心得體會是我們在學(xué)習(xí)、工作或生活中，通過觀察、思考和總結(jié)而得出的一些寶貴的經(jīng)驗和感悟。它們可以幫助我們認(rèn)識自己、找到問題的根源和解決方法，同時也可以分享給他人，讓他們從中受益。在經(jīng)歷一段時間后，我深感寫一篇心得體會是十分必要的，這既可以對自己的成長進(jìn)行反思，也可以對他人提供借鑒和啟示。心得體會需要結(jié)合自身實際，深入思考和反思，才能寫出一篇較為完美的總結(jié)。以下是小編整理的一些心得體會，希望能讓大家在寫作心得體會時有更多的思路和方法。
監(jiān)察改革心得體會篇一
隨著中國的快速發(fā)展和社會進(jìn)步，監(jiān)察體系改革成為了必要和重要的任務(wù)。曾經(jīng)存在的“監(jiān)察委員會”早已經(jīng)成為這個社會中無法適應(yīng)新環(huán)境的陳舊機(jī)構(gòu)。因此中國提出了新的監(jiān)察機(jī)構(gòu)和制度的改革計劃，這促使我深入了解了監(jiān)察改革，我想分享一下我的心得體會。
首先，監(jiān)察改革對于反腐斗爭是非常重要的。新的監(jiān)察體系可以涵蓋一個更廣泛的領(lǐng)域，包括國家行政機(jī)關(guān)、軍隊、行政事業(yè)單位和其他非國家公務(wù)員的國家工作人員，這些工作人員同樣能夠涉及到公共事務(wù)。新的制度可以確保國家工作人員的行為合法合規(guī)，遏制公共權(quán)力的濫用和不當(dāng)操作。
其次，監(jiān)察改革不僅涵蓋外在制度的變化，還涉及到更深刻的社會文化變化。在過去，公共權(quán)力的濫用可以被視為一種特權(quán)，其性質(zhì)并未被充分認(rèn)識?，F(xiàn)在，則更加注重個人的職業(yè)操守和公民意識。每個人都有責(zé)任和義務(wù)遵守法律法規(guī)。人們更愿意站在正義的一方，對行為不當(dāng)?shù)墓珓?wù)員提出質(zhì)疑和指責(zé)。
第三，新的監(jiān)察體系可以有效地激發(fā)了公民社會的發(fā)展。新的制度架構(gòu)設(shè)計是非?？沙掷m(xù)的，并自然地促進(jìn)了新的監(jiān)察委員會組成員之間的合作和相互信任。而這一改革的最終目的是為了實現(xiàn)政府公信力和社會安定，從而讓人們對社會制度更有信心。
第四，新的監(jiān)察體系是一個相對于國家政治的新的強(qiáng)制力量。它的設(shè)立可以起到反腐，整頓政治風(fēng)氣，在反腐斗爭中發(fā)揮非常積極的作用。這造福于全國人民，助于發(fā)展社會和諧，實現(xiàn)國家制度建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。
最后，值得提出的是：新的監(jiān)察委員會是素有民主、科學(xué)和公正的新制度。在日常工作中，新的委員會可以公平地實現(xiàn)公共權(quán)力的管理，并且與公共權(quán)力機(jī)關(guān)的其他機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)統(tǒng)一，達(dá)到了建設(shè)和諧社會的目標(biāo)。
總之，監(jiān)察改革是一個全國性的重大任務(wù)。改革的最終目的是為了讓國家工作人員更好的為人民服務(wù)，為人民創(chuàng)造更加美好的生活。在新的監(jiān)察體系情況下，我們要堅持走“公正、嚴(yán)格、公正、廉潔”的道路，實現(xiàn)全社會良性循環(huán)，共同營造一個更加和諧、安定、有序的社會。
監(jiān)察改革心得體會篇二
自黨的十八大以來，我國監(jiān)察體制改革持續(xù)推進(jìn)，引發(fā)了廣泛的關(guān)注和熱議。最近，我所在單位也進(jìn)行了監(jiān)察改革轉(zhuǎn)隸試點，我有幸成為其中的一員。通過這段時間的親身參與和體驗，我對監(jiān)察改革轉(zhuǎn)隸有了更加深刻的認(rèn)識，也收獲了一些體會和心得。在此，我想以我個人的角度從跨部門合作、職責(zé)明確、權(quán)力監(jiān)督、制度創(chuàng)新和專業(yè)能力提升等方面，談?wù)勎业囊恍└惺堋?BR> 跨部門合作是監(jiān)察改革轉(zhuǎn)隸的重要體現(xiàn)。改革前，各個部門之間往往存在信息孤島，互相難以獲得對方的相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。監(jiān)察改革轉(zhuǎn)隸后，不同部門之間的合作得到了提升。尤其是在聯(lián)合調(diào)查、取證、傳遞重要情報等方面，跨部門合作發(fā)揮了重要的作用。作為一個基層工作人員，我在與其他單位合作時深刻感受到了合作的便利和高效。通過互相交流、磋商和共享信息，我們能夠更加全面地了解問題的本質(zhì)，并采取更加有效的措施。這種跨部門合作不僅有助于解決工作中的問題，也為各個部門之間的溝通和合作奠定了基礎(chǔ)。
職責(zé)明確是監(jiān)察改革轉(zhuǎn)隸的重要目標(biāo)之一。改革前，各個部門之間的職責(zé)常常模糊不清，互相牽制和推諉責(zé)任的現(xiàn)象比較普遍。監(jiān)察改革轉(zhuǎn)隸后，各個部門的職責(zé)得到了明確和細(xì)化。作為一個從事監(jiān)察工作的人員，我更加清楚自己的職責(zé)和權(quán)力邊界。這不僅使得我在工作中能夠更加有所側(cè)重，也提高了我的工作效率和責(zé)任感。職責(zé)明確還使得工作的銜接更加順暢，各個部門的協(xié)作和協(xié)調(diào)也更加得心應(yīng)手。這樣的明確性和高效性不僅有利于提升工作的效果，也有助于增加公眾對我們工作的認(rèn)同和信任。
權(quán)力監(jiān)督是監(jiān)察改革轉(zhuǎn)隸的重要保障。改革前，各個部門的權(quán)力運(yùn)行相對封閉，容易導(dǎo)致權(quán)力濫用和不當(dāng)行為的發(fā)生。監(jiān)察改革轉(zhuǎn)隸后，我們建立了權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對各個部門權(quán)力行使的監(jiān)督和紀(jì)律約束。作為從事監(jiān)察工作的人員，我始終充分意識到自己的權(quán)力行使必須合乎規(guī)定，并接受組織的監(jiān)督和約束。每一個環(huán)節(jié)和每一個決策都要通過合法合規(guī)的程序，確保權(quán)力運(yùn)行的公正性和透明度。這種權(quán)力監(jiān)督的機(jī)制不僅有利于防止權(quán)力濫用和不正之風(fēng)的發(fā)生，也有助于維護(hù)公平公正的環(huán)境，增加了我們工作的公信力和影響力。
制度創(chuàng)新是監(jiān)察改革轉(zhuǎn)隸的重要舉措之一。改革前，各個部門的工作模式和體制機(jī)制比較陳舊，不適應(yīng)新時代的要求。監(jiān)察改革轉(zhuǎn)隸后，我們積極探索和嘗試了一系列新的制度創(chuàng)新。尤其是在線上線下結(jié)合、信息化建設(shè)、案件處置等方面，我們進(jìn)行了多種嘗試和改革。這種制度創(chuàng)新不僅提高了工作的效率，也提升了工作質(zhì)量和專業(yè)水平。我們能夠更加有效地管理和利用信息，更好地進(jìn)行智能化辦公和決策，提高案件辦理時效。這樣的制度創(chuàng)新不僅有利于滿足公眾對我們工作的需求，也為我們提供了更好的發(fā)展平臺和機(jī)遇。
專業(yè)能力提升是監(jiān)察改革轉(zhuǎn)隸的重要需求之一。改革前，各個部門的專業(yè)能力參差不齊，影響了我們工作的效果和質(zhì)量。監(jiān)察改革轉(zhuǎn)隸后，我們充分意識到提升專業(yè)能力的重要性，積極進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。作為一個從事監(jiān)察工作的人員，我積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。通過與其他單位的交流和學(xué)習(xí)，我既增加了自己的專業(yè)知識和技能，也拓寬了自己的思路和視野。這樣的專業(yè)能力提升不僅有助于提高工作質(zhì)量和效果，也為我們未來的發(fā)展提供了保障和機(jī)會。
總之，參與監(jiān)察改革轉(zhuǎn)隸，我深刻體會到了其帶來的巨大變革和機(jī)遇?？绮块T合作、職責(zé)明確、權(quán)力監(jiān)督、制度創(chuàng)新和專業(yè)能力提升，這些方面的改革都在不斷地推動我們工作的發(fā)展和進(jìn)步。作為一個從事監(jiān)察工作的人員，我將始終保持對改革的積極態(tài)度和努力精神，為更好地履行職責(zé)、提升工作質(zhì)量做出自己的貢獻(xiàn)。
監(jiān)察改革心得體會篇三
供水是城市發(fā)展和人民生活的基礎(chǔ)設(shè)施之一，水質(zhì)安全是保障人民健康的重要保障。作為水資源稀缺和水污染嚴(yán)重的國家，改善供水質(zhì)量和水資源管理已成為我國必須面對的挑戰(zhàn)。近年來，我國對供水監(jiān)察進(jìn)行了改革，提出了一系列改革方案。在這次改革中，我深受教育和啟發(fā)，對此有了許多思考和體會。
2020年，水利部、國家衛(wèi)生健康委員會、公安部和市場監(jiān)管總局聯(lián)合印發(fā)一紙文件——《全國水質(zhì)監(jiān)督檢查工作方案（2020-2022年）》，這是此次監(jiān)察改革的立項方案，旨在清理水污染，提高供水質(zhì)量，并將全面實行月度監(jiān)察、季度公告和年度總評細(xì)則。
第二段——改革的意義。
此次改革意義重大，它代表了國家對供水質(zhì)量的管理和監(jiān)督將更加嚴(yán)格。這些細(xì)則不僅能對質(zhì)量的穩(wěn)定性進(jìn)行監(jiān)控，也能及時發(fā)現(xiàn)水質(zhì)的變化，并提出解決方案。此外，這樣的改革方案也提升了人們對供水質(zhì)量的信心，在改善水質(zhì)的同時，對人民的健康和生活也產(chǎn)生了積極影響。
第三段——改革的挑戰(zhàn)。
雖然改革的方案看起來是一種改進(jìn)，但是難點也不容忽視。南方和北方的水質(zhì)、管網(wǎng)環(huán)境、水閘、市場監(jiān)管等都各不相同，有的地方甚至還底下有許多替代水源。應(yīng)該針對不同地區(qū)逐步實行、檢查合格率和監(jiān)管力度不同。另外，能首要確保對農(nóng)村地區(qū)的監(jiān)管或許會成為一種巨大的挑戰(zhàn)。
第四段——工作執(zhí)行情況。
自今年初開始，監(jiān)察工作方案已經(jīng)執(zhí)行了數(shù)月。由于我們能獲取的數(shù)據(jù)有限，因此目前還無法進(jìn)行完整的檢測把握。但總的來說，工作執(zhí)行效果良好，監(jiān)察嚴(yán)格，提高了供水質(zhì)量。根據(jù)季度公告，水質(zhì)監(jiān)督工作將持續(xù)加強(qiáng)，備案信息實現(xiàn)了全方位監(jiān)管，前兩年的總結(jié)將會作出公告，進(jìn)行全方面改善。這表明，改革方案的思路正確，執(zhí)行也在正確的軌道上。
第五段——我的思考。
此次監(jiān)察改革讓我對供水監(jiān)察工作產(chǎn)生了很深的思考。在我的印象里，水質(zhì)本身就應(yīng)該是通透明亮，但是這并不是每一個地方的水質(zhì)都能達(dá)到的，特別是在大多數(shù)農(nóng)村地區(qū)，尤其是一些貧困地區(qū)的水源、水污染和供水管道方面的改進(jìn)還是繁瑣而緩慢的。監(jiān)察工作的改革帶給我們的是更為嚴(yán)格的管理，對關(guān)鍵人群的零容忍，更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和更全度的細(xì)化辦法?？傊┧O(jiān)察改革方案和工作的細(xì)節(jié)使我充分認(rèn)識到了供水監(jiān)察這個看似簡單的職業(yè)的實現(xiàn)難度，對將來的水質(zhì)管理和人居環(huán)境建設(shè)也將產(chǎn)生一定的參考價值。
總之，供水監(jiān)察改革方案的出臺，對提升水質(zhì)安全、保障人民健康、推進(jìn)供水管理等方面起到了積極作用。我們應(yīng)該在改革的基礎(chǔ)上，不斷優(yōu)化工作流程，加強(qiáng)宣傳，促進(jìn)監(jiān)管和管理的深入實施。同時也要關(guān)心農(nóng)村地區(qū)水質(zhì)改進(jìn)的持久性問題，推動改革步伐加快，構(gòu)建以人民幸福為核心的新型保障水平。只有這樣，我們才能夠為延續(xù)水資源生態(tài)的美好未來做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
監(jiān)察改革心得體會篇四
紀(jì)檢監(jiān)察制度改革是當(dāng)前中國國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一個重要方面，以大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭為導(dǎo)向，通過一系列措施和政策對行政監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行改革和完善，實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的目標(biāo)。作為一名普通公民，我也有些深刻的體會和心得，下面我就這個話題進(jìn)行一些探討和分享。
在改革開放40多年的歷程中，我國的發(fā)展帶來了巨大的改變和成就，也產(chǎn)生了一些新的問題和矛盾。其中，腐敗問題成為影響社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大障礙。此時，紀(jì)檢監(jiān)察制度的重要性就得到了充分的認(rèn)識和肯定，改革也迎來了一個歷史性機(jī)遇。中央的政策措施得到貫徹執(zhí)行，制度創(chuàng)新得到落實，內(nèi)外部監(jiān)督得到強(qiáng)化，對干部做出風(fēng)險提示和監(jiān)管的體系逐漸形成。這對整個黨和國家的發(fā)展都是非常重要的，也對推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。
自2018年十九大之后，紀(jì)檢監(jiān)察制度改革得到了快速的推進(jìn)和深入的實施。一方面，國家授權(quán)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有更大權(quán)力，充分發(fā)揮監(jiān)察職能；另一方面，制度創(chuàng)新促使紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域的各種“灰色地帶”被徹底清除，監(jiān)督和管理的范圍也得到進(jìn)一步擴(kuò)展。同時，借鑒國際經(jīng)驗和先進(jìn)技術(shù)，把科技手段和監(jiān)督手段有機(jī)結(jié)合，極大地提高了紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率和準(zhǔn)確性。這也是此次改革的一個大亮點。
我們知道，權(quán)力是一把雙刃劍，及時有效的紀(jì)檢監(jiān)察成為避免失控的關(guān)鍵所在。無論是以加強(qiáng)制度建設(shè)和法治的方式來對抗腐敗，還是以打通辦案空間和完善信訪渠道的方式來維護(hù)社會公正，都需要推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察制度改革。此次改革也讓公共權(quán)力得到更好的規(guī)范和壓制，保障了國家的穩(wěn)定和發(fā)展。這種改革在世界范圍內(nèi)也屬于獨創(chuàng)性，為中國獨特的制度優(yōu)勢下的發(fā)展提供了一個更積極的道路。
第五段：總結(jié)。
在歷史的長河中，每個時代都會有危機(jī)和變革，而治理能力和制度建設(shè)則是人類社會長久穩(wěn)定和繁榮的基石。我們期待，隨著紀(jì)檢監(jiān)察制度改革的推進(jìn)，中國的治理體系和治理能力會更趨成熟、規(guī)范和完善，讓公民享受更好的社會秩序，也為推動全球治理體系改革提供了新的思路和經(jīng)驗。
監(jiān)察改革心得體會篇五
隨著中國社會的快速發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察制度的改革也開始逐漸深入，成為時代發(fā)展的重要的一部分。作為一名紀(jì)委干部，我深受紀(jì)檢監(jiān)察制度改革的影響，幾年來我不斷學(xué)習(xí)，不斷思考，對紀(jì)檢監(jiān)察制度的改革有了更加深刻的認(rèn)識和感悟，現(xiàn)在我將自己的心得體會分享給大家。
段一：制度創(chuàng)新的必要性。
在制度改革的初期階段，我對于紀(jì)檢監(jiān)察制度改革是否確實刻不容緩產(chǎn)生了一些疑問，但在參加相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，我意識到制度創(chuàng)新是必要的。一方面，在新時代背景下，紀(jì)檢監(jiān)察制度需要借鑒國際先進(jìn)、遵循制度演進(jìn)規(guī)律以及適應(yīng)國際化的趨勢、標(biāo)準(zhǔn)及要求而進(jìn)行改革;另一方面，紀(jì)檢監(jiān)察制度改革需要在人民群眾日益增長敏感性的情況下，進(jìn)一步提高制度的公正性、有效性以及適合性。因此，制度創(chuàng)新的必要性毋庸置疑，并且制度創(chuàng)新對中國整體市場都具有重要的意義。
段二：制度創(chuàng)新的重要性。
制度的完善是一個持續(xù)性的過程，只有不斷更新、不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察制度，才能在更大程度上提高制度的執(zhí)行力和權(quán)威性。制度創(chuàng)新可以帶來更為嚴(yán)密的監(jiān)管，使紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性和公正性得到進(jìn)一步提升。此外，制度創(chuàng)新可以提升人們對紀(jì)檢監(jiān)察制度的認(rèn)可度和信任度，并進(jìn)一步推動權(quán)力審查的深入，從而推進(jìn)國家治理能力的提升。因此，制度創(chuàng)新對于中國現(xiàn)代化的進(jìn)程是至關(guān)重要的。
段三：制度創(chuàng)新的難點。
紀(jì)檢監(jiān)察制度的改革到目前為止仍然存在著一些不可避免的難點。首先，制度創(chuàng)新是一個需要建立在良好政治基礎(chǔ)之上的過程，而政治因素的干擾依然存在。其次，制度變革面對的法律難題是不可避免的，目前各地區(qū)對制度變革的具體操作方法還在摸索中，還存在許多問題沒有完全解決。最后，制度創(chuàng)新對紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)提出了更高的要求，他們需要具備更高的責(zé)任心、政治敏銳度和執(zhí)行力。
段四：制度創(chuàng)新的期望。
雖然面對著種種難點，但我在紀(jì)檢監(jiān)察工作中依然對制度創(chuàng)新充滿期望。首先，改革之后紀(jì)檢機(jī)關(guān)的工作重點更加準(zhǔn)確，更加有針對性，能夠更快、更高效地解決問題。其次，紀(jì)檢監(jiān)察干部在制度創(chuàng)新的過程中，需要具備更多意識形態(tài)方面的素質(zhì)，比如說厘清一些制度概念、了解權(quán)力的性質(zhì)和規(guī)律，以及緊跟政治要求的變化等等。最后，制度創(chuàng)新促進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作的公正性和透明度，進(jìn)一步深化了人民群眾對一些政策和制度的了解，讓群眾對國家的治理有更加深入的理解。
段五：總結(jié)。
經(jīng)過多次實踐和學(xué)習(xí)，我對紀(jì)檢監(jiān)察制度的改革認(rèn)識不斷加深，也切身感受到紀(jì)檢機(jī)關(guān)在制度創(chuàng)新中發(fā)揮的作用更加重要。改革始終是關(guān)于未來的，我們紀(jì)檢干部應(yīng)該始終謹(jǐn)記時代趨勢，以問題為導(dǎo)向，不斷擴(kuò)大開放，實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新、發(fā)展和進(jìn)步。
監(jiān)察改革心得體會篇六
監(jiān)察委改革是我國政治體制改革的一項重要內(nèi)容，旨在建立健全黨和國家監(jiān)督體系。這次改革的實施，不僅讓我們看到了監(jiān)察體制的完善，也讓我們深刻體會到了反腐敗工作的重要性。在這一過程中，我有幸參與其中，讓我深受啟發(fā)和感悟。下面，我將從提高行政監(jiān)察效能、加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)監(jiān)督、深化國有企事業(yè)單位監(jiān)察等方面，分別表達(dá)我對監(jiān)察委改革的心得體會。
首先，監(jiān)察委改革提高了行政監(jiān)察效能。我們將紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職權(quán)從黨內(nèi)監(jiān)督拓展至行政監(jiān)察，使之成為政府治理的重要組成部分。這一改革豐富了我國監(jiān)察體系，使得行政監(jiān)察能夠更好地監(jiān)督公共權(quán)力的行使。通過設(shè)立監(jiān)察機(jī)關(guān)，加強(qiáng)對公職人員的紀(jì)律監(jiān)督，嚴(yán)格防止權(quán)力濫用和損害人民利益的行為。同時，改革還提出了有效的工作機(jī)制，加強(qiáng)了調(diào)查取證、審查決定、追責(zé)問責(zé)等方面的監(jiān)察，使得監(jiān)察工作更加規(guī)范、高效，提高了政府的執(zhí)行力和公信力。
其次，監(jiān)察委改革加強(qiáng)了黨政機(jī)關(guān)監(jiān)督。黨委對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督作用得到了明確。黨委對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作進(jìn)行全面、徹底、深入的監(jiān)督，確保監(jiān)察工作沿著正確方向前進(jìn)。此外，監(jiān)察委員會在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，依法履行監(jiān)督職責(zé)，對黨政機(jī)關(guān)的公權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督，幫助糾正錯誤、防止濫用權(quán)力。這一改革充分發(fā)揮了黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用，提高了黨群關(guān)系，促進(jìn)了黨和政府的協(xié)調(diào)運(yùn)行。
同時，監(jiān)察委改革深化了國有企事業(yè)單位監(jiān)察。國有企事業(yè)單位是黨和國家的重要組成部分，深化國有企事業(yè)單位監(jiān)察是推進(jìn)國家治理現(xiàn)代化的重要手段。通過監(jiān)察委員會對國有企事業(yè)單位的監(jiān)督，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部矛盾糾紛的預(yù)防和處理，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。此外，監(jiān)察委員會還加強(qiáng)對國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和公務(wù)員的監(jiān)督，嚴(yán)格依法處理違法違紀(jì)問題，為國有企事業(yè)單位的健康發(fā)展提供保障。
再者，監(jiān)察委改革構(gòu)建了有效的監(jiān)督體系。監(jiān)察委員會的設(shè)立，使得我國的紀(jì)檢監(jiān)察體制更加完善，監(jiān)督體系更加科學(xué)，監(jiān)察工作更加有效。通過整合各方面力量，形成了上下聯(lián)動、縱橫貫通的監(jiān)督格局，提高了監(jiān)察工作的協(xié)同效能。此外，改革還注重構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督網(wǎng)，建立起公共權(quán)力運(yùn)行透明可見、監(jiān)督方式多元化的制度體系。通過實施高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的監(jiān)督，確保監(jiān)察工作始終保持有效性和威懾力。
總之，監(jiān)察委改革是我國政治體制改革的一次重要嘗試，對于建立健全黨和國家監(jiān)督體系具有重大意義。通過該改革的實施，我們體會到了監(jiān)察體制的完善，也看到了監(jiān)察委在國家治理中的重要作用。這次改革以提高行政監(jiān)察效能、加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)監(jiān)督、深化國有企事業(yè)單位監(jiān)察為重點，構(gòu)建了有效的監(jiān)督體系。通過這一改革，我們相信，我國的監(jiān)察工作將更加規(guī)范、高效，為黨和政府的決策執(zhí)行提供堅實的保障。同時，我們也深刻認(rèn)識到，只有不斷加強(qiáng)反腐敗工作，才能保持黨和政府的清正廉潔形象，不斷增強(qiáng)人民群眾對黨和政府的信任和支持。
監(jiān)察改革心得體會篇七
監(jiān)察委改革是我國政治體制的一項重大改革，旨在加強(qiáng)黨和國家監(jiān)督體系建設(shè)，提高黨和國家監(jiān)督效能，增強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力。我參加了邢臺市監(jiān)察委員會主題教育活動，深入學(xué)習(xí)了監(jiān)察委改革的實質(zhì)和目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)和參與，我有了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對監(jiān)察委改革的理解和認(rèn)識，以及我對未來改革發(fā)展方向的思考。
首先，監(jiān)察委改革是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要一步。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一直是我們黨的重要任務(wù)，而監(jiān)察體制改革為全面從嚴(yán)治黨提供了更為堅實的制度保障。通過將原來分散的審查調(diào)查職責(zé)集中到監(jiān)察委員會，有效避免了機(jī)構(gòu)之間的利益沖突，提高了監(jiān)察工作的專業(yè)性和效能。同時，監(jiān)察委員會的權(quán)力和獨立性進(jìn)一步增強(qiáng)，能夠更好地履行監(jiān)察職責(zé)，維護(hù)黨的紀(jì)律和國家的法制。
其次，監(jiān)察委改革實現(xiàn)了中國特色社會主義制度的創(chuàng)新和完善。我國經(jīng)過幾十年的發(fā)展，逐步建立了一套適合自己國情的社會主義制度。監(jiān)察委改革是在此基礎(chǔ)上對黨和國家監(jiān)督體系的創(chuàng)新，是一種符合中國國情的制度安排。它將黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義法制有機(jī)結(jié)合起來，實現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)從“管黨治黨”到“監(jiān)督一切”的轉(zhuǎn)變，填補(bǔ)了我國制度建設(shè)的一項重要空白。
第三，監(jiān)察委改革有助于構(gòu)建法治化的國家治理體系。在我國多年的現(xiàn)代化建設(shè)和法治化進(jìn)程中，監(jiān)察體制一直是重要的改革課題。監(jiān)察委改革明確了監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)和權(quán)力范圍，規(guī)范了監(jiān)察工作的程序和方式方法，增強(qiáng)了監(jiān)察工作的正當(dāng)性和公正性。通過建設(shè)嚴(yán)密的監(jiān)察制度和法律框架，監(jiān)察委員會將成為執(zhí)法和反腐敗的“利劍”，推動國家治理體系向法治化轉(zhuǎn)型邁出堅實的一步。
第四，監(jiān)察委改革需要持續(xù)深化和完善。監(jiān)察委改革是一項長期的系統(tǒng)工程，不能只停留在機(jī)構(gòu)改革層面。我們還需要推動法律法規(guī)、政策制度和工作機(jī)制的改革，進(jìn)一步完善監(jiān)察體制的各個環(huán)節(jié)。同時，我們還需要加強(qiáng)監(jiān)察委員會的隊伍建設(shè)，提高干部的素質(zhì)和能力，確保監(jiān)察工作的高效運(yùn)行。只有不斷深化和完善改革，才能更好地發(fā)揮監(jiān)察委員會的作用，更好地維護(hù)黨和國家的利益。
最后，作為一名普通的黨員干部，我深感自己在監(jiān)察委改革中的重要性和責(zé)任。我們黨員干部要主動適應(yīng)改革的要求，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，自覺踐行黨的宗旨，為推動監(jiān)察委改革落地生根發(fā)揮積極的作用。我相信，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體黨員干部的共同努力，監(jiān)察委改革一定能夠取得更大的成就，為實現(xiàn)黨和國家的長治久安作出新的貢獻(xiàn)。
總之，我通過參與邢臺市監(jiān)察委員會主題教育活動，深入學(xué)習(xí)了監(jiān)察委改革的實質(zhì)和目標(biāo)。監(jiān)察委改革是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要一步，實現(xiàn)了中國特色社會主義制度的創(chuàng)新和完善，有助于構(gòu)建法治化的國家治理體系。但是，監(jiān)察委改革還需要持續(xù)深化和完善，需要全體黨員干部的共同努力。作為一名普通的黨員干部，我將以更加飽滿的熱情和堅定的信心，積極參與監(jiān)察委改革，為黨和國家的長治久安做出自己的貢獻(xiàn)。
監(jiān)察改革心得體會篇八
近年來，我國推行的監(jiān)察改革日趨深入，部分省市已經(jīng)率先嘗試紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)合并、監(jiān)察體制改革，其行之有效，同時也暴露出了一系列問題。經(jīng)過長時間的實踐摸索，我對于監(jiān)察改革有了一些心得體會。
一、加強(qiáng)法治意識，切實改變文化氛圍。
我們的監(jiān)察改革是走向法治化的一次試水，盤活法治為根本，強(qiáng)化對以往違法行為的查處，有效提高了全社會對于反腐倡廉的意識。但值得注意的是，改革并不在于單純同意法律，而是需要在行動和碼德上對面負(fù)責(zé)任的行為，展現(xiàn)出行政立場的堅定性，使得問責(zé)的具體細(xì)節(jié)內(nèi)容更為準(zhǔn)確可信。因此，監(jiān)察改革實質(zhì)上還是內(nèi)化于全社會的文化和倫理發(fā)展上，加深法治意識尤為重要。
二、完善機(jī)制，實行委托代理。
企業(yè)在置自身志向時須完美其監(jiān)督機(jī)制，探查合適的機(jī)立體制。現(xiàn)在已近于不大必須設(shè)立專門的監(jiān)察機(jī)構(gòu)。可以委托其它相關(guān)部門代行，比樣改革降低了監(jiān)察成本，即便需要監(jiān)察機(jī)構(gòu)，也應(yīng)合理地利用市場反饋機(jī)制、現(xiàn)場監(jiān)管等手段。好的監(jiān)察機(jī)制能夠拱衛(wèi)公職人員、企業(yè)與公民的利益。國家有關(guān)部門要根據(jù)不同領(lǐng)域，細(xì)化出一套完整的監(jiān)察機(jī)制系統(tǒng)。
三、著力培育人才，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。
監(jiān)察人員的崗位，需要對其業(yè)務(wù)能力、法學(xué)功底與審查能力封閉資料高的要求，其中對人民群眾的感受與認(rèn)知封閉更高的要求。在這個意義上，監(jiān)察機(jī)構(gòu)的人才儲備封閉重要，要有效使得其教育、學(xué)習(xí)、培育獲得充分考量。為了保證監(jiān)察機(jī)構(gòu)高質(zhì)量的服務(wù)，應(yīng)該主動吸納業(yè)內(nèi)專業(yè)性強(qiáng)的人才，并設(shè)置企業(yè)專家指導(dǎo)組，保持良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，提升整體業(yè)務(wù)能力。
四、建立制度，強(qiáng)化紀(jì)律性。
在執(zhí)法過程中，透過雙方的交流對初次違規(guī)的公職人員應(yīng)予以寬容，對于屢教不改、自行“玩火”的行為包容必要且不可避免，只有在這樣的背景下，既尊重每個公職人員為止有能力彌補(bǔ)自己行為的機(jī)會，促成紀(jì)律性的不斷強(qiáng)化。改革創(chuàng)新之后，公眾所期望的不只是對違紀(jì)的嚴(yán)肅追究，而是對違法行為的全面抽象，重點是依法依紀(jì)保證其公正性、透明度。
五、擴(kuò)大開放，讓公眾參與監(jiān)察。
“監(jiān)察”不僅限于行政范圍內(nèi)的檢測，透過互聯(lián)網(wǎng)信息平臺，廣大公眾也能夠?qū)π姓爸檬马椢惚O(jiān)察，從而促進(jìn)監(jiān)察的深入開展。光靠監(jiān)察人員自己的去“尋找”違法行為往往難度較大，由公眾參與盡到監(jiān)督的義務(wù)，既有助于形成全民反腐的良好氛圍，也有助于提升監(jiān)察能力的水平和準(zhǔn)確度。
總的來說，以上五點是我對于監(jiān)察改革進(jìn)行思考之后的心得體會。隨著改革的逐步深化和推行，不斷總結(jié)經(jīng)驗、摸索新的思路，是我們大家的共同責(zé)任。希望在不久的將來，我們的監(jiān)察體制能夠更加完善，監(jiān)察工作能夠更加高效有力地推進(jìn)，我們的國家也能夠更加公平、有序、法治化。
監(jiān)察改革心得體會篇九
迎著我們臨邑縣當(dāng)堂達(dá)標(biāo)教學(xué)改革的春風(fēng)，我也積極的參與到這條教改的隊伍中來了。實行小組合作學(xué)習(xí)是我進(jìn)行教改的核心，我要充分發(fā)揮小組的作用，把每個同學(xué)的積極性調(diào)動起來，讓每個學(xué)生都愛上英語，把英語說好學(xué)好。
以下是我在教學(xué)工作中的幾點做法，有不當(dāng)之處敬請指出。
一、利用小組競賽的方法，調(diào)動每個學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
自從實行了分組教學(xué)以來，我大膽的教學(xué)教學(xué)改革，課堂上從此煥發(fā)了生機(jī)與活力，學(xué)生越來越喜歡上英語課了。
在課堂上，我充分利用小組競賽的方法，給他們的精彩展示予以加分的形式，調(diào)動了每一個學(xué)生的積極性。不讓一個學(xué)生掉隊，關(guān)注每個學(xué)生，讓他們了解到自己在課堂上的重要性，他們在自己小組中的重要性之后，沒有一個學(xué)生不好好學(xué)的。
二、課堂上每個環(huán)節(jié)都做到及時反饋。
每個學(xué)生在課堂上的展示不少于三次。小學(xué)生的表現(xiàn)欲很強(qiáng)，無論在讀單詞，還是讀句子，讀課文，我都重視每個環(huán)節(jié)的反饋，做到反饋要及時。一節(jié)課下來，誰會誰不會，我的心中很清楚。如果不會的同學(xué)，就不能給小組加分，所以每一位學(xué)生的注意力非常集中，一節(jié)課下來，我看到的是學(xué)生成功的笑容，我感到十分的欣慰。
三、不放過任何一個學(xué)生，尤其是后進(jìn)生，要給他們進(jìn)行個別展示的空間和時間。
我的學(xué)生都習(xí)慣了背誦課文，有的還沒學(xué)就已經(jīng)背過了，注意在家預(yù)習(xí)，堅持聽的學(xué)生逐漸增多，這是一個好現(xiàn)象。要想讓學(xué)生真正學(xué)會說英語，在課堂上，就提供給他說的機(jī)會，讓學(xué)生多進(jìn)行自我展示，既鍛煉了膽量，又提高了口語能力，他在課堂上不說不行，必須張開嘴，反復(fù)的練習(xí)。不能放過任何一個學(xué)生。齊讀時感覺很好，聽不出有任何錯誤，但個別讀時，尤其是基礎(chǔ)差的讀時，能及時了解每個學(xué)生的讀音，及時給他糾正，這樣效果是最佳的。
不斷的教學(xué)，不斷的反思，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是我的目標(biāo)，也是我現(xiàn)在正在做的。英語不是教會的，而是學(xué)生說會的。我要提供給學(xué)生展示自我，鍛煉自我的寬廣的舞臺，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)英語的興趣，讓學(xué)生能說一口流利的口語。為了達(dá)到目標(biāo)，我會盡上自己百分之百的努力，跟上教改的步伐，實現(xiàn)自己的人生價值。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索!我相信成功是屬于有準(zhǔn)備、有頭腦、有毅力的人的!
監(jiān)察改革心得體會篇十
何蘭田：推進(jìn)高中育人方式改革實際上是回答時代對高中教育的召喚。國家對各類高質(zhì)量人才的需求，學(xué)生與家長當(dāng)下和長遠(yuǎn)的追求，都使得學(xué)校必須將高考升學(xué)和全面培養(yǎng)并重。這也是黃岡中學(xué)開啟“二次創(chuàng)業(yè)”的價值基點。2014年，我們先后組織20多位干部和骨干教師赴北京十一學(xué)校學(xué)習(xí)，在理念上對高中要提供多樣化的選擇性課程搞得很明白。
接下來，我們用了兩年時間，完成多元課程體系的初步構(gòu)建，形成六大類課程：學(xué)術(shù)課程、藝術(shù)課程、體育與健康課程、綜合實踐活動課程、勞動教育課程、地方和校本課程，比較好地回答了國家的課程要求和全面培養(yǎng)的需求。實施課程改革后，學(xué)生的知識面更廣更全面，各種愛好和技能得到發(fā)揮和展示，多學(xué)科的知識融會貫通，學(xué)生的綜合素質(zhì)明顯提高，也促進(jìn)了高考和競賽成績的提升。學(xué)校的學(xué)風(fēng)變了、校風(fēng)變了，社會上對“黃高”的贊譽(yù)也多了起來。
何蘭田：我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了北京十一學(xué)校的選課走班模式和經(jīng)驗，之后因地制宜、實事求是地做出了“黃高版”的選課走班：體育藝術(shù)類課程全員走班，政史地生等課程“不走就不走，該走就走”。
體育、音樂、美術(shù)課程實行“必修+選擇性必修”模式。在選擇性必修課程方面，體育開設(shè)6門，音樂開設(shè)11門，美術(shù)開設(shè)6門。此外，還開設(shè)了12門校本科技課程、4門校本實驗課程、7門校本人文課程以及6類校本綜合課程。50多間選修課專用教室就是為了支撐這些課程的。同時，我們的研究性學(xué)習(xí)、生涯規(guī)劃教育、勞動教育等也都做得有聲有色，并充分結(jié)合了黃岡區(qū)情和學(xué)校校情。無論是對學(xué)生學(xué)業(yè)水平提升，還是綜合素質(zhì)培養(yǎng)，都很有效果。
何蘭田：學(xué)校興衰與師資質(zhì)量密切相關(guān)。盡管中西部高中普遍面臨經(jīng)濟(jì)條件不如人的情況，但必須想辦法，也還是有辦法的。
一方面，要看地方黨委政府對教育是不是足夠重視，對普通高中的投入和保障是不是到位。在地方黨委政府的重視和支持下，我們本著高起點、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，近年來吸收了一大批優(yōu)秀高校畢業(yè)生來校任教，在起點上優(yōu)化了團(tuán)隊結(jié)構(gòu)，在教師待遇上也有較大提升。
另一方面，要看高中能否處理好“用人”與“培養(yǎng)人”的關(guān)系。用人是為了培養(yǎng)人，培養(yǎng)人是為了用人，二者相輔相成，辯證統(tǒng)一。我們從各個方面體現(xiàn)對教師的尊重，最重要的是明確價值導(dǎo)向和底線原則，把最適合的人放到最適合的位置，讓每一位教師在做事中不斷成長，不斷收獲職業(yè)成就感和幸福感。在經(jīng)歷一個階段的人才流失危機(jī)后，黃岡中學(xué)又迎來了良師涌現(xiàn)、人才濟(jì)濟(jì)的局面，一批年輕教師走上校級、中層崗位，或成為奧賽教練，或成為教學(xué)骨干。
何蘭田：制度建設(shè)是基礎(chǔ)，治理能力是關(guān)鍵。我們抓住推進(jìn)教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化的時代大勢，以黨建為引領(lǐng)，全面推進(jìn)規(guī)范化制度建設(shè)，探索多元共治機(jī)制，在激發(fā)辦學(xué)活力方面見效果，有收獲。
為了解決黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題，我們創(chuàng)新黨建模式，探索形成了“支部建在年級、黨小組建在備課組”的基層黨建格局。推選年級主任兼任支部書記、年級主管兼任支部委員，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記、黨小組長，精心打造以黨支部為核心、黨小組參與的年級管理團(tuán)隊，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)與黨建“同謀劃、同部署、同督辦、同考核”。
為了解決制度與行動脫節(jié)的問題，避免“制度一大本，問題一大堆”，我們進(jìn)行了規(guī)范化制度建設(shè)的探索，在共同制定制度的行動中教會干部團(tuán)隊學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題，學(xué)會解決問題，形成基于問題尋找辦法的治理文化。我們提出“問題項目化、項目具體化、具體流程化、流程責(zé)任化”，將過去成功的做法總結(jié)出來，將需要解決的問題找出來，將研究出的辦法固化下來，三者統(tǒng)一形成制度文本。目前已推出40多個“做事的”和10多個“管人的”規(guī)范性文件和工作流程，涵蓋黨建、行政、教育教學(xué)、后勤服務(wù)等方方面面，形成了一套《黃岡中學(xué)學(xué)校治理現(xiàn)代化制度匯編》，制度文化的力量正在顯現(xiàn)。
何蘭田：我們的扁平化管理可以概括為“校長負(fù)責(zé)制、年級責(zé)任制、主管落實制”，目的是落實分布式領(lǐng)導(dǎo)。我們實行年級委員會制，每個年級委員會有8個成員：“蹲點校長+年級主任+6個年級主管”。年級主管均由普通教師擔(dān)任，分別負(fù)責(zé)教務(wù)與教學(xué)、學(xué)生工作、支部黨建、分析與診斷、宣傳以及午休和自習(xí)。這樣做的好處是落實了放權(quán)賦能，人人都可以有多個角色，人人都能參與管理。教師有機(jī)會作為部門和項目領(lǐng)導(dǎo)參與學(xué)校治理，行政干部也有了精力承擔(dān)教學(xué)工作和社團(tuán)活動指導(dǎo)，大家干事創(chuàng)業(yè)的意愿得到了最大激發(fā)。
何蘭田：這一點我們深有同感！這兩年，我們的“二次創(chuàng)業(yè)”有了明顯效果，老百姓滿意了，社會口碑也好起來了，吸引了鄰近縣市懷揣大學(xué)夢學(xué)子的目光。教師們看在眼里樂在心里，認(rèn)為終于可以“得天下英才而教之”了。在全體會上，我給干部和教師們看了兩幅圖：一幅是英國童話大師王爾德《巨人的花園》的插圖，另一幅是俄羅斯畫家希施金的油畫森林，巨人花園了無生機(jī)的感覺，與森林里萬物有序、百花齊放的景象形成強(qiáng)烈反差。黃岡中學(xué)決不能當(dāng)遮天蔽日的大樹，而要做維護(hù)區(qū)域教育生態(tài)濕地的“看林人”，讓“縣中”的師生們看得到光明和希望。
中教傳媒智庫：黃岡中學(xué)是如何處理與周邊“縣中”關(guān)系的？
何蘭田：黃岡中學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展，離不開黃岡基礎(chǔ)教育的優(yōu)質(zhì)均衡，而一個“縣中”衰落的縣域，不可能有優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。每年黃岡市教育局組織初中畢業(yè)生考試，黃岡中學(xué)與縣市一中保持同一平行志愿，入圍學(xué)生可自由選擇報考黃岡中學(xué)和縣市一中，決不超計劃錄取，這樣就為“縣中”教育質(zhì)量的提高留下了希望的種子。
我們還牽頭組建由20所高中組成的“鄂東南教改聯(lián)盟”，黃岡市9所縣一中都加入了這個聯(lián)盟。平時，我們與“縣中”共同研究實施新課標(biāo)、新課程、新高考和新評價的有效途徑，實現(xiàn)資源共享、智慧傳遞。在區(qū)域聯(lián)考中，黃岡市的黃梅一中、蘄春一中、麻城一中等“縣中”的部分學(xué)科成績能與黃岡中學(xué)差距不大。這讓“縣中”們找到了自信，也讓黃岡中學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展有了更多動力。
監(jiān)察改革心得體會篇十一
教育是管理工作的基礎(chǔ)，也是管理工作的一個重要組成部分，隨著國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動權(quán)，為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎(chǔ)上，重點在“四個教育”上下功夫，加大條令條例、法紀(jì)教育、安全常識教育和經(jīng)常性教育，扎實打牢官兵講安全、講服從的思想基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格落實教育時間，確保教育的經(jīng)常性。堅持每月落實法紀(jì)教育，增強(qiáng)官兵法紀(jì)意識；落實每周星期六上午第一個小時進(jìn)行條令條例和安全常識的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化官兵條令觀念；結(jié)合官兵思想實際，適時進(jìn)行隨機(jī)教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢。二是嚴(yán)格教育制度，增強(qiáng)教育的有效性。教育前都要認(rèn)真進(jìn)行備課示教，并由營領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，堅持備課質(zhì)量不過關(guān)的不上臺，教案不熟悉不上臺，確保教育效果的落實。三是嚴(yán)格規(guī)范教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的針對性。采取“日記一條，周學(xué)一節(jié)，月考一次”的辦法，本著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關(guān)的”的原則，搞好條令條例和安全規(guī)定的學(xué)習(xí)。通過教育學(xué)習(xí)達(dá)到營隊按條令運(yùn)行，干部按條例帶兵，戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍。
教育是根本，制度是保證，執(zhí)紀(jì)是前提，加強(qiáng)營隊的管理教育，其核心是依法從嚴(yán)治軍，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和各項規(guī)章制度。一是加大人員的管理，尤其是在八小時以外人員的管理上，實行“三控一管”；對臨時外出人員嚴(yán)格實行“兩證一條”管理；在重大節(jié)日和節(jié)假日派出糾察，實施全程監(jiān)管；對重點人員實行分負(fù)責(zé)，責(zé)任承包，誰出問題，板子打在誰身上。二是嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，決不遷就照顧。連每周，營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個經(jīng)常工作分析會》大力表彰在管理教育中敢管，會管的先進(jìn)個人，對不服從管理的個人亮黃牌，對屢教不改的和管理方法簡單粗暴的骨干實施必要的紀(jì)律處分，不留面子，不縱容。三是堅持營門值班和營區(qū)巡邏制度。堅持營門值班和營區(qū)巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織中，人人都在紀(jì)律中，人人都在管理中。四是深入開展“學(xué)職責(zé)，盡職責(zé)，查職責(zé)”活動。堅持制度重在落實，我們將嚴(yán)格從落實目標(biāo)責(zé)任制入手，把責(zé)任明確到人，堅持按級負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮各級各職人員的作用，對官兵執(zhí)行規(guī)定的情況，堅持每天一小查，每周一大查，每月一考核講評。
加強(qiáng)士官隊伍建設(shè)，全面提高士官素質(zhì)，是管理教育工作的一項新課題。把士官“按干部培養(yǎng)，當(dāng)戰(zhàn)士管理”是我營加強(qiáng)士官隊伍建設(shè)的有效做法，在實際運(yùn)行中效果較好，今年我營將進(jìn)一步研究完善。一是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識。使之明確自己不再是普通一兵，要認(rèn)清自己的特殊地位和作用。引導(dǎo)他們做履行職責(zé)的模范，做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)兵，做鉆研本職業(yè)務(wù)的尖子，做尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理的榜樣。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。結(jié)合旅團(tuán)士官培訓(xùn)計劃安排，從士官成長進(jìn)步和能力素質(zhì)的提高出發(fā)，鼓勵士官自學(xué)，函授，積極參加培訓(xùn)。在平時工作中，注意給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，從實踐中長知識，長才干；對上級培訓(xùn)的士官，要求他們必須帶著成績回來；把每月的第一周定為士官培訓(xùn)周，針對工作中遇到的矛盾和難題，組織干部授課輔導(dǎo)，或集體進(jìn)行難題會診。三是嚴(yán)格管理，不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細(xì)則》采取營連考，群眾評，履行職責(zé)，完成任務(wù)等全過程對士官的日常表現(xiàn)進(jìn)行量化，每季度公布一次，結(jié)合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結(jié)果進(jìn)行講評，與士官的成長進(jìn)步掛鉤，以促進(jìn)士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質(zhì)好，有熟練的.專業(yè)技術(shù)，在兵中有一定威信，因此我們注重發(fā)揮他們的特長，敢于把艱巨的任務(wù)交給他們，讓控制有效的工作目標(biāo)，由于鄉(xiāng)村村落分散,人們大多以同族同姓聚居在，經(jīng)濟(jì)以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和外出務(wù)工為主，交通戰(zhàn)線長,人員流動緩慢,因而鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所警力投入較少,警力構(gòu)成簡單，職責(zé)權(quán)限大都集中在縣城或市區(qū)的派出所，其警務(wù)運(yùn)作方式顯然不可搬用“一室一站五隊”警務(wù)模式，即使同是城市派出所，“一室一站五隊”警務(wù)模式在警力構(gòu)成和勤務(wù)方式也存在明顯差別，不可死搬硬套。
公安派出所實行“一室一站五隊”警務(wù)運(yùn)作模式,警力資源按“打,防,管,控”職能目標(biāo)進(jìn)行專業(yè)分工,根據(jù)每一名民警的工作特長，按照一定的比例原則成立“一室一站五隊”即:指揮研判室、街面警務(wù)工作站、社區(qū)警務(wù)隊、治安隊、刑偵隊、巡邏中隊、法制中隊。其職責(zé)是：指揮研判室負(fù)責(zé)戶政管理,情報信息收集上報,警務(wù)分析研判指揮,對外宣傳、檔案管理與警務(wù)保障；街面警務(wù)工作站負(fù)責(zé)街面、人流聚集區(qū)、主街主干線的人員盤查、現(xiàn)場應(yīng)急服務(wù)、咨詢救助、堵截查控；社區(qū)警務(wù)隊負(fù)責(zé)社區(qū)警務(wù)室、安全防范宣傳、轄區(qū)矛盾糾紛排查化解、重點人員管控和服務(wù)群眾工作；治安工作隊負(fù)責(zé)110接處警，信訪維穩(wěn)、維護(hù)公共秩序,查處治安案件；受理群眾在危難時刻的報警及接警;刑偵隊負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)簡單刑事案件的偵破,配合刑偵部門破案；巡邏中隊負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的巡邏,盤查及應(yīng)急處突增援，工作可采用“網(wǎng)格化”包時段的網(wǎng)格化巡邏，增加見警率；法制中隊負(fù)責(zé)執(zhí)法工作培訓(xùn)教育、案卷審閱流轉(zhuǎn)、執(zhí)法質(zhì)量考評、執(zhí)法公開等工作。
“一室一站五隊"既分工又協(xié)作，由所長統(tǒng)一指揮,副所長及派出所領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任主任、站長、隊長，與室站隊民警責(zé)任綁定,各密切配合,形成合力，指揮研判室掌“情”，街面警務(wù)查報站管“面”，社區(qū)警務(wù)隊攻“防”，刑偵隊主“打”,治安隊突“調(diào)”，巡邏中隊司“控”、法制中隊提“質(zhì)”,各警種分工明確。戰(zhàn)時指揮研判室統(tǒng)一指揮；街面警務(wù)查報站負(fù)責(zé)攔截查控、穩(wěn)控社會面；巡邏隊、治安隊第一時間到達(dá)現(xiàn)場,先期處置案件；刑偵隊迅速展開調(diào)查,確定偵查方向和工作對象；社區(qū)民警隊積極配合,摸底排查、收集挖掘破案線索；法制中隊負(fù)責(zé)執(zhí)法質(zhì)量把關(guān)審批，這樣就避免了多個警種各自為政,出現(xiàn)各干各,重復(fù)干的局面,而是捏成一股繩,整體聯(lián)動,形成合力。
“一室一站五隊”模式在運(yùn)行過程中，主要存在以下問題:一是在沒有賦權(quán)賦能的前提下,只是將派出所的警力簡單劃分成幾塊，被基層民警戲稱為“換湯不換藥”。二是派出所隊伍建設(shè)缺乏有效的激勵和管理機(jī)制，不能把轉(zhuǎn)移的警力真正沉得下,留得住,用得好。三是綜合配套措施跟不上，有關(guān)“一室一站五隊”不是簡單的機(jī)械組裝,要使新的警務(wù)模式長期有效地運(yùn)行起來，必須使“一室一站五隊”形成一個有機(jī)的整體，派出所警務(wù)改革是一項全局性的系統(tǒng)工程，絕不是簡單的警力、機(jī)構(gòu)重組。
一是爭取上級組織應(yīng)全力支持。現(xiàn)今城區(qū)一個派出所加上警務(wù)輔助人員（輔警、文職、專職協(xié)勤）大多超過40人，僅靠當(dāng)?shù)攸h委組織部門任命的“兩正一副”管理上顯然有疏漏?！耙皇乙徽疚尻牎钡呢?fù)責(zé)人應(yīng)由基層推薦，上級任命，縣局賦權(quán)，派出所賦能。二是建設(shè)有效的激勵機(jī)制。城區(qū)派出所一般為正科級建制單位，省會城市大多數(shù)為副處級建制，按照2名領(lǐng)導(dǎo)配備1名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的原則，城區(qū)派出所可爭取一些享受科級待遇的非領(lǐng)導(dǎo)崗位，以此調(diào)動基層民警積極性。三是健全相關(guān)工作制度。要建立健全《城區(qū)派出所“一室一站五隊”工作職責(zé)》、《城區(qū)派出所“一室一站五隊”運(yùn)行操作規(guī)范》、《城區(qū)派出所“一室一站五隊”考核制度》、《城區(qū)派出所“一室一站五隊”指揮研判制度》等。四是試點派出所應(yīng)盡快通過實戰(zhàn)效果來檢驗改革成果。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，試點派出所應(yīng)盡快通過“打防管控”的實際效果向上級公安機(jī)關(guān)、當(dāng)?shù)攸h委政府和轄區(qū)群眾交上一份放心地、高質(zhì)量的答卷，贏得認(rèn)同、贊許、推廣。
監(jiān)察改革心得體會篇十二
今年是“改革課堂教學(xué)提高教學(xué)效率”提質(zhì)年，我校根據(jù)縣局的精神，開展“改革課堂教學(xué)提高教學(xué)效率”研討課，通過聽課、評課使我受益匪淺，體會如下：
１、李老師利用多媒體課件創(chuàng)設(shè)情境，給學(xué)生直觀演示，使學(xué)生有所發(fā)現(xiàn)，聽“改革課堂教學(xué)提高教學(xué)效率”研討課。
２、學(xué)生初步了解課文內(nèi)容，反復(fù)認(rèn)讀生詞，教師指導(dǎo)正音。
３、教師強(qiáng)調(diào)動作與詞語的聯(lián)系。
４、再讀課文，體會生詞在課文的意思，指導(dǎo)書寫，強(qiáng)調(diào)書寫的規(guī)范性。
5、徐老師運(yùn)用故事聯(lián)系實際創(chuàng)設(shè)情景。
6、通過實驗演示，發(fā)現(xiàn)新知識，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容對學(xué)生進(jìn)行思想教育，使學(xué)生熱愛科學(xué)，增強(qiáng)探索新知識的興趣，激起學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲與情感共鳴，激活學(xué)生的思維。
7、徐老師重在教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法，使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，通過討論使學(xué)生體會到貴在參與，提高學(xué)生的積極性和主動性。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)生的參與意識。
總之，兩節(jié)課緊扣教學(xué)目標(biāo)，教師起到主導(dǎo)作用，學(xué)生在輕松愉快的氛圍中獲得新知，課堂教學(xué)充滿生機(jī)。
監(jiān)察改革心得體會篇十三
發(fā)展需要改革，改革促進(jìn)發(fā)展。今年是我國全面深化改革的關(guān)鍵之年，改革，無疑承載著更多的期待和更為厚重的分量。
回顧我國改革開放以來的發(fā)展歷程，正是改革拉開了波瀾壯闊的時代大幕，譜寫了風(fēng)雷激蕩的時代壯歌。憑借著敢闖敢試的精神氣魄，舉國上下越梗阻、闖險灘，換來了百舸爭流、千帆競發(fā)的宏闊氣象。
然而，改革難免會碰到困難、遭遇挑戰(zhàn)，面對復(fù)雜多變的國際環(huán)境和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，以更大的政治勇氣和智慧推進(jìn)改革。黨的xx屆三中全會以全面深化改革為主題，擘畫了改革新藍(lán)圖、吹響了改革新號角，使中國的改革開放進(jìn)入了全新境界，改革開放是決定當(dāng)代中國命運(yùn)的關(guān)鍵一招，被納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，賦予了新的重大戰(zhàn)略意義。
惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)!站在新的歷史節(jié)點，感受江河奔涌的浪濤，傾聽勇毅篤行的潮聲，我們欣喜地看到，全面深化改革的方略推動中華巨輪劈波斬浪，奮力前行。在“四個全面”戰(zhàn)略布局下審視，改革既是驅(qū)動力，也是凝聚力;既是方法路徑，也是精神內(nèi)核?！按簌i之動，非一羽之輕也;騏驥之速，非一足之力也?！睆膮⒓觾蓵婈牬砦瘑T的發(fā)言中，我們真切感受到一個共識已經(jīng)形成：全面深化改革是全國軍民的共同事業(yè)，深化國防和軍隊改革是全面深化改革的題中應(yīng)有之義。
“改革開放是推動發(fā)展的制勝法寶。必須以經(jīng)濟(jì)體制改革為重點，全面深化改革，統(tǒng)籌兼顧，真抓實干，在牽動全局的改革上取得新突破，增強(qiáng)發(fā)展新動能?！边B日來，軍隊人大代表在分組審議政府工作報告時，全面深化改革成為熱議的高頻詞。
在“四個全面”戰(zhàn)略布局下審視，改革既是驅(qū)動力，也是凝聚力;既是方法路徑，也是精神內(nèi)核。軍隊人大代表們認(rèn)為，歷史是過去的現(xiàn)實，現(xiàn)實是未來的歷史。以黨的十一屆三中全會為標(biāo)志，波瀾壯闊的改革開放至今已經(jīng)走過30多年歷程;從現(xiàn)在起到新中國成立120xx年時建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，也就是30多年時間。站在這樣的歷史節(jié)點，全面深化改革，必將進(jìn)一步拓展中國特色社會主義道路，成為實現(xiàn)中國夢的不竭動力。
全面深化改革的成果振奮人心。
“關(guān)于全面深化改革，有一組數(shù)字讓我印象深刻：20xx年，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組確定的80個重點改革任務(wù)基本完成，此外中央有關(guān)部門還完成了108個改革任務(wù)，共出臺370條改革舉措?！避婈犎舜蟠怼⑸綎|省軍區(qū)原政委劉從良感慨地說，“這些改革，有的是具有頂層設(shè)計性質(zhì)的專項改革總體方案，帶有統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)作用;有的是涉及多部門、跨不同領(lǐng)域，牽一發(fā)動全身的突破口;有的是議論多年、改革阻力較大、多年都啃不動的硬骨頭;還有的是具有積極探路性質(zhì)的改革試點。應(yīng)該說，全面深化改革的成果振奮人心、來之不易?！?BR> 改革開放是決定當(dāng)代中國命運(yùn)的關(guān)鍵一招，也是決定實現(xiàn)“兩個120xx年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的關(guān)鍵一招。在審議中，軍隊人大代表普遍認(rèn)為，如果說改革開放是當(dāng)代中國最鮮明的特色，那么以更大的政治勇氣和智慧推進(jìn)改革，用全局觀念和系統(tǒng)思維謀劃改革，就是黨的以來深化改革最鮮明的特征。黨的改革方略步入一個全新高度，中國改革開放進(jìn)入了一個全新境界。
結(jié)合部隊在扶貧、征兵、軍民融合等工作實踐中遇到的挑戰(zhàn)，不少代表都感到：當(dāng)前全面深化改革遇到觀念上、體制上的障礙還比較突出，需要闖的難關(guān)、需要蹚的險灘還有不少。
“改革開放30多年來，中國改革循著從易到難、從局部到全局、從增量到存量的順序展開。今天的改革，遇到的困難就像一筐螃蟹，抓起一個又牽起另一個;涉及的利益關(guān)系錯綜復(fù)雜、環(huán)環(huán)相扣?！眲牧即矸治龅馈?BR> 軍隊人大代表普遍認(rèn)為，與過去相比，今天的改革既呼喚堅定果敢的行動、百折不回的信念，也呼喚全面系統(tǒng)的認(rèn)識論、攻堅克難的方法論。關(guān)于改革的一系列重要論斷，針對的是當(dāng)今中國的基本國情和時代特點，直面的是改革深水區(qū)攻堅期的特殊階段，回應(yīng)的是中國特色社會主義道路的新要求，彰顯了當(dāng)代共產(chǎn)黨人執(zhí)著的改革品格、鮮明的改革氣質(zhì)、奮發(fā)的改革精神。
改革開放是一個系統(tǒng)工程，必須堅持全面改革，在各項改革協(xié)同配合中推進(jìn)。不少軍隊人大代表都認(rèn)為，全面深化改革是立足國家整體利益、根本利益、長遠(yuǎn)利益進(jìn)行部署的，對黨和人民事業(yè)有利的，對最廣大人民有利的，對實現(xiàn)黨和國家興旺發(fā)達(dá)、長治久安有利的，該改的就要堅定不移地改。
破除利益藩籬，敢啃“硬骨頭”
陳舊思想觀念和利益固化藩籬是全面深化改革的兩大主要阻礙。思想觀念障礙不消除，全面深化改革就會缺少思想動力;利益固化藩籬不突破，全面深化改革就不能取得根本成效。
“解決這一對矛盾障礙，需要有一股啃‘硬骨頭’的勁!”軍隊人大代表、總裝某部政委褚宏彬認(rèn)為，進(jìn)一步樹立問題意識、攻堅意識，把改革難點攻下來，既是責(zé)任，也是大勢。
“改革就是要殺出一條血路來”。對此，許多軍隊人大代表說，回首30多年前，小崗村農(nóng)民簽下“生死契約”、市場經(jīng)濟(jì)改革頂著“姓社姓資”的壓力，這些今天看來習(xí)以為常的事情，當(dāng)初是何等艱難，需要勇毅!
“如果沒有戰(zhàn)略眼光，沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)和使命意識，昨天的改革不會為今天奠基，今天的改革也難以為明天鋪路。因此，要用舍得割肉的勇氣打破利益藩籬，以滴水穿石的勁頭落實改革舉措，以解決制約發(fā)展的體制機(jī)制障礙為突破口，讓人民群眾對改革有更多獲得感?！瘪液瓯虼硎种械墓P記本，記錄著他的建議。“政府工作報告提出今年基本實現(xiàn)居民醫(yī)療費用省內(nèi)直接結(jié)算，我打算把長期患病的母親從農(nóng)村接到身邊來，也方便照顧?！苯裉煨〗M審議一結(jié)束，軍隊人大代表、濟(jì)南軍區(qū)某部教導(dǎo)員宋善玉對記者說。
“政府工作報告指出，要努力交出一份為發(fā)展加力、讓人民受益的改革答卷。我認(rèn)為，這是黨中央、國務(wù)院在改革推進(jìn)到深水區(qū)的關(guān)鍵時刻發(fā)出的新的‘動員令’。人民群眾生活得越來越好，就會以更大的熱情支持改革、參與改革?！避婈犎舜蟠?、北京軍區(qū)政治部原副主任謝建華說。
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入減速提質(zhì)的新常態(tài)，全面深化改革也進(jìn)入了關(guān)鍵期。這是一個充滿機(jī)遇、大有可為的時代，也是一個逆水行舟、不進(jìn)則退的時代。要推動改革再向前，勢必要往深水區(qū)再進(jìn)一步。
“加強(qiáng)對跨區(qū)域跨部門重大改革事項協(xié)調(diào)，一鼓作氣、勢如破竹地把改革難點攻克下來?！睂?0xx年全面深化改革工作，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第八次會議提出了明確要求。
“夫戰(zhàn)，勇氣也。”袁強(qiáng)代表感慨地說，“鄧小平說過，沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。歷史的機(jī)遇不可喪失，人民的期待不能辜負(fù)。堅持全面深化改革不動搖，我們一定能開辟改革新境界，攀登發(fā)展新高度。”
用實際行動交出優(yōu)秀答卷。
“推進(jìn)全面深化改革，當(dāng)前最重要的是抓好落實?！避婈犎舜蟠?、濟(jì)南軍區(qū)原副參謀長馬秋星說，“有必要建立推動深化改革的問責(zé)機(jī)制，誰敢不作為，就要追究其責(zé)任?！?BR> “各級要真正盡好各自的責(zé)、管好自己的事，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?！避婈犎舜蟠?、濟(jì)南軍區(qū)青島第一療養(yǎng)院院長單守勤說，“反思當(dāng)前抓落實上存在的問題，從源頭上講就是缺少擔(dān)當(dāng)，怕攬事?lián)?zé)、怕利益受損、怕惹火燒身，缺乏共產(chǎn)黨人應(yīng)有的責(zé)任和原則?！?BR> “國防和軍隊改革，是全面深化改革的一個重要方面?！睂Υ耍S多軍隊人大代表表示，今年對國防和軍隊改革很關(guān)鍵，要贏得這場大考，要有堅定的態(tài)度，更要有實實在在的行動。
今天的改革，不只是為了應(yīng)對挑戰(zhàn)，更是為了把握機(jī)遇;不只是短期目標(biāo)，更是長遠(yuǎn)之策;不只是時代要求，更是歷史責(zé)任。軍隊人大代表堅定表示，今年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，我們每一個人都要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把中央對改革的要求部署落實到位，用實際行動交出全面深化改革的優(yōu)秀答卷。
監(jiān)察改革心得體會篇十四
新的課程、新的標(biāo)準(zhǔn)、新的教學(xué)模式，需要用新的教學(xué)理念，教學(xué)原則來支撐，而這些理論的實踐者，是老師。
一種新形式的課堂教學(xué)是展現(xiàn)在我們的眼前，數(shù)學(xué)教學(xué)采用提出的話題——實驗探索指導(dǎo)實驗教學(xué)方法的觀察，分析，推理的結(jié)論。老師的注意力從學(xué)習(xí)的單一影響學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)方法。具體的方法是：
1、建立一個思想，即“準(zhǔn)備”的發(fā)展學(xué)生生活和思想。
學(xué)生的發(fā)展，我們主要夸張應(yīng)該是所有的學(xué)生，而不是學(xué)生的一部分，應(yīng)該是全面發(fā)展學(xué)生的個性，而不是重精神輕，應(yīng)該發(fā)展個性和不一樣的模式，新課改心得體會應(yīng)該是可持續(xù)發(fā)展，但并不局限于目前的發(fā)展，教師的教學(xué)必須從每個部分。這是我們所有的教學(xué)活動的起點。
2、兩個關(guān)鍵的實現(xiàn)、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
在課程改革，我們應(yīng)該創(chuàng)造條件讓學(xué)生思考，鼓勵學(xué)生將大腦，開始做。
3、三個變化。
（1）教師的角色的變化；
（2）改變學(xué)生的狀態(tài)；
（3）改變教學(xué)方法。
監(jiān)察改革心得體會篇十五
一、深圳的創(chuàng)新基因成就了先進(jìn)院的高速發(fā)展。深圳強(qiáng)大的企業(yè)創(chuàng)新能力，為先進(jìn)院科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)找到了用武之地;深圳作為改革開放的前沿陣地，也為先進(jìn)院體制機(jī)制的大膽探索提供了土壤與環(huán)境。
二、先進(jìn)院注重科學(xué)識才、培養(yǎng)人才。為人才提供適合的平臺，采用激勵體制調(diào)動人員積極性，引導(dǎo)人才有秩序的競爭。
三、先進(jìn)院不拘泥于形式，采取多種形式與產(chǎn)業(yè)合作。鼓勵交流借鑒，鼓勵交叉創(chuàng)新，鼓勵跨界合作創(chuàng)新。
四、先進(jìn)院注重多元發(fā)展，全面發(fā)展。
先進(jìn)院的卓越成就，帶給我們很多的學(xué)習(xí)經(jīng)驗與體會：
第一、天時。優(yōu)良的土壤培育出來的碩果也不會太差。所以，對我們學(xué)生而言，好的學(xué)習(xí)環(huán)境為我們良好的學(xué)習(xí)提供了有力的幫助。
第二、敢于創(chuàng)新。我們在學(xué)習(xí)中總是止步于形式上的學(xué)習(xí)，卻從來不去主動的思考與創(chuàng)新。所以，我們應(yīng)當(dāng)用于探索，勤于思考，不斷創(chuàng)新。
第三、在競爭中合作，在合作中學(xué)習(xí)。“天外有天，人外有人。”在我們周圍總有一些比我們優(yōu)秀的人，我們要在與其競爭中合作，培養(yǎng)團(tuán)隊意識。同時，我們也要學(xué)會在合作中學(xué)習(xí)，揚(yáng)長避短，不斷提高自己。
第四、注重全面發(fā)展。在這樣一個多元時代中，我們不再注重單方面發(fā)展，而是注重德智體美勞全面打造。所以，我們不光要在學(xué)習(xí)上努力，也要注重培養(yǎng)其他方面的能力，爭取成為一個全能人才。
監(jiān)察改革心得體會篇十六
改革是社會進(jìn)步的推動力量。自新中國成立以來，中國一直在堅定地推進(jìn)改革，不斷探索符合自身國情的改革之路。在改革的歷程中，我深刻地感受到了改革的重要性，通過親身經(jīng)歷，我對改革產(chǎn)生了深刻的體會和感悟。在這篇文章中，我將會分享我在改革中所得到的啟示和收獲，并談?wù)勎覍τ谖磥砀母锇l(fā)展的展望。
第二段：改革的必要性。
改革的必要性，是我們推進(jìn)改革的基本出發(fā)點。在過去的幾十年里，中國經(jīng)歷了巨大的變革，在發(fā)展中所遇到的問題和困境已經(jīng)越來越復(fù)雜。這些問題包括環(huán)境污染、社會不公、資源不均等。而改革是我們破解這些難題的關(guān)鍵。通過改革，我們能夠找到合適的方法和措施來解決問題，進(jìn)一步實現(xiàn)社會過程。
第三段：改革的初衷。
改革的初衷，是我們推進(jìn)改革的根本目的。中國的改革開放始于1978年，這次改革是以解決客觀問題為導(dǎo)向，旨在打破舊有體制，引入市場機(jī)制和開放政策，促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。改革開放初時期的改革措施，選中了改革教育、矯正錯誤、整治不端等，通過深度改革，推動了中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，并實現(xiàn)了民營企業(yè)的發(fā)展，進(jìn)而才有了今天蓬勃發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)。
第四段：改革的深化。
改革的深化，是我們推進(jìn)改革的自然選擇。改革不是一蹴而就的，是一個長期持續(xù)而深化的過程。當(dāng)前，我國正經(jīng)歷著一個千載難逢的歷史機(jī)遇。我們要抓住這個新時代的兩個重要機(jī)遇窗口期——抓好國內(nèi)的轉(zhuǎn)型，擴(kuò)大國家開放，這其實就是對改革進(jìn)行深化。改革不能停留在表面，需深入到社會政治、思想觀念、制度機(jī)制、文化建設(shè)等各個方面，以實現(xiàn)中國特色社會主義事業(yè)的順利推進(jìn)，進(jìn)一步加快中華民族偉大復(fù)興的步伐。
第五段：展望未來。
展望未來，是我們推進(jìn)改革的規(guī)劃思考。隨著社會的不斷進(jìn)步，人們對生活的各個方面都有著更加高的期待。我們需要通過改革的手段，不斷完善制度，切實回應(yīng)人民的需求。未來的改革發(fā)展應(yīng)該是系統(tǒng)化、整體化和全方位的，更要注重人民的利益與利益共享，真正做到脫貧攻堅、貧富之間縮小差距等關(guān)鍵性的改革。
總結(jié)：
總之，改革是一個不斷前行、不斷探索、不斷創(chuàng)新的過程。我們更需要審時度勢，不斷發(fā)展和壯大自身。通過這篇文章的分享，希望能夠喚醒人們對改革的認(rèn)識，并讓我們能夠齊心協(xié)力地推進(jìn)改革，為國家的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。改革不僅意味著破舊立新，更是在不斷地求真務(wù)實中尋找屬于我們國家的未來。
監(jiān)察改革心得體會篇十七
改革是一種動態(tài)，是一種不斷變化和探索的進(jìn)程。面對時代的變遷和社會的訴求，改革是必須的，而其中承載著的種種意義，也是人們喜悅和痛苦的源泉。改革是一把雙刃劍，其所帶來的變化既有積極的一面，又有一定的消極面。筆者在實際生活和工作中，多次體驗到改革帶來的痛苦和快樂，從不同角度體會改革，站在自己的經(jīng)驗和體感來談?wù)勛约旱男牡煤透惺堋?BR> 一、改革是陣痛。
改革就是陣痛，如同一個人的成長一樣，需要經(jīng)歷很多的挫折、猶豫和不安。改革存在的目的就是為了不斷完善、提高，造福人民，始終要奮斗在這一目標(biāo)上。但是，改革不是一蹴而就的過程，它需要很長的時間才能夠慢慢地實現(xiàn)，需要各種條件不斷成熟和完善，最重要的是需要改革者能夠保持長久的耐心和韌性。
二、改革的前途充滿希望。
當(dāng)改革取得初步成果時，我們總會感受到一種喜悅和希望。改革的偉大之處就在于能夠從過去的經(jīng)驗中吸取教訓(xùn)，取得新的經(jīng)驗，從而促進(jìn)人們對未來的信念和期望。未來的改革充滿了希望，我們可以經(jīng)歷更多的挑戰(zhàn)，進(jìn)一步清楚地了解人們的需求和所期望的未來世界。
三、改革的成果需要實踐檢驗。
改革的目的是讓人們過上更好的生活，那么這個改革是否達(dá)到了預(yù)期呢？一個問題的解答，必須經(jīng)過實踐的檢驗，是否符合人民的期待，激發(fā)人們的活力和創(chuàng)造力。改革成果不僅需要檢驗，還需要不斷打磨和完善，并保證成果的可持續(xù)性，使其玉汝于成，創(chuàng)造更大的價值。
四、改革能夠推動社會進(jìn)步發(fā)展。
改革不只是簡單的單項改革，它往往從多個領(lǐng)域全面入手，更好地肯定社會的各個層面，為推動社會進(jìn)步發(fā)展，助力科技進(jìn)步，確保經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和高速發(fā)展，做出巨大的貢獻(xiàn)。改革是高大的引擎，推動社會正向方向不斷演進(jìn)，實現(xiàn)對社會現(xiàn)實的科學(xué)研究和不斷改進(jìn)。這是未來改革的核心之一。
五、人民是改革的受益者。
改革的價值不僅僅在于改變我自己，還在于能夠讓我們更好地理解人類社會的未來，實現(xiàn)人類自身的進(jìn)步。人民是改革的受益者，改革能夠帶來實實在在的好處，讓人民過上更加幸福的生活。因此，改革者的責(zé)任不僅僅是把改革進(jìn)行到底，還要不斷了解人民的需求，追求更好的改革成果。只有深入了解人民的生存現(xiàn)狀和期望，才能更好地推動改革的進(jìn)程，才能實現(xiàn)人民的利益和幸福。
總之，改革是一個持久的、具有不同年齡和不同背景的過程，需要我們在日常生活和工作中深入?yún)⑴c。無論面對哪個階段的改革，我們都要充滿信心，積極配合，才能推動改革實現(xiàn)更大的價值。
監(jiān)察改革心得體會篇十八
深刻領(lǐng)會《深化新時代教育評價改革總體方案》的指導(dǎo)思想、主要原則、改革目標(biāo)、重點任務(wù)、組織實施等的具體要求和深刻內(nèi)涵，堅持以立德樹人為主線，樹立科學(xué)的教育發(fā)展觀、人才成長觀。
提高辦學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量的把控需要從教育評價改革開始，需要對教師隊伍、學(xué)員學(xué)習(xí)質(zhì)量、開設(shè)專業(yè)等評價要素、評價標(biāo)準(zhǔn)、評價方式的系統(tǒng)性改革，也是對教學(xué)、管理、服務(wù)等各方面工作的評價機(jī)制的改革。改革是為了樹立科學(xué)的高等教育質(zhì)量觀、建立科學(xué)的質(zhì)量體系，最終目的是提高辦學(xué)質(zhì)量和水平。
遵循辦學(xué)規(guī)律。在教學(xué)教務(wù)方面，遵循辦學(xué)規(guī)律，改變那些違背規(guī)律的思路和做法，使學(xué)院工作更符合辦學(xué)規(guī)律，符合成人繼續(xù)教育學(xué)習(xí)規(guī)律。
堅持學(xué)員需要。堅持以學(xué)員為中心的思想，把聘請教師質(zhì)量作為教育評價改革的出發(fā)點，充分聽取學(xué)員的意見和建議，科學(xué)的制定教學(xué)評價方法。
要按照習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中強(qiáng)調(diào)的，“辦好繼續(xù)教育，加快建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，大力提高國民素質(zhì)?！钡目傮w要求，在助力學(xué)校高質(zhì)量大學(xué)發(fā)展的同時，不斷為實現(xiàn)“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時時可學(xué)”的學(xué)習(xí)型社會作出我們的貢獻(xiàn)。
結(jié)合我院情況，我覺得特別要堅持三性并重，不斷凸顯大學(xué)繼續(xù)教育的延展性、社會性、應(yīng)用性的特點，從重數(shù)量規(guī)模向注重學(xué)生質(zhì)量轉(zhuǎn)變、向質(zhì)量轉(zhuǎn)型。
首先，堅持延展性，從終身學(xué)習(xí)的視角，繼續(xù)教育與學(xué)校教育的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該是一體的、整合的，兩者共同構(gòu)成終身教育知識體系;從學(xué)員角度，只有堅持教學(xué)內(nèi)容的延續(xù)、銜接性，才能保障學(xué)員個體構(gòu)建自身完整的知識體系。
二是堅持社會性，緊扣社會需求，轉(zhuǎn)變辦學(xué)模式。加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)、專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、課程與職業(yè)、教學(xué)與生產(chǎn)聯(lián)系，形成教育與產(chǎn)業(yè)相互滲透、相互支持、共同育人的產(chǎn)教融合模式。
三是堅持應(yīng)用性，注重應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。培養(yǎng)大批高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
監(jiān)察改革心得體會篇一
隨著中國的快速發(fā)展和社會進(jìn)步，監(jiān)察體系改革成為了必要和重要的任務(wù)。曾經(jīng)存在的“監(jiān)察委員會”早已經(jīng)成為這個社會中無法適應(yīng)新環(huán)境的陳舊機(jī)構(gòu)。因此中國提出了新的監(jiān)察機(jī)構(gòu)和制度的改革計劃，這促使我深入了解了監(jiān)察改革，我想分享一下我的心得體會。
首先，監(jiān)察改革對于反腐斗爭是非常重要的。新的監(jiān)察體系可以涵蓋一個更廣泛的領(lǐng)域，包括國家行政機(jī)關(guān)、軍隊、行政事業(yè)單位和其他非國家公務(wù)員的國家工作人員，這些工作人員同樣能夠涉及到公共事務(wù)。新的制度可以確保國家工作人員的行為合法合規(guī)，遏制公共權(quán)力的濫用和不當(dāng)操作。
其次，監(jiān)察改革不僅涵蓋外在制度的變化，還涉及到更深刻的社會文化變化。在過去，公共權(quán)力的濫用可以被視為一種特權(quán)，其性質(zhì)并未被充分認(rèn)識?，F(xiàn)在，則更加注重個人的職業(yè)操守和公民意識。每個人都有責(zé)任和義務(wù)遵守法律法規(guī)。人們更愿意站在正義的一方，對行為不當(dāng)?shù)墓珓?wù)員提出質(zhì)疑和指責(zé)。
第三，新的監(jiān)察體系可以有效地激發(fā)了公民社會的發(fā)展。新的制度架構(gòu)設(shè)計是非?？沙掷m(xù)的，并自然地促進(jìn)了新的監(jiān)察委員會組成員之間的合作和相互信任。而這一改革的最終目的是為了實現(xiàn)政府公信力和社會安定，從而讓人們對社會制度更有信心。
第四，新的監(jiān)察體系是一個相對于國家政治的新的強(qiáng)制力量。它的設(shè)立可以起到反腐，整頓政治風(fēng)氣，在反腐斗爭中發(fā)揮非常積極的作用。這造福于全國人民，助于發(fā)展社會和諧，實現(xiàn)國家制度建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。
最后，值得提出的是：新的監(jiān)察委員會是素有民主、科學(xué)和公正的新制度。在日常工作中，新的委員會可以公平地實現(xiàn)公共權(quán)力的管理，并且與公共權(quán)力機(jī)關(guān)的其他機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)統(tǒng)一，達(dá)到了建設(shè)和諧社會的目標(biāo)。
總之，監(jiān)察改革是一個全國性的重大任務(wù)。改革的最終目的是為了讓國家工作人員更好的為人民服務(wù)，為人民創(chuàng)造更加美好的生活。在新的監(jiān)察體系情況下，我們要堅持走“公正、嚴(yán)格、公正、廉潔”的道路，實現(xiàn)全社會良性循環(huán)，共同營造一個更加和諧、安定、有序的社會。
監(jiān)察改革心得體會篇二
自黨的十八大以來，我國監(jiān)察體制改革持續(xù)推進(jìn)，引發(fā)了廣泛的關(guān)注和熱議。最近，我所在單位也進(jìn)行了監(jiān)察改革轉(zhuǎn)隸試點，我有幸成為其中的一員。通過這段時間的親身參與和體驗，我對監(jiān)察改革轉(zhuǎn)隸有了更加深刻的認(rèn)識，也收獲了一些體會和心得。在此，我想以我個人的角度從跨部門合作、職責(zé)明確、權(quán)力監(jiān)督、制度創(chuàng)新和專業(yè)能力提升等方面，談?wù)勎业囊恍└惺堋?BR> 跨部門合作是監(jiān)察改革轉(zhuǎn)隸的重要體現(xiàn)。改革前，各個部門之間往往存在信息孤島，互相難以獲得對方的相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。監(jiān)察改革轉(zhuǎn)隸后，不同部門之間的合作得到了提升。尤其是在聯(lián)合調(diào)查、取證、傳遞重要情報等方面，跨部門合作發(fā)揮了重要的作用。作為一個基層工作人員，我在與其他單位合作時深刻感受到了合作的便利和高效。通過互相交流、磋商和共享信息，我們能夠更加全面地了解問題的本質(zhì)，并采取更加有效的措施。這種跨部門合作不僅有助于解決工作中的問題，也為各個部門之間的溝通和合作奠定了基礎(chǔ)。
職責(zé)明確是監(jiān)察改革轉(zhuǎn)隸的重要目標(biāo)之一。改革前，各個部門之間的職責(zé)常常模糊不清，互相牽制和推諉責(zé)任的現(xiàn)象比較普遍。監(jiān)察改革轉(zhuǎn)隸后，各個部門的職責(zé)得到了明確和細(xì)化。作為一個從事監(jiān)察工作的人員，我更加清楚自己的職責(zé)和權(quán)力邊界。這不僅使得我在工作中能夠更加有所側(cè)重，也提高了我的工作效率和責(zé)任感。職責(zé)明確還使得工作的銜接更加順暢，各個部門的協(xié)作和協(xié)調(diào)也更加得心應(yīng)手。這樣的明確性和高效性不僅有利于提升工作的效果，也有助于增加公眾對我們工作的認(rèn)同和信任。
權(quán)力監(jiān)督是監(jiān)察改革轉(zhuǎn)隸的重要保障。改革前，各個部門的權(quán)力運(yùn)行相對封閉，容易導(dǎo)致權(quán)力濫用和不當(dāng)行為的發(fā)生。監(jiān)察改革轉(zhuǎn)隸后，我們建立了權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對各個部門權(quán)力行使的監(jiān)督和紀(jì)律約束。作為從事監(jiān)察工作的人員，我始終充分意識到自己的權(quán)力行使必須合乎規(guī)定，并接受組織的監(jiān)督和約束。每一個環(huán)節(jié)和每一個決策都要通過合法合規(guī)的程序，確保權(quán)力運(yùn)行的公正性和透明度。這種權(quán)力監(jiān)督的機(jī)制不僅有利于防止權(quán)力濫用和不正之風(fēng)的發(fā)生，也有助于維護(hù)公平公正的環(huán)境，增加了我們工作的公信力和影響力。
制度創(chuàng)新是監(jiān)察改革轉(zhuǎn)隸的重要舉措之一。改革前，各個部門的工作模式和體制機(jī)制比較陳舊，不適應(yīng)新時代的要求。監(jiān)察改革轉(zhuǎn)隸后，我們積極探索和嘗試了一系列新的制度創(chuàng)新。尤其是在線上線下結(jié)合、信息化建設(shè)、案件處置等方面，我們進(jìn)行了多種嘗試和改革。這種制度創(chuàng)新不僅提高了工作的效率，也提升了工作質(zhì)量和專業(yè)水平。我們能夠更加有效地管理和利用信息，更好地進(jìn)行智能化辦公和決策，提高案件辦理時效。這樣的制度創(chuàng)新不僅有利于滿足公眾對我們工作的需求，也為我們提供了更好的發(fā)展平臺和機(jī)遇。
專業(yè)能力提升是監(jiān)察改革轉(zhuǎn)隸的重要需求之一。改革前，各個部門的專業(yè)能力參差不齊，影響了我們工作的效果和質(zhì)量。監(jiān)察改革轉(zhuǎn)隸后，我們充分意識到提升專業(yè)能力的重要性，積極進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。作為一個從事監(jiān)察工作的人員，我積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。通過與其他單位的交流和學(xué)習(xí)，我既增加了自己的專業(yè)知識和技能，也拓寬了自己的思路和視野。這樣的專業(yè)能力提升不僅有助于提高工作質(zhì)量和效果，也為我們未來的發(fā)展提供了保障和機(jī)會。
總之，參與監(jiān)察改革轉(zhuǎn)隸，我深刻體會到了其帶來的巨大變革和機(jī)遇?？绮块T合作、職責(zé)明確、權(quán)力監(jiān)督、制度創(chuàng)新和專業(yè)能力提升，這些方面的改革都在不斷地推動我們工作的發(fā)展和進(jìn)步。作為一個從事監(jiān)察工作的人員，我將始終保持對改革的積極態(tài)度和努力精神，為更好地履行職責(zé)、提升工作質(zhì)量做出自己的貢獻(xiàn)。
監(jiān)察改革心得體會篇三
供水是城市發(fā)展和人民生活的基礎(chǔ)設(shè)施之一，水質(zhì)安全是保障人民健康的重要保障。作為水資源稀缺和水污染嚴(yán)重的國家，改善供水質(zhì)量和水資源管理已成為我國必須面對的挑戰(zhàn)。近年來，我國對供水監(jiān)察進(jìn)行了改革，提出了一系列改革方案。在這次改革中，我深受教育和啟發(fā)，對此有了許多思考和體會。
2020年，水利部、國家衛(wèi)生健康委員會、公安部和市場監(jiān)管總局聯(lián)合印發(fā)一紙文件——《全國水質(zhì)監(jiān)督檢查工作方案（2020-2022年）》，這是此次監(jiān)察改革的立項方案，旨在清理水污染，提高供水質(zhì)量，并將全面實行月度監(jiān)察、季度公告和年度總評細(xì)則。
第二段——改革的意義。
此次改革意義重大，它代表了國家對供水質(zhì)量的管理和監(jiān)督將更加嚴(yán)格。這些細(xì)則不僅能對質(zhì)量的穩(wěn)定性進(jìn)行監(jiān)控，也能及時發(fā)現(xiàn)水質(zhì)的變化，并提出解決方案。此外，這樣的改革方案也提升了人們對供水質(zhì)量的信心，在改善水質(zhì)的同時，對人民的健康和生活也產(chǎn)生了積極影響。
第三段——改革的挑戰(zhàn)。
雖然改革的方案看起來是一種改進(jìn)，但是難點也不容忽視。南方和北方的水質(zhì)、管網(wǎng)環(huán)境、水閘、市場監(jiān)管等都各不相同，有的地方甚至還底下有許多替代水源。應(yīng)該針對不同地區(qū)逐步實行、檢查合格率和監(jiān)管力度不同。另外，能首要確保對農(nóng)村地區(qū)的監(jiān)管或許會成為一種巨大的挑戰(zhàn)。
第四段——工作執(zhí)行情況。
自今年初開始，監(jiān)察工作方案已經(jīng)執(zhí)行了數(shù)月。由于我們能獲取的數(shù)據(jù)有限，因此目前還無法進(jìn)行完整的檢測把握。但總的來說，工作執(zhí)行效果良好，監(jiān)察嚴(yán)格，提高了供水質(zhì)量。根據(jù)季度公告，水質(zhì)監(jiān)督工作將持續(xù)加強(qiáng)，備案信息實現(xiàn)了全方位監(jiān)管，前兩年的總結(jié)將會作出公告，進(jìn)行全方面改善。這表明，改革方案的思路正確，執(zhí)行也在正確的軌道上。
第五段——我的思考。
此次監(jiān)察改革讓我對供水監(jiān)察工作產(chǎn)生了很深的思考。在我的印象里，水質(zhì)本身就應(yīng)該是通透明亮，但是這并不是每一個地方的水質(zhì)都能達(dá)到的，特別是在大多數(shù)農(nóng)村地區(qū)，尤其是一些貧困地區(qū)的水源、水污染和供水管道方面的改進(jìn)還是繁瑣而緩慢的。監(jiān)察工作的改革帶給我們的是更為嚴(yán)格的管理，對關(guān)鍵人群的零容忍，更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和更全度的細(xì)化辦法?？傊┧O(jiān)察改革方案和工作的細(xì)節(jié)使我充分認(rèn)識到了供水監(jiān)察這個看似簡單的職業(yè)的實現(xiàn)難度，對將來的水質(zhì)管理和人居環(huán)境建設(shè)也將產(chǎn)生一定的參考價值。
總之，供水監(jiān)察改革方案的出臺，對提升水質(zhì)安全、保障人民健康、推進(jìn)供水管理等方面起到了積極作用。我們應(yīng)該在改革的基礎(chǔ)上，不斷優(yōu)化工作流程，加強(qiáng)宣傳，促進(jìn)監(jiān)管和管理的深入實施。同時也要關(guān)心農(nóng)村地區(qū)水質(zhì)改進(jìn)的持久性問題，推動改革步伐加快，構(gòu)建以人民幸福為核心的新型保障水平。只有這樣，我們才能夠為延續(xù)水資源生態(tài)的美好未來做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
監(jiān)察改革心得體會篇四
紀(jì)檢監(jiān)察制度改革是當(dāng)前中國國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一個重要方面，以大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭為導(dǎo)向，通過一系列措施和政策對行政監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行改革和完善，實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的目標(biāo)。作為一名普通公民，我也有些深刻的體會和心得，下面我就這個話題進(jìn)行一些探討和分享。
在改革開放40多年的歷程中，我國的發(fā)展帶來了巨大的改變和成就，也產(chǎn)生了一些新的問題和矛盾。其中，腐敗問題成為影響社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大障礙。此時，紀(jì)檢監(jiān)察制度的重要性就得到了充分的認(rèn)識和肯定，改革也迎來了一個歷史性機(jī)遇。中央的政策措施得到貫徹執(zhí)行，制度創(chuàng)新得到落實，內(nèi)外部監(jiān)督得到強(qiáng)化，對干部做出風(fēng)險提示和監(jiān)管的體系逐漸形成。這對整個黨和國家的發(fā)展都是非常重要的，也對推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。
自2018年十九大之后，紀(jì)檢監(jiān)察制度改革得到了快速的推進(jìn)和深入的實施。一方面，國家授權(quán)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有更大權(quán)力，充分發(fā)揮監(jiān)察職能；另一方面，制度創(chuàng)新促使紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域的各種“灰色地帶”被徹底清除，監(jiān)督和管理的范圍也得到進(jìn)一步擴(kuò)展。同時，借鑒國際經(jīng)驗和先進(jìn)技術(shù)，把科技手段和監(jiān)督手段有機(jī)結(jié)合，極大地提高了紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率和準(zhǔn)確性。這也是此次改革的一個大亮點。
我們知道，權(quán)力是一把雙刃劍，及時有效的紀(jì)檢監(jiān)察成為避免失控的關(guān)鍵所在。無論是以加強(qiáng)制度建設(shè)和法治的方式來對抗腐敗，還是以打通辦案空間和完善信訪渠道的方式來維護(hù)社會公正，都需要推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察制度改革。此次改革也讓公共權(quán)力得到更好的規(guī)范和壓制，保障了國家的穩(wěn)定和發(fā)展。這種改革在世界范圍內(nèi)也屬于獨創(chuàng)性，為中國獨特的制度優(yōu)勢下的發(fā)展提供了一個更積極的道路。
第五段：總結(jié)。
在歷史的長河中，每個時代都會有危機(jī)和變革，而治理能力和制度建設(shè)則是人類社會長久穩(wěn)定和繁榮的基石。我們期待，隨著紀(jì)檢監(jiān)察制度改革的推進(jìn)，中國的治理體系和治理能力會更趨成熟、規(guī)范和完善，讓公民享受更好的社會秩序，也為推動全球治理體系改革提供了新的思路和經(jīng)驗。
監(jiān)察改革心得體會篇五
隨著中國社會的快速發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察制度的改革也開始逐漸深入，成為時代發(fā)展的重要的一部分。作為一名紀(jì)委干部，我深受紀(jì)檢監(jiān)察制度改革的影響，幾年來我不斷學(xué)習(xí)，不斷思考，對紀(jì)檢監(jiān)察制度的改革有了更加深刻的認(rèn)識和感悟，現(xiàn)在我將自己的心得體會分享給大家。
段一：制度創(chuàng)新的必要性。
在制度改革的初期階段，我對于紀(jì)檢監(jiān)察制度改革是否確實刻不容緩產(chǎn)生了一些疑問，但在參加相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，我意識到制度創(chuàng)新是必要的。一方面，在新時代背景下，紀(jì)檢監(jiān)察制度需要借鑒國際先進(jìn)、遵循制度演進(jìn)規(guī)律以及適應(yīng)國際化的趨勢、標(biāo)準(zhǔn)及要求而進(jìn)行改革;另一方面，紀(jì)檢監(jiān)察制度改革需要在人民群眾日益增長敏感性的情況下，進(jìn)一步提高制度的公正性、有效性以及適合性。因此，制度創(chuàng)新的必要性毋庸置疑，并且制度創(chuàng)新對中國整體市場都具有重要的意義。
段二：制度創(chuàng)新的重要性。
制度的完善是一個持續(xù)性的過程，只有不斷更新、不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察制度，才能在更大程度上提高制度的執(zhí)行力和權(quán)威性。制度創(chuàng)新可以帶來更為嚴(yán)密的監(jiān)管，使紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性和公正性得到進(jìn)一步提升。此外，制度創(chuàng)新可以提升人們對紀(jì)檢監(jiān)察制度的認(rèn)可度和信任度，并進(jìn)一步推動權(quán)力審查的深入，從而推進(jìn)國家治理能力的提升。因此，制度創(chuàng)新對于中國現(xiàn)代化的進(jìn)程是至關(guān)重要的。
段三：制度創(chuàng)新的難點。
紀(jì)檢監(jiān)察制度的改革到目前為止仍然存在著一些不可避免的難點。首先，制度創(chuàng)新是一個需要建立在良好政治基礎(chǔ)之上的過程，而政治因素的干擾依然存在。其次，制度變革面對的法律難題是不可避免的，目前各地區(qū)對制度變革的具體操作方法還在摸索中，還存在許多問題沒有完全解決。最后，制度創(chuàng)新對紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)提出了更高的要求，他們需要具備更高的責(zé)任心、政治敏銳度和執(zhí)行力。
段四：制度創(chuàng)新的期望。
雖然面對著種種難點，但我在紀(jì)檢監(jiān)察工作中依然對制度創(chuàng)新充滿期望。首先，改革之后紀(jì)檢機(jī)關(guān)的工作重點更加準(zhǔn)確，更加有針對性，能夠更快、更高效地解決問題。其次，紀(jì)檢監(jiān)察干部在制度創(chuàng)新的過程中，需要具備更多意識形態(tài)方面的素質(zhì)，比如說厘清一些制度概念、了解權(quán)力的性質(zhì)和規(guī)律，以及緊跟政治要求的變化等等。最后，制度創(chuàng)新促進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作的公正性和透明度，進(jìn)一步深化了人民群眾對一些政策和制度的了解，讓群眾對國家的治理有更加深入的理解。
段五：總結(jié)。
經(jīng)過多次實踐和學(xué)習(xí)，我對紀(jì)檢監(jiān)察制度的改革認(rèn)識不斷加深，也切身感受到紀(jì)檢機(jī)關(guān)在制度創(chuàng)新中發(fā)揮的作用更加重要。改革始終是關(guān)于未來的，我們紀(jì)檢干部應(yīng)該始終謹(jǐn)記時代趨勢，以問題為導(dǎo)向，不斷擴(kuò)大開放，實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新、發(fā)展和進(jìn)步。
監(jiān)察改革心得體會篇六
監(jiān)察委改革是我國政治體制改革的一項重要內(nèi)容，旨在建立健全黨和國家監(jiān)督體系。這次改革的實施，不僅讓我們看到了監(jiān)察體制的完善，也讓我們深刻體會到了反腐敗工作的重要性。在這一過程中，我有幸參與其中，讓我深受啟發(fā)和感悟。下面，我將從提高行政監(jiān)察效能、加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)監(jiān)督、深化國有企事業(yè)單位監(jiān)察等方面，分別表達(dá)我對監(jiān)察委改革的心得體會。
首先，監(jiān)察委改革提高了行政監(jiān)察效能。我們將紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職權(quán)從黨內(nèi)監(jiān)督拓展至行政監(jiān)察，使之成為政府治理的重要組成部分。這一改革豐富了我國監(jiān)察體系，使得行政監(jiān)察能夠更好地監(jiān)督公共權(quán)力的行使。通過設(shè)立監(jiān)察機(jī)關(guān)，加強(qiáng)對公職人員的紀(jì)律監(jiān)督，嚴(yán)格防止權(quán)力濫用和損害人民利益的行為。同時，改革還提出了有效的工作機(jī)制，加強(qiáng)了調(diào)查取證、審查決定、追責(zé)問責(zé)等方面的監(jiān)察，使得監(jiān)察工作更加規(guī)范、高效，提高了政府的執(zhí)行力和公信力。
其次，監(jiān)察委改革加強(qiáng)了黨政機(jī)關(guān)監(jiān)督。黨委對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督作用得到了明確。黨委對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作進(jìn)行全面、徹底、深入的監(jiān)督，確保監(jiān)察工作沿著正確方向前進(jìn)。此外，監(jiān)察委員會在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，依法履行監(jiān)督職責(zé)，對黨政機(jī)關(guān)的公權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督，幫助糾正錯誤、防止濫用權(quán)力。這一改革充分發(fā)揮了黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用，提高了黨群關(guān)系，促進(jìn)了黨和政府的協(xié)調(diào)運(yùn)行。
同時，監(jiān)察委改革深化了國有企事業(yè)單位監(jiān)察。國有企事業(yè)單位是黨和國家的重要組成部分，深化國有企事業(yè)單位監(jiān)察是推進(jìn)國家治理現(xiàn)代化的重要手段。通過監(jiān)察委員會對國有企事業(yè)單位的監(jiān)督，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部矛盾糾紛的預(yù)防和處理，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。此外，監(jiān)察委員會還加強(qiáng)對國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和公務(wù)員的監(jiān)督，嚴(yán)格依法處理違法違紀(jì)問題，為國有企事業(yè)單位的健康發(fā)展提供保障。
再者，監(jiān)察委改革構(gòu)建了有效的監(jiān)督體系。監(jiān)察委員會的設(shè)立，使得我國的紀(jì)檢監(jiān)察體制更加完善，監(jiān)督體系更加科學(xué)，監(jiān)察工作更加有效。通過整合各方面力量，形成了上下聯(lián)動、縱橫貫通的監(jiān)督格局，提高了監(jiān)察工作的協(xié)同效能。此外，改革還注重構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督網(wǎng)，建立起公共權(quán)力運(yùn)行透明可見、監(jiān)督方式多元化的制度體系。通過實施高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的監(jiān)督，確保監(jiān)察工作始終保持有效性和威懾力。
總之，監(jiān)察委改革是我國政治體制改革的一次重要嘗試，對于建立健全黨和國家監(jiān)督體系具有重大意義。通過該改革的實施，我們體會到了監(jiān)察體制的完善，也看到了監(jiān)察委在國家治理中的重要作用。這次改革以提高行政監(jiān)察效能、加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)監(jiān)督、深化國有企事業(yè)單位監(jiān)察為重點，構(gòu)建了有效的監(jiān)督體系。通過這一改革，我們相信，我國的監(jiān)察工作將更加規(guī)范、高效，為黨和政府的決策執(zhí)行提供堅實的保障。同時，我們也深刻認(rèn)識到，只有不斷加強(qiáng)反腐敗工作，才能保持黨和政府的清正廉潔形象，不斷增強(qiáng)人民群眾對黨和政府的信任和支持。
監(jiān)察改革心得體會篇七
監(jiān)察委改革是我國政治體制的一項重大改革，旨在加強(qiáng)黨和國家監(jiān)督體系建設(shè)，提高黨和國家監(jiān)督效能，增強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力。我參加了邢臺市監(jiān)察委員會主題教育活動，深入學(xué)習(xí)了監(jiān)察委改革的實質(zhì)和目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)和參與，我有了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對監(jiān)察委改革的理解和認(rèn)識，以及我對未來改革發(fā)展方向的思考。
首先，監(jiān)察委改革是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要一步。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一直是我們黨的重要任務(wù)，而監(jiān)察體制改革為全面從嚴(yán)治黨提供了更為堅實的制度保障。通過將原來分散的審查調(diào)查職責(zé)集中到監(jiān)察委員會，有效避免了機(jī)構(gòu)之間的利益沖突，提高了監(jiān)察工作的專業(yè)性和效能。同時，監(jiān)察委員會的權(quán)力和獨立性進(jìn)一步增強(qiáng)，能夠更好地履行監(jiān)察職責(zé)，維護(hù)黨的紀(jì)律和國家的法制。
其次，監(jiān)察委改革實現(xiàn)了中國特色社會主義制度的創(chuàng)新和完善。我國經(jīng)過幾十年的發(fā)展，逐步建立了一套適合自己國情的社會主義制度。監(jiān)察委改革是在此基礎(chǔ)上對黨和國家監(jiān)督體系的創(chuàng)新，是一種符合中國國情的制度安排。它將黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義法制有機(jī)結(jié)合起來，實現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)從“管黨治黨”到“監(jiān)督一切”的轉(zhuǎn)變，填補(bǔ)了我國制度建設(shè)的一項重要空白。
第三，監(jiān)察委改革有助于構(gòu)建法治化的國家治理體系。在我國多年的現(xiàn)代化建設(shè)和法治化進(jìn)程中，監(jiān)察體制一直是重要的改革課題。監(jiān)察委改革明確了監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)和權(quán)力范圍，規(guī)范了監(jiān)察工作的程序和方式方法，增強(qiáng)了監(jiān)察工作的正當(dāng)性和公正性。通過建設(shè)嚴(yán)密的監(jiān)察制度和法律框架，監(jiān)察委員會將成為執(zhí)法和反腐敗的“利劍”，推動國家治理體系向法治化轉(zhuǎn)型邁出堅實的一步。
第四，監(jiān)察委改革需要持續(xù)深化和完善。監(jiān)察委改革是一項長期的系統(tǒng)工程，不能只停留在機(jī)構(gòu)改革層面。我們還需要推動法律法規(guī)、政策制度和工作機(jī)制的改革，進(jìn)一步完善監(jiān)察體制的各個環(huán)節(jié)。同時，我們還需要加強(qiáng)監(jiān)察委員會的隊伍建設(shè)，提高干部的素質(zhì)和能力，確保監(jiān)察工作的高效運(yùn)行。只有不斷深化和完善改革，才能更好地發(fā)揮監(jiān)察委員會的作用，更好地維護(hù)黨和國家的利益。
最后，作為一名普通的黨員干部，我深感自己在監(jiān)察委改革中的重要性和責(zé)任。我們黨員干部要主動適應(yīng)改革的要求，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，自覺踐行黨的宗旨，為推動監(jiān)察委改革落地生根發(fā)揮積極的作用。我相信，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體黨員干部的共同努力，監(jiān)察委改革一定能夠取得更大的成就，為實現(xiàn)黨和國家的長治久安作出新的貢獻(xiàn)。
總之，我通過參與邢臺市監(jiān)察委員會主題教育活動，深入學(xué)習(xí)了監(jiān)察委改革的實質(zhì)和目標(biāo)。監(jiān)察委改革是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要一步，實現(xiàn)了中國特色社會主義制度的創(chuàng)新和完善，有助于構(gòu)建法治化的國家治理體系。但是，監(jiān)察委改革還需要持續(xù)深化和完善，需要全體黨員干部的共同努力。作為一名普通的黨員干部，我將以更加飽滿的熱情和堅定的信心，積極參與監(jiān)察委改革，為黨和國家的長治久安做出自己的貢獻(xiàn)。
監(jiān)察改革心得體會篇八
近年來，我國推行的監(jiān)察改革日趨深入，部分省市已經(jīng)率先嘗試紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)合并、監(jiān)察體制改革，其行之有效，同時也暴露出了一系列問題。經(jīng)過長時間的實踐摸索，我對于監(jiān)察改革有了一些心得體會。
一、加強(qiáng)法治意識，切實改變文化氛圍。
我們的監(jiān)察改革是走向法治化的一次試水，盤活法治為根本，強(qiáng)化對以往違法行為的查處，有效提高了全社會對于反腐倡廉的意識。但值得注意的是，改革并不在于單純同意法律，而是需要在行動和碼德上對面負(fù)責(zé)任的行為，展現(xiàn)出行政立場的堅定性，使得問責(zé)的具體細(xì)節(jié)內(nèi)容更為準(zhǔn)確可信。因此，監(jiān)察改革實質(zhì)上還是內(nèi)化于全社會的文化和倫理發(fā)展上，加深法治意識尤為重要。
二、完善機(jī)制，實行委托代理。
企業(yè)在置自身志向時須完美其監(jiān)督機(jī)制，探查合適的機(jī)立體制。現(xiàn)在已近于不大必須設(shè)立專門的監(jiān)察機(jī)構(gòu)。可以委托其它相關(guān)部門代行，比樣改革降低了監(jiān)察成本，即便需要監(jiān)察機(jī)構(gòu)，也應(yīng)合理地利用市場反饋機(jī)制、現(xiàn)場監(jiān)管等手段。好的監(jiān)察機(jī)制能夠拱衛(wèi)公職人員、企業(yè)與公民的利益。國家有關(guān)部門要根據(jù)不同領(lǐng)域，細(xì)化出一套完整的監(jiān)察機(jī)制系統(tǒng)。
三、著力培育人才，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。
監(jiān)察人員的崗位，需要對其業(yè)務(wù)能力、法學(xué)功底與審查能力封閉資料高的要求，其中對人民群眾的感受與認(rèn)知封閉更高的要求。在這個意義上，監(jiān)察機(jī)構(gòu)的人才儲備封閉重要，要有效使得其教育、學(xué)習(xí)、培育獲得充分考量。為了保證監(jiān)察機(jī)構(gòu)高質(zhì)量的服務(wù)，應(yīng)該主動吸納業(yè)內(nèi)專業(yè)性強(qiáng)的人才，并設(shè)置企業(yè)專家指導(dǎo)組，保持良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，提升整體業(yè)務(wù)能力。
四、建立制度，強(qiáng)化紀(jì)律性。
在執(zhí)法過程中，透過雙方的交流對初次違規(guī)的公職人員應(yīng)予以寬容，對于屢教不改、自行“玩火”的行為包容必要且不可避免，只有在這樣的背景下，既尊重每個公職人員為止有能力彌補(bǔ)自己行為的機(jī)會，促成紀(jì)律性的不斷強(qiáng)化。改革創(chuàng)新之后，公眾所期望的不只是對違紀(jì)的嚴(yán)肅追究，而是對違法行為的全面抽象，重點是依法依紀(jì)保證其公正性、透明度。
五、擴(kuò)大開放，讓公眾參與監(jiān)察。
“監(jiān)察”不僅限于行政范圍內(nèi)的檢測，透過互聯(lián)網(wǎng)信息平臺，廣大公眾也能夠?qū)π姓爸檬马椢惚O(jiān)察，從而促進(jìn)監(jiān)察的深入開展。光靠監(jiān)察人員自己的去“尋找”違法行為往往難度較大，由公眾參與盡到監(jiān)督的義務(wù)，既有助于形成全民反腐的良好氛圍，也有助于提升監(jiān)察能力的水平和準(zhǔn)確度。
總的來說，以上五點是我對于監(jiān)察改革進(jìn)行思考之后的心得體會。隨著改革的逐步深化和推行，不斷總結(jié)經(jīng)驗、摸索新的思路，是我們大家的共同責(zé)任。希望在不久的將來，我們的監(jiān)察體制能夠更加完善，監(jiān)察工作能夠更加高效有力地推進(jìn)，我們的國家也能夠更加公平、有序、法治化。
監(jiān)察改革心得體會篇九
迎著我們臨邑縣當(dāng)堂達(dá)標(biāo)教學(xué)改革的春風(fēng)，我也積極的參與到這條教改的隊伍中來了。實行小組合作學(xué)習(xí)是我進(jìn)行教改的核心，我要充分發(fā)揮小組的作用，把每個同學(xué)的積極性調(diào)動起來，讓每個學(xué)生都愛上英語，把英語說好學(xué)好。
以下是我在教學(xué)工作中的幾點做法，有不當(dāng)之處敬請指出。
一、利用小組競賽的方法，調(diào)動每個學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
自從實行了分組教學(xué)以來，我大膽的教學(xué)教學(xué)改革，課堂上從此煥發(fā)了生機(jī)與活力，學(xué)生越來越喜歡上英語課了。
在課堂上，我充分利用小組競賽的方法，給他們的精彩展示予以加分的形式，調(diào)動了每一個學(xué)生的積極性。不讓一個學(xué)生掉隊，關(guān)注每個學(xué)生，讓他們了解到自己在課堂上的重要性，他們在自己小組中的重要性之后，沒有一個學(xué)生不好好學(xué)的。
二、課堂上每個環(huán)節(jié)都做到及時反饋。
每個學(xué)生在課堂上的展示不少于三次。小學(xué)生的表現(xiàn)欲很強(qiáng)，無論在讀單詞，還是讀句子，讀課文，我都重視每個環(huán)節(jié)的反饋，做到反饋要及時。一節(jié)課下來，誰會誰不會，我的心中很清楚。如果不會的同學(xué)，就不能給小組加分，所以每一位學(xué)生的注意力非常集中，一節(jié)課下來，我看到的是學(xué)生成功的笑容，我感到十分的欣慰。
三、不放過任何一個學(xué)生，尤其是后進(jìn)生，要給他們進(jìn)行個別展示的空間和時間。
我的學(xué)生都習(xí)慣了背誦課文，有的還沒學(xué)就已經(jīng)背過了，注意在家預(yù)習(xí)，堅持聽的學(xué)生逐漸增多，這是一個好現(xiàn)象。要想讓學(xué)生真正學(xué)會說英語，在課堂上，就提供給他說的機(jī)會，讓學(xué)生多進(jìn)行自我展示，既鍛煉了膽量，又提高了口語能力，他在課堂上不說不行，必須張開嘴，反復(fù)的練習(xí)。不能放過任何一個學(xué)生。齊讀時感覺很好，聽不出有任何錯誤，但個別讀時，尤其是基礎(chǔ)差的讀時，能及時了解每個學(xué)生的讀音，及時給他糾正，這樣效果是最佳的。
不斷的教學(xué)，不斷的反思，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是我的目標(biāo)，也是我現(xiàn)在正在做的。英語不是教會的，而是學(xué)生說會的。我要提供給學(xué)生展示自我，鍛煉自我的寬廣的舞臺，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)英語的興趣，讓學(xué)生能說一口流利的口語。為了達(dá)到目標(biāo)，我會盡上自己百分之百的努力，跟上教改的步伐，實現(xiàn)自己的人生價值。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索!我相信成功是屬于有準(zhǔn)備、有頭腦、有毅力的人的!
監(jiān)察改革心得體會篇十
何蘭田：推進(jìn)高中育人方式改革實際上是回答時代對高中教育的召喚。國家對各類高質(zhì)量人才的需求，學(xué)生與家長當(dāng)下和長遠(yuǎn)的追求，都使得學(xué)校必須將高考升學(xué)和全面培養(yǎng)并重。這也是黃岡中學(xué)開啟“二次創(chuàng)業(yè)”的價值基點。2014年，我們先后組織20多位干部和骨干教師赴北京十一學(xué)校學(xué)習(xí)，在理念上對高中要提供多樣化的選擇性課程搞得很明白。
接下來，我們用了兩年時間，完成多元課程體系的初步構(gòu)建，形成六大類課程：學(xué)術(shù)課程、藝術(shù)課程、體育與健康課程、綜合實踐活動課程、勞動教育課程、地方和校本課程，比較好地回答了國家的課程要求和全面培養(yǎng)的需求。實施課程改革后，學(xué)生的知識面更廣更全面，各種愛好和技能得到發(fā)揮和展示，多學(xué)科的知識融會貫通，學(xué)生的綜合素質(zhì)明顯提高，也促進(jìn)了高考和競賽成績的提升。學(xué)校的學(xué)風(fēng)變了、校風(fēng)變了，社會上對“黃高”的贊譽(yù)也多了起來。
何蘭田：我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了北京十一學(xué)校的選課走班模式和經(jīng)驗，之后因地制宜、實事求是地做出了“黃高版”的選課走班：體育藝術(shù)類課程全員走班，政史地生等課程“不走就不走，該走就走”。
體育、音樂、美術(shù)課程實行“必修+選擇性必修”模式。在選擇性必修課程方面，體育開設(shè)6門，音樂開設(shè)11門，美術(shù)開設(shè)6門。此外，還開設(shè)了12門校本科技課程、4門校本實驗課程、7門校本人文課程以及6類校本綜合課程。50多間選修課專用教室就是為了支撐這些課程的。同時，我們的研究性學(xué)習(xí)、生涯規(guī)劃教育、勞動教育等也都做得有聲有色，并充分結(jié)合了黃岡區(qū)情和學(xué)校校情。無論是對學(xué)生學(xué)業(yè)水平提升，還是綜合素質(zhì)培養(yǎng)，都很有效果。
何蘭田：學(xué)校興衰與師資質(zhì)量密切相關(guān)。盡管中西部高中普遍面臨經(jīng)濟(jì)條件不如人的情況，但必須想辦法，也還是有辦法的。
一方面，要看地方黨委政府對教育是不是足夠重視，對普通高中的投入和保障是不是到位。在地方黨委政府的重視和支持下，我們本著高起點、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，近年來吸收了一大批優(yōu)秀高校畢業(yè)生來校任教，在起點上優(yōu)化了團(tuán)隊結(jié)構(gòu)，在教師待遇上也有較大提升。
另一方面，要看高中能否處理好“用人”與“培養(yǎng)人”的關(guān)系。用人是為了培養(yǎng)人，培養(yǎng)人是為了用人，二者相輔相成，辯證統(tǒng)一。我們從各個方面體現(xiàn)對教師的尊重，最重要的是明確價值導(dǎo)向和底線原則，把最適合的人放到最適合的位置，讓每一位教師在做事中不斷成長，不斷收獲職業(yè)成就感和幸福感。在經(jīng)歷一個階段的人才流失危機(jī)后，黃岡中學(xué)又迎來了良師涌現(xiàn)、人才濟(jì)濟(jì)的局面，一批年輕教師走上校級、中層崗位，或成為奧賽教練，或成為教學(xué)骨干。
何蘭田：制度建設(shè)是基礎(chǔ)，治理能力是關(guān)鍵。我們抓住推進(jìn)教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化的時代大勢，以黨建為引領(lǐng)，全面推進(jìn)規(guī)范化制度建設(shè)，探索多元共治機(jī)制，在激發(fā)辦學(xué)活力方面見效果，有收獲。
為了解決黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題，我們創(chuàng)新黨建模式，探索形成了“支部建在年級、黨小組建在備課組”的基層黨建格局。推選年級主任兼任支部書記、年級主管兼任支部委員，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記、黨小組長，精心打造以黨支部為核心、黨小組參與的年級管理團(tuán)隊，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)與黨建“同謀劃、同部署、同督辦、同考核”。
為了解決制度與行動脫節(jié)的問題，避免“制度一大本，問題一大堆”，我們進(jìn)行了規(guī)范化制度建設(shè)的探索，在共同制定制度的行動中教會干部團(tuán)隊學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題，學(xué)會解決問題，形成基于問題尋找辦法的治理文化。我們提出“問題項目化、項目具體化、具體流程化、流程責(zé)任化”，將過去成功的做法總結(jié)出來，將需要解決的問題找出來，將研究出的辦法固化下來，三者統(tǒng)一形成制度文本。目前已推出40多個“做事的”和10多個“管人的”規(guī)范性文件和工作流程，涵蓋黨建、行政、教育教學(xué)、后勤服務(wù)等方方面面，形成了一套《黃岡中學(xué)學(xué)校治理現(xiàn)代化制度匯編》，制度文化的力量正在顯現(xiàn)。
何蘭田：我們的扁平化管理可以概括為“校長負(fù)責(zé)制、年級責(zé)任制、主管落實制”，目的是落實分布式領(lǐng)導(dǎo)。我們實行年級委員會制，每個年級委員會有8個成員：“蹲點校長+年級主任+6個年級主管”。年級主管均由普通教師擔(dān)任，分別負(fù)責(zé)教務(wù)與教學(xué)、學(xué)生工作、支部黨建、分析與診斷、宣傳以及午休和自習(xí)。這樣做的好處是落實了放權(quán)賦能，人人都可以有多個角色，人人都能參與管理。教師有機(jī)會作為部門和項目領(lǐng)導(dǎo)參與學(xué)校治理，行政干部也有了精力承擔(dān)教學(xué)工作和社團(tuán)活動指導(dǎo)，大家干事創(chuàng)業(yè)的意愿得到了最大激發(fā)。
何蘭田：這一點我們深有同感！這兩年，我們的“二次創(chuàng)業(yè)”有了明顯效果，老百姓滿意了，社會口碑也好起來了，吸引了鄰近縣市懷揣大學(xué)夢學(xué)子的目光。教師們看在眼里樂在心里，認(rèn)為終于可以“得天下英才而教之”了。在全體會上，我給干部和教師們看了兩幅圖：一幅是英國童話大師王爾德《巨人的花園》的插圖，另一幅是俄羅斯畫家希施金的油畫森林，巨人花園了無生機(jī)的感覺，與森林里萬物有序、百花齊放的景象形成強(qiáng)烈反差。黃岡中學(xué)決不能當(dāng)遮天蔽日的大樹，而要做維護(hù)區(qū)域教育生態(tài)濕地的“看林人”，讓“縣中”的師生們看得到光明和希望。
中教傳媒智庫：黃岡中學(xué)是如何處理與周邊“縣中”關(guān)系的？
何蘭田：黃岡中學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展，離不開黃岡基礎(chǔ)教育的優(yōu)質(zhì)均衡，而一個“縣中”衰落的縣域，不可能有優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。每年黃岡市教育局組織初中畢業(yè)生考試，黃岡中學(xué)與縣市一中保持同一平行志愿，入圍學(xué)生可自由選擇報考黃岡中學(xué)和縣市一中，決不超計劃錄取，這樣就為“縣中”教育質(zhì)量的提高留下了希望的種子。
我們還牽頭組建由20所高中組成的“鄂東南教改聯(lián)盟”，黃岡市9所縣一中都加入了這個聯(lián)盟。平時，我們與“縣中”共同研究實施新課標(biāo)、新課程、新高考和新評價的有效途徑，實現(xiàn)資源共享、智慧傳遞。在區(qū)域聯(lián)考中，黃岡市的黃梅一中、蘄春一中、麻城一中等“縣中”的部分學(xué)科成績能與黃岡中學(xué)差距不大。這讓“縣中”們找到了自信，也讓黃岡中學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展有了更多動力。
監(jiān)察改革心得體會篇十一
教育是管理工作的基礎(chǔ)，也是管理工作的一個重要組成部分，隨著國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動權(quán)，為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎(chǔ)上，重點在“四個教育”上下功夫，加大條令條例、法紀(jì)教育、安全常識教育和經(jīng)常性教育，扎實打牢官兵講安全、講服從的思想基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格落實教育時間，確保教育的經(jīng)常性。堅持每月落實法紀(jì)教育，增強(qiáng)官兵法紀(jì)意識；落實每周星期六上午第一個小時進(jìn)行條令條例和安全常識的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化官兵條令觀念；結(jié)合官兵思想實際，適時進(jìn)行隨機(jī)教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢。二是嚴(yán)格教育制度，增強(qiáng)教育的有效性。教育前都要認(rèn)真進(jìn)行備課示教，并由營領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，堅持備課質(zhì)量不過關(guān)的不上臺，教案不熟悉不上臺，確保教育效果的落實。三是嚴(yán)格規(guī)范教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的針對性。采取“日記一條，周學(xué)一節(jié)，月考一次”的辦法，本著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關(guān)的”的原則，搞好條令條例和安全規(guī)定的學(xué)習(xí)。通過教育學(xué)習(xí)達(dá)到營隊按條令運(yùn)行，干部按條例帶兵，戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍。
教育是根本，制度是保證，執(zhí)紀(jì)是前提，加強(qiáng)營隊的管理教育，其核心是依法從嚴(yán)治軍，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和各項規(guī)章制度。一是加大人員的管理，尤其是在八小時以外人員的管理上，實行“三控一管”；對臨時外出人員嚴(yán)格實行“兩證一條”管理；在重大節(jié)日和節(jié)假日派出糾察，實施全程監(jiān)管；對重點人員實行分負(fù)責(zé)，責(zé)任承包，誰出問題，板子打在誰身上。二是嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，決不遷就照顧。連每周，營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個經(jīng)常工作分析會》大力表彰在管理教育中敢管，會管的先進(jìn)個人，對不服從管理的個人亮黃牌，對屢教不改的和管理方法簡單粗暴的骨干實施必要的紀(jì)律處分，不留面子，不縱容。三是堅持營門值班和營區(qū)巡邏制度。堅持營門值班和營區(qū)巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織中，人人都在紀(jì)律中，人人都在管理中。四是深入開展“學(xué)職責(zé)，盡職責(zé)，查職責(zé)”活動。堅持制度重在落實，我們將嚴(yán)格從落實目標(biāo)責(zé)任制入手，把責(zé)任明確到人，堅持按級負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮各級各職人員的作用，對官兵執(zhí)行規(guī)定的情況，堅持每天一小查，每周一大查，每月一考核講評。
加強(qiáng)士官隊伍建設(shè)，全面提高士官素質(zhì)，是管理教育工作的一項新課題。把士官“按干部培養(yǎng)，當(dāng)戰(zhàn)士管理”是我營加強(qiáng)士官隊伍建設(shè)的有效做法，在實際運(yùn)行中效果較好，今年我營將進(jìn)一步研究完善。一是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識。使之明確自己不再是普通一兵，要認(rèn)清自己的特殊地位和作用。引導(dǎo)他們做履行職責(zé)的模范，做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)兵，做鉆研本職業(yè)務(wù)的尖子，做尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理的榜樣。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。結(jié)合旅團(tuán)士官培訓(xùn)計劃安排，從士官成長進(jìn)步和能力素質(zhì)的提高出發(fā)，鼓勵士官自學(xué)，函授，積極參加培訓(xùn)。在平時工作中，注意給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，從實踐中長知識，長才干；對上級培訓(xùn)的士官，要求他們必須帶著成績回來；把每月的第一周定為士官培訓(xùn)周，針對工作中遇到的矛盾和難題，組織干部授課輔導(dǎo)，或集體進(jìn)行難題會診。三是嚴(yán)格管理，不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細(xì)則》采取營連考，群眾評，履行職責(zé)，完成任務(wù)等全過程對士官的日常表現(xiàn)進(jìn)行量化，每季度公布一次，結(jié)合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結(jié)果進(jìn)行講評，與士官的成長進(jìn)步掛鉤，以促進(jìn)士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質(zhì)好，有熟練的.專業(yè)技術(shù)，在兵中有一定威信，因此我們注重發(fā)揮他們的特長，敢于把艱巨的任務(wù)交給他們，讓控制有效的工作目標(biāo)，由于鄉(xiāng)村村落分散,人們大多以同族同姓聚居在，經(jīng)濟(jì)以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和外出務(wù)工為主，交通戰(zhàn)線長,人員流動緩慢,因而鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所警力投入較少,警力構(gòu)成簡單，職責(zé)權(quán)限大都集中在縣城或市區(qū)的派出所，其警務(wù)運(yùn)作方式顯然不可搬用“一室一站五隊”警務(wù)模式，即使同是城市派出所，“一室一站五隊”警務(wù)模式在警力構(gòu)成和勤務(wù)方式也存在明顯差別，不可死搬硬套。
公安派出所實行“一室一站五隊”警務(wù)運(yùn)作模式,警力資源按“打,防,管,控”職能目標(biāo)進(jìn)行專業(yè)分工,根據(jù)每一名民警的工作特長，按照一定的比例原則成立“一室一站五隊”即:指揮研判室、街面警務(wù)工作站、社區(qū)警務(wù)隊、治安隊、刑偵隊、巡邏中隊、法制中隊。其職責(zé)是：指揮研判室負(fù)責(zé)戶政管理,情報信息收集上報,警務(wù)分析研判指揮,對外宣傳、檔案管理與警務(wù)保障；街面警務(wù)工作站負(fù)責(zé)街面、人流聚集區(qū)、主街主干線的人員盤查、現(xiàn)場應(yīng)急服務(wù)、咨詢救助、堵截查控；社區(qū)警務(wù)隊負(fù)責(zé)社區(qū)警務(wù)室、安全防范宣傳、轄區(qū)矛盾糾紛排查化解、重點人員管控和服務(wù)群眾工作；治安工作隊負(fù)責(zé)110接處警，信訪維穩(wěn)、維護(hù)公共秩序,查處治安案件；受理群眾在危難時刻的報警及接警;刑偵隊負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)簡單刑事案件的偵破,配合刑偵部門破案；巡邏中隊負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的巡邏,盤查及應(yīng)急處突增援，工作可采用“網(wǎng)格化”包時段的網(wǎng)格化巡邏，增加見警率；法制中隊負(fù)責(zé)執(zhí)法工作培訓(xùn)教育、案卷審閱流轉(zhuǎn)、執(zhí)法質(zhì)量考評、執(zhí)法公開等工作。
“一室一站五隊"既分工又協(xié)作，由所長統(tǒng)一指揮,副所長及派出所領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任主任、站長、隊長，與室站隊民警責(zé)任綁定,各密切配合,形成合力，指揮研判室掌“情”，街面警務(wù)查報站管“面”，社區(qū)警務(wù)隊攻“防”，刑偵隊主“打”,治安隊突“調(diào)”，巡邏中隊司“控”、法制中隊提“質(zhì)”,各警種分工明確。戰(zhàn)時指揮研判室統(tǒng)一指揮；街面警務(wù)查報站負(fù)責(zé)攔截查控、穩(wěn)控社會面；巡邏隊、治安隊第一時間到達(dá)現(xiàn)場,先期處置案件；刑偵隊迅速展開調(diào)查,確定偵查方向和工作對象；社區(qū)民警隊積極配合,摸底排查、收集挖掘破案線索；法制中隊負(fù)責(zé)執(zhí)法質(zhì)量把關(guān)審批，這樣就避免了多個警種各自為政,出現(xiàn)各干各,重復(fù)干的局面,而是捏成一股繩,整體聯(lián)動,形成合力。
“一室一站五隊”模式在運(yùn)行過程中，主要存在以下問題:一是在沒有賦權(quán)賦能的前提下,只是將派出所的警力簡單劃分成幾塊，被基層民警戲稱為“換湯不換藥”。二是派出所隊伍建設(shè)缺乏有效的激勵和管理機(jī)制，不能把轉(zhuǎn)移的警力真正沉得下,留得住,用得好。三是綜合配套措施跟不上，有關(guān)“一室一站五隊”不是簡單的機(jī)械組裝,要使新的警務(wù)模式長期有效地運(yùn)行起來，必須使“一室一站五隊”形成一個有機(jī)的整體，派出所警務(wù)改革是一項全局性的系統(tǒng)工程，絕不是簡單的警力、機(jī)構(gòu)重組。
一是爭取上級組織應(yīng)全力支持。現(xiàn)今城區(qū)一個派出所加上警務(wù)輔助人員（輔警、文職、專職協(xié)勤）大多超過40人，僅靠當(dāng)?shù)攸h委組織部門任命的“兩正一副”管理上顯然有疏漏?！耙皇乙徽疚尻牎钡呢?fù)責(zé)人應(yīng)由基層推薦，上級任命，縣局賦權(quán)，派出所賦能。二是建設(shè)有效的激勵機(jī)制。城區(qū)派出所一般為正科級建制單位，省會城市大多數(shù)為副處級建制，按照2名領(lǐng)導(dǎo)配備1名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的原則，城區(qū)派出所可爭取一些享受科級待遇的非領(lǐng)導(dǎo)崗位，以此調(diào)動基層民警積極性。三是健全相關(guān)工作制度。要建立健全《城區(qū)派出所“一室一站五隊”工作職責(zé)》、《城區(qū)派出所“一室一站五隊”運(yùn)行操作規(guī)范》、《城區(qū)派出所“一室一站五隊”考核制度》、《城區(qū)派出所“一室一站五隊”指揮研判制度》等。四是試點派出所應(yīng)盡快通過實戰(zhàn)效果來檢驗改革成果。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，試點派出所應(yīng)盡快通過“打防管控”的實際效果向上級公安機(jī)關(guān)、當(dāng)?shù)攸h委政府和轄區(qū)群眾交上一份放心地、高質(zhì)量的答卷，贏得認(rèn)同、贊許、推廣。
監(jiān)察改革心得體會篇十二
今年是“改革課堂教學(xué)提高教學(xué)效率”提質(zhì)年，我校根據(jù)縣局的精神，開展“改革課堂教學(xué)提高教學(xué)效率”研討課，通過聽課、評課使我受益匪淺，體會如下：
１、李老師利用多媒體課件創(chuàng)設(shè)情境，給學(xué)生直觀演示，使學(xué)生有所發(fā)現(xiàn)，聽“改革課堂教學(xué)提高教學(xué)效率”研討課。
２、學(xué)生初步了解課文內(nèi)容，反復(fù)認(rèn)讀生詞，教師指導(dǎo)正音。
３、教師強(qiáng)調(diào)動作與詞語的聯(lián)系。
４、再讀課文，體會生詞在課文的意思，指導(dǎo)書寫，強(qiáng)調(diào)書寫的規(guī)范性。
5、徐老師運(yùn)用故事聯(lián)系實際創(chuàng)設(shè)情景。
6、通過實驗演示，發(fā)現(xiàn)新知識，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容對學(xué)生進(jìn)行思想教育，使學(xué)生熱愛科學(xué)，增強(qiáng)探索新知識的興趣，激起學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲與情感共鳴，激活學(xué)生的思維。
7、徐老師重在教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法，使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，通過討論使學(xué)生體會到貴在參與，提高學(xué)生的積極性和主動性。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)生的參與意識。
總之，兩節(jié)課緊扣教學(xué)目標(biāo)，教師起到主導(dǎo)作用，學(xué)生在輕松愉快的氛圍中獲得新知，課堂教學(xué)充滿生機(jī)。
監(jiān)察改革心得體會篇十三
發(fā)展需要改革，改革促進(jìn)發(fā)展。今年是我國全面深化改革的關(guān)鍵之年，改革，無疑承載著更多的期待和更為厚重的分量。
回顧我國改革開放以來的發(fā)展歷程，正是改革拉開了波瀾壯闊的時代大幕，譜寫了風(fēng)雷激蕩的時代壯歌。憑借著敢闖敢試的精神氣魄，舉國上下越梗阻、闖險灘，換來了百舸爭流、千帆競發(fā)的宏闊氣象。
然而，改革難免會碰到困難、遭遇挑戰(zhàn)，面對復(fù)雜多變的國際環(huán)境和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，以更大的政治勇氣和智慧推進(jìn)改革。黨的xx屆三中全會以全面深化改革為主題，擘畫了改革新藍(lán)圖、吹響了改革新號角，使中國的改革開放進(jìn)入了全新境界，改革開放是決定當(dāng)代中國命運(yùn)的關(guān)鍵一招，被納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，賦予了新的重大戰(zhàn)略意義。
惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)!站在新的歷史節(jié)點，感受江河奔涌的浪濤，傾聽勇毅篤行的潮聲，我們欣喜地看到，全面深化改革的方略推動中華巨輪劈波斬浪，奮力前行。在“四個全面”戰(zhàn)略布局下審視，改革既是驅(qū)動力，也是凝聚力;既是方法路徑，也是精神內(nèi)核?！按簌i之動，非一羽之輕也;騏驥之速，非一足之力也?！睆膮⒓觾蓵婈牬砦瘑T的發(fā)言中，我們真切感受到一個共識已經(jīng)形成：全面深化改革是全國軍民的共同事業(yè)，深化國防和軍隊改革是全面深化改革的題中應(yīng)有之義。
“改革開放是推動發(fā)展的制勝法寶。必須以經(jīng)濟(jì)體制改革為重點，全面深化改革，統(tǒng)籌兼顧，真抓實干，在牽動全局的改革上取得新突破，增強(qiáng)發(fā)展新動能?！边B日來，軍隊人大代表在分組審議政府工作報告時，全面深化改革成為熱議的高頻詞。
在“四個全面”戰(zhàn)略布局下審視，改革既是驅(qū)動力，也是凝聚力;既是方法路徑，也是精神內(nèi)核。軍隊人大代表們認(rèn)為，歷史是過去的現(xiàn)實，現(xiàn)實是未來的歷史。以黨的十一屆三中全會為標(biāo)志，波瀾壯闊的改革開放至今已經(jīng)走過30多年歷程;從現(xiàn)在起到新中國成立120xx年時建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，也就是30多年時間。站在這樣的歷史節(jié)點，全面深化改革，必將進(jìn)一步拓展中國特色社會主義道路，成為實現(xiàn)中國夢的不竭動力。
全面深化改革的成果振奮人心。
“關(guān)于全面深化改革，有一組數(shù)字讓我印象深刻：20xx年，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組確定的80個重點改革任務(wù)基本完成，此外中央有關(guān)部門還完成了108個改革任務(wù)，共出臺370條改革舉措?！避婈犎舜蟠怼⑸綎|省軍區(qū)原政委劉從良感慨地說，“這些改革，有的是具有頂層設(shè)計性質(zhì)的專項改革總體方案，帶有統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)作用;有的是涉及多部門、跨不同領(lǐng)域，牽一發(fā)動全身的突破口;有的是議論多年、改革阻力較大、多年都啃不動的硬骨頭;還有的是具有積極探路性質(zhì)的改革試點。應(yīng)該說，全面深化改革的成果振奮人心、來之不易?！?BR> 改革開放是決定當(dāng)代中國命運(yùn)的關(guān)鍵一招，也是決定實現(xiàn)“兩個120xx年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的關(guān)鍵一招。在審議中，軍隊人大代表普遍認(rèn)為，如果說改革開放是當(dāng)代中國最鮮明的特色，那么以更大的政治勇氣和智慧推進(jìn)改革，用全局觀念和系統(tǒng)思維謀劃改革，就是黨的以來深化改革最鮮明的特征。黨的改革方略步入一個全新高度，中國改革開放進(jìn)入了一個全新境界。
結(jié)合部隊在扶貧、征兵、軍民融合等工作實踐中遇到的挑戰(zhàn)，不少代表都感到：當(dāng)前全面深化改革遇到觀念上、體制上的障礙還比較突出，需要闖的難關(guān)、需要蹚的險灘還有不少。
“改革開放30多年來，中國改革循著從易到難、從局部到全局、從增量到存量的順序展開。今天的改革，遇到的困難就像一筐螃蟹，抓起一個又牽起另一個;涉及的利益關(guān)系錯綜復(fù)雜、環(huán)環(huán)相扣?！眲牧即矸治龅馈?BR> 軍隊人大代表普遍認(rèn)為，與過去相比，今天的改革既呼喚堅定果敢的行動、百折不回的信念，也呼喚全面系統(tǒng)的認(rèn)識論、攻堅克難的方法論。關(guān)于改革的一系列重要論斷，針對的是當(dāng)今中國的基本國情和時代特點，直面的是改革深水區(qū)攻堅期的特殊階段，回應(yīng)的是中國特色社會主義道路的新要求，彰顯了當(dāng)代共產(chǎn)黨人執(zhí)著的改革品格、鮮明的改革氣質(zhì)、奮發(fā)的改革精神。
改革開放是一個系統(tǒng)工程，必須堅持全面改革，在各項改革協(xié)同配合中推進(jìn)。不少軍隊人大代表都認(rèn)為，全面深化改革是立足國家整體利益、根本利益、長遠(yuǎn)利益進(jìn)行部署的，對黨和人民事業(yè)有利的，對最廣大人民有利的，對實現(xiàn)黨和國家興旺發(fā)達(dá)、長治久安有利的，該改的就要堅定不移地改。
破除利益藩籬，敢啃“硬骨頭”
陳舊思想觀念和利益固化藩籬是全面深化改革的兩大主要阻礙。思想觀念障礙不消除，全面深化改革就會缺少思想動力;利益固化藩籬不突破，全面深化改革就不能取得根本成效。
“解決這一對矛盾障礙，需要有一股啃‘硬骨頭’的勁!”軍隊人大代表、總裝某部政委褚宏彬認(rèn)為，進(jìn)一步樹立問題意識、攻堅意識，把改革難點攻下來，既是責(zé)任，也是大勢。
“改革就是要殺出一條血路來”。對此，許多軍隊人大代表說，回首30多年前，小崗村農(nóng)民簽下“生死契約”、市場經(jīng)濟(jì)改革頂著“姓社姓資”的壓力，這些今天看來習(xí)以為常的事情，當(dāng)初是何等艱難，需要勇毅!
“如果沒有戰(zhàn)略眼光，沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)和使命意識，昨天的改革不會為今天奠基，今天的改革也難以為明天鋪路。因此，要用舍得割肉的勇氣打破利益藩籬，以滴水穿石的勁頭落實改革舉措，以解決制約發(fā)展的體制機(jī)制障礙為突破口，讓人民群眾對改革有更多獲得感?！瘪液瓯虼硎种械墓P記本，記錄著他的建議。“政府工作報告提出今年基本實現(xiàn)居民醫(yī)療費用省內(nèi)直接結(jié)算，我打算把長期患病的母親從農(nóng)村接到身邊來，也方便照顧?！苯裉煨〗M審議一結(jié)束，軍隊人大代表、濟(jì)南軍區(qū)某部教導(dǎo)員宋善玉對記者說。
“政府工作報告指出，要努力交出一份為發(fā)展加力、讓人民受益的改革答卷。我認(rèn)為，這是黨中央、國務(wù)院在改革推進(jìn)到深水區(qū)的關(guān)鍵時刻發(fā)出的新的‘動員令’。人民群眾生活得越來越好，就會以更大的熱情支持改革、參與改革?！避婈犎舜蟠?、北京軍區(qū)政治部原副主任謝建華說。
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入減速提質(zhì)的新常態(tài)，全面深化改革也進(jìn)入了關(guān)鍵期。這是一個充滿機(jī)遇、大有可為的時代，也是一個逆水行舟、不進(jìn)則退的時代。要推動改革再向前，勢必要往深水區(qū)再進(jìn)一步。
“加強(qiáng)對跨區(qū)域跨部門重大改革事項協(xié)調(diào)，一鼓作氣、勢如破竹地把改革難點攻克下來?！睂?0xx年全面深化改革工作，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第八次會議提出了明確要求。
“夫戰(zhàn)，勇氣也。”袁強(qiáng)代表感慨地說，“鄧小平說過，沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。歷史的機(jī)遇不可喪失，人民的期待不能辜負(fù)。堅持全面深化改革不動搖，我們一定能開辟改革新境界，攀登發(fā)展新高度。”
用實際行動交出優(yōu)秀答卷。
“推進(jìn)全面深化改革，當(dāng)前最重要的是抓好落實?！避婈犎舜蟠?、濟(jì)南軍區(qū)原副參謀長馬秋星說，“有必要建立推動深化改革的問責(zé)機(jī)制，誰敢不作為，就要追究其責(zé)任?！?BR> “各級要真正盡好各自的責(zé)、管好自己的事，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?！避婈犎舜蟠?、濟(jì)南軍區(qū)青島第一療養(yǎng)院院長單守勤說，“反思當(dāng)前抓落實上存在的問題，從源頭上講就是缺少擔(dān)當(dāng)，怕攬事?lián)?zé)、怕利益受損、怕惹火燒身，缺乏共產(chǎn)黨人應(yīng)有的責(zé)任和原則?！?BR> “國防和軍隊改革，是全面深化改革的一個重要方面?！睂Υ耍S多軍隊人大代表表示，今年對國防和軍隊改革很關(guān)鍵，要贏得這場大考，要有堅定的態(tài)度，更要有實實在在的行動。
今天的改革，不只是為了應(yīng)對挑戰(zhàn)，更是為了把握機(jī)遇;不只是短期目標(biāo)，更是長遠(yuǎn)之策;不只是時代要求，更是歷史責(zé)任。軍隊人大代表堅定表示，今年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，我們每一個人都要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把中央對改革的要求部署落實到位，用實際行動交出全面深化改革的優(yōu)秀答卷。
監(jiān)察改革心得體會篇十四
新的課程、新的標(biāo)準(zhǔn)、新的教學(xué)模式，需要用新的教學(xué)理念，教學(xué)原則來支撐，而這些理論的實踐者，是老師。
一種新形式的課堂教學(xué)是展現(xiàn)在我們的眼前，數(shù)學(xué)教學(xué)采用提出的話題——實驗探索指導(dǎo)實驗教學(xué)方法的觀察，分析，推理的結(jié)論。老師的注意力從學(xué)習(xí)的單一影響學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)方法。具體的方法是：
1、建立一個思想，即“準(zhǔn)備”的發(fā)展學(xué)生生活和思想。
學(xué)生的發(fā)展，我們主要夸張應(yīng)該是所有的學(xué)生，而不是學(xué)生的一部分，應(yīng)該是全面發(fā)展學(xué)生的個性，而不是重精神輕，應(yīng)該發(fā)展個性和不一樣的模式，新課改心得體會應(yīng)該是可持續(xù)發(fā)展，但并不局限于目前的發(fā)展，教師的教學(xué)必須從每個部分。這是我們所有的教學(xué)活動的起點。
2、兩個關(guān)鍵的實現(xiàn)、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
在課程改革，我們應(yīng)該創(chuàng)造條件讓學(xué)生思考，鼓勵學(xué)生將大腦，開始做。
3、三個變化。
（1）教師的角色的變化；
（2）改變學(xué)生的狀態(tài)；
（3）改變教學(xué)方法。
監(jiān)察改革心得體會篇十五
一、深圳的創(chuàng)新基因成就了先進(jìn)院的高速發(fā)展。深圳強(qiáng)大的企業(yè)創(chuàng)新能力，為先進(jìn)院科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)找到了用武之地;深圳作為改革開放的前沿陣地，也為先進(jìn)院體制機(jī)制的大膽探索提供了土壤與環(huán)境。
二、先進(jìn)院注重科學(xué)識才、培養(yǎng)人才。為人才提供適合的平臺，采用激勵體制調(diào)動人員積極性，引導(dǎo)人才有秩序的競爭。
三、先進(jìn)院不拘泥于形式，采取多種形式與產(chǎn)業(yè)合作。鼓勵交流借鑒，鼓勵交叉創(chuàng)新，鼓勵跨界合作創(chuàng)新。
四、先進(jìn)院注重多元發(fā)展，全面發(fā)展。
先進(jìn)院的卓越成就，帶給我們很多的學(xué)習(xí)經(jīng)驗與體會：
第一、天時。優(yōu)良的土壤培育出來的碩果也不會太差。所以，對我們學(xué)生而言，好的學(xué)習(xí)環(huán)境為我們良好的學(xué)習(xí)提供了有力的幫助。
第二、敢于創(chuàng)新。我們在學(xué)習(xí)中總是止步于形式上的學(xué)習(xí)，卻從來不去主動的思考與創(chuàng)新。所以，我們應(yīng)當(dāng)用于探索，勤于思考，不斷創(chuàng)新。
第三、在競爭中合作，在合作中學(xué)習(xí)。“天外有天，人外有人。”在我們周圍總有一些比我們優(yōu)秀的人，我們要在與其競爭中合作，培養(yǎng)團(tuán)隊意識。同時，我們也要學(xué)會在合作中學(xué)習(xí)，揚(yáng)長避短，不斷提高自己。
第四、注重全面發(fā)展。在這樣一個多元時代中，我們不再注重單方面發(fā)展，而是注重德智體美勞全面打造。所以，我們不光要在學(xué)習(xí)上努力，也要注重培養(yǎng)其他方面的能力，爭取成為一個全能人才。
監(jiān)察改革心得體會篇十六
改革是社會進(jìn)步的推動力量。自新中國成立以來，中國一直在堅定地推進(jìn)改革，不斷探索符合自身國情的改革之路。在改革的歷程中，我深刻地感受到了改革的重要性，通過親身經(jīng)歷，我對改革產(chǎn)生了深刻的體會和感悟。在這篇文章中，我將會分享我在改革中所得到的啟示和收獲，并談?wù)勎覍τ谖磥砀母锇l(fā)展的展望。
第二段：改革的必要性。
改革的必要性，是我們推進(jìn)改革的基本出發(fā)點。在過去的幾十年里，中國經(jīng)歷了巨大的變革，在發(fā)展中所遇到的問題和困境已經(jīng)越來越復(fù)雜。這些問題包括環(huán)境污染、社會不公、資源不均等。而改革是我們破解這些難題的關(guān)鍵。通過改革，我們能夠找到合適的方法和措施來解決問題，進(jìn)一步實現(xiàn)社會過程。
第三段：改革的初衷。
改革的初衷，是我們推進(jìn)改革的根本目的。中國的改革開放始于1978年，這次改革是以解決客觀問題為導(dǎo)向，旨在打破舊有體制，引入市場機(jī)制和開放政策，促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。改革開放初時期的改革措施，選中了改革教育、矯正錯誤、整治不端等，通過深度改革，推動了中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，并實現(xiàn)了民營企業(yè)的發(fā)展，進(jìn)而才有了今天蓬勃發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)。
第四段：改革的深化。
改革的深化，是我們推進(jìn)改革的自然選擇。改革不是一蹴而就的，是一個長期持續(xù)而深化的過程。當(dāng)前，我國正經(jīng)歷著一個千載難逢的歷史機(jī)遇。我們要抓住這個新時代的兩個重要機(jī)遇窗口期——抓好國內(nèi)的轉(zhuǎn)型，擴(kuò)大國家開放，這其實就是對改革進(jìn)行深化。改革不能停留在表面，需深入到社會政治、思想觀念、制度機(jī)制、文化建設(shè)等各個方面，以實現(xiàn)中國特色社會主義事業(yè)的順利推進(jìn)，進(jìn)一步加快中華民族偉大復(fù)興的步伐。
第五段：展望未來。
展望未來，是我們推進(jìn)改革的規(guī)劃思考。隨著社會的不斷進(jìn)步，人們對生活的各個方面都有著更加高的期待。我們需要通過改革的手段，不斷完善制度，切實回應(yīng)人民的需求。未來的改革發(fā)展應(yīng)該是系統(tǒng)化、整體化和全方位的，更要注重人民的利益與利益共享，真正做到脫貧攻堅、貧富之間縮小差距等關(guān)鍵性的改革。
總結(jié)：
總之，改革是一個不斷前行、不斷探索、不斷創(chuàng)新的過程。我們更需要審時度勢，不斷發(fā)展和壯大自身。通過這篇文章的分享，希望能夠喚醒人們對改革的認(rèn)識，并讓我們能夠齊心協(xié)力地推進(jìn)改革，為國家的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。改革不僅意味著破舊立新，更是在不斷地求真務(wù)實中尋找屬于我們國家的未來。
監(jiān)察改革心得體會篇十七
改革是一種動態(tài)，是一種不斷變化和探索的進(jìn)程。面對時代的變遷和社會的訴求，改革是必須的，而其中承載著的種種意義，也是人們喜悅和痛苦的源泉。改革是一把雙刃劍，其所帶來的變化既有積極的一面，又有一定的消極面。筆者在實際生活和工作中，多次體驗到改革帶來的痛苦和快樂，從不同角度體會改革，站在自己的經(jīng)驗和體感來談?wù)勛约旱男牡煤透惺堋?BR> 一、改革是陣痛。
改革就是陣痛，如同一個人的成長一樣，需要經(jīng)歷很多的挫折、猶豫和不安。改革存在的目的就是為了不斷完善、提高，造福人民，始終要奮斗在這一目標(biāo)上。但是，改革不是一蹴而就的過程，它需要很長的時間才能夠慢慢地實現(xiàn)，需要各種條件不斷成熟和完善，最重要的是需要改革者能夠保持長久的耐心和韌性。
二、改革的前途充滿希望。
當(dāng)改革取得初步成果時，我們總會感受到一種喜悅和希望。改革的偉大之處就在于能夠從過去的經(jīng)驗中吸取教訓(xùn)，取得新的經(jīng)驗，從而促進(jìn)人們對未來的信念和期望。未來的改革充滿了希望，我們可以經(jīng)歷更多的挑戰(zhàn)，進(jìn)一步清楚地了解人們的需求和所期望的未來世界。
三、改革的成果需要實踐檢驗。
改革的目的是讓人們過上更好的生活，那么這個改革是否達(dá)到了預(yù)期呢？一個問題的解答，必須經(jīng)過實踐的檢驗，是否符合人民的期待，激發(fā)人們的活力和創(chuàng)造力。改革成果不僅需要檢驗，還需要不斷打磨和完善，并保證成果的可持續(xù)性，使其玉汝于成，創(chuàng)造更大的價值。
四、改革能夠推動社會進(jìn)步發(fā)展。
改革不只是簡單的單項改革，它往往從多個領(lǐng)域全面入手，更好地肯定社會的各個層面，為推動社會進(jìn)步發(fā)展，助力科技進(jìn)步，確保經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和高速發(fā)展，做出巨大的貢獻(xiàn)。改革是高大的引擎，推動社會正向方向不斷演進(jìn)，實現(xiàn)對社會現(xiàn)實的科學(xué)研究和不斷改進(jìn)。這是未來改革的核心之一。
五、人民是改革的受益者。
改革的價值不僅僅在于改變我自己，還在于能夠讓我們更好地理解人類社會的未來，實現(xiàn)人類自身的進(jìn)步。人民是改革的受益者，改革能夠帶來實實在在的好處，讓人民過上更加幸福的生活。因此，改革者的責(zé)任不僅僅是把改革進(jìn)行到底，還要不斷了解人民的需求，追求更好的改革成果。只有深入了解人民的生存現(xiàn)狀和期望，才能更好地推動改革的進(jìn)程，才能實現(xiàn)人民的利益和幸福。
總之，改革是一個持久的、具有不同年齡和不同背景的過程，需要我們在日常生活和工作中深入?yún)⑴c。無論面對哪個階段的改革，我們都要充滿信心，積極配合，才能推動改革實現(xiàn)更大的價值。
監(jiān)察改革心得體會篇十八
深刻領(lǐng)會《深化新時代教育評價改革總體方案》的指導(dǎo)思想、主要原則、改革目標(biāo)、重點任務(wù)、組織實施等的具體要求和深刻內(nèi)涵，堅持以立德樹人為主線，樹立科學(xué)的教育發(fā)展觀、人才成長觀。
提高辦學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量的把控需要從教育評價改革開始，需要對教師隊伍、學(xué)員學(xué)習(xí)質(zhì)量、開設(shè)專業(yè)等評價要素、評價標(biāo)準(zhǔn)、評價方式的系統(tǒng)性改革，也是對教學(xué)、管理、服務(wù)等各方面工作的評價機(jī)制的改革。改革是為了樹立科學(xué)的高等教育質(zhì)量觀、建立科學(xué)的質(zhì)量體系，最終目的是提高辦學(xué)質(zhì)量和水平。
遵循辦學(xué)規(guī)律。在教學(xué)教務(wù)方面，遵循辦學(xué)規(guī)律，改變那些違背規(guī)律的思路和做法，使學(xué)院工作更符合辦學(xué)規(guī)律，符合成人繼續(xù)教育學(xué)習(xí)規(guī)律。
堅持學(xué)員需要。堅持以學(xué)員為中心的思想，把聘請教師質(zhì)量作為教育評價改革的出發(fā)點，充分聽取學(xué)員的意見和建議，科學(xué)的制定教學(xué)評價方法。
要按照習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中強(qiáng)調(diào)的，“辦好繼續(xù)教育，加快建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，大力提高國民素質(zhì)?！钡目傮w要求，在助力學(xué)校高質(zhì)量大學(xué)發(fā)展的同時，不斷為實現(xiàn)“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時時可學(xué)”的學(xué)習(xí)型社會作出我們的貢獻(xiàn)。
結(jié)合我院情況，我覺得特別要堅持三性并重，不斷凸顯大學(xué)繼續(xù)教育的延展性、社會性、應(yīng)用性的特點，從重數(shù)量規(guī)模向注重學(xué)生質(zhì)量轉(zhuǎn)變、向質(zhì)量轉(zhuǎn)型。
首先，堅持延展性，從終身學(xué)習(xí)的視角，繼續(xù)教育與學(xué)校教育的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該是一體的、整合的，兩者共同構(gòu)成終身教育知識體系;從學(xué)員角度，只有堅持教學(xué)內(nèi)容的延續(xù)、銜接性，才能保障學(xué)員個體構(gòu)建自身完整的知識體系。
二是堅持社會性，緊扣社會需求，轉(zhuǎn)變辦學(xué)模式。加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)、專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、課程與職業(yè)、教學(xué)與生產(chǎn)聯(lián)系，形成教育與產(chǎn)業(yè)相互滲透、相互支持、共同育人的產(chǎn)教融合模式。
三是堅持應(yīng)用性，注重應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。培養(yǎng)大批高素質(zhì)應(yīng)用型人才。