合同可以是口頭的，但為了確保證據(jù)的完整性和可靠性，書面合同更常見。合同中遇到爭議和糾紛時(shí)，應(yīng)該明確約定仲裁和解決糾紛的方式和程序。以下是小編為大家整理的一些合同樣式，供大家參考制作。
    工廠合同書應(yīng)該篇一
    甲方：（承租方）。
    乙方：（出租方）。
    第一條：工程概況。
    一、工程名稱；大華西海岸產(chǎn)權(quán)酒店工程。
    二、工程地點(diǎn)：海口西海岸。
    三、建筑高度：約44米。
    第二條機(jī)械設(shè)備租賃情況。
    一、租賃機(jī)械設(shè)備概況。
    二、機(jī)械設(shè)備租賃價(jià)款：
    1、塔吊租金每臺63元整（。包括每臺每月塔吊租賃費(fèi)用、操作人員工資、大小維修費(fèi)用、日常維修、保養(yǎng)、配件及本項(xiàng)目正常工作所需要的一切費(fèi)用（不包指揮不含稅金，乙方憑收據(jù)領(lǐng)款）。
    2、塔吊進(jìn)出場費(fèi)每臺元整（元）,此進(jìn)出場費(fèi)包含乙方機(jī)械進(jìn)出場運(yùn)輸費(fèi)、安裝調(diào)試費(fèi)、檢測費(fèi)等。塔吊進(jìn)場安裝調(diào)試好后，一次性付清給乙方。（此進(jìn)出場費(fèi)乙方憑收據(jù)領(lǐng)款）。
    3、塔吊指揮人員由乙方負(fù)責(zé)安排有經(jīng)驗(yàn)的指揮人員上崗，甲方負(fù)責(zé)支付指揮人員工資每人每月壹仟伍佰元（1500.00元）。每臺塔吊暫定配一名指揮人員，塔吊指揮人員必須服從甲方現(xiàn)場調(diào)度人員的指揮。
    三、租賃期限。
    1、租賃暫定個(gè)月計(jì)算，超出個(gè)月后的按實(shí)際超出天數(shù)計(jì)算。
    2、起租時(shí)間：乙方接甲方通知將設(shè)備運(yùn)至甲方工地安裝至25米以上高度調(diào)試完開始計(jì)算租金。
    3、截止時(shí)間：甲方書面通知乙方停止使用之日止。
    四、出租機(jī)械設(shè)備的運(yùn)輸、拆卸、安裝。
    1、甲方負(fù)責(zé)按乙方提供的塔吊基礎(chǔ)圖完成塔吊基礎(chǔ)施工，乙方需安排專業(yè)技術(shù)人員到現(xiàn)場配合，負(fù)責(zé)安裝地腳螺栓及基座。
    2、出租機(jī)械設(shè)備的場內(nèi)外運(yùn)輸由乙方負(fù)責(zé)。
    3、出租機(jī)械設(shè)備的安裝和拆卸由乙方負(fù)責(zé)，具體時(shí)間根據(jù)甲方要求確定。
    第三條甲方工作。
    一、確保設(shè)備進(jìn)出場道路暢通和設(shè)備安裝、頂升、拆卸所需的操作面，按照乙方提供的塔吊基礎(chǔ)圖施工基礎(chǔ)，地耐力符合機(jī)械設(shè)備安全要求（乙方驗(yàn)槽）。
    二、甲方負(fù)責(zé)設(shè)備安、拆、升降過程中所需的配合工作。
    四、提供滿足塔吊正常使用所需的電源，負(fù)責(zé)工地電源接到塔吊基礎(chǔ)旁邊，并配專用電箱和專用線，電源配電箱距離塔吊設(shè)備不超過10米，電壓確保在380177;5%范圍內(nèi)。
    第三個(gè)月一次性支付乙方前兩個(gè)月租金，以后每個(gè)月期滿甲方按時(shí)支付乙方當(dāng)月的塔吊租賃費(fèi)用。在租賃期間因甲方原因和自然災(zāi)害原因停工的，停工期間租金照算。國家法定節(jié)假日租金照算。塔吊保證24小時(shí)配合工地施工。
    六、甲方提供塔吊司機(jī)及指揮人員的食宿和晚上加班餐。
    第四條乙方工作。
    一、乙方負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、頂升、拆卸、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳌?BR>    二、安裝后40天內(nèi)負(fù)責(zé)辦理質(zhì)檢部門的檢測手續(xù)。提供塔吊的相關(guān)資料復(fù)印件及塔吊基礎(chǔ)施工詳圖。
    三、負(fù)責(zé)提供具有塔吊操作證的熟練的專業(yè)人員進(jìn)入甲方工地開機(jī)。塔吊操作人員應(yīng)服從甲方工作安排及遵守甲方現(xiàn)場規(guī)章制度。如乙方提供的操作人員不服從甲方工作安排或不遵守甲方的現(xiàn)場規(guī)章制度和不能滿足甲方要求，甲方有權(quán)向乙方提出更換或清退，且乙方應(yīng)在甲方提出要求更換或清退的____日內(nèi)及時(shí)更換。
    四、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全管理和操作人員的日常安全教育及任務(wù)要求。在塔吊安裝、拆卸、運(yùn)行、維修等過程中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)定的操作規(guī)程進(jìn)行，日常應(yīng)對塔吊工作性能、安全等進(jìn)行定期檢查、保養(yǎng)，保障甲方安全使用需要。
    五、保證塔吊24小時(shí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，若發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)組織人員搶修。由于故障原因?qū)е略O(shè)備停止使用每月累計(jì)不得超過72小時(shí)，主電機(jī)維修時(shí)間除外。如超過上述時(shí)間，影響了正常使用，超過部分每月從乙方租金中抵扣。
    六、操作人員必須持有行業(yè)主管部門簽發(fā)的有效操作證件，技術(shù)必須達(dá)到行業(yè)管理要求，職業(yè)道德良好，不得以任何借口向甲方吃拿、卡、要。
    七、因操作不當(dāng)及設(shè)備故障發(fā)生安全事故及造成的財(cái)產(chǎn)損失失均由乙方負(fù)責(zé)。
    第五條機(jī)械操作人員工作職責(zé)。
    一、塔吊操作人員必須嚴(yán)格遵守現(xiàn)場的所有安全管理制度，操作人員必須有職能部門頒發(fā)的正式上崗證書上崗工作，并隨身攜帶副證，便于接受檢查。
    二、操作人員必須服從項(xiàng)目的`生產(chǎn)安排，高效優(yōu)質(zhì)的完成作業(yè)任務(wù)提高自身素質(zhì)，嚴(yán)禁以非正常理由拒絕操作，杜絕操作人員向項(xiàng)目或分包商索要財(cái)物。
    三、操作人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，并做到“四懂”、三會、兩精”，不得違章作業(yè)，起重吊裝中要堅(jiān)持“十不吊規(guī)定”，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)和酒后作業(yè)。
    四、操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守交接班制度記錄清楚準(zhǔn)確，必須做好班前例行保養(yǎng)工作，嚴(yán)禁機(jī)械帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，操作人員在工作中有異議應(yīng)主動與項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人員協(xié)商。
    五、塔吊出現(xiàn)機(jī)械故障時(shí)，操作人員應(yīng)及時(shí)排除，若無法解決應(yīng)及時(shí)通知乙方負(fù)責(zé)人員、立即派專業(yè)人員修理，同時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理部匯報(bào)具體情況，否則責(zé)任自負(fù)。
    第三方的各項(xiàng)損失由乙方承擔(dān)，操作人員必須熟悉現(xiàn)場整體情況，明確關(guān)鍵部位，作好安全防范。
    第六條違約責(zé)任。
    一、甲方若不按協(xié)議按時(shí)支付租金給乙方，乙方有權(quán)停機(jī)，停機(jī)期間租金照算。
    二、甲方未按承租設(shè)備的正常性能和約定用途使用，乙方有權(quán)收回所租設(shè)備、解除合同，由甲方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償設(shè)備損失。
    三、甲方擅自拆改設(shè)備的，要負(fù)責(zé)賠償由此給乙方造成的損失。
    四、乙方未按合同規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供機(jī)械設(shè)備致使甲方不能如期正常使用，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)修理、調(diào)換或如數(shù)補(bǔ)齊，并賠償因此給甲方造成的直接損失。
    五、在合同約定的范圍內(nèi)雙方不得以任何理由退租，如有退租，則提出退租的一方應(yīng)賠償對方由此而發(fā)生的直接損失。
    第七條爭議合同執(zhí)行過程中，若發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成可以向原告所在地仲裁。本合同未盡事宜，由雙方當(dāng)事人及時(shí)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
    第八條其他本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份。自雙方簽字蓋章之日起生效，在雙方完成約定工作內(nèi)容，費(fèi)用全部結(jié)清后，此合同自動失效。
    甲方代表：乙方代表：
    （簽字和蓋章）：（簽字和蓋章）：
    ________年____月____日。
    工廠合同書應(yīng)該篇二
     實(shí)習(xí)勞動合同的內(nèi)容可分為兩方面，一方面是必備條款的內(nèi)容，另一方面是協(xié)商約定的內(nèi)容。以下工廠實(shí)習(xí)合同書文章是由
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     甲方：
     乙方：
     丙方：
     為使××××××專業(yè)畢業(yè)生增加××生產(chǎn)實(shí)踐知識、提高專業(yè)技能、提升綜合素質(zhì)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意接收乙方實(shí)習(xí)員工王xx等柒人 (名單附后)到甲方實(shí)習(xí)，并達(dá)成如下協(xié)議：
     自×××× 年××月××日起至××××年×× 月××日止。
    
     按照《勞動法》有關(guān)法規(guī)每周工作不超過40小時(shí)，具體作息時(shí)間按甲方制定執(zhí)行。
    
     實(shí)習(xí)費(fèi)用按 元/人標(biāo)準(zhǔn)，由乙方在丙方實(shí)習(xí)期滿后一次性支付給甲方。
    
     甲方按丙方實(shí)際出勤天數(shù)給予伙食補(bǔ)助20.00 元/日打入飯卡，入井、夜班津貼按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    
     1、負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)，使丙方熟悉甲方的生產(chǎn)環(huán)境，安全操作規(guī)程。
     2、配合乙方對丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理，并向乙方反饋。
     3、根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定對丙方進(jìn)行管理，對嚴(yán)重違反制度者，或因個(gè)人身體原因無法正常參加實(shí)習(xí)者，甲方有權(quán)終止其實(shí)習(xí)，并以書面形式通知乙方。
     4、根據(jù)丙方實(shí)習(xí)崗位，向丙方提供必備勞動保護(hù)用品。
     5、負(fù)責(zé)安排師傅輔導(dǎo)丙方實(shí)習(xí)，并簽訂師徒協(xié)議，定期對丙方進(jìn)行考核，定期與乙方交流丙方實(shí)習(xí)情況。
     6、若丙方在實(shí)習(xí)期未辦理任何手續(xù)而離崗，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。
    
     1、乙方應(yīng)同委派到甲方實(shí)習(xí)的人員，依法簽訂勞動合同，勞動合同副本交甲方備案一份。
     2、切實(shí)做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹立良好的.就業(yè)觀、人生觀。配合甲方搞好實(shí)習(xí)管理，督促丙方執(zhí)行甲方的有關(guān)規(guī)章制度，及時(shí)向甲方反映丙方思想動態(tài)。
     3、做好丙方因不良情況出現(xiàn)而被甲方辭退的回收組織工作。
     4、因特殊情況，需丙方返回的，乙方應(yīng)提前7天通知甲方，并要求丙方辦理相關(guān)請假手續(xù)。
     5、丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因丙方失誤造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或他人人身損害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
     6、丙方實(shí)習(xí)期間如發(fā)生工傷意外，由乙方依照勞動法的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
    
     1、遵紀(jì)守法，遵守甲方的規(guī)章制度。工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。
     2、服從甲方的實(shí)習(xí)安排，勤學(xué)苦練，按甲方要求完成指定的工作及實(shí)習(xí)任務(wù)。
     3、丙方在甲方實(shí)習(xí)期間，不得擅自脫離工作崗位，外出必須履行請假、銷假手續(xù)，丙方擅自離崗發(fā)生的各種意外，責(zé)任自負(fù)，同時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
     4、實(shí)習(xí)期結(jié)束前不得擅自結(jié)束實(shí)習(xí)，有特殊原因者，須向乙方提出申請，由乙方與甲方協(xié)商解決。
    
     1、甲、乙、丙三方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī)。
     2、本協(xié)議未提及事宜，三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。
     3、本協(xié)議一式三份，簽名后由甲、乙、丙三方各持一份。
     甲方代表： 乙方代表： 丙方：
     (蓋章) (蓋章) (簽字)
    工廠合同書應(yīng)該篇三
    甲方：
    乙方：
    乙方賬戶信息：
    甲乙雙方就甲方食堂勞務(wù)承包事宜訂立本協(xié)議。
    甲方提供餐桌、場地、水電、蔬菜、葷菜、原料用大_________米、油鹽及調(diào)味品，乙方負(fù)責(zé)食堂清潔衛(wèi)生(包早、中、晚就餐時(shí)間的桌面、地面衛(wèi)生清潔)、餐具清洗、蔬菜葷菜制作等勞務(wù)。
    1、承包期限為個(gè)月，從______年______月______日起至______年______月______日止。
    2、乙方如需提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前日通知甲方，并做好交接工作;乙方如未按前款約定提前通知甲方，由此給甲方造成的一切損失，由乙方負(fù)責(zé)。
    1、乙方必須按甲方的要求配置同等或以上的人員為甲方提供服務(wù)，具體人員配置標(biāo)準(zhǔn)請參照上表，每少一人，甲方扣除2500_________元整/月/人的勞務(wù)工資，乙方人員配置高于甲方標(biāo)準(zhǔn)，甲方嚴(yán)格按上表執(zhí)行勞務(wù)費(fèi)用的支付;若甲方因會務(wù)或培訓(xùn)短時(shí)間人數(shù)增加，乙方不得收取其它增加費(fèi)用。
    2、工資結(jié)算周期為簽訂本合同日起延伸一個(gè)月，乙方提供上一結(jié)算周期勞務(wù)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票起，15個(gè)工作日內(nèi)支付勞務(wù)費(fèi)到乙方指定賬戶。
    3、甲方因周末有會務(wù)其它原因，需要提供就餐服務(wù)，乙方應(yīng)無條件配合甲方安排，不得收取任何費(fèi)用。乙方必須按甲方的要求配置同等或以上的人員為甲方提供服務(wù)，具體人員配置標(biāo)準(zhǔn)請參照上表，每少一人甲方扣除20xx_________元整/月/人的勞務(wù)工資。乙方工作人員調(diào)休，自行解決。
    4、甲方如要求做宵夜，將額外支付_________元整/餐的加班費(fèi)給乙方。
    5、該費(fèi)用包含了乙方員工的工資、服裝費(fèi)、加班費(fèi)、福利、保險(xiǎn)、損耗、安全文明、稅金、利潤、管理費(fèi)等全部費(fèi)用;乙方員工食、宿由甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)提供。
    四、乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供早餐、中餐、晚餐、宵夜，用餐時(shí)間依據(jù)甲方就餐時(shí)間安排;早、中、晚餐制作標(biāo)準(zhǔn)：乙方根據(jù)甲方提供的原材料進(jìn)行制作。
    1、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)食堂加工及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供菜品品種留樣并保存48小時(shí)，保證食堂工作人員身體健康并持健康證上崗。
    2、乙方需確保甲方員工的正常用餐，按甲方要求確保食堂正常供應(yīng)，若甲方員工超出所提供的人數(shù)，雙方另行協(xié)商解決。乙方必須保證通訊正常，每月累計(jì)2次聯(lián)系不上,甲方將以_________元整違約金;每增加一次按_________元整/次進(jìn)行累計(jì)疊加。
    3、甲方有權(quán)對材料節(jié)約、飯菜品質(zhì)、就餐環(huán)境、衛(wèi)生狀況、服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行隨意抽查和民意調(diào)查。
    4、甲方將能滿足正常使用狀況的設(shè)備及設(shè)施交予乙方使用(由乙方簽字確認(rèn)清單為準(zhǔn))。如有非正常損壞，乙方照價(jià)賠償。承包期限內(nèi)發(fā)生的正常維修費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方有義務(wù)提供及時(shí)的.幫助和支持。
    5、乙方雇傭人員因操作不當(dāng)或不遵守操作規(guī)程產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
    6、乙方雇傭人員必須遵守甲方的規(guī)章制度，不得隨意進(jìn)入甲方工作區(qū)域，如有發(fā)生，承擔(dān)_________元整/次的違約金。乙方需為員工購買工傷意外險(xiǎn)，乙方雇傭人員在甲方場地發(fā)生任何事故均由乙方承擔(dān)。
    7、甲方為乙方雇傭人員免費(fèi)提供早、中、晚餐及住宿，用餐標(biāo)準(zhǔn)和甲方員工一致。
    8、月底抽查發(fā)現(xiàn)飯菜質(zhì)量問題不合格或成本控制未達(dá)到甲方的要求時(shí)，每出現(xiàn)一次，乙方須承擔(dān)_________元整違約金。
    9、所有餐具必須經(jīng)過認(rèn)真清洗、消毒后方可使用;若發(fā)現(xiàn)未經(jīng)清洗消毒而投入使用的餐具，乙方須承擔(dān)_________元整次的違約金。
    10、乙方必須保證用餐環(huán)境及設(shè)施的衛(wèi)生、安全;窗戶明亮。天花、墻體、地面干凈無污物、無塵網(wǎng)、不打滑;餐桌、椅保持干凈無油污;如發(fā)生上述問題，乙方須承擔(dān)_________元整次的違約金。
    11、乙方向甲方繳納_________元整保證金，從第一個(gè)月工資扣除。
    1、雙方可以協(xié)商變更或終止本協(xié)議。
    2、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解決本協(xié)議;
    2.1：乙方替換或嚴(yán)重浪費(fèi)甲方提供的_________米飯、蔬菜、葷菜等材料，甲方有權(quán)單方面隨時(shí)解除本合同。
    2.2：乙方如因食品衛(wèi)生質(zhì)量引起甲方員工身體健康損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此發(fā)生的一切損失及相應(yīng)法律責(zé)任，本協(xié)議自動解除。
    2.3：如連續(xù)兩次甲方民意調(diào)查結(jié)果為不合格，滿意度低于70分(依據(jù)甲方滿意度調(diào)查表平均分)，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。
    2.4：如發(fā)生飯菜質(zhì)量等問題，或成本控制明顯未達(dá)到甲方的要求，甲方可以隨時(shí)單方面解除本協(xié)議且有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任和賠償相應(yīng)損失。
    2.5：如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方的蔬菜、葷菜、大_________米、油鹽、調(diào)味品及其它物資帶出食堂甲方有權(quán)隨時(shí)單方面解除本合同，構(gòu)成刑事將依法移交與公安機(jī)關(guān)處理并賠償甲方損失。
    受理部門：甲方審計(jì)監(jiān)察部
    舉報(bào)電話：地址：
    甲方(簽字/蓋章)：__________________
    乙方(簽字/蓋章)：__________________
    簽訂日期：______年______月______日
    工廠合同書應(yīng)該篇四
    乙方(承包方)：
    為了更好地對生產(chǎn)車間開料組管理，提高生產(chǎn)效率，提高板材利用率。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，決定將開料組由乙方承包經(jīng)營。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，特訂立本合同：
    一、承包方式
    甲方將權(quán)屬于甲方的生產(chǎn)車間開料組承包給乙方為甲方代加工。承包期內(nèi)，甲方提供場地，設(shè)備及生產(chǎn)線;一切開支包括原材料、設(shè)備、耗材、輔材、水費(fèi)、電費(fèi)、設(shè)備維修費(fèi)等費(fèi)用均由甲方負(fù)責(zé)支付，乙方只承擔(dān)人工工資。
    二、承包期限
    合同承包期限為一年，從____年____月____日起至______年____月____日止。
    三、承包產(chǎn)品價(jià)格
    每月裁板_____，保底______元，超出平方數(shù)，按每平方____元支付。
    四、甲方權(quán)限：
    1、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行各種行政管理，如衛(wèi)生、安全等。禁止在車間內(nèi)吸煙，避免火災(zāi)的發(fā)生，如因此造成事故，由乙方包賠一切損失。
    2、甲方有權(quán)對乙方的生產(chǎn)環(huán)境、勞動保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違規(guī)行為，有權(quán)終止合同或給予經(jīng)濟(jì)制裁。
    3、甲方每天給乙方下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，乙方應(yīng)按甲方要求保質(zhì)保量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方有權(quán)對乙方因延誤交貨進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，影響生產(chǎn)進(jìn)度的每延誤一次扣乙方_____元，造成甲方延期的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
    五、乙方責(zé)任：
    1、乙方在生產(chǎn)經(jīng)營中，必須服從甲方的管理，及時(shí)完成甲方下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，按甲方的一切規(guī)章制度進(jìn)行生產(chǎn)。
    2、乙方有責(zé)任對甲方提供的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行定期保養(yǎng)、維護(hù)，對設(shè)備出現(xiàn)異常應(yīng)盡早匯報(bào)，由于乙方操作失誤造成設(shè)備損壞，責(zé)任由乙方承擔(dān)。
    3、乙方必須將每天的生產(chǎn)報(bào)表數(shù)據(jù)提供給甲方，由甲方核算部根據(jù)乙方的產(chǎn)量進(jìn)行核算加工費(fèi)。乙方不得私自承接外單位的貨源，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣罰_____元。
    4、乙方開料組所有工作人員的人身安全，如發(fā)生意外，由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    5、乙方在承包期間不得將車間轉(zhuǎn)包他人。
    六、結(jié)算及發(fā)放方式
    1、結(jié)算方式：當(dāng)月乙方將生產(chǎn)報(bào)表交給甲方核算部，由甲方核算部核算好交給甲方財(cái)務(wù)。
    六、其它事項(xiàng)
    1、甲乙雙方簽字后，此合同不受市場行情等任何因素影響，合同期內(nèi)，任何一方擅自中止合同(包括乙方中途退場等)，則按違約處理。
    2、承包期滿是否續(xù)約或終止合同的，甲乙雙方均應(yīng)提前2個(gè)月通知對方
    3、如雙方發(fā)生合同糾紛，須在甲方工廠所在地即***提出訴訟。
    4、未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
    5、此合同一式兩份，甲乙雙方各持一份具有同等法律效力，簽字生效并執(zhí)行。
    甲方(蓋章)：**有限公司
    甲方代表(簽名)：
    乙方(簽名)：
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    工廠合同書應(yīng)該篇五
    在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會，合同的類型越來越多，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的常用版工廠承包合同書，希望能夠幫助到大家。
    甲方：(以下簡稱甲方)
    乙方：(以下簡稱乙方)
    根據(jù)《民法典》有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，雙方本著誠實(shí)守信、互惠互利的原則，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，為提高磚廠生產(chǎn)的質(zhì)量與產(chǎn)量，以達(dá)雙方共贏的目的，在雙方友好協(xié)商自愿的情況下，雙方特訂立本合同條款如下：
    一、甲方責(zé)任
    1、甲方將現(xiàn)有正常運(yùn)轉(zhuǎn)的磚廠成套設(shè)備及場地設(shè)施(詳見財(cái)產(chǎn)清單)承包給乙方，經(jīng)乙方驗(yàn)收合格后交于乙方生產(chǎn)使用。
    2、生產(chǎn)與管理，甲方有權(quán)監(jiān)督，但不能干擾影響乙方正常生產(chǎn)與管理工作。
    3、本廠內(nèi)部及外部環(huán)境事務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)處理承擔(dān)，確保乙方在本廠內(nèi)一切正常生產(chǎn)環(huán)境。
    4、甲方負(fù)責(zé)成品磚銷售，不得以市場銷售問題耽誤乙方正常生產(chǎn)，甲方確保乙方在生產(chǎn)期間的原材料，水、電、煤、油料及工人工資及其它費(fèi)用，如因甲方原因給乙方造成不能正常生產(chǎn)的情況下，甲方則按每人每天最低壹佰元補(bǔ)助給乙方，以乙方實(shí)際人員為準(zhǔn)，按天計(jì)算。(七天內(nèi)無任何補(bǔ)助)在補(bǔ)助期間無條件服從甲方安排工作。
    5、甲方每月按實(shí)收乙方所生產(chǎn)的成品標(biāo)磚塊為準(zhǔn)，計(jì)算工人工資并算清乙方所生產(chǎn)磚款，不得拖欠，甲方確保每次月10號前一次性付清乙方工人工資，如有拖欠，甲方自愿以現(xiàn)實(shí)市場大票價(jià)開出磚票以抵乙方工人工資。
    6、乙方工人全部到位后，甲方負(fù)責(zé)工人保險(xiǎn)費(fèi)以及工人一次的往反車費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。
    7、若出現(xiàn)自然災(zāi)害造成的一切后果，均由甲方自行承擔(dān)。
    8、甲方必須提供乙方人員的`住宿及水電、煤氣和勞保用品，甲方每月為乙方提供叁仟元的生活補(bǔ)助，保證乙方人員在本廠內(nèi)不受一切外部干擾。
    二、乙方責(zé)任
    1、乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)與管理，保質(zhì)保量生產(chǎn)。
    2、乙方負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)技術(shù)與職工的一切工作安排，并保證正常生產(chǎn)。
    3、乙方在保質(zhì)保量的技術(shù)基礎(chǔ)上完成雙方所定的日產(chǎn)量玖萬塊。標(biāo)磚為準(zhǔn)，注：因甲方原因及天氣變化造成產(chǎn)量降低，乙方不承擔(dān)補(bǔ)償。
    4、在甲方正常提供生產(chǎn)環(huán)境下，乙方保證按正常生產(chǎn)，不擅自停工，如有問題及時(shí)向甲方反映。
    三、承包方式
    1、甲、乙雙方協(xié)商后，甲方將現(xiàn)有磚廠所有的生產(chǎn)設(shè)備，設(shè)施交于乙方生產(chǎn)使用與管理。
    2、甲、乙雙方協(xié)商承包合同為乙方每生產(chǎn)出壹塊成品標(biāo)磚交于甲方，所得承包金柒分伍厘錢(：0.052元)，不包括燒窯工、電工的工資及費(fèi)用(注：維修人員工資及燒火人員生活費(fèi)用合計(jì)22500元)價(jià)格在合同期內(nèi)雙方不能變動，甲方接收乙方成品磚以當(dāng)日開出入庫單據(jù)為準(zhǔn)，月底一次性結(jié)算，并付清當(dāng)月承包金(注十九孔折1.6倍計(jì)算為準(zhǔn))。
    3、甲、乙雙方協(xié)商后簽訂此承包合同期限為________年，既________年____月____日至________年____月____日止。
    4、乙方必須愛護(hù)甲方所交付的一切設(shè)備，在合同期滿后交于甲方確保機(jī)器正常運(yùn)行，合同期滿后，雙方在無任何爭議前提下，甲方優(yōu)先續(xù)承包給乙方，次年承包金待定。
    四、安全生產(chǎn)
    1、乙方確保在場內(nèi)安全用電、用水、安全生產(chǎn)。
    2、乙方應(yīng)積極實(shí)施本磚廠制定的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。
    3、廠內(nèi)職工屬乙方管理人員的日常事務(wù)由乙方負(fù)責(zé)處理，在本廠內(nèi)出現(xiàn)重大安全事故的有保險(xiǎn)公司及甲方出面協(xié)調(diào)處理，甲方不得互相推托，否則造成嚴(yán)重后果，均由甲方承擔(dān)一切責(zé)任，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助處理，注(乙方人員在本廠外出現(xiàn)的事故，由乙方協(xié)調(diào)處理)。
    4、甲、乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)搞好民族團(tuán)結(jié)關(guān)系。
    五、法定保障
    1、本磚廠勞務(wù)承包合同經(jīng)雙方簽字后生效。
    2、在合同有效期內(nèi)，任何一方不得違反本合同條款。
    3、合同簽訂后甲方應(yīng)付乙方工人到廠后生活費(fèi)用。
    六、本合同如產(chǎn)生爭議，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成將有司法部門提起訴訟。
    七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜，方可補(bǔ)充附加協(xié)議，均于本合同具有同等法律效力。
    甲方代表人(簽字蓋章)：
    乙方代表人(簽字蓋章)：
    合同簽訂日期________年____月____日
    工廠合同書應(yīng)該篇六
    乙方(轉(zhuǎn)讓方)：______________公司
    甲、乙雙方就乙方所有的______________工廠的轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議，供雙方共同遵守：
    第一條轉(zhuǎn)讓標(biāo)的：乙方所有坐落________市_______路_______號廠房連同基地，全部生產(chǎn)設(shè)備及原料、半成品、制成品，其數(shù)目暫以乙方_______年_______月_______日庫存清單所載名稱、數(shù)量為準(zhǔn)。
    第二條本件讓售價(jià)及計(jì)算方法：
    1.廠房場地、生產(chǎn)設(shè)備原料、半成品、制成品細(xì)目，總折價(jià)為人民幣_______萬元整。
    2.上列原料，經(jīng)盤點(diǎn)如有增減變化數(shù)量，則依乙方原料進(jìn)料成本價(jià)格計(jì)算：半成品如有超過或不足的，則視加工程度，在50%以內(nèi)的.，按原料成本價(jià)格計(jì)算;逾50%的，依成品市面批發(fā)價(jià)計(jì)算;成品如有超過或不足之?dāng)?shù)，依成品市面批發(fā)價(jià)格計(jì)算，由雙方以現(xiàn)金給付或補(bǔ)足。
    3.生產(chǎn)設(shè)備如有短缺、滅失的，得依乙方帳面所列設(shè)備殘值計(jì)算，由甲方于尾款中予以扣除。
    4.乙方應(yīng)收未收款約計(jì)_______萬元，除在本年10月份以前的帳款由乙方自理外，_______月份起的帳款均由九折計(jì)算由甲方承受，至交割后所有發(fā)生一切的損失，乙方不負(fù)任何責(zé)任。乙方并負(fù)責(zé)通知各廠商，并于甲方收受帳款給予一切必要的協(xié)助。
    第三條付款方法：
    1.前條在第一項(xiàng)的價(jià)格，于本協(xié)議成立同時(shí)，甲方交付乙方人民幣_______萬元，余款_______萬元，在原料、成品、廠房房地、生產(chǎn)設(shè)備點(diǎn)交清楚同時(shí)，一次付清。
    2.前條第四項(xiàng)應(yīng)收款的價(jià)格，甲方應(yīng)于交收后給付乙方折凈數(shù)的半數(shù);其余數(shù)由甲方開立一個(gè)日期的支票交付乙方。
    第四條交收日期及地點(diǎn)：雙方定于_______月_______日為交收日期。定于_______市_______路_______號廠房現(xiàn)場為交接地點(diǎn)。
    第五條特約事項(xiàng)：
    1.交收之日，雙方均須派代表兩人以上，負(fù)責(zé)辦理。
    2.本件交收以前，所有乙方對外所欠一切務(wù)或其他糾紛，概由乙方負(fù)責(zé)理清，與甲方無涉。
    3.本件交收以前，所有積欠一切稅捐及水費(fèi)、電費(fèi)、瓦斯、電話費(fèi)用等概由乙方負(fù)擔(dān)。
    4.廠房場地移轉(zhuǎn)，除土地增值稅由乙方負(fù)擔(dān)，其余契稅、代書費(fèi)及其他費(fèi)用概由甲方負(fù)擔(dān)。
    5.乙方現(xiàn)有雇用的職工，除甲方同意留用外，其余均應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)遣散。
    6.乙方聲明本件盤讓，已經(jīng)其公司董事會及股東會依法決議通過，附件的會議記錄如有虛偽不實(shí)，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
    第六條違約處罰：任何一方有違背本協(xié)議所列各條件之一者即作違約論，他方有權(quán)解除協(xié)議。甲方違約，愿將已付款項(xiàng)，任由乙方?jīng)]收充作違約賠償;若是乙方違約，應(yīng)加倍返還所收的款項(xiàng)予甲方，以賠償甲方。
    第七條為確保本件協(xié)議的履行，乙方應(yīng)另覓保證人兩名。保證人對于乙方違約時(shí)，加倍返還其所收受款項(xiàng)，應(yīng)負(fù)連帶保證責(zé)任，并愿拋棄先訴抗辯權(quán)(保證合同附后)。
    第八條雙方當(dāng)事人在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不能解決的由廈門仲裁委員會仲裁。
    第九條本協(xié)議一式四份，由甲乙雙方及保證人各執(zhí)一份為憑。
    甲方：______________________(公章)
    乙方：______________________(公章)
    ___年___月___日
    工廠合同書應(yīng)該篇七
    甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)根據(jù)《民法典》有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，雙方本著誠實(shí)守信、互惠互利的原則，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，為提高磚廠生產(chǎn)的質(zhì)量與產(chǎn)量，以達(dá)雙方共贏的目的，在雙方友好協(xié)商自愿的情況下，雙方特訂立本合同條款如下：
    一、甲方責(zé)任。
    1、甲方將現(xiàn)有正常運(yùn)轉(zhuǎn)的磚廠成套設(shè)備及場地設(shè)施(詳見財(cái)產(chǎn)清單)承包給乙方，經(jīng)乙方驗(yàn)收合格后交于乙方生產(chǎn)使用。
    2、生產(chǎn)與管理，甲方有權(quán)監(jiān)督，但不能干擾影響乙方正常生產(chǎn)與管理工作。
    3、本廠內(nèi)部及外部環(huán)境事務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)處理承擔(dān)，確保乙方在本廠內(nèi)一切正常生產(chǎn)環(huán)境。
    4、甲方負(fù)責(zé)成品磚銷售，不得以市場銷售問題耽誤乙方正常生產(chǎn)，甲方確保乙方在生產(chǎn)期間的原材料，水、電、煤、油料及工人工資及其它費(fèi)用，如因甲方原因給乙方造成不能正常生產(chǎn)的情況下，甲方則按每人每天最低壹佰元補(bǔ)助給乙方，以乙方實(shí)際人員為準(zhǔn)，按天計(jì)算。(七天內(nèi)無任何補(bǔ)助)在補(bǔ)助期間無條件服從甲方安排工作。
    5、甲方每月按實(shí)收乙方所生產(chǎn)的成品標(biāo)磚塊為準(zhǔn)，計(jì)算工人工資并算清乙方所生產(chǎn)磚款，不得拖欠，甲方確保每次月10號前一次性付清乙方工人工資，如有拖欠，甲方自愿以現(xiàn)實(shí)市場大票價(jià)開出磚票以抵乙方工人工資。
    6、乙方工人全部到位后，甲方負(fù)責(zé)工人保險(xiǎn)費(fèi)以及工人一次的往反車費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。
    7、若出現(xiàn)自然災(zāi)害造成的一切后果，均由甲方自行承擔(dān)。
    8、甲方必須提供乙方人員的住宿及水電、煤氣和勞保用品，甲方每月為乙方提供叁仟元的生活補(bǔ)助，保證乙方人員在本廠內(nèi)不受一切外部干擾。
    二、乙方責(zé)任。
    1、乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)與管理，保質(zhì)保量生產(chǎn)。
    2、乙方負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)技術(shù)與職工的一切工作安排，并保證正常生產(chǎn)。
    3、乙方在保質(zhì)保量的技術(shù)基礎(chǔ)上完成雙方所定的日產(chǎn)量玖萬塊。標(biāo)磚為準(zhǔn)，注：因甲方原因及天氣變化造成產(chǎn)量降低，乙方不承擔(dān)補(bǔ)償。
    4、在甲方正常提供生產(chǎn)環(huán)境下，乙方保證按正常生產(chǎn)，不擅自停工，如有問題及時(shí)向甲方反映。
    三、承包方式。
    1、甲、乙雙方協(xié)商后，甲方將現(xiàn)有磚廠所有的生產(chǎn)設(shè)備，設(shè)施交于乙方生產(chǎn)使用與管理。
    2、甲、乙雙方協(xié)商承包合同為乙方每生產(chǎn)出壹塊成品標(biāo)磚交于甲方，所得承包金柒分伍厘錢(：0.052元)，不包括燒窯工、電工的工資及費(fèi)用(注：維修人員工資及燒火人員生活費(fèi)用合計(jì)22500元)價(jià)格在合同期內(nèi)雙方不能變動，甲方接收乙方成品磚以當(dāng)日開出入庫單據(jù)為準(zhǔn)，月底一次性結(jié)算，并付清當(dāng)月承包金(注十九孔折1.6倍計(jì)算為準(zhǔn))。
    3、甲、乙雙方協(xié)商后簽訂此承包合同期限為________年，既________年____月____日至________年____月____日止。
    4、乙方必須愛護(hù)甲方所交付的一切設(shè)備，在合同期滿后交于甲方確保機(jī)器正常運(yùn)行，合同期滿后，雙方在無任何爭議前提下，甲方優(yōu)先續(xù)承包給乙方，次年承包金待定。
    四、安全生產(chǎn)。
    1、乙方確保在場內(nèi)安全用電、用水、安全生產(chǎn)。
    2、乙方應(yīng)積極實(shí)施本磚廠制定的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。
    3、廠內(nèi)職工屬乙方管理人員的日常事務(wù)由乙方負(fù)責(zé)處理，在本廠內(nèi)出現(xiàn)重大安全事故的有保險(xiǎn)公司及甲方出面協(xié)調(diào)處理，甲方不得互相推托，否則造成嚴(yán)重后果，均由甲方承擔(dān)一切責(zé)任，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助處理，注(乙方人員在本廠外出現(xiàn)的事故，由乙方協(xié)調(diào)處理)。
    4、甲、乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)搞好民族團(tuán)結(jié)關(guān)系。
    五、法定保障。
    2、在合同有效期內(nèi)，任何一方不得違反本合同條款。
    3、合同簽訂后甲方應(yīng)付乙方工人到廠后生活費(fèi)用。
    六、本合同如產(chǎn)生爭議，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成將有司法部門提起訴訟。
    工廠合同書應(yīng)該篇八
    甲方：
    乙方：
    根據(jù)《民法典》及相關(guān)法律規(guī)定：甲、乙雙方就執(zhí)摸部承 包事宜經(jīng)共同協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
    二、雙方權(quán)利及義務(wù)：
    甲方權(quán)利及義務(wù)
    1、甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度進(jìn)行生產(chǎn)管理;
    2、甲方有權(quán)要求乙方保質(zhì)保量地完成公司訂單;
    乙方權(quán)利及義務(wù)：
    本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決。本合同自雙方蓋章簽字后生效。合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
    工廠合同書應(yīng)該篇九
    轉(zhuǎn)讓方（以下簡稱甲方）受讓方（以下簡稱乙方）
    經(jīng)自愿協(xié)商達(dá)成一致，甲方將自己合法擁有的一套房屋轉(zhuǎn)讓給乙方，雙方就房屋轉(zhuǎn)讓相關(guān)事宜達(dá)成以下合同條款，以資共同遵守：
    第一條轉(zhuǎn)讓房屋的基本情況
    轉(zhuǎn)讓房屋（以下簡稱該房屋）位于____市____區(qū)____________小區(qū)號樓層室，建筑面積____平方米。房屋為框架結(jié)構(gòu)、水、電、供暖等設(shè)施齊備且具備正常使用功能。
    第二條轉(zhuǎn)讓價(jià)格雙方商定該房屋轉(zhuǎn)讓價(jià)格為（人民幣）____元整，大寫________元整（人民幣）
    第三條付款方式由乙方向甲方預(yù)先支付購房定金____萬元后，由甲方將該房屋購房手續(xù)辦理到乙方名下。當(dāng)日，乙方將剩余房款一次支付甲方。
    第四條房屋交付甲方應(yīng)于本合同生效之日當(dāng)天，將上述房屋的全部鑰匙交付乙方，并在雙方在場的情況下由乙方對房屋進(jìn)行驗(yàn)收，乙方如無任何異議，視為該房屋情況符合本合同約定，甲方完成房屋交付，上述房屋的占有、使用、收益、處分權(quán)歸乙方行使。
    第五條房屋過戶房屋交付乙方后，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)辦理該房屋的過戶手續(xù)，將該房屋的產(chǎn)權(quán)證辦理到乙方名下，辦理產(chǎn)權(quán)證相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
    第六條甲方的承諾保證甲方保證自己對該轉(zhuǎn)讓房屋擁有處分權(quán)，轉(zhuǎn)讓該房屋不存在法律上的障礙。
    甲方保證該轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)不涉及
    第三方的.權(quán)利，本合同簽訂前該房屋集資購房款、天然氣管道安裝費(fèi)、交房日前拖欠的物業(yè)管理費(fèi)、大修基金、購房契稅等及其他應(yīng)當(dāng)交納的費(fèi)用等已全部交清，如有尚未交納或拖欠的費(fèi)用，由甲方全部承擔(dān)。
    第七條違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未能履行自己約定義務(wù)的，乙方有權(quán)單方解除本合同，甲方應(yīng)承擔(dān)全部購房款20%的違約金。
    第八條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議和本合同具有同等法律效力。
    第九條本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，甲、乙雙方同意由仲裁委員會仲裁。
    第十條本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。
    第十一條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
    甲方：乙方：
    身份證號：身份證號：
    手機(jī)：手機(jī)：
    ________年____月____日________年____月____日
    工廠合同書應(yīng)該篇十
    乙方:姓名_______________。
    用工形式_____________。
    鑒證編號_____________。
    編號：
    甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:。
    第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為##年(月)，從##年##月##日至##年##月##日止。其中試用期為##個(gè)月,至##年##月##日止。
    第二條基本權(quán)利和義務(wù):。
    3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);。
    4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
    2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;。
    3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);。
    4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
    第三條雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):。
    hr工具-文本范例。
    1.工資待遇:。
    2.勞動保險(xiǎn)及福利待遇:。
    3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動合同保證金和人身保險(xiǎn):。
    4.其他:。
    第四條合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前##天通知對方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
    第五條一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
    甲方(簽字)。
    乙方(簽字)。
    合同簽證。
    ()鑒字第號。
    簽證部門(蓋章)。
    工廠合同書應(yīng)該篇十一
    乙方:_______________
    用工形式_____________
    鑒證編號_____________
    編號：_____
    甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
    第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為____年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月,至____年____月____日止。
    第二條基本權(quán)利和義務(wù):
    甲方：_____
    1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理;
    3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);
    4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
    乙方：_____
    2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;
    3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);
    4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
    第三條雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):
    hr工具-文本范例
    1.工資待遇:
    2.勞動保險(xiǎn)及福利待遇:
    3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動合同保證金和人身保險(xiǎn):
    4.其他:
    第四條合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_____天通知對方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
    第五條一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
    甲方(簽字)：__________
    乙方(簽字)：__________
    _____年_____月_____日
    _____年_____月_____日
    工廠合同書應(yīng)該篇十二
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    第一條本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期_________年_________月_________日，其中試用期_________個(gè)月。本合同_________終止。
    二、工作內(nèi)容
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位（工種）工作。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    三、勞動保護(hù)和勞動條件
    第四條甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
    第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
    第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或____市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
    第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    四、勞動報(bào)酬
    第八條甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。
    第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作，甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于——元，其中試用期間工資為_________元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_________執(zhí)行。
    第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于_________元。
    五、保險(xiǎn)福利待遇
    第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和____市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
    第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。
    第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。
    六、勞動紀(jì)律
    第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    第十六條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
    七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
    第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
    2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
    3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    3、雙方不能依據(jù)本合同
    第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
    第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同
    第二十一條、
    第二十二條終止、解除本合同：
    1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
    2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
    3、義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的；
    4、義務(wù)服兵役期間的。
    第二十一條、
    第二十二條解除勞動合同。
    第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。
    第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
    1、在試用期內(nèi)的；
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
    3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。
    第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
    第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
    八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
    第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
    2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第三十條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月：
    1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
    第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
    3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。
    第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予己方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿________年的按________年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。
    第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：
    九、勞動爭議處理
    第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    十、其他
    第三十九條甲方以下規(guī)章制度作為本合同的附件。
    第四十條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（蓋章）________乙方（簽章）________
    法定代表人或委托代理人（簽章）________
    簽訂日期：________年____月____日
    工廠合同書應(yīng)該篇十三
    工廠是招勞工最多的地方，你知道工廠
    勞動合同
    書是怎樣的嗎?以下是本站小編為大家整理的工廠勞動合同書范文，歡迎參考閱讀。
    甲方(用人單位)：
    代表人(負(fù)責(zé)人)： 聯(lián)系電話:
    乙方(勞動者): 身份證號：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)用工規(guī)定，甲、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
    一、勞動合同期限：
    用工期：甲、乙雙方同意從 年 月 日起至 年 月 日止。
    用工期滿，根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要甲、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同。
    二、用工內(nèi)容和用工地點(diǎn)
    1、乙方的崗位(工種)為 。
    2、乙方的工作地點(diǎn)為 。
    3、甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應(yīng)經(jīng)乙方同意。
    三、工作和休假時(shí)間
    1、工作時(shí)間，每日工作 小時(shí)制，每月工作 天，每周休息 天。
    2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)乙方認(rèn)可可以延長工作時(shí)間。
    3、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等。
    四、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)
    1、乙方正常工作時(shí)間的工資按月計(jì)酬 元/月(不得低于所轄區(qū)人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
    2、乙方試用期工資為 元/月。
    3、工資的發(fā)放以貨幣現(xiàn)金形式支付;甲方每月 日發(fā)放 (當(dāng)月/上月)工資給乙方。
    4、甲方因生產(chǎn)需要，安排乙方加班，應(yīng)向乙方支付加班費(fèi) 元/小時(shí);法定假加班應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定支付加班工資。但乙方休假日加班被安排補(bǔ)休的除外。
    五、勞動保護(hù)
    1、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
    2、甲方免費(fèi)提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。
    3、甲方按國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職員的勞動保護(hù)和保健工作。
    4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。
    六、合同的變更、解除和終止
    1、甲、乙任何一方要求變更合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。
    2、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
    3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    4、甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定和以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。
    5、乙方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定從事違法行為和違反甲方的
    規(guī)章制度
    、損害甲方利益的，甲方可以解除本合同，甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方。
    6、甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、關(guān)停、撤銷的，甲方有權(quán)終止本合同。
    七、調(diào)解和仲裁：雙方履行本合同中如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或申請仲裁。
    八、其他
    1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)一切責(zé)任。甲方視情可施行救濟(jì)。
    2、本合同未盡事宜，可以雙方另行商議。
    3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字之日起生效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    甲方：_______
    地址：__________郵碼：_________電話：_________
    性別：________________年齡：____________
    居民身份證號碼：____________________年____月____日
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    第一條本合同為________期合同。
    本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________
    本合同________終止。
    二、工作內(nèi)容
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位(工種)工作。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    三、勞動保護(hù)和勞動條件
    執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
    執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
    執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
    第五條甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
    第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
    甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
    第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    四、勞動報(bào)酬
    第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
    第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資____元。
    執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資________元。
    第十條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報(bào)酬。
    第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元。
    五、保險(xiǎn)福利待遇
    第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
    甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
    第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：
    六、勞動紀(jì)律
    第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
    七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
    第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
    2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
    3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
    4.被依法追究刑事責(zé)任的。
    第二十二條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
    2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
    3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
    第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：
    1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;
    4.義務(wù)服兵役期間的;
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    工廠合同書應(yīng)該篇十四
    乙方(勞動者)姓名：_____
    根據(jù)《中華人民共和國勞動協(xié)議法》甲乙雙方通過認(rèn)真討論共同協(xié)商。平等自愿原則一致同意達(dá)成以下聘用條款，共同遵守。
    聘用勞動人(以下簡稱)乙方：_____
    身份證號碼：_____
    _____，即_____年_____月_____日止。
    甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬,月工資上不封頂，下不保底，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方依法制定的權(quán)職內(nèi)容和規(guī)章制度，班班有記錄，件件有著落。
    1.檢查監(jiān)督乙方完成的各項(xiàng)工作任務(wù)，生產(chǎn)任務(wù)，依照法律法規(guī)保障乙方的合法權(quán)益。
    2.不得無故解除乙方協(xié)議。
    3.按工作需要提供安全舒適辦公場所及食宿。
    4.如乙方不按時(shí)按量完成甲方所提出的合理安排和建議，甲方有權(quán)單方終止此協(xié)議。
    1.負(fù)責(zé)合作社全盤生產(chǎn)、協(xié)調(diào)工作。
    2.負(fù)責(zé)建立管理制度與工作程序，組織檢查考核。
    3.對生產(chǎn)所需人員提出配備方案。
    4.對下屬部門的任免提出建議。
    6.組織對生產(chǎn)成本進(jìn)行分析。
    7.負(fù)責(zé)合作社的質(zhì)量管理工作，定期組織召開質(zhì)量工作例會。
    9.管理、檢查、考核各部門主管的各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況。(月報(bào))
    10.保障合作社安全文明生產(chǎn)。加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)。
    11.堅(jiān)守職業(yè)道德，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
    甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書后依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
    本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字后生效。涂改無效。
    本次續(xù)訂勞動協(xié)議期限類型為期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)
    議生效日期為_____年_____月_____日，續(xù)訂協(xié)議于_____年_____月_____日終止。
    _________年____月____日_________年____月____日
    工廠合同書應(yīng)該篇十五
    甲方(用人單位)名稱： 性質(zhì)： 地址： 法人代表(單位負(fù)責(zé)人)：乙方(勞動者)姓名： 性別：________年齡：常住戶口地址： 屬于：農(nóng)業(yè)人口非農(nóng)業(yè)人口 居民身份證號碼： (勞動手冊)號碼： (外來人員就業(yè)證)號碼：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國家____省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。
    第一條 合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
    第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在 崗位，承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    第三條 生產(chǎn)(工作)條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家____省的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施： ，并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品：__ ，保健食品費(fèi)：_ 。
    第四條 勞動紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國家____省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度；乙方應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
    第五條 勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬勞動時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日工作制，每日 小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí)，每月加班不得超過 小時(shí)。確需超過，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。勞動報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日) 元。加班工資：法定休假日為 元，休息日為 元，平日為 元；夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用 元；獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月 元至 元。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給 元。作為基本生活費(fèi)用。甲方每月 號定期足額發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期，從第____日起計(jì)算拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。
    第六條 社會保險(xiǎn)福利待遇
    1、在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按勞動保險(xiǎn)規(guī)定，向省勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方負(fù)擔(dān)金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算投保時(shí)間，其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算。
    2、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待；部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。
    3、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過三個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對待，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的，由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) 元。乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) 元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) 元。
    4、乙方在甲方工作________年以上，重新簽訂合同時(shí)，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿________年假期為 天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
    第七條 合同的變更、終止、解除
    1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
    2、合同期滿勞動合同即行終止，應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂勞動合同。
    3、在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
    (1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。
    (2)按照(國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定)屬于應(yīng)予辭退的。
    (3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
    (4)被依法追究刑事責(zé)任的。
    4、在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
    (2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；
    (3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。
    5、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
    (1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的；
    (2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的；
    (3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
    (4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
    6、一方要求解除合同，必須提前____日通知對方。但因本條第3款第
    (2)項(xiàng)、
    第四款第
    (1)、
    (2)項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外。
    7、乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。
    8、解除勞動合同時(shí)，乙方如不屬違紀(jì)的，應(yīng)允許其另找工作。如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的，甲方必須收回(勞動手冊)、外來人員就業(yè)證)及(暫住證)，并出具證明領(lǐng)回其全部保險(xiǎn)金。所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方屬____鎮(zhèn)戶口的，保險(xiǎn)關(guān)系予以保留；農(nóng)村戶口的，除開除、自動離職、勞教、勞改的以外，年投保險(xiǎn)在扣除5%的管理費(fèi)后，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi)，不再享受其它補(bǔ)助金。
    第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)：
    第九條 違約責(zé)任任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依照國家____省的有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第十條 因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生____日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解無效，可在____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
    第十一條 本合同條款現(xiàn)國家____省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
    工廠合同書應(yīng)該篇十六
    第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按____________辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除
    勞動合同
    。
    第二十六條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。 第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
    1.在試用期內(nèi)的;
    2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
    3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。
    第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
    八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
    第三十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
    2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個(gè)月：
    1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的：
    2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。
    第三十二條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
    3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。
    以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。
    第三十三條甲方解除本合同后，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第三十四條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。
    第三十五條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%.
    第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第三十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿一年培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿5年不再償付。
    九、勞動爭議處理
    第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    十、其他約定
    第四十條甲方以下
    規(guī)章制度
    ____________________________作為本合同附件。
    第四十一條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第四十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    根據(jù)《中華人民共和國勞動協(xié)議法》甲乙雙方通過認(rèn)真討論共同協(xié)商。平等自愿原則一致同意達(dá)成以下聘用條款，共同遵守。
    一、 聘用勞動單位(以下簡稱)甲方：
    聘用勞動人(以下簡稱)乙方：
    身份證號碼：
    二、聘用勞動年限(即20xx年月日止。
    三、具體職務(wù)： 。
    四、勞動報(bào)酬：
    甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬,月工資上不封頂，下不保底，認(rèn)真履行
    崗位職責(zé)
    ，遵守甲方依法制定的權(quán)職內(nèi)容和規(guī)章制度，班班有記錄，件件有著落。
    五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
    1.檢查監(jiān)督乙方完成的各項(xiàng)工作任務(wù)，生產(chǎn)任務(wù)，依照法律法規(guī)保障乙方的 合法權(quán)益。
    2.不得無故解除乙方協(xié)議。
    3.按工作需要提供安全舒適辦公場所及食宿。
    4.如乙方不按時(shí)按量完成甲方所提出的合理安排和建議，甲方有權(quán)單方終止此協(xié)議。
    六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
    1.負(fù)責(zé)合作社全盤生產(chǎn)、協(xié)調(diào)工作。
    2.負(fù)責(zé)建立管理制度與工作程序，組織檢查考核。
    3.對生產(chǎn)所需人員提出配備方案。
    4.對下屬部門的任免提出建議。
    6.組織對生產(chǎn)成本進(jìn)行分析。
    7.負(fù)責(zé)合作社的質(zhì)量管理工作，?定期組織召開質(zhì)量工作例會。
    9.管理、檢查、考核各部門主管的各項(xiàng)
    工作計(jì)劃
    執(zhí)行情況。(月報(bào))
    10.保障合作社安全文明生產(chǎn)。加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)。
    11.堅(jiān)守職業(yè)道德，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
    七、勞動爭議處理及其它
    甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書后依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
    本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字后生效。涂改無效。
    八、續(xù)約
    本次續(xù)訂勞動協(xié)議期限類型為 期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)
    議生效日期為 年 月 日，續(xù)訂協(xié)議于 年 月 日終止。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    共
    2
    頁，當(dāng)前第
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    頁
    1
    2
    工廠合同書應(yīng)該篇十七
    乙方：__________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    本合同為________期合同。
    本合同生效日期__________年________月_______日，其中試用期______________本合同____________________________終止。
    二、工作內(nèi)容
    1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________________崗位(工種)工作。
    2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    三、勞動保護(hù)和勞動條件
    1、執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，平均每周不超過____小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過____小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過____小時(shí)，每月不得超過____小時(shí)。
    執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
    執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
    2、甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
    3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
    甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
    4、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    四、勞動報(bào)酬
    1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
    2、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元。
    執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資______________元。
    3、甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動法》第____條支付工資報(bào)酬。
    4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________元。
    五、保險(xiǎn)福利待遇
    1、甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
    甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
    2、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動紀(jì)律
    乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    甲方(簽字)：__________________
    ___________年_________月_______日
    乙方(簽字)：__________________
    乙方：__________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    本合同為________期合同。
    本合同生效日期__________年________月_______日，其中試用期______________本合同____________________________終止。
    二、工作內(nèi)容
    1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________________崗位(工種)工作。
    2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    三、勞動保護(hù)和勞動條件
    1、執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，平均每周不超過____小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過____小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過____小時(shí)，每月不得超過____小時(shí)。
    執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
    執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
    2、甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
    3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
    甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
    4、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    四、勞動報(bào)酬
    1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
    2、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元。
    執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資______________元。
    3、甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動法》第____條支付工資報(bào)酬。
    4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________元。
    五、保險(xiǎn)福利待遇
    1、甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
    甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
    2、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動紀(jì)律
    乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    甲方(簽字)：__________________? ? ? ? ? ? ? ?
    ___________年_________月_______日??
    乙方(簽字)：__________________
    工廠合同書應(yīng)該篇十八
     甲方：____________________
     居民身份證號碼：____________________
     住址：____________________
     乙方：______________
     住所：____________________
     根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
     一、勞動合同期限
     第一條 甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
     有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
     第二條 雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個(gè)月為試用期(即從____年____月____ 日起至____年____月____日止)
     二、工作內(nèi)容
     第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____________________崗位(工種)工作。
     三、工作地點(diǎn)
     第四條 乙方工作地點(diǎn)為：公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場所
     四、工作時(shí)間和休息休假
     第五條 要作時(shí)間按照下列方式確定執(zhí)行：
     1、訂單任務(wù)制和小組個(gè)人計(jì)件制
     2、執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度
     3、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時(shí)間;在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方可以安 排乙方加班，并且按國家的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。
     第六條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休 假。
     五、勞動報(bào)酬
     ( )執(zhí)行按件計(jì)酬的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方合理的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
     六、社會保險(xiǎn)
     第八條 社會保險(xiǎn)根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款：
     1、甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn) 等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
     雙方解除、終止勞動合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù);
     2、因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，同意甲方將甲方應(yīng) 繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。
     七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
     第九條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
     甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的`規(guī)定
     組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
     第十條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
     八、勞動紀(jì)律
     第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)。
     提高思想覺悟和職業(yè)技能。
     第十二條 乙方違反勞動紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失的，乙方賠償實(shí)際損失;
     九、勞動合同的解除和終止
     第十三條 甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《勞動合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行。
     十、違約責(zé)任
     第十四條 關(guān)于專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)及違約金的規(guī)定：
     第十五條 關(guān)于競業(yè)禁止及違約規(guī)定：
     十一、勞動爭議處理
     第十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方可以申請調(diào)解;調(diào)解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
     第十七條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
     第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
     十二、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容
     第十九條 甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下：
     甲方(蓋章) 乙方(簽字)
     法人代表(或其它委托代理人)簽章：
     簽訂日期：______年____月____日
     甲方：_______ 地址：__________郵碼：_________電話：_________ 法定代表人或委托代表人：_____________職務(wù)：____________ 乙方：_____________ 性別：________________年齡：____________ 居民身份證號碼：________________ ____年____月____日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
     一、勞動合同期限 第一條本合同為________期合同。
     本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________ 本合同________終止。
     二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位(工種)工作。
    工廠合同書應(yīng)該篇十九
    地址：__________郵碼：_________電話：_________
    性別：________________年齡：____________
    居民身份證號碼：____________________年____月____日
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    第一條本合同為________期合同。
    本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________
    本合同________終止。
    二、工作內(nèi)容
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位(工種)工作。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    三、勞動保護(hù)和勞動條件
    執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
    執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
    執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
    第五條甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
    第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
    甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
    第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    四、勞動報(bào)酬
    第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
    第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資____元。
    執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資________元。
    第十條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報(bào)酬。
    第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元。
    五、保險(xiǎn)福利待遇
    第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
    甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
    第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：
    六、勞動紀(jì)律
    第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
    七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
    第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
    2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
    3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
    4.被依法追究刑事責(zé)任的。
    第二十二條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
    2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
    3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
    第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：
    1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;
    4.義務(wù)服兵役期間的;
    第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按____________辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。
    第二十六條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
    1.在試用期內(nèi)的;
    2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
    3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。
    第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
    八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
    第三十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
    2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個(gè)月：
    1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的：
    2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。
    第三十二條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
    3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。
    以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。
    第三十三條甲方解除本合同后，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十四條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。
    第三十五條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%.
    第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第三十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿一年培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿5年不再償付。
    九、勞動爭議處理
    第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    十、其他約定
    第四十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。
    第四十一條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第四十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    工廠合同書應(yīng)該篇二十
    甲方：
    乙方：
    甲方乙方為建立社會關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華。人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商—致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
    第一條勞動合同期限本合同期限類型為期限，自年月日起，至年月日止，其中試用期為月，自年月日起至年月日止。
    第二條工作內(nèi)容
    2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    3、乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
    4、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。
    第三條勞動保護(hù)和勞動條件
    1、甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。
    2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護(hù)用品。
    3、甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。
    4、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
    第四條工作時(shí)間和休息
    1、休假、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。
    (1)執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
    (2)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,其工作時(shí)間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。
    3、法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。
    4、乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。
    第五條勞動報(bào)酬
    1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月至少支付一次。
    其支付時(shí)間為工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為
    2.乙方試用期臨時(shí)生活待遇每月為元。
    3.甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
    4.甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。
    5.甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務(wù)后，根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)二作時(shí)間以外工作的，其勞動報(bào)酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    6.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費(fèi)。
    第六條保險(xiǎn)福利
    1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4、三方應(yīng)享受的其他保險(xiǎn)福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第七條勞動紀(jì)律
    1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
    2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
    3、乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)依法給予行政處分。
    第八條勞動合同的終止
    1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;
    2、簽訂無固定期限勞動合的乙方達(dá)到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行;
    3、本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)即終止執(zhí)行。
    約定的條件應(yīng)在本合同約定事項(xiàng)中寫明。
    第九條勞動合同變更具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：
    (1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;
    (2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;
    (3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;
    (4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;
    (5)合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
    第十條勞動合同的解除
    1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
    2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同;
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
    (3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
    (4)被依法追究刑事責(zé)任的。
    3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知
    乙方：
    第九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難。
    經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
    5、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同
    第十條第三款，第四款的規(guī)定解除本合同：
    1、患病或負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
    2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    6、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
    不得依據(jù)本合同
    第十條第三款、第四款解除本合同。
    1、在試用期內(nèi)的;
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
    3、甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的：
    第十一條雙方約定的其它事項(xiàng)(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))
    第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任
    1、甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時(shí)按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    2、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》和《違反勞動法&;有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：
    (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
    (2)拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
    (3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;
    (4)解除勞動合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?
    (5)違反國家對女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益造成
    (6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第十三條勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同執(zhí)行。
    第十五條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律。
    法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
    甲方(蓋章)
    乙方(蓋章)
    法定代表人或委托簽訂時(shí)間：代人理(簽章)
    年月日
    鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人：(簽章)
    鑒證時(shí)間年月日