報告是組織和個人發(fā)展中重要的學(xué)習(xí)和成長方式，可以提高我們的寫作和表達能力。報告應(yīng)該明確的提出問題，并通過詳細的數(shù)據(jù)和分析來回答這些問題。這份報告詳細介紹了公司的財務(wù)狀況和業(yè)績表現(xiàn)，為投資者提供決策依據(jù)。
請獎報告模版篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好！
感謝公司多月以來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。我對于公司多月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年12月15號正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應(yīng)該做的事。
最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
請獎報告模版篇二
二0一一年三月二十五日。
一、嬰幼兒和五歲以下兒童死亡率大幅度下降。
二、兒童保健覆蓋率明顯提高。
三、推行住院分娩，降低孕產(chǎn)婦死亡率，確保母嬰安全。
四、深入開展健康教育。
五、建議與打算。
婦幼保健站實施兩綱兩規(guī)工作匯報。
縣《婦女兒童發(fā)展綱要》實施以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本，高度重視保障婦女兒童權(quán)益，認真貫徹落實《婦女兒童發(fā)展綱要》，結(jié)合婦幼工作實際，突出工作重點，強化工作措施，狠抓責任落實，為推進“兩綱”實施做了大量卓有成效的工作，全縣孕產(chǎn)婦、嬰幼兒死亡率逐年下降，婦幼保健水平顯著提高，婦女兒童的各項合法權(quán)益得到有效保障?，F(xiàn)將貫徹落實“兩綱”情況匯報如下：
一、嬰幼兒和五歲以下兒童死亡率大幅度下降隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的建立，經(jīng)及我站對縣鄉(xiāng)村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的不斷完善，同時對婦幼衛(wèi)生人員強化基本知識和基本技能的培訓(xùn)，提高了嬰幼兒常見病、多發(fā)病的防治和治療能力，使全縣的嬰幼兒和5歲以下兒童死亡率逐年降低，2009年和2010年全縣的5歲以下兒童死亡率分別為2.53‰、2.39‰；嬰兒死亡的前4位依次是早產(chǎn)低體重、先天異常、重癥肺炎、意外窒息。2009年和2010年新生兒死亡率分別為2.53‰和2.39‰。全縣無新生兒破傷風病例發(fā)生，達到了《兩綱》規(guī)劃目標。
二、兒童保健覆蓋率明顯提高。
我縣7歲以下兒童保健率、3歲以下兒童系統(tǒng)管理率有了明顯提高。09年全縣7歲以下兒童保健管理率2009年和2010年分別為67.96％和98.7%，兩大服務(wù)指標達到了《兩綱》目標。
三、推行住院分娩，降低孕產(chǎn)婦死亡率，確保母嬰安全我縣以實施“降低孕產(chǎn)婦死亡和消除新生兒破傷風”項目為契機，加強了縣鄉(xiāng)村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和人員培訓(xùn)，積極提高縣級孕產(chǎn)婦急救中心服務(wù)能力，認真實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦貧困救助和住院分娩補助工作，加強了高危孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理，嚴格實行孕產(chǎn)婦死亡責任追究制，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)覆蓋率和住院分娩率逐年提高，孕產(chǎn)婦死亡率持續(xù)五年為零。2010年全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)覆蓋率達到89.61%；住院分娩率達到100%；孕產(chǎn)婦死亡率為0，新法接生率達100%,高危孕產(chǎn)婦住院分娩率為100%，提前達到了《兩綱》目標。
四、深入開展健康教育。
我站充分利用世界“母乳喂養(yǎng)宣傳周”、衛(wèi)生下鄉(xiāng)及合作醫(yī)療宣傳活動之際，組織專家咨詢義診，采取宣傳畫、發(fā)放宣傳資料、舉辦孕產(chǎn)婦學(xué)校等多樣形式，廣泛開展婚育知識、母嬰保健知識和住院分娩的宣傳，提高群眾自我保健意識。先后培訓(xùn)農(nóng)村育齡婦女500余人，發(fā)放資料2000余份，收到了良好效果。2009年，我縣發(fā)放《村級婦幼保健員工作手冊》1000本，《母嬰保健手冊》1000余本，婦女百題知識問答1000余本，共投入1.5萬元，全部免費發(fā)放到村級保健員和服務(wù)對象手中。義診4次，義診咨詢1000余人次。通過一系列的健康教育活動，有力地推動了全縣的婦女兒童保健工作。
五、建議與打算。
（一）加強婦幼保健體系建設(shè)。我們將進一步爭取各級政府重視，加大縣婦幼保健站的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、婦幼衛(wèi)生人才培養(yǎng)的投入、健全婦幼保健三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。結(jié)合衛(wèi)生事業(yè)單位改革，配合相關(guān)部門進行婦幼保健機構(gòu)人事制度和分配制度改革，提高婦幼保健工作人員的積極性，加強婦幼保健人員，特別是農(nóng)村婦幼保健人員的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作，努力提高婦幼保健人員隊素質(zhì)，為婦幼保健工作與發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
（二）著力幫助解決婦女兒童事業(yè)發(fā)展面臨的突出問題。我們?nèi)詫⒕o緊圍繞“兩綱”、“兩規(guī)”目標，切實研究解決婦女兒童事業(yè)發(fā)展中的突出問題。重點抓好以下幾方面的工作：一是完善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)，改善農(nóng)村衛(wèi)生保健服務(wù)，切實降低孕產(chǎn)婦死亡率、農(nóng)村嬰兒死亡率和五歲以下兒童死亡率；二是加強產(chǎn)前檢查、新生兒聽力篩查、新生兒疾病篩查、葉酸增補工作的督導(dǎo)力度，切實提高篩查率，提高出生人口素質(zhì)；三是拓寬婦女兒童保健服務(wù)項目，切實提高婦女兒童健康水平；四是加強培訓(xùn)效果，提高婦幼保健隊伍和產(chǎn)科醫(yī)護人員素質(zhì)。我們將樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，以實施“兩綱”為主線，著力解決婦女兒童發(fā)展中存在的突出問題，努力實現(xiàn)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期目標，全面促進婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
請獎報告模版篇三
尊重的xxx：
你好！仔細考慮之后，我辭去我現(xiàn)在在公司里的地位。這一次，我選擇離開，而不是突發(fā)奇想的時間，但我在經(jīng)歷了長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信你會看我的辭職后批準我的申請。現(xiàn)實有很多無奈，每個人都會遇到這樣的情況。家家有本難念的經(jīng)，事實是這樣的，因為一些個人原因，我必須向公司，我需要改變，改變心情上工作。我會盡快完成這項工作轉(zhuǎn)移，最大程度上地減少每個人的影響，希望公司能體諒我，并且我希望擁有最新的今天正式離開，我的申請將被視為和批準。
謝謝你的能力的信任，我的工作在這段（1年）的時間來給我的支持和鼓勵！我在這只能說，我讓你失望的！離開公司的這段時間，我就會問你！
謝謝你！
希望在公司的發(fā)展在后面更上一層樓。
敬禮！
辭職人：xxx
辭職日期：xxx年xx月xx日
請獎報告模版篇四
有一名話叫做：紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行。我想改一下：沒有實踐，就沒有發(fā)言權(quán)。
在這次實習(xí)中，給我收獲最大的是我覺得很多工作需要我去摸索和探討，要不怕吃苦，勇于激流勇進，有的工作雖然單挑又重復(fù)，但這是磨練意志最有效的方法，我告誡自己要認真完成，對每項工作都要他看成是公司對自己的一次考核，做到每一件事的過程中遇到困難，一定要爭取不拋棄，不放棄，堅持“戰(zhàn)斗”，只要希望還在，勝利一定屬于我們。
在此次專業(yè)實習(xí)的過程中，我們參觀了公司a，公司b，并參加了兩次講座，從實際到理論，加深了我們對xx專業(yè)的理解，和對于與社會接軌的深刻感受。作為學(xué)生，我們更多的是課本的知識的理解，理論的優(yōu)勢是我們的特色，但是怎樣將理論結(jié)合實際卻是擺在我們面前的難題。而參觀公司a和公司b正視給了我們直觀的解讀。公司a建立了一整套符合國際標準的質(zhì)量、成本和交付體系，軟件開發(fā)質(zhì)量控制和過程改善能力已達到了國際先進水平，秉承“用開拓的意識、創(chuàng)造新的價值”的企業(yè)理念，不斷跟蹤國際先進技術(shù)與管理思想，研發(fā)和提供優(yōu)質(zhì)軟件產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)，為客戶不斷創(chuàng)造和提升價值。正是因為秉持這樣的理念其完整的價值鏈和細致的軟件服務(wù)，給了我們以xx專業(yè)的具體實際的體驗。與此同時，公司b企業(yè)的參觀使我們對中國物流企業(yè)的現(xiàn)狀有了大概的了解，參觀過程中不同倉庫的設(shè)施和地面的設(shè)置的挑選更是讓我們多了超出理論的`認識。通過指導(dǎo)人員的講解我們對中國物流企業(yè)的信息化有了大致的了解：中國物流企業(yè)信息化整體水平不高是其信息化建設(shè)的核心問題。這包括：標準不統(tǒng)一，資源浪費嚴重;大型應(yīng)用軟件系統(tǒng)應(yīng)用不普遍，應(yīng)用層次低;現(xiàn)有各軟件系統(tǒng)之間相互孤立，形成“信息孤島”;信息化建設(shè)發(fā)展不平衡，造成“信息鴻溝”;硬件設(shè)備的利用率不高，資源浪費嚴重;綜合信息系統(tǒng)是物流業(yè)信息化建設(shè)的必然趨勢。如果說前兩次的參觀實習(xí)是給的我們直觀的視覺沖突和心理震撼，那么后來的信息化講座就揭開了信息化和xx專業(yè)的神秘面紗。通過經(jīng)驗豐富的演講者的ppt演示我們了解了多個行業(yè)的信息化實施過程和具體的商務(wù)轉(zhuǎn)變成xx專業(yè)活動的流程?，F(xiàn)實中簡單的商務(wù)活動一旦設(shè)計成成功的xx專業(yè)流程將涉及多個業(yè)務(wù)流程，整體的實施過程是復(fù)雜而艱難的。鑒于中國xx專業(yè)并不是很成熟，各方面的支持還不夠完備，這使得中國xx專業(yè)的發(fā)展還是受著局限。
請獎報告模版篇五
尊敬的
領(lǐng)導(dǎo)
：
我很遺憾自身在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年xx月xx日進入xxx股份有限公司，20xx年xx月xx日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自身從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
公司的過去半年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自身，并增加自身的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司
領(lǐng)導(dǎo)
會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的
領(lǐng)導(dǎo)
和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
簽名
：
日期：20xx年xx月xx日
請獎報告模版篇六
填填表說明1、本表請用鋼筆填寫或打印。
2、本表除“指導(dǎo)教師意見”和“院系畢業(yè)論文（設(shè)計）指導(dǎo)組審核意見”外，均由學(xué)生填寫。
3、課題研究計劃應(yīng)包括從選題到定稿全過程，須注明詳細的時間安排。
4、主要參考文獻應(yīng)注明文獻名、作者、出版單位及時間，文獻中應(yīng)盡量有外文資料。
5、指導(dǎo)教師意見應(yīng)有針對性，并明確研究目的和研究提綱是否科學(xué)合理，研究計劃是否可行、能否采用等。
本課題研究目的、國內(nèi)外研究背景本課題研究目的選題作用、意義：
本課題研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢：
研究內(nèi)容、技術(shù)方案課題主要研究內(nèi)容：
課題研究思路及技術(shù)方案：
研究進度安排、預(yù)期達到目標研究進度：
預(yù)期目標：
課題關(guān)鍵技術(shù)、特色及創(chuàng)新本課題關(guān)鍵技術(shù)：
本課題的特色及創(chuàng)新之處：
課題研究所需儀器設(shè)備及參考文獻完成設(shè)計（論文）需要的主要儀器和設(shè)備：
主要參考文獻：
請獎報告模版篇七
一、廉潔自律學(xué)習(xí)情況(學(xué)廉)。
學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況，學(xué)習(xí)集團公司、分公司和企業(yè)廉政建設(shè)制度情況。要結(jié)合崗位的實際情況和自身的具體特點，盡可能地寫出特色來，如將學(xué)習(xí)情況與自身感悟、職業(yè)屬性等結(jié)合起來進行表述。
二、踐行廉潔自律的情況(為廉)。
執(zhí)行民主集中制情況；履行崗位職責和黨風廉政建設(shè)責任情況；遵守廉潔從業(yè)規(guī)定情況。通過對有關(guān)廉潔自律行為的敘寫，從中加以提煉，使之升華到理論的高度，做到虛實相應(yīng)，形神兼?zhèn)洹?BR> 三、抓班子、帶隊伍，倡導(dǎo)廉潔自律的情況(倡廉)要緊密結(jié)合分管工作實際，闡明自己在隊伍管理方面奉行廉潔從業(yè)的情況，重點是所采取的辦法、措施以及所取得的成效。
四、自身所存在的不足之處(省廉)。
存在的突出問題和改正措施；其他需要說明的情況。要著力寫出自己在廉潔自律方面還存在那些問題以及今后的改進設(shè)想。
請獎報告模版篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自_____年_____月_____日進入___________________公司，_____年_____月_____日調(diào)入到_____，到現(xiàn)在已經(jīng)有_____年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
公司的過去_____年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司_____年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的.開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
請獎報告模版篇九
檢討報告模板（最新版）編制人：__________________審核人：__________________審批人：__________________編制單位：__________________編制時間：____年____月____日檢討報告模板1尊敬的學(xué)校老師：
關(guān)于今天上課時候睡覺的事情，我感到非常后悔，對于自身所犯的錯誤感到深深的煩惱與內(nèi)疚，特此檢討!回顧錯誤，我當時由于感到學(xué)習(xí)聽不進去，慢慢地就產(chǎn)生了倦意就爬在桌子上睡了起來。面對錯誤，這已經(jīng)不是我第一次在課堂上睡覺了，我的上課睡覺行為給周圍同學(xué)做了非常不好的范例，讓周圍同學(xué)受到了我的影響，同時我的行為還影響老師的。
教學(xué)。
心情，從而就嚴重地降低了老師的教學(xué)水平，進一步來說讓全班同學(xué)都受到了我的不好影響。
面對錯誤，我感到愧疚。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評以后，我更是認識到了自身錯誤的嚴重性。我屢教不改，經(jīng)常違反學(xué)校紀律，充分說明我是一個不懂事的青年，沒有意識到“遵守紀律，積極上進”才是一名青年學(xué)生的正途。而我這樣上課睡覺，也充分暴露出我“怕懶得、不求學(xué)”的不好學(xué)習(xí)品行，我這樣的品行倘若繼續(xù)存在，在今后就很難立足社會，更是無法適應(yīng)當今社會對于人才的要求。
總而言之，上課睡覺違反課堂紀律，就是一種違紀違規(guī)行為，我錯了，我深深地感到了自責，今天班主任給我父母打電話以后，晚上我的心情也不好受。
在此，我向您保證：今后我一定要認清錯誤，徹底改正這個上課睡覺的壞毛病，即使聽不進，我也努力看書，爭取理解知識。
此致!檢討人：_______年_月_日檢討報告模板2尊敬的部長：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己近段時間來的工作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向部長做出深刻檢討：
通過這事，我感到自己責任心不強，但同時也是對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為一名干事，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的松散，給部長及部內(nèi)帶來了影響，如果不是部長對我們的寬容，我想我也不會有今天。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次教育使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起部長們對我的信任，愧對部長們的關(guān)心。
同時，要誠心的謝謝你們，如果不是你們及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向部長做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：
時間：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著無比的愧疚和懊悔寫下了這份檢討書。對于今天(20__年10月27日)上午上班期間上網(wǎng)情況給予匯報如下：
今天上午上班時間我瀏覽一條汽車信息。
上午我登陸郵箱發(fā)了一條郵件給發(fā)改局，在登陸郵箱過程中連帶彈出了一條汽車信息，在好奇心的驅(qū)使下，我瀏覽了此信息，在瀏覽過程中被書記看到，書記很柔和的話語化解了我當時的尷尬與羞愧，謝謝。到此關(guān)閉了瀏覽網(wǎng)頁。
今天的上網(wǎng)事件我感到很羞愧、也很懊悔。不管是必須還是偶然，我都要認真反思我今天的行為。首先，在上班時間我不應(yīng)該上網(wǎng)除與工作相關(guān)外，即使是工作完也一律不準。其次，應(yīng)認真。
總結(jié)。
工作中存在的不足，及時加以改正。第三，要認真履行工作職責，保持良好的工作作風狀態(tài)。第四，要維護好、保持好本單位的良好形象。
總之，我今天的行為是不對的，應(yīng)該受到批評。認真反省之后我感到非常的羞愧。所以，在以后工作中要嚴格要求自己，嚴格遵守本單位的部門規(guī)章制度，盡心全力把工作完成后。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我今天的行為，也請領(lǐng)導(dǎo)在日后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我、提醒我，我一定不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望。
檢討人：
時間：
您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的`不良影響。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
檢討人：
時間：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的感謝向你寫下這份檢討書，我為自己沒有經(jīng)過局上領(lǐng)導(dǎo)的同意和提交大額資金審批表情況下，就把學(xué)校用于勤工儉學(xué)的豬圈建蓋起來的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向張副局長做出深刻檢討：
自己身為一名校長，應(yīng)該嚴以律已，對工作嚴格要求!然而自己沒有按照程序進行，在沒有取得局上領(lǐng)導(dǎo)的批準時，就先把豬圈建蓋起來，由于自己的工作失誤，給局上的領(lǐng)導(dǎo)帶來了不便和造成了一定的影響，如果不是局上領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和理解，我想我的工作開展起來是比較困難的。關(guān)于這次先斬后奏的報告，我也是有不得于的苦衷。首先，自己是個新校長，有迫切做事的思想，想盡快改變學(xué)校一些壞風氣，加強學(xué)校食堂后勤管理，努力創(chuàng)造勤工儉學(xué)的條件，增加勤工儉學(xué)的收入，以此來緩解發(fā)放臨時工工資的壓力。在這種想法下開學(xué)后的第二天就找人建蓋了豬圈，因時間緊，學(xué)校事情又多、又雜，也就沒有及時提交大額資金審批表，沒有按財務(wù)制度先審批后建蓋的程序進行。對此我要深刻檢討自己，及時糾正，感謝局上領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容和理解，但是我相信局上領(lǐng)導(dǎo)在了解我們學(xué)校實際情況后，對我的工作應(yīng)該是持肯定態(tài)度的。
通過這件事，在今后的工作當中我會及時先向局上領(lǐng)導(dǎo)請求，取得同意后再實施，工作中要求嚴謹有序，這在我今后的校長工作成長道路上，無疑是一次經(jīng)驗的積累。所以，在此我向張副局長做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：
時間：
請獎報告模版篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天，紀委根據(jù)廳局的要求組織領(lǐng)導(dǎo)干部2005述廉及公開承諾大會，述廉后全體與會同志要對每位領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)言實行評廉，這是黨風廉政建設(shè)責任制的一部分，也是實施對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和廣大群眾行使民主權(quán)力的具體措施之一。剛才，***、***、***、**、**都作了發(fā)言，向同志們匯報了貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的情況，各位領(lǐng)導(dǎo)的報告都實事求是，態(tài)度中懇。下面我就本人所負責的紀檢監(jiān)督工作和執(zhí)行廉政各項規(guī)定向同志報告，請同志們審議。
一、忠于職守，真抓實干，認真做好自己的本職工作，確保隊伍無嚴重的違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。我從事紀檢監(jiān)察工作以來，深深地感到黨委對紀檢監(jiān)察工作給予了大力的支持，將紀檢監(jiān)察工作提到了一個新的高度來對待，給了我做好本職工作強大精神的動力。作為單位的紀委書記，抓好本單位的黨風廉政建設(shè)，確保隊伍依法行政，檢查監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實，使隊伍清正廉潔，做好黨委的護士、衛(wèi)士和戰(zhàn)士，這都是我應(yīng)盡的職責，也是我黨風廉政建設(shè)責任制范圍內(nèi)的義務(wù)。一年來，紀委與監(jiān)察審計部門共同努力，勤奮工作，在抓責任落實、強化監(jiān)督檢查、完善制度建設(shè)、加大源頭治腐、落實“一把手”監(jiān)督、開拓監(jiān)督渠道上下功夫，為單位整體工作的開展創(chuàng)造了積極的因素。年初，紀檢監(jiān)察部門在落實全省司法行政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神時，結(jié)合單位的實際，提出了“一個之下，兩個監(jiān)督，三個轉(zhuǎn)變”的工作目標，目的是變?nèi)粘１O(jiān)督為監(jiān)督考核，使對日常工作的各項監(jiān)督活動轉(zhuǎn)變?yōu)樨熑巫肪颗c責任考核的崗位考核，進一步將各項工作明確職責，細化分工，消除責任追究和考核的盲區(qū)，確保監(jiān)督考核法制化、程序化。其次，結(jié)合執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動，紀委真抓實干，完善制度建設(shè)，加大源頭治腐，3~6月份開展了對全院物資采購、合同簽訂情況執(zhí)法大檢查，并根據(jù)檢查出的問題，整改落實，規(guī)范、完善物資采購及相關(guān)的管理工作，促進黨風廉政建設(shè)工作的開展。在歷時三個月的物資采購執(zhí)法大檢查中，紀委組織專門力量進行復(fù)查、梳理、歸類和提出整改建議，并制定出專門的檢查目的、方法、內(nèi)容、標準和要求。在檢查的基礎(chǔ)上，紀委召開了擴大會議，認真聽取了各方面的意見，分析存在的根源，研究對策，同時組織力量廣泛深入科室，征求不同層次、不同崗位的干警職工的意見和建議，擬出了全院統(tǒng)一的《單位經(jīng)濟合同、招標投標、物資采購管理暫行辦法》，力求制定的措施行之有效，能達到科學(xué)管理、提高執(zhí)法水平的效果。與此同時，紀委還制定了加強“一把手”和中層領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的規(guī)定，每月定期召開政工廉政例會，及早發(fā)現(xiàn)隊伍違法違紀的苗頭，找出問題的存在原因。我們把宣傳貫徹兩個條例作為本紀檢監(jiān)察的重要工作之一，貫穿于各項工作的過程中，結(jié)合落實廳局和工作會議、執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等活動，都把學(xué)習(xí)兩個條貫穿始終；在學(xué)習(xí)貫徹兩個條例活動中，紀委制定專門的實施方案，訂出詳細的計劃和要求，組織黨委中心組、紀委成員專門進行學(xué)習(xí)、討論，明確領(lǐng)導(dǎo)職責；成立學(xué)習(xí)兩個條例的領(lǐng)導(dǎo)小組，采取形式多樣，生動活潑的學(xué)習(xí)方式，開展書面考試，請有關(guān)專家教授講課，先后3次集中全體干警、職工觀看廉政教育專題片，組織全體同志外出參觀學(xué)習(xí)等形式，確保學(xué)習(xí)兩個條例落實到位。一年來，紀委還將致力于加強和完善規(guī)章制度的建設(shè)，先后出臺了《安全責任過錯追究制度》、《日常監(jiān)督檢查制度》、《物資采購制度》、《合同管理制度》、《招標投標管理制度》等，結(jié)合“三化”建設(shè)共修訂了完善了共41項制度，為紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)打下了強有力的基礎(chǔ)。
我單位的紀檢監(jiān)察工作由于有單位各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助，也在全體干警、職工的積極配合下，近年來隊伍沒有發(fā)生貪污受賄和嚴重的違法違紀現(xiàn)象。這主要是因為黨委能帶好頭，班子成員在黨風廉政建設(shè)中以身作則，廉潔奉公，在執(zhí)法執(zhí)紀方面做出了表率作用；廣大的干警、職工立場堅定，遵紀守法，體現(xiàn)出了較高的綜合素質(zhì)，給我的工作創(chuàng)造了輕松和諧的環(huán)境，無形中減輕紀檢監(jiān)察工作的壓力。今天，借此機會，我向給予紀檢監(jiān)察工作大力支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同志們表示衷心的感謝，我只有謙虛謹慎，牢記紀檢監(jiān)察工作的使命，一心為公，才能對得起黨委的幫助和廣大干警職工的支持。同時，也對我在平時工作中由于工作方法簡單、工作方式欠缺、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠而給同志們帶來的不便，請同志給予諒解和包涵，也衷心希望同志繼續(xù)給予我和紀檢監(jiān)察工作以更大的支持和關(guān)心，誠摯歡迎給我提出良好的意見和建議，我將虛心聽取，認真改正。
利益，嚴守黨和國家的財經(jīng)紀律。在做好單位綠化工作和職工食堂的改建工作中，我本人從不干預(yù)和插手各種招投標工作，嚴格遵守執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定，沒有接受和贈送與有業(yè)務(wù)聯(lián)系客戶的“紅包”、禮品，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，從沒有私自從事營利活動。在平時的工作和生活上，我不攀比、不眼紅、不講排場、不比闊氣，沒有參加高消費活動，廉潔奉公，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益，不假公濟私，不化公為私。
三、嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，自覺維護黨委的威性，做到自重、自警、自省、自勵。工作中我自覺執(zhí)行黨委的決定，執(zhí)行民主集中制，不越權(quán)辦事，不自行其是，時刻在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。我自覺維護黨委的威性，不違紀插手人事、經(jīng)濟工作，保守秘密，不事先泄露黨委的決定、決議，不透露任何信訪、舉報和有關(guān)案件的線索。遇有違法違紀現(xiàn)象，我堅決按照黨紀、政紀和有關(guān)的規(guī)定嚴肅處理，不姑息培奸，不徇私枉法。在生活上，我本人嚴格要求自己，不參與色情活動和異性按摩，從沒有經(jīng)個人名義存儲公款，沒有違反規(guī)定從事個人經(jīng)商、辦企業(yè)，沒有在經(jīng)濟實體中兼職或者兼職以取得報酬，不從事有償中介活動。
四、履行黨風廉政建設(shè)責任制職責。按要求與黨委書記簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，并抓好層層簽訂責任的工作，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大項報告制度，每年進行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政卷宗的登記造冊。以一個普通的黨員嚴格要求自己，參加雙重的黨支部生活，主動接受群眾的監(jiān)督，經(jīng)常找分管所屬的部門下談心，聽取紀委和監(jiān)察審計部門本職范圍內(nèi)廉政建設(shè)和反腐敗的情況匯報，掌握了解對分管范圍內(nèi)隊伍廉政情況。
五、管好自己的親屬和身邊的工作人員。本人的配偶是國家機關(guān)工作人員，兒子在上學(xué)，親屬沒有從事經(jīng)商活動，也從不利用自己職務(wù)上的便利和影響為他們謀利益。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，以上是我個人的述廉報告，由于工作水平有限，難免會有不夠之處，請同志們給予批評幫助。打擊腐敗、依法辦事是關(guān)系到國家命運和長治久安的艱巨任務(wù)，任何腐敗現(xiàn)象和違法違紀行為，都有其內(nèi)在和外在因素，加強教育，鏟除腐敗滋生的土壤，構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系，一直都是紀檢監(jiān)察工作目標。剛才，領(lǐng)導(dǎo)代表黨委向全體干警、職工作了廉政承諾，各位院領(lǐng)導(dǎo)也明確表了態(tài)，許下了諾言，這是加強民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督的一種行之有效的方式，是約束領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力，確保領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力為人民服務(wù)的一項具體措施。作為紀委書記的我，在廉潔自律方面更應(yīng)做出表率作用，在此，我鄭重向黨委和全體同志承諾：一是堅決履行紀委書記的職責，執(zhí)行黨委的決定和決議，做好本本職工作，抓好隊伍的黨風廉政建設(shè)，為單位創(chuàng)造積極有利的因素；二是嚴格遵守黨紀、政紀和國家的法律、法規(guī)，以黨員的標準衡量自己的一言一行，以兩個條例為行動準則，廉潔奉公，忠于職守，執(zhí)行四大紀律八項要求，不以職務(wù)便利和影響為個人和親屬謀取任利益；三是起好廉潔表率作用，以身作則，克已奉公，誠懇接受廣大群眾的監(jiān)督；四是嚴格依法辦事，堅決與違法違紀和腐敗現(xiàn)象作斗爭，決不營私舞弊，不隱案瞞案，不姑息養(yǎng)奸，不徇私枉法，保護任何檢舉和舉報人的利益，不泄露、不公開、不打擊報復(fù)。二00五年十二月二十日
請獎報告模版篇十一
尊敬的
領(lǐng)導(dǎo)
：
您好!
很遺憾在這個時候向公司提出辭職，但也是我經(jīng)過深思熟慮的鄭重選擇，萬望批準!
去年畢業(yè)時，也就是xx年7月7日，我踏上了異鄉(xiāng)的工作之路，經(jīng)過一番舟車勞頓，到達甘肅金昌總部。當我第一眼看到八冶總部，就產(chǎn)生了一種落差，和
網(wǎng)
上八冶
官網(wǎng)
相去甚遠，但我還是選擇了留下，希望能有所作為，而不是因為環(huán)境問題就毅然離去。
在接下來，我工作崗位的調(diào)換，就讓我很失望。先由八冶總部調(diào)配到一建分公司，緊接著又調(diào)配到平?jīng)龇止?。即使如此，我也服從公司安排。?BR> 領(lǐng)導(dǎo)
說讓我到基層去鍛煉，我相信這不是謊言，而是
領(lǐng)導(dǎo)
的良苦用心。
來到平?jīng)龇止荆瑢σ粋€剛畢業(yè)的學(xué)生，總之還是充滿好奇。這里的住宿條件和辦公條件都超出我的想象，我是比較滿意的。但隨著時間的推移問題也在不斷顯露，一直到去年年底我就徹底心灰意冷。
在這，我只是真實的想表達我要離開的原因，別無他意。有人告訴我這么愜意，你還不好好呆著!而我就是這么不安分，我想我這么年輕，不能貪圖安逸，每天過著照大門的生活。有句話：苦盡甘來。作為年輕人，就是要有吃得苦中苦，方為人上人的
精神
追求。我不能說我離開八冶就一定會飛黃騰達，但至少我可以不再勉強自己，做自己不喜歡做的事。望
領(lǐng)導(dǎo)
能理解我的苦衷，在5月底，批準我的離職手續(xù)。也預(yù)祝八冶建設(shè)集團在未來的發(fā)展中蒸蒸日上，“一二三”發(fā)展戰(zhàn)略越走越廣闊!
最后，還是感謝
領(lǐng)導(dǎo)
這么久，對我的包容和提攜，感謝同事對我的關(guān)照和諒解，離別之際，附贈：丈夫志四海，萬里猶比鄰。
此致
敬禮!
辭職人：x
20xx
年x月x日
請獎報告模版篇十二
尊重的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！仔細考慮之后，我決辭職報告模板定辭去我現(xiàn)在在公司里的地位。這一次，我選擇離開，而不是突發(fā)奇想的時間，但我在經(jīng)歷了長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信你會看我的辭職后批準我的'申請。現(xiàn)實有很多無奈，每個人都會遇到這樣的情況。家家有本難念的經(jīng)，事實是這樣的，因為一些個人原因，我必須向公司，我需要改變，改變心情上工作。我會盡快完成這項工作轉(zhuǎn)移，最大程度上地減少每個人的影響，希望公司能體諒我，并且我希望擁有最新的今天正式離開，我的申請將被視為和批準。
謝謝你的能力的信任，我的工作在這段（1年）的時間來給我的支持和鼓勵！我在這只能說，我讓你失望的！離開公司的這段時間，我就會問你！
謝謝你！
希望在公司的發(fā)展在辭職報告模板后面更上一層樓。
敬禮！
請獎報告模版篇十三
敬仰的老板及各位領(lǐng)導(dǎo)：
提筆艱難、只因心中無盡感念、卻不知從何說起。在公司、我是下屬、論資歷、我也是后生晚輩。
晚輩在公司工作近_____年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術(shù)、我自知才疏學(xué)淺、不過正因為老板和領(lǐng)導(dǎo)的照顧、且給我的無數(shù)次機會、就比如：__________________________________________________，我真的學(xué)到不少、也極大的充實了自己的人生。晚輩無以為報、只能將各位的恩惠銘記于心!
晚輩實在糾結(jié)，對我來說這真的是一個很不錯很值得學(xué)習(xí)的地方!我舍不得這樣的老板領(lǐng)導(dǎo)，因為你們也是經(jīng)歷過苦難過來的，你們的人生經(jīng)歷、你們的待人接物、你們們的有序管理、值得我借鑒，更讓我仰慕!我舍不得我的直屬領(lǐng)導(dǎo)_____、因為他的工作態(tài)度、因為他的實戰(zhàn)技術(shù)、因為他的寬廣心胸、我深信有他不厭其煩的指導(dǎo)，我一定可以學(xué)有所成!我舍不得公司里面充滿朝氣的年輕人、因為他們從不懈怠本質(zhì)的工作、他們對自己充滿信心、他們絕對具備當代青年應(yīng)有的素質(zhì)!盡管同齡、但仍值得我學(xué)習(xí)!
因個人原因需要辭職，實乃無奈之舉，謹祝公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
請獎報告模版篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。
現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，個人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領(lǐng)導(dǎo)能批準我的辭職。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。
本人在20xx年5月19日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致敬禮!
辭職人：
時間：20xx年x月。
請獎報告模版篇十五
尊重的xx：
你好！仔細考慮之后，我決辭職報告模板定辭去我現(xiàn)在在公司里的地位。這一次，我選擇離開，而不是突發(fā)奇想的時間，但我在經(jīng)歷了長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信你會看我的辭職后批準我的申請?，F(xiàn)實有很多無奈，每個人都會遇到這樣的情況。家家有本難念的經(jīng)，事實是這樣的，因為一些個人原因，我必須向公司，我需要改變，改變心情上工作。我會盡快完成這項工作轉(zhuǎn)移，最大程度上地減少每個人的影響，希望公司能體諒我，并且我希望擁有最新的'今天正式離開，我的申請將被視為和批準。
謝謝你的能力的信任，我的工作在這段（1年）的時間來給我的支持和鼓勵！我在這只能說，我讓你失望的！離開公司的這段時間，我就會問你！
謝謝你！
希望在公司的發(fā)展在辭職報告模板后面更上一層樓。
請獎報告模版篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好。
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職！
來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是兩位經(jīng)理，都挺看的是我，給我比別人多的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節(jié)的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了。也許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝！
離開公司需要很大的勇氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經(jīng)理的舍不得二位經(jīng)理的信任與和善，向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝?，有好差總會叫上我一起分享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機會還去你家斗地主，打你個春天！真的有太多太多的不舍！
辭職人:xxx。
請獎報告模版篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！經(jīng)過多日的思考，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
在公司的時間里我感覺各部門間的內(nèi)部流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘/培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的.現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。請原諒我的辭職，很多事情沒有我想像中的那么簡單，辭職純屬無奈之舉。
辭職人：xxx
辭職日期：xxx年xx月xx日
請獎報告模版篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好！
感謝公司多月以來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。我對于公司多月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年12月15號正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應(yīng)該做的事。
最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
請獎報告模版篇二
二0一一年三月二十五日。
一、嬰幼兒和五歲以下兒童死亡率大幅度下降。
二、兒童保健覆蓋率明顯提高。
三、推行住院分娩，降低孕產(chǎn)婦死亡率，確保母嬰安全。
四、深入開展健康教育。
五、建議與打算。
婦幼保健站實施兩綱兩規(guī)工作匯報。
縣《婦女兒童發(fā)展綱要》實施以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本，高度重視保障婦女兒童權(quán)益，認真貫徹落實《婦女兒童發(fā)展綱要》，結(jié)合婦幼工作實際，突出工作重點，強化工作措施，狠抓責任落實，為推進“兩綱”實施做了大量卓有成效的工作，全縣孕產(chǎn)婦、嬰幼兒死亡率逐年下降，婦幼保健水平顯著提高，婦女兒童的各項合法權(quán)益得到有效保障?，F(xiàn)將貫徹落實“兩綱”情況匯報如下：
一、嬰幼兒和五歲以下兒童死亡率大幅度下降隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的建立，經(jīng)及我站對縣鄉(xiāng)村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的不斷完善，同時對婦幼衛(wèi)生人員強化基本知識和基本技能的培訓(xùn)，提高了嬰幼兒常見病、多發(fā)病的防治和治療能力，使全縣的嬰幼兒和5歲以下兒童死亡率逐年降低，2009年和2010年全縣的5歲以下兒童死亡率分別為2.53‰、2.39‰；嬰兒死亡的前4位依次是早產(chǎn)低體重、先天異常、重癥肺炎、意外窒息。2009年和2010年新生兒死亡率分別為2.53‰和2.39‰。全縣無新生兒破傷風病例發(fā)生，達到了《兩綱》規(guī)劃目標。
二、兒童保健覆蓋率明顯提高。
我縣7歲以下兒童保健率、3歲以下兒童系統(tǒng)管理率有了明顯提高。09年全縣7歲以下兒童保健管理率2009年和2010年分別為67.96％和98.7%，兩大服務(wù)指標達到了《兩綱》目標。
三、推行住院分娩，降低孕產(chǎn)婦死亡率，確保母嬰安全我縣以實施“降低孕產(chǎn)婦死亡和消除新生兒破傷風”項目為契機，加強了縣鄉(xiāng)村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和人員培訓(xùn)，積極提高縣級孕產(chǎn)婦急救中心服務(wù)能力，認真實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦貧困救助和住院分娩補助工作，加強了高危孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理，嚴格實行孕產(chǎn)婦死亡責任追究制，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)覆蓋率和住院分娩率逐年提高，孕產(chǎn)婦死亡率持續(xù)五年為零。2010年全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)覆蓋率達到89.61%；住院分娩率達到100%；孕產(chǎn)婦死亡率為0，新法接生率達100%,高危孕產(chǎn)婦住院分娩率為100%，提前達到了《兩綱》目標。
四、深入開展健康教育。
我站充分利用世界“母乳喂養(yǎng)宣傳周”、衛(wèi)生下鄉(xiāng)及合作醫(yī)療宣傳活動之際，組織專家咨詢義診，采取宣傳畫、發(fā)放宣傳資料、舉辦孕產(chǎn)婦學(xué)校等多樣形式，廣泛開展婚育知識、母嬰保健知識和住院分娩的宣傳，提高群眾自我保健意識。先后培訓(xùn)農(nóng)村育齡婦女500余人，發(fā)放資料2000余份，收到了良好效果。2009年，我縣發(fā)放《村級婦幼保健員工作手冊》1000本，《母嬰保健手冊》1000余本，婦女百題知識問答1000余本，共投入1.5萬元，全部免費發(fā)放到村級保健員和服務(wù)對象手中。義診4次，義診咨詢1000余人次。通過一系列的健康教育活動，有力地推動了全縣的婦女兒童保健工作。
五、建議與打算。
（一）加強婦幼保健體系建設(shè)。我們將進一步爭取各級政府重視，加大縣婦幼保健站的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、婦幼衛(wèi)生人才培養(yǎng)的投入、健全婦幼保健三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。結(jié)合衛(wèi)生事業(yè)單位改革，配合相關(guān)部門進行婦幼保健機構(gòu)人事制度和分配制度改革，提高婦幼保健工作人員的積極性，加強婦幼保健人員，特別是農(nóng)村婦幼保健人員的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作，努力提高婦幼保健人員隊素質(zhì)，為婦幼保健工作與發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
（二）著力幫助解決婦女兒童事業(yè)發(fā)展面臨的突出問題。我們?nèi)詫⒕o緊圍繞“兩綱”、“兩規(guī)”目標，切實研究解決婦女兒童事業(yè)發(fā)展中的突出問題。重點抓好以下幾方面的工作：一是完善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)，改善農(nóng)村衛(wèi)生保健服務(wù)，切實降低孕產(chǎn)婦死亡率、農(nóng)村嬰兒死亡率和五歲以下兒童死亡率；二是加強產(chǎn)前檢查、新生兒聽力篩查、新生兒疾病篩查、葉酸增補工作的督導(dǎo)力度，切實提高篩查率，提高出生人口素質(zhì)；三是拓寬婦女兒童保健服務(wù)項目，切實提高婦女兒童健康水平；四是加強培訓(xùn)效果，提高婦幼保健隊伍和產(chǎn)科醫(yī)護人員素質(zhì)。我們將樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，以實施“兩綱”為主線，著力解決婦女兒童發(fā)展中存在的突出問題，努力實現(xiàn)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期目標，全面促進婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
請獎報告模版篇三
尊重的xxx：
你好！仔細考慮之后，我辭去我現(xiàn)在在公司里的地位。這一次，我選擇離開，而不是突發(fā)奇想的時間，但我在經(jīng)歷了長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信你會看我的辭職后批準我的申請。現(xiàn)實有很多無奈，每個人都會遇到這樣的情況。家家有本難念的經(jīng)，事實是這樣的，因為一些個人原因，我必須向公司，我需要改變，改變心情上工作。我會盡快完成這項工作轉(zhuǎn)移，最大程度上地減少每個人的影響，希望公司能體諒我，并且我希望擁有最新的今天正式離開，我的申請將被視為和批準。
謝謝你的能力的信任，我的工作在這段（1年）的時間來給我的支持和鼓勵！我在這只能說，我讓你失望的！離開公司的這段時間，我就會問你！
謝謝你！
希望在公司的發(fā)展在后面更上一層樓。
敬禮！
辭職人：xxx
辭職日期：xxx年xx月xx日
請獎報告模版篇四
有一名話叫做：紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行。我想改一下：沒有實踐，就沒有發(fā)言權(quán)。
在這次實習(xí)中，給我收獲最大的是我覺得很多工作需要我去摸索和探討，要不怕吃苦，勇于激流勇進，有的工作雖然單挑又重復(fù)，但這是磨練意志最有效的方法，我告誡自己要認真完成，對每項工作都要他看成是公司對自己的一次考核，做到每一件事的過程中遇到困難，一定要爭取不拋棄，不放棄，堅持“戰(zhàn)斗”，只要希望還在，勝利一定屬于我們。
在此次專業(yè)實習(xí)的過程中，我們參觀了公司a，公司b，并參加了兩次講座，從實際到理論，加深了我們對xx專業(yè)的理解，和對于與社會接軌的深刻感受。作為學(xué)生，我們更多的是課本的知識的理解，理論的優(yōu)勢是我們的特色，但是怎樣將理論結(jié)合實際卻是擺在我們面前的難題。而參觀公司a和公司b正視給了我們直觀的解讀。公司a建立了一整套符合國際標準的質(zhì)量、成本和交付體系，軟件開發(fā)質(zhì)量控制和過程改善能力已達到了國際先進水平，秉承“用開拓的意識、創(chuàng)造新的價值”的企業(yè)理念，不斷跟蹤國際先進技術(shù)與管理思想，研發(fā)和提供優(yōu)質(zhì)軟件產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)，為客戶不斷創(chuàng)造和提升價值。正是因為秉持這樣的理念其完整的價值鏈和細致的軟件服務(wù)，給了我們以xx專業(yè)的具體實際的體驗。與此同時，公司b企業(yè)的參觀使我們對中國物流企業(yè)的現(xiàn)狀有了大概的了解，參觀過程中不同倉庫的設(shè)施和地面的設(shè)置的挑選更是讓我們多了超出理論的`認識。通過指導(dǎo)人員的講解我們對中國物流企業(yè)的信息化有了大致的了解：中國物流企業(yè)信息化整體水平不高是其信息化建設(shè)的核心問題。這包括：標準不統(tǒng)一，資源浪費嚴重;大型應(yīng)用軟件系統(tǒng)應(yīng)用不普遍，應(yīng)用層次低;現(xiàn)有各軟件系統(tǒng)之間相互孤立，形成“信息孤島”;信息化建設(shè)發(fā)展不平衡，造成“信息鴻溝”;硬件設(shè)備的利用率不高，資源浪費嚴重;綜合信息系統(tǒng)是物流業(yè)信息化建設(shè)的必然趨勢。如果說前兩次的參觀實習(xí)是給的我們直觀的視覺沖突和心理震撼，那么后來的信息化講座就揭開了信息化和xx專業(yè)的神秘面紗。通過經(jīng)驗豐富的演講者的ppt演示我們了解了多個行業(yè)的信息化實施過程和具體的商務(wù)轉(zhuǎn)變成xx專業(yè)活動的流程?，F(xiàn)實中簡單的商務(wù)活動一旦設(shè)計成成功的xx專業(yè)流程將涉及多個業(yè)務(wù)流程，整體的實施過程是復(fù)雜而艱難的。鑒于中國xx專業(yè)并不是很成熟，各方面的支持還不夠完備，這使得中國xx專業(yè)的發(fā)展還是受著局限。
請獎報告模版篇五
尊敬的
領(lǐng)導(dǎo)
：
我很遺憾自身在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年xx月xx日進入xxx股份有限公司，20xx年xx月xx日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自身從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
公司的過去半年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自身，并增加自身的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司
領(lǐng)導(dǎo)
會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的
領(lǐng)導(dǎo)
和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
簽名
：
日期：20xx年xx月xx日
請獎報告模版篇六
填填表說明1、本表請用鋼筆填寫或打印。
2、本表除“指導(dǎo)教師意見”和“院系畢業(yè)論文（設(shè)計）指導(dǎo)組審核意見”外，均由學(xué)生填寫。
3、課題研究計劃應(yīng)包括從選題到定稿全過程，須注明詳細的時間安排。
4、主要參考文獻應(yīng)注明文獻名、作者、出版單位及時間，文獻中應(yīng)盡量有外文資料。
5、指導(dǎo)教師意見應(yīng)有針對性，并明確研究目的和研究提綱是否科學(xué)合理，研究計劃是否可行、能否采用等。
本課題研究目的、國內(nèi)外研究背景本課題研究目的選題作用、意義：
本課題研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢：
研究內(nèi)容、技術(shù)方案課題主要研究內(nèi)容：
課題研究思路及技術(shù)方案：
研究進度安排、預(yù)期達到目標研究進度：
預(yù)期目標：
課題關(guān)鍵技術(shù)、特色及創(chuàng)新本課題關(guān)鍵技術(shù)：
本課題的特色及創(chuàng)新之處：
課題研究所需儀器設(shè)備及參考文獻完成設(shè)計（論文）需要的主要儀器和設(shè)備：
主要參考文獻：
請獎報告模版篇七
一、廉潔自律學(xué)習(xí)情況(學(xué)廉)。
學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況，學(xué)習(xí)集團公司、分公司和企業(yè)廉政建設(shè)制度情況。要結(jié)合崗位的實際情況和自身的具體特點，盡可能地寫出特色來，如將學(xué)習(xí)情況與自身感悟、職業(yè)屬性等結(jié)合起來進行表述。
二、踐行廉潔自律的情況(為廉)。
執(zhí)行民主集中制情況；履行崗位職責和黨風廉政建設(shè)責任情況；遵守廉潔從業(yè)規(guī)定情況。通過對有關(guān)廉潔自律行為的敘寫，從中加以提煉，使之升華到理論的高度，做到虛實相應(yīng)，形神兼?zhèn)洹?BR> 三、抓班子、帶隊伍，倡導(dǎo)廉潔自律的情況(倡廉)要緊密結(jié)合分管工作實際，闡明自己在隊伍管理方面奉行廉潔從業(yè)的情況，重點是所采取的辦法、措施以及所取得的成效。
四、自身所存在的不足之處(省廉)。
存在的突出問題和改正措施；其他需要說明的情況。要著力寫出自己在廉潔自律方面還存在那些問題以及今后的改進設(shè)想。
請獎報告模版篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自_____年_____月_____日進入___________________公司，_____年_____月_____日調(diào)入到_____，到現(xiàn)在已經(jīng)有_____年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
公司的過去_____年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司_____年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的.開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
請獎報告模版篇九
檢討報告模板（最新版）編制人：__________________審核人：__________________審批人：__________________編制單位：__________________編制時間：____年____月____日檢討報告模板1尊敬的學(xué)校老師：
關(guān)于今天上課時候睡覺的事情，我感到非常后悔，對于自身所犯的錯誤感到深深的煩惱與內(nèi)疚，特此檢討!回顧錯誤，我當時由于感到學(xué)習(xí)聽不進去，慢慢地就產(chǎn)生了倦意就爬在桌子上睡了起來。面對錯誤，這已經(jīng)不是我第一次在課堂上睡覺了，我的上課睡覺行為給周圍同學(xué)做了非常不好的范例，讓周圍同學(xué)受到了我的影響，同時我的行為還影響老師的。
教學(xué)。
心情，從而就嚴重地降低了老師的教學(xué)水平，進一步來說讓全班同學(xué)都受到了我的不好影響。
面對錯誤，我感到愧疚。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評以后，我更是認識到了自身錯誤的嚴重性。我屢教不改，經(jīng)常違反學(xué)校紀律，充分說明我是一個不懂事的青年，沒有意識到“遵守紀律，積極上進”才是一名青年學(xué)生的正途。而我這樣上課睡覺，也充分暴露出我“怕懶得、不求學(xué)”的不好學(xué)習(xí)品行，我這樣的品行倘若繼續(xù)存在，在今后就很難立足社會，更是無法適應(yīng)當今社會對于人才的要求。
總而言之，上課睡覺違反課堂紀律，就是一種違紀違規(guī)行為，我錯了，我深深地感到了自責，今天班主任給我父母打電話以后，晚上我的心情也不好受。
在此，我向您保證：今后我一定要認清錯誤，徹底改正這個上課睡覺的壞毛病，即使聽不進，我也努力看書，爭取理解知識。
此致!檢討人：_______年_月_日檢討報告模板2尊敬的部長：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己近段時間來的工作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向部長做出深刻檢討：
通過這事，我感到自己責任心不強，但同時也是對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為一名干事，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的松散，給部長及部內(nèi)帶來了影響，如果不是部長對我們的寬容，我想我也不會有今天。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次教育使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起部長們對我的信任，愧對部長們的關(guān)心。
同時，要誠心的謝謝你們，如果不是你們及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向部長做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：
時間：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著無比的愧疚和懊悔寫下了這份檢討書。對于今天(20__年10月27日)上午上班期間上網(wǎng)情況給予匯報如下：
今天上午上班時間我瀏覽一條汽車信息。
上午我登陸郵箱發(fā)了一條郵件給發(fā)改局，在登陸郵箱過程中連帶彈出了一條汽車信息，在好奇心的驅(qū)使下，我瀏覽了此信息，在瀏覽過程中被書記看到，書記很柔和的話語化解了我當時的尷尬與羞愧，謝謝。到此關(guān)閉了瀏覽網(wǎng)頁。
今天的上網(wǎng)事件我感到很羞愧、也很懊悔。不管是必須還是偶然，我都要認真反思我今天的行為。首先，在上班時間我不應(yīng)該上網(wǎng)除與工作相關(guān)外，即使是工作完也一律不準。其次，應(yīng)認真。
總結(jié)。
工作中存在的不足，及時加以改正。第三，要認真履行工作職責，保持良好的工作作風狀態(tài)。第四，要維護好、保持好本單位的良好形象。
總之，我今天的行為是不對的，應(yīng)該受到批評。認真反省之后我感到非常的羞愧。所以，在以后工作中要嚴格要求自己，嚴格遵守本單位的部門規(guī)章制度，盡心全力把工作完成后。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我今天的行為，也請領(lǐng)導(dǎo)在日后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我、提醒我，我一定不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望。
檢討人：
時間：
您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的`不良影響。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
檢討人：
時間：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的感謝向你寫下這份檢討書，我為自己沒有經(jīng)過局上領(lǐng)導(dǎo)的同意和提交大額資金審批表情況下，就把學(xué)校用于勤工儉學(xué)的豬圈建蓋起來的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向張副局長做出深刻檢討：
自己身為一名校長，應(yīng)該嚴以律已，對工作嚴格要求!然而自己沒有按照程序進行，在沒有取得局上領(lǐng)導(dǎo)的批準時，就先把豬圈建蓋起來，由于自己的工作失誤，給局上的領(lǐng)導(dǎo)帶來了不便和造成了一定的影響，如果不是局上領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和理解，我想我的工作開展起來是比較困難的。關(guān)于這次先斬后奏的報告，我也是有不得于的苦衷。首先，自己是個新校長，有迫切做事的思想，想盡快改變學(xué)校一些壞風氣，加強學(xué)校食堂后勤管理，努力創(chuàng)造勤工儉學(xué)的條件，增加勤工儉學(xué)的收入，以此來緩解發(fā)放臨時工工資的壓力。在這種想法下開學(xué)后的第二天就找人建蓋了豬圈，因時間緊，學(xué)校事情又多、又雜，也就沒有及時提交大額資金審批表，沒有按財務(wù)制度先審批后建蓋的程序進行。對此我要深刻檢討自己，及時糾正，感謝局上領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容和理解，但是我相信局上領(lǐng)導(dǎo)在了解我們學(xué)校實際情況后，對我的工作應(yīng)該是持肯定態(tài)度的。
通過這件事，在今后的工作當中我會及時先向局上領(lǐng)導(dǎo)請求，取得同意后再實施，工作中要求嚴謹有序，這在我今后的校長工作成長道路上，無疑是一次經(jīng)驗的積累。所以，在此我向張副局長做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：
時間：
請獎報告模版篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天，紀委根據(jù)廳局的要求組織領(lǐng)導(dǎo)干部2005述廉及公開承諾大會，述廉后全體與會同志要對每位領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)言實行評廉，這是黨風廉政建設(shè)責任制的一部分，也是實施對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和廣大群眾行使民主權(quán)力的具體措施之一。剛才，***、***、***、**、**都作了發(fā)言，向同志們匯報了貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的情況，各位領(lǐng)導(dǎo)的報告都實事求是，態(tài)度中懇。下面我就本人所負責的紀檢監(jiān)督工作和執(zhí)行廉政各項規(guī)定向同志報告，請同志們審議。
一、忠于職守，真抓實干，認真做好自己的本職工作，確保隊伍無嚴重的違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。我從事紀檢監(jiān)察工作以來，深深地感到黨委對紀檢監(jiān)察工作給予了大力的支持，將紀檢監(jiān)察工作提到了一個新的高度來對待，給了我做好本職工作強大精神的動力。作為單位的紀委書記，抓好本單位的黨風廉政建設(shè)，確保隊伍依法行政，檢查監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實，使隊伍清正廉潔，做好黨委的護士、衛(wèi)士和戰(zhàn)士，這都是我應(yīng)盡的職責，也是我黨風廉政建設(shè)責任制范圍內(nèi)的義務(wù)。一年來，紀委與監(jiān)察審計部門共同努力，勤奮工作，在抓責任落實、強化監(jiān)督檢查、完善制度建設(shè)、加大源頭治腐、落實“一把手”監(jiān)督、開拓監(jiān)督渠道上下功夫，為單位整體工作的開展創(chuàng)造了積極的因素。年初，紀檢監(jiān)察部門在落實全省司法行政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神時，結(jié)合單位的實際，提出了“一個之下，兩個監(jiān)督，三個轉(zhuǎn)變”的工作目標，目的是變?nèi)粘１O(jiān)督為監(jiān)督考核，使對日常工作的各項監(jiān)督活動轉(zhuǎn)變?yōu)樨熑巫肪颗c責任考核的崗位考核，進一步將各項工作明確職責，細化分工，消除責任追究和考核的盲區(qū)，確保監(jiān)督考核法制化、程序化。其次，結(jié)合執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動，紀委真抓實干，完善制度建設(shè)，加大源頭治腐，3~6月份開展了對全院物資采購、合同簽訂情況執(zhí)法大檢查，并根據(jù)檢查出的問題，整改落實，規(guī)范、完善物資采購及相關(guān)的管理工作，促進黨風廉政建設(shè)工作的開展。在歷時三個月的物資采購執(zhí)法大檢查中，紀委組織專門力量進行復(fù)查、梳理、歸類和提出整改建議，并制定出專門的檢查目的、方法、內(nèi)容、標準和要求。在檢查的基礎(chǔ)上，紀委召開了擴大會議，認真聽取了各方面的意見，分析存在的根源，研究對策，同時組織力量廣泛深入科室，征求不同層次、不同崗位的干警職工的意見和建議，擬出了全院統(tǒng)一的《單位經(jīng)濟合同、招標投標、物資采購管理暫行辦法》，力求制定的措施行之有效，能達到科學(xué)管理、提高執(zhí)法水平的效果。與此同時，紀委還制定了加強“一把手”和中層領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的規(guī)定，每月定期召開政工廉政例會，及早發(fā)現(xiàn)隊伍違法違紀的苗頭，找出問題的存在原因。我們把宣傳貫徹兩個條例作為本紀檢監(jiān)察的重要工作之一，貫穿于各項工作的過程中，結(jié)合落實廳局和工作會議、執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等活動，都把學(xué)習(xí)兩個條貫穿始終；在學(xué)習(xí)貫徹兩個條例活動中，紀委制定專門的實施方案，訂出詳細的計劃和要求，組織黨委中心組、紀委成員專門進行學(xué)習(xí)、討論，明確領(lǐng)導(dǎo)職責；成立學(xué)習(xí)兩個條例的領(lǐng)導(dǎo)小組，采取形式多樣，生動活潑的學(xué)習(xí)方式，開展書面考試，請有關(guān)專家教授講課，先后3次集中全體干警、職工觀看廉政教育專題片，組織全體同志外出參觀學(xué)習(xí)等形式，確保學(xué)習(xí)兩個條例落實到位。一年來，紀委還將致力于加強和完善規(guī)章制度的建設(shè)，先后出臺了《安全責任過錯追究制度》、《日常監(jiān)督檢查制度》、《物資采購制度》、《合同管理制度》、《招標投標管理制度》等，結(jié)合“三化”建設(shè)共修訂了完善了共41項制度，為紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)打下了強有力的基礎(chǔ)。
我單位的紀檢監(jiān)察工作由于有單位各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助，也在全體干警、職工的積極配合下，近年來隊伍沒有發(fā)生貪污受賄和嚴重的違法違紀現(xiàn)象。這主要是因為黨委能帶好頭，班子成員在黨風廉政建設(shè)中以身作則，廉潔奉公，在執(zhí)法執(zhí)紀方面做出了表率作用；廣大的干警、職工立場堅定，遵紀守法，體現(xiàn)出了較高的綜合素質(zhì)，給我的工作創(chuàng)造了輕松和諧的環(huán)境，無形中減輕紀檢監(jiān)察工作的壓力。今天，借此機會，我向給予紀檢監(jiān)察工作大力支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同志們表示衷心的感謝，我只有謙虛謹慎，牢記紀檢監(jiān)察工作的使命，一心為公，才能對得起黨委的幫助和廣大干警職工的支持。同時，也對我在平時工作中由于工作方法簡單、工作方式欠缺、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠而給同志們帶來的不便，請同志給予諒解和包涵，也衷心希望同志繼續(xù)給予我和紀檢監(jiān)察工作以更大的支持和關(guān)心，誠摯歡迎給我提出良好的意見和建議，我將虛心聽取，認真改正。
利益，嚴守黨和國家的財經(jīng)紀律。在做好單位綠化工作和職工食堂的改建工作中，我本人從不干預(yù)和插手各種招投標工作，嚴格遵守執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定，沒有接受和贈送與有業(yè)務(wù)聯(lián)系客戶的“紅包”、禮品，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，從沒有私自從事營利活動。在平時的工作和生活上，我不攀比、不眼紅、不講排場、不比闊氣，沒有參加高消費活動，廉潔奉公，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益，不假公濟私，不化公為私。
三、嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，自覺維護黨委的威性，做到自重、自警、自省、自勵。工作中我自覺執(zhí)行黨委的決定，執(zhí)行民主集中制，不越權(quán)辦事，不自行其是，時刻在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。我自覺維護黨委的威性，不違紀插手人事、經(jīng)濟工作，保守秘密，不事先泄露黨委的決定、決議，不透露任何信訪、舉報和有關(guān)案件的線索。遇有違法違紀現(xiàn)象，我堅決按照黨紀、政紀和有關(guān)的規(guī)定嚴肅處理，不姑息培奸，不徇私枉法。在生活上，我本人嚴格要求自己，不參與色情活動和異性按摩，從沒有經(jīng)個人名義存儲公款，沒有違反規(guī)定從事個人經(jīng)商、辦企業(yè)，沒有在經(jīng)濟實體中兼職或者兼職以取得報酬，不從事有償中介活動。
四、履行黨風廉政建設(shè)責任制職責。按要求與黨委書記簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，并抓好層層簽訂責任的工作，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大項報告制度，每年進行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政卷宗的登記造冊。以一個普通的黨員嚴格要求自己，參加雙重的黨支部生活，主動接受群眾的監(jiān)督，經(jīng)常找分管所屬的部門下談心，聽取紀委和監(jiān)察審計部門本職范圍內(nèi)廉政建設(shè)和反腐敗的情況匯報，掌握了解對分管范圍內(nèi)隊伍廉政情況。
五、管好自己的親屬和身邊的工作人員。本人的配偶是國家機關(guān)工作人員，兒子在上學(xué)，親屬沒有從事經(jīng)商活動，也從不利用自己職務(wù)上的便利和影響為他們謀利益。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，以上是我個人的述廉報告，由于工作水平有限，難免會有不夠之處，請同志們給予批評幫助。打擊腐敗、依法辦事是關(guān)系到國家命運和長治久安的艱巨任務(wù)，任何腐敗現(xiàn)象和違法違紀行為，都有其內(nèi)在和外在因素，加強教育，鏟除腐敗滋生的土壤，構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系，一直都是紀檢監(jiān)察工作目標。剛才，領(lǐng)導(dǎo)代表黨委向全體干警、職工作了廉政承諾，各位院領(lǐng)導(dǎo)也明確表了態(tài)，許下了諾言，這是加強民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督的一種行之有效的方式，是約束領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力，確保領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力為人民服務(wù)的一項具體措施。作為紀委書記的我，在廉潔自律方面更應(yīng)做出表率作用，在此，我鄭重向黨委和全體同志承諾：一是堅決履行紀委書記的職責，執(zhí)行黨委的決定和決議，做好本本職工作，抓好隊伍的黨風廉政建設(shè)，為單位創(chuàng)造積極有利的因素；二是嚴格遵守黨紀、政紀和國家的法律、法規(guī)，以黨員的標準衡量自己的一言一行，以兩個條例為行動準則，廉潔奉公，忠于職守，執(zhí)行四大紀律八項要求，不以職務(wù)便利和影響為個人和親屬謀取任利益；三是起好廉潔表率作用，以身作則，克已奉公，誠懇接受廣大群眾的監(jiān)督；四是嚴格依法辦事，堅決與違法違紀和腐敗現(xiàn)象作斗爭，決不營私舞弊，不隱案瞞案，不姑息養(yǎng)奸，不徇私枉法，保護任何檢舉和舉報人的利益，不泄露、不公開、不打擊報復(fù)。二00五年十二月二十日
請獎報告模版篇十一
尊敬的
領(lǐng)導(dǎo)
：
您好!
很遺憾在這個時候向公司提出辭職，但也是我經(jīng)過深思熟慮的鄭重選擇，萬望批準!
去年畢業(yè)時，也就是xx年7月7日，我踏上了異鄉(xiāng)的工作之路，經(jīng)過一番舟車勞頓，到達甘肅金昌總部。當我第一眼看到八冶總部，就產(chǎn)生了一種落差，和
網(wǎng)
上八冶
官網(wǎng)
相去甚遠，但我還是選擇了留下，希望能有所作為，而不是因為環(huán)境問題就毅然離去。
在接下來，我工作崗位的調(diào)換，就讓我很失望。先由八冶總部調(diào)配到一建分公司，緊接著又調(diào)配到平?jīng)龇止?。即使如此，我也服從公司安排。?BR> 領(lǐng)導(dǎo)
說讓我到基層去鍛煉，我相信這不是謊言，而是
領(lǐng)導(dǎo)
的良苦用心。
來到平?jīng)龇止荆瑢σ粋€剛畢業(yè)的學(xué)生，總之還是充滿好奇。這里的住宿條件和辦公條件都超出我的想象，我是比較滿意的。但隨著時間的推移問題也在不斷顯露，一直到去年年底我就徹底心灰意冷。
在這，我只是真實的想表達我要離開的原因，別無他意。有人告訴我這么愜意，你還不好好呆著!而我就是這么不安分，我想我這么年輕，不能貪圖安逸，每天過著照大門的生活。有句話：苦盡甘來。作為年輕人，就是要有吃得苦中苦，方為人上人的
精神
追求。我不能說我離開八冶就一定會飛黃騰達，但至少我可以不再勉強自己，做自己不喜歡做的事。望
領(lǐng)導(dǎo)
能理解我的苦衷，在5月底，批準我的離職手續(xù)。也預(yù)祝八冶建設(shè)集團在未來的發(fā)展中蒸蒸日上，“一二三”發(fā)展戰(zhàn)略越走越廣闊!
最后，還是感謝
領(lǐng)導(dǎo)
這么久，對我的包容和提攜，感謝同事對我的關(guān)照和諒解，離別之際，附贈：丈夫志四海，萬里猶比鄰。
此致
敬禮!
辭職人：x
20xx
年x月x日
請獎報告模版篇十二
尊重的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！仔細考慮之后，我決辭職報告模板定辭去我現(xiàn)在在公司里的地位。這一次，我選擇離開，而不是突發(fā)奇想的時間，但我在經(jīng)歷了長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信你會看我的辭職后批準我的'申請。現(xiàn)實有很多無奈，每個人都會遇到這樣的情況。家家有本難念的經(jīng)，事實是這樣的，因為一些個人原因，我必須向公司，我需要改變，改變心情上工作。我會盡快完成這項工作轉(zhuǎn)移，最大程度上地減少每個人的影響，希望公司能體諒我，并且我希望擁有最新的今天正式離開，我的申請將被視為和批準。
謝謝你的能力的信任，我的工作在這段（1年）的時間來給我的支持和鼓勵！我在這只能說，我讓你失望的！離開公司的這段時間，我就會問你！
謝謝你！
希望在公司的發(fā)展在辭職報告模板后面更上一層樓。
敬禮！
請獎報告模版篇十三
敬仰的老板及各位領(lǐng)導(dǎo)：
提筆艱難、只因心中無盡感念、卻不知從何說起。在公司、我是下屬、論資歷、我也是后生晚輩。
晚輩在公司工作近_____年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術(shù)、我自知才疏學(xué)淺、不過正因為老板和領(lǐng)導(dǎo)的照顧、且給我的無數(shù)次機會、就比如：__________________________________________________，我真的學(xué)到不少、也極大的充實了自己的人生。晚輩無以為報、只能將各位的恩惠銘記于心!
晚輩實在糾結(jié)，對我來說這真的是一個很不錯很值得學(xué)習(xí)的地方!我舍不得這樣的老板領(lǐng)導(dǎo)，因為你們也是經(jīng)歷過苦難過來的，你們的人生經(jīng)歷、你們的待人接物、你們們的有序管理、值得我借鑒，更讓我仰慕!我舍不得我的直屬領(lǐng)導(dǎo)_____、因為他的工作態(tài)度、因為他的實戰(zhàn)技術(shù)、因為他的寬廣心胸、我深信有他不厭其煩的指導(dǎo)，我一定可以學(xué)有所成!我舍不得公司里面充滿朝氣的年輕人、因為他們從不懈怠本質(zhì)的工作、他們對自己充滿信心、他們絕對具備當代青年應(yīng)有的素質(zhì)!盡管同齡、但仍值得我學(xué)習(xí)!
因個人原因需要辭職，實乃無奈之舉，謹祝公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
請獎報告模版篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。
現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，個人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領(lǐng)導(dǎo)能批準我的辭職。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。
本人在20xx年5月19日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致敬禮!
辭職人：
時間：20xx年x月。
請獎報告模版篇十五
尊重的xx：
你好！仔細考慮之后，我決辭職報告模板定辭去我現(xiàn)在在公司里的地位。這一次，我選擇離開，而不是突發(fā)奇想的時間，但我在經(jīng)歷了長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信你會看我的辭職后批準我的申請?，F(xiàn)實有很多無奈，每個人都會遇到這樣的情況。家家有本難念的經(jīng)，事實是這樣的，因為一些個人原因，我必須向公司，我需要改變，改變心情上工作。我會盡快完成這項工作轉(zhuǎn)移，最大程度上地減少每個人的影響，希望公司能體諒我，并且我希望擁有最新的'今天正式離開，我的申請將被視為和批準。
謝謝你的能力的信任，我的工作在這段（1年）的時間來給我的支持和鼓勵！我在這只能說，我讓你失望的！離開公司的這段時間，我就會問你！
謝謝你！
希望在公司的發(fā)展在辭職報告模板后面更上一層樓。
請獎報告模版篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好。
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職！
來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是兩位經(jīng)理，都挺看的是我，給我比別人多的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節(jié)的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了。也許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝！
離開公司需要很大的勇氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經(jīng)理的舍不得二位經(jīng)理的信任與和善，向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝?，有好差總會叫上我一起分享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機會還去你家斗地主，打你個春天！真的有太多太多的不舍！
辭職人:xxx。
請獎報告模版篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！經(jīng)過多日的思考，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
在公司的時間里我感覺各部門間的內(nèi)部流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘/培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的.現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。請原諒我的辭職，很多事情沒有我想像中的那么簡單，辭職純屬無奈之舉。
辭職人：xxx
辭職日期：xxx年xx月xx日