無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
上半年以來，在分管工作領(lǐng)域認真貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》和中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，意識形態(tài)工作保持良好的發(fā)展態(tài)勢，但對標對表，還存在一些問題或薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：
一、對意識形態(tài)工作的極端重要性認識不足。分管領(lǐng)域部分同事對意識形態(tài)工作在思想上重視程度不夠高，在工作上抓得不夠到位，抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識強烈程度尚有差距，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下，如何強化黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措等方面點子少、辦法不多，意識形態(tài)工作的方法、形式、途徑單一老舊。個別承擔(dān)意識形態(tài)工作職責(zé)的工作人員，對當前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性、緊迫性在認識上尚未完全到位，對錯誤思想和錯誤傾向的斗爭策略、方式等學(xué)習(xí)和領(lǐng)會得不夠透徹，對錯誤思想和錯誤傾向批評的開展水準不高。
二、思想政治學(xué)習(xí)不夠深入。負責(zé)綜治、維穩(wěn)、反邪教工作的個別同志，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)得不夠深入，在學(xué)懂弄通上還存在差距；在領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的理論學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，學(xué)習(xí)用時偏少，傳達學(xué)習(xí)式的理論學(xué)習(xí)形式偏多，理論研討少，效果有待進一步提高。同時，由于工作上的客觀原因，大部分領(lǐng)導(dǎo)和同事在主動學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)意識的強烈程度不夠大，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。對黨員教育管理工作方法跟不上新形勢的發(fā)展，內(nèi)容也較為單一，教育水平有待進一步提升。
網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作落實不到位。單位內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制還不夠健全，對于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的重要性認識不夠高，網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)安全管理有待進一步加強，網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管的責(zé)任體系還沒有完全建立起來，網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機制還不完善。對于網(wǎng)絡(luò)信息網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境的管控力度不夠，在網(wǎng)絡(luò)上開展思想輿論斗爭的本領(lǐng)尚有不足，特別是應(yīng)對負面輿情的能力不夠強，批判錯誤思想、錯誤傾向和反邪教工作需進一步加強。
下階段，我將堅持問題導(dǎo)向，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，推動意識形態(tài)工作高效開展，著力在以下三個方面下功夫：
一是強化政治學(xué)習(xí)。認真按照上級要求，認真組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子中心組理論集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示批示精神；積極引導(dǎo)本單位職工旗幟鮮明講政治立場堅定辨是非，正確區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學(xué)術(shù)觀點問題，反對錯誤思想言論。增強對形勢問題的判斷力，加強定期分析研判，準確把握意識形態(tài)領(lǐng)域的新情況、新變化，及時發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域傾向性、苗頭性問題，排查風(fēng)險點，著力提高預(yù)知預(yù)警預(yù)防能力，做到見微知著、防患未然。
二是強化隊伍建設(shè)。做好意識形態(tài)工作必須建設(shè)一支治立場堅定、工作本領(lǐng)過硬的意識形態(tài)工作隊伍。加強分管領(lǐng)域人員意識形態(tài)工作干部隊伍建設(shè)，利用“三會一課”、主題黨日等學(xué)習(xí)教育活動，加強對本單位黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。
三是強化責(zé)任追究。要切實扛起意識形態(tài)工作責(zé)任；將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，將意識形態(tài)工作任務(wù)進行細化和分解，把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實到本委內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下屬單位及各位工作人員的頭上，明確第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和其他班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，定期進行專項督導(dǎo)檢查，對意識形態(tài)工作落實不到位、出現(xiàn)重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，按照相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
上半年以來，在分管工作領(lǐng)域認真貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》和中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，意識形態(tài)工作保持良好的發(fā)展態(tài)勢，但對標對表，還存在一些問題或薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：
一、對意識形態(tài)工作的極端重要性認識不足。分管領(lǐng)域部分同事對意識形態(tài)工作在思想上重視程度不夠高，在工作上抓得不夠到位，抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識強烈程度尚有差距，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下，如何強化黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措等方面點子少、辦法不多，意識形態(tài)工作的方法、形式、途徑單一老舊。個別承擔(dān)意識形態(tài)工作職責(zé)的工作人員，對當前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性、緊迫性在認識上尚未完全到位，對錯誤思想和錯誤傾向的斗爭策略、方式等學(xué)習(xí)和領(lǐng)會得不夠透徹，對錯誤思想和錯誤傾向批評的開展水準不高。
二、思想政治學(xué)習(xí)不夠深入。負責(zé)綜治、維穩(wěn)、反邪教工作的個別同志，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)得不夠深入，在學(xué)懂弄通上還存在差距；在領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的理論學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，學(xué)習(xí)用時偏少，傳達學(xué)習(xí)式的理論學(xué)習(xí)形式偏多，理論研討少，效果有待進一步提高。同時，由于工作上的客觀原因，大部分領(lǐng)導(dǎo)和同事在主動學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)意識的強烈程度不夠大，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。對黨員教育管理工作方法跟不上新形勢的發(fā)展，內(nèi)容也較為單一，教育水平有待進一步提升。
網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作落實不到位。單位內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制還不夠健全，對于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的重要性認識不夠高，網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)安全管理有待進一步加強，網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管的責(zé)任體系還沒有完全建立起來，網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機制還不完善。對于網(wǎng)絡(luò)信息網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境的管控力度不夠，在網(wǎng)絡(luò)上開展思想輿論斗爭的本領(lǐng)尚有不足，特別是應(yīng)對負面輿情的能力不夠強，批判錯誤思想、錯誤傾向和反邪教工作需進一步加強。
下階段，我將堅持問題導(dǎo)向，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，推動意識形態(tài)工作高效開展，著力在以下三個方面下功夫：
一是強化政治學(xué)習(xí)。認真按照上級要求，認真組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子中心組理論集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示批示精神；積極引導(dǎo)本單位職工旗幟鮮明講政治立場堅定辨是非，正確區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學(xué)術(shù)觀點問題，反對錯誤思想言論。增強對形勢問題的判斷力，加強定期分析研判，準確把握意識形態(tài)領(lǐng)域的新情況、新變化，及時發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域傾向性、苗頭性問題，排查風(fēng)險點，著力提高預(yù)知預(yù)警預(yù)防能力，做到見微知著、防患未然。
二是強化隊伍建設(shè)。做好意識形態(tài)工作必須建設(shè)一支治立場堅定、工作本領(lǐng)過硬的意識形態(tài)工作隊伍。加強分管領(lǐng)域人員意識形態(tài)工作干部隊伍建設(shè)，利用“三會一課”、主題黨日等學(xué)習(xí)教育活動，加強對本單位黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。
三是強化責(zé)任追究。要切實扛起意識形態(tài)工作責(zé)任；將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，將意識形態(tài)工作任務(wù)進行細化和分解，把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實到本委內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下屬單位及各位工作人員的頭上，明確第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和其他班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，定期進行專項督導(dǎo)檢查，對意識形態(tài)工作落實不到位、出現(xiàn)重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，按照相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。