沒有選擇，只有努力，我們需要總結過去的經(jīng)驗和教訓。如何保持身心健康，追求幸福與快樂？范文的參考價值在于啟示我們對總結的深入思考和多角度分析能力。
面試經(jīng)理的簡歷篇一
1.作為工程部經(jīng)理從土方開挖到交工，都有哪些環(huán)節(jié)，針對這些環(huán)節(jié)，如何開展工作？答：
答：
3.您認為工程現(xiàn)場與設計部之間的關系是什么？在處理現(xiàn)場具體事務時什么樣的問題由現(xiàn)場解決？什么樣的問題由設計部解決，標準是什么？請舉出2-3個例子說明。
答：
答：
5.如何對待圖紙會審，如對圖紙會審不負責，建議對其做什么標準的處罰？答：
6.如何看待現(xiàn)場技術資料管理？答：
7.工程部在圖紙會審前應該重點審核圖紙的哪些要點？答：
答：
9.作為工程部經(jīng)理，在整個項目建設流程中，應如何執(zhí)行上游指導下游工作？答：
10.作為工程部經(jīng)理，你認為工程管理最終衡量的指標是什么？答：
11.你覺得在項目開發(fā)過程中工程部在各個階段的重點工作是什么？
工程部經(jīng)理摸擬考試題共2頁第1頁2017年6月12日姓名：部門：崗位：.答：
12.你覺得工程部與各部門配合中在哪幾項問題中必須參與并且應發(fā)揮重要作用？答：
13.在工程管理中如總包單位的質量控制水平達不到我方要求你如何處理？答：
14.作為工程部經(jīng)理如何平衡工程質量與進度？答：
面試經(jīng)理的簡歷篇二
求職意向：
求職地點：本市。
工作性質：全職。
可到職時間：隨時。
工作經(jīng)驗：一年以內。
工資要求：面議。
基本信息。
姓名：某某某。
性別：女。
出生日期：1986年9月
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm。
政治面貌：黨員。
聯(lián)系方式：
語言能力。
普通話：良好。
英語：良好。
等級：六級。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：某某大學。
學歷：本科。
所學專業(yè)：金融學。
工作經(jīng)歷。
某某民營企業(yè)。
工作職位：財務管理(實習)。
工作描述：
負責公司財務方面的工作，公司內部賬務的管理，同行業(yè)務往來賬務的清算。
某某國有銀行。
工作職位：大堂副理。
工作描述：
協(xié)助大堂經(jīng)理日常的大堂工作，指導顧客填寫業(yè)務單據(jù)，營銷銀行相關的金融產(chǎn)品。
某某國際會議中心。
工作職位：商務中心文秘。
工作描述：
布置會議現(xiàn)場，幫助客人整理會議資料，幫客人打印、復印、傳真文件。
本人接受過正規(guī)的專業(yè)教育，具有扎實的專業(yè)基礎，并具有良好的英語水平和計算機多種軟件的操作能力。善于積累實踐經(jīng)驗，能快而好地融入工作當中。性格樂天開朗，積極向上，勇敢，刻苦耐勞。責任心強，認真務實，有比較強的適應能力和溝通能力，有良好的表達能力和較好的團體意識，能有效率地完成工作。
面試經(jīng)理的簡歷篇三
4、完成內外所需各類報表；
5、負責企業(yè)工商、稅務、社保等相關事項。?。
2、健全財務制度，建立財務部各崗位職責范圍并督促實施執(zhí)行；
3、核簽各類單據(jù)，每月計提核算稅金、費用、折舊等并完成納稅申報工作；
4、管理應收應付款，及時了解企業(yè)往來賬的詳細情況；
6、做好分公司年度審計工作；
7、協(xié)助總公司完成年度企業(yè)所得稅匯算清繳審計工作。?。
2、月末進行各企業(yè)的納稅申報工作；
3、為客戶提供財稅方面的咨詢服務。?。
2、每月進行一般納稅人納稅申報工作；
3、進行費用的控制、成本的預算、往來賬的核對工作；
4、對財務制度的執(zhí)行情況及時匯報總經(jīng)理。?。
2、及時了解企業(yè)資金運作狀況上報集團總公司并負責監(jiān)控戶的用款請；
3、負責各部門用款申請審核；
4、進行開發(fā)成本及費用的核算，計提稅款并進行納稅申報工作；
5、完成稅局及上報集團總公司所需的各類報表。?。
2、完成銀行各報表；
3、進行事后監(jiān)督工作。?。
工作時間：五天工作制/周。
保險、中介勿擾謝謝！
面試經(jīng)理的簡歷篇四
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-南充。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：浙江寧波。
身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今10年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實施。
2、負責公司組織機構設置、崗位設置、崗位職責及定員標準的動態(tài)管理和調整、確定。
3、負責招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負責公司各部門培訓計劃的審核、匯總、報批工作并對執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負責制定本部門年度預算，完善人員入離調轉相關制度。
6、負責公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關的資料申報工作。
8、負責公司與地方各級政府往來溝通，組織配合相關單位、政府對行政后勤工作的審查。
9、負責行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績：
1、行政人員轉正評審機制的導入、中層半年和年度述職考評實施，
2、車間管理人員內部競聘的的引入和實施。
3、增值項目：員工關愛工程的實施。
4、新聘大學生的培養(yǎng)。
5、食堂改善。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵考核機制，推動企業(yè)文化建設。
主要業(yè)績：
1、人事行政部的招聘、培訓、薪資、績效考核制度的建立和實施。
2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤，部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時推行優(yōu)秀員工獎勵制度。
3、梳理公司幾年來的文化，主導推行公司企業(yè)文化建設，為公司做大做強奠定了文化基礎。
4、根據(jù)公司發(fā)展目標,制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實施計劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個月之內完成80%，兩月內完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識，加強了責任心。實行了安全生產(chǎn)責任制。
離職原因：獵頭推薦。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：松景集團，香港上市公司，2000余人。
___任人事副主管。
___任行政副主管。
人員的招聘、培訓、考核、薪資、員工關系、保安、宿舍、飯?zhí)?、安全、政府關系等事務的統(tǒng)籌協(xié)調。
松景集團主要業(yè)績：
1、針對民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。
2、由公司簡單的績效考核，逐步向科學化績效管理實施.
3、調查同行業(yè)的薪酬狀況，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標準的調整，公司都從容應對。
4、勞動合同法實施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關系等多方面進行了協(xié)調處理，在2008年勞動合同法實施之際，公司都輕松應對，可喜的是08年無一例勞動爭議案例。
5、人事行政部人員專業(yè)的素質培養(yǎng)，通過培訓、指導、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬，素質良好的隊伍。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：培訓專員崗位類別：
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
個人評價：
1、良好的文字語言表達能力和分析解決問題的能力。
2、具有較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調、溝通能力;工作熱情，具有團隊精神。
3、在公司能獨當一面。
4、多年人力資源和行政工作經(jīng)歷。
面試經(jīng)理的簡歷篇五
參加銀行業(yè)、保險業(yè)、咨詢業(yè)公司的面試的時候，穿西裝，打領帶是非常必要的，關于著裝方面的問題，我們可以看看中行資深的hr經(jīng)理是怎么說的：“我們從國內院校招聘來的`畢業(yè)生剛開始工作的時候，不論在服裝上投入多少金錢和精力，他身上的西裝總是穿得不夠得體。而那些工作了一兩年之后的員工則在穿著上逐漸顯露出了成熟與老練的風格，他們在置辦衣裝上并沒花太多錢，但是工作久了，他們逐漸熟悉并認同了國際規(guī)范，品位也漸漸提高了。
一般來講，保守一些的顏色更易被接受，深色西裝、白襯衫、黑皮帶、黑皮鞋都是商務著裝的首選。我們更看重著裝的品位而不是品牌，極少有機會穿西裝的學生，沒有幾年穿西裝的體驗，很難悟出其中的感受。”
一塵不染是潔凈的價值與分數(shù)。
著裝再得體，也必須要保持干凈整潔。如果到處是油漬、汗?jié)n、污漬，還不如不穿。尤其是像北京這樣的城市，沙塵比較嚴重，衣服往往穿一天下來就會很臟，所以保證衣服清潔是最起碼的要求。
平整如新：折皺與折扣。
面試時穿著的服裝必須是熨燙過或者是沒有褶皺的衣服。如果學校里沒有條件熨衣服，不妨把衣服用衣架掛起來，只要在存放過程當中留意，衣服還是可以保持平整的。此時不妨請室友互相幫忙照料一下，面試那天清晨才不會因為衣服皺皺巴巴而大傷腦筋。
沒有異味：洗澡也能洗缺點。
雖然學校的條件也許達不到想什么時候洗澡就什么時候洗那么方便，但是面試之前一定要去浴室好好洗個澡，否則，運動出汗之后產(chǎn)生的怪味一定會讓招聘經(jīng)理十分反感，尤其是在銀行的環(huán)境中，一般都有空凋，身上的一點點以為都會在空凋屋里被放大?？赡苣阍谕饷娴臅r候根本沒覺得，但坐上一會就知道什么是尷尬了。。所以建議大家克服萬難，一定在面試之前搞好個人衛(wèi)生。
女生長發(fā)還是短發(fā)。
近年來，
面試經(jīng)理的簡歷篇六
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1988年6月1日。
證件號碼：3234523451******。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm。
體重：54kg。
戶籍：江西宜春。
現(xiàn)所在地：廣東深圳。
畢業(yè)學校：華東科技學校。
學歷：中專。
專業(yè)名稱：電子維修。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：二年以上。
職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：銀行-銀行柜員。
職位名稱：
工作地區(qū)：江西宜春;。
待遇要求：1800元/月可面議;需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語;日語;普通話一般。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：本人適應能力強，學東西快，~。
有三年工作經(jīng)驗。
發(fā)展方向：我一直在深圳工作`，
現(xiàn)在總著回家工作`、
離家近，又可以照顧家人，我相信我的能力`絕對可以勝任這份工作，~。
其他要求：
聯(lián)系方式。
面試經(jīng)理的簡歷篇七
工作年限：三年以上年齡：27歲應聘職位：工程部經(jīng)理。
聯(lián)系方式：應聘行業(yè)：房地產(chǎn)/酒店。
個人工作經(jīng)歷：
一、公司名稱：
4擔任職務：
工作描述：
1.主持工程部日常工作，監(jiān)督、指導工程管理制度的執(zhí)行狀況;。
2.負責工程部管理人員的專業(yè)技能培訓和業(yè)務指導，并制定所屬人員的績效考評工作;。
4.檢查工地使用材料的質量，做好統(tǒng)計、存檔工作。
工作經(jīng)驗：
熟悉工程管理、成本控制等方面的工作，了解建材價格和施工工藝，配合完成家裝工程的預算和決算;有強烈的責任心和獨立開展工作能力，負責監(jiān)督、指導、協(xié)助解決重大客戶投訴等相關事宜，具有良好的團隊合作能力和溝通能力，有強烈的責任心。
面試經(jīng)理的簡歷篇八
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
證件號碼：婚姻狀況：未婚。
身高：157cm體重：45kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學校：佛山職業(yè)技術學院學歷：?？?。
專業(yè)名稱：財務管理(金融)畢業(yè)年份：20__年。
工作年限：一年以內職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：財務/審計/稅務。
職位名稱：財務、會計、出納;銀行柜員、信貸員;。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語b級;普通話標準。
計算機能力：良好;。
綜合技能：能熟練操作財務軟件，能很好的與人交往，同時學校的生活使我鍛煉了團隊合作精神。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
2009年9月-2012年6月佛上職業(yè)技術學院?？啤?BR> 培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書。
2010年5月-2010年7月佛山市財政局會計從業(yè)資格證。
2011年4月-2011年5月佛山市財政局初級會計電算化證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：佛山卜蜂蓮花超市。
時間范圍：2011年6月-2011年8月。
公司性質：合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：前臺收銀。
工作描述：在這兩個月的收銀工作中，我受益匪淺?？此坪唵蔚氖浙y工作，實際操作是一個繁雜的過程，它需要很大的耐心和細心，還要懂得如何去與人溝通，在此期間就得到了很好的鍛煉。不僅如此還學會了如何識別真假人民幣等等。從中還學到了在一個團隊里工作，團隊合作精神是非常重要的。
離職原因：實習期滿。
所在公司：佛山農(nóng)業(yè)銀行。
時間范圍：2011年10月-2011年12月。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。
擔任職位：信貸經(jīng)理助理、大堂經(jīng)理助理。
工作描述：為期一個月的銀行實習，在個人金融部門主要做信貸業(yè)務工作，主要有車貸、房貸和其他貸款。之前對信貸了解的甚少，但通過這次的學習，知道了信貸的基本業(yè)務流程與處理等。除此之外，在此期間還當任過大堂經(jīng)理助理，在這個過程中，在個人的交際能力方面也得到很好的鍛煉，也鍛煉了耐心和信心等。
離職原因：實習期滿。
所在公司：佛山喜運來實業(yè)有限公司。
時間范圍：2012年2月-2012年4月。
公司性質：合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：印刷、包裝、造紙。
擔任職位：財務助理。
工作描述：負責進、出倉單的錄入及對賬，月末交發(fā)盤點表給香港總公司，大陸付款及香港付款的整理及其明細表和匯總表的編制，簽收各供應商發(fā)票，與采購部以及倉庫工作緊密聯(lián)系。
離職原因：個人原因。
其他信息。
自我評價：本人性格樂觀開朗、肯求上進，溫和穩(wěn)重，有責任感，自立性強，做事認真;勤奮好學，能很好的與人交往，同時學校的生活使我鍛煉了團隊合作精神。
發(fā)展方向：出納/統(tǒng)計——會計——會計主管——財務經(jīng)理——財務總經(jīng)理。
其他要求：
面試經(jīng)理的簡歷篇九
專業(yè)：生物化學與分子生物學。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：較差。
愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動的`努力實現(xiàn)自身價值。作風優(yōu)良、待人誠懇，人際關系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識，自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。
面試經(jīng)理的簡歷篇十
摘要：寫簡歷更能獲得面試機會我們應該怎么寫:一、確定求職方向;二、確定從事此項工作所必需的知識與技能;三、列出所有與己相關的特長與技能;四、想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力;五、描述這些成績;六、逆著時間順序;七、列出所有相關的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。
如何撰寫自己的簡歷，讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象，從而為你帶來面試機會，是一個值得重視的問題。下面向大家推薦“簡歷七步走”方法。
一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項工作所必需的.知識與技能。這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
三、列出所有與己相關的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆著時間順序。列出所有相關工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
七、列出所有相關的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。
面試經(jīng)理的簡歷篇十一
鄒**(女26歲)。
出生日期：
戶籍地址：
婚姻狀況：未婚。
求職意向。
期望工作類型：全職。
期望從事行業(yè)：機械及設備/五金/工具,家用電器/消費電子,冶金礦產(chǎn)/能源/環(huán)保。
期望從事職位：全職。
期望工作地點：國外,北京,天津,香港。
工作經(jīng)驗。
/1-/11北京通濟隆豐盛科技有限公司。
工作地點：首都國際機場/青島流亭國際機場。
工作職位：外幣兌換員。
工作職責和業(yè)績：1.為到達和出發(fā)的國內外旅客兌換貨幣。
2.為客戶提供優(yōu)質服務，盡力滿足客戶需求。
3.準備每天與銀行交易的各種數(shù)據(jù)。
4.負責管理atm。
6.管理柜面事宜，盡可能減少不必要支出。
7.為團隊工作提供個人協(xié)作與支持，實現(xiàn)個人績效指標和團隊指標。
2010/11-/渣打銀行(中國)科營中心。
工作地點：天津泰達。
工作職位：資深營運職員。
工作職責和業(yè)績：1.復核或授權外幣及人民幣匯款業(yè)務，并復核相關報表;。
2.協(xié)助匯款部主管做好部門內部的業(yè)務管理;。
3.承擔匯款部業(yè)務主管的假期后備;。
4.協(xié)助上司使銀行各項規(guī)章制度得以貫徹執(zhí)行;。
教育背景。
2004/9-2008/6煙臺大學。
學歷：本科。
專業(yè)：語言文學類：英語語言文學。
描述：
語言能力。
英語-精通。
日語-一般。
自我評價。
1.英語專業(yè)八級，可以毫無障礙地進行書面和口頭交流，可以從事英語口譯和筆譯。
2.有日語基礎，能夠進行簡單的日語讀寫。
4.掌握銀行業(yè)務的基本操作技能，熟悉銀行系統(tǒng)的主要規(guī)章制度和會計核算知識。
面試經(jīng)理的簡歷篇十二
民?族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：
戶?口：哈爾濱。
婚姻狀況：未婚。
學?歷：本科。
技術職稱：中級。
畢業(yè)院校：哈爾濱商業(yè)大學。
畢業(yè)時間：20xx年07月。
所學專業(yè)：財政學。
外語水平：英語(cet-4)。
電腦水平：熟練。
工作年限：1年。
聯(lián)系方式：
求職意向。
工作類型：全部。
單位性質：不限。
期望職位：部門助理/秘書/文員、會計、出納、銀行專員/出納員。
工作地點：杭州市、西湖區(qū)。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
專業(yè)技能。
面試經(jīng)理的簡歷篇十三
1.基本的項：姓名、籍貫、年齡、工種、工齡、工作經(jīng)歷。
2.附加項：性格、愛好、愿望、人生態(tài)度、對于本職工作的看法等。
基本項中是我們最基礎的一個自我描述，是一定要說的，項目的順序可以按照以上所列。在基本項中需要注意的是“工作經(jīng)歷”這一項，首先要注意這一項一定要和自己所填的簡歷相符，不能有出入。其次要注意在說過往經(jīng)歷時，哪些是值得炫耀的、哪些是要隱藏的、哪些是對本次應聘有幫助的，而哪些是毫無意義的，我們都要做到心知肚明。針對技術人員來講，我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷。如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷中，從事過組織、管理、銷售工作的，可以略提一下，往往可以對應聘起到幫助。那么，附加項是做什么用的呢?我們來分析附加項中的項目。
附件項，要根據(jù)面試官的問題來定，有些面試官會問到性格愛好，這些一般都是針對應屆畢業(yè)生，如果是有社會經(jīng)驗的人士，一般都很少提及附件項。
3.性格：性格是面試官需要考察的一項，也是我們應該積極表述的一項?；顫?、外向的性格始終是受人青睞的。所以，我們要注意。即使內向，也不要表達出來。
4.愛好：愛好這個項目需要大家注意的是：看書、聽音樂、交友、足球都可以是我們的愛好，但是，我們在應聘的時候，哪些該說，哪些不該說一定要分清楚?？磿?、交友都是積極的行為，我們可以適當表述。而聽音樂、踢足球這些對于應聘毫無幫助的項目我們就可略過不提。
5.愿望：這一項的作用是要告訴對方，我是一個有理想、有抱負的人，我所做的工作是因為我的愛好，而不是為了混口飯吃而從事的這項工作的。這樣，可以使對方心中踏實不少，很多老板都怕找到以混日子為目的的員工。
6.人生態(tài)度：這一項主要是告知對方你的一個思想定位，看你的世界觀與對方企業(yè)文化是否相合。當然，在這之前，你肯定已經(jīng)對這家企業(yè)有所了解，也知其作風、文化。所以，你的態(tài)度肯定是與企業(yè)所契合的了。對本職工作的看法：這一條主要是表達一下我們對于所從事工作的一種態(tài)度，或者說是對該項工作的一種理解?？梢哉f的積極點，使對方感到你有思想、有見地、有內涵，從而提升對你的評價。
7.自我介紹的心態(tài)、語氣。
談到心態(tài)，最重要的就是要自信。自信是一種氣質、是一種能量、是一種能力。自信的人往往會博來他人的好感，也會使對方放心去委托一件事情給你。尤其是應聘中做自我介紹時，一定要自信。否則，容易給對方造成你在“演戲”的錯覺。至于語氣和舉止，就需要我們平時多多練習一下，可以自己對著鏡子練習，也可以和朋友互相練習，或者在心中默默演練。切忌在說話時張牙舞爪、手足無措。切忌在說話時，語氣平淡，如背古書。切忌在說話時，結結巴巴、語無倫次。想避免這些，只有提前準備、認真練習。
面試經(jīng)理的簡歷篇十四
簡歷往往是求職者的面子，是求職者面對面試官的第一印象。怎樣的簡歷表現(xiàn)出怎樣的人，這是面試官總結出來的經(jīng)驗，所以在一般情況下，面試官都是第一時間看你的簡歷，有些地方還需要手寫一份他們公司自己的簡歷表，其實目的也是一樣，就是想在簡歷中看出你的`能力和你的不足。寫好一份簡歷已經(jīng)成為面試的注意事項中最重要的一項。 河源招聘網(wǎng)總結下面4點會計面試的個人簡歷，從真實、全面、簡練、重點這4個方面來幫助求職者制作出一份完美的會計面試簡歷。
1、會計面試的簡歷要真實
簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對你產(chǎn)生信任感，而企業(yè)對于求職應聘者最基本的要求就是誠實。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗。
2、會計面試的簡歷要全面
通常簡歷應當包括以下基本內容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學歷、專業(yè)、外語、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓經(jīng)歷、特長、業(yè)余愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項等，最好是中外文對照。當然，還千萬不要忘記寫明各種聯(lián)系方法和切實表明對工作的期望，并附上有關證明文件的復印件。
3、會計面試的簡歷要簡練
經(jīng)常有求職者覺得簡歷越長越好，以為這樣易于引起注意，其實適得其反，淡化了閱讀者對主要內容的印象，這就是為什么面試的失敗原因。冗長羅嗦的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間，還能得出求職者做事不干練的結論。言簡意賅，流暢簡練，令人一目了然的簡歷，在哪里都是最受歡迎的，也是對求職者的工作能力最直接的反映。
4、會計面試的簡歷要重點突出
盲目地將一份標準版本大量拷貝，效果會大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到，不分主次，要根據(jù)企業(yè)和職位的要求，巧妙突出自己的優(yōu)勢，給人留下鮮明深刻的印象，但注意不能簡單重復，這方面是整份簡歷的點睛之筆，也是最能表現(xiàn)個性的地方，應當深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理。
面試經(jīng)理的簡歷篇十五
姓名：
目前所在：年齡：
戶口所在：國籍：
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：177cm。
誠信徽章：未申請體重：75kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：客戶經(jīng)理/主管：，物業(yè)管理經(jīng)理/主管：
工作年限：8職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,。
光大物業(yè)管理有限公司起止年月：20xx-03～至今。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：物業(yè)經(jīng)理。
工作描述：負責物業(yè)管理區(qū)域各部門日常事務、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓計劃、區(qū)域內的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助其他部門處理日常工作及事務，負責協(xié)調其他部門的相關事宜，完成公司預定收費率和其他工作任務。
離職原因：
廣州市城啟物業(yè)管理有限公司起止年月：20xx-10～20xx-12。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：客戶部任主任。
工作描述：廣州市城啟物業(yè)管理有限公司，任客戶部主任。主要負責客戶重大投訴、部門日常事務、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓計劃、區(qū)域內的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助其他部門處理日常工作及事務，負責協(xié)調其他部門的相關事宜，完成公司預定收費率和其他工作任務。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：廣東省工業(yè)大學。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：物業(yè)管理專業(yè)二：行政管理。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07廣東省工業(yè)大學物業(yè)管理是4402513658。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
本人性格開朗，踏實穩(wěn)重樂于與人溝通，團結同事具有較強的工作責任心和團隊合作精神。通過七年工作中不斷學習和實踐，具備了較強的協(xié)調能力和一定的管理工作經(jīng)驗，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。希望能憑借我的`實力加盟貴公司，與貴公司共同發(fā)展，進步。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！
自我評價。
20xx年4月-------20xx年7月入職廣州市城啟物業(yè)管理有限公司，客戶部副主任,主任，區(qū)域內的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助部門處理日常工作及事務，負責協(xié)調其他部門的相關事宜,客戶重大投訴，解決客戶困難,完成公司預定目標。
20xx年8月——至今任光大花圓客服中心，物業(yè)部主管。
面試經(jīng)理的簡歷篇十六
主要是看畢業(yè)院校，大學學習成績和工作后表現(xiàn)出來的學習能力，一般依據(jù)考生個人文字材料，通過提問判斷核實。
主要是工作性質、工作業(yè)績、所擔任的職務、所服務企業(yè)的規(guī)模和水平，一般依據(jù)考生的個人文字材料，通過提問判斷核實。
主要看志向是否明確、符合實際，是否有很強的責任感，對自己的長處和短處是否有清楚的認識，具體行動能否體現(xiàn)實現(xiàn)抱負的努力，一般是在單獨面試中根據(jù)考生對有關問題的回答加以判斷。
主要是判斷考生考慮問題是否周全，說話是否有邏輯性，能否抓住問題的重點，有創(chuàng)新意識，有解決問題的目標，一般是在單獨面試時根據(jù)考生對問題的回答加以判斷，小組面試印證補充判斷。
主要考察考生能否理解他人，是否善于發(fā)現(xiàn)他人的長處，是否善于團隊工作。
一個人的職業(yè)感很容易從表現(xiàn)出的氣質來判斷，商務修養(yǎng)也非常重要。
了解了這6個評分標準，大家就應該從這些方面下手，對自己的不足進行強化訓練。
面試經(jīng)理的簡歷篇十七
明明投了很多簡歷，為什么連一個面試機會都沒有？那就是你的簡歷出現(xiàn)問題！
沒啥好寫的把專業(yè)課程全列上。
剛出校門的應屆畢業(yè)生大多沒什么工作經(jīng)驗，簡歷中可寫的東西不多。為了讓自己的簡歷看起來有內容，很多畢業(yè)生就把專業(yè)課程全部列了上去。
專家點評。
羅列一大堆專業(yè)課程的名目，從hr的角度來說，這只是一堆不用的信息，而且看了也不一定懂。這個時候直接羅列一些與崗位相關的課程，有助于hr了解你的專業(yè)知識，判斷你是否符合要求。
專家建議。
應屆生缺乏工作經(jīng)驗，簡歷大多只能中規(guī)中矩地寫。但是如果能把相關的知識和已經(jīng)掌握了的技能展現(xiàn)在簡歷中，就能為簡歷加分。
把“崗位職責”直接搬到“工作經(jīng)歷”
大部分在網(wǎng)站上填寫的簡歷都存在一個嚴重問題，即是把崗位職責和日常工作內容填在“工作經(jīng)歷”一欄中，卻忽略了績效方面的呈現(xiàn)。
專家點評。
“工作經(jīng)歷”一欄的內容，要把過去的工作成果量化表述出來，既簡潔又突出重點。
專家建議。
把過去的工作內容、項目、成績、獎懲情況等認真仔細地回顧一遍，梳理與應聘崗位直接相關的成績，然后盡量進行數(shù)量化的統(tǒng)計和表述。銷售量增長率、網(wǎng)站瀏覽量的增長、稿件點擊量、客戶滿意度提高率等都是關鍵性的量化指標。讓人一眼可以看到你的成果，看到你的能力。
盡量寫多一點讓hr更了解我。
專家點評。
既然是簡歷，就一定要體現(xiàn)“簡”的特點。簡歷的功能是體現(xiàn)自己的技能、知識、經(jīng)歷與目標崗位匹配，只要把重點信息展示清楚就達到目的了，多余的東西完全沒必要，甚至還會帶來弊病。
專家建議。
hr每天要瀏覽大量的簡歷，能夠在20秒內閱讀完的簡歷才更加有機會，濃縮才是精華！一定要注意精簡這一原則。
不足半年的工作經(jīng)歷也寫上去。
一頁簡歷，工作經(jīng)歷五六段，其中半數(shù)以上的從業(yè)經(jīng)歷還不足半年。這樣簡歷只會讓hr懷疑你這個人的忠誠度與責任心。
專家點評。
這樣的簡歷需要優(yōu)化，多段的工作經(jīng)歷可考慮適當包裝一下，時間太短的沒有必要展示出來，但注意不能作假。
專家建議。
很可能一些客觀因素導致了之前的頻繁離職，但hr往往對頻繁跳槽的人比較警惕。選出彩的工作經(jīng)歷和成績，進行重點陳述；太簡短的工作經(jīng)歷可以直接跳過。
簡歷上到處都是“我”
一篇簡歷里出現(xiàn)很多“我”字，仿佛是一份個人自述。
專家點評。
簡歷是功能性很強的工作文檔，文字表述一定要體現(xiàn)專業(yè)度和職業(yè)化。
求職者常犯的錯誤：處處都是“我想”、“我認為”、“我希望”這樣的表述，容易讓人感覺你是一個很主觀的人，從而削弱了hr對你的職業(yè)成熟度、專業(yè)度的評價。
專家建議。
盡量少用“我”，多采用客觀的表述方式，在字里行間傳達出“能勝任該工作”的信息，會引起hr的注意。要記住，客觀、理性的陳述工作成功和技能才是重點。
面試經(jīng)理的簡歷篇十八
在學校學了一年汽車維修專業(yè)，在外工作一年九個月，在綿陽工作半年，曾自己開過維修店，失敗，經(jīng)過那人生的挫折和坎坷，到現(xiàn)在成熟、穩(wěn)重的我。使我明白了一個道理，人生不可能存在一帆風事，只有自己勇敢地面對人生中的每一個驛站。
目前已婚已育，相當于完成了人生中最重要的兩件大事，穩(wěn)定和幸福的家庭是我工作的基礎動力，所以我在尋求一個長期有發(fā)展空間的工作機會。
看了4s店應屆畢業(yè)生面試自我介紹的還看了：
面試經(jīng)理的簡歷篇十九
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
目前所在地：徐州戶口所在地：徐州。
聯(lián)系電話：
郵箱地址：
求職意向。
人才類型：普通求職應聘職位：汽車售后服務、服務顧問。
工作年限：3求職類型：全職。
可到職日期：隨時月薪要求：面議
工作經(jīng)歷。
公司名稱：廣州市運通四方汽配公司。
起止年月：20xx—01~20xx—02。
擔任職務：銷售顧問、售后服務。
工作描述：接聽來電，邀約客戶看車，為客戶提供滿意的購車咨詢服務，并按顧問式銷售流程認真執(zhí)行銷售過程。定期進行客戶回訪，保持與客戶的友好聯(lián)系，使客戶完全感受周到的售后服務洽談成交；幫客戶解決后期維修過程中的難題，提供專業(yè)意見。
自我評價。
本人性格中性，執(zhí)著，有很強的責任感，喜歡交朋友，很喜歡汽車行業(yè)，從事過銷售、維修等崗位，熟悉4s店的工作流程。承受和抵抗較大工作壓力，具有較強的溝通與協(xié)調能力；具有高度的工作責任心和敏銳的洞察力，具備良好的團隊合作精神；較強的客戶服務意識和銷售溝通技巧，具有一定的語言技巧、應變能力和服務禮儀，肯吃苦。
面試經(jīng)理的簡歷篇二十
籍貫：中國
目前住地：廣州
民族：漢族
戶籍地：汕尾
身高：168cm
體重：43kg
婚姻狀況：未婚
年齡：22歲
學歷：大專
月薪要求：面議
學前教育，育嬰師等與本專業(yè)或特長相關行業(yè)。
希望可以到一個重視人才的單位里，有一定的發(fā)展空間，能實現(xiàn)自身的價值。
20xx年9月–20xx年7月于山東省工會管理干部學院藝術系就讀
輔修課程：大學英語、大學語文、計算機文化基礎、書法修養(yǎng)、大學體育、馬克思主義哲學原理。
本專業(yè)能力：通過系統(tǒng)的學習，扎實掌握了有關學前教育方面的知識并可以自如運用，美術技能突出，并有實踐經(jīng)歷。
英語水平：英語三級，山東師范大學繼續(xù)學院吉的堡英語口語證書。
計算機水平：可以很好的運用windowsxp、microsoftword/excel等程序，可熟練制作幻燈片等。
其他：中級育嬰師證
擅長繪畫、寫作，文章多次發(fā)表在?？?。
思維敏捷，邏輯縝密，有較強的語言表達能力和手繪能力。
善于溝通，具有團隊精神，有毅力，不懼困難與失敗。
我熱情大方，認真誠懇，熱愛生活，喜歡運動，自信自律，善良上進，擅長繪畫，喜歡音樂;積極進取，思維活躍，吃苦耐勞，有責任心，想尋求一個鍛煉發(fā)展自我的空間，踏實進步，發(fā)光發(fā)熱;相信沒有最好只有更好，您給我一份信任，我將回報您十一分喜悅!
20xx年4月—5月濟南東關幼兒園
20xx年3月——5月農(nóng)科院幼兒園
面試經(jīng)理的簡歷篇二十一
姓名：xxx
性別：男
民族：漢族
出生日期：19xx年09月06日
學歷：本科
技術職稱：中級
畢業(yè)院校：浙江建設職業(yè)技術學院浙江工業(yè)大學
所學專業(yè)：給排水建筑經(jīng)濟
工作年限：13年
聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx
工作類型：全職
單位性質：不限
期望行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、政府、公共事業(yè)、物業(yè)管理、商業(yè)中心
工作地點：杭州市
期望月薪：不限/面議
20xx年xx月~20xx年xx月——重慶大學——工程造價專業(yè)
本人經(jīng)培訓后具備全國安裝造價員資格證、管道施工員資格證、安裝工程項目經(jīng)理證、建筑工程安全員資格證、統(tǒng)計員資格證、機動車駕駛員證(c1)等技術資格證書。并通過年審，各證均有效。
技術職稱為工程師
在工作業(yè)績內可以體現(xiàn)。受公司項目部表彰為先進工作者。被授予中國廣廈杭州建工集團優(yōu)秀黨員。
本人工作沉穩(wěn)塌實、認真負責，有很強的責任心。具備建筑安裝工程多年施工經(jīng)驗，精通本專業(yè)技術，了解相關專業(yè)內容情況。
溝通能力強，具有很強的團隊協(xié)作精神。相信自己在將來的單位中工作也能出彩!
面試經(jīng)理的簡歷篇二十二
很多高校工商管理碩士聯(lián)考招生政策都有改革，武漢大學聯(lián)考招生需要提前面試。由此可以看出mba面試成功與否直接影響到報考在職研究生的考生是否能進入自己理想的院校。
簡歷的內容，控制在一頁a4紙內。最上面還是一般的個人資料，像姓名、年齡、最高學歷、專業(yè)等。我們要充分把握這一頁紙的空間，剔除一切垃圾信息。在這頁紙上每一條信息、每一句話都應該是為展示自己的能力、自己的業(yè)績服務的。
接下來是工作經(jīng)歷的羅列。采用倒序形式，從最近的工作經(jīng)歷開始。工作經(jīng)歷是這頁簡歷中的主要內容，因此從篇幅上也要占據(jù)大部分頁面。我建議只寫三部分內容：
一是工作單位介紹;這個介紹要簡潔，切忌繁瑣。
二是工作職責描述; 工作職責的描述要清晰完備。你在公司哪個部門，從事的是什么業(yè)務，承擔的是什么樣的職責。如果是管理職能，具體管理的人員數(shù)量、財務金額、項目大小等要清楚表達。通過工作職責的描述，讓考官清楚的知道你的工作內容，你在公司中所處的地位。mba是一門實踐性很強的學科，希望錄取的是有一定管理經(jīng)驗的人才。如果你在公司中處于一個中層管理職位，是特別有利的因素，尤其對于名校mba更是如此。
三是工作業(yè)績總結，每一部分獨立成行。 工作業(yè)績的描述要有實有據(jù)。工作業(yè)績是一個人工作能力的最終展現(xiàn)。你在所就職的公司中完成了什么樣的項目，實現(xiàn)了什么目標，獲得了怎樣的提升。這些都應該據(jù)實表現(xiàn)出來。
mba考生沒有應屆生，大學的經(jīng)歷已不是很重要，因此這一部分可以一帶而過。對于大學出身名校的考生，或者在大學內取得突出成績的考生，可以多寫兩句，爭取加分因素。
面試經(jīng)理的簡歷篇二十三
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：韶關身材：170cm65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：27歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：幕墻設計師。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣東金剛幕墻工程有限公司起止年月：20xx-12～20xx-06。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：幕墻設計師。
工作描述：
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：幕墻設計師。
工作描述：投標方案設計及預算、現(xiàn)場管理、竣工結算。對工程的投標(鋁合金門窗、幕墻)進行方案設計及預算，做好投標工作;在工程開工前對所需材料提材料計劃，在工程施工中進行成本控制，負責所承建工程的現(xiàn)場管理工作;工程竣工后，進行結算對數(shù)工作。處理各項目的關系，確保施工順利進行。
離職原因：
公司名稱：廣東省電白第二建筑工程有限公司起止年月：20xx-01～20xx-06。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：資料員。
工作描述：依據(jù)工程現(xiàn)場進度，對完成工程量進行統(tǒng)計、辦理簽證單、工程材料計算下單、協(xié)助預算主管辦理結算，并根據(jù)工程驗收情況和施工承包合同進行進度款的支付申請;負責施工現(xiàn)場工程資料整理編制，協(xié)助經(jīng)理對工程部各項目的工作進行跟蹤及管理。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：旁站監(jiān)理員。
工作描述：駐現(xiàn)場旁站監(jiān)理工作。協(xié)助監(jiān)理人員審查施工單位上報的實施性施工組織設計，監(jiān)督施工單位嚴格按施工合同規(guī)定的工期組織施工，檢查施工單位的復測資料是否交接清楚，手續(xù)是否完善，質量有無問題等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學。
所學專業(yè)一：工民建所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
廣州市建筑工程學校工民建中專。
廣州大學工民建大專。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
有較扎實的`建筑理論知識，有一定現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟練掌握辦公軟件及相關的設計軟件，擅長門窗、幕墻等外裝飾工程的預結算及方案設計、施工現(xiàn)場管理工作，自學能力較強，善于學習總結。
已考取《施工員證》、《質安員證》、《中級計算機輔助設計繪圖員證》、《中級測量工證》及《計算機軟件工證》上崗證。
面試經(jīng)理的簡歷篇二十四
戶 籍： 湖南-常德 年 齡： 26
現(xiàn)所在地： 上海 身 高： 158cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 銷售類-人員-銷售代表
銷售類-人員-客戶代表
貿易類-業(yè)務跟單員
貿易類-國際業(yè)務員
銷售類-管理/商務-商務專員
尋求職位： 業(yè)務員、 跟單員、 外銷員
教育經(jīng)歷
20xx-03 ～ 20xx-07 上海電視大學黃經(jīng)貿分校 物流管理 大專
20xx-09 ～ 20xx-07 湖南省對外經(jīng)濟貿易職業(yè)學院 國際貿易 中專
培訓經(jīng)歷
20xx-12 ～ 20xx-03 iso***質量管理體系 質量手冊
**企業(yè) （20xx-03 ～ 20xx-03）
企業(yè)性質： 其他 行業(yè)類別： 貿易、商務、進出口
擔任職位： 業(yè)務員 崗位類別： 銷售代表
工作描述： 主攻南美市場的五金和工具：
1、客戶開發(fā)：根據(jù)企業(yè)制定的銷售計劃和客戶群，通過信息查找，e-mail等方式，進行溝通，了解需求，結合企業(yè)產(chǎn)品特點制定相應的開發(fā)方案，積極協(xié)調整合內外資源以實現(xiàn)銷售，完成客戶開發(fā)目標。
2、合同簽訂：通過及時處理客戶的詢盤，溝通細節(jié)并確定最終的價格、付款方式、交貨期、交貨方式等，并最終簽訂合同。
3、訂單生成：按照企業(yè)訂單流程，做好定金確認，樣品確認等環(huán)節(jié)的工作，制作訂單，并通過相應的訂單審核。
4、發(fā)貨前準備：配合質檢做好產(chǎn)品品質跟蹤，生產(chǎn)情況跟蹤等工作，并及時向客戶反饋相關信息，協(xié)調船務做好出貨前相應工作。
5、發(fā)貨：配合儲運核對出貨清單，辦理驗貨，確認單據(jù)等手續(xù)，并通知客戶結匯。
6、資料歸檔與客戶服務：整理相關資料文件并做好歸檔工作，以備查用，做好售后客戶跟蹤與客戶信息反饋工作，及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度和市場占有率。
工作心得：對于各類五金工具等很繁雜的產(chǎn)品，需不斷鞏固和發(fā)展產(chǎn)品，產(chǎn)品引導市場，大客戶引導小客戶，業(yè)務間資源共享，共同學習。通過完善的產(chǎn)品管理系統(tǒng)，發(fā)揮外貿企業(yè)優(yōu)勢努力發(fā)展產(chǎn)品的深度和廣度。對于客戶要勤勉，高效，有耐心，專業(yè)，有計劃，多交流。多總結多思考，注重細節(jié)，保持對工作的熱愛激情和同海綿般吸收學習的心！
主要業(yè)績：通過阿里平臺及展會資料，不斷的努力和鉆研精神，成功開發(fā)了7個新客戶，同時老客戶在維持的同時也開發(fā)了一些款新產(chǎn)品。
**企業(yè) （20xx-03 ～ 20xx-01）
企業(yè)性質： 其他 行業(yè)類別： 貿易、商務、進出口
擔任職位： 外貿跟單員 崗位類別：
工作描述： 主負責歐洲市場箱包，購物袋，手推車等產(chǎn)品的新老客戶。
工作職責：鞏固企業(yè)的各類b2b平臺并處理平臺上獲得的新客戶和企業(yè)原有老客戶的詢盤，向供應商詢價綜合比較后制作報盤，跟蹤報價，確認訂單。有計劃的開發(fā)新客戶，逐步穩(wěn)固老客戶，不斷開發(fā)和推薦新的產(chǎn)品和供應商。并定期有針對性的開發(fā)些非常新穎產(chǎn)品推薦給客戶和用于企業(yè)參加國外展會。
工作內容：主要負責各類腹膜類產(chǎn)品，如無紡布，編織和pet腹膜袋，電壓和車縫類保溫袋，pvc鏡面革，西服套及附帶超市手推車，籃子，衣架等產(chǎn)品。從詢盤到確認定單，貨物出運，收回貨款，客戶收到貨物后的反饋意見，協(xié)助財務制作開票資料等全過程。
工作心得：先從網(wǎng)站開始著手了解客戶并做相應的記錄，主動定期的有針對性地推薦些新產(chǎn)品，無論客戶是否會反映都要堅持，節(jié)假日都要發(fā)賀卡類的真誠的祝福客戶，經(jīng)常可以和客戶討論產(chǎn)品銷售情況及新產(chǎn)品的idea。對于自己不是很了解的工藝可通過網(wǎng)路或相關書籍了解再實地去工廠學習考察。大部分工廠可能有的只提供原料，有的只提供印刷，有的只車縫要很好的將幾者聯(lián)系起來并對每環(huán)節(jié)都有基本了解,很好的組織起他們形成一條龍服務,加大外貿企業(yè)競爭力。對于自己操作的每個客戶需要建議一個比較詳細的操作指南，不斷更新次客戶的信息和注意事項。
主要業(yè)績：開發(fā)了pp woven，電壓冰袋，棉葦布袋，沙灘包，pvc蔥粉袋，復合棉布袋，鏡面革，拉拉草等新產(chǎn)品。在鞏固好了老客戶的前提下，發(fā)展了5個新客戶。
**企業(yè) （20xx-03 ～ 20xx-03）
企業(yè)性質： 其他 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 外貿銷售員兼銷售經(jīng)理 崗位類別： 國際業(yè)務員
工作描述： 主要負責歐州市場的銷售工作.
工作職責：負責歐洲市場老客戶的維護,新客戶的開發(fā)及總經(jīng)理交代的其他事情,另外完成本部門制定的銷售指標。
工作內容：erp系統(tǒng)的維護和錄入,客戶管理從一開始跟客人聯(lián)系到建立合作關系收到客人詢價,制作報盤或銷售合同,到客戶確認外合同,將內合同下給工廠,制作生產(chǎn)及包裝合同,到最后貨物按時出運,及客人對產(chǎn)品的反饋等中間的全部過程。此外還負責新品種的開發(fā),新供應商的發(fā)現(xiàn)及其樣本的收集。
由于05年工作表現(xiàn)突出,06年在做銷售員的同時被選為兼職的銷售部經(jīng)理.作為兼職的銷售經(jīng)理:主要負責每月銷售員的績效考核;部門內部事物管理;每周會議記錄;各銷售員客戶總體銷售情況,特別是對企業(yè)兩大客戶的反饋工作.但主要的還是自己客戶的銷售工作.
銷售心得：外貿企業(yè)一般做的都是很多很雜的,在發(fā)展其廣度的同時應更注重其深度!不要放過客戶提供的任何信息及細節(jié)。有計劃,有效率,有耐心,擅于反思,多交流,用真誠和韌性感動客戶。天道酬勤!
工作業(yè)績：有幾個老客戶,銷售額相比前面一年有明顯增長,拓展了企業(yè)的工具市場如各式鉗子和扳手及反光材料類和維修類工具和摩托車,自行車配件的一些新產(chǎn)品,另外經(jīng)常負責客戶來訪的接待工作,在跟客戶洽談方面總結了一些技巧,積累了一些寶貴的經(jīng)驗.此外由于一直做此類產(chǎn)品積累了各方面不錯工廠資源.
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 1.熟悉整個的外貿操作流程,擅長新產(chǎn)品的開發(fā)，老客戶的維護，但在開發(fā)新客戶方面也積累了一些經(jīng)驗,經(jīng)常接待客戶的來訪工作，對于商務洽談技巧的應用等比較嫻熟。
2.操作和實踐能力:
英語: 涵電書寫流暢,口語流利，能較好的和客戶進行商務溝通交流。
西班牙語:通過自學，會些簡單溝通,并計劃繼續(xù)這方面的學習。
電腦:能熟練操作photoshop,excel,word等辦公軟件和各類b2b網(wǎng)上平臺。
3.熱愛外貿行業(yè)，課余時間喜歡自修不少與外貿有關的書籍并參加了相關口語培訓。喜歡保持不斷進取和學習的狀態(tài)。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 差
英語水平： 英語專業(yè) cet-4
西班牙語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 汽車，摩托車，自行車零配件，五金工具或箱包行業(yè)，外貿出口！
其他要求：
自身情況
自我評價： 樂觀開朗,積極進取務實,良好的主見和耐心,能沉著冷靜的處理及對待問題,良好的溝通能力,擁有團隊協(xié)作精神和強烈的責任心,能夠獨立快速的完成上級領導安排的工作,希望能為一家企業(yè)長期效力，一起成長。
興趣愛好： 旅游，看書刊雜志新聞及體育，摘錄，爬山，剪貼收藏，音樂，睡覺
面試經(jīng)理的簡歷篇一
1.作為工程部經(jīng)理從土方開挖到交工，都有哪些環(huán)節(jié)，針對這些環(huán)節(jié)，如何開展工作？答：
答：
3.您認為工程現(xiàn)場與設計部之間的關系是什么？在處理現(xiàn)場具體事務時什么樣的問題由現(xiàn)場解決？什么樣的問題由設計部解決，標準是什么？請舉出2-3個例子說明。
答：
答：
5.如何對待圖紙會審，如對圖紙會審不負責，建議對其做什么標準的處罰？答：
6.如何看待現(xiàn)場技術資料管理？答：
7.工程部在圖紙會審前應該重點審核圖紙的哪些要點？答：
答：
9.作為工程部經(jīng)理，在整個項目建設流程中，應如何執(zhí)行上游指導下游工作？答：
10.作為工程部經(jīng)理，你認為工程管理最終衡量的指標是什么？答：
11.你覺得在項目開發(fā)過程中工程部在各個階段的重點工作是什么？
工程部經(jīng)理摸擬考試題共2頁第1頁2017年6月12日姓名：部門：崗位：.答：
12.你覺得工程部與各部門配合中在哪幾項問題中必須參與并且應發(fā)揮重要作用？答：
13.在工程管理中如總包單位的質量控制水平達不到我方要求你如何處理？答：
14.作為工程部經(jīng)理如何平衡工程質量與進度？答：
面試經(jīng)理的簡歷篇二
求職意向：
求職地點：本市。
工作性質：全職。
可到職時間：隨時。
工作經(jīng)驗：一年以內。
工資要求：面議。
基本信息。
姓名：某某某。
性別：女。
出生日期：1986年9月
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm。
政治面貌：黨員。
聯(lián)系方式：
語言能力。
普通話：良好。
英語：良好。
等級：六級。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：某某大學。
學歷：本科。
所學專業(yè)：金融學。
工作經(jīng)歷。
某某民營企業(yè)。
工作職位：財務管理(實習)。
工作描述：
負責公司財務方面的工作，公司內部賬務的管理，同行業(yè)務往來賬務的清算。
某某國有銀行。
工作職位：大堂副理。
工作描述：
協(xié)助大堂經(jīng)理日常的大堂工作，指導顧客填寫業(yè)務單據(jù)，營銷銀行相關的金融產(chǎn)品。
某某國際會議中心。
工作職位：商務中心文秘。
工作描述：
布置會議現(xiàn)場，幫助客人整理會議資料，幫客人打印、復印、傳真文件。
本人接受過正規(guī)的專業(yè)教育，具有扎實的專業(yè)基礎，并具有良好的英語水平和計算機多種軟件的操作能力。善于積累實踐經(jīng)驗，能快而好地融入工作當中。性格樂天開朗，積極向上，勇敢，刻苦耐勞。責任心強，認真務實，有比較強的適應能力和溝通能力，有良好的表達能力和較好的團體意識，能有效率地完成工作。
面試經(jīng)理的簡歷篇三
4、完成內外所需各類報表；
5、負責企業(yè)工商、稅務、社保等相關事項。?。
2、健全財務制度，建立財務部各崗位職責范圍并督促實施執(zhí)行；
3、核簽各類單據(jù)，每月計提核算稅金、費用、折舊等并完成納稅申報工作；
4、管理應收應付款，及時了解企業(yè)往來賬的詳細情況；
6、做好分公司年度審計工作；
7、協(xié)助總公司完成年度企業(yè)所得稅匯算清繳審計工作。?。
2、月末進行各企業(yè)的納稅申報工作；
3、為客戶提供財稅方面的咨詢服務。?。
2、每月進行一般納稅人納稅申報工作；
3、進行費用的控制、成本的預算、往來賬的核對工作；
4、對財務制度的執(zhí)行情況及時匯報總經(jīng)理。?。
2、及時了解企業(yè)資金運作狀況上報集團總公司并負責監(jiān)控戶的用款請；
3、負責各部門用款申請審核；
4、進行開發(fā)成本及費用的核算，計提稅款并進行納稅申報工作；
5、完成稅局及上報集團總公司所需的各類報表。?。
2、完成銀行各報表；
3、進行事后監(jiān)督工作。?。
工作時間：五天工作制/周。
保險、中介勿擾謝謝！
面試經(jīng)理的簡歷篇四
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-南充。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：浙江寧波。
身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今10年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實施。
2、負責公司組織機構設置、崗位設置、崗位職責及定員標準的動態(tài)管理和調整、確定。
3、負責招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負責公司各部門培訓計劃的審核、匯總、報批工作并對執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負責制定本部門年度預算，完善人員入離調轉相關制度。
6、負責公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關的資料申報工作。
8、負責公司與地方各級政府往來溝通，組織配合相關單位、政府對行政后勤工作的審查。
9、負責行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績：
1、行政人員轉正評審機制的導入、中層半年和年度述職考評實施，
2、車間管理人員內部競聘的的引入和實施。
3、增值項目：員工關愛工程的實施。
4、新聘大學生的培養(yǎng)。
5、食堂改善。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵考核機制，推動企業(yè)文化建設。
主要業(yè)績：
1、人事行政部的招聘、培訓、薪資、績效考核制度的建立和實施。
2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤，部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時推行優(yōu)秀員工獎勵制度。
3、梳理公司幾年來的文化，主導推行公司企業(yè)文化建設，為公司做大做強奠定了文化基礎。
4、根據(jù)公司發(fā)展目標,制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實施計劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個月之內完成80%，兩月內完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識，加強了責任心。實行了安全生產(chǎn)責任制。
離職原因：獵頭推薦。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：松景集團，香港上市公司，2000余人。
___任人事副主管。
___任行政副主管。
人員的招聘、培訓、考核、薪資、員工關系、保安、宿舍、飯?zhí)?、安全、政府關系等事務的統(tǒng)籌協(xié)調。
松景集團主要業(yè)績：
1、針對民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。
2、由公司簡單的績效考核，逐步向科學化績效管理實施.
3、調查同行業(yè)的薪酬狀況，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標準的調整，公司都從容應對。
4、勞動合同法實施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關系等多方面進行了協(xié)調處理，在2008年勞動合同法實施之際，公司都輕松應對，可喜的是08年無一例勞動爭議案例。
5、人事行政部人員專業(yè)的素質培養(yǎng)，通過培訓、指導、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬，素質良好的隊伍。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：培訓專員崗位類別：
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
個人評價：
1、良好的文字語言表達能力和分析解決問題的能力。
2、具有較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調、溝通能力;工作熱情，具有團隊精神。
3、在公司能獨當一面。
4、多年人力資源和行政工作經(jīng)歷。
面試經(jīng)理的簡歷篇五
參加銀行業(yè)、保險業(yè)、咨詢業(yè)公司的面試的時候，穿西裝，打領帶是非常必要的，關于著裝方面的問題，我們可以看看中行資深的hr經(jīng)理是怎么說的：“我們從國內院校招聘來的`畢業(yè)生剛開始工作的時候，不論在服裝上投入多少金錢和精力，他身上的西裝總是穿得不夠得體。而那些工作了一兩年之后的員工則在穿著上逐漸顯露出了成熟與老練的風格，他們在置辦衣裝上并沒花太多錢，但是工作久了，他們逐漸熟悉并認同了國際規(guī)范，品位也漸漸提高了。
一般來講，保守一些的顏色更易被接受，深色西裝、白襯衫、黑皮帶、黑皮鞋都是商務著裝的首選。我們更看重著裝的品位而不是品牌，極少有機會穿西裝的學生，沒有幾年穿西裝的體驗，很難悟出其中的感受。”
一塵不染是潔凈的價值與分數(shù)。
著裝再得體，也必須要保持干凈整潔。如果到處是油漬、汗?jié)n、污漬，還不如不穿。尤其是像北京這樣的城市，沙塵比較嚴重，衣服往往穿一天下來就會很臟，所以保證衣服清潔是最起碼的要求。
平整如新：折皺與折扣。
面試時穿著的服裝必須是熨燙過或者是沒有褶皺的衣服。如果學校里沒有條件熨衣服，不妨把衣服用衣架掛起來，只要在存放過程當中留意，衣服還是可以保持平整的。此時不妨請室友互相幫忙照料一下，面試那天清晨才不會因為衣服皺皺巴巴而大傷腦筋。
沒有異味：洗澡也能洗缺點。
雖然學校的條件也許達不到想什么時候洗澡就什么時候洗那么方便，但是面試之前一定要去浴室好好洗個澡，否則，運動出汗之后產(chǎn)生的怪味一定會讓招聘經(jīng)理十分反感，尤其是在銀行的環(huán)境中，一般都有空凋，身上的一點點以為都會在空凋屋里被放大?？赡苣阍谕饷娴臅r候根本沒覺得，但坐上一會就知道什么是尷尬了。。所以建議大家克服萬難，一定在面試之前搞好個人衛(wèi)生。
女生長發(fā)還是短發(fā)。
近年來，
面試經(jīng)理的簡歷篇六
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1988年6月1日。
證件號碼：3234523451******。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm。
體重：54kg。
戶籍：江西宜春。
現(xiàn)所在地：廣東深圳。
畢業(yè)學校：華東科技學校。
學歷：中專。
專業(yè)名稱：電子維修。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：二年以上。
職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：銀行-銀行柜員。
職位名稱：
工作地區(qū)：江西宜春;。
待遇要求：1800元/月可面議;需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語;日語;普通話一般。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：本人適應能力強，學東西快，~。
有三年工作經(jīng)驗。
發(fā)展方向：我一直在深圳工作`，
現(xiàn)在總著回家工作`、
離家近，又可以照顧家人，我相信我的能力`絕對可以勝任這份工作，~。
其他要求：
聯(lián)系方式。
面試經(jīng)理的簡歷篇七
工作年限：三年以上年齡：27歲應聘職位：工程部經(jīng)理。
聯(lián)系方式：應聘行業(yè)：房地產(chǎn)/酒店。
個人工作經(jīng)歷：
一、公司名稱：
4擔任職務：
工作描述：
1.主持工程部日常工作，監(jiān)督、指導工程管理制度的執(zhí)行狀況;。
2.負責工程部管理人員的專業(yè)技能培訓和業(yè)務指導，并制定所屬人員的績效考評工作;。
4.檢查工地使用材料的質量，做好統(tǒng)計、存檔工作。
工作經(jīng)驗：
熟悉工程管理、成本控制等方面的工作，了解建材價格和施工工藝，配合完成家裝工程的預算和決算;有強烈的責任心和獨立開展工作能力，負責監(jiān)督、指導、協(xié)助解決重大客戶投訴等相關事宜，具有良好的團隊合作能力和溝通能力，有強烈的責任心。
面試經(jīng)理的簡歷篇八
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
證件號碼：婚姻狀況：未婚。
身高：157cm體重：45kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學校：佛山職業(yè)技術學院學歷：?？?。
專業(yè)名稱：財務管理(金融)畢業(yè)年份：20__年。
工作年限：一年以內職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：財務/審計/稅務。
職位名稱：財務、會計、出納;銀行柜員、信貸員;。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語b級;普通話標準。
計算機能力：良好;。
綜合技能：能熟練操作財務軟件，能很好的與人交往，同時學校的生活使我鍛煉了團隊合作精神。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
2009年9月-2012年6月佛上職業(yè)技術學院?？啤?BR> 培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書。
2010年5月-2010年7月佛山市財政局會計從業(yè)資格證。
2011年4月-2011年5月佛山市財政局初級會計電算化證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：佛山卜蜂蓮花超市。
時間范圍：2011年6月-2011年8月。
公司性質：合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：前臺收銀。
工作描述：在這兩個月的收銀工作中，我受益匪淺?？此坪唵蔚氖浙y工作，實際操作是一個繁雜的過程，它需要很大的耐心和細心，還要懂得如何去與人溝通，在此期間就得到了很好的鍛煉。不僅如此還學會了如何識別真假人民幣等等。從中還學到了在一個團隊里工作，團隊合作精神是非常重要的。
離職原因：實習期滿。
所在公司：佛山農(nóng)業(yè)銀行。
時間范圍：2011年10月-2011年12月。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。
擔任職位：信貸經(jīng)理助理、大堂經(jīng)理助理。
工作描述：為期一個月的銀行實習，在個人金融部門主要做信貸業(yè)務工作，主要有車貸、房貸和其他貸款。之前對信貸了解的甚少，但通過這次的學習，知道了信貸的基本業(yè)務流程與處理等。除此之外，在此期間還當任過大堂經(jīng)理助理，在這個過程中，在個人的交際能力方面也得到很好的鍛煉，也鍛煉了耐心和信心等。
離職原因：實習期滿。
所在公司：佛山喜運來實業(yè)有限公司。
時間范圍：2012年2月-2012年4月。
公司性質：合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：印刷、包裝、造紙。
擔任職位：財務助理。
工作描述：負責進、出倉單的錄入及對賬，月末交發(fā)盤點表給香港總公司，大陸付款及香港付款的整理及其明細表和匯總表的編制，簽收各供應商發(fā)票，與采購部以及倉庫工作緊密聯(lián)系。
離職原因：個人原因。
其他信息。
自我評價：本人性格樂觀開朗、肯求上進，溫和穩(wěn)重，有責任感，自立性強，做事認真;勤奮好學，能很好的與人交往，同時學校的生活使我鍛煉了團隊合作精神。
發(fā)展方向：出納/統(tǒng)計——會計——會計主管——財務經(jīng)理——財務總經(jīng)理。
其他要求：
面試經(jīng)理的簡歷篇九
專業(yè)：生物化學與分子生物學。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：較差。
愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動的`努力實現(xiàn)自身價值。作風優(yōu)良、待人誠懇，人際關系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識，自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。
面試經(jīng)理的簡歷篇十
摘要：寫簡歷更能獲得面試機會我們應該怎么寫:一、確定求職方向;二、確定從事此項工作所必需的知識與技能;三、列出所有與己相關的特長與技能;四、想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力;五、描述這些成績;六、逆著時間順序;七、列出所有相關的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。
如何撰寫自己的簡歷，讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象，從而為你帶來面試機會，是一個值得重視的問題。下面向大家推薦“簡歷七步走”方法。
一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項工作所必需的.知識與技能。這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
三、列出所有與己相關的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆著時間順序。列出所有相關工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
七、列出所有相關的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。
面試經(jīng)理的簡歷篇十一
鄒**(女26歲)。
出生日期：
戶籍地址：
婚姻狀況：未婚。
求職意向。
期望工作類型：全職。
期望從事行業(yè)：機械及設備/五金/工具,家用電器/消費電子,冶金礦產(chǎn)/能源/環(huán)保。
期望從事職位：全職。
期望工作地點：國外,北京,天津,香港。
工作經(jīng)驗。
/1-/11北京通濟隆豐盛科技有限公司。
工作地點：首都國際機場/青島流亭國際機場。
工作職位：外幣兌換員。
工作職責和業(yè)績：1.為到達和出發(fā)的國內外旅客兌換貨幣。
2.為客戶提供優(yōu)質服務，盡力滿足客戶需求。
3.準備每天與銀行交易的各種數(shù)據(jù)。
4.負責管理atm。
6.管理柜面事宜，盡可能減少不必要支出。
7.為團隊工作提供個人協(xié)作與支持，實現(xiàn)個人績效指標和團隊指標。
2010/11-/渣打銀行(中國)科營中心。
工作地點：天津泰達。
工作職位：資深營運職員。
工作職責和業(yè)績：1.復核或授權外幣及人民幣匯款業(yè)務，并復核相關報表;。
2.協(xié)助匯款部主管做好部門內部的業(yè)務管理;。
3.承擔匯款部業(yè)務主管的假期后備;。
4.協(xié)助上司使銀行各項規(guī)章制度得以貫徹執(zhí)行;。
教育背景。
2004/9-2008/6煙臺大學。
學歷：本科。
專業(yè)：語言文學類：英語語言文學。
描述：
語言能力。
英語-精通。
日語-一般。
自我評價。
1.英語專業(yè)八級，可以毫無障礙地進行書面和口頭交流，可以從事英語口譯和筆譯。
2.有日語基礎，能夠進行簡單的日語讀寫。
4.掌握銀行業(yè)務的基本操作技能，熟悉銀行系統(tǒng)的主要規(guī)章制度和會計核算知識。
面試經(jīng)理的簡歷篇十二
民?族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：
戶?口：哈爾濱。
婚姻狀況：未婚。
學?歷：本科。
技術職稱：中級。
畢業(yè)院校：哈爾濱商業(yè)大學。
畢業(yè)時間：20xx年07月。
所學專業(yè)：財政學。
外語水平：英語(cet-4)。
電腦水平：熟練。
工作年限：1年。
聯(lián)系方式：
求職意向。
工作類型：全部。
單位性質：不限。
期望職位：部門助理/秘書/文員、會計、出納、銀行專員/出納員。
工作地點：杭州市、西湖區(qū)。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
專業(yè)技能。
面試經(jīng)理的簡歷篇十三
1.基本的項：姓名、籍貫、年齡、工種、工齡、工作經(jīng)歷。
2.附加項：性格、愛好、愿望、人生態(tài)度、對于本職工作的看法等。
基本項中是我們最基礎的一個自我描述，是一定要說的，項目的順序可以按照以上所列。在基本項中需要注意的是“工作經(jīng)歷”這一項，首先要注意這一項一定要和自己所填的簡歷相符，不能有出入。其次要注意在說過往經(jīng)歷時，哪些是值得炫耀的、哪些是要隱藏的、哪些是對本次應聘有幫助的，而哪些是毫無意義的，我們都要做到心知肚明。針對技術人員來講，我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷。如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷中，從事過組織、管理、銷售工作的，可以略提一下，往往可以對應聘起到幫助。那么，附加項是做什么用的呢?我們來分析附加項中的項目。
附件項，要根據(jù)面試官的問題來定，有些面試官會問到性格愛好，這些一般都是針對應屆畢業(yè)生，如果是有社會經(jīng)驗的人士，一般都很少提及附件項。
3.性格：性格是面試官需要考察的一項，也是我們應該積極表述的一項?；顫?、外向的性格始終是受人青睞的。所以，我們要注意。即使內向，也不要表達出來。
4.愛好：愛好這個項目需要大家注意的是：看書、聽音樂、交友、足球都可以是我們的愛好，但是，我們在應聘的時候，哪些該說，哪些不該說一定要分清楚?？磿?、交友都是積極的行為，我們可以適當表述。而聽音樂、踢足球這些對于應聘毫無幫助的項目我們就可略過不提。
5.愿望：這一項的作用是要告訴對方，我是一個有理想、有抱負的人，我所做的工作是因為我的愛好，而不是為了混口飯吃而從事的這項工作的。這樣，可以使對方心中踏實不少，很多老板都怕找到以混日子為目的的員工。
6.人生態(tài)度：這一項主要是告知對方你的一個思想定位，看你的世界觀與對方企業(yè)文化是否相合。當然，在這之前，你肯定已經(jīng)對這家企業(yè)有所了解，也知其作風、文化。所以，你的態(tài)度肯定是與企業(yè)所契合的了。對本職工作的看法：這一條主要是表達一下我們對于所從事工作的一種態(tài)度，或者說是對該項工作的一種理解?？梢哉f的積極點，使對方感到你有思想、有見地、有內涵，從而提升對你的評價。
7.自我介紹的心態(tài)、語氣。
談到心態(tài)，最重要的就是要自信。自信是一種氣質、是一種能量、是一種能力。自信的人往往會博來他人的好感，也會使對方放心去委托一件事情給你。尤其是應聘中做自我介紹時，一定要自信。否則，容易給對方造成你在“演戲”的錯覺。至于語氣和舉止，就需要我們平時多多練習一下，可以自己對著鏡子練習，也可以和朋友互相練習，或者在心中默默演練。切忌在說話時張牙舞爪、手足無措。切忌在說話時，語氣平淡，如背古書。切忌在說話時，結結巴巴、語無倫次。想避免這些，只有提前準備、認真練習。
面試經(jīng)理的簡歷篇十四
簡歷往往是求職者的面子，是求職者面對面試官的第一印象。怎樣的簡歷表現(xiàn)出怎樣的人，這是面試官總結出來的經(jīng)驗，所以在一般情況下，面試官都是第一時間看你的簡歷，有些地方還需要手寫一份他們公司自己的簡歷表，其實目的也是一樣，就是想在簡歷中看出你的`能力和你的不足。寫好一份簡歷已經(jīng)成為面試的注意事項中最重要的一項。 河源招聘網(wǎng)總結下面4點會計面試的個人簡歷，從真實、全面、簡練、重點這4個方面來幫助求職者制作出一份完美的會計面試簡歷。
1、會計面試的簡歷要真實
簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對你產(chǎn)生信任感，而企業(yè)對于求職應聘者最基本的要求就是誠實。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗。
2、會計面試的簡歷要全面
通常簡歷應當包括以下基本內容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學歷、專業(yè)、外語、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓經(jīng)歷、特長、業(yè)余愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項等，最好是中外文對照。當然，還千萬不要忘記寫明各種聯(lián)系方法和切實表明對工作的期望，并附上有關證明文件的復印件。
3、會計面試的簡歷要簡練
經(jīng)常有求職者覺得簡歷越長越好，以為這樣易于引起注意，其實適得其反，淡化了閱讀者對主要內容的印象，這就是為什么面試的失敗原因。冗長羅嗦的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間，還能得出求職者做事不干練的結論。言簡意賅，流暢簡練，令人一目了然的簡歷，在哪里都是最受歡迎的，也是對求職者的工作能力最直接的反映。
4、會計面試的簡歷要重點突出
盲目地將一份標準版本大量拷貝，效果會大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到，不分主次，要根據(jù)企業(yè)和職位的要求，巧妙突出自己的優(yōu)勢，給人留下鮮明深刻的印象，但注意不能簡單重復，這方面是整份簡歷的點睛之筆，也是最能表現(xiàn)個性的地方，應當深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理。
面試經(jīng)理的簡歷篇十五
姓名：
目前所在：年齡：
戶口所在：國籍：
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：177cm。
誠信徽章：未申請體重：75kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：客戶經(jīng)理/主管：，物業(yè)管理經(jīng)理/主管：
工作年限：8職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,。
光大物業(yè)管理有限公司起止年月：20xx-03～至今。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：物業(yè)經(jīng)理。
工作描述：負責物業(yè)管理區(qū)域各部門日常事務、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓計劃、區(qū)域內的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助其他部門處理日常工作及事務，負責協(xié)調其他部門的相關事宜，完成公司預定收費率和其他工作任務。
離職原因：
廣州市城啟物業(yè)管理有限公司起止年月：20xx-10～20xx-12。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：客戶部任主任。
工作描述：廣州市城啟物業(yè)管理有限公司，任客戶部主任。主要負責客戶重大投訴、部門日常事務、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓計劃、區(qū)域內的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助其他部門處理日常工作及事務，負責協(xié)調其他部門的相關事宜，完成公司預定收費率和其他工作任務。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：廣東省工業(yè)大學。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：物業(yè)管理專業(yè)二：行政管理。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07廣東省工業(yè)大學物業(yè)管理是4402513658。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
本人性格開朗，踏實穩(wěn)重樂于與人溝通，團結同事具有較強的工作責任心和團隊合作精神。通過七年工作中不斷學習和實踐，具備了較強的協(xié)調能力和一定的管理工作經(jīng)驗，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。希望能憑借我的`實力加盟貴公司，與貴公司共同發(fā)展，進步。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！
自我評價。
20xx年4月-------20xx年7月入職廣州市城啟物業(yè)管理有限公司，客戶部副主任,主任，區(qū)域內的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助部門處理日常工作及事務，負責協(xié)調其他部門的相關事宜,客戶重大投訴，解決客戶困難,完成公司預定目標。
20xx年8月——至今任光大花圓客服中心，物業(yè)部主管。
面試經(jīng)理的簡歷篇十六
主要是看畢業(yè)院校，大學學習成績和工作后表現(xiàn)出來的學習能力，一般依據(jù)考生個人文字材料，通過提問判斷核實。
主要是工作性質、工作業(yè)績、所擔任的職務、所服務企業(yè)的規(guī)模和水平，一般依據(jù)考生的個人文字材料，通過提問判斷核實。
主要看志向是否明確、符合實際，是否有很強的責任感，對自己的長處和短處是否有清楚的認識，具體行動能否體現(xiàn)實現(xiàn)抱負的努力，一般是在單獨面試中根據(jù)考生對有關問題的回答加以判斷。
主要是判斷考生考慮問題是否周全，說話是否有邏輯性，能否抓住問題的重點，有創(chuàng)新意識，有解決問題的目標，一般是在單獨面試時根據(jù)考生對問題的回答加以判斷，小組面試印證補充判斷。
主要考察考生能否理解他人，是否善于發(fā)現(xiàn)他人的長處，是否善于團隊工作。
一個人的職業(yè)感很容易從表現(xiàn)出的氣質來判斷，商務修養(yǎng)也非常重要。
了解了這6個評分標準，大家就應該從這些方面下手，對自己的不足進行強化訓練。
面試經(jīng)理的簡歷篇十七
明明投了很多簡歷，為什么連一個面試機會都沒有？那就是你的簡歷出現(xiàn)問題！
沒啥好寫的把專業(yè)課程全列上。
剛出校門的應屆畢業(yè)生大多沒什么工作經(jīng)驗，簡歷中可寫的東西不多。為了讓自己的簡歷看起來有內容，很多畢業(yè)生就把專業(yè)課程全部列了上去。
專家點評。
羅列一大堆專業(yè)課程的名目，從hr的角度來說，這只是一堆不用的信息，而且看了也不一定懂。這個時候直接羅列一些與崗位相關的課程，有助于hr了解你的專業(yè)知識，判斷你是否符合要求。
專家建議。
應屆生缺乏工作經(jīng)驗，簡歷大多只能中規(guī)中矩地寫。但是如果能把相關的知識和已經(jīng)掌握了的技能展現(xiàn)在簡歷中，就能為簡歷加分。
把“崗位職責”直接搬到“工作經(jīng)歷”
大部分在網(wǎng)站上填寫的簡歷都存在一個嚴重問題，即是把崗位職責和日常工作內容填在“工作經(jīng)歷”一欄中，卻忽略了績效方面的呈現(xiàn)。
專家點評。
“工作經(jīng)歷”一欄的內容，要把過去的工作成果量化表述出來，既簡潔又突出重點。
專家建議。
把過去的工作內容、項目、成績、獎懲情況等認真仔細地回顧一遍，梳理與應聘崗位直接相關的成績，然后盡量進行數(shù)量化的統(tǒng)計和表述。銷售量增長率、網(wǎng)站瀏覽量的增長、稿件點擊量、客戶滿意度提高率等都是關鍵性的量化指標。讓人一眼可以看到你的成果，看到你的能力。
盡量寫多一點讓hr更了解我。
專家點評。
既然是簡歷，就一定要體現(xiàn)“簡”的特點。簡歷的功能是體現(xiàn)自己的技能、知識、經(jīng)歷與目標崗位匹配，只要把重點信息展示清楚就達到目的了，多余的東西完全沒必要，甚至還會帶來弊病。
專家建議。
hr每天要瀏覽大量的簡歷，能夠在20秒內閱讀完的簡歷才更加有機會，濃縮才是精華！一定要注意精簡這一原則。
不足半年的工作經(jīng)歷也寫上去。
一頁簡歷，工作經(jīng)歷五六段，其中半數(shù)以上的從業(yè)經(jīng)歷還不足半年。這樣簡歷只會讓hr懷疑你這個人的忠誠度與責任心。
專家點評。
這樣的簡歷需要優(yōu)化，多段的工作經(jīng)歷可考慮適當包裝一下，時間太短的沒有必要展示出來，但注意不能作假。
專家建議。
很可能一些客觀因素導致了之前的頻繁離職，但hr往往對頻繁跳槽的人比較警惕。選出彩的工作經(jīng)歷和成績，進行重點陳述；太簡短的工作經(jīng)歷可以直接跳過。
簡歷上到處都是“我”
一篇簡歷里出現(xiàn)很多“我”字，仿佛是一份個人自述。
專家點評。
簡歷是功能性很強的工作文檔，文字表述一定要體現(xiàn)專業(yè)度和職業(yè)化。
求職者常犯的錯誤：處處都是“我想”、“我認為”、“我希望”這樣的表述，容易讓人感覺你是一個很主觀的人，從而削弱了hr對你的職業(yè)成熟度、專業(yè)度的評價。
專家建議。
盡量少用“我”，多采用客觀的表述方式，在字里行間傳達出“能勝任該工作”的信息，會引起hr的注意。要記住，客觀、理性的陳述工作成功和技能才是重點。
面試經(jīng)理的簡歷篇十八
在學校學了一年汽車維修專業(yè)，在外工作一年九個月，在綿陽工作半年，曾自己開過維修店，失敗，經(jīng)過那人生的挫折和坎坷，到現(xiàn)在成熟、穩(wěn)重的我。使我明白了一個道理，人生不可能存在一帆風事，只有自己勇敢地面對人生中的每一個驛站。
目前已婚已育，相當于完成了人生中最重要的兩件大事，穩(wěn)定和幸福的家庭是我工作的基礎動力，所以我在尋求一個長期有發(fā)展空間的工作機會。
看了4s店應屆畢業(yè)生面試自我介紹的還看了：
面試經(jīng)理的簡歷篇十九
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
目前所在地：徐州戶口所在地：徐州。
聯(lián)系電話：
郵箱地址：
求職意向。
人才類型：普通求職應聘職位：汽車售后服務、服務顧問。
工作年限：3求職類型：全職。
可到職日期：隨時月薪要求：面議
工作經(jīng)歷。
公司名稱：廣州市運通四方汽配公司。
起止年月：20xx—01~20xx—02。
擔任職務：銷售顧問、售后服務。
工作描述：接聽來電，邀約客戶看車，為客戶提供滿意的購車咨詢服務，并按顧問式銷售流程認真執(zhí)行銷售過程。定期進行客戶回訪，保持與客戶的友好聯(lián)系，使客戶完全感受周到的售后服務洽談成交；幫客戶解決后期維修過程中的難題，提供專業(yè)意見。
自我評價。
本人性格中性，執(zhí)著，有很強的責任感，喜歡交朋友，很喜歡汽車行業(yè)，從事過銷售、維修等崗位，熟悉4s店的工作流程。承受和抵抗較大工作壓力，具有較強的溝通與協(xié)調能力；具有高度的工作責任心和敏銳的洞察力，具備良好的團隊合作精神；較強的客戶服務意識和銷售溝通技巧，具有一定的語言技巧、應變能力和服務禮儀，肯吃苦。
面試經(jīng)理的簡歷篇二十
籍貫：中國
目前住地：廣州
民族：漢族
戶籍地：汕尾
身高：168cm
體重：43kg
婚姻狀況：未婚
年齡：22歲
學歷：大專
月薪要求：面議
學前教育，育嬰師等與本專業(yè)或特長相關行業(yè)。
希望可以到一個重視人才的單位里，有一定的發(fā)展空間，能實現(xiàn)自身的價值。
20xx年9月–20xx年7月于山東省工會管理干部學院藝術系就讀
輔修課程：大學英語、大學語文、計算機文化基礎、書法修養(yǎng)、大學體育、馬克思主義哲學原理。
本專業(yè)能力：通過系統(tǒng)的學習，扎實掌握了有關學前教育方面的知識并可以自如運用，美術技能突出，并有實踐經(jīng)歷。
英語水平：英語三級，山東師范大學繼續(xù)學院吉的堡英語口語證書。
計算機水平：可以很好的運用windowsxp、microsoftword/excel等程序，可熟練制作幻燈片等。
其他：中級育嬰師證
擅長繪畫、寫作，文章多次發(fā)表在?？?。
思維敏捷，邏輯縝密，有較強的語言表達能力和手繪能力。
善于溝通，具有團隊精神，有毅力，不懼困難與失敗。
我熱情大方，認真誠懇，熱愛生活，喜歡運動，自信自律，善良上進，擅長繪畫，喜歡音樂;積極進取，思維活躍，吃苦耐勞，有責任心，想尋求一個鍛煉發(fā)展自我的空間，踏實進步，發(fā)光發(fā)熱;相信沒有最好只有更好，您給我一份信任，我將回報您十一分喜悅!
20xx年4月—5月濟南東關幼兒園
20xx年3月——5月農(nóng)科院幼兒園
面試經(jīng)理的簡歷篇二十一
姓名：xxx
性別：男
民族：漢族
出生日期：19xx年09月06日
學歷：本科
技術職稱：中級
畢業(yè)院校：浙江建設職業(yè)技術學院浙江工業(yè)大學
所學專業(yè)：給排水建筑經(jīng)濟
工作年限：13年
聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx
工作類型：全職
單位性質：不限
期望行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、政府、公共事業(yè)、物業(yè)管理、商業(yè)中心
工作地點：杭州市
期望月薪：不限/面議
20xx年xx月~20xx年xx月——重慶大學——工程造價專業(yè)
本人經(jīng)培訓后具備全國安裝造價員資格證、管道施工員資格證、安裝工程項目經(jīng)理證、建筑工程安全員資格證、統(tǒng)計員資格證、機動車駕駛員證(c1)等技術資格證書。并通過年審，各證均有效。
技術職稱為工程師
在工作業(yè)績內可以體現(xiàn)。受公司項目部表彰為先進工作者。被授予中國廣廈杭州建工集團優(yōu)秀黨員。
本人工作沉穩(wěn)塌實、認真負責，有很強的責任心。具備建筑安裝工程多年施工經(jīng)驗，精通本專業(yè)技術，了解相關專業(yè)內容情況。
溝通能力強，具有很強的團隊協(xié)作精神。相信自己在將來的單位中工作也能出彩!
面試經(jīng)理的簡歷篇二十二
很多高校工商管理碩士聯(lián)考招生政策都有改革，武漢大學聯(lián)考招生需要提前面試。由此可以看出mba面試成功與否直接影響到報考在職研究生的考生是否能進入自己理想的院校。
簡歷的內容，控制在一頁a4紙內。最上面還是一般的個人資料，像姓名、年齡、最高學歷、專業(yè)等。我們要充分把握這一頁紙的空間，剔除一切垃圾信息。在這頁紙上每一條信息、每一句話都應該是為展示自己的能力、自己的業(yè)績服務的。
接下來是工作經(jīng)歷的羅列。采用倒序形式，從最近的工作經(jīng)歷開始。工作經(jīng)歷是這頁簡歷中的主要內容，因此從篇幅上也要占據(jù)大部分頁面。我建議只寫三部分內容：
一是工作單位介紹;這個介紹要簡潔，切忌繁瑣。
二是工作職責描述; 工作職責的描述要清晰完備。你在公司哪個部門，從事的是什么業(yè)務，承擔的是什么樣的職責。如果是管理職能，具體管理的人員數(shù)量、財務金額、項目大小等要清楚表達。通過工作職責的描述，讓考官清楚的知道你的工作內容，你在公司中所處的地位。mba是一門實踐性很強的學科，希望錄取的是有一定管理經(jīng)驗的人才。如果你在公司中處于一個中層管理職位，是特別有利的因素，尤其對于名校mba更是如此。
三是工作業(yè)績總結，每一部分獨立成行。 工作業(yè)績的描述要有實有據(jù)。工作業(yè)績是一個人工作能力的最終展現(xiàn)。你在所就職的公司中完成了什么樣的項目，實現(xiàn)了什么目標，獲得了怎樣的提升。這些都應該據(jù)實表現(xiàn)出來。
mba考生沒有應屆生，大學的經(jīng)歷已不是很重要，因此這一部分可以一帶而過。對于大學出身名校的考生，或者在大學內取得突出成績的考生，可以多寫兩句，爭取加分因素。
面試經(jīng)理的簡歷篇二十三
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：韶關身材：170cm65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：27歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：幕墻設計師。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣東金剛幕墻工程有限公司起止年月：20xx-12～20xx-06。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：幕墻設計師。
工作描述：
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：幕墻設計師。
工作描述：投標方案設計及預算、現(xiàn)場管理、竣工結算。對工程的投標(鋁合金門窗、幕墻)進行方案設計及預算，做好投標工作;在工程開工前對所需材料提材料計劃，在工程施工中進行成本控制，負責所承建工程的現(xiàn)場管理工作;工程竣工后，進行結算對數(shù)工作。處理各項目的關系，確保施工順利進行。
離職原因：
公司名稱：廣東省電白第二建筑工程有限公司起止年月：20xx-01～20xx-06。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：資料員。
工作描述：依據(jù)工程現(xiàn)場進度，對完成工程量進行統(tǒng)計、辦理簽證單、工程材料計算下單、協(xié)助預算主管辦理結算，并根據(jù)工程驗收情況和施工承包合同進行進度款的支付申請;負責施工現(xiàn)場工程資料整理編制，協(xié)助經(jīng)理對工程部各項目的工作進行跟蹤及管理。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：旁站監(jiān)理員。
工作描述：駐現(xiàn)場旁站監(jiān)理工作。協(xié)助監(jiān)理人員審查施工單位上報的實施性施工組織設計，監(jiān)督施工單位嚴格按施工合同規(guī)定的工期組織施工，檢查施工單位的復測資料是否交接清楚，手續(xù)是否完善，質量有無問題等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學。
所學專業(yè)一：工民建所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
廣州市建筑工程學校工民建中專。
廣州大學工民建大專。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
有較扎實的`建筑理論知識，有一定現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟練掌握辦公軟件及相關的設計軟件，擅長門窗、幕墻等外裝飾工程的預結算及方案設計、施工現(xiàn)場管理工作，自學能力較強，善于學習總結。
已考取《施工員證》、《質安員證》、《中級計算機輔助設計繪圖員證》、《中級測量工證》及《計算機軟件工證》上崗證。
面試經(jīng)理的簡歷篇二十四
戶 籍： 湖南-常德 年 齡： 26
現(xiàn)所在地： 上海 身 高： 158cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 銷售類-人員-銷售代表
銷售類-人員-客戶代表
貿易類-業(yè)務跟單員
貿易類-國際業(yè)務員
銷售類-管理/商務-商務專員
尋求職位： 業(yè)務員、 跟單員、 外銷員
教育經(jīng)歷
20xx-03 ～ 20xx-07 上海電視大學黃經(jīng)貿分校 物流管理 大專
20xx-09 ～ 20xx-07 湖南省對外經(jīng)濟貿易職業(yè)學院 國際貿易 中專
培訓經(jīng)歷
20xx-12 ～ 20xx-03 iso***質量管理體系 質量手冊
**企業(yè) （20xx-03 ～ 20xx-03）
企業(yè)性質： 其他 行業(yè)類別： 貿易、商務、進出口
擔任職位： 業(yè)務員 崗位類別： 銷售代表
工作描述： 主攻南美市場的五金和工具：
1、客戶開發(fā)：根據(jù)企業(yè)制定的銷售計劃和客戶群，通過信息查找，e-mail等方式，進行溝通，了解需求，結合企業(yè)產(chǎn)品特點制定相應的開發(fā)方案，積極協(xié)調整合內外資源以實現(xiàn)銷售，完成客戶開發(fā)目標。
2、合同簽訂：通過及時處理客戶的詢盤，溝通細節(jié)并確定最終的價格、付款方式、交貨期、交貨方式等，并最終簽訂合同。
3、訂單生成：按照企業(yè)訂單流程，做好定金確認，樣品確認等環(huán)節(jié)的工作，制作訂單，并通過相應的訂單審核。
4、發(fā)貨前準備：配合質檢做好產(chǎn)品品質跟蹤，生產(chǎn)情況跟蹤等工作，并及時向客戶反饋相關信息，協(xié)調船務做好出貨前相應工作。
5、發(fā)貨：配合儲運核對出貨清單，辦理驗貨，確認單據(jù)等手續(xù)，并通知客戶結匯。
6、資料歸檔與客戶服務：整理相關資料文件并做好歸檔工作，以備查用，做好售后客戶跟蹤與客戶信息反饋工作，及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度和市場占有率。
工作心得：對于各類五金工具等很繁雜的產(chǎn)品，需不斷鞏固和發(fā)展產(chǎn)品，產(chǎn)品引導市場，大客戶引導小客戶，業(yè)務間資源共享，共同學習。通過完善的產(chǎn)品管理系統(tǒng)，發(fā)揮外貿企業(yè)優(yōu)勢努力發(fā)展產(chǎn)品的深度和廣度。對于客戶要勤勉，高效，有耐心，專業(yè)，有計劃，多交流。多總結多思考，注重細節(jié)，保持對工作的熱愛激情和同海綿般吸收學習的心！
主要業(yè)績：通過阿里平臺及展會資料，不斷的努力和鉆研精神，成功開發(fā)了7個新客戶，同時老客戶在維持的同時也開發(fā)了一些款新產(chǎn)品。
**企業(yè) （20xx-03 ～ 20xx-01）
企業(yè)性質： 其他 行業(yè)類別： 貿易、商務、進出口
擔任職位： 外貿跟單員 崗位類別：
工作描述： 主負責歐洲市場箱包，購物袋，手推車等產(chǎn)品的新老客戶。
工作職責：鞏固企業(yè)的各類b2b平臺并處理平臺上獲得的新客戶和企業(yè)原有老客戶的詢盤，向供應商詢價綜合比較后制作報盤，跟蹤報價，確認訂單。有計劃的開發(fā)新客戶，逐步穩(wěn)固老客戶，不斷開發(fā)和推薦新的產(chǎn)品和供應商。并定期有針對性的開發(fā)些非常新穎產(chǎn)品推薦給客戶和用于企業(yè)參加國外展會。
工作內容：主要負責各類腹膜類產(chǎn)品，如無紡布，編織和pet腹膜袋，電壓和車縫類保溫袋，pvc鏡面革，西服套及附帶超市手推車，籃子，衣架等產(chǎn)品。從詢盤到確認定單，貨物出運，收回貨款，客戶收到貨物后的反饋意見，協(xié)助財務制作開票資料等全過程。
工作心得：先從網(wǎng)站開始著手了解客戶并做相應的記錄，主動定期的有針對性地推薦些新產(chǎn)品，無論客戶是否會反映都要堅持，節(jié)假日都要發(fā)賀卡類的真誠的祝福客戶，經(jīng)常可以和客戶討論產(chǎn)品銷售情況及新產(chǎn)品的idea。對于自己不是很了解的工藝可通過網(wǎng)路或相關書籍了解再實地去工廠學習考察。大部分工廠可能有的只提供原料，有的只提供印刷，有的只車縫要很好的將幾者聯(lián)系起來并對每環(huán)節(jié)都有基本了解,很好的組織起他們形成一條龍服務,加大外貿企業(yè)競爭力。對于自己操作的每個客戶需要建議一個比較詳細的操作指南，不斷更新次客戶的信息和注意事項。
主要業(yè)績：開發(fā)了pp woven，電壓冰袋，棉葦布袋，沙灘包，pvc蔥粉袋，復合棉布袋，鏡面革，拉拉草等新產(chǎn)品。在鞏固好了老客戶的前提下，發(fā)展了5個新客戶。
**企業(yè) （20xx-03 ～ 20xx-03）
企業(yè)性質： 其他 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 外貿銷售員兼銷售經(jīng)理 崗位類別： 國際業(yè)務員
工作描述： 主要負責歐州市場的銷售工作.
工作職責：負責歐洲市場老客戶的維護,新客戶的開發(fā)及總經(jīng)理交代的其他事情,另外完成本部門制定的銷售指標。
工作內容：erp系統(tǒng)的維護和錄入,客戶管理從一開始跟客人聯(lián)系到建立合作關系收到客人詢價,制作報盤或銷售合同,到客戶確認外合同,將內合同下給工廠,制作生產(chǎn)及包裝合同,到最后貨物按時出運,及客人對產(chǎn)品的反饋等中間的全部過程。此外還負責新品種的開發(fā),新供應商的發(fā)現(xiàn)及其樣本的收集。
由于05年工作表現(xiàn)突出,06年在做銷售員的同時被選為兼職的銷售部經(jīng)理.作為兼職的銷售經(jīng)理:主要負責每月銷售員的績效考核;部門內部事物管理;每周會議記錄;各銷售員客戶總體銷售情況,特別是對企業(yè)兩大客戶的反饋工作.但主要的還是自己客戶的銷售工作.
銷售心得：外貿企業(yè)一般做的都是很多很雜的,在發(fā)展其廣度的同時應更注重其深度!不要放過客戶提供的任何信息及細節(jié)。有計劃,有效率,有耐心,擅于反思,多交流,用真誠和韌性感動客戶。天道酬勤!
工作業(yè)績：有幾個老客戶,銷售額相比前面一年有明顯增長,拓展了企業(yè)的工具市場如各式鉗子和扳手及反光材料類和維修類工具和摩托車,自行車配件的一些新產(chǎn)品,另外經(jīng)常負責客戶來訪的接待工作,在跟客戶洽談方面總結了一些技巧,積累了一些寶貴的經(jīng)驗.此外由于一直做此類產(chǎn)品積累了各方面不錯工廠資源.
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 1.熟悉整個的外貿操作流程,擅長新產(chǎn)品的開發(fā)，老客戶的維護，但在開發(fā)新客戶方面也積累了一些經(jīng)驗,經(jīng)常接待客戶的來訪工作，對于商務洽談技巧的應用等比較嫻熟。
2.操作和實踐能力:
英語: 涵電書寫流暢,口語流利，能較好的和客戶進行商務溝通交流。
西班牙語:通過自學，會些簡單溝通,并計劃繼續(xù)這方面的學習。
電腦:能熟練操作photoshop,excel,word等辦公軟件和各類b2b網(wǎng)上平臺。
3.熱愛外貿行業(yè)，課余時間喜歡自修不少與外貿有關的書籍并參加了相關口語培訓。喜歡保持不斷進取和學習的狀態(tài)。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 差
英語水平： 英語專業(yè) cet-4
西班牙語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 汽車，摩托車，自行車零配件，五金工具或箱包行業(yè)，外貿出口！
其他要求：
自身情況
自我評價： 樂觀開朗,積極進取務實,良好的主見和耐心,能沉著冷靜的處理及對待問題,良好的溝通能力,擁有團隊協(xié)作精神和強烈的責任心,能夠獨立快速的完成上級領導安排的工作,希望能為一家企業(yè)長期效力，一起成長。
興趣愛好： 旅游，看書刊雜志新聞及體育，摘錄，爬山，剪貼收藏，音樂，睡覺