計劃是人們通往成功的一條重要途徑，它可以使我們更加有效地利用時間和資源。學會從失敗中吸取經驗和教訓，不斷改進計劃和提高計劃執(zhí)行的效果。計劃的制定需要堅持原則和目標導向，同時也需要考慮到個人的興趣和能力，做到合理和可行。
中介工作總結年度計劃篇一
截止9月份,營里村總人口2225人，已婚育婦499人，占總人口的22.43%，其中無孩育婦26人，占已婚育婦的5.21%；一孩育婦236人，占已婚育婦數的47.29%（其中一男戶166戶，占已婚育婦的33.27%）；二孩育婦173人，占已婚育婦數的34.67%；多孩育婦64人，占已婚育婦數的12.83%，其中二女育婦21對，占總人口的9.44‰。
1、出生情況:截止9月份當年度共出生18人，出生率8.11‰；政策內出生16人，政策符合率88.89%；一孩出生12人，二孩出生4人,多孩出生0人；當年二女出生2人。含補報出生18人，政策內出生16人，政策符合率88.89%。
2、出生性別比：出生人口中，男7人，女11人，性別比63.6；其中二孩男2人，女2人。
3、初婚情況:女性初婚18對，初婚率8.11‰；其中晚婚17對，晚婚率94.44%。
4、長效節(jié)育措施落實情況:落實節(jié)育措施41例，其中結扎9例，上環(huán)28例，人引7例，其中二女扎2例。
5、雙查情況：截止9月份,第三輪應查環(huán)203人，已查199人，到位率98.03%；應查孕72人，已查72人，到位率100%。
二、主要工作措施。
（一）加強組織領導，強化工作措施。
為進一步加強對計劃生育的組織領導，把計劃生育工作列入重要議事日程，規(guī)范完善人口計生工作中的優(yōu)先、優(yōu)惠、獎勵、扶助救助制度，全面實行"少生快富"資金戶獎勵、計生特困戶救助、計劃生育家庭特別扶助等工作，為順利推進我村人口計生工作健康順利發(fā)展奠定了堅實的基礎。
（二）加大管理力度，抓好隊伍建設。
我們始終把計生隊伍牢牢抓在手中，堅持每月一次例會，雷打不動，既可以及時貫徹上級工作指示，又可以通過信息反饋做到下情上達；對村兩委做到年初有責任制，年終有考核，兌現各項獎罰;充分加強計生協會隊伍建設，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
（三）認真扎實地開展計劃生育宣傳教育活動。
為了使計劃生育政策法規(guī)、生育節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷、生殖保健等基本常識深入人心，進一步提高群眾的政策知曉率，結合全縣“創(chuàng)國優(yōu)”的大好形勢，一是通過開展婚育培訓、政策法規(guī)咨詢，提高了計劃生育知識的教育普及率。二是制作以生育節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷、生殖保健為主要內容的宣傳黑板報。三是發(fā)放宣傳技術服務、生殖保健、計生常識等計生知識宣傳品。四是加大工作作力度，積極組織動員育齡婦女參加環(huán)孕情、生殖保健、婦科病初診等服務，進一步體現了計劃生育工作的服務理念，提高了廣大育齡婦女的健康保健水平。五是充分發(fā)揮計生協會特別是計生女組長的帶頭作用，進村入戶進行術后隨訪、產后隨訪等工作。六是積極開展群眾自治，創(chuàng)建群眾自治示范村，與所有育齡婦女簽訂群眾自治協議書。
（四）繼續(xù)加強優(yōu)質服務。
貫徹“以人為本，服務為主”的工作理念，是群眾的需求，也是計生工作的需要。一年來，我們首先圍繞計生政策、獎勵扶助政策進行宣傳；其次，通過開展孕環(huán)情普查，針對群眾的需求，熱情為育齡群眾解決實際問題；對新上環(huán)人員開展了術后隨訪、b超及電話跟蹤服務；積極陪同育齡婦女去服務所上、取環(huán)，人流，以及免費為月經延期的婦女做尿檢，切實為育齡婦女提供方便。
（五）進一步加強流動人口管理。
今年以來，隨著孕情監(jiān)測和流動人口信息平臺的推出，流動人口管理有了新的模式，我們在采集流動人口信息的同時，不忘與私房出租戶簽訂合同，并對流入育齡婦女下發(fā)補辦婚育證明的通知等，較好地促進了流動人口的雙向管理。
雖然我村的計劃生育工作取得了一定的成效，但也存在一定的不足，如二女戶占農業(yè)人口比例偏低（二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任指標15‰以上），只占9.44‰；雙查拖欠嚴重，未查環(huán)人數還有四例，存在政策外生育可能。
三、20xx年工作計劃。
結合本村實際，對20xx年計生工作打算如下：
（三）積極采取有力措施，努力在群眾自治、孕前管理等方面重點突破；
（三）積極抓好流動人口的管理工作，努力為流動人口提供服務；
（四）積極做好重點人員的管理工作，以減少政策外生育的發(fā)生；
（五）繼續(xù)抓好期內綜合措施的落實，努力提高措施的長效率、有效率等。以上是我村一年來的計生工作總體情況及20xx年的工作打算，如有不當，請批評指正。
中介工作總結年度計劃篇二
您好！轉眼又要辭舊迎新了，在過去的一年中，我客服部員工努力工作，發(fā)揚貢獻精神，為我公司萬通物業(yè)打造品牌；現將20__年的主要工作總結如下：
（一）我部門工作主要是把握以下三點開展的：
2、服務：我們通過自主學習，提高服務質量，把著業(yè)主至上，服務第一的理信念，著力于樹立形象；在服務過程中，我部門員工能熱情積極的處理業(yè)主投訴；做好巡視記錄，及時清理樓道井雜物；調查，登記，更新，整理出租戶的名單；協助工程部及段會民對業(yè)主家漏水的調查賠償；在19號樓3單1002房業(yè)主家發(fā)生火災時，我們及時聯系業(yè)主，疏散人員，陪同業(yè)主去醫(yī)院檢查，安撫，降低了火災損失，受到業(yè)主好評；1號樓業(yè)主家發(fā)生漏水事件，了解對樓下鄰居影響情況、填寫突發(fā)事件登記表，為處理善后事宜做好前期工作；每況問題處理完成，我們便及時和業(yè)主溝通，實行回訪。我們努力做到想業(yè)主所想，及業(yè)主所及，便利貼心服務。
3、收費：經客服員工這一年來的熱情服務，且通過員工們加班加點，合適的方法方式配合和催繳，20__年物業(yè)費收費率已達到89%，比往年收效好。
（二）存在的問題：
1、到目前為止，多戶嚴重漏水及室內發(fā)霉問題還未處理，以致物業(yè)管理費難收；
2、商戶聯手拒交垃圾費，將是20__年面臨的一個棘手的問題；
3、墻皮落脫未修復，門機經常壞死也是業(yè)主投訴較多的事項；
在20__年我們將繼續(xù)努力，展示一個無與倫比的客服部，請領導相信我們。
中介工作總結年度計劃篇三
在201x年度的洪江市計生考核中，我鄉(xiāng)完成情況差，排名落后，被列為“黃牌”鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)黨政領導被市委政府約談。為全面實現“脫黃牌進位”，鄉(xiāng)黨委政府將計生工作做為全鄉(xiāng)工作重心，加大人力、物力、財力的投入。
1、思想統一有高度。鄉(xiāng)成立以書記任指揮長、鄉(xiāng)長任組長，由分管領導任副組長的領導小組，對201x年計生工作滯后存在的問題召開專題會議部署，增加了計生組人員力量，每月召開村支兩委計生工作專題會議，及時解決工作中存在的問題，對黃牌村進行處理，對個別責任意識不強的村支兩委做出了全鄉(xiāng)通報批評。
2、工作責任有加強。根據上級計劃生育工作目標，與各村簽訂責任狀，層層落實，責任到人。制定了全年計生工作方案、鄉(xiāng)冬春集獎懲方案、各項手術優(yōu)檢等單項獎勵，落實計生組工作津貼，全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村計生工作人員的積極性進一步提高，使全鄉(xiāng)計生生育工作形式取得好轉。針對因換屆、并村原因，個別村婦女主任有調整，鄉(xiāng)計生辦加強例會業(yè)務學習和下村工作指導。將平時督查的結果嚴格按規(guī)定落實到位，促進村計生工作開展。
3、宣傳培訓有加大。利用集中時間組織人員下村或趕集日宣傳計生政策，在鄉(xiāng)政府門口設立固定宣傳墻，各村固定宣傳標語上墻上牌。下發(fā)宣傳單，每月檢查村里做好計生宣傳，內務異動，做到村務公開，手冊、報表、檔卡統一更新到位，明確工作任務，嚴格落實村級量化考核責任獎懲問責兌現。同時邀請市局領導和業(yè)務人員到鄉(xiāng)對計生專干進行培訓指導。
4、經費投入有保障。全鄉(xiāng)保證計生工作開展的人財物投入，計生全年收支納入鄉(xiāng)年度預算，2020年比201x年有明顯提高。全年增加計生各種宣傳費用，為每村制作了鐵制宣傳牌。用于鄉(xiāng)計生檢查和對計生組人員開支實行實報實銷。
中介工作總結年度計劃篇四
10月份正進入保暖上貨的季節(jié)。正好我的加入，趕上“冰雪絨客服”一職。10月份上保暖衣對于保守的終端商而言，是非常早的。在給客戶推銷“冰雪絨”的時候，給我的是失落。
打了半個月的電話只有極少數的客戶說有空到辦事處看看貨品再說。要不就說：還早著呢，不上。或者是：剛上美體的，怎么又……。好像是我勒索敲詐他們一樣的。情緒低落到接近自閉，不想和任何人說話。（心里想：怎么就這么失敗）當時保暖業(yè)務員周志斌出差，走之間跟我說：有什么事情打我電話。我記住這句話了。小周在外面的時候我跟他信息聯系。他一直鼓勵我。
時間過得很快，馬上11月份了，11月份經大家一起推廣者品牌的保暖，客戶日漸增進。糟糕的是：在旺季的時候廠家居然缺貨。內部人員的支持，讓我很受鼓舞。雖然業(yè)績沒有達到預先計劃的，但是我學會了堅持，學會有計劃的`做事情。沒有做到完美的，可我做到了用心對待每一件事。
生活在__，完善我的人生。工作在__，成就我的未來。我愛__！
來年再接再厲！
中介工作總結年度計劃篇五
提高人口素質，降低人口數量，穩(wěn)定低生育水平。我村在區(qū)、鎮(zhèn)各級領導的支持下，在各位網絡信息員、計生協會的大力配合下，作為首個社會主義新農村建設示范村，在全鎮(zhèn)起了典范作用，具體工作如下：
一、加強組織領導，明確工作職責
我村成立了一支以支部書記親自掛帥，村委主任具體負責，能吃苦耐勞勇于應對挑戰(zhàn)的計劃生育工作隊伍，把人口和計生工作提到可持續(xù)發(fā)展的首要位置。納入村級經濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，定期聽取計劃生育工作情況匯報，層層分解落實各項工作任務。年初村委與轄區(qū)內所有網絡信息員、企業(yè)負責人簽訂了計劃生育工作責任書，把流動人口工作納入日常工作管理范圍，并把工作實績與年終考核直接掛鉤。
二、加強宣傳教育，落實管理責任
宣傳日進行宣傳，積極開展“婚育新婚進萬家”“新型生育文化圖書角”等活動開展宣傳。學習和重溫計劃生育自治章程的內容，提升計劃生育自治章程的內容，提升計劃生育自治組織的工作水平，發(fā)揮村民自治的作用，提高人口和計劃生育工作管理效率。
三、開展優(yōu)質服務，確保群眾滿意
我村現有一個計劃生育服務室，一名計劃生育技術服務人員，一套計劃生育科普知識宣傳版面和避孕節(jié)育，生殖保健知識的圖文資料，一套計劃生育技術服務的相關設備，一個擺放有序標志醒目的藥具展示柜，充分利用計劃生育服務室全面開展避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育，生殖保健咨詢指導服務，做好避孕方法的知情選擇和隨訪服務工作，做好宣傳和組織發(fā)動工作，積極參與生殖道感染防治工程和出生缺陷干預項目，優(yōu)質的服務贏得了群眾的好評，提高了群眾滿意率。
四、加強流動人口管理，提高服務水平
防隊員一起，走村串巷為她們辦證及查證，提高《婚育證》持證率，四是與每戶出租戶主落實了責任簽訂合同。五是落入親情服務、完善服務體系，為7位流動人口孕婦辦理了生育服務證，并免費接受優(yōu)生檢測，免費服務證發(fā)放率達到90％，免費參加生殖道健康促進工程使流入育齡婦女與本地人享受相同的待遇得到了一樣的關愛，真正做到同宣傳、同管理、同服務、同享受。
五、加強信息管理，確保信息及時準確上報
一是通過計生部門、衛(wèi)生、公安等信息的反饋，及時核實信息。二是通過計生干部平時勤走勤問，采集各類信息。三是開好信息員每月例會，及時準確采集現居住地已婚育齡婦女的結婚、懷孕、生育、節(jié)育及服務等信息，并按要求及時上報和變更信息，做好每月信息報告單，認真做好年度人口計劃的調查摸底和調整工作，20xx年度人口出生調整數為33人。
明年的工作思路
這項工作。
二、加強特殊人群的計劃生育的計劃生育管理，我村目前有未婚同居對象17對（到10月份），離婚再婚及空掛戶，外來媳婦45對（到10月份），針對這類特殊人群，利用每月發(fā)放雜志，打電話等形式經常與本人或信息員溝通，及時掌握她們的婚、孕、育信息，同時把計劃生育的政策、法律法規(guī)宣傳到位。
三、繼續(xù)加強對流動人口的計劃生育管理工作，積極探索、大膽創(chuàng)新，進一步完善“一柜建檔”、“雙層管理”“三點聯動”的管理模式，在流動人口計劃生育管理和服務工作中向先進的村、鎮(zhèn)學習，取長補短，利用休息時間走村串巷為育齡婦女辦實事解難事，搞好優(yōu)質服務。
四、繼續(xù)做好農村部分計劃生育父母獎勵金對象的申報核對工作，及時發(fā)放獨生子女困難家庭救助金，獨生子女費，走訪貧困家庭和貧困母親把黨的關心和溫暖送到群眾中去。
總之，在新形勢下，擺在我們面前的計生工作任務艱巨而繁重，我們做了一些應做的工作，完成了一定的目標任務，但與上級要求差距還是很大的，我們將認真學習各項方針政策，提高業(yè)務水平和工作能力，以積極的工作熱情，更新的工作方法，更務實的工作作風，樹立新的工作目標，廣泛宣傳計生法律法規(guī)，避孕節(jié)育，優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健等方面的知識，提供優(yōu)質的避孕節(jié)育和生殖保健服務，宣傳于群眾，服務于群眾，使我村的計劃生育工作更上新臺階。
中介工作總結年度計劃篇六
謀長遠：就是為我鎮(zhèn)下一年度和將來的計劃生育工作打基礎。從這個角度來講主要抓好兩件事：(1)宣傳工作，就是要宣傳現行的計劃生育政策，包括健康扶貧、全面二孩、家庭醫(yī)生簽約、健康素養(yǎng)66條相關知識，使廣大群眾從心底理解、配合、支持我們的工作;(2)抓孕情掌握，組織一次外出集中服務活動，重點是一孩戶、未婚男女青年和政策外多孩，及時掌握孕情和動向。
抓當前：從統計年度來說，只剩下六個月了，抓住有效時間，統籌安排，從現在做起，從基礎抓起，從薄弱環(huán)節(jié)做起，力爭取得較好的成績。
2020年在縣委、政府的正確領導和縣衛(wèi)計委的幫助指導下，我們將以更加務實的工作作風，行之有效的工作舉措和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，迎難而上，扎實苦干，確保實現爭先進位的既定目標。
中介工作總結年度計劃篇七
1、專業(yè)技術人員缺失嚴重。我鄉(xiāng)衛(wèi)計中心的編制為4人，2020年經過招考錄入了一人。目前我鄉(xiāng)計生組中計生編制人員就此一人。
2、村級計生專干的業(yè)務水平還要提高。部分婦女專干擔任多年，憑老經驗做事;其次個別合并村，因并村選舉中矛盾影響了后續(xù)工作開展。
3、流動人口的跟蹤服務未到位。2020年計外6人，全是流動人口。流動人口的去向不明，電話號碼的采集與更新不及時。
4、誠信計生工作的開展落實需要加強，雙向承諾宣傳要深化。因考核指標的要求，在實際簽訂操作中存在形式主義;村級對誠信計生的宣傳片面化，只注重了獎勵兌現一方面，忽視了對協議雙向承諾的宣傳。
5、從上到下全社會對計劃生育的宣傳還要加強，對計生工作人員的政策傾向要增求。2020年的洪江市政府工作報告到鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩代表一委員征求意見稿中，對衛(wèi)計工作的總結只有衛(wèi)生方面，對計劃生育工作沒有一個字提到。根據對xx鄉(xiāng)審計結果，要求所有從201x年開始的計生津貼全部要清退，這必然會打消工作的積極性。
中介工作總結年度計劃篇八
20xx年，我局按照計生幫扶的工作部署，幫扶新調整的掛點村童家鎮(zhèn)官山村，并負責協助該村的人口計生、扶貧開發(fā)等工作。自幫扶村開展人口和計生服務活動開始，我局精心組織，積極協助，做了大量的工作，取得了良好的成效。
計生幫扶工作情況匯報如下：
（一）加強組織，落實責任。對掛點村幫扶開展人口和計劃生育工作，我局高度重視，及時召開了工作會議，并成立了計生幫扶工作領導小組，全力以赴支持、協助開展人口計生服務活動，積極完成上級下達的計劃生育工作目標。
（二）深入基層，力求實效。為了有效開展工作，局計生工作組負責人經常帶隊深入官山村，和鎮(zhèn)、村干部、村民座談交流，摸清了解村及村民的基本情況。對該村人口分布、計生專干人員配備、育齡婦女人數等相關信息，及該村當前人口計生工作存在的困難、問題，有針對性地開展計生工作：一是局計生工作組與村干部及鎮(zhèn)包村干部分成三小組，分三個片區(qū)駐村入戶摸清計生對象，逐一造冊登記，完善信息記錄；二是做好宣傳教育工作。開展以拉宣傳橫幅、張貼宣傳標語，召開村小組長動員會等多種形式的計生宣傳工作，營造濃厚的宣傳輿論環(huán)境；三是工作小組進村入戶逐一做計生服務對象的思想工作。從黨員干部親屬或易做思想工作的家屬等方面入手，先易后難，千方百計督促計生幫扶對象及時落實措施；四是以營養(yǎng)費補助和獎勵等的形式，對已落實措施的對象進行補助、獎勵，以順利完成村的“四術”任務。
（三）全力支持，推進各項工作。對經濟較困難的官山村在人力、物力、經費上給予大力扶持：一是在村委辦公樓前設置宣傳欄，向村民廣泛宣傳人口和計劃生育政策及法制宣傳教育；二是支持村委一定的計生工作經費作為官山村開展計生工作專項經費。
三是積極協助該村健全完善人口計生工作的各項規(guī)章制度，協助解決人口計生工作存在的困難和問題，盡力為村開展計生工作提供技術和人力、物力資源等方面的支持，全力以赴完成20xx年計生工作任務。
中介工作總結年度計劃篇九
20xx年，我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，堅持“強化基礎優(yōu)服務，促進能力提水平”，以全面深化改革為動力，認真貫徹執(zhí)行“單獨兩孩”政策，不斷擴大優(yōu)生健康檢查覆蓋面，全面落實計劃生育利益導向各項優(yōu)惠政策，緊緊圍繞“一促一升三降”（“一促”即：促進人口長期均衡發(fā)展;“一升”即：提升孕前優(yōu)生健康檢測率；“三降”即：降低出生人口性別比、降低出生缺陷率、降低統計誤差率）的總體工作思路，至目前，全鎮(zhèn)計劃生育各項指標完成情況良好,計生各項工作穩(wěn)步推進。
（一）綜合工作方面：我鎮(zhèn)深入貫徹落實黨的xx大及省、市、縣人口計生工作要求，嚴格執(zhí)行中央、省委《決定》和《甘肅省人口和計劃生育條例》。堅持計劃生育基本國策和穩(wěn)定現行生育政策不動搖，堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖，將人口計生工作融入全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展大局，綜合決策。年初制定了詳實可行的《鎮(zhèn)20xx年度人口和計生工作要點》，及時上報了各類報表和工作總結；積極參加縣計生委組織的業(yè)務培訓；嚴格落實計生月例會制度，每月組織召開例會；認真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府“月檢查、季考核”工作制度，每月下社區(qū)檢查指導工作，每季度對社區(qū)計生工作進行考核通報；遵守工作紀律，按照法律法規(guī)和有關規(guī)章制度辦事，嚴格依法行政，認真落實依法行政責任制度，執(zhí)法公正，程序合法，態(tài)度和藹；積極參加單位組織的各類活動和勞動，并按時完成工作任務；認真配合完成了鎮(zhèn)上中心工作和黨委、人大、政府交辦的其他各項工作。
（二）業(yè)務工作方面：
1.宣傳教育工作：計生宣傳教育方面，年初制定培訓計劃。宣傳服務工作達到“五有兩到戶”要求。群眾對人口和計劃生育管理、計劃生育技術服務的滿意率分別達到95％以上。計生專干及組宣傳員培訓率達99%以上。生殖健康咨詢培訓率達到100%。群眾對優(yōu)先優(yōu)惠政策知曉率和滿意度分別達到95%和90%以上。人口計生政策和相關知識群眾知曉率達到了90%以上，通過各種形式的宣傳，營造了良好的宣傳氛圍。
2.計劃生育協會工作：確定鎮(zhèn)縣府街社區(qū)為“新家庭計劃-家庭發(fā)展能力建設”項目試點，配合縣計生局舉辦了“新家庭計劃--家庭發(fā)展能力建設”項目啟動儀式，完善了“新家庭計劃-家庭發(fā)展能力建設”相關軟件資料并制作了專題片，不定期組織開展有關科學育兒暨生殖健康等方面的專題知識講座；深入開展基層群眾自治示范社區(qū)建設工作；在春節(jié)期間開展了“生育關懷”系列活動，摸排慰問計生困難家庭68戶，慰問物資14050元；在鎮(zhèn)5個社區(qū)創(chuàng)新開展“生育關懷-青春健康”工作，統一制作了“青春健康俱樂部”標示牌，建立了軟件資料；深入開展“幸福家庭”創(chuàng)建活動，明確了創(chuàng)建工作任務,年內共創(chuàng)建幸福家庭戶1078戶，累計創(chuàng)建7292戶，占全鎮(zhèn)計生總戶數的80%；在鎮(zhèn)瓜州巷社區(qū)建立了“高標準會員之家”1個；積極籌劃組織開展了慶祝“母親節(jié)”六個一系列活動（六個一：給母親獻一束花、為母親做一頓飯、給母親送一件禮物、給母親洗一次腳、給母親發(fā)一條祝福短信、陪母親外出游玩一次）；精心籌劃組織開展了“鎮(zhèn)慶祝中國計生協會成立35周年”及第17個協會會員活動日相關活動；鎮(zhèn)計生協會組織健全，人員配備齊全，協會表冊設置齊全，記載規(guī)范，現有協會小組71個，會員2257人；對轄區(qū)20xx年--20xx年度人均純收入低于2736元貧困線、因病發(fā)生高額醫(yī)療費用超過家庭承受能力、基本生活嚴重困難的家庭進行了摸底調查，共摸底上報困難家庭230戶、232人，涉及疾病種類116類；另外，做好了20xx年度計劃生育利益導向各項優(yōu)惠政策審批對象的摸底審核上報工作，共上報計生獎扶1戶1人（1200元），特扶6戶9人（46800元），農村“兩戶”子女助學金確認3人（2400元），行政事業(yè)單位領取獨生子女父母光榮證離（退）休干部獎勵確認32戶（55000元），城鎮(zhèn)無業(yè)居民獨生子女領證戶月10元獎勵確認199戶（21300元）。
3.依法行政工作：我鎮(zhèn)計生工作嚴格執(zhí)法，依法行政，無重大侵權和惡性案件發(fā)生。我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行現行計劃生育政策，截止目前，鎮(zhèn)計生辦共辦理一孩生育證143本，二孩生育證38本，獨生子女父母光榮證119本，辦理出生報戶105人。至10月底共出生217人（其中：男112人，女105人），出生人口性別比正常。
4.避孕藥具管理服務工作：避孕藥具管理服務工作按照上級業(yè)務部門責任書的要求做到了賬物相符，藥具發(fā)放率、隨訪率均達到100%，藥具發(fā)放政策知曉率達到90%以上。
5.流動人口管理與服務工作：我鎮(zhèn)共有流入人口1285人，已婚育齡婦女370人，流出人口250人，已婚育齡婦女103人，流入地出生15人（其中：男4人，女11人），辦理流動人口婚育證明16本。做到了wis系統、信息卡、流動人口在線系統數據一致，保證信息的準確率。在線協查信息53條，發(fā)出協查信息47條，反饋率達到100%。年內開展跨省流動人口個案信息核查1次、縣境內農業(yè)轉移人口信息核查1次、全國流動人口動態(tài)監(jiān)測抽樣調查1次。流動人口信息合格率達到100%，重點對象信息協查反饋率達到97%以上，社區(qū)流動人口服務平臺覆蓋率達到90%以上。
6.免費孕前優(yōu)生健康檢查工作：我鎮(zhèn)不斷加大免費孕前優(yōu)生健康檢查工作宣傳力度，積極動員轄區(qū)計劃懷孕的夫婦參加檢查，力爭將免費孕前優(yōu)生健康檢查落實并惠及到每一對計劃懷孕的夫婦，通過實施免費孕前優(yōu)生健康檢查，免費為符合生育政策、計劃懷孕的夫婦（含流動人口）提供健康教育、優(yōu)生檢查、風險評估、咨詢指導等孕前優(yōu)生指導服務，努力降低出生缺陷發(fā)生風險，提高出生人口素質，至目前，我鎮(zhèn)參加免費孕前優(yōu)生健康檢查的夫婦共228對，共檢測出高風險夫婦21對，月隨訪率達到100%。
7.信息化建設工作方面:加強信息化建設工作，wis系統中，育齡婦女照片掛接率達到98%以上；孕情上報及時；人口出生統計準確率達到100%；全員人口數據庫覆蓋率達到99%以上，信息準確率達到99%以上，及時率達到96%以上；育齡婦女（不含符合政策可再生育對象）采取長效節(jié)育措施比例達到75%以上；節(jié)育措施上報準確率達100%；已婚育齡婦女生殖健康服務率達到95%以上，常住本地已婚育齡婦女隨訪服務率達95%以上。
1.隨著社會經濟的快速發(fā)展，經濟富裕家庭和再婚家庭越來越多，大部分家庭都有強烈的再生育要求，現行的生育政策不能滿足群眾的生育愿望，新的生育政策還未制定出臺，給計劃生育管理服務工作造成一定的難度。
2.由于我鎮(zhèn)每年出生人口數量較多，直接造成免費孕前優(yōu)生健康檢查工作任務重，難以按照上級的要求全面完成工作任務。
3.流動人口管理難度大，主要是除店面經商人員外，其它流動人口流動性較大，私房出租戶、有關部門配合不夠有力，套房租住流動人口登記管理難以到位，造成登記率、審驗率難以提高。
4.新建樓院住戶很多在城鄉(xiāng)往來居住，管理上有難度，造成部分育齡群眾管理服務過程中存在脫節(jié)現象；宣傳員兼職工作太多，訪視工作做得不夠到位。
一年來，我鎮(zhèn)在人口和計劃生育工作上雖然下了一定力氣，做了一些工作，但是距上級業(yè)務部門的工作要求還有一定差距，還存在一些不足，針對以上存在的問題，在下半年的工作中，我鎮(zhèn)將不斷加大全員人口清理核查工作力度，做好基礎數據統計工作，進一步加強計生隊伍建設，認真抓好各級計生專干和宣傳員的業(yè)務知識及法律法規(guī)的培訓教育力度，切實提升計生工作隊伍的整體工作能力，加大免費孕前優(yōu)生健康檢查工作的宣傳力度，按要求完成計劃生育各項工作任務，促使全鎮(zhèn)計劃生育工作穩(wěn)步推進。
中介工作總結年度計劃篇十
一是繼續(xù)強化隊伍建設。全縣各級計生協會在繼續(xù)鞏固基層組織建設的同時，加強了縣內新增行政區(qū)域（經濟開發(fā)區(qū)）的班子搭建。年末，全縣34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和經濟開發(fā)區(qū)，590個行政村社全部建立了協會組織，登記在冊的會員已達57995人。二是繼續(xù)實行目標管理?？h委縣政府同時將計劃生育協會工作納入全縣人口計劃生育發(fā)展規(guī)劃，并列入重點工作。在年初的縣人口計生領導小組《人口計生目標考核細則》中，也將該項工作納入考核項目，層層簽訂目標。
責任書。
逗硬兌現獎懲。三是人員資金有保障。全縣各級黨政將協會隊伍建設作為基層計生工作的重要抓手按照“主要領導兼任計生專干輔助”的原則全部配齊配強了班子并給予了充足的財政資金保障。
（二）狠抓宣傳，“單獨兩孩”知曉率不斷提升。
一是抓好前期宣傳，正確引導群眾。在年初“單獨兩孩”政策未出臺期間，全縣各級協會組織充分發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢，通過電視、廣播和印發(fā)宣傳資料，在人口密集地段設宣傳咨詢點，依據省、市有關要求和領導的講話明確啟動實施“單獨二孩”的大至時間，做好單獨生育二孩政策的解釋工作。二是全面普及，力爭政策家喻戶曉，。至“單獨二孩”啟動實施以來，縣計生協會聯系縣廣播電視臺利用廣播電視網絡在全縣范圍進行為期一周的公告，印制“實施單獨二孩政策宣傳冊”3萬余份在城區(qū)廣泛發(fā)放，錄制新政策的宣傳光盤73個發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳，并將新政策在“縣政府門戶網——便民服務——計劃生育”專欄進行公開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協會、計生辦通過設立街頭宣傳站、組織流動宣傳車和“村村通”廣播網絡上大張旗鼓的對新生育政策進行宣傳。三是寓教于樂，生育新政走向基層。11月6日至27日，縣人口計生局、計生協會聯合組織舉辦了以普及“單獨兩孩”政策為主題的文藝巡回演唱會。該活動先后在子昂街道、東岳鄉(xiāng)、玉太鄉(xiāng)、青堤鄉(xiāng)和文升鄉(xiāng)等十余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了專場演出，重點對群眾關注的“單獨兩孩”、農村計生家庭獎勵扶助等進行政策宣傳。歷時三周的巡回演出活動，累計覆蓋人群近十萬，計生政策深入人心。
（三）扎實開展群眾自治，助推人口計生工作。
一是基層組織進一步健全?？h計生協把打造群眾自治隊伍和基層計生協會評估認定工作相結合，所有協會組織全部按照群眾自治規(guī)范化建設要求，規(guī)劃好、落實好、建設好，合格率為96%，為群眾自治工作注入了活力。二是制度建設科學規(guī)范。全縣各基層在健全完善好《計劃生育村民村民自治章程》、《計劃生育村規(guī)民約》、《計劃生育村民村民自治。
合同。
（
協議書。
）》等制度的同時，建立了以發(fā)揮“三自”作用為主要內容的各種制度管理體系。三是村（居）務公開及時透明。全縣各級計生協在推進基層群眾自治工作中，始終堅持以“陽光計生”、“誠信計生”為抓手，注重五個環(huán)節(jié)，扎實推進村（居）務公開工作。（五個環(huán)節(jié)分別是：規(guī)范公開內容、把握公開形式、嚴格公開程序和時間、了解群眾滿意度和自覺接受群眾監(jiān)督）。通過科學化制度建設和強化管理，在基層基礎調查中基層亂收費亂罰款案件發(fā)生率為0，在近期的“雙評”中93%以上的群眾都表示愿意自覺遵守計劃生育各項法規(guī)政策，廣大群眾參與基層自治活動，行使法律賦予權利的積極性不斷上漲。
（四）依托生育關懷，落實民生工程。
有序實施各項生育關懷項目計生惠民政策穩(wěn)步推進。一是在元旦、春節(jié)期間縣計生協按照“上級爭取本級劃撥下級募集”的。
工作方案。
本級籌措8.7萬元爭取市計生協項目資金1.8萬元對全縣34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處的100余戶計生困難家庭進行生育關懷。同時各個基層協會組織也多方募集了數萬元善款對本地的計生特困戶和空巢老人等對象進行了關懷慰問。二是積極組織協會志愿者服務隊伍參加縣人口計生局組織實施的“關愛空巢老人”大型公益活動?；顒悠陂g12名有醫(yī)療資質的協會志愿者組成服務隊伍先后深入金華、沱牌、青崗等10個中心集鎮(zhèn)為敬老院的孤寡老人農村“留守、空巢”老人等1000余名對象進行了肝功、腎功、血常規(guī)、癌胚抗原、b超等10項健康體檢。并在此基礎上為老人們建立了健康檔案對其中620名老人提出了就醫(yī)建議。三是結合關心下一代工作重點開展好關愛留守兒童活動?？h人口計生局副局長、協會副會長陳慶蘭先后5次分別深入聯系點涪西鎮(zhèn)和太興鄉(xiāng)進行調研對“五失一殘一困”青少年進行摸底登記并與當地黨政協商救助辦法?？h流管中心主任、協會常務理事杜曉東與金華鎮(zhèn)小學建立聯幫關系在“六一”期間向該校的留守兒童捐贈了價值3500元書包和水杯并向全校的學生贈送了700個留守兒童成長日記本?？h計生協理事會成員也分別與20名品學雙優(yōu)的留守兒童結成幫扶對子贈送慰問金共計4000元建立了長期穩(wěn)定的幫扶體系。
(五)推進圓夢女孩行動，建立長效工作機制。
按照上級部署，結合縣情實際，在6月20日—7月10日期間組織開展了以“關愛留守女孩，構建美好明天”的圓夢女孩行動。通過調查摸底、心理疏導、結對幫扶等活動，切實解決了部分計生女孩家庭的實際困難，為女孩的健康成長營造了良好的社會氛圍。一是縣人口計生局、計生協會聯合制定了《縣關于開展“圓夢女孩行動”的實施方案》，明確活動主題和方法步驟。二是及時發(fā)動計生組織網絡對全縣計生女孩家庭進行摸底調查，先后走訪調查471戶對象并建立聯系檔案。三是通過設立街頭宣傳站點、懸掛標語橫幅和網絡呼吁的形式，號召全社會關注女孩的生存空間、關愛女孩的健康成長。整個宣傳活動共計設立站點33個，發(fā)放資料46000余份，制作各類標語展板41塊，活動覆蓋人群近20萬人次。四是縣計生協通過多方協調，爭取到縣萬興商貿有限公司準備回饋社會的近十萬元的“貝因美”產品，并將其全部用于對全縣82名計生家庭女孩的關懷行動。通過一系列的圓夢女孩行動，由計生、公安、衛(wèi)生、藥監(jiān)、婦聯等部門共同參與的關愛女孩行動長效工作機制已全面建立，女孩健康成長已成為群眾關注的熱門話題，有越來越多的熱心人愿意加入計劃生育協會這一平臺參加公益活動。
一是協會工作受到很大制約。主要因為縣級協會未單列出來，沒有獨立資金來源，僅靠人口計生局給予的資金支持，在開展各項工作中顯得力不從心，難以為繼。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政開支中更是沒有協會工作的專項預算，基層協會工作開展缺乏必要的財力保障。二是協會工作推進乏力。主要因為除縣級協會參公為專職人員以外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社協會的具體辦事人員均為兼職，特別是在面臨衛(wèi)計合并期間，基層干部大部分不愿意負責協會工作，個別地方協會有名無實，或名不副實。三是群眾參與激情消退。其原因在于：一是群眾自治工作還不夠深入，協會組織在村居工作中發(fā)揮作用不明顯；二是現今外出務工人員較多，在家人員多為老少，參加自治活動的積極性不高。
（一）進一步爭取地方黨政重視和支持，謀求多方面支持。要讓各級黨委、政府了解，計生協會直面群眾，抓協會就是抓基層基礎工作，就是抓穩(wěn)人口發(fā)展大戰(zhàn)略，就是抓經濟社會發(fā)展的大局。爭取縣委縣府在協會人員經費管理給予一定照顧。
（二）繼續(xù)廣泛深入開展宣傳和服務活動。要充分利用重大節(jié)日、紀念日，開展多種形式，具有特色的大型宣傳活動。把協會宣教活動搞得轟轟烈烈、健康多彩，擴大計生協會的影響力，增強凝聚力。
（三）進一步引導“生育關懷行動”縱深發(fā)展。在爭取政府投入和社會捐助上下功夫，根據不同服務對象、場合、方式，區(qū)別內容和形式，拓展活動范圍和領域，爭取新的效果。
（四）圍繞促進基層民主政治建設，積極參與計劃生育村（居）民自治活動。在計生基層群眾自治和“一村（居）示范”中，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)村計生協會建立信息和服務通道，探索建立育齡群眾的利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障機制。
中介工作總結年度計劃篇十一
年終總結和年度計劃，時間匆匆流逝，又到了12月份，大家準備好年度工作計劃了嗎?以下是年終總結和年度計劃，歡迎大家閱讀!
200x年全體建二人緊緊圍繞“差異化經營，提升品牌內涵”的經營戰(zhàn)略以及“打造企業(yè)執(zhí)行力”的管理戰(zhàn)略這兩條主線開展工作，并取得了突破性的進展。
一、經營業(yè)績穩(wěn)步上升，銷售突破億元大關。
實際銷售完成年度考核計劃的130%，同比增長15%，所實現的純利同比增長381%。
確立了武商建二在青山區(qū)域市場的領先市場地位。
經營調整成效凸顯。
全年引進新渠道104個，淘汰品牌123個，調整率達70%以上。
全場七大品類均實現20%以上的增幅，最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。
兩個工程兩手齊抓。
“打造20個百萬品牌”和“引進10個成熟品牌”的“兩手抓”工程，有21個品牌實現了銷售過百萬的業(yè)績，整體銷售同比增長36%，占全場銷售總額的27%。
擴銷增利企劃先行。
突破常規(guī)，通過整合資源，把握熱點，推出個性化的營銷活動，在營銷造勢上始終保持區(qū)域領先優(yōu)勢。
二、服務體系不斷完善，現場管理成效斐然 04年建二狠抓現場管理，全面推行“親情式服務”體系，在一線員工中開展“服務意識 ”的大討論。
對商場硬件設施進行了全面維修和整改，使賣場形象煥然一新。
三、“執(zhí)行”觀念深入人心，人力資源不斷挖潛。
以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。
共進行了900多小時，萬余人次的各類培訓，真正實踐了建立學習型組織，培養(yǎng)知識型人才的工作要求。
進行了兩次較大規(guī)模的輪崗，涉及崗位異動37人，在員工中形成了強烈的反響。
04年的工作成績顯著，但也存在以下六點制約企業(yè)發(fā)展的問題： 問題一：經營結構與發(fā)展目標不協調的狀況依然非常明顯。
問題二：對市場形式的預見性與具體經營舉措實施之間存在矛盾。
問題三：促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發(fā)展。
問題四：日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小，反而有擴大的趨勢。
問題五：全場性應季商品的貨源及結構問題沒有改變。
問題六：供應商渠道的整合在04年雖有改變，但效果并不明顯。
200x年，青山周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化。
面對前有中南銷品貿的整裝待業(yè)，后有青山百貨的步步緊追，我們將從以下幾個方面重點入手：
一、二月份開門紅及年度經營目標的順利實現。
二、準確把握市場定位，實施差異化經營 略微調高經營檔次，跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位，打造區(qū)域時尚百貨。
特別是在區(qū)域市場內實現主流品牌獨家經營的格局。
三、組建貨品部，實施進銷分離，加大招商調整力度 通過組織架構的健全，為加快調整進度提供有力的軟環(huán)境，使調整工作一步一個腳印地向前發(fā)展，從而達到區(qū)域百貨經典的經營格局。
四、以四樓的改造與經營為契機，全面整合場內資源 做強做大是企業(yè)經營的第一要務。
以開發(fā)擴大四樓經營面積和內容作為05年的首要任務，進一步提升商場的經營功能，開發(fā)新的經濟增長點。
五、狠抓百萬品牌，全面發(fā)揮二八效應 要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合，提高百萬品牌的成功率、成活率，使已有的百萬品牌發(fā)揮領軍作用。
六、狠抓渠道優(yōu)化，減小因供應商實力弱對經營造成的制約 在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應商，淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級代理商的供應商，在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。
七、科學分析，力求突破，全面推行親情化營銷 05年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式，加強情感式營銷。
通過宣傳、陳列、服務整體造勢，包裝更生活化、時尚化，達到吸引客源，促進銷售的目的.。
八、實施員工素質工程，實現人才發(fā)展戰(zhàn)略轉型 200x年，我們將加大企業(yè)人才的培養(yǎng)和儲備力度，實施培訓“五個一”工程。
同時，加大企業(yè)制度的執(zhí)行力度，進一步規(guī)范全場員工的工作行為，形成和諧、規(guī)范的良好工作氛圍。
去年下半年以來，省分行將工作重心調整到抓內控、抓管理、防案件、防風險上來，提出了一系列的措施和要求，涉及管理體制、人員思想、隊伍建設等方方面面。
通過這些措施和要求，文秘部落省分行黨委希望真正把我分行的發(fā)展納入到一個規(guī)范的軌道上來。
全分行管理水平的提高，是從正面講發(fā)展的前提。
我們再也經不起類似以往案件大量發(fā)生、不良資產不斷增長的磨難，再那樣折騰，就無可救藥了。
所以我們必須要解決好管理和風險防范問題。
今年下半年的工作要從以下幾個方面考慮和安排：
一、適應新形勢和股份制銀行的要求，真正學會在嚴密的風險控制基礎上謀求有效發(fā)展，絕不能重復以前粗放的發(fā)展。
經過幾年的思想準備、組織準備、體制準備，就是為了今后能真正取得長效發(fā)展。
我們要學會適應、駕馭和運用這個新的體制，高度防范風險，而不是試圖去突破體制。
所以下半年我們要謀求有效的發(fā)展，學會在嚴密風險控制下走向市場。
在當前宏觀調控的形勢下，不少大企業(yè)有一些困難，我們看準了企業(yè)，選準時機介入就有營銷機會。
營銷上要突破舊的信貸文化，學會抓客戶、抓結算、抓產品營銷，學會經營客戶。
通過抓客戶爭取中間業(yè)務收入，而不是簡單的信貸投放。
在當前發(fā)展的概念下，我們要注意幾個問題：
一是繼續(xù)執(zhí)行貸款核準制及規(guī)模管理，回收一塊，退出一塊，保證新的投放需要。
關鍵是要判斷是否優(yōu)質客戶，經不經得起風險體系考核。
今年純新發(fā)放貸款不良率要控制在0.3%以下。
要加強貸款規(guī)模管理，確保新增貸款規(guī)模投放在重點行業(yè)、重點客戶、重點產品、重點區(qū)域和總行、省分行審批項目上。
要講究經營策略，要有大局觀，在抓住重點項目的同時，要積極做好營銷儲備，抓好結算戶和中間業(yè)務。
二是加大結構調整力度，優(yōu)化信貸資產質量。
在維護好電信、電力、交通、石油等優(yōu)質存量客戶的同時，重點關注教育、港口、電子等成長性行業(yè)和符合國家產業(yè)政策要求行業(yè)的優(yōu)質客戶。
要適時對鋼鐵、水泥以及房地產、汽車等過熱行業(yè)貸款進行合理控制，抓住機會從一些過熱行業(yè)有序退出。
要加強營銷拓展跨國公司和外向型企業(yè)。
三是加大力度清收和壓縮存量不良貸款，逐步退出經營績效差、規(guī)模過小、發(fā)展沒有潛力的行業(yè)和客戶。
四是充分認識當前企業(yè)存款工作形勢的緊迫性，大力推動企業(yè)存款工作。
省分行已經成立了對公企業(yè)存款工作小組，公司業(yè)務系統要在工作小組的領導下認真分析企業(yè)存款形勢，研究制定出切實可行的措施。
希望盡量減少“過路財神”，不要有水分的數字。
五是鞏固個貸業(yè)務基礎管理和風險控制能力，全力壓縮個貸存量不良貸款，加快產品創(chuàng)新和業(yè)務創(chuàng)新，在實施“公司業(yè)務上移、個人業(yè)務下沉”戰(zhàn)略后，個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務要成為網點收入和利潤的重要。
個貸體制和機制理順后，個人消費貸款、個人住房貸款要能夠真正拿到有效的份額。
二、在內部管理風險控制體制調整成果基礎上，繼續(xù)細化和深化基礎管理，完善風險防范措施，提升基礎管理水平，提高風險控制能力，下半年，要繼續(xù)加強基礎和細節(jié)管理，從根本上提高防范風險能力，推動業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。
1.風險防范工作要常抓不懈，建立確保資產質量長效機制。
一是繼續(xù)深入推廣風險管理平臺工程，確保相關工作的質量和進度：7月底完成體系文件的編寫與評審工作;8月份進入體系試運行階段;年內完成工程推廣。
風險管理平臺工程是加強管理的重點，工作量、工作任務比較大，各分支行要給予高度重視。
二是要完善新增業(yè)務經營權動態(tài)管理機制，出臺產品風險評級制度，完善風險控制政策和產品結構調整政策，引入經濟資本約束理論和風險與效益匹配原則調整我分行產品結構和定價政策。
三是根據總行新的轉授權辦法，完善內控評價和授權體系，根據各地區(qū)經濟發(fā)展情況、各機構經營管理水平，調整優(yōu)化信貸區(qū)域結構和客戶結構。
四是加強貸款準入管理，完善貸款調查、審批機制，建立審批人評價制度，嚴格授權管理，嚴把新增貸款質量關。
五是嚴格新增不
良貸款責任認定和追究，堅決打擊不道德執(zhí)業(yè)行為，樹立正確的職業(yè)觀、風險觀和良好的信貸文化。
2.做好可疑類貸款剝離后的“大會戰(zhàn)”工作。
目前，按照總行列出的可疑類貸款優(yōu)先剝離相關政策，我分行在政策范圍內優(yōu)先剝離了資產質量較差的可疑類貸款，最大限度地減輕了省分行的歷史包袱和財務負擔。
盡管對不良資產進行了剝離，但我們的不良率還是很高，特別是信用卡業(yè)務，下半年大會戰(zhàn)壓逾促降工作的重點、著力點要作相應調整，要深入研究存量不良問題，及早處置，及早核銷，防范風險，提高資產質量。
三、深入推進“安全運行年”工作。
今年提出要實現安全運行，涉及到治理整頓、機構改革等方方面面的工作。
下半年還要繼續(xù)落實推進，一定要確保安全運行。
四、積極配合總行做好重組改制工作。
要落實重組分立工作有關財務重組、剝離后賬務處理、機構撤并、財務計劃等組織和推進工作。
公告期后，我們要抓緊時間著手完成機構撤并計劃、調整結構優(yōu)化方向。
為此，各分支行要按照總行的要求，加強組織，明確責任進行工作布置。
各二級分支行要實行一把手負責制，從關鍵環(huán)節(jié)入手，制定多層次的應急預案，特別要考慮最復雜情況下的應急措施;各級行領導要實行輪流值班制度，非經領導小組批準，不得離開本職崗位。
同時，要確保應急機制和信息渠道暢通，建立嚴格的工作檢查和問責制度。
各分支行在分立公告期間要密切關注：資金備付和現金供應、群體性事件的安全防范和案件防查工作、電子產品和系統運行情況和當地媒體報道，嚴格遵守答疑紀律，在這個敏感的階段，要確保萬無一失，不能松懈，不能出大的問題。
五、繼續(xù)推進“員工培訓年”工作。
要抓好干部隊伍以及員工隊伍的培訓，進一步提高管理水平與隊伍素質，特別要加強對基層網點負責人的培訓和指導，使其迅速轉變觀念，實現各項業(yè)務的健康發(fā)展。
六、做好dcc上線的各項準備工作。
一是做好業(yè)務測試;二是重視網點員工培訓;三是制定周密完備的應急預案。
七、配合銀監(jiān)局做好三項檢查，及時落實整改。
銀監(jiān)局擬于7月份進駐我分行開展三項檢查，包括票據、新增貸款質量和內控狀態(tài)檢查。
我們狠抓內控工作將近一年了，實際上檢查也是一次全面檢驗。
票據檢查的具體被檢單位一定要落實，通知到人。
被檢單位要先抓緊清理，票據中心也要趕緊布置，及時糾正問題。
另外審計中查處的問題，該整改的要整改，該調整的要調整，該解決的要解決。
八、關注分立公告后員工的思想工作。
股改分立公告后，從社會外界看基本平靜，沒有影響客戶的利益，市場反應不大。
倒是我們內部員工有一些思想顧慮。
希望各分支行行長、部門老總密切關注員工負面的情緒苗頭。
有的人可能會急得不得了，有的人會想不通，有的人接受了錯誤的信號，什么情況都會有。
比如老干部可能對 “集團”和“股份”之間的關系不很清楚。
總的來講要給大家一個信心，要明確在股改過程當中，肯定會和現有的利益格局不同，但只會越來越好。
人員問題不會有很大變化。
九、做好跨年度的戰(zhàn)略性工作安排。
這兩年我一直關注戰(zhàn)略性投放問題，有些行進行了網點改造，有些行業(yè)務作了新的拓展。
作為二級分支行的行長，要有點戰(zhàn)略眼光，盡管考核體制中有些問題對當期會有影響，我們覺得有點壓力，但必須要承擔跨年度的戰(zhàn)略性投放。
一個單位、部門領導任期總是有限的，在哪個位置、地方干都不可能干一輩子，財產也不是個人的，但一個有素質的銀行領導干部掌握這么大的資源，基本的職業(yè)精神、職業(yè)道德和基本價值觀都體現在戰(zhàn)略眼光上。
我們做銀行業(yè)務不能象農民一樣，肚子餓了，先把谷子吃了、賣了，連種糧也不留，明年再說。
我們做銀行，不能寅吃卯糧，這是素質問題!戰(zhàn)略性投放問題決不能忽視，跨年度的財務安排要多考慮，不能放棄。
中介工作總結年度計劃篇十二
20xx年，全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作以貫徹落實“全面實施兩孩政策”為核心，進一步完善目標管理考核評估和“村為主”工作機制，強化宣傳教育、婦幼保健、利益導向、基層基礎工作。堅持以人為本、服務優(yōu)先、依法行政、綜合治理，以切實提高計劃生育服務質量、全面提升群眾滿意度為目標，真抓實干，創(chuàng)先爭優(yōu)，全鄉(xiāng)計劃生育工作取得了明顯成效，現將全年工作總結如下。
20xx年全鄉(xiāng)總人口18299人，統計年度共出生213人，人口出生率11.64‰，出生男嬰103人，女嬰110人，總出生人口性別比93.64，其中出生一孩73人，男嬰32人，女嬰41人，一孩性別比78.05，出生二多孩140人，男嬰71人，女嬰69人，二多孩性別比102.90，出生人口政策符合率95.31%，二多孩政策符合率97.86%。共落實長效節(jié)育措施48例，全鄉(xiāng)綜合節(jié)育率88.64%，總孕情掌握率95.65%，政策內二多孩早孕發(fā)現率58.57%，全年共死亡人口96人。
1、扎實開展20xx年“兩節(jié)”期間計劃生育集中服務活動，為全年工作打牢基礎。我鄉(xiāng)從20xx年1月1日至2月28日利用“兩節(jié)”期間大量流動人口陸續(xù)返鄉(xiāng)的大好時機，認真開展了全面兩孩政策宣傳，人口基礎信息清理，孕環(huán)情監(jiān)測隨訪，免費孕前優(yōu)生健康檢查等主要內容的集中服務活動。一是廣泛宣傳黨的十八屆五中全會精神，把實施全面兩孩政策宣傳到千家萬戶，做到家喻戶曉。二是扎實開展了人口信息清理，通過上門入戶調查等方式，全鄉(xiāng)共清理出新婚漏管16人，漏報出生人口3人，全員人口未變更25人，死亡未注銷10人，漏管流動人口125人，全面進行了wis錄入建檔管理，進一步完善了全員人口基礎信息。三是扎實開展了孕情監(jiān)測、長效節(jié)育措施落實，活動期間共檢出孕情25人，其中早孕18人，共落實長效節(jié)育措施12例，大大提高了早孕檢出率和綜合節(jié)育率。四是扎實開展了孕前優(yōu)生健康檢查，通過廣泛宣傳，引導群眾自覺參檢，服務活動期間共完成孕前健康檢查55對，占全年任務的56.12%。五是強化了責任落實，對各村集中服務活動開展情況進行了單項考評，并將考評結果納入年終總評。
2、強化計劃生育宣傳教育工作。一是鄉(xiāng)計生辦組織出動宣傳車10余次，安裝固定標語、標牌12幅，印發(fā)宣傳資料20xx余份，各村均利用“村村響”廣播、張貼標語、召開會議等形式，大力宣傳《中共中央國務院關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》、新修改的《人口與計劃生育法》、《安徽省人口與計劃生育條例》，宣傳黨的十八屆五中全會精神，宣傳全面兩孩政策，政策外多孩生育依然受到處罰，把新形勢下完善生育政策和堅持計劃生育基本國策宣傳到廣大育齡群眾家中，使之家喻戶曉、人人皆知。
3、認真開展產后訪視、新生兒訪視、兒童營養(yǎng)包及葉酸發(fā)放工作，切實提高服務質量。一是鄉(xiāng)計生辦會同鄉(xiāng)衛(wèi)生院于3月28日對村婦幼保健員進行了再培訓，按照《金寨縣村級婦幼保健員管理辦法》規(guī)定，進一步細化了工作任務，明確了工作職責。二是認真開展了產后訪視及新生兒訪視工作，全鄉(xiāng)共開展訪視256人次(其中，產后訪視128人次，新生兒訪視128人次)。凡是在家產婦和新生兒全部訪視到位，流出對象也進行了電話隨訪。三是認真開展了兒童營養(yǎng)包和葉酸發(fā)放工作，全鄉(xiāng)共發(fā)放兒童營養(yǎng)包986份，發(fā)放葉酸186瓶。四是8月份為全鄉(xiāng)貧困婦女開展了婦科“兩癌”篩查，全鄉(xiāng)共檢查718人次。
4、切實抓好流動人口管理服務工作。流動人口管理是計劃生育的重點和難點，今年我鄉(xiāng)加大了對流動人口管理力度：一是全面清理流出、流入人口底數，在計劃生育集中服務活動中共清理出流動人口漏管125人，其中已婚育齡婦女21人，并將所有流動人口全面建檔納入管理。二是今年上半年共組織人員開展外出服務二次，在山東、江蘇等地為流出育齡婦女開展了查孕、辦證等服務活動，極大地方便了育齡群眾，深受大家歡迎，在外出服務活動中共掌握孕情12人，辦證15人，落實已生育二多孩對象長效節(jié)育措施8例。
5、突出抓好人口信息統計工作，進一步提高人口信息質量。今年我鄉(xiāng)注重做好計劃生育人口信息統計工作，多次開展了全員人口清理，并通過民政新婚登記、新型農村合作醫(yī)療、出生實名制登記平臺通報、調取公安人口數據等資料與全員數據進行全面比對，查漏補缺，共比對錯誤信息85條，全面進行了糾偏糾錯，完善規(guī)范到位。同時，加強了村級計生專干的微機業(yè)務的培訓，進一步提升了她們的信息化業(yè)務水平，并做好計生信息直報工作，大大提高了全鄉(xiāng)的計劃生育信息化運用和全員人口信息質量。
6、認真落實計劃生育利益導向政策。全面落實金政[20xx]26號文件精神，兌現計劃生育惠民政策。一是依法兌現了計劃生育獎勵扶助政策，共發(fā)放獎勵扶助資金353280元，特扶資金128880元，獎扶擴面資金264600元，手術并發(fā)癥補助資金1200元。二是對領取“獨生子女父母光榮證”的夫婦，發(fā)放獨生子女保健費136800元。三是兌現了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險優(yōu)待計生家庭政策，為獨生子女領證戶、雙女絕育夫婦代繳參合資金546120元。四是兌現了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險優(yōu)待計生家庭政策，對獨生子女辦證戶、農村雙女戶和放棄再生育戶的夫妻增加養(yǎng)老保險補貼或代繳養(yǎng)老保險費共175090元。
7、切實開展免費孕前優(yōu)生健康檢查、出生缺陷干預工作。一是抓住“兩節(jié)”期間外出育齡群眾大量返鄉(xiāng)的有利時機，積極做好宣傳組織，發(fā)動工作，參檢對象在鄉(xiāng)衛(wèi)生院接受健康教育，并做好相關檔案記錄。二是將縣下達的應參檢任務分解到村，并落實包組村干負責催促參加檢查，全鄉(xiāng)共有98對夫婦參加了免費孕前優(yōu)生健康檢查，全面完成了縣下達的任務，優(yōu)生健康檢查對象早孕發(fā)現率12.50%。三是積極開展了出生缺陷干預工作，建立了村級婦幼信息月報表制度，開展了新生兒疾病篩查，產后、術后隨訪服務工作。加強了鄉(xiāng)衛(wèi)生院對出生醫(yī)學證明的管理發(fā)放工作，確保了文書檔案規(guī)范、網絡正常運行。
8、切實加強計劃生育依法行政工作。一是狠抓了性別比綜合治理工作，今年以來，我鄉(xiāng)加強了孕情跟蹤管理力度，強化了重點人群孕情監(jiān)控，對在孕人員實行了鄉(xiāng)村干部包保制度，每月開展一次上門訪視服務活動，做好孕情跟蹤管理工作，切實堵住選擇性別生育現象的發(fā)生。目前，我鄉(xiāng)的出生人口總性別比和二多孩性別比均在正常值之內。二是扎實開展了“兩非”案件查處工作。各村做了深入細致摸排，及時上報了案件線索，通過與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力合作，今年完成“兩非”大要案一件。為全年的計劃生育工作目標考評打下了堅實基礎。三是加強了社會撫養(yǎng)費征收對象的.立案調查工作。在當前實施全面二孩政策，政策外生育多孩依然受到處罰的政策下，我鄉(xiāng)今年對上報的2例政策外生育多孩對象戶分別進行立案調查，并上報縣衛(wèi)計委下達了社會撫養(yǎng)費征收決定書，下一步將按照有關法律程序征收社會撫養(yǎng)費。
9、全面落實計劃生育“村為主”工作機制。今年我鄉(xiāng)進一步將人口計生工作重心下移，充分發(fā)揮了村干部在計劃生育工作中的主導作用，切實增強了村干部做好計劃生育工作的責任感，提高了工作積極性。全面落實“村為主”工作機制，進一步完善了“月定責、月考評、月兌現、季積分、年總評”的責任落實和績效考評制度。對孕情滯后上報、孕情檢出率低、政策內孕情消失原因不明、政策外多孩生育、婦幼保健工作落實等重點工作不到位的相關責任人進行了逆向責任追究。真正落實了村級計生工作績效考核和過程問責制度，大大優(yōu)化了村級計劃生育工作過程質量，促進提升了工作效果。
10、扎實開展計劃生育群眾滿意度提升工作。為切實提升群眾對計生政策和健康知識的知曉率及對計劃生育工作的滿意度。我鄉(xiāng)從5月20日至9月20日開展了四個月的計劃生育群眾滿意度大提升活動。一是以開好“計生政策和健康知識宣講會”為先導，造濃宣傳活動氛圍;二是印制宣傳資料12000份，并購買了印有人口標志的宣傳禮包、茶杯共6000個，通過干部入戶走訪發(fā)放到計生對象家中，通過此種形式進一步提升了群眾滿意度;三是鄉(xiāng)村干部帶著宣傳資料和宣傳禮品到孕前優(yōu)生健康檢查，享受計生獎勵優(yōu)惠政策、四證辦理、流動人口及貧困戶家中進行面對面零距離宣傳服務，向他們宣傳計生政策和健康知識，告知計生獎勵政策及享受標準、資金發(fā)放到位情況。通過此項活動的開展，切實提高了全鄉(xiāng)計劃生育工作服務水平和質量，群眾對計劃生育工作綜合滿意度達98%以上，在縣級督查驗收中取得了良好效果。
雖然今年我鄉(xiāng)計劃生育工作取得了較好成效，但與新形勢下做好人口計生工作的新標準新要求還存在一定的差距，還存在不足之處。一是外出人口逐年增多，流動人口計生管理服務難度加大;二是目前我鄉(xiāng)孕情掌握率較低，流出育齡對象多、孕情難掌握。三是因計生政策的調整有部分干部群眾對全面兩孩政策理解有誤，當前開展計劃生育各項工作困難較大。
20xx年我鄉(xiāng)計劃生育工作將認真貫徹落實中央十八屆五中全會精神，全面實施兩孩政策，夯實基層基礎工作，進一步提升群眾對計劃生育工作的滿意度，確保轉型時期人口計生工作平穩(wěn)推進。一是加大計劃生育宣傳工作力度，重點是全面兩孩政策的正確宣傳引導;二是扎實做好孕情摸排工作，進一步提升孕情檢出率和早孕發(fā)現率;三是切實抓好婦幼保健工作，進一步提高計劃生育服務質量。
中介工作總結年度計劃篇十三
計劃生育村民自治年度工作總結**縣洪山殿鎮(zhèn)共有4.76萬人，其中已婚育齡婦女9434人，一年來，在上級計劃生育部門的指導下，我們積極應對綜合改革的形勢，搶抓機遇，迎難而上，按計劃、有步驟地推行計劃生育村民自治，初步形成了群眾“自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務”的良好工作局面，推動了計劃生育工作的上層次上水平。我們的主要做法和體會是：
配齊配強村級計生工作隊伍是提高村級計劃生育工作水平，全面推行村民自治的前提條件。一年來，我鎮(zhèn)高度重視村級計生工作網絡建設，把能否承擔起計生工作的擔子，基層計生工作網絡是否健全，黨員和干部能否帶頭實行計劃生育，作為檢驗農村基層黨組織工作的一項重要內容，健全村黨支部、村委會、村計生協會三位一體的管理服務體系。
一是選準選好能抓善管計生工作的村級班子。在換屆選舉中，我們把能否帶頭實行計劃生育，能否積極參與計生工作作為推舉候選人的重要依據，對計生工作開展好的給予保護，對違反計生或計生工作抓得不好的給予否決。20xx至200x年村級換屆中，計生部門積極參與，組織、民政等部門嚴把候選人的計生審核關，有3名村計生專干被勸退，有2名村支兩委候選人因違反計生被否決。
二是優(yōu)化村級計生工作隊伍。全面推行村級計生工作人員聘任管理制度、考核獎懲制度和業(yè)務培訓制度，不斷提高村干部服務計劃生育工作的能力。從200x年開始，對村計生協常務副會長實行定額補助，今年又對村計生專干全部實行工資統發(fā)，村黨支部書記的工資統發(fā)50%，做到人員精干，待遇落實，職責明確。
三是把計生工作網絡鞏固在村民小組。全鎮(zhèn)469個村民小組共選配462位計生協會會員小組長，把計生工作的各項制度措施落實到千家萬戶。
為進一步下移工作重心，推行村民自治，我鎮(zhèn)把夯實村級工作基礎，促進平衡發(fā)展放在首位。
一是抓思想到位。通過舉辦村黨支部書記、村計生專干、村計生協常務副會長培訓班，統一思想認識，讓大家明確開展村民自治是計生工作的內在要求，是基層民主化進程的必然趨勢，是提高群眾滿意率的重要途徑，讓鎮(zhèn)村干部的思想認識不斷有新的提高，從而為推行村民自治奠定了堅實的思想基礎。200x年，有26個村主動申報村民自治，今年，計劃生育村民自治全面鋪開，至8月底，全鎮(zhèn)41個村已有39個依法制定了《計劃生育村民自治章程》。
二是抓后進轉化。建立“后進村”整改制度，對班子薄弱、計生底子不清、管理水平差的村實行重點管理，按“一年甩后進、二年上水平、三年創(chuàng)先進”的要求，狠抓后進村的轉化，促進全鎮(zhèn)計生工作平衡發(fā)展。200x年，連續(xù)兩年被列為“重管”的大旗村，村黨支部書記被撤職，村計生專干被勸退。
三是抓打假治水。對在計劃生育工作中弄虛作假的，一經查實從嚴追究責任，200x年，鎮(zhèn)里對隱瞞村民違法生育的某村黨支部書記予以“取消‘十佳村干部’資格，收回榮譽證書，收回獎金，通報全鎮(zhèn)”的處理，有效治理了計劃生育工作環(huán)境。
四是抓責任落實。建立分工明確、權責一致的計生工作責任機制，簽訂《計劃生育村民自治目標管理責任書》，明確開展計劃生育村民自治的工作職責和經濟獎懲措施。200x年底，對8個村民自治示范村和8個村民自治合格村進行表彰獎勵，對5個出現違法生育多孩、違法生育漏報的村實行責任追究，有2名村干部受到黨紀處分，35名負有管理責任的鎮(zhèn)、村相關責任人受到經濟處理。
我鎮(zhèn)把推行計生村民自治工作作為基層組織建設的重要內容，鎮(zhèn)里制定了《關于計劃生育村民自治的意見》、《關于推行計劃生育村民自治的補充規(guī)定》，印發(fā)了《村級計生協會工作考核辦法》，對村民自治工作的開展作出全面的規(guī)劃、安排，把村民自治工作創(chuàng)造性地結合于“十佳村干部”評比、平安村創(chuàng)建、協會日常工作活動之中，使村民自治活動有聲有色地開展。為確保村民自治工作依法、有序扎實推進，鎮(zhèn)里定期對工作開展情況進行督查，采用抓典型促后進的辦法，通過召開現場督戰(zhàn)會、請先進典型介紹經驗等辦法，促進工作平衡發(fā)展。鎮(zhèn)計劃生育領導小組在對各責任區(qū)、村的計生工作進行季度考核時，都把村民自治作為重要內容，較好地推動了村民自治工作的扎實開展。
推行計劃生育村民自治，關鍵在于千方百計調動群眾參與計劃生育管理和服務的積極性。一年來，我們堅持以利益導向和提供優(yōu)質服務為載體，以極大的熱情去關注群眾的切身利益，多為群眾辦實事、辦好事，通過加大政策推動力度，積極營造良好工作氛圍，鼓勵和穩(wěn)定計劃生育戶的守法行為，從而讓群眾思想上要求計劃生育，行動上支持村民自治。
一是把優(yōu)質服務與計劃生育村民自治結合起來，同部署、同落實。近年來，我鎮(zhèn)切實加強鎮(zhèn)服務所和村服務室建設，投入35萬元創(chuàng)建省級示范服務所，改善村級服務室硬件設施，不斷拓寬服務領域，育齡群眾身心健康得到了切實維護，群眾對計生工作的滿意度不斷得到提高。200x年7月，我們邀請縣計生技術專家進村入戶開展婦科病查治，共接診育齡婦女551人，查出婦科病患者216人，其中子宮肌瘤3人，內分泌紊亂21人，各種婦科炎癥患者192人，使這些對象及時得到合理治療，有效地改善了生活質量。200x年9月，鎮(zhèn)計生協會開展扶貧助學活動，組織會員募集資金7350元，為34個村49個兩女計生家庭解決了小孩上學的燃眉之急。柞子村計生協會發(fā)動會員建立了花卉苗木基地，建立了協會會長、理事聯系計生貧困戶制度，一年來，該村共有18戶貧困家庭在協會的幫助下脫貧致富。
二是進一步完善和落實計劃生育家庭的社會保障機制。鎮(zhèn)里對獨生子女戶、兩女戶制定了一系列優(yōu)待政策，包括發(fā)放獨生子女保健費、補助兩女戶養(yǎng)老保險費、設立“女孩成才獎學金”、重點扶持計生家庭等。各村也紛紛擬定對計劃生育戶的優(yōu)待措施：柞子村對兩女家庭的小孩實行全免費入學；永忠村對積極主動參加孕情監(jiān)測的育齡婦女每次補助5元，為自覺落實長效節(jié)育措施的兩女戶，投保一份500元的養(yǎng)老保險；前塘村對計生協理事實行風險工資，每月60元與工作業(yè)績掛鉤。其他各村也紛紛響應，據統計，共有35個村對兩女戶補助養(yǎng)老保險費；23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵；20個村規(guī)定了對獨生子女家庭的優(yōu)待措施；13個村對兩女戶的小孩補助學費；9個村對及時落實孕檢和節(jié)育措施的夫婦進行補助或獎勵。
通過計劃生育村民自治的推行，村級班子成員、計生專干、計生協會抓計生工作的自覺性普遍提高，村民計劃生育的法律意識顯著增強，群眾參與計生管理的積極性得以有效調動，村級民主決策的作用得到充分發(fā)揮，全鎮(zhèn)計生工作水平穩(wěn)步提升，一個以“兩委負總責，協會為骨干，村民搞自治，群眾做主人”的新的管理機制正在逐步形成。
我鎮(zhèn)推行計劃生育村民自治，已經邁出了重要的一步，取得一定的成效，但與上級的要求和實現真正意義上的村民自治尚有差距。下階段，我們將不斷改革創(chuàng)新，提高村民自治的`主動性，增強村民自治的生命力，把計劃生育村民自治工作扎實地推向新的水平。
一、完善網絡，進一步構筑計劃生育村民自治嶄新平臺。
一是組織機構要到位。鎮(zhèn)里成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長的計劃生育村民自治領導小組，村里成立由村黨支部書記為組長的計劃生育村民自治領導小組，并且配強配齊鎮(zhèn)村計生協會工作班子，選配好村級計劃生育信息聯絡員，健全計劃生育村民自治工作格局。
二是工作網絡要到位。對計生協會會員進行重新摸底登記，把那些熱心計生公益事業(yè)的種養(yǎng)能手，致富先鋒和計劃生育志愿者吸收為新會員，同時，對會員實行考核評比,每年評選優(yōu)秀會員，發(fā)給獎金或紀念品。
三是陣地建設要到位。不斷完善村人口學校、村計生協會、村服務室“三位一體”服務陣地，健全協會活動欄、政策宣傳欄、村務公開欄，為計生優(yōu)質服務的開展提供溫馨舒適的環(huán)境。
四是制度建設要到位。進一步建立健全學習制度、例會制度、會員聯系制度和評比表彰制度等。將會員小組活動落到實處，對計劃生育信息實行資源共享，形成齊抓共管機制。鎮(zhèn)里每年對村民自治工作和協會工作進行考核，評選出村民自治示范村、村民自治合格村和優(yōu)秀村級協會，并給予獎勵。
二、以人為本，進一步營造計劃生育村民自治良好氛圍。
一是上情下達，強化思想認識。鎮(zhèn)計劃生育村民自治領導小組要定期召開計生協會常務副會長、秘書長會議，傳達上級精神，總結村民自治工作情況。以成功創(chuàng)建全市計劃生育優(yōu)質服務先進單位為契機，不斷更新觀念，要做到人無我有，人有我優(yōu)，全力以赴打造計劃生育村民自治的品牌。
二是精心策劃，強化宣傳教育。鎮(zhèn)里將充分利用電視、宣傳車、板報、標語等形式，進村入戶開展宣傳服務活動。在開展集中式宣傳活動的同時，結合“婚育新風進萬家”活動，繼續(xù)開展“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”評選，繼續(xù)大力宣傳計劃生育家庭獎勵扶助制度，繼續(xù)宣講計劃生育村民自治的好處和自治方法，不斷提高群眾的參與率，使宣傳工作更具有針對性和時效性，形成人人自覺實行計劃生育的濃厚氛圍。
三、權責掛鉤，進一步促進計劃生育村民自治健康運行。
一是進一步打造“陽光計生”，建立健全村務公開制度。設立計生計劃生育村務公開欄，定期公開村民的婚育、節(jié)育情況，計劃生育獎勵處罰情況及舉報獎勵辦法等。對計生協會員，通過發(fā)放會員聯系卡的形式，明確其工作職責和任務，每月一次信息反饋，每季度一次情況碰頭，年終一次總結評比，并兌現獎罰措施；有條件的村每年從村集體收益中拿出一部分資金，專門用于計生村民自治的開展和表彰獎勵。
二是進一步打造“民本計生”，健全利益導向機制。在落實計劃生育戶法定社會經濟政策的基礎上，積極督促各村執(zhí)行好村民自治章程，落實業(yè)已公布的優(yōu)侍措施，維護廣大群眾的合法權益。
三是進一步打造“誠信計生”，逐步建立扶貧幫困機制。在開展村民自治的過程中，把宣傳教育、結對幫扶、解決困難有效結合，使自覺實行計劃生育的家庭的生活水平在總體上不低于違法生育家庭，更好地落實“四自”功能作用。
中介工作總結年度計劃篇十四
20__年馬上過去，即將迎來嶄新的20__年，在這辭舊迎新時刻，是時候總結一下過去的整整一年里發(fā)生的那些事。
在這一年里，大大小小事情發(fā)生了很多，對于我來說無論是工作上還是生活上，更像是一個新的起點。
在這一年里，工作上發(fā)生了重大變化。
因個人的原因及發(fā)展的考量，我從之前的工作單位換到了新的單位。因此這一年對我來說意義重大，因為任何的轉折之中，都包含著機遇和挑戰(zhàn)。
20__年工作方面的總結也自然包括了上半年和下半年兩部分。
20__年上半年時間不長，事情不多，過完春節(jié)后其實也就三個月的時間，更多的僅僅是在20__年基礎上的延續(xù)。那時候的日子過得比較清閑自在，除了辦理案件之外，有更多的時間看看報紙，玩玩游戲，寫寫文章，去朋友那里串串門聊聊天。也就是那個時候，經常寫東西更新微信公眾號，發(fā)布微博，有了四五百粉絲量。
20__年下半年有了完全不一樣的變化，雖然還是律師，但工作內容、工作節(jié)奏完全發(fā)生了變化。首先從量上看，除了每個月自己受理的一兩個小案件，更多的還有協助主任們辦理的各種案件，所以每個月能夠接觸到各類法律事務一二十起。猶記的八月份、九月份、十一月份，這三個月是最為繁忙的時候，不僅白天在外跑好幾個地方處理事情，晚上還要繼續(xù)寫材料，曾一周之內連續(xù)寫了四份上訴狀。現在回想起來那段時間，過得如此充實，接觸的案件那么的多，就連睡夢中也會時不時蹦出來那些案件。其次從質上看，之前辦理的案件，除了偶爾一兩個合同、刑事之外，更多的只是勞動爭議、物業(yè)糾紛、交通事故這種法律關系比較單一，案情簡單，標的較小的案件，去裁判文書網上檢索我名字，出現結果的也就上述三類型。然而現在有機會接觸更多高端業(yè)務，諸如建筑房地產、職務犯罪、保全執(zhí)行、合同糾紛，以及公司顧問等非訴事務。最后從活動范圍來看，也有很大變化，之前只在澗西西工轉悠，現在輻射范圍更加廣遠了。
在這一年里，更加清楚地認識了自我。
隨著工作面擴大，案件量增加，自己從未接觸過的法律領域越來越多，加上自己經驗不足，能力有限，自己的缺點逐漸暴露出來。
缺點一，喜歡用生活經驗判斷法律問題。我經常會遇到不熟悉的法律問題，或來自當事人咨詢，或來自律師同行，或來自案件，但給相對方做答復的時候往往沒有客觀依據，又對法條記憶力不牢，喜歡用主觀邏輯推理夾雜生活法則進行判斷。對我熟悉的朋友就會發(fā)現我聊天中喜歡說“估計”、“可能”、“大概”等詞匯，這樣是極不嚴謹的。好在我這人比較啰嗦，在主任們、律師同行、耐心法官的指導下，多問多學，辦案時候多次確認，沒有發(fā)生過不良后果。
缺點二，極度缺乏自信。不多解釋，原因是缺點一，同時又引發(fā)了缺點三。
缺點三，有逃避心理，對未知的事情充滿了恐懼。按照老說法，律師行業(yè)有“358”定律，也就是在做律師前三年僅僅是入門，有很多事情第一次接觸，要不斷學習。但是我現在做律師才一年多，就感覺經歷了三年一樣。這或許是因為主任們以及其他律師前輩的信任，或許是因為自己長相成熟、辦事穩(wěn)重，便成長比較快，認識的人也愿意對我“委以重任”。但我內心是很虛的，知道自己不行，又比較在意結果。導致有幾種明顯表現:。
1、如果是第一次處理的案件，以前沒接觸過，頭天就會很焦慮，甚至睡不踏實。
2、準備文書材料時，往往多準備幾份，怕不夠，比如起訴狀，一般準備“8+對方當事人數”就夠了，我往往準備“10+對方當事人數”或者更多，其他材料也會特意多準備一份。
3、去法院辦事，意識到法院可能不配合或者其他原因導致達不到目的時，往往惴惴不安，不知所措。
4、去辦事，喜歡帶上整本案件材料，比如鑒定、立案、上訴、執(zhí)行，各個階段只需要帶相應材料就夠了，但我怕萬一少個什么辦不成事情，總會把所有材料都帶上。
5、打電話溝通案件之前，總會想好怎么說，糾結半天才撥通號碼。
不知道這些缺點是年輕律師在成長過程中或多或少都有呢，還是因為我個人性格導致的。或許，有什么樣的性格就有什么樣的人生，所有的事情肯定都和性格有關聯。我也發(fā)現步入社會以后，為了做好工作，為了保護自我，我性格也開始變得圓滑，學會了就事論事，見人說人話，甚至不像學校時候那么憤青，那么單純。但我還相信，自己對法律那份信仰一直都在，自己那份良心一直在守護。
在這一年里，認識了更多的人。
首先，認識了很多可愛的小伙伴。有很多律師同行，有校友，也有些從事其他行業(yè)的.。還是那句話，自己在洛陽無親無故，就是在和這些小伙伴們在一起的時候，可以吐吐槽，發(fā)泄下工作的壓力。和同齡人在一起，是最容易找到童真的時候，是最容易無所忌憚發(fā)自內心開懷大笑的時候。其次，認識了引路人。對于律師來講，工作中能夠得到前輩的指引，是一件最幸福的事。我腦子比較愚笨，做事比較墨跡，易糾結，正是有了前輩們的指點，才讓我有成長、有收獲。再次，認識了更多的法律共同體。隨著辦案的增加，認識了更多法官、仲裁員，這些人與律師都是法律共同體，但由于所處位置不同，決定了律師和法官、仲裁員之間的關系很微妙。但我一直堅信的觀點是，我們只是分工不同，都應當有著對法律同樣的信仰，法律方面要有同樣的價值觀。在這里必須感謝那些同樣面對巨大辦案壓力，同時還耐心聽取我們意見，據實以法律辦案，不推脫，不設置障礙，做實事的法官、仲裁員。謝謝你們在我從事工作，遇到某個法院某些法官所作所為令人很失望的時候，能讓我感受到法律應有的溫度，對讓我對法治仍懷有信心。最后，認識了更多的當事人。這是工作使然，隨著時間推移，以后還會認識更多，不多解釋，僅一句話，感謝你們將涉及自己切身利益的案件委托給我們，感謝你們的信任!
在這一年里，生活條件得到極大改善。
應該說生活逐漸奔向小康。
住宿方面，剛開始工作時候在郊區(qū)很遠地方住，后來搬到市區(qū)。一直到現在，住進了高層電梯洋房，而且離辦公室也很近。還記得20__年12月23剛簽署了新房子租賃合同，后來拿到鑰匙，搬進新小區(qū)，心里也是對未來充滿了憧憬。到20__年12月，剛好住了一年了，在20__年，經過自己努力，從最初住進來只有一張床、一個衣柜，慢慢添置了沙發(fā)、茶幾、書柜、櫥柜、鞋柜等，也逐漸裝飾的像個溫馨小窩。還有兩個重要目標，添置電視、冰箱，要在20__年完成它。
衣著方面，也更加注重形象。
飲食方面，早已經得到極大改善，但仍然不知道如何合理飲食。年初的時候定過減肥目標，跑步運動堅持兩個星期，瘦了三五斤，但又飲食不規(guī)律，暴飲暴食，就反彈了。雖然有著年輕人的歲數，但過著中年人的生活，才有了肥碩的大肚腩。20__年，繼續(xù)健身。
情感方面，依然單身，毫無進展，但今年已經開始尋找伴侶，而不像之前那樣抱著無所謂、獨自等待的隨緣心態(tài)。因為工作逐步穩(wěn)定，收入也允許出去約會、聚餐等等。今年也開始去學著“相親”，學著單獨和女孩一起吃飯聊天而不再緊張。我相信，向女生展示自己靠譜，實在的一面，她們能夠透過外表看到真心。在20__年，我要找到可愛懂事的另一半。
展望20__年，我有很多心愿。
20__年，最大的心愿就是身邊的人都更上一層樓，一年比一年好。因為我相信和優(yōu)秀的人在一起，我也會更加優(yōu)秀。因為我相信，我身邊的人都是善良可愛的人，善良的人永遠會有回報的。
20__年，我希望更多的優(yōu)秀人才加入益唐大家庭，和我做同事，我們一起學習進步。
20__年，我希望生活更加充實，有人說我除了工作沒有生活，這有一定客觀因素。過去的一年，朋友們要么是準備結婚，要么是結婚了忙于家里的事，要么是忙于加班攢錢買房子，要么是在準備換一份更好的工作，雖然聚一起機會很少，但都在為各自生活打拼。20__年，希望朋友們都好好的。
20__年，我希望奇葩越來越少，工作越來越來越順利。
中介工作總結年度計劃篇十五
2020年，由于經營不善，我承包的創(chuàng)業(yè)園出現大幅虧損，但是18萬元的村民工資沒有拖欠，2020年預計支付村民工資將超過25萬元。我的創(chuàng)業(yè)項目是與4戶村民一同實施的，為當地村民提供了30多個就業(yè)崗位。為更好地創(chuàng)業(yè)富民，2020年我注冊了“__”果蔬品牌，申請了無公害蔬菜認證，并通過微商進行廣泛宣傳，開展了農家樂以及休閑采摘活動，得到了大家的認可。
近一段時間，為了幫助全鎮(zhèn)蔬菜種植大戶解決銷售難題，我在___農副產品批發(fā)中心承租攤位，幾乎每晚都到市場批發(fā)蔬菜，不遺余力地向前來洽談的客戶推薦__的優(yōu)質蔬菜。我的真誠感動了市場管理者，他們給予了我很大支持，我推銷的產品也贏得了市場的好評。
今年我還先后到__村參觀，到__學習電商，深受震撼和鼓舞。接下來，我將在做好線下生產的基礎上，正式向電商進軍，爭取讓__優(yōu)質蔬菜走上互聯網，讓__“俏土豆”等產品走進大眾視野。
2020年是我付出最多的一年，也是我收獲最多的一年。忘不了在高標準農田建設期間，我與村組干部一起做村民思想工作，用不辭辛苦詮釋了好事多磨;忘不了在___賣菜的日子，我半夜兩點多起床，三點到市場，七點回村上處理村務，每天的睡眠也就五個小時;忘不了在前不久的大雪中，為保護大棚，我在高達五米的棚頂與狂風暴雪抗爭，把原本凍僵的身軀硬是折騰得大汗淋漓。
2020年，是我當村支部書記的第五年。十年磨一劍，我期待用我最美的青春，建設出的村莊，服務好全村百姓。
協助村兩委做好__防控工作。今年一開春，和村兩委就投入到挖池子，安裝照明燈,捕捉、統計飛蛾，做好林地統計、上報工作，以便于空防實施。剪網幕,清理林間落葉,配撒農藥，殺幼蟲,力爭使白蛾防控工作取得實效效。
做好土地調整工作。和村兩委走訪農戶，幫助棚戶調整土地，發(fā)展蔬菜種植;做好首鋒特種鋼二期擴建工程土地協調事宜，走訪農戶，征求意見，做好土地使用補償款項協調、談判工作!
一周五天在村里工作，其余時間我們可以自由支配。這就為我們提供了一個鍛煉的好機會!當鎮(zhèn)上有重大檢查、觀摩活動時，我也會參加，幫助準備或發(fā)放資料，在這些活動中，也獲得了鍛煉!
縣里的工作。
縣里的主要是縣組織部對我們工作的監(jiān)督、檢查和指導工作。每天一匯報工作動態(tài)，每天一篇工作日志，一周一總結，一月一匯報，定期召開座談會，匯報思想工作，組織培訓觀摩，開展知識競賽和演講比賽，編輯村官報等活動!
個人體會。
寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來。
一年的村官生活，一年的鍛煉與成長，多的是一份從容與淡定，一份成熟與穩(wěn)重!只有經歷過村官的生活，才會知道農村的艱辛，農民的不易;只有和農民打過交道，才能明白他們是多么的樸實與可親!選擇了這條路，我們不能單純的說值得不值得，不能單純的以回報來作為評價與衡量的標準。經歷就是一種財富，鍛煉就是一種成長!
我們即將迎來一年考評，對于自己一年的工作，我不知是否可以得到領導的和群眾的認可。但是不管怎樣，不合格，我將查找原因，繼續(xù)努力。獲得通過，我希望自己在干好本職工作的同時接受更大的挑戰(zhàn)。
中介工作總結年度計劃篇十六
這些培訓在提高技能的同時，也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應用到工作中去時，工作變得不再枯燥。寫到這里，發(fā)現自己越來越多的使用“我們”和“部門”這樣的字眼，因為我發(fā)現當自己試圖對過去一年的工作進行回顧時，每件工作都離不開大家的支持了努力。當然自身還有很多不足，比如沒有進行今年系統性的學習，比如應對突發(fā)情況經驗不足，比如前期部門運行成本過高等等。在09年，我會努力改進，爭取做出更好成績。
篇二。
一、工作目標完成總結;。
上半年計劃工作整體完成僅達到50%，總結分析有以下幾個方面的問題。
1、首先，從自我角度出發(fā)，沒能高度重視和時刻把握，導致工作計劃的完成不夠全面及時和準確。
2、另外自我要求不高，個人的勤奮、努力程度不夠，沒能充分發(fā)揚愚公移山;恪盡職守;鞠躬盡瘁的工作精神。沒有辦不成的事，只有辦不成事的人。
3、部門成立伊始，人員有限，事情較多。上半年，僅從個人工作內容角度，既要管理部門全部事務，還要兼任物流統計與協調，同時還得原材料、輔料、包材以及日常耗用采購。
4、新環(huán)境、新部門、新崗位、新搭檔，一個全新的開始，無論從認識角度、還是習慣思維以及性格態(tài)度，都是一個磨合認識的過程，因此，在處理問題的程度和速度上不可避免的受到一些制約。欲速則不達。
二、個人思想總結;。
1、來力邦企業(yè)工作這半年是我學習的半年，認識的半年，也是了解的半年。期間經歷了許多坎坷，經受了諸多的考驗，承受了巨大的壓力，本以為我已經在這個企業(yè)活不下去了，放棄的念頭也有，但是呢，沒有放棄，沒有離開，放棄等于認輸，離開等于失敗。微笑面對，活的輕松活的愉快。
2、通過半年的工作，讓我學到了很多知識，增長了見識，開闊了視野，由過去的銷售到物流，到現在的物控與采購，接觸了全新的層面，認識了更多的事務。
3、通過半年的工作，讓我了解了公司所從事的事業(yè)，并接受了該事業(yè)，確立了為公司事業(yè)發(fā)展而奮斗的人生目標。
4、個人知識和認識的提高，為今后的工作開展提供了智力支持和思想保障。
1、團隊;何謂團隊，團隊就是一伙有才能的人，聚到一起，聽從某人的話，活著按著某人的吩咐或意志來共同行為。能聽從一個人的話，肯定是認同這個人話，大家都從心底里認同了這個人說的話或者吩咐或意志，那么我們說這個團隊的向心力或者凝聚力強，這就是眾人劃槳開大船，聽從統一指揮，心往一處想，勁往一處使，自然力量大，船劃得就快。反之，口頭響應，心口不一，答應得好，落實到實際就大打折扣，或者，根本就不服從指揮，各行其事，那么劃船的力量自然不夠，船也就不能快速行進。后者劃船的力量大小，就是我們所說的團隊的戰(zhàn)斗力。凝聚力直接關聯到戰(zhàn)斗力。凝聚力是思想上的，戰(zhàn)斗力是行動上的。這兩方面是評價一個團隊好壞優(yōu)劣的基本指標。
2、協作;團隊做事情，主要看的是大家共同做的事情的結果，而不是看某一個人，某個人組成的小團隊做事的結果。現在許多企業(yè)(這不僅僅是原來國有企業(yè)的毛病，許多的民營企業(yè)也同樣存在)，卻不知道哪來那么多的機構病(或現代企業(yè)病)，部門之間高墻壁壘，本位思想根深蒂固，官僚習氣盛行，工作之間互不買帳，人員之間矛盾重重，或面善心不和，各打自己的小算盤，毫無全局觀念，自掃自家門前雪，不出問題則已，出了問題，就互相推諉，互相指責。一項工作，如果幾個部門合作順利的話，一天就可以解決的，可是，稍微有哪個部門不合作一點，甚至有哪個人稍微有一點不配合，你一個禮拜也別想解決，協作的不到位，不順暢，或多或少的是因為缺乏溝通和理解。這更主要的主動的溝通。
3、溝通;簡單的說就是交流觀點和看法，尋求共識，消除隔閡，謀求一致。由此可見：溝是手段，通是目的。企業(yè)本來就應當如一架高速運轉的機器，組織系統內，各部門、各崗位均應該按部就班，有條不紊的按照企業(yè)本身的規(guī)律運行，管理各環(huán)節(jié)應當順暢而有序，彼此配合，彼此協作，互相支持，共同推進。要達到這個目的，溝通是首要的，是必不可少的，這也是考驗一個人工作能力的具體表現，這也變成了企業(yè)內部最關鍵或許最重要的崗位勝任能力。
4、理解;如果說溝通的目的是減少隔閡，達成一致，那么不一定所有的溝通都是那么盡善盡美，完全化解矛盾和隔閡，總會因為各種原因，如，學歷、家庭背景、民族、宗教、風俗、習慣等等，使得溝通不能夠得以完全徹底。如果溝通完全解決不了，障礙和隔閡，那么我們就需要一種包容和理解，站在別人的角度，或者更多的角度，來看待問題，解決問題，而不能強加于某人。如果強加于某人某事，勢必造成矛盾和沖突，不僅解決不了問題反而會制造更多的矛盾和問題。
四、下半年工作重點。
1、確立“以產品供應保障為中心，倉儲與物流為基點”的工作方針，并以此指導下年工作。
2、逐步開展物耗控制、流程規(guī)范及物耗統計、分析等工作。
3、更進一步完善分工，明晰職責，結合公司大環(huán)境，制定崗位考核依據和標準。
4、規(guī)范操作，改進流程，完善工作，提高技能。
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中介工作總結年度計劃篇十七
今年的計劃生育工作在我辦的正確領導下，在縣人口計生局的指導下，在各部門的配合支持下，在各社區(qū)以及計生全體工作人員的努力下，圍繞“強基礎、升質量、抓落實、上臺階”的工作思路，認真宣傳貫徹計劃生育法律、法規(guī)，堅持依法行政、文明執(zhí)法實施計劃生育基本國策，積極開展規(guī)范生育秩序的治理，通過居民辦上下扎實有效的工作，取得了明顯的成效。
居民辦共轄8個社區(qū)，截止今年十月底，登記入檔流動人口為10618人，其中女性5022人，已婚育齡婦女3109人，跨縣以上已婚育齡婦女402人，女性持證人數232人。
今年繼續(xù)加大對流動人口的信息采集工作，流入人口登記率達95﹪，流入已婚育齡“三查”率達90﹪。在流動人口計劃生育管理工作中，共接收咨詢280余人次，發(fā)放資料及書籍800余份，避孕藥具1800盒，在縣計劃生育服務站為2632名已婚育齡婦女免費查環(huán)、查孕、查病。從根本上確保了流動人員按規(guī)定落實“三查”和節(jié)育措施，在一定程度上提高了流動人口的管理效率。
1、在計生局舉辦的演講比賽中，我辦積極響應并參與，從各居委會中選拔出兩名人員參加，特別是府新居委會的張曉慶同志榮獲了二等獎的好成績。
2、準確、認真填寫單位職工的全員人口信息表，并查驗相關證件，準確無誤匯總經領導簽字后將紙質版和電子版一并上報計生局。
3、評選幸福家庭。
根據評選要求及提交的先進典型材料，我辦一共評選出10家幸福家庭。
4、開展“生育關懷—緊急救助”活動。
根據救助的類型和條件，我單位共有3人符合條件。
充分利用廣播媒體、板報條幅的作用宣傳人口與計劃生育法規(guī)知識，群眾受教育面較之往年有了大幅度的提升，加大了對計劃生育優(yōu)惠政策的宣傳力度，普及推廣了育齡婦女健康檢查，使90%的育齡婦女掌握了至少兩門避孕方法和優(yōu)生優(yōu)育知識。通過計生專干和信息員的努力加大了婚育教育和生育觀念教育的投入，使大部分新婚育齡夫婦樹立了新的生育觀念。
1、積極響應國家政策。
2、繼續(xù)抓好特殊人群和流動人口的計生管理與服務。強化流動人口管理工作，堅持以人為本，以政策法規(guī)為準繩，重點強化流動人口中重點對象戶的管理工作，加大轄區(qū)內流入人口管理與服務。
3、建設新型生育文化。進一步深入開展婚育新風進萬家活動，全面推行關愛女孩行動，讓全社會都來關心女孩成長、關心女孩成才，大力宣傳普及人口與計生法律法規(guī)、婚育新風和計生科普知識，建設新型生育文化。
4、繼續(xù)做好全員人口信息數據庫建設工作，確保信息的準確性、實用性。
5、進一步加大對各社區(qū)計劃生育工作指導，加強自身業(yè)務、法規(guī)及政治學習，打造新形勢下的計生工作者新形象。
我們堅信，在居民辦的領導下，在縣計生業(yè)務部門的指導下，只要我們統一思想、轉變作風、善于學習、勤于思考、更新觀念、扎實工作，我們就一定能全面完成各項工作任務，達到既定的工作目標，創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
中介工作總結年度計劃篇十八
提高人口素質，降低人口數量，穩(wěn)定低生育水平。我村在區(qū)、鎮(zhèn)各級領導的支持下，在各位網絡信息員、計生協會的大力配合下，作為首個社會主義新農村建設示范村，在全鎮(zhèn)起了典范作用，具體工作如下：
一、加強組織領導，明確工作職責。
我村成立了一支以支部書記親自掛帥，村委主任具體負責，能吃苦耐勞勇于應對挑戰(zhàn)的計劃生育工作隊伍，把人口和計生工作提到可持續(xù)發(fā)展的首要位置。納入村級經濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，定期聽取計劃生育工作情況匯報，層層分解落實各項工作任務。年初村委與轄區(qū)內所有網絡信息員、企業(yè)負責人簽訂了計劃生育工作。
責任書。
把流動人口工作納入日常工作管理范圍并把工作實績與年終考核直接掛鉤。
二、加強宣傳教育，落實管理責任。
宣傳日進行宣傳，積極開展“婚育新婚進萬家”“新型生育文化圖書角”等活動開展宣傳。學習和重溫計劃生育自治章程的內容，提升計劃生育自治章程的內容，提升計劃生育自治組織的工作水平，發(fā)揮村民自治的作用，提高人口和計劃生育工作管理效率。
三、開展優(yōu)質服務，確保群眾滿意。
我村現有一個計劃生育服務室，一名計劃生育技術服務人員，一套計劃生育科普知識宣傳版面和避孕節(jié)育，生殖保健知識的圖文資料，一套計劃生育技術服務的相關設備，一個擺放有序標志醒目的藥具展示柜，充分利用計劃生育服務室全面開展避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育，生殖保健咨詢指導服務，做好避孕方法的知情選擇和隨訪服務工作，做好宣傳和組織發(fā)動工作，積極參與生殖道感染防治工程和出生缺陷干預項目，優(yōu)質的服務贏得了群眾的好評，提高了群眾滿意率。
四、加強流動人口管理，提高服務水平。
防隊員一起，走村串巷為她們辦證及查證，提高《婚育證》持證率，四是與每戶出租戶主落實了責任簽訂合同。五是落入親情服務、完善服務體系，為7位流動人口孕婦辦理了生育服務證，并免費接受優(yōu)生檢測，免費服務證發(fā)放率達到90％，免費參加生殖道健康促進工程使流入育齡婦女與本地人享受相同的待遇得到了一樣的關愛，真正做到同宣傳、同管理、同服務、同享受。
五、加強信息管理，確保信息及時準確上報。
一是通過計生部門、衛(wèi)生、公安等信息的反饋，及時核實信息。二是通過計生干部平時勤走勤問，采集各類信息。三是開好信息員每月例會，及時準確采集現居住地已婚育齡婦女的結婚、懷孕、生育、節(jié)育及服務等信息，并按要求及時上報和變更信息，做好每月信息報告單，認真做好年度人口計劃的調查摸底和調整工作，20xx年度人口出生調整數為33人。
這項工作。
二、加強特殊人群的計劃生育的計劃生育管理，我村目前有未婚同居對象17對（到10月份），離婚再婚及空掛戶，外來媳婦45對（到10月份），針對這類特殊人群，利用每月發(fā)放雜志，打電話等形式經常與本人或信息員溝通，及時掌握她們的婚、孕、育信息，同時把計劃生育的政策、法律法規(guī)宣傳到位。
三、繼續(xù)加強對流動人口的計劃生育管理工作，積極探索、大膽創(chuàng)新，進一步完善“一柜建檔”、“雙層管理”“三點聯動”的管理模式，在流動人口計劃生育管理和服務工作中向先進的村、鎮(zhèn)學習，取長補短，利用休息時間走村串巷為育齡婦女辦實事解難事，搞好優(yōu)質服務。
四、繼續(xù)做好農村部分計劃生育父母獎勵金對象的申報核對工作，及時發(fā)放獨生子女困難家庭救助金，獨生子女費，走訪貧困家庭和貧困母親把黨的關心和溫暖送到群眾中去。
總之，在新形勢下，擺在我們面前的計生工作任務艱巨而繁重，我們做了一些應做的工作，完成了一定的目標任務，但與上級要求差距還是很大的，我們將認真學習各項方針政策，提高業(yè)務水平和工作能力，以積極的工作熱情，更新的工作方法，更務實的工作作風，樹立新的工作目標，廣泛宣傳計生法律法規(guī)，避孕節(jié)育，優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健等方面的知識，提供優(yōu)質的避孕節(jié)育和生殖保健服務，宣傳于群眾，服務于群眾，使我村的計劃生育工作更上新臺階。
一、各項指標完成情況。
截止9月份,營里村總人口2225人，已婚育婦499人，占總人口的22.43%，其中無孩育婦26人，占已婚育婦的5.21%；一孩育婦236人，占已婚育婦數的47.29%（其中一男戶166戶，占已婚育婦的33.27%）；二孩育婦173人，占已婚育婦數的34.67%；多孩育婦64人，占已婚育婦數的12.83%，其中二女育婦21對，占總人口的9.44‰。
1、出生情況:截止9月份當年度共出生18人，出生率8.11‰；政策內出生16人，政策符合率88.89%；一孩出生12人，二孩出生4人,多孩出生0人；當年二女出生2人。含補報出生18人，政策內出生16人，政策符合率88.89%。
2、出生性別比：出生人口中，男7人，女11人，性別比63.6；其中二孩男2人，女2人。
3、初婚情況:女性初婚18對，初婚率8.11‰；其中晚婚17對，晚婚率94.44%。
4、長效節(jié)育措施落實情況:落實節(jié)育措施41例，其中結扎9例，上環(huán)28例，人引7例，其中二女扎2例。
5、雙查情況：截止9月份,第三輪應查環(huán)203人，已查199人，到位率98.03%；應查孕72人，已查72人，到位率100%。
二、主要工作措施。
（一）加強組織領導，強化工作措施。
為進一步加強對計劃生育的組織領導，把計劃生育工作列入重要議事日程，規(guī)范完善人口計生工作中的優(yōu)先、優(yōu)惠、獎勵、扶助救助制度，全面實行"少生快富"資金戶獎勵、計生特困戶救助、計劃生育家庭特別扶助等工作，為順利推進我村人口計生工作健康順利發(fā)展奠定了堅實的基礎。
（二）加大管理力度，抓好隊伍建設。
我們始終把計生隊伍牢牢抓在手中，堅持每月一次例會，雷打不動，既可以及時貫徹上級工作指示，又可以通過信息反饋做到下情上達；對村兩委做到年初有責任制，年終有考核，兌現各項獎罰;充分加強計生協會隊伍建設，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
（三）認真扎實地開展計劃生育宣傳教育活動。
為了使計劃生育政策法規(guī)、生育節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷、生殖保健等基本常識深入人心，進一步提高群眾的政策知曉率，結合全縣“創(chuàng)國優(yōu)”的大好形勢，一是通過開展婚育培訓、政策法規(guī)咨詢，提高了計劃生育知識的教育普及率。二是制作以生育節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷、生殖保健為主要內容的宣傳黑板報。三是發(fā)放宣傳技術服務、生殖保健、計生常識等計生知識宣傳品。四是加大工作作力度，積極組織動員育齡婦女參加環(huán)孕情、生殖保健、婦科病初診等服務，進一步體現了計劃生育工作的服務理念，提高了廣大育齡婦女的健康保健水平。五是充分發(fā)揮計生協會特別是計生女組長的帶頭作用，進村入戶進行術后隨訪、產后隨訪等工作。六是積極開展群眾自治，創(chuàng)建群眾自治示范村，與所有育齡婦女簽訂群眾自治。
協議書。
（四）繼續(xù)加強優(yōu)質服務。
貫徹“以人為本，服務為主”的工作理念，是群眾的需求，也是計生工作的需要。一年來，我們首先圍繞計生政策、獎勵扶助政策進行宣傳；其次，通過開展孕環(huán)情普查，針對群眾的需求，熱情為育齡群眾解決實際問題；對新上環(huán)人員開展了術后隨訪、b超及電話跟蹤服務；積極陪同育齡婦女去服務所上、取環(huán)，人流，以及免費為月經延期的婦女做尿檢，切實為育齡婦女提供方便。
（五）進一步加強流動人口管理。
今年以來，隨著孕情監(jiān)測和流動人口信息平臺的推出，流動人口管理有了新的模式，我們在采集流動人口信息的同時，不忘與私房出租戶簽訂合同，并對流入育齡婦女下發(fā)補辦婚育證明的通知等，較好地促進了流動人口的雙向管理。
雖然我村的計劃生育工作取得了一定的成效，但也存在一定的不足，如二女戶占農業(yè)人口比例偏低（二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任指標15‰以上），只占9.44‰；雙查拖欠嚴重，未查環(huán)人數還有四例，存在政策外生育可能。
三、20xx年。
工作計劃。
結合本村實際，對20xx年計生工作打算如下：
（三）積極采取有力措施，努力在群眾自治、孕前管理等方面重點突破；
（三）積極抓好流動人口的管理工作，努力為流動人口提供服務；
（四）積極做好重點人員的管理工作，以減少政策外生育的發(fā)生；
（五）繼續(xù)抓好期內綜合措施的落實，努力提高措施的長效率、有效率等。以上是我村一年來的計生工作總體情況及20xx年的工作打算，如有不當，請批評指正。
中介工作總結年度計劃篇十九
一年來，在工作上，圍繞年初律師事務所制定的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，能夠完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作：
3、堅持到信訪局接受來訪群眾的涉法咨詢，為信訪群眾提供明確的司法救濟途徑;。
5、堅持公平和正義，決不挑詞架訟，努力做到依法辦案，決不利用非法手段干擾法院的審判工作，配合法院法官辦案，解決糾紛。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記律師的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
存在的不足和今后努力的方向。
二是在工作中有一些急躁的情緒，不細致，沉不下心來，在處理和化解矛盾的工作中還需更加深入細致。為此我要一是堅持學習。在繼續(xù)堅持基本理論、基本政策、基本業(yè)務知識學習的同時，加強對現代企業(yè)管理理論、法制理論的學習。
三是加強個人修養(yǎng)，勤政務實，埋頭苦干、實踐自己“先做人、再做事”的人生原則。隨著建設社會主義法制體系的不斷完善，公民法律意識的不斷提高，可以預料我們律師的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高、更廣。
為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和律師工作技能，為中國特色的社會主義法制建設，構造和諧社會，提高律師形象作出應有的貢獻。
中介工作總結年度計劃篇二十
根據《司法部關于開展合伙律師事務所規(guī)范建設年活動的意見》和省廳相關動員部署大會精神，我所從今年3月份開始全面開展了本所規(guī)范建設年活動，通過組織全體合伙人及執(zhí)業(yè)律師學習法規(guī)條例，交流體會，查找問題，制定措施，完善合伙機制，健全管理制度，提高管理水平，全面提升服務層次和質量等活動，取得較好成效?，F將本活動開展情況總結如下：
一、組織部署和開展情況。
今年的規(guī)范建設年活動，是去年律師隊伍集中教育整頓活動的延續(xù)和深化，同時也是促進律師隊伍和律師事業(yè)健康發(fā)展的要求。對此，我所針對本所實際，為統一思想，提高認識，全力推動事務所規(guī)范建設年活動，首先召開了三個層面會議：
第二，召開全體律師會議，傳達上級有關會議和文件精神，進行了全面動員部署;通過兩個會議的召開，使每一位律師明確了規(guī)范建設年的指導思想、目標任務、方法步驟和工作要求，自覺消除了信心不足、厭倦抵觸思想和認識上的偏差，形成了事務所規(guī)范化建設活動的濃烈氛圍。
規(guī)范建設年活動時間長、內容多、要求高，為確保活動扎實有效地開展，取得成效，事務所將規(guī)范建設年活動擺上重要議事日程，制定了規(guī)范建設的具體方案。首先，為加強組織領導，確定了以事務所主任、執(zhí)行合伙人和行政業(yè)務管理人員全面負責對本所規(guī)范建設年活動的組織、規(guī)劃、協調、督查工作。其次，為避免這次活動流于形式、走過場，并解決與日常法律服務工作爭時間、爭精力，在時間安排上，根據律師工作的時間特點，盡量利用晚間、休息日組織活動，保證各項活動按序時進度完成。
內容上具有針對性，組織全體律師學習法規(guī)條例，交流體會，查找問題，密切聯系本所、本人實際，確保活動不走過場，取得實效。再次，明確了要求，以促發(fā)展、完善管理制度、提高管理水平、促進事業(yè)發(fā)展。為此，事務所積極組織了幾項活動。如組織合伙人、行政業(yè)務管理人員交流和學習，研究國內一些優(yōu)秀律師事務所管理工作的成熟經驗和先進作法;邀請法官、檢察官等相關部門人員座談征求意見活動等形式，報告事務所規(guī)范建設年活動的工作整體情況，聽取各方面的意見和建議，爭取配合、支持;通過省廳組織的在本所召開的全省合伙律師事務所規(guī)范建設年觀摩會與兄弟律所學習交流等。
通過上述工作的具體部署和落實，并結合保持共產黨員先進性教育活動，我所規(guī)范建設年活動開展扎實，并取得較好成效。
二、具體規(guī)范建設工作和取得的成效。
根據今年開展合伙律師事務所規(guī)范建設年活動中司法部提出的指導思想、工作目標和主要內容以及事務所在去年開展的律師集中教育整頓活動中暴露出來的問題為突破口，緊緊圍繞在業(yè)界普遍存在的“管理模式、質量控制、分配機制”三大難題，重點進行了查找整改、制定措施、完善體制，取得了較好成效。
1、通過律師規(guī)范建設年活動，進一步增強了本所自律性管理的自覺性、主動性、積極性;增強了合伙人的監(jiān)督管理意識，健全和完善了統一收案、收費、財務管理、分配、內部監(jiān)督等一系列內部管理制度;增強了對律師服務質量跟蹤管理和對辦案過程的動態(tài)監(jiān)控力度，提高了服務質量和社會形象。使我所自律性管理、案件質量管理和隊伍建設躍上了新臺階。
2、對照法定條件對事務所合伙人主體資格進行了全面審查;審核了事務所章程及合伙人協議，事務所管理規(guī)章，對不符合現行法律、法規(guī)、規(guī)章的條款進行了修訂，完善了合伙機制。
3、審理了事務所民主、科學決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，明確了事務所管理者的責任，更新了管理理念，改善了管理方式，提高了管理效能，研究和探討了符合本所實際的管理模式和團隊化工作體制，進一步提高了事務所法律服務水平。
4、通過探索和研究建立健全事務所合理的、更加科學的分配制度，決定將逐步改變“提成制”的分配方式，解決和克服低積累問題。
5、通過督導執(zhí)業(yè)律師遵守日常管理制度，進一步規(guī)范了對執(zhí)業(yè)律師的監(jiān)督、管理和約束工作。
6、為使事務所規(guī)范建設活動與樹立律師形象相結合，事務所還結合我所"執(zhí)業(yè)、學術、公益三位一體"的辦所宗旨，通過免費講課、辦講座等方式，體現了律師"服務為民"的宗旨，提升了律所的整體形象。
中介工作總結年度計劃篇一
截止9月份,營里村總人口2225人，已婚育婦499人，占總人口的22.43%，其中無孩育婦26人，占已婚育婦的5.21%；一孩育婦236人，占已婚育婦數的47.29%（其中一男戶166戶，占已婚育婦的33.27%）；二孩育婦173人，占已婚育婦數的34.67%；多孩育婦64人，占已婚育婦數的12.83%，其中二女育婦21對，占總人口的9.44‰。
1、出生情況:截止9月份當年度共出生18人，出生率8.11‰；政策內出生16人，政策符合率88.89%；一孩出生12人，二孩出生4人,多孩出生0人；當年二女出生2人。含補報出生18人，政策內出生16人，政策符合率88.89%。
2、出生性別比：出生人口中，男7人，女11人，性別比63.6；其中二孩男2人，女2人。
3、初婚情況:女性初婚18對，初婚率8.11‰；其中晚婚17對，晚婚率94.44%。
4、長效節(jié)育措施落實情況:落實節(jié)育措施41例，其中結扎9例，上環(huán)28例，人引7例，其中二女扎2例。
5、雙查情況：截止9月份,第三輪應查環(huán)203人，已查199人，到位率98.03%；應查孕72人，已查72人，到位率100%。
二、主要工作措施。
（一）加強組織領導，強化工作措施。
為進一步加強對計劃生育的組織領導，把計劃生育工作列入重要議事日程，規(guī)范完善人口計生工作中的優(yōu)先、優(yōu)惠、獎勵、扶助救助制度，全面實行"少生快富"資金戶獎勵、計生特困戶救助、計劃生育家庭特別扶助等工作，為順利推進我村人口計生工作健康順利發(fā)展奠定了堅實的基礎。
（二）加大管理力度，抓好隊伍建設。
我們始終把計生隊伍牢牢抓在手中，堅持每月一次例會，雷打不動，既可以及時貫徹上級工作指示，又可以通過信息反饋做到下情上達；對村兩委做到年初有責任制，年終有考核，兌現各項獎罰;充分加強計生協會隊伍建設，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
（三）認真扎實地開展計劃生育宣傳教育活動。
為了使計劃生育政策法規(guī)、生育節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷、生殖保健等基本常識深入人心，進一步提高群眾的政策知曉率，結合全縣“創(chuàng)國優(yōu)”的大好形勢，一是通過開展婚育培訓、政策法規(guī)咨詢，提高了計劃生育知識的教育普及率。二是制作以生育節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷、生殖保健為主要內容的宣傳黑板報。三是發(fā)放宣傳技術服務、生殖保健、計生常識等計生知識宣傳品。四是加大工作作力度，積極組織動員育齡婦女參加環(huán)孕情、生殖保健、婦科病初診等服務，進一步體現了計劃生育工作的服務理念，提高了廣大育齡婦女的健康保健水平。五是充分發(fā)揮計生協會特別是計生女組長的帶頭作用，進村入戶進行術后隨訪、產后隨訪等工作。六是積極開展群眾自治，創(chuàng)建群眾自治示范村，與所有育齡婦女簽訂群眾自治協議書。
（四）繼續(xù)加強優(yōu)質服務。
貫徹“以人為本，服務為主”的工作理念，是群眾的需求，也是計生工作的需要。一年來，我們首先圍繞計生政策、獎勵扶助政策進行宣傳；其次，通過開展孕環(huán)情普查，針對群眾的需求，熱情為育齡群眾解決實際問題；對新上環(huán)人員開展了術后隨訪、b超及電話跟蹤服務；積極陪同育齡婦女去服務所上、取環(huán)，人流，以及免費為月經延期的婦女做尿檢，切實為育齡婦女提供方便。
（五）進一步加強流動人口管理。
今年以來，隨著孕情監(jiān)測和流動人口信息平臺的推出，流動人口管理有了新的模式，我們在采集流動人口信息的同時，不忘與私房出租戶簽訂合同，并對流入育齡婦女下發(fā)補辦婚育證明的通知等，較好地促進了流動人口的雙向管理。
雖然我村的計劃生育工作取得了一定的成效，但也存在一定的不足，如二女戶占農業(yè)人口比例偏低（二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任指標15‰以上），只占9.44‰；雙查拖欠嚴重，未查環(huán)人數還有四例，存在政策外生育可能。
三、20xx年工作計劃。
結合本村實際，對20xx年計生工作打算如下：
（三）積極采取有力措施，努力在群眾自治、孕前管理等方面重點突破；
（三）積極抓好流動人口的管理工作，努力為流動人口提供服務；
（四）積極做好重點人員的管理工作，以減少政策外生育的發(fā)生；
（五）繼續(xù)抓好期內綜合措施的落實，努力提高措施的長效率、有效率等。以上是我村一年來的計生工作總體情況及20xx年的工作打算，如有不當，請批評指正。
中介工作總結年度計劃篇二
您好！轉眼又要辭舊迎新了，在過去的一年中，我客服部員工努力工作，發(fā)揚貢獻精神，為我公司萬通物業(yè)打造品牌；現將20__年的主要工作總結如下：
（一）我部門工作主要是把握以下三點開展的：
2、服務：我們通過自主學習，提高服務質量，把著業(yè)主至上，服務第一的理信念，著力于樹立形象；在服務過程中，我部門員工能熱情積極的處理業(yè)主投訴；做好巡視記錄，及時清理樓道井雜物；調查，登記，更新，整理出租戶的名單；協助工程部及段會民對業(yè)主家漏水的調查賠償；在19號樓3單1002房業(yè)主家發(fā)生火災時，我們及時聯系業(yè)主，疏散人員，陪同業(yè)主去醫(yī)院檢查，安撫，降低了火災損失，受到業(yè)主好評；1號樓業(yè)主家發(fā)生漏水事件，了解對樓下鄰居影響情況、填寫突發(fā)事件登記表，為處理善后事宜做好前期工作；每況問題處理完成，我們便及時和業(yè)主溝通，實行回訪。我們努力做到想業(yè)主所想，及業(yè)主所及，便利貼心服務。
3、收費：經客服員工這一年來的熱情服務，且通過員工們加班加點，合適的方法方式配合和催繳，20__年物業(yè)費收費率已達到89%，比往年收效好。
（二）存在的問題：
1、到目前為止，多戶嚴重漏水及室內發(fā)霉問題還未處理，以致物業(yè)管理費難收；
2、商戶聯手拒交垃圾費，將是20__年面臨的一個棘手的問題；
3、墻皮落脫未修復，門機經常壞死也是業(yè)主投訴較多的事項；
在20__年我們將繼續(xù)努力，展示一個無與倫比的客服部，請領導相信我們。
中介工作總結年度計劃篇三
在201x年度的洪江市計生考核中，我鄉(xiāng)完成情況差，排名落后，被列為“黃牌”鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)黨政領導被市委政府約談。為全面實現“脫黃牌進位”，鄉(xiāng)黨委政府將計生工作做為全鄉(xiāng)工作重心，加大人力、物力、財力的投入。
1、思想統一有高度。鄉(xiāng)成立以書記任指揮長、鄉(xiāng)長任組長，由分管領導任副組長的領導小組，對201x年計生工作滯后存在的問題召開專題會議部署，增加了計生組人員力量，每月召開村支兩委計生工作專題會議，及時解決工作中存在的問題，對黃牌村進行處理，對個別責任意識不強的村支兩委做出了全鄉(xiāng)通報批評。
2、工作責任有加強。根據上級計劃生育工作目標，與各村簽訂責任狀，層層落實，責任到人。制定了全年計生工作方案、鄉(xiāng)冬春集獎懲方案、各項手術優(yōu)檢等單項獎勵，落實計生組工作津貼，全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村計生工作人員的積極性進一步提高，使全鄉(xiāng)計生生育工作形式取得好轉。針對因換屆、并村原因，個別村婦女主任有調整，鄉(xiāng)計生辦加強例會業(yè)務學習和下村工作指導。將平時督查的結果嚴格按規(guī)定落實到位，促進村計生工作開展。
3、宣傳培訓有加大。利用集中時間組織人員下村或趕集日宣傳計生政策，在鄉(xiāng)政府門口設立固定宣傳墻，各村固定宣傳標語上墻上牌。下發(fā)宣傳單，每月檢查村里做好計生宣傳，內務異動，做到村務公開，手冊、報表、檔卡統一更新到位，明確工作任務，嚴格落實村級量化考核責任獎懲問責兌現。同時邀請市局領導和業(yè)務人員到鄉(xiāng)對計生專干進行培訓指導。
4、經費投入有保障。全鄉(xiāng)保證計生工作開展的人財物投入，計生全年收支納入鄉(xiāng)年度預算，2020年比201x年有明顯提高。全年增加計生各種宣傳費用，為每村制作了鐵制宣傳牌。用于鄉(xiāng)計生檢查和對計生組人員開支實行實報實銷。
中介工作總結年度計劃篇四
10月份正進入保暖上貨的季節(jié)。正好我的加入，趕上“冰雪絨客服”一職。10月份上保暖衣對于保守的終端商而言，是非常早的。在給客戶推銷“冰雪絨”的時候，給我的是失落。
打了半個月的電話只有極少數的客戶說有空到辦事處看看貨品再說。要不就說：還早著呢，不上。或者是：剛上美體的，怎么又……。好像是我勒索敲詐他們一樣的。情緒低落到接近自閉，不想和任何人說話。（心里想：怎么就這么失敗）當時保暖業(yè)務員周志斌出差，走之間跟我說：有什么事情打我電話。我記住這句話了。小周在外面的時候我跟他信息聯系。他一直鼓勵我。
時間過得很快，馬上11月份了，11月份經大家一起推廣者品牌的保暖，客戶日漸增進。糟糕的是：在旺季的時候廠家居然缺貨。內部人員的支持，讓我很受鼓舞。雖然業(yè)績沒有達到預先計劃的，但是我學會了堅持，學會有計劃的`做事情。沒有做到完美的，可我做到了用心對待每一件事。
生活在__，完善我的人生。工作在__，成就我的未來。我愛__！
來年再接再厲！
中介工作總結年度計劃篇五
提高人口素質，降低人口數量，穩(wěn)定低生育水平。我村在區(qū)、鎮(zhèn)各級領導的支持下，在各位網絡信息員、計生協會的大力配合下，作為首個社會主義新農村建設示范村，在全鎮(zhèn)起了典范作用，具體工作如下：
一、加強組織領導，明確工作職責
我村成立了一支以支部書記親自掛帥，村委主任具體負責，能吃苦耐勞勇于應對挑戰(zhàn)的計劃生育工作隊伍，把人口和計生工作提到可持續(xù)發(fā)展的首要位置。納入村級經濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，定期聽取計劃生育工作情況匯報，層層分解落實各項工作任務。年初村委與轄區(qū)內所有網絡信息員、企業(yè)負責人簽訂了計劃生育工作責任書，把流動人口工作納入日常工作管理范圍，并把工作實績與年終考核直接掛鉤。
二、加強宣傳教育，落實管理責任
宣傳日進行宣傳，積極開展“婚育新婚進萬家”“新型生育文化圖書角”等活動開展宣傳。學習和重溫計劃生育自治章程的內容，提升計劃生育自治章程的內容，提升計劃生育自治組織的工作水平，發(fā)揮村民自治的作用，提高人口和計劃生育工作管理效率。
三、開展優(yōu)質服務，確保群眾滿意
我村現有一個計劃生育服務室，一名計劃生育技術服務人員，一套計劃生育科普知識宣傳版面和避孕節(jié)育，生殖保健知識的圖文資料，一套計劃生育技術服務的相關設備，一個擺放有序標志醒目的藥具展示柜，充分利用計劃生育服務室全面開展避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育，生殖保健咨詢指導服務，做好避孕方法的知情選擇和隨訪服務工作，做好宣傳和組織發(fā)動工作，積極參與生殖道感染防治工程和出生缺陷干預項目，優(yōu)質的服務贏得了群眾的好評，提高了群眾滿意率。
四、加強流動人口管理，提高服務水平
防隊員一起，走村串巷為她們辦證及查證，提高《婚育證》持證率，四是與每戶出租戶主落實了責任簽訂合同。五是落入親情服務、完善服務體系，為7位流動人口孕婦辦理了生育服務證，并免費接受優(yōu)生檢測，免費服務證發(fā)放率達到90％，免費參加生殖道健康促進工程使流入育齡婦女與本地人享受相同的待遇得到了一樣的關愛，真正做到同宣傳、同管理、同服務、同享受。
五、加強信息管理，確保信息及時準確上報
一是通過計生部門、衛(wèi)生、公安等信息的反饋，及時核實信息。二是通過計生干部平時勤走勤問，采集各類信息。三是開好信息員每月例會，及時準確采集現居住地已婚育齡婦女的結婚、懷孕、生育、節(jié)育及服務等信息，并按要求及時上報和變更信息，做好每月信息報告單，認真做好年度人口計劃的調查摸底和調整工作，20xx年度人口出生調整數為33人。
明年的工作思路
這項工作。
二、加強特殊人群的計劃生育的計劃生育管理，我村目前有未婚同居對象17對（到10月份），離婚再婚及空掛戶，外來媳婦45對（到10月份），針對這類特殊人群，利用每月發(fā)放雜志，打電話等形式經常與本人或信息員溝通，及時掌握她們的婚、孕、育信息，同時把計劃生育的政策、法律法規(guī)宣傳到位。
三、繼續(xù)加強對流動人口的計劃生育管理工作，積極探索、大膽創(chuàng)新，進一步完善“一柜建檔”、“雙層管理”“三點聯動”的管理模式，在流動人口計劃生育管理和服務工作中向先進的村、鎮(zhèn)學習，取長補短，利用休息時間走村串巷為育齡婦女辦實事解難事，搞好優(yōu)質服務。
四、繼續(xù)做好農村部分計劃生育父母獎勵金對象的申報核對工作，及時發(fā)放獨生子女困難家庭救助金，獨生子女費，走訪貧困家庭和貧困母親把黨的關心和溫暖送到群眾中去。
總之，在新形勢下，擺在我們面前的計生工作任務艱巨而繁重，我們做了一些應做的工作，完成了一定的目標任務，但與上級要求差距還是很大的，我們將認真學習各項方針政策，提高業(yè)務水平和工作能力，以積極的工作熱情，更新的工作方法，更務實的工作作風，樹立新的工作目標，廣泛宣傳計生法律法規(guī)，避孕節(jié)育，優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健等方面的知識，提供優(yōu)質的避孕節(jié)育和生殖保健服務，宣傳于群眾，服務于群眾，使我村的計劃生育工作更上新臺階。
中介工作總結年度計劃篇六
謀長遠：就是為我鎮(zhèn)下一年度和將來的計劃生育工作打基礎。從這個角度來講主要抓好兩件事：(1)宣傳工作，就是要宣傳現行的計劃生育政策，包括健康扶貧、全面二孩、家庭醫(yī)生簽約、健康素養(yǎng)66條相關知識，使廣大群眾從心底理解、配合、支持我們的工作;(2)抓孕情掌握，組織一次外出集中服務活動，重點是一孩戶、未婚男女青年和政策外多孩，及時掌握孕情和動向。
抓當前：從統計年度來說，只剩下六個月了，抓住有效時間，統籌安排，從現在做起，從基礎抓起，從薄弱環(huán)節(jié)做起，力爭取得較好的成績。
2020年在縣委、政府的正確領導和縣衛(wèi)計委的幫助指導下，我們將以更加務實的工作作風，行之有效的工作舉措和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，迎難而上，扎實苦干，確保實現爭先進位的既定目標。
中介工作總結年度計劃篇七
1、專業(yè)技術人員缺失嚴重。我鄉(xiāng)衛(wèi)計中心的編制為4人，2020年經過招考錄入了一人。目前我鄉(xiāng)計生組中計生編制人員就此一人。
2、村級計生專干的業(yè)務水平還要提高。部分婦女專干擔任多年，憑老經驗做事;其次個別合并村，因并村選舉中矛盾影響了后續(xù)工作開展。
3、流動人口的跟蹤服務未到位。2020年計外6人，全是流動人口。流動人口的去向不明，電話號碼的采集與更新不及時。
4、誠信計生工作的開展落實需要加強，雙向承諾宣傳要深化。因考核指標的要求，在實際簽訂操作中存在形式主義;村級對誠信計生的宣傳片面化，只注重了獎勵兌現一方面，忽視了對協議雙向承諾的宣傳。
5、從上到下全社會對計劃生育的宣傳還要加強，對計生工作人員的政策傾向要增求。2020年的洪江市政府工作報告到鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩代表一委員征求意見稿中，對衛(wèi)計工作的總結只有衛(wèi)生方面，對計劃生育工作沒有一個字提到。根據對xx鄉(xiāng)審計結果，要求所有從201x年開始的計生津貼全部要清退，這必然會打消工作的積極性。
中介工作總結年度計劃篇八
20xx年，我局按照計生幫扶的工作部署，幫扶新調整的掛點村童家鎮(zhèn)官山村，并負責協助該村的人口計生、扶貧開發(fā)等工作。自幫扶村開展人口和計生服務活動開始，我局精心組織，積極協助，做了大量的工作，取得了良好的成效。
計生幫扶工作情況匯報如下：
（一）加強組織，落實責任。對掛點村幫扶開展人口和計劃生育工作，我局高度重視，及時召開了工作會議，并成立了計生幫扶工作領導小組，全力以赴支持、協助開展人口計生服務活動，積極完成上級下達的計劃生育工作目標。
（二）深入基層，力求實效。為了有效開展工作，局計生工作組負責人經常帶隊深入官山村，和鎮(zhèn)、村干部、村民座談交流，摸清了解村及村民的基本情況。對該村人口分布、計生專干人員配備、育齡婦女人數等相關信息，及該村當前人口計生工作存在的困難、問題，有針對性地開展計生工作：一是局計生工作組與村干部及鎮(zhèn)包村干部分成三小組，分三個片區(qū)駐村入戶摸清計生對象，逐一造冊登記，完善信息記錄；二是做好宣傳教育工作。開展以拉宣傳橫幅、張貼宣傳標語，召開村小組長動員會等多種形式的計生宣傳工作，營造濃厚的宣傳輿論環(huán)境；三是工作小組進村入戶逐一做計生服務對象的思想工作。從黨員干部親屬或易做思想工作的家屬等方面入手，先易后難，千方百計督促計生幫扶對象及時落實措施；四是以營養(yǎng)費補助和獎勵等的形式，對已落實措施的對象進行補助、獎勵，以順利完成村的“四術”任務。
（三）全力支持，推進各項工作。對經濟較困難的官山村在人力、物力、經費上給予大力扶持：一是在村委辦公樓前設置宣傳欄，向村民廣泛宣傳人口和計劃生育政策及法制宣傳教育；二是支持村委一定的計生工作經費作為官山村開展計生工作專項經費。
三是積極協助該村健全完善人口計生工作的各項規(guī)章制度，協助解決人口計生工作存在的困難和問題，盡力為村開展計生工作提供技術和人力、物力資源等方面的支持，全力以赴完成20xx年計生工作任務。
中介工作總結年度計劃篇九
20xx年，我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，堅持“強化基礎優(yōu)服務，促進能力提水平”，以全面深化改革為動力，認真貫徹執(zhí)行“單獨兩孩”政策，不斷擴大優(yōu)生健康檢查覆蓋面，全面落實計劃生育利益導向各項優(yōu)惠政策，緊緊圍繞“一促一升三降”（“一促”即：促進人口長期均衡發(fā)展;“一升”即：提升孕前優(yōu)生健康檢測率；“三降”即：降低出生人口性別比、降低出生缺陷率、降低統計誤差率）的總體工作思路，至目前，全鎮(zhèn)計劃生育各項指標完成情況良好,計生各項工作穩(wěn)步推進。
（一）綜合工作方面：我鎮(zhèn)深入貫徹落實黨的xx大及省、市、縣人口計生工作要求，嚴格執(zhí)行中央、省委《決定》和《甘肅省人口和計劃生育條例》。堅持計劃生育基本國策和穩(wěn)定現行生育政策不動搖，堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖，將人口計生工作融入全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展大局，綜合決策。年初制定了詳實可行的《鎮(zhèn)20xx年度人口和計生工作要點》，及時上報了各類報表和工作總結；積極參加縣計生委組織的業(yè)務培訓；嚴格落實計生月例會制度，每月組織召開例會；認真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府“月檢查、季考核”工作制度，每月下社區(qū)檢查指導工作，每季度對社區(qū)計生工作進行考核通報；遵守工作紀律，按照法律法規(guī)和有關規(guī)章制度辦事，嚴格依法行政，認真落實依法行政責任制度，執(zhí)法公正，程序合法，態(tài)度和藹；積極參加單位組織的各類活動和勞動，并按時完成工作任務；認真配合完成了鎮(zhèn)上中心工作和黨委、人大、政府交辦的其他各項工作。
（二）業(yè)務工作方面：
1.宣傳教育工作：計生宣傳教育方面，年初制定培訓計劃。宣傳服務工作達到“五有兩到戶”要求。群眾對人口和計劃生育管理、計劃生育技術服務的滿意率分別達到95％以上。計生專干及組宣傳員培訓率達99%以上。生殖健康咨詢培訓率達到100%。群眾對優(yōu)先優(yōu)惠政策知曉率和滿意度分別達到95%和90%以上。人口計生政策和相關知識群眾知曉率達到了90%以上，通過各種形式的宣傳，營造了良好的宣傳氛圍。
2.計劃生育協會工作：確定鎮(zhèn)縣府街社區(qū)為“新家庭計劃-家庭發(fā)展能力建設”項目試點，配合縣計生局舉辦了“新家庭計劃--家庭發(fā)展能力建設”項目啟動儀式，完善了“新家庭計劃-家庭發(fā)展能力建設”相關軟件資料并制作了專題片，不定期組織開展有關科學育兒暨生殖健康等方面的專題知識講座；深入開展基層群眾自治示范社區(qū)建設工作；在春節(jié)期間開展了“生育關懷”系列活動，摸排慰問計生困難家庭68戶，慰問物資14050元；在鎮(zhèn)5個社區(qū)創(chuàng)新開展“生育關懷-青春健康”工作，統一制作了“青春健康俱樂部”標示牌，建立了軟件資料；深入開展“幸福家庭”創(chuàng)建活動，明確了創(chuàng)建工作任務,年內共創(chuàng)建幸福家庭戶1078戶，累計創(chuàng)建7292戶，占全鎮(zhèn)計生總戶數的80%；在鎮(zhèn)瓜州巷社區(qū)建立了“高標準會員之家”1個；積極籌劃組織開展了慶祝“母親節(jié)”六個一系列活動（六個一：給母親獻一束花、為母親做一頓飯、給母親送一件禮物、給母親洗一次腳、給母親發(fā)一條祝福短信、陪母親外出游玩一次）；精心籌劃組織開展了“鎮(zhèn)慶祝中國計生協會成立35周年”及第17個協會會員活動日相關活動；鎮(zhèn)計生協會組織健全，人員配備齊全，協會表冊設置齊全，記載規(guī)范，現有協會小組71個，會員2257人；對轄區(qū)20xx年--20xx年度人均純收入低于2736元貧困線、因病發(fā)生高額醫(yī)療費用超過家庭承受能力、基本生活嚴重困難的家庭進行了摸底調查，共摸底上報困難家庭230戶、232人，涉及疾病種類116類；另外，做好了20xx年度計劃生育利益導向各項優(yōu)惠政策審批對象的摸底審核上報工作，共上報計生獎扶1戶1人（1200元），特扶6戶9人（46800元），農村“兩戶”子女助學金確認3人（2400元），行政事業(yè)單位領取獨生子女父母光榮證離（退）休干部獎勵確認32戶（55000元），城鎮(zhèn)無業(yè)居民獨生子女領證戶月10元獎勵確認199戶（21300元）。
3.依法行政工作：我鎮(zhèn)計生工作嚴格執(zhí)法，依法行政，無重大侵權和惡性案件發(fā)生。我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行現行計劃生育政策，截止目前，鎮(zhèn)計生辦共辦理一孩生育證143本，二孩生育證38本，獨生子女父母光榮證119本，辦理出生報戶105人。至10月底共出生217人（其中：男112人，女105人），出生人口性別比正常。
4.避孕藥具管理服務工作：避孕藥具管理服務工作按照上級業(yè)務部門責任書的要求做到了賬物相符，藥具發(fā)放率、隨訪率均達到100%，藥具發(fā)放政策知曉率達到90%以上。
5.流動人口管理與服務工作：我鎮(zhèn)共有流入人口1285人，已婚育齡婦女370人，流出人口250人，已婚育齡婦女103人，流入地出生15人（其中：男4人，女11人），辦理流動人口婚育證明16本。做到了wis系統、信息卡、流動人口在線系統數據一致，保證信息的準確率。在線協查信息53條，發(fā)出協查信息47條，反饋率達到100%。年內開展跨省流動人口個案信息核查1次、縣境內農業(yè)轉移人口信息核查1次、全國流動人口動態(tài)監(jiān)測抽樣調查1次。流動人口信息合格率達到100%，重點對象信息協查反饋率達到97%以上，社區(qū)流動人口服務平臺覆蓋率達到90%以上。
6.免費孕前優(yōu)生健康檢查工作：我鎮(zhèn)不斷加大免費孕前優(yōu)生健康檢查工作宣傳力度，積極動員轄區(qū)計劃懷孕的夫婦參加檢查，力爭將免費孕前優(yōu)生健康檢查落實并惠及到每一對計劃懷孕的夫婦，通過實施免費孕前優(yōu)生健康檢查，免費為符合生育政策、計劃懷孕的夫婦（含流動人口）提供健康教育、優(yōu)生檢查、風險評估、咨詢指導等孕前優(yōu)生指導服務，努力降低出生缺陷發(fā)生風險，提高出生人口素質，至目前，我鎮(zhèn)參加免費孕前優(yōu)生健康檢查的夫婦共228對，共檢測出高風險夫婦21對，月隨訪率達到100%。
7.信息化建設工作方面:加強信息化建設工作，wis系統中，育齡婦女照片掛接率達到98%以上；孕情上報及時；人口出生統計準確率達到100%；全員人口數據庫覆蓋率達到99%以上，信息準確率達到99%以上，及時率達到96%以上；育齡婦女（不含符合政策可再生育對象）采取長效節(jié)育措施比例達到75%以上；節(jié)育措施上報準確率達100%；已婚育齡婦女生殖健康服務率達到95%以上，常住本地已婚育齡婦女隨訪服務率達95%以上。
1.隨著社會經濟的快速發(fā)展，經濟富裕家庭和再婚家庭越來越多，大部分家庭都有強烈的再生育要求，現行的生育政策不能滿足群眾的生育愿望，新的生育政策還未制定出臺，給計劃生育管理服務工作造成一定的難度。
2.由于我鎮(zhèn)每年出生人口數量較多，直接造成免費孕前優(yōu)生健康檢查工作任務重，難以按照上級的要求全面完成工作任務。
3.流動人口管理難度大，主要是除店面經商人員外，其它流動人口流動性較大，私房出租戶、有關部門配合不夠有力，套房租住流動人口登記管理難以到位，造成登記率、審驗率難以提高。
4.新建樓院住戶很多在城鄉(xiāng)往來居住，管理上有難度，造成部分育齡群眾管理服務過程中存在脫節(jié)現象；宣傳員兼職工作太多，訪視工作做得不夠到位。
一年來，我鎮(zhèn)在人口和計劃生育工作上雖然下了一定力氣，做了一些工作，但是距上級業(yè)務部門的工作要求還有一定差距，還存在一些不足，針對以上存在的問題，在下半年的工作中，我鎮(zhèn)將不斷加大全員人口清理核查工作力度，做好基礎數據統計工作，進一步加強計生隊伍建設，認真抓好各級計生專干和宣傳員的業(yè)務知識及法律法規(guī)的培訓教育力度，切實提升計生工作隊伍的整體工作能力，加大免費孕前優(yōu)生健康檢查工作的宣傳力度，按要求完成計劃生育各項工作任務，促使全鎮(zhèn)計劃生育工作穩(wěn)步推進。
中介工作總結年度計劃篇十
一是繼續(xù)強化隊伍建設。全縣各級計生協會在繼續(xù)鞏固基層組織建設的同時，加強了縣內新增行政區(qū)域（經濟開發(fā)區(qū)）的班子搭建。年末，全縣34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和經濟開發(fā)區(qū)，590個行政村社全部建立了協會組織，登記在冊的會員已達57995人。二是繼續(xù)實行目標管理?？h委縣政府同時將計劃生育協會工作納入全縣人口計劃生育發(fā)展規(guī)劃，并列入重點工作。在年初的縣人口計生領導小組《人口計生目標考核細則》中，也將該項工作納入考核項目，層層簽訂目標。
責任書。
逗硬兌現獎懲。三是人員資金有保障。全縣各級黨政將協會隊伍建設作為基層計生工作的重要抓手按照“主要領導兼任計生專干輔助”的原則全部配齊配強了班子并給予了充足的財政資金保障。
（二）狠抓宣傳，“單獨兩孩”知曉率不斷提升。
一是抓好前期宣傳，正確引導群眾。在年初“單獨兩孩”政策未出臺期間，全縣各級協會組織充分發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢，通過電視、廣播和印發(fā)宣傳資料，在人口密集地段設宣傳咨詢點，依據省、市有關要求和領導的講話明確啟動實施“單獨二孩”的大至時間，做好單獨生育二孩政策的解釋工作。二是全面普及，力爭政策家喻戶曉，。至“單獨二孩”啟動實施以來，縣計生協會聯系縣廣播電視臺利用廣播電視網絡在全縣范圍進行為期一周的公告，印制“實施單獨二孩政策宣傳冊”3萬余份在城區(qū)廣泛發(fā)放，錄制新政策的宣傳光盤73個發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳，并將新政策在“縣政府門戶網——便民服務——計劃生育”專欄進行公開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協會、計生辦通過設立街頭宣傳站、組織流動宣傳車和“村村通”廣播網絡上大張旗鼓的對新生育政策進行宣傳。三是寓教于樂，生育新政走向基層。11月6日至27日，縣人口計生局、計生協會聯合組織舉辦了以普及“單獨兩孩”政策為主題的文藝巡回演唱會。該活動先后在子昂街道、東岳鄉(xiāng)、玉太鄉(xiāng)、青堤鄉(xiāng)和文升鄉(xiāng)等十余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了專場演出，重點對群眾關注的“單獨兩孩”、農村計生家庭獎勵扶助等進行政策宣傳。歷時三周的巡回演出活動，累計覆蓋人群近十萬，計生政策深入人心。
（三）扎實開展群眾自治，助推人口計生工作。
一是基層組織進一步健全?？h計生協把打造群眾自治隊伍和基層計生協會評估認定工作相結合，所有協會組織全部按照群眾自治規(guī)范化建設要求，規(guī)劃好、落實好、建設好，合格率為96%，為群眾自治工作注入了活力。二是制度建設科學規(guī)范。全縣各基層在健全完善好《計劃生育村民村民自治章程》、《計劃生育村規(guī)民約》、《計劃生育村民村民自治。
合同。
（
協議書。
）》等制度的同時，建立了以發(fā)揮“三自”作用為主要內容的各種制度管理體系。三是村（居）務公開及時透明。全縣各級計生協在推進基層群眾自治工作中，始終堅持以“陽光計生”、“誠信計生”為抓手，注重五個環(huán)節(jié)，扎實推進村（居）務公開工作。（五個環(huán)節(jié)分別是：規(guī)范公開內容、把握公開形式、嚴格公開程序和時間、了解群眾滿意度和自覺接受群眾監(jiān)督）。通過科學化制度建設和強化管理，在基層基礎調查中基層亂收費亂罰款案件發(fā)生率為0，在近期的“雙評”中93%以上的群眾都表示愿意自覺遵守計劃生育各項法規(guī)政策，廣大群眾參與基層自治活動，行使法律賦予權利的積極性不斷上漲。
（四）依托生育關懷，落實民生工程。
有序實施各項生育關懷項目計生惠民政策穩(wěn)步推進。一是在元旦、春節(jié)期間縣計生協按照“上級爭取本級劃撥下級募集”的。
工作方案。
本級籌措8.7萬元爭取市計生協項目資金1.8萬元對全縣34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處的100余戶計生困難家庭進行生育關懷。同時各個基層協會組織也多方募集了數萬元善款對本地的計生特困戶和空巢老人等對象進行了關懷慰問。二是積極組織協會志愿者服務隊伍參加縣人口計生局組織實施的“關愛空巢老人”大型公益活動?；顒悠陂g12名有醫(yī)療資質的協會志愿者組成服務隊伍先后深入金華、沱牌、青崗等10個中心集鎮(zhèn)為敬老院的孤寡老人農村“留守、空巢”老人等1000余名對象進行了肝功、腎功、血常規(guī)、癌胚抗原、b超等10項健康體檢。并在此基礎上為老人們建立了健康檔案對其中620名老人提出了就醫(yī)建議。三是結合關心下一代工作重點開展好關愛留守兒童活動?？h人口計生局副局長、協會副會長陳慶蘭先后5次分別深入聯系點涪西鎮(zhèn)和太興鄉(xiāng)進行調研對“五失一殘一困”青少年進行摸底登記并與當地黨政協商救助辦法?？h流管中心主任、協會常務理事杜曉東與金華鎮(zhèn)小學建立聯幫關系在“六一”期間向該校的留守兒童捐贈了價值3500元書包和水杯并向全校的學生贈送了700個留守兒童成長日記本?？h計生協理事會成員也分別與20名品學雙優(yōu)的留守兒童結成幫扶對子贈送慰問金共計4000元建立了長期穩(wěn)定的幫扶體系。
(五)推進圓夢女孩行動，建立長效工作機制。
按照上級部署，結合縣情實際，在6月20日—7月10日期間組織開展了以“關愛留守女孩，構建美好明天”的圓夢女孩行動。通過調查摸底、心理疏導、結對幫扶等活動，切實解決了部分計生女孩家庭的實際困難，為女孩的健康成長營造了良好的社會氛圍。一是縣人口計生局、計生協會聯合制定了《縣關于開展“圓夢女孩行動”的實施方案》，明確活動主題和方法步驟。二是及時發(fā)動計生組織網絡對全縣計生女孩家庭進行摸底調查，先后走訪調查471戶對象并建立聯系檔案。三是通過設立街頭宣傳站點、懸掛標語橫幅和網絡呼吁的形式，號召全社會關注女孩的生存空間、關愛女孩的健康成長。整個宣傳活動共計設立站點33個，發(fā)放資料46000余份，制作各類標語展板41塊，活動覆蓋人群近20萬人次。四是縣計生協通過多方協調，爭取到縣萬興商貿有限公司準備回饋社會的近十萬元的“貝因美”產品，并將其全部用于對全縣82名計生家庭女孩的關懷行動。通過一系列的圓夢女孩行動，由計生、公安、衛(wèi)生、藥監(jiān)、婦聯等部門共同參與的關愛女孩行動長效工作機制已全面建立，女孩健康成長已成為群眾關注的熱門話題，有越來越多的熱心人愿意加入計劃生育協會這一平臺參加公益活動。
一是協會工作受到很大制約。主要因為縣級協會未單列出來，沒有獨立資金來源，僅靠人口計生局給予的資金支持，在開展各項工作中顯得力不從心，難以為繼。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政開支中更是沒有協會工作的專項預算，基層協會工作開展缺乏必要的財力保障。二是協會工作推進乏力。主要因為除縣級協會參公為專職人員以外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社協會的具體辦事人員均為兼職，特別是在面臨衛(wèi)計合并期間，基層干部大部分不愿意負責協會工作，個別地方協會有名無實，或名不副實。三是群眾參與激情消退。其原因在于：一是群眾自治工作還不夠深入，協會組織在村居工作中發(fā)揮作用不明顯；二是現今外出務工人員較多，在家人員多為老少，參加自治活動的積極性不高。
（一）進一步爭取地方黨政重視和支持，謀求多方面支持。要讓各級黨委、政府了解，計生協會直面群眾，抓協會就是抓基層基礎工作，就是抓穩(wěn)人口發(fā)展大戰(zhàn)略，就是抓經濟社會發(fā)展的大局。爭取縣委縣府在協會人員經費管理給予一定照顧。
（二）繼續(xù)廣泛深入開展宣傳和服務活動。要充分利用重大節(jié)日、紀念日，開展多種形式，具有特色的大型宣傳活動。把協會宣教活動搞得轟轟烈烈、健康多彩，擴大計生協會的影響力，增強凝聚力。
（三）進一步引導“生育關懷行動”縱深發(fā)展。在爭取政府投入和社會捐助上下功夫，根據不同服務對象、場合、方式，區(qū)別內容和形式，拓展活動范圍和領域，爭取新的效果。
（四）圍繞促進基層民主政治建設，積極參與計劃生育村（居）民自治活動。在計生基層群眾自治和“一村（居）示范”中，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)村計生協會建立信息和服務通道，探索建立育齡群眾的利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障機制。
中介工作總結年度計劃篇十一
年終總結和年度計劃，時間匆匆流逝，又到了12月份，大家準備好年度工作計劃了嗎?以下是年終總結和年度計劃，歡迎大家閱讀!
200x年全體建二人緊緊圍繞“差異化經營，提升品牌內涵”的經營戰(zhàn)略以及“打造企業(yè)執(zhí)行力”的管理戰(zhàn)略這兩條主線開展工作，并取得了突破性的進展。
一、經營業(yè)績穩(wěn)步上升，銷售突破億元大關。
實際銷售完成年度考核計劃的130%，同比增長15%，所實現的純利同比增長381%。
確立了武商建二在青山區(qū)域市場的領先市場地位。
經營調整成效凸顯。
全年引進新渠道104個，淘汰品牌123個，調整率達70%以上。
全場七大品類均實現20%以上的增幅，最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。
兩個工程兩手齊抓。
“打造20個百萬品牌”和“引進10個成熟品牌”的“兩手抓”工程，有21個品牌實現了銷售過百萬的業(yè)績，整體銷售同比增長36%，占全場銷售總額的27%。
擴銷增利企劃先行。
突破常規(guī)，通過整合資源，把握熱點，推出個性化的營銷活動，在營銷造勢上始終保持區(qū)域領先優(yōu)勢。
二、服務體系不斷完善，現場管理成效斐然 04年建二狠抓現場管理，全面推行“親情式服務”體系，在一線員工中開展“服務意識 ”的大討論。
對商場硬件設施進行了全面維修和整改，使賣場形象煥然一新。
三、“執(zhí)行”觀念深入人心，人力資源不斷挖潛。
以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。
共進行了900多小時，萬余人次的各類培訓，真正實踐了建立學習型組織，培養(yǎng)知識型人才的工作要求。
進行了兩次較大規(guī)模的輪崗，涉及崗位異動37人，在員工中形成了強烈的反響。
04年的工作成績顯著，但也存在以下六點制約企業(yè)發(fā)展的問題： 問題一：經營結構與發(fā)展目標不協調的狀況依然非常明顯。
問題二：對市場形式的預見性與具體經營舉措實施之間存在矛盾。
問題三：促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發(fā)展。
問題四：日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小，反而有擴大的趨勢。
問題五：全場性應季商品的貨源及結構問題沒有改變。
問題六：供應商渠道的整合在04年雖有改變，但效果并不明顯。
200x年，青山周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化。
面對前有中南銷品貿的整裝待業(yè)，后有青山百貨的步步緊追，我們將從以下幾個方面重點入手：
一、二月份開門紅及年度經營目標的順利實現。
二、準確把握市場定位，實施差異化經營 略微調高經營檔次，跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位，打造區(qū)域時尚百貨。
特別是在區(qū)域市場內實現主流品牌獨家經營的格局。
三、組建貨品部，實施進銷分離，加大招商調整力度 通過組織架構的健全，為加快調整進度提供有力的軟環(huán)境，使調整工作一步一個腳印地向前發(fā)展，從而達到區(qū)域百貨經典的經營格局。
四、以四樓的改造與經營為契機，全面整合場內資源 做強做大是企業(yè)經營的第一要務。
以開發(fā)擴大四樓經營面積和內容作為05年的首要任務，進一步提升商場的經營功能，開發(fā)新的經濟增長點。
五、狠抓百萬品牌，全面發(fā)揮二八效應 要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合，提高百萬品牌的成功率、成活率，使已有的百萬品牌發(fā)揮領軍作用。
六、狠抓渠道優(yōu)化，減小因供應商實力弱對經營造成的制約 在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應商，淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級代理商的供應商，在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。
七、科學分析，力求突破，全面推行親情化營銷 05年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式，加強情感式營銷。
通過宣傳、陳列、服務整體造勢，包裝更生活化、時尚化，達到吸引客源，促進銷售的目的.。
八、實施員工素質工程，實現人才發(fā)展戰(zhàn)略轉型 200x年，我們將加大企業(yè)人才的培養(yǎng)和儲備力度，實施培訓“五個一”工程。
同時，加大企業(yè)制度的執(zhí)行力度，進一步規(guī)范全場員工的工作行為，形成和諧、規(guī)范的良好工作氛圍。
去年下半年以來，省分行將工作重心調整到抓內控、抓管理、防案件、防風險上來，提出了一系列的措施和要求，涉及管理體制、人員思想、隊伍建設等方方面面。
通過這些措施和要求，文秘部落省分行黨委希望真正把我分行的發(fā)展納入到一個規(guī)范的軌道上來。
全分行管理水平的提高，是從正面講發(fā)展的前提。
我們再也經不起類似以往案件大量發(fā)生、不良資產不斷增長的磨難，再那樣折騰，就無可救藥了。
所以我們必須要解決好管理和風險防范問題。
今年下半年的工作要從以下幾個方面考慮和安排：
一、適應新形勢和股份制銀行的要求，真正學會在嚴密的風險控制基礎上謀求有效發(fā)展，絕不能重復以前粗放的發(fā)展。
經過幾年的思想準備、組織準備、體制準備，就是為了今后能真正取得長效發(fā)展。
我們要學會適應、駕馭和運用這個新的體制，高度防范風險，而不是試圖去突破體制。
所以下半年我們要謀求有效的發(fā)展，學會在嚴密風險控制下走向市場。
在當前宏觀調控的形勢下，不少大企業(yè)有一些困難，我們看準了企業(yè)，選準時機介入就有營銷機會。
營銷上要突破舊的信貸文化，學會抓客戶、抓結算、抓產品營銷，學會經營客戶。
通過抓客戶爭取中間業(yè)務收入，而不是簡單的信貸投放。
在當前發(fā)展的概念下，我們要注意幾個問題：
一是繼續(xù)執(zhí)行貸款核準制及規(guī)模管理，回收一塊，退出一塊，保證新的投放需要。
關鍵是要判斷是否優(yōu)質客戶，經不經得起風險體系考核。
今年純新發(fā)放貸款不良率要控制在0.3%以下。
要加強貸款規(guī)模管理，確保新增貸款規(guī)模投放在重點行業(yè)、重點客戶、重點產品、重點區(qū)域和總行、省分行審批項目上。
要講究經營策略，要有大局觀，在抓住重點項目的同時，要積極做好營銷儲備，抓好結算戶和中間業(yè)務。
二是加大結構調整力度，優(yōu)化信貸資產質量。
在維護好電信、電力、交通、石油等優(yōu)質存量客戶的同時，重點關注教育、港口、電子等成長性行業(yè)和符合國家產業(yè)政策要求行業(yè)的優(yōu)質客戶。
要適時對鋼鐵、水泥以及房地產、汽車等過熱行業(yè)貸款進行合理控制，抓住機會從一些過熱行業(yè)有序退出。
要加強營銷拓展跨國公司和外向型企業(yè)。
三是加大力度清收和壓縮存量不良貸款，逐步退出經營績效差、規(guī)模過小、發(fā)展沒有潛力的行業(yè)和客戶。
四是充分認識當前企業(yè)存款工作形勢的緊迫性，大力推動企業(yè)存款工作。
省分行已經成立了對公企業(yè)存款工作小組，公司業(yè)務系統要在工作小組的領導下認真分析企業(yè)存款形勢，研究制定出切實可行的措施。
希望盡量減少“過路財神”，不要有水分的數字。
五是鞏固個貸業(yè)務基礎管理和風險控制能力，全力壓縮個貸存量不良貸款，加快產品創(chuàng)新和業(yè)務創(chuàng)新，在實施“公司業(yè)務上移、個人業(yè)務下沉”戰(zhàn)略后，個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務要成為網點收入和利潤的重要。
個貸體制和機制理順后，個人消費貸款、個人住房貸款要能夠真正拿到有效的份額。
二、在內部管理風險控制體制調整成果基礎上，繼續(xù)細化和深化基礎管理，完善風險防范措施，提升基礎管理水平，提高風險控制能力，下半年，要繼續(xù)加強基礎和細節(jié)管理，從根本上提高防范風險能力，推動業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。
1.風險防范工作要常抓不懈，建立確保資產質量長效機制。
一是繼續(xù)深入推廣風險管理平臺工程，確保相關工作的質量和進度：7月底完成體系文件的編寫與評審工作;8月份進入體系試運行階段;年內完成工程推廣。
風險管理平臺工程是加強管理的重點，工作量、工作任務比較大，各分支行要給予高度重視。
二是要完善新增業(yè)務經營權動態(tài)管理機制，出臺產品風險評級制度，完善風險控制政策和產品結構調整政策，引入經濟資本約束理論和風險與效益匹配原則調整我分行產品結構和定價政策。
三是根據總行新的轉授權辦法，完善內控評價和授權體系，根據各地區(qū)經濟發(fā)展情況、各機構經營管理水平，調整優(yōu)化信貸區(qū)域結構和客戶結構。
四是加強貸款準入管理，完善貸款調查、審批機制，建立審批人評價制度，嚴格授權管理，嚴把新增貸款質量關。
五是嚴格新增不
良貸款責任認定和追究，堅決打擊不道德執(zhí)業(yè)行為，樹立正確的職業(yè)觀、風險觀和良好的信貸文化。
2.做好可疑類貸款剝離后的“大會戰(zhàn)”工作。
目前，按照總行列出的可疑類貸款優(yōu)先剝離相關政策，我分行在政策范圍內優(yōu)先剝離了資產質量較差的可疑類貸款，最大限度地減輕了省分行的歷史包袱和財務負擔。
盡管對不良資產進行了剝離，但我們的不良率還是很高，特別是信用卡業(yè)務，下半年大會戰(zhàn)壓逾促降工作的重點、著力點要作相應調整，要深入研究存量不良問題，及早處置，及早核銷，防范風險，提高資產質量。
三、深入推進“安全運行年”工作。
今年提出要實現安全運行，涉及到治理整頓、機構改革等方方面面的工作。
下半年還要繼續(xù)落實推進，一定要確保安全運行。
四、積極配合總行做好重組改制工作。
要落實重組分立工作有關財務重組、剝離后賬務處理、機構撤并、財務計劃等組織和推進工作。
公告期后，我們要抓緊時間著手完成機構撤并計劃、調整結構優(yōu)化方向。
為此，各分支行要按照總行的要求，加強組織，明確責任進行工作布置。
各二級分支行要實行一把手負責制，從關鍵環(huán)節(jié)入手，制定多層次的應急預案，特別要考慮最復雜情況下的應急措施;各級行領導要實行輪流值班制度，非經領導小組批準，不得離開本職崗位。
同時，要確保應急機制和信息渠道暢通，建立嚴格的工作檢查和問責制度。
各分支行在分立公告期間要密切關注：資金備付和現金供應、群體性事件的安全防范和案件防查工作、電子產品和系統運行情況和當地媒體報道，嚴格遵守答疑紀律，在這個敏感的階段，要確保萬無一失，不能松懈，不能出大的問題。
五、繼續(xù)推進“員工培訓年”工作。
要抓好干部隊伍以及員工隊伍的培訓，進一步提高管理水平與隊伍素質，特別要加強對基層網點負責人的培訓和指導，使其迅速轉變觀念，實現各項業(yè)務的健康發(fā)展。
六、做好dcc上線的各項準備工作。
一是做好業(yè)務測試;二是重視網點員工培訓;三是制定周密完備的應急預案。
七、配合銀監(jiān)局做好三項檢查，及時落實整改。
銀監(jiān)局擬于7月份進駐我分行開展三項檢查，包括票據、新增貸款質量和內控狀態(tài)檢查。
我們狠抓內控工作將近一年了，實際上檢查也是一次全面檢驗。
票據檢查的具體被檢單位一定要落實，通知到人。
被檢單位要先抓緊清理，票據中心也要趕緊布置，及時糾正問題。
另外審計中查處的問題，該整改的要整改，該調整的要調整，該解決的要解決。
八、關注分立公告后員工的思想工作。
股改分立公告后，從社會外界看基本平靜，沒有影響客戶的利益，市場反應不大。
倒是我們內部員工有一些思想顧慮。
希望各分支行行長、部門老總密切關注員工負面的情緒苗頭。
有的人可能會急得不得了，有的人會想不通，有的人接受了錯誤的信號，什么情況都會有。
比如老干部可能對 “集團”和“股份”之間的關系不很清楚。
總的來講要給大家一個信心，要明確在股改過程當中，肯定會和現有的利益格局不同，但只會越來越好。
人員問題不會有很大變化。
九、做好跨年度的戰(zhàn)略性工作安排。
這兩年我一直關注戰(zhàn)略性投放問題，有些行進行了網點改造，有些行業(yè)務作了新的拓展。
作為二級分支行的行長，要有點戰(zhàn)略眼光，盡管考核體制中有些問題對當期會有影響，我們覺得有點壓力，但必須要承擔跨年度的戰(zhàn)略性投放。
一個單位、部門領導任期總是有限的，在哪個位置、地方干都不可能干一輩子，財產也不是個人的，但一個有素質的銀行領導干部掌握這么大的資源，基本的職業(yè)精神、職業(yè)道德和基本價值觀都體現在戰(zhàn)略眼光上。
我們做銀行業(yè)務不能象農民一樣，肚子餓了，先把谷子吃了、賣了，連種糧也不留，明年再說。
我們做銀行，不能寅吃卯糧，這是素質問題!戰(zhàn)略性投放問題決不能忽視，跨年度的財務安排要多考慮，不能放棄。
中介工作總結年度計劃篇十二
20xx年，全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作以貫徹落實“全面實施兩孩政策”為核心，進一步完善目標管理考核評估和“村為主”工作機制，強化宣傳教育、婦幼保健、利益導向、基層基礎工作。堅持以人為本、服務優(yōu)先、依法行政、綜合治理，以切實提高計劃生育服務質量、全面提升群眾滿意度為目標，真抓實干，創(chuàng)先爭優(yōu)，全鄉(xiāng)計劃生育工作取得了明顯成效，現將全年工作總結如下。
20xx年全鄉(xiāng)總人口18299人，統計年度共出生213人，人口出生率11.64‰，出生男嬰103人，女嬰110人，總出生人口性別比93.64，其中出生一孩73人，男嬰32人，女嬰41人，一孩性別比78.05，出生二多孩140人，男嬰71人，女嬰69人，二多孩性別比102.90，出生人口政策符合率95.31%，二多孩政策符合率97.86%。共落實長效節(jié)育措施48例，全鄉(xiāng)綜合節(jié)育率88.64%，總孕情掌握率95.65%，政策內二多孩早孕發(fā)現率58.57%，全年共死亡人口96人。
1、扎實開展20xx年“兩節(jié)”期間計劃生育集中服務活動，為全年工作打牢基礎。我鄉(xiāng)從20xx年1月1日至2月28日利用“兩節(jié)”期間大量流動人口陸續(xù)返鄉(xiāng)的大好時機，認真開展了全面兩孩政策宣傳，人口基礎信息清理，孕環(huán)情監(jiān)測隨訪，免費孕前優(yōu)生健康檢查等主要內容的集中服務活動。一是廣泛宣傳黨的十八屆五中全會精神，把實施全面兩孩政策宣傳到千家萬戶，做到家喻戶曉。二是扎實開展了人口信息清理，通過上門入戶調查等方式，全鄉(xiāng)共清理出新婚漏管16人，漏報出生人口3人，全員人口未變更25人，死亡未注銷10人，漏管流動人口125人，全面進行了wis錄入建檔管理，進一步完善了全員人口基礎信息。三是扎實開展了孕情監(jiān)測、長效節(jié)育措施落實，活動期間共檢出孕情25人，其中早孕18人，共落實長效節(jié)育措施12例，大大提高了早孕檢出率和綜合節(jié)育率。四是扎實開展了孕前優(yōu)生健康檢查，通過廣泛宣傳，引導群眾自覺參檢，服務活動期間共完成孕前健康檢查55對，占全年任務的56.12%。五是強化了責任落實，對各村集中服務活動開展情況進行了單項考評，并將考評結果納入年終總評。
2、強化計劃生育宣傳教育工作。一是鄉(xiāng)計生辦組織出動宣傳車10余次，安裝固定標語、標牌12幅，印發(fā)宣傳資料20xx余份，各村均利用“村村響”廣播、張貼標語、召開會議等形式，大力宣傳《中共中央國務院關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》、新修改的《人口與計劃生育法》、《安徽省人口與計劃生育條例》，宣傳黨的十八屆五中全會精神，宣傳全面兩孩政策，政策外多孩生育依然受到處罰，把新形勢下完善生育政策和堅持計劃生育基本國策宣傳到廣大育齡群眾家中，使之家喻戶曉、人人皆知。
3、認真開展產后訪視、新生兒訪視、兒童營養(yǎng)包及葉酸發(fā)放工作，切實提高服務質量。一是鄉(xiāng)計生辦會同鄉(xiāng)衛(wèi)生院于3月28日對村婦幼保健員進行了再培訓，按照《金寨縣村級婦幼保健員管理辦法》規(guī)定，進一步細化了工作任務，明確了工作職責。二是認真開展了產后訪視及新生兒訪視工作，全鄉(xiāng)共開展訪視256人次(其中，產后訪視128人次，新生兒訪視128人次)。凡是在家產婦和新生兒全部訪視到位，流出對象也進行了電話隨訪。三是認真開展了兒童營養(yǎng)包和葉酸發(fā)放工作，全鄉(xiāng)共發(fā)放兒童營養(yǎng)包986份，發(fā)放葉酸186瓶。四是8月份為全鄉(xiāng)貧困婦女開展了婦科“兩癌”篩查，全鄉(xiāng)共檢查718人次。
4、切實抓好流動人口管理服務工作。流動人口管理是計劃生育的重點和難點，今年我鄉(xiāng)加大了對流動人口管理力度：一是全面清理流出、流入人口底數，在計劃生育集中服務活動中共清理出流動人口漏管125人，其中已婚育齡婦女21人，并將所有流動人口全面建檔納入管理。二是今年上半年共組織人員開展外出服務二次，在山東、江蘇等地為流出育齡婦女開展了查孕、辦證等服務活動，極大地方便了育齡群眾，深受大家歡迎，在外出服務活動中共掌握孕情12人，辦證15人，落實已生育二多孩對象長效節(jié)育措施8例。
5、突出抓好人口信息統計工作，進一步提高人口信息質量。今年我鄉(xiāng)注重做好計劃生育人口信息統計工作，多次開展了全員人口清理，并通過民政新婚登記、新型農村合作醫(yī)療、出生實名制登記平臺通報、調取公安人口數據等資料與全員數據進行全面比對，查漏補缺，共比對錯誤信息85條，全面進行了糾偏糾錯，完善規(guī)范到位。同時，加強了村級計生專干的微機業(yè)務的培訓，進一步提升了她們的信息化業(yè)務水平，并做好計生信息直報工作，大大提高了全鄉(xiāng)的計劃生育信息化運用和全員人口信息質量。
6、認真落實計劃生育利益導向政策。全面落實金政[20xx]26號文件精神，兌現計劃生育惠民政策。一是依法兌現了計劃生育獎勵扶助政策，共發(fā)放獎勵扶助資金353280元，特扶資金128880元，獎扶擴面資金264600元，手術并發(fā)癥補助資金1200元。二是對領取“獨生子女父母光榮證”的夫婦，發(fā)放獨生子女保健費136800元。三是兌現了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險優(yōu)待計生家庭政策，為獨生子女領證戶、雙女絕育夫婦代繳參合資金546120元。四是兌現了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險優(yōu)待計生家庭政策，對獨生子女辦證戶、農村雙女戶和放棄再生育戶的夫妻增加養(yǎng)老保險補貼或代繳養(yǎng)老保險費共175090元。
7、切實開展免費孕前優(yōu)生健康檢查、出生缺陷干預工作。一是抓住“兩節(jié)”期間外出育齡群眾大量返鄉(xiāng)的有利時機，積極做好宣傳組織，發(fā)動工作，參檢對象在鄉(xiāng)衛(wèi)生院接受健康教育，并做好相關檔案記錄。二是將縣下達的應參檢任務分解到村，并落實包組村干負責催促參加檢查，全鄉(xiāng)共有98對夫婦參加了免費孕前優(yōu)生健康檢查，全面完成了縣下達的任務，優(yōu)生健康檢查對象早孕發(fā)現率12.50%。三是積極開展了出生缺陷干預工作，建立了村級婦幼信息月報表制度，開展了新生兒疾病篩查，產后、術后隨訪服務工作。加強了鄉(xiāng)衛(wèi)生院對出生醫(yī)學證明的管理發(fā)放工作，確保了文書檔案規(guī)范、網絡正常運行。
8、切實加強計劃生育依法行政工作。一是狠抓了性別比綜合治理工作，今年以來，我鄉(xiāng)加強了孕情跟蹤管理力度，強化了重點人群孕情監(jiān)控，對在孕人員實行了鄉(xiāng)村干部包保制度，每月開展一次上門訪視服務活動，做好孕情跟蹤管理工作，切實堵住選擇性別生育現象的發(fā)生。目前，我鄉(xiāng)的出生人口總性別比和二多孩性別比均在正常值之內。二是扎實開展了“兩非”案件查處工作。各村做了深入細致摸排，及時上報了案件線索，通過與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力合作，今年完成“兩非”大要案一件。為全年的計劃生育工作目標考評打下了堅實基礎。三是加強了社會撫養(yǎng)費征收對象的.立案調查工作。在當前實施全面二孩政策，政策外生育多孩依然受到處罰的政策下，我鄉(xiāng)今年對上報的2例政策外生育多孩對象戶分別進行立案調查，并上報縣衛(wèi)計委下達了社會撫養(yǎng)費征收決定書，下一步將按照有關法律程序征收社會撫養(yǎng)費。
9、全面落實計劃生育“村為主”工作機制。今年我鄉(xiāng)進一步將人口計生工作重心下移，充分發(fā)揮了村干部在計劃生育工作中的主導作用，切實增強了村干部做好計劃生育工作的責任感，提高了工作積極性。全面落實“村為主”工作機制，進一步完善了“月定責、月考評、月兌現、季積分、年總評”的責任落實和績效考評制度。對孕情滯后上報、孕情檢出率低、政策內孕情消失原因不明、政策外多孩生育、婦幼保健工作落實等重點工作不到位的相關責任人進行了逆向責任追究。真正落實了村級計生工作績效考核和過程問責制度，大大優(yōu)化了村級計劃生育工作過程質量，促進提升了工作效果。
10、扎實開展計劃生育群眾滿意度提升工作。為切實提升群眾對計生政策和健康知識的知曉率及對計劃生育工作的滿意度。我鄉(xiāng)從5月20日至9月20日開展了四個月的計劃生育群眾滿意度大提升活動。一是以開好“計生政策和健康知識宣講會”為先導，造濃宣傳活動氛圍;二是印制宣傳資料12000份，并購買了印有人口標志的宣傳禮包、茶杯共6000個，通過干部入戶走訪發(fā)放到計生對象家中，通過此種形式進一步提升了群眾滿意度;三是鄉(xiāng)村干部帶著宣傳資料和宣傳禮品到孕前優(yōu)生健康檢查，享受計生獎勵優(yōu)惠政策、四證辦理、流動人口及貧困戶家中進行面對面零距離宣傳服務，向他們宣傳計生政策和健康知識，告知計生獎勵政策及享受標準、資金發(fā)放到位情況。通過此項活動的開展，切實提高了全鄉(xiāng)計劃生育工作服務水平和質量，群眾對計劃生育工作綜合滿意度達98%以上，在縣級督查驗收中取得了良好效果。
雖然今年我鄉(xiāng)計劃生育工作取得了較好成效，但與新形勢下做好人口計生工作的新標準新要求還存在一定的差距，還存在不足之處。一是外出人口逐年增多，流動人口計生管理服務難度加大;二是目前我鄉(xiāng)孕情掌握率較低，流出育齡對象多、孕情難掌握。三是因計生政策的調整有部分干部群眾對全面兩孩政策理解有誤，當前開展計劃生育各項工作困難較大。
20xx年我鄉(xiāng)計劃生育工作將認真貫徹落實中央十八屆五中全會精神，全面實施兩孩政策，夯實基層基礎工作，進一步提升群眾對計劃生育工作的滿意度，確保轉型時期人口計生工作平穩(wěn)推進。一是加大計劃生育宣傳工作力度，重點是全面兩孩政策的正確宣傳引導;二是扎實做好孕情摸排工作，進一步提升孕情檢出率和早孕發(fā)現率;三是切實抓好婦幼保健工作，進一步提高計劃生育服務質量。
中介工作總結年度計劃篇十三
計劃生育村民自治年度工作總結**縣洪山殿鎮(zhèn)共有4.76萬人，其中已婚育齡婦女9434人，一年來，在上級計劃生育部門的指導下，我們積極應對綜合改革的形勢，搶抓機遇，迎難而上，按計劃、有步驟地推行計劃生育村民自治，初步形成了群眾“自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務”的良好工作局面，推動了計劃生育工作的上層次上水平。我們的主要做法和體會是：
配齊配強村級計生工作隊伍是提高村級計劃生育工作水平，全面推行村民自治的前提條件。一年來，我鎮(zhèn)高度重視村級計生工作網絡建設，把能否承擔起計生工作的擔子，基層計生工作網絡是否健全，黨員和干部能否帶頭實行計劃生育，作為檢驗農村基層黨組織工作的一項重要內容，健全村黨支部、村委會、村計生協會三位一體的管理服務體系。
一是選準選好能抓善管計生工作的村級班子。在換屆選舉中，我們把能否帶頭實行計劃生育，能否積極參與計生工作作為推舉候選人的重要依據，對計生工作開展好的給予保護，對違反計生或計生工作抓得不好的給予否決。20xx至200x年村級換屆中，計生部門積極參與，組織、民政等部門嚴把候選人的計生審核關，有3名村計生專干被勸退，有2名村支兩委候選人因違反計生被否決。
二是優(yōu)化村級計生工作隊伍。全面推行村級計生工作人員聘任管理制度、考核獎懲制度和業(yè)務培訓制度，不斷提高村干部服務計劃生育工作的能力。從200x年開始，對村計生協常務副會長實行定額補助，今年又對村計生專干全部實行工資統發(fā)，村黨支部書記的工資統發(fā)50%，做到人員精干，待遇落實，職責明確。
三是把計生工作網絡鞏固在村民小組。全鎮(zhèn)469個村民小組共選配462位計生協會會員小組長，把計生工作的各項制度措施落實到千家萬戶。
為進一步下移工作重心，推行村民自治，我鎮(zhèn)把夯實村級工作基礎，促進平衡發(fā)展放在首位。
一是抓思想到位。通過舉辦村黨支部書記、村計生專干、村計生協常務副會長培訓班，統一思想認識，讓大家明確開展村民自治是計生工作的內在要求，是基層民主化進程的必然趨勢，是提高群眾滿意率的重要途徑，讓鎮(zhèn)村干部的思想認識不斷有新的提高，從而為推行村民自治奠定了堅實的思想基礎。200x年，有26個村主動申報村民自治，今年，計劃生育村民自治全面鋪開，至8月底，全鎮(zhèn)41個村已有39個依法制定了《計劃生育村民自治章程》。
二是抓后進轉化。建立“后進村”整改制度，對班子薄弱、計生底子不清、管理水平差的村實行重點管理，按“一年甩后進、二年上水平、三年創(chuàng)先進”的要求，狠抓后進村的轉化，促進全鎮(zhèn)計生工作平衡發(fā)展。200x年，連續(xù)兩年被列為“重管”的大旗村，村黨支部書記被撤職，村計生專干被勸退。
三是抓打假治水。對在計劃生育工作中弄虛作假的，一經查實從嚴追究責任，200x年，鎮(zhèn)里對隱瞞村民違法生育的某村黨支部書記予以“取消‘十佳村干部’資格，收回榮譽證書，收回獎金，通報全鎮(zhèn)”的處理，有效治理了計劃生育工作環(huán)境。
四是抓責任落實。建立分工明確、權責一致的計生工作責任機制，簽訂《計劃生育村民自治目標管理責任書》，明確開展計劃生育村民自治的工作職責和經濟獎懲措施。200x年底，對8個村民自治示范村和8個村民自治合格村進行表彰獎勵，對5個出現違法生育多孩、違法生育漏報的村實行責任追究，有2名村干部受到黨紀處分，35名負有管理責任的鎮(zhèn)、村相關責任人受到經濟處理。
我鎮(zhèn)把推行計生村民自治工作作為基層組織建設的重要內容，鎮(zhèn)里制定了《關于計劃生育村民自治的意見》、《關于推行計劃生育村民自治的補充規(guī)定》，印發(fā)了《村級計生協會工作考核辦法》，對村民自治工作的開展作出全面的規(guī)劃、安排，把村民自治工作創(chuàng)造性地結合于“十佳村干部”評比、平安村創(chuàng)建、協會日常工作活動之中，使村民自治活動有聲有色地開展。為確保村民自治工作依法、有序扎實推進，鎮(zhèn)里定期對工作開展情況進行督查，采用抓典型促后進的辦法，通過召開現場督戰(zhàn)會、請先進典型介紹經驗等辦法，促進工作平衡發(fā)展。鎮(zhèn)計劃生育領導小組在對各責任區(qū)、村的計生工作進行季度考核時，都把村民自治作為重要內容，較好地推動了村民自治工作的扎實開展。
推行計劃生育村民自治，關鍵在于千方百計調動群眾參與計劃生育管理和服務的積極性。一年來，我們堅持以利益導向和提供優(yōu)質服務為載體，以極大的熱情去關注群眾的切身利益，多為群眾辦實事、辦好事，通過加大政策推動力度，積極營造良好工作氛圍，鼓勵和穩(wěn)定計劃生育戶的守法行為，從而讓群眾思想上要求計劃生育，行動上支持村民自治。
一是把優(yōu)質服務與計劃生育村民自治結合起來，同部署、同落實。近年來，我鎮(zhèn)切實加強鎮(zhèn)服務所和村服務室建設，投入35萬元創(chuàng)建省級示范服務所，改善村級服務室硬件設施，不斷拓寬服務領域，育齡群眾身心健康得到了切實維護，群眾對計生工作的滿意度不斷得到提高。200x年7月，我們邀請縣計生技術專家進村入戶開展婦科病查治，共接診育齡婦女551人，查出婦科病患者216人，其中子宮肌瘤3人，內分泌紊亂21人，各種婦科炎癥患者192人，使這些對象及時得到合理治療，有效地改善了生活質量。200x年9月，鎮(zhèn)計生協會開展扶貧助學活動，組織會員募集資金7350元，為34個村49個兩女計生家庭解決了小孩上學的燃眉之急。柞子村計生協會發(fā)動會員建立了花卉苗木基地，建立了協會會長、理事聯系計生貧困戶制度，一年來，該村共有18戶貧困家庭在協會的幫助下脫貧致富。
二是進一步完善和落實計劃生育家庭的社會保障機制。鎮(zhèn)里對獨生子女戶、兩女戶制定了一系列優(yōu)待政策，包括發(fā)放獨生子女保健費、補助兩女戶養(yǎng)老保險費、設立“女孩成才獎學金”、重點扶持計生家庭等。各村也紛紛擬定對計劃生育戶的優(yōu)待措施：柞子村對兩女家庭的小孩實行全免費入學；永忠村對積極主動參加孕情監(jiān)測的育齡婦女每次補助5元，為自覺落實長效節(jié)育措施的兩女戶，投保一份500元的養(yǎng)老保險；前塘村對計生協理事實行風險工資，每月60元與工作業(yè)績掛鉤。其他各村也紛紛響應，據統計，共有35個村對兩女戶補助養(yǎng)老保險費；23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵；20個村規(guī)定了對獨生子女家庭的優(yōu)待措施；13個村對兩女戶的小孩補助學費；9個村對及時落實孕檢和節(jié)育措施的夫婦進行補助或獎勵。
通過計劃生育村民自治的推行，村級班子成員、計生專干、計生協會抓計生工作的自覺性普遍提高，村民計劃生育的法律意識顯著增強，群眾參與計生管理的積極性得以有效調動，村級民主決策的作用得到充分發(fā)揮，全鎮(zhèn)計生工作水平穩(wěn)步提升，一個以“兩委負總責，協會為骨干，村民搞自治，群眾做主人”的新的管理機制正在逐步形成。
我鎮(zhèn)推行計劃生育村民自治，已經邁出了重要的一步，取得一定的成效，但與上級的要求和實現真正意義上的村民自治尚有差距。下階段，我們將不斷改革創(chuàng)新，提高村民自治的`主動性，增強村民自治的生命力，把計劃生育村民自治工作扎實地推向新的水平。
一、完善網絡，進一步構筑計劃生育村民自治嶄新平臺。
一是組織機構要到位。鎮(zhèn)里成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長的計劃生育村民自治領導小組，村里成立由村黨支部書記為組長的計劃生育村民自治領導小組，并且配強配齊鎮(zhèn)村計生協會工作班子，選配好村級計劃生育信息聯絡員，健全計劃生育村民自治工作格局。
二是工作網絡要到位。對計生協會會員進行重新摸底登記，把那些熱心計生公益事業(yè)的種養(yǎng)能手，致富先鋒和計劃生育志愿者吸收為新會員，同時，對會員實行考核評比,每年評選優(yōu)秀會員，發(fā)給獎金或紀念品。
三是陣地建設要到位。不斷完善村人口學校、村計生協會、村服務室“三位一體”服務陣地，健全協會活動欄、政策宣傳欄、村務公開欄，為計生優(yōu)質服務的開展提供溫馨舒適的環(huán)境。
四是制度建設要到位。進一步建立健全學習制度、例會制度、會員聯系制度和評比表彰制度等。將會員小組活動落到實處，對計劃生育信息實行資源共享，形成齊抓共管機制。鎮(zhèn)里每年對村民自治工作和協會工作進行考核，評選出村民自治示范村、村民自治合格村和優(yōu)秀村級協會，并給予獎勵。
二、以人為本，進一步營造計劃生育村民自治良好氛圍。
一是上情下達，強化思想認識。鎮(zhèn)計劃生育村民自治領導小組要定期召開計生協會常務副會長、秘書長會議，傳達上級精神，總結村民自治工作情況。以成功創(chuàng)建全市計劃生育優(yōu)質服務先進單位為契機，不斷更新觀念，要做到人無我有，人有我優(yōu)，全力以赴打造計劃生育村民自治的品牌。
二是精心策劃，強化宣傳教育。鎮(zhèn)里將充分利用電視、宣傳車、板報、標語等形式，進村入戶開展宣傳服務活動。在開展集中式宣傳活動的同時，結合“婚育新風進萬家”活動，繼續(xù)開展“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”評選，繼續(xù)大力宣傳計劃生育家庭獎勵扶助制度，繼續(xù)宣講計劃生育村民自治的好處和自治方法，不斷提高群眾的參與率，使宣傳工作更具有針對性和時效性，形成人人自覺實行計劃生育的濃厚氛圍。
三、權責掛鉤，進一步促進計劃生育村民自治健康運行。
一是進一步打造“陽光計生”，建立健全村務公開制度。設立計生計劃生育村務公開欄，定期公開村民的婚育、節(jié)育情況，計劃生育獎勵處罰情況及舉報獎勵辦法等。對計生協會員，通過發(fā)放會員聯系卡的形式，明確其工作職責和任務，每月一次信息反饋，每季度一次情況碰頭，年終一次總結評比，并兌現獎罰措施；有條件的村每年從村集體收益中拿出一部分資金，專門用于計生村民自治的開展和表彰獎勵。
二是進一步打造“民本計生”，健全利益導向機制。在落實計劃生育戶法定社會經濟政策的基礎上，積極督促各村執(zhí)行好村民自治章程，落實業(yè)已公布的優(yōu)侍措施，維護廣大群眾的合法權益。
三是進一步打造“誠信計生”，逐步建立扶貧幫困機制。在開展村民自治的過程中，把宣傳教育、結對幫扶、解決困難有效結合，使自覺實行計劃生育的家庭的生活水平在總體上不低于違法生育家庭，更好地落實“四自”功能作用。
中介工作總結年度計劃篇十四
20__年馬上過去，即將迎來嶄新的20__年，在這辭舊迎新時刻，是時候總結一下過去的整整一年里發(fā)生的那些事。
在這一年里，大大小小事情發(fā)生了很多，對于我來說無論是工作上還是生活上，更像是一個新的起點。
在這一年里，工作上發(fā)生了重大變化。
因個人的原因及發(fā)展的考量，我從之前的工作單位換到了新的單位。因此這一年對我來說意義重大，因為任何的轉折之中，都包含著機遇和挑戰(zhàn)。
20__年工作方面的總結也自然包括了上半年和下半年兩部分。
20__年上半年時間不長，事情不多，過完春節(jié)后其實也就三個月的時間，更多的僅僅是在20__年基礎上的延續(xù)。那時候的日子過得比較清閑自在，除了辦理案件之外，有更多的時間看看報紙，玩玩游戲，寫寫文章，去朋友那里串串門聊聊天。也就是那個時候，經常寫東西更新微信公眾號，發(fā)布微博，有了四五百粉絲量。
20__年下半年有了完全不一樣的變化，雖然還是律師，但工作內容、工作節(jié)奏完全發(fā)生了變化。首先從量上看，除了每個月自己受理的一兩個小案件，更多的還有協助主任們辦理的各種案件，所以每個月能夠接觸到各類法律事務一二十起。猶記的八月份、九月份、十一月份，這三個月是最為繁忙的時候，不僅白天在外跑好幾個地方處理事情，晚上還要繼續(xù)寫材料，曾一周之內連續(xù)寫了四份上訴狀。現在回想起來那段時間，過得如此充實，接觸的案件那么的多，就連睡夢中也會時不時蹦出來那些案件。其次從質上看，之前辦理的案件，除了偶爾一兩個合同、刑事之外，更多的只是勞動爭議、物業(yè)糾紛、交通事故這種法律關系比較單一，案情簡單，標的較小的案件，去裁判文書網上檢索我名字，出現結果的也就上述三類型。然而現在有機會接觸更多高端業(yè)務，諸如建筑房地產、職務犯罪、保全執(zhí)行、合同糾紛，以及公司顧問等非訴事務。最后從活動范圍來看，也有很大變化，之前只在澗西西工轉悠，現在輻射范圍更加廣遠了。
在這一年里，更加清楚地認識了自我。
隨著工作面擴大，案件量增加，自己從未接觸過的法律領域越來越多，加上自己經驗不足，能力有限，自己的缺點逐漸暴露出來。
缺點一，喜歡用生活經驗判斷法律問題。我經常會遇到不熟悉的法律問題，或來自當事人咨詢，或來自律師同行，或來自案件，但給相對方做答復的時候往往沒有客觀依據，又對法條記憶力不牢，喜歡用主觀邏輯推理夾雜生活法則進行判斷。對我熟悉的朋友就會發(fā)現我聊天中喜歡說“估計”、“可能”、“大概”等詞匯，這樣是極不嚴謹的。好在我這人比較啰嗦，在主任們、律師同行、耐心法官的指導下，多問多學，辦案時候多次確認，沒有發(fā)生過不良后果。
缺點二，極度缺乏自信。不多解釋，原因是缺點一，同時又引發(fā)了缺點三。
缺點三，有逃避心理，對未知的事情充滿了恐懼。按照老說法，律師行業(yè)有“358”定律，也就是在做律師前三年僅僅是入門，有很多事情第一次接觸，要不斷學習。但是我現在做律師才一年多，就感覺經歷了三年一樣。這或許是因為主任們以及其他律師前輩的信任，或許是因為自己長相成熟、辦事穩(wěn)重，便成長比較快，認識的人也愿意對我“委以重任”。但我內心是很虛的，知道自己不行，又比較在意結果。導致有幾種明顯表現:。
1、如果是第一次處理的案件，以前沒接觸過，頭天就會很焦慮，甚至睡不踏實。
2、準備文書材料時，往往多準備幾份，怕不夠，比如起訴狀，一般準備“8+對方當事人數”就夠了，我往往準備“10+對方當事人數”或者更多，其他材料也會特意多準備一份。
3、去法院辦事，意識到法院可能不配合或者其他原因導致達不到目的時，往往惴惴不安，不知所措。
4、去辦事，喜歡帶上整本案件材料，比如鑒定、立案、上訴、執(zhí)行，各個階段只需要帶相應材料就夠了，但我怕萬一少個什么辦不成事情，總會把所有材料都帶上。
5、打電話溝通案件之前，總會想好怎么說，糾結半天才撥通號碼。
不知道這些缺點是年輕律師在成長過程中或多或少都有呢，還是因為我個人性格導致的。或許，有什么樣的性格就有什么樣的人生，所有的事情肯定都和性格有關聯。我也發(fā)現步入社會以后，為了做好工作，為了保護自我，我性格也開始變得圓滑，學會了就事論事，見人說人話，甚至不像學校時候那么憤青，那么單純。但我還相信，自己對法律那份信仰一直都在，自己那份良心一直在守護。
在這一年里，認識了更多的人。
首先，認識了很多可愛的小伙伴。有很多律師同行，有校友，也有些從事其他行業(yè)的.。還是那句話，自己在洛陽無親無故，就是在和這些小伙伴們在一起的時候，可以吐吐槽，發(fā)泄下工作的壓力。和同齡人在一起，是最容易找到童真的時候，是最容易無所忌憚發(fā)自內心開懷大笑的時候。其次，認識了引路人。對于律師來講，工作中能夠得到前輩的指引，是一件最幸福的事。我腦子比較愚笨，做事比較墨跡，易糾結，正是有了前輩們的指點，才讓我有成長、有收獲。再次，認識了更多的法律共同體。隨著辦案的增加，認識了更多法官、仲裁員，這些人與律師都是法律共同體，但由于所處位置不同，決定了律師和法官、仲裁員之間的關系很微妙。但我一直堅信的觀點是，我們只是分工不同，都應當有著對法律同樣的信仰，法律方面要有同樣的價值觀。在這里必須感謝那些同樣面對巨大辦案壓力，同時還耐心聽取我們意見，據實以法律辦案，不推脫，不設置障礙，做實事的法官、仲裁員。謝謝你們在我從事工作，遇到某個法院某些法官所作所為令人很失望的時候，能讓我感受到法律應有的溫度，對讓我對法治仍懷有信心。最后，認識了更多的當事人。這是工作使然，隨著時間推移，以后還會認識更多，不多解釋，僅一句話，感謝你們將涉及自己切身利益的案件委托給我們，感謝你們的信任!
在這一年里，生活條件得到極大改善。
應該說生活逐漸奔向小康。
住宿方面，剛開始工作時候在郊區(qū)很遠地方住，后來搬到市區(qū)。一直到現在，住進了高層電梯洋房，而且離辦公室也很近。還記得20__年12月23剛簽署了新房子租賃合同，后來拿到鑰匙，搬進新小區(qū)，心里也是對未來充滿了憧憬。到20__年12月，剛好住了一年了，在20__年，經過自己努力，從最初住進來只有一張床、一個衣柜，慢慢添置了沙發(fā)、茶幾、書柜、櫥柜、鞋柜等，也逐漸裝飾的像個溫馨小窩。還有兩個重要目標，添置電視、冰箱，要在20__年完成它。
衣著方面，也更加注重形象。
飲食方面，早已經得到極大改善，但仍然不知道如何合理飲食。年初的時候定過減肥目標，跑步運動堅持兩個星期，瘦了三五斤，但又飲食不規(guī)律，暴飲暴食，就反彈了。雖然有著年輕人的歲數，但過著中年人的生活，才有了肥碩的大肚腩。20__年，繼續(xù)健身。
情感方面，依然單身，毫無進展，但今年已經開始尋找伴侶，而不像之前那樣抱著無所謂、獨自等待的隨緣心態(tài)。因為工作逐步穩(wěn)定，收入也允許出去約會、聚餐等等。今年也開始去學著“相親”，學著單獨和女孩一起吃飯聊天而不再緊張。我相信，向女生展示自己靠譜，實在的一面，她們能夠透過外表看到真心。在20__年，我要找到可愛懂事的另一半。
展望20__年，我有很多心愿。
20__年，最大的心愿就是身邊的人都更上一層樓，一年比一年好。因為我相信和優(yōu)秀的人在一起，我也會更加優(yōu)秀。因為我相信，我身邊的人都是善良可愛的人，善良的人永遠會有回報的。
20__年，我希望更多的優(yōu)秀人才加入益唐大家庭，和我做同事，我們一起學習進步。
20__年，我希望生活更加充實，有人說我除了工作沒有生活，這有一定客觀因素。過去的一年，朋友們要么是準備結婚，要么是結婚了忙于家里的事，要么是忙于加班攢錢買房子，要么是在準備換一份更好的工作，雖然聚一起機會很少，但都在為各自生活打拼。20__年，希望朋友們都好好的。
20__年，我希望奇葩越來越少，工作越來越來越順利。
中介工作總結年度計劃篇十五
2020年，由于經營不善，我承包的創(chuàng)業(yè)園出現大幅虧損，但是18萬元的村民工資沒有拖欠，2020年預計支付村民工資將超過25萬元。我的創(chuàng)業(yè)項目是與4戶村民一同實施的，為當地村民提供了30多個就業(yè)崗位。為更好地創(chuàng)業(yè)富民，2020年我注冊了“__”果蔬品牌，申請了無公害蔬菜認證，并通過微商進行廣泛宣傳，開展了農家樂以及休閑采摘活動，得到了大家的認可。
近一段時間，為了幫助全鎮(zhèn)蔬菜種植大戶解決銷售難題，我在___農副產品批發(fā)中心承租攤位，幾乎每晚都到市場批發(fā)蔬菜，不遺余力地向前來洽談的客戶推薦__的優(yōu)質蔬菜。我的真誠感動了市場管理者，他們給予了我很大支持，我推銷的產品也贏得了市場的好評。
今年我還先后到__村參觀，到__學習電商，深受震撼和鼓舞。接下來，我將在做好線下生產的基礎上，正式向電商進軍，爭取讓__優(yōu)質蔬菜走上互聯網，讓__“俏土豆”等產品走進大眾視野。
2020年是我付出最多的一年，也是我收獲最多的一年。忘不了在高標準農田建設期間，我與村組干部一起做村民思想工作，用不辭辛苦詮釋了好事多磨;忘不了在___賣菜的日子，我半夜兩點多起床，三點到市場，七點回村上處理村務，每天的睡眠也就五個小時;忘不了在前不久的大雪中，為保護大棚，我在高達五米的棚頂與狂風暴雪抗爭，把原本凍僵的身軀硬是折騰得大汗淋漓。
2020年，是我當村支部書記的第五年。十年磨一劍，我期待用我最美的青春，建設出的村莊，服務好全村百姓。
協助村兩委做好__防控工作。今年一開春，和村兩委就投入到挖池子，安裝照明燈,捕捉、統計飛蛾，做好林地統計、上報工作，以便于空防實施。剪網幕,清理林間落葉,配撒農藥，殺幼蟲,力爭使白蛾防控工作取得實效效。
做好土地調整工作。和村兩委走訪農戶，幫助棚戶調整土地，發(fā)展蔬菜種植;做好首鋒特種鋼二期擴建工程土地協調事宜，走訪農戶，征求意見，做好土地使用補償款項協調、談判工作!
一周五天在村里工作，其余時間我們可以自由支配。這就為我們提供了一個鍛煉的好機會!當鎮(zhèn)上有重大檢查、觀摩活動時，我也會參加，幫助準備或發(fā)放資料，在這些活動中，也獲得了鍛煉!
縣里的工作。
縣里的主要是縣組織部對我們工作的監(jiān)督、檢查和指導工作。每天一匯報工作動態(tài)，每天一篇工作日志，一周一總結，一月一匯報，定期召開座談會，匯報思想工作，組織培訓觀摩，開展知識競賽和演講比賽，編輯村官報等活動!
個人體會。
寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來。
一年的村官生活，一年的鍛煉與成長，多的是一份從容與淡定，一份成熟與穩(wěn)重!只有經歷過村官的生活，才會知道農村的艱辛，農民的不易;只有和農民打過交道，才能明白他們是多么的樸實與可親!選擇了這條路，我們不能單純的說值得不值得，不能單純的以回報來作為評價與衡量的標準。經歷就是一種財富，鍛煉就是一種成長!
我們即將迎來一年考評，對于自己一年的工作，我不知是否可以得到領導的和群眾的認可。但是不管怎樣，不合格，我將查找原因，繼續(xù)努力。獲得通過，我希望自己在干好本職工作的同時接受更大的挑戰(zhàn)。
中介工作總結年度計劃篇十六
這些培訓在提高技能的同時，也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應用到工作中去時，工作變得不再枯燥。寫到這里，發(fā)現自己越來越多的使用“我們”和“部門”這樣的字眼，因為我發(fā)現當自己試圖對過去一年的工作進行回顧時，每件工作都離不開大家的支持了努力。當然自身還有很多不足，比如沒有進行今年系統性的學習，比如應對突發(fā)情況經驗不足，比如前期部門運行成本過高等等。在09年，我會努力改進，爭取做出更好成績。
篇二。
一、工作目標完成總結;。
上半年計劃工作整體完成僅達到50%，總結分析有以下幾個方面的問題。
1、首先，從自我角度出發(fā)，沒能高度重視和時刻把握，導致工作計劃的完成不夠全面及時和準確。
2、另外自我要求不高，個人的勤奮、努力程度不夠，沒能充分發(fā)揚愚公移山;恪盡職守;鞠躬盡瘁的工作精神。沒有辦不成的事，只有辦不成事的人。
3、部門成立伊始，人員有限，事情較多。上半年，僅從個人工作內容角度，既要管理部門全部事務，還要兼任物流統計與協調，同時還得原材料、輔料、包材以及日常耗用采購。
4、新環(huán)境、新部門、新崗位、新搭檔，一個全新的開始，無論從認識角度、還是習慣思維以及性格態(tài)度，都是一個磨合認識的過程，因此，在處理問題的程度和速度上不可避免的受到一些制約。欲速則不達。
二、個人思想總結;。
1、來力邦企業(yè)工作這半年是我學習的半年，認識的半年，也是了解的半年。期間經歷了許多坎坷，經受了諸多的考驗，承受了巨大的壓力，本以為我已經在這個企業(yè)活不下去了，放棄的念頭也有，但是呢，沒有放棄，沒有離開，放棄等于認輸，離開等于失敗。微笑面對，活的輕松活的愉快。
2、通過半年的工作，讓我學到了很多知識，增長了見識，開闊了視野，由過去的銷售到物流，到現在的物控與采購，接觸了全新的層面，認識了更多的事務。
3、通過半年的工作，讓我了解了公司所從事的事業(yè)，并接受了該事業(yè)，確立了為公司事業(yè)發(fā)展而奮斗的人生目標。
4、個人知識和認識的提高，為今后的工作開展提供了智力支持和思想保障。
1、團隊;何謂團隊，團隊就是一伙有才能的人，聚到一起，聽從某人的話，活著按著某人的吩咐或意志來共同行為。能聽從一個人的話，肯定是認同這個人話，大家都從心底里認同了這個人說的話或者吩咐或意志，那么我們說這個團隊的向心力或者凝聚力強，這就是眾人劃槳開大船，聽從統一指揮，心往一處想，勁往一處使，自然力量大，船劃得就快。反之，口頭響應，心口不一，答應得好，落實到實際就大打折扣，或者，根本就不服從指揮，各行其事，那么劃船的力量自然不夠，船也就不能快速行進。后者劃船的力量大小，就是我們所說的團隊的戰(zhàn)斗力。凝聚力直接關聯到戰(zhàn)斗力。凝聚力是思想上的，戰(zhàn)斗力是行動上的。這兩方面是評價一個團隊好壞優(yōu)劣的基本指標。
2、協作;團隊做事情，主要看的是大家共同做的事情的結果，而不是看某一個人，某個人組成的小團隊做事的結果。現在許多企業(yè)(這不僅僅是原來國有企業(yè)的毛病，許多的民營企業(yè)也同樣存在)，卻不知道哪來那么多的機構病(或現代企業(yè)病)，部門之間高墻壁壘，本位思想根深蒂固，官僚習氣盛行，工作之間互不買帳，人員之間矛盾重重，或面善心不和，各打自己的小算盤，毫無全局觀念，自掃自家門前雪，不出問題則已，出了問題，就互相推諉，互相指責。一項工作，如果幾個部門合作順利的話，一天就可以解決的，可是，稍微有哪個部門不合作一點，甚至有哪個人稍微有一點不配合，你一個禮拜也別想解決，協作的不到位，不順暢，或多或少的是因為缺乏溝通和理解。這更主要的主動的溝通。
3、溝通;簡單的說就是交流觀點和看法，尋求共識，消除隔閡，謀求一致。由此可見：溝是手段，通是目的。企業(yè)本來就應當如一架高速運轉的機器，組織系統內，各部門、各崗位均應該按部就班，有條不紊的按照企業(yè)本身的規(guī)律運行，管理各環(huán)節(jié)應當順暢而有序，彼此配合，彼此協作，互相支持，共同推進。要達到這個目的，溝通是首要的，是必不可少的，這也是考驗一個人工作能力的具體表現，這也變成了企業(yè)內部最關鍵或許最重要的崗位勝任能力。
4、理解;如果說溝通的目的是減少隔閡，達成一致，那么不一定所有的溝通都是那么盡善盡美，完全化解矛盾和隔閡，總會因為各種原因，如，學歷、家庭背景、民族、宗教、風俗、習慣等等，使得溝通不能夠得以完全徹底。如果溝通完全解決不了，障礙和隔閡，那么我們就需要一種包容和理解，站在別人的角度，或者更多的角度，來看待問題，解決問題，而不能強加于某人。如果強加于某人某事，勢必造成矛盾和沖突，不僅解決不了問題反而會制造更多的矛盾和問題。
四、下半年工作重點。
1、確立“以產品供應保障為中心，倉儲與物流為基點”的工作方針，并以此指導下年工作。
2、逐步開展物耗控制、流程規(guī)范及物耗統計、分析等工作。
3、更進一步完善分工，明晰職責，結合公司大環(huán)境，制定崗位考核依據和標準。
4、規(guī)范操作，改進流程，完善工作，提高技能。
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中介工作總結年度計劃篇十七
今年的計劃生育工作在我辦的正確領導下，在縣人口計生局的指導下，在各部門的配合支持下，在各社區(qū)以及計生全體工作人員的努力下，圍繞“強基礎、升質量、抓落實、上臺階”的工作思路，認真宣傳貫徹計劃生育法律、法規(guī)，堅持依法行政、文明執(zhí)法實施計劃生育基本國策，積極開展規(guī)范生育秩序的治理，通過居民辦上下扎實有效的工作，取得了明顯的成效。
居民辦共轄8個社區(qū)，截止今年十月底，登記入檔流動人口為10618人，其中女性5022人，已婚育齡婦女3109人，跨縣以上已婚育齡婦女402人，女性持證人數232人。
今年繼續(xù)加大對流動人口的信息采集工作，流入人口登記率達95﹪，流入已婚育齡“三查”率達90﹪。在流動人口計劃生育管理工作中，共接收咨詢280余人次，發(fā)放資料及書籍800余份，避孕藥具1800盒，在縣計劃生育服務站為2632名已婚育齡婦女免費查環(huán)、查孕、查病。從根本上確保了流動人員按規(guī)定落實“三查”和節(jié)育措施，在一定程度上提高了流動人口的管理效率。
1、在計生局舉辦的演講比賽中，我辦積極響應并參與，從各居委會中選拔出兩名人員參加，特別是府新居委會的張曉慶同志榮獲了二等獎的好成績。
2、準確、認真填寫單位職工的全員人口信息表，并查驗相關證件，準確無誤匯總經領導簽字后將紙質版和電子版一并上報計生局。
3、評選幸福家庭。
根據評選要求及提交的先進典型材料，我辦一共評選出10家幸福家庭。
4、開展“生育關懷—緊急救助”活動。
根據救助的類型和條件，我單位共有3人符合條件。
充分利用廣播媒體、板報條幅的作用宣傳人口與計劃生育法規(guī)知識，群眾受教育面較之往年有了大幅度的提升，加大了對計劃生育優(yōu)惠政策的宣傳力度，普及推廣了育齡婦女健康檢查，使90%的育齡婦女掌握了至少兩門避孕方法和優(yōu)生優(yōu)育知識。通過計生專干和信息員的努力加大了婚育教育和生育觀念教育的投入，使大部分新婚育齡夫婦樹立了新的生育觀念。
1、積極響應國家政策。
2、繼續(xù)抓好特殊人群和流動人口的計生管理與服務。強化流動人口管理工作，堅持以人為本，以政策法規(guī)為準繩，重點強化流動人口中重點對象戶的管理工作，加大轄區(qū)內流入人口管理與服務。
3、建設新型生育文化。進一步深入開展婚育新風進萬家活動，全面推行關愛女孩行動，讓全社會都來關心女孩成長、關心女孩成才，大力宣傳普及人口與計生法律法規(guī)、婚育新風和計生科普知識，建設新型生育文化。
4、繼續(xù)做好全員人口信息數據庫建設工作，確保信息的準確性、實用性。
5、進一步加大對各社區(qū)計劃生育工作指導，加強自身業(yè)務、法規(guī)及政治學習，打造新形勢下的計生工作者新形象。
我們堅信，在居民辦的領導下，在縣計生業(yè)務部門的指導下，只要我們統一思想、轉變作風、善于學習、勤于思考、更新觀念、扎實工作，我們就一定能全面完成各項工作任務，達到既定的工作目標，創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
中介工作總結年度計劃篇十八
提高人口素質，降低人口數量，穩(wěn)定低生育水平。我村在區(qū)、鎮(zhèn)各級領導的支持下，在各位網絡信息員、計生協會的大力配合下，作為首個社會主義新農村建設示范村，在全鎮(zhèn)起了典范作用，具體工作如下：
一、加強組織領導，明確工作職責。
我村成立了一支以支部書記親自掛帥，村委主任具體負責，能吃苦耐勞勇于應對挑戰(zhàn)的計劃生育工作隊伍，把人口和計生工作提到可持續(xù)發(fā)展的首要位置。納入村級經濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，定期聽取計劃生育工作情況匯報，層層分解落實各項工作任務。年初村委與轄區(qū)內所有網絡信息員、企業(yè)負責人簽訂了計劃生育工作。
責任書。
把流動人口工作納入日常工作管理范圍并把工作實績與年終考核直接掛鉤。
二、加強宣傳教育，落實管理責任。
宣傳日進行宣傳，積極開展“婚育新婚進萬家”“新型生育文化圖書角”等活動開展宣傳。學習和重溫計劃生育自治章程的內容，提升計劃生育自治章程的內容，提升計劃生育自治組織的工作水平，發(fā)揮村民自治的作用，提高人口和計劃生育工作管理效率。
三、開展優(yōu)質服務，確保群眾滿意。
我村現有一個計劃生育服務室，一名計劃生育技術服務人員，一套計劃生育科普知識宣傳版面和避孕節(jié)育，生殖保健知識的圖文資料，一套計劃生育技術服務的相關設備，一個擺放有序標志醒目的藥具展示柜，充分利用計劃生育服務室全面開展避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育，生殖保健咨詢指導服務，做好避孕方法的知情選擇和隨訪服務工作，做好宣傳和組織發(fā)動工作，積極參與生殖道感染防治工程和出生缺陷干預項目，優(yōu)質的服務贏得了群眾的好評，提高了群眾滿意率。
四、加強流動人口管理，提高服務水平。
防隊員一起，走村串巷為她們辦證及查證，提高《婚育證》持證率，四是與每戶出租戶主落實了責任簽訂合同。五是落入親情服務、完善服務體系，為7位流動人口孕婦辦理了生育服務證，并免費接受優(yōu)生檢測，免費服務證發(fā)放率達到90％，免費參加生殖道健康促進工程使流入育齡婦女與本地人享受相同的待遇得到了一樣的關愛，真正做到同宣傳、同管理、同服務、同享受。
五、加強信息管理，確保信息及時準確上報。
一是通過計生部門、衛(wèi)生、公安等信息的反饋，及時核實信息。二是通過計生干部平時勤走勤問，采集各類信息。三是開好信息員每月例會，及時準確采集現居住地已婚育齡婦女的結婚、懷孕、生育、節(jié)育及服務等信息，并按要求及時上報和變更信息，做好每月信息報告單，認真做好年度人口計劃的調查摸底和調整工作，20xx年度人口出生調整數為33人。
這項工作。
二、加強特殊人群的計劃生育的計劃生育管理，我村目前有未婚同居對象17對（到10月份），離婚再婚及空掛戶，外來媳婦45對（到10月份），針對這類特殊人群，利用每月發(fā)放雜志，打電話等形式經常與本人或信息員溝通，及時掌握她們的婚、孕、育信息，同時把計劃生育的政策、法律法規(guī)宣傳到位。
三、繼續(xù)加強對流動人口的計劃生育管理工作，積極探索、大膽創(chuàng)新，進一步完善“一柜建檔”、“雙層管理”“三點聯動”的管理模式，在流動人口計劃生育管理和服務工作中向先進的村、鎮(zhèn)學習，取長補短，利用休息時間走村串巷為育齡婦女辦實事解難事，搞好優(yōu)質服務。
四、繼續(xù)做好農村部分計劃生育父母獎勵金對象的申報核對工作，及時發(fā)放獨生子女困難家庭救助金，獨生子女費，走訪貧困家庭和貧困母親把黨的關心和溫暖送到群眾中去。
總之，在新形勢下，擺在我們面前的計生工作任務艱巨而繁重，我們做了一些應做的工作，完成了一定的目標任務，但與上級要求差距還是很大的，我們將認真學習各項方針政策，提高業(yè)務水平和工作能力，以積極的工作熱情，更新的工作方法，更務實的工作作風，樹立新的工作目標，廣泛宣傳計生法律法規(guī)，避孕節(jié)育，優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健等方面的知識，提供優(yōu)質的避孕節(jié)育和生殖保健服務，宣傳于群眾，服務于群眾，使我村的計劃生育工作更上新臺階。
一、各項指標完成情況。
截止9月份,營里村總人口2225人，已婚育婦499人，占總人口的22.43%，其中無孩育婦26人，占已婚育婦的5.21%；一孩育婦236人，占已婚育婦數的47.29%（其中一男戶166戶，占已婚育婦的33.27%）；二孩育婦173人，占已婚育婦數的34.67%；多孩育婦64人，占已婚育婦數的12.83%，其中二女育婦21對，占總人口的9.44‰。
1、出生情況:截止9月份當年度共出生18人，出生率8.11‰；政策內出生16人，政策符合率88.89%；一孩出生12人，二孩出生4人,多孩出生0人；當年二女出生2人。含補報出生18人，政策內出生16人，政策符合率88.89%。
2、出生性別比：出生人口中，男7人，女11人，性別比63.6；其中二孩男2人，女2人。
3、初婚情況:女性初婚18對，初婚率8.11‰；其中晚婚17對，晚婚率94.44%。
4、長效節(jié)育措施落實情況:落實節(jié)育措施41例，其中結扎9例，上環(huán)28例，人引7例，其中二女扎2例。
5、雙查情況：截止9月份,第三輪應查環(huán)203人，已查199人，到位率98.03%；應查孕72人，已查72人，到位率100%。
二、主要工作措施。
（一）加強組織領導，強化工作措施。
為進一步加強對計劃生育的組織領導，把計劃生育工作列入重要議事日程，規(guī)范完善人口計生工作中的優(yōu)先、優(yōu)惠、獎勵、扶助救助制度，全面實行"少生快富"資金戶獎勵、計生特困戶救助、計劃生育家庭特別扶助等工作，為順利推進我村人口計生工作健康順利發(fā)展奠定了堅實的基礎。
（二）加大管理力度，抓好隊伍建設。
我們始終把計生隊伍牢牢抓在手中，堅持每月一次例會，雷打不動，既可以及時貫徹上級工作指示，又可以通過信息反饋做到下情上達；對村兩委做到年初有責任制，年終有考核，兌現各項獎罰;充分加強計生協會隊伍建設，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
（三）認真扎實地開展計劃生育宣傳教育活動。
為了使計劃生育政策法規(guī)、生育節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷、生殖保健等基本常識深入人心，進一步提高群眾的政策知曉率，結合全縣“創(chuàng)國優(yōu)”的大好形勢，一是通過開展婚育培訓、政策法規(guī)咨詢，提高了計劃生育知識的教育普及率。二是制作以生育節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷、生殖保健為主要內容的宣傳黑板報。三是發(fā)放宣傳技術服務、生殖保健、計生常識等計生知識宣傳品。四是加大工作作力度，積極組織動員育齡婦女參加環(huán)孕情、生殖保健、婦科病初診等服務，進一步體現了計劃生育工作的服務理念，提高了廣大育齡婦女的健康保健水平。五是充分發(fā)揮計生協會特別是計生女組長的帶頭作用，進村入戶進行術后隨訪、產后隨訪等工作。六是積極開展群眾自治，創(chuàng)建群眾自治示范村，與所有育齡婦女簽訂群眾自治。
協議書。
（四）繼續(xù)加強優(yōu)質服務。
貫徹“以人為本，服務為主”的工作理念，是群眾的需求，也是計生工作的需要。一年來，我們首先圍繞計生政策、獎勵扶助政策進行宣傳；其次，通過開展孕環(huán)情普查，針對群眾的需求，熱情為育齡群眾解決實際問題；對新上環(huán)人員開展了術后隨訪、b超及電話跟蹤服務；積極陪同育齡婦女去服務所上、取環(huán)，人流，以及免費為月經延期的婦女做尿檢，切實為育齡婦女提供方便。
（五）進一步加強流動人口管理。
今年以來，隨著孕情監(jiān)測和流動人口信息平臺的推出，流動人口管理有了新的模式，我們在采集流動人口信息的同時，不忘與私房出租戶簽訂合同，并對流入育齡婦女下發(fā)補辦婚育證明的通知等，較好地促進了流動人口的雙向管理。
雖然我村的計劃生育工作取得了一定的成效，但也存在一定的不足，如二女戶占農業(yè)人口比例偏低（二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任指標15‰以上），只占9.44‰；雙查拖欠嚴重，未查環(huán)人數還有四例，存在政策外生育可能。
三、20xx年。
工作計劃。
結合本村實際，對20xx年計生工作打算如下：
（三）積極采取有力措施，努力在群眾自治、孕前管理等方面重點突破；
（三）積極抓好流動人口的管理工作，努力為流動人口提供服務；
（四）積極做好重點人員的管理工作，以減少政策外生育的發(fā)生；
（五）繼續(xù)抓好期內綜合措施的落實，努力提高措施的長效率、有效率等。以上是我村一年來的計生工作總體情況及20xx年的工作打算，如有不當，請批評指正。
中介工作總結年度計劃篇十九
一年來，在工作上，圍繞年初律師事務所制定的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，能夠完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作：
3、堅持到信訪局接受來訪群眾的涉法咨詢，為信訪群眾提供明確的司法救濟途徑;。
5、堅持公平和正義，決不挑詞架訟，努力做到依法辦案，決不利用非法手段干擾法院的審判工作，配合法院法官辦案，解決糾紛。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記律師的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
存在的不足和今后努力的方向。
二是在工作中有一些急躁的情緒，不細致，沉不下心來，在處理和化解矛盾的工作中還需更加深入細致。為此我要一是堅持學習。在繼續(xù)堅持基本理論、基本政策、基本業(yè)務知識學習的同時，加強對現代企業(yè)管理理論、法制理論的學習。
三是加強個人修養(yǎng)，勤政務實，埋頭苦干、實踐自己“先做人、再做事”的人生原則。隨著建設社會主義法制體系的不斷完善，公民法律意識的不斷提高，可以預料我們律師的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高、更廣。
為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和律師工作技能，為中國特色的社會主義法制建設，構造和諧社會，提高律師形象作出應有的貢獻。
中介工作總結年度計劃篇二十
根據《司法部關于開展合伙律師事務所規(guī)范建設年活動的意見》和省廳相關動員部署大會精神，我所從今年3月份開始全面開展了本所規(guī)范建設年活動，通過組織全體合伙人及執(zhí)業(yè)律師學習法規(guī)條例，交流體會，查找問題，制定措施，完善合伙機制，健全管理制度，提高管理水平，全面提升服務層次和質量等活動，取得較好成效?，F將本活動開展情況總結如下：
一、組織部署和開展情況。
今年的規(guī)范建設年活動，是去年律師隊伍集中教育整頓活動的延續(xù)和深化，同時也是促進律師隊伍和律師事業(yè)健康發(fā)展的要求。對此，我所針對本所實際，為統一思想，提高認識，全力推動事務所規(guī)范建設年活動，首先召開了三個層面會議：
第二，召開全體律師會議，傳達上級有關會議和文件精神，進行了全面動員部署;通過兩個會議的召開，使每一位律師明確了規(guī)范建設年的指導思想、目標任務、方法步驟和工作要求，自覺消除了信心不足、厭倦抵觸思想和認識上的偏差，形成了事務所規(guī)范化建設活動的濃烈氛圍。
規(guī)范建設年活動時間長、內容多、要求高，為確保活動扎實有效地開展，取得成效，事務所將規(guī)范建設年活動擺上重要議事日程，制定了規(guī)范建設的具體方案。首先，為加強組織領導，確定了以事務所主任、執(zhí)行合伙人和行政業(yè)務管理人員全面負責對本所規(guī)范建設年活動的組織、規(guī)劃、協調、督查工作。其次，為避免這次活動流于形式、走過場，并解決與日常法律服務工作爭時間、爭精力，在時間安排上，根據律師工作的時間特點，盡量利用晚間、休息日組織活動，保證各項活動按序時進度完成。
內容上具有針對性，組織全體律師學習法規(guī)條例，交流體會，查找問題，密切聯系本所、本人實際，確保活動不走過場，取得實效。再次，明確了要求，以促發(fā)展、完善管理制度、提高管理水平、促進事業(yè)發(fā)展。為此，事務所積極組織了幾項活動。如組織合伙人、行政業(yè)務管理人員交流和學習，研究國內一些優(yōu)秀律師事務所管理工作的成熟經驗和先進作法;邀請法官、檢察官等相關部門人員座談征求意見活動等形式，報告事務所規(guī)范建設年活動的工作整體情況，聽取各方面的意見和建議，爭取配合、支持;通過省廳組織的在本所召開的全省合伙律師事務所規(guī)范建設年觀摩會與兄弟律所學習交流等。
通過上述工作的具體部署和落實，并結合保持共產黨員先進性教育活動，我所規(guī)范建設年活動開展扎實，并取得較好成效。
二、具體規(guī)范建設工作和取得的成效。
根據今年開展合伙律師事務所規(guī)范建設年活動中司法部提出的指導思想、工作目標和主要內容以及事務所在去年開展的律師集中教育整頓活動中暴露出來的問題為突破口，緊緊圍繞在業(yè)界普遍存在的“管理模式、質量控制、分配機制”三大難題，重點進行了查找整改、制定措施、完善體制，取得了較好成效。
1、通過律師規(guī)范建設年活動，進一步增強了本所自律性管理的自覺性、主動性、積極性;增強了合伙人的監(jiān)督管理意識，健全和完善了統一收案、收費、財務管理、分配、內部監(jiān)督等一系列內部管理制度;增強了對律師服務質量跟蹤管理和對辦案過程的動態(tài)監(jiān)控力度，提高了服務質量和社會形象。使我所自律性管理、案件質量管理和隊伍建設躍上了新臺階。
2、對照法定條件對事務所合伙人主體資格進行了全面審查;審核了事務所章程及合伙人協議，事務所管理規(guī)章，對不符合現行法律、法規(guī)、規(guī)章的條款進行了修訂，完善了合伙機制。
3、審理了事務所民主、科學決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，明確了事務所管理者的責任，更新了管理理念，改善了管理方式，提高了管理效能，研究和探討了符合本所實際的管理模式和團隊化工作體制，進一步提高了事務所法律服務水平。
4、通過探索和研究建立健全事務所合理的、更加科學的分配制度，決定將逐步改變“提成制”的分配方式，解決和克服低積累問題。
5、通過督導執(zhí)業(yè)律師遵守日常管理制度，進一步規(guī)范了對執(zhí)業(yè)律師的監(jiān)督、管理和約束工作。
6、為使事務所規(guī)范建設活動與樹立律師形象相結合，事務所還結合我所"執(zhí)業(yè)、學術、公益三位一體"的辦所宗旨，通過免費講課、辦講座等方式，體現了律師"服務為民"的宗旨，提升了律所的整體形象。