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        2023年工地用工合同(3篇)

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            隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
            工地用工合同篇一
            乙方:_________________
            甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
            一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。
            ?二、乙方這職務(wù)或工種為。
            三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):_________________
            (一)甲方公司總部;
            (二)甲方在全資公司或參股的合資公司
            (三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);
            (四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。
            四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
            ?五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。
            六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。
            七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。
            八、甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
            甲方(蓋章) ___________
            法定代表人(簽章) ___________
            乙方(簽章) ___________
            ____ 年 _____ 月 _____ 日
            工地用工合同篇二
            甲方(用人單位)名稱_________________________
            性質(zhì)_________________________
            地址_________________________
            乙方(勞動者)姓名_____________性別__________
            出生年月_________________________
            身份證號碼_________________________
            戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村
            安徽省勞動和社會保障廳
            監(jiān)制
            安徽省建設(shè)廳
            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
            一、勞動合同期限
            經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_____種形式:
            1、有固定期限勞動合同
            本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。
            其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。
            2、無固定期限。
            其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。
            3、以完成一定工作為期限。
            本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間。
            二、工作內(nèi)容和工作時間
            3、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。
            乙方的上崗證號碼為____________。
            三、勞動保護和勞動條件
            4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
            5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
            其中建筑施工
            6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
            四、工資待遇和保險待遇
            7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。
            雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
            8、甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
            9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。
            甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
            甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________
            10、甲乙雙方依法參加社會保險。
            11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止
            12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
            13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
            (一)在試用期內(nèi)的;
            (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
            (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
            (四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
            14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
            (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
            (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;
            (三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
            (四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;
            (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
            (六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
            15、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
            16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。
            六、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任
            17、因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
            18、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
            七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
            19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:
            八、勞動爭議處理及其它
            20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
            21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
            22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            23、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
            甲方(簽字或蓋章)______________乙方(簽字或蓋章)______________鑒證機關(guān)______________(簽章)
            ________年________月________日________年________月________日________年________月________日
            工地用工合同篇三
            甲方 ___________
            乙方:_________________
            甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
            第一條合同期限
            1、合同的期限自年__________月__________日至年__________月__________止(其中年__________月__________日至年__________月__________為試用期),合同期滿聘用合同自然終止。
            2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
            3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
            第二條工作崗位
            甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,安排乙方擔(dān)任,崗位(工種)工作,甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。
            第三條工作條件和勞動保護
            1、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。
            2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品
            3、甲方根據(jù)需要,組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
            第四條工作報酬
            1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方元人民幣每月。
            2、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方工資。
            3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
            第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處
            1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
            2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理和教育。
            3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
            4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟處罰。
            第六條聘用合同的變更、終止和解除
            1、聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達成一致協(xié)議的,原合同有效。
            2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同自行終止,在合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。
            3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
            4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。
            甲方(蓋章) ___________
            法定代表人(簽章) ___________
            乙方(簽章) ___________
            ____ 年 _____ 月 _____ 日