在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?
服務(wù)勞動合同摘要篇一
二、甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù)
1.有權(quán)要求乙方提供＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30％，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40％。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70％，半年以上，自己負擔60％。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自________年____月____日起至________年____月____日。
甲方（簽字）________
乙方（簽字）________
服務(wù)勞動合同摘要篇二
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。
甲方(簽)登記號
乙方(簽)登記號公司(蓋章)
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服務(wù)勞動合同摘要篇三
甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方就企業(yè)勞資專項法律服務(wù)的有關(guān)事宜在平等互利、協(xié)商一致、互相信任的基礎(chǔ)上達成如下條款：_________________
1、乙方指派的律師
乙方應(yīng)指派工作勤勉，認真負責，并對所提供法律服務(wù)具有相當經(jīng)驗之律師為甲方提供本合同項下的服務(wù)。
經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方指派律師組成工作小組為甲方提供本合同項下的服務(wù)。
2、服務(wù)事項
在甲方支付了規(guī)定費用后，乙方應(yīng)在下列事項范圍內(nèi)向甲方提供法律服務(wù)：_________________
(1)對甲方目前勞資狀況進行分析，出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報告》;
(2)針對甲方的實際情況，為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書》;
(3)審閱甲方與員工訂閱的勞動合同，對其提出修改意見或重新提供規(guī)范的勞動合同。對于尚未簽訂的員工，提供新的勞動合同;
(4)審閱甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度，對其提出修改意見或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度;
(5)根據(jù)甲方的運作流程，擬定商業(yè)保護策略;
(6)向甲方提供一份《勞資糾紛預(yù)警機制》;
(7)對甲方的有關(guān)人員進行勞動法方面的專業(yè)培訓。
服務(wù)勞動合同摘要篇四
一、經(jīng)甲方乙方協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。
不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%.
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。
甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。
未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%.
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司交納介紹費壹拾陸元，介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自 年 月 日起至 年 月 日。
甲方 登記號
乙方 登記號公司
服務(wù)勞動合同摘要篇五
甲方：___________________________
乙方：___________________________
所有制性質(zhì)：_____________________
職工人數(shù)：_______________________
經(jīng)營管理責任制形式：_____________
一、乙方應(yīng)承擔的經(jīng)濟責任
1.銷售額
2.利潤額：
3.流動資金周轉(zhuǎn)天：
4.必備商品品種：
5.商品流通費用率：
6.流動資金利潤率：
7.流動資金占用率：
8.毛利率：
9.利潤率：
10.全員勞動效率：
11._________
年經(jīng)濟指標完成情況
應(yīng)承擔的經(jīng)濟責任
二、乙方應(yīng)承擔的責任
1.在經(jīng)營上認真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟，保障供給”的總方針，更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，為人民生活服務(wù)。
2.改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，模范執(zhí)行國家的政策法令。
3.按規(guī)定經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營。
4.加強對職工的培養(yǎng)教育，做到文明經(jīng)商。
三、乙方的自主權(quán)
1.經(jīng)營自主權(quán)：有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi)，多渠道采購商品，擴大經(jīng)營，增加服務(wù)項目。
2.財務(wù)管理權(quán)：有權(quán)按照_________區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營責任制單位財務(wù)開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費，維修費，物品購置費等費用，以及財產(chǎn)損失的處理。
3.人事管理權(quán)：有權(quán)在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內(nèi)，確定機購設(shè)置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工，招用合同工。
4.物價調(diào)整權(quán)：對殘損變質(zhì)商品有削價處理權(quán)，每次，每類商品有_________元的批準權(quán)。
5.工資、福利、獎懲權(quán)：按國務(wù)院頒發(fā)的規(guī)定，有權(quán)給予職工警告、嚴重警告、記過、記大過行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。投資合同：財貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責任制合同由精品信息網(wǎng)整理!
四、甲乙雙方的利益分配方法
乙方完成承包蠖ǘ釷保雌驕咳薩________元發(fā)放獎金，超額部分按_________分成計算。即上繳國家_________%，企業(yè)發(fā)展基金_________%，上繳公司_________%，集體福利基金_________%，職工分成_________%。
五、甲方應(yīng)承擔的責任
1.及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，如貫徹不及時造成經(jīng)濟上的損失由甲方負責。
2.提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動資金交乙方使用，不能隨意調(diào)用。
3.根據(jù)實際情況經(jīng)甲方批準購置固定資產(chǎn)，資金由甲方提供。
六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法
乙方完不成利潤定額時，按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除.發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計獎。因經(jīng)營不善造成虧損時，適當扣發(fā)當月工資，最多不超過扣除基本工資總額的20%。
七、附注
1.簽訂合同的雙方應(yīng)嚴格履行合同中的協(xié)議，任何一方都不得擅自宣布解除合同。
2.解除合同時，必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商，并征得監(jiān)督部門的意見。
3.遇有國家，地方物價部門調(diào)整了商品，服務(wù)項目及主要原材料價格，或國家稅制改革，稅率調(diào)整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響，根據(jù)上級規(guī)定調(diào)整合同書。
甲方：_________乙方：_________
主管人：_______主管人：_______
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
簽訂地點：_____________
監(jiān)督單位：_____
主管人：_______
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
服務(wù)勞動合同摘要篇六
甲方:
法定代表人:
電話:
地址:
乙方:
法定代表人:
電話：
地址:
依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實守信、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供安保勞務(wù)事項達成以下一致意見，并簽訂本合同。
一、勞務(wù)服務(wù)的內(nèi)容及人員安排
第一條 勞務(wù)服務(wù)的內(nèi)容:
1、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商, 由乙方向甲方指定區(qū)域選派相應(yīng)人數(shù)的秩序員, 按照甲方的管理模式、工作標準和工作要求, 提供相應(yīng)的服務(wù), 并各自承擔雙方約定的責任。
2、 具體防范區(qū)域根據(jù)甲方確定的管理服務(wù)區(qū)域為準。
第二條 選派秩序人員安排及條件:
(一)人員安排
(1) 乙方向甲方選派秩序員共_____人, 從事保衛(wèi)、 安全工作;具體人數(shù)由甲方根據(jù)服務(wù)管理區(qū)域?qū)嶋H情況設(shè)定崗位。
(2)甲方根據(jù)現(xiàn)場治安防范工作要求,有權(quán)提出臨時增加秩序員或延長服務(wù)時間, 乙方應(yīng)及時予以調(diào)整和安排, 增加人員或延長服務(wù)時問的服務(wù)費按約定的月、天/人標準相應(yīng)支付。
(二)選派人員的基本條件
(1)乙方選派的秩序員必須身體健康，五官端正;具有初中以上文化程度;符合從業(yè)崗位條件，并達到業(yè)務(wù)技能培訓的標準。
(2)乙方選派的秩序員中45周歲以下的人員占總數(shù)的40%以上, 53周歲以下的人員占90%以上，最大年齡不得超過57歲，工作認真負責。
(三) 工作標準:
(1)秩序員工作標準、評價考核按甲方的《秩序部工作手冊》及相應(yīng)考核辦法執(zhí)行。
(2)由于項目物業(yè)現(xiàn)場及交付區(qū)域的現(xiàn)狀等諸多因素, 秩序工作標準如有變動經(jīng)甲乙雙方溝通知曉后實施。
二、雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任
第三條 甲方權(quán)利、義務(wù)和責任：
(一)甲方有權(quán)要求乙方選派的秩序人員符合規(guī)定條件及要求。
(二)甲方有權(quán)指派專職或兼職的專業(yè)人員對協(xié)助乙方派駐的秩序人員進行管理。
(三)甲方有權(quán)監(jiān)督、檢査秩序人員的表現(xiàn)情況，對違紀的人員, 有權(quán)知會乙方主管人員進行批評教育工作, 必要時可以通知乙方調(diào)換。
(四) 甲方為乙方選派的秩序人員提供執(zhí)勤等履行秩序員勞務(wù)外包服務(wù)合同職責.所需的相關(guān)設(shè)施及條件，并確保工作場所內(nèi)不存在危及人身安全的隱患。
(五)甲方必須提供符合國家和地方規(guī)定的部方設(shè)施, 制定并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度;教育其員工配合和支持乙方秩序人員履行職責。
(六)甲方對乙方提出的秩序整改建議應(yīng)及時批復(fù)并予以重視, 同時采取有效措施制定和落實防火、防盜、防破壞等安全防范工作;由于甲方對乙方按照公安主管部門的要求或標準提交的安全隱患報告和整改建議不及時落實的,發(fā)生被盜及其他損失由甲方自行承擔。
(七)乙方秩序人員的崗位職責、工作內(nèi)容和工作要求按乙方制定的通行標準及甲方對秩序安全工作職責的具體要求執(zhí)行。甲方有具體要求的, 應(yīng)明確并經(jīng)雙方書面確認。
(八)甲方應(yīng)嚴格按照財務(wù)管理方面有關(guān)法律法規(guī)的要求, 存放現(xiàn)金和貴重物品;重點
部位做到人防、 技防相結(jié)合, 確保甲方財產(chǎn)安全 。
(九) 甲方每月對乙方秩序人員的工作表現(xiàn)進行相關(guān)考核, 并作為乙方結(jié)算工資的依據(jù) 。
第四條 乙方權(quán)利、義務(wù)和責任:
(一) 乙方選派的秩序人員應(yīng)嚴格履行雙方約定的崗位職責要求, 并遵守甲方各項規(guī)章制度, 維護甲方的合法利益 。
(二)甲方要求調(diào)換嚴重違反規(guī)章制度或工作不作為的人員, 通過書面形式說明更換原
因, 并由雙方主管人員進行溝通, 確認后在五個工作日內(nèi)調(diào)換完畢。
(三)乙方選派的秩序人員對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故，應(yīng)
及時處理并報告甲方和當?shù)毓矙C關(guān), 采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場, 依法妥善處理發(fā)生在責任范國內(nèi)的其它突發(fā)事件。
(四)乙方每月定期檢査責任區(qū)域內(nèi)安全情況, 若發(fā)現(xiàn)異常情況及安全隱患應(yīng)及時向甲
方報告并提出整改措施與建議, 并跟蹤整改結(jié)果 。
(五)乙方應(yīng)為選派的秩序人員配發(fā)統(tǒng)一制服和基本的防護裝備, 并負責秩序人員的工資、社保和相關(guān)保險,以及各項福利、年節(jié)費用。乙方人員如因工作原因受傷，乙方負責相關(guān)的工傷責任申報和補償、處理。
(六)乙方選派秩序人員須經(jīng)過崗前技能、服務(wù)態(tài)度、應(yīng)知應(yīng)會的培訓后，再派駐至甲
方;工作期間應(yīng)加強對秩序人員的在崗培訓、監(jiān)督和管理, 確保向甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(七) 乙方根據(jù)管理隊伍的需要, 可以對秩序人員進行輪崗調(diào)換, 但必須征得甲方同意。
(八) 乙方選派的秩序人員達到20人以上時,應(yīng)設(shè)一個現(xiàn)場隊長,每天到場時間不少于2個小時, 負責日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)工作。現(xiàn)場主管的相關(guān)費用由乙方負責。
三、收費標準和方式
第五條 勞務(wù)外包服務(wù)的收費標準:
1、乙方選派的秩序人員每人每月勞務(wù)服務(wù)費_________ 元人民幣;費用含6小時制人員工資、服裝、工具、社保、節(jié)日加班、福利費用等。
2、 選派的秩序人員每天工作_______小時, 如果中方因工作需要加班時, 由甲方支付加班費,其計算標準按?勞動法?的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 付款時問及方式:
甲方在每月的 _______ 日之前將上月勞務(wù)費以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付給乙方。 以現(xiàn)金支付的, 必須有乙方書田明確授權(quán)。
轉(zhuǎn)賬信息：
四、合同變更及違約責任
第七條 本合同在執(zhí)行過程中，一方需要修改、變更合同內(nèi)容時,由甲乙雙方協(xié)商解決, 協(xié)商一致后所簽訂補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第八條 本合同履行期內(nèi), 甲方對乙方的選派的人員工作不滿意或者乙方對甲方的工作安排不滿意的, 甲乙雙方均有權(quán)解除合同, 但應(yīng)提前一個月書面通知對方, 在一個月的協(xié)商期滿后, 雙方過程仍未達成一致的, 解除合同的通知生效; 雙方互不承擔違約責任。
第九條 甲方逾期不支付労-務(wù)費的, 須技應(yīng)付勞務(wù)費總額向乙方支付每日千分之五的滯納金;甲方逾期30天未支付勞務(wù)費的,視為違約,乙方有權(quán)解除合同，甲方須付清所欠勞務(wù)費和滯納金, 并支付給乙方相當于一個月勞務(wù)費總額的違約金 。
第十條 合同到期后滿60日后,由甲方組織人員對乙方的管理情況進行綜合評定, 綜合評定合格后, 乙方享有優(yōu)元續(xù)約權(quán) 。
第十一條 合同的變更與提前終止必須采用書面形式 。
五、保險及賠償
第十二條 在甲乙雙方確認的工作方案所標示的范圍內(nèi), 因乙方的秩序人員在履行本勞務(wù)服務(wù)合同職責過程中的故意或失職行為導致甲方財務(wù)損失,經(jīng)司法機關(guān)依法認定, 乙方將依法承擔相應(yīng)賠償責任;具體賠償責任及金額參照乙方投保的保險公司或其聘請的評估公司 (甲方認可的專業(yè)部門) 在事件發(fā)生后所進行的核定結(jié)果而確定。
第十三條 根據(jù)國家保險法和保險合同的有關(guān)規(guī)定, 乙方對甲方的賠償責任有以下豁免：現(xiàn)金、金銀珠寶、古董文物、有價證券、商業(yè)資料、信函郵件以及其它難以確定價值或存在的物品。
第十四條 任何一方得知損害發(fā)生時, 應(yīng)立即通知對方及報警 。 警方和乙方投保的保險公司未到現(xiàn)場勘察取證之前, 不得任意移動和破壞現(xiàn)場, 如因甲方主動破壞或移動現(xiàn)場, 乙方不予賠償。
第十五條 為迅速和真實了解案件損失的金額, 及時辦理保險理賠手續(xù), 在乙方通知后甲方應(yīng)在出險后七個工作日內(nèi)提供具體損失的品種、數(shù)量、單價和金額的證明文件, 否則,視甲方自動放棄索賠。
第十六條 因下列情形之一造成財產(chǎn)損失, 乙方不負賠償責任:
(一)因地震、戰(zhàn)爭、火災(zāi)、臺風、暴雨、雷擊、暴動、騷亂或其它不可抗拒因素造成財產(chǎn)損失的。
(二) 疑犯持兇器公然搶劫, 但安保人員未及時采取任何防護措施的除外; 甲方債
務(wù)民事糾紛; 甲方人員自盜造成的經(jīng)濟損失。
(三) 無明顯盜竊痕跡一一一公安部門認為無明顯盜竊痕跡的盜竊事故; 甲方盤點發(fā)
現(xiàn)的短少。
六、爭議的解決
第十七條 發(fā)生被盜時，在理賠材料提供完畢,賠償責任確定后,乙方30日內(nèi)支付賠償金;若拖延未支付, 甲方有權(quán)扣除未支付的芳務(wù)費。
第十八條 甲乙雙方發(fā)生合同糾紛或賠償爭議時, 可由雙方協(xié)商解決。 協(xié)商解決不了的, 可向人民法院提起訴訟。
第十九條 本合同如有未盡事宜, 雙方可另行協(xié)商, 協(xié)商后所簽訂的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
七、勞務(wù)服務(wù)時間(合同期限)
第二十條 本合同有效期____年,即從_____年____月____日至_____年____月____日止。
八、 附則
第二十一條 本合同正本一式兩份，甲方雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。
甲方：
乙方：
負責人：
負責人：
簽約時間：
簽約時間：
服務(wù)勞動合同摘要篇七
甲方（用人單位）名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人（委托代理人）乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
（二）無固定期限：自________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自________年____月____日起至工作任務(wù)完成時即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。
第三條工作地點：____________________________
第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假
第六條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第八條甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第九條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
第十條甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第十一條用人單位應(yīng)當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動報酬
第十二條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月____日。
第十三條甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。風險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。
六、社會保險和福利待遇
第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：
（一）基本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)_____%的比例繳納；
（二）基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)_____%的比例繳納；
（三）失業(yè)保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)_____%的比例繳納；
（四）工傷保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例繳納，乙方不繳納；
（五）生育保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例繳納，乙方不繳納。
第十五條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
第十八條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟補償金。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事責任的。
第二十二條出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前____日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
1、乙方患病或非因工負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時，甲方應(yīng)當另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的；
2、乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進行培訓后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同
第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十三條甲方出現(xiàn)《勞動合同法》
第四十一條
第一款規(guī)定的情形，依法進行經(jīng)濟性裁員時，在解除本合同后，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第二十四條有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同
第二十二條規(guī)定終止、解除本合同：
1、乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè)，未進行離崗前職業(yè)健康檢查的，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察期間的；
2、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；
3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
4、乙方若為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
5、乙方在甲方連續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的；
6、乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第二十五條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經(jīng)濟補償金。
1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付乙方勞動報酬的；
3、未依法為乙方繳納社會保險費的；
4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；
6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的；
7、違章指揮、強令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的。
第二十六條乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方。
第二十七條本勞動合同期滿，勞動合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止。甲方可不支付經(jīng)濟補償金。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第二十八條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應(yīng)當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、經(jīng)濟補償金標準
第二十九條本合同涉及的經(jīng)濟補償金，甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限，每滿________年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿________年的，按________年算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。（月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。）乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
第三十條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補助費標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、賠償辦法
第三十一條甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本合同
第二十九條規(guī)定的經(jīng)濟補償金標準的二倍支付。
第三十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、其他事項
第三十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十四條雙方約定的其他事項
第三十五條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十七條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。乙方姓名：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）甲方（公章）法定代表人簽字日期：________年____月____日乙方（簽字）簽字日期：________年____月____日
不可復(fù)制，請直接
服務(wù)勞動合同摘要篇八
甲方(聘用單位)
乙方(受聘人)
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間：年 月 日 簽約時間：年 月 日
服務(wù)勞動合同摘要篇九
甲方：(以下簡稱“甲方”)
乙方：(以下簡稱“乙方”)
甲方由于售樓需要，委托乙方負責售樓中心安全工作。經(jīng)甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議：
一、乙方向甲方派遣保安員若干名，具體人員須經(jīng)甲方確認。
二、甲方的權(quán)利及義務(wù)
1、應(yīng)為保安人員提供必要的工作條件及休息室。
2、甲方在特殊情況下有權(quán)對乙方保安人員進行現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)。
3、乙方保安員嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，對違反甲方制度的保安員，甲方有權(quán)向乙方提出人員更換。
4、甲方每月按人頭支付乙方xx元/人/月的費用。
5、乙方保安人員在為甲方服務(wù)時而造成的人身傷害由甲方負責，乙方不承擔任何責任。
三、乙方的權(quán)利及義務(wù)
1、乙方負責維護售樓中心治安秩序。
2、保安人員實行統(tǒng)一著裝，服裝由乙方提供。
3、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負責及時安排其他保安人員代替。
4、本合同未盡事宜，可經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決。
5、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。
6、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
年月日年月日
服務(wù)勞動合同摘要篇十
合同編號：
甲方：
乙方：
本著合法自愿、互惠互利的原則，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致同意，就乙方向甲方派遣保安服務(wù)事項，訂立本合同。
第一條 保安服務(wù)人員數(shù)量、服務(wù)期限：
1.乙方向甲方提供保安人員 人;如甲方需要增加或減少保安人員的，雙方在承諾遵守本合同約定的前提下，甲方提前一周書面通知乙方，乙方同意后，自次月起按照甲方需求增加或減少保安人員。
2.服務(wù)期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 保安服務(wù)工作范圍及地點、職責：
1.乙方保安人員實行小時工作制， 小時為一班，每日分 班，24小時在甲方位于 設(shè)崗執(zhí)勤，主要負責治安防范、安全保衛(wèi)和秩序維護工作，并按《保安服務(wù)管理條例》、相關(guān)法律法規(guī)及甲方的安全管理制度對保安人員進行管理，執(zhí)行保安防范任務(wù)，承擔相應(yīng)的保安服務(wù)責任。
2.乙方保安員應(yīng)認真履行甲方的有關(guān)管理及工作制度，發(fā)現(xiàn)治安隱患及時制止并匯報，預(yù)防治安案件和安全事故的發(fā)生;依法維護甲方的合法利益，同時做好當日的值班和交班記錄。
第三條 保安費用及支付約定：
1.保安費用：6小時/日.班工作制，保安派遣費用標準為為￥0000.00元/人/月，乙方 名保安員合同期內(nèi)費用共計人民幣 元整(￥ 元)。
2.費用已包括乙方保安員的工資報酬、補助以及國家規(guī)定的各種強制保險費用以及乙方服務(wù)費，除此之外，乙方不得向甲方主張任何費用。
3.依甲方要求增減保安人員的，按第三條第一項約定的標準增減費用。
4.付款方式：費用由甲方按月向乙方支付，于每月15日前以轉(zhuǎn)帳的方式把當月保安服務(wù)費用轉(zhuǎn)到乙方指定的帳戶上;乙方在收到甲方款項后的三個工作日內(nèi)，及時向甲方出具增值稅普通發(fā)票; 乙方開具的發(fā)票不作為支付依據(jù)，甲方支付服務(wù)費以甲方公司實際轉(zhuǎn)入乙方公司銀行賬戶數(shù)為依據(jù)。
第四條 雙方的權(quán)利、義務(wù)：
(一)甲方享有如下權(quán)利:
1.制定工作實施方案及相關(guān)規(guī)章制度，對乙方保安員說明工作要求，并進行監(jiān)督指導。
2.發(fā)現(xiàn)乙方有違反本合同有關(guān)條款的行為的，及乙方保安員有睡崗、脫崗等違反甲方工作制度行為的，有權(quán)提出書面整改意見，并進行交涉;有權(quán)將不履行職責、違紀違法的保安員退回給乙方，并要求乙方另行安排保安員。
(二)甲方承擔下列義務(wù)
1.依約向乙方支付服務(wù)費的義務(wù)。
2.尊重乙方保安員，為乙方保安員提供符合有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位及工作內(nèi)容，否則產(chǎn)生的后果由甲方負責。
3.實行6小時/日.班工作制，如遇特殊情況需保安員加班的，甲方須另依法支付加班費給乙方，由乙方支付給保安員。
4.積極配合乙方工作，不得要求保安員從事職責范圍以外的工作，亦不得將其再派到其他處工作，否則產(chǎn)生后果由甲方全部負責。
5.甲方應(yīng)在收到乙方依據(jù)本合同約定出具的書面意見后，六個工作日內(nèi)以書面形式回復(fù)乙方。
6.乙方因履行本合同而與派到甲方保安員發(fā)生勞動爭議等方面糾紛的，需要甲方出具相關(guān)證據(jù)時，甲方有協(xié)助的義務(wù)。
7.在合同履行期內(nèi)，如遇國家政策性調(diào)整工資、社會保險及其他標準時,甲方將按規(guī)定標準增補費用。
(三)乙方享有如下權(quán)利：
1.乙方有權(quán)對甲方違反本合同有關(guān)條款或損害保安員合法權(quán)益的行為提出書面意見，并進行交涉。
2.甲方若拖欠服務(wù)費，乙方在通知甲方限期支付后甲方仍然拖欠的，乙方可以提前解除本合同，并按合同約定向甲方追索所欠費用。
(四)乙方承擔下列義務(wù)：
1.根據(jù)甲方的用人要求和本合同約定推薦及委派合適人選，乙方所派到甲方的保安員是乙方的員工，與甲方不存在勞動關(guān)系。
2.教育所派保安員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴格履行崗位職責，遵守甲方的工作制度和安全防范制度，及時、有效地維護甲方的經(jīng)營秩序，保守甲方的商業(yè)秘密。
3.落實本合同約定的執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的防火防盜、防破壞等安全防范措施，乙方所派保安員發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向領(lǐng)導報告并協(xié)助處理。
4.乙方所派保安員發(fā)現(xiàn)發(fā)生在本合同約定的執(zhí)勤區(qū)域的刑事、治安案件和突發(fā)事件，及時向甲方領(lǐng)導報告，并及時采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查處理案件。
5.聽取甲方意見和建議，不斷改進工作。應(yīng)在收到甲方依據(jù)本合同約定出具的書面整改意見后，六個工作日內(nèi)以書面形式回復(fù)甲方。
6.乙方保安員若侵害了甲方的合法權(quán)益，經(jīng)相關(guān)部門確認為乙方責任的，造成損失由乙方在費用范圍內(nèi)先行負責賠償，甲方應(yīng)協(xié)助乙方追究保安員的相關(guān)責任。
第五條 違約責任：
(一)甲方：
1.未按本合同約定支付保安派遣費用，每延遲一日加付應(yīng)付額3%的違約金，超過15日未付的，乙方有權(quán)撤回保安暫停服務(wù)并隨時解除合同，因追索違約金及所欠費用產(chǎn)生的各項費用由甲方負責。
2.未經(jīng)乙方同意，擅自指派保安員從事約定服務(wù)職責及崗位以外的工作，由此產(chǎn)生的后果由甲方全部承擔。
3.在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)協(xié)商單方中止保安服務(wù)的，按合同終止當月費用總額的三倍支付違約金。
(二)乙方：
1.所派人員如有睡崗、脫崗或其他違法行為造成責任范圍內(nèi)甲方損失的，經(jīng)有關(guān)部門核定(損失價值以評估部門評估價值為依據(jù))屬于乙方責任的，乙方應(yīng)按評估部門的評估依據(jù)再服務(wù)費范圍內(nèi)賠償甲方損失，甲方不得以服務(wù)費相抵扣賠償金額。
2.在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)協(xié)商單方中止保安服務(wù)的，按合同終止當月費用總額的三倍支付違約金。
第六條 其他約定
1.因不可抗拒、突發(fā)事件及乙方人員為了緊急避險等情況采取措施造成損失的，損失由雙方各自承擔。
2.乙方人員值勤中為維護甲方利益造成的傷、殘、亡等事件，其費用先由乙方所購買的保險賠償，賠償不足的部分由甲乙雙方各承擔50%。
3.任何一方欲提前解除合同的，應(yīng)提前十五個工作日以書面形式提出與另一方協(xié)商，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意并確認后，可以提前解除合同。
4.甲、乙雙方各出具并送達給對方的書面材料，對方應(yīng)進行簽收，拒絕簽收的，以特快專遞送達至約定地址視為送達。
5.甲、乙雙方應(yīng)在合同落款處完善地址，落款處雙方所留地址為一方出具書面材料給另一方的送達地址，亦是訴訟文書送達地址;如雙方落款處所留地址發(fā)生變動，地址變動方未通知另一方的，材料送達至變動前的地址視為有效送達;如未留地址的，以特快專遞送達地址視為送達。
第七條 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決或者補訂協(xié)議，為履行本合同發(fā)生爭議不能協(xié)商解決的，可向合同執(zhí)行地所在轄區(qū)法院提起訴訟。
第八條 本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，雙方法人(或委托代理人)簽字/蓋章并加蓋公章(或合同章)后生效,具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
(或委托代理人)： (或委托代理人)：
聯(lián)系人： 聯(lián)系人：
電話： 電話：
地址： 地址：
開戶行： 開戶行：
帳號： 賬號：
簽訂日期： 年 月 日
服務(wù)勞動合同摘要篇十一
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。
甲方(簽字)登記號
乙方(簽字)登記號公司(蓋章)
附：續(xù)訂合同期限
1.自199年月日至199年月日甲方
服務(wù)勞動合同摘要篇十二
甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人（委托代理人）
乙方（勞動者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
（二）無固定期限：自________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自________年____月____日起至工作任務(wù)完成時即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。
第三條工作地點：____________________________
第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假
第六條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
四、_____和勞動條件
第八條甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊_____。
第九條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
第十條甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第十一條用人單位應(yīng)當將依法參加工傷_____的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動報酬
第十二條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
第十三條甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
六、社會_____和福利待遇
第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會_____的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育_____費用；社會_____費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：
（一）基本養(yǎng)老_____由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)_____%的比例繳納；
（二）基本醫(yī)療_____由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)_____%的比例繳納；
（三）失業(yè)_____由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)_____%的比例繳納；
（四）工傷_____由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例繳納，乙方不繳納；
（五）生育_____由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例繳納，乙方不繳納。
第十五條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行。
六、_____和勞動條件
第十八條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的_____用品。
甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在用工期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第二十三條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十五條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同：
1、患病或非因工負傷、在規(guī)定的.醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;
4、義務(wù)服兵役期間的;
第二十六條 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定員會確認完全或部分喪失勞動能力的，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。
第二十七條 乙方解除勞動合同，在不造成甲方損失的前提下、應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。
第二十八條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方以、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支竿動報酬或者提供勞動條件的。
第二十九條 本合同期限屆滿 ，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第三十條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第三十一條 下列情形之一，甲方違和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金;
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。
第三十二條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月：
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。
第三十三條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：
1、乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。
3、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。 以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。
第三十四條 甲方解除本合同后，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十五條 支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)補償金。
第三十六條 乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定員會確認不能從事原工作， 也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補助費?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。
第三十七條 甲方違本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。
第三十八條 乙方違本合同約定的條件解除勞動合同或違合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十九條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓和招接收費。其標準為：服務(wù)(工作)每滿一年培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿5年不再償付。
九、勞動爭議處理
第四十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________ 勞動爭議仲裁員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民提起訴訟。
十、其他約定
第四十一條 甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件。
第四十二條 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
服務(wù)勞動合同摘要篇十三
甲方：____
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定，在自愿平等互利的原則下，甲方向乙方提供保姆服務(wù)，雙方就合作事項達成一致，自愿簽訂本合同：
一、 合同期限：
本合同為1年固定期限合同，自年月日起到年月日止。
二、 甲方權(quán)利和義務(wù)
1、 甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、法規(guī)和企業(yè)實際情況制定規(guī)章制度和管理辦法。
2、 甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行聘用、分派任務(wù)、監(jiān)督和管理、獎懲和解聘。
3、 甲方有權(quán)對乙方行為作出必要的約束，有權(quán)監(jiān)督、檢查和考核乙方工作質(zhì)量、學習和技術(shù)狀況。
4、 甲方有義務(wù)按照約定發(fā)放給乙方勞動報酬、獎勵等，以及提供必要的勞動條件。
三、 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 乙方有工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和獎勵等的權(quán)利。
2、 乙方有義務(wù)維護甲方的榮譽，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，以及遵守甲方的各項規(guī)章制度。
3、 乙方自己負責食宿和交通工具。
四、 勞動報酬和待遇
按照企業(yè)實行的工資制度，甲方自主決定內(nèi)部分配形式，對一方采取基本工資 業(yè)務(wù)提成 其他的方式，在試用期內(nèi)采取業(yè)務(wù)提成的方式。
五、 員工有下列情形之一的，甲方可五條件解除合同
1、 在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成或為造成損失的。
4、 被依法追究刑事責任的。
六、 注意條款
1、 單方不按約定履行合同或單方毀約的，追究其法律責任。
2、 因不可抗力造成不能履行合同的，不承擔經(jīng)濟和法律責任。
3、 如果乙方拒絕繳納工傷保險的，甲方不負責乙方的工傷事故。
此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同居法律效力，本合同自簽字之日起生效。
甲方(簽章)：_________家政服務(wù)中心
乙方(簽章)：
地址：河 地址：
法人代表：電話：
年月日
服務(wù)勞動合同摘要篇十四
甲方：
乙方：
為了搞好富豪國際購物中心內(nèi)外衛(wèi)生，創(chuàng)造潔凈、優(yōu)美的環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方代表共同研究、協(xié)商，甲方同意由乙方承包有關(guān)清潔工作，訂立本合同，雙方遵照執(zhí)行。
一、承包方式：采用包工、包料、包設(shè)備的方式。
二、清潔范圍：
煙臺市富豪國際購物中心內(nèi)公共區(qū)域及甲方提出合理的范圍內(nèi)。
三、承包價款：
富豪國際購物中心正常投入使用后，乙方投入保潔人員共 名，甲方每月支付乙方清潔服務(wù)費共計人民幣 元/月整(￥ 元/月)。開荒費用為： (￥ 元/次)
四、乙方承諾：
盡職盡責的清潔服務(wù)，創(chuàng)造潔凈、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境;維護富豪國際購物中心管理處的良好形象。
五、甲方責任：
1、甲方負責對乙方進行檢查監(jiān)督，若乙方清潔工作達不到合同要求，甲方有權(quán)進行處罰。
2、甲方負責為乙方免費提供清潔、用水、用電、及放置清潔用具、用品的倉庫一間。
3、甲方及其員工應(yīng)尊重乙方工作人員及其勞動成果，不得鄙視或譏諷清潔人員，并教育本公司員工自覺維護富豪國際購物中心的清潔衛(wèi)生。
4、甲方在富豪國際購物中心公共場所設(shè)置適量的垃圾桶。
六、乙方責任：
1、乙方須確保合同執(zhí)行有效，向甲方提供熟練清潔工，并遵守甲方、乙方公司的規(guī)章制度，保持甲方良好的環(huán)境，愛護甲方的財物，注意言行舉止以維護甲方的良好形象。
2、乙方派駐甲方富豪國際購物中心工作的員工，其中含一名主管，具體安排及全面督導每日清潔綜合服務(wù)工作;巡檢現(xiàn)場清潔情況;即時處理甲方投訴，并做好與甲方負責人的聯(lián)系工作。
3、在一個月內(nèi)若業(yè)主投訴兩次以上(特別是服務(wù)質(zhì)量問題)而乙方又沒有解決的，甲方有權(quán)提出警告直至在當月清潔服務(wù)費中扣除5%--10%的清潔服務(wù)費，若因乙方承包清潔工作達不到甲方要求標準，而被有關(guān)部門罰款，罰金則由乙方負責。
4、乙方將定期清潔作業(yè)計劃情況告知甲方，并經(jīng)常將清潔作業(yè)計劃實施情況以書面形式報告。
5、乙方負責購買員工之保險和支付工資、勞保福利、住房等一切待遇，維護甲方一切公共設(shè)施，損壞東西照價賠償，決不允許有挪用或偷竊行為。
6、所有在富豪國際購物中心工作的清潔員工，乙方提供統(tǒng)一工作服并佩戴乙方公司的企業(yè)牌。
7、如甲方要求乙方撤換不合適的清潔工，乙方無條件接受。
8、根據(jù)衛(wèi)生檢查標準每月大檢一次，未達到85分扣除當月清潔服務(wù)費5%,因衛(wèi)生影響創(chuàng)優(yōu)，乙方按年總清潔服務(wù)費的50%給予甲方補償(后附清潔檢查扣分標準)。
七、付款方式：
甲方須在每月15日前以銀行支票轉(zhuǎn)帳的形式付清乙方上月之清潔綜合服務(wù)費，乙方開戶行及帳號以合同規(guī)定為準(注.乙方開戶行： ,銀行帳號： 。若有變更，乙方須提前15天以書面形式通知甲方。若因乙方提供的帳號及開戶行有誤導致服務(wù)費無法進帳，責任由乙方自行承擔)。
八、合同期限及續(xù)延：
1、本合同自 年 月 日起生效至 年 月 日止，合同期滿前 個月雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新合同。
2、甲方至少應(yīng)在合同期滿前 個月書面通知乙方是否延續(xù)合約，乙方至少在合同期滿前兩個月書面通知甲方是否延續(xù)合約。
九、簽署
1、合同經(jīng)雙方單位蓋公章，法定代表人簽名后即有效。
2、合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。
甲 方： 乙 方：
法人代表： 法人代表：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
服務(wù)勞動合同摘要篇十五
甲方：國公司法定地址：(電話，電報掛號，電傳)
乙方：中國公司法定地址：(電話，電報掛號，電傳)
第一條
根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，
技術(shù)
工人，行政人員(翻譯，廚師)在國工作.具體人數(shù)，工種，工齡和月工資詳見本合同附件(略).該附件為本合同不可分割的組成部分.
第二條
乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用.乙方人員出入國國境的簽證和在國境內(nèi)所需辦理的居留，
勞動
許可證等手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用.
第三條
1.乙方人員在×國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資.
2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：
不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)
3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達×國之日起到離開×國之日止計算.
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國××公司賬戶，并按×國×銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費.同時書面通知中國駐國大使館經(jīng)濟參贊處.
5.甲方將乙人員月工資和加班費的25%以國貨幣支付并匯給中國駐×國大使館經(jīng)濟參贊處在銀行賬戶.
第四條
甲方負責乙方人員從到的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方賬戶.乙方人員從返回，由甲方通過航空公司向乙方人員提供機票.甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20__.
第五條
1.甲方負責乙方人員的住宿費.在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具.負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費.
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅.
3.甲方為乙方人員在國家
保險
公司投保生命保險.其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具.
5.甲方提供的住房，包括水，電，空調(diào)和必要的家具，床和床上用品.
6.乙方人員的居住面積如下：
(一)組長，工程師，技術(shù)員，行政人員為8一一10平方米;
(二)其余人員為4一一5平方米.
7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具.
第六條
1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時.
2.根據(jù)工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150%.
周假日加班為日工資的20__.
第七條
1.乙方人員享受周日假和國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天.
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30天×假期工作天數(shù).
第八條
1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準.乙方人員將有
權(quán)享受回的機票.
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項目上工作.
第九條
在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬.超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費.
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費.
第十條
1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資.如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負責替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回的旅費和替換者來的旅費.同樣，甲方將根據(jù)國通行的
規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母黜棿胧?
2.在××期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回一切善后費用.還有行李及遺物運回的費用.
如因工作而死亡，按照國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金.
第十一條
1.乙方人員在
服務(wù)
期間，應(yīng)遵守國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事.
乙方人員應(yīng)尊重當?shù)氐娘L俗習慣.
2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議.
第十二條
1.服務(wù)期為年，從乙方人員到達地算起，其間包括乙方人員在國內(nèi)或國外所享受的假期.
2.本合同自簽字之日起生效，有效期年.期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長.
3.當本合同延期后，乙方人員在工作年后，月工資增長百分之十五.
第十三條
1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個月內(nèi)予以替換，不給任何費用.
2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇.但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外.
3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在的人員，不享受從到的機票.但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責其從至的旅費.
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè).
第十四條
1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還.
2.乙方人員抵達后，國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員.
本合同于一九年月日在簽訂.
甲方乙方
服務(wù)勞動合同摘要篇一
二、甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù)
1.有權(quán)要求乙方提供＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30％，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40％。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70％，半年以上，自己負擔60％。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自________年____月____日起至________年____月____日。
甲方（簽字）________
乙方（簽字）________
服務(wù)勞動合同摘要篇二
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。
甲方(簽)登記號
乙方(簽)登記號公司(蓋章)
————————————————————————
服務(wù)勞動合同摘要篇三
甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方就企業(yè)勞資專項法律服務(wù)的有關(guān)事宜在平等互利、協(xié)商一致、互相信任的基礎(chǔ)上達成如下條款：_________________
1、乙方指派的律師
乙方應(yīng)指派工作勤勉，認真負責，并對所提供法律服務(wù)具有相當經(jīng)驗之律師為甲方提供本合同項下的服務(wù)。
經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方指派律師組成工作小組為甲方提供本合同項下的服務(wù)。
2、服務(wù)事項
在甲方支付了規(guī)定費用后，乙方應(yīng)在下列事項范圍內(nèi)向甲方提供法律服務(wù)：_________________
(1)對甲方目前勞資狀況進行分析，出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報告》;
(2)針對甲方的實際情況，為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書》;
(3)審閱甲方與員工訂閱的勞動合同，對其提出修改意見或重新提供規(guī)范的勞動合同。對于尚未簽訂的員工，提供新的勞動合同;
(4)審閱甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度，對其提出修改意見或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度;
(5)根據(jù)甲方的運作流程，擬定商業(yè)保護策略;
(6)向甲方提供一份《勞資糾紛預(yù)警機制》;
(7)對甲方的有關(guān)人員進行勞動法方面的專業(yè)培訓。
服務(wù)勞動合同摘要篇四
一、經(jīng)甲方乙方協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。
不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%.
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。
甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。
未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%.
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司交納介紹費壹拾陸元，介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自 年 月 日起至 年 月 日。
甲方 登記號
乙方 登記號公司
服務(wù)勞動合同摘要篇五
甲方：___________________________
乙方：___________________________
所有制性質(zhì)：_____________________
職工人數(shù)：_______________________
經(jīng)營管理責任制形式：_____________
一、乙方應(yīng)承擔的經(jīng)濟責任
1.銷售額
2.利潤額：
3.流動資金周轉(zhuǎn)天：
4.必備商品品種：
5.商品流通費用率：
6.流動資金利潤率：
7.流動資金占用率：
8.毛利率：
9.利潤率：
10.全員勞動效率：
11._________
年經(jīng)濟指標完成情況
應(yīng)承擔的經(jīng)濟責任
二、乙方應(yīng)承擔的責任
1.在經(jīng)營上認真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟，保障供給”的總方針，更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，為人民生活服務(wù)。
2.改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，模范執(zhí)行國家的政策法令。
3.按規(guī)定經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營。
4.加強對職工的培養(yǎng)教育，做到文明經(jīng)商。
三、乙方的自主權(quán)
1.經(jīng)營自主權(quán)：有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi)，多渠道采購商品，擴大經(jīng)營，增加服務(wù)項目。
2.財務(wù)管理權(quán)：有權(quán)按照_________區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營責任制單位財務(wù)開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費，維修費，物品購置費等費用，以及財產(chǎn)損失的處理。
3.人事管理權(quán)：有權(quán)在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內(nèi)，確定機購設(shè)置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工，招用合同工。
4.物價調(diào)整權(quán)：對殘損變質(zhì)商品有削價處理權(quán)，每次，每類商品有_________元的批準權(quán)。
5.工資、福利、獎懲權(quán)：按國務(wù)院頒發(fā)的規(guī)定，有權(quán)給予職工警告、嚴重警告、記過、記大過行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。投資合同：財貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責任制合同由精品信息網(wǎng)整理!
四、甲乙雙方的利益分配方法
乙方完成承包蠖ǘ釷保雌驕咳薩________元發(fā)放獎金，超額部分按_________分成計算。即上繳國家_________%，企業(yè)發(fā)展基金_________%，上繳公司_________%，集體福利基金_________%，職工分成_________%。
五、甲方應(yīng)承擔的責任
1.及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，如貫徹不及時造成經(jīng)濟上的損失由甲方負責。
2.提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動資金交乙方使用，不能隨意調(diào)用。
3.根據(jù)實際情況經(jīng)甲方批準購置固定資產(chǎn)，資金由甲方提供。
六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法
乙方完不成利潤定額時，按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除.發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計獎。因經(jīng)營不善造成虧損時，適當扣發(fā)當月工資，最多不超過扣除基本工資總額的20%。
七、附注
1.簽訂合同的雙方應(yīng)嚴格履行合同中的協(xié)議，任何一方都不得擅自宣布解除合同。
2.解除合同時，必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商，并征得監(jiān)督部門的意見。
3.遇有國家，地方物價部門調(diào)整了商品，服務(wù)項目及主要原材料價格，或國家稅制改革，稅率調(diào)整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響，根據(jù)上級規(guī)定調(diào)整合同書。
甲方：_________乙方：_________
主管人：_______主管人：_______
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
簽訂地點：_____________
監(jiān)督單位：_____
主管人：_______
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
服務(wù)勞動合同摘要篇六
甲方:
法定代表人:
電話:
地址:
乙方:
法定代表人:
電話：
地址:
依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實守信、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供安保勞務(wù)事項達成以下一致意見，并簽訂本合同。
一、勞務(wù)服務(wù)的內(nèi)容及人員安排
第一條 勞務(wù)服務(wù)的內(nèi)容:
1、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商, 由乙方向甲方指定區(qū)域選派相應(yīng)人數(shù)的秩序員, 按照甲方的管理模式、工作標準和工作要求, 提供相應(yīng)的服務(wù), 并各自承擔雙方約定的責任。
2、 具體防范區(qū)域根據(jù)甲方確定的管理服務(wù)區(qū)域為準。
第二條 選派秩序人員安排及條件:
(一)人員安排
(1) 乙方向甲方選派秩序員共_____人, 從事保衛(wèi)、 安全工作;具體人數(shù)由甲方根據(jù)服務(wù)管理區(qū)域?qū)嶋H情況設(shè)定崗位。
(2)甲方根據(jù)現(xiàn)場治安防范工作要求,有權(quán)提出臨時增加秩序員或延長服務(wù)時間, 乙方應(yīng)及時予以調(diào)整和安排, 增加人員或延長服務(wù)時問的服務(wù)費按約定的月、天/人標準相應(yīng)支付。
(二)選派人員的基本條件
(1)乙方選派的秩序員必須身體健康，五官端正;具有初中以上文化程度;符合從業(yè)崗位條件，并達到業(yè)務(wù)技能培訓的標準。
(2)乙方選派的秩序員中45周歲以下的人員占總數(shù)的40%以上, 53周歲以下的人員占90%以上，最大年齡不得超過57歲，工作認真負責。
(三) 工作標準:
(1)秩序員工作標準、評價考核按甲方的《秩序部工作手冊》及相應(yīng)考核辦法執(zhí)行。
(2)由于項目物業(yè)現(xiàn)場及交付區(qū)域的現(xiàn)狀等諸多因素, 秩序工作標準如有變動經(jīng)甲乙雙方溝通知曉后實施。
二、雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任
第三條 甲方權(quán)利、義務(wù)和責任：
(一)甲方有權(quán)要求乙方選派的秩序人員符合規(guī)定條件及要求。
(二)甲方有權(quán)指派專職或兼職的專業(yè)人員對協(xié)助乙方派駐的秩序人員進行管理。
(三)甲方有權(quán)監(jiān)督、檢査秩序人員的表現(xiàn)情況，對違紀的人員, 有權(quán)知會乙方主管人員進行批評教育工作, 必要時可以通知乙方調(diào)換。
(四) 甲方為乙方選派的秩序人員提供執(zhí)勤等履行秩序員勞務(wù)外包服務(wù)合同職責.所需的相關(guān)設(shè)施及條件，并確保工作場所內(nèi)不存在危及人身安全的隱患。
(五)甲方必須提供符合國家和地方規(guī)定的部方設(shè)施, 制定并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度;教育其員工配合和支持乙方秩序人員履行職責。
(六)甲方對乙方提出的秩序整改建議應(yīng)及時批復(fù)并予以重視, 同時采取有效措施制定和落實防火、防盜、防破壞等安全防范工作;由于甲方對乙方按照公安主管部門的要求或標準提交的安全隱患報告和整改建議不及時落實的,發(fā)生被盜及其他損失由甲方自行承擔。
(七)乙方秩序人員的崗位職責、工作內(nèi)容和工作要求按乙方制定的通行標準及甲方對秩序安全工作職責的具體要求執(zhí)行。甲方有具體要求的, 應(yīng)明確并經(jīng)雙方書面確認。
(八)甲方應(yīng)嚴格按照財務(wù)管理方面有關(guān)法律法規(guī)的要求, 存放現(xiàn)金和貴重物品;重點
部位做到人防、 技防相結(jié)合, 確保甲方財產(chǎn)安全 。
(九) 甲方每月對乙方秩序人員的工作表現(xiàn)進行相關(guān)考核, 并作為乙方結(jié)算工資的依據(jù) 。
第四條 乙方權(quán)利、義務(wù)和責任:
(一) 乙方選派的秩序人員應(yīng)嚴格履行雙方約定的崗位職責要求, 并遵守甲方各項規(guī)章制度, 維護甲方的合法利益 。
(二)甲方要求調(diào)換嚴重違反規(guī)章制度或工作不作為的人員, 通過書面形式說明更換原
因, 并由雙方主管人員進行溝通, 確認后在五個工作日內(nèi)調(diào)換完畢。
(三)乙方選派的秩序人員對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故，應(yīng)
及時處理并報告甲方和當?shù)毓矙C關(guān), 采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場, 依法妥善處理發(fā)生在責任范國內(nèi)的其它突發(fā)事件。
(四)乙方每月定期檢査責任區(qū)域內(nèi)安全情況, 若發(fā)現(xiàn)異常情況及安全隱患應(yīng)及時向甲
方報告并提出整改措施與建議, 并跟蹤整改結(jié)果 。
(五)乙方應(yīng)為選派的秩序人員配發(fā)統(tǒng)一制服和基本的防護裝備, 并負責秩序人員的工資、社保和相關(guān)保險,以及各項福利、年節(jié)費用。乙方人員如因工作原因受傷，乙方負責相關(guān)的工傷責任申報和補償、處理。
(六)乙方選派秩序人員須經(jīng)過崗前技能、服務(wù)態(tài)度、應(yīng)知應(yīng)會的培訓后，再派駐至甲
方;工作期間應(yīng)加強對秩序人員的在崗培訓、監(jiān)督和管理, 確保向甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(七) 乙方根據(jù)管理隊伍的需要, 可以對秩序人員進行輪崗調(diào)換, 但必須征得甲方同意。
(八) 乙方選派的秩序人員達到20人以上時,應(yīng)設(shè)一個現(xiàn)場隊長,每天到場時間不少于2個小時, 負責日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)工作。現(xiàn)場主管的相關(guān)費用由乙方負責。
三、收費標準和方式
第五條 勞務(wù)外包服務(wù)的收費標準:
1、乙方選派的秩序人員每人每月勞務(wù)服務(wù)費_________ 元人民幣;費用含6小時制人員工資、服裝、工具、社保、節(jié)日加班、福利費用等。
2、 選派的秩序人員每天工作_______小時, 如果中方因工作需要加班時, 由甲方支付加班費,其計算標準按?勞動法?的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 付款時問及方式:
甲方在每月的 _______ 日之前將上月勞務(wù)費以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付給乙方。 以現(xiàn)金支付的, 必須有乙方書田明確授權(quán)。
轉(zhuǎn)賬信息：
四、合同變更及違約責任
第七條 本合同在執(zhí)行過程中，一方需要修改、變更合同內(nèi)容時,由甲乙雙方協(xié)商解決, 協(xié)商一致后所簽訂補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第八條 本合同履行期內(nèi), 甲方對乙方的選派的人員工作不滿意或者乙方對甲方的工作安排不滿意的, 甲乙雙方均有權(quán)解除合同, 但應(yīng)提前一個月書面通知對方, 在一個月的協(xié)商期滿后, 雙方過程仍未達成一致的, 解除合同的通知生效; 雙方互不承擔違約責任。
第九條 甲方逾期不支付労-務(wù)費的, 須技應(yīng)付勞務(wù)費總額向乙方支付每日千分之五的滯納金;甲方逾期30天未支付勞務(wù)費的,視為違約,乙方有權(quán)解除合同，甲方須付清所欠勞務(wù)費和滯納金, 并支付給乙方相當于一個月勞務(wù)費總額的違約金 。
第十條 合同到期后滿60日后,由甲方組織人員對乙方的管理情況進行綜合評定, 綜合評定合格后, 乙方享有優(yōu)元續(xù)約權(quán) 。
第十一條 合同的變更與提前終止必須采用書面形式 。
五、保險及賠償
第十二條 在甲乙雙方確認的工作方案所標示的范圍內(nèi), 因乙方的秩序人員在履行本勞務(wù)服務(wù)合同職責過程中的故意或失職行為導致甲方財務(wù)損失,經(jīng)司法機關(guān)依法認定, 乙方將依法承擔相應(yīng)賠償責任;具體賠償責任及金額參照乙方投保的保險公司或其聘請的評估公司 (甲方認可的專業(yè)部門) 在事件發(fā)生后所進行的核定結(jié)果而確定。
第十三條 根據(jù)國家保險法和保險合同的有關(guān)規(guī)定, 乙方對甲方的賠償責任有以下豁免：現(xiàn)金、金銀珠寶、古董文物、有價證券、商業(yè)資料、信函郵件以及其它難以確定價值或存在的物品。
第十四條 任何一方得知損害發(fā)生時, 應(yīng)立即通知對方及報警 。 警方和乙方投保的保險公司未到現(xiàn)場勘察取證之前, 不得任意移動和破壞現(xiàn)場, 如因甲方主動破壞或移動現(xiàn)場, 乙方不予賠償。
第十五條 為迅速和真實了解案件損失的金額, 及時辦理保險理賠手續(xù), 在乙方通知后甲方應(yīng)在出險后七個工作日內(nèi)提供具體損失的品種、數(shù)量、單價和金額的證明文件, 否則,視甲方自動放棄索賠。
第十六條 因下列情形之一造成財產(chǎn)損失, 乙方不負賠償責任:
(一)因地震、戰(zhàn)爭、火災(zāi)、臺風、暴雨、雷擊、暴動、騷亂或其它不可抗拒因素造成財產(chǎn)損失的。
(二) 疑犯持兇器公然搶劫, 但安保人員未及時采取任何防護措施的除外; 甲方債
務(wù)民事糾紛; 甲方人員自盜造成的經(jīng)濟損失。
(三) 無明顯盜竊痕跡一一一公安部門認為無明顯盜竊痕跡的盜竊事故; 甲方盤點發(fā)
現(xiàn)的短少。
六、爭議的解決
第十七條 發(fā)生被盜時，在理賠材料提供完畢,賠償責任確定后,乙方30日內(nèi)支付賠償金;若拖延未支付, 甲方有權(quán)扣除未支付的芳務(wù)費。
第十八條 甲乙雙方發(fā)生合同糾紛或賠償爭議時, 可由雙方協(xié)商解決。 協(xié)商解決不了的, 可向人民法院提起訴訟。
第十九條 本合同如有未盡事宜, 雙方可另行協(xié)商, 協(xié)商后所簽訂的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
七、勞務(wù)服務(wù)時間(合同期限)
第二十條 本合同有效期____年,即從_____年____月____日至_____年____月____日止。
八、 附則
第二十一條 本合同正本一式兩份，甲方雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。
甲方：
乙方：
負責人：
負責人：
簽約時間：
簽約時間：
服務(wù)勞動合同摘要篇七
甲方（用人單位）名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人（委托代理人）乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
（二）無固定期限：自________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自________年____月____日起至工作任務(wù)完成時即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。
第三條工作地點：____________________________
第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假
第六條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第八條甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第九條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
第十條甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第十一條用人單位應(yīng)當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動報酬
第十二條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月____日。
第十三條甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。風險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。
六、社會保險和福利待遇
第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：
（一）基本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)_____%的比例繳納；
（二）基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)_____%的比例繳納；
（三）失業(yè)保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)_____%的比例繳納；
（四）工傷保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例繳納，乙方不繳納；
（五）生育保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例繳納，乙方不繳納。
第十五條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
第十八條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟補償金。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事責任的。
第二十二條出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前____日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
1、乙方患病或非因工負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時，甲方應(yīng)當另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的；
2、乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進行培訓后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同
第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十三條甲方出現(xiàn)《勞動合同法》
第四十一條
第一款規(guī)定的情形，依法進行經(jīng)濟性裁員時，在解除本合同后，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第二十四條有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同
第二十二條規(guī)定終止、解除本合同：
1、乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè)，未進行離崗前職業(yè)健康檢查的，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察期間的；
2、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；
3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
4、乙方若為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
5、乙方在甲方連續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的；
6、乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第二十五條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經(jīng)濟補償金。
1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付乙方勞動報酬的；
3、未依法為乙方繳納社會保險費的；
4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；
6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的；
7、違章指揮、強令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的。
第二十六條乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方。
第二十七條本勞動合同期滿，勞動合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止。甲方可不支付經(jīng)濟補償金。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第二十八條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應(yīng)當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、經(jīng)濟補償金標準
第二十九條本合同涉及的經(jīng)濟補償金，甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限，每滿________年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿________年的，按________年算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。（月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。）乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
第三十條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補助費標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、賠償辦法
第三十一條甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本合同
第二十九條規(guī)定的經(jīng)濟補償金標準的二倍支付。
第三十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、其他事項
第三十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十四條雙方約定的其他事項
第三十五條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十七條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。乙方姓名：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）甲方（公章）法定代表人簽字日期：________年____月____日乙方（簽字）簽字日期：________年____月____日
不可復(fù)制，請直接
服務(wù)勞動合同摘要篇八
甲方(聘用單位)
乙方(受聘人)
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間：年 月 日 簽約時間：年 月 日
服務(wù)勞動合同摘要篇九
甲方：(以下簡稱“甲方”)
乙方：(以下簡稱“乙方”)
甲方由于售樓需要，委托乙方負責售樓中心安全工作。經(jīng)甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議：
一、乙方向甲方派遣保安員若干名，具體人員須經(jīng)甲方確認。
二、甲方的權(quán)利及義務(wù)
1、應(yīng)為保安人員提供必要的工作條件及休息室。
2、甲方在特殊情況下有權(quán)對乙方保安人員進行現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)。
3、乙方保安員嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，對違反甲方制度的保安員，甲方有權(quán)向乙方提出人員更換。
4、甲方每月按人頭支付乙方xx元/人/月的費用。
5、乙方保安人員在為甲方服務(wù)時而造成的人身傷害由甲方負責，乙方不承擔任何責任。
三、乙方的權(quán)利及義務(wù)
1、乙方負責維護售樓中心治安秩序。
2、保安人員實行統(tǒng)一著裝，服裝由乙方提供。
3、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負責及時安排其他保安人員代替。
4、本合同未盡事宜，可經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決。
5、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。
6、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
年月日年月日
服務(wù)勞動合同摘要篇十
合同編號：
甲方：
乙方：
本著合法自愿、互惠互利的原則，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致同意，就乙方向甲方派遣保安服務(wù)事項，訂立本合同。
第一條 保安服務(wù)人員數(shù)量、服務(wù)期限：
1.乙方向甲方提供保安人員 人;如甲方需要增加或減少保安人員的，雙方在承諾遵守本合同約定的前提下，甲方提前一周書面通知乙方，乙方同意后，自次月起按照甲方需求增加或減少保安人員。
2.服務(wù)期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 保安服務(wù)工作范圍及地點、職責：
1.乙方保安人員實行小時工作制， 小時為一班，每日分 班，24小時在甲方位于 設(shè)崗執(zhí)勤，主要負責治安防范、安全保衛(wèi)和秩序維護工作，并按《保安服務(wù)管理條例》、相關(guān)法律法規(guī)及甲方的安全管理制度對保安人員進行管理，執(zhí)行保安防范任務(wù)，承擔相應(yīng)的保安服務(wù)責任。
2.乙方保安員應(yīng)認真履行甲方的有關(guān)管理及工作制度，發(fā)現(xiàn)治安隱患及時制止并匯報，預(yù)防治安案件和安全事故的發(fā)生;依法維護甲方的合法利益，同時做好當日的值班和交班記錄。
第三條 保安費用及支付約定：
1.保安費用：6小時/日.班工作制，保安派遣費用標準為為￥0000.00元/人/月，乙方 名保安員合同期內(nèi)費用共計人民幣 元整(￥ 元)。
2.費用已包括乙方保安員的工資報酬、補助以及國家規(guī)定的各種強制保險費用以及乙方服務(wù)費，除此之外，乙方不得向甲方主張任何費用。
3.依甲方要求增減保安人員的，按第三條第一項約定的標準增減費用。
4.付款方式：費用由甲方按月向乙方支付，于每月15日前以轉(zhuǎn)帳的方式把當月保安服務(wù)費用轉(zhuǎn)到乙方指定的帳戶上;乙方在收到甲方款項后的三個工作日內(nèi)，及時向甲方出具增值稅普通發(fā)票; 乙方開具的發(fā)票不作為支付依據(jù)，甲方支付服務(wù)費以甲方公司實際轉(zhuǎn)入乙方公司銀行賬戶數(shù)為依據(jù)。
第四條 雙方的權(quán)利、義務(wù)：
(一)甲方享有如下權(quán)利:
1.制定工作實施方案及相關(guān)規(guī)章制度，對乙方保安員說明工作要求，并進行監(jiān)督指導。
2.發(fā)現(xiàn)乙方有違反本合同有關(guān)條款的行為的，及乙方保安員有睡崗、脫崗等違反甲方工作制度行為的，有權(quán)提出書面整改意見，并進行交涉;有權(quán)將不履行職責、違紀違法的保安員退回給乙方，并要求乙方另行安排保安員。
(二)甲方承擔下列義務(wù)
1.依約向乙方支付服務(wù)費的義務(wù)。
2.尊重乙方保安員，為乙方保安員提供符合有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位及工作內(nèi)容，否則產(chǎn)生的后果由甲方負責。
3.實行6小時/日.班工作制，如遇特殊情況需保安員加班的，甲方須另依法支付加班費給乙方，由乙方支付給保安員。
4.積極配合乙方工作，不得要求保安員從事職責范圍以外的工作，亦不得將其再派到其他處工作，否則產(chǎn)生后果由甲方全部負責。
5.甲方應(yīng)在收到乙方依據(jù)本合同約定出具的書面意見后，六個工作日內(nèi)以書面形式回復(fù)乙方。
6.乙方因履行本合同而與派到甲方保安員發(fā)生勞動爭議等方面糾紛的，需要甲方出具相關(guān)證據(jù)時，甲方有協(xié)助的義務(wù)。
7.在合同履行期內(nèi)，如遇國家政策性調(diào)整工資、社會保險及其他標準時,甲方將按規(guī)定標準增補費用。
(三)乙方享有如下權(quán)利：
1.乙方有權(quán)對甲方違反本合同有關(guān)條款或損害保安員合法權(quán)益的行為提出書面意見，并進行交涉。
2.甲方若拖欠服務(wù)費，乙方在通知甲方限期支付后甲方仍然拖欠的，乙方可以提前解除本合同，并按合同約定向甲方追索所欠費用。
(四)乙方承擔下列義務(wù)：
1.根據(jù)甲方的用人要求和本合同約定推薦及委派合適人選，乙方所派到甲方的保安員是乙方的員工，與甲方不存在勞動關(guān)系。
2.教育所派保安員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴格履行崗位職責，遵守甲方的工作制度和安全防范制度，及時、有效地維護甲方的經(jīng)營秩序，保守甲方的商業(yè)秘密。
3.落實本合同約定的執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的防火防盜、防破壞等安全防范措施，乙方所派保安員發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向領(lǐng)導報告并協(xié)助處理。
4.乙方所派保安員發(fā)現(xiàn)發(fā)生在本合同約定的執(zhí)勤區(qū)域的刑事、治安案件和突發(fā)事件，及時向甲方領(lǐng)導報告，并及時采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查處理案件。
5.聽取甲方意見和建議，不斷改進工作。應(yīng)在收到甲方依據(jù)本合同約定出具的書面整改意見后，六個工作日內(nèi)以書面形式回復(fù)甲方。
6.乙方保安員若侵害了甲方的合法權(quán)益，經(jīng)相關(guān)部門確認為乙方責任的，造成損失由乙方在費用范圍內(nèi)先行負責賠償，甲方應(yīng)協(xié)助乙方追究保安員的相關(guān)責任。
第五條 違約責任：
(一)甲方：
1.未按本合同約定支付保安派遣費用，每延遲一日加付應(yīng)付額3%的違約金，超過15日未付的，乙方有權(quán)撤回保安暫停服務(wù)并隨時解除合同，因追索違約金及所欠費用產(chǎn)生的各項費用由甲方負責。
2.未經(jīng)乙方同意，擅自指派保安員從事約定服務(wù)職責及崗位以外的工作，由此產(chǎn)生的后果由甲方全部承擔。
3.在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)協(xié)商單方中止保安服務(wù)的，按合同終止當月費用總額的三倍支付違約金。
(二)乙方：
1.所派人員如有睡崗、脫崗或其他違法行為造成責任范圍內(nèi)甲方損失的，經(jīng)有關(guān)部門核定(損失價值以評估部門評估價值為依據(jù))屬于乙方責任的，乙方應(yīng)按評估部門的評估依據(jù)再服務(wù)費范圍內(nèi)賠償甲方損失，甲方不得以服務(wù)費相抵扣賠償金額。
2.在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)協(xié)商單方中止保安服務(wù)的，按合同終止當月費用總額的三倍支付違約金。
第六條 其他約定
1.因不可抗拒、突發(fā)事件及乙方人員為了緊急避險等情況采取措施造成損失的，損失由雙方各自承擔。
2.乙方人員值勤中為維護甲方利益造成的傷、殘、亡等事件，其費用先由乙方所購買的保險賠償，賠償不足的部分由甲乙雙方各承擔50%。
3.任何一方欲提前解除合同的，應(yīng)提前十五個工作日以書面形式提出與另一方協(xié)商，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意并確認后，可以提前解除合同。
4.甲、乙雙方各出具并送達給對方的書面材料，對方應(yīng)進行簽收，拒絕簽收的，以特快專遞送達至約定地址視為送達。
5.甲、乙雙方應(yīng)在合同落款處完善地址，落款處雙方所留地址為一方出具書面材料給另一方的送達地址，亦是訴訟文書送達地址;如雙方落款處所留地址發(fā)生變動，地址變動方未通知另一方的，材料送達至變動前的地址視為有效送達;如未留地址的，以特快專遞送達地址視為送達。
第七條 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決或者補訂協(xié)議，為履行本合同發(fā)生爭議不能協(xié)商解決的，可向合同執(zhí)行地所在轄區(qū)法院提起訴訟。
第八條 本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，雙方法人(或委托代理人)簽字/蓋章并加蓋公章(或合同章)后生效,具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
(或委托代理人)： (或委托代理人)：
聯(lián)系人： 聯(lián)系人：
電話： 電話：
地址： 地址：
開戶行： 開戶行：
帳號： 賬號：
簽訂日期： 年 月 日
服務(wù)勞動合同摘要篇十一
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。
甲方(簽字)登記號
乙方(簽字)登記號公司(蓋章)
附：續(xù)訂合同期限
1.自199年月日至199年月日甲方
服務(wù)勞動合同摘要篇十二
甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人（委托代理人）
乙方（勞動者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
（二）無固定期限：自________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自________年____月____日起至工作任務(wù)完成時即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。
第三條工作地點：____________________________
第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假
第六條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
四、_____和勞動條件
第八條甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊_____。
第九條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
第十條甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第十一條用人單位應(yīng)當將依法參加工傷_____的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動報酬
第十二條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
第十三條甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
六、社會_____和福利待遇
第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會_____的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育_____費用；社會_____費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：
（一）基本養(yǎng)老_____由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)_____%的比例繳納；
（二）基本醫(yī)療_____由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)_____%的比例繳納；
（三）失業(yè)_____由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)_____%的比例繳納；
（四）工傷_____由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例繳納，乙方不繳納；
（五）生育_____由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例繳納，乙方不繳納。
第十五條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行。
六、_____和勞動條件
第十八條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的_____用品。
甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在用工期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第二十三條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十五條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同：
1、患病或非因工負傷、在規(guī)定的.醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;
4、義務(wù)服兵役期間的;
第二十六條 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定員會確認完全或部分喪失勞動能力的，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。
第二十七條 乙方解除勞動合同，在不造成甲方損失的前提下、應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。
第二十八條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方以、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支竿動報酬或者提供勞動條件的。
第二十九條 本合同期限屆滿 ，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第三十條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第三十一條 下列情形之一，甲方違和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金;
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。
第三十二條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月：
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。
第三十三條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：
1、乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。
3、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。 以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。
第三十四條 甲方解除本合同后，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十五條 支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)補償金。
第三十六條 乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定員會確認不能從事原工作， 也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補助費?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。
第三十七條 甲方違本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。
第三十八條 乙方違本合同約定的條件解除勞動合同或違合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十九條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓和招接收費。其標準為：服務(wù)(工作)每滿一年培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿5年不再償付。
九、勞動爭議處理
第四十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________ 勞動爭議仲裁員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民提起訴訟。
十、其他約定
第四十一條 甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件。
第四十二條 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
服務(wù)勞動合同摘要篇十三
甲方：____
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定，在自愿平等互利的原則下，甲方向乙方提供保姆服務(wù)，雙方就合作事項達成一致，自愿簽訂本合同：
一、 合同期限：
本合同為1年固定期限合同，自年月日起到年月日止。
二、 甲方權(quán)利和義務(wù)
1、 甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、法規(guī)和企業(yè)實際情況制定規(guī)章制度和管理辦法。
2、 甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行聘用、分派任務(wù)、監(jiān)督和管理、獎懲和解聘。
3、 甲方有權(quán)對乙方行為作出必要的約束，有權(quán)監(jiān)督、檢查和考核乙方工作質(zhì)量、學習和技術(shù)狀況。
4、 甲方有義務(wù)按照約定發(fā)放給乙方勞動報酬、獎勵等，以及提供必要的勞動條件。
三、 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 乙方有工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和獎勵等的權(quán)利。
2、 乙方有義務(wù)維護甲方的榮譽，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，以及遵守甲方的各項規(guī)章制度。
3、 乙方自己負責食宿和交通工具。
四、 勞動報酬和待遇
按照企業(yè)實行的工資制度，甲方自主決定內(nèi)部分配形式，對一方采取基本工資 業(yè)務(wù)提成 其他的方式，在試用期內(nèi)采取業(yè)務(wù)提成的方式。
五、 員工有下列情形之一的，甲方可五條件解除合同
1、 在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成或為造成損失的。
4、 被依法追究刑事責任的。
六、 注意條款
1、 單方不按約定履行合同或單方毀約的，追究其法律責任。
2、 因不可抗力造成不能履行合同的，不承擔經(jīng)濟和法律責任。
3、 如果乙方拒絕繳納工傷保險的，甲方不負責乙方的工傷事故。
此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同居法律效力，本合同自簽字之日起生效。
甲方(簽章)：_________家政服務(wù)中心
乙方(簽章)：
地址：河 地址：
法人代表：電話：
年月日
服務(wù)勞動合同摘要篇十四
甲方：
乙方：
為了搞好富豪國際購物中心內(nèi)外衛(wèi)生，創(chuàng)造潔凈、優(yōu)美的環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方代表共同研究、協(xié)商，甲方同意由乙方承包有關(guān)清潔工作，訂立本合同，雙方遵照執(zhí)行。
一、承包方式：采用包工、包料、包設(shè)備的方式。
二、清潔范圍：
煙臺市富豪國際購物中心內(nèi)公共區(qū)域及甲方提出合理的范圍內(nèi)。
三、承包價款：
富豪國際購物中心正常投入使用后，乙方投入保潔人員共 名，甲方每月支付乙方清潔服務(wù)費共計人民幣 元/月整(￥ 元/月)。開荒費用為： (￥ 元/次)
四、乙方承諾：
盡職盡責的清潔服務(wù)，創(chuàng)造潔凈、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境;維護富豪國際購物中心管理處的良好形象。
五、甲方責任：
1、甲方負責對乙方進行檢查監(jiān)督，若乙方清潔工作達不到合同要求，甲方有權(quán)進行處罰。
2、甲方負責為乙方免費提供清潔、用水、用電、及放置清潔用具、用品的倉庫一間。
3、甲方及其員工應(yīng)尊重乙方工作人員及其勞動成果，不得鄙視或譏諷清潔人員，并教育本公司員工自覺維護富豪國際購物中心的清潔衛(wèi)生。
4、甲方在富豪國際購物中心公共場所設(shè)置適量的垃圾桶。
六、乙方責任：
1、乙方須確保合同執(zhí)行有效，向甲方提供熟練清潔工，并遵守甲方、乙方公司的規(guī)章制度，保持甲方良好的環(huán)境，愛護甲方的財物，注意言行舉止以維護甲方的良好形象。
2、乙方派駐甲方富豪國際購物中心工作的員工，其中含一名主管，具體安排及全面督導每日清潔綜合服務(wù)工作;巡檢現(xiàn)場清潔情況;即時處理甲方投訴，并做好與甲方負責人的聯(lián)系工作。
3、在一個月內(nèi)若業(yè)主投訴兩次以上(特別是服務(wù)質(zhì)量問題)而乙方又沒有解決的，甲方有權(quán)提出警告直至在當月清潔服務(wù)費中扣除5%--10%的清潔服務(wù)費，若因乙方承包清潔工作達不到甲方要求標準，而被有關(guān)部門罰款，罰金則由乙方負責。
4、乙方將定期清潔作業(yè)計劃情況告知甲方，并經(jīng)常將清潔作業(yè)計劃實施情況以書面形式報告。
5、乙方負責購買員工之保險和支付工資、勞保福利、住房等一切待遇，維護甲方一切公共設(shè)施，損壞東西照價賠償，決不允許有挪用或偷竊行為。
6、所有在富豪國際購物中心工作的清潔員工，乙方提供統(tǒng)一工作服并佩戴乙方公司的企業(yè)牌。
7、如甲方要求乙方撤換不合適的清潔工，乙方無條件接受。
8、根據(jù)衛(wèi)生檢查標準每月大檢一次，未達到85分扣除當月清潔服務(wù)費5%,因衛(wèi)生影響創(chuàng)優(yōu)，乙方按年總清潔服務(wù)費的50%給予甲方補償(后附清潔檢查扣分標準)。
七、付款方式：
甲方須在每月15日前以銀行支票轉(zhuǎn)帳的形式付清乙方上月之清潔綜合服務(wù)費，乙方開戶行及帳號以合同規(guī)定為準(注.乙方開戶行： ,銀行帳號： 。若有變更，乙方須提前15天以書面形式通知甲方。若因乙方提供的帳號及開戶行有誤導致服務(wù)費無法進帳，責任由乙方自行承擔)。
八、合同期限及續(xù)延：
1、本合同自 年 月 日起生效至 年 月 日止，合同期滿前 個月雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新合同。
2、甲方至少應(yīng)在合同期滿前 個月書面通知乙方是否延續(xù)合約，乙方至少在合同期滿前兩個月書面通知甲方是否延續(xù)合約。
九、簽署
1、合同經(jīng)雙方單位蓋公章，法定代表人簽名后即有效。
2、合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。
甲 方： 乙 方：
法人代表： 法人代表：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
服務(wù)勞動合同摘要篇十五
甲方：國公司法定地址：(電話，電報掛號，電傳)
乙方：中國公司法定地址：(電話，電報掛號，電傳)
第一條
根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，
技術(shù)
工人，行政人員(翻譯，廚師)在國工作.具體人數(shù)，工種，工齡和月工資詳見本合同附件(略).該附件為本合同不可分割的組成部分.
第二條
乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用.乙方人員出入國國境的簽證和在國境內(nèi)所需辦理的居留，
勞動
許可證等手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用.
第三條
1.乙方人員在×國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資.
2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：
不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)
3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達×國之日起到離開×國之日止計算.
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國××公司賬戶，并按×國×銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費.同時書面通知中國駐國大使館經(jīng)濟參贊處.
5.甲方將乙人員月工資和加班費的25%以國貨幣支付并匯給中國駐×國大使館經(jīng)濟參贊處在銀行賬戶.
第四條
甲方負責乙方人員從到的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方賬戶.乙方人員從返回，由甲方通過航空公司向乙方人員提供機票.甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20__.
第五條
1.甲方負責乙方人員的住宿費.在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具.負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費.
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅.
3.甲方為乙方人員在國家
保險
公司投保生命保險.其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具.
5.甲方提供的住房，包括水，電，空調(diào)和必要的家具，床和床上用品.
6.乙方人員的居住面積如下：
(一)組長，工程師，技術(shù)員，行政人員為8一一10平方米;
(二)其余人員為4一一5平方米.
7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具.
第六條
1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時.
2.根據(jù)工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150%.
周假日加班為日工資的20__.
第七條
1.乙方人員享受周日假和國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天.
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30天×假期工作天數(shù).
第八條
1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準.乙方人員將有
權(quán)享受回的機票.
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項目上工作.
第九條
在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬.超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費.
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費.
第十條
1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資.如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負責替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回的旅費和替換者來的旅費.同樣，甲方將根據(jù)國通行的
規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母黜棿胧?
2.在××期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回一切善后費用.還有行李及遺物運回的費用.
如因工作而死亡，按照國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金.
第十一條
1.乙方人員在
服務(wù)
期間，應(yīng)遵守國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事.
乙方人員應(yīng)尊重當?shù)氐娘L俗習慣.
2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議.
第十二條
1.服務(wù)期為年，從乙方人員到達地算起，其間包括乙方人員在國內(nèi)或國外所享受的假期.
2.本合同自簽字之日起生效，有效期年.期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長.
3.當本合同延期后，乙方人員在工作年后，月工資增長百分之十五.
第十三條
1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個月內(nèi)予以替換，不給任何費用.
2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇.但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外.
3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在的人員，不享受從到的機票.但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責其從至的旅費.
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè).
第十四條
1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還.
2.乙方人員抵達后，國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員.
本合同于一九年月日在簽訂.
甲方乙方