亚洲免费乱码视频,日韩 欧美 国产 动漫 一区,97在线观看免费视频播国产,中文字幕亚洲图片

      1. <legend id="ppnor"></legend>

      2. 
        
        <sup id="ppnor"><input id="ppnor"></input></sup>
        <s id="ppnor"></s>

        最新新員工培訓(xùn)通知拼音(3篇)

        字號(hào):

            在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
            新員工培訓(xùn)通知拼音篇一
            為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化,熟悉醫(yī)院環(huán)境,使他們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)對(duì)我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的了解,盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,近期將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。
            一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
            醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度,醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范,醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī),院感及傳染病防控,醫(yī)院信息化建設(shè),個(gè)人安全防護(hù),公文書寫等內(nèi)容。
            二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時(shí)間
            培訓(xùn)地點(diǎn):五樓會(huì)議室
            培訓(xùn)時(shí)間:20__年9月1日-9月14日2:00-6:00
            報(bào)到時(shí)間:20__年9月1日9:00-12:00
            報(bào)到地點(diǎn):人力資源部
            三、各科室參加培訓(xùn)人員
            神經(jīng)內(nèi)科:
            兒科:?
            泌尿外科:
            心血管內(nèi)科:?
            口腔科:
            婦產(chǎn)科:
            骨外科:
            普外科:
            胸肝膽外科:
            腎臟病內(nèi)科:?
            腫瘤科:?
            感染科:
            icu:
            急 診:
            藥劑科:
            b 超室:
            檢驗(yàn)科:
            ct室:?
            病理科:
            功能科:
            門診部:
            設(shè)備科:
            財(cái)務(wù)科:
            醫(yī)務(wù)科:
            護(hù)理部:
            科教科:
            人力資源部:
            四、培訓(xùn)要求:
            為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性,進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,醫(yī)院希望各科室及個(gè)人要重視崗前培訓(xùn)工作,科室積極安排培訓(xùn)人員參加。培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求,按時(shí)參加,不得遲到、早退或無故缺課,有事外出需請(qǐng)假。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試,對(duì)考試不合格和培訓(xùn)缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。醫(yī)院希望通過系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)工作,使我們每一位新職工盡快的了解醫(yī)院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程,成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。
            新員工培訓(xùn)通知拼音篇二
            公司各部(室):
            為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會(huì)研究,決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:
            一、培訓(xùn)時(shí)間:
            20__年8月21日(星期五)9:00―12:00
            二、培訓(xùn)地點(diǎn):
            公司大會(huì)議室
            三、參加培訓(xùn)人員:
            自20__年6月1日后入職的員工。
            四、培訓(xùn)內(nèi)容:
            1、公司制度
            2、企業(yè)文化
            3、借支、報(bào)賬流程
            4、行業(yè)的'發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
            五、培訓(xùn)要求:
            1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。
            2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到,培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者,將按缺崗處理。
            3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
            河南方大建設(shè)工程管理有限公司
            綜合辦
            20__年8月19日
            新員工培訓(xùn)通知拼音篇三
            1、新員工崗前培訓(xùn)目的 2、新員工崗前培訓(xùn)程序 3、新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容及要求 4、新員工崗前培訓(xùn)反饋與考核 5、新員工崗前培訓(xùn)所需填寫的表格
            一、新員工崗前培訓(xùn)目的
            1、讓新員工熟悉崗位職責(zé)和所在崗位的有關(guān)公司的規(guī)章制度。
            2、讓新員工熟悉崗位的工作流程和與工作崗位相關(guān)的操作、安全、衛(wèi)生知識(shí)以及應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
            二、新員工崗前培訓(xùn)程序
            新員工培訓(xùn)流程
            三、新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容及要求 1、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
            (1)《崗位職務(wù)說明書》、所在部門的有關(guān)規(guī)章制度、崗位安全、崗位基本要求等。
            (2)部門崗位專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)與工作技能。包括《設(shè)備操作規(guī)程》,《作業(yè)指導(dǎo)書》等。
            (3)部門崗位業(yè)務(wù)及操作流程以及與公司其他各部門之間的工作關(guān)系等。
            (4)熟悉公司產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)。(5)部門需要崗前培訓(xùn)的其它內(nèi)容。2、崗前培訓(xùn)的要求(1)各部門具體培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)教材等需填寫《培訓(xùn)計(jì)劃表》見附表(2)所有培訓(xùn)資料要形成書面教材,培訓(xùn)時(shí)讓新員工簽字學(xué)習(xí),并在《培訓(xùn)人員簽到記錄表》上簽字(見附表后交回公司以便今后繼續(xù)使用。
            四、新員工崗前培訓(xùn)考核1、對(duì)于新員工的培訓(xùn)考核,面試及實(shí)際操作結(jié)果要做好相應(yīng)的記錄。一般規(guī)定試用期限為2、在試用期內(nèi),主管部門做好監(jiān)督新員工的日常表現(xiàn)及業(yè)務(wù)操作水平,對(duì)新員工的各項(xiàng)工作和表現(xiàn)注意細(xì)心觀察,新員工轉(zhuǎn)為正式員工的重要依據(jù)。3、認(rèn)真填寫“培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表”(313),培訓(xùn)個(gè)月,
            并做為
            (附表2),如實(shí)評(píng)價(jià)員工
            的表現(xiàn)。
            五、新員工培訓(xùn)所需表格
            1、培訓(xùn)計(jì)劃表(附表1) 2、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表(附表2) 3、培訓(xùn)人員簽到記錄表(附表3)
            附表1:
            培 訓(xùn) 計(jì) 劃 表
            部門: 日期: 年 月 日制表人: 審核人:
            附表2
            培 訓(xùn) 效 果 評(píng) 價(jià) 表
            附表3
            培 訓(xùn) 人 員 簽 到 記 錄 表
            2、培訓(xùn)類別分為入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、公司組織的其它類別培訓(xùn)。