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        2022年個(gè)人勞動承包合同書(三篇)

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            隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?
            個(gè)人勞動承包合同書篇一
            乙方:
            公司系甲、乙雙方共同組建并經(jīng)依法核準(zhǔn)設(shè)立的有限責(zé)任公司,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,就該公司承包給甲方經(jīng)營的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下:
            一、公司承包給甲方經(jīng)營,自年 月 日止,共計(jì)年。
            二、承包期間,甲方必須保證每年交納承包款 萬元,該承包款就體現(xiàn)在該公司的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表內(nèi),在每一會計(jì)年度結(jié)束后二個(gè)月內(nèi)由甲、乙雙方按法律規(guī)定進(jìn)行分紅。超出承包款部分的利潤歸甲方所有。
            三、承包期間,甲方經(jīng)營虧損,由甲方自負(fù)。承包期間,所有的債權(quán)債務(wù)關(guān)系均由甲方自行處理,由此造成公司財(cái)產(chǎn)損失的,應(yīng)由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
            四、在承包期間,甲方享有充分的經(jīng)營自主權(quán)和人事權(quán)。經(jīng)營資金由甲方自籌(該公司的注冊資金也交由甲方用于經(jīng)營),經(jīng)營人員和所有的財(cái)會人員由甲方自行聘任或委派,經(jīng)營人員的工資、獎金也由甲方支付但可列入公司的經(jīng)營費(fèi)用帳內(nèi)。
            五、承包期間,甲方必須遵守法律、行政法規(guī)的規(guī)定,依法經(jīng)營,按照工商、稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定和要求辦理公司年檢、送交會計(jì)報(bào)表并依法納稅。
            六、本協(xié)議生效三天內(nèi),承包公司的公章、合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、銀行帳號及財(cái)務(wù)帳冊由雙方列清單移交給甲方,雙方確認(rèn)。
            七、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
            八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效。
            九、本協(xié)議如發(fā)生糾紛,由甲方所在地法院受理管轄。
            十、本協(xié)議一式二份,甲方雙方各執(zhí)二份。
            甲方:浙江省×公司 乙方:
            法定代表人: 法定代表人:
            年月日
            個(gè)人勞動承包合同書篇二
            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同,小企業(yè)勞動合同。
            甲方(單位名稱): 住所地:
            法定代表人:
            乙方(姓名): 性別: 身份證號碼:
            住所地:
            文書送達(dá)地址:
            第一條 勞動合同期限
            1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
            2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。
            3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止。
            第二條 工作內(nèi)容及要求
            乙方安排在________________部門,從事________________工作。
            甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。
            乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
            第三條 勞動報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
            1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報(bào)酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。。
            2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
            3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。
            4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
            第四條 社會保險(xiǎn)
            甲、乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn),按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳,合同范本《小企業(yè)勞動合同》。
            第五條 勞動紀(jì)律
            甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
            第六條 勞動合同的解除
            1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;
            2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同
            (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
            (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
            (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
            3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同
            (1)在試用期內(nèi)的;
            (2)甲方以___、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
            (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;
            4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。
            5、一方解除勞動合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。
            第七條 故意或者重大過失責(zé)任保證
            如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
            在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。
            第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止
            1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。
            2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
            3、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償 萬元違約金。
            第九條 違約責(zé)任
            本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的,則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。
            第十條 其他事項(xiàng)
            1、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。
            2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。
            3、通知:如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動,乙方須及時(shí)通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達(dá),即視為履行了通知義務(wù)。
            第十一條 合同效力及文本
            本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執(zhí)一份,報(bào)勞動管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
            個(gè)人勞動承包合同書篇三
            甲 方
            乙 方 性 別 電 話
            居民身份證號碼
            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
            一、勞動合同期限
            第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
            1、有固定期限勞動合同
            本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)
            2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
            本合同生效日期為以乙方完成
            工作任務(wù)合同終止時(shí)間為 年 月 日;
            二、工作內(nèi)容和要求
            第二條 甲方招用乙方在
            中擔(dān)任 崗位(工種)工作。
            第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
            三、勞動保護(hù)和勞動條件
            第四條 甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。
            第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。
            第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
            第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
            四、工資保險(xiǎn)待遇
            第八條 乙方在試用期間的工資為每月 元,試用期滿后工資為每月 元;按工作量計(jì)算工資的,每 (工作量單位)支付工資 元。
            雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
            甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。
            甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。
            合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。
            第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
            第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
            (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
            (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;
            (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
            (四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;
            (五)被依法追究刑事責(zé)任的。
            第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;
            (一)在試用期內(nèi)的;
            (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
            (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的。 第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。
            六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它
            第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。
            甲方解除乙方勞動合同,符合人社部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
            甲、乙方違法解除勞動合同,應(yīng)按人社部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。 第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地( 區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
            第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
            第十七條 本合同未盡事宜或與國家、陜西省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            第十八條 本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
            第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)。
            甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
            委托代理人簽名
            簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日