總結(jié)能夠讓我們更好地發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。如何保持身心健康，追求幸福與快樂？請(qǐng)大家積極參考這些總結(jié)范文，并結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行寫作。
區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從xx年xx月xx日來公司上班以來，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，能夠做好的，爭(zhēng)取把它做得更好。
在這段期間內(nèi)，承蒙x主任，x主管以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持，還有自己嚴(yán)格的要求！和對(duì)工作的認(rèn)真！我的工作有了很大的改善，現(xiàn)在我有信心把我的區(qū)域做的更好。在此表示感謝！
轉(zhuǎn)正之后，我將保持高度的責(zé)任心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增長(zhǎng)自己的知識(shí)體系，爭(zhēng)取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身的人生追求。
再次感謝公司和同事對(duì)我的幫助、關(guān)心與支持！
本人特申請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)鑒于本人平時(shí)的工作表現(xiàn)，考慮本人的轉(zhuǎn)正問題。
以上申請(qǐng)，懇請(qǐng)批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：xxx。
xxxx年x月x日。
區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從xxxx年xx月xx日來公司上班以來，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，能夠做好的，爭(zhēng)取把它做得更好。
在這段期間內(nèi)，承蒙x主任，x主管以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持，還有自己嚴(yán)格的要求！和對(duì)工作的認(rèn)真！我的工作有了很大的改善，現(xiàn)在我有信心把我的區(qū)域做的更好。在此表示感謝！
轉(zhuǎn)正之后，我將保持高度的責(zé)任心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增長(zhǎng)自己的知識(shí)體系，爭(zhēng)取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身的人生追求。
再次感謝公司和同事對(duì)我的幫助、關(guān)心與支持！
本人特申請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)鑒于本人平時(shí)的工作表現(xiàn)，考慮本人的轉(zhuǎn)正問題。
以上申請(qǐng)，懇請(qǐng)批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：xxx
xxxx年x月x日
區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書篇三
尊敬的總經(jīng)理：
我是重慶區(qū)域經(jīng)理，xx年進(jìn)入公司，現(xiàn)在在公司工作已經(jīng)7年想換個(gè)工作環(huán)境，因此已向人力資源部遞交辭職申請(qǐng)書。我工作的主要職責(zé)負(fù)責(zé)重慶片區(qū)的產(chǎn)品推廣和售后服務(wù)工作，底下有一名助手和一名倉(cāng)管。具體的一些交接事務(wù)和客戶資料我已經(jīng)讓助手在整理，相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對(duì)我的照顧，我也學(xué)了很多的東西，也賺了不少錢。
然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的發(fā)展，常年在外對(duì)家庭對(duì)我始終不是一件好事，因此我還是做了這個(gè)艱難的決定，辭職。
祝公司以后大展宏圖!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書篇四
本站送上一份轉(zhuǎn)正。
申請(qǐng)書。
：
我任-x公司區(qū)域經(jīng)理兼xx公司總經(jīng)理以來，在集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)xx公司一班人，大力推進(jìn)科技興企發(fā)展戰(zhàn)略，開展管理創(chuàng)效，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力創(chuàng)建具有特色的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)。
工作計(jì)劃。
任務(wù)，生產(chǎn)、銷售逐年穩(wěn)步提高，為集團(tuán)公司的持續(xù)高速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
200*各項(xiàng)指標(biāo)預(yù)計(jì)完成情況。
1、生產(chǎn)量。1-10月份累計(jì)生產(chǎn)-噸，其中：-噸，-噸，-x噸，其它749噸。預(yù)計(jì)全年合計(jì)生產(chǎn)轉(zhuǎn)載自本站，請(qǐng)保留此標(biāo)記-x噸。
2、銷售收入。1-10月份累計(jì)銷售收入-萬元，預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)銷售收入-x萬元，人均銷售收入xx5萬元。
3、出口創(chuàng)匯。1-10月份累計(jì)出口創(chuàng)匯-x萬元，其中自營(yíng)出口虛心學(xué)習(xí)美元。預(yù)計(jì)全年出口創(chuàng)匯3-x萬元，自營(yíng)出口-x美元。
4、職工收入。預(yù)計(jì)全年-xx元。
5、安全。無輕傷以上事故。
6、利稅。1-10月份累計(jì)實(shí)現(xiàn)-x萬元，預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)-x萬元。
認(rèn)真推行iso9001質(zhì)量管理體系，積極實(shí)施名牌戰(zhàn)略。
我們?cè)诓粩嗌钊胪菩衖so9001質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，努力打造知名品牌，實(shí)施名牌戰(zhàn)略。在采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照iso9001質(zhì)量管理體系的要求運(yùn)行。針對(duì)市場(chǎng)需求，增加了品種，擴(kuò)大了出口，經(jīng)過全體員工的不懈努力，以及全員產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)的不斷深化和提高，我公司的產(chǎn)品質(zhì)量在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上贏得贊譽(yù)，贏得了客戶，“”品牌已形成知名品牌。繼前年獲得全省出口企業(yè)“一類管理單位”和“綠色通道”單位后，今年又獲得了“xx省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”稱號(hào)。
區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
我叫xx，于20xx年6月10日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理一職。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的'溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人。
20xx年xx月xx日。
區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
你們好！
在這段期間內(nèi)，承蒙x主任，x主管以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持，還有自己嚴(yán)格的要求!和對(duì)工作的認(rèn)真!我的工作有了很大的改善，現(xiàn)在我有信心把我的區(qū)域做的更好，在此表示感謝!
轉(zhuǎn)正之后，我將保持高度的責(zé)任心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增長(zhǎng)自己的知識(shí)體系，爭(zhēng)取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身的人生追求。
本人特申請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)鑒于本人平時(shí)的工作表現(xiàn)，考慮本人的轉(zhuǎn)正問題。
再次感謝公司和同事對(duì)我的幫助、關(guān)心與支持!
此致
敬禮!
xxx。
xx年xx月xx日。
區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書篇七
劉部長(zhǎng)：
我經(jīng)過最近一段時(shí)間的反復(fù)考慮，決定向您表白一下我的想法。
我在xx已經(jīng)半年有余，關(guān)于社會(huì)和工作的最初感觸都是從xx得來，我對(duì)xx懷有深深的'感激!
在青島，靳部長(zhǎng)對(duì)我的一番話又使大為感動(dòng)，下決心要在xx踏實(shí)的做工作，努力做出個(gè)樣子來。一個(gè)剛參加工作的人，能夠獨(dú)自負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域，公司給的這么一個(gè)空間和機(jī)會(huì)，以及將會(huì)預(yù)期給我的鍛煉，對(duì)我的吸引力非常之大，我曾經(jīng)想過，就算一分錢不掙，我也要堅(jiān)持到碩果累累。然而，經(jīng)過這些年的積累，公司畢竟已經(jīng)人才濟(jì)濟(jì)，除濟(jì)寧，青島，其他區(qū)域目前來看已經(jīng)相對(duì)穩(wěn)定，濟(jì)寧，青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗(yàn)，所以我感覺自己很難有機(jī)會(huì)對(duì)公司做出貢獻(xiàn)。
我不想逃避，也不想退縮，但長(zhǎng)時(shí)間以來，公司對(duì)我的培養(yǎng)以及我對(duì)公司的0回報(bào)，讓我壓力實(shí)在太大，我已經(jīng)難以承受。
綜合這兩個(gè)因素，盡管珍惜這份工作，我還是決定辭職，因?yàn)楦杏X有負(fù)公司尤其是靳部長(zhǎng)對(duì)我的期望，所以今天早上沒好意思向您當(dāng)面提出，讓靳部長(zhǎng)失望了!
等您有時(shí)間的時(shí)候，我想找您辦理手續(xù)，請(qǐng)您批準(zhǔn)。
感謝公司的培養(yǎng)，更加感謝靳部長(zhǎng)!祝工作愉快!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書篇八
各位兄弟姐妹們：
感謝您閱讀我的辭職申請(qǐng)書！
經(jīng)過幾個(gè)月的慎重考慮，和內(nèi)心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職申請(qǐng)書，重新定位我的生活狀態(tài)。
首先要感謝的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我、幫助我，支持我的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達(dá)的。
20xx年9月9日，我又一次為了夢(mèng)想闖進(jìn)了夢(mèng)寐以求的電視臺(tái)大門。經(jīng)過2年多工作的磨練，這段美好的歡樂時(shí)光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠(chéng)的，沒有任何戒心的。
記憶猶新的是20xx年底在新聞中心開會(huì)的時(shí)候，會(huì)議內(nèi)容是讓大伙談?wù)剬?duì)社會(huì)新聞的看法，并隨即對(duì)開播《新聞趕擺場(chǎng)》表態(tài)，很多老同志由于種種原因表示反對(duì)，而且還有老記者煽然淚下，用自己的事例反對(duì)開播新欄目。當(dāng)時(shí)我唯一的感受是無助、無奈、無聊，甚至已經(jīng)絕望，可回頭想想確實(shí)不然，大伙都是肉長(zhǎng)的，誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢！值得慶幸的是，在領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)持下，《新聞趕擺場(chǎng)》最終還是誕生了。
再者，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢(shì)，幾部可以稱為我的“實(shí)驗(yàn)”片的短紀(jì)錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經(jīng)驗(yàn)，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn)。擁有這樣的機(jī)會(huì)是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持。
我是個(gè)熱愛哲學(xué)的人，雖然學(xué)得淺顯，但隨時(shí)隨地都在問自己這樣的問題：你為什么活著？你活著有意思嗎？這也許就是我的人生態(tài)度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。
往復(fù)循環(huán)的日子，同樣的工作、同樣的工作內(nèi)容、同樣的采訪對(duì)象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質(zhì)、同樣的用酒精揮發(fā)著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時(shí)間去捫心自問：“你為什么活著？你活著有意思嗎？”
或許可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出辭職的依據(jù)。
該如何正確定位我的人生目標(biāo)呢？去年12月中旬的時(shí)候就開始考慮這個(gè)問題了，隨著時(shí)間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵(lì)，仔細(xì)想想，現(xiàn)在是該我離開的時(shí)候了。
不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹？年輕是需要付出代價(jià)的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當(dāng)我老的時(shí)候還能笑看這一切！
感謝所有培養(yǎng)我的人，支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人！請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)理解并給予批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書篇九
尊敬的總部各位老總：
您們好！
感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培；感謝公司高管層對(duì)我的厚愛；感謝公司和每一位成員的幫助與關(guān)懷。
在分管xx片區(qū)以來，工作中有得也有失，做到今天，自己越來越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到，還需要更一步的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成績(jī)。在同分部負(fù)責(zé)人的溝通協(xié)調(diào)上，因個(gè)人性格的原因，也沒有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了處罰，說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故，給公司帶來了一定的經(jīng)濟(jì)損失。還出現(xiàn)了1起罷餐事故，和最近又將要出現(xiàn)的罷餐事件。
通過以上諸多的問題，說實(shí)話，我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限，趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負(fù)面影響，特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務(wù)。
在此，我非常愧疚，辜負(fù)了公司的信任與重用，辜負(fù)了公司的希望與寄托，更辜負(fù)了您們的幫助與支持。
我希望在今后本分部工作中，認(rèn)真吸取總結(jié)一些教訓(xùn)，安心的學(xué)習(xí)一些好的管理經(jīng)驗(yàn)，用心的學(xué)習(xí)一些為人處事的思想，爭(zhēng)取早日跟上公司的發(fā)展步伐，早日把自己打造出一個(gè)合格的公司一員！
此致
敬禮！
xx年xx月xx日。
區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書篇十
尊敬的總部各位老總：
您們好！
感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培；感謝公司高管層對(duì)我的厚愛；感謝公司和每一位成員的幫助與關(guān)懷。
在分管xx片區(qū)以來，工作中有得也有失，做到今天，自己越來越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到，還需要更一步的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成績(jī)。在同分部負(fù)責(zé)人的溝通協(xié)調(diào)上，因個(gè)人性格的原因，也沒有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了處罰，說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故，給公司帶來了一定的經(jīng)濟(jì)損失。還出現(xiàn)了1起罷餐事故，和最近又將要出現(xiàn)的罷餐事件。
通過以上諸多的問題，說實(shí)話，我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限，趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負(fù)面影響，特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務(wù)。
在此，我非常愧疚，辜負(fù)了公司的信任與重用，辜負(fù)了公司的希望與寄托，更辜負(fù)了您們的幫助與支持。
我希望在今后本分部工作中，認(rèn)真吸取總結(jié)一些教訓(xùn)，安心的學(xué)習(xí)一些好的管理經(jīng)驗(yàn)，用心的學(xué)習(xí)一些為人處事的思想，爭(zhēng)取早日跟上公司的發(fā)展步伐，早日把自己打造出一個(gè)合格的公司一員！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
日期：
區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書篇十一
尊敬的總部各位老總您們好：
感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培;感謝公司高管層對(duì)我的厚愛;感謝世紀(jì)道和每一位成員的幫助與關(guān)懷。
在分管濟(jì)寧片區(qū)以來，工作中有得也有失，做到今天，自己越來越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到，還需要更一步的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成績(jī)。在同分部負(fù)責(zé)人的溝通協(xié)調(diào)上，因個(gè)人性格的原因，也沒有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了處罰，說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故，給公司帶來了一定的經(jīng)濟(jì)損失。還出現(xiàn)了1起罷餐事故，和最近又將要出現(xiàn)的罷餐事件。
通過以上諸多的問題，說實(shí)話，我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限，趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負(fù)面影響，特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務(wù)。
在此，我非常愧疚，辜負(fù)了公司的信任與重用，辜負(fù)了公司的希望與寄托，更辜負(fù)了您們的幫助與支持。
我希望在今后本分部工作中，認(rèn)真吸取總結(jié)一些教訓(xùn)，安心的學(xué)習(xí)一些好的管理經(jīng)驗(yàn)，用心的學(xué)習(xí)一些為人處事的思想，爭(zhēng)取早日跟上公司的發(fā)展步伐，早日把自己打造出一個(gè)合格的公司一員!
20x年5月22日。
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區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書篇十二
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃、銷售制度及銷售方案。
2.制定區(qū)域市場(chǎng)的銷售計(jì)劃、銷售方案和銷售預(yù)算，以及貫徹執(zhí)行企業(yè)銷售制度和行為規(guī)范。
3.收集和整理市場(chǎng)信息，并定期和不定期地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反潰。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的銷售與管理，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5.招聘、培養(yǎng)和選拔本區(qū)域人員，并進(jìn)行監(jiān)督管理。
區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在公司工作近兩年，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)，成功并沒有想象中那么難：正確的目標(biāo)+詳細(xì)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志=成功；每個(gè)人都能成功；經(jīng)營(yíng)企業(yè)也是如此。正是因?yàn)槲业膶W(xué)習(xí)，我獲得了知識(shí)，增加了自信，這不僅讓我喜歡上了酒店行業(yè)，也讓我逐漸明確了自己的職業(yè)理想，努力成為酒店管理領(lǐng)域的專家。偉大的勝利取決于美德。我是道德成功論的忠實(shí)信徒，但不排斥個(gè)人魅力論。所以，我在以誠(chéng)信為核心價(jià)值的同時(shí)，也重視培養(yǎng)自己積極向上的態(tài)度和良好的人際交往能力。
以下是我在戛納的想法：
我酒店以中低端商務(wù)市場(chǎng)為目標(biāo)市場(chǎng)，突出“熱情、舒適、便宜、方便”的特點(diǎn)，注重標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，加強(qiáng)成本控制。
酒店的產(chǎn)品特點(diǎn)也決定了酒店的服務(wù)勞動(dòng)強(qiáng)度，這使得管理層很難提供一個(gè)真實(shí)、具體的標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)估和監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。因此，酒店的非實(shí)質(zhì)性產(chǎn)品為酒店的服務(wù)員提供了更多的道德風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)會(huì)主義和搭便車的空間。所以要注重過程管理，而不僅僅是結(jié)果。因?yàn)榫频晏峁┑漠a(chǎn)品與工業(yè)產(chǎn)品有著根本的不同。服務(wù)的全過程要求酒店實(shí)行全方位管理；服務(wù)的直接性要求酒店管理的靈活性。員工處于一個(gè)動(dòng)態(tài)的服務(wù)過程中，管理活動(dòng)就是管理過程。因此，最有效的組織設(shè)計(jì)是按照流程建立組織，實(shí)現(xiàn)或完成職能人員圍繞流程在各個(gè)方面的分配，各種職能的橫向聯(lián)系及其相應(yīng)的組織需要密切的合作與協(xié)調(diào)，從而完成完整的產(chǎn)品生產(chǎn)，從而克服分工單一、功能化的缺點(diǎn)。比如服務(wù)員不回應(yīng)客人的眼神或手勢(shì)，經(jīng)理會(huì)及時(shí)補(bǔ)上平臺(tái)為客人服務(wù)，客人多了，經(jīng)理會(huì)協(xié)調(diào)服務(wù)員掌握服務(wù)的節(jié)奏和順序。管理者在管理過程中會(huì)面臨各種問題：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、設(shè)備老化、獎(jiǎng)金不足、員工投訴、部門間矛盾、客人投訴等。在困難和問題面前畏縮不前，被動(dòng)等待，或者主動(dòng)尋找解決辦法，是管理者工作態(tài)度的不同表現(xiàn)。多說一句，問題沒有解決，工作目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)，不能說管理者到位。
作為管理者，要以人為本，顧客至上。酒店員工作為“服務(wù)”的基本載體，已經(jīng)成為實(shí)現(xiàn)酒店產(chǎn)品價(jià)值交換的重要中介，成為酒店運(yùn)營(yíng)管理過程中的一個(gè)“焦點(diǎn)”——酒店運(yùn)營(yíng)管理的基本出發(fā)點(diǎn)和歸宿?！耙匀藶楸尽斌w現(xiàn)了現(xiàn)代酒店及其經(jīng)營(yíng)者的一個(gè)基本管理理念：客人是酒店的衣食父母和財(cái)富來源；員工是酒店經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的基本生產(chǎn)力。因此，如何調(diào)動(dòng)員工“奉獻(xiàn)、快樂、勤奮”的積極性，如何建立良性有效的人力資源開發(fā)激勵(lì)機(jī)制，成為酒店運(yùn)營(yíng)管理的核心問題?！耙匀藶楸尽本褪且詥T工為基礎(chǔ)，以利益為重的來源。但由于酒店的客觀屬性，客人自然成為現(xiàn)代酒店經(jīng)營(yíng)管理過程中應(yīng)該更加關(guān)注的另一個(gè)“焦點(diǎn)”，即優(yōu)先于員工的“焦點(diǎn)”。沒有滿意的員工，就沒有客人的滿意；沒有微笑的員工，沒有微笑的客人！
如果公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我認(rèn)為在未來的管理中應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
一個(gè)服務(wù)員要不斷的訓(xùn)練自己的服務(wù)知識(shí)，基礎(chǔ)服務(wù)還沒做好就更不用說個(gè)性化服務(wù)了。
第二，管理監(jiān)督有問題。管理人員在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督服務(wù)，以達(dá)到補(bǔ)救效果。
第三是對(duì)客人足夠重視。
誠(chéng)然，在當(dāng)今這個(gè)千變?nèi)f化的社會(huì)，在日益激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中，我還是欠缺了很多，但我相信，如果我有幸得到公司所有同事的信任和指導(dǎo)，我會(huì)謙虛好學(xué)，務(wù)實(shí)上進(jìn)，追求卓越，性格堅(jiān)韌，有奮斗精神，在你的帶領(lǐng)下，我一定能夠在豐富的實(shí)際工作中不斷完善和提高。同時(shí)，我會(huì)盡我所能，奉獻(xiàn)我的才華，以回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從xx年xx月xx日來公司上班以來，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，能夠做好的，爭(zhēng)取把它做得更好。
在這段期間內(nèi)，承蒙x主任，x主管以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持，還有自己嚴(yán)格的要求！和對(duì)工作的認(rèn)真！我的工作有了很大的改善，現(xiàn)在我有信心把我的區(qū)域做的更好。在此表示感謝！
轉(zhuǎn)正之后，我將保持高度的責(zé)任心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增長(zhǎng)自己的知識(shí)體系，爭(zhēng)取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身的人生追求。
再次感謝公司和同事對(duì)我的幫助、關(guān)心與支持！
本人特申請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)鑒于本人平時(shí)的工作表現(xiàn)，考慮本人的轉(zhuǎn)正問題。
以上申請(qǐng)，懇請(qǐng)批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：xxx。
xxxx年x月x日。
區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從xxxx年xx月xx日來公司上班以來，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，能夠做好的，爭(zhēng)取把它做得更好。
在這段期間內(nèi)，承蒙x主任，x主管以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持，還有自己嚴(yán)格的要求！和對(duì)工作的認(rèn)真！我的工作有了很大的改善，現(xiàn)在我有信心把我的區(qū)域做的更好。在此表示感謝！
轉(zhuǎn)正之后，我將保持高度的責(zé)任心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增長(zhǎng)自己的知識(shí)體系，爭(zhēng)取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身的人生追求。
再次感謝公司和同事對(duì)我的幫助、關(guān)心與支持！
本人特申請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)鑒于本人平時(shí)的工作表現(xiàn)，考慮本人的轉(zhuǎn)正問題。
以上申請(qǐng)，懇請(qǐng)批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：xxx
xxxx年x月x日
區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書篇三
尊敬的總經(jīng)理：
我是重慶區(qū)域經(jīng)理，xx年進(jìn)入公司，現(xiàn)在在公司工作已經(jīng)7年想換個(gè)工作環(huán)境，因此已向人力資源部遞交辭職申請(qǐng)書。我工作的主要職責(zé)負(fù)責(zé)重慶片區(qū)的產(chǎn)品推廣和售后服務(wù)工作，底下有一名助手和一名倉(cāng)管。具體的一些交接事務(wù)和客戶資料我已經(jīng)讓助手在整理，相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對(duì)我的照顧，我也學(xué)了很多的東西，也賺了不少錢。
然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的發(fā)展，常年在外對(duì)家庭對(duì)我始終不是一件好事，因此我還是做了這個(gè)艱難的決定，辭職。
祝公司以后大展宏圖!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書篇四
本站送上一份轉(zhuǎn)正。
申請(qǐng)書。
：
我任-x公司區(qū)域經(jīng)理兼xx公司總經(jīng)理以來，在集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)xx公司一班人，大力推進(jìn)科技興企發(fā)展戰(zhàn)略，開展管理創(chuàng)效，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力創(chuàng)建具有特色的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)。
工作計(jì)劃。
任務(wù)，生產(chǎn)、銷售逐年穩(wěn)步提高，為集團(tuán)公司的持續(xù)高速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
200*各項(xiàng)指標(biāo)預(yù)計(jì)完成情況。
1、生產(chǎn)量。1-10月份累計(jì)生產(chǎn)-噸，其中：-噸，-噸，-x噸，其它749噸。預(yù)計(jì)全年合計(jì)生產(chǎn)轉(zhuǎn)載自本站，請(qǐng)保留此標(biāo)記-x噸。
2、銷售收入。1-10月份累計(jì)銷售收入-萬元，預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)銷售收入-x萬元，人均銷售收入xx5萬元。
3、出口創(chuàng)匯。1-10月份累計(jì)出口創(chuàng)匯-x萬元，其中自營(yíng)出口虛心學(xué)習(xí)美元。預(yù)計(jì)全年出口創(chuàng)匯3-x萬元，自營(yíng)出口-x美元。
4、職工收入。預(yù)計(jì)全年-xx元。
5、安全。無輕傷以上事故。
6、利稅。1-10月份累計(jì)實(shí)現(xiàn)-x萬元，預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)-x萬元。
認(rèn)真推行iso9001質(zhì)量管理體系，積極實(shí)施名牌戰(zhàn)略。
我們?cè)诓粩嗌钊胪菩衖so9001質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，努力打造知名品牌，實(shí)施名牌戰(zhàn)略。在采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照iso9001質(zhì)量管理體系的要求運(yùn)行。針對(duì)市場(chǎng)需求，增加了品種，擴(kuò)大了出口，經(jīng)過全體員工的不懈努力，以及全員產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)的不斷深化和提高，我公司的產(chǎn)品質(zhì)量在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上贏得贊譽(yù)，贏得了客戶，“”品牌已形成知名品牌。繼前年獲得全省出口企業(yè)“一類管理單位”和“綠色通道”單位后，今年又獲得了“xx省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”稱號(hào)。
區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
我叫xx，于20xx年6月10日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理一職。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的'溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人。
20xx年xx月xx日。
區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
你們好！
在這段期間內(nèi)，承蒙x主任，x主管以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持，還有自己嚴(yán)格的要求!和對(duì)工作的認(rèn)真!我的工作有了很大的改善，現(xiàn)在我有信心把我的區(qū)域做的更好，在此表示感謝!
轉(zhuǎn)正之后，我將保持高度的責(zé)任心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增長(zhǎng)自己的知識(shí)體系，爭(zhēng)取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身的人生追求。
本人特申請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)鑒于本人平時(shí)的工作表現(xiàn)，考慮本人的轉(zhuǎn)正問題。
再次感謝公司和同事對(duì)我的幫助、關(guān)心與支持!
此致
敬禮!
xxx。
xx年xx月xx日。
區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書篇七
劉部長(zhǎng)：
我經(jīng)過最近一段時(shí)間的反復(fù)考慮，決定向您表白一下我的想法。
我在xx已經(jīng)半年有余，關(guān)于社會(huì)和工作的最初感觸都是從xx得來，我對(duì)xx懷有深深的'感激!
在青島，靳部長(zhǎng)對(duì)我的一番話又使大為感動(dòng)，下決心要在xx踏實(shí)的做工作，努力做出個(gè)樣子來。一個(gè)剛參加工作的人，能夠獨(dú)自負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域，公司給的這么一個(gè)空間和機(jī)會(huì)，以及將會(huì)預(yù)期給我的鍛煉，對(duì)我的吸引力非常之大，我曾經(jīng)想過，就算一分錢不掙，我也要堅(jiān)持到碩果累累。然而，經(jīng)過這些年的積累，公司畢竟已經(jīng)人才濟(jì)濟(jì)，除濟(jì)寧，青島，其他區(qū)域目前來看已經(jīng)相對(duì)穩(wěn)定，濟(jì)寧，青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗(yàn)，所以我感覺自己很難有機(jī)會(huì)對(duì)公司做出貢獻(xiàn)。
我不想逃避，也不想退縮，但長(zhǎng)時(shí)間以來，公司對(duì)我的培養(yǎng)以及我對(duì)公司的0回報(bào)，讓我壓力實(shí)在太大，我已經(jīng)難以承受。
綜合這兩個(gè)因素，盡管珍惜這份工作，我還是決定辭職，因?yàn)楦杏X有負(fù)公司尤其是靳部長(zhǎng)對(duì)我的期望，所以今天早上沒好意思向您當(dāng)面提出，讓靳部長(zhǎng)失望了!
等您有時(shí)間的時(shí)候，我想找您辦理手續(xù)，請(qǐng)您批準(zhǔn)。
感謝公司的培養(yǎng)，更加感謝靳部長(zhǎng)!祝工作愉快!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書篇八
各位兄弟姐妹們：
感謝您閱讀我的辭職申請(qǐng)書！
經(jīng)過幾個(gè)月的慎重考慮，和內(nèi)心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職申請(qǐng)書，重新定位我的生活狀態(tài)。
首先要感謝的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我、幫助我，支持我的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達(dá)的。
20xx年9月9日，我又一次為了夢(mèng)想闖進(jìn)了夢(mèng)寐以求的電視臺(tái)大門。經(jīng)過2年多工作的磨練，這段美好的歡樂時(shí)光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠(chéng)的，沒有任何戒心的。
記憶猶新的是20xx年底在新聞中心開會(huì)的時(shí)候，會(huì)議內(nèi)容是讓大伙談?wù)剬?duì)社會(huì)新聞的看法，并隨即對(duì)開播《新聞趕擺場(chǎng)》表態(tài)，很多老同志由于種種原因表示反對(duì)，而且還有老記者煽然淚下，用自己的事例反對(duì)開播新欄目。當(dāng)時(shí)我唯一的感受是無助、無奈、無聊，甚至已經(jīng)絕望，可回頭想想確實(shí)不然，大伙都是肉長(zhǎng)的，誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢！值得慶幸的是，在領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)持下，《新聞趕擺場(chǎng)》最終還是誕生了。
再者，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢(shì)，幾部可以稱為我的“實(shí)驗(yàn)”片的短紀(jì)錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經(jīng)驗(yàn)，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn)。擁有這樣的機(jī)會(huì)是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持。
我是個(gè)熱愛哲學(xué)的人，雖然學(xué)得淺顯，但隨時(shí)隨地都在問自己這樣的問題：你為什么活著？你活著有意思嗎？這也許就是我的人生態(tài)度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。
往復(fù)循環(huán)的日子，同樣的工作、同樣的工作內(nèi)容、同樣的采訪對(duì)象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質(zhì)、同樣的用酒精揮發(fā)著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時(shí)間去捫心自問：“你為什么活著？你活著有意思嗎？”
或許可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出辭職的依據(jù)。
該如何正確定位我的人生目標(biāo)呢？去年12月中旬的時(shí)候就開始考慮這個(gè)問題了，隨著時(shí)間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵(lì)，仔細(xì)想想，現(xiàn)在是該我離開的時(shí)候了。
不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹？年輕是需要付出代價(jià)的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當(dāng)我老的時(shí)候還能笑看這一切！
感謝所有培養(yǎng)我的人，支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人！請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)理解并給予批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書篇九
尊敬的總部各位老總：
您們好！
感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培；感謝公司高管層對(duì)我的厚愛；感謝公司和每一位成員的幫助與關(guān)懷。
在分管xx片區(qū)以來，工作中有得也有失，做到今天，自己越來越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到，還需要更一步的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成績(jī)。在同分部負(fù)責(zé)人的溝通協(xié)調(diào)上，因個(gè)人性格的原因，也沒有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了處罰，說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故，給公司帶來了一定的經(jīng)濟(jì)損失。還出現(xiàn)了1起罷餐事故，和最近又將要出現(xiàn)的罷餐事件。
通過以上諸多的問題，說實(shí)話，我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限，趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負(fù)面影響，特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務(wù)。
在此，我非常愧疚，辜負(fù)了公司的信任與重用，辜負(fù)了公司的希望與寄托，更辜負(fù)了您們的幫助與支持。
我希望在今后本分部工作中，認(rèn)真吸取總結(jié)一些教訓(xùn)，安心的學(xué)習(xí)一些好的管理經(jīng)驗(yàn)，用心的學(xué)習(xí)一些為人處事的思想，爭(zhēng)取早日跟上公司的發(fā)展步伐，早日把自己打造出一個(gè)合格的公司一員！
此致
敬禮！
xx年xx月xx日。
區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書篇十
尊敬的總部各位老總：
您們好！
感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培；感謝公司高管層對(duì)我的厚愛；感謝公司和每一位成員的幫助與關(guān)懷。
在分管xx片區(qū)以來，工作中有得也有失，做到今天，自己越來越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到，還需要更一步的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成績(jī)。在同分部負(fù)責(zé)人的溝通協(xié)調(diào)上，因個(gè)人性格的原因，也沒有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了處罰，說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故，給公司帶來了一定的經(jīng)濟(jì)損失。還出現(xiàn)了1起罷餐事故，和最近又將要出現(xiàn)的罷餐事件。
通過以上諸多的問題，說實(shí)話，我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限，趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負(fù)面影響，特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務(wù)。
在此，我非常愧疚，辜負(fù)了公司的信任與重用，辜負(fù)了公司的希望與寄托，更辜負(fù)了您們的幫助與支持。
我希望在今后本分部工作中，認(rèn)真吸取總結(jié)一些教訓(xùn)，安心的學(xué)習(xí)一些好的管理經(jīng)驗(yàn)，用心的學(xué)習(xí)一些為人處事的思想，爭(zhēng)取早日跟上公司的發(fā)展步伐，早日把自己打造出一個(gè)合格的公司一員！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
日期：
區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書篇十一
尊敬的總部各位老總您們好：
感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培;感謝公司高管層對(duì)我的厚愛;感謝世紀(jì)道和每一位成員的幫助與關(guān)懷。
在分管濟(jì)寧片區(qū)以來，工作中有得也有失，做到今天，自己越來越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到，還需要更一步的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成績(jī)。在同分部負(fù)責(zé)人的溝通協(xié)調(diào)上，因個(gè)人性格的原因，也沒有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了處罰，說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故，給公司帶來了一定的經(jīng)濟(jì)損失。還出現(xiàn)了1起罷餐事故，和最近又將要出現(xiàn)的罷餐事件。
通過以上諸多的問題，說實(shí)話，我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限，趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負(fù)面影響，特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務(wù)。
在此，我非常愧疚，辜負(fù)了公司的信任與重用，辜負(fù)了公司的希望與寄托，更辜負(fù)了您們的幫助與支持。
我希望在今后本分部工作中，認(rèn)真吸取總結(jié)一些教訓(xùn)，安心的學(xué)習(xí)一些好的管理經(jīng)驗(yàn)，用心的學(xué)習(xí)一些為人處事的思想，爭(zhēng)取早日跟上公司的發(fā)展步伐，早日把自己打造出一個(gè)合格的公司一員!
20x年5月22日。
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區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書篇十二
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃、銷售制度及銷售方案。
2.制定區(qū)域市場(chǎng)的銷售計(jì)劃、銷售方案和銷售預(yù)算，以及貫徹執(zhí)行企業(yè)銷售制度和行為規(guī)范。
3.收集和整理市場(chǎng)信息，并定期和不定期地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反潰。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的銷售與管理，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5.招聘、培養(yǎng)和選拔本區(qū)域人員，并進(jìn)行監(jiān)督管理。
區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在公司工作近兩年，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)，成功并沒有想象中那么難：正確的目標(biāo)+詳細(xì)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志=成功；每個(gè)人都能成功；經(jīng)營(yíng)企業(yè)也是如此。正是因?yàn)槲业膶W(xué)習(xí)，我獲得了知識(shí)，增加了自信，這不僅讓我喜歡上了酒店行業(yè)，也讓我逐漸明確了自己的職業(yè)理想，努力成為酒店管理領(lǐng)域的專家。偉大的勝利取決于美德。我是道德成功論的忠實(shí)信徒，但不排斥個(gè)人魅力論。所以，我在以誠(chéng)信為核心價(jià)值的同時(shí)，也重視培養(yǎng)自己積極向上的態(tài)度和良好的人際交往能力。
以下是我在戛納的想法：
我酒店以中低端商務(wù)市場(chǎng)為目標(biāo)市場(chǎng)，突出“熱情、舒適、便宜、方便”的特點(diǎn)，注重標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，加強(qiáng)成本控制。
酒店的產(chǎn)品特點(diǎn)也決定了酒店的服務(wù)勞動(dòng)強(qiáng)度，這使得管理層很難提供一個(gè)真實(shí)、具體的標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)估和監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。因此，酒店的非實(shí)質(zhì)性產(chǎn)品為酒店的服務(wù)員提供了更多的道德風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)會(huì)主義和搭便車的空間。所以要注重過程管理，而不僅僅是結(jié)果。因?yàn)榫频晏峁┑漠a(chǎn)品與工業(yè)產(chǎn)品有著根本的不同。服務(wù)的全過程要求酒店實(shí)行全方位管理；服務(wù)的直接性要求酒店管理的靈活性。員工處于一個(gè)動(dòng)態(tài)的服務(wù)過程中，管理活動(dòng)就是管理過程。因此，最有效的組織設(shè)計(jì)是按照流程建立組織，實(shí)現(xiàn)或完成職能人員圍繞流程在各個(gè)方面的分配，各種職能的橫向聯(lián)系及其相應(yīng)的組織需要密切的合作與協(xié)調(diào)，從而完成完整的產(chǎn)品生產(chǎn)，從而克服分工單一、功能化的缺點(diǎn)。比如服務(wù)員不回應(yīng)客人的眼神或手勢(shì)，經(jīng)理會(huì)及時(shí)補(bǔ)上平臺(tái)為客人服務(wù)，客人多了，經(jīng)理會(huì)協(xié)調(diào)服務(wù)員掌握服務(wù)的節(jié)奏和順序。管理者在管理過程中會(huì)面臨各種問題：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、設(shè)備老化、獎(jiǎng)金不足、員工投訴、部門間矛盾、客人投訴等。在困難和問題面前畏縮不前，被動(dòng)等待，或者主動(dòng)尋找解決辦法，是管理者工作態(tài)度的不同表現(xiàn)。多說一句，問題沒有解決，工作目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)，不能說管理者到位。
作為管理者，要以人為本，顧客至上。酒店員工作為“服務(wù)”的基本載體，已經(jīng)成為實(shí)現(xiàn)酒店產(chǎn)品價(jià)值交換的重要中介，成為酒店運(yùn)營(yíng)管理過程中的一個(gè)“焦點(diǎn)”——酒店運(yùn)營(yíng)管理的基本出發(fā)點(diǎn)和歸宿?！耙匀藶楸尽斌w現(xiàn)了現(xiàn)代酒店及其經(jīng)營(yíng)者的一個(gè)基本管理理念：客人是酒店的衣食父母和財(cái)富來源；員工是酒店經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的基本生產(chǎn)力。因此，如何調(diào)動(dòng)員工“奉獻(xiàn)、快樂、勤奮”的積極性，如何建立良性有效的人力資源開發(fā)激勵(lì)機(jī)制，成為酒店運(yùn)營(yíng)管理的核心問題?！耙匀藶楸尽本褪且詥T工為基礎(chǔ)，以利益為重的來源。但由于酒店的客觀屬性，客人自然成為現(xiàn)代酒店經(jīng)營(yíng)管理過程中應(yīng)該更加關(guān)注的另一個(gè)“焦點(diǎn)”，即優(yōu)先于員工的“焦點(diǎn)”。沒有滿意的員工，就沒有客人的滿意；沒有微笑的員工，沒有微笑的客人！
如果公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我認(rèn)為在未來的管理中應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
一個(gè)服務(wù)員要不斷的訓(xùn)練自己的服務(wù)知識(shí)，基礎(chǔ)服務(wù)還沒做好就更不用說個(gè)性化服務(wù)了。
第二，管理監(jiān)督有問題。管理人員在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督服務(wù)，以達(dá)到補(bǔ)救效果。
第三是對(duì)客人足夠重視。
誠(chéng)然，在當(dāng)今這個(gè)千變?nèi)f化的社會(huì)，在日益激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中，我還是欠缺了很多，但我相信，如果我有幸得到公司所有同事的信任和指導(dǎo)，我會(huì)謙虛好學(xué)，務(wù)實(shí)上進(jìn)，追求卓越，性格堅(jiān)韌，有奮斗精神，在你的帶領(lǐng)下，我一定能夠在豐富的實(shí)際工作中不斷完善和提高。同時(shí)，我會(huì)盡我所能，奉獻(xiàn)我的才華，以回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日