總結(jié)是一種成長和進步的方式，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的長處和潛力，為未來的發(fā)展提供指引。制定一個完美的解決方案需要我們充分的思考和努力。最后，附上一些相關(guān)的書籍和資料，供大家深入學(xué)習(xí)。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇一
20xx年4月23日至27日，我有幸參加了在泰山腳下舉行的20xx年xx省小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課評選觀摩活動，此次學(xué)習(xí)讓我如沐春風(fēng)，受益匪淺。每一堂課都具有學(xué)習(xí)意義，每一個教師的精心展示不僅令學(xué)生陶醉癡迷，而且對于正在語文教學(xué)路途上摸索前進的我來說，無疑也是醍醐灌頂，收獲頗多。
下面我就談?wù)勎覍Υ舜位顒拥男牡皿w會：
第一、吃透教材是最根本的。聽完幾位老師的課后，我認為他們對教材的把握都有其獨到之處，都能抓住題眼，一步步的深入文本。在教學(xué)《“鳳辣子”初見林黛玉》一課時，他指導(dǎo)學(xué)生聲情并茂的朗讀，為學(xué)生的讀打好了扎實的基礎(chǔ)。課中，他抓住經(jīng)典著作中，形象的人物描寫，引導(dǎo)學(xué)生對王熙鳳的“辣”進行細致的分析。最后，他從不同角度引導(dǎo)學(xué)生，以文帶文的形式，對人物的拓展品讀，激發(fā)了學(xué)生的無限樂趣。整節(jié)課在老師優(yōu)美生動的語言中層層展開，使聽者回味無窮。
第二、注重啟發(fā)式教學(xué)，讓學(xué)生主動學(xué)。新課程標準要求讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體，教師是這個主體的引導(dǎo)者。這幾位老師都充分的做到了這點。例如某老師在上《乞巧》時，通過課件的設(shè)計，精彩的品讀，引發(fā)學(xué)生邊讀邊想象，體會人們美好的愿望。
第三、注重引導(dǎo)學(xué)生朗讀。大部分老師都非常注重指導(dǎo)學(xué)生朗讀，但決不是為了讀而讀，而是在體會情感的基礎(chǔ)上去讀，并且對讀的要求也不盡相同，例如：老師在上《宋慶齡故居的樟樹》這課時，首先讓學(xué)生大聲自由的讀并找出描寫樟樹的語句，這是兩棵怎樣的樹?再讀課文，哪些地方讓你感受到樟樹的蓬蓬勃勃?配樂讀，讓學(xué)生深情并茂的體會作者的感情升華。學(xué)習(xí)中還穿插著齊讀、分組讀、示范讀，進而激發(fā)同學(xué)閱讀興趣，讓學(xué)生在閱讀中更好的領(lǐng)會文章所表達的精神，層次非常清晰。
第五、注重語言文字的訓(xùn)練。在以往的教學(xué)實踐中，我們對“理解課文內(nèi)容”這個層面研究得比較多，積累了很多寶貴經(jīng)驗，但往往容易忽視“指導(dǎo)學(xué)生理解語言文字是怎樣表達思想感情的”在對學(xué)生的訓(xùn)練中，我們不可能回避或逾越“表達思想感情”這一關(guān)，卻又時有想感情淺嘗轍止，不深入不到位。而對于課文中語言文字表達形式語言文字的訓(xùn)練，更是存在著疏忽和不經(jīng)意。由此造成形式與內(nèi)容、形式與情感的互相游離，減弱了訓(xùn)練的滲透力，難以達到訓(xùn)練的理想效果。而此次學(xué)習(xí)中，講課的老師都對語言文字的訓(xùn)練有足夠的重視，在教學(xué)中彰顯這一點。例如，在《畫家鄉(xiāng)》教學(xué)中，在學(xué)習(xí)“他畫的海那么藍，那么寬”一句后，訓(xùn)練學(xué)生對…那么…，…那么…，這一語言結(jié)構(gòu)的理解和運用。
第六、親切的評價語言。幾位老師評價學(xué)生的語言是那么貼切，到位，如有的老師運用“你最聰明、你會更加努力的、我的孩子，你真棒、你的眼睛已經(jīng)告訴我答案了”等來鼓勵學(xué)生。這些樸實，自然的語言，對我感觸很深。在以后的課堂上，我也試著讓我的學(xué)生感受這些美麗的評價語言。
通過此次活動，我對語文教學(xué)有了更深刻的認識和感受。培養(yǎng)學(xué)生去有意識的修辭煉句，善于發(fā)現(xiàn)、善于反省和領(lǐng)悟情感。這些能力的習(xí)得需要語文老師去教，去想方設(shè)法的教，多種形式，但要求實效。我想我是應(yīng)該閱讀更多的書，更努力地鉆研教學(xué)這門學(xué)問了，還要從心底愛上這門課。
第七、今后努力方向
1、必須不斷地學(xué)習(xí)。我們常說，教師要給學(xué)生一杯水，首先自己要有一桶水，而現(xiàn)在僅有一桶水已經(jīng)不夠了，教師要有不斷流淌的源頭活水，這源頭活水來自哪里，這就需要我們老師不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充電。新課程實施后，對老師的要求越來越高看，要求教師要專業(yè)化發(fā)展，要學(xué)習(xí)新課程理論，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，改革課堂結(jié)構(gòu)，加強自己的教學(xué)基本功訓(xùn)練，特別是語文教師，要不斷提高自己的語文素養(yǎng)。而所有這些，都離不開學(xué)習(xí)，我們要學(xué)習(xí)新課程理論，要走理論加實踐的道路，要讓新課程理論來指導(dǎo)我們的教學(xué)實踐，要把新的理念滲透到所有的教育教學(xué)實踐中去，做一名新課程理念的忠實實踐者。要擴大自己的知識面，開闊自己的視野，就要不斷地閱讀，要博覽全書，要堅持閱讀名著、閱讀經(jīng)典，讓這些名著、經(jīng)典來啟迪我們的思想，陶冶我們的情操，提升我們的語文素養(yǎng)。
2、要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，做新課程忠實的實踐者。在傳統(tǒng)的教學(xué)中，教師一直是知識的權(quán)威，學(xué)生是被動地學(xué)習(xí)，學(xué)生是知識的容器，課堂是教師表演的舞臺，教師在講臺上講的滔滔不絕，而全然不顧學(xué)生的感受，現(xiàn)在，需要我們要轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)觀念，要轉(zhuǎn)變自己的角色，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、合作者，我們要蹲下身子看學(xué)生，要平等地跟學(xué)生交流，要把課堂還給學(xué)生，學(xué)生才是課堂的主人。新課程的核心理念是“一切為了學(xué)生的發(fā)展”，所以，我們不能急功近利，要為學(xué)生的終生發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，我們要樹立新的評價觀，促進學(xué)生的全面發(fā)展，。轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，要倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。
總之，這次聽課學(xué)習(xí)，使我更深刻地體會到學(xué)習(xí)的重要性與緊迫感。在以后的教學(xué)中，本著吃透教材，吃透學(xué)生，提升自身素質(zhì)方面去努力，不斷學(xué)習(xí)，博采眾長，充分利用學(xué)習(xí)機會積淀教學(xué)素養(yǎng)，亮麗自己的教學(xué)生涯。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇二
今天參觀蔡灘村，第一感覺就是震撼。在這之前鄉(xiāng)村振興對于我來說只是“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！边@樣的口號。感謝劉建立書記，他作為我們身邊的同事，作為“第一書記”回鄉(xiāng)腳踏實地為群眾做實事，改變了蔡灘村貧窮落后的面貌，同為市監(jiān)人，我感到非常驕傲。
清新的空氣、干凈的街道、潔凈的農(nóng)家小院、整齊的連排小樓……美麗鄉(xiāng)村圖景在眼前一幀幀呈現(xiàn)，到處是水鄉(xiāng)田園韻味，一派村美民富的和樂場景。以產(chǎn)業(yè)為托底，筑牢美麗鄉(xiāng)村建設(shè)根基；真干實干，推動美麗鄉(xiāng)村落細落地；群眾參與，激活美麗鄉(xiāng)村建設(shè)內(nèi)生動力。
劉建立同志能在兩三年間帶領(lǐng)蔡灘村由原來軟弱渙散村變成如今這樣，作為標桿形成“蔡灘模式”，我覺得有很多方面優(yōu)秀的經(jīng)驗。而目前基層市場監(jiān)管所的管理現(xiàn)狀，我個人覺著應(yīng)該可以拿過這些“精華”參考借鑒。
一、實干精神、凝心聚力，由量變到質(zhì)變
實干精神體現(xiàn)在劉建立個人身上，他說“我要努力做好、做出成績，讓黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)認可；為村民真正做實事做好事就是成功”；體現(xiàn)在蔡灘村兩委班子身上，作為“紅色頭雁”領(lǐng)航，他們拿著微薄的工資，忽略個人得失，彰顯黨員情懷；體現(xiàn)在蔡灘近三千的群眾身上，他們積極參與蔡灘村建設(shè)，實現(xiàn)了“要我治”到“我要治”的飛躍。
目前基層市場監(jiān)管依舊面臨著整合后能干事的人少，會干事的人少的問題。很多員工在行政體制內(nèi)，績效考核走過場，輕松之下很難體會到激烈的市場競爭下優(yōu)勝劣汰的殘酷。在著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的基層監(jiān)管鐵軍的路上，實干精神應(yīng)該是重中之重。
二、以黨建為引領(lǐng)，建設(shè)“五能支部”，嚴格辦事程序
劉建立書記的思路很清晰，建強黨支部“堡壘”，讓它成為美麗蔡灘建設(shè)的第一動力。建設(shè)“五能支部”，抓牢抓實黨建工作，制度標準上墻公示，治理流程“一核二委三會四議”。
黃局長在全市市場監(jiān)管工作會議上強調(diào)；“要牢固樹立政治建局觀念，要以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動；要狠抓非公黨建，鞏固擴大黨在非公經(jīng)濟組織特別是小微企業(yè)、個體工商戶、專業(yè)市場中覆蓋面”?；鶎邮袌霰O(jiān)管所作為市局及黨委鎮(zhèn)政府一系列戰(zhàn)略的落地者，更多時候應(yīng)該順勢而為，將黨建作為第一抓手，靠制度流程規(guī)范日常管理，而不是人際關(guān)系或者個人魅力，這樣或許能事半功倍。
三、還權(quán)賦能、村民自治，突出群眾主體
蔡灘村在建設(shè)中始終堅持還權(quán)賦能，以民主議事、村民自治為主攻方向。采取民主倡議、支部提議、黨員大會審議、群眾議事會議決議為鄉(xiāng)村治理破局開路。
在十四五的開局之年，基層監(jiān)管所面臨著一系列的挑戰(zhàn)，防疫安全、質(zhì)量安全監(jiān)管、食品醫(yī)療器械的抽驗、食品安全隱患整治、特種設(shè)備安全專項整治等依靠的應(yīng)該是每個基層員工的齊心協(xié)力，能為、善為、有為。我認為應(yīng)該是采取方法加強每個人的團隊意識、榮辱意識、合作意識，加強團建工作，充分發(fā)揮個人自治能力，增加團隊默契，形成團隊合力。
四、加強走訪覆蓋，做好大廳服務(wù)，增強為民服務(wù)效率
蔡灘村實行對全村黨員、貧困戶、空巢老人、留守兒童、群眾、重點家庭及人員走訪全覆蓋，并明確規(guī)定走訪戶數(shù)。要求村委會辦事大廳不斷人，規(guī)范化笑臉相迎。推進“村民事項+代辦服務(wù)+一次辦結(jié)”體系建設(shè)，設(shè)立了為民辦事全程代理點，將健康返崗證明、醫(yī)療養(yǎng)老保險水費繳納都納入服務(wù)范圍，全方位為民服務(wù)，開辟高效便捷通道。
在“優(yōu)化營商環(huán)境，進一步激發(fā)市場活力的戰(zhàn)斗”中，基層市場監(jiān)管所應(yīng)該學(xué)習(xí)蔡灘村，緊扣“放管服”改革主線，嚴格壓縮登記審批時限，主動加強走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，全力幫助解決企業(yè)發(fā)展問題，多舉措改進服務(wù)質(zhì)量，真心實意當好“金牌店小二”，引導(dǎo)企業(yè)走質(zhì)量強企、品牌興企之路，加大品牌創(chuàng)建宣傳力度。
五、文化為魂，增強集體榮譽感，凝聚發(fā)展底氣
蔡灘村通過整合自然資源和人文資源，深度挖掘特有的蔡灘記憶、紅色文化和碼頭文化，整理匯編了一系列的文化載體，開展文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)，廣泛傳播文明風(fēng)尚。
要形成基層市場監(jiān)管所良好風(fēng)氣，應(yīng)該要挖掘所特色文化，加強文化在管理中的重要作用。如果在一個所沒有文化，就可能會造成辦公環(huán)境臟亂差、員工工作情緒壓抑、沒有激情，彼此之間冷漠、缺乏相互溝通和支持，思想不在統(tǒng)一陣線，久而久之，就會惡性循環(huán)，輕則影響內(nèi)部工作效率，重則對整個所日常管理造成影響。
六、直面問題，爭取外力，攻堅克難
在匯報材料中，劉建立書記結(jié)合中國農(nóng)村現(xiàn)狀及蔡灘村實際發(fā)展，提出了土地、人力、文化、基礎(chǔ)設(shè)施等四大問題，他說解決這些問題，既要頂層設(shè)計、系統(tǒng)集成，又要尊重群眾、鼓勵創(chuàng)新，要尊重農(nóng)民群眾和農(nóng)村基層組織的各種探索和實踐，才能為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興提供堅實支持，為農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展提供資源動力。
問題并不可怕，怕的是沒有思路，沒有辦法。目前基層所有的問題，是幾個局合并后的正?，F(xiàn)象，如何在危機中把握問題關(guān)鍵，堅持問題導(dǎo)向，有的放矢，認清形勢、找準定位、擔當作為是我們每一個市監(jiān)人應(yīng)該思考的。不諱疾忌醫(yī)，才能突破發(fā)展。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇三
20xx年9月17、18日，在六枝特區(qū)教育局的大力幫助下，使我有機會參加了由xx師范學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院主辦的、由xx鑫源教育培訓(xùn)中心協(xié)辦的為期兩天的“全國教育名師小學(xué)語文課堂教學(xué)觀摩研討會”，該會在六枝特區(qū)影劇院舉行，當時，全國著名的教育名師：周益民、張學(xué)青、王文麗等親臨現(xiàn)場講課，研討會上，我認真聽講，認真作筆記，認真研討，從而受到了很大的啟發(fā)，使我從根本上認識到了自己教學(xué)工作中存在的問題與不足，現(xiàn)我將本次學(xué)習(xí)研討的心得體會作如下闡述，與大家一起分享，望各位同仁批評指正：
本次學(xué)習(xí)最大的收獲，是如何提高自身的素質(zhì)，如何成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣，如何讓學(xué)生輕松學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)效率，是當前我們要狠抓的重點。
們，在他們最需要的時候出現(xiàn)在有他們的身邊，與他們一道克服困難；
另外，通過本次學(xué)習(xí)，使我認識到了加強學(xué)生課外閱讀的重要性，它既能提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，又能幫助老師進步，在課外閱讀過程中，老師不能是旁觀者，要與學(xué)生一起，成為忠實的參與者，時時刻刻站在學(xué)生的身邊，與他們同甘共苦，成為他們學(xué)習(xí)的好朋友、好伙伴，這樣，我們就能與學(xué)生共同進步，共同發(fā)展，共同在教學(xué)過程中體驗到無限的樂趣。
總之，無論怎樣的學(xué)習(xí)方法和教育方法，我們都要通過不斷的學(xué)習(xí)來刷新自己，保持終身學(xué)習(xí)，直到終老，并且，我們要把這種終身學(xué)習(xí)的理念傳遞給我們的學(xué)生，讓他們也從小樹立終身學(xué)習(xí)的理念，并為之不斷地奮斗終身。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇四
近日，本校舉行了一場招聘會，我有幸參加了其中，在這場招聘會中，我受益匪淺，獲得了很多心得體會。
首先，我認識到了自身的不足。在與企業(yè)代表交流中，我發(fā)現(xiàn)自己的口才和表達能力不如其他同學(xué)，這令我感到有些自卑。但是，當我進一步了解這些同學(xué)時，我發(fā)現(xiàn)他們并非天生就這么優(yōu)秀，而是通過不斷的練習(xí)和經(jīng)驗積累而變得出類拔萃的。
其次，我認識到了專業(yè)素養(yǎng)的重要性。在招聘會上，我發(fā)現(xiàn)那些表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)通常都具備了較為扎實的專業(yè)素養(yǎng)，他們對自己所學(xué)的專業(yè)知識了如指掌，并能夠?qū)⑵渑c實際情況相結(jié)合，給企業(yè)帶來實實在在的價值。
此外，我還認識到了時間管理的重要性。在招聘會中，我看到有些同學(xué)在準備之前已經(jīng)做好了詳細的計劃，讓自己的時間能夠最大限度地利用起來。而其他同學(xué)則可能因為沒有規(guī)劃好時間而匆匆忙忙，沒有充分利用這個機會。
最后，我認識到了實習(xí)和實踐經(jīng)驗的重要性。在招聘會上，企業(yè)代表們一再強調(diào)了實習(xí)和實踐經(jīng)驗的價值，并表示這是選拔優(yōu)秀人才的重要考慮因素。因此，我決定通過實習(xí)、參加社團等方式增加自己的實踐經(jīng)驗，以增加自己的競爭力。
總之，這次招聘會讓我受益匪淺，讓我認識到了自己的不足，也讓我感受到了優(yōu)秀人才的素質(zhì)和能力。希望通過今后繼續(xù)努力，我也能成為招聘企業(yè)眼中的佼佼者。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇五
本學(xué)期，學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次學(xué)校招聘會，作為即將實習(xí)的我們也被邀請去參加招聘會，有幸近距離接觸了在春暉體育館進行的這場聲勢浩大的招聘會。
盡管我們此刻還身在看似與世無爭的“象牙塔”，實際上此刻社會上的職場競爭的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會到了。所以，在去參加招聘會之前我就已經(jīng)做了些功課，對自我目前的狀況做了一個梳理進行了一個系統(tǒng)的規(guī)劃。然而，當我真正進入招聘會場，才突然間發(fā)現(xiàn)，原先有很多與我自我設(shè)想的是完全不一樣的。接下來我對這次招聘會的總的狀況進行一個系統(tǒng)而詳細的總結(jié)。
聘一些營銷人員，賓館來招聘一些服務(wù)人員等等，唯獨沒有與物流專業(yè)相對口的職位。
所以，我也深深的思考，如果明年的這個時候真正要選取職業(yè)的時候，放在我面前的還是這些職位，沒有與物流相關(guān)的職位，我該怎樣辦？我想真正的求職是一場求生存的戰(zhàn)斗，不能因為沒有適宜自我專業(yè)的，就不去戰(zhàn)斗，不去生存了，此刻唯一能做的就是多多努力學(xué)習(xí)廣泛學(xué)習(xí)身邊的知識，不能僅僅學(xué)習(xí)專業(yè)知識，在這個競爭強烈的社會，應(yīng)對嚴峻的就業(yè)形勢，最好的就是展現(xiàn)自我最專業(yè)的一面以及認知最廣的一面。
透過此次的招聘會我也體會到，如今社會沒有什么鐵飯碗，什么公務(wù)員之類的也不是真正的鐵飯碗，在我的思想里，鐵飯碗不是是在一個地方吃一輩子，而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準備的人的，如果改變不了環(huán)境，那就要改變自我。就業(yè)最重要的不是我們此刻找到了什么樣的單位，而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生，不要期望自我初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè)，不能眼高手低，要務(wù)實做人，認真做事。不能有就業(yè)攀比的心理，腳踏實地，勤勤懇懇比什么都好，更不能盲從就業(yè)，要樹立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價值。
在招聘投簡歷的過程中，很多同學(xué)在找工作時還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡歷，卻沒有真正研究過那些企業(yè)，那些崗位。這個時候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準備最充分的資料，爭取一次拿下來。作為大學(xué)生，我們就應(yīng)抓住一切鍛煉機會，尤其寒假暑假，多去參加實踐，這必定會對將來的工作起到必須的積淀作用。
作為以后走上社會的大學(xué)生來說，我們不就應(yīng)一味的抱怨殘酷的社會現(xiàn)實，而就應(yīng)全面的武裝自我，塑造自我，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的人才。此刻的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語潛力，同時還需要工作時吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通潛力，應(yīng)變潛力。我們就應(yīng)多多提高自我的外語潛力和綜合素質(zhì)，為自我在尋求工作的道路上添磚加瓦。應(yīng)對當前的招聘形勢，我們就應(yīng)明白“藝高人膽大”，真正存在實力的千里馬終歸不會被淹沒，畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲備是任何一個企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。
所以大學(xué)期間我們不僅僅要學(xué)專業(yè)的理論知識，還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能，最重要的是要學(xué)會如何做人，如何做一個適應(yīng)這個社會生存的人。
以上就是我參加這次招聘會所體會到的心得，有太多的感觸，也很感激能參加這次招聘會，讓我真正認清了未來的方向。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇六
周四上午在“xx雙減背景下小學(xué)數(shù)學(xué)高效課堂觀摩研討”活動中觀摩了三位老師的展示課，我從中讀出了“雙減”下高效課堂的樣態(tài)：《利息問題》一課緊緊圍繞著實際生活中的存款問題，讓學(xué)生從存款單上找出相關(guān)的數(shù)學(xué)信息，再逐步進行分析、計算、總結(jié)，并把求一個數(shù)的百分之幾是多少的問題與本節(jié)課的教學(xué)重點聯(lián)系起來，使學(xué)生輕松進行知識的遷移，更好的完成新知的建模。
《除數(shù)是整數(shù)的小數(shù)除法》，衛(wèi)老師年輕有活力，她的整個課堂氛圍輕松活躍，課堂設(shè)計以學(xué)生為主，不管是新知的探索、嘗試計算，還是對算法的總結(jié)，都以學(xué)生為中心，教師步步緊隨學(xué)生的思路，適時進行補充、引導(dǎo)，使得學(xué)生在內(nèi)化新知的過程中，思路清晰?！顿徫镏械恼劭蹎栴}》從現(xiàn)實中經(jīng)常遇到的折扣問題出發(fā)，學(xué)生在“從學(xué)到測再到出謀劃策”的層層遞進的設(shè)計中，緊隨思路又不斷創(chuàng)新地進行思考，教師深度挖掘教材，目的便是讓學(xué)生不斷進行頭腦風(fēng)暴，讓學(xué)生真正體驗“把生活中的經(jīng)驗帶入課堂，再把課堂知識回歸生活”的過程，使得學(xué)生們的思維在這樣的拓展課堂中得到升華?？偟膩碚f，三位老師的課精彩紛呈，我也受益匪淺。她們都是利用貼近生活學(xué)生熟悉的情境：春節(jié)快到了壓歲錢如何處理?逛超市、生活中身邊超市的折扣現(xiàn)象等來導(dǎo)入新課，讓學(xué)生體會到數(shù)學(xué)知識與現(xiàn)實生活緊密聯(lián)系著，知識來源于生活，并在生活中應(yīng)用，學(xué)生能夠運用自己的生活經(jīng)驗回答問題。
老師在教學(xué)中將很實用的生活數(shù)學(xué)技能傳授給學(xué)生，能夠很好的幫助學(xué)生將學(xué)科知識轉(zhuǎn)化為生活技能。探究知識過程中，依然圍繞生活主題，利用身邊的素材：存款單、貸款買房、和媽媽逛超市、由買家變賣家等情境，引導(dǎo)學(xué)生開展探究學(xué)習(xí)活動，關(guān)注到學(xué)生已有的生活經(jīng)驗和知識積累，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，經(jīng)歷在發(fā)現(xiàn)問題——提出問題——分析問題——自主探究的過程中找到解決問題的途徑。練習(xí)鞏固中，設(shè)計不同層次的練習(xí)題，由易到難，注重習(xí)題的生活性、探究性、多樣性、趣味性，實效性?；仡櫯c反思中，鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑，提出自己的疑惑，在猜想后驗證，使學(xué)生獲得成功的體驗?！半p減”政策下，對老師的教學(xué)提出了更高的要求，需要老師轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，用更多的時間專注于研究教學(xué)，扎實備課，探索新的教學(xué)方法模式，創(chuàng)新課堂，才能做到既能減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負擔，又能確保教育教學(xué)質(zhì)量。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇七
在這次的大學(xué)生招聘會上，我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。下面是本站小編為大家收集整理的大學(xué)生招聘會
心得體會
，歡迎大家閱讀。
學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會，此次招聘會可以說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊。我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生，現(xiàn)在才第一次參加招聘會，忽覺當今社會就業(yè)形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的能力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗。
招聘會上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就自己的專業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
現(xiàn)在社會就業(yè)形勢十分嚴峻，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應(yīng)如何面對? 首先，正確認識自己，悅納自己。正確公正的看待自己所具備的能力，而不是手上的文憑和一本本的證書，在經(jīng)濟社會活動中能換取金錢報酬的，是你的實際工作能力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動換來的，而并不是靠你的想象或期待，一分耕耘一分收獲，這不單單是說農(nóng)民，也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句
口號
“只有想不到，沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵，一個人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成，你是個能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是，那你就從一個無名小卒做起吧，沒什么可以抱怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的努力。
第二，降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向，先找到一個自己能夠在心理上和能力上承擔的工作，這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會相對平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證。建議在這樣的工作中，要努力去體驗社會、體驗工作、體驗生活，鍛煉和提升生存能力和綜合能力，不斷調(diào)整個人的價值觀，使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會。同時去尋找更好的就業(yè)機會。
第三，合理規(guī)劃。要對自己有長遠和近期的計劃，不能因為一兩條不是十分準確的信息引起自己的劇烈心理變化，盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的能力要培養(yǎng)日積月累、長期堅持、雷打不動的習(xí)慣，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。
通過此次的招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動起來，充實自己，讓自己富有創(chuàng)造性，擁有真實才學(xué)。
針對當前的嚴峻的就業(yè)形勢, 企業(yè)用人發(fā)生的變化使得大學(xué)生更加自主地分析自身優(yōu)缺點，意識到要找準自己的定位，提高學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，提升專業(yè)技術(shù)能力，積累就業(yè)前的經(jīng)驗，了解當前國內(nèi)的整個就業(yè)局勢、相關(guān)信息動態(tài)，隨機應(yīng)變，為以后更好的適應(yīng)工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)校于20xx年03月26日舉辦了一次校園招聘會，此次招聘會規(guī)模不是很大，招聘單位只有30幾家，不過前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊。作為一名大二的學(xué)生，我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但招聘會的那種緊張氣氛仍然影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。
第一，因為沒有經(jīng)歷過這種求職面試，而且也沒有刻意準備，所以一開始我有點緊張，導(dǎo)致自己口齒不伶俐，說話有點結(jié)巴，這給面試者留下了一個極其不好的印象，所以這也給了我一個教訓(xùn)，以后參加面試一定要放松，而放松的前提是要做好最充分的準備。
第二，我還需要更加認真的去多學(xué)點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，尤其是跟外貿(mào)相關(guān)的工作，可是我所掌握的是有遠遠不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)更多。
第三，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不是一晃而逝的時間，缺乏的更是一種主動性、自覺性。
第四，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。 在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我看到最直觀的一個問題就是關(guān)于工資，雙方不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。
第五，在應(yīng)聘者面試的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一個問題，就是大多數(shù)應(yīng)聘者的簡歷都很空白，即使有一些經(jīng)歷，但被面試者一問，很多東西都不知道，我覺得這是一個很令人尷尬的局面，所以這也給我提了個醒，以后要多參加一些活動，增加自己的閱歷，盡量讓自己的簡歷更有內(nèi)容，即使沒有太多，我們也不應(yīng)該去偽造，因為一旦被發(fā)現(xiàn)，面試者就會覺得我們的人格有問題，所以做人一定要誠信。
通過參加這次招聘會，我已經(jīng)做好開頭吃苦，碰釘子的準備。每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷過風(fēng)雨，方能見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，而年輕正是支付一切代價的最好成本。
通過我今天去市場招聘會，這次市場招聘會可以說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊，而且在招聘會理我體會有一句詩句“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村?！?BR> 我作為大二的學(xué)生，我會參加市場招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。
第一，我還需要更加認真的去多學(xué)點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。 在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會到最主要的問題是當討論到工資問題時，往往不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。
對日益激烈的就業(yè)市場，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀，在
個人簡歷
后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結(jié)果，投出的簡歷也如泥牛入海…… 其實，找工作的過程首先應(yīng)該是一個了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會后，首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對危機，理性面對，積極準備，提高學(xué)習(xí)積極性;心理承受能力;獨立生活能力;人際交往能力;應(yīng)變能力;發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;動手操作能力及組織管理能力。
對我來說，現(xiàn)在是奮斗的最好時期，因為我年輕，開頭肯定會吃苦，會碰釘子。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價的最好成本。
通過這次的市場招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動起來，充實證明自己，從而變得更加有自信，取得未來的成功。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇八
近年來，隨著就業(yè)形勢的緊張，現(xiàn)場招聘會逐漸成為大學(xué)生們尋找就業(yè)機會的重要途徑。作為一名即將步入職場的大學(xué)生，我有幸參加了一次現(xiàn)場招聘會，并深感這一經(jīng)歷對于我未來的就業(yè)道路帶來的意義非凡。下面我將結(jié)合個人體會，對參加現(xiàn)場招聘會的觀摩之旅進行總結(jié)和分析。
第二段：感受機遇與挑戰(zhàn)的機會。
現(xiàn)場招聘會是大學(xué)生尋找工作的機遇之地，參會人員眾多，企業(yè)眾多，這為我們提供了廣闊的就業(yè)空間和豐富的求職資源。在現(xiàn)場，我們可以與各個行業(yè)的企業(yè)代表面對面交流，了解不同公司的用人需求和要求，及時獲取最新的招聘信息和崗位需求，這對我們規(guī)劃職業(yè)發(fā)展、鎖定心儀崗位大有裨益。然而，參加現(xiàn)場招聘會也面臨諸多挑戰(zhàn)，眾多求職者爭奪有限的機會，面試機會寶貴而有限，我們要盡快找到自己的定位和發(fā)揮優(yōu)勢，才能在激烈的競爭中脫穎而出。
第三段：提升溝通能力和自我認知的機會。
觀摩現(xiàn)場招聘會不僅僅是求職機會，更是一次鍛煉溝通能力和自我認知的機會。在與企業(yè)代表交流的過程中，我們要表達自己的能力、優(yōu)勢和求職意向，同時也要傾聽對方對崗位的要求和對我們的問題的回答。這個過程要求我們有良好的口頭表達能力、溝通技巧和邏輯思維能力。此外，現(xiàn)場招聘會還能幫助我們更好地了解自己，面對現(xiàn)場招聘會中的需求和問題，我們不得不認真思考自己的實際能力、職業(yè)目標和發(fā)展方向，這是一個自我認知和自我定位的過程。
第四段：開拓視野和了解行業(yè)動態(tài)的機會。
參加現(xiàn)場招聘會，我們能夠更加全面地了解各個行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和就業(yè)形勢。招聘會上，企業(yè)代表和招聘人員會向我們介紹公司的發(fā)展方向、行業(yè)趨勢和崗位要求等信息，這些信息能夠幫助我們更好地了解各個行業(yè)的就業(yè)前景和發(fā)展?jié)摿ΑＭㄟ^觀摩現(xiàn)場招聘會，我們能夠更加全面地認識和了解自己所從事行業(yè)的各個方面，為我們的職業(yè)發(fā)展提供重要的參考和指導(dǎo)。
第五段：結(jié)語和心得感悟。
通過觀摩現(xiàn)場招聘會，我深刻領(lǐng)悟到了現(xiàn)場招聘會的重要性和意義。這個機會不僅讓我更好地了解了就業(yè)市場的需求和崗位的要求，也幫助我更加準確定位自己的目標和發(fā)掘自己的優(yōu)勢。同時，通過與企業(yè)代表的交流，我也對不同行業(yè)的發(fā)展前景有了更全面和深入的了解。這對我未來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展帶來了重要的啟示和指導(dǎo)。通過觀摩現(xiàn)場招聘會，我能夠更加理性和客觀地對待求職過程和就業(yè)環(huán)境，同時也更加明確自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向。在未來的就業(yè)道路上，我將牢記現(xiàn)場招聘會的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷努力提升自己的能力和適應(yīng)市場的需求，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇九
大學(xué)生招聘會議是為了幫助即將畢業(yè)的大學(xué)生與用人單位對接，促進畢業(yè)生就業(yè)的重要平臺。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和高等教育的普及，大學(xué)生規(guī)模不斷擴大，就業(yè)壓力也與日俱增。而大學(xué)生招聘會議則為大學(xué)生提供了展示自我的機會，使他們更好地進入社會并實現(xiàn)自身的價值，因此具有重要的意義。
第二段：對參加招聘會議的準備工作的總結(jié)
為了提高自己的競爭力，參加招聘會議前要做好充分的準備工作。首先，要對自己進行全面而深入的自省，明確自身的優(yōu)勢和不足，找準自己的發(fā)展方向。其次，要詳細了解參會企業(yè)的需求和招聘崗位的要求，針對性地準備簡歷和自我介紹。此外，還要多參加一些模擬面試和職業(yè)規(guī)劃的活動，提升自己的溝通能力和應(yīng)變能力。通過這些準備工作，我對自己的就業(yè)目標有了更清晰的認識，也更自信地迎接了招聘會議。
第三段：參加招聘會議中的收獲和體會
參加招聘會議對我來說是一次很好的鍛煉機會。在會場上，我積極與各個企業(yè)的招聘負責人進行交流和互動，主動了解企業(yè)的情況，并展示自己的專業(yè)知識和能力。通過與不同企業(yè)的交流，我不僅了解了不同行業(yè)的發(fā)展趨勢和需求，還對自己的職業(yè)發(fā)展方向有了更清晰的認識。此外，招聘會議還提供了一些工作經(jīng)驗分享的環(huán)節(jié)，我通過聆聽一些資深人士的經(jīng)驗教訓(xùn)，從中吸取了很多寶貴的職業(yè)經(jīng)驗和智慧。
第四段：對現(xiàn)階段就業(yè)形勢的認識和思考
通過參加招聘會議，我對現(xiàn)階段的就業(yè)形勢有了更深入的認識和思考。首先，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，就業(yè)市場對高素質(zhì)的大學(xué)生需求量不斷增加，同時也對他們的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。其次，技術(shù)變革的加速也使得一些傳統(tǒng)行業(yè)需求減少，而新興行業(yè)則急需掌握相關(guān)技能的人才。因此，大學(xué)生需要不斷提升自己的綜合能力，緊跟市場需求，并在就業(yè)方向上靈活調(diào)整、及時轉(zhuǎn)型，以適應(yīng)就業(yè)市場的變化。
第五段：對未來發(fā)展的展望和對自身成長的定位
通過參加招聘會議，我對自身的發(fā)展有了更明確的定位。我意識到要實現(xiàn)個人的職業(yè)價值，不僅要擁有專業(yè)的知識和技能，還要注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，如溝通能力、團隊合作能力和創(chuàng)新能力等。我還計劃通過積極參加實習(xí)和實踐活動，不斷積累工作經(jīng)驗，提升自己的職業(yè)競爭力。同時，也要加強自己的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿知識和技術(shù)，保持對新知識的敏感度。我相信，通過自己的努力和不斷的學(xué)習(xí)，一定能找到適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，并為社會做出貢獻。
總結(jié)起來，大學(xué)生招聘會議不僅為大學(xué)生提供了就業(yè)的機會，也是對大學(xué)生自身發(fā)展的一次磨礪和考驗。通過充分的準備和積極參與，我們可以更好地了解自己、了解市場，為自己的未來找到更好的發(fā)展方向，實現(xiàn)自身的職業(yè)價值。同時，我們也要深刻認識到就業(yè)形勢的挑戰(zhàn)和變化，通過不斷學(xué)習(xí)和提升，與時俱進，適應(yīng)市場需求的變化。只有如此，我們才能在激烈的就業(yè)競爭中脫穎而出，取得更好的職業(yè)成就。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇十
我作為大二的學(xué)生，我會參加市場招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。
第一，我還需要更加認真的去多學(xué)點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會到最主要的問題是當討論到工資問題時，往往不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是“高射的炮打蚊子——大材小用”。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。
對日益激烈的就業(yè)市場，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀，在個人簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的'招聘會。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結(jié)果，投出的簡歷也如泥牛入海……其實，找工作的過程首先應(yīng)該是一個了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會后，首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對危機，理性面對，積極準備，提高學(xué)習(xí)積極性；心理承受能力；獨立生活能力；人際交往能力；應(yīng)變能力；發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；動手操作能力及組織管理能力。
對我來說，現(xiàn)在是奮斗的最好時期，因為我年輕，開頭肯定會吃苦，會碰釘子。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價的最好成本。
通過這次的市場招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動起來，充實證明自己，從而變得更加有自信，取得未來的成功。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇十一
大學(xué)生招聘會是為大學(xué)生們提供了一個與各大企業(yè)直接對接的機會，為他們實現(xiàn)就業(yè)目標提供了便利。近日，我參加了一場大學(xué)生招聘會議，在與許多企業(yè)代表對話、聽取他們的招聘政策和需求的過程中，不僅提升了自己職業(yè)素養(yǎng)，也對大學(xué)生就業(yè)面臨的挑戰(zhàn)有了更深刻的理解。以下是我在這次招聘會上的心得體會。
第二段：積極參與，主動交流。
招聘會上，各大企業(yè)爭相設(shè)置展位，我首先感受到的是緊張而熱烈的氛圍。在這種氛圍下，我覺得不論怎樣的經(jīng)驗背景，都應(yīng)該積極參與，主動交流。大學(xué)生作為求職者，可以在面對企業(yè)代表時充分展現(xiàn)自己的特點和潛力。我嘗試與企業(yè)代表建立聯(lián)系，主動了解該企業(yè)的崗位需求，詢問他們對求職者的要求以及公司的企業(yè)文化。通過與企業(yè)代表的對話，我發(fā)現(xiàn)了自己所學(xué)專業(yè)與企業(yè)需求之間的契合度，也為自己明確了未來的職業(yè)發(fā)展目標。
第三段：就業(yè)環(huán)境多變，培養(yǎng)多元化能力。
在大學(xué)生招聘會上，職位信息繁多，行業(yè)領(lǐng)域千差萬別，市場的多元化給我們提出了各種挑戰(zhàn)。面對這種多變的就業(yè)環(huán)境，大學(xué)生需要具備多元化的能力。而培養(yǎng)這些能力的關(guān)鍵在于廣泛涉獵各種課程和實踐機會。招聘會是了解各行各業(yè)就業(yè)形勢和市場需求的最佳平臺，它提醒著我們應(yīng)該注重多方面能力的提升。在與企業(yè)代表的對話中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)對求職者的要求除了專業(yè)知識，還包括溝通能力、團隊合作能力以及解決問題的能力。因此，在招聘會上我更加堅定了以多樣化的方式提升自己的決心。
第四段：提前準備，方能有所收獲。
成功的求職并不僅僅靠面對面的溝通和表現(xiàn)，提前準備是非常重要的。在參加招聘會之前，我充分了解了各家企業(yè)的背景和所需職位。我研究了企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，并總結(jié)了自己的經(jīng)歷與其需要之間的聯(lián)系。我準備了一份優(yōu)秀的個人簡歷，并根據(jù)不同的企業(yè)需求調(diào)整了自己的求職信。這些提前的準備不僅使我更自信地與企業(yè)代表對話，還能幫助我更加準確地了解自己對某種崗位的適應(yīng)性。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷進步。
參加招聘會議是非常有益的經(jīng)歷，它不僅給予了我對未來職業(yè)規(guī)劃的啟示，還增加了我對不同行業(yè)的了解。招聘會結(jié)束后，我反思了自己在與企業(yè)代表對話中的不足之處，并制定了進一步提高的計劃。我決定加強知識儲備，在課余時間深入了解行業(yè)動態(tài)、政策變化，積極參與各類實踐活動和社團組織，提升自己的綜合素質(zhì)。同時，我也計劃向一些成功的前輩請教，尋求他們的建議和幫助，為自己的職業(yè)發(fā)展道路提供有力的指引。
總結(jié)：
大學(xué)生招聘會議的參與，讓我深刻體會到了就業(yè)環(huán)境的多元化和競爭的激烈。面對這樣的就業(yè)挑戰(zhàn)，我意識到要不斷提升自己的多元化能力，并進行提前充分的準備。保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷進步。只有這樣，我們才能更好地應(yīng)對就業(yè)市場的種種變化，實現(xiàn)個人職業(yè)目標。大學(xué)生招聘會議為我們提供了展示自己、展望未來的機會，我們應(yīng)抓住這些機會，積極投身其中，讓自己的大學(xué)生活更加豐富多彩。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇十二
大學(xué)生招聘會心得體會（一）
通過我今天去市場招聘會，這次市場招聘會可以說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊，而且在招聘會理我體會有一句詩句“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村?！?BR> 我作為大二的學(xué)生，我會參加市場招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。
第一，我還需要更加認真的去多學(xué)點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會到最主要的問題是當討論到工資問題時，往往不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子――大材小用”。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。
對日益激烈的就業(yè)市場，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀，在個人簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結(jié)果，投出的簡歷也如泥牛入?！?其實，找工作的過程首先應(yīng)該是一個了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對2016年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會后，首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對危機，理性面對，積極準備，提高學(xué)習(xí)積極性；心理承受能力；獨立生活能力；人際交往能力；應(yīng)變能力；發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；動手操作能力及組織管理能力。
對我來說，現(xiàn)在是奮斗的最好時期，因為我年輕，開頭肯定會吃苦，會碰釘子。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價的最好成本。
通過這次的市場招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動起來，充實證明自己，從而變得更加有自信，取得未來的成功。
大學(xué)生招聘會心得體會（二）
早早起來，來到招聘會現(xiàn)場，現(xiàn)場早已人隱士海，大三的學(xué)長學(xué)姐們拿著自己的簡歷，急匆匆的在搜尋自己中意的崗位，招聘單位也一字排開，?？凑业阶约簼M足的人才。
我對于這樣的招聘會已經(jīng)幾乎不抱希看了，所以這次往參加招聘會只是很簡單的想法，了解了解情況。從招聘會回來時已經(jīng)1個小時過往了，真的是沒有想法了：幾乎很多企業(yè)都是外地的，這次所占比例也已下降了，于我是一個陌生的城市，而且在那邊我是孤身一人，要在離開家鄉(xiāng)扎根是相當困難的事，也不是很符合客觀實際;另一方面自己又是很想在貴州的，固然這片土地與我可能不是十分熟悉，完全沒有人際圈，也要完全憑借自己一個人的努力，但至少離家很近。
另外，在招聘市場看中了一家單位，但招聘的工作職員不在了，所以我就打電話給聯(lián)系人，征求意見，問暑假時是否可以往那當實習(xí)生，結(jié)果是我被無情地拒盡了。
第二天碰到一朋友，聊到招聘會的事時，他跟我說了很多：他是以校報記者的身份參加此次招聘會的，所以他了解到更多的信息。他采訪了兩位學(xué)姐，一位學(xué)長，還有幾位招聘單位的工作職員，感慨頗深（以下的話完全引自我那朋友的話）：首先吸引我留意的是一個招聘攤位前,一位舉止端莊的女生正在與口試官交談,她自信地說;"我是多彩貴州黔東南賽區(qū)季軍,固然英語未過六級."她講話時十足的底氣和自信的眼神給我留下了深深的印象.在她口試結(jié)束后,我決定對她進行采訪.她告訴我說找工作時心態(tài)要平和,由于我們沒有工作經(jīng)驗,要在學(xué)校里多學(xué)一點,然后把理論應(yīng)用于實踐,招聘單位注重實踐經(jīng)驗.從她成熟的穿著打扮和所具有的實力,我一直以為她是一位大專生,沒想到她是貴大本科生，這著實讓我大吃一驚，不得不對她刮目相看，看來永遠以一種謙遜的態(tài)度待人是不會錯的！然后我向這家公司的老總進行了交談，我詢問他他是如何來招聘人才的，他跟我說："首先一個人的人品一定要好，比如孝敬父母，忠誠，誠信，然后職業(yè)認定很重要，主要是一個人對自己所要做的工作有多大的熱愛程度，選擇好的企業(yè)一定要專一，要認真和敬業(yè)，做外貿(mào)是一個過程，英語口語好是一種上風(fēng)，而對專業(yè)沒有多大的限制，很多做外貿(mào)所需的技能和知識都是可以再培養(yǎng)和學(xué)習(xí)的．"老總所說的話很中肯，感恩做人和踏實做事真的很重要！
某些公司以其雄厚的實力和良好的發(fā)展遠景吸引了很多應(yīng)聘者．后來我向招聘負責人詢問了他們對我們畢業(yè)生的口試印象，總體印象是眼高手低，能力不強，要求卻很高．他們大都不知道來我們公司需要很強的業(yè)務(wù)拓展能力．他最后給畢業(yè)生提出了幾點非常寶貴的建議，首先基本功要扎實一些，其次要運用理論于實踐，要熟練地把握業(yè)務(wù)流程．最后要把自己融進到企業(yè)中往，現(xiàn)在的很多大學(xué)生很浮躁，沒有培養(yǎng)能力的意識．我還了解到在１１點多的時候他已經(jīng)收到了簡歷４０多份，而總共只招４人，足以見得好崗位的競爭有多激烈，沒有點真才實學(xué)是不行的！
此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到合適的工作崗位越來越困難，所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目，根本不考慮自己的特長和該崗位是不是適合自己，很多人甚至抱著“只要找到個工作就行”的態(tài)度，這實在是我們大學(xué)生的悲哀！我在現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一下，了解到大部分公司很注重同學(xué)們的實踐經(jīng)驗，即使是在某間公司作過兼職，也將成為應(yīng)聘中的閃光點，成為取勝的有利籌碼。因此，我們在以后的閑暇時間，應(yīng)少上幾次網(wǎng)，少逛幾次街，多聯(lián)系幾家公司，多作些實際操縱，多些實踐經(jīng)驗。
大學(xué)生招聘會心得體會（三）
針對當前的嚴峻的就業(yè)形勢, 企業(yè)用人發(fā)生的變化使得大學(xué)生更加自主地分析自身優(yōu)缺點，意識到要找準自己的定位，提高學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，提升專業(yè)技術(shù)能力，積累就業(yè)前的經(jīng)驗，了解當前國內(nèi)的整個就業(yè)局勢、相關(guān)信息動態(tài)，隨機應(yīng)變，為以后更好的適應(yīng)工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)校于2015年03月26日舉辦了一次校園招聘會，此次招聘會規(guī)模不是很大，招聘單位只有30幾家，不過前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊。作為一名大二的學(xué)生，我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但招聘會的那種緊張氣氛仍然影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。第一，因為沒有經(jīng)歷過這種求職面試，而且也沒有刻意準備，所以一開始我有點緊張，導(dǎo)致自己口齒不伶俐，說話有點結(jié)巴，這給面試者留下了一個極其不好的印象，所以這也給了我一個教訓(xùn)，以后參加面試一定要放松，而放松的前提是要做好最充分的準備。
第二，我還需要更加認真的去多學(xué)點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，尤其是跟外貿(mào)相關(guān)的工作，可是我所掌握的是有遠遠不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)更多。
第三，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不是一晃而逝的時間，缺乏的更是一種主動性、自覺性。
第四，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我看到最直觀的一個問題就是關(guān)于工資，雙方不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子――大材小用”。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。
第五，在應(yīng)聘者面試的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一個問題，就是大多數(shù)應(yīng)聘者的簡歷都很空白，即使有一些經(jīng)歷，但被面試者一問，很多東西都不知道，我覺得這是一個很令人尷尬的局面，所以這也給我提了個醒，以后要多參加一些活動，增加自己的閱歷，盡量讓自己的簡歷更有內(nèi)容，即使沒有太多，我們也不應(yīng)該去偽造，因為一旦被發(fā)現(xiàn)，面試者就會覺得我們的人格有問題，所以做人一定要誠信。
通過參加這次招聘會，我已經(jīng)做好開頭吃苦，碰釘子的準備。每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷過風(fēng)雨，方能見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，而年輕正是支付一切代價的最好成本。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇十三
在2012年5月分的時候曾經(jīng)以一位旁觀者的身份去參加了杭電畢業(yè)生的招聘會，當時招聘會的口號是“史上最難就業(yè)年”。招聘會的當天在學(xué)生活動中心南廣場排起了很長的隊伍，一共有四列，但是隊伍的長度還是很長很長，大部分的畢業(yè)生是我們本學(xué)校的，還有一小部分是來自浙江理工或中國計量的。
經(jīng)過詢問得知，在學(xué)生活動中心這邊有80家企業(yè)來進行招聘。在招聘會的現(xiàn)場一片火熱，轉(zhuǎn)了一圈之后，感覺里面的招聘職位還是針對電子、計算機專業(yè)的比較多，java開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)運維、網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)頁設(shè)計、軟件開發(fā)、軟件評測工程師、助理實施顧問、erp咨詢顧問等，對于其他專業(yè)的找的人數(shù)就比較少了，其中還只是關(guān)于銷售、財務(wù)、助理類的。在招聘要求方面，除了專業(yè)的要求之外，一般的還會比較注重有良好的溝通能力，良好的團隊合作精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，為人誠實愛崗敬業(yè)。為此，我們在剩下的大學(xué)生生涯中除了學(xué)習(xí)之外一定要培養(yǎng)提高自己的這些能力，多做一些準備，不要讓機會從身邊溜走。
如何提高溝通能力，首先我們要消除人際交往恐懼，培養(yǎng)和-諧心態(tài)；其次課堂是溝通交流的好地方；課堂上積極發(fā)言，勇于表達自己的觀點和看法，認真思考問題，合理組織語言；而且盡可能多的參加活動，主動與人溝通，閱讀有關(guān)溝通技巧的書籍，從中汲取與人溝通的寶貴經(jīng)驗。 而培養(yǎng)團隊合作精神同樣重要，小成功靠自己，大成功靠團隊。狼的偉大在于團隊合作精神。你希望自己值多少錢，就要讓自己具備多少價值，與人合作共贏的基礎(chǔ)就是你有多少能給別人的價值。因此，我們要培養(yǎng)自己做事主動的品格，培養(yǎng)自己寬容與合作的品質(zhì)，并要培養(yǎng)自己的全局觀念。
在大三的第一學(xué)期剛開始的時候我身邊就有很多的人已經(jīng)開始準備有的考研了，有更多的人在努力的向著各種證書奮斗著，本來對這些都不是太在意的我，在回想曾經(jīng)參加過的這個招聘會的時候，再一次感到了將來的就業(yè)壓力，同時也認識到了自己的不足和將來面試所需要的能力。也許當你放下身段去找了一個很水的工作，但這并不能算你就業(yè)了，也許你的人生就會停止了進步，除非會再次跳槽。
雖然我們在上課的時候，老師給我們講過關(guān)于招聘面試技巧的問題，但是，應(yīng)對日益嚴重的就業(yè)形勢，我們要做的還有更多，我們更不能打著時間還很多的旗幟隨意玩耍了，對于未來的就業(yè)我們該準備的應(yīng)該開始準備了。這是我參觀這次招聘會的最深的感受， 這也激勵我要利用有限的大學(xué)時光再接再礪，再一次的完善自己，為以后就業(yè)做好充分的準備！
作為一名即將步入社會的大三學(xué)生，面對著未來是就業(yè)，考研，還是考公務(wù)員的抉擇， 我親身感受到了招聘會現(xiàn)場的氛圍， 同時進一步了解到了目前大學(xué)生的就業(yè)信息，如工作崗位需求程度等，對我們來講是十分必要的。我用周末的時間參觀了月末的四校招聘會。 一走進會場，熱鬧的景象呈現(xiàn)在眼前，來自不同地方的大小型企業(yè)，就讀不同學(xué)校的學(xué)生都匯聚到一起。身臨招聘會現(xiàn)場，我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘工作的心態(tài)，可會展中那種緊張嚴肅的氣氛仍然深刻的影響了我，也給了我更多的啟迪。從招聘信息來看，招生單位具體的要求歸納起來的有幾點：有良好的口語溝通能力，良好的團隊合作精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力為人誠實，愛崗敬業(yè)，有工作敬業(yè)者優(yōu)先。應(yīng)對日益嚴重的就業(yè)形勢，我們要做的還有更多。這是我參觀這次招聘會的最深的感受， 這也激勵我要利用有限的大學(xué)時光再接再礪，為以后就業(yè)做好充分的準備！
一、認識到“機會青睞于有準備的人” ，注重自我實力的培養(yǎng) 現(xiàn)在招聘企業(yè)面向國際化，同時其辦公環(huán)境趨于自動化，所以招聘要求中很多都提到對計算機、英語的特殊要求?，F(xiàn)在的單位需要的不僅僅是學(xué)歷，還注重的是當今大學(xué)生各方面的.能力，一些單位都問及在校工作經(jīng)驗的相關(guān)問題，毋庸置疑，工作能力在現(xiàn)在的工作中起著越來越重要的作用。
二、培養(yǎng)“活學(xué)活用”的本事，不要“紙上談兵” 雖然我們現(xiàn)在都具備一定的專業(yè)知識， 可是基本都是理論上的掌握。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該定位好自己的工作崗位， 然后了解并學(xué)習(xí)與其相關(guān)的知識和技能， 同時積極利用課余時間，走出校門，主動去應(yīng)聘一些相關(guān)的實習(xí)崗位，在實踐中不斷應(yīng)用所掌握 的理論知識， 不斷的在工作中磨練自己，不斷的積累工作經(jīng)驗。
三， “低調(diào)”做人，正確把握自己的價值我們應(yīng)切記：在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在招聘會的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時候有很長的應(yīng)聘者隊伍，但是一些中小型不知名企業(yè) 前明顯多了幾分冷清。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切， 是需要資本的。 找到一份如意的理想工作更需要資本。 而資本唯一的辦法，就是靠自己的努力去獲得，靠不斷的闖蕩與積累。
經(jīng)過這次的招聘會，我深深感受到就業(yè)求職的不易，于此同時更明白了珍惜大學(xué)時光，把握時間從多方面充實自己。多年后的我會感謝現(xiàn)在辛苦付出的自己。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇十四
一、本次學(xué)生會招新工作由學(xué)生會指導(dǎo)教師__督導(dǎo)招新工作，學(xué)生會各個部門互相合作組織籌備。
二、辦公室具體落實招新工作各步流程，解決具體問題，使本次招新工作可以順利進行。各部積極參與，認真選拔，為學(xué)生會選拔更優(yōu)秀的人才。
三、為了使學(xué)生會招新的順利進行，我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新展板，以及廣播臺的廣播，使同學(xué)們更深地了解學(xué)生會和加入學(xué)生會的具體流程，提高了同學(xué)們加入學(xué)生會的積極性。
四、本次招新工作，新生們的積極響應(yīng)，報名現(xiàn)場非?；鸨?，全天報名人數(shù)達到200余人。學(xué)生會各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進報名現(xiàn)場井然有序。
五、面試環(huán)節(jié)中同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。對參加面試的同學(xué)進行提問，目的是對每個同學(xué)進行深入了解，深度測試其個人的應(yīng)變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學(xué)生會的工作需求。納新工作堅持以“公平，公正，公開”為原則，選拔思想端正，能力突出的學(xué)生作為學(xué)生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定各部門試用干事名單。
通過這次招新，能夠為學(xué)生會輸送新的人才，提高學(xué)生會的工作效率，使學(xué)生會更好的為同學(xué)服務(wù)。
__級學(xué)生會成立一個月將至，期間，學(xué)生會正常運作，學(xué)生會各部成員按時到學(xué)生會辦公室值班(晚7：00――9、：00)，并認真做好值班記錄，部員們表現(xiàn)積極，履行著學(xué)生會成員的責任和義務(wù)。在甲流第二次高峰期，學(xué)生會成員率先沖到第一線，到校東、南門進行值班，為學(xué)院安檢工作設(shè)立了安全防線。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇十五
大學(xué)生招聘會心得體會一：大學(xué)生招聘會心得體會
針對當前的嚴峻的就業(yè)形勢, 企業(yè)用人發(fā)生的變化使得大學(xué)生更加自主地分析自身優(yōu)缺點，意識到要找準自己的定位，提高學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，提升專業(yè)技術(shù)能力，積累就業(yè)前的經(jīng)驗，了解當前國內(nèi)的整個就業(yè)局勢、相關(guān)信息動態(tài)，隨機應(yīng)變，為以后更好的適應(yīng)工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)校于2013年03月26日舉辦了一次校園招聘會，此次招聘會規(guī)模不是很大，招聘單位只有30幾家，不過前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊。作為一名大二的學(xué)生，我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但招聘會的那種緊張氣氛仍然影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。
第一，因為沒有經(jīng)歷過這種求職面試，而且也沒有刻意準備，所以一開始我有點緊張，導(dǎo)致自己口齒不伶俐，說話有點結(jié)巴，這給面試者留下了一個極其不好的印象，所以這也給了我一個教訓(xùn)，以后參加面試一定要放松，而放松的前提是要做好最充分的準備。
第二，我還需要更加認真的去多學(xué)點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。
就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，尤其是跟外貿(mào)相關(guān)的工作，可是我所掌握的是有遠遠不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)更多。
第三，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不是一晃而逝的時間，缺乏的更是一種主動性、自覺性。
只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。
第五，在應(yīng)聘者面試的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一個問題，就是大多數(shù)應(yīng)聘者的簡歷都很空白，即使有一些經(jīng)歷，但被面試者一問，很多東西都不知道，我覺得這是一個很令人尷尬的局面，所以這也給我提了個醒，以后要多參加一些活動，增加自己的閱歷，盡量讓自己的簡歷更有內(nèi)容，即使沒有太多，我們也不應(yīng)該去偽造，因為一旦被發(fā)現(xiàn)，面試者就會覺得我們的人格有問題，所以做人一定要誠信。
通過參加這次招聘會，我已經(jīng)做好開頭吃苦，碰釘子的準備。每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷過風(fēng)雨，方能見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，而年輕正是支付一切代價的最好成本。
大學(xué)生招聘會心得體會二：大學(xué)生招聘會心得體會（1493字）
通過我今天去市場招聘會，這次市場招聘會可以說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊，而且在招聘會理我體會有一句詩句“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村。”
漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。
第一，我還需要更加認真的去多學(xué)點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。
對日益激烈的就業(yè)市場，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀，在個人簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結(jié)果，投出的簡歷也如泥牛入?！?其實，找工作的過程首先應(yīng)該是一個了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對2014年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會后，首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對危機，理性面對，積極準備，提高學(xué)習(xí)積極性；心理承受能力；獨立生活能力；人際交往能力；應(yīng)變能力；發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；動手操作能力及組織管理能力。
對我來說，現(xiàn)在是奮斗的最好時期，因為我年輕，開頭肯定會吃苦，會碰釘子。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價的最好成本。
通過這次的市場招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動起來，充實證明自己，從而變得更加有自信，取得未來的成功。
大學(xué)生招聘會心得體會三：大學(xué)生招聘會心得體會（1212字）
己的能力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗。
招聘會上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就自己的專業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
有想不到，沒有做不到！”那也只是一種精神的鼓勵，一個人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成，你是個能指揮千軍萬馬的將軍嗎？不是，那你就從一個無名小卒做起吧，沒什么可以抱怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的努力。
第二，降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向，先找到一個自己能夠在心理上和能力上承擔的工作，這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會相對平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證。建議在這樣的工作中，要努力去體驗社會、體驗工作、體驗生活，鍛煉和提升生存能力和綜合能力，不斷調(diào)整個人的價值觀，使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會。同時去尋找更好的就業(yè)機會。
第三，合理規(guī)劃。要對自己有長遠和近期的計劃，不能因為一兩條不是十分準確的信息引起自己的劇烈心理變化，盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的能力要培養(yǎng)日積月累、長期堅持、雷打不動的習(xí)慣，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。
通過此次的招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動起來，充實自己，讓自己富有創(chuàng)造性，擁有真實才學(xué)。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇十六
近年來，隨著就業(yè)形勢的加劇競爭，大學(xué)生們都積極尋找各種實習(xí)和就業(yè)機會。而現(xiàn)場招聘會作為大學(xué)生們獲取信息和聯(lián)系企業(yè)的重要途徑之一，備受大多數(shù)大學(xué)生的關(guān)注。本人也參加了某某大學(xué)的現(xiàn)場招聘會，并從中收獲了不少心得體會。
第一次步入現(xiàn)場招聘會的會場，我被眼前的熱鬧場面嚇了一跳。會場分為好幾個區(qū)域，每個區(qū)域都擺放著各個知名企業(yè)的招聘展臺。站在會場中央，人潮涌動，大家或臨近攤位咨詢，或拿著宣傳冊仔細翻看。各個座位前還貼著企業(yè)的宣傳海報，生動地向大學(xué)生們展示著每個企業(yè)的特點。我立刻感受到了現(xiàn)場招聘會的活力和熱情，也更加明白自己要面對的競爭有多么激烈。
作為一名求職者，現(xiàn)場招聘會是獲取信息的重要平臺。在會場中，我發(fā)現(xiàn)了許多我感興趣的企業(yè)，并主動走向他們的展臺了解更多細節(jié)。我從企業(yè)的工作要求、薪資待遇、崗位職責等方面進行了詳細了解，通過與企業(yè)代表的交流，我對這些企業(yè)的背景和文化也更加了解。同時，很多企業(yè)的展臺上還提供了簡歷投遞通道，我趁此機會將自己之前精心準備的簡歷寄出去，以增加與企業(yè)的聯(lián)系機會。通過現(xiàn)場招聘會，我得以了解到了很多關(guān)于企業(yè)的就業(yè)動態(tài)和行業(yè)趨勢，為自己的求職步入更加明確的方向。
在過程中，我還參加了一些企業(yè)的講座和招聘筆試活動，這不僅擴展了我的知識面，更提升了我與企業(yè)的溝通能力和應(yīng)變能力。在講座中，企業(yè)代表們向我們介紹了企業(yè)的歷史、發(fā)展和未來規(guī)劃，還分享了行業(yè)內(nèi)一些就業(yè)的技巧和經(jīng)驗。這不僅讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃更加明確，同時也加深了對企業(yè)實際情況的了解。而參加招聘筆試，則是對我的各項能力進行了一次全面的檢驗。雖然過程有些緊張，但是我通過此次機會，發(fā)現(xiàn)了自己在某些領(lǐng)域的不足，并下定決心在今后的學(xué)習(xí)和實踐中加以改進。
除了獲取信息和經(jīng)驗之外，參加現(xiàn)場招聘會還讓我獲得了更多的自信和動力。與一些企業(yè)代表的交流中，他們對我的專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗給與了充分的肯定和認可。這讓我更加堅定了自己所選擇的方向是正確的信念，并增加了我在求職過程中的自信心。同時，我看到了許多同學(xué)也在積極參與到招聘會中，我們互相鼓勵和交流，這激發(fā)了我更加努力的動力。與他們的交流過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并在他們的啟發(fā)下思考和進步。很多同學(xué)還分享了自己的求職經(jīng)歷和成功案例，這無疑是我在求職中另一種寶貴的經(jīng)驗資本。
總結(jié)來說，觀摩現(xiàn)場招聘會是一個全面了解企業(yè)和就業(yè)形勢的機會。通過參觀和參與各項活動，我不僅了解到了更多企業(yè)的實際情況和招聘要求，還得到了一些寶貴的職業(yè)心得和技巧。最重要的是，參加現(xiàn)場招聘會為我打開了更多求職的大門，提供了很多實際應(yīng)聘的機會。相信在這次寶貴的經(jīng)驗和借鑒之下，我一定能在求職的道路上更加游刃有余，并最終找到滿意的工作。同時，我也希望更多的大學(xué)生們能利用好這次機會，積極參與招聘活動，為自己的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇十七
一年一度的上海電影學(xué)院舉辦的畢業(yè)生與實習(xí)生招聘會在同學(xué)們的期待中終于開幕了，為期一天。
這次招聘會一共來了一百三十多家公司。給同學(xué)們提供了一個很好的就業(yè)平臺，讓我們擁有了更多的就業(yè)機會。聽著學(xué)長、學(xué)姐們巧妙地回答著企業(yè)的問題，不可否認的是我們的學(xué)長、學(xué)姐真的很厲害，專業(yè)知識很雄渾。但到最后看到企業(yè)給出的評價卻是適應(yīng)能力不強及缺乏實踐?？上攵?，現(xiàn)在的企業(yè)需要的人才不是那種紙上談兵的，而是需要能夠獨當一面的。在參加招聘會跟進組的工作期間，我獲得深深的感觸，招聘會能夠順利進行，每一個環(huán)節(jié)都是必不可少不容出錯的，對工作的分配時必須要做到明確的。
在會場中，學(xué)長學(xué)姐們也是滿懷信心地與面試官交談著，言語中很難看得出這是一群剛剛踏出校園走進社會的應(yīng)屆畢業(yè)生?？粗麄兊恼勍伦匀?，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會前做好了充分的準備。這次招聘會對于每個同學(xué)而言都是受益匪淺的，因為一次的成功的面試、談判，更重要的是在背后支撐的往往是很多因素。
我們同時也步入21世紀的門檻，意味著我們將面臨更多的機遇，面對更大的挑戰(zhàn)。時下，由于市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會對人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么，怎樣才能這樣的環(huán)境成功地由校園邁入社會，這是每個畢業(yè)生都該思索的問題。而我認為平時我們就要積累以下幾個方面的知識，提高自身的發(fā)展能力，他們是：
一、必須具備扎實的專業(yè)技能知識；
二、掌握就業(yè)相關(guān)知識、信息；
三、在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力、表達能力；
四、對人才要求的洞察力，敏銳力；
五、面試技巧、心里狀態(tài)的調(diào)整；
六、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。對于以上六個觀點，也只是我從多方面了解而得知的，并非只有以上幾個方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進，努力提高發(fā)展自己，如此才能在社會中立足，找到自己滿意的工作創(chuàng)造自己的未來。
招聘會不僅僅給畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐和企業(yè)提供了平臺，更加為學(xué)院的全體學(xué)生提供了一個可供他們參考與活動的平臺。招聘會不只是畢業(yè)生的，更是還未畢業(yè)的學(xué)生的招聘會。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇十八
校園招聘會是畢業(yè)生就業(yè)的主渠道已成為事實，那么你對于校園招聘會有什么體會呢?下面是本站小編整理的一些關(guān)于大學(xué)生工作招聘會心得，供您參閱。
學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會，此次招聘會可以說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊。我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生，現(xiàn)在才第一次參加招聘會，忽覺當今社會就業(yè)形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的能力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗。
招聘會上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就自己的專業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
現(xiàn)在社會就業(yè)形勢十分嚴峻，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應(yīng)如何面對? 首先，正確認識自己，悅納自己。正確公正的看待自己所具備的能力，而不是手上的文憑和一本本的證書，在經(jīng)濟社會活動中能換取金錢報酬的，是你的實際工作能力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動換來的，而并不是靠你的想象或期待，一分耕耘一分收獲，這不單單是說農(nóng)民，也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句
口號
“只有想不到，沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵，一個人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成，你是個能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是，那你就從一個無名小卒做起吧，沒什么可以抱怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的努力。
第二，降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向，先找到一個自己能夠在心理上和能力上承擔的工作，這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會相對平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證。建議在這樣的工作中，要努力去體驗社會、體驗工作、體驗生活，鍛煉和提升生存能力和綜合能力，不斷調(diào)整個人的價值觀，使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會。同時去尋找更好的就業(yè)機會。
第三，合理規(guī)劃。要對自己有長遠和近期的計劃，不能因為一兩條不是十分準確的信息引起自己的劇烈心理變化，盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的能力要培養(yǎng)日積月累、長期堅持、雷打不動的習(xí)慣，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。
通過此次的招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動起來，充實自己，讓自己富有創(chuàng)造性，擁有真實才學(xué)。
通過我今天去市場招聘會，這次市場招聘會可以說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊，而且在招聘會理我體會有一句詩句“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村?！?BR> 我作為大二的學(xué)生，我會參加市場招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。
第一，我還需要更加認真的去多學(xué)點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。 在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會到最主要的問題是當討論到工資問題時，往往不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。
對日益激烈的就業(yè)市場，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀，在
個人簡歷
后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結(jié)果，投出的簡歷也如泥牛入?！?其實，找工作的過程首先應(yīng)該是一個了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會后，首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對危機，理性面對，積極準備，提高學(xué)習(xí)積極性;心理承受能力;獨立生活能力;人際交往能力;應(yīng)變能力;發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;動手操作能力及組織管理能力。
對我來說，現(xiàn)在是奮斗的最好時期，因為我年輕，開頭肯定會吃苦，會碰釘子。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價的最好成本。
通過這次的市場招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動起來，充實證明自己，從而變得更加有自信，取得未來的成功。
針對當前的嚴峻的就業(yè)形勢, 企業(yè)用人發(fā)生的變化使得大學(xué)生更加自主地分析自身優(yōu)缺點，意識到要找準自己的定位，提高學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，提升專業(yè)技術(shù)能力，積累就業(yè)前的經(jīng)驗，了解當前國內(nèi)的整個就業(yè)局勢、相關(guān)信息動態(tài)，隨機應(yīng)變，為以后更好的適應(yīng)工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)校于20xx年03月26日舉辦了一次校園招聘會，此次招聘會規(guī)模不是很大，招聘單位只有30幾家，不過前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊。作為一名大二的學(xué)生，我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但招聘會的那種緊張氣氛仍然影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。
第一，因為沒有經(jīng)歷過這種求職面試，而且也沒有刻意準備，所以一開始我有點緊張，導(dǎo)致自己口齒不伶俐，說話有點結(jié)巴，這給面試者留下了一個極其不好的印象，所以這也給了我一個教訓(xùn)，以后參加面試一定要放松，而放松的前提是要做好最充分的準備。
第二，我還需要更加認真的去多學(xué)點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，尤其是跟外貿(mào)相關(guān)的工作，可是我所掌握的是有遠遠不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)更多。
第三，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不是一晃而逝的時間，缺乏的更是一種主動性、自覺性。
第四，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。 在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我看到最直觀的一個問題就是關(guān)于工資，雙方不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。
第五，在應(yīng)聘者面試的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一個問題，就是大多數(shù)應(yīng)聘者的簡歷都很空白，即使有一些經(jīng)歷，但被面試者一問，很多東西都不知道，我覺得這是一個很令人尷尬的局面，所以這也給我提了個醒，以后要多參加一些活動，增加自己的閱歷，盡量讓自己的簡歷更有內(nèi)容，即使沒有太多，我們也不應(yīng)該去偽造，因為一旦被發(fā)現(xiàn)，面試者就會覺得我們的人格有問題，所以做人一定要誠信。
通過參加這次招聘會，我已經(jīng)做好開頭吃苦，碰釘子的準備。每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷過風(fēng)雨，方能見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，而年輕正是支付一切代價的最好成本。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇一
20xx年4月23日至27日，我有幸參加了在泰山腳下舉行的20xx年xx省小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課評選觀摩活動，此次學(xué)習(xí)讓我如沐春風(fēng)，受益匪淺。每一堂課都具有學(xué)習(xí)意義，每一個教師的精心展示不僅令學(xué)生陶醉癡迷，而且對于正在語文教學(xué)路途上摸索前進的我來說，無疑也是醍醐灌頂，收獲頗多。
下面我就談?wù)勎覍Υ舜位顒拥男牡皿w會：
第一、吃透教材是最根本的。聽完幾位老師的課后，我認為他們對教材的把握都有其獨到之處，都能抓住題眼，一步步的深入文本。在教學(xué)《“鳳辣子”初見林黛玉》一課時，他指導(dǎo)學(xué)生聲情并茂的朗讀，為學(xué)生的讀打好了扎實的基礎(chǔ)。課中，他抓住經(jīng)典著作中，形象的人物描寫，引導(dǎo)學(xué)生對王熙鳳的“辣”進行細致的分析。最后，他從不同角度引導(dǎo)學(xué)生，以文帶文的形式，對人物的拓展品讀，激發(fā)了學(xué)生的無限樂趣。整節(jié)課在老師優(yōu)美生動的語言中層層展開，使聽者回味無窮。
第二、注重啟發(fā)式教學(xué)，讓學(xué)生主動學(xué)。新課程標準要求讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體，教師是這個主體的引導(dǎo)者。這幾位老師都充分的做到了這點。例如某老師在上《乞巧》時，通過課件的設(shè)計，精彩的品讀，引發(fā)學(xué)生邊讀邊想象，體會人們美好的愿望。
第三、注重引導(dǎo)學(xué)生朗讀。大部分老師都非常注重指導(dǎo)學(xué)生朗讀，但決不是為了讀而讀，而是在體會情感的基礎(chǔ)上去讀，并且對讀的要求也不盡相同，例如：老師在上《宋慶齡故居的樟樹》這課時，首先讓學(xué)生大聲自由的讀并找出描寫樟樹的語句，這是兩棵怎樣的樹?再讀課文，哪些地方讓你感受到樟樹的蓬蓬勃勃?配樂讀，讓學(xué)生深情并茂的體會作者的感情升華。學(xué)習(xí)中還穿插著齊讀、分組讀、示范讀，進而激發(fā)同學(xué)閱讀興趣，讓學(xué)生在閱讀中更好的領(lǐng)會文章所表達的精神，層次非常清晰。
第五、注重語言文字的訓(xùn)練。在以往的教學(xué)實踐中，我們對“理解課文內(nèi)容”這個層面研究得比較多，積累了很多寶貴經(jīng)驗，但往往容易忽視“指導(dǎo)學(xué)生理解語言文字是怎樣表達思想感情的”在對學(xué)生的訓(xùn)練中，我們不可能回避或逾越“表達思想感情”這一關(guān)，卻又時有想感情淺嘗轍止，不深入不到位。而對于課文中語言文字表達形式語言文字的訓(xùn)練，更是存在著疏忽和不經(jīng)意。由此造成形式與內(nèi)容、形式與情感的互相游離，減弱了訓(xùn)練的滲透力，難以達到訓(xùn)練的理想效果。而此次學(xué)習(xí)中，講課的老師都對語言文字的訓(xùn)練有足夠的重視，在教學(xué)中彰顯這一點。例如，在《畫家鄉(xiāng)》教學(xué)中，在學(xué)習(xí)“他畫的海那么藍，那么寬”一句后，訓(xùn)練學(xué)生對…那么…，…那么…，這一語言結(jié)構(gòu)的理解和運用。
第六、親切的評價語言。幾位老師評價學(xué)生的語言是那么貼切，到位，如有的老師運用“你最聰明、你會更加努力的、我的孩子，你真棒、你的眼睛已經(jīng)告訴我答案了”等來鼓勵學(xué)生。這些樸實，自然的語言，對我感觸很深。在以后的課堂上，我也試著讓我的學(xué)生感受這些美麗的評價語言。
通過此次活動，我對語文教學(xué)有了更深刻的認識和感受。培養(yǎng)學(xué)生去有意識的修辭煉句，善于發(fā)現(xiàn)、善于反省和領(lǐng)悟情感。這些能力的習(xí)得需要語文老師去教，去想方設(shè)法的教，多種形式，但要求實效。我想我是應(yīng)該閱讀更多的書，更努力地鉆研教學(xué)這門學(xué)問了，還要從心底愛上這門課。
第七、今后努力方向
1、必須不斷地學(xué)習(xí)。我們常說，教師要給學(xué)生一杯水，首先自己要有一桶水，而現(xiàn)在僅有一桶水已經(jīng)不夠了，教師要有不斷流淌的源頭活水，這源頭活水來自哪里，這就需要我們老師不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充電。新課程實施后，對老師的要求越來越高看，要求教師要專業(yè)化發(fā)展，要學(xué)習(xí)新課程理論，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，改革課堂結(jié)構(gòu)，加強自己的教學(xué)基本功訓(xùn)練，特別是語文教師，要不斷提高自己的語文素養(yǎng)。而所有這些，都離不開學(xué)習(xí)，我們要學(xué)習(xí)新課程理論，要走理論加實踐的道路，要讓新課程理論來指導(dǎo)我們的教學(xué)實踐，要把新的理念滲透到所有的教育教學(xué)實踐中去，做一名新課程理念的忠實實踐者。要擴大自己的知識面，開闊自己的視野，就要不斷地閱讀，要博覽全書，要堅持閱讀名著、閱讀經(jīng)典，讓這些名著、經(jīng)典來啟迪我們的思想，陶冶我們的情操，提升我們的語文素養(yǎng)。
2、要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，做新課程忠實的實踐者。在傳統(tǒng)的教學(xué)中，教師一直是知識的權(quán)威，學(xué)生是被動地學(xué)習(xí)，學(xué)生是知識的容器，課堂是教師表演的舞臺，教師在講臺上講的滔滔不絕，而全然不顧學(xué)生的感受，現(xiàn)在，需要我們要轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)觀念，要轉(zhuǎn)變自己的角色，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、合作者，我們要蹲下身子看學(xué)生，要平等地跟學(xué)生交流，要把課堂還給學(xué)生，學(xué)生才是課堂的主人。新課程的核心理念是“一切為了學(xué)生的發(fā)展”，所以，我們不能急功近利，要為學(xué)生的終生發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，我們要樹立新的評價觀，促進學(xué)生的全面發(fā)展，。轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，要倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。
總之，這次聽課學(xué)習(xí)，使我更深刻地體會到學(xué)習(xí)的重要性與緊迫感。在以后的教學(xué)中，本著吃透教材，吃透學(xué)生，提升自身素質(zhì)方面去努力，不斷學(xué)習(xí)，博采眾長，充分利用學(xué)習(xí)機會積淀教學(xué)素養(yǎng)，亮麗自己的教學(xué)生涯。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇二
今天參觀蔡灘村，第一感覺就是震撼。在這之前鄉(xiāng)村振興對于我來說只是“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！边@樣的口號。感謝劉建立書記，他作為我們身邊的同事，作為“第一書記”回鄉(xiāng)腳踏實地為群眾做實事，改變了蔡灘村貧窮落后的面貌，同為市監(jiān)人，我感到非常驕傲。
清新的空氣、干凈的街道、潔凈的農(nóng)家小院、整齊的連排小樓……美麗鄉(xiāng)村圖景在眼前一幀幀呈現(xiàn)，到處是水鄉(xiāng)田園韻味，一派村美民富的和樂場景。以產(chǎn)業(yè)為托底，筑牢美麗鄉(xiāng)村建設(shè)根基；真干實干，推動美麗鄉(xiāng)村落細落地；群眾參與，激活美麗鄉(xiāng)村建設(shè)內(nèi)生動力。
劉建立同志能在兩三年間帶領(lǐng)蔡灘村由原來軟弱渙散村變成如今這樣，作為標桿形成“蔡灘模式”，我覺得有很多方面優(yōu)秀的經(jīng)驗。而目前基層市場監(jiān)管所的管理現(xiàn)狀，我個人覺著應(yīng)該可以拿過這些“精華”參考借鑒。
一、實干精神、凝心聚力，由量變到質(zhì)變
實干精神體現(xiàn)在劉建立個人身上，他說“我要努力做好、做出成績，讓黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)認可；為村民真正做實事做好事就是成功”；體現(xiàn)在蔡灘村兩委班子身上，作為“紅色頭雁”領(lǐng)航，他們拿著微薄的工資，忽略個人得失，彰顯黨員情懷；體現(xiàn)在蔡灘近三千的群眾身上，他們積極參與蔡灘村建設(shè)，實現(xiàn)了“要我治”到“我要治”的飛躍。
目前基層市場監(jiān)管依舊面臨著整合后能干事的人少，會干事的人少的問題。很多員工在行政體制內(nèi)，績效考核走過場，輕松之下很難體會到激烈的市場競爭下優(yōu)勝劣汰的殘酷。在著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的基層監(jiān)管鐵軍的路上，實干精神應(yīng)該是重中之重。
二、以黨建為引領(lǐng)，建設(shè)“五能支部”，嚴格辦事程序
劉建立書記的思路很清晰，建強黨支部“堡壘”，讓它成為美麗蔡灘建設(shè)的第一動力。建設(shè)“五能支部”，抓牢抓實黨建工作，制度標準上墻公示，治理流程“一核二委三會四議”。
黃局長在全市市場監(jiān)管工作會議上強調(diào)；“要牢固樹立政治建局觀念，要以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動；要狠抓非公黨建，鞏固擴大黨在非公經(jīng)濟組織特別是小微企業(yè)、個體工商戶、專業(yè)市場中覆蓋面”?；鶎邮袌霰O(jiān)管所作為市局及黨委鎮(zhèn)政府一系列戰(zhàn)略的落地者，更多時候應(yīng)該順勢而為，將黨建作為第一抓手，靠制度流程規(guī)范日常管理，而不是人際關(guān)系或者個人魅力，這樣或許能事半功倍。
三、還權(quán)賦能、村民自治，突出群眾主體
蔡灘村在建設(shè)中始終堅持還權(quán)賦能，以民主議事、村民自治為主攻方向。采取民主倡議、支部提議、黨員大會審議、群眾議事會議決議為鄉(xiāng)村治理破局開路。
在十四五的開局之年，基層監(jiān)管所面臨著一系列的挑戰(zhàn)，防疫安全、質(zhì)量安全監(jiān)管、食品醫(yī)療器械的抽驗、食品安全隱患整治、特種設(shè)備安全專項整治等依靠的應(yīng)該是每個基層員工的齊心協(xié)力，能為、善為、有為。我認為應(yīng)該是采取方法加強每個人的團隊意識、榮辱意識、合作意識，加強團建工作，充分發(fā)揮個人自治能力，增加團隊默契，形成團隊合力。
四、加強走訪覆蓋，做好大廳服務(wù)，增強為民服務(wù)效率
蔡灘村實行對全村黨員、貧困戶、空巢老人、留守兒童、群眾、重點家庭及人員走訪全覆蓋，并明確規(guī)定走訪戶數(shù)。要求村委會辦事大廳不斷人，規(guī)范化笑臉相迎。推進“村民事項+代辦服務(wù)+一次辦結(jié)”體系建設(shè)，設(shè)立了為民辦事全程代理點，將健康返崗證明、醫(yī)療養(yǎng)老保險水費繳納都納入服務(wù)范圍，全方位為民服務(wù)，開辟高效便捷通道。
在“優(yōu)化營商環(huán)境，進一步激發(fā)市場活力的戰(zhàn)斗”中，基層市場監(jiān)管所應(yīng)該學(xué)習(xí)蔡灘村，緊扣“放管服”改革主線，嚴格壓縮登記審批時限，主動加強走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，全力幫助解決企業(yè)發(fā)展問題，多舉措改進服務(wù)質(zhì)量，真心實意當好“金牌店小二”，引導(dǎo)企業(yè)走質(zhì)量強企、品牌興企之路，加大品牌創(chuàng)建宣傳力度。
五、文化為魂，增強集體榮譽感，凝聚發(fā)展底氣
蔡灘村通過整合自然資源和人文資源，深度挖掘特有的蔡灘記憶、紅色文化和碼頭文化，整理匯編了一系列的文化載體，開展文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)，廣泛傳播文明風(fēng)尚。
要形成基層市場監(jiān)管所良好風(fēng)氣，應(yīng)該要挖掘所特色文化，加強文化在管理中的重要作用。如果在一個所沒有文化，就可能會造成辦公環(huán)境臟亂差、員工工作情緒壓抑、沒有激情，彼此之間冷漠、缺乏相互溝通和支持，思想不在統(tǒng)一陣線，久而久之，就會惡性循環(huán)，輕則影響內(nèi)部工作效率，重則對整個所日常管理造成影響。
六、直面問題，爭取外力，攻堅克難
在匯報材料中，劉建立書記結(jié)合中國農(nóng)村現(xiàn)狀及蔡灘村實際發(fā)展，提出了土地、人力、文化、基礎(chǔ)設(shè)施等四大問題，他說解決這些問題，既要頂層設(shè)計、系統(tǒng)集成，又要尊重群眾、鼓勵創(chuàng)新，要尊重農(nóng)民群眾和農(nóng)村基層組織的各種探索和實踐，才能為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興提供堅實支持，為農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展提供資源動力。
問題并不可怕，怕的是沒有思路，沒有辦法。目前基層所有的問題，是幾個局合并后的正?，F(xiàn)象，如何在危機中把握問題關(guān)鍵，堅持問題導(dǎo)向，有的放矢，認清形勢、找準定位、擔當作為是我們每一個市監(jiān)人應(yīng)該思考的。不諱疾忌醫(yī)，才能突破發(fā)展。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇三
20xx年9月17、18日，在六枝特區(qū)教育局的大力幫助下，使我有機會參加了由xx師范學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院主辦的、由xx鑫源教育培訓(xùn)中心協(xié)辦的為期兩天的“全國教育名師小學(xué)語文課堂教學(xué)觀摩研討會”，該會在六枝特區(qū)影劇院舉行，當時，全國著名的教育名師：周益民、張學(xué)青、王文麗等親臨現(xiàn)場講課，研討會上，我認真聽講，認真作筆記，認真研討，從而受到了很大的啟發(fā)，使我從根本上認識到了自己教學(xué)工作中存在的問題與不足，現(xiàn)我將本次學(xué)習(xí)研討的心得體會作如下闡述，與大家一起分享，望各位同仁批評指正：
本次學(xué)習(xí)最大的收獲，是如何提高自身的素質(zhì)，如何成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣，如何讓學(xué)生輕松學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)效率，是當前我們要狠抓的重點。
們，在他們最需要的時候出現(xiàn)在有他們的身邊，與他們一道克服困難；
另外，通過本次學(xué)習(xí)，使我認識到了加強學(xué)生課外閱讀的重要性，它既能提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，又能幫助老師進步，在課外閱讀過程中，老師不能是旁觀者，要與學(xué)生一起，成為忠實的參與者，時時刻刻站在學(xué)生的身邊，與他們同甘共苦，成為他們學(xué)習(xí)的好朋友、好伙伴，這樣，我們就能與學(xué)生共同進步，共同發(fā)展，共同在教學(xué)過程中體驗到無限的樂趣。
總之，無論怎樣的學(xué)習(xí)方法和教育方法，我們都要通過不斷的學(xué)習(xí)來刷新自己，保持終身學(xué)習(xí)，直到終老，并且，我們要把這種終身學(xué)習(xí)的理念傳遞給我們的學(xué)生，讓他們也從小樹立終身學(xué)習(xí)的理念，并為之不斷地奮斗終身。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇四
近日，本校舉行了一場招聘會，我有幸參加了其中，在這場招聘會中，我受益匪淺，獲得了很多心得體會。
首先，我認識到了自身的不足。在與企業(yè)代表交流中，我發(fā)現(xiàn)自己的口才和表達能力不如其他同學(xué)，這令我感到有些自卑。但是，當我進一步了解這些同學(xué)時，我發(fā)現(xiàn)他們并非天生就這么優(yōu)秀，而是通過不斷的練習(xí)和經(jīng)驗積累而變得出類拔萃的。
其次，我認識到了專業(yè)素養(yǎng)的重要性。在招聘會上，我發(fā)現(xiàn)那些表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)通常都具備了較為扎實的專業(yè)素養(yǎng)，他們對自己所學(xué)的專業(yè)知識了如指掌，并能夠?qū)⑵渑c實際情況相結(jié)合，給企業(yè)帶來實實在在的價值。
此外，我還認識到了時間管理的重要性。在招聘會中，我看到有些同學(xué)在準備之前已經(jīng)做好了詳細的計劃，讓自己的時間能夠最大限度地利用起來。而其他同學(xué)則可能因為沒有規(guī)劃好時間而匆匆忙忙，沒有充分利用這個機會。
最后，我認識到了實習(xí)和實踐經(jīng)驗的重要性。在招聘會上，企業(yè)代表們一再強調(diào)了實習(xí)和實踐經(jīng)驗的價值，并表示這是選拔優(yōu)秀人才的重要考慮因素。因此，我決定通過實習(xí)、參加社團等方式增加自己的實踐經(jīng)驗，以增加自己的競爭力。
總之，這次招聘會讓我受益匪淺，讓我認識到了自己的不足，也讓我感受到了優(yōu)秀人才的素質(zhì)和能力。希望通過今后繼續(xù)努力，我也能成為招聘企業(yè)眼中的佼佼者。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇五
本學(xué)期，學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次學(xué)校招聘會，作為即將實習(xí)的我們也被邀請去參加招聘會，有幸近距離接觸了在春暉體育館進行的這場聲勢浩大的招聘會。
盡管我們此刻還身在看似與世無爭的“象牙塔”，實際上此刻社會上的職場競爭的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會到了。所以，在去參加招聘會之前我就已經(jīng)做了些功課，對自我目前的狀況做了一個梳理進行了一個系統(tǒng)的規(guī)劃。然而，當我真正進入招聘會場，才突然間發(fā)現(xiàn)，原先有很多與我自我設(shè)想的是完全不一樣的。接下來我對這次招聘會的總的狀況進行一個系統(tǒng)而詳細的總結(jié)。
聘一些營銷人員，賓館來招聘一些服務(wù)人員等等，唯獨沒有與物流專業(yè)相對口的職位。
所以，我也深深的思考，如果明年的這個時候真正要選取職業(yè)的時候，放在我面前的還是這些職位，沒有與物流相關(guān)的職位，我該怎樣辦？我想真正的求職是一場求生存的戰(zhàn)斗，不能因為沒有適宜自我專業(yè)的，就不去戰(zhàn)斗，不去生存了，此刻唯一能做的就是多多努力學(xué)習(xí)廣泛學(xué)習(xí)身邊的知識，不能僅僅學(xué)習(xí)專業(yè)知識，在這個競爭強烈的社會，應(yīng)對嚴峻的就業(yè)形勢，最好的就是展現(xiàn)自我最專業(yè)的一面以及認知最廣的一面。
透過此次的招聘會我也體會到，如今社會沒有什么鐵飯碗，什么公務(wù)員之類的也不是真正的鐵飯碗，在我的思想里，鐵飯碗不是是在一個地方吃一輩子，而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準備的人的，如果改變不了環(huán)境，那就要改變自我。就業(yè)最重要的不是我們此刻找到了什么樣的單位，而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生，不要期望自我初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè)，不能眼高手低，要務(wù)實做人，認真做事。不能有就業(yè)攀比的心理，腳踏實地，勤勤懇懇比什么都好，更不能盲從就業(yè)，要樹立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價值。
在招聘投簡歷的過程中，很多同學(xué)在找工作時還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡歷，卻沒有真正研究過那些企業(yè)，那些崗位。這個時候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準備最充分的資料，爭取一次拿下來。作為大學(xué)生，我們就應(yīng)抓住一切鍛煉機會，尤其寒假暑假，多去參加實踐，這必定會對將來的工作起到必須的積淀作用。
作為以后走上社會的大學(xué)生來說，我們不就應(yīng)一味的抱怨殘酷的社會現(xiàn)實，而就應(yīng)全面的武裝自我，塑造自我，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的人才。此刻的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語潛力，同時還需要工作時吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通潛力，應(yīng)變潛力。我們就應(yīng)多多提高自我的外語潛力和綜合素質(zhì)，為自我在尋求工作的道路上添磚加瓦。應(yīng)對當前的招聘形勢，我們就應(yīng)明白“藝高人膽大”，真正存在實力的千里馬終歸不會被淹沒，畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲備是任何一個企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。
所以大學(xué)期間我們不僅僅要學(xué)專業(yè)的理論知識，還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能，最重要的是要學(xué)會如何做人，如何做一個適應(yīng)這個社會生存的人。
以上就是我參加這次招聘會所體會到的心得，有太多的感觸，也很感激能參加這次招聘會，讓我真正認清了未來的方向。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇六
周四上午在“xx雙減背景下小學(xué)數(shù)學(xué)高效課堂觀摩研討”活動中觀摩了三位老師的展示課，我從中讀出了“雙減”下高效課堂的樣態(tài)：《利息問題》一課緊緊圍繞著實際生活中的存款問題，讓學(xué)生從存款單上找出相關(guān)的數(shù)學(xué)信息，再逐步進行分析、計算、總結(jié)，并把求一個數(shù)的百分之幾是多少的問題與本節(jié)課的教學(xué)重點聯(lián)系起來，使學(xué)生輕松進行知識的遷移，更好的完成新知的建模。
《除數(shù)是整數(shù)的小數(shù)除法》，衛(wèi)老師年輕有活力，她的整個課堂氛圍輕松活躍，課堂設(shè)計以學(xué)生為主，不管是新知的探索、嘗試計算，還是對算法的總結(jié)，都以學(xué)生為中心，教師步步緊隨學(xué)生的思路，適時進行補充、引導(dǎo)，使得學(xué)生在內(nèi)化新知的過程中，思路清晰?！顿徫镏械恼劭蹎栴}》從現(xiàn)實中經(jīng)常遇到的折扣問題出發(fā)，學(xué)生在“從學(xué)到測再到出謀劃策”的層層遞進的設(shè)計中，緊隨思路又不斷創(chuàng)新地進行思考，教師深度挖掘教材，目的便是讓學(xué)生不斷進行頭腦風(fēng)暴，讓學(xué)生真正體驗“把生活中的經(jīng)驗帶入課堂，再把課堂知識回歸生活”的過程，使得學(xué)生們的思維在這樣的拓展課堂中得到升華?？偟膩碚f，三位老師的課精彩紛呈，我也受益匪淺。她們都是利用貼近生活學(xué)生熟悉的情境：春節(jié)快到了壓歲錢如何處理?逛超市、生活中身邊超市的折扣現(xiàn)象等來導(dǎo)入新課，讓學(xué)生體會到數(shù)學(xué)知識與現(xiàn)實生活緊密聯(lián)系著，知識來源于生活，并在生活中應(yīng)用，學(xué)生能夠運用自己的生活經(jīng)驗回答問題。
老師在教學(xué)中將很實用的生活數(shù)學(xué)技能傳授給學(xué)生，能夠很好的幫助學(xué)生將學(xué)科知識轉(zhuǎn)化為生活技能。探究知識過程中，依然圍繞生活主題，利用身邊的素材：存款單、貸款買房、和媽媽逛超市、由買家變賣家等情境，引導(dǎo)學(xué)生開展探究學(xué)習(xí)活動，關(guān)注到學(xué)生已有的生活經(jīng)驗和知識積累，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，經(jīng)歷在發(fā)現(xiàn)問題——提出問題——分析問題——自主探究的過程中找到解決問題的途徑。練習(xí)鞏固中，設(shè)計不同層次的練習(xí)題，由易到難，注重習(xí)題的生活性、探究性、多樣性、趣味性，實效性?；仡櫯c反思中，鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑，提出自己的疑惑，在猜想后驗證，使學(xué)生獲得成功的體驗?！半p減”政策下，對老師的教學(xué)提出了更高的要求，需要老師轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，用更多的時間專注于研究教學(xué)，扎實備課，探索新的教學(xué)方法模式，創(chuàng)新課堂，才能做到既能減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負擔，又能確保教育教學(xué)質(zhì)量。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇七
在這次的大學(xué)生招聘會上，我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。下面是本站小編為大家收集整理的大學(xué)生招聘會
心得體會
，歡迎大家閱讀。
學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會，此次招聘會可以說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊。我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生，現(xiàn)在才第一次參加招聘會，忽覺當今社會就業(yè)形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的能力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗。
招聘會上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就自己的專業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
現(xiàn)在社會就業(yè)形勢十分嚴峻，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應(yīng)如何面對? 首先，正確認識自己，悅納自己。正確公正的看待自己所具備的能力，而不是手上的文憑和一本本的證書，在經(jīng)濟社會活動中能換取金錢報酬的，是你的實際工作能力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動換來的，而并不是靠你的想象或期待，一分耕耘一分收獲，這不單單是說農(nóng)民，也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句
口號
“只有想不到，沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵，一個人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成，你是個能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是，那你就從一個無名小卒做起吧，沒什么可以抱怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的努力。
第二，降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向，先找到一個自己能夠在心理上和能力上承擔的工作，這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會相對平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證。建議在這樣的工作中，要努力去體驗社會、體驗工作、體驗生活，鍛煉和提升生存能力和綜合能力，不斷調(diào)整個人的價值觀，使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會。同時去尋找更好的就業(yè)機會。
第三，合理規(guī)劃。要對自己有長遠和近期的計劃，不能因為一兩條不是十分準確的信息引起自己的劇烈心理變化，盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的能力要培養(yǎng)日積月累、長期堅持、雷打不動的習(xí)慣，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。
通過此次的招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動起來，充實自己，讓自己富有創(chuàng)造性，擁有真實才學(xué)。
針對當前的嚴峻的就業(yè)形勢, 企業(yè)用人發(fā)生的變化使得大學(xué)生更加自主地分析自身優(yōu)缺點，意識到要找準自己的定位，提高學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，提升專業(yè)技術(shù)能力，積累就業(yè)前的經(jīng)驗，了解當前國內(nèi)的整個就業(yè)局勢、相關(guān)信息動態(tài)，隨機應(yīng)變，為以后更好的適應(yīng)工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)校于20xx年03月26日舉辦了一次校園招聘會，此次招聘會規(guī)模不是很大，招聘單位只有30幾家，不過前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊。作為一名大二的學(xué)生，我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但招聘會的那種緊張氣氛仍然影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。
第一，因為沒有經(jīng)歷過這種求職面試，而且也沒有刻意準備，所以一開始我有點緊張，導(dǎo)致自己口齒不伶俐，說話有點結(jié)巴，這給面試者留下了一個極其不好的印象，所以這也給了我一個教訓(xùn)，以后參加面試一定要放松，而放松的前提是要做好最充分的準備。
第二，我還需要更加認真的去多學(xué)點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，尤其是跟外貿(mào)相關(guān)的工作，可是我所掌握的是有遠遠不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)更多。
第三，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不是一晃而逝的時間，缺乏的更是一種主動性、自覺性。
第四，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。 在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我看到最直觀的一個問題就是關(guān)于工資，雙方不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。
第五，在應(yīng)聘者面試的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一個問題，就是大多數(shù)應(yīng)聘者的簡歷都很空白，即使有一些經(jīng)歷，但被面試者一問，很多東西都不知道，我覺得這是一個很令人尷尬的局面，所以這也給我提了個醒，以后要多參加一些活動，增加自己的閱歷，盡量讓自己的簡歷更有內(nèi)容，即使沒有太多，我們也不應(yīng)該去偽造，因為一旦被發(fā)現(xiàn)，面試者就會覺得我們的人格有問題，所以做人一定要誠信。
通過參加這次招聘會，我已經(jīng)做好開頭吃苦，碰釘子的準備。每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷過風(fēng)雨，方能見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，而年輕正是支付一切代價的最好成本。
通過我今天去市場招聘會，這次市場招聘會可以說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊，而且在招聘會理我體會有一句詩句“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村?！?BR> 我作為大二的學(xué)生，我會參加市場招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。
第一，我還需要更加認真的去多學(xué)點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。 在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會到最主要的問題是當討論到工資問題時，往往不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。
對日益激烈的就業(yè)市場，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀，在
個人簡歷
后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結(jié)果，投出的簡歷也如泥牛入海…… 其實，找工作的過程首先應(yīng)該是一個了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會后，首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對危機，理性面對，積極準備，提高學(xué)習(xí)積極性;心理承受能力;獨立生活能力;人際交往能力;應(yīng)變能力;發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;動手操作能力及組織管理能力。
對我來說，現(xiàn)在是奮斗的最好時期，因為我年輕，開頭肯定會吃苦，會碰釘子。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價的最好成本。
通過這次的市場招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動起來，充實證明自己，從而變得更加有自信，取得未來的成功。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇八
近年來，隨著就業(yè)形勢的緊張，現(xiàn)場招聘會逐漸成為大學(xué)生們尋找就業(yè)機會的重要途徑。作為一名即將步入職場的大學(xué)生，我有幸參加了一次現(xiàn)場招聘會，并深感這一經(jīng)歷對于我未來的就業(yè)道路帶來的意義非凡。下面我將結(jié)合個人體會，對參加現(xiàn)場招聘會的觀摩之旅進行總結(jié)和分析。
第二段：感受機遇與挑戰(zhàn)的機會。
現(xiàn)場招聘會是大學(xué)生尋找工作的機遇之地，參會人員眾多，企業(yè)眾多，這為我們提供了廣闊的就業(yè)空間和豐富的求職資源。在現(xiàn)場，我們可以與各個行業(yè)的企業(yè)代表面對面交流，了解不同公司的用人需求和要求，及時獲取最新的招聘信息和崗位需求，這對我們規(guī)劃職業(yè)發(fā)展、鎖定心儀崗位大有裨益。然而，參加現(xiàn)場招聘會也面臨諸多挑戰(zhàn)，眾多求職者爭奪有限的機會，面試機會寶貴而有限，我們要盡快找到自己的定位和發(fā)揮優(yōu)勢，才能在激烈的競爭中脫穎而出。
第三段：提升溝通能力和自我認知的機會。
觀摩現(xiàn)場招聘會不僅僅是求職機會，更是一次鍛煉溝通能力和自我認知的機會。在與企業(yè)代表交流的過程中，我們要表達自己的能力、優(yōu)勢和求職意向，同時也要傾聽對方對崗位的要求和對我們的問題的回答。這個過程要求我們有良好的口頭表達能力、溝通技巧和邏輯思維能力。此外，現(xiàn)場招聘會還能幫助我們更好地了解自己，面對現(xiàn)場招聘會中的需求和問題，我們不得不認真思考自己的實際能力、職業(yè)目標和發(fā)展方向，這是一個自我認知和自我定位的過程。
第四段：開拓視野和了解行業(yè)動態(tài)的機會。
參加現(xiàn)場招聘會，我們能夠更加全面地了解各個行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和就業(yè)形勢。招聘會上，企業(yè)代表和招聘人員會向我們介紹公司的發(fā)展方向、行業(yè)趨勢和崗位要求等信息，這些信息能夠幫助我們更好地了解各個行業(yè)的就業(yè)前景和發(fā)展?jié)摿ΑＭㄟ^觀摩現(xiàn)場招聘會，我們能夠更加全面地認識和了解自己所從事行業(yè)的各個方面，為我們的職業(yè)發(fā)展提供重要的參考和指導(dǎo)。
第五段：結(jié)語和心得感悟。
通過觀摩現(xiàn)場招聘會，我深刻領(lǐng)悟到了現(xiàn)場招聘會的重要性和意義。這個機會不僅讓我更好地了解了就業(yè)市場的需求和崗位的要求，也幫助我更加準確定位自己的目標和發(fā)掘自己的優(yōu)勢。同時，通過與企業(yè)代表的交流，我也對不同行業(yè)的發(fā)展前景有了更全面和深入的了解。這對我未來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展帶來了重要的啟示和指導(dǎo)。通過觀摩現(xiàn)場招聘會，我能夠更加理性和客觀地對待求職過程和就業(yè)環(huán)境，同時也更加明確自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向。在未來的就業(yè)道路上，我將牢記現(xiàn)場招聘會的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷努力提升自己的能力和適應(yīng)市場的需求，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇九
大學(xué)生招聘會議是為了幫助即將畢業(yè)的大學(xué)生與用人單位對接，促進畢業(yè)生就業(yè)的重要平臺。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和高等教育的普及，大學(xué)生規(guī)模不斷擴大，就業(yè)壓力也與日俱增。而大學(xué)生招聘會議則為大學(xué)生提供了展示自我的機會，使他們更好地進入社會并實現(xiàn)自身的價值，因此具有重要的意義。
第二段：對參加招聘會議的準備工作的總結(jié)
為了提高自己的競爭力，參加招聘會議前要做好充分的準備工作。首先，要對自己進行全面而深入的自省，明確自身的優(yōu)勢和不足，找準自己的發(fā)展方向。其次，要詳細了解參會企業(yè)的需求和招聘崗位的要求，針對性地準備簡歷和自我介紹。此外，還要多參加一些模擬面試和職業(yè)規(guī)劃的活動，提升自己的溝通能力和應(yīng)變能力。通過這些準備工作，我對自己的就業(yè)目標有了更清晰的認識，也更自信地迎接了招聘會議。
第三段：參加招聘會議中的收獲和體會
參加招聘會議對我來說是一次很好的鍛煉機會。在會場上，我積極與各個企業(yè)的招聘負責人進行交流和互動，主動了解企業(yè)的情況，并展示自己的專業(yè)知識和能力。通過與不同企業(yè)的交流，我不僅了解了不同行業(yè)的發(fā)展趨勢和需求，還對自己的職業(yè)發(fā)展方向有了更清晰的認識。此外，招聘會議還提供了一些工作經(jīng)驗分享的環(huán)節(jié)，我通過聆聽一些資深人士的經(jīng)驗教訓(xùn)，從中吸取了很多寶貴的職業(yè)經(jīng)驗和智慧。
第四段：對現(xiàn)階段就業(yè)形勢的認識和思考
通過參加招聘會議，我對現(xiàn)階段的就業(yè)形勢有了更深入的認識和思考。首先，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，就業(yè)市場對高素質(zhì)的大學(xué)生需求量不斷增加，同時也對他們的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。其次，技術(shù)變革的加速也使得一些傳統(tǒng)行業(yè)需求減少，而新興行業(yè)則急需掌握相關(guān)技能的人才。因此，大學(xué)生需要不斷提升自己的綜合能力，緊跟市場需求，并在就業(yè)方向上靈活調(diào)整、及時轉(zhuǎn)型，以適應(yīng)就業(yè)市場的變化。
第五段：對未來發(fā)展的展望和對自身成長的定位
通過參加招聘會議，我對自身的發(fā)展有了更明確的定位。我意識到要實現(xiàn)個人的職業(yè)價值，不僅要擁有專業(yè)的知識和技能，還要注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，如溝通能力、團隊合作能力和創(chuàng)新能力等。我還計劃通過積極參加實習(xí)和實踐活動，不斷積累工作經(jīng)驗，提升自己的職業(yè)競爭力。同時，也要加強自己的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿知識和技術(shù)，保持對新知識的敏感度。我相信，通過自己的努力和不斷的學(xué)習(xí)，一定能找到適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，并為社會做出貢獻。
總結(jié)起來，大學(xué)生招聘會議不僅為大學(xué)生提供了就業(yè)的機會，也是對大學(xué)生自身發(fā)展的一次磨礪和考驗。通過充分的準備和積極參與，我們可以更好地了解自己、了解市場，為自己的未來找到更好的發(fā)展方向，實現(xiàn)自身的職業(yè)價值。同時，我們也要深刻認識到就業(yè)形勢的挑戰(zhàn)和變化，通過不斷學(xué)習(xí)和提升，與時俱進，適應(yīng)市場需求的變化。只有如此，我們才能在激烈的就業(yè)競爭中脫穎而出，取得更好的職業(yè)成就。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇十
我作為大二的學(xué)生，我會參加市場招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。
第一，我還需要更加認真的去多學(xué)點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會到最主要的問題是當討論到工資問題時，往往不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是“高射的炮打蚊子——大材小用”。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。
對日益激烈的就業(yè)市場，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀，在個人簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的'招聘會。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結(jié)果，投出的簡歷也如泥牛入海……其實，找工作的過程首先應(yīng)該是一個了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會后，首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對危機，理性面對，積極準備，提高學(xué)習(xí)積極性；心理承受能力；獨立生活能力；人際交往能力；應(yīng)變能力；發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；動手操作能力及組織管理能力。
對我來說，現(xiàn)在是奮斗的最好時期，因為我年輕，開頭肯定會吃苦，會碰釘子。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價的最好成本。
通過這次的市場招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動起來，充實證明自己，從而變得更加有自信，取得未來的成功。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇十一
大學(xué)生招聘會是為大學(xué)生們提供了一個與各大企業(yè)直接對接的機會，為他們實現(xiàn)就業(yè)目標提供了便利。近日，我參加了一場大學(xué)生招聘會議，在與許多企業(yè)代表對話、聽取他們的招聘政策和需求的過程中，不僅提升了自己職業(yè)素養(yǎng)，也對大學(xué)生就業(yè)面臨的挑戰(zhàn)有了更深刻的理解。以下是我在這次招聘會上的心得體會。
第二段：積極參與，主動交流。
招聘會上，各大企業(yè)爭相設(shè)置展位，我首先感受到的是緊張而熱烈的氛圍。在這種氛圍下，我覺得不論怎樣的經(jīng)驗背景，都應(yīng)該積極參與，主動交流。大學(xué)生作為求職者，可以在面對企業(yè)代表時充分展現(xiàn)自己的特點和潛力。我嘗試與企業(yè)代表建立聯(lián)系，主動了解該企業(yè)的崗位需求，詢問他們對求職者的要求以及公司的企業(yè)文化。通過與企業(yè)代表的對話，我發(fā)現(xiàn)了自己所學(xué)專業(yè)與企業(yè)需求之間的契合度，也為自己明確了未來的職業(yè)發(fā)展目標。
第三段：就業(yè)環(huán)境多變，培養(yǎng)多元化能力。
在大學(xué)生招聘會上，職位信息繁多，行業(yè)領(lǐng)域千差萬別，市場的多元化給我們提出了各種挑戰(zhàn)。面對這種多變的就業(yè)環(huán)境，大學(xué)生需要具備多元化的能力。而培養(yǎng)這些能力的關(guān)鍵在于廣泛涉獵各種課程和實踐機會。招聘會是了解各行各業(yè)就業(yè)形勢和市場需求的最佳平臺，它提醒著我們應(yīng)該注重多方面能力的提升。在與企業(yè)代表的對話中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)對求職者的要求除了專業(yè)知識，還包括溝通能力、團隊合作能力以及解決問題的能力。因此，在招聘會上我更加堅定了以多樣化的方式提升自己的決心。
第四段：提前準備，方能有所收獲。
成功的求職并不僅僅靠面對面的溝通和表現(xiàn)，提前準備是非常重要的。在參加招聘會之前，我充分了解了各家企業(yè)的背景和所需職位。我研究了企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，并總結(jié)了自己的經(jīng)歷與其需要之間的聯(lián)系。我準備了一份優(yōu)秀的個人簡歷，并根據(jù)不同的企業(yè)需求調(diào)整了自己的求職信。這些提前的準備不僅使我更自信地與企業(yè)代表對話，還能幫助我更加準確地了解自己對某種崗位的適應(yīng)性。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷進步。
參加招聘會議是非常有益的經(jīng)歷，它不僅給予了我對未來職業(yè)規(guī)劃的啟示，還增加了我對不同行業(yè)的了解。招聘會結(jié)束后，我反思了自己在與企業(yè)代表對話中的不足之處，并制定了進一步提高的計劃。我決定加強知識儲備，在課余時間深入了解行業(yè)動態(tài)、政策變化，積極參與各類實踐活動和社團組織，提升自己的綜合素質(zhì)。同時，我也計劃向一些成功的前輩請教，尋求他們的建議和幫助，為自己的職業(yè)發(fā)展道路提供有力的指引。
總結(jié)：
大學(xué)生招聘會議的參與，讓我深刻體會到了就業(yè)環(huán)境的多元化和競爭的激烈。面對這樣的就業(yè)挑戰(zhàn)，我意識到要不斷提升自己的多元化能力，并進行提前充分的準備。保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷進步。只有這樣，我們才能更好地應(yīng)對就業(yè)市場的種種變化，實現(xiàn)個人職業(yè)目標。大學(xué)生招聘會議為我們提供了展示自己、展望未來的機會，我們應(yīng)抓住這些機會，積極投身其中，讓自己的大學(xué)生活更加豐富多彩。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇十二
大學(xué)生招聘會心得體會（一）
通過我今天去市場招聘會，這次市場招聘會可以說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊，而且在招聘會理我體會有一句詩句“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村?！?BR> 我作為大二的學(xué)生，我會參加市場招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。
第一，我還需要更加認真的去多學(xué)點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會到最主要的問題是當討論到工資問題時，往往不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子――大材小用”。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。
對日益激烈的就業(yè)市場，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀，在個人簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結(jié)果，投出的簡歷也如泥牛入?！?其實，找工作的過程首先應(yīng)該是一個了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對2016年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會后，首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對危機，理性面對，積極準備，提高學(xué)習(xí)積極性；心理承受能力；獨立生活能力；人際交往能力；應(yīng)變能力；發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；動手操作能力及組織管理能力。
對我來說，現(xiàn)在是奮斗的最好時期，因為我年輕，開頭肯定會吃苦，會碰釘子。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價的最好成本。
通過這次的市場招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動起來，充實證明自己，從而變得更加有自信，取得未來的成功。
大學(xué)生招聘會心得體會（二）
早早起來，來到招聘會現(xiàn)場，現(xiàn)場早已人隱士海，大三的學(xué)長學(xué)姐們拿著自己的簡歷，急匆匆的在搜尋自己中意的崗位，招聘單位也一字排開，?？凑业阶约簼M足的人才。
我對于這樣的招聘會已經(jīng)幾乎不抱希看了，所以這次往參加招聘會只是很簡單的想法，了解了解情況。從招聘會回來時已經(jīng)1個小時過往了，真的是沒有想法了：幾乎很多企業(yè)都是外地的，這次所占比例也已下降了，于我是一個陌生的城市，而且在那邊我是孤身一人，要在離開家鄉(xiāng)扎根是相當困難的事，也不是很符合客觀實際;另一方面自己又是很想在貴州的，固然這片土地與我可能不是十分熟悉，完全沒有人際圈，也要完全憑借自己一個人的努力，但至少離家很近。
另外，在招聘市場看中了一家單位，但招聘的工作職員不在了，所以我就打電話給聯(lián)系人，征求意見，問暑假時是否可以往那當實習(xí)生，結(jié)果是我被無情地拒盡了。
第二天碰到一朋友，聊到招聘會的事時，他跟我說了很多：他是以校報記者的身份參加此次招聘會的，所以他了解到更多的信息。他采訪了兩位學(xué)姐，一位學(xué)長，還有幾位招聘單位的工作職員，感慨頗深（以下的話完全引自我那朋友的話）：首先吸引我留意的是一個招聘攤位前,一位舉止端莊的女生正在與口試官交談,她自信地說;"我是多彩貴州黔東南賽區(qū)季軍,固然英語未過六級."她講話時十足的底氣和自信的眼神給我留下了深深的印象.在她口試結(jié)束后,我決定對她進行采訪.她告訴我說找工作時心態(tài)要平和,由于我們沒有工作經(jīng)驗,要在學(xué)校里多學(xué)一點,然后把理論應(yīng)用于實踐,招聘單位注重實踐經(jīng)驗.從她成熟的穿著打扮和所具有的實力,我一直以為她是一位大專生,沒想到她是貴大本科生，這著實讓我大吃一驚，不得不對她刮目相看，看來永遠以一種謙遜的態(tài)度待人是不會錯的！然后我向這家公司的老總進行了交談，我詢問他他是如何來招聘人才的，他跟我說："首先一個人的人品一定要好，比如孝敬父母，忠誠，誠信，然后職業(yè)認定很重要，主要是一個人對自己所要做的工作有多大的熱愛程度，選擇好的企業(yè)一定要專一，要認真和敬業(yè)，做外貿(mào)是一個過程，英語口語好是一種上風(fēng)，而對專業(yè)沒有多大的限制，很多做外貿(mào)所需的技能和知識都是可以再培養(yǎng)和學(xué)習(xí)的．"老總所說的話很中肯，感恩做人和踏實做事真的很重要！
某些公司以其雄厚的實力和良好的發(fā)展遠景吸引了很多應(yīng)聘者．后來我向招聘負責人詢問了他們對我們畢業(yè)生的口試印象，總體印象是眼高手低，能力不強，要求卻很高．他們大都不知道來我們公司需要很強的業(yè)務(wù)拓展能力．他最后給畢業(yè)生提出了幾點非常寶貴的建議，首先基本功要扎實一些，其次要運用理論于實踐，要熟練地把握業(yè)務(wù)流程．最后要把自己融進到企業(yè)中往，現(xiàn)在的很多大學(xué)生很浮躁，沒有培養(yǎng)能力的意識．我還了解到在１１點多的時候他已經(jīng)收到了簡歷４０多份，而總共只招４人，足以見得好崗位的競爭有多激烈，沒有點真才實學(xué)是不行的！
此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到合適的工作崗位越來越困難，所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目，根本不考慮自己的特長和該崗位是不是適合自己，很多人甚至抱著“只要找到個工作就行”的態(tài)度，這實在是我們大學(xué)生的悲哀！我在現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一下，了解到大部分公司很注重同學(xué)們的實踐經(jīng)驗，即使是在某間公司作過兼職，也將成為應(yīng)聘中的閃光點，成為取勝的有利籌碼。因此，我們在以后的閑暇時間，應(yīng)少上幾次網(wǎng)，少逛幾次街，多聯(lián)系幾家公司，多作些實際操縱，多些實踐經(jīng)驗。
大學(xué)生招聘會心得體會（三）
針對當前的嚴峻的就業(yè)形勢, 企業(yè)用人發(fā)生的變化使得大學(xué)生更加自主地分析自身優(yōu)缺點，意識到要找準自己的定位，提高學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，提升專業(yè)技術(shù)能力，積累就業(yè)前的經(jīng)驗，了解當前國內(nèi)的整個就業(yè)局勢、相關(guān)信息動態(tài)，隨機應(yīng)變，為以后更好的適應(yīng)工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)校于2015年03月26日舉辦了一次校園招聘會，此次招聘會規(guī)模不是很大，招聘單位只有30幾家，不過前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊。作為一名大二的學(xué)生，我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但招聘會的那種緊張氣氛仍然影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。第一，因為沒有經(jīng)歷過這種求職面試，而且也沒有刻意準備，所以一開始我有點緊張，導(dǎo)致自己口齒不伶俐，說話有點結(jié)巴，這給面試者留下了一個極其不好的印象，所以這也給了我一個教訓(xùn)，以后參加面試一定要放松，而放松的前提是要做好最充分的準備。
第二，我還需要更加認真的去多學(xué)點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，尤其是跟外貿(mào)相關(guān)的工作，可是我所掌握的是有遠遠不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)更多。
第三，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不是一晃而逝的時間，缺乏的更是一種主動性、自覺性。
第四，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我看到最直觀的一個問題就是關(guān)于工資，雙方不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子――大材小用”。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。
第五，在應(yīng)聘者面試的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一個問題，就是大多數(shù)應(yīng)聘者的簡歷都很空白，即使有一些經(jīng)歷，但被面試者一問，很多東西都不知道，我覺得這是一個很令人尷尬的局面，所以這也給我提了個醒，以后要多參加一些活動，增加自己的閱歷，盡量讓自己的簡歷更有內(nèi)容，即使沒有太多，我們也不應(yīng)該去偽造，因為一旦被發(fā)現(xiàn)，面試者就會覺得我們的人格有問題，所以做人一定要誠信。
通過參加這次招聘會，我已經(jīng)做好開頭吃苦，碰釘子的準備。每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷過風(fēng)雨，方能見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，而年輕正是支付一切代價的最好成本。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇十三
在2012年5月分的時候曾經(jīng)以一位旁觀者的身份去參加了杭電畢業(yè)生的招聘會，當時招聘會的口號是“史上最難就業(yè)年”。招聘會的當天在學(xué)生活動中心南廣場排起了很長的隊伍，一共有四列，但是隊伍的長度還是很長很長，大部分的畢業(yè)生是我們本學(xué)校的，還有一小部分是來自浙江理工或中國計量的。
經(jīng)過詢問得知，在學(xué)生活動中心這邊有80家企業(yè)來進行招聘。在招聘會的現(xiàn)場一片火熱，轉(zhuǎn)了一圈之后，感覺里面的招聘職位還是針對電子、計算機專業(yè)的比較多，java開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)運維、網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)頁設(shè)計、軟件開發(fā)、軟件評測工程師、助理實施顧問、erp咨詢顧問等，對于其他專業(yè)的找的人數(shù)就比較少了，其中還只是關(guān)于銷售、財務(wù)、助理類的。在招聘要求方面，除了專業(yè)的要求之外，一般的還會比較注重有良好的溝通能力，良好的團隊合作精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，為人誠實愛崗敬業(yè)。為此，我們在剩下的大學(xué)生生涯中除了學(xué)習(xí)之外一定要培養(yǎng)提高自己的這些能力，多做一些準備，不要讓機會從身邊溜走。
如何提高溝通能力，首先我們要消除人際交往恐懼，培養(yǎng)和-諧心態(tài)；其次課堂是溝通交流的好地方；課堂上積極發(fā)言，勇于表達自己的觀點和看法，認真思考問題，合理組織語言；而且盡可能多的參加活動，主動與人溝通，閱讀有關(guān)溝通技巧的書籍，從中汲取與人溝通的寶貴經(jīng)驗。 而培養(yǎng)團隊合作精神同樣重要，小成功靠自己，大成功靠團隊。狼的偉大在于團隊合作精神。你希望自己值多少錢，就要讓自己具備多少價值，與人合作共贏的基礎(chǔ)就是你有多少能給別人的價值。因此，我們要培養(yǎng)自己做事主動的品格，培養(yǎng)自己寬容與合作的品質(zhì)，并要培養(yǎng)自己的全局觀念。
在大三的第一學(xué)期剛開始的時候我身邊就有很多的人已經(jīng)開始準備有的考研了，有更多的人在努力的向著各種證書奮斗著，本來對這些都不是太在意的我，在回想曾經(jīng)參加過的這個招聘會的時候，再一次感到了將來的就業(yè)壓力，同時也認識到了自己的不足和將來面試所需要的能力。也許當你放下身段去找了一個很水的工作，但這并不能算你就業(yè)了，也許你的人生就會停止了進步，除非會再次跳槽。
雖然我們在上課的時候，老師給我們講過關(guān)于招聘面試技巧的問題，但是，應(yīng)對日益嚴重的就業(yè)形勢，我們要做的還有更多，我們更不能打著時間還很多的旗幟隨意玩耍了，對于未來的就業(yè)我們該準備的應(yīng)該開始準備了。這是我參觀這次招聘會的最深的感受， 這也激勵我要利用有限的大學(xué)時光再接再礪，再一次的完善自己，為以后就業(yè)做好充分的準備！
作為一名即將步入社會的大三學(xué)生，面對著未來是就業(yè)，考研，還是考公務(wù)員的抉擇， 我親身感受到了招聘會現(xiàn)場的氛圍， 同時進一步了解到了目前大學(xué)生的就業(yè)信息，如工作崗位需求程度等，對我們來講是十分必要的。我用周末的時間參觀了月末的四校招聘會。 一走進會場，熱鬧的景象呈現(xiàn)在眼前，來自不同地方的大小型企業(yè)，就讀不同學(xué)校的學(xué)生都匯聚到一起。身臨招聘會現(xiàn)場，我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘工作的心態(tài)，可會展中那種緊張嚴肅的氣氛仍然深刻的影響了我，也給了我更多的啟迪。從招聘信息來看，招生單位具體的要求歸納起來的有幾點：有良好的口語溝通能力，良好的團隊合作精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力為人誠實，愛崗敬業(yè)，有工作敬業(yè)者優(yōu)先。應(yīng)對日益嚴重的就業(yè)形勢，我們要做的還有更多。這是我參觀這次招聘會的最深的感受， 這也激勵我要利用有限的大學(xué)時光再接再礪，為以后就業(yè)做好充分的準備！
一、認識到“機會青睞于有準備的人” ，注重自我實力的培養(yǎng) 現(xiàn)在招聘企業(yè)面向國際化，同時其辦公環(huán)境趨于自動化，所以招聘要求中很多都提到對計算機、英語的特殊要求?，F(xiàn)在的單位需要的不僅僅是學(xué)歷，還注重的是當今大學(xué)生各方面的.能力，一些單位都問及在校工作經(jīng)驗的相關(guān)問題，毋庸置疑，工作能力在現(xiàn)在的工作中起著越來越重要的作用。
二、培養(yǎng)“活學(xué)活用”的本事，不要“紙上談兵” 雖然我們現(xiàn)在都具備一定的專業(yè)知識， 可是基本都是理論上的掌握。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該定位好自己的工作崗位， 然后了解并學(xué)習(xí)與其相關(guān)的知識和技能， 同時積極利用課余時間，走出校門，主動去應(yīng)聘一些相關(guān)的實習(xí)崗位，在實踐中不斷應(yīng)用所掌握 的理論知識， 不斷的在工作中磨練自己，不斷的積累工作經(jīng)驗。
三， “低調(diào)”做人，正確把握自己的價值我們應(yīng)切記：在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在招聘會的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時候有很長的應(yīng)聘者隊伍，但是一些中小型不知名企業(yè) 前明顯多了幾分冷清。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切， 是需要資本的。 找到一份如意的理想工作更需要資本。 而資本唯一的辦法，就是靠自己的努力去獲得，靠不斷的闖蕩與積累。
經(jīng)過這次的招聘會，我深深感受到就業(yè)求職的不易，于此同時更明白了珍惜大學(xué)時光，把握時間從多方面充實自己。多年后的我會感謝現(xiàn)在辛苦付出的自己。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇十四
一、本次學(xué)生會招新工作由學(xué)生會指導(dǎo)教師__督導(dǎo)招新工作，學(xué)生會各個部門互相合作組織籌備。
二、辦公室具體落實招新工作各步流程，解決具體問題，使本次招新工作可以順利進行。各部積極參與，認真選拔，為學(xué)生會選拔更優(yōu)秀的人才。
三、為了使學(xué)生會招新的順利進行，我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新展板，以及廣播臺的廣播，使同學(xué)們更深地了解學(xué)生會和加入學(xué)生會的具體流程，提高了同學(xué)們加入學(xué)生會的積極性。
四、本次招新工作，新生們的積極響應(yīng)，報名現(xiàn)場非?；鸨?，全天報名人數(shù)達到200余人。學(xué)生會各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進報名現(xiàn)場井然有序。
五、面試環(huán)節(jié)中同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。對參加面試的同學(xué)進行提問，目的是對每個同學(xué)進行深入了解，深度測試其個人的應(yīng)變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學(xué)生會的工作需求。納新工作堅持以“公平，公正，公開”為原則，選拔思想端正，能力突出的學(xué)生作為學(xué)生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定各部門試用干事名單。
通過這次招新，能夠為學(xué)生會輸送新的人才，提高學(xué)生會的工作效率，使學(xué)生會更好的為同學(xué)服務(wù)。
__級學(xué)生會成立一個月將至，期間，學(xué)生會正常運作，學(xué)生會各部成員按時到學(xué)生會辦公室值班(晚7：00――9、：00)，并認真做好值班記錄，部員們表現(xiàn)積極，履行著學(xué)生會成員的責任和義務(wù)。在甲流第二次高峰期，學(xué)生會成員率先沖到第一線，到校東、南門進行值班，為學(xué)院安檢工作設(shè)立了安全防線。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇十五
大學(xué)生招聘會心得體會一：大學(xué)生招聘會心得體會
針對當前的嚴峻的就業(yè)形勢, 企業(yè)用人發(fā)生的變化使得大學(xué)生更加自主地分析自身優(yōu)缺點，意識到要找準自己的定位，提高學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，提升專業(yè)技術(shù)能力，積累就業(yè)前的經(jīng)驗，了解當前國內(nèi)的整個就業(yè)局勢、相關(guān)信息動態(tài)，隨機應(yīng)變，為以后更好的適應(yīng)工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)校于2013年03月26日舉辦了一次校園招聘會，此次招聘會規(guī)模不是很大，招聘單位只有30幾家，不過前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊。作為一名大二的學(xué)生，我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但招聘會的那種緊張氣氛仍然影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。
第一，因為沒有經(jīng)歷過這種求職面試，而且也沒有刻意準備，所以一開始我有點緊張，導(dǎo)致自己口齒不伶俐，說話有點結(jié)巴，這給面試者留下了一個極其不好的印象，所以這也給了我一個教訓(xùn)，以后參加面試一定要放松，而放松的前提是要做好最充分的準備。
第二，我還需要更加認真的去多學(xué)點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。
就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，尤其是跟外貿(mào)相關(guān)的工作，可是我所掌握的是有遠遠不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)更多。
第三，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不是一晃而逝的時間，缺乏的更是一種主動性、自覺性。
只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。
第五，在應(yīng)聘者面試的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一個問題，就是大多數(shù)應(yīng)聘者的簡歷都很空白，即使有一些經(jīng)歷，但被面試者一問，很多東西都不知道，我覺得這是一個很令人尷尬的局面，所以這也給我提了個醒，以后要多參加一些活動，增加自己的閱歷，盡量讓自己的簡歷更有內(nèi)容，即使沒有太多，我們也不應(yīng)該去偽造，因為一旦被發(fā)現(xiàn)，面試者就會覺得我們的人格有問題，所以做人一定要誠信。
通過參加這次招聘會，我已經(jīng)做好開頭吃苦，碰釘子的準備。每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷過風(fēng)雨，方能見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，而年輕正是支付一切代價的最好成本。
大學(xué)生招聘會心得體會二：大學(xué)生招聘會心得體會（1493字）
通過我今天去市場招聘會，這次市場招聘會可以說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊，而且在招聘會理我體會有一句詩句“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村。”
漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。
第一，我還需要更加認真的去多學(xué)點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。
對日益激烈的就業(yè)市場，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀，在個人簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結(jié)果，投出的簡歷也如泥牛入?！?其實，找工作的過程首先應(yīng)該是一個了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對2014年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會后，首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對危機，理性面對，積極準備，提高學(xué)習(xí)積極性；心理承受能力；獨立生活能力；人際交往能力；應(yīng)變能力；發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；動手操作能力及組織管理能力。
對我來說，現(xiàn)在是奮斗的最好時期，因為我年輕，開頭肯定會吃苦，會碰釘子。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價的最好成本。
通過這次的市場招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動起來，充實證明自己，從而變得更加有自信，取得未來的成功。
大學(xué)生招聘會心得體會三：大學(xué)生招聘會心得體會（1212字）
己的能力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗。
招聘會上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就自己的專業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
有想不到，沒有做不到！”那也只是一種精神的鼓勵，一個人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成，你是個能指揮千軍萬馬的將軍嗎？不是，那你就從一個無名小卒做起吧，沒什么可以抱怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的努力。
第二，降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向，先找到一個自己能夠在心理上和能力上承擔的工作，這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會相對平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證。建議在這樣的工作中，要努力去體驗社會、體驗工作、體驗生活，鍛煉和提升生存能力和綜合能力，不斷調(diào)整個人的價值觀，使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會。同時去尋找更好的就業(yè)機會。
第三，合理規(guī)劃。要對自己有長遠和近期的計劃，不能因為一兩條不是十分準確的信息引起自己的劇烈心理變化，盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的能力要培養(yǎng)日積月累、長期堅持、雷打不動的習(xí)慣，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。
通過此次的招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動起來，充實自己，讓自己富有創(chuàng)造性，擁有真實才學(xué)。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇十六
近年來，隨著就業(yè)形勢的加劇競爭，大學(xué)生們都積極尋找各種實習(xí)和就業(yè)機會。而現(xiàn)場招聘會作為大學(xué)生們獲取信息和聯(lián)系企業(yè)的重要途徑之一，備受大多數(shù)大學(xué)生的關(guān)注。本人也參加了某某大學(xué)的現(xiàn)場招聘會，并從中收獲了不少心得體會。
第一次步入現(xiàn)場招聘會的會場，我被眼前的熱鬧場面嚇了一跳。會場分為好幾個區(qū)域，每個區(qū)域都擺放著各個知名企業(yè)的招聘展臺。站在會場中央，人潮涌動，大家或臨近攤位咨詢，或拿著宣傳冊仔細翻看。各個座位前還貼著企業(yè)的宣傳海報，生動地向大學(xué)生們展示著每個企業(yè)的特點。我立刻感受到了現(xiàn)場招聘會的活力和熱情，也更加明白自己要面對的競爭有多么激烈。
作為一名求職者，現(xiàn)場招聘會是獲取信息的重要平臺。在會場中，我發(fā)現(xiàn)了許多我感興趣的企業(yè)，并主動走向他們的展臺了解更多細節(jié)。我從企業(yè)的工作要求、薪資待遇、崗位職責等方面進行了詳細了解，通過與企業(yè)代表的交流，我對這些企業(yè)的背景和文化也更加了解。同時，很多企業(yè)的展臺上還提供了簡歷投遞通道，我趁此機會將自己之前精心準備的簡歷寄出去，以增加與企業(yè)的聯(lián)系機會。通過現(xiàn)場招聘會，我得以了解到了很多關(guān)于企業(yè)的就業(yè)動態(tài)和行業(yè)趨勢，為自己的求職步入更加明確的方向。
在過程中，我還參加了一些企業(yè)的講座和招聘筆試活動，這不僅擴展了我的知識面，更提升了我與企業(yè)的溝通能力和應(yīng)變能力。在講座中，企業(yè)代表們向我們介紹了企業(yè)的歷史、發(fā)展和未來規(guī)劃，還分享了行業(yè)內(nèi)一些就業(yè)的技巧和經(jīng)驗。這不僅讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃更加明確，同時也加深了對企業(yè)實際情況的了解。而參加招聘筆試，則是對我的各項能力進行了一次全面的檢驗。雖然過程有些緊張，但是我通過此次機會，發(fā)現(xiàn)了自己在某些領(lǐng)域的不足，并下定決心在今后的學(xué)習(xí)和實踐中加以改進。
除了獲取信息和經(jīng)驗之外，參加現(xiàn)場招聘會還讓我獲得了更多的自信和動力。與一些企業(yè)代表的交流中，他們對我的專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗給與了充分的肯定和認可。這讓我更加堅定了自己所選擇的方向是正確的信念，并增加了我在求職過程中的自信心。同時，我看到了許多同學(xué)也在積極參與到招聘會中，我們互相鼓勵和交流，這激發(fā)了我更加努力的動力。與他們的交流過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并在他們的啟發(fā)下思考和進步。很多同學(xué)還分享了自己的求職經(jīng)歷和成功案例，這無疑是我在求職中另一種寶貴的經(jīng)驗資本。
總結(jié)來說，觀摩現(xiàn)場招聘會是一個全面了解企業(yè)和就業(yè)形勢的機會。通過參觀和參與各項活動，我不僅了解到了更多企業(yè)的實際情況和招聘要求，還得到了一些寶貴的職業(yè)心得和技巧。最重要的是，參加現(xiàn)場招聘會為我打開了更多求職的大門，提供了很多實際應(yīng)聘的機會。相信在這次寶貴的經(jīng)驗和借鑒之下，我一定能在求職的道路上更加游刃有余，并最終找到滿意的工作。同時，我也希望更多的大學(xué)生們能利用好這次機會，積極參與招聘活動，為自己的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇十七
一年一度的上海電影學(xué)院舉辦的畢業(yè)生與實習(xí)生招聘會在同學(xué)們的期待中終于開幕了，為期一天。
這次招聘會一共來了一百三十多家公司。給同學(xué)們提供了一個很好的就業(yè)平臺，讓我們擁有了更多的就業(yè)機會。聽著學(xué)長、學(xué)姐們巧妙地回答著企業(yè)的問題，不可否認的是我們的學(xué)長、學(xué)姐真的很厲害，專業(yè)知識很雄渾。但到最后看到企業(yè)給出的評價卻是適應(yīng)能力不強及缺乏實踐?？上攵?，現(xiàn)在的企業(yè)需要的人才不是那種紙上談兵的，而是需要能夠獨當一面的。在參加招聘會跟進組的工作期間，我獲得深深的感觸，招聘會能夠順利進行，每一個環(huán)節(jié)都是必不可少不容出錯的，對工作的分配時必須要做到明確的。
在會場中，學(xué)長學(xué)姐們也是滿懷信心地與面試官交談著，言語中很難看得出這是一群剛剛踏出校園走進社會的應(yīng)屆畢業(yè)生?？粗麄兊恼勍伦匀?，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會前做好了充分的準備。這次招聘會對于每個同學(xué)而言都是受益匪淺的，因為一次的成功的面試、談判，更重要的是在背后支撐的往往是很多因素。
我們同時也步入21世紀的門檻，意味著我們將面臨更多的機遇，面對更大的挑戰(zhàn)。時下，由于市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會對人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么，怎樣才能這樣的環(huán)境成功地由校園邁入社會，這是每個畢業(yè)生都該思索的問題。而我認為平時我們就要積累以下幾個方面的知識，提高自身的發(fā)展能力，他們是：
一、必須具備扎實的專業(yè)技能知識；
二、掌握就業(yè)相關(guān)知識、信息；
三、在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力、表達能力；
四、對人才要求的洞察力，敏銳力；
五、面試技巧、心里狀態(tài)的調(diào)整；
六、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。對于以上六個觀點，也只是我從多方面了解而得知的，并非只有以上幾個方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進，努力提高發(fā)展自己，如此才能在社會中立足，找到自己滿意的工作創(chuàng)造自己的未來。
招聘會不僅僅給畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐和企業(yè)提供了平臺，更加為學(xué)院的全體學(xué)生提供了一個可供他們參考與活動的平臺。招聘會不只是畢業(yè)生的，更是還未畢業(yè)的學(xué)生的招聘會。
大學(xué)生招聘會觀摩心得篇十八
校園招聘會是畢業(yè)生就業(yè)的主渠道已成為事實，那么你對于校園招聘會有什么體會呢?下面是本站小編整理的一些關(guān)于大學(xué)生工作招聘會心得，供您參閱。
學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會，此次招聘會可以說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊。我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生，現(xiàn)在才第一次參加招聘會，忽覺當今社會就業(yè)形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的能力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗。
招聘會上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就自己的專業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
現(xiàn)在社會就業(yè)形勢十分嚴峻，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應(yīng)如何面對? 首先，正確認識自己，悅納自己。正確公正的看待自己所具備的能力，而不是手上的文憑和一本本的證書，在經(jīng)濟社會活動中能換取金錢報酬的，是你的實際工作能力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動換來的，而并不是靠你的想象或期待，一分耕耘一分收獲，這不單單是說農(nóng)民，也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句
口號
“只有想不到，沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵，一個人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成，你是個能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是，那你就從一個無名小卒做起吧，沒什么可以抱怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的努力。
第二，降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向，先找到一個自己能夠在心理上和能力上承擔的工作，這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會相對平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證。建議在這樣的工作中，要努力去體驗社會、體驗工作、體驗生活，鍛煉和提升生存能力和綜合能力，不斷調(diào)整個人的價值觀，使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會。同時去尋找更好的就業(yè)機會。
第三，合理規(guī)劃。要對自己有長遠和近期的計劃，不能因為一兩條不是十分準確的信息引起自己的劇烈心理變化，盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的能力要培養(yǎng)日積月累、長期堅持、雷打不動的習(xí)慣，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。
通過此次的招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動起來，充實自己，讓自己富有創(chuàng)造性，擁有真實才學(xué)。
通過我今天去市場招聘會，這次市場招聘會可以說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊，而且在招聘會理我體會有一句詩句“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村?！?BR> 我作為大二的學(xué)生，我會參加市場招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。
第一，我還需要更加認真的去多學(xué)點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。 在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會到最主要的問題是當討論到工資問題時，往往不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。
對日益激烈的就業(yè)市場，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀，在
個人簡歷
后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結(jié)果，投出的簡歷也如泥牛入?！?其實，找工作的過程首先應(yīng)該是一個了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會后，首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對危機，理性面對，積極準備，提高學(xué)習(xí)積極性;心理承受能力;獨立生活能力;人際交往能力;應(yīng)變能力;發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;動手操作能力及組織管理能力。
對我來說，現(xiàn)在是奮斗的最好時期，因為我年輕，開頭肯定會吃苦，會碰釘子。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價的最好成本。
通過這次的市場招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動起來，充實證明自己，從而變得更加有自信，取得未來的成功。
針對當前的嚴峻的就業(yè)形勢, 企業(yè)用人發(fā)生的變化使得大學(xué)生更加自主地分析自身優(yōu)缺點，意識到要找準自己的定位，提高學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，提升專業(yè)技術(shù)能力，積累就業(yè)前的經(jīng)驗，了解當前國內(nèi)的整個就業(yè)局勢、相關(guān)信息動態(tài)，隨機應(yīng)變，為以后更好的適應(yīng)工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)校于20xx年03月26日舉辦了一次校園招聘會，此次招聘會規(guī)模不是很大，招聘單位只有30幾家，不過前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊。作為一名大二的學(xué)生，我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但招聘會的那種緊張氣氛仍然影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。
第一，因為沒有經(jīng)歷過這種求職面試，而且也沒有刻意準備，所以一開始我有點緊張，導(dǎo)致自己口齒不伶俐，說話有點結(jié)巴，這給面試者留下了一個極其不好的印象，所以這也給了我一個教訓(xùn)，以后參加面試一定要放松，而放松的前提是要做好最充分的準備。
第二，我還需要更加認真的去多學(xué)點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，尤其是跟外貿(mào)相關(guān)的工作，可是我所掌握的是有遠遠不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)更多。
第三，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不是一晃而逝的時間，缺乏的更是一種主動性、自覺性。
第四，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。 在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我看到最直觀的一個問題就是關(guān)于工資，雙方不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。
第五，在應(yīng)聘者面試的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一個問題，就是大多數(shù)應(yīng)聘者的簡歷都很空白，即使有一些經(jīng)歷，但被面試者一問，很多東西都不知道，我覺得這是一個很令人尷尬的局面，所以這也給我提了個醒，以后要多參加一些活動，增加自己的閱歷，盡量讓自己的簡歷更有內(nèi)容，即使沒有太多，我們也不應(yīng)該去偽造，因為一旦被發(fā)現(xiàn)，面試者就會覺得我們的人格有問題，所以做人一定要誠信。
通過參加這次招聘會，我已經(jīng)做好開頭吃苦，碰釘子的準備。每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷過風(fēng)雨，方能見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，而年輕正是支付一切代價的最好成本。