演講稿要能清晰地陳述觀點(diǎn)，引起聽(tīng)眾的共鳴，同時(shí)又要具備一定的情感和感染力。演講稿的內(nèi)容應(yīng)圍繞主題展開(kāi)，突出核心觀點(diǎn)，避免內(nèi)容過(guò)于雜亂。通過(guò)閱讀范文可以了解一些優(yōu)秀演講者的表達(dá)方式和技巧，有助于提升自己的演講水平。
    晉升組長(zhǎng)演講稿篇一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位可敬的同事們：
    業(yè)績(jī)和增員是壽險(xiǎn)兩大主旋律，去年6月緣于____引薦結(jié)識(shí)到吳__經(jīng)理。愛(ài)家人和守護(hù)家人也是我的人生，帶著個(gè)意愿來(lái)到平安，成為吳xx的徒弟。意外留存到今天。如果晉升是必須的，那么我就勤練基本功——增員。增員對(duì)我影響比較深遠(yuǎn)是我?guī)煾怠Ｋ莻€(gè)保險(xiǎn)業(yè)奇才和天才的化身，她用勤奮完美詮釋。如果這句話不完全正確，那至少在很大程度上是正確的，沒(méi)有非常的精力和工作能力便不可能成為天才。她伶牙俐齒，是先天的基因和后天培養(yǎng)。是專業(yè)。技能。情趣。能力的綜合反映。不同客戶心思和表情都是一道風(fēng)景，她善于捕捉這種風(fēng)景融入她工作中。以四兩撥千斤方案順理成章地把保單簽，為自己的經(jīng)驗(yàn)增加一碼，為自己的軟囊添加一金，更為關(guān)鍵她擁有更多資本。在壽險(xiǎn)道路上彰顯無(wú)可替代的價(jià)值。
    我屬于愛(ài)自己、愛(ài)家人、愛(ài)組織、愛(ài)團(tuán)隊(duì)、愛(ài)平安、愛(ài)星海、更愛(ài)十部。
    對(duì)于晉升，我的理解是：‘像被幸運(yùn)撞了一下腰!’做團(tuán)隊(duì)就像必須經(jīng)歷老牛、餓狼、雄獅三個(gè)階段。
    剛?cè)胄袪I(yíng)銷行業(yè)人員，由于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，處于老牛階段?？赡芨傻煤芏?，得到的收入可能沒(méi)那么多，總之就像牛一樣，吃的是草，當(dāng)然擠出的是不是奶就看自己的表現(xiàn)和水準(zhǔn)了。這絕不是貶低老牛階段的營(yíng)銷人員，實(shí)際上當(dāng)牛做馬是這個(gè)階段應(yīng)該具有的心態(tài)。由于剛?cè)胄校憧赡苓€不了解行業(yè)情況，市場(chǎng)運(yùn)作特點(diǎn)，缺乏客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)技巧，在渠道拓展及運(yùn)作方面經(jīng)驗(yàn)欠缺，總之，處于能力十分欠缺的狀態(tài)。任勞任怨是必須的，一方面積累做事的經(jīng)驗(yàn)，提升工作能力，另一方面積累做人的經(jīng)驗(yàn)，提升為人的水平。
    餓狼階段。
    處于餓狼階段的主要是有相當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備客戶開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)操作的能力，為人方面也洞悉了領(lǐng)導(dǎo)和客戶的心理的營(yíng)銷人員。不滿足于吃草的，覺(jué)得肉更好吃一些，于是由食草開(kāi)始向食肉轉(zhuǎn)化。餓狼階段的營(yíng)銷人員由于自己已經(jīng)能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，又能夠妥善處理和領(lǐng)導(dǎo)及客戶的關(guān)系，開(kāi)始具備全局觀念，開(kāi)始從戰(zhàn)略層面思考營(yíng)銷問(wèn)題，開(kāi)始總結(jié)做事的方法和為人的技巧，因而能夠走向基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為業(yè)務(wù)主任，高級(jí)，隨著收入增長(zhǎng)，從溫飽向小康邁進(jìn)。很多人止步于餓狼階段而無(wú)法上升，一方面是自己的能力確實(shí)有限，公司又人才濟(jì)濟(jì)，自己已經(jīng)達(dá)到了成長(zhǎng)的天花板，再一個(gè)已經(jīng)是一方諸侯，生活過(guò)的挺滋潤(rùn)，喪失了前進(jìn)的動(dòng)力。
    雄獅階段。
    不滿足于現(xiàn)狀的餓狼，不斷的思考如何才能吃更多的肉，如何輕松的不斷有肉吃，于是他們把戰(zhàn)術(shù)上升到了戰(zhàn)略，致力于研究總結(jié)商業(yè)模式，盈利模式和營(yíng)銷模式，理論水平不斷提升，看問(wèn)題入木三分，分析問(wèn)題條理清晰，解決問(wèn)題方案明確有效。這類人終于跨入雄獅階段，出來(lái)進(jìn)去有助理提包，風(fēng)光無(wú)限，終于體現(xiàn)出了職業(yè)經(jīng)理的最高價(jià)值。
    我爭(zhēng)取像餓狼靠攏，不太善于規(guī)劃，規(guī)劃太大，就是個(gè)美麗肥皂泡或只有上月球才能去兌換支票。我是個(gè)堅(jiān)持不妥協(xié)的理想主義者，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)是不斷被修正的，走在現(xiàn)實(shí)中。既定規(guī)則的順應(yīng)者和妥協(xié)者。運(yùn)用自己的力量，讓規(guī)則離現(xiàn)實(shí)更近一點(diǎn)!我相信一個(gè)堅(jiān)持做自己必然能成大器，而一個(gè)永遠(yuǎn)順應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)答案，隨大流的人，怎能面對(duì)殘酷壓力，如果一開(kāi)始與妥協(xié)，何來(lái)自信和抵抗挫折的力量?所以帶著獨(dú)一無(wú)二的意識(shí)和能力投入生活，帶著自己大器滂沱，自己大眼界，大夢(mèng)想，堅(jiān)定不移，不計(jì)成敗的去增員，坦然去晉升!
    晉升組長(zhǎng)演講稿篇二
    首先,保持愉快的心情.
    一位經(jīng)常面帶微笑的班組長(zhǎng),下屬員工有事都會(huì)主動(dòng)與你交談,即使你并未要求什么,員工也會(huì)主動(dòng)的提供信息;而且,班組長(zhǎng)經(jīng)常面帶微笑,自然而然的本身也會(huì)感到身心愉快,心情舒暢.反之,如果你一天到晚板著臉,下屬是不會(huì)主動(dòng)與你進(jìn)行溝通的.
    其次,要維護(hù)員工的自尊心.
    作為班組長(zhǎng),在與員工進(jìn)行溝通時(shí),一定要維護(hù)員工的自尊心,盡可能的避免傷害員工.尤其在討論問(wèn)題的時(shí)候,要對(duì)員工提出的意見(jiàn)和看法表示尊重,對(duì)不同的意見(jiàn)時(shí),也要對(duì)事不對(duì)人,這樣員工就會(huì)表現(xiàn)得有毅力,能干且容易與人合作,樂(lè)意解決工作中所出現(xiàn)的問(wèn)題,并共同研究各種可行的辦法或方法,勇力面對(duì)挑戰(zhàn).另外,員工的意見(jiàn)與你的意見(jiàn)相一致時(shí),要及時(shí)對(duì)員工的意見(jiàn)表示贊賞,表示對(duì)員工的能力充滿信心,把員工看成是非常能干的人,這些都對(duì)員工尊重的表現(xiàn).
    第三,要仔細(xì)傾聽(tīng)員工的意見(jiàn).
    傾聽(tīng)是打開(kāi)雙方溝通的關(guān)鍵班組長(zhǎng)在溝通時(shí)如果能夠仔細(xì)的傾聽(tīng)員工的意見(jiàn),則表示你了解員工的感覺(jué),讓員工知道班組長(zhǎng)能夠體會(huì)他的處境.在進(jìn)行仔細(xì)的傾聽(tīng)的過(guò)程中,班組長(zhǎng)還要對(duì)員工表示關(guān)懷和體諒,這樣就能成功的開(kāi)啟了與員工溝通之門.另外,對(duì)員工提出好的意見(jiàn)或建議,班組長(zhǎng)應(yīng)該予以采納,則會(huì)使員工的信心增強(qiáng),干勁增加;即使這位員工因其他的事情而受到責(zé)備,他也會(huì)毫不在意,對(duì)班組長(zhǎng)倍加關(guān)切,尊重.由于班組長(zhǎng)對(duì)員工的意見(jiàn)或建議表示高度的關(guān)切,因此該員工會(huì)反過(guò)來(lái)感謝班組長(zhǎng),并覺(jué)得自己的幸苦和勞累得到了回報(bào).
    晉升組長(zhǎng)演講稿篇三
    我叫**，今年歲，年月我加入酒店這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭，在酒店一線崗位上工作了6年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我有幸學(xué)到了不少東西，我曾多次獲得酒店的（自己獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)）等獎(jiǎng)項(xiàng)，因表現(xiàn)突出，年，被外派到南方酒店做管理，并獲得了外派學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。這系列經(jīng)歷使我取得了很大的進(jìn)步，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝！正是你們的支持和厚愛(ài)，才使我有信心走上這個(gè)競(jìng)選的舞臺(tái)。
    6年的酒店工作經(jīng)歷，使我對(duì)酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解，特別對(duì)餐飲部工作有了較為全面的認(rèn)識(shí)。多年的一線工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，也造就了我敢于面對(duì)困難的堅(jiān)毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會(huì)在今后的工作中對(duì)我有很大的幫助，要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班，它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多的不足之處，但是我會(huì)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。假如這次我能榮幸競(jìng)聘成功，我的工作計(jì)劃和設(shè)想是：
    一、當(dāng)好“協(xié)助員”。協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手，帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
    二、當(dāng)好“服務(wù)員”。餐飲部的領(lǐng)班，除了為領(lǐng)導(dǎo)和同事們服務(wù)，更重要的是為顧客服務(wù)，提升餐飲部的接待能力。（實(shí)在不熟悉你們的工作內(nèi)容，需要你自己補(bǔ)充一點(diǎn)。）。
    四、當(dāng)好“管理員”。酒店現(xiàn)場(chǎng)管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵，與其說(shuō)客人到酒店是去住宿、吃飯，還不如說(shuō)去尋求一種精神上的享受。所以在管理過(guò)程中注入更多的情感要素，并通過(guò)“身教”強(qiáng)化管理效果。我想，當(dāng)好管理員，首先應(yīng)管理好自己，只有這樣，才會(huì)樹(shù)立堅(jiān)定的工作信念，形成良好的工作風(fēng)格，同時(shí)，也才會(huì)更好地有利于自身的成長(zhǎng)。
    作為這次競(jìng)聘的積極參與者，我渴望在競(jìng)聘中成功，但是我絕不會(huì)回避失敗，不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”。謝謝！
    晉升組長(zhǎng)演講稿篇四
    第一,要具備一顆包容的心.
    在溝通的過(guò)程中,由于文化上存在的差異,觀念上存在的差異,會(huì)產(chǎn)生各種溝通上障礙,存在溝通上障礙是很自然的事情,但作為班組長(zhǎng)此時(shí)要有一顆包容的心,不能忽視給予員工適當(dāng)?shù)目隙?不能因?yàn)橛^念不同而全盤否決員工的觀點(diǎn),要有能夠容納不同意見(jiàn)的胸懷,讓員工充分發(fā)表自己的意見(jiàn),并從中找到有益的東西.
    第二,要排除各種溝通上所存在的障礙.
    首先,是溝通上的障礙,具體的表現(xiàn)如下:。
    表達(dá)的障礙.在進(jìn)行各種信息的溝通過(guò)程中,所使用的信息大多為語(yǔ)言和文字,如果在信息發(fā)布者是性格內(nèi)向,不善言詞的表達(dá),所發(fā)出的信息口齒不清,詞不達(dá)意,對(duì)于重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)不足或條理不清,也會(huì)導(dǎo)致表達(dá)上的障礙.
    知識(shí)經(jīng)驗(yàn)局限性所造成的障礙.在信息的發(fā)出者把自己的思想轉(zhuǎn)換成信息編碼時(shí),是根據(jù)自己的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行的.同樣,信息的接收者也是根據(jù)自己的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行解碼的.如果兩者的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)范圍不同,就很容易形成信息上的溝通障礙.
    信息傳遞的損失.信息在傳遞的過(guò)程中,由于傳遞者的理解和偏好不同,往往由于錯(cuò)傳和漏傳,造成信息的失真,從而形成溝通上的障礙.以下是信息從上往下傳遞,信息會(huì)逐漸衰減,在總經(jīng)理時(shí)信息量是100,傳遞到員工時(shí)信息減至20;反過(guò)來(lái)也是一樣的,當(dāng)員工的信息往上傳遞時(shí),在員工的信息為100時(shí),傳遞到總經(jīng)理時(shí)信息減到20.
    總經(jīng)理100廠長(zhǎng)80主管60班長(zhǎng)40員工20。
    員工100班長(zhǎng)80主管60廠長(zhǎng)40總經(jīng)理20。
    信息過(guò)量.當(dāng)相關(guān)的信息量過(guò)大時(shí),導(dǎo)致班組長(zhǎng)無(wú)法及時(shí)的處理,有些信息只好被擱置起來(lái),或被拖延處理,從而形成溝通上的障礙.
    心理障礙.這種障礙主要的表現(xiàn)是:一是信息接收者對(duì)信息發(fā)布者懷有不信任感,敵意或心理緊張,恐懼,往往會(huì)拒絕接收信息或歪曲信息的內(nèi)容;二是報(bào)喜不報(bào)憂,目的是為了維護(hù)本組織或本人的聲譽(yù)和利益.
    網(wǎng)絡(luò)不暢.一種的溝通網(wǎng)絡(luò)代表一種組織的結(jié)構(gòu),如果組織結(jié)構(gòu)不合理,就會(huì)導(dǎo)致溝通網(wǎng)絡(luò)不暢通,形成溝通的障礙.
    其次,是班組長(zhǎng)自身的原因,導(dǎo)致溝通的障礙,具體表現(xiàn)如下:。
    由于對(duì)知識(shí)和信息掌握的局限性,以及對(duì)信息記憶力的局限性,缺乏自信.在溝通時(shí),對(duì)于重點(diǎn)的部分強(qiáng)調(diào)的不足或?qū)π畔贤〞r(shí)的條理不清楚,使信息的接收者,不能將信息聽(tīng)明白.在接收對(duì)方信息時(shí),不能積極的傾聽(tīng),對(duì)別人有偏見(jiàn),先入為主;按自己的思路去思考,而忽視了員工的需求.準(zhǔn)備不充分,沒(méi)有慎重的思考就發(fā)表意見(jiàn).對(duì)員工的意見(jiàn)失去耐心,造成雙方的爭(zhēng)執(zhí).時(shí)間不足,情緒不好.判斷出現(xiàn)錯(cuò)誤.員工來(lái)自四面八方,語(yǔ)言不通.
    班組長(zhǎng)在與員工溝通的過(guò)程中,首先應(yīng)關(guān)心并善于聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議,這樣才能充分發(fā)揮員工的聰明才智與積極性.
    其次,班組長(zhǎng)在決策時(shí),應(yīng)廣泛征求員工的意見(jiàn),參與的員工越多,獲取員工的廣泛支持.只有爭(zhēng)議,爭(zhēng)辯,”斗智”,才能增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),才能集思廣益,才是真正意義上的溝通.
    另外,溝通是從心靈上挖掘員工內(nèi)心的驅(qū)動(dòng)力,為其提供施展才華的舞臺(tái).它縮短了員工與班組長(zhǎng)間的距離,使員工能夠充分發(fā)揮主動(dòng)能動(dòng)性,使班組的發(fā)展獲得強(qiáng)大的原動(dòng)力.
    晉升組長(zhǎng)演講稿篇五
    尊敬的董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)以及同舟共濟(jì)的事業(yè)伙伴大家好:首先，我要感謝公司給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺(tái)。非常感謝集團(tuán)公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競(jìng)聘，這對(duì)我來(lái)說(shuō)，是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機(jī)會(huì)。同時(shí)我也將勇敢地接受大家的評(píng)判。
    我叫胡波波，今年30歲，20xx年六月16日我加入好藥師這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭，在一線崗位上工作了兩年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我有幸學(xué)到了不少東西，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝！正是你們的支持和厚愛(ài)，才使我有信心走上這個(gè)競(jìng)選的舞臺(tái)。
    兩年的醫(yī)藥電商基層工作經(jīng)歷，使我醫(yī)藥電商行業(yè)有了較為深刻的理解，特別對(duì)醫(yī)藥的運(yùn)營(yíng)、以及網(wǎng)站的編輯工作有了較為全面的認(rèn)識(shí)。多年的一線工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，也造就了我敢于面對(duì)困難的堅(jiān)毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會(huì)在今后的工作中對(duì)我有很大的幫助，要想成為一名合格的優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)管理人員，它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多的不足之處，但是我會(huì)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。假如這次我能榮幸競(jìng)聘成功，我的工作計(jì)劃和設(shè)想是：
    一、當(dāng)好“主管員”。協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按質(zhì)按量完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
    二、當(dāng)好“同事以及部門的服務(wù)員”。除了為領(lǐng)導(dǎo)和同事們服務(wù)，更重要的是為部門。
    與部門之間的服務(wù)，提升部門之間的對(duì)接能力。
    三、當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。網(wǎng)站事業(yè)部的工作分工細(xì)，環(huán)節(jié)多，一項(xiàng)工作的完成有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作。充分發(fā)揮一個(gè)集體，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要因素。三是做好與客戶的溝通聯(lián)系，認(rèn)真聽(tīng)取顧客意見(jiàn)，不斷改進(jìn)更新我們網(wǎng)站的服務(wù)工作。
    四、當(dāng)好“管理員”。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵，傳承我們好藥師“家”文化，并通過(guò)“身教”強(qiáng)化管理效果。我想，當(dāng)好管理員，首先應(yīng)管理好自己，只有這樣，才會(huì)樹(shù)立堅(jiān)定的工作信念，形成良好的工作風(fēng)格，同時(shí)，也才會(huì)更好地有利于自身的成長(zhǎng)。
    作為這次競(jìng)聘的積極參與者，我渴望在競(jìng)聘中成功，但是我絕不會(huì)回避失敗，不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”。謝謝！
    再次謝謝大家，能悉心的聆聽(tīng)我的演講！
    晉升組長(zhǎng)演講稿篇六
    大家好！
    我是來(lái)自xx部的xxx。人們常說(shuō)：心有多大，舞臺(tái)就有多大。對(duì)于我們銷售人員來(lái)說(shuō)：心有多高，業(yè)績(jī)就有多高；努力有多大。市場(chǎng)就有多大。
    如果我是銷售經(jīng)理，我既要高瞻遠(yuǎn)矚，策劃營(yíng)銷；又要腳踏實(shí)地，開(kāi)拓市場(chǎng)。如何做到高瞻遠(yuǎn)矚呢？喬·吉拉德曾說(shuō)過(guò)這樣一句話：“如果你想要把東西賣給某人，你就應(yīng)該盡自己的力量去收集他與你生意有關(guān)的情報(bào)……是啊，只有充分了解相關(guān)的情況，才能在銷售上開(kāi)拓出一條嶄新的路子。所謂站得高才能看得遠(yuǎn)。對(duì)于一名銷售銷售經(jīng)理來(lái)說(shuō)，想要站得高，首先就要充分了解市場(chǎng)，了解客戶，了解同行，了解團(tuán)隊(duì)，了解產(chǎn)品、還要了解自己。如果我們把市場(chǎng)、客戶、同行、團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品、自己看作一座座高山，那么，了解的過(guò)程，即是登山的過(guò)程。只有“會(huì)當(dāng)臨絕頂”才能“一覽眾山小”，才能做到“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”；才能胸有成竹，規(guī)劃合理的目標(biāo)，制定可行的營(yíng)銷方案。
    如果我是銷售經(jīng)理，我將協(xié)同各位同事，通過(guò)廣泛調(diào)研市場(chǎng)，制定系統(tǒng)大客戶市場(chǎng)企劃方案，找準(zhǔn)目標(biāo)，做到有的放矢。在此基礎(chǔ)上，我將積極參與部門內(nèi)研究制定系統(tǒng)大客戶滿意度提升方案，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和誠(chéng)摯的態(tài)度贏得客戶的認(rèn)可，從而唱響我們企業(yè)品牌，提升我們公司形象。而腳踏實(shí)地，我以為就是一種執(zhí)行能力，一種扎實(shí)的工作作風(fēng)。有人說(shuō)，當(dāng)今時(shí)代，贏在思維力、贏在執(zhí)行力。有了好的方案、好的產(chǎn)品，如果沒(méi)有一定的執(zhí)行能力，那么再好的藍(lán)圖，也只能是海市蜃樓，永遠(yuǎn)難以達(dá)到。而這種執(zhí)行力，并不是指銷售經(jīng)理個(gè)人的能力，而是要依靠全體同仁的共同努力加以體現(xiàn)的。正如孟子所說(shuō)，“天時(shí)不如地利，地利不如人和”?？梢哉f(shuō)，一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，是一切經(jīng)營(yíng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的保證。
    因此，如果我是銷售經(jīng)理，對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行一次徹底的摸底調(diào)查，根據(jù)其特長(zhǎng)、能力安排合適的工作崗位，實(shí)現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛(ài)心去善待每一位同事，充分尊重他們的人格，營(yíng)造出愉快、和諧的工作氛圍，真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果。
    我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝各位！
    此致
    敬禮！
    晉升組長(zhǎng)演講稿篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
    大家好！首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。我競(jìng)聘的崗位是xx車間電氣專業(yè)技術(shù)員。下面，我先就個(gè)人的基本情況做一個(gè)簡(jiǎn)要介紹：
    我叫xxx，中共黨員，20xx年7月畢業(yè)于遼寧工程技術(shù)大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)，同年8月進(jìn)入xxx籌建處工作。20xx年8月至12月，在xxxx廠實(shí)習(xí)；20xx年1月至5月，在xxxx廠實(shí)習(xí)；20xx年6月進(jìn)入xxxx廠參與301總變投運(yùn)前期的準(zhǔn)備工作，后進(jìn)入電氣運(yùn)行班擔(dān)任主操一職，20xx年6月進(jìn)入運(yùn)行試驗(yàn)班，20xx年5月至今擔(dān)任運(yùn)行試驗(yàn)班班長(zhǎng)。
    下面說(shuō)一下我此次競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)。
    1、有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
    自參加工作以來(lái)，我先后在電氣運(yùn)行、試驗(yàn)崗位工作，對(duì)高壓設(shè)備、倒閘操作、二次回路、繼電保護(hù)有較深了解。參與了變電所的投運(yùn)、檢修、維護(hù)，試驗(yàn)等工作。在擔(dān)任班長(zhǎng)期間，整理了高壓設(shè)備倒閘操作票，規(guī)范了班組操作流程，完善了班組臺(tái)帳，對(duì)電氣設(shè)備的運(yùn)行和安全管理工作具有扎實(shí)的理論功底與實(shí)踐基礎(chǔ)。
    2、具有一定的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
    在擔(dān)任發(fā)變電運(yùn)行班班長(zhǎng)期間，加強(qiáng)了對(duì)班組的安全管理和運(yùn)行操作規(guī)范化管理，提高了班組的安全意識(shí)、減少了操作過(guò)程中的不安全行為，安全、可靠的完成了廠、車間安排的各項(xiàng)工作。順利的組織、完成了每年的春檢和大檢修工作。
    晉升組長(zhǎng)演講稿篇八
    上午好!我叫，現(xiàn)在掘進(jìn)一區(qū)任班組長(zhǎng)，全班共12人，去年完成進(jìn)尺470m，超計(jì)劃20m所干巷道工程質(zhì)量均達(dá)到2級(jí)以上，取得了較好的成績(jī)，下面就去年以來(lái)工作向大家匯報(bào)如下：
    1、從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行好各項(xiàng)安全規(guī)章制度，是搞好班組安全管理的重要保障。要當(dāng)好班組長(zhǎng)，只靠熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要靠管理、靠制度。班組長(zhǎng)作為“兵頭將尾”，直接面對(duì)的是生產(chǎn)一線的職工。在一線職工中，業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能素質(zhì)、道德標(biāo)準(zhǔn)各有差異，所以管理起來(lái)難度較大。工作中，我始終以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，我所在的班組通過(guò)對(duì)工區(qū)各項(xiàng)制度的落實(shí)，杜絕了嚴(yán)違及輕微傷以上事故，實(shí)現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)目標(biāo)。同時(shí)，我們班組還結(jié)合學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)，充分利用起工區(qū)給我們搭建的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，讓理論與實(shí)踐相結(jié)合，鼓勵(lì)職工互幫互助，多學(xué)，多看，多問(wèn)，多交流，業(yè)務(wù)高的帶動(dòng)業(yè)務(wù)低的，在班組成員中形成以學(xué)技術(shù)、比水平、比業(yè)務(wù)的良好氛圍，努力提高職工的整體素質(zhì)，為安全生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)。
    2、安全生產(chǎn)是班組管理的基石，沒(méi)有良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，其他的工作無(wú)從談起。班組安全的好壞，直接影響和制約著全礦安全形勢(shì)是否穩(wěn)定健康發(fā)展。工作中我認(rèn)真履行班組長(zhǎng)職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)好隱患排查制度和班組走動(dòng)式管理，形成相互制約機(jī)制，注重合理分工，實(shí)行定人、定崗、定責(zé)任，提高組員的責(zé)任心。教育職工干安全活、標(biāo)準(zhǔn)活、放心活，不干返工活，提高正規(guī)循環(huán)率，做到先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)，創(chuàng)水平先創(chuàng)安全水平，努力在安全的前提下提高進(jìn)尺。
    3、實(shí)行班組公開(kāi)，抓好班組民主管理，提高收入分配的透明度。作為班組長(zhǎng)，在工作安排、工資分配方面有一定的自主權(quán)，這是企業(yè)賦予班組長(zhǎng)的權(quán)力。公開(kāi)、公平、合理是班組長(zhǎng)工資分配制度的先決條件，我嚴(yán)格按照工區(qū)制定的“四五級(jí)”市場(chǎng)考核獎(jiǎng)懲制度，體現(xiàn)出多勞多得的原則。同時(shí)，認(rèn)真做到班務(wù)公開(kāi)，讓職工起到監(jiān)督作用，職工人人明白。
    晉升組長(zhǎng)演講稿篇九
    過(guò)去n種場(chǎng)合,n次介紹過(guò)自己,然而一直無(wú)人問(wèn)津,此后明白便不再介紹自己.
    一個(gè)真正有結(jié)果的人,是不需要自己介紹自己,而是現(xiàn)身哪里，別人愿意主動(dòng)認(rèn)識(shí)你......如果以后大家始終記不住臺(tái)上這個(gè)人，那就這樣吧......
    相信才能擁有,感恩才能長(zhǎng)久.沉淀才能豐收.
    首先感謝師傅xx先生領(lǐng)進(jìn)生命,讓我的人生有了轉(zhuǎn)折的開(kāi)始,路上,還有師兄xx先生,大師傅xx先生的輔導(dǎo),一路上,走的才能這么順暢.還有所有信任我老李并有夢(mèng)奮戰(zhàn)一路的兄弟姐妹們,感謝......
    再次感謝公司搭建這么好的平臺(tái),給我們普通人一個(gè)白手起家的機(jī)會(huì),還有支公司內(nèi)勤孫總楊總辛勤打造了一個(gè)激揚(yáng)澎湃的職場(chǎng)環(huán)境,讓我們這群孩子的夢(mèng)有翅膀飛翔......
    最后,感謝那些打擊、嘲諷過(guò)我的人們，讓我體驗(yàn)到充足的人間冷暖，讓我全身心的投入工作，讓我更虔誠(chéng)的對(duì)待生活！
    20xx年2月，我再次放棄換了無(wú)數(shù)次的行業(yè)，再次歸零，帶著對(duì)未來(lái)的迷茫，我來(lái)生命人壽參加了一場(chǎng)面試，和許多普通的不能再普通的畢業(yè)生一樣，從一名保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)員開(kāi)始做起。
    三天的新人班培訓(xùn)中，我想的最多的不是伙食怎么樣，女同事那個(gè)最漂亮……而是，像我這樣一個(gè)農(nóng)村出身的孩子，這份對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)是份實(shí)習(xí)工作的“工作”，或許是我改變命運(yùn)的機(jī)遇，至少，是我出來(lái)五年的第一道曙光！
    借助四月的組織發(fā)展，我由小組3個(gè)人的架構(gòu)發(fā)展為20幾人的小團(tuán)隊(duì)，為5月晉升高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理墊定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    在鮮花、掌聲和各種榮譽(yù)中，我并未覺(jué)得我有什么值得驕傲的。事實(shí)就是如此，我只是真的把工作當(dāng)成了一份比談戀愛(ài)有意義、比吃喝玩樂(lè)更重要的事情。然后，按照公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅的成功模板“復(fù)制”“黏貼”的做下去，結(jié)果不言而喻。如果有人非要非要說(shuō)晉升和漲工資是多么困難的事，我認(rèn)為那全是鬼話！因?yàn)槲抑两駴](méi)見(jiàn)到有什么事比學(xué)說(shuō)話和走路更難了！
    隨著級(jí)別和收入的提升，我換上了家族第一輛象征身份和尊嚴(yán)的座駕，我感受到了真正做個(gè)有尊嚴(yán)男人的心境平和.
    20xx年9月,經(jīng)過(guò)一路風(fēng)吹日曬的洗禮,我終于晉升了生命人壽合肥本部一名分區(qū)經(jīng)理,第一個(gè)月，收入破兩萬(wàn),成為全省最年輕的一位大區(qū)經(jīng)理！這一刻再次來(lái)到這個(gè)期待無(wú)數(shù)個(gè)夜晚的舞臺(tái)上，以不一樣的身份，席設(shè)第一排，和全省優(yōu)秀的總監(jiān)分公司老總同席，接受鮮花和掌聲,我感受到了前所未有的平靜......
    截止到這一刻,身為一個(gè)普通的90后,我很自豪的向世界宣布;我打造了一個(gè)已經(jīng)5輛車的90后車隊(duì),我從工廠,人才市場(chǎng),酒店服務(wù)員這個(gè)層次的孩子里帶出了13位主管......
    1,文化建設(shè).
    任何一個(gè)團(tuán)隊(duì),家庭,企業(yè)都是無(wú)中生有的過(guò)程,身為老板或團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),必須具備無(wú)中生有的本事.
    a,談“夢(mèng)想”
    人類因夢(mèng)想而偉大,一個(gè)不明白自己到底此生應(yīng)該過(guò)什么生活的人,才需要?jiǎng)e人用鞭子來(lái)反復(fù)教育,而團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)如果把精力放在那些沒(méi)有追求的人身上,這本身就是一個(gè)共同等待滅亡的征兆.因此團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)必須有明確清晰的目標(biāo)和野心,并且對(duì)未來(lái)看的明白,說(shuō)的清楚,說(shuō)的令人激動(dòng),興奮。然后很多人也想改變命運(yùn),過(guò)好生活,因?yàn)樗床幻靼渍f(shuō)不清楚,所以你能看明白說(shuō)清楚他就跟你干!
    物以類聚,人以群分.我的團(tuán)隊(duì)起初找到的組員和我本人一樣,都是流浪在合肥各大工廠,人才市場(chǎng)的外地小伙子,我們都想在合肥立足,扎根,衣錦還鄉(xiāng).我就發(fā)現(xiàn)很多外地人一這個(gè)夢(mèng)想,但大家都看不明白說(shuō)不清楚未來(lái),所以我苦練溝通,心理學(xué),公共演說(shuō),認(rèn)識(shí)陌生人能力,然后我說(shuō)的清楚看的明白,慢慢吸引了一個(gè)兩個(gè)三個(gè)四個(gè)同是北方的兄弟愿意吃饅頭蘸“老干媽”一起餓肚子跟我干!
    起步的日子沒(méi)錢花,沒(méi)好衣服穿,大家都很不自信,于是我在團(tuán)隊(duì)宣揚(yáng)”車文化”,我告訴兄弟們:所謂爺爺,都是先從孫子走過(guò)來(lái)的,只要好好干,外地人一樣可以趕上本地人.我們逢年過(guò)節(jié)也不許回家,直到我們都有自己的座駕,才衣錦還鄉(xiāng).大家都把自己喜歡的轎車照片貼在150塊錢租來(lái)的一間民房墻壁上,而我手里整理了每個(gè)徒弟的這些”夢(mèng)想”,記得每當(dāng)92年的大徒弟孫鵬飛受到打擊,要回”高老莊”,不干了的時(shí)候,我什么也不說(shuō),遞給他一支煙,慢慢從包里掏出一張他親手寫(xiě)上吶喊日期的轎車,他深深地看著我,一句話也不說(shuō)了,拿過(guò)轎車照片,重重的摔門離開(kāi),再次跑到市場(chǎng)上展業(yè).
    我們就是這種環(huán)境下互相激勵(lì)走著走著,。
    直到今年4月份,我定下了自己人生第二輛代表團(tuán)隊(duì)的馬自達(dá)3轎車,選了一個(gè)代表90后年輕人的寶石藍(lán)色款,那晚,.我們四個(gè)兄弟在車?yán)镒撕芫?而沒(méi)一個(gè)人有駕照,他們甚至不知道鑰匙怎么插進(jìn)去放音樂(lè)......
    隨后的日子,慢慢第二輛別克凱越,第三輛長(zhǎng)安逸動(dòng),第四輛,第五輛接著到來(lái).
    b,建立”落葉歸根”感.
    人,出來(lái)都是為了風(fēng)風(fēng)光光回家去!我沒(méi)有條件沒(méi)有很硬的背景,也沒(méi)錢給兄弟們發(fā)工資,因此我沒(méi)權(quán)利要求也要求不了他們,我只是經(jīng)常提醒他們,還有多久就過(guò)年了,想想去年回家的心情,去年回家的樣子,徒弟一沒(méi)動(dòng)力了,我就帶他們晚上逛市區(qū)繁華的大街,大聲問(wèn)他:看看繁華的合肥,跟你有個(gè)屁關(guān)系,咱有什么資格在家歇著玩電腦?這些熬到凌晨?jī)牲c(diǎn)辛辛苦苦的小商販,就是我們40歲的寫(xiě)照.大家便睡不著懶覺(jué)了.
    c.算賬。
    歷經(jīng)生活的錘煉,我已經(jīng)習(xí)慣了不敢多講一句廢話,因?yàn)槲抑滥亲屄槟镜娜藗儾粫?huì)有感覺(jué).
    假如能活100歲,100年乘以365天就是36500天,這就是人生,除去已虛度年數(shù)乘以365天,所剩無(wú)幾,用小學(xué)文化也算的出來(lái),用20xx天創(chuàng)業(yè),過(guò)幾年豬狗不如的日子,換剩下幾十年風(fēng)輕云淡的生活方式,值!!!
    很多人消磨度日,只是還沒(méi)有覺(jué)悟,不管多少歲,只要沒(méi)有覺(jué)悟,依然不叫成熟,因此,人需要教育才能知道該抓緊做什么.
    d.“賭”文化。
    e,“老板杯”文化。
    而無(wú)數(shù)”職業(yè)經(jīng)理人”十年如一日,不去提升學(xué)習(xí)自己的技能,以為坐上了管理就不再提升學(xué)習(xí),因此思維停留在80年代,所以每天忙來(lái)忙去,這抓抓,那抓抓,看起來(lái)很忙,很多事情要處理,但結(jié)果很吃力.所以一個(gè)老干”.跑腿工作的人只能拿到跑腿類似的工資，這叫正常！因此，管理層必須靠腦袋和嘴吃飯，提升選人，留人，育人，用人的能力。
    f.“大樹(shù)根”文化。
    遇到問(wèn)題，人都喜歡先找別人的毛病，所以我16歲出來(lái)到19歲都是這個(gè)思維，因此活該去干服務(wù)員，操作工。后來(lái)漸漸明白：一個(gè)人解決問(wèn)題的能力和收入待遇成正比！
    我開(kāi)始不再抱怨爸媽給的環(huán)境不好，合肥的工資分配不公平。遇到問(wèn)題，就琢磨怎樣解決。
    所以今天企業(yè)里每天上演精彩的一幕：有一群人遇到問(wèn)題就抱怨，這種人工作30天，月薪20xx:；有一些人遇到問(wèn)題就反應(yīng)，然后得到一個(gè)解決方案，然后按照得到的方案解決，所以月薪3000到5000,；還有一小部分人遇到問(wèn)題就琢磨，然后琢磨出一個(gè)方案解決，所以慢慢老總把一個(gè)區(qū)域交給他負(fù)責(zé)，另外配一個(gè)辦公室，專門讓他解決這個(gè)區(qū)域的問(wèn)題，所以人家月入1,2萬(wàn)；最后還有幾個(gè)人，每天琢磨著還有多少員工的衣食住行，慢慢設(shè)計(jì)很多方案分配下去，所以年薪百萬(wàn)，千萬(wàn)....
    因此，搶問(wèn)題等于搶錢！
    所以團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)要明白：團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大不用規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)像大樹(shù)使勁往下扎根一樣，內(nèi)心變得豐滿豐富，凡事就找自己的原因，然后團(tuán)隊(duì)發(fā)展就是自然向外延伸壯大的結(jié)果!
    2.人生定位。
    a.選人。
    擴(kuò)軍，組織發(fā)展，很多人認(rèn)為打完了一場(chǎng)戰(zhàn)役才需要擴(kuò)軍備戰(zhàn)，這樣想沒(méi)錯(cuò)，這是正常人的思維，所以用正常人的思維就只能得到正常人的結(jié)果。所以為啥有一種發(fā)展速度叫做”鬼的速度，就是說(shuō)不能按正常人的思維來(lái)，要辦鬼事，要像鬼一樣瘋狂，所以才有鬼的速度。我跟骨干都是一樣，跟李嘉誠(chéng)學(xué)，看到一個(gè)有點(diǎn)想法的人，腦袋就有想法挖過(guò)來(lái)，所以今天我團(tuán)隊(duì)的骨干都是我公交車上認(rèn)識(shí)的，大排檔吃飯認(rèn)識(shí)的，打臺(tái)球認(rèn)識(shí)的，公園認(rèn)識(shí)的，上網(wǎng)玩游戲認(rèn)識(shí)的......
    b.留人。
    小團(tuán)隊(duì)靠感情，大團(tuán)隊(duì)靠文化。
    單槍匹馬什么都沒(méi)有，準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，憑什么剛剛有點(diǎn)職級(jí)就對(duì)兄弟們呼來(lái)喚去？我就是從有一個(gè)合伙人和一兩個(gè)客戶開(kāi)始把我和他們的名字書(shū)寫(xiě)在大字報(bào)上貼在墻上，買個(gè)香爐每天燒香去拜，我告訴自己：感謝他們養(yǎng)育了我全家，我要送去最好的服務(wù)，才過(guò)的心安理得。慢慢有一顆虔誠(chéng)的心去帶團(tuán)隊(duì)，經(jīng)營(yíng)客戶。
    c.育人。
    很多人以為是怪自己父母沒(méi)有創(chuàng)造好的條件，很多人認(rèn)為是自己沒(méi)有人脈關(guān)系......
    事實(shí)上，是因?yàn)椋且驗(yàn)?，一首打油?shī)......
    21.2歲花前月下，
    24.5歲談婚論嫁，
    27.8歲繁衍后代，
    31.2歲開(kāi)始創(chuàng)業(yè),。
    所以......
    44.5歲開(kāi)上座駕.
    而很多年輕人如何年輕就做到很多40,50歲的成績(jī)呢？
    把順序調(diào)整一下，人生就可以調(diào)整了！
    謹(jǐn)此，獻(xiàn)給尋找價(jià)值的外鄉(xiāng)窮苦人.....
    晉升組長(zhǎng)演講稿篇十
    尊敬的x總、店長(zhǎng)、各位總監(jiān)：
    下午好
    我叫xx，目前上插班，職位是一名服務(wù)生。到公司已經(jīng)有x個(gè)月了。我自信，時(shí)常保持微笑的面容。在工作中有成功，有失敗，有歡樂(lè)，也有苦惱。
    剛進(jìn)公司是一名新員工，在領(lǐng)導(dǎo)的栽培下，同事的幫組下，我的工作能力有了很大的提升。我也全身心的投入工作，適應(yīng)環(huán)境。在業(yè)務(wù)方面，努力學(xué)習(xí)。不斷提升業(yè)務(wù)能力。牢記酒水包間價(jià)格。牢記上級(jí)的教誨。工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。不怕苦，不怕累，學(xué)習(xí)優(yōu)秀人員的方法，完成本崗位各項(xiàng)工作任務(wù)。
    在xx，我團(tuán)結(jié)同事，我們共同努力，團(tuán)結(jié)友愛(ài)。相互幫助。相互尊重。有時(shí)候過(guò)于自信，這是我的缺點(diǎn)，由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，在工作中缺乏處理顧客投訴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)做的不夠細(xì)致，這是我以后努力地方向。在以后的工作，我相信，我能行，我可以。我會(huì)成為一名優(yōu)秀人員，爭(zhēng)取成為別人學(xué)習(xí)的榜樣。全心全意，以禮待人，熱情服務(wù)，耐心解答問(wèn)題。為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不斷在實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
    如何成為一名出色的服務(wù)人員？
    我個(gè)人覺(jué)得應(yīng)該在平時(shí)下功夫，觀察，用心。作為服務(wù)人員要對(duì)自己的工作環(huán)境熟悉，熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和制度，提高技能技巧。必須在實(shí)際中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。要時(shí)刻準(zhǔn)備，隨時(shí)準(zhǔn)備為客人服務(wù)，包括我們的思想準(zhǔn)備和行為準(zhǔn)備，顧客到來(lái)前，需要服務(wù)前，我們有準(zhǔn)備，就不慌不亂。我們要重視我們的顧客，客人光顧我們這里，我們所有人不能怠慢客人，忽視了客人，我們服務(wù)人員心理就有了消極現(xiàn)象，員工看客人穿戴隨便，消費(fèi)較低，自認(rèn)為客人沒(méi)什么派頭，看客人消費(fèi)低就認(rèn)為客人沒(méi)錢，常以貌取人。服務(wù)不積極。重視和善待客人我們做的不足。客人是我們的衣食父母這個(gè)概念還不夠深入我們心理。真誠(chéng)的服務(wù)可以讓客人心甘情愿的消費(fèi)。我們的服務(wù)人員應(yīng)該在工作中，服務(wù)中善于觀察，揣摩客人的心理，預(yù)測(cè)客人的需要，在客人未提出來(lái)之前就能有些把握。缺乏超前和預(yù)測(cè)意識(shí)。我們生活在xx，工作在xx摸過(guò)每個(gè)包間，打掃整理過(guò)每個(gè)包間每個(gè)角落，每塊玻璃，每個(gè)開(kāi)關(guān)都是那么親切。我深深的喜歡這里，有家的感覺(jué)，客人來(lái)到這里，我們應(yīng)該態(tài)度親和，為客人營(yíng)造家的感覺(jué)。真誠(chéng)，熱情很重要，語(yǔ)言真誠(chéng)，一切真誠(chéng)。會(huì)給客人留下深刻影響。
    在公司我?guī)ьI(lǐng)過(guò)無(wú)數(shù)客人走進(jìn)每個(gè)包間，面對(duì)客人我做過(guò)無(wú)數(shù)次消費(fèi)解說(shuō)，打開(kāi)過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)機(jī)具開(kāi)關(guān)，跑過(guò)多少次的樓梯臺(tái)階。提過(guò)幾千次的酒水，高興快樂(lè)，托著同事精心刻制的果盤，送遍了營(yíng)業(yè)區(qū)的x層樓。處理過(guò)無(wú)數(shù)次不同的小事故與要求。每天與大家同時(shí)點(diǎn)到，點(diǎn)退，快樂(lè)每一天。工作每一天。穿著公司發(fā)放的工服，吃著公司的熱飯，蓋著公司的溫暖的被子，我深深的愛(ài)著xx，感恩xx。時(shí)間且不說(shuō)工作多久，我只知道我不想離開(kāi)這里，我想在這里奉獻(xiàn)，發(fā)展。所以我希望公司培養(yǎng)我，選擇我，提升我。鍛煉我。讓我協(xié)助經(jīng)理做好日常的工作。讓我有新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，給我一個(gè)新的發(fā)展平臺(tái)。我將帶領(lǐng)員工積極工作，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。不斷的學(xué)習(xí)，豐富自己的文化，以身作則，嚴(yán)格要求自己。積極鼓勵(lì)大家。相互學(xué)習(xí)共同提高。
    在此，我感謝經(jīng)理這次提名上報(bào)我，感謝x總，感謝店長(zhǎng)，感謝總監(jiān)，花費(fèi)寶貴的時(shí)間，感謝和我一起提名的各位，預(yù)祝我們這次都成功升遷。不負(fù)xx，不負(fù)自己。
    此致
    敬禮！
    晉升組長(zhǎng)演講稿篇十一
    大家上午好（下午）好！
    此時(shí)此刻，我本著鍛煉、提高自己的目的平靜地站在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，成功與失敗同在的演講臺(tái)上，展示自我，接受考評(píng)。
    今天我所講的主題是抓住機(jī)遇。
    所謂謀事在人，成事在天。機(jī)不可失，時(shí)不在來(lái)。萬(wàn)事都皆求一個(gè)，天時(shí)地利人和，若不能慧眼識(shí)辨，它就會(huì)瞬間消失。這就告訴我們當(dāng)機(jī)遇敲門的時(shí)候，要是猶豫該不該起身開(kāi)門去迎接，那它就去敲別人的門了。正因?yàn)槿绱?，?dāng)我聽(tīng)到有競(jìng)聘的機(jī)會(huì)時(shí)，我毫不猶豫的報(bào)名了。我不會(huì)因?yàn)閬?lái)（xx）茶樓沒(méi)有多久而錯(cuò)失這次機(jī)遇。
    接下來(lái)我為大家講個(gè)小故事。
    在1919年，美國(guó)德克薩斯州因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)石油而興盛，那里云集著大批來(lái)發(fā)石油財(cái)?shù)拿半U(xiǎn)家。此時(shí)一個(gè)小伙子走在街上，還在為剛才沒(méi)有做成的生意懊惱。他走進(jìn)一家旅店，剛一進(jìn)門便被吵昏了頭，原來(lái)是客滿了，人們都相互抱怨著。這時(shí)一位紳士出現(xiàn)了，他逐一把這些沒(méi)有床位的人轟走，說(shuō)：“請(qǐng)明早上再來(lái)吧，也許那時(shí)運(yùn)氣會(huì)好些！”小伙子真想發(fā)火，自己有錢，可連一個(gè)睡覺(jué)的地方都買不到：于是對(duì)紳士說(shuō)：“先生的意思是讓他們睡八小時(shí)便做第二輪生意？”
    那位紳士說(shuō)：“當(dāng)然，一天到頭可做三輪生意，人多得像臭蟲(chóng)一樣！”“你是這兒的老板嗎？”
    “當(dāng)然，整天被旅店拴著，想出去開(kāi)油田多掙點(diǎn)錢都不成。”小伙子有些興奮：“先生，如果有人買，您會(huì)出售這家旅店嗎？”
    “當(dāng)然，有誰(shuí)出五萬(wàn)美元，這里的東西都會(huì)屬于他！”
    小伙子幾乎叫了起來(lái)：“先生，您可以去開(kāi)油田了，您已經(jīng)找到了買主?！毙』镒又挥靡粫?huì)兒的時(shí)間翻看丁賬簿，就發(fā)現(xiàn)這個(gè)想發(fā)石油財(cái)?shù)娜耸莻€(gè)傻瓜。這里生意興隆，財(cái)源滾滾，小伙子毫不猶豫地將它買了下來(lái)。后來(lái)這個(gè)小伙子成了全球最大酒店的老板，如今這家酒店已經(jīng)入駐株洲，他就是希爾頓。很多人都聽(tīng)到老板的話，可是只有希爾頓發(fā)現(xiàn)了這個(gè)機(jī)遇。我們不如試想一下，如果當(dāng)時(shí)你在場(chǎng)，你會(huì)不會(huì)馬上決定買下這家旅店呢。所以這就看我們能不能抓住機(jī)遇了，當(dāng)然，如果我們都決定買下，那我們都是“希爾頓”了。他的故事就告訴我們只要善于抓住機(jī)遇，離成功就不會(huì)太遠(yuǎn)。
    生活中，總有一些人時(shí)時(shí)哀嘆命運(yùn)的不公，說(shuō)什么別人遇到的都是明媚的.陽(yáng)光和煦的春風(fēng)，而自己碰到的盡是冰天雪地寒霜冷雨，大有懷才不遇，生不逢時(shí)之感。果真如此嗎？其實(shí)不然。上帝對(duì)待每一個(gè)人都是公平的，在給予別人成功機(jī)遇的同時(shí)，也在給予你同樣的機(jī)遇。但是機(jī)遇往往是突然地和不知不覺(jué)地出現(xiàn)的，即使出現(xiàn)了，也往往是稍縱即逝。機(jī)遇可遇而不可求，當(dāng)你意識(shí)到出現(xiàn)機(jī)遇的時(shí)候，一定要抓住它，千萬(wàn)不要掉以輕心，就算困難再大，也不能輕言放棄。
    試問(wèn)有誰(shuí)心甘一生庸庸碌碌，默默無(wú)聞，又有誰(shuí)不期盼自己轟轟烈烈，出人頭地。其實(shí)在人生的道路上，如果你能夠一馬當(dāng)先，抓住機(jī)遇，哪怕只比別人早那么一小步，你也會(huì)最終大獲全勝。
    謝謝！
    晉升組長(zhǎng)演講稿篇十二
    大家早上好！
    真的非常高興能夠進(jìn)入百匯這個(gè)大家庭來(lái)學(xué)習(xí)，而且持續(xù)到現(xiàn)在。在這里，我學(xué)到了如何表達(dá)，如何溝通，如何面試，如何銷售，如何演講等各方面的能力與技巧，結(jié)交到了像開(kāi)軍，利謀等許多的好朋友，在不倒長(zhǎng)城，穿越火線，突破成功之門等許多游戲中給我留下了感人的回憶。
    今天，由于時(shí)間的限制，我就簡(jiǎn)單談?wù)勎疫M(jìn)入百匯之后的一些重大變化吧。對(duì)于時(shí)間管理，一直以來(lái)，我都不懂什么叫做時(shí)間管理，導(dǎo)致浪費(fèi)了大量的時(shí)間，所以總覺(jué)得有做不完的事，感到非常的忙碌，沒(méi)有時(shí)間，但是進(jìn)入百匯之后，我懂得了這句話：當(dāng)你持續(xù)說(shuō)你非常忙碌，你就得不到空間；當(dāng)你持續(xù)說(shuō)你沒(méi)有時(shí)間，就永遠(yuǎn)不會(huì)得到時(shí)間；當(dāng)你持續(xù)說(shuō)這件事明天去做，你的明天就永遠(yuǎn)不會(huì)到來(lái)。所以，從那刻起，我便懂得了時(shí)間管理的重要性，也開(kāi)始了對(duì)時(shí)間管理的學(xué)習(xí)。
    在突破成功之門后，我覺(jué)得自己又變得堅(jiān)強(qiáng)了許多，自信了許多，于是給自己下定了這樣的決心：哪怕前路迷茫，也要走向最遠(yuǎn)的.地方；哪怕山窮水盡，也要抱著最大的希望；哪怕刀山火海，也要堅(jiān)持最強(qiáng)的意志；同時(shí)，也要做好最還的打算，哪怕從頭再來(lái)！從那一刻起，我便更加堅(jiān)定了自己的夢(mèng)想，堅(jiān)定了自己所要走的路。
    在第六期潛龍?jiān)跍Y特訓(xùn)營(yíng)將要結(jié)束的時(shí)候，博博學(xué)長(zhǎng)為我們分享了一段他的人生旅程。在聽(tīng)之前，從與博博學(xué)長(zhǎng)的溝通與學(xué)習(xí)之中，都不曾覺(jué)得他會(huì)有一段那樣的辛酸故事，聽(tīng)后，讓我從博博學(xué)長(zhǎng)的身上學(xué)到了一種東西，那叫成熟。成熟不是一個(gè)人的心在變老，而是淚在眼眶里打轉(zhuǎn)還能保持微笑。所以，在博博學(xué)長(zhǎng)的身上，我學(xué)到了一種非常寶貴的人生態(tài)度。
    可能我們?cè)谧拇蠖鄶?shù)人都來(lái)之農(nóng)村，同樣，我也來(lái)之農(nóng)村，我的父母也是農(nóng)民。（）也許到現(xiàn)在都還有人在抱怨為什么我出生農(nóng)村，為什么我的家里那么窮，為什么我的生活不幸福，為什么，為什么……在這里，與大家分享一句話：這個(gè)世界上沒(méi)有所謂的喜劇與悲劇之分，如果你能從悲劇中走出來(lái)，那就是喜劇，如果你沉湎與喜劇之中，那就會(huì)成為悲劇。如果只是等待，發(fā)生的事情只會(huì)是你變老了。人生的意義不在于拿到一手好牌，而在于如何去打好一手壞牌。洪濤老師也告訴過(guò)我們，這個(gè)世界上最可怕的事情就是：比你優(yōu)秀的人比你更加的努力。所以，不管我們處在一個(gè)什么樣的環(huán)境，都不必抱怨，要做的只是更加努力，更加勤奮，頑強(qiáng)拼搏，不向任何困難低頭，不向任何困難屈服。
    山底的青松再高，也高不過(guò)山頂?shù)男〔?。我希望大家能夠和我一樣，借助百匯這個(gè)平臺(tái)，這座高山，來(lái)讓自己看的更遠(yuǎn)，飛的更高。
    我的演講完畢。謝謝大家，謝謝！
    晉升組長(zhǎng)演講稿篇十三
    演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見(jiàn)、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，那么，怎么去寫(xiě)演講稿呢？以下是小編幫大家整理的晉升主管演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
    大家好！
    我相信很多的新同事肯定也抱怨過(guò)，為什么自己試用期里表現(xiàn)這么好卻沒(méi)有得到一個(gè)應(yīng)該有的肯定。其實(shí)試用期就和我們進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的過(guò)渡期是一樣的，肯定這個(gè)東西不會(huì)立馬就有，我們必須踏過(guò)這一條河，嘗過(guò)快要窒息接著重生的那一種快感之后，我們就會(huì)明白，其實(shí)對(duì)待一份事業(yè)，積極主動(dòng)是非常重要的，如果沒(méi)有求生的欲望，那么我們也會(huì)被這樣的洪波淹沒(méi)，最終看不到出頭之日。
    各位同事，講了很多，其實(shí)也就是分享一些我在這個(gè)過(guò)程中的一些成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。我知道自己能夠晉升為主管也是大家對(duì)我的肯定，非常感謝大家愿意給我這樣一次加倍努力的機(jī)會(huì)。希望今后的日子，我們能夠更好的配合，繼續(xù)往更好的今后攜手發(fā)展！
    晉升組長(zhǎng)演講稿篇十四
    非常感謝集團(tuán)公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競(jìng)聘，這對(duì)我來(lái)說(shuō)，是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機(jī)會(huì)。同時(shí)我也將勇敢地接受大家的評(píng)判。
    我叫___，今年歲，年月我加入xx酒店這個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭，在酒店一線崗位上工作了x年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我有幸學(xué)到了不少東西，我曾多次獲得酒店的(自己獲得的獎(jiǎng)項(xiàng))等獎(jiǎng)項(xiàng)，因表現(xiàn)突出，年，被外派到南方酒店做管理，并獲得了外派學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。這系列經(jīng)歷使我取得了很大的進(jìn)步，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛(ài)，才使我有信心走上這個(gè)競(jìng)選的舞臺(tái)。6年的酒店工作經(jīng)歷，使我對(duì)酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解，特別對(duì)餐飲部工作有了較為全面的認(rèn)識(shí)。多年的一線工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，也造就了我敢于面對(duì)困難的堅(jiān)毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會(huì)在今后的工作中對(duì)我有很大的幫助，要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班，它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多的不足之處，但是我會(huì)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。假如這次我能榮幸競(jìng)聘成功，我的工作計(jì)劃和設(shè)想是：
    一、當(dāng)好“協(xié)助員”。協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手，帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
    二、當(dāng)好“服務(wù)員”。餐飲部的領(lǐng)班，除了為領(lǐng)導(dǎo)和同事們服務(wù)，更重要的是為顧客服務(wù)，提升餐飲部的接待能力。當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。餐飲部工作分工細(xì)，環(huán)節(jié)多，一項(xiàng)工作的完成有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作。餐飲部領(lǐng)班就是這個(gè)“協(xié)調(diào)員”。一是與廚房做好溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)酒店服務(wù)與廚房之間的聯(lián)系，調(diào)解進(jìn)餐中各種矛盾和糾紛。二是做好與服務(wù)員的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮一個(gè)集體，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要因素。
    三、是做好與顧客的溝通聯(lián)系，認(rèn)真聽(tīng)取顧客意見(jiàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)工作，
    四、當(dāng)好“管理員”。酒店現(xiàn)場(chǎng)管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵，與其說(shuō)客人到酒店是去住宿、吃飯，還不如說(shuō)去尋求一種精神上的享受。所以在管理過(guò)程中注入更多的情感要素，并通過(guò)“身教”強(qiáng)化管理效果。我想，當(dāng)好管理員，首先應(yīng)管理好自己，只有這樣，才會(huì)樹(shù)立堅(jiān)定的工作信念，形成良好的工作風(fēng)格，同時(shí)，也才會(huì)更好地有利于自身的成長(zhǎng)。作為這次競(jìng)聘的積極參與者，我渴望在競(jìng)聘中成功，是我絕不會(huì)回避失敗，不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”。謝謝!
    晉升組長(zhǎng)演講稿篇十五
    各位領(lǐng)導(dǎo)，老師：
    你們好！
    本人，19xx年x月畢業(yè)于通化地區(qū)師范學(xué)校，在教育教學(xué)崗位上已奮斗了34個(gè)春秋。今天，我滿懷自信地站在這里，競(jìng)聘中學(xué)高級(jí)教師的職稱，我相信，我能行，我將無(wú)愧于“中學(xué)高級(jí)教師”這個(gè)稱號(hào)！現(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
    作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅(jiān)持把堅(jiān)定正確的政治方向放在首位，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，帶頭落實(shí)《中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面貫徹黨的教育方針。我忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，安心三尺講臺(tái)，默默耕耘，無(wú)私奉獻(xiàn)，有良好的師德風(fēng)范和教師素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，教書(shū)育人，為人師表，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較強(qiáng)的政治敏銳性，體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的高度責(zé)任感和使命感。任現(xiàn)職以來(lái)，一直堅(jiān)持出滿勤，從未出現(xiàn)過(guò)遲到、早退和曠工現(xiàn)象。工作上積極主動(dòng)，勇挑重?fù)?dān)，顧全大局，常常超負(fù)荷地工作。主管后勤工作節(jié)假日很少休息。我始終堅(jiān)持以“三用心”思想來(lái)指導(dǎo)自己的工作，即：用心想事、用心謀事、用心干事，做到了教書(shū)育人，為人師表。被評(píng)為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨員，多次受到市委、市政府的表彰。
    在教學(xué)上，我以“腳踏實(shí)地，大膽創(chuàng)新”作為自己的信條。受到領(lǐng)導(dǎo)和老師的好評(píng)，從教以來(lái)，我除了認(rèn)真搞好教育教學(xué)工作，還積極進(jìn)行教學(xué)科研，利用課余時(shí)間撰寫(xiě)了教育教學(xué)論文，多次獲得國(guó)家級(jí)、市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
    陶行知有這樣一句格言：真教育是心心相印的活動(dòng)，唯獨(dú)從心里發(fā)出來(lái)，才能打動(dòng)心靈的深處。我愛(ài)我的學(xué)生，也得到了他們愛(ài)的回應(yīng)。多次被評(píng)為優(yōu)秀指導(dǎo)教師、市級(jí)優(yōu)秀教師等稱號(hào)。
    誰(shuí)在教育上領(lǐng)先一步，誰(shuí)就擁有輝煌的'明天。因此，我告誡自己：教師是教育者，更是學(xué)習(xí)者，只有不斷學(xué)習(xí)，努力提高，與時(shí)俱進(jìn)，才能擔(dān)當(dāng)起培育人才的重任。所以我先后參加了?？坪捅究频膶W(xué)習(xí)，積極參加骨干班培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)科帶頭人培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并取得了可喜成績(jī)。同時(shí)，利用互聯(lián)網(wǎng)和各種教學(xué)雜志了解最新教學(xué)教改動(dòng)態(tài)，借鑒別人的寶貴經(jīng)驗(yàn)，更新自己的教學(xué)方法和教育觀念，在工作中不斷總結(jié)、改進(jìn)，教學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量得到了很大提高。
    近年來(lái)，我主管后勤工作，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨，不計(jì)得失地管好學(xué)校的總務(wù)工作，起早貪黑，節(jié)假日很少休息，很好地完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，如果我能競(jìng)聘成高級(jí)職稱，我將在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的培養(yǎng)、指導(dǎo)下，繼續(xù)努力工作，獻(xiàn)出自己的一份愛(ài)心，勤奮踏實(shí)，結(jié)出更加豐碩的成果，實(shí)現(xiàn)更有意義的人生。
    晉升組長(zhǎng)演講稿篇十六
    關(guān)于崗位的晉升，是一件高興的事，那么你對(duì)關(guān)于崗位晉升要說(shuō)些什么內(nèi)容有興趣嗎?下面由本站小編向你推薦崗位晉升。
    演講稿。
    發(fā)言稿。
    尊敬的局長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)：
    今天組織上任命我為-x副局長(zhǎng)。
    首先，我要衷心感謝局長(zhǎng)和各位領(lǐng)導(dǎo)和組織部門對(duì)我多年的培養(yǎng)和教育，感謝對(duì)我的信任、支持和幫助。
    任命我擔(dān)任這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，是對(duì)我的鼓舞和鞭策，更是對(duì)我的一份希望和重托。
    坦率地講，擔(dān)任局領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對(duì)于我來(lái)說(shuō)一切都得從頭開(kāi)始，因?yàn)榫值念I(lǐng)導(dǎo)層次更高了，工作站位更高了，工作職責(zé)更大了，工作思路更廣了，對(duì)于這些不同的變化，我都必須從頭學(xué)習(xí)，必須向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)虛心地學(xué)習(xí)，也敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多予指點(diǎn)和幫助。
    在今后的工作中，我堅(jiān)決服從局黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動(dòng)上與局保持高度的一致，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，恪盡職守，勤奮工作。
    有決心在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助關(guān)懷下，堅(jiān)決完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，決不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求。
    再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。謝謝!
    首先，我要感謝公司給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺(tái)。非常感謝集團(tuán)公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競(jìng)聘，這對(duì)我來(lái)說(shuō)，是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機(jī)會(huì)。同時(shí)我也將勇敢地接受大家的評(píng)判。
    我叫，今年歲，年月我加入酒店這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭，在酒店一線崗位上工作了6年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我有幸學(xué)到了不少東西，我曾多次獲得酒店的(自己獲得的獎(jiǎng)項(xiàng))等獎(jiǎng)項(xiàng)，因表現(xiàn)突出，年，被外派到南方酒店做管理，并獲得了外派學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。這系列經(jīng)歷使我取得了很大的進(jìn)步，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛(ài)，才使我有信心走上這個(gè)競(jìng)選的舞臺(tái)。
    6年的酒店工作經(jīng)歷，使我對(duì)酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解，特別對(duì)餐飲部工作有了較為全面的認(rèn)識(shí)。多年的一線工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，也造就了我敢于面對(duì)困難的堅(jiān)毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會(huì)在今后的工作中對(duì)我有很大的幫助，要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班，它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多的不足之處，但是我會(huì)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。假如這次我能榮幸競(jìng)聘成功，我的。
    工作計(jì)劃。
    和設(shè)想是：
    一、當(dāng)好“協(xié)助員”。協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手，帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
    二、當(dāng)好“服務(wù)員”。餐飲部的領(lǐng)班，除了為領(lǐng)導(dǎo)和同事們服務(wù)，更重要的是為顧客服務(wù)，提升餐飲部的接待能力。(實(shí)在不熟悉你們的工作內(nèi)容，需要你自己補(bǔ)充一點(diǎn)。)。
    四、當(dāng)好“管理員”。酒店現(xiàn)場(chǎng)管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵，與其說(shuō)客人到酒店是去住宿、吃飯，還不如說(shuō)去尋求一種精神上的享受。所以在管理過(guò)程中注入更多的情感要素，并通過(guò)“身教”強(qiáng)化管理效果。我想，當(dāng)好管理員，首先應(yīng)管理好自己，只有這樣，才會(huì)樹(shù)立堅(jiān)定的工作信念，形成良好的工作風(fēng)格，同時(shí)，也才會(huì)更好地有利于自身的成長(zhǎng)。
    作為這次競(jìng)聘的積極參與者，我渴望在競(jìng)聘中成功，但是我絕不會(huì)回避失敗，不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”。謝謝!
    各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!
    首先，非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷自已”、“副而思正”的機(jī)會(huì)，本人要競(jìng)聘的崗位是地籍科科長(zhǎng)。
    其次，本人已有年擔(dān)任地籍科副科長(zhǎng)的任職經(jīng)驗(yàn)，承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)愛(ài)，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長(zhǎng)，作為中層后備力量進(jìn)行了工作鍛煉，在擔(dān)任副科長(zhǎng)期間，本人對(duì)自己要求更加嚴(yán)格，在全力做好本職工作的同時(shí)，能夠積極提出合理化建議，協(xié)助科長(zhǎng)抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調(diào)管理水平等方面有了進(jìn)一步鍛煉和提高。
    第三，我認(rèn)為，本人有勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。多年來(lái)，本人始終著眼于工作業(yè)務(wù)的提高，能吃苦耐勞，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極開(kāi)動(dòng)腦筋，富有成效地開(kāi)展工作，能做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，尤其對(duì)土管工作能深入進(jìn)去，有一種不達(dá)目標(biāo)不罷休的鉆勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務(wù)意識(shí)。我想，正因?yàn)橛辛诉@種良好的工作作風(fēng)，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。
    假如組織信任，同志們支持，讓我當(dāng)選地籍科科長(zhǎng)，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系;我將在以下三方面作出努力：
    一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應(yīng)形勢(shì)的需要，我要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)深入調(diào)查研究，掌握真實(shí)、大量的第一手材料，為開(kāi)展工作打下良好基礎(chǔ)。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰(zhàn)斗員，要通過(guò)自己艱苦細(xì)致的工作作風(fēng)，為全處同志作出示范，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。今后，我一方面要加強(qiáng)自己的調(diào)協(xié)能力，提高自己的工作魄力;另一方面要進(jìn)一步樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，全面提高工作水平和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，提升工作檔次。
    作起點(diǎn)，全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，看到自己的短處，克服自身工作和個(gè)性中的不足，使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)崗位的要求，為我處工作盡自己一份微薄之力。
    最后，這次競(jìng)爭(zhēng)無(wú)論結(jié)果如何，我都會(huì)正確對(duì)待，接受組織的考驗(yàn)，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地這個(gè)崗位的。我的演講完了。謝謝大家!
    晉升組長(zhǎng)演講稿篇十七
    各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    大家上午好（下午）好！
    此時(shí)此刻，我本著鍛煉、提高自己的目的平靜地站在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，成功與失敗同在的演講臺(tái)上，展示自我，接受考評(píng)。
    今天我所講的主題是抓住機(jī)遇。
    所謂謀事在人，成事在天。機(jī)不可失，時(shí)不在來(lái)。萬(wàn)事都皆求一個(gè)，天時(shí)地利人和，若不能慧眼識(shí)辨，它就會(huì)瞬間消失。這就告訴我們當(dāng)機(jī)遇敲門的時(shí)候，要是猶豫該不該起身開(kāi)門去迎接，那它就去敲別人的門了。正因?yàn)槿绱?，?dāng)我聽(tīng)到有競(jìng)聘的機(jī)會(huì)時(shí)，我毫不猶豫的報(bào)名了。我不會(huì)因?yàn)閬?lái)xx茶樓沒(méi)有多久而錯(cuò)失這次機(jī)遇。
    接下來(lái)我為大家講個(gè)小故事。
    在1919年，美國(guó)德克薩斯州因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)石油而興盛，那里云集著大批來(lái)發(fā)石油財(cái)?shù)拿半U(xiǎn)家。此時(shí)一個(gè)小伙子走在街上，還在為剛才沒(méi)有做成的生意懊惱。他走進(jìn)一家旅店，剛一進(jìn)門便被吵昏了頭，原來(lái)是客滿了，人們都相互抱怨著。這時(shí)一位紳士出現(xiàn)了，他逐一把這些沒(méi)有床位的人轟走，說(shuō)：“請(qǐng)明早上再來(lái)吧，也許那時(shí)運(yùn)氣會(huì)好些！”小伙子真想發(fā)火，自己有錢，可連一個(gè)睡覺(jué)的'地方都買不到：于是對(duì)紳士說(shuō)：“先生的意思是讓他們睡八小時(shí)便做第二輪生意？”
    那位紳士說(shuō)：“當(dāng)然，一天到頭可做三輪生意，人多得像臭蟲(chóng)一樣！”“你是這兒的老板嗎？”
    “當(dāng)然，整天被旅店拴著，想出去開(kāi)油田多掙點(diǎn)錢都不成。”小伙子有些興奮：“先生，如果有人買，您會(huì)出售這家旅店嗎？”
    “當(dāng)然，有誰(shuí)出五萬(wàn)美元，這里的東西都會(huì)屬于他！”
    小伙子幾乎叫了起來(lái)：“先生，您可以去開(kāi)油田了，您已經(jīng)找到了買主?！毙』镒又挥靡粫?huì)兒的時(shí)間翻看丁賬簿，就發(fā)現(xiàn)這個(gè)想發(fā)石油財(cái)?shù)娜耸莻€(gè)傻瓜。這里生意興隆，財(cái)源滾滾，小伙子毫不猶豫地將它買了下來(lái)。后來(lái)這個(gè)小伙子成了全球最大酒店的老板，如今這家酒店已經(jīng)入駐株洲，他就是希爾頓。很多人都聽(tīng)到老板的話，可是只有希爾頓發(fā)現(xiàn)了這個(gè)機(jī)遇。我們不如試想一下，如果當(dāng)時(shí)你在場(chǎng)，你會(huì)不會(huì)馬上決定買下這家旅店呢。所以這就看我們能不能抓住機(jī)遇了，當(dāng)然，如果我們都決定買下，那我們都是“希爾頓”了。他的故事就告訴我們只要善于抓住機(jī)遇，離成功就不會(huì)太遠(yuǎn)。
    生活中，總有一些人時(shí)時(shí)哀嘆命運(yùn)的不公，說(shuō)什么別人遇到的都是明媚的陽(yáng)光和煦的春風(fēng)，而自己碰到的盡是冰天雪地寒霜冷雨，大有懷才不遇，生不逢時(shí)之感。果真如此嗎？其實(shí)不然。上帝對(duì)待每一個(gè)人都是公平的，在給予別人成功機(jī)遇的同時(shí)，也在給予你同樣的機(jī)遇。但是機(jī)遇往往是突然地和不知不覺(jué)地出現(xiàn)的，即使出現(xiàn)了，也往往是稍縱即逝。機(jī)遇可遇而不可求，當(dāng)你意識(shí)到出現(xiàn)機(jī)遇的時(shí)候，一定要抓住它，千萬(wàn)不要掉以輕心，就算困難再大，也不能輕言放棄。
    試問(wèn)有誰(shuí)心甘一生庸庸碌碌，默默無(wú)聞，又有誰(shuí)不期盼自己轟轟烈烈，出人頭地。其實(shí)在人生的道路上，如果你能夠一馬當(dāng)先，抓住機(jī)遇，哪怕只比別人早那么一小步，你也會(huì)最終大獲全勝。
    謝謝！
    晉升組長(zhǎng)演講稿篇十八
    評(píng)委同事：
    大家好！
    感謝良友金閣食府為我們。
    提供。
    了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，也感謝各位評(píng)委為我的演講進(jìn)行評(píng)判。我這次競(jìng)聘的崗位是領(lǐng)班。
    首先做一下。
    自我介紹。
    ：我叫xxx。之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位，是基于對(duì)這個(gè)崗位的了解和對(duì)自身認(rèn)識(shí)的情況下作出的選擇。在這近年的工作中，我對(duì)的領(lǐng)班工作職責(zé)、職能、工作范圍都非常的熟悉，自從到良友金閣食府后我就嚴(yán)格要求自己，對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作盡心盡責(zé)，力求在自己所負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi)，不出任何差錯(cuò)，優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù)。競(jìng)聘上崗是公司用人機(jī)制改革的一項(xiàng)新的舉措，是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的。企業(yè)的發(fā)展需要人才，為了使企業(yè)能在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務(wù)技能過(guò)硬的'員工，還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營(yíng)的領(lǐng)班者，只有平時(shí)嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機(jī)會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
    的決定是對(duì)的，作為一個(gè)領(lǐng)班不能很好的控制自己的情緒，肯定是不對(duì)的，這對(duì)以下員工有不好的影響。我在這里再次向各位。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    真誠(chéng)的承認(rèn)錯(cuò)誤，望。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    再給我一次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，我會(huì)認(rèn)真吸取上次教訓(xùn)，以全新的姿態(tài)我來(lái)挑戰(zhàn)我我轉(zhuǎn)折點(diǎn)！說(shuō)心里話，在這兩年里，因?yàn)橛形覀兞加呀痖w食府的各位。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    對(duì)我工作的關(guān)心和鼓勵(lì)，讓我也學(xué)到了許多關(guān)于管理方面的知識(shí)。從最開(kāi)始一個(gè)服務(wù)員的心理定位上升到了一個(gè)基層管理者的認(rèn)知，真誠(chéng)的謝謝他們。
    并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人。她還需要具備超強(qiáng)的觀察力，能夠在第一時(shí)間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作。能完全地管理好一個(gè)區(qū)域，帶領(lǐng)她們提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能。能在她們有任何困惑和難題時(shí)教她們?nèi)绾谓鉀Q。當(dāng)然，對(duì)公司的各項(xiàng)企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有一定的執(zhí)行能力和解決問(wèn)題時(shí)果斷的思維方式等等。
    我知道，我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求把握好現(xiàn)在和將來(lái)。從我自身來(lái)講，無(wú)論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選，但人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。再者說(shuō)一下我擔(dān)任良友金閣食府領(lǐng)班后的工作思路吧。
    做為一個(gè)管理者要學(xué)會(huì)溝通、善于溝通，我要用自己的熱情把快樂(lè)傳播到每一個(gè)員工的心里面，給員工創(chuàng)造零距離的溝通，讓員工在一個(gè)"無(wú)壓"的環(huán)境中工作，充分發(fā)揮員工的積極性。
    一個(gè)優(yōu)秀的管理者要學(xué)會(huì)人性化的管理制度，要學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性。員工不行可以教，好的員工就應(yīng)該給與充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務(wù)意識(shí)。
    而這種。
    精神。
    就是責(zé)任，對(duì)自己，對(duì)集體，對(duì)社會(huì)的責(zé)任和義務(wù)。
    我今天的演講既是一次真誠(chéng)的懺悔，又是再一次毛遂自薦。同時(shí)也是想向各位。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    展示一個(gè)真實(shí)的我。我相信，憑著我的個(gè)人素質(zhì)，我的愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的。
    精神。
    我的工作熱情我的管理經(jīng)驗(yàn)我一定能把金閣食府的工作做好。如果各位有疑慮那就請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)我決不會(huì)讓大家失望。最后以一副一直激勵(lì)我前行的對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束我的演講上聯(lián)是"勝固可喜寵辱不驚看花開(kāi)"下聯(lián)是"敗亦無(wú)悔去留無(wú)意隨云卷"橫批是"競(jìng)聘上崗"。
    謝謝大家！
    晉升組長(zhǎng)演講稿篇十九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好：
    我現(xiàn)任舊宮店財(cái)務(wù)副店長(zhǎng)一職，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供給我再一次展示自我的機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)在公司兩年多的工作和學(xué)習(xí)，我對(duì)大中連鎖經(jīng)營(yíng)的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在大中這個(gè)大家庭中，領(lǐng)導(dǎo)的幫助，團(tuán)隊(duì)的氛圍，使我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)并提高自身素質(zhì)，以及連鎖店的綜合管理能力。
    如果我是一名店長(zhǎng)，我認(rèn)為我的個(gè)人優(yōu)勢(shì)在于：熱愛(ài)本職工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，理解能力強(qiáng)，組織能力精，溝通能力好。當(dāng)然我也有不足的方面，例如：經(jīng)驗(yàn)不足，所以我還要多多的向各位同仁學(xué)習(xí)，但我也具備了店長(zhǎng)的基本素質(zhì)：我愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗(yàn)，從不怨天尤人，同時(shí)也具備了店長(zhǎng)應(yīng)具備的才能，我有嚴(yán)于律已、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)，我信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律已的處世之道。
    我曾經(jīng)在多個(gè)門店工作過(guò)，既要維護(hù)高層的權(quán)威，又要同店長(zhǎng)、經(jīng)理、管帳和員工相處融洽。正因?yàn)槲矣辛己玫娜烁聍攘妥鋈俗谥?，與共事的同仁們建立了深厚的感情，到舊宮店工作以來(lái)我在日常生活和工作中，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴(yán)格要求自己.
    為了我所在門店的正常發(fā)展，我想公司能做到有法可依，我定會(huì)做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必糾，我會(huì)在第一時(shí)間理解好公司所下達(dá)的各項(xiàng)指令，以最快的速度下達(dá)到店內(nèi)各部門，并督促各部門漸漸落實(shí)到位且不能形式化，要具體落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)點(diǎn)，讓部門連成一條線，門店組成一個(gè)網(wǎng)，公司展開(kāi)一個(gè)面，也就是說(shuō)讓點(diǎn)連起來(lái)成線，線組起來(lái)成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來(lái)成面。我想也只有面撲開(kāi)了，公司才能更快的發(fā)展，更加的強(qiáng)大。
    另外我認(rèn)為做為一名店長(zhǎng)不只是需要理解上級(jí)下達(dá)任務(wù)的目標(biāo)是什么，更重要的是如何達(dá)到這一目標(biāo)，所以我的做法就是堅(jiān)持做到“五要”，為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)，其中“五要”是指：
    1、要溝通：經(jīng)常與我店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門溝通“如：城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門”，為今后我店在店外搞各種促銷活動(dòng)需要幫助時(shí)創(chuàng)造良好的條件。
    2、要?jiǎng)?wù)實(shí)：即是眼睛向下看，從小事踏踏實(shí)實(shí)做起，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。
    3、要交流：經(jīng)常與各部門經(jīng)理、員工及促銷交流，了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況，真正做到取他人之長(zhǎng)，避己之短。
    4、要了解：即任何未曾經(jīng)歷過(guò)的事情一定要了解這件事的過(guò)程與結(jié)果，真正了解了才會(huì)把這件事做的更加完美，所以對(duì)于工作當(dāng)中所遇到的任何問(wèn)題我都要了解這件事的過(guò)程與結(jié)果，分析利弊才能實(shí)施。
    5、要總結(jié)：總結(jié)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)，將未曾做好的事情吸取教訓(xùn)，已經(jīng)成功的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足，把這些經(jīng)驗(yàn)投入到以后的工作中去。
    除上述幾點(diǎn)以外我認(rèn)為以下兩點(diǎn)也非常重要。
    店內(nèi)日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定良好的基礎(chǔ)，所以店面行政管理應(yīng)放在首位。
    1．建立逐級(jí)管理制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實(shí)，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。
    2．注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí)，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到﹑懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的高素質(zhì)人才。
    3．建立分明的獎(jiǎng)懲制度，以激勵(lì)和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
    4．利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境，樹(shù)立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購(gòu)物的樂(lè)趣。
    晉升組長(zhǎng)演講稿篇二十
    同志們：
    大家好！
    首先，非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷自已”、“副而思正”的機(jī)會(huì)，本人要競(jìng)聘的崗位是地籍科科長(zhǎng)。
    我叫陳某某，今年36歲。大專文化程度，中共。
    黨
    員，年參加工作；。地籍科是我局的綜合部門，主要負(fù)責(zé)全局的等工作，在全局的政務(wù)運(yùn)作中處于中心與樞紐地位，我認(rèn)為本人適合擔(dān)任地籍科科長(zhǎng)職務(wù)。首先，本人有較長(zhǎng)時(shí)期從事土管工作的經(jīng)歷，有一定的文字功底（原是辦公室副主任），對(duì)地籍科各項(xiàng)業(yè)務(wù)比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來(lái)，至今已近年，通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)際工作的鍛煉，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態(tài)度比較細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，上下左右之間的工作關(guān)系基本能理順，尤其是近年來(lái)，在局。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    的指導(dǎo)和同志們的幫助下，業(yè)務(wù)進(jìn)步較快，
    其次，本人已有年擔(dān)任地籍科副科長(zhǎng)的任職經(jīng)驗(yàn)，承蒙。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    和同志的關(guān)愛(ài)，本人在年月份被局。
    黨
    委聘為地籍科副科長(zhǎng)，作為中層后備力量進(jìn)行了工作鍛煉，在擔(dān)任副科長(zhǎng)期間，本人對(duì)自己要求更加嚴(yán)格，在全力做好本職工作的同時(shí)，能夠積極提出合理化建議，協(xié)助科長(zhǎng)抓好管理，并使自己在政治。
    思想。
    工作能力協(xié)調(diào)管理水平等方面有了進(jìn)一步鍛煉和提高。
    第三，我認(rèn)為，本人有勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。多年來(lái)，本人始終著眼于工作業(yè)務(wù)的提高，能吃苦耐勞，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極開(kāi)動(dòng)腦筋，富有成效地開(kāi)展工作，能做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，尤其對(duì)土管工作能深入進(jìn)去，有一種不達(dá)目標(biāo)不罷休的鉆勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務(wù)意識(shí)。我想，正因?yàn)橛辛诉@種良好的工作作風(fēng)，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。
    假如組織信任，同志們支持，讓我當(dāng)選地籍科科長(zhǎng)，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系；我將在以下三方面作出努力：
    一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應(yīng)形勢(shì)的需要，我要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)深入調(diào)查研究，掌握真實(shí)、大量的第一手材料，為開(kāi)展工作打下良好基礎(chǔ)。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰(zhàn)斗員，要通過(guò)自己艱苦細(xì)致的工作作風(fēng)，為全處同志作出示范，讓。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    放心。今后，我一方面要加強(qiáng)自己的調(diào)協(xié)能力，提高自己的工作魄力；另一方面要進(jìn)一步樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，全面提高工作水平和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，提升工作檔次。
    二是在處長(zhǎng)的'。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    下抓好自己分管工作的同事，協(xié)助處。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    做好其他方面的工作，因此，要樹(shù)立大局觀念、榮辱與共。
    思想。
    要誠(chéng)心誠(chéng)意協(xié)助處。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    抓好業(yè)務(wù)管理和隊(duì)伍管理，做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，相互配合好，形成抓好工作的合力，對(duì)自己分管工作要積極動(dòng)腦筋，想辦法，尤其是當(dāng)前系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)工作競(jìng)爭(zhēng)加劇，壓力加大的情況下，要力爭(zhēng)上游，而不能無(wú)所作為，依賴觀望。
    思想。
    使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)提高兩個(gè)素質(zhì)。要以這次聘任為新的工。
    中的不足，使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)崗位的要求，為我處工作盡自己一份微薄之力。
    和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地這個(gè)崗位的。我的演講完了。謝謝大家！
    晉升組長(zhǎng)演講稿篇二十一
    大家好。我叫xxx，來(lái)自xx分公司。下面自我介紹一下。
    20xx年x月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。爾后，通過(guò)六年艱苦自學(xué)，先后獲得全國(guó)高等教育自學(xué)考試英語(yǔ)專業(yè)專科、本科學(xué)歷。20xx年xx月，通過(guò)全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試，并取得證書(shū)。20xx年x月，被廊坊通信初級(jí)工程專業(yè)評(píng)審委員會(huì)授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。20xx年x月，通過(guò)國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)考試，并取得證書(shū)。
    20xx年x月畢業(yè)后，我被分配新約縣電信局參加工作。剛開(kāi)始3年，在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作。20xx年xx月，因工作需要，被調(diào)入公司機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)秘書(shū)、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報(bào)告、通信信息編發(fā)、會(huì)議記錄等公文工作；圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競(jìng)爭(zhēng)上崗、營(yíng)維體制改革等人力資源管理工作；圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營(yíng)分析ppt制作、組織會(huì)議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作。
    工作期間，堅(jiān)持學(xué)以致用，及時(shí)將工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)撰寫(xiě)成文章和大家交流探討。20xx年底，撰寫(xiě)的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會(huì)授予優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。20xx年xx月，參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后，結(jié)合工作實(shí)際，撰寫(xiě)了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實(shí)思考》一文，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，我的競(jìng)聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競(jìng)聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢(shì)是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定功底的文字水平。
    我如果競(jìng)聘成功的話，主要從以下幾方面設(shè)想開(kāi)展工作：
    第一、大力弘揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手；另一方面，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，緊密團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，攜手共進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng)人力資源部各項(xiàng)工作新局面。
    第二、創(chuàng)新思維，努力做好工作。20xx年省公司形勢(shì)教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營(yíng)，敗在管理，關(guān)鍵在人。通過(guò)近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距。因此，提高盛市、縣三級(jí)公司管理水平，特別是提高縣級(jí)公司的管理水平，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時(shí)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè)。
    第三、堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則，最大程度減少企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議。以“尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向，充分應(yīng)用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵(lì)等激勵(lì)理論，在激發(fā)員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的同時(shí)，最大程度預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。
    請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委投出您手中寶貴的一票，我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的。