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        化工企業(yè)安全管理制度匯編(五篇)

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            化工企業(yè)安全管理制度匯編篇一
            為貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,規(guī)范安全檢查的形式、內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、有效預(yù)防事故,消除事故隱患和安全死角,逐步實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位的安全管理,特制定此制度。
            2適用范圍
            本制度適用于公司內(nèi)各種安全檢查的管理。
            3職責(zé)
            3.1安全科負(fù)責(zé)安全檢查的組織工作;
            3.2各職能部門及生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合;
            3.3安全科負(fù)責(zé)安全檢查工作的匯總、通報(bào);
            3.4安全科負(fù)責(zé)糾正、預(yù)防措施的跟蹤執(zhí)行。
            4具體內(nèi)容
            4.1安全檢查的形式:巡回檢查、例行檢查、專項(xiàng)檢查、綜合檢查。
            4.2巡回檢查指生產(chǎn)車間內(nèi)部的自檢自查,由各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人組織。
            4.2.1各車間安全員根據(jù)檢查內(nèi)容制定安全檢查表,檢查表至少包括以下內(nèi)容:
            (1)識(shí)別并糾正不當(dāng)?shù)目赡軐?dǎo)致傷害的作業(yè)環(huán)境;
            (2)識(shí)別并糾正不當(dāng)?shù)目赡軐?dǎo)致傷害的行為;
            (3)識(shí)別不安全的設(shè)備、設(shè)施與工具;
            (4)識(shí)別員工對(duì)個(gè)體防護(hù)用品依從情況;
            (5)識(shí)別人機(jī)功效的需求;
            (6)識(shí)別糾正和預(yù)防行動(dòng)的效力。
            4.2.2各生產(chǎn)班組及崗位員工必須每班對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)條件進(jìn)行檢查,并做好記錄。
            4.2.3安全員對(duì)檢查出的問題提出整改意見,及時(shí)通知有關(guān)崗位整改。
            4.2.4對(duì)重大不安全因素和行為立即報(bào)告公司安全科并采取防范措施。
            4.2.5安全科對(duì)重大不安全因素和行為的整改意見及時(shí)反饋給提交報(bào)告的部門。
            4.2.6安全員將整改行動(dòng)和進(jìn)度及時(shí)通報(bào)員工。
            4.3安全科負(fù)責(zé)組織例行檢查。由公司主管安全的領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),安全檢查組成員由安全科、生產(chǎn)技術(shù)部、勞資科、生產(chǎn)車間等相關(guān)部門組成。
            4.3.1檢查內(nèi)容包括:
            (1)為實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)所提供的組織保障情況;
            (2)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
            (3)安全檢查與糾正措施的執(zhí)行情況;
            (4)員工參與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)活動(dòng)情況;
            (5)應(yīng)急響應(yīng)的準(zhǔn)備與演練情況;
            (6)法律法規(guī)與其他要求的遵守情況;
            (7)員工的安全行為狀況。
            4.3.2例行檢查每月至少進(jìn)行一次,并將檢查結(jié)果及整改情況進(jìn)行通報(bào)。
            4.3.3對(duì)重大不安全因素和行為立即報(bào)告公司安全生產(chǎn)委員會(huì)并采取防范措施。
            4.3.4安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)重大不安全因素和行為的整改意見及時(shí)反饋給安全科。
            4.3.5有關(guān)部門將整改行動(dòng)及進(jìn)度傳達(dá)給受影響的員工。
            4.4有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)組織專項(xiàng)檢查。
            4.4.1各車間負(fù)責(zé)以下專項(xiàng)安全檢查:生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備檢查、供電系統(tǒng)檢查、供排水系統(tǒng)檢查、緊急通訊系統(tǒng)檢查;
            化工企業(yè)安全管理制度匯編篇二
            第一節(jié) 防護(hù)與治理
            第二百九十六條 要認(rèn)真做好防塵、防毒工作,采取綜合措施,消除塵毒危害,不斷改善勞動(dòng)條件,保障職工的安全健康,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
            第二百九十七條 要限制有毒、有害物料的使用,防止粉塵、毒物的泄漏和擴(kuò)散、保持作業(yè)場所符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)采取有效防護(hù)措施,減少人員與塵毒物料的接觸,并定期進(jìn)行監(jiān)測和體檢。
            第二百九十八條 要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵、防毒規(guī)劃,并納入年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,結(jié)合挖潛、革新、改造、逐步消除塵毒危害。
            第二百九十九條 凡治理技術(shù)條件不成熟的危害性大的作業(yè)崗位,要列科研計(jì)劃,進(jìn)行攻關(guān)。對(duì)長期達(dá)不到國家規(guī)定的工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、塵毒危害嚴(yán)重的作業(yè),要限期整改。經(jīng)過整改,仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)者,停業(yè)整頓。
            第三百條 對(duì)有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程,應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作,以無毒或低毒物代替毒害大的物料,革新工藝,實(shí)行機(jī)械化、自動(dòng)化、連續(xù)化。
            第三百零一條 對(duì)散發(fā)出的有害物質(zhì),應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng),并采取回收利用、凈化處理等措施。未經(jīng)處理不得隨意排放。
            第三百零二條 機(jī)械鑄造和清砂作業(yè),應(yīng)積極采用“七○”砂、水爆清砂、濕式開箱清砂和密閉落砂等。噴砂作業(yè)應(yīng)積極采用密閉機(jī)械噴砂、噴丸、擲丸及密閉除塵等措施。
            第三百零三條 有粉塵或毒物的作業(yè)場所要及時(shí)清理,保持整潔。
            第三百零四條 對(duì)可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強(qiáng)維護(hù),定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏,對(duì)各種防塵、防毒設(shè)施,未經(jīng)主管部門同意或報(bào)請(qǐng)廠長(總工程師)批準(zhǔn),不得停用、挪用或拆除。
            第三百零五條 有毒、有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全要求,防止泄漏擴(kuò)散。
            第二節(jié) 組織與搶救
            第三百零六條 生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存有毒、有害物質(zhì)的企業(yè),應(yīng)成立化學(xué)毒物急性中毒搶救領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管副廠長(副經(jīng)理)擔(dān)任組長。
            第三百零七條 企業(yè)應(yīng)成立救護(hù)站,并配備必需的急救器材和藥品,組織訓(xùn)練合格的救護(hù)隊(duì)員晝夜值班。
            第三百零八條 生產(chǎn)或使用有毒、有害物質(zhì)的車間應(yīng)成立搶救組,100人以上的車間,至少有4名兼職救護(hù)員,并備有急救箱。
            第三百零九條 職工醫(yī)院、職防所或保健站等基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),均應(yīng)設(shè)立由職業(yè)病科、內(nèi)科、外科、五官科、眼科和放射科的醫(yī)務(wù)人員組成的搶救組,并配備充足的急救器材和藥品。
            第三百一十條 有腐蝕性的物料或有能使皮膚吸收毒物的車間(崗位),除配備足夠適用的防護(hù)用具和急救藥品外,還應(yīng)設(shè)有洗眼、噴淋或清水池等沖洗設(shè)施。
            第三百一十一條 企業(yè)應(yīng)建立健全急性中毒事故的搶救網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和搶救方案,強(qiáng)化聯(lián)絡(luò)和報(bào)告制度。
            第三百一十二條 急性中毒搶救應(yīng)急措施應(yīng)嚴(yán)格按照《化工企業(yè)急性中毒搶救應(yīng)急措施規(guī)定》(〔86〕化生字第1078號(hào)文)中的具體要求執(zhí)行。
            第三節(jié) 體檢與職業(yè)病
            第三百一十三條 新職工入廠后,應(yīng)進(jìn)行健康檢查,要妥善安排好職業(yè)禁忌證和過敏癥患者的工作。
            第三百一十四條 對(duì)接觸有毒、有害物質(zhì)的在冊(cè)職工,應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查,并建立健康監(jiān)護(hù)檔案。
            第三百一十五條 對(duì)從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員,可逐步實(shí)行輪換、短期脫離、縮短工時(shí)、進(jìn)行預(yù)防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。對(duì)患職業(yè)禁忌證和過敏癥者,應(yīng)及時(shí)調(diào)離。
            第三百一十六條 職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。
            化工企業(yè)安全管理制度匯編篇三
            1、全體員工必須嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、不脫崗、不睡崗。
            2、每班次要提前15分鐘召開班前例會(huì),布置本班次的工作及安全注意事項(xiàng)。
            3、為了保證車間正常生產(chǎn),車間設(shè)立滿勤獎(jiǎng)制度,對(duì)滿勤的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
            4、員工休假必須履行請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可休假。婚假、喪假按公司的規(guī)定執(zhí)行。工傷假經(jīng)車間確認(rèn),否則按事假處理;不按要求履行請(qǐng)假手續(xù),一律按曠工處理。
            5、職工交接班時(shí),應(yīng)仔細(xì)檢查崗位操作記錄,交接班記錄,現(xiàn)場衛(wèi)生。在沒有交好班的情況下,不得離崗,否則視為早退處理,交班后的事情由接班人負(fù)責(zé)。
            6、加強(qiáng)巡回檢查,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生,每小時(shí)對(duì)轄區(qū)的設(shè)備、管道、閥門檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題即時(shí)處理。要認(rèn)真填寫好操作記錄,做到真實(shí)、清潔、完整。
            7、為了確保車間四周環(huán)境衛(wèi)生清潔,員工必須按車間劃分的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要求打掃各自區(qū)域衛(wèi)生(包括地面、設(shè)備等),保持區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生干凈、清潔。
            8、為確保車間安全生產(chǎn),當(dāng)班期間不準(zhǔn)酗酒,發(fā)現(xiàn)酗酒當(dāng)班者停班處理。
            9、為確保車間安全生產(chǎn),禁止員工攜帶煙火進(jìn)入車間。
            10、為確保車間正常生產(chǎn),員工必須堅(jiān)定自己的崗位,無事不得聚集聊天。當(dāng)班班長按排臨時(shí)性工作,員工必須服從。
            11、員工當(dāng)班期間必須在食堂就餐,不準(zhǔn)回家就餐,為確保車間的安全生產(chǎn),應(yīng)輪流就餐。
            化工企業(yè)安全管理制度匯編篇四
            1.1、為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為,控制和防止事故發(fā)生,保障職工的生命和車間財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級(jí)的要求和安全生產(chǎn)工作需要,結(jié)合我公司生產(chǎn)實(shí)際情況,制定本規(guī)定。
            1.2、“三違”行為,指的是在生產(chǎn)、工作過程中對(duì)人的違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為簡稱。
            1.3、本辦法適用于公司所屬各車間、部門,以及各車間、部門安全生產(chǎn)管理責(zé)任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)行為。
            2.1、有下列情形之一的,屬違章作業(yè)行為:
            2.1.1、違反安全操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或不聽他人勸阻而冒險(xiǎn)作業(yè)的;
            2.1.2、擅自變更操作程序而未采取安全措施的;
            2.1.3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者正確指令拒不執(zhí)行或私自變更而冒險(xiǎn)作業(yè)的;
            2.1.4、違反有關(guān)規(guī)定,私自拆除安全防護(hù)裝置的;
            2.1.5、習(xí)慣性違反安全操作規(guī)程的行為;
            2.1.6、未按個(gè)人規(guī)定穿戴、使用勞保用品的;
            2.1.7、違反人們正常工作秩序和習(xí)慣的。
            2.2、有下列情形之一的,屬違章指揮行為:
            2.2.1、違反安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程規(guī)定而強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的;
            2.2.2、施工、作業(yè)場所不完具備安全生產(chǎn)條件但又未采取安全措施而下令施工或作業(yè)的;
            2.2.3、工程項(xiàng)目未經(jīng)開工前的安全驗(yàn)收而下令施工或作業(yè)的;
            2.2.4、不采納安全員或施工人員的正確意見而下令施工蠻干的;
            2.2.5、作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育或培訓(xùn)便指令上崗作業(yè)的;
            2.2.6、不按規(guī)定給操作人員發(fā)放個(gè)人勞保用品而強(qiáng)令工人作業(yè)的;
            2.2.7、不懂得機(jī)械設(shè)備工作原理或技術(shù)方法而下令蠻干的;
            2.3、具有下列情形之一的,屬違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為:
            2.3.1、上班之前飲酒的;
            2.3.2、工作期間私自離崗、睡覺、干私活的;
            2.3.3、工作期間打鬧、斗毆的;
            2.3.4、生產(chǎn)場所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反規(guī)定的。
            3.1、公司安全辦公室領(lǐng)導(dǎo)全公司的反“三違”工作,負(fù)責(zé)反“三違”的宣傳、教育工作,并重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)車間、部門負(fù)責(zé)人“三違”行為監(jiān)督檢查與處罰,對(duì)因“三違”而造成嚴(yán)重后果的,公司按有關(guān)規(guī)定提出處理意見。
            3.2、公司各車間、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本車間、部門反“三違”工作,在布置、檢查安全工作時(shí),把反“三違”作為一項(xiàng)必不可少的內(nèi)容進(jìn)行布置、檢查,并對(duì)此負(fù)責(zé)。
            3.3、公司安全管理部門在工作中發(fā)現(xiàn)“三違”行為,情節(jié)較輕且未造成后果的應(yīng)及時(shí)予以處理,情節(jié)較重或已造成后果的,應(yīng)提出處理意見報(bào)公司研究處理。
            3.4、各級(jí)專兼職安全員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),及時(shí)糾正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為,并按本辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,處罰結(jié)果應(yīng)上報(bào)安全管理辦公室。對(duì)未履行職責(zé),隱瞞不報(bào)或沒有處罰的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按有關(guān)規(guī)定處理。
            3.5、對(duì)“三違”行為,任何人都有權(quán)制止、糾正,“三違”行為人不得為此而對(duì)指正人打擊報(bào)復(fù)或進(jìn)行人身攻擊。
            4.1、生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育、培訓(xùn),不熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程而發(fā)生違章作業(yè)行為,不予處罰。但車間負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,接受相應(yīng)處罰。
            4.2、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)集體違章現(xiàn)象,相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)管理責(zé)任,接受相應(yīng)處罰,其他人不予處罰。對(duì)負(fù)責(zé)人的處罰,沒有造成后果的,按照本規(guī)定第十五、十六條執(zhí)行;造成后果的,按第十七條執(zhí)行。
            4.3、操作者在工作時(shí)違反本辦法第四條的規(guī)定,負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場未制止的,除行為人受處罰外,負(fù)責(zé)人負(fù)違章責(zé)任,接受相應(yīng)處罰。本條適用于專兼職安全員。
            5.1、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定,情節(jié)輕微,尚未造成后果的,車間、部門領(lǐng)導(dǎo)或安全員可以給予行為人口頭警告和罰款10元;第二次罰款30元;第三次罰款50元。
            5.2、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定,雖未造成后果,但出現(xiàn)事故苗頭,車間、部門負(fù)責(zé)人或安全員可以給予行為人30元處罰;一年內(nèi)出現(xiàn)第二次,給予行為人100元的經(jīng)濟(jì)處罰。
            5.3、由于“三違”行為造成傷害自己或他人的后果,直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下,按10%罰款;直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元(含1000元)以上50000元以下,按5%罰款(最低罰款額不少于100元);造成較大損失或嚴(yán)重后果的,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究處理意見。
            6.1、反“三違”成績突出,班組年度內(nèi)無違章、無事故的`,在年度評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。
            6.2、個(gè)人因制止違章行為而避免事故發(fā)生的,公司安全管理部門根據(jù)情節(jié)予以獎(jiǎng)勵(lì),在授予榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)優(yōu)先考慮。
            7.1、本規(guī)定若與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸,以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。
            7.2、本規(guī)定解釋權(quán)屬公司安全管理辦公室。
            7.3、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。
            化工企業(yè)安全管理制度匯編篇五
            一、生產(chǎn)前準(zhǔn)備
            在下月生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)前,車間應(yīng)做好有關(guān)原材料、技術(shù)、設(shè)備等各方面的準(zhǔn)備工作。
            二、編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃
            車間應(yīng)在接到月計(jì)劃二日內(nèi),編制好本車間詳細(xì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃產(chǎn)品質(zhì)量要求及勞力安排計(jì)劃,落實(shí)到工段(班組)
            三、生產(chǎn)調(diào)度
            1、車間主任每月主持召開一次生產(chǎn)調(diào)度會(huì),由車間辦公室人員及各工段(班組長)參加,檢查落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度,解決存在問題。
            2、會(huì)調(diào)配人員,按計(jì)劃定額掌握原材料供應(yīng)情況。
            四、物件定額管理
            嚴(yán)格按照車間物件管理規(guī)定,編制車間各只配件計(jì)劃,定額存放在制、原材料及零配件,落實(shí)專人管理。
            五、產(chǎn)品質(zhì)量管理
            1、每月召開一次質(zhì)量分析會(huì),研究質(zhì)量保證與改進(jìn)措施。
            2、嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程質(zhì)量,實(shí)行質(zhì)量否決。
            六、工藝技術(shù)管理,不合格品不出車間原則。
            1、車間工藝技術(shù)資料及時(shí)收集、整理、歸檔。
            2、宣傳貫徹工藝紀(jì)律,組織員工的技術(shù)學(xué)習(xí)和考核,從工藝技術(shù)上保證產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成。
            3、組織車間技術(shù)問題,生產(chǎn)能力和物耗定額的審定,進(jìn)行平衡計(jì)算,并由此提出最佳技術(shù)措施。
            4、組織技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)反映生產(chǎn)中的技術(shù)問題,參與車間技術(shù)改造,合理化建議的討論和會(huì)審。
            5、參與技改,大修項(xiàng)目的驗(yàn)收試車,起草實(shí)物連動(dòng)試車方案報(bào)技術(shù)中心審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
            七、設(shè)備技術(shù)管理
            1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行和建立健全設(shè)備管理制度和技術(shù)規(guī)程,堅(jiān)持對(duì)設(shè)備運(yùn)行和檢修進(jìn)行全面的檢查監(jiān)督。
            2、加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行檢修的安全技術(shù)工作,調(diào)查處理設(shè)備事故。
            3、組織車間檢修工作,應(yīng)有檢修方案技術(shù)措施,做好檢修質(zhì)量檢查,試車驗(yàn)收和記錄整理工作。
            4、組織技術(shù)培訓(xùn),鼓勵(lì)技術(shù)革新和改造。
            5、按規(guī)定填寫各種報(bào)表。
            八、生產(chǎn)原始記錄管理
            1、各種原輔材料質(zhì)量分析情況由質(zhì)監(jiān)部提供,工藝員保管并通知生產(chǎn)班組。
            2、操作記錄由操作人員如實(shí)填寫,工藝員收集、整理。
            3、產(chǎn)品質(zhì)量分析報(bào)告由公司化驗(yàn)室提供,工藝員負(fù)責(zé)收集整理。
            4、交接班記錄應(yīng)包括產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、安全、設(shè)備運(yùn)行、衛(wèi)生情況等,由工藝員負(fù)責(zé)收集整理和保管。
            九、安全管理
            1、嚴(yán)格執(zhí)行公司“安全生產(chǎn)制度”及化工生產(chǎn)禁令。
            2、經(jīng)常對(duì)員工加強(qiáng)安全教育。
            3、定期安全檢查。
            4、編制安全技術(shù)措施,開好事故分析會(huì)。
            十、加強(qiáng)車間員工政治思想工作,調(diào)動(dòng)員工勞動(dòng)積極性,抓好員工的文化、技術(shù)教育工作,搞好班組建設(shè),開展各類勞動(dòng)競賽。
            十一、加強(qiáng)車間經(jīng)濟(jì)核算,搞好成本管理,不斷降低成本,發(fā)揮集體智慧,開展合理化建議活動(dòng)。 十二、搞好車間員工福利工作,盡最大努力解決員工后顧之憂,搞好計(jì)劃生育工作。
            十三、搞好車間環(huán)境衛(wèi)生工作。