報告可以是以文字形式呈現(xiàn)，也可以是通過口頭演講的形式進行。報告的語言要簡練明了，避免使用過多的專業(yè)術語和復雜的句子結構。希望這些范文能夠對大家撰寫報告時提供一些思路和靈感。
手機行業(yè)辭職報告篇一
1.以服務招來顧客。
2.憑實力服務大眾。
3.打得放心，用得貼心。
4.品牌齊全任你選保質保修價格低。
5.人逢知“機”
6.機不可失。
7.機緣巧合。
8.歡樂放價(“價”通“假”)。
9.以人為本，誠信立業(yè)。
10.服務大眾的是信譽。
11.買手機，到北方。
12.信息時代，我引潮流。
13.大昌通訊實現(xiàn)您的通訊夢想。
14.從自身的特色出發(fā)，多考慮客戶的需求。
15.“機”不可失?大昌通訊。
16.手機易得，好機難求?大昌通訊。
17.手機哪里好?都往大昌跑!
18.春海手機城，廠家直銷，質量有保證。
19.諾基亞1100——夠亮，才夠盡興。
20.諾基亞2300——有你有朋友!
21.諾基亞3120——玩轉生活有一手。
手機行業(yè)辭職報告篇二
“這哪是什么咖啡店？整個一雜貨鋪嘛。”一走進沏寶咖啡店，人們不禁會發(fā)出這樣的感嘆。的確，不僅是手機，這里從咖啡、手表到燉鍋、內(nèi)衣，一應俱全。
把這些毫不相干的商品擺在一起賣，難道就是傳說中的“沏寶模式”？
不錯，這正是“沏寶模式”的標準做法，也就是客戶共享，使品牌的可接觸范圍最大化。
沏寶咖啡店遍布德國的大街小巷，在這些咖啡店里，客戶除了能夠享用美味的咖啡外，還可以獲得基本的技術支持，購買手機、預付費卡、sim卡，以及辦理簽約手續(xù)等。
短短16個月內(nèi)，沏寶就已經(jīng)吸引了超過50萬名預付費用戶，以及數(shù)量巨大的簽約用戶，現(xiàn)在已一躍成為德國最大的預付費服務供應商之一。
同時，根據(jù)消費潮流和人們對現(xiàn)代科技的預期，沏寶以“每周一次新體驗”為主題，每周限量推出15件特選商品。對于消費者來說，如果看中了一件商品而沒有購買，一周之后它就被撤下貨架，再也買不到了。這一獨特的營銷手段使原本普普通通的產(chǎn)品銷售變成了非常獨特的個性化體驗，激起了顧客內(nèi)心深處的購買欲望。
眾所周知，品牌的合作就好比是相親，不但要“合眼緣”，還要講究“門當戶對”。比如可口可樂和麥當勞，一個是飲料巨頭，一個是快餐大佬，在品牌的分量上，都是同一級別的。同樣道理，沏寶也不可能賣二三流的產(chǎn)品，它正是利用了消費者的這種心理，巧妙地搭了一回順風車。
6月，幾個沙特球迷漫步在德國慕尼黑的街頭，四下尋找避暑消閑的地方。他們看到了沏寶咖啡店，于是急忙推門而入。輕呷兩口香醇的咖啡，疲憊困乏一掃而光，大伙兒這才仔細打量起這家店來。很快，他們的目光就落在了櫥窗里擺放的一部部漂亮的手機上，這些新上市的手機讓人愛不釋手，他們很爽快地掏了腰包――類似的情景每天都在遍布德國的各個沏寶咖啡店里上演著。
手機行業(yè)辭職報告篇三
尊敬的領導：
您好！
此刻，我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封信去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音。當初進入手機銷售時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的'短處。想起這些至今令我汗顏。
您過去是我的領導，現(xiàn)在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。
祝領導身體健康，家庭美滿幸福。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇四
3.歡樂放價(“價”通“假”)。
4.以人為本，誠信立業(yè)。
5.服務大眾的是信譽。
6.買手機，到北方。
7.信息時代，我引潮流。
8.通訊中的神州5號。
9.以信譽服務大眾。
10.以服務招來顧客。
11.憑實力服務大眾。
12.打得放心，用得貼心。
13.品牌齊全任你選保質保修價格低。
14.大昌通訊實現(xiàn)您的通訊夢想。
15.從自身的特色出發(fā)，多考慮客戶的需求。
16.“機”不可失·大昌通訊。
17.手機易得，好機難求·大昌通訊。
18.手機哪里好?都往大昌跑!
19.春海手機城，廠家直銷，質量有保證。
20.無限激情，手中傳遞-------諾基亞n79。
手機行業(yè)辭職報告篇五
尊敬的領導：
您好！
很遺憾我是向您來辭職的，今天我十分的難受，在手機店這里其實我是轉變很大的，我非常希望能夠保持，這是手機店給我?guī)淼某砷L，很多時候那種進步是看不見的，在這里總之我是感到非常的開心，來辭職主要還是因為我有了很大壓力，雖然我也知道沒有壓力就沒有動力這個道理，可是我不想讓自己每天都是處在這么緊張的狀態(tài)下，辭職我是感覺到自己需要換一個環(huán)境，作為銷售的我是深深的知道業(yè)績的重要，每天讓自己高度的緊張，感受到很多壓力，這樣子很不好，現(xiàn)在我也是這么覺得的，當然我也在想著怎么去做好這些，但是還是我不是很舒適，這辭職下了決心，反而也是輕松了很多。
我感激____手機店，因為能夠在這里工作是我的幸運，無論是在什么時候我都希望能夠保持一個開心舒適，我也想過很多是不是自己能夠在這里一直堅持下去，現(xiàn)在回想起來還是欠缺了很多，也無法做到這一點，銷售工作就是這般，需要付出很多的努力，業(yè)績是每天都要去思考的，現(xiàn)在行業(yè)的競爭我也是深深的'感受到了，畢竟在這里做了這么久這一點覺悟我還是有的，我也一直在思考這些，我覺得讓自己長期的處在這么一個高度工作狀態(tài)下非常難受，剛開始時候我很有動力，對于這份工作的看發(fā)我是覺得自己能夠得到很大鍛煉的，當然在這里我是得到了很大的鍛煉的。
一年的時間我對這份工作也是有了很大轉變，每當我想起這些時候我會很自責，畢竟自己從對工作的積極自信，到現(xiàn)在沒有動力還有壓力，這個過程好像是在讓工作退步一樣，我吸取了很多經(jīng)驗，在這份工作當中我也懂得了珍惜時間，還有努力做過一件事情才知道自己能不能行，這個道理，做手機銷售這一年來，我非常的努力，我對自己是非常自信的，很多時候我也在告誡自己的怎么去去完善好這些，雖然是很努力，但是業(yè)績這個東西還是需要運氣，在這一年的時間當中我成長進步了很多。
辭職對我來講或許也是也選擇，不管這個選擇是好是壞，我認為還是遵從本心的比較好，我也下定了決心辭職，在手機店這里的一切讓我感到很美好，盡管是在銷售這一塊我業(yè)績不好，但是我還依然感激這段經(jīng)歷，請您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇六
尊敬的領導：
你好！
我結合了自己從當初來到店里直到現(xiàn)在這段時間的工作表現(xiàn)，以及自己近期的工作業(yè)績，最終我還是得出了辭職這個想法，唉，這也是沒辦法的事情啊，我不能逞強啊，我沒有這個做銷售的天分，我賣不出去手機啊，還不如早點離職呢，我爸跟我說這叫及時止損，我現(xiàn)在堅持做一件自己得不到任何東西的工作，就是在浪費自己的時間，所以還望您能體諒一下我的心情，我也該結束自己在手機店的工作了。
我自問自己這幾個月在手機店工作以來，學到什么東西了，結果就是我啥也說不上來，因為事實的確就是如此，我對來到店里的客戶推薦手機的時候，我們之前的交談，永遠都是結束于：“我再看看，現(xiàn)在還不著急買”。要知道，我們營業(yè)員很大一部分工資的來源就是賣手機的提成，來到店里這么久了，我才賣出去四臺手機，別人一個月就能賣出去十多臺，這就是差距啊，并且我實話告訴您話，那僅有的四臺手機其中有三位都是我的同學朋友還有家人，要不是有他們的幫助，估計我的整體業(yè)績還能更難看，每天自尊心受到嚴重打擊，當被同事問起今天賣出去多少臺的時候，我都不知道怎么回答，真的覺得特別的`丟人。
我也不是沒努力過，別人在跟客戶推薦手機的時候，我也會全神貫注的看著，就是想多學點銷售技巧，但是最后我都沒辦法運用到自己的工作當中，這就讓我感覺非常的受打擊，我不僅覺得是不是自己太笨了，特別的當每個月店長您宣告有誰沒達成月銷售任務的時候，我就特別想找個地縫鉆進去，因為我每個月必然是有我的名字，我心里清楚，就我這樣的員工，店長您早就看我不舒服了吧，與其等著自己被您勒令辭退，我還不如自己給您遞交辭職報告呢，至少在我看來，我這是有面子的離開。現(xiàn)在店里的員工們都是在為了爭奪銷售之星而努力，而我現(xiàn)在是為了能賣出去一臺手機而努力，我還拿什么跟她們比，這就可以看出來我跟大家的差距有多大了，一份不適合自己的工作，我就勢必是要付出更多的努力，但是我又不愿意，那能怎么辦，辭職走人唄。
我的家里人也是知道我在手機店的工作情況的，所以他們也是一定勸我辭職算了，我也不知道自己在堅持什么，可能就是覺得不甘心吧，為什么別人可以而我就不行，現(xiàn)在我算是認命了，很抱歉，這段時間在店里給你添麻煩了，告辭。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇七
3.諾基亞手機：科技以人為本。
4.西門子手機：靈感點亮生活。
5.諾基亞：科技以人為本。
6.中國移動通信;溝通從心開始!
7.香港電信：只要有夢想，凡事可成真。
8.小靈通：生活因你而精彩。
9.阿爾卡特手機：男人應有自己的聲音。
10.飛利浦手機：使用更方便，溝通更輕松。
11.京瓷tg200手機：輕的魅力(送)芬芳的誘惑。
12.三星x608-----閃動夜的美。
13.vk500-----拍你所想,想你所拍!
14.vk530-----一個”拍”擋,多種精彩!
15.tclu8-----飛越新高度體驗高清晰。
16.necn8-----即拍即現(xiàn)，即發(fā)即見。
17.necn820----炫彩魅力誘惑難擋。
18.諾基亞手機：科技以人為本。
19.西門子手機：靈感點亮生活。
20.諾基亞：科技以人為本。
21.通訊中的神州5號。
手機行業(yè)辭職報告篇八
尊敬的經(jīng)理：
您好!我是貴公司的實習生xxx，在貴公司業(yè)務如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地意識到，如果我繼續(xù)在貴公司工作，于貴公司，與我自己都不利希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準!
經(jīng)過這兩天的工作，我發(fā)現(xiàn)我不大適合這份實習工作起初我是向貴公司申請助理或者文員工作，后經(jīng)您抬愛，做了這份為移動公司做促銷的工作開始，我只是想借此機會鍛煉一下自己，全面接觸社會，增長一些工作經(jīng)驗，同時也掙一些基本的生活費用可是經(jīng)過這兩天，我發(fā)現(xiàn)我不能再繼續(xù)做這份工作了原因如下：
一、正如您所知，我現(xiàn)在已經(jīng)是另外一個公司的英文編輯，雖然沒有工資，但我卻能結合我的專業(yè)學到很多相關的工作經(jīng)驗。如果我繼續(xù)再在貴公司待下去，我覺得我沒有足夠的'精力同時做好這兩份實習工作這樣到頭來，反而會影響公司的發(fā)展。
二、正如您對我的評價，我口才很差也許您還沒注意到，我每當緊張時，會略有些口吃我知道通過做促銷工作可以鍛煉我的口才，但是我覺得我的性格決定了我不適合做這份工作，我天性好靜，喜歡讀書，寫作可是這兩天的工作使我的學習和生活失去了規(guī)律，所以我決定申請放棄這份實習。
三、我本想到貴公司經(jīng)過實習，能夠獲得一些辦公室內(nèi)的工作經(jīng)驗而經(jīng)過這兩天，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實的情況與我所希望的有所偏差我是一名學生，而我不能在實習工作中展現(xiàn)我的特長，所以我覺得這份實習并不適合我。
基于以上三點，我決定在此向您提出辭職申請因為我覺得我越早申請辭職，對貴公司帶來的麻煩就越少不過，我可以推薦我的堂弟做這份工作雖然他只是中專學歷，但是他能吃苦、有膽識，并且新出學校，有一股闖勁。
最后，我很感謝您給了我這次鍛煉的機會，在這兩天中，我學到了很多東西，結交了這幾位能夠吃苦耐勞、敢闖敢干的好兄弟、好姐妹我很欽佩他們，我也很慚愧，因為我無法與他們一樣勝任這份工作。
我衷心的感謝您對我的關照!愿您和您的家人天天有個好心情，工作順利!祝各位領導和同事身體健康，心想事成!祝貴公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上!
xxx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇九
一、中國手機市場品牌發(fā)展歷程。
1987年，中國廣東省蜂窩式移動通信業(yè)務的正式開通，標志著中國通信市場開始步入移動通信時代。經(jīng)過10余年的發(fā)展，中國已成長為全球最大的手機市場，競爭態(tài)勢也日趨激烈。迄今為止，中國手機市場的品牌格局演變經(jīng)歷了以下三個階段：
第一階段（1987-1995）摩托羅拉一枝獨秀摩托羅拉是模擬手機時代無可爭議的王者，它以絕對的優(yōu)勢地位獨霸中國手機市場，并成功地將其品牌定義為行業(yè)代言人。
第二階段（1996-2000）摩托羅拉、諾基亞、愛立信三足鼎立愛立信與諾基亞在摩托羅拉之后相繼進入中國市場，并很快形成三大品牌鼎足而立的寡頭壟斷格局。其他國際品牌及中國本土品牌也開始登上競爭舞臺，并初露鋒芒，但尚難以動搖第一集團的霸主地位。
第三階段（2001至今）土洋品牌諸侯紛爭愛立信江河日下，三星等韓國手機異軍突起，國產(chǎn)品牌對既定的競爭格局發(fā)起全面沖擊，波導、tcl成績不凡，市場競爭格局呈現(xiàn)出動蕩與分化的特征，并孕育著重組與新生的希望。
（一）整體競爭格局分析。
1.品牌分布凸顯三大陣營。
中國手機市場品牌分布結構呈現(xiàn)出明顯的三大層級：表現(xiàn)在品牌競爭力指標上，摩托羅拉（68.18）、諾基亞（57.59）和三星（41.13）共同占據(jù)第一陣營，遙遙領先于第四位的西門子（12.61）；后者與tcl（10.72），愛立信（7.71）、波導（7.16）組成了第二陣營；而更多的國產(chǎn)品牌，如海爾、康佳、夏新、科健等則躋身第三陣營。
2.第一陣營上演“新三國演義”
1996年至2000年間，國內(nèi)手機市場曾上演了一出“三國演義”，主角是摩托羅拉、諾基亞與愛立信，三者一度控制了市場絕大部分份額。如今，市場風云變幻，演出了一場新的三國演義，愛立信被三星取而代之。
3.國產(chǎn)手機整體突圍。
從品牌成長指數(shù)可以更清楚地看出這種變化，中國2003最具成長性的手機品牌前六位均為國產(chǎn)品牌，依次是：康佳（134.67）、tcl（127.53）、夏新（125.09）、波導（121.81）、海爾（121.47）和科?。?13.72）?？梢灶A測，未來一兩年內(nèi)國產(chǎn)手機的市場份額還會大幅攀升。
（二）深度分析。
1.消費群體結構分析。
據(jù)新生代調(diào)查，中國手機市場品牌消費群體結構分布的特點為：（1）第一陣營三大品牌基本覆蓋所有群體；（2）其他陣營諸品牌依靠細分致勝.可以看出：（1）摩托羅拉、諾基亞、三星三大品牌由于產(chǎn)品線豐富，幾乎覆蓋了所有消費群體，并沒有顯現(xiàn)出明顯的人口特征，這也是它們占據(jù)較大市場份額的主要原因。
（2）tcl手機的消費群體具有明顯的性別特征，女性比例高達61.3%，尤其集中在年輕女性，這與其產(chǎn)品設計及明星廣告策略密切相關。
（3）愛立信、飛利浦、波導的使用者主要分布在中年男性區(qū)域，這些手機在外觀設計上普遍具有男性化特點。其中波導“手機中的戰(zhàn)斗機”的廣告語更是強化了男性消費者的購買傾向。
（4）阿爾卡特和松下等手機品牌中的新秀，其目標消費群相應地集中在低年齡段，且沒有明顯的性別差異。
2.區(qū)域分布結構。
新生代調(diào)查發(fā)現(xiàn)中國手機市場品牌區(qū)域分布的特點為：（1）國際品牌在一級城市（北京、上海、廣州等）占據(jù)較大優(yōu)勢；（2）國產(chǎn)品牌的競爭優(yōu)勢在二、三級城市表現(xiàn)得更為突出。
以摩托羅拉和波導為例，由圖3可見：兩個品牌的交叉區(qū)域并不很多，波導明顯采取了“退而求其次”的戰(zhàn)略，主動向二級城市（諸如合肥、武漢、重慶等）發(fā)展。面對國際手機強大的品牌和在位優(yōu)勢，“農(nóng)村包圍城市”成為諸多國產(chǎn)品牌的突圍策略。
3.品牌忠誠度分析。
手機是介于耐用消費品和快速消費品之間的中間產(chǎn)品，在中國市場上逐漸發(fā)展成為一種時尚消費品。由于手機的功能不斷創(chuàng)新，造型不斷變化，新品層出不窮，價格變化頻繁，再加之電信網(wǎng)絡的不斷完善，消費者持有手機的更新速度要遠遠高于大多數(shù)耐用消費品，但又不像快速消費品那樣頻繁。表現(xiàn)在忠誠度上，手機的指數(shù)要低于其它耐用消費品，但又高于快速消費品。
從總體來看，手機品牌忠誠度指數(shù)顯現(xiàn)出以下現(xiàn)象：（1）老牌勁旅風采依舊：同市場份額一樣，諾基亞、三星、摩托羅拉仍然排在前三，并遠遠高于其它品牌。
（2）專業(yè)品牌優(yōu)勢明顯：與專注生產(chǎn)通信產(chǎn)品的專業(yè)化品牌相比，由其它行業(yè)涉足手機生產(chǎn)的松下、海爾等品牌的忠誠度則有待提升。
（3）昔日英雄英姿不再：愛立信的衰落導致其品牌忠誠度只位居中游，并有被部分國產(chǎn)品牌趕超的跡象。
（4）國產(chǎn)品牌略顯遜色：國產(chǎn)品牌的增長速度已全面趕超國際品牌，但總體忠誠度還較低。缺乏核心技術優(yōu)勢，位居產(chǎn)業(yè)價值鏈的下游和低端，國產(chǎn)品牌顯然還有很長的路要走。海爾的市場份額雖然較低，但忠誠度卻高于其它國產(chǎn)品牌而處于第二梯隊，這很大程度上是緣于其家電強勢品牌的有效延伸。
三、主要品牌競爭手段分析。
適應市場轉型，相應推出天拓（accomply）、時梭（timeport）、v.（vdot）和心語（talkabout）4大目標品牌以對應科技追求型、時間管理型、形象追求型和個人交往型4大目標消費群體，但成效不是很顯著。2002年以來，全新推出moto（緣于臺灣年輕消費者對摩托羅拉的昵稱）品牌策略，賦予品牌人性與個性的嶄新價值，為科技產(chǎn)品增加了時尚的新元素，加強了與新一代消費者的溝通，取得了不俗的市場表現(xiàn)。
2.諾基亞“科技以人為本”是諾基亞品牌的核心識別，傳遞著諾基亞處處為消費者著想的精神——使用戶充分享受人性化科技帶來的種種樂趣與方便。2002年以來，諾基亞為其品牌核心價值添加了“時尚”元素，在傳播理念中“科技、時尚、人性化”并重，提出“科技時尚主義”的廣告口號，順應了新時代消費者自我表現(xiàn)的個性化需要。
3.三星憑借“簡約、新奇、親和力”的產(chǎn)品理念，三星在消費者心中樹立了“科技、時尚、數(shù)字先鋒”的品牌形象。三星電子宣布其未來發(fā)展目標是“領導數(shù)碼集成革命”，并明確宣稱在數(shù)碼時代，產(chǎn)品以品牌為重，功能和質量退居次要地位。2002年以來，三星借助推動中國cdma發(fā)展，綁定中國聯(lián)通，以驚人的速度沖刺進入中國手機市場，并一舉打入第一集團。
4.康佳作為中國2003最具成長性的手機品牌，康佳的成長經(jīng)歷了以下階段：（1）1999年至2001年上半年，走自主研發(fā)的道路；（2）2001年下半年至2002年上半年，既有自主研發(fā)又有oem和odm；（3）2002年下半年至今，高舉“彩屏先鋒”大旗狂飆突進?？导言?003年下半年又提出“彩屏升級戰(zhàn)略”，即通過產(chǎn)品、技術和渠道三駕馬車來共同推動高端彩屏產(chǎn)品的市場化進程。康佳在渠道上的“千縣千店”戰(zhàn)略尤其突出，不僅使其觸角延伸到縣級零售領域，促進了銷售量的提升，還為參與未來的市場競爭奠定了基礎。
四、手機市場未來走勢：
可以預測，國產(chǎn)手機仍會保持強勁的增長勢頭，國際品牌和本土品牌的交鋒將會更加激烈。然而，國產(chǎn)手機先前的市場成功主要是依靠營銷手段和渠道的創(chuàng)新，在沖破國外手機的壟斷后，它們不僅需要從“量”，更需要從“質”的角度真正提升自己的品牌競爭力。國際手機的領先優(yōu)勢能否持久，將在很大程度上決定于它們是否能更好地滿足本土消費者的需求以及在營銷領域向本土廠商的虛心學習。
手機行業(yè)辭職報告篇十
尊敬的領導：
您好！
時光荏苒，不知不覺我來公司已經(jīng)很長時間了。起初還夢想著成為一個成功的銷售員，現(xiàn)在成為了幻影，確實讓人沮喪。
本來我對手機銷售工作充滿了信心，但從三個月的不斷學習和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業(yè)務員的要求。三個月，沒賣出去一臺手機，這樣的銷售業(yè)績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不愿面對努力付諸東流，可現(xiàn)實就是這樣斬釘截鐵。
現(xiàn)在我的工作興趣銳減、工作態(tài)度消極。站在一個員工必須的最基本的職業(yè)操守的立場上，我已經(jīng)不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認為這都勢在必行。
這三個月，我也有很大的收獲，也許再踏出光越的大門以后，我的.這些電話聯(lián)系客戶的經(jīng)歷、學習關于設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。
在這么長的時間里，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。
在此也衷心的祝愿光越的發(fā)展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家。
望領導批準我的申請，并能協(xié)助我完成離職的相關手續(xù)。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
手機行業(yè)辭職報告篇十一
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，實在是非常非常的自責，我在工作當中還是有很大的問題，在這方面確實還是有很多的問題的，作為一名銷售我應該要知道自己能力有多少，來到xx這里也有半年的時間了，我確實是做的不夠好，真的感覺很有壓力，在這方面我還是應該進一步調(diào)整好狀態(tài)，作為一名手機銷售我需要不斷的提高自己能力，我也應該要一點點去提高自己的工作能力，但是近期我在工作當中還是感覺到非常大壓力，我覺得自己難以支撐，在工作方面還是有非常多的事情要去落實好的，我也需要一點點的去積累工作經(jīng)驗，這是非常重要的，但是我知道自己已經(jīng)是不在狀態(tài)了，我需要及時和您提出辭職。
在這方面我真的感覺有很大的壓力，這也是作為一名銷售應該要有的態(tài)度，我應該要努力去提高，我知道作為一名銷售我應該要在各個方面努力提高自己，特別是在工作當中要做到認真，也要拿出業(yè)績來，畢竟是做銷售，這一點是不可忽視的，也是我應該要去認真做好的，作為一名手機銷售我還需要進一步努力，未來還會有更多的事情等著我去做好，這一點是一定的，以后也會有更多的事情等著我去做好，作為一名手機銷售這一點我應該要保持好的態(tài)度的，我感覺自己還是有很大壓力的，這一點毋庸置疑，銷售工作確實不是的那么容易的，我是深刻的意識到了這一點，我不希望自己接下來影響了工作。
和您來辭職也是思考再三的，作為一名員工我必須要有這方面覺悟，我是真的感覺自己壓力很大，真的.是做得不夠好，在這方面我還是感覺自己需要進一步努力的，未來還有更多的事情等著我去做好，我堅定的相信這對我是一件非常有意義的事情，以后還會有更多的事情等著我去落實好，我以后也一定會認真做的更好，在這樣的環(huán)境下面還是應該要去端正好心態(tài)的，這也是以后我需要去端正好的心態(tài)，只有在這樣的環(huán)境下面才能夠把工作做的更好，我也相信這對我而言是一個大的挑戰(zhàn)，我希望公司能夠發(fā)展的更好，在未來的學習當中，還是要有一個更好的態(tài)度，這一點是一定，我也一定會更加的努力，我相信在這方面我是應該要堅持去做好的，作為一名銷售我的應該要有自己的態(tài)度，這一點是毋庸置疑的，我也一定會堅持自己的原則，以后更加的努力，希望你能理解我。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
手機行業(yè)辭職報告篇十二
甘肅人力資源服務股份有限公司：
本人，身份證號碼：，系甘肅人力資源服務股份有限公司（甘肅人才派遣股份有限公司）派至的派遣制員工，因本人原因提出辭職，現(xiàn)與貴公司解除勞動關系，望單位批準。
申請人：（名字上摁手?。┤掌冢?BR> 本人手機號碼：
尊敬的廠長：
您好！
我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的車間主任一職。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。
但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為工廠做更多的貢獻。但是我對工廠的感情還是一如既往，希望工廠能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。
在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給工廠帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。
關于我的離職申請，希望您能理解并支持！謝謝！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的高院長、院黨組：我從20xx年進入法院工作，至今已10年，在這10年是我人生中最厚重的部分，有我的理想和事業(yè)，有我的奮斗和努力，有我的成功和失敗。從一名法律工作者到以法律為業(yè)，唯法律是我安身立命的職業(yè)。在這我要謝謝院長和院黨組其他成員對我的培養(yǎng)和關懷，使我從一名書記員到助理審判員到審判員，使我有機會進入法律之門，成為一名真正的司法者，一個法官的頭銜對一個以法律為業(yè)的人來說是非常崇高，是最大的成就，盡管法官這一職業(yè)在中國沒有得到尊重，我仍以我是一名法官為榮。
原因要辭去這份神圣而崇高的工作，一是近年的我在工作與學習遇到了很多法律問題無法弄清，如梗在喉，已經(jīng)阻礙我在法律專業(yè)的發(fā)展，尤其是在外出鍛煉的一年中，更加覺得自己的學識有如井底之蛙，法律與社會、各種學科的關系猶如星空浩渺，我始終覺得自己沒有真正的進入法律之門，但這扇門一直在召喚我向前，法學之博大、法學之精巧、法學之美，促使我要不斷向前，我需要加倍的努力和學習，但目前的條件與環(huán)境，資料的貧乏和好的指導，我很難提升自己，我希望找到適合自己學習的條件與環(huán)境。二是以法官為職業(yè)，在中國目前始終是一名地位微卑的行政人員，微薄的薪水不僅影響到法官生活的質量，更影響到我和我家人的生計，如此的貧困不是在考驗一名法官的純潔，而是在不斷的動搖法官的純潔，我不能保證自己能否抵擋的住未知的誘惑，我也無法向政府要求加薪，但我要生計，也要潔身自好，唯一之路只有改變自己，盡管這是我引以為榮的職業(yè)。
我知道我這一決定有負于院領導對我的培養(yǎng)和關懷。但這是對于我來說是一個非常無奈的決定。
最后，謝謝xx院長、xx書記、xx組長對我的培養(yǎng)和關懷。
申請辭職人：xxx2016年x月x日。
尊敬的經(jīng)理：
你好！首先感謝您在百忙之中抽時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司以后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機會和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，讓我學到了勤勞致富，踏踏實實做事情才能成為自己想要成為的人。以及關于紅酒銷售這方面的知識，做人做事的方法。積累了一定的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，對此我深表感激。在這兩個月的工作中，我從富家公子哥式的紈绔子弟蛻變成一個勤勞，踏實的有志青年。即使我的高考以失敗告終，卻永遠不會讓我忘記有志者事竟成的道理。從剛進公司什么東西都不會做，到后來可以獨自一人行動。這期間不乏您以及各位同事的幫助和支持。同樣體現(xiàn)出我具有一定的學習能力和工作能力。為了更好的吧、把優(yōu)質干紅送入客戶手中，我常常冒著酷暑工作。在此期間我從未打爛一瓶紅酒。在上述事件中，足以特顯出我是一個熱愛自己工作崗位的員工。
由于我個人問題，以及未來事業(yè)規(guī)劃與公司的發(fā)展不符，所以我漸漸失去了剛進公司的那份激情。為此我進行了長時間的思考，覺得公司的發(fā)展需要更有用的人才來建設。所以我提出辭職。我知道這個過程讓我痛苦，也會給您帶來一定程度的不便，對此我深表歉意。
我于2016年x月x日離職。為了減少我離職對現(xiàn)在工作的影響。我請求公司保留我的手機和qq。在此期間我會完成工作交接。對同事的疑問，做出詳細的解答。
對于一名優(yōu)秀的員工，他熱愛自己的工作崗位。我就那名員工。接下來我將面臨更艱難的挑戰(zhàn)，以及對未來的選擇，這需要公司對我的肯定，雖然我馬上就要離開。我希望公司給我這名優(yōu)秀的員工獎勵，不只只是精神上的，還有物質上的。這是我離開公司最大的也是最后一個心愿。
非常感謝您在這期間對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言是彌足珍貴的。將來無論什么時候，我都會為曾是公司的一員感到榮幸。我確信在公司這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司經(jīng)理和所有同事身體健康，工作順路！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際。對我的申請予以考慮批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx20xx年xx月。
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。在xx這個大家庭也快三年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。在這里見證著公司的壯大，在公司給了我許許多多人生第一次的體驗，第一次出省、第一次坐飛機、第一次出國，太多太多的第一次，第一次擔起責任和義務，每年中旬上海焙烤展的開始都是我鉚勁的時候，雖然還是比較順利，但是里面仍有許多瑕疵需要改進。年底的年會更是讓我鍛煉自己的機會，如果把公司每個年終做的嚴肅嚴謹又不失活潑確實需要思考，還好大家都玩得還算愉快，看著自己的勞動成果得到肯定，再辛苦再累也是值得的。
且我在公司似乎不能夠做出更多的貢獻，所以，我想轉變下自身，換個新的環(huán)境不像溫室的小花只懂嬌弱開放，而是如傲雪般迎風盛開。
但想到離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，感謝領導們李總和潘先生的信任，特別是xx的在人生道路上對我的指引。雷厲風行、做事果斷、決策高明是xx身上發(fā)光發(fā)亮的地方，而這些都是我想要學習的內(nèi)容，我常常在想，什么時候可以像xx一樣有強大的氣場，而同時又有凝聚力？只有努力努力努力也許終有一天也可以這樣。好舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝筠姐和慧姐無論在工作或是生活孜孜不倦地教誨我，感謝文哥予哥對我工作的關懷和肯定，感謝阿南、阿瑩還有其他所有同事在工作上的合作無間，感謝玲姐此前美味的飯菜，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的公司領導：
您好！經(jīng)過一段時間的慎重考慮，我決定向您提出辭職申請。
首先，我要感謝您能給我這個機會，讓我去感受公司給我這個舞臺，才使我有了非同一般的經(jīng)歷。特別讓我難忘和感動的，是這幾天，由于我們的工作失誤，造成公司的損失時，您能原諒我們，這讓我十分感動。
時間過得真快，來到公司快兩年了，讓我正式完成了向社會人的過渡。經(jīng)歷了公司由老廠至新廠的轉變，其間有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。但公司也曾讓我一度有了一種依靠的感覺，在這里我能開心地工作，認真地學習，然而工作上的毫無成熟感也讓我彷徨。我曾對自己說過，如果兩年內(nèi)沒有起色也就該往自己身上找原因了，或許這是對的。
但對于我此刻的辭職我只能表示深深的歉意，我不能夠處理好目前的工作，我深深感受，這份工作嚴重影響到我的工作與生活，使我不能有自己的想法，自己的時間，自己的安排，我也已不能勝任，不在適合，我不能容忍自己賴在這神圣的崗位上的，于公于私我都不會，所以我決定辭職，請您支持。一棵參天大樹，我也只不過是樹上的一片小小的葉子，每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。我也向您保證，今后我也會做一名有理想，有道德，有文化，有紀律的青年人。
我知道在我離開的時候我會忍不住流下我的眼淚，可是天下沒有不散的宴席，我只能對公司說對不起了，我實在是不能控制我自己了。我希望我的離開不能夠給公司的領導和同事任何的不快，我的能力在公司是數(shù)不著的，比我能力強的同時太多、太多，我希望公司能理解我的心情。我也是迫不得已才做出的決定，我相信各位能夠諒解，不和我一般見識再次真誠的感謝您，懇請您接受我的辭職請求！
辭職申請人：xxx2016年x月x日。
尊敬的xx銀行領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。
為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
辭職申請人：xxx20xx年x月x日。
尊敬的領導：
您好!懷著不舍的心情，我還是遞上了這封辭職信。之所以不舍，是因為從小到大生長在鐵路家庭里面，從外公外婆，爺爺奶奶到父母都將自己畢生的激情和熱血灑在了鐵路工作上，我沒有華麗的語言來書寫這一封辭職信，就說一下我在這份工作中的感受吧。
我出生在一個普通鐵路工人的家庭里面，家里幾乎所有人都在鐵路上工作，從幼兒園到高中，我都在鐵路學校上學，這似乎也意味著將來的命運。經(jīng)過十年的苦讀，學習不好的我只考上了一所?？茖W院，后來又參加了自學本科的學習，?？飘厴I(yè)后，我到了xx單位實習，后來在母親的“幫助”下，我來到了昆明客運段，之所以離開實習的地方并放棄可能留在實習單位的機會，一方面是因為母親的一再要求，另一方面，則是抱著“寧做雞頭，不做鳳尾”的想法，尋求一個新的開始。
現(xiàn)在看來，那些年輕的列車長只不過是遇到的時機好而已，以前總覺得他們有能力，其實。
都是假象。你們嚴重所謂的“大學生”，很多無非是一些藝術類的或者其他一些沒有學位的三流品種而已。我親眼見過在車上有外國客人時，那個年輕的車長拿著寫有中英文翻譯的筆記本用手指著英語句子去和外國友人交流，這就是你們嚴重的“大學生”?連基本的本崗位的對話都那么困難，她肯定沒有考過cet-4吧，沒考過cet-4當然沒有學位了，沒有學位的大學生還能叫大學生么，只不過是三品的角色而已。雖然這么下結論有些片面，但是這確實是在我眼中看到的，我沒有辦法不這么認為。你們那么器重的人，只不過是些不尊重只是的人而已。
工作當中充滿了不合理不公平的考核項點。當班交手機，為什么當班要交手機呢，手機是我的私人財務，為什么不能使用?怕影響工作中的勞動人身安全?那為什么列車長和其他領導能在工作中使用?因為他們要聯(lián)系外界?那你們不擔心他們在工作中的安全嗎?他們能沒事的時候坐在餐車里用手機玩游戲，上網(wǎng)，聊天，發(fā)短信，打電話，我們卻連看書看報都不可以。客運工作本來就很乏味，長年累月在路途中。寧愿讓我們在乘務室理發(fā)呆，也不愿讓我們看書看報，豐富一下自己的生活。他們就是想你每天不停的掃地拖地，其他的不要你做，也不給你時間去做。因為領導要你做那么多，讓列車始終保持干凈的狀態(tài)。
那些惡意逃票的無票的，如果誰上來檢查發(fā)現(xiàn)了，在誰的車廂發(fā)現(xiàn)的就算考核誰，硬座車旅客流動性大，要想準確的掌握車內(nèi)旅客的動態(tài)根本是不可能的事情，在我來說，只能是認真執(zhí)行車門驗票工作，別的我也做不了什么。無票的為什么不去追究車站的責任，而來追究列車。是應該怪車站沒有認真驗票把無票的旅客放進車站，還是應該怪列車沒有及時查堵無票旅客。
xx年，和同一用人單位連續(xù)簽訂xx年的臨時用工合同，勞動者可要求與用人單位簽訂無固定期限用工合同，就是俗稱的正式工。但是他們很巧妙的避開了這一規(guī)定，我們合同的甲方，是云南省勞動力中心市場，無論多少年都不可能改變的用工性質。列車長就是人生的終點目標。這樣的生活會失去奮斗的意義，能知道未來的結果，還有什么好努力奮斗的。我們班組成立之初有33個人，現(xiàn)在只剩下了24個，有調(diào)其他組的，有辭職的，從離開的人來看，并不只是他們的原因和問題。在這樣的單位，每天都要求職工做什么做什么的，你們自己有沒有想一下你們能為職工做些什么，職工要的又是什么，他們要的不是過節(jié)發(fā)袋米，發(fā)兩桶油，他們需要的真正的關心。為什么那么多人離開這個工作崗位，為什么你們留不下對你們有用的人，也許沒有答案，但確實這是一個值得思考的問題。
所以經(jīng)過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的崗位。
此致!
手機行業(yè)辭職報告篇十三
尊敬的領導：
您好！
很遺憾我是向您來辭職的，今天我十分的難受，在手機店這里其實我是轉變很大的，我非常希望能夠保持，這是手機店給我?guī)淼某砷L，很多時候那種進步是看不見的，在這里總之我是感到非常的開心，來辭職主要還是因為我有了很大壓力，雖然我也知道沒有壓力就沒有動力這個道理，可是我不想讓自己每天都是處在這么緊張的狀態(tài)下，辭職我是感覺到自己需要換一個環(huán)境，作為銷售的我是深深的知道業(yè)績的重要，每天讓自己高度的緊張，感受到很多壓力，這樣子很不好，現(xiàn)在我也是這么覺得的，當然我也在想著怎么去做好這些，但是還是我不是很舒適，這辭職下了決心，反而也是輕松了很多。
我感激xx手機店，因為能夠在這里工作是我的幸運，無論是在什么時候我都希望能夠保持一個開心舒適，我也想過很多是不是自己能夠在這里一直堅持下去，現(xiàn)在回想起來還是欠缺了很多，也無法做到這一點，銷售工作就是這般，需要付出很多的努力，業(yè)績是每天都要去思考的，現(xiàn)在行業(yè)的競爭我也是深深的感受到了，畢竟在這里做了這么久這一點覺悟我還是有的，我也一直在思考這些，我覺得讓自己長期的處在這么一個高度工作狀態(tài)下非常難受，剛開始時候我很有動力，對于這份工作的看發(fā)我是覺得自己能夠得到很大鍛煉的，當然在這里我是得到了很大的鍛煉的。
一年的時間我對這份工作也是有了很大轉變，每當我想起這些時候我會很自責，畢竟自己從對工作的積極自信，到現(xiàn)在沒有動力還有壓力，這個過程好像是在讓工作退步一樣，我吸取了很多經(jīng)驗，在這份工作當中我也懂得了珍惜時間，還有努力做過一件事情才知道自己能不能行，這個道理，做手機銷售這一年來，我非常的努力，我對自己是非常自信的，很多時候我也在告誡自己的怎么去去完善好這些，雖然是很努力，但是業(yè)績這個東西還是需要運氣，在這一年的時間當中我成長進步了很多。
辭職對我來講或許也是也選擇，不管這個選擇是好是壞，我認為還是遵從本心的比較好，我也下定了決心辭職，在手機店這里的一切讓我感到很美好，盡管是在銷售這一塊我業(yè)績不好，但是我還依然感激這段經(jīng)歷，請您批準我的辭職。
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇十四
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職！
也許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝！
離開公司需要很大的勇氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經(jīng)理的……舍不得二位經(jīng)理的信任與和善，向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝?，有好差總會叫上我一起分享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小x咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機會還去你家斗地主，打你個春天！……真的有太多太多的不舍！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
手機行業(yè)辭職報告篇十五
尊敬的xx領導：
您好!我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在鏡片領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。本人決定于xx月xxxx號離職。望領導批準。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
手機行業(yè)辭職報告篇一
1.以服務招來顧客。
2.憑實力服務大眾。
3.打得放心，用得貼心。
4.品牌齊全任你選保質保修價格低。
5.人逢知“機”
6.機不可失。
7.機緣巧合。
8.歡樂放價(“價”通“假”)。
9.以人為本，誠信立業(yè)。
10.服務大眾的是信譽。
11.買手機，到北方。
12.信息時代，我引潮流。
13.大昌通訊實現(xiàn)您的通訊夢想。
14.從自身的特色出發(fā)，多考慮客戶的需求。
15.“機”不可失?大昌通訊。
16.手機易得，好機難求?大昌通訊。
17.手機哪里好?都往大昌跑!
18.春海手機城，廠家直銷，質量有保證。
19.諾基亞1100——夠亮，才夠盡興。
20.諾基亞2300——有你有朋友!
21.諾基亞3120——玩轉生活有一手。
手機行業(yè)辭職報告篇二
“這哪是什么咖啡店？整個一雜貨鋪嘛。”一走進沏寶咖啡店，人們不禁會發(fā)出這樣的感嘆。的確，不僅是手機，這里從咖啡、手表到燉鍋、內(nèi)衣，一應俱全。
把這些毫不相干的商品擺在一起賣，難道就是傳說中的“沏寶模式”？
不錯，這正是“沏寶模式”的標準做法，也就是客戶共享，使品牌的可接觸范圍最大化。
沏寶咖啡店遍布德國的大街小巷，在這些咖啡店里，客戶除了能夠享用美味的咖啡外，還可以獲得基本的技術支持，購買手機、預付費卡、sim卡，以及辦理簽約手續(xù)等。
短短16個月內(nèi)，沏寶就已經(jīng)吸引了超過50萬名預付費用戶，以及數(shù)量巨大的簽約用戶，現(xiàn)在已一躍成為德國最大的預付費服務供應商之一。
同時，根據(jù)消費潮流和人們對現(xiàn)代科技的預期，沏寶以“每周一次新體驗”為主題，每周限量推出15件特選商品。對于消費者來說，如果看中了一件商品而沒有購買，一周之后它就被撤下貨架，再也買不到了。這一獨特的營銷手段使原本普普通通的產(chǎn)品銷售變成了非常獨特的個性化體驗，激起了顧客內(nèi)心深處的購買欲望。
眾所周知，品牌的合作就好比是相親，不但要“合眼緣”，還要講究“門當戶對”。比如可口可樂和麥當勞，一個是飲料巨頭，一個是快餐大佬，在品牌的分量上，都是同一級別的。同樣道理，沏寶也不可能賣二三流的產(chǎn)品，它正是利用了消費者的這種心理，巧妙地搭了一回順風車。
6月，幾個沙特球迷漫步在德國慕尼黑的街頭，四下尋找避暑消閑的地方。他們看到了沏寶咖啡店，于是急忙推門而入。輕呷兩口香醇的咖啡，疲憊困乏一掃而光，大伙兒這才仔細打量起這家店來。很快，他們的目光就落在了櫥窗里擺放的一部部漂亮的手機上，這些新上市的手機讓人愛不釋手，他們很爽快地掏了腰包――類似的情景每天都在遍布德國的各個沏寶咖啡店里上演著。
手機行業(yè)辭職報告篇三
尊敬的領導：
您好！
此刻，我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封信去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音。當初進入手機銷售時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的'短處。想起這些至今令我汗顏。
您過去是我的領導，現(xiàn)在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。
祝領導身體健康，家庭美滿幸福。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇四
3.歡樂放價(“價”通“假”)。
4.以人為本，誠信立業(yè)。
5.服務大眾的是信譽。
6.買手機，到北方。
7.信息時代，我引潮流。
8.通訊中的神州5號。
9.以信譽服務大眾。
10.以服務招來顧客。
11.憑實力服務大眾。
12.打得放心，用得貼心。
13.品牌齊全任你選保質保修價格低。
14.大昌通訊實現(xiàn)您的通訊夢想。
15.從自身的特色出發(fā)，多考慮客戶的需求。
16.“機”不可失·大昌通訊。
17.手機易得，好機難求·大昌通訊。
18.手機哪里好?都往大昌跑!
19.春海手機城，廠家直銷，質量有保證。
20.無限激情，手中傳遞-------諾基亞n79。
手機行業(yè)辭職報告篇五
尊敬的領導：
您好！
很遺憾我是向您來辭職的，今天我十分的難受，在手機店這里其實我是轉變很大的，我非常希望能夠保持，這是手機店給我?guī)淼某砷L，很多時候那種進步是看不見的，在這里總之我是感到非常的開心，來辭職主要還是因為我有了很大壓力，雖然我也知道沒有壓力就沒有動力這個道理，可是我不想讓自己每天都是處在這么緊張的狀態(tài)下，辭職我是感覺到自己需要換一個環(huán)境，作為銷售的我是深深的知道業(yè)績的重要，每天讓自己高度的緊張，感受到很多壓力，這樣子很不好，現(xiàn)在我也是這么覺得的，當然我也在想著怎么去做好這些，但是還是我不是很舒適，這辭職下了決心，反而也是輕松了很多。
我感激____手機店，因為能夠在這里工作是我的幸運，無論是在什么時候我都希望能夠保持一個開心舒適，我也想過很多是不是自己能夠在這里一直堅持下去，現(xiàn)在回想起來還是欠缺了很多，也無法做到這一點，銷售工作就是這般，需要付出很多的努力，業(yè)績是每天都要去思考的，現(xiàn)在行業(yè)的競爭我也是深深的'感受到了，畢竟在這里做了這么久這一點覺悟我還是有的，我也一直在思考這些，我覺得讓自己長期的處在這么一個高度工作狀態(tài)下非常難受，剛開始時候我很有動力，對于這份工作的看發(fā)我是覺得自己能夠得到很大鍛煉的，當然在這里我是得到了很大的鍛煉的。
一年的時間我對這份工作也是有了很大轉變，每當我想起這些時候我會很自責，畢竟自己從對工作的積極自信，到現(xiàn)在沒有動力還有壓力，這個過程好像是在讓工作退步一樣，我吸取了很多經(jīng)驗，在這份工作當中我也懂得了珍惜時間，還有努力做過一件事情才知道自己能不能行，這個道理，做手機銷售這一年來，我非常的努力，我對自己是非常自信的，很多時候我也在告誡自己的怎么去去完善好這些，雖然是很努力，但是業(yè)績這個東西還是需要運氣，在這一年的時間當中我成長進步了很多。
辭職對我來講或許也是也選擇，不管這個選擇是好是壞，我認為還是遵從本心的比較好，我也下定了決心辭職，在手機店這里的一切讓我感到很美好，盡管是在銷售這一塊我業(yè)績不好，但是我還依然感激這段經(jīng)歷，請您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇六
尊敬的領導：
你好！
我結合了自己從當初來到店里直到現(xiàn)在這段時間的工作表現(xiàn)，以及自己近期的工作業(yè)績，最終我還是得出了辭職這個想法，唉，這也是沒辦法的事情啊，我不能逞強啊，我沒有這個做銷售的天分，我賣不出去手機啊，還不如早點離職呢，我爸跟我說這叫及時止損，我現(xiàn)在堅持做一件自己得不到任何東西的工作，就是在浪費自己的時間，所以還望您能體諒一下我的心情，我也該結束自己在手機店的工作了。
我自問自己這幾個月在手機店工作以來，學到什么東西了，結果就是我啥也說不上來，因為事實的確就是如此，我對來到店里的客戶推薦手機的時候，我們之前的交談，永遠都是結束于：“我再看看，現(xiàn)在還不著急買”。要知道，我們營業(yè)員很大一部分工資的來源就是賣手機的提成，來到店里這么久了，我才賣出去四臺手機，別人一個月就能賣出去十多臺，這就是差距啊，并且我實話告訴您話，那僅有的四臺手機其中有三位都是我的同學朋友還有家人，要不是有他們的幫助，估計我的整體業(yè)績還能更難看，每天自尊心受到嚴重打擊，當被同事問起今天賣出去多少臺的時候，我都不知道怎么回答，真的覺得特別的`丟人。
我也不是沒努力過，別人在跟客戶推薦手機的時候，我也會全神貫注的看著，就是想多學點銷售技巧，但是最后我都沒辦法運用到自己的工作當中，這就讓我感覺非常的受打擊，我不僅覺得是不是自己太笨了，特別的當每個月店長您宣告有誰沒達成月銷售任務的時候，我就特別想找個地縫鉆進去，因為我每個月必然是有我的名字，我心里清楚，就我這樣的員工，店長您早就看我不舒服了吧，與其等著自己被您勒令辭退，我還不如自己給您遞交辭職報告呢，至少在我看來，我這是有面子的離開。現(xiàn)在店里的員工們都是在為了爭奪銷售之星而努力，而我現(xiàn)在是為了能賣出去一臺手機而努力，我還拿什么跟她們比，這就可以看出來我跟大家的差距有多大了，一份不適合自己的工作，我就勢必是要付出更多的努力，但是我又不愿意，那能怎么辦，辭職走人唄。
我的家里人也是知道我在手機店的工作情況的，所以他們也是一定勸我辭職算了，我也不知道自己在堅持什么，可能就是覺得不甘心吧，為什么別人可以而我就不行，現(xiàn)在我算是認命了，很抱歉，這段時間在店里給你添麻煩了，告辭。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇七
3.諾基亞手機：科技以人為本。
4.西門子手機：靈感點亮生活。
5.諾基亞：科技以人為本。
6.中國移動通信;溝通從心開始!
7.香港電信：只要有夢想，凡事可成真。
8.小靈通：生活因你而精彩。
9.阿爾卡特手機：男人應有自己的聲音。
10.飛利浦手機：使用更方便，溝通更輕松。
11.京瓷tg200手機：輕的魅力(送)芬芳的誘惑。
12.三星x608-----閃動夜的美。
13.vk500-----拍你所想,想你所拍!
14.vk530-----一個”拍”擋,多種精彩!
15.tclu8-----飛越新高度體驗高清晰。
16.necn8-----即拍即現(xiàn)，即發(fā)即見。
17.necn820----炫彩魅力誘惑難擋。
18.諾基亞手機：科技以人為本。
19.西門子手機：靈感點亮生活。
20.諾基亞：科技以人為本。
21.通訊中的神州5號。
手機行業(yè)辭職報告篇八
尊敬的經(jīng)理：
您好!我是貴公司的實習生xxx，在貴公司業(yè)務如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地意識到，如果我繼續(xù)在貴公司工作，于貴公司，與我自己都不利希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準!
經(jīng)過這兩天的工作，我發(fā)現(xiàn)我不大適合這份實習工作起初我是向貴公司申請助理或者文員工作，后經(jīng)您抬愛，做了這份為移動公司做促銷的工作開始，我只是想借此機會鍛煉一下自己，全面接觸社會，增長一些工作經(jīng)驗，同時也掙一些基本的生活費用可是經(jīng)過這兩天，我發(fā)現(xiàn)我不能再繼續(xù)做這份工作了原因如下：
一、正如您所知，我現(xiàn)在已經(jīng)是另外一個公司的英文編輯，雖然沒有工資，但我卻能結合我的專業(yè)學到很多相關的工作經(jīng)驗。如果我繼續(xù)再在貴公司待下去，我覺得我沒有足夠的'精力同時做好這兩份實習工作這樣到頭來，反而會影響公司的發(fā)展。
二、正如您對我的評價，我口才很差也許您還沒注意到，我每當緊張時，會略有些口吃我知道通過做促銷工作可以鍛煉我的口才，但是我覺得我的性格決定了我不適合做這份工作，我天性好靜，喜歡讀書，寫作可是這兩天的工作使我的學習和生活失去了規(guī)律，所以我決定申請放棄這份實習。
三、我本想到貴公司經(jīng)過實習，能夠獲得一些辦公室內(nèi)的工作經(jīng)驗而經(jīng)過這兩天，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實的情況與我所希望的有所偏差我是一名學生，而我不能在實習工作中展現(xiàn)我的特長，所以我覺得這份實習并不適合我。
基于以上三點，我決定在此向您提出辭職申請因為我覺得我越早申請辭職，對貴公司帶來的麻煩就越少不過，我可以推薦我的堂弟做這份工作雖然他只是中專學歷，但是他能吃苦、有膽識，并且新出學校，有一股闖勁。
最后，我很感謝您給了我這次鍛煉的機會，在這兩天中，我學到了很多東西，結交了這幾位能夠吃苦耐勞、敢闖敢干的好兄弟、好姐妹我很欽佩他們，我也很慚愧，因為我無法與他們一樣勝任這份工作。
我衷心的感謝您對我的關照!愿您和您的家人天天有個好心情，工作順利!祝各位領導和同事身體健康，心想事成!祝貴公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上!
xxx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇九
一、中國手機市場品牌發(fā)展歷程。
1987年，中國廣東省蜂窩式移動通信業(yè)務的正式開通，標志著中國通信市場開始步入移動通信時代。經(jīng)過10余年的發(fā)展，中國已成長為全球最大的手機市場，競爭態(tài)勢也日趨激烈。迄今為止，中國手機市場的品牌格局演變經(jīng)歷了以下三個階段：
第一階段（1987-1995）摩托羅拉一枝獨秀摩托羅拉是模擬手機時代無可爭議的王者，它以絕對的優(yōu)勢地位獨霸中國手機市場，并成功地將其品牌定義為行業(yè)代言人。
第二階段（1996-2000）摩托羅拉、諾基亞、愛立信三足鼎立愛立信與諾基亞在摩托羅拉之后相繼進入中國市場，并很快形成三大品牌鼎足而立的寡頭壟斷格局。其他國際品牌及中國本土品牌也開始登上競爭舞臺，并初露鋒芒，但尚難以動搖第一集團的霸主地位。
第三階段（2001至今）土洋品牌諸侯紛爭愛立信江河日下，三星等韓國手機異軍突起，國產(chǎn)品牌對既定的競爭格局發(fā)起全面沖擊，波導、tcl成績不凡，市場競爭格局呈現(xiàn)出動蕩與分化的特征，并孕育著重組與新生的希望。
（一）整體競爭格局分析。
1.品牌分布凸顯三大陣營。
中國手機市場品牌分布結構呈現(xiàn)出明顯的三大層級：表現(xiàn)在品牌競爭力指標上，摩托羅拉（68.18）、諾基亞（57.59）和三星（41.13）共同占據(jù)第一陣營，遙遙領先于第四位的西門子（12.61）；后者與tcl（10.72），愛立信（7.71）、波導（7.16）組成了第二陣營；而更多的國產(chǎn)品牌，如海爾、康佳、夏新、科健等則躋身第三陣營。
2.第一陣營上演“新三國演義”
1996年至2000年間，國內(nèi)手機市場曾上演了一出“三國演義”，主角是摩托羅拉、諾基亞與愛立信，三者一度控制了市場絕大部分份額。如今，市場風云變幻，演出了一場新的三國演義，愛立信被三星取而代之。
3.國產(chǎn)手機整體突圍。
從品牌成長指數(shù)可以更清楚地看出這種變化，中國2003最具成長性的手機品牌前六位均為國產(chǎn)品牌，依次是：康佳（134.67）、tcl（127.53）、夏新（125.09）、波導（121.81）、海爾（121.47）和科?。?13.72）?？梢灶A測，未來一兩年內(nèi)國產(chǎn)手機的市場份額還會大幅攀升。
（二）深度分析。
1.消費群體結構分析。
據(jù)新生代調(diào)查，中國手機市場品牌消費群體結構分布的特點為：（1）第一陣營三大品牌基本覆蓋所有群體；（2）其他陣營諸品牌依靠細分致勝.可以看出：（1）摩托羅拉、諾基亞、三星三大品牌由于產(chǎn)品線豐富，幾乎覆蓋了所有消費群體，并沒有顯現(xiàn)出明顯的人口特征，這也是它們占據(jù)較大市場份額的主要原因。
（2）tcl手機的消費群體具有明顯的性別特征，女性比例高達61.3%，尤其集中在年輕女性，這與其產(chǎn)品設計及明星廣告策略密切相關。
（3）愛立信、飛利浦、波導的使用者主要分布在中年男性區(qū)域，這些手機在外觀設計上普遍具有男性化特點。其中波導“手機中的戰(zhàn)斗機”的廣告語更是強化了男性消費者的購買傾向。
（4）阿爾卡特和松下等手機品牌中的新秀，其目標消費群相應地集中在低年齡段，且沒有明顯的性別差異。
2.區(qū)域分布結構。
新生代調(diào)查發(fā)現(xiàn)中國手機市場品牌區(qū)域分布的特點為：（1）國際品牌在一級城市（北京、上海、廣州等）占據(jù)較大優(yōu)勢；（2）國產(chǎn)品牌的競爭優(yōu)勢在二、三級城市表現(xiàn)得更為突出。
以摩托羅拉和波導為例，由圖3可見：兩個品牌的交叉區(qū)域并不很多，波導明顯采取了“退而求其次”的戰(zhàn)略，主動向二級城市（諸如合肥、武漢、重慶等）發(fā)展。面對國際手機強大的品牌和在位優(yōu)勢，“農(nóng)村包圍城市”成為諸多國產(chǎn)品牌的突圍策略。
3.品牌忠誠度分析。
手機是介于耐用消費品和快速消費品之間的中間產(chǎn)品，在中國市場上逐漸發(fā)展成為一種時尚消費品。由于手機的功能不斷創(chuàng)新，造型不斷變化，新品層出不窮，價格變化頻繁，再加之電信網(wǎng)絡的不斷完善，消費者持有手機的更新速度要遠遠高于大多數(shù)耐用消費品，但又不像快速消費品那樣頻繁。表現(xiàn)在忠誠度上，手機的指數(shù)要低于其它耐用消費品，但又高于快速消費品。
從總體來看，手機品牌忠誠度指數(shù)顯現(xiàn)出以下現(xiàn)象：（1）老牌勁旅風采依舊：同市場份額一樣，諾基亞、三星、摩托羅拉仍然排在前三，并遠遠高于其它品牌。
（2）專業(yè)品牌優(yōu)勢明顯：與專注生產(chǎn)通信產(chǎn)品的專業(yè)化品牌相比，由其它行業(yè)涉足手機生產(chǎn)的松下、海爾等品牌的忠誠度則有待提升。
（3）昔日英雄英姿不再：愛立信的衰落導致其品牌忠誠度只位居中游，并有被部分國產(chǎn)品牌趕超的跡象。
（4）國產(chǎn)品牌略顯遜色：國產(chǎn)品牌的增長速度已全面趕超國際品牌，但總體忠誠度還較低。缺乏核心技術優(yōu)勢，位居產(chǎn)業(yè)價值鏈的下游和低端，國產(chǎn)品牌顯然還有很長的路要走。海爾的市場份額雖然較低，但忠誠度卻高于其它國產(chǎn)品牌而處于第二梯隊，這很大程度上是緣于其家電強勢品牌的有效延伸。
三、主要品牌競爭手段分析。
適應市場轉型，相應推出天拓（accomply）、時梭（timeport）、v.（vdot）和心語（talkabout）4大目標品牌以對應科技追求型、時間管理型、形象追求型和個人交往型4大目標消費群體，但成效不是很顯著。2002年以來，全新推出moto（緣于臺灣年輕消費者對摩托羅拉的昵稱）品牌策略，賦予品牌人性與個性的嶄新價值，為科技產(chǎn)品增加了時尚的新元素，加強了與新一代消費者的溝通，取得了不俗的市場表現(xiàn)。
2.諾基亞“科技以人為本”是諾基亞品牌的核心識別，傳遞著諾基亞處處為消費者著想的精神——使用戶充分享受人性化科技帶來的種種樂趣與方便。2002年以來，諾基亞為其品牌核心價值添加了“時尚”元素，在傳播理念中“科技、時尚、人性化”并重，提出“科技時尚主義”的廣告口號，順應了新時代消費者自我表現(xiàn)的個性化需要。
3.三星憑借“簡約、新奇、親和力”的產(chǎn)品理念，三星在消費者心中樹立了“科技、時尚、數(shù)字先鋒”的品牌形象。三星電子宣布其未來發(fā)展目標是“領導數(shù)碼集成革命”，并明確宣稱在數(shù)碼時代，產(chǎn)品以品牌為重，功能和質量退居次要地位。2002年以來，三星借助推動中國cdma發(fā)展，綁定中國聯(lián)通，以驚人的速度沖刺進入中國手機市場，并一舉打入第一集團。
4.康佳作為中國2003最具成長性的手機品牌，康佳的成長經(jīng)歷了以下階段：（1）1999年至2001年上半年，走自主研發(fā)的道路；（2）2001年下半年至2002年上半年，既有自主研發(fā)又有oem和odm；（3）2002年下半年至今，高舉“彩屏先鋒”大旗狂飆突進?？导言?003年下半年又提出“彩屏升級戰(zhàn)略”，即通過產(chǎn)品、技術和渠道三駕馬車來共同推動高端彩屏產(chǎn)品的市場化進程。康佳在渠道上的“千縣千店”戰(zhàn)略尤其突出，不僅使其觸角延伸到縣級零售領域，促進了銷售量的提升，還為參與未來的市場競爭奠定了基礎。
四、手機市場未來走勢：
可以預測，國產(chǎn)手機仍會保持強勁的增長勢頭，國際品牌和本土品牌的交鋒將會更加激烈。然而，國產(chǎn)手機先前的市場成功主要是依靠營銷手段和渠道的創(chuàng)新，在沖破國外手機的壟斷后，它們不僅需要從“量”，更需要從“質”的角度真正提升自己的品牌競爭力。國際手機的領先優(yōu)勢能否持久，將在很大程度上決定于它們是否能更好地滿足本土消費者的需求以及在營銷領域向本土廠商的虛心學習。
手機行業(yè)辭職報告篇十
尊敬的領導：
您好！
時光荏苒，不知不覺我來公司已經(jīng)很長時間了。起初還夢想著成為一個成功的銷售員，現(xiàn)在成為了幻影，確實讓人沮喪。
本來我對手機銷售工作充滿了信心，但從三個月的不斷學習和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業(yè)務員的要求。三個月，沒賣出去一臺手機，這樣的銷售業(yè)績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不愿面對努力付諸東流，可現(xiàn)實就是這樣斬釘截鐵。
現(xiàn)在我的工作興趣銳減、工作態(tài)度消極。站在一個員工必須的最基本的職業(yè)操守的立場上，我已經(jīng)不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認為這都勢在必行。
這三個月，我也有很大的收獲，也許再踏出光越的大門以后，我的.這些電話聯(lián)系客戶的經(jīng)歷、學習關于設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。
在這么長的時間里，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。
在此也衷心的祝愿光越的發(fā)展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家。
望領導批準我的申請，并能協(xié)助我完成離職的相關手續(xù)。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
手機行業(yè)辭職報告篇十一
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，實在是非常非常的自責，我在工作當中還是有很大的問題，在這方面確實還是有很多的問題的，作為一名銷售我應該要知道自己能力有多少，來到xx這里也有半年的時間了，我確實是做的不夠好，真的感覺很有壓力，在這方面我還是應該進一步調(diào)整好狀態(tài)，作為一名手機銷售我需要不斷的提高自己能力，我也應該要一點點去提高自己的工作能力，但是近期我在工作當中還是感覺到非常大壓力，我覺得自己難以支撐，在工作方面還是有非常多的事情要去落實好的，我也需要一點點的去積累工作經(jīng)驗，這是非常重要的，但是我知道自己已經(jīng)是不在狀態(tài)了，我需要及時和您提出辭職。
在這方面我真的感覺有很大的壓力，這也是作為一名銷售應該要有的態(tài)度，我應該要努力去提高，我知道作為一名銷售我應該要在各個方面努力提高自己，特別是在工作當中要做到認真，也要拿出業(yè)績來，畢竟是做銷售，這一點是不可忽視的，也是我應該要去認真做好的，作為一名手機銷售我還需要進一步努力，未來還會有更多的事情等著我去做好，這一點是一定的，以后也會有更多的事情等著我去做好，作為一名手機銷售這一點我應該要保持好的態(tài)度的，我感覺自己還是有很大壓力的，這一點毋庸置疑，銷售工作確實不是的那么容易的，我是深刻的意識到了這一點，我不希望自己接下來影響了工作。
和您來辭職也是思考再三的，作為一名員工我必須要有這方面覺悟，我是真的感覺自己壓力很大，真的.是做得不夠好，在這方面我還是感覺自己需要進一步努力的，未來還有更多的事情等著我去做好，我堅定的相信這對我是一件非常有意義的事情，以后還會有更多的事情等著我去落實好，我以后也一定會認真做的更好，在這樣的環(huán)境下面還是應該要去端正好心態(tài)的，這也是以后我需要去端正好的心態(tài)，只有在這樣的環(huán)境下面才能夠把工作做的更好，我也相信這對我而言是一個大的挑戰(zhàn)，我希望公司能夠發(fā)展的更好，在未來的學習當中，還是要有一個更好的態(tài)度，這一點是一定，我也一定會更加的努力，我相信在這方面我是應該要堅持去做好的，作為一名銷售我的應該要有自己的態(tài)度，這一點是毋庸置疑的，我也一定會堅持自己的原則，以后更加的努力，希望你能理解我。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
手機行業(yè)辭職報告篇十二
甘肅人力資源服務股份有限公司：
本人，身份證號碼：，系甘肅人力資源服務股份有限公司（甘肅人才派遣股份有限公司）派至的派遣制員工，因本人原因提出辭職，現(xiàn)與貴公司解除勞動關系，望單位批準。
申請人：（名字上摁手?。┤掌冢?BR> 本人手機號碼：
尊敬的廠長：
您好！
我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的車間主任一職。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。
但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為工廠做更多的貢獻。但是我對工廠的感情還是一如既往，希望工廠能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。
在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給工廠帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。
關于我的離職申請，希望您能理解并支持！謝謝！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的高院長、院黨組：我從20xx年進入法院工作，至今已10年，在這10年是我人生中最厚重的部分，有我的理想和事業(yè)，有我的奮斗和努力，有我的成功和失敗。從一名法律工作者到以法律為業(yè)，唯法律是我安身立命的職業(yè)。在這我要謝謝院長和院黨組其他成員對我的培養(yǎng)和關懷，使我從一名書記員到助理審判員到審判員，使我有機會進入法律之門，成為一名真正的司法者，一個法官的頭銜對一個以法律為業(yè)的人來說是非常崇高，是最大的成就，盡管法官這一職業(yè)在中國沒有得到尊重，我仍以我是一名法官為榮。
原因要辭去這份神圣而崇高的工作，一是近年的我在工作與學習遇到了很多法律問題無法弄清，如梗在喉，已經(jīng)阻礙我在法律專業(yè)的發(fā)展，尤其是在外出鍛煉的一年中，更加覺得自己的學識有如井底之蛙，法律與社會、各種學科的關系猶如星空浩渺，我始終覺得自己沒有真正的進入法律之門，但這扇門一直在召喚我向前，法學之博大、法學之精巧、法學之美，促使我要不斷向前，我需要加倍的努力和學習，但目前的條件與環(huán)境，資料的貧乏和好的指導，我很難提升自己，我希望找到適合自己學習的條件與環(huán)境。二是以法官為職業(yè)，在中國目前始終是一名地位微卑的行政人員，微薄的薪水不僅影響到法官生活的質量，更影響到我和我家人的生計，如此的貧困不是在考驗一名法官的純潔，而是在不斷的動搖法官的純潔，我不能保證自己能否抵擋的住未知的誘惑，我也無法向政府要求加薪，但我要生計，也要潔身自好，唯一之路只有改變自己，盡管這是我引以為榮的職業(yè)。
我知道我這一決定有負于院領導對我的培養(yǎng)和關懷。但這是對于我來說是一個非常無奈的決定。
最后，謝謝xx院長、xx書記、xx組長對我的培養(yǎng)和關懷。
申請辭職人：xxx2016年x月x日。
尊敬的經(jīng)理：
你好！首先感謝您在百忙之中抽時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司以后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機會和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，讓我學到了勤勞致富，踏踏實實做事情才能成為自己想要成為的人。以及關于紅酒銷售這方面的知識，做人做事的方法。積累了一定的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，對此我深表感激。在這兩個月的工作中，我從富家公子哥式的紈绔子弟蛻變成一個勤勞，踏實的有志青年。即使我的高考以失敗告終，卻永遠不會讓我忘記有志者事竟成的道理。從剛進公司什么東西都不會做，到后來可以獨自一人行動。這期間不乏您以及各位同事的幫助和支持。同樣體現(xiàn)出我具有一定的學習能力和工作能力。為了更好的吧、把優(yōu)質干紅送入客戶手中，我常常冒著酷暑工作。在此期間我從未打爛一瓶紅酒。在上述事件中，足以特顯出我是一個熱愛自己工作崗位的員工。
由于我個人問題，以及未來事業(yè)規(guī)劃與公司的發(fā)展不符，所以我漸漸失去了剛進公司的那份激情。為此我進行了長時間的思考，覺得公司的發(fā)展需要更有用的人才來建設。所以我提出辭職。我知道這個過程讓我痛苦，也會給您帶來一定程度的不便，對此我深表歉意。
我于2016年x月x日離職。為了減少我離職對現(xiàn)在工作的影響。我請求公司保留我的手機和qq。在此期間我會完成工作交接。對同事的疑問，做出詳細的解答。
對于一名優(yōu)秀的員工，他熱愛自己的工作崗位。我就那名員工。接下來我將面臨更艱難的挑戰(zhàn)，以及對未來的選擇，這需要公司對我的肯定，雖然我馬上就要離開。我希望公司給我這名優(yōu)秀的員工獎勵，不只只是精神上的，還有物質上的。這是我離開公司最大的也是最后一個心愿。
非常感謝您在這期間對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言是彌足珍貴的。將來無論什么時候，我都會為曾是公司的一員感到榮幸。我確信在公司這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司經(jīng)理和所有同事身體健康，工作順路！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際。對我的申請予以考慮批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx20xx年xx月。
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。在xx這個大家庭也快三年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。在這里見證著公司的壯大，在公司給了我許許多多人生第一次的體驗，第一次出省、第一次坐飛機、第一次出國，太多太多的第一次，第一次擔起責任和義務，每年中旬上海焙烤展的開始都是我鉚勁的時候，雖然還是比較順利，但是里面仍有許多瑕疵需要改進。年底的年會更是讓我鍛煉自己的機會，如果把公司每個年終做的嚴肅嚴謹又不失活潑確實需要思考，還好大家都玩得還算愉快，看著自己的勞動成果得到肯定，再辛苦再累也是值得的。
且我在公司似乎不能夠做出更多的貢獻，所以，我想轉變下自身，換個新的環(huán)境不像溫室的小花只懂嬌弱開放，而是如傲雪般迎風盛開。
但想到離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，感謝領導們李總和潘先生的信任，特別是xx的在人生道路上對我的指引。雷厲風行、做事果斷、決策高明是xx身上發(fā)光發(fā)亮的地方，而這些都是我想要學習的內(nèi)容，我常常在想，什么時候可以像xx一樣有強大的氣場，而同時又有凝聚力？只有努力努力努力也許終有一天也可以這樣。好舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝筠姐和慧姐無論在工作或是生活孜孜不倦地教誨我，感謝文哥予哥對我工作的關懷和肯定，感謝阿南、阿瑩還有其他所有同事在工作上的合作無間，感謝玲姐此前美味的飯菜，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的公司領導：
您好！經(jīng)過一段時間的慎重考慮，我決定向您提出辭職申請。
首先，我要感謝您能給我這個機會，讓我去感受公司給我這個舞臺，才使我有了非同一般的經(jīng)歷。特別讓我難忘和感動的，是這幾天，由于我們的工作失誤，造成公司的損失時，您能原諒我們，這讓我十分感動。
時間過得真快，來到公司快兩年了，讓我正式完成了向社會人的過渡。經(jīng)歷了公司由老廠至新廠的轉變，其間有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。但公司也曾讓我一度有了一種依靠的感覺，在這里我能開心地工作，認真地學習，然而工作上的毫無成熟感也讓我彷徨。我曾對自己說過，如果兩年內(nèi)沒有起色也就該往自己身上找原因了，或許這是對的。
但對于我此刻的辭職我只能表示深深的歉意，我不能夠處理好目前的工作，我深深感受，這份工作嚴重影響到我的工作與生活，使我不能有自己的想法，自己的時間，自己的安排，我也已不能勝任，不在適合，我不能容忍自己賴在這神圣的崗位上的，于公于私我都不會，所以我決定辭職，請您支持。一棵參天大樹，我也只不過是樹上的一片小小的葉子，每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。我也向您保證，今后我也會做一名有理想，有道德，有文化，有紀律的青年人。
我知道在我離開的時候我會忍不住流下我的眼淚，可是天下沒有不散的宴席，我只能對公司說對不起了，我實在是不能控制我自己了。我希望我的離開不能夠給公司的領導和同事任何的不快，我的能力在公司是數(shù)不著的，比我能力強的同時太多、太多，我希望公司能理解我的心情。我也是迫不得已才做出的決定，我相信各位能夠諒解，不和我一般見識再次真誠的感謝您，懇請您接受我的辭職請求！
辭職申請人：xxx2016年x月x日。
尊敬的xx銀行領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。
為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
辭職申請人：xxx20xx年x月x日。
尊敬的領導：
您好!懷著不舍的心情，我還是遞上了這封辭職信。之所以不舍，是因為從小到大生長在鐵路家庭里面，從外公外婆，爺爺奶奶到父母都將自己畢生的激情和熱血灑在了鐵路工作上，我沒有華麗的語言來書寫這一封辭職信，就說一下我在這份工作中的感受吧。
我出生在一個普通鐵路工人的家庭里面，家里幾乎所有人都在鐵路上工作，從幼兒園到高中，我都在鐵路學校上學，這似乎也意味著將來的命運。經(jīng)過十年的苦讀，學習不好的我只考上了一所?？茖W院，后來又參加了自學本科的學習，?？飘厴I(yè)后，我到了xx單位實習，后來在母親的“幫助”下，我來到了昆明客運段，之所以離開實習的地方并放棄可能留在實習單位的機會，一方面是因為母親的一再要求，另一方面，則是抱著“寧做雞頭，不做鳳尾”的想法，尋求一個新的開始。
現(xiàn)在看來，那些年輕的列車長只不過是遇到的時機好而已，以前總覺得他們有能力，其實。
都是假象。你們嚴重所謂的“大學生”，很多無非是一些藝術類的或者其他一些沒有學位的三流品種而已。我親眼見過在車上有外國客人時，那個年輕的車長拿著寫有中英文翻譯的筆記本用手指著英語句子去和外國友人交流，這就是你們嚴重的“大學生”?連基本的本崗位的對話都那么困難，她肯定沒有考過cet-4吧，沒考過cet-4當然沒有學位了，沒有學位的大學生還能叫大學生么，只不過是三品的角色而已。雖然這么下結論有些片面，但是這確實是在我眼中看到的，我沒有辦法不這么認為。你們那么器重的人，只不過是些不尊重只是的人而已。
工作當中充滿了不合理不公平的考核項點。當班交手機，為什么當班要交手機呢，手機是我的私人財務，為什么不能使用?怕影響工作中的勞動人身安全?那為什么列車長和其他領導能在工作中使用?因為他們要聯(lián)系外界?那你們不擔心他們在工作中的安全嗎?他們能沒事的時候坐在餐車里用手機玩游戲，上網(wǎng)，聊天，發(fā)短信，打電話，我們卻連看書看報都不可以。客運工作本來就很乏味，長年累月在路途中。寧愿讓我們在乘務室理發(fā)呆，也不愿讓我們看書看報，豐富一下自己的生活。他們就是想你每天不停的掃地拖地，其他的不要你做，也不給你時間去做。因為領導要你做那么多，讓列車始終保持干凈的狀態(tài)。
那些惡意逃票的無票的，如果誰上來檢查發(fā)現(xiàn)了，在誰的車廂發(fā)現(xiàn)的就算考核誰，硬座車旅客流動性大，要想準確的掌握車內(nèi)旅客的動態(tài)根本是不可能的事情，在我來說，只能是認真執(zhí)行車門驗票工作，別的我也做不了什么。無票的為什么不去追究車站的責任，而來追究列車。是應該怪車站沒有認真驗票把無票的旅客放進車站，還是應該怪列車沒有及時查堵無票旅客。
xx年，和同一用人單位連續(xù)簽訂xx年的臨時用工合同，勞動者可要求與用人單位簽訂無固定期限用工合同，就是俗稱的正式工。但是他們很巧妙的避開了這一規(guī)定，我們合同的甲方，是云南省勞動力中心市場，無論多少年都不可能改變的用工性質。列車長就是人生的終點目標。這樣的生活會失去奮斗的意義，能知道未來的結果，還有什么好努力奮斗的。我們班組成立之初有33個人，現(xiàn)在只剩下了24個，有調(diào)其他組的，有辭職的，從離開的人來看，并不只是他們的原因和問題。在這樣的單位，每天都要求職工做什么做什么的，你們自己有沒有想一下你們能為職工做些什么，職工要的又是什么，他們要的不是過節(jié)發(fā)袋米，發(fā)兩桶油，他們需要的真正的關心。為什么那么多人離開這個工作崗位，為什么你們留不下對你們有用的人，也許沒有答案，但確實這是一個值得思考的問題。
所以經(jīng)過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的崗位。
此致!
手機行業(yè)辭職報告篇十三
尊敬的領導：
您好！
很遺憾我是向您來辭職的，今天我十分的難受，在手機店這里其實我是轉變很大的，我非常希望能夠保持，這是手機店給我?guī)淼某砷L，很多時候那種進步是看不見的，在這里總之我是感到非常的開心，來辭職主要還是因為我有了很大壓力，雖然我也知道沒有壓力就沒有動力這個道理，可是我不想讓自己每天都是處在這么緊張的狀態(tài)下，辭職我是感覺到自己需要換一個環(huán)境，作為銷售的我是深深的知道業(yè)績的重要，每天讓自己高度的緊張，感受到很多壓力，這樣子很不好，現(xiàn)在我也是這么覺得的，當然我也在想著怎么去做好這些，但是還是我不是很舒適，這辭職下了決心，反而也是輕松了很多。
我感激xx手機店，因為能夠在這里工作是我的幸運，無論是在什么時候我都希望能夠保持一個開心舒適，我也想過很多是不是自己能夠在這里一直堅持下去，現(xiàn)在回想起來還是欠缺了很多，也無法做到這一點，銷售工作就是這般，需要付出很多的努力，業(yè)績是每天都要去思考的，現(xiàn)在行業(yè)的競爭我也是深深的感受到了，畢竟在這里做了這么久這一點覺悟我還是有的，我也一直在思考這些，我覺得讓自己長期的處在這么一個高度工作狀態(tài)下非常難受，剛開始時候我很有動力，對于這份工作的看發(fā)我是覺得自己能夠得到很大鍛煉的，當然在這里我是得到了很大的鍛煉的。
一年的時間我對這份工作也是有了很大轉變，每當我想起這些時候我會很自責，畢竟自己從對工作的積極自信，到現(xiàn)在沒有動力還有壓力，這個過程好像是在讓工作退步一樣，我吸取了很多經(jīng)驗，在這份工作當中我也懂得了珍惜時間，還有努力做過一件事情才知道自己能不能行，這個道理，做手機銷售這一年來，我非常的努力，我對自己是非常自信的，很多時候我也在告誡自己的怎么去去完善好這些，雖然是很努力，但是業(yè)績這個東西還是需要運氣，在這一年的時間當中我成長進步了很多。
辭職對我來講或許也是也選擇，不管這個選擇是好是壞，我認為還是遵從本心的比較好，我也下定了決心辭職，在手機店這里的一切讓我感到很美好，盡管是在銷售這一塊我業(yè)績不好，但是我還依然感激這段經(jīng)歷，請您批準我的辭職。
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇十四
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職！
也許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝！
離開公司需要很大的勇氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經(jīng)理的……舍不得二位經(jīng)理的信任與和善，向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝?，有好差總會叫上我一起分享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小x咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機會還去你家斗地主，打你個春天！……真的有太多太多的不舍！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
手機行業(yè)辭職報告篇十五
尊敬的xx領導：
您好!我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在鏡片領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。本人決定于xx月xxxx號離職。望領導批準。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：xx。