商業(yè)是現(xiàn)代社會的重要組成部分，它對經(jīng)濟的發(fā)展起著重要的推動作用。在寫總結(jié)時，要注意用簡練的語言準確地概括所總結(jié)的內(nèi)容。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考和學習。
公司管理層會議主持詞篇一
過去的一年對于我來說是充實的一年，是進步的一年，同時，這些個人成績的取得與支行領導的關心、指導、鞭策是分不開的。當然，在過去一年里，我也犯過錯誤，有些不足，尤其是在維護存量客戶，挖掘客戶資源方面，我做的還不足，這也正是我將來需要努力的。
20xx年在工作上的計劃，首先是在目前信貸緊張的狀況下，努力維護現(xiàn)有授信客戶，用好資源，做好客戶營銷，實現(xiàn)授信額度的創(chuàng)利化。其次是，緊緊抓住海珠區(qū)域特色，開拓專業(yè)市場，做好中小企業(yè)授信營銷，力爭取得成績。第三是發(fā)掘存量結(jié)算賬戶的潛力，營銷對公存款，方式是利用我行理財產(chǎn)品優(yōu)勢和加強上門服務力度。第四是大力拓展海珠支行周邊的小企業(yè)結(jié)算戶。第五是加強交叉營銷，與對私客戶經(jīng)理一起，全方位服務客戶。銀行客戶經(jīng)理工作總結(jié)20_年已經(jīng)來臨，我決心更踏實工作，努力學習，爭取在各個方面取得進步，成為一名優(yōu)秀客戶經(jīng)理。
一、工作成果
20xx年，在支行行長和各位領導同時的關心指導下，我用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境，在工作中，認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自身的理論素質(zhì)和業(yè)務技能，到了新的工作環(huán)境，工作經(jīng)驗、營銷技能等都存在一定的欠缺，加之支行為新設外地支行，要開展工作，就必須先增加客戶群體。工作中我始終勤動口、勤動手、勤動腦去爭取客戶對我行業(yè)務的支持，擴大自身客戶數(shù)量，在較短的時間內(nèi)通過優(yōu)質(zhì)的服務和業(yè)務專業(yè)性，搜集信息、尋求支持，成功營銷__貴族白酒交易中心、xx市電力實業(yè)公司、xx市中小企業(yè)服務中心等一大批優(yōu)質(zhì)客戶和業(yè)務，雖然目前賬面貢獻度還不大，但為未來儲存了上億元的存款和貸款。至xx月末，個人累計完成存款2200多萬元，完成全年日均1800余萬元，代發(fā)工資、ps商戶、通知存款等業(yè)務都有新的突破。
二、肩上的責任
擔任客戶經(jīng)理以來，我深刻體會和感觸到該崗位的職責和使命?？蛻艚?jīng)理是我行對公眾服務的一張名片，是客戶和我行聯(lián)系的樞紐。與客戶的交際風度和言談舉止，均代表著我行形象。平時不斷學習溝通技巧，掌握溝通方法，以工作就是我的事業(yè)的態(tài)度和用跑步前進的工作方式來對待工作。從各方各面搜集優(yōu)質(zhì)客戶信息，及時掌握客戶動態(tài)，拜訪客戶中間橋梁，下到企業(yè)、機關，深入客戶，沒有公車時坐公交，天晴下雨一如既往，每天對不同的客戶進行日常維護，哪怕是一條短信祝福與問候，均代表著我行對客戶的一種想念。
熱情、耐心地為客戶答疑解惑，從容地用輕松地姿態(tài)和親切的微笑來面對客戶，快速、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息，與客戶良好的溝通并取得很好的效果，贏得客戶對我工作的普遍認同。在信貸業(yè)務中，認真做好貸前調(diào)查、貸后檢查、跟蹤調(diào)查，資料及時提交審查及歸檔。20xx年，累計發(fā)放貸款3350余萬元，按時清收貸款641萬元，其中無一筆不良貸款和信用不良產(chǎn)生，在優(yōu)質(zhì)獲取營業(yè)利潤的同時實現(xiàn)個人合規(guī)工作，保證了信貸資金的安全。
三、存在的問題
在過去的一年，雖然我在各方面取得了一定的成績，然而，我也清楚地看到了自身存在的不足。
（一）是學習不夠，面對金融改革的日益深化和市場經(jīng)濟的多樣化，如何掌握最新的財經(jīng)信息和我市發(fā)展動態(tài)，有時跟不上步伐。
（二）是對挖掘現(xiàn)有客戶資源，客戶優(yōu)中選優(yōu)，提高客戶數(shù)量和質(zhì)量，提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。
（三）是進一步客服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，多干少說，在實踐中完善提高自己，以上不足我正在努力改正。
四、今后努力地方向
在新的一年，我將再接再厲，更加注重對新的規(guī)章、新的業(yè)務、新的知識的學習專研，改進工作方式方法，積極努力工作，增強服務宗旨意識，拿出十分的勇氣，拿出開拓的魄力，夯實自己的業(yè)務基礎，朝著更高、更遠的方向努力，用新的工作破解實際工作中遇到的種種困難。
我于20xx年4月接到省分行的調(diào)令，調(diào)任xx支行客戶經(jīng)理。在xx支行8個月的工作中，我勤奮努力，注重創(chuàng)新，在自身業(yè)務水平得到了不斷提高的同時，于思想意識方面也取得了不小的進步?，F(xiàn)將我本人在20xx年三個季度的工作情況總結(jié)匯報如下：
20xx年二季度我在xx支行行長和各條線同事的關心指導下，用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境。在工作中，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務技能。20xx年3月至6月，我參加了北京金融培訓中心舉辦的afp（金融理財師）資格認證培訓，取得參加afp認證考試資格，并于20xx年7月順利通過了afp認證考試。通過這次全方位的培訓和學習，使我深刻意識到自身崗位的重要性和業(yè)務發(fā)展的緊迫感。在工作中，我把所學到的理論知識和客戶所遇到的實際問題相結(jié)合，勇于探索新理論、新問題，創(chuàng)造性的開展工作。
到了新的崗位，自己的工作經(jīng)驗、營銷技能和其他的客戶經(jīng)理相比有一定的差距。且到了新的工作環(huán)境，對行內(nèi)業(yè)務往來頻繁的對私對公客戶都比較陌生，加之支行的大部分存量客戶已劃分到其他客戶經(jīng)理名下。要開展工作，就必須先增加客戶群體。到任新崗位后，我始終做到勤動口、勤動手、勤動腦以贏得客戶對我行業(yè)務的支持，加大自身客戶群體。在較短的時間內(nèi)，我通過自身的優(yōu)質(zhì)服務和理財知識的專業(yè)性，成功營銷了支行的優(yōu)質(zhì)客戶，提高了客戶對銀行的貢獻度和忠誠度。
擔任客戶經(jīng)理以來，我深刻體會和感觸到了該崗位的使命和職責?？蛻艚?jīng)理是我們__銀行對公眾服務的一張名片，是客戶和銀行聯(lián)系的樞紐，在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風度及言談舉止，代表著我行的形象。我深知客戶經(jīng)理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關注，因此要求其綜合素質(zhì)必須相當?shù)母摺奈业谝惶斓饺涡聧徫?，從開始時的不適應到現(xiàn)在的能很好地融入到這個工作中，心態(tài)上也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。
剛開始時，我覺得客戶經(jīng)理工作很累、很煩鎖，責任相對比較重大。但是，慢慢的，我變得成熟起來，我開始明白這就是工作。每天對不同的客戶進行日常維護，熱情、耐心地為客戶答疑解惑就是我的工作，為客戶制訂理財計劃和讓客戶的資產(chǎn)得到增值就是我的工作范圍，當我明確了目的，有了工作目標和重點以后，工作對于我來說，一切都變得清晰、明朗了起來。當客戶坐在我的面前我不再心虛或緊張，我已經(jīng)可以用非常輕松的姿態(tài)和親切的微笑來從容面對。如今客戶提出的問題和疑惑我都能夠快速、清晰的向客戶傳達他們所想了解的信息，都能與大部分客戶進行良好的溝通并取得很好的效果，從而贏得了客戶對我工作的普遍認同。同時，在和不同客戶的接觸中，也使我自身的溝通能力和營銷技巧得到了很大的提高。
存在的主要問題：
個人職業(yè)發(fā)展的愿景：
由于銀行業(yè)的特殊性和一定程度上的專業(yè)性，想成為銀行業(yè)的優(yōu)秀員工，必須經(jīng)過系統(tǒng)的培訓與豐富的實踐。我期望在20__年能爭取到更多的培訓機會，使自身的綜合素質(zhì)得到全面的提高。夯實自己的業(yè)務基礎，朝著更高、更遠的方向努力。
總結(jié)過去，是為了吸取經(jīng)驗、完善不足。展望來年，我將會更有信心、更加努力、積極進取、精益求精地完成好今后的工作，以爭為我行來年個金條線的發(fā)展做出自己更大的貢獻。
公司管理層會議主持詞篇二
尊敬的各位領導、各位嘉賓：
大家下午好!
為共謀xx公司未來規(guī)劃發(fā)展之路，我們特召開本次經(jīng)銷商交流會，總結(jié)過去，規(guī)劃未來，共商多贏發(fā)展大計。
我是xxx，很榮幸，擔任本次會議的主持。
今天，我們歡聚xx，共同回顧20xx年走過的營銷之路，共同展望20xx年的發(fā)展之路。在此，我謹代表xx公司向各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎，對各位經(jīng)銷商朋友，為xx市場發(fā)展的辛勤付出，表示誠摯的感謝!
二、介紹出席領導、嘉賓
下面，讓我介紹今天到會的領導，他們是：
xxx、xxx、xxx、xxx、xxx ………
當然，出席我們本次會議的還有，也是今天最重要的嘉賓，那就是我們在座的、來自全國各地的經(jīng)銷商朋友們!歡迎你們的到來!
三、會議紀律宣布
為保證會議的順利進行，我宣布一下會場紀律，希望各位認真遵守：
1、請各位將手機關閉或調(diào)至震動狀態(tài)。(停頓)謝謝各位的配合。
2、為了大家的健康，請不要在會議室內(nèi)吸煙，我們在會議中間會有10分鐘休息時間，給大家吸煙或者上洗手間的時間。
再次謝謝大家的配合!
四、會議進行中——領導講話環(huán)節(jié)
接下來，我們進入會議正式議程：
1、首先，有請xxx先生講話，大家歡迎!
…………
非常感謝xxx的精彩講話，從xxx的講話中，我們能夠充分的感受到xx公司的宏遠志向與發(fā)展前景;也讓我們了解掌握了市場的形勢變化，讓我們知道在下一步的市場競爭中，我們該干什么?該怎么干?xx市場未來的發(fā)展，離不開xx公司領導的正確決策，更離不開在座商家朋友的大力支持。謝謝。
2、接下來，有請xxx發(fā)言，大家歡迎!
…………
非常感謝xxx的精彩發(fā)言。正因為有了合作伙伴不懈努力和辛勤勞動，做廠家和商家之間的橋梁，才會讓xx在市場上保持競爭優(yōu)勢。讓我們再次感謝xxx!
3、下面，有請xxx先生發(fā)言，大家歡迎!
…………
謝謝xxx!從xxx的發(fā)言中，我們能夠貼心地體會到xx公司對我們經(jīng)銷商朋友的支持!相信在xx公司的支持和服務下，各位一定能夠把20xx年市場做的更好!
…………
再次謝謝以上各位領導和嘉賓!
五、會議進行中——互動交流環(huán)節(jié)
公司管理層會議主持詞篇三
各位領導、各位來賓、親愛的同仁們：
大家下午好!
新年如約而至，今天我們歡聚在此，參加xx科技年終總結(jié)暨十周年慶典大會!首先，我代表公司給在座的每一位領導和員工拜個早年，感謝大家在過去一年的奮力拼搏，十年以來的無私奉獻!萬紫千紅總是春，花開璀璨又一程;送達一份美麗讓你歡笑，呈上一份祝福讓你驕傲!恭祝大家羊年大吉，喜事連連，現(xiàn)在大會正式開始!
全體起立，奏國歌!(奏響國歌)。
坐下!
下面宣布會議議程：
有請總經(jīng)理譚敦(譚總講話)!
讓我們以熱烈的掌聲向譚總表示感謝。20是xx科技不同尋常的一年，這一年我們經(jīng)受了嚴冬的考驗，基本完成了各項經(jīng)濟指標。我們堅信，20在以張董和譚總為核心的領導班子的帶領下，公司定將邁入一個新的發(fā)展臺階，取得節(jié)節(jié)勝利。
有請柳莉董事長宣布先進集體及優(yōu)秀個人名單。
接下來讓我們?yōu)檫@些做出貢獻的先進集體和優(yōu)秀代表送上榮譽和祝福吧!首先有請張立忠董事長為先進集體、勞模頒發(fā)榮譽證書及獎金并合影留念。
有請譚敦總經(jīng)理為先進個人、標兵頒發(fā)榮譽證書及獎金，并合影留念。
xx的發(fā)展離不開各個部門之間的緊密合作，離不開一個“正規(guī)、高效、創(chuàng)新、精忠”的團隊，正是這些優(yōu)秀的團隊、先進的集體及個人在推動著xx的發(fā)展。他們是企業(yè)發(fā)展的促進者和見證者!我們堅信xx的明天會更精彩。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎人員表示祝賀!
我想余勇的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，我們再次揚帆起航，希望各位優(yōu)秀員工不驕不躁，在今后的工作中更加地起到先鋒模范帶頭作用。
公司管理層會議主持詞篇四
20xx年到來了，我是一名部門經(jīng)理，為了更好的向20xx年揮手告別和更好的開展20xx年的工作，下面來對我20xx年的工作情況做下總結(jié)：
一、入職以來的工作總結(jié)
首先非常感謝xxx公司給了我進入擔保行業(yè)的機會，入職一年多來，逐漸學習了解擔保行業(yè)相關事項及工作開展的過程，認識到自身的工作經(jīng)驗不足，需要不斷的加強學習，特別是對本行業(yè)上的專業(yè)知識，怎樣在堅持工作原則以及維護公司利益的前提下靈活處理工作中遇到的細節(jié)問題。并不斷改進工作方法，努力在提高自身綜合素質(zhì)，提高自己對所處行業(yè)的高度責任感，發(fā)揮自己的能力，經(jīng)過一年多的學習和鍛煉，在公司領導和全體同事幫助下，充分發(fā)揮自身的潛能，自己在工作上取得一定的進步。
二、團隊建設規(guī)劃
(一)、確立目標、應付挑戰(zhàn)
1、團隊最重要的是有一個共同目標，目標管理是團隊建設和管理的重要手段。
2、每個擔保機構(gòu)在團隊的初創(chuàng)階段應該明確提出自身的長遠發(fā)展目標和為實現(xiàn)這一長遠目標而制定折分級目標，這些目標在團隊的初建階段與成熟階段大團隊成員內(nèi)進行碰撞、修正筆最終得到全體成員的認可，成為團隊奮斗方向和共同的追求。
3、團隊將共識轉(zhuǎn)化為具體的目標，并使目標盡可能地便于記錄，以便進行跟蹤檢查和反饋。
(二)、團隊成員發(fā)揮各自特長，彼此加強溝通協(xié)作
1、將大團隊分割成為小組或相關聯(lián)人員組成的小團隊。
2、小團隊的成員之間加強溝通協(xié)作，小團隊與小團隊之間加強溝通協(xié)作，這就形成了整個大團隊建設的良性發(fā)展，雙確保各種目標的最終實現(xiàn)。
(三)、加強員工素質(zhì)建設和管理
1、思想教育和管理，主要是對企業(yè)文化折教育和認同度的逐步提升，以及由思想引導的工作態(tài)度的提升。
2、道德教育和管理，主要是職業(yè)道德教育和職業(yè)操守監(jiān)督管理。
3、行為規(guī)范教育和培養(yǎng)。
4、擔保行業(yè)社會責任感的教育和培養(yǎng)。
(四)、加強團隊成員培訓教育
1、擔保機構(gòu)培訓旨在使員工的知識、技能等綜合素質(zhì)能夠適應擔保行業(yè)的經(jīng)營環(huán)境和管理要求。
2、培訓必須有多個層次、多種方式、多樣方法以滿足團隊成員不同的培訓需求。
3、培訓既要注重近期實效性，又要考慮長期性的員工潛能的開發(fā)。
4、建立職前培訓制度，所有新進的員工均須進行職前培訓，持合格證上崗。
5、培訓內(nèi)容包括：企業(yè)文化與管理模式的培訓、擔保專業(yè)知識的培訓、風險控制的培訓、相關法律的培訓及營銷技能的培訓等。
三、部門市場營銷規(guī)劃
2、分析客戶流失的原因：理財產(chǎn)品的宣傳不到位、團隊成員報務不專業(yè)、理財產(chǎn)品種類的單一、公司理財產(chǎn)品與兄弟公司同類型產(chǎn)品沒有明顯的競爭優(yōu)勢。
3、收集、分析客戶信息：理財活動可以設在大型廣場、居民社區(qū)、金融行業(yè)展會進行;在發(fā)宣傳頁的同時，更要多收集意向客戶的詳細信息，比如對本行業(yè)的認識及理財資金的預定等。
4、開展投資理財交流會：主動選擇目標客戶群，篩選出不同理財產(chǎn)品的有效客戶，深度挖掘老客戶，開發(fā)新客戶，擴大客戶的數(shù)量;高效利用有限的人力資源，在短時間內(nèi)使用多種手段接觸客戶，對有意向的目標客戶實施批量化的面對面的營銷。
5、加大廣告宣傳力度：宣傳行式包括報紙廣告、車載移動視頻或車身廣告、網(wǎng)絡廣告(重視起公司官方網(wǎng)站的內(nèi)容強化)。
6、客戶的維護：電話回訪、上門拜訪、節(jié)日問候、及時告知最新項目信息。
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公司管理層會議主持詞篇五
在每個xx中，管理者都是賦予xx生命、注入活力的要素。如果沒有管理者的領導，“生產(chǎn)資源”始終只是資源，永遠不會轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品。在競爭激烈的經(jīng)濟體系中，xx能否成功，是否長存，完全要視管理者的素質(zhì)與績效而定，因為管理者的素質(zhì)與績效是xx惟一擁有的有效優(yōu)勢。
公司管理層會議通知范文一：
根據(jù)晉升規(guī)定，擬定第三屆員工竟考管理層，有關實施方案如下：
一、報名時間
20xx年3月10日至3月14日
二、公開選拔的職位及名額：
1、各部門組長、領班、經(jīng)理、店長數(shù)名
2、后廚晉升不在此計劃中
三、候選人基本條件
具有下列資格條件的人員可以報考：
1、必須是被公司錄用的正式員工，認同陽蔥文化，在原工作崗位上工作半年時間
2、店長/經(jīng)理級別以上人員，在原崗位上工作時間一年
3、近6個月工作中無任何行政警告過失，滿勤
4、有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，遵紀守法，廉潔自律;
5、具有團結(jié)協(xié)作精神，作風民主，品德良好;
6、有勝任擬任職位所需的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平、專業(yè)知識和口頭表達能力，身心健康。
(對于不符合職務晉升的基本條件，但在業(yè)績、能力等方面卻有突出表現(xiàn)的員工，可以破例參加競選活動，公司評定服務明星或者工作優(yōu)秀表彰者優(yōu)先)
四、遵循原則和程序
公開選拔工作遵循任人唯賢、德才兼?zhèn)?，公平、競爭、擇?yōu)原則
公開選拔工作按照下發(fā)通知、公開報名、資格審查、考試、分配任用等程序進行。
五、報名須知
1、竟考范圍：金陽蔥、盒子公司各下屬餐飲門店
2、報名方式：個人報名者、店長等推薦的直接填寫《競聘報名審核表》上交門店店長
或經(jīng)理(第一負責人)統(tǒng)一匯總上報人事部。推薦的需同時標明推薦。
3、報名要求：報考人員只能選擇一個職位報考
4、報名咨詢電話：
六、考核內(nèi)容：
人事部根據(jù)報名人員，統(tǒng)一通知組織晉級筆試考試及面試考試。筆試采用閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為日常管理知識。筆試后按得分高低，以1：4的比例確定入圍面試名單。面試采用演說的方法。
1.店長、經(jīng)理：筆試，面試及競職演講(竟職演講請事先準備好)
2.組長、領班：筆試、面試
3考察。按照綜合得分(筆試、面試各占50%)以1：2從高到低確定擬考察對象，并按規(guī)定程序進行考察預告。無異議的，按照對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面深入的`考察和民主測評。
七、考評委員會
公司總經(jīng)理、財務經(jīng)理、營運經(jīng)理、督導、人事經(jīng)理、行政總廚
八、流程
附件：《竟聘報名審核表》
上海xx管理咨詢有限公司
人事部
20xx-3-5
20公司管理層會議通知范文二：
各公司：
為加強交流，促進相互學習，落實崗位責任。公司決定于20xx年3月15日—16日召開各公司全體管理層年度經(jīng)營分析會。本次會議以專業(yè)的視角，務實的工作態(tài)度，高效的工作作風，創(chuàng)新的工作精神，制定共同的目標，完成共同的使命為大會宗旨。深刻剖析本行業(yè)、本崗位工作職能，職責。希望能以本次會議為契機，促進相互學習，分享交流經(jīng)驗，提高員工素質(zhì)，帶動xx整體發(fā)展。
20xx年度經(jīng)營分析會議的具體時間安排如下：
二、地點：另行通知
三、與會人員：
董事長韓xx
財務部：xx房地產(chǎn)財務趙xx，xx廣告財務王xx，xx廣告財務任xx，xx財務謝xx。
xx房地產(chǎn)：總經(jīng)理陳xx，工程部經(jīng)理胡xx，銷售部經(jīng)理王xx。
xx行物業(yè)：經(jīng)理李xx。
xx廣告：總經(jīng)理侯xx，制作部經(jīng)理張xx，售后服務部經(jīng)理景xx，銷售經(jīng)理趙xx、孫xx、張xx，運營部經(jīng)理王xx，客服部經(jīng)理殷xx，設計部經(jīng)理馬xx。
xx廣告：總經(jīng)理陳xx，銷售經(jīng)理金xx、任xx、齊xx，媒介部負責人鄒xx。
xx傳媒(購物狂雜志)：總經(jīng)理韓xx，設計部經(jīng)理李xx，銷售經(jīng)理欒xx，發(fā)行總監(jiān)馮xx。
四、其他要求詳見附件。
沈陽xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
沈陽xx廣告有限公司
沈陽xx廣告有限公司
沈陽xx行物業(yè)服務管理有限公司
沈陽xx廣告?zhèn)髅接邢薰?BR> 年公司管理層會議通知范文三：
公司管理層行政會議通知：
為了讓公司不斷前進，提高公司各方面制度完善，培養(yǎng)優(yōu)秀的管理層人員。帶領公司走向輝煌未來!因此決定20xx年4月14日下午14：00分(明天下午2點鐘),舉行公司管理層行政會議,請各位經(jīng)理及相關人事提前做好充分準備!為公司的一步發(fā)展做好帶頭作用!
xx科技有限公司
行政部
20xx年4月13日宣
公司管理層會議主持詞篇六
尊敬的各位領導、各位工友：
今天，窗外陽光明媚，室內(nèi)暖意融融；在這新春佳節(jié)即將來臨之際，我們?nèi)A康所有員工齊聚于此，隆重召開度年終總結(jié)暨員工表彰大會。本次會議的主要目是：回顧一年來的公司各部門工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗并吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的進展做出突出貢獻的個人進行表彰和獎勵。首先我代表公司對服務此次會議的全體后勤工作人員表示由衷的感謝，同時為了保證會議的有序進行，希望各參會人員查看自己的手機，請自覺的把手機調(diào)為震動模式，我在此，謝謝大家！
今天，我們的會議議程有以下十項：
首先：由總經(jīng)理作年度工作匯報，其內(nèi)容是各個部門各科室的.運行狀況；
第二項：由生產(chǎn)部廖總匯報xx年度的車間運行情況；
第三項：由生產(chǎn)部郭經(jīng)理對xx年度的車間建設以及生產(chǎn)狀況做以詳盡的匯報；
第四項：由安全辦游主任對xx年度的安全工作以及成效向大會做以匯報；
第五項：由行政人事部王經(jīng)理對xx年本部門工作開展情況進行總結(jié)；
第六項：宣讀公司職工委員會xx年3號文件“關于浙江華康紙業(yè)先進個人的名單”；
第七項：進行頒獎儀式。由公司各位領導為獲得上述榮譽的個人頒獎！
第八項：進行體育比賽頒獎儀式！
第九項：由xx年優(yōu)秀員工代表造紙二車間許自新主任發(fā)表獲獎感言！
最后，由公司董事長總做xx年度整體性的工作匯總及公司未來的發(fā)展規(guī)劃。
以上是我們本次會議的主要安排，風云變幻，世事無常！xx年x月份以來，席卷而來經(jīng)濟危機致使中國的經(jīng)濟發(fā)展再次走向新的拐點；我們?nèi)A康針對目前狀況，該何去何從，今后該如何擴大發(fā)展，這都將會成為一個嶄新的課題！“燕飛千里靠頭雁”，不錯，一個充滿希望的企業(yè)必須要有一個魄力與智慧并存的領導。
公司管理層會議主持詞篇七
經(jīng)過近兩個多月的工作體會，與相關部門負責人的工作了解，并同部分基層員工以及客戶的交談溝通，本人對工作中的心得淺表如下，不妥之外，請領導指示：
體會之一，公司的快速發(fā)展是管理的愿景
體會之二，提升中層管理素質(zhì)十分關鍵
從公司管理角度來看，管理層人員應之明確工作中的，”五知，五會，五懂”：
1、知部門人員的思想動態(tài)和工作狀況，會做溝通協(xié)調(diào)工作，懂公司當前的工作目標、
2、知部門管理動態(tài)，會協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)的銜接工作，懂制定具體措施、
3、知部門工作任務，會制定月、季工作計劃，懂近期工作主要矛盾和解決辦法、
體會之三：公司改革迫在眉睫
作為檢查工作者，本著公平公證，盡最大能力來制定問題預防方案，真實展現(xiàn)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時控制問題，反映問題，最終提出合理化改善意見。
現(xiàn)針對目前公司相關部門所存在的問題歸納分析如下：
據(jù)財務部統(tǒng)計：目前綠植租擺的收益僅夠部門的一切開銷，而且還不包括租金未及時收回現(xiàn)象。企業(yè)的根本就是產(chǎn)生效益，而現(xiàn)狀若是原地踏步，甚至倒退，就值得公司全體同仁深思，慎重。建立健全管理工作，就必須有一套合理化管理流程，從根本上來解決問題常發(fā)性的根源，避免產(chǎn)生管理人員每天窮于奔波補漏子，產(chǎn)生問題的根本所在，我個人分析歸結(jié)幾點：
1．客服數(shù)據(jù)不完整，未建立客戶回訪工作。
2．綠植擺放明細數(shù)據(jù)不準確，產(chǎn)生檢查中無詳細數(shù)字依據(jù)。
3．植保員養(yǎng)護責任心不強，換花報損率具高不下。
4．無一套合理化考核監(jiān)督制度。
5．未建立一套詳細的培訓計劃。
6．未有一套明確的成本控制辦法。
現(xiàn)舉檢查中發(fā)生幾次案例加以說明：
案例1·20xx年9月15日，華泰證券公司，租擺原始資料：47盆，實際盤點數(shù)：99盆，在檢查中現(xiàn)狀是葉面衛(wèi)生未做，甚至部分綠植枯葉都未修剪，其中某辦公室的花木已經(jīng)枯死。而且保養(yǎng)時間與檢查時間只相隔一天，反映出公司植保員的責任心已低落到何種程度！
案例2·20xx年9月18日，金渤瀚浴場，租擺原始資料：144盆，實際盤點數(shù)：127，相差17盆下落不明，至今客服部都未找出原因，查出結(jié)果。造成此種現(xiàn)象原因種種，但結(jié)果必定是公司利益受損。
案例3·20xx年10月24日，玉泉灣浴場，租擺原始資料：28盆，其中就達6盆干枯脫水，而且葉面盆器衛(wèi)生未做，整體長勢面臨枯萎?？蛻粼孤曒d道，大吼我們公司的不好，我們先不去追究造成此種問題的原因，僅此給藍月公司聲譽形象的影響就不可估量。（注檢查時間與保養(yǎng)時間僅時隔兩天）。
案例4·20xx年9月15日至20xx年10月15日，針對公司127家租擺客戶進行了一次徹底盤點，結(jié)果是60%以上客戶租擺資料有問題，詳見客戶盤點明細表、附頁。
個人見解：
1．完善客戶數(shù)據(jù)，建立健全客戶回訪工作，并詳細記錄客戶要求以及提出的意見，并及時給予回復改善。（附：客戶回訪明細表）。
2．完善植保員養(yǎng)護明細，分工明確，責任到人。（附：花木擺放明細表，花木養(yǎng)護一覽表）。
3．針對養(yǎng)護要求，建立一套合理有效的養(yǎng)護考核方案。建立健全監(jiān)督機制。（附：養(yǎng)護管理考核標準，考核統(tǒng)計表）。
工程部
目前合肥的發(fā)展日新月異，到處都在建設，對綠化要求由為重視，這對我們公司是前所未有的好時機，同時也是一種挑戰(zhàn)與壓力。我們公司涉入綠化工程多年，工程實踐經(jīng)驗以及配套設施足步完善。但從現(xiàn)有的工程綠化養(yǎng)護中發(fā)現(xiàn)以下幾點不足，現(xiàn)歸納如下：
1．植物在保養(yǎng)過程中，存在澆水，施肥，除草跟不上，生長不夠壯旺，管理養(yǎng)護質(zhì)量不足。
2．管理措施和養(yǎng)護方法上存在欠缺。
3．缺乏有效監(jiān)督機制，監(jiān)管力度不夠。
例如：紫云路，
1、、黃土裸露情況的嚴重。
2、人為踐踏損壞較嚴重，形成缺口較多。
3、養(yǎng)護不到位，雜亂，死苗，缺苗現(xiàn)象嚴重。
4、植物缺乏修剪，長勢差，綠化帶雜草叢生，枯草清、不及時，衛(wèi)生差。
5、針對雜亂，死苗，缺苗現(xiàn)象未有明確養(yǎng)護措施。
幾點建議：
1、建立一套有效的行業(yè)監(jiān)督機制，責任到人。實行百分制，月考核評分方式為60分以下（不含60分）為不合格，60—80分（不含80分）為基本合格，80—90分（不含90分）為達標，90分以上為優(yōu)秀、每月考核不合格項目扣罰當月績效工資，月考核成績70—80分扣罰當月績效工資的50%，80—90分不扣，90分以上每月獎勵50元、（附：考核評分表）
2、加大培訓力度、（附：培訓方案）
3、建立一套科學有效的養(yǎng)護管理操作體系。（附：綠化養(yǎng)護細則，養(yǎng)護過程中注意事項）
公司管理層會議主持詞篇八
合：大家好。
甲：辭舊歲，迎新春，我們迎來了“xx一家親”的年會盛宴。
乙：今日，我們歡聚一堂，共同見證和記錄xx成立八年的的壯麗與輝煌。
甲：斗轉(zhuǎn)星移，歲月荏苒，轉(zhuǎn)首間，
乙：悠然的時光已經(jīng)悄悄的在指間滑落了八載。
甲：八年來，我們躊躇滿志，
乙：銳意創(chuàng)新，拼搏進取。
甲：八年來，我們斗志昂揚，
乙：攜手共進，活力滂湃。
甲：八年來，在不斷變幻的市場風云中，
乙：我們秉持同一種理念，乘風破浪，踏歌而來。
甲：八年來，在連鎖企業(yè)日漸疏離的今日，
乙：我們互持互助，凱歌高奏，盡顯王者之范。
甲：八年來，一腔熱情是我們奮斗的起點，
乙：一往無前是我們戰(zhàn)斗的精神。
甲：我們擁有整齊劃一的步伐，
乙：我們擁有心有靈犀的默契，
甲：我們“工作互通、思想互通、感情互通、生意互贏”。
乙：今日，讓我們在這片期望的土地上，
甲：播種xx人的智慧和潛能，
乙：用歡樂來灌溉，在相親相愛中生根發(fā)芽。
甲：今日，讓我們在這個朝氣蓬勃的土地上，
乙：讓我們用頑強來施肥，用堅韌來培育，
甲：在“一家親”的和諧氛圍下茁壯成長，開花結(jié)果。
乙：回首來路，我們更憧憬前景。
甲：展望未來，我們更期待輝煌。
乙：xx能取得今日的.輝煌成績離不開總部一貫的支持和幫忙，
甲：下頭讓我們以熱烈的掌聲有請xx董事長xx先生發(fā)表年會致辭。
公司管理層會議主持詞篇九
同志們：
今天我們在這里，組織召開某省某有限公司成立以來首次工作大會，總結(jié)20xx年度工作，部署2021年度工作。出席本次大會的有公司董事長、總經(jīng)理同志，副總經(jīng)理、同志，公司本部全體員工，分公司主管以上員工以及在20xx年度工作中表現(xiàn)優(yōu)異的將受到表彰的先進集體代表、先進個人。
今天上午會議的議程有：
1、公司董事長、總經(jīng)理同志做公司工作報告；
2、公司副總經(jīng)理同志宣讀公司20xx年度先進集體、先進個人表彰決定；
3、公司總經(jīng)理層為受表彰的先進集體代表、先進個人頒發(fā)榮譽證書、錦旗并合影；
現(xiàn)在請公司董事長、總經(jīng)理同志做重要講話，大家熱烈歡迎。
剛才董事長代表公司董事會做了工作報告，總結(jié)了公司年度工作，對今年的工作乃至今后三年公司的發(fā)展做了重要的部署和規(guī)劃，董事長的報告立意高遠，鼓舞士氣，振奮人心，對全公司發(fā)展做出了科學的規(guī)劃，大家要深入學習董事長的報告，下午分組分別討論學習，要深刻領會報告的精神。下面進入第二項議程，請副總經(jīng)理宣讀關于對20xx年度工作突出的先進集體、先進個人進行表彰的決定。
下面由公司領導為先進集體代表、先進個人頒獎。
下面請公司領導與受表彰的先進集體代表、先進個人合影。
上午的會議到此結(jié)束，下午1：30開會，請大家分組學習、討論董事長、總經(jīng)理同志公司工作報告。
下午：
上午董事長代表董事會做了工作報告，下面請大家進行分組學習、討論董事長的工作報告，3：30由各小組召集人分別向董事會報告討論情況。
下面請公司副總經(jīng)理同志做總結(jié)報告，大家熱烈歡迎。
今天我們在這里召開了金元公司20xx年度工作會議，會議開的很及時，也很成功，為今后的工作指明了方向，極大的鼓舞了全體員工的士氣，請大家回去分別召開全體員工大會，把本次大會精神特別是董事長的報告向全體員工傳達學習，并且把學習的情況1月30日前書面報公司辦公室。
大會到此結(jié)束，晚上董事長在金元大酒店宴請大家、進行聯(lián)歡活動，祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂，萬事如意，謝謝大家。
公司管理層會議主持詞篇十
時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝管理處給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過往，管理處陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向管理處的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞管理處的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。
即將過去的這一年，在公司領導及各部門領導的正確領導與協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開微笑服務工作，在緊張的微笑服務工作之余，我們管理處在今年五月份組織的拓展訓練，不僅加強團隊建設,而且為大家繁忙的工作減輕了一點壓力。作為一個管理者，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。對此我向領導做如下工作總結(jié)：
一、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
重視加強理論和業(yè)務知識學習，在管理處11月份組織的業(yè)務技能考試中，成績還算理想，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。在總公司11月份建立的票據(jù)管理系統(tǒng)，我堅持學習和操作，并將學習的結(jié)果一步一步指導票管進行操作，現(xiàn)在我們大家已經(jīng)熟練操作系統(tǒng)。
二、努力工作，按時完成工作任務
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記管理處制度，全心全意為管理處創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，為所長當好參謀助手：
(1)認真分析各種數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握車流量情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近所內(nèi)的實際情況。
(2)領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。在領導與同事們的關心、支持和幫助下，各項服務工作圓滿的完成任務的好成績，得到領導和同事的肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于所內(nèi)同事的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的`管理人員!
【公司管理層會議總結(jié)范文二】
各位領導：
今天我就自己在廣利工作2個月以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究，在我這2個月的工作中，得到了站內(nèi)各級領導的大力支持，在此深表感謝!也從公司各位領導身上學到了很多經(jīng)驗和做法，比如xx站長、xx副站長、xx經(jīng)理等，因為我覺得這些領導在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗也是我將后工作中不斷學習與總結(jié)的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領導作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領導見諒指正。
一、樹立正確的領導管理心態(tài)，嚴格要求。
作為一名領導者，對每一個員工都應該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴格要求，在我看來，并不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進步，能適應社會殘酷的競爭，我在給機修班開會時說過：每一個行業(yè)都逃不過市場經(jīng)濟發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個階段)，市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會進入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風和技術，就會被市場所淘汰。
而我們都是男人，男人最基本的要求是應該有種家庭責任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學習，不斷的進步，跟上社會發(fā)展的步伐。我們也更應該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機遇，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修，希望你們都能有獨擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進步，又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團隊。
二、營造良好的團隊工作氣氛。
在我的工作中，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團隊管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣，讓每個員工都有一把衡量自己的標尺，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進步。紀律上我積極主張“先專政后民主”，一個團隊必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分，而且領導一定要考試，大網(wǎng)站收集堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。
在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。
三、領導工作細致化。
在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細致化，通過工作程序、崗位職責、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。
以上是我工作以來的總結(jié)，謝謝。
公司管理層會議主持詞篇十一
20xx年1月29日下午15時~18時(請參會人員準時到場)。
二、會議地點
公司**會議室。
三、參會人員：
公司董事長、總經(jīng)理及各部門經(jīng)理
四、會議內(nèi)容
1、董事長就公司近期的重大戰(zhàn)略調(diào)整進行部署，并作動員講話!
2、公司總經(jīng)理將進一步細化戰(zhàn)略部署，按照部門制定責落實計劃。
3、各部門經(jīng)理就下一步的計劃進行匯報，并提交大家討論。
4、由公司總經(jīng)理進行總結(jié)發(fā)言。
五、會議要求
要認真聽取會議精神，加深對公司重大戰(zhàn)略調(diào)整的理解程度，會后要認真研習董事長和總經(jīng)理講話精神，爭取為公司這次戰(zhàn)略調(diào)整的大戰(zhàn)做出自己的貢獻。
時間：20xx年1月21日
**公司
公司管理層會議主持詞篇十二
會議，在漢語中有兩種不同的含義。它既可以作為一種經(jīng)常商討并處理重要事物的常設機構(gòu)或組織的名稱，也可以被用來表示有組織、有領導的民主協(xié)商和決定某些事項的臨時性集會，也就是我們通常所說的“開會”。
公司管理層會議通知范文一：
各公司：
為加強交流，促進相互學習，落實崗位責任。公司決定于3月15日—16日召開各公司全體管理層年度經(jīng)營分析會。本次會議以專業(yè)的視角，務實的工作態(tài)度，高效的'工作作風，創(chuàng)新的工作精神，制定共同的目標，完成共同的使命為大會宗旨。深刻剖析本行業(yè)、本崗位工作職能，職責。希望能以本次會議為契機，促進相互學習，分享交流經(jīng)驗，提高員工素質(zhì)，帶動企業(yè)整體發(fā)展。
20xx年度經(jīng)營分析會議的具體時間安排如下：
二、地點：另行通知
三、與會人員：
董事長xx
財務部：xx房地產(chǎn)財務趙xx，xx廣告財務王xx，xx廣告財務xx，xx財務謝xx。
xx房地產(chǎn)：總經(jīng)理陳xx，工程部經(jīng)理胡xx，銷售部經(jīng)理xx。
xx物業(yè)：經(jīng)理xx。
xx廣告：總經(jīng)理侯xx，制作部經(jīng)理張xx，售后服務部經(jīng)理景xx，銷售經(jīng)理趙xx、孫xx、張xx，運營部經(jīng)理王xx，客服部經(jīng)理殷xx，設計部經(jīng)理馬xx。
xx廣告：總經(jīng)理xx，銷售經(jīng)理金xx、xx、xx，媒介部負責人xx。
xx傳媒(購物狂雜志)：總經(jīng)理xx，設計部經(jīng)理李xx，銷售經(jīng)理xx，發(fā)行總監(jiān)xx。
四、其他要求詳見附件。
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司管理層會議通知范文二：
公司管理層行政會議通知：
為了讓公司不斷前進，提高公司各方面制度完善，培養(yǎng)優(yōu)秀的管理層人員。帶領公司走向輝煌未來!因此決定4月14日下午14：00分(明天下午2點鐘),舉行公司管理層行政會議,請各位經(jīng)理及相關人事提前做好充分準備!為公司的一步發(fā)展做好帶頭作用!
xx科技有限公司
行政部
20xx年xx月xx日宣
公司管理層會議通知范文三：
各位同事：
為了實現(xiàn)有效管理，促進企業(yè)上下的溝通、協(xié)作。協(xié)調(diào)各部門的工作方法、工作進度、人員及設備的調(diào)配。經(jīng)研究決定召開5月份管理層工作會議?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議內(nèi)容：
1、各部匯報日常工作進度，研究分析存在的問題。集思廣益，尋找解決問題的方法。
2、各部就銜接，信息傳遞溝通問題，確定規(guī)范程序(不能達成共識的，由總經(jīng)理裁決)。
3、美諾指出的需整改問題以及出樣計劃，相關部門請?zhí)岢雎鋵嵎桨?，并給出時間表。
4、公司6、7月份計劃。
二、參加人員：王總、錢總、銷售/車間管理人員(視事實需要，可安排其他人員)。
三、會議時間、地點：時間待定、會議室
四、會議記錄人：待定
五、要求：各部門主管需就以上問題提出見解，對公司改進提出合理建議。
六、其他
xx市xx醫(yī)用器材有限公司
20xx年xx月xx日
公司管理層會議主持詞篇十三
尊敬的各位領導、各位理事、各位企業(yè)家：
今天，我們在這里，召開私營企業(yè)家聯(lián)誼會，借此機會，我代表成都市渝中工商局、渝中區(qū)私營企業(yè)協(xié)會，祝各位領導新快樂、工作愉快、身體健康，祝各位企業(yè)家事業(yè)興旺、家庭幸福、萬事如意！
渝中區(qū)現(xiàn)有私營企業(yè)會員戶，在過去的一里，廣大個體工商戶和私營企業(yè)家為渝中區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了較大貢獻。作為全區(qū)的私營企業(yè)協(xié)會，努力為廣大私營企業(yè)服務，做了及所能及的工作，受到大多數(shù)會員的肯定和好評。一方面，認真組織會員學習，及時將黨的路線、方針、政策，及時將新的法律和規(guī)章，傳達到會員，協(xié)會編印了《會員之家》宣傳資料四期，每期印刷一萬余份，及時送到每個會員手中。另一方面，想方設法為企業(yè)排憂解難，盡力為企業(yè)的發(fā)展提供支持。區(qū)協(xié)會聘請四川海峽律師事務所為協(xié)會法律顧問，為會員提供法律咨詢余人次，大型法律講座次，利用法律服務，為會員挽回經(jīng)濟損失萬余元。區(qū)私協(xié)，會同消協(xié)，在美家居倡導并開展了爭當“誠信經(jīng)營戶”活動，從一點一滴進行規(guī)范要求，市場被評為“成都市百城萬店無假貨示范市場”。協(xié)會組織私營企業(yè)家為貧困大學生捐款萬元，組織簡單儀式，由企業(yè)負責人直接將款，捐給受助學生，許多都表示，你們畢業(yè)后可以到我們這里來實習、來工作，充分體現(xiàn)了廣大私營企業(yè)家的關愛之心。
今，是渝中區(qū)起飛之，為此，我們私營企業(yè)協(xié)會、廣大私營企業(yè)家，要積極行動起來，要抓住這一發(fā)展的良好機遇，企業(yè)發(fā)財，政府發(fā)展，協(xié)會要努力做好以下工作：
一是要廣泛動員會員，提高對渝中區(qū)發(fā)展機遇的把握和認識。俗話講得好，機不可失，失不再來，渝中區(qū)面臨著快速發(fā)展的良好機遇，沙河整治已初步完成，東郊大片國有企業(yè)陸續(xù)在搬遷，騰出了大片可利用土地，還有數(shù)十條鐵路專線交通，再加上市委市政府向東發(fā)展戰(zhàn)略的實施，這些機遇，是幾十來都難得了，廣大會員一定要抓住機遇，快速發(fā)展自己的企業(yè)。
二是協(xié)會要盡力從資金、信息、技術、人才等方面為會員做好服務工作。要注意收集項目信息，及時傳達給會員，可以開辦企業(yè)服務網(wǎng)站，將重點信息及時放在網(wǎng)上。協(xié)會要加強與其他部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，對各部門的信息，也及時傳達給會員。在資金方面，要主動協(xié)調(diào)銀行部門，要求他們增加對中小企業(yè)的支持力度，建立暢通的信貸渠道。
三是加強渝中區(qū)情和渝中區(qū)私營企業(yè)的宣傳。我們一些私營企業(yè)家，很多原都是國有大企業(yè)的骨干，他們有很多優(yōu)勢，協(xié)會要注重加強這方面的宣傳。
四是協(xié)會要加強與其他部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，對各部門的信息，各部門的工作重點，也及時傳達給會員。對會員反映的生產(chǎn)、經(jīng)營中的具體困難和問題，要及時向有關部門反映，主動協(xié)調(diào)配合，盡力為企業(yè)排憂爭難。
各位領導，各位企業(yè)家，傳統(tǒng)春節(jié)很快就要到了，祝您們新好，工作好，身體好，家庭幸福，萬事如意！
謝謝大家！
公司管理層會議主持詞篇十四
時光如逝，歲月如梭，彈指一瞬間，20xx年已經(jīng)成為歷史，回首這不平凡的一年，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，細細想來，感慨頗深，在新的一年緩緩開啟時，有必要將自身去年一年的工作做一個簡單總結(jié)，這樣才能輕裝上陣，在20xx年奮勇爭先。
20xx年注定是不平凡的一年，在面對經(jīng)濟形勢下行壓力，不良貸款集中暴露，競爭環(huán)境不斷惡化，內(nèi)外部管理持續(xù)深入的形勢下，我行立足自身特點，恪守了守土有責，銳意進取的責任，發(fā)揚了不畏艱辛，勇于開拓的精神，創(chuàng)造了雙線達標，完美收官的成果。在這一過程中，在支行行長和各位領導同時的關心指導下，自己收獲頗多，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
一、深入學習各項產(chǎn)品知識，不斷提升自身綜合素質(zhì)。
在前三季度，在行長室及條線領導的帶領下，我在堅持做好自身工作的同時，堅持學習我行的現(xiàn)行金融指導策略、政策和有關規(guī)章制度的要求，不斷提升自己合規(guī)經(jīng)營的行為，提高自身合規(guī)的操作意識；認真學習和貫徹上級的政策要求，在管理中求生存，在競爭中求發(fā)展。為此，我還制定了詳細的學習計劃，堅持每周學習最新的金融理論和某種特定產(chǎn)品的有關政策、文件，使理論水平、業(yè)務能力明顯提高。做到了知識更新、業(yè)務更新，在辦理客戶業(yè)務的時候就能夠準確把握該筆業(yè)務的難點及風險點，能夠及時發(fā)現(xiàn)，盡早補齊，做到事半功倍。
四季度能有幸轉(zhuǎn)入公司部學習對公業(yè)務的相關知識，對我來說十分感恩。由于之前兩年的個金工作經(jīng)驗形成了一定的定性思維，在公司業(yè)務上存在很多不同之處，所以剛開始有些不適應，但是隨著對公司業(yè)務的逐步了解，也能發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律。只不過公司業(yè)務是一項更為龐大，更為系統(tǒng)的工程，它所涉及的是一家銀行的核心，創(chuàng)造的價值是銀行的利潤支柱，所以它的產(chǎn)品很豐富，業(yè)務操作更規(guī)范且全面。
二、堅持客戶為中心，做好服務工作。
在日常的工作中，我能從自身工作實際出發(fā)，堅持以客戶的需求為中心，以良好的服務意識和責任意識，投入到業(yè)務發(fā)展當中去；以優(yōu)質(zhì)、高效的服務，面對客戶；以誠懇的工作來回報領導對我的信任。
1、建立客戶信息庫，對企業(yè)所處的環(huán)境、自身的基本情況、其他同業(yè)的產(chǎn)品特點、行業(yè)的政策導向等信息加以收集、整理，建立和維護客戶檔案信息，以高效優(yōu)質(zhì)地工作。
2、建立與企業(yè)的良好個人關系，在同業(yè)競爭中，勤勞是一大殺傷性武器，很多的企業(yè)或者客戶，如果能夠經(jīng)?？匆娔?，會對你產(chǎn)生信任，很多業(yè)務也就愿意向你咨詢或者辦理。當我不是很忙的時候，一般會幫客戶送送回單，多去單位了解情況，在現(xiàn)場了解把控風險的同時，能有效增進與企業(yè)管理者或財務人員的個人關系。
3、做好存款營銷工作。在行長室和市場部的帶領下，每到月底便是攬存大戰(zhàn)，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，我們的任務是相當繁重的、責任也是相當大的。由于客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎，所以在在挖掘客戶源上狠下功失，才能確保任務的實現(xiàn)。我們采取的措施主要有：一是充分利用我行授信的優(yōu)勢，面向授信單位，以存貸比的要求做第一抓手，保證存貸比完全達標的同時，我們的存款任務也能夠達成60%以上。二是爭攬他行資金，面對眾多的客戶，我們不斷跟企業(yè)聯(lián)系，充分挖潛，一遍一遍地梳理潛在客戶，瞄準單位找關系，全面出擊。為我們的存款任務達成默默付出。個人覺得平常如果能夠主動與客戶建立一種良好的感情關系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我行優(yōu)質(zhì)服務的優(yōu)越性，那么在關鍵時刻，客戶是很愿意配合和支持我們的工作的。
4、積極開展貸款營銷。在大公司團隊中，我所做的事情主要以維護現(xiàn)有客戶為主，但是在這過程中也會有新的項目可以營銷，也可以對現(xiàn)有客戶進行挖潛，提高授信額度，以此來提高新增貸款。
三、嚴于律己，樹立良好形象，把控風險，營造平安金融。
在金融行業(yè)從事客戶經(jīng)理崗位，接觸的都是各行各業(yè)的成功人士，難免遇到形形色色的經(jīng)濟_有些客戶為了能夠?qū)①J款早些做成，便會送禮，而有些客戶便會以開發(fā)商的名義來給我施加壓力，面對這些，覺得都必須從兩方面來做，首先，自己一定要嚴于律己，潔身自好，保持一名優(yōu)秀客戶經(jīng)理的本色，樹立良好正直的形象，不被經(jīng)濟_動；另一方面，我們應該從我行實際政策出發(fā)，把控風險，耐心跟客戶解釋，如果風險超出我行政策范圍，即便迫于發(fā)展壓力，也是必須堅守原則不能動搖的，唯有這樣，才能營造平安金融，我行才能健康持續(xù)快速的可持續(xù)發(fā)展下去。
四、下步工作思路。
客戶經(jīng)理是對外服務的窗口，是支行對外的形象。個人素質(zhì)的高低直接就反映我行的服務水平，我清楚自身還有很多不足，比如遇到困難容易產(chǎn)生急躁情緒，綜合協(xié)調(diào)能力有待提高，工作經(jīng)驗有待豐富，工作系統(tǒng)性不夠強，產(chǎn)品知識面狹窄等等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導。
1、強化團隊意識，樹立集體觀念。年底收官戰(zhàn)的時候讓我們團隊的每一個人動容，雖然外面的天氣很冷，雖然很多客戶不是很配合，雖然有巨大的數(shù)字需要我們想辦法去完成，但是當團隊的每一個人都參與進來，都為了的目標在拼盡全力的時候，那種不拋棄不放棄的精神讓我很感動，也正是因為這樣的精神存在，才讓我們堅持到了最后，實現(xiàn)了完美的收官。
2、努力提升業(yè)務水平，提高客戶服務質(zhì)量。一位學者說：真正的優(yōu)質(zhì)服務是發(fā)自內(nèi)心的自覺行為，而不是對規(guī)章條例的機械遵循。為此，作為公司業(yè)務的初學者，我應該花更多的時間去學習產(chǎn)品知識，業(yè)務技能，并不能因為接觸時間短，就降低要求，必須努力在開門紅期間完成自身素質(zhì)的搭建，為進一步提高服務質(zhì)量，爭創(chuàng)服務品牌，提升顧客滿意度做好一切努力。
3、加大營銷力度，做好貸款工作。
時間過得很快，轉(zhuǎn)眼我已入行四個月了，從四個月前初接觸陌生的銀行業(yè)務，到現(xiàn)在獲得一定的成長。都是和支行領導的關心，同事們的幫助以及自己不斷的努力工作分不開的。
首先，初到江濱，我在支行零售負責人和各條線同事的關心指導下，用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境。在工作中，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務技能，這也為xx月初我開始著手客戶經(jīng)理的工作打好了基礎。
到了新的崗位，自己的工作經(jīng)驗、營銷技能和其他的客戶經(jīng)理相比有一定的差距。且到了新的工作環(huán)境，對行內(nèi)業(yè)務往來頻繁的對私客戶都比較陌生，加之支行的大部分存量客戶已劃分到其他客戶經(jīng)理名下。要開展工作，就必須先增加客戶群體。到任新崗位后，我始終做到勤動口、勤動手、勤動腦以贏得客戶對我行業(yè)務的支持，加大自身客戶群體。在較短的時間內(nèi)，我通過自身的優(yōu)質(zhì)服務和不斷掌握的理財知識，成功營銷了部分優(yōu)質(zhì)客戶，提高了客戶對銀行的貢獻度和忠誠度。
擔任客戶經(jīng)理以來，我深刻體會和感觸到了該崗位的使命和職責。客戶經(jīng)理是我們興業(yè)銀行對公眾服務的一張名片，是客戶和銀行聯(lián)系的樞紐，在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風度及言談舉止，代表著我行的形象。我深知客戶經(jīng)理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關注，因此要求其綜合素質(zhì)必須相當?shù)母摺?BR> 每天對不同的客戶進行日常維護，熱情、耐心地為客戶答疑解惑就是我的工作，為客戶制訂理財計劃和讓客戶的資產(chǎn)得到增值就是我的工作范圍，當我明確了目的，有了工作目標和重點以后，工作對于我來說，一切都變得清晰、明朗了起來。當客戶坐在我的面前我不再心虛或緊張，我已經(jīng)可以用非常輕松的姿態(tài)和親切的微笑來從容面對。如今客戶提出的問題和疑惑我基本都能夠快速、清晰的向客戶傳達他們所想了解的信息，都能與大部分客戶進行良好的溝通并取得很好的效果，從而贏得了客戶對我工作的普遍認同。同時，在和不同客戶的接觸中，也使我自身的溝通能力和營銷技巧得到了很大的提高。
同時，存在的主要問題：
最后，個人職業(yè)發(fā)展的愿景：
由于銀行業(yè)的特殊性和一定程度上的專業(yè)性，想成為銀行業(yè)的優(yōu)秀員工，必須經(jīng)過系統(tǒng)的培訓與豐富的實踐。我期望在20xx年能爭取到更多的培訓機會，使自身的綜合素質(zhì)得到全面的提高。夯實自己的業(yè)務基礎，朝著更高、更遠的方向努力。
總結(jié)過去，是為了吸取經(jīng)驗、完善不足。展望來年，我將會更有信心、更加努力、積極進取、精益求精地完成好今后的工作，以爭為我行來年個金條線的發(fā)展做出自己更大的貢獻。
20xx年已經(jīng)過去了，我在支行領導的關心下，在同事們的幫助中，通過自己的努力工作，取得了一定的工作業(yè)績，銀行業(yè)務知識也有了較大的進步，個人營銷能力也得到極大提高。
首先，工作業(yè)績方面，我在支行領導指導下，努力營銷對公客戶，成功主辦了海珠支行轉(zhuǎn)型以來第一筆授信業(yè)務，截至20xx年末，實現(xiàn)總授信額度5.5億元，帶動對公存款8000多萬元，實現(xiàn)]方案—范文庫。整理。利息收入160多萬元，實現(xiàn)]方案—范文庫。整理。中間業(yè)務收入29.55萬元。個人管戶企業(yè)__成功申報為總行級重點客戶，并且正協(xié)助支行領導積極營銷一批xx下游企業(yè)。在小企業(yè)營銷方面，也成功營銷了一家xx企業(yè)，利用交叉營銷，實現(xiàn)]方案—范文庫。整理。年末新增對私存款160萬元。在對公客戶經(jīng)理小指標考核方面，我的成績排在全分行前5位。
其次，通過向領導學習、向產(chǎn)品經(jīng)理學習、向書本學習，我較全面的掌握了我行信貸業(yè)務知識。一年前我剛轉(zhuǎn)崗公司客戶經(jīng)理的時候，對公司業(yè)務和授信產(chǎn)品一知半解，通過一年的學習，我基本掌握了光大銀行大部分授信產(chǎn)品的要素，能夠通過跟客戶交流，根據(jù)客戶財務狀況、擔保狀況和業(yè)務特點，為客戶設計合理的授信方案和具體業(yè)務產(chǎn)品。此外，在熟悉業(yè)務產(chǎn)品的同時，我積極學習光大銀行信貸風險控制措施，作為一名客戶經(jīng)理參加分行舉辦的第一次信貸審批人考試，順利通過。在分行舉辦的合規(guī)征文中，我撰寫《構(gòu)建深入人心的商業(yè)銀行合規(guī)文化勢在必行》一文被評為總行二等獎。
最后，在業(yè)務營銷過程中，認真學習、點滴積累，努力提高個人營銷能力。作為一名客戶經(jīng)理，其職責是服務好客戶，一方面要熟悉自己的業(yè)務產(chǎn)品，明白自己能夠給客戶帶來什么，另一方面，要明白客戶要什么，尤其是后一方面重要，明白了客戶的需求，才能去創(chuàng)造條件滿足。個人營銷能力方案范文。庫。整理~的提升很大程度在于了解客戶、滿足客戶。因此，在與客戶交流的過程中，我不斷發(fā)掘客戶的愛好，興趣，特長，力爭講客戶感興趣的話題，解決客戶急需解決的問題。
公司管理層會議主持詞篇十五
今天是個特別的日子在全區(qū)上下喜迎自治區(qū)成立60周年大慶之際，我們迎來了興安盟第四屆“稅興杯”籃球、排球、乒乓球、拔河比賽。在此，我謹代表中共xxx縣委、政府向蒞臨本屆“稅興杯”體育比賽的盟地稅局各位領導和同志們以及各兄弟旗縣市代表隊的領導和同志們表示熱烈的歡迎!并借此機會向長期關心和支持我旗地稅事業(yè)發(fā)展的社會各界致以衷心的感謝!
近年來，盟地稅局以促進地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，深化改革，強化隊伍建設，服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展，樹立了良好的稅務人形象。特別是中旗地稅人在縣委、政府和盟局的雙重領導下，努力培植稅源，強化征收管理，服從服務于地方經(jīng)濟建設，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。
本屆“稅興杯”比賽在我縣舉辦充分體現(xiàn)了盟地稅局對我縣地稅工作乃至中旗人民的關懷、重視和支持，我們將不負眾望，以“當好東道主，辦好稅興杯”為目標，熱情服務，把本屆比賽辦成宣傳中旗、展示中旗的大會，辦成一次凝聚人心、鼓舞干勁的大會，辦成一次增進友誼，交流感情的喜慶盛會。
最后，預祝本次比賽圓滿成功!祝各位領導、各位朋友在xxxx期間身體健康，心情愉快，一切順心。
謝謝大家!
公司管理層會議主持詞篇十六
今天是個特別的日子在全區(qū)上下喜迎自治區(qū)成立周大慶之際，我們迎來了興安盟四屆“稅興杯”籃球、排球、乒乓球、拔河比賽。在此，我謹代表中xxx縣委、政府向蒞臨本屆“稅興杯”體育比賽的盟地稅局各位領導和同志們以及各兄弟旗縣市代表隊的領導和同志們表示熱烈的歡迎！并借此機會向長期關心和支持我旗地稅事業(yè)發(fā)展的社會各界致以衷心的感謝！
近來，盟地稅局以促進地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，深化改革，強化隊伍建設，服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展，樹立了良好的稅務人形象。特別是中旗地稅人在縣委、政府和盟局的雙重領導下，努力培植稅源，強化征收管理，服從服務于地方經(jīng)濟建設，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。
本屆“稅興杯”比賽在我縣舉辦充分體現(xiàn)了盟地稅局對我縣地稅工作乃至中旗人民的關懷、重視和支持，我們將不負眾望，以“當好東道主，辦好稅興杯”為目標，熱情服務，把本屆比賽辦成宣傳中旗、展示中旗的大會，辦成一次凝聚人心、鼓舞干勁的大會，辦成一次增進友誼，交流感情的喜慶盛會。
最后，預祝本次比賽圓滿成功！祝各位領導、各位朋友在xxxx期間身體健康，心情愉快，一切順心。
謝謝大家！
公司管理層會議主持詞篇十七
合：大家，上午好！
男：我是主持人。
男；歡迎大家來到新時代產(chǎn)品培訓會。
女：首先有請各位觀看新時代產(chǎn)品宣傳片。
男：大家想不想進一步了解新時代的產(chǎn)品？今天，我們也非常榮幸的請到了一位健康專家。
女：他就是新時代健康產(chǎn)業(yè)集團教育部講師,北京中醫(yī)藥大學臨床中藥學碩士,主要研究中醫(yī)養(yǎng)生，中藥學等內(nèi)容，具備豐富的傳統(tǒng)養(yǎng)生知識以及深厚的文化功底的魏昊老師。
男：魏昊老師的語言精練，擅長互動。課程兼具理論高度與實用性，貼近生活，生動通俗，讓人印象深刻。獨特的幽默風格能夠讓人輕松快樂地完成健康知識和產(chǎn)品知識的學習，深受學員的喜愛。
下面就讓我們以最飽滿的激情，最熱烈的掌聲有請魏昊老師上場。
女：掌聲有請。
男：下面我們將請出由xx表演的節(jié)目。
男：我們下午會議的時間安排是一點入場，一點半會議準時開始。
女：今天上午的會議暫時告一段落，
請各位朋友將您隨身攜帶的物品和垃圾帶出場外，以保證會場的干凈整潔，不能在會場及酒店大廳用餐，可到酒店周邊飯店用餐，謝謝您的配合！我們上午的會議就到此結(jié)束！
合：朋友們，下午見！
由xx帶來的熱場節(jié)目《xxx》。
公司管理層會議主持詞篇十八
古人有云：有朋自遠方來，不亦樂乎。因一個魅力的事業(yè)，一個朝陽的行業(yè)，一群美麗的人，一個共同的愿望，我們相聚到了一起，相聚帶給我們幸福與快樂，相聚帶給我們激情與向往，相聚帶給我們成功與希望。讓我們?yōu)橄嗑鄱恼疲ü恼?，音樂停）?BR> 尊敬的各位來賓，各位領導，親愛的合作伙伴們：
大家上午好。
今天，是與美相約的日子。
今天，是睿智選擇的日子。
今天，是攜手財富的日子。
今天，是創(chuàng)造雙贏的日子。
今天，我們來到了“睿智之選，分享財富”xx櫥柜招商會成都專站的現(xiàn)場，很榮幸能夠擔當本次會議的主持，我是來自xx櫥柜市場部的潘巖，首先，請允許我代表xx櫥柜，以及xx實業(yè)的全體員工對大家的到來表示衷心的感謝和最最熱烈的歡迎（帶頭鼓掌），同時也祝愿在座的各位朋友身體健康，財源廣發(fā)，今年發(fā)，明年發(fā)，后年發(fā)，盡早把中國銀行搬回家，謝謝。
公司管理層會議主持詞篇十九
各位朋友,各位來賓,女士們,先生們,大家晚上好!
我叫江小北，是今天晚會的主持人;。
醉冰冰：各位朋友，各位來賓，女士們，先生們，大家晚上好!
我叫醉冰冰，是今天晚會的主持人。
江小北：今天，是6月28日，三年前的今天，網(wǎng)絡上誕生了中國音畫網(wǎng)。經(jīng)過了一千多個日日夜夜，迎來了三周年的喜慶日子。在這舉壇歡慶的夜晚，由我江小北和醉冰冰共同主持慶典晚會，希望能把歡樂帶給大家，把快樂留在今晚。
醉冰冰：今晚，我們將為大家安排了20個節(jié)目。讓大家可以欣賞到熟悉的歌聲和朗誦，也可以欣賞到從未聽過的聲音，這些節(jié)目的表演者都是我們中國音畫網(wǎng)的會員。晚會的帷幕將從這里輕輕地拉開。
江小北：時間的長河流過春夏秋冬，
醉冰冰：歲月的更遷留下喜怒歡笑。
江小北：一種精神，把信念牽引;一種力量，使心潮澎湃;。
醉冰冰：一串音符，讓思緒飛揚;一個故事，讓激情舞動。
江小北：三年。
醉冰冰：三年。
江小北：三年的孜孜不倦，建造了溫馨的家園;。
醉冰冰：三年的浪潮奔涌，卷起了音畫的歡歌;。
江小北：三年的辛勤耕耘，勾勒出開心的笑容;。
醉冰冰：三年的無私付出，迎來了嶄新的收獲。
江小北：三年的風風雨雨，迎來了可喜可賀的日子。
醉冰冰：三年來我們相親相愛，三年來我們攜手并肩，
江小北：三年來我們同甘共苦，三年來我們團結(jié)互助。
醉冰冰：三年來，因為有了大家的熱情支持和參與，因為有了大家付出的真情和友愛，中國音畫網(wǎng)已成為了我們傳遞愛心、傳遞友情、共享快樂的心靈家園。今天，在這個值得紀念的日子里，每一個音畫人都有一份特殊的情感要獻給我們親愛的中國音畫網(wǎng)，獻給我們情同手足的每一個中國音畫人。
江小北：今天，所有的中國音畫人將用自己的方式表達對中國音畫網(wǎng)難以割舍的熱愛之情。
醉冰冰：今晚，所有的中國音畫人將以自己的熱情來謳歌我們的家園。
江小北：在這喜慶的時刻，讓我們高高地舉起歡樂的酒杯。希望在中國音畫網(wǎng)的成長歷程中，為大家留下一個美好的回憶。
醉冰冰：在這美好的時刻，讓我們高高地舉起歡樂的酒杯;我們代表中國音畫網(wǎng)全體管理人員，感謝大家來參加中國音畫網(wǎng)成立三周年的慶典晚會，感謝大家三年來對中國音畫網(wǎng)的厚愛與支持!
江小北：夏之夢，放飛夢想;。
醉冰冰：夏之夢，點燃希望;。
江小北：中國音畫網(wǎng)《夏之夢》周年慶典晚會，現(xiàn)在開始!
首先，讓我們用熱烈的掌聲，有請今晚的佳賓——呱呱視頻社區(qū)的區(qū)長包包先生為晚會致辭!大家掌聲歡迎!
醉冰冰：非常感謝包包先生的光臨!感謝呱呱視頻社區(qū)對我們晚會的大力支持!感謝閃客天空房間的主人為今天的晚會提供了場地!現(xiàn)在有請呱呱視頻社區(qū)閃客天空的主人紅兒為晚會致辭!大家掌聲歡迎!
江小北：回望中國音畫網(wǎng)從初建的稚嫩到現(xiàn)在成熟壯大，我們首先不能忘記就是中國音畫網(wǎng)的創(chuàng)始人——雨打芭蕉，相信在這個值得紀念的日子里，他一定有很多真摯的情感要與大家分享，下面有請管理員雨打芭蕉為晚會致詞。大家以熱烈的掌聲歡迎!
公司管理層會議主持詞篇二十
我們的工作是直接面對客人，收銀是整個工作中最后一個環(huán)節(jié)，作為收銀員我們應牢記，要百分百的用心服務，要想客人之所想急客人之所急，我牢記著一句話：服務工作無小事，一切應從細節(jié)入手。正是這樣，多為客人考慮一點，自己的服務質(zhì)量將提高一點，一點點的積累，一點點的進步，不僅證實了自己的能力，也為收銀工作中增添光彩，努力努力，顧客是上帝。當然，面對客人時難免出現(xiàn)差錯，但要學會客服困難，遇到問題及時上報領導，在原則的基礎上靈活處理。
三、尊重自己的工作，尊重每一個人
作為一名收銀主管我跟收銀員講要作一名好的收銀員必須具備一顆積極、熱情、主動、周到耐心的心態(tài)去服務每一位顧客，在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事，但是我們都必須克服，不能在工作中帶有負面的情緒，因為這樣不僅使自己的心情不好同時也會在對客服務中影響到客人，我們每天多會遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾氣，應針對不同的客人我們提供不同的服務，面對客人時臉上始終要保持微笑，提供無微不至的服務，要讓客人體會到親切感，像對待自己的親人一樣對待客人，得到客人的認可，這樣才是成功的服務。
四、明確目標，正確把握
面對收銀工作我跟她們講要用學習的眼光去看待工作，不僅要做好自己的本職工作，還要熟練的掌握收銀操作流程和收銀工具。要學的東西有很多，從工作的開始就給自己定一個方向，要做到什么程度是要給自己一個完美的交待，明確自己的目標，讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。
五、再接再厲，永創(chuàng)佳績
沒有好的個人，只有好的團隊，每一年都會有每一年的收獲，xxxx已經(jīng)到來了，我堅信在領導的帶領下我們團結(jié)一心將會迎來龍騰虎躍的一年。
以上是我個人的總結(jié)，希望領導多提寶貴意見。
20xx年在忙碌和充實中度過，總的來說，一年來，我分管協(xié)管的工作比較多、工作的范圍廣、任務重、責任大，由于我正確理解領導的工作部署，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
一、抓好后勤管理工作，大力提升服務水平
2、辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了的時候請專業(yè)人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作。
二、車輛管理及維護
1、今年我們改革了用車制度，統(tǒng)一調(diào)度管理，做到出車有，歸車有記錄等工作流程；同時，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)督流程，排除了公車私用等情況的發(fā)生。
2、在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書，保證出車安全，遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運行的情況下，加強車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修，為我公司工作的開展提供了較好的服務。
三、做好全公司衛(wèi)生工作，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，做好安全保衛(wèi)工作
對兩位衛(wèi)生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的培訓與指導。制定相關衛(wèi)生責任制度，要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃，周周有檢查；對公司保衛(wèi)人員，進行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時時提醒和經(jīng)常檢查。
四、工作中的不足
1、創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善。
2、工作中沒有做好統(tǒng)籌安排，經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷的學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責任心地踏踏實實工作，不能只是限于自身周圍的小圈子，要著眼大局，著眼今后的發(fā)展。向其他同事學習，取長補短，相互交流好工作經(jīng)驗，共同進步。
新的一年里，我會圍繞著公司的中心工作，明確個人的職責做好工作，搞好協(xié)調(diào)、當好參謀、搞好服務，密切配合，希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務，為公司發(fā)展起到積極作用。
公司管理層會議主持詞篇二十一
為了加強各部門基層管理人員的總體素質(zhì)及工作理念，特把原周會時間提前1個小時，對各部門領班級以上人員或愿意參加培訓的員工進行培訓，培訓的相關信息如下：
一、培訓時間：每周六下午2：30
二、培訓地點：四樓第一會議室
三、培訓內(nèi)容：責任勝于能力
四、培訓主講：
五、培訓主持：
總經(jīng)辦
20xx年9月13日
注：以上文件俱已收閱，并保證在本部門貫徹落實。
收閱簽字：
《公司管理層培訓會議通知》
公司管理層會議主持詞篇二十二
各位優(yōu)秀的主管，各位精英伙伴！大家早上好！壽險營銷，不一樣于其他行業(yè)，它不但要有勤奮的特質(zhì)，更需要有良好的自律性，這是作為一名合格營銷員最起碼的條件。自我鞭策、自我激勵，與伙伴們相互支持、鼓舞，共鑄壽險營銷的輝煌之夢。下方讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx經(jīng)理為我們做這天的敬業(yè)時光！
二、晨操。
三、喜訊報道。
俗話說，有志者事竟成，付出就有收獲！下方讓我們共同關注昨日有哪些伙伴收獲了豐碩的果實！掌聲有請xx伙伴帶領我們進入這天的喜訊報道！
四、業(yè)務推動。
增員靠風氣；環(huán)境靠人氣；業(yè)績靠士氣；成功靠志氣！下方就讓我們用收展部特有的方式歡迎xx老師為我們做這天的業(yè)務推動！龍的呼喚！
讓我們用瘋狂的掌聲感謝xx老師！壽險業(yè)呼喚英雄，英雄必將從我們中崛起，完美的事業(yè)，廣闊的前景，它會成就一個又一個英雄，只要用心、專業(yè)、執(zhí)著，我們將成為明天中國人壽華彩四溢的太陽。期望在座的每位伙伴都能氣貫長虹，一飛沖天，！
五、政令宣達。
在春風拂面的四月，分秒必爭的四月，我們的方向在哪里，我們的動力在哪里？接下來，有請我們的領航人xxx作政令宣達，掌聲有請！
伙伴們，箭在弦上不得不發(fā)！讓我們共同努力共同奮斗！最后共同見證勝利時刻的到來！
六、結(jié)束。
這天的一次晨會到此結(jié)束，請各組召開二次晨會！
公司管理層會議主持詞篇一
過去的一年對于我來說是充實的一年，是進步的一年，同時，這些個人成績的取得與支行領導的關心、指導、鞭策是分不開的。當然，在過去一年里，我也犯過錯誤，有些不足，尤其是在維護存量客戶，挖掘客戶資源方面，我做的還不足，這也正是我將來需要努力的。
20xx年在工作上的計劃，首先是在目前信貸緊張的狀況下，努力維護現(xiàn)有授信客戶，用好資源，做好客戶營銷，實現(xiàn)授信額度的創(chuàng)利化。其次是，緊緊抓住海珠區(qū)域特色，開拓專業(yè)市場，做好中小企業(yè)授信營銷，力爭取得成績。第三是發(fā)掘存量結(jié)算賬戶的潛力，營銷對公存款，方式是利用我行理財產(chǎn)品優(yōu)勢和加強上門服務力度。第四是大力拓展海珠支行周邊的小企業(yè)結(jié)算戶。第五是加強交叉營銷，與對私客戶經(jīng)理一起，全方位服務客戶。銀行客戶經(jīng)理工作總結(jié)20_年已經(jīng)來臨，我決心更踏實工作，努力學習，爭取在各個方面取得進步，成為一名優(yōu)秀客戶經(jīng)理。
一、工作成果
20xx年，在支行行長和各位領導同時的關心指導下，我用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境，在工作中，認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自身的理論素質(zhì)和業(yè)務技能，到了新的工作環(huán)境，工作經(jīng)驗、營銷技能等都存在一定的欠缺，加之支行為新設外地支行，要開展工作，就必須先增加客戶群體。工作中我始終勤動口、勤動手、勤動腦去爭取客戶對我行業(yè)務的支持，擴大自身客戶數(shù)量，在較短的時間內(nèi)通過優(yōu)質(zhì)的服務和業(yè)務專業(yè)性，搜集信息、尋求支持，成功營銷__貴族白酒交易中心、xx市電力實業(yè)公司、xx市中小企業(yè)服務中心等一大批優(yōu)質(zhì)客戶和業(yè)務，雖然目前賬面貢獻度還不大，但為未來儲存了上億元的存款和貸款。至xx月末，個人累計完成存款2200多萬元，完成全年日均1800余萬元，代發(fā)工資、ps商戶、通知存款等業(yè)務都有新的突破。
二、肩上的責任
擔任客戶經(jīng)理以來，我深刻體會和感觸到該崗位的職責和使命?？蛻艚?jīng)理是我行對公眾服務的一張名片，是客戶和我行聯(lián)系的樞紐。與客戶的交際風度和言談舉止，均代表著我行形象。平時不斷學習溝通技巧，掌握溝通方法，以工作就是我的事業(yè)的態(tài)度和用跑步前進的工作方式來對待工作。從各方各面搜集優(yōu)質(zhì)客戶信息，及時掌握客戶動態(tài)，拜訪客戶中間橋梁，下到企業(yè)、機關，深入客戶，沒有公車時坐公交，天晴下雨一如既往，每天對不同的客戶進行日常維護，哪怕是一條短信祝福與問候，均代表著我行對客戶的一種想念。
熱情、耐心地為客戶答疑解惑，從容地用輕松地姿態(tài)和親切的微笑來面對客戶，快速、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息，與客戶良好的溝通并取得很好的效果，贏得客戶對我工作的普遍認同。在信貸業(yè)務中，認真做好貸前調(diào)查、貸后檢查、跟蹤調(diào)查，資料及時提交審查及歸檔。20xx年，累計發(fā)放貸款3350余萬元，按時清收貸款641萬元，其中無一筆不良貸款和信用不良產(chǎn)生，在優(yōu)質(zhì)獲取營業(yè)利潤的同時實現(xiàn)個人合規(guī)工作，保證了信貸資金的安全。
三、存在的問題
在過去的一年，雖然我在各方面取得了一定的成績，然而，我也清楚地看到了自身存在的不足。
（一）是學習不夠，面對金融改革的日益深化和市場經(jīng)濟的多樣化，如何掌握最新的財經(jīng)信息和我市發(fā)展動態(tài)，有時跟不上步伐。
（二）是對挖掘現(xiàn)有客戶資源，客戶優(yōu)中選優(yōu)，提高客戶數(shù)量和質(zhì)量，提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。
（三）是進一步客服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，多干少說，在實踐中完善提高自己，以上不足我正在努力改正。
四、今后努力地方向
在新的一年，我將再接再厲，更加注重對新的規(guī)章、新的業(yè)務、新的知識的學習專研，改進工作方式方法，積極努力工作，增強服務宗旨意識，拿出十分的勇氣，拿出開拓的魄力，夯實自己的業(yè)務基礎，朝著更高、更遠的方向努力，用新的工作破解實際工作中遇到的種種困難。
我于20xx年4月接到省分行的調(diào)令，調(diào)任xx支行客戶經(jīng)理。在xx支行8個月的工作中，我勤奮努力，注重創(chuàng)新，在自身業(yè)務水平得到了不斷提高的同時，于思想意識方面也取得了不小的進步?，F(xiàn)將我本人在20xx年三個季度的工作情況總結(jié)匯報如下：
20xx年二季度我在xx支行行長和各條線同事的關心指導下，用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境。在工作中，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務技能。20xx年3月至6月，我參加了北京金融培訓中心舉辦的afp（金融理財師）資格認證培訓，取得參加afp認證考試資格，并于20xx年7月順利通過了afp認證考試。通過這次全方位的培訓和學習，使我深刻意識到自身崗位的重要性和業(yè)務發(fā)展的緊迫感。在工作中，我把所學到的理論知識和客戶所遇到的實際問題相結(jié)合，勇于探索新理論、新問題，創(chuàng)造性的開展工作。
到了新的崗位，自己的工作經(jīng)驗、營銷技能和其他的客戶經(jīng)理相比有一定的差距。且到了新的工作環(huán)境，對行內(nèi)業(yè)務往來頻繁的對私對公客戶都比較陌生，加之支行的大部分存量客戶已劃分到其他客戶經(jīng)理名下。要開展工作，就必須先增加客戶群體。到任新崗位后，我始終做到勤動口、勤動手、勤動腦以贏得客戶對我行業(yè)務的支持，加大自身客戶群體。在較短的時間內(nèi)，我通過自身的優(yōu)質(zhì)服務和理財知識的專業(yè)性，成功營銷了支行的優(yōu)質(zhì)客戶，提高了客戶對銀行的貢獻度和忠誠度。
擔任客戶經(jīng)理以來，我深刻體會和感觸到了該崗位的使命和職責?？蛻艚?jīng)理是我們__銀行對公眾服務的一張名片，是客戶和銀行聯(lián)系的樞紐，在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風度及言談舉止，代表著我行的形象。我深知客戶經(jīng)理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關注，因此要求其綜合素質(zhì)必須相當?shù)母摺奈业谝惶斓饺涡聧徫?，從開始時的不適應到現(xiàn)在的能很好地融入到這個工作中，心態(tài)上也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。
剛開始時，我覺得客戶經(jīng)理工作很累、很煩鎖，責任相對比較重大。但是，慢慢的，我變得成熟起來，我開始明白這就是工作。每天對不同的客戶進行日常維護，熱情、耐心地為客戶答疑解惑就是我的工作，為客戶制訂理財計劃和讓客戶的資產(chǎn)得到增值就是我的工作范圍，當我明確了目的，有了工作目標和重點以后，工作對于我來說，一切都變得清晰、明朗了起來。當客戶坐在我的面前我不再心虛或緊張，我已經(jīng)可以用非常輕松的姿態(tài)和親切的微笑來從容面對。如今客戶提出的問題和疑惑我都能夠快速、清晰的向客戶傳達他們所想了解的信息，都能與大部分客戶進行良好的溝通并取得很好的效果，從而贏得了客戶對我工作的普遍認同。同時，在和不同客戶的接觸中，也使我自身的溝通能力和營銷技巧得到了很大的提高。
存在的主要問題：
個人職業(yè)發(fā)展的愿景：
由于銀行業(yè)的特殊性和一定程度上的專業(yè)性，想成為銀行業(yè)的優(yōu)秀員工，必須經(jīng)過系統(tǒng)的培訓與豐富的實踐。我期望在20__年能爭取到更多的培訓機會，使自身的綜合素質(zhì)得到全面的提高。夯實自己的業(yè)務基礎，朝著更高、更遠的方向努力。
總結(jié)過去，是為了吸取經(jīng)驗、完善不足。展望來年，我將會更有信心、更加努力、積極進取、精益求精地完成好今后的工作，以爭為我行來年個金條線的發(fā)展做出自己更大的貢獻。
公司管理層會議主持詞篇二
尊敬的各位領導、各位嘉賓：
大家下午好!
為共謀xx公司未來規(guī)劃發(fā)展之路，我們特召開本次經(jīng)銷商交流會，總結(jié)過去，規(guī)劃未來，共商多贏發(fā)展大計。
我是xxx，很榮幸，擔任本次會議的主持。
今天，我們歡聚xx，共同回顧20xx年走過的營銷之路，共同展望20xx年的發(fā)展之路。在此，我謹代表xx公司向各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎，對各位經(jīng)銷商朋友，為xx市場發(fā)展的辛勤付出，表示誠摯的感謝!
二、介紹出席領導、嘉賓
下面，讓我介紹今天到會的領導，他們是：
xxx、xxx、xxx、xxx、xxx ………
當然，出席我們本次會議的還有，也是今天最重要的嘉賓，那就是我們在座的、來自全國各地的經(jīng)銷商朋友們!歡迎你們的到來!
三、會議紀律宣布
為保證會議的順利進行，我宣布一下會場紀律，希望各位認真遵守：
1、請各位將手機關閉或調(diào)至震動狀態(tài)。(停頓)謝謝各位的配合。
2、為了大家的健康，請不要在會議室內(nèi)吸煙，我們在會議中間會有10分鐘休息時間，給大家吸煙或者上洗手間的時間。
再次謝謝大家的配合!
四、會議進行中——領導講話環(huán)節(jié)
接下來，我們進入會議正式議程：
1、首先，有請xxx先生講話，大家歡迎!
…………
非常感謝xxx的精彩講話，從xxx的講話中，我們能夠充分的感受到xx公司的宏遠志向與發(fā)展前景;也讓我們了解掌握了市場的形勢變化，讓我們知道在下一步的市場競爭中，我們該干什么?該怎么干?xx市場未來的發(fā)展，離不開xx公司領導的正確決策，更離不開在座商家朋友的大力支持。謝謝。
2、接下來，有請xxx發(fā)言，大家歡迎!
…………
非常感謝xxx的精彩發(fā)言。正因為有了合作伙伴不懈努力和辛勤勞動，做廠家和商家之間的橋梁，才會讓xx在市場上保持競爭優(yōu)勢。讓我們再次感謝xxx!
3、下面，有請xxx先生發(fā)言，大家歡迎!
…………
謝謝xxx!從xxx的發(fā)言中，我們能夠貼心地體會到xx公司對我們經(jīng)銷商朋友的支持!相信在xx公司的支持和服務下，各位一定能夠把20xx年市場做的更好!
…………
再次謝謝以上各位領導和嘉賓!
五、會議進行中——互動交流環(huán)節(jié)
公司管理層會議主持詞篇三
各位領導、各位來賓、親愛的同仁們：
大家下午好!
新年如約而至，今天我們歡聚在此，參加xx科技年終總結(jié)暨十周年慶典大會!首先，我代表公司給在座的每一位領導和員工拜個早年，感謝大家在過去一年的奮力拼搏，十年以來的無私奉獻!萬紫千紅總是春，花開璀璨又一程;送達一份美麗讓你歡笑，呈上一份祝福讓你驕傲!恭祝大家羊年大吉，喜事連連，現(xiàn)在大會正式開始!
全體起立，奏國歌!(奏響國歌)。
坐下!
下面宣布會議議程：
有請總經(jīng)理譚敦(譚總講話)!
讓我們以熱烈的掌聲向譚總表示感謝。20是xx科技不同尋常的一年，這一年我們經(jīng)受了嚴冬的考驗，基本完成了各項經(jīng)濟指標。我們堅信，20在以張董和譚總為核心的領導班子的帶領下，公司定將邁入一個新的發(fā)展臺階，取得節(jié)節(jié)勝利。
有請柳莉董事長宣布先進集體及優(yōu)秀個人名單。
接下來讓我們?yōu)檫@些做出貢獻的先進集體和優(yōu)秀代表送上榮譽和祝福吧!首先有請張立忠董事長為先進集體、勞模頒發(fā)榮譽證書及獎金并合影留念。
有請譚敦總經(jīng)理為先進個人、標兵頒發(fā)榮譽證書及獎金，并合影留念。
xx的發(fā)展離不開各個部門之間的緊密合作，離不開一個“正規(guī)、高效、創(chuàng)新、精忠”的團隊，正是這些優(yōu)秀的團隊、先進的集體及個人在推動著xx的發(fā)展。他們是企業(yè)發(fā)展的促進者和見證者!我們堅信xx的明天會更精彩。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎人員表示祝賀!
我想余勇的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，我們再次揚帆起航，希望各位優(yōu)秀員工不驕不躁，在今后的工作中更加地起到先鋒模范帶頭作用。
公司管理層會議主持詞篇四
20xx年到來了，我是一名部門經(jīng)理，為了更好的向20xx年揮手告別和更好的開展20xx年的工作，下面來對我20xx年的工作情況做下總結(jié)：
一、入職以來的工作總結(jié)
首先非常感謝xxx公司給了我進入擔保行業(yè)的機會，入職一年多來，逐漸學習了解擔保行業(yè)相關事項及工作開展的過程，認識到自身的工作經(jīng)驗不足，需要不斷的加強學習，特別是對本行業(yè)上的專業(yè)知識，怎樣在堅持工作原則以及維護公司利益的前提下靈活處理工作中遇到的細節(jié)問題。并不斷改進工作方法，努力在提高自身綜合素質(zhì)，提高自己對所處行業(yè)的高度責任感，發(fā)揮自己的能力，經(jīng)過一年多的學習和鍛煉，在公司領導和全體同事幫助下，充分發(fā)揮自身的潛能，自己在工作上取得一定的進步。
二、團隊建設規(guī)劃
(一)、確立目標、應付挑戰(zhàn)
1、團隊最重要的是有一個共同目標，目標管理是團隊建設和管理的重要手段。
2、每個擔保機構(gòu)在團隊的初創(chuàng)階段應該明確提出自身的長遠發(fā)展目標和為實現(xiàn)這一長遠目標而制定折分級目標，這些目標在團隊的初建階段與成熟階段大團隊成員內(nèi)進行碰撞、修正筆最終得到全體成員的認可，成為團隊奮斗方向和共同的追求。
3、團隊將共識轉(zhuǎn)化為具體的目標，并使目標盡可能地便于記錄，以便進行跟蹤檢查和反饋。
(二)、團隊成員發(fā)揮各自特長，彼此加強溝通協(xié)作
1、將大團隊分割成為小組或相關聯(lián)人員組成的小團隊。
2、小團隊的成員之間加強溝通協(xié)作，小團隊與小團隊之間加強溝通協(xié)作，這就形成了整個大團隊建設的良性發(fā)展，雙確保各種目標的最終實現(xiàn)。
(三)、加強員工素質(zhì)建設和管理
1、思想教育和管理，主要是對企業(yè)文化折教育和認同度的逐步提升，以及由思想引導的工作態(tài)度的提升。
2、道德教育和管理，主要是職業(yè)道德教育和職業(yè)操守監(jiān)督管理。
3、行為規(guī)范教育和培養(yǎng)。
4、擔保行業(yè)社會責任感的教育和培養(yǎng)。
(四)、加強團隊成員培訓教育
1、擔保機構(gòu)培訓旨在使員工的知識、技能等綜合素質(zhì)能夠適應擔保行業(yè)的經(jīng)營環(huán)境和管理要求。
2、培訓必須有多個層次、多種方式、多樣方法以滿足團隊成員不同的培訓需求。
3、培訓既要注重近期實效性，又要考慮長期性的員工潛能的開發(fā)。
4、建立職前培訓制度，所有新進的員工均須進行職前培訓，持合格證上崗。
5、培訓內(nèi)容包括：企業(yè)文化與管理模式的培訓、擔保專業(yè)知識的培訓、風險控制的培訓、相關法律的培訓及營銷技能的培訓等。
三、部門市場營銷規(guī)劃
2、分析客戶流失的原因：理財產(chǎn)品的宣傳不到位、團隊成員報務不專業(yè)、理財產(chǎn)品種類的單一、公司理財產(chǎn)品與兄弟公司同類型產(chǎn)品沒有明顯的競爭優(yōu)勢。
3、收集、分析客戶信息：理財活動可以設在大型廣場、居民社區(qū)、金融行業(yè)展會進行;在發(fā)宣傳頁的同時，更要多收集意向客戶的詳細信息，比如對本行業(yè)的認識及理財資金的預定等。
4、開展投資理財交流會：主動選擇目標客戶群，篩選出不同理財產(chǎn)品的有效客戶，深度挖掘老客戶，開發(fā)新客戶，擴大客戶的數(shù)量;高效利用有限的人力資源，在短時間內(nèi)使用多種手段接觸客戶，對有意向的目標客戶實施批量化的面對面的營銷。
5、加大廣告宣傳力度：宣傳行式包括報紙廣告、車載移動視頻或車身廣告、網(wǎng)絡廣告(重視起公司官方網(wǎng)站的內(nèi)容強化)。
6、客戶的維護：電話回訪、上門拜訪、節(jié)日問候、及時告知最新項目信息。
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公司管理層會議主持詞篇五
在每個xx中，管理者都是賦予xx生命、注入活力的要素。如果沒有管理者的領導，“生產(chǎn)資源”始終只是資源，永遠不會轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品。在競爭激烈的經(jīng)濟體系中，xx能否成功，是否長存，完全要視管理者的素質(zhì)與績效而定，因為管理者的素質(zhì)與績效是xx惟一擁有的有效優(yōu)勢。
公司管理層會議通知范文一：
根據(jù)晉升規(guī)定，擬定第三屆員工竟考管理層，有關實施方案如下：
一、報名時間
20xx年3月10日至3月14日
二、公開選拔的職位及名額：
1、各部門組長、領班、經(jīng)理、店長數(shù)名
2、后廚晉升不在此計劃中
三、候選人基本條件
具有下列資格條件的人員可以報考：
1、必須是被公司錄用的正式員工，認同陽蔥文化，在原工作崗位上工作半年時間
2、店長/經(jīng)理級別以上人員，在原崗位上工作時間一年
3、近6個月工作中無任何行政警告過失，滿勤
4、有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，遵紀守法，廉潔自律;
5、具有團結(jié)協(xié)作精神，作風民主，品德良好;
6、有勝任擬任職位所需的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平、專業(yè)知識和口頭表達能力，身心健康。
(對于不符合職務晉升的基本條件，但在業(yè)績、能力等方面卻有突出表現(xiàn)的員工，可以破例參加競選活動，公司評定服務明星或者工作優(yōu)秀表彰者優(yōu)先)
四、遵循原則和程序
公開選拔工作遵循任人唯賢、德才兼?zhèn)?，公平、競爭、擇?yōu)原則
公開選拔工作按照下發(fā)通知、公開報名、資格審查、考試、分配任用等程序進行。
五、報名須知
1、竟考范圍：金陽蔥、盒子公司各下屬餐飲門店
2、報名方式：個人報名者、店長等推薦的直接填寫《競聘報名審核表》上交門店店長
或經(jīng)理(第一負責人)統(tǒng)一匯總上報人事部。推薦的需同時標明推薦。
3、報名要求：報考人員只能選擇一個職位報考
4、報名咨詢電話：
六、考核內(nèi)容：
人事部根據(jù)報名人員，統(tǒng)一通知組織晉級筆試考試及面試考試。筆試采用閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為日常管理知識。筆試后按得分高低，以1：4的比例確定入圍面試名單。面試采用演說的方法。
1.店長、經(jīng)理：筆試，面試及競職演講(竟職演講請事先準備好)
2.組長、領班：筆試、面試
3考察。按照綜合得分(筆試、面試各占50%)以1：2從高到低確定擬考察對象，并按規(guī)定程序進行考察預告。無異議的，按照對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面深入的`考察和民主測評。
七、考評委員會
公司總經(jīng)理、財務經(jīng)理、營運經(jīng)理、督導、人事經(jīng)理、行政總廚
八、流程
附件：《竟聘報名審核表》
上海xx管理咨詢有限公司
人事部
20xx-3-5
20公司管理層會議通知范文二：
各公司：
為加強交流，促進相互學習，落實崗位責任。公司決定于20xx年3月15日—16日召開各公司全體管理層年度經(jīng)營分析會。本次會議以專業(yè)的視角，務實的工作態(tài)度，高效的工作作風，創(chuàng)新的工作精神，制定共同的目標，完成共同的使命為大會宗旨。深刻剖析本行業(yè)、本崗位工作職能，職責。希望能以本次會議為契機，促進相互學習，分享交流經(jīng)驗，提高員工素質(zhì)，帶動xx整體發(fā)展。
20xx年度經(jīng)營分析會議的具體時間安排如下：
二、地點：另行通知
三、與會人員：
董事長韓xx
財務部：xx房地產(chǎn)財務趙xx，xx廣告財務王xx，xx廣告財務任xx，xx財務謝xx。
xx房地產(chǎn)：總經(jīng)理陳xx，工程部經(jīng)理胡xx，銷售部經(jīng)理王xx。
xx行物業(yè)：經(jīng)理李xx。
xx廣告：總經(jīng)理侯xx，制作部經(jīng)理張xx，售后服務部經(jīng)理景xx，銷售經(jīng)理趙xx、孫xx、張xx，運營部經(jīng)理王xx，客服部經(jīng)理殷xx，設計部經(jīng)理馬xx。
xx廣告：總經(jīng)理陳xx，銷售經(jīng)理金xx、任xx、齊xx，媒介部負責人鄒xx。
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四、其他要求詳見附件。
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沈陽xx廣告?zhèn)髅接邢薰?BR> 年公司管理層會議通知范文三：
公司管理層行政會議通知：
為了讓公司不斷前進，提高公司各方面制度完善，培養(yǎng)優(yōu)秀的管理層人員。帶領公司走向輝煌未來!因此決定20xx年4月14日下午14：00分(明天下午2點鐘),舉行公司管理層行政會議,請各位經(jīng)理及相關人事提前做好充分準備!為公司的一步發(fā)展做好帶頭作用!
xx科技有限公司
行政部
20xx年4月13日宣
公司管理層會議主持詞篇六
尊敬的各位領導、各位工友：
今天，窗外陽光明媚，室內(nèi)暖意融融；在這新春佳節(jié)即將來臨之際，我們?nèi)A康所有員工齊聚于此，隆重召開度年終總結(jié)暨員工表彰大會。本次會議的主要目是：回顧一年來的公司各部門工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗并吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的進展做出突出貢獻的個人進行表彰和獎勵。首先我代表公司對服務此次會議的全體后勤工作人員表示由衷的感謝，同時為了保證會議的有序進行，希望各參會人員查看自己的手機，請自覺的把手機調(diào)為震動模式，我在此，謝謝大家！
今天，我們的會議議程有以下十項：
首先：由總經(jīng)理作年度工作匯報，其內(nèi)容是各個部門各科室的.運行狀況；
第二項：由生產(chǎn)部廖總匯報xx年度的車間運行情況；
第三項：由生產(chǎn)部郭經(jīng)理對xx年度的車間建設以及生產(chǎn)狀況做以詳盡的匯報；
第四項：由安全辦游主任對xx年度的安全工作以及成效向大會做以匯報；
第五項：由行政人事部王經(jīng)理對xx年本部門工作開展情況進行總結(jié)；
第六項：宣讀公司職工委員會xx年3號文件“關于浙江華康紙業(yè)先進個人的名單”；
第七項：進行頒獎儀式。由公司各位領導為獲得上述榮譽的個人頒獎！
第八項：進行體育比賽頒獎儀式！
第九項：由xx年優(yōu)秀員工代表造紙二車間許自新主任發(fā)表獲獎感言！
最后，由公司董事長總做xx年度整體性的工作匯總及公司未來的發(fā)展規(guī)劃。
以上是我們本次會議的主要安排，風云變幻，世事無常！xx年x月份以來，席卷而來經(jīng)濟危機致使中國的經(jīng)濟發(fā)展再次走向新的拐點；我們?nèi)A康針對目前狀況，該何去何從，今后該如何擴大發(fā)展，這都將會成為一個嶄新的課題！“燕飛千里靠頭雁”，不錯，一個充滿希望的企業(yè)必須要有一個魄力與智慧并存的領導。
公司管理層會議主持詞篇七
經(jīng)過近兩個多月的工作體會，與相關部門負責人的工作了解，并同部分基層員工以及客戶的交談溝通，本人對工作中的心得淺表如下，不妥之外，請領導指示：
體會之一，公司的快速發(fā)展是管理的愿景
體會之二，提升中層管理素質(zhì)十分關鍵
從公司管理角度來看，管理層人員應之明確工作中的，”五知，五會，五懂”：
1、知部門人員的思想動態(tài)和工作狀況，會做溝通協(xié)調(diào)工作，懂公司當前的工作目標、
2、知部門管理動態(tài)，會協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)的銜接工作，懂制定具體措施、
3、知部門工作任務，會制定月、季工作計劃，懂近期工作主要矛盾和解決辦法、
體會之三：公司改革迫在眉睫
作為檢查工作者，本著公平公證，盡最大能力來制定問題預防方案，真實展現(xiàn)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時控制問題，反映問題，最終提出合理化改善意見。
現(xiàn)針對目前公司相關部門所存在的問題歸納分析如下：
據(jù)財務部統(tǒng)計：目前綠植租擺的收益僅夠部門的一切開銷，而且還不包括租金未及時收回現(xiàn)象。企業(yè)的根本就是產(chǎn)生效益，而現(xiàn)狀若是原地踏步，甚至倒退，就值得公司全體同仁深思，慎重。建立健全管理工作，就必須有一套合理化管理流程，從根本上來解決問題常發(fā)性的根源，避免產(chǎn)生管理人員每天窮于奔波補漏子，產(chǎn)生問題的根本所在，我個人分析歸結(jié)幾點：
1．客服數(shù)據(jù)不完整，未建立客戶回訪工作。
2．綠植擺放明細數(shù)據(jù)不準確，產(chǎn)生檢查中無詳細數(shù)字依據(jù)。
3．植保員養(yǎng)護責任心不強，換花報損率具高不下。
4．無一套合理化考核監(jiān)督制度。
5．未建立一套詳細的培訓計劃。
6．未有一套明確的成本控制辦法。
現(xiàn)舉檢查中發(fā)生幾次案例加以說明：
案例1·20xx年9月15日，華泰證券公司，租擺原始資料：47盆，實際盤點數(shù)：99盆，在檢查中現(xiàn)狀是葉面衛(wèi)生未做，甚至部分綠植枯葉都未修剪，其中某辦公室的花木已經(jīng)枯死。而且保養(yǎng)時間與檢查時間只相隔一天，反映出公司植保員的責任心已低落到何種程度！
案例2·20xx年9月18日，金渤瀚浴場，租擺原始資料：144盆，實際盤點數(shù)：127，相差17盆下落不明，至今客服部都未找出原因，查出結(jié)果。造成此種現(xiàn)象原因種種，但結(jié)果必定是公司利益受損。
案例3·20xx年10月24日，玉泉灣浴場，租擺原始資料：28盆，其中就達6盆干枯脫水，而且葉面盆器衛(wèi)生未做，整體長勢面臨枯萎?？蛻粼孤曒d道，大吼我們公司的不好，我們先不去追究造成此種問題的原因，僅此給藍月公司聲譽形象的影響就不可估量。（注檢查時間與保養(yǎng)時間僅時隔兩天）。
案例4·20xx年9月15日至20xx年10月15日，針對公司127家租擺客戶進行了一次徹底盤點，結(jié)果是60%以上客戶租擺資料有問題，詳見客戶盤點明細表、附頁。
個人見解：
1．完善客戶數(shù)據(jù)，建立健全客戶回訪工作，并詳細記錄客戶要求以及提出的意見，并及時給予回復改善。（附：客戶回訪明細表）。
2．完善植保員養(yǎng)護明細，分工明確，責任到人。（附：花木擺放明細表，花木養(yǎng)護一覽表）。
3．針對養(yǎng)護要求，建立一套合理有效的養(yǎng)護考核方案。建立健全監(jiān)督機制。（附：養(yǎng)護管理考核標準，考核統(tǒng)計表）。
工程部
目前合肥的發(fā)展日新月異，到處都在建設，對綠化要求由為重視，這對我們公司是前所未有的好時機，同時也是一種挑戰(zhàn)與壓力。我們公司涉入綠化工程多年，工程實踐經(jīng)驗以及配套設施足步完善。但從現(xiàn)有的工程綠化養(yǎng)護中發(fā)現(xiàn)以下幾點不足，現(xiàn)歸納如下：
1．植物在保養(yǎng)過程中，存在澆水，施肥，除草跟不上，生長不夠壯旺，管理養(yǎng)護質(zhì)量不足。
2．管理措施和養(yǎng)護方法上存在欠缺。
3．缺乏有效監(jiān)督機制，監(jiān)管力度不夠。
例如：紫云路，
1、、黃土裸露情況的嚴重。
2、人為踐踏損壞較嚴重，形成缺口較多。
3、養(yǎng)護不到位，雜亂，死苗，缺苗現(xiàn)象嚴重。
4、植物缺乏修剪，長勢差，綠化帶雜草叢生，枯草清、不及時，衛(wèi)生差。
5、針對雜亂，死苗，缺苗現(xiàn)象未有明確養(yǎng)護措施。
幾點建議：
1、建立一套有效的行業(yè)監(jiān)督機制，責任到人。實行百分制，月考核評分方式為60分以下（不含60分）為不合格，60—80分（不含80分）為基本合格，80—90分（不含90分）為達標，90分以上為優(yōu)秀、每月考核不合格項目扣罰當月績效工資，月考核成績70—80分扣罰當月績效工資的50%，80—90分不扣，90分以上每月獎勵50元、（附：考核評分表）
2、加大培訓力度、（附：培訓方案）
3、建立一套科學有效的養(yǎng)護管理操作體系。（附：綠化養(yǎng)護細則，養(yǎng)護過程中注意事項）
公司管理層會議主持詞篇八
合：大家好。
甲：辭舊歲，迎新春，我們迎來了“xx一家親”的年會盛宴。
乙：今日，我們歡聚一堂，共同見證和記錄xx成立八年的的壯麗與輝煌。
甲：斗轉(zhuǎn)星移，歲月荏苒，轉(zhuǎn)首間，
乙：悠然的時光已經(jīng)悄悄的在指間滑落了八載。
甲：八年來，我們躊躇滿志，
乙：銳意創(chuàng)新，拼搏進取。
甲：八年來，我們斗志昂揚，
乙：攜手共進，活力滂湃。
甲：八年來，在不斷變幻的市場風云中，
乙：我們秉持同一種理念，乘風破浪，踏歌而來。
甲：八年來，在連鎖企業(yè)日漸疏離的今日，
乙：我們互持互助，凱歌高奏，盡顯王者之范。
甲：八年來，一腔熱情是我們奮斗的起點，
乙：一往無前是我們戰(zhàn)斗的精神。
甲：我們擁有整齊劃一的步伐，
乙：我們擁有心有靈犀的默契，
甲：我們“工作互通、思想互通、感情互通、生意互贏”。
乙：今日，讓我們在這片期望的土地上，
甲：播種xx人的智慧和潛能，
乙：用歡樂來灌溉，在相親相愛中生根發(fā)芽。
甲：今日，讓我們在這個朝氣蓬勃的土地上，
乙：讓我們用頑強來施肥，用堅韌來培育，
甲：在“一家親”的和諧氛圍下茁壯成長，開花結(jié)果。
乙：回首來路，我們更憧憬前景。
甲：展望未來，我們更期待輝煌。
乙：xx能取得今日的.輝煌成績離不開總部一貫的支持和幫忙，
甲：下頭讓我們以熱烈的掌聲有請xx董事長xx先生發(fā)表年會致辭。
公司管理層會議主持詞篇九
同志們：
今天我們在這里，組織召開某省某有限公司成立以來首次工作大會，總結(jié)20xx年度工作，部署2021年度工作。出席本次大會的有公司董事長、總經(jīng)理同志，副總經(jīng)理、同志，公司本部全體員工，分公司主管以上員工以及在20xx年度工作中表現(xiàn)優(yōu)異的將受到表彰的先進集體代表、先進個人。
今天上午會議的議程有：
1、公司董事長、總經(jīng)理同志做公司工作報告；
2、公司副總經(jīng)理同志宣讀公司20xx年度先進集體、先進個人表彰決定；
3、公司總經(jīng)理層為受表彰的先進集體代表、先進個人頒發(fā)榮譽證書、錦旗并合影；
現(xiàn)在請公司董事長、總經(jīng)理同志做重要講話，大家熱烈歡迎。
剛才董事長代表公司董事會做了工作報告，總結(jié)了公司年度工作，對今年的工作乃至今后三年公司的發(fā)展做了重要的部署和規(guī)劃，董事長的報告立意高遠，鼓舞士氣，振奮人心，對全公司發(fā)展做出了科學的規(guī)劃，大家要深入學習董事長的報告，下午分組分別討論學習，要深刻領會報告的精神。下面進入第二項議程，請副總經(jīng)理宣讀關于對20xx年度工作突出的先進集體、先進個人進行表彰的決定。
下面由公司領導為先進集體代表、先進個人頒獎。
下面請公司領導與受表彰的先進集體代表、先進個人合影。
上午的會議到此結(jié)束，下午1：30開會，請大家分組學習、討論董事長、總經(jīng)理同志公司工作報告。
下午：
上午董事長代表董事會做了工作報告，下面請大家進行分組學習、討論董事長的工作報告，3：30由各小組召集人分別向董事會報告討論情況。
下面請公司副總經(jīng)理同志做總結(jié)報告，大家熱烈歡迎。
今天我們在這里召開了金元公司20xx年度工作會議，會議開的很及時，也很成功，為今后的工作指明了方向，極大的鼓舞了全體員工的士氣，請大家回去分別召開全體員工大會，把本次大會精神特別是董事長的報告向全體員工傳達學習，并且把學習的情況1月30日前書面報公司辦公室。
大會到此結(jié)束，晚上董事長在金元大酒店宴請大家、進行聯(lián)歡活動，祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂，萬事如意，謝謝大家。
公司管理層會議主持詞篇十
時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝管理處給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過往，管理處陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向管理處的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞管理處的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。
即將過去的這一年，在公司領導及各部門領導的正確領導與協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開微笑服務工作，在緊張的微笑服務工作之余，我們管理處在今年五月份組織的拓展訓練，不僅加強團隊建設,而且為大家繁忙的工作減輕了一點壓力。作為一個管理者，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。對此我向領導做如下工作總結(jié)：
一、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
重視加強理論和業(yè)務知識學習，在管理處11月份組織的業(yè)務技能考試中，成績還算理想，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。在總公司11月份建立的票據(jù)管理系統(tǒng)，我堅持學習和操作，并將學習的結(jié)果一步一步指導票管進行操作，現(xiàn)在我們大家已經(jīng)熟練操作系統(tǒng)。
二、努力工作，按時完成工作任務
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記管理處制度，全心全意為管理處創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，為所長當好參謀助手：
(1)認真分析各種數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握車流量情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近所內(nèi)的實際情況。
(2)領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。在領導與同事們的關心、支持和幫助下，各項服務工作圓滿的完成任務的好成績，得到領導和同事的肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于所內(nèi)同事的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的`管理人員!
【公司管理層會議總結(jié)范文二】
各位領導：
今天我就自己在廣利工作2個月以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究，在我這2個月的工作中，得到了站內(nèi)各級領導的大力支持，在此深表感謝!也從公司各位領導身上學到了很多經(jīng)驗和做法，比如xx站長、xx副站長、xx經(jīng)理等，因為我覺得這些領導在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗也是我將后工作中不斷學習與總結(jié)的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領導作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領導見諒指正。
一、樹立正確的領導管理心態(tài)，嚴格要求。
作為一名領導者，對每一個員工都應該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴格要求，在我看來，并不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進步，能適應社會殘酷的競爭，我在給機修班開會時說過：每一個行業(yè)都逃不過市場經(jīng)濟發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個階段)，市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會進入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風和技術，就會被市場所淘汰。
而我們都是男人，男人最基本的要求是應該有種家庭責任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學習，不斷的進步，跟上社會發(fā)展的步伐。我們也更應該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機遇，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修，希望你們都能有獨擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進步，又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團隊。
二、營造良好的團隊工作氣氛。
在我的工作中，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團隊管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣，讓每個員工都有一把衡量自己的標尺，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進步。紀律上我積極主張“先專政后民主”，一個團隊必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分，而且領導一定要考試，大網(wǎng)站收集堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。
在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。
三、領導工作細致化。
在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細致化，通過工作程序、崗位職責、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。
以上是我工作以來的總結(jié)，謝謝。
公司管理層會議主持詞篇十一
20xx年1月29日下午15時~18時(請參會人員準時到場)。
二、會議地點
公司**會議室。
三、參會人員：
公司董事長、總經(jīng)理及各部門經(jīng)理
四、會議內(nèi)容
1、董事長就公司近期的重大戰(zhàn)略調(diào)整進行部署，并作動員講話!
2、公司總經(jīng)理將進一步細化戰(zhàn)略部署，按照部門制定責落實計劃。
3、各部門經(jīng)理就下一步的計劃進行匯報，并提交大家討論。
4、由公司總經(jīng)理進行總結(jié)發(fā)言。
五、會議要求
要認真聽取會議精神，加深對公司重大戰(zhàn)略調(diào)整的理解程度，會后要認真研習董事長和總經(jīng)理講話精神，爭取為公司這次戰(zhàn)略調(diào)整的大戰(zhàn)做出自己的貢獻。
時間：20xx年1月21日
**公司
公司管理層會議主持詞篇十二
會議，在漢語中有兩種不同的含義。它既可以作為一種經(jīng)常商討并處理重要事物的常設機構(gòu)或組織的名稱，也可以被用來表示有組織、有領導的民主協(xié)商和決定某些事項的臨時性集會，也就是我們通常所說的“開會”。
公司管理層會議通知范文一：
各公司：
為加強交流，促進相互學習，落實崗位責任。公司決定于3月15日—16日召開各公司全體管理層年度經(jīng)營分析會。本次會議以專業(yè)的視角，務實的工作態(tài)度，高效的'工作作風，創(chuàng)新的工作精神，制定共同的目標，完成共同的使命為大會宗旨。深刻剖析本行業(yè)、本崗位工作職能，職責。希望能以本次會議為契機，促進相互學習，分享交流經(jīng)驗，提高員工素質(zhì)，帶動企業(yè)整體發(fā)展。
20xx年度經(jīng)營分析會議的具體時間安排如下：
二、地點：另行通知
三、與會人員：
董事長xx
財務部：xx房地產(chǎn)財務趙xx，xx廣告財務王xx，xx廣告財務xx，xx財務謝xx。
xx房地產(chǎn)：總經(jīng)理陳xx，工程部經(jīng)理胡xx，銷售部經(jīng)理xx。
xx物業(yè)：經(jīng)理xx。
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xx傳媒(購物狂雜志)：總經(jīng)理xx，設計部經(jīng)理李xx，銷售經(jīng)理xx，發(fā)行總監(jiān)xx。
四、其他要求詳見附件。
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司管理層會議通知范文二：
公司管理層行政會議通知：
為了讓公司不斷前進，提高公司各方面制度完善，培養(yǎng)優(yōu)秀的管理層人員。帶領公司走向輝煌未來!因此決定4月14日下午14：00分(明天下午2點鐘),舉行公司管理層行政會議,請各位經(jīng)理及相關人事提前做好充分準備!為公司的一步發(fā)展做好帶頭作用!
xx科技有限公司
行政部
20xx年xx月xx日宣
公司管理層會議通知范文三：
各位同事：
為了實現(xiàn)有效管理，促進企業(yè)上下的溝通、協(xié)作。協(xié)調(diào)各部門的工作方法、工作進度、人員及設備的調(diào)配。經(jīng)研究決定召開5月份管理層工作會議?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議內(nèi)容：
1、各部匯報日常工作進度，研究分析存在的問題。集思廣益，尋找解決問題的方法。
2、各部就銜接，信息傳遞溝通問題，確定規(guī)范程序(不能達成共識的，由總經(jīng)理裁決)。
3、美諾指出的需整改問題以及出樣計劃，相關部門請?zhí)岢雎鋵嵎桨?，并給出時間表。
4、公司6、7月份計劃。
二、參加人員：王總、錢總、銷售/車間管理人員(視事實需要，可安排其他人員)。
三、會議時間、地點：時間待定、會議室
四、會議記錄人：待定
五、要求：各部門主管需就以上問題提出見解，對公司改進提出合理建議。
六、其他
xx市xx醫(yī)用器材有限公司
20xx年xx月xx日
公司管理層會議主持詞篇十三
尊敬的各位領導、各位理事、各位企業(yè)家：
今天，我們在這里，召開私營企業(yè)家聯(lián)誼會，借此機會，我代表成都市渝中工商局、渝中區(qū)私營企業(yè)協(xié)會，祝各位領導新快樂、工作愉快、身體健康，祝各位企業(yè)家事業(yè)興旺、家庭幸福、萬事如意！
渝中區(qū)現(xiàn)有私營企業(yè)會員戶，在過去的一里，廣大個體工商戶和私營企業(yè)家為渝中區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了較大貢獻。作為全區(qū)的私營企業(yè)協(xié)會，努力為廣大私營企業(yè)服務，做了及所能及的工作，受到大多數(shù)會員的肯定和好評。一方面，認真組織會員學習，及時將黨的路線、方針、政策，及時將新的法律和規(guī)章，傳達到會員，協(xié)會編印了《會員之家》宣傳資料四期，每期印刷一萬余份，及時送到每個會員手中。另一方面，想方設法為企業(yè)排憂解難，盡力為企業(yè)的發(fā)展提供支持。區(qū)協(xié)會聘請四川海峽律師事務所為協(xié)會法律顧問，為會員提供法律咨詢余人次，大型法律講座次，利用法律服務，為會員挽回經(jīng)濟損失萬余元。區(qū)私協(xié)，會同消協(xié)，在美家居倡導并開展了爭當“誠信經(jīng)營戶”活動，從一點一滴進行規(guī)范要求，市場被評為“成都市百城萬店無假貨示范市場”。協(xié)會組織私營企業(yè)家為貧困大學生捐款萬元，組織簡單儀式，由企業(yè)負責人直接將款，捐給受助學生，許多都表示，你們畢業(yè)后可以到我們這里來實習、來工作，充分體現(xiàn)了廣大私營企業(yè)家的關愛之心。
今，是渝中區(qū)起飛之，為此，我們私營企業(yè)協(xié)會、廣大私營企業(yè)家，要積極行動起來，要抓住這一發(fā)展的良好機遇，企業(yè)發(fā)財，政府發(fā)展，協(xié)會要努力做好以下工作：
一是要廣泛動員會員，提高對渝中區(qū)發(fā)展機遇的把握和認識。俗話講得好，機不可失，失不再來，渝中區(qū)面臨著快速發(fā)展的良好機遇，沙河整治已初步完成，東郊大片國有企業(yè)陸續(xù)在搬遷，騰出了大片可利用土地，還有數(shù)十條鐵路專線交通，再加上市委市政府向東發(fā)展戰(zhàn)略的實施，這些機遇，是幾十來都難得了，廣大會員一定要抓住機遇，快速發(fā)展自己的企業(yè)。
二是協(xié)會要盡力從資金、信息、技術、人才等方面為會員做好服務工作。要注意收集項目信息，及時傳達給會員，可以開辦企業(yè)服務網(wǎng)站，將重點信息及時放在網(wǎng)上。協(xié)會要加強與其他部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，對各部門的信息，也及時傳達給會員。在資金方面，要主動協(xié)調(diào)銀行部門，要求他們增加對中小企業(yè)的支持力度，建立暢通的信貸渠道。
三是加強渝中區(qū)情和渝中區(qū)私營企業(yè)的宣傳。我們一些私營企業(yè)家，很多原都是國有大企業(yè)的骨干，他們有很多優(yōu)勢，協(xié)會要注重加強這方面的宣傳。
四是協(xié)會要加強與其他部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，對各部門的信息，各部門的工作重點，也及時傳達給會員。對會員反映的生產(chǎn)、經(jīng)營中的具體困難和問題，要及時向有關部門反映，主動協(xié)調(diào)配合，盡力為企業(yè)排憂爭難。
各位領導，各位企業(yè)家，傳統(tǒng)春節(jié)很快就要到了，祝您們新好，工作好，身體好，家庭幸福，萬事如意！
謝謝大家！
公司管理層會議主持詞篇十四
時光如逝，歲月如梭，彈指一瞬間，20xx年已經(jīng)成為歷史，回首這不平凡的一年，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，細細想來，感慨頗深，在新的一年緩緩開啟時，有必要將自身去年一年的工作做一個簡單總結(jié)，這樣才能輕裝上陣，在20xx年奮勇爭先。
20xx年注定是不平凡的一年，在面對經(jīng)濟形勢下行壓力，不良貸款集中暴露，競爭環(huán)境不斷惡化，內(nèi)外部管理持續(xù)深入的形勢下，我行立足自身特點，恪守了守土有責，銳意進取的責任，發(fā)揚了不畏艱辛，勇于開拓的精神，創(chuàng)造了雙線達標，完美收官的成果。在這一過程中，在支行行長和各位領導同時的關心指導下，自己收獲頗多，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
一、深入學習各項產(chǎn)品知識，不斷提升自身綜合素質(zhì)。
在前三季度，在行長室及條線領導的帶領下，我在堅持做好自身工作的同時，堅持學習我行的現(xiàn)行金融指導策略、政策和有關規(guī)章制度的要求，不斷提升自己合規(guī)經(jīng)營的行為，提高自身合規(guī)的操作意識；認真學習和貫徹上級的政策要求，在管理中求生存，在競爭中求發(fā)展。為此，我還制定了詳細的學習計劃，堅持每周學習最新的金融理論和某種特定產(chǎn)品的有關政策、文件，使理論水平、業(yè)務能力明顯提高。做到了知識更新、業(yè)務更新，在辦理客戶業(yè)務的時候就能夠準確把握該筆業(yè)務的難點及風險點，能夠及時發(fā)現(xiàn)，盡早補齊，做到事半功倍。
四季度能有幸轉(zhuǎn)入公司部學習對公業(yè)務的相關知識，對我來說十分感恩。由于之前兩年的個金工作經(jīng)驗形成了一定的定性思維，在公司業(yè)務上存在很多不同之處，所以剛開始有些不適應，但是隨著對公司業(yè)務的逐步了解，也能發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律。只不過公司業(yè)務是一項更為龐大，更為系統(tǒng)的工程，它所涉及的是一家銀行的核心，創(chuàng)造的價值是銀行的利潤支柱，所以它的產(chǎn)品很豐富，業(yè)務操作更規(guī)范且全面。
二、堅持客戶為中心，做好服務工作。
在日常的工作中，我能從自身工作實際出發(fā)，堅持以客戶的需求為中心，以良好的服務意識和責任意識，投入到業(yè)務發(fā)展當中去；以優(yōu)質(zhì)、高效的服務，面對客戶；以誠懇的工作來回報領導對我的信任。
1、建立客戶信息庫，對企業(yè)所處的環(huán)境、自身的基本情況、其他同業(yè)的產(chǎn)品特點、行業(yè)的政策導向等信息加以收集、整理，建立和維護客戶檔案信息，以高效優(yōu)質(zhì)地工作。
2、建立與企業(yè)的良好個人關系，在同業(yè)競爭中，勤勞是一大殺傷性武器，很多的企業(yè)或者客戶，如果能夠經(jīng)?？匆娔?，會對你產(chǎn)生信任，很多業(yè)務也就愿意向你咨詢或者辦理。當我不是很忙的時候，一般會幫客戶送送回單，多去單位了解情況，在現(xiàn)場了解把控風險的同時，能有效增進與企業(yè)管理者或財務人員的個人關系。
3、做好存款營銷工作。在行長室和市場部的帶領下，每到月底便是攬存大戰(zhàn)，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，我們的任務是相當繁重的、責任也是相當大的。由于客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎，所以在在挖掘客戶源上狠下功失，才能確保任務的實現(xiàn)。我們采取的措施主要有：一是充分利用我行授信的優(yōu)勢，面向授信單位，以存貸比的要求做第一抓手，保證存貸比完全達標的同時，我們的存款任務也能夠達成60%以上。二是爭攬他行資金，面對眾多的客戶，我們不斷跟企業(yè)聯(lián)系，充分挖潛，一遍一遍地梳理潛在客戶，瞄準單位找關系，全面出擊。為我們的存款任務達成默默付出。個人覺得平常如果能夠主動與客戶建立一種良好的感情關系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我行優(yōu)質(zhì)服務的優(yōu)越性，那么在關鍵時刻，客戶是很愿意配合和支持我們的工作的。
4、積極開展貸款營銷。在大公司團隊中，我所做的事情主要以維護現(xiàn)有客戶為主，但是在這過程中也會有新的項目可以營銷，也可以對現(xiàn)有客戶進行挖潛，提高授信額度，以此來提高新增貸款。
三、嚴于律己，樹立良好形象，把控風險，營造平安金融。
在金融行業(yè)從事客戶經(jīng)理崗位，接觸的都是各行各業(yè)的成功人士，難免遇到形形色色的經(jīng)濟_有些客戶為了能夠?qū)①J款早些做成，便會送禮，而有些客戶便會以開發(fā)商的名義來給我施加壓力，面對這些，覺得都必須從兩方面來做，首先，自己一定要嚴于律己，潔身自好，保持一名優(yōu)秀客戶經(jīng)理的本色，樹立良好正直的形象，不被經(jīng)濟_動；另一方面，我們應該從我行實際政策出發(fā)，把控風險，耐心跟客戶解釋，如果風險超出我行政策范圍，即便迫于發(fā)展壓力，也是必須堅守原則不能動搖的，唯有這樣，才能營造平安金融，我行才能健康持續(xù)快速的可持續(xù)發(fā)展下去。
四、下步工作思路。
客戶經(jīng)理是對外服務的窗口，是支行對外的形象。個人素質(zhì)的高低直接就反映我行的服務水平，我清楚自身還有很多不足，比如遇到困難容易產(chǎn)生急躁情緒，綜合協(xié)調(diào)能力有待提高，工作經(jīng)驗有待豐富，工作系統(tǒng)性不夠強，產(chǎn)品知識面狹窄等等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導。
1、強化團隊意識，樹立集體觀念。年底收官戰(zhàn)的時候讓我們團隊的每一個人動容，雖然外面的天氣很冷，雖然很多客戶不是很配合，雖然有巨大的數(shù)字需要我們想辦法去完成，但是當團隊的每一個人都參與進來，都為了的目標在拼盡全力的時候，那種不拋棄不放棄的精神讓我很感動，也正是因為這樣的精神存在，才讓我們堅持到了最后，實現(xiàn)了完美的收官。
2、努力提升業(yè)務水平，提高客戶服務質(zhì)量。一位學者說：真正的優(yōu)質(zhì)服務是發(fā)自內(nèi)心的自覺行為，而不是對規(guī)章條例的機械遵循。為此，作為公司業(yè)務的初學者，我應該花更多的時間去學習產(chǎn)品知識，業(yè)務技能，并不能因為接觸時間短，就降低要求，必須努力在開門紅期間完成自身素質(zhì)的搭建，為進一步提高服務質(zhì)量，爭創(chuàng)服務品牌，提升顧客滿意度做好一切努力。
3、加大營銷力度，做好貸款工作。
時間過得很快，轉(zhuǎn)眼我已入行四個月了，從四個月前初接觸陌生的銀行業(yè)務，到現(xiàn)在獲得一定的成長。都是和支行領導的關心，同事們的幫助以及自己不斷的努力工作分不開的。
首先，初到江濱，我在支行零售負責人和各條線同事的關心指導下，用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境。在工作中，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務技能，這也為xx月初我開始著手客戶經(jīng)理的工作打好了基礎。
到了新的崗位，自己的工作經(jīng)驗、營銷技能和其他的客戶經(jīng)理相比有一定的差距。且到了新的工作環(huán)境，對行內(nèi)業(yè)務往來頻繁的對私客戶都比較陌生，加之支行的大部分存量客戶已劃分到其他客戶經(jīng)理名下。要開展工作，就必須先增加客戶群體。到任新崗位后，我始終做到勤動口、勤動手、勤動腦以贏得客戶對我行業(yè)務的支持，加大自身客戶群體。在較短的時間內(nèi)，我通過自身的優(yōu)質(zhì)服務和不斷掌握的理財知識，成功營銷了部分優(yōu)質(zhì)客戶，提高了客戶對銀行的貢獻度和忠誠度。
擔任客戶經(jīng)理以來，我深刻體會和感觸到了該崗位的使命和職責。客戶經(jīng)理是我們興業(yè)銀行對公眾服務的一張名片，是客戶和銀行聯(lián)系的樞紐，在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風度及言談舉止，代表著我行的形象。我深知客戶經(jīng)理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關注，因此要求其綜合素質(zhì)必須相當?shù)母摺?BR> 每天對不同的客戶進行日常維護，熱情、耐心地為客戶答疑解惑就是我的工作，為客戶制訂理財計劃和讓客戶的資產(chǎn)得到增值就是我的工作范圍，當我明確了目的，有了工作目標和重點以后，工作對于我來說，一切都變得清晰、明朗了起來。當客戶坐在我的面前我不再心虛或緊張，我已經(jīng)可以用非常輕松的姿態(tài)和親切的微笑來從容面對。如今客戶提出的問題和疑惑我基本都能夠快速、清晰的向客戶傳達他們所想了解的信息，都能與大部分客戶進行良好的溝通并取得很好的效果，從而贏得了客戶對我工作的普遍認同。同時，在和不同客戶的接觸中，也使我自身的溝通能力和營銷技巧得到了很大的提高。
同時，存在的主要問題：
最后，個人職業(yè)發(fā)展的愿景：
由于銀行業(yè)的特殊性和一定程度上的專業(yè)性，想成為銀行業(yè)的優(yōu)秀員工，必須經(jīng)過系統(tǒng)的培訓與豐富的實踐。我期望在20xx年能爭取到更多的培訓機會，使自身的綜合素質(zhì)得到全面的提高。夯實自己的業(yè)務基礎，朝著更高、更遠的方向努力。
總結(jié)過去，是為了吸取經(jīng)驗、完善不足。展望來年，我將會更有信心、更加努力、積極進取、精益求精地完成好今后的工作，以爭為我行來年個金條線的發(fā)展做出自己更大的貢獻。
20xx年已經(jīng)過去了，我在支行領導的關心下，在同事們的幫助中，通過自己的努力工作，取得了一定的工作業(yè)績，銀行業(yè)務知識也有了較大的進步，個人營銷能力也得到極大提高。
首先，工作業(yè)績方面，我在支行領導指導下，努力營銷對公客戶，成功主辦了海珠支行轉(zhuǎn)型以來第一筆授信業(yè)務，截至20xx年末，實現(xiàn)總授信額度5.5億元，帶動對公存款8000多萬元，實現(xiàn)]方案—范文庫。整理。利息收入160多萬元，實現(xiàn)]方案—范文庫。整理。中間業(yè)務收入29.55萬元。個人管戶企業(yè)__成功申報為總行級重點客戶，并且正協(xié)助支行領導積極營銷一批xx下游企業(yè)。在小企業(yè)營銷方面，也成功營銷了一家xx企業(yè)，利用交叉營銷，實現(xiàn)]方案—范文庫。整理。年末新增對私存款160萬元。在對公客戶經(jīng)理小指標考核方面，我的成績排在全分行前5位。
其次，通過向領導學習、向產(chǎn)品經(jīng)理學習、向書本學習，我較全面的掌握了我行信貸業(yè)務知識。一年前我剛轉(zhuǎn)崗公司客戶經(jīng)理的時候，對公司業(yè)務和授信產(chǎn)品一知半解，通過一年的學習，我基本掌握了光大銀行大部分授信產(chǎn)品的要素，能夠通過跟客戶交流，根據(jù)客戶財務狀況、擔保狀況和業(yè)務特點，為客戶設計合理的授信方案和具體業(yè)務產(chǎn)品。此外，在熟悉業(yè)務產(chǎn)品的同時，我積極學習光大銀行信貸風險控制措施，作為一名客戶經(jīng)理參加分行舉辦的第一次信貸審批人考試，順利通過。在分行舉辦的合規(guī)征文中，我撰寫《構(gòu)建深入人心的商業(yè)銀行合規(guī)文化勢在必行》一文被評為總行二等獎。
最后，在業(yè)務營銷過程中，認真學習、點滴積累，努力提高個人營銷能力。作為一名客戶經(jīng)理，其職責是服務好客戶，一方面要熟悉自己的業(yè)務產(chǎn)品，明白自己能夠給客戶帶來什么，另一方面，要明白客戶要什么，尤其是后一方面重要，明白了客戶的需求，才能去創(chuàng)造條件滿足。個人營銷能力方案范文。庫。整理~的提升很大程度在于了解客戶、滿足客戶。因此，在與客戶交流的過程中，我不斷發(fā)掘客戶的愛好，興趣，特長，力爭講客戶感興趣的話題，解決客戶急需解決的問題。
公司管理層會議主持詞篇十五
今天是個特別的日子在全區(qū)上下喜迎自治區(qū)成立60周年大慶之際，我們迎來了興安盟第四屆“稅興杯”籃球、排球、乒乓球、拔河比賽。在此，我謹代表中共xxx縣委、政府向蒞臨本屆“稅興杯”體育比賽的盟地稅局各位領導和同志們以及各兄弟旗縣市代表隊的領導和同志們表示熱烈的歡迎!并借此機會向長期關心和支持我旗地稅事業(yè)發(fā)展的社會各界致以衷心的感謝!
近年來，盟地稅局以促進地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，深化改革，強化隊伍建設，服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展，樹立了良好的稅務人形象。特別是中旗地稅人在縣委、政府和盟局的雙重領導下，努力培植稅源，強化征收管理，服從服務于地方經(jīng)濟建設，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。
本屆“稅興杯”比賽在我縣舉辦充分體現(xiàn)了盟地稅局對我縣地稅工作乃至中旗人民的關懷、重視和支持，我們將不負眾望，以“當好東道主，辦好稅興杯”為目標，熱情服務，把本屆比賽辦成宣傳中旗、展示中旗的大會，辦成一次凝聚人心、鼓舞干勁的大會，辦成一次增進友誼，交流感情的喜慶盛會。
最后，預祝本次比賽圓滿成功!祝各位領導、各位朋友在xxxx期間身體健康，心情愉快，一切順心。
謝謝大家!
公司管理層會議主持詞篇十六
今天是個特別的日子在全區(qū)上下喜迎自治區(qū)成立周大慶之際，我們迎來了興安盟四屆“稅興杯”籃球、排球、乒乓球、拔河比賽。在此，我謹代表中xxx縣委、政府向蒞臨本屆“稅興杯”體育比賽的盟地稅局各位領導和同志們以及各兄弟旗縣市代表隊的領導和同志們表示熱烈的歡迎！并借此機會向長期關心和支持我旗地稅事業(yè)發(fā)展的社會各界致以衷心的感謝！
近來，盟地稅局以促進地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，深化改革，強化隊伍建設，服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展，樹立了良好的稅務人形象。特別是中旗地稅人在縣委、政府和盟局的雙重領導下，努力培植稅源，強化征收管理，服從服務于地方經(jīng)濟建設，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。
本屆“稅興杯”比賽在我縣舉辦充分體現(xiàn)了盟地稅局對我縣地稅工作乃至中旗人民的關懷、重視和支持，我們將不負眾望，以“當好東道主，辦好稅興杯”為目標，熱情服務，把本屆比賽辦成宣傳中旗、展示中旗的大會，辦成一次凝聚人心、鼓舞干勁的大會，辦成一次增進友誼，交流感情的喜慶盛會。
最后，預祝本次比賽圓滿成功！祝各位領導、各位朋友在xxxx期間身體健康，心情愉快，一切順心。
謝謝大家！
公司管理層會議主持詞篇十七
合：大家，上午好！
男：我是主持人。
男；歡迎大家來到新時代產(chǎn)品培訓會。
女：首先有請各位觀看新時代產(chǎn)品宣傳片。
男：大家想不想進一步了解新時代的產(chǎn)品？今天，我們也非常榮幸的請到了一位健康專家。
女：他就是新時代健康產(chǎn)業(yè)集團教育部講師,北京中醫(yī)藥大學臨床中藥學碩士,主要研究中醫(yī)養(yǎng)生，中藥學等內(nèi)容，具備豐富的傳統(tǒng)養(yǎng)生知識以及深厚的文化功底的魏昊老師。
男：魏昊老師的語言精練，擅長互動。課程兼具理論高度與實用性，貼近生活，生動通俗，讓人印象深刻。獨特的幽默風格能夠讓人輕松快樂地完成健康知識和產(chǎn)品知識的學習，深受學員的喜愛。
下面就讓我們以最飽滿的激情，最熱烈的掌聲有請魏昊老師上場。
女：掌聲有請。
男：下面我們將請出由xx表演的節(jié)目。
男：我們下午會議的時間安排是一點入場，一點半會議準時開始。
女：今天上午的會議暫時告一段落，
請各位朋友將您隨身攜帶的物品和垃圾帶出場外，以保證會場的干凈整潔，不能在會場及酒店大廳用餐，可到酒店周邊飯店用餐，謝謝您的配合！我們上午的會議就到此結(jié)束！
合：朋友們，下午見！
由xx帶來的熱場節(jié)目《xxx》。
公司管理層會議主持詞篇十八
古人有云：有朋自遠方來，不亦樂乎。因一個魅力的事業(yè)，一個朝陽的行業(yè)，一群美麗的人，一個共同的愿望，我們相聚到了一起，相聚帶給我們幸福與快樂，相聚帶給我們激情與向往，相聚帶給我們成功與希望。讓我們?yōu)橄嗑鄱恼疲ü恼?，音樂停）?BR> 尊敬的各位來賓，各位領導，親愛的合作伙伴們：
大家上午好。
今天，是與美相約的日子。
今天，是睿智選擇的日子。
今天，是攜手財富的日子。
今天，是創(chuàng)造雙贏的日子。
今天，我們來到了“睿智之選，分享財富”xx櫥柜招商會成都專站的現(xiàn)場，很榮幸能夠擔當本次會議的主持，我是來自xx櫥柜市場部的潘巖，首先，請允許我代表xx櫥柜，以及xx實業(yè)的全體員工對大家的到來表示衷心的感謝和最最熱烈的歡迎（帶頭鼓掌），同時也祝愿在座的各位朋友身體健康，財源廣發(fā)，今年發(fā)，明年發(fā)，后年發(fā)，盡早把中國銀行搬回家，謝謝。
公司管理層會議主持詞篇十九
各位朋友,各位來賓,女士們,先生們,大家晚上好!
我叫江小北，是今天晚會的主持人;。
醉冰冰：各位朋友，各位來賓，女士們，先生們，大家晚上好!
我叫醉冰冰，是今天晚會的主持人。
江小北：今天，是6月28日，三年前的今天，網(wǎng)絡上誕生了中國音畫網(wǎng)。經(jīng)過了一千多個日日夜夜，迎來了三周年的喜慶日子。在這舉壇歡慶的夜晚，由我江小北和醉冰冰共同主持慶典晚會，希望能把歡樂帶給大家，把快樂留在今晚。
醉冰冰：今晚，我們將為大家安排了20個節(jié)目。讓大家可以欣賞到熟悉的歌聲和朗誦，也可以欣賞到從未聽過的聲音，這些節(jié)目的表演者都是我們中國音畫網(wǎng)的會員。晚會的帷幕將從這里輕輕地拉開。
江小北：時間的長河流過春夏秋冬，
醉冰冰：歲月的更遷留下喜怒歡笑。
江小北：一種精神，把信念牽引;一種力量，使心潮澎湃;。
醉冰冰：一串音符，讓思緒飛揚;一個故事，讓激情舞動。
江小北：三年。
醉冰冰：三年。
江小北：三年的孜孜不倦，建造了溫馨的家園;。
醉冰冰：三年的浪潮奔涌，卷起了音畫的歡歌;。
江小北：三年的辛勤耕耘，勾勒出開心的笑容;。
醉冰冰：三年的無私付出，迎來了嶄新的收獲。
江小北：三年的風風雨雨，迎來了可喜可賀的日子。
醉冰冰：三年來我們相親相愛，三年來我們攜手并肩，
江小北：三年來我們同甘共苦，三年來我們團結(jié)互助。
醉冰冰：三年來，因為有了大家的熱情支持和參與，因為有了大家付出的真情和友愛，中國音畫網(wǎng)已成為了我們傳遞愛心、傳遞友情、共享快樂的心靈家園。今天，在這個值得紀念的日子里，每一個音畫人都有一份特殊的情感要獻給我們親愛的中國音畫網(wǎng)，獻給我們情同手足的每一個中國音畫人。
江小北：今天，所有的中國音畫人將用自己的方式表達對中國音畫網(wǎng)難以割舍的熱愛之情。
醉冰冰：今晚，所有的中國音畫人將以自己的熱情來謳歌我們的家園。
江小北：在這喜慶的時刻，讓我們高高地舉起歡樂的酒杯。希望在中國音畫網(wǎng)的成長歷程中，為大家留下一個美好的回憶。
醉冰冰：在這美好的時刻，讓我們高高地舉起歡樂的酒杯;我們代表中國音畫網(wǎng)全體管理人員，感謝大家來參加中國音畫網(wǎng)成立三周年的慶典晚會，感謝大家三年來對中國音畫網(wǎng)的厚愛與支持!
江小北：夏之夢，放飛夢想;。
醉冰冰：夏之夢，點燃希望;。
江小北：中國音畫網(wǎng)《夏之夢》周年慶典晚會，現(xiàn)在開始!
首先，讓我們用熱烈的掌聲，有請今晚的佳賓——呱呱視頻社區(qū)的區(qū)長包包先生為晚會致辭!大家掌聲歡迎!
醉冰冰：非常感謝包包先生的光臨!感謝呱呱視頻社區(qū)對我們晚會的大力支持!感謝閃客天空房間的主人為今天的晚會提供了場地!現(xiàn)在有請呱呱視頻社區(qū)閃客天空的主人紅兒為晚會致辭!大家掌聲歡迎!
江小北：回望中國音畫網(wǎng)從初建的稚嫩到現(xiàn)在成熟壯大，我們首先不能忘記就是中國音畫網(wǎng)的創(chuàng)始人——雨打芭蕉，相信在這個值得紀念的日子里，他一定有很多真摯的情感要與大家分享，下面有請管理員雨打芭蕉為晚會致詞。大家以熱烈的掌聲歡迎!
公司管理層會議主持詞篇二十
我們的工作是直接面對客人，收銀是整個工作中最后一個環(huán)節(jié)，作為收銀員我們應牢記，要百分百的用心服務，要想客人之所想急客人之所急，我牢記著一句話：服務工作無小事，一切應從細節(jié)入手。正是這樣，多為客人考慮一點，自己的服務質(zhì)量將提高一點，一點點的積累，一點點的進步，不僅證實了自己的能力，也為收銀工作中增添光彩，努力努力，顧客是上帝。當然，面對客人時難免出現(xiàn)差錯，但要學會客服困難，遇到問題及時上報領導，在原則的基礎上靈活處理。
三、尊重自己的工作，尊重每一個人
作為一名收銀主管我跟收銀員講要作一名好的收銀員必須具備一顆積極、熱情、主動、周到耐心的心態(tài)去服務每一位顧客，在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事，但是我們都必須克服，不能在工作中帶有負面的情緒，因為這樣不僅使自己的心情不好同時也會在對客服務中影響到客人，我們每天多會遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾氣，應針對不同的客人我們提供不同的服務，面對客人時臉上始終要保持微笑，提供無微不至的服務，要讓客人體會到親切感，像對待自己的親人一樣對待客人，得到客人的認可，這樣才是成功的服務。
四、明確目標，正確把握
面對收銀工作我跟她們講要用學習的眼光去看待工作，不僅要做好自己的本職工作，還要熟練的掌握收銀操作流程和收銀工具。要學的東西有很多，從工作的開始就給自己定一個方向，要做到什么程度是要給自己一個完美的交待，明確自己的目標，讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。
五、再接再厲，永創(chuàng)佳績
沒有好的個人，只有好的團隊，每一年都會有每一年的收獲，xxxx已經(jīng)到來了，我堅信在領導的帶領下我們團結(jié)一心將會迎來龍騰虎躍的一年。
以上是我個人的總結(jié)，希望領導多提寶貴意見。
20xx年在忙碌和充實中度過，總的來說，一年來，我分管協(xié)管的工作比較多、工作的范圍廣、任務重、責任大，由于我正確理解領導的工作部署，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
一、抓好后勤管理工作，大力提升服務水平
2、辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了的時候請專業(yè)人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作。
二、車輛管理及維護
1、今年我們改革了用車制度，統(tǒng)一調(diào)度管理，做到出車有，歸車有記錄等工作流程；同時，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)督流程，排除了公車私用等情況的發(fā)生。
2、在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書，保證出車安全，遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運行的情況下，加強車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修，為我公司工作的開展提供了較好的服務。
三、做好全公司衛(wèi)生工作，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，做好安全保衛(wèi)工作
對兩位衛(wèi)生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的培訓與指導。制定相關衛(wèi)生責任制度，要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃，周周有檢查；對公司保衛(wèi)人員，進行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時時提醒和經(jīng)常檢查。
四、工作中的不足
1、創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善。
2、工作中沒有做好統(tǒng)籌安排，經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷的學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責任心地踏踏實實工作，不能只是限于自身周圍的小圈子，要著眼大局，著眼今后的發(fā)展。向其他同事學習，取長補短，相互交流好工作經(jīng)驗，共同進步。
新的一年里，我會圍繞著公司的中心工作，明確個人的職責做好工作，搞好協(xié)調(diào)、當好參謀、搞好服務，密切配合，希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務，為公司發(fā)展起到積極作用。
公司管理層會議主持詞篇二十一
為了加強各部門基層管理人員的總體素質(zhì)及工作理念，特把原周會時間提前1個小時，對各部門領班級以上人員或愿意參加培訓的員工進行培訓，培訓的相關信息如下：
一、培訓時間：每周六下午2：30
二、培訓地點：四樓第一會議室
三、培訓內(nèi)容：責任勝于能力
四、培訓主講：
五、培訓主持：
總經(jīng)辦
20xx年9月13日
注：以上文件俱已收閱，并保證在本部門貫徹落實。
收閱簽字：
《公司管理層培訓會議通知》
公司管理層會議主持詞篇二十二
各位優(yōu)秀的主管，各位精英伙伴！大家早上好！壽險營銷，不一樣于其他行業(yè)，它不但要有勤奮的特質(zhì)，更需要有良好的自律性，這是作為一名合格營銷員最起碼的條件。自我鞭策、自我激勵，與伙伴們相互支持、鼓舞，共鑄壽險營銷的輝煌之夢。下方讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx經(jīng)理為我們做這天的敬業(yè)時光！
二、晨操。
三、喜訊報道。
俗話說，有志者事竟成，付出就有收獲！下方讓我們共同關注昨日有哪些伙伴收獲了豐碩的果實！掌聲有請xx伙伴帶領我們進入這天的喜訊報道！
四、業(yè)務推動。
增員靠風氣；環(huán)境靠人氣；業(yè)績靠士氣；成功靠志氣！下方就讓我們用收展部特有的方式歡迎xx老師為我們做這天的業(yè)務推動！龍的呼喚！
讓我們用瘋狂的掌聲感謝xx老師！壽險業(yè)呼喚英雄，英雄必將從我們中崛起，完美的事業(yè)，廣闊的前景，它會成就一個又一個英雄，只要用心、專業(yè)、執(zhí)著，我們將成為明天中國人壽華彩四溢的太陽。期望在座的每位伙伴都能氣貫長虹，一飛沖天，！
五、政令宣達。
在春風拂面的四月，分秒必爭的四月，我們的方向在哪里，我們的動力在哪里？接下來，有請我們的領航人xxx作政令宣達，掌聲有請！
伙伴們，箭在弦上不得不發(fā)！讓我們共同努力共同奮斗！最后共同見證勝利時刻的到來！
六、結(jié)束。
這天的一次晨會到此結(jié)束，請各組召開二次晨會！