方案的執(zhí)行需要有明確的指標和評估體系。制定方案需要考慮到各種可能的情況和問題，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。在實際工作中，我們需要根據(jù)具體情況來制定方案，這些范文可以給我們一些建議和指導。
    生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃實施方案篇一
    本文目錄。
    局機關(guān)各科室、各直屬單位：
    為了加強機關(guān)建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量、密切黨群關(guān)系、樹立機關(guān)文明服務(wù)形象，不斷提升機關(guān)服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的服務(wù)理念，市創(chuàng)建“五型“機關(guān)活動領(lǐng)導小組決定在全市機關(guān)中開展爭創(chuàng)“機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”活動。根據(jù)**市委辦公室黃辦文[]73號《關(guān)于在市直機關(guān)開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動的通知》、**市創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動領(lǐng)導小組黃創(chuàng)“五型”發(fā)[]1號《關(guān)于印發(fā)〈xx年市直機關(guān)開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動工作要點〉的通知》及**市規(guī)劃局黨組黃規(guī)組[]09號《**市規(guī)劃局關(guān)于開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動實施方案》等文件精神，按照**市創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動領(lǐng)導小組黃創(chuàng)“五型”發(fā)[]1號《關(guān)于在“五型”機關(guān)創(chuàng)建工作中開展爭創(chuàng)“機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”活動的通知》的要求，現(xiàn)結(jié)合規(guī)劃局工作實際，制定**市規(guī)劃局創(chuàng)建機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌活動實施方案如下：
    一、開展“陽光規(guī)劃”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的目標和要求。
    我局開展機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，是新形勢下加強機關(guān)建設(shè)的創(chuàng)新和有益探索，對于轉(zhuǎn)變機關(guān)職能和機關(guān)作風、發(fā)展機關(guān)先進文化和促進機關(guān)“三個文明”建設(shè)、提升機關(guān)形象都會起到積極的作用。我們要以圍繞服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾為出發(fā)點，建立高效運行的服務(wù)機制、全新科學規(guī)范的服務(wù)模式、落實配套有力的服務(wù)措施三個支撐體系，著力打造“陽光規(guī)劃”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。以創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，促進“五型”機關(guān)活動的全面開展，最終實現(xiàn)“機關(guān)學習風氣明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)干部服務(wù)意識明顯增強，機關(guān)辦事效率明顯提高，機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變”。
    開展機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，要努力把創(chuàng)建服務(wù)品牌的各項要求部門化、具體化、責任化，建立一套全新的、科學規(guī)范的服務(wù)模式，保證服務(wù)品牌創(chuàng)建活動取得成效；要積極研究探索，不斷創(chuàng)新品牌內(nèi)涵、支撐體系和配套措施，努力把規(guī)劃局創(chuàng)建服務(wù)品牌活動真正變成推動機關(guān)工作的一種導向，一個全員共同奮斗的目標，一套約束個人行為的規(guī)范。
    二、開展機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的工作步驟和具體措施。
    （一）宣傳發(fā)動階段（xx年5月）。
    采取多種形式，認真組織宣傳工作，營造良好氛圍，發(fā)動廣大機關(guān)干部職工積極投入到機關(guān)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌活動中來。組織全局干部職工根據(jù)我局工作職能、服務(wù)領(lǐng)域和基層、企業(yè)、群眾的要求，開展創(chuàng)建機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌大討論，集思廣益，確定我局機關(guān)服務(wù)品牌的名稱和定位。把機關(guān)服務(wù)品牌的定位過程變成宣傳發(fā)動和增強機關(guān)干部服務(wù)意識的過程。
    （二）品牌申報階段（xx年5月底）。
    在集思廣益的基礎(chǔ)上，研究制訂出《**市規(guī)劃局機關(guān)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌活動實施方案》，明確目標，分解責任，落實創(chuàng)建措施，建立一套“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”的管理制度和保障措施，形成規(guī)范、科學的工作運行機制。并向市創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動領(lǐng)導小組辦公室申報**市規(guī)劃局機關(guān)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌，同時上報創(chuàng)建活動實施方案。
    （三）創(chuàng)建實施階段。
    主要采取以下幾項措施：
    1、完善城鄉(xiāng)規(guī)劃體系，建立城市規(guī)劃科學民主機制。
    （1）完善城市規(guī)劃委員會制度。進一步完善**市城市規(guī)劃委員會組織機構(gòu)和工作制度，將城市規(guī)劃編制計劃的擬定和規(guī)劃編制成果的審查納入規(guī)劃委員會審議，將重大城市規(guī)劃決策和重大建設(shè)項目規(guī)劃審查納入城市規(guī)劃委員會制度框架。提高規(guī)劃決策的科學性和民主性。
    （2）進一步完善城市規(guī)劃控制體系，完善涵括**市城市總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、法定圖則和修建性規(guī)劃等不同層次的城市規(guī)劃控制體系，為**市城市規(guī)劃審批和管理工作提供依據(jù)。
    2、完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)體制，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌效應(yīng)。
    （1）加強規(guī)劃行政服務(wù)窗口建設(shè)。一是實行一個窗口對外，一站式服務(wù)的工作制度。窗口在服務(wù)中堅持以人為本、依法受理、熱忱服務(wù)的原則，積極做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。二是制作便民服務(wù)卡。將局行政許可事項、責任部門、聯(lián)系電話、辦事程序、申報資料等制作成服務(wù)卡片，存放行政服務(wù)窗口，提供建設(shè)單位使用。
    （2）加強規(guī)劃報批“綠色通道”，提供特事特辦的便捷服務(wù)。對重點工程建設(shè)項目、招商引資建設(shè)項目、大型廠礦企業(yè)的技改擴建項目和社會公益性建設(shè)項目等，一是可實施上門服務(wù)代辦機制，在報建環(huán)節(jié)上，可直接報局辦公室受理，立即進入審批程序，由局辦公室代理業(yè)主到行政服務(wù)中心窗口完善手續(xù)；二是在審批過程中，只要符合城市總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、控制性詳規(guī)和通過環(huán)境評價等前提下，規(guī)劃定點的審批做到隨到隨辦；三是對重大建設(shè)項目和涉及到周邊環(huán)境較復雜的建設(shè)項目采取服務(wù)上門、主動溝通、現(xiàn)場辦公的方式，及時為項目業(yè)主解決難題。
    計方案進行批前公示，以減少審批決策的失誤；五是建設(shè)單位必須將經(jīng)批準的項目規(guī)劃方案和建筑實施方案在建設(shè)場地以公示欄的方式進行批后公示，以在建設(shè)的過程中隨時接受公眾的監(jiān)督。
    （4）堅持完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度。一是建立群眾來信來訪接待制度。做到文明接訪，一張笑臉相迎、一聲你好問候、一杯熱茶相敬、一把椅子讓座、一聲再見相送；二是堅持首問負責制，誰首次接待，誰就必須自覺當好引導員、宣傳員、服務(wù)員；三是堅持報建項目回訪制度，主動上門征求意見，到施工現(xiàn)場了解情況；四是堅持服務(wù)承諾和限時辦理制度，向社會和群眾承諾服務(wù)內(nèi)容和辦結(jié)時間，有效提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。
    3、加強電子政務(wù)建設(shè)。建設(shè)**市規(guī)劃管理信息系統(tǒng),充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建設(shè)覆蓋城市規(guī)劃行政辦公、業(yè)務(wù)審批、批后管理、督察督辦、違章查處、規(guī)劃信息發(fā)布等規(guī)劃業(yè)務(wù)的管理信息系統(tǒng)。對“一書兩證”等行政許可事項和規(guī)劃審批管理流程，實施全程網(wǎng)絡(luò)辦理、監(jiān)控、查詢、統(tǒng)計。從而為輔助決策提供支持，為實現(xiàn)規(guī)劃行政許可的提速夯實基礎(chǔ)，為加強規(guī)劃效能建設(shè)提供有力保障。
    （四）建立長效機制階段。
    圍繞創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”活動的要求，針對檢查督辦中發(fā)現(xiàn)的不足，進行整改，并建立一整套規(guī)范性、程序性和操作性強的。
    規(guī)章制度。
    對創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”活動實施長效管理做到持之以恒、常抓不懈不斷提高我局機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的知名度和公眾信任度。
    三、開展機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導。
    為了將機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動抓緊抓好，落實到位，特成立局優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組：
    組長：袁小安（市規(guī)劃局黨組書記、局長）。
    副組長：傅正明（市規(guī)劃局黨組成員、副局長）。
    成員：管其偉（市規(guī)劃局黨組副書記、紀檢組長）。
    馮鵬鷹（市規(guī)劃局黨組成員、副局長）。
    舒成勇（市規(guī)劃局黨組成員、市測繪辦副主任、總規(guī)劃師）。
    劉曉華（市規(guī)劃局黨組成員、副局長）。
    譚杰（市規(guī)劃局黨組成員、副局長、團城山規(guī)劃分局局長）。
    領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由黃標軍同志兼任，辦公室在市規(guī)劃局“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”活動領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開展工作，負責創(chuàng)建工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查。
    機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建是推進機關(guān)作風建設(shè)的一個載體，機關(guān)各科室（部門）、全體機關(guān)黨員干部都要非常注意維護**市規(guī)劃局的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌形象，在工作中依照品牌創(chuàng)建的標準和要求，嚴格約束自己，并把品牌的各項要求落腳到自己的日常工作中，想方設(shè)法為群眾提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以贏得人民群眾的信任和肯定。
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    在市場經(jīng)濟條件下，作為宏觀調(diào)控重要手段的中長期規(guī)劃——縣級規(guī)劃是最貼近人民、最具約束力和可操作性的規(guī)劃。因此，編制我縣“十二五”規(guī)劃必須立足縣情，根據(jù)國家宏觀調(diào)控政策，更好地把與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的內(nèi)容規(guī)劃好，真正為人民群眾謀利益。把國民經(jīng)濟、改革開放、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、城鎮(zhèn)體系、基礎(chǔ)設(shè)施、土地利用、生態(tài)環(huán)境、科技教育、人民生活、公共服務(wù)、民族文化、民族團結(jié)等融為一體，做到重點突出，有特色，可操作性強?？茖W編制和組織實施好“十二五”規(guī)劃，是關(guān)系西盟未來長遠發(fā)展的一項重大任務(wù)，對于西盟積極適應(yīng)發(fā)展形勢的新變化，妥善應(yīng)對經(jīng)濟社會發(fā)展的新挑戰(zhàn)，全面落實建設(shè)小康社會的新要求，順利推進西盟經(jīng)濟社會發(fā)展具有重大意義。
    一、指導思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實黨的十七大、省第八次黨代會和市委二屆七次全會精神，準確把握國內(nèi)外經(jīng)濟格局的新變化，立足縣情和發(fā)展新要求，圍繞“基礎(chǔ)立縣、產(chǎn)業(yè)強縣、開放活縣、文化興縣、固邊穩(wěn)縣”戰(zhàn)略，努力建設(shè)“綠色西盟、生態(tài)家園、活力佤山、和諧邊陲”，充分凝聚社會各界和人民群眾的智慧，解放思想，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，乘勢而上，以實現(xiàn)西盟大發(fā)展、快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展為目標，研究制定“十二五”時期西盟經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和相關(guān)專項規(guī)劃。
    二、編制原則。
    科學發(fā)展原則。按照全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展要求，探索經(jīng)濟與社會、人與自然、城鄉(xiāng)、區(qū)域之間協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子，突出保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、調(diào)整優(yōu)化城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、增強可持續(xù)發(fā)展能力、促進社會和諧穩(wěn)定、維護民族團結(jié)、鞏固邊疆穩(wěn)定、完善社會主義市場經(jīng)濟體制、推動形成區(qū)域合作和競爭新優(yōu)勢等戰(zhàn)略重點，為實現(xiàn)富裕、民主、文明、開放、和諧西盟打下堅實基礎(chǔ)。
    指導性和操作性原則。規(guī)劃既要對“十二五”期間的國際國內(nèi)發(fā)展環(huán)境和西盟的發(fā)展階段作出科學的分析和判斷，提出發(fā)展戰(zhàn)略和目標，又要以發(fā)展戰(zhàn)略為指導，研究提出一批關(guān)系全局、意義深遠、帶動作用強的重大工程和建設(shè)項目。規(guī)劃內(nèi)容和發(fā)展目標，要落實到項目、落實到年度、落實到各部門的具體工作。要建立規(guī)劃實施和監(jiān)督檢查的評價機制，努力使規(guī)劃成為貼近人民、具有指導性、操作性、實施性和約束力的規(guī)劃，成為“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的總體行動綱領(lǐng)。
    統(tǒng)籌兼顧，突出重點原則。在堅持統(tǒng)籌兼顧，推進經(jīng)濟、政治、社會、文化、生態(tài)全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，進一步突出重點，圍繞促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，加強對影響全縣全局性、戰(zhàn)略性重大問題的研究，抓住西盟今后一個時期經(jīng)濟社會發(fā)展中的主要問題和突出矛盾。堅持“有所為、有所不為”，集中力量辦大事?！笆濉币?guī)劃編制要盡量減少行業(yè)發(fā)展等由市場機制發(fā)揮作用的內(nèi)容，充實經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)內(nèi)容；要突出有限目標和重點任務(wù)，提高針對性、方案性。
    公眾參與原則。進一步提高規(guī)劃工作的公開性和透明度，擴大化規(guī)劃編制過程的社會參與度，動員全社會力量共同參與“十二五”規(guī)劃的編制工作，使規(guī)劃編制的過程成為改革的過程、廣泛凝聚社會各界智慧的過程和重大問題形成共識的過程。使“十二五”規(guī)劃真正成為體現(xiàn)政府要求、反映人民呼聲的規(guī)劃。
    規(guī)范程序原則。在編制程序上，按照前期工作、立項、起草、征求意見、銜接、論證、批準、公布等程序，建立和完善規(guī)范化的公示制度、銜接制度、論證制度、公布制度和評估、修訂制度。
    三、主要任務(wù)。
    （一）深化重大問題研究。
    各單位、各部門要結(jié)合實際，確定一批重點課題，重點加強對“十二五”時期發(fā)展環(huán)境、思路目標、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)、區(qū)域、科技文化、改革開放、人民生活、資源環(huán)境等重大問題的前瞻研究，理清長遠發(fā)展思路。提出規(guī)劃的基本思路，明確本部門、本領(lǐng)域“十二五”時期發(fā)展的指導思想、基本原則、發(fā)展目標、主要任務(wù)和重大舉措。縣發(fā)展和改革局結(jié)合西盟實際，研究提出我縣重大的前期研究課題《目錄》，以及開展重大問題研究的具體要求和意見。
    （二）編制總體規(guī)劃。
    編制好總體規(guī)劃，切實增強行動綱領(lǐng)的功能，確立總體規(guī)劃在各類規(guī)劃中的“龍頭”地位?？傮w規(guī)劃要突出特色，明確國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略任務(wù)、戰(zhàn)略布局、支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向和目標，重大建設(shè)工程和重點項目布局，經(jīng)濟社會發(fā)展的主要政策、措施等?？傮w規(guī)劃由縣“十二五”規(guī)劃領(lǐng)導小組辦公室負責起草，各有關(guān)單位和部門要提出涉及本單位和部門、本領(lǐng)域的發(fā)展思路、任務(wù)、目標和措施建議。
    （三）編制專項規(guī)劃。
    重點專項規(guī)劃是總體規(guī)劃在特定領(lǐng)域的延伸和具體化，是政府指導該領(lǐng)域發(fā)展，并決定該領(lǐng)域重大工程和安排政府投資的決策依據(jù)。做好專項規(guī)劃就是基本建設(shè)最大也是最重要的前期工作。各相關(guān)部門要把更多的精力放在規(guī)劃的研究編制、銜接審查以及實施過程的監(jiān)督評估上。編制專項規(guī)劃，首先要界定政府編制規(guī)劃的領(lǐng)域，主要是政府履行公共職責，以及需要政府扶持、調(diào)控和引導的領(lǐng)域。專項規(guī)劃要增強針對性和操作性，要明確提出需要由政府組織實施的重大的項目安排。所提出的項目，要求達到可供政府決策的深度。重點專項規(guī)劃由有關(guān)部門提出立項申請，由縣發(fā)展和改革局審核平衡，報縣人民政府確定后，由縣發(fā)展和改革局組織各有關(guān)部門負責起草。其他專項規(guī)劃由有關(guān)部門在其職責范圍內(nèi)組織編制。
    四、進度安排。
    根據(jù)市政府的部署和我縣實際，我縣“十二五”規(guī)劃編制工作，主要分為3個階段：
    第一階段：3月底以前，由縣人民政府組織，縣發(fā)展和改革局牽頭，組織有關(guān)部門開展重大問題和規(guī)劃思路研究，起草形成“十二五”規(guī)劃基本思路，研究提出編制縣級重點專項規(guī)劃。
    工作方案。
    1.從西盟實際考慮，前期研究工作初步確定為2個研究課題及35個重點專項規(guī)劃（見重大研究課題及重點專項規(guī)劃編制目錄），各有關(guān)部門及課題承擔單位，應(yīng)抽調(diào)專人成立課題調(diào)研小組，按課題要求深入開展工作，于3月初提交研究報告，并由咨詢委員會組織專題研究報告評審。
    2.由規(guī)劃辦牽頭，各綜合部門參與，在匯總分析前期專題研究成果基礎(chǔ)上，形成我縣“十二五”發(fā)展基本思路。組織召開座談會、專家咨詢會等，聽取單位、部門及社會各界意見建議，并與國家、省、市“十二五”規(guī)劃基本思路銜接。3月底前，向縣人民政府報送“十二五”規(guī)劃基本思路，并準備好向縣委規(guī)劃建議起草匯報的有關(guān)材料。
    3.提出編制縣級重點專項工作方案，以基本思路為指導，部署專項規(guī)劃的準備工作。
    第二階段：從4月初到縣委“十二五”規(guī)劃建議出臺前，主要是配合縣委建議起草，繼續(xù)深化重大專題研究，組織開展規(guī)劃綱要的研究工作，明確目標要求、基本原則、政策導向、戰(zhàn)略重點等，形成規(guī)劃綱要框架。組織部門研究提出納入規(guī)劃綱要的重要指標、重大工程和項目、重大改革和政策等。圍繞綱要框架中的一些重大問題開展調(diào)研，召開有關(guān)會議聽取意見和建議。部署開展縣級重點專項規(guī)劃編制工作。
    第三階段：縣委“十二五”規(guī)劃建議出臺后，組織起草規(guī)劃綱要草案，并做好向縣委、縣人大常委會、縣人民政府、縣政協(xié)匯報和縣人大常委會審議等工作。
    各部門按照全縣的統(tǒng)一部署和時間安排，適度超前部署規(guī)劃編制各項工作。
    1.7—8月，集中力量完成“十二五”規(guī)劃綱要草案初稿。
    2.9—12月，對“十二五”規(guī)劃綱要進行廣泛征求意見，不斷修改、完善，由咨詢委員會組織評估后，報縣委、縣人民政府審查。
    3.6—12月，編制重點專項規(guī)劃。
    4.1—3月，進一步做好總體規(guī)劃、重點專項規(guī)劃、各行業(yè)規(guī)劃修改完善和銜接工作，總體規(guī)劃經(jīng)縣委、縣人民政府審定后，提交縣人代會審議，通過后向社會公布實施。重點專項規(guī)劃、各行業(yè)規(guī)劃組織專家評審后，按規(guī)劃編制程序上報審批發(fā)布實施。
    5.4月進行“十二五”規(guī)劃編制。
    工作總結(jié)。
    五、工作要求。
    （一）加強組織領(lǐng)導。
    為切實加強我縣“十二五”規(guī)劃編制工作的組織領(lǐng)導，及時協(xié)調(diào)解決規(guī)劃編制中的重大問題，保證規(guī)劃編制工作的順利完成，經(jīng)縣人民政府研究，決定成立西盟縣“十二五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導小組。
    組長：×縣委副書記、縣人民政府縣長。
    常務(wù)副組長：×縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長。
    副組長：×縣委常委、縣人民政府副縣長。
    ×縣人民政府副縣長。
    ×縣人民政府副縣長。
    ×縣人民政府副縣長。
    ×縣人民政府副縣長、公安局局長。
    ×縣委辦公室副主任、政策研究室主任。
    ×縣人民政府辦公室副主任。
    ×縣人民政府辦公室副主任。
    ×縣發(fā)展和改革局局長。
    成員：×縣委宣傳部副部長。
    ×縣經(jīng)濟和商務(wù)局局長。
    ×縣教育局局長。
    ×縣扶貧辦主任。
    ×縣科學技術(shù)局局長。
    ×縣民宗局局長。
    ×縣監(jiān)察局局長。
    ×縣民政局局長。
    ×縣財政局局長。
    ×縣人事局局長。
    ×縣勞動和社會保障局局長。
    ×縣國土資源局局長。
    ×縣建設(shè)局局長。
    ×縣交通局局長。
    ×縣水務(wù)局局長。
    ×縣農(nóng)業(yè)局副局長。
    ×縣林業(yè)局局長。
    ×縣衛(wèi)生局局長。
    ×縣人口和計劃生育局局長。
    ×縣審計局局長。
    ×縣環(huán)保局局長。
    ×縣文體局局長。
    ×縣統(tǒng)計局局長。
    ×縣旅游局局長。
    ×縣司法局局長。
    ×縣廣播電視局局長。
    ×縣政務(wù)服務(wù)中心主任。
    ×縣地稅局局長。
    ×縣國稅局局長。
    ×縣工商局副局長。
    ×縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長。
    ×縣食品藥品監(jiān)督管理局局長。
    ×縣發(fā)展和改革局副局長、糧食局局長。
    ×縣發(fā)展和改革局副局長、項目辦主任。
    ×縣發(fā)展和改革局副局長。
    ×鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長。
    ×鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長。
    領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣發(fā)展和改革局，負責規(guī)劃編制具體組織協(xié)調(diào)工作，由兼任辦公室主任，、兼任辦公室副主任，成員從縣發(fā)改局及相關(guān)部門抽調(diào)。
    （二）組建專家隊伍。
    組建由不同領(lǐng)域?qū)＜医M成的全縣“十二五”規(guī)劃咨詢委員會，負責對全縣“十二五”總體規(guī)劃的基本思路、草案及有關(guān)重點專項規(guī)劃進行咨詢論證。
    （三）強化人員保障。
    要充實規(guī)劃隊伍，抽調(diào)知識結(jié)構(gòu)好、業(yè)務(wù)能力強的骨干，組建得力的規(guī)劃編制隊伍。要加強有關(guān)培訓，提高規(guī)劃人員的素質(zhì)和水平，為做好編制工作提供人才保障。
    （四）落實工作經(jīng)費。
    縣級“十二五”規(guī)劃綱要、專項規(guī)劃編制經(jīng)費納入當年財政預算，保障規(guī)劃經(jīng)費落實到位。
    （五）及時溝通銜接。
    各部門要加強溝通銜接，共同做好“十二五”規(guī)劃編制工作，形成下級規(guī)劃服從和落實上級規(guī)劃，同級規(guī)劃各有分工，各有側(cè)重、銜接協(xié)調(diào)的關(guān)系，使經(jīng)濟社會發(fā)展各個領(lǐng)域的規(guī)劃、城市規(guī)劃、土地利用規(guī)劃融為一體。
    （六）按時完成任務(wù)。
    各負責單位要統(tǒng)籌安排規(guī)劃編制工作，及時與縣領(lǐng)導小組辦公室溝通并匯報進展情況，嚴格按照時間要求完成相關(guān)規(guī)劃并及時報送縣發(fā)展和改革局，保證“十二五”規(guī)劃編制工作順利完成。
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    為貫徹落實全國城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察電視電話會議精神，切實保障城鄉(xiāng)規(guī)劃在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮全局性、綜合性、戰(zhàn)略性作用，維護城鄉(xiāng)規(guī)劃的權(quán)威性、嚴肅性，促使各級政府、政府城鄉(xiāng)規(guī)劃管理部門及其工作人員不斷提高規(guī)劃管理和服務(wù)水平，推動我市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作全面開展，結(jié)合我市實際，制定本方案。
    一、指導思想和工作目標。
    城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”
    重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx屆五中全會和中紀委六次全會精神，認真貫徹落實市委八屆七次全委會議、市十一屆人民政府第四次全體會議，總結(jié)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作經(jīng)驗，督促各級領(lǐng)導干部牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，堅持以人為本，保護公眾利益，著力解決當前各級政府和城鄉(xiāng)規(guī)劃管理部門工作中存在的問題；堅決糾正“項目跟著老板走，規(guī)劃跟著項目走”的錯誤傾向，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，全面推進依法行政，加強行風建設(shè)，保證政令暢通，促進城市持續(xù)、健康發(fā)展。
    城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作目標：到xx年底我市各級領(lǐng)導干部要樹立正確的規(guī)劃價值觀和城市建設(shè)觀，依法行使規(guī)劃管理權(quán)力，初步解決城鄉(xiāng)規(guī)劃指導思想不端正、不顧長遠、損害群眾利益、不切實際搞“形象工程”、“政績工程”等問題；堅決糾正濫用職權(quán)、不嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)規(guī)劃、規(guī)劃許可工作效率不高、推諉、扯皮和違規(guī)辦事以及失職、瀆職等行為，建立健全城鄉(xiāng)規(guī)劃管理機制，提高規(guī)劃編制的科學性，加強規(guī)劃實施管理，城鄉(xiāng)規(guī)劃的權(quán)威性、嚴肅性得到體現(xiàn)；工作作風進一步改進，城鄉(xiāng)規(guī)劃行業(yè)工作人員廉潔自律意識得到增強，部門和行業(yè)風氣普遍好轉(zhuǎn)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高，預防和治理腐敗取得顯著成效。
    二、監(jiān)察重點對象和主要內(nèi)容。
    城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察重點對象：我市城市規(guī)劃主管部門及其工作人員，行使城鄉(xiāng)規(guī)劃管理職能的事業(yè)單位及其工作人員。
    城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察主要內(nèi)容：在認真總結(jié)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作的基礎(chǔ)上，按照《關(guān)于開展克拉瑪依市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作的通知》要求，對我市城鄉(xiāng)規(guī)劃依法編制審批情況、城鄉(xiāng)規(guī)劃行政許可清理、實施、監(jiān)督情況、城鄉(xiāng)規(guī)劃實施管理情況、城鄉(xiāng)規(guī)劃政務(wù)公開情況、城鄉(xiāng)規(guī)劃廉政、勤政情況以及城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作開展情況逐條對照檢查，重點監(jiān)察城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)行和廉潔從政方面的問題；堅持效能監(jiān)察和效能建設(shè)并舉的原則，對發(fā)現(xiàn)的問題進行認真分析，提出整改措施，并結(jié)合日常規(guī)劃管理加以改進提高，同時，要堅決糾正侵犯群眾利益的行為，嚴肅查處城鄉(xiāng)規(guī)劃領(lǐng)域違法違紀案件等。具體內(nèi)容包括：
    （一）城鄉(xiāng)規(guī)劃依法編制、審批情況。
    克拉瑪依市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃是否依法編制；克拉瑪依城市總體規(guī)劃修編前期研究、論證和認定、編制是否規(guī)范合法；近期建設(shè)規(guī)劃、詳細規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃和專項規(guī)劃是否按要求完成；是否建立城市總體規(guī)劃與土地利用總體規(guī)劃等部門規(guī)劃的協(xié)調(diào)機制；編制的規(guī)劃成果是否符合法律、法規(guī)和技術(shù)標準規(guī)范要求。
    （二）城鄉(xiāng)規(guī)劃行政許可清理、實施、監(jiān)督情況。
    是否嚴格按照《行政許可法》的要求，清理、規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃行政許可事項；建設(shè)項目規(guī)劃審批流程和規(guī)劃行政許可內(nèi)部監(jiān)督制度是否建立完善；各轄區(qū)規(guī)劃行政管理權(quán)是否集中統(tǒng)一至克拉瑪依市規(guī)劃行政主管部門統(tǒng)一管理，各類開發(fā)區(qū)是否納入統(tǒng)一規(guī)劃和管理；是否存在以政府文件和會議紀要等形式取代選址程序，未取得“選址意見書”而批準立項，未取得“建設(shè)用地規(guī)劃許可證”而批準使用土地等情況。
    （三）城鄉(xiāng)規(guī)劃實施管理情況。
    城市總體規(guī)劃實施情況；城市規(guī)劃管理委員會建立情況；城市規(guī)劃管理“一書兩證”、村鎮(zhèn)規(guī)劃管理“一書一證”核發(fā)情況；國家宏觀調(diào)控建設(shè)項目清理整頓情況。
    （四）城鄉(xiāng)規(guī)劃政務(wù)公開情況。
    是否建立城鄉(xiāng)規(guī)劃公示、聽證等公眾參與制度、城鄉(xiāng)規(guī)劃主動公開和依申請公開制度以及城鄉(xiāng)規(guī)劃信息咨詢及查詢制度；是否研究制定克拉瑪依城市規(guī)劃地方性法規(guī)或規(guī)章，逐步將政務(wù)公開納入法制化軌道。
    （五）城鄉(xiāng)規(guī)劃廉政、勤政情況。
    是否存在個別領(lǐng)導干部違紀違法干預城鄉(xiāng)規(guī)劃實施的現(xiàn)象；
    是否違反經(jīng)批準的規(guī)劃和法定程序建設(shè)政府工程；是否建設(shè)違反國家宏觀調(diào)控政策或者明令禁止的項目；是否建立違紀違法案件舉報制度，并對違紀違法案件進行嚴厲查處。
    （六）城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作開展情況。
    我市開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作組織領(lǐng)導、宣傳動員情況，
    以及采取的工作措施和任務(wù)完成情況。
    效能監(jiān)察考核內(nèi)容詳見《克拉瑪依市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察考核內(nèi)容》（附件）。
    三、總體部署和進度安排。
    城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作分為動員部署宣傳、自檢自查、落實整改提高、評估驗收總結(jié)四個階段進行，時間為xx年11月至xx年12月。
    第一階段：動員部署宣傳階段（11月底—3月中旬）。
    按照《關(guān)于開展克拉瑪依市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作的通知》（[]18）號要求，成立克拉瑪依城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察領(lǐng)導小組，制定完善。
    工作計劃。
    工作規(guī)程考核標準和獎懲辦法等，并報自治區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察領(lǐng)導小組備案。同時要召開動員大會專題部署規(guī)劃效能監(jiān)察工作，廣泛深入宣傳動員，運用宣傳欄街頭廣告牌報刊廣播電視等多種媒體宣傳規(guī)劃效能監(jiān)察的內(nèi)容目的和意義；通過設(shè)立效能監(jiān)督監(jiān)察舉報信箱向社會公布舉報電話等多種方式，讓廣大群眾積極參與到城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察的各個環(huán)節(jié)，努力實現(xiàn)陽光規(guī)劃；認真總結(jié)城市規(guī)劃管理工作，深入調(diào)查研究，為下一階段工作作好準備。
    第二階段：落實整改提高階段（xx年3月中旬—xx年6月底06監(jiān)察工作全面開展，結(jié)合自治區(qū)性、嚴肅性、）。
    按照《克拉瑪依市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察考核內(nèi)容》，將各分項考核內(nèi)容分解到各主管部門、各主管科室。要求各科室按照考核要求對照自查、整改并上報整改計劃。效能監(jiān)察領(lǐng)導小組根據(jù)考核標準對整改計劃進行評估、檢查。
    1、全市范圍內(nèi)開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作。xx年5月，由市規(guī)劃管理局會同監(jiān)察局、建設(shè)局根據(jù)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作重點，組織對我市開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作進行檢查，溝通情況，提出改進建議和下一步工作計劃，并做好自治區(qū)于xx年6月就各地開展此項工作進行檢查的迎檢工作。每三個月各部門將城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作總結(jié)報城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組對各部門效能監(jiān)察工作情況總結(jié)后存效能監(jiān)察工作檔案。
    2、效能監(jiān)察領(lǐng)導小組不定期對各主管部門開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作進展情況進行監(jiān)督、檢查和指導，了解、推進工作，組織經(jīng)驗交流。
    第三階段：總結(jié)評估驗收階段（xx年7月初—xx年12月底）。
    認真總結(jié)我市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作，對發(fā)現(xiàn)的問題進行深入分析、整改，每半年對整改情況進行一次檢查、總結(jié)。并于xx年9月底前完成整改總結(jié)報告，10月底報自治區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察領(lǐng)導小組?？死斠朗谐青l(xiāng)規(guī)劃領(lǐng)導小組負責對全市各級規(guī)劃行政主管部門效能建設(shè)進行全面評估驗收。
    四、工作要求。
    1、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。
    開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察是推進城鄉(xiāng)規(guī)劃依法行政，落實國家宏觀調(diào)控政策，保障城鄉(xiāng)健康發(fā)展的迫切需要。各部門要從實踐“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀的高度，把城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項重要工作抓緊、抓好?？死斠朗谐青l(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察領(lǐng)導小組全面負責我市規(guī)劃效能監(jiān)察工作。領(lǐng)導小組要充分認識效能監(jiān)察的重要意義和作用，認真學習城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察知識，切實履行職責，結(jié)合實際制定規(guī)劃效能監(jiān)察實施方案，加強對相關(guān)部門的督導檢查，確保按進度完成各項工作任務(wù)。
    2、加強宣傳動員，促進全社會參與。
    運用宣傳欄、街頭廣告牌、報刊、廣播、電視等多種媒體，宣傳規(guī)劃效能監(jiān)察的內(nèi)容、目的、和意義；通過設(shè)立效能監(jiān)督監(jiān)察舉報信箱、向社會公布舉報電話等多種方式，讓廣大群眾積極參與到城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察的各個環(huán)節(jié)，努力實現(xiàn)陽光規(guī)劃；定期通報、上報效能監(jiān)察各項工作進展情況、完成情況，及時考核公布工作人員履職情況及發(fā)現(xiàn)的突出問題。
    3、強化督導檢查，加大獎懲力度。
    城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察領(lǐng)導小組要結(jié)合日常管理工作，開展經(jīng)常性的抽查或?qū)ｍ棛z查；將效能監(jiān)察工作納入城市“天山杯”創(chuàng)建活動中；領(lǐng)導小組要根據(jù)考核標準和獎懲辦法，樹立先進典型，幫助后進單位開展工作，對工作不力的部門和個人，要實行責任追查，給予通報批評或處分；全面按時通過自治區(qū)的評估驗收。
    4、結(jié)合實際工作，加強城鄉(xiāng)規(guī)劃效能建設(shè)。
    以健全法規(guī)、依法行政為出發(fā)點，積極制定相關(guān)法規(guī)規(guī)章，著眼于建立長效機制，結(jié)合效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷完善工作規(guī)章制度，建立健全高效合法的城鄉(xiāng)規(guī)劃管理體系；推進規(guī)劃管理委員會和政務(wù)公開等制度建設(shè)，健全完善城鄉(xiāng)規(guī)劃管理制度。
    5、嚴格行政紀律，加大責任追究力度。
    設(shè)立效能監(jiān)察監(jiān)督舉報電話和郵箱，并向社會公布；對城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作的重點、難點問題要實施督辦；不定期對各部門開展效能監(jiān)察工作情況進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴重損害群眾利益、不符合考核標準的問題要制定具體整改措施，狠抓整改落實；廣泛聽取民情民意，努力解決久拖不決的上訪問題；對群眾反映強烈的違法案件和失職、瀆職、以權(quán)謀私、搞權(quán)錢交易的腐敗行為予以嚴肅查處，對涉嫌犯罪的，及時移交司法機關(guān)處理；嚴格落實責任制，對工作中出現(xiàn)的情況認真加以分析，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法。
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    西流河一中中學創(chuàng)辦于1949年，座落在仙桃市東邊與武漢比鄰，建校以來，堅持“以人為本、以學生的發(fā)展為本”的素質(zhì)教育之路，以“抓常規(guī)、求質(zhì)量、創(chuàng)特色、促發(fā)展”為辦學指導思想，以“做人求真，治學務(wù)實”為校訓，把創(chuàng)建“綠色學?！弊鳛榫G色教育的載體，與德、智、體、美、勞教育共同融為育人要素，一并納入學校發(fā)展總體規(guī)劃。特別是學校以“終身發(fā)展、主動發(fā)展、全面發(fā)展、和諧發(fā)展、健康發(fā)展”五個發(fā)展為抓手，形成了“學校各方面工作整體推進的一體化、教師教育與學生教育的一體化、全面發(fā)展的一體化、課內(nèi)與課外的教育一體化、學校教育社會教育家庭教育的一體化”的教育特色，將可持續(xù)發(fā)展的“綠色學校”理念深入到教育的方方面面，而創(chuàng)建各級綠色學校，則是我校爭創(chuàng)名牌學校，全面推進素質(zhì)教育的重要組成部分。
    一.創(chuàng)建綠色學校的目標。
    二.創(chuàng)建綠色學校的策略。
    1.把創(chuàng)建綠色學校與爭創(chuàng)品牌學校有機結(jié)合起來。
    2.把創(chuàng)建綠色學校與德育工作、課程建設(shè)有機結(jié)合起來。
    3.把創(chuàng)建綠色學校與學校特色教育有機結(jié)合起來。
    三.創(chuàng)建綠色學校的步驟。
    我校創(chuàng)建綠色學校的工作，分四步實施：
    -年創(chuàng)建鎮(zhèn)綠色學校；
    年創(chuàng)建市綠色學校；
    -年創(chuàng)建省綠色學校；
    1.構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò)。
    成立創(chuàng)建“綠色學?！鳖I(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組名單如下：
    組長：王金國(校長)。
    副組長：羅硯平(副校長，分管德育)。
    徐先發(fā)(副校長，分管教學、工會)。
    劉教平（副校長，分管后勤）。
    成員：王發(fā)軍(辦公室主任)張林峰(教導處主任)。
    何正強(總務(wù)處主任)楊會平(政教處副主任)。
    具體分工：
    辦公室：負責制定環(huán)境教育規(guī)劃和計劃、總結(jié)。
    政教處：負責管理和宣傳教育，學生環(huán)保行為規(guī)范。
    教導處：負責環(huán)保教學，落實學科滲透，匯編校本環(huán)境教育教材。
    團委：負責開展系列活動。
    年級組、教研組：負責教師的培訓、組織師生學習、進行課題研究。
    2.提供保障措施。
    （1）課程保障。
    （2）經(jīng)費保障。
    （3）控制、處理污染源。
    重點控制化學實驗室的廢氣、廢液，對校園垃圾進行分類處理。
    （4）其他保障。
    4.創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境。
    （1）校園：內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，給人以賞心悅目、生機勃勃、清凈舒適的感覺。
    5.創(chuàng)建和諧的人文環(huán)境。
    （3）通過系列化的主題教育，切實提高學生的自主教育意識和理性思考水平。
    6.開發(fā)“綠色教育”課程。
    拓展型課程：充分挖掘?qū)W校教育資源，開設(shè)包括“綠色教育”在內(nèi)的拓展型課程。
    五.創(chuàng)建綠色學校效果預測。
    通過“綠色學?！钡膭?chuàng)建工作，在以下六個方面達到良好的效果：
    1.環(huán)保意識方面：師生的環(huán)保意識明顯增強，使環(huán)保成為廣大師生的自覺行動。
    我們相信，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，經(jīng)過全校教職工的共同努力，我校將由“綠化美化學?！卑l(fā)展為集欣賞性、知識性、科技性、教育性為一體的“花園式學?！?，辦成一所具有本?！叭伺c自然和諧發(fā)展”鮮明的特色的綠色學校。
    生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃實施方案篇二
    為了加強校園文化建設(shè)，營造良好的學生全面發(fā)展的校園文化氛圍，用校園文化陶冶學生情操，滋養(yǎng)學生心靈，提高學生的人文素養(yǎng)，幫助學生不斷地完善人格，使校園真正成為學生成長的搖籃，教師成就事業(yè)的舞臺，更好地發(fā)揮校園的文明傳承功能和文化創(chuàng)新功能，進一步優(yōu)化育人環(huán)境，根據(jù)我校實際，特制定以下總體規(guī)劃和方案。
    一、指導思想。
    始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，樹立科學發(fā)展觀，從我校實際情況出發(fā)，以廣大師生為主體，以人才培養(yǎng)為核心，以文化創(chuàng)新為動力，以精品文化為目標，增強責任感、榮譽感和團隊精神，創(chuàng)建豐富多彩、生動活潑、特色鮮明、主題突出的校園文化。
    二、工作目標。
    堅持育人為本的辦學理念，培養(yǎng)優(yōu)良的校風、教風、學風;以開展各種文明創(chuàng)建活動為中心，努力建設(shè)內(nèi)容豐富多彩，格調(diào)健康向上，既充滿生機活力又促進師生共同發(fā)展的校園文化，形成學校濃厚的文化氛圍;通過校園文化建設(shè)評比活動，促進學生思想道德和科學文化素質(zhì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，努力構(gòu)建和諧校園。
    三、工作要點。
    1、結(jié)合少年兒童的思想教育實際，突出師德、校風、學風、班級特色，按照學校要求，實現(xiàn)“提升校園文化品位，強化校園文化的育人功能，達到讓每一面墻壁會說話，每一棵樹木能育人”的目標。
    2、堅持全員參與，突出主體性和實效性，健全完善各項管理制度，營造學習氛圍濃厚、創(chuàng)新意識強烈、身心愉悅的工作、學習和生活環(huán)境。
    3、強化校園文化管理。全校師生齊抓共管、互相配合，共同構(gòu)建和諧健康向上的校園文化特色。
    (1)從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌。
    (2)創(chuàng)設(shè)各種文化設(shè)施，開辟文化長廊、宣傳欄、黑板報、圖書室和班級圖書角等思想、文化教育陣地。
    (3)搞好班級文化建設(shè)。
    (4)懸掛“八字一旗”、名人畫像，張貼《小學生守則》、《小學生日程行為規(guī)范》，展示學校的校訓、校風、教風和學風。
    四、工作措施。
    1、成立校園文化建設(shè)活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導、管理、協(xié)調(diào)文化建設(shè)工作。
    組長：李漢清。
    副組長：雷耀峰。
    成員：各年級班主任。
    2、堅持統(tǒng)一部署、全員參與、全面落實。
    3、加大投入，保證校園文化建設(shè)的正常需要。
    4、本著“追求品味，著眼實用性，科學性，合理性”的原則，搞好校園、班級美化，做到圖文結(jié)合，使班級成為工作、學習、休憩的理想育人樂園。
    (1)各班根據(jù)本班特點，師生共同制訂目標、班訓、文明公約，紀律、安全、衛(wèi)生等管理制度，以制度促管理，以良好的班級紀律為保證，確保目標和計劃的實施。充分調(diào)動學生的主動性，發(fā)動學生積極參與設(shè)計，讓這一過程形成凝聚人心的過程，形成團結(jié)、和諧、奮進的班集體。
    (2)讓每一面墻壁會說話。各班根據(jù)學生的年齡特征和有效陣地精心設(shè)計，教室的布置要兼顧共性與個性，創(chuàng)設(shè)不同的風格與追求，鼓勵和引導學生參與班級文化建設(shè)，通過班訓、班風、學風、教風的建設(shè)來體現(xiàn)隱性文化，體現(xiàn)班級特色，讓教室成為學生表現(xiàn)自我，優(yōu)化個性的場所。
    (3)開展形式多樣的校園、班級文化活動，讓師生寓教于樂。充分利用“五一”、“六一”、“七一”、“十一”、“教師節(jié)”及傳統(tǒng)節(jié)日開展豐富多彩的活動。通過各種競賽活動的開展和作品的展示豐富校園文化的內(nèi)涵。
    (4)與時俱進，開展系列教育活動，唱響和諧校園主旋律。對學生進行榮辱觀教育;深入貫徹落實《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》。對學生進行常規(guī)教育。
    (5)充分發(fā)揮多媒體、黑板報、學習園地、宣傳櫥窗等主陣地作用;引導校園文化氣氛健康向上，開展形式多樣的宣傳活動;擴大宣傳陣地、宣傳設(shè)施和宣傳內(nèi)容。
    (6)學校把校園文化建設(shè)納入全方位目標考核的內(nèi)容，作為專項工作給予獎懲。采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的辦法，凡學校驗收達到規(guī)定要求的班級，學校給予表彰、并給予一定的物質(zhì)獎勵;凡不思進取，裹足不前，單項檢查達不到要求的班級，學校給予批評。通過采取定期檢查、評價、獎懲等措施，推動校園文化建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展。
    生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃實施方案篇三
    學校安全工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到學校的教育教學工作能否正常開展，它的責任重于泰山，必須常抓不懈，時時警鐘長鳴。為了建設(shè)平安校園、和諧校園，使我校安全工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，以維護學校正常的教育教學秩序，確保全校師生的人身和財產(chǎn)安全，結(jié)合我校實際，制定本方案。
    一、加強領(lǐng)導，健全網(wǎng)絡(luò)，落實責任。
    建立有效的工作網(wǎng)絡(luò)，明確各自的職責是學校安全工作正常運轉(zhuǎn)的有效保證。學校安全工作“責任重于泰山”。健全學校安全工作領(lǐng)導機構(gòu)和各項安全工作責任制度，依法落實各項安全措施，做到負責到人。根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，層層落實安全責任制。校長是學校安全工作的第一責任人，學校把安全工作作為對每位教師年度考核的重要內(nèi)容，并實行“一票否決制”。安全工作領(lǐng)導小組成員和職責：
    1、領(lǐng)導小組成員：
    組長：史軍鋒。
    副組長：郭現(xiàn)杰。
    組員：潘衛(wèi)國劉書霞高學利肖志華秦旭然馬艷霞張曉莉霍軍華。
    2、成員職責：
    組長：負責安全方案、安全工作計劃、安排的審定，全面監(jiān)管、督查安全方案、安全工作計劃、安排的實施、執(zhí)行情況，并提出指導意見或評價。
    副組長：配合組長制定學校安全工作計劃、方案、安排等，進行各項工作的具體安排、實施，指導開展各項具體工作，具體負責校內(nèi)外安全工作。
    組員：依據(jù)工作方案或根據(jù)學校安排的各項工作，具體、深入地開展和落實安全工作。
    二、目標要求：
    本學期學校安全工作的目標要求是：認真貫徹省、市、縣教育行政部門、
    學區(qū)關(guān)于加強安全工作的有關(guān)文件精神，努力杜絕一切因?qū)W校工作失誤造成的安全責任事故，消除學校的安全隱患，使教師有一個安全祥和的工作環(huán)境，學生有一個安全文明的學習環(huán)境。
    三、工作要點：
    (一)教育教學安全。
    1、各科任教師要與學生建立良好的師生關(guān)系，用科學的方法教育學生，積極研究學生的心理、生理變化，加強心理輔導，嚴禁體罰和變相體罰學生。
    2、由學校組織的各項活動，各班都要周密考慮，分工明確，責任到人，嚴格管理。各責任人要切實負起責任來，不能有絲毫的大意。
    3、加強對各班各室的用電管理，不準私拉電線，亂接開關(guān)，不得使用電爐等大功率用電器。
    4、體育課及其他室外游戲，教師應(yīng)全程監(jiān)督學生的活動，活動量較大的要向?qū)W生講清要求，問清學生能否參加，不得勉強。
    5、各班主任開學初要制定班級安全工作計劃、班級安全工作制度，學期末要有安全工作總結(jié)。計劃內(nèi)容要涉及全面，措施要得力，責任要明確，如值日生、班長、學習委員等(班干部安全工作職責)。
    6、各班主任要備齊足夠全面的安全知識宣傳資料，一式兩份，上交學校一份，教師張貼一份。
    (二)學生在校安全。
    1、各班做好學生的教育和管理，使之嚴格遵守校規(guī)校紀，從根本上杜絕各類事故的發(fā)生。
    2、課間，少先隊派出得力人員巡查，發(fā)現(xiàn)追逐打鬧或玩危險游戲的同學及時制止，對違紀的進行處理和上報。
    3、中午，由值周員負責巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。少先隊安排專人門口值勤。
    4、課外活動由各班主任負責組織或跟隨，少先隊派出人員配合組織，值周員檢查。
    (三)交通安全。
    1、各班主任應(yīng)把嚴格遵守交通法規(guī)作為每天的必講內(nèi)容，長假前要教育學生不坐三輪車、摩托車、無證車和超載車，走路要走人行道。
    2、教育、訓練學生堅決嚴格按照交通規(guī)則行路。
    3、嚴禁學生騎車上學。
    4、加強門衛(wèi)的工作責任，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員進入校園，外來人員進校要辦理登記手續(xù)。值周員全天緊鎖校門，沒有允許校長允許，任何人無權(quán)開校門。午休期間，值周員、輔導員要親自在校門口值勤。
    5、學校和家長、學生簽訂上下學交通安全責任書，共同教導，要求學生遵守交通規(guī)則，否則按責任書內(nèi)容執(zhí)行。
    6、上學路上，要求兩人以上必須走成路隊，由大同學負責管理小同學，指周老師早期出外巡查。
    7、中午、下午放學，全體教師出動，專人護送路隊過規(guī)定地點。
    8、在教室內(nèi)張貼交通安全知識宣傳圖畫并利用班會、集會、隊會等由小組成員對學生進行安全常識教育。
    (四)校產(chǎn)校舍安全及水、電、取暖安全。
    l、定期組織校舍安全檢查，每周不少于一次，特殊天氣隨時檢查，發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。
    2、每個教師都應(yīng)確立主人翁的思想，保持高度警惕，關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設(shè)施安全，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
    3、加強保衛(wèi)工作，防盜防火。
    4、由值周員和護校人負責看護校產(chǎn)，誰出問題誰負責。
    5、冬季預防煤氣中毒，教室宿舍留出通風口，預防火災發(fā)生，堅決做到人走火熄。
    6、學校教育學生遠離學校電路、電線，不得觸摸閘刀、開關(guān)，教室內(nèi)插板、開關(guān)設(shè)置在學生觸摸不到的地方：教師宿舍內(nèi)人走火熄和關(guān)閉電熱毯，以防止電路起火。
    (五)教學設(shè)施安全。
    1、電器、教具使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線，插線前應(yīng)檢查電線絕緣皮是否完好，禁上亂拉電線。
    2、體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教帥要先認真檢查一遍，確定完好后方可組織學生使用，使用時教師不得離開現(xiàn)場，要隨時關(guān)注學生的活動，加強保護，防范事故的發(fā)生。
    3、加強對學小進行日常行為規(guī)范教育，進出教室輕走、不擁擠，嚴禁在教室內(nèi)追跑打鬧。
    (六)切實確保學生活動安全。
    校內(nèi)組織運動會、各種集會、升降旗儀式、課間操等集體活動時，值周教師、班主任是安全工作直接負責人，要保證學生上、下課出進教室有序，上廁所進出有序，預防學生踩踏事故發(fā)生。組織學生集體外出活動，必須先報主管領(lǐng)導批準后方可進行，并有學校領(lǐng)導帶隊，有足夠的老師管理，有活動安全預案才可。
    (七)、認識到位高度警惕。
    安全工作是學校的頭等大事，全體教職工要積極行動起來，人人講安全，人人關(guān)心安全，時時處處繃緊安全這根弦，才能把我校建成安全、文明的學習樂土。安全工作無小事，任何人必須高度重視，工作必須落到實處，堅決不能麻痹大意，掉以輕心，更不能抱僥幸心。
    小屯學校。
    生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃實施方案篇四
    為切實做好我校暑期安全保衛(wèi)工作，圓滿完成上級部署的工作任務(wù)，根據(jù)縣暑期工作的指示精神，特制定本實施方案。
    一、指導思想。
    堅持以三個代表思想重要思想為指導，以確保師生人身安全為重點，認真落實暑期安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和目標責任制，采取有力措施，確保我校不發(fā)生安全事件，不出現(xiàn)師生傷亡事故，不出現(xiàn)師生違法違紀事件。
    二、建立組織機構(gòu)。
    為切實做好暑期安全保衛(wèi)工作，按縣教育局要求，我校將成立暑期安全工作領(lǐng)導小組和督查小組，具體分工如下：
    領(lǐng)導小組：
    組長：李桂芝負責我校暑期安全保衛(wèi)全面工作。
    副組長：張風桐負責學校綜合治理工作。
    成員：卜慶雪負責五六年級學生暑期安全工作。
    蘇振軒負責三四年級學生暑期安全工作。
    李玉濤負責一二年級學生暑期安全工作。
    三、主要措施。
    (一)落實暑期安全保衛(wèi)工作目標責任制。
    為了使暑期安全保衛(wèi)工作落到實處，我校實行目標責任制，我們將專門研究制定學校暑期安全保衛(wèi)工作制度，主要包括以下幾方面內(nèi)容：
    1、24小時值班，每天有領(lǐng)導帶班。值班人員按時到崗，認真履行交接-班手續(xù)，認真填寫值班日志和電話記錄;值班時間要認真在學校內(nèi)和學校周圍巡查，發(fā)現(xiàn)問題必須在40分鐘內(nèi)向帶班領(lǐng)導匯報，重大事件學校將在1小時之內(nèi)向教育局匯報。
    2、全體教師在暑期內(nèi)要遠離黃、賭、毒，遠離邪教，不違法亂紀，不參與、組織、協(xié)助收費辦班、不從事有償家教活動。
    3、全體班主任教師是本班學生教育、監(jiān)控、報告的第一責任人，學生要分成小組，定期向班主任匯報情況，學生出門要告知班主任行蹤和聯(lián)系方式。班主任定期向?qū)W校匯報，發(fā)現(xiàn)重大問題隨時報告。
    4、進一步強化學校門禁制度，外來人員禁止入內(nèi)，確有事情的要履行來客登記制度。
    根據(jù)以上制度，全體教職工同校長簽訂責任狀，明確責任、目標、任務(wù)，做到責任明確，責任到人。
    生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃實施方案篇五
    課程教學是決定學校人才培養(yǎng)、教學質(zhì)量和教學水平的最基本要素，也是學校綜合辦學實力的根本性體現(xiàn)。課程建設(shè)是學校教學基本建設(shè)的核心內(nèi)容，是推進教育創(chuàng)新，深化教學改革，提高教學質(zhì)量的重要途徑。為了繼續(xù)深化學校教育教學改革，全面提高教學質(zhì)量，英語專業(yè)決定將語音、國際貿(mào)易函電建設(shè)為校級精品課程。具體建設(shè)方案如下：
    一、指導思想。
    堅持黨的教育方針;面向社會，面向市場，面向經(jīng)濟;以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向;不斷更新教育教學理念，遵循因材施教原則，突出教學過程的應(yīng)用性和實踐性，推動理論與實踐、文化基礎(chǔ)與專業(yè)技能、學習做人與學習做事的結(jié)合。以精品課程建設(shè)，帶動精品專業(yè)建設(shè)，不斷深化教學改革，全面提高教育教學水平。
    精品課程建設(shè)應(yīng)該遵循以下原則：
    1、整體優(yōu)化原則：要立足于專業(yè)建設(shè)，從課程體系的整體角度出發(fā)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，精選內(nèi)容，突出個性，注重實踐，形成特色。
    2、協(xié)調(diào)發(fā)展原則：要把素質(zhì)教育置于課程建設(shè)的核心地位，有效促進學生思想道德、科學知識、專業(yè)能力與整體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展和綜合提高。
    3、以人為本原則：要強化學生在課程建設(shè)與教學過程中的主體地位，不斷改進教學方法和教學手段，提高課程教學質(zhì)量。
    4、輻射示范原則：要充分發(fā)揮精品課程的示范與輻射效應(yīng)，帶動其它課程的建設(shè)與發(fā)展。
    二、建設(shè)目標。
    精品課程是具有一流教師隊伍、一流教學內(nèi)容、一流教學方法、一流教材、一流教學管理等特點的示范性課程，精品課程建設(shè)是我校教育與教學改革工程的重要組成部分。根據(jù)我校整體戰(zhàn)略目標，結(jié)合學?，F(xiàn)有條件，計劃在未來三年內(nèi)建成兩門校級精品課程，一門省級精品課程，并力爭創(chuàng)建達到國家級標準的精品課程。
    三、建設(shè)內(nèi)容。
    1、切實加強教師隊伍建設(shè)。
    要著力培養(yǎng)思想品質(zhì)好，學術(shù)造詣高，教學能力強，教學經(jīng)驗豐富，教學特色鮮明的精品課程負責人與主講教師。精心打造工作責任感強、團結(jié)協(xié)作精神好，有合理的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，人員穩(wěn)定，教學水平高，教學效果好的教學團隊。
    具有高級職稱的教師應(yīng)達到30%以上。加強青年教師培養(yǎng)，做到規(guī)劃完整，措施合理，效果明顯。加強“雙師型”教師培養(yǎng)，專業(yè)類課程“雙師型”教師應(yīng)達到70%以上。搞好校企合作，引進行業(yè)企業(yè)人員擔任兼職教師，并逐步達到符合課程性質(zhì)與教學實施要求的比例。加強實踐指導教師的培養(yǎng)，提高實踐指導教師的操作能力與指導能力。注重研究型教師梯隊建設(shè)，使精品課程主講教師能夠承擔教育研究或教學改革項目，并取得市級或市級以上成果。
    2、強化課程體系改革和教學內(nèi)容建設(shè)。
    以應(yīng)用性職業(yè)型人才培養(yǎng)目標和專業(yè)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域職業(yè)崗位的任職要求為依據(jù)，以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點，深入開展基于工作過程的課程體系改革，在貫徹執(zhí)行相關(guān)課程標準的基礎(chǔ)上，建立具有我校特色的課程標準。精品課程的教學內(nèi)容，要及時反映學科領(lǐng)域的最新科技成果，并廣泛吸收先進的教學經(jīng)驗，積極整合優(yōu)秀教改成果，體現(xiàn)新時期社會、政治、經(jīng)濟、科技的發(fā)展對人才培養(yǎng)提出的新要求。其中的專業(yè)課程要根據(jù)行業(yè)企業(yè)發(fā)展需要和完成職業(yè)崗位實際工作任務(wù)所需要的知識、能力、素質(zhì)要求，選取教學內(nèi)容，為學生可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。要遵循學生職業(yè)能力培養(yǎng)的基本規(guī)律，以真實工作任務(wù)及其工作過程為依據(jù)整合、序化教學內(nèi)容，科學設(shè)計學習性工作任務(wù)，教、學、做結(jié)合，理論與實踐一體化。
    3、注重教學模式、教學方法與教學手段的改革與創(chuàng)新。
    進一步深化教學模式改革，逐步適當?shù)夭扇∮忻鞔_針對性的工學交替、任務(wù)驅(qū)動、項目導向、課堂與實習地點一體化等行動導向的教學模式。要根據(jù)課程內(nèi)容和學生特點，靈活運用案例分析、分組討論、角色扮演、啟發(fā)引導等教學方法，引導學生積極思考、樂于實踐，提高教與學的效果。進一步更新教育觀念，深入研究現(xiàn)代教學手段的合理有效調(diào)度，在正確處理現(xiàn)代教育技術(shù)與傳統(tǒng)教學手段關(guān)系的基礎(chǔ)上充分合理而有效地運用現(xiàn)代教育技術(shù)和虛擬現(xiàn)實技術(shù)，優(yōu)化教學過程，提高教學質(zhì)量和效率。
    4、加強課程基本建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)教學平臺建設(shè)。
    進一步完善精品課程相關(guān)的課程標準、教案庫、課件庫、習題庫、試題庫、實驗指導書、資料庫等課程基本資源。創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)教學平臺，建立精品課程專門網(wǎng)站與教學資源庫，突出精品課程的開放性與示范性。種類教學文件、教學資料、文獻目錄以及教學錄像等要網(wǎng)上開放，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學資源的校內(nèi)共享，充分發(fā)揮精品課程的輻射功能與帶動作用。
    5、進一步加強教材建設(shè)與管理。
    教材建設(shè)是課程建設(shè)的重要組成部分，精品課程建設(shè)要與精品教材建設(shè)有機結(jié)合。精品課程應(yīng)選用國家優(yōu)秀教材或省級優(yōu)秀教材，進一步加強符合我校教學實際、反映我校學科特色的校本教材建設(shè)，推動開發(fā)由文字教材、電子教材、教學課件、案例匯編、習題庫、試題庫、系列參考書和輔助教材等構(gòu)成的立體化教材。學校鼓勵并支持精品課程主講教師與行業(yè)企業(yè)合作編寫工學結(jié)合的特色教材。
    6、大力強化實踐教學環(huán)節(jié)。
    精品課程建設(shè)要遵從職業(yè)教育規(guī)律，高度重視實驗、實訓、實習等實踐性教學環(huán)節(jié)，大力開展實踐教學內(nèi)容、教學方法和考核方法改革。盡量結(jié)合企業(yè)在生產(chǎn)和設(shè)計過程中的具體要求，開設(shè)綜合性、實用性和探究性實驗或?qū)嵺`，開展研究型教學，引導和鼓勵學生參加小型科研活動，不斷提高學生的動手能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力。繼續(xù)加強情景教室和開放實訓中心建設(shè)，為課程的實踐教學提供真實的工作環(huán)境，滿足學生生產(chǎn)性實訓或仿真實訓的需要，并且做到設(shè)備完好率與實驗實訓開出率高。學校與行業(yè)企業(yè)要大力開展合作，共同搞好校外實訓基地建設(shè)，做到布點合理，功能明確，能夠滿足學生了解企業(yè)實際、體驗企業(yè)文化的需要。積極鼓勵、指導學生考取課程對應(yīng)或相關(guān)的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技能等級證書，努力提高證書的。獲取率;積極組織、指導學生參加“全國大學生英語競賽”等各級各類技能競賽活動，擴大參與面，提高獲獎率。
    7、建立科學合理的學業(yè)考核模式。
    精品課程要以對學生的知識、能力、素質(zhì)綜合考核為目標，積極開展考試內(nèi)容改革，不斷改革考試、考查的傳統(tǒng)模式，探索符合教學內(nèi)容特點，切合學生學習實際，既有利于檢驗學生的學習成果，發(fā)揮考核的反饋功能，又有利于通過考核，培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)與職業(yè)技能的新辦法、新方式，全面客觀地反映學生學習業(yè)績，從而引導學生自主學習，不斷探索，提高自身綜合運用知識的能力和創(chuàng)新能力。
    8、以研促教，進一步推進教科研工作。
    精品課程建設(shè)須使教育教學與科研有機結(jié)合，邊科研、邊建設(shè)，以建設(shè)拉動科研，以科研促進建設(shè)。獲準立項的課程，在建設(shè)期間，應(yīng)有校級以上科研課題或項目成果，力爭獲得市級以上成果。
    四、立項辦法。
    1、立項的準備。
    各教學部要根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃和精品課程建設(shè)方案要求，認真制定相關(guān)專業(yè)的精品課程建設(shè)規(guī)劃，對現(xiàn)有的文化類課和專業(yè)類課程，逐門對照精品課程建設(shè)的相關(guān)要求，從教師隊伍、教學內(nèi)容、教學方法、教學手段、教材建設(shè)、教學條件等方面著手，充分論證，精心選擇，從而確定精品課程備選課程。
    選擇準備申報立項的課程時，一般應(yīng)考慮如下內(nèi)容：
    (1)課程在專業(yè)及人才培養(yǎng)過程中的地位，作用。
    (2)相關(guān)課程師資隊伍現(xiàn)狀。包括現(xiàn)有教師年齡、學歷、職稱、特長等;課程建設(shè)負責人情況;師資隊伍建設(shè)規(guī)劃等。
    (3)課程建設(shè)的現(xiàn)狀。包括教學大綱等教學文件是否完備及完善程度;選用或自編主要教材及輔助教材情況;實驗、實訓等實踐性課程開設(shè)情況;課程教學內(nèi)容、教育方法改革情況，現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用及效果，考核與評價方式的改革等。
    (4)課程建設(shè)的目標與預期成果。
    (5)課程所需教學條件現(xiàn)狀及改善構(gòu)想。
    (6)課程建設(shè)的主要措施及實施步驟。
    2、立項程序。
    (2)評審：學校組織有關(guān)專家對申報的精品課進行評審。
    (3)立項：對通過專家評審的申報項目，學校與項目負責人簽訂《精品課程建設(shè)協(xié)議書》，正式立項。
    五、課程管理。
    1、實行課程負責人制。
    精品課程建設(shè)以課程為管理對象，采用“項目管理”的模式，實行課程負責人制。課程負責人全面負責精品課程建設(shè)的各方面工作。
    課程負責人一般應(yīng)由具有講師以上職稱及三年以上擔任本課程主講的教學經(jīng)歷，且學術(shù)水平高、教學效果好、師德高尚的教師擔任。
    課程負責人應(yīng)對課程建設(shè)工作有明晰的構(gòu)想，根據(jù)學校《精品課程建設(shè)規(guī)劃》的要求，擬訂《精品課程建設(shè)規(guī)劃書》及《精品課程建設(shè)實施方案》，并負責組織建立課程建設(shè)小組，領(lǐng)導建設(shè)方案的實施，接受評估檢查與驗收。
    課程負責人要組織小組成員全程開展深入的教學研究工作。如教學內(nèi)容的研究;學生需求的研究;教學方法與教學技術(shù)的研究;相關(guān)政策的動態(tài)研究;其它學校精品課程建設(shè)成功經(jīng)驗與失敗教訓的研究等，以保證課程建設(shè)的質(zhì)量。
    2、突出建設(shè)過程的管理。
    精品課程建設(shè)一般以三年為一個建設(shè)周期，學校于每學年結(jié)束前組織中期評估檢查，如果建設(shè)項目出現(xiàn)進度遲緩、發(fā)生重大教學事故、建設(shè)效果不明顯等問題，將根據(jù)具體情況，采取限期整改、減少建設(shè)經(jīng)費、或撤銷建設(shè)資格等處理措施。
    3、實行項目評估驗收與項目復評制度。
    精品課程項目建設(shè)結(jié)束后，學校組織專家根據(jù)《齊齊哈爾工程學院精品課程評估指標》進行評估驗收，項目小組應(yīng)提供下列材料：
    (1)精品課程建設(shè)工作總結(jié)。
    (2)精品課程建設(shè)自查報告及相關(guān)資料包。
    (3)項目建設(shè)過程中的科研成果。
    (4)具有代表性的課堂教學錄像。
    (5)精品課程建設(shè)經(jīng)費具體使用情況報告。
    (6)能夠反映精品課程建設(shè)的其它材料。
    六、建設(shè)經(jīng)費預算。
    設(shè)立精品課程建設(shè)專項經(jīng)費，經(jīng)費主要用于下列事項：
    (1)教學大綱的修訂，各種文字、聲像教材的編寫、出版、印刷，試題庫建設(shè)。
    (2)課程建設(shè)方面調(diào)研活動的差旅費。
    (3)小型教具、模型、掛圖、教學資料、課程軟件購置與開發(fā)所需費用。
    (4)項目驗收和鑒定所需費用。
    (5)主辦或參加與本課程相關(guān)的教學改革研討會、教學經(jīng)驗交流會的會務(wù)費用。
    (6)精品課程建設(shè)期間的部分勞務(wù)費用。
    生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃實施方案篇六
    作為一名工作時間不長的新教師，我認為有必要對自己的職業(yè)有一個長遠的規(guī)劃，使自己在進行教育事業(yè)時有一個明確的方向來前進和發(fā)展。我雖然能達到一些必要的工作要求，但在教學時還是認為離一個合格教師的要求很遠，在課堂教學上還是會出現(xiàn)一些差錯，不能那么的得心應(yīng)手。僥幸的是我還年輕，能吃苦、有上進心。在未來的三年里我對自己制定的總目標是:
    一、勤于學習，自我成長
    教師們都有同感：“教師每天都在吐出知識，如果不及時吃進新知是不行的?！碑斀裰R“爆炸”的時代，需要教師爭分奪秒地學習。
    1、努力學習新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念，積極進行課堂教學模式的改革、探索，優(yōu)化課堂教學過程，探索適應(yīng)新教材要求的教學方法，處理好課程改革和執(zhí)行教學常規(guī)的關(guān)系，提高教學質(zhì)量。重視對學生能力的培養(yǎng)，不斷提高學生的綜合素質(zhì)。做到既要教學又育人。使班級中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中，自信且成功地成長。
    2、上課要明確教學目標，把握重、難點進行教學。課后對每節(jié)課進行認真反思，寫下教學后記，不斷總結(jié)教訓，積累經(jīng)驗。勤于實踐報告，不斷自我反思.
    3、平時教學中注重自己文學素養(yǎng)的提高，如要多讀好書和多練字等等。勤于向各教師請教相關(guān)方面的知識，以達到從全方位的提高。
    二、勤于學習，提高教學水平
    教師的任務(wù)不僅要使學生掌握科學知識、技能，培養(yǎng)和發(fā)展學生的智力和體力；而且要使學生養(yǎng)成文明的行為，良好的習慣，具有高尚的情操，堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。
    在能力方面要求自己學習做到以下幾點：
    1、教育感染力。用心靈去教育學生，用情感去感動學生。教育學生不能只用規(guī)范和懲罰，我主張的是情感教育。經(jīng)常給他們講道理，分析問題的原因，教他們用道德來衡量事情的對錯。
    2、因材施教的能力。不管是技能學習上還是品德上，學生與學生之間總有差異，善于發(fā)現(xiàn)學生的特點，并能運用適合的方式進行指導，提高他們的信心，鼓舞他們前進。
    3、完善課堂教學的能力。在一次又一次的實踐中學會如何完成課堂教學任務(wù)，如何控制時間，如何實現(xiàn)師生互動，如何使學生更好的掌握技能和理論知識。
    三、勤于教學理論及教學研究
    1、積極努力學習專業(yè)的教學理論知識，并能運用在自己的教學中，及時進行反思。工作中不斷閱讀有關(guān)教學理論的書籍，不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識，豐富自己，做到多聽、多看、多寫、多練。
    2、積極主動進行教學研究.
    四、具體規(guī)劃
    第一年
    通過自己的努力學習,使自己在教學上教得有趣、靈活，能讓學生喜歡我的課。盡量在學生心目中樹立自己良好的形象。
    第二年
    通過不斷的學習,做到教得扎實、教得靈活,使自己能靈活駕馭教材.
    第三年
    1.達到學校所提出自己所教學科的各項要求。
    2.在教學中形成師生關(guān)系民主、和諧。形成“向?qū)W生學習，師生共同進步”的德育互動的模式。
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    生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃實施方案篇七
    農(nóng)村建設(shè)，努力把xx鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)成為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的示范區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)生態(tài)化的后花園，成為生態(tài)、文化、田園風光為一體的美麗鄉(xiāng)村的新型代表，成為繼九峰山、紫石片區(qū)之后的全區(qū)連片推進新農(nóng)村建設(shè)的新典范。
    （一）規(guī)劃指導。專門組建包括多家規(guī)劃設(shè)計單位和國土、
    規(guī)劃、城建等部門在內(nèi)的專業(yè)規(guī)劃設(shè)計團隊，開展xx鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃、xx鎮(zhèn)農(nóng)村發(fā)展土地利用總體規(guī)劃、xx鎮(zhèn)綠化景觀設(shè)計整體規(guī)劃等規(guī)劃設(shè)計工作，為xx鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指明方向。
    （二）基礎(chǔ)先行。把基礎(chǔ)設(shè)施放在主導的位置，全面加快交通、配套設(shè)施、旅游接待設(shè)施等城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善新型城鎮(zhèn)功能。
    （三）突出特色。因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢，注重地方特色文化、歷史底蘊與城鎮(zhèn)建設(shè)的有機結(jié)合，突出海洋文化，提升文化內(nèi)涵。
    （四）生態(tài)優(yōu)先。突出抓好生態(tài)環(huán)境建設(shè)，著重營造具有濃郁地方特色、生態(tài)優(yōu)美的自然景觀，推進生態(tài)文明建設(shè)，走資源節(jié)約、環(huán)境友好、人與自然和諧的發(fā)展道路。
    （五）示范引導。根據(jù)總體規(guī)劃和村莊特點，分類確定試點村（社），分別在村莊環(huán)境整治、“農(nóng)家樂”旅游發(fā)展、村落文化打造等方面選擇試點村（社）、示范經(jīng)營戶、示范農(nóng)戶，用三年時間打造第一批示范村莊、示范經(jīng)營戶、示范農(nóng)戶。
    根據(jù)總體目標定位、實施原則和方法，三年內(nèi)重點開展基礎(chǔ)、文化、環(huán)境、產(chǎn)業(yè)四大工程，全面統(tǒng)籌推進新農(nóng)村建設(shè)。
    （一）基礎(chǔ)工程。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是新農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展農(nóng)家樂旅游的基礎(chǔ)。根據(jù)總體規(guī)劃及各項具體規(guī)劃，進一步梳理全鎮(zhèn)各村（社）水、電、路及配套設(shè)施項目，按照輕重緩急的原則，明確近三年重點實施項目。（牽頭領(lǐng)導：xx。責任單位：城建辦、各村社）。
    （二）文化工程。充分挖掘并保護各村社的歷史文物、文。
    化素材，設(shè)立具有xx特色的海洋文化、農(nóng)耕文化展示館，突出主題，完善細節(jié)陳設(shè)，營造濃厚的文化氛圍。注重鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品的開發(fā)、旅游標志系統(tǒng)的建設(shè)，設(shè)計優(yōu)質(zhì)、吸引一定客源的游覽線路，強化洋沙山風景區(qū)管理和沙灘文化打造，實現(xiàn)文化內(nèi)涵提升與旅游產(chǎn)品開發(fā)有機結(jié)合。（牽頭領(lǐng)導：xx。責任單位：社事辦（文衛(wèi)）、文體站、各村社）。
    （三）環(huán)境工程。全面推進城鄉(xiāng)“環(huán)境整治提升年”活動，下大決心、花大力氣推進村莊環(huán)境改造，改善村莊整體環(huán)境。特別是要加大對違章建筑、危房、破舊房屋的拆除力度，可以借鑒其他地區(qū)的做法，由村（社）集體收購、收租的形式，統(tǒng)一整理拆除后的邊角地，拓展村莊發(fā)展空間。探索建立服務(wù)外包的方式，提升洋沙山風景區(qū)管理水平。（牽頭領(lǐng)導：xx。責任單位：城管辦、行政綜合執(zhí)法中隊、各村社）。
    （四）產(chǎn)業(yè)工程。全面實施xx鎮(zhèn)新興產(chǎn)業(yè)建設(shè)行動，推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化升級，加大招商引資力度，積極發(fā)展現(xiàn)代信息業(yè)、國際金融業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展優(yōu)質(zhì)、生態(tài)、高效的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展休閑旅游產(chǎn)業(yè)，構(gòu)筑一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系。（牽頭領(lǐng)導：周慶海、王國芳。責任單位：經(jīng)濟辦（工業(yè)、農(nóng)業(yè)）、招商中心、旅游辦、各村社）。
    （一）加強領(lǐng)導、落實責任。成立由鎮(zhèn)長任組長、有關(guān)分管領(lǐng)導任副組長的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)領(lǐng)導小組，全面指揮協(xié)調(diào)各項工作任務(wù)的推進。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，全面做好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從項目設(shè)計、項目安排、項目布點等方面進行統(tǒng)籌把關(guān)。具體工作任務(wù)逐一落實牽頭領(lǐng)導、責任單位，重大項目分別組建項目專項工作組，確保各司其職抓好具體工作的落實。重點做好項目推進的政策處理和群眾思想工作。建立健全考核激勵機制，加強對各單位、各村社貫徹落實情況的督查和考核。
    （二）多措并舉，保障要素。加強項目包裝，積極向上爭取土地指標。進一步優(yōu)化鎮(zhèn)級財政投入結(jié)構(gòu)，加強與區(qū)級有關(guān)部門的溝通銜接，積極爭取上級財政支持。整合利用現(xiàn)有投融資平臺，探索多元化、多渠道城建建設(shè)投融資模式，積極引導社會資金參與新農(nóng)村建設(shè)。
    （三）強化管理，提升品位。進一步完善鎮(zhèn)招投標中心運作制度，加強對建設(shè)項目招投標管理，加強項目前期工作和施工管理，強化質(zhì)量監(jiān)督，努力打造一批標志性建筑、一批新的城鎮(zhèn)景觀和一批精品旅游接待設(shè)施。進一步完善城市綜合管理機制，提升城鎮(zhèn)面貌長效管理水平。
    （四）宣傳引導，構(gòu)建合力。加大對新農(nóng)村建設(shè)的宣傳報道力度，通過多種渠道、多個層面向廣大農(nóng)村黨員干部和人民群眾宣傳科學現(xiàn)代化的新農(nóng)村建設(shè)理念，努力營造全鎮(zhèn)上下齊心推進工作的良好氛圍。
    生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃實施方案篇八
    為全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，認真落實中共中央關(guān)于《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》（中發(fā)?2013?14號，以下簡稱《工作規(guī)劃》）、省、州委《實施辦法》以及縣委和州局黨組《實施意見》，深入推進我局懲治和預防腐敗體系建設(shè)，結(jié)合實際，制定本實施意見。
    一、總體要求。
    （一）指導思想。
    —1—廉、政治清明，為實現(xiàn)富裕文明、和諧幸福的新普格地稅提供強有力的政治紀律保障。
    （二）工作原則。
    ——堅持圍繞中心、服務(wù)普格地稅發(fā)展。緊緊圍繞普格地稅發(fā)展大局，把懲治和預防腐敗體系建設(shè)融入全縣經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)之中，更好地服務(wù)和促進普格經(jīng)濟跨越發(fā)展。
    ——堅持群眾路線、推進教育實踐。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動并充分運用活動成果，推進領(lǐng)導干部深入基層，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，動員群眾參與監(jiān)督，嚴格教育管理，督促黨員干部樹立為民務(wù)實清廉作風，保持黨的先進性和純潔性。
    ——堅持標本兼治、著力懲治腐敗。注重堅決懲治腐敗和有效預防腐敗的有機結(jié)合，加大懲治腐敗力度，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅，以懲治腐敗新成效推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
    ——堅持改革創(chuàng)新、注重統(tǒng)籌推進。推進反腐敗體制機制創(chuàng)新，健全反腐倡廉制度體系，認真落實重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的—2—防范機制、不易腐的保障機制，使懲治和預防腐敗體系建設(shè)的思路、措施更加適應(yīng)時代發(fā)展和普格形勢的需要。
    （三）主要目標。
    經(jīng)過不懈努力，至2017年，全縣地稅系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系進一步健全完善，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得人民群眾比較滿意的進展和成效?！八娘L”問題得到治理，黨風政風和民風社風有新的好轉(zhuǎn)，腐敗蔓延勢頭得到堅決遏制；決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系基本形成，黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力顯著增強。
    二、狠抓黨的作風和機關(guān)效能建設(shè)。
    （一）嚴明黨的紀律，從嚴抓黨風。
    1、縣局黨組織要把管黨治黨作為主要職責和根本任務(wù)，貫徹于黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)之中。以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，扎實推進黨的作風建設(shè)?？h局黨支部每年要組織開展“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”教育活動，加強對黨員干部紀律教育。
    牽頭單位：紀檢組。
    責任單位：人事股（監(jiān)察室）、黨支部。
    —3—。
    2、堅持對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。突出黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，建立健全黨員黨性教育和分析的機制與辦法，對出現(xiàn)的苗頭性問題早提醒早教育。進一步從嚴管理黨員干部，建立健全強化預防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的工作機制，建立健全領(lǐng)導干部作風狀況評價機制，健全黨員能進能出機制，制定處臵不合格黨員實施意見。
    牽頭單位：紀檢組。
    責任單位：黨支部、人事股（監(jiān)察室）。
    3、以嚴明的紀律推動作風建設(shè)。全面加強黨的紀律建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。加強執(zhí)紀監(jiān)督，嚴肅處理違反黨的紀律的行為，確保中央、省、州、縣委和州局關(guān)于加強作風建設(shè)的決策部署落到實處。
    牽頭單位：紀檢組。
    責任單位：辦公室、人事股（監(jiān)察室）、黨支部。
    （二）嚴格落實中央八項規(guī)定，改進工作作風。
    4、以八項規(guī)定為抓手，強化制度剛性約束。把落實八項規(guī)定作為一項長期性、經(jīng)常性的任務(wù)，始終保持高壓態(tài)勢，形成強大震懾，確保落實到位。制定完善普格地稅公務(wù)接待、會議費、—4—差旅費、公務(wù)用車管理等相關(guān)制度，把“三公”經(jīng)費納入財政預算控制數(shù)并全面進行公開，用制度的剛性約束，促進八項規(guī)定等制度的全面落實。
    牽頭單位：紀檢組。
    責任單位：人事股（監(jiān)察室）、收入核算與計財股、辦公室、黨支部。
    5、深化專項治理工作，著力解決“四風”問題。認真貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定，嚴控“三公”經(jīng)費支出，堅決糾正公款送禮、公款吃喝、公款旅游、奢侈浪費等問題；抓好文山會海、檢查評比專項治理工作，及時通報違反相關(guān)規(guī)定的典型問題；堅決治理辦事難、審批難等問題；開展超標配備公車、超面積占辦公用房的專項清理。
    牽頭單位：紀檢組。
    責任單位：辦公室、人事股（監(jiān)察室）、收入核算與計財股、黨支部。
    6、加大執(zhí)紀監(jiān)督力度。加強對作風建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查，從具體問題抓起，抓住節(jié)慶日等重要時間節(jié)點開展監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，鐵面執(zhí)紀，嚴肅查處和通報、曝光違反八項規(guī)定等行為，做到警鐘長鳴。對貫徹落實八項規(guī)定態(tài)度不堅決、措施不力，頂風違紀的，將追究有關(guān)領(lǐng)導干部的責任。
    —5—牽頭單位：紀檢組。
    責任單位：辦公室、人事股（監(jiān)察室）、收入核算與計財股、黨支部。
    （三）推進黨的群眾路線教育，確保作風建設(shè)經(jīng)常化。
    7、牢固樹立群眾觀點，有序推進群眾路線教育實踐活動。以群眾滿意為目標，以縣局領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部為重點，突出抓好直接聯(lián)系服務(wù)群眾的執(zhí)法執(zhí)紀部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)教育實踐活動，注重抓好各股（室）、所、稽查局和黨支部的教育實踐活動，突出抓好惠民政策落實不到位專項整治、“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治，重點解決“四風”突出問題、群眾反映強烈問題、基層黨組織服務(wù)功能不強的問題等。
    牽頭單位：黨支部責任單位：各股（室）、所、稽查局。
    8、建立長效機制，確保干部密切聯(lián)系群眾常態(tài)化。把黨員干部“下基層、解民憂、辦實事、轉(zhuǎn)作風”活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體和黨員干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的具體體現(xiàn)，大力開展領(lǐng)導干部下基層大走訪活動，充分做到情況在一線了解、問題在一線解決、決策在一線落實。健全領(lǐng)導干部帶頭改進作風制度，完善黨員干部基層聯(lián)系點制度、調(diào)查研究制度、定期接待群眾來訪和下訪制度、基層辦公制度等。拓展和暢通群—6—眾訴求反映渠道，健全黨組織定期研究解決群眾反映突出問題制度。探索建立“兩代表一委員”、機關(guān)干部、基層群眾評議黨委（黨組、總支、支部）班子作風建設(shè)情況制度，把作風建設(shè)納入黨風廉政建設(shè)責任制考核范圍。
    牽頭單位：紀檢組。
    責任單位：人事股（監(jiān)察室）、辦公室、黨支部。
    （四）深化機關(guān)效能建設(shè)。
    9、以督查問責促執(zhí)行，以績效考核促作風。開展“群眾直評機關(guān)、直評干部、直評作風”活動，強化干部提高服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，提升服務(wù)水平；實施績效考評，重點解決節(jié)奏不快、反應(yīng)不靈、落實不力、效率不高等不作為、慢作為、亂作為和“庸懶散奢假浮私貪”等問題，在干部隊伍中倡樹立說立行、事不過夜、重在今天的理念，形成遇事不推諉、辦事不拖沓和落實批示快、協(xié)調(diào)問題快、反饋情況快的工作新局面，鞏固營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動成果。
    牽頭單位：紀檢組。
    責任單位：辦公室、人事股（監(jiān)察室）、黨支部。
    三、堅決有力懲治腐敗。
    （一）強化反腐敗組織協(xié)調(diào)機制。
    —7—。
    10、健全反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，加大反腐敗力度，查辦腐敗案件以縣紀委和州局紀檢組領(lǐng)導為主，線索處臵和案件查辦在向局黨組報告的同時必須向縣紀委和州局紀檢組報告，加強反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組對查辦重大案件和嚴重違紀案件的協(xié)調(diào)指揮作用。健全案件查辦日常協(xié)作機制，加強紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀執(zhí)法的協(xié)調(diào)配合，進一步規(guī)范線索移送、立案調(diào)查、核實取證、案件移送等協(xié)作程序，嚴守辦案安全底線，依法保障涉案人員合法權(quán)益，提高辦案質(zhì)量和效率。
    牽頭單位：紀檢組。
    責任單位：人事股（監(jiān)察室）、黨支部。
    （二）堅決查辦違紀違法案件。
    11、堅持抓小抓早抓苗頭，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅持“小事問責、違規(guī)追究、違紀查處”的懲處體系和“發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、建章立制”的預防措施。完善系列問責制度，加大對“庸懶散慢”現(xiàn)象的問責力度，嚴查發(fā)生在群眾身邊的“三小”（小官、小錢、小事）案件，狠剎不良風氣，切實維護群眾利益；嚴查不勤政行為，使干部牢固樹立不勤政也是腐敗的理念。嚴格落實約談制度，對干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早約談、早糾正。
    牽頭單位：紀檢組。
    —8—責任單位：人事股（監(jiān)察室）、黨支部。
    12、加大辦案力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。重點查處領(lǐng)導干部貪污賄賂、權(quán)錢交易、揮霍浪費、失職瀆職的案件；查處稅務(wù)人員徇私舞弊、枉法裁判、以稅謀私的案件；查處嚴重違反政治紀律的案件等。對發(fā)生重大腐敗案件的實行“一案雙查”制度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。
    牽頭單位：紀檢組。
    責任單位：人事股（監(jiān)察室）、稽查局。
    （三）堅決查處用人上的腐敗問題。
    13、健全完善選人用人機制，形成風清氣正用人環(huán)境。堅持“信念堅定、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，完善干部選拔任用方式，突出實績導向，堅決糾正唯票取人、唯分取人等現(xiàn)象。從德、能、勤、績、廉全方位考評領(lǐng)導干部。強化《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用責任追究辦法》，堅持和完善督查制度，建立倒查機制，重點開展對“帶病提拔”、突擊提拔、違規(guī)破格提拔等突出問題的倒查，對違規(guī)失職者嚴格追究責任。
    牽頭單位：局黨組。
    責任單位：人事股（監(jiān)察室）。
    —9—。
    （四）堅決糾正不正之風。
    14、堅決糾正損害群眾利益的不正之風。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，完善糾風考核評價機制。重點開展稅收征管環(huán)節(jié)涉及民生的稅收優(yōu)惠政策的專項整治，對有令不行、有禁不止、弄虛作假的嚴肅追究責任，確保政令暢通。規(guī)范基層執(zhí)法和納稅服務(wù)窗口，對亂收費、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要等問題，健全糾正不正之風工作長效機制，防止反彈。
    牽頭單位：紀檢組。
    責任單位：人事股（監(jiān)察室）、稽查局和各稅務(wù)所。
    15、切實抓好廉潔自律各項規(guī)定的檢查落實，強化對領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理。嚴肅查處領(lǐng)導干部違規(guī)收送禮金、會員卡和利用婚喪嫁娶、子女升學等事宜大操大辦借機斂財，以及插手干預公共資源交易和工程建設(shè)領(lǐng)域的行為。建立健全領(lǐng)導干部個人事項申報公開制度，定期不定期抽查核實。建立擬提拔干部廉政報告制度，建立“問題干部”特別監(jiān)督檔案。建立廉政檔案管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)廉政檔案管理規(guī)范化、電子化、網(wǎng)絡(luò)化。
    牽頭單位：紀檢組。
    責任單位：人事股（監(jiān)察室）。
    四、強力推進預防腐敗。
    （一）深化反腐倡廉教育。
    —10—。
    16、深入開展理想信念教育。加強中國特色社會主義理論體系和中國夢的學習教育，教育引導黨員干部堅定道路自信、理論自信、制度自信。加強社會主義核心價值體系和黨性黨風黨紀教育，充分運用黨史教育基地，教育引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。
    牽頭單位：紀檢組。
    責任單位：人事股（監(jiān)察室）、黨支部。
    17、深入開展廉潔從政教育和法治思維教育。把反腐倡廉教育納入學習型黨組織建設(shè)的內(nèi)容和黨員干部教育培訓工作規(guī)劃，納入黨政干部公開選拔、競爭上崗及任職資格考試范圍，加強領(lǐng)導干部任前廉政法規(guī)知識教育和廉政法規(guī)知識測試。運用正反面典型，開展示范教育和警示教育，樹立一批勤政廉政典型，引導廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部爭做講黨性、重品行的表率。積極開展法治宣傳教育,培養(yǎng)黨員干部的法治思維、法治意識，營造學法、知法、懂法、用法的良好氛圍，注重學以致用，強化教育引導,使黨員干部牢固樹立法律至上理念，依規(guī)依紀依法辦事。
    牽頭單位：紀檢組。
    責任單位：人事股（監(jiān)察室）、黨支部。
    —11—基層稅務(wù)所的廉政文化建設(shè)；大力營造一些有特色、有內(nèi)涵、高標準的廉政文化示范點和示范基地，發(fā)揮示范帶動效應(yīng)；大力開展“廉政文化宣傳月”等活動，大力宣傳黨風廉政建設(shè)、政風、行風等方面的典型人物及事跡；開展廉政文藝作品征集、廉政文藝專場演出、廉政書畫攝影展等系列活動，弘揚時代主旋律，營造濃厚的廉政文化氛圍。
    牽頭單位：紀檢組。
    責任單位：全局各股室所、稽查局。
    19、加強廉政宣傳引導。積極宣傳黨和政府反腐倡廉方針政策、決策部署和工作成效，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育納入黨的宣傳教育工作總體部署和年度安排。加強反腐倡廉熱點問題引導，在縣局局域網(wǎng)辦好反腐倡廉專欄和專題，傳播反腐倡廉正能量。
    牽頭單位：紀檢組。
    責任單位：辦公室、人事股（監(jiān)察室）、黨支部。
    （二）深化反腐倡廉制度建設(shè)。
    20、建立健全勤政廉政風險防控制度。規(guī)范縣局黨組主要領(lǐng)導職責權(quán)限，科學配臵黨政部門及內(nèi)設(shè)機構(gòu)權(quán)力，明確職責定位和工作任務(wù)。制定和推進部門單位主要領(lǐng)導不直接分管人財物制度和決策事項末位表態(tài)制度。加大簡政放權(quán)力度，制定權(quán)力清單，—12—制作權(quán)力運行流程圖，向社會公布。完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度；強化預決算、重大建設(shè)項目和社會公益事業(yè)信息公開；深化勤政問題點和廉政風險點“雙排查”活動，持續(xù)開展“勤政廉政好機關(guān)”創(chuàng)建活動。
    牽頭單位：紀檢組。
    責任單位：各股室所、稽查局。
    21、建立健全反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行機制。開展提升黨風廉政建設(shè)制度執(zhí)行力活動，進一步修訂完善黨風廉政建設(shè)責任制相關(guān)制度，制定落實推進懲治和預防腐敗體系制度建設(shè)工作規(guī)劃。執(zhí)行落實領(lǐng)導帶頭機制和層級落實、綜合考評辦法，把制度執(zhí)行情況納入單位領(lǐng)導干部問責范圍，保證制度剛性運行。開展反腐倡廉法規(guī)制度的清理，不斷提高反腐倡廉制度建設(shè)的質(zhì)量和水平。
    牽頭單位：紀檢組。
    責任單位：各股室所、稽查局。
    （三）強化權(quán)力運行制約和加強黨內(nèi)監(jiān)督。
    —13—度，落實紀檢組長、監(jiān)察室主任同下級主要領(lǐng)導干部談話制度，督促其正確行使權(quán)力。
    牽頭單位：紀檢組。
    責任單位：各股室所、稽查局。
    23、加強行政監(jiān)督。加強和改進行政監(jiān)察工作，加大執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察力度，推進績效管理和行政問責工作。推進電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，提高監(jiān)督效力。強化行政執(zhí)法監(jiān)督，完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法自由裁量權(quán)。推行行政問責制，加大行政過錯責任追究力度。強化對預算執(zhí)行情況的審計監(jiān)督，繼續(xù)推行單位主要領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，加強對重點專項資金、重大投資項目的審計，推行政府性資金審計。
    牽頭單位：紀檢組。
    責任單位：人事股（監(jiān)察室）、辦公室、收入核算與計財股、黨支部。
    （四）深化源頭防治腐敗的體制機制改革。
    24、進一步強化審批、服務(wù)、監(jiān)管機制。大力推進“三減兩提高”，規(guī)范行政審批，提高行政效能。創(chuàng)新行政管理方式，探索建立單位購買公共服務(wù)機制，推進納稅服務(wù)管理，激發(fā)社會活力，逐步實現(xiàn)社會權(quán)力的回歸和單位角色的轉(zhuǎn)移、職能的轉(zhuǎn)變。
    牽頭單位：紀檢組。
    —14—責任單位：各股室所、稽查局。
    25、深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度。改進競爭性選拔干部工作，制定擬提拔干部的廉政考察制度，健全考核結(jié)果反饋和向同級紀檢監(jiān)察部門通報制度。建立領(lǐng)導班子綜合研判制度，分類細化干部考核評價標準，形成較為完善的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價體系。
    牽頭單位：局黨組。
    責任單位：人事股（監(jiān)察室）、辦公室、黨支部。
    五、加強組織領(lǐng)導。
    （一）強化黨組主體責任。
    —15—進工作落實。完善各股室所、稽查局主要負責人定期向局黨組、紀檢組報告履行黨風廉政建設(shè)主體責任工作情況的制度。
    （二）強化紀委監(jiān)督責任。
    紀檢組長要協(xié)助局黨組加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，承擔抓黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督責任。按照“轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風、強自身”的要求，增強黨的意識、大局意識、主業(yè)意識、責任意識，強化對監(jiān)管者的監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位；落實紀律檢查工作雙重領(lǐng)導體制，強化紀檢組、監(jiān)察室對派駐紀檢監(jiān)察員的領(lǐng)導，堅持和完善約談、問責制度；開展縣局紀檢監(jiān)察部門向基層稅務(wù)所、稽查局派駐紀檢監(jiān)察員，實行統(tǒng)一管理，加大紀檢監(jiān)察部門自身建設(shè)。加強對各股室所、稽查局負責人的監(jiān)督，加強對懲治和預防腐敗體系建設(shè)任務(wù)落實情況的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行責任追究制度，更好地發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督作用。
    （三）強化部門落實責任。
    各股室所、稽查局要把承擔的懲治和預防腐敗體系建設(shè)任務(wù)融入日常業(yè)務(wù)工作，有重點、分步驟地抓好工作落實。懲治和預防腐敗體系建設(shè)各牽頭單位和協(xié)辦單位要落實責任，健全聯(lián)席會議制度，相互支持、相互配合。牽頭單位要履行主抓職責，加強與協(xié)辦單位的溝通聯(lián)系，掌握工作進展情況，對重點任務(wù)和難點—16—工作組織協(xié)辦單位集體攻關(guān)，督導相關(guān)部門共同推進工作。協(xié)辦單位要切實增強全局觀念，發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，積極配合支持牽頭單位開展工作，主動承擔職責范圍內(nèi)的任務(wù)，齊心協(xié)力抓好落實。人事股要加強對干部經(jīng)常性的管理監(jiān)督，堅決糾正選人用人上的不正之風；辦公室要抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作宣傳，強化輿論引導；各稅務(wù)所、稽查局要充分發(fā)揮紀律約束、法律制裁、經(jīng)濟處罰、稅收征管等作用，多措并舉，提升黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作綜合效果。
    各股室所、稽查局要抓好責任分解和任務(wù)分工，有重點、分步驟地落實縣局《實施方案》。要加強目標管理，對階段性任務(wù)，要在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成；對持續(xù)性工作，要結(jié)合新情況新問題推進提高；對根據(jù)新形勢新要求充實的工作，要及時研究安排。縣局懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導小組及其辦公室要建立工作臺帳制度，實施項目化推進，完善督查考核機制，每年對工作進展情況開展檢查，對抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不力，造成不良影響的，嚴肅追究領(lǐng)導責任。
    普格縣地方稅務(wù)局2014年4月2日。
    —17—。
    生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃實施方案篇九
    為認真貫徹落實集團公司提出的“六大”重點安全工程精神及要求，進一步強化我礦“基層、基礎(chǔ)、基本功”建設(shè)，把“基礎(chǔ)精細化”管理工作落到實處，夯實安全基石，實現(xiàn)生產(chǎn)安全的內(nèi)在要求。為使“固本強基”工程有計劃有步驟的實施，特制定《**煤礦“固本強基實施方案”》，請相關(guān)單位認真貫徹執(zhí)行。
    一、工作思路。
    圍繞“三基”建設(shè)為主題，以提高班組成員素質(zhì)和能力為目標，以強化安全培訓為重點，以提高精益管理向班組延伸為著力點，以“明星示范崗”及“精品工程”創(chuàng)建活動為契機，以質(zhì)量標準化建設(shè)及科技創(chuàng)新為平臺，針對我礦安全管理薄弱點，實施過程控制及現(xiàn)場管控力度，有效地開展隱患排查治理工作。強化安全基礎(chǔ)及針對性技術(shù)培訓，大力推動創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭示范作用，不斷增強全員安全自我防范能力，不斷提高安全生產(chǎn)工作執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，把我礦建設(shè)成為健康、高效、和諧的礦井。
    二、工作目標和主要內(nèi)容。
    （一）工作目標。
    通過對“固本強基”工程各項工作的落實，達到如下預期目標：
    1、安全基礎(chǔ)工作得到加強；全員技術(shù)素質(zhì)得到提高；安全文化建設(shè)、精益管理工作向班組得到進一步延伸。
    2、管理、技術(shù)工作得到創(chuàng)新，全面提高技術(shù)文件編制質(zhì)量，實現(xiàn)技術(shù)指導生產(chǎn)有序態(tài)勢。
    3、質(zhì)量標準化動態(tài)驗收達標。
    4、建立安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展觀。
    （二）主要內(nèi)容。
    1、基層班子建設(shè)。積極推廣“白國周班組管理法”，加快推進企業(yè)文化建設(shè)重心向區(qū)隊、班組轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)精益管理向班組延伸，做到文化引領(lǐng)班組；制度落實到班組；量化考核到班組；管理層級落實到班組。
    2、堅持技術(shù)先行。進一步提高技術(shù)文件編制質(zhì)量，提高作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施對安全生產(chǎn)的指導作用，為安全生產(chǎn)提供可靠技術(shù)支撐。
    3、要大力推行“手指口述”法，規(guī)范班組作業(yè)行為，開展崗位練兵、崗位成才、技術(shù)比武活動。嚴格班組工作“五步驟”，切實抓好班前危險預知和風險評估、班前六必講、班中安全確認、安全巡查和隱患排查、板厚復查、驗收、評估和考核工作，創(chuàng)造性開展“導師帶徒”、“一幫一”、“一對一”等活動，促進全員素質(zhì)的整體提高。
    4、繼續(xù)加大安全質(zhì)量標準化驗收，加大安全投入，嚴格安全質(zhì)量標準化檢查標準，逐步加大動態(tài)檢查考核力度，不斷提高質(zhì)量標準化水平。
    三、組織機構(gòu)。
    為使“固本強基”工程有效、有序開展，特成立活動領(lǐng)導小組。
    組長：副組長：
    （一）基層班組建設(shè)。
    1、人力資源科要充分利用各種媒體、采取多種形式、加大宣傳力度，著力營造學習推廣“白國周班組管理法”、強化班組建設(shè)的濃厚氛圍。大力宣傳班組建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進典型和成功做法，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用。
    2、各單位要利用班前會、“二五”學習日，深入開展“白國周班組管理法”學習活動，要推典型、立模范，掀起比、學、趕、幫、超、的學習競賽熱潮。
    一是各單位要加強班組安全文化建設(shè)規(guī)劃，找準切入口和結(jié)合處，把安全文化建設(shè)與日常管理工作有機結(jié)合起來。要把遵守安全道德、健全防范措施、提高安全效果、保護安全生產(chǎn)環(huán)境作為班組文化建設(shè)的突破口，引導職工變“要我安全”為“我要安全、我會安全、我能安全”，逐步規(guī)范安全生產(chǎn)行為。二是強化“手指口述”活動的考核落實，切實抓好班前危險預知和風險評估、班中安全確認等工作。三是各單位要建立班組活動園地，活動園地內(nèi)容要包括“班組臺賬、好人好事、安全寄語、先進典型人和事、生產(chǎn)計劃完成情況”等。同時，單位領(lǐng)導要利用安全學習日，組織班組成員每月開展不少于3次班組安全論談活動，引導班組成員各抒己見話安全、成功經(jīng)驗比安全、取長補短找安全。四是要鼓勵職工開展小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造、小設(shè)計等競賽活動。如職工有發(fā)明創(chuàng)造成果的，經(jīng)礦認可，根據(jù)其發(fā)明創(chuàng)造可利用價值，給予一定獎勵；如職工有發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新項目的，報礦技術(shù)科，經(jīng)技術(shù)科會同其他科室認定，報請礦提供必要的資金，給予支持。
    4、加大班組長綜合培訓力度。培訓中心要開設(shè)班組長學習班，積極開發(fā)培訓材料，有計劃組織班組長進行科學發(fā)展、安全理念、思想政治工作、法律法規(guī)、安全技術(shù)、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急處理等方面的培訓。培訓要求：在任班組長及班組長后備人選每年累計培訓不少于40學時，如有公司外培信息的將選送培訓，以此來提高班組長學歷層次，力爭在3年內(nèi)班組長100%達到中級工水平，60%以上達到高級工水平。二是按照班組長人數(shù)1：1比例培養(yǎng)班組長后備人選，并加強后備人選的考察、培養(yǎng)和管理，使之順利過渡到班組長崗位。同時，把班組長崗位經(jīng)歷納入礦各級管理人員的選拔重要條件，特別是采、掘、機、運、通區(qū)隊正、副職管理人員要有班組長工作經(jīng)歷。
    5、建立規(guī)范有效的班組工作體系，全面提高班組基礎(chǔ)管理工作水平。
    一是加強班組的組織建設(shè)，落實班組安全生產(chǎn)的主題責任。加大思想政治力度，要注重在班組職工中培養(yǎng)發(fā)展共產(chǎn)黨員，建立健全黨小組。二是保障班組成員的基本權(quán)利，三是健全完善班組安全生產(chǎn)管理制度（班組管理制度附后）。
    6、進一步加強班組安全監(jiān)察建設(shè)，礦安全站要把班組建設(shè)納入安全監(jiān)察的重要內(nèi)容。
    7、要不斷創(chuàng)新活動載體，廣泛開展以“比安全、比質(zhì)量、比貢獻”和“無三違、無輕傷、無事故”為主要內(nèi)容的班組競賽活動，并深入開展崗位練兵、技術(shù)比武、提合理化建議、爭創(chuàng)學習型班組、爭當知識型員工、爭做安全示范班組等不同形式的競賽活動，推進班組建設(shè)深入開展。
    8、注重選拔培養(yǎng)優(yōu)秀班組長、做到優(yōu)勝劣汰。
    一是設(shè)定班組長任職條件。班組長是安全生產(chǎn)第一線的指揮員、戰(zhàn)斗員，對班組長任職的素質(zhì)、條件要作出明確規(guī)定，要在注重“經(jīng)驗型”的同時，注意培養(yǎng)選拔“復合型”班組長。二是建立班組長優(yōu)勝劣汰機制，培養(yǎng)優(yōu)秀班組長，把安全生產(chǎn)業(yè)績突出的班組長作為優(yōu)先入黨、培養(yǎng)提拔、推先評選、培養(yǎng)深造、療休養(yǎng)的對象。反之，不能勝任的要淘汰。對于優(yōu)秀班組長，經(jīng)過人力資源科考核通過，報礦批準，由礦下文任命，提升一個等級管理，工資待遇可比照區(qū)隊副職。
    （二）活動推進計劃。
    20xx年三月至十一月年為全面學習、實施階段。通過廣泛的宣傳發(fā)動，引導班組成員轉(zhuǎn)變觀念，營造學習的良好氛圍；通過認真部署、系統(tǒng)規(guī)劃、強化措施、培育典型、以點帶面、全面推進活動的實施，形成具有鮮明特色的工作體系和規(guī)范的運行機制。20xx年十二月為活動總結(jié)階段，總結(jié)學習“白國周班組管理法、加強班組建設(shè)”活動的成功做法和經(jīng)驗，總結(jié)表彰活動實施中涌現(xiàn)出的先進人物和班組，總結(jié)提煉具有時代特征和廣大職工認同接受的“白國周型班組長”形象標準，使先進班組創(chuàng)建活動走上制度化、規(guī)范化軌道。
    （三）活動措施。
    為深入開展“白國周班組管理法”學習活動，掀起比、學、趕、幫、超的學習競賽熱潮，提高班組管理水平，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，特開展“先進班組”及“優(yōu)秀班組長”評選競賽活動，競賽活動辦法如下:。
    1、班組安全管理辦法。
    （1）認真落實安全生產(chǎn)責任制，實行崗位目標管理，明確任務(wù)，按照誰管理誰負責,責任到人.牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，無“三違”現(xiàn)象發(fā)生.。
    （2）思想上始終與礦黨政保持一致，能認真開展思想政治工作，每個成員能樹立主人翁思想，保證職工隊伍穩(wěn)定性。
    （3）加強安全宣傳教育和安全技術(shù)學習，不斷提高班組成員的安全意識和防范保護能力，使班組成員自覺做到安全生產(chǎn)。
    （4）認真學習規(guī)范化操作流程，班組成員要做到人人熟知、學以致用。
    （5）積極開展“6s”文明生產(chǎn)活動，使現(xiàn)場保持準時、清潔、整理、規(guī)范、安全、素養(yǎng)，創(chuàng)造安全文明的生產(chǎn)環(huán)境。
    （6）能認真做好班前安全檢查，針對現(xiàn)場每個環(huán)節(jié)、每個設(shè)施設(shè)備都認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全因素，采取有效措施加以整改，確保安全正常生產(chǎn)。同時注重班中巡回排查，重點排查在崗職工精神狀況、班前隱患整改情況和生產(chǎn)過程中的動態(tài)隱患。當班生產(chǎn)結(jié)束后，對現(xiàn)場工作進行詳細復查，重點復查工程質(zhì)量和隱患整改情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不好的同下一班交接清楚，并及時匯報。
    （7）嚴格按照施工要求、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施施工，盯住細節(jié)，勤于檢查，抓好現(xiàn)場生產(chǎn)質(zhì)量的落實。
    （8）嚴格按照“按勞分配、技術(shù)分配”的原則制定工分分配制度，工分分配要做到公平、公正、公開。
    2、班組安全活動。
    （1）班組成員自覺組織學習安全技術(shù)知識，堅持采取師傅帶徒弟，幫老扶弱等安全文明理念，堅持基本知識與實際操作技能相結(jié)合，堅持做到“三不傷害”，切實提高班組成員的操作技能和綜合素質(zhì)。
    （2）積極參加礦組織的安全活動，開展一系列以安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的安全文化活動，著力營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，以增強班組成員的安全意識，提高班組安全管理水平。
    （3）認真開展每周二、五班組活動日，分析總結(jié)階段性班組安全工作情況，研究布置下一階段的安全生產(chǎn)工作目標任務(wù)。同時開展班組安全宣傳教育、技能訓練及提合理化建議活動，力求杜絕習慣性違章現(xiàn)象。
    （4）大力開展“比、學、趕、幫、超”活動，樹立典型，表彰先進，進一步調(diào)動班組成員，做好班組安全生產(chǎn)工作的積極性。
    （5）班組人員團結(jié)、齊心協(xié)力、相互幫助，不鬧鄰里糾紛。
    （6）遵守礦規(guī)礦紀，無曠工、停班等現(xiàn)象發(fā)生，遵守法律、法規(guī)，無打架、斗毆、、流氓、偷盜等違法違紀行為。
    3、班組成員職責。
    （1）班組長職責。班組長是班組安全生產(chǎn)的`第一責任人，對班組安全生產(chǎn)負有全面的領(lǐng)導和管理責任，應(yīng)以身作則帶領(lǐng)全體成員，全面做好班組安全生產(chǎn)工作。要積極學習“白國周班組管理法”，并學以致用，做到“六個三”：即“三勤”、“三細”、“三到位”、“三不少”、“三必談”、“三提高”。
    （2）班組安全員職責。班組安全員對班組的安全生產(chǎn)負有重要的檢查、督促、管理責任，并做好班組長的參謀和助手，應(yīng)認真履行自己的職責。
    （3）班組組員職責。搞好班組安全生產(chǎn)，班組成員人人有責，從我做起、從自身做起，按照崗位操作規(guī)程作業(yè)，自覺做到“反三違”和“三不傷害”。
    （二）堅持技術(shù)先行。
    1、技術(shù)是第一生產(chǎn)力，依靠技術(shù)指導生產(chǎn)，針對我礦技術(shù)文件編制質(zhì)量存在的問題，實施作業(yè)規(guī)程及安全措施編制考核辦法。根據(jù)礦發(fā)《安全質(zhì)量標準化暨精益管理工作意見》文件要求，實行技術(shù)文件每季度評比制度，以期加強技術(shù)文件編制質(zhì)量。
    2、加大技術(shù)創(chuàng)新管理力度，凡能為我礦在技術(shù)上、管理上實現(xiàn)節(jié)能降耗的，礦根據(jù)創(chuàng)新成果大小給予一定獎勵。
    （三）質(zhì)量標準化。
    1、加強組織領(lǐng)導，明確責任管理。
    （1）各生產(chǎn)區(qū)隊成立以區(qū)隊長為組長，技術(shù)員具體負責業(yè)務(wù)的標準化領(lǐng)導小組。完善安全質(zhì)量標準化目標管理和考核制度，同時要加大自主管理力度。
    （2）礦根據(jù)年度工作規(guī)劃和階段性工作計劃，分解下達月度計劃和專項計劃，并納入全年安全質(zhì)量標準化工作考核。
    （3）各生產(chǎn)區(qū)科可根據(jù)實際生產(chǎn)情況，制定切實可行的年度達標規(guī)劃和季度、月度工作計劃。
    （4）各專業(yè)區(qū)科要按照標辦要求，把季度迎檢計劃及時上報礦標準化辦公室。
    2、注重過程控制，加快安全生產(chǎn)程序化進程，實現(xiàn)全方位達標。
    （1）在標準化工作的基礎(chǔ)上，今年要把精益管理作為一項重要內(nèi)容納入工作考核。
    （2）八個專業(yè)和生產(chǎn)區(qū)隊根據(jù)礦要求，結(jié)合本單位實際情況制定規(guī)范化管理工作計劃并加以實施。
    （3）繼續(xù)完善細化《安全質(zhì)量標準化標準》，把“規(guī)范化管理”的高要求貫穿到整個《標準》中，使每項工作的發(fā)生、發(fā)展和結(jié)果都符合《標準》要求，徹底杜絕有布置無落實，有檢查不整改、不處罰的不規(guī)范行為。
    3、大力開展“創(chuàng)新亮點”工程活動，繼續(xù)把管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新作為今年的重要考核部分。要讓安全質(zhì)量標準化工作“月月有新意、季季有亮點”，各專業(yè)每個季度都要推出一個亮點項目。將新亮點報送礦標準化辦公室作為標準化考核內(nèi)容。機電科、運搬工區(qū)要聯(lián)合成立技改攻關(guān)小組，技術(shù)科、總工辦聯(lián)合成立采掘難點課題攻關(guān)小組。攻關(guān)小組負責解決難點、爭取多出成果。
    4、繼續(xù)實施“四個延伸”。重點是靜態(tài)達標向動態(tài)達標延伸、點面達標向系統(tǒng)達標延伸、精益管理向班組延伸及安全文化向區(qū)隊延伸。
    5、樹立典型，不斷加強學習和交流。
    （1）繼續(xù)開展創(chuàng)建標準化“精品工程”、“創(chuàng)新工程”、“樣板區(qū)隊”活動。
    （2）利用走出去請進來的方式學習借鑒外部同行先進經(jīng)驗和優(yōu)秀企業(yè)文化管理理念，不斷提高質(zhì)量標準化管理水平。
    6、確保安全裝備和生產(chǎn)裝備的足額投入。積極采用科技含量高、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新裝備和新材料，保證安全生產(chǎn)，不斷增強礦井抗災能力。
    7、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)、強化難點弱項。
    （1）各工區(qū)要結(jié)合礦全年安全工作總目標，認真開展標準化專項治理活動，將自身存在的薄弱環(huán)節(jié)和差距加以治理解決。今年掘進、機電、運輸和地測防治水要作為重點進行整治。
    （2）突出“一通三防”重中之重位置，全面提升“一通三防”工作質(zhì)量。
    （3）突出特殊地段、特殊工藝和特殊情況下的頂板管理。
    8、四個確保：確保安全質(zhì)量標準化建設(shè)貫穿整個生產(chǎn)活動的全過程；確保不因安全質(zhì)量標準化影響全年計劃完成，確保井下生產(chǎn)環(huán)境進一步改善；確保處在公司一級標準化礦井前列。
    生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃實施方案篇十
    開發(fā)建設(shè)****新區(qū)是我****主動融入、積極參與市中心城區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容和拓展城市發(fā)展空間的重大舉措，規(guī)劃建設(shè)新區(qū)不僅關(guān)系到我****城市未來發(fā)展的走向，更關(guān)系到我****經(jīng)濟社會發(fā)展的大局和全****各族人民的共同富裕。因此特制定本實施方案，以切實推動新區(qū)開發(fā)建設(shè)快速、有序進行。
    一、指導思想。
    新區(qū)建設(shè)將以“科學發(fā)展觀”為指導，按照市委、市政府提出的“****************”的城市架構(gòu)，實現(xiàn)一個規(guī)劃、一個標準、一同建設(shè)、共同發(fā)展的思路，與********合力打造“****萬人口、****平方公里”********市中心城區(qū)的總體目標，堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、因地制宜、綜合開發(fā)、配套建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)先行”的原則，力爭把新區(qū)建設(shè)成為生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、功能設(shè)施齊全、現(xiàn)代氣息濃厚的行政辦公中心、現(xiàn)代商貿(mào)中心和居住中心。
    二、規(guī)劃范圍及目標。
    ********，南起****，北至****），二是****平方公里的********，三是********平方公里的********，四是****平方公里的********。遠期開發(fā)其余的****平方公里區(qū)域。
    遠期規(guī)劃建設(shè)目標：依托區(qū)位交通優(yōu)勢，借助****對口幫扶、京津地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等有利因素，引進大型商貿(mào)物流園區(qū)等城市急需的、帶動性強的項目，進一步擴大城市容量，提升城市建設(shè)對經(jīng)濟發(fā)展的承載能力，力爭將新區(qū)建成全****行政服務(wù)辦公區(qū)、區(qū)域性現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、環(huán)境優(yōu)美宜居區(qū)。到2030年，城區(qū)人口達到****萬。
    三、
    今年的建設(shè)任務(wù)。
    2012年，計劃在新區(qū)投資****億元，其中基礎(chǔ)設(shè)施項目投資****億元，公共服務(wù)項目投資****億元，商貿(mào)項目投資****億元，商住項目投資****億元，計劃當年完成投資****億元。
    （一）基礎(chǔ)設(shè)施項目。
    （二）公共服務(wù)項目。
    （三）商貿(mào)物流類項目。
    （四）商住類項目。
    五、保障措施。
    經(jīng)****規(guī)劃審批領(lǐng)導小組審批方可建設(shè)。實行****級領(lǐng)導包重點項目制度，并實行“六個一”工作機制，即一個重點項目、一名旗級領(lǐng)導、一支工作隊伍、一套工作方案、一定工作經(jīng)費、一項工作任務(wù)。由包項目領(lǐng)導負責項目規(guī)劃設(shè)計，工程立項招投標，工程隊伍組織實施，工程建設(shè)進度，工程質(zhì)量監(jiān)管，工程驗收決算，工程款撥付，工程檔案歸檔及工程建設(shè)過程中發(fā)生的各類矛盾糾紛調(diào)處工作。
    （二）創(chuàng)新建設(shè)模式。采取整體招商、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)合作投資的方式集中開發(fā)建設(shè)。政府按每畝****萬元向合作投資建設(shè)方一次性收取核心區(qū)土地凈收益。核心區(qū)土地征收、地上附著物拆遷和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等費用全部由合作投資建設(shè)方先行墊資負責，然后政府以土地成本價預留公共設(shè)施用地。其余土地通過招拍掛方式出讓，土地出讓金全部返還企業(yè)，用于支付企業(yè)墊資、利息、管理費以及其他費用。堅持特色優(yōu)先、品牌優(yōu)先的原則，對城市急需的、帶動性強的項目實行優(yōu)惠政策，優(yōu)先引進。在符合國家法律、法規(guī)、政策的前提下，可以采取較為靈活的用地方式。
    做好土地報批、用地界址認定工作；發(fā)改部門要做好項目立項報批工作；環(huán)保部門要做好項目環(huán)評工作；招投標中心要做好項目工程招投標相關(guān)工作；財政部門要做好政府投資工程建設(shè)資金的籌措和撥付工作；征收辦要做好項目用地的征收拆遷等工作。
    （四）加大督查力度。****委辦、政府辦要抽調(diào)人員成立新區(qū)重點項目建設(shè)督查組，不定期對工作進展、形象進度、工程質(zhì)量進行實地督查，督察組要定期編印督查簡報，通報督查情況，提出合理化建議，為領(lǐng)導提供決策依據(jù)，幫助推進各項工作。
    生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃實施方案篇十一
    1、種植業(yè)項目：甜玉米在xx地區(qū)大面積種植的成功，成為新興鄉(xiāng)第五、六積溫帶種植業(yè)增收的重要品種。擴大甜玉米種植，促進訂單農(nóng)業(yè)的發(fā)展，使之成為當?shù)厝罕姺N植業(yè)調(diào)整的重要品種。
    2、北方水稻：利用我縣水稻種植成功經(jīng)驗，推進"場鄉(xiāng)共建"，有計劃的在本鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)推xx稻種植。
    3、特色養(yǎng)殖項目：野豬、狍子。野生動物養(yǎng)殖是鄂倫春族鄉(xiāng)的傳統(tǒng)項目，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，推進特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)調(diào)整，打造鄂倫春特色品牌，擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的市場化水平。
    4、掛袋木耳：支持農(nóng)戶用自家庭院建設(shè)大棚進行掛袋木耳產(chǎn)業(yè)，有效發(fā)展庭院經(jīng)濟，使群眾在家中能夠建立起增加收入的項目，推進掛袋木耳技術(shù)普及，讓鄂倫春族鄉(xiāng)群眾收入多元化。省民委預計支持新興鄉(xiāng)大棚120棟，每棟可產(chǎn)掛袋木耳3-4萬袋。預計效益每袋1.2-1.4元，年可使每戶平均增收7000元。
    5、恒溫儲藏庫項目：民族產(chǎn)業(yè)項目3000噸恒溫儲藏庫，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將帶動農(nóng)民進行甜玉米種植、果蔬菜加工，帶動種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，同時輻射xx縣周邊區(qū)域，帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。建設(shè)成為群眾增收、促產(chǎn)業(yè)調(diào)整、強民族經(jīng)濟的鄂倫春族鄉(xiāng)支柱產(chǎn)業(yè)?？墒顾衩住⑹卟?、水果等保鮮存儲產(chǎn)品進行反季銷售，增加收益。同時，可以代為儲存食品，增加民族鄉(xiāng)經(jīng)濟收入。與種植業(yè)形成產(chǎn)業(yè)鏈條。
    6、粉條產(chǎn)品深加工：利用新興鄉(xiāng)馬鈴薯種植的傳統(tǒng)優(yōu)勢項目，建立起合作社組織，推進粉條加工產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，打造"黑地"、"寒土"特色品牌，推進產(chǎn)業(yè)經(jīng)營多元化。保持老新興粉條傳統(tǒng)手工加工的傳統(tǒng)特色，成為當?shù)赝撂仄贩N。
    7、民俗旅游產(chǎn)業(yè)：在現(xiàn)有的庫爾濱河漂流基礎(chǔ)上，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造"3a"級景區(qū)，促進與鄂倫春民俗旅游融合，使之成為獨具特色的鄂鄉(xiāng)綠色產(chǎn)業(yè)。
    8、蜜蜂加工產(chǎn)業(yè)：xx縣新興鄉(xiāng)處于山區(qū)、半山區(qū)位置，杜爾濱河濕地保護區(qū)位于新興鄉(xiāng)境內(nèi)，具有發(fā)展蜜蜂產(chǎn)業(yè)的自然優(yōu)勢，努力打造"來自鄂鄉(xiāng)、源于自然"的蜜蜂加工產(chǎn)業(yè)。
    生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃實施方案篇十二
    以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》為依據(jù)，結(jié)合學院辦學理念和發(fā)展規(guī)劃，在科學發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，在學院各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，進一步完善學院圖書文獻資源保障體系，爭取到2015年把我館建設(shè)成具有一定規(guī)模、管理先進、服務(wù)一流的省內(nèi)知名大學圖書館。
    基本原則：科學性和前瞻性相結(jié)合，創(chuàng)新性和民主性相結(jié)合。
    二、具體實施計劃。
    第一階段（5月20—6月10）調(diào)查研究階段工作目標：
    全面了解目前三全學院文獻保障體系的實施現(xiàn)狀和目前國內(nèi)高校圖書館的建設(shè)現(xiàn)狀，并根據(jù)教育部對獨立本科學院圖書館的評估指標，找出差距和發(fā)展目標。工作任務(wù)：
    （1）調(diào)研目前學院圖書文獻保障實施情況，以及目前學院。
    教學。
    科研對圖書文獻保障體系的要求。（2）調(diào)研目前國內(nèi)高校圖書館的建設(shè)情況。（3）調(diào)研目前國內(nèi)高校數(shù)字圖書館的建設(shè)情況。工作措施：
    （1）網(wǎng)絡(luò)調(diào)研：通過目前的現(xiàn)代化手段，搜集其它高校的圖書館建設(shè)現(xiàn)況，并進行分析統(tǒng)計。
    實施人：孫湘漪，張捷。
    （2）實地考察：通過實地考察，考察目前國內(nèi)知名高校的圖書館建設(shè)現(xiàn)狀。
    實施人：崔永斌，孫在全，呂新風。
    （3）問卷調(diào)查和實地走訪：通過問卷調(diào)查和實地走訪的形式，對整個學院的文獻資源保障體系進行摸底調(diào)查，并對目師生對文獻資源保障體系的要求進行調(diào)研。實施人：孫在全，孫湘漪，張捷。
    第二階段：（6月11——7月5日）座談研討階段工作目標：
    通過“頭腦風暴”的形式，集思廣益，分析現(xiàn)況，暢想未來，全方位討論未來學院文獻保障體系建設(shè)的目標和要求，包括建筑設(shè)計、經(jīng)費保障、文獻資源采購、文化建設(shè)等，以求建設(shè)一個現(xiàn)代化，功能化，特色化的高校圖書館。工作措施：
    座談會和研討會的形式，座談會分兩次召開，第一次的主題是：圖書館新館建筑方案大討論。從圖書館建筑結(jié)構(gòu)特色、功能、預算等方面進行大討論。參加人員：全體圖書館建設(shè)調(diào)研、編制組成員。第二次的主題是：圖書館文獻資源保障體系建設(shè)大討論，主要從文獻采購、數(shù)字圖館建設(shè)、圖書館發(fā)展規(guī)劃進行大討論。
    參加人員：全體圖書館建設(shè)調(diào)研、編制組成員。研討會：通過請業(yè)內(nèi)知專家學者對學院圖書館的發(fā)展規(guī)劃進行研討，并對規(guī)劃進行修訂。
    工作措施：專人負責、分塊整理、集中討論、統(tǒng)一思想、合作完成。對前期的各項工作按照實施人員，由專人整理材料，并定期進行材料匯總情況的匯報工作，在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)下集中時間對各項材料和意見進行整合，合作完成發(fā)展規(guī)劃的初稿。具體實施人：
    圖書館建設(shè)調(diào)研、編制組。
    2012年5月25日。
    生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃實施方案篇十三
    為了充分、合理、有效地利用集團內(nèi)部的人力資源，鼓勵員工努力工作并提升業(yè)務(wù)水平，豐富員工職業(yè)發(fā)展，使員工獲得更多的發(fā)展機會，引導員工職業(yè)發(fā)展的途徑和方向，確立員工職業(yè)發(fā)展與公司發(fā)展相統(tǒng)一的發(fā)展體系，特制定本制度。
    1、2適用范圍：本管理制度適用于集團本部全體員工。
    生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃實施方案篇十四
    20xx年—20xx是國家實施“十二五”規(guī)劃的五年，也是國家實施“六五”普法的五年。根據(jù)xx縣教育和科學技術(shù)局關(guān)于印發(fā)《xx縣教育科學系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃》的通知精神，結(jié)合我校實際，制定本規(guī)劃。
    一、指導思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆x中、x中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和全縣深入推進社會矛盾化解等重點工作，堅持法制宣傳與法制實踐相結(jié)合，大力推進依法行政、依法治校和依法治教，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞依法治校和教育改革的任務(wù)目標，深入開展法治宣傳教育，加大依法制校和依法治教的力度，注重德育和法制教育并重，法制教育與法制實踐相結(jié)合，推進教育教學工作的健康發(fā)展，為不斷提高教學質(zhì)量、建設(shè)和諧校園營造良好的法治環(huán)境。
    二、總體目標。
    按照依法治校，建設(shè)和諧校園的要求，著力培養(yǎng)師生的創(chuàng)新意識、實踐能力和社會責任感，不斷適應(yīng)社會對公民法律意識的增強和法律素質(zhì)的提高的需要，結(jié)合學校的工作實際，充分發(fā)揮學校課堂教學的主渠道作用，深入、廣泛、持久地在全校師生員工中進行法制宣傳教育，在“五五”普法的基礎(chǔ)上進一步提升全校師生的法律意識和法律素質(zhì)，進一步推進依法治校。
    三、主要任務(wù)。
    1、按照教育局“六五”普法規(guī)劃的要求，以學習和宣傳《憲法》為核心，宣傳國家的基本法律制度，在全校師生員工中深入開展以“學法律、講權(quán)利、講義務(wù)、擔責任”為內(nèi)容的法制宣傳教育，重點是“六五”普法規(guī)劃的指導思想、工作任務(wù)和目標，《憲法》、《刑法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》、《教育行政處罰暫行實施辦法》、《信訪條列》等法律法規(guī)，使全校師生學習法律、遵守法律、崇尚法律和依法辦事成為自覺養(yǎng)成。
    2、圍繞推進依法治校的要求，廣泛深入學習和宣傳新修訂的《中華人民共和國義務(wù)教育法》，使教職工完整、準確地理解《中華人民共和國義務(wù)教育法》的意義、制度及條款內(nèi)容;學習宣傳維護教師合法權(quán)益、促進學校民主管理的法律法規(guī)，學習宣傳學生合法權(quán)益和預防青少年犯罪的法律法規(guī);學習宣傳維護校園安全、保障學生人身和財產(chǎn)安全的法律知識，切實提高全校師生員工依法參與學校管理的積極性。
    3、圍繞全面實施素質(zhì)教育的要求，把加強學生法制教育、培養(yǎng)法律觀念和提升法律素質(zhì)，作為素質(zhì)教育的重要內(nèi)容和任務(wù)之一，形成科學、系統(tǒng)、常態(tài)的法制教育網(wǎng)絡(luò)，建立學生的過程評價融入法律內(nèi)容的評價標準，從而提高學校的法制教育水平。
    4、圍繞德育與法制教育并重的要求，在發(fā)揮好德育對學生的思想行為的引領(lǐng)功能的同時，注重法制對學生行為的規(guī)范作用，建立依法治校與德育并重的長效機制。
    四、“六五”普法的對象和要求。
    1、“六五”普法的對象：學校全體師生員工。
    2、“六五”普法的要求。
    (1)《憲法》教育是全校師生員工進行法制教育的重要法律，把進一步學習《憲法》知識、掌握《憲法》原則、尊重《憲法》作為養(yǎng)成，培育法制觀念、愛國意識的愛校情懷。在學習《憲法》的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校的工作特點，學習相關(guān)的法律法規(guī)，提高學法用法能力、自我保護意識和自我約束能力。
    (2)在開展法制宣傳教育中，不斷豐富法制教育的內(nèi)容，創(chuàng)新法制教育手段，建立和完善學校、處室、學年、班級和社會“五結(jié)合”的法制教育網(wǎng)絡(luò)，利用學校周邊的法制教育資源，開辟第二課堂，通過課外教育、社會實踐、法制專題講座、演講比賽、小品比賽、書畫比賽、征文比賽、文藝匯演等內(nèi)容豐富、形式多樣的“法制進學年、法制進班級、法制進課堂”等“法制進校園”活動，利用校內(nèi)局域網(wǎng)、校內(nèi)報紙、板報、墻報、宣傳欄等平臺使“六五”普法活動開展得有聲有色、有成效。
    (3)根據(jù)學?！傲濉逼辗üぷ鞯男枰?，集中法律宣講人員深入開展法律“進學校、進部門、進班級”活動，保障學?！傲濉逼辗üぷ髟鷮嵧七M。
    (4)學校普法辦全年至少組織教職工進行二次法制教育講座和法律知識考試，同時，對全校學生每學期進行一次法制講座和法律知識考試。
    (5)做好“六五”普法教材征訂工作。根據(jù)普法對象的不同，按照要求、數(shù)量，全面完成上級統(tǒng)編教材的征訂任務(wù)，為“六五”普法創(chuàng)造有力的條件。
    (6)健全和完善各項規(guī)章制度。要調(diào)整、充實普法依法治理工作領(lǐng)導小組和依法治理辦公室人員，完善各項規(guī)章制度，做好分工負責，確?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃順利實施。
    (7)充分利用各類法律頒布實施紀念日，組織師生開展主題法制宣傳日、宣傳周和宣傳月活動。
    學校“六五”普法規(guī)劃從20xx年9月開始實施，到12月結(jié)束。共分三個階段：
    1、宣傳發(fā)動階段。20xx年9月由安全辦依據(jù)教育局“六五”普法工作的要求，結(jié)合學校實際制定學校的“六五”普法規(guī)劃，同時做好宣傳發(fā)動工作。
    2、組織實施階段。20xx年至20，根據(jù)“六五”普法規(guī)劃和本規(guī)劃的目標、任務(wù)和要求，制定年度普法工作計劃，突出年度法制教育工作重點，做到部署及時、措施有效、學習到位、資料齊備。
    3、迎接檢查驗收階段。2015年12月前，對“六五”普法實施情況進行自我總結(jié)評估，查找漏洞、不足的問題，進行普法材料的整理歸檔，并迎接上級驗收。
    4、落實“六五”普法教育經(jīng)費保障。學校適當安排教育普法專項經(jīng)費，主要用于推動對青少年普法的規(guī)律與特點的研究與探索，組織編寫具有示范性的普法教材，法制宣傳教育骨干的培訓和全校師生員工考試、知識競賽、講座等發(fā)生的費用。“六五”普法教育的經(jīng)費列入單位預算，?？顚Ｓ?，確保落實到位，以保證“六五”普法工作的正常開展。
    六、學?！傲濉逼辗I(lǐng)導小組。
    組長：xxx副組長：xxx成員：xxxxxx各班班主任。
    領(lǐng)導小組下設(shè)“六五”
    生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃實施方案篇十五
    隨著鄉(xiāng)村旅游的迅速發(fā)展，以及“旅游+”時代的來臨，近幾年圍繞鄉(xiāng)村旅游提出很多原創(chuàng)新概念和新理論，使鄉(xiāng)村旅游內(nèi)容豐富化、形式多元化，有效緩解了鄉(xiāng)村旅游同質(zhì)化日益嚴重的問題。面對日益老齡化的人口結(jié)構(gòu)，如何將鄉(xiāng)村旅游同老年人養(yǎng)老結(jié)合起來，探索一種新的旅游形式所蘊含的社會意義更加重大。在此基礎(chǔ)上“鄉(xiāng)村養(yǎng)老旅游”開始形成，值得我們進一步探究。一、“鄉(xiāng)村養(yǎng)老旅游”概念解讀指老年人出于健康、療養(yǎng)的目的而發(fā)生到異地鄉(xiāng)村進行旅行、暫居和游覽活動的總和。鄉(xiāng)村旅游和養(yǎng)老旅游的概念界定較為一致，鄉(xiāng)村養(yǎng)老旅游是一種新的旅游形式，是鄉(xiāng)村旅游與養(yǎng)老旅游的結(jié)合，與一般的鄉(xiāng)村旅游活動不同。鄉(xiāng)村養(yǎng)老旅游的主要旅游目的不是體驗鄉(xiāng)村的風土人情，而是出于對自身健康的考慮，選擇到更加適合于老年人養(yǎng)老的自然風光秀美，環(huán)境、氣候宜人的鄉(xiāng)村旅游地進行異地養(yǎng)老，在療養(yǎng)、養(yǎng)老的同時體驗鄉(xiāng)村的風土人情、風俗風景。二、發(fā)展鄉(xiāng)村養(yǎng)老旅游產(chǎn)業(yè)勢在必行(一)有利于緩解社會養(yǎng)老壓力目前，我國人口結(jié)構(gòu)正在發(fā)生新變化，老年人口迅速增加，我國已進入老齡化社會。但同老齡人口總量相比，社會養(yǎng)老機構(gòu)存在巨大缺口;另一方面隨著我國家庭結(jié)構(gòu)的變化，年輕人贍養(yǎng)壓力增大，家庭養(yǎng)老功能將不斷弱化，社會養(yǎng)老模式必將朝著多元化的方向發(fā)展，發(fā)展鄉(xiāng)村養(yǎng)老旅游，可以進一步充實養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)和設(shè)施，無疑可以緩解社會養(yǎng)老壓力。(二)有利于滿足老年人心理及健康方面的需求老年游客與其他游客群體不同，旅游動機大多不是求新求異，而是懷舊、求美和尋求療養(yǎng)健康，特別是很多老年人生于鄉(xiāng)村長于鄉(xiāng)村，對鄉(xiāng)村有親切感和歸屬感。國內(nèi)很多鄉(xiāng)村旅游地生態(tài)環(huán)境良好，自然風光秀美，氣候宜人，有利于老年人健康養(yǎng)生，而且老年人在戶外親近大自然，享受自然之美的同時，還可以通過養(yǎng)花、種菜等適當?shù)捏w力勞動健康體魄，這種積極的生活態(tài)度比單純娛樂更有意義，發(fā)展鄉(xiāng)村養(yǎng)老旅游可以滿足老年人追求自然、安逸、健康的心理需求。(三)有利于實現(xiàn)旅游扶貧，提高旅游目的地居民收入旅游活動的開展能夠增加旅游目的地就業(yè)崗位，提高居民收入水平，可以說，發(fā)展鄉(xiāng)村養(yǎng)老旅游是農(nóng)村扶貧開發(fā)的重要渠道。國家旅游局李金早指出，未來國家旅游局將繼續(xù)推動我國鄉(xiāng)村旅游轉(zhuǎn)型升級，發(fā)揮鄉(xiāng)村旅游的扶貧作用，計劃每年通過開展鄉(xiāng)村旅游活動帶動全國200萬農(nóng)村貧困人口脫貧，新增就業(yè)崗位180個。三、針對養(yǎng)老養(yǎng)生人群有哪些項目可以設(shè)計1、耕地出租預留部分農(nóng)業(yè)用地，根據(jù)客戶需求，進行耕地出租，老年人可以在租到的土地上種植自己感興趣的農(nóng)作物，前期要注意稀缺效益，引起老年人的種植欲望，以便為今后的大規(guī)模開發(fā)做推廣。2、免費農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)有些老年人并不懂種植技術(shù)，農(nóng)莊可充分利用在經(jīng)營菜地種植時，為有需要的老年人進行技術(shù)指導，提升老年人的信任度與影響力，打造品牌效益。3、觀光采摘在留出客戶耕種的土地的同時，預留出農(nóng)莊的“經(jīng)營”用地，這部分土地可以進行統(tǒng)一種植、統(tǒng)一管理，要種植綠色健康的蔬菜，開展參觀、體驗采摘等活動，提高知名度。這點目前休閑農(nóng)業(yè)都在做，需要有創(chuàng)新。4、會員制采摘機制由于土地面積的限制，不可能所有的租戶都能夠配備相應(yīng)的菜地，而那些沒有租到配套土地、或者是自己不愿意耕種的老年人，可為其辦理采摘會員。每年繳納一定的年費，便可定量在農(nóng)莊的`菜地里進行采摘。采摘的蔬菜在滿足老年人自己需求的同時，也可以送給子女，一舉兩得。5、加入社區(qū)文化，創(chuàng)辦老年興趣俱樂部可以定期邀請參與耕種菜地的老年人參加類評比項目的活動，評選出優(yōu)秀者，在進行物質(zhì)獎勵時，推廣經(jīng)驗，將農(nóng)莊打造成現(xiàn)代都市外的世外田園。同時依照不同的興趣進行人群劃分，讓老年人開拓自己的交際圈，激發(fā)生活樂趣。6、加入養(yǎng)生餐飲人年紀大了難免有各種各樣的小毛病，而養(yǎng)生食療對這些小毛病都有一定的療效，對于那些不愿自己動手做飯的老年人可根據(jù)他們的身體狀況制定食譜，當然味道是要保證的哦。農(nóng)莊在老人入住時最好對老人的身體狀況有一定了解，對于不適合入駐的老人盡量委婉拒絕。有常駐醫(yī)師能夠治療一些常見病癥。鄉(xiāng)村養(yǎng)老旅游作為一種新模式，在解決城市病的同時，也為扶貧開辟了新道路。鄉(xiāng)村養(yǎng)老旅游充分發(fā)揮了農(nóng)村的獨特優(yōu)勢，深入挖掘農(nóng)業(yè)的多種功能，培育壯大了農(nóng)村的新產(chǎn)業(yè)和新業(yè)態(tài)，推動了農(nóng)業(yè)與養(yǎng)老、旅游與休閑度假等產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展。讓廣大的農(nóng)村成為可以大有作為的廣闊天地，為農(nóng)民持續(xù)增收，農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展注入新的活力。返鄉(xiāng)的青年、中年、企業(yè)家，鄉(xiāng)村歡迎你們回村，父母親等待你們回家，“返鄉(xiāng)互助”助你一臂之力。你們回家了，鄉(xiāng)村才有希望！敬請關(guān)注微信weimeicountry（唯美鄉(xiāng)村）獲取最新干貨知識。專注三農(nóng)、鄉(xiāng)建、鄉(xiāng)村旅游、休閑農(nóng)業(yè)、田園綜合體與特色小鎮(zhèn)等研究與開發(fā)者服務(wù)！從開發(fā)到運營，選項目，抓政策，打市場，盯運營；這里項目扎堆，這里專家扎堆，這里方案扎堆。
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