人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道推廣崗位職責篇一
1. 熟悉和掌握在各應用市場的推廣規(guī)則和技巧并負責推廣行為的落地;
2. 與各應用市場運營負責人建立良好合作關系，對各個應用市場的推廣資源做到爭取;
3. 負責與各應用市場銷售人員對接，進行排期投放，完成app的下載量指標;
4. 與各應用市場進行首發(fā)、拉活的活動;
5. 關注并分析各渠道內各項運營數據，并有針對性的進行推廣策略調整和優(yōu)化。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，1年以上移動互聯網渠道推廣工作經驗;
2. 熟悉ios和android平臺及app產品，對app的推廣和運營有自己的認識;
3. 對行業(yè)信息及數據有一定的敏感度，并有良好的運營優(yōu)化能力和一定的數據分析監(jiān)控能力;
4. 優(yōu)秀的溝通及應變能力，能夠獨立完成推廣工作;
渠道推廣崗位職責篇二
職責：
1. 統(tǒng)籌公司各類市場活動、大型教育展、校區(qū)講座等各類活動的策劃與執(zhí)行。
2. 統(tǒng)計新開發(fā)渠道信息，每月上報數據統(tǒng)計與意見。
3. 對公司現有渠道及各類合作方的關系維護和資源維護。
4. 完成必要的市場調查和競對信息搜集。
5. 其他市場渠道相關工作。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，具備一定的市場策劃與運作能力;擁有本地高校市場資源者優(yōu)先。
2. 具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。
3. 有較為豐富的校園活動經驗的應屆畢業(yè)生亦可考慮。
4. 有強烈的責任感，具備良好的人際交往能力、社會活動能力和公關談判能力。
渠道推廣崗位職責篇三
職責:
1、負責公司旗下互聯網醫(yī)療產品的線上推廣策略制定及日常投放運營，為用戶新增負責;
2、對推廣數據、用戶行為數據進行綜合分析， 及時調整推廣策略，提升轉化，優(yōu)化成本;
3、收集并新建合作資源，拓展、加深和維護各類渠道的合作關系;
4、分析市場情況，對競品數據及動態(tài)進行監(jiān)控，并提出相應對策;
5、關注行業(yè)動態(tài)，尋找提升用戶活躍及新增的新玩法;
6、負責媒體和供應商的溝通及管理工作。
任職資格:
1、 本科及以上學歷，5年以上app渠道或效果營銷推廣工作經驗;
2、熟知推廣app的主流渠道，有各大應用市場和廠商較強人脈資源者優(yōu)先;
3、熟悉ios及安卓市場、信息流及dsp平臺;
4、對數據敏感，有較強數據功底，關注市場動向，認同以數據為導向的工作方式;
5、較強的溝通表達能力、團隊合作意識和邏輯分析能力，有互聯網醫(yī)療項目推廣經驗者優(yōu)先。
渠道推廣崗位職責篇四
職責：
1、負責公司搜索引擎賬戶管理，制定sem和seo推廣計劃，設定關鍵詞投放，提高點擊率、提升投放效果，
2、負責線上的推廣工作和投放活動，增加公司產品的搜索排名和網站曝光率。
3、負責團隊成員對接客戶廣告推廣的優(yōu)化服務管理工作，合理引導投放預期，把控投放效果，把握與客戶的持續(xù)合作關系;
4、根據業(yè)務制定相應的線上推廣計劃，配合業(yè)務部門完成銷售計劃。
任職要求：
1、有互聯網或廣告行業(yè)營銷公司工作經驗;
2、有代理商工作經驗，并擁有渠道代理商客戶資源優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及交際能力，良好的客戶服務意識，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)。
渠道推廣崗位職責篇五
職責：
1.負責淘寶、天貓、等渠道分銷商賣家的開拓及招商工作;店鋪的整體規(guī)劃，制定營銷策劃案、推廣策劃案、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作;
2、利用運營、推廣、社交平臺等資源，幫助公司提高產品知名度。根據團隊業(yè)績目標，制定分銷商招募計劃，提升分銷商的數量和質量，帶領團隊完成品產品的銷量;
3、開發(fā)和維護渠道資源，提升渠道合作的緊密度;扶持分銷商成長;統(tǒng)籌掌握分銷商情況，對網絡分銷商關系進行日常維護及分銷市場分析，監(jiān)控、規(guī)范、考核分銷商，向分銷商傳達公司產品信息與銷售政策;
4、收集和整理各渠道銷售數據，分析競爭對手數據和客戶需求，提出合理化建議。
5、負責外部資源合作的策略規(guī)劃，獨立進行商務項目的洽談及后續(xù)合作項目的產品設計及對接跟進;
任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷，3年以上同崗位工作經驗; 熟悉網絡營銷、電子商務、電商渠道開拓運營等各個環(huán)節(jié)，各個電商平臺推廣渠道及方法;
2、善于溝通合作和爭取資源，有充沛的知名電商渠道合作資源，網絡分銷渠道資源、有媒介和第三方合作資源積累、電商平臺(天貓、京東、亞馬遜、貝店，云集、蘇寧易購、唯品會等)工作經驗或有對接過有潛力的電商平臺、生意拓展渠道的經驗者優(yōu)先考慮;
3、具備較強的營銷策劃,市場拓展,渠道建設,商務談判技巧及實戰(zhàn)經驗;
4、有激情，有開拓能力，有較強的溝通能力，有一定的團隊管理經驗，能夠擁抱變化;
渠道推廣崗位職責篇六
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施
2、尋找并管理渠道合作者
3、新渠道開發(fā)
4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析
5、審查渠道合作者的資格
6、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作
7、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持
8、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等
9、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案
10、渠道管理策略持續(xù)改進
11、完成領導臨時交辦的其他任務
渠道推廣崗位職責篇七
職責：
1. 推廣業(yè)務規(guī)劃，負責渠道的推廣拓展及渠道銷售指標的達成;
2. 開拓及維護多個渠道的建設、更新、管理，及時收取市場或行業(yè)等信息，及時溝通，反饋信息，做出處理意見;
3. 負責渠道的數據監(jiān)控工作，對推廣數據進行分析，及時調整推廣策略，不斷優(yōu)化渠道效果;
4. 制定市場推廣計劃、方案及組織落地，提升渠道轉換率
任職資格：
1. 本科以上學歷，2年以上推廣運營實際操作經驗;
2. 有車后市場推廣經驗優(yōu)先;
3. 具有良好的溝通協調能力，敏銳的判斷力，有較強的執(zhí)行能力和責任感
4. 吃苦耐勞，拼搏進取
渠道推廣崗位職責篇八
職責：
1、了解電商市場流量構成，對如何拉新、渠道拓展、換量等有一定經驗和資源;
2、依據平臺定位、用戶畫像、產品優(yōu)勢，建立一淘用戶端的品牌認知。
3、通過營銷活動、新媒體運營、市場pr等方式，不斷提高鞏固品牌形象;
4、以用戶增長和留存為目標，找到阻礙用戶轉化的核心問題，并推動相關業(yè)務線等進行解決;
5、營銷拉新的模式產品化。制定月度，季度的增長目標，并進行預算管理。并能夠對獲取的客戶進行數量及質量的分析，并根據數據來制定優(yōu)化方案。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，年齡28-40歲;
2、有以效果為導向的移動互聯網產品推廣或用戶營銷經驗，有業(yè)界市場營銷方案case者優(yōu)先;
3、具有創(chuàng)新能力、書面表達與策劃能力，熟悉線上線下營銷推廣渠道的特性，并能合理分配推廣預算及使用;
4、擅長和人打交道，協調組織能力強，了解業(yè)務運作模式需要的各個環(huán)節(jié)，能整合相關資源。
渠道推廣崗位職責篇九
職責：
1、負責公司旗下移動端產品線上、線下推廣策略制定及日常投放運營，滿足用戶增長基本需求;
2、定期對各項推廣數據、用戶行為數據進行綜合分析， 及時調整推廣策略，提升轉化，優(yōu)化成本，提高投入產出比;
3、熟悉競品策略，能夠適時調整推廣策略適應市場變化;能夠與渠道聯動，尋找提升用戶指標的新打法;
4、具備良好的商務談判技巧，能夠獨立拓展和維護渠道關系。
要求：
1、三年以上app商務推廣或渠道運營相關工作經驗;
2、有app產品渠道推廣方法論的沉淀，能夠分析市場現狀，提出推廣以及優(yōu)化方案;
3、對數據敏感，善于發(fā)現推廣過程中存在的問題并及時解決;
4、承壓能力強、善于溝通、能推動跨部門協作。
渠道推廣崗位職責篇十
職責：
1、根據公司品牌戰(zhàn)略和年度目標， 品牌、策劃、自媒體的推廣工作。
2、研究與分析消費特點和各類促銷活動，提供活動策劃方案。
3、負責促銷活動規(guī)劃的制定、各區(qū)域推廣促銷活動的審核、督導執(zhí)行、費用分析及效果評估。
4、組織和參與公司及區(qū)域大型推廣促銷活動的開展。
5、組織開展市場活動效果調研分析、競爭對手狀態(tài)等。
6、組織開展本部門內員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作。
任職資格：
1、男女不限，本科或以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)。
2、具備五年以上快消品行業(yè)渠道推廣經驗，有良好的專業(yè)技能，熟悉各類品牌推廣和操作方式，有大中型市場活動的策劃、組織、籌備、實施等方面實際操作能力。
3、對市場有敏銳的觸覺，和具備良好的市場分析及判斷能力，擅長結合實際不斷改進優(yōu)化市場推廣策略。
4、表達能力和溝通能力強，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)。
渠道推廣崗位職責篇十一
職責：
1、根據公司營銷政策，制定區(qū)域市場營銷執(zhí)行規(guī)劃、區(qū)域消費者活動、終端形象建設和執(zhí)行方案;
2、貫徹執(zhí)行公司大型推廣主題活動方案;
3、合理規(guī)劃所轄區(qū)內各類推廣活動并帶領推廣團隊執(zhí)行，對活動進行監(jiān)控、評估;
4、負責所轄區(qū)市場終端形象建設工作的指導、簽核、評估等工作;
5、與廣告公司進行日常聯系和溝通，按計劃進行促銷、宣傳物料的制作;
6、負責所屬區(qū)域的物料管理、使用工作指導、處理各類物料管理問題;
7、協助銷售區(qū)域負責人統(tǒng)籌區(qū)域市場營銷計劃的實施;
8、實施團隊人員培養(yǎng)計劃，管理下屬的工作績效，及時對下屬工作進行有效指導;
9、定期走訪市場，檢核區(qū)域各市場，維護企業(yè)形象和品牌形象，并做好市場信息分析、反饋、挖掘新的市場機會點;
10、完成上級交代的其它各項工作。
職位要求：
1、年齡在27-40歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，以市場營銷、工商管理、營銷策劃等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、在大型快消品企業(yè)或集團從事市場推廣、活動管理相關工作五年以上，三年以上同等職位管理經驗，服務過知名飲料品牌者優(yōu)先;
3、具有高度責任心、敬業(yè)精神和團隊合作意識;強烈的進取心與高度的工作熱情;能承受較大的工作壓力。
渠道推廣崗位職責篇十二
職責：
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、 行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
5、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。
6、 組織執(zhí)行公司的市場推廣方案
任職條件：
1.市場營銷相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具備3年以上渠道管理工作經驗，6年以上渠道銷售工作經驗;
3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識;
4.熟悉企業(yè)相關產品市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;
5.具備良好的人際關系處理能力
6.具備良好的商務談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關系;
渠道推廣崗位職責篇十三
職責:
1、解決困難客戶存在的問題、開展樣板打造、幫扶市場競品激烈區(qū)域;
2、幫助經銷商植入3.0標準化的業(yè)務模式，“新五統(tǒng)一、終端三個表現第一”的執(zhí)行落地;促進相關標準及模式在市場一線快速有效落地，不斷打造市場基礎、提升競爭優(yōu)勢;
3、幫助經銷商淬煉人才、提升團隊戰(zhàn)斗力、培養(yǎng)經銷商職業(yè)經理人;
4、提煉市場優(yōu)秀運營模式、試點并復制到其他經銷商;
5、活動開展形式：
①通過分組形式并整合當地片區(qū)經理、客戶經理、部分區(qū)域沖鋒隊員集中在一段時間內幫扶一個困難客戶
②幫助客戶前端市場提升及后端配套運營提效保障;
③渠道市場部輸出并經集團確認的終端標準及營銷模式通過門店打造落地、并通過現場培訓等方式培訓業(yè)務團隊;
任職資格:
1、大專及以上學歷，5年以上快速消費品行業(yè)銷售管理經驗;
2、熟悉經銷商和終端業(yè)務，擅長市場運作、經銷商管理和方案策劃;
3、優(yōu)秀的終端渠道談判能力、組織協調能力和團隊管理能力。
渠道推廣崗位職責篇十四
職責：
1、負責app推廣，包括各大信息流、廣告聯盟、廠商預裝、應用市場等;
2、完成下載、激活、用戶注冊、交易入金、成本等業(yè)務;
3、分析項目、用戶需求，理解競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)，及時調整相應市場推廣策略;
3、負責后臺流量數據、用戶行為數據的深入分析和挖掘，持續(xù)不斷優(yōu)化。
任職資格：
1、大專以上學歷，2年及以上工作經驗，有豐富的app推廣經驗者優(yōu)先;
2、了解各大精準廣告平臺的投放運營;
3、品格端正，積極主動，有強烈的求知欲和工作的責任感;
5、較強的團隊合作精神。
渠道推廣崗位職責篇十五
職責：
1、負責公司渠道投放工作的具體實施，制定投放渠道(sem/dsp等)的推廣計劃，并進行具體執(zhí)行，對推廣效果進行監(jiān)控和優(yōu)化;
2、負責網絡投放方面網絡廣告相關事宜的跟進，包括廣告創(chuàng)意撰寫、廣告發(fā)布監(jiān)控、廣告數據統(tǒng)計等;
3、分析網絡市場，監(jiān)控競爭對手，監(jiān)控網絡推廣各項數據，定期提供數據分析報告，并找出相應的改進方法，保證sem推廣正常有效推進;
4、定期與搜索媒體進行溝通，了解其產品變化，并靈活應用到方案當中;
5、有效處理投放公關突發(fā)的事件。
崗位要求：
1、有教育培訓、留學，游學行業(yè)工作經歷者優(yōu)先;
2、三年以上渠道投放工作經驗;
3、具有廣闊及良好的渠道關系并熟悉各類渠道投放運作方式;
4、具備較強的協調能力、組織管理能力、較強的溝通能力。
渠道推廣崗位職責篇十六
職責：
1.根據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息;
2.負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動;
3.進行銷渠道資源的整合，協助項目完成業(yè)績目標;
4.負責渠道資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;
5.負責市場調研和需求分析;
6.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;
7.確定銷售部門目標體系和銷售配額;
8.制定銷售計劃和銷售預算;
9.負責銷售渠道和客戶的管理
任職資格：
1.與客戶的談判和溝通能力強;
2.具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;
3.具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;
4.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經驗者優(yōu)先考慮;
5.具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6.有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
7.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
8.具備較強的學習能力及團隊合作精神;
9.性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
10.良好的個人信譽及職業(yè)操守。
渠道推廣崗位職責篇一
1. 熟悉和掌握在各應用市場的推廣規(guī)則和技巧并負責推廣行為的落地;
2. 與各應用市場運營負責人建立良好合作關系，對各個應用市場的推廣資源做到爭取;
3. 負責與各應用市場銷售人員對接，進行排期投放，完成app的下載量指標;
4. 與各應用市場進行首發(fā)、拉活的活動;
5. 關注并分析各渠道內各項運營數據，并有針對性的進行推廣策略調整和優(yōu)化。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，1年以上移動互聯網渠道推廣工作經驗;
2. 熟悉ios和android平臺及app產品，對app的推廣和運營有自己的認識;
3. 對行業(yè)信息及數據有一定的敏感度，并有良好的運營優(yōu)化能力和一定的數據分析監(jiān)控能力;
4. 優(yōu)秀的溝通及應變能力，能夠獨立完成推廣工作;
渠道推廣崗位職責篇二
職責：
1. 統(tǒng)籌公司各類市場活動、大型教育展、校區(qū)講座等各類活動的策劃與執(zhí)行。
2. 統(tǒng)計新開發(fā)渠道信息，每月上報數據統(tǒng)計與意見。
3. 對公司現有渠道及各類合作方的關系維護和資源維護。
4. 完成必要的市場調查和競對信息搜集。
5. 其他市場渠道相關工作。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，具備一定的市場策劃與運作能力;擁有本地高校市場資源者優(yōu)先。
2. 具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。
3. 有較為豐富的校園活動經驗的應屆畢業(yè)生亦可考慮。
4. 有強烈的責任感，具備良好的人際交往能力、社會活動能力和公關談判能力。
渠道推廣崗位職責篇三
職責:
1、負責公司旗下互聯網醫(yī)療產品的線上推廣策略制定及日常投放運營，為用戶新增負責;
2、對推廣數據、用戶行為數據進行綜合分析， 及時調整推廣策略，提升轉化，優(yōu)化成本;
3、收集并新建合作資源，拓展、加深和維護各類渠道的合作關系;
4、分析市場情況，對競品數據及動態(tài)進行監(jiān)控，并提出相應對策;
5、關注行業(yè)動態(tài)，尋找提升用戶活躍及新增的新玩法;
6、負責媒體和供應商的溝通及管理工作。
任職資格:
1、 本科及以上學歷，5年以上app渠道或效果營銷推廣工作經驗;
2、熟知推廣app的主流渠道，有各大應用市場和廠商較強人脈資源者優(yōu)先;
3、熟悉ios及安卓市場、信息流及dsp平臺;
4、對數據敏感，有較強數據功底，關注市場動向，認同以數據為導向的工作方式;
5、較強的溝通表達能力、團隊合作意識和邏輯分析能力，有互聯網醫(yī)療項目推廣經驗者優(yōu)先。
渠道推廣崗位職責篇四
職責：
1、負責公司搜索引擎賬戶管理，制定sem和seo推廣計劃，設定關鍵詞投放，提高點擊率、提升投放效果，
2、負責線上的推廣工作和投放活動，增加公司產品的搜索排名和網站曝光率。
3、負責團隊成員對接客戶廣告推廣的優(yōu)化服務管理工作，合理引導投放預期，把控投放效果，把握與客戶的持續(xù)合作關系;
4、根據業(yè)務制定相應的線上推廣計劃，配合業(yè)務部門完成銷售計劃。
任職要求：
1、有互聯網或廣告行業(yè)營銷公司工作經驗;
2、有代理商工作經驗，并擁有渠道代理商客戶資源優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及交際能力，良好的客戶服務意識，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)。
渠道推廣崗位職責篇五
職責：
1.負責淘寶、天貓、等渠道分銷商賣家的開拓及招商工作;店鋪的整體規(guī)劃，制定營銷策劃案、推廣策劃案、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作;
2、利用運營、推廣、社交平臺等資源，幫助公司提高產品知名度。根據團隊業(yè)績目標，制定分銷商招募計劃，提升分銷商的數量和質量，帶領團隊完成品產品的銷量;
3、開發(fā)和維護渠道資源，提升渠道合作的緊密度;扶持分銷商成長;統(tǒng)籌掌握分銷商情況，對網絡分銷商關系進行日常維護及分銷市場分析，監(jiān)控、規(guī)范、考核分銷商，向分銷商傳達公司產品信息與銷售政策;
4、收集和整理各渠道銷售數據，分析競爭對手數據和客戶需求，提出合理化建議。
5、負責外部資源合作的策略規(guī)劃，獨立進行商務項目的洽談及后續(xù)合作項目的產品設計及對接跟進;
任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷，3年以上同崗位工作經驗; 熟悉網絡營銷、電子商務、電商渠道開拓運營等各個環(huán)節(jié)，各個電商平臺推廣渠道及方法;
2、善于溝通合作和爭取資源，有充沛的知名電商渠道合作資源，網絡分銷渠道資源、有媒介和第三方合作資源積累、電商平臺(天貓、京東、亞馬遜、貝店，云集、蘇寧易購、唯品會等)工作經驗或有對接過有潛力的電商平臺、生意拓展渠道的經驗者優(yōu)先考慮;
3、具備較強的營銷策劃,市場拓展,渠道建設,商務談判技巧及實戰(zhàn)經驗;
4、有激情，有開拓能力，有較強的溝通能力，有一定的團隊管理經驗，能夠擁抱變化;
渠道推廣崗位職責篇六
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施
2、尋找并管理渠道合作者
3、新渠道開發(fā)
4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析
5、審查渠道合作者的資格
6、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作
7、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持
8、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等
9、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案
10、渠道管理策略持續(xù)改進
11、完成領導臨時交辦的其他任務
渠道推廣崗位職責篇七
職責：
1. 推廣業(yè)務規(guī)劃，負責渠道的推廣拓展及渠道銷售指標的達成;
2. 開拓及維護多個渠道的建設、更新、管理，及時收取市場或行業(yè)等信息，及時溝通，反饋信息，做出處理意見;
3. 負責渠道的數據監(jiān)控工作，對推廣數據進行分析，及時調整推廣策略，不斷優(yōu)化渠道效果;
4. 制定市場推廣計劃、方案及組織落地，提升渠道轉換率
任職資格：
1. 本科以上學歷，2年以上推廣運營實際操作經驗;
2. 有車后市場推廣經驗優(yōu)先;
3. 具有良好的溝通協調能力，敏銳的判斷力，有較強的執(zhí)行能力和責任感
4. 吃苦耐勞，拼搏進取
渠道推廣崗位職責篇八
職責：
1、了解電商市場流量構成，對如何拉新、渠道拓展、換量等有一定經驗和資源;
2、依據平臺定位、用戶畫像、產品優(yōu)勢，建立一淘用戶端的品牌認知。
3、通過營銷活動、新媒體運營、市場pr等方式，不斷提高鞏固品牌形象;
4、以用戶增長和留存為目標，找到阻礙用戶轉化的核心問題，并推動相關業(yè)務線等進行解決;
5、營銷拉新的模式產品化。制定月度，季度的增長目標，并進行預算管理。并能夠對獲取的客戶進行數量及質量的分析，并根據數據來制定優(yōu)化方案。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，年齡28-40歲;
2、有以效果為導向的移動互聯網產品推廣或用戶營銷經驗，有業(yè)界市場營銷方案case者優(yōu)先;
3、具有創(chuàng)新能力、書面表達與策劃能力，熟悉線上線下營銷推廣渠道的特性，并能合理分配推廣預算及使用;
4、擅長和人打交道，協調組織能力強，了解業(yè)務運作模式需要的各個環(huán)節(jié)，能整合相關資源。
渠道推廣崗位職責篇九
職責：
1、負責公司旗下移動端產品線上、線下推廣策略制定及日常投放運營，滿足用戶增長基本需求;
2、定期對各項推廣數據、用戶行為數據進行綜合分析， 及時調整推廣策略，提升轉化，優(yōu)化成本，提高投入產出比;
3、熟悉競品策略，能夠適時調整推廣策略適應市場變化;能夠與渠道聯動，尋找提升用戶指標的新打法;
4、具備良好的商務談判技巧，能夠獨立拓展和維護渠道關系。
要求：
1、三年以上app商務推廣或渠道運營相關工作經驗;
2、有app產品渠道推廣方法論的沉淀，能夠分析市場現狀，提出推廣以及優(yōu)化方案;
3、對數據敏感，善于發(fā)現推廣過程中存在的問題并及時解決;
4、承壓能力強、善于溝通、能推動跨部門協作。
渠道推廣崗位職責篇十
職責：
1、根據公司品牌戰(zhàn)略和年度目標， 品牌、策劃、自媒體的推廣工作。
2、研究與分析消費特點和各類促銷活動，提供活動策劃方案。
3、負責促銷活動規(guī)劃的制定、各區(qū)域推廣促銷活動的審核、督導執(zhí)行、費用分析及效果評估。
4、組織和參與公司及區(qū)域大型推廣促銷活動的開展。
5、組織開展市場活動效果調研分析、競爭對手狀態(tài)等。
6、組織開展本部門內員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作。
任職資格：
1、男女不限，本科或以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)。
2、具備五年以上快消品行業(yè)渠道推廣經驗，有良好的專業(yè)技能，熟悉各類品牌推廣和操作方式，有大中型市場活動的策劃、組織、籌備、實施等方面實際操作能力。
3、對市場有敏銳的觸覺，和具備良好的市場分析及判斷能力，擅長結合實際不斷改進優(yōu)化市場推廣策略。
4、表達能力和溝通能力強，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)。
渠道推廣崗位職責篇十一
職責：
1、根據公司營銷政策，制定區(qū)域市場營銷執(zhí)行規(guī)劃、區(qū)域消費者活動、終端形象建設和執(zhí)行方案;
2、貫徹執(zhí)行公司大型推廣主題活動方案;
3、合理規(guī)劃所轄區(qū)內各類推廣活動并帶領推廣團隊執(zhí)行，對活動進行監(jiān)控、評估;
4、負責所轄區(qū)市場終端形象建設工作的指導、簽核、評估等工作;
5、與廣告公司進行日常聯系和溝通，按計劃進行促銷、宣傳物料的制作;
6、負責所屬區(qū)域的物料管理、使用工作指導、處理各類物料管理問題;
7、協助銷售區(qū)域負責人統(tǒng)籌區(qū)域市場營銷計劃的實施;
8、實施團隊人員培養(yǎng)計劃，管理下屬的工作績效，及時對下屬工作進行有效指導;
9、定期走訪市場，檢核區(qū)域各市場，維護企業(yè)形象和品牌形象，并做好市場信息分析、反饋、挖掘新的市場機會點;
10、完成上級交代的其它各項工作。
職位要求：
1、年齡在27-40歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，以市場營銷、工商管理、營銷策劃等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、在大型快消品企業(yè)或集團從事市場推廣、活動管理相關工作五年以上，三年以上同等職位管理經驗，服務過知名飲料品牌者優(yōu)先;
3、具有高度責任心、敬業(yè)精神和團隊合作意識;強烈的進取心與高度的工作熱情;能承受較大的工作壓力。
渠道推廣崗位職責篇十二
職責：
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、 行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
5、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。
6、 組織執(zhí)行公司的市場推廣方案
任職條件：
1.市場營銷相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具備3年以上渠道管理工作經驗，6年以上渠道銷售工作經驗;
3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識;
4.熟悉企業(yè)相關產品市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;
5.具備良好的人際關系處理能力
6.具備良好的商務談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關系;
渠道推廣崗位職責篇十三
職責:
1、解決困難客戶存在的問題、開展樣板打造、幫扶市場競品激烈區(qū)域;
2、幫助經銷商植入3.0標準化的業(yè)務模式，“新五統(tǒng)一、終端三個表現第一”的執(zhí)行落地;促進相關標準及模式在市場一線快速有效落地，不斷打造市場基礎、提升競爭優(yōu)勢;
3、幫助經銷商淬煉人才、提升團隊戰(zhàn)斗力、培養(yǎng)經銷商職業(yè)經理人;
4、提煉市場優(yōu)秀運營模式、試點并復制到其他經銷商;
5、活動開展形式：
①通過分組形式并整合當地片區(qū)經理、客戶經理、部分區(qū)域沖鋒隊員集中在一段時間內幫扶一個困難客戶
②幫助客戶前端市場提升及后端配套運營提效保障;
③渠道市場部輸出并經集團確認的終端標準及營銷模式通過門店打造落地、并通過現場培訓等方式培訓業(yè)務團隊;
任職資格:
1、大專及以上學歷，5年以上快速消費品行業(yè)銷售管理經驗;
2、熟悉經銷商和終端業(yè)務，擅長市場運作、經銷商管理和方案策劃;
3、優(yōu)秀的終端渠道談判能力、組織協調能力和團隊管理能力。
渠道推廣崗位職責篇十四
職責：
1、負責app推廣，包括各大信息流、廣告聯盟、廠商預裝、應用市場等;
2、完成下載、激活、用戶注冊、交易入金、成本等業(yè)務;
3、分析項目、用戶需求，理解競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)，及時調整相應市場推廣策略;
3、負責后臺流量數據、用戶行為數據的深入分析和挖掘，持續(xù)不斷優(yōu)化。
任職資格：
1、大專以上學歷，2年及以上工作經驗，有豐富的app推廣經驗者優(yōu)先;
2、了解各大精準廣告平臺的投放運營;
3、品格端正，積極主動，有強烈的求知欲和工作的責任感;
5、較強的團隊合作精神。
渠道推廣崗位職責篇十五
職責：
1、負責公司渠道投放工作的具體實施，制定投放渠道(sem/dsp等)的推廣計劃，并進行具體執(zhí)行，對推廣效果進行監(jiān)控和優(yōu)化;
2、負責網絡投放方面網絡廣告相關事宜的跟進，包括廣告創(chuàng)意撰寫、廣告發(fā)布監(jiān)控、廣告數據統(tǒng)計等;
3、分析網絡市場，監(jiān)控競爭對手，監(jiān)控網絡推廣各項數據，定期提供數據分析報告，并找出相應的改進方法，保證sem推廣正常有效推進;
4、定期與搜索媒體進行溝通，了解其產品變化，并靈活應用到方案當中;
5、有效處理投放公關突發(fā)的事件。
崗位要求：
1、有教育培訓、留學，游學行業(yè)工作經歷者優(yōu)先;
2、三年以上渠道投放工作經驗;
3、具有廣闊及良好的渠道關系并熟悉各類渠道投放運作方式;
4、具備較強的協調能力、組織管理能力、較強的溝通能力。
渠道推廣崗位職責篇十六
職責：
1.根據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息;
2.負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動;
3.進行銷渠道資源的整合，協助項目完成業(yè)績目標;
4.負責渠道資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;
5.負責市場調研和需求分析;
6.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;
7.確定銷售部門目標體系和銷售配額;
8.制定銷售計劃和銷售預算;
9.負責銷售渠道和客戶的管理
任職資格：
1.與客戶的談判和溝通能力強;
2.具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;
3.具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;
4.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經驗者優(yōu)先考慮;
5.具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6.有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
7.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
8.具備較強的學習能力及團隊合作精神;
9.性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
10.良好的個人信譽及職業(yè)操守。