在撰寫報告時，我們應該注意語言簡練、準確、客觀，并且避免使用過于專業(yè)化的術(shù)語。報告的語言應簡潔明了，避免使用過多的術(shù)語和模糊的表達。在以下的報告范文中，你可以找到不同領(lǐng)域、不同目的的報告樣例，以及每個樣例的特點和優(yōu)點。
    品質(zhì)部述職報告工作思路篇一
    開學初：
    學期工作：
    食堂工作。
    并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。
    維修工作:1.堅持“以人為本”，強化隊伍建設(shè)。后勤服務(wù)人員是學校工作組成的一部分，后勤工作人員也要加強學習，努力提高自身素質(zhì)，進一步增強服務(wù)意識，明確服務(wù)宗旨。用自己良好的言行、優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量贏得全體師生的滿意。
    與教育教學工作緊密配合，協(xié)調(diào)一致，主動做好相關(guān)設(shè)備的添置，維修及各種物質(zhì)供應工作，為教育教學提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。及早備好、備足教學辦公用品，做好發(fā)放和供應工作，不影響教學工作的開展，如有急需急用，應及時購置，按時發(fā)放到使用人手中。
    校園環(huán)境衛(wèi)生管理方面:。
    加強校園文化建設(shè)，營造綠色校園文化氛圍。
    校園內(nèi)的暗溝、暗道每學年進行兩次清理疏通，保證教學工作的正常開展。
    品質(zhì)部述職報告工作思路篇二
    xxxx年是全市自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)組建運行的第一年，我局緊緊圍繞市委、市政府決策部署，以優(yōu)空間、保發(fā)展、促集約、護生態(tài)、惠民生為主線，高質(zhì)量推進各項重點工作，為x現(xiàn)代化灣區(qū)建設(shè)和再創(chuàng)民營經(jīng)濟新輝煌提供堅實的資源要素保障。
    （一）空間規(guī)劃有效謀劃。立足x實際和未來xx年發(fā)展，按照好用、能用、管用的總體要求，積極謀劃新一輪國土空間規(guī)劃，優(yōu)化空間布局和結(jié)構(gòu)。一是總規(guī)編制進展順利?；就瓿筛骺h市區(qū)的發(fā)展大綱、xx個市級部門的專項報告以及十幾個專題研究初稿編制。市區(qū)三調(diào)基數(shù)轉(zhuǎn)換基本完成，形成了市區(qū)統(tǒng)一的現(xiàn)狀底圖底數(shù)。彈性謀劃大、中、小多情景空間布局方案，形成x市國土空間總體規(guī)劃初稿。各縣（市）和市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃編制工作有序推進。二是沿海灘涂打開發(fā)展空間。緊緊抓住部、省出臺圍填海歷史遺留問題有關(guān)政策的契機，及時制定處理方案，全力推進處置工作，今年x月，集聚區(qū)東部新區(qū)圍填海歷史遺留問題處理方案獲自然資源部批復，有力破除了我市望涂興嘆的困境。截至目前，我市納入圍填海歷史遺留問題處置的x萬畝沿海灘涂中，萬畝，處置面積全省第一，剩余臨海北洋涂、萬畝處理方案已轉(zhuǎn)報自然資源部，有望近期獲批，屆時這x萬畝沿海灘涂可隨時用于除經(jīng)營性房地產(chǎn)以外的其它產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施等項目建設(shè)。此外，萬畝和xxxx畝未轉(zhuǎn)用空間，全市灘涂建設(shè)用地可用空間將超過x萬畝。三是穩(wěn)步推進村莊規(guī)劃編制。通盤考慮農(nóng)村土地利用、村居點分布、人口、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護等客觀實際，推進村莊布點規(guī)劃編制，目前市區(qū)村莊布點規(guī)劃已報市政府批準，各縣（市）已基本完成村莊布點規(guī)劃編制，在此基礎(chǔ)上，因地制宜開展村莊規(guī)劃編制，全市已完成行政村撤擴并后xxx個村的村莊規(guī)劃編制及評審，并同步完成有關(guān)村莊設(shè)計和農(nóng)房設(shè)計工作。
    （二）全域土地綜合整治工作全省領(lǐng)先。深化全域土地綜合整治xxx工程，xxx個項目特別是xx個省級示范項目積極推進，《中國自然資源報》連續(xù)兩年頭版頭條點贊這項工作，全省現(xiàn)場會放在我市召開。一是突出全域謀劃。按照優(yōu)化用地布局、盤活利用存量、補充用地指標、解決占補平衡、美化生態(tài)環(huán)境的總體目標，牢固樹立全域全要素整治理念，在全市全面部署全域整治xxx工程，即用x年時間，實施村莊整治、二改一還（旱地改水田、中低產(chǎn)田改造和園地還耕地）農(nóng)地整治、城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)、礦山環(huán)境生態(tài)綜合治理四大行動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率達xxx%。二是突出示范引領(lǐng)。堅持保護生態(tài)、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)融合工作導向，因地制宜創(chuàng)新現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、中心集聚提升、村莊更新改造、高山移民搬遷、生態(tài)環(huán)境修復六種整治模式。天臺萬戶百村高山移民、xx萬畝低效工業(yè)用地改造提升、xx橫渡萬畝農(nóng)旅綜合體、xx院橋四個萬畝園區(qū)等一批萬字頭項目創(chuàng)出了亮點和特色。三是突出活力激發(fā)。按照政府得空間、群眾得利益的思路，充分讓利于村、讓利于民，調(diào)動鎮(zhèn)、村兩級工作積極性。比如xx鎮(zhèn)采取飛地模式，以村莊整治產(chǎn)生的增減掛鉤節(jié)余指標，置換異地工業(yè)園區(qū)標準廠房，獲得產(chǎn)權(quán)和出租收益，保障村民收益和村集體的長遠生計。
    （三）城市規(guī)劃有效實施。強化市區(qū)一盤棋理念，超前服務(wù)，統(tǒng)籌謀劃城市重點區(qū)塊開發(fā)，推動市區(qū)融合發(fā)展和城市品質(zhì)提升。一是精心鍛造城市核心。堅持環(huán)綠心組團式城市特色，精心謀劃，市區(qū)一心六脈四組團的城市空間結(jié)構(gòu)基本形成，城市形象日益豐滿。一江兩岸葭沚老街、大轉(zhuǎn)盤寶龍城市綜合體開工建設(shè)，江岸尚城綠色宜居大社區(qū)初步構(gòu)建。大力推進鐵路中心站建設(shè)，全力打造對外開放門戶。積極推進商貿(mào)核心區(qū)、xx區(qū)塊、鑒洋湖國家級城市濕地公園、飛龍湖等重要市區(qū)融合區(qū)塊的規(guī)劃設(shè)計工作，努力形成一體布局、連片開發(fā)的城市新格局。二是超前謀劃外聯(lián)內(nèi)暢綜合交通網(wǎng)。立足打造長三角城市群南翼節(jié)點型綜合交通樞紐城市，積極謀劃市區(qū)交通規(guī)劃方案，科學做細項目設(shè)計方案，著力打造外聯(lián)內(nèi)暢的綜合交通網(wǎng)。研究構(gòu)建x市域一核五射快速公路網(wǎng)和市區(qū)一繞兩環(huán)九射八延的井字形快速路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，并制定了近期實施建議。深化完善高鐵中心站、x機場綜合樞紐、市域鐵路sx、sx線、市區(qū)軌道交通線網(wǎng)及xbrt線網(wǎng)等布局方案，為x高質(zhì)量綜合交通體系夯實了基礎(chǔ)。
    （四）生態(tài)保護取得實效。牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，加大生態(tài)保護和修復力度，著力打造天藍地綠水凈的美麗家園。一是嚴格保護耕地。深入實施xxx耕地保護工程，完成墾造耕地x.x萬畝，連續(xù)xx年實現(xiàn)耕地總量動態(tài)平衡。全力以赴做好補充耕地項目核查整改工作，對問題項目進行實行清單銷號管理，并對有關(guān)責任人進行追責，目前xx個問題項目中有xx個整改到位，整改率xx.x%。二是大力推進國土綠化美化行動。萬畝，平原綠化xxxx畝，新增珍貴彩色森林xx.x萬畝，建設(shè)珍貴樹種基地x.x萬畝，新植珍貴樹xxx.x萬株，建成一村萬樹示范村xx個、推進村xxx個，新增省級森林城鎮(zhèn)xx個。三是著力建設(shè)美麗海洋。海洋生態(tài)示范區(qū)創(chuàng)建勢頭良好，《x市海岸帶綜合保護與利用規(guī)劃》編制列入自然資源部全國x個地級市試點之一，爭取國家藍色海灣項目獎補資金x億元，全力加快項目實施進度，打造水清、岸綠、灘凈、灣美、島麗的優(yōu)美海洋生態(tài)環(huán)境。四是加大土地執(zhí)法力度。堅持新增違法用地和存量違法用地管控雙管齊下，加大巡查、通報、約談力度，個百分點。有力推進違建別墅清查整治，嚴格落實三個責任、一套臺賬，目前已全面完成自查自糾整改任務(wù)。
    （五）民生服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。堅持以人民為中心思想，優(yōu)化各項便民惠民服務(wù)措施，著力提升群眾滿意度。一是最多跑一次走在前列。按照五減要求，不動產(chǎn)登記實現(xiàn)一、二手房稅后xx分鐘辦結(jié)、全業(yè)務(wù)兩個工作日內(nèi)辦結(jié)，速度全省最快。完成xx項最多跑一次事項全進駐，實現(xiàn)了不動產(chǎn)登記全事項網(wǎng)上辦、掌上辦、隨時辦，《中國自然資源報》頭版頭條刊登x經(jīng)驗，接待各地前來考察學習。實行六審合一改革，將原國土、規(guī)劃、林業(yè)、海洋等四部門涉及建設(shè)項目用地的x個審批程序合并為x個審批流程，大幅壓縮審批時限。簡化農(nóng)村住房審批手續(xù)，制定《x市農(nóng)民建房一件事辦事指南（試行）》，實現(xiàn)農(nóng)房建設(shè)一件事全流程最多跑一次。二是農(nóng)房確權(quán)登記發(fā)證提前超額完成任務(wù)。提請市政府召開專題部署會，完善精準高效的推進機制，全面推進農(nóng)房測繪、權(quán)調(diào)、處置、補批、登記等工作，今年全市已完成農(nóng)房登記發(fā)證xx.x萬本，累計發(fā)證xx萬本，已提前超額完成三年行動任務(wù)。該項工作受到張曉強市長批示肯定，并在省廳推進會上作了經(jīng)驗交流。三是嚴守安全底線。全市xxx處地災隱患綜合治理點已整改到位，全面排查后新發(fā)現(xiàn)地質(zhì)災害隱患點xxx處，并相應落實整改措施。啟動地質(zhì)災害風險管控專項行動，建立健全風險排查、綜合治理、風險評估、預警平臺等系統(tǒng)防治制度。森林消防工作成效明顯，緊盯清明前后、高溫季節(jié)等重要時點，嚴控火源，重點巡護，連續(xù)十四年保持森林火災低發(fā)可控的態(tài)勢。
    xxxx年，市自然資源和規(guī)劃局將緊緊圍繞市委、市政府決策部署，全面履行兩統(tǒng)一職責，狠抓空間高效統(tǒng)籌、資源高效配置、民生事業(yè)改善、城市品質(zhì)提升，以一流業(yè)績服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。重點實施六大行動：
    （一）實施國土空間規(guī)劃提升行動，優(yōu)化空間布局結(jié)構(gòu)。按照格局優(yōu)化、生態(tài)優(yōu)先、存量規(guī)劃、內(nèi)涵提升的原則，科學統(tǒng)籌劃定三區(qū)三線，完成市、縣兩級國土空間總體規(guī)劃編制，謀劃好未來xx年發(fā)展空間。重點抓兩個環(huán)節(jié)：一是優(yōu)化農(nóng)村用地布局，擠出發(fā)展流量空間。繼續(xù)抓好村莊規(guī)劃編制，合理確定村莊布點和建設(shè)規(guī)模。落實一戶一宅政策，盤活農(nóng)村空閑地，將盤整出的存量建設(shè)用地空間在優(yōu)先保障鄉(xiāng)村發(fā)展的前提下，用于拓展城鎮(zhèn)空間和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是集中集聚產(chǎn)業(yè)布局，做大做強產(chǎn)業(yè)平臺。強化一盤棋理念，整合分散的產(chǎn)業(yè)增量空間，盤活低散亂流量資源，挖潛存量低效利用資源，進一步做大產(chǎn)業(yè)空間統(tǒng)籌盤子，集中布局產(chǎn)業(yè)空間，各縣（市、區(qū)）都打造x-x個萬畝產(chǎn)業(yè)平臺，推動大好高項目落地、產(chǎn)業(yè)集聚化發(fā)展。
    （二）實施全域土地綜合整治行動，全力打造x樣板。國土空間規(guī)劃是地區(qū)可持續(xù)發(fā)展的空間藍圖，全域土地綜合整治就是實現(xiàn)規(guī)劃落地見效的主抓手。通過農(nóng)地整治、建設(shè)用地復墾、違法用地處置等多種途徑，對資源進行有效重整，推動農(nóng)田集中連片、建設(shè)用地集中集聚、空間形態(tài)集約高效，實現(xiàn)資源使用效率最大化。明年將加快已落地的xxx個項目實施，同時再謀劃一批全域綜合整治項目，全面完成四大行動各項任務(wù)。做深做透整治+文章，促進鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、布局優(yōu)化、群眾增收，進一步創(chuàng)出亮點特色，確保這項工作繼續(xù)走在全省前列。
    （三）實施資源要素保障行動，服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展。重點做好xxx文章，即用好批而未供、城鎮(zhèn)低效用地、沿海灘涂等存量三塊地，特別是謀劃好沿海灘涂資源，加快x萬畝建設(shè)用地可用空間開發(fā)利用，萬畝自然淤積區(qū)域使用政策，切實解決近中期沿海產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間問題；用好農(nóng)村空閑地、應拆未拆、違法用地等流量三塊地，通過復墾成耕地，獲取城鄉(xiāng)增減掛鉤指標；爭取一個指標即重大產(chǎn)業(yè)項目獎勵指標，突出抓好招商選資、包裝立項等工作，力爭更多項目納入省級重大產(chǎn)業(yè)項目名錄庫，以獲取獎勵指標。同時，進一步強化節(jié)約集約導向，加強土地二級市場建設(shè)，完善批后監(jiān)管體系，促進項目按時開竣工、按承諾投產(chǎn)達標。
    （四）實施市區(qū)重點區(qū)塊建設(shè)行動，提升核心競爭力。堅持以中心城市為龍頭，主動融入大灣區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，以十大區(qū)塊、十五要素、快速路網(wǎng)為抓手，不斷提升中心城市的首位度和核心競爭力。一是加快建設(shè)重點區(qū)塊。實施市區(qū)重點區(qū)塊建設(shè)三年行動，推進一江兩岸、高鐵新區(qū)、商貿(mào)核心區(qū)、中央創(chuàng)新區(qū)等十大重點區(qū)塊規(guī)劃建設(shè)。二是優(yōu)化功能要素體系。加快一座創(chuàng)新科技城、一批景觀大道、一片文化街區(qū)、一組城市地標等xx個一的現(xiàn)代城市功能要素體系配置，優(yōu)化現(xiàn)代城市功能。三是完善城市交通體系。編制x市綜合交通專項規(guī)劃和骨干道路網(wǎng)專項規(guī)劃，構(gòu)建多節(jié)點、一體化、外連內(nèi)暢的城市綜合交通系統(tǒng)，重點推動路澤太高架二期、和合大道、葭沚轉(zhuǎn)盤升級改造、內(nèi)環(huán)八號立交放射線等重大工程建設(shè)。
    （五）實施生態(tài)保護修復行動，建設(shè)美麗宜居家園。圍繞建設(shè)新時代美麗x的目標，注重源頭保護、過程節(jié)約、末端修復三手抓，推動山水林田湖草一體保護。一是堅守耕地保護紅線。以xxx耕地生態(tài)建設(shè)保護工程為抓手，完善耕地保護補償機制，破解耕地占補平衡難題，確保連續(xù)xx年耕地總量動態(tài)平衡。狠抓墾造耕地項目，按照六個要標準嚴把質(zhì)量關(guān)、驗收關(guān)、管護關(guān)，提高資金補助標準，實現(xiàn)補充耕地量質(zhì)齊升。二是打造生態(tài)整治修復樣板。重點打造一城、一區(qū)、一體系：一城就是深化國土綠化美化六大行動，加快創(chuàng)建省級珍貴彩色森林示范市，做好國家森林城市復檢工作；一區(qū)就是深化海岸線整治修復三年行動，推進椒江大陳島、臨海白沙灣項目藍色海灣示范項目，創(chuàng)建省海洋生態(tài)建設(shè)示范區(qū)；一體系就是做好自然保護地規(guī)劃編制、自然保護地有效整合、管理體制搭建完善等工作，逐步建立布局合理、保護有力、管理有效的自然保護地體系。
    （六）實施便民惠企服務(wù)行動，提高群眾滿意度。以改善民生為第一追求，創(chuàng)新工作機制，防范化解風險，將民生工程抓好辦實。一是跑改引領(lǐng)優(yōu)服務(wù)。在今年六審合一改革的基礎(chǔ)上，進一步梳理分析審批事項，推動流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化、數(shù)據(jù)共享，加快機構(gòu)改革后業(yè)務(wù)融合，打通群眾辦事堵點。落實好不動產(chǎn)登記一件事便利化行動，繼續(xù)推行網(wǎng)上辦掌上辦，努力實現(xiàn)就近能辦、多點可辦、少跑快辦，助力營商環(huán)境提升，打造不動產(chǎn)登記x樣板。二是系統(tǒng)防治除風險。鞏固快搬優(yōu)治三年行動成效，大力開展地質(zhì)災害風險管控專項行動，做好防避治三篇文章，全面完成xxx個新發(fā)現(xiàn)地質(zhì)災害隱患點治理，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
    品質(zhì)部述職報告工作思路篇三
    尊敬的老師，親愛的同學們：
    大家好，我是來自0x級英語教育5班的班長張潔，下面是我的述職報告。
    大二學年伊始，班級進行了班委改選，我有幸被推選為0x級5班的班長。在各位老師，老班委和同學們的努力下，班級建設(shè)已步入正軌，這為我在大二學年的工作開展奠定了良好的基礎(chǔ)。再此感謝各位老師和同學的努力與付出。
    上任之際，我首先將班級建設(shè)尚未完善的地方做了進一步改善。例如，創(chuàng)建班級通訊錄，公共郵箱，班級博客和qq群，并將大一學年的活動策劃，各種文字影音資料，各種活動及學習總結(jié)收集備份。詳盡的信息庫建立，會有助于今后工作的記錄與開展。我召開了第一次班委會，分發(fā)班委職責文件，要求各班委各負其責，并每人交一份學期活動策劃。在而后的一年中，所有的策劃都已落實。并實行每周開班會月月班委會的例會制度，從而對班級及工作情況得以充分了解與更新。班級風貌蒸蒸日上。
    這一年，我們迎接教學評估。作為班長，工作繁瑣責任重大，壓力更是不必多說，每天提心吊膽就怕出一點馬虎。在這個關(guān)鍵時刻，全班同學非常配合我的工作，并在評估期間表現(xiàn)突出。評估小組來聽課，剛好抽到本班，大家在課堂上的出色表現(xiàn)得到了一致好評，下課開門的一瞬間，項書記，廖書記，兩位禮儀，兩臺照相機都焦急的等在門口?？吹浇淌诿鎺θ荩瑫洉牡男α?。那一刻，我的心終于放了下來。謝謝我親愛的兄弟姐妹！
    這一年，大家庭里的一位成員得了重病，對于當了多年干部的我，還是第一次處理這樣的情況?；呕艔垙埖哪弥瀱闻苌吓芟?，坐著救護車匆匆忙忙的去辦轉(zhuǎn)院手續(xù)，拿著一萬多塊現(xiàn)金怯怯生的去交住院費?；貋砗?，安排班級所有人籌集捐款，排班探望，各位兄弟班級也在此時伸出了援助之手，給予我莫大的幫助。那段日子，身心疲憊，心情沉重。但當我看到每個人臉上的那份真誠，手拿著募捐箱不辭辛勞，我的感動無以言表。謝謝我親愛的兄弟姐妹！
    這一年，我們遇到了5.12大地震。又一次的考驗擺在我面前。忘不了那個在操場睡的夜晚，我一個個寢室的囑咐帶好各種必備品，多穿衣服。忘不了余震時大家恐慌的眼神，我告訴她們，沒事，別怕。更忘不了那次大型活動中，所有人為災難流下眼淚時，我拿著話筒含淚說道，中國加油！這一刻，我需要沉著冷靜，與亂不驚。作為班長，一定要讓大家覺得，有我在，大家會安心。我24小時開機，甚至發(fā)信息給每個人，要他們堅強。在而后的一次班會上，我讓每個人寫7張祝?？ㄆo她們最想祝福與感謝的人，并以匿名的方式念給大家聽。當送給我的卡片一張張疊加時，我哽咽了，淚花閃閃。謝謝我親愛的兄弟姐妹！
    這一年，我們中秋聯(lián)歡，燭光與月光中，感受家的溫暖；這一年我們廚藝大賽，鍋碗瓢盆，奏響心中的旋律；這一年，我們迎來了專四，共同努力戰(zhàn)勝難關(guān)；這一年，我們的慈善基金啟動，愛心從點滴積淀；這一年，我們跳了第一支群舞，團隊協(xié)作讓5班更加強大！這一年，我做了無數(shù)次總結(jié)文件，開了無數(shù)次會，受過委屈，得過肯定，工作日漸得心應手，也體會到當班長的不易與艱辛，更學會了感恩與信任。
    新的一年里，我會更加努力，帶領(lǐng)全班同學向更高的目標沖刺，保持昂揚的斗志，堅定的信心，讓五班更加團結(jié)，走向優(yōu)秀！
    最后我想說，俱往已，數(shù)風流人物，還看五班王朝！
    謝謝大家！
    品質(zhì)部述職報告工作思路篇四
    過去的一年，我們緊緊圍繞六個字扎實推動住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作邁上了新臺階，各方面工作成效顯著。
    一是圍繞新字做文章，規(guī)劃引領(lǐng)實現(xiàn)新提升。
    以縣域總體規(guī)劃為基礎(chǔ)，以控制引導規(guī)劃和近期建設(shè)規(guī)劃為主體，以專業(yè)專項規(guī)劃為保障的三層規(guī)劃體系基本形成，城鎮(zhèn)化率已達xx%，中心城區(qū)及xx個中心鎮(zhèn)區(qū)控規(guī)覆蓋率已達xxx%，縣域美麗鄉(xiāng)村建設(shè)總體規(guī)劃、縣形象設(shè)計規(guī)劃、給排水專業(yè)規(guī)劃、城市燃氣專項規(guī)劃、主城區(qū)戶外廣告設(shè)置規(guī)劃、電力設(shè)施布局專業(yè)規(guī)劃、綠地系統(tǒng)專項規(guī)劃、低效土地再開發(fā)專項規(guī)劃等xx個專項規(guī)劃編制順利完成。
    二是圍繞美字做文章，城市形象實現(xiàn)新提升。
    切實抓好環(huán)境整治工作，努力協(xié)調(diào)推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，指導完成立面改造xx萬mx，協(xié)調(diào)完成x個高速口綠化景觀改造，。切實加快城鄉(xiāng)一體的污水、垃圾無害化處理體系建設(shè)，全面推動美麗鄉(xiāng)村由表及里提升。建成污水管網(wǎng)xxkm、泵站x個、壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站xx座、村級垃圾收集點xxx個，全縣城鎮(zhèn)污水處理率比上年增加了約xx個百分點，達xx.x%。農(nóng)村行政村垃圾處理覆蓋率、城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理率均達xxx%，居全市（各縣、市）第一。
    三是圍繞建字做文章，承載功能實現(xiàn)新提升。
    啟動并推進xx個市政基礎(chǔ)設(shè)施項目、xx個房地產(chǎn)開發(fā)項目、xx條重點城鎮(zhèn)道路改造項目，建成xxxx個生態(tài)停車位、x個城市山體公園，開發(fā)建設(shè)地下空間x萬多mx，啟動數(shù)字xx地理空間框架項目，完成數(shù)字城管平臺建設(shè)并順利啟動運行，城鎮(zhèn)功能承載力明顯提升。加大建筑企業(yè)扶植力度，新增施工總承包企業(yè)x家、增項企業(yè)x家、晉升二級資質(zhì)x家，建筑企業(yè)實施質(zhì)量強市試點x家，城建檔案管成功升省二級檔案館，完成建筑業(yè)施工總產(chǎn)值xx億元，建筑產(chǎn)業(yè)進一步推進。
    四是圍繞民字做文章，保障能力實現(xiàn)新提升。
    全年累計完成城中村改造xxxxx戶、萬mx，完成舊住宅區(qū)改造萬mx，各項指標均遠遠超過市下達全年任務(wù)。積極打造住房保障陽光工程，新增廉租住房保障家庭xx戶，完成農(nóng)村困難群眾住房救助xxxx戶，開建公共租賃住房xxx套，建成經(jīng)濟適用房xxx套、廉租住房xxx套，%，切實解決低收入家庭住房困難，把惠民行動真正落到實處。嚴格執(zhí)行國家、省市調(diào)控政策，認真執(zhí)行商品房網(wǎng)上銷售管理辦法，同步實施現(xiàn)場監(jiān)管。xxxx年，批準金色海岸、楠灣嘉園、時代花園、城西家園等預售商品房項目xx個，萬mx，共計xxxx套房源，未出現(xiàn)炒買炒賣、哄抬房價等現(xiàn)象。扎實開展農(nóng)村集體土地房屋登記工作調(diào)研，解決一系列的歷史遺留件及疑難件，進一步盤活住房存量。高標準高精度完成個人住房信息系統(tǒng)一期項目建設(shè)，完成建成區(qū)房產(chǎn)圖基礎(chǔ)測繪數(shù)據(jù)建庫約x萬戶。
    五是圍繞改字做文章，發(fā)展活力實現(xiàn)新提升。
    不斷探索和完善審批制度改革，進一步完善和創(chuàng)新并聯(lián)審批、后置許可、同步公示等制度，局行政許可事項審批時限大大縮短；積極貫徹縣委有關(guān)權(quán)限下放的指導精神，向各基層所、各功能區(qū)充分授權(quán)。不斷推進行政執(zhí)法體質(zhì)改革，將全局xxx項行政處罰自由裁量權(quán)進行細化擴展到xxx項，統(tǒng)一梳理行政許可審批事項xx項、非許可類事項xx項、行政處罰xxx項。深入推進干部人事制度改革，干部干事活力進一步提升。
    六是圍繞創(chuàng)字做文章，系統(tǒng)形象實現(xiàn)新提升。
    樹立兩個辦的服務(wù)理念，不斷改善服務(wù)方式與方法。創(chuàng)先爭優(yōu)、兩提兩爭活動深入開展，志愿者服務(wù)、結(jié)對幫扶、四千行動、紅色直通車等專題活動異彩紛呈，文明站所、勤廉站所、滿意窗口等主題創(chuàng)建取得成效，政風行風民主評議獲得縣政協(xié)充分肯定，重點科室督考取得滿意結(jié)果。
    xxxx年是全面深化改革的落實之年，注定是極不平凡的一年。我們的工作思路是：牢牢把握穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新的總基調(diào)，貫穿一個主題，做到兩個突出，理順三種關(guān)系，抓住四個要點，實現(xiàn)五大突破，努力開創(chuàng)xx住建事業(yè)發(fā)展新局面。
    第一、貫穿一個主題。
    即深入推進改革創(chuàng)新。xxxx年，是全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)的改革創(chuàng)新年。重點要推動全系統(tǒng)在規(guī)劃和實施、建設(shè)市場監(jiān)管機制、住房保障模式、行政審批制度、城市管理體制等x個方面的體制機制改革創(chuàng)新。根據(jù)xx北岸城市一體化發(fā)展規(guī)劃，進一步完善中心城區(qū)總體規(guī)劃和城市設(shè)計。加快推進現(xiàn)代化美麗縣城建設(shè)，打造特色縣城。完善山區(qū)中心鎮(zhèn)、中心村規(guī)劃，加強基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)，積極引導人口向中心村、中心鎮(zhèn)集聚，提升山區(qū)中心鎮(zhèn)的輻射集聚能力。堅持一張藍圖繪到底，建立利用衛(wèi)星遙感技術(shù)輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察機制，健全違法建筑監(jiān)督管理辦法。創(chuàng)新建筑業(yè)發(fā)展方式，進一步完善簡易招標政策，實行本地建筑企業(yè)清單制度。加強對中介組織的監(jiān)督管理，根據(jù)上級要求實現(xiàn)與行政機構(gòu)徹底脫鉤。推進公共租賃住房和廉租住房并軌運行，探索推行公共租賃住房租補分離制度。建立審批聯(lián)席會議制度，研究實施農(nóng)村住房小規(guī)模聯(lián)戶拆建管理，進一步完善和創(chuàng)新并聯(lián)審批、后置許可、同步公示等制度，全面推進項目審批規(guī)范化。開展城鄉(xiāng)生活垃圾收集、運輸、處置工作體制機制探索，實施一把掃帚掃到底的保潔機制。進一步完善城管與執(zhí)法機構(gòu)設(shè)置，健全城市管理相應規(guī)章制度，全面改善城管隊伍結(jié)構(gòu)，理順城管執(zhí)法體制，實行城市管理數(shù)字化。
    第二、做到兩個突出。
    一是突出城鎮(zhèn)污水治理。以治污水、排澇水、防洪水、保供水、抓節(jié)水的五水共治治出轉(zhuǎn)型升級新成效。加快城鎮(zhèn)污水處理廠（站）和管網(wǎng)建設(shè)，即x廠x站xx公里，建成運行上塘污水處理廠二期、橋下污水處理廠一期，建成xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等x個鎮(zhèn)的污水處理站，建成江東和黃田污水處理廠一期主體，開工建設(shè)沙頭鎮(zhèn)響山污水處理廠一期，新建城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)xx公里，力爭城鎮(zhèn)污水處理率達到xx%。啟動防洪排澇綜合規(guī)劃編制，繼續(xù)做好沿江防洪堤建設(shè)，提升排水設(shè)施建設(shè)能級。加強以水質(zhì)安全為核心的供水運營監(jiān)管，進一步推進城鄉(xiāng)供水一體化。改造、提升或新建濱水公園xx座，建設(shè)美麗浙南水鄉(xiāng)。
    二是突出環(huán)境綜合整治。xxxx年是三改一拆行動全面開展、深入推進的關(guān)鍵之年、突破之年，做到能改快改、應拆盡拆，重點抓好全省無違建縣創(chuàng)建。xxxx年要完成城中村改造戶數(shù)xxxx戶以上，建筑面積xx萬平方米以上，完成舊住宅區(qū)改造建筑面積x萬平方米以上，啟動城市棚戶區(qū)改造xxx套以上，確保拆違xxx萬mx以上、創(chuàng)成無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個（全省已無具體目標要求）。健全和完善戶集、村收、鎮(zhèn)運、縣處理模式及垃圾運輸市場化機制，全面推行一把掃帚掃到底常態(tài)化保潔，足量安排環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)改造資金，配足環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛等專用設(shè)備，進一步提高城市主要道路機掃率，建成xx座壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站，開工建設(shè)xx座壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站。
    第三、理順三種關(guān)系。
    一是規(guī)劃引領(lǐng)與統(tǒng)籌的關(guān)系。進一步完善縣域三級規(guī)劃體系，重點加大村莊規(guī)劃編制力度，在x+x的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)農(nóng)村規(guī)劃編制全覆蓋，全面提升村莊風貌特色。科學開展上塘新城x處控規(guī)修改論證以及甌北城市設(shè)計工作，推行全過程城市設(shè)計，完成進程門戶、廣場、重要街區(qū)、濱水地段等重要節(jié)點的城市設(shè)計，完成xx縣低效土地再開發(fā)專項規(guī)劃以及其他專項規(guī)劃編制。加快中心城區(qū)控規(guī)圖集編制，積極推進控規(guī)信息平臺建設(shè)，提升控規(guī)圖集的標準化和信息化。進一步落實測繪與地理信息管理職能，加快數(shù)字xx地理空間框架項目建設(shè)，啟動地理國情普查工作，開展x：xxxx基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)生產(chǎn)，實施x：xxx基礎(chǔ)地形圖更新工作。
    二是城鎮(zhèn)管理與服務(wù)的關(guān)系。認真研究新形勢下城管執(zhí)法工作，在強化城管隊伍管理這一根本職能的同時把規(guī)范服務(wù)作為有效提升管理成效的抓手。全面改善城管隊伍結(jié)構(gòu)，理順城管執(zhí)法體制，設(shè)立城管與執(zhí)法機構(gòu)，進一步健全城市管理相應規(guī)章、細則，實行城市管理中心下移。全力提升智慧城管水平，進一步提高事件覆蓋率、問題發(fā)現(xiàn)率和處置率，促進城市管理向服務(wù)百姓生活轉(zhuǎn)變。
    三是社會管理和維穩(wěn)的關(guān)系。改革之年，必然暗藏諸多不安因素。進一步加強執(zhí)法監(jiān)督，堅決依法查處和糾正各類行政違法案件，以事要解決為標準抓好信訪工作，以即查即清積聚社會正能量。
    第四、抓住四個要點。
    一要抓質(zhì)量和安全。按照全覆蓋、明重點、零容忍、強監(jiān)督、硬問責的要求，全面落實建筑工地、市政公用設(shè)施建設(shè)等方面非法違法行為的監(jiān)管和處置。加強建筑質(zhì)量管理制度建設(shè)，建立健全工程質(zhì)量終身責任制。建立建筑工程重大隱患掛牌庫，加強對安全生產(chǎn)重點部位、重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)事故一票否決制度，以最嚴格懲罰措施處置非法違法行為。加強建筑施工安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建，全力抓好建設(shè)行業(yè)大氣污染防治工作，重點治理建筑施工工地、市政工程、房屋拆除、建筑渣土車等造成的揚塵污染。
    二要抓建筑業(yè)轉(zhuǎn)型。不斷加大建筑企業(yè)扶持力度，確保全年建筑業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)大的增幅。推行靈活、簡易招標政策，實行本地建筑企業(yè)清單制度。積極提升建筑類民間投資比重，億元，以住宅建設(shè)為重點促進建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化。不斷加大勘察測繪行業(yè)業(yè)務(wù)拓展，切實抓好勘察設(shè)計質(zhì)量、市場管理。扎實推進建筑節(jié)能發(fā)展，認真開展民用建筑節(jié)能評估，改造和提升一批新型墻材企業(yè)，推動公共建筑節(jié)能和可再生能源建筑規(guī)模化應用。
    三要抓住房保障和供應。把抓建成、抓配套、抓入住作為首要任務(wù)，全面推進以公租房為主的保障性住房建設(shè)，協(xié)調(diào)完善保障房分配入住和運營管理相關(guān)政策，建立住房困難家庭檔案庫，逐步緩解三戶家庭的住房困難問題。新增公共租賃住房租賃補貼xxx戶、廉租住房租賃補貼xx戶、農(nóng)村困難群眾住房救助xxxx戶，完成xx套廉租住房、xxx套公共租賃住房、xxx套經(jīng)濟適用住房的分配工作，開工建設(shè)xx套（xxxxmx）公共租賃住房、xx套（xxxxmx）廉租住房。
    四要抓房產(chǎn)市場穩(wěn)定。嚴格執(zhí)行國家、省、市調(diào)控政策，完善新建商品房市場運行月報制度，加強房地產(chǎn)中介市場監(jiān)管和整治。建立房產(chǎn)登記會審機制，積極探索產(chǎn)權(quán)分割登記制度，完成個人住房信息系統(tǒng)二期建設(shè)。切實規(guī)范物業(yè)服務(wù)市場秩序，加快培育一批優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，提升從業(yè)人員素質(zhì)，有效改善住宅小區(qū)居住幸福感。
    第五、實現(xiàn)五大突破。
    一是在交通治堵上有新的突破。以規(guī)劃實施落實保障，完成xx縣中心城區(qū)交通專項規(guī)劃、xx縣中心城區(qū)公共交通規(guī)劃、xx縣地下空間開發(fā)利用規(guī)劃、xx縣中心城區(qū)交通節(jié)點整治專項規(guī)劃、溫州北部交通樞紐規(guī)劃。以打卡口、接斷頭、建環(huán)線為重點，進一步拉開城區(qū)框架，加快推進xx條、的城市主次干道建設(shè)。全面深化xx個交通節(jié)點整治，抓好xxxx個停車泊位建設(shè)，試點運行公共自行車租賃系統(tǒng)，設(shè)置租賃站點xxx個、自行車xxxx輛，積極推進x萬mx地下空間開發(fā)利用，全面提升道路通行能力。
    二是在省級園林城市創(chuàng)建上有新的突破。把創(chuàng)建省園林城市作為改善人居環(huán)境、提升城市品位、促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的重要舉措，扎實鞏固美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成果，綜合推進現(xiàn)代化美麗縣城創(chuàng)建，力爭在xxxx年創(chuàng)成省級園林城市。
    三是在農(nóng)房改造示范村建設(shè)上有新的突破。深入開展農(nóng)房改造示范村創(chuàng)建，要將農(nóng)房改造與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、歷史文化村落保護結(jié)合起來，因地制宜推進實施，完成嶼北、梅園省級示范村創(chuàng)建驗收工作，加快蒼坡、xx、埭頭、東邊等x個示范村建設(shè)進程，新增x個示范村試點。
    四是在綠色城鎮(zhèn)建設(shè)和資源保護工作上有新的突破。全面推進城區(qū)綠道建設(shè)，一鼓作氣完成綠道三年xxx.x公里建設(shè)目標。重點加大城市地下管線工程檔案資料管理和日常維護工作，保障已有地下管線安全。切實抓好古民居建筑測繪成果的征集，加強傳統(tǒng)村落保護。
    五是在部門自身建設(shè)上有新的突破。重點加強內(nèi)部管理制度的執(zhí)行力，全員量化、分類實施考核制度，加強規(guī)范化管理。進一步加強黨風廉政建設(shè)，圍繞住房保障、城鄉(xiāng)規(guī)劃、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程施工等關(guān)鍵領(lǐng)域，深化陽光工程建設(shè)，完善廉政風險防控機制。堅持監(jiān)督、教育和懲防并舉，切實筑牢風險防線。進一步加強作風效能建設(shè)，認真踐行群眾路線教育實踐活動，始終貫徹兩個辦的服務(wù)理念，增強服務(wù)能力。
    品質(zhì)部述職報告工作思路篇五
    轉(zhuǎn)眼間本人任職機電技術(shù)員已有_年了，根據(jù)自身工作的實際情況我對自己的工作做出分析評定，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長避短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。
    一、思想品德方面，立志為社會服務(wù)，為人民服務(wù)，，堅持四項基本原則。在生活工作中處處對自己高標準、嚴要求。
    二、職業(yè)道德方面，熱愛本職工作，能自覺遵守公司各項規(guī)章制度。工作積極主動、任勞任怨、勤奮努力、作風踏實、處處發(fā)揚愛崗奉獻精神，認真履行崗位職責，做到忠于職守、嚴于律己，具有高度的責任感和事業(yè)心，平時尊重領(lǐng)導和同志，服從領(lǐng)導分配，與同志之間團結(jié)協(xié)助、相互配合。
    三、專業(yè)技術(shù)能力方面，本人平時注重專業(yè)知識的學習，積極參與各類專業(yè)知識、業(yè)務(wù)培訓，不斷更新提高自己的專業(yè)知識水平，并將所學的專業(yè)知識及工作經(jīng)驗應用到培訓工作中去，將理論與實踐相結(jié)合應用到煤礦事業(yè)中去。工作中充分發(fā)揮自身的專業(yè)技術(shù)特長，具有較高的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)，能勝任本職工作。
    四、工作業(yè)績方面，在工作中，我本著“勤勤懇懇，努力向上”的工作宗旨，盡自身最大努力認真細致地做好每一件事情。首先，我認真學習公司的規(guī)章制度并在工作中遵守執(zhí)行。同時我系統(tǒng)地學習了相關(guān)理論知識，包括：行業(yè)相關(guān)《法律法規(guī)》、《勞動生產(chǎn)法》等，積極學習，虛心請教，努力提高自身的素質(zhì)。其次，注重理論聯(lián)系實際。我將自己所學的專業(yè)理論知識與實際煤礦事業(yè)中的問題相結(jié)合，頻繁地解決了實際工作中遇到的各種專業(yè)性的問題，以確保安全生產(chǎn)。再者，我還配合領(lǐng)導完成各項上報報表及匯報材料，完成了月、季的各項檢查。
    以上是我任職以來的主要工作情況，教育培訓工作，是一份常做常新、永無止境的工作。在工作中我獲得了充實與快樂，相信在以后工作中，我將拿出一如既往的工作熱情，發(fā)光發(fā)亮，總結(jié)經(jīng)驗教訓，使培訓工作更上一層樓。
    我的述職完畢，謝謝大家。
    品質(zhì)部述職報告工作思路篇六
    首先在師德上嚴格要求自己，要做一個合格的并且是優(yōu)秀的人民教師!我忠誠黨的教育事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，服從組織分配，與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學生，尊重學生，積極參加各種培訓、學習，努力提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，理論聯(lián)系實際，解決英語教學上的問題，努力探索教學的新路子，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。
    基于以上認識，在具體的教育教學工作中我是這樣來做的：
    一、加強學習，不斷提高思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    二、求實創(chuàng)新，認真開展教育教學工作。
    “立足學科，專研業(yè)務(wù)”，以精益求精的態(tài)度對待英語教學。教育教學是我們教師工作的首要任務(wù)。任現(xiàn)職5年中我擔任過從老教材到新教材，從三年級到六年級的英語教學工作。不管是老教材還是新教材，我都努力將所學的新課程理念、新課程標準知識應用到實際的課堂教學實踐中，力求讓我的英語教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求。在日常教學中，我堅持扎實做好課堂教學“五認真”工作。課前認真作好充分準備，精心設(shè)計教案，并結(jié)合各班的實際，靈活上好每一堂課，在課堂教學上以興趣為主線，優(yōu)化課堂教學，積極運用計算機輔助教學，提高課堂教學的實效，并針對不同類型的課，不同年級采用不同的批改評價方法。
    三、在反思中鍛煉，提高。
    新一輪的課程改革要求教師由“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)椤把芯空摺?。做一名科研型的教師就必須除了做好常?guī)的教學工作外，還要對教育教學中的問題進行探討和研究。授課后我能根據(jù)教學中的得失及時寫些教后感、教學反思，從短短幾句到長長一篇不等，目的是為以后的教學積累經(jīng)驗。__年我組開展了《小學英語教學活動化的研究》的課題研究，通過課題研究，探索和積累適合于小學英語課堂教學的活動方式，通過課題研究使自己的觀念得到更新，教育理論得到充實，教學科研能力得到增強。
    品質(zhì)部述職報告工作思路篇七
    xxxx年上半年，規(guī)劃技術(shù)科繼續(xù)按局領(lǐng)導的統(tǒng)一部署，認真貫徹《關(guān)于進一步明確xx縣水利局工作機構(gòu)職責的通知》的文件精神，負責牽頭落實全縣水利發(fā)展重大規(guī)劃的編制，把好涉水規(guī)劃技術(shù)審查關(guān)，同時牽頭落實水利建筑設(shè)計院的考核工作，抓好水利學會及局治水辦的日常工作。現(xiàn)對xxxx年上半年以來規(guī)劃技術(shù)科做的主要工作匯報如下：
    （一）涉水規(guī)劃方面。
    1、局內(nèi)部相關(guān)涉水規(guī)劃、前期方面。
    積極組織協(xié)調(diào)《xx縣水資源綜合規(guī)劃》（修編）工作，按省、市工作部署積極啟動xx縣治澇規(guī)劃等重要水利建設(shè)發(fā)展規(guī)劃以及xx縣水利發(fā)展十三五規(guī)劃等前期工作。并將水資源綜合規(guī)劃修編、全縣治澇規(guī)劃以及農(nóng)田水利規(guī)劃作為我縣水利發(fā)展十三五規(guī)劃的重要課題方向，為下階段規(guī)劃編制墊定基礎(chǔ)。
    2、其它部門相關(guān)涉水項目規(guī)劃技術(shù)審查、會議等。
    積極參加其它部門相關(guān)涉水項目規(guī)劃技術(shù)審查會議，也是規(guī)劃技術(shù)科重要日常工作之一。先后共計參加了發(fā)改、規(guī)劃、大目灣、交通局等各部門組織的評審會議約xx余次。特別是參加了縣政府組織的世行貸款寧波xx城鎮(zhèn)化可持續(xù)融資創(chuàng)新示范項目鑒別會、寧波市國土利用空間規(guī)劃調(diào)研、寧波三門灣區(qū)域發(fā)展規(guī)劃等一系列重大規(guī)劃評審、調(diào)研活動，按照水利部門對相關(guān)項目防洪（潮）排澇、水土保持，水庫、塘壩保護等多方面要求，提出相應的意見，把好涉水規(guī)劃技術(shù)審查關(guān)。
    （二）牽頭水利建筑設(shè)計院管理考核方面。
    在局分管領(lǐng)導帶領(lǐng)下，積極參與了解并解決設(shè)計院日常工作的相關(guān)問題，針對局內(nèi)部及其他相關(guān)業(yè)主單位反映的相關(guān)設(shè)計質(zhì)量、進度方面存在的問題，與設(shè)計院一起研討解決方案。通過與設(shè)計院領(lǐng)導溝通對接，積極了解設(shè)計院內(nèi)部發(fā)展問題并加以研究解決，加強對設(shè)計院工作進行日?？己?，促進水利建筑設(shè)計院的長足發(fā)展。
    （三）縣水利學會日常工作方面。
    負責縣水利學會的日常工作。x月底組織召開了xx縣水利學會第二屆會員代表大會，會議審議一屆理事會工作報告，選舉第二屆理事會并召開二屆一次理事會，選舉了新一屆理事長和秘書長等主要負責人，并于x月份擬定了學會下半年工作計劃。另外，為進一步提高我縣水利工程建設(shè)項目的前期工作質(zhì)量，學會組建了xx縣水利學會咨詢專家?guī)?，并啟動開展學會技術(shù)咨詢業(yè)務(wù)，為我縣水利事業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。
    （四）其他相關(guān)工作方面。
    1、負責局五水共治辦的日常工作。xx縣水利局五水共治領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在我科，按局領(lǐng)導統(tǒng)一部署，我科室主要負責局五水共治信息上報以及項目協(xié)調(diào)、銜接等工作。上半年，在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，完成了我局相關(guān)的五水共治項目計劃梳理及上報，特別在排澇水計劃制定方面，通過到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研、走訪，切實掌握第一手資料。后期，主要按照省、市、縣五水共治的相關(guān)要求，上報了我縣和我局五水共治的相關(guān)信息及動態(tài)情況。
    2、牽頭xxxx年度中小河流工程管理。xxxx年度xx縣中小河流治理共x個項目區(qū)的x個項目，包括石浦門前塘河、雞鳴河，定塘四柱塘河、西周大引河、賢庠鎮(zhèn)區(qū)河等項目。按局領(lǐng)導統(tǒng)一部署，我科室主要做好各項目的協(xié)調(diào)匯總工作，包括進度上報等。目前石浦項目區(qū)x個項目及賢庠鎮(zhèn)區(qū)河道已完工驗收，定塘四柱塘河項目也已基本結(jié)束，準備驗收，西周項目區(qū)因方案調(diào)整還有部分項目未完成。
    在局黨委、領(lǐng)導的正確指引和各相關(guān)科室、部門的大力支持下，通過前段時間的努力，總結(jié)本科室工作上主要有以下亮點：
    1、重大涉水規(guī)劃有序推進。
    自規(guī)劃技術(shù)科成立后，按照省、市部署的治澇規(guī)劃編制以及局委托修編的《xx縣水資源綜合規(guī)劃》等重大涉水規(guī)劃按要求有序展開，在逐步了解并熟悉全縣基本情況的條件下，規(guī)劃技術(shù)科正在牽頭全縣各項重大涉水規(guī)劃工作。目前，全縣水利發(fā)展十三五規(guī)劃工作也已啟動，規(guī)劃技術(shù)科將在重大涉水規(guī)劃方面逐步承擔相應的工作職責，發(fā)揮牽頭規(guī)劃的作用。
    2、水利學會工作有新的方向。
    水利學會日常工作方面有新的方向：一是在學會理事會成員及專委會的支持下，學會下階段分工明確，培訓、技術(shù)研討會等工作正逐步展開，下階段也將按計劃搭建更多、更廣的平臺來開展學會活動，促進學會發(fā)展；二是發(fā)揮學會咨詢部的作用，在各方努力及大力支持下，成立了縣水利學會咨詢部專家?guī)?，并開展水利工程咨詢業(yè)務(wù)。該項工作的開展，將大大縮短水利工程項目前期審批時間。在充分發(fā)揮專家咨詢作用的前提下，更能優(yōu)化前期方案設(shè)計，促進水利工程項目順利推進。
    從xxxx年上半年工作開展情況來看，因個人業(yè)務(wù)水平有限及科室力量單薄原因，對全縣水利發(fā)展整體情況了解不夠的情況依然存在，這對從全局出發(fā)進行重大涉水規(guī)劃的編制存在一定的制約。今后，我將更多的注重向人請教、加強收集并記錄相關(guān)情況、多到基層了解情況等多方面著手，爭取盡快、盡全的掌握第一手基礎(chǔ)資料，以便更好的開展涉水規(guī)劃工作。
    xxxx下半年規(guī)劃技術(shù)科將繼續(xù)按局領(lǐng)導的統(tǒng)一部署，結(jié)合我科的工作結(jié)構(gòu)職責，按計劃認真落實相關(guān)工作。計劃主要突出以下幾方面工作：
    1、抓好涉水規(guī)劃編制工作。目前，重大涉水規(guī)劃《xx縣水資源綜合規(guī)劃》（修編）、全縣治澇規(guī)劃、全縣十三五水利發(fā)展規(guī)劃正分別處于送審稿、初稿和啟動階段，以上規(guī)劃的編制完善對我縣今后水利事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。下半年，我們將以《xx縣水資源綜合規(guī)劃》（修編）、全縣治澇規(guī)劃以及《xx縣農(nóng)田水利建設(shè)規(guī)劃》等重要規(guī)劃為基礎(chǔ)，研究編制完善xx縣十三五水利發(fā)展規(guī)劃，為今后五年xx縣水利事業(yè)發(fā)展建設(shè)制定綱要。
    2、積極推進水利學會工作。目前，xxxx年下半年xx縣水利學會工作計劃已經(jīng)明確。下階段，我們將爭取各位理事、會員單位及廣大會員的大力支持，積極推進水利學會工作，重點做好以下幾方面：1、發(fā)揮學會專委會的作用，搭建平臺做好水利技術(shù)交流和技術(shù)培訓工作。特別注重結(jié)合我縣目前水利事業(yè)發(fā)展中具體問題展開相關(guān)工作，譬如水利工程建設(shè)結(jié)算、標化工地建設(shè)以及大批新的水利從業(yè)人員的技術(shù)培訓等。2、發(fā)揮學會咨詢部作用，做好技術(shù)審查服務(wù)工作。開展技術(shù)審查是水利學會新一屆理事會成立后的一項工作嘗試，從目前大斜橋水庫等四個項目的咨詢服務(wù)的情況來看效果明顯。下階段我們將繼續(xù)推進該項工作的展開，并針對咨詢工作中出現(xiàn)的問題加以研究解決，使水利學會技術(shù)咨詢工作得以持續(xù)開展，更好的我縣為水利工程建設(shè)服務(wù)。
    3、加強xx縣水利建筑設(shè)計院工作考核。xxxx年上半年，
    xx縣水利建筑設(shè)計院扣除合作費后實際收入xxx萬元，同比增加xx.x%，取得了較好的經(jīng)濟效益，但從日常了解的情況來看，設(shè)計院因存在設(shè)計資質(zhì)偏低、技術(shù)力量薄弱等先天問題，設(shè)計質(zhì)量和服務(wù)理念有待進一步加強提高。下階段，對于xx縣水利建筑設(shè)計院的工作考核主要從以下兩方面著手：1、以抓制度落實提升設(shè)計質(zhì)量。為提高設(shè)計質(zhì)量，設(shè)計院先后出臺了比較完善的項目審（校）核、質(zhì)量考核、人員考核等制度，這些制度目前在正在逐步實施并起到了一定的效果，下階段我們將針對實施的效果及具體的問題與設(shè)計院領(lǐng)導一起多溝通、多商量，不斷完善制度建設(shè)并落實考核，促進設(shè)計質(zhì)量和設(shè)計水平的提高。2、抓人才培養(yǎng)與引進促資質(zhì)提升。目前，設(shè)計院工作兩年以下的人員較多，設(shè)計經(jīng)驗豐富的a類、b類員工緊缺，這也大大制約了設(shè)計資質(zhì)和水平的提升，人才的培養(yǎng)、引進也將是設(shè)計院今后發(fā)展必須解決好的問題。注重通過傳幫帶培養(yǎng)新人、在職設(shè)計人員培訓考證，高薪引進高層次人才等多方面加強人才培養(yǎng)，促進設(shè)計院資質(zhì)提升。
    xxxx年下半年，在局黨委、局領(lǐng)導的堅強帶領(lǐng)下，規(guī)劃技術(shù)科將努力克服上半年工作中的不足，按照既定的工作計劃，完成各項工作任務(wù)。
    品質(zhì)部述職報告工作思路篇八
    ,供大家參考。
    2021年，我深入領(lǐng)會xx公司黨委“xx”的工作思路，認真落實公司年度黨建工作會議精神及公司黨委各項部署，堅持黨群工作深度融合、服務(wù)大局、發(fā)揮作用，較好地完成全年各項目標任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：
    深化管黨治黨責任落實。年初組織召開黨建紀檢工作會議，組織公司黨委主要負責人與基層支部簽訂黨建工作目標責任書。依據(jù)黨委工作報告制定全年黨建工作任務(wù)清單，將任務(wù)逐一分解到支部，壓緊壓實抓黨建的責任。制定黨建責任落實監(jiān)督考核方案，分層級明確任務(wù)，開展差異化考核，將壓力逐級傳導到每個支部、每名黨員。
    健全管黨治黨制度體系。依據(jù)xx省公司黨委制度，完善公司黨建制度體系，新建制度xx項、修訂x項、廢止xx項，形成了完備的制度體系。堅持對基層黨組織制度建設(shè)的領(lǐng)導指導，對建立健全主題黨日活動制度、黨員政治生日制度、黨員集中培訓制度、“第一議題”機制等作出具體明確的規(guī)定，及時解答制度執(zhí)行中遇到的問題，促進基層支部執(zhí)行和落實制度的質(zhì)量效果顯著提升。
    抓好謀篇布局。擬定黨史學習教育工作方案、實施方案，經(jīng)黨委研究后下發(fā)執(zhí)行。完善領(lǐng)導班子、基層支部、普通黨員三個層面當前隱藏內(nèi)容免費查看的學習規(guī)劃，推動黨史學習教育走深走實。為全體黨員發(fā)放指定書籍xx余冊，組織廣大黨員干部原原本本學，對標對表學習重點，落細落實學習任務(wù)。組織中心組學習x次，完成四本指定書籍和四個歷史時期專題學習，開展專題研討x次。舉辦專題宣講x場、讀書班x期，覆蓋黨員xx人次。
    強化落實落地。將黨史學習的成效體現(xiàn)在為民辦實事的過程中，制定《“我為群眾辦實事”實踐活動實施方案》，確定6類41項“我為群眾辦實事”重點項目，經(jīng)黨委研究，逐一明確了牽頭領(lǐng)導、責任部門和完成時間。指導xx個基層支部共制定“我為群眾辦實事”項目xx個，完成率xx%。牽頭組織團委和基層支部深化志愿服務(wù)活動，開展“一二四”行動，切實為職工解難事辦好事。
    豐富教育載體。結(jié)合黨史學習教育進展，在微信公眾號開設(shè)“一百年、一百個小故事”專欄，連續(xù)推送黨史故事xx期，被集團公司微信公眾號推廣，瀏覽量合計xx萬以上。開展主題征文、知識競賽、讀書分享、短視頻征集等特色學習活動，在xx省公司舉辦的學習活動上獲獎作品x個、x人次。
    加強督導指導。成立x個黨史學習教育督導組，明確黨支部黨史學習教育支部必備的支持性材料，開展專題督導x輪，對xx項目、xx項目等海外黨支部開展視頻督導，形成督導報告，列出存在問題x項，指導基層支部舉一反三加強整改。將督導整改結(jié)果納入月度黨支部黨建考核評價中，與支部年度得分實行“硬掛鉤”，進一步提升黨史學習教育實效。
    做實思想建設(shè)。堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，健全黨委會、支部“三會一課”的“第一議題”制度，結(jié)合實際深化理論學習。領(lǐng)導干部通過黨委中心組、黨委會“第一議題”等載體學習x次，開展學習研討x次?；鶎又Р考袑W習近千次，撰寫心得體會xx篇。匯總優(yōu)秀作品，編發(fā)微信公眾號推文x期。
    和支部委員培訓班，開展黨員“全覆蓋”輪訓。規(guī)范履行發(fā)展黨員程序，發(fā)展黨員x名，按期轉(zhuǎn)正x名。
    深化黨建融合。結(jié)合“黨建領(lǐng)航、實干大修”主題實踐活動，建立x個黨支部責任區(qū)，選樹x個黨員示范崗，組建x支黨員先鋒隊和x支青年先鋒隊，x個黨支部認領(lǐng)x個重點項目，助力xx生產(chǎn)線大修提前x天完成。在疫情防控防控、xx項目建設(shè)等重點難點工作中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成x個品牌建設(shè)案例，被選入集團公司和xx省黨建精品典型案例。
    深化民主管理。組織召開八屆六次職工代表大會暨工會會員代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會、女職工委員會、經(jīng)費審查委員會。職代會閉會期間組織召開職工代表團組長聯(lián)席會x次，審議涉及薪酬績效管理辦法、福利使用管理辦法等涉及職工利益的制度和事項x項。加強企業(yè)公開管理，主動公開事項xx督促基層車間完善事務(wù)公開機制，確?？冃匠攴峙涞仁马椆焦?。
    密切聯(lián)系群眾。進一步發(fā)揮工會組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，開展愛心助學、疫情逆行等系列活動，開展助力大修送溫暖活動，鼓舞干勁，凝聚力量。大力弘揚和培育勞模精神、勞動精神、工匠精神，5人被xx省公司工會評為勞動模范，“多向模鍛液壓機改進”被集團公司評為科技創(chuàng)新項目一等獎。舉辦乒乓球、羽毛球、籃球比賽，豐富職工業(yè)余生活。更新文體活動設(shè)備設(shè)施，在生產(chǎn)現(xiàn)場配備飲水機，提升職工生活品質(zhì)。
    共慶百年華誕。創(chuàng)新開展慶祝中國***成立100周年主題系列活動，舉辦“永遠跟黨走、奮進十四五”職工文藝匯演、“謳歌百年成就、奮進未來征程”演講比賽，組織各基層工會組織開展觀看紅色電影、讀書交流分享、參觀xx紀念館等活動，引領(lǐng)廣大干部職工以飽滿的精神狀態(tài)慶祝黨的百年華誕。7月1日組織全體職工通過手機、網(wǎng)絡(luò)、廣播等方式實時收看慶祝中國***成立100周年大會，增強作為黨員、作為中國人民的自豪感和使命感。
    引領(lǐng)青年職工。開展主題團日活動，舉辦“主題團課”“青年講。
    黨史。
    ”活動4期，講黨史、講初心、講使命，提升青年政治素養(yǎng)和政治覺悟。成立“青年攻堅先鋒隊”，開展青年安全生產(chǎn)標兵崗創(chuàng)建活動，營造了學先進、當先進良好氛圍。深化團員青年“小白楊”志愿服務(wù)活動，為周邊社區(qū)、居民送去愛心。
    堅持正向宣傳。圍繞xx生產(chǎn)線大修、xx項目建設(shè)、xx科技創(chuàng)新項目等開展主題宣傳，注冊快手企業(yè)賬號，發(fā)布“xx車間搶修第一現(xiàn)場”等微視頻x個，點擊量x萬余次。繼續(xù)用好網(wǎng)站、內(nèi)刊、宣傳欄、微信公眾號等載體，弘揚正能量、唱出好聲音。全年在集團公司、xx省公司發(fā)稿xx篇，外部媒體發(fā)稿xx篇，傳達了“xx聲音”，塑造了企業(yè)形象。
    強化文化領(lǐng)航。堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，大力弘揚社會主義核心價值觀，制定《xx公司精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》，強化思想引領(lǐng)、實踐養(yǎng)成、資源支持，為“十四五”時期企業(yè)精神文明建設(shè)謀篇布局。提煉和培育xx公司企業(yè)精神內(nèi)涵，形成“一木成林”文化體系，打造具有xx公司特色的文化品牌。
    認真總結(jié)2021年的工作，仍然有三方面需要改進提升：一是黨員教育管理成效缺乏抓手。對不在崗黨員群體的管理監(jiān)督缺位。二是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的亮點宣傳還不夠到位，短視頻、秒拍、快閃等新媒體建設(shè)需要創(chuàng)新方式，宣傳報道稿件質(zhì)量還需要提升。三是基層分工會的作用發(fā)揮不充分，工會組織在關(guān)心關(guān)愛職工、服務(wù)職工、教育職工等方面的工作不到位。對此，我將認真總結(jié)，在2022年的工作中整改到位。
    工作部門和工會辦事機構(gòu)的作用，為安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展各項工作保駕護航，推動公司順利完成各項目標任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    一是切實加強政治思想建設(shè)。將***新時代中國特色社會主義思想和黨的xx屆x中x會精神作為學習重點，制定學習《中共***關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》等材料的方案，促進黨員堅決與以***為核心的黨***保持高度一致，進一步樹牢“四個意識”堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
    ”“短視頻黨課”等新形式，提升“三會一課”的實效性，實施黨員素質(zhì)提升工程。圍繞支部作用發(fā)揮、黨員管理等方面進行工作創(chuàng)新，結(jié)合“xx”專項工作和xx生產(chǎn)線升級改造，策劃開展“黨徽在一線閃光”主題實踐活動，加大黨員突擊隊支援生產(chǎn)一線的力度，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，打造推動發(fā)展能力強、服務(wù)群眾能力強、凝聚人心能力強、促進和諧能力強的基層黨組織。
    比賽、創(chuàng)意海報等活動，創(chuàng)新道德講堂形式內(nèi)容，引領(lǐng)職工融入集團公司和xx省公司企業(yè)文化。
    四是進一步關(guān)心關(guān)愛職工，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，精準對接職工所思所想所盼，關(guān)心關(guān)愛職工，切實解決職工實際困難。積極開展職工喜聞樂見的文體活動，關(guān)心關(guān)愛困難職工，在公司內(nèi)部營造和諧共進的良好氛圍。
    五是以黨建帶團建，組織開展“青春建功xx”團內(nèi)主題實踐活動，通過成立青年創(chuàng)新工作室、設(shè)立青年科技沖鋒隊等措施，健全團員青年創(chuàng)新創(chuàng)效長效機制，激發(fā)團青組織的生力軍、突擊隊作用。
    我的。
    述職。
    完畢，謝謝大家。
    品質(zhì)部述職報告工作思路篇九
    ,供大家參考。
    （一）堅持夯實黨建基礎(chǔ)管理。
    深化管黨治黨責任落實。年初組織召開黨建紀檢工作會議，組織公司黨委主要負責人與基層支部簽訂黨建工作目標責任書。依據(jù)黨委工作報告制定全年黨建工作任務(wù)清單，將任務(wù)逐一分解到支部，壓緊壓實抓黨建的責任。制定黨建責任落實監(jiān)督考核方案，分層級明確任務(wù)，開展差異化考核，將壓力逐級傳導到每個支部、每名黨員。
    健全管黨治黨制度體系。依據(jù)xx省公司黨委制度，完善公司黨建制度體系，新建制度xx項、修訂x項、廢止xx項，形成了完備的制度體系。堅持對基層黨組織制度建設(shè)的領(lǐng)導指導，對建立健全主題黨日活動制度、黨員政治生日制度、黨員集中培訓制度、“第一議題”機制等作出具體明確的規(guī)定，及時解答制度執(zhí)行中遇到的問題，促進基層支部執(zhí)行和落實制度的質(zhì)量效果顯著提升。
    （二）扎實開展黨史學習教育。
    抓好謀篇布局。擬定黨史學習教育工作方案、實施方案，經(jīng)黨委研究后下發(fā)執(zhí)行。完善領(lǐng)導班子、基層支部、普通黨員三個層面的學習規(guī)劃，推動黨史學習教育走深走實。為全體黨員發(fā)放指定書籍xx余冊，組織廣大黨員干部原原本本學，對標對表學習重點，落細落實學習任務(wù)。組織中心組學習x次，完成四本指定書籍和四個歷史時期專題學習，開展專題研討x次。舉辦專題宣講x場、讀書班x期，覆蓋黨員xx人次。
    強化落實落地。將黨史學習的成效體現(xiàn)在為民辦實事的過程中，制定《“我為群眾辦實事”實踐活動實施方案》，確定6類41項“我為群眾辦實事”重點項目，經(jīng)黨委研究，逐一明確了牽頭領(lǐng)導、責任部門和完成時間。指導xx個基層支部共制定“我為群眾辦實事”項目xx個，完成率xx%。牽頭組織團委和基層支部深化志愿服務(wù)活動，開展“一二四”行動，切實為職工解難事辦好事。
    豐富教育載體。結(jié)合黨史學習教育進展，在微信公眾號開設(shè)“一百年、一百個小故事”專欄，連續(xù)推送黨史故事xx期，被集團公司微信公眾號推廣，瀏覽量合計xx萬以上。開展主題征文、知識競賽、讀書分享、短視頻征集等特色學習活動，在xx省公司舉辦的學習活動上獲獎作品x個、x人次。
    加強督導指導。成立x個黨史學習教育督導組，明確黨支部黨史學習教育支部必備的支持性材料，開展專題督導x輪，對xx項目、xx項目等海外黨支部開展視頻督導，形成督導報告，列出存在問題x項，指導基層支部舉一反三加強整改。將督導整改結(jié)果納入月度黨支部黨建考核評價中，與支部年度得分實行“硬掛鉤”，進一步提升黨史學習教育實效。
    （三）不斷加強基層組織建設(shè)。
    做實思想建設(shè)。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，健全黨委會、支部“三會一課”的“第一議題”制度，結(jié)合實際深化理論學習。領(lǐng)導干部通過黨委中心組、黨委會“第一議題”等載體學習x次，開展學習研討x次?；鶎又Р考袑W習近千次，撰寫心得體會xx篇。匯總優(yōu)秀作品，編發(fā)微信公眾號推文x期。
    和支部委員培訓班，開展黨員“全覆蓋”輪訓。規(guī)范履行發(fā)展黨員程序，發(fā)展黨員x名，按期轉(zhuǎn)正x名。
    深化黨建融合。結(jié)合“黨建領(lǐng)航、實干大修”主題實踐活動，建立x個黨支部責任區(qū)，選樹x個黨員示范崗，組建x支黨員先鋒隊和x支青年先鋒隊，x個黨支部認領(lǐng)x個重點項目，助力xx生產(chǎn)線大修提前x天完成。在疫情防控防控、xx項目建設(shè)等重點難點工作中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成x個品牌建設(shè)案例，被選入集團公司和xx省黨建精品典型案例。
    （四）有效發(fā)揮群團組織作用。
    深化民主管理。組織召開八屆六次職工代表大會暨工會會員代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會、女職工委員會、經(jīng)費審查委員會。職代會閉會期間組織召開職工代表團組長聯(lián)席會x次，審議涉及薪酬績效管理辦法、福利使用管理辦法等涉及職工利益的制度和事項x項。加強企業(yè)公開管理，主動公開事項xx督促基層車間完善事務(wù)公開機制，確?？冃匠攴峙涞仁马椆焦?。
    密切聯(lián)系群眾。進一步發(fā)揮工會組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，開展愛心助學、疫情逆行等系列活動，開展助力大修送溫暖活動，鼓舞干勁，凝聚力量。大力弘揚和培育勞模精神、勞動精神、工匠精神，5人被xx省公司工會評為勞動模范，“多向模鍛液壓機改進”被集團公司評為科技創(chuàng)新項目一等獎。舉辦乒乓球、羽毛球、籃球比賽，豐富職工業(yè)余生活。更新文體活動設(shè)備設(shè)施，在生產(chǎn)現(xiàn)場配備飲水機，提升職工生活品質(zhì)。
    共慶百年華誕。創(chuàng)新開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年主題系列活動，舉辦“永遠跟黨走、奮進十四五”職工文藝匯演、“謳歌百年成就、奮進未來征程”演講比賽，組織各基層工會組織開展觀看紅色電影、讀書交流分享、參觀xx紀念館等活動，引領(lǐng)廣大干部職工以飽滿的精神狀態(tài)慶祝黨的百年華誕。7月1日組織全體職工通過手機、網(wǎng)絡(luò)、廣播等方式實時收看慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會，增強作為黨員、作為中國人民的自豪感和使命感。
    引領(lǐng)青年職工。開展主題團日活動，舉辦“主題團課”“青年講。
    黨史。
    ”活動4期，講黨史、講初心、講使命，提升青年政治素養(yǎng)和政治覺悟。成立“青年攻堅先鋒隊”，開展青年安全生產(chǎn)標兵崗創(chuàng)建活動，營造了學先進、當先進良好氛圍。深化團員青年“小白楊”志愿服務(wù)活動，為周邊社區(qū)、居民送去愛心。
    （五）切實強化宣傳文化建設(shè)。
    堅持正向宣傳。圍繞xx生產(chǎn)線大修、xx項目建設(shè)、xx科技創(chuàng)新項目等開展主題宣傳，注冊快手企業(yè)賬號，發(fā)布“xx車間搶修第一現(xiàn)場”等微視頻x個，點擊量x萬余次。繼續(xù)用好網(wǎng)站、內(nèi)刊、宣傳欄、微信公眾號等載體，弘揚正能量、唱出好聲音。全年在集團公司、xx省公司發(fā)稿xx篇，外部媒體發(fā)稿xx篇，傳達了“xx聲音”，塑造了企業(yè)形象。
    強化文化領(lǐng)航。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，大力弘揚社會主義核心價值觀，制定《xx公司精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》，強化思想引領(lǐng)、實踐養(yǎng)成、資源支持，為“十四五”時期企業(yè)精神文明建設(shè)謀篇布局。提煉和培育xx公司企業(yè)精神內(nèi)涵，形成“一木成林”文化體系，打造具有xx公司特色的文化品牌。
    二、存在的不足。
    認真總結(jié)2021年的工作，仍然有三方面需要改進提升：一是黨員教育管理成效缺乏抓手。對不在崗黨員群體的管理監(jiān)督缺位。二是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的亮點宣傳還不夠到位，短視頻、秒拍、快閃等新媒體建設(shè)需要創(chuàng)新方式，宣傳報道稿件質(zhì)量還需要提升。三是基層分工會的作用發(fā)揮不充分，工會組織在關(guān)心關(guān)愛職工、服務(wù)職工、教育職工等方面的工作不到位。對此，我將認真總結(jié)，在2022年的工作中整改到位。
    工作部門和工會辦事機構(gòu)的作用，為安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展各項工作保駕護航，推動公司順利完成各項目標任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    一是切實加強政治思想建設(shè)。將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx屆x中x會精神作為學習重點，制定學習《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》等材料的方案，促進黨員堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，進一步樹牢“四個意識”堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
    ”“短視頻黨課”等新形式，提升“三會一課”的實效性，實施黨員素質(zhì)提升工程。圍繞支部作用發(fā)揮、黨員管理等方面進行工作創(chuàng)新，結(jié)合“xx”專項工作和xx生產(chǎn)線升級改造，策劃開展“黨徽在一線閃光”主題實踐活動，加大黨員突擊隊支援生產(chǎn)一線的力度，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，打造推動發(fā)展能力強、服務(wù)群眾能力強、凝聚人心能力強、促進和諧能力強的基層黨組織。
    比賽、創(chuàng)意海報等活動，創(chuàng)新道德講堂形式內(nèi)容，引領(lǐng)職工融入集團公司和xx省公司企業(yè)文化。
    四是進一步關(guān)心關(guān)愛職工，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，精準對接職工所思所想所盼，關(guān)心關(guān)愛職工，切實解決職工實際困難。積極開展職工喜聞樂見的文體活動，關(guān)心關(guān)愛困難職工，在公司內(nèi)部營造和諧共進的良好氛圍。
    五是以黨建帶團建，組織開展“青春建功xx”團內(nèi)主題實踐活動，通過成立青年創(chuàng)新工作室、設(shè)立青年科技沖鋒隊等措施，健全團員青年創(chuàng)新創(chuàng)效長效機制，激發(fā)團青組織的生力軍、突擊隊作用。
    我的。
    述職。
    完畢，謝謝大家。
    品質(zhì)部述職報告工作思路篇十
    xxxx廠為1968年籌建的一個大型xxxx廠，目前有728名正式職工，七個多種經(jīng)營單位，多種經(jīng)營單位有正式職工225人。xxx市地處山區(qū)，xxx水庫是目前全國最大的人工湖，控制流域面積達萬*方公里。xx廠位于xx省xx口市，著名的道教圣地武當山就座落在xxx市境內(nèi)。
    xxxx廠是三十多年的老廠，雖然積累了三十多年的運行管理經(jīng)驗，有一套完備的生產(chǎn)管理制度，但由于是國營企業(yè)，加之地處山區(qū)，信息閉塞，外部環(huán)境較差，因此多年來xx廠的管理機構(gòu)形成企業(yè)辦社會的管理模式，除了生產(chǎn)工作之外，象子女就業(yè)、幼兒入托、職工醫(yī)療、生活福利、離退休職工管理等，在工作之外，職工的生老病死全部依托于企業(yè)，加之丹江口市經(jīng)濟比較落后，效益好的企業(yè)極少，地方*吃企業(yè)的行為極其嚴重，以工商、稅務(wù)、*、檢查、法院等黨政系統(tǒng)無休無止地在企業(yè)盤查，使企業(yè)在經(jīng)濟上和精力上形成很大的損失。
    對于企業(yè)內(nèi)部，由于機構(gòu)設(shè)置不合理，人員素質(zhì)達不到要求，管理流程存在缺陷，發(fā)展的后勁不足，三項制度改革基本上未實行等問題，使企業(yè)形成了一個惰性很大、積疴很深的局面。1999年3月我任廠長后，面對這種局面，從抓管理入手，取得了一些較好的效果，使大家看到了企業(yè)的希望，加快了企業(yè)的發(fā)展步伐，增強了企業(yè)的凝聚力。不少做法是借鑒管理學和組織行為學的觀點，來加以律定的，實踐證明效果很好，現(xiàn)就一些做法和實效做簡要敘述。
    企業(yè)的管理千頭萬緒，做為廠長，一個人的精力和能力是有限的，上任伊始，便對全廠十三個科室、四個生產(chǎn)性分場、八個多種經(jīng)營單位的管理進行了分工，我自己只管理辦公室、勞資財務(wù)科和經(jīng)營開發(fā)科三個部門，其余部門和單位全部交由副職管理，一下子將自己從繁忙的事務(wù)中解脫出來，形成了我自己工作很輕松，副職們工作很繁忙的局面，我只提工作思路和要求，副職們負責落實、完善，黨群系統(tǒng)負責監(jiān)督和把關(guān)。我將大部分精力和時間用在企業(yè)發(fā)展、文化氛圍的重新建立以及協(xié)調(diào)與上級部門的關(guān)系上。觀念的轉(zhuǎn)變帶來了企業(yè)的深刻變化，副職們權(quán)力大了、工作積極性提高了。我自己又為他們創(chuàng)造了很好的外部環(huán)境，使他們工作起來很有信心，覺得我很支持他們，一下子把領(lǐng)導班子的信心增強了，提高了班子的凝聚力。另外，在一些待遇方面，也打破了一些陳規(guī)，收到了良好的效果，比如在用車方面，以前規(guī)定只有廠領(lǐng)導出門才能用的小車，我上任后規(guī)定科級干部出門也可以用小車，使一些科級干部們受寵若驚，他們發(fā)現(xiàn)自己的角色重要了，相應地我也給了他們更多的責任，他們便愉快地接受了。我覺得，有效地使用手中的權(quán)力，讓不同的人扮演他們應該具有的角色，尤其是提高領(lǐng)導班子成員和科級干部的地位感，使所有的成員感受到廠長對他們的承認、尊重和接受，是一個領(lǐng)導者對下屬必須做到的。放權(quán)的效果使我得到了班子成員和干部們的普遍承認和接受，個別想找麻煩的人，在這種大環(huán)境的群體意識下，也只有偃旗息鼓了。
    另外在干部管理問題上，我很少找某個干部直接談話，告訴他怎么辦，那樣會給他的直接上級造成麻煩，我推行垂直領(lǐng)導，最好一個干部只有一個上級，但在眾多的干部之中，為了達到有效控制的目的，我經(jīng)常找人給某些干部談心，告訴他們工作中的偏差，讓他們知道應該如何去工作，所用的談話的人，都是一些非正式組織成員，甚至是普通工人。這樣一方面使干部們不至于壓力太大(跟廠長談話壓力太大，有時甚至廠長說錯了都不敢反駁)，另一方面覺得領(lǐng)導對他很信任，很器重，因此工作起來干勁更足了，還能按領(lǐng)導的意圖去發(fā)揮。許多難解的問題，往往在一餐酒、一次釣魚、一次打牌，甚至一次文化體育活動中解決了?；饷埽鰪娍刂屏?，在運用了非正式組織這個工具以后，雖然有些做法不能擺到桌面上形成經(jīng)驗，但其中的效果與奧妙之處也只有在實踐中一一體會了。
    我上任伊始，發(fā)現(xiàn)干部的管理知識和理論普遍較差，便從抓干部入手，首先讓所有干部學習^v^a管理模式^v^，并在工作中予以推行、試驗，a管理模式把管理定義為通過別人完成任務(wù)的藝術(shù)。我讓干部們自己對號入座，一方面提高了干部的管理技能;另一方面，將本企業(yè)管理模式與a管理模式予以對照，并逐步向a管理模式方面予以引導，對照實施中的情況，多采取積極強化的方法，促進管理迅速提高。如我經(jīng)常檢查某些部門的工作，若做得好的，除當場采用及時強化法進行表揚外，之后還在一定的場合下表揚，做為例子請大家學習，形成規(guī)模律強化，這樣企業(yè)的管理便很容易推動了，大家不僅知道該怎么做，更重要的是看出了企業(yè)管理發(fā)展的主流向，這種做法在企業(yè)后來的管理中收效很大，使職工干部很受啟發(fā)。有些部門在采取了一定的做法后，便積極找領(lǐng)導要求予以肯定，使管理的變化成了一種積極的、有意識的行為。
    另外，根據(jù)，xxxx廠工作的需要，規(guī)定新員工一入廠便要進行一周的安全規(guī)程的學習和考試，考試不及格者不能上崗，并針對99年入廠新工人較多的特點，對入廠新工人進行為期一個月的技術(shù)、安全等知識的教育和為期一周的軍訓，經(jīng)考試、考核合格后，才能正式上崗，以此做為對新工人的培訓和激勵。新工人入廠培訓工作不僅對新員工的意識、技能、體能等進行了全面的教育的訓練，而且也是對每個人素質(zhì)能力的一次大檢查，這一工作在新職工中引起了強烈的競爭意識，進廠伊始便產(chǎn)生了工作的壓力，并通過這一活動為優(yōu)秀者提供了更多表現(xiàn)自我的機會。這對于保持和營造良好的組織氣氛，具有相當積極的作用，同時也強化了新工人學習的意識和通過學習進行社會競爭的思想方法。
    品質(zhì)部述職報告工作思路篇十一
    我是育才幼兒園大班的一位老師，兼大班珠心算課程。在這一年中，我認真聽取經(jīng)驗，仔細記錄，并在活動后的空余時間認真思考推敲，在班中進行一些嘗試。如：幼兒在學習珠心算時，如果單純的給孩子們授課，孩子們就會覺得枯燥乏味，我就從游戲入手，讓孩子在玩的過程中，做的過程中，在操作的過程中來學習，通過游戲的方法把幼兒珠心算的學習變成“快樂學習”的過程;在教研活動中，我也能認真投入，認真學習。我感到人人都是我的老師，我能學，要學的東西還很多。
    二、隨即教育，事半功倍。
    孩子們還小對于常規(guī)的教育除了語言要求以外，教師適時的點撥也很重要。如：起床了，孩子們穿好衣服。此時的我便會輕輕走到領(lǐng)子未翻好的幼兒身邊，舉手幫一幫或輕輕耳語一句：“看看你的領(lǐng)子;孩子便會高興地接受。連續(xù)多次之后，檢查領(lǐng)子也就成為了習慣。又如：在外出活動及日?；顒又形視m時告訴幼兒：“什么是常綠樹，什么是落葉樹;會浮，什么會沉?等等。”通過這種非正式的談話與教育孩子們在不知不覺中愉快地學到了知識。
    三、安全工作。
    安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長，我做到了以下幾點：
    1、教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。
    2、嚴格晨檢制度，不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品，避免幼兒吃錯藥。
    3、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。
    4、做好交接班工作，認真填寫交班內(nèi)容。
    四、家長工作。
    1、主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況。
    2、使用電話多種形式進行訪問;這使我更了解幼兒在家的情況，使我能有針對性地開展幼兒的教學工作，而且還能促使我跟家長的相互理解，使關(guān)系更密切。
    3、與家長進行了密切溝通，向家長宣傳幼兒園保教任務(wù)和科學育兒知識，提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識，配合幼兒園做好保教工作。
    在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，大膽地創(chuàng)新教學方法，學習老教師的教學經(jīng)驗。對幼兒加強德育教育，加強幼兒常規(guī)教育，注重幼兒自身能力的培養(yǎng)。并與家長密切聯(lián)系，實現(xiàn)家園同步。與配班教師團結(jié)協(xié)作，共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教，因人施教，針對個別幼兒進行個別教育。并努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極地進行專題研究，積極地參與各種競賽學習活動，力求把日后的工作做得更好!
    品質(zhì)部述職報告工作思路篇十二
    做為公司財務(wù)經(jīng)理，我根據(jù)年初工作計劃，認真做好對內(nèi)日常財務(wù)管理，對外工商、財務(wù)對接工作。
    (一)建章立制，完善核算管理。
    一是做好基礎(chǔ)工作，按時上交報表。進一步加強日常財務(wù)工作的管理，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責。我在年加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程。按照保險公司的精神與《保險公司管理制度》、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相合，每月終都要進行自查、自檢工作，逐步完善我的財務(wù)管理體系。
    二是組織財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。20_來，我及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，我本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)過差錯。公司的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中我盡心盡力，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。
    三是規(guī)范資金管理，提高專業(yè)能力。近年來，隨著公司精細化管理水平的不斷強化，對財務(wù)管理也提出了更高的要求。我以此為契機，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金預算管理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。
    在費用控制方面：
    1.采取定額包干的方式，將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。
    2.采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預算意識。
    在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展。
    全年財務(wù)核算工作，資金的算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成。
    (二)統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理。
    按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。
    對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。
    (三)及時足額，保證稅款繳納。
    正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。全年公司共繳納稅款80萬元。
    二、工作中的不足。
    回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的協(xié)調(diào)和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧?BR>    雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是日常工作中缺乏主動深入發(fā)掘的精神，對工作提出合理化建議時，缺乏深度和全面。
    (一)加強學習，提高自身素質(zhì)。
    今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好財管工作的基本知識和技能，提高自身工作本領(lǐng)，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。
    (二)強化管理，提高綜合素質(zhì)。
    貫徹“以人為本”的管理思想，做好員工的工作，制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下，積極開展財務(wù)人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作責任心，學習有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
    今年，我認真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領(lǐng)導的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。
    今后我要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞財管工作的目標任務(wù)，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為保險公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
    以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導和同事表示誠摯的謝意。
    品質(zhì)部述職報告工作思路篇十三
    對領(lǐng)導干部來說，述職是一項經(jīng)常性的工作，是領(lǐng)導干部接受群眾監(jiān)督、進行自我教育的有效手段，也是領(lǐng)導干部展示自己能力水*和政績的重要渠道。述職的好壞，直接影響到領(lǐng)導干部的威信和形象，對以后開展工作有非常大的影響。筆者從多年來從事干部工作的實踐中體會到，領(lǐng)導干部要述好職，必須做到五忌。
    述職報告有固定的格式、嚴格的要求。一般情況下，開頭是開門見山，主體部分應以事實說話，結(jié)尾應簡單明了。實踐中，有的領(lǐng)導干部對述職報告的謀篇布局重視不夠，在結(jié)構(gòu)安排上輕重不分、主次不清。最近，筆者參加了一個考核領(lǐng)導干部的述職報告會，會議規(guī)定每個述職的同志發(fā)言不能超過10分鐘。
    10分鐘一般只能讀5頁紙，但有的干部僅開頭就寫了1頁多，就像俗話說的，哭了半天，還不知道誰死了。有的即使進入了主題，也是談?wù)J識多，講工作少，肯定成績多、講問題少，群眾聽了，還以為干部是在作自我鑒定。像這樣頭重腳輕腹中空、結(jié)構(gòu)不合理的述職報告，領(lǐng)導干部口才再好，也說不到點子上，也沒有用。有的領(lǐng)導干部之所以述職失敗，原因就在這里。
    準備述職報告時要選好調(diào)門，就同唱歌一樣，要根據(jù)自身的條件來定調(diào)子。不然，起調(diào)太高，會唱不上去；起調(diào)太低，又發(fā)揮不了水*。領(lǐng)導干部述職，具體操作中，在定調(diào)門時應堅持寧低勿高的原則，不然，調(diào)子定得太高，言過其實，搞人為的拔高，講成績太滿，講問題太輕，講目標不具體，不僅群眾不喜歡，而且會影響述職效果。
    領(lǐng)導干部在一個崗位上干了一年半載，甚至更長時間，對單位或部門建設(shè)作出了貢獻，有成績是不言而喻的，也是應該肯定的。在述職時，回顧履行崗位職責的情況，將取得的成績向群眾匯報一下，便于接受群眾監(jiān)督，這是述職的要求，也是無可厚非的。
    但有的領(lǐng)導干部述職講成績時把握不好度，總喜歡面面俱到，夸夸其談，對自己的成績講得太多、太過，有的把前任的成績說成自己的，有的把過去的成績說成現(xiàn)在的，有的把上級的成績說成自己的，有的把集體的成績說成自己的，有的把班子成員的成績說成自己的，有的把下級的成績說成自己的。領(lǐng)導干部生活在群眾中，干了什么工作，干得怎么樣，群眾眼睛最亮，心里最有數(shù)。有的領(lǐng)導干部講到的工作、夸耀的成績，恰恰有不少是群眾做的，自己只是掛了個名，可述職時卻將成績據(jù)為己有，這不僅傷害了群眾的感情，而且也影響了自身的形象。
    找問題避重就輕是多數(shù)領(lǐng)導干部述職的通病，也是群眾最為反感的問題。領(lǐng)導干部不管是負責一個單位的工作，還是負責一個部門的工作，有成績，群眾是有目共睹的；有問題，群眾心理也是清清楚楚的。但我們有的領(lǐng)導干部認識不到這一點，總認為問題找得太準、寫得太多，會影響自己的形象，對自己以后開展工作不利。于是就采取避重就輕的辦法，有的以提希望代替問題，有的講問題輕描淡寫、不觸要害，有的大事化小、小事化了，有的干脆不講問題和不足。長此以往，就會失去群眾的信任，就會成為孤家寡人。因此，領(lǐng)導干部述職時，對問題不能遮遮掩掩，搞掩耳盜鈴的把戲，而一定要勇敢地講出問題，正確地對待問題，這是對事業(yè)的負責，對群眾的負責，也是對自己的負責。只有這樣，才能得到群眾的諒解和信任，才能樹立良好的形象。很難想象連問題都不敢承認的領(lǐng)導干部，能帶領(lǐng)群眾把單位建設(shè)搞上去。
    領(lǐng)導干部述職，在對自己前一段時間的工作情況進行回顧的同時，還要有針對性地根據(jù)存在的問題繪制下一步工作的藍圖，明確自己努力的方向，好好把工作思路理一理，這可以讓群眾看到希望，調(diào)動群眾的積極性，也便于群眾的監(jiān)督。述職中群眾最擔心、最害怕、最不愿看到的領(lǐng)導干部有兩類：
    一類是干工作沒有明確的目標，不知從何處干起，腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。
    一類是不從實際出發(fā)，目標太高，思路不清，故弄玄虛，使群眾看不到希望和前途。因此，領(lǐng)導干部在述職報告中描繪宏偉藍圖時，一定要按照崗位職責的要求，結(jié)合本單位的實際，有明確的方向，有既定的目標，有清晰的思路，一步一個腳印，切忌高談闊論。
    品質(zhì)部述職報告工作思路篇十四
    以“三個面向”重要思想為指導，認真落實《*中央*關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，針對我校實際情況，創(chuàng)新性的執(zhí)行德育工作，使學校德育工作計劃與學生實際情況相結(jié)合，探索更適合學生年齡與身心特點，更適合社會發(fā)現(xiàn)規(guī)律的新舉措，使德育工作真正落實得到學生的學習生活中。
    1、任職時間：20xx年9月至今。
    2、職務(wù)：德育處副主任。
    職責：
    （1）學校班級管理。
    （2）班主任、教師的管理與考核。
    （3）學生的思想品德教育。
    （4）學校的安全保衛(wèi)工作。
    （5）德育處的計劃、方案、材料和歸檔。
    3、自我評定。
    在工作期間，我按時完成上級分配的任務(wù)，積極配合學校開展活動。但一些工作并沒有達到學校的要求，還有很多地方做的不到位。
    （1）在上級的領(lǐng)導、同事的幫助下，隨時處理學生違紀違規(guī)事件，并做好違紀違規(guī)學生的思想教育工作。本學期處理學生違紀違規(guī)事件共有37件，上學期是90多件，本學期比上學期明顯減少。很多學生在違紀違規(guī)后，改正錯誤，表現(xiàn)良好。
    （2）本學期好人好事共有320件，上學期是175件。20xx年12月19日，六（1）班的殷詩東同學撿到150元錢，并及時在德育處的幫助下尋找到失主。違紀違規(guī)的減少，好人好事的增多，可見，學生的思想品德正日益改善。
    （3）德育處不定期對學生的行為規(guī)范進行檢查，并取得了良好的效果。現(xiàn)在，很少有學生染發(fā)，穿拖鞋。
    （4）協(xié)助學校做好安全教育工作。xx月份，七年級的某些班級的同學在寢室、教室都藏有鋼條、刀具，我們發(fā)現(xiàn)后及時收繳，并在當天晚上召開了全校班主任會議，及時遏止了學校安全事故的發(fā)生。
    品質(zhì)部述職報告工作思路篇十五
    20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，本人始終堅持嚴格要求自己，不斷創(chuàng)新工作思路，緊緊圍繞“穩(wěn)增長、惠民生、保穩(wěn)定”的工作大局，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，在加強基層黨建、推進人力資源和社會保障事業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將一年來抓黨建工作情況述職如下：
    一、工作開展情況。
    (一)抓管理促成效。本人認真履行第一責任人職責，把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作部署、落實、考核全過程，推行目標管理，建立“四位一體”抓黨建責任制;帶頭即知即改、立行立改，以整改班子及個人“四風”問題為突破口，著力解決關(guān)系群眾貼身利益的就業(yè)、社保、醫(yī)保、勞動關(guān)系等熱點難點問題。全年修訂完善機關(guān)管理制度3項，與局黨組成員員、支部書記專題探討、交流分析黨建工作9次，安排部署局黨務(wù)工作12次，有效推動了全縣人力資源和社會保障事業(yè)持續(xù)發(fā)展。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3256人，占縣年任務(wù)3000人的108%;失業(yè)人員再就業(yè)918人，占縣年任務(wù)500人的183%;就業(yè)困難人員再就業(yè)370人，占縣年任務(wù)200人的185%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3。9%。全縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險參保人數(shù)分別達到16116人、28289人、128322人、34528人、22598人、21662人、59170人、31455人，全部超額完成市縣年度目標任務(wù)，各項社會保險待遇按時足額支付率100%。
    (二)抓班子聚合力。按照民主集中制原則，本人先后主持召開黨務(wù)會、局務(wù)會等會議21次，研究決定人事人才、勞動就業(yè)、社會保障等事項31項。突出政治理論、政策法律、業(yè)務(wù)知識學習，召開中心組學習會6次，班子民主生活會2次，指導各支部召開組織生活會4次，舉辦學習貫徹十九大精神專題報告會、干部職工道德思想建設(shè)專題講座等專題教育活動4次。在全系統(tǒng)形成了領(lǐng)導班子統(tǒng)一領(lǐng)導，局屬單位各司其責，全局黨員干部積極參與的良好工作格局。
    (三)抓特色育典型。本人以干部作風排查活動為契機，在人社系統(tǒng)扎實開展了窗口單位改進作風專項行動，積極號召廣大黨員干部發(fā)揮好示范帶頭作用，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。20xx年，勞動保障窗口累計接待來信、來電、來訪4224人次，全年檢查用人單位329家，涉及勞動者1。3萬人，組織開展“清理整頓人力資源市場秩序”、“農(nóng)民工工資支付”等專項整治活動8次。受理群眾舉報投訴55起，協(xié)調(diào)處理40起，立案15起(結(jié)案14起)，為1279名勞動者討回拖欠工資1435萬元。依法妥善處置突發(fā)性群體討薪案件4起，安局移送涉嫌拒不支付勞動報酬案件9起。累計收取農(nóng)民工工資支付保證金700多萬元，其中今年收取49。5萬元。受理勞動人事爭議案件43起，辦理結(jié)案39起，涉案金額560萬元，結(jié)案率達到90%。廣大黨員率先垂范，涌現(xiàn)出了張小春、劉亞鑫等一批先進工作者。
    二、存在的問題及主要原因。
    (一)存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。作為局黨組負責人，本人片面注重業(yè)務(wù)工作，對黨建工作思考少、謀劃少、投入精力少。究其原因在于自身對黨建工作意識不強，黨建工作“第一責任人”角色定位模糊。
    (二)黨員教育管理措施不力。由于在平時工作中，本人主觀上對黨員干部加強管理的意識不強，對黨員的教育管理抓的不實不細，方式上按部就班，照用老套，形式固化，致使個別黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識淡漠，對黨組織的認同感降低。
    (三)黨組中心組學習制度不夠嚴格。本人組織黨組成員開展學習的方式比較枯燥，一般只限于讀讀報紙，念念文件，照本宣科，“左耳朵進右耳朵出”，最后誰也沒記清，致使一些成員對理論學習興趣不濃厚，參與熱情不高。原因在于我對抓黨建的視野不寬，投入精力不足，對新形勢下破解黨建工作瓶頸的創(chuàng)新辦法不多，管理制度執(zhí)行不嚴格。
    (四)表率強度不夠。作為黨組書記，我在工作中對基層服務(wù)對象了解也不夠全面，主動服務(wù)的意識也不足，從客觀上講，人社工作涉及方方面面，個人精力有限，時間和精力主要用于抓好重點工作。從主觀上講，認為重點工作出成績上下都關(guān)注。從根源上分析，這實際上是群眾觀點不強的表現(xiàn)。
    三、下一步工作思路和主要措施。
    今后，我將以縣委的《實施辦法》為抓手，按照全面從嚴治黨這一總要求，聚焦“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，切實落實縣委的各項決策部署，主要抓好以下三個方面：
    (一)強化責任落實。強化黨建責任觀念，進一步健全“四位一體”抓黨建責任機制和考評機制，細化目標責任管理，嚴格推行周匯報，月督查，半年點評，年終考核的黨建工作運行機制。加大黨建工作責任主體問責力度，推行倒逼問責，對照抓黨建責任人職責權(quán)限，及時追究不作為行為。
    (二)嚴格黨員管理。扎實做好黨員教育、管理、服務(wù)工作，每年召開黨委中心組理論學習會12次，利用周五例會開展集中學習40次，舉辦黨員培訓班6期，吸納黨員2人。修訂完善并嚴格落實黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等4項黨內(nèi)制度，促進黨員聯(lián)系群眾、黨內(nèi)活動和組織生活規(guī)范化。
    (三)提升工作水平。深入開展干部作風排查、窗口單位改進作風專項行動，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅持不懈改進工作作風，堅決杜絕“庸、懶、散、漫”現(xiàn)象，全面推行“五制、四公開、三亮明”，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，努力打通聯(lián)系服務(wù)群眾最后“一公里”。
    品質(zhì)部述職報告工作思路篇十六
    20xx年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導下，我和局黨組班子堅持以加強黨的基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)為核心，切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)局黨組班子，在人社系統(tǒng)廣大黨員干部的共同努力下，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，全局黨建工作氛圍得到改善，黨組和黨員的先進性作用得到充分發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，從而帶動全區(qū)人社事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新的跨越。現(xiàn)將本人20xx年黨建工作述職如下：
    一、履職情況。
    (一)抓疫情防控專項斗爭。新冠肺炎疫情發(fā)生以來區(qū)人杜局黨組充分動員系統(tǒng)全體黨員干部職工，一手抓疫情防控，一手抓民生保障，切實履行職責，踐行初心。一是成立防疫工作專班。為切實做好應對新冠肺炎疫情防控期間的穩(wěn)就業(yè)工作，局黨組牽頭成立了xx區(qū)人社系統(tǒng)應對新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制和政策法規(guī)宣傳工作專班，明確了就業(yè)促進、勞動關(guān)系、技能培訓等疫情防控工作小組，各工作組要按照上級關(guān)于穩(wěn)定就業(yè)工作要求，主動研究、安排并落實工作，及時向市、區(qū)兩級疫情防控工作組報告工作推進情況，推動各項穩(wěn)定就業(yè)政策措施落地落實，確保疫區(qū)返鄉(xiāng)勞動者家庭至少“一人就業(yè)”，并動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，促進企業(yè)穩(wěn)崗和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，維護社會穩(wěn)定大局。二是制定防疫工作方案。局黨組研究制定了《xx區(qū)關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定工作的方案》，通過積極引導在外農(nóng)民工“不返鄉(xiāng)”，返鄉(xiāng)農(nóng)民工在新冠肺炎疫情防控期間和疫情解除后“就近就地”就業(yè)等重要舉措，有效穩(wěn)定了我區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)形勢，維護全區(qū)社會和諧穩(wěn)定。截至11月底，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人，完成率xx;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)xxx人，完成率xxx;就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人，完成率xxx;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率xxx，控制在xxx以內(nèi)，各項穩(wěn)就業(yè)考核指標均提前完成。三是做好防疫后勤工作。按照《市人社局、市財政局關(guān)于做好市屬醫(yī)療和公共機構(gòu)一次性績效工資總量核增工作的通知》(x人社函〔20xx〕133號)精神，局黨組立即組織專題研究，并安排專人對截止xxx年xx月xx日，全區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)xxx名在編在職人員的一次性績效工資總額進行了核增測算，涉及金額共計xxx萬元，目前政府常務(wù)會議已審議通過，轉(zhuǎn)區(qū)財政部門統(tǒng)一發(fā)放，通過薪資待遇的穩(wěn)定核增，有力確保了我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生干部隊伍在疫情防控關(guān)鍵期“工作不斷、隊伍不亂、干勁不減”。
    (二)抓黨建工作責任落實。我始終把黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級負責的責任體系，局黨組班子和中層干部帶頭簽訂目標責任書，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員干部大會，及時傳達學習上級黨建工作有關(guān)精神，總結(jié)黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措，著力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。帶領(lǐng)班子成員和黨員干部到對口幫扶的葫蘆鎮(zhèn)走訪慰問，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，并針對今年經(jīng)濟下行壓力加大、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓針對性不強等問題，主動深入社保、就促、勞監(jiān)大隊等經(jīng)辦機構(gòu)，親自謀劃并組織開展“就業(yè)促進春風行動”6批次，組織18輛專車護送503名農(nóng)村勞動力安全返崗，其中貧困勞動力5名。指導區(qū)就促中心舉辦就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會、通過沙灣發(fā)布、微信群等信息平臺、借助村組干部力量等，加強崗位精準推送，引導貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)。截至12月底，根據(jù)國扶系統(tǒng)數(shù)據(jù)，已累計轉(zhuǎn)移貧困勞動力xxxx人就業(yè)。指導開展今冬明春根治欠薪專項整治行動，共計追回被拖欠民工工資xxxx萬余元，涉及xxxx人;開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓xx期xx人，培訓貧困勞動力xxx人次。
    (三)抓黨組班子自身建設(shè)。一是強化理論武裝。把理論學習作為提升領(lǐng)導班子成員科學發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己、指導實踐、推動工作。局黨組堅持帶頭學習，組織收看《嘉廉話》《腐敗問題和不正之風典型案例》等教育宣傳片5次，開展《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記重要講話精神等學習討論活動3次。二是堅持民主集中。認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，嚴格落實集體領(lǐng)導與分工負責相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，難面前相互支持，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。三是嚴格換屆選舉。認真組織開展機關(guān)黨委和各黨支部換屆選舉工作，嚴格按照黨章等有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序進行換屆選舉，并親自參與研究確定機關(guān)黨委和支部委員具體分工事項。
    (四)抓黨建活動深入開展。一是深化主題教育。持續(xù)推進“兩學一做學習教育常態(tài)化制度化”，建立落實不忘初心、牢記使命制度，鞏固深化主題教育成果，督促和推動全系統(tǒng)黨員干部增強踐行“兩個維護”的思想自覺和行動自覺。分別于x月x日和x月x日采取黨組書記上黨課的形式，組織全系統(tǒng)干部職工學習目前全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作形式，發(fā)揮廉政教育的積極作用，營造良好的廉政教育環(huán)境，鞏固深化主題教育成果。二是規(guī)范管理制度。進一步規(guī)范黨費的收繳管理，嚴格按要求落實“三會一課”制度和固定組織生活日制度，規(guī)范會議記錄要求，細化談心談話制度。建立健全首問責任、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等工作機制，堅持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭培訓幫扶等政策申請放到鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)，簡化辦事程序，縮短辦理時限，努力為群眾提供更加高效便捷的服務(wù)。三是積極參加創(chuàng)建活動。在局黨組的精心組織下，我局代表全區(qū)接受了xx市級精神文明單位創(chuàng)建工作驗收考核，考核組領(lǐng)導對我局各項創(chuàng)建準備工作給予了充分肯定，特別是對系統(tǒng)內(nèi)部濃厚的文化學習氛圍予以高度評價;區(qū)勞動人事爭議仲裁院代表全市人社系統(tǒng)參加《全省人社系統(tǒng)20xx年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口評選活動》，11月被省人社廳評為20xx年度全省人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位。
    二、存在的主要問題。
    對照上級有關(guān)要求，經(jīng)過認真查找，我在抓黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：
    (一)思想認識不到位。對做好新時代黨建工作的重要性認識不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，存在“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。比如平時組織召開黨組會議時，大部分時間都是在研究討論業(yè)務(wù)工作，很少關(guān)心和過問黨建工作，很少認真謀劃黨建工作，很少主動破解黨建工作難題。
    (二)黨建成效有差距。還存在制度不完善，管理松懈、“三會一課”制度堅持不好等問題，對黨務(wù)工作的人力財力投入不足，影響了黨務(wù)工作的開展，比如我局因人手緊張沒安排專職黨干事，負責黨建的工作人員身兼數(shù)職，平時業(yè)務(wù)工作繁忙往往會造成黨建工作無法充分開展。
    (三)黨員管理不嚴格。對黨員教育滿足于單方面的灌輸，對黨建工作研究不深、做得不細、抓得不緊，對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認識，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個別業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還較差，存在生、冷、硬，窗口管理有時失之于寬失之于軟。比如對入黨積極分子的培養(yǎng)不夠重視，不能使新鮮血液注入我局基層黨組織中，激發(fā)黨組織的活力。
    (四)活動形式不靈活。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯;在黨組織建設(shè)中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。在參加黨員活動、履行黨員義務(wù)時積極性、主動性不夠，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情。
    三、下一步工作思路和主要措施。
    (一)進一步強化責任落實。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責任人”的職責，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅決貫徹黨的十九大和十九屆系列全會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總體要求，持續(xù)抓好各項黨建重點工作任務(wù)，將黨建工作與人社業(yè)務(wù)工作和脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等中心工作深度融合，著重提升黨組織的政治領(lǐng)導力、組織覆蓋力、先鋒帶動力，群眾凝聚力、支撐保障力，深刻認識新形勢新任務(wù)對黨建工作的新要求。要克服“業(yè)務(wù)工作為主、黨建工作為輔”的思想;要充分認識黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責，不斷增強機關(guān)黨組織的親和力與感召力;要堅持“虛工實做”，以機關(guān)黨建實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。
    (二)進一步加強隊伍建設(shè)。嚴格按照“五好基層黨組織”的標準要求，加強基層組織建設(shè)，配齊配強黨務(wù)工作干部，完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責任，嚴格按照“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設(shè)納入年度考核工作目標，黨組成員帶頭遵紀守法，帶頭執(zhí)行各級黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的要求，組織全體黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢國樹立四個意識”持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容。加強對黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責的能力、為群眾服務(wù)的能力和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。認真落實“三會一課”和固定組織生活日制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性，努力提高黨員的綜臺素質(zhì)和能力水平，樹立人力資源和社會保障部門新形象。
    (三)進一步加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。認真開展機關(guān)陣地建設(shè)，按照有設(shè)施完善的講習場所、有結(jié)構(gòu)合理的講習隊伍、有豐富實用的講習課程、有科學有效的講習方法、有務(wù)實管用的講習制度、有簡明扼要的講習資料的“六有標準”，加大對黨員干部的教育培訓力度。局屬各黨支部將針對人社系統(tǒng)工作任務(wù)越來越重的實際，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，增強服務(wù)意識，不斷強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、干部人事制度改革等關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作，抓住重點、突破難點、化解熱點，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法，創(chuàng)新措施，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于人力資源和社會保障工作的全過程，忠于職守、用心用力、少說多干、狠抓落實，促進全區(qū)人社事業(yè)再上新臺階。
    品質(zhì)部述職報告工作思路篇十七
    大家好!
    歲末臨近，新春將至，不知不覺，20xx年轉(zhuǎn)眼間就要過去了，回顧這么多年的工作歷程，心情是緊張而愉快，工作是繁瑣而充實。我一直在輸變電運行一線上班，從最初一名普通變電值班員晉升正值班員，在不斷的工作累計中，我對工作的各個方面有了更深的了解和認知，對發(fā)生的各類事故有一定的分析能力，做好了一名正班應盡的職責。
    一、思想方面。
    自工作以來，在單位領(lǐng)導的精心培養(yǎng)和教導下，通過自身的不斷努力，無能是在思想上，學習還是工作上，都取得了長足和巨大的收獲。思想上，積極參加政治學習，自覺遵守各項法律法規(guī)和一切規(guī)章制度。
    二、學習方面。
    我相信一分耕耘，一份收獲，所以我一直努力，不斷的努力學習，不斷的努力工作。
    三、工作方面。
    在工作中，能吃苦耐勞，認真負責。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題，都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結(jié)隨時反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人。而我自己身為一班之長，既是生產(chǎn)者，又是不成名的管理者。我始終明確一點，只有以身作則，身先士卒，班員才能信得過，聽得進，以自己的實際行動去影響班組成員，帶動他們。2021年公司組織_次安規(guī)考試，一次調(diào)規(guī)考試，每次都取得較好的成績，_月__日我們班還參加由公司組織_個部門的標準化演練，得到其他部門的認可和公司領(lǐng)導的肯定。
    在具體操作中嚴格按《安全規(guī)程》做事，杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生，能與副班嚴格執(zhí)行“兩票三制”能正確地根據(jù)調(diào)度命令完成好每一個操作任務(wù)，做到定期巡視，定期檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備的隱患要及時上報并記入《值班記錄薄》和《設(shè)備缺陷記錄薄》中，盡快消除，以免事故的擴大。
    為提高我們處理事故的能力，我們在正常的學習技術(shù)之外，變電運行中心領(lǐng)導還為我們準備了一些反事故預演，以提高各位運行人員在遇到事故時不慌亂，能準確判斷，及時匯報，盡快處理在短時間內(nèi)恢復了供電，把用戶的損失減少到最低。
    雖然我在運行崗位做了一些工作，也取得一些小小成績，但我深感自身技術(shù)水平還不足、在今后要多多學習業(yè)務(wù)，積累實際經(jīng)驗，拓寬思路，深化細化本職工作，使變電運行和班組管理逐步提高水平，努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
    敬禮!
    品質(zhì)部述職報告工作思路篇十八
    按照上級紀委^v^門的統(tǒng)一部署及委局領(lǐng)導的安排，結(jié)合本室工作實際有條不紊地開展工作，力保我縣執(zhí)法監(jiān)察工作再上一個新的臺階。
    隨著農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的不斷改善，人民生產(chǎn)生活水平的進一步提高，各種機械頻繁進入鄉(xiāng)村農(nóng)戶，安全監(jiān)管工作不到位。二是一些群眾安全生產(chǎn)意識淡薄，為徇私利，競?cè)徊活櫿娜钗迳?，非煤礦山無證開采，盜采行為難以徹底清除。三是對招投標、政府采購行為缺乏有效監(jiān)督。
    雖然上半年我區(qū)在執(zhí)法監(jiān)察方面做了大量的工作，取得一定成效。但是，也還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在執(zhí)法監(jiān)察的業(yè)務(wù)范圍廣，監(jiān)督檢查的對象多，有時候出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象；在工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫淼确矫姘l(fā)現(xiàn)案件線索比較少。
    一是繼續(xù)加強對宏觀調(diào)控政策和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整措施貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，努力在“經(jīng)濟增長攻堅戰(zhàn)”上取得新突破；二是繼續(xù)加強對規(guī)范和節(jié)約用地政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，加大違規(guī)違法用地清理的力度，努力在“耕地農(nóng)田保衛(wèi)戰(zhàn)”上取得新成效；三是繼續(xù)加強對節(jié)能減排和環(huán)境保護政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，努力在“環(huán)境保護持久戰(zhàn)”上取得新進展；四是繼續(xù)加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)責任制落實情況的監(jiān)督檢查，努力在“安全生產(chǎn)防御戰(zhàn)”上取得新業(yè)績。
    按照自治區(qū)、河池市2012年執(zhí)法監(jiān)察工作部署和委局機關(guān)2012年主要工作目標管理責任制的要求，一是深入推進“經(jīng)濟增長攻堅戰(zhàn)、耕地農(nóng)田保衛(wèi)戰(zhàn)、環(huán)境保護持久戰(zhàn)、安全生產(chǎn)防御戰(zhàn)”等執(zhí)法監(jiān)察“四大戰(zhàn)役”，圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，加強監(jiān)督檢查；二是繼續(xù)做好專項執(zhí)法監(jiān)察，特別是水利建設(shè)項目和保障性住房建設(shè)的專項督查，深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作；三是加強對信訪案件的調(diào)查和立案案件的辦理；四是完成委、局交辦的其他工作。
    品質(zhì)部述職報告工作思路篇十九
    人社局機關(guān)黨支部堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著重突出全面從嚴治黨要求，不斷創(chuàng)新工作機制，豐富黨建活動載體，黨建各項工作取得了一定的成績，有力推動了人社事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。作為分管領(lǐng)導，認真履行分管領(lǐng)導黨建工作責任，緊緊圍繞支部中心工作，抓黨建、帶隊伍、促履職，現(xiàn)將具體匯報如下：
    一、思想認識到位，責任落實到位。
    全面貫徹落實黨中央和上級黨組織黨要管黨和從嚴治黨相關(guān)要求，是支部黨組的政治責任，也是新形勢下基層支行抓班子、帶隊伍、促履職的迫切工作需要。作為班子成員，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，是自己應盡之責，“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”。為此，年初黨支部制定了2016年黨建工作計劃，力爭年內(nèi)完滿完成各項任務(wù)。
    二、加強政治理論學習，提高黨員隊伍素質(zhì)。
    一是突出學習重點。要求支部黨員結(jié)合“兩學一做”學習內(nèi)容，重點學習黨的十八屆六中全會、習近平總書記系列講話精神、黨章、黨內(nèi)政治生活若干準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例。二是多種形式學。要求支部黨員在自學的基礎(chǔ)上，積極參加支部組織的各種政治理論學習活動，通過集中學習、上黨課、支部聯(lián)學、以競賽促學等多種方式引導黨員學習，提高學習效果。通過上述措施，使支部黨員系統(tǒng)學習了解黨的最新理論和紀律要求，進一步提高廣大黨員政治素質(zhì)。
    三是真學真抓，促進“兩學一做”深入開展。
    自開展“兩學一做”學習教育以來，我們組織全體黨員開展了專題學習，進行了專題討論和黨性分析，撰寫了心得體會，黨組成員、支部書記分別上了黨課，開展民主評議、批評和自我批評，查擺了在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，針對突出的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改措施，完善了相關(guān)制度。通過“兩學一做”專題教育活動，使全體黨員干部理想信念更加堅定，宗旨意識更加堅實，黨性觀念更加鞏固。
    四是抓黨風廉政建設(shè)，強化紀律意識。我認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任職責，把嚴明政治紀律、政治規(guī)矩放到重要位置來抓，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，著力在機關(guān)黨支部整治“庸懶散”等不良風氣，每逢重大節(jié)日都及時對黨員干部咬咬耳朵、扯扯袖子。今年以來，局機關(guān)沒有一名黨員干部因違反中央八項規(guī)定精神和“庸懶散”問題被查處，樹立了單位的良好形象。
    在2016年，雖然自己履行了黨建責任，但是距組織要求還有不少差距，還存在一些問題：一方面，抓機關(guān)黨建的重視程度不夠“高”。對做好新時期黨建工作的重要性認識不到位，在黨建工作謀劃上投入的經(jīng)歷不夠足，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)有機的結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，導致個別黨建問題人物在落實見效、一抓到底上仍有差距。另一方面，抓黨建工作的創(chuàng)新性不夠“強”。對新形勢下落實黨建工作觀念不新，辦法不多，黨建工作仍停留在被動的接受階段，不能做到積極主動創(chuàng)新、謀劃，有時候只是按照上級布置的工作要求，完成黨建工作的“規(guī)定動作”，特別是對新情況和新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓細黨建工作。
    2017年，我將在抓黨建方面重點做好以下三項工作：一是繼續(xù)加強學習，開拓思路，進一步完善制度，強化舉措。在業(yè)務(wù)工作與黨建工作的有機結(jié)合與相互促進上大膽探索，力爭早見成效。二是進一步加強黨員干部的學習教育，不斷提高理論學習的積極性和主動性，爭取學有所獲，學有所用。三是繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育向縱深發(fā)展，并在成果轉(zhuǎn)化上大膽嘗試，勇于實踐，為支部開展黨建工作開辟新路。
    以上述職，難免存在不妥或不當之處，還請各位領(lǐng)導批評指正。