通過總結，我們可以總結出一些規(guī)律和經(jīng)驗，為今后的學習和工作提供指導?？偨Y要客觀、真實地反映自己在一段時間內(nèi)取得的成績和經(jīng)驗。這些總結范文可以給我們提供一個參考框架，幫助我們更好地組織總結的內(nèi)容和結構。
三年工作總結職級晉升篇一
本人在擔任現(xiàn)職期間，政治思想覺悟高，堅持黨的四項基本原則，熱愛祖國，熱愛人民，立場堅定，遵紀守法，作風正派。我謙虛進取，事業(yè)心強，講原則，待人熱情大方，關心集體，有團隊精神。勇于承擔艱苦工作，識大體，顧大局，處事公正，治學態(tài)度嚴謹，關心同事，尊敬上級，愛護學生，得到學校、師生和社會的充分肯定。
1、信息技術教學方面：從事信息技術教學工作的八年，可以說是我教學不斷改革和探索的八年。在這八年里，上級教育部門不斷提倡改革，鼓勵教學上的大膽創(chuàng)新。在這種教學思想的指引下，我也努力探索，堅持研究學科教學，認真落實“備、教、批、輔、考、研”等教學常規(guī)，精心組織課堂教學，虛心學習，大膽創(chuàng)新，逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。一分耕耘，一分收獲。根據(jù)學校的工作安排和高考的不同內(nèi)容要求，我認真高質(zhì)量地完成了教育教學工作任務。20x年被學校聘為我校新進教師胡東花的指導教師;20x年被高一(6)班聘為研究性學習小組指導教師;20x年被學校聘為“六盤水師范學院”畢業(yè)生周鵬、張寶密在我校實習的指導教師。按照教學要求完成了常規(guī)的教學內(nèi)容，使學生順利的完成了所學任務，學生都能掌握所學的知識的技能，能把所學知識應用到實際的生活中。在教學過程中，認真?zhèn)湔n，寫好每一節(jié)教案，并寫好教學后記等。
2、在專業(yè)知識方面：由于多次參加國家、省市縣組織的各種比賽和專業(yè)考試活動，20x年在讀大學區(qū)間就參加全國計算機操作員考試，并獲得專業(yè)合格證書;20x年參加英特爾未來教育項目培訓，并獲得結業(yè)證書;20x年參加全國計算機信息網(wǎng)絡安全員培訓，并獲得專業(yè)合格證書。20x-20x年被學校聘為教師計算機培指導訓教師，對全校所有教師進行計算機培訓，內(nèi)容：windows、wps、word、excels、幻燈片基本操作等。
幾年來，我在教育大道上，為了爭取做一名優(yōu)秀的教師，我認真審視，不斷雕琢自己，努力學習各次繼續(xù)教育知識。20x年獲得六盤水市組織論文評比中《多媒體輔助教學與語文教學的整合》獲一等獎;課件制作評比中地理課件《水循環(huán)與水平衡》、《減數(shù)x和有性生殖細胞的形成》分別獲市級一等獎和獲二等獎;20x年參加英特爾未來教育項目培訓，并獲得結業(yè)證書。
作。對工作認真負責，做好各種工作的管理和工作記錄，同時還完成學校按排的臨時工作。曾在處室做過遠程教室管理員、計算機管理員、網(wǎng)絡管理員、網(wǎng)站建設和維護、食堂管理員，主控室系統(tǒng)管理員等。在工作中，從不遲到、不早退，做好常規(guī)工作，如實記錄工作日志等。使學校的教學工作能正常開展，為教學服務。
2、招生工作：20x年，因工作調(diào)整，我被聘為學校的招生人員，負責學校的招生工作，主要是負責高考、中考、會考工作。在兩年招生工作中，得到上級政府及教育行政部門的正確領導下、學校領導的嚴密組織、師生的團結協(xié)作下，圓滿完成了各年招生考試工作并取得良好成績。20x年被盤縣招生委員會評為“招生先進個人”;20x年參加北京師范大學組織的“新形式下考試招生制度改革與《國家中長期教育改革的發(fā)展規(guī)劃綱要》研究班學習，并獲得北京師范大學頒發(fā)的結業(yè)證書。
以上所述事實清楚，成績顯著理由充分;符合申報中學二級信息技術教師的條件，敬請領導、評委審查批準。
2、積極主動參加繼續(xù)教育，力爭在教科研究方面有突破性的成績;。
3、加強相互學習，取長補短，共同進步。
三年工作總結職級晉升篇二
在這個團結務實，溫暖友愛的大家庭里，我先后在人事教育、黨辦兩個部門工作，親身感受到了領導和組織的關懷、團結奮斗的快樂。三年的時間讓我學會了許多，也在磨練中得到了成長?，F(xiàn)將三年來的思想和工作情況向組織作以匯報：
（一）加強了政治理論學習。一是通讀了《***談治國理政》一至三卷，有些篇章做到了反復閱讀，反復學習；二是重讀了《毛澤東選集》的部分篇章。通過學習使自己在思想上更加成熟，政治上更加堅定，行動上始終同組織保持一致。
（二）進行了黨史知識學習。今年以來查閱了大量黨史學習資料，為做好愛輝區(qū)稅務局黨史學習教育輔導打下了比較堅實的基礎。
（三）與時俱進加強學習。做到了“干什么學什么，缺什么補什么?！币皇?020年初調(diào)入黨辦工作，自告奮勇抓文明創(chuàng)建，重點學習了新的《黑龍江省文明單位建設條例》、《全國文明單位測評體系》；二是2021年初開始抓干部教育培訓，重新學習了學習型組織理論，重點研究了“費曼學習法”；三是2021年六月初局黨委要求我協(xié)助侯靜同志抓黨建，于是重點學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，以及如何抓好支部工作的有關資料。近三年來，先后撰寫了《稅務干部學習動力存在的問題及對策》、《加強稅務機關文明創(chuàng)建工作的幾點思考》、《全國文明單位迎檢之后的形勢及其對策》、《中國共產(chǎn)黨百年賦》、《大力加強支部建設，將黨建工作的美好藍圖變成現(xiàn)實》、《假如我是一名支部書記》等學習心得、工作建議文章，對愛輝區(qū)稅務局的干部教育培訓工作、精神文明建設工作、黨建工作起到了一定的推動作用。
（一）圓滿完成了文明單位創(chuàng)建的各項工作。2020年以“補短板”為重點，針對《全國文明單位測評體系》的12個大項、30個小項進行了安排部署，下發(fā)了十幾份創(chuàng)建方案，開展了誠信建設、文明家庭、樹立先進典型、文明優(yōu)質(zhì)服務、青年志愿者、端午征文、讀書活動、文明股室創(chuàng)建等各項活動，年內(nèi)評選誠實守信先進個人2個，文明家庭2個，文明崗位2個，文明優(yōu)質(zhì)服務之星4個，先進典型3個，文明股室2個。順利完成了全國文明單位迎檢工作，撰寫了匯報材料，專題片解說詞，座談會問卷答案，會同10多名同志裝訂創(chuàng)建工作文字檔案33卷，區(qū)局成為愛輝區(qū)首個全國文明單位。2021年下發(fā)了《創(chuàng)建方案》，舉行了工作研討，在三、四、五月分別給各支部下發(fā)了以觀看金一男勵志講座、文明祭掃、節(jié)約用餐為主要內(nèi)容的支部主題活動工作通知，推動精神文明建設工作的常態(tài)化建設，在“補短板”上狠下功夫。
（二）推動了學習型機關創(chuàng)建工作。今年以來起草下發(fā)了方案，組織召開了愛輝區(qū)稅務局學習型機關創(chuàng)建工作動員大會，組織省級、市級崗位能手和注冊稅務師獲得者介紹了學習經(jīng)驗，組織召開了“費曼學習法”啟動會，起草下發(fā)了關于制定職業(yè)生涯規(guī)劃的通知，在調(diào)查了培訓需求的基礎上向市局作了匯報。為進一步開展好干部教育培訓工作打下了堅實基礎。
（三）完成了領導交辦的授課工作。對2020年全國“兩會”精神進行了解讀，為領導班子舉辦理論學習講座五次，為稅務干部舉辦稅務考試論文專題講座一次，稅務機關公文寫作培訓三次。收到了較好的效果。
事跡材料十幾份，在文字綜合方面發(fā)揮特長，做出了應有的貢獻。
（五）較好地發(fā)揮了“祥明工作室”的作用。
一是先后召開了兩次會議對工作室的工作任務進行了明確。
和稅務文化建設的重要陣地，《愛稅文化》適應了愛輝區(qū)稅務局全國文明單位的創(chuàng)建工作需要，為我局廣大干部職工提供了一個表達思想、展示才能的舞臺。目前第二輯的編輯工作也已經(jīng)啟動。
，以“學黨史”、“悟思想”、“辦實事”、“開新局”為標題組織裝訂文字檔案四卷，裝訂文字材料90多份，受到了督導組的好評；對市局組織的黨史知識競賽愛輝區(qū)局參賽隊員進行了工作指導。帶隊參加了區(qū)委組織的黨史知識競賽，進入了復賽；向區(qū)委上報了愛輝區(qū)局黨史資料；為抓好學習輔導目前已經(jīng)準備了四個專題講座，包括：稅務干部如何進行黨史學習？中國共產(chǎn)黨的勝利密碼，中國共產(chǎn)黨的比較優(yōu)勢，紅色基因的形成及傳承。其中前三個專題已經(jīng)完成了備課，并以《中國共產(chǎn)黨的勝利密碼》為專題進行了兩次學習輔導；組織舉辦了愛輝區(qū)稅務局“學黨史、開新局”支部工作學習班，黨辦工作人員、各支部書記及支委共20多人參加了學習。學習了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，以及做好支部工作的各種相關知識，尤其是對當前各支部的重點工作任務進行了解讀。明確了支部工作思路，轉(zhuǎn)變了工作觀念。
（六）較好完成了圍棋興趣小組的組織工作。安排了活動室裝修，為興趣小組提供了九套桌椅、棋具和一些圍棋書籍。從2020年7月30日啟動第一次圍棋興趣活動。全年累計組織八次線下活動，每次一個小時，其中教學活動四個多小時，對弈活動近四個小時，累計參與線下活動130多人次。從11月末開始轉(zhuǎn)入線上活動，共舉辦了六期，每期半個小時，大約50多人次參與。12月份啟動了圍棋排位賽，通過99圍棋軟件進行，實際參與17人。通過線下、線上圍棋活動，以及排位賽，豐富了愛輝區(qū)稅務局的業(yè)余文化生活，不少稅務干部建立起了對圍棋的濃厚興趣，也得到了全國文明單位驗收工作組的充分肯定。
在日常工作中，能夠自覺遵守組織紀律，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，做到以誠待人、以信處事、以實干事，以爭當同志們的良師益友為目標，注重在實踐中總結探索，做到大事講原則，小事講風格，干事講團結，以自己的言行創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，促進各項工作有序開展。工作上能夠尊重領導，團結同事，顧全大局，做到原則性和靈活性相統(tǒng)一，妥善處理領導交辦的各項事務，從未向組織提出任何要求。
一是在文明創(chuàng)建工作的常態(tài)化、制度化建設上還不夠深入。
二是在黨建工作上辦法還不多。
三是在學習型機關創(chuàng)建活動方面布置多，落實少。
今年下半年，我將在以下幾方面做出努力：
一是在文明創(chuàng)建的常態(tài)化建設上取得根本進展，充分發(fā)揮各支部的作用，重點在“補短板”上狠下功夫。
二是在干部教育培訓方面，以學習型機關創(chuàng)建工作為載體，在提高稅務干部的學習動力方面狠下功夫。
三是在黨建工作中大抓支部，在各支部的工作落實能力方面狠下功夫，并完成黨史學習教育的學習輔導和有關宣傳工作。
四是充分發(fā)揮好“祥明工作室”的作用，將工作室建設成為領導決策的參謀，解決難題的能手，培養(yǎng)人才的學校，為愛輝區(qū)稅務局行政管理工作的提檔升級做出積極貢獻。
三年工作總結職級晉升篇三
**，男，1958年出生，中師畢業(yè)文憑，中共黨員，一九七七年九月參加工作，一九九三年調(diào)入**縣委黨史研究室工作，一九九四年六月任本單位業(yè)務副股長，一九九五年十一月任業(yè)務股長，一九九五年十一月至一九九六年十一月掛任南山鎮(zhèn)乙神管理區(qū)黨支部副書記，二00二年十一月離崗退養(yǎng)。
二十多年來，該同志在縣委、政府和本單位的領導下，認真學習黨的各項方針、政策，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，積極參與黨組織的各項活動、思想、行動始終同黨中共保持一致，遵紀守法，遵守黨的規(guī)章制度，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，思想品德好，誠信為民、誠信做人。
該同志中等師范畢業(yè)，具有一定的理論水平和寫作能力，能勝任本單位業(yè)務工作及業(yè)務股長工作。工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認真負責，積極肯干，無私奉獻，是本單位業(yè)務骨干，任職期間，曾撰寫了《公港人的耕海經(jīng)》、《發(fā)揮地緣優(yōu)勢發(fā)展集體經(jīng)濟》、《程庚英烈傳記》等論文、待記文章，并在省級和央級出版社刊登出版;參與編寫了《**縣組織史》資料、《**縣黨史概述與大事記》、《**英烈傳》、《中華英烈傳》等黨史資料的編寫，曾獲中共湛江市委黨史研究室頒發(fā)的“一九九一至二00九年度湛江市黨史系統(tǒng)優(yōu)秀史科研成果”三等獎;《**英烈傳》黨史科研成果三等獎，二00九年度湛江市黨史先進工作者等獎勵。離崗退養(yǎng)后繼續(xù)發(fā)揮余熱，為本室提供有關地方黨史資料。
三年來，在組織的關心和厚愛下，在各級領導的幫助下，我完成了由一名部隊軍官向一名公務員的轉(zhuǎn)變，投身新的崗位，成為一名光榮的人民公務員，努力在基層一線，踐行全心全意為人民服務的宗旨。現(xiàn)將個人近三年工作總結如下：
二是用專業(yè)理論強能。圍繞黨建引領基層治理創(chuàng)新，以崗位實踐為平臺，深入探索、思考、總結，較快提高了履職盡責能力。為適應新崗位，x年x月，我參加x區(qū)人力資源和社會保障局組織崗前培訓，在區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊和勞動人事爭議仲裁院分別進行為期x天的工作實踐，了解工作程序，熟悉了辦事辦文方法，學會了如何接待和服務群眾。x年x月底，我隨街道學習觀摩團，赴x、x等地，實地觀摩學習相關單位黨建創(chuàng)新工作做法，拓展了思維。x年x月，我?guī)ьI街道部分社區(qū)“兩委”干部，參加x區(qū)在x縣委黨校組織的集中培訓，聆聽專家授課，提升了業(yè)務工作水平。
三是用豐富知識固本。除了通過工作加強學習，我堅持每天通過“學習強國”，了解黨政大事，認真讀書、讀報，還堅持學習寫作知識，提高寫作能力。結合工作搞報道，在《x黨建》上稿x篇、x省《x網(wǎng)》x篇，《x要聞》上稿x篇；負責黨委《工作信息》上報工作，共上稿x篇；擬制各類臺賬報表、方案計劃、總結匯報等x份；牽頭創(chuàng)辦街道黨建工作窗口——“x組工”微信公眾號，累計編發(fā)推送各類信息x余條。
自到街道辦事處工作以來，始終感恩組織關心和厚愛，扎根崗位，干好本職工作。
一是保證工作質(zhì)量。在黨建工作辦公室工作，處理通知、撰寫材料、下發(fā)文件等工作較多。為了樹立機關良好形象，不因錯、漏導致工作失誤，我堅持每一份文字材料都認真校對，反復和社區(qū)、街道有關部門核實準確情況，確保“文經(jīng)我手無差錯”。近三年以來，經(jīng)我手撰寫材料近百份，很少出現(xiàn)問題。部分材料因質(zhì)量較高，屢次受到各級領導的表揚。
二是敢于攻堅克難。x月份，因工作需要，被抽調(diào)至x幫助工作；期間，我主要負責文字材料的擬制，對下溝通聯(lián)絡第x巡回指導組，撰寫高質(zhì)量材料、稿件x余篇，被《x網(wǎng)》、市和區(qū)有關媒體刊發(fā)。由于工作任務重，我能主動克服工作矛盾和困難，積極完成賦予的各項任務。
三是積極踴躍擔當。2020年，在疫情防控嚴峻時刻，我先后擔負x值班卡點任務，積極克服天氣寒冷帶來的不良影響，始終堅守崗位，積極宣傳疫情防控指揮部各項政策。在值班卡點的同時，我積極完成本職工作，確保不耽擱、不落下。防汛工作開展以來，我擔負街道夜間值守工作。在值班期間，我保持高度警惕，積極處置上級下發(fā)的任務指示，從未出現(xiàn)任何問題。
始終把廉潔自律看作干事創(chuàng)業(yè)的基石，確保做到廉潔奉公。
一是積極參加廉政教育。時刻謹記公職人員廉潔自律有關要求，事事以合理合法標準來衡量，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。認真學習領會習近平總書記關于反腐倡廉的有關講話精神，積極參加街道組織的各類廉政警示教育和文化互動，提高廉潔意識，常懷律己之心，在內(nèi)心構筑起反腐踐廉的堤壩。
二是勇于進行黨性錘煉。不斷改進作風，嚴守法律法規(guī)不踩雷區(qū)，遵守道德規(guī)范不越底線。管好自己，嚴格自律，經(jīng)常擰緊“總開關”，做到自重自警自律、慎獨慎初慎微。牢記黨員身份，積極參加街道機關組織生活，主動加強黨性鍛煉，接受組織監(jiān)督；嚴格落實街道各項制度規(guī)定，嚴守工作紀律，始終保持良好作風，堅定自覺地尊崇黨章，常用黨員標準審視自己，以實際行動爭做絕對忠誠、表里如一的合格黨員。
三是堅持和諧公正待人。在工作中，牢固樹立公平公正、遵規(guī)守法的意識，努力提高工作水平。在辦理黨政工作事項時，能夠嚴格落實黨工委工作指示，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，嚴格保守組織秘密，堅持工作紀律。在與同事相處中，能夠主動團結，在他人有困難時，能夠積極主動幫助。
下一步，我計劃從以下3方面下功夫，立足工作崗位需，踏踏實實為人民服務，力爭做一名優(yōu)秀的人民公務員。
一是在強化思想上下功夫，傳承紅色基因，干好本職工作。為人民服務并不是一件簡單的事情,只有學習弘揚焦裕祿同志對群眾的那股親勁、抓工作的那股韌勁、干事業(yè)的那股拼勁，才能達到為人民服務的要求。我將從繼續(xù)從點滴做起，珍惜崗位，踏實工作；敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高工作本領；敢于克服困難和挫折，創(chuàng)造性地解決各類難題，積極投身街道各項中心工作。
二是在強化能力上下功夫，時刻加強學習，努力提高素質(zhì)。作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。下一步，我將加強對習近平新時代中國特色社會主義思想精神的學習，提高思維層次；認真學習和細心揣摩《公務員法》，深刻領會了公務員的內(nèi)涵，樹立了人民公仆意識。虛心向單位領導和身邊同事學習，學會工作方法套路，妥善解決遇到的問題。
三是在優(yōu)化作風上下功夫，樹牢宗旨意識，提升服務水平。全心全意為人民服務，關鍵在于服務的質(zhì)量。我將不斷培養(yǎng)道德情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現(xiàn)和維護社會公平。樹立經(jīng)受困難和艱苦環(huán)境考驗信心與決心，在基層工作中磨練意志，增長才干。在工作中樹立大局意識，團結同事，加強協(xié)作，提高工作效率和工作質(zhì)量。
2018年2月，我任**市**職務，此后至今在**任**職務。三年來，在市委的正確領導下，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，精心謀事、耐心想事、細心干事、公心處事，以學習提素質(zhì)、以團結聚合力、以有為求有位，依工作流程辦事、靠規(guī)章制度管人、憑能力貢獻評價，圓滿完成各項任務目標?，F(xiàn)將個人三年思想工作情況總結如下：
（一）政治立場上頭腦清醒、信念堅定。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持正確的政治立場、政治方向、政治道路和政治觀點，在思想上、行動上堅定不移地同黨中央和省、市委保持高度一致，在重大問題面前旗幟鮮明、認識統(tǒng)一、立場堅定、態(tài)度堅決，在急難險重任務面前敢于擔當、把握得當、行動自覺、落實有力，做到雷厲風行，令行禁止。全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，看問題、想辦法、作決策、辦事情，堅持從政治上考量、在大局下行動，做到政治信仰不變、政治信念不移、政治方向不偏。
（二）綜合素質(zhì)上全面完善、業(yè)務過硬。本人既有在市**機關工作的經(jīng)歷，也有著基層縣級機關錘煉的閱歷，在對上、對下、對外工作方面都有過親身實踐。因此，在工作中既能站位全局掌握事物本質(zhì)，也能躬身實踐服務基層群眾。通過在校專業(yè)學習以及到地方工作實踐，系統(tǒng)學習研究了市場經(jīng)濟管理、現(xiàn)代管理科學、黨的科學化建設和加強創(chuàng)新社會管理等領域的工作，形成了比較合理的知識結構。特別是在工作中，堅持邊工作、邊學習，始終把學習作為一種自覺行動，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、推動工作的措施、狠抓落實的本領。通過不斷地學習，提升了思維的層次和境界，理清了工作的思路和方向，提高了科學決策、服務人民、促進和諧的能力和水平。
在處理緊急和重大問題時，沉著冷靜，表現(xiàn)出較強的原則性和靈活性。始終做到以事業(yè)為重，以人民的利益為重，以改革發(fā)展穩(wěn)定的大局為重，彼此信任、真誠相待、精誠團結，積極營造以和共事、以和謀事、以和興事、以和成事的良好氛圍。堅持大事講黨性、講原則、講全局，小事講風格、講諒解、講友誼，做到在政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切協(xié)作、生活上互相關心、感情上其樂融融。認真執(zhí)行民主集中制，進一步完善黨委內(nèi)部議事和決策機制，凡涉及全局、長遠的戰(zhàn)略性問題都要經(jīng)過集體討論，一旦形成決議必須堅定不移的去執(zhí)行。放手、放膽支持下屬開展工作，營造了同心同德抓工作、群策群力謀創(chuàng)新的生動局面。
對一般性工作，要求件件有著落，事事有效果，不圖形式，不走過場；
對疑難工作，能夠深入研究，集思廣益，敢于擔當，敢于碰硬，對于不落實的事、不落實的人敢于當面批評、叫板較真，打不開新的局面決不放棄。在開展“攻堅克難”集中行動中，所分包的民生事項被列入年度民生工程，社會各界關注度高、涉及部門多、協(xié)調(diào)難度大。期間，每月組織召開專題調(diào)度會，每周深入項目一線進行督促指導，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，要賬較真，保證了工程如期竣工。在化解信訪積案過程中，建立了周例會、月調(diào)度制度，并主動分包重點疑難案件，召集有關人員分析案情、研究政策，推動落實。對疑難棘手案件堅持親自把握，深入一線掌握實情，仔細研究理清頭緒，積極協(xié)調(diào)妥善化解，成功化解了一批歷史遺留案、“骨頭案”。
（五）日常生活上廉潔奉公、嚴于律已。作風民主，富有朝氣，善于營造一種活潑、寬松、進取的工作氛圍。無論在任何時候都能立足大局、團結同志，相融性好，使身邊的同志能夠充分發(fā)揮自身潛力，圓滿完成工作任務，并在工作中不斷增長才干。踐行“不尚空談、不慕虛榮”的工作作風，辦事不推諉、遇難不回避，踏實干事，勤儉做人。堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省市相關規(guī)定精神，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力。帶頭廉潔自律，把維護黨員干部形象作為言行的準則，筑牢拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督，做到不碰紅線、不越界線、不觸底線。堅決按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事，把黨風廉政建設從工作延伸到生活，時刻做到自重、自警、自省、自勵，管住和管好自己的“工作圈”“生活圈”“社交圈”，不拿黨和人民賦予的權力做交易、謀私利，努力營造風清氣正、共謀發(fā)展的良好政治生態(tài)。
今年年初，根據(jù)組織分工調(diào)整，我負責武裝、民兵預備役、綜治、信訪、維穩(wěn)、610、應急管理、依法行政、消防安全、農(nóng)村“三資”管理、民政、移民工作，現(xiàn)將一年來的政治思想、業(yè)務工作和廉政建設情況向組織匯報：
一年來，我嚴格要求自己，認真學習黨的各項方針政策，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，堅持“兩個務必”的優(yōu)良作風，認真學習“兩個條例”，自覺樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，積極參加組織活動，創(chuàng)造性地開展工作，切實提高了自身素質(zhì)和工作水平。通過學習，進一步明確了為誰執(zhí)政和如何執(zhí)政以及新時期黨在農(nóng)村的路線、方針、政策、任務和目標，增強了全心全意為人民服務的自覺性和主動性，為樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀奠定了堅實的理論基礎。
自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，政治上靠得住，堅持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，真正做到廉潔奉公，勤政為民。按照領導干部廉潔自律，勤政廉政的工作要求，對照《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)辦法》堅持按財務制度辦事，堅持民主集中制原則，做到一個基層黨員干部黨風廉政建設應達到的基本要求。崇尚科學，反對邪說，立場堅定，態(tài)度鮮明，力求在黨員干部中做出表率。
(一)武裝、民兵預備役工作。
今年來，能認真貫徹落實市人武部的工作指示精神，精心組織部署。年初組建了一支30人的民兵應急分隊，并組織應急隊員開展進技能訓練、治安巡邏、應急處突等活動。狠抓民兵的思想教育和政策法規(guī)教育，從思想上高度重視國防和民兵建設工作，保持了民兵工作的順利開展，完善民兵連部規(guī)范建設。在今年征兵工作中，我們提前搞好宣傳，營造濃厚的氛圍，廣大青年積極參軍入伍。操作過程中嚴把政治考核關，確保兵員質(zhì)量，嚴格操作程序，圓滿完成了今年的征兵工作任務。
(二)政法綜治信訪維穩(wěn)工作。
__年是我鎮(zhèn)東城戰(zhàn)略大實施的一年，各類矛盾糾紛層出不窮。主要做了四個方面的工作：一是推行農(nóng)村網(wǎng)格化管理，做到每級組織有專人負責;二是細化考核指標，簽定責任狀;三是加大矛盾糾紛糾紛排查和調(diào)處力度，提前做好防范;四是開展為期六個月的“打盜搶、除霸惡、治環(huán)境、促發(fā)展”專項整治行動，保證了整個社會面的安全穩(wěn)定。五是“短平快”處置了21起非正常死亡事件。六是開展校園周邊環(huán)境專項整治行動，總共爭取各項資金166萬元。
今年來，我們一直把信訪維穩(wěn)工作作為促進全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展的保障性工作納入重要議事日程，我憑著自己執(zhí)著、熱情的工作態(tài)度，不分白天黑夜，攻堅克難，使我鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作有了質(zhì)的飛躍。一是深入開展矛盾糾紛摸排活動;二是對全鎮(zhèn)轄區(qū)十八類重點人群建立包保臺賬，納入網(wǎng)格化管理平臺，及時掌握重點人員動向;三是每月定期召開一次信訪維穩(wěn)協(xié)調(diào)會議，及時解決當月重大矛盾;四是每月將全鎮(zhèn)信訪情況以書面材料通報全鎮(zhèn)。同時與上訪群眾交朋友，真誠相待，用真情、真心感染和打動上訪者，用實際行動幫助他們解決生活中的矛盾和困難。截止今日，我們共解決群眾矛盾193批次499人次。
(三)610工作。
今年以來，按照市“610”辦指示精神，扎實開展反邪教工作。著重做了如下工作：一是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展邪教人員摸排工作;二是開展反宣幣收繳工作;三是及時查處反邪教打擊工作;四是開展反邪教法制宣傳工作。
(四)消防安全工作。
今年以來，認真貫徹市消安委會工作精神，大力開展消防安全整治工作。一是加強監(jiān)督執(zhí)法工作。重點對全鎮(zhèn)99家“十小場所”進行大力整治活動，累計下達整改通知書52份。二是加大設施建設。今年，及時向黨委政府申請資金16萬元，購置消防車1臺及配套裝備。三是開展消防安全培訓工作。今年，組織在企業(yè)、中小學校開展消防安全知識培訓、自防自救培訓及疏散演練、消防器材使用培訓達20余次，及時提高了重點單位人員安全意識和自防自救能力。通過各種形式在群眾中進行宣傳，使群眾的消防意識不斷提高。
(五)民政工作。
今年在市民政局的領導下，民政工作著重做了如下工作：一是救助因災因病困難戶320戶;二是救助流浪遺棄老人20余人;三是實施殘疾人無障礙工程20戶;四是申報城鄉(xiāng)低保300多人，取締不符合低保條件人員200多人;五是圓滿完成第九屆村委會換屆工作;六是規(guī)范福利院管理工作。
(六)農(nóng)村財務管理工作。
農(nóng)村財務管理工作重點完成了：一是完成了65個村財務清理和干部離任經(jīng)濟責任審計，二是完成了7個村的專項財務審計;三是協(xié)助鎮(zhèn)紀委辦理違紀案件9起;四是進行農(nóng)村建設項目勘察項目91項，驗收56項，審減資金19.3萬元。
在工作中，始終做到堂堂正正做人、公道正派處事，廉潔自律生活，盡心盡力工作。今年來，能夠認真學習黨的廉政建設知識，增強防腐拒變能力，自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定和黨紀法規(guī)，嚴于律己，用好權力，秉公辦事，不徇私情，管住了自己的手和腳，做到不該得的堅決不得，不該去的地方堅決不去，從不“索、拿、卡、要”，不奢侈浪費，誠誠懇懇做事，清清白白做人。
通過參加教育實踐活動，開展個人自查、同志之間相互提意見建議，個人共存在13個方面的問題。問題查找出來之后，個人及時制定個人整改方案，通過一段時間的整改，目前已經(jīng)完成9個方面問題的整改，還有4個方面問題正在整改落實之中。其中主動學習不夠，學習不系統(tǒng)問題是目前本人還在參加省干部在線學習，本人雖然學習達標課時，但仍然堅持學習;不能夠把持住用人原則，過多地依賴主要領導發(fā)指示問題是今年是農(nóng)村兩委干部換屆之年，干部調(diào)整涉及面非常廣，新調(diào)整的部分人員自己在工作生活中接觸不多，發(fā)表意見不能夠客觀公正反映所調(diào)整的干部，有待進一步與新調(diào)整的干部接觸;在農(nóng)村干部任用上，存在資格條件把關不嚴，任用制度不規(guī)范，重使用輕培養(yǎng)問題主要是今年農(nóng)村會計調(diào)整不較多，雖然進行了培訓，但培訓力度和深度本人認為還有待進一步加強。持之以恒改進作風問題主要是__年工作還沒有結束，所管理的工作還沒有進行匯總剖析，待所管理工作進行全面梳理后，再查找問題，謀劃2015年的工作計劃。
總之，一年來通過學習，從思想上、認識上得到了提高，工作中取得了一些成績。但是離組織的要求還有距離，在今后的工作中將不斷加強學習，更新知識，適應新時代的需要，以黨的十八屆三中全會精神為指導，扎實工作，為__的經(jīng)濟發(fā)展作出自己應有的貢獻。
身為國家公務員的我，在剛剛成為公務員的時候，感到自己從內(nèi)到外都煥發(fā)著一種積極向上的精神，通過我堅持不懈的努力，我終于成為一名公務員，這能不令我感到欣喜若狂嗎。不過冷靜下來之后，我決定自己一定要繼續(xù)堅持努力下去，做好公務員的工作，這才是令我感到最擔心的地方，我工作的經(jīng)驗并不是很足，不過通過一年的工作，我已經(jīng)十分的熟悉了目前我所要做的工作。
轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)____年了。這____年是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應。歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這____年來的學習工作情況總結如下：
在某科工作的半年中，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經(jīng)基本能完成科室的各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面：
1、配合科室做好各項文字寫作和信息報送工作。半年來，我先后參與起草了《____________》、《____________》、《____________》等多篇文章。我從8月份開始擔任科室信息員，負責根據(jù)科室的重點工作和突出事件撰寫信息。在科長的指導下，我先后完成了我區(qū)召開“____________”規(guī)劃編制工作會議、________項目獲得國債資金支持、________項目獲得市服務業(yè)引導資金支持等多篇信息，在此過程中逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。
2、協(xié)助科室同事完成20____年計劃科和投資科的固定資產(chǎn)投資項目審批資料的整理、歸檔、定卷工作。
3、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。
4、配合領導做好我區(qū)“____________”規(guī)劃的編制工作。通過參加市縣“____________”規(guī)劃研討班，我了解了“____________”規(guī)劃編制的重要意義、基本原則、規(guī)劃程序等，認識到“____________”規(guī)劃編制工作是我委乃至我區(qū)的主要工作之一。半年來，我們按照市政府統(tǒng)一部署和區(qū)委區(qū)政府的工作要求，制定了《____________》，____月份配合區(qū)政府組織各街鎮(zhèn)和有關委局召開了全區(qū)“____________”規(guī)劃編制工作會議，對規(guī)劃編制工作進行了動員和具體部署，并為各街鎮(zhèn)草擬了規(guī)劃編寫的結構示例作為參考。為及時了解和督促各專項規(guī)劃及街鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作的開展，____月又組織召開了“____________”規(guī)劃推動會。期間，我自覺加強相關知識的學習，密切關注國家及某市市“____________”規(guī)劃的政策理論和進展動態(tài)，收集學習我區(qū)及兄弟縣市“____________”計劃的成功經(jīng)驗，為專向規(guī)劃的編制單位提供依據(jù)和素材，同時通過學習調(diào)研、聽取和參與領導們關于規(guī)劃的討論，使我逐漸加深了對我區(qū)整體狀況的了解，為我處理其他工作奠定了基礎。
5、做好全區(qū)各類固定資產(chǎn)投資項目的匯總上報工作。今年8月份以來，根據(jù)市發(fā)改委下發(fā)的通知要求，我科積極開展工作，布置并督促各街鎮(zhèn)及相關委局進行調(diào)查匯報，根據(jù)各單位的匯報情況，我們先后對我區(qū)汽車零部件企業(yè)基本情況和項目情況、工業(yè)投資1000萬以上的項目等進行了核實、匯總、篩選、上報。這些工作加深了我對我區(qū)固定資產(chǎn)投資狀況的了解，同時加強了我區(qū)固定資產(chǎn)投資項目的儲備，也為我區(qū)“____________”規(guī)劃提供了強大的項目支撐。
6、發(fā)揮科室職能，做好項目審批和管理工作。通過科長的指導，我逐步掌握了固定資產(chǎn)投資項目的審批程序和處理方法，了解了經(jīng)濟服務中心計委窗口的工作職能。今年以來，我們共審批各類建設項目____________個，總投資____________億元，建筑面積____________萬平方米。
1、根據(jù)組織安排我參加了某市公務員初任培訓。在為期三周的培訓生活中，嚴格的軍訓磨練了我的意志，豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。通過某市經(jīng)濟發(fā)展狀況及黨委政府工作的介紹，使我進一步理解了某市“三步走”戰(zhàn)略，看到了某市經(jīng)濟騰飛的巨大潛力，增強了對某市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育，使我樹立了正確的權力觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過辦公室實務的學習，使我了解了公文寫作的內(nèi)涵，提高了辦公室實務的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。
2、自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。兩委濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加委內(nèi)組織的各項學習活動，并注重自學，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和中國共產(chǎn)黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。
3、在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時，我還自覺學習某市企業(yè)投資項目備案、核準暫行管理辦法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識。
一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：自覺加強學習，向理論學習，向?qū)I(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員。
我任**市**職務，此后至今在**任**職務。三年來，在市委的正確領導下，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，精心謀事、耐心想事、細心干事、公心處事，以學習提素質(zhì)、以團結聚合力、以有為求有位，依工作流程辦事、靠規(guī)章制度管人、憑能力貢獻評價，圓滿完成各項任務目標。現(xiàn)將個人三年思想工作情況總結如下：
（一）政治立場上頭腦清醒、信念堅定。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持正確的政治立場、政治方向、政治道路和政治觀點，在思想上、行動上堅定不移地同黨中央和省、市委保持高度一致，在重大問題面前旗幟鮮明、認識統(tǒng)一、立場堅定、態(tài)度堅決，在急難險重任務面前敢于擔當、把握得當、行動自覺、落實有力，做到雷厲風行，令行禁止。全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，看問題、想辦法、作決策、辦事情，堅持從政治上考量、在大局下行動，做到政治信仰不變、政治信念不移、政治方向不偏。
（二）綜合素質(zhì)上全面完善、業(yè)務過硬。本人既有在市**機關工作的經(jīng)歷，也有著基層縣級機關錘煉的閱歷，在對上、對下、對外工作方面都有過親身實踐。因此，在工作中既能站位全局掌握事物本質(zhì)，也能躬身實踐服務基層群眾。通過在校專業(yè)學習以及到地方工作實踐，系統(tǒng)學習研究了市場經(jīng)濟管理、現(xiàn)代管理科學、黨的科學化建設和加強創(chuàng)新社會管理等領域的工作，形成了比較合理的知識結構。特別是在工作中，堅持邊工作、邊學習，始終把學習作為一種自覺行動，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、推動工作的措施、狠抓落實的本領。通過不斷地學習，提升了思維的層次和境界，理清了工作的思路和方向，提高了科學決策、服務人民、促進和諧的能力和水平。
在處理緊急和重大問題時，沉著冷靜，表現(xiàn)出較強的原則性和靈活性。始終做到以事業(yè)為重，以人民的利益為重，以改革發(fā)展穩(wěn)定的大局為重，彼此信任、真誠相待、精誠團結，積極營造以和共事、以和謀事、以和興事、以和成事的良好氛圍。堅持大事講黨性、講原則、講全局，小事講風格、講諒解、講友誼，做到在政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切協(xié)作、生活上互相關心、感情上其樂融融。認真執(zhí)行民主集中制，進一步完善黨委內(nèi)部議事和決策機制，凡涉及全局、長遠的戰(zhàn)略性問題都要經(jīng)過集體討論，一旦形成決議必須堅定不移的去執(zhí)行。放手、放膽支持下屬開展工作，營造了同心同德抓工作、群策群力謀創(chuàng)新的生動局面。
對一般性工作，要求件件有著落，事事有效果，不圖形式，不走過場；
對疑難工作，能夠深入研究，集思廣益，敢于擔當，敢于碰硬，對于不落實的事、不落實的人敢于當面批評、叫板較真，打不開新的局面決不放棄。在開展“攻堅克難”集中行動中，所分包的民生事項被列入年度民生工程，社會各界關注度高、涉及部門多、協(xié)調(diào)難度大。期間，每月組織召開專題調(diào)度會，每周深入項目一線進行督促指導，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，要賬較真，保證了工程如期竣工。在化解信訪積案過程中，建立了周例會、月調(diào)度制度，并主動分包重點疑難案件，召集有關人員分析案情、研究政策，推動落實。對疑難棘手案件堅持親自把握，深入一線掌握實情，仔細研究理清頭緒，積極協(xié)調(diào)妥善化解，成功化解了一批歷史遺留案、“骨頭案”。
（五）日常生活上廉潔奉公、嚴于律已。作風民主，富有朝氣，善于營造一種活潑、寬松、進取的工作氛圍。無論在任何時候都能立足大局、團結同志，相融性好，使身邊的同志能夠充分發(fā)揮自身潛力，圓滿完成工作任務，并在工作中不斷增長才干。踐行“不尚空談、不慕虛榮”的工作作風，辦事不推諉、遇難不回避，踏實干事，勤儉做人。堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省市相關規(guī)定精神，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力。帶頭廉潔自律，把維護黨員干部形象作為言行的準則，筑牢拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督，做到不碰紅線、不越界線、不觸底線。堅決按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事，把黨風廉政建設從工作延伸到生活，時刻做到自重、自警、自省、自勵，管住和管好自己的“工作圈”“生活圈”“社交圈”，不拿黨和人民賦予的權力做交易、謀私利，努力營造風清氣正、共謀發(fā)展的良好政治生態(tài)。
當前，“人民法官為人民”主題實踐活動正在深入開展，各地法院將司法為民的各項措施制定得更加貼近實際，充分體現(xiàn)了便民利民親民的主旨，洋溢著人民法院司法為民的真摯情感。寓真情于審判工作的具體實踐中，擴大辦案的法律效果和社會效果，進一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，成為廣大法官的一種共識。
我們法官要始終堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上的工作原則，走出法庭，深入到企業(yè)、社區(qū)和農(nóng)戶家里，了解社情民意，幫助基層組織和群眾就地解決問題，就地化解糾紛，讓法官從法律、社會層面研究新情況、新問題，做到問計于民、問計于基層，不斷增強服務大局的意識，提高為民司法、公正司法、文明司法、規(guī)范司法、優(yōu)質(zhì)司法和廉潔司法的能力和水平。
公正是審判工作的生命線，是司法的終極價值追求，是司法賴以存在的基礎，是檢驗司法工作質(zhì)量的唯一標準，也是司法取信于民具有公信力的源泉。我們要真正把心思用在干事業(yè)上，把精力放到抓落實上，在實干中提升素質(zhì)，在實干中成就事業(yè)，在實干中體現(xiàn)人生價值，要把每項審判任務、每個工作環(huán)節(jié)都做深做細，精益求精，力求把案件辦得更加公正，把人民群眾的期盼當做我們工作的動力，把人民群眾的贊譽當做我們的工作的鞭策，提醒我們工作要做得再扎實些、再細致些，讓各項工作都經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。
在立、審、執(zhí)的各個環(huán)節(jié)，都融入調(diào)解與協(xié)調(diào)的成分，把“調(diào)解”作為一種更高質(zhì)量的審判和首選方式，把當事人的對立情緒化解在案件的審理過程中，把當事人的關系裂痕修復在案件的審理過程中，把當事人的利益均衡在案件的審理過程中，使當事人在法官的調(diào)解中重修舊好、握手言和，實現(xiàn)“官了民了、案了事了”的目的，促進社會的和諧穩(wěn)定。
我們要不斷強化服務意識，切實解決群眾告狀難、執(zhí)行難、申訴難問題，保障人民群眾的合法權益，將司法為民的工作宗旨落到實處。堅持實行巡回審判制度，巡回開庭、巡回辦案，注重現(xiàn)場調(diào)解。配置巡回審判專用車，設立人民法庭聯(lián)系點，對贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)、群體性農(nóng)民工案件堅持到案發(fā)地開庭，讓群眾在第一時間看到庭審現(xiàn)場，實現(xiàn)審判與群眾的互動，讓人民群眾時刻感受到人民法庭就在自己身邊。
對確有困難的當事人，要按照司法救助的條件、標準，及時為他們辦理訴訟費用的減、緩、免手續(xù)，確保有訴訟請求經(jīng)濟確有困難的當事人打得起官司，確保有理沒有關系的當事人打得贏官司，確保被執(zhí)行人有執(zhí)行能力不因法院執(zhí)行不力而使申請人的債權得不到實現(xiàn)。同時，對個別特困當事人實行定向幫扶、長期幫扶，幫助他們解決在生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難。
我叫xx，女，xxxx年x月出生，xx族，xxxx年x月畢業(yè)于xx大學，中共黨員，大學本科文化。xxxx年xx月通過國家公務員考試分到xx鄉(xiāng)人民政府工作，xxxx年x月至今任黨政辦主任、鄉(xiāng)團委書記、鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察室主任等職務。本人認真學習和貫徹落實科學發(fā)展觀，遵章守紀、恪盡職責、廉潔奉公、團結同志、努力工作，得到群眾的認可和鄉(xiāng)黨委、政府的好評。xxxx、xxxx連續(xù)兩年被評為嘉獎。xx鄉(xiāng)位于xx區(qū)西北部，是一個比較偏遠落后山區(qū)，我來到以后，并沒有感到悲觀，反而以極大的熱情投入到工作中，現(xiàn)將三年來的工作情況匯報如下：
我知道，要想從一名大學生轉(zhuǎn)變成一名優(yōu)秀的公務員，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，需要不斷的加強學習，完成理論與實踐的結合。為此，我先后學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想，認真鉆研各種業(yè)務知識，并向工作經(jīng)驗豐富的老同志虛心請教，在工作中不斷鍛煉和提高自己，堅定不移的執(zhí)行黨的路線及方針政策。此外，還積極參與各種業(yè)務培訓和與工作相關的知識學習。通過系統(tǒng)的學習，達到了學以立德、學以增智、學以致用。現(xiàn)在已基本適應了現(xiàn)任工作，順利完成了角色的變化。
黨政辦公室是xx鄉(xiāng)黨委、政府的參謀，是一個窗口單位，擔負著參與政務、管理、綜合服務等重要職責，加班加點，占用雙休日、節(jié)假日是常事。對此，我能以事業(yè)為重，正確對待，毫無怨言，始終保持嚴謹認真地工作態(tài)度，以一個優(yōu)秀黨員的餓標準嚴格要求自己，扎扎實實對待每一項工作;無論大事小事，做到干一件成一件，力求把工作做細、做好、做精。同時主動給自己壓擔子，不給領導添麻煩，做到嚴密周到，科學安排，確保每一項工作落到實處。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到領導和同事的好評。牢固樹立勤政廉政的意識，廉潔自律，始終做到自重、自醒、自信、自立，時刻銘記自己的歷史使命，自覺同一切腐朽思想和腐敗行為作斗爭。
(一)做好群眾的接待工作。
對來訪群眾，我都做到了熱情接待，對群眾提出問題能夠當場答復的當場答復，不能當場答復的給領導匯報后再給予答復。三年來，共接待群眾三百余批六百多人次。
(二)做好上級領導的接待工作。
xx是中國民間文化藝術之鄉(xiāng)，各級的檢查、考察以及采風特別多，辦公室的接待比較頻繁。我時常告誡自己，辦公室工作無小事，做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以我都盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。凡是上級領導來我鄉(xiāng)檢查指導工作，我都能夠協(xié)同各部室認真準備接待，重大的接待還擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，確立了辦公室在同事、領導心目中的良好形象，提升了辦公室接待工作水平。
(三)做好機關內(nèi)務工作。
辦公室事多人少，無論是領導的材料、會場的衛(wèi)生、會前的簽到、會議的服務有時都需我一個人獨立完成，每次會議的召開，我都提前幾天加班加點的去準備。在機關事務管理上，我注重強化服務意識，切實提高為領導服務、為部門服務、為群眾服務的水平，保證服務到位嚴格按章辦事，做好車輛、飯?zhí)?、機關設施等后勤工作的管理。
(四)做好公文處理、材料起草工作。
進一步規(guī)范文件的起草、收發(fā)、管理以及督查等工作，嚴把行文關、政策關、校對關，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質(zhì)量，較好地完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項具體事務，沒有出現(xiàn)大的紕漏。準備每一次大會的領導講稿，上報各種信息、材料，編發(fā)《xx工作》，傳遞會議精神及黨委、政府近期發(fā)展思路。做好黨務、政務信息公開，保證全鄉(xiāng)干部群眾及時了解黨委、政府的工作動態(tài)。
(五)做好其他本職工作。
幾年的基層工作，讓我認識到辦公室工作并不是我的全部職責，村里老百姓有矛盾了要去處理;村里工程被堵了要去調(diào)解;民調(diào)工作要到組到戶的做工作;主汛期的三個月天天抱著辦公室電話睡覺;三年來，共查辦黨員違紀案件6起;圓滿完成了xxxx年度鄉(xiāng)、村兩級黨委換屆、鄉(xiāng)團委換屆工作，又好又快的完成全鄉(xiāng)8000余人新農(nóng)保錄入工作、辦好每年x月的入黨積極分子培訓班、同時做好兩項制度銜接工作、人事工資管理、勞動保障、食品藥品、黨統(tǒng)、干統(tǒng)及其他統(tǒng)計工作。
三年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導，以及全體干部職工的支持配合下，我的思想和業(yè)務上有了一定的提高，工作也取得了一些成績。今后，我將繼續(xù)認認真真學習，兢兢業(yè)業(yè)工作，老老實實做人，勤勤懇懇做事，切實履行好崗位職責，努力完成各項工作任務，不斷爭取更大的進步，決不辜負組織、同志們的信任和期望。
半年的時間很快過去了，在這半年中，我在局領導和同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。為今后取得更大的成績，糾正不足，現(xiàn)將這半年的工作情況匯報如下：
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時加班加點，保證工作能按時完成。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作;同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為全局及部門工作做出了應有的貢獻。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
在這半年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
1、認真做好“市農(nóng)業(yè)短信服務平臺”的信息采集、編輯和發(fā)送工作;。
2、協(xié)助移動公司的工作人員完成了對“xx市農(nóng)業(yè)短信服務平臺”的改版和測試;。
3、認真做好“農(nóng)業(yè)專家熱線”的管理工作;。
4、認真做好網(wǎng)站人事、工資的變更和上報;。
5、按時完成網(wǎng)站的勞動月報工作。
為了全局工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
總結這半年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。下半年，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為全局的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
在2014年下半年的工作中，我將會繼續(xù)進步。公務員的工作是來之不易的，是我經(jīng)過長時間的學習努力后才考取的，所以我會倍加珍惜我現(xiàn)在的工作。當然，自己在工作方面也是極為努力。半年來得到了領導和同事的一致贊揚，不過我不會驕傲，我會一直工作下去，做一名最好的工作人員。
根據(jù)要求，現(xiàn)將本人三年來工作學習表現(xiàn)情況總結如下：
我于x年x月進入鄉(xiāng)政府，于x月調(diào)入?yún)^(qū)政府辦公室工作。近年來，我在辦公室黨組和班子的領導下，在辦公室同事的關心幫助下，堅持以服務領導、服務經(jīng)濟和服務群眾為首則，圍繞辦文、辦會、辦事，認真學習，踏實工作，克己奉公，廉潔自律，在工作和學習方面都取得了比較突出的成績。
作為一名年輕干部，面對太多的未知世界，我深懂學習的重要性，認識到只有懂得學習、勤于學習、善于學習，才能不斷取得進步。為此，我始終堅持把學習當作第一要務，虛心向書本學習。我認真參加每周一晚上的學習會，積極學習習近平新時代中國特色社會主義思想;積極參加黨的先進性教育活動，始終把學習當作日常工作生活的一部分，做到以學代息。本人熱衷于市場經(jīng)濟理論、城建等業(yè)務知識和科學文化知識學習，不斷豐富自己的視野，努力向?qū)I(yè)型知識結構發(fā)展。并注重用理論指導實踐，重視思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉，提高分析解決問題的能力。
我始終抱著干一行愛一行做好一行的思想，勤政務實，認真刻苦，忠于職守，以較強的責任心、榮譽感和精湛的業(yè)務能力，較好地完成了崗位職責和領導交辦的各項工作。主要表現(xiàn)在以下三方面：
一是工作認真刻苦，勤于鉆研。在信督科期間，和辦公室同志一起，刻苦工作，連續(xù)三年獲得全市第一，全省前十的好成績，一舉扭轉(zhuǎn)xx政府信息落后的面貌。特別在xx年，在負責信督科工作期間，克服人少(僅2人)，同時跟常務副區(qū)長，以及在結婚、妻子生小孩的情況下，充分利用時間，發(fā)揮聰明才智，實現(xiàn)信息工作全市三連冠，全省第六的好成績，這份成績來得十分不易。到綜合科跟隨常務城建線后，面對大量繁重、陌生的工作，能刻苦鉆研，任勞任怨，在較短的時間內(nèi)熟悉工作，并保持積極樂觀的工作態(tài)度，較好地完成各項任務。
二是善于協(xié)調(diào)，開拓創(chuàng)新。在跟隨常務城建線期間，積極參與城建線各類協(xié)調(diào)會議，每年組織安排各類協(xié)調(diào)會、評審會近百個，基本不出差錯，深得領導的贊許。在辦會中，能對各種會議的方案安排作出新的嘗試，取得了很好的效果。為提高辦公室科室間的工作效率，提議改革綜合科和秘書科的職責分工，理順辦公室的工作職責。在信息科期間，對《政務信息》、《專報信息》刊物的形式和內(nèi)容進行改革，使其頁面設計更加美觀，內(nèi)容形式更加精練多樣。
三是文字功底扎實，善于表達。能熟練掌握辦公室的各種公文起草、運行，參與起草了近三年來的政府工作報告，每年起草常務副區(qū)長的講話材料、匯報材料幾十篇，制定各類會議方案、接待方案幾十個，會議紀要、請示、批復等文件近百個。在區(qū)研究室《調(diào)查研究》刊物上發(fā)表多篇文章，其中《對x新區(qū)開發(fā)建設的若干思考》和主筆的《關于xx等地的考察報告》、《淺議如何打造都市xx》獲得二、三等獎，并為領導執(zhí)筆了多篇論文。
我出身于農(nóng)民家庭，從小在農(nóng)村艱苦的環(huán)境中長大，又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作五個年頭，深懂為民之艱辛，為政之不易。十分珍惜所取得的工作和成績，十分體恤民情、民意、民苦、民樂。在對待基層群眾和上訪群眾時，能誠心接待，熱心幫助，耐心解釋。在平時工作生活中，能嚴格執(zhí)行黨的紀律和從政準則，做到自重、自省、自警、自勵，心靜、身正;能認真遵守辦公室的各項規(guī)章制度，講民主，求團結，誠懇待人，和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處;能遵守各項財政紀律，做到勤儉節(jié)約，不奢侈浪費;能把工作橫向比，生活縱向比，把苦事干在前面，好事留在后面;能正確對待榮譽和失意，保持積極、樂觀的人生態(tài)度;能認真、坦率地對待自身存在的問題和不足，踏踏實實工作，清清白白做人。
三年工作總結職級晉升篇四
轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)半年了。這半年是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從象牙塔到*機關、從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角*的雙重轉(zhuǎn)變和適應。歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這半年來的學習工作情況總結如下：
首先，自覺加強*理論學習，提高黨*修養(yǎng)。兩委濃厚的*學習氛圍深深的感染著我，我積極參加委內(nèi)組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習了胡*在*誕辰百年紀念大會上的講話、胡*七一重要講話、十六屆四中全會關于加強黨的執(zhí)政能力的決定等，進一步提高了自己的理論水平與*素質(zhì)，保*了自己在思想上和黨保持一致*，強化了廉潔自律的自覺*。
其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時，我還自覺學習某市企業(yè)投資項目備案、核準暫行管理辦法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識。
此外，根據(jù)組織安排我參加了某市公務員初任培訓。在為期三周的培訓生活中，嚴格的*訓磨練了我的意志，豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。通過某市經(jīng)濟發(fā)展狀況及黨委*工作的介紹，使我進一步理解了某市“三步走戰(zhàn)略，看到了某市經(jīng)濟騰飛的巨大潛力，增強了對某市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育，使我樹立了正確的權力觀，增強了全心全意為*服務的宗旨意識;通過辦公室實務的學習，使我了解了公文寫作的內(nèi)涵，提高了辦公室實務的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。
在某科工作的半年中，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經(jīng)基本能完成科室的各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:。
第一，配合領導做好我區(qū)“十一五規(guī)劃的編制工作。通過參加市縣“十一五規(guī)劃研討班，我了解了“十一五規(guī)劃編制的重要意義、基本原則、規(guī)劃程序等，認識到“十一五規(guī)劃編制工作是我委乃至我區(qū)的主要工作之一。半年來，我們按照市*統(tǒng)一部署和區(qū)委區(qū)*的工作要求，制定了《編制**區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十一五規(guī)劃的安排意見》，*月份配合區(qū)*組織各街鎮(zhèn)和有關委局召開了全區(qū)“十一五規(guī)劃編制工作會議，對規(guī)劃編制工作進行了動員和具體部署，并為各街鎮(zhèn)草擬了規(guī)劃編寫的結構示例作為參考。為及時了解和督促各專項規(guī)劃及街鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作的開展，*月又組織召開了“十一五規(guī)劃推動會。期間，我自覺加強相關知識的學習，密切關注國家及某市市“十一五規(guī)劃的政策理論和進展動態(tài)，收集學習我區(qū)及兄弟縣市“十五計劃的成功經(jīng)驗，為專向規(guī)劃的編制單位提供依據(jù)和素材，同時通過學習調(diào)研、聽取和參與領導們關于規(guī)劃的討論，使我逐漸加深了對我區(qū)整體狀況的了解，為我處理其他工作奠定了基礎。
第二，做好全區(qū)各類固定資產(chǎn)投資項目的匯總上報工作。今年8月份以來，根據(jù)市發(fā)改委下發(fā)的通知要求，我科積極開展工作，布置并督促各街鎮(zhèn)及相關委局進行調(diào)查匯報，根據(jù)各單位的匯報情況，我們先后對我區(qū)汽車零部件企業(yè)基本情況和項目情況、工業(yè)投資1000萬以上的項目等進行了核實、匯總、篩選、上報。這些工作加深了我對我區(qū)固定資產(chǎn)投資狀況的了解，同時加強了我區(qū)固定資產(chǎn)投資項目的儲備，也為我區(qū)“十一五規(guī)劃提供了強大的項目支撐。
第三，發(fā)揮科室職能，做好項目審批和管理工作。通過科長的指導，我逐步掌握了固定資產(chǎn)投資項目的審批程序和處理方法，了解了經(jīng)濟服務中心計委窗口的工作職能。今年以來，我們共審批各類建設項目***個，總投資***億元，建筑面積***萬平方米。
第四，配合科室做好各項文字寫作和信息報送工作。半年來，我先后參與起草了《**區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟工作座談會議材料》、《**區(qū)服務業(yè)發(fā)展情況匯報材料》、《某科20**年工作要點》等多篇文章。我從8月份開始擔任科室信息員，負責根據(jù)科室的重點工作和突出事件撰寫信息。在科長的指導下，我先后完成了我區(qū)召開“十一五規(guī)劃編制工作會議、**項目獲得國債資金支持、**項目獲得市服務業(yè)引導資金支持等多篇信息，在此過程中逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。
第五，協(xié)助科室同事完成20**年計劃科和投資科的固定資產(chǎn)投資項目審批資料的整理、歸檔、定卷工作。
第六，完成好領導交辦其他各項基礎*和臨時*工作。
半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、*理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：
1、自覺加強學習，向理論學習，向*知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動*，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身*修養(yǎng)，強化為*服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員。
三年工作總結職級晉升篇五
時光荏苒，不知不覺中，半年時間已經(jīng)過去。半年來，在組織部領導的關心指導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,我堅定信念、努力實踐；扎根基層、苦練本領；虛心學習、踏實工作，通過多崗位、多類別、多層次的鍛煉，增強了服務本領，豐富了求實經(jīng)驗，加深了對農(nóng)村工作的認識，出色地完成了自己的本職工作和各階段各項重點工作?，F(xiàn)將這半年來自己在思想、學習、工作等方面的情況向組織部的領導做一匯報，敬請批評指正。
一、思想方面：
兩年多來，在基層一線的培養(yǎng)鍛煉，使我不斷的健康成長，享受著投身在火熱的社會實踐中的快樂。尤其是這半年來，在組織部領導和鎮(zhèn)上各位領導的關心和幫助下，我在思想上變得更加成熟，政治上更加堅定。我更加覺得在基層工作中，可以零距離接觸群眾，能夠深切了解到群眾的喜怒哀樂，感受群眾生活的困苦與艱辛，掌握社情民意；更加覺得在基層工作中，能夠真正與群眾交朋友，保持同群眾的血肉聯(lián)系，培養(yǎng)實事求是，腳踏實地的工作作風；更加覺得在基層的工作中，通過處理紛繁復雜的事務、解決各種矛盾和問題、面對不同類別的服務對象，能夠不斷提高自身能力、涵養(yǎng)底氣、和聚成長的后勁。古語說：宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍，我想只有扎根基層刻苦實踐，才能真正增長自身的才干。
二、學習方面。
我始終堅持學習，把學習作為一種政治責任，作為提高素質(zhì)的基礎，作為增長才干的途徑。每天都利用空閑時間，擠出部分休息時間，廣泛涉獵各種書籍。
一是加強政治理論學習。半年來，除了參加正常一、三、五政治理論學習、十七屆四中全會精神和省市縣相關文件精神學習外，我將黨刊作為學習的重點，對各項政策的全文進行認真閱讀，并對評論文章進行仔細琢磨，力求學深、學透，同時，還堅持記學習筆記和撰寫心得體會。尤其是今年五月份創(chuàng)先爭優(yōu)活動開始以來，通過政治理論學習，是我更加深入領會了科學發(fā)展觀重要思想的深刻內(nèi)涵，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。二是加強業(yè)務知識學習。我認真學習了農(nóng)村工作制度匯編，先后到北街村農(nóng)家書屋查閱了30余本與新農(nóng)村建設和農(nóng)村工作有關的書籍，認真地學習了有關新農(nóng)村建設和農(nóng)村黨支部工作等方面知識。此外，我還主動與李興奎副書記溝通，學習他處理農(nóng)村糾紛和辦理具體事務的方法，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。
三、工作方面。
在工作中，我虛心向老同志學習、服從領導安排、團結友愛、樂于助人。除鎮(zhèn)黨政辦日常事務性工作外，還積極配合參與各項重點工作。其中感觸較深的有以下幾項工作：
（一）組織干事工作。
一是嚴格按照要求，認真組織了開展黨員冬訓。根據(jù)組織部的安排，認真起草了《龍山鎮(zhèn)黨員冬訓實施方案》，并按照鎮(zhèn)黨委的安排部署，組織籌辦了黨員冬訓動員大會。積極結合黨員冬訓，組織各支部開展了入黨積極分子培訓和黨員民主評議工作，共培訓入黨積極分子97人，并對1503名黨員進行了民主評議。針對各支部對規(guī)定學習內(nèi)容資料難找的問題，我通過上網(wǎng)查詢和從報紙上查閱資料，為各支部整理并印發(fā)了學習資料。二是對遠程教育站點運行情況進行調(diào)查摸底。3月初，我和鎮(zhèn)黨委秘書兩人對全鎮(zhèn)20個村遠程教育站點運行情況和管理員履職情況進行了調(diào)查，并及時對部分站點設備的一般故障進行了維修。三是籌備五個村的村陣地建設資料。今年我鎮(zhèn)共規(guī)劃新建村陣地5處，3月底，和鎮(zhèn)黨委副書記李興奎一起對五個村村陣地建設逐一實地查看，并幫助各村對村陣地建設進行了施工預算，完善了施工計劃、環(huán)境質(zhì)量評估報告等資料。
（二）民兵整組工作。
4月底，我鎮(zhèn)武裝部開始民兵整組工作，針對人民群眾國防觀念相對淡化的問題，組織各村通過張貼標語、懸掛橫幅、做廣播講話等多種形式廣泛宣傳。按照上級要求，我鎮(zhèn)應組建基干民兵102人。在今年的摸排工作中，我利用10多天時間把102名基干民兵逐一進行了摸排和政審，對他們的在位情況、外出情況逐一進行了統(tǒng)計，并建立了基干民兵外出登記制度。資料是民兵工作的基礎，沒有完善的資料民兵工作是不可能提高的，所以在摸清底數(shù)的基礎上，我重新完善了所有表、冊和基干民兵外出打工登記薄，以及議軍會議記錄、國防教育記錄等各種資料。
（三）縣委辦跟班秘書培訓。
5月20日，我到縣委辦參加跟班秘書培訓。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機關尤其是縣委辦這樣高標準、嚴要求的機關，需要一個適應過程，剛到縣委辦鍛煉的時候，看到其他同事一天之內(nèi)可以起草出幾份不同題材的重要文件，我很驚訝，也很迷茫。后來，我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會的方式、方法，不斷地總結他們的工作竅門。經(jīng)過這一段時間的學習、摸索和實踐，我學習到了很多文件起草方面的細節(jié)，使文件的排版、質(zhì)量得到了很大的提高。尤其是省委組織部侯部長和市委組織部楊部長來我縣調(diào)研，使我有機會學習到了縣委辦接待這一塊工作，掌握了公務接待工作中的相關細節(jié)、步驟、禮儀等知識。
四、主要從在的不足和今后努力的方向。
雖然這半年來有一定的進步，但是還存在一些不足，主要是：理論學習方面還有差距，時常感覺到自己知識不足帶來的困惑和迷茫；深入農(nóng)村調(diào)查研究還不夠，還沒有真正形成有助于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收致富的好點子、好方法；具體工作的實際處理能力還不夠，一些細節(jié)問題還需要進一步研究解決，等等。今后，我將繼續(xù)總結經(jīng)驗，克服不足，以更加嚴格的標準、更加務實的作風，切實把這些問題加以解決，爭取做好各項工作。
路漫漫其修遠，吾將上下而求索,在我今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去，我相信自己可以做得更好。在不斷的發(fā)展中，我前進了很多，我相信自己會做的更好。2014年我一直在努力！
三年工作總結職級晉升篇六
三年來，自己認真履行崗位工作職責，很好的完成了各項工作任務：
1.****年重點協(xié)助做好了全國經(jīng)濟普查工作。無論在前期的個體戶和工商戶摸排、還是后期的相關數(shù)據(jù)上報中，自己都加班加點認真工作，確保了在上級規(guī)定的時間內(nèi)一次性通過。由于個人工作出色，被省經(jīng)濟普查領導小組辦公室授予“全省經(jīng)濟普查先進個人”榮譽稱號。
擔任了《樂平鋪鎮(zhèn)安全社區(qū)工作報告》的一書收編工作。由于工作到位，我鎮(zhèn)一次性通過省級驗收，并被山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、山東省安全生產(chǎn)管理協(xié)會授予“省級安全社區(qū)”。
3.****年，重點做好了全鎮(zhèn)的工業(yè)、服務業(yè)的報表工作我鎮(zhèn)現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)34家、縣額服務業(yè)10家。在每月的報表工作中，自己都深入到企業(yè)核實企業(yè)上報數(shù)據(jù)，確保了上報數(shù)據(jù)的正確性。
堅持做到不利于形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護我鎮(zhèn)機關的良好形象。
工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期待。
今年年初，根據(jù)組織分工調(diào)整，我負責武裝、民兵預備役、綜治、信訪、維穩(wěn)、610、應急管理、依法行政、消防安全、農(nóng)村“三資”管理、民政、移民工作，現(xiàn)將一年來的政治思想、業(yè)務工作和廉政建設情況向組織匯報：
一年來，我嚴格要求自己，認真學習黨的各項方針政策，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，堅持“兩個務必”的優(yōu)良作風，認真學習“兩個條例”，自覺樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，積極參加組織活動，創(chuàng)造性地開展工作，切實提高了自身素質(zhì)和工作水平。通過學習，進一步明確了為誰執(zhí)政和如何執(zhí)政以及新時期黨在農(nóng)村的路線、方針、政策、任務和目標，增強了全心全意為人民服務的自覺性和主動性，為樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀奠定了堅實的理論基礎。
自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，政治上靠得住，堅持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，真正做到廉潔奉公，勤政為民。按照領導干部廉潔自律，勤政廉政的工作要求，對照《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)辦法》堅持按財務制度辦事，堅持民主集中制原則，做到一個基層黨員干部黨風廉政建設應達到的基本要求。崇尚科學，反對邪說，立場堅定，態(tài)度鮮明，力求在黨員干部中做出表率。
(一)武裝、民兵預備役工作。
今年來，能認真貫徹落實市人武部的工作指示精神，精心組織部署。年初組建了一支30人的民兵應急分隊，并組織應急隊員開展進技能訓練、治安巡邏、應急處突等活動。狠抓民兵的思想教育和政策法規(guī)教育，從思想上高度重視國防和民兵建設工作，保持了民兵工作的順利開展，完善民兵連部規(guī)范建設。在今年征兵工作中，我們提前搞好宣傳，營造濃厚的氛圍，廣大青年積極參軍入伍。操作過程中嚴把政治考核關，確保兵員質(zhì)量，嚴格操作程序，圓滿完成了今年的征兵工作任務。
(二)政法綜治信訪維穩(wěn)工作。
__年是我鎮(zhèn)東城戰(zhàn)略大實施的一年，各類矛盾糾紛層出不窮。主要做了四個方面的工作：一是推行農(nóng)村網(wǎng)格化管理，做到每級組織有專人負責;二是細化考核指標，簽定責任狀;三是加大矛盾糾紛糾紛排查和調(diào)處力度，提前做好防范;四是開展為期六個月的“打盜搶、除霸惡、治環(huán)境、促發(fā)展”專項整治行動，保證了整個社會面的安全穩(wěn)定。五是“短平快”處置了21起非正常死亡事件。六是開展校園周邊環(huán)境專項整治行動，總共爭取各項資金166萬元。
今年來，我們一直把信訪維穩(wěn)工作作為促進全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展的保障性工作納入重要議事日程，我憑著自己執(zhí)著、熱情的工作態(tài)度，不分白天黑夜，攻堅克難，使我鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作有了質(zhì)的飛躍。一是深入開展矛盾糾紛摸排活動;二是對全鎮(zhèn)轄區(qū)十八類重點人群建立包保臺賬，納入網(wǎng)格化管理平臺，及時掌握重點人員動向;三是每月定期召開一次信訪維穩(wěn)協(xié)調(diào)會議，及時解決當月重大矛盾;四是每月將全鎮(zhèn)信訪情況以書面材料通報全鎮(zhèn)。同時與上訪群眾交朋友，真誠相待，用真情、真心感染和打動上訪者，用實際行動幫助他們解決生活中的矛盾和困難。截止今日，我們共解決群眾矛盾193批次499人次。
(三)610工作。
今年以來，按照市“610”辦指示精神，扎實開展反邪教工作。著重做了如下工作：一是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展邪教人員摸排工作;二是開展反宣幣收繳工作;三是及時查處反邪教打擊工作;四是開展反邪教法制宣傳工作。
(四)消防安全工作。
今年以來，認真貫徹市消安委會工作精神，大力開展消防安全整治工作。一是加強監(jiān)督執(zhí)法工作。重點對全鎮(zhèn)99家“十小場所”進行大力整治活動，累計下達整改通知書52份。二是加大設施建設。今年，及時向黨委政府申請資金16萬元，購置消防車1臺及配套裝備。三是開展消防安全培訓工作。今年，組織在企業(yè)、中小學校開展消防安全知識培訓、自防自救培訓及疏散演練、消防器材使用培訓達20余次，及時提高了重點單位人員安全意識和自防自救能力。通過各種形式在群眾中進行宣傳，使群眾的消防意識不斷提高。
(五)民政工作。
今年在市民政局的領導下，民政工作著重做了如下工作：一是救助因災因病困難戶320戶;二是救助流浪遺棄老人20余人;三是實施殘疾人無障礙工程20戶;四是申報城鄉(xiāng)低保300多人，取締不符合低保條件人員200多人;五是圓滿完成第九屆村委會換屆工作;六是規(guī)范福利院管理工作。
(六)農(nóng)村財務管理工作。
農(nóng)村財務管理工作重點完成了：一是完成了65個村財務清理和干部離任經(jīng)濟責任審計，二是完成了7個村的專項財務審計;三是協(xié)助鎮(zhèn)紀委辦理違紀案件9起;四是進行農(nóng)村建設項目勘察項目91項，驗收56項，審減資金19.3萬元。
在工作中，始終做到堂堂正正做人、公道正派處事，廉潔自律生活，盡心盡力工作。今年來，能夠認真學習黨的廉政建設知識，增強防腐拒變能力，自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定和黨紀法規(guī)，嚴于律己，用好權力，秉公辦事，不徇私情，管住了自己的手和腳，做到不該得的堅決不得，不該去的地方堅決不去，從不“索、拿、卡、要”，不奢侈浪費，誠誠懇懇做事，清清白白做人。
通過參加教育實踐活動，開展個人自查、同志之間相互提意見建議，個人共存在13個方面的問題。問題查找出來之后，個人及時制定個人整改方案，通過一段時間的整改，目前已經(jīng)完成9個方面問題的整改，還有4個方面問題正在整改落實之中。其中主動學習不夠，學習不系統(tǒng)問題是目前本人還在參加省干部在線學習，本人雖然學習達標課時，但仍然堅持學習;不能夠把持住用人原則，過多地依賴主要領導發(fā)指示問題是今年是農(nóng)村兩委干部換屆之年，干部調(diào)整涉及面非常廣，新調(diào)整的部分人員自己在工作生活中接觸不多，發(fā)表意見不能夠客觀公正反映所調(diào)整的干部，有待進一步與新調(diào)整的干部接觸;在農(nóng)村干部任用上，存在資格條件把關不嚴，任用制度不規(guī)范，重使用輕培養(yǎng)問題主要是今年農(nóng)村會計調(diào)整不較多，雖然進行了培訓，但培訓力度和深度本人認為還有待進一步加強。持之以恒改進作風問題主要是__年工作還沒有結束，所管理的工作還沒有進行匯總剖析，待所管理工作進行全面梳理后，再查找問題，謀劃2015年的工作計劃。
總之，一年來通過學習，從思想上、認識上得到了提高，工作中取得了一些成績。但是離組織的要求還有距離，在今后的工作中將不斷加強學習，更新知識，適應新時代的需要，以黨的十八屆三中全會精神為指導，扎實工作，為__的經(jīng)濟發(fā)展作出自己應有的貢獻。
**，男，1958年出生，中師畢業(yè)文憑，中共黨員，一九七七年九月參加工作，一九九三年調(diào)入**縣委黨史研究室工作，一九九四年六月任本單位業(yè)務副股長，一九九五年十一月任業(yè)務股長，一九九五年十一月至一九九六年十一月掛任南山鎮(zhèn)乙神管理區(qū)黨支部副書記，二00二年十一月離崗退養(yǎng)。
二十多年來，該同志在縣委、政府和本單位的領導下，認真學習黨的各項方針、政策，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，積極參與黨組織的各項活動、思想、行動始終同黨中共保持一致，遵紀守法，遵守黨的規(guī)章制度，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，思想品德好，誠信為民、誠信做人。
該同志中等師范畢業(yè)，具有一定的理論水平和寫作能力，能勝任本單位業(yè)務工作及業(yè)務股長工作。工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認真負責，積極肯干，無私奉獻，是本單位業(yè)務骨干，任職期間，曾撰寫了《公港人的耕海經(jīng)》、《發(fā)揮地緣優(yōu)勢發(fā)展集體經(jīng)濟》、《程庚英烈傳記》等論文、待記文章，并在省級和央級出版社刊登出版;參與編寫了《**縣組織史》資料、《**縣黨史概述與大事記》、《**英烈傳》、《中華英烈傳》等黨史資料的編寫，曾獲中共湛江市委黨史研究室頒發(fā)的“一九九一至二00九年度湛江市黨史系統(tǒng)優(yōu)秀史科研成果”三等獎;《**英烈傳》黨史科研成果三等獎，二00九年度湛江市黨史先進工作者等獎勵。離崗退養(yǎng)后繼續(xù)發(fā)揮余熱，為本室提供有關地方黨史資料。
2018年2月，我任**市**職務，此后至今在**任**職務。三年來，在市委的正確領導下，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，精心謀事、耐心想事、細心干事、公心處事，以學習提素質(zhì)、以團結聚合力、以有為求有位，依工作流程辦事、靠規(guī)章制度管人、憑能力貢獻評價，圓滿完成各項任務目標?，F(xiàn)將個人三年思想工作情況總結如下：
（一）政治立場上頭腦清醒、信念堅定。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持正確的政治立場、政治方向、政治道路和政治觀點，在思想上、行動上堅定不移地同黨中央和省、市委保持高度一致，在重大問題面前旗幟鮮明、認識統(tǒng)一、立場堅定、態(tài)度堅決，在急難險重任務面前敢于擔當、把握得當、行動自覺、落實有力，做到雷厲風行，令行禁止。全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，看問題、想辦法、作決策、辦事情，堅持從政治上考量、在大局下行動，做到政治信仰不變、政治信念不移、政治方向不偏。
（二）綜合素質(zhì)上全面完善、業(yè)務過硬。本人既有在市**機關工作的經(jīng)歷，也有著基層縣級機關錘煉的閱歷，在對上、對下、對外工作方面都有過親身實踐。因此，在工作中既能站位全局掌握事物本質(zhì)，也能躬身實踐服務基層群眾。通過在校專業(yè)學習以及到地方工作實踐，系統(tǒng)學習研究了市場經(jīng)濟管理、現(xiàn)代管理科學、黨的科學化建設和加強創(chuàng)新社會管理等領域的工作，形成了比較合理的知識結構。特別是在工作中，堅持邊工作、邊學習，始終把學習作為一種自覺行動，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、推動工作的措施、狠抓落實的本領。通過不斷地學習，提升了思維的層次和境界，理清了工作的思路和方向，提高了科學決策、服務人民、促進和諧的能力和水平。
在處理緊急和重大問題時，沉著冷靜，表現(xiàn)出較強的原則性和靈活性。始終做到以事業(yè)為重，以人民的利益為重，以改革發(fā)展穩(wěn)定的大局為重，彼此信任、真誠相待、精誠團結，積極營造以和共事、以和謀事、以和興事、以和成事的良好氛圍。堅持大事講黨性、講原則、講全局，小事講風格、講諒解、講友誼，做到在政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切協(xié)作、生活上互相關心、感情上其樂融融。認真執(zhí)行民主集中制，進一步完善黨委內(nèi)部議事和決策機制，凡涉及全局、長遠的戰(zhàn)略性問題都要經(jīng)過集體討論，一旦形成決議必須堅定不移的去執(zhí)行。放手、放膽支持下屬開展工作，營造了同心同德抓工作、群策群力謀創(chuàng)新的生動局面。
對一般性工作，要求件件有著落，事事有效果，不圖形式，不走過場；
對疑難工作，能夠深入研究，集思廣益，敢于擔當，敢于碰硬，對于不落實的事、不落實的人敢于當面批評、叫板較真，打不開新的局面決不放棄。在開展“攻堅克難”集中行動中，所分包的民生事項被列入年度民生工程，社會各界關注度高、涉及部門多、協(xié)調(diào)難度大。期間，每月組織召開專題調(diào)度會，每周深入項目一線進行督促指導，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，要賬較真，保證了工程如期竣工。在化解信訪積案過程中，建立了周例會、月調(diào)度制度，并主動分包重點疑難案件，召集有關人員分析案情、研究政策，推動落實。對疑難棘手案件堅持親自把握，深入一線掌握實情，仔細研究理清頭緒，積極協(xié)調(diào)妥善化解，成功化解了一批歷史遺留案、“骨頭案”。
（五）日常生活上廉潔奉公、嚴于律已。作風民主，富有朝氣，善于營造一種活潑、寬松、進取的工作氛圍。無論在任何時候都能立足大局、團結同志，相融性好，使身邊的同志能夠充分發(fā)揮自身潛力，圓滿完成工作任務，并在工作中不斷增長才干。踐行“不尚空談、不慕虛榮”的工作作風，辦事不推諉、遇難不回避，踏實干事，勤儉做人。堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省市相關規(guī)定精神，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力。帶頭廉潔自律，把維護黨員干部形象作為言行的準則，筑牢拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督，做到不碰紅線、不越界線、不觸底線。堅決按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事，把黨風廉政建設從工作延伸到生活，時刻做到自重、自警、自省、自勵，管住和管好自己的“工作圈”“生活圈”“社交圈”，不拿黨和人民賦予的權力做交易、謀私利，努力營造風清氣正、共謀發(fā)展的良好政治生態(tài)。
我任**市**職務，此后至今在**任**職務。三年來，在市委的正確領導下，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，精心謀事、耐心想事、細心干事、公心處事，以學習提素質(zhì)、以團結聚合力、以有為求有位，依工作流程辦事、靠規(guī)章制度管人、憑能力貢獻評價，圓滿完成各項任務目標?，F(xiàn)將個人三年思想工作情況總結如下：
（一）政治立場上頭腦清醒、信念堅定。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持正確的政治立場、政治方向、政治道路和政治觀點，在思想上、行動上堅定不移地同黨中央和省、市委保持高度一致，在重大問題面前旗幟鮮明、認識統(tǒng)一、立場堅定、態(tài)度堅決，在急難險重任務面前敢于擔當、把握得當、行動自覺、落實有力，做到雷厲風行，令行禁止。全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，看問題、想辦法、作決策、辦事情，堅持從政治上考量、在大局下行動，做到政治信仰不變、政治信念不移、政治方向不偏。
（二）綜合素質(zhì)上全面完善、業(yè)務過硬。本人既有在市**機關工作的經(jīng)歷，也有著基層縣級機關錘煉的閱歷，在對上、對下、對外工作方面都有過親身實踐。因此，在工作中既能站位全局掌握事物本質(zhì)，也能躬身實踐服務基層群眾。通過在校專業(yè)學習以及到地方工作實踐，系統(tǒng)學習研究了市場經(jīng)濟管理、現(xiàn)代管理科學、黨的科學化建設和加強創(chuàng)新社會管理等領域的工作，形成了比較合理的知識結構。特別是在工作中，堅持邊工作、邊學習，始終把學習作為一種自覺行動，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、推動工作的措施、狠抓落實的本領。通過不斷地學習，提升了思維的層次和境界，理清了工作的思路和方向，提高了科學決策、服務人民、促進和諧的能力和水平。
在處理緊急和重大問題時，沉著冷靜，表現(xiàn)出較強的原則性和靈活性。始終做到以事業(yè)為重，以人民的利益為重，以改革發(fā)展穩(wěn)定的大局為重，彼此信任、真誠相待、精誠團結，積極營造以和共事、以和謀事、以和興事、以和成事的良好氛圍。堅持大事講黨性、講原則、講全局，小事講風格、講諒解、講友誼，做到在政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切協(xié)作、生活上互相關心、感情上其樂融融。認真執(zhí)行民主集中制，進一步完善黨委內(nèi)部議事和決策機制，凡涉及全局、長遠的戰(zhàn)略性問題都要經(jīng)過集體討論，一旦形成決議必須堅定不移的去執(zhí)行。放手、放膽支持下屬開展工作，營造了同心同德抓工作、群策群力謀創(chuàng)新的生動局面。
對一般性工作，要求件件有著落，事事有效果，不圖形式，不走過場；
對疑難工作，能夠深入研究，集思廣益，敢于擔當，敢于碰硬，對于不落實的事、不落實的人敢于當面批評、叫板較真，打不開新的局面決不放棄。在開展“攻堅克難”集中行動中，所分包的民生事項被列入年度民生工程，社會各界關注度高、涉及部門多、協(xié)調(diào)難度大。期間，每月組織召開專題調(diào)度會，每周深入項目一線進行督促指導，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，要賬較真，保證了工程如期竣工。在化解信訪積案過程中，建立了周例會、月調(diào)度制度，并主動分包重點疑難案件，召集有關人員分析案情、研究政策，推動落實。對疑難棘手案件堅持親自把握，深入一線掌握實情，仔細研究理清頭緒，積極協(xié)調(diào)妥善化解，成功化解了一批歷史遺留案、“骨頭案”。
（五）日常生活上廉潔奉公、嚴于律已。作風民主，富有朝氣，善于營造一種活潑、寬松、進取的工作氛圍。無論在任何時候都能立足大局、團結同志，相融性好，使身邊的同志能夠充分發(fā)揮自身潛力，圓滿完成工作任務，并在工作中不斷增長才干。踐行“不尚空談、不慕虛榮”的工作作風，辦事不推諉、遇難不回避，踏實干事，勤儉做人。堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省市相關規(guī)定精神，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力。帶頭廉潔自律，把維護黨員干部形象作為言行的準則，筑牢拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督，做到不碰紅線、不越界線、不觸底線。堅決按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事，把黨風廉政建設從工作延伸到生活，時刻做到自重、自警、自省、自勵，管住和管好自己的“工作圈”“生活圈”“社交圈”，不拿黨和人民賦予的權力做交易、謀私利，努力營造風清氣正、共謀發(fā)展的良好政治生態(tài)。
三年工作總結職級晉升篇七
尊敬的領導：
我是鄧瓊，xx年大學本科畢業(yè)，9月來疏附縣第三中學執(zhí)教，至xx年9月時滿一年。在這一年的工作期間內(nèi)，我擔任初一(3)班及初一(4)班的漢語教學工作。
首先，本人在思想上堅決擁護共產(chǎn)黨領導，緊跟黨的方針。以教書育人作為自己的最高追求，立志在教育崗位上作出優(yōu)異的成績。以積極樂觀的態(tài)度來對待學習過程中遇到的難題和突發(fā)事件，從容不迫，沉著應對，冷靜處理。
其次，在工作中我兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，不斷的探索教學方法和教育技巧，多請教，多學習，拓展自己的視野。在教學過程中努力將傳授學生知識和培養(yǎng)學生能力的關系處理得當，落實注重培養(yǎng)學生的獨立性和學生的自主性。使他們能夠在老師的指導下自主的進行符合自身特點的富有個性的有效的學習。
再次，在教學過程中我非常尊重學生的人格、自尊，關注個體差異，滿足不同學生的學習需要，激發(fā)學生學習漢語的興趣，提高了他們的積極性，逐漸的培養(yǎng)他們掌握和運用知識的態(tài)度和能力，使每個學生都能得到充分的發(fā)展。
最后，我還努力將現(xiàn)代信息技術運用與教學，促進信息技術與漢語教學的整合，充分發(fā)揮信息技術在教學過程中的優(yōu)勢，為學生的物理學習和發(fā)展提供豐富多彩的立體式的學習環(huán)境和資源，努力讓學生讓學生在形式多樣、內(nèi)容豐富的課堂教學中愛上漢語并努力學習漢語。
通過一年的教學實踐，現(xiàn)在我已具備了一名合格的中學教師所應具備的基本素質(zhì)，并且自認為各個方面也符合申請中學二級教師評定的資格。因此，我特向上級領導提出中學二級職稱評定的申請，請領導批準為盼。
申請人：
20xx年10月18日。
三年工作總結職級晉升篇八
作為公司的財務分析師，我在過去的三年中不僅加深了對公司財務狀況的了解，更實現(xiàn)了自我提升和能力的提升。在這三年中，我從財務分析的'角度，分析了公司的財務數(shù)據(jù)，提出了具有參考價值的財務建議，進一步加強了公司的財務管理。
首先，我學會了快速分析企業(yè)各項財務數(shù)據(jù)，并將數(shù)據(jù)呈現(xiàn)為圖表形式。通過這種方式，幫助企業(yè)的管理層更好地了解企業(yè)的財務狀況和趨勢，以便及時調(diào)整企業(yè)的運營戰(zhàn)略，避免風險。
其次，我進一步學習了財務分析方法和工具，包括資產(chǎn)負債表和利潤表，現(xiàn)金流量表等。通過深入了解這些財務工具，我可以從更多的角度理解企業(yè)的財務數(shù)據(jù)，找出企業(yè)的財務優(yōu)點和短板，并提出具有實際價值的財務建議，為企業(yè)的經(jīng)營做出貢獻。
最后，我進一步了解了稅收政策以及國家金融政策等，使得我在財務分析工作中更具廣度和深度，從而幫助企業(yè)更好地了解企業(yè)所處的金融環(huán)境和市場環(huán)境。
三年工作總結職級晉升篇九
xx年7月我從大學畢業(yè)，回到xx中學工作，現(xiàn)將10年多以來的工作作如下總結。在過來的這10年內(nèi)，我能堅持四項基本原則，堅決擁護中國x的領導，在政治思想上追求上進，回來工作一年多，我即向黨組織遞交了入黨，并到縣黨校參加了入黨積極分子培訓班的學習，如今我已光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
我與周圍人們的關系融洽，尊敬領導，對學校領導布置的各項工作都能樂意接受，從無怨言，我尊重同事，團結同事，樂于助人，如幫助其他教師修理電器，幫助別的教師打練習題、試題，教他們使用電腦，我還任武高計算機培訓班的上機輔導教師，教了多期的學員。我多次送生病的教師、學生上醫(yī)院就診等。我能關心、愛護學生，同時也得到學生的尊敬，在學生問卷調(diào)查中，學生對我的滿意率均達90%以上。
我積極參加學校的各項活動，積極下班參加班級的勞動，學校教職工會議及全校師生大會和教研組的業(yè)務學習我從未缺席。學校安排的晚上下班輔導，我很少缺席。我遵紀守法，能自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，沒有無故遲到、早退、曠課現(xiàn)象，對學校布置的各項任務均能積極完成。除了教學之外，我還做學生的指導工作，兼管學校的音響，為學校的各種會議及時地提供音響。
我熱愛教師這個職業(yè)。在工作上，我勤勤懇懇，任勞任怨。我能經(jīng)常專研教材，認真?zhèn)湔n，既備教材，又備學生，在課堂四十分鐘上要質(zhì)量，課后我能及時批改作業(yè)，能經(jīng)常下班輔導學生，對基礎較差的學生進行個別輔導。為提高教育教學質(zhì)量，我鉆研電腦，利用電化教學手段，多次使用多媒體電腦上課。作為青年教師，我能經(jīng)常虛心地向老教師學習，在教學上請他們給予指導，并能經(jīng)常聽他們的課，從老教師那里我得到了不少的豐富的教學經(jīng)驗。在業(yè)務上精益求精，教學水平在不斷提高。在平時的測驗、段考、期考中，我所教的班級的成績在年級中都在中上水平。xx年我所教的4個班總共只有3個學生會考不通過，一次性達99%。1998我所教的兩個班的物理科會考一次性達100%。1999年我第一次指導學生參加高考，經(jīng)過努力，在當年的高考中，我所任的兩個班的物理成績都取得了較好的成績，其中223班高考物理平均分為556.82分，居年級第一名，物理科分數(shù)上重點線的有3人，本科線以上的有21人，?？凭€以上的有35人，這在除民族班外的理科班中上?？凭€人數(shù)是最多的。我任的另一個班224班，是c班，高考物理平均分為435.09分，高考物理分數(shù)上本科線的有1人，分數(shù)為628分。從1997年下半年至今，我一直都擔任班主任工作。我能經(jīng)常深入學生，關心學生的生活、學習，了解學生的思想，做他們的良師益友。
在班級管理上，做到了嚴和細，在學習、紀律等各方面，我?guī)У陌嗑禽^好的，3次被評上文明班級，各學期班主任工作評定中我基本上都被評為a等。xx年我第一次帶高三，同時我還繼續(xù)任c班的班主任。作為c班，按理說，學習、紀律都比別的班差是正常的，然而我們并不因為是c班而任其放任自流，而是更加重視對這個班的管理。經(jīng)過我們的艱苦的努力，使得這個班不管是在紀律上還是在學習上都有了很大的進步，我?guī)У倪@個班的違紀次數(shù)比別的班還少。在九八年校田徑運動會上我班取得了團體總分第一名的好成績，其中有四位同學打破了兩項校運會記錄。我c班學生劉賢章同學被評為“xx年度武鳴高中十佳學生”，且在xx年的高考中考上了重點線。我c班在高三兩次被評上了文明班級。在99年的高考中，我這個c班考上重點線的有1人，考上本科線以上的有3人，?？埔陨系挠?人，高考錄取?？埔陨系挠?1人?，F(xiàn)我245班學生蘇莉同學被評為“xx年度武鳴高中十佳學生”。
在我不斷進步，在我取得成績的同時，我也看到了自己的不足，但我將會虛心向其他教師請教，不斷改變自己的缺點，發(fā)揮自己的優(yōu)點，使自已教育教學水平能夠更快地得到提高。
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三年工作總結職級晉升篇十
第一條為加強和規(guī)范公司員工職級晉升管理，引導員工職業(yè)生涯發(fā)展的途徑和方向，確立員工職業(yè)生涯與公司發(fā)展相統(tǒng)一的晉升體系，特制定本辦法。
第二條崗位職級管理是公司人力資源管理的基礎，為人員招聘、薪酬管理、人才培養(yǎng)、績效管理、員工發(fā)展等提供重要依據(jù)，公司建立以績效考核為主，崗位職級與薪酬相結合的崗位薪酬體系。
第三條公司實行浮動的職級制度，每個崗位都有一個浮動的職級級別范圍，職務與職級相對掛鉤，不絕對掛鉤。即不同單位同等職務的崗位，職級可不一樣，同一單位同個崗位不同擔任者的職級也可不一樣。
第四條員工的職級是薪資福利、職權劃分的重要或直接依據(jù)，跟所在崗位的工作難度、工作要求，以及個人的學歷、工作熟練程度、工作能力、在公司的服務年限相關。
第五條本制度為員工職級晉升制定標準和依據(jù)，確保員工職級晉升的公平、公正和公開，進而鼓勵員工辛勤勞動、努力學習知識技能，不斷提高自身素質(zhì)和能力。
第六條本制度適用于公司董事長以下所有員工。
第七條辦公室和人力資源部負責制定員工職業(yè)發(fā)展和晉升管理制度；相關部門負責人（部門經(jīng)理、店長、主任）、副總經(jīng)理負責對員工晉升的審核；人力資源部負責員工晉升的考核和培訓；總經(jīng)理負責根據(jù)總經(jīng)理辦公會議的決議對員工晉升進行審批。
第二章崗位職級和職業(yè)發(fā)展管理。
第一節(jié)崗位職級設z。
第八條根據(jù)公司實際，將公司所有崗位分成管理序列、營銷序列和通用序列，共設z三大序列十五級（對照關系見附表一）；并實行三大序列并行、可相互轉(zhuǎn)換的員工職級序列管理體系。
管理序列指承擔經(jīng)營、管理職責的各級崗位，主要是區(qū)域經(jīng)理、部門副經(jīng)理（副主任）、部門經(jīng)理（主任）、副總監(jiān)、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等崗位，也包括門店中承擔管理職責的店長助理、副店長、店長。管理序列崗位設見習期，見習期長短根據(jù)擬任職人員具體情況和工作績效確定，一般不低于三個月，見習期內(nèi)，給予適當崗位補貼，工資暫不予調(diào)整。
門店營銷序列指在門店從事管理、營銷、健康咨詢、商品銷售工作的店長助理、副店長、店長、健康顧問、營業(yè)員等崗位。
通用序列指財務、辦公室、營運、質(zhì)管、品管、配送中心、企劃、人力資源、網(wǎng)絡信息等部門的專員、文員崗位，具體可分為三類：財務類包括財務、審計；行政人事類包括人力資源部、辦公室；業(yè)務支持類包括品管、質(zhì)管、運營、信息、銷售、配送中心、企劃等部門。
第九條各序列崗位分別設z不同級別等級，員工可以通過工作績效和工作表現(xiàn)在本崗位進行級別升降。
第十條各序列不同崗位都有一個級別浮動范圍，該崗位任何級別的浮動都必須在該范圍內(nèi)，其中，管理崗位副職的級別必須低于該崗位的最高級，原則上應至少低1-2個級。
第二節(jié)職業(yè)發(fā)展管理。
第十一條員工職業(yè)發(fā)展路徑包括縱向的職級晉升和橫向的跨序列拓展。通過縱、橫向的發(fā)展，豐富員工職業(yè)發(fā)展通道，使員工獲得更多的發(fā)展機會。
（一）、縱向發(fā)展主要指傳統(tǒng)的職位晉升道路，即行政管理職務級別晉升的公司內(nèi)部職級晉升路徑。在管理類崗位出現(xiàn)職位空缺的前提下，工作勤奮、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工將獲得優(yōu)先晉升和發(fā)展機會，公司執(zhí)行競爭上崗、擇優(yōu)錄用的制度。
公司鼓勵員工努力工作，并提升自己的能力水平，在上級職位出現(xiàn)空缺或員工個人能力獲得較大提升時，公司考慮員工的發(fā)展意愿，結合員工本人能力特點和公司對人才的需求狀況，幫助員工規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展方向。管理人員沿管理序列的提升，意味著員工享有更多的參與制定決策的權力，同時也需承擔更多的責任；營銷和通用序列的提升，意味著員工具有更強的獨立性，更高的能力，同時擁有更多從事專業(yè)活動的資源。
通用序列崗位員工縱向發(fā)展通道為：試用期員工—專員—部門副經(jīng)理—部門經(jīng)理—副總監(jiān)—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理。
（二）、橫向發(fā)展指員工除了在本崗位序列內(nèi)按照崗位層級的要求晉升外，考慮到員工的不同發(fā)展意愿，公司也提供不同序列之間跨序列拓展的平臺和機會，主要以內(nèi)部調(diào)配和招聘方式體現(xiàn)?？冃Х瞎疽?，并積極要求上進的員工，給予崗位調(diào)整。
第十二條人力資源部負責建立員工職業(yè)發(fā)展檔案，并負責保管與及時更新；職業(yè)發(fā)展檔案包括員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表、員工培訓需求、每次的考核、培訓記錄等，作為對員工職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)整的依據(jù)。各部門經(jīng)理為本部門員工職業(yè)發(fā)展輔導人，如果員工轉(zhuǎn)換部門或工作崗位，則新部門經(jīng)理為輔導人。
第十三條實行新員工與部門經(jīng)理談話制度。新員工入公司后三個月內(nèi)，由所在部門（門店）負責人與新員工談話，主題是幫助新員工根據(jù)自己的情況，如職業(yè)興趣、資質(zhì)、技能、個人背景分析考慮個人發(fā)展方向，大致明確職業(yè)發(fā)展意向。由人力資源部跟蹤督促新員工談話制度執(zhí)行情況。
第十四條員工根據(jù)個人發(fā)展的不同階段及崗位變更情況選定不同的發(fā)展策略，調(diào)整能力需求，以適應崗位工作及未來發(fā)展的需要。
三年工作總結職級晉升篇十一
第十五條員工職級晉升是指公司內(nèi)部職務的任免、升遷（降級）和崗位級別的升高、降低。
1)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃；
5)能升能降的原則。根據(jù)績效考核結果，員工職務和級別可升可降；
6)內(nèi)部優(yōu)先原則。職位空缺時，首先考慮內(nèi)部人員，在沒有合適人選時，考慮外部招聘。
7)考試考核原則。員工的晉升需要通過必要的考試，并必須經(jīng)考核合格，考核不合格的，不予晉升。
第十七條員工職級晉升分為晉職、晉級、降職、降級。
晉職和降職指傳統(tǒng)的職務晉升和降低，即行政管理職務的晉升和降低。晉級和降級指在同一工作崗位內(nèi)級別的升高和降低。員工晉職由公司根據(jù)職位空缺情況決定，無職位空缺，不得予以晉職；員工晉級根據(jù)年度考核結果，每兩年評定一次，有特殊貢獻、表現(xiàn)特別優(yōu)異的，根據(jù)具體情況由公司領導決定。
第十八條員工職級晉升的形式分為定期或不定期。
定期指公司根據(jù)經(jīng)營情況，結合員工考核結果，每2年對符合晉級條件的員工按制度在本崗位晉升級別。不定期指在年度工作中，對公司有特殊貢獻，表現(xiàn)優(yōu)異的員工，根據(jù)具體情況予以晉職、晉級。試用期員工，在試用期間，工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，由試用部門推薦，可以提前進行晉升。
第十九條職級晉升實行能上能下，能進能出的動態(tài)管理，員工崗位等級的晉升和降級主要根據(jù)員工年度績效考評結果確定，能力和工作業(yè)績突出的員工將優(yōu)先獲得晉職晉級的機會；不稱職或出現(xiàn)重大責任事故、有違紀違規(guī)行為的員工將被降職使用或降低級別。
員工在本序列本崗位上晉升或降低級別，對應的薪酬也會做出調(diào)整，同崗位職級的調(diào)整主要取決于員工的績效水平以及個人能力的提高。
第二十條年度績效考核連續(xù)兩年達到稱職以上的員工、可在本人所在職業(yè)發(fā)展序列中晉升一級；年度績效考核連續(xù)三年達到優(yōu)秀的員工，可在本人所在職業(yè)發(fā)展序列中晉升兩級；年度績效考核連續(xù)兩年為基本稱職或其中一年為優(yōu)秀，另一年為基本稱職的員工，不予晉級；對于年度績效考核為不稱職的員工，在本人所在職業(yè)發(fā)展序列中降一個等級。
第二十一條年度績效考核連續(xù)三年為基本稱職或連續(xù)兩年為不稱職的員工，建議培訓和轉(zhuǎn)崗，或者在原崗位留用，但職級等級降低二級，并相應調(diào)整工資等級；經(jīng)培訓仍不符合上崗條件的，待崗學習，待崗學習期間不予發(fā)工資。
第二十二條員工通過國家相應的資格或評級考試獲取證書后，可以酌情予以晉級的鼓勵。
第二十三條員工崗位級別晉升到該崗位最高級別時，宜通過轉(zhuǎn)崗到更高職務崗位，不能轉(zhuǎn)崗到更高職務崗位的，按其所在崗位中的最大級差工資給予一級浮動崗位工資激勵（期限2年），期滿后，根據(jù)連續(xù)兩個考核年度的考核結果，參照本規(guī)定執(zhí)行；員工崗位級別降低到該崗位最低級別時，宜通過轉(zhuǎn)崗到下級職務崗位試用，試用期滿，根據(jù)所在崗位確定級別，不能轉(zhuǎn)崗到更低職務崗位的，按其所在崗位中的最低級別對應的最低工資標準，再按該崗位最大工資級差予以降低一級工資標準，或待崗學習后，參照新進人員試用，試用期滿，根據(jù)崗位和表現(xiàn)重新確定級別。
第二十四條根據(jù)工作需要，通過考察、考核和公司領導研究，晉升職務的員工，按規(guī)定予以職級晉升；連續(xù)三年年度績效考評結果為優(yōu)秀等級，且業(yè)績特別突出、群眾公認的員工，及對公司有重大貢獻的員工，經(jīng)所在單位領導班子集體研究，并報公司領導審批，可提前晉級。
對擬提前晉級員工的資格認定，由人力資源部提請公司總經(jīng)理辦公會議定。第二十五條原則上員工的晉職晉級最多一年一次，因職務晉升或提前晉級等原因已獲得崗位等級晉升的，自晉升之日起，重新計算考核年限。
降級降職員工自批準之日起，重新計算考核年限，須在本崗位連續(xù)工作滿十二個月以上，方能提出晉升申請。
第二十六條員工因違紀或工作失誤給公司造成經(jīng)濟損失或不良社會影響的，應予降職降級處理。對情節(jié)嚴重的，按免職或辭退處，構成違法的，提請有關機關依法處理。
經(jīng)濟損失和不良社會影響程度的認定由公司總經(jīng)理辦公會議定，降職降級處理由公司總經(jīng)理辦公會決定。
第二十七條員工崗位等級的晉升工作由人力資源部組織實施，每年一次，在員工年度績效考評工作結束后一個月內(nèi)組織實施到位；員工的晉職晉級由人力資源部按相關制度辦理。
第二十八條員工職級晉升執(zhí)行時間以最終批準時間為準。
第二十九條員工職級晉升主要考慮員工的工作績效、能力，并綜合考慮員工學歷、職稱以及工作經(jīng)驗。員工職級晉升的基本條件：
1)具備良好的職業(yè)道德、積極主動的工作態(tài)度和較高職位的技能；
2)相關工作經(jīng)驗和資歷達到擬晉升職務所規(guī)定的工作閱歷要求，個人工作能力優(yōu)秀；
3)入職滿12個月以上，表現(xiàn)及操行良好，工作績效顯著，連續(xù)兩年考核為稱職以上；
5)具有較好的適應性和潛力。
第三十條員工晉升需滿足以下條件：
2)考評期內(nèi)無違規(guī)和較嚴重的失誤行為（以公司通報為準）；
3)考評期內(nèi)必須有8個月（含）以上完成銷售或經(jīng)營管理指標。
第三十一條員工晉升時，同時滿足以下條件的具備職務晉升資格：
1)在部門內(nèi)擔任低一級職務滿一年，或在公司內(nèi)不同部門擔任低一級職務滿兩年；
2)近三年內(nèi)的年度考核均為稱職以上，且沒受過處分；
3)具備擬任崗位任職條件：自身基本條件符合崗位說明書列明的任職資格條件；
4)具備擬任崗位所需能力：經(jīng)考核，符合擬任崗位所需要的綜合素質(zhì)與能力要求。
第三十二條員工晉升考察，還應綜合考慮員工的道德素質(zhì)，適應性以及培養(yǎng)潛力。
第三十三條管理序列員工晉升標準擬晉升的'管理序列員工，必須具有團隊精神和服從意識，工作責任心強，有積極的工作態(tài)度，有親和力和較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，敢于承擔責任，能承受較大工作壓力，為公司做出杰出貢獻，業(yè)績完成卓越。管理序列員工具體晉升標準（附表二）。
第三十四條門店營銷序列員工晉升標準（附表三）。
第三十五條通用序列員工晉升標準（附表四：通用序列財務部員工晉升標準，附表五：通用序列營運部員工晉升標準，附表六：通用序列質(zhì)管部員工晉升標準，附表七：通用序列品管部員工晉升標準，附表八：通用序列銷售部員工晉升標準，附表九：通用序列配送中心員工晉升標準，附表十：通用序列辦公室員工晉升標準，附表十一：通用序列人力資源部員工晉升標準，附表十二：通用序列信息部員工晉升標準，附表十三：通用序列企劃部員工晉升標準）。
第三節(jié)特別規(guī)定。
第三十六條公司建立榮譽獎勵體系，突出“用人，激勵”機制，完善員工非職務晉升的職業(yè)生涯發(fā)展。
1)長期服務獎，對司齡七年以上且年度考核稱職以上的員工，司齡每增加一年，公司給予獎牌、獎品和獎金等獎勵，以鼓勵員工長期為公司服務。
2)年度卓越獎，對年度考核等級為優(yōu)秀的單位和優(yōu)秀員工給予獎牌、獎品和獎金等獎勵。
3)年度功勛獎，對本年度為公司做出特、重大貢獻的員工個人給予獎勵表彰。公司于每個年度末舉辦榮譽表彰會，對獲獎員工和單位給予獎勵和表彰。
第三十七條有下列情形的，可晉升一個級別：
1)全年五次及以上被評為優(yōu)秀員工或受公司獎勵；
2)經(jīng)常及時舉報或制止危害公司的事件，避免較大損失；
3)帶頭節(jié)約公司各項資源，并卓有成效；
4)善于及時發(fā)現(xiàn)隱患，并予以妥善處理，避免公司遭受損；
第三十八條有下列情形的，不予晉升：
1)一年內(nèi)，違反公司制度3次以上或有3個月未按期完成工作任務；
2)工作消極、失職、散布消極言論或負面信息，能積極改正，未造成損失；
3)不積極參加并完成公司安排的臨時活動和交辦工作；
4)一年內(nèi)，遲到、早退次數(shù)超過總次數(shù)5%或以上；
5)近六個月內(nèi)有曠工行為；
6)一年內(nèi)，病、事假天數(shù)累計超過30天（含）以上者，工傷除外；
7)違反《員工手冊》及其它規(guī)章制度，被處以書面警告及以上處罰在案；
8)有其他應不予晉升的情形。
第三十九條有下列情形的，予以降低一個級別：
1)被顧客直接有效投訴；
2)嚴重違反工作紀律，單次不夠直接降級，一年內(nèi)被通報二次及以上；
3)未嚴格執(zhí)行相關制度和操作規(guī)范，造成事故，尚未造成損失；
4)違反公司規(guī)章制度，一年內(nèi)累計滿5次及以上；
5)連續(xù)3個月未完成工作目標任務或業(yè)績持續(xù)下降；
6)工作消極不力或失職，被有關部門通報，給公司造成損失或聲譽損害；
7)有其他應予以降級的情形。
第四十條有下列情形的，降低2個級別：
1)違反法律法規(guī)或規(guī)章制度，給公司造成重大損失或聲譽損害；
2)打架斗毆、參與有其他違法行為，被有關國家機關處理；
3)連續(xù)曠工5日或累計曠工7日及以上；
4)工作不力或失職，被有關部門處罰或通報，給公司造成重大損失；
5)在公司或庫房內(nèi)酗酒滋事，妨害秩序；
6)向外泄漏公司業(yè)務機密者；
7)對上級不滿，不通過正當渠道陳述事實、說明真相、提出建議，而任意謾罵；
8)有其他應予以降級的情形。
第四十一條有下列情形，予以降職、免職或開除：
1)未經(jīng)許可，擅自在外兼職或參與同公司業(yè)務有關的經(jīng)營活動；
2)脅迫上級或同事，蓄意違抗合理調(diào)度，或打罵侮辱上級或同事；
3)利用公司名義，在外招謠撞騙者；
4)利用職權循私舞弊者；
5)未嚴格執(zhí)行相關制度和操作規(guī)范，造成事故，使公司蒙受損失者；
6)偷竊或故意損壞公司財物者；
7)觸犯刑律，經(jīng)判有期徒刑確定者；
8)在公司內(nèi)打人或互相打罵者；
9)散播有損公司名譽的謠言，而妨害工作秩序；
10)因故意或過失的行為而引起災害或造成損失；
11)有煽動怠工或罷工具體事實者；
12)有其他應予以降職、免職或開除的情形。
第四節(jié)晉升程序。
第四十二條員工的定期晉級由本人提出申請，部門負責人審核，有關部門調(diào)查評審（上級、同級和下級三級評審），最后報總經(jīng)理辦公會審批。
第四十三條員工的晉職和不定期晉級一律由部門管理層提出申請，并附有詳實的突出事跡材料（證明所滿足的晉級條件），不接受員工個人申請。
第四十四條符合晉升條件的各職類序列員工按以下程序進行晉升：
1)員工本人在規(guī)定的時間內(nèi)向人力資源部和本單位負責人提出晉升申請；
2)員工所在部門（門店）復核后，根據(jù)員工的實際情況向人力資源部推薦；
6)人力資源部將調(diào)整修訂后的人員名單以及處理意見報總經(jīng)理辦公會審議；
7)總經(jīng)理辦公會審議通過后，由人力資源部制定并下發(fā)文件公布最終結果，同時調(diào)整相關員工的崗位級別和薪酬。
第四章定級。
第四十五條所有員工被公司錄用后，均將根據(jù)工作崗位、個人工作經(jīng)歷、技能、學歷、職稱、原單位職務與職級、相關崗位和相關行業(yè)經(jīng)驗等因素，確定其初始職級。
相關崗位指具有本崗位工作經(jīng)歷，比較熟練地掌握本崗位工作流程、職責、規(guī)范與達成任務標準；相關行業(yè)指具有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉行業(yè)經(jīng)營特點，了解本崗位工作的基本特點、操作流程。
第四十六條管理序列員工在見習期滿后，由公司總經(jīng)理辦公會，提出定級初審意見，報董事長審批；門店營銷、通用序列員工試用期滿，符合轉(zhuǎn)正條件的，入職為正式員工，原則上滿周年后給予定級，但是否給予定級，取決于員工表現(xiàn)。員工轉(zhuǎn)正后，未定級的，為初級員工。對于工作滿周年后仍未能定級的員工，由員工所在部門（門店）負責人組織員工面談，并對員工做好解釋工作。
第四十七條新員工定級根據(jù)其資歷、經(jīng)驗確定其崗位職級：
1)應屆畢業(yè)生：應屆本科生根據(jù)工作表現(xiàn)和能力初始定級在1--2級，應屆?？粕鶕?jù)工作表現(xiàn)和能力初始定級為1級。有相應工作經(jīng)驗的應屆生，根據(jù)實際情況可以上浮一級。
2)經(jīng)驗型人才：可根據(jù)學歷、工作經(jīng)驗、原單位職級等方面情況確定崗位職級和工資。
3)特需人才：特需人才指公司急需或特別優(yōu)秀的專業(yè)技術人員及管理人員。特需人才的定級實行特別審批程序，由用人部門及人力資源部申報公司領導審核，報董事長批準。
第四十八條本制度發(fā)布之日起，已入職的正式員工按現(xiàn)崗位、工作年限、能力、業(yè)績和工作表現(xiàn)參照各序列員工晉升標準定級。
第五章人才儲備管理。
第四十九條為加強人才儲備和培養(yǎng)，公司建立人才儲備管理機制，儲備人才的培養(yǎng)和管理由人力資源部負責。儲備人才是指具備相應的業(yè)務能力、管理能力、工作經(jīng)驗等，有潛力晉升為管理人員或執(zhí)業(yè)藥（醫(yī)）師等專業(yè)技術人才的員工，按照現(xiàn)有副店長（含）以上管理人員數(shù)量的40—50%培養(yǎng)和管理。
第五十條儲備人才的資格條件：
1)大學?？疲ê┮陨衔幕潭龋眢w健康；
2)良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)操守，為人正直、誠實，作風嚴謹；
3)較強的業(yè)務能力和一定的管理能力；
4)較強的事業(yè)心、責任感和進取心，善于學習，工作積極；
5)年齡在40歲以下；
6)工作業(yè)績突出或年度考核成績在優(yōu)秀以上。
第五十一條儲備人才由各部門（門店）民主推薦（含負責人推薦），經(jīng)人力資源部考察，報公司總經(jīng)理辦公會確定。對儲備人才主要從“德、能、勤、績”等方面進行考察，重點考察階段工作實績。
第五十二條儲備人才的培養(yǎng)。
1)通過外部人才招聘和內(nèi)部推薦，積累并逐步建立公司人才信息庫，為公司人力資源開發(fā)提供基礎保障。
2)公司鼓勵員工通過學習、培訓及參加國家資格認證考試，擴大儲備人才隊伍，加強人才培養(yǎng)。
3)通過績效考核工作，發(fā)現(xiàn)潛質(zhì)較好的人才，進行崗位輪換，適當開展在崗鍛煉和在崗考察。
4)公司對關鍵崗位和管理職務實行ab制（替補制），加強人才梯隊建設，保證管理隊伍的穩(wěn)定和健全。
第五十三條建立儲備人才檔案，主要包括：后備干部推薦材料、考核材料、培養(yǎng)意向及培訓情況、獎懲情況等。儲備人才檔案由人力資源部門保管和管理，作為儲備人才的員工在公司內(nèi)工作調(diào)動的，檔案隨同移交。
第六章領導者優(yōu)化。
第五十四條用科學的方法進行分析，發(fā)現(xiàn)需要提升的管理者，是幫助管理人員提升素質(zhì)、能力和水平的必要手段，是對管理隊伍進行優(yōu)化、提高管理水平的必要措施。
第五十五條收集資料，并進行分析，有下列情形之一的，可以視為需要優(yōu)化幫助的管理者：
1)年度績效考核成績?yōu)椤安豢山邮堋钡模?BR> 2)連續(xù)兩次季度績效考核為“不可接受”，同時，年度績效考核為“需要改進”的；
3)連續(xù)兩年年度績效考核為“基本達到要求”的。
第五十六條由人力資源部準備資料，組織對需要優(yōu)化幫助的管理者進行座談、討論與分析，報總經(jīng)辦。
第五十七條管理者表現(xiàn)不佳的原因有很多，透過事前資料搜集、座談、分析，以及會議中充分的討論后，擬定相應的處理方法報董事長批準。
1)降級使用：對于能力不夠的管理者予以降級；
2)輪換：對于能力不適合現(xiàn)職的給予職位輪換；
4)解雇：解雇無改進可能的管理者。
第七章附則。
第五十八條本制度未盡事項，參照公司有關制度執(zhí)行，其他制度與本制度不相符的，以本制度為準。
第五十九條本制度由公司人力資源部和辦公室負責解釋。第六十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
三年工作總結職級晉升篇十二
在過去的三年中，我一直擔任公司的項目經(jīng)理，主要負責項目進度和質(zhì)量的把控。通過項目管理的實踐經(jīng)驗，我總結下列幾個方面：
首先，項目管理者需要有一定的團隊管理和溝通能力。團隊的凝聚力和執(zhí)行力是決定項目成功的關鍵。因此，作為項目經(jīng)理，我注重團隊精神的培養(yǎng)，增強團隊凝聚力和協(xié)作能力，同時加大對項目進度和質(zhì)量的考核和激勵，以此激勵項目團隊的士氣，發(fā)揮出更大的`戰(zhàn)斗力。
其次，項目管理需要有一定的風險控制能力。項目過程中，總是會存在各種風險和挑戰(zhàn)。因此，作為項目經(jīng)理，我注重各種風險可能性的分析和評估，并采取相應的措施化解風險，確保項目按時高質(zhì)量完成。
最后，項目管理需要有一定的技能和知識儲備。項目管理涉及到多個領域知識和技能，包括溝通技巧、項目管理工具和方法、財務管理等。作為項目經(jīng)理，我不斷深入了解和學習相關知識和技能，提升自己在項目管理中的綜合素質(zhì)和知識能力。
三年工作總結職級晉升篇十三
在我的人力資源經(jīng)理職位上，主要負責招聘和員工的管理，包括員工培訓和績效考核等工作。在過去的三年中，我積累了豐富的人力資源經(jīng)驗，總結出了以下幾點：
首先，招聘和選拔員工是多層面和多種方式的。只有針對不同的招聘工作，制定符合實際情況的招聘計劃和方案，才能讓公司更好地吸引到符合公司要求的優(yōu)秀人才。在實際工作中，我注意到不同崗位，不同地區(qū)甚至不同年齡段的人的需求不同，需要制定不同的'招聘計劃，來吸引更多的優(yōu)秀人才加入公司。
其次，員工培訓和績效考核是提高員工績效的關鍵。在實際工作中，我通過制定不同的培訓計劃和方案，針對員工的不同需求和崗位進行培訓，提高員工的企業(yè)意識和績效；同時，對于員工的表現(xiàn)和績效進行考核，采取不同的激勵措施，以此提高員工的工作積極性和貢獻度。
最后，員工福利是吸引和留住員工的關鍵。在今天這個社會，員工福利是吸引和留住員工的關鍵。因此，我在實際工作中，從多方面考慮員工的福利，制定可行的福利方案，讓員工更有歸屬感，更積極地投入到工作和公司的發(fā)展中。
三年工作總結職級晉升篇一
本人在擔任現(xiàn)職期間，政治思想覺悟高，堅持黨的四項基本原則，熱愛祖國，熱愛人民，立場堅定，遵紀守法，作風正派。我謙虛進取，事業(yè)心強，講原則，待人熱情大方，關心集體，有團隊精神。勇于承擔艱苦工作，識大體，顧大局，處事公正，治學態(tài)度嚴謹，關心同事，尊敬上級，愛護學生，得到學校、師生和社會的充分肯定。
1、信息技術教學方面：從事信息技術教學工作的八年，可以說是我教學不斷改革和探索的八年。在這八年里，上級教育部門不斷提倡改革，鼓勵教學上的大膽創(chuàng)新。在這種教學思想的指引下，我也努力探索，堅持研究學科教學，認真落實“備、教、批、輔、考、研”等教學常規(guī)，精心組織課堂教學，虛心學習，大膽創(chuàng)新，逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。一分耕耘，一分收獲。根據(jù)學校的工作安排和高考的不同內(nèi)容要求，我認真高質(zhì)量地完成了教育教學工作任務。20x年被學校聘為我校新進教師胡東花的指導教師;20x年被高一(6)班聘為研究性學習小組指導教師;20x年被學校聘為“六盤水師范學院”畢業(yè)生周鵬、張寶密在我校實習的指導教師。按照教學要求完成了常規(guī)的教學內(nèi)容，使學生順利的完成了所學任務，學生都能掌握所學的知識的技能，能把所學知識應用到實際的生活中。在教學過程中，認真?zhèn)湔n，寫好每一節(jié)教案，并寫好教學后記等。
2、在專業(yè)知識方面：由于多次參加國家、省市縣組織的各種比賽和專業(yè)考試活動，20x年在讀大學區(qū)間就參加全國計算機操作員考試，并獲得專業(yè)合格證書;20x年參加英特爾未來教育項目培訓，并獲得結業(yè)證書;20x年參加全國計算機信息網(wǎng)絡安全員培訓，并獲得專業(yè)合格證書。20x-20x年被學校聘為教師計算機培指導訓教師，對全校所有教師進行計算機培訓，內(nèi)容：windows、wps、word、excels、幻燈片基本操作等。
幾年來，我在教育大道上，為了爭取做一名優(yōu)秀的教師，我認真審視，不斷雕琢自己，努力學習各次繼續(xù)教育知識。20x年獲得六盤水市組織論文評比中《多媒體輔助教學與語文教學的整合》獲一等獎;課件制作評比中地理課件《水循環(huán)與水平衡》、《減數(shù)x和有性生殖細胞的形成》分別獲市級一等獎和獲二等獎;20x年參加英特爾未來教育項目培訓，并獲得結業(yè)證書。
作。對工作認真負責，做好各種工作的管理和工作記錄，同時還完成學校按排的臨時工作。曾在處室做過遠程教室管理員、計算機管理員、網(wǎng)絡管理員、網(wǎng)站建設和維護、食堂管理員，主控室系統(tǒng)管理員等。在工作中，從不遲到、不早退，做好常規(guī)工作，如實記錄工作日志等。使學校的教學工作能正常開展，為教學服務。
2、招生工作：20x年，因工作調(diào)整，我被聘為學校的招生人員，負責學校的招生工作，主要是負責高考、中考、會考工作。在兩年招生工作中，得到上級政府及教育行政部門的正確領導下、學校領導的嚴密組織、師生的團結協(xié)作下，圓滿完成了各年招生考試工作并取得良好成績。20x年被盤縣招生委員會評為“招生先進個人”;20x年參加北京師范大學組織的“新形式下考試招生制度改革與《國家中長期教育改革的發(fā)展規(guī)劃綱要》研究班學習，并獲得北京師范大學頒發(fā)的結業(yè)證書。
以上所述事實清楚，成績顯著理由充分;符合申報中學二級信息技術教師的條件，敬請領導、評委審查批準。
2、積極主動參加繼續(xù)教育，力爭在教科研究方面有突破性的成績;。
3、加強相互學習，取長補短，共同進步。
三年工作總結職級晉升篇二
在這個團結務實，溫暖友愛的大家庭里，我先后在人事教育、黨辦兩個部門工作，親身感受到了領導和組織的關懷、團結奮斗的快樂。三年的時間讓我學會了許多，也在磨練中得到了成長?，F(xiàn)將三年來的思想和工作情況向組織作以匯報：
（一）加強了政治理論學習。一是通讀了《***談治國理政》一至三卷，有些篇章做到了反復閱讀，反復學習；二是重讀了《毛澤東選集》的部分篇章。通過學習使自己在思想上更加成熟，政治上更加堅定，行動上始終同組織保持一致。
（二）進行了黨史知識學習。今年以來查閱了大量黨史學習資料，為做好愛輝區(qū)稅務局黨史學習教育輔導打下了比較堅實的基礎。
（三）與時俱進加強學習。做到了“干什么學什么，缺什么補什么?！币皇?020年初調(diào)入黨辦工作，自告奮勇抓文明創(chuàng)建，重點學習了新的《黑龍江省文明單位建設條例》、《全國文明單位測評體系》；二是2021年初開始抓干部教育培訓，重新學習了學習型組織理論，重點研究了“費曼學習法”；三是2021年六月初局黨委要求我協(xié)助侯靜同志抓黨建，于是重點學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，以及如何抓好支部工作的有關資料。近三年來，先后撰寫了《稅務干部學習動力存在的問題及對策》、《加強稅務機關文明創(chuàng)建工作的幾點思考》、《全國文明單位迎檢之后的形勢及其對策》、《中國共產(chǎn)黨百年賦》、《大力加強支部建設，將黨建工作的美好藍圖變成現(xiàn)實》、《假如我是一名支部書記》等學習心得、工作建議文章，對愛輝區(qū)稅務局的干部教育培訓工作、精神文明建設工作、黨建工作起到了一定的推動作用。
（一）圓滿完成了文明單位創(chuàng)建的各項工作。2020年以“補短板”為重點，針對《全國文明單位測評體系》的12個大項、30個小項進行了安排部署，下發(fā)了十幾份創(chuàng)建方案，開展了誠信建設、文明家庭、樹立先進典型、文明優(yōu)質(zhì)服務、青年志愿者、端午征文、讀書活動、文明股室創(chuàng)建等各項活動，年內(nèi)評選誠實守信先進個人2個，文明家庭2個，文明崗位2個，文明優(yōu)質(zhì)服務之星4個，先進典型3個，文明股室2個。順利完成了全國文明單位迎檢工作，撰寫了匯報材料，專題片解說詞，座談會問卷答案，會同10多名同志裝訂創(chuàng)建工作文字檔案33卷，區(qū)局成為愛輝區(qū)首個全國文明單位。2021年下發(fā)了《創(chuàng)建方案》，舉行了工作研討，在三、四、五月分別給各支部下發(fā)了以觀看金一男勵志講座、文明祭掃、節(jié)約用餐為主要內(nèi)容的支部主題活動工作通知，推動精神文明建設工作的常態(tài)化建設，在“補短板”上狠下功夫。
（二）推動了學習型機關創(chuàng)建工作。今年以來起草下發(fā)了方案，組織召開了愛輝區(qū)稅務局學習型機關創(chuàng)建工作動員大會，組織省級、市級崗位能手和注冊稅務師獲得者介紹了學習經(jīng)驗，組織召開了“費曼學習法”啟動會，起草下發(fā)了關于制定職業(yè)生涯規(guī)劃的通知，在調(diào)查了培訓需求的基礎上向市局作了匯報。為進一步開展好干部教育培訓工作打下了堅實基礎。
（三）完成了領導交辦的授課工作。對2020年全國“兩會”精神進行了解讀，為領導班子舉辦理論學習講座五次，為稅務干部舉辦稅務考試論文專題講座一次，稅務機關公文寫作培訓三次。收到了較好的效果。
事跡材料十幾份，在文字綜合方面發(fā)揮特長，做出了應有的貢獻。
（五）較好地發(fā)揮了“祥明工作室”的作用。
一是先后召開了兩次會議對工作室的工作任務進行了明確。
和稅務文化建設的重要陣地，《愛稅文化》適應了愛輝區(qū)稅務局全國文明單位的創(chuàng)建工作需要，為我局廣大干部職工提供了一個表達思想、展示才能的舞臺。目前第二輯的編輯工作也已經(jīng)啟動。
，以“學黨史”、“悟思想”、“辦實事”、“開新局”為標題組織裝訂文字檔案四卷，裝訂文字材料90多份，受到了督導組的好評；對市局組織的黨史知識競賽愛輝區(qū)局參賽隊員進行了工作指導。帶隊參加了區(qū)委組織的黨史知識競賽，進入了復賽；向區(qū)委上報了愛輝區(qū)局黨史資料；為抓好學習輔導目前已經(jīng)準備了四個專題講座，包括：稅務干部如何進行黨史學習？中國共產(chǎn)黨的勝利密碼，中國共產(chǎn)黨的比較優(yōu)勢，紅色基因的形成及傳承。其中前三個專題已經(jīng)完成了備課，并以《中國共產(chǎn)黨的勝利密碼》為專題進行了兩次學習輔導；組織舉辦了愛輝區(qū)稅務局“學黨史、開新局”支部工作學習班，黨辦工作人員、各支部書記及支委共20多人參加了學習。學習了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，以及做好支部工作的各種相關知識，尤其是對當前各支部的重點工作任務進行了解讀。明確了支部工作思路，轉(zhuǎn)變了工作觀念。
（六）較好完成了圍棋興趣小組的組織工作。安排了活動室裝修，為興趣小組提供了九套桌椅、棋具和一些圍棋書籍。從2020年7月30日啟動第一次圍棋興趣活動。全年累計組織八次線下活動，每次一個小時，其中教學活動四個多小時，對弈活動近四個小時，累計參與線下活動130多人次。從11月末開始轉(zhuǎn)入線上活動，共舉辦了六期，每期半個小時，大約50多人次參與。12月份啟動了圍棋排位賽，通過99圍棋軟件進行，實際參與17人。通過線下、線上圍棋活動，以及排位賽，豐富了愛輝區(qū)稅務局的業(yè)余文化生活，不少稅務干部建立起了對圍棋的濃厚興趣，也得到了全國文明單位驗收工作組的充分肯定。
在日常工作中，能夠自覺遵守組織紀律，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，做到以誠待人、以信處事、以實干事，以爭當同志們的良師益友為目標，注重在實踐中總結探索，做到大事講原則，小事講風格，干事講團結，以自己的言行創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，促進各項工作有序開展。工作上能夠尊重領導，團結同事，顧全大局，做到原則性和靈活性相統(tǒng)一，妥善處理領導交辦的各項事務，從未向組織提出任何要求。
一是在文明創(chuàng)建工作的常態(tài)化、制度化建設上還不夠深入。
二是在黨建工作上辦法還不多。
三是在學習型機關創(chuàng)建活動方面布置多，落實少。
今年下半年，我將在以下幾方面做出努力：
一是在文明創(chuàng)建的常態(tài)化建設上取得根本進展，充分發(fā)揮各支部的作用，重點在“補短板”上狠下功夫。
二是在干部教育培訓方面，以學習型機關創(chuàng)建工作為載體，在提高稅務干部的學習動力方面狠下功夫。
三是在黨建工作中大抓支部，在各支部的工作落實能力方面狠下功夫，并完成黨史學習教育的學習輔導和有關宣傳工作。
四是充分發(fā)揮好“祥明工作室”的作用，將工作室建設成為領導決策的參謀，解決難題的能手，培養(yǎng)人才的學校，為愛輝區(qū)稅務局行政管理工作的提檔升級做出積極貢獻。
三年工作總結職級晉升篇三
**，男，1958年出生，中師畢業(yè)文憑，中共黨員，一九七七年九月參加工作，一九九三年調(diào)入**縣委黨史研究室工作，一九九四年六月任本單位業(yè)務副股長，一九九五年十一月任業(yè)務股長，一九九五年十一月至一九九六年十一月掛任南山鎮(zhèn)乙神管理區(qū)黨支部副書記，二00二年十一月離崗退養(yǎng)。
二十多年來，該同志在縣委、政府和本單位的領導下，認真學習黨的各項方針、政策，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，積極參與黨組織的各項活動、思想、行動始終同黨中共保持一致，遵紀守法，遵守黨的規(guī)章制度，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，思想品德好，誠信為民、誠信做人。
該同志中等師范畢業(yè)，具有一定的理論水平和寫作能力，能勝任本單位業(yè)務工作及業(yè)務股長工作。工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認真負責，積極肯干，無私奉獻，是本單位業(yè)務骨干，任職期間，曾撰寫了《公港人的耕海經(jīng)》、《發(fā)揮地緣優(yōu)勢發(fā)展集體經(jīng)濟》、《程庚英烈傳記》等論文、待記文章，并在省級和央級出版社刊登出版;參與編寫了《**縣組織史》資料、《**縣黨史概述與大事記》、《**英烈傳》、《中華英烈傳》等黨史資料的編寫，曾獲中共湛江市委黨史研究室頒發(fā)的“一九九一至二00九年度湛江市黨史系統(tǒng)優(yōu)秀史科研成果”三等獎;《**英烈傳》黨史科研成果三等獎，二00九年度湛江市黨史先進工作者等獎勵。離崗退養(yǎng)后繼續(xù)發(fā)揮余熱，為本室提供有關地方黨史資料。
三年來，在組織的關心和厚愛下，在各級領導的幫助下，我完成了由一名部隊軍官向一名公務員的轉(zhuǎn)變，投身新的崗位，成為一名光榮的人民公務員，努力在基層一線，踐行全心全意為人民服務的宗旨。現(xiàn)將個人近三年工作總結如下：
二是用專業(yè)理論強能。圍繞黨建引領基層治理創(chuàng)新，以崗位實踐為平臺，深入探索、思考、總結，較快提高了履職盡責能力。為適應新崗位，x年x月，我參加x區(qū)人力資源和社會保障局組織崗前培訓，在區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊和勞動人事爭議仲裁院分別進行為期x天的工作實踐，了解工作程序，熟悉了辦事辦文方法，學會了如何接待和服務群眾。x年x月底，我隨街道學習觀摩團，赴x、x等地，實地觀摩學習相關單位黨建創(chuàng)新工作做法，拓展了思維。x年x月，我?guī)ьI街道部分社區(qū)“兩委”干部，參加x區(qū)在x縣委黨校組織的集中培訓，聆聽專家授課，提升了業(yè)務工作水平。
三是用豐富知識固本。除了通過工作加強學習，我堅持每天通過“學習強國”，了解黨政大事，認真讀書、讀報，還堅持學習寫作知識，提高寫作能力。結合工作搞報道，在《x黨建》上稿x篇、x省《x網(wǎng)》x篇，《x要聞》上稿x篇；負責黨委《工作信息》上報工作，共上稿x篇；擬制各類臺賬報表、方案計劃、總結匯報等x份；牽頭創(chuàng)辦街道黨建工作窗口——“x組工”微信公眾號，累計編發(fā)推送各類信息x余條。
自到街道辦事處工作以來，始終感恩組織關心和厚愛，扎根崗位，干好本職工作。
一是保證工作質(zhì)量。在黨建工作辦公室工作，處理通知、撰寫材料、下發(fā)文件等工作較多。為了樹立機關良好形象，不因錯、漏導致工作失誤，我堅持每一份文字材料都認真校對，反復和社區(qū)、街道有關部門核實準確情況，確保“文經(jīng)我手無差錯”。近三年以來，經(jīng)我手撰寫材料近百份，很少出現(xiàn)問題。部分材料因質(zhì)量較高，屢次受到各級領導的表揚。
二是敢于攻堅克難。x月份，因工作需要，被抽調(diào)至x幫助工作；期間，我主要負責文字材料的擬制，對下溝通聯(lián)絡第x巡回指導組，撰寫高質(zhì)量材料、稿件x余篇，被《x網(wǎng)》、市和區(qū)有關媒體刊發(fā)。由于工作任務重，我能主動克服工作矛盾和困難，積極完成賦予的各項任務。
三是積極踴躍擔當。2020年，在疫情防控嚴峻時刻，我先后擔負x值班卡點任務，積極克服天氣寒冷帶來的不良影響，始終堅守崗位，積極宣傳疫情防控指揮部各項政策。在值班卡點的同時，我積極完成本職工作，確保不耽擱、不落下。防汛工作開展以來，我擔負街道夜間值守工作。在值班期間，我保持高度警惕，積極處置上級下發(fā)的任務指示，從未出現(xiàn)任何問題。
始終把廉潔自律看作干事創(chuàng)業(yè)的基石，確保做到廉潔奉公。
一是積極參加廉政教育。時刻謹記公職人員廉潔自律有關要求，事事以合理合法標準來衡量，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。認真學習領會習近平總書記關于反腐倡廉的有關講話精神，積極參加街道組織的各類廉政警示教育和文化互動，提高廉潔意識，常懷律己之心，在內(nèi)心構筑起反腐踐廉的堤壩。
二是勇于進行黨性錘煉。不斷改進作風，嚴守法律法規(guī)不踩雷區(qū)，遵守道德規(guī)范不越底線。管好自己，嚴格自律，經(jīng)常擰緊“總開關”，做到自重自警自律、慎獨慎初慎微。牢記黨員身份，積極參加街道機關組織生活，主動加強黨性鍛煉，接受組織監(jiān)督；嚴格落實街道各項制度規(guī)定，嚴守工作紀律，始終保持良好作風，堅定自覺地尊崇黨章，常用黨員標準審視自己，以實際行動爭做絕對忠誠、表里如一的合格黨員。
三是堅持和諧公正待人。在工作中，牢固樹立公平公正、遵規(guī)守法的意識，努力提高工作水平。在辦理黨政工作事項時，能夠嚴格落實黨工委工作指示，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，嚴格保守組織秘密，堅持工作紀律。在與同事相處中，能夠主動團結，在他人有困難時，能夠積極主動幫助。
下一步，我計劃從以下3方面下功夫，立足工作崗位需，踏踏實實為人民服務，力爭做一名優(yōu)秀的人民公務員。
一是在強化思想上下功夫，傳承紅色基因，干好本職工作。為人民服務并不是一件簡單的事情,只有學習弘揚焦裕祿同志對群眾的那股親勁、抓工作的那股韌勁、干事業(yè)的那股拼勁，才能達到為人民服務的要求。我將從繼續(xù)從點滴做起，珍惜崗位，踏實工作；敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高工作本領；敢于克服困難和挫折，創(chuàng)造性地解決各類難題，積極投身街道各項中心工作。
二是在強化能力上下功夫，時刻加強學習，努力提高素質(zhì)。作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。下一步，我將加強對習近平新時代中國特色社會主義思想精神的學習，提高思維層次；認真學習和細心揣摩《公務員法》，深刻領會了公務員的內(nèi)涵，樹立了人民公仆意識。虛心向單位領導和身邊同事學習，學會工作方法套路，妥善解決遇到的問題。
三是在優(yōu)化作風上下功夫，樹牢宗旨意識，提升服務水平。全心全意為人民服務，關鍵在于服務的質(zhì)量。我將不斷培養(yǎng)道德情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現(xiàn)和維護社會公平。樹立經(jīng)受困難和艱苦環(huán)境考驗信心與決心，在基層工作中磨練意志，增長才干。在工作中樹立大局意識，團結同事，加強協(xié)作，提高工作效率和工作質(zhì)量。
2018年2月，我任**市**職務，此后至今在**任**職務。三年來，在市委的正確領導下，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，精心謀事、耐心想事、細心干事、公心處事，以學習提素質(zhì)、以團結聚合力、以有為求有位，依工作流程辦事、靠規(guī)章制度管人、憑能力貢獻評價，圓滿完成各項任務目標?，F(xiàn)將個人三年思想工作情況總結如下：
（一）政治立場上頭腦清醒、信念堅定。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持正確的政治立場、政治方向、政治道路和政治觀點，在思想上、行動上堅定不移地同黨中央和省、市委保持高度一致，在重大問題面前旗幟鮮明、認識統(tǒng)一、立場堅定、態(tài)度堅決，在急難險重任務面前敢于擔當、把握得當、行動自覺、落實有力，做到雷厲風行，令行禁止。全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，看問題、想辦法、作決策、辦事情，堅持從政治上考量、在大局下行動，做到政治信仰不變、政治信念不移、政治方向不偏。
（二）綜合素質(zhì)上全面完善、業(yè)務過硬。本人既有在市**機關工作的經(jīng)歷，也有著基層縣級機關錘煉的閱歷，在對上、對下、對外工作方面都有過親身實踐。因此，在工作中既能站位全局掌握事物本質(zhì)，也能躬身實踐服務基層群眾。通過在校專業(yè)學習以及到地方工作實踐，系統(tǒng)學習研究了市場經(jīng)濟管理、現(xiàn)代管理科學、黨的科學化建設和加強創(chuàng)新社會管理等領域的工作，形成了比較合理的知識結構。特別是在工作中，堅持邊工作、邊學習，始終把學習作為一種自覺行動，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、推動工作的措施、狠抓落實的本領。通過不斷地學習，提升了思維的層次和境界，理清了工作的思路和方向，提高了科學決策、服務人民、促進和諧的能力和水平。
在處理緊急和重大問題時，沉著冷靜，表現(xiàn)出較強的原則性和靈活性。始終做到以事業(yè)為重，以人民的利益為重，以改革發(fā)展穩(wěn)定的大局為重，彼此信任、真誠相待、精誠團結，積極營造以和共事、以和謀事、以和興事、以和成事的良好氛圍。堅持大事講黨性、講原則、講全局，小事講風格、講諒解、講友誼，做到在政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切協(xié)作、生活上互相關心、感情上其樂融融。認真執(zhí)行民主集中制，進一步完善黨委內(nèi)部議事和決策機制，凡涉及全局、長遠的戰(zhàn)略性問題都要經(jīng)過集體討論，一旦形成決議必須堅定不移的去執(zhí)行。放手、放膽支持下屬開展工作，營造了同心同德抓工作、群策群力謀創(chuàng)新的生動局面。
對一般性工作，要求件件有著落，事事有效果，不圖形式，不走過場；
對疑難工作，能夠深入研究，集思廣益，敢于擔當，敢于碰硬，對于不落實的事、不落實的人敢于當面批評、叫板較真，打不開新的局面決不放棄。在開展“攻堅克難”集中行動中，所分包的民生事項被列入年度民生工程，社會各界關注度高、涉及部門多、協(xié)調(diào)難度大。期間，每月組織召開專題調(diào)度會，每周深入項目一線進行督促指導，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，要賬較真，保證了工程如期竣工。在化解信訪積案過程中，建立了周例會、月調(diào)度制度，并主動分包重點疑難案件，召集有關人員分析案情、研究政策，推動落實。對疑難棘手案件堅持親自把握，深入一線掌握實情，仔細研究理清頭緒，積極協(xié)調(diào)妥善化解，成功化解了一批歷史遺留案、“骨頭案”。
（五）日常生活上廉潔奉公、嚴于律已。作風民主，富有朝氣，善于營造一種活潑、寬松、進取的工作氛圍。無論在任何時候都能立足大局、團結同志，相融性好，使身邊的同志能夠充分發(fā)揮自身潛力，圓滿完成工作任務，并在工作中不斷增長才干。踐行“不尚空談、不慕虛榮”的工作作風，辦事不推諉、遇難不回避，踏實干事，勤儉做人。堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省市相關規(guī)定精神，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力。帶頭廉潔自律，把維護黨員干部形象作為言行的準則，筑牢拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督，做到不碰紅線、不越界線、不觸底線。堅決按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事，把黨風廉政建設從工作延伸到生活，時刻做到自重、自警、自省、自勵，管住和管好自己的“工作圈”“生活圈”“社交圈”，不拿黨和人民賦予的權力做交易、謀私利，努力營造風清氣正、共謀發(fā)展的良好政治生態(tài)。
今年年初，根據(jù)組織分工調(diào)整，我負責武裝、民兵預備役、綜治、信訪、維穩(wěn)、610、應急管理、依法行政、消防安全、農(nóng)村“三資”管理、民政、移民工作，現(xiàn)將一年來的政治思想、業(yè)務工作和廉政建設情況向組織匯報：
一年來，我嚴格要求自己，認真學習黨的各項方針政策，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，堅持“兩個務必”的優(yōu)良作風，認真學習“兩個條例”，自覺樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，積極參加組織活動，創(chuàng)造性地開展工作，切實提高了自身素質(zhì)和工作水平。通過學習，進一步明確了為誰執(zhí)政和如何執(zhí)政以及新時期黨在農(nóng)村的路線、方針、政策、任務和目標，增強了全心全意為人民服務的自覺性和主動性，為樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀奠定了堅實的理論基礎。
自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，政治上靠得住，堅持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，真正做到廉潔奉公，勤政為民。按照領導干部廉潔自律，勤政廉政的工作要求，對照《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)辦法》堅持按財務制度辦事，堅持民主集中制原則，做到一個基層黨員干部黨風廉政建設應達到的基本要求。崇尚科學，反對邪說，立場堅定，態(tài)度鮮明，力求在黨員干部中做出表率。
(一)武裝、民兵預備役工作。
今年來，能認真貫徹落實市人武部的工作指示精神，精心組織部署。年初組建了一支30人的民兵應急分隊，并組織應急隊員開展進技能訓練、治安巡邏、應急處突等活動。狠抓民兵的思想教育和政策法規(guī)教育，從思想上高度重視國防和民兵建設工作，保持了民兵工作的順利開展，完善民兵連部規(guī)范建設。在今年征兵工作中，我們提前搞好宣傳，營造濃厚的氛圍，廣大青年積極參軍入伍。操作過程中嚴把政治考核關，確保兵員質(zhì)量，嚴格操作程序，圓滿完成了今年的征兵工作任務。
(二)政法綜治信訪維穩(wěn)工作。
__年是我鎮(zhèn)東城戰(zhàn)略大實施的一年，各類矛盾糾紛層出不窮。主要做了四個方面的工作：一是推行農(nóng)村網(wǎng)格化管理，做到每級組織有專人負責;二是細化考核指標，簽定責任狀;三是加大矛盾糾紛糾紛排查和調(diào)處力度，提前做好防范;四是開展為期六個月的“打盜搶、除霸惡、治環(huán)境、促發(fā)展”專項整治行動，保證了整個社會面的安全穩(wěn)定。五是“短平快”處置了21起非正常死亡事件。六是開展校園周邊環(huán)境專項整治行動，總共爭取各項資金166萬元。
今年來，我們一直把信訪維穩(wěn)工作作為促進全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展的保障性工作納入重要議事日程，我憑著自己執(zhí)著、熱情的工作態(tài)度，不分白天黑夜，攻堅克難，使我鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作有了質(zhì)的飛躍。一是深入開展矛盾糾紛摸排活動;二是對全鎮(zhèn)轄區(qū)十八類重點人群建立包保臺賬，納入網(wǎng)格化管理平臺，及時掌握重點人員動向;三是每月定期召開一次信訪維穩(wěn)協(xié)調(diào)會議，及時解決當月重大矛盾;四是每月將全鎮(zhèn)信訪情況以書面材料通報全鎮(zhèn)。同時與上訪群眾交朋友，真誠相待，用真情、真心感染和打動上訪者，用實際行動幫助他們解決生活中的矛盾和困難。截止今日，我們共解決群眾矛盾193批次499人次。
(三)610工作。
今年以來，按照市“610”辦指示精神，扎實開展反邪教工作。著重做了如下工作：一是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展邪教人員摸排工作;二是開展反宣幣收繳工作;三是及時查處反邪教打擊工作;四是開展反邪教法制宣傳工作。
(四)消防安全工作。
今年以來，認真貫徹市消安委會工作精神，大力開展消防安全整治工作。一是加強監(jiān)督執(zhí)法工作。重點對全鎮(zhèn)99家“十小場所”進行大力整治活動，累計下達整改通知書52份。二是加大設施建設。今年，及時向黨委政府申請資金16萬元，購置消防車1臺及配套裝備。三是開展消防安全培訓工作。今年，組織在企業(yè)、中小學校開展消防安全知識培訓、自防自救培訓及疏散演練、消防器材使用培訓達20余次，及時提高了重點單位人員安全意識和自防自救能力。通過各種形式在群眾中進行宣傳，使群眾的消防意識不斷提高。
(五)民政工作。
今年在市民政局的領導下，民政工作著重做了如下工作：一是救助因災因病困難戶320戶;二是救助流浪遺棄老人20余人;三是實施殘疾人無障礙工程20戶;四是申報城鄉(xiāng)低保300多人，取締不符合低保條件人員200多人;五是圓滿完成第九屆村委會換屆工作;六是規(guī)范福利院管理工作。
(六)農(nóng)村財務管理工作。
農(nóng)村財務管理工作重點完成了：一是完成了65個村財務清理和干部離任經(jīng)濟責任審計，二是完成了7個村的專項財務審計;三是協(xié)助鎮(zhèn)紀委辦理違紀案件9起;四是進行農(nóng)村建設項目勘察項目91項，驗收56項，審減資金19.3萬元。
在工作中，始終做到堂堂正正做人、公道正派處事，廉潔自律生活，盡心盡力工作。今年來，能夠認真學習黨的廉政建設知識，增強防腐拒變能力，自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定和黨紀法規(guī)，嚴于律己，用好權力，秉公辦事，不徇私情，管住了自己的手和腳，做到不該得的堅決不得，不該去的地方堅決不去，從不“索、拿、卡、要”，不奢侈浪費，誠誠懇懇做事，清清白白做人。
通過參加教育實踐活動，開展個人自查、同志之間相互提意見建議，個人共存在13個方面的問題。問題查找出來之后，個人及時制定個人整改方案，通過一段時間的整改，目前已經(jīng)完成9個方面問題的整改，還有4個方面問題正在整改落實之中。其中主動學習不夠，學習不系統(tǒng)問題是目前本人還在參加省干部在線學習，本人雖然學習達標課時，但仍然堅持學習;不能夠把持住用人原則，過多地依賴主要領導發(fā)指示問題是今年是農(nóng)村兩委干部換屆之年，干部調(diào)整涉及面非常廣，新調(diào)整的部分人員自己在工作生活中接觸不多，發(fā)表意見不能夠客觀公正反映所調(diào)整的干部，有待進一步與新調(diào)整的干部接觸;在農(nóng)村干部任用上，存在資格條件把關不嚴，任用制度不規(guī)范，重使用輕培養(yǎng)問題主要是今年農(nóng)村會計調(diào)整不較多，雖然進行了培訓，但培訓力度和深度本人認為還有待進一步加強。持之以恒改進作風問題主要是__年工作還沒有結束，所管理的工作還沒有進行匯總剖析，待所管理工作進行全面梳理后，再查找問題，謀劃2015年的工作計劃。
總之，一年來通過學習，從思想上、認識上得到了提高，工作中取得了一些成績。但是離組織的要求還有距離，在今后的工作中將不斷加強學習，更新知識，適應新時代的需要，以黨的十八屆三中全會精神為指導，扎實工作，為__的經(jīng)濟發(fā)展作出自己應有的貢獻。
身為國家公務員的我，在剛剛成為公務員的時候，感到自己從內(nèi)到外都煥發(fā)著一種積極向上的精神，通過我堅持不懈的努力，我終于成為一名公務員，這能不令我感到欣喜若狂嗎。不過冷靜下來之后，我決定自己一定要繼續(xù)堅持努力下去，做好公務員的工作，這才是令我感到最擔心的地方，我工作的經(jīng)驗并不是很足，不過通過一年的工作，我已經(jīng)十分的熟悉了目前我所要做的工作。
轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)____年了。這____年是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應。歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這____年來的學習工作情況總結如下：
在某科工作的半年中，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經(jīng)基本能完成科室的各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面：
1、配合科室做好各項文字寫作和信息報送工作。半年來，我先后參與起草了《____________》、《____________》、《____________》等多篇文章。我從8月份開始擔任科室信息員，負責根據(jù)科室的重點工作和突出事件撰寫信息。在科長的指導下，我先后完成了我區(qū)召開“____________”規(guī)劃編制工作會議、________項目獲得國債資金支持、________項目獲得市服務業(yè)引導資金支持等多篇信息，在此過程中逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。
2、協(xié)助科室同事完成20____年計劃科和投資科的固定資產(chǎn)投資項目審批資料的整理、歸檔、定卷工作。
3、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。
4、配合領導做好我區(qū)“____________”規(guī)劃的編制工作。通過參加市縣“____________”規(guī)劃研討班，我了解了“____________”規(guī)劃編制的重要意義、基本原則、規(guī)劃程序等，認識到“____________”規(guī)劃編制工作是我委乃至我區(qū)的主要工作之一。半年來，我們按照市政府統(tǒng)一部署和區(qū)委區(qū)政府的工作要求，制定了《____________》，____月份配合區(qū)政府組織各街鎮(zhèn)和有關委局召開了全區(qū)“____________”規(guī)劃編制工作會議，對規(guī)劃編制工作進行了動員和具體部署，并為各街鎮(zhèn)草擬了規(guī)劃編寫的結構示例作為參考。為及時了解和督促各專項規(guī)劃及街鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作的開展，____月又組織召開了“____________”規(guī)劃推動會。期間，我自覺加強相關知識的學習，密切關注國家及某市市“____________”規(guī)劃的政策理論和進展動態(tài)，收集學習我區(qū)及兄弟縣市“____________”計劃的成功經(jīng)驗，為專向規(guī)劃的編制單位提供依據(jù)和素材，同時通過學習調(diào)研、聽取和參與領導們關于規(guī)劃的討論，使我逐漸加深了對我區(qū)整體狀況的了解，為我處理其他工作奠定了基礎。
5、做好全區(qū)各類固定資產(chǎn)投資項目的匯總上報工作。今年8月份以來，根據(jù)市發(fā)改委下發(fā)的通知要求，我科積極開展工作，布置并督促各街鎮(zhèn)及相關委局進行調(diào)查匯報，根據(jù)各單位的匯報情況，我們先后對我區(qū)汽車零部件企業(yè)基本情況和項目情況、工業(yè)投資1000萬以上的項目等進行了核實、匯總、篩選、上報。這些工作加深了我對我區(qū)固定資產(chǎn)投資狀況的了解，同時加強了我區(qū)固定資產(chǎn)投資項目的儲備，也為我區(qū)“____________”規(guī)劃提供了強大的項目支撐。
6、發(fā)揮科室職能，做好項目審批和管理工作。通過科長的指導，我逐步掌握了固定資產(chǎn)投資項目的審批程序和處理方法，了解了經(jīng)濟服務中心計委窗口的工作職能。今年以來，我們共審批各類建設項目____________個，總投資____________億元，建筑面積____________萬平方米。
1、根據(jù)組織安排我參加了某市公務員初任培訓。在為期三周的培訓生活中，嚴格的軍訓磨練了我的意志，豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。通過某市經(jīng)濟發(fā)展狀況及黨委政府工作的介紹，使我進一步理解了某市“三步走”戰(zhàn)略，看到了某市經(jīng)濟騰飛的巨大潛力，增強了對某市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育，使我樹立了正確的權力觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過辦公室實務的學習，使我了解了公文寫作的內(nèi)涵，提高了辦公室實務的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。
2、自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。兩委濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加委內(nèi)組織的各項學習活動，并注重自學，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和中國共產(chǎn)黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。
3、在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時，我還自覺學習某市企業(yè)投資項目備案、核準暫行管理辦法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識。
一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：自覺加強學習，向理論學習，向?qū)I(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員。
我任**市**職務，此后至今在**任**職務。三年來，在市委的正確領導下，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，精心謀事、耐心想事、細心干事、公心處事，以學習提素質(zhì)、以團結聚合力、以有為求有位，依工作流程辦事、靠規(guī)章制度管人、憑能力貢獻評價，圓滿完成各項任務目標。現(xiàn)將個人三年思想工作情況總結如下：
（一）政治立場上頭腦清醒、信念堅定。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持正確的政治立場、政治方向、政治道路和政治觀點，在思想上、行動上堅定不移地同黨中央和省、市委保持高度一致，在重大問題面前旗幟鮮明、認識統(tǒng)一、立場堅定、態(tài)度堅決，在急難險重任務面前敢于擔當、把握得當、行動自覺、落實有力，做到雷厲風行，令行禁止。全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，看問題、想辦法、作決策、辦事情，堅持從政治上考量、在大局下行動，做到政治信仰不變、政治信念不移、政治方向不偏。
（二）綜合素質(zhì)上全面完善、業(yè)務過硬。本人既有在市**機關工作的經(jīng)歷，也有著基層縣級機關錘煉的閱歷，在對上、對下、對外工作方面都有過親身實踐。因此，在工作中既能站位全局掌握事物本質(zhì)，也能躬身實踐服務基層群眾。通過在校專業(yè)學習以及到地方工作實踐，系統(tǒng)學習研究了市場經(jīng)濟管理、現(xiàn)代管理科學、黨的科學化建設和加強創(chuàng)新社會管理等領域的工作，形成了比較合理的知識結構。特別是在工作中，堅持邊工作、邊學習，始終把學習作為一種自覺行動，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、推動工作的措施、狠抓落實的本領。通過不斷地學習，提升了思維的層次和境界，理清了工作的思路和方向，提高了科學決策、服務人民、促進和諧的能力和水平。
在處理緊急和重大問題時，沉著冷靜，表現(xiàn)出較強的原則性和靈活性。始終做到以事業(yè)為重，以人民的利益為重，以改革發(fā)展穩(wěn)定的大局為重，彼此信任、真誠相待、精誠團結，積極營造以和共事、以和謀事、以和興事、以和成事的良好氛圍。堅持大事講黨性、講原則、講全局，小事講風格、講諒解、講友誼，做到在政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切協(xié)作、生活上互相關心、感情上其樂融融。認真執(zhí)行民主集中制，進一步完善黨委內(nèi)部議事和決策機制，凡涉及全局、長遠的戰(zhàn)略性問題都要經(jīng)過集體討論，一旦形成決議必須堅定不移的去執(zhí)行。放手、放膽支持下屬開展工作，營造了同心同德抓工作、群策群力謀創(chuàng)新的生動局面。
對一般性工作，要求件件有著落，事事有效果，不圖形式，不走過場；
對疑難工作，能夠深入研究，集思廣益，敢于擔當，敢于碰硬，對于不落實的事、不落實的人敢于當面批評、叫板較真，打不開新的局面決不放棄。在開展“攻堅克難”集中行動中，所分包的民生事項被列入年度民生工程，社會各界關注度高、涉及部門多、協(xié)調(diào)難度大。期間，每月組織召開專題調(diào)度會，每周深入項目一線進行督促指導，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，要賬較真，保證了工程如期竣工。在化解信訪積案過程中，建立了周例會、月調(diào)度制度，并主動分包重點疑難案件，召集有關人員分析案情、研究政策，推動落實。對疑難棘手案件堅持親自把握，深入一線掌握實情，仔細研究理清頭緒，積極協(xié)調(diào)妥善化解，成功化解了一批歷史遺留案、“骨頭案”。
（五）日常生活上廉潔奉公、嚴于律已。作風民主，富有朝氣，善于營造一種活潑、寬松、進取的工作氛圍。無論在任何時候都能立足大局、團結同志，相融性好，使身邊的同志能夠充分發(fā)揮自身潛力，圓滿完成工作任務，并在工作中不斷增長才干。踐行“不尚空談、不慕虛榮”的工作作風，辦事不推諉、遇難不回避，踏實干事，勤儉做人。堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省市相關規(guī)定精神，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力。帶頭廉潔自律，把維護黨員干部形象作為言行的準則，筑牢拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督，做到不碰紅線、不越界線、不觸底線。堅決按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事，把黨風廉政建設從工作延伸到生活，時刻做到自重、自警、自省、自勵，管住和管好自己的“工作圈”“生活圈”“社交圈”，不拿黨和人民賦予的權力做交易、謀私利，努力營造風清氣正、共謀發(fā)展的良好政治生態(tài)。
當前，“人民法官為人民”主題實踐活動正在深入開展，各地法院將司法為民的各項措施制定得更加貼近實際，充分體現(xiàn)了便民利民親民的主旨，洋溢著人民法院司法為民的真摯情感。寓真情于審判工作的具體實踐中，擴大辦案的法律效果和社會效果，進一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，成為廣大法官的一種共識。
我們法官要始終堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上的工作原則，走出法庭，深入到企業(yè)、社區(qū)和農(nóng)戶家里，了解社情民意，幫助基層組織和群眾就地解決問題，就地化解糾紛，讓法官從法律、社會層面研究新情況、新問題，做到問計于民、問計于基層，不斷增強服務大局的意識，提高為民司法、公正司法、文明司法、規(guī)范司法、優(yōu)質(zhì)司法和廉潔司法的能力和水平。
公正是審判工作的生命線，是司法的終極價值追求，是司法賴以存在的基礎，是檢驗司法工作質(zhì)量的唯一標準，也是司法取信于民具有公信力的源泉。我們要真正把心思用在干事業(yè)上，把精力放到抓落實上，在實干中提升素質(zhì)，在實干中成就事業(yè)，在實干中體現(xiàn)人生價值，要把每項審判任務、每個工作環(huán)節(jié)都做深做細，精益求精，力求把案件辦得更加公正，把人民群眾的期盼當做我們工作的動力，把人民群眾的贊譽當做我們的工作的鞭策，提醒我們工作要做得再扎實些、再細致些，讓各項工作都經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。
在立、審、執(zhí)的各個環(huán)節(jié)，都融入調(diào)解與協(xié)調(diào)的成分，把“調(diào)解”作為一種更高質(zhì)量的審判和首選方式，把當事人的對立情緒化解在案件的審理過程中，把當事人的關系裂痕修復在案件的審理過程中，把當事人的利益均衡在案件的審理過程中，使當事人在法官的調(diào)解中重修舊好、握手言和，實現(xiàn)“官了民了、案了事了”的目的，促進社會的和諧穩(wěn)定。
我們要不斷強化服務意識，切實解決群眾告狀難、執(zhí)行難、申訴難問題，保障人民群眾的合法權益，將司法為民的工作宗旨落到實處。堅持實行巡回審判制度，巡回開庭、巡回辦案，注重現(xiàn)場調(diào)解。配置巡回審判專用車，設立人民法庭聯(lián)系點，對贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)、群體性農(nóng)民工案件堅持到案發(fā)地開庭，讓群眾在第一時間看到庭審現(xiàn)場，實現(xiàn)審判與群眾的互動，讓人民群眾時刻感受到人民法庭就在自己身邊。
對確有困難的當事人，要按照司法救助的條件、標準，及時為他們辦理訴訟費用的減、緩、免手續(xù)，確保有訴訟請求經(jīng)濟確有困難的當事人打得起官司，確保有理沒有關系的當事人打得贏官司，確保被執(zhí)行人有執(zhí)行能力不因法院執(zhí)行不力而使申請人的債權得不到實現(xiàn)。同時，對個別特困當事人實行定向幫扶、長期幫扶，幫助他們解決在生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難。
我叫xx，女，xxxx年x月出生，xx族，xxxx年x月畢業(yè)于xx大學，中共黨員，大學本科文化。xxxx年xx月通過國家公務員考試分到xx鄉(xiāng)人民政府工作，xxxx年x月至今任黨政辦主任、鄉(xiāng)團委書記、鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察室主任等職務。本人認真學習和貫徹落實科學發(fā)展觀，遵章守紀、恪盡職責、廉潔奉公、團結同志、努力工作，得到群眾的認可和鄉(xiāng)黨委、政府的好評。xxxx、xxxx連續(xù)兩年被評為嘉獎。xx鄉(xiāng)位于xx區(qū)西北部，是一個比較偏遠落后山區(qū)，我來到以后，并沒有感到悲觀，反而以極大的熱情投入到工作中，現(xiàn)將三年來的工作情況匯報如下：
我知道，要想從一名大學生轉(zhuǎn)變成一名優(yōu)秀的公務員，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，需要不斷的加強學習，完成理論與實踐的結合。為此，我先后學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想，認真鉆研各種業(yè)務知識，并向工作經(jīng)驗豐富的老同志虛心請教，在工作中不斷鍛煉和提高自己，堅定不移的執(zhí)行黨的路線及方針政策。此外，還積極參與各種業(yè)務培訓和與工作相關的知識學習。通過系統(tǒng)的學習，達到了學以立德、學以增智、學以致用。現(xiàn)在已基本適應了現(xiàn)任工作，順利完成了角色的變化。
黨政辦公室是xx鄉(xiāng)黨委、政府的參謀，是一個窗口單位，擔負著參與政務、管理、綜合服務等重要職責，加班加點，占用雙休日、節(jié)假日是常事。對此，我能以事業(yè)為重，正確對待，毫無怨言，始終保持嚴謹認真地工作態(tài)度，以一個優(yōu)秀黨員的餓標準嚴格要求自己，扎扎實實對待每一項工作;無論大事小事，做到干一件成一件，力求把工作做細、做好、做精。同時主動給自己壓擔子，不給領導添麻煩，做到嚴密周到，科學安排，確保每一項工作落到實處。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到領導和同事的好評。牢固樹立勤政廉政的意識，廉潔自律，始終做到自重、自醒、自信、自立，時刻銘記自己的歷史使命，自覺同一切腐朽思想和腐敗行為作斗爭。
(一)做好群眾的接待工作。
對來訪群眾，我都做到了熱情接待，對群眾提出問題能夠當場答復的當場答復，不能當場答復的給領導匯報后再給予答復。三年來，共接待群眾三百余批六百多人次。
(二)做好上級領導的接待工作。
xx是中國民間文化藝術之鄉(xiāng)，各級的檢查、考察以及采風特別多，辦公室的接待比較頻繁。我時常告誡自己，辦公室工作無小事，做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以我都盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。凡是上級領導來我鄉(xiāng)檢查指導工作，我都能夠協(xié)同各部室認真準備接待，重大的接待還擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，確立了辦公室在同事、領導心目中的良好形象，提升了辦公室接待工作水平。
(三)做好機關內(nèi)務工作。
辦公室事多人少，無論是領導的材料、會場的衛(wèi)生、會前的簽到、會議的服務有時都需我一個人獨立完成，每次會議的召開，我都提前幾天加班加點的去準備。在機關事務管理上，我注重強化服務意識，切實提高為領導服務、為部門服務、為群眾服務的水平，保證服務到位嚴格按章辦事，做好車輛、飯?zhí)?、機關設施等后勤工作的管理。
(四)做好公文處理、材料起草工作。
進一步規(guī)范文件的起草、收發(fā)、管理以及督查等工作，嚴把行文關、政策關、校對關，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質(zhì)量，較好地完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項具體事務，沒有出現(xiàn)大的紕漏。準備每一次大會的領導講稿，上報各種信息、材料，編發(fā)《xx工作》，傳遞會議精神及黨委、政府近期發(fā)展思路。做好黨務、政務信息公開，保證全鄉(xiāng)干部群眾及時了解黨委、政府的工作動態(tài)。
(五)做好其他本職工作。
幾年的基層工作，讓我認識到辦公室工作并不是我的全部職責，村里老百姓有矛盾了要去處理;村里工程被堵了要去調(diào)解;民調(diào)工作要到組到戶的做工作;主汛期的三個月天天抱著辦公室電話睡覺;三年來，共查辦黨員違紀案件6起;圓滿完成了xxxx年度鄉(xiāng)、村兩級黨委換屆、鄉(xiāng)團委換屆工作，又好又快的完成全鄉(xiāng)8000余人新農(nóng)保錄入工作、辦好每年x月的入黨積極分子培訓班、同時做好兩項制度銜接工作、人事工資管理、勞動保障、食品藥品、黨統(tǒng)、干統(tǒng)及其他統(tǒng)計工作。
三年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導，以及全體干部職工的支持配合下，我的思想和業(yè)務上有了一定的提高，工作也取得了一些成績。今后，我將繼續(xù)認認真真學習，兢兢業(yè)業(yè)工作，老老實實做人，勤勤懇懇做事，切實履行好崗位職責，努力完成各項工作任務，不斷爭取更大的進步，決不辜負組織、同志們的信任和期望。
半年的時間很快過去了，在這半年中，我在局領導和同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。為今后取得更大的成績，糾正不足，現(xiàn)將這半年的工作情況匯報如下：
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時加班加點，保證工作能按時完成。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作;同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為全局及部門工作做出了應有的貢獻。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
在這半年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
1、認真做好“市農(nóng)業(yè)短信服務平臺”的信息采集、編輯和發(fā)送工作;。
2、協(xié)助移動公司的工作人員完成了對“xx市農(nóng)業(yè)短信服務平臺”的改版和測試;。
3、認真做好“農(nóng)業(yè)專家熱線”的管理工作;。
4、認真做好網(wǎng)站人事、工資的變更和上報;。
5、按時完成網(wǎng)站的勞動月報工作。
為了全局工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
總結這半年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。下半年，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為全局的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
在2014年下半年的工作中，我將會繼續(xù)進步。公務員的工作是來之不易的，是我經(jīng)過長時間的學習努力后才考取的，所以我會倍加珍惜我現(xiàn)在的工作。當然，自己在工作方面也是極為努力。半年來得到了領導和同事的一致贊揚，不過我不會驕傲，我會一直工作下去，做一名最好的工作人員。
根據(jù)要求，現(xiàn)將本人三年來工作學習表現(xiàn)情況總結如下：
我于x年x月進入鄉(xiāng)政府，于x月調(diào)入?yún)^(qū)政府辦公室工作。近年來，我在辦公室黨組和班子的領導下，在辦公室同事的關心幫助下，堅持以服務領導、服務經(jīng)濟和服務群眾為首則，圍繞辦文、辦會、辦事，認真學習，踏實工作，克己奉公，廉潔自律，在工作和學習方面都取得了比較突出的成績。
作為一名年輕干部，面對太多的未知世界，我深懂學習的重要性，認識到只有懂得學習、勤于學習、善于學習，才能不斷取得進步。為此，我始終堅持把學習當作第一要務，虛心向書本學習。我認真參加每周一晚上的學習會，積極學習習近平新時代中國特色社會主義思想;積極參加黨的先進性教育活動，始終把學習當作日常工作生活的一部分，做到以學代息。本人熱衷于市場經(jīng)濟理論、城建等業(yè)務知識和科學文化知識學習，不斷豐富自己的視野，努力向?qū)I(yè)型知識結構發(fā)展。并注重用理論指導實踐，重視思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉，提高分析解決問題的能力。
我始終抱著干一行愛一行做好一行的思想，勤政務實，認真刻苦，忠于職守，以較強的責任心、榮譽感和精湛的業(yè)務能力，較好地完成了崗位職責和領導交辦的各項工作。主要表現(xiàn)在以下三方面：
一是工作認真刻苦，勤于鉆研。在信督科期間，和辦公室同志一起，刻苦工作，連續(xù)三年獲得全市第一，全省前十的好成績，一舉扭轉(zhuǎn)xx政府信息落后的面貌。特別在xx年，在負責信督科工作期間，克服人少(僅2人)，同時跟常務副區(qū)長，以及在結婚、妻子生小孩的情況下，充分利用時間，發(fā)揮聰明才智，實現(xiàn)信息工作全市三連冠，全省第六的好成績，這份成績來得十分不易。到綜合科跟隨常務城建線后，面對大量繁重、陌生的工作，能刻苦鉆研，任勞任怨，在較短的時間內(nèi)熟悉工作，并保持積極樂觀的工作態(tài)度，較好地完成各項任務。
二是善于協(xié)調(diào)，開拓創(chuàng)新。在跟隨常務城建線期間，積極參與城建線各類協(xié)調(diào)會議，每年組織安排各類協(xié)調(diào)會、評審會近百個，基本不出差錯，深得領導的贊許。在辦會中，能對各種會議的方案安排作出新的嘗試，取得了很好的效果。為提高辦公室科室間的工作效率，提議改革綜合科和秘書科的職責分工，理順辦公室的工作職責。在信息科期間，對《政務信息》、《專報信息》刊物的形式和內(nèi)容進行改革，使其頁面設計更加美觀，內(nèi)容形式更加精練多樣。
三是文字功底扎實，善于表達。能熟練掌握辦公室的各種公文起草、運行，參與起草了近三年來的政府工作報告，每年起草常務副區(qū)長的講話材料、匯報材料幾十篇，制定各類會議方案、接待方案幾十個，會議紀要、請示、批復等文件近百個。在區(qū)研究室《調(diào)查研究》刊物上發(fā)表多篇文章，其中《對x新區(qū)開發(fā)建設的若干思考》和主筆的《關于xx等地的考察報告》、《淺議如何打造都市xx》獲得二、三等獎，并為領導執(zhí)筆了多篇論文。
我出身于農(nóng)民家庭，從小在農(nóng)村艱苦的環(huán)境中長大，又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作五個年頭，深懂為民之艱辛，為政之不易。十分珍惜所取得的工作和成績，十分體恤民情、民意、民苦、民樂。在對待基層群眾和上訪群眾時，能誠心接待，熱心幫助，耐心解釋。在平時工作生活中，能嚴格執(zhí)行黨的紀律和從政準則，做到自重、自省、自警、自勵，心靜、身正;能認真遵守辦公室的各項規(guī)章制度，講民主，求團結，誠懇待人，和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處;能遵守各項財政紀律，做到勤儉節(jié)約，不奢侈浪費;能把工作橫向比，生活縱向比，把苦事干在前面，好事留在后面;能正確對待榮譽和失意，保持積極、樂觀的人生態(tài)度;能認真、坦率地對待自身存在的問題和不足，踏踏實實工作，清清白白做人。
三年工作總結職級晉升篇四
轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)半年了。這半年是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從象牙塔到*機關、從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角*的雙重轉(zhuǎn)變和適應。歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這半年來的學習工作情況總結如下：
首先，自覺加強*理論學習，提高黨*修養(yǎng)。兩委濃厚的*學習氛圍深深的感染著我，我積極參加委內(nèi)組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習了胡*在*誕辰百年紀念大會上的講話、胡*七一重要講話、十六屆四中全會關于加強黨的執(zhí)政能力的決定等，進一步提高了自己的理論水平與*素質(zhì)，保*了自己在思想上和黨保持一致*，強化了廉潔自律的自覺*。
其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時，我還自覺學習某市企業(yè)投資項目備案、核準暫行管理辦法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識。
此外，根據(jù)組織安排我參加了某市公務員初任培訓。在為期三周的培訓生活中，嚴格的*訓磨練了我的意志，豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。通過某市經(jīng)濟發(fā)展狀況及黨委*工作的介紹，使我進一步理解了某市“三步走戰(zhàn)略，看到了某市經(jīng)濟騰飛的巨大潛力，增強了對某市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育，使我樹立了正確的權力觀，增強了全心全意為*服務的宗旨意識;通過辦公室實務的學習，使我了解了公文寫作的內(nèi)涵，提高了辦公室實務的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。
在某科工作的半年中，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經(jīng)基本能完成科室的各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:。
第一，配合領導做好我區(qū)“十一五規(guī)劃的編制工作。通過參加市縣“十一五規(guī)劃研討班，我了解了“十一五規(guī)劃編制的重要意義、基本原則、規(guī)劃程序等，認識到“十一五規(guī)劃編制工作是我委乃至我區(qū)的主要工作之一。半年來，我們按照市*統(tǒng)一部署和區(qū)委區(qū)*的工作要求，制定了《編制**區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十一五規(guī)劃的安排意見》，*月份配合區(qū)*組織各街鎮(zhèn)和有關委局召開了全區(qū)“十一五規(guī)劃編制工作會議，對規(guī)劃編制工作進行了動員和具體部署，并為各街鎮(zhèn)草擬了規(guī)劃編寫的結構示例作為參考。為及時了解和督促各專項規(guī)劃及街鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作的開展，*月又組織召開了“十一五規(guī)劃推動會。期間，我自覺加強相關知識的學習，密切關注國家及某市市“十一五規(guī)劃的政策理論和進展動態(tài)，收集學習我區(qū)及兄弟縣市“十五計劃的成功經(jīng)驗，為專向規(guī)劃的編制單位提供依據(jù)和素材，同時通過學習調(diào)研、聽取和參與領導們關于規(guī)劃的討論，使我逐漸加深了對我區(qū)整體狀況的了解，為我處理其他工作奠定了基礎。
第二，做好全區(qū)各類固定資產(chǎn)投資項目的匯總上報工作。今年8月份以來，根據(jù)市發(fā)改委下發(fā)的通知要求，我科積極開展工作，布置并督促各街鎮(zhèn)及相關委局進行調(diào)查匯報，根據(jù)各單位的匯報情況，我們先后對我區(qū)汽車零部件企業(yè)基本情況和項目情況、工業(yè)投資1000萬以上的項目等進行了核實、匯總、篩選、上報。這些工作加深了我對我區(qū)固定資產(chǎn)投資狀況的了解，同時加強了我區(qū)固定資產(chǎn)投資項目的儲備，也為我區(qū)“十一五規(guī)劃提供了強大的項目支撐。
第三，發(fā)揮科室職能，做好項目審批和管理工作。通過科長的指導，我逐步掌握了固定資產(chǎn)投資項目的審批程序和處理方法，了解了經(jīng)濟服務中心計委窗口的工作職能。今年以來，我們共審批各類建設項目***個，總投資***億元，建筑面積***萬平方米。
第四，配合科室做好各項文字寫作和信息報送工作。半年來，我先后參與起草了《**區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟工作座談會議材料》、《**區(qū)服務業(yè)發(fā)展情況匯報材料》、《某科20**年工作要點》等多篇文章。我從8月份開始擔任科室信息員，負責根據(jù)科室的重點工作和突出事件撰寫信息。在科長的指導下，我先后完成了我區(qū)召開“十一五規(guī)劃編制工作會議、**項目獲得國債資金支持、**項目獲得市服務業(yè)引導資金支持等多篇信息，在此過程中逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。
第五，協(xié)助科室同事完成20**年計劃科和投資科的固定資產(chǎn)投資項目審批資料的整理、歸檔、定卷工作。
第六，完成好領導交辦其他各項基礎*和臨時*工作。
半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、*理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：
1、自覺加強學習，向理論學習，向*知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動*，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身*修養(yǎng)，強化為*服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員。
三年工作總結職級晉升篇五
時光荏苒，不知不覺中，半年時間已經(jīng)過去。半年來，在組織部領導的關心指導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,我堅定信念、努力實踐；扎根基層、苦練本領；虛心學習、踏實工作，通過多崗位、多類別、多層次的鍛煉，增強了服務本領，豐富了求實經(jīng)驗，加深了對農(nóng)村工作的認識，出色地完成了自己的本職工作和各階段各項重點工作?，F(xiàn)將這半年來自己在思想、學習、工作等方面的情況向組織部的領導做一匯報，敬請批評指正。
一、思想方面：
兩年多來，在基層一線的培養(yǎng)鍛煉，使我不斷的健康成長，享受著投身在火熱的社會實踐中的快樂。尤其是這半年來，在組織部領導和鎮(zhèn)上各位領導的關心和幫助下，我在思想上變得更加成熟，政治上更加堅定。我更加覺得在基層工作中，可以零距離接觸群眾，能夠深切了解到群眾的喜怒哀樂，感受群眾生活的困苦與艱辛，掌握社情民意；更加覺得在基層工作中，能夠真正與群眾交朋友，保持同群眾的血肉聯(lián)系，培養(yǎng)實事求是，腳踏實地的工作作風；更加覺得在基層的工作中，通過處理紛繁復雜的事務、解決各種矛盾和問題、面對不同類別的服務對象，能夠不斷提高自身能力、涵養(yǎng)底氣、和聚成長的后勁。古語說：宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍，我想只有扎根基層刻苦實踐，才能真正增長自身的才干。
二、學習方面。
我始終堅持學習，把學習作為一種政治責任，作為提高素質(zhì)的基礎，作為增長才干的途徑。每天都利用空閑時間，擠出部分休息時間，廣泛涉獵各種書籍。
一是加強政治理論學習。半年來，除了參加正常一、三、五政治理論學習、十七屆四中全會精神和省市縣相關文件精神學習外，我將黨刊作為學習的重點，對各項政策的全文進行認真閱讀，并對評論文章進行仔細琢磨，力求學深、學透，同時，還堅持記學習筆記和撰寫心得體會。尤其是今年五月份創(chuàng)先爭優(yōu)活動開始以來，通過政治理論學習，是我更加深入領會了科學發(fā)展觀重要思想的深刻內(nèi)涵，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。二是加強業(yè)務知識學習。我認真學習了農(nóng)村工作制度匯編，先后到北街村農(nóng)家書屋查閱了30余本與新農(nóng)村建設和農(nóng)村工作有關的書籍，認真地學習了有關新農(nóng)村建設和農(nóng)村黨支部工作等方面知識。此外，我還主動與李興奎副書記溝通，學習他處理農(nóng)村糾紛和辦理具體事務的方法，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。
三、工作方面。
在工作中，我虛心向老同志學習、服從領導安排、團結友愛、樂于助人。除鎮(zhèn)黨政辦日常事務性工作外，還積極配合參與各項重點工作。其中感觸較深的有以下幾項工作：
（一）組織干事工作。
一是嚴格按照要求，認真組織了開展黨員冬訓。根據(jù)組織部的安排，認真起草了《龍山鎮(zhèn)黨員冬訓實施方案》，并按照鎮(zhèn)黨委的安排部署，組織籌辦了黨員冬訓動員大會。積極結合黨員冬訓，組織各支部開展了入黨積極分子培訓和黨員民主評議工作，共培訓入黨積極分子97人，并對1503名黨員進行了民主評議。針對各支部對規(guī)定學習內(nèi)容資料難找的問題，我通過上網(wǎng)查詢和從報紙上查閱資料，為各支部整理并印發(fā)了學習資料。二是對遠程教育站點運行情況進行調(diào)查摸底。3月初，我和鎮(zhèn)黨委秘書兩人對全鎮(zhèn)20個村遠程教育站點運行情況和管理員履職情況進行了調(diào)查，并及時對部分站點設備的一般故障進行了維修。三是籌備五個村的村陣地建設資料。今年我鎮(zhèn)共規(guī)劃新建村陣地5處，3月底，和鎮(zhèn)黨委副書記李興奎一起對五個村村陣地建設逐一實地查看，并幫助各村對村陣地建設進行了施工預算，完善了施工計劃、環(huán)境質(zhì)量評估報告等資料。
（二）民兵整組工作。
4月底，我鎮(zhèn)武裝部開始民兵整組工作，針對人民群眾國防觀念相對淡化的問題，組織各村通過張貼標語、懸掛橫幅、做廣播講話等多種形式廣泛宣傳。按照上級要求，我鎮(zhèn)應組建基干民兵102人。在今年的摸排工作中，我利用10多天時間把102名基干民兵逐一進行了摸排和政審，對他們的在位情況、外出情況逐一進行了統(tǒng)計，并建立了基干民兵外出登記制度。資料是民兵工作的基礎，沒有完善的資料民兵工作是不可能提高的，所以在摸清底數(shù)的基礎上，我重新完善了所有表、冊和基干民兵外出打工登記薄，以及議軍會議記錄、國防教育記錄等各種資料。
（三）縣委辦跟班秘書培訓。
5月20日，我到縣委辦參加跟班秘書培訓。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機關尤其是縣委辦這樣高標準、嚴要求的機關，需要一個適應過程，剛到縣委辦鍛煉的時候，看到其他同事一天之內(nèi)可以起草出幾份不同題材的重要文件，我很驚訝，也很迷茫。后來，我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會的方式、方法，不斷地總結他們的工作竅門。經(jīng)過這一段時間的學習、摸索和實踐，我學習到了很多文件起草方面的細節(jié)，使文件的排版、質(zhì)量得到了很大的提高。尤其是省委組織部侯部長和市委組織部楊部長來我縣調(diào)研，使我有機會學習到了縣委辦接待這一塊工作，掌握了公務接待工作中的相關細節(jié)、步驟、禮儀等知識。
四、主要從在的不足和今后努力的方向。
雖然這半年來有一定的進步，但是還存在一些不足，主要是：理論學習方面還有差距，時常感覺到自己知識不足帶來的困惑和迷茫；深入農(nóng)村調(diào)查研究還不夠，還沒有真正形成有助于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收致富的好點子、好方法；具體工作的實際處理能力還不夠，一些細節(jié)問題還需要進一步研究解決，等等。今后，我將繼續(xù)總結經(jīng)驗，克服不足，以更加嚴格的標準、更加務實的作風，切實把這些問題加以解決，爭取做好各項工作。
路漫漫其修遠，吾將上下而求索,在我今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去，我相信自己可以做得更好。在不斷的發(fā)展中，我前進了很多，我相信自己會做的更好。2014年我一直在努力！
三年工作總結職級晉升篇六
三年來，自己認真履行崗位工作職責，很好的完成了各項工作任務：
1.****年重點協(xié)助做好了全國經(jīng)濟普查工作。無論在前期的個體戶和工商戶摸排、還是后期的相關數(shù)據(jù)上報中，自己都加班加點認真工作，確保了在上級規(guī)定的時間內(nèi)一次性通過。由于個人工作出色，被省經(jīng)濟普查領導小組辦公室授予“全省經(jīng)濟普查先進個人”榮譽稱號。
擔任了《樂平鋪鎮(zhèn)安全社區(qū)工作報告》的一書收編工作。由于工作到位，我鎮(zhèn)一次性通過省級驗收，并被山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、山東省安全生產(chǎn)管理協(xié)會授予“省級安全社區(qū)”。
3.****年，重點做好了全鎮(zhèn)的工業(yè)、服務業(yè)的報表工作我鎮(zhèn)現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)34家、縣額服務業(yè)10家。在每月的報表工作中，自己都深入到企業(yè)核實企業(yè)上報數(shù)據(jù)，確保了上報數(shù)據(jù)的正確性。
堅持做到不利于形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護我鎮(zhèn)機關的良好形象。
工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期待。
今年年初，根據(jù)組織分工調(diào)整，我負責武裝、民兵預備役、綜治、信訪、維穩(wěn)、610、應急管理、依法行政、消防安全、農(nóng)村“三資”管理、民政、移民工作，現(xiàn)將一年來的政治思想、業(yè)務工作和廉政建設情況向組織匯報：
一年來，我嚴格要求自己，認真學習黨的各項方針政策，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，堅持“兩個務必”的優(yōu)良作風，認真學習“兩個條例”，自覺樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，積極參加組織活動，創(chuàng)造性地開展工作，切實提高了自身素質(zhì)和工作水平。通過學習，進一步明確了為誰執(zhí)政和如何執(zhí)政以及新時期黨在農(nóng)村的路線、方針、政策、任務和目標，增強了全心全意為人民服務的自覺性和主動性，為樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀奠定了堅實的理論基礎。
自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，政治上靠得住，堅持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，真正做到廉潔奉公，勤政為民。按照領導干部廉潔自律，勤政廉政的工作要求，對照《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)辦法》堅持按財務制度辦事，堅持民主集中制原則，做到一個基層黨員干部黨風廉政建設應達到的基本要求。崇尚科學，反對邪說，立場堅定，態(tài)度鮮明，力求在黨員干部中做出表率。
(一)武裝、民兵預備役工作。
今年來，能認真貫徹落實市人武部的工作指示精神，精心組織部署。年初組建了一支30人的民兵應急分隊，并組織應急隊員開展進技能訓練、治安巡邏、應急處突等活動。狠抓民兵的思想教育和政策法規(guī)教育，從思想上高度重視國防和民兵建設工作，保持了民兵工作的順利開展，完善民兵連部規(guī)范建設。在今年征兵工作中，我們提前搞好宣傳，營造濃厚的氛圍，廣大青年積極參軍入伍。操作過程中嚴把政治考核關，確保兵員質(zhì)量，嚴格操作程序，圓滿完成了今年的征兵工作任務。
(二)政法綜治信訪維穩(wěn)工作。
__年是我鎮(zhèn)東城戰(zhàn)略大實施的一年，各類矛盾糾紛層出不窮。主要做了四個方面的工作：一是推行農(nóng)村網(wǎng)格化管理，做到每級組織有專人負責;二是細化考核指標，簽定責任狀;三是加大矛盾糾紛糾紛排查和調(diào)處力度，提前做好防范;四是開展為期六個月的“打盜搶、除霸惡、治環(huán)境、促發(fā)展”專項整治行動，保證了整個社會面的安全穩(wěn)定。五是“短平快”處置了21起非正常死亡事件。六是開展校園周邊環(huán)境專項整治行動，總共爭取各項資金166萬元。
今年來，我們一直把信訪維穩(wěn)工作作為促進全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展的保障性工作納入重要議事日程，我憑著自己執(zhí)著、熱情的工作態(tài)度，不分白天黑夜，攻堅克難，使我鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作有了質(zhì)的飛躍。一是深入開展矛盾糾紛摸排活動;二是對全鎮(zhèn)轄區(qū)十八類重點人群建立包保臺賬，納入網(wǎng)格化管理平臺，及時掌握重點人員動向;三是每月定期召開一次信訪維穩(wěn)協(xié)調(diào)會議，及時解決當月重大矛盾;四是每月將全鎮(zhèn)信訪情況以書面材料通報全鎮(zhèn)。同時與上訪群眾交朋友，真誠相待，用真情、真心感染和打動上訪者，用實際行動幫助他們解決生活中的矛盾和困難。截止今日，我們共解決群眾矛盾193批次499人次。
(三)610工作。
今年以來，按照市“610”辦指示精神，扎實開展反邪教工作。著重做了如下工作：一是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展邪教人員摸排工作;二是開展反宣幣收繳工作;三是及時查處反邪教打擊工作;四是開展反邪教法制宣傳工作。
(四)消防安全工作。
今年以來，認真貫徹市消安委會工作精神，大力開展消防安全整治工作。一是加強監(jiān)督執(zhí)法工作。重點對全鎮(zhèn)99家“十小場所”進行大力整治活動，累計下達整改通知書52份。二是加大設施建設。今年，及時向黨委政府申請資金16萬元，購置消防車1臺及配套裝備。三是開展消防安全培訓工作。今年，組織在企業(yè)、中小學校開展消防安全知識培訓、自防自救培訓及疏散演練、消防器材使用培訓達20余次，及時提高了重點單位人員安全意識和自防自救能力。通過各種形式在群眾中進行宣傳，使群眾的消防意識不斷提高。
(五)民政工作。
今年在市民政局的領導下，民政工作著重做了如下工作：一是救助因災因病困難戶320戶;二是救助流浪遺棄老人20余人;三是實施殘疾人無障礙工程20戶;四是申報城鄉(xiāng)低保300多人，取締不符合低保條件人員200多人;五是圓滿完成第九屆村委會換屆工作;六是規(guī)范福利院管理工作。
(六)農(nóng)村財務管理工作。
農(nóng)村財務管理工作重點完成了：一是完成了65個村財務清理和干部離任經(jīng)濟責任審計，二是完成了7個村的專項財務審計;三是協(xié)助鎮(zhèn)紀委辦理違紀案件9起;四是進行農(nóng)村建設項目勘察項目91項，驗收56項，審減資金19.3萬元。
在工作中，始終做到堂堂正正做人、公道正派處事，廉潔自律生活，盡心盡力工作。今年來，能夠認真學習黨的廉政建設知識，增強防腐拒變能力，自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定和黨紀法規(guī)，嚴于律己，用好權力，秉公辦事，不徇私情，管住了自己的手和腳，做到不該得的堅決不得，不該去的地方堅決不去，從不“索、拿、卡、要”，不奢侈浪費，誠誠懇懇做事，清清白白做人。
通過參加教育實踐活動，開展個人自查、同志之間相互提意見建議，個人共存在13個方面的問題。問題查找出來之后，個人及時制定個人整改方案，通過一段時間的整改，目前已經(jīng)完成9個方面問題的整改，還有4個方面問題正在整改落實之中。其中主動學習不夠，學習不系統(tǒng)問題是目前本人還在參加省干部在線學習，本人雖然學習達標課時，但仍然堅持學習;不能夠把持住用人原則，過多地依賴主要領導發(fā)指示問題是今年是農(nóng)村兩委干部換屆之年，干部調(diào)整涉及面非常廣，新調(diào)整的部分人員自己在工作生活中接觸不多，發(fā)表意見不能夠客觀公正反映所調(diào)整的干部，有待進一步與新調(diào)整的干部接觸;在農(nóng)村干部任用上，存在資格條件把關不嚴，任用制度不規(guī)范，重使用輕培養(yǎng)問題主要是今年農(nóng)村會計調(diào)整不較多，雖然進行了培訓，但培訓力度和深度本人認為還有待進一步加強。持之以恒改進作風問題主要是__年工作還沒有結束，所管理的工作還沒有進行匯總剖析，待所管理工作進行全面梳理后，再查找問題，謀劃2015年的工作計劃。
總之，一年來通過學習，從思想上、認識上得到了提高，工作中取得了一些成績。但是離組織的要求還有距離，在今后的工作中將不斷加強學習，更新知識，適應新時代的需要，以黨的十八屆三中全會精神為指導，扎實工作，為__的經(jīng)濟發(fā)展作出自己應有的貢獻。
**，男，1958年出生，中師畢業(yè)文憑，中共黨員，一九七七年九月參加工作，一九九三年調(diào)入**縣委黨史研究室工作，一九九四年六月任本單位業(yè)務副股長，一九九五年十一月任業(yè)務股長，一九九五年十一月至一九九六年十一月掛任南山鎮(zhèn)乙神管理區(qū)黨支部副書記，二00二年十一月離崗退養(yǎng)。
二十多年來，該同志在縣委、政府和本單位的領導下，認真學習黨的各項方針、政策，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，積極參與黨組織的各項活動、思想、行動始終同黨中共保持一致，遵紀守法，遵守黨的規(guī)章制度，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，思想品德好，誠信為民、誠信做人。
該同志中等師范畢業(yè)，具有一定的理論水平和寫作能力，能勝任本單位業(yè)務工作及業(yè)務股長工作。工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認真負責，積極肯干，無私奉獻，是本單位業(yè)務骨干，任職期間，曾撰寫了《公港人的耕海經(jīng)》、《發(fā)揮地緣優(yōu)勢發(fā)展集體經(jīng)濟》、《程庚英烈傳記》等論文、待記文章，并在省級和央級出版社刊登出版;參與編寫了《**縣組織史》資料、《**縣黨史概述與大事記》、《**英烈傳》、《中華英烈傳》等黨史資料的編寫，曾獲中共湛江市委黨史研究室頒發(fā)的“一九九一至二00九年度湛江市黨史系統(tǒng)優(yōu)秀史科研成果”三等獎;《**英烈傳》黨史科研成果三等獎，二00九年度湛江市黨史先進工作者等獎勵。離崗退養(yǎng)后繼續(xù)發(fā)揮余熱，為本室提供有關地方黨史資料。
2018年2月，我任**市**職務，此后至今在**任**職務。三年來，在市委的正確領導下，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，精心謀事、耐心想事、細心干事、公心處事，以學習提素質(zhì)、以團結聚合力、以有為求有位，依工作流程辦事、靠規(guī)章制度管人、憑能力貢獻評價，圓滿完成各項任務目標?，F(xiàn)將個人三年思想工作情況總結如下：
（一）政治立場上頭腦清醒、信念堅定。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持正確的政治立場、政治方向、政治道路和政治觀點，在思想上、行動上堅定不移地同黨中央和省、市委保持高度一致，在重大問題面前旗幟鮮明、認識統(tǒng)一、立場堅定、態(tài)度堅決，在急難險重任務面前敢于擔當、把握得當、行動自覺、落實有力，做到雷厲風行，令行禁止。全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，看問題、想辦法、作決策、辦事情，堅持從政治上考量、在大局下行動，做到政治信仰不變、政治信念不移、政治方向不偏。
（二）綜合素質(zhì)上全面完善、業(yè)務過硬。本人既有在市**機關工作的經(jīng)歷，也有著基層縣級機關錘煉的閱歷，在對上、對下、對外工作方面都有過親身實踐。因此，在工作中既能站位全局掌握事物本質(zhì)，也能躬身實踐服務基層群眾。通過在校專業(yè)學習以及到地方工作實踐，系統(tǒng)學習研究了市場經(jīng)濟管理、現(xiàn)代管理科學、黨的科學化建設和加強創(chuàng)新社會管理等領域的工作，形成了比較合理的知識結構。特別是在工作中，堅持邊工作、邊學習，始終把學習作為一種自覺行動，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、推動工作的措施、狠抓落實的本領。通過不斷地學習，提升了思維的層次和境界，理清了工作的思路和方向，提高了科學決策、服務人民、促進和諧的能力和水平。
在處理緊急和重大問題時，沉著冷靜，表現(xiàn)出較強的原則性和靈活性。始終做到以事業(yè)為重，以人民的利益為重，以改革發(fā)展穩(wěn)定的大局為重，彼此信任、真誠相待、精誠團結，積極營造以和共事、以和謀事、以和興事、以和成事的良好氛圍。堅持大事講黨性、講原則、講全局，小事講風格、講諒解、講友誼，做到在政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切協(xié)作、生活上互相關心、感情上其樂融融。認真執(zhí)行民主集中制，進一步完善黨委內(nèi)部議事和決策機制，凡涉及全局、長遠的戰(zhàn)略性問題都要經(jīng)過集體討論，一旦形成決議必須堅定不移的去執(zhí)行。放手、放膽支持下屬開展工作，營造了同心同德抓工作、群策群力謀創(chuàng)新的生動局面。
對一般性工作，要求件件有著落，事事有效果，不圖形式，不走過場；
對疑難工作，能夠深入研究，集思廣益，敢于擔當，敢于碰硬，對于不落實的事、不落實的人敢于當面批評、叫板較真，打不開新的局面決不放棄。在開展“攻堅克難”集中行動中，所分包的民生事項被列入年度民生工程，社會各界關注度高、涉及部門多、協(xié)調(diào)難度大。期間，每月組織召開專題調(diào)度會，每周深入項目一線進行督促指導，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，要賬較真，保證了工程如期竣工。在化解信訪積案過程中，建立了周例會、月調(diào)度制度，并主動分包重點疑難案件，召集有關人員分析案情、研究政策，推動落實。對疑難棘手案件堅持親自把握，深入一線掌握實情，仔細研究理清頭緒，積極協(xié)調(diào)妥善化解，成功化解了一批歷史遺留案、“骨頭案”。
（五）日常生活上廉潔奉公、嚴于律已。作風民主，富有朝氣，善于營造一種活潑、寬松、進取的工作氛圍。無論在任何時候都能立足大局、團結同志，相融性好，使身邊的同志能夠充分發(fā)揮自身潛力，圓滿完成工作任務，并在工作中不斷增長才干。踐行“不尚空談、不慕虛榮”的工作作風，辦事不推諉、遇難不回避，踏實干事，勤儉做人。堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省市相關規(guī)定精神，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力。帶頭廉潔自律，把維護黨員干部形象作為言行的準則，筑牢拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督，做到不碰紅線、不越界線、不觸底線。堅決按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事，把黨風廉政建設從工作延伸到生活，時刻做到自重、自警、自省、自勵，管住和管好自己的“工作圈”“生活圈”“社交圈”，不拿黨和人民賦予的權力做交易、謀私利，努力營造風清氣正、共謀發(fā)展的良好政治生態(tài)。
我任**市**職務，此后至今在**任**職務。三年來，在市委的正確領導下，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，精心謀事、耐心想事、細心干事、公心處事，以學習提素質(zhì)、以團結聚合力、以有為求有位，依工作流程辦事、靠規(guī)章制度管人、憑能力貢獻評價，圓滿完成各項任務目標?，F(xiàn)將個人三年思想工作情況總結如下：
（一）政治立場上頭腦清醒、信念堅定。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持正確的政治立場、政治方向、政治道路和政治觀點，在思想上、行動上堅定不移地同黨中央和省、市委保持高度一致，在重大問題面前旗幟鮮明、認識統(tǒng)一、立場堅定、態(tài)度堅決，在急難險重任務面前敢于擔當、把握得當、行動自覺、落實有力，做到雷厲風行，令行禁止。全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，看問題、想辦法、作決策、辦事情，堅持從政治上考量、在大局下行動，做到政治信仰不變、政治信念不移、政治方向不偏。
（二）綜合素質(zhì)上全面完善、業(yè)務過硬。本人既有在市**機關工作的經(jīng)歷，也有著基層縣級機關錘煉的閱歷，在對上、對下、對外工作方面都有過親身實踐。因此，在工作中既能站位全局掌握事物本質(zhì)，也能躬身實踐服務基層群眾。通過在校專業(yè)學習以及到地方工作實踐，系統(tǒng)學習研究了市場經(jīng)濟管理、現(xiàn)代管理科學、黨的科學化建設和加強創(chuàng)新社會管理等領域的工作，形成了比較合理的知識結構。特別是在工作中，堅持邊工作、邊學習，始終把學習作為一種自覺行動，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、推動工作的措施、狠抓落實的本領。通過不斷地學習，提升了思維的層次和境界，理清了工作的思路和方向，提高了科學決策、服務人民、促進和諧的能力和水平。
在處理緊急和重大問題時，沉著冷靜，表現(xiàn)出較強的原則性和靈活性。始終做到以事業(yè)為重，以人民的利益為重，以改革發(fā)展穩(wěn)定的大局為重，彼此信任、真誠相待、精誠團結，積極營造以和共事、以和謀事、以和興事、以和成事的良好氛圍。堅持大事講黨性、講原則、講全局，小事講風格、講諒解、講友誼，做到在政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切協(xié)作、生活上互相關心、感情上其樂融融。認真執(zhí)行民主集中制，進一步完善黨委內(nèi)部議事和決策機制，凡涉及全局、長遠的戰(zhàn)略性問題都要經(jīng)過集體討論，一旦形成決議必須堅定不移的去執(zhí)行。放手、放膽支持下屬開展工作，營造了同心同德抓工作、群策群力謀創(chuàng)新的生動局面。
對一般性工作，要求件件有著落，事事有效果，不圖形式，不走過場；
對疑難工作，能夠深入研究，集思廣益，敢于擔當，敢于碰硬，對于不落實的事、不落實的人敢于當面批評、叫板較真，打不開新的局面決不放棄。在開展“攻堅克難”集中行動中，所分包的民生事項被列入年度民生工程，社會各界關注度高、涉及部門多、協(xié)調(diào)難度大。期間，每月組織召開專題調(diào)度會，每周深入項目一線進行督促指導，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，要賬較真，保證了工程如期竣工。在化解信訪積案過程中，建立了周例會、月調(diào)度制度，并主動分包重點疑難案件，召集有關人員分析案情、研究政策，推動落實。對疑難棘手案件堅持親自把握，深入一線掌握實情，仔細研究理清頭緒，積極協(xié)調(diào)妥善化解，成功化解了一批歷史遺留案、“骨頭案”。
（五）日常生活上廉潔奉公、嚴于律已。作風民主，富有朝氣，善于營造一種活潑、寬松、進取的工作氛圍。無論在任何時候都能立足大局、團結同志，相融性好，使身邊的同志能夠充分發(fā)揮自身潛力，圓滿完成工作任務，并在工作中不斷增長才干。踐行“不尚空談、不慕虛榮”的工作作風，辦事不推諉、遇難不回避，踏實干事，勤儉做人。堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省市相關規(guī)定精神，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力。帶頭廉潔自律，把維護黨員干部形象作為言行的準則，筑牢拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督，做到不碰紅線、不越界線、不觸底線。堅決按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事，把黨風廉政建設從工作延伸到生活，時刻做到自重、自警、自省、自勵，管住和管好自己的“工作圈”“生活圈”“社交圈”，不拿黨和人民賦予的權力做交易、謀私利，努力營造風清氣正、共謀發(fā)展的良好政治生態(tài)。
三年工作總結職級晉升篇七
尊敬的領導：
我是鄧瓊，xx年大學本科畢業(yè)，9月來疏附縣第三中學執(zhí)教，至xx年9月時滿一年。在這一年的工作期間內(nèi)，我擔任初一(3)班及初一(4)班的漢語教學工作。
首先，本人在思想上堅決擁護共產(chǎn)黨領導，緊跟黨的方針。以教書育人作為自己的最高追求，立志在教育崗位上作出優(yōu)異的成績。以積極樂觀的態(tài)度來對待學習過程中遇到的難題和突發(fā)事件，從容不迫，沉著應對，冷靜處理。
其次，在工作中我兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，不斷的探索教學方法和教育技巧，多請教，多學習，拓展自己的視野。在教學過程中努力將傳授學生知識和培養(yǎng)學生能力的關系處理得當，落實注重培養(yǎng)學生的獨立性和學生的自主性。使他們能夠在老師的指導下自主的進行符合自身特點的富有個性的有效的學習。
再次，在教學過程中我非常尊重學生的人格、自尊，關注個體差異，滿足不同學生的學習需要，激發(fā)學生學習漢語的興趣，提高了他們的積極性，逐漸的培養(yǎng)他們掌握和運用知識的態(tài)度和能力，使每個學生都能得到充分的發(fā)展。
最后，我還努力將現(xiàn)代信息技術運用與教學，促進信息技術與漢語教學的整合，充分發(fā)揮信息技術在教學過程中的優(yōu)勢，為學生的物理學習和發(fā)展提供豐富多彩的立體式的學習環(huán)境和資源，努力讓學生讓學生在形式多樣、內(nèi)容豐富的課堂教學中愛上漢語并努力學習漢語。
通過一年的教學實踐，現(xiàn)在我已具備了一名合格的中學教師所應具備的基本素質(zhì)，并且自認為各個方面也符合申請中學二級教師評定的資格。因此，我特向上級領導提出中學二級職稱評定的申請，請領導批準為盼。
申請人：
20xx年10月18日。
三年工作總結職級晉升篇八
作為公司的財務分析師，我在過去的三年中不僅加深了對公司財務狀況的了解，更實現(xiàn)了自我提升和能力的提升。在這三年中，我從財務分析的'角度，分析了公司的財務數(shù)據(jù)，提出了具有參考價值的財務建議，進一步加強了公司的財務管理。
首先，我學會了快速分析企業(yè)各項財務數(shù)據(jù)，并將數(shù)據(jù)呈現(xiàn)為圖表形式。通過這種方式，幫助企業(yè)的管理層更好地了解企業(yè)的財務狀況和趨勢，以便及時調(diào)整企業(yè)的運營戰(zhàn)略，避免風險。
其次，我進一步學習了財務分析方法和工具，包括資產(chǎn)負債表和利潤表，現(xiàn)金流量表等。通過深入了解這些財務工具，我可以從更多的角度理解企業(yè)的財務數(shù)據(jù)，找出企業(yè)的財務優(yōu)點和短板，并提出具有實際價值的財務建議，為企業(yè)的經(jīng)營做出貢獻。
最后，我進一步了解了稅收政策以及國家金融政策等，使得我在財務分析工作中更具廣度和深度，從而幫助企業(yè)更好地了解企業(yè)所處的金融環(huán)境和市場環(huán)境。
三年工作總結職級晉升篇九
xx年7月我從大學畢業(yè)，回到xx中學工作，現(xiàn)將10年多以來的工作作如下總結。在過來的這10年內(nèi)，我能堅持四項基本原則，堅決擁護中國x的領導，在政治思想上追求上進，回來工作一年多，我即向黨組織遞交了入黨，并到縣黨校參加了入黨積極分子培訓班的學習，如今我已光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
我與周圍人們的關系融洽，尊敬領導，對學校領導布置的各項工作都能樂意接受，從無怨言，我尊重同事，團結同事，樂于助人，如幫助其他教師修理電器，幫助別的教師打練習題、試題，教他們使用電腦，我還任武高計算機培訓班的上機輔導教師，教了多期的學員。我多次送生病的教師、學生上醫(yī)院就診等。我能關心、愛護學生，同時也得到學生的尊敬，在學生問卷調(diào)查中，學生對我的滿意率均達90%以上。
我積極參加學校的各項活動，積極下班參加班級的勞動，學校教職工會議及全校師生大會和教研組的業(yè)務學習我從未缺席。學校安排的晚上下班輔導，我很少缺席。我遵紀守法，能自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，沒有無故遲到、早退、曠課現(xiàn)象，對學校布置的各項任務均能積極完成。除了教學之外，我還做學生的指導工作，兼管學校的音響，為學校的各種會議及時地提供音響。
我熱愛教師這個職業(yè)。在工作上，我勤勤懇懇，任勞任怨。我能經(jīng)常專研教材，認真?zhèn)湔n，既備教材，又備學生，在課堂四十分鐘上要質(zhì)量，課后我能及時批改作業(yè)，能經(jīng)常下班輔導學生，對基礎較差的學生進行個別輔導。為提高教育教學質(zhì)量，我鉆研電腦，利用電化教學手段，多次使用多媒體電腦上課。作為青年教師，我能經(jīng)常虛心地向老教師學習，在教學上請他們給予指導，并能經(jīng)常聽他們的課，從老教師那里我得到了不少的豐富的教學經(jīng)驗。在業(yè)務上精益求精，教學水平在不斷提高。在平時的測驗、段考、期考中，我所教的班級的成績在年級中都在中上水平。xx年我所教的4個班總共只有3個學生會考不通過，一次性達99%。1998我所教的兩個班的物理科會考一次性達100%。1999年我第一次指導學生參加高考，經(jīng)過努力，在當年的高考中，我所任的兩個班的物理成績都取得了較好的成績，其中223班高考物理平均分為556.82分，居年級第一名，物理科分數(shù)上重點線的有3人，本科線以上的有21人，?？凭€以上的有35人，這在除民族班外的理科班中上?？凭€人數(shù)是最多的。我任的另一個班224班，是c班，高考物理平均分為435.09分，高考物理分數(shù)上本科線的有1人，分數(shù)為628分。從1997年下半年至今，我一直都擔任班主任工作。我能經(jīng)常深入學生，關心學生的生活、學習，了解學生的思想，做他們的良師益友。
在班級管理上，做到了嚴和細，在學習、紀律等各方面，我?guī)У陌嗑禽^好的，3次被評上文明班級，各學期班主任工作評定中我基本上都被評為a等。xx年我第一次帶高三，同時我還繼續(xù)任c班的班主任。作為c班，按理說，學習、紀律都比別的班差是正常的，然而我們并不因為是c班而任其放任自流，而是更加重視對這個班的管理。經(jīng)過我們的艱苦的努力，使得這個班不管是在紀律上還是在學習上都有了很大的進步，我?guī)У倪@個班的違紀次數(shù)比別的班還少。在九八年校田徑運動會上我班取得了團體總分第一名的好成績，其中有四位同學打破了兩項校運會記錄。我c班學生劉賢章同學被評為“xx年度武鳴高中十佳學生”，且在xx年的高考中考上了重點線。我c班在高三兩次被評上了文明班級。在99年的高考中，我這個c班考上重點線的有1人，考上本科線以上的有3人，?？埔陨系挠?人，高考錄取?？埔陨系挠?1人?，F(xiàn)我245班學生蘇莉同學被評為“xx年度武鳴高中十佳學生”。
在我不斷進步，在我取得成績的同時，我也看到了自己的不足，但我將會虛心向其他教師請教，不斷改變自己的缺點，發(fā)揮自己的優(yōu)點，使自已教育教學水平能夠更快地得到提高。
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三年工作總結職級晉升篇十
第一條為加強和規(guī)范公司員工職級晉升管理，引導員工職業(yè)生涯發(fā)展的途徑和方向，確立員工職業(yè)生涯與公司發(fā)展相統(tǒng)一的晉升體系，特制定本辦法。
第二條崗位職級管理是公司人力資源管理的基礎，為人員招聘、薪酬管理、人才培養(yǎng)、績效管理、員工發(fā)展等提供重要依據(jù)，公司建立以績效考核為主，崗位職級與薪酬相結合的崗位薪酬體系。
第三條公司實行浮動的職級制度，每個崗位都有一個浮動的職級級別范圍，職務與職級相對掛鉤，不絕對掛鉤。即不同單位同等職務的崗位，職級可不一樣，同一單位同個崗位不同擔任者的職級也可不一樣。
第四條員工的職級是薪資福利、職權劃分的重要或直接依據(jù)，跟所在崗位的工作難度、工作要求，以及個人的學歷、工作熟練程度、工作能力、在公司的服務年限相關。
第五條本制度為員工職級晉升制定標準和依據(jù)，確保員工職級晉升的公平、公正和公開，進而鼓勵員工辛勤勞動、努力學習知識技能，不斷提高自身素質(zhì)和能力。
第六條本制度適用于公司董事長以下所有員工。
第七條辦公室和人力資源部負責制定員工職業(yè)發(fā)展和晉升管理制度；相關部門負責人（部門經(jīng)理、店長、主任）、副總經(jīng)理負責對員工晉升的審核；人力資源部負責員工晉升的考核和培訓；總經(jīng)理負責根據(jù)總經(jīng)理辦公會議的決議對員工晉升進行審批。
第二章崗位職級和職業(yè)發(fā)展管理。
第一節(jié)崗位職級設z。
第八條根據(jù)公司實際，將公司所有崗位分成管理序列、營銷序列和通用序列，共設z三大序列十五級（對照關系見附表一）；并實行三大序列并行、可相互轉(zhuǎn)換的員工職級序列管理體系。
管理序列指承擔經(jīng)營、管理職責的各級崗位，主要是區(qū)域經(jīng)理、部門副經(jīng)理（副主任）、部門經(jīng)理（主任）、副總監(jiān)、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等崗位，也包括門店中承擔管理職責的店長助理、副店長、店長。管理序列崗位設見習期，見習期長短根據(jù)擬任職人員具體情況和工作績效確定，一般不低于三個月，見習期內(nèi)，給予適當崗位補貼，工資暫不予調(diào)整。
門店營銷序列指在門店從事管理、營銷、健康咨詢、商品銷售工作的店長助理、副店長、店長、健康顧問、營業(yè)員等崗位。
通用序列指財務、辦公室、營運、質(zhì)管、品管、配送中心、企劃、人力資源、網(wǎng)絡信息等部門的專員、文員崗位，具體可分為三類：財務類包括財務、審計；行政人事類包括人力資源部、辦公室；業(yè)務支持類包括品管、質(zhì)管、運營、信息、銷售、配送中心、企劃等部門。
第九條各序列崗位分別設z不同級別等級，員工可以通過工作績效和工作表現(xiàn)在本崗位進行級別升降。
第十條各序列不同崗位都有一個級別浮動范圍，該崗位任何級別的浮動都必須在該范圍內(nèi)，其中，管理崗位副職的級別必須低于該崗位的最高級，原則上應至少低1-2個級。
第二節(jié)職業(yè)發(fā)展管理。
第十一條員工職業(yè)發(fā)展路徑包括縱向的職級晉升和橫向的跨序列拓展。通過縱、橫向的發(fā)展，豐富員工職業(yè)發(fā)展通道，使員工獲得更多的發(fā)展機會。
（一）、縱向發(fā)展主要指傳統(tǒng)的職位晉升道路，即行政管理職務級別晉升的公司內(nèi)部職級晉升路徑。在管理類崗位出現(xiàn)職位空缺的前提下，工作勤奮、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工將獲得優(yōu)先晉升和發(fā)展機會，公司執(zhí)行競爭上崗、擇優(yōu)錄用的制度。
公司鼓勵員工努力工作，并提升自己的能力水平，在上級職位出現(xiàn)空缺或員工個人能力獲得較大提升時，公司考慮員工的發(fā)展意愿，結合員工本人能力特點和公司對人才的需求狀況，幫助員工規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展方向。管理人員沿管理序列的提升，意味著員工享有更多的參與制定決策的權力，同時也需承擔更多的責任；營銷和通用序列的提升，意味著員工具有更強的獨立性，更高的能力，同時擁有更多從事專業(yè)活動的資源。
通用序列崗位員工縱向發(fā)展通道為：試用期員工—專員—部門副經(jīng)理—部門經(jīng)理—副總監(jiān)—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理。
（二）、橫向發(fā)展指員工除了在本崗位序列內(nèi)按照崗位層級的要求晉升外，考慮到員工的不同發(fā)展意愿，公司也提供不同序列之間跨序列拓展的平臺和機會，主要以內(nèi)部調(diào)配和招聘方式體現(xiàn)?？冃Х瞎疽?，并積極要求上進的員工，給予崗位調(diào)整。
第十二條人力資源部負責建立員工職業(yè)發(fā)展檔案，并負責保管與及時更新；職業(yè)發(fā)展檔案包括員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表、員工培訓需求、每次的考核、培訓記錄等，作為對員工職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)整的依據(jù)。各部門經(jīng)理為本部門員工職業(yè)發(fā)展輔導人，如果員工轉(zhuǎn)換部門或工作崗位，則新部門經(jīng)理為輔導人。
第十三條實行新員工與部門經(jīng)理談話制度。新員工入公司后三個月內(nèi)，由所在部門（門店）負責人與新員工談話，主題是幫助新員工根據(jù)自己的情況，如職業(yè)興趣、資質(zhì)、技能、個人背景分析考慮個人發(fā)展方向，大致明確職業(yè)發(fā)展意向。由人力資源部跟蹤督促新員工談話制度執(zhí)行情況。
第十四條員工根據(jù)個人發(fā)展的不同階段及崗位變更情況選定不同的發(fā)展策略，調(diào)整能力需求，以適應崗位工作及未來發(fā)展的需要。
三年工作總結職級晉升篇十一
第十五條員工職級晉升是指公司內(nèi)部職務的任免、升遷（降級）和崗位級別的升高、降低。
1)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃；
5)能升能降的原則。根據(jù)績效考核結果，員工職務和級別可升可降；
6)內(nèi)部優(yōu)先原則。職位空缺時，首先考慮內(nèi)部人員，在沒有合適人選時，考慮外部招聘。
7)考試考核原則。員工的晉升需要通過必要的考試，并必須經(jīng)考核合格，考核不合格的，不予晉升。
第十七條員工職級晉升分為晉職、晉級、降職、降級。
晉職和降職指傳統(tǒng)的職務晉升和降低，即行政管理職務的晉升和降低。晉級和降級指在同一工作崗位內(nèi)級別的升高和降低。員工晉職由公司根據(jù)職位空缺情況決定，無職位空缺，不得予以晉職；員工晉級根據(jù)年度考核結果，每兩年評定一次，有特殊貢獻、表現(xiàn)特別優(yōu)異的，根據(jù)具體情況由公司領導決定。
第十八條員工職級晉升的形式分為定期或不定期。
定期指公司根據(jù)經(jīng)營情況，結合員工考核結果，每2年對符合晉級條件的員工按制度在本崗位晉升級別。不定期指在年度工作中，對公司有特殊貢獻，表現(xiàn)優(yōu)異的員工，根據(jù)具體情況予以晉職、晉級。試用期員工，在試用期間，工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，由試用部門推薦，可以提前進行晉升。
第十九條職級晉升實行能上能下，能進能出的動態(tài)管理，員工崗位等級的晉升和降級主要根據(jù)員工年度績效考評結果確定，能力和工作業(yè)績突出的員工將優(yōu)先獲得晉職晉級的機會；不稱職或出現(xiàn)重大責任事故、有違紀違規(guī)行為的員工將被降職使用或降低級別。
員工在本序列本崗位上晉升或降低級別，對應的薪酬也會做出調(diào)整，同崗位職級的調(diào)整主要取決于員工的績效水平以及個人能力的提高。
第二十條年度績效考核連續(xù)兩年達到稱職以上的員工、可在本人所在職業(yè)發(fā)展序列中晉升一級；年度績效考核連續(xù)三年達到優(yōu)秀的員工，可在本人所在職業(yè)發(fā)展序列中晉升兩級；年度績效考核連續(xù)兩年為基本稱職或其中一年為優(yōu)秀，另一年為基本稱職的員工，不予晉級；對于年度績效考核為不稱職的員工，在本人所在職業(yè)發(fā)展序列中降一個等級。
第二十一條年度績效考核連續(xù)三年為基本稱職或連續(xù)兩年為不稱職的員工，建議培訓和轉(zhuǎn)崗，或者在原崗位留用，但職級等級降低二級，并相應調(diào)整工資等級；經(jīng)培訓仍不符合上崗條件的，待崗學習，待崗學習期間不予發(fā)工資。
第二十二條員工通過國家相應的資格或評級考試獲取證書后，可以酌情予以晉級的鼓勵。
第二十三條員工崗位級別晉升到該崗位最高級別時，宜通過轉(zhuǎn)崗到更高職務崗位，不能轉(zhuǎn)崗到更高職務崗位的，按其所在崗位中的最大級差工資給予一級浮動崗位工資激勵（期限2年），期滿后，根據(jù)連續(xù)兩個考核年度的考核結果，參照本規(guī)定執(zhí)行；員工崗位級別降低到該崗位最低級別時，宜通過轉(zhuǎn)崗到下級職務崗位試用，試用期滿，根據(jù)所在崗位確定級別，不能轉(zhuǎn)崗到更低職務崗位的，按其所在崗位中的最低級別對應的最低工資標準，再按該崗位最大工資級差予以降低一級工資標準，或待崗學習后，參照新進人員試用，試用期滿，根據(jù)崗位和表現(xiàn)重新確定級別。
第二十四條根據(jù)工作需要，通過考察、考核和公司領導研究，晉升職務的員工，按規(guī)定予以職級晉升；連續(xù)三年年度績效考評結果為優(yōu)秀等級，且業(yè)績特別突出、群眾公認的員工，及對公司有重大貢獻的員工，經(jīng)所在單位領導班子集體研究，并報公司領導審批，可提前晉級。
對擬提前晉級員工的資格認定，由人力資源部提請公司總經(jīng)理辦公會議定。第二十五條原則上員工的晉職晉級最多一年一次，因職務晉升或提前晉級等原因已獲得崗位等級晉升的，自晉升之日起，重新計算考核年限。
降級降職員工自批準之日起，重新計算考核年限，須在本崗位連續(xù)工作滿十二個月以上，方能提出晉升申請。
第二十六條員工因違紀或工作失誤給公司造成經(jīng)濟損失或不良社會影響的，應予降職降級處理。對情節(jié)嚴重的，按免職或辭退處，構成違法的，提請有關機關依法處理。
經(jīng)濟損失和不良社會影響程度的認定由公司總經(jīng)理辦公會議定，降職降級處理由公司總經(jīng)理辦公會決定。
第二十七條員工崗位等級的晉升工作由人力資源部組織實施，每年一次，在員工年度績效考評工作結束后一個月內(nèi)組織實施到位；員工的晉職晉級由人力資源部按相關制度辦理。
第二十八條員工職級晉升執(zhí)行時間以最終批準時間為準。
第二十九條員工職級晉升主要考慮員工的工作績效、能力，并綜合考慮員工學歷、職稱以及工作經(jīng)驗。員工職級晉升的基本條件：
1)具備良好的職業(yè)道德、積極主動的工作態(tài)度和較高職位的技能；
2)相關工作經(jīng)驗和資歷達到擬晉升職務所規(guī)定的工作閱歷要求，個人工作能力優(yōu)秀；
3)入職滿12個月以上，表現(xiàn)及操行良好，工作績效顯著，連續(xù)兩年考核為稱職以上；
5)具有較好的適應性和潛力。
第三十條員工晉升需滿足以下條件：
2)考評期內(nèi)無違規(guī)和較嚴重的失誤行為（以公司通報為準）；
3)考評期內(nèi)必須有8個月（含）以上完成銷售或經(jīng)營管理指標。
第三十一條員工晉升時，同時滿足以下條件的具備職務晉升資格：
1)在部門內(nèi)擔任低一級職務滿一年，或在公司內(nèi)不同部門擔任低一級職務滿兩年；
2)近三年內(nèi)的年度考核均為稱職以上，且沒受過處分；
3)具備擬任崗位任職條件：自身基本條件符合崗位說明書列明的任職資格條件；
4)具備擬任崗位所需能力：經(jīng)考核，符合擬任崗位所需要的綜合素質(zhì)與能力要求。
第三十二條員工晉升考察，還應綜合考慮員工的道德素質(zhì)，適應性以及培養(yǎng)潛力。
第三十三條管理序列員工晉升標準擬晉升的'管理序列員工，必須具有團隊精神和服從意識，工作責任心強，有積極的工作態(tài)度，有親和力和較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，敢于承擔責任，能承受較大工作壓力，為公司做出杰出貢獻，業(yè)績完成卓越。管理序列員工具體晉升標準（附表二）。
第三十四條門店營銷序列員工晉升標準（附表三）。
第三十五條通用序列員工晉升標準（附表四：通用序列財務部員工晉升標準，附表五：通用序列營運部員工晉升標準，附表六：通用序列質(zhì)管部員工晉升標準，附表七：通用序列品管部員工晉升標準，附表八：通用序列銷售部員工晉升標準，附表九：通用序列配送中心員工晉升標準，附表十：通用序列辦公室員工晉升標準，附表十一：通用序列人力資源部員工晉升標準，附表十二：通用序列信息部員工晉升標準，附表十三：通用序列企劃部員工晉升標準）。
第三節(jié)特別規(guī)定。
第三十六條公司建立榮譽獎勵體系，突出“用人，激勵”機制，完善員工非職務晉升的職業(yè)生涯發(fā)展。
1)長期服務獎，對司齡七年以上且年度考核稱職以上的員工，司齡每增加一年，公司給予獎牌、獎品和獎金等獎勵，以鼓勵員工長期為公司服務。
2)年度卓越獎，對年度考核等級為優(yōu)秀的單位和優(yōu)秀員工給予獎牌、獎品和獎金等獎勵。
3)年度功勛獎，對本年度為公司做出特、重大貢獻的員工個人給予獎勵表彰。公司于每個年度末舉辦榮譽表彰會，對獲獎員工和單位給予獎勵和表彰。
第三十七條有下列情形的，可晉升一個級別：
1)全年五次及以上被評為優(yōu)秀員工或受公司獎勵；
2)經(jīng)常及時舉報或制止危害公司的事件，避免較大損失；
3)帶頭節(jié)約公司各項資源，并卓有成效；
4)善于及時發(fā)現(xiàn)隱患，并予以妥善處理，避免公司遭受損；
第三十八條有下列情形的，不予晉升：
1)一年內(nèi)，違反公司制度3次以上或有3個月未按期完成工作任務；
2)工作消極、失職、散布消極言論或負面信息，能積極改正，未造成損失；
3)不積極參加并完成公司安排的臨時活動和交辦工作；
4)一年內(nèi)，遲到、早退次數(shù)超過總次數(shù)5%或以上；
5)近六個月內(nèi)有曠工行為；
6)一年內(nèi)，病、事假天數(shù)累計超過30天（含）以上者，工傷除外；
7)違反《員工手冊》及其它規(guī)章制度，被處以書面警告及以上處罰在案；
8)有其他應不予晉升的情形。
第三十九條有下列情形的，予以降低一個級別：
1)被顧客直接有效投訴；
2)嚴重違反工作紀律，單次不夠直接降級，一年內(nèi)被通報二次及以上；
3)未嚴格執(zhí)行相關制度和操作規(guī)范，造成事故，尚未造成損失；
4)違反公司規(guī)章制度，一年內(nèi)累計滿5次及以上；
5)連續(xù)3個月未完成工作目標任務或業(yè)績持續(xù)下降；
6)工作消極不力或失職，被有關部門通報，給公司造成損失或聲譽損害；
7)有其他應予以降級的情形。
第四十條有下列情形的，降低2個級別：
1)違反法律法規(guī)或規(guī)章制度，給公司造成重大損失或聲譽損害；
2)打架斗毆、參與有其他違法行為，被有關國家機關處理；
3)連續(xù)曠工5日或累計曠工7日及以上；
4)工作不力或失職，被有關部門處罰或通報，給公司造成重大損失；
5)在公司或庫房內(nèi)酗酒滋事，妨害秩序；
6)向外泄漏公司業(yè)務機密者；
7)對上級不滿，不通過正當渠道陳述事實、說明真相、提出建議，而任意謾罵；
8)有其他應予以降級的情形。
第四十一條有下列情形，予以降職、免職或開除：
1)未經(jīng)許可，擅自在外兼職或參與同公司業(yè)務有關的經(jīng)營活動；
2)脅迫上級或同事，蓄意違抗合理調(diào)度，或打罵侮辱上級或同事；
3)利用公司名義，在外招謠撞騙者；
4)利用職權循私舞弊者；
5)未嚴格執(zhí)行相關制度和操作規(guī)范，造成事故，使公司蒙受損失者；
6)偷竊或故意損壞公司財物者；
7)觸犯刑律，經(jīng)判有期徒刑確定者；
8)在公司內(nèi)打人或互相打罵者；
9)散播有損公司名譽的謠言，而妨害工作秩序；
10)因故意或過失的行為而引起災害或造成損失；
11)有煽動怠工或罷工具體事實者；
12)有其他應予以降職、免職或開除的情形。
第四節(jié)晉升程序。
第四十二條員工的定期晉級由本人提出申請，部門負責人審核，有關部門調(diào)查評審（上級、同級和下級三級評審），最后報總經(jīng)理辦公會審批。
第四十三條員工的晉職和不定期晉級一律由部門管理層提出申請，并附有詳實的突出事跡材料（證明所滿足的晉級條件），不接受員工個人申請。
第四十四條符合晉升條件的各職類序列員工按以下程序進行晉升：
1)員工本人在規(guī)定的時間內(nèi)向人力資源部和本單位負責人提出晉升申請；
2)員工所在部門（門店）復核后，根據(jù)員工的實際情況向人力資源部推薦；
6)人力資源部將調(diào)整修訂后的人員名單以及處理意見報總經(jīng)理辦公會審議；
7)總經(jīng)理辦公會審議通過后，由人力資源部制定并下發(fā)文件公布最終結果，同時調(diào)整相關員工的崗位級別和薪酬。
第四章定級。
第四十五條所有員工被公司錄用后，均將根據(jù)工作崗位、個人工作經(jīng)歷、技能、學歷、職稱、原單位職務與職級、相關崗位和相關行業(yè)經(jīng)驗等因素，確定其初始職級。
相關崗位指具有本崗位工作經(jīng)歷，比較熟練地掌握本崗位工作流程、職責、規(guī)范與達成任務標準；相關行業(yè)指具有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉行業(yè)經(jīng)營特點，了解本崗位工作的基本特點、操作流程。
第四十六條管理序列員工在見習期滿后，由公司總經(jīng)理辦公會，提出定級初審意見，報董事長審批；門店營銷、通用序列員工試用期滿，符合轉(zhuǎn)正條件的，入職為正式員工，原則上滿周年后給予定級，但是否給予定級，取決于員工表現(xiàn)。員工轉(zhuǎn)正后，未定級的，為初級員工。對于工作滿周年后仍未能定級的員工，由員工所在部門（門店）負責人組織員工面談，并對員工做好解釋工作。
第四十七條新員工定級根據(jù)其資歷、經(jīng)驗確定其崗位職級：
1)應屆畢業(yè)生：應屆本科生根據(jù)工作表現(xiàn)和能力初始定級在1--2級，應屆?？粕鶕?jù)工作表現(xiàn)和能力初始定級為1級。有相應工作經(jīng)驗的應屆生，根據(jù)實際情況可以上浮一級。
2)經(jīng)驗型人才：可根據(jù)學歷、工作經(jīng)驗、原單位職級等方面情況確定崗位職級和工資。
3)特需人才：特需人才指公司急需或特別優(yōu)秀的專業(yè)技術人員及管理人員。特需人才的定級實行特別審批程序，由用人部門及人力資源部申報公司領導審核，報董事長批準。
第四十八條本制度發(fā)布之日起，已入職的正式員工按現(xiàn)崗位、工作年限、能力、業(yè)績和工作表現(xiàn)參照各序列員工晉升標準定級。
第五章人才儲備管理。
第四十九條為加強人才儲備和培養(yǎng)，公司建立人才儲備管理機制，儲備人才的培養(yǎng)和管理由人力資源部負責。儲備人才是指具備相應的業(yè)務能力、管理能力、工作經(jīng)驗等，有潛力晉升為管理人員或執(zhí)業(yè)藥（醫(yī)）師等專業(yè)技術人才的員工，按照現(xiàn)有副店長（含）以上管理人員數(shù)量的40—50%培養(yǎng)和管理。
第五十條儲備人才的資格條件：
1)大學?？疲ê┮陨衔幕潭龋眢w健康；
2)良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)操守，為人正直、誠實，作風嚴謹；
3)較強的業(yè)務能力和一定的管理能力；
4)較強的事業(yè)心、責任感和進取心，善于學習，工作積極；
5)年齡在40歲以下；
6)工作業(yè)績突出或年度考核成績在優(yōu)秀以上。
第五十一條儲備人才由各部門（門店）民主推薦（含負責人推薦），經(jīng)人力資源部考察，報公司總經(jīng)理辦公會確定。對儲備人才主要從“德、能、勤、績”等方面進行考察，重點考察階段工作實績。
第五十二條儲備人才的培養(yǎng)。
1)通過外部人才招聘和內(nèi)部推薦，積累并逐步建立公司人才信息庫，為公司人力資源開發(fā)提供基礎保障。
2)公司鼓勵員工通過學習、培訓及參加國家資格認證考試，擴大儲備人才隊伍，加強人才培養(yǎng)。
3)通過績效考核工作，發(fā)現(xiàn)潛質(zhì)較好的人才，進行崗位輪換，適當開展在崗鍛煉和在崗考察。
4)公司對關鍵崗位和管理職務實行ab制（替補制），加強人才梯隊建設，保證管理隊伍的穩(wěn)定和健全。
第五十三條建立儲備人才檔案，主要包括：后備干部推薦材料、考核材料、培養(yǎng)意向及培訓情況、獎懲情況等。儲備人才檔案由人力資源部門保管和管理，作為儲備人才的員工在公司內(nèi)工作調(diào)動的，檔案隨同移交。
第六章領導者優(yōu)化。
第五十四條用科學的方法進行分析，發(fā)現(xiàn)需要提升的管理者，是幫助管理人員提升素質(zhì)、能力和水平的必要手段，是對管理隊伍進行優(yōu)化、提高管理水平的必要措施。
第五十五條收集資料，并進行分析，有下列情形之一的，可以視為需要優(yōu)化幫助的管理者：
1)年度績效考核成績?yōu)椤安豢山邮堋钡模?BR> 2)連續(xù)兩次季度績效考核為“不可接受”，同時，年度績效考核為“需要改進”的；
3)連續(xù)兩年年度績效考核為“基本達到要求”的。
第五十六條由人力資源部準備資料，組織對需要優(yōu)化幫助的管理者進行座談、討論與分析，報總經(jīng)辦。
第五十七條管理者表現(xiàn)不佳的原因有很多，透過事前資料搜集、座談、分析，以及會議中充分的討論后，擬定相應的處理方法報董事長批準。
1)降級使用：對于能力不夠的管理者予以降級；
2)輪換：對于能力不適合現(xiàn)職的給予職位輪換；
4)解雇：解雇無改進可能的管理者。
第七章附則。
第五十八條本制度未盡事項，參照公司有關制度執(zhí)行，其他制度與本制度不相符的，以本制度為準。
第五十九條本制度由公司人力資源部和辦公室負責解釋。第六十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
三年工作總結職級晉升篇十二
在過去的三年中，我一直擔任公司的項目經(jīng)理，主要負責項目進度和質(zhì)量的把控。通過項目管理的實踐經(jīng)驗，我總結下列幾個方面：
首先，項目管理者需要有一定的團隊管理和溝通能力。團隊的凝聚力和執(zhí)行力是決定項目成功的關鍵。因此，作為項目經(jīng)理，我注重團隊精神的培養(yǎng)，增強團隊凝聚力和協(xié)作能力，同時加大對項目進度和質(zhì)量的考核和激勵，以此激勵項目團隊的士氣，發(fā)揮出更大的`戰(zhàn)斗力。
其次，項目管理需要有一定的風險控制能力。項目過程中，總是會存在各種風險和挑戰(zhàn)。因此，作為項目經(jīng)理，我注重各種風險可能性的分析和評估，并采取相應的措施化解風險，確保項目按時高質(zhì)量完成。
最后，項目管理需要有一定的技能和知識儲備。項目管理涉及到多個領域知識和技能，包括溝通技巧、項目管理工具和方法、財務管理等。作為項目經(jīng)理，我不斷深入了解和學習相關知識和技能，提升自己在項目管理中的綜合素質(zhì)和知識能力。
三年工作總結職級晉升篇十三
在我的人力資源經(jīng)理職位上，主要負責招聘和員工的管理，包括員工培訓和績效考核等工作。在過去的三年中，我積累了豐富的人力資源經(jīng)驗，總結出了以下幾點：
首先，招聘和選拔員工是多層面和多種方式的。只有針對不同的招聘工作，制定符合實際情況的招聘計劃和方案，才能讓公司更好地吸引到符合公司要求的優(yōu)秀人才。在實際工作中，我注意到不同崗位，不同地區(qū)甚至不同年齡段的人的需求不同，需要制定不同的'招聘計劃，來吸引更多的優(yōu)秀人才加入公司。
其次，員工培訓和績效考核是提高員工績效的關鍵。在實際工作中，我通過制定不同的培訓計劃和方案，針對員工的不同需求和崗位進行培訓，提高員工的企業(yè)意識和績效；同時，對于員工的表現(xiàn)和績效進行考核，采取不同的激勵措施，以此提高員工的工作積極性和貢獻度。
最后，員工福利是吸引和留住員工的關鍵。在今天這個社會，員工福利是吸引和留住員工的關鍵。因此，我在實際工作中，從多方面考慮員工的福利，制定可行的福利方案，讓員工更有歸屬感，更積極地投入到工作和公司的發(fā)展中。