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        內(nèi)部競聘演講稿大全(15篇)

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            演講稿的講稿可以是準備稿、提綱稿或完整的全文稿等形式。演講稿應(yīng)該具備情感共鳴的能力,讓聽眾感同身受。"以下是一些優(yōu)秀演講稿的范例,供您參考借鑒。這些演講稿涵蓋了各種主題和風格,包括勵志演講、政治演講、教育演講等等。希望通過閱讀這些范例,您能夠獲得一些靈感和指導(dǎo),創(chuàng)作出令人印象深刻的演講稿。"
            內(nèi)部競聘演講稿篇一
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
            您們好!
            我是xxx,畢業(yè)后有幸來到xx公司,在這個大家庭里我學(xué)習到了很多,工作的很開心,我熱愛這份工作!今天,我能以一個競爭者的身份走上演講臺,向各位展示自己,心情既激動又緊張,激動是因為我有機會更好發(fā)揮自身優(yōu)勢,為公司效力,實現(xiàn)自身價值,緊張是因為我害怕短時間內(nèi)不能很好展示自己。但無論如何,我要對公司領(lǐng)導(dǎo)、同仁表示衷心地感謝!
            維修組的工作在整個公司體系中占有舉足輕重的作用,在很大程度上它代表了我們物業(yè)服務(wù)的水平、質(zhì)量,是公司良好口碑的保障,而維修組主管是維修組的核心,維修主管如何開展工作關(guān)系到公司的利益得失與發(fā)展,經(jīng)過認真學(xué)習、分析與慎重考慮,此次參加競聘我認為自己主要有以下幾個方面的優(yōu)勢:
            經(jīng)歷了一線工作的磨煉,我更加成熟、穩(wěn)重。這份工作很好的發(fā)揮了我的性格優(yōu)勢,比如高度的責任心。每次工作會議我都認真學(xué)習并認真做好會議記錄,然后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)部署,寫下近期工作目標,嚴以律己,一段時間后回頭檢查是否達到預(yù)期工作目標并總結(jié)反思;我堅持每天寫工作日志,工作日志的內(nèi)容包括記錄今天所做的事情以及預(yù)想明天需要做的事情,已經(jīng)完成的打勾,如果由于客觀原因未完成的打叉并及時向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教和溝通交流。這樣,我發(fā)現(xiàn)自己的工作井井有條,雖然每天都很累但很充實,成長很快,很開心。工作的過程中和兄弟們建立了深厚的工作友誼,我想這些正是我能夠團結(jié)同事、做好工作的基礎(chǔ)。
            維修工作面臨的特點是:忙而繁瑣,突發(fā)情況時有發(fā)生。記得三月份的一天,我上夜班,突然停水了,這時業(yè)主不斷打電話來咨詢,有的來到辦公室了解情況,甚至帶有抱怨情緒。我當時并沒有慌亂,立即想到停水可能有幾種情況:
            1、云南干旱,最近在限水,可能是自來水公司停水。
            2、設(shè)備出了問題。憑我的經(jīng)驗,最大可能是自來水公司停的水。
            我當時暗想,先給自來水公司打電話,如果不是,就立即聯(lián)系維修人員。所以,我先態(tài)度很好的安撫業(yè)主,請他們不要著急,了解情況以后立即告知大家,隨后立刻打電話給自來水公司,知道是自來水公司停的水并了解到來水時間以后,我耐心的一一向業(yè)主解釋并請他們相互轉(zhuǎn)告,通過我和業(yè)主良好的溝通,贏得了他們的理解,其中一個業(yè)主還夸獎了我:小伙子不錯!我想,對于一名維修人員來說,心中有大局,良好的溝通能力、敏捷、細致的工作作風很重要。
            1、處理好維修部內(nèi)以及維修部與各部門之間的相互協(xié)作關(guān)系,進一步取得共識,以求我們公司的一流目標。
            處起模范帶頭作用,多和同事溝通交流,關(guān)心同事,業(yè)余和其他部門一起,組織一些內(nèi)容豐富的活動,通過活動的開展,豐富大家的.業(yè)余生活,增進同事之間、部門之間的溝通了解和友誼,這樣,大家勁往一處使,各部門相互協(xié)調(diào),營造一種和諧、向上、進取的工作氛圍,形成一個富有朝氣、充滿活力、求真務(wù)實的維修團隊。
            2、工作中帶動部門人員,強化服務(wù)意識。
            在市場競爭如此激烈的今天,我們維修人員要時時把自己是一個服務(wù)者的意識放心中,對工作中的目的、要求有足夠的領(lǐng)會和理解,確保工作質(zhì)量,服務(wù)時優(yōu)質(zhì)服務(wù),規(guī)范服務(wù),微笑服務(wù)。在上門服務(wù)的過程中,盡最大努力為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓每一位業(yè)主認同我們的服務(wù),在我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)中感受到溫暖。
            4、在組織管理上下功夫,強化管理。
            朝著公司創(chuàng)一流的目標,虛心學(xué)習,廣泛發(fā)動,逐步制訂并完善我們部門的各項管理機制,認真實施日??荚u細則,定期進行部門內(nèi)考評,充分調(diào)動部門人員的工作積極性。通過不斷深化、細化、全面化的管理,使我們維修部門踏上一個安全、優(yōu)質(zhì)、高效的新層次。
            4、加強與業(yè)主的溝通。
            要勇敢地走進用戶,傾聽意見,認真記錄,隨后反思做的不到位的地方,組織部門人員一起完善。利用公司良好地信譽和我們的不懈努力,使業(yè)主對我們的工作理解、滿意,成為我們忠實的客戶。
            5、從設(shè)備源頭把關(guān),對設(shè)備可能出現(xiàn)的事故認真了解。
            做到人人心中有數(shù),使這些可能出現(xiàn)的事故得到充分的改善和控制,消滅安全死角,通過全面、精心、細致的維護,使我們的設(shè)備更安全、可靠運行。
            我的想法和思路必須在以后的工作實踐中逐步展開,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在我接下來的工作中監(jiān)督我,考驗我。平時羞于把感謝說出口,我想現(xiàn)在正是一個機會,感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)、同事一直以來對我的支持和幫助,你們的支持幫助對于我來說是路標,也是營養(yǎng),謝謝!
            如果我有幸當選維修主管,在以后的工作中,必將盡心盡力,發(fā)揮自身優(yōu)勢,高標準、嚴要求,擔起重任,絕不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望與厚愛;當然,沒能當選我也不灰心,我甘愿做公司的一顆螺絲釘,以后的工作中會繼續(xù)努力學(xué)習,提高自己思想水平、業(yè)務(wù)能力、工作效率,一如既往的認真,為公司貢獻我的最大力量。相信通過大家的齊心協(xié)力,我們公司定會蒸蒸日上!
            內(nèi)部競聘演講稿篇二
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
            大家好!不管等待我的將是怎樣的結(jié)果,但我能夠參加這次競聘的時候,就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福了,我應(yīng)該感謝單位的各位領(lǐng)導(dǎo),他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了干事業(yè)的征程,應(yīng)該感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力,充滿信心地參與競聘。
            第一,我有充沛的激情和自信。今年25歲的我,不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有青年人特有的.朝氣與工作激情。同時,我還有勤奮,樸實無華的品格。更重要的一點,就是我虛心好學(xué),富有責任心、上進心,我能全身心地,投入我所熱愛的農(nóng)行事業(yè)、關(guān)心農(nóng)行發(fā)展。這些,都使我對工作始終充滿著激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。
            第二,我有較強的文字能力。我從小愛好文學(xué),在學(xué)生時代,我就十分喜歡閱讀、寫作。進入農(nóng)行,在做好本職工作的同時,充分發(fā)揮自己的特長,作為一名支行信息報道員和蘭江導(dǎo)報通訊員,我立足本所,心系農(nóng)行,通過大量的通訊報道反映我行的時事動態(tài),去年獲得了支行信息宣傳報導(dǎo)第二名,多次在報紙上宣傳我們農(nóng)行,去年還榮獲支行工會積極分子第三,多年的綜合柜員崗位鍛煉了我的能力,健全了我的品格,提高了我的專業(yè)工作能力。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)工作能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學(xué)會做人。參加工作后,我時常告誡自己:對農(nóng)行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于事業(yè)化作不懈追求的實際行動。坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的感受到綜合柜員確實是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說板凳座得十年冷,文章不寫半句空,做人、做事業(yè)都如此,因此在工作中,我能主動應(yīng)對,熱情服務(wù),受到客戶的好評。
            第四,我有豐富的成長歷程。從高中到大學(xué),我非常注重自己的能力鍛煉,通過勤工儉學(xué),豐富自己的實踐經(jīng)驗,增強了組織能力、社交能力和適應(yīng)能力。從參加農(nóng)行工作的那天起,我便深深地愛上了農(nóng)行這份工作。我堅持干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在基層營業(yè)所工作,每一點進步,對我來說受益匪淺、終身難忘。我經(jīng)常這樣想,組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助,使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能報答多年來領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。
            好風憑借力,送我上青云。我愿意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,一如既往,干好本職工作,在平凡的崗位上干出業(yè)績,為銀行事謝謝大家!
            內(nèi)部競聘演講稿篇三
            演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。以下是由本站pq小編為大家收集整理出來的內(nèi)部。
            范文,希望能夠幫到大家。
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
            大家好!
            首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。(個人簡介)。每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學(xué)習、相互交流的機會。
            今天我競聘的崗位是xx分公司經(jīng)理。我清楚地認識到,要成為一名合格的經(jīng)理不容易,做為一個單位的負責人,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件:
            1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做為領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能,最多是件次品,而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo),則是危險品。
            2、目前的市場營銷其實主要就是關(guān)系營銷。我出生在xx,家住在xx,對xx的地理環(huán)境及政府機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員都比較熟悉,我堅信在我和全體職工的共同努力之下,肯定能協(xié)調(diào)好與各級政府機關(guān)之間的關(guān)系,把聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)向縱深方向發(fā)展。
            3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去,讓公司的業(yè)績更上一層樓。
            目前,我認為xx分公司的工作主要有以下幾點不足:
            1、營銷渠道開發(fā)的比較窄,與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)溝通得不夠理想,沒有形成網(wǎng)絡(luò),與競爭對手相比沒有絕對優(yōu)勢。
            2、合作營業(yè)廳的積極性和主動性還沒有完全發(fā)揮出來。
            3、工作人員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度還有待于提高。
            如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將會從以下三個方面著手工作:
            第一開拓發(fā)展。小平同志曾經(jīng)說過:“發(fā)展才是硬道理。”我們要從發(fā)展入手,拓寬銷售渠道,加大宣傳力度。首先,xx分公司有一個自有營業(yè)廳和十四家合作營業(yè)廳及六家核心代理商。由于他們分別座落在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心位置,地理位置非常優(yōu)越,所以要通過他們加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊農(nóng)村的宣傳,逐步完成各合作廳的村級代辦,使我們聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)真正的進入到每一村、每一戶,真正做到家喻戶曉。其次,通過本人在xx當?shù)氐娜穗H關(guān)系網(wǎng),匯同代理商一起同各級政府機關(guān)搞好關(guān)系,逐個溝通、逐個推進、逐個攻破,爭取使大部分機關(guān)單位都成為我們公司的集團用戶。使xx分公司在完成明年移動gsm業(yè)務(wù)收入1350萬元和cdma業(yè)務(wù)收入450萬元基礎(chǔ)上,更上一個臺階。
            第二提升服務(wù)。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念。對自有營業(yè)廳和合作營業(yè)廳的工作人員定期進行培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高營業(yè)人員的服務(wù)意識,改變服務(wù)觀念,提升公司形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。另外,要處理好重大投訴事件。每一次投訴,都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復(fù)。
            第三加強管理。沒有科學(xué)的管理企業(yè)就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強公司內(nèi)部管理,進一步完善。
            規(guī)章制度。
            和培訓(xùn)計劃,加強紀律監(jiān)督,定期組織學(xué)習和培訓(xùn),提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平,加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象,使xx分公司成為一個更加團結(jié),更具戰(zhàn)斗力的一個集體。
            空談?wù)`事,實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的分公司經(jīng)理。
            坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。
            “給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后,祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們聯(lián)通公司明天會更好!
            謝謝大家!
            各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
            大家好!
            今天我懷著激動的心情,參加市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子職位競聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機遇,這充分表明了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志對我的期望、支持和關(guān)心,這種機會對我來說是第一次也是最后一次,我想努力吧!
            一、我的基本情況。
            本人叫,*年**月出生在一個貧苦的農(nóng)民家庭,大學(xué)本科文化程度,中共黨員,*年**月在地方組織推薦下到部隊服兵役,在部隊期間由于個人努力、組織關(guān)心,我從一名普通士兵成長起來,歷任班長、排長、連長、副營長,成為一名合格的軍事指揮員,*年轉(zhuǎn)業(yè)分配到中國人民保險公司縣支公司,在組織的信任和同志們的關(guān)心支持下,先后擔任股長、經(jīng)理助理、副經(jīng)理,*年*月任支公司經(jīng)理、黨組書記,**年選任**縣政協(xié)常委。
            二、我的競聘優(yōu)勢。
            1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),多年來,我一直從事著管理工作,無論是在部隊或是地方,我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻,在部隊先后榮立個人三等功3次;所領(lǐng)導(dǎo)的連隊被北京軍區(qū)授予精神文明先進單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來,個人先后受到各級嘉獎,被評為省分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進個人,*年被**市政府授予五一勞動獎?wù)拢?年被授予優(yōu)秀管理者獎?wù)?。支公司連續(xù)*年被授予*級文明單位,*級服務(wù)質(zhì)量獎,*誠信單位,*五一勞動文明班組,分公司先進單位、先進基層黨組織,連續(xù)數(shù)年被縣委、縣政府評為目標考核一等獎,行風建設(shè)“二十強”單位等等。任職以來,公司無論從管理還是到業(yè)務(wù)發(fā)展,年年都有提高,險種結(jié)構(gòu)調(diào)整非常合理,幾年來帶領(lǐng)**公司上繳利潤近*萬元。
            我在不同的工作崗位上干出了一定的成績,受到各級領(lǐng)導(dǎo)、公司員工的一致好評和認可。
            2、學(xué)習能力的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學(xué)習,積極參加各類學(xué)習和培訓(xùn),不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。長期的學(xué)習養(yǎng)成了我較強的自學(xué)能力,并能把學(xué)到的東西靈活運用于日常管理工作之中,真正做到了學(xué)用結(jié)合。在抓好個人學(xué)習的同時,我以實際行動及帶領(lǐng)全體員工參加各類學(xué)習、培訓(xùn),即使工作再忙,只要是組織的培訓(xùn),我都要求員工參加,并給予一定的自學(xué)獎勵資金?,F(xiàn)在,**公司**名正式員工,本科學(xué)歷已達5人、大專*人、初中*人。
            3、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在基層展業(yè)一線,對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,并能處理好各種實際問題,同時本著“以管理制度約束人,以政治思想激勵人”的宗旨,公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來,未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故。
            4、有較強的協(xié)調(diào)能力。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果,公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強,與地方政府、各職能部門和保戶之間的關(guān)系密切。幾年來,支公司業(yè)務(wù)年年有增長,市場份額穩(wěn)居在90%以上,險種結(jié)構(gòu)調(diào)整最合理化,車險業(yè)務(wù)占業(yè)務(wù)總量52%,非車險48%,每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務(wù)和利潤指標。
            三、競聘后的設(shè)想。
            如果這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求,但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)也使我有機會進一步奉獻人保事業(yè),服務(wù)他人。
            我的具體工作設(shè)想是:
            1、認真學(xué)習,努力鉆研業(yè)務(wù),盡快進入角色。走上新的工作崗位,首先開展調(diào)查研究、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實際,迅速開展工作,要想當好一位領(lǐng)導(dǎo),首先是要學(xué)會先做人后做事,虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、有工作經(jīng)驗的同志學(xué)習,打開工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。
            2、擺正位置,當好助手,積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,當好總經(jīng)理的助手,密切聯(lián)系群眾的橋梁,做好參謀,從方方面面想細做細,關(guān)心干部職工的疾苦,幫助他們解決實際問題,做到經(jīng)常交心、談心,促進他們振奮精神,投入工作。
            作為副總經(jīng)理,首先要擺正位置,正確處理好正職和其他副職的關(guān)系,既要尊重領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,又不能事事依賴、膽怯盲從,唯唯諾諾。其次,按照分工,明確自身職責,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責,創(chuàng)造性的開展工作。
            3、當前在人保公司內(nèi)部,要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自基層經(jīng)營單位的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,為員工設(shè)計職業(yè)生涯,能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路,要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場才有繁榮,有競爭才有進步,但市場不相信眼淚,競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來,充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立民主科學(xué)的決策機制、高效有序的運作機制、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和科學(xué)合理的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營成本。
            4、在認真分析**地區(qū)、**地區(qū),乃至現(xiàn)狀,找差距,找問題,就分管的工作制定出詳細的計劃,明確目標。在業(yè)務(wù)發(fā)展上,要抓住非車險業(yè)務(wù)發(fā)展,積極實施差異化的經(jīng)營策略,大力發(fā)展以責任險為龍頭的新險業(yè)務(wù)、以家財險為主體的分散性業(yè)務(wù)和以工程險為代表的高風險業(yè)務(wù),重點抓好個體私營經(jīng)濟保險服務(wù)和“第三領(lǐng)域”保險業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)發(fā)展培育新的增長點。在營銷管理上,要強化營銷觀念,制定市場營銷的長遠規(guī)劃,加強營銷隊伍建設(shè),加快營銷方式創(chuàng)新,以適應(yīng)保險發(fā)展的新形勢。在“三個中心”建設(shè)上,要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上,進一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用,簡化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序,提高內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動化,提高工作效率,降低經(jīng)營成本,以適應(yīng)保險經(jīng)營的“微利”時代。
            5、采取措施,真抓實干,務(wù)求實效。作為一名副總經(jīng)理,我一定要認真貫徹總經(jīng)理室意圖,深入實際,關(guān)注市場,根據(jù)市場變化及時采取措施,主動尋求對策,提高公司的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力。二是要積極指導(dǎo)、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計劃,確定展業(yè)重點,鎖定展業(yè)目標,并要身體力行,協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié),解決有關(guān)具體問題,營造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設(shè)立“創(chuàng)新獎”,對在組織創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻的干部員工,給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
            6、密切聯(lián)系群眾,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強學(xué)習,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀,依靠集體,盡職盡力,視權(quán)利為責任,視職位為服務(wù),堅持廉潔奉公,奉獻人保,努力做實踐“三個代表”重要思想的楷模,銳意進取,開拓創(chuàng)新,做好總經(jīng)理的參謀助手,將**公司的各項工作不斷推向前進。。
            謝謝!
            各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
            大家好!
            今天我懷著激動的心情,參加市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子職位競聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機遇,這充分表明了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志對我的期望、支持和關(guān)心,這種機會對我來說是第一次也是最后一次,我想努力吧!
            一、我的基本情況。
            本人叫,*年**月出生在一個貧苦的農(nóng)民家庭,大學(xué)本科文化程度,中共黨員,*年**月在地方組織推薦下到部隊服兵役,在部隊期間由于個人努力、組織關(guān)心,我從一名普通士兵成長起來,歷任班長、排長、連長、副營長,成為一名合格的軍事指揮員,*年轉(zhuǎn)業(yè)分配到中國人民保險公司縣支公司,在組織的信任和同志們的關(guān)心支持下,先后擔任股長、經(jīng)理助理、副經(jīng)理,*年*月任支公司經(jīng)理、黨組書記,**年選任**縣政協(xié)常委。
            二、我的競聘優(yōu)勢。
            1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),多年來,我一直從事著管理工作,無論是在部隊或是地方,我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻,在部隊先后榮立個人三等功3次;所領(lǐng)導(dǎo)的連隊被北京軍區(qū)授予精神文明先進單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來,個人先后受到各級嘉獎,被評為省分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進個人,*年被**市政府授予五一勞動獎?wù)拢?年被授予優(yōu)秀管理者獎?wù)?。支公司連續(xù)*年被授予*級文明單位,*級服務(wù)質(zhì)量獎,*誠信單位,*五一勞動文明班組,分公司先進單位、先進基層黨組織,連續(xù)數(shù)年被縣委、縣政府評為目標考核一等獎,行風建設(shè)“二十強”單位等等。任職以來,公司無論從管理還是到業(yè)務(wù)發(fā)展,年年都有提高,險種結(jié)構(gòu)調(diào)整非常合理,幾年來帶領(lǐng)**公司上繳利潤近*萬元。
            我在不同的工作崗位上干出了一定的成績,受到各級領(lǐng)導(dǎo)、公司員工的一致好評和認可。
            2、學(xué)習能力的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學(xué)習,積極參加各類學(xué)習和培訓(xùn),不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。長期的學(xué)習養(yǎng)成了我較強的自學(xué)能力,并能把學(xué)到的東西靈活運用于日常管理工作之中,真正做到了學(xué)用結(jié)合。在抓好個人學(xué)習的同時,我以實際行動及帶領(lǐng)全體員工參加各類學(xué)習、培訓(xùn),即使工作再忙,只要是組織的培訓(xùn),我都要求員工參加,并給予一定的自學(xué)獎勵資金?,F(xiàn)在,**公司**名正式員工,本科學(xué)歷已達5人、大專*人、初中*人。
            3、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在基層展業(yè)一線,對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,并能處理好各種實際問題,同時本著“以管理制度約束人,以政治思想激勵人”的宗旨,公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來,未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故。
            4、有較強的協(xié)調(diào)能力。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果,公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強,與地方政府、各職能部門和保戶之間的關(guān)系密切。幾年來,支公司業(yè)務(wù)年年有增長,市場份額穩(wěn)居在90%以上,險種結(jié)構(gòu)調(diào)整最合理化,車險業(yè)務(wù)占業(yè)務(wù)總量52%,非車險48%,每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務(wù)和利潤指標。
            三、競聘后的設(shè)想。
            如果這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求,但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)也使我有機會進一步奉獻人保事業(yè),服務(wù)他人。
            我的具體工作設(shè)想是:
            1、認真學(xué)習,努力鉆研業(yè)務(wù),盡快進入角色。走上新的工作崗位,首先開展調(diào)查研究、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實際,迅速開展工作,要想當好一位領(lǐng)導(dǎo),首先是要學(xué)會先做人后做事,虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、有工作經(jīng)驗的同志學(xué)習,打開工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。
            2、擺正位置,當好助手,積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,當好總經(jīng)理的助手,密切聯(lián)系群眾的橋梁,做好參謀,從方方面面想細做細,關(guān)心干部職工的疾苦,幫助他們解決實際問題,做到經(jīng)常交心、談心,促進他們振奮精神,投入工作。
            作為副總經(jīng)理,首先要擺正位置,正確處理好正職和其他副職的關(guān)系,既要尊重領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,又不能事事依賴、膽怯盲從,唯唯諾諾。其次,按照分工,明確自身職責,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責,創(chuàng)造性的開展工作。
            3、當前在人保公司內(nèi)部,要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自基層經(jīng)營單位的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,為員工設(shè)計職業(yè)生涯,能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路,要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場才有繁榮,有競爭才有進步,但市場不相信眼淚,競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來,充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立民主科學(xué)的決策機制、高效有序的運作機制、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和科學(xué)合理的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營成本。
            4、在認真分析**地區(qū)、**地區(qū),乃至現(xiàn)狀,找差距,找問題,就分管的工作制定出詳細的計劃,明確目標。在業(yè)務(wù)發(fā)展上,要抓住非車險業(yè)務(wù)發(fā)展,積極實施差異化的經(jīng)營策略,大力發(fā)展以責任險為龍頭的新險業(yè)務(wù)、以家財險為主體的分散性業(yè)務(wù)和以工程險為代表的高風險業(yè)務(wù),重點抓好個體私營經(jīng)濟保險服務(wù)和“第三領(lǐng)域”保險業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)發(fā)展培育新的增長點。在營銷管理上,要強化營銷觀念,制定市場營銷的長遠規(guī)劃,加強營銷隊伍建設(shè),加快營銷方式創(chuàng)新,以適應(yīng)保險發(fā)展的新形勢。在“三個中心”建設(shè)上,要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上,進一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用,簡化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序,提高內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動化,提高工作效率,降低經(jīng)營成本,以適應(yīng)保險經(jīng)營的“微利”時代。
            5、采取措施,真抓實干,務(wù)求實效。作為一名副總經(jīng)理,我一定要認真貫徹總經(jīng)理室意圖,深入實際,關(guān)注市場,根據(jù)市場變化及時采取措施,主動尋求對策,提高公司的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力。二是要積極指導(dǎo)、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計劃,確定展業(yè)重點,鎖定展業(yè)目標,并要身體力行,協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié),解決有關(guān)具體問題,營造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設(shè)立“創(chuàng)新獎”,對在組織創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻的干部員工,給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
            6、密切聯(lián)系群眾,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強學(xué)習,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀,依靠集體,盡職盡力,視權(quán)利為責任,視職位為服務(wù),堅持廉潔奉公,奉獻人保,努力做實踐“三個代表”重要思想的楷模,銳意進取,開拓創(chuàng)新,做好總經(jīng)理的參謀助手,將**公司的各項工作不斷推向前進。。
            謝謝!
            內(nèi)部競聘演講稿篇四
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
            上午好!
            首先,衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一個公平的競爭機會。我叫xx,19xx年參加工作,中共思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。
            十多年的工作經(jīng)歷,無論是在哪個單位、哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。特別是進入商行以來,面對全新的業(yè)務(wù)和繁雜的工作,我沒有退縮,積極抓住各種機會努力學(xué)習,不僅在最短的時間內(nèi)適應(yīng)了工作的需要,而且在工作中發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
            我是大學(xué)本科中文專業(yè)畢業(yè),具有金融經(jīng)濟師職稱和中教二級職稱,具備了××中心經(jīng)理所需的硬件條件;從開業(yè)至今,我一直在辦公室從事文秘工作,大到工作報告的起草,小到電話通知開會,公文的起草和核稿,簡報信息的撰寫與編發(fā),行報的編輯和供稿,對外宣傳材料的撰寫,無論大事小事我均認真對待,圓滿完成,對商行的整體情況比較熟悉。
            多年的工作實踐,使我對金融工作由陌生到熟悉、由熟悉到熟練,而且能夠提出創(chuàng)新工作、促進發(fā)展的建議和主張,特別是在辦公室綜合工作崗位上作出了應(yīng)有成績。先后獨立或參與制定公文處理辦法等辦公室工作等管理制度的制定,在行外刊物上發(fā)表15篇論文及通訊。經(jīng)自身努力,20xx年通過了經(jīng)濟師考試,并獲得全行業(yè)務(wù)考試第11名,持證上崗考試第1名的好成績。多年的秘書工作經(jīng)驗使我具備了較強的綜合管理能力。
            我20xx年參加工作,有5年的教師工作經(jīng)歷,從20xx年起至今,又一直從事辦公室工作,既有一定的文字能力,又有一定的人事管理經(jīng)驗。我還具有求實認真的工作態(tài)度。工作責任心強、適應(yīng)能力強、肯鉆研是我的一大特點,在做任何事情時,我都力求完美,碰到難題會想方設(shè)法解決。多年的辦公室工作經(jīng)驗、秘書工作和曾擔任團委書記的工作經(jīng)歷還培養(yǎng)了我一定的組織、管理、綜合、協(xié)調(diào)能力,具備了所聘職位要求的素質(zhì)和能力。
            商業(yè)銀行在董事會的正確決策和經(jīng)營班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的共同努力,取得了令人矚目的成績,不僅在經(jīng)營上實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,而且在管理體制、經(jīng)營模式、用人機制等方面都展示了勃勃生機。作為親眼見證這些變化的一名老員工,我對商行的發(fā)展前景充滿了信心。我認為,朝氣蓬勃的商行不僅需要默默無聞的奉獻者,更需要與時俱進的創(chuàng)新者。
            根據(jù)上述情況,我決心做一個與時俱進的創(chuàng)新者,主要思路是:一是強化一個觀念:就是強化發(fā)展的觀念,用發(fā)展的思路想問題、用發(fā)展的眼光看問題、用發(fā)展的措施解問題,緊跟當今世界金融的發(fā)展潮流,不斷學(xué)習新觀點,注入新思維,創(chuàng)造新方法,實現(xiàn)新突破。
            內(nèi)部競聘演講稿篇五
            各位評委:
            大家好!
            在我行實行崗位競聘制度,是我們農(nóng)業(yè)銀行改革的一項極為重要的決策,我相信在今后的工作中,我們還是會繼續(xù)不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的員工積極努力的工作,憑借自己努力的工作,就可以得到更多的機會,可以有更大的發(fā)揮空間,也就有可能在崗位競聘中取得勝利!今天我要競聘的是農(nóng)業(yè)銀行支行副行長。
            我叫xxx,今年36歲,本科學(xué)歷,經(jīng)濟師、
            中國。
            注冊理財規(guī)劃師、香港注冊財務(wù)策劃師職稱。20xx年至今在支行股改辦工作。
            我相信多年的工作經(jīng)歷,練就了我豐富的工作經(jīng)驗,使我具有了較強的工作能力。我相信,自己能勝任此項工作,我的競聘優(yōu)勢是:
            第一,我具有較強的愛崗敬業(yè)。
            精神。
            堅定信念,實事求是、勤政廉政、謙虛謹慎、公道正派、團結(jié)協(xié)作,一直都是我的工作座右銘多年的工作,使我養(yǎng)成了一種以他人的事業(yè)成敗而喜憂、以他人的輝煌而歡樂的職業(yè)性格
            第二,我具有較強的綜合素質(zhì)。
            我從事過多項工作,在實際工作中,我緊緊依靠行。
            黨
            委的。
            領(lǐng)導(dǎo)。
            和支持,廣泛征求群眾意見,致力于解決實際問題,并。
            總結(jié)。
            了豐富的專業(yè)知識。與此同時,我不斷加強自我學(xué)習,在工作中不斷的提高自己。我于90年至92年參加了哲盟財經(jīng)學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習,并于92年至95年在中央民族大學(xué)學(xué)習經(jīng)濟管理學(xué)。實踐加學(xué)習的的工作方法使我在工作二十多年來,積累了扎實的專業(yè)知識,為做好下一步的工作奠定了基礎(chǔ)。
            第三,我具有較強的管理協(xié)調(diào)能力。
            能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。
            贊許,同志們支持,我競聘上了農(nóng)業(yè)銀行支行副行長這一崗位,我將竭盡全力不負眾望,發(fā)揮業(yè)務(wù)專長,盡快進入角色,積極履行職責。我初步的想法是:
            第一,真誠講團結(jié),當好參謀。
            的安排,積極做好所分管的工作,努力做到工作到位不越位,協(xié)助管理不越權(quán),建言獻策不添亂,加強團結(jié)不分散。
            第二,創(chuàng)新思維,做好本職工作。
            大力開展資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù),提高金融資產(chǎn)的流動性及資金使用效率,改善資產(chǎn)負債管理,分散資產(chǎn)風險。增加經(jīng)營業(yè)績,提高自由資本比例。積極拓展投資業(yè)務(wù)加大渠道、人員等資源的整合,實施交叉銷售,提高盈利能力。加大資金組織力度,努力提升負債業(yè)務(wù);深入挖掘中間業(yè)務(wù),提高效率,降低成本,注重中間業(yè)務(wù)整體推進;以人為本,搞好人員隊伍建設(shè);加強員工培訓(xùn)機制,提高員工整體素質(zhì)。
            第三,加強學(xué)習,做好表率。
            境界,通過學(xué)習,不斷促進自己政治素質(zhì)。同時,我將身先士卒,卒先垂范,“村看村,戶看戶,群眾看干部”。要尤其注重自身的修養(yǎng),以身作則,以實際行動和高尚的品格為全體員工樹立榜樣,引導(dǎo)全體員工開拓進取。
            各位。
            領(lǐng)導(dǎo)。
            我將在工作中去發(fā)現(xiàn)、學(xué)習他人的優(yōu)點查找、糾正自己的缺點識大體顧大局真正做到。
            思想。
            上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結(jié)同事,以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法,抓好分管的各項工作,加速推進支行向現(xiàn)代化金融企業(yè)邁進的步伐。
            我的演講完畢,謝謝大家!
            內(nèi)部競聘演講稿篇六
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            我是楊xx,首先我感激領(lǐng)導(dǎo)能給予我挑戰(zhàn)自我的機會,我競聘的崗位是“區(qū)域經(jīng)理”。我深知擔任此崗位職責的重大,本事要求的更高??墒?,我堅信自我的實力,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我。
            我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下幾點:
            一、具有過硬的思想素質(zhì)。7年的國企錘煉,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、踏實苦干的好品質(zhì)、好作風,從政治和思想上都得到了很好的鍛煉和提高,能夠從思想上和行動上與上級堅持高度一致,具有較強的“服從意識”、“服務(wù)意識”和“大局意識”。工作中我愛崗敬業(yè),遵紀守法、遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴守職業(yè)道德,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事。工作態(tài)度進取,能主動放棄正常休假和節(jié)假日等休息時間,全身心地投入到工作中去,為了團體利益,犧牲個人利益。
            二、具有較強業(yè)務(wù)本事。幾年來,我十分注重業(yè)務(wù)本事的提高,從各方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。利用業(yè)余時間有針對性的讀書讀報,同時,我還注重學(xué)習國家相關(guān)的法律法規(guī),認真分析、努力學(xué)習和掌握與銷售行業(yè)有關(guān)的國家政策,使自我在與客戶交談中占始終處于主導(dǎo)地位。同時,我還認真學(xué)習銷售的基本知識和銷售技巧,用專業(yè)理論來指導(dǎo)自我的工作,使自我具備較強的業(yè)務(wù)工作本事。
            三、具有較強的銷售技巧和創(chuàng)新意識。在近10年的工作中,我經(jīng)過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習,經(jīng)過自我不斷的思考與摸索,不僅僅較為全面的掌握了必須的銷售方法,并且還總結(jié)出一些與眾不一樣的銷售技巧,從而得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可和同事們的贊許。在日常的銷售過程中,我不斷吸取同事們的工作經(jīng)驗,并在此基礎(chǔ)上加以總結(jié)、提煉、完善,從而構(gòu)成自我創(chuàng)新、獨特的銷售方法,不僅僅滿足了客戶的需求,并且也提高了銷售量。
            “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。機遇永遠屬于那些有準備的`人。
            下面介紹一下我的工作方法:。
            一、完成上級下達的銷售目標。
            我采用以下方式,第一步,將銷售目標數(shù)字化,并將其進行分解,制定銷售任務(wù)分配方案,將全年任務(wù)額分成上半年,下半年,在細化,按人頭、月份進行分配。第二步,將銷售人員實行區(qū)域化分,每個銷售人員都有自我所管轄的區(qū)域。每個銷售人員將有自我的區(qū)域,及自我的任務(wù)額。
            二、帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各自的區(qū)域,到達既定銷售目標。以區(qū)域采點的形式,掃除盲點區(qū)域,在必須時間內(nèi)讓各銷售人員的進行區(qū)域排查,將排查工作以日報表的方式提交,時間到后,我將帶領(lǐng)每個銷售人員進行查核,每周末都將開會,了解項目的進展情景,并在每月初針對各個情景做好月項目計劃表。
            三、完善團隊,使之成為完整的團體,活躍的組織,有戰(zhàn)斗力的團隊。銷售團隊的激勵措施:有效的銷售=良好的溝通+有效的規(guī)劃。營造文化氛圍來提高員工的文化素養(yǎng)、創(chuàng)造團隊的文化精神。實行早會制,讓員工們多溝通思想、相互學(xué)習,提高談話水平,談話技巧;為大家供給學(xué)習的平臺,購買書籍、碟,增強員工們的學(xué)習熱情;推行培訓(xùn)計劃,學(xué)習產(chǎn)品知識、銷售技巧,使大家更加了解公司的理念,更有效的去推銷自我;經(jīng)過學(xué)習,員工們相互溝通銷售經(jīng)驗、交流銷售技巧,傳遞新信息、新方法。
            我的夢想:我期望我們能夠成為這樣的團隊。當每只雁展翅高飛時,也為后面的隊伍供給了“向上之風”;“v”字型的隊伍為雁群增加了隊伍的飛行范圍。告訴我們——在分享團隊默契的人能互相幫忙,更簡便的到達目的地。因為他的旅程建立在彼此的信任上!
            當前導(dǎo)的雁疲倦時,它會退到隊伍的后方,而第二只雁則飛到他的位置填補。告訴了我們——再艱難的任務(wù)需要輪流的付出,我們需要尊重,保護每個人的獨特技術(shù)、才能天分及資源。
            當某只雁偏離隊伍的時候,它會立刻發(fā)現(xiàn)單獨飛行的辛苦與阻力,就會立即飛回隊伍中,啟發(fā)我們——若我們遇到問題時,就應(yīng)回到隊伍中,跟隨著領(lǐng)隊者到達目的地;我們會樂意理解他人的協(xié)助并協(xié)助他人。
            當某只雁生病時會有兩只雁飛出隊伍,跟在后面幫忙并保護它;告訴我們——會在困境中彼此保護,在順境中茁壯成長。
            四、勇于探索和創(chuàng)新,向上級供給寶貴提議。
            定期與各客戶經(jīng)理進行一次市場情景的分析報告,將市場情景及時歸納和總結(jié),與上級溝通,解決問題。
            五、自我學(xué)習自我完善的提高。
            對我自我更要要求嚴謹,要不斷去充實自我,學(xué)習公司的理念,學(xué)習專業(yè)知識,不做歡樂的污染者,與自我的團隊一齊努力,一齊奮斗,同甘共苦。
            要從我做起,加強學(xué)習,努力營造一種濃厚的學(xué)習氣氛,自覺從更高、更深的角度領(lǐng)悟行業(yè)特點,不斷提高思想素養(yǎng)。經(jīng)過對國家和公司下發(fā)的各項法令法規(guī)及政策文件的學(xué)習和對行業(yè)銷售基礎(chǔ)知識的學(xué)習,努力在“掌握必備知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強專業(yè)技能”等方面下大功夫,從而提高服務(wù)水平和工作技能。
            如果我能競聘上這個崗位,這是大家的厚愛和鼓勵,我必須以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,履行職責,以實際行動證明自我。以百倍的努力感激領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。把提高銷售業(yè)績作為我工作的重中之重和不懈的追求,最大限度的追求“高銷量、高業(yè)績、高利潤”。為此,我要進一步端正工作態(tài)度,繼續(xù)以踏實的工作作風,創(chuàng)新的銷售措施,緊緊圍繞“抓大不放小”的銷售思路,努力開發(fā)大客戶,重視小客戶。工作中迎難而上,不斷進取,竭誠盡智,用出色的業(yè)績報答領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫忙。如果我未能競聘成功,我也會祝福其他同事,說明自我與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的差距,我將一如既往的干好本職工作,繼續(xù)堅持良好的工作狀態(tài)和進取精神,找準工作中的不足,及時修正,提高自身的綜合素質(zhì)和工作技能,努力成為一名“讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓客戶滿意”的銷售員,為公司做出自我應(yīng)有的貢獻。
            內(nèi)部競聘演講稿篇七
            各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:
            大家好!
            我是x,來到x這里工作讓我非常幸運,我知道有些事情應(yīng)該做好足夠的準備,這次來競聘財務(wù)一職,我現(xiàn)在依然是非常的有信心,我能夠清楚的意識到這一點,未來還會有更多值得學(xué)習的知識,我現(xiàn)在也是感覺非常的幸運,我也是知道有非常多的事情是我的要去做好的,我來到x這里也清楚的感覺到了這一點,作為一名x公司的員工,我確實也是做好足夠多的準備,這次我對財務(wù)工作一職非常的上心,也非常希望通過這次的機會得到大家認可。
            我也清楚的意識到了工作方面,想要做好財務(wù)工作就應(yīng)該足夠的優(yōu)秀,在這一點上面毋庸置疑,我對這份工作非常的熱愛,我把這些都當作是自己的應(yīng)該做好的本職,有些時候應(yīng)該要有這方面的意識,現(xiàn)在我也清楚的意識到了這方面自己的差距,其實還是應(yīng)該做好足夠的多的'經(jīng)驗,我其實對自己還是有足夠多的信心,對于這份工作我想的更加的清楚,更加到位,我也是經(jīng)常的學(xué)習,對自己各方面素養(yǎng)都有了一個了解,來到x這里工作之前,我內(nèi)心就做好足夠的準備,有些事情是應(yīng)該上心的。
            我對財務(wù)工作現(xiàn)在是非常的感興趣,不管是在什么時候這些都是值得我學(xué)習的,我了解了很多財務(wù)方面的相關(guān)知識,能夠站在這里競聘這一職務(wù),讓我感覺非常的激動,在這方面我確實應(yīng)該做的更加細致,若是能通過大家的認可,我也一定會在接下來的工作當中處理的更加到位,有些事情本來就要做的更加細心,再次之前我也積累了很多財務(wù)工作方面的知識,這次公司能夠讓我有機會展示我非常的激動,不管是在什么階段都應(yīng)該讓自己靜下心來做好判斷,我對自己非常的有信心,做好這份工作也是對自己能力的一個認可,以后還會有更長的時間去做好這些,現(xiàn)在爭取到財務(wù)這一職我一定把握好機會。
            我感激公司給我這個機會,時間過得非常的快,我能夠在x這里得到足夠多的鍛煉這是我的幸運,接下來的工作當中努力認真,只有在這個過程當中詹找準自己的定位才是真的,若是能夠競上財務(wù)一職我會比現(xiàn)在做的更加用心,這也是對自身能力的最好的證明,我對財務(wù)工作很感興趣,我也對這一點非常上心,我會在今后的工作當中處理的更加得當。
            內(nèi)部競聘演講稿篇八
            同事們:
            大家好!
            我叫xxx,xx歲,本科學(xué)歷,職稱會計師。xx年參加工作,xx年進入xx銀行xx分行工作先后從事儲蓄、會計、信貸工作,并先后擔任xx分理處主任,xx辦事處存匯科副科長,零售業(yè)務(wù)部副主任,主任。我競聘的是業(yè)務(wù)發(fā)展部主任。
            在我參加工作的十八個年頭當中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業(yè)、開拓進取、認真負責的工作態(tài)度和作風。自從xx年支行開始把消費信貸確定為xx支行的工作重點,我作為零售業(yè)務(wù)部的付主任,義不容辭的承擔了開拓消費信貸業(yè)務(wù)的重任,當時我們?nèi)藛T少、沒場所、沒資金,沒經(jīng)驗,在這樣白手起家的條件下,我們硬是從其他行里搶來了業(yè)務(wù),占領(lǐng)了一定市場,走在了其他支行的前列,并且收息率連續(xù)三年達到了100%,在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為xx支行持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展做出了自己的貢獻。
            多年的工作經(jīng)歷以及消費信貸從0到億元大關(guān)的突破,為我從事業(yè)務(wù)發(fā)展部的管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經(jīng)驗。如果我當選業(yè)務(wù)發(fā)展部主任,我的工作思路是:抓住源頭、努力開拓、深化管理、加強服務(wù)。
            一份自信,一個目標,嚴謹?shù)淖黠L,踏實的態(tài)度,開拓的。
            精神。
            我想在分支行的正確。
            領(lǐng)導(dǎo)。
            下,在同志們的努力下,只要我們勤勞的工作、艱辛的付出,一定能實現(xiàn)我們的宏偉目標,業(yè)務(wù)發(fā)展部的各項業(yè)務(wù)指標也一定能在xx分行排名前列,為xx支行的跨越式發(fā)展做。
            出自。
            己新的貢獻。
            謝謝大家!
            內(nèi)部競聘演講稿篇九
            同事們:
            你們好!
            首先感謝行。
            領(lǐng)導(dǎo)。
            和各位同仁的信任和支持!
            我叫xx,今天,我參與。
            領(lǐng)導(dǎo)。
            班子以人為本、與時俱進、銳意進取的。
            創(chuàng)業(yè)精神。
            也感到了x行明天無限的生機與活力。
            我xxx年畢業(yè)于xxx,后來參加xxx本科自學(xué)并順利畢業(yè),xxx年考取經(jīng)濟師資格。參加工作以來,先后從事過儲蓄、事后監(jiān)督、銀行卡、出納和會計等工作,并多次被評為工作先進個人,在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結(jié)合工作實際撰寫的業(yè)務(wù)論文《xxx》也在《xxx》刊發(fā)。這點成績的取得,固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,但更多的是x行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。
            目前,x行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,x行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備揚帆起航。所以,我參加這次營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務(wù)性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線,無論是從事事后監(jiān)督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業(yè)務(wù),崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要。特別是從事的事后監(jiān)督工作,使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前,我從事會計綜合崗位,負責轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥、資金清算、往來帳務(wù),使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚;負責我行貸款的發(fā)放、歸還、收息、貼現(xiàn)、銀承、委收、托收、查詢等系列工作,雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣,加之人手緊張,即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰,絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏,更不能給我行帶來任何損失。
            x行興盛,我們有責。今天,我勇敢的站到了演講臺上,懇請。
            領(lǐng)導(dǎo)。
            和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光,我將折射更多光芒。如果我有幸被行。
            領(lǐng)導(dǎo)。
            和同事們認可而被聘任,我將做以下幾點打算:一、積極為x行的發(fā)展做貢獻。踏踏實實做人,兢兢業(yè)業(yè)工作,以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報我行;二、認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導(dǎo)相結(jié)合的原則,保證工作質(zhì)量以及工作效率;三、善于學(xué)習,勤于思考。除學(xué)習政治理論外,還要學(xué)習科技知識、經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等;四、服從。
            領(lǐng)導(dǎo)。
            服從安排團結(jié)同事。五、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹、仔細、肯于吃苦奉獻的品格維護單位的利益。
            市場競爭,時不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來,共同為x行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。
            我的演講到此結(jié)束。謝謝大家!
            內(nèi)部競聘演講稿篇十
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
            大家好!
            首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次展示自我、參與競爭的機會,同時也感謝同事們的信任與支持,讓我有信心參加這次競職演講。我之所以競爭經(jīng)營管理部企管科科長這個崗位,是因為我感覺自身具有一定的優(yōu)勢。
            我有豐富的辦公室工作經(jīng)驗。我年參加工作,因文字特長和扎實肯干的精神從一線調(diào)入辦公室,從事企管兼文秘工作,鍛煉了自己的文字寫作能力、勾通協(xié)調(diào)能力和企業(yè)管理能力。年進入辦公室工作,以出色的工作成績和表現(xiàn)被任命為辦公室副主任,除負責計劃、總結(jié)、方案等各種公文材料的撰寫外,還兼管企業(yè)宣傳策劃工作,編發(fā)企業(yè)內(nèi)部報刊,發(fā)表各種通訊報道,參與組織企業(yè)文化活動,在提升企業(yè)形象、加強企業(yè)文化建設(shè)方面做出了突出貢獻。
            我有重要的財務(wù)工作經(jīng)驗。在公司財務(wù)部成本科工作的一年來,進一步培養(yǎng)鍛煉了我嚴謹、細致的工作作風,使成本科工作質(zhì)量有了一定提高。通過每月及時準確地出具考核、統(tǒng)計資料,撰寫經(jīng)濟活動分析,使我深入了解到公司各單位的經(jīng)營情況,熟悉各單位經(jīng)濟責任制方案,掌握各項財務(wù)制度與經(jīng)營管理辦法。我相信,企業(yè)未來的發(fā)展需要綜合型的人才,這些財務(wù)工作經(jīng)驗會對企業(yè)管理工作有著極大的幫助,可以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)更好地測定企業(yè)內(nèi)部責任制方案,制訂完善各項管理制度與考核標準,使公司的各項經(jīng)營管理工作更加科學(xué)、合理、規(guī)范,促進企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)。
            我有較強的工作能力、適應(yīng)能力和學(xué)習能力。酒店年停業(yè)后,我從服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)行到以工程施工為主的私營企業(yè)做財務(wù)工作,不到兩年時間即被任命為財務(wù)主管,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂和完善財務(wù)管理制度。不同單位、崗位的轉(zhuǎn)換使我的綜合素質(zhì)提高,適應(yīng)能力增強。另外,我有著勤奮執(zhí)著的學(xué)習精神,參加工作后,業(yè)余時間刻苦鉆研,自學(xué)取得了財務(wù)專科學(xué)歷和中文本科學(xué)歷。從最初的一線服務(wù)人員到后來的管理人員以及今天的專業(yè)技術(shù)崗位,是和自己勤奮好學(xué)的精神分不開的。
            我有良好的思想素質(zhì)和敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的工作精神。無論在什么地方,我都踏踏實實,認認真真,盡職盡責,能在最短的時間內(nèi)適應(yīng)并做好新的工作,得到大家的認可。憑著自己對工作高度的責任感和和吃苦耐勞的工作精神,在十多年的工作中,我多次被單位評為先進工作者,還曾被總公司評為過先進工作者,被市交通系統(tǒng)授予過“青年崗位能手”的榮譽稱號。
            我相信,豐富的工作經(jīng)驗、較強的工作能力、適應(yīng)能力和學(xué)習能力一定能使我勝任企管科科長這一職位。如果我能競聘成功,擔任企管科科長這一職務(wù),我會認真履行工作職責,努力提高工作質(zhì)量。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定企業(yè)綜合檢查標準、各專業(yè)檢查標準及考核標準,根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際,擬定、完善各項專業(yè)管理制度和規(guī)定,不斷完善企業(yè)管理體系,推進企業(yè)管理升級。
            在部室主任指導(dǎo)下,配合財務(wù)部等相關(guān)部門,科學(xué)測定企業(yè)經(jīng)濟責任制方案,督促各項計劃的落實,合理制訂各項費用定額與考核辦法,做好目標成本控制工作和監(jiān)督考核工作。積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻策,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。工作中加強與其他部門的勾通協(xié)調(diào),及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的問題,提出自己的合理化建議。加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身素質(zhì)。知識在不斷更新,成功的企業(yè)應(yīng)是一個學(xué)習型企業(yè)。任何時候都要督促自己加強行業(yè)知識和企業(yè)管理知識的學(xué)習,樹立開拓創(chuàng)新的意識,使自身工作不斷有新的突破。
            這次機構(gòu)改革、競爭上崗方案的推出,足見公司領(lǐng)導(dǎo)對人才合理配置的重視以及銳意改革進取的決心,也可以預(yù)見公司的明天必定實現(xiàn)跨越式的發(fā)展!
            積極參與競聘上崗,對我來說是一次很好的學(xué)習鍛煉的機會。如果能當選,那是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和鼓勵,我一定不會辜負大家對我的期望,盡自己努力,將各項工作做得盡善盡美。這次競聘如果落選,我也決不灰心氣餒,不管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)的需要將我安排在哪個崗位上,我都會發(fā)揮自己的潛能,為_的騰飛貢獻出自己的一份力量!
            謝謝大家!
            內(nèi)部競聘演講稿篇十一
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
            大家好!
            不管等待我的將是怎樣的結(jié)果,但我能夠參加這次競聘的時候,就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福了,我應(yīng)該感謝單位的各位領(lǐng)導(dǎo),他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了干事業(yè)的征程,應(yīng)該感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力,充滿信心地參與競聘。
            第一,我有充沛的激情和自信。今年25歲的我,不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝氣與工作激情。同時,我還有勤奮,樸實無華的品格。更重要的一點,就是我虛心好學(xué),富有責任心、上進心,我能全身心地,投入我所熱愛的農(nóng)行事業(yè)、關(guān)心農(nóng)行發(fā)展。這些,都使我對工作始終充滿著激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。
            第二,我有較強的文字能力。我從小愛好文學(xué),在學(xué)生時代,我就十分喜歡閱讀、寫作。進入農(nóng)行,在做好本職工作的同時,充分發(fā)揮自己的特長,作為一名支行信息報道員和蘭江導(dǎo)報通訊員,我立足本所,心系農(nóng)行,通過大量的通訊報道反映我行的時事動態(tài),去年獲得了支行信息宣傳報導(dǎo)第二名,多次在報紙上宣傳我們農(nóng)行,去年還榮獲支行工會積極分子榮譽。
            第三,多年的綜合柜員崗位鍛煉了我的能力,健全了我的品格,提高了我的專業(yè)工作能力。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)工作能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學(xué)會做人。參加工作后,我時常告誡自己:對農(nóng)行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于事業(yè)化作不懈追求的實際行動。坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的感受到綜合柜員確實是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說板凳座得十年冷,文章不寫半句空,做人、做事業(yè)都如此,因此在工作中,我能主動應(yīng)對,熱情服務(wù),受到客戶的好評。
            第四,我有豐富的成長歷程。從高中到大學(xué),我非常注重自己的能力鍛煉,通過勤工儉學(xué),豐富自己的實踐經(jīng)驗,增強了組織能力、社交能力和適應(yīng)能力。從參加農(nóng)行工作的那天起,我便深深地愛上了農(nóng)行這份工作。我堅持干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在基層營業(yè)所工作,每一點進步,對我來說受益匪淺、終身難忘。我經(jīng)常這樣想,組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助,使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能報答多年來領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。
            好風憑借力,送我上青云。我愿意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,一如既往,干好本職工作,在平凡的崗位上干出業(yè)績,為銀行事業(yè)的壯大發(fā)展做出貢獻。
            工作同事的無私奉獻。我xx中心血站的每一個工作同事都用著最高的責任意識與責任擔當為每一位病患架起一座承載著生命的彩虹,我們xx中心血站是一個團結(jié)涌動著xx名血站同事的愛心與激情熱血的先進團隊。我們用最新辛勤的工作為每一位有需要的病患尋找著最新鮮的血液,在第一時間保障著病患的生命安全。我們以堅定的信心,高質(zhì)的服務(wù),全心全意服務(wù)于每一位病患,我們以獻血者和用血者的身體健康以及生命安全作為基本出發(fā)點,堅持血液事業(yè)的公益性質(zhì),推動輸血醫(yī)學(xué)的科技進程。
            今天,站在這個莊嚴的講臺上,我首先感謝命運能在這莫大的世界間,安排我與你們相遇,共同走過這段繁華閃燃的事業(yè),感謝那些我們曾一起走過的艱苦奮斗的歷程。是你們讓我知道什么是無私奉獻,是你們讓我感受到愛心的力量,是你們鼓勵我走向今天。其次,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與指導(dǎo),讓我擁有今天競聘站長助理這一職位的機會。
            對于我xx中心血站站長助理一職,我信心滿滿,堅定不移。
            對于這一職位,我具有以下幾方面優(yōu)勢:
            1、我擁有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗,具有極強的工作業(yè)務(wù)素質(zhì)。對于我血站的各項工作,我都極為熟悉和了解,我深刻的知道血站工作的重要性,了解血站工作的影響點。我能夠準確判斷出存在有問題的血液,并對其進行準確和及時的處理,保障病患對于供血的正常使用。
            2、在血站工作的xx年來,我與血站的同事共同奮斗,歷經(jīng)艱辛。通過工作,我們建立了深厚的友誼,因此,我十分了解對于血站同事的性格與職能,在此方面,我可以協(xié)助我血站站長根據(jù)各位工作同事的特性安排具體的工作內(nèi)容,使得每一位工作同事都能夠發(fā)揮自身的價值。
            3、我常常在血站工作之余,閱讀各類書籍、關(guān)注黨政新聞、關(guān)心國家動向,根據(jù)此類方式,來提高自身的各方面素質(zhì)建設(shè)。不僅如此,我還時刻注意加強自身的文筆建設(shè),我常常在工作之余寫作一些文章,以此來提升自身的文化素養(yǎng)。
            4、我在工作中實際鍛煉自身的工作素質(zhì)建設(shè)。在工作中我用著極強的耐心,誠信的對待每一位同事,每一位獻血者。用我自身的力量,為獻血者塑造溫暖的氣氛。
            5、對于血站的各項工作,我都充滿熱情,對工作我具有高度的責任意識。從事血站工作xx年來,我與xx中心血站共同成長與奮進,我親身經(jīng)歷著血站的每一項任務(wù),熟識著血站的每一位工作同事與獻血者。血站,是我為之奮斗終身的工作,協(xié)助站長做好血站的每一項工作,使我的最大追求。我將全身付出于血站,做好每一項站長助理工作。
            雖然我xx中心血站的供血工作并不如醫(yī)院那些救死扶傷,治病救人的`工作那么重大,神圣。但是我血站中心的供血工作卻是醫(yī)院工作的基礎(chǔ)點,是保障病患生命的根本來源,因此,我們的工作同樣是莊嚴的,是具有重要意義的?;谖覍ξ襵x中心血站的工作職責的認識與體會,如果我有幸成為一名站長助理,我將從以下幾個方面來展開輔助工作:
            1、加強服務(wù)質(zhì)量,建立健全制度。在工作中,我將仔細觀察每一位工作同事對獻血者的抽血過程進行觀察與記錄,并發(fā)現(xiàn)其中不足,對其進行指導(dǎo)與教育,提高我站工作同事的服務(wù)質(zhì)量。建立健全實際的無償獻血實效機制,通過對獻血者心里的分析與研究,根據(jù)獻血者心理,實際建立健全無償獻血制度,實現(xiàn)無償獻血制度的有效長期實施。
            2、進一步改善我站內(nèi)獻血人文環(huán)境建設(shè),加強組織各個血站工作同事學(xué)習相關(guān)知識技能,提高血站的團隊技術(shù)質(zhì)量。與此同時,積極組織血站同事學(xué)習貫徹國家的各項重要政策精神,提高血站同事的黨性修養(yǎng),建設(shè)作風廉潔,優(yōu)質(zhì)的血站服務(wù)團隊,創(chuàng)造高效益的獻血服務(wù),保障獻血工作的正常運行。
            3、建立意見簿,設(shè)立專門的血站工作同事,對獻血者所提的意見進行回訪并及時作出匯報。做到各血站同事都能結(jié)合獻血者的意見與建議,實際為獻血者服務(wù),提高我xx中心血站的工作信譽,以此等方式減輕我站站長的工作壓力,為站長分擔工作,全身心為我血站奉獻服務(wù)。
            4、建立健全血液質(zhì)量保障體系,協(xié)助建議站長制定制度工作,使得我血站能夠擁有嚴格,完善,科學(xué)的管理體制,保障我血站的整體血液質(zhì)量。
            漫長抗衡著須臾,悲傷煉化為透明。我們用生命的火光,將世界點燃。用搖曳在血站的舞姿、凝聚光燈下最濃烈的一抹艷紅。在未來的工作中,我將體現(xiàn)出我全部的價值。以高度的責任感,極強的使命感與充分的事業(yè)心,結(jié)合我血站的各項工作實際。配合我血站站長,為血站奉獻我全部的力量,提升我血站的工作質(zhì)量,協(xié)助站長改善我血站的用人制度,提升我血站的信譽程度,實現(xiàn)我血站工作能夠在輸血事業(yè)中得以突出體現(xiàn)。為廣大病患患者提供最新鮮的血液,為醫(yī)學(xué)事業(yè)提供基礎(chǔ)資源。
            我的演講完畢!謝謝大家!
            內(nèi)部競聘演講稿篇十二
            大家好。
            真誠的感謝工廠給了自己本次競聘組裝車間副主任的機會。
            我叫l(wèi)d,今年38歲,中共黨員,工程師,大學(xué)本科,現(xiàn)擔任組裝車間主任助理。下面,我對此次競聘作出自己的簡單陳述。
            1987年畢業(yè)分配進廠,在一組裝車間生產(chǎn)班組從事鉚工工作,1995年開始從事工藝技術(shù)工作,歷任一組裝分廠中底工藝員,綜合工藝員,技術(shù)組組長,20xx調(diào)綜合技術(shù)部(現(xiàn)工藝制造部)任分管工藝師,車體組副組長,20xx年5月抽調(diào)工廠erp項目小組任分管設(shè)計師,從事企業(yè)資源管理信息化系統(tǒng)建設(shè)實施工作。20xx年1月通過公開競聘任組裝車間主任助理至今。
            1、我熱愛工作,有強烈的事業(yè)心,進取心,責任感和開拓精神,愿意為建設(shè)工廠、發(fā)展工廠多做貢獻。工作敢于負責,恪盡職守,吃苦耐勞。20年的工作經(jīng)歷,自己總以踏實認真的工作態(tài)度,謹慎細致的工作作風,圓滿的完成了每個崗位的工作,受到了本人歷任領(lǐng)導(dǎo)的肯定和周圍同事的好評,并多次被評為工廠先進生產(chǎn)者、技術(shù)能手,科技十佳候選。
            2、我熱愛學(xué)習,有強烈的求知欲望,有虛心向?qū)W的精神。87年技校畢業(yè)后立足本職崗位,刻苦鉆研鉚工技術(shù),89年參加中南六廠職工技術(shù)比武獲鉚工組第一名的好成績。通過在生產(chǎn)班組的工作實踐,深感自己理論知識欠缺和系統(tǒng)的接受高等專業(yè)知識學(xué)習的必要,因此,于90年和91年先后考取工廠第一屆高級技工班和電大機電工程專業(yè),于94年以優(yōu)異的成績畢業(yè)。99年,通過自學(xué),完成黨校經(jīng)濟管理專業(yè)本科的學(xué)習。今年又有幸參見了南車集團組織的香港綜合管理項目培訓(xùn)班和工廠組織的制造業(yè)項目管理培訓(xùn)班的學(xué)習,從中獲取許多先進的管理理念使自己更加的充實。
            3、具有生產(chǎn)管理、技術(shù)管理的經(jīng)驗。在組裝車間任主任助理快一年的時間里,積累了大量生產(chǎn)、技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量體系、設(shè)備的管理經(jīng)驗,對車間的生產(chǎn)工藝流程、四合一工藝操作規(guī)程,erp生產(chǎn)管理流程和產(chǎn)品質(zhì)量標準熟悉。分別組織了車間員工四合一工藝規(guī)程400多人16場次的培訓(xùn),使員工知曉自己的工作準則。主抓車間質(zhì)量體系的運行,在工廠質(zhì)量體系五次內(nèi)審中均合格通過內(nèi)審的審查。負責安哥拉敞車和罐車的準備出廠的生產(chǎn)組織,在短短的4天的時間完成敞車和罐車各20輛的生產(chǎn)出廠,負責下半年x6k平車的生產(chǎn),圓滿完成100輛的生產(chǎn)任務(wù)。推行兩個萬和產(chǎn)品質(zhì)量與績效工資掛鉤的管理辦法的實施,通過這兩個辦法的實施,極大的提高員工自檢核互檢的質(zhì)量意識,特別是班組長抓班組質(zhì)量的意識,從八、九月份的質(zhì)量運行分析結(jié)果看,車間各生產(chǎn)線的一次交檢通過率指標有了大幅度的提高。
            4、在erp工作小組三年的工作經(jīng)歷,使自己對工廠的各項管理工作有一個比較全面的認識,樹立了比較先進的管理理念。在具體負責完成工廠erp管理系統(tǒng)中的生產(chǎn)管理子系統(tǒng)、工程數(shù)據(jù)子系統(tǒng)以及集成數(shù)據(jù)接口子系統(tǒng)和制造bom系統(tǒng)的實施過程中,比較清楚的了解生產(chǎn)管理系統(tǒng)的mrp生產(chǎn)計劃、jit生產(chǎn)計劃、物料配送計劃等計劃的工作流程和模式,熟悉制造bom的編制和數(shù)據(jù)的準備流程,對建立在信息化管理的企業(yè)資源管理有了比較深刻的體會并積累了較多地實際經(jīng)驗。
            1、 結(jié)合工廠erp系統(tǒng)與車間領(lǐng)導(dǎo)班子共同抓好車間的生產(chǎn)組織。
            做好生產(chǎn)前期準備,確保生產(chǎn)有序進行。首先要做的是根據(jù)生產(chǎn)工序的特點確定所開設(shè)生產(chǎn)班組和班組人數(shù),將生產(chǎn)人員按技能素質(zhì)和生產(chǎn)素質(zhì)合理搭配,組織員工布置好生產(chǎn)場地工藝裝備,組織員工按工序的先后做好開工前的準備工作,確保生產(chǎn)開工順利。生產(chǎn)全面鋪開后,其首要的工作是確保各條生產(chǎn)線均衡生產(chǎn),嚴格以erp生產(chǎn)系統(tǒng)下達的jit生產(chǎn)線日計劃組織生產(chǎn),在生產(chǎn)組織過程中,對各條生產(chǎn)線上的生產(chǎn)瓶頸工序(卡殼工序)給予高度的關(guān)注,及時投入人力物力的力量盡快打通瓶頸,確保各生產(chǎn)線按節(jié)拍均衡生產(chǎn)。生產(chǎn)順利開展的另一個重點是各條生產(chǎn)線上的配件保障工作,配件跟不上無法確保生產(chǎn)的順利進行,為此,及時掌握每日生產(chǎn)線各工位配件的動態(tài),提報配件的短線報表,加強配件供應(yīng)部門的橫向聯(lián)系,及時催要生產(chǎn)線緊缺配件。進一步落實的提報和完善車間實施的紙質(zhì)生產(chǎn)報表管理辦法,使報表能真實的反映生產(chǎn)線的不良品和割廢配件情況,并著手在全車間各個班組全面鋪開。為了及時處理不良品和配件的補廢,我認為可將配件管理人員劃入質(zhì)管組管理,避免一些相互扯皮、推諉的現(xiàn)象,加快不良品和廢品的處置速度。組織生產(chǎn)是一個復(fù)雜的過程,不僅是一個車間就能夠完成的工作,需全廠各個部門的通力協(xié)作才能完成的,在生產(chǎn)中會出現(xiàn)不同的制約生產(chǎn)的內(nèi)部和外部問題,對于內(nèi)部要加強內(nèi)部的組織協(xié)調(diào),堅持開好生產(chǎn)例會,對生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問題要做到前瞻性,并及時做好預(yù)防措施。對于外部要加強溝通和信息反饋,處使各個部門共同針對出現(xiàn)的問題來處理和解決,使生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題得以及時處理。倡導(dǎo)以“真誠合作”工作理念,逐步形成一種“人人都把事情做好,我為他人創(chuàng)造條件”的良好工作氛圍。
            2、 以提高員工質(zhì)量意識為目的,繼續(xù)深化開展兩個萬活動及產(chǎn)品質(zhì)量和績效工資掛鉤管理辦法的實施。
            質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量的好壞也直接影響到生產(chǎn),而目前車間的大部分質(zhì)量問題的產(chǎn)生原因都來自員工的質(zhì)量意識上,為了徹底改變員工這種普遍的想法,使員工自覺執(zhí)行四合一工藝文件,自覺的做好自檢和互檢,為此車間可在激勵和績效兩方面入手來促進員工質(zhì)量意識的提高,如目前實施的兩個萬活動和質(zhì)量與績效工資掛鉤的辦法就是一個很有效的措施,接下來的工作就是進一步細化各班組指標和全面鋪開,首先對實施以來采集的質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析,對各個班組的指標進一步細化使之更加的合理更加有可操作性,對那些質(zhì)量數(shù)據(jù)采集困難的班組也要納入績效考核中來,使之所有員工人人身上有質(zhì)量的壓力,從而促進員工質(zhì)量意識和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。如可對連續(xù)三個月獲得績效獎勵的班組車間授予“質(zhì)量信得過班組”稱號,對班組長給與一次性獎勵等。
            3、以四合一操作文件為準繩共同抓好質(zhì)量、裝備、安全、環(huán)境工作。
            來到組裝車間快一年的時間,我看到一個團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支能打持久戰(zhàn)的隊伍,也看到我們的員工不完成生產(chǎn)任務(wù)不下班,就地睡在工作崗位旁的感人情景,可以說通過這幾年工廠績效工資和每年讀一本書等措施的實施,員工在完成生產(chǎn)任務(wù)上有了很高的認識及執(zhí)行力。但反思產(chǎn)品質(zhì)量等還是有許多有待提高之處,比如班組崗前培訓(xùn)不到位沒有形成制度化,尤其是每逢轉(zhuǎn)產(chǎn)質(zhì)量得不到控制,需要一段時間才能得以穩(wěn)定,所以我們要以四合一文件為準繩,細化崗前操作培訓(xùn),并制度化。另外就是質(zhì)量貫標和安全環(huán)境貫標真正按程序文件要求做的不多,每次都存在補課和補資料的情況,因此在裝備安全環(huán)境等工作上要加大執(zhí)行力度。將這方面的工作也提升到和不完成生產(chǎn)任務(wù)不下班的高度。將安全生產(chǎn)和班組現(xiàn)場管理與班組的績效工資掛鉤,每月或每季對各生產(chǎn)班組開展無安全事故優(yōu)勝班組評比,每月或每季在班組績效工資中體現(xiàn)獎懲。使車間形成人人講安全和質(zhì)量的氛圍。
            各位領(lǐng)導(dǎo),評委,參加此次的競聘,無外乎兩種結(jié)果,能競爭上,自己一定珍惜工廠給予的這個機會,在車間主任和書記的領(lǐng)導(dǎo)下并與車間同事一道,完成好崗位賦予自己的職責,當好助手努力完成分公司各項經(jīng)營任務(wù);若未能競聘上,則一如既往,在本職工作崗位上誠實為人,踏實做事。
            我的競聘陳述到此結(jié)束,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。
            謝謝!
            內(nèi)部競聘演講稿篇十三
            各位領(lǐng)導(dǎo)以及在座的各位同事:
            大家好!今天我很榮幸可以站在這里發(fā)表我的競職演說。即使窗外風雪搧過,但只要心中有景,何處不是花香滿地。更何況是站在這個涵蓋著熱烈氣氛而又不是莊嚴之感的講臺上訴說著我的競職理想。
            十年寒窗苦讀,只為銘言揚志。數(shù)年艱辛奮斗,鑄造今日光芒。xx年前我走進血站工作行業(yè),親身走過那些上演著繁華不肯謝幕的年華,看著那年華里開出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近xx年生活中,我深深地體會到了血站的工作意義,看到了我中心血站每一個工作同事的無私奉獻。我xx中心血站的每一個工作同事都用著最高的責任意識與責任擔當為每一位病患架起一座承載著生命的彩虹,我們xx中心血站是一個團結(jié)涌動著xx名血站同事的愛心與激情熱血的先進團隊。我們用最新辛勤的工作為每一位有需要的病患尋找著最新穎的血液,在第一時間保障著病患的生命平安。我們以堅決的信心,高質(zhì)的效勞,全心全意效勞于每一位病患,我們以獻血者和用血者的身體安康以及生命平安作為根本出發(fā)點,堅持血液事業(yè)的公益性質(zhì),推動輸血醫(yī)學(xué)的科技進程。
            今天,站在這個莊嚴的講臺上,我首先感謝命運能在這莫大的世界間,安排我與你們相遇,共同走過這段繁華閃燃的事業(yè),感謝那些我們曾一起走過的艱辛奮斗的歷程。是你們讓我知道什么是無私奉獻,是你們讓我感受到愛心的力量,是你們鼓勵我走向今天。其次,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與指導(dǎo),讓我擁有今天競聘站長助理這一職位的時機。
            對于我xx中心血站站長助理一職,我信心滿滿,堅決不移。對于這一職位,我具有以下幾方面優(yōu)勢:
            1、我擁有豐富的相關(guān)工作經(jīng)歷,具有極強的工作業(yè)務(wù)素質(zhì)。對于我血站的各項工作,我都極為熟悉和理解,我深入的知道血站工作的重要性,理解血站工作的影響點。我可以準確判斷出存在有問題的血液,并對其進展準確和及時的處理,保障病患對于供血的正常使用。
            2、在血站工作的xx年來,我與血站的同事共同奮斗,歷經(jīng)艱辛。通過工作,我們建立了深沉的友誼,因此,我非常理解對于血站同事的性格與職能,在此方面,我可以協(xié)助我血站站長根據(jù)各位工作同事的特性安排詳細的工作內(nèi)容,使得每一位工作同事都可以發(fā)揮自身的價值。
            3、我常常在血站工作之余,閱讀各類書籍、關(guān)注黨政新聞、關(guān)心國家動向,根據(jù)此類方式,來進步自身的各方面素質(zhì)建立。不僅如此,我還時刻注意加強自身的文筆建立,我常常在工作之余寫作一些文章,以此來提升自身的文化素養(yǎng)。
            4、我在工作中實際鍛煉自身的工作素質(zhì)建立。在工作中我用著極強的耐心,誠信的對待每一位同事,每一位獻血者。用我自身的力量,為獻血者塑造溫暖的氣氛。
            5、對于血站的各項工作,我都充滿熱情,對工作我具有高度的責任意識。從事血站工作xx年來,我與xx中心血站共同成長與奮進,我親身經(jīng)歷著血站的每一項任務(wù),熟識著血站的每一位工作同事與獻血者。血站,是我為之奮斗終身的工作,協(xié)助站長做好血站的每一項工作,使我的最大追求。我將全身付出于血站,做好每一項站長助理工作。
            雖然我xx中心血站的供血工作并不如醫(yī)院那些救死扶傷,治病救人的工作那么重大,神圣。但是我血站中心的供血工作卻是醫(yī)院工作的根底點,是保障病患生命的根本,因此,我們的工作同樣是莊嚴的,是具有重要意義的。
            基于我對我xx中心血站的工作職責的認識與體會,假設(shè)我有幸成為一名站長助理,我將從以下幾個方面來展開輔助工作:
            1、加強效勞質(zhì)量,建立健全制度。在工作中,我將仔細觀察每一位工作同事對獻血者的抽血過程進展觀察與記錄,并發(fā)現(xiàn)其中缺乏,對其進展指導(dǎo)與教育,進步我站工作同事的效勞質(zhì)量。建立健全實際的無償獻血實效機制,通過對獻血者心里的分析與研究,根據(jù)獻血者心理,實際建立健全無償獻血制度,實現(xiàn)無償獻血制度的有效長期施行。
            2、進一步改善我站內(nèi)獻血人文環(huán)境建立,加強組織各個血站工作同事學(xué)習相關(guān)知識技能,進步血站的'團隊技術(shù)質(zhì)量。與此同時,積極組織血站同事學(xué)習貫徹國家的各項重要政策精神,進步血站同事的黨性修養(yǎng),建立作風廉潔,優(yōu)質(zhì)的血站效勞團隊,創(chuàng)造高效益的獻血效勞,保障獻血工作的正常運行。
            3、建立意見簿,設(shè)立專門的血站工作同事,對獻血者所提的意見進展回訪并及時作出匯報。做到各血站同事都能結(jié)合獻血者的意見與建議,實際為獻血者效勞,進步我xx中心血站的工作信譽,以此等方式減輕我站站長的工作壓力,為站長分擔工作,全身心為我血站奉獻效勞。
            4、建立健全血液質(zhì)量保障體系,協(xié)助建議站長制定制度工作,使得我血站可以擁有嚴格,完善,科學(xué)的管理體制,保障我血站的整體血液質(zhì)量。
            漫長抗衡著須臾,悲傷煉化為透明。我們用生命的火光,將世界點燃。用搖曳在血站的舞姿、凝聚光燈下最濃烈的一抹艷紅。在將來的工作中,我將表達出我全部的價值。以高度的責任感,極強的使命感與充分的事業(yè)心,結(jié)合我血站的各項工作實際。配合我血站站長,為血站奉獻我全部的力量,提升我血站的工作質(zhì)量,協(xié)助站長改善我血站的用人制度,提升我血站的信譽程度,實現(xiàn)我血站工作可以在輸血事業(yè)中得以突出表達。為廣闊病患患者提供最新穎的血液,為醫(yī)學(xué)事業(yè)提供根底資源。我的演講完畢!謝謝大家!
            內(nèi)部競聘演講稿篇十四
             尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
             大家好!非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘崗位的機會。
             我感到這次競崗對我來說很重要,應(yīng)該說是對我的一次鍛煉和激勵,我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生,也是我現(xiàn)在的職位。
             我今天演講的內(nèi)容分為四個部分:一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設(shè)想。
             我于20xx年畢業(yè)于張掖醫(yī)專,20xx年10月分配到本院參加工作。
             三年來,在醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)下,我在思想上政治上業(yè)務(wù)上逐漸成熟起來。
             從一名普通的職工,成長為一名懂業(yè)務(wù)會管理的職能科室負責人。
             自我在公共衛(wèi)生科工作以來,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。
             我按照醫(yī)院對職工基本素質(zhì)和要求,認真履行崗位職責,盡到了自己的努力,取得了一定的成績。
             我擁護黨的路線、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒有違反黨紀國法行為,在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。
             在工作方面,我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來認真負責的辦好每件事情,不求榮譽,只求進步。
             并不斷的加強學(xué)習力度和工作實踐,具有踏實奉獻的敬業(yè)精神,扎實的業(yè)務(wù)知識,較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結(jié)合作意識。
             近些年來,我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習、裝備自己,因此,努力在各方面充實自己。
             在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照工會各項職能,重點做了以下幾方面工作。
             1、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。
             一年來,逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度,做到了一月至少一次例會,將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商,貫徹實施;積極開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作,配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生。
             2、努力為群眾辦實事、辦好事。
             作為公共衛(wèi)生科的干職工,我牢固樹立群眾利益無小事的思想,把服務(wù)工作做到實處,盡力維護職工的利益,體現(xiàn)“以人為本”,構(gòu)建“和諧醫(yī)院”的思想,體現(xiàn)醫(yī)院的關(guān)懷,起到凝聚人心,激發(fā)工作熱情的作用,得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評和鼓勵。
             3、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長處。
             以創(chuàng)建“學(xué)習型醫(yī)院、爭做知識型職工”活動為目標,與有關(guān)科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓(xùn)、讀書月活動,努力營造學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的氛圍。
             針對醫(yī)院女職工多的特點,在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)建巾幗示范崗的活動。
             通過活動的開展,提高了職工思想文化素質(zhì),醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,為廣大人民群眾健康提供良好的醫(yī)療保障。
             一是我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。
             這是干好工作的基礎(chǔ)。
             二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學(xué)習,勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強。
             這有利于開拓工作新局面。
             三是我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。
             這是做好工作的保證。
             四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結(jié)共事,具有較強的協(xié)調(diào)能力。
             1.進一步加強居民健康檔案的建立。
             由包村醫(yī)生負責收集記錄轄區(qū)居民健康檔案,統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔,一戶一檔,并在開展預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育等工作中及時更新。
             應(yīng)確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標,逐步納入計算機系統(tǒng)管理。
             2.要加強兒童預(yù)防接種信息報告管理,提高報告質(zhì)量。
             每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量。
             根據(jù)轄區(qū)接種對象數(shù)量,合理安排接種門診周期。
             3.一旦發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時,要迅速開展傳染病網(wǎng)絡(luò)直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區(qū)疾病控制中心報告。
             建立傳染病病人個案登記卡,登記內(nèi)容包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫(yī)院、診斷時間、住院時間、病休情況、出院時間、轉(zhuǎn)歸情況以及復(fù)學(xué)(工)情況等。
             要掌握其動態(tài)情況,做好追蹤隨訪。
             避免疾病復(fù)發(fā),造成傳染病擴散。
             4.轄區(qū)傳染病防控能力建設(shè)制度。
             要積極改善社區(qū)衛(wèi)生條件,按國家衛(wèi)生標準指導(dǎo)當?shù)亟值谰游瘯?,改造和修繕社區(qū)公共衛(wèi)生設(shè)施;并協(xié)助愛國衛(wèi)生委員會,指導(dǎo)居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。
             使社區(qū)經(jīng)常性地保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。
             尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委以及在座的各位同志們:
             大家好! (鞠躬)
             首先,我要感謝場領(lǐng)導(dǎo)給了我們這樣一個難得的機會,讓我們能夠在此次改革中充分展示自己,也對自己的能力進行一次檢驗。
             下面,我先介紹一下自己的基本情況。
             我叫?,今年30歲,本科學(xué)歷,(會計師),原擔任?。
             ****年**月參加工作后,我曾于199?年在本公司做?十年。
             工作中,我深知,一份耕耘,一份收獲,所以工作中我總是有一份力出一份力,得到了領(lǐng)導(dǎo)和大家的一致認可,20xx年被調(diào)入會計科工作。
             199?年,我被單位評為先進工作者,199?年被公司評為十佳職工。
             可以說,我從參加會計工作至今積累了一定的財務(wù)管理經(jīng)驗。
             所以,這次競聘,我對于自己申報的會計科出納一職,還是比較有信心的。
             具體來講,我認為我所擁有的優(yōu)勢主要在于:
             1、具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風。
             我在工作中時常告誡自己:“愛場就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”,在工作中,我總是全身心投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中。
             我深知財會工作不比其他工作,來不得一點差錯,所以,我在對自己的嚴格要求下,逐漸形成了謙虛謹慎、一絲不茍的工作作風。
             這些年,我堅持及時準確提供與分析公司財務(wù)報表,為公司管理和經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù)。
             在科室工作中勇挑重擔、發(fā)揮了骨干作用,得到了上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的認可與大家的一致好評。
             2、業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)扎實。
             我在公司?學(xué)校學(xué)習期間,就全面系統(tǒng)地學(xué)習了會計專業(yè)知識。
             工作后,我本著“工作中學(xué)習,學(xué)習中工作”的理念,堅持系統(tǒng)學(xué)習了《會計基本制度》、會計法規(guī)、業(yè)務(wù)操作規(guī)程和各種規(guī)章制度、辦法、規(guī)定等,使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
             四年的從業(yè)經(jīng)歷,使我積累了豐富的實踐經(jīng)驗。
             工作以來,我始終堅持踏踏實實的工作作風,老老實實的做人風格,積極進取、謙虛謹慎的'態(tài)度。
             經(jīng)過多年來的勤奮工作,我不僅積累了豐富的工作經(jīng)驗,而且熟悉掌握了一整套科學(xué)的管理方法,使自己具備了一定的經(jīng)營管理水平。
             3,我年輕,有活力,有創(chuàng)造力,有更大的發(fā)展?jié)摿Α?BR>     我自身沒有任何思想上和生活上的包袱,可以的將全部精力投放在工作上,全心全意的做好工作!希望我的年輕可以為?公司帶來更多更有利的發(fā)展。
             4、具有擔任出納的信心和決心。
             信心和決心是事業(yè)的保證。
             辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的,沒有什么干不好的。
             十幾年來,我兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,滿懷信心的工作,不管是在基層三班倒的工作期間,還是在會計室做會計工作期間,我都取得了一定的成績,深得公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
             但成績只能證明以往的努力和付出,并不代表以后,我是一個勇于接受挑戰(zhàn)的人,我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任。
             所以,我有信心和決心當好出納。
             雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,不管干什么工作,人格是第一位的,我一直這樣評價自己:水平三流,知識二流,人品一流。
             在工作中,我肯吃苦,不想歪點子,從
             來不做不利于公司發(fā)展的事。
             如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選。
             我將不負重托、不辱使命,努力做好領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),具體我將從以下幾個方面開展工作:
             1、積極協(xié)助財務(wù)科長強化財務(wù)管理,提高資金使用效益。
             我將在上級領(lǐng)導(dǎo)和科長的領(lǐng)導(dǎo)下,完善各項管理制度,協(xié)助科長制定行之有效的規(guī)范化管理實施方案。
             通過健全、完善崗位目標責任制和質(zhì)量考核監(jiān)督機制,嚴格業(yè)務(wù)操作程序,強化財務(wù)監(jiān)督檢查手段,以及對各項費用嚴格按定額計劃控制,對成本升降情況進行詳細分析,把資金用對、用準,提高資金使用效益,保證公司效益的最大化。
             2、做好本職工作,防止各種違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
             我認為,出納工作,需要的就是細心和責任心。
             首先,要協(xié)助會計人員準確及時審核收支情況,及時對財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供可靠依據(jù)。
             其次,在往返銀行取款、存款時要認真,不能出半點差錯。
             最后就是嚴格控制一切違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
             把公司的利益視為最高利益。
             3、加強自身學(xué)習。
             我仍將一如既往加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)。
             新的崗位無疑對我是一次新的挑戰(zhàn),面對挑戰(zhàn),我將通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習和思想建設(shè),提高自身綜合素質(zhì)。
             同時,我還要積極鉆研最新的財務(wù)管理方向和手段,帶頭認真學(xué)習財會電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,并在工作中提高實際操作能力。
             以上觀點是我在長期的從事會計工作總結(jié)出來的一些想法。
             也許你會說:你的想法倒挺好,可實現(xiàn)得了嗎?說實話,我只是一個平凡的人,不是神,我就是渾身是鐵也打不了幾個釘,要是光靠我自己,甭說是三年就是三十年也實現(xiàn)不了。
             我的演講完了,謝謝大家!
            內(nèi)部競聘演講稿篇十五
            尊敬的各位評委、親愛的伙伴們:
            大家好!今天我站在這里,心里真是感慨萬千:我從20xx年進入xx保險公司,到現(xiàn)在已近5個年頭。幾年來,我從簽下第一筆保單,到今天擁有幾千名客戶,其間經(jīng)歷了許多酸甜苦辣,也積累了不少寶貴的經(jīng)驗,取得了一定的成績。從20xx年至20xx年連續(xù)三年業(yè)績排名支公司前十名,并獲得公司歷次的各項獎勵,被評為公司優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。20xx年被評為市公司三星級業(yè)務(wù)員;20xx年、20xx年在和峨眉、仁壽挑戰(zhàn)賽中獲得優(yōu)勝獎;20xx年完成了期交15萬,贏得了市公司的手提電腦獎勵?,F(xiàn)為成都市公司精英俱樂部會員。在這里,我首先要感謝公司、感謝我的主管、感謝我的家人,是他們讓一個曾經(jīng)迷茫的下崗工人在壽險這條路上,找到了自己的價值定位。同時,我深知自己知識水平有限,所以,我不放過任何學(xué)習機會,幾年來,我積極參加公司舉辦的各種知識培訓(xùn)和工商管理專業(yè)學(xué)習,提高了自身整體素質(zhì)和專業(yè)水平。
            當然個人的力量是有限的,一個人取得成績與公司強大的實力和提供良好的工作環(huán)境密不可分。我覺得,在壽險這個行業(yè)中,一個人的成績算不了什么,能影響和帶好團隊才是壽險人最大的成功。我們壽險行業(yè)有一句話:“火車跑得快,全靠車頭帶”。一個團隊的主管,應(yīng)該以優(yōu)秀的業(yè)績?nèi)ビ绊懞蛶訄F隊的成員。剛加入保險公司時,我人生地不熟,憑著“不服輸,不怕吃苦”的勁頭,我沒有退卻。通過不斷的陌生拜訪,我的足跡遍布了龍泉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。我始終堅持對工作認真負責,對客戶熱情周到,誠信為本,踏實做人,贏得了客戶的高度認同,許多客戶主動為我介紹保險,并和我成為好朋友。今天我站在這里,也正是因為這股“不服輸,不怕吃苦”的精神,我相信我有信心、有能力帶好七部。
            我認為,作為一位主管,最重要的是要有團隊意識。對我來說,幾年來積累了不少展業(yè)的經(jīng)驗,應(yīng)該把經(jīng)驗上升為理論,給部門的伙伴及時作引導(dǎo)和分析,幫助伙伴從中有所領(lǐng)悟,從而營造一種展業(yè)氛圍和展業(yè)激情。當然要帶好一個團隊,并非是一件容易的事,除了能吃苦耐勞外,還要勤于思考、善于思考,用智慧和真情來經(jīng)營團隊。據(jù)我了解,七部現(xiàn)有人員九人,只有四位是去年入司,四位剛剛轉(zhuǎn)正,另有一人還沒考資格證。如果競聘成功,面對這樣一個團隊,我將從以下幾方面努力,和七部的伙伴共同發(fā)展。
            俗話說,“眾人劃漿開大船”,只有發(fā)動大家的力量,才能真正建好一個團隊。七部的現(xiàn)狀是大多數(shù)成員都是剛?cè)胨?,?jīng)驗不足,對壽險行業(yè)沒有什么信心,處于迷惘狀態(tài),因此,營造伙伴之間的團隊意識和幫帶意識非常重要,這就需要部門內(nèi)部有一種和諧、融洽的氛圍。
            首先,制定晨會制度,規(guī)劃晨會經(jīng)營。加強出勤管理,每天必須參加公司和部門的晨會,對團隊成員每一天的展業(yè)情況了如指掌,并且及時分析問題和解決問題。
            其次,落實晨會經(jīng)營主題。結(jié)合公司季度業(yè)務(wù)方案制訂晨會經(jīng)營主題,圍繞晨會經(jīng)營主題,作部門業(yè)務(wù)推動、業(yè)績分析、信息傳真、專題講座、專業(yè)知識的講解等,讓伙伴們在晨會中學(xué)到新知識,了解新信息,獲得新的展業(yè)動力。
            目前七部人員欠缺,只有通過增員才能集聚人氣,引導(dǎo)部門伙伴全員增員,明確增員目標,落實增員方案。采取“1+1”增員方式,使每個伙伴積極參與,讓增員和展業(yè)一樣成為伙伴的一種習慣。我有信心讓七部成為一個人丁興旺的部門。
            謝謝大家給我這次機會!
            無論結(jié)果如何,我都將一如既往,在今后的道路上,盡力克服個人困難和缺點,把保險事業(yè)作為實現(xiàn)自身價值的人生舞臺!