合同中的標(biāo)的物必須具備明確性、有形性和可交付性，確保交易的實施和完成。合同的內(nèi)容要經(jīng)過雙方詳細(xì)商議，并保證各項條款的公平合理。在使用合同范本時，請根據(jù)實際情況進行必要的改動和補充。
    終止工程合同證明書篇一
    根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
    _____(用人單位蓋章)。
    ______年______月______日。
    終止工程合同證明書篇二
    年終止勞動合同證明書格式是怎樣的編號:我單位于________年____月____日與 (身份證號： )在本單位工作崗位為 ，訂立的合同編號為 ，合同期限為 的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第 項規(guī)定予以 (解除終止)。
    一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關(guān)系)；
    二、符合《勞動合同法》第三十八條：規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系)
    三、符合《勞動合同法》第三十九條：規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系)；
    四、符合《勞動合同法》第四十條：規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系)；
    五、符合《勞動合同法》第四十一條：規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系)；
    六、符合《勞動合同法》第四十四條：規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系)；
    七、因其它原因解除終止勞動合同(關(guān)系)：解除或(終止)勞動合同日期:________年____月____日用人單位(章): 員工(簽名):簽收時間：________年____月____日 簽收時間：________年____月____日注：
    1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。
    終止工程合同證明書篇三
    單位：
    姓 名 性 別 出生年月
    參加工作時間 身份證號碼
    勞動合同簽訂起 止 時 間年 月 日至 年 月 日
    在本單位
    工作年限 在本單位從事工作崗位、工種
    支付經(jīng)濟補償金(元) 經(jīng)辦人簽字
    解除(終止)
    勞動合同原因 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第幾條第幾款由用人單位(勞動者本人)提出解除(終止)勞動合同。
    其他
    需要
    說明的.情況
    單位意見
    及蓋章年 月 日勞動者簽名年 月 日
    注：此表一式三份。勞動者、用人單位、勞動保障經(jīng)辦機構(gòu)各一份。
    名 性別 身份號碼
    戶籍所在地 省 市 縣區(qū) 街 號
    現(xiàn) 住 址 區(qū)市縣 街 號
    本單位工作起止時間
    本單位工作年限 年 月 日起至 年 月 日止
    計 年 個月
    工作崗位
    所終止勞動合同期限 固定期限 年 月 日起 年 月 日止
    無固定期限 年 月 日起
    完成工作任務(wù)期限 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止
    終止勞動合同原因 ( )勞動合同期滿
    ( )勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇
    ( )勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤
    ( )用人單位被依法宣告破產(chǎn)
    ( )用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者提前解散
    ( )勞動者達到法定退休年齡
    ( )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
    終止勞動合同時間 年 月 日
    支付經(jīng)濟補償情況 個月，每月標(biāo)準(zhǔn)： 元，合計： 元
    繳納失業(yè)保險費編號 單位 個人
    用人單位
    (公章)
    經(jīng)辦人：
    年 月 日
    注： 1、此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動者本人，一份裝入勞動者本人檔案，一份由用人單位留存。
    2、用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、，請保留此標(biāo)記、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。
    解除勞動合同證明書
    姓名 性別 身份證號
    戶籍所在地 省 市 縣區(qū) 街 號
    現(xiàn) 住 址 區(qū)市縣 街 號
    本單位工作起止時間
    本單位工作年限 年 月 日起至 年 月 日止
    計 年 個月
    工作崗位
    所解除勞動合同期限 固定期限 年 月 日起 年 月 日止
    無固定期限 年 月 日起
    完成工作任務(wù)期限 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止
    解除勞動合同原因 ( )雙方協(xié)商一致
    ( )勞動者辭職
    ( )用人單位未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件
    ( )用人單位未及時足額支付勞動報酬
    ( )用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費
    ( )用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動者權(quán)益
    ( )用人單位原因致勞動合同無效
    ( )勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件
    ( )勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度
    ( )勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊給用人單位造成重大損害
    終止工程合同證明書篇四
    ________，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》____條____款，自____年____月____日起與________________勞動合同。
    經(jīng)辦人：_____。
    _____年_____月_____日。
    終止工程合同證明書篇五
    年齡：_____。
    工種:_____。
    崗位：_____。
    雙方因以下第項(只選一項)于年月日解除、終止勞動合同或事實勞動。
    關(guān)系：_____。
    甲方：單位(蓋章)_____。
    法人代表：(蓋章)_____。
    乙方：簽字(蓋章)_____。
    終止工程合同證明書篇六
    本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________)簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：
    1.本單位與其最近一次簽訂的'勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
    2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_____________________。3.該職工在本單位的工作年限共計為：______________。
    _____(用人單位蓋章)。
    ______年______月______日。
    終止工程合同證明書篇七
    茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。
    _____(用人單位蓋章)。
    ______年______月______日。
    終止工程合同證明書篇八
    茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的工作年限__，現(xiàn)住址______________。
    勞動合同期限為__年，從___年__月___日至___年___月___日止（或______________）。
    因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____項規(guī)定，本單位解除勞動合同。
    因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。
    該職工本單位工作年限為___年___個月，發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金，共計人民幣（大寫）___________。
    （用人單位蓋章）勞動者簽名（蓋章）。
    ____年__月__日____年__月__日。
    終止工程合同證明書篇九
    繳納失業(yè)保險費編號單位個人。
    用人單位。
    (公章)。
    經(jīng)辦人：
    注：1、此證明由用人單位出具，一式三份，終止勞動合同證明書。一份交給勞動者本人，一份裝入勞動者本人檔案，一份由用人單位留存。
    2、用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。
    終止工程合同證明書篇十
    現(xiàn)住址區(qū)市縣街號。
    本單位工作起止時間。
    本單位工作年限年月日起至年月日止。
    工作崗位。
    無固定期限年月日起。
    完成工作任務(wù)期限年月日起至工作任務(wù)完成時止。
    ()勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇。
    ()勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。
    ()用人單位被依法宣告破產(chǎn)。
    ()用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者提前解散。
    ()勞動者達到法定退休年齡。
    ()法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    終止工程合同證明書篇十一
    我單位于年月日與（身份證號：）在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項規(guī)定予以（解除/終止）。
    一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關(guān)系）；
    二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）。
    三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；
    四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；
    五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；
    六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關(guān)系）；
    用人單位(章)員工（簽名）。
    簽收時間：年月日簽收時間：年月日。
    注：
    1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。
    2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。
    終止工程合同證明書篇十二
     解除/終止勞動合同(關(guān)系)證明書是要怎樣寫的呢?以下由文書幫小編推薦這編終止勞動合同證明書閱讀參考。
    
     編號:
     我單位于 年 月 日與 (身份證號： )在本單位工作崗位為 ，訂立的.合同編號為 ，合同期限為 的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第 項規(guī)定予以 (解除/終止)。
     二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系)
     三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
     四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
     五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
     六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系);
     七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系)：
     解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日
     用人單位(章): 員工(簽名):
     簽收時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日
     注： 1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。 2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。
    終止工程合同證明書篇十三
    茲有職工汪盈盈同志，于20xx年2月22日經(jīng)人力資源部(部門)辦理錄用手續(xù)，來我單位工作，因離職現(xiàn)根據(jù)下列第2條解除(終止)其勞動合同(勞動關(guān)系)。
    1、《勞動法》第條第款規(guī)定。
    4、《企業(yè)職工獎懲條例》第十八條予以除名。
    5、《企業(yè)職工獎懲條例》第十一條、第十二條、第十三條予以開除。
    6、經(jīng)單位研究同意辭職。
    8、根據(jù)《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》第二條款予以辭退。
    9、根據(jù)《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》第十一條異地轉(zhuǎn)移工作單位。
    10、其他：
    20xx年4月16日離職。
    單位蓋章。
    20xx年7月28日。
    茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的工作年限__，現(xiàn)住址______________。
    勞動合同期限為__年，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
    動合同。
    因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。
    該職工本單位工作年限為___年___個月，發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金，共計人民幣(大寫)___________。
    (用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)。
    年月日年月日。
    終止工程合同證明書篇十四
    同事____，性別_____，年齡_____周歲，系我單位勞動合同制員工，現(xiàn)從事崗位工作，本單位工作年限勞動合同期限為年個月(自年月日至年月日)。因，根據(jù)《勞動合同法》第條及本單位規(guī)章制度規(guī)定，于年月日解除(終止)勞動合同。其中，用人單位單方面解除勞動合同的文件：
    特此證明。
    身份證號碼：
    單位：(章)。
    員工簽名：(章)。
    年月。
    說明：
    1、此證明一式六份。單位、個人、勞動仲裁、勞動保險機構(gòu)、人事檔案各一份。
    2、員工流動、待業(yè)和重新就業(yè)，應(yīng)憑此證明辦理轉(zhuǎn)移、錄用、登記待業(yè)和辦理養(yǎng)老保險手續(xù)。
    3、辦理此證明書，應(yīng)帶《勞動合同書》作為審查依據(jù)。
    終止工程合同證明書篇十五
    現(xiàn)住址區(qū)市縣街號。
    本單位工作起止時間。
    本單位工作年限年月日起至年月日止。
    工作崗位。
    所解除勞動合同期限固定期限年月日起年月日止。
    無固定期限年月日起。
    完成工作任務(wù)期限年月日起至工作任務(wù)完成時止。
    解除勞動合同原因()雙方協(xié)商一致。
    ()勞動者辭職。
    ()用人單位未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件。
    ()用人單位未及時足額支付勞動報酬。
    ()用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費。
    ()用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動者權(quán)益。
    ()勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件。
    ()勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。
    ()勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊給用人單位造成重大損害。
    ()勞動者原因致勞動合同無效。
    ()勞動者被依法追究刑事責(zé)任。
    ()勞動者醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作。
    ()勞動者不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任。
    ()訂立合同依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化不能協(xié)商變更合同。
    ()用人單位裁員。
    支付經(jīng)濟補償情況個月，每月標(biāo)準(zhǔn)：元，合計：元。
    繳納失業(yè)保險費編號單位個人。
    用人單位。
    (公章)。
    經(jīng)辦人：
    注：1、此證明由用人單位出具，一式三份，合同范本《終止勞動合同證明書》。一份交給勞動者本人，一份裝入勞動者本人檔案，一份由用人單位留存。
    2、用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。
    姓名性別身份號碼。
    現(xiàn)住址區(qū)市縣街號。
    本單位工作起止時間。
    本單位工作年限年月日起至年月日止。
    工作崗位。
    終止勞動關(guān)系原因()自用工之日起一個月內(nèi)，勞動者拒絕訂立書面勞動合同。
    ()自用工之日起超過一個月不滿一年內(nèi)，勞動者拒絕訂立書面勞動合同。
    支付經(jīng)濟補償情況個月，每月標(biāo)準(zhǔn)：元，合計：元。
    支付二倍工資情況個月，每月標(biāo)準(zhǔn)：元，合計：元。
    繳納失業(yè)保險費編號單位個人。
    用人單位。
    (公章)。
    經(jīng)辦人：
    注：1、此通知由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動者本人，一份裝入勞動者本人檔案，一份由用人單位留存。
    2、用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。
    編輯。
    終止工程合同證明書篇十六
    本單位與_____簽訂的勞動合同，因_____原因，依據(jù)_____于_____年_____月_____日終止（解除）勞動合同。該同志在本單位工作已有_____年_____月。
    （單位蓋章）：_____。
    經(jīng)辦人：_____。
    _____年_____月_____日。