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        公司反思心得體會和感想(實(shí)用13篇)

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            通過總結(jié)我們的心得體會,我們可以更好地理解自己的行為和決策。在撰寫心得體會時,我們首先需要明確總結(jié)的目的和對象,明確自己想要總結(jié)的經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或工作內(nèi)容,并選擇合適的寫作方式和結(jié)構(gòu)。同時,要注重客觀真實(shí)地反映自己的思考和感受,避免主觀臆斷和夸大其詞。另外,在撰寫過程中,可以適當(dāng)借鑒他人的心得體會,但必須注意保持原創(chuàng)性和個人特色,不得抄襲他人的觀點(diǎn)和文字。接下來,我們一起來看看一些精彩的心得體會范文。
            公司反思心得體會和感想篇一
            通過公司企業(yè)文化學(xué)習(xí)是在一定的社會歷史條件下,企業(yè)在物質(zhì)生產(chǎn)過程中形成的具有本企業(yè)特色的文化觀念,探討。
            這幾天我們抽空重新學(xué)習(xí)了公司的各項制度,加強(qiáng)了對公司各項制度的深入了解,使我更加清醒的認(rèn)識到學(xué)習(xí)公司的制度,遵守公司的各項制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況結(jié)合個人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的心得。
            二:通過學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)知識.這次較全面的學(xué)習(xí)了自己所從事的工作的各種管理文件,如財務(wù)方面的文件:信用管理制度,資金管理的制度,財務(wù)管理制度,借款制度等,都清醒明確的寫了在實(shí)際工作中我們遇到此類事怎么處理,服從制度而不是服從于某人.如我們銷售內(nèi)勤人員在開發(fā)貨單時碰到超信用期的客戶,不能憑業(yè)務(wù)員或銷售經(jīng)理說能發(fā)就開單,而是要看具體超期多少天由相關(guān)人員解鎖通知發(fā)貨才能開單,還有借款制度學(xué)習(xí)也是如此,各種手續(xù)要完備,單據(jù)要保存,物流方面的文件如:銷售產(chǎn)品需求計劃控制程序,貨物短缺處理控制程序,庫房管理控制程序等,有了這些管理控制文件,一方面是行為規(guī)范我們的工作,另一方面也是我們工作的依據(jù).績效考核制度是改善和提高我們的工作能力;通過制度學(xué)習(xí)的有效開展,增強(qiáng)了我遵守制度的自覺性,顯示了遵守公司制度的必要性,激發(fā)了學(xué)習(xí)制度的熱情,提高了工作中的自律意識,使我能深刻的體會到我們公司的經(jīng)營理念是:以客為友,創(chuàng)新服務(wù),永續(xù)經(jīng)營,那需要我們每位員工以熱情服務(wù)的工作態(tài)度,踏實(shí)勤奮的精神,嚴(yán)格要求自己,盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德。在自己的工作崗位上多出成效,多創(chuàng)佳績,為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。
            通過2月中旬由辦公室組織對《公司規(guī)章制度文件匯編》分三次的集中學(xué)習(xí),本人經(jīng)過自我理解和同事們在會上積極的討論,讓我對公司的制度有了更深的認(rèn)識,意識到遵守公司規(guī)章制度的重要性,也使我反醒到自己平時工作中對于制度方面做不不全面的地方,通過這次的培訓(xùn)讓我的對規(guī)章制度的意識得到加強(qiáng),達(dá)到了學(xué)習(xí)的預(yù)期目的。下面是我對這次教育活動的體會:
            自開展制度學(xué)習(xí)以來,我能從思想上高度重視,會上認(rèn)真聽取并做好筆記。通過學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,是自己與公司快速成長的保證,了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己,把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中,從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴(yán)格按照各項規(guī)規(guī)章制度履行自己的。
            崗位職責(zé)。
            通過這次學(xué)習(xí),對照所學(xué)的制度,意識到自己在平時的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下不足:
            一是對公司各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致,平時不是很重視。
            二是每次做完工作,不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。
            三是對工作中不善于自我創(chuàng)新,不進(jìn)行深入的研究。
            四是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)節(jié),導(dǎo)致有時工作態(tài)端不端正從而影響到工作。針對自身存在的一些問題,在以后的工作將采取如下改進(jìn)措施:一是平時應(yīng)加強(qiáng)對公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)定要求,不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé),并對工作方式方法做到勤總結(jié)勤回頭看,爭取在以后的工作中做到用最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作,從而提高自己的工作效率,并在工作中要嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度要求,做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平時應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對于自己的工作態(tài)度方面,應(yīng)加強(qiáng)自我調(diào)節(jié),在以后的工作堅決杜絕這種事情發(fā)生。
            通過對企業(yè)文化的學(xué)習(xí),我深受感動,倍受鼓舞。企業(yè)文化是在一定的社會歷史條件下,企業(yè)在物質(zhì)生產(chǎn)過程中形成的具有本企業(yè)特色的文化觀念,文化形式和行為模式以及與之相應(yīng)的制度和組織結(jié)構(gòu),體現(xiàn)了企業(yè)及其成員的價值準(zhǔn)則、經(jīng)營哲學(xué)、行為規(guī)范、共同信念和凝聚力。因此,一個企業(yè)只要存在一天,企業(yè)文化就同時存在。建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化就是要用先進(jìn)的觀念管理企業(yè),使員工的心往一處想,勁兒往一處使。再先進(jìn)的技術(shù),如果沒有掌握再訓(xùn)練有素而對工作充滿熱情的員工手上,也難以發(fā)揮作用。真正先進(jìn)科學(xué)的企業(yè)文化,使能高讓每一位員工認(rèn)同企業(yè)目標(biāo)并為之奮斗的文化。
            企業(yè)文化的樹立,不僅僅是一種公司的宣傳手段,最重要的是如何將其落實(shí)下去,讓公司里面的每一名員工都能深刻的體會到企業(yè)文化對公司發(fā)展的重要性。只有當(dāng)員工深刻的意識到自己的行為是符合企業(yè)文化要求的,處處以企業(yè)文化來嚴(yán)格要求自己,那么企業(yè)文化才能真正的發(fā)揮其最終的效果。
            企業(yè)形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化,也就為企業(yè)打造了高素質(zhì)的員工隊伍,而這支優(yōu)秀企業(yè)文化武裝起來的員工才是企業(yè)真正的核心競爭力。企業(yè)文化的功能是鼓舞士氣,陶冶情操,塑造知識型職工,培育奉獻(xiàn)精神,為提高基層的凝聚力,戰(zhàn)斗力提供強(qiáng)大的精神動力和智力支持。而要實(shí)現(xiàn)這一功能,就必須不斷增強(qiáng)企業(yè)文化的吸引力和感召力。這是因?yàn)椋幕墓δ苁悄芊癜l(fā)揮的程序最好,最終取決于文化是否能夠吸引人和感召人,能否為廣大職工所接受并轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的精神動力。增強(qiáng)企業(yè)文化的吸引力和感召力,必須解決好文化建設(shè)以人為本、為職工服務(wù)的問題。我們發(fā)展企業(yè)文化的目的,就是要為廣大職工提供豐富多彩的精神文化產(chǎn)品,不斷滿足干部職工日益增長的精神文化生活需求。企業(yè)文化建設(shè),只有緊緊圍繞廣大職工的精神文化生活需要,才能真正把他們凝聚到先進(jìn)文化建設(shè)上來。
            “年輕化、專業(yè)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化”充分體現(xiàn)了新天際文化的和諧可持續(xù)發(fā)展。而其中的核心價值觀“分享、互助、厚德、自強(qiáng)”更是對成長中新天際的發(fā)展起到了重要推動作用。通過學(xué)習(xí)企業(yè)核心價值觀,使我清楚了什么是價值觀?企業(yè)價值觀的內(nèi)涵是什么?對企業(yè)核心價值觀也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。價值觀是企業(yè)文化的核心,現(xiàn)代的企業(yè)價值觀是一個企業(yè)的靈魂,是提供了衡量內(nèi)聚力的尺度,沒有核心價值觀的企業(yè)無異于一盤散沙,沒有正確價值觀的企業(yè)就像大海中失去了航向的船只。它為企業(yè)在樹立品牌、創(chuàng)建商譽(yù)、建立聲望中起著主導(dǎo)作用。我們要做大與做強(qiáng)課外輔導(dǎo),就應(yīng)該確定有自己特色的企業(yè)價值觀,用不變的企業(yè)價值觀來迎接瞬息萬變的市場挑戰(zhàn)。面對廣大市場,我們要樹立能夠指導(dǎo)企業(yè)集體行為的獨(dú)特的價值觀。核心價值觀作用的最集中的體現(xiàn)便是當(dāng)企業(yè)或者企業(yè)個人在企業(yè)運(yùn)營過程中面臨矛盾,處于兩難選擇時應(yīng)當(dāng)如何做的時候,這樣做可以,那樣做也可以,但必須有個決定,支持這個決定的便是核心價值觀。我們的價值觀“分享、互助、厚德、自強(qiáng)”,是一種精神,一種動力,一種工作倫理。它掌握著一個人或一家企業(yè)的生命和靈魂,使之走向成功,使企業(yè)的一切工作都以卓越的成效完成,真正做到“更上一層樓”。
            總之,企業(yè)的建設(shè),最終經(jīng)營的是人的思想,最終的落腳點(diǎn)是武裝人,塑造人,鼓舞人,通過企業(yè)核心價值觀來體現(xiàn)企業(yè)的價值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
            以上是我一些個人的心得,在今后的工作中,我會用我們的企業(yè)價值觀來提醒自己、激勵自己,把企業(yè)價值觀溶入到工作中,使自己真正成為一名企業(yè)文化的餞行者。
            首先,我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn),也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次機(jī)會。
            經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣,服務(wù)作為一個大眾化消費(fèi)群體,我個認(rèn)為最主要的是,它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連。
            在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了,賣場的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工。
            如果在工作中我們失去了細(xì)心,那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向,巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果,失去應(yīng)有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。
            公司的這一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非常著重的,老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們在未來的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!
            接下來的培訓(xùn),我想會更有趣、更專業(yè),所以我會更認(rèn)真聽,理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作,因?yàn)槲乙埠軣釔矍艺湎н@份工作!
            學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步,工作能讓人自信,相信我們在不斷地學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中讓我們把超市變得更加美好。
            公司反思心得體會和感想篇二
            作為一名新員工,進(jìn)入這家公司的第一天,我對公司的初印象是高度的正式和專業(yè)。從前臺的接待員到領(lǐng)導(dǎo)的言談舉止,都展現(xiàn)出了公司追求卓越和素質(zhì)的態(tài)度。在公司大廳的墻上掛滿了公司的榮譽(yù)證書,這無疑激發(fā)了我的斗志,讓我對公司的未來充滿了信心。同時,公司對于員工的要求也相當(dāng)嚴(yán)格,從著裝規(guī)范到工作紀(jì)律,都讓我感到這是一個規(guī)范而高效的工作環(huán)境。初印象很重要,它讓我更加珍惜這次機(jī)會,努力迎接新的挑戰(zhàn)。
            段二:從工作中獲得的成長。
            進(jìn)入公司后,我很快就適應(yīng)了新的工作環(huán)境,并獲得了一些寶貴的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。首先,我學(xué)會了如何與團(tuán)隊進(jìn)行協(xié)作。在公司的項目中,團(tuán)隊合作是至關(guān)重要的,每個人都有自己的任務(wù)和職責(zé),而團(tuán)隊的成功與否取決于每個人的貢獻(xiàn)。通過與同事們的交流和合作,我逐漸明白了團(tuán)隊合作的重要性,學(xué)會了有效溝通和協(xié)調(diào)。其次,我對工作的責(zé)任感也得到了增強(qiáng)。公司注重每個員工的職業(yè)發(fā)展,每一項工作都要求高度的專業(yè)精神和責(zé)任心,在工作中,我必須不斷追求自我提升和學(xué)習(xí)。通過履行自己的工作職責(zé),我晉升到了更高的職位,并獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊賞。
            段三:公司文化的影響。
            所在公司的文化對員工產(chǎn)生著重要的影響。在這個公司里,我感受到了一種積極向上的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)和同事們相互關(guān)心、相互鼓勵,公司鼓勵員工提出創(chuàng)新點(diǎn)子,并給予支持和獎勵。這種文化激勵著我不斷挑戰(zhàn)自我,追求卓越。同時,公司注重員工的心理健康,定期舉辦團(tuán)隊建設(shè)活動和員工福利活動,讓員工在工作中找到樂趣和歸屬感。公司對于員工的關(guān)懷和培養(yǎng),讓我感受到公司是一個大家庭,讓我更加愿意為公司努力工作。
            段四:面臨的挑戰(zhàn)和成長的機(jī)會。
            工作中必然會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn),而公司也給我提供了發(fā)展所需的機(jī)會。首先,公司注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展。無論是內(nèi)部培訓(xùn)還是外部培訓(xùn),公司都鼓勵員工學(xué)習(xí)新知識和技能,提高個人競爭力。通過這些培訓(xùn),我不斷提升自己的專業(yè)水平,并為公司做出更多貢獻(xiàn)。其次,公司還給員工提供了項目的機(jī)會。通過參與公司的重要項目,我有機(jī)會接觸到更多的業(yè)務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)技能,不斷擴(kuò)展自己的能力邊界。盡管面臨挑戰(zhàn),但它們都是我成長的機(jī)會,我將積極面對并克服它們。
            回顧在公司的工作經(jīng)歷,我深刻體會到了公司對于員工的重視和培養(yǎng)。在這里,我不僅獲得了成長和發(fā)展,也找到了工作的意義和價值。未來,我希望能夠繼續(xù)在這個公司發(fā)展,并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。同時,我也希望在公司的幫助下,繼續(xù)提升自己的專業(yè)水平和管理能力,成為一名更優(yōu)秀的員工。我相信,在這個優(yōu)秀的公司里,我將不斷追求卓越,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
            公司反思心得體會和感想篇三
            在現(xiàn)代社會中,公司拓展已成為企業(yè)發(fā)展的重要手段之一。公司拓展旨在通過拓展市場、增加產(chǎn)品線或者擴(kuò)大服務(wù)范圍等方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)的多元化。作為一名參與過公司拓展的員工,我深刻體會到了公司拓展帶來的變革和機(jī)遇。以下是我對公司拓展的感想心得體會。
            首先,公司拓展需要具備創(chuàng)新精神和戰(zhàn)略眼光。拓展是企業(yè)從傳統(tǒng)的經(jīng)營范圍向新的領(lǐng)域進(jìn)軍,許多困難和不確定因素都會出現(xiàn)。要應(yīng)對這些挑戰(zhàn),公司需要不斷創(chuàng)新,與時俱進(jìn)。創(chuàng)新不僅僅是指推出新產(chǎn)品或者發(fā)展新技術(shù),還包括公司的組織結(jié)構(gòu)、管理模式等方面的創(chuàng)新。拓展需要公司管理層具備戰(zhàn)略眼光,能夠準(zhǔn)確捕捉市場變化和行業(yè)趨勢,做出精準(zhǔn)的決策。只有具備創(chuàng)新和戰(zhàn)略眼光的公司,才能在拓展中抓住機(jī)遇,取得成功。
            其次,公司拓展需要團(tuán)隊合作和員工的積極性。拓展是一個團(tuán)隊合作的過程,需要不同部門和崗位之間的協(xié)調(diào)與合作。拓展項目通常涉及多個部門的資源和能力,如果各部門無法緊密配合,就很難達(dá)成共同目標(biāo)。因此,拓展的成功離不開團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)。此外,員工的積極性對于公司拓展來說也至關(guān)重要。拓展項目通常會帶來一定的壓力和風(fēng)險,但只有敢于接受挑戰(zhàn)并積極投入工作的員工,才能為公司拓展貢獻(xiàn)力量。
            再次,公司拓展需要調(diào)整和改進(jìn)。拓展是一個動態(tài)的過程,不是一勞永逸的事情。在拓展的過程中,公司需要不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的策略和方法。這可能包括產(chǎn)品的改進(jìn)、市場營銷的調(diào)整、管理流程的優(yōu)化等等。拓展并非一帆風(fēng)順,也會遇到失敗和挫折。但在失敗中尋找原因,進(jìn)行及時的調(diào)整和改進(jìn),才能不斷提高公司拓展的成功率。
            最后,公司拓展需要注重公眾形象和企業(yè)社會責(zé)任。拓展不僅僅是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,也是為了更好地服務(wù)社會和客戶。公司在拓展中應(yīng)當(dāng)注重自己的公眾形象,提高品牌知名度和美譽(yù)度。同時,公司也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起企業(yè)社會責(zé)任,關(guān)注環(huán)境保護(hù)、員工福利、公益事業(yè)等方方面面。只有具備良好的公眾形象和企業(yè)社會責(zé)任的公司,才能在市場中樹立良好的聲譽(yù),贏得消費(fèi)者的信任和支持。
            總之,公司拓展需要創(chuàng)新精神和戰(zhàn)略眼光、團(tuán)隊合作和員工積極性、調(diào)整和改進(jìn)、公眾形象和企業(yè)社會責(zé)任。作為一名參與過公司拓展的員工,我深刻理解了這些方面的重要性。通過公司拓展,企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)的多元化,帶來更多的機(jī)遇和發(fā)展空間。作為員工,我們也應(yīng)當(dāng)為公司的拓展貢獻(xiàn)自己的力量,與公司一起成長和發(fā)展。
            公司反思心得體會和感想篇四
            我從大學(xué)畢業(yè)后立刻進(jìn)入了一家知名公司實(shí)習(xí),這是我在職業(yè)生涯中的第一次真正接觸到職場。剛開始的時候,我感到非常的緊張和不安。畢竟,校園里的生活和工作環(huán)境完全不同。然而,隨著時間的推移,我逐漸適應(yīng)了工作的節(jié)奏并認(rèn)識到公司的形式和流程。通過與同事的合作和學(xué)習(xí),我慢慢明白了職場的規(guī)則和技巧。作為一個實(shí)習(xí)生,我明白了自己在團(tuán)隊協(xié)作中的作用,并學(xué)會了如何有效地表達(dá)和溝通。
            第二段:領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。
            在這家公司工作期間,我也深刻領(lǐng)悟到了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。我的直屬領(lǐng)導(dǎo)是一個非常出色的領(lǐng)導(dǎo)者,他總是能夠鼓勵和引導(dǎo)我們,讓我們在工作中感到有動力和熱情。他不僅注重我們的工作成果,還非常關(guān)心我們的成長和發(fā)展。這讓我意識到,一個好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該能夠提供方向和支持,同時也要激發(fā)團(tuán)隊成員的潛力和動力。我從他身上學(xué)到了很多管理團(tuán)隊和激勵員工的方法,這對我日后的職場發(fā)展非常有益。
            第三段:團(tuán)隊協(xié)作的重要性。
            在這家公司,我有幸成為了一個非常優(yōu)秀的團(tuán)隊的一員。在這個團(tuán)隊中,每個人都各司其職,相互協(xié)作。我們共同追求目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)卓越。通過和團(tuán)隊成員的互動和合作,我在這段時間里學(xué)到了許多團(tuán)隊協(xié)作的重要性。只有當(dāng)每個人都充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢并把個人目標(biāo)融入團(tuán)隊目標(biāo)時,團(tuán)隊才能取得最佳成果。團(tuán)隊協(xié)作不僅培養(yǎng)了我的溝通和合作能力,也增強(qiáng)了我的團(tuán)隊意識和責(zé)任感。
            第四段:自我提升與學(xué)習(xí)。
            在這家公司工作的經(jīng)歷中,我深刻認(rèn)識到自我提升和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。職場競爭激烈,不進(jìn)則退。作為一名職業(yè)人士,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力是必然的選擇。在公司中,我主動學(xué)習(xí)和掌握了一些新的技能和知識,如項目管理、數(shù)據(jù)分析等。我也利用業(yè)余時間參加了培訓(xùn)課程和讀書會,進(jìn)一步拓寬了我的視野和知識面。這些努力不僅提升了我的職業(yè)競爭力,還為我未來的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
            第五段:職業(yè)規(guī)劃與未來展望。
            通過在這家公司的工作經(jīng)歷,我對自己的職業(yè)規(guī)劃和未來有了更明確的認(rèn)識。我漸漸明白了自己的興趣和優(yōu)勢所在,并對未來的職業(yè)方向有了清晰的目標(biāo)。同時我也認(rèn)識到,職場不僅僅是個人的成長和發(fā)展,更是服務(wù)于企業(yè)和社會的過程。我希望自己能夠繼續(xù)努力,不斷提升自己的能力和素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展和社會的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
            公司反思心得體會和感想篇五
            每個公司都希望在競爭激烈的市場中取得成功,實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展。然而,在面對市場環(huán)境的不斷變化和競爭對手的強(qiáng)力沖擊時,公司的經(jīng)營策略和組織管理方式可能會暴露出一些問題。為了有效應(yīng)對這些問題,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,許多公司開始進(jìn)行反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從中獲得寶貴的體會。
            二、反思過程中的問題發(fā)現(xiàn)
            在反思過程中,公司面臨著眾多問題的揭示和發(fā)現(xiàn)。首先,市場環(huán)境不斷變化,公司未能及時適應(yīng)變化,導(dǎo)致市場競爭力下降,銷售業(yè)績不盡如人意。其次,組織管理方式陳舊,無法激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,導(dǎo)致公司發(fā)展動力不足。此外,通信和溝通問題也是一個重要的困擾公司的因素,信息不暢通,溝通渠道狹窄,影響了團(tuán)隊合作和決策效率。以上問題的發(fā)現(xiàn)引發(fā)了公司的深刻反思。
            三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
            在反思中,公司從已發(fā)生的問題中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從而防止類似問題再次發(fā)生。首先,公司需要不斷關(guān)注市場環(huán)境的變化,并及時調(diào)整戰(zhàn)略,以適應(yīng)市場需求。其次,公司要改變過時的組織管理方式,建立激勵機(jī)制,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,提高企業(yè)的競爭力。此外,加強(qiáng)內(nèi)部溝通和信息共享,提高企業(yè)決策的準(zhǔn)確性和迅速性。
            四、從反思中學(xué)到的啟示
            反思讓公司深刻認(rèn)識到問題的根源,并且在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的過程中,產(chǎn)生了一些啟示。首先,公司應(yīng)該保持敏感性,始終關(guān)注市場變化,并敢于改變和調(diào)整策略,以確保公司能與市場保持緊密連接。其次,公司要充分發(fā)揮員工的主觀能動性,在管理中注重激勵和培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神,促進(jìn)企業(yè)不斷進(jìn)步。此外,公司還要積極推動信息共享和溝通,促進(jìn)各部門之間的合作與協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)整體的優(yōu)化效益。
            五、反思對公司發(fā)展的啟示
            通過反思,公司發(fā)現(xiàn)只有不斷反思,才能不斷進(jìn)步,保持競爭力。反思不僅限于問題的發(fā)現(xiàn)和解決,而是一種不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的態(tài)度和方法。通過反思,公司能夠更好地審視自身的問題和不足,利用經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)改進(jìn)管理方式,通過改革創(chuàng)新來推動企業(yè)的發(fā)展。這種反思精神將使公司更加開放和包容,能夠更好地應(yīng)對市場挑戰(zhàn)和激烈的競爭,實(shí)現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。
            六、結(jié)論
            反思是一種關(guān)鍵的管理方法,通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問題的根源,公司能夠揭示問題并改進(jìn)管理方式。通過反思,公司能夠保持敏感性,適應(yīng)市場變化,發(fā)揮員工的創(chuàng)新潛力,并加強(qiáng)內(nèi)部的溝通與合作。只有通過不斷的反思,公司才能不斷進(jìn)步,保持競爭力,實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展。反思不僅是解決問題的方法,更是一種管理理念和態(tài)度,將幫助公司進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,提升企業(yè)的競爭力和市場地位。
            公司反思心得體會和感想篇六
            剛進(jìn)入公司的時候,我對這個新環(huán)境感到非常陌生。不僅要熟悉公司的業(yè)務(wù)和流程,還需要融入一個新的團(tuán)隊。一開始,我常常感到困惑和迷茫,不知道該如何適應(yīng)新的工作節(jié)奏和要求。與此同時,與同事之間的相處也存在著些許的磨合。但在這個過程中,我學(xué)到了溝通的重要性和合作的理念。通過與同事的交流和合作,我逐漸摸索出了適應(yīng)這個新環(huán)境的方法。我明白了作為一個新員工,要虛心學(xué)習(xí),主動向同事請教,同時也要尊重和關(guān)心他人感受,共同創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍。
            第二段:責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
            在公司的后期,我接手了一項重要的項目。一開始,我對這個項目充滿了自信,但在實(shí)際的操作中,我漸漸發(fā)現(xiàn)其中的困難和挑戰(zhàn)。不斷遇到的問題和壓力,讓我迷失了方向。然而,在這個關(guān)鍵的時刻,公司給予了我很大的支持和鼓勵。上級領(lǐng)導(dǎo)不僅給予了我及時的幫助和指導(dǎo),還鼓勵我要勇于承擔(dān)責(zé)任,不怕失敗,勇敢面對問題。這個經(jīng)歷讓我深刻理解到,在工作中,責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是非常重要的品質(zhì)。只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能真正成長和領(lǐng)悟到困難背后的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
            第三段:團(tuán)隊合作與協(xié)作能力的提升。
            在公司中,團(tuán)隊合作和協(xié)作能力是必不可少的。在一次大型項目中,我被安排與其他同事一起協(xié)作完成一項任務(wù)。起初,我們對這個任務(wù)感到十分頭痛,因?yàn)槲覀儊碜圆煌牟块T,對任務(wù)需求和方法有不同的理解。然而,通過共同討論和協(xié)商,我們最終找到了一個解決方案,并成功地完成了任務(wù)。這個經(jīng)歷讓我明白到,在團(tuán)隊中,相互配合和協(xié)作是至關(guān)重要的。只有懂得傾聽和尊重他人的意見,才有可能以最佳的方式達(dá)成共同的目標(biāo)。
            第四段:創(chuàng)新和改進(jìn)的重要性。
            在公司中,創(chuàng)新和改進(jìn)是助推公司不斷發(fā)展的關(guān)鍵。一次,公司組織了一次項目評估會議,我們團(tuán)隊意識到項目執(zhí)行效率有待提高。于是,我們展開了一系列的改進(jìn)措施。我們與不同部門進(jìn)行溝通和協(xié)作,通過引入新的技術(shù)和流程,大大提高了工作效率和項目質(zhì)量。這個過程讓我明白,只有不斷創(chuàng)新和改進(jìn),才能夠與時俱進(jìn),適應(yīng)市場的變化和需求。與此同時,也要勇于擁抱變化,并積極主動地發(fā)現(xiàn)和解決問題。
            第五段:職業(yè)發(fā)展與個人成長。
            通過在公司的工作和學(xué)習(xí),我不僅提升了自己的專業(yè)技能,更加深了我對職場的熱愛和追求。公司給予了我許多機(jī)會去挑戰(zhàn)自己,拓展自己的視野。同時,在工作中,我也積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),這些都對我個人的成長產(chǎn)生了積極的影響。在未來的職業(yè)道路上,我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的專業(yè)能力,與時俱進(jìn)地提升自己在職場中的競爭力。
            總結(jié):在公司的這段時間里,我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困惑,但也收獲了許多成長和啟發(fā)。通過與同事的合作和溝通,我學(xué)到了許多團(tuán)隊合作和協(xié)作的技巧。責(zé)任和擔(dān)當(dāng)讓我在工作中成為一個更加成熟和可靠的人。創(chuàng)新和改進(jìn)則讓我具備不斷進(jìn)步和適應(yīng)變化的能力。在職業(yè)發(fā)展中,個人的成長也變得更加明顯。這些經(jīng)歷讓我深信,只有不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展,我們才能不斷提升自己的競爭力,并取得更好的成就。
            公司反思心得體會和感想篇七
            近年來,隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和競爭的加劇,企業(yè)們面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和困難。在這個環(huán)境下,反思已成為每個公司不可或缺的一個環(huán)節(jié),通過回顧過去的業(yè)績和行為,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指導(dǎo)未來的發(fā)展。本文將探討公司反思的重要性以及從反思中獲得的心得體會。
            二段:反思的重要性
            公司反思是一個重要的過程,它可以使企業(yè)從過去的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn),了解自身的優(yōu)勢和劣勢,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。通過反思,公司可以避免重蹈覆轍,不斷優(yōu)化和改進(jìn)自身的運(yùn)營方式。此外,反思也有助于提高團(tuán)隊的凝聚力和創(chuàng)新能力,通過集思廣益,找到最佳實(shí)踐并創(chuàng)造新的價值。
            三段:反思的方式
            要進(jìn)行有效的公司反思,有幾種方式可以采用。首先,可以通過組織團(tuán)隊會議,讓每個成員都參與到反思過程中來,分享自己的觀點(diǎn)和建議。其次,可以采用問卷調(diào)查的方式收集員工的意見和反饋,了解到底存在哪些問題和瓶頸。此外,可以邀請外部專家對公司進(jìn)行評估,給出中肯的建議和意見。這些反思方式可以使反思過程更加客觀和全面。
            四段:反思心得體會
            在公司反思的過程中,我們獲得了很多寶貴的心得體會。首先,我們意識到溝通的重要性。通過反思,我們發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部溝通不暢,導(dǎo)致信息不對稱和決策的遲滯。因此,我們開始加強(qiáng)內(nèi)部溝通,建立更加有效的溝通渠道和機(jī)制。其次,我們認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性。反思過程中,我們發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部存在著各部門之間的壁壘和合作不夠的問題。因此,我們開始鼓勵合作和共享,加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和協(xié)作能力。最后,我們體會到創(chuàng)新的力量。在反思中,我們發(fā)現(xiàn)公司缺乏創(chuàng)新和變革的動力,為了不被市場淘汰,我們開始鼓勵員工敢于提出不同的意見和想法,并創(chuàng)造一個鼓勵創(chuàng)新的環(huán)境。
            五段:未來的展望
            通過公司反思的過程,我們已經(jīng)取得了一些改進(jìn)和進(jìn)步。然而,我們也認(rèn)識到反思不只是一次性的,而是一個不斷循環(huán)和迭代的過程。因此,我們將繼續(xù)保持積極的心態(tài),不斷反思和改進(jìn),以適應(yīng)變化的市場環(huán)境。同時,我們還將加強(qiáng)員工培訓(xùn)和發(fā)展,提高員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。通過不斷的反思和改進(jìn),我們相信公司會實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長和發(fā)展。
            結(jié)尾:
            總而言之,公司反思在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下顯得尤為重要。通過反思,我們不僅可以找到問題和困難,還可以提出解決方案和改進(jìn)措施。反思不僅能夠促進(jìn)公司的發(fā)展,還可以提高團(tuán)隊凝聚力和創(chuàng)新能力。通過反思,我們還獲得了寶貴的心得體會,如溝通的重要性、團(tuán)隊合作的重要性和創(chuàng)新的力量等。未來,我們將繼續(xù)進(jìn)行反思,不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,以實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。
            公司反思心得體會和感想篇八
            公司旅游作為一種企業(yè)活動,早已成為許多公司年度計劃中的重要一環(huán)。這種集體活動不僅能夠緊密團(tuán)結(jié)員工之間的關(guān)系,提升企業(yè)凝聚力,還能為員工提供放松心情、增進(jìn)交流的機(jī)會。作為一名員工,參加公司旅游是我非常期待的活動。在這次公司旅游中,我不僅身心得到了放松,還收獲了許多新的體驗(yàn)和感悟。
            第二段:豐富多彩的旅程。
            這次公司旅游地點(diǎn)選擇在了一個美麗的海濱城市,旅程安排了豐富多彩的活動。我們參觀了當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)景名勝,感受了這個城市的魅力。在海灘上,我們組織了一場趣味競賽,增進(jìn)了團(tuán)隊成員之間的默契和合作。同時,我們還參加了一場文化表演,領(lǐng)略了這個城市的獨(dú)特文化。這些活動不僅拓寬了我們的視野,還讓我們對彼此有了更深入的了解。
            第三段:增進(jìn)了員工之間的團(tuán)結(jié)與合作。
            公司旅游是一個極好的機(jī)會,讓員工們彼此交流、互相了解,進(jìn)而建立起更為緊密的聯(lián)系。在游玩的過程中,我們一起克服困難,共同協(xié)作,這既是身體上的體力勞動,也是心理上的默契配合。通過合作完成團(tuán)隊任務(wù),我們更加深入地認(rèn)識了彼此的優(yōu)勢和特點(diǎn),也鍛煉了團(tuán)隊合作能力。這種團(tuán)結(jié)與合作的精神將會在日后的工作和生活中發(fā)揮巨大的作用。
            第四段:放松心情,緩解工作壓力。
            在日常工作中,人們面臨著工作壓力、時間壓力等各種各樣的困擾。而公司旅游正是借由這樣的活動,讓員工們暫時拋開壓力,放松身心,換個空氣、換個環(huán)境,使心情愉快、放松自然。我們可以暫時擺脫工作煩惱,享受自然風(fēng)景帶來的寧靜和美好?;氐焦ぷ鲘徫缓?,我們會發(fā)現(xiàn)自己的思緒更加清晰,面對工作時更加從容和自信。
            第五段:回饋公司,珍視員工福利。
            公司旅游不僅是員工的福利,也是企業(yè)對員工的一種回饋。通過組織公司旅游,企業(yè)向員工表達(dá)了對他們的關(guān)懷和重視,也表達(dá)了對他們努力工作的認(rèn)可和激勵。這種回饋?zhàn)寙T工更加珍惜自己的工作崗位,更加負(fù)責(zé)任地對待自己的工作。同時,公司旅游也是一種強(qiáng)化企業(yè)文化和企業(yè)價值觀的方式,讓員工更加深入地了解企業(yè)的理念,進(jìn)一步融入企業(yè)的大家庭。
            總結(jié):
            通過這次公司旅游,我收獲了許多寶貴的體驗(yàn)和感悟。旅游活動不僅豐富多彩,更能夠促進(jìn)員工之間的團(tuán)結(jié)與合作。放松心情,緩解工作壓力是更為重要的一點(diǎn),只有在輕松的環(huán)境中,我們才能更好地調(diào)整自己的狀態(tài)、提升工作效率。同時,我也更加理解了公司對員工的關(guān)懷與回饋,珍視自己的工作機(jī)會,更加努力地為公司工作。通過這次旅游活動,我深切體會到了公司文化的強(qiáng)大凝聚力和員工福利的重要性。相信未來的公司旅游之旅將會更加美好,也將進(jìn)一步促進(jìn)公司的發(fā)展。
            公司反思心得體會和感想篇九
            第一段:介紹公司旅游的目的和背景(200字)。
            公司旅游是企業(yè)為了調(diào)動員工的積極性和團(tuán)隊合作精神,提高員工的工作滿意度和綜合素質(zhì),豐富員工的業(yè)余生活而組織的活動。作為員工,我有幸參加了公司組織的一次旅游活動,以下是我對這次旅游的體會和感想。
            第二段:旅游活動的安排和期望(200字)。
            這次公司旅游安排了前往一個風(fēng)景秀麗的城市進(jìn)行兩天一夜的旅游活動。我對此非常期望,因?yàn)檫@是近幾年來公司首次組織的旅游活動,我希望能夠通過這次活動認(rèn)識更多的同事,增進(jìn)彼此之間的了解和溝通,同時也希望通過這次旅游能夠放松自己,擺脫工作的壓力,獲得更好的心理狀態(tài)。
            第三段:旅游活動中的收獲和體驗(yàn)(400字)。
            這次公司旅游活動給我留下了深刻的印象。首先,我成為了這次旅游活動的一員,我認(rèn)識了很多以前并不熟悉的同事。在旅游過程中,大家互相幫助、互相照應(yīng),增進(jìn)了彼此間的感情。尤其是在參觀景點(diǎn)和搭乘交通工具的時候,大家都相互合作,具有高度的團(tuán)隊合作精神。這種積極向上的氛圍感染了我,讓我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊的重要性。其次,這次旅游活動讓我見識到了這個城市的風(fēng)土人情和獨(dú)特的文化。通過參觀名勝古跡,品嘗當(dāng)?shù)靥厣朗?,我不僅學(xué)到了知識,還開闊了眼界,感受到了這個城市的魅力和獨(dú)特之處。
            第四段:對公司旅游意義的思考(200字)。
            參加這次公司旅游活動,我深刻認(rèn)識到其對企業(yè)發(fā)展的意義。首先,公司旅游活動增強(qiáng)了員工之間的凝聚力和團(tuán)隊合作意識,提高了公司整體的工作效率和綜合素質(zhì)。其次,這種企業(yè)文化活動也體現(xiàn)了公司倡導(dǎo)關(guān)心員工的理念,提高了員工的工作滿意度和對公司的歸屬感。最后,通過公司旅游活動,我也擴(kuò)展了自己的視野和知識,獲得了更多的人生體驗(yàn),增強(qiáng)了自己的成長感和發(fā)展動力。
            第五段:對未來公司旅游的期待和建議(200字)。
            在公司旅游活動結(jié)束之際,我對未來的公司旅游充滿期待。我希望公司可以繼續(xù)組織各種形式的旅游活動,讓員工能夠通過旅游來培養(yǎng)團(tuán)隊意識和合作精神,同時也讓員工享受到更多的文化和生活的樂趣。我建議公司在組織公司旅游活動時,可以充分考慮員工的需求和興趣,增加活動的多樣性和互動性,讓旅游活動更加豐富和有意義。
            總結(jié):(100字)。
            通過這次公司旅游活動,我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊合作和企業(yè)文化的重要性,同時也對這個城市的風(fēng)土人情有了更深入的了解和體驗(yàn)。我相信未來的公司旅游活動將會更加豐富多彩,帶給我們更多的成長和樂趣。加入公司這個大家庭,我感到非常驕傲和幸運(yùn)。
            公司反思心得體會和感想篇十
            為期一周的培訓(xùn)結(jié)束了,在這個短期的入職培訓(xùn)中,我受益匪淺。在原有自學(xué)學(xué)習(xí)包課件的基礎(chǔ)上,又通過一周培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我對公司有了更清晰的認(rèn)識,使自己找到了目標(biāo)和發(fā)展方向。
            首先,通過企業(yè)文化的培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了對企業(yè)的認(rèn)同感。
            當(dāng)今社會競爭日益激烈,企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的支柱,是制勝的法寶,我為公司具有良好的企業(yè)文化感到自豪,尤其是__文化的核心理念和三大核心文化,是__人思想、觀念、態(tài)度、行為和價值觀的導(dǎo)向。
            其次,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)塑料知識,為今后部門工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
            ____是二十一世紀(jì)中國塑料行業(yè)門戶,工作涉及塑料,尤其是我部門―數(shù)據(jù)中心,對數(shù)據(jù)的采集、錄入、審核、糾錯,要深入研究塑料行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,為業(yè)務(wù)員提供有效的數(shù)據(jù)。使用塑料術(shù)語,要用書面語表達(dá),不用口語、地方用語、習(xí)慣用語和帶有感情色彩的用語。但是,有些地方用語也要能聽懂。有次,我打電話做客戶回訪,對方說是經(jīng)營透苯的,我沒反應(yīng)過來,培訓(xùn)中聽徐老師講才知道是gpps。另外從培訓(xùn)中了解了好多關(guān)于塑料制品成份的知識和塑料成型加工方法,彌補(bǔ)了自己在這方面知識的空白。
            最后,通過各部門經(jīng)理對其各自崗位職責(zé)仔細(xì)地介紹,對公司構(gòu)架及公司產(chǎn)品有了很好的認(rèn)識。
            現(xiàn)在我雖不是業(yè)務(wù)員,但通過鄭經(jīng)理對銷售人員具備的十大素質(zhì)、銷售流程及技巧的講解,學(xué)到了額外的知識財富。在學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀知識后又提升了個人的品格修養(yǎng)。
            培訓(xùn)不但讓我學(xué)到了知識,更教會了作為一名新員工如何去工作。成功無捷徑,從基層做起,做實(shí);多帶幾個問題去工作;制定好每天工作任務(wù),合理安排好工作時間;用心做事,用心做人。在工作中要有團(tuán)隊協(xié)作的意識,在不影響本職工作的情況下,去幫助身邊的每一個人,作為新員工我會以空杯的心態(tài),虛心學(xué)習(xí),不懂的地方及時請教領(lǐng)導(dǎo),將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司。
            公司反思心得體會和感想篇十一
            加入公司近兩個月時間,很幸運(yùn)地參加公司第xx屆拓展培訓(xùn),恰逢公司成立十周年。對于一個剛?cè)肼毜男氯耍嗟氖窍Mㄟ^這次參與,能夠多認(rèn)識一些同事,更快地融入新環(huán)境,應(yīng)該說所求不多。意料之外的是,這次培訓(xùn)讓我收獲滿滿,于是忍不住隨筆寫下作為新員工參加拓展培訓(xùn)的一些感想。
            先說說活動組織的情況,早上6.30集合,全員身著吉易十周年統(tǒng)一服裝乘車出發(fā),大家在車上分別表演了節(jié)目,歡歌笑語,開心拍照,使漫長的旅途變得輕松愉快。到了云鼎基地,迅速休整之后,馬上開始拓展安排,沒有耽誤一點(diǎn)兒時間。在這兩天的活動里,每一個時間點(diǎn)都能做到提前告知,讓大家知曉安排,清晰執(zhí)行;每一個細(xì)節(jié)都能考慮周到,每一位負(fù)責(zé)人都能合理分工,以身作則,給團(tuán)隊以榜樣。整個活動總結(jié)一句話:組織有序,合理安排,安全保障,萬無一失。
            再來談一下安排的拓展項目,可以說涵蓋了鍛煉體能、融合智慧、團(tuán)隊協(xié)作、溝通執(zhí)行等方面的內(nèi)容,讓大家在不同的項目上體驗(yàn)了不同的收獲,感悟頗深。
            項目一:雞蛋,雞,鳳凰,人。剛剛開始,我們都在同一起跑線——“雞蛋”上,通過和同事pk,我進(jìn)階“小雞”“鳳凰”,在找下一個挑戰(zhàn)者時,我選擇了等待兩個正在pk進(jìn)階的同事,順利等到了挑戰(zhàn)對象,并順利進(jìn)階成功,變成了人。很像我的人生所有的一切都很順利,再看正在努力pk想讓自己變成“鳳凰”“人”的同事們,這就是不同的人生經(jīng)歷,時間不是停留的,人也不是一帆風(fēng)順的,只要不灰心,那么變成“鳳凰”“人”也不是遙遠(yuǎn)的事情。
            項目二:團(tuán)隊展示。在極短的時間里,確立目標(biāo),組織方案,分工明確,彼此信任,團(tuán)隊合作?!叭诵凝R,泰山移?!睂W(xué)會與他人合作,發(fā)揮團(tuán)隊精神在具體生活工作中的運(yùn)用,可以使我們收到事半功倍的效果,公司的每一個環(huán)節(jié)每一個人都是至關(guān)重要的,只有我們所有人都同心協(xié)力,擰成一股繩,向著同一個目標(biāo)努力前進(jìn),才能將事情做到。
            項目三:篝火晚會。云鼎基地依山而建,在夜幕降臨篝火燃起時我們迎來了激動人心的篝火晚會,精彩的部門表演,好看的舞蹈,好聽的歌曲,好玩的游戲,好吃的烤全羊,劉總的生日驚喜,都使我記憶深刻。然然的篝火照亮了夜空,照在每一個人心里。
            項目四:那些年,那些人,那些事。聆聽同事分享自己曾經(jīng)的那些覺得很后悔很懊惱的往事,通過傾訴也是讓自己得到釋懷。回首自己的過往,成長記憶,平淡如水,沒有什么驚天動地,也沒有什么顯赫的成績??删褪墙?jīng)歷過的一件件平凡的小事,一個個難忘的瞬間卻讓我明白“踏實(shí)做事、簡單做人”的人生道理,注視今天,展望明天,自己還得一路前行,日夜兼程,能力有限,努力無限。
            項目四:1234四票人生?;叵氍F(xiàn)實(shí)生活中,對于愛我、關(guān)心我的家人們,自己回饋的是幾票呢?人生不易,需要用真心、善行相待,我要給同事、家人、朋友都投出我手中的四票,珍愛身邊每個人,給他(她)們一個熱情的擁抱。
            項目五:空中斷橋。這是一個個人高空挑戰(zhàn)項目,這是對我身體的極大挑戰(zhàn),不過,我沒有退縮,我第三個站在了攀爬點(diǎn),團(tuán)隊所有成員為我加油打氣,站上去的一瞬間,我停頓了,狹窄的鐵板,高空的搖晃,手開始顫,腿開始抖,讓我害怕不敢向前走,這樣的距離在平地兩步就到了,但在高空中是那么的遙遠(yuǎn),我一點(diǎn)點(diǎn)慢慢地往前移,走到中間位置時,我的想法是:我可以回去嗎?答案肯定是不可以。教官說過,如果一個人挑戰(zhàn)不成功,整個團(tuán)隊都不成功。同時也覺得自己不能退縮,我做著深呼吸,努力地調(diào)整自己,不給自己猶猶豫豫的時間,也就不知道“怕”字怎么寫,所以,當(dāng)左腳到達(dá)斷橋邊緣,按照教官指導(dǎo)的讓腳掌三分之一伸出空中,調(diào)整姿態(tài),心里默數(shù)著一、二、三,然后跨越出去,居然穩(wěn)穩(wěn)地落在了對面的橋板上,心里踏實(shí)了,無比興奮。地面響起了陣陣掌聲,都在鼓勵我說做得好??缁厝サ臅r候覺得輕松了一些,但還是出了一身冷汗!就這樣,我完成了人生中第一次驚心動魄的“空中斷橋”!面臨人生“斷橋”時,需要跨越,需要勇氣,更需要膽量。空中一小步,人生一大步,我相信以后無論我遇到任何困難,想起“空中斷橋”我一定能夠毅然地邁過去。
            最后,就是讓我深受感動的公司家文化,充滿活力和凝聚力的團(tuán)隊。不論是積極求勝的心態(tài),團(tuán)隊協(xié)作的默契,還是每位員工對于公司的感恩情懷,事事處處讓我感受到力量和信心,老板用心做企業(yè),員工用心愛企業(yè),相信不斷創(chuàng)新,合力打造的吉易明天會更好。
            作為一名新員工,衷心謝謝公司,謝謝領(lǐng)導(dǎo),謝謝所有組織者,唯有一聲謝謝包含了所有。
            公司反思心得體會和感想篇十二
            經(jīng)過公司黨課的學(xué)習(xí),面向全體黨員從集中性教育活意向常常性教育延伸的首要舉動,做好新形勢下的組織工作,我們首要要把這項首要的政治工作、政治任務(wù)抓緊抓好。下面是本站小編為大家收集整理的公司黨課。
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            日前,總隊通過視頻會議向全省消防官兵部署了“。
            兩學(xué)一做。
            ”學(xué)習(xí)教育活動,支隊立即下發(fā)了相關(guān)。
            活動方案。
            對照方案,我感悟頗深,作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我們又該如何有效履職,將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動扎實(shí)貫穿于日常工作中呢?下面淺談一下我的感悟。
            首先,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,分析活動目的。我們應(yīng)該弄清楚“兩學(xué)一做”是什么?開展此項學(xué)習(xí)活動的目的是什么?“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”。簡簡單單16個字,卻字字千鈞。學(xué)黨章黨規(guī),可以讓每一名黨員深入領(lǐng)會黨的性質(zhì)宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、組織原則、優(yōu)良作風(fēng),深入領(lǐng)會黨員條件、義務(wù)、權(quán)利,明確做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)和條件;學(xué)系列講話,可以讓每一名黨員牢記政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,強(qiáng)化個人思想政治、作風(fēng)和能力建設(shè),堅定理想信念;做“四講四有”合格黨員,可以讓每一名黨員強(qiáng)化職責(zé)使命、政治本色。
            其次,強(qiáng)化具體措施,抓好任務(wù)落實(shí)。如何推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動、我認(rèn)為可以從這幾個方面著手:一是要對總、支隊活動方案深入領(lǐng)悟,不能只圖表面工作,形式主義走過場,要抓好學(xué)習(xí)內(nèi)容、推進(jìn)措施的扎實(shí)落實(shí),明確責(zé)任人,制定具體的時間推進(jìn)表和任務(wù)分解表;二是學(xué)習(xí)內(nèi)容要全面系統(tǒng)又要有重點(diǎn)側(cè)重,不能眉毛胡子一把抓,學(xué)習(xí)人員不能只局限于黨員或者干部學(xué)習(xí),每人要結(jié)合自身崗位對照問題學(xué);三是學(xué)習(xí)不能只停留在理論層面,要將所學(xué)運(yùn)用到部隊管理中和日常業(yè)務(wù)工作中去,從上至下強(qiáng)有力推動,從下至上落實(shí)好精神貫徹,同時在學(xué)習(xí)運(yùn)用的過程中,要抓好個案分析;四是“兩學(xué)一做”活動要走出去,在執(zhí)勤執(zhí)法過程中,職能要由權(quán)力型部門向服務(wù)型部門轉(zhuǎn)變,讓人民群眾切身感受到部隊作風(fēng)的改進(jìn)。
            再次,理論聯(lián)系實(shí)際,反思改正提高。就拿我來說吧,我是一名擁有20xx年軍齡、20xx年黨齡的黨員干部,先后在基層、機(jī)關(guān)崗位上履職,現(xiàn)已走上基層領(lǐng)導(dǎo)崗位,這20xx年,我自覺大部分的時間都在忙于業(yè)務(wù)型工作,而忽略了對黨的理論及指導(dǎo)思想、對國家大政方針的有效學(xué)習(xí),“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的扎實(shí)開展,讓我重新審視自身心路成長歷程。
            結(jié)合當(dāng)前的消防工作,作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,帶領(lǐng)大隊班子、隊伍如何發(fā)展,是值得深思的。當(dāng)前的消防工作不同往昔,任務(wù)繁重,形勢復(fù)雜,尤其是改革的新風(fēng)擾亂了一些官兵的心,面對這些困難與疑惑,我們應(yīng)該迎刃而上,‘思則進(jìn),不思則退’。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我認(rèn)為:第一,我們自身要堅定理想信念,明確政治方向,爭做‘四講四有’的黨員干部先鋒;第二,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不同一般的干部,尤其是基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,他的一些具體的言行會影響到基層大中隊班子及各官兵的發(fā)展方向,這就要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要黨性覺悟高,把握好黨性原則及方向,凡事要慎言慎行,慎獨(dú)慎微;第三,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)責(zé),凡事要有大局和服從意識,對國事家事要有強(qiáng)烈的憂患意識和進(jìn)取心,率先垂范才能引領(lǐng)部屬;第四,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的廉潔自律意識和服務(wù)基層意識,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部由于職務(wù)所在,難免接觸形形色色的人物,這就要求我們辨清是非,秉公執(zhí)法,堅守底線。同時,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要有往上謀發(fā)展的進(jìn)取意識也要有為基層干實(shí)事的孺子牛精神,需知大夏還需根基牢。
            很榮幸我能夠參加中共xx職業(yè)學(xué)院委員會業(yè)余黨校第一期入黨積極分子培訓(xùn)班,我十分珍惜這一次的學(xué)習(xí)機(jī)會。通過學(xué)院業(yè)余黨校入黨積極分子的培訓(xùn),我感觸頗深,體會也很深刻:作為一名入黨積極分子、一名高校教師,深感責(zé)任重大。祖國的未來靠教育,而教育離不開教師,于是教師的作用顯得尤其重要。我們的頭腦意識和言談舉止,對學(xué)生有著直接的影響,所以我們應(yīng)牢記黨的宗旨,時刻不忘記入黨積極分子和教師的職責(zé)和義務(wù),發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),樹立全心全意為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)的信念,全面貫徹黨的教育目標(biāo)和各項政策。
            第一期的入黨積極分子培訓(xùn)課將要結(jié)束了,在培訓(xùn)期間,通過尊敬的合江縣府王督學(xué)、學(xué)院黨委王書記及學(xué)院黨辦鄔主任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教授對黨章,黨課及現(xiàn)階段國內(nèi)外形式的講解,以及通過參加學(xué)院開展的頌歌獻(xiàn)給黨、喜迎歌詠比賽及參觀了武警合江中隊和合江縣清代考試院、合江縣漢代石棺陳列館等活動,使我對中國共產(chǎn)黨有了比較全面系統(tǒng)的認(rèn)識、同時也系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)理論知識,更加加深了自己對黨的理解和認(rèn)識,可謂是心靈上的一次凈化和升華。
            通過學(xué)院業(yè)余黨校入黨積極分子培訓(xùn)這段時間,使我對中國共產(chǎn)黨的性質(zhì),地位,作用的認(rèn)識進(jìn)一步由感性上升到理性,真正接受了黨的指導(dǎo)思想——馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和"三個代表"重要思想及科學(xué)發(fā)展觀,我也逐步端正了入黨動機(jī)。
            作為學(xué)院的一名青年教師,我清楚地認(rèn)識到,當(dāng)前最基本的任務(wù)就是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,盡快提高自身的教學(xué)科研能力,把自己鍛煉成為一專多能的骨干教師,使自己有能力為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展多做貢獻(xiàn)。通過第一期入黨積極分子培訓(xùn),我有以下幾方面的體會:
            一、端正思想作風(fēng)、事事愛崗敬業(yè)。
            只有端正了思想作風(fēng)、才會用良好的心態(tài)對待自己的工作,才會愛崗敬業(yè)。只有我們愛崗敬業(yè)了,才會愛生如子,循循善誘,寓教于樂,努力探索教研教改的新路子,新方法,新起點(diǎn)。努力提高自己的教育教學(xué)藝術(shù),提高教育質(zhì)量。事事不忘自己是一名光榮的入黨積極分子及人民教師,事事體現(xiàn)自己愛崗敬業(yè)的品質(zhì),用愛崗敬業(yè)的精神來禪釋著師德修養(yǎng)的深刻內(nèi)涵。
            二、要有學(xué)習(xí)爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)意識。
            對于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師要擁有自來水。在工作中,要積極、主動、勤懇、責(zé)任性強(qiáng),樂于接受院系及各部門布置的各項工作。在不斷的學(xué)習(xí)中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。尤其我們作為人民教師,這一神圣的職業(yè)更肩負(fù)著教書育人的光榮使命,面對一群群充滿求知欲的可愛的孩子,我們更要通過不斷學(xué)習(xí),來為自己充電,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。
            思想建黨是馬克思主義政黨締造的基本準(zhǔn)則,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,也是黨的以來管黨治黨的鮮明特征?;鼐駬瘢衲暝谌h打開“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,這是繼黨的群眾道路教育實(shí)習(xí)活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育今后,深化黨內(nèi)教育的又一次首要實(shí)習(xí),也是面向全體黨員從集中性教育活意向常常性教育延伸的首要舉動。做好新形勢下的組織工作,我們首要要把這項首要的政治工作、政治任務(wù)抓緊抓好。
            要把“兩學(xué)一做”履行到理論配備上,引導(dǎo)黨員干部堅決信奉信奉之真。思想理論處理的是旗幟疑問、魂靈疑問,是一切疑問的“總開關(guān)”。系列首要說話是我國特色社會主義理論體系最新效果,是今世最鮮活的馬克思主義,是廣大黨員干部改造片面世界和客觀世界的有力思想武器。打開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,要把學(xué)習(xí)系列說話作為理論配備的重中之重,引導(dǎo)黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理,撥亂興治、固本培元,堅決“三個自傲”,補(bǔ)足“精力之鈣”,加強(qiáng)“信奉之修”,熔鑄“信奉之魂”,培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信奉、鐵一般信奉、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)任的黨員干部隊伍。
            要把“兩學(xué)一做”履行到黨性教育上,引導(dǎo)黨員干部永葆黨性黨風(fēng)之純。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。加強(qiáng)黨性教育,是黨員干部教育的核心內(nèi)容,也是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的題中應(yīng)有之義。我們立誓入黨,便是身心歸黨,以身許黨,要時刻緊記黨員身份、緊記責(zé)任責(zé)任。各級黨組織要把黨章黨規(guī)和系列說話作為黨性教育的必修課、常修課,引導(dǎo)廣大黨員學(xué)深悟透,融會貫通,做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。
            要把“兩學(xué)一做”履行到嚴(yán)肅紀(jì)律上,引導(dǎo)黨員干部據(jù)守紀(jì)律規(guī)矩之嚴(yán)。深化學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要點(diǎn)內(nèi)容之一。黨章是管黨治黨的總規(guī)章,是黨內(nèi)的根本大法,黨規(guī)黨紀(jì)是對黨章的延伸和細(xì)化。新修訂的《我國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《我國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分法令》,為悉數(shù)從嚴(yán)治黨立德立規(guī),樹起道德高標(biāo)準(zhǔn),劃清紀(jì)律“底線”,做合格共產(chǎn)黨員,就要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位,要時刻、自覺、堅決向黨基地看齊,把看齊認(rèn)識扎根于思想上、履行內(nèi)舉動上,確保黨的集中統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)一致。
            要把“兩學(xué)一做”履行到推動展開上,引導(dǎo)黨員干部走在踐行展開理念之先。黨的xx屆五中全會提出的立異、調(diào)和、綠色、打開、同享五大展開理念,是“十三五”甚至更長時期我國展開思路、展開方向、展開著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)。我們要以此進(jìn)行思想大解放、理念大更新、魂靈大革命,努力提高統(tǒng)籌遵從五大展開理念的才干和水平,以新的展開理念引領(lǐng)展開實(shí)習(xí),爭創(chuàng)履行和踐行五大展開理念的先行區(qū)、示范區(qū)。全省各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,都能提振精力區(qū)位,安身崗位奉獻(xiàn),勇于擔(dān)任作為,始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神,就能進(jìn)一步升騰乘勢而上、跨過展開的展開氣場;全省380萬共產(chǎn)黨員,都能在各自崗位上體現(xiàn)先鋒模范作用,用實(shí)際舉動踐行展開理念,必將集聚成推動展開的巨大力量。
            公司反思心得體會和感想篇十三
            一年來自己在公司工作和學(xué)習(xí)方面,都有了很大的進(jìn)步,平時也不斷的充實(shí)自我,提升自己的能力。下面是本站小編為大家收集整理的20xx公司工作。
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            一、過去半年工作的主要情況。
            在過去的半年,本人在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的支持與配合下,在各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和悉心關(guān)懷下,本人本著務(wù)實(shí)、求實(shí)的宗旨,以“上傳下達(dá),確保公司高效運(yùn)作”為己任,扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項工作,取得了一定的成績。
            具體表現(xiàn)在:
            1、上傳下達(dá)工作做到及時、準(zhǔn)確、無誤;。
            2、在工作事務(wù)的安排上,積極主動,利用有限的資源,作了較多的工作,使公司各部門得以協(xié)調(diào),高效運(yùn)作。
            3、有效協(xié)調(diào)各部門工作,使各項工作達(dá)到整體推進(jìn)的目的;。
            4、積極做好各時期工作情況調(diào)研、督查、匯報,全面了解、掌握社會動態(tài)、信息,為公司決策提供有力依據(jù)。
            5、按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和好評。
            綜觀上述,主要抓了如下幾方面工作:
            1、強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力提升本人綜合素質(zhì)。
            學(xué)習(xí)如同逆水行舟,不進(jìn)則退,要適應(yīng)新形勢的要求,更加要不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自我。我深刻地認(rèn)識到這一點(diǎn),故此,我自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),并提高自身素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),有計劃、有目的地做到一要勤學(xué)習(xí)、二要多思考、三要善總結(jié)。讀好兩本書,一是讀好有字之書,即要時刻向書本學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識等等,做到基本知識篤學(xué),業(yè)務(wù)知識深學(xué),修身知識勤學(xué),急需知識先學(xué)。二是讀好無字之書。我感覺,社會也是一本書,而且更豐富,更有實(shí)際意義,要求自己虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué),學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn)、工作方法、對人處事及語言、文字表達(dá)等。與此同時,在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”,把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,形成“學(xué)而思,思而入,入而進(jìn)”的良好習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)讓自己的整體素質(zhì)不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
            2、明確職責(zé),全力做好本職能工作。
            我深刻地認(rèn)識到,辦公室是公司的一面旗幟,是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進(jìn),是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前頭,也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔(dān)”。為此,強(qiáng)化職責(zé),全方位發(fā)揮辦公室的作用,挖掘自己的工作潛力,更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機(jī)制,形成團(tuán)結(jié)一致,高效運(yùn)作的氛圍,尤為重要。故此,在陳總的大力支持下,制訂了《。
            崗位職責(zé)。
            說明書》,強(qiáng)化了各人的職責(zé)和責(zé)任,對每條線、每個層次、每個工作要點(diǎn)都指定專人負(fù)責(zé),基本上做到事事有人管,人人有專責(zé),并落實(shí)目標(biāo)考核責(zé)任制。由于加強(qiáng)了管理,明確了責(zé)任,強(qiáng)化了職責(zé),從而使各部門工作都有了質(zhì)和量的提高。
            3、真抓實(shí)干,全力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
            搞好服務(wù),是辦公室工作的天職,領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式,做好服務(wù),首先要找準(zhǔn)位置,我時常清醒自己是服務(wù)員。其次要有責(zé)任心,我時常告誡自己,辦公室工作無小事,辦公室做好一件事是小事,做錯一件事是大事,不容半點(diǎn)閃失,所以要求自己盡心盡責(zé)做好每件事。
            以上是本人近半年來的主要工作表現(xiàn),總結(jié)起來可以用如下幾句話形容,就是:任務(wù)件件完成,從不拖拉推委,工作認(rèn)真,從不馬虎了事;做人實(shí)實(shí)在在,從不阿諛奉承;做事任勞任怨,從不埋怨泄氣。可以講,是在埋頭苦干中做工作,在默默無聞中做實(shí)事。由于有效地推進(jìn)了各項工作,近半年來,公司的出錯率比我就職前少了很多,為公司省下了一筆不小的出錯損耗金,也給公司帶來了形象上的好評,這些成績的取得離不開陳總的高度重視和大力支持,離不開各部門干部及全體同事的密切配合,借此機(jī)會,我誠摯地向工作中支持過我、幫助過我、指點(diǎn)過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝.
            二、存在的主要問題。
            在看到成績的同時,我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,本人存在的問題在:一是在處理重大問題時,不夠大膽果斷,對其他的問題欠缺冷靜思考。二是深入基層,調(diào)查研究做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。以上存在的問題有待加以改正和努力。
            三、今后努力方向。
            針對本人在工作中存在的問題,在接下來工作中,本人將以加強(qiáng)內(nèi)在素質(zhì),外樹形象,狠抓如下幾方面問題:
            1、以落實(shí)“四抓”為重點(diǎn),加強(qiáng)自身的內(nèi)在素質(zhì)。一抓學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),要不斷提高自身素質(zhì),努力跟上時代發(fā)展的步伐,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;二抓思想,轉(zhuǎn)變那種“只求有功,但求無過”的思想,樹立進(jìn)行、開拓、積極的工作姿態(tài);三抓團(tuán)結(jié),經(jīng)常性開展批評與自我批評活動,做到多談心,多理解,找問題,促提高。四抓管理,以遵守公司各項。
            規(guī)章制度。
            為主,以制度管人、管事、管物。
            2、以落實(shí)“五個工作要點(diǎn)”為中心,創(chuàng)造性地開展工作。主要是圍繞辦公室的工作中心,狠抓以下五點(diǎn)要素:一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究,掌握各方面信息材料,把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù);二是做好把關(guān)。把好公司文件與各種材料質(zhì)量關(guān),把好材料信息的保密關(guān),把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān),做到承上啟下,溝通內(nèi)外。三是做好督查,積極認(rèn)真對公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實(shí)情況進(jìn)行督查。四是做好服務(wù),多點(diǎn)深入基層,了解基層職員的心聲,為基層服務(wù)。五是做好管理,嚴(yán)格按章辦事,做好各項后勤工作的管理。
            3、以落實(shí)“六個不準(zhǔn)”為準(zhǔn)則,實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。主要以在會議上提出的“六不準(zhǔn)”為基本要求,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),即一不準(zhǔn)遲到早退;二不準(zhǔn)串崗串位;三不準(zhǔn)上班吃早餐或零食;四不準(zhǔn)在公司打牌;五不準(zhǔn)公辦私事;六不準(zhǔn)聚眾閑談。
            一年的工作就這樣結(jié)束了,在xx年一年的工作中,我做到了盡職盡責(zé),我在自己的工作崗位上付出了最大努力,一年以來堅持不懈的工作,沒有出現(xiàn)任何的失誤,也沒有一次遲到早退,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的稱贊,在年底評選中,我被評為公司的“優(yōu)秀工作者”,這是對我一年工作的極大褒獎。
            回顧一年的工作,我就是這樣過來的:
            一、主要工作做法:
            1、抓住中小企業(yè)融資主線,不斷出擊:業(yè)務(wù)開拓是重點(diǎn),而中小企業(yè)融資業(yè)務(wù)是我工作的主線,通過不斷出擊,尋找業(yè)務(wù)突破點(diǎn),在中小企業(yè)融資過程中結(jié)交企業(yè)界朋友。無論是擔(dān)保公司工作,還是協(xié)會工作,還是創(chuàng)業(yè)投資管理,離不開中小企業(yè)融資這條主線。
            2、不斷創(chuàng)新,創(chuàng)新是生命。xx年是創(chuàng)新的一年,擔(dān)保的創(chuàng)新,協(xié)會的創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)投資管理公司的創(chuàng)新,網(wǎng)站的創(chuàng)新,創(chuàng)新是xx年的主旋律。
            3、廣泛布點(diǎn),形成業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò):銀行是中小企業(yè)融資業(yè)務(wù)的主戰(zhàn)場,當(dāng)前中小企業(yè)融資仍以銀行中小企業(yè)融資為主;協(xié)會、典當(dāng)行、擔(dān)保公司是中小企業(yè)融資業(yè)務(wù)的重要來源;網(wǎng)絡(luò)推廣對樹立品牌有很好作用。相當(dāng)一部分業(yè)務(wù)來自于網(wǎng)絡(luò)。
            4、策劃是關(guān)鍵,是制勝的法寶。始終堅持策劃為先,抓戰(zhàn)略策劃、中小企業(yè)融資策劃、營銷策劃、網(wǎng)絡(luò)策劃,為客戶提供一流的策劃。
            5、抓項目不放松。深入企業(yè)內(nèi)部,深入調(diào)查,與項目負(fù)責(zé)人搞好關(guān)系;選擇優(yōu)質(zhì)項目,推進(jìn)項目策劃,全方位營銷。
            二、主要工作業(yè)績:
            1、擔(dān)保公司:負(fù)責(zé)一家擔(dān)保公司的組建及擔(dān)保業(yè)務(wù)管理,制訂擔(dān)保公司的制度和業(yè)務(wù)流程,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員開拓?fù)?dān)保市場,與多家銀行進(jìn)行合作,并與各行業(yè)協(xié)會、省企業(yè)家協(xié)會、省民營企業(yè)家協(xié)會等建立了協(xié)作關(guān)系,形成了廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),為擔(dān)保公司的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。創(chuàng)造性地開辦贖樓和臨時過橋貸款,為擔(dān)保公司前期的收益做了貢獻(xiàn)。
            2、協(xié)會工作:培訓(xùn)工作人員,開通金融網(wǎng)站,千方百計開展業(yè)務(wù),積極宣傳協(xié)會,為會員提供投資咨詢和中小企業(yè)融資顧問服務(wù)。全程主持“橄欖產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”策劃案,取得了較好的成績。積極參與省金融博覽會的會務(wù)組織。
            3、創(chuàng)業(yè)投資管理公司:組建一家創(chuàng)業(yè)投資管理公司,并擔(dān)任法人代表。在無資金、無品牌、市場低述的情況下,相繼籌劃省招商會展中心,開拓股權(quán)中小企業(yè)融資市場,開展土地轉(zhuǎn)讓交易中介業(yè)務(wù),雖然尚沒有顯著業(yè)績,但摸索出可貴的經(jīng)驗(yàn)。
            4、“”網(wǎng)站方案:探索中小企業(yè)融資網(wǎng)站新模式,籌劃“”網(wǎng)站,網(wǎng)站模式和方案逐漸成形,為開拓中小企業(yè)融資工作闖出一條新路。以此為契機(jī),推出系列行業(yè)或產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷方案,為xx年的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
            三、明年的工作:
            1、做好“”的開發(fā)和運(yùn)營。爭取“”成為主要業(yè)務(wù)收入來源;。
            2、開發(fā)網(wǎng)絡(luò)營銷軟件,作為新的利潤來源;。
            3、項目中小企業(yè)融資抓重點(diǎn),提高成功率;。
            5、抓策劃,以培訓(xùn)促策劃。開辦“商業(yè)計劃書策劃與中小企業(yè)融資實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班”。
            四、存在的問題:
            1、經(jīng)濟(jì)效益不好。前期投入多,產(chǎn)出少。
            2、做的事不少,但常吃力不討好。
            3、熱點(diǎn)變換快,未形成現(xiàn)金流量。
            4、抓項目,還是抓資金?光抓一頭,容易失控。
            xx年已悄然過去了?;厥走^去的一年,感慨萬千。xx年對于中國人民來說是很不尋常、很不平凡的一年,對我而言同樣如此。xx年,在xx科學(xué)發(fā)展觀的指引下,本人應(yīng)對國際金融危機(jī)等嚴(yán)峻挑戰(zhàn),堅持以誠信做人為本,堅持以業(yè)務(wù)創(chuàng)新為中心,堅持常抓網(wǎng)站工作不松懈,堅持廣交金融界朋友的“四個堅持”原則,取得了不菲的成績。
            展望xx年的工作,我還是會繼續(xù)和xx年的工作一樣,堅持不懈,積極進(jìn)取,在自己的工作崗位上發(fā)揮自己最大的能力,完美的完成上級派給我的任務(wù)和我自己應(yīng)盡的義務(wù),這是責(zé)無旁貸的,我相信我是能夠做好的!
            現(xiàn)在的工作者工作一段時間都要對工作進(jìn)行一次總結(jié),下文教你公司。
            工作總結(jié)。
            怎么寫,主要內(nèi)容分為三方面,接下來讓我們一起看看吧!
            x年,是我來到國華公司的第一個年頭,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)之下,我圓滿完成了實(shí)習(xí)隊安排的各項任務(wù),現(xiàn)就自己一年來的工作和學(xué)習(xí),做一個總結(jié),便于梳理,有助于自己在下一步學(xué)習(xí)過程中,改正缺點(diǎn),繼續(xù)進(jìn)步。
            一、x年主要工作回顧。
            1、完成主要工作。
            x年我參加了港電組織的兩次深入電廠的專業(yè)培訓(xùn),通過自己的努力學(xué)習(xí),我抓住重點(diǎn),找出與原來機(jī)組不同之處,進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān),達(dá)到了公司的各項培訓(xùn)要求。x年2月23日到達(dá)國華滄東電廠4月7日結(jié)束,為期43天的滄東電廠就地實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期間我們一行20個人,分到熱工專業(yè)車間爐控和機(jī)控兩個班組,跟蹤了滄電二期機(jī)組的調(diào)試,期間正趕上滄電一期機(jī)組的各種臨修和小修。在這43天的時間里,我首先廣泛收集滄東電廠熱工專業(yè)的資料,包括就地?zé)峥卦O(shè)備的說明書和集控控制系統(tǒng)的的各種文字記錄。x年4月9日到達(dá)華電望亭電廠5月27日結(jié)束,為期48天的望亭電廠就地實(shí)習(xí)。x年下半年主要參加了八輔熱工設(shè)備的招評標(biāo)工作。
            2、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
            在望亭電廠參加調(diào)試期間,我和設(shè)備廠家通過交流,廣泛收集廠家的資料。通過這些資料的收集和研究,我逐漸對上汽的汽輪機(jī)控制有了總體的認(rèn)識,就在日常的巡檢當(dāng)中我認(rèn)真觀察發(fā)現(xiàn)了許多與原先機(jī)組的不同之處。
            1.送風(fēng)機(jī)入口無暖風(fēng)器使用的是從大風(fēng)箱引出的再循環(huán)管路2.送風(fēng)機(jī)和一次風(fēng)機(jī)風(fēng)機(jī)電機(jī)無油站,根據(jù)機(jī)務(wù)專業(yè)人員的解因?yàn)槠涫褂玫氖菨L動軸承而不是滑動軸承。
            3.上汽無調(diào)節(jié)級,因此協(xié)調(diào)的邏輯沒有使用調(diào)節(jié)級壓力計算出來的能量需求,同時上汽機(jī)組也就無蒸汽流量的參數(shù)進(jìn)行監(jiān)視。
            4.直流鍋爐無汽包,但是有啟動分離器,在濕態(tài)運(yùn)行的時候就是亞臨界的控制手段,一旦轉(zhuǎn)換為干態(tài)運(yùn)行就完全與汽包爐不同的控制手段。
            5.我認(rèn)真研究了微油與等離子的區(qū)別,我個人認(rèn)為等離子更有效和節(jié)能。
            6.上汽的機(jī)組設(shè)置了低加疏冷器,七號和八號低加疏水直接進(jìn)低加疏冷器。
            7.上鍋和上汽的機(jī)組設(shè)置低加疏水泵和儲水箱疏水泵打至凝汽器,與我以前亞臨界機(jī)組區(qū)別挺大。
            8.上汽總計九個油動機(jī),主要區(qū)別在于增加了補(bǔ)汽閥,更利于機(jī)組的一次調(diào)頻和機(jī)組調(diào)壓的穩(wěn)定性。
            9.上汽的汽輪機(jī)設(shè)置了凝汽器立管和高低壓擴(kuò)容器,并且和凝汽器分體安裝。
            10.上汽的deh范圍廣,因?yàn)槲鏖T子要實(shí)現(xiàn)一鍵啟動,在整個順控過程中運(yùn)行參與的操作只有兩步,deh將整個順控操作涉及的步序都進(jìn)行組態(tài)在相同的控制器中實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的快速采集,如果deh只進(jìn)行調(diào)門的控制與邏輯組態(tài),而其它涉及的子組都通過與dcs進(jìn)行通訊從而獲取數(shù)據(jù)的話,實(shí)現(xiàn)全程自動就比較困難。
            11.望亭的吹灰程序采用與主機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行分別獨(dú)立,減輕了dcs的測點(diǎn)負(fù)擔(dān),只與dcs進(jìn)行通訊,而且省煤器采用壓縮空氣聲波吹灰,與激波吹灰和空氣炮有比較大的區(qū)別。
            12.爐膛火焰電視不是對稱布置爐左中部有一個,爐右下部有一個,這種非對稱布置的結(jié)構(gòu)。我還是第一次見到。上汽熱力機(jī)組的除氧器布置在汽機(jī)平臺以上。
            13.望亭機(jī)組大小機(jī)tsi采用韋伯公司生產(chǎn)的vm600監(jiān)測系統(tǒng)和阿爾斯通的s8000振動分析系統(tǒng)。
            14.上汽66萬超超臨界汽輪機(jī)有背包減溫,相當(dāng)于低旁二級減溫。
            15.上汽機(jī)組沒有opc超速電磁閥,而是使用電子超速保護(hù)系統(tǒng),無機(jī)械超速和危急遮斷電磁閥。
            16.望亭機(jī)組未設(shè)脹差測點(diǎn),而是在#5軸承處設(shè)置低壓缸缸脹。同時也沒有設(shè)置偏心測點(diǎn),偏心靠計算得出。
            17.汽輪機(jī)組無主油泵,采用的是交直流油泵一直處于運(yùn)行狀態(tài)。
            18.望亭汽輪機(jī)組盤車是液壓盤車,手動盤車在#3軸承處。
            19.望亭鍋爐在省煤器后還有落灰斗,在進(jìn)脫硝之前先初步輸灰,利于脫硝的充分反映。
            20.望亭汽輪機(jī)組高中壓分缸無bdv,以前我們采取高中壓缸合缸,中間設(shè)置了緊急泄放閥。
            21.高排逆止閥有兩個,不同也以前機(jī)組采用一個高排逆止閥。
            22.望亭機(jī)組采用變頻凝結(jié)水泵控制,有利于機(jī)組的經(jīng)濟(jì)性。
            23.望亭汽輪機(jī)組大小機(jī)eh油站分別獨(dú)立,有效地減少了系統(tǒng)之間由于相互交叉引起的不安全因素。
            24。望亭鍋爐在燃盡風(fēng)擋板處設(shè)有燃盡風(fēng)水平擺角,更有利于燃盡風(fēng)的控制和控制燃燒的充分性。
            25.干式撈渣機(jī)的使用,使我認(rèn)識到不僅僅是采用水封的撈渣機(jī)才能滿足生產(chǎn)的需要。
            不僅僅是上面提到幾點(diǎn),還有跟蹤廠家就地處理問題,調(diào)試設(shè)備等等,總之通過自己的努力,和公司提供的機(jī)會,我進(jìn)一步充實(shí)了自己,一定將自己的所學(xué)應(yīng)用于港電如火如荼的建設(shè)當(dāng)中去。
            3、存在不足。
            從上述總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)中,我深深的感到了熱工專業(yè)發(fā)展的快速性,感到了自己知識的缺乏,一旦自己松懈,放松自己,那就如同逆水行舟,只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地充實(shí)自己,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
            二、x年工作謀劃。
            1、積極響應(yīng)公司號召,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
            2、繼續(xù)深入開展生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。
            三、建議。
            1、建議熱工專業(yè)內(nèi)部提前進(jìn)行所屬設(shè)備分工,便于以后學(xué)習(xí)和維護(hù)。
            2、建議熱工專業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)自身培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。