簡潔明了的總結(jié)能夠給讀者帶來更好的閱讀體驗(yàn)和理解效果。總結(jié)寫作要注重提煉和歸納，做到簡練明了，突出主題和要點(diǎn)。下面是小編為大家整理的一些出色的總結(jié)樣本，供大家參考和學(xué)習(xí)。
組織部門工作匯報(bào)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，**市委組織部在“機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，把打造“六型”組工隊(duì)伍作為鍛造優(yōu)良作風(fēng)、打造過硬隊(duì)伍的重要抓手，有效推動(dòng)組織部門在活動(dòng)中扛旗爭先、走在前列。
一、每周一例會，打造“落實(shí)組工”。在每周一召開工作例會，例會對標(biāo)對表習(xí)近平總書記關(guān)于做好“三篇大文章”、抓好“五頭五尾”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)要發(fā)展”要求，聽取各組室每周工作進(jìn)展情況和下步工作計(jì)劃，商討研究黨建、干部和人才等工作推進(jìn)落實(shí)中遇到的具體困難和問題，從選賢任能、強(qiáng)基固本、育人聚才方面找定位、明職責(zé)、定措施。同時(shí)，建立工作清單，進(jìn)行清單化、定量化、節(jié)點(diǎn)化管理，將全年工作分解為10個(gè)方面79條具體措施，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號，項(xiàng)目化推進(jìn)、工程化實(shí)施，全力提升工作實(shí)效。
二、逢五一交流，打造“學(xué)習(xí)組工”。每周五以深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作重要論述，特別是對黑龍江省干部人才工作的重要指示精神，對標(biāo)對表黨中央、省市委對組織工作提出的新任務(wù)、新要求，深入研討如何以高質(zhì)量組織工作服務(wù)振興發(fā)展大局。同時(shí)，以“組工講堂”的形式，組織干部上講臺說工作、談體會，通過課堂上點(diǎn)評、討論，督促大家多讀多學(xué)、學(xué)深學(xué)透，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。截至目前，已開展“組工講堂”活動(dòng)14期。
三、每月一調(diào)研，打造“務(wù)實(shí)組工”。實(shí)行組工干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，每人聯(lián)系一個(gè)農(nóng)村（社區(qū)或者機(jī)關(guān)）黨組織，每月至少深入聯(lián)系指導(dǎo)一次，廣泛聽取黨員群眾、基層干部對組織工作的意見建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、歸納、總結(jié)和提煉基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法、好典型，通過認(rèn)真細(xì)致地調(diào)查，掌握新情況、新問題，找出對策和方法。目前，已有36名組工干部與16個(gè)行政村、8個(gè)社區(qū)、17個(gè)機(jī)關(guān)黨組織建立了黨建聯(lián)系，落實(shí)具體工作內(nèi)容，明確7項(xiàng)工作職責(zé)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、急需緊缺人才隊(duì)伍建設(shè)等6篇調(diào)研課題。
四、每季一活動(dòng)，打造“活力組工”。每季組織一次部機(jī)關(guān)主題黨日或文體實(shí)踐活動(dòng)，涵養(yǎng)豐富的組工文化，凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量，持續(xù)釋放組織活力，努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成發(fā)展動(dòng)力。突出“崗位鍛煉”，8名中層干部交流到新崗位，使定期輪崗成為干部成長的“助推器”。注重“一線歷練”，先后選派30名組工干部參與疫情防控、保護(hù)母親河、“愛心扶貧”等志愿服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)組工干部在基層一線的實(shí)踐能力，讓一線鍛煉成為干部出彩的大舞臺，組織工作影響力明顯提升。
五、半年一談話，打造“暖心組工”。將“家文化”建設(shè)放在組工建設(shè)的重要位置，教育引導(dǎo)組工干部把初心使命融入到日常工作中，加速組工素養(yǎng)的精準(zhǔn)養(yǎng)成，打造暖心組工“家氛圍”。每半年開展一次談心談話，實(shí)行部長與干部談、分管副部長與干部談、組長與干部談等形式，通過“一對一”，“面對面”談心談話，全面了解思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)，及時(shí)做好了4名干部的心理疏導(dǎo)。同時(shí)，倡導(dǎo)組工干部爭做機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)良的模范，在組織部體驗(yàn)到“來有迎聲、走有送聲、問有答聲”，讓組織部切實(shí)成為“黨員之家”“干部之家”“人才之家”。
六、年終一評優(yōu)，打造“魅力組工”。按照習(xí)近平總書記“要充分調(diào)動(dòng)廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神”重要要求，積極選樹能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的先進(jìn)典型。圍繞政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、紀(jì)律作風(fēng)、工作創(chuàng)新、民主測評等內(nèi)容，以個(gè)人述職、日常記錄、領(lǐng)導(dǎo)打分等方式評選實(shí)干精兵、創(chuàng)新標(biāo)兵、業(yè)務(wù)排頭兵，并將獲評情況作為年底評先評優(yōu)的重要依據(jù)，先后有6名優(yōu)秀組工干部在黨員大會受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。努力培養(yǎng)造就一支有才氣、有勇氣、有地氣、有正氣、有情懷的組工干部隊(duì)伍，保持組織工作旺盛的生機(jī)與活力。
組織部門工作匯報(bào)篇二
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今年，我市結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)安排部署，明確提出“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”的要求，全面建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作推進(jìn)、考核評價(jià)、督導(dǎo)問責(zé)“四個(gè)體系”，確保工作目標(biāo)任務(wù)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、形成閉環(huán)，為全市組織工作高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)有力基礎(chǔ)。
一、“一把手”靠前指揮，全面構(gòu)建“橫到邊+縱到底”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。鐵力市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹省、伊春市組織部門關(guān)于“四個(gè)體系”建設(shè)工作的有關(guān)部署要求，主持起草了《中共鐵力市委組織部關(guān)于推行落實(shí)年度重點(diǎn)工作“四個(gè)體系”的實(shí)施方案（試行）》及4個(gè)子方案，精心構(gòu)建了“組織部長+班子成員+組室負(fù)責(zé)人+具體工作人員”和“市委組織部+各黨委（黨組）+基層黨支部”的“橫到邊、縱到底”責(zé)任格局，有效形成了責(zé)任到人、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，第一時(shí)間組建了市委組織部推進(jìn)落實(shí)年度重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由部內(nèi)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，牽頭對年度重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，壓緊壓實(shí)各方責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)組織工作的科學(xué)性、指導(dǎo)性、針對性。
二、“一盤棋”統(tǒng)籌落實(shí)，建立健全“一本賬+四式法”的工作推進(jìn)體系。為穩(wěn)步有序推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)，結(jié)合省、市第十三次黨代會確定的黨的建設(shè)和組織工作目標(biāo)任務(wù)，著眼2022年全市組織工作要點(diǎn)，建立了包含43項(xiàng)重點(diǎn)工作的“一本賬”，將長期任務(wù)短期化、目標(biāo)任務(wù)具體化，以月為單位配套制定了《重點(diǎn)工作推進(jìn)作戰(zhàn)圖》，實(shí)行“掛圖作戰(zhàn)”，打造“有形抓手”，確保年度重點(diǎn)工作在貫徹落實(shí)中不跑調(diào)、不走樣、不打折。統(tǒng)籌運(yùn)用“一線工作法”“十指彈鋼琴”“跳起摸高”“打鈴交卷”等工作方法，建立健全包保式、會商式、銷號式、考評式“四式”推進(jìn)落實(shí)機(jī)制，切實(shí)抓好定期調(diào)度、動(dòng)態(tài)推進(jìn)、及時(shí)督促、結(jié)果問效等環(huán)節(jié)，按時(shí)保質(zhì)完成重點(diǎn)工作、及時(shí)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，切實(shí)做到任務(wù)有人擔(dān)、事情有人落。
三、“一把尺”衡量標(biāo)準(zhǔn)，著力完善“標(biāo)準(zhǔn)化+差異化”的考核評價(jià)體系。進(jìn)一步發(fā)揮考核工作的“指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器”作用，根據(jù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、市直部門（單位）實(shí)際情況和功能定位的不同，制定了《年度重點(diǎn)工作考核評價(jià)辦法》及考核評分表，科學(xué)合理設(shè)置考核指標(biāo)，差異化設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn)，采取“100+n”標(biāo)準(zhǔn)核定基礎(chǔ)分值及加減分項(xiàng)目，通過平時(shí)考核、年度考核等方式進(jìn)行綜合考核評價(jià)，對考核期間發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋，督促整改落實(shí)。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將重點(diǎn)工作考核得分按照40%權(quán)重計(jì)入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、市直部門（單位）年度領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績考核得分，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先選優(yōu)、選拔任用、晉升職級的重要參考依據(jù)，樹立鮮明的干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，營造爭先進(jìn)位的生動(dòng)局面。
四、“一竿子”直插到底，堅(jiān)持打造“深調(diào)研+強(qiáng)督查”的督導(dǎo)問責(zé)體系。以“能力作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，部署開展“大調(diào)研”行動(dòng)。聚焦加強(qiáng)干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)、引進(jìn)留住各方面人才等7個(gè)方面確立了25個(gè)調(diào)研課題，堅(jiān)持把調(diào)研與督促工作落實(shí)、解決實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合起來，及時(shí)解決新時(shí)代組織工作面臨的新情況新問題。實(shí)行以任務(wù)推進(jìn)抓督導(dǎo)、以通報(bào)批評促落實(shí)、以組織約談促整改“一抓兩促”制度，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)各組室和各黨委（黨組）工作開展情況的常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化監(jiān)督，堅(jiān)持采取問目標(biāo)進(jìn)展、問工作實(shí)效、問差距不足、問下步安排“四問”方式，全面系統(tǒng)掌握年度重點(diǎn)工作有關(guān)情況，對工作搞形式、走過場、做虛功以及成效不明顯、未如期完成的，及時(shí)下發(fā)工作提示或督辦通知，并視情節(jié)開展通報(bào)批評或組織約談，確保監(jiān)督全面覆蓋、問責(zé)及時(shí)有力。
組織部門工作匯報(bào)篇三
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一、好的經(jīng)驗(yàn)、做法。
二、存在問題。
三、意見建議。
（三）注重載體創(chuàng)新，抓好便民服務(wù)著力點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍多元化，推行社區(qū)黨組織、志愿服務(wù)力量和社會參與力量相結(jié)合的服務(wù)模式，開展常態(tài)化服務(wù)，如x社區(qū)進(jìn)一步以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”提供一站式服務(wù)，深入開展“五民百家”活動(dòng)。
組織部門工作匯報(bào)篇四
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全國、全省組織工作會議對新時(shí)代組織工作、組工干部提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求。立足**，對標(biāo)對表，組工干部要在政治站位、理念思路、能力水平、狀態(tài)作風(fēng)上來一次全面提升，更加主動(dòng)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，弘揚(yáng)偉大建黨精神，保持“闖創(chuàng)干”的定力和韌勁，淬煉過硬的組工素養(yǎng)，創(chuàng)造一流的組工業(yè)績。
正確對待公與私，不在基層“揩油”，不向被考察對象“伸手”；
正確對待情與“法”，嚴(yán)格按原則、制度、程序辦事，不在“黨票”“官票”上賣人情。
二、淬煉“過硬組工”素養(yǎng)，必須永葆“五心”。一是永葆謙卑心。要謙和為人，謙虛為懷，謙讓從事，工作多打商量，尊重基層，笑對群眾。要平等待人，既對上負(fù)責(zé)又對下負(fù)責(zé)，對待領(lǐng)導(dǎo)群眾一個(gè)樣，對待上級下級一個(gè)樣。寬厚容人，要有“胸中天地寬，常有渡人船”的雅量，容人之長、容人之短、容人之過、容人之能。二是永葆公正心。要增強(qiáng)規(guī)矩意識，要有對規(guī)則的堅(jiān)守和對程序的執(zhí)著，敢抓敢管，不說空話、表空態(tài)、放“空炮”，嚴(yán)格執(zhí)行組織工作各項(xiàng)程序。要增強(qiáng)制度意識，不斷完善制度，大膽創(chuàng)新制度，堅(jiān)決落實(shí)制度，用制度管人管事。要增強(qiáng)透明意識，堅(jiān)持開門辦部、開門抓組織工作，特別是在考核評估、干部使用、黨組織換屆中主動(dòng)接受監(jiān)督，有效擴(kuò)大民主。三是永葆赤誠心。要錘煉黨性，要自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在政治上、思想上、行動(dòng)上主動(dòng)與黨中央對標(biāo)對表。要堅(jiān)持原則，在原則問題上不讓步、敢斗爭，講真話、出實(shí)招、求實(shí)效。要鉆研業(yè)務(wù)，把組工業(yè)務(wù)搞懂、鉆通，做到文經(jīng)我手無差錯(cuò)、事經(jīng)我手可放心。要敢于負(fù)責(zé)，積極爭創(chuàng)一流業(yè)績，不拈輕怕重、推諉扯皮、逃避困難、回避問題。四是永葆事業(yè)心。要立足系統(tǒng)構(gòu)建“大規(guī)劃、大考核、大黨建、大人才”格局，圍繞廠港地融合發(fā)展、打造中部地區(qū)最大石化產(chǎn)業(yè)基地，科學(xué)謀劃、深耕細(xì)作，強(qiáng)化保障、樹立導(dǎo)向、鍛造隊(duì)伍、引領(lǐng)發(fā)展。要大膽創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)、力爭上游、敢為人先。要不怕干擾，不怕得罪人，做出經(jīng)得起時(shí)間和歷史考驗(yàn)的組工業(yè)績。要孜孜不倦、兢兢業(yè)業(yè)地干事創(chuàng)業(yè)，示范帶動(dòng)黨員干部群眾踔厲奮發(fā)。五是永葆平常心。要心存感恩，把感恩作為一種政治覺悟、人生態(tài)度和生活境界。要學(xué)會知足，涵養(yǎng)“小滿”心態(tài)，不做“大滿”之人，比口碑不比職務(wù)，比貢獻(xiàn)不比收入。要甘當(dāng)綠葉，發(fā)揚(yáng)“人梯”“基石”“伯樂”精神。要“寵辱不驚”，得失莫念，做到勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”。
三、淬煉“過硬組工”素養(yǎng)，必須堅(jiān)持“五清”。一是頭腦要清醒。完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，賡續(xù)傳承好組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，一體抓好黨的十九屆六中全會、省市黨代會精神貫徹，推動(dòng)組織工作全面過硬，確保中央決策部署一貫到底、落到實(shí)處。二是底數(shù)要清楚。要經(jīng)常開展調(diào)研、“解剖麻雀”，善于掌握收集各種信息，吃透本地情況，掌握一手材料，積極運(yùn)用最新數(shù)字技術(shù)，讓組織工作大數(shù)據(jù)“說話”。經(jīng)常進(jìn)行“復(fù)盤”“回顧”，做到掌握政策精髓、熟悉來龍去脈和歷史沿革、兼顧各種實(shí)際的“三位一體”，確保各項(xiàng)組織工作經(jīng)得起檢驗(yàn)、不留下隱患。緊扣基層組織工作難點(diǎn)、堵點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐個(gè)突破，以點(diǎn)帶面。三是思路要清晰。要精準(zhǔn)把握組織工作政策法規(guī)、流程規(guī)范，提升專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神，成為謀劃思路的高手、熟悉業(yè)務(wù)的里手、推動(dòng)工作的能手。堅(jiān)持守正創(chuàng)新，善于運(yùn)用創(chuàng)新思維、努力培養(yǎng)創(chuàng)新品質(zhì)、注重把握創(chuàng)新規(guī)律、大力增強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)效，推動(dòng)一批制度創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。四是品格要清雅。涵養(yǎng)“簡單樸素、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)”的健康心態(tài)，始終保持胸襟寬廣、樂觀向上、戒驕戒躁的精神境界。踐行“節(jié)儉”“檢點(diǎn)”“簡約”，不沾名釣譽(yù)，不貪不義之財(cái)，不作越軌之事。甘于艱苦奮斗，善于以苦為樂。五是為政要清廉。要擺正自己位置，以負(fù)責(zé)的態(tài)度和一絲不茍的作風(fēng)對待工作和群眾，為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。同時(shí)，恪守權(quán)力邊界，不越紅線底線。要經(jīng)常對標(biāo)反思、糾偏校航，真正老實(shí)做人、埋頭做事、清廉從政。要嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制度，積極參加組織生活，依章依規(guī)依法辦事，時(shí)刻上緊“發(fā)條”繃緊弦。
組織部門工作匯報(bào)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，×委組織部堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省第十三次黨代會精神作為首要任務(wù)，以做實(shí)“理論、實(shí)踐、服務(wù)”三個(gè)課堂為抓手，推動(dòng)省第十三次黨代會精神落實(shí)落地。
一、做實(shí)“理論課堂”，確保學(xué)深悟透?！廖M織部堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神作為組工干部學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，在學(xué)深悟透上下功夫。部領(lǐng)導(dǎo)以上率下帶頭宣講，將“干部教”與“教干部”相結(jié)合，建立“固定學(xué)堂”集中學(xué)、“周五講壇”交流學(xué)等長效學(xué)習(xí)機(jī)制。結(jié)合組織工作重點(diǎn)任務(wù)和工作要求，邀請省黨代表張函到部機(jī)關(guān)宣講省第十三次黨代會精神，開展專題學(xué)習(xí)研討，做到先學(xué)一步、深學(xué)一層。建立省第十三次黨代會知識題庫，利用“林海映山紅”微信公眾平臺，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容。開展“強(qiáng)國復(fù)興有我”主題知識競賽，推動(dòng)部機(jī)關(guān)干部以賽促學(xué)、以考促學(xué)，讓學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神走深走實(shí)。
二、做實(shí)“實(shí)踐課堂”，聚焦技能提升?！廖M織部堅(jiān)持把打造能力過硬的組工干部隊(duì)伍作為學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神的著力點(diǎn)，建立督導(dǎo)考評、“ab角”、駐村幫扶等機(jī)制，推動(dòng)干部在工作實(shí)踐中快速成長。開展“機(jī)關(guān)工匠”“創(chuàng)先晉位模范組室”評選，將學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神作為評比重要內(nèi)容，細(xì)化各組室承擔(dān)的重點(diǎn)任務(wù)，部務(wù)會定期聽取學(xué)習(xí)和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況等匯報(bào)，年末量化打分，排名評比，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。圍繞省第十三次黨代會提出的建設(shè)“六個(gè)龍江”，推進(jìn)“八個(gè)振興”以及“九個(gè)堅(jiān)定不移”重點(diǎn)工作任務(wù)，建立組工干部“上掛下派”平臺，定期為干部提供學(xué)習(xí)交流崗位，已擇優(yōu)選派2名干部分別到×市委組織部、×市紀(jì)委監(jiān)委學(xué)習(xí)，下派7名干部到巡察督查、駐村幫扶等一線學(xué)習(xí)歷練。
三、做實(shí)“服務(wù)課堂”，擦亮組工品牌。堅(jiān)持把打造服務(wù)型組工干部隊(duì)伍作為省第十三次黨代會精神的落腳點(diǎn)，將組織部門建設(shè)成深受群眾信賴的黨員之家、干部之家、人才之家。開展部機(jī)關(guān)干部進(jìn)農(nóng)村促鄉(xiāng)村振興、進(jìn)小區(qū)促基層治理“雙進(jìn)雙促”專項(xiàng)行動(dòng)，每個(gè)組室認(rèn)領(lǐng)2個(gè)鄉(xiāng)村振興示范村和2個(gè)黨建示范小區(qū)，深入基層一線宣講省第十三次黨代會精神、指導(dǎo)黨建工作、開展為民服務(wù)，著力培養(yǎng)能力突出、善于服務(wù)的復(fù)合型組工干部。同時(shí)，扎實(shí)開展結(jié)對包扶，選派15名部機(jī)關(guān)35歲以下年輕干部與山市鎮(zhèn)新興村、新安鎮(zhèn)永樂村脫貧戶結(jié)成幫扶對子，定期入戶宣講省第十三次黨代會精神，開展領(lǐng)辦代辦、走訪慰問等活動(dòng)，讓干部在服務(wù)群眾過程中提升宗旨意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
組織部門工作匯報(bào)篇六
回顧我20__年來的工作，通過從事組織人事工作，使我對人事部門的工作方式、內(nèi)容、流程等有了更深刻的認(rèn)識，通過不斷學(xué)習(xí)，使我本人提高了能力、增長了才干。在此要感謝中心領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個(gè)難得的鍛煉機(jī)會，也要感謝中心同事對我的關(guān)心支持和幫助，尤其是分管的副主任和人事科科長給了我很多的幫助和指導(dǎo)，使我能夠圓滿的完成各項(xiàng)的任務(wù)。下面我就對完成的工作向組織進(jìn)行匯報(bào)：
一、社會保險(xiǎn)稽核。
根據(jù)《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》要求，我上半年多次去人社廳咨詢，開通了社會保險(xiǎn)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)，并根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》、《社會保險(xiǎn)稽核辦法》等有關(guān)規(guī)定，對去年社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)進(jìn)行了專項(xiàng)稽核工作。
二、檔案專項(xiàng)審核。
按照省體育局人事處關(guān)于干部人事檔案審核工作的安排部署，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排我負(fù)責(zé)科級干部檔案、目前對科級干部檔案已經(jīng)梳理完成，正在對缺失檔案進(jìn)行補(bǔ)充當(dāng)中，準(zhǔn)備進(jìn)行檔案專項(xiàng)審核。
三、運(yùn)動(dòng)員保障工作。
組織人事科認(rèn)真貫徹落實(shí)運(yùn)動(dòng)員保障工作文件精神，根據(jù)運(yùn)動(dòng)員保障工作要求，我2019年為108名運(yùn)動(dòng)員注冊了運(yùn)動(dòng)員保障系統(tǒng)信息并辦理了高等教育資助網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)。
四、黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接。
根據(jù)省體育局機(jī)關(guān)黨委要求，上半年我對調(diào)入和調(diào)出的黨員同志進(jìn)行了黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接，并對第一和第二黨支部人員做了相關(guān)調(diào)整，并在“燈塔”系統(tǒng)上完成了相關(guān)的轉(zhuǎn)接業(yè)務(wù)。根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)安排，之后黨務(wù)工作轉(zhuǎn)交韓平同志管理，我積極配合交接工作。
五、法人變更。
根據(jù)省體育局要求，從4月開始為中心法人辦理變更業(yè)務(wù)，因經(jīng)費(fèi)來源問題被退回三次，至7月底事業(yè)單位監(jiān)督管理局受理完畢。
六、無房職工補(bǔ)貼。
根據(jù)省體育局財(cái)經(jīng)處要求，對通過財(cái)政廳審核的無房職工補(bǔ)貼進(jìn)行了核算，從2月起隨每月工資發(fā)放，5月又對無房職工住房補(bǔ)貼補(bǔ)發(fā)金額進(jìn)行了測算并上報(bào)省體育局，于7月獎(jiǎng)補(bǔ)償款發(fā)放。
七、國家體育總局體育統(tǒng)計(jì)。
按照國家體育總局和省統(tǒng)計(jì)局的工作要求，為做好2019年度體育系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作，我嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料數(shù)據(jù),未出現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)現(xiàn)象，積極完成了國家體育總局體育統(tǒng)計(jì)。
八、事業(yè)單位考核工作備案。
根據(jù)省體育局人事處要求，我在政府專網(wǎng)人事系統(tǒng)完成事業(yè)單位工作人員年度考核情況報(bào)送，經(jīng)省體育局審核通過后，將《備案表》及相關(guān)名單報(bào)人社廳備案。
20__年工作我在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往地嚴(yán)格要求自己，做一名優(yōu)秀的人事干部。
組織部門工作匯報(bào)篇七
為提升人民群眾健康素養(yǎng)水平，廣泛動(dòng)員社會力量參與健康中國行活動(dòng)，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年健康中國行科學(xué)健身主題宣傳活動(dòng)的通知》文件精神，為推進(jìn)健康中國行―科學(xué)健身主題宣傳活動(dòng)的落實(shí)，現(xiàn)結(jié)合黨校實(shí)際情況，特制定本方案。
一、活動(dòng)主題。
20xx年健康中國行：科學(xué)健身。
二、活動(dòng)時(shí)間。
20xx年xx月至xx月。
三、活動(dòng)內(nèi)容。
通過開展各種形式的健康教育活動(dòng)，進(jìn)一步指導(dǎo)我校幫扶的學(xué)校、村、社區(qū)的健康教育工作，以達(dá)到營造健康的環(huán)境，培育健康的理念，優(yōu)化健康的設(shè)施、完善健康服務(wù)，擁有健康的人群的目的。使幫扶對象掌握有關(guān)的健康知識，增強(qiáng)健康意識和自我保健意識，形成一定的健康行為規(guī)范，倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式。
1、增加健康教育內(nèi)容培訓(xùn)。學(xué)校指定教師深入社區(qū)宣傳健康知識，增強(qiáng)廣大居民的健康知曉率。做到授課有計(jì)劃、有安排。
2、廣泛開展宣傳活動(dòng)。緊緊圍繞開展（健康行為、健康心里）主題健康教育活動(dòng)和健康知識講座。通過開展健康行動(dòng)日宣講活動(dòng)，組織教職工參與健身運(yùn)動(dòng)，健康騎車，健身操的活動(dòng)。并利用6月中旬舉辦（健康中國行）為主題宣傳周活動(dòng)，將學(xué)校印制的健康材料發(fā)放給教職工和居民，使教職工和廣大群眾能充分認(rèn)識到健康的重要性。
四、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）高度重視，抓好部署。要深刻認(rèn)識“健康中國行”主題宣傳活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把該活動(dòng)作為當(dāng)前及今后一段時(shí)間衛(wèi)計(jì)宣傳服務(wù)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真細(xì)致地做好活動(dòng)方案的制定、組織和實(shí)施，并指定專人負(fù)責(zé)，確保落實(shí)到位，努力營造濃厚的宣傳輿論氛圍。
（二）狠抓落實(shí)，確保成效。要站在大健康、大衛(wèi)生、大宣傳的高度，按照活動(dòng)要求和既定方案，宣傳倡導(dǎo)健康理念，并有機(jī)地融入到各項(xiàng)政策的制定和部門的工作計(jì)劃，切實(shí)把活動(dòng)與健康促進(jìn)、健康素養(yǎng)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等結(jié)合，不斷提高居民健康素養(yǎng)水平。確保2018年健康中國行主題宣傳活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的效果。
（三）善于總結(jié)，穩(wěn)步推進(jìn)。在開展2018健康中國行主題活動(dòng)中，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把一些好做法、有成效進(jìn)行概括提升，為今后“健康中國行”的深入開展提供好的借鑒。
組織部門工作匯報(bào)篇八
1、首先要對我們的各項(xiàng)制度重新認(rèn)真的校驗(yàn)，考核，對一些過時(shí)的考核制度我們將進(jìn)行重新的修改，以保證我們各項(xiàng)考核制度的嚴(yán)密性，體現(xiàn)我們的公平、公正、公開性。
2、建立個(gè)人的考核量化表，有利于部內(nèi)人員的自律，加強(qiáng)了對人員的管理與調(diào)配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達(dá)到理想的效果。
3、做好會議考勤制度，使每一個(gè)組織部成員及團(tuán)支書干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。增強(qiáng)他們的責(zé)任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進(jìn)行培養(yǎng)，從各方面提高他們的能力。
二、帶頭學(xué)習(xí)院黨委團(tuán)委的思想。
1、我們將繼續(xù)秉承院黨委團(tuán)委的思想，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨課的內(nèi)容，并認(rèn)真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學(xué)們的課余生活，更加地了解我們團(tuán)的知識，更好地向團(tuán)靠攏。
2、在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識的同時(shí)，我們還將開展一系列的活動(dòng)把理論知識用于實(shí)踐中，全面提高我們團(tuán)員青年的思想意識。
三、完善考核細(xì)則，加強(qiáng)考核力度。
2、對于學(xué)生干部的考核我們也將加大力度，學(xué)生干部不論在什么時(shí)候都要以身作則，不得做有損學(xué)生干部形象的事情，我們將制定嚴(yán)格的考核制度，對于表現(xiàn)好的學(xué)生干部我們予以公布表揚(yáng)，對于考核中同學(xué)反映差，平時(shí)工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報(bào)批評，嚴(yán)重者撤銷職務(wù)。
3、對貧困生的考核我們也將重新對各信息進(jìn)行核實(shí)，保證公平、公正、公開，對我們的同學(xué)負(fù)責(zé)。
四、青年志愿者協(xié)會。
本學(xué)期我們也將本著院黨委團(tuán)委的四個(gè)主題教育思想，根據(jù)我們系團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)開展我們的青年志愿者的活動(dòng)，希望有我們更多的同學(xué)們參與進(jìn)來，壯大我們的志愿者隊(duì)伍，捧著一顆愛心尋找需要幫助的人。
五、活動(dòng)中學(xué)到道理。
本學(xué)期我們將貫徹院黨委團(tuán)委的四大主題教育，以開展活動(dòng)的形式使同學(xué)們真正認(rèn)識到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育活動(dòng)。
(1)愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節(jié)了，在“三八”婦女節(jié)舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學(xué)享受到集體的溫暖還在瞬時(shí)間教育了我們絕大多數(shù)的同學(xué)幫助別人的快樂性。
(3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個(gè)社會進(jìn)步的標(biāo)志，作為我們大學(xué)生更因搞注意自己平時(shí)的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。
(4)愛校榮校主題教育，是學(xué)校給了我們成就自己夢想的舞臺，我們生活在我們的校園里，呼吸著這里濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，給自己的理想插上了翅膀。
總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學(xué)服務(wù)，盡力為社會服務(wù)。在院黨委團(tuán)委的支持下，在信息藝術(shù)系全體老師同學(xué)的幫助下，我們相信信息藝術(shù)系組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。
組織部門工作匯報(bào)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)年度工作總結(jié)計(jì)劃安排，下面我將組織部門一年主要任務(wù)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、完成的主要工作。
一年來，我們緊緊圍繞黨委年度工作部署，聚焦政治工作使命任務(wù)，堅(jiān)決貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示，務(wù)實(shí)指導(dǎo)單位政治工作建設(shè)，細(xì)心完成本職業(yè)務(wù)工作，全處同志精誠團(tuán)結(jié)，敢于吃苦，積極進(jìn)取，奮力拼搏，較好地完成了既定工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了首長決心意圖。
一是積極籌備召開黨委全體（擴(kuò)大）會議。精細(xì)籌劃組織召開黨委（擴(kuò)大）會議，指導(dǎo)各基層單位進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹各級黨委擴(kuò)大會議精神，結(jié)合實(shí)際完成本級年度工作規(guī)劃，抓好年度工作落實(shí)。
二是緊盯形勢變化籌劃部署防疫工作。擬制下發(fā)《疫情防控阻擊戰(zhàn)政治工作指示》，組織全局自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，協(xié)調(diào)組織新冠肺炎疫情哀悼活動(dòng)，組織“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”主題黨（團(tuán)）日活動(dòng)，推薦慰問疫情防控工作先進(jìn)個(gè)人等。
三是推動(dòng)為基層減壓減負(fù)和解難幫困。組織“機(jī)關(guān)基層雙向講評”活動(dòng)，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門對口解決基層反映的矛盾困難；年初制定《為基層辦事實(shí)計(jì)劃》，定期統(tǒng)計(jì)匯報(bào)落實(shí)情況，持續(xù)督促推進(jìn)辦實(shí)事任務(wù)落實(shí)；修訂完善《為基層提氣聚力減壓減負(fù)措施》，推動(dòng)機(jī)關(guān)減少“五多”、為基層減壓減負(fù)，搞好服務(wù)。
四是指導(dǎo)基層規(guī)范組織工作秩序?；I劃制定2020年重點(diǎn)幫建及領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫帶方案，幫助后進(jìn)單位強(qiáng)化組織建設(shè)；組織《黨的建設(shè)條令》學(xué)習(xí)活動(dòng)，完成1份授課教案，分兩批組織基層干部集中培訓(xùn)，強(qiáng)化基層干部理論構(gòu)架，提高基層自建能力。
五是完成紀(jì)檢監(jiān)察工作。上半年集中完成制定2020年度紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃，組織反腐倡廉、風(fēng)氣建設(shè)、黨規(guī)黨紀(jì)教育，指導(dǎo)各單位落實(shí)基層“雙月”警示教育課，組織基層風(fēng)氣聯(lián)系點(diǎn)掛鉤委員赴聯(lián)系點(diǎn)開展工作，完成參加社團(tuán)、出入境清查等工作。
六是嚴(yán)密組織各類總結(jié)活動(dòng)。按照年度工作部署，籌劃組織半年和年終工作總結(jié)，指導(dǎo)基層做好總結(jié)梳理；積極組織開展雙爭評比、評功評獎(jiǎng)、主題黨日、主題團(tuán)日、入黨儀式、精準(zhǔn)扶貧、學(xué)雷鋒等活動(dòng)，指導(dǎo)基層正規(guī)組織工作流程，落實(shí)組織工作生活制度。
七是完成經(jīng)常性業(yè)務(wù)工作。主要完成了婚姻事務(wù)辦理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)手續(xù)辦理，黨團(tuán)費(fèi)收繳，檢查指導(dǎo)各單位純正風(fēng)氣建設(shè)，按照組織規(guī)程開展各項(xiàng)工作，嚴(yán)格按規(guī)程開展發(fā)展黨員，表彰先進(jìn)。
一年來雖然工作千頭萬緒，但時(shí)刻保持主線清晰，全處同志能夠在思想認(rèn)識上高度統(tǒng)一，在行動(dòng)上高度一致，緊緊圍繞指導(dǎo)基層、服務(wù)基層開展工作，無論是擬制方案、撰寫匯報(bào)、承辦會議、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)接上下等工作，都能提前籌劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)到位，落實(shí)有力，基本達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意與群眾認(rèn)可。
二、處室建設(shè)情況。
（一）統(tǒng)籌工作謀劃發(fā)展更加細(xì)致。
一年各項(xiàng)工作交織復(fù)雜，但處內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)謀劃細(xì)致、統(tǒng)籌得當(dāng)，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。一是劃好“任務(wù)帳”。年初以來，試點(diǎn)工作任務(wù)繁重，各類評比競賽與經(jīng)常性工作相互交織影響。面對徒增的工作量，股里幾名同志任勞任怨，在始終穩(wěn)住心神，穩(wěn)住陣腳，充分預(yù)想，提前謀劃，拆解任務(wù)，責(zé)任到人，保證了各項(xiàng)工作忙而不亂，從容應(yīng)對。二是下好“先手棋”。利用重大任務(wù)之間的空檔期，提前籌劃下一階段的工作，充分分析預(yù)判，統(tǒng)籌謀劃，提前著手，從而提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，為提升工作標(biāo)準(zhǔn)贏得了時(shí)間、打好了主動(dòng)仗。三是注重“接地氣”。今年來，處里堅(jiān)持打通與基層交流反饋的“雙通道”，注重收集基層的意見建議，克服“五多”問題、擺正服務(wù)態(tài)度、解決實(shí)際問題，提高工作效率，在定計(jì)劃、提要求前，摸清基層實(shí)情底數(shù)，充分考慮基層工作實(shí)際，確保機(jī)關(guān)指導(dǎo)與基層實(shí)際相結(jié)合，追求實(shí)效，不讓基層忙亂。
（二）指導(dǎo)基層開展工作更加務(wù)實(shí)。
針對以往指導(dǎo)基層力不從心的問題，我們采取了相應(yīng)的舉措，確保抓建基層精準(zhǔn)有力。一是深入一線。年初以來，隨領(lǐng)導(dǎo)到一線各單位檢查調(diào)研，同時(shí)，見縫插針、抓住機(jī)會安排人員多次到一線檢查指導(dǎo)，摸清了基層建設(shè)的真實(shí)情況。二是深入分析。及時(shí)對收集到的基層建設(shè)情況和群眾意見建議進(jìn)行疏理總結(jié)，區(qū)分單位特性，建立發(fā)展規(guī)劃檔案，以問題為切入點(diǎn)，分析研究對策，確保有的放矢，對癥下藥。三是分類指導(dǎo)。針對基層各個(gè)單位不一樣的實(shí)際，我們在指導(dǎo)上堅(jiān)持區(qū)分層次，因材施教，達(dá)到了精準(zhǔn)高效，抓建有力。
（三）完成任務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)更加精細(xì)。
一是各類文件規(guī)整有序。處里涉及業(yè)務(wù)多，承辦事項(xiàng)多，但堅(jiān)持嚴(yán)格程序，嚴(yán)守規(guī)矩。各類文件、公章等按要求分門別類，有序存放，取用嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)查。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看閱使用審批制度，確保了各項(xiàng)工作的有序開展和黨委各類決策的有效推進(jìn)。二是黨團(tuán)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。針對基層黨團(tuán)工作開展實(shí)際，在下發(fā)相關(guān)通知時(shí)都會明確組織流程，確?；鶎狱h團(tuán)工作有規(guī)可依。三是“日周月”工作出規(guī)范。根據(jù)新版《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》規(guī)范，探索形成“日周月”工作規(guī)范，激發(fā)基層工作主觀能動(dòng)性，制定運(yùn)行落實(shí)措施，進(jìn)展順利、成效明顯。
（四）配合默契內(nèi)部關(guān)系更加融洽。
一是相互補(bǔ)位。處內(nèi)分工明確，不打亂仗，當(dāng)某個(gè)同志不在位或忙不開時(shí)，其他人都會自覺靠上去，主動(dòng)分擔(dān)，不讓任何工作落后。二是相互理解。我們共事時(shí)間有長有短，相互了解程度不一，但是無論在工作還是在生活中，都能做到知人論事，換位思考，相互理解，沒有出現(xiàn)小摩擦、不愉快。三是相互幫助。處里同志在平時(shí)的工作生活中能夠互相關(guān)心、互相幫助，關(guān)系和諧團(tuán)結(jié)。
三、存在問題。
一是主動(dòng)學(xué)習(xí)意識欠缺，業(yè)務(wù)不夠精熟。通過工作實(shí)踐來看，在工作的籌劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面還亟需提高，打亂仗、一把抓的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。究其原因，還是在本職業(yè)務(wù)能力有所欠缺，沒有做到未雨綢繆，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識差，不懂不會的現(xiàn)象還多少存在，業(yè)務(wù)能力有待提高。
二是工作精品意識不牢，標(biāo)準(zhǔn)不夠精細(xì)。通過前期清查下發(fā)通知文件，發(fā)現(xiàn)查究x個(gè)時(shí)間、格式等擬寫錯(cuò)誤的通知文件。這些問題反映出我處在日常工作中還不能做到細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，工作有時(shí)浮于表面，處內(nèi)人員呈文辦件標(biāo)準(zhǔn)不高，細(xì)心用心程度不深。
三是生活細(xì)節(jié)意識不夠，辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)。作為機(jī)關(guān)部門工作者，在日常服務(wù)基層的工作中不夠注意自身形象，涉及到婚姻、評比的一些工作流程不清晰，不能及時(shí)對基層提出的問題進(jìn)行答復(fù)。同時(shí)，在完成一些日常性事物方面還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新思維，影響了工作進(jìn)程。
四、下步打算。
（一）提高站位，突出“學(xué)”的地位。作為機(jī)關(guān)職能部門，要始終把學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過強(qiáng)化自身理論武裝，樹立“精益求精、追求卓越、超越自我”的標(biāo)準(zhǔn)要求。下步將結(jié)合工作實(shí)際制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，靈活多樣的搞好自身教育，堅(jiān)持學(xué)以致用，融會貫通，不斷提高政治敏銳力和政治鑒別力，開拓視野眼界，適應(yīng)新時(shí)代新形勢的要求。
（二）聚焦主責(zé)，發(fā)揮“干”的韌勁。下步處里將結(jié)合基層需求，制定服務(wù)基層計(jì)劃方案，通過工作的推動(dòng)增強(qiáng)自身使命感責(zé)任感，切實(shí)認(rèn)清自身肩負(fù)的沉重責(zé)任，堅(jiān)持長效抓建，久久為功，真正做到用心想事，用心謀事，用心成事，以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神履好職盡好責(zé)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，多為組織分憂，積極學(xué)習(xí)探索，提高自身業(yè)務(wù)能力，干出經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績。
（三）從嚴(yán)管理，錘煉“硬”的作風(fēng)。作為組織部門，自身形象是為基層樹立的表率。從嚴(yán)格規(guī)章制度，嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩，時(shí)時(shí)處處爭當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩的排頭兵。同時(shí)做好廉潔自律的表率，營造廉潔勤政的良好環(huán)境，堅(jiān)決同“四風(fēng)”作斗爭，在思想覺悟上，在道德修養(yǎng)上追求更高的進(jìn)步。，切實(shí)為基層樹好榜樣，帶動(dòng)基層鍛造過硬作風(fēng)。
組織部門工作匯報(bào)篇十
隨著學(xué)期期末的到來，社服的工作也接近尾聲了，回顧這一個(gè)學(xué)期以來我在社服的工作，真的有很多地方需要我好好總結(jié)的啊！這是我在社服呆的第二年，這半年來，我以另一種眼光看著社服及所有社團(tuán)的發(fā)展，從中學(xué)到了不少東西。
社團(tuán)及社服招新工作，舉辦社團(tuán)活動(dòng)月開幕式活動(dòng)，參加社團(tuán)干部培訓(xùn)會議，舉辦社團(tuán)活動(dòng)月閉幕式暨社團(tuán)大聯(lián)合晚會，社團(tuán)活動(dòng)月期間對社團(tuán)的活動(dòng)進(jìn)行日常的督察和考核。
一、開學(xué)之即的招新工作中，我們負(fù)責(zé)的是整個(gè)招新工作的策劃，以及當(dāng)場的具體社團(tuán)招新位置安排。社服內(nèi)部招新工作中，我們也盡自己所能為社服注入新鮮血液做出了貢獻(xiàn)，為社服招進(jìn)了一批有理想有才能的熱血青年。
二、社團(tuán)活動(dòng)月開幕式活動(dòng)中，我們部還是負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃，活動(dòng)形式主要是，前期的拔河比賽，開幕式當(dāng)天的琴棋書畫的才藝表演及學(xué)生干部發(fā)言，開幕式小活動(dòng)等。在這其中，我們部門的具體工作還有：配合其他部門布置活動(dòng)會場，維持活動(dòng)現(xiàn)場秩序，組織開展開幕式小活動(dòng)中的一個(gè)活動(dòng)，清理活動(dòng)現(xiàn)場。開幕式中的小活動(dòng)主要是由我們幾個(gè)副部負(fù)責(zé)的，我們幾個(gè)配合的都不錯(cuò)，將活動(dòng)有序的開展好了。通過這次活動(dòng)，加強(qiáng)了我們與干事之間的交流，也看出了我們部門的團(tuán)結(jié)和積極。雖然活動(dòng)中還有很多地方需要我們好好總結(jié)和改進(jìn)，但開幕式的整體效果還是不錯(cuò)的。
三、由阮明華書記。
和朱國海老師主持的社團(tuán)干部培訓(xùn)會議，為社團(tuán)人解決了不少困惑。參加本次會議的主要有各社團(tuán)負(fù)責(zé)人及社服副部以上干部，會議主要以交流形式為主，大家互相提出在辦社團(tuán)過程中遇到的一些問題，并主要由兩位老師進(jìn)行解答和指導(dǎo)。本次會議的意義主要在于給了社團(tuán)人一個(gè)交流的平臺，明確社團(tuán)的宗旨，為社團(tuán)的發(fā)展指引正確的方向。我依稀記得阮書記說過的一句話，解決問題的過程就是鍛煉的過程。是啊，沒有問題的工作是不正常的，只有經(jīng)歷過才懂得其中的道理，才叫做鍛煉了。工作中要有激情，生活中要有熱情。這是會議的結(jié)束語。
四、社團(tuán)活動(dòng)月閉幕式暨社團(tuán)大聯(lián)合晚會，是社服本學(xué)期辦的最大的一次活動(dòng)，也是最成功的活動(dòng)。開幕式活動(dòng)結(jié)束之后，社服人及各社團(tuán)就著手準(zhǔn)備閉幕晚會了。在這一個(gè)多月了，不管是社服還是社團(tuán)都付出了自己最大的努力來辦好這場晚會，這晚會是社服和社團(tuán)人辛勤汗水的結(jié)晶??！每個(gè)人都為此付出了太多太多，而晚會的掌聲就是對我們工作的最大肯定。
一、為保證活動(dòng)的順利進(jìn)行，社服的每次活動(dòng)前一個(gè)星期，我們部每人都有策劃好整個(gè)活動(dòng)的流程，即每人寫一份策劃書，最后由部長整理出活動(dòng)策劃書，并交給老師審批指導(dǎo)。
二、對于社團(tuán)展板和櫥窗的管理，我們分配好了干事每天值班檢查展板，有問題向副部匯報(bào)，副部再通知各社團(tuán)負(fù)責(zé)人對其海報(bào)進(jìn)行修改或重寫，我們對違反展板管理?xiàng)l例的社團(tuán)還進(jìn)行了登記，為對其明年的明星社團(tuán)評比提供一些依據(jù)。在展板管理的工作中，也出現(xiàn)了一些問題，我們有位干事誤撕了某社團(tuán)的手抄報(bào)。這是我工作的失職，沒有教好干事，給社團(tuán)帶來了巨大的傷害，也影響了組織部的形象。這讓我明白我們工作的重要性，在今后的工作中我將好好改進(jìn)工作方法，減少工作失誤的出現(xiàn)。
三、我們部門本學(xué)期還召開了一次社團(tuán)組織策劃部例會，參加本次例會有社服組織部所有成員，各社團(tuán)的組織策劃部部長。會議的主要目的是統(tǒng)一活動(dòng)策劃書書寫格式和提及策劃書的有關(guān)要求，加強(qiáng)各社團(tuán)與社服組織部的交流，提高策劃書的質(zhì)量和活動(dòng)組織策劃的能力。這次會議總得來說還是比較成功的，但其中也出現(xiàn)了一些問題，一些部長不贊同不理解社服的工作方法，最后通過我們的解釋，也都沒意見了。
四、在社團(tuán)活動(dòng)月中，我們部門被評為“社團(tuán)活動(dòng)月社服最受歡迎部門”，這是大家對我們工作的認(rèn)可，也將激勵(lì)著我們部門為社服為社團(tuán)做出更大的貢獻(xiàn)。
五、本學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)有兩個(gè)，一個(gè)是應(yīng)以“青春在鄱湖中閃光”為主題的全省首屆學(xué)生社團(tuán)藝術(shù)節(jié)的通知要求，舉辦繪鄱湖的比賽活動(dòng)及評選優(yōu)秀社團(tuán)及優(yōu)秀個(gè)人的申請。其中博苑藝術(shù)團(tuán)被評為省優(yōu)秀社團(tuán)，為我院社團(tuán)的發(fā)展做出了很好的榜樣。第二個(gè)是以朗誦藝術(shù)團(tuán)作為社團(tuán)團(tuán)支部試點(diǎn)代表，以“一二九精神”為主題開展了一系列的活動(dòng)，并且朗誦藝術(shù)團(tuán)團(tuán)支部被評為“院優(yōu)秀團(tuán)支部”。在這活動(dòng)期間，組織部有配合團(tuán)支委書記召開團(tuán)支部會議，鼓勵(lì)并監(jiān)督朗團(tuán)搞好此次團(tuán)日活動(dòng)。
六、組織部這個(gè)學(xué)期最大的工作還是社團(tuán)大聯(lián)合晚會，我們部被安排成節(jié)目策劃組，主要負(fù)責(zé)晚會節(jié)目的篩選、排列及彩排。這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)?。】偟脕碚f組織部的人還是能積極的投入工作中，根據(jù)部長的安排選出晚會節(jié)目并監(jiān)督節(jié)目的排列進(jìn)程，以確保晚會當(dāng)天節(jié)目不會出現(xiàn)什么問題。在晚會當(dāng)天，我是負(fù)責(zé)音樂的播放工作，雖然出現(xiàn)了一點(diǎn)小問題，但還好沒有給晚會造成什么影響。組織部的其他人主要是負(fù)責(zé)演員候場工作，及前臺的一些工作。這次晚會是社服辦的最成功的活動(dòng)之一，準(zhǔn)備工作做的較好。但總有些細(xì)節(jié)被我們忽略了，比如說小蜜蜂的電池不夠用，現(xiàn)場氣氛不夠熱鬧等等，這些問題都值得我們?nèi)ズ煤梅词?，在以后的工作中得以解決。
開始帶干事，我真的是毫無想法，總是措手不及，等問題出現(xiàn)了才知道解決。還好有部長和主席團(tuán)的學(xué)長學(xué)姐一直在支持幫助著我，幫我解決困惑。通過這個(gè)學(xué)期的工作，我也看到了我們干事的一些變化。進(jìn)入社服讓他們變得更成熟，更有責(zé)任心，正真把自己當(dāng)作是社服人了。不管份內(nèi)份外，社服人都是一家人，不分彼此。帶干事也這么久，我有很多想說的，最想說的就是，感謝他們，感謝他們?yōu)樯绶榻M織部做的一切。也有些干事稱組織部是他們的家，聽到這話真的讓人很欣慰，也希望組織部一直是他們避風(fēng)的港灣，是他們的第二個(gè)家，給他們帶來快樂和幸福！
不管社服在未來將經(jīng)歷多少風(fēng)風(fēng)雨雨，不管我們將遇到多少坎坷，不管我們有多辛苦，我們都將記得社服是我們的家，我們要并肩作戰(zhàn)，為創(chuàng)造社服的美好未來而共同努力奮斗。
組織部門工作匯報(bào)篇十一
一、活動(dòng)主題：
增進(jìn)友誼，團(tuán)結(jié)互助，共創(chuàng)和諧友誼組織部。
二、活動(dòng)背景：
新學(xué)期為了團(tuán)結(jié)部里成員的關(guān)系和各班團(tuán)支書的友誼，調(diào)動(dòng)干部干事的積極性我部將開展一次內(nèi)部活動(dòng)，望院團(tuán)委學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)及各兄弟部支持我部開展的活動(dòng)。
開展此次活動(dòng)的原因：因我部多是新成員的加入，各成員之間互不熟悉，活動(dòng)少缺乏相互的交流與溝通，對組織部的認(rèn)識也不多，負(fù)責(zé)的工作也不太了解，又加上缺乏經(jīng)驗(yàn)，積極性欠佳……所以將在新學(xué)期的上半期開展一次部里的集體活動(dòng)，盡快讓大家相互認(rèn)識并熟悉，也讓新成員在較短的時(shí)間里打開心扉，在活躍而溫馨的氣氛中盡情的和各成員交流，和各成員分享快樂，從而增進(jìn)對自己、他人的了解，拉近成員之間的距離，增進(jìn)成員之間的友誼，讓新成員更快的適應(yīng)新的環(huán)境、新的生活，好在接下來的工作中互幫互助積極地做好院內(nèi)的各項(xiàng)工作，讓大家融入組織部的這個(gè)集體，融入團(tuán)委學(xué)生會這個(gè)大集體，配合各部門積極完成各項(xiàng)活動(dòng)，讓成員積極展現(xiàn)自我，完善自我，在團(tuán)委學(xué)生會中學(xué)會成長，無論是學(xué)習(xí)、管理、策劃……中鍛煉自我，從而加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓我們成為活躍在重大團(tuán)委學(xué)生會這大家庭里的一個(gè)優(yōu)秀而和諧的小家庭。在接下來的工作中讓各班團(tuán)支書融入組織部這個(gè)集體，互幫互助調(diào)動(dòng)各班同學(xué)加入院的各項(xiàng)活動(dòng)中，盡每個(gè)人的微薄力量把校園構(gòu)建的更加和諧溫馨。
二、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn):。
20xx年4月13日下午14點(diǎn)30分，足球場。
三、活動(dòng)內(nèi)容：
競猜游戲，眾志成城，接力賽，背氣球，互幫互助過障礙，集體信任活動(dòng)，帶足球過障礙，鼻子叼吸管傳遞活動(dòng)，個(gè)人或集體跳繩比賽，個(gè)人才能展示，拉拉手解鎖游戲，銜紙杯傳水等。
四、活動(dòng)物資：
組織部門工作匯報(bào)篇十二
經(jīng)過一學(xué)期的努力，這學(xué)期組織部的工作也順利進(jìn)入了尾聲?；仡欉@短暫的一學(xué)期，我們組織部較成功的完成了組織安排的各項(xiàng)工作，取得了一些成績，也反映出了一些問題，較上學(xué)期相比，組織部的各位成員，在工作能力上進(jìn)步了很多，在這學(xué)期如期完成了學(xué)期初定下的計(jì)劃，下面將對我們部門的具體工作進(jìn)行總結(jié)。
團(tuán)組織生活的目的就是加強(qiáng)各支部同學(xué)之間的溝通，增加同學(xué)們的課余生活，并且提高在校學(xué)生開辦活動(dòng)的組織能力。
1、本系大一每月一次的團(tuán)組織生活，組織部負(fù)責(zé)為各支部申請活動(dòng)場地，督促各團(tuán)支部團(tuán)組織生活的開展，與金貿(mào)系組織部進(jìn)行工作交流……我們緊扣校團(tuán)委組織部確定的主題，提醒各團(tuán)支部針對團(tuán)員的實(shí)際情況，進(jìn)行每月一次的團(tuán)組織生活的開展，并積極配合院系組織部的工作人員，做好團(tuán)組織生活的調(diào)控和檢查工作。我們積極調(diào)動(dòng)各團(tuán)支部的團(tuán)支書，在緊扣主題的基礎(chǔ)上，以新穎的形式多方面多層次的開展團(tuán)組織生活活動(dòng)。
2、在本學(xué)期4月初到4月27日，組織部三位干事負(fù)責(zé)策劃了計(jì)算機(jī)系____級各團(tuán)支部團(tuán)組織生活風(fēng)采展，并在學(xué)生會各成員的協(xié)助下于____年4月27日在大學(xué)生活動(dòng)中心四號報(bào)告廳成功舉行。
3、在本學(xué)期3月初到5月9日，組織部部長負(fù)責(zé)策劃了計(jì)科系____級各團(tuán)支部與金貿(mào)系____級各團(tuán)支部聯(lián)合舉辦的團(tuán)組織生活風(fēng)采展，并在學(xué)生會各成員的協(xié)助下于____年5月9日在大學(xué)生活動(dòng)中心一號報(bào)告廳成功舉行。
本學(xué)期的活動(dòng)開展形式實(shí)施多樣化，為了避免同學(xué)們感到活動(dòng)形式單一枯燥乏味，本學(xué)期的團(tuán)組織生活開展前組織部都會召集各團(tuán)支書開會，督促他們完成好支部工作，以達(dá)到吸引更多同學(xué)積極參加團(tuán)組織生活的目的。為了讓更多的同學(xué)能多多參與其中，我們強(qiáng)調(diào)以互動(dòng)來調(diào)動(dòng)大家。通過團(tuán)組織生活讓大家樹立團(tuán)員正確的人生觀、價(jià)值觀，讓大家在團(tuán)組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞，找到人生的目標(biāo)和正確價(jià)值，把握好自己的人生。
在部門內(nèi)部建設(shè)方面，我們制定了較為完善的部門工作計(jì)劃，并積極的沿著這項(xiàng)計(jì)劃發(fā)展，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，每周學(xué)生會例會之前作出本周部門工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃，組織安排下來的工作必須如期完成，逾期完成或未完成需向部長做出書面檢討，在例會上向?qū)W生會全體成員做出說明。干事在工作上遇到的困難及時(shí)向部長反映，部長也及時(shí)的幫助解決，部長個(gè)人無法解決的困難向主席團(tuán)提出或向其他部門尋求幫助，在工作上做到無條件服從組織安排。
三、團(tuán)支書的管理工作。
一個(gè)團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)核心是團(tuán)支書，團(tuán)支書的工作非常重要，在上學(xué)期我們注意到了團(tuán)支書對工作不夠了解，一直少數(shù)團(tuán)組織生活效果不理想，在本學(xué)期我們召集各團(tuán)支書召開“團(tuán)支書會議”，讓大家可以一起交流學(xué)習(xí)，我們從中解決各團(tuán)支書提出的相關(guān)問題、活動(dòng)開展過程中遇到的困難，讓團(tuán)支書熟悉各項(xiàng)相關(guān)工作，并指出各團(tuán)支書的不足之處，希望他們能夠快速完善。在本學(xué)期各團(tuán)支部組織的團(tuán)組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評。具體工作如下：
4、團(tuán)支書必須按時(shí)上交團(tuán)組織生活策劃與總結(jié)，組織部負(fù)責(zé)督促各團(tuán)支書完成;。
5、組織部明確分工，部長李雄負(fù)責(zé)09級各團(tuán)支部的工作，干事負(fù)責(zé)10級各團(tuán)支部的工作，其中程鳳丹負(fù)責(zé)計(jì)應(yīng)q1031班和計(jì)應(yīng)q1032班團(tuán)支部，陳麗負(fù)責(zé)電商q1031班團(tuán)支部，段正旺負(fù)責(zé)電子q1031班團(tuán)支部，不但鍛煉了干事的處事能力，也增廣了組織部與各支部團(tuán)支書的交流面。
四、生日送祝?；顒?dòng)工作。
生日送祝?；顒?dòng)是本系的特色活動(dòng)，由我們組織部負(fù)責(zé)完成，在上學(xué)期我們積極認(rèn)真的對待，較成功的完成任務(wù)，其中也存在一些不足之處，本學(xué)期，我們改掉以前的不足，避免了遺漏當(dāng)天過生日的同學(xué)，由學(xué)生會成員統(tǒng)計(jì)每周過生日同學(xué)的名單交到組織部，組織部成員負(fù)責(zé)確認(rèn)，由組織部部長負(fù)責(zé)填寫生日賀卡內(nèi)容，交由學(xué)生會干事送達(dá)同學(xué)手中。
組織部內(nèi)部會議上，部長向干事提出一點(diǎn)——“學(xué)生會組織的任何活動(dòng)，組織部必須沖在最前面，主動(dòng)按時(shí)完成組織交代的工作，積極配合其他部門的工作，做一名合格的學(xué)生會干事”，在此期間組織部成員較好的完成自己的工作，也存在不和諧的地方，這是部長的責(zé)任。我系承辦的“誰是技能王”之“裝機(jī)大賽”、“我是淘寶店主”活動(dòng)中，組織部部長忙于“____級各團(tuán)支部團(tuán)組織生活風(fēng)采展活動(dòng)”，沒有積極主動(dòng)的參與到活動(dòng)中，組織部的干事彌補(bǔ)了部長的不足，積極主動(dòng)的配合學(xué)生會的工作，較完美的完成組織交代的任務(wù)。
本學(xué)期還有一件大活動(dòng)，那就是我們的“暑期社會實(shí)踐活動(dòng)”，我是其中的一份子，組織委以重任，我將努力完成，盡全力不讓組織失望。
六、干事評價(jià)。
組織部的三位干事各有所長，下面我將對三個(gè)干事按實(shí)際情況做出我個(gè)人的評價(jià)。
程鳳丹、陳麗、段正旺，組織部干事。
1、在考勤方面。
程鳳丹、陳麗做得很好，我認(rèn)為是滿勤記錄(有一次出現(xiàn)曠勤是個(gè)誤會，這個(gè)是我的責(zé)任，沒有向辦公室及時(shí)匯報(bào));段正旺在這方面出現(xiàn)很多問題，缺勤情況比較嚴(yán)重，這點(diǎn)我沒有做到好好的提醒他。
2、工作方面：(做了什么、需要改進(jìn)的地方、是否按時(shí)完成工作)。
在本學(xué)期，程鳳丹主要負(fù)責(zé)的是計(jì)應(yīng)q1031班和計(jì)應(yīng)q1032班團(tuán)支部的工作，陳麗主要負(fù)責(zé)的是電商q1031班團(tuán)支部的工作，段正旺主要負(fù)責(zé)的是電子q1031班團(tuán)支部的工作，他們主動(dòng)與四位團(tuán)支書交流，督促四個(gè)團(tuán)支部團(tuán)組織生活的開展，給團(tuán)支書指出活動(dòng)中的存在的問題，幫助各團(tuán)支書解決這些問題;在____年4月27日他們單獨(dú)帶領(lǐng)四位團(tuán)支書在大學(xué)生活動(dòng)中心四號報(bào)告廳成功舉辦了團(tuán)組織生活展，在我看來效果很好;他們都能積極配合部長的工作，較好的完成部長所交代的任務(wù);三個(gè)干事中兩個(gè)女干事的積極性較高，段正旺在本學(xué)期工作中有所松懈。
在工作中，三個(gè)干事沒有出現(xiàn)大的問題，只是在工作安排上存在問題，這點(diǎn)部長能力不足，需要他們向主席團(tuán)成員或其他部長請教，在這方面他們沒有積極主動(dòng)的去做，希望他們能夠改進(jìn)。
每次安排的工作，三個(gè)干事都是積極主動(dòng)的按時(shí)完成，這點(diǎn)是每個(gè)干事都能做到的。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面(工作中是否考慮到他人處境、是否主動(dòng)積極的配合部長和伙伴、是否努力使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)、是否充滿團(tuán)隊(duì)精神)。
三個(gè)干事在工作中能夠做到先考慮他人的處境，合理的分配工作和尋求幫助，并且順利完成工作;干事能夠主動(dòng)的向部長詢問是否有工作安排，并要求部長將工作放手交給他們，我感到很欣慰;我一直強(qiáng)調(diào)學(xué)生會里面對待工作不分部門，任何工作只要需要自己，就必須全力以赴，這一點(diǎn)他們都做到了;在使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)上，組織部的成員都沒有做好，包括部長在內(nèi)都是在匆匆忙忙中處理事情，讓別人感覺到?jīng)]有條理，這點(diǎn)需要改進(jìn);三個(gè)干事中兩個(gè)女干事的團(tuán)隊(duì)精神很強(qiáng)，一切將學(xué)生會的利益放在首位，而段正旺在這方面有點(diǎn)欠缺。
4、個(gè)人綜合方面。
(1)工作是否熱情飽滿，且能經(jīng)常提出合理的建議，或提出創(chuàng)新意見?
組織部部長對待工作充滿熱情，可能是受到部長的影響，干事在工作上基本都是充滿熱情的，能夠從工作中得到收獲;對學(xué)生會的建設(shè)提出合理的建議，這一點(diǎn)部長沒有做好，干事也沒有做好。
(2)對分配任務(wù)是否講究條件、主動(dòng)、積極、盡量多做工作?
組織部有一個(gè)特點(diǎn)，就是踏實(shí)肯干，絕對無條件服從組織的安排，每個(gè)干事都希望組織能夠?qū)ζ浒才殴ぷ?，給他們機(jī)會去鍛煉，我沒有收到干事向我抱怨事情太多，可見他們能夠正確的對待工作。
(3)是否敢于承擔(dān)責(zé)任，不推卸責(zé)任。
敢于承擔(dān)責(zé)任，不推卸責(zé)任，這是做一名合格的學(xué)生干部的基本素質(zhì)，這一點(diǎn)組織部成員都能做到，事實(shí)擺在大家眼前。
(4)是否冷靜的、客觀的考慮問題，能堅(jiān)持本身原則并保持自信?
在遇到問題時(shí)，需要冷靜的對待，客觀的看待這些問題，果斷的做出決策，目前組織部包括部長還沒有完全做到;堅(jiān)持本身原則并保持自信在組織部的每一個(gè)成員身上都能體現(xiàn)出來。
(5)禮儀禮貌是否得體?
組織部每一位成員都能夠虛心聽取別人的意見，尊重別人的想法，在別人發(fā)話的時(shí)候能夠不插嘴，在遇到認(rèn)識的人時(shí)能夠主動(dòng)禮貌的打招呼問好，相信學(xué)生會的每一位干事在這點(diǎn)上都做得非常好!
5、針對本系10級團(tuán)組織生活展對干事的評價(jià)。
“計(jì)科系__級團(tuán)組織生活展”，從____年4月10日開始準(zhǔn)備到4月27日結(jié)束，計(jì)科系學(xué)生會組織部干事花了很多心思，一次又一次的夜晚失眠，一次又一次的夢到完美閉幕，一次又一次的奔走于各宿舍與法商大樓，一次又一次的不知所措，一次又一次的尋求幫助，一次又一次的擔(dān)心害怕，一次又一次的設(shè)想后果，一次又一次的給自己鼓勵(lì)打氣，一次又一次的……直到團(tuán)組織生活展完美閉幕。
程鳳丹，本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一，一個(gè)女孩子，這條路走得非常的艱辛，由于沒有經(jīng)驗(yàn)，只能預(yù)計(jì)小部分問題去避免，多數(shù)是遇到問題時(shí)再去解決，工作安排能力有限，部長沒有安排能力，無法向部長學(xué)習(xí)、請教，她不向部長抱怨，因?yàn)樗啦块L忙于另外一件事情，不能讓部長分心。個(gè)人弱點(diǎn)就是規(guī)劃(工作分配和安排)，什么事情都是自己親自抓，希望以后做到對隊(duì)友的百分百相信，事情可以安排給隊(duì)友，慚愧的是部長也做不到，難道這也學(xué)著部長了?還好，上天是眷顧懂得付出的人的，做到這些，雖然不是很大的一個(gè)活動(dòng)，我很欣賞她那份責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神、對待工作的態(tài)度、追求完美……她的目標(biāo)是競選主席，她如果能夠繼續(xù)努力，繼續(xù)向各位請教學(xué)習(xí)，我認(rèn)為她有能力勝任主席團(tuán)的職務(wù)。
陳麗，本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一，跟程鳳丹相互配合，盡力做好每一件事，雖然其中出現(xiàn)意見不統(tǒng)一的問題，不過都是小事，商議后都解決了，禮儀人員是本次活動(dòng)的一個(gè)重要部分，其中有很多很多環(huán)節(jié)，辛酸有多少人看得到，shy;困難處處遇到……但是她沒有放棄，細(xì)心的做好每件事，在不知所措嚇不到她，經(jīng)負(fù)責(zé)人再次商討，討論不出結(jié)果再找朋友幫忙，一步一步走下去。個(gè)人弱點(diǎn)就是缺少主見，在籌劃一項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)候，策劃者的主見意識很重要，參與者必須以你們?yōu)橹行模麄兊囊庖娍梢月犎?，但是不能盲從，希望以后要注意這些，有主見但不是固執(zhí)的主見，減少不必要的工作，慢慢來，一定能做好的。細(xì)心、樸實(shí)、責(zé)任心、奉獻(xiàn)......相信這些她都會繼續(xù)下去。她的目標(biāo)是競選組織部部長，我個(gè)人認(rèn)為她有能力勝任部長這一職務(wù)，如果她能夠堅(jiān)持向各位請教學(xué)習(xí)下去，我相信一定會出現(xiàn)“長江后浪推前浪”的狀態(tài)!
段正旺，本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一，作為本次活動(dòng)策劃團(tuán)隊(duì)中一個(gè)男生，按理應(yīng)當(dāng)處處身先士卒，處處走在第一線，奔走于各線工作應(yīng)當(dāng)是當(dāng)仁不讓，他卻留給了兩個(gè)女生。他是一個(gè)有主見的人，做起這些工作來不會費(fèi)事，他是有能力的，我看得出來，只是要用心，肯花心思我想會做的更好，在有工作安排到自己的時(shí)候能用自己的方法很好的完成，偶爾的不上心?！拔矣肋h(yuǎn)記得你在面試時(shí)說的話，我只提醒你不要放棄，站到最后，有始有終，你做事情的能力絕對不亞于我，不亞于任何人，你的優(yōu)點(diǎn)很多，可是缺點(diǎn)也不少，不斷的磨練，不斷的完善自己，積極是基本，認(rèn)真是根本，付出才是王牌，記住不能被動(dòng)的去完成任務(wù)”這是我對他說的話。他告訴我的是決定離開學(xué)生會這個(gè)組織，我只提醒他善始善終，站好最后一班崗!
組織部的干事，沒有天生的超能力，咱們可以后天培養(yǎng)，院學(xué)生會有個(gè)部長說，“李雄，你的干事很聽話、很懂事”，難道這個(gè)不夠嗎?干事有“聽話、懂事”的天資我覺得這個(gè)就足夠立足于自己工作了。組織部的三位干事，三個(gè)人是互相彌補(bǔ)不足的，他們的性格也是相互彌補(bǔ)的，所以做事情三個(gè)人要一起上，再加上我，我就不信“四個(gè)臭皮匠還頂不過一個(gè)諸葛亮”，我一直是這么認(rèn)為的。
在組織部上下的努力下，學(xué)生會成員的積極配合下，這學(xué)期的工作都如期的順利完成，雖然取得了一定的成就，但是也存在一些不足，我們努力總結(jié)并改正，也留下了些許的遺憾，這些遺憾是還有一些活動(dòng)無法開展，不過這些將留給下一屆的組織部去解決，希望在剩下的日子里，我們組織部能夠任然堅(jiān)持部門的傳統(tǒng)——“做事問心無愧”，繼續(xù)完成好各項(xiàng)工作。
組織部門工作匯報(bào)篇十三
到部里已經(jīng)有一個(gè)多月了，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的悉心指導(dǎo)與幫助下，我對工作有了一定程度的了解，但仍然沒有很好地完成從學(xué)生到組工干部的身份轉(zhuǎn)變，沒能完全適應(yīng)工作崗位。參加這次民主生活會，特別是閆部的講話給了我很大的啟發(fā)，我想，為了能更快更好地適應(yīng)崗位，我需要從以下幾方面努力：
一是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心。強(qiáng)烈的事業(yè)心不僅是做好組工工作的基本要求，也是做好一切工作的基本要求。無論從事哪一項(xiàng)工作，首先都要熱愛這份工作。作為組工干部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”，還要“付得起辛苦、擔(dān)得起責(zé)任”。要有很強(qiáng)的事業(yè)心，發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔圻@份工作，真正把工作當(dāng)成事業(yè)，在工作中找到樂趣，就能把組工工作做好。
二是要虛心。這是新人在工作、生活中獲得成長進(jìn)步必需具備的態(tài)度。組織部是最能鍛煉人的地方，能到組織部工作是我的極大幸運(yùn)，我要抓住這個(gè)幸運(yùn)，努力提升自己，爭取不斷進(jìn)步。剛踏入社會，需要學(xué)習(xí)的東西很多，這就需要保持虛心的態(tài)度，向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向身邊的人學(xué)習(xí)，從身邊的小事做起，盡快熟悉工作職責(zé)，提升業(yè)務(wù)能力。
三是工作要上心。這是思想基礎(chǔ)、事業(yè)心、責(zé)任心、能力素質(zhì)的體現(xiàn)。組織工作的地位作用和特殊職能要求組工干部必須思想敏銳，勤于觀察，勤于思考，精力很集中，思想很投入，有一種非常熱愛、非常專注的精神，要研究業(yè)務(wù)、熟悉工作，把工作合理地?cái)[布開。正所謂“知已知彼、百戰(zhàn)不殆”。要做到“兩個(gè)熟悉、一個(gè)定位”：首先要熟悉組工工作全年工作日程。對全年工作的日程要做到全面了解、心中有數(shù)，便于事前考慮，統(tǒng)籌部署，科學(xué)合理地安排好各項(xiàng)工作。其次要熟悉每項(xiàng)具體工作的流程。要熟悉在每一項(xiàng)具體工作中，我們應(yīng)該做什么，應(yīng)該準(zhǔn)備什么，這樣才能很好地完成這些工作。再次是給自己的工作角色定好位。在做工作時(shí)，我們是具體的工作人員，要埋下身子去干;增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，不能等待領(lǐng)導(dǎo)交任務(wù)，凡事都要想在前。
四是工作要細(xì)心。作為組工干部，應(yīng)該養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，這是能否保質(zhì)保量完成任務(wù)的關(guān)鍵。在我們的工作中有很大一塊是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)工作。要想為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，在工作中就要做到細(xì)心。如為領(lǐng)導(dǎo)提供材料，有時(shí)，一份幾千字甚至是上萬字的材料會因?yàn)橐痪湓?，甚至是一個(gè)字有錯(cuò)誤而受到影響。所以在提供材料時(shí)，一定要做好材料的第一手把關(guān)，對材料大到前后布局、內(nèi)容表述，小到文字甚至是標(biāo)點(diǎn)符號這些細(xì)節(jié)地方做好認(rèn)真校對。再比如籌備會議布臵會場，更多的人注重的是會場環(huán)境的布臵效果，而實(shí)際上這只是會場布臵的一個(gè)方面，它只起到一個(gè)烘托會議氣氛的作用，真正決定會議開的成功與否的恰恰是那些會標(biāo)、材料、音響音樂、領(lǐng)導(dǎo)臺簽順序等看起來很微不足道的細(xì)節(jié)工作。在這些工作中，每一項(xiàng)工作出現(xiàn)差錯(cuò)都會直接影響會議的召開，正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”。因此，在籌備會議時(shí)也要做到全面細(xì)致，考慮周全。
五是工作要有原則心。組織就是依據(jù)一定原則建立的。因此，原則是組織的基本準(zhǔn)則，是必須遵循的。原則是組工干部的脊梁，是一個(gè)組工干部必備的素質(zhì)。組織工作本身就有很強(qiáng)的原則性。凡事要按政策制度辦;要用黨性來作保證;要把講原則與講靈活有機(jī)地統(tǒng)一起來，用原則性管住靈活性;要講規(guī)矩、講規(guī)范，這既是提高工作質(zhì)量、提高工作效率的需要，也是對自己負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)的需要。要盡的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作規(guī)范化、規(guī)范性的工作經(jīng)?；?，自覺養(yǎng)成規(guī)范辦事，按程序辦事的習(xí)慣，切實(shí)履行好崗位職責(zé)，為全局工作把好每一道關(guān)口、每一個(gè)環(huán)節(jié)，提高組織工作的質(zhì)量和水平。
六是提高能力要用心。要成為一個(gè)合格的組工干部一定要具備良好的工作能力，包括表達(dá)能力、觀察與思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理問題的能力、現(xiàn)代化辦公的應(yīng)用能力等。這就需要在平時(shí)通過讀書、看報(bào)、看電視、上互聯(lián)網(wǎng)、參加培訓(xùn)等各種渠道加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)政治理論，了解黨的路線、方針和政策，還要學(xué)習(xí)與本單位、本崗位工作有關(guān)的知識，以及社會知識，不斷增加知識上的儲備和積累。
作為新人，在工作中我一定始終堅(jiān)持六心：“強(qiáng)烈的事業(yè)心，虛心的態(tài)度，上心、細(xì)心、原則心對待工作，用心提高能力”，相信在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助下，我能很快適應(yīng)崗位，成為一名合格的組工干部。
組織部門工作匯報(bào)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，**市委組織部在“機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，把打造“六型”組工隊(duì)伍作為鍛造優(yōu)良作風(fēng)、打造過硬隊(duì)伍的重要抓手，有效推動(dòng)組織部門在活動(dòng)中扛旗爭先、走在前列。
一、每周一例會，打造“落實(shí)組工”。在每周一召開工作例會，例會對標(biāo)對表習(xí)近平總書記關(guān)于做好“三篇大文章”、抓好“五頭五尾”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)要發(fā)展”要求，聽取各組室每周工作進(jìn)展情況和下步工作計(jì)劃，商討研究黨建、干部和人才等工作推進(jìn)落實(shí)中遇到的具體困難和問題，從選賢任能、強(qiáng)基固本、育人聚才方面找定位、明職責(zé)、定措施。同時(shí)，建立工作清單，進(jìn)行清單化、定量化、節(jié)點(diǎn)化管理，將全年工作分解為10個(gè)方面79條具體措施，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號，項(xiàng)目化推進(jìn)、工程化實(shí)施，全力提升工作實(shí)效。
二、逢五一交流，打造“學(xué)習(xí)組工”。每周五以深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作重要論述，特別是對黑龍江省干部人才工作的重要指示精神，對標(biāo)對表黨中央、省市委對組織工作提出的新任務(wù)、新要求，深入研討如何以高質(zhì)量組織工作服務(wù)振興發(fā)展大局。同時(shí)，以“組工講堂”的形式，組織干部上講臺說工作、談體會，通過課堂上點(diǎn)評、討論，督促大家多讀多學(xué)、學(xué)深學(xué)透，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。截至目前，已開展“組工講堂”活動(dòng)14期。
三、每月一調(diào)研，打造“務(wù)實(shí)組工”。實(shí)行組工干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，每人聯(lián)系一個(gè)農(nóng)村（社區(qū)或者機(jī)關(guān)）黨組織，每月至少深入聯(lián)系指導(dǎo)一次，廣泛聽取黨員群眾、基層干部對組織工作的意見建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、歸納、總結(jié)和提煉基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法、好典型，通過認(rèn)真細(xì)致地調(diào)查，掌握新情況、新問題，找出對策和方法。目前，已有36名組工干部與16個(gè)行政村、8個(gè)社區(qū)、17個(gè)機(jī)關(guān)黨組織建立了黨建聯(lián)系，落實(shí)具體工作內(nèi)容，明確7項(xiàng)工作職責(zé)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、急需緊缺人才隊(duì)伍建設(shè)等6篇調(diào)研課題。
四、每季一活動(dòng)，打造“活力組工”。每季組織一次部機(jī)關(guān)主題黨日或文體實(shí)踐活動(dòng)，涵養(yǎng)豐富的組工文化，凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量，持續(xù)釋放組織活力，努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成發(fā)展動(dòng)力。突出“崗位鍛煉”，8名中層干部交流到新崗位，使定期輪崗成為干部成長的“助推器”。注重“一線歷練”，先后選派30名組工干部參與疫情防控、保護(hù)母親河、“愛心扶貧”等志愿服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)組工干部在基層一線的實(shí)踐能力，讓一線鍛煉成為干部出彩的大舞臺，組織工作影響力明顯提升。
五、半年一談話，打造“暖心組工”。將“家文化”建設(shè)放在組工建設(shè)的重要位置，教育引導(dǎo)組工干部把初心使命融入到日常工作中，加速組工素養(yǎng)的精準(zhǔn)養(yǎng)成，打造暖心組工“家氛圍”。每半年開展一次談心談話，實(shí)行部長與干部談、分管副部長與干部談、組長與干部談等形式，通過“一對一”，“面對面”談心談話，全面了解思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)，及時(shí)做好了4名干部的心理疏導(dǎo)。同時(shí)，倡導(dǎo)組工干部爭做機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)良的模范，在組織部體驗(yàn)到“來有迎聲、走有送聲、問有答聲”，讓組織部切實(shí)成為“黨員之家”“干部之家”“人才之家”。
六、年終一評優(yōu)，打造“魅力組工”。按照習(xí)近平總書記“要充分調(diào)動(dòng)廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神”重要要求，積極選樹能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的先進(jìn)典型。圍繞政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、紀(jì)律作風(fēng)、工作創(chuàng)新、民主測評等內(nèi)容，以個(gè)人述職、日常記錄、領(lǐng)導(dǎo)打分等方式評選實(shí)干精兵、創(chuàng)新標(biāo)兵、業(yè)務(wù)排頭兵，并將獲評情況作為年底評先評優(yōu)的重要依據(jù)，先后有6名優(yōu)秀組工干部在黨員大會受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。努力培養(yǎng)造就一支有才氣、有勇氣、有地氣、有正氣、有情懷的組工干部隊(duì)伍，保持組織工作旺盛的生機(jī)與活力。
組織部門工作匯報(bào)篇二
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今年，我市結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)安排部署，明確提出“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”的要求，全面建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作推進(jìn)、考核評價(jià)、督導(dǎo)問責(zé)“四個(gè)體系”，確保工作目標(biāo)任務(wù)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、形成閉環(huán)，為全市組織工作高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)有力基礎(chǔ)。
一、“一把手”靠前指揮，全面構(gòu)建“橫到邊+縱到底”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。鐵力市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹省、伊春市組織部門關(guān)于“四個(gè)體系”建設(shè)工作的有關(guān)部署要求，主持起草了《中共鐵力市委組織部關(guān)于推行落實(shí)年度重點(diǎn)工作“四個(gè)體系”的實(shí)施方案（試行）》及4個(gè)子方案，精心構(gòu)建了“組織部長+班子成員+組室負(fù)責(zé)人+具體工作人員”和“市委組織部+各黨委（黨組）+基層黨支部”的“橫到邊、縱到底”責(zé)任格局，有效形成了責(zé)任到人、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，第一時(shí)間組建了市委組織部推進(jìn)落實(shí)年度重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由部內(nèi)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，牽頭對年度重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，壓緊壓實(shí)各方責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)組織工作的科學(xué)性、指導(dǎo)性、針對性。
二、“一盤棋”統(tǒng)籌落實(shí)，建立健全“一本賬+四式法”的工作推進(jìn)體系。為穩(wěn)步有序推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)，結(jié)合省、市第十三次黨代會確定的黨的建設(shè)和組織工作目標(biāo)任務(wù)，著眼2022年全市組織工作要點(diǎn)，建立了包含43項(xiàng)重點(diǎn)工作的“一本賬”，將長期任務(wù)短期化、目標(biāo)任務(wù)具體化，以月為單位配套制定了《重點(diǎn)工作推進(jìn)作戰(zhàn)圖》，實(shí)行“掛圖作戰(zhàn)”，打造“有形抓手”，確保年度重點(diǎn)工作在貫徹落實(shí)中不跑調(diào)、不走樣、不打折。統(tǒng)籌運(yùn)用“一線工作法”“十指彈鋼琴”“跳起摸高”“打鈴交卷”等工作方法，建立健全包保式、會商式、銷號式、考評式“四式”推進(jìn)落實(shí)機(jī)制，切實(shí)抓好定期調(diào)度、動(dòng)態(tài)推進(jìn)、及時(shí)督促、結(jié)果問效等環(huán)節(jié)，按時(shí)保質(zhì)完成重點(diǎn)工作、及時(shí)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，切實(shí)做到任務(wù)有人擔(dān)、事情有人落。
三、“一把尺”衡量標(biāo)準(zhǔn)，著力完善“標(biāo)準(zhǔn)化+差異化”的考核評價(jià)體系。進(jìn)一步發(fā)揮考核工作的“指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器”作用，根據(jù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、市直部門（單位）實(shí)際情況和功能定位的不同，制定了《年度重點(diǎn)工作考核評價(jià)辦法》及考核評分表，科學(xué)合理設(shè)置考核指標(biāo)，差異化設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn)，采取“100+n”標(biāo)準(zhǔn)核定基礎(chǔ)分值及加減分項(xiàng)目，通過平時(shí)考核、年度考核等方式進(jìn)行綜合考核評價(jià)，對考核期間發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋，督促整改落實(shí)。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將重點(diǎn)工作考核得分按照40%權(quán)重計(jì)入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、市直部門（單位）年度領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績考核得分，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先選優(yōu)、選拔任用、晉升職級的重要參考依據(jù)，樹立鮮明的干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，營造爭先進(jìn)位的生動(dòng)局面。
四、“一竿子”直插到底，堅(jiān)持打造“深調(diào)研+強(qiáng)督查”的督導(dǎo)問責(zé)體系。以“能力作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，部署開展“大調(diào)研”行動(dòng)。聚焦加強(qiáng)干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)、引進(jìn)留住各方面人才等7個(gè)方面確立了25個(gè)調(diào)研課題，堅(jiān)持把調(diào)研與督促工作落實(shí)、解決實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合起來，及時(shí)解決新時(shí)代組織工作面臨的新情況新問題。實(shí)行以任務(wù)推進(jìn)抓督導(dǎo)、以通報(bào)批評促落實(shí)、以組織約談促整改“一抓兩促”制度，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)各組室和各黨委（黨組）工作開展情況的常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化監(jiān)督，堅(jiān)持采取問目標(biāo)進(jìn)展、問工作實(shí)效、問差距不足、問下步安排“四問”方式，全面系統(tǒng)掌握年度重點(diǎn)工作有關(guān)情況，對工作搞形式、走過場、做虛功以及成效不明顯、未如期完成的，及時(shí)下發(fā)工作提示或督辦通知，并視情節(jié)開展通報(bào)批評或組織約談，確保監(jiān)督全面覆蓋、問責(zé)及時(shí)有力。
組織部門工作匯報(bào)篇三
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一、好的經(jīng)驗(yàn)、做法。
二、存在問題。
三、意見建議。
（三）注重載體創(chuàng)新，抓好便民服務(wù)著力點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍多元化，推行社區(qū)黨組織、志愿服務(wù)力量和社會參與力量相結(jié)合的服務(wù)模式，開展常態(tài)化服務(wù)，如x社區(qū)進(jìn)一步以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”提供一站式服務(wù)，深入開展“五民百家”活動(dòng)。
組織部門工作匯報(bào)篇四
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全國、全省組織工作會議對新時(shí)代組織工作、組工干部提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求。立足**，對標(biāo)對表，組工干部要在政治站位、理念思路、能力水平、狀態(tài)作風(fēng)上來一次全面提升，更加主動(dòng)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，弘揚(yáng)偉大建黨精神，保持“闖創(chuàng)干”的定力和韌勁，淬煉過硬的組工素養(yǎng)，創(chuàng)造一流的組工業(yè)績。
正確對待公與私，不在基層“揩油”，不向被考察對象“伸手”；
正確對待情與“法”，嚴(yán)格按原則、制度、程序辦事，不在“黨票”“官票”上賣人情。
二、淬煉“過硬組工”素養(yǎng)，必須永葆“五心”。一是永葆謙卑心。要謙和為人，謙虛為懷，謙讓從事，工作多打商量，尊重基層，笑對群眾。要平等待人，既對上負(fù)責(zé)又對下負(fù)責(zé)，對待領(lǐng)導(dǎo)群眾一個(gè)樣，對待上級下級一個(gè)樣。寬厚容人，要有“胸中天地寬，常有渡人船”的雅量，容人之長、容人之短、容人之過、容人之能。二是永葆公正心。要增強(qiáng)規(guī)矩意識，要有對規(guī)則的堅(jiān)守和對程序的執(zhí)著，敢抓敢管，不說空話、表空態(tài)、放“空炮”，嚴(yán)格執(zhí)行組織工作各項(xiàng)程序。要增強(qiáng)制度意識，不斷完善制度，大膽創(chuàng)新制度，堅(jiān)決落實(shí)制度，用制度管人管事。要增強(qiáng)透明意識，堅(jiān)持開門辦部、開門抓組織工作，特別是在考核評估、干部使用、黨組織換屆中主動(dòng)接受監(jiān)督，有效擴(kuò)大民主。三是永葆赤誠心。要錘煉黨性，要自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在政治上、思想上、行動(dòng)上主動(dòng)與黨中央對標(biāo)對表。要堅(jiān)持原則，在原則問題上不讓步、敢斗爭，講真話、出實(shí)招、求實(shí)效。要鉆研業(yè)務(wù)，把組工業(yè)務(wù)搞懂、鉆通，做到文經(jīng)我手無差錯(cuò)、事經(jīng)我手可放心。要敢于負(fù)責(zé)，積極爭創(chuàng)一流業(yè)績，不拈輕怕重、推諉扯皮、逃避困難、回避問題。四是永葆事業(yè)心。要立足系統(tǒng)構(gòu)建“大規(guī)劃、大考核、大黨建、大人才”格局，圍繞廠港地融合發(fā)展、打造中部地區(qū)最大石化產(chǎn)業(yè)基地，科學(xué)謀劃、深耕細(xì)作，強(qiáng)化保障、樹立導(dǎo)向、鍛造隊(duì)伍、引領(lǐng)發(fā)展。要大膽創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)、力爭上游、敢為人先。要不怕干擾，不怕得罪人，做出經(jīng)得起時(shí)間和歷史考驗(yàn)的組工業(yè)績。要孜孜不倦、兢兢業(yè)業(yè)地干事創(chuàng)業(yè)，示范帶動(dòng)黨員干部群眾踔厲奮發(fā)。五是永葆平常心。要心存感恩，把感恩作為一種政治覺悟、人生態(tài)度和生活境界。要學(xué)會知足，涵養(yǎng)“小滿”心態(tài)，不做“大滿”之人，比口碑不比職務(wù)，比貢獻(xiàn)不比收入。要甘當(dāng)綠葉，發(fā)揚(yáng)“人梯”“基石”“伯樂”精神。要“寵辱不驚”，得失莫念，做到勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”。
三、淬煉“過硬組工”素養(yǎng)，必須堅(jiān)持“五清”。一是頭腦要清醒。完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，賡續(xù)傳承好組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，一體抓好黨的十九屆六中全會、省市黨代會精神貫徹，推動(dòng)組織工作全面過硬，確保中央決策部署一貫到底、落到實(shí)處。二是底數(shù)要清楚。要經(jīng)常開展調(diào)研、“解剖麻雀”，善于掌握收集各種信息，吃透本地情況，掌握一手材料，積極運(yùn)用最新數(shù)字技術(shù)，讓組織工作大數(shù)據(jù)“說話”。經(jīng)常進(jìn)行“復(fù)盤”“回顧”，做到掌握政策精髓、熟悉來龍去脈和歷史沿革、兼顧各種實(shí)際的“三位一體”，確保各項(xiàng)組織工作經(jīng)得起檢驗(yàn)、不留下隱患。緊扣基層組織工作難點(diǎn)、堵點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐個(gè)突破，以點(diǎn)帶面。三是思路要清晰。要精準(zhǔn)把握組織工作政策法規(guī)、流程規(guī)范，提升專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神，成為謀劃思路的高手、熟悉業(yè)務(wù)的里手、推動(dòng)工作的能手。堅(jiān)持守正創(chuàng)新，善于運(yùn)用創(chuàng)新思維、努力培養(yǎng)創(chuàng)新品質(zhì)、注重把握創(chuàng)新規(guī)律、大力增強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)效，推動(dòng)一批制度創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。四是品格要清雅。涵養(yǎng)“簡單樸素、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)”的健康心態(tài)，始終保持胸襟寬廣、樂觀向上、戒驕戒躁的精神境界。踐行“節(jié)儉”“檢點(diǎn)”“簡約”，不沾名釣譽(yù)，不貪不義之財(cái)，不作越軌之事。甘于艱苦奮斗，善于以苦為樂。五是為政要清廉。要擺正自己位置，以負(fù)責(zé)的態(tài)度和一絲不茍的作風(fēng)對待工作和群眾，為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。同時(shí)，恪守權(quán)力邊界，不越紅線底線。要經(jīng)常對標(biāo)反思、糾偏校航，真正老實(shí)做人、埋頭做事、清廉從政。要嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制度，積極參加組織生活，依章依規(guī)依法辦事，時(shí)刻上緊“發(fā)條”繃緊弦。
組織部門工作匯報(bào)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，×委組織部堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省第十三次黨代會精神作為首要任務(wù)，以做實(shí)“理論、實(shí)踐、服務(wù)”三個(gè)課堂為抓手，推動(dòng)省第十三次黨代會精神落實(shí)落地。
一、做實(shí)“理論課堂”，確保學(xué)深悟透?！廖M織部堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神作為組工干部學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，在學(xué)深悟透上下功夫。部領(lǐng)導(dǎo)以上率下帶頭宣講，將“干部教”與“教干部”相結(jié)合，建立“固定學(xué)堂”集中學(xué)、“周五講壇”交流學(xué)等長效學(xué)習(xí)機(jī)制。結(jié)合組織工作重點(diǎn)任務(wù)和工作要求，邀請省黨代表張函到部機(jī)關(guān)宣講省第十三次黨代會精神，開展專題學(xué)習(xí)研討，做到先學(xué)一步、深學(xué)一層。建立省第十三次黨代會知識題庫，利用“林海映山紅”微信公眾平臺，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容。開展“強(qiáng)國復(fù)興有我”主題知識競賽，推動(dòng)部機(jī)關(guān)干部以賽促學(xué)、以考促學(xué)，讓學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神走深走實(shí)。
二、做實(shí)“實(shí)踐課堂”，聚焦技能提升?！廖M織部堅(jiān)持把打造能力過硬的組工干部隊(duì)伍作為學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神的著力點(diǎn)，建立督導(dǎo)考評、“ab角”、駐村幫扶等機(jī)制，推動(dòng)干部在工作實(shí)踐中快速成長。開展“機(jī)關(guān)工匠”“創(chuàng)先晉位模范組室”評選，將學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神作為評比重要內(nèi)容，細(xì)化各組室承擔(dān)的重點(diǎn)任務(wù)，部務(wù)會定期聽取學(xué)習(xí)和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況等匯報(bào)，年末量化打分，排名評比，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。圍繞省第十三次黨代會提出的建設(shè)“六個(gè)龍江”，推進(jìn)“八個(gè)振興”以及“九個(gè)堅(jiān)定不移”重點(diǎn)工作任務(wù)，建立組工干部“上掛下派”平臺，定期為干部提供學(xué)習(xí)交流崗位，已擇優(yōu)選派2名干部分別到×市委組織部、×市紀(jì)委監(jiān)委學(xué)習(xí)，下派7名干部到巡察督查、駐村幫扶等一線學(xué)習(xí)歷練。
三、做實(shí)“服務(wù)課堂”，擦亮組工品牌。堅(jiān)持把打造服務(wù)型組工干部隊(duì)伍作為省第十三次黨代會精神的落腳點(diǎn)，將組織部門建設(shè)成深受群眾信賴的黨員之家、干部之家、人才之家。開展部機(jī)關(guān)干部進(jìn)農(nóng)村促鄉(xiāng)村振興、進(jìn)小區(qū)促基層治理“雙進(jìn)雙促”專項(xiàng)行動(dòng)，每個(gè)組室認(rèn)領(lǐng)2個(gè)鄉(xiāng)村振興示范村和2個(gè)黨建示范小區(qū)，深入基層一線宣講省第十三次黨代會精神、指導(dǎo)黨建工作、開展為民服務(wù)，著力培養(yǎng)能力突出、善于服務(wù)的復(fù)合型組工干部。同時(shí)，扎實(shí)開展結(jié)對包扶，選派15名部機(jī)關(guān)35歲以下年輕干部與山市鎮(zhèn)新興村、新安鎮(zhèn)永樂村脫貧戶結(jié)成幫扶對子，定期入戶宣講省第十三次黨代會精神，開展領(lǐng)辦代辦、走訪慰問等活動(dòng)，讓干部在服務(wù)群眾過程中提升宗旨意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
組織部門工作匯報(bào)篇六
回顧我20__年來的工作，通過從事組織人事工作，使我對人事部門的工作方式、內(nèi)容、流程等有了更深刻的認(rèn)識，通過不斷學(xué)習(xí)，使我本人提高了能力、增長了才干。在此要感謝中心領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個(gè)難得的鍛煉機(jī)會，也要感謝中心同事對我的關(guān)心支持和幫助，尤其是分管的副主任和人事科科長給了我很多的幫助和指導(dǎo)，使我能夠圓滿的完成各項(xiàng)的任務(wù)。下面我就對完成的工作向組織進(jìn)行匯報(bào)：
一、社會保險(xiǎn)稽核。
根據(jù)《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》要求，我上半年多次去人社廳咨詢，開通了社會保險(xiǎn)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)，并根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》、《社會保險(xiǎn)稽核辦法》等有關(guān)規(guī)定，對去年社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)進(jìn)行了專項(xiàng)稽核工作。
二、檔案專項(xiàng)審核。
按照省體育局人事處關(guān)于干部人事檔案審核工作的安排部署，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排我負(fù)責(zé)科級干部檔案、目前對科級干部檔案已經(jīng)梳理完成，正在對缺失檔案進(jìn)行補(bǔ)充當(dāng)中，準(zhǔn)備進(jìn)行檔案專項(xiàng)審核。
三、運(yùn)動(dòng)員保障工作。
組織人事科認(rèn)真貫徹落實(shí)運(yùn)動(dòng)員保障工作文件精神，根據(jù)運(yùn)動(dòng)員保障工作要求，我2019年為108名運(yùn)動(dòng)員注冊了運(yùn)動(dòng)員保障系統(tǒng)信息并辦理了高等教育資助網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)。
四、黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接。
根據(jù)省體育局機(jī)關(guān)黨委要求，上半年我對調(diào)入和調(diào)出的黨員同志進(jìn)行了黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接，并對第一和第二黨支部人員做了相關(guān)調(diào)整，并在“燈塔”系統(tǒng)上完成了相關(guān)的轉(zhuǎn)接業(yè)務(wù)。根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)安排，之后黨務(wù)工作轉(zhuǎn)交韓平同志管理，我積極配合交接工作。
五、法人變更。
根據(jù)省體育局要求，從4月開始為中心法人辦理變更業(yè)務(wù)，因經(jīng)費(fèi)來源問題被退回三次，至7月底事業(yè)單位監(jiān)督管理局受理完畢。
六、無房職工補(bǔ)貼。
根據(jù)省體育局財(cái)經(jīng)處要求，對通過財(cái)政廳審核的無房職工補(bǔ)貼進(jìn)行了核算，從2月起隨每月工資發(fā)放，5月又對無房職工住房補(bǔ)貼補(bǔ)發(fā)金額進(jìn)行了測算并上報(bào)省體育局，于7月獎(jiǎng)補(bǔ)償款發(fā)放。
七、國家體育總局體育統(tǒng)計(jì)。
按照國家體育總局和省統(tǒng)計(jì)局的工作要求，為做好2019年度體育系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作，我嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料數(shù)據(jù),未出現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)現(xiàn)象，積極完成了國家體育總局體育統(tǒng)計(jì)。
八、事業(yè)單位考核工作備案。
根據(jù)省體育局人事處要求，我在政府專網(wǎng)人事系統(tǒng)完成事業(yè)單位工作人員年度考核情況報(bào)送，經(jīng)省體育局審核通過后，將《備案表》及相關(guān)名單報(bào)人社廳備案。
20__年工作我在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往地嚴(yán)格要求自己，做一名優(yōu)秀的人事干部。
組織部門工作匯報(bào)篇七
為提升人民群眾健康素養(yǎng)水平，廣泛動(dòng)員社會力量參與健康中國行活動(dòng)，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年健康中國行科學(xué)健身主題宣傳活動(dòng)的通知》文件精神，為推進(jìn)健康中國行―科學(xué)健身主題宣傳活動(dòng)的落實(shí)，現(xiàn)結(jié)合黨校實(shí)際情況，特制定本方案。
一、活動(dòng)主題。
20xx年健康中國行：科學(xué)健身。
二、活動(dòng)時(shí)間。
20xx年xx月至xx月。
三、活動(dòng)內(nèi)容。
通過開展各種形式的健康教育活動(dòng)，進(jìn)一步指導(dǎo)我校幫扶的學(xué)校、村、社區(qū)的健康教育工作，以達(dá)到營造健康的環(huán)境，培育健康的理念，優(yōu)化健康的設(shè)施、完善健康服務(wù)，擁有健康的人群的目的。使幫扶對象掌握有關(guān)的健康知識，增強(qiáng)健康意識和自我保健意識，形成一定的健康行為規(guī)范，倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式。
1、增加健康教育內(nèi)容培訓(xùn)。學(xué)校指定教師深入社區(qū)宣傳健康知識，增強(qiáng)廣大居民的健康知曉率。做到授課有計(jì)劃、有安排。
2、廣泛開展宣傳活動(dòng)。緊緊圍繞開展（健康行為、健康心里）主題健康教育活動(dòng)和健康知識講座。通過開展健康行動(dòng)日宣講活動(dòng)，組織教職工參與健身運(yùn)動(dòng)，健康騎車，健身操的活動(dòng)。并利用6月中旬舉辦（健康中國行）為主題宣傳周活動(dòng)，將學(xué)校印制的健康材料發(fā)放給教職工和居民，使教職工和廣大群眾能充分認(rèn)識到健康的重要性。
四、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）高度重視，抓好部署。要深刻認(rèn)識“健康中國行”主題宣傳活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把該活動(dòng)作為當(dāng)前及今后一段時(shí)間衛(wèi)計(jì)宣傳服務(wù)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真細(xì)致地做好活動(dòng)方案的制定、組織和實(shí)施，并指定專人負(fù)責(zé)，確保落實(shí)到位，努力營造濃厚的宣傳輿論氛圍。
（二）狠抓落實(shí)，確保成效。要站在大健康、大衛(wèi)生、大宣傳的高度，按照活動(dòng)要求和既定方案，宣傳倡導(dǎo)健康理念，并有機(jī)地融入到各項(xiàng)政策的制定和部門的工作計(jì)劃，切實(shí)把活動(dòng)與健康促進(jìn)、健康素養(yǎng)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等結(jié)合，不斷提高居民健康素養(yǎng)水平。確保2018年健康中國行主題宣傳活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的效果。
（三）善于總結(jié)，穩(wěn)步推進(jìn)。在開展2018健康中國行主題活動(dòng)中，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把一些好做法、有成效進(jìn)行概括提升，為今后“健康中國行”的深入開展提供好的借鑒。
組織部門工作匯報(bào)篇八
1、首先要對我們的各項(xiàng)制度重新認(rèn)真的校驗(yàn)，考核，對一些過時(shí)的考核制度我們將進(jìn)行重新的修改，以保證我們各項(xiàng)考核制度的嚴(yán)密性，體現(xiàn)我們的公平、公正、公開性。
2、建立個(gè)人的考核量化表，有利于部內(nèi)人員的自律，加強(qiáng)了對人員的管理與調(diào)配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達(dá)到理想的效果。
3、做好會議考勤制度，使每一個(gè)組織部成員及團(tuán)支書干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。增強(qiáng)他們的責(zé)任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進(jìn)行培養(yǎng)，從各方面提高他們的能力。
二、帶頭學(xué)習(xí)院黨委團(tuán)委的思想。
1、我們將繼續(xù)秉承院黨委團(tuán)委的思想，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨課的內(nèi)容，并認(rèn)真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學(xué)們的課余生活，更加地了解我們團(tuán)的知識，更好地向團(tuán)靠攏。
2、在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識的同時(shí)，我們還將開展一系列的活動(dòng)把理論知識用于實(shí)踐中，全面提高我們團(tuán)員青年的思想意識。
三、完善考核細(xì)則，加強(qiáng)考核力度。
2、對于學(xué)生干部的考核我們也將加大力度，學(xué)生干部不論在什么時(shí)候都要以身作則，不得做有損學(xué)生干部形象的事情，我們將制定嚴(yán)格的考核制度，對于表現(xiàn)好的學(xué)生干部我們予以公布表揚(yáng)，對于考核中同學(xué)反映差，平時(shí)工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報(bào)批評，嚴(yán)重者撤銷職務(wù)。
3、對貧困生的考核我們也將重新對各信息進(jìn)行核實(shí)，保證公平、公正、公開，對我們的同學(xué)負(fù)責(zé)。
四、青年志愿者協(xié)會。
本學(xué)期我們也將本著院黨委團(tuán)委的四個(gè)主題教育思想，根據(jù)我們系團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)開展我們的青年志愿者的活動(dòng)，希望有我們更多的同學(xué)們參與進(jìn)來，壯大我們的志愿者隊(duì)伍，捧著一顆愛心尋找需要幫助的人。
五、活動(dòng)中學(xué)到道理。
本學(xué)期我們將貫徹院黨委團(tuán)委的四大主題教育，以開展活動(dòng)的形式使同學(xué)們真正認(rèn)識到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育活動(dòng)。
(1)愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節(jié)了，在“三八”婦女節(jié)舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學(xué)享受到集體的溫暖還在瞬時(shí)間教育了我們絕大多數(shù)的同學(xué)幫助別人的快樂性。
(3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個(gè)社會進(jìn)步的標(biāo)志，作為我們大學(xué)生更因搞注意自己平時(shí)的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。
(4)愛校榮校主題教育，是學(xué)校給了我們成就自己夢想的舞臺，我們生活在我們的校園里，呼吸著這里濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，給自己的理想插上了翅膀。
總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學(xué)服務(wù)，盡力為社會服務(wù)。在院黨委團(tuán)委的支持下，在信息藝術(shù)系全體老師同學(xué)的幫助下，我們相信信息藝術(shù)系組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。
組織部門工作匯報(bào)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)年度工作總結(jié)計(jì)劃安排，下面我將組織部門一年主要任務(wù)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、完成的主要工作。
一年來，我們緊緊圍繞黨委年度工作部署，聚焦政治工作使命任務(wù)，堅(jiān)決貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示，務(wù)實(shí)指導(dǎo)單位政治工作建設(shè)，細(xì)心完成本職業(yè)務(wù)工作，全處同志精誠團(tuán)結(jié)，敢于吃苦，積極進(jìn)取，奮力拼搏，較好地完成了既定工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了首長決心意圖。
一是積極籌備召開黨委全體（擴(kuò)大）會議。精細(xì)籌劃組織召開黨委（擴(kuò)大）會議，指導(dǎo)各基層單位進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹各級黨委擴(kuò)大會議精神，結(jié)合實(shí)際完成本級年度工作規(guī)劃，抓好年度工作落實(shí)。
二是緊盯形勢變化籌劃部署防疫工作。擬制下發(fā)《疫情防控阻擊戰(zhàn)政治工作指示》，組織全局自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，協(xié)調(diào)組織新冠肺炎疫情哀悼活動(dòng)，組織“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”主題黨（團(tuán)）日活動(dòng)，推薦慰問疫情防控工作先進(jìn)個(gè)人等。
三是推動(dòng)為基層減壓減負(fù)和解難幫困。組織“機(jī)關(guān)基層雙向講評”活動(dòng)，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門對口解決基層反映的矛盾困難；年初制定《為基層辦事實(shí)計(jì)劃》，定期統(tǒng)計(jì)匯報(bào)落實(shí)情況，持續(xù)督促推進(jìn)辦實(shí)事任務(wù)落實(shí)；修訂完善《為基層提氣聚力減壓減負(fù)措施》，推動(dòng)機(jī)關(guān)減少“五多”、為基層減壓減負(fù)，搞好服務(wù)。
四是指導(dǎo)基層規(guī)范組織工作秩序?；I劃制定2020年重點(diǎn)幫建及領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫帶方案，幫助后進(jìn)單位強(qiáng)化組織建設(shè)；組織《黨的建設(shè)條令》學(xué)習(xí)活動(dòng)，完成1份授課教案，分兩批組織基層干部集中培訓(xùn)，強(qiáng)化基層干部理論構(gòu)架，提高基層自建能力。
五是完成紀(jì)檢監(jiān)察工作。上半年集中完成制定2020年度紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃，組織反腐倡廉、風(fēng)氣建設(shè)、黨規(guī)黨紀(jì)教育，指導(dǎo)各單位落實(shí)基層“雙月”警示教育課，組織基層風(fēng)氣聯(lián)系點(diǎn)掛鉤委員赴聯(lián)系點(diǎn)開展工作，完成參加社團(tuán)、出入境清查等工作。
六是嚴(yán)密組織各類總結(jié)活動(dòng)。按照年度工作部署，籌劃組織半年和年終工作總結(jié)，指導(dǎo)基層做好總結(jié)梳理；積極組織開展雙爭評比、評功評獎(jiǎng)、主題黨日、主題團(tuán)日、入黨儀式、精準(zhǔn)扶貧、學(xué)雷鋒等活動(dòng)，指導(dǎo)基層正規(guī)組織工作流程，落實(shí)組織工作生活制度。
七是完成經(jīng)常性業(yè)務(wù)工作。主要完成了婚姻事務(wù)辦理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)手續(xù)辦理，黨團(tuán)費(fèi)收繳，檢查指導(dǎo)各單位純正風(fēng)氣建設(shè)，按照組織規(guī)程開展各項(xiàng)工作，嚴(yán)格按規(guī)程開展發(fā)展黨員，表彰先進(jìn)。
一年來雖然工作千頭萬緒，但時(shí)刻保持主線清晰，全處同志能夠在思想認(rèn)識上高度統(tǒng)一，在行動(dòng)上高度一致，緊緊圍繞指導(dǎo)基層、服務(wù)基層開展工作，無論是擬制方案、撰寫匯報(bào)、承辦會議、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)接上下等工作，都能提前籌劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)到位，落實(shí)有力，基本達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意與群眾認(rèn)可。
二、處室建設(shè)情況。
（一）統(tǒng)籌工作謀劃發(fā)展更加細(xì)致。
一年各項(xiàng)工作交織復(fù)雜，但處內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)謀劃細(xì)致、統(tǒng)籌得當(dāng)，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。一是劃好“任務(wù)帳”。年初以來，試點(diǎn)工作任務(wù)繁重，各類評比競賽與經(jīng)常性工作相互交織影響。面對徒增的工作量，股里幾名同志任勞任怨，在始終穩(wěn)住心神，穩(wěn)住陣腳，充分預(yù)想，提前謀劃，拆解任務(wù)，責(zé)任到人，保證了各項(xiàng)工作忙而不亂，從容應(yīng)對。二是下好“先手棋”。利用重大任務(wù)之間的空檔期，提前籌劃下一階段的工作，充分分析預(yù)判，統(tǒng)籌謀劃，提前著手，從而提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，為提升工作標(biāo)準(zhǔn)贏得了時(shí)間、打好了主動(dòng)仗。三是注重“接地氣”。今年來，處里堅(jiān)持打通與基層交流反饋的“雙通道”，注重收集基層的意見建議，克服“五多”問題、擺正服務(wù)態(tài)度、解決實(shí)際問題，提高工作效率，在定計(jì)劃、提要求前，摸清基層實(shí)情底數(shù)，充分考慮基層工作實(shí)際，確保機(jī)關(guān)指導(dǎo)與基層實(shí)際相結(jié)合，追求實(shí)效，不讓基層忙亂。
（二）指導(dǎo)基層開展工作更加務(wù)實(shí)。
針對以往指導(dǎo)基層力不從心的問題，我們采取了相應(yīng)的舉措，確保抓建基層精準(zhǔn)有力。一是深入一線。年初以來，隨領(lǐng)導(dǎo)到一線各單位檢查調(diào)研，同時(shí)，見縫插針、抓住機(jī)會安排人員多次到一線檢查指導(dǎo)，摸清了基層建設(shè)的真實(shí)情況。二是深入分析。及時(shí)對收集到的基層建設(shè)情況和群眾意見建議進(jìn)行疏理總結(jié)，區(qū)分單位特性，建立發(fā)展規(guī)劃檔案，以問題為切入點(diǎn)，分析研究對策，確保有的放矢，對癥下藥。三是分類指導(dǎo)。針對基層各個(gè)單位不一樣的實(shí)際，我們在指導(dǎo)上堅(jiān)持區(qū)分層次，因材施教，達(dá)到了精準(zhǔn)高效，抓建有力。
（三）完成任務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)更加精細(xì)。
一是各類文件規(guī)整有序。處里涉及業(yè)務(wù)多，承辦事項(xiàng)多，但堅(jiān)持嚴(yán)格程序，嚴(yán)守規(guī)矩。各類文件、公章等按要求分門別類，有序存放，取用嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)查。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看閱使用審批制度，確保了各項(xiàng)工作的有序開展和黨委各類決策的有效推進(jìn)。二是黨團(tuán)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。針對基層黨團(tuán)工作開展實(shí)際，在下發(fā)相關(guān)通知時(shí)都會明確組織流程，確?；鶎狱h團(tuán)工作有規(guī)可依。三是“日周月”工作出規(guī)范。根據(jù)新版《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》規(guī)范，探索形成“日周月”工作規(guī)范，激發(fā)基層工作主觀能動(dòng)性，制定運(yùn)行落實(shí)措施，進(jìn)展順利、成效明顯。
（四）配合默契內(nèi)部關(guān)系更加融洽。
一是相互補(bǔ)位。處內(nèi)分工明確，不打亂仗，當(dāng)某個(gè)同志不在位或忙不開時(shí)，其他人都會自覺靠上去，主動(dòng)分擔(dān)，不讓任何工作落后。二是相互理解。我們共事時(shí)間有長有短，相互了解程度不一，但是無論在工作還是在生活中，都能做到知人論事，換位思考，相互理解，沒有出現(xiàn)小摩擦、不愉快。三是相互幫助。處里同志在平時(shí)的工作生活中能夠互相關(guān)心、互相幫助，關(guān)系和諧團(tuán)結(jié)。
三、存在問題。
一是主動(dòng)學(xué)習(xí)意識欠缺，業(yè)務(wù)不夠精熟。通過工作實(shí)踐來看，在工作的籌劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面還亟需提高，打亂仗、一把抓的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。究其原因，還是在本職業(yè)務(wù)能力有所欠缺，沒有做到未雨綢繆，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識差，不懂不會的現(xiàn)象還多少存在，業(yè)務(wù)能力有待提高。
二是工作精品意識不牢，標(biāo)準(zhǔn)不夠精細(xì)。通過前期清查下發(fā)通知文件，發(fā)現(xiàn)查究x個(gè)時(shí)間、格式等擬寫錯(cuò)誤的通知文件。這些問題反映出我處在日常工作中還不能做到細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，工作有時(shí)浮于表面，處內(nèi)人員呈文辦件標(biāo)準(zhǔn)不高，細(xì)心用心程度不深。
三是生活細(xì)節(jié)意識不夠，辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)。作為機(jī)關(guān)部門工作者，在日常服務(wù)基層的工作中不夠注意自身形象，涉及到婚姻、評比的一些工作流程不清晰，不能及時(shí)對基層提出的問題進(jìn)行答復(fù)。同時(shí)，在完成一些日常性事物方面還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新思維，影響了工作進(jìn)程。
四、下步打算。
（一）提高站位，突出“學(xué)”的地位。作為機(jī)關(guān)職能部門，要始終把學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過強(qiáng)化自身理論武裝，樹立“精益求精、追求卓越、超越自我”的標(biāo)準(zhǔn)要求。下步將結(jié)合工作實(shí)際制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，靈活多樣的搞好自身教育，堅(jiān)持學(xué)以致用，融會貫通，不斷提高政治敏銳力和政治鑒別力，開拓視野眼界，適應(yīng)新時(shí)代新形勢的要求。
（二）聚焦主責(zé)，發(fā)揮“干”的韌勁。下步處里將結(jié)合基層需求，制定服務(wù)基層計(jì)劃方案，通過工作的推動(dòng)增強(qiáng)自身使命感責(zé)任感，切實(shí)認(rèn)清自身肩負(fù)的沉重責(zé)任，堅(jiān)持長效抓建，久久為功，真正做到用心想事，用心謀事，用心成事，以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神履好職盡好責(zé)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，多為組織分憂，積極學(xué)習(xí)探索，提高自身業(yè)務(wù)能力，干出經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績。
（三）從嚴(yán)管理，錘煉“硬”的作風(fēng)。作為組織部門，自身形象是為基層樹立的表率。從嚴(yán)格規(guī)章制度，嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩，時(shí)時(shí)處處爭當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩的排頭兵。同時(shí)做好廉潔自律的表率，營造廉潔勤政的良好環(huán)境，堅(jiān)決同“四風(fēng)”作斗爭，在思想覺悟上，在道德修養(yǎng)上追求更高的進(jìn)步。，切實(shí)為基層樹好榜樣，帶動(dòng)基層鍛造過硬作風(fēng)。
組織部門工作匯報(bào)篇十
隨著學(xué)期期末的到來，社服的工作也接近尾聲了，回顧這一個(gè)學(xué)期以來我在社服的工作，真的有很多地方需要我好好總結(jié)的啊！這是我在社服呆的第二年，這半年來，我以另一種眼光看著社服及所有社團(tuán)的發(fā)展，從中學(xué)到了不少東西。
社團(tuán)及社服招新工作，舉辦社團(tuán)活動(dòng)月開幕式活動(dòng)，參加社團(tuán)干部培訓(xùn)會議，舉辦社團(tuán)活動(dòng)月閉幕式暨社團(tuán)大聯(lián)合晚會，社團(tuán)活動(dòng)月期間對社團(tuán)的活動(dòng)進(jìn)行日常的督察和考核。
一、開學(xué)之即的招新工作中，我們負(fù)責(zé)的是整個(gè)招新工作的策劃，以及當(dāng)場的具體社團(tuán)招新位置安排。社服內(nèi)部招新工作中，我們也盡自己所能為社服注入新鮮血液做出了貢獻(xiàn)，為社服招進(jìn)了一批有理想有才能的熱血青年。
二、社團(tuán)活動(dòng)月開幕式活動(dòng)中，我們部還是負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃，活動(dòng)形式主要是，前期的拔河比賽，開幕式當(dāng)天的琴棋書畫的才藝表演及學(xué)生干部發(fā)言，開幕式小活動(dòng)等。在這其中，我們部門的具體工作還有：配合其他部門布置活動(dòng)會場，維持活動(dòng)現(xiàn)場秩序，組織開展開幕式小活動(dòng)中的一個(gè)活動(dòng)，清理活動(dòng)現(xiàn)場。開幕式中的小活動(dòng)主要是由我們幾個(gè)副部負(fù)責(zé)的，我們幾個(gè)配合的都不錯(cuò)，將活動(dòng)有序的開展好了。通過這次活動(dòng)，加強(qiáng)了我們與干事之間的交流，也看出了我們部門的團(tuán)結(jié)和積極。雖然活動(dòng)中還有很多地方需要我們好好總結(jié)和改進(jìn)，但開幕式的整體效果還是不錯(cuò)的。
三、由阮明華書記。
和朱國海老師主持的社團(tuán)干部培訓(xùn)會議，為社團(tuán)人解決了不少困惑。參加本次會議的主要有各社團(tuán)負(fù)責(zé)人及社服副部以上干部，會議主要以交流形式為主，大家互相提出在辦社團(tuán)過程中遇到的一些問題，并主要由兩位老師進(jìn)行解答和指導(dǎo)。本次會議的意義主要在于給了社團(tuán)人一個(gè)交流的平臺，明確社團(tuán)的宗旨，為社團(tuán)的發(fā)展指引正確的方向。我依稀記得阮書記說過的一句話，解決問題的過程就是鍛煉的過程。是啊，沒有問題的工作是不正常的，只有經(jīng)歷過才懂得其中的道理，才叫做鍛煉了。工作中要有激情，生活中要有熱情。這是會議的結(jié)束語。
四、社團(tuán)活動(dòng)月閉幕式暨社團(tuán)大聯(lián)合晚會，是社服本學(xué)期辦的最大的一次活動(dòng)，也是最成功的活動(dòng)。開幕式活動(dòng)結(jié)束之后，社服人及各社團(tuán)就著手準(zhǔn)備閉幕晚會了。在這一個(gè)多月了，不管是社服還是社團(tuán)都付出了自己最大的努力來辦好這場晚會，這晚會是社服和社團(tuán)人辛勤汗水的結(jié)晶??！每個(gè)人都為此付出了太多太多，而晚會的掌聲就是對我們工作的最大肯定。
一、為保證活動(dòng)的順利進(jìn)行，社服的每次活動(dòng)前一個(gè)星期，我們部每人都有策劃好整個(gè)活動(dòng)的流程，即每人寫一份策劃書，最后由部長整理出活動(dòng)策劃書，并交給老師審批指導(dǎo)。
二、對于社團(tuán)展板和櫥窗的管理，我們分配好了干事每天值班檢查展板，有問題向副部匯報(bào)，副部再通知各社團(tuán)負(fù)責(zé)人對其海報(bào)進(jìn)行修改或重寫，我們對違反展板管理?xiàng)l例的社團(tuán)還進(jìn)行了登記，為對其明年的明星社團(tuán)評比提供一些依據(jù)。在展板管理的工作中，也出現(xiàn)了一些問題，我們有位干事誤撕了某社團(tuán)的手抄報(bào)。這是我工作的失職，沒有教好干事，給社團(tuán)帶來了巨大的傷害，也影響了組織部的形象。這讓我明白我們工作的重要性，在今后的工作中我將好好改進(jìn)工作方法，減少工作失誤的出現(xiàn)。
三、我們部門本學(xué)期還召開了一次社團(tuán)組織策劃部例會，參加本次例會有社服組織部所有成員，各社團(tuán)的組織策劃部部長。會議的主要目的是統(tǒng)一活動(dòng)策劃書書寫格式和提及策劃書的有關(guān)要求，加強(qiáng)各社團(tuán)與社服組織部的交流，提高策劃書的質(zhì)量和活動(dòng)組織策劃的能力。這次會議總得來說還是比較成功的，但其中也出現(xiàn)了一些問題，一些部長不贊同不理解社服的工作方法，最后通過我們的解釋，也都沒意見了。
四、在社團(tuán)活動(dòng)月中，我們部門被評為“社團(tuán)活動(dòng)月社服最受歡迎部門”，這是大家對我們工作的認(rèn)可，也將激勵(lì)著我們部門為社服為社團(tuán)做出更大的貢獻(xiàn)。
五、本學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)有兩個(gè)，一個(gè)是應(yīng)以“青春在鄱湖中閃光”為主題的全省首屆學(xué)生社團(tuán)藝術(shù)節(jié)的通知要求，舉辦繪鄱湖的比賽活動(dòng)及評選優(yōu)秀社團(tuán)及優(yōu)秀個(gè)人的申請。其中博苑藝術(shù)團(tuán)被評為省優(yōu)秀社團(tuán)，為我院社團(tuán)的發(fā)展做出了很好的榜樣。第二個(gè)是以朗誦藝術(shù)團(tuán)作為社團(tuán)團(tuán)支部試點(diǎn)代表，以“一二九精神”為主題開展了一系列的活動(dòng)，并且朗誦藝術(shù)團(tuán)團(tuán)支部被評為“院優(yōu)秀團(tuán)支部”。在這活動(dòng)期間，組織部有配合團(tuán)支委書記召開團(tuán)支部會議，鼓勵(lì)并監(jiān)督朗團(tuán)搞好此次團(tuán)日活動(dòng)。
六、組織部這個(gè)學(xué)期最大的工作還是社團(tuán)大聯(lián)合晚會，我們部被安排成節(jié)目策劃組，主要負(fù)責(zé)晚會節(jié)目的篩選、排列及彩排。這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)?。】偟脕碚f組織部的人還是能積極的投入工作中，根據(jù)部長的安排選出晚會節(jié)目并監(jiān)督節(jié)目的排列進(jìn)程，以確保晚會當(dāng)天節(jié)目不會出現(xiàn)什么問題。在晚會當(dāng)天，我是負(fù)責(zé)音樂的播放工作，雖然出現(xiàn)了一點(diǎn)小問題，但還好沒有給晚會造成什么影響。組織部的其他人主要是負(fù)責(zé)演員候場工作，及前臺的一些工作。這次晚會是社服辦的最成功的活動(dòng)之一，準(zhǔn)備工作做的較好。但總有些細(xì)節(jié)被我們忽略了，比如說小蜜蜂的電池不夠用，現(xiàn)場氣氛不夠熱鬧等等，這些問題都值得我們?nèi)ズ煤梅词?，在以后的工作中得以解決。
開始帶干事，我真的是毫無想法，總是措手不及，等問題出現(xiàn)了才知道解決。還好有部長和主席團(tuán)的學(xué)長學(xué)姐一直在支持幫助著我，幫我解決困惑。通過這個(gè)學(xué)期的工作，我也看到了我們干事的一些變化。進(jìn)入社服讓他們變得更成熟，更有責(zé)任心，正真把自己當(dāng)作是社服人了。不管份內(nèi)份外，社服人都是一家人，不分彼此。帶干事也這么久，我有很多想說的，最想說的就是，感謝他們，感謝他們?yōu)樯绶榻M織部做的一切。也有些干事稱組織部是他們的家，聽到這話真的讓人很欣慰，也希望組織部一直是他們避風(fēng)的港灣，是他們的第二個(gè)家，給他們帶來快樂和幸福！
不管社服在未來將經(jīng)歷多少風(fēng)風(fēng)雨雨，不管我們將遇到多少坎坷，不管我們有多辛苦，我們都將記得社服是我們的家，我們要并肩作戰(zhàn)，為創(chuàng)造社服的美好未來而共同努力奮斗。
組織部門工作匯報(bào)篇十一
一、活動(dòng)主題：
增進(jìn)友誼，團(tuán)結(jié)互助，共創(chuàng)和諧友誼組織部。
二、活動(dòng)背景：
新學(xué)期為了團(tuán)結(jié)部里成員的關(guān)系和各班團(tuán)支書的友誼，調(diào)動(dòng)干部干事的積極性我部將開展一次內(nèi)部活動(dòng)，望院團(tuán)委學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)及各兄弟部支持我部開展的活動(dòng)。
開展此次活動(dòng)的原因：因我部多是新成員的加入，各成員之間互不熟悉，活動(dòng)少缺乏相互的交流與溝通，對組織部的認(rèn)識也不多，負(fù)責(zé)的工作也不太了解，又加上缺乏經(jīng)驗(yàn)，積極性欠佳……所以將在新學(xué)期的上半期開展一次部里的集體活動(dòng)，盡快讓大家相互認(rèn)識并熟悉，也讓新成員在較短的時(shí)間里打開心扉，在活躍而溫馨的氣氛中盡情的和各成員交流，和各成員分享快樂，從而增進(jìn)對自己、他人的了解，拉近成員之間的距離，增進(jìn)成員之間的友誼，讓新成員更快的適應(yīng)新的環(huán)境、新的生活，好在接下來的工作中互幫互助積極地做好院內(nèi)的各項(xiàng)工作，讓大家融入組織部的這個(gè)集體，融入團(tuán)委學(xué)生會這個(gè)大集體，配合各部門積極完成各項(xiàng)活動(dòng)，讓成員積極展現(xiàn)自我，完善自我，在團(tuán)委學(xué)生會中學(xué)會成長，無論是學(xué)習(xí)、管理、策劃……中鍛煉自我，從而加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓我們成為活躍在重大團(tuán)委學(xué)生會這大家庭里的一個(gè)優(yōu)秀而和諧的小家庭。在接下來的工作中讓各班團(tuán)支書融入組織部這個(gè)集體，互幫互助調(diào)動(dòng)各班同學(xué)加入院的各項(xiàng)活動(dòng)中，盡每個(gè)人的微薄力量把校園構(gòu)建的更加和諧溫馨。
二、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn):。
20xx年4月13日下午14點(diǎn)30分，足球場。
三、活動(dòng)內(nèi)容：
競猜游戲，眾志成城，接力賽，背氣球，互幫互助過障礙，集體信任活動(dòng)，帶足球過障礙，鼻子叼吸管傳遞活動(dòng)，個(gè)人或集體跳繩比賽，個(gè)人才能展示，拉拉手解鎖游戲，銜紙杯傳水等。
四、活動(dòng)物資：
組織部門工作匯報(bào)篇十二
經(jīng)過一學(xué)期的努力，這學(xué)期組織部的工作也順利進(jìn)入了尾聲?；仡欉@短暫的一學(xué)期，我們組織部較成功的完成了組織安排的各項(xiàng)工作，取得了一些成績，也反映出了一些問題，較上學(xué)期相比，組織部的各位成員，在工作能力上進(jìn)步了很多，在這學(xué)期如期完成了學(xué)期初定下的計(jì)劃，下面將對我們部門的具體工作進(jìn)行總結(jié)。
團(tuán)組織生活的目的就是加強(qiáng)各支部同學(xué)之間的溝通，增加同學(xué)們的課余生活，并且提高在校學(xué)生開辦活動(dòng)的組織能力。
1、本系大一每月一次的團(tuán)組織生活，組織部負(fù)責(zé)為各支部申請活動(dòng)場地，督促各團(tuán)支部團(tuán)組織生活的開展，與金貿(mào)系組織部進(jìn)行工作交流……我們緊扣校團(tuán)委組織部確定的主題，提醒各團(tuán)支部針對團(tuán)員的實(shí)際情況，進(jìn)行每月一次的團(tuán)組織生活的開展，并積極配合院系組織部的工作人員，做好團(tuán)組織生活的調(diào)控和檢查工作。我們積極調(diào)動(dòng)各團(tuán)支部的團(tuán)支書，在緊扣主題的基礎(chǔ)上，以新穎的形式多方面多層次的開展團(tuán)組織生活活動(dòng)。
2、在本學(xué)期4月初到4月27日，組織部三位干事負(fù)責(zé)策劃了計(jì)算機(jī)系____級各團(tuán)支部團(tuán)組織生活風(fēng)采展，并在學(xué)生會各成員的協(xié)助下于____年4月27日在大學(xué)生活動(dòng)中心四號報(bào)告廳成功舉行。
3、在本學(xué)期3月初到5月9日，組織部部長負(fù)責(zé)策劃了計(jì)科系____級各團(tuán)支部與金貿(mào)系____級各團(tuán)支部聯(lián)合舉辦的團(tuán)組織生活風(fēng)采展，并在學(xué)生會各成員的協(xié)助下于____年5月9日在大學(xué)生活動(dòng)中心一號報(bào)告廳成功舉行。
本學(xué)期的活動(dòng)開展形式實(shí)施多樣化，為了避免同學(xué)們感到活動(dòng)形式單一枯燥乏味，本學(xué)期的團(tuán)組織生活開展前組織部都會召集各團(tuán)支書開會，督促他們完成好支部工作，以達(dá)到吸引更多同學(xué)積極參加團(tuán)組織生活的目的。為了讓更多的同學(xué)能多多參與其中，我們強(qiáng)調(diào)以互動(dòng)來調(diào)動(dòng)大家。通過團(tuán)組織生活讓大家樹立團(tuán)員正確的人生觀、價(jià)值觀，讓大家在團(tuán)組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞，找到人生的目標(biāo)和正確價(jià)值，把握好自己的人生。
在部門內(nèi)部建設(shè)方面，我們制定了較為完善的部門工作計(jì)劃，并積極的沿著這項(xiàng)計(jì)劃發(fā)展，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，每周學(xué)生會例會之前作出本周部門工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃，組織安排下來的工作必須如期完成，逾期完成或未完成需向部長做出書面檢討，在例會上向?qū)W生會全體成員做出說明。干事在工作上遇到的困難及時(shí)向部長反映，部長也及時(shí)的幫助解決，部長個(gè)人無法解決的困難向主席團(tuán)提出或向其他部門尋求幫助，在工作上做到無條件服從組織安排。
三、團(tuán)支書的管理工作。
一個(gè)團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)核心是團(tuán)支書，團(tuán)支書的工作非常重要，在上學(xué)期我們注意到了團(tuán)支書對工作不夠了解，一直少數(shù)團(tuán)組織生活效果不理想，在本學(xué)期我們召集各團(tuán)支書召開“團(tuán)支書會議”，讓大家可以一起交流學(xué)習(xí)，我們從中解決各團(tuán)支書提出的相關(guān)問題、活動(dòng)開展過程中遇到的困難，讓團(tuán)支書熟悉各項(xiàng)相關(guān)工作，并指出各團(tuán)支書的不足之處，希望他們能夠快速完善。在本學(xué)期各團(tuán)支部組織的團(tuán)組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評。具體工作如下：
4、團(tuán)支書必須按時(shí)上交團(tuán)組織生活策劃與總結(jié)，組織部負(fù)責(zé)督促各團(tuán)支書完成;。
5、組織部明確分工，部長李雄負(fù)責(zé)09級各團(tuán)支部的工作，干事負(fù)責(zé)10級各團(tuán)支部的工作，其中程鳳丹負(fù)責(zé)計(jì)應(yīng)q1031班和計(jì)應(yīng)q1032班團(tuán)支部，陳麗負(fù)責(zé)電商q1031班團(tuán)支部，段正旺負(fù)責(zé)電子q1031班團(tuán)支部，不但鍛煉了干事的處事能力，也增廣了組織部與各支部團(tuán)支書的交流面。
四、生日送祝?；顒?dòng)工作。
生日送祝?；顒?dòng)是本系的特色活動(dòng)，由我們組織部負(fù)責(zé)完成，在上學(xué)期我們積極認(rèn)真的對待，較成功的完成任務(wù)，其中也存在一些不足之處，本學(xué)期，我們改掉以前的不足，避免了遺漏當(dāng)天過生日的同學(xué)，由學(xué)生會成員統(tǒng)計(jì)每周過生日同學(xué)的名單交到組織部，組織部成員負(fù)責(zé)確認(rèn)，由組織部部長負(fù)責(zé)填寫生日賀卡內(nèi)容，交由學(xué)生會干事送達(dá)同學(xué)手中。
組織部內(nèi)部會議上，部長向干事提出一點(diǎn)——“學(xué)生會組織的任何活動(dòng)，組織部必須沖在最前面，主動(dòng)按時(shí)完成組織交代的工作，積極配合其他部門的工作，做一名合格的學(xué)生會干事”，在此期間組織部成員較好的完成自己的工作，也存在不和諧的地方，這是部長的責(zé)任。我系承辦的“誰是技能王”之“裝機(jī)大賽”、“我是淘寶店主”活動(dòng)中，組織部部長忙于“____級各團(tuán)支部團(tuán)組織生活風(fēng)采展活動(dòng)”，沒有積極主動(dòng)的參與到活動(dòng)中，組織部的干事彌補(bǔ)了部長的不足，積極主動(dòng)的配合學(xué)生會的工作，較完美的完成組織交代的任務(wù)。
本學(xué)期還有一件大活動(dòng)，那就是我們的“暑期社會實(shí)踐活動(dòng)”，我是其中的一份子，組織委以重任，我將努力完成，盡全力不讓組織失望。
六、干事評價(jià)。
組織部的三位干事各有所長，下面我將對三個(gè)干事按實(shí)際情況做出我個(gè)人的評價(jià)。
程鳳丹、陳麗、段正旺，組織部干事。
1、在考勤方面。
程鳳丹、陳麗做得很好，我認(rèn)為是滿勤記錄(有一次出現(xiàn)曠勤是個(gè)誤會，這個(gè)是我的責(zé)任，沒有向辦公室及時(shí)匯報(bào));段正旺在這方面出現(xiàn)很多問題，缺勤情況比較嚴(yán)重，這點(diǎn)我沒有做到好好的提醒他。
2、工作方面：(做了什么、需要改進(jìn)的地方、是否按時(shí)完成工作)。
在本學(xué)期，程鳳丹主要負(fù)責(zé)的是計(jì)應(yīng)q1031班和計(jì)應(yīng)q1032班團(tuán)支部的工作，陳麗主要負(fù)責(zé)的是電商q1031班團(tuán)支部的工作，段正旺主要負(fù)責(zé)的是電子q1031班團(tuán)支部的工作，他們主動(dòng)與四位團(tuán)支書交流，督促四個(gè)團(tuán)支部團(tuán)組織生活的開展，給團(tuán)支書指出活動(dòng)中的存在的問題，幫助各團(tuán)支書解決這些問題;在____年4月27日他們單獨(dú)帶領(lǐng)四位團(tuán)支書在大學(xué)生活動(dòng)中心四號報(bào)告廳成功舉辦了團(tuán)組織生活展，在我看來效果很好;他們都能積極配合部長的工作，較好的完成部長所交代的任務(wù);三個(gè)干事中兩個(gè)女干事的積極性較高，段正旺在本學(xué)期工作中有所松懈。
在工作中，三個(gè)干事沒有出現(xiàn)大的問題，只是在工作安排上存在問題，這點(diǎn)部長能力不足，需要他們向主席團(tuán)成員或其他部長請教，在這方面他們沒有積極主動(dòng)的去做，希望他們能夠改進(jìn)。
每次安排的工作，三個(gè)干事都是積極主動(dòng)的按時(shí)完成，這點(diǎn)是每個(gè)干事都能做到的。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面(工作中是否考慮到他人處境、是否主動(dòng)積極的配合部長和伙伴、是否努力使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)、是否充滿團(tuán)隊(duì)精神)。
三個(gè)干事在工作中能夠做到先考慮他人的處境，合理的分配工作和尋求幫助，并且順利完成工作;干事能夠主動(dòng)的向部長詢問是否有工作安排，并要求部長將工作放手交給他們，我感到很欣慰;我一直強(qiáng)調(diào)學(xué)生會里面對待工作不分部門，任何工作只要需要自己，就必須全力以赴，這一點(diǎn)他們都做到了;在使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)上，組織部的成員都沒有做好，包括部長在內(nèi)都是在匆匆忙忙中處理事情，讓別人感覺到?jīng)]有條理，這點(diǎn)需要改進(jìn);三個(gè)干事中兩個(gè)女干事的團(tuán)隊(duì)精神很強(qiáng)，一切將學(xué)生會的利益放在首位，而段正旺在這方面有點(diǎn)欠缺。
4、個(gè)人綜合方面。
(1)工作是否熱情飽滿，且能經(jīng)常提出合理的建議，或提出創(chuàng)新意見?
組織部部長對待工作充滿熱情，可能是受到部長的影響，干事在工作上基本都是充滿熱情的，能夠從工作中得到收獲;對學(xué)生會的建設(shè)提出合理的建議，這一點(diǎn)部長沒有做好，干事也沒有做好。
(2)對分配任務(wù)是否講究條件、主動(dòng)、積極、盡量多做工作?
組織部有一個(gè)特點(diǎn)，就是踏實(shí)肯干，絕對無條件服從組織的安排，每個(gè)干事都希望組織能夠?qū)ζ浒才殴ぷ?，給他們機(jī)會去鍛煉，我沒有收到干事向我抱怨事情太多，可見他們能夠正確的對待工作。
(3)是否敢于承擔(dān)責(zé)任，不推卸責(zé)任。
敢于承擔(dān)責(zé)任，不推卸責(zé)任，這是做一名合格的學(xué)生干部的基本素質(zhì)，這一點(diǎn)組織部成員都能做到，事實(shí)擺在大家眼前。
(4)是否冷靜的、客觀的考慮問題，能堅(jiān)持本身原則并保持自信?
在遇到問題時(shí)，需要冷靜的對待，客觀的看待這些問題，果斷的做出決策，目前組織部包括部長還沒有完全做到;堅(jiān)持本身原則并保持自信在組織部的每一個(gè)成員身上都能體現(xiàn)出來。
(5)禮儀禮貌是否得體?
組織部每一位成員都能夠虛心聽取別人的意見，尊重別人的想法，在別人發(fā)話的時(shí)候能夠不插嘴，在遇到認(rèn)識的人時(shí)能夠主動(dòng)禮貌的打招呼問好，相信學(xué)生會的每一位干事在這點(diǎn)上都做得非常好!
5、針對本系10級團(tuán)組織生活展對干事的評價(jià)。
“計(jì)科系__級團(tuán)組織生活展”，從____年4月10日開始準(zhǔn)備到4月27日結(jié)束，計(jì)科系學(xué)生會組織部干事花了很多心思，一次又一次的夜晚失眠，一次又一次的夢到完美閉幕，一次又一次的奔走于各宿舍與法商大樓，一次又一次的不知所措，一次又一次的尋求幫助，一次又一次的擔(dān)心害怕，一次又一次的設(shè)想后果，一次又一次的給自己鼓勵(lì)打氣，一次又一次的……直到團(tuán)組織生活展完美閉幕。
程鳳丹，本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一，一個(gè)女孩子，這條路走得非常的艱辛，由于沒有經(jīng)驗(yàn)，只能預(yù)計(jì)小部分問題去避免，多數(shù)是遇到問題時(shí)再去解決，工作安排能力有限，部長沒有安排能力，無法向部長學(xué)習(xí)、請教，她不向部長抱怨，因?yàn)樗啦块L忙于另外一件事情，不能讓部長分心。個(gè)人弱點(diǎn)就是規(guī)劃(工作分配和安排)，什么事情都是自己親自抓，希望以后做到對隊(duì)友的百分百相信，事情可以安排給隊(duì)友，慚愧的是部長也做不到，難道這也學(xué)著部長了?還好，上天是眷顧懂得付出的人的，做到這些，雖然不是很大的一個(gè)活動(dòng)，我很欣賞她那份責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神、對待工作的態(tài)度、追求完美……她的目標(biāo)是競選主席，她如果能夠繼續(xù)努力，繼續(xù)向各位請教學(xué)習(xí)，我認(rèn)為她有能力勝任主席團(tuán)的職務(wù)。
陳麗，本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一，跟程鳳丹相互配合，盡力做好每一件事，雖然其中出現(xiàn)意見不統(tǒng)一的問題，不過都是小事，商議后都解決了，禮儀人員是本次活動(dòng)的一個(gè)重要部分，其中有很多很多環(huán)節(jié)，辛酸有多少人看得到，shy;困難處處遇到……但是她沒有放棄，細(xì)心的做好每件事，在不知所措嚇不到她，經(jīng)負(fù)責(zé)人再次商討，討論不出結(jié)果再找朋友幫忙，一步一步走下去。個(gè)人弱點(diǎn)就是缺少主見，在籌劃一項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)候，策劃者的主見意識很重要，參與者必須以你們?yōu)橹行模麄兊囊庖娍梢月犎?，但是不能盲從，希望以后要注意這些，有主見但不是固執(zhí)的主見，減少不必要的工作，慢慢來，一定能做好的。細(xì)心、樸實(shí)、責(zé)任心、奉獻(xiàn)......相信這些她都會繼續(xù)下去。她的目標(biāo)是競選組織部部長，我個(gè)人認(rèn)為她有能力勝任部長這一職務(wù)，如果她能夠堅(jiān)持向各位請教學(xué)習(xí)下去，我相信一定會出現(xiàn)“長江后浪推前浪”的狀態(tài)!
段正旺，本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一，作為本次活動(dòng)策劃團(tuán)隊(duì)中一個(gè)男生，按理應(yīng)當(dāng)處處身先士卒，處處走在第一線，奔走于各線工作應(yīng)當(dāng)是當(dāng)仁不讓，他卻留給了兩個(gè)女生。他是一個(gè)有主見的人，做起這些工作來不會費(fèi)事，他是有能力的，我看得出來，只是要用心，肯花心思我想會做的更好，在有工作安排到自己的時(shí)候能用自己的方法很好的完成，偶爾的不上心?！拔矣肋h(yuǎn)記得你在面試時(shí)說的話，我只提醒你不要放棄，站到最后，有始有終，你做事情的能力絕對不亞于我，不亞于任何人，你的優(yōu)點(diǎn)很多，可是缺點(diǎn)也不少，不斷的磨練，不斷的完善自己，積極是基本，認(rèn)真是根本，付出才是王牌，記住不能被動(dòng)的去完成任務(wù)”這是我對他說的話。他告訴我的是決定離開學(xué)生會這個(gè)組織，我只提醒他善始善終，站好最后一班崗!
組織部的干事，沒有天生的超能力，咱們可以后天培養(yǎng)，院學(xué)生會有個(gè)部長說，“李雄，你的干事很聽話、很懂事”，難道這個(gè)不夠嗎?干事有“聽話、懂事”的天資我覺得這個(gè)就足夠立足于自己工作了。組織部的三位干事，三個(gè)人是互相彌補(bǔ)不足的，他們的性格也是相互彌補(bǔ)的，所以做事情三個(gè)人要一起上，再加上我，我就不信“四個(gè)臭皮匠還頂不過一個(gè)諸葛亮”，我一直是這么認(rèn)為的。
在組織部上下的努力下，學(xué)生會成員的積極配合下，這學(xué)期的工作都如期的順利完成，雖然取得了一定的成就，但是也存在一些不足，我們努力總結(jié)并改正，也留下了些許的遺憾，這些遺憾是還有一些活動(dòng)無法開展，不過這些將留給下一屆的組織部去解決，希望在剩下的日子里，我們組織部能夠任然堅(jiān)持部門的傳統(tǒng)——“做事問心無愧”，繼續(xù)完成好各項(xiàng)工作。
組織部門工作匯報(bào)篇十三
到部里已經(jīng)有一個(gè)多月了，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的悉心指導(dǎo)與幫助下，我對工作有了一定程度的了解，但仍然沒有很好地完成從學(xué)生到組工干部的身份轉(zhuǎn)變，沒能完全適應(yīng)工作崗位。參加這次民主生活會，特別是閆部的講話給了我很大的啟發(fā)，我想，為了能更快更好地適應(yīng)崗位，我需要從以下幾方面努力：
一是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心。強(qiáng)烈的事業(yè)心不僅是做好組工工作的基本要求，也是做好一切工作的基本要求。無論從事哪一項(xiàng)工作，首先都要熱愛這份工作。作為組工干部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”，還要“付得起辛苦、擔(dān)得起責(zé)任”。要有很強(qiáng)的事業(yè)心，發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔圻@份工作，真正把工作當(dāng)成事業(yè)，在工作中找到樂趣，就能把組工工作做好。
二是要虛心。這是新人在工作、生活中獲得成長進(jìn)步必需具備的態(tài)度。組織部是最能鍛煉人的地方，能到組織部工作是我的極大幸運(yùn)，我要抓住這個(gè)幸運(yùn)，努力提升自己，爭取不斷進(jìn)步。剛踏入社會，需要學(xué)習(xí)的東西很多，這就需要保持虛心的態(tài)度，向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向身邊的人學(xué)習(xí)，從身邊的小事做起，盡快熟悉工作職責(zé)，提升業(yè)務(wù)能力。
三是工作要上心。這是思想基礎(chǔ)、事業(yè)心、責(zé)任心、能力素質(zhì)的體現(xiàn)。組織工作的地位作用和特殊職能要求組工干部必須思想敏銳，勤于觀察，勤于思考，精力很集中，思想很投入，有一種非常熱愛、非常專注的精神，要研究業(yè)務(wù)、熟悉工作，把工作合理地?cái)[布開。正所謂“知已知彼、百戰(zhàn)不殆”。要做到“兩個(gè)熟悉、一個(gè)定位”：首先要熟悉組工工作全年工作日程。對全年工作的日程要做到全面了解、心中有數(shù)，便于事前考慮，統(tǒng)籌部署，科學(xué)合理地安排好各項(xiàng)工作。其次要熟悉每項(xiàng)具體工作的流程。要熟悉在每一項(xiàng)具體工作中，我們應(yīng)該做什么，應(yīng)該準(zhǔn)備什么，這樣才能很好地完成這些工作。再次是給自己的工作角色定好位。在做工作時(shí)，我們是具體的工作人員，要埋下身子去干;增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，不能等待領(lǐng)導(dǎo)交任務(wù)，凡事都要想在前。
四是工作要細(xì)心。作為組工干部，應(yīng)該養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，這是能否保質(zhì)保量完成任務(wù)的關(guān)鍵。在我們的工作中有很大一塊是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)工作。要想為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，在工作中就要做到細(xì)心。如為領(lǐng)導(dǎo)提供材料，有時(shí)，一份幾千字甚至是上萬字的材料會因?yàn)橐痪湓?，甚至是一個(gè)字有錯(cuò)誤而受到影響。所以在提供材料時(shí)，一定要做好材料的第一手把關(guān)，對材料大到前后布局、內(nèi)容表述，小到文字甚至是標(biāo)點(diǎn)符號這些細(xì)節(jié)地方做好認(rèn)真校對。再比如籌備會議布臵會場，更多的人注重的是會場環(huán)境的布臵效果，而實(shí)際上這只是會場布臵的一個(gè)方面，它只起到一個(gè)烘托會議氣氛的作用，真正決定會議開的成功與否的恰恰是那些會標(biāo)、材料、音響音樂、領(lǐng)導(dǎo)臺簽順序等看起來很微不足道的細(xì)節(jié)工作。在這些工作中，每一項(xiàng)工作出現(xiàn)差錯(cuò)都會直接影響會議的召開，正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”。因此，在籌備會議時(shí)也要做到全面細(xì)致，考慮周全。
五是工作要有原則心。組織就是依據(jù)一定原則建立的。因此，原則是組織的基本準(zhǔn)則，是必須遵循的。原則是組工干部的脊梁，是一個(gè)組工干部必備的素質(zhì)。組織工作本身就有很強(qiáng)的原則性。凡事要按政策制度辦;要用黨性來作保證;要把講原則與講靈活有機(jī)地統(tǒng)一起來，用原則性管住靈活性;要講規(guī)矩、講規(guī)范，這既是提高工作質(zhì)量、提高工作效率的需要，也是對自己負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)的需要。要盡的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作規(guī)范化、規(guī)范性的工作經(jīng)?；?，自覺養(yǎng)成規(guī)范辦事，按程序辦事的習(xí)慣，切實(shí)履行好崗位職責(zé)，為全局工作把好每一道關(guān)口、每一個(gè)環(huán)節(jié)，提高組織工作的質(zhì)量和水平。
六是提高能力要用心。要成為一個(gè)合格的組工干部一定要具備良好的工作能力，包括表達(dá)能力、觀察與思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理問題的能力、現(xiàn)代化辦公的應(yīng)用能力等。這就需要在平時(shí)通過讀書、看報(bào)、看電視、上互聯(lián)網(wǎng)、參加培訓(xùn)等各種渠道加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)政治理論，了解黨的路線、方針和政策，還要學(xué)習(xí)與本單位、本崗位工作有關(guān)的知識，以及社會知識，不斷增加知識上的儲備和積累。
作為新人，在工作中我一定始終堅(jiān)持六心：“強(qiáng)烈的事業(yè)心，虛心的態(tài)度，上心、細(xì)心、原則心對待工作，用心提高能力”，相信在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助下，我能很快適應(yīng)崗位，成為一名合格的組工干部。