時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
學生會下半年工作計劃篇一
20xx年下半年我們全體職工將以更加飽滿的工作熱情,認真落實xx大精神,用科學的發(fā)展觀為指導,積極服務新農村建設,擴大信貸規(guī)模,深化支農內涵,爭取更大創(chuàng)造更大的成績。為了更好的作好20xx年各項工作,根據(jù)聯(lián)社整體工作目標,結合信用社工作實際將明年工作計劃如下:
奮斗目標:20xx年我社存款余額計劃達到3600萬元,人均純增30萬元,日均3500萬元。各項貸款年末余額2900萬元,實現(xiàn)利息收入430萬元。全年安全運營無事故。
具體措施
一、狠抓增存工作不放松。
存款是立社本,是興社之源,只有占有了絕對多的存款,信合的發(fā)展才有后勁。年初,約社將有1000多萬元的退耕款到位,但這部分存款不會在我社停留太多的時間。x鎮(zhèn)大部分地區(qū)都是山坡地,農民種田是靠天吃飯,再加上金融危機影響,農村閑置資金少,吸收存款困難。我們絕不能盲目樂觀,指望著這點涉農資金,要下大力氣增加存款。需要繼續(xù)多方尋找、
開辟儲源,繼續(xù)提升服務質量,利用絨毛旺季、肉、蛋、蔬菜價格較往年有大幅度上升的時機,積極動員種養(yǎng)殖大戶把錢存入信用社,信貸員在下鄉(xiāng)催貸收息期間繼續(xù)詳細掌握外出務工人員情況,把外出務工人員的打工收入通過自治區(qū)系統(tǒng)匯入信用社,力爭年末超額完成聯(lián)社存款任務。
二、作強小額信用貸款,加大貸款投放力度,有力支持生產,嚴格控制貸款風險,清收不良貸款。
農戶小額信用貸款是目前聯(lián)社主抓的信貸產品,風險相對較小,流動性強收益高。經過兩年多的推廣已形成一定的市場,操作性強,20xx年我社84%的貸款投放全是小額信用貸款,其利息收入全部利息收入的80%以上。因此20xx年我們將繼續(xù)加大小額信用貸款的投放力度。力爭將小額信用貸款的占比增加到貸款總額的90%。專門打造農戶小額信用貸款這個品牌,將本地區(qū)的小額信用貸款作強作大。
下半年上批次評定的小額信用戶將陸續(xù)到期,在續(xù)評的過程我們要總結上次評定的不足,適當擴大信用戶的數(shù)量,同時要控制信用戶的質量,對不能履行合同,存在不講信用和收本收息困難的將與以取消或降低信用額度。
貸款重點向春耕和涉農方向投放,對當?shù)卦诜N植養(yǎng)殖上有困難的信用戶將適當?shù)臄U大貸款投放,適當降低大額貸款的投放。
嚴把信用戶的評定關,和貸款的出口關,加強信貸人員的責任意識和風險意識,做到“四不放” 人情貸款不放,不符合條件的貸款不放,違規(guī)貸款不放,壘大戶貸款不放。認真做好貸款五級分類,嚴格控制貸款風險。加強貸后檢查,對個別不能按時結息的貸戶,進行摸底排查,逐筆分析原因,采取各種行之有效的催收、化解措施。對存在逃廢債貸款,將依法起訴,對轉移用途挪作他用的貸款有針對性的清收。力爭將不良貸款的比例降至最低,盡可能的降低貸款風險。
三、抓好貸款按季結息工作,培養(yǎng)貸戶的信貸習慣。
加大利息催收工作,做到應收盡收。通過20xx年的三個季度的結息情況來看,貸款戶對用結算賬戶進行轉帳結息還不是很熟悉,不習慣用結算賬戶進行結算。在結息日仍有一大部分客戶帶現(xiàn)金前來結息。
這樣一來,使我們業(yè)務總量大營業(yè)面積相對較小的矛盾顯得猶為突出。為此,明年將加大對開立個人結算賬戶辦理貸款的農戶進行宣傳和指導,讓其在結息日前將現(xiàn)金送存到貸款時的指定賬戶。這樣既方便了貸款戶,現(xiàn)時也緩解了我社業(yè)務量大營業(yè)面積小的矛盾。
四、繼續(xù)做好金牛卡的發(fā)行與宣傳工作,做好股金分紅工作。
金??ǖ拇罅堪l(fā)行將有效的降低紙幣的流通量,降低經營成本,擴大中間業(yè)務。我們將繼續(xù)加大對金??ǖ男麄髋c發(fā)行工作。為我社安裝atm機作好準備工作。20xx年股金分紅工作我們將嚴格按照聯(lián)社的工作要求,保質保量的完成。
五、繼續(xù)抓好信用社內部人員、財務、內控等各項管理工作。
(一)針對我社職工文化水平普遍較低法律意識不強的實際情況,我社制定學習計劃,由主任帶頭學習業(yè)務、法律知識,提高全體職工業(yè)務技能和依法合規(guī)經營的意識。堅持這項學習制度,把每周一、三、五作為學習日,重點學習相關法律、法規(guī),行業(yè)內控制度、業(yè)務操作流程和計算機的應用等。
(二)狠抓內控制度不放松,嚴格按操作流程辦理每一筆業(yè)務,嚴格執(zhí)行自治區(qū)聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度,加強各崗位營業(yè)人員行為考察,杜絕人為的操作風險和道德風險。
(三)加強財務管理,保證每筆財務開支都確為業(yè)務發(fā)展所需,加強應收息管理,真正做到應收盡收,加強庫存現(xiàn)金管理,嚴防跑、冒、滴、漏。
(四)加大考核力度,真正體現(xiàn)按崗取酬、多勞多得分配原則,充分調動職工增存、盤活、創(chuàng)收的工作積極性。
(五)加強柜臺服務,積極代理財政糧補、退耕等補貼資金,代收、代付、代發(fā)工資、等中間業(yè)務。為當?shù)貜V大農戶提供全方位的金融服務,在其他金融機構進入x鎮(zhèn)之前爭取更大的市場份額,留住黃金客戶。
六、抓好案件專項治理工作。
案件排查與強制休假相結合,重點對存款、貸款業(yè)務,金庫尾箱、印鑒密押、重要空白憑證、特殊交易(抹帳業(yè)務、密碼掛失、提前支取等)的管理。嚴格執(zhí)行職工強制休假制度,有計劃的安排職工強制休假。
七、做好安全保衛(wèi)工作。
加強對全體職工有關安全保衛(wèi)方面的學習和教育,每月組織職工學習兩次以上,主要學習安全保衛(wèi)制度和上級行有關安全保衛(wèi)的文件精神。增強職工安保意識,提高技防能力。繼續(xù)加強槍支、彈藥管理,嚴防涉槍案件發(fā)生。加強對報警、監(jiān)控系統(tǒng)管理和使用,對報警和監(jiān)控系統(tǒng)進行定期調試,并指定專人負責,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。繼續(xù)認真執(zhí)行不定期查崗、查庫制度,嚴格執(zhí)行微機操作人員上機密碼定期更換制度和抹消帳業(yè)務登記備案制度,加強授權管理,杜絕一人持雙卡辦理業(yè)務。加強防火,發(fā)現(xiàn)火災隱患及時排除。
下半年的工作即將開始,在聯(lián)社的正確領導這下,我社職工一定堅定信心、迎難而上,以飽滿的工作熱情全面投入到工作中去,力爭年末全面完成聯(lián)社年初制定下達的各項任務指標,創(chuàng)造出更高更好的成績。
學生會下半年工作計劃篇二
(一)繼續(xù)做好業(yè)委會的指導、監(jiān)督工作,確保業(yè)委會依法依規(guī)完成換屆選舉。
(二)做好轄區(qū)小區(qū)調整物業(yè)管理費的指導、監(jiān)督工作,避免引發(fā)不穩(wěn)定事件。
(三)繼續(xù)協(xié)助區(qū)住建局推進“兩金合一”工作,逐漸實現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋。
(四)做好物業(yè)矛盾糾紛排查(特別是名磊公司所管小區(qū))調處工作,確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
(五)做好落實推進各項物業(yè)管理試點工作,積極配合市區(qū)調研工作。
1、抓基礎,進一步完善和鞏固“533”網格化層級動態(tài)管理責任制,加強對社區(qū)網格員、計生專干、網格長計生業(yè)務知識培訓。
2、完善常態(tài)考核和督導機制的落實,對各部門反饋的信息和管轄范圍內的其他計生信息進行排查、核對工作,對全員人口和育齡婦女個案數(shù)據(jù)進行清理、補充,不斷完善,提高入庫數(shù)據(jù)質量,確保計生信息的準確率和及時率。
3、加大宣傳、組織力度,積極落實孕前優(yōu)生健康檢查工作,力爭完成區(qū)下達295對目標任務的80%以上。
4、堅持依法行政。重點解決行政處罰難問題,繼續(xù)加大社會撫養(yǎng)費的征收力度,加強行風正風建設和計生證明管理等。
5、做好人口計生宣傳陣地建設和宣傳報導工作,以及衛(wèi)生日、世界人口日等重大節(jié)日聯(lián)合轄區(qū)內的醫(yī)院、社康中心為居民群眾免費提供健康義診、咨詢、宣傳服務。
6、繼續(xù)完善勞務工大食堂優(yōu)生健康答題送餐券和科學育兒指導站的宣傳教育工作。
(一)下一步我街道網格管理中心按照區(qū)網格辦的業(yè)務要求,明確責任分工,落實工作責任,全面開展網格管理工作。
(二)進一步加大對自主申報的宣傳工作,通過擴大自主申報試點范圍,讓更多的居民自主申報信息,業(yè)主和用人單位依法登記租住人和員工基本信息,實現(xiàn)全面開展自主申報工作的目標。
(四)進一步加強對房屋租賃行政執(zhí)法工作的力度,查處違法出租行為,維護租賃市場健康發(fā)展。
(五)進一步加強稅款征收管理,嚴格規(guī)范稅征收程序,確保稅應收盡收。
學生會下半年工作計劃篇三
20xx年上半年,在縣聯(lián)社的大力幫助下,我社取得了可喜的成績。但在某些方面仍然做得不夠好,現(xiàn)根據(jù)實際情況制定20xx年下半年工作計劃。
一、指導思想:
以黨的xx大、xx屆x中全會和中央經濟工作會議精神為指導,堅持科學發(fā)展觀,堅持開拓創(chuàng)新、持續(xù)健康發(fā)展的經營理念,以加快業(yè)務發(fā)展為中心,以服務“三農”為主線,以案防工作為保障,圍繞縣聯(lián)社“支農、富民、強社”的總體目標,大力實施精細化管理、拓展業(yè)務、確保安全的發(fā)展戰(zhàn)略,為社會主義新農村建設、為鎮(zhèn)域經濟快速發(fā)展做出更大的貢獻。
二、工作目標:
各項存款凈增2600萬元;各項貸款凈增xx萬元;不良貸款按五級分類下降100萬元;實現(xiàn)總收入1800萬元;四季分類較年初持平;全年不發(fā)生治安、刑事案件和重大責任安全事故。
圍繞上述指導思想和工作目標責任制,為確保各項任務的圓滿完成,重點抓好以下各個方面工作。
(一)大力組織存款,壯大資金實力。
一是強化宣傳、廣泛聯(lián)系。
各分社(儲蓄所)切實加大宣傳力度,增加社會對農村信用社的認知度,拓展農村信用社的市場份額。密切社農關系,讓更多的農戶、居民和社會公眾了解、熟悉農村信用社的各類金融產品,增強農村信用社市場競爭力。扎實開展企、事業(yè)單位業(yè)務聯(lián)系會、儲戶座談會,充分征求各方面的意見,不斷改進工作方法,努力提高農村信用社的社會信譽。
二是優(yōu)化服務,樹立品牌。各分社(儲蓄所)以改變服務方式,改善服務質量,提高服務效率入手,引導全社員工以優(yōu)質的服務穩(wěn)住老客戶,吸引新客戶,不斷擴大吸儲空間。
三是穩(wěn)定儲源,競爭客戶。各分社(儲蓄所)加強對資金市場信息的收集,充分發(fā)揮人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢,扎扎實實地做好吸儲公關工作,盡可能地為黃金客戶提供優(yōu)質高效的服務,穩(wěn)定黃金客戶群體。
四是提倡繼續(xù)推行業(yè)余攬存考核辦法,每個網點員工下達人均20-40萬元的業(yè)余攬存任務,充分調動職工攬存積極性。
五是繼續(xù)優(yōu)化存款結構,加大對公存款組織力度,積極爭取地方黨政的支持,爭取企事業(yè)單位到我社開戶存款,大力組織低成本資金,優(yōu)化存款結構,降低資金成本,促進存款快速遞增。
六是突出難點,狠抓蜀信卡存款。各分社(儲蓄所)必須利用蜀信卡全省通存、全國通兌、手續(xù)費低廉的網絡結算優(yōu)勢,向外出務工人員及家屬宣傳農村信用社存、貸款政策和結算知識,加大發(fā)行蜀信卡的力度,動員和組織外出務工人員儲蓄,增加外出務工人員的存款份額。
七是有效利用代理業(yè)務。要通過開展的糧補、家電下鄉(xiāng)補貼等各種代理業(yè)務來有效擴大存款來源,從多方面、多渠道加深客戶對農村信用社的了解和認識,增加存款來源。八是落實任務,嚴格考核。各分社(儲蓄所)要層層落實組織資金任務,并堅持從嚴考核,激發(fā)員工內在動力。
(二)拓展信貸渠道,強化貸款營銷。
20xx年下半年,我社的信貸工作一是以社會主義新農村建設為載體,進一步鞏固農村市場,積極拓展支持“三農”的新領域;
二是積極支持城鄉(xiāng)一體化進程,在城市化、工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化中大力拓展城區(qū)業(yè)務,加大對城鎮(zhèn)居民,國家公職人員的放貸力度,重點支持好城區(qū)個體工商戶的發(fā)展,解決好城區(qū)居民就業(yè)、生活等方面的資金需求問題,支持好涉農龍頭企業(yè)主發(fā)展。
三是嚴格執(zhí)行國家的有關信貸政策,對房地產業(yè)貸款實行有保有壓,對國家限制發(fā)展的產業(yè)、高耗低效項目不予支持。
四是持續(xù)開展汽車按揭貸款業(yè)務,繼續(xù)摸索汽車按揭貸款的操作流程,簡化不必要的操作過程,扎實做好貸前調查,嚴格把關貸時審查,全面落實貸后檢查,嚴防假按揭。
五是進一步完善貸款評級授信工作。各分社要認真執(zhí)行四川省農村信用社農戶信用等級評定和授信管理暫行辦法,扎實、準確地建立農戶經濟信息檔案,繼續(xù)打造小額農貸“黃金”品牌。在此基礎上,根據(jù)縣聯(lián)社關于開展20xx年公司類和個人類客戶評級授信工作的通知要求,認真搞好城鎮(zhèn)居民、國家公職人員、個體經營戶和法人客戶的評級授信工作,完善評級授信檔案,全面了解和掌握信貸市場需求,爭取潛在貸款客戶。
六是持續(xù)做好貸款本息核對工作,不定期地開展貸款“回頭看”工作,切實做好風險防范和化解工作。
七是加強貸款動態(tài)管理,落實防范風險責任。各信貸員要認真按照貸款風險五級分類要求,切實做好新增貸款的貸前調查工作,要認真分析第一還款來源,認真預測市場風險,搜集信貸相關資料,建立風險分類工作底稿,建全風險分類臺賬,確保分類準確。在此基礎上,嚴格按照動態(tài)管理的原則,實行動態(tài)調整,科學反映潛在風險。要按照五級分類管理要求,落實責任,切實防范信貸風險。
八是積極配合,有組織、有計劃地搞好信用體系建設,收集資料,整理檔案,認真開展信用村、信用社區(qū)的評級授信工作,形成完善的征信數(shù)據(jù),繼續(xù)打造守信光榮、失信可恥的信用氛圍,為農村信用社的發(fā)展營造更加和諧的金融生態(tài)環(huán)境。
三、持續(xù)開展案防工作,全面提升社會形象
(一)加強教育,樹立愛崗敬業(yè)意識。
一是要加大對職工愛崗敬業(yè)意識的教育,幫助全社員工樹立起憂患競爭意識,增強緊迫感和責任心,引導員工認真履行好各自的工作職責,高標準、嚴要求,開拓進取,愛崗敬業(yè),努力完成各項工作任務。
二是要創(chuàng)新思想政治工作方式,大力開展交心談心活動,不定期地開展“家訪”,了解、疏導職工的思想,幫助員工化解矛盾,多開展一些健康向上的文體活動,增進友誼,增強團隊凝聚力。
學生會下半年工作計劃篇四
從我校大局著眼,根據(jù)李校長的新學期工作部署,我中心制定了如下計劃:
一、加強學習
從生存與發(fā)展的角度重新認識。學習,不僅僅是為了做好本職工作,而是在做好本職工作的前提下,更好的、更全面的提高個人業(yè)務水平,在本職崗位上做得最優(yōu)秀,最出色!那么,我中心的全體教師準備在本學期內,進一步的探究、完善工作方法,使自己的工作能在上學期的基礎上得到提升,盡全力達到全校教職工的滿意。同時,從當前“民生”的大環(huán)境下,我要求全體信息中心教師都要站在其他教師的角度來思考問題。比如:微機壞了,不要抱怨是如何壞的,而要在第一時間內來解決,回過頭來再想今后怎樣能避免再次發(fā)生類似的故障;而且做工作要有信心,有誠心,有細心,有耐心,有責任心。我想,能做到這“五心”,老師們的工作就會順心了!
二、充分發(fā)揮骨干教師的引領作用
上學期我中心的趙梅和張建鵬老師被評為校骨干教師,本學期我校對骨干教師都有了具體的要求。因此,根據(jù)我中心的實際情況,制定了切實可行的聽課制度。每周由兩位骨干教師各準備一節(jié)示范課,要求其他教師聽課、評課,在聽與評的過程中,提高自身的教學水平和業(yè)務能力,盡快達到骨干教師的標準,早日成為骨干教師。另外,兩位骨干教師還要帶領全體任課教師,完成校本題庫的建設,為今后的教學做好準備。
三、明確分工,緊密協(xié)作
在工作分配上,進一步落實崗位責任制,明確責任。是自己本職工作,就責無旁貸的應該盡全力做好;不是自己的工作,應從學校的大局出發(fā),不計較個人得失,協(xié)同其他老師做好。決不能事不關己,高高掛起。如果再有誰我行我素,沒有全局觀念,那么下次聘任時將不會再聘。
當然,緊密協(xié)作絕不僅局限于中心內部的工作,還要與學校中各個部門更加密切配合。比如:本學期我中心就要初步與教務處配合建立起陽光網室,對高一年級和高二年級在綜合活動課時開放等。
四、設備采購
本學期根據(jù)我校實際情況,準備采購三臺針式打印機和筆記本電腦。同時,我中心申請購買視頻采集卡一塊和大容量移動硬盤一塊。
以上就是我中心本學期的大體工作計劃,具體的全在工作中逐步完善。借用李校長的一句話作為我中心全體教師的座右銘:把小事當成大事來做,就沒有做不好的!
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學生會下半年工作計劃篇五
班集體是學校工作最基本、最重要的組織,是培養(yǎng)學生良好行為習慣的主陣地。要加強班集體建設,因此一定要提高班級的凝聚力和榮譽感。
1.養(yǎng)成教育
要求并引導學生時刻以《小學生守則》和《小學生行為規(guī)范》的內容為行動準則,嚴格約束自己的言行;經常提醒學生不要在教室里、走廊內大聲喧嘩、跑跳、打鬧;自制力較強的同學負責監(jiān)管、帶動;規(guī)范學生的書寫、作業(yè)等,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。
2.思想教育
積極帶領學生參加學校組織的各項比賽和活動,堅持和學生一起參加大課間活動。同時,充分利用升旗、重大節(jié)日、班隊會等活動,對學生進行愛國、感恩等多方面思想教育。
3.安全教育
警鐘長鳴,安全第一。每周至少對學生進行一次交通、游戲、勞動、飲食等方面的安全教育。
4.衛(wèi)生教育
值日認真徹底,不留死角。本學期,我依然幫、帶、指導學生打掃衛(wèi)生,使他們掌握勞動的技能與方法,還教室一片潔凈,給學生提供一個良好的學習空間。
作為一名經驗尚淺的老師,我在教育經驗,組織管理等各方面,還有太多的欠缺和不足,需要進一步的完善自己,以更快的速度融入到集體當中??傊乙幪巼栏褚笞约?,努力提高自己,為學校的發(fā)展盡自己的一份力量,愿我們的學校會越來越好!
學生會下半年工作計劃篇六
(一)、城鄉(xiāng)規(guī)劃工作
1、城市規(guī)劃
⑴按照自治區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作績效考核的要求,進一步做好我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作,完善城市規(guī)劃管理,行政許可和審批制度建設,做好自治區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作績效考核的準備工作。
⑵進一步加大城市規(guī)劃編制力度,爭取在年底完成《__縣城總體規(guī)劃》(20__-20__)的編制工作,并且做好與之配套的專項規(guī)劃編制工作。
⑶加強城市規(guī)劃管理人員對新技術、新知識的培訓學習,提高城市規(guī)劃管理工作的辦事效率和服務水平。
⑷盡快完成《__縣城中河壩景觀概念規(guī)劃》和《__縣城中河壩城市景觀設計》,并做好20__年城市規(guī)劃管理工作計劃,為20__年我縣城市規(guī)劃管理工作大好基礎。
2、村鎮(zhèn)規(guī)劃
加強村鎮(zhèn)的規(guī)劃編制工作,完成23個行政村建設規(guī)劃編制及20個行政村的總規(guī)、詳細編制和地形圖測量工作;
(二)城鄉(xiāng)建設
1、完成__鎮(zhèn)東區(qū)2.1公里供水管線和2.2公里排水管線施工工作;
2、完成苗園路道路及排水工程工作;
3、完成135套廉租房建設工作;
4、完成30公里城區(qū)巷道改造工作;
5、完成經一路道路建設及排水工程工作;
6、完成緯二路道路建設及排水工程工作;
7、完成魯克沁鎮(zhèn)及吐峪溝鄉(xiāng)麻扎村歷史文化街區(qū)的保護工作;
8、完成魯克沁鎮(zhèn)、連木沁鎮(zhèn)、七克臺鎮(zhèn)供排水及垃圾處理場建設工作;
9、完成供水改擴建工程項目初步的評審與排水改擴建和污水回用工程項目可行性研究報告的評審爭取立項,爭取完成供水改擴建工程項目的施工圖設計和排水項目的初設編制工作;
10、完成迪坎工業(yè)園區(qū)供水項目的前期準備工作;
11、繼續(xù)做好我縣園林植物物種資源和鄉(xiāng)土樹種的普查和調查工作,完成__縣植物志的編制工作,同時做好城市生物多樣性保護規(guī)劃的編制工作;
12、認真做好創(chuàng)建自治區(qū)園林縣城的準備工作;
13、根據(jù)創(chuàng)建自治區(qū)級園林城市的要求,盡快做好《__縣綠地系統(tǒng)規(guī)劃》的修編工作;
14、繼續(xù)完成苗園路景觀綠地建設、木卡姆路街區(qū)建設、街心公園改造工程、中心文化廣場改造工程、西河壩生態(tài)景觀建設、老城路20米帶狀公園景觀建設工程、雷達營后院100畝地體育場的配套綠地建設、雷達營大門兩側20米街頭綠地建設工程、縣城部分道路的人行道及非機動車道拆硬還綠工程等重點項目建設,使之成為城市綠色景觀亮點;
15、在20__年下半年實現(xiàn)安全供水155萬立方米;
16、力爭完成山水水務開發(fā)投資公司的籌備工作,爭取該公司早日成立;
17、完成200戶入戶工程大好部分酒店及污染較嚴重的鍋爐燃煤改用燃氣工程,重點工程為蝴蝶泉小區(qū)入戶工程;
18、完成659噸液化氣銷售任務;
19、做好20__年廣場綠化改造項目的實施方案和基礎設施建設實施方案工作;
20、完成第四供熱站的修建工作;
21、完成對老城3道直埋供熱管線供熱過路涵的修建工作;
22、完成1號小區(qū)2#、13#、糧食局9個單元樓、外貿局、臺臺爾住宅樓的室內管網改造工作;
23、關閉5眼自來水管網覆蓋范圍內的自備井。
(三)城市管理
1、完成沿街門面店、流動攤點統(tǒng)一劃線,規(guī)范化管理工作;
2、完成新老城農貿市場擺攤設點的規(guī)范管理工作;
3、完成新老城標語橫幅拉桿更新規(guī)范工作;
4、完成季節(jié)性農產品銷售規(guī)范管理工作;
5、加大沿街各單位門前五包責任區(qū)的監(jiān)察力度;
6、完成兩家建筑企業(yè)質量安全體系9000is認證考核工作;
7、完成城區(qū)范圍內用水單位及居民用水設施等摸底普查工作;
8、完成312國道4條綠化帶16公里、東環(huán)路4條綠化帶24公里的綠化灌溉系統(tǒng)改造任務;
9、完成30個單位及小區(qū)庭院綠化節(jié)水灌溉改造任務;
10、完成1800戶居民住宅的坐便器更換任務;
11、完成城區(qū)各行政企事業(yè)單位、個體工商戶建筑室內200家節(jié)水器具的改造任務;
六、采取的方法和措施:
為了完成下半年各項工作任務,我們將把以上工作內容進行層層分解,將任務落實到各領導和各相關科室,明確落實人,同時建立定期不定期督察制度,及時了解各項工作任務的開展情況,并把它作為年終干部考核的重要依據(jù)。
學生會下半年工作計劃篇七
一、上半年工作總結
1、按照國家安監(jiān)總局《關于報送20__年度非煤礦山安全生產預防應急專項資金治理項目總結的函》的要求,上報20__年采空區(qū)隱患治理項目進展情況、20__年度“頭頂庫”綜合治理項目績效完成情況。督促山東金嶺礦業(yè)股份有限公司做好迎接鐵山1#尾礦庫、鐵山礦采空區(qū)治理專項資金項目驗收相關的準備工作。并配合省安全生產專項資金現(xiàn)場績效評價組對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山礦辛莊礦區(qū)采空區(qū)安全生產專項資金使用情況評估,順利通過評估。
2、按照省安監(jiān)局《關于開展尾礦庫安全風險評估工作的通知》的要求,配合省安全評估組對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山尾礦庫、鐵山1#尾礦庫、中鋁山東有限公司礦業(yè)公司第二赤泥堆場開展安全評估工作,監(jiān)督中介機構依法依規(guī)開展評估工作,協(xié)調指導被評估企業(yè)積極配合,共同做好評估工作。并對省安全評估組檢查出的問題進行復查,上報市局復查報告。
3、按照市局《關于做好20__年全市非煤礦山防汛檢查工作的通知》的要求,督促轄區(qū)非煤礦山企業(yè)認真開展自查工作,全面落實安全度汛措施。到尾礦庫企業(yè)開展防汛檢查,并上報市局防汛檢查情況總結。
4、督促非煤礦山企業(yè)做好迎接省安委會巡查相關工作,配合省安委會巡查組對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山1#尾礦庫進行督導檢查。責令企業(yè)按時整改檢查出的問題,并上報市局省安委會巡視非煤礦山企業(yè)隱患問題整改復查報告。
5、做好非煤礦山轉型升級后續(xù)工作。對安全評級為“中”的企業(yè),督促制定整改方案,要求限期整改提升鞏固,目前,安全評級為中的企業(yè)已按照整改方案完成整改工作。按照要求對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山尾礦庫開展了四評級復評驗收工作,總評類別為優(yōu)。
6、督導非煤礦山企業(yè)“雙重預防體系”運行工作。加強對非煤礦山企業(yè)“雙重預防體系”工作進行督查指導,重點檢查“雙重預防體系”在企業(yè)基層運行情況,要求尾礦庫企業(yè)嚴格按照省市安監(jiān)局的要求,持續(xù)推進雙體系建設及運行工作。
7、上報市局第一、二季度非煤礦山專項整治工作總結及上半年非煤礦山電氣火災綜合治理工作階段總結。
8、執(zhí)法檢查復查企業(yè)40余家次,共計處罰企業(yè)12家,罰款34萬元。
二、下半年工作計劃
1、督促礦山企業(yè)做好汛期安全工作,落實各項防汛工作措施,確保安全度汛。
2、按照市安監(jiān)局《全市非煤礦山安全生產專項整治行動方案》的要求,開展非煤礦山安全生產專項整治。
3、督導非煤礦山企業(yè)“雙重預防體系”運行工作。確保雙體系在礦山企業(yè)正常運行到位。
4、督促山東金嶺礦業(yè)股份有限公司按照有關程序及標準做好鐵山礦的關閉工作。
5、完成各項執(zhí)法檢查任務。
學生會下半年工作計劃篇八
一,下半年間城庫電子商務網的目標與任務。
城庫電子商務網主要是要搞好務虛與務實兩塊的工作。務虛即是網站的建設與管理。務實即是世界電子商務網絡公司的日常經營管理與實際營銷網絡的經營與管理。先談務虛工作。
世界電子商務網的網站將包括以下二方面內容:
中國工商企業(yè)及產品信息:以行業(yè)分類的形式鏈接和制作中國工商企業(yè)及產品信息;成為網上商品大黃頁和專業(yè)性較強的網上工商信息搜索引擎。
商務旅游指南:為方便商務旅游者開設的網上服務網絡。由來自于世界各地的賓館、飯店、購物中心、旅游服務公司、客運公司、各地旅游資源等各種與商務旅游有關的信息組成。全球的因特網用戶可通過網絡進行信息咨詢和下訂單。
網站的建設在于精而不在于廣。我們計劃要將網站建設成為專業(yè)性較強的國內著名的商業(yè)網站。我們將暫時投入5名專門工作人員從事網站的建設。
在務實方面,我們將在中國湖南鋪設營銷網絡為工作試點,以增強全國方案實施的可行性,為世界電子商務網的業(yè)務向全國及世界推廣積累經驗,打好基礎。四個月內,我們將在湖南省的60%地區(qū)建立起我們的代理機構及合作網點。第五個月起,我們將在全國范圍內征集并設立代理機構和合作網點。六個月內,我們將完成湖南省各地區(qū)代理機構及合作網點的設立,建成湖南省業(yè)務營銷網絡。另外我們還將完成湖南商務旅游網絡的建設(我們將組織150家左右分布湖南各地的賓館、飯店、旅游公司、購物中心及湖南的各個旅游景點上網,形成湖南商務旅游網絡。因特網用戶可在網上直接進行有關湖南旅游信息的咨詢和進行網上訂房、訂票等活動)。
二,實施計劃所需的各項費用預算
完成半年計劃所需的人員配備:
從五月份起,我們將不斷招收6-10名的網頁制作、網絡營銷策劃、業(yè)務、財務等工作人員來完成以上的工作。電腦技術人員與業(yè)務人員對半。
完成工作預計所需的各項費用:
人員工資:以10個人五個月計算,電腦技術人員的平均工資大約在每月
3500元人民幣之間(好的還需加一點工作股份),業(yè)務人員的工資大約在每月1200元之間(不包括業(yè)務獎金,業(yè)務獎金多勞多得)。這樣完成計劃大約要付出12萬人民幣左右的工資。
辦公用房及硬件投資:大約需要100平方左右的辦公用房(長沙的辦公用房租金大約是2.5-3元人民幣/每平方/每天),一年的費用大約是10萬元人民幣左右。辦公桌椅、其他用品、電腦、通訊設施及簡單的裝修大約要花費10萬元人民幣左右。
網站租用網上空間的費用:目前網站的級別雖然較低,但升級一下還是可以用的,升級后的費用大約是每月150美元。
辦公費用:辦公費用包括每月辦公用品費用、通訊費用、水電費用等等。但通訊費用將占大多數(shù)。我們每臺電腦上網費用為每小時8元人民幣,以三臺電腦每天八小時上網時間計,上網的費用每月6000元左右。業(yè)務電話的費用大約每月將花費5000-10000元人民幣(市話每3分鐘2角,省內電話每分鐘8角,省外電話每分鐘1元到1元2角,而國內的業(yè)務基本上要靠電話、傳真開展)。半年的辦公費用將花費10萬元左右。
業(yè)務旅差費用:目前到中國城市出差每天大約花費400-500元左右,半年大約在10萬元左右。
根據(jù)上面的預算,完成半年的工作計劃大約要花費42-45萬元人民幣之間。當然還不包括請客送禮之類的費用。
(以上的費用我估計能在半年國內的利潤中把它拉平,開始的時候我還可以盡量節(jié)約費用,如可以先用我現(xiàn)在的辦公室對外聯(lián)系,用我現(xiàn)在的一些硬件設施等等。假如有風險資金參與,使我們在資金上無后顧之憂,我想我們完全能在更短的時間完成我的半年計劃,并更早地創(chuàng)造出效益。)
以上為我的大致計劃,我將每月通報我這邊的情況。
學生會下半年工作計劃篇九
一、班級狀況分析
現(xiàn)本班共計幼兒34名~男生21名,女生13名,教師2名。大部分為老生,小部分為新生。通過一段時間的園內生活,幼兒在各方面都有不同程度的提高,生活常規(guī)也有很大進步。
1、本班幼兒特點分析:
1.基本掌握正確洗手方式和用水杯喝水且情況較好。
2.每天都能愉快的入園并能與同伴一起友好的相處交往,以及能用簡單的禮貌用語與老師同學們打招呼。
3.能進行一些簡單的生活自理活動。
2、缺點分析
1.部分幼兒在學習過程中思想不夠集中。對于老師提問,有一些表現(xiàn)一種與我無關的感覺。有的就一直停留在同一個問題上答非所問,還有的喜歡在下面做小動作影響其他小朋友。
2.進餐方面有幾個個別小朋友速度慢,有部分孩子對于進餐時或餐后的衛(wèi)生工作不能做好。在洗手環(huán)節(jié)上愛在洗手間逗留玩耍。
3.幼兒在操作能力及常規(guī)上還有待提高。
4.幼兒在戶外運動時的自我保護意識比較薄弱,在動作的協(xié)調上還存在一定的困難。
5.個別幼兒在與人交往上表現(xiàn)不夠自信,大膽。在課堂上也不能很好的表達自己的想法和意愿,遇到困難時第一反應是叫老師缺乏自己動腦筋解決的主動性。
6.幼兒任務意識較弱,任務不能及時按時完成。
二、 本學期工作目標
本學期我們兩位老師將會團結協(xié)作,針對本班幼兒的實際情況。參照本年齡段幼兒的發(fā)展要求和幼兒存在的不足之處進行實時有效的指導。用適時的家園溝通方法達到家園共育效果。促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。
三、工作任務及措施。
1、加強班務管理,保證幼兒身心健康發(fā)展。
2、班上兩位老師一定團結合作,教育觀念一致,堅持常規(guī)培養(yǎng)。定期開展班級會議找不足,定好措施,認真實施。
3、以一日活動中的安全為重點開展安全活動,通過幼兒的游戲活動及生活中的具體事例。使幼兒對自己的安全提高警惕。
(2)培養(yǎng)幼兒良好的身體素質重視常規(guī)指導和體育鍛煉。
1、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自我服務的自覺性建立為他人服務意識。
2、在平常的教學中穿插一些健康方面的知識。教給幼兒一些增進健康的方法,使幼兒初步形成健康安全的生活所需要的行為習慣和態(tài)度。
3、開展家園活動雙方面的促進幼兒體能和行為習慣的發(fā)展。
四、衛(wèi)生保健工作計劃
1、做好幼兒冷熱工作,能夠及時為幼兒增減衣服,午睡時注意幼兒的睡姿。發(fā)現(xiàn)異常立即做好應變措施。
2、每天做好晨午檢。做好病號登記,記錄要吃藥幼兒名單。
3、充分利用陽光,空氣,水等自然因素組織幼兒鍛煉培養(yǎng)幼兒良好的個人衛(wèi)生習慣。注意幼兒的心理衛(wèi)生和心理健康。
4、教育幼兒要多喝水,多吃蔬菜,不要挑食,飲食均衡,有助身體發(fā)育。五家長工作計劃堅持家園聯(lián)系制度以面談,電話聯(lián)系的形式與家長溝通。讓家長更加了解幼兒一周在園的生活,學習情況,積極主動向家長反映幼兒在園學習情況生活情況。早上用親切的微笑,迎接家長與幼兒。了解幼兒在家情況放學時把幼兒一天學習生活反映及時告知家長?;ハ嗯浜?,互相支持,進一步提高幼兒生活能力和學習能力的自覺性。
學生會下半年工作計劃篇十
為進一步開展好我校工會文體活動,促進全校教職工身體素質的提高,豐富教職工業(yè)余生活,更好地為我校的兩個文明建設服務。經工會研究,上半年工會文體活動安排如下:四月份:保齡球賽五月份:(牌)200分賽(即80分)六月份:水上腳踏船賽保齡球賽規(guī)程:
1、比賽項目:男、女個人賽
2、比賽地點:大上海國際花園保齡球館
3、比賽辦法:分年齡,老、中、青三個組青年組年齡規(guī)定(女)25—35(男)25—35中年組年齡規(guī)定(女)36—45(男)36—50老年組年齡規(guī)定(女)46—55(男)51—60
4、報名辦法:每工會小組分年齡組報名,人數(shù)不限6、獎勵辦法:錄取老、中、青三個組前六名給予獎勵,所有參賽者給予鼓勵獎(牌)200分大賽:
1、比賽項目:復式四人制團體賽
2、比賽地點:學校教工之家
3、比賽時間:另行通知
4、比賽辦法:比賽采用單淘汰制,每一場打四副牌6、獎勵辦法:錄取前六名的隊給予獎勵,所有參賽隊均給予鼓勵獎水上腳踏船賽規(guī)程:
1、比賽項目:男雙、女雙、混雙
2、比賽地點:區(qū)體育公園
3、比賽時間:另行通知
4、參賽辦法:每工會小組限報男雙4人,女雙6人,混雙4人
5、比賽辦法:計時賽
6、獎勵辦法:以成績錄取前六名給予獎勵備注:請要參加比賽的教職工向工會小組長報名。
學生會下半年工作計劃篇十一
現(xiàn)代企業(yè)越來越重視客戶服務,這是一種趨勢,也是市場經濟發(fā)展的必然過程。而800呼叫中心客戶服務部作為呼叫中心新成立的工作組,在大家的支持幫助及指正下,做出了一系列的成績,也發(fā)現(xiàn)了一系列的問題。為了更好的開展下一階段工作,平穩(wěn)度過年后的銷售斷層,根據(jù)部門相關規(guī)定,制定計劃如下:
一、明確指導思想
以提高服務質量為宗旨,以客戶滿意度為標準。
顧名思義,作為客戶服務部門,我們所做的一切都是為了滿足客戶的需求,也就是說我們所有的工作都應以客戶為中心來開展?,F(xiàn)代企業(yè)的競爭已經由產品競爭轉變?yōu)榉崭偁?,誰的服務更到位誰的客戶就更穩(wěn)定,市場也更具發(fā)展?jié)摿?。因此,我們要樹立一種大客戶服務意識,并且以此來帶動全部門員工,使我們的服務更具專業(yè)性、有效性、針對性與責任感,使得呼叫中心的全員服務意識得到體現(xiàn)。
二、制定工作計劃目標
在大客服意識指導下來看客服部的工作,可以將我們的主要工作目標分為兩個階段:短期目標和長期目標。
首先是短期目標:
1、鞏固并維護現(xiàn)有客戶關系。
2、發(fā)現(xiàn)新客戶(潛在客戶、潛在需求)。
學生會下半年工作計劃篇十二
今年,是我市深化農村信用社改革試點工作關鍵的一年,是促進農村信用社業(yè)務發(fā)展上臺階重要的一年,也是進一步強化農村信用社管理的一年。全市農村信用社及廣大員工一定要統(tǒng)一思想,齊心協(xié)力,奮發(fā)向上,要抓住改革機遇,一心一意謀發(fā)展。今年農村信用社工作的總體要求是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹中發(fā)〔20xx〕1號文件、x黨發(fā)〔20xx〕號文件精神,緊緊抓住改革機遇,牢牢把握發(fā)展主題,堅持以人為本和科學的金融發(fā)展觀,圍繞地方經濟發(fā)展規(guī)劃,立足“三農”,服務社區(qū),拓展領域,提高金融服務水平,按照“三要三不要”的要求,加快做大做強步伐,為富民興黔和全面建設小康社會作出更大貢獻。今年農村信用社工作的任務目標是:全市農村信用社存款確保增長%,力爭%以上。貸款確保增長%以上,農業(yè)貸款增加億元。不良貸款率下降xx個百分點。實現(xiàn)盈利億元以上。基本完成全市農村信用社產權制度改革。
當前,國家及我市的經濟形勢和政策環(huán)境,非常有利于農村信用社改革與發(fā)展。一是黨中央、國務院更加重視農村工作,近幾年相繼出臺一系列穩(wěn)定、完善和強化扶持“三農”發(fā)展的政策,從發(fā)展糧食生產,調整農業(yè)結構,發(fā)展農村第二、第三產業(yè),改善農民進城就業(yè)環(huán)境,搞活農產品流通,加快農業(yè)基礎設施建設等方面,全方位、多渠道為農民增收提供了優(yōu)惠條件。農村經濟的大變革,帶來了農村資金供求的大變化,農村金融市場前景廣闊,農村信用社面臨更加向好的外部環(huán)境,各種利好因素不斷增加,服務“三農”空間巨大。今年中央1號文件中,強調增加對“三農”的信貸支持力度,提出了加快落實對農戶和農村中小企業(yè)實行多種抵押擔保形式的有關規(guī)定,這將為農村信用社防范信貸風險提供保障。二是市委、市政府高度重視農村信用社改革與發(fā)展,繼市政府出臺幫助農村信用社清收舊貸依法打擊逃廢債和增資擴股指導意見后,年底又出臺了《關于促進農村信用社改革與發(fā)展的意見》(x黨發(fā)〔20xx〕號),充分肯定了農村信用社的重要地位和作用,明確了今后一定時期內改革和發(fā)展的目標任務,出臺了建立扶持發(fā)展和處置風險資金、取銷開戶限制和涉農資金歸位、幫助增資擴股和清收舊貸、減免相關稅費、創(chuàng)建農村信用環(huán)境等一系列優(yōu)惠政策措施,提出了金融服務工作要求。只要全市農村信用社認真學習好、宣傳好、協(xié)調好、貫徹好、落實好,必將推動農村信用社改革與發(fā)展躍上新臺階。三是市人大十屆三次會議把解決“三農”作為全市工作的重中之重。為落實“多予少取放活”方針,在明確免征農業(yè)稅的基礎上,出臺了一系列扶持“三農”政策,為農業(yè)增效、農民增收致富奠定了良好基礎,并對農村信用社改革與發(fā)展提出了要求。代表們非常關注“三農”,對支持農村信用社改革與發(fā)展表現(xiàn)出極大的熱情。只要我們抓住機遇,乘勢而上,就一定能鞏固發(fā)展良好勢頭,一定能夠實現(xiàn)今年的目標任務。
今年農村信用社工作要重點做好以下五個方面:
一、立足“三農”,服務社區(qū),努力做好各項業(yè)務工作
(一)加大資金組織力度,做到“兩確保,三突破”。
做大存款規(guī)模,是做好服務“三農”工作,支持社區(qū)經濟發(fā)展的前提條件。為此,全市農村信用社要實施穩(wěn)住農村市場,開拓城鎮(zhèn)領域的經營策略,在鞏固存款客戶,穩(wěn)定存款規(guī)模的基礎上,重點做到“兩個確保”,實現(xiàn)“三個突破”。
“兩個確?!保阂皇羌哟笊鐓^(qū)吸儲力度,確保入股社員存款到社。切實發(fā)揮農村信用社根植農村,服務農民,點多面廣的得天獨厚優(yōu)勢,充分調動信貸聯(lián)絡員隊伍的積極性、創(chuàng)造性,在確保入股社員存款不流失的基礎上,最大限度地提高農民存款的占有率和社區(qū)存款市場份額。二是做好優(yōu)質服務工作,確保貸款戶資金歸社。做好貸款客戶的跟蹤服務工作,以優(yōu)質服務贏得客戶信任和支持。向貸款戶發(fā)放貸款時,要根據(jù)貸款戶的用款需求和進度,提出資金使用建議,跟蹤投向和用途,幫助客戶理財,盡力將貸款客戶存款歸社。
“三個突破”:一是對公存款工作要有新突破。認真落實省委、省政府關于“取消農村信用社開戶限制,行政事業(yè)單位預算外資金可以在農村信用社開立賬戶”的政策,主動爭取各級黨委、政府支持,做好相關部門的協(xié)調工作,在確保涉農部門和企業(yè)開戶農村信用社的同時,爭取黨政機關、企事業(yè)單位到農村信用社開戶。二是吸收外出勞務人員存款要有新突破。據(jù)統(tǒng)計,20xx年度全市外出務工人員匯回的勞務收入多億元,這是農村信用社組織存款的重要來源。各社要認真摸清外出務工人員的情況,充分利用外出務工人員回家過節(jié)探親的機會,建立聯(lián)系制度,采取上門走訪,召開座談會、聯(lián)誼會、培訓會的形式,了解他們對金融服務的需求,提供資金匯兌的方法和自主使用資金的承諾。開展“送慰問,獻真情,交朋友,提供優(yōu)質服務”的活動,努力爭取他們通過各種渠道將資金存入農村信用社。三是培育“黃金客戶”工作要有新突破。縣級聯(lián)社領導要實行分片包干,具體到人,重點攻關的辦法,走訪重點客戶。實施信貸傾斜政策,建立“綠色通道”,提供優(yōu)先優(yōu)質服務等措施,吸引和發(fā)展一批黃金客戶到農村信用社開戶存款。存款市場的競爭,實質上是金融服務的競爭,今年全市農村信用社要在優(yōu)化網點布局,加大科枝投入,創(chuàng)新存款品種,開展文明服務等方面下功夫。同時,積極爭取人民銀行支農再貸款支持,壯大資金實力,緩解資金供求矛盾。
(二)增強服務“三農”功能,積極支持地方經濟發(fā)展。
搞好貸款營銷,科學合理地把握信貸投放力度,是贏得社會效益,實現(xiàn)經營效益的關鍵,有為才能有位。今年,全市農村信用社要根據(jù)社區(qū)經濟發(fā)展規(guī)劃,在防范信貸風險的前提下,積極做好信貸支持“三農”、支持社區(qū)經濟發(fā)展的工作。
一要因地制宜,把握信貸投向。農業(yè)地區(qū)的農村信用社新增貸款80%以上要用于“三農”;城區(qū)和城郊結合部的農村信用社新增貸款60%以上要用于社區(qū)內的農戶、居民和中小企業(yè)、個體私營企業(yè)等非公有制經濟,培育一批穩(wěn)定的優(yōu)質客戶,繁榮區(qū)域經濟。
二要貼近“三農”,做大做優(yōu)品牌。繼續(xù)推廣并完善農戶小額信用貸款和農戶聯(lián)保貸款方式,進一步擴大覆蓋面,把農戶小額信用貸款這一品牌做大、做優(yōu)。在推廣工作中,做到“三個堅持”、“三個到位”,把好“三關”?!叭齻€堅持”,即堅持依靠各級黨委政府、發(fā)揮村支兩委的參與和支持的作用,堅持農村信用社自主發(fā)放貸款的原則,堅持方便農民、服務“三農”的宗旨?!叭齻€到位”,即宣傳發(fā)動到位,使推廣農戶小額信用貸款的目的、意義和要求,家喻戶曉,人人皆知;農村信用環(huán)境培育工作到位,把評定信用戶,創(chuàng)建信用村、信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))活動,與農村精神文明建設和“清欠打逃”有機結合起來,營造農村良好的信用環(huán)境;調查評級到位,今年農戶信用檔案的建檔面要達到100%,評定的信用農戶面達到建檔農戶的50%以上,對信用戶的發(fā)證面達80%以上。把好“三關”,即嚴把資信評定關,堅持標準,堅持原則,公開結果,確保評定工作的全面性和準確性;嚴把貸款關,實行專戶、專賬、專人、專職管理,加大責任考核,確保農戶小額信用貸款“貸得出、用得好、收得回”;嚴把政策關,按照“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉使用”的原則,真正讓信用戶獲得“貸款優(yōu)先、利率優(yōu)惠和方便快捷”的金融服務,嚴格貸款用途,嚴禁冒名貸款,維護好農民群眾的根本利益和農村信用社自身權益。堅持“農戶自愿組合,信守聯(lián)保協(xié)議”的原則,按照“多戶聯(lián)保、按期存款、分期還款”的要求,完善農戶聯(lián)保貸款方式,加大農戶5-10戶聯(lián)保貸款業(yè)務的推廣力度。對進行產業(yè)結構調整的農戶生產資金需求,可以適當擴大聯(lián)保貸款額度,延長貸款期限。通過農村各類專業(yè)協(xié)會、經紀機構或擔保機構等中介組織,幫助協(xié)調組建貸款聯(lián)保小組,有效解決農村專業(yè)大戶資金需求。
三要發(fā)揮優(yōu)勢,拓寬信貸領域。充分發(fā)揮農村信用社人熟地熟,簡便、快捷、及時和靈活利率政策等優(yōu)勢,在支持“三農”、穩(wěn)定優(yōu)質客戶的基礎上,充分發(fā)揮農村信用社在支持縣域經濟發(fā)展中的主導作用,重點抓好五個方面:一是繼續(xù)實施“農民百元增貸工程”,盡量滿足農民傳統(tǒng)種養(yǎng)業(yè)信貸需求;在總結完善的基礎上,繼續(xù)做好“生源地國家助學貸款”工作;積極開辦農民需要的住房、教育、耐用消費品等消費性貸款,支持農民外出務工。二是積極支持生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展,重點支持優(yōu)質畜產品生產基地、城郊型畜牧業(yè)、養(yǎng)殖小區(qū)建設,扶持、培育一批畜禽養(yǎng)殖和加工龍頭企業(yè)。三是大力支持特色農業(yè),選擇具有地域特色和市場前景好的品種作為信貸支持重點,努力打造一批有特色、上規(guī)模的知名品牌。四是擇優(yōu)支持以地區(qū)資源為依托、產品有銷路、還款有保證的重點戶、專業(yè)戶、“公司+農戶”、“基地+農戶” 、“協(xié)會+農戶”的專業(yè)化、產業(yè)化經營;積極支持“民辦民營民管民受益”的專業(yè)合作經濟組織和中小企業(yè)的發(fā)展。五是積極參與小城鎮(zhèn)建設、農業(yè)基礎設施建設和社區(qū)經濟重點項目。城市化程度高的地區(qū)的農村信用社在滿足農戶貸款需求的基礎上,積極探索適合于自身發(fā)展的市場定位,從支持社區(qū)經濟發(fā)展做起,在追求規(guī)模效益上做文章。
四要積極探索,創(chuàng)新信貸方式。在繼續(xù)做好“社團貸款”的組織協(xié)調工作的同時。積極探索對農村工商戶、專業(yè)農戶的分類授信方法。探索可變現(xiàn)財產的抵押擔保辦法,對土地承包權和林產權質押、動產質押、物權質押、龍頭企業(yè)擔保、擔保公司擔保、有固定收入的干部職工信用擔保等方式,進行探索和嘗試,不斷擴大農村信貸投放規(guī)模。針對不同層次的客戶需求,創(chuàng)新貸款品種,逐步推出貼近農村、服務社區(qū)的多樣化金融服務方式。進一步完善農村信貸聯(lián)絡員制度,逐步推行客戶經理制,切實加強管理,充分發(fā)揮其“信息反饋、貸款初審、跟蹤檢查、催收欠貸”的作用。
五要創(chuàng)造條件,開辦中間業(yè)務。充分發(fā)揮農村信用社網點優(yōu)勢,加強與財稅、水電、電信、保險和其他銀行等部門的合作,積極開展代收代付、代理保險和承兌匯票。根據(jù)客戶金融服務需求,充分發(fā)揮現(xiàn)有電子網絡優(yōu)勢,開發(fā)新業(yè)務品種。
(三)切實加強信貸管理,做好不良貸款“雙降”工作。
努力改善信貸資產質量,降低不良貸款率,防范和化解農村信用社風險,并為提前或如期申請兌付央行票據(jù)奠定基礎。今年,要把不良貸款“雙降”作為重要任務。一要建立健全信貸風險防范機制,完善信貸管理辦法,下大力規(guī)范信貸行為,努力將新發(fā)放貸款的不良率控制在最低程度。特別要建立和完善貸款“三查”、貸款審批、授權授信、不良貸款管理、貸款風險預警等一系列制度。二要繼續(xù)貫徹落實《市政府關于幫助農村信用社清收舊貸依法打擊逃廢債的意見》,積極依靠黨委政府以及司法機關幫助清收舊貸,打擊逃廢債。采取有效措施,重點抓好內部員工、黨政機關干部欠貸的清收工作。同時,積極探索委托清收、招標清收和打包拍賣等方式,清收和盤活“兩呆”貸款。三要加大不良貸款“雙降”任務目標的考核力度,層層落實到崗到人。凡今年不良貸款不降反升和未完成“雙降”任務的社,要向市聯(lián)社作出專題說明。市聯(lián)社將成立風險管理處,負責全市農村信用社風險管理和債權保障工作的指導和協(xié)調,制定風險處置預案、建立風險處置資金制度,以便迅速有效地處置各類支付風險。按銀監(jiān)部門的要求,在試點基礎上,逐步推開貸款五級分類工作。
(四)增強核算意識,努力提高經營管理效益。
今年,全市農村信用社財務計劃目標是:各項收入增長%,費用率控制在%以下,全市以縣為單位實現(xiàn)社社盈利。一要做好基礎工作。制定出臺具體到每一環(huán)節(jié)、控制著每一項操作的會計財務管理制度,逐條逐款狠抓落實,切實在規(guī)范行為上下功夫。定期或不定期地開展財務大檢查,凡發(fā)現(xiàn)違反財務制度的,必須及時查處,并追究相關責任人的責任。二要強化會計核算。合理調整資產結構,控制和壓縮低盈利、非生息資產的占用,將非生息資產占比控制在%以內。三要做好增收節(jié)支。做好收息工作,努力提高收息率。除保證正常業(yè)務運行、產權制度改革和企業(yè)文化建設等方面的費用開支外,嚴格控制其他支出。實行費用率指標管理和專項費用管理雙軌并行制,專項費用開支嚴格實行審查報批制度。四要用足用好政策。今年,是首批改革試點省份執(zhí)行稅收減免政策的最后一年。為充分用好減免稅政策,在提足股金分紅資金的前提下,最大程度地計提撥備。
(五)建立完善稽核審計工作機制,實施有效監(jiān)督。
加強稽核審計工作,是農村信用社實施穩(wěn)健經營的重要保障。選拔業(yè)務素質高、原則性強、有政治責任感的同志到稽核審計部門工作。重點理順審計工作機制,明確審計監(jiān)督處罰權利,落實審計監(jiān)督責任追究制度,抓好經濟責任審計、常規(guī)審計、專項審計和非現(xiàn)場審計工作,要推行片區(qū)稽核員制度,重點抓好各項規(guī)章制度落實和帶傾向性不規(guī)范經營行為的專項審計。
(六)加強安全體系建設,嚴防各類案件發(fā)生。
當前,農村信用社內部作案時有發(fā)生,涉案金額較大,安全防范工作任務形勢嚴峻。今年,要建立健全內控制度體系,切實加大安全檢查的廣度和深度,以確保各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。嚴格實行案件防范工作的主任(行長)負責制和責任追究制,對案件事故發(fā)現(xiàn)一起,從嚴查處一起,絕不姑息遷就。在查處案件時,注意區(qū)別陳案與新案、自查發(fā)現(xiàn)與被查發(fā)現(xiàn)的情形,適用不同的處理方式。堅持“技防、人防”并舉,增加網點安全設施投入,分期分批進行網點改造,達到安全標準。加強員工安全防范和遵章守紀意識教育,盡最大努力防止新案發(fā)生。實行案件報告制度,嚴禁瞞案不報、有案不查或拖延時間,否則,從嚴追究相關人員的責任。
二、以轉換經營機制為重點,穩(wěn)步推進產權制度改革
今年6月底前,力爭全市基本完成農村信用社產權制度改革任務。迅速將工作重點轉移到完善法人治理結構,轉換經營機制,強化自律管理能力上來。建立與產權結構相適應的法人治理結構,形成充滿生機與活力的新機制,闖出具有貴州特色的新路子。重點抓好以下工作,一是明確理(董)會、監(jiān)事會、經營班子以及理(董)事長、監(jiān)事長、主任(行長)的職權,力求授權合理、權責明確、運轉協(xié)調、有效制衡、行為規(guī)范;采取“責、權、利”相結合的考核辦法,建立理(董)事長、監(jiān)事長、主任(行長)任期和年度目標考核機制,嚴格考核,兌現(xiàn)獎懲。二是建立高管人員“能上能下”的用人機制,推行聯(lián)社副主任、中層管理人員公開競聘。三是建立員工“能進能出”的用工機制,推行員工上崗資格證書制度。制定上崗資格標準、“雙考”實施辦法,嚴格考試、考核,對取得上崗資格的員工實行“雙向選擇”競聘上崗,對未獲得上崗資格的員工實行待崗學習或淘汰。四是建立薪酬“能高能低”的分配機制,堅持“基本工資保吃飯,效益工資靠實干”原則,實行等級管理,按照業(yè)績大小、區(qū)別不同崗位,拉開收入差距。
繼續(xù)做好增資擴股工作。按連續(xù)三年以縣為單位統(tǒng)一法人社資本充足率達到%、農村合作銀行達到%為目標,制定落實增資擴股計劃,為防范風險和兌付專項票據(jù)奠定扎實基礎。
抓好國家和我市扶持政策落實。按照人總行、銀監(jiān)會《農村信用社改革試點專項中央銀行票據(jù)兌付考核辦法》,積極創(chuàng)造條件,力爭今年內首批認購央行票據(jù)的部分縣、市聯(lián)社提出提前兌付申請,其余縣、市聯(lián)社確保如期兌付。
三、采取綜合治理措施,加快提高員工隊伍素質
人才是贏得未來競爭的最重要因素。今年以至今后都要以提高全員素質為核心,實施人才興社戰(zhàn)略,切實加強人才培養(yǎng),重視人才引進,改善人才結構,努力鍛造一支奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)、學有專長、綜合素質優(yōu)良的信合員工隊伍。一是做好人員培訓工作。實施全市農村信用社員工培訓規(guī)劃,分層次、多形式地組織開展員工培訓工作,提高現(xiàn)有人員素質。今年,。二是加大人才引進力度。適當時候面向社會公開招聘聯(lián)社高管人員和具有專業(yè)特長的人才,改善農村信用社的人才結構。堅持“凡進必考,擇優(yōu)錄用”原則。三是加強后備干部培養(yǎng)。市聯(lián)社建立全市農村信用社人才儲備體系,實施動態(tài)管理和跟蹤考核,大膽啟用“懂經營、善管理”的優(yōu)秀年輕干部。在全市范圍內,加大縣級聯(lián)社高級管理人員交流力度,由市聯(lián)社統(tǒng)一調配。
四、以弘揚正氣為主線,加強企業(yè)文化建設
企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的源泉。市聯(lián)社認真研究制定我市農村信用社企業(yè)文化建設的發(fā)展規(guī)劃,有計劃、有步驟地組織實施。今年,重點做好五方面的工作:一是市聯(lián)社要協(xié)助地方黨委開展保持黨員先進性教育活動。要在當?shù)攸h委的領導下,以樹立新時期黨員形象為目標,堅持正面教育為主,認真開展批評與自我批評,遵循“學習動員、分析評議、整改提高”三個教育階段,有序推進保持黨員先進性的教育活動。二是加強員工政治思想教育,正向激勵引導員工奮發(fā)向上。通過教育,大力弘揚“挎包精神”,發(fā)揚“走千寨,進萬村,傳信息,送資金”的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴格遵守“五條禁令”,廉潔自律。著力克服小富即安、小進則滿、端“鐵飯碗”、吃“大鍋飯”思想。三是開展創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)、講奉獻的“三創(chuàng)一講”、推行優(yōu)質服務承諾的活動。要注意發(fā)現(xiàn)、樹立和宣傳各類先進典型,評選最佳儲蓄員、最佳信貸員、最佳精品網點,培養(yǎng)員工競爭意識和創(chuàng)造思維,激活員工創(chuàng)造力。
今年是我市農村信用社改革與發(fā)展的關鍵一年,任務重,責任大。面對新的挑戰(zhàn),只要我們認真貫徹落實好黨中央、國務院關于深化農村信用社改革與發(fā)展的精神,在市委、市政府的正確領導下,在各相關部門的大力支持下,堅持與時俱進,努力拚搏,今年全市農村信用社各項工作目標就一定能夠實現(xiàn)!讓我們團結起來,以新的姿態(tài),扎實工作,努力開創(chuàng)我市農村信用社改革與發(fā)展工作的新局面。
學生會下半年工作計劃篇十三
下半年,團務科將圍繞團區(qū)委重點工作全力落實、穩(wěn)步推進,主要做好以下幾項工作:
一、組織召開羅湖區(qū)第七屆團員代表大會
開展團代會相關籌備工作,組織撰寫團代會籌備工作報告、團代會工作報告等相關文字材料,落實各基層團員代表選舉,嚴格執(zhí)行團員代表組成比例要求,確定共青團深圳市羅湖區(qū)第七屆委員會委員、候補委員候選人名單。確定主席團名單。聽取和審議《共青團羅湖區(qū)第六屆委員會工作報告》,組織召開第一、二次主席團會議,選舉產生新一屆委員會、候選委員會。
二、加強基層團組織隊伍建設,落實共青團改革攻堅
繼續(xù)推動群團改革落地,完善羅湖共青團改革實施方案,督促改革領導小組落實改革任務。實行專兼掛相結合,完善機關團干的選拔、使用和管理;探索選拔優(yōu)秀青年代表擔任兼職團干、掛職團干等。
三、扎實推進網上共青團建設
全面融合共青團工作與互聯(lián)網,加大“青年之聲”、“青年之家”宣傳力度,加強落實“1+100”直接聯(lián)系青年工作制度。以“青年之聲”互動社交平臺建設、共青團網絡輿論引導工作為支撐,著力提升共青團直接聯(lián)系服務引導青年能力,著力發(fā)揮共青團在網絡空間中的生力軍和突擊隊作用,著力提高共青團工作和建設科學化水平。
四、開展羅湖區(qū)團干部教育培訓
組織團區(qū)委機關、各基層團(工)委、教育團委等團干部進行綜合能力素質教育培訓。進一步提升團干的理論素養(yǎng)和工作能力,增強責任感和使命感、增強團干服務大局、服務社會、服務青年的工作水平,提高團干部隊伍的整體素質。
五、彰顯青年驛站服務功能
爭取青年驛站升級建設工作穩(wěn)步進行,建成后加強驛站信息的宣傳推廣工作。通過網站、微信等公眾平臺,發(fā)布、推介驛站服務公告,擴大青年驛站影響力,為求職就業(yè)青年提供幫助。
六、常規(guī)化開展u站安全檢查工作
以季度為節(jié)點定期開展u站安全檢查工作,對站體安全、用電安全、安全管理等方面進行隱患排查,做好臺風、暴雨等災害天氣防范工作及應急措施培訓,確保u站運營安全。
七、幫扶弱勢青年群眾健康成長
發(fā)動“幫困助弱”項目基金募捐行動、落實基金使用發(fā)放,確保專項基金審批公開透明,切實幫助困弱群體。開展涉毒青年幫教服務系列項目活動,引導涉罪青年健康成長、有效矯正,幫助涉毒青年回歸家庭、回歸社會。
學生會下半年工作計劃篇十四
20__年又是一個新的開始,院團學會辦公室在認真完成日常工作的同時,針對本部門的工作以及整個團學會的高效運轉,總結09年的經驗與教訓,制定以下工作計劃:
一、常規(guī)工作的改善
1、會議記錄:對于每周五的常委會,由辦公室制作常委會簡訊并與三系互相交流,協(xié)調確保各活動的正常開展并達到更好的活動效果;對于團學會全體例會及各大會議,由辦公室負責做好會議記錄并整理存檔。
2、會議時間的協(xié)調:確保每周五晚7:00常委會的召開,如有特殊情況及時做好時間調整,每兩周一次的全體例會提前與老師做好協(xié)調,確定時間后及時與各常委交流會議流程并屆時召開。
3、宣傳欄報紙的回收利用:宣傳欄報紙每周更換兩次,更換的報紙分發(fā)到各系部辦公室,每天領取的報紙(除用于更換的報紙)均整理放到院團學會辦公室,由當天值班人員剪裁一篇有價值的新聞粘貼至新聞收集簿。
二、創(chuàng)新性工作的開展
1、每周制定院團學會工作計劃表,粘貼于院團學會辦公室,監(jiān)督督促各部門工作的開展。
2、每周常委會后由各部長領取下周的辦公用品并做好記載。
3、每月各部門上交一次各部門活動相關資料,由辦公室負責整理分類存檔。每月對院團學會電子檔進行檢查并督促各部門及時上交電子檔,另外每兩周協(xié)助各部門對院團學會博客進行更新。
4、每月在全體例會公布院團學會全體成員的考勤情況,并對情況惡劣者提出批評。5月底出一期"工作之星"海報,對各部門表現(xiàn)突出者加以獎勵。
5、3月份協(xié)助主席團組織院團學會全體成員進行一次春游,促進集體的感情交流。
6、協(xié)助各大型活動承辦部門提前做好活動的`人員安排。
以上是辦公室20__年上半年的工作計劃,好的計劃是成功的一半,我部將以此計劃為工作方向,積極落實,并注重部門成員的針對性培養(yǎng),提高工作效率,充分發(fā)揮辦公室的紐帶作用。
院團學會辦公室
學生會下半年工作計劃篇十五
我有些彷徨,自己是否有能力挑起這副重擔,看到專柜品牌齊全,知名度響亮,人員團結,心想既來之則安知,放下包袱,一心投入工作中,盡自己所能,完成公司所交給的任務,就這樣拼搏完成一個月,又接著挑戰(zhàn)新的一個月,半年后看到更多的顧客認可我們的品牌,使我們特別開心也很欣慰,讓我們看到了德麗源會有更好的發(fā)展前景 ,使我對未來有了更大的目標。
一、業(yè)績 1-6月份總體任務,實際完成.x,完成任務的96%這半年經過堅持不懈的努力工作,成績突出的有兩個月,2月份和4月份。完成任務的同時超額24%,其他幾個月均在40000-56000左右,5月份柜組導購離職一人,但并沒有因此影響銷售,雖然沒有完成任務,但我們還是堅持了下來,1-6月份,二線品牌完成了銷售任務的96%,因5月份撤柜,對銷售有一部分的影響,回頭客來找留下了一部分顧客群,但有一部分還是丟失了。
二、促銷活動,5月份舉行大型促銷活動,6.4-6.12連續(xù)8天,總體任務8000但我們只完成了6000多,任務完成的不是很理想,從中我吸取了很多的教訓,1派單不積極,有些顧客都不知道寬廣歐詩漫在做活動,2賣場播音不頻繁,3贈品供應不及時,4因一人在職盯崗有些力不從心,流失一部分顧客,5連續(xù)幾天陰雨天氣客流較少,以上因素屬人為影響的,在以后的工作中會加以改正。
三、結賬5月份公司有了新的結賬流程,關系到保底與超保底的問題,因從未接觸過這類賬目,所以到現(xiàn)在還不是很懂,但我知道,努力完成超市下達的促銷任務(任務完成不超額)來減少公司財務損失,對于不懂的問題,我會努力學習,學會為止。
對于半年的工作,我知道要做好化妝品導購,要做到一下幾點:
1、始終保持良好的工作心態(tài),比如工作中會碰到顧客流失,或一連幾個顧客介紹產品都沒有成功,我們很容易泄氣,情緒不夠好,光想著是今天運氣不好,這樣注意力會不集中,在看到顧客也會沒有積極性,信心不足,更會影響以后的銷售。
2、察顏觀色,因人而異,對于不同的顧客使用不同的銷售技巧,比如學生,我發(fā)現(xiàn)這類顧客比較喜歡潮流與廣告性強的品牌產品,當介紹二線品牌是比較吃力,所以更需要耐心,可先簡單介紹一下產品,然后對他講學生為什么會臉上起痘,黑頭,平常護理應注意些什么問題等等,講這些他會覺得我們比較專業(yè),可以增強他對我們的信任度,最后再針對于他的問題推薦產品,如此成功率會比較高。
3、當你面對顧客時切忌, 不要一味的說產品,現(xiàn)在的品牌種類多,促銷員更多,促銷的語言大同小異,所以介紹產品時一味的說產品好容易讓顧客覺得我們只是為了推銷自己的產品,使我們不能很快被顧客信任,事實上顧客只有信任你才會聽你的話,從而接受你的產品,我們可以問問他平時怎么護理來拉近關系,再針對性介紹產品。
日常工作中,我們會遇到很多問題,對于聯(lián)營專柜來說,可能問題會更多,6月份因超市 過分的管理,我想過離職,每天上班壓力很大,無論自己怎么努力還是得不到認可,但劉姐的一番話給了我信心,她告訴我有問題不能 逃避,能自己解決的自己解決,不能自己解決的我?guī)湍憬鉀Q,我不能解決的公司會出面幫你們解決,給了我很大的鼓勵,我知道我不是一個人,我們是一家人,他們會幫助我,使我更有信心努力走下去, 我記得有一條短信,對我激勵很大,我與大家分享一下,職場必備,1勤快不懶惰2找問題不找借口3積極向上的心態(tài)4遇事不退縮。
新的半年對我們來說是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望與壓力開始的半年,也是我非常重要的半年。家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了下半年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
1、作為化妝品的美導,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
2、學習計劃。學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量?;瘖y品的美導專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。
3、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
4、我柜組缺少價位在20-50之間的護膚產品,有一部分低消費顧客群流失,申請上一品牌填補此價位空缺。
曾經在自己的工作中經歷了太多的酸甜苦辣,讓我成長著,學習著,11下半年即將來臨,我希望在以后的工作中,快樂著工作。在工作中找到快樂,同時,學到更多的東西,全身心的投入工作, 迎接下半年的挑戰(zhàn),做出更好的成績!!!
學生會下半年工作計劃篇一
20xx年下半年我們全體職工將以更加飽滿的工作熱情,認真落實xx大精神,用科學的發(fā)展觀為指導,積極服務新農村建設,擴大信貸規(guī)模,深化支農內涵,爭取更大創(chuàng)造更大的成績。為了更好的作好20xx年各項工作,根據(jù)聯(lián)社整體工作目標,結合信用社工作實際將明年工作計劃如下:
奮斗目標:20xx年我社存款余額計劃達到3600萬元,人均純增30萬元,日均3500萬元。各項貸款年末余額2900萬元,實現(xiàn)利息收入430萬元。全年安全運營無事故。
具體措施
一、狠抓增存工作不放松。
存款是立社本,是興社之源,只有占有了絕對多的存款,信合的發(fā)展才有后勁。年初,約社將有1000多萬元的退耕款到位,但這部分存款不會在我社停留太多的時間。x鎮(zhèn)大部分地區(qū)都是山坡地,農民種田是靠天吃飯,再加上金融危機影響,農村閑置資金少,吸收存款困難。我們絕不能盲目樂觀,指望著這點涉農資金,要下大力氣增加存款。需要繼續(xù)多方尋找、
開辟儲源,繼續(xù)提升服務質量,利用絨毛旺季、肉、蛋、蔬菜價格較往年有大幅度上升的時機,積極動員種養(yǎng)殖大戶把錢存入信用社,信貸員在下鄉(xiāng)催貸收息期間繼續(xù)詳細掌握外出務工人員情況,把外出務工人員的打工收入通過自治區(qū)系統(tǒng)匯入信用社,力爭年末超額完成聯(lián)社存款任務。
二、作強小額信用貸款,加大貸款投放力度,有力支持生產,嚴格控制貸款風險,清收不良貸款。
農戶小額信用貸款是目前聯(lián)社主抓的信貸產品,風險相對較小,流動性強收益高。經過兩年多的推廣已形成一定的市場,操作性強,20xx年我社84%的貸款投放全是小額信用貸款,其利息收入全部利息收入的80%以上。因此20xx年我們將繼續(xù)加大小額信用貸款的投放力度。力爭將小額信用貸款的占比增加到貸款總額的90%。專門打造農戶小額信用貸款這個品牌,將本地區(qū)的小額信用貸款作強作大。
下半年上批次評定的小額信用戶將陸續(xù)到期,在續(xù)評的過程我們要總結上次評定的不足,適當擴大信用戶的數(shù)量,同時要控制信用戶的質量,對不能履行合同,存在不講信用和收本收息困難的將與以取消或降低信用額度。
貸款重點向春耕和涉農方向投放,對當?shù)卦诜N植養(yǎng)殖上有困難的信用戶將適當?shù)臄U大貸款投放,適當降低大額貸款的投放。
嚴把信用戶的評定關,和貸款的出口關,加強信貸人員的責任意識和風險意識,做到“四不放” 人情貸款不放,不符合條件的貸款不放,違規(guī)貸款不放,壘大戶貸款不放。認真做好貸款五級分類,嚴格控制貸款風險。加強貸后檢查,對個別不能按時結息的貸戶,進行摸底排查,逐筆分析原因,采取各種行之有效的催收、化解措施。對存在逃廢債貸款,將依法起訴,對轉移用途挪作他用的貸款有針對性的清收。力爭將不良貸款的比例降至最低,盡可能的降低貸款風險。
三、抓好貸款按季結息工作,培養(yǎng)貸戶的信貸習慣。
加大利息催收工作,做到應收盡收。通過20xx年的三個季度的結息情況來看,貸款戶對用結算賬戶進行轉帳結息還不是很熟悉,不習慣用結算賬戶進行結算。在結息日仍有一大部分客戶帶現(xiàn)金前來結息。
這樣一來,使我們業(yè)務總量大營業(yè)面積相對較小的矛盾顯得猶為突出。為此,明年將加大對開立個人結算賬戶辦理貸款的農戶進行宣傳和指導,讓其在結息日前將現(xiàn)金送存到貸款時的指定賬戶。這樣既方便了貸款戶,現(xiàn)時也緩解了我社業(yè)務量大營業(yè)面積小的矛盾。
四、繼續(xù)做好金牛卡的發(fā)行與宣傳工作,做好股金分紅工作。
金??ǖ拇罅堪l(fā)行將有效的降低紙幣的流通量,降低經營成本,擴大中間業(yè)務。我們將繼續(xù)加大對金??ǖ男麄髋c發(fā)行工作。為我社安裝atm機作好準備工作。20xx年股金分紅工作我們將嚴格按照聯(lián)社的工作要求,保質保量的完成。
五、繼續(xù)抓好信用社內部人員、財務、內控等各項管理工作。
(一)針對我社職工文化水平普遍較低法律意識不強的實際情況,我社制定學習計劃,由主任帶頭學習業(yè)務、法律知識,提高全體職工業(yè)務技能和依法合規(guī)經營的意識。堅持這項學習制度,把每周一、三、五作為學習日,重點學習相關法律、法規(guī),行業(yè)內控制度、業(yè)務操作流程和計算機的應用等。
(二)狠抓內控制度不放松,嚴格按操作流程辦理每一筆業(yè)務,嚴格執(zhí)行自治區(qū)聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度,加強各崗位營業(yè)人員行為考察,杜絕人為的操作風險和道德風險。
(三)加強財務管理,保證每筆財務開支都確為業(yè)務發(fā)展所需,加強應收息管理,真正做到應收盡收,加強庫存現(xiàn)金管理,嚴防跑、冒、滴、漏。
(四)加大考核力度,真正體現(xiàn)按崗取酬、多勞多得分配原則,充分調動職工增存、盤活、創(chuàng)收的工作積極性。
(五)加強柜臺服務,積極代理財政糧補、退耕等補貼資金,代收、代付、代發(fā)工資、等中間業(yè)務。為當?shù)貜V大農戶提供全方位的金融服務,在其他金融機構進入x鎮(zhèn)之前爭取更大的市場份額,留住黃金客戶。
六、抓好案件專項治理工作。
案件排查與強制休假相結合,重點對存款、貸款業(yè)務,金庫尾箱、印鑒密押、重要空白憑證、特殊交易(抹帳業(yè)務、密碼掛失、提前支取等)的管理。嚴格執(zhí)行職工強制休假制度,有計劃的安排職工強制休假。
七、做好安全保衛(wèi)工作。
加強對全體職工有關安全保衛(wèi)方面的學習和教育,每月組織職工學習兩次以上,主要學習安全保衛(wèi)制度和上級行有關安全保衛(wèi)的文件精神。增強職工安保意識,提高技防能力。繼續(xù)加強槍支、彈藥管理,嚴防涉槍案件發(fā)生。加強對報警、監(jiān)控系統(tǒng)管理和使用,對報警和監(jiān)控系統(tǒng)進行定期調試,并指定專人負責,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。繼續(xù)認真執(zhí)行不定期查崗、查庫制度,嚴格執(zhí)行微機操作人員上機密碼定期更換制度和抹消帳業(yè)務登記備案制度,加強授權管理,杜絕一人持雙卡辦理業(yè)務。加強防火,發(fā)現(xiàn)火災隱患及時排除。
下半年的工作即將開始,在聯(lián)社的正確領導這下,我社職工一定堅定信心、迎難而上,以飽滿的工作熱情全面投入到工作中去,力爭年末全面完成聯(lián)社年初制定下達的各項任務指標,創(chuàng)造出更高更好的成績。
學生會下半年工作計劃篇二
(一)繼續(xù)做好業(yè)委會的指導、監(jiān)督工作,確保業(yè)委會依法依規(guī)完成換屆選舉。
(二)做好轄區(qū)小區(qū)調整物業(yè)管理費的指導、監(jiān)督工作,避免引發(fā)不穩(wěn)定事件。
(三)繼續(xù)協(xié)助區(qū)住建局推進“兩金合一”工作,逐漸實現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋。
(四)做好物業(yè)矛盾糾紛排查(特別是名磊公司所管小區(qū))調處工作,確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
(五)做好落實推進各項物業(yè)管理試點工作,積極配合市區(qū)調研工作。
1、抓基礎,進一步完善和鞏固“533”網格化層級動態(tài)管理責任制,加強對社區(qū)網格員、計生專干、網格長計生業(yè)務知識培訓。
2、完善常態(tài)考核和督導機制的落實,對各部門反饋的信息和管轄范圍內的其他計生信息進行排查、核對工作,對全員人口和育齡婦女個案數(shù)據(jù)進行清理、補充,不斷完善,提高入庫數(shù)據(jù)質量,確保計生信息的準確率和及時率。
3、加大宣傳、組織力度,積極落實孕前優(yōu)生健康檢查工作,力爭完成區(qū)下達295對目標任務的80%以上。
4、堅持依法行政。重點解決行政處罰難問題,繼續(xù)加大社會撫養(yǎng)費的征收力度,加強行風正風建設和計生證明管理等。
5、做好人口計生宣傳陣地建設和宣傳報導工作,以及衛(wèi)生日、世界人口日等重大節(jié)日聯(lián)合轄區(qū)內的醫(yī)院、社康中心為居民群眾免費提供健康義診、咨詢、宣傳服務。
6、繼續(xù)完善勞務工大食堂優(yōu)生健康答題送餐券和科學育兒指導站的宣傳教育工作。
(一)下一步我街道網格管理中心按照區(qū)網格辦的業(yè)務要求,明確責任分工,落實工作責任,全面開展網格管理工作。
(二)進一步加大對自主申報的宣傳工作,通過擴大自主申報試點范圍,讓更多的居民自主申報信息,業(yè)主和用人單位依法登記租住人和員工基本信息,實現(xiàn)全面開展自主申報工作的目標。
(四)進一步加強對房屋租賃行政執(zhí)法工作的力度,查處違法出租行為,維護租賃市場健康發(fā)展。
(五)進一步加強稅款征收管理,嚴格規(guī)范稅征收程序,確保稅應收盡收。
學生會下半年工作計劃篇三
20xx年上半年,在縣聯(lián)社的大力幫助下,我社取得了可喜的成績。但在某些方面仍然做得不夠好,現(xiàn)根據(jù)實際情況制定20xx年下半年工作計劃。
一、指導思想:
以黨的xx大、xx屆x中全會和中央經濟工作會議精神為指導,堅持科學發(fā)展觀,堅持開拓創(chuàng)新、持續(xù)健康發(fā)展的經營理念,以加快業(yè)務發(fā)展為中心,以服務“三農”為主線,以案防工作為保障,圍繞縣聯(lián)社“支農、富民、強社”的總體目標,大力實施精細化管理、拓展業(yè)務、確保安全的發(fā)展戰(zhàn)略,為社會主義新農村建設、為鎮(zhèn)域經濟快速發(fā)展做出更大的貢獻。
二、工作目標:
各項存款凈增2600萬元;各項貸款凈增xx萬元;不良貸款按五級分類下降100萬元;實現(xiàn)總收入1800萬元;四季分類較年初持平;全年不發(fā)生治安、刑事案件和重大責任安全事故。
圍繞上述指導思想和工作目標責任制,為確保各項任務的圓滿完成,重點抓好以下各個方面工作。
(一)大力組織存款,壯大資金實力。
一是強化宣傳、廣泛聯(lián)系。
各分社(儲蓄所)切實加大宣傳力度,增加社會對農村信用社的認知度,拓展農村信用社的市場份額。密切社農關系,讓更多的農戶、居民和社會公眾了解、熟悉農村信用社的各類金融產品,增強農村信用社市場競爭力。扎實開展企、事業(yè)單位業(yè)務聯(lián)系會、儲戶座談會,充分征求各方面的意見,不斷改進工作方法,努力提高農村信用社的社會信譽。
二是優(yōu)化服務,樹立品牌。各分社(儲蓄所)以改變服務方式,改善服務質量,提高服務效率入手,引導全社員工以優(yōu)質的服務穩(wěn)住老客戶,吸引新客戶,不斷擴大吸儲空間。
三是穩(wěn)定儲源,競爭客戶。各分社(儲蓄所)加強對資金市場信息的收集,充分發(fā)揮人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢,扎扎實實地做好吸儲公關工作,盡可能地為黃金客戶提供優(yōu)質高效的服務,穩(wěn)定黃金客戶群體。
四是提倡繼續(xù)推行業(yè)余攬存考核辦法,每個網點員工下達人均20-40萬元的業(yè)余攬存任務,充分調動職工攬存積極性。
五是繼續(xù)優(yōu)化存款結構,加大對公存款組織力度,積極爭取地方黨政的支持,爭取企事業(yè)單位到我社開戶存款,大力組織低成本資金,優(yōu)化存款結構,降低資金成本,促進存款快速遞增。
六是突出難點,狠抓蜀信卡存款。各分社(儲蓄所)必須利用蜀信卡全省通存、全國通兌、手續(xù)費低廉的網絡結算優(yōu)勢,向外出務工人員及家屬宣傳農村信用社存、貸款政策和結算知識,加大發(fā)行蜀信卡的力度,動員和組織外出務工人員儲蓄,增加外出務工人員的存款份額。
七是有效利用代理業(yè)務。要通過開展的糧補、家電下鄉(xiāng)補貼等各種代理業(yè)務來有效擴大存款來源,從多方面、多渠道加深客戶對農村信用社的了解和認識,增加存款來源。八是落實任務,嚴格考核。各分社(儲蓄所)要層層落實組織資金任務,并堅持從嚴考核,激發(fā)員工內在動力。
(二)拓展信貸渠道,強化貸款營銷。
20xx年下半年,我社的信貸工作一是以社會主義新農村建設為載體,進一步鞏固農村市場,積極拓展支持“三農”的新領域;
二是積極支持城鄉(xiāng)一體化進程,在城市化、工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化中大力拓展城區(qū)業(yè)務,加大對城鎮(zhèn)居民,國家公職人員的放貸力度,重點支持好城區(qū)個體工商戶的發(fā)展,解決好城區(qū)居民就業(yè)、生活等方面的資金需求問題,支持好涉農龍頭企業(yè)主發(fā)展。
三是嚴格執(zhí)行國家的有關信貸政策,對房地產業(yè)貸款實行有保有壓,對國家限制發(fā)展的產業(yè)、高耗低效項目不予支持。
四是持續(xù)開展汽車按揭貸款業(yè)務,繼續(xù)摸索汽車按揭貸款的操作流程,簡化不必要的操作過程,扎實做好貸前調查,嚴格把關貸時審查,全面落實貸后檢查,嚴防假按揭。
五是進一步完善貸款評級授信工作。各分社要認真執(zhí)行四川省農村信用社農戶信用等級評定和授信管理暫行辦法,扎實、準確地建立農戶經濟信息檔案,繼續(xù)打造小額農貸“黃金”品牌。在此基礎上,根據(jù)縣聯(lián)社關于開展20xx年公司類和個人類客戶評級授信工作的通知要求,認真搞好城鎮(zhèn)居民、國家公職人員、個體經營戶和法人客戶的評級授信工作,完善評級授信檔案,全面了解和掌握信貸市場需求,爭取潛在貸款客戶。
六是持續(xù)做好貸款本息核對工作,不定期地開展貸款“回頭看”工作,切實做好風險防范和化解工作。
七是加強貸款動態(tài)管理,落實防范風險責任。各信貸員要認真按照貸款風險五級分類要求,切實做好新增貸款的貸前調查工作,要認真分析第一還款來源,認真預測市場風險,搜集信貸相關資料,建立風險分類工作底稿,建全風險分類臺賬,確保分類準確。在此基礎上,嚴格按照動態(tài)管理的原則,實行動態(tài)調整,科學反映潛在風險。要按照五級分類管理要求,落實責任,切實防范信貸風險。
八是積極配合,有組織、有計劃地搞好信用體系建設,收集資料,整理檔案,認真開展信用村、信用社區(qū)的評級授信工作,形成完善的征信數(shù)據(jù),繼續(xù)打造守信光榮、失信可恥的信用氛圍,為農村信用社的發(fā)展營造更加和諧的金融生態(tài)環(huán)境。
三、持續(xù)開展案防工作,全面提升社會形象
(一)加強教育,樹立愛崗敬業(yè)意識。
一是要加大對職工愛崗敬業(yè)意識的教育,幫助全社員工樹立起憂患競爭意識,增強緊迫感和責任心,引導員工認真履行好各自的工作職責,高標準、嚴要求,開拓進取,愛崗敬業(yè),努力完成各項工作任務。
二是要創(chuàng)新思想政治工作方式,大力開展交心談心活動,不定期地開展“家訪”,了解、疏導職工的思想,幫助員工化解矛盾,多開展一些健康向上的文體活動,增進友誼,增強團隊凝聚力。
學生會下半年工作計劃篇四
從我校大局著眼,根據(jù)李校長的新學期工作部署,我中心制定了如下計劃:
一、加強學習
從生存與發(fā)展的角度重新認識。學習,不僅僅是為了做好本職工作,而是在做好本職工作的前提下,更好的、更全面的提高個人業(yè)務水平,在本職崗位上做得最優(yōu)秀,最出色!那么,我中心的全體教師準備在本學期內,進一步的探究、完善工作方法,使自己的工作能在上學期的基礎上得到提升,盡全力達到全校教職工的滿意。同時,從當前“民生”的大環(huán)境下,我要求全體信息中心教師都要站在其他教師的角度來思考問題。比如:微機壞了,不要抱怨是如何壞的,而要在第一時間內來解決,回過頭來再想今后怎樣能避免再次發(fā)生類似的故障;而且做工作要有信心,有誠心,有細心,有耐心,有責任心。我想,能做到這“五心”,老師們的工作就會順心了!
二、充分發(fā)揮骨干教師的引領作用
上學期我中心的趙梅和張建鵬老師被評為校骨干教師,本學期我校對骨干教師都有了具體的要求。因此,根據(jù)我中心的實際情況,制定了切實可行的聽課制度。每周由兩位骨干教師各準備一節(jié)示范課,要求其他教師聽課、評課,在聽與評的過程中,提高自身的教學水平和業(yè)務能力,盡快達到骨干教師的標準,早日成為骨干教師。另外,兩位骨干教師還要帶領全體任課教師,完成校本題庫的建設,為今后的教學做好準備。
三、明確分工,緊密協(xié)作
在工作分配上,進一步落實崗位責任制,明確責任。是自己本職工作,就責無旁貸的應該盡全力做好;不是自己的工作,應從學校的大局出發(fā),不計較個人得失,協(xié)同其他老師做好。決不能事不關己,高高掛起。如果再有誰我行我素,沒有全局觀念,那么下次聘任時將不會再聘。
當然,緊密協(xié)作絕不僅局限于中心內部的工作,還要與學校中各個部門更加密切配合。比如:本學期我中心就要初步與教務處配合建立起陽光網室,對高一年級和高二年級在綜合活動課時開放等。
四、設備采購
本學期根據(jù)我校實際情況,準備采購三臺針式打印機和筆記本電腦。同時,我中心申請購買視頻采集卡一塊和大容量移動硬盤一塊。
以上就是我中心本學期的大體工作計劃,具體的全在工作中逐步完善。借用李校長的一句話作為我中心全體教師的座右銘:把小事當成大事來做,就沒有做不好的!
信息中心20__年上半年學校信息中心工作計劃相關文章:20__年教育技術裝備工作計劃小學20__年教學工作計劃小學20__—20__第二學期教導處工作計劃20__-20__年第二學期初三化學組工作計劃小學特級教師工作室20__—20__學年度第二學期工作計劃小學學校20__—20__年度第二學期工作計劃20__—20__學年度第二學期課題研究工作計劃最新下學期小學工作計劃查看更多>>學校工作計劃
學生會下半年工作計劃篇五
班集體是學校工作最基本、最重要的組織,是培養(yǎng)學生良好行為習慣的主陣地。要加強班集體建設,因此一定要提高班級的凝聚力和榮譽感。
1.養(yǎng)成教育
要求并引導學生時刻以《小學生守則》和《小學生行為規(guī)范》的內容為行動準則,嚴格約束自己的言行;經常提醒學生不要在教室里、走廊內大聲喧嘩、跑跳、打鬧;自制力較強的同學負責監(jiān)管、帶動;規(guī)范學生的書寫、作業(yè)等,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。
2.思想教育
積極帶領學生參加學校組織的各項比賽和活動,堅持和學生一起參加大課間活動。同時,充分利用升旗、重大節(jié)日、班隊會等活動,對學生進行愛國、感恩等多方面思想教育。
3.安全教育
警鐘長鳴,安全第一。每周至少對學生進行一次交通、游戲、勞動、飲食等方面的安全教育。
4.衛(wèi)生教育
值日認真徹底,不留死角。本學期,我依然幫、帶、指導學生打掃衛(wèi)生,使他們掌握勞動的技能與方法,還教室一片潔凈,給學生提供一個良好的學習空間。
作為一名經驗尚淺的老師,我在教育經驗,組織管理等各方面,還有太多的欠缺和不足,需要進一步的完善自己,以更快的速度融入到集體當中??傊乙幪巼栏褚笞约?,努力提高自己,為學校的發(fā)展盡自己的一份力量,愿我們的學校會越來越好!
學生會下半年工作計劃篇六
(一)、城鄉(xiāng)規(guī)劃工作
1、城市規(guī)劃
⑴按照自治區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作績效考核的要求,進一步做好我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作,完善城市規(guī)劃管理,行政許可和審批制度建設,做好自治區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作績效考核的準備工作。
⑵進一步加大城市規(guī)劃編制力度,爭取在年底完成《__縣城總體規(guī)劃》(20__-20__)的編制工作,并且做好與之配套的專項規(guī)劃編制工作。
⑶加強城市規(guī)劃管理人員對新技術、新知識的培訓學習,提高城市規(guī)劃管理工作的辦事效率和服務水平。
⑷盡快完成《__縣城中河壩景觀概念規(guī)劃》和《__縣城中河壩城市景觀設計》,并做好20__年城市規(guī)劃管理工作計劃,為20__年我縣城市規(guī)劃管理工作大好基礎。
2、村鎮(zhèn)規(guī)劃
加強村鎮(zhèn)的規(guī)劃編制工作,完成23個行政村建設規(guī)劃編制及20個行政村的總規(guī)、詳細編制和地形圖測量工作;
(二)城鄉(xiāng)建設
1、完成__鎮(zhèn)東區(qū)2.1公里供水管線和2.2公里排水管線施工工作;
2、完成苗園路道路及排水工程工作;
3、完成135套廉租房建設工作;
4、完成30公里城區(qū)巷道改造工作;
5、完成經一路道路建設及排水工程工作;
6、完成緯二路道路建設及排水工程工作;
7、完成魯克沁鎮(zhèn)及吐峪溝鄉(xiāng)麻扎村歷史文化街區(qū)的保護工作;
8、完成魯克沁鎮(zhèn)、連木沁鎮(zhèn)、七克臺鎮(zhèn)供排水及垃圾處理場建設工作;
9、完成供水改擴建工程項目初步的評審與排水改擴建和污水回用工程項目可行性研究報告的評審爭取立項,爭取完成供水改擴建工程項目的施工圖設計和排水項目的初設編制工作;
10、完成迪坎工業(yè)園區(qū)供水項目的前期準備工作;
11、繼續(xù)做好我縣園林植物物種資源和鄉(xiāng)土樹種的普查和調查工作,完成__縣植物志的編制工作,同時做好城市生物多樣性保護規(guī)劃的編制工作;
12、認真做好創(chuàng)建自治區(qū)園林縣城的準備工作;
13、根據(jù)創(chuàng)建自治區(qū)級園林城市的要求,盡快做好《__縣綠地系統(tǒng)規(guī)劃》的修編工作;
14、繼續(xù)完成苗園路景觀綠地建設、木卡姆路街區(qū)建設、街心公園改造工程、中心文化廣場改造工程、西河壩生態(tài)景觀建設、老城路20米帶狀公園景觀建設工程、雷達營后院100畝地體育場的配套綠地建設、雷達營大門兩側20米街頭綠地建設工程、縣城部分道路的人行道及非機動車道拆硬還綠工程等重點項目建設,使之成為城市綠色景觀亮點;
15、在20__年下半年實現(xiàn)安全供水155萬立方米;
16、力爭完成山水水務開發(fā)投資公司的籌備工作,爭取該公司早日成立;
17、完成200戶入戶工程大好部分酒店及污染較嚴重的鍋爐燃煤改用燃氣工程,重點工程為蝴蝶泉小區(qū)入戶工程;
18、完成659噸液化氣銷售任務;
19、做好20__年廣場綠化改造項目的實施方案和基礎設施建設實施方案工作;
20、完成第四供熱站的修建工作;
21、完成對老城3道直埋供熱管線供熱過路涵的修建工作;
22、完成1號小區(qū)2#、13#、糧食局9個單元樓、外貿局、臺臺爾住宅樓的室內管網改造工作;
23、關閉5眼自來水管網覆蓋范圍內的自備井。
(三)城市管理
1、完成沿街門面店、流動攤點統(tǒng)一劃線,規(guī)范化管理工作;
2、完成新老城農貿市場擺攤設點的規(guī)范管理工作;
3、完成新老城標語橫幅拉桿更新規(guī)范工作;
4、完成季節(jié)性農產品銷售規(guī)范管理工作;
5、加大沿街各單位門前五包責任區(qū)的監(jiān)察力度;
6、完成兩家建筑企業(yè)質量安全體系9000is認證考核工作;
7、完成城區(qū)范圍內用水單位及居民用水設施等摸底普查工作;
8、完成312國道4條綠化帶16公里、東環(huán)路4條綠化帶24公里的綠化灌溉系統(tǒng)改造任務;
9、完成30個單位及小區(qū)庭院綠化節(jié)水灌溉改造任務;
10、完成1800戶居民住宅的坐便器更換任務;
11、完成城區(qū)各行政企事業(yè)單位、個體工商戶建筑室內200家節(jié)水器具的改造任務;
六、采取的方法和措施:
為了完成下半年各項工作任務,我們將把以上工作內容進行層層分解,將任務落實到各領導和各相關科室,明確落實人,同時建立定期不定期督察制度,及時了解各項工作任務的開展情況,并把它作為年終干部考核的重要依據(jù)。
學生會下半年工作計劃篇七
一、上半年工作總結
1、按照國家安監(jiān)總局《關于報送20__年度非煤礦山安全生產預防應急專項資金治理項目總結的函》的要求,上報20__年采空區(qū)隱患治理項目進展情況、20__年度“頭頂庫”綜合治理項目績效完成情況。督促山東金嶺礦業(yè)股份有限公司做好迎接鐵山1#尾礦庫、鐵山礦采空區(qū)治理專項資金項目驗收相關的準備工作。并配合省安全生產專項資金現(xiàn)場績效評價組對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山礦辛莊礦區(qū)采空區(qū)安全生產專項資金使用情況評估,順利通過評估。
2、按照省安監(jiān)局《關于開展尾礦庫安全風險評估工作的通知》的要求,配合省安全評估組對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山尾礦庫、鐵山1#尾礦庫、中鋁山東有限公司礦業(yè)公司第二赤泥堆場開展安全評估工作,監(jiān)督中介機構依法依規(guī)開展評估工作,協(xié)調指導被評估企業(yè)積極配合,共同做好評估工作。并對省安全評估組檢查出的問題進行復查,上報市局復查報告。
3、按照市局《關于做好20__年全市非煤礦山防汛檢查工作的通知》的要求,督促轄區(qū)非煤礦山企業(yè)認真開展自查工作,全面落實安全度汛措施。到尾礦庫企業(yè)開展防汛檢查,并上報市局防汛檢查情況總結。
4、督促非煤礦山企業(yè)做好迎接省安委會巡查相關工作,配合省安委會巡查組對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山1#尾礦庫進行督導檢查。責令企業(yè)按時整改檢查出的問題,并上報市局省安委會巡視非煤礦山企業(yè)隱患問題整改復查報告。
5、做好非煤礦山轉型升級后續(xù)工作。對安全評級為“中”的企業(yè),督促制定整改方案,要求限期整改提升鞏固,目前,安全評級為中的企業(yè)已按照整改方案完成整改工作。按照要求對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山尾礦庫開展了四評級復評驗收工作,總評類別為優(yōu)。
6、督導非煤礦山企業(yè)“雙重預防體系”運行工作。加強對非煤礦山企業(yè)“雙重預防體系”工作進行督查指導,重點檢查“雙重預防體系”在企業(yè)基層運行情況,要求尾礦庫企業(yè)嚴格按照省市安監(jiān)局的要求,持續(xù)推進雙體系建設及運行工作。
7、上報市局第一、二季度非煤礦山專項整治工作總結及上半年非煤礦山電氣火災綜合治理工作階段總結。
8、執(zhí)法檢查復查企業(yè)40余家次,共計處罰企業(yè)12家,罰款34萬元。
二、下半年工作計劃
1、督促礦山企業(yè)做好汛期安全工作,落實各項防汛工作措施,確保安全度汛。
2、按照市安監(jiān)局《全市非煤礦山安全生產專項整治行動方案》的要求,開展非煤礦山安全生產專項整治。
3、督導非煤礦山企業(yè)“雙重預防體系”運行工作。確保雙體系在礦山企業(yè)正常運行到位。
4、督促山東金嶺礦業(yè)股份有限公司按照有關程序及標準做好鐵山礦的關閉工作。
5、完成各項執(zhí)法檢查任務。
學生會下半年工作計劃篇八
一,下半年間城庫電子商務網的目標與任務。
城庫電子商務網主要是要搞好務虛與務實兩塊的工作。務虛即是網站的建設與管理。務實即是世界電子商務網絡公司的日常經營管理與實際營銷網絡的經營與管理。先談務虛工作。
世界電子商務網的網站將包括以下二方面內容:
中國工商企業(yè)及產品信息:以行業(yè)分類的形式鏈接和制作中國工商企業(yè)及產品信息;成為網上商品大黃頁和專業(yè)性較強的網上工商信息搜索引擎。
商務旅游指南:為方便商務旅游者開設的網上服務網絡。由來自于世界各地的賓館、飯店、購物中心、旅游服務公司、客運公司、各地旅游資源等各種與商務旅游有關的信息組成。全球的因特網用戶可通過網絡進行信息咨詢和下訂單。
網站的建設在于精而不在于廣。我們計劃要將網站建設成為專業(yè)性較強的國內著名的商業(yè)網站。我們將暫時投入5名專門工作人員從事網站的建設。
在務實方面,我們將在中國湖南鋪設營銷網絡為工作試點,以增強全國方案實施的可行性,為世界電子商務網的業(yè)務向全國及世界推廣積累經驗,打好基礎。四個月內,我們將在湖南省的60%地區(qū)建立起我們的代理機構及合作網點。第五個月起,我們將在全國范圍內征集并設立代理機構和合作網點。六個月內,我們將完成湖南省各地區(qū)代理機構及合作網點的設立,建成湖南省業(yè)務營銷網絡。另外我們還將完成湖南商務旅游網絡的建設(我們將組織150家左右分布湖南各地的賓館、飯店、旅游公司、購物中心及湖南的各個旅游景點上網,形成湖南商務旅游網絡。因特網用戶可在網上直接進行有關湖南旅游信息的咨詢和進行網上訂房、訂票等活動)。
二,實施計劃所需的各項費用預算
完成半年計劃所需的人員配備:
從五月份起,我們將不斷招收6-10名的網頁制作、網絡營銷策劃、業(yè)務、財務等工作人員來完成以上的工作。電腦技術人員與業(yè)務人員對半。
完成工作預計所需的各項費用:
人員工資:以10個人五個月計算,電腦技術人員的平均工資大約在每月
3500元人民幣之間(好的還需加一點工作股份),業(yè)務人員的工資大約在每月1200元之間(不包括業(yè)務獎金,業(yè)務獎金多勞多得)。這樣完成計劃大約要付出12萬人民幣左右的工資。
辦公用房及硬件投資:大約需要100平方左右的辦公用房(長沙的辦公用房租金大約是2.5-3元人民幣/每平方/每天),一年的費用大約是10萬元人民幣左右。辦公桌椅、其他用品、電腦、通訊設施及簡單的裝修大約要花費10萬元人民幣左右。
網站租用網上空間的費用:目前網站的級別雖然較低,但升級一下還是可以用的,升級后的費用大約是每月150美元。
辦公費用:辦公費用包括每月辦公用品費用、通訊費用、水電費用等等。但通訊費用將占大多數(shù)。我們每臺電腦上網費用為每小時8元人民幣,以三臺電腦每天八小時上網時間計,上網的費用每月6000元左右。業(yè)務電話的費用大約每月將花費5000-10000元人民幣(市話每3分鐘2角,省內電話每分鐘8角,省外電話每分鐘1元到1元2角,而國內的業(yè)務基本上要靠電話、傳真開展)。半年的辦公費用將花費10萬元左右。
業(yè)務旅差費用:目前到中國城市出差每天大約花費400-500元左右,半年大約在10萬元左右。
根據(jù)上面的預算,完成半年的工作計劃大約要花費42-45萬元人民幣之間。當然還不包括請客送禮之類的費用。
(以上的費用我估計能在半年國內的利潤中把它拉平,開始的時候我還可以盡量節(jié)約費用,如可以先用我現(xiàn)在的辦公室對外聯(lián)系,用我現(xiàn)在的一些硬件設施等等。假如有風險資金參與,使我們在資金上無后顧之憂,我想我們完全能在更短的時間完成我的半年計劃,并更早地創(chuàng)造出效益。)
以上為我的大致計劃,我將每月通報我這邊的情況。
學生會下半年工作計劃篇九
一、班級狀況分析
現(xiàn)本班共計幼兒34名~男生21名,女生13名,教師2名。大部分為老生,小部分為新生。通過一段時間的園內生活,幼兒在各方面都有不同程度的提高,生活常規(guī)也有很大進步。
1、本班幼兒特點分析:
1.基本掌握正確洗手方式和用水杯喝水且情況較好。
2.每天都能愉快的入園并能與同伴一起友好的相處交往,以及能用簡單的禮貌用語與老師同學們打招呼。
3.能進行一些簡單的生活自理活動。
2、缺點分析
1.部分幼兒在學習過程中思想不夠集中。對于老師提問,有一些表現(xiàn)一種與我無關的感覺。有的就一直停留在同一個問題上答非所問,還有的喜歡在下面做小動作影響其他小朋友。
2.進餐方面有幾個個別小朋友速度慢,有部分孩子對于進餐時或餐后的衛(wèi)生工作不能做好。在洗手環(huán)節(jié)上愛在洗手間逗留玩耍。
3.幼兒在操作能力及常規(guī)上還有待提高。
4.幼兒在戶外運動時的自我保護意識比較薄弱,在動作的協(xié)調上還存在一定的困難。
5.個別幼兒在與人交往上表現(xiàn)不夠自信,大膽。在課堂上也不能很好的表達自己的想法和意愿,遇到困難時第一反應是叫老師缺乏自己動腦筋解決的主動性。
6.幼兒任務意識較弱,任務不能及時按時完成。
二、 本學期工作目標
本學期我們兩位老師將會團結協(xié)作,針對本班幼兒的實際情況。參照本年齡段幼兒的發(fā)展要求和幼兒存在的不足之處進行實時有效的指導。用適時的家園溝通方法達到家園共育效果。促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。
三、工作任務及措施。
1、加強班務管理,保證幼兒身心健康發(fā)展。
2、班上兩位老師一定團結合作,教育觀念一致,堅持常規(guī)培養(yǎng)。定期開展班級會議找不足,定好措施,認真實施。
3、以一日活動中的安全為重點開展安全活動,通過幼兒的游戲活動及生活中的具體事例。使幼兒對自己的安全提高警惕。
(2)培養(yǎng)幼兒良好的身體素質重視常規(guī)指導和體育鍛煉。
1、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自我服務的自覺性建立為他人服務意識。
2、在平常的教學中穿插一些健康方面的知識。教給幼兒一些增進健康的方法,使幼兒初步形成健康安全的生活所需要的行為習慣和態(tài)度。
3、開展家園活動雙方面的促進幼兒體能和行為習慣的發(fā)展。
四、衛(wèi)生保健工作計劃
1、做好幼兒冷熱工作,能夠及時為幼兒增減衣服,午睡時注意幼兒的睡姿。發(fā)現(xiàn)異常立即做好應變措施。
2、每天做好晨午檢。做好病號登記,記錄要吃藥幼兒名單。
3、充分利用陽光,空氣,水等自然因素組織幼兒鍛煉培養(yǎng)幼兒良好的個人衛(wèi)生習慣。注意幼兒的心理衛(wèi)生和心理健康。
4、教育幼兒要多喝水,多吃蔬菜,不要挑食,飲食均衡,有助身體發(fā)育。五家長工作計劃堅持家園聯(lián)系制度以面談,電話聯(lián)系的形式與家長溝通。讓家長更加了解幼兒一周在園的生活,學習情況,積極主動向家長反映幼兒在園學習情況生活情況。早上用親切的微笑,迎接家長與幼兒。了解幼兒在家情況放學時把幼兒一天學習生活反映及時告知家長?;ハ嗯浜?,互相支持,進一步提高幼兒生活能力和學習能力的自覺性。
學生會下半年工作計劃篇十
為進一步開展好我校工會文體活動,促進全校教職工身體素質的提高,豐富教職工業(yè)余生活,更好地為我校的兩個文明建設服務。經工會研究,上半年工會文體活動安排如下:四月份:保齡球賽五月份:(牌)200分賽(即80分)六月份:水上腳踏船賽保齡球賽規(guī)程:
1、比賽項目:男、女個人賽
2、比賽地點:大上海國際花園保齡球館
3、比賽辦法:分年齡,老、中、青三個組青年組年齡規(guī)定(女)25—35(男)25—35中年組年齡規(guī)定(女)36—45(男)36—50老年組年齡規(guī)定(女)46—55(男)51—60
4、報名辦法:每工會小組分年齡組報名,人數(shù)不限6、獎勵辦法:錄取老、中、青三個組前六名給予獎勵,所有參賽者給予鼓勵獎(牌)200分大賽:
1、比賽項目:復式四人制團體賽
2、比賽地點:學校教工之家
3、比賽時間:另行通知
4、比賽辦法:比賽采用單淘汰制,每一場打四副牌6、獎勵辦法:錄取前六名的隊給予獎勵,所有參賽隊均給予鼓勵獎水上腳踏船賽規(guī)程:
1、比賽項目:男雙、女雙、混雙
2、比賽地點:區(qū)體育公園
3、比賽時間:另行通知
4、參賽辦法:每工會小組限報男雙4人,女雙6人,混雙4人
5、比賽辦法:計時賽
6、獎勵辦法:以成績錄取前六名給予獎勵備注:請要參加比賽的教職工向工會小組長報名。
學生會下半年工作計劃篇十一
現(xiàn)代企業(yè)越來越重視客戶服務,這是一種趨勢,也是市場經濟發(fā)展的必然過程。而800呼叫中心客戶服務部作為呼叫中心新成立的工作組,在大家的支持幫助及指正下,做出了一系列的成績,也發(fā)現(xiàn)了一系列的問題。為了更好的開展下一階段工作,平穩(wěn)度過年后的銷售斷層,根據(jù)部門相關規(guī)定,制定計劃如下:
一、明確指導思想
以提高服務質量為宗旨,以客戶滿意度為標準。
顧名思義,作為客戶服務部門,我們所做的一切都是為了滿足客戶的需求,也就是說我們所有的工作都應以客戶為中心來開展?,F(xiàn)代企業(yè)的競爭已經由產品競爭轉變?yōu)榉崭偁?,誰的服務更到位誰的客戶就更穩(wěn)定,市場也更具發(fā)展?jié)摿?。因此,我們要樹立一種大客戶服務意識,并且以此來帶動全部門員工,使我們的服務更具專業(yè)性、有效性、針對性與責任感,使得呼叫中心的全員服務意識得到體現(xiàn)。
二、制定工作計劃目標
在大客服意識指導下來看客服部的工作,可以將我們的主要工作目標分為兩個階段:短期目標和長期目標。
首先是短期目標:
1、鞏固并維護現(xiàn)有客戶關系。
2、發(fā)現(xiàn)新客戶(潛在客戶、潛在需求)。
學生會下半年工作計劃篇十二
今年,是我市深化農村信用社改革試點工作關鍵的一年,是促進農村信用社業(yè)務發(fā)展上臺階重要的一年,也是進一步強化農村信用社管理的一年。全市農村信用社及廣大員工一定要統(tǒng)一思想,齊心協(xié)力,奮發(fā)向上,要抓住改革機遇,一心一意謀發(fā)展。今年農村信用社工作的總體要求是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹中發(fā)〔20xx〕1號文件、x黨發(fā)〔20xx〕號文件精神,緊緊抓住改革機遇,牢牢把握發(fā)展主題,堅持以人為本和科學的金融發(fā)展觀,圍繞地方經濟發(fā)展規(guī)劃,立足“三農”,服務社區(qū),拓展領域,提高金融服務水平,按照“三要三不要”的要求,加快做大做強步伐,為富民興黔和全面建設小康社會作出更大貢獻。今年農村信用社工作的任務目標是:全市農村信用社存款確保增長%,力爭%以上。貸款確保增長%以上,農業(yè)貸款增加億元。不良貸款率下降xx個百分點。實現(xiàn)盈利億元以上。基本完成全市農村信用社產權制度改革。
當前,國家及我市的經濟形勢和政策環(huán)境,非常有利于農村信用社改革與發(fā)展。一是黨中央、國務院更加重視農村工作,近幾年相繼出臺一系列穩(wěn)定、完善和強化扶持“三農”發(fā)展的政策,從發(fā)展糧食生產,調整農業(yè)結構,發(fā)展農村第二、第三產業(yè),改善農民進城就業(yè)環(huán)境,搞活農產品流通,加快農業(yè)基礎設施建設等方面,全方位、多渠道為農民增收提供了優(yōu)惠條件。農村經濟的大變革,帶來了農村資金供求的大變化,農村金融市場前景廣闊,農村信用社面臨更加向好的外部環(huán)境,各種利好因素不斷增加,服務“三農”空間巨大。今年中央1號文件中,強調增加對“三農”的信貸支持力度,提出了加快落實對農戶和農村中小企業(yè)實行多種抵押擔保形式的有關規(guī)定,這將為農村信用社防范信貸風險提供保障。二是市委、市政府高度重視農村信用社改革與發(fā)展,繼市政府出臺幫助農村信用社清收舊貸依法打擊逃廢債和增資擴股指導意見后,年底又出臺了《關于促進農村信用社改革與發(fā)展的意見》(x黨發(fā)〔20xx〕號),充分肯定了農村信用社的重要地位和作用,明確了今后一定時期內改革和發(fā)展的目標任務,出臺了建立扶持發(fā)展和處置風險資金、取銷開戶限制和涉農資金歸位、幫助增資擴股和清收舊貸、減免相關稅費、創(chuàng)建農村信用環(huán)境等一系列優(yōu)惠政策措施,提出了金融服務工作要求。只要全市農村信用社認真學習好、宣傳好、協(xié)調好、貫徹好、落實好,必將推動農村信用社改革與發(fā)展躍上新臺階。三是市人大十屆三次會議把解決“三農”作為全市工作的重中之重。為落實“多予少取放活”方針,在明確免征農業(yè)稅的基礎上,出臺了一系列扶持“三農”政策,為農業(yè)增效、農民增收致富奠定了良好基礎,并對農村信用社改革與發(fā)展提出了要求。代表們非常關注“三農”,對支持農村信用社改革與發(fā)展表現(xiàn)出極大的熱情。只要我們抓住機遇,乘勢而上,就一定能鞏固發(fā)展良好勢頭,一定能夠實現(xiàn)今年的目標任務。
今年農村信用社工作要重點做好以下五個方面:
一、立足“三農”,服務社區(qū),努力做好各項業(yè)務工作
(一)加大資金組織力度,做到“兩確保,三突破”。
做大存款規(guī)模,是做好服務“三農”工作,支持社區(qū)經濟發(fā)展的前提條件。為此,全市農村信用社要實施穩(wěn)住農村市場,開拓城鎮(zhèn)領域的經營策略,在鞏固存款客戶,穩(wěn)定存款規(guī)模的基礎上,重點做到“兩個確保”,實現(xiàn)“三個突破”。
“兩個確?!保阂皇羌哟笊鐓^(qū)吸儲力度,確保入股社員存款到社。切實發(fā)揮農村信用社根植農村,服務農民,點多面廣的得天獨厚優(yōu)勢,充分調動信貸聯(lián)絡員隊伍的積極性、創(chuàng)造性,在確保入股社員存款不流失的基礎上,最大限度地提高農民存款的占有率和社區(qū)存款市場份額。二是做好優(yōu)質服務工作,確保貸款戶資金歸社。做好貸款客戶的跟蹤服務工作,以優(yōu)質服務贏得客戶信任和支持。向貸款戶發(fā)放貸款時,要根據(jù)貸款戶的用款需求和進度,提出資金使用建議,跟蹤投向和用途,幫助客戶理財,盡力將貸款客戶存款歸社。
“三個突破”:一是對公存款工作要有新突破。認真落實省委、省政府關于“取消農村信用社開戶限制,行政事業(yè)單位預算外資金可以在農村信用社開立賬戶”的政策,主動爭取各級黨委、政府支持,做好相關部門的協(xié)調工作,在確保涉農部門和企業(yè)開戶農村信用社的同時,爭取黨政機關、企事業(yè)單位到農村信用社開戶。二是吸收外出勞務人員存款要有新突破。據(jù)統(tǒng)計,20xx年度全市外出務工人員匯回的勞務收入多億元,這是農村信用社組織存款的重要來源。各社要認真摸清外出務工人員的情況,充分利用外出務工人員回家過節(jié)探親的機會,建立聯(lián)系制度,采取上門走訪,召開座談會、聯(lián)誼會、培訓會的形式,了解他們對金融服務的需求,提供資金匯兌的方法和自主使用資金的承諾。開展“送慰問,獻真情,交朋友,提供優(yōu)質服務”的活動,努力爭取他們通過各種渠道將資金存入農村信用社。三是培育“黃金客戶”工作要有新突破。縣級聯(lián)社領導要實行分片包干,具體到人,重點攻關的辦法,走訪重點客戶。實施信貸傾斜政策,建立“綠色通道”,提供優(yōu)先優(yōu)質服務等措施,吸引和發(fā)展一批黃金客戶到農村信用社開戶存款。存款市場的競爭,實質上是金融服務的競爭,今年全市農村信用社要在優(yōu)化網點布局,加大科枝投入,創(chuàng)新存款品種,開展文明服務等方面下功夫。同時,積極爭取人民銀行支農再貸款支持,壯大資金實力,緩解資金供求矛盾。
(二)增強服務“三農”功能,積極支持地方經濟發(fā)展。
搞好貸款營銷,科學合理地把握信貸投放力度,是贏得社會效益,實現(xiàn)經營效益的關鍵,有為才能有位。今年,全市農村信用社要根據(jù)社區(qū)經濟發(fā)展規(guī)劃,在防范信貸風險的前提下,積極做好信貸支持“三農”、支持社區(qū)經濟發(fā)展的工作。
一要因地制宜,把握信貸投向。農業(yè)地區(qū)的農村信用社新增貸款80%以上要用于“三農”;城區(qū)和城郊結合部的農村信用社新增貸款60%以上要用于社區(qū)內的農戶、居民和中小企業(yè)、個體私營企業(yè)等非公有制經濟,培育一批穩(wěn)定的優(yōu)質客戶,繁榮區(qū)域經濟。
二要貼近“三農”,做大做優(yōu)品牌。繼續(xù)推廣并完善農戶小額信用貸款和農戶聯(lián)保貸款方式,進一步擴大覆蓋面,把農戶小額信用貸款這一品牌做大、做優(yōu)。在推廣工作中,做到“三個堅持”、“三個到位”,把好“三關”?!叭齻€堅持”,即堅持依靠各級黨委政府、發(fā)揮村支兩委的參與和支持的作用,堅持農村信用社自主發(fā)放貸款的原則,堅持方便農民、服務“三農”的宗旨?!叭齻€到位”,即宣傳發(fā)動到位,使推廣農戶小額信用貸款的目的、意義和要求,家喻戶曉,人人皆知;農村信用環(huán)境培育工作到位,把評定信用戶,創(chuàng)建信用村、信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))活動,與農村精神文明建設和“清欠打逃”有機結合起來,營造農村良好的信用環(huán)境;調查評級到位,今年農戶信用檔案的建檔面要達到100%,評定的信用農戶面達到建檔農戶的50%以上,對信用戶的發(fā)證面達80%以上。把好“三關”,即嚴把資信評定關,堅持標準,堅持原則,公開結果,確保評定工作的全面性和準確性;嚴把貸款關,實行專戶、專賬、專人、專職管理,加大責任考核,確保農戶小額信用貸款“貸得出、用得好、收得回”;嚴把政策關,按照“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉使用”的原則,真正讓信用戶獲得“貸款優(yōu)先、利率優(yōu)惠和方便快捷”的金融服務,嚴格貸款用途,嚴禁冒名貸款,維護好農民群眾的根本利益和農村信用社自身權益。堅持“農戶自愿組合,信守聯(lián)保協(xié)議”的原則,按照“多戶聯(lián)保、按期存款、分期還款”的要求,完善農戶聯(lián)保貸款方式,加大農戶5-10戶聯(lián)保貸款業(yè)務的推廣力度。對進行產業(yè)結構調整的農戶生產資金需求,可以適當擴大聯(lián)保貸款額度,延長貸款期限。通過農村各類專業(yè)協(xié)會、經紀機構或擔保機構等中介組織,幫助協(xié)調組建貸款聯(lián)保小組,有效解決農村專業(yè)大戶資金需求。
三要發(fā)揮優(yōu)勢,拓寬信貸領域。充分發(fā)揮農村信用社人熟地熟,簡便、快捷、及時和靈活利率政策等優(yōu)勢,在支持“三農”、穩(wěn)定優(yōu)質客戶的基礎上,充分發(fā)揮農村信用社在支持縣域經濟發(fā)展中的主導作用,重點抓好五個方面:一是繼續(xù)實施“農民百元增貸工程”,盡量滿足農民傳統(tǒng)種養(yǎng)業(yè)信貸需求;在總結完善的基礎上,繼續(xù)做好“生源地國家助學貸款”工作;積極開辦農民需要的住房、教育、耐用消費品等消費性貸款,支持農民外出務工。二是積極支持生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展,重點支持優(yōu)質畜產品生產基地、城郊型畜牧業(yè)、養(yǎng)殖小區(qū)建設,扶持、培育一批畜禽養(yǎng)殖和加工龍頭企業(yè)。三是大力支持特色農業(yè),選擇具有地域特色和市場前景好的品種作為信貸支持重點,努力打造一批有特色、上規(guī)模的知名品牌。四是擇優(yōu)支持以地區(qū)資源為依托、產品有銷路、還款有保證的重點戶、專業(yè)戶、“公司+農戶”、“基地+農戶” 、“協(xié)會+農戶”的專業(yè)化、產業(yè)化經營;積極支持“民辦民營民管民受益”的專業(yè)合作經濟組織和中小企業(yè)的發(fā)展。五是積極參與小城鎮(zhèn)建設、農業(yè)基礎設施建設和社區(qū)經濟重點項目。城市化程度高的地區(qū)的農村信用社在滿足農戶貸款需求的基礎上,積極探索適合于自身發(fā)展的市場定位,從支持社區(qū)經濟發(fā)展做起,在追求規(guī)模效益上做文章。
四要積極探索,創(chuàng)新信貸方式。在繼續(xù)做好“社團貸款”的組織協(xié)調工作的同時。積極探索對農村工商戶、專業(yè)農戶的分類授信方法。探索可變現(xiàn)財產的抵押擔保辦法,對土地承包權和林產權質押、動產質押、物權質押、龍頭企業(yè)擔保、擔保公司擔保、有固定收入的干部職工信用擔保等方式,進行探索和嘗試,不斷擴大農村信貸投放規(guī)模。針對不同層次的客戶需求,創(chuàng)新貸款品種,逐步推出貼近農村、服務社區(qū)的多樣化金融服務方式。進一步完善農村信貸聯(lián)絡員制度,逐步推行客戶經理制,切實加強管理,充分發(fā)揮其“信息反饋、貸款初審、跟蹤檢查、催收欠貸”的作用。
五要創(chuàng)造條件,開辦中間業(yè)務。充分發(fā)揮農村信用社網點優(yōu)勢,加強與財稅、水電、電信、保險和其他銀行等部門的合作,積極開展代收代付、代理保險和承兌匯票。根據(jù)客戶金融服務需求,充分發(fā)揮現(xiàn)有電子網絡優(yōu)勢,開發(fā)新業(yè)務品種。
(三)切實加強信貸管理,做好不良貸款“雙降”工作。
努力改善信貸資產質量,降低不良貸款率,防范和化解農村信用社風險,并為提前或如期申請兌付央行票據(jù)奠定基礎。今年,要把不良貸款“雙降”作為重要任務。一要建立健全信貸風險防范機制,完善信貸管理辦法,下大力規(guī)范信貸行為,努力將新發(fā)放貸款的不良率控制在最低程度。特別要建立和完善貸款“三查”、貸款審批、授權授信、不良貸款管理、貸款風險預警等一系列制度。二要繼續(xù)貫徹落實《市政府關于幫助農村信用社清收舊貸依法打擊逃廢債的意見》,積極依靠黨委政府以及司法機關幫助清收舊貸,打擊逃廢債。采取有效措施,重點抓好內部員工、黨政機關干部欠貸的清收工作。同時,積極探索委托清收、招標清收和打包拍賣等方式,清收和盤活“兩呆”貸款。三要加大不良貸款“雙降”任務目標的考核力度,層層落實到崗到人。凡今年不良貸款不降反升和未完成“雙降”任務的社,要向市聯(lián)社作出專題說明。市聯(lián)社將成立風險管理處,負責全市農村信用社風險管理和債權保障工作的指導和協(xié)調,制定風險處置預案、建立風險處置資金制度,以便迅速有效地處置各類支付風險。按銀監(jiān)部門的要求,在試點基礎上,逐步推開貸款五級分類工作。
(四)增強核算意識,努力提高經營管理效益。
今年,全市農村信用社財務計劃目標是:各項收入增長%,費用率控制在%以下,全市以縣為單位實現(xiàn)社社盈利。一要做好基礎工作。制定出臺具體到每一環(huán)節(jié)、控制著每一項操作的會計財務管理制度,逐條逐款狠抓落實,切實在規(guī)范行為上下功夫。定期或不定期地開展財務大檢查,凡發(fā)現(xiàn)違反財務制度的,必須及時查處,并追究相關責任人的責任。二要強化會計核算。合理調整資產結構,控制和壓縮低盈利、非生息資產的占用,將非生息資產占比控制在%以內。三要做好增收節(jié)支。做好收息工作,努力提高收息率。除保證正常業(yè)務運行、產權制度改革和企業(yè)文化建設等方面的費用開支外,嚴格控制其他支出。實行費用率指標管理和專項費用管理雙軌并行制,專項費用開支嚴格實行審查報批制度。四要用足用好政策。今年,是首批改革試點省份執(zhí)行稅收減免政策的最后一年。為充分用好減免稅政策,在提足股金分紅資金的前提下,最大程度地計提撥備。
(五)建立完善稽核審計工作機制,實施有效監(jiān)督。
加強稽核審計工作,是農村信用社實施穩(wěn)健經營的重要保障。選拔業(yè)務素質高、原則性強、有政治責任感的同志到稽核審計部門工作。重點理順審計工作機制,明確審計監(jiān)督處罰權利,落實審計監(jiān)督責任追究制度,抓好經濟責任審計、常規(guī)審計、專項審計和非現(xiàn)場審計工作,要推行片區(qū)稽核員制度,重點抓好各項規(guī)章制度落實和帶傾向性不規(guī)范經營行為的專項審計。
(六)加強安全體系建設,嚴防各類案件發(fā)生。
當前,農村信用社內部作案時有發(fā)生,涉案金額較大,安全防范工作任務形勢嚴峻。今年,要建立健全內控制度體系,切實加大安全檢查的廣度和深度,以確保各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。嚴格實行案件防范工作的主任(行長)負責制和責任追究制,對案件事故發(fā)現(xiàn)一起,從嚴查處一起,絕不姑息遷就。在查處案件時,注意區(qū)別陳案與新案、自查發(fā)現(xiàn)與被查發(fā)現(xiàn)的情形,適用不同的處理方式。堅持“技防、人防”并舉,增加網點安全設施投入,分期分批進行網點改造,達到安全標準。加強員工安全防范和遵章守紀意識教育,盡最大努力防止新案發(fā)生。實行案件報告制度,嚴禁瞞案不報、有案不查或拖延時間,否則,從嚴追究相關人員的責任。
二、以轉換經營機制為重點,穩(wěn)步推進產權制度改革
今年6月底前,力爭全市基本完成農村信用社產權制度改革任務。迅速將工作重點轉移到完善法人治理結構,轉換經營機制,強化自律管理能力上來。建立與產權結構相適應的法人治理結構,形成充滿生機與活力的新機制,闖出具有貴州特色的新路子。重點抓好以下工作,一是明確理(董)會、監(jiān)事會、經營班子以及理(董)事長、監(jiān)事長、主任(行長)的職權,力求授權合理、權責明確、運轉協(xié)調、有效制衡、行為規(guī)范;采取“責、權、利”相結合的考核辦法,建立理(董)事長、監(jiān)事長、主任(行長)任期和年度目標考核機制,嚴格考核,兌現(xiàn)獎懲。二是建立高管人員“能上能下”的用人機制,推行聯(lián)社副主任、中層管理人員公開競聘。三是建立員工“能進能出”的用工機制,推行員工上崗資格證書制度。制定上崗資格標準、“雙考”實施辦法,嚴格考試、考核,對取得上崗資格的員工實行“雙向選擇”競聘上崗,對未獲得上崗資格的員工實行待崗學習或淘汰。四是建立薪酬“能高能低”的分配機制,堅持“基本工資保吃飯,效益工資靠實干”原則,實行等級管理,按照業(yè)績大小、區(qū)別不同崗位,拉開收入差距。
繼續(xù)做好增資擴股工作。按連續(xù)三年以縣為單位統(tǒng)一法人社資本充足率達到%、農村合作銀行達到%為目標,制定落實增資擴股計劃,為防范風險和兌付專項票據(jù)奠定扎實基礎。
抓好國家和我市扶持政策落實。按照人總行、銀監(jiān)會《農村信用社改革試點專項中央銀行票據(jù)兌付考核辦法》,積極創(chuàng)造條件,力爭今年內首批認購央行票據(jù)的部分縣、市聯(lián)社提出提前兌付申請,其余縣、市聯(lián)社確保如期兌付。
三、采取綜合治理措施,加快提高員工隊伍素質
人才是贏得未來競爭的最重要因素。今年以至今后都要以提高全員素質為核心,實施人才興社戰(zhàn)略,切實加強人才培養(yǎng),重視人才引進,改善人才結構,努力鍛造一支奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)、學有專長、綜合素質優(yōu)良的信合員工隊伍。一是做好人員培訓工作。實施全市農村信用社員工培訓規(guī)劃,分層次、多形式地組織開展員工培訓工作,提高現(xiàn)有人員素質。今年,。二是加大人才引進力度。適當時候面向社會公開招聘聯(lián)社高管人員和具有專業(yè)特長的人才,改善農村信用社的人才結構。堅持“凡進必考,擇優(yōu)錄用”原則。三是加強后備干部培養(yǎng)。市聯(lián)社建立全市農村信用社人才儲備體系,實施動態(tài)管理和跟蹤考核,大膽啟用“懂經營、善管理”的優(yōu)秀年輕干部。在全市范圍內,加大縣級聯(lián)社高級管理人員交流力度,由市聯(lián)社統(tǒng)一調配。
四、以弘揚正氣為主線,加強企業(yè)文化建設
企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的源泉。市聯(lián)社認真研究制定我市農村信用社企業(yè)文化建設的發(fā)展規(guī)劃,有計劃、有步驟地組織實施。今年,重點做好五方面的工作:一是市聯(lián)社要協(xié)助地方黨委開展保持黨員先進性教育活動。要在當?shù)攸h委的領導下,以樹立新時期黨員形象為目標,堅持正面教育為主,認真開展批評與自我批評,遵循“學習動員、分析評議、整改提高”三個教育階段,有序推進保持黨員先進性的教育活動。二是加強員工政治思想教育,正向激勵引導員工奮發(fā)向上。通過教育,大力弘揚“挎包精神”,發(fā)揚“走千寨,進萬村,傳信息,送資金”的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴格遵守“五條禁令”,廉潔自律。著力克服小富即安、小進則滿、端“鐵飯碗”、吃“大鍋飯”思想。三是開展創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)、講奉獻的“三創(chuàng)一講”、推行優(yōu)質服務承諾的活動。要注意發(fā)現(xiàn)、樹立和宣傳各類先進典型,評選最佳儲蓄員、最佳信貸員、最佳精品網點,培養(yǎng)員工競爭意識和創(chuàng)造思維,激活員工創(chuàng)造力。
今年是我市農村信用社改革與發(fā)展的關鍵一年,任務重,責任大。面對新的挑戰(zhàn),只要我們認真貫徹落實好黨中央、國務院關于深化農村信用社改革與發(fā)展的精神,在市委、市政府的正確領導下,在各相關部門的大力支持下,堅持與時俱進,努力拚搏,今年全市農村信用社各項工作目標就一定能夠實現(xiàn)!讓我們團結起來,以新的姿態(tài),扎實工作,努力開創(chuàng)我市農村信用社改革與發(fā)展工作的新局面。
學生會下半年工作計劃篇十三
下半年,團務科將圍繞團區(qū)委重點工作全力落實、穩(wěn)步推進,主要做好以下幾項工作:
一、組織召開羅湖區(qū)第七屆團員代表大會
開展團代會相關籌備工作,組織撰寫團代會籌備工作報告、團代會工作報告等相關文字材料,落實各基層團員代表選舉,嚴格執(zhí)行團員代表組成比例要求,確定共青團深圳市羅湖區(qū)第七屆委員會委員、候補委員候選人名單。確定主席團名單。聽取和審議《共青團羅湖區(qū)第六屆委員會工作報告》,組織召開第一、二次主席團會議,選舉產生新一屆委員會、候選委員會。
二、加強基層團組織隊伍建設,落實共青團改革攻堅
繼續(xù)推動群團改革落地,完善羅湖共青團改革實施方案,督促改革領導小組落實改革任務。實行專兼掛相結合,完善機關團干的選拔、使用和管理;探索選拔優(yōu)秀青年代表擔任兼職團干、掛職團干等。
三、扎實推進網上共青團建設
全面融合共青團工作與互聯(lián)網,加大“青年之聲”、“青年之家”宣傳力度,加強落實“1+100”直接聯(lián)系青年工作制度。以“青年之聲”互動社交平臺建設、共青團網絡輿論引導工作為支撐,著力提升共青團直接聯(lián)系服務引導青年能力,著力發(fā)揮共青團在網絡空間中的生力軍和突擊隊作用,著力提高共青團工作和建設科學化水平。
四、開展羅湖區(qū)團干部教育培訓
組織團區(qū)委機關、各基層團(工)委、教育團委等團干部進行綜合能力素質教育培訓。進一步提升團干的理論素養(yǎng)和工作能力,增強責任感和使命感、增強團干服務大局、服務社會、服務青年的工作水平,提高團干部隊伍的整體素質。
五、彰顯青年驛站服務功能
爭取青年驛站升級建設工作穩(wěn)步進行,建成后加強驛站信息的宣傳推廣工作。通過網站、微信等公眾平臺,發(fā)布、推介驛站服務公告,擴大青年驛站影響力,為求職就業(yè)青年提供幫助。
六、常規(guī)化開展u站安全檢查工作
以季度為節(jié)點定期開展u站安全檢查工作,對站體安全、用電安全、安全管理等方面進行隱患排查,做好臺風、暴雨等災害天氣防范工作及應急措施培訓,確保u站運營安全。
七、幫扶弱勢青年群眾健康成長
發(fā)動“幫困助弱”項目基金募捐行動、落實基金使用發(fā)放,確保專項基金審批公開透明,切實幫助困弱群體。開展涉毒青年幫教服務系列項目活動,引導涉罪青年健康成長、有效矯正,幫助涉毒青年回歸家庭、回歸社會。
學生會下半年工作計劃篇十四
20__年又是一個新的開始,院團學會辦公室在認真完成日常工作的同時,針對本部門的工作以及整個團學會的高效運轉,總結09年的經驗與教訓,制定以下工作計劃:
一、常規(guī)工作的改善
1、會議記錄:對于每周五的常委會,由辦公室制作常委會簡訊并與三系互相交流,協(xié)調確保各活動的正常開展并達到更好的活動效果;對于團學會全體例會及各大會議,由辦公室負責做好會議記錄并整理存檔。
2、會議時間的協(xié)調:確保每周五晚7:00常委會的召開,如有特殊情況及時做好時間調整,每兩周一次的全體例會提前與老師做好協(xié)調,確定時間后及時與各常委交流會議流程并屆時召開。
3、宣傳欄報紙的回收利用:宣傳欄報紙每周更換兩次,更換的報紙分發(fā)到各系部辦公室,每天領取的報紙(除用于更換的報紙)均整理放到院團學會辦公室,由當天值班人員剪裁一篇有價值的新聞粘貼至新聞收集簿。
二、創(chuàng)新性工作的開展
1、每周制定院團學會工作計劃表,粘貼于院團學會辦公室,監(jiān)督督促各部門工作的開展。
2、每周常委會后由各部長領取下周的辦公用品并做好記載。
3、每月各部門上交一次各部門活動相關資料,由辦公室負責整理分類存檔。每月對院團學會電子檔進行檢查并督促各部門及時上交電子檔,另外每兩周協(xié)助各部門對院團學會博客進行更新。
4、每月在全體例會公布院團學會全體成員的考勤情況,并對情況惡劣者提出批評。5月底出一期"工作之星"海報,對各部門表現(xiàn)突出者加以獎勵。
5、3月份協(xié)助主席團組織院團學會全體成員進行一次春游,促進集體的感情交流。
6、協(xié)助各大型活動承辦部門提前做好活動的`人員安排。
以上是辦公室20__年上半年的工作計劃,好的計劃是成功的一半,我部將以此計劃為工作方向,積極落實,并注重部門成員的針對性培養(yǎng),提高工作效率,充分發(fā)揮辦公室的紐帶作用。
院團學會辦公室
學生會下半年工作計劃篇十五
我有些彷徨,自己是否有能力挑起這副重擔,看到專柜品牌齊全,知名度響亮,人員團結,心想既來之則安知,放下包袱,一心投入工作中,盡自己所能,完成公司所交給的任務,就這樣拼搏完成一個月,又接著挑戰(zhàn)新的一個月,半年后看到更多的顧客認可我們的品牌,使我們特別開心也很欣慰,讓我們看到了德麗源會有更好的發(fā)展前景 ,使我對未來有了更大的目標。
一、業(yè)績 1-6月份總體任務,實際完成.x,完成任務的96%這半年經過堅持不懈的努力工作,成績突出的有兩個月,2月份和4月份。完成任務的同時超額24%,其他幾個月均在40000-56000左右,5月份柜組導購離職一人,但并沒有因此影響銷售,雖然沒有完成任務,但我們還是堅持了下來,1-6月份,二線品牌完成了銷售任務的96%,因5月份撤柜,對銷售有一部分的影響,回頭客來找留下了一部分顧客群,但有一部分還是丟失了。
二、促銷活動,5月份舉行大型促銷活動,6.4-6.12連續(xù)8天,總體任務8000但我們只完成了6000多,任務完成的不是很理想,從中我吸取了很多的教訓,1派單不積極,有些顧客都不知道寬廣歐詩漫在做活動,2賣場播音不頻繁,3贈品供應不及時,4因一人在職盯崗有些力不從心,流失一部分顧客,5連續(xù)幾天陰雨天氣客流較少,以上因素屬人為影響的,在以后的工作中會加以改正。
三、結賬5月份公司有了新的結賬流程,關系到保底與超保底的問題,因從未接觸過這類賬目,所以到現(xiàn)在還不是很懂,但我知道,努力完成超市下達的促銷任務(任務完成不超額)來減少公司財務損失,對于不懂的問題,我會努力學習,學會為止。
對于半年的工作,我知道要做好化妝品導購,要做到一下幾點:
1、始終保持良好的工作心態(tài),比如工作中會碰到顧客流失,或一連幾個顧客介紹產品都沒有成功,我們很容易泄氣,情緒不夠好,光想著是今天運氣不好,這樣注意力會不集中,在看到顧客也會沒有積極性,信心不足,更會影響以后的銷售。
2、察顏觀色,因人而異,對于不同的顧客使用不同的銷售技巧,比如學生,我發(fā)現(xiàn)這類顧客比較喜歡潮流與廣告性強的品牌產品,當介紹二線品牌是比較吃力,所以更需要耐心,可先簡單介紹一下產品,然后對他講學生為什么會臉上起痘,黑頭,平常護理應注意些什么問題等等,講這些他會覺得我們比較專業(yè),可以增強他對我們的信任度,最后再針對于他的問題推薦產品,如此成功率會比較高。
3、當你面對顧客時切忌, 不要一味的說產品,現(xiàn)在的品牌種類多,促銷員更多,促銷的語言大同小異,所以介紹產品時一味的說產品好容易讓顧客覺得我們只是為了推銷自己的產品,使我們不能很快被顧客信任,事實上顧客只有信任你才會聽你的話,從而接受你的產品,我們可以問問他平時怎么護理來拉近關系,再針對性介紹產品。
日常工作中,我們會遇到很多問題,對于聯(lián)營專柜來說,可能問題會更多,6月份因超市 過分的管理,我想過離職,每天上班壓力很大,無論自己怎么努力還是得不到認可,但劉姐的一番話給了我信心,她告訴我有問題不能 逃避,能自己解決的自己解決,不能自己解決的我?guī)湍憬鉀Q,我不能解決的公司會出面幫你們解決,給了我很大的鼓勵,我知道我不是一個人,我們是一家人,他們會幫助我,使我更有信心努力走下去, 我記得有一條短信,對我激勵很大,我與大家分享一下,職場必備,1勤快不懶惰2找問題不找借口3積極向上的心態(tài)4遇事不退縮。
新的半年對我們來說是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望與壓力開始的半年,也是我非常重要的半年。家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了下半年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
1、作為化妝品的美導,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
2、學習計劃。學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量?;瘖y品的美導專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。
3、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
4、我柜組缺少價位在20-50之間的護膚產品,有一部分低消費顧客群流失,申請上一品牌填補此價位空缺。
曾經在自己的工作中經歷了太多的酸甜苦辣,讓我成長著,學習著,11下半年即將來臨,我希望在以后的工作中,快樂著工作。在工作中找到快樂,同時,學到更多的東西,全身心的投入工作, 迎接下半年的挑戰(zhàn),做出更好的成績!!!