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        員工獎勵通知模板(七篇)

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            在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
            員工獎勵通知模板篇一
            總裝內(nèi)銷:3人;
            配件車間:3人;
            燃熱制造:1人;
            電子制造:人;
            技術(shù)品質(zhì):1人;
            財務(wù)倉庫:1人;
            (一)、每人獎勵200元; ?三、對6月份優(yōu)秀員工,給予如下獎勵:
            (二)、頒發(fā)優(yōu)秀員工證書;
            (三)、享受一天的帶薪假期(休假時間由本車間主任確定);
            (四)、年度累計3次評選為優(yōu)秀員工,可作為儲備班組長;
            20xx年6月優(yōu)秀員工獎勵金額合計:20xx元,從企業(yè)文化建設(shè)費中支出。
            希望以上各班組優(yōu)秀員工能在以后的工作中再接再厲,并起好模范帶頭作用。同時,希望其他員工向他們學(xué)習(xí),吸取其優(yōu)點,做出好的成績,為后續(xù)的優(yōu)秀員工選拔作好充分準(zhǔn)備。
            特此通知!
            xx有限公司
            20xx年xx月xx日
            員工獎勵通知模板篇二
            公司各部門及全體員工:
            201x年6月份,公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊,并通報表揚:
            火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù):她是一名老業(yè)務(wù),但是她不驕不躁,腳踏實地;她以自己的主管為目標(biāo),不斷的超越自己;她對客戶服務(wù)周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化,獲得了客戶充分的認(rèn)可和尊重!長期以來,她用自己不懈的努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財富!在6月份的考核中被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
            火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯:她是公司的一名老員工,平常工作一絲不茍,認(rèn)真高效;一直以來,她堅持不懈,不斷提升自己的工作技能;她以一種堅強的意志,高度的責(zé)任感,在公司給予的平臺上展現(xiàn)自己的魅力!曾經(jīng)那個內(nèi)向的她,現(xiàn)在已是項目的核心編輯,也帶出了不少優(yōu)秀的新員工,為項目的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)!在6月份的考核中被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
            中國農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù):她是一個很有活力的年輕人,她是今年3月份入職的新員工,展會上她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長,也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在6月份的考核中,被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
            火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工:他總是默默無聞,踏實肯干;他對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé);面對業(yè)務(wù)部9個人的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工的一致好評!在6月份的考核中,被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
            火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯:她對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干,對新員工耐心指導(dǎo),不煩不燥。在主管有事不在的時候,她更是毫無怨言的擔(dān)起了項目的重任。她只是不起眼的員工,但她以一種堅強的意志,高度的責(zé)任感,在公司給予的平臺上發(fā)光發(fā)熱,在平凡的工作崗位上展現(xiàn)著自己的不平凡,奉獻(xiàn)自己的力量!在6月份的考核中,被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
            中國農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工:這是一個新項目,但他們對自己充滿信心;這是一支年輕的隊伍,但是他們充滿激情;年輕的團隊釋放出來的是年輕人的活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實肯干!他們的技術(shù)部在不斷的刷新老員工保持的記錄,他們的業(yè)務(wù)部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下,農(nóng)化網(wǎng)的業(yè)績在6月份有了新的突破。在6月份的考核中,中國農(nóng)化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團隊,特提出表揚,并獎勵人民幣500元!
            以上獲獎的員工和團隊積極進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,團結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績?。?BR>    特此通知
            xx有限公司
            年月日
            員工獎勵通知模板篇三
            公司各部門及全體員工:
            201x年6月份,公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動廣大員工積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊,并通報表揚:
            火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù):她是一名老業(yè)務(wù),但是她不驕不躁,腳踏實地;她以自己主管為目標(biāo),不斷超越自己;她對客戶服務(wù)周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶產(chǎn)品當(dāng)成自己產(chǎn)品,使客戶效益最大化,獲得了客戶充分認(rèn)可和尊重!長期以來,她用自己不懈努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財富!在6月份考核中被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
            火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯:她是公司一名老員工,平常工作一絲不茍,認(rèn)真高效;一直以來,她堅持不懈,不斷提升自己工作技能;她以一種堅強意志,高度責(zé)任感,在公司給予平臺上展現(xiàn)自己魅力!曾經(jīng)那個內(nèi)向她,現(xiàn)在已是項目核心編輯,也帶出了不少優(yōu)秀新員工,為項目發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)!在6月份考核中被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
            中國農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù):她是一個很有活力年輕人,她是今年3月份入職新員工,展會上她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己工作技能和每個電話通話質(zhì)量;她敢于拼搏、全力以赴精神,換來了自己快速成長,也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工一致認(rèn)可!在6月份考核中,被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
            火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工:他總是默默無聞,踏實肯干;他對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé);面對業(yè)務(wù)部9個人工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴做好自己每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工一致好評!在6月份考核中,被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
            火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯:她對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干,對新員工耐心指導(dǎo),不煩不燥。在主管有事不在時候,她更是毫無怨言擔(dān)起了項目重任。她只是不起眼員工,但她以一種堅強意志,高度責(zé)任感,在公司給予平臺上發(fā)光發(fā)熱,在平凡工作崗位上展現(xiàn)著自己不平凡,奉獻(xiàn)自己力量!在6月份考核中,被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
            中國農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工:這是一個新項目,但他們對自己充滿信心;這是一支年輕隊伍,但是他們充滿激情;年輕團隊釋放出來是年輕人活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實肯干!他們技術(shù)部在不斷刷新老員工保持記錄,他們業(yè)務(wù)部也不斷突破自己。在他們不懈努力下,農(nóng)化網(wǎng)業(yè)績在6月份有了新突破。在6月份考核中,中國農(nóng)化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團隊,特提出表揚,并獎勵人民幣500元!
            以上獲獎員工和團隊積極進(jìn)取工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,團結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量;同時希望以上人員和項目在今后工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌業(yè)績??!
            特此通知
            xx有限公司
            年月日
            員工獎勵通知模板篇四
            為加強公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:
            1. 女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
            2. 一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;
            3. 二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;
            推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
            公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;
            本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。
            x公司
            二oxx年十二月十二日
            員工獎勵通知模板篇五
            公司各部門、各項目部:
            為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。
            :
             。
            以上排名順序不分先后。
            望以上獲獎員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
            路橋工程勞務(wù)有限公司
            20xx年xx月xx日
            員工獎勵通知模板篇六
            公司各部門及全體員工:
            在剛剛過去的8月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報表揚:
            中國網(wǎng)業(yè)務(wù)王:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績,也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中,王被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!
            中國網(wǎng)網(wǎng)站美工楊:她總是積極進(jìn)取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí),終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中,楊被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
            招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙:她腳踏實地、竭誠奉獻(xiàn),全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
            辦公室王:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實認(rèn)真,總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
            中國網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶:他性格活潑開朗,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機會,從一點一滴學(xué)起,已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,陶被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
            王、楊、趙、王、陶敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,團結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!
            特此通知
            x有限公司
            20xx年9月11日
            員工獎勵通知模板篇七
            10月是收獲的時節(jié),同樣,x年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王通報嘉獎、獎金獎勵。
            獎金如下:
            1.10月個人總售卡108000,提成1944元。
            2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
            3.董事長特別額外獎勵500元。
            希望王在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當(dāng)做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實地增強服務(wù)意識,團結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
            特此通知!
            董事長:
            有限責(zé)任公司
            -11-12