總結是一個持續(xù)改進的過程，每一次總結都能讓我們更加成熟和優(yōu)秀。寫總結時，可以借鑒他人的經驗和見解，從中獲取靈感，并融入自己的思考和總結中。下面是一篇總結范文，希望對大家有所幫助。
社團對接工作總結篇一
大學期間，我曾先后擔任五個社團的部門負責人或主要負責人，被認為取得了一些成績，現(xiàn)就社團工作的一些常見問題談點體會，供大家參考，以求達到拋磚引玉之效。
一是組織負責公關的成員聯(lián)系商家拉贊助解決，這是主要的。
二是適當向成員收取會費。
三是爭取學院或學校的學生工作經費支持。
一是活動的內容要豐富多彩，要適合年輕人的心理，對成員有足夠吸引力，且時間安排要合適，組織要嚴密，準備要充分，這是最主要的。
二是紀律要求要嚴格，沒有規(guī)矩不成方圓，要明確成員如幾次無正當理由不參加活動按自動退出處理，規(guī)定請假制度，通報請假和未請假人員名單，公示請假事由。
三是要盡量讓大多數(shù)成員能夠參與活動的組織工作。四是活動前要充分征求各成員對活動的意見和建議，活動后要做好信息反饋，總結經驗和不足。
社團主要負責人要發(fā)揮主要作用：
一是劃分權力邊界，要明確各分管負責人的權力和責任。
二是要信任下屬，充分放權，善于抓大放小。
三是要公正對待每位機構成員，不偏信，不偏私，公正獎懲。
四是要低調做人，以自己的人格魅力凝聚人。
五是要經常和各分管負責人溝通。
社團對接工作總結篇二
驕陽似火、天氣酷熱，又恰逢期末備考，我首先代表東區(qū)社聯(lián)感謝大家能騰出寶貴的時間參加此次大會。
社團文化作為校園文化中最活躍的因素，對豐富校園文化生活、創(chuàng)造良好文化氛圍和提高大學生綜合素質有著舉足輕重的地位。只有社團文化豐富多彩，校園文化建設才能真正取得突破;學校在校園文化建設中具有重要地位，但學生才是最重要的主體，社團是由學生自主管理的，它由一群群有著共同興趣愛好的大學生組成，是展示當代大學生風采最絢麗的舞臺。在這個舞臺上，大家可以展示自己，可以吸取知識，可以認識朋友，可以提高技能，也可以獲取快樂，充實自我;此外，社團干部還可以在開展社團活動的過程中提高了自己的管理協(xié)調能力，更好的實現(xiàn)了自身的價值。
社團文化從一定意義上講就是一種群眾文化，有著廣泛的群眾基礎，而這里的群眾實際上就是朝氣蓬勃的廣大大學生。所以，這種文化的生命力和創(chuàng)造力可想而知;社團文化應該有更好的發(fā)展。
西安建筑科技大學東校區(qū)大學生社團聯(lián)合會作為管理并服務于廣大社團的組織，從xx年4月成立至今，一直在積極的工作，努力為東校區(qū)社團營造良好的發(fā)展環(huán)境;20xx-20xx學年，我第x屆東區(qū)社聯(lián)再接再厲，以整合資源，提升社團整體影響力;完善獎懲機制，提升社團積極性為工作重點，努力開創(chuàng)社團社聯(lián)工作新局面。
在xx-xx學年，東區(qū)社聯(lián)一直注重加強社聯(lián)內部建設，要求全體干部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風，主動關心社團、幫助社團，樹立主人翁意識。堅持管理與服務并重的工作理念，同時，加強內部組織建設，注重干部培養(yǎng)與內部交流，提升組織凝聚力，努力提高為社團服務的水平。
在提高工作效率，保證工作質量、做好本職工作的前提下，社聯(lián)積極拓展工作平臺、活躍工作思路;努力開創(chuàng)社團工作新局面。
本學年社聯(lián)在加強溝通交流的同時，也注重對社團工作的指導和幫助，積極參與社團活動，社聯(lián)參與或支持了漢文化協(xié)會“冬至迎日活動”，吉他社“搖滾音樂節(jié)”，青春文化藝術協(xié)會“青春杯”、唐華詩詞社“建云杯”書畫大賽，交誼舞協(xié)會“露天舞會”，林傲棋社“棋類精英賽”，天籟之音“社團辯論賽”等眾多社團活動。
只有加強社團之間的聯(lián)系，才能更好地整合資源、拓展平臺;社聯(lián)鼓勵并引導社團間聯(lián)合舉辦活動，并主動和社團交流合作。社聯(lián)與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節(jié)”等優(yōu)秀活動也充分證明了整合資源、加強合作的重要性。
寧愛心社與一米陽光協(xié)會聯(lián)合校外公益機構組織的“智障兒童歌舞表演”，集郵協(xié)會的“臨時郵局”，輪滑社的“輪滑接龍”，漢文化協(xié)會的“漢服展示”，紅十字會的“急救現(xiàn)場演示”，top聯(lián)盟的“斗舞”等別具特色的活動吸引了眾多師生的關注，充分展示了當代大學生青春活力、自信樂觀的精神風貌，獲得了參觀了此次活動的領導的高度評價。
xx年十月，經東校區(qū)團工委批準，東校區(qū)社聯(lián)對四個組織渙散、活動稀少的社團予以注銷，并在本學年先后批準了音樂愛好者協(xié)會、煙雨書友軒協(xié)會、集郵協(xié)會、top聯(lián)盟等四個新社團的成立申請，新社團的成立為東校區(qū)社團的發(fā)展注入了新鮮血液。
本學年，社聯(lián)繼續(xù)加強與外界的交流，在原有的基礎上，與更多的高校建立聯(lián)系，為日后的合作奠定基礎。社聯(lián)帶領部分社團參與了由陜西科技大學、西安工業(yè)大學、西安醫(yī)學院等高校聯(lián)合舉辦的“第xx屆國際大學生日”主題活動和由共青團省委主辦的“五一”曲江社團展演等活動，加強了與其他高校的交流合作。
由于社團是基于興趣愛好建立起來的，有著先天存在的松散性，簡單的強制性管理根本行不通，所以，本學年，社聯(lián)進一步加強制度建設，完善獎勵機制，并將此作為社聯(lián)本年度的重點工作。
社聯(lián)出臺了《西安建筑科技大學東校區(qū)社團負責人聘任制度》《西安建筑科技大學東校區(qū)社聯(lián)社團干部獎懲評優(yōu)制度》和《西安建筑科技大學東校區(qū)學生社團考核制度》，以制度為基礎，加強對社團的監(jiān)管。在全部社團中推行社長聘任制度，并對優(yōu)秀社團和優(yōu)秀社團干部進行獎勵。
如前面所說，加強制度建設，完善獎勵機制是社聯(lián)本年度的重點工作，而此次社團評優(yōu)則是社聯(lián)本年度工作的重中之重，是具有重要意義的收尾工作，今天，我們隆重的召開此次評優(yōu)總結大會，就是要將這一成果公布于眾，鼓勵先進，樹立榜樣。
為了讓大家更清楚的了解本次社團評優(yōu)，在此，我就評優(yōu)的一些具體情況向各位作以介紹：
本次社團評優(yōu)主要分信息收集匯總，評分分級，主席團評議三個環(huán)節(jié)。
第一環(huán)節(jié)，信息收集匯總：
(2)聽取社聯(lián)干部對相關社團的情況匯報;
(3)進行面向社團普通會員的民意調查，調查社團會員對其所在社團的滿意度，從側面了解各社團的社團活動和內部管理情況。最后，將以上信息匯總，形成材料。
社團對接工作總結篇三
轉眼，一年的工作已經結束，在此，我借開雙代會二次會議的機會將社團在一學年的工作情況和本學期社團納新情況通報如下:
首先在社團思想建設方面：為更好地開展高校思想政治學習工作，我們選取一部分比較優(yōu)秀的社團，以社團內部建立團支部，組織開展團日活動，總結得失，不斷積累經驗，形成具有特色的團支部建設理論。
其次在社團組織建設方面：
3、對社團負責人進行調查打分;
4、對社團進行年終考核，并建立明確的獎罰制度;
再次在社團活動建設方面：
在分類引導，爭創(chuàng)特色，努力促使社團活動不斷地向高品位、高層次、高水平發(fā)展。在以往的基礎上，本著以“特色+規(guī)模+檔次”的宗旨，形成社團整體舉行活動，社團自身舉辦活動的格局，層次清楚，思路明確，為了更好地開展社團活動，我們主要從以下幾個方面具體實施：
1、積極引導，重點建設特色社團
2、大力發(fā)展學術科技類社團
3、對文藝類社團等興趣愛好型社團加強監(jiān)督、強化管理;
另外，在本年度社團部納新及社團納新工作中，我們嚴格按照團委納新工作具體安排進行開展：
在社團部納新工作中，我們經過多次考核，在不斷的交流與溝通中，挑選出優(yōu)良的人才。在社團納新工作前，召開社團負責人會議，將具體工作進行詳細討論與安排，并在社團納新工作中，將具體工作分配到人，從而使得社團納新圓滿結束，活動結束后我們及時召開社團負責人會議及社團部成員會議，將本次活動作以及時地總結，找出從宣傳到具體工作開展中問題的原因所在，并作以歸類存檔.
總而言之，這一年的工作中有成績也有不足，但是在團委老師的精心指導下，學生社團的各項工作都取得了進一步的發(fā)展，為我校的評建工作和社團后續(xù)的發(fā)展奠定了堅實的基礎.
在此，對支持學生社團工作的校領導和老師們表示衷心的感謝，希望我校的社團工作越做越好，為學校的騰飛做出貢獻.
社團對接工作總結篇四
站在歲末，透視過去一學年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼，學生社團工作總結。似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現(xiàn)！我一向很慶幸自己擔任社團部部長這個職位，在這一年的時刻里，我也學到了不少，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是此刻做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。
作為社團部一員，我認為我的最主要職責就是密切關注協(xié)會的發(fā)展，做好協(xié)調與溝通的作用。協(xié)會的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的潛質幫忙他們，確保其和諧健康的發(fā)展。
在職的一年，我經歷了協(xié)會變化的點點滴滴。我院現(xiàn)有叢林之聲俱樂部，法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會。其中法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會在星級社團評選中分別活得了四星和三星的好成績。這是一個社團實力的象征，是對我們活動的一個用心肯定，當然了我們也需要更加發(fā)奮，朝著五星級社團發(fā)展。去年的一年，我先把所搞活動說一下，正因在年度計劃書里面規(guī)定每個協(xié)會務必有三項活動，基本都到達了要求。
叢林俱樂部一個注重課外活動，娛樂性的協(xié)會，第一次的大型活動，全校斗地主調動了全校學生的用心性，同事也增加了同學們之間的互相交流與學習，不僅僅僅是單獨的娛樂，借助娛樂我們擴大交際圈，這樣的活動我們要多搞。法律協(xié)會一個創(chuàng)辦歷史悠久的協(xié)會，經歷了歲月的考驗，同時也做了許多關于法律的宣傳與活動，一向持續(xù)著星級社團的優(yōu)秀記錄。更多的有好處的活動需要搞起來，正因我們有設施有老師，必須要充分利用這些資源。心欣志愿者協(xié)會，我認為是最具潛力的一個協(xié)會，不僅僅僅是正因她在過去一年的時刻里所舉辦的活動和晚會。當然了每次小型的活動和大型的晚會，她都是那么的震撼心靈。最主要的是那份愛心，我堅信這個協(xié)會必須會很好的。很感謝協(xié)會成員的明白與支持，在過去的一年中，你們一向默默無聞的奉獻著，從不提出困難。遇到經費的問題你們主動拉贊助，一個一個的困難你們都迎刃而解。我很感動！
這次的年度總結我想把我的經驗與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團部的一個經驗吧。我們社團過去的一年有很大的變化，首先海韻協(xié)會的注銷，想必是我最大的遺憾與失職。下方是我當部長一年內個人最缺乏的東西，也是最大的弱點。我覺得作為部長：
1。必須要密切關注協(xié)會的發(fā)展，定期與會長記成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量，樹立威望。
2。溝通。充分了解協(xié)會的下一步計劃，以周為單位，做好充分的準備。了解他們的困難，及時與老師溝通。
3。必須要有不怕吃苦的精神。正因我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學服務。
4。充分利用資源。學生會是一個大家庭，我們以群眾為榮。如果部里的活動完不成，及時請求其它部門的幫忙。
5。一個推薦，協(xié)會納入學生會編制。進行統(tǒng)一領導，會長副部待遇。
回想一年來學生會的工作，我們取得過優(yōu)秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到過很多的困難，應對困難，我們并沒有放下，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，正因我們堅信：“只要我們團結一心，社團部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。
期末將至，社聯(lián)本學期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對自己一學期以來的工作做了如下總結:。
(一)本學期，我認真參加了社團聯(lián)合會組織的各項活動與會議。
九月份的社團招新，讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯(lián)全體成員會議則讓我對社團聯(lián)合會有了更深層，更全面的了解，讓我在明確了自己的本職工作之外，更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個光榮的群眾。三站金秋社團巡禮，讓我有幸一睹各社團的才華與風采，社揚千帆，蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團，服務學生社團的工作理念。十一月十二日在主校區(qū)召開的部門會議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要。
(二)參加工作的同時，也讓我看到了自身存在的許多不足:。
評議部的工作包括社團日常，特色活動的評議，并填寫好評議。
報告。
;審核社團申請表，更新社團信息表;完成社團的財務抽查審核和會費審計;還要負責社團巡演晚會的考評。。。。。。
評議部是社團聯(lián)合會的一個重要部門，這也決定了其工作的特殊性。評議部的干事不僅僅需要細心，耐心，專心等良好的工作態(tài)度，還要本著公平，公正，公開原則，不允許有絲毫的差錯。
然而，剛剛踏進大學校園的我，仿佛初生牛犢般涉世未深，很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫評議。
報告。
時，如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時發(fā)現(xiàn)社團的不合理之處，獲得社團最真實的狀況;如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權之嫌。由于缺乏經驗，在工作時往往容易夾帶一些個人情感，易沖動，好奇心重，還無法完全做到公正。工作的用心性也不夠，對有關大學社團申請成立的流程和規(guī)定，社團章程等的熟知程度不夠。工作時多一理解命令為主，缺乏主動性，不善察言觀色。
此外，在遇到班級事務與社團工作發(fā)生沖突時，處理方式也欠佳。
(三)今后的工作打算。
在新學期的工作中，我必須該進工作方法，提高工作效率，更加塌實工作。更重要的是要杜絕散漫，提高用心性。主動了解部門工作，并以最高的熱情，盡最大的發(fā)奮去完成。爭取為社團聯(lián)合會盡可能多的多出力，不辜負社聯(lián)當初錄用我的期望。
隨著期末的腳步越來越近，本學期社團部的工作也接近了尾聲。我們校學生會全體成員團結發(fā)奮，用心進取、銳意開拓，社團部工作也取得了驕人的成績，得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創(chuàng)新中不斷前進，一系列活動開展得有聲有色，每次活動后，自我檢討、總結，力求在下次的工作任務中思考的更細致，想法更全面，社團部將與各部門成員共同發(fā)奮，使校學生會的工作再上一個新臺階?，F(xiàn)將本學期主要工作總結如下：
一、社團聯(lián)合招聘大會。
金秋送爽，桂丹飄香，又一批懷著夢想的莘莘學子踏進了鄂州職業(yè)大學，為豐富廣大學子的課外生活，我校舉辦了為期四天的社團招新工作。作為最佳的活躍校園文化生活的一個重要組織，學生社團是我們廣大學子的第二課堂，是學生開發(fā)潛能、展現(xiàn)自我的舞臺，社團已成為校園內一道亮麗的風景線。廣大同學用心響應，紛紛加入到自己感興趣的社團。能夠說，招新工作是很成功的。為期四天的招新活動，招新人數(shù)達4600余人。社團部作為這次活動的承辦單位，充分發(fā)揮了它的作用。當然，這次活動的順利進行和圓滿結束也離不開學工處、校團委的大力支持和學生會全體成員的共同發(fā)奮。
促成社團招新活動圓滿成功的因素有以下幾點：
1、“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到了充分體現(xiàn)，正是正因有了充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。
2、密切配合。對方面的用心協(xié)助和發(fā)奮，是活動得以完成的保證。如在活動中我們招新地點因故突然改變，各社團能夠很配合地到達另一個臨時決定的地點進行招新，更沒有因場地問題引發(fā)的不滿和糾紛。
3、分工具體、安排合理。在活動沒有開始之前，領隊就已經將勞動任務合理分配。如我們社團部男生負責搬東西，女生則負責記錄；同時，也注意到工作時刻的協(xié)調，比如工作實行輪流值班制。
4、各社團負責人態(tài)度誠懇、熱情且耐心的為新生講解。
5、招新地點安排合理。各社團的招新地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。
6、這次活動的成功離不開團委的同時也離不開學生會全體成員的發(fā)奮。在這次活動中，學生會成員都能夠用心地去做事，這種不怕苦、不怕累的精神是值得發(fā)揚的。
這次活動雖取得了成功，但成功之中存在一些不足：
1、新場地的衛(wèi)生狀況不好，存在社團負責人吃零食、亂扔垃圾的現(xiàn)象；
2、部分社團負責人沒有在規(guī)定的時刻到達招新現(xiàn)場；
3、在歸還招新物品的時候，場面比較混亂。
二、五大校區(qū)十佳歌手大賽。
11月份，精彩上演了十佳歌手大賽，與往年的不一樣，這次是五大校區(qū)聯(lián)合舉辦的，規(guī)模大。從宣傳到決賽，我們一齊并肩作戰(zhàn)，把這個屬于我們的活動辦的漂漂亮亮、紅紅火火，雖然這次活動的主要負責部門是文藝部，但作為學生會的一份子，我們就是一個群眾，我們不分彼此！共同把屬于我們的十佳辦得有聲有色。從初賽到復賽到復活賽再到決賽，歷時一個多月，社團部所有成員在每次活動中都用心配合，服從安排，在做事中認真踏實！把屬于我們的份內工作做到很好，我們，齊心協(xié)力，一齊為把我們的十佳辦得更好而發(fā)奮著，為選手投票的那幾天，雖然天氣有點冷，但是我們所有成員做事的熱情還是沒有減退，我們認認真真，爭取不讓其出一點差錯！
12月3日，十佳歌手大賽在藝術禮堂圓滿的落下了帷幕，那一刻，我們內心充滿驕傲與自豪！十佳的成功舉辦說明了團隊的力量是巨大的。但在成功的背后也出現(xiàn)了一些問題，如：東西丟了很多；每次活動都不能很好的收尾！力爭在下次活動中更好的完成工作！
三、一二九愛國戶外。
十二月份，我們最重要的工作就是一二九愛國戶外。我們舉辦了接力跑和齊唱國歌等一系列愛國戶外。用接力跑傳承愛國思想，接力跑是一項內含危險性的活動，正因人多而且還要過馬路，但是在我們學生會各成員的充分協(xié)調下和組織下，此活動進行的井然有序，同時也充分表現(xiàn)了愛國情操。齊唱國歌，展現(xiàn)愛國風尚。此次活動使同學們重溫歷史，了解歷史的使命感，也鍛煉了自己，展現(xiàn)了自我！
但在活動中也存在這些不足：
1、部分成員做事不夠用心，存在偷懶的現(xiàn)象；
2、前期宣傳等準備工作不足，許多同學對此次活動的流程不清楚；
3、因天冷有許多成員沒有準時到；
4、分工不夠明細，做事有始無終。
這半年來我們社團部的工作成績是可喜的，從社團招新到協(xié)助各部門組織其他的各個活動，我們部門的表現(xiàn)總體來說還是能夠的。我們不怕累，不怕苦，從搬桌椅打掃清潔等一些小事做起，充分發(fā)揮團隊合作精神，相互照顧、相互體貼，發(fā)奮的把每個活動每件小事做到最好。這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶。正因只有對社團活動的發(fā)展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團部才能不斷發(fā)展，社團部事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗！在全體成員的發(fā)奮下，堅信下學期我們的工作會更加出色！
總結過去，展望未來。為更好的發(fā)展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的用心性、主動性，此刻對本學期我社的工作做一份總結。期望能在總結過去的基礎上，更好的發(fā)展未來。
科技創(chuàng)新社秉承“熱愛科技，學習科技，開拓創(chuàng)新”的宗旨，謹遵學校各規(guī)章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規(guī)章制度，配合社團聯(lián)合會各項工作的開展，用心主動開展本社的各項工作。
在總結上一屆社團工作的基礎上，為更好的協(xié)調好社團各方面工作的開展。在培訓工作的開展上，我社大膽創(chuàng)新，突破了一些傳統(tǒng)思維的禁忌，打破了社團的特定的傳統(tǒng)。首次開創(chuàng)了社員群眾參與社團相關培訓課程的新模式。
我社主要劃分為四個部門：項目開發(fā)部、秘書部、宣策部、外聯(lián)部?；旧厦總€星期都會開展社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關課程、項目開發(fā)部電子知識指引、電腦知識講解與操作和“簡單電器故障排除”等四個相關課程。其中，社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關課程為本社每個星期必開的指導課程。為加快社員之間的融合，我社淡化了部門之間的概念，采取了讓社員“獨立自主”選取自己喜愛課程的策略（所謂“獨立自主”是指社員有權力獨立選取參加除本部門以外其他部門的培訓課程，但指導老師課程和社員所屬部門的相關培訓社員本身務必參加）。這樣的安排很大程度的提高了社員的用心主動性，讓社員有了更大、更自由的空間，并取得了良好的效果。
為方便社團內部管理，統(tǒng)籌社團各項工作的開展，充分調動各部門部長的主動性。社團內部采取了各部長獨立安排本部門培訓工作進程的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關培訓工作，很好的調動了部長的用心性。
在本學期中，我社圍繞著“創(chuàng)新”與“發(fā)明”開展了的各類相關的培訓課程，所取得的進步是驕人的！但總的來說，部門培訓課的質量還是有待進一步提高的，社團以后將圍繞著如何提高培訓課程的成果而展開討論思考，爭取更大的成績。
總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優(yōu)點不少，缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，爭取更大的進步！
xx協(xié)會在2010年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。
一、協(xié)會各項工作成果。
1、內部建設成效顯著。
自本學年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理。
方案。
和會員服務套餐，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協(xié)會的機構設置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構設置，我們根據(jù)實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協(xié)調各部門開展相關工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調。而且要求協(xié)會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門職責制，協(xié)會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的職責和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負責、總協(xié)調，進行活動的相關籌備和開展。
本協(xié)會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的用心性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的潛質，促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協(xié)會的正規(guī)化建設方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件（如通知、策劃書、文訊稿等）等均有必要的流程規(guī)定，務必遵守和維護。如招干不僅僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關章程、制度和管理。
方案。
經個人簽字，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。
社團對接工作總結篇五
尊敬的東校區(qū)團工委劉副書記、各位社團、社聯(lián)干部：
中午好。
驕陽似火、天氣酷熱，又恰逢期末備考，我首先代表東區(qū)社聯(lián)感謝大家能騰出寶貴的時間參加此次大會。
社團文化作為校園文化中最活躍的因素，對豐富校園文化生活、創(chuàng)造良好文化氛圍和提高大學生綜合素質有著舉足輕重的地位。只有社團文化豐富多彩，校園文化建設才能真正取得突破；學校在校園文化建設中具有重要地位，但學生才是最重要的主體，社團是由學生自主管理的，它由一群群有著共同興趣愛好的大學生組成，是展示當代大學生風采最絢麗的舞臺。在這個舞臺上，大家可以展示自己，可以吸取知識，可以認識朋友，可以提高技能，也可以獲取快樂，充實自我；此外，社團干部還可以在開展社團活動的過程中提高了自己的管理協(xié)調能力，更好的實現(xiàn)了自身的價值。
社團文化從一定意義上講就是一種群眾文化，有著廣泛的群眾基礎，而這里的群眾實際上就是朝氣蓬勃的廣大大學生。所以，這種文化的生命力和創(chuàng)造力可想而知；社團文化應該有更好的發(fā)展。
西安建筑科技大學東校區(qū)大學生社團聯(lián)合會作為管理并服務于廣大社團的組織，從xx年4月成立至今，一直在積極的工作，努力為東校區(qū)社團營造良好的發(fā)展環(huán)境；20xx-20xx學年，我第四屆東區(qū)社聯(lián)再接再厲，以整合資源，提升社團整體影響力；完善獎懲機制，提升社團積極性為工作重點，努力開創(chuàng)社團社聯(lián)工作新局面。
在08-09學年，東區(qū)社聯(lián)一直注重加強社聯(lián)內部建設，要求全體干部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風，主動關心社團、幫助社團，樹立主人翁意識。堅持管理與服務并重的工作理念，同時，加強內部組織建設，注重干部培養(yǎng)與內部交流，提升組織凝聚力，努力提高為社團服務的水平。
在提高工作效率，保證工作質量、做好本職工作的前提下，社聯(lián)積極拓展工作平臺、活躍工作思路；努力開創(chuàng)社團工作新局面。
本學年社聯(lián)在加強溝通交流的同時，也注重對社團工作的指導和幫助，積極參與社團活動，社聯(lián)參與或支持了漢文化協(xié)會“冬至迎日活動”，吉他社“搖滾音樂節(jié)”，青春文化藝術協(xié)會“青春杯”、唐華詩詞社“建云杯”書畫大賽，交誼舞協(xié)會“露天舞會”，林傲棋社“棋類精英賽”，天籟之音“社團辯論賽”等眾多社團活動。
只有加強社團之間的聯(lián)系，才能更好地整合資源、拓展平臺；社聯(lián)鼓勵并引導社團間聯(lián)合舉辦活動，并主動和社團交流合作。社聯(lián)與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節(jié)”等優(yōu)秀活動也充分證明了整合資源、加強合作的重要性。
09年五月，我東校區(qū)社聯(lián)聯(lián)合東校區(qū)廣大社團舉辦了“第三屆社團文化節(jié)”，在這個以別具特色的“文化長廊”為主體的文化節(jié)上，廣大社團爭奇斗艷，努力展出自己的風采。熊寧愛心社與一米陽光協(xié)會聯(lián)合校外公益機構組織的“智障兒童歌舞表演”，集郵協(xié)會的“臨時郵局”，輪滑社的“輪滑接龍”，漢文化協(xié)會的“漢服展示”，紅十字會的“急救現(xiàn)場演示”，top聯(lián)盟的“斗舞”等別具特色的活動吸引了眾多師生的關注，充分展示了當代大學生青春活力、自信樂觀的精神風貌，獲得了參觀了此次活動的領導的高度評價。
10年十月，經東校區(qū)團工委批準，東校區(qū)社聯(lián)對四個組織渙散、活動稀少的社團予以注銷，并在本學年先后批準了音樂愛好者協(xié)會、煙雨書友軒協(xié)會、集郵協(xié)會、top聯(lián)盟等四個新社團的成立申請，新社團的成立為東校區(qū)社團的發(fā)展注入了新鮮血液。
本學年，社聯(lián)繼續(xù)加強與外界的交流，在原有的基礎上，與更多的高校建立聯(lián)系，為日后的合作奠定基礎。社聯(lián)帶領部分社團參與了由陜西科技大學、西安工業(yè)大學、西安醫(yī)學院等高校聯(lián)合舉辦的“第63屆國際大學生日”主題活動和由共青團省委主辦的“五一”曲江社團展演等活動，加強了與其他高校的交流合作。
由于社團是基于興趣愛好建立起來的，有著先天存在的松散性，簡單的強制性管理根本行不通，所以，本學年，社聯(lián)進一步加強制度建設 ，完善獎勵機制，并將此作為社聯(lián)本年度的重點工作。
社聯(lián)出臺了《西安建筑科技大學東校區(qū)社團負責人聘任制度》《西安建筑科技大學東校區(qū)社聯(lián)社團干部獎懲評優(yōu)制度》和《西安建筑科技大學東校區(qū)學生社團考核制度》，以制度為基礎，加強對社團的監(jiān)管。在全部社團中推行社長聘任制度，并對優(yōu)秀社團和優(yōu)秀社團干部進行獎勵。
如前面所說，加強制度建設 ，完善獎勵機制是社聯(lián)本年度的重點工作，而此次社團評優(yōu)則是社聯(lián)本年度工作的重中之重，是具有重要意義的收尾工作，今天，我們隆重的召開此次評優(yōu)總結大會，就是要將這一成果公布于眾，鼓勵先進，樹立榜樣。
為了讓大家更清楚的了解本次社團評優(yōu)，在此，我就評優(yōu)的一些具體情況向各位作以介紹：
本次社團評優(yōu)主要分信息收集匯總，評分分級，主席團評議三個環(huán)節(jié)。
第一環(huán)節(jié)，信息收集匯總：（1）對社團年度工作總結、社團財務報表、會議出勤率等材料進行收集歸整，獲取關于社團活動、社團內部管理，社團配合社聯(lián)工作的情況等方面的資料；（2）聽取社聯(lián)干部對相關社團的情況匯報；（3）進行面向社團普通會員的民意調查，調查社團會員對其所在社團的滿意度，從側面了解各社團的社團活動和內部管理情況。最后，將以上信息匯總，形成材料。
第二環(huán)節(jié)，評分分級：根據(jù)收集的信息，給社團打分，監(jiān)察部根據(jù)《西安建筑科技大學東校區(qū)學生社團考核制度》制作了社團評優(yōu)量化評分表。該表分財務管理、組織建設、社團活動、社團宣傳及獲獎情況、校內認同度調查、校團委領導及社團聯(lián)合會評議、附加分等七個方面，包含了社團工作的主要方面。以量化評分表為基礎，監(jiān)察部打出基礎分，再交由各分管副主席查漏補缺、更正存在問題的分數(shù)，進行了第二輪打分；秘書處將第二輪得分情況填入電子檔評分表，再交由主席核查，得出初評分。秘書處將初評分告知社團，社團有疑問者向相應的分管副主席申訴，副主席對申訴進行解答；對確有問題的得分予以更正，得出各社團量化評比的最終得分。
根據(jù)制度規(guī)定，社聯(lián)對廣大社團進行分級，將得分在60分以下的社團定為d級社團，60分-70分的社團定為c級社團，70分-80分的社團定為b級社團，80分-100 分的社團定為a級社團。
第三環(huán)節(jié)，主席團評議：社聯(lián)主席團以量化評比的得分為重要參考，對各社團情況進行整體考量，在評優(yōu)資格的認定上嚴格把關，取消了部分不配合社聯(lián)日常工作，不能及時上報評優(yōu)材料的社團及個人的評優(yōu)資格。同時，注意兼顧不同類型社團的特點，保證優(yōu)秀社團在各類型社團中都有分布，以促使各類型社團的均衡發(fā)展。
最終，在報東校區(qū)團工委批準后，西安建筑科技大學東校區(qū)產生了10個優(yōu)秀社團，15人優(yōu)秀社長，一個組織管理獎，一個最佳人氣獎和兩個最佳創(chuàng)新獎。
以獎勵強化管理，是此次社團評優(yōu)的初衷。獎勵的目的在于激勵，激勵廣大社團干部積極進取，進而提高其工作的責任心，樹立良好的工作態(tài)度，同時，促使其提高自身的能力與素養(yǎng)，真正地在開展社團工作的過程中取得自身的進步，并推動東區(qū)社團持續(xù)健康發(fā)展。
此次評優(yōu)，是東區(qū)社聯(lián)對社團管理的進一步規(guī)范化，雖然評優(yōu)過程中遇到了不少問題，但社聯(lián)始終堅持著公平、公正、公開的原則，力圖更好地調動廣大社團的積極性，在此，也希望在座的社團干部再接再厲，力爭在日后的工作中為自己的社團爭取更多的榮譽。同時，在豐富多彩的社團活動中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。
社團對接工作總結篇六
隨著學期末的臨近，社區(qū)部的工作將在本學期結束。我校學生會全體成員團結一致，開拓進取。社區(qū)部的工作也取得了顯著成績，得到了學校領導、教師、學生和學生的認可。與此同時，社區(qū)部門的工作也在創(chuàng)新中向前推進，一系列活動也在生動地開展。每次活動結束后，進行自我回顧和總結，力求在下一個工作任務中更仔細、更全面地思考。社區(qū)部門將與各部門的成員共同努力，使學校學生會的工作達到一個新的水平。本學期的主要工作總結如下：
金秋清涼桂花香。另一批有夢想的學生進入了鄂州職業(yè)大學。為了豐富學生的課外生活，我校舉辦了為期四天的社區(qū)招生工作。學生會作為激活學校文化生活的最重要組織，是學生的第二課堂，是學生發(fā)揮潛能、展示自我的舞臺。協(xié)會已成為學校的一道美麗風景。大部分學生反應認真，紛紛加入自利社團。可以說，招聘新工作非常成功。在為期四天的招聘活動中，新兵人數(shù)達到4600多人。作為這次活動的組織者，社會部充分發(fā)揮了自己的作用。當然，這項活動的順利進行和圓滿結束，也離不開校工辦、校團委的大力支持和全體學生會成員的共同努力。
以下因素促成了俱樂部招聘活動的成功：
1、一切都是預先確定的，沒有任何進展是浪費的。”；在這次活動中得到了充分體現(xiàn)。正是由于準備充分，這項活動才得以成功開展。
2、密切合作。各方面的協(xié)助和努力是活動完成的保證。例如，在活動期間，由于某種原因，新招聘的地點突然發(fā)生了變化，所有協(xié)會都可以很好地合作，到達另一個臨時確定的新招聘地點，而不會因現(xiàn)場問題而引起不滿和爭議。
3、分工明確，安排合理?；顒娱_始前，組長已合理分配了勞動任務。例如，我們俱樂部部門的男生負責搬運物品，而女生負責錄音。同時，我們也注意工作時間的協(xié)調。例如，工作實行輪班制。
4、每個協(xié)會的領導都真誠、熱情、耐心地向新生解釋。
5、新招聘地點安排合理。根據(jù)各協(xié)會的特點，合理劃分各協(xié)會的新招聘點。
6、這項活動的成功與團委和學生會全體成員的努力是分不開的。在這次活動中，學生會的成員可以努力工作。這種不怕吃苦、不怕疲勞的精神值得發(fā)揚。
雖然這項活動取得了成功，但在成功方面仍存在一些不足：
1、新址衛(wèi)生不好，社區(qū)領導吃零食、亂丟垃圾
2、一些社區(qū)領導沒有在規(guī)定的時間到達新地點
3、歸還新物品時，現(xiàn)場一片混亂。
11月，十大歌手大賽舉行。與往年不同，這次是由五個校區(qū)聯(lián)合舉辦的，規(guī)模很大。從宣傳到最終，我們共同努力，使這項屬于我們的活動變得美麗和繁榮。雖然這項活動的主要負責部門是文學藝術系，但作為學生會的一員，我們是一個群體，我們之間沒有分歧！我們將共同努力，使我們自己的前十名生動多彩。從預賽到半決賽，再到復出，再到決賽，花了一個多月的時間。社區(qū)部全體成員在各項活動中通力合作，服從安排，認真穩(wěn)妥地工作！我們的工作做得很好。我們一起努力使我們的前十名變得更好。在為參賽者投票的日子里，雖然天氣有點冷，但我們所有成員的熱情并沒有下降。我們認真對待，盡量不犯任何錯誤！
12月3日，十大歌手大賽在藝術大禮堂圓滿結束。那一刻，我們心中充滿了驕傲和自豪！前十名的成功表明該隊實力雄厚。但是在成功的背后也有一些問題，比如：很多東西都丟了，每個活動都不能很好的結束！努力在下一次活動中更好地完成工作！
1929年3月愛國戶外
12月，我們最重要的工作是1229愛國戶外。我們舉辦了接力跑、唱國歌等一系列愛國戶外活動。接力跑是一項危險的活動。因為人多，要過馬路，但在我們學生會全體成員的充分協(xié)調和組織下，這次活動進行得有條不紊，充分體現(xiàn)了他們的愛國主義精神。唱國歌，展現(xiàn)愛國風尚。這項活動使學生能夠回顧歷史，理解歷史的使命感，鍛煉自己，展示自己！
但活動中也存在這些缺陷：
1、有些成員工作不夠努力，懶惰
2、前期宣傳等準備工作不足，很多學生對活動過程不清楚
3、由于天氣寒冷，許多會員未能按時到達
4、分工不夠細致，做事從頭到尾。
在過去的六個月里，我們社區(qū)部門的工作成績令人滿意。從招募新的社區(qū)成員到協(xié)助各部門組織其他活動，我們部門的業(yè)績總體上仍然能夠保持。我們不怕疲勞和艱苦。我們從搬桌椅、打掃衛(wèi)生等小事做起，充分發(fā)揮團隊精神，互相關照，互相關照，力求在每一項活動和每一件小事上做到最好。這一輝煌和成就凝聚了社區(qū)部門全體成員的心血和智慧。正因為只有不斷總結和思考社區(qū)活動的發(fā)展，才能不斷完善，社區(qū)部門才能不斷發(fā)展，社區(qū)部門的事業(yè)明天才會更加輝煌燦爛！在全體成員的努力下，我們堅信下學期我們的工作會更好！
社團對接工作總結篇七
20xx年5月12日，西北師范大學“三農”問題研究社召開了一年一度的社團換屆工作，經過推薦選舉，本人擔任“三農”問題研究社常務副社長一職，全權負責社團宣傳和科研項目工作。經過一年努力，成功完成本職工作。總結過去，展望未來；吸取教訓，繼續(xù)努力。
1、20xx年7至8月，大學生暑期下鄉(xiāng)社會實踐活動。
2、20xx年9月1日，社團改革助力營。
3、20xx年9月30日前，靈青計劃—為愛行走籌款活動。
4、20xx年9月—10月，社團納干及社員大會。
5、20xx年10月13日，第二屆在蘭高校暑期社會實踐交流會暨青年公益發(fā)展論壇。
6、20xx年10月8日，社團暑期社會實踐成果分享會。
7、20xx年10月21日，社團十周年慶典活動。
8、20xx年9月—20xx年5月，為夢奔跑活動。
9、20xx年11月—20xx年1月，第三期新年有禮，為夢開花。
10、20xx年11月，特崗教師成長論壇志愿者。
11、20xx年2月—5月，每周一享。
12、20xx年4月—5月，暑期社會實踐志愿者招募、考核、培訓。
……。
總體來說，我們的社團活動，各個階段的活動都比較成功，成功的原因總結為以下幾點：
1、活動準備較充分。
“凡事預則立，不預則廢”在活動中得到了充分體現(xiàn)，活動之初我們就有了詳細的計劃及活動部署。正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，社團活動才有了成功開展的前提。
2、密切配合。
多方面的積極協(xié)助和努力，是活動得以完成的保證。
3、分工具體、安排合理。
在活動期間要注意溝通，任務分工要明確?；顒又?，注意宣傳組織及工作時間和各部人員的協(xié)調。
4、活動全面深入。
活動舉辦結束并不是真正意義上的結束，活動后期我們會總結討論，充分做到了理論聯(lián)系實際，并且升華理論，提高同學們的思想認識。
5、注重社團內部建設。
制定和完善社團的制度，比如：例會制度、社員管理制度等，并對個人和部門要獎罰分明，并對干部定期的進行一些關于社團發(fā)展的交流，有利于我們思想一致，共同努力為社團貢獻自己的力量。
在成功的背后，我們也認真反省思考了我們的不足。社團存在的問題及解決辦法：
1、社團活動與院里一些其他的活動沖突，致使活動更改活動日期，甚至改變活動內容。
2、社團成員在做事情的過程中，自我發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力不足，需要在細節(jié)方面加強投入，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力。
3、個別社團活動負責人責任意識淡薄，團隊意識比較淡薄，需要加強交流和做事情的投入度。
4、在社團宣傳方面，資源利用太少，新加入社團成員對新媒體了解比較淺顯，需要加強培訓和實踐。
1、更進一步加強社團建設，組織社團干部成員學習，提高自身修養(yǎng)與素質。
2、多開展實踐活動，增加活動的娛樂性，調動全體社員積極性。
3、組織社員進行學習，提高社團的宣傳和影響力。
4、對自己的社團要有一個好的'定位，清楚社團的性質、宗旨、工作原則、活動發(fā)展方向等，努力使社團向正規(guī)化和品牌化的方面發(fā)展，認真體會在每一次的活動中的經驗和教訓。
5、活動后要有總結，對活動要反思。找出活動中存在的一些不足之處，力爭在下次活動中改進。對于一些好的方面，要繼續(xù)保持。
6、協(xié)調活動時間，盡量避免活動沖突。
社團活動既有成功，也同樣存在著不足，面臨問題，我們不會氣餒，而會腳踏實地，迎難而上，在保證社團宗旨的前提下，大家自由發(fā)揮創(chuàng)造力，努力使我們社團成為一個知行合一的社團，風雨過后見彩虹。我相信大家攜手共進，會有新的突破和發(fā)展，加油！
社團對接工作總結篇八
自從進入大學以來，我一直堅信參加社團活動是一件十分重要的事情。因此，本著這一信念，我注冊了幾個我感興趣的社團并開始積極參與其中。最近，我有幸參與了一次社團對接活動，這讓我受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我在這次社團對接活動中的的體會和心得，希望能夠對其他想要參與社團活動的人有所幫助和啟發(fā)。
第二段：規(guī)劃參與社團的目的和細節(jié)。
在參加社團對接活動之前，我首先明確了參加社團活動的目的和細節(jié)規(guī)劃。我認為首要的是找到真正感興趣的社團，為此需要提前對參加社團活動的時間、地點、社團類型和特色進行了解和篩選。當然，在選定目標社團后，我還需要做一些更深入的了解，例如該社團的組織架構、活動形式、隊員素質以及社團走向等。這些前期準備工作分別是為了確保自己能在社團對接活動中和目標社團進行更有效的交流。
第三段：積極參與社團對接活動。
在對接活動現(xiàn)場，我始終秉持著積極、主動的心態(tài)，并通過和參加社團的學長學姐進行交流、問答、分享等方式，進一步了解了目標社團的情況。此外，我還主動向其他未曾了解過的社團進行了咨詢和介紹，并通過對其他社團的了解和圍觀來擴大自己的視野。這種做法更加全面地了解了大學社團的多樣性，提高對參加社團的迫切性。
第四段：交流心得和經驗。
在社團對接活動中，我認為開誠布公的溝通交流是非常重要的。在了解目標社團的同時，還需要向他們展示出自己的興趣和優(yōu)勢，盡可能地讓他們體驗到你的價值和合作意愿。例如，我通過介紹自己的簡歷、學習情況及相關經驗，使得目標社團對我產生了一定的好感，并進一步提高了我成為他們其中一員的機會。同樣，我認為在對接活動上還可以通過分享自己的社團經歷以及對目標社團的認可和期望來展示自己的參與社團的積極心態(tài)。
第五段：總結體驗和展望未來。
總的來說，這次社團對接活動是一次十分難得而且受益匪淺的體驗。通過這次活動，我進一步明確了參加社團活動的目的和意義，并學習了一定的社交技巧和交流經驗。在未來，我也將繼續(xù)參加各種社團活動，積極主動地了解不同的社團文化，發(fā)掘更多的人際關系和職業(yè)機會?？傊?，參加社團活動需要有堅持的決心和積極的態(tài)度，希望這篇文章能夠給正在參加社團活動的人帶來一些啟示和幫助。
社團對接工作總結篇九
回顧本學期，我們公寓委在學校學工處、學工委辦的`正確領導下，認真貫徹并完成學校各項指示和要求，在各方面工作上有了較為明顯的突破。作為公寓委重要的一份子，我們基建部同樣出色的完成了組織給予的各項任務，在保質保量的同時也不乏創(chuàng)新。
在部門常規(guī)工作中，由于我們基建部是一個服務性的部門，所以這半年中我部自主組織的活動較少，大部分時間是協(xié)助公寓委其他各個部門的活動，積極配合各部門的工作，認真負責的做好組織給予的工作：
1.例行衛(wèi)生抽查上，部門高標準嚴要求，積極配合寢室評比部，保質保量完成任務，出勤率始終名列前茅。
2.基建部積極參加全體干部培訓大會和迎新晚會，并承擔了迎新晚會的主要布置工作，同時節(jié)目準備上也做了良好的嘗試。3.積極響應組織關于加強與學院溝通的指示，與物促部等部門協(xié)作完成了各樓棟宣傳欄的張貼工作，確保信息的公開透明。
4.積極參加公寓委內部拔河比賽。趣味拔河比賽每周值班和例行的衛(wèi)生抽查上，基建部力求做到高積極性，高出勤率，高效率的完成工作。
5.嚴格按照辦公室制定的值班時間表值班，做到每班不缺勤，不遲到不早退，保證辦公室隨時有人接待。
在部門特色工作上，基建部更是有了長足的發(fā)展，在繼承傳統(tǒng)的同時也做了新的嘗試并有所突破：
1.在工作內容上，基建部作為組織的信使，代表組織與各學院公寓委、棟委會進行交流溝通并收集各學院同學的意見和想法，幫助組織對各學院的具體情況進行深入了解，同時向各學院傳達組織的指示和要求，督促他們進行工作。
2.工作方式上，上學期，基建部將與各學院的交流具體落實到人，即每一名部門成員單獨負責一個學院，確保相關信息能夠及時交流。在一個學期的工作中大家都能以一種高度的責任心去對待每一次交流，及時傳達并給予反饋，用心解答學院負責人對工作上的疑問。同時，基建部充分利用網(wǎng)絡等交流工具，專門建立了“南昌大學公寓委基層交流群”，將組織重要文件和指示放置在網(wǎng)上，以便各學院隨時查詢，為大家建立了一個現(xiàn)代化的交流平臺。我們力求做到的是為大家建立一個全方位、多角度、立體式的交流平臺。
3.工作要求上，每次任務的下達，我們都要求大家同時進行口頭電話通知和書面文字通知，電話通知保證消息的即時性，文字通知突出正式的效果。不僅如此，在“交流群”中也會發(fā)出通知，最大限度的確保各學院及時了解最新進展。在與學院一對一的交流過程中，我們鼓勵大家準備專門的記事本，對各自的交流內容進行記錄，便于我們總結匯報。
4.舉辦特色活動。
在上學期的工作中，基建部在這方面有著可喜的成績，我們成功舉辦了組織與各學院的交流會，在各部門的配合下，從會場布置到資料的收集，我們都出色的完成了工作。本次會議，我們進行了充分的準備。首先是在部門內集思廣益，經過仔細研究討論，確定并完成了會議策劃，之后認真聽取各方的意見又進行了認真的修改。其次，會場布置上，部門成員不怕苦不怕累，提前一小時進入會場進行布置，并按時完成任務。再次，在接待與會人員時，我們利用平時交流的優(yōu)勢，成員專門負責接待各自負責學院代表，為其介紹基本情況，很好的維持了會場的秩序，同時也聽取了他們對我們工作上的一些意見。最后，大家堅持到會議結束，打掃會場，做到組織財務不損壞不丟失，保證了會議的圓滿結束。
本次交流會總體上很成功，大家的交流積極性被充分調動了起來，使得組織了解到學院的現(xiàn)狀，存在的問題和工作上的一些要求，同時在交流中，各學院之間也彼此豐富了認識，了解到自己的缺點和別家的優(yōu)點，有助于他們完善自己。
上學期，我們對部門的管理上進行了加強。1.在每周一次的例會都能對上周的工作進行總結和點評并對下一周的工作進行細致的安排，使每個人清楚自己的得失，明確自己的職責。
2.鼓勵所有人員積極參與進自我完善和部門完善的進程中去，在工作中發(fā)展自己。3.同時我們在部門的管理上廣開言路，號召大家都參與到部門建設中，并已取得了一定成效。
4.要求成員學期末總結自己的得失，并對下一學期工作寫出規(guī)劃。
通過一學期的工作，我們取得了可喜的成績，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
1.有些學院提出我們信息更新不及時，對于這個問題，因為我們部門畢竟人手有限，且學生工作無法做到全天候進行，所以難免造成信息有所延誤，但我們會繼續(xù)努力，爭取做到“零延誤”。
總體上，我們下達的命令在部分學院執(zhí)行度并不高。
分析及建議：造成這種現(xiàn)狀的原因我們認為。
是尚未建立明確的上下級關系，導致各學院對我們的指示重視程度不夠，作為學公處、學工衛(wèi)辦下轄的學生公寓管理組織，我們南昌大學學生公寓委員會理應肩負起為學校負責，為同學負責的重任，規(guī)范各學院的工作，使其明確學校要求，提高管理和工作效率。所以我們建議組織重視這方面的發(fā)展，將公寓委建立成一個“明星”組織，提高我們的知名度，明確與各學院樓棟管理組織的上下級關系，這樣才有利于組織的長期發(fā)展。
社團對接工作總結篇十
尊敬的老師：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間，審查我的工作總結。
（1）20xx.3.26早上八點半，我們團委干部都積極的去找戚老師報道，把自己所在部門的工作都做好，并協(xié)助其他部門做一些力所能及的事情，在工作中緩沖一下假期玩的興致，盡快把心都投入到學習和工作中來。
（2）20xx.3.27下午五點半，召開了社團聯(lián)合會全體成員會議，為了提高寫作能力以及對社團聯(lián)合會工作的重視，在假期前給理事們布置了兩個作業(yè)，大家都積極認真完成假期所要求寫的工作計劃和工作總結，在會議中大家暢所欲言，共享假期的愉悅，在愉悅的同時，學習、工作還是重中之重，在會議即將結束的十五分鐘，給大家講述了本學期的大致工作，以及工作時需要注意的問題和細節(jié)。
（3）20xx.3.28下午一點半，聶老師給全體團委學生干部進行了工作交流，在每一次聶老師的會議中，都吸取到很多知識，長很大見識。
（4）20xx.3.5號五點半，再次召開社團聯(lián)合會集體會議，主要是張貼各社團活動的照片以及各種海報式的宣傳單頁，雖然任務不多，但全體成員都能積極參加，認真完成老師交給的任務。
（5）20xx.3.7號一點半，戚老師召開了團委常委會議，在會議中，給我們講述了關于團、就業(yè)、學生干部等相關內容，在這次會議中，讓我對團，就業(yè)，擇業(yè)以及自身的職責又有了深刻的認識，由衷的感謝老師的辛勤教誨。
（6）20xx.3.13號下午一點半，召開了全體社團工作交流會議，老師講了一些關于社團要做好宣傳、在穩(wěn)定的基礎上壯大社團發(fā)展的事情，在會議的后十五分鐘，社團負責人，根據(jù)社團目前發(fā)展需要以及狀況，和老師展開了面對面的交流，這樣促進了老師，社聯(lián)以及社團負責人之間的友好關系。在此，我也衷心希望這樣的交流會多多開展，拉近老師和同學的距離。
（7）20xx、319號五點半，召開了理事會議，為了更好的與各個社團負責人展開交流與加強溝通重新進行了分組。我堅信，在老師的正確領導以及我們的共同努力下，社團將會更加輝煌，更加壯大。
在今后的工作中，作為管理社團工作、服務社團發(fā)展的學生組織，社團聯(lián)合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團，明確社聯(lián)的核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯(lián)存在的基礎，要在工作中為社團爭取資源，搭建平臺。
社團對接工作總結篇十一
金秋已經送走，隆冬已經來臨。這個十一月并不寒冷。我們在這個兩季相交的日子，經過大家踏實的工作和不懈的努力，順利完成了本月的工作和活動。忙碌卻又充實，以下是我部本月的工作總結：
1、11月6日，我院召開院干培訓大會。大會上團副、學生會主席、副主席依次上臺發(fā)言，發(fā)言內容包括了他們對學生會的認識、看法和結合自身的經驗給我們這些剛剛加入這個團體的院干的要求和建議。這次會議有利于我們加深對學生會的認識，同時也給我們上了一堂有意義的人生課。最后會議在輔導員老師的總結中落下帷幕。
2、11月24日，我部聯(lián)系我院所屬協(xié)會natural協(xié)會，召開了本月月末的社團常規(guī)會議，除natural協(xié)會干部和我院社團部之外，本次會議還邀請了校社團管理中心干事劉卓參加會議。本次會議針對本月natural協(xié)會的工作進行了總結，指出了很多工作方面的不足。同時對十二月工作的開展進行了計劃，介紹了下月將舉辦的“廢品設計創(chuàng)意大賽”，我部一定會盡力協(xié)助舉辦好本次活動。
3、我部聯(lián)系青年志愿者服務中心和志愿者協(xié)會組織者，商討如何正確開展工作，對成立、組織、宣傳志愿者協(xié)會的工作進行討論，會議達成一個初步思路和基本想法，我部會大力協(xié)助，爭取盡早成立這個有意義、有活力的新協(xié)會。
1、11月4號和5號，校社團聯(lián)合會在城院飲食中心旁開展“20xx第x屆新生才藝大賽”復活賽和人氣pk賽，選拔進入總決賽。我院參賽選手2人，一人因個人原因選擇退賽，另一人成功進入總決賽。本次復活賽和人氣賽采用現(xiàn)場投票和網(wǎng)上人氣投票的方式，增加了同學們的參與熱情和活動的吸引度。
2、11月14日晚7:00，由校社團聯(lián)合會舉辦“第x屆新生才藝大賽”總決賽在音樂廳拉開序幕，我院社團部受邀到場觀看比賽。我院劉潔同學參加本次大賽，雖然沒有在大賽中獲得獎項，但是卻依然榮耀。經過19組選手的精彩表演和角逐，在觀眾的一致好評和喝彩中本次新生才藝大賽成功落下帷幕。
3、11月8日，我校開展“20xx迎新杯籃球賽”，揭幕戰(zhàn)我院對抗信科院，對方實力雄厚，但是在我院籃球隊的團結合作和集體努力下，男籃和女籃都取得開門紅，帶著勝利繼續(xù)接下來的比賽。最后，我院以男籃八強、女男第三的成績結束了本次籃球賽。成績雖然不太理想，但是我們賽出了風格，打出了氣勢，同時鍛煉了院干們的合作與集體意識，比賽過程中，每個我部也加入了啦啦隊的吶喊，整體的氣勢絕對不次于任何一個學院。
4、11月14日，我院開展了“20xx新生廚藝大賽”初賽的選拔，學生會成員積極的與食堂有關方面聯(lián)系，最后場地定于食堂二樓。我部積極協(xié)助維權部處理大賽后勤與其他方面的一些工作，為本次大賽的順利開展，貢獻了一部分力，雖然很有限，但是卻鍛煉了自身也加強了合作意識。
5、11月21日，我院在一教202教室開展挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)知識大賽，由科創(chuàng)部主辦，我部與其他部門積極協(xié)助工作，會議上我部明確分工，在工作上積極負責，確保了本次大賽的順利開展。在本次大賽中，我部積極吸取經驗，為校社聯(lián)開展的活動做好充分的準備。
1、11月15日，我部門在團學會的協(xié)助下與我院其他部門開展交流會，參加本次交流的有我院團學會團副陶崢學長、學生會副主席劉解答學長、學生會副主席傅思瑤學姐，參加本次交流的部門有心理部、女生部、大學生藝術團、維權部等，這次活動拉近了我部與學生會其他部門的距離，同時交流了心得，為以后更好的合作打下了結實的基礎。
2、我部積極宣傳，希望在我院的學生中采納意見建議，了解大家對我院社團的看法和想法，如果有成立社團的想法，一定大力支持，并給予幫助。
這個十一月并不寒冷，有這么多活動，這么多支持與幫助，雖然許多問題暴露出來，我們一定會結合自身積極改正?？傊ぷ麟m然繁瑣，但是我們保持著“今天做別人不想做的事情，明天做別人做不到的事情”的精神，繼續(xù)努力。不斷向前，把事情做得更好。
社團對接工作總結篇十二
5.20--5.26是學院第七屆社團文化節(jié)，也是我們版塊本學期最重要的活動，中文系社團聯(lián)合會以"服務中文系各社團"為宗旨，所以在本屆社團文化節(jié)中，我系社聯(lián)大力協(xié)助旗下九大社團，充分體現(xiàn)了本屆社團文化節(jié)"展示社團風采，強化從業(yè)能力"這一主題，社聯(lián)社團文化節(jié)工作總結。在開幕與閉幕式上的大賽中，中文系都取得了較好的成績。為了以后能夠更好地開展工作，我對此次藝術節(jié)的經驗教訓作了一些整理，總結如下：
文化節(jié)總體上是不錯的，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
文化節(jié)從開始的時候，我們社聯(lián)就做了大量的宣傳工作，人流最多的飯?zhí)们半S處可見十分醒目的宣傳海報，中文樓下，宿舍墻壁上懸掛了宣傳橫幅，并且在校園內分發(fā)了宣傳單，協(xié)助各社團向各個院系的團總支學生會及兄弟社團送去請柬，配合院社聯(lián)分前后中期利用廣播稿在全院范圍內大力宣傳。
整個活動持續(xù)的時間比較長，但是社聯(lián)基本上能有條不紊的工作，得益于在之前做了一份詳盡的計劃與工作安排，各項工作都能落實到具體的每一個部門，每個部門都有各自明確的目標去工作，而且通過例會的形式經常做階段性的工作總結，對實際中的一些困難及時解決和根據(jù)當時的實際情況調整計劃，提高了工作的效率。
在具體的工作當中，社聯(lián)上下一心，干事們都很努力，社團有彩排活動，我們都會一起去看、指導，并配合他們布置舞臺。文化節(jié)期間，天氣多有變化，于是可以經?？吹缴缏?lián)的成員搬著海報穿梭與中文樓與飯?zhí)弥g，有時候又會看到他們和兄弟版塊的成員到處搬桌子搬音響搬紅地毯，有時候又要在會場協(xié)助社團工作，經常忙完這個社團又要奔赴下個社團工作…到處都是社聯(lián)的成員忙碌的身影，正是大家的齊心協(xié)力，讓活動取得了成功。
這以上的所有都是對我們晚會的肯定，是對我們工作的肯定。是值得我們驕傲和開心的。這些驕傲和開心的背后都集合著我們所有同學的冀望和所有工作人員辛勤汗水的付出。辛苦不重要，重要的是我們辛苦的背后是否有效率有成果。當我們看到自己的勞動成果的時候這一切一切都會覺得值得。因為我們會因為自己能創(chuàng)造出這樣的成果而驕傲而自豪。雖然是這樣但是我們還不能掉以輕心，因為我們還存在著很多的不足，開心的值得開心，不足的還得總結。只有這樣才有利于我們以后更好地開展工作，更好地發(fā)展我們的學生社團聯(lián)合會。
我對我們在工作中的不足總結如下：
首先，在閉幕式的賽前準備中，準備工作做得比較沖忙，間接影響選手在比賽中的發(fā)揮。
其次，有觀眾反應，眾聲話劇社沒有印發(fā)節(jié)目單給觀眾和嘉賓，只是在舞臺上放了一個貼有節(jié)目單的海報板，晚會雖然很精彩，可是還是造成觀眾的觀看節(jié)目的不方便，而且工作人員也安排不妥當，這是我們今后應該注意的。
再次，我們的工作人員沒有佩戴工作證，造成一些工作的不方便再次。
最后，沒有做好維持秩序人員的輪換工作，造成了兄弟版塊工作上的不方便。
總的來說，這次社團文化節(jié)在準備與舉行的過程中都給我們留下了可喜的成績與經驗，對于我門社團聯(lián)合會來說極大的提高了我們社團聯(lián)在我校的聲譽，在師生中樹立了很好的形象。為以后更好的工作奠定了良好的基礎?？吹匠煽兊耐瑫r，我們也看到了自己的不足，改正這些不足也為我們以后的發(fā)展也具有較大的提高。相信我系社團聯(lián)合會的各位成員會繼續(xù)保持較好的狀態(tài)，更加努力，爭取完滿地完成今后的工作，讓各位領導、老師、同學們滿意。
中文系社團聯(lián)合會
主席團
社團對接工作總結篇十三
校園中五彩繽紛的社團活動豐富了我們的業(yè)余生活，也為我們提供了展示自我能力與發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。
1、根據(jù)活動的要求，綠翼社與演講與口才協(xié)會的社團干事對此次清潔綠葉活動進行了精心策劃，同時號召社團會員干事積極參加此次活動，并為此次活動成功提供了前提保證。
2、提前向學社聯(lián)進行了申請活動，并在活動之前準備好了活動必須品。
3、提前想干事會員通知了時間、地點。
四、活動基本情況b。
1、前期橫幅宣傳。
2、社團成員指定時間在社團集合；
3、對人員進行分工；
4、前往活動場地，活動開始；
5、舉行比賽活動，；
6、頒獎留念合影；
1、準備較充分。
2、密切配合。
演講與口才積極的協(xié)助和努力，是活動得以完成的保證。為此表示感謝。
3、分工具體安排合理。
在活動沒有開始之前，領隊就已經將工具、勞動任務合理分配，同時也注意到宣傳組織及工作時間的協(xié)調。事后，同學們普遍反映良好。
4、活動全面深入。
從初期活動內容的確定到聯(lián)系相關部門，宣傳組織同學進行分工，一直到校內外工作的全面開展及高質量的完成，后期總結討論。
在成功的背后，我們也認真反省思考了我們的不足與建議。
(一)不足。
1、時間有些倉促。
這主要是由于我們兩個社團決定聯(lián)誼參加此次活動是在4月22號才申請下來，沒有很好利用成員簽到通知他們的優(yōu)勢，導致有的人因為有事不能來，為此此次活動雖成功舉行，大家在活動中也非常的快樂。。但不能全員參加。是我們兩個社團遺憾之處。
2、安排上存在不足。
主要體現(xiàn)在活動中個別成員不夠積極，對分配的任務不能及時保證質量的完成，這與管理和分工上的失誤有一定關系。
（二）建議。
1、完善策劃書得細節(jié)，增強活動的邏輯連接。
2、開展活動前發(fā)動全體成員的參與積極性，加強成員對社團的集體榮譽感得教育。
3、活動之前加強溝通，做好處理突發(fā)事件的準備。
1、活動雖然小，卻含義深遠，反響良好，充分體現(xiàn)了大學生參加學校公益活動，為學校市容衛(wèi)生建設盡一份微薄之力的心愿。
2、這次活動也充分鍛煉和教育了我們成員，緊緊圍繞“環(huán)保讓生活更精彩，綠化使校園更美麗”的主題。向內開展的一系列有實效性的活動，并進展順利，影響廣泛，取得了圓滿的成功，也達到了預期的目的。
3、這次活動我們兩個社團以零的費用高質量的完成了具有實踐意義的清潔綠葉活動。
社團對接工作總結篇一
大學期間，我曾先后擔任五個社團的部門負責人或主要負責人，被認為取得了一些成績，現(xiàn)就社團工作的一些常見問題談點體會，供大家參考，以求達到拋磚引玉之效。
一是組織負責公關的成員聯(lián)系商家拉贊助解決，這是主要的。
二是適當向成員收取會費。
三是爭取學院或學校的學生工作經費支持。
一是活動的內容要豐富多彩，要適合年輕人的心理，對成員有足夠吸引力，且時間安排要合適，組織要嚴密，準備要充分，這是最主要的。
二是紀律要求要嚴格，沒有規(guī)矩不成方圓，要明確成員如幾次無正當理由不參加活動按自動退出處理，規(guī)定請假制度，通報請假和未請假人員名單，公示請假事由。
三是要盡量讓大多數(shù)成員能夠參與活動的組織工作。四是活動前要充分征求各成員對活動的意見和建議，活動后要做好信息反饋，總結經驗和不足。
社團主要負責人要發(fā)揮主要作用：
一是劃分權力邊界，要明確各分管負責人的權力和責任。
二是要信任下屬，充分放權，善于抓大放小。
三是要公正對待每位機構成員，不偏信，不偏私，公正獎懲。
四是要低調做人，以自己的人格魅力凝聚人。
五是要經常和各分管負責人溝通。
社團對接工作總結篇二
驕陽似火、天氣酷熱，又恰逢期末備考，我首先代表東區(qū)社聯(lián)感謝大家能騰出寶貴的時間參加此次大會。
社團文化作為校園文化中最活躍的因素，對豐富校園文化生活、創(chuàng)造良好文化氛圍和提高大學生綜合素質有著舉足輕重的地位。只有社團文化豐富多彩，校園文化建設才能真正取得突破;學校在校園文化建設中具有重要地位，但學生才是最重要的主體，社團是由學生自主管理的，它由一群群有著共同興趣愛好的大學生組成，是展示當代大學生風采最絢麗的舞臺。在這個舞臺上，大家可以展示自己，可以吸取知識，可以認識朋友，可以提高技能，也可以獲取快樂，充實自我;此外，社團干部還可以在開展社團活動的過程中提高了自己的管理協(xié)調能力，更好的實現(xiàn)了自身的價值。
社團文化從一定意義上講就是一種群眾文化，有著廣泛的群眾基礎，而這里的群眾實際上就是朝氣蓬勃的廣大大學生。所以，這種文化的生命力和創(chuàng)造力可想而知;社團文化應該有更好的發(fā)展。
西安建筑科技大學東校區(qū)大學生社團聯(lián)合會作為管理并服務于廣大社團的組織，從xx年4月成立至今，一直在積極的工作，努力為東校區(qū)社團營造良好的發(fā)展環(huán)境;20xx-20xx學年，我第x屆東區(qū)社聯(lián)再接再厲，以整合資源，提升社團整體影響力;完善獎懲機制，提升社團積極性為工作重點，努力開創(chuàng)社團社聯(lián)工作新局面。
在xx-xx學年，東區(qū)社聯(lián)一直注重加強社聯(lián)內部建設，要求全體干部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風，主動關心社團、幫助社團，樹立主人翁意識。堅持管理與服務并重的工作理念，同時，加強內部組織建設，注重干部培養(yǎng)與內部交流，提升組織凝聚力，努力提高為社團服務的水平。
在提高工作效率，保證工作質量、做好本職工作的前提下，社聯(lián)積極拓展工作平臺、活躍工作思路;努力開創(chuàng)社團工作新局面。
本學年社聯(lián)在加強溝通交流的同時，也注重對社團工作的指導和幫助，積極參與社團活動，社聯(lián)參與或支持了漢文化協(xié)會“冬至迎日活動”，吉他社“搖滾音樂節(jié)”，青春文化藝術協(xié)會“青春杯”、唐華詩詞社“建云杯”書畫大賽，交誼舞協(xié)會“露天舞會”，林傲棋社“棋類精英賽”，天籟之音“社團辯論賽”等眾多社團活動。
只有加強社團之間的聯(lián)系，才能更好地整合資源、拓展平臺;社聯(lián)鼓勵并引導社團間聯(lián)合舉辦活動，并主動和社團交流合作。社聯(lián)與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節(jié)”等優(yōu)秀活動也充分證明了整合資源、加強合作的重要性。
寧愛心社與一米陽光協(xié)會聯(lián)合校外公益機構組織的“智障兒童歌舞表演”，集郵協(xié)會的“臨時郵局”，輪滑社的“輪滑接龍”，漢文化協(xié)會的“漢服展示”，紅十字會的“急救現(xiàn)場演示”，top聯(lián)盟的“斗舞”等別具特色的活動吸引了眾多師生的關注，充分展示了當代大學生青春活力、自信樂觀的精神風貌，獲得了參觀了此次活動的領導的高度評價。
xx年十月，經東校區(qū)團工委批準，東校區(qū)社聯(lián)對四個組織渙散、活動稀少的社團予以注銷，并在本學年先后批準了音樂愛好者協(xié)會、煙雨書友軒協(xié)會、集郵協(xié)會、top聯(lián)盟等四個新社團的成立申請，新社團的成立為東校區(qū)社團的發(fā)展注入了新鮮血液。
本學年，社聯(lián)繼續(xù)加強與外界的交流，在原有的基礎上，與更多的高校建立聯(lián)系，為日后的合作奠定基礎。社聯(lián)帶領部分社團參與了由陜西科技大學、西安工業(yè)大學、西安醫(yī)學院等高校聯(lián)合舉辦的“第xx屆國際大學生日”主題活動和由共青團省委主辦的“五一”曲江社團展演等活動，加強了與其他高校的交流合作。
由于社團是基于興趣愛好建立起來的，有著先天存在的松散性，簡單的強制性管理根本行不通，所以，本學年，社聯(lián)進一步加強制度建設，完善獎勵機制，并將此作為社聯(lián)本年度的重點工作。
社聯(lián)出臺了《西安建筑科技大學東校區(qū)社團負責人聘任制度》《西安建筑科技大學東校區(qū)社聯(lián)社團干部獎懲評優(yōu)制度》和《西安建筑科技大學東校區(qū)學生社團考核制度》，以制度為基礎，加強對社團的監(jiān)管。在全部社團中推行社長聘任制度，并對優(yōu)秀社團和優(yōu)秀社團干部進行獎勵。
如前面所說，加強制度建設，完善獎勵機制是社聯(lián)本年度的重點工作，而此次社團評優(yōu)則是社聯(lián)本年度工作的重中之重，是具有重要意義的收尾工作，今天，我們隆重的召開此次評優(yōu)總結大會，就是要將這一成果公布于眾，鼓勵先進，樹立榜樣。
為了讓大家更清楚的了解本次社團評優(yōu)，在此，我就評優(yōu)的一些具體情況向各位作以介紹：
本次社團評優(yōu)主要分信息收集匯總，評分分級，主席團評議三個環(huán)節(jié)。
第一環(huán)節(jié)，信息收集匯總：
(2)聽取社聯(lián)干部對相關社團的情況匯報;
(3)進行面向社團普通會員的民意調查，調查社團會員對其所在社團的滿意度，從側面了解各社團的社團活動和內部管理情況。最后，將以上信息匯總，形成材料。
社團對接工作總結篇三
轉眼，一年的工作已經結束，在此，我借開雙代會二次會議的機會將社團在一學年的工作情況和本學期社團納新情況通報如下:
首先在社團思想建設方面：為更好地開展高校思想政治學習工作，我們選取一部分比較優(yōu)秀的社團，以社團內部建立團支部，組織開展團日活動，總結得失，不斷積累經驗，形成具有特色的團支部建設理論。
其次在社團組織建設方面：
3、對社團負責人進行調查打分;
4、對社團進行年終考核，并建立明確的獎罰制度;
再次在社團活動建設方面：
在分類引導，爭創(chuàng)特色，努力促使社團活動不斷地向高品位、高層次、高水平發(fā)展。在以往的基礎上，本著以“特色+規(guī)模+檔次”的宗旨，形成社團整體舉行活動，社團自身舉辦活動的格局，層次清楚，思路明確，為了更好地開展社團活動，我們主要從以下幾個方面具體實施：
1、積極引導，重點建設特色社團
2、大力發(fā)展學術科技類社團
3、對文藝類社團等興趣愛好型社團加強監(jiān)督、強化管理;
另外，在本年度社團部納新及社團納新工作中，我們嚴格按照團委納新工作具體安排進行開展：
在社團部納新工作中，我們經過多次考核，在不斷的交流與溝通中，挑選出優(yōu)良的人才。在社團納新工作前，召開社團負責人會議，將具體工作進行詳細討論與安排，并在社團納新工作中，將具體工作分配到人，從而使得社團納新圓滿結束，活動結束后我們及時召開社團負責人會議及社團部成員會議，將本次活動作以及時地總結，找出從宣傳到具體工作開展中問題的原因所在，并作以歸類存檔.
總而言之，這一年的工作中有成績也有不足，但是在團委老師的精心指導下，學生社團的各項工作都取得了進一步的發(fā)展，為我校的評建工作和社團后續(xù)的發(fā)展奠定了堅實的基礎.
在此，對支持學生社團工作的校領導和老師們表示衷心的感謝，希望我校的社團工作越做越好，為學校的騰飛做出貢獻.
社團對接工作總結篇四
站在歲末，透視過去一學年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼，學生社團工作總結。似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現(xiàn)！我一向很慶幸自己擔任社團部部長這個職位，在這一年的時刻里，我也學到了不少，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是此刻做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。
作為社團部一員，我認為我的最主要職責就是密切關注協(xié)會的發(fā)展，做好協(xié)調與溝通的作用。協(xié)會的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的潛質幫忙他們，確保其和諧健康的發(fā)展。
在職的一年，我經歷了協(xié)會變化的點點滴滴。我院現(xiàn)有叢林之聲俱樂部，法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會。其中法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會在星級社團評選中分別活得了四星和三星的好成績。這是一個社團實力的象征，是對我們活動的一個用心肯定，當然了我們也需要更加發(fā)奮，朝著五星級社團發(fā)展。去年的一年，我先把所搞活動說一下，正因在年度計劃書里面規(guī)定每個協(xié)會務必有三項活動，基本都到達了要求。
叢林俱樂部一個注重課外活動，娛樂性的協(xié)會，第一次的大型活動，全校斗地主調動了全校學生的用心性，同事也增加了同學們之間的互相交流與學習，不僅僅僅是單獨的娛樂，借助娛樂我們擴大交際圈，這樣的活動我們要多搞。法律協(xié)會一個創(chuàng)辦歷史悠久的協(xié)會，經歷了歲月的考驗，同時也做了許多關于法律的宣傳與活動，一向持續(xù)著星級社團的優(yōu)秀記錄。更多的有好處的活動需要搞起來，正因我們有設施有老師，必須要充分利用這些資源。心欣志愿者協(xié)會，我認為是最具潛力的一個協(xié)會，不僅僅僅是正因她在過去一年的時刻里所舉辦的活動和晚會。當然了每次小型的活動和大型的晚會，她都是那么的震撼心靈。最主要的是那份愛心，我堅信這個協(xié)會必須會很好的。很感謝協(xié)會成員的明白與支持，在過去的一年中，你們一向默默無聞的奉獻著，從不提出困難。遇到經費的問題你們主動拉贊助，一個一個的困難你們都迎刃而解。我很感動！
這次的年度總結我想把我的經驗與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團部的一個經驗吧。我們社團過去的一年有很大的變化，首先海韻協(xié)會的注銷，想必是我最大的遺憾與失職。下方是我當部長一年內個人最缺乏的東西，也是最大的弱點。我覺得作為部長：
1。必須要密切關注協(xié)會的發(fā)展，定期與會長記成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量，樹立威望。
2。溝通。充分了解協(xié)會的下一步計劃，以周為單位，做好充分的準備。了解他們的困難，及時與老師溝通。
3。必須要有不怕吃苦的精神。正因我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學服務。
4。充分利用資源。學生會是一個大家庭，我們以群眾為榮。如果部里的活動完不成，及時請求其它部門的幫忙。
5。一個推薦，協(xié)會納入學生會編制。進行統(tǒng)一領導，會長副部待遇。
回想一年來學生會的工作，我們取得過優(yōu)秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到過很多的困難，應對困難，我們并沒有放下，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，正因我們堅信：“只要我們團結一心，社團部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。
期末將至，社聯(lián)本學期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對自己一學期以來的工作做了如下總結:。
(一)本學期，我認真參加了社團聯(lián)合會組織的各項活動與會議。
九月份的社團招新，讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯(lián)全體成員會議則讓我對社團聯(lián)合會有了更深層，更全面的了解，讓我在明確了自己的本職工作之外，更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個光榮的群眾。三站金秋社團巡禮，讓我有幸一睹各社團的才華與風采，社揚千帆，蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團，服務學生社團的工作理念。十一月十二日在主校區(qū)召開的部門會議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要。
(二)參加工作的同時，也讓我看到了自身存在的許多不足:。
評議部的工作包括社團日常，特色活動的評議，并填寫好評議。
報告。
;審核社團申請表，更新社團信息表;完成社團的財務抽查審核和會費審計;還要負責社團巡演晚會的考評。。。。。。
評議部是社團聯(lián)合會的一個重要部門，這也決定了其工作的特殊性。評議部的干事不僅僅需要細心，耐心，專心等良好的工作態(tài)度，還要本著公平，公正，公開原則，不允許有絲毫的差錯。
然而，剛剛踏進大學校園的我，仿佛初生牛犢般涉世未深，很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫評議。
報告。
時，如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時發(fā)現(xiàn)社團的不合理之處，獲得社團最真實的狀況;如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權之嫌。由于缺乏經驗，在工作時往往容易夾帶一些個人情感，易沖動，好奇心重，還無法完全做到公正。工作的用心性也不夠，對有關大學社團申請成立的流程和規(guī)定，社團章程等的熟知程度不夠。工作時多一理解命令為主，缺乏主動性，不善察言觀色。
此外，在遇到班級事務與社團工作發(fā)生沖突時，處理方式也欠佳。
(三)今后的工作打算。
在新學期的工作中，我必須該進工作方法，提高工作效率，更加塌實工作。更重要的是要杜絕散漫，提高用心性。主動了解部門工作，并以最高的熱情，盡最大的發(fā)奮去完成。爭取為社團聯(lián)合會盡可能多的多出力，不辜負社聯(lián)當初錄用我的期望。
隨著期末的腳步越來越近，本學期社團部的工作也接近了尾聲。我們校學生會全體成員團結發(fā)奮，用心進取、銳意開拓，社團部工作也取得了驕人的成績，得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創(chuàng)新中不斷前進，一系列活動開展得有聲有色，每次活動后，自我檢討、總結，力求在下次的工作任務中思考的更細致，想法更全面，社團部將與各部門成員共同發(fā)奮，使校學生會的工作再上一個新臺階?，F(xiàn)將本學期主要工作總結如下：
一、社團聯(lián)合招聘大會。
金秋送爽，桂丹飄香，又一批懷著夢想的莘莘學子踏進了鄂州職業(yè)大學，為豐富廣大學子的課外生活，我校舉辦了為期四天的社團招新工作。作為最佳的活躍校園文化生活的一個重要組織，學生社團是我們廣大學子的第二課堂，是學生開發(fā)潛能、展現(xiàn)自我的舞臺，社團已成為校園內一道亮麗的風景線。廣大同學用心響應，紛紛加入到自己感興趣的社團。能夠說，招新工作是很成功的。為期四天的招新活動，招新人數(shù)達4600余人。社團部作為這次活動的承辦單位，充分發(fā)揮了它的作用。當然，這次活動的順利進行和圓滿結束也離不開學工處、校團委的大力支持和學生會全體成員的共同發(fā)奮。
促成社團招新活動圓滿成功的因素有以下幾點：
1、“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到了充分體現(xiàn)，正是正因有了充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。
2、密切配合。對方面的用心協(xié)助和發(fā)奮，是活動得以完成的保證。如在活動中我們招新地點因故突然改變，各社團能夠很配合地到達另一個臨時決定的地點進行招新，更沒有因場地問題引發(fā)的不滿和糾紛。
3、分工具體、安排合理。在活動沒有開始之前，領隊就已經將勞動任務合理分配。如我們社團部男生負責搬東西，女生則負責記錄；同時，也注意到工作時刻的協(xié)調，比如工作實行輪流值班制。
4、各社團負責人態(tài)度誠懇、熱情且耐心的為新生講解。
5、招新地點安排合理。各社團的招新地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。
6、這次活動的成功離不開團委的同時也離不開學生會全體成員的發(fā)奮。在這次活動中，學生會成員都能夠用心地去做事，這種不怕苦、不怕累的精神是值得發(fā)揚的。
這次活動雖取得了成功，但成功之中存在一些不足：
1、新場地的衛(wèi)生狀況不好，存在社團負責人吃零食、亂扔垃圾的現(xiàn)象；
2、部分社團負責人沒有在規(guī)定的時刻到達招新現(xiàn)場；
3、在歸還招新物品的時候，場面比較混亂。
二、五大校區(qū)十佳歌手大賽。
11月份，精彩上演了十佳歌手大賽，與往年的不一樣，這次是五大校區(qū)聯(lián)合舉辦的，規(guī)模大。從宣傳到決賽，我們一齊并肩作戰(zhàn)，把這個屬于我們的活動辦的漂漂亮亮、紅紅火火，雖然這次活動的主要負責部門是文藝部，但作為學生會的一份子，我們就是一個群眾，我們不分彼此！共同把屬于我們的十佳辦得有聲有色。從初賽到復賽到復活賽再到決賽，歷時一個多月，社團部所有成員在每次活動中都用心配合，服從安排，在做事中認真踏實！把屬于我們的份內工作做到很好，我們，齊心協(xié)力，一齊為把我們的十佳辦得更好而發(fā)奮著，為選手投票的那幾天，雖然天氣有點冷，但是我們所有成員做事的熱情還是沒有減退，我們認認真真，爭取不讓其出一點差錯！
12月3日，十佳歌手大賽在藝術禮堂圓滿的落下了帷幕，那一刻，我們內心充滿驕傲與自豪！十佳的成功舉辦說明了團隊的力量是巨大的。但在成功的背后也出現(xiàn)了一些問題，如：東西丟了很多；每次活動都不能很好的收尾！力爭在下次活動中更好的完成工作！
三、一二九愛國戶外。
十二月份，我們最重要的工作就是一二九愛國戶外。我們舉辦了接力跑和齊唱國歌等一系列愛國戶外。用接力跑傳承愛國思想，接力跑是一項內含危險性的活動，正因人多而且還要過馬路，但是在我們學生會各成員的充分協(xié)調下和組織下，此活動進行的井然有序，同時也充分表現(xiàn)了愛國情操。齊唱國歌，展現(xiàn)愛國風尚。此次活動使同學們重溫歷史，了解歷史的使命感，也鍛煉了自己，展現(xiàn)了自我！
但在活動中也存在這些不足：
1、部分成員做事不夠用心，存在偷懶的現(xiàn)象；
2、前期宣傳等準備工作不足，許多同學對此次活動的流程不清楚；
3、因天冷有許多成員沒有準時到；
4、分工不夠明細，做事有始無終。
這半年來我們社團部的工作成績是可喜的，從社團招新到協(xié)助各部門組織其他的各個活動，我們部門的表現(xiàn)總體來說還是能夠的。我們不怕累，不怕苦，從搬桌椅打掃清潔等一些小事做起，充分發(fā)揮團隊合作精神，相互照顧、相互體貼，發(fā)奮的把每個活動每件小事做到最好。這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶。正因只有對社團活動的發(fā)展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團部才能不斷發(fā)展，社團部事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗！在全體成員的發(fā)奮下，堅信下學期我們的工作會更加出色！
總結過去，展望未來。為更好的發(fā)展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的用心性、主動性，此刻對本學期我社的工作做一份總結。期望能在總結過去的基礎上，更好的發(fā)展未來。
科技創(chuàng)新社秉承“熱愛科技，學習科技，開拓創(chuàng)新”的宗旨，謹遵學校各規(guī)章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規(guī)章制度，配合社團聯(lián)合會各項工作的開展，用心主動開展本社的各項工作。
在總結上一屆社團工作的基礎上，為更好的協(xié)調好社團各方面工作的開展。在培訓工作的開展上，我社大膽創(chuàng)新，突破了一些傳統(tǒng)思維的禁忌，打破了社團的特定的傳統(tǒng)。首次開創(chuàng)了社員群眾參與社團相關培訓課程的新模式。
我社主要劃分為四個部門：項目開發(fā)部、秘書部、宣策部、外聯(lián)部?；旧厦總€星期都會開展社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關課程、項目開發(fā)部電子知識指引、電腦知識講解與操作和“簡單電器故障排除”等四個相關課程。其中，社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關課程為本社每個星期必開的指導課程。為加快社員之間的融合，我社淡化了部門之間的概念，采取了讓社員“獨立自主”選取自己喜愛課程的策略（所謂“獨立自主”是指社員有權力獨立選取參加除本部門以外其他部門的培訓課程，但指導老師課程和社員所屬部門的相關培訓社員本身務必參加）。這樣的安排很大程度的提高了社員的用心主動性，讓社員有了更大、更自由的空間，并取得了良好的效果。
為方便社團內部管理，統(tǒng)籌社團各項工作的開展，充分調動各部門部長的主動性。社團內部采取了各部長獨立安排本部門培訓工作進程的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關培訓工作，很好的調動了部長的用心性。
在本學期中，我社圍繞著“創(chuàng)新”與“發(fā)明”開展了的各類相關的培訓課程，所取得的進步是驕人的！但總的來說，部門培訓課的質量還是有待進一步提高的，社團以后將圍繞著如何提高培訓課程的成果而展開討論思考，爭取更大的成績。
總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優(yōu)點不少，缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，爭取更大的進步！
xx協(xié)會在2010年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。
一、協(xié)會各項工作成果。
1、內部建設成效顯著。
自本學年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理。
方案。
和會員服務套餐，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協(xié)會的機構設置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構設置，我們根據(jù)實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協(xié)調各部門開展相關工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調。而且要求協(xié)會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門職責制，協(xié)會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的職責和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負責、總協(xié)調，進行活動的相關籌備和開展。
本協(xié)會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的用心性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的潛質，促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協(xié)會的正規(guī)化建設方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件（如通知、策劃書、文訊稿等）等均有必要的流程規(guī)定，務必遵守和維護。如招干不僅僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關章程、制度和管理。
方案。
經個人簽字，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。
社團對接工作總結篇五
尊敬的東校區(qū)團工委劉副書記、各位社團、社聯(lián)干部：
中午好。
驕陽似火、天氣酷熱，又恰逢期末備考，我首先代表東區(qū)社聯(lián)感謝大家能騰出寶貴的時間參加此次大會。
社團文化作為校園文化中最活躍的因素，對豐富校園文化生活、創(chuàng)造良好文化氛圍和提高大學生綜合素質有著舉足輕重的地位。只有社團文化豐富多彩，校園文化建設才能真正取得突破；學校在校園文化建設中具有重要地位，但學生才是最重要的主體，社團是由學生自主管理的，它由一群群有著共同興趣愛好的大學生組成，是展示當代大學生風采最絢麗的舞臺。在這個舞臺上，大家可以展示自己，可以吸取知識，可以認識朋友，可以提高技能，也可以獲取快樂，充實自我；此外，社團干部還可以在開展社團活動的過程中提高了自己的管理協(xié)調能力，更好的實現(xiàn)了自身的價值。
社團文化從一定意義上講就是一種群眾文化，有著廣泛的群眾基礎，而這里的群眾實際上就是朝氣蓬勃的廣大大學生。所以，這種文化的生命力和創(chuàng)造力可想而知；社團文化應該有更好的發(fā)展。
西安建筑科技大學東校區(qū)大學生社團聯(lián)合會作為管理并服務于廣大社團的組織，從xx年4月成立至今，一直在積極的工作，努力為東校區(qū)社團營造良好的發(fā)展環(huán)境；20xx-20xx學年，我第四屆東區(qū)社聯(lián)再接再厲，以整合資源，提升社團整體影響力；完善獎懲機制，提升社團積極性為工作重點，努力開創(chuàng)社團社聯(lián)工作新局面。
在08-09學年，東區(qū)社聯(lián)一直注重加強社聯(lián)內部建設，要求全體干部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風，主動關心社團、幫助社團，樹立主人翁意識。堅持管理與服務并重的工作理念，同時，加強內部組織建設，注重干部培養(yǎng)與內部交流，提升組織凝聚力，努力提高為社團服務的水平。
在提高工作效率，保證工作質量、做好本職工作的前提下，社聯(lián)積極拓展工作平臺、活躍工作思路；努力開創(chuàng)社團工作新局面。
本學年社聯(lián)在加強溝通交流的同時，也注重對社團工作的指導和幫助，積極參與社團活動，社聯(lián)參與或支持了漢文化協(xié)會“冬至迎日活動”，吉他社“搖滾音樂節(jié)”，青春文化藝術協(xié)會“青春杯”、唐華詩詞社“建云杯”書畫大賽，交誼舞協(xié)會“露天舞會”，林傲棋社“棋類精英賽”，天籟之音“社團辯論賽”等眾多社團活動。
只有加強社團之間的聯(lián)系，才能更好地整合資源、拓展平臺；社聯(lián)鼓勵并引導社團間聯(lián)合舉辦活動，并主動和社團交流合作。社聯(lián)與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節(jié)”等優(yōu)秀活動也充分證明了整合資源、加強合作的重要性。
09年五月，我東校區(qū)社聯(lián)聯(lián)合東校區(qū)廣大社團舉辦了“第三屆社團文化節(jié)”，在這個以別具特色的“文化長廊”為主體的文化節(jié)上，廣大社團爭奇斗艷，努力展出自己的風采。熊寧愛心社與一米陽光協(xié)會聯(lián)合校外公益機構組織的“智障兒童歌舞表演”，集郵協(xié)會的“臨時郵局”，輪滑社的“輪滑接龍”，漢文化協(xié)會的“漢服展示”，紅十字會的“急救現(xiàn)場演示”，top聯(lián)盟的“斗舞”等別具特色的活動吸引了眾多師生的關注，充分展示了當代大學生青春活力、自信樂觀的精神風貌，獲得了參觀了此次活動的領導的高度評價。
10年十月，經東校區(qū)團工委批準，東校區(qū)社聯(lián)對四個組織渙散、活動稀少的社團予以注銷，并在本學年先后批準了音樂愛好者協(xié)會、煙雨書友軒協(xié)會、集郵協(xié)會、top聯(lián)盟等四個新社團的成立申請，新社團的成立為東校區(qū)社團的發(fā)展注入了新鮮血液。
本學年，社聯(lián)繼續(xù)加強與外界的交流，在原有的基礎上，與更多的高校建立聯(lián)系，為日后的合作奠定基礎。社聯(lián)帶領部分社團參與了由陜西科技大學、西安工業(yè)大學、西安醫(yī)學院等高校聯(lián)合舉辦的“第63屆國際大學生日”主題活動和由共青團省委主辦的“五一”曲江社團展演等活動，加強了與其他高校的交流合作。
由于社團是基于興趣愛好建立起來的，有著先天存在的松散性，簡單的強制性管理根本行不通，所以，本學年，社聯(lián)進一步加強制度建設 ，完善獎勵機制，并將此作為社聯(lián)本年度的重點工作。
社聯(lián)出臺了《西安建筑科技大學東校區(qū)社團負責人聘任制度》《西安建筑科技大學東校區(qū)社聯(lián)社團干部獎懲評優(yōu)制度》和《西安建筑科技大學東校區(qū)學生社團考核制度》，以制度為基礎，加強對社團的監(jiān)管。在全部社團中推行社長聘任制度，并對優(yōu)秀社團和優(yōu)秀社團干部進行獎勵。
如前面所說，加強制度建設 ，完善獎勵機制是社聯(lián)本年度的重點工作，而此次社團評優(yōu)則是社聯(lián)本年度工作的重中之重，是具有重要意義的收尾工作，今天，我們隆重的召開此次評優(yōu)總結大會，就是要將這一成果公布于眾，鼓勵先進，樹立榜樣。
為了讓大家更清楚的了解本次社團評優(yōu)，在此，我就評優(yōu)的一些具體情況向各位作以介紹：
本次社團評優(yōu)主要分信息收集匯總，評分分級，主席團評議三個環(huán)節(jié)。
第一環(huán)節(jié)，信息收集匯總：（1）對社團年度工作總結、社團財務報表、會議出勤率等材料進行收集歸整，獲取關于社團活動、社團內部管理，社團配合社聯(lián)工作的情況等方面的資料；（2）聽取社聯(lián)干部對相關社團的情況匯報；（3）進行面向社團普通會員的民意調查，調查社團會員對其所在社團的滿意度，從側面了解各社團的社團活動和內部管理情況。最后，將以上信息匯總，形成材料。
第二環(huán)節(jié)，評分分級：根據(jù)收集的信息，給社團打分，監(jiān)察部根據(jù)《西安建筑科技大學東校區(qū)學生社團考核制度》制作了社團評優(yōu)量化評分表。該表分財務管理、組織建設、社團活動、社團宣傳及獲獎情況、校內認同度調查、校團委領導及社團聯(lián)合會評議、附加分等七個方面，包含了社團工作的主要方面。以量化評分表為基礎，監(jiān)察部打出基礎分，再交由各分管副主席查漏補缺、更正存在問題的分數(shù)，進行了第二輪打分；秘書處將第二輪得分情況填入電子檔評分表，再交由主席核查，得出初評分。秘書處將初評分告知社團，社團有疑問者向相應的分管副主席申訴，副主席對申訴進行解答；對確有問題的得分予以更正，得出各社團量化評比的最終得分。
根據(jù)制度規(guī)定，社聯(lián)對廣大社團進行分級，將得分在60分以下的社團定為d級社團，60分-70分的社團定為c級社團，70分-80分的社團定為b級社團，80分-100 分的社團定為a級社團。
第三環(huán)節(jié)，主席團評議：社聯(lián)主席團以量化評比的得分為重要參考，對各社團情況進行整體考量，在評優(yōu)資格的認定上嚴格把關，取消了部分不配合社聯(lián)日常工作，不能及時上報評優(yōu)材料的社團及個人的評優(yōu)資格。同時，注意兼顧不同類型社團的特點，保證優(yōu)秀社團在各類型社團中都有分布，以促使各類型社團的均衡發(fā)展。
最終，在報東校區(qū)團工委批準后，西安建筑科技大學東校區(qū)產生了10個優(yōu)秀社團，15人優(yōu)秀社長，一個組織管理獎，一個最佳人氣獎和兩個最佳創(chuàng)新獎。
以獎勵強化管理，是此次社團評優(yōu)的初衷。獎勵的目的在于激勵，激勵廣大社團干部積極進取，進而提高其工作的責任心，樹立良好的工作態(tài)度，同時，促使其提高自身的能力與素養(yǎng)，真正地在開展社團工作的過程中取得自身的進步，并推動東區(qū)社團持續(xù)健康發(fā)展。
此次評優(yōu)，是東區(qū)社聯(lián)對社團管理的進一步規(guī)范化，雖然評優(yōu)過程中遇到了不少問題，但社聯(lián)始終堅持著公平、公正、公開的原則，力圖更好地調動廣大社團的積極性，在此，也希望在座的社團干部再接再厲，力爭在日后的工作中為自己的社團爭取更多的榮譽。同時，在豐富多彩的社團活動中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。
社團對接工作總結篇六
隨著學期末的臨近，社區(qū)部的工作將在本學期結束。我校學生會全體成員團結一致，開拓進取。社區(qū)部的工作也取得了顯著成績，得到了學校領導、教師、學生和學生的認可。與此同時，社區(qū)部門的工作也在創(chuàng)新中向前推進，一系列活動也在生動地開展。每次活動結束后，進行自我回顧和總結，力求在下一個工作任務中更仔細、更全面地思考。社區(qū)部門將與各部門的成員共同努力，使學校學生會的工作達到一個新的水平。本學期的主要工作總結如下：
金秋清涼桂花香。另一批有夢想的學生進入了鄂州職業(yè)大學。為了豐富學生的課外生活，我校舉辦了為期四天的社區(qū)招生工作。學生會作為激活學校文化生活的最重要組織，是學生的第二課堂，是學生發(fā)揮潛能、展示自我的舞臺。協(xié)會已成為學校的一道美麗風景。大部分學生反應認真，紛紛加入自利社團。可以說，招聘新工作非常成功。在為期四天的招聘活動中，新兵人數(shù)達到4600多人。作為這次活動的組織者，社會部充分發(fā)揮了自己的作用。當然，這項活動的順利進行和圓滿結束，也離不開校工辦、校團委的大力支持和全體學生會成員的共同努力。
以下因素促成了俱樂部招聘活動的成功：
1、一切都是預先確定的，沒有任何進展是浪費的。”；在這次活動中得到了充分體現(xiàn)。正是由于準備充分，這項活動才得以成功開展。
2、密切合作。各方面的協(xié)助和努力是活動完成的保證。例如，在活動期間，由于某種原因，新招聘的地點突然發(fā)生了變化，所有協(xié)會都可以很好地合作，到達另一個臨時確定的新招聘地點，而不會因現(xiàn)場問題而引起不滿和爭議。
3、分工明確，安排合理?；顒娱_始前，組長已合理分配了勞動任務。例如，我們俱樂部部門的男生負責搬運物品，而女生負責錄音。同時，我們也注意工作時間的協(xié)調。例如，工作實行輪班制。
4、每個協(xié)會的領導都真誠、熱情、耐心地向新生解釋。
5、新招聘地點安排合理。根據(jù)各協(xié)會的特點，合理劃分各協(xié)會的新招聘點。
6、這項活動的成功與團委和學生會全體成員的努力是分不開的。在這次活動中，學生會的成員可以努力工作。這種不怕吃苦、不怕疲勞的精神值得發(fā)揚。
雖然這項活動取得了成功，但在成功方面仍存在一些不足：
1、新址衛(wèi)生不好，社區(qū)領導吃零食、亂丟垃圾
2、一些社區(qū)領導沒有在規(guī)定的時間到達新地點
3、歸還新物品時，現(xiàn)場一片混亂。
11月，十大歌手大賽舉行。與往年不同，這次是由五個校區(qū)聯(lián)合舉辦的，規(guī)模很大。從宣傳到最終，我們共同努力，使這項屬于我們的活動變得美麗和繁榮。雖然這項活動的主要負責部門是文學藝術系，但作為學生會的一員，我們是一個群體，我們之間沒有分歧！我們將共同努力，使我們自己的前十名生動多彩。從預賽到半決賽，再到復出，再到決賽，花了一個多月的時間。社區(qū)部全體成員在各項活動中通力合作，服從安排，認真穩(wěn)妥地工作！我們的工作做得很好。我們一起努力使我們的前十名變得更好。在為參賽者投票的日子里，雖然天氣有點冷，但我們所有成員的熱情并沒有下降。我們認真對待，盡量不犯任何錯誤！
12月3日，十大歌手大賽在藝術大禮堂圓滿結束。那一刻，我們心中充滿了驕傲和自豪！前十名的成功表明該隊實力雄厚。但是在成功的背后也有一些問題，比如：很多東西都丟了，每個活動都不能很好的結束！努力在下一次活動中更好地完成工作！
1929年3月愛國戶外
12月，我們最重要的工作是1229愛國戶外。我們舉辦了接力跑、唱國歌等一系列愛國戶外活動。接力跑是一項危險的活動。因為人多，要過馬路，但在我們學生會全體成員的充分協(xié)調和組織下，這次活動進行得有條不紊，充分體現(xiàn)了他們的愛國主義精神。唱國歌，展現(xiàn)愛國風尚。這項活動使學生能夠回顧歷史，理解歷史的使命感，鍛煉自己，展示自己！
但活動中也存在這些缺陷：
1、有些成員工作不夠努力，懶惰
2、前期宣傳等準備工作不足，很多學生對活動過程不清楚
3、由于天氣寒冷，許多會員未能按時到達
4、分工不夠細致，做事從頭到尾。
在過去的六個月里，我們社區(qū)部門的工作成績令人滿意。從招募新的社區(qū)成員到協(xié)助各部門組織其他活動，我們部門的業(yè)績總體上仍然能夠保持。我們不怕疲勞和艱苦。我們從搬桌椅、打掃衛(wèi)生等小事做起，充分發(fā)揮團隊精神，互相關照，互相關照，力求在每一項活動和每一件小事上做到最好。這一輝煌和成就凝聚了社區(qū)部門全體成員的心血和智慧。正因為只有不斷總結和思考社區(qū)活動的發(fā)展，才能不斷完善，社區(qū)部門才能不斷發(fā)展，社區(qū)部門的事業(yè)明天才會更加輝煌燦爛！在全體成員的努力下，我們堅信下學期我們的工作會更好！
社團對接工作總結篇七
20xx年5月12日，西北師范大學“三農”問題研究社召開了一年一度的社團換屆工作，經過推薦選舉，本人擔任“三農”問題研究社常務副社長一職，全權負責社團宣傳和科研項目工作。經過一年努力，成功完成本職工作。總結過去，展望未來；吸取教訓，繼續(xù)努力。
1、20xx年7至8月，大學生暑期下鄉(xiāng)社會實踐活動。
2、20xx年9月1日，社團改革助力營。
3、20xx年9月30日前，靈青計劃—為愛行走籌款活動。
4、20xx年9月—10月，社團納干及社員大會。
5、20xx年10月13日，第二屆在蘭高校暑期社會實踐交流會暨青年公益發(fā)展論壇。
6、20xx年10月8日，社團暑期社會實踐成果分享會。
7、20xx年10月21日，社團十周年慶典活動。
8、20xx年9月—20xx年5月，為夢奔跑活動。
9、20xx年11月—20xx年1月，第三期新年有禮，為夢開花。
10、20xx年11月，特崗教師成長論壇志愿者。
11、20xx年2月—5月，每周一享。
12、20xx年4月—5月，暑期社會實踐志愿者招募、考核、培訓。
……。
總體來說，我們的社團活動，各個階段的活動都比較成功，成功的原因總結為以下幾點：
1、活動準備較充分。
“凡事預則立，不預則廢”在活動中得到了充分體現(xiàn)，活動之初我們就有了詳細的計劃及活動部署。正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，社團活動才有了成功開展的前提。
2、密切配合。
多方面的積極協(xié)助和努力，是活動得以完成的保證。
3、分工具體、安排合理。
在活動期間要注意溝通，任務分工要明確?；顒又?，注意宣傳組織及工作時間和各部人員的協(xié)調。
4、活動全面深入。
活動舉辦結束并不是真正意義上的結束，活動后期我們會總結討論，充分做到了理論聯(lián)系實際，并且升華理論，提高同學們的思想認識。
5、注重社團內部建設。
制定和完善社團的制度，比如：例會制度、社員管理制度等，并對個人和部門要獎罰分明，并對干部定期的進行一些關于社團發(fā)展的交流，有利于我們思想一致，共同努力為社團貢獻自己的力量。
在成功的背后，我們也認真反省思考了我們的不足。社團存在的問題及解決辦法：
1、社團活動與院里一些其他的活動沖突，致使活動更改活動日期，甚至改變活動內容。
2、社團成員在做事情的過程中，自我發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力不足，需要在細節(jié)方面加強投入，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力。
3、個別社團活動負責人責任意識淡薄，團隊意識比較淡薄，需要加強交流和做事情的投入度。
4、在社團宣傳方面，資源利用太少，新加入社團成員對新媒體了解比較淺顯，需要加強培訓和實踐。
1、更進一步加強社團建設，組織社團干部成員學習，提高自身修養(yǎng)與素質。
2、多開展實踐活動，增加活動的娛樂性，調動全體社員積極性。
3、組織社員進行學習，提高社團的宣傳和影響力。
4、對自己的社團要有一個好的'定位，清楚社團的性質、宗旨、工作原則、活動發(fā)展方向等，努力使社團向正規(guī)化和品牌化的方面發(fā)展，認真體會在每一次的活動中的經驗和教訓。
5、活動后要有總結，對活動要反思。找出活動中存在的一些不足之處，力爭在下次活動中改進。對于一些好的方面，要繼續(xù)保持。
6、協(xié)調活動時間，盡量避免活動沖突。
社團活動既有成功，也同樣存在著不足，面臨問題，我們不會氣餒，而會腳踏實地，迎難而上，在保證社團宗旨的前提下，大家自由發(fā)揮創(chuàng)造力，努力使我們社團成為一個知行合一的社團，風雨過后見彩虹。我相信大家攜手共進，會有新的突破和發(fā)展，加油！
社團對接工作總結篇八
自從進入大學以來，我一直堅信參加社團活動是一件十分重要的事情。因此，本著這一信念，我注冊了幾個我感興趣的社團并開始積極參與其中。最近，我有幸參與了一次社團對接活動，這讓我受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我在這次社團對接活動中的的體會和心得，希望能夠對其他想要參與社團活動的人有所幫助和啟發(fā)。
第二段：規(guī)劃參與社團的目的和細節(jié)。
在參加社團對接活動之前，我首先明確了參加社團活動的目的和細節(jié)規(guī)劃。我認為首要的是找到真正感興趣的社團，為此需要提前對參加社團活動的時間、地點、社團類型和特色進行了解和篩選。當然，在選定目標社團后，我還需要做一些更深入的了解，例如該社團的組織架構、活動形式、隊員素質以及社團走向等。這些前期準備工作分別是為了確保自己能在社團對接活動中和目標社團進行更有效的交流。
第三段：積極參與社團對接活動。
在對接活動現(xiàn)場，我始終秉持著積極、主動的心態(tài)，并通過和參加社團的學長學姐進行交流、問答、分享等方式，進一步了解了目標社團的情況。此外，我還主動向其他未曾了解過的社團進行了咨詢和介紹，并通過對其他社團的了解和圍觀來擴大自己的視野。這種做法更加全面地了解了大學社團的多樣性，提高對參加社團的迫切性。
第四段：交流心得和經驗。
在社團對接活動中，我認為開誠布公的溝通交流是非常重要的。在了解目標社團的同時，還需要向他們展示出自己的興趣和優(yōu)勢，盡可能地讓他們體驗到你的價值和合作意愿。例如，我通過介紹自己的簡歷、學習情況及相關經驗，使得目標社團對我產生了一定的好感，并進一步提高了我成為他們其中一員的機會。同樣，我認為在對接活動上還可以通過分享自己的社團經歷以及對目標社團的認可和期望來展示自己的參與社團的積極心態(tài)。
第五段：總結體驗和展望未來。
總的來說，這次社團對接活動是一次十分難得而且受益匪淺的體驗。通過這次活動，我進一步明確了參加社團活動的目的和意義，并學習了一定的社交技巧和交流經驗。在未來，我也將繼續(xù)參加各種社團活動，積極主動地了解不同的社團文化，發(fā)掘更多的人際關系和職業(yè)機會?？傊?，參加社團活動需要有堅持的決心和積極的態(tài)度，希望這篇文章能夠給正在參加社團活動的人帶來一些啟示和幫助。
社團對接工作總結篇九
回顧本學期，我們公寓委在學校學工處、學工委辦的`正確領導下，認真貫徹并完成學校各項指示和要求，在各方面工作上有了較為明顯的突破。作為公寓委重要的一份子，我們基建部同樣出色的完成了組織給予的各項任務，在保質保量的同時也不乏創(chuàng)新。
在部門常規(guī)工作中，由于我們基建部是一個服務性的部門，所以這半年中我部自主組織的活動較少，大部分時間是協(xié)助公寓委其他各個部門的活動，積極配合各部門的工作，認真負責的做好組織給予的工作：
1.例行衛(wèi)生抽查上，部門高標準嚴要求，積極配合寢室評比部，保質保量完成任務，出勤率始終名列前茅。
2.基建部積極參加全體干部培訓大會和迎新晚會，并承擔了迎新晚會的主要布置工作，同時節(jié)目準備上也做了良好的嘗試。3.積極響應組織關于加強與學院溝通的指示，與物促部等部門協(xié)作完成了各樓棟宣傳欄的張貼工作，確保信息的公開透明。
4.積極參加公寓委內部拔河比賽。趣味拔河比賽每周值班和例行的衛(wèi)生抽查上，基建部力求做到高積極性，高出勤率，高效率的完成工作。
5.嚴格按照辦公室制定的值班時間表值班，做到每班不缺勤，不遲到不早退，保證辦公室隨時有人接待。
在部門特色工作上，基建部更是有了長足的發(fā)展，在繼承傳統(tǒng)的同時也做了新的嘗試并有所突破：
1.在工作內容上，基建部作為組織的信使，代表組織與各學院公寓委、棟委會進行交流溝通并收集各學院同學的意見和想法，幫助組織對各學院的具體情況進行深入了解，同時向各學院傳達組織的指示和要求，督促他們進行工作。
2.工作方式上，上學期，基建部將與各學院的交流具體落實到人，即每一名部門成員單獨負責一個學院，確保相關信息能夠及時交流。在一個學期的工作中大家都能以一種高度的責任心去對待每一次交流，及時傳達并給予反饋，用心解答學院負責人對工作上的疑問。同時，基建部充分利用網(wǎng)絡等交流工具，專門建立了“南昌大學公寓委基層交流群”，將組織重要文件和指示放置在網(wǎng)上，以便各學院隨時查詢，為大家建立了一個現(xiàn)代化的交流平臺。我們力求做到的是為大家建立一個全方位、多角度、立體式的交流平臺。
3.工作要求上，每次任務的下達，我們都要求大家同時進行口頭電話通知和書面文字通知，電話通知保證消息的即時性，文字通知突出正式的效果。不僅如此，在“交流群”中也會發(fā)出通知，最大限度的確保各學院及時了解最新進展。在與學院一對一的交流過程中，我們鼓勵大家準備專門的記事本，對各自的交流內容進行記錄，便于我們總結匯報。
4.舉辦特色活動。
在上學期的工作中，基建部在這方面有著可喜的成績，我們成功舉辦了組織與各學院的交流會，在各部門的配合下，從會場布置到資料的收集，我們都出色的完成了工作。本次會議，我們進行了充分的準備。首先是在部門內集思廣益，經過仔細研究討論，確定并完成了會議策劃，之后認真聽取各方的意見又進行了認真的修改。其次，會場布置上，部門成員不怕苦不怕累，提前一小時進入會場進行布置，并按時完成任務。再次，在接待與會人員時，我們利用平時交流的優(yōu)勢，成員專門負責接待各自負責學院代表，為其介紹基本情況，很好的維持了會場的秩序，同時也聽取了他們對我們工作上的一些意見。最后，大家堅持到會議結束，打掃會場，做到組織財務不損壞不丟失，保證了會議的圓滿結束。
本次交流會總體上很成功，大家的交流積極性被充分調動了起來，使得組織了解到學院的現(xiàn)狀，存在的問題和工作上的一些要求，同時在交流中，各學院之間也彼此豐富了認識，了解到自己的缺點和別家的優(yōu)點，有助于他們完善自己。
上學期，我們對部門的管理上進行了加強。1.在每周一次的例會都能對上周的工作進行總結和點評并對下一周的工作進行細致的安排，使每個人清楚自己的得失，明確自己的職責。
2.鼓勵所有人員積極參與進自我完善和部門完善的進程中去，在工作中發(fā)展自己。3.同時我們在部門的管理上廣開言路，號召大家都參與到部門建設中，并已取得了一定成效。
4.要求成員學期末總結自己的得失，并對下一學期工作寫出規(guī)劃。
通過一學期的工作，我們取得了可喜的成績，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
1.有些學院提出我們信息更新不及時，對于這個問題，因為我們部門畢竟人手有限，且學生工作無法做到全天候進行，所以難免造成信息有所延誤，但我們會繼續(xù)努力，爭取做到“零延誤”。
總體上，我們下達的命令在部分學院執(zhí)行度并不高。
分析及建議：造成這種現(xiàn)狀的原因我們認為。
是尚未建立明確的上下級關系，導致各學院對我們的指示重視程度不夠，作為學公處、學工衛(wèi)辦下轄的學生公寓管理組織，我們南昌大學學生公寓委員會理應肩負起為學校負責，為同學負責的重任，規(guī)范各學院的工作，使其明確學校要求，提高管理和工作效率。所以我們建議組織重視這方面的發(fā)展，將公寓委建立成一個“明星”組織，提高我們的知名度，明確與各學院樓棟管理組織的上下級關系，這樣才有利于組織的長期發(fā)展。
社團對接工作總結篇十
尊敬的老師：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間，審查我的工作總結。
（1）20xx.3.26早上八點半，我們團委干部都積極的去找戚老師報道，把自己所在部門的工作都做好，并協(xié)助其他部門做一些力所能及的事情，在工作中緩沖一下假期玩的興致，盡快把心都投入到學習和工作中來。
（2）20xx.3.27下午五點半，召開了社團聯(lián)合會全體成員會議，為了提高寫作能力以及對社團聯(lián)合會工作的重視，在假期前給理事們布置了兩個作業(yè)，大家都積極認真完成假期所要求寫的工作計劃和工作總結，在會議中大家暢所欲言，共享假期的愉悅，在愉悅的同時，學習、工作還是重中之重，在會議即將結束的十五分鐘，給大家講述了本學期的大致工作，以及工作時需要注意的問題和細節(jié)。
（3）20xx.3.28下午一點半，聶老師給全體團委學生干部進行了工作交流，在每一次聶老師的會議中，都吸取到很多知識，長很大見識。
（4）20xx.3.5號五點半，再次召開社團聯(lián)合會集體會議，主要是張貼各社團活動的照片以及各種海報式的宣傳單頁，雖然任務不多，但全體成員都能積極參加，認真完成老師交給的任務。
（5）20xx.3.7號一點半，戚老師召開了團委常委會議，在會議中，給我們講述了關于團、就業(yè)、學生干部等相關內容，在這次會議中，讓我對團，就業(yè)，擇業(yè)以及自身的職責又有了深刻的認識，由衷的感謝老師的辛勤教誨。
（6）20xx.3.13號下午一點半，召開了全體社團工作交流會議，老師講了一些關于社團要做好宣傳、在穩(wěn)定的基礎上壯大社團發(fā)展的事情，在會議的后十五分鐘，社團負責人，根據(jù)社團目前發(fā)展需要以及狀況，和老師展開了面對面的交流，這樣促進了老師，社聯(lián)以及社團負責人之間的友好關系。在此，我也衷心希望這樣的交流會多多開展，拉近老師和同學的距離。
（7）20xx、319號五點半，召開了理事會議，為了更好的與各個社團負責人展開交流與加強溝通重新進行了分組。我堅信，在老師的正確領導以及我們的共同努力下，社團將會更加輝煌，更加壯大。
在今后的工作中，作為管理社團工作、服務社團發(fā)展的學生組織，社團聯(lián)合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團，明確社聯(lián)的核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯(lián)存在的基礎，要在工作中為社團爭取資源，搭建平臺。
社團對接工作總結篇十一
金秋已經送走，隆冬已經來臨。這個十一月并不寒冷。我們在這個兩季相交的日子，經過大家踏實的工作和不懈的努力，順利完成了本月的工作和活動。忙碌卻又充實，以下是我部本月的工作總結：
1、11月6日，我院召開院干培訓大會。大會上團副、學生會主席、副主席依次上臺發(fā)言，發(fā)言內容包括了他們對學生會的認識、看法和結合自身的經驗給我們這些剛剛加入這個團體的院干的要求和建議。這次會議有利于我們加深對學生會的認識，同時也給我們上了一堂有意義的人生課。最后會議在輔導員老師的總結中落下帷幕。
2、11月24日，我部聯(lián)系我院所屬協(xié)會natural協(xié)會，召開了本月月末的社團常規(guī)會議，除natural協(xié)會干部和我院社團部之外，本次會議還邀請了校社團管理中心干事劉卓參加會議。本次會議針對本月natural協(xié)會的工作進行了總結，指出了很多工作方面的不足。同時對十二月工作的開展進行了計劃，介紹了下月將舉辦的“廢品設計創(chuàng)意大賽”，我部一定會盡力協(xié)助舉辦好本次活動。
3、我部聯(lián)系青年志愿者服務中心和志愿者協(xié)會組織者，商討如何正確開展工作，對成立、組織、宣傳志愿者協(xié)會的工作進行討論，會議達成一個初步思路和基本想法，我部會大力協(xié)助，爭取盡早成立這個有意義、有活力的新協(xié)會。
1、11月4號和5號，校社團聯(lián)合會在城院飲食中心旁開展“20xx第x屆新生才藝大賽”復活賽和人氣pk賽，選拔進入總決賽。我院參賽選手2人，一人因個人原因選擇退賽，另一人成功進入總決賽。本次復活賽和人氣賽采用現(xiàn)場投票和網(wǎng)上人氣投票的方式，增加了同學們的參與熱情和活動的吸引度。
2、11月14日晚7:00，由校社團聯(lián)合會舉辦“第x屆新生才藝大賽”總決賽在音樂廳拉開序幕，我院社團部受邀到場觀看比賽。我院劉潔同學參加本次大賽，雖然沒有在大賽中獲得獎項，但是卻依然榮耀。經過19組選手的精彩表演和角逐，在觀眾的一致好評和喝彩中本次新生才藝大賽成功落下帷幕。
3、11月8日，我校開展“20xx迎新杯籃球賽”，揭幕戰(zhàn)我院對抗信科院，對方實力雄厚，但是在我院籃球隊的團結合作和集體努力下，男籃和女籃都取得開門紅，帶著勝利繼續(xù)接下來的比賽。最后，我院以男籃八強、女男第三的成績結束了本次籃球賽。成績雖然不太理想，但是我們賽出了風格，打出了氣勢，同時鍛煉了院干們的合作與集體意識，比賽過程中，每個我部也加入了啦啦隊的吶喊，整體的氣勢絕對不次于任何一個學院。
4、11月14日，我院開展了“20xx新生廚藝大賽”初賽的選拔，學生會成員積極的與食堂有關方面聯(lián)系，最后場地定于食堂二樓。我部積極協(xié)助維權部處理大賽后勤與其他方面的一些工作，為本次大賽的順利開展，貢獻了一部分力，雖然很有限，但是卻鍛煉了自身也加強了合作意識。
5、11月21日，我院在一教202教室開展挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)知識大賽，由科創(chuàng)部主辦，我部與其他部門積極協(xié)助工作，會議上我部明確分工，在工作上積極負責，確保了本次大賽的順利開展。在本次大賽中，我部積極吸取經驗，為校社聯(lián)開展的活動做好充分的準備。
1、11月15日，我部門在團學會的協(xié)助下與我院其他部門開展交流會，參加本次交流的有我院團學會團副陶崢學長、學生會副主席劉解答學長、學生會副主席傅思瑤學姐，參加本次交流的部門有心理部、女生部、大學生藝術團、維權部等，這次活動拉近了我部與學生會其他部門的距離，同時交流了心得，為以后更好的合作打下了結實的基礎。
2、我部積極宣傳，希望在我院的學生中采納意見建議，了解大家對我院社團的看法和想法，如果有成立社團的想法，一定大力支持，并給予幫助。
這個十一月并不寒冷，有這么多活動，這么多支持與幫助，雖然許多問題暴露出來，我們一定會結合自身積極改正?？傊ぷ麟m然繁瑣，但是我們保持著“今天做別人不想做的事情，明天做別人做不到的事情”的精神，繼續(xù)努力。不斷向前，把事情做得更好。
社團對接工作總結篇十二
5.20--5.26是學院第七屆社團文化節(jié)，也是我們版塊本學期最重要的活動，中文系社團聯(lián)合會以"服務中文系各社團"為宗旨，所以在本屆社團文化節(jié)中，我系社聯(lián)大力協(xié)助旗下九大社團，充分體現(xiàn)了本屆社團文化節(jié)"展示社團風采，強化從業(yè)能力"這一主題，社聯(lián)社團文化節(jié)工作總結。在開幕與閉幕式上的大賽中，中文系都取得了較好的成績。為了以后能夠更好地開展工作，我對此次藝術節(jié)的經驗教訓作了一些整理，總結如下：
文化節(jié)總體上是不錯的，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
文化節(jié)從開始的時候，我們社聯(lián)就做了大量的宣傳工作，人流最多的飯?zhí)们半S處可見十分醒目的宣傳海報，中文樓下，宿舍墻壁上懸掛了宣傳橫幅，并且在校園內分發(fā)了宣傳單，協(xié)助各社團向各個院系的團總支學生會及兄弟社團送去請柬，配合院社聯(lián)分前后中期利用廣播稿在全院范圍內大力宣傳。
整個活動持續(xù)的時間比較長，但是社聯(lián)基本上能有條不紊的工作，得益于在之前做了一份詳盡的計劃與工作安排，各項工作都能落實到具體的每一個部門，每個部門都有各自明確的目標去工作，而且通過例會的形式經常做階段性的工作總結，對實際中的一些困難及時解決和根據(jù)當時的實際情況調整計劃，提高了工作的效率。
在具體的工作當中，社聯(lián)上下一心，干事們都很努力，社團有彩排活動，我們都會一起去看、指導，并配合他們布置舞臺。文化節(jié)期間，天氣多有變化，于是可以經?？吹缴缏?lián)的成員搬著海報穿梭與中文樓與飯?zhí)弥g，有時候又會看到他們和兄弟版塊的成員到處搬桌子搬音響搬紅地毯，有時候又要在會場協(xié)助社團工作，經常忙完這個社團又要奔赴下個社團工作…到處都是社聯(lián)的成員忙碌的身影，正是大家的齊心協(xié)力，讓活動取得了成功。
這以上的所有都是對我們晚會的肯定，是對我們工作的肯定。是值得我們驕傲和開心的。這些驕傲和開心的背后都集合著我們所有同學的冀望和所有工作人員辛勤汗水的付出。辛苦不重要，重要的是我們辛苦的背后是否有效率有成果。當我們看到自己的勞動成果的時候這一切一切都會覺得值得。因為我們會因為自己能創(chuàng)造出這樣的成果而驕傲而自豪。雖然是這樣但是我們還不能掉以輕心，因為我們還存在著很多的不足，開心的值得開心，不足的還得總結。只有這樣才有利于我們以后更好地開展工作，更好地發(fā)展我們的學生社團聯(lián)合會。
我對我們在工作中的不足總結如下：
首先，在閉幕式的賽前準備中，準備工作做得比較沖忙，間接影響選手在比賽中的發(fā)揮。
其次，有觀眾反應，眾聲話劇社沒有印發(fā)節(jié)目單給觀眾和嘉賓，只是在舞臺上放了一個貼有節(jié)目單的海報板，晚會雖然很精彩，可是還是造成觀眾的觀看節(jié)目的不方便，而且工作人員也安排不妥當，這是我們今后應該注意的。
再次，我們的工作人員沒有佩戴工作證，造成一些工作的不方便再次。
最后，沒有做好維持秩序人員的輪換工作，造成了兄弟版塊工作上的不方便。
總的來說，這次社團文化節(jié)在準備與舉行的過程中都給我們留下了可喜的成績與經驗，對于我門社團聯(lián)合會來說極大的提高了我們社團聯(lián)在我校的聲譽，在師生中樹立了很好的形象。為以后更好的工作奠定了良好的基礎?？吹匠煽兊耐瑫r，我們也看到了自己的不足，改正這些不足也為我們以后的發(fā)展也具有較大的提高。相信我系社團聯(lián)合會的各位成員會繼續(xù)保持較好的狀態(tài)，更加努力，爭取完滿地完成今后的工作，讓各位領導、老師、同學們滿意。
中文系社團聯(lián)合會
主席團
社團對接工作總結篇十三
校園中五彩繽紛的社團活動豐富了我們的業(yè)余生活，也為我們提供了展示自我能力與發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。
1、根據(jù)活動的要求，綠翼社與演講與口才協(xié)會的社團干事對此次清潔綠葉活動進行了精心策劃，同時號召社團會員干事積極參加此次活動，并為此次活動成功提供了前提保證。
2、提前向學社聯(lián)進行了申請活動，并在活動之前準備好了活動必須品。
3、提前想干事會員通知了時間、地點。
四、活動基本情況b。
1、前期橫幅宣傳。
2、社團成員指定時間在社團集合；
3、對人員進行分工；
4、前往活動場地，活動開始；
5、舉行比賽活動，；
6、頒獎留念合影；
1、準備較充分。
2、密切配合。
演講與口才積極的協(xié)助和努力，是活動得以完成的保證。為此表示感謝。
3、分工具體安排合理。
在活動沒有開始之前，領隊就已經將工具、勞動任務合理分配，同時也注意到宣傳組織及工作時間的協(xié)調。事后，同學們普遍反映良好。
4、活動全面深入。
從初期活動內容的確定到聯(lián)系相關部門，宣傳組織同學進行分工，一直到校內外工作的全面開展及高質量的完成，后期總結討論。
在成功的背后，我們也認真反省思考了我們的不足與建議。
(一)不足。
1、時間有些倉促。
這主要是由于我們兩個社團決定聯(lián)誼參加此次活動是在4月22號才申請下來，沒有很好利用成員簽到通知他們的優(yōu)勢，導致有的人因為有事不能來，為此此次活動雖成功舉行，大家在活動中也非常的快樂。。但不能全員參加。是我們兩個社團遺憾之處。
2、安排上存在不足。
主要體現(xiàn)在活動中個別成員不夠積極，對分配的任務不能及時保證質量的完成，這與管理和分工上的失誤有一定關系。
（二）建議。
1、完善策劃書得細節(jié)，增強活動的邏輯連接。
2、開展活動前發(fā)動全體成員的參與積極性，加強成員對社團的集體榮譽感得教育。
3、活動之前加強溝通，做好處理突發(fā)事件的準備。
1、活動雖然小，卻含義深遠，反響良好，充分體現(xiàn)了大學生參加學校公益活動，為學校市容衛(wèi)生建設盡一份微薄之力的心愿。
2、這次活動也充分鍛煉和教育了我們成員，緊緊圍繞“環(huán)保讓生活更精彩，綠化使校園更美麗”的主題。向內開展的一系列有實效性的活動，并進展順利，影響廣泛，取得了圓滿的成功，也達到了預期的目的。
3、這次活動我們兩個社團以零的費用高質量的完成了具有實踐意義的清潔綠葉活動。