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        2023年年會員工代表發(fā)言稿(十一篇)

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            無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
            年會員工代表發(fā)言稿篇一
            大家好!
            新年隨著工作結束,走到了最后的尾聲,每個人都在一年中努力工作拼搏奮斗做出了不錯的成績,這是收獲的一年,也是改變的一年,未來總是充滿了機會,但卻需要我們去獲取,明年靠我們繼續(xù)努力。
            很多時候我們容易被眼前的一點點成就所迷惑,忘記了自己工作的目標,沉醉在過去的收獲中,所話說的好英雄不提當年應,我們只能夠把過去的共工作,作為借鑒,不能一直回顧去,還要看未來,考慮現(xiàn)在,時間一直在走,我們也一直在奔跑,走過了很多路途,但是工作的性質是不變的,這就要考我們自己掌握和把握尺度。
            當然過去一年有高興也有沮喪,但是現(xiàn)在是我們總結的時刻,是我們成長壯大的時刻,過去沒有做好,那我們就繼續(xù)力量在明年做好,現(xiàn)在有遺憾但是不能讓未來也留下遺憾,做是要有結果,有能力付出的多才能夠回報多少,始終堅持自己的目標,始終想著自己的前方看齊,走的有多遠就要看我們怎么走,不要灰心也不要喪氣,時間總會在我們這一邊。
            我每次工作都會反思自己有哪些地方?jīng)]有做好,需要如何去改進,如何去調整,因為不想在聽一個地方在多次跟頭,也不希望自己犯錯,留下遺憾,這樣工作讓我避免了很多小問題,總是能夠在問題出現(xiàn)之前解決,對我的幫助很大,這也是我能夠做好工作的關鍵,當然對于自己來說這只需要簡單的反思,并不需要多花費多少時間,。
            而我們其實缺少的就是反思自己的問題,而不是去考慮其他,每個人都有各自的思考都需要做一些令自己不后悔的事情,在工作中,同樣如此,走一步看一步,工作就要心手合一,完成工作不令自己失望,每一次努力付出的不只是汗水,不要讓自己的努力成為流水。
            在這次年會之后我們也將迎來新的一年,新的任務等著我們,新的工作也等著我們,收拾舊山河,重新整理好自己的的心情,讓我們重新面對新的局面,勇敢的去獨擋一面,祝完成自己的任務,做好自己的工作,不要輕易放棄。
            每個人都是有潛力,有能力的,沒有做好,是因為沒有把自己的潛力真正的展示出來,這需要我們靠自己來努力,把每天的時間都用的恰當,五根手指我成全,就要把時間全部掌握在手中。
            謝謝大家!
            年會員工代表發(fā)言稿篇二
            尊敬的各位領導、各位同事:
            大家好!
            我是電力監(jiān)控部的xxx。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言,首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。
            來到公司已經(jīng)半年了,在這半年里,我經(jīng)歷了從學生到公司員工的角色轉變,
            這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境,說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,更加有責任心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。
            進入國電南瑞軌道分公司,我們來到不同的部門和項目,開始不同的工作,雖然身在天南海北,但我們的心是一樣的,我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了北京地鐵九號線項目部,跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中,從繪圖到調試,從南京到北京,我深刻地認識到工作的不易,也深深地體會到肩上的責任,我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和安全運行,因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作,公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經(jīng)理,她一直都很關照我,不但耐心地向我傳授技術知識,而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度,在北京出差期間,師傅廢寢忘
            食地投入到工程調試中,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉,他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀:誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?,嚴格要求自己,牢記自己的責任與義務,為公司的發(fā)展貢獻全部力量。
            在軌道公司,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里,領導沒有居高臨下的姿態(tài),他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領導也非常關心我們員工的生活,即使長期出差在外,我們也能夠經(jīng)常收到來自領導的問候,感受到家一般的溫暖。
            在這半年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!
            同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力,共同奮斗,一起建設公司的美好明天!
            我的發(fā)言到此結束。再次祝大家新年快樂,謝謝!
            年會員工代表發(fā)言稿篇三
            尊敬的領導、親愛的同事們:
            大家好!
            我是來自xx部門的一名普通員工,今天能站在這里為大家進行演講實屬我的榮幸啊,因為站在這里代表了領導們對我的信任,也代表了同事們對我的支持,不然我可成為不了本次年會的員工代表,不過這也給我?guī)砹瞬恍〉膲毫?,我可是沒有過什么發(fā)言的經(jīng)歷的,所以我也害怕自己說錯什么話了,如果接下來我要是在臺上出現(xiàn)口誤或者有什么方面說的不好的`話,也請大家多多擔待一下。
            首先,我先來簡單的介紹一下自己。我來到我們公司已經(jīng)有兩年多的時間了,在這兩年多的時間里我一直都是xx部門的成員,在公司領導的提點和身邊同事的幫助下,我順利地把自己的工作能力提升了上去,遇到各種問題也能及時的獨立處理完畢,再也不是當初那個什么事情都要問一下別人的新手了,在這里我要特別感謝一下我的部門主管,是他帶著我一點點的取得了如今的成績,
            所以我是忘不了這份恩情的,同時我也要感謝我們的x總,要不是x總在平日里帶領著我們走在爭取的工作道路上的話,那么我們可能也沒法取得更大的進展,當然了,公司的發(fā)展可不是靠著個人就能做好的,這依然得感謝每一位同事的共同努力,正是大家在自己的工作崗位上獻出了自己的力量,才讓我們的公司有了穩(wěn)定的發(fā)展,所以請大家在這里先為自己鼓一個掌,然后再為我們的領導鼓一個掌!
            再過不久就是牛年啦,面對著全新的牛年,我們依然能發(fā)現(xiàn)自己身上的擔子還是比較重的,現(xiàn)在公司正處于發(fā)展的重要階段,所以我們在新的一年里可得好好地加一把勁才行啦,爭取讓自己的干活效率得到明顯的提升,然后多多為公司做一些力所能及的事情。好了我在工作上也不說太多了,大家肯定都迫不及待地想進入接下來的游戲和抽獎環(huán)節(jié)了,在此我就要給大家提一個醒才行了,據(jù)我所知這一次的年會獎品是十分豐厚的,所以大家可得積極地參與到接下來的環(huán)節(jié)才行啊,這樣取得一個能令自己滿意的收獲,要是不積極主動一點的話那么禮品可是要被其他同事給搶走的哈!
            最后我要祝福大家在新年里能開心健康,無論是在生活中還是在工作上,都能取得自己滿意的成績!
            謝謝大家!
            年會員工代表發(fā)言稿篇四
            各位領導,各位同事:
            大家好!
            非常感謝集團領導給我這樣一次和各位新同事分享、交流、學習的機會!既然是作為“集團最有激情員工”代表發(fā)言,我首先和各位同事分享一下我對激情的理解。
            我理解的“激情”就是每天努力地工作,富有責任心地把每一件事情做好。試想,一個人即便工作能力再強,如果工作起來不愿意花時間,也沒有責任心,那肯定很難把工作做好。入職x年來,正是集團快速發(fā)展的八年,我始終覺得自己身處一部高速行駛的文化列車中,如果不想掉隊,就必須始終保持“工作激情”;如果想取得成績,那就必須腳踏實地的干好本職工作。既然今天領導給了我一次交流的機會,我想以“老同事”的身份給各位四點建議:
            1、要樹立目標,不抱怨牢騷。行駛在大海上的帆船,如果沒有方向和目標,什么風對它來說都是不利的。我們現(xiàn)實的工作中,有些人剛上班一年半載就開始抱怨工作單調乏味,同事關系難處,他們只知道報怨公司,卻不反省自己的問題,整天處于牢騷滿腹的負面氛圍中,這樣就很難干好工作。記得我剛到報社時,我們部門一下進了四位新人,我們每天自覺地分解選題任務,爭著、搶著燒水打掃衛(wèi)生,每天下班后一起吃飯,然后回辦公室討論第二天的選題,就是因為有了這樣好的氛圍,我們很快融入新的工作環(huán)境,并且喜歡上新的單位。所以說,各位新同事,從即日起要為自己制定職業(yè)規(guī)劃和工作目標,只有有了目標、任務,才能想著多干事、少牢騷。
            2、要善于學習,不驕傲自負。踏上工作崗位后我們會發(fā)現(xiàn),自己的專業(yè)知識在日常工作中“用不上”,這就要求各位善于學習。亞非董事長日前在接受媒體采訪時曾說:“回首近十年,我們集團最大的成功和收獲不是發(fā)展業(yè)績,而是培養(yǎng)造就了一支‘有激情,在狀態(tài),想干事,會干事’的優(yōu)秀團隊?!笨梢哉f我們集團人才輩出,我們身邊人才濟濟。如果你想進步得更快,那就要不斷地向身邊優(yōu)秀的人學習,學習他們的做事方法和處世態(tài)度,這必將讓自己也變得優(yōu)秀。
            3、要腳踏實地,不計較得失。馬云曾經(jīng)對自己的新員工建議,在生活中你想獲得什么,你就得先付出什么,千萬不要剛剛付出一點點,馬上就要得到回報。對于這一點我深有感觸,記得剛到報社就接了教育新聞這個大口子,每年xx月份“高考季”,平均每天要寫兩個整版稿子,每天的工作狀態(tài)都是從早上八點到晚上十一點,由于編輯催稿子,幾乎每天晚上都顧不上吃飯,即便如此辛苦,還經(jīng)常被領導“批評”,這時候內心也有“怨氣”,覺得自己付出了沒有得到肯定和回報。隨著對教育新聞了解的深入,越發(fā)覺得中高考報道不能出錯,畢竟這事關孩子的終生大事。可能是意識到自己身上的責任,x年多來我采寫了約xx萬字的中高考報道,沒有出現(xiàn)一次差錯。正是因為這份責任,讓我靜下心來腳踏實地的工作,也得到了領導的認可,集團和單位也給了我一系列榮譽。我想和各位同事說的是,默默地干好自己的工作,當你覺得多付出好像是自己吃虧的時候,而結果卻是“得到”。
            4、要永葆激情,不安于現(xiàn)狀。x集團董事局xx曾經(jīng)說過一句名言:沒有激情,如何創(chuàng)造出工作成績!集團多元化的產(chǎn)業(yè)鏈充滿了機遇,但伴隨而來的是極大的挑戰(zhàn)和競爭。我一直在采編部門工作,可以說稿件的采寫、部門管理已經(jīng)“輕車熟路”、“順風順水”。今年x月,為了響應報社領導提出的“人人創(chuàng)收”口號,我主動辭去時政部主任職務,自己拿出x萬元作為啟動資金組建小記者事業(yè)部,成了名副其實的“孩子王”。我的這一舉動被同行理解為“出事”了,被同事認為是“瘋了”,我都是一笑而過。簡單的事情重復做,你就是專家;重復的事情用心做,你就是贏家。半年多來,我們小記者部舉辦了xx多場活動和夏令營,不僅取得了良好的社會效益,還為報社創(chuàng)收xx多萬元。各位同事,從今天起,請永葆你的激情,把美好的青春投入到集團的發(fā)展之中。
            各位新同事,集團多年來大力實施“人才興業(yè)、人才強企”戰(zhàn)略,完善了“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制。我相信,在安徽出版集團只要有激情,就能干成事;只要你努力,就能有回報;只要有能力,就能有舞臺。
            最后,祝愿各位新同事點燃激情,成就夢想!
            年會員工代表發(fā)言稿篇五
            尊敬的酒店領導,親愛的學員朋友們:
            大家下午好!
            很高興能有這樣的機會站在華天大酒店第44期新員工開訓典禮的講臺上。作為本期學員代表發(fā)言,我的內心感到無比的激動。請允許我代表酒店全體學員感謝各位領導對我們的關心,感謝各位老師對我們的悉心教導,謝謝你們!
            我是一名應屆畢業(yè)生,在畢業(yè)前夕我們都會有一些困惑,那就是如何擇業(yè),我沒有困惑。因為,我曾被酒店從業(yè)人員優(yōu)美的儀態(tài),迷人的微笑,訓練有素的服務所深深的吸引和感染。每當看到優(yōu)雅自如的他們,敬佩和向往之情便從心底油然而生。
            就這樣,我?guī)е鴮θA天無盡的期待與向往,加入了華天第44期集訓隊。初到集訓隊時,一切都是那么的新鮮,眼前的人、事物都變了樣。我們離開了溫暖的家,離開了爸爸媽媽的懷抱,離開了熟悉的朋友,來到一個大集體,穿著一樣的軍服,吃著一樣的飯菜,受著一樣的訓練,這些又讓我倍感新鮮。
            華天不僅是我心目中最好的酒店,更是我學知識、學做人的大課堂?,F(xiàn)在我很榮幸有這樣一個機會加入華天集訓隊,成為一名華天的準員工。經(jīng)過兩天的訓練,課堂上,寢室里,食堂里,操場上,大家開始有了默契,步調漸漸一致,也更加體會到了團結的意義,歌聲也開始嘹亮。我知道,隨著日子一天天的推移,我們的集訓生活已經(jīng)開始從磨合階段走向了彼此了解,協(xié)同合作的階段。
            在接下來的時間里,伴隨著嚴格的軍事訓練,還會有專業(yè)的實操訓練。我相信,我們留下來的人一定會堅持到最后的,因為不經(jīng)歷風雨又怎能見到彩虹。
            我已經(jīng)做好了充分的心理準備來迎接集訓這段時間的一切困難和挑戰(zhàn),嚴于律己,尊師愛友,將華天精神熟記于心中,實踐于行動。開訓的短短兩天時間,有苦,有累,也有歡樂,我們都是一群樂觀上進的年輕人,對生活充滿希望,對工作充滿激情。對于這樣緊湊辛苦的集訓生活,我們正開始積極地適應。相信以后我們會做得很好,也請教官、老師們放心,我們會為你們爭氣、爭光,更為我們第44期集訓隊這個優(yōu)秀的集體爭光。
            年會員工代表發(fā)言稿篇六
            各位領導、各位嘉賓、各位同事:
            大家早上好!
            在這辭舊迎新的日子里,我懷著極大的興奮和喜悅走上了這個舞臺。與大家分享繁榮昌盛,打造事業(yè)巔峰!
            作為公司新人,作為公司的血液,我有著無盡的情懷和感悟。希望能和大家分享這一切偉大的驕傲和英雄氣概,在戰(zhàn)場上揮灑熱血,書寫20xx年的新輝煌!
            _xx以優(yōu)質服務為標桿,以家庭文化為核心的公司,尤其是像我們這樣的營銷公司,突出對每位員工專業(yè)知識的培訓,情商的突破性提升和提升。我們偉康做到了,做的很好。在這個群體里,我真的能感受到家的氛圍。感恩、忠誠、敬業(yè)、友情、平等是我最大的收獲和感受。
            當我們踏入社會工作時,每個人都不可避免地要面對基于成就的英雄職場規(guī)則。綜上所述,要注重細節(jié),保持平衡的心態(tài),設定切實可行的目標并努力實現(xiàn),以熱情和激情做事,持之以恒,不到最后絕不放棄,處處學習成長,勤講專業(yè)知識,腳踏實地做事,做一個真正的男子漢。
            有了這些道具,我能在進公司的第八天開出12盒,第二個月開出30盒
            第三個月開出52箱,最近半個月穩(wěn)步開出14箱。客戶量也是從最初的零積累到現(xiàn)在的七年服務的小成績。
            當然,這一切真的來之不易,有領導的關心,有同事的鼓勵和支持,更重要的是有公司這么廣闊的平臺,天高海闊。一點一點培養(yǎng)我的自信。如果我有自信,心態(tài)就好,那么下單成交就很簡單了。
            回顧20xx,展望20xx,魏先生說20xx年是閏年,20xx年是閏年,為我們指明了陽關之路。那為什么要懈怠退縮呢?我依然堅信一句話:如果你愿意,全世界都會為你讓路!
            我提議:讓我們_ _所有同事攜夢想,勇往直前,以死亡的姿態(tài)超越夢想和20xx!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱著意氣風發(fā)的贊美詩!為你的青春而戰(zhàn)!為了自己的未來!
            年會員工代表發(fā)言稿篇七
            尊敬的公司領導、各位同事:
            大家好!
            在這里,我首先要感謝一個人,他就是我們xx事業(yè)部的xx主管,x主管剛來之初,我們xx事業(yè)部才剛剛成立不久,各種制度設施都還沒有完善,x主管用他豐富的經(jīng)驗,和一顆把員工當家人的心,把我們xx事業(yè)部所有員工的心,都緊緊的團結在了一起,克服了各種困難,并且?guī)椭覀冞M步,如今,我們xx事業(yè)部,已經(jīng)初具規(guī)模,這些,都離不開帶領我們的x主管,所以,在這里我要特別提出來,向我們的x主管表示感謝!
            我們雖然是xx公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態(tài)度,態(tài)度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態(tài)度服務于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價值。
            我是在20xx年x月份進入公司,在工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。
            雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
            我相信公司在劉董以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!
            最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!
            謝謝大家!
            年會員工代表發(fā)言稿篇八
            尊敬的xx各位領導、各位同事:
            大家好!
            律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,x公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。
            雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,x公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現(xiàn)一周就是x萬美金的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經(jīng)理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看,xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且xx也即將在20xx年正式全面投產(chǎn),這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機,同時也更加穩(wěn)固x在國內行業(yè)中的地位。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大研發(fā)力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷售瓶頸,爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!
            公司管理方面,我們要持續(xù)認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。x作為一個在x行業(yè)的企業(yè),我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。
            總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下,xx一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出xx的新篇章!
            最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!
            謝謝!
            年會員工代表發(fā)言稿篇九
            尊敬的領導、教官們、親愛的同事們:
            大家好!
            我叫xx,來自婦科。請讓我代表全體新職工,向一直關懷指導我們的院領導表示衷心的感謝!向為我們軍訓付出辛勤勞動的教官和帶隊的老師們表示崇高的敬意!
            經(jīng)過嚴格的面試和考核,我們榮幸地加入廣東省中醫(yī)院這個溫馨的大家庭!今天,非常感謝大家給我一次寶貴的機會,在此代表新職工發(fā)言!
            我們順利地完成了為期4天的軍訓,并接受了院領導的檢閱。這次軍訓凝聚著我院領導的親切關懷和教官的辛勤汗水,黃慧玲副書記等院領導在百忙之中抽出寶貴的時間來慰問指導我們;帶隊老師為我們做好后勤保障工作;海軍兵種指揮學院的教官們頂著烈日為我們操練,仔細耐心地為我們糾正動作。
            軍訓生活培養(yǎng)了我們高度的組織紀律性和雷厲風行的軍人作風,磨練了我們堅強的體魄和戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣,增強了我們集體主義觀念和健康的心理素質!我們將把部隊嚴明的紀律、優(yōu)良的作風,吃苦耐勞的精神和醫(yī)院
            仁愛敬業(yè)、務實進取的精神以及病人至上,真誠關愛的價值觀,帶到我們的工作崗位中,對自己高標準、高要求、珍惜醫(yī)院工作的機會,用實際行動詮釋以病人為中心的服務理念,努力成為一名優(yōu)秀的省中醫(yī)人。
            昨天是厚積,是為了明天的薄發(fā)。
            尊敬的院領導,請相信我們將豪情滿懷、昂首奮進,用汗水和熱血為省中醫(yī)院輝煌的明天添磚加瓦。
            謝謝大家!
            年會員工代表發(fā)言稿篇十
            尊敬的各位領導,親愛的各位同仁們:
            大家晚上好!
            時間在我們的指尖流轉,時間在我們的崗位上翻轉,在過去的日子里,我們努力、拼搏,我們通過不懈的努力,將自己的時間編織成了xxxxx公司的輝煌成績!看著如今五光十色的成績,我不僅感嘆道,只有通過大家的努力,通過不同的人才的努力和拼搏,才能組成這樣強大、熱情,且充滿生氣的公司!
            那么,在這里,請允許我行啊做一個自我介紹,我叫xxxxx,是xxxx部門的一名普通的員工,和大家一樣,我也同樣是為了xxxxx公司的發(fā)展而奮發(fā)前進的大軍中的一員!在這里,我作為代表,先給大家拜年了!祝愿在做的各位,以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們,在新的一年里,平平安安,順順利利。工作越做越好,成績越來越高!祝愿大家,新年幸??鞓?
            作為一名老員工,我還清楚的記得自己是在xxxx年x月加入的公司。在當時的那會,我么并沒有這樣龐大的規(guī)模,也沒有這樣優(yōu)秀的隊伍。公司中許多的部門,也是在后面的發(fā)展中,慢慢的建立起來的。但是!別的我們沒有,我們卻有一顆不斷向上的決心,有一顆不斷更新,不斷升級的核心!我們緊跟這領導們的領導,努力的開拓創(chuàng)新!漸漸的,在xxxxx這片地區(qū)打響了我們xxxxx公司的名號!我們的公司也正是在這個階段開始發(fā)展起來的!但是!在發(fā)展當中,我們也有不少的競爭對手!在那個激流勇進的年代,我們是怎樣保持住自己的進步的呢?我們靠的,還是最初的信念!最初的核心!我們堅持著自己的目標,為客戶帶來最好的服務!為客戶帶來最好的產(chǎn)品!我們誠信,我們勤懇!我們最終,發(fā)展成了如今的輝煌!
            在近年來,我們的公司又加入了不少新鮮的血液,這些新同事們盡管沒能經(jīng)歷過去那樣的考驗,但是在內心中,他么也一樣在慢慢的被xxxxx公司的氛圍所改變。而且,他們的到來,不僅為公司注入了新的動力和思想,他們帶來的朝氣和不斷改變的決心,正是我們所需要的!也是我們最核心的根本!
            同事們,現(xiàn)在依舊是一個快速發(fā)展的年代,我們的進步,我們的創(chuàng)新,就是我們最重要的資本!我們不能停留在原地,必須不斷的改變自己,提升自己,才能讓xxxxx公司更加的進步!更加的輝煌!讓我們,在新的20xxxx年里奮發(fā)的努力吧!
            我的講話就到這里,謝謝各位的傾聽!
            年會員工代表發(fā)言稿篇十一
            尊敬的各位領導、各位同事:
            你們好!
            今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。
            雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。
            所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。
            時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。
            總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。
            最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!