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        2022年培訓勞動合同(十四篇)

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            隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
            培訓勞動合同篇一
            雇工(乙方):
            甲方的發(fā)展壯大,離不開乙方的專業(yè)知識及技能的提高,為了明確乙方在參加甲方提供的培訓學習期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù),本著平等、互惠的原則,訂立如下協(xié)議,供雙方遵照執(zhí)行。
            一、培訓期限
            培訓時間計劃開始時間:________年______月______日,計劃結(jié)束時間:________年______月______日,總共_________天。
            二、服務(wù)年限
            1、培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費,培訓開始前應做費用預算,此預算不能與培訓結(jié)束后實報的培訓費用相差太大,預計培訓費用為________元。
            2、培訓費用在人民幣________元(含________元)以上,乙方必須在培訓期結(jié)束后為甲方服務(wù)________年(含________年)以上。
            3、培訓費用在人民幣________元以上的,乙方必須在培訓期結(jié)束后為甲方服務(wù)________年以上。
            三、雙方義務(wù)
            1、甲方義務(wù)
            (1)甲方應及時組織乙方參加培訓。
            (2)甲方應按時支付培訓所需要的費用。
            2、乙方義務(wù)
            (1)乙方應按照合同的規(guī)定積極參加培訓,如乙方因自身原因未能掌握培訓中所傳授的知識和技能,則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資。
            (2)如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的,乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用及造成公司相關(guān)損失費用。
            (3)乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。
            四、違約條款
            甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損失的,均應承擔賠償責任。應一方的原因提前解除合同的,責任方除提前通知守約方外,還需賠償違約金________元。
            五、爭議解決
            甲乙雙方在合同履行的過程中發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方可向合同履行地的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,可向合同履行地人民法院起訴。
            六、附則
            1、本協(xié)議一式________份,甲、乙雙方各執(zhí)________份,自雙方簽字后生效。
            2、本培訓合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。
            3、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
            甲方:
            法定代表人:
            身份證號:
            聯(lián)系方式:
            合同履行地:
            簽訂時間:________年______月______日
            乙方:
            身份證號:
            聯(lián)系方式:
            合同履行地:
            簽訂時間:________年______月______日
            培訓勞動合同篇二
            甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達成以下培訓協(xié)議,此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用,任何一方違反本協(xié)議,對方均有追究賠償損失及法律責任的權(quán)利。
            一、甲方的權(quán)利與義務(wù):
            根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦,甲方同意乙方參加年月日至年月日,主題是培訓學習(專業(yè)進修、學術(shù)交流、實地參觀學習等)。
            本次培訓甲方為乙方提供培訓學習費用人民幣¥元(大寫)。
            甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
            在乙方參加培訓期間,甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系,以便很好的完成培訓任務(wù)。
            培訓結(jié)束后,甲方組織有關(guān)部門對乙方的培訓結(jié)果進行跟蹤評價。
            對參加完培訓之后的人員,甲方在任職資格、薪酬待遇等方面,將予以優(yōu)先考慮。
            二、乙方的責任與義務(wù)
            乙方自愿參加甲方組織的培訓學習,愿意接受甲方所提供的條件與費用,并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓管理制度》。
            培訓期間,乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求,乙方在培訓中務(wù)必掌握技術(shù)要點,并做認真詳細的記錄。
            培訓期間,乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學習安排,遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度,積極維護醫(yī)院形象和利益,遵守國家的法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔。
            乙方參加完培訓之后為甲方工作年限為5年,即從年月日至年月日,若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更,需縮減合同時間,則以甲方變更為準。
            乙方嚴格執(zhí)行醫(yī)院保密制度,培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還醫(yī)院保存。
            三、甲乙雙方其它約定
            1、乙方在培訓期間,如出現(xiàn)如下情況所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔:
            違反培訓有關(guān)規(guī)定;未能通過培訓考核;
            未達到培訓要求;因自己原因中途退出培訓。
            2、培訓過程中,如因甲方或人事變動,甲方有權(quán)中斷培訓,所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
            3、在合同期內(nèi)乙方因個人原因辭職,或因嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度由醫(yī)院解除勞動合同的,需結(jié)合培訓后服務(wù)期向醫(yī)院交回培訓費用及差旅費,具體標準如下:
            培訓后服務(wù)期不滿一年,則交納全部培訓費用;以后服務(wù)期每滿一年醫(yī)院負擔培訓費用的20%,其余由個人承擔;因違紀被醫(yī)院辭退的員工亦照此辦理。
            4、乙方參加完培訓之后,在合同期內(nèi)自愿為本醫(yī)院服務(wù),超過合同期,乙方有權(quán)選擇留職或離開醫(yī)院。
            四、本協(xié)議作為《勞動合同》附件,具有同等的法律效力。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽字之日起生效。
            備注:本協(xié)議中的培訓內(nèi)容包含:專業(yè)進修、學術(shù)交流、繼續(xù)教育、專題培訓班、實地參觀考察、出國考察等。
            甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
            法定代表人:(簽名)
            年月日年月日
            培訓勞動合同篇三
            甲方:乙方:身份證:
            經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協(xié)議,雙方共同遵守。
            培訓時間:______年____月____日至______年____月____日。
            培訓地點:公司辦公區(qū)培訓內(nèi)容:公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。
            培訓費用:合計3000元/人。
            培訓費用自乙方通過面試簽訂并辦理新員工入職手續(xù)日起,甲方在三個月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月。
            協(xié)議約定內(nèi)容:第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實際情況對乙方進行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓。
            第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進行一對一的教導,引導乙方熟悉公司各方面情況,指導學習業(yè)務(wù)技能,督促盡快完成培訓。
            第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理,努力學習,遵紀守法,積極參與甲方安排的培訓活動;甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理,乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理,情節(jié)嚴重者將給予辭退。
            在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失。
            第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核,并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量,決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。
            第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標準是:(1)自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務(wù)量達到人民幣100萬元;(2)在培訓期間表現(xiàn)良好,考核合格、熟練掌握崗位技能。
            第六條乙方培訓期原則上為3個月。
            期滿如達不到轉(zhuǎn)職標準成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期;如累計5個月后仍達不到轉(zhuǎn)職標準的甲方將視同乙方自動離職。
            第七條培訓費用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉(zhuǎn)正后6個月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學習或工作的,甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息。
            在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個月內(nèi),在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的,培訓費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。
            第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓的權(quán)利,有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。
            第九條本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份,自簽訂之日起生效。
            第十條未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
            甲方(公章):日期:________年______月______日
            乙方(簽字):日期:________年______月______日
            培訓勞動合同篇四
            員工培訓協(xié)議范本(樣式一)甲方(單位):
            乙方(員工):
            甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達成協(xié)議如下:
            一、參加培訓的時間從_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。
            二、培訓地點:
            三、培訓形式為以下第種:
            1、全脫產(chǎn)學習;2、半脫產(chǎn)學習;3、非脫產(chǎn)學習。
            四、培訓費支付。
            培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%,即人民幣元;由乙方負責承擔%,即人民幣元。
            培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。
            五、在乙方培訓期間的,甲方支付:
            1.基本工資:□原基本工資的%□不計發(fā);
            2.崗位工資:□原崗位工資的%□不計發(fā);
            3.其他工資獎金補貼:□□不計發(fā)。
            六、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。
            七、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓,乙方必須在完成培訓后為甲方繼續(xù)服務(wù)年。
            八、乙方違反本合同或提前解除本合同,以及培訓后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的,還應承擔賠償責任。
            九、其他約定:
            1、乙方在培訓期間,必須遵守紀律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失,那么乙方應承擔相應法律責任;
            2、
            十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,向甲方所在地的人民法院起訴。
            十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。
            十一、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
            甲方:__________________
            _________年_________月________日
            乙方:__________________
            _________年_________月________日
            培訓勞動合同篇五
            甲方:
            地址:
            乙方:
            身份證號:
            風險提示: 注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。
            若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。
            甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達成以下培訓協(xié)議,此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用,任何一方違反本協(xié)議,對方均有追究賠償損失及法律責任的權(quán)利。
            一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
            根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦,甲方同意乙方參加____年____月____日至____年____月____日,培訓主要內(nèi)容包括:______。
            培訓學習(專業(yè)進修、溝通交流、實地參觀學習等)。
            二、培訓期限
            乙方參加完培訓之后為甲方工作年限為半年,即從____年____月____日至____年____月____日,若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更,需縮減合同時間,則以甲方變更為準
            三、培訓費用
            本次培訓甲方為乙方提供培訓學習費用人民幣____元。
            甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
            四、工資及福利待遇
            風險提示: 對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。
            要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。
            要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。
            要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。
            受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。
            在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。
            社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。
            受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
            五、服務(wù)期
            風險提示: 服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定1年,以此類推。
            另外,還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
            1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓開始起;
            2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:
            (1)至____年____月____日止;
            (2)至勞動合同期滿時止。
            3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
            六、乙方的責任與義務(wù)
            乙方自愿參加甲方組織的____________培訓學習,愿意接受甲方所提供的條件與費用,并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓管理制度》。
            培訓期間,乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求,乙方在培訓中務(wù)必掌握技術(shù)要點,并做認真詳細的記錄。
            培訓期間,乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學習安排,遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度,積極維護醫(yī)院形象和利益,遵守國家的法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔。
            七、違約責任
            1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
            2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
            (1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
            (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
            (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
            (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
            (5)乙方被依法追究刑事責任的。
            八、此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
            甲方(簽章):
            法定代表人:
            ______年_____月_____日
            乙方(簽字):
            ______年_____月_____日
            培訓勞動合同篇六
            甲方:
            乙方:
            一、甲方_________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方_________的個人申請),同意乙方參加_________培訓。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:
            從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
            二、培訓形式
            全脫產(chǎn)學習/半脫產(chǎn)學習/非脫產(chǎn)學習。
            三、培訓費支付
            培訓費共計_________元。由甲方負責承擔_________%,人民幣_________元;由乙方負責承擔_________%,人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。
            四、乙方在培訓期間的,其基本工資發(fā)_________%或不計發(fā);崗位工資發(fā)_________%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)_________%或不計發(fā)。
            五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。
            六、由甲方提供經(jīng)費,時間的培訓,乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。
            七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費,脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
            八、其他約定:_________。
            九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。
            甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
            負責人(簽字):_________
            _________年____月____日_________年____月____日
            培訓勞動合同篇七
            甲方:
            法定代表人:
            聯(lián)系電話:
            聯(lián)系地址:
            乙方:
            身份證件號碼:
            通訊地址:
            聯(lián)系方式:
            為了甲方的不斷發(fā)展壯大,為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學習期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
            一、甲方為員工自身發(fā)展,并進一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間,甲方負責乙方培訓費。同時,甲方為乙方提供必要的學習時間。
            二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。培訓結(jié)束后,即應在合理的時間內(nèi)返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產(chǎn)生的費用自理,同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。
            三、乙方在參加培訓后,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習,未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
            四、乙方的權(quán)利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。
            五、乙方離開甲方時,關(guān)于培訓費用的處理:
            乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的,屬于數(shù)額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
            六、甲、乙雙方在履行本合同時,如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議_____部門提起_____或向人民法院提起訴訟。
            七、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。
            八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。
            甲方(簽章):
            _______年_____月_____日
            乙方(簽章):
            _______年_____月_____日
            培訓勞動合同篇八
            員工培訓合同(樣式二)
            甲方:(以下簡稱甲方)
            乙方:?(以下簡稱乙方)
            為了甲方的不斷發(fā)展壯大,為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學習期間,甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。
            一、甲方為員工自身發(fā)展,并進一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,安排乙方到____________________________參加業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間,甲方負責乙方培訓費。同時,甲方為乙方提供必要的學習時間。
            二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。培訓結(jié)束后,即應在合理的時間內(nèi)返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產(chǎn)生的費用自理,同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。
            三、乙方在參加培訓后,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
            四、乙方的權(quán)利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。
            五、乙方離開甲方時,關(guān)于培訓費用的處理:
            乙方在甲方期間的培訓費用超過_______元的,屬于數(shù)額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
            本合同第五條1、2、3、4、5項內(nèi)容的低于、超過、不足均含本數(shù);?1、2、3、4項中的工作時間均以培訓結(jié)束或領(lǐng)取結(jié)業(yè)證到離開甲方的時間作為計算工作時間的標準,多次參加培訓的以最后一次培訓結(jié)束時間開始計算,不以乙方到達甲方的初次參加工作的時間為準。
            六、甲、乙雙方在履行本合同時,如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議_____部門提起_____或向人民法院提起訴訟。
            七、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。
            八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。
            甲方(簽字或蓋章):?乙方(簽字或蓋章):
            年月日年?月?日
            培訓勞動合同篇九
            員工培訓協(xié)議范本(樣式二)甲方:_________
            乙方:_________
            為了甲方的不斷發(fā)展壯大,為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學習期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
            一、甲方為員工自身發(fā)展,并進一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間,甲方負責乙方培訓費。同時,甲方為乙方提供必要的學習時間。
            二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。培訓結(jié)束后,即應在合理的時間內(nèi)返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產(chǎn)生的費用自理,同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。
            三、乙方在參加培訓后,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習,未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
            四、乙方的權(quán)利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。
            五、乙方離開甲方時,關(guān)于培訓費用的處理:
            乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的,屬于數(shù)額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
            六、甲、乙雙方在履行本合同時,如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議_____部門提起_____或向人民法院提起訴訟。
            七、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。
            八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。
            甲方:__________________
            _________年_________月________日
            乙方:__________________
            _________年_________月________日
            培訓勞動合同篇十
            年
            月
            日培訓名稱及編號?參加人員姓名?培 訓 時 間?培 訓 地 點?培 訓 方 式?使 用 資 料 ?導師姓名及簡介?主 辦 單 位?培訓后的檢討培訓人員意見受訓心得(值得應用于本公司的建議)?對下次派員參加本訓練課程的建議事項?主辦單位意見?總經(jīng)理
            經(jīng)(副)理
            主辦單位
            副總經(jīng)理
            廠(副)長
            年
            月
            日
            總經(jīng)理
            經(jīng)(副)理
            主辦單位
            副總經(jīng)理
            廠(副)長
            培訓勞動合同篇十一
            員工培訓協(xié)議書
            一.目的
            為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,特簽訂以下條款以便共同遵守。
            二.適用范圍
            2.1?甲方:
            2.2?乙方:
            三.協(xié)議內(nèi)容
            3.1?甲方派乙方到
            進行
            專業(yè)培訓;
            培訓時間從
            年
            月
            日至
            年
            月
            日。
            3.2?乙方所花培訓費用預計為人民幣
            元整,應為甲方服務(wù)年限為
            年?月?日
            至
            年
            月?日。
            3.2.1?若從未簽過培訓協(xié)議書,則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時間。
            3.2.2?若已經(jīng)簽過培訓協(xié)議書,則起點時間為上一次培訓協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時間。
            3.3?服務(wù)年限的規(guī)定
            3.3.1?培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費,培訓開始前應做費用預算,此預算不能與培訓結(jié)束后實報的培訓費用相差太大。
            3.3.2?培訓費用在人民幣___元(含___元)以上,___元以下(含___元)的,乙方必須在培訓期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年(含___年)以上,___年(含___年)以下。
            3.3.3?培訓費用在人民幣___元以上的,乙方必須在培訓期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。
            3.4?如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同
            或提前離職的,乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用。
            3.5?乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。
            3.6?本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
            甲方:
            乙方:
            法定代表人或法定代理人:
            身份證號碼:
            日期:
            日期:
            培訓勞動合同篇十二
            甲方:
            乙方:
            風險提示:
            注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高會計事務(wù)所員工素質(zhì)和會計職業(yè)技能,確保參加職業(yè)技能培訓的員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作,甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款,以茲共同遵守:
            第一條培訓的內(nèi)容
            1、審計工作底稿要求;
            2、重要審計程序應注意的事項;
            3、提高底稿編制效率。
            第二條培訓的期限從________年____月____日起至________年____月____日止。
            第三條服務(wù)期風險提示:
            服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。
            第四條培訓費用培訓費用由會計事務(wù)所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。
            第五條乙方的義務(wù)
            1、乙方學習時間計入工作時間,按連續(xù)工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規(guī)章制度;
            2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務(wù),并參加和通過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;
            3、乙方培訓取得的相關(guān)證書或證明材料,應在培訓結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔;
            4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。
            第六條工資及福利待遇風險提示:
            對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資照常支付;并享受其他的社會保險及福利待遇。
            第七條違約責任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:
            1、在培訓期結(jié)束時,未能完成培訓目標任務(wù),未取得相應證書及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;
            2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權(quán)利,并賠償甲方出資的全部培訓費用;
            3、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益,甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓外,甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。
            第八條其他本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
            甲方:________年____月____日
            乙方:________年____月____日
            培訓勞動合同篇十三
            甲方:地址:
            乙方:身份證號:
            一、甲方的權(quán)利與義務(wù)根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦,甲方同意乙方參加________年____月____日至________年____月____日,培訓主要內(nèi)容包括:______。培訓學習。
            二、培訓期限乙方參加完培訓之后為甲方工作年限為半年,即從________年____月____日至________年____月____日,若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更,需縮減合同時間,則以甲方變更為準
            三、培訓費用本次培訓甲方為乙方提供培訓學習費用人民幣____元。甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
            四、工資及福利待遇風險提示:
            對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
            五、服務(wù)期風險提示:
            服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓費總和___元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
            1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓開始起;
            2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:
            至________年____月____日止;
            至勞動合同期滿時止。
            3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
            六、乙方的責任與義務(wù)乙方自愿參加甲方組織的____________培訓學習,愿意接受甲方所提供的條件與費用,并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓管理制度》。培訓期間,乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求,乙方在培訓中務(wù)必掌握技術(shù)要點,并做認真詳細的記錄。培訓期間,乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學習安排,遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度,積極維護醫(yī)院形象和利益,遵守國家的法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔。
            七、違約責任
            1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
            2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
            乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
            乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
            乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
            乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
            乙方被依法追究刑事責任的。
            八、此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
            甲方:法定代表人:________年____月____日
            乙方:________年____月____日
            培訓勞動合同篇十四
            甲方:_________乙方:_________
            在甲、乙雙方________年____月份當面溝通后,乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求,向甲方提交了《________有限公司________培訓方案》。_________年___月___日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認可
            為了更好的幫助甲方提升____________人員的_________技能和______能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______有限公司______培訓方案》,雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關(guān)事宜達成以下條款:
            1、乙方為甲方開發(fā)、準備有關(guān)課程。
            2、乙方指定________先生為乙方培訓聯(lián)絡(luò)人,負責培訓相關(guān)事項的溝通。
            3、乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。
            4、乙方負責保證課程的教學質(zhì)量,配備優(yōu)秀的講師及助教。
            5、乙方負責制作培訓講義,在每天培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中,做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
            6、甲、乙方有責任相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調(diào)整培訓時間。
            7、甲方負責安排培訓場地,并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。
            8、甲方需專門指定1名培訓聯(lián)絡(luò)人,負責向乙方提供培訓相關(guān)的有關(guān)資訊。
            9、甲方有責任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
            10、本培訓自______年___月___日起,為期______周,共進行______小時的培訓,依據(jù)下面時間表進行,如遇節(jié)、假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓。
            培訓實施時間表
            11、培訓場地及培訓器材要求:
            教學白板1個,白板筆若干;
            電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布;
            12、培訓費用支付條款:本合同標的的培訓費用總額為人民幣______萬圓整,其中包含課程開發(fā)費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支付,具體支付時間如下:
            ______年___月___日前,甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣______萬圓整;
            ______年___月___日當日,最后一次培訓課程結(jié)束之前,甲方須向乙方支付結(jié)清培訓費余額人民幣______萬圓整
            13、教師及助教往返甲方培訓地的車費由乙方全部負擔。如需去其它城市,講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。
            14、自本合同規(guī)定的培訓完成后,乙方針對甲方使用中國移動或中國聯(lián)通手機的參訓人員,提供2個月的相關(guān)主題的“短信隨身學”增值服務(wù),短信包月費用全部由乙方承擔,但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費用;本增值服務(wù)條款不涉及責任事項。
            15、如有未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,可補充相關(guān)協(xié)議補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
            16、此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
            17、此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效。
            《______股份有限公司______培訓方案》
            甲方:_________有限責任公司
            法定代表人簽字:___________
            地址:_____________________
            開戶行:___________________
            賬號:_____________________
            乙方:_________策劃咨詢有限責任公司
            法定代表人簽字:___________