發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢，為進一步提升做準備。要注重總結的客觀性，不要帶有個人主觀色彩。以下是一些經(jīng)典的總結范文，希望能夠幫助大家寫出更加出色的總結。
駐村每月工作匯報篇一
優(yōu)秀作文推薦！為響應區(qū)委號召，深入推進我區(qū)貧困村扶貧功堅，盡快幫助貧困群眾脫貧致富，一季度以來，我局結合實際，針對所駐村鎮(zhèn)村的村情村貌，不搞形式，不走過場，采取一系列實打實的幫扶措施，做到了善始善終、善做善成，把好事辦好，把實事辦實，積極傳遞地稅正能量，充分展現(xiàn)了投促干部深入踐行群眾路線、勇于承擔社會責任的精神風貌，深受社會各界好評。
一是針對該村群眾路線教育實踐活動開展情況。區(qū)投促局紀檢組長同志，駐村干部同志全程參加該村黨支部的專題組織生活會，圍繞專題組織生活會主題和征求到的意見，指導村委會成員深入查擺各自在“四風”方面存在的.問題，深挖思想根源，作出誠懇的自我批評，并有針對性地提出了下一步的整改措施和努力方向，保證了該村群眾路線教育實踐活動的順利進行。
二是新春佳節(jié)來臨之際，我局結合“走基層”活動，深入到鎮(zhèn)村，開展了“迎新春，送溫暖”看望慰問貧困老黨員活動。區(qū)投促局紀檢組長、駐村干部到船山區(qū)鎮(zhèn)村走訪慰問了老黨員和困難群眾共4戶，為他們送上食用油、米、面等節(jié)日慰問品和300元慰問金，并帶去了局班子成員的關心與祝福，祝福他們新春愉快，保重身體，希望他們發(fā)揮余熱，為黨的事業(yè)積極建言獻策，日子越過越好。
三是局主要領導帶領駐村干部下基層和部分群眾代表及鄉(xiāng)村干部座談交流，詢問特困戶最近的生產生活情況。在座談中，鼓勵他們要結合黨和政府的幫助支持，勤勞致富，盡快擺脫貧窮面貌，并結合我局招商優(yōu)勢，邀請有企業(yè)代表對村當?shù)刭Y源，對在場群眾脫貧致富提出了幾點建議：一是大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，以養(yǎng)殖大戶引導、帶動群眾共同發(fā)展；二是推廣農業(yè)新技術的應用，招引成熟企業(yè)福建順昌綠誠菇業(yè)有限公司培育優(yōu)質特色產業(yè)。
駐村每月工作匯報篇二
五月份，塔莊村在縣委、縣人民政府和哭泉鎮(zhèn)人民政府的具體指導下，主要開展了如下幾項工作：
作為一名駐村工作隊隊長，首先要對黨在農村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對“三農”問題的有關部署要求有一個全面的了解，因此認真學習與農村發(fā)展相關的`政策文件是這段時間的必修課。通過開展農業(yè)政策及農村科技文化知識學習活動，不斷提高政策水平和綜合素質，為能指導好農村工作打下良好的理論基礎，督促支農惠農政策的落實。同時向村民群眾虛心請教，對農村生產生活工作形成一個真切的認識。從而通過自己以往所學知識和對相關政策法規(guī)的學習理解，以理論結合實際的思想為指導，力爭履行好駐村隊長的職責。
春耕時節(jié)馬上就要來臨，為抓好春耕生產工作，我們要配合好村兩委干部，進村入戶發(fā)動群眾，深入田間地角切實抓好春耕生產工作，圍繞水利建設、科學防旱、田間管理等內容，舉辦農業(yè)科技培訓，千方百計促進農業(yè)增效、農民增收，積極抓好農村消防安全、社會治安綜合治理等工作，為春耕生產創(chuàng)造良好的環(huán)境。
1、深入開展入戶走訪活動，獲得預期目標。于xxxx年5月7日至11日，四支隊伍對全村26戶個建檔立卡戶進行面對面談話宣講相關政策，主要對慢病鑒定進行了指導和宣傳，同時了解掌握貧困戶的用電、用水及其他生活情況，未發(fā)現(xiàn)異常問題.
2、在進入洪澇季節(jié)之前，查看村各處水渠暢通情況，協(xié)助村委會制定山洪災害預防預案及領導小組。
3、于xxxx年5月13日，在村委會大會議室集中本村村干部集體研究討論，制定基礎設施長效維修管護辦法。
4、于xxxx年5月19日，在鎮(zhèn)指揮部（王宇鑫處）核對并更改貧困戶和幫扶干部信息與系統(tǒng)不符的地方，做到系統(tǒng)與實際一致。
5、于xxxx年5月27日28日，參加宜君縣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅“四支隊伍”能力專題培訓班，29日，召開四支隊伍會議傳達培訓內容。
由于部分貧困戶不在村上居住，駐村工作隊收集意見建議還不夠全面、對村情民情還需進一步了解，群眾反映的一些困難和問題尚未幫助解決。
在今后的駐村工作中，要通過對村情民意的深入調研，結合駐村發(fā)展狀況，不斷尋找和抓住我村急需解決的、制約本村發(fā)展的難點問題，爭取為幫扶村的建設添磚加瓦。
駐村每月工作匯報篇三
3月28日全縣選派機關干部到工作薄弱基層黨組織任職工作動員會議后，我們按照組織部門要求于3月30日到村報到，報到后及時召開座談會、走訪農戶了解村情?，F(xiàn)就工作情況匯報如下：
一、選派機關干部到村任職動員會議精神
3月28日動員會議要求駐村人員要“下得去、待得住、用得上、干得好”，結合駐點村的實際情況，突出抓好以下幾項工作。
四是健全制度，落實好村“四議兩公開”工作法；
六是落實相關的政策待遇。
二、駐點村的基本情況
動員會議后，我們按照組織要求于3月30日到村工作，通過召開座談會，走訪群眾了解村情。
1、村的基本情況：玉山鎮(zhèn)金雞墩全村共有263戶，858
3、村容村貌現(xiàn)狀：村內主要南北大街都沒有硬化，
其他
小巷高洼不平，雜草、糞便、垃圾遍地，村幾間辦公室老舊低矮、門窗均已損壞且沒有院子。
三、下步工作思路
根據(jù)縣委轉發(fā)的《臨沭縣基層黨組織“第一書記”管理辦法》要求，結合村實際情況，借鑒其他駐點村的經(jīng)驗，爭取領導支持，作好駐點工作。
1、 請局領導到村現(xiàn)場辦公，指導村總體規(guī)劃；
4、由于所駐點村距離較遠，以及農村工作早出晚歸的實際，用車時請辦公室協(xié)調車購稅大廳普桑自己駕駛。
本人自進入 村以來，就受到鄉(xiāng)黨委領導及村委會干部的關心，各級領導先后為本人解決了語言、生活不便等影響工作的諸多問題，為本人更快地適應駐地環(huán)境提供了極大地便利。近三個月的時間里，本人通過走訪村民、與村干部交流、參與村委會活動等方式，深入體驗了基層干部的生活，從中受益匪淺。駐村期間，本人以不忘關注村級事務，提升自身服務基層、處理事務的能力為宗旨，積極配合村干部工作，現(xiàn)將駐村期間各項工作匯報如下：
一、駐地基本情況：
村是一個偏遠的邊境村，有村民 戶，黨員 人。村民以發(fā)展種植業(yè)、畜牧業(yè)為主，自然條件優(yōu)越，社會環(huán)境穩(wěn)定，村主任有較強的號召力，在村民中的威信較高，村級兩委班子能多方籌措資金解決老百姓最關心的行路難問題，并能在危急時刻恰當處理各類突發(fā)事件：洪水沖毀公路，能及時修補，減少了老百姓的財產損失，得到村民的廣泛認可。
二、開展工作情況：
1、詢問村務進展情況。對村“兩委”會議、黨員大會和村民代表大會安排的各項工作，做到常詢常問，心中有數(shù)，并督促執(zhí)行。
2、了解民情民意。把走訪群眾作為傾聽取意見、發(fā)現(xiàn)問題的好機會，時常主動與農戶進行交流,在田間地頭、村民農閑聚會點與大家溝通交流，及時了解村民關心的熱點難點問題，并有效地提升了自身與基層群眾溝通交流的能力。
3、巡查突發(fā)事件。每天進行維穩(wěn)排查，與村干部加強信息溝通，發(fā)現(xiàn)苗頭，果斷處理。協(xié)助村干部做好應急處理工作。
4、認真填寫“四知四清四掌握”工作手冊。
5、用心記錄駐村民情日記，將每天工作的所見所思所感記錄下來，為日后工作積累寶貴的素材。
一是做好方針政策的“宣傳員”，動員工作單位力量參與新農村建設。向基層黨員、村民群眾宣傳中央新疆工作座談會精神、自治區(qū)七屆九次全委擴大會議精神以及張春賢書記來伊調研講話精神，讓基層群眾了解當前新疆發(fā)展的形勢及各族群眾能夠享受到的政策優(yōu)勢，并以此作為村民發(fā)展村集體經(jīng)濟的良好機遇。
二是做好農村經(jīng)濟發(fā)展的“策劃員”，促農村經(jīng)濟發(fā)展，增加農民收入。
三是做好群眾生活的“服務員”，辦實事好事，全力解決難點熱點問題。著力解決群眾迫切需要解決的難點熱點問題，尤其是重點解決目前“行路難”、“用水難”、“就學難”等問題。
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駐村每月工作匯報篇四
駐村三個月以來,我認真履行第一書記職責,工作取得了一定成績?，F(xiàn)將本月工作情況匯報如下：
一、整理貧困戶檔案材料。
二、做好防汛工作。
當前，主汛期已到，為認真做好自然災害應急救助工作，有效保障受災群眾基本生活，我們提前對今年汛期救災救助工作進行安排部署，召開兩委成員會議落實監(jiān)控水災工作。明確要求要站在維護黨和人民群眾根本利益的高度，充分認識做好汛期自然災害救助工作的重要性，克服麻痹思想和僥幸心理，準確把握面臨的災害風險，把汛期救災救助作為關注民生的大事來抓。
三、做好各項中心工作。
格材料，16-59周歲城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各種表格材料；參加鎮(zhèn)政府計生服務月宣傳活動，組織抓好“一事一議”項目籌備工作；組織宣傳新型農村合作醫(yī)療政策；做好茅草房、危房的調查摸底和申報工作。組織婦幼保健院、縣委黨校的新農村建設指導員、領導干部到合旺村開展“萬名干部入鄉(xiāng)住村”及“學習廣西精神，發(fā)揚都安精神”主題實踐活動。
四、開展獻愛心活動。
6月25日,縣婦幼保健院院長韋加嚴、紅十字會領導、縣委黨校領導干部及高嶺鎮(zhèn)掛村干部、村黨支部第一書記等一行十多人率領婦幼保健院干部職工、縣委黨校教職工三十多人到扶貧聯(lián)系點高嶺鎮(zhèn)合旺村開展扶貧工作。
雖然“六一”國際兒童節(jié)已過去了，但隨行的領導干部及職工們都給合旺村全體同學送上了溫暖的問候與祝福，并捐贈圓珠筆、釘書機等價值３０００多元的慰問品。在捐贈活動儀式上，由村黨支部第一書記主持，縣婦幼保健院院長韋加嚴及副院長黃明江、紅十會領導等先后作了重要講話。希望同學們要努力學習，奮發(fā)向上，樹立遠大的理想，塑造堅強的意志，自尊、自信、自立、自強，做優(yōu)秀的學生，奠定個人成長的基礎，增強為社會服務的本領。真誠祝同學們身體健康！學習進步！
駐村每月工作匯報篇五
參加20xx-20xx年度冬春救災救助糧食發(fā)放，并協(xié)助統(tǒng)計發(fā)放20xx年度種糧直補、農機下鄉(xiāng)購置補貼和農資綜合補貼。參加春季森林防火宣傳和巡查、禁毒宣傳和禁種鏟毒排查、安全生產宣傳和農用車農機安全排查、違法建設核查、農村人畜飲水困難情況調查、“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作、殘疾人調查統(tǒng)計和社會救助、大病醫(yī)療救助、農村非在校智力殘疾和聽障兒童調查統(tǒng)計、退伍軍人信息采集、家庭困難學前教育幼兒政府補助、農村集中統(tǒng)建保障性住房統(tǒng)計和政策性農房災害保險政策宣傳、農村環(huán)境綜合整治和整臟治亂、20xx年度春耕春防和農業(yè)特色產業(yè)發(fā)展工作、參加在八十村召開的`片區(qū)工作會等。
此外，在村里，堅持值班值守和下隊走訪，接待群眾來訪，協(xié)助村干部為老百姓辦事：辦理各類申請證明、通知村民到政府辦理農村摩托車減費手續(xù)、參加調解民事矛盾糾紛等。
參加七星關區(qū)同步小康駐村工作20xx年總結表彰暨20xx年動員部署電視電話會議，參加鴨池鎮(zhèn)20xx年同步小康駐村工作安排會議，會上，八十村20xx年駐村工作得到鴨池政府的肯定和表揚，在參加基層組織服務體系建設和陣地建設、精準扶貧、夯實基層基礎、聯(lián)系群眾、走訪慰問、民生工作、遠教工作、黨的群眾路線教育實踐活動、推動和發(fā)展村級集體經(jīng)濟、宣傳黨和國家大政方針政策和惠民政策、協(xié)調和化解矛盾糾紛，推動農村和諧穩(wěn)定等方面幫扶成效明顯，希望再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚!
駐村每月工作匯報篇六
一年來，市體育局在市委、市政府的正確領導下，在石萊鎮(zhèn)黨委政府密切配合下，我們以增加村集體經(jīng)濟和農民收入為目標，堅持從“加強組織建設”、“完善基礎設施建設”、“培育主導產業(yè)”、“建設新型農村社區(qū)”等方面下手，不斷加大幫扶力度，盡心盡責的完成包村幫扶工作任務。在東劉家山村兩委及黨員干部群眾的共同努力下，基層組織進一步鞏固，社區(qū)建設進度進一步加快，農業(yè)產業(yè)化程度進一步提高，基礎設施、村容村貌進一步改觀。一個生態(tài)良好、富裕和諧、鄉(xiāng)風文明的新農村初步顯現(xiàn)。主要做了一下幾方面的工作。
市委安排到村以后，局長李果親自掛帥，帶領體育局中層以上干部以及掛村干部深入東劉家山村了解村情、民情以及該村發(fā)展現(xiàn)狀、班子建設等相關情況，和鎮(zhèn)村兩級領導班子對接座談，針對具體情況制定了該村的幫扶措施、分析發(fā)展優(yōu)劣勢，確定了發(fā)展目標，制定了工作重點和項目規(guī)劃。
及村民利益及兩委的重大決策，增加黨員群眾的參與和村內事務的透明度，加快了舊村改造工作。黨員群眾都非常滿意。
為適應新時期的發(fā)展要求，定期不定期組織村兩委干部充分利用工作之余深入學習十八大會議精神，進一步解放思想，掌握科學發(fā)展的實質內涵，踐行科學發(fā)展觀。同時加強村黨風廉政建設學習，公開村務民主理財，通過加強理論的學習，使村兩委干部思想覺悟得到了很大的提高，為在今后農村實際工作中服務群眾、帶領群眾發(fā)展致富打下了堅實的基礎。
加強社會綜合治理工作、信訪工作，維護社會穩(wěn)定，積極化解各種不穩(wěn)定因素，以及早處理好各種社會矛盾和民事糾紛，積極做好幫困扶貧工作，正確處理好建設與群眾利益的協(xié)調，通過開展社會綜合治理工作、信訪工作今年全村未發(fā)生一起影響社會穩(wěn)定的民事、刑事案件，未發(fā)生一起上訪或信訪事件，全村社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)。計劃生育工作，廣泛宣傳人口與計劃生育法律法規(guī)，今年無計劃外生育。
東劉家山村自20xx年12月被山東省人民政府批準列入土地增減掛鉤試點項目村，自包村后，為了加快居民樓建設，讓村民早日搬進新居，和兩委干部一起盯在建設工地上，解決建設過程當中遇到的難題。由于措施到位，今年10月份建起了10棟居民回遷樓，300戶居民全部入住，舊房拆遷300戶，騰空土地250畝，完成了全村12條街道硬化，已形成了“四縱四橫”的道路網(wǎng)絡。
完善了小區(qū)配套工程建設，讓居民住的安全舒適。協(xié)調扶持資金5萬元，購置體育健身器材6萬余元，建設體育健身廣場一處，極大地豐富了居民的精神文化生活。
為了解決孤寡老人的居住條件，幫助村里規(guī)劃了3棟老年公寓，預計明年8月份竣工，能夠安排村內54名老人居住。協(xié)助村里成立了道德評議會，紅白理事會，村民自治能力得到了充分發(fā)揮。
積極引導村兩委緊緊依托當?shù)厣鷳B(tài)資源優(yōu)勢，因地制宜，持之以恒地發(fā)展生態(tài)農業(yè)，壯大集體經(jīng)濟。我局協(xié)調市農業(yè)局引進了核桃新品種100畝，計劃明年完成該村2000畝核桃園的品種改良，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。
發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，建設養(yǎng)殖小區(qū)一處，占地50畝，安排養(yǎng)殖戶20戶，年出欄生豬6000頭，實現(xiàn)年收入300萬元，村集體收入40萬元，養(yǎng)殖戶收入260萬元。
做大了煎餅產業(yè)，今年辦起了4個煎餅加工廠，附近的村里的婦女也來打工掙錢，年收入100多萬元，村民尹旭軍上了10多臺煎餅機，攤出的煎餅成為了綠色食品，遠銷泰安、淄博、青島等地。
東劉家山村距離白馬山景區(qū)5公里，與泗水縣相鄰，是中華民族人文始祖“伏羲”的誕生地，我們聘請專家規(guī)劃了體現(xiàn)“山綠、水韻、葉興、鄉(xiāng)美、人和的生態(tài)農業(yè)觀光園，將按照生態(tài)效益、經(jīng)濟效益、社會效益”三位一體的'原則對華胥山周邊地區(qū)進行保護性開發(fā)，目前與村兩委干部正在積極做好對上爭取和招商引資工作，計劃利用5年的時間建成鄉(xiāng)村游休閑圣地華胥山莊園。通過發(fā)展旅游觀光，帶動村里的第三產業(yè)的發(fā)展，增加農民收入，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。
一年以來，包村工作取得了一定的成績，得益于市委、市政府的堅強領導，得益于石萊鎮(zhèn)黨委的大力支持，得益于上級有關部門的幫助，更得益于村兩委和全村黨員群眾的辛勤付出，我們體育局將在今后的工作中更加努力工作，不辜負市委的重托，盡職盡責，為東劉家山的各項事業(yè)的和諧發(fā)展做出自己應有的貢獻。
駐村每月工作匯報篇七
尊敬的各位領導，同志們：
實驗中學自20xx年3月接到縣委組織部文件通知以來，嚴格按照省市縣的文件精神和工作要求，認真落實，派出以馮秋梅、鄒浩和龔夢云同志為首的駐村工作組進駐德江縣共和鎮(zhèn)進行駐村幫扶。接受共和鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一調度和安排，其中馮秋梅負責共和鎮(zhèn)銀絲村并兼任銀絲村黨支部副書記；鄒浩負責共和白果村；龔夢云負責街上村，馮秋梅為專任干部，臨時兼任駐村工作組組長。大半年來，三位同志根據(jù)各村實際和學校實際，做了大量的工作；現(xiàn)結合駐村工作開展情況向組織匯報如下。
1、扎根基層，摸清村情民情。由于三位駐村干部均是黨員教師，長時間在教育一線工作，沒有從事行政工作的經(jīng)驗，加之我校屬于新組建，無法抽出匹配的資金進行大規(guī)模的投資性幫扶，在駐村干部各自幫扶村支兩委領導的積極幫助下，三位同志扎根基層，用盡10天的時間對所幫扶村和幫扶對象戶進行了詳實的摸底，如村里的人口人數(shù)，困難戶數(shù)，地理條件，存在的各項問題和困難等。再如留守學生數(shù)，老百姓的心聲和想法，空巢老人和留守兒童情況----等等。在摸清村情民情的基礎上，根據(jù)村里和幫扶對象戶的實際，積極幫助村支兩委、幫扶對象戶制定切實可行的自我發(fā)展模式或幫扶方案。幫助他們解決迫切需要解決的燃眉之急。
2、轉變觀念，首選思想觀念政策扶貧。都說百姓的脫貧問題本質就是思想觀念問題、政策問題。現(xiàn)在的百姓不是不想致富，也不是不能致富；而是不知道怎么致富。由于所幫扶村的百姓平均文化素養(yǎng)不高，對黨的農業(yè)農村農民工作政策不是很懂，立足此點，我駐村工作組首先選擇了思想觀念扶貧和政策扶貧，具體說來就是通過走訪，家訪和召開村支兩委會、村民大會等多種方式集中宣講中央、省市縣關于“三農”工作的精神和有關的政策，讓其轉變觀念，鼓勵百姓通過辛勤勞動自我發(fā)展致富。如學習黨的十八大精神，國家的扶貧攻堅政策措施，黨中央國務院的三農政策；省市縣各級部門的駐村幫扶精神和目的措施等。讓百姓主動支持參與駐村各項工作的開展。
3、立足各村實際，努力爭取資金投入，為民辦實事。擺在百姓眼前的燃眉之急很多，有自然條件問題；有基礎設施問題；有水利問題等。為此，駐村工作人員根據(jù)各自聯(lián)系負責所在村的實際，協(xié)同村支兩委和其他部門派駐工作人員努力爭取資金投入，為民辦好事、辦實事。如幫助銀絲村改造自來水工程，確保村民能有水喝，能喝得上干凈放心的自來水。其工程改造已經(jīng)于7月份之前完成；協(xié)同交通、民政和水利部門幫助街上村硬化道路，以方便村民的出行，工程于5月末全部竣工，驗收投入使用。協(xié)同白果村村支兩委和其他幫扶部門規(guī)劃好了村點中心學校的建設，其校址已選定，方案圖紙已經(jīng)完成，資金基本到位，只等擇機開工建設。協(xié)同教育主管局、城區(qū)學校積極幫助當?shù)卮迕窠鉀Q孩子進城入學難的的問題，目前我駐村干部已幫助解決三個村進城讀書孩子18名，替百姓解決了“孩子讀書難、進城讀書更難”的問題。
4、深入一線，大力開展智力扶貧幫扶。結合共和鎮(zhèn)整個教育情況和辦學質量不高的實際，我駐村干部根據(jù)自己的職業(yè)特點，積極深入一線，大力開展智力幫扶。如馮秋梅同志經(jīng)常性地利用工作之余到共和中學上公開課，示范課，甚至給教們上理論課；鄒浩、龔夢云老師深入自己所駐轄村，經(jīng)常性地上門幫教，給留守孩子們上課、無償?shù)匮a課；駐村工作組主動聯(lián)系當?shù)亟逃k公室、中學、中心校或村點學校，以傳幫帶的方式帶動學校開展教育教學研究，如新形勢下的教學模式轉變，學校的精細化管理，辦學特色的打造，教學質量的提升和平安無毒學校的打造等。
5、抓黨建促創(chuàng)新與發(fā)展。村支兩委的黨建工作就是引領發(fā)展工作，黨建工作做好了，黨的基層組織就強大了，村里的工作就有了希望，百姓也就有了盼頭。為此我駐村干部各自根據(jù)所在村的支部工作情況，協(xié)同村支兩委大膽改革創(chuàng)新，努力打造學習型、創(chuàng)新性和服務型的基層黨組織。提升基層黨組織駕馭各項工作的開展能力。如完善各項制度建設；強化學習創(chuàng)新；實行黨務、村務公開；細化學習方式和工作開展；平安、和諧、無毒、零犯罪率社區(qū)打造和維穩(wěn)工作開展等等。
6、關愛慰問工作。深入一線，主動關愛空巢老人，關心留守孩子的生活、學習和教育成長問題；利用端午、重陽、黨的生日等節(jié)假日進行走訪慰問老同志、老黨員，關心他們的養(yǎng)老問題、生活問題等。向他們講解十八大精神，宣傳黨的治國理政方針政策。建議他們發(fā)揮余熱，繼續(xù)為人民服務。
1、對基層工作的.經(jīng)驗不足，需要繼續(xù)學習創(chuàng)新工作開展方式；
3、未能更好地協(xié)同其他部門很好的開展工作，這是需要加強的；
4、對百姓進行思想觀念政策的宣傳力度不夠，自己需要更進一步地學習才能解百姓疑惑。
1、繼續(xù)深入學習貫徹黨中央國務院、省市縣關于做好“三農工作”的政策精神和駐村幫扶工作的要求，做好政策宣傳工作。注重落實、細化駐村幫扶工作的開展。
2、努力協(xié)調其他幫扶部門，形成合力為民辦實事、辦好事；為民解困分憂。
3、做好充分的準備，努力完成村（居）兩委將于12月分組織開展的換屆選舉工作。確保換屆選舉工作公開、公正、公平、透明。
4、努力爭取資源和資金扶持，實現(xiàn)駐村幫扶工作開展常態(tài)化、長期化、有效化。
5、與其它部門展開駐村工作研討交流，引領駐村幫扶工作上新水平、上新臺階。
6、繼續(xù)努力抓好村支兩委的黨支部和黨建工作，創(chuàng)新黨建工作開展，用思想引領發(fā)展，用發(fā)展實踐創(chuàng)新黨建工作。
總之，駐村工作組進駐幫扶以來，在縣委政府、組織部和當?shù)攸h委政府的領導指導下，扎根基層，心系民眾，全身心地投入工作，始終牢記為民服務的宗旨，用自己的實際行動為當?shù)匕傩兆隽嗽S多有益、有實效的工作。積極幫助幫扶對象戶和所在村解決了不少問題；辦了不少的好事。但也有許多不足，我們將嚴格按照上級部門的統(tǒng)一部署和工作指示要求，繼續(xù)扎根基層，努力做好各項工作，完成組織交給我們的神圣使命和職責，全心全意為民服務，提升為民服務水平，力爭幫助百姓早日脫貧致富奔小康；為國家的“小康”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)和我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。
駐村每月工作匯報篇八
3月28日全縣選派機關干部到工作薄弱基層黨組織任職工作動員會議后，我們按照組織部門要求于3月30日到村報到，報到后及時召開座談會、走訪農戶了解村情?，F(xiàn)就工作情況匯報如下：
一、選派機關干部到村任職動員會議精神
3月28日動員會議要求駐村人員要“下得去、待得住、用得上、干得好”，結合駐點村的實際情況，突出抓好以下幾項工作。
四是健全制度，落實好村“四議兩公開”工作法；
六是落實相關的政策待遇。
二、駐點村的基本情況
動員會議后，我們按照組織要求于3月30日到村工作，通過召開座談會，走訪群眾了解村情。
1、村的基本情況：玉山鎮(zhèn)金雞墩全村共有263戶，858
3、村容村貌現(xiàn)狀：村內主要南北大街都沒有硬化，
其他
小巷高洼不平，雜草、糞便、垃圾遍地，村幾間辦公室老舊低矮、門窗均已損壞且沒有院子。
三、下步工作思路
根據(jù)縣委轉發(fā)的《臨沭縣基層黨組織“第一書記”管理辦法》要求，結合村實際情況，借鑒其他駐點村的經(jīng)驗，爭取領導支持，作好駐點工作。
1、 請局領導到村現(xiàn)場辦公，指導村總體規(guī)劃；
4、由于所駐點村距離較遠，以及農村工作早出晚歸的實際，用車時請辦公室協(xié)調車購稅大廳普桑自己駕駛。
按照《中共寬城滿族自治縣委
關于
選派農村社區(qū)黨建工作指導員的意見》要求，我于3月31日正式駐村，參加了塌山鄉(xiāng)黨建指導員動員大會，先后召開了村干部碰頭會、村兩委2012年工作安排部署會議，與村兩委班子成員及駐村工作組進行了工作對接，認真查找黨建工作中存在的問題，研究謀劃2012年主要工作，現(xiàn)將工作開展情況做一簡要匯報：
積極走訪主動對接了解情況
一、清河塘村基本情況
我先后7次到清河塘村走訪，主動與工作組進行對接，了解清河塘村到位于潘家口水庫上游，全村總面積11794.8畝，其中耕地面積23畝，山場面積9967.5畝。全村6個生產組，45戶，145人。村兩委班子4人，黨員10名。2011年人均收入1320元，村民主要收入來源為農業(yè)和畜牧業(yè)。
經(jīng)了解走訪及分析，清河塘村惡劣的自然條件導致村民致富信心不足，傳統(tǒng)的種植業(yè)及畜牧業(yè)受山多地少，土地貧瘠以及植被破壞水土流失的影響；在加上水利配套跟不上，發(fā)展緩慢，急需進行農業(yè)結構調整，增加基礎設施投入。
二、幫扶思想及思路
結合實際情況，充分體現(xiàn)貧困群眾意愿的基礎上確定清
本村的發(fā)展規(guī)劃。
受環(huán)境影響，建議仍然以設施農業(yè)為突破口，發(fā)展以養(yǎng)殖業(yè)為重點的產業(yè)園區(qū)，柴雞、肉雞及生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合理利用山地資源，發(fā)展大扁杏等林果項目。
受基礎設施落后的影響，建議同時發(fā)展與產業(yè)配套的基礎設施建設及與農民利益密切相關的公益事業(yè)。
到十二五末，全村農民人均純收入達到5000元以上，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧目標。
三、2011年財政扶貧資金到村完成情況
2011年上級扶貧部門共安排清河塘村財政扶貧資金6萬元，主要對設施養(yǎng)殖業(yè)進行補助，購買雛雞12000只，扶持12戶共計人口42人。其中“細胞工程”示范戶2家，合計投入17萬元，獲資金支持1萬元，年人均增收分別為900元和600元。
全面研究謀劃2012年主要工作
一、黨務工作方面：我主要是與村兩委及工作組密切配合，做好四個方面工作。一是健全完善各項工作制度。村內原有的規(guī)章制度有的不能適應現(xiàn)實工作的需要，需要進行調整完善，目前正在與村兩委班子研究細化各項工作制度，定稿后找
專業(yè)
的廣告公司，制定展牌并上墻。二是按時召開支部大會，確保廣大黨員對村內工作開展的知情權。三是嚴格按標準發(fā)展黨員，實現(xiàn)公平、公正、公開。四是指導做好檔案管理。
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駐村每月工作匯報篇九
按照《中共寬城滿族自治縣委
關于
選派農村社區(qū)黨建工作指導員的意見》要求，我于3月31日正式駐村，參加了塌山鄉(xiāng)黨建指導員動員大會，先后召開了村干部碰頭會、村兩委2012年工作安排部署會議，與村兩委班子成員及駐村工作組進行了工作對接，認真查找黨建工作中存在的問題，研究謀劃2012年主要工作，現(xiàn)將工作開展情況做一簡要匯報：
積極走訪主動對接了解情況
一、清河塘村基本情況
我先后7次到清河塘村走訪，主動與工作組進行對接，了解清河塘村到位于潘家口水庫上游，全村總面積11794.8畝，其中耕地面積23畝，山場面積9967.5畝。全村6個生產組，45戶，145人。村兩委班子4人，黨員10名。2011年人均收入1320元，村民主要收入來源為農業(yè)和畜牧業(yè)。
經(jīng)了解走訪及分析，清河塘村惡劣的自然條件導致村民致富信心不足，傳統(tǒng)的種植業(yè)及畜牧業(yè)受山多地少，土地貧瘠以及植被破壞水土流失的影響；在加上水利配套跟不上，發(fā)展緩慢，急需進行農業(yè)結構調整，增加基礎設施投入。
二、幫扶思想及思路
結合實際情況，充分體現(xiàn)貧困群眾意愿的基礎上確定清
本村的發(fā)展規(guī)劃。
受環(huán)境影響，建議仍然以設施農業(yè)為突破口，發(fā)展以養(yǎng)殖業(yè)為重點的產業(yè)園區(qū)，柴雞、肉雞及生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合理利用山地資源，發(fā)展大扁杏等林果項目。
受基礎設施落后的影響，建議同時發(fā)展與產業(yè)配套的基礎設施建設及與農民利益密切相關的公益事業(yè)。
到十二五末，全村農民人均純收入達到5000元以上，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧目標。
三、2011年財政扶貧資金到村完成情況
2011年上級扶貧部門共安排清河塘村財政扶貧資金6萬元，主要對設施養(yǎng)殖業(yè)進行補助，購買雛雞12000只，扶持12戶共計人口42人。其中“細胞工程”示范戶2家，合計投入17萬元，獲資金支持1萬元，年人均增收分別為900元和600元。
全面研究謀劃2012年主要工作
一、黨務工作方面：我主要是與村兩委及工作組密切配合，做好四個方面工作。一是健全完善各項工作制度。村內原有的規(guī)章制度有的不能適應現(xiàn)實工作的需要，需要進行調整完善，目前正在與村兩委班子研究細化各項工作制度，定稿后找
專業(yè)
的廣告公司，制定展牌并上墻。二是按時召開支部大會，確保廣大黨員對村內工作開展的知情權。三是嚴格按標準發(fā)展黨員，實現(xiàn)公平、公正、公開。四是指導做好檔案管理。
二、民生實事方面：結合開展加強基層建設年活動，與
村兩委及工作組共同努力，讓村民得到更多的實惠。
1、村部辦公樓裝修，辦公設施全部改善。
2、改善村
小學
教學設施，購置全新課桌椅40套。
3、投入資金并協(xié)調相關部門完成村組路硬化、亮化和綠化。
4、協(xié)調完成大莊自來水改造和東山橋涵建設工程，8、9組水利灌溉設施。
5、協(xié)助完成舊村部翻修，建老人
幸福
院和村民文化娛樂室。
6、建公廁4個，垃圾池4個。
7發(fā)揮聯(lián)社系統(tǒng)工作組優(yōu)勢，扶持重點戶發(fā)展擴大經(jīng)營項目，發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，幫扶特困群眾解決
生活
困難問題。
8、做好全村維穩(wěn)和信訪工作，排查和化解矛盾糾紛隱患，做好普法宣傳和農村富民惠民政策宣講。
3月28日全縣選派機關干部到工作薄弱基層黨組織任職工作動員會議后，我們按照組織部門要求于3月30日到村報到，報到后及時召開座談會、走訪農戶了解村情?，F(xiàn)就工作情況匯報如下：
一、選派機關干部到村任職動員會議精神
3月28日動員會議要求駐村人員要“下得去、待得住、用得上、干得好”，結合駐點村的實際情況，突出抓好以下幾項工作。
四是健全制度，落實好村“四議兩公開”工作法；
六是落實相關的政策待遇。
二、駐點村的基本情況
動員會議后，我們按照組織要求于3月30日到村工作，通過召開座談會，走訪群眾了解村情。
1、村的基本情況：玉山鎮(zhèn)金雞墩全村共有263戶，858
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駐村每月工作匯報篇十
以精準扶貧、精準脫貧為抓手，結合自身業(yè)務知識，指導戴村開展精準扶貧工作。
1、精準識別。對該村建檔立卡貧困戶進行識別，按照整戶識別的原則和“七清四嚴”的要求，認真執(zhí)行“七步法”，核定貧困戶為53戶125人。
2、精準建檔。對識別的貧困戶進行民主評議、公示。按照一戶一檔的原則，對貧困戶檔案進行細致整理，檔案袋包括兩證一冊、身份證復印件、戶口本復印件、低保證復印件、殘疾證復印件、貧困全年收入明細、貧困戶申請書、信息采集表等。
3、精準施策。按照調查走訪，對貧困戶進行分類扶持，對53戶貧困戶全部建立了健康檔案實施了健康扶貧，通過產業(yè)+金融分紅每戶每年3750元實現(xiàn)了100%全覆蓋;對因病、因殘和毫無勞動能力的貧困戶進行了保障扶貧;對居住在破舊危房的貧困戶進行危房改造扶貧;對有勞動能力和勞動意愿的貧困戶進行就業(yè)扶貧等。
在立足村情的基礎上，按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶、責任到人”的工作思路，深挖致貧根源，依托村上優(yōu)勢資源，從基礎設施、產業(yè)發(fā)展入手，制定切實可行的幫扶計劃，爭資爭項，抓好扶貧項目落實，著力推動該村村經(jīng)濟建設和各項事業(yè)發(fā)展。
1、基礎設施。該村屬市級貧困村，我市安排了扶貧村基礎設施建設資金5萬;結合我辦資源，對該村基礎設施建設改造升級，投入10萬元新建兩條村道。
2、產業(yè)扶貧。目前該村已經(jīng)安裝村級光伏扶貧電站133.54千瓦，截止20xx年12月底增加村集體收益26000元。目前戴村已經(jīng)成立“該村油茶種植專業(yè)合作社”，已經(jīng)投資的5萬元100畝的`油茶基地正在抓緊開工建設。
3、社會幫扶。今年的端午節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié)都開展了慰問走訪活動，為貧困戶送去了黨和政府的溫暖。
在村內每月召開一次座談會，收集貧困戶和群眾關心的難點和熱點問題。同時，爭取部門項目配套資金，解決涉及群眾生產生活、農村基礎設施和農村產業(yè)發(fā)展等方面的問題。
1、依托本單位優(yōu)勢，積極開展“雨露計劃”培訓，增強貧困戶技能培訓，做好“造血”功能，讓有勞動能力和勞動意愿的貧困戶收入提高。
2、全力協(xié)助該村兩委工作，實現(xiàn)村級組織黨務、村務、財務的公開，給群眾知情權、參與權和監(jiān)督權，實行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督。
駐村每月工作匯報篇十一
按照***領導班子的安排，由我主管***駐村幫扶工作，到***鎮(zhèn)***村開展駐村幫扶和社會主義和諧新農村建設工作。駐村以來，我?guī)ьI駐村工作人員，在***村兩委干部的支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞構建和諧新農村的工作主題，認真履行駐村工作職責，得到了***鎮(zhèn)政府和***村群眾的一致好評。現(xiàn)將駐村工作總結如下：
一、駐村工作的
成績
二、工作中的幾點做法
1、充分認識新農村建設的重要性，加強
學習
，提高自己。駐村工作的主要任務，就是要打牢農村發(fā)展基礎，增強農村發(fā)展后勁，促進農民增收，逐步使廣大農村和農民群眾“
生活
富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強起來”，這對于構建和諧新農村有著十分重要的意義。要做好駐村工作，就必須領會國家的有關富農惠農政策，掌握農村基層工作方法，因此，工作中，我注重學習，認真總結，不斷豐富自己的知識，提高工作能力，促進自己更好的完成新農村建設的各項工作任務。
社會秩序和諧化的目標，科學合理的規(guī)劃***村的建設項目，做好工作計劃及實施方案，重點突出，分步實施，整體推進，切實解決***村急需解決的、村民反映強烈的一些困難問題，真正為村民服務。
3、做好宣傳，營造良好的和諧氛圍。在做好駐村幫扶工作的.同時，大力進行社會主義和諧新農村建設的宣傳，提高村民自身素質，促進和諧建設。我和駐村工作人員一起，通過召開會議、走訪談心等形式，廣泛宣傳，提高了群眾主動參與新農村建設的積極性，村民自我管理、自我服務意識得以提高，***村各種基層組織得以建全，村里規(guī)章制度得以完善，村民素質整體提高，村風民俗文明進步，村容村貌明顯改觀，社會環(huán)境安定有序。
通過開展駐村工作，我對農村工作的開展有了全面的深刻認識，對今后的本職工作有了很大的幫助和指導作用。我深切體會到做好農村基層工作，必須與村民群眾融為一體，放下架子，虛心聽取群眾意見，加強與村民的交流溝通，從他們的利益出發(fā)，才能得到理解與支持，才能更好地開展工作。只有扎根群眾才能了解群眾，只有深入群眾才能服務群眾，只有勤于實踐才能錘煉自己。
進駐***鎮(zhèn)***村以來，我們的駐村幫扶工作取得了一定的成績，有力地促進了***村和諧新農村的建設，但我們有些地方還做的不夠，距離村民的期盼還有一些差距，在今后的工作中，我將帶領駐村工作隊員，立足***村實際，大力發(fā)展經(jīng)濟，幫扶村民脫貧致富，完善村里基礎設施，改善村民生活條件，加強精神文明建設，不斷改變村風民風，使***村走上快速、健康、和諧的發(fā)展之路。
駐村每月工作匯報篇十二
自省、市、縣啟動“同步小康駐村工作”以來，xx鎮(zhèn)xx村同步小康駐村工作小組成員，嚴格按照上級的部署和要求，以求穩(wěn)定、謀發(fā)展的總體工作思路做好駐村各項工作，現(xiàn)將近期駐村工作開展情況匯報如下：
一、xx村基本情況。
xx村地處xx鄉(xiāng)政府所在地，是一個典型的農業(yè)村，約15.6平方公里，耕地總面積3290畝，其中水澆地890畝，旱地2400畝，全村21個組，1068戶，4568人，人均耕地0.9畝。主要農作物：玉米、水稻。經(jīng)濟作物以烤煙、油菜為主，村內養(yǎng)殖業(yè)主要以生豬、雞、兔等養(yǎng)殖為主。人均純收入5800元。村境內交通便利，省道久銅公路橫貫全村。有線電視覆蓋全村12個村民組，有線電話遍及全村14個組。移動、聯(lián)通在村境內無信號障礙，可隨處撥打。該村村規(guī)民約健全，執(zhí)行情況良好。村集體經(jīng)濟為零，辦公經(jīng)費基本依靠鄉(xiāng)政府的財政補助。村境內建有一家私營企業(yè)—興農化肥廠，生產的普鈣、合肥供不應求。
二、工作開展情況。
1、當好“政策宣傳員”，繼續(xù)進組入戶深入走訪xx村群眾，重點了解群眾春耕生產備耕情況。通過走訪，了解到大多數(shù)群眾目前春耕生產的化肥、薄膜、農藥已備齊，水稻良種已購齊，包谷正在準備播種和開展營養(yǎng)塊營養(yǎng)土的準備，烤煙進入育苗的關鍵期。全村青壯年大多數(shù)都外出務工，在家的基本上是40歲以上人群，其中大多數(shù)又是55歲以上人群，普遍存在勞動力不足的現(xiàn)象。針對上述現(xiàn)象，一方面積極對群眾宣傳黨的惠農政策，鼓勵群眾積極開展春耕備耕工作。另一方面請示省交通廳道路運輸局和縣委組織部出資和協(xié)調有關單位對村47戶“計生三結合”困難群眾進行幫扶，開展“助春耕”活動，為他們送去化肥和農具。
2、當好“致富信息員”，熟悉掛幫點xx村的基本村情，認真分析該村的優(yōu)勢與劣勢，積極幫助村委查找制約發(fā)展的突出問題。依托上級組織、有關單位和部門，在發(fā)展農村經(jīng)濟、基礎設施建設和促進農民增收等方面，積極爭取和提供政策、資金、項目和技術等的`支持，推動農村經(jīng)濟加快發(fā)展。目前已幫助完成高溝水組1.5公里通組硬化路的項目建設，幫助完成臘坪組1公里機耕道項目建設，正在和鄉(xiāng)水利站、縣水利局協(xié)調對接，落實xx村20xx年小水利設施建設項目。
3、當好“矛盾調解員”，在全國“兩會”和上周金中鎮(zhèn)移民到縣政府非法上訪期間，嚴守工作紀律，取消雙修日，在村真蹲實駐，扎實做好信訪維穩(wěn)工作。和村支兩委一道，通過各種措施和渠道，全面掌握xx村移民的具體情況和動向。加大矛盾糾紛的排查化解力度，耐心細致做好群眾教育和思想疏導，引導群眾以理性合法形式表達利益訴求，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，最大限度消除各種不穩(wěn)定因素。3月19日，與村支兩委一起到白巖組和山高墳組調解山高墳組村民李發(fā)才因在白巖組通組路上超重運送水泥，與白巖組群眾產生的矛盾糾紛。3月20日，與駐村工作小組成員和xx村村支兩委成員一起，到臘坪組機耕道修建現(xiàn)場調解村民王克文和施工方因修路產生的矛盾糾紛。3月20日，與村支兩委一起到高中坪組調解二組群眾因為鋪埋自來水管與高中坪村民何啟珍產生的矛盾糾紛，安撫群眾情緒，其中二組群眾中就有龍水移民戶5戶。截止目前，共收到村民群眾反映問題13個，協(xié)調解決和處理矛盾糾紛11個。還參與xx村的治安聯(lián)防值班工作，開展宣傳活動，進一步提升村民的安全感和安全感測評工作的知曉率。
4、當好“黨建指導員”，推進基層組織建設年工作，抓好黨組織轉化晉級工作，幫助xx村總支改善基層基礎保障條件，完善資料，健全和完善相關制度，增強活力，使其在市級“五好基層黨組織”的基礎上，實現(xiàn)向省級“五好基層黨組織”的轉化。成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
駐村每月工作匯報篇十三
優(yōu)秀作文推薦！今年2月份，××縣縣委在全縣確定了15個社會主義新農村黨建工作示范村，安排15個縣直機關派出工作隊進駐，從政策、資金、信息、技術等方面開展為期一年的扶持。通過完成領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好“五好”的工作目標，年底前把15個村全部建成社會主義新農村示范村和黨建工作示范村。××村作為其中之一，由××縣財政局派出的工作隊對應掛鉤扶持。
××縣財政局駐村工作隊進駐××村后，通過進村入戶開展“社會主義新農村建設大家談”問卷調查等調研活動，發(fā)現(xiàn)該村黨員存在“愿不愿意”、“具不具備”、“可不可能”發(fā)揮先鋒模范作用能力問題比較突出。激活黨員先鋒意識，為全村黨員設崗定責，引領全村農民“提升素質、創(chuàng)業(yè)致富、崇尚文明”，成為當務之急。工作隊和××村黨支部一道，通過廣泛深入醞釀討論，充分尊重廣大黨員群眾意愿，發(fā)起了“新村建設當‘八員’，我為黨旗添光彩”主題實踐活動。全村32名黨員和4名入黨積極分子結合自身特點和技術優(yōu)勢，通過會議認崗、支部定崗等程序，分別充當了全村群眾的科技示范員、幫帶致富員、新風倡導員、村務監(jiān)督員、民事調解員、村容保潔員、宣傳信息員、招商引資員“八員”，村黨員史先榜、史志兵等人認領的崗位都在3個以上?？h委組織部派員到場為他們發(fā)放了設崗定責卡、黨徽和“共產黨員戶”牌，為村支部、農民合作社黨小組舉行了授旗儀式，并在黨旗下進行了集體重溫入黨誓詞活動，不少黨員感動的熱淚盈眶。上崗后，全村黨員特別是無職黨員一改過去“有事不便管、有勁使不上”的狀況，事事走在前邊，用自己的實際行動影響身邊的群眾，從而逐步形成“支部活動起來，黨員動起來，群眾富起來”的良好格局。兩個月來，全村黨員幫帶46家貧困戶走上了脫貧致富路，通過上崗黨員共收集民意37條，解決各類熱點、焦點問題13件，開辦農業(yè)科技講座9期，協(xié)調各類糾紛4起，全村無一例上訪事件，有6名青年、致富能人向黨組織靠攏遞交入黨申請書。
培植“黨員經(jīng)濟”，鎖定黨組織在解決“三農”問題的核心位置，是工作隊進村后作為重點工作來抓的`事。為把農民集中起來，走合作經(jīng)營發(fā)展之路，共拒風險、信息共享，充分發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟效應，工作隊和村黨支部到山東省魚臺縣谷亭鎮(zhèn)姜莊農民合作社進行學習考察，通過宣傳發(fā)動，組織帶領黨員群眾按照“民主、自愿”的原則，籌建了××新村共建合作社，相繼成立了生產資料專業(yè)社、運輸專業(yè)社、食用菌專業(yè)社，現(xiàn)已發(fā)展社員110多戶。在此基礎上，開展了黨支部加合作社活動，把黨小組建在合作社各專業(yè)社上，支部負責召集黨員，合作社負責經(jīng)濟合作，支部為合作社服務，合作社因支部壯大;支部在合作社下力、黨員在合作社有為、群眾因加入合作致富。二者互促互動，相得益彰?！包h員經(jīng)濟”鏈條初步形成并不斷延伸，構成了黨支部、合作社、黨員、群眾四位一體的社會主義新農村共建格局，××村的各項事業(yè)出現(xiàn)一派欣欣向榮、百舸爭流的新氣象。正如××村黨支部書記史志選所說“有工作隊的指導、財政局的支持，我們心更紅、氣更壯啦!全村黨員有信心團結、帶領父老鄉(xiāng)親扛好建設社會主義新農村這面大旗，爭取年底前以一流的業(yè)績?yōu)辄h旗爭光添彩!”
駐村每月工作匯報篇十四
一、執(zhí)法辦案。
第一季度，警務區(qū)接處警共13起，立行政案件2起，立刑事案件0起。結治安案件1起，破刑事案件0起，行政拘留0人，罰款0元，取保候審0人，移送起訴0人，調解處理1起，當場調解2起，調解矛盾糾紛4起。
二、安全防范。
第一季度，組織巡邏人員對重點單位、重要場所和易發(fā)案地段巡邏和守候23次，組織、指導轄區(qū)群防組織治安巡邏12次。
組織治保人員和治安積極分子召開例會三次，對本季度治安形式進行了分析研究，并通報本月治安情況。
三、人口管理。
1、走訪入戶。
第一季度，共入戶走訪居民79戶，發(fā)現(xiàn)人戶不一致3個，人戶分離0個，未上戶1個，發(fā)放二代身份證78個。
2、暫住人口、重點人口管理。
第一季度，警務區(qū)登記暫住人口23人，辦理暫住證0個。與重點人員、監(jiān)管對象談話三次，均表現(xiàn)良好。
四、其他方面。
1、第一季度，警務警務區(qū)未發(fā)現(xiàn)出租房屋、特殊行業(yè)、公共娛樂場所。
2、第一季度，對轄區(qū)楊乃壽煙花炮竹門市、寺坪敬老院安全檢查四次，對寺坪小學安全防范措施檢查二次。
駐村每月工作匯報篇十五
總結是一面的鏡子，它可以發(fā)現(xiàn)咱們工作的不足與長足，為接下來更好的計劃準備。作為一名保安要知道自己的職責所在。以下是保安每月工作總結，歡迎閱讀。
保安每月工作總結1隨著恒大名都開盤臨近，我保安部結合部門八月份工作計劃在緊張而有序地進行著。保安部在公司上級領導的大力支持與關懷指導下，在其他部門的配合下，我部本著對自己負責、讓公司放心的職業(yè)精神，經(jīng)過全體員工的努力，團結協(xié)作做好每一件事，比較圓滿地完成了公司交給的各項安全保衛(wèi)工作，以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務?？傮w來說，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將本月以來的工作作以總結，以便揚長避短，為下月開盤工作做好良好的準備。
1、訓練方面。
根據(jù)月初部門的計劃和安排，各個中隊均能按計劃積極主動參加與實施訓練，本月中的訓練科目主要是隊列和消防。在每日的訓練過程中，我**員都抱著不怕累的堅定信念與優(yōu)良作風，勇于吃苦，勤奮訓練。在隊員之間、中隊之間共同營造出了趕、比、超的訓練氛圍。通過這個月的訓練，我部每個員工的基本素質有了很大的提高。
2、培訓工作。
雖然開盤在即，工作繁重，我部始終按計劃進行培訓學習工作。特別是對新入職的隊員進行了嚴格有計劃的培訓，使他們融入團隊，能承擔保安自己的工作。
3、內務衛(wèi)生方面。
部門為了給每一員隊員提供一個良好的居住環(huán)境，對宿舍內務環(huán)境衛(wèi)生提出的軍事化要求，并按照宿舍管理條例、物品擺放要求等標準，不定期的對員工宿舍進行檢查并整改，通過不斷的嚴抓落實，現(xiàn)已有明顯的提高，基本達到規(guī)范要求。
4、穩(wěn)抓日常執(zhí)勤和接待工作。
日常執(zhí)勤和接待工作做得好壞直接體現(xiàn)保安團隊的基本素質，因此本月對這項工作進行了大力的培訓和嚴格的管理，堅持優(yōu)質服務，顧客至上的原則，站好每一班崗，主動為每位顧客服務。現(xiàn)在每位隊員對日常工作的意識較強，已經(jīng)基本達到規(guī)范要求。
5、做好園區(qū)銷售的清理工作。
為了維護園區(qū)及大門口路面的衛(wèi)生，我部實行見臟就清，見亂就收原則，對園區(qū)走道、廣場及門口路面進行了及時清理，保證給客戶一個良好的視覺效果。
6、保障園區(qū)消防工作，做到及時發(fā)現(xiàn)和整改。
開盤在即，客服中心針對所轄區(qū)域消防安全現(xiàn)狀召開專題會議進行工作部署，成立安全巡查小組，對所轄區(qū)消防安全情況進行全面檢查。對消火栓和干粉滅火器的配置和使用情況、易燃易爆物品保管、消防安全警示標語園區(qū)圍蔽情況、辦公區(qū)域用電情況、施工現(xiàn)場施工消防和安全等等進行了全面檢查和整改。在檢查中發(fā)現(xiàn)了很多問題，如園區(qū)內部缺少疏散標示和消防安全警示標示的、施工現(xiàn)場沒有進行全面圍蔽的消防設施配備不完全的以及和保安部新招收員工較多消防器材不到位等。本月對存在的這些問題全部進行了整改。
7、娛樂活動。
八月一日，保安部舉行慶八一活動。
二、本月存在的問題和不足之處。
1、人員個人素質還有待提高。
2、禮節(jié)禮儀還不夠規(guī)范，服務用語運用還有欠缺。
3、骨干帶隊伍的能力不夠。
4、隊員的思想還不是很穩(wěn)定。
5、工作落實質量還不夠高。
6、請銷假制度落實不嚴格。
三、下月工作計劃。
1、狠抓細節(jié)管理，提高服務質量。
2、加大禮儀及服務理念培訓，為開盤做好準備。
3、加強訓練和培訓學習，努力提高隊伍的整體綜合素質和骨干人員的能力。
4、嚴格落實各項規(guī)章制度。
5、努力抓好隊伍內務整理工作。
6、嚴格管理各中隊交接班，保障班班之間工作順利進行。
八月份，雖然我部工作較上月有明顯的進步，但還有很多欠缺。在下步的工作中，我部將努力，嚴格管理與要求，針對本月所存在的問題，力求從實際出發(fā)，從根本上解決問題，力爭各項工作更上一層，努力保障開盤工作順利進行。
保安每月工作總結24月份咱們經(jīng)歷了清明時節(jié)的小長假過后，回顧全月的工作，在緊張、忙碌、充實、學習中4月過去了，回顧4月份的工作，全體員工出色的完成部門交付的各項任務，在治安安全工作方面，咱們的員工始終以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態(tài)度，立足本職、講求實效、積極進取。
總的看來，咱們的工作還存在著許多明顯的不足，為了能在今后的工作中，揚長避短，取得更大的成績，作如下總結：
一、加強員工培訓力度，提升部門形象;增強員工服務意識，提高工作質量。
抓緊培訓不放松，由于部門新進員工增多，服務意思比較薄弱，部門為此保證員工牢固樹立服務意識，在服務水平和服務技能上爭取有較大的提升，部門在班組上開展了有效的專業(yè)陪訓。因此，部門所有員工得到了全面強化、細致化的培訓，為使培訓無處不在，無時不在。部門主要突出了對崗位服務技能、服務基礎知識、愛崗敬業(yè)思想教育等內容的培訓。通過多樣的培訓方式方法，開展崗位帶訓、以老帶新、以強帶弱、部門指導。利用崗位執(zhí)勤前后，領導層走動式管理，現(xiàn)場培訓，使培訓工作更具實效性、針對性、可操作性，確實以培訓帶動和促進部門各項工作順利完成，使得咱們的員工服務水平和服務技能有了較大的進步，服務質量也得到了有效的提升。在管理處領導的提醒下，部門領導層及時覺醒，集中了大量的時間和精力安排布署員工服務意識、服務技能的培訓工作，為了使培訓工作更系統(tǒng)、更具體、更有目標，部門領導細化制訂安保部服務標準和服務流程。咱們從員工進入園區(qū)的那一刻起到員工下班離開園區(qū)，員工都能較準確的掌握自己在服務方面應該做到哪些，他們的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句細小的問候語言，咱們都做了比較詳細的規(guī)定。提升了員工形象、直觀的掌握了崗位服務標準及服務流程，為提高部門的全面工作打下扎實的基礎。
二、增強安全意識，時刻牢記責任使命。
部門始終懷著以抓安全，勝過抓一切工作的高度責任感，增強安全防范措施、落實安全管理制度，確保園區(qū)安全管理。把隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山的警示時刻牢記在心。要對中心領導提出抓安全就是抓成效的??精神認識到位。部門在安全工作管理上，從不懈怠，嚴肅認真狠抓落實。嚴格執(zhí)行相關管理規(guī)章制度，落實安全責任制、切實的把安全防范工作落實到日常的工作管理中。要充分利用視屏監(jiān)控設備的作用對樓層，重點區(qū)域、重點時段。對可疑情況的監(jiān)視巡查力度，確保園區(qū)每個區(qū)域都是安全的，給業(yè)主創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，給員工一個安全的生活環(huán)境。在中心領導對消防工作的大力支持下，及時糾正消防安全隱患，在4月13日、4月14日保安部和工程部陪同凱安人員對中心園區(qū)22#、31#、30#、35#、29#、24#、38#、40#樓層內及地下室的煙感、溫感進行測試，對各樓宇內的消防設施進行了消防聯(lián)動測試(如煙感、溫感、手動報警器控制測試、防火卷簾聯(lián)動測試、正壓排煙抽風機聯(lián)動測試、室內消火栓遠程水泵啟動測試、消防廣播啟動測試)本次測試結果正常。在4月29日、4月30日凱安人員對中心園區(qū)23#樓進行消防設備的檢測。以保證23#機房樓的消防設施設備處于良好的工作狀態(tài)，確保園區(qū)工作正常運營。在對部門員工安全管理上，嚴格按照消防安全工作要求，利用各類器材設施，強化專業(yè)知識技能的學習。使每一名員工都能了解設施設備基本性能和用途，熟練操作使用，確保所有隊員遂行各種突發(fā)急難險重任務的能力。
三、安全工作的基礎，勞動紀律工作。
要使部門工作正常進行，必須將違紀違規(guī)現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài)。這首先要使咱們的隊員端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，嚴格遵守勞動紀律。4月9日的白班，一名新進保安隊員在小木橋崗位執(zhí)勤時玩手機沒有站好自己的工作崗位被中心行政部戎經(jīng)理發(fā)現(xiàn)，部門經(jīng)理李平及當班領班調查清楚此事后，對其進行了口頭嚴肅批評和相應的懲罰，當值領班為其指出了問題的嚴重性，責令其對照員工手冊進行書面檢查和罰款的處理。通過部門的討論，認為其行為雖然已達到了處罰的程度，而他們已做了深刻的檢查，又主動的向部門管理層承認了自己的錯誤，部門根據(jù)他們認錯態(tài)度，畢竟處罰是一種手段而不是目的，所以按員工手冊的條款對他進行了經(jīng)濟處罰;通過這件事件的發(fā)生和懲罰措施對大家的震動很大，在一定程度上也教育了廣大員工，使大家引以為戒。
四、存在的問題。
1、個別員工服務意識不強，服務技能水平較低，履行職責能力差。
2、在培養(yǎng)保安員應對突發(fā)事件的能力方面做的不夠。
3、基層領班對班組成員的培訓能力有所欠缺。
五、五月部門工作計劃。
1.加強各班組人員的業(yè)務知識的培訓，尤其是新員工的技能業(yè)務培訓。
2.高溫季節(jié)來臨之際,做好防暑降溫工作,關心生活條件困難的員工,并進行家訪。
3.配合各部門做好工作，同負責人多溝通，共同完成上級交給的各。
項工作任務。
4.按照中心行政部要求，落實安全措施，做好6號樓的安全接收工作，認真負責完成搬運工作。
5.積極響應管理處的工作安排，完成臨時的指派任務。
40+1培訓共計1次消火栓點檢共計1次。
部門管理層例會共計1次部門經(jīng)理查夜共計1次。
駐村每月工作匯報篇十六
時光荏苒，白駒過隙，20x。
年的駐村工作業(yè)已接近尾聲，回首這一年里，工作組遇到諸多困難，也遇到許多的歡樂，碌碌無為中為群眾默默的付出，現(xiàn)將一年工作總結如下：
一、理清工作思路，明確工作職責。
(一)加強學習，不斷堅定信念、實事求是，把握工作職責。
同步小康駐村工作組認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”及科學發(fā)展觀重要精神和黨風廉政相關知識;學習黨的群眾路線教育實踐活動精神，以“踐六心、抓九民”為宗旨，提升自身思想素質、業(yè)務能力、黨性修養(yǎng)。嚴格按照上級的要求和本村實際，圍繞“一幫四促”，落實幫助建檔立卡、促進精準式扶貧，幫助村民出計出力、促進村經(jīng)濟發(fā)展，幫助群眾排憂解難、促進民生改善，幫助化解矛盾糾紛、促進社會和諧，倡導明理知恥、促進崇德向善。
(二)理清思路，摸清民情、走訪群眾，不留死角。
一是擬清工作思路。通過與村兩委干部及村民交流，了解村情民意，明晰工作思路，結合魯章村實際，就如何開展為民辦實事、開展精準是扶貧等方面情況，作出工作計劃，保障駐村工作的有序開展;二是扎實開展駐村工作。認真了解當?shù)厝罕婈P注的熱點難點問題，對來訪群眾反映事項、處理情況、落實情況等做好詳細記錄，并向當事人及時反饋辦理結果，保證受理事項事事有落實、件件有回音，起到幫助化解矛盾糾紛，著力解決群眾實際困難和問題，限度消除各種不穩(wěn)定因素的效果。三是踏踏實實接地氣。積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，帶著群眾連心卡，一家一戶的走，在短短兩天時間里，500余張連心卡全部發(fā)放到群眾手里，共計走訪低保戶92戶、貧困戶80戶、留守兒童11人、孤殘人員1人、軍烈屬8人、種養(yǎng)殖大戶3加、創(chuàng)業(yè)能人3人、退休老干部、教師、戰(zhàn)士20人。在走訪群眾過程中，工作組成員隨身的小本子下了每個群眾的訴求。
(三)發(fā)揚“三心”精神，做到“干群一家親”。
在和村干部、群眾接觸中，工作組以熱心、耐心、關心換取信任、支持、理解。一是以“三心”換取村兩委的支持，讓村兩委同志在工作中理解和支持工作組開展各項工作，把工作組同志當自己的“幫手”“軍師”;二是以“三心”打消群眾的顧慮，真心實意和群眾交朋友、“攀親人”，讓它們信任工作組、支持工作組。
(四)發(fā)揚“認真”精神，做好服務群眾“最后一公里”。
習總書記提出“要發(fā)揚釘釘子的精神”，我工作組嚴格按照“一分部署、九分落實”的認真精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動，把服務群眾“最后一公里”作為工作的一項重點，切實為民排憂解難，做好群眾的貼心人、勤務兵。答應群眾的事，不但要辦實，還要辦好。堅決做到好事辦好、實事辦實，把群眾的小事當自己的大事來辦，把群眾的需求當做自己的任務來做。
二、身體力行，踐行為民務實。
(一)件件小事，體現(xiàn)“認真”精神。工作組在駐村的這段時間里，基本每天就是在魯章村和鎮(zhèn)政府之間來回走動，今天給張三家查詢低保，明天給李四家上戶口。截止12月20號，工作組為群眾到民政辦查詢低保20余戶，辦理上戶口3戶，辦理民政救助4戶，辦理土地直補金5戶，辦理戶戶通10戶，辦理合作醫(yī)療本年審12戶，化解群眾糾紛4起，幫助群眾辦理大病救助3戶，給予群眾幫助10起。
(二)心系群眾，情系發(fā)展。今年同步小康駐村有兩大主要工作，一是黨的群眾路線教育實踐活動，二是精準是扶貧。
1、群眾路線教育實踐活動中，駐村工作組參加鎮(zhèn)集中學習4次，組織村集中學習3次，而且堅持參加村兩委值班，用自己的實際行動踐行群眾路線，對于不能參加集中學習的老干部、老黨員，工作組人員親自送學上門5次。
2、在精準是扶貧方面，他協(xié)助村兩委進村入戶，調查摸底，填表上報，同時為了魯章村群眾在農業(yè)產業(yè)結構的調整，限度地增加群眾收入，他找了很多門路，走了很多彎路，最后，在縣安監(jiān)局領導的鼓勵和幫助下：
三是引進了具有多年百合種植經(jīng)驗的黑石頭鎮(zhèn)人翟德光等人，試種百合、折耳根4畝，目前場地已經(jīng)平整完成。
(三)強力推進基層黨建建設，做到民心所向。
在20x。
年以前，魯章村兩委的工作可謂是民心不順、內部不團結，問題在于上屆的村兩委干部部真真實實為群眾辦事，出現(xiàn)一些門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，個別村干部還有吃拿卡要等行為。在東風鎮(zhèn)黨委政府的領導下，對村兩委人員進行了調整。并對嚴格實行工作紀律和推行“四議兩公開”。一是實行坐班制，每天村辦公室必須有一名村干部和駐村干部，負責接訪群眾;二是不允許任何一個人把村公章帶回家，公章必須是在存辦公室保管;三是嚴格報賬制度，村兩委的任何一項開銷，必須有票據(jù)，并定期公示;四是村的里任何大小事務必須通過會議決定，對于一些重大事項，必須有群眾代表參與，并進行公示;五是對于群眾訴求，務必件件落實。
(四)正風肅紀，做到民風淳樸。
一是魯章村的東風鎮(zhèn)第一個推行把嚴禁胡亂操辦酒席、發(fā)對鋪張浪費納入《村規(guī)民約》并首先實行的村，得到了黨委政府的高度認可，自新的《村規(guī)民約》目前魯章村沒有一家因喬遷、剔長毛、滿月酒等操辦酒席的情況。魯章村民風得到凈化，村兩委的執(zhí)行力得到群眾的認可，大幅增進了干群關系。
三、不足之處。
總結一年的駐村工作，雖然做了一些利民的好事，但是遠遠達不到上級對工作組的期待：
(一)對于農村產業(yè)發(fā)展沒有真正推進，比如金銀花、大鵬等項目還沒有得到真正的落實。
(二)在結對幫扶中還存在諸多欠缺，比如對于很多幫扶對象，工作組只是把他們介紹到大灣礦上班，這樣只能解決勞動力的勞動需求，沒有完全做到脫貧。
四、下一步工作打算。
(一)繼續(xù)加入下一輪駐村工作，把已經(jīng)策劃好的項目抓好落實。
(二)繼續(xù)加大對精準式扶貧對象的幫扶力度，按照幫扶對象的需求，因地制宜、因人制宜，切實做好結對幫扶工作。
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駐村每月工作匯報篇十七
上半年以來，我鄉(xiāng)進一步深入貫徹落實省市縣委關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的系列決策部署，以帶領貧困村、貧困戶脫貧致富為總目標，堅持引領發(fā)展，扎實開展異地扶貧搬遷工作，全面推進干部駐村幫扶。
現(xiàn)將今年以來開展干部駐村幫扶情況總結如下：
xx鄉(xiāng)位于四川盆地中東部，距蓬溪縣城30公里，幅員面積16平方公里。全鄉(xiāng)轄10個行政村、1個社區(qū)，48個農業(yè)合作社，共有耕地7615畝，人口7102人。全鄉(xiāng)基礎設施脆弱，水資源貧乏，多年來無大型工業(yè)企業(yè)，無骨干產業(yè)。全鄉(xiāng)精準識別貧困戶441戶968人，在重點貧困村鼓鑼山村，順利落實省、市級財政專項扶貧等資金77萬元進行貧困村基礎設施項目建設和產業(yè)發(fā)展，完成減貧任務268戶520人。扶貧工作于2016年1月20日接受市縣兩級檢查并得到趙世勇市長的高度肯定。同時下派第一書記分別到3個貧困村積極開展干部駐村幫扶。特別是今年以來，全鄉(xiāng)干部及第一書記積極幫助貧困村實施易地扶貧搬遷工作，繼續(xù)幫助貧困村發(fā)展特色產業(yè)、完善基礎設施、夯實基層組織。
1、及時調整以書記、鄉(xiāng)長為組長的干部駐村幫扶工作領導小組，深化落實“五個一”（一名縣級領導、一個幫扶部門、一個駐村工作組、一名第一書記、一名農業(yè)技術干部）。
2、繼續(xù)加強第一書記培訓，鄉(xiāng)黨委書記多次與第一書記談心談話，做好他們的思想政治工作，強化業(yè)務培訓，幫助第一書記沉下心來協(xié)助貧困村全面開展脫貧攻堅。
3、縣聯(lián)系領導和幫扶部門主動與幫扶的貧困戶對接，春節(jié)前后積極開展“送溫暖、大走訪”慰問活動，向貧困發(fā)發(fā)放生活物資和慰問金，將幫扶工作真正落到實處。
4、及時調整干部駐村幫扶工作組和幫扶對象，完善干部駐村結對幫扶情況統(tǒng)計表，縣政協(xié)、上游工業(yè)園、環(huán)保局等幫扶單位多次組織單位干部深入我鄉(xiāng)與貧困對象開展“一對一”結對幫扶活動，幫助他們規(guī)劃扶貧小項目300余個，指導種植養(yǎng)殖技術320人次，聯(lián)系就業(yè)崗位10個，給予幫扶資金1.2萬余元。
5、鄉(xiāng)黨委主動作為，解決貧困對象臨時生活救助2萬元，醫(yī)療救助4萬元，社會救助1.5萬余元。
6、繼大力爭取社會愛心幫扶。聯(lián)系華麗酒店負責人陳次青等成功人士和社會愛心人士繼續(xù)幫扶貧困群眾，助殘3戶，助學5戶。
7、全鄉(xiāng)干部積極協(xié)助貧困村實施易地扶貧搬遷工作，落實集中聚居安置點3個，共安置農戶38戶135人，其中：建檔立卡貧困戶37戶132人，隨遷1戶3人。扎實推進前期地勘、測繪、設計、招投標確定施工和監(jiān)理單位等程序，房屋修建等工作。
一是我鄉(xiāng)在前期實施易地扶貧工作時，由于思想認識不到位、走訪摸排不深入等原因，導致易地扶貧搬遷工作進度較緩慢。
二是貧困村摘帽最大的村集體經(jīng)濟收入問題還沒有解決。三是產業(yè)發(fā)展很難在短期內產生經(jīng)濟效益，長效幫扶機制必須進一步深化。
20xx年下半年，鄉(xiāng)黨委、政府將繼續(xù)按照市委市政府、縣委縣政府的要求，深入開展干部駐村幫扶，做好脫貧攻堅。一是對以脫貧的群眾繼續(xù)做好幫扶工作，堅持扶上馬，送一程，堅決防止脫貧返貧現(xiàn)象；二是全面推進基層設施建設、易地扶貧搬遷、產業(yè)項目發(fā)展，真扶貧，扶真貧，打硬仗，全面完成脫貧任務；三是充分尊重貧困戶脫貧的主體責任，鼓勵引導群眾增收致富，自力更生，艱苦奮斗，自主脫貧。
駐村每月工作匯報篇十八
本人自進入 村以來，就受到鄉(xiāng)黨委領導及村委會干部的關心，各級領導先后為本人解決了語言、生活不便等影響工作的諸多問題，為本人更快地適應駐地環(huán)境提供了極大地便利。近三個月的時間里，本人通過走訪村民、與村干部交流、參與村委會活動等方式，深入體驗了基層干部的生活，從中受益匪淺。駐村期間，本人以不忘關注村級事務，提升自身服務基層、處理事務的能力為宗旨，積極配合村干部工作，現(xiàn)將駐村期間各項工作匯報如下：
一、駐地基本情況：
村是一個偏遠的邊境村，有村民 戶，黨員 人。村民以發(fā)展種植業(yè)、畜牧業(yè)為主，自然條件優(yōu)越，社會環(huán)境穩(wěn)定，村主任有較強的號召力，在村民中的威信較高，村級兩委班子能多方籌措資金解決老百姓最關心的行路難問題，并能在危急時刻恰當處理各類突發(fā)事件：洪水沖毀公路，能及時修補，減少了老百姓的財產損失，得到村民的廣泛認可。
二、開展工作情況：
1、詢問村務進展情況。對村“兩委”會議、黨員大會和村民代表大會安排的各項工作，做到常詢常問，心中有數(shù)，并督促執(zhí)行。
2、了解民情民意。把走訪群眾作為傾聽取意見、發(fā)現(xiàn)問題的好機會，時常主動與農戶進行交流,在田間地頭、村民農閑聚會點與大家溝通交流，及時了解村民關心的熱點難點問題，并有效地提升了自身與基層群眾溝通交流的能力。
3、巡查突發(fā)事件。每天進行維穩(wěn)排查，與村干部加強信息溝通，發(fā)現(xiàn)苗頭，果斷處理。協(xié)助村干部做好應急處理工作。
4、認真填寫“四知四清四掌握”工作手冊。
5、用心記錄駐村民情日記，將每天工作的所見所思所感記錄下來，為日后工作積累寶貴的素材。
一是做好方針政策的“宣傳員”，動員工作單位力量參與新農村建設。向基層黨員、村民群眾宣傳中央新疆工作座談會精神、自治區(qū)七屆九次全委擴大會議精神以及張春賢書記來伊調研講話精神，讓基層群眾了解當前新疆發(fā)展的形勢及各族群眾能夠享受到的政策優(yōu)勢，并以此作為村民發(fā)展村集體經(jīng)濟的良好機遇。
二是做好農村經(jīng)濟發(fā)展的“策劃員”，促農村經(jīng)濟發(fā)展，增加農民收入。
三是做好群眾生活的“服務員”，辦實事好事，全力解決難點熱點問題。著力解決群眾迫切需要解決的難點熱點問題，尤其是重點解決目前“行路難”、“用水難”、“就學難”等問題。
四是做好基層組織建設的“督導員”，抓好基層黨組織建設和農村黨員隊伍建設，夯實戰(zhàn)斗基礎。緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，增強農村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力和充分發(fā)揮農村黨員先鋒模范作用，進一步加強農村基層組織建設。幫助村委會完善村務公開、黨務公開、民主理財?shù)雀黜椫贫取?BR> 三、幾點思考：
1、要加大對農村居民點的住房建設、道路改造和環(huán)境整治力度，改善村民的居住環(huán)境。村黨支部應當在農閑時節(jié)，帶領村民改善居住區(qū)內的道路，凈化村容村貌，使村莊面貌煥然一新。
2、村級兩委應當不斷加強村級文化陣地建設。發(fā)揮閱覽室、村級衛(wèi)星接收裝置的作用，以先進的文化引領村民的精神世界，用健康向上的娛樂方式滿足村民的精神文化需求。有關部門應當出資，幫助村民到村級經(jīng)濟發(fā)展較成熟的地方取經(jīng)。對村民進行養(yǎng)殖、種植技術的培訓，以提高村民的生產能力。
3、加強村務公開的力度，廣泛集中村民意見建議，提升村級管理民主、科學的廣泛性。
4、充分利用當?shù)噩F(xiàn)有光熱、土壤、水等資源，保護當?shù)靥赜械沫h(huán)境和物種，擴大產業(yè)發(fā)展途徑：開展綠色農家游；提升綠色經(jīng)濟質量：在林果業(yè)的發(fā)展上下功夫，為村民增收服務，這方面大有可為。
2015年羊頭崖鄉(xiāng)下鄉(xiāng)駐村工作本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”為目標，緊緊圍繞發(fā)展農村經(jīng)濟這一中心，抓住加強農村基層組織建設這個關鍵，扎實開展了駐村工作，進一步密切了黨群、干群關系，全面推進我鄉(xiāng)各村經(jīng)濟發(fā)展。
一、以黨建統(tǒng)領基層組織建設 駐村干部針對村一級干部整體文化素質不高，管理相對粗放、工作效率低下的實際，通過組織討論交流、培訓講座，改善其知識結構、法制觀念和能力水平；以制度建設為切入點，強化“有章理事、照章辦事”，大力推行“四化”管理（即：規(guī)范運行機制，實現(xiàn)工作程序化；規(guī)范民主決策機制，實現(xiàn)決策科學化；規(guī)范監(jiān)督約束機制，實現(xiàn)工作民主化；規(guī)范科學管理機制，實現(xiàn)工作的制度化），建立科學、系統(tǒng)、規(guī)范、可行的相關規(guī)章制度，不斷增強班子合力，努力提高辦事效率，確保所在村經(jīng)濟社會能持續(xù)健康發(fā)展。理順村兩委工作關系，健全工作協(xié)商機制，培養(yǎng)村級后備干部，為村組干部發(fā)展本村經(jīng)濟起到了參謀和助手的'作用。
扎實有效的農技服務，群眾反映較好，通過規(guī)范的管理，駐村干部走訪群眾，宣傳致富信息，指導農戶正確使用種植技術，與農民群眾結下了深厚的感情。紅洼村通過組織培訓會等群眾喜聞樂見的形式，積極學習宣傳黨在農村方面的重要政策和保持黨的純潔性重要精神。目前，共組織各類宣講活動3次，受訓100余人次，解放了農民思想，增強了本村群眾發(fā)展農村經(jīng)濟的信心，提高了轉型跨越發(fā)展的能力。
駐村干部確定實施好了全村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助村民走上正確、良性發(fā)展的軌道。駐村干部配合、指導，結合各自實際，制定各村的“十二五”發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，同時還要組織黨員討論規(guī)劃初稿，采納合理化建議和意見。
吃上了自來水，解決了群眾多年來飲水困難的大問題；紅洼村駐村干部通過與縣單位協(xié)商，撥付該村5萬元的修路款，切實解決了資金不足的問題，現(xiàn)在該工程正在籌建準備中；通過各種渠道，為該村解決了5萬元的核桃苗款補助，鼓勵該村發(fā)展經(jīng)濟，改變落后現(xiàn)狀。
四、存在的問題、下步工作打算
根據(jù)一年來工作情況看，駐村工作還存在以下幾方面的問題。一是有些駐村干部把村上的行政工作和抓技術、抓項目工作沒有區(qū)別開，個別村上還有依賴現(xiàn)象。二是一些調查摸底工作還不細致，只是粗線條的進行了解。三是駐村干部普遍反映駐村工作和開展原單位本職工作在時間上有時存在矛盾。
駐村干部在抓農村服務工作的同時，分階段積極配合村上抓好落實各村確定的發(fā)展思路和工作重點，；圍繞各村的實際，除抓好農民的技術服務外，還要在項目建設上下功夫，爭取每個村要有帶動經(jīng)濟發(fā)展的項目，以項目帶動經(jīng)濟發(fā)展；抓好村級集體經(jīng)濟組織的積累工作，解決“有錢辦事”的問題；按照城鄉(xiāng)一體化的要求，抓好基礎設施及公益設施的建設；抓好黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> 駐村每月工作匯報篇十九
杜蒙縣江灣鄉(xiāng)江灣村成立于1999年，是鄉(xiāng)政府駐地，由9個自然屯合并而成，現(xiàn)轄永豐、拉海、中心三個自然屯。該鄉(xiāng)有1個黨總支，下轄2個黨支部。有1541戶、5629人。其中，勞動力2910人，蒙古族1285人，滿族等137人。該村西臨嫩江，占地28萬畝、有耕地7.5萬畝、林地5.3萬畝、草原3萬畝、水面1.2萬畝。地貌分上崗和下崗兩部分，崗上部分土質貧瘠；崗下土質肥沃，以種植水稻為主。農民人均純收入2萬余元，村級集體經(jīng)濟薄弱，村財收入極少。
一、深入
學習
方案，提高思想認識
第65駐村工作隊成立后，隊員迅速組織碰頭會，認真學習《
關于
開展駐村聯(lián)戶、結對幫扶工作的實施方案》，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。通過學習充分認識到，開展駐村聯(lián)戶、結對幫扶工作是轉變干部作風、服務基層群眾、密切黨群干群關系的具體實踐，進一步增強了廣大干部職工開展扶貧工作的責任感、積極性和主動性。學習后，隊員分向各自單位領導匯報，明確了相關人員的工作職責，為拓寬幫扶領域，深化幫扶內容，提高幫扶效果提供了強有力的組織和后勤保障。
二、開展調查研究，了解扶貧對象
農村工作千頭萬緒，要做好開展駐村聯(lián)戶、結對幫扶工作，就要深入一線，摸清村情民意。駐村工作隊成立伊始，迅速行動深入江灣鄉(xiāng)江灣村，通過實地走訪，召開座談會等方式，聽取當?shù)卮妩h總支書記的介紹，認真了解村情、社情及產業(yè)發(fā)展情況，做到邊調查研究，邊宣傳黨的支農惠農政策，邊思考探索幫扶方案和措施，并根據(jù)走訪情況認真《調查手冊》，記好《工作日志》，并建立詳實臺賬。會上確定了4戶困難戶作為結對幫扶對象，了解到貧困戶貧困原因均為因病、因孩子上學花光錢財，并且缺少勞動力，缺乏致富能力，沒有門路和資金。
三、明確發(fā)展思路，制訂幫扶方案
在深入調研摸底、掌握村情民意、分析資源優(yōu)勢的基礎上，駐村工作隊認真幫助貧困戶出主意，想辦法，一是幫助貧困村民增加收入，引導農民發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)和轉移農村勞動力，扶持家庭
生活
特別困難增加人均收入。二是開展有關現(xiàn)代思想觀念的宣傳教育，使貧困村民在接受新知識的同時不斷接受新的思想觀念。三是幫助加強基層黨組織建設，以制度規(guī)范村級組織管理，增強工作透明度，使村級組織各項工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。年前工作隊還將為貧困戶送去了生產發(fā)展資金共計6000元，以解燃眉之急。
下一步，駐村工作隊還要繼續(xù)深入農戶家中、田間地頭，真正把工作做好、做實，切實解決群眾生產、生活中遇到的實際困難和問題。
xx村位于xxx。全村分xx、xxx、xx等三個自然角落，土地總面積x畝，其中耕地面積x畝，林地x畝。全村現(xiàn)有x個村民小組，xx戶，xx人?，F(xiàn)有村兩委成員x人，黨員x人。2015年，xx村被確定為市重點幫扶村。一年來，在各級黨委、政府和有關領導的關心指導下，在全體村民的共同努力下，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“發(fā)展特色農村經(jīng)濟，建設社會主義新農村”中心工作，立足該村實際，理清發(fā)展思路，開拓創(chuàng)新，真抓實干，積極有效地推進整頓幫扶工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
一、深入調查研究，制定幫扶工作計劃
駐村后，我們迅速深入x村的各個村落、群眾家中和田間地頭開展調查研究，通過召開村兩委會議、黨員大會、村民代表座談會，拜訪村里的老干部、老黨員、老同志及部分在外工作的鄉(xiāng)賢，詳細了解了村情民意，既闡明駐村任職的目的任務，又爭取群眾支持。駐村以來，入戶走訪群眾x多人次，召開黨員群眾座談會x多人次。
上大專院校以上x多人，其中博士后x人。同時，我們認為存在的主要問題有：一農業(yè)產業(yè)結構較單一，農民整體素質不高，增收難度較大。二村財薄弱，財源少，收入不穩(wěn)定，2015年村財收入僅2000元，主要來自生態(tài)公益林管護費。三新農村建設滯后，群眾生產生活環(huán)境較差。四村黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，村兩委結構不盡合理，帶領群眾致富能力不強。
通過認真分析有利條件及主要問題，我們對原來初步制定的幫扶計劃，進行了認真的分析梳理和可行性論證，制定了《x村幫扶開發(fā)工作計劃（2015-2011年）》，分8大類共18個幫扶項目。
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駐村每月工作匯報篇二十
每月的月初末是每個會計最忙的時候，每月的工作結果都要在這幾天歸集，編制報表，進行納稅申報。每天都在和時間賽跑。充實著自己的工作生活。我喜歡的一句話：服務就是服務于公司、服務于員工、服務于客戶以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月，為了使財務工作進一步的提高，為了把供暖工作做的更好，月工作做如下簡要回顧和總結。
一、會計基礎工作(1)做好基礎工作，根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務歸集編制記賬憑證、編制報表、并且申報納稅。(2)采暖期臨近結束，核對賬目是必做的一項工作，從中找出漏記、多記的錯誤，更好的把賬目核對清楚。(3)通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目，我們即時的核對出多記的水費，并開具出熱費專用發(fā)票，合理的計入成本。(4)處理財務有關往來問題，并嚴格對審批單進行復核把關，對不合理的發(fā)票即時提出。
二、加強工作水平(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強對自己財務基礎工作的水平，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理。(2)要正確合理的避稅，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。(3)勤于學習，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能，積極響應兩會的指導路線，并且學習領會兩會給我們企業(yè)帶來的好政策，領悟兩會的精髓，學習營業(yè)稅實行的有關政策，認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。(4)通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。(5)不斷學習、改變自己、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
三、下月計劃。
財務會計月度工作總結怎么寫xx月來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，月的財務會計個人工作總結如下：xx月順利完成的工作：
1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升：
1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。xx月中仍然存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
xx月嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：
1、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。
提供一篇月工作總結，為您提供幫助！
進入八月份以來，公司財會部根據(jù)公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現(xiàn)將八月份個人工作總結報告匯報如下：1.關于招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況。
在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到；有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用，不斷完善企業(yè)內部報銷制度，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。2.關于公司租賃材料核算的專題分析情況。3.往來賬款核對工作情況。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不吊難，守信用，認真核對每筆業(yè)務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業(yè)形象。
4.現(xiàn)金管理方面。
我公司的現(xiàn)金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發(fā)生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數(shù)額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。5.目前存在問題及下階段的工作安排。a.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作。b.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網(wǎng)絡系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：（1）當日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務，經(jīng)辦人員應按公司的現(xiàn)金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬（電腦賬），手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。
（2）項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務招待費及支出，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù)，包括自制的白條單據(jù)，一律必須填制相關報銷憑證，并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員審核無誤后，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。（3）項目部及后勤部工作人員經(jīng)領導批準向公司財會部領用的備用金，其請款單據(jù)需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)（有正式發(fā)票的部份），列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經(jīng)理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。
（4）會計人員每天必須認真審核業(yè)務憑證，登記日記流水賬（電腦賬），正確反映費用支付渠道，月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據(jù)當月收發(fā)料憑證，注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表（網(wǎng)上傳遞），公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。（5）后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站，平時會計應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網(wǎng)絡系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站，供內部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，提高企業(yè)資金周轉率，取得更大的經(jīng)濟效益。
（6）各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管；無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領導批準，后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續(xù)，公司領導同意簽字確認后，會計才可入賬處理。b、固定資產出售必須先打報告，由公司派人現(xiàn)場檢測確認，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務處理，不允許隨意私自處理，這關系到企業(yè)的經(jīng)濟利益，也不利于稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。
以上各項工作我們剛開始試行，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提寶。
財務部2015年6月工作總結及下一步工作計劃。
每日按時完成銀行明細表、每日資金計劃表、銀行余額表、付款申請呈審單的編制及報送工作，及時完成各項原始憑證的審核、資金支付、費用報銷、發(fā)票開具、記賬憑證編制等日常工作。
2.順利完成企業(yè)各項財務報表編制及財務分析編寫工作。
3.階段性完成2014年度各項稅費的繳納核實、納稅評估工作。
對以前年度的往來賬進行了核查，對部分超過兩年無業(yè)務。
在綜合考慮各財務人員的職業(yè)素質、工作能力等方面，對部分崗位及工作進行了調整，以進一步加強企業(yè)財務核算水平、確保各崗位人員能人盡其用、發(fā)揮最大優(yōu)勢，將企業(yè)財務管理水平進一步提升。
二、存在問題。
1.會計核算基礎數(shù)據(jù)準確性有待提高。
會計核算要求及時、統(tǒng)。
流程了解不夠。
大部分財務分析都只對財務報表進行流水式的說明，未對存在的相關問題進行深入的分析，缺乏對企業(yè)的經(jīng)營管理實質性的幫助。5.對于閑置資產、報廢資產的管理與處置工作不到位未設置專門的臺賬對企業(yè)的閑置資產進行管理，對閑置資產對企業(yè)的利潤影響分析不到位，造成企業(yè)的相關分析數(shù)據(jù)失真。
三、下一步工作計劃1.加強會計基礎工作。
提高財務分析水平，使得財務分析更加實用，注重結合企業(yè)生產經(jīng)營本質性來進行分析，重點關注企業(yè)管理層對財務分析數(shù)據(jù)的要求，力求財務分析全面深入，能為管理層提供高質量的決策依據(jù)。
5.加強對閑置資產、報廢資產的管理處置。
每月的月初末是每個會計最忙的時候，每月的工作結果都要在這幾天歸集，編制報表，進行分析，每天都在和時間賽跑，充實著自己的工作生活，做好公司的增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，也是我們盛唐華液商貿有限公司所人員工的共同目標，為了使財務工作進一步提高，月工作作以下簡要回顧和總結：
一、會計基礎工作。
（1）做好基礎工作，根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務歸集，編制記賬憑證，編。
制報表。
（2）月末核對賬目是必做的一項工作，從中找出漏洞，有錯誤的，更要把賬目核對清楚。
（3）處理財務有關往來問題，并嚴格對審批單進行復核把關，對不。
合理的報賬發(fā)票即時提出。
（4）做好產品進銷存報表，并分析產品的暢銷品與滯銷品，雖然現(xiàn)。
在是淡季但也要做好這一關，為銷售旺季打下良好的基礎。
二、加強工作水平。
（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強對自己財務基礎工作的水平，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審批，強化會計檔案的管理。
（2）要正確合理的避稅，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題，并予以改。
正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
（3）勤于學習，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能，認真學習財經(jīng)方。
面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
（4）不斷學習，改變自己，更新知識，轉變觀念，完善自我，跟上。
時代發(fā)展的步伐。
最后，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的目標，取得更好的成績，在今后的工作中，我也會盡我所能，不遺余力做好自己每一項工作。
駐村每月工作匯報篇一
優(yōu)秀作文推薦！為響應區(qū)委號召，深入推進我區(qū)貧困村扶貧功堅，盡快幫助貧困群眾脫貧致富，一季度以來，我局結合實際，針對所駐村鎮(zhèn)村的村情村貌，不搞形式，不走過場，采取一系列實打實的幫扶措施，做到了善始善終、善做善成，把好事辦好，把實事辦實，積極傳遞地稅正能量，充分展現(xiàn)了投促干部深入踐行群眾路線、勇于承擔社會責任的精神風貌，深受社會各界好評。
一是針對該村群眾路線教育實踐活動開展情況。區(qū)投促局紀檢組長同志，駐村干部同志全程參加該村黨支部的專題組織生活會，圍繞專題組織生活會主題和征求到的意見，指導村委會成員深入查擺各自在“四風”方面存在的.問題，深挖思想根源，作出誠懇的自我批評，并有針對性地提出了下一步的整改措施和努力方向，保證了該村群眾路線教育實踐活動的順利進行。
二是新春佳節(jié)來臨之際，我局結合“走基層”活動，深入到鎮(zhèn)村，開展了“迎新春，送溫暖”看望慰問貧困老黨員活動。區(qū)投促局紀檢組長、駐村干部到船山區(qū)鎮(zhèn)村走訪慰問了老黨員和困難群眾共4戶，為他們送上食用油、米、面等節(jié)日慰問品和300元慰問金，并帶去了局班子成員的關心與祝福，祝福他們新春愉快，保重身體，希望他們發(fā)揮余熱，為黨的事業(yè)積極建言獻策，日子越過越好。
三是局主要領導帶領駐村干部下基層和部分群眾代表及鄉(xiāng)村干部座談交流，詢問特困戶最近的生產生活情況。在座談中，鼓勵他們要結合黨和政府的幫助支持，勤勞致富，盡快擺脫貧窮面貌，并結合我局招商優(yōu)勢，邀請有企業(yè)代表對村當?shù)刭Y源，對在場群眾脫貧致富提出了幾點建議：一是大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，以養(yǎng)殖大戶引導、帶動群眾共同發(fā)展；二是推廣農業(yè)新技術的應用，招引成熟企業(yè)福建順昌綠誠菇業(yè)有限公司培育優(yōu)質特色產業(yè)。
駐村每月工作匯報篇二
五月份，塔莊村在縣委、縣人民政府和哭泉鎮(zhèn)人民政府的具體指導下，主要開展了如下幾項工作：
作為一名駐村工作隊隊長，首先要對黨在農村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對“三農”問題的有關部署要求有一個全面的了解，因此認真學習與農村發(fā)展相關的`政策文件是這段時間的必修課。通過開展農業(yè)政策及農村科技文化知識學習活動，不斷提高政策水平和綜合素質，為能指導好農村工作打下良好的理論基礎，督促支農惠農政策的落實。同時向村民群眾虛心請教，對農村生產生活工作形成一個真切的認識。從而通過自己以往所學知識和對相關政策法規(guī)的學習理解，以理論結合實際的思想為指導，力爭履行好駐村隊長的職責。
春耕時節(jié)馬上就要來臨，為抓好春耕生產工作，我們要配合好村兩委干部，進村入戶發(fā)動群眾，深入田間地角切實抓好春耕生產工作，圍繞水利建設、科學防旱、田間管理等內容，舉辦農業(yè)科技培訓，千方百計促進農業(yè)增效、農民增收，積極抓好農村消防安全、社會治安綜合治理等工作，為春耕生產創(chuàng)造良好的環(huán)境。
1、深入開展入戶走訪活動，獲得預期目標。于xxxx年5月7日至11日，四支隊伍對全村26戶個建檔立卡戶進行面對面談話宣講相關政策，主要對慢病鑒定進行了指導和宣傳，同時了解掌握貧困戶的用電、用水及其他生活情況，未發(fā)現(xiàn)異常問題.
2、在進入洪澇季節(jié)之前，查看村各處水渠暢通情況，協(xié)助村委會制定山洪災害預防預案及領導小組。
3、于xxxx年5月13日，在村委會大會議室集中本村村干部集體研究討論，制定基礎設施長效維修管護辦法。
4、于xxxx年5月19日，在鎮(zhèn)指揮部（王宇鑫處）核對并更改貧困戶和幫扶干部信息與系統(tǒng)不符的地方，做到系統(tǒng)與實際一致。
5、于xxxx年5月27日28日，參加宜君縣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅“四支隊伍”能力專題培訓班，29日，召開四支隊伍會議傳達培訓內容。
由于部分貧困戶不在村上居住，駐村工作隊收集意見建議還不夠全面、對村情民情還需進一步了解，群眾反映的一些困難和問題尚未幫助解決。
在今后的駐村工作中，要通過對村情民意的深入調研，結合駐村發(fā)展狀況，不斷尋找和抓住我村急需解決的、制約本村發(fā)展的難點問題，爭取為幫扶村的建設添磚加瓦。
駐村每月工作匯報篇三
3月28日全縣選派機關干部到工作薄弱基層黨組織任職工作動員會議后，我們按照組織部門要求于3月30日到村報到，報到后及時召開座談會、走訪農戶了解村情?，F(xiàn)就工作情況匯報如下：
一、選派機關干部到村任職動員會議精神
3月28日動員會議要求駐村人員要“下得去、待得住、用得上、干得好”，結合駐點村的實際情況，突出抓好以下幾項工作。
四是健全制度，落實好村“四議兩公開”工作法；
六是落實相關的政策待遇。
二、駐點村的基本情況
動員會議后，我們按照組織要求于3月30日到村工作，通過召開座談會，走訪群眾了解村情。
1、村的基本情況：玉山鎮(zhèn)金雞墩全村共有263戶，858
3、村容村貌現(xiàn)狀：村內主要南北大街都沒有硬化，
其他
小巷高洼不平，雜草、糞便、垃圾遍地，村幾間辦公室老舊低矮、門窗均已損壞且沒有院子。
三、下步工作思路
根據(jù)縣委轉發(fā)的《臨沭縣基層黨組織“第一書記”管理辦法》要求，結合村實際情況，借鑒其他駐點村的經(jīng)驗，爭取領導支持，作好駐點工作。
1、 請局領導到村現(xiàn)場辦公，指導村總體規(guī)劃；
4、由于所駐點村距離較遠，以及農村工作早出晚歸的實際，用車時請辦公室協(xié)調車購稅大廳普桑自己駕駛。
本人自進入 村以來，就受到鄉(xiāng)黨委領導及村委會干部的關心，各級領導先后為本人解決了語言、生活不便等影響工作的諸多問題，為本人更快地適應駐地環(huán)境提供了極大地便利。近三個月的時間里，本人通過走訪村民、與村干部交流、參與村委會活動等方式，深入體驗了基層干部的生活，從中受益匪淺。駐村期間，本人以不忘關注村級事務，提升自身服務基層、處理事務的能力為宗旨，積極配合村干部工作，現(xiàn)將駐村期間各項工作匯報如下：
一、駐地基本情況：
村是一個偏遠的邊境村，有村民 戶，黨員 人。村民以發(fā)展種植業(yè)、畜牧業(yè)為主，自然條件優(yōu)越，社會環(huán)境穩(wěn)定，村主任有較強的號召力，在村民中的威信較高，村級兩委班子能多方籌措資金解決老百姓最關心的行路難問題，并能在危急時刻恰當處理各類突發(fā)事件：洪水沖毀公路，能及時修補，減少了老百姓的財產損失，得到村民的廣泛認可。
二、開展工作情況：
1、詢問村務進展情況。對村“兩委”會議、黨員大會和村民代表大會安排的各項工作，做到常詢常問，心中有數(shù)，并督促執(zhí)行。
2、了解民情民意。把走訪群眾作為傾聽取意見、發(fā)現(xiàn)問題的好機會，時常主動與農戶進行交流,在田間地頭、村民農閑聚會點與大家溝通交流，及時了解村民關心的熱點難點問題，并有效地提升了自身與基層群眾溝通交流的能力。
3、巡查突發(fā)事件。每天進行維穩(wěn)排查，與村干部加強信息溝通，發(fā)現(xiàn)苗頭，果斷處理。協(xié)助村干部做好應急處理工作。
4、認真填寫“四知四清四掌握”工作手冊。
5、用心記錄駐村民情日記，將每天工作的所見所思所感記錄下來，為日后工作積累寶貴的素材。
一是做好方針政策的“宣傳員”，動員工作單位力量參與新農村建設。向基層黨員、村民群眾宣傳中央新疆工作座談會精神、自治區(qū)七屆九次全委擴大會議精神以及張春賢書記來伊調研講話精神，讓基層群眾了解當前新疆發(fā)展的形勢及各族群眾能夠享受到的政策優(yōu)勢，并以此作為村民發(fā)展村集體經(jīng)濟的良好機遇。
二是做好農村經(jīng)濟發(fā)展的“策劃員”，促農村經(jīng)濟發(fā)展，增加農民收入。
三是做好群眾生活的“服務員”，辦實事好事，全力解決難點熱點問題。著力解決群眾迫切需要解決的難點熱點問題，尤其是重點解決目前“行路難”、“用水難”、“就學難”等問題。
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駐村每月工作匯報篇四
駐村三個月以來,我認真履行第一書記職責,工作取得了一定成績?，F(xiàn)將本月工作情況匯報如下：
一、整理貧困戶檔案材料。
二、做好防汛工作。
當前，主汛期已到，為認真做好自然災害應急救助工作，有效保障受災群眾基本生活，我們提前對今年汛期救災救助工作進行安排部署，召開兩委成員會議落實監(jiān)控水災工作。明確要求要站在維護黨和人民群眾根本利益的高度，充分認識做好汛期自然災害救助工作的重要性，克服麻痹思想和僥幸心理，準確把握面臨的災害風險，把汛期救災救助作為關注民生的大事來抓。
三、做好各項中心工作。
格材料，16-59周歲城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各種表格材料；參加鎮(zhèn)政府計生服務月宣傳活動，組織抓好“一事一議”項目籌備工作；組織宣傳新型農村合作醫(yī)療政策；做好茅草房、危房的調查摸底和申報工作。組織婦幼保健院、縣委黨校的新農村建設指導員、領導干部到合旺村開展“萬名干部入鄉(xiāng)住村”及“學習廣西精神，發(fā)揚都安精神”主題實踐活動。
四、開展獻愛心活動。
6月25日,縣婦幼保健院院長韋加嚴、紅十字會領導、縣委黨校領導干部及高嶺鎮(zhèn)掛村干部、村黨支部第一書記等一行十多人率領婦幼保健院干部職工、縣委黨校教職工三十多人到扶貧聯(lián)系點高嶺鎮(zhèn)合旺村開展扶貧工作。
雖然“六一”國際兒童節(jié)已過去了，但隨行的領導干部及職工們都給合旺村全體同學送上了溫暖的問候與祝福，并捐贈圓珠筆、釘書機等價值３０００多元的慰問品。在捐贈活動儀式上，由村黨支部第一書記主持，縣婦幼保健院院長韋加嚴及副院長黃明江、紅十會領導等先后作了重要講話。希望同學們要努力學習，奮發(fā)向上，樹立遠大的理想，塑造堅強的意志，自尊、自信、自立、自強，做優(yōu)秀的學生，奠定個人成長的基礎，增強為社會服務的本領。真誠祝同學們身體健康！學習進步！
駐村每月工作匯報篇五
參加20xx-20xx年度冬春救災救助糧食發(fā)放，并協(xié)助統(tǒng)計發(fā)放20xx年度種糧直補、農機下鄉(xiāng)購置補貼和農資綜合補貼。參加春季森林防火宣傳和巡查、禁毒宣傳和禁種鏟毒排查、安全生產宣傳和農用車農機安全排查、違法建設核查、農村人畜飲水困難情況調查、“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作、殘疾人調查統(tǒng)計和社會救助、大病醫(yī)療救助、農村非在校智力殘疾和聽障兒童調查統(tǒng)計、退伍軍人信息采集、家庭困難學前教育幼兒政府補助、農村集中統(tǒng)建保障性住房統(tǒng)計和政策性農房災害保險政策宣傳、農村環(huán)境綜合整治和整臟治亂、20xx年度春耕春防和農業(yè)特色產業(yè)發(fā)展工作、參加在八十村召開的`片區(qū)工作會等。
此外，在村里，堅持值班值守和下隊走訪，接待群眾來訪，協(xié)助村干部為老百姓辦事：辦理各類申請證明、通知村民到政府辦理農村摩托車減費手續(xù)、參加調解民事矛盾糾紛等。
參加七星關區(qū)同步小康駐村工作20xx年總結表彰暨20xx年動員部署電視電話會議，參加鴨池鎮(zhèn)20xx年同步小康駐村工作安排會議，會上，八十村20xx年駐村工作得到鴨池政府的肯定和表揚，在參加基層組織服務體系建設和陣地建設、精準扶貧、夯實基層基礎、聯(lián)系群眾、走訪慰問、民生工作、遠教工作、黨的群眾路線教育實踐活動、推動和發(fā)展村級集體經(jīng)濟、宣傳黨和國家大政方針政策和惠民政策、協(xié)調和化解矛盾糾紛，推動農村和諧穩(wěn)定等方面幫扶成效明顯，希望再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚!
駐村每月工作匯報篇六
一年來，市體育局在市委、市政府的正確領導下，在石萊鎮(zhèn)黨委政府密切配合下，我們以增加村集體經(jīng)濟和農民收入為目標，堅持從“加強組織建設”、“完善基礎設施建設”、“培育主導產業(yè)”、“建設新型農村社區(qū)”等方面下手，不斷加大幫扶力度，盡心盡責的完成包村幫扶工作任務。在東劉家山村兩委及黨員干部群眾的共同努力下，基層組織進一步鞏固，社區(qū)建設進度進一步加快，農業(yè)產業(yè)化程度進一步提高，基礎設施、村容村貌進一步改觀。一個生態(tài)良好、富裕和諧、鄉(xiāng)風文明的新農村初步顯現(xiàn)。主要做了一下幾方面的工作。
市委安排到村以后，局長李果親自掛帥，帶領體育局中層以上干部以及掛村干部深入東劉家山村了解村情、民情以及該村發(fā)展現(xiàn)狀、班子建設等相關情況，和鎮(zhèn)村兩級領導班子對接座談，針對具體情況制定了該村的幫扶措施、分析發(fā)展優(yōu)劣勢，確定了發(fā)展目標，制定了工作重點和項目規(guī)劃。
及村民利益及兩委的重大決策，增加黨員群眾的參與和村內事務的透明度，加快了舊村改造工作。黨員群眾都非常滿意。
為適應新時期的發(fā)展要求，定期不定期組織村兩委干部充分利用工作之余深入學習十八大會議精神，進一步解放思想，掌握科學發(fā)展的實質內涵，踐行科學發(fā)展觀。同時加強村黨風廉政建設學習，公開村務民主理財，通過加強理論的學習，使村兩委干部思想覺悟得到了很大的提高，為在今后農村實際工作中服務群眾、帶領群眾發(fā)展致富打下了堅實的基礎。
加強社會綜合治理工作、信訪工作，維護社會穩(wěn)定，積極化解各種不穩(wěn)定因素，以及早處理好各種社會矛盾和民事糾紛，積極做好幫困扶貧工作，正確處理好建設與群眾利益的協(xié)調，通過開展社會綜合治理工作、信訪工作今年全村未發(fā)生一起影響社會穩(wěn)定的民事、刑事案件，未發(fā)生一起上訪或信訪事件，全村社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)。計劃生育工作，廣泛宣傳人口與計劃生育法律法規(guī)，今年無計劃外生育。
東劉家山村自20xx年12月被山東省人民政府批準列入土地增減掛鉤試點項目村，自包村后，為了加快居民樓建設，讓村民早日搬進新居，和兩委干部一起盯在建設工地上，解決建設過程當中遇到的難題。由于措施到位，今年10月份建起了10棟居民回遷樓，300戶居民全部入住，舊房拆遷300戶，騰空土地250畝，完成了全村12條街道硬化，已形成了“四縱四橫”的道路網(wǎng)絡。
完善了小區(qū)配套工程建設，讓居民住的安全舒適。協(xié)調扶持資金5萬元，購置體育健身器材6萬余元，建設體育健身廣場一處，極大地豐富了居民的精神文化生活。
為了解決孤寡老人的居住條件，幫助村里規(guī)劃了3棟老年公寓，預計明年8月份竣工，能夠安排村內54名老人居住。協(xié)助村里成立了道德評議會，紅白理事會，村民自治能力得到了充分發(fā)揮。
積極引導村兩委緊緊依托當?shù)厣鷳B(tài)資源優(yōu)勢，因地制宜，持之以恒地發(fā)展生態(tài)農業(yè)，壯大集體經(jīng)濟。我局協(xié)調市農業(yè)局引進了核桃新品種100畝，計劃明年完成該村2000畝核桃園的品種改良，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。
發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，建設養(yǎng)殖小區(qū)一處，占地50畝，安排養(yǎng)殖戶20戶，年出欄生豬6000頭，實現(xiàn)年收入300萬元，村集體收入40萬元，養(yǎng)殖戶收入260萬元。
做大了煎餅產業(yè)，今年辦起了4個煎餅加工廠，附近的村里的婦女也來打工掙錢，年收入100多萬元，村民尹旭軍上了10多臺煎餅機，攤出的煎餅成為了綠色食品，遠銷泰安、淄博、青島等地。
東劉家山村距離白馬山景區(qū)5公里，與泗水縣相鄰，是中華民族人文始祖“伏羲”的誕生地，我們聘請專家規(guī)劃了體現(xiàn)“山綠、水韻、葉興、鄉(xiāng)美、人和的生態(tài)農業(yè)觀光園，將按照生態(tài)效益、經(jīng)濟效益、社會效益”三位一體的'原則對華胥山周邊地區(qū)進行保護性開發(fā)，目前與村兩委干部正在積極做好對上爭取和招商引資工作，計劃利用5年的時間建成鄉(xiāng)村游休閑圣地華胥山莊園。通過發(fā)展旅游觀光，帶動村里的第三產業(yè)的發(fā)展，增加農民收入，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。
一年以來，包村工作取得了一定的成績，得益于市委、市政府的堅強領導，得益于石萊鎮(zhèn)黨委的大力支持，得益于上級有關部門的幫助，更得益于村兩委和全村黨員群眾的辛勤付出，我們體育局將在今后的工作中更加努力工作，不辜負市委的重托，盡職盡責，為東劉家山的各項事業(yè)的和諧發(fā)展做出自己應有的貢獻。
駐村每月工作匯報篇七
尊敬的各位領導，同志們：
實驗中學自20xx年3月接到縣委組織部文件通知以來，嚴格按照省市縣的文件精神和工作要求，認真落實，派出以馮秋梅、鄒浩和龔夢云同志為首的駐村工作組進駐德江縣共和鎮(zhèn)進行駐村幫扶。接受共和鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一調度和安排，其中馮秋梅負責共和鎮(zhèn)銀絲村并兼任銀絲村黨支部副書記；鄒浩負責共和白果村；龔夢云負責街上村，馮秋梅為專任干部，臨時兼任駐村工作組組長。大半年來，三位同志根據(jù)各村實際和學校實際，做了大量的工作；現(xiàn)結合駐村工作開展情況向組織匯報如下。
1、扎根基層，摸清村情民情。由于三位駐村干部均是黨員教師，長時間在教育一線工作，沒有從事行政工作的經(jīng)驗，加之我校屬于新組建，無法抽出匹配的資金進行大規(guī)模的投資性幫扶，在駐村干部各自幫扶村支兩委領導的積極幫助下，三位同志扎根基層，用盡10天的時間對所幫扶村和幫扶對象戶進行了詳實的摸底，如村里的人口人數(shù)，困難戶數(shù)，地理條件，存在的各項問題和困難等。再如留守學生數(shù)，老百姓的心聲和想法，空巢老人和留守兒童情況----等等。在摸清村情民情的基礎上，根據(jù)村里和幫扶對象戶的實際，積極幫助村支兩委、幫扶對象戶制定切實可行的自我發(fā)展模式或幫扶方案。幫助他們解決迫切需要解決的燃眉之急。
2、轉變觀念，首選思想觀念政策扶貧。都說百姓的脫貧問題本質就是思想觀念問題、政策問題。現(xiàn)在的百姓不是不想致富，也不是不能致富；而是不知道怎么致富。由于所幫扶村的百姓平均文化素養(yǎng)不高，對黨的農業(yè)農村農民工作政策不是很懂，立足此點，我駐村工作組首先選擇了思想觀念扶貧和政策扶貧，具體說來就是通過走訪，家訪和召開村支兩委會、村民大會等多種方式集中宣講中央、省市縣關于“三農”工作的精神和有關的政策，讓其轉變觀念，鼓勵百姓通過辛勤勞動自我發(fā)展致富。如學習黨的十八大精神，國家的扶貧攻堅政策措施，黨中央國務院的三農政策；省市縣各級部門的駐村幫扶精神和目的措施等。讓百姓主動支持參與駐村各項工作的開展。
3、立足各村實際，努力爭取資金投入，為民辦實事。擺在百姓眼前的燃眉之急很多，有自然條件問題；有基礎設施問題；有水利問題等。為此，駐村工作人員根據(jù)各自聯(lián)系負責所在村的實際，協(xié)同村支兩委和其他部門派駐工作人員努力爭取資金投入，為民辦好事、辦實事。如幫助銀絲村改造自來水工程，確保村民能有水喝，能喝得上干凈放心的自來水。其工程改造已經(jīng)于7月份之前完成；協(xié)同交通、民政和水利部門幫助街上村硬化道路，以方便村民的出行，工程于5月末全部竣工，驗收投入使用。協(xié)同白果村村支兩委和其他幫扶部門規(guī)劃好了村點中心學校的建設，其校址已選定，方案圖紙已經(jīng)完成，資金基本到位，只等擇機開工建設。協(xié)同教育主管局、城區(qū)學校積極幫助當?shù)卮迕窠鉀Q孩子進城入學難的的問題，目前我駐村干部已幫助解決三個村進城讀書孩子18名，替百姓解決了“孩子讀書難、進城讀書更難”的問題。
4、深入一線，大力開展智力扶貧幫扶。結合共和鎮(zhèn)整個教育情況和辦學質量不高的實際，我駐村干部根據(jù)自己的職業(yè)特點，積極深入一線，大力開展智力幫扶。如馮秋梅同志經(jīng)常性地利用工作之余到共和中學上公開課，示范課，甚至給教們上理論課；鄒浩、龔夢云老師深入自己所駐轄村，經(jīng)常性地上門幫教，給留守孩子們上課、無償?shù)匮a課；駐村工作組主動聯(lián)系當?shù)亟逃k公室、中學、中心校或村點學校，以傳幫帶的方式帶動學校開展教育教學研究，如新形勢下的教學模式轉變，學校的精細化管理，辦學特色的打造，教學質量的提升和平安無毒學校的打造等。
5、抓黨建促創(chuàng)新與發(fā)展。村支兩委的黨建工作就是引領發(fā)展工作，黨建工作做好了，黨的基層組織就強大了，村里的工作就有了希望，百姓也就有了盼頭。為此我駐村干部各自根據(jù)所在村的支部工作情況，協(xié)同村支兩委大膽改革創(chuàng)新，努力打造學習型、創(chuàng)新性和服務型的基層黨組織。提升基層黨組織駕馭各項工作的開展能力。如完善各項制度建設；強化學習創(chuàng)新；實行黨務、村務公開；細化學習方式和工作開展；平安、和諧、無毒、零犯罪率社區(qū)打造和維穩(wěn)工作開展等等。
6、關愛慰問工作。深入一線，主動關愛空巢老人，關心留守孩子的生活、學習和教育成長問題；利用端午、重陽、黨的生日等節(jié)假日進行走訪慰問老同志、老黨員，關心他們的養(yǎng)老問題、生活問題等。向他們講解十八大精神，宣傳黨的治國理政方針政策。建議他們發(fā)揮余熱，繼續(xù)為人民服務。
1、對基層工作的.經(jīng)驗不足，需要繼續(xù)學習創(chuàng)新工作開展方式；
3、未能更好地協(xié)同其他部門很好的開展工作，這是需要加強的；
4、對百姓進行思想觀念政策的宣傳力度不夠，自己需要更進一步地學習才能解百姓疑惑。
1、繼續(xù)深入學習貫徹黨中央國務院、省市縣關于做好“三農工作”的政策精神和駐村幫扶工作的要求，做好政策宣傳工作。注重落實、細化駐村幫扶工作的開展。
2、努力協(xié)調其他幫扶部門，形成合力為民辦實事、辦好事；為民解困分憂。
3、做好充分的準備，努力完成村（居）兩委將于12月分組織開展的換屆選舉工作。確保換屆選舉工作公開、公正、公平、透明。
4、努力爭取資源和資金扶持，實現(xiàn)駐村幫扶工作開展常態(tài)化、長期化、有效化。
5、與其它部門展開駐村工作研討交流，引領駐村幫扶工作上新水平、上新臺階。
6、繼續(xù)努力抓好村支兩委的黨支部和黨建工作，創(chuàng)新黨建工作開展，用思想引領發(fā)展，用發(fā)展實踐創(chuàng)新黨建工作。
總之，駐村工作組進駐幫扶以來，在縣委政府、組織部和當?shù)攸h委政府的領導指導下，扎根基層，心系民眾，全身心地投入工作，始終牢記為民服務的宗旨，用自己的實際行動為當?shù)匕傩兆隽嗽S多有益、有實效的工作。積極幫助幫扶對象戶和所在村解決了不少問題；辦了不少的好事。但也有許多不足，我們將嚴格按照上級部門的統(tǒng)一部署和工作指示要求，繼續(xù)扎根基層，努力做好各項工作，完成組織交給我們的神圣使命和職責，全心全意為民服務，提升為民服務水平，力爭幫助百姓早日脫貧致富奔小康；為國家的“小康”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)和我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。
駐村每月工作匯報篇八
3月28日全縣選派機關干部到工作薄弱基層黨組織任職工作動員會議后，我們按照組織部門要求于3月30日到村報到，報到后及時召開座談會、走訪農戶了解村情?，F(xiàn)就工作情況匯報如下：
一、選派機關干部到村任職動員會議精神
3月28日動員會議要求駐村人員要“下得去、待得住、用得上、干得好”，結合駐點村的實際情況，突出抓好以下幾項工作。
四是健全制度，落實好村“四議兩公開”工作法；
六是落實相關的政策待遇。
二、駐點村的基本情況
動員會議后，我們按照組織要求于3月30日到村工作，通過召開座談會，走訪群眾了解村情。
1、村的基本情況：玉山鎮(zhèn)金雞墩全村共有263戶，858
3、村容村貌現(xiàn)狀：村內主要南北大街都沒有硬化，
其他
小巷高洼不平，雜草、糞便、垃圾遍地，村幾間辦公室老舊低矮、門窗均已損壞且沒有院子。
三、下步工作思路
根據(jù)縣委轉發(fā)的《臨沭縣基層黨組織“第一書記”管理辦法》要求，結合村實際情況，借鑒其他駐點村的經(jīng)驗，爭取領導支持，作好駐點工作。
1、 請局領導到村現(xiàn)場辦公，指導村總體規(guī)劃；
4、由于所駐點村距離較遠，以及農村工作早出晚歸的實際，用車時請辦公室協(xié)調車購稅大廳普桑自己駕駛。
按照《中共寬城滿族自治縣委
關于
選派農村社區(qū)黨建工作指導員的意見》要求，我于3月31日正式駐村，參加了塌山鄉(xiāng)黨建指導員動員大會，先后召開了村干部碰頭會、村兩委2012年工作安排部署會議，與村兩委班子成員及駐村工作組進行了工作對接，認真查找黨建工作中存在的問題，研究謀劃2012年主要工作，現(xiàn)將工作開展情況做一簡要匯報：
積極走訪主動對接了解情況
一、清河塘村基本情況
我先后7次到清河塘村走訪，主動與工作組進行對接，了解清河塘村到位于潘家口水庫上游，全村總面積11794.8畝，其中耕地面積23畝，山場面積9967.5畝。全村6個生產組，45戶，145人。村兩委班子4人，黨員10名。2011年人均收入1320元，村民主要收入來源為農業(yè)和畜牧業(yè)。
經(jīng)了解走訪及分析，清河塘村惡劣的自然條件導致村民致富信心不足，傳統(tǒng)的種植業(yè)及畜牧業(yè)受山多地少，土地貧瘠以及植被破壞水土流失的影響；在加上水利配套跟不上，發(fā)展緩慢，急需進行農業(yè)結構調整，增加基礎設施投入。
二、幫扶思想及思路
結合實際情況，充分體現(xiàn)貧困群眾意愿的基礎上確定清
本村的發(fā)展規(guī)劃。
受環(huán)境影響，建議仍然以設施農業(yè)為突破口，發(fā)展以養(yǎng)殖業(yè)為重點的產業(yè)園區(qū)，柴雞、肉雞及生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合理利用山地資源，發(fā)展大扁杏等林果項目。
受基礎設施落后的影響，建議同時發(fā)展與產業(yè)配套的基礎設施建設及與農民利益密切相關的公益事業(yè)。
到十二五末，全村農民人均純收入達到5000元以上，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧目標。
三、2011年財政扶貧資金到村完成情況
2011年上級扶貧部門共安排清河塘村財政扶貧資金6萬元，主要對設施養(yǎng)殖業(yè)進行補助，購買雛雞12000只，扶持12戶共計人口42人。其中“細胞工程”示范戶2家，合計投入17萬元，獲資金支持1萬元，年人均增收分別為900元和600元。
全面研究謀劃2012年主要工作
一、黨務工作方面：我主要是與村兩委及工作組密切配合，做好四個方面工作。一是健全完善各項工作制度。村內原有的規(guī)章制度有的不能適應現(xiàn)實工作的需要，需要進行調整完善，目前正在與村兩委班子研究細化各項工作制度，定稿后找
專業(yè)
的廣告公司，制定展牌并上墻。二是按時召開支部大會，確保廣大黨員對村內工作開展的知情權。三是嚴格按標準發(fā)展黨員，實現(xiàn)公平、公正、公開。四是指導做好檔案管理。
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駐村每月工作匯報篇九
按照《中共寬城滿族自治縣委
關于
選派農村社區(qū)黨建工作指導員的意見》要求，我于3月31日正式駐村，參加了塌山鄉(xiāng)黨建指導員動員大會，先后召開了村干部碰頭會、村兩委2012年工作安排部署會議，與村兩委班子成員及駐村工作組進行了工作對接，認真查找黨建工作中存在的問題，研究謀劃2012年主要工作，現(xiàn)將工作開展情況做一簡要匯報：
積極走訪主動對接了解情況
一、清河塘村基本情況
我先后7次到清河塘村走訪，主動與工作組進行對接，了解清河塘村到位于潘家口水庫上游，全村總面積11794.8畝，其中耕地面積23畝，山場面積9967.5畝。全村6個生產組，45戶，145人。村兩委班子4人，黨員10名。2011年人均收入1320元，村民主要收入來源為農業(yè)和畜牧業(yè)。
經(jīng)了解走訪及分析，清河塘村惡劣的自然條件導致村民致富信心不足，傳統(tǒng)的種植業(yè)及畜牧業(yè)受山多地少，土地貧瘠以及植被破壞水土流失的影響；在加上水利配套跟不上，發(fā)展緩慢，急需進行農業(yè)結構調整，增加基礎設施投入。
二、幫扶思想及思路
結合實際情況，充分體現(xiàn)貧困群眾意愿的基礎上確定清
本村的發(fā)展規(guī)劃。
受環(huán)境影響，建議仍然以設施農業(yè)為突破口，發(fā)展以養(yǎng)殖業(yè)為重點的產業(yè)園區(qū)，柴雞、肉雞及生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合理利用山地資源，發(fā)展大扁杏等林果項目。
受基礎設施落后的影響，建議同時發(fā)展與產業(yè)配套的基礎設施建設及與農民利益密切相關的公益事業(yè)。
到十二五末，全村農民人均純收入達到5000元以上，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧目標。
三、2011年財政扶貧資金到村完成情況
2011年上級扶貧部門共安排清河塘村財政扶貧資金6萬元，主要對設施養(yǎng)殖業(yè)進行補助，購買雛雞12000只，扶持12戶共計人口42人。其中“細胞工程”示范戶2家，合計投入17萬元，獲資金支持1萬元，年人均增收分別為900元和600元。
全面研究謀劃2012年主要工作
一、黨務工作方面：我主要是與村兩委及工作組密切配合，做好四個方面工作。一是健全完善各項工作制度。村內原有的規(guī)章制度有的不能適應現(xiàn)實工作的需要，需要進行調整完善，目前正在與村兩委班子研究細化各項工作制度，定稿后找
專業(yè)
的廣告公司，制定展牌并上墻。二是按時召開支部大會，確保廣大黨員對村內工作開展的知情權。三是嚴格按標準發(fā)展黨員，實現(xiàn)公平、公正、公開。四是指導做好檔案管理。
二、民生實事方面：結合開展加強基層建設年活動，與
村兩委及工作組共同努力，讓村民得到更多的實惠。
1、村部辦公樓裝修，辦公設施全部改善。
2、改善村
小學
教學設施，購置全新課桌椅40套。
3、投入資金并協(xié)調相關部門完成村組路硬化、亮化和綠化。
4、協(xié)調完成大莊自來水改造和東山橋涵建設工程，8、9組水利灌溉設施。
5、協(xié)助完成舊村部翻修，建老人
幸福
院和村民文化娛樂室。
6、建公廁4個，垃圾池4個。
7發(fā)揮聯(lián)社系統(tǒng)工作組優(yōu)勢，扶持重點戶發(fā)展擴大經(jīng)營項目，發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，幫扶特困群眾解決
生活
困難問題。
8、做好全村維穩(wěn)和信訪工作，排查和化解矛盾糾紛隱患，做好普法宣傳和農村富民惠民政策宣講。
3月28日全縣選派機關干部到工作薄弱基層黨組織任職工作動員會議后，我們按照組織部門要求于3月30日到村報到，報到后及時召開座談會、走訪農戶了解村情?，F(xiàn)就工作情況匯報如下：
一、選派機關干部到村任職動員會議精神
3月28日動員會議要求駐村人員要“下得去、待得住、用得上、干得好”，結合駐點村的實際情況，突出抓好以下幾項工作。
四是健全制度，落實好村“四議兩公開”工作法；
六是落實相關的政策待遇。
二、駐點村的基本情況
動員會議后，我們按照組織要求于3月30日到村工作，通過召開座談會，走訪群眾了解村情。
1、村的基本情況：玉山鎮(zhèn)金雞墩全村共有263戶，858
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駐村每月工作匯報篇十
以精準扶貧、精準脫貧為抓手，結合自身業(yè)務知識，指導戴村開展精準扶貧工作。
1、精準識別。對該村建檔立卡貧困戶進行識別，按照整戶識別的原則和“七清四嚴”的要求，認真執(zhí)行“七步法”，核定貧困戶為53戶125人。
2、精準建檔。對識別的貧困戶進行民主評議、公示。按照一戶一檔的原則，對貧困戶檔案進行細致整理，檔案袋包括兩證一冊、身份證復印件、戶口本復印件、低保證復印件、殘疾證復印件、貧困全年收入明細、貧困戶申請書、信息采集表等。
3、精準施策。按照調查走訪，對貧困戶進行分類扶持，對53戶貧困戶全部建立了健康檔案實施了健康扶貧，通過產業(yè)+金融分紅每戶每年3750元實現(xiàn)了100%全覆蓋;對因病、因殘和毫無勞動能力的貧困戶進行了保障扶貧;對居住在破舊危房的貧困戶進行危房改造扶貧;對有勞動能力和勞動意愿的貧困戶進行就業(yè)扶貧等。
在立足村情的基礎上，按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶、責任到人”的工作思路，深挖致貧根源，依托村上優(yōu)勢資源，從基礎設施、產業(yè)發(fā)展入手，制定切實可行的幫扶計劃，爭資爭項，抓好扶貧項目落實，著力推動該村村經(jīng)濟建設和各項事業(yè)發(fā)展。
1、基礎設施。該村屬市級貧困村，我市安排了扶貧村基礎設施建設資金5萬;結合我辦資源，對該村基礎設施建設改造升級，投入10萬元新建兩條村道。
2、產業(yè)扶貧。目前該村已經(jīng)安裝村級光伏扶貧電站133.54千瓦，截止20xx年12月底增加村集體收益26000元。目前戴村已經(jīng)成立“該村油茶種植專業(yè)合作社”，已經(jīng)投資的5萬元100畝的`油茶基地正在抓緊開工建設。
3、社會幫扶。今年的端午節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié)都開展了慰問走訪活動，為貧困戶送去了黨和政府的溫暖。
在村內每月召開一次座談會，收集貧困戶和群眾關心的難點和熱點問題。同時，爭取部門項目配套資金，解決涉及群眾生產生活、農村基礎設施和農村產業(yè)發(fā)展等方面的問題。
1、依托本單位優(yōu)勢，積極開展“雨露計劃”培訓，增強貧困戶技能培訓，做好“造血”功能，讓有勞動能力和勞動意愿的貧困戶收入提高。
2、全力協(xié)助該村兩委工作，實現(xiàn)村級組織黨務、村務、財務的公開，給群眾知情權、參與權和監(jiān)督權，實行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督。
駐村每月工作匯報篇十一
按照***領導班子的安排，由我主管***駐村幫扶工作，到***鎮(zhèn)***村開展駐村幫扶和社會主義和諧新農村建設工作。駐村以來，我?guī)ьI駐村工作人員，在***村兩委干部的支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞構建和諧新農村的工作主題，認真履行駐村工作職責，得到了***鎮(zhèn)政府和***村群眾的一致好評。現(xiàn)將駐村工作總結如下：
一、駐村工作的
成績
二、工作中的幾點做法
1、充分認識新農村建設的重要性，加強
學習
，提高自己。駐村工作的主要任務，就是要打牢農村發(fā)展基礎，增強農村發(fā)展后勁，促進農民增收，逐步使廣大農村和農民群眾“
生活
富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強起來”，這對于構建和諧新農村有著十分重要的意義。要做好駐村工作，就必須領會國家的有關富農惠農政策，掌握農村基層工作方法，因此，工作中，我注重學習，認真總結，不斷豐富自己的知識，提高工作能力，促進自己更好的完成新農村建設的各項工作任務。
社會秩序和諧化的目標，科學合理的規(guī)劃***村的建設項目，做好工作計劃及實施方案，重點突出，分步實施，整體推進，切實解決***村急需解決的、村民反映強烈的一些困難問題，真正為村民服務。
3、做好宣傳，營造良好的和諧氛圍。在做好駐村幫扶工作的.同時，大力進行社會主義和諧新農村建設的宣傳，提高村民自身素質，促進和諧建設。我和駐村工作人員一起，通過召開會議、走訪談心等形式，廣泛宣傳，提高了群眾主動參與新農村建設的積極性，村民自我管理、自我服務意識得以提高，***村各種基層組織得以建全，村里規(guī)章制度得以完善，村民素質整體提高，村風民俗文明進步，村容村貌明顯改觀，社會環(huán)境安定有序。
通過開展駐村工作，我對農村工作的開展有了全面的深刻認識，對今后的本職工作有了很大的幫助和指導作用。我深切體會到做好農村基層工作，必須與村民群眾融為一體，放下架子，虛心聽取群眾意見，加強與村民的交流溝通，從他們的利益出發(fā)，才能得到理解與支持，才能更好地開展工作。只有扎根群眾才能了解群眾，只有深入群眾才能服務群眾，只有勤于實踐才能錘煉自己。
進駐***鎮(zhèn)***村以來，我們的駐村幫扶工作取得了一定的成績，有力地促進了***村和諧新農村的建設，但我們有些地方還做的不夠，距離村民的期盼還有一些差距，在今后的工作中，我將帶領駐村工作隊員，立足***村實際，大力發(fā)展經(jīng)濟，幫扶村民脫貧致富，完善村里基礎設施，改善村民生活條件，加強精神文明建設，不斷改變村風民風，使***村走上快速、健康、和諧的發(fā)展之路。
駐村每月工作匯報篇十二
自省、市、縣啟動“同步小康駐村工作”以來，xx鎮(zhèn)xx村同步小康駐村工作小組成員，嚴格按照上級的部署和要求，以求穩(wěn)定、謀發(fā)展的總體工作思路做好駐村各項工作，現(xiàn)將近期駐村工作開展情況匯報如下：
一、xx村基本情況。
xx村地處xx鄉(xiāng)政府所在地，是一個典型的農業(yè)村，約15.6平方公里，耕地總面積3290畝，其中水澆地890畝，旱地2400畝，全村21個組，1068戶，4568人，人均耕地0.9畝。主要農作物：玉米、水稻。經(jīng)濟作物以烤煙、油菜為主，村內養(yǎng)殖業(yè)主要以生豬、雞、兔等養(yǎng)殖為主。人均純收入5800元。村境內交通便利，省道久銅公路橫貫全村。有線電視覆蓋全村12個村民組，有線電話遍及全村14個組。移動、聯(lián)通在村境內無信號障礙，可隨處撥打。該村村規(guī)民約健全，執(zhí)行情況良好。村集體經(jīng)濟為零，辦公經(jīng)費基本依靠鄉(xiāng)政府的財政補助。村境內建有一家私營企業(yè)—興農化肥廠，生產的普鈣、合肥供不應求。
二、工作開展情況。
1、當好“政策宣傳員”，繼續(xù)進組入戶深入走訪xx村群眾，重點了解群眾春耕生產備耕情況。通過走訪，了解到大多數(shù)群眾目前春耕生產的化肥、薄膜、農藥已備齊，水稻良種已購齊，包谷正在準備播種和開展營養(yǎng)塊營養(yǎng)土的準備，烤煙進入育苗的關鍵期。全村青壯年大多數(shù)都外出務工，在家的基本上是40歲以上人群，其中大多數(shù)又是55歲以上人群，普遍存在勞動力不足的現(xiàn)象。針對上述現(xiàn)象，一方面積極對群眾宣傳黨的惠農政策，鼓勵群眾積極開展春耕備耕工作。另一方面請示省交通廳道路運輸局和縣委組織部出資和協(xié)調有關單位對村47戶“計生三結合”困難群眾進行幫扶，開展“助春耕”活動，為他們送去化肥和農具。
2、當好“致富信息員”，熟悉掛幫點xx村的基本村情，認真分析該村的優(yōu)勢與劣勢，積極幫助村委查找制約發(fā)展的突出問題。依托上級組織、有關單位和部門，在發(fā)展農村經(jīng)濟、基礎設施建設和促進農民增收等方面，積極爭取和提供政策、資金、項目和技術等的`支持，推動農村經(jīng)濟加快發(fā)展。目前已幫助完成高溝水組1.5公里通組硬化路的項目建設，幫助完成臘坪組1公里機耕道項目建設，正在和鄉(xiāng)水利站、縣水利局協(xié)調對接，落實xx村20xx年小水利設施建設項目。
3、當好“矛盾調解員”，在全國“兩會”和上周金中鎮(zhèn)移民到縣政府非法上訪期間，嚴守工作紀律，取消雙修日，在村真蹲實駐，扎實做好信訪維穩(wěn)工作。和村支兩委一道，通過各種措施和渠道，全面掌握xx村移民的具體情況和動向。加大矛盾糾紛的排查化解力度，耐心細致做好群眾教育和思想疏導，引導群眾以理性合法形式表達利益訴求，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，最大限度消除各種不穩(wěn)定因素。3月19日，與村支兩委一起到白巖組和山高墳組調解山高墳組村民李發(fā)才因在白巖組通組路上超重運送水泥，與白巖組群眾產生的矛盾糾紛。3月20日，與駐村工作小組成員和xx村村支兩委成員一起，到臘坪組機耕道修建現(xiàn)場調解村民王克文和施工方因修路產生的矛盾糾紛。3月20日，與村支兩委一起到高中坪組調解二組群眾因為鋪埋自來水管與高中坪村民何啟珍產生的矛盾糾紛，安撫群眾情緒，其中二組群眾中就有龍水移民戶5戶。截止目前，共收到村民群眾反映問題13個，協(xié)調解決和處理矛盾糾紛11個。還參與xx村的治安聯(lián)防值班工作，開展宣傳活動，進一步提升村民的安全感和安全感測評工作的知曉率。
4、當好“黨建指導員”，推進基層組織建設年工作，抓好黨組織轉化晉級工作，幫助xx村總支改善基層基礎保障條件，完善資料，健全和完善相關制度，增強活力，使其在市級“五好基層黨組織”的基礎上，實現(xiàn)向省級“五好基層黨組織”的轉化。成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
駐村每月工作匯報篇十三
優(yōu)秀作文推薦！今年2月份，××縣縣委在全縣確定了15個社會主義新農村黨建工作示范村，安排15個縣直機關派出工作隊進駐，從政策、資金、信息、技術等方面開展為期一年的扶持。通過完成領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好“五好”的工作目標，年底前把15個村全部建成社會主義新農村示范村和黨建工作示范村。××村作為其中之一，由××縣財政局派出的工作隊對應掛鉤扶持。
××縣財政局駐村工作隊進駐××村后，通過進村入戶開展“社會主義新農村建設大家談”問卷調查等調研活動，發(fā)現(xiàn)該村黨員存在“愿不愿意”、“具不具備”、“可不可能”發(fā)揮先鋒模范作用能力問題比較突出。激活黨員先鋒意識，為全村黨員設崗定責，引領全村農民“提升素質、創(chuàng)業(yè)致富、崇尚文明”，成為當務之急。工作隊和××村黨支部一道，通過廣泛深入醞釀討論，充分尊重廣大黨員群眾意愿，發(fā)起了“新村建設當‘八員’，我為黨旗添光彩”主題實踐活動。全村32名黨員和4名入黨積極分子結合自身特點和技術優(yōu)勢，通過會議認崗、支部定崗等程序，分別充當了全村群眾的科技示范員、幫帶致富員、新風倡導員、村務監(jiān)督員、民事調解員、村容保潔員、宣傳信息員、招商引資員“八員”，村黨員史先榜、史志兵等人認領的崗位都在3個以上?？h委組織部派員到場為他們發(fā)放了設崗定責卡、黨徽和“共產黨員戶”牌，為村支部、農民合作社黨小組舉行了授旗儀式，并在黨旗下進行了集體重溫入黨誓詞活動，不少黨員感動的熱淚盈眶。上崗后，全村黨員特別是無職黨員一改過去“有事不便管、有勁使不上”的狀況，事事走在前邊，用自己的實際行動影響身邊的群眾，從而逐步形成“支部活動起來，黨員動起來，群眾富起來”的良好格局。兩個月來，全村黨員幫帶46家貧困戶走上了脫貧致富路，通過上崗黨員共收集民意37條，解決各類熱點、焦點問題13件，開辦農業(yè)科技講座9期，協(xié)調各類糾紛4起，全村無一例上訪事件，有6名青年、致富能人向黨組織靠攏遞交入黨申請書。
培植“黨員經(jīng)濟”，鎖定黨組織在解決“三農”問題的核心位置，是工作隊進村后作為重點工作來抓的`事。為把農民集中起來，走合作經(jīng)營發(fā)展之路，共拒風險、信息共享，充分發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟效應，工作隊和村黨支部到山東省魚臺縣谷亭鎮(zhèn)姜莊農民合作社進行學習考察，通過宣傳發(fā)動，組織帶領黨員群眾按照“民主、自愿”的原則，籌建了××新村共建合作社，相繼成立了生產資料專業(yè)社、運輸專業(yè)社、食用菌專業(yè)社，現(xiàn)已發(fā)展社員110多戶。在此基礎上，開展了黨支部加合作社活動，把黨小組建在合作社各專業(yè)社上，支部負責召集黨員，合作社負責經(jīng)濟合作，支部為合作社服務，合作社因支部壯大;支部在合作社下力、黨員在合作社有為、群眾因加入合作致富。二者互促互動，相得益彰?！包h員經(jīng)濟”鏈條初步形成并不斷延伸，構成了黨支部、合作社、黨員、群眾四位一體的社會主義新農村共建格局，××村的各項事業(yè)出現(xiàn)一派欣欣向榮、百舸爭流的新氣象。正如××村黨支部書記史志選所說“有工作隊的指導、財政局的支持，我們心更紅、氣更壯啦!全村黨員有信心團結、帶領父老鄉(xiāng)親扛好建設社會主義新農村這面大旗，爭取年底前以一流的業(yè)績?yōu)辄h旗爭光添彩!”
駐村每月工作匯報篇十四
一、執(zhí)法辦案。
第一季度，警務區(qū)接處警共13起，立行政案件2起，立刑事案件0起。結治安案件1起，破刑事案件0起，行政拘留0人，罰款0元，取保候審0人，移送起訴0人，調解處理1起，當場調解2起，調解矛盾糾紛4起。
二、安全防范。
第一季度，組織巡邏人員對重點單位、重要場所和易發(fā)案地段巡邏和守候23次，組織、指導轄區(qū)群防組織治安巡邏12次。
組織治保人員和治安積極分子召開例會三次，對本季度治安形式進行了分析研究，并通報本月治安情況。
三、人口管理。
1、走訪入戶。
第一季度，共入戶走訪居民79戶，發(fā)現(xiàn)人戶不一致3個，人戶分離0個，未上戶1個，發(fā)放二代身份證78個。
2、暫住人口、重點人口管理。
第一季度，警務區(qū)登記暫住人口23人，辦理暫住證0個。與重點人員、監(jiān)管對象談話三次，均表現(xiàn)良好。
四、其他方面。
1、第一季度，警務警務區(qū)未發(fā)現(xiàn)出租房屋、特殊行業(yè)、公共娛樂場所。
2、第一季度，對轄區(qū)楊乃壽煙花炮竹門市、寺坪敬老院安全檢查四次，對寺坪小學安全防范措施檢查二次。
駐村每月工作匯報篇十五
總結是一面的鏡子，它可以發(fā)現(xiàn)咱們工作的不足與長足，為接下來更好的計劃準備。作為一名保安要知道自己的職責所在。以下是保安每月工作總結，歡迎閱讀。
保安每月工作總結1隨著恒大名都開盤臨近，我保安部結合部門八月份工作計劃在緊張而有序地進行著。保安部在公司上級領導的大力支持與關懷指導下，在其他部門的配合下，我部本著對自己負責、讓公司放心的職業(yè)精神，經(jīng)過全體員工的努力，團結協(xié)作做好每一件事，比較圓滿地完成了公司交給的各項安全保衛(wèi)工作，以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務?？傮w來說，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將本月以來的工作作以總結，以便揚長避短，為下月開盤工作做好良好的準備。
1、訓練方面。
根據(jù)月初部門的計劃和安排，各個中隊均能按計劃積極主動參加與實施訓練，本月中的訓練科目主要是隊列和消防。在每日的訓練過程中，我**員都抱著不怕累的堅定信念與優(yōu)良作風，勇于吃苦，勤奮訓練。在隊員之間、中隊之間共同營造出了趕、比、超的訓練氛圍。通過這個月的訓練，我部每個員工的基本素質有了很大的提高。
2、培訓工作。
雖然開盤在即，工作繁重，我部始終按計劃進行培訓學習工作。特別是對新入職的隊員進行了嚴格有計劃的培訓，使他們融入團隊，能承擔保安自己的工作。
3、內務衛(wèi)生方面。
部門為了給每一員隊員提供一個良好的居住環(huán)境，對宿舍內務環(huán)境衛(wèi)生提出的軍事化要求，并按照宿舍管理條例、物品擺放要求等標準，不定期的對員工宿舍進行檢查并整改，通過不斷的嚴抓落實，現(xiàn)已有明顯的提高，基本達到規(guī)范要求。
4、穩(wěn)抓日常執(zhí)勤和接待工作。
日常執(zhí)勤和接待工作做得好壞直接體現(xiàn)保安團隊的基本素質，因此本月對這項工作進行了大力的培訓和嚴格的管理，堅持優(yōu)質服務，顧客至上的原則，站好每一班崗，主動為每位顧客服務。現(xiàn)在每位隊員對日常工作的意識較強，已經(jīng)基本達到規(guī)范要求。
5、做好園區(qū)銷售的清理工作。
為了維護園區(qū)及大門口路面的衛(wèi)生，我部實行見臟就清，見亂就收原則，對園區(qū)走道、廣場及門口路面進行了及時清理，保證給客戶一個良好的視覺效果。
6、保障園區(qū)消防工作，做到及時發(fā)現(xiàn)和整改。
開盤在即，客服中心針對所轄區(qū)域消防安全現(xiàn)狀召開專題會議進行工作部署，成立安全巡查小組，對所轄區(qū)消防安全情況進行全面檢查。對消火栓和干粉滅火器的配置和使用情況、易燃易爆物品保管、消防安全警示標語園區(qū)圍蔽情況、辦公區(qū)域用電情況、施工現(xiàn)場施工消防和安全等等進行了全面檢查和整改。在檢查中發(fā)現(xiàn)了很多問題，如園區(qū)內部缺少疏散標示和消防安全警示標示的、施工現(xiàn)場沒有進行全面圍蔽的消防設施配備不完全的以及和保安部新招收員工較多消防器材不到位等。本月對存在的這些問題全部進行了整改。
7、娛樂活動。
八月一日，保安部舉行慶八一活動。
二、本月存在的問題和不足之處。
1、人員個人素質還有待提高。
2、禮節(jié)禮儀還不夠規(guī)范，服務用語運用還有欠缺。
3、骨干帶隊伍的能力不夠。
4、隊員的思想還不是很穩(wěn)定。
5、工作落實質量還不夠高。
6、請銷假制度落實不嚴格。
三、下月工作計劃。
1、狠抓細節(jié)管理，提高服務質量。
2、加大禮儀及服務理念培訓，為開盤做好準備。
3、加強訓練和培訓學習，努力提高隊伍的整體綜合素質和骨干人員的能力。
4、嚴格落實各項規(guī)章制度。
5、努力抓好隊伍內務整理工作。
6、嚴格管理各中隊交接班，保障班班之間工作順利進行。
八月份，雖然我部工作較上月有明顯的進步，但還有很多欠缺。在下步的工作中，我部將努力，嚴格管理與要求，針對本月所存在的問題，力求從實際出發(fā)，從根本上解決問題，力爭各項工作更上一層，努力保障開盤工作順利進行。
保安每月工作總結24月份咱們經(jīng)歷了清明時節(jié)的小長假過后，回顧全月的工作，在緊張、忙碌、充實、學習中4月過去了，回顧4月份的工作，全體員工出色的完成部門交付的各項任務，在治安安全工作方面，咱們的員工始終以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態(tài)度，立足本職、講求實效、積極進取。
總的看來，咱們的工作還存在著許多明顯的不足，為了能在今后的工作中，揚長避短，取得更大的成績，作如下總結：
一、加強員工培訓力度，提升部門形象;增強員工服務意識，提高工作質量。
抓緊培訓不放松，由于部門新進員工增多，服務意思比較薄弱，部門為此保證員工牢固樹立服務意識，在服務水平和服務技能上爭取有較大的提升，部門在班組上開展了有效的專業(yè)陪訓。因此，部門所有員工得到了全面強化、細致化的培訓，為使培訓無處不在，無時不在。部門主要突出了對崗位服務技能、服務基礎知識、愛崗敬業(yè)思想教育等內容的培訓。通過多樣的培訓方式方法，開展崗位帶訓、以老帶新、以強帶弱、部門指導。利用崗位執(zhí)勤前后，領導層走動式管理，現(xiàn)場培訓，使培訓工作更具實效性、針對性、可操作性，確實以培訓帶動和促進部門各項工作順利完成，使得咱們的員工服務水平和服務技能有了較大的進步，服務質量也得到了有效的提升。在管理處領導的提醒下，部門領導層及時覺醒，集中了大量的時間和精力安排布署員工服務意識、服務技能的培訓工作，為了使培訓工作更系統(tǒng)、更具體、更有目標，部門領導細化制訂安保部服務標準和服務流程。咱們從員工進入園區(qū)的那一刻起到員工下班離開園區(qū)，員工都能較準確的掌握自己在服務方面應該做到哪些，他們的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句細小的問候語言，咱們都做了比較詳細的規(guī)定。提升了員工形象、直觀的掌握了崗位服務標準及服務流程，為提高部門的全面工作打下扎實的基礎。
二、增強安全意識，時刻牢記責任使命。
部門始終懷著以抓安全，勝過抓一切工作的高度責任感，增強安全防范措施、落實安全管理制度，確保園區(qū)安全管理。把隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山的警示時刻牢記在心。要對中心領導提出抓安全就是抓成效的??精神認識到位。部門在安全工作管理上，從不懈怠，嚴肅認真狠抓落實。嚴格執(zhí)行相關管理規(guī)章制度，落實安全責任制、切實的把安全防范工作落實到日常的工作管理中。要充分利用視屏監(jiān)控設備的作用對樓層，重點區(qū)域、重點時段。對可疑情況的監(jiān)視巡查力度，確保園區(qū)每個區(qū)域都是安全的，給業(yè)主創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，給員工一個安全的生活環(huán)境。在中心領導對消防工作的大力支持下，及時糾正消防安全隱患，在4月13日、4月14日保安部和工程部陪同凱安人員對中心園區(qū)22#、31#、30#、35#、29#、24#、38#、40#樓層內及地下室的煙感、溫感進行測試，對各樓宇內的消防設施進行了消防聯(lián)動測試(如煙感、溫感、手動報警器控制測試、防火卷簾聯(lián)動測試、正壓排煙抽風機聯(lián)動測試、室內消火栓遠程水泵啟動測試、消防廣播啟動測試)本次測試結果正常。在4月29日、4月30日凱安人員對中心園區(qū)23#樓進行消防設備的檢測。以保證23#機房樓的消防設施設備處于良好的工作狀態(tài)，確保園區(qū)工作正常運營。在對部門員工安全管理上，嚴格按照消防安全工作要求，利用各類器材設施，強化專業(yè)知識技能的學習。使每一名員工都能了解設施設備基本性能和用途，熟練操作使用，確保所有隊員遂行各種突發(fā)急難險重任務的能力。
三、安全工作的基礎，勞動紀律工作。
要使部門工作正常進行，必須將違紀違規(guī)現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài)。這首先要使咱們的隊員端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，嚴格遵守勞動紀律。4月9日的白班，一名新進保安隊員在小木橋崗位執(zhí)勤時玩手機沒有站好自己的工作崗位被中心行政部戎經(jīng)理發(fā)現(xiàn)，部門經(jīng)理李平及當班領班調查清楚此事后，對其進行了口頭嚴肅批評和相應的懲罰，當值領班為其指出了問題的嚴重性，責令其對照員工手冊進行書面檢查和罰款的處理。通過部門的討論，認為其行為雖然已達到了處罰的程度，而他們已做了深刻的檢查，又主動的向部門管理層承認了自己的錯誤，部門根據(jù)他們認錯態(tài)度，畢竟處罰是一種手段而不是目的，所以按員工手冊的條款對他進行了經(jīng)濟處罰;通過這件事件的發(fā)生和懲罰措施對大家的震動很大，在一定程度上也教育了廣大員工，使大家引以為戒。
四、存在的問題。
1、個別員工服務意識不強，服務技能水平較低，履行職責能力差。
2、在培養(yǎng)保安員應對突發(fā)事件的能力方面做的不夠。
3、基層領班對班組成員的培訓能力有所欠缺。
五、五月部門工作計劃。
1.加強各班組人員的業(yè)務知識的培訓，尤其是新員工的技能業(yè)務培訓。
2.高溫季節(jié)來臨之際,做好防暑降溫工作,關心生活條件困難的員工,并進行家訪。
3.配合各部門做好工作，同負責人多溝通，共同完成上級交給的各。
項工作任務。
4.按照中心行政部要求，落實安全措施，做好6號樓的安全接收工作，認真負責完成搬運工作。
5.積極響應管理處的工作安排，完成臨時的指派任務。
40+1培訓共計1次消火栓點檢共計1次。
部門管理層例會共計1次部門經(jīng)理查夜共計1次。
駐村每月工作匯報篇十六
時光荏苒，白駒過隙，20x。
年的駐村工作業(yè)已接近尾聲，回首這一年里，工作組遇到諸多困難，也遇到許多的歡樂，碌碌無為中為群眾默默的付出，現(xiàn)將一年工作總結如下：
一、理清工作思路，明確工作職責。
(一)加強學習，不斷堅定信念、實事求是，把握工作職責。
同步小康駐村工作組認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”及科學發(fā)展觀重要精神和黨風廉政相關知識;學習黨的群眾路線教育實踐活動精神，以“踐六心、抓九民”為宗旨，提升自身思想素質、業(yè)務能力、黨性修養(yǎng)。嚴格按照上級的要求和本村實際，圍繞“一幫四促”，落實幫助建檔立卡、促進精準式扶貧，幫助村民出計出力、促進村經(jīng)濟發(fā)展，幫助群眾排憂解難、促進民生改善，幫助化解矛盾糾紛、促進社會和諧，倡導明理知恥、促進崇德向善。
(二)理清思路，摸清民情、走訪群眾，不留死角。
一是擬清工作思路。通過與村兩委干部及村民交流，了解村情民意，明晰工作思路，結合魯章村實際，就如何開展為民辦實事、開展精準是扶貧等方面情況，作出工作計劃，保障駐村工作的有序開展;二是扎實開展駐村工作。認真了解當?shù)厝罕婈P注的熱點難點問題，對來訪群眾反映事項、處理情況、落實情況等做好詳細記錄，并向當事人及時反饋辦理結果，保證受理事項事事有落實、件件有回音，起到幫助化解矛盾糾紛，著力解決群眾實際困難和問題，限度消除各種不穩(wěn)定因素的效果。三是踏踏實實接地氣。積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，帶著群眾連心卡，一家一戶的走，在短短兩天時間里，500余張連心卡全部發(fā)放到群眾手里，共計走訪低保戶92戶、貧困戶80戶、留守兒童11人、孤殘人員1人、軍烈屬8人、種養(yǎng)殖大戶3加、創(chuàng)業(yè)能人3人、退休老干部、教師、戰(zhàn)士20人。在走訪群眾過程中，工作組成員隨身的小本子下了每個群眾的訴求。
(三)發(fā)揚“三心”精神，做到“干群一家親”。
在和村干部、群眾接觸中，工作組以熱心、耐心、關心換取信任、支持、理解。一是以“三心”換取村兩委的支持，讓村兩委同志在工作中理解和支持工作組開展各項工作，把工作組同志當自己的“幫手”“軍師”;二是以“三心”打消群眾的顧慮，真心實意和群眾交朋友、“攀親人”，讓它們信任工作組、支持工作組。
(四)發(fā)揚“認真”精神，做好服務群眾“最后一公里”。
習總書記提出“要發(fā)揚釘釘子的精神”，我工作組嚴格按照“一分部署、九分落實”的認真精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動，把服務群眾“最后一公里”作為工作的一項重點，切實為民排憂解難，做好群眾的貼心人、勤務兵。答應群眾的事，不但要辦實，還要辦好。堅決做到好事辦好、實事辦實，把群眾的小事當自己的大事來辦，把群眾的需求當做自己的任務來做。
二、身體力行，踐行為民務實。
(一)件件小事，體現(xiàn)“認真”精神。工作組在駐村的這段時間里，基本每天就是在魯章村和鎮(zhèn)政府之間來回走動，今天給張三家查詢低保，明天給李四家上戶口。截止12月20號，工作組為群眾到民政辦查詢低保20余戶，辦理上戶口3戶，辦理民政救助4戶，辦理土地直補金5戶，辦理戶戶通10戶，辦理合作醫(yī)療本年審12戶，化解群眾糾紛4起，幫助群眾辦理大病救助3戶，給予群眾幫助10起。
(二)心系群眾，情系發(fā)展。今年同步小康駐村有兩大主要工作，一是黨的群眾路線教育實踐活動，二是精準是扶貧。
1、群眾路線教育實踐活動中，駐村工作組參加鎮(zhèn)集中學習4次，組織村集中學習3次，而且堅持參加村兩委值班，用自己的實際行動踐行群眾路線，對于不能參加集中學習的老干部、老黨員，工作組人員親自送學上門5次。
2、在精準是扶貧方面，他協(xié)助村兩委進村入戶，調查摸底，填表上報，同時為了魯章村群眾在農業(yè)產業(yè)結構的調整，限度地增加群眾收入，他找了很多門路，走了很多彎路，最后，在縣安監(jiān)局領導的鼓勵和幫助下：
三是引進了具有多年百合種植經(jīng)驗的黑石頭鎮(zhèn)人翟德光等人，試種百合、折耳根4畝，目前場地已經(jīng)平整完成。
(三)強力推進基層黨建建設，做到民心所向。
在20x。
年以前，魯章村兩委的工作可謂是民心不順、內部不團結，問題在于上屆的村兩委干部部真真實實為群眾辦事，出現(xiàn)一些門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，個別村干部還有吃拿卡要等行為。在東風鎮(zhèn)黨委政府的領導下，對村兩委人員進行了調整。并對嚴格實行工作紀律和推行“四議兩公開”。一是實行坐班制，每天村辦公室必須有一名村干部和駐村干部，負責接訪群眾;二是不允許任何一個人把村公章帶回家，公章必須是在存辦公室保管;三是嚴格報賬制度，村兩委的任何一項開銷，必須有票據(jù)，并定期公示;四是村的里任何大小事務必須通過會議決定，對于一些重大事項，必須有群眾代表參與，并進行公示;五是對于群眾訴求，務必件件落實。
(四)正風肅紀，做到民風淳樸。
一是魯章村的東風鎮(zhèn)第一個推行把嚴禁胡亂操辦酒席、發(fā)對鋪張浪費納入《村規(guī)民約》并首先實行的村，得到了黨委政府的高度認可，自新的《村規(guī)民約》目前魯章村沒有一家因喬遷、剔長毛、滿月酒等操辦酒席的情況。魯章村民風得到凈化，村兩委的執(zhí)行力得到群眾的認可，大幅增進了干群關系。
三、不足之處。
總結一年的駐村工作，雖然做了一些利民的好事，但是遠遠達不到上級對工作組的期待：
(一)對于農村產業(yè)發(fā)展沒有真正推進，比如金銀花、大鵬等項目還沒有得到真正的落實。
(二)在結對幫扶中還存在諸多欠缺，比如對于很多幫扶對象，工作組只是把他們介紹到大灣礦上班，這樣只能解決勞動力的勞動需求，沒有完全做到脫貧。
四、下一步工作打算。
(一)繼續(xù)加入下一輪駐村工作，把已經(jīng)策劃好的項目抓好落實。
(二)繼續(xù)加大對精準式扶貧對象的幫扶力度，按照幫扶對象的需求，因地制宜、因人制宜，切實做好結對幫扶工作。
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駐村每月工作匯報篇十七
上半年以來，我鄉(xiāng)進一步深入貫徹落實省市縣委關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的系列決策部署，以帶領貧困村、貧困戶脫貧致富為總目標，堅持引領發(fā)展，扎實開展異地扶貧搬遷工作，全面推進干部駐村幫扶。
現(xiàn)將今年以來開展干部駐村幫扶情況總結如下：
xx鄉(xiāng)位于四川盆地中東部，距蓬溪縣城30公里，幅員面積16平方公里。全鄉(xiāng)轄10個行政村、1個社區(qū)，48個農業(yè)合作社，共有耕地7615畝，人口7102人。全鄉(xiāng)基礎設施脆弱，水資源貧乏，多年來無大型工業(yè)企業(yè)，無骨干產業(yè)。全鄉(xiāng)精準識別貧困戶441戶968人，在重點貧困村鼓鑼山村，順利落實省、市級財政專項扶貧等資金77萬元進行貧困村基礎設施項目建設和產業(yè)發(fā)展，完成減貧任務268戶520人。扶貧工作于2016年1月20日接受市縣兩級檢查并得到趙世勇市長的高度肯定。同時下派第一書記分別到3個貧困村積極開展干部駐村幫扶。特別是今年以來，全鄉(xiāng)干部及第一書記積極幫助貧困村實施易地扶貧搬遷工作，繼續(xù)幫助貧困村發(fā)展特色產業(yè)、完善基礎設施、夯實基層組織。
1、及時調整以書記、鄉(xiāng)長為組長的干部駐村幫扶工作領導小組，深化落實“五個一”（一名縣級領導、一個幫扶部門、一個駐村工作組、一名第一書記、一名農業(yè)技術干部）。
2、繼續(xù)加強第一書記培訓，鄉(xiāng)黨委書記多次與第一書記談心談話，做好他們的思想政治工作，強化業(yè)務培訓，幫助第一書記沉下心來協(xié)助貧困村全面開展脫貧攻堅。
3、縣聯(lián)系領導和幫扶部門主動與幫扶的貧困戶對接，春節(jié)前后積極開展“送溫暖、大走訪”慰問活動，向貧困發(fā)發(fā)放生活物資和慰問金，將幫扶工作真正落到實處。
4、及時調整干部駐村幫扶工作組和幫扶對象，完善干部駐村結對幫扶情況統(tǒng)計表，縣政協(xié)、上游工業(yè)園、環(huán)保局等幫扶單位多次組織單位干部深入我鄉(xiāng)與貧困對象開展“一對一”結對幫扶活動，幫助他們規(guī)劃扶貧小項目300余個，指導種植養(yǎng)殖技術320人次，聯(lián)系就業(yè)崗位10個，給予幫扶資金1.2萬余元。
5、鄉(xiāng)黨委主動作為，解決貧困對象臨時生活救助2萬元，醫(yī)療救助4萬元，社會救助1.5萬余元。
6、繼大力爭取社會愛心幫扶。聯(lián)系華麗酒店負責人陳次青等成功人士和社會愛心人士繼續(xù)幫扶貧困群眾，助殘3戶，助學5戶。
7、全鄉(xiāng)干部積極協(xié)助貧困村實施易地扶貧搬遷工作，落實集中聚居安置點3個，共安置農戶38戶135人，其中：建檔立卡貧困戶37戶132人，隨遷1戶3人。扎實推進前期地勘、測繪、設計、招投標確定施工和監(jiān)理單位等程序，房屋修建等工作。
一是我鄉(xiāng)在前期實施易地扶貧工作時，由于思想認識不到位、走訪摸排不深入等原因，導致易地扶貧搬遷工作進度較緩慢。
二是貧困村摘帽最大的村集體經(jīng)濟收入問題還沒有解決。三是產業(yè)發(fā)展很難在短期內產生經(jīng)濟效益，長效幫扶機制必須進一步深化。
20xx年下半年，鄉(xiāng)黨委、政府將繼續(xù)按照市委市政府、縣委縣政府的要求，深入開展干部駐村幫扶，做好脫貧攻堅。一是對以脫貧的群眾繼續(xù)做好幫扶工作，堅持扶上馬，送一程，堅決防止脫貧返貧現(xiàn)象；二是全面推進基層設施建設、易地扶貧搬遷、產業(yè)項目發(fā)展，真扶貧，扶真貧，打硬仗，全面完成脫貧任務；三是充分尊重貧困戶脫貧的主體責任，鼓勵引導群眾增收致富，自力更生，艱苦奮斗，自主脫貧。
駐村每月工作匯報篇十八
本人自進入 村以來，就受到鄉(xiāng)黨委領導及村委會干部的關心，各級領導先后為本人解決了語言、生活不便等影響工作的諸多問題，為本人更快地適應駐地環(huán)境提供了極大地便利。近三個月的時間里，本人通過走訪村民、與村干部交流、參與村委會活動等方式，深入體驗了基層干部的生活，從中受益匪淺。駐村期間，本人以不忘關注村級事務，提升自身服務基層、處理事務的能力為宗旨，積極配合村干部工作，現(xiàn)將駐村期間各項工作匯報如下：
一、駐地基本情況：
村是一個偏遠的邊境村，有村民 戶，黨員 人。村民以發(fā)展種植業(yè)、畜牧業(yè)為主，自然條件優(yōu)越，社會環(huán)境穩(wěn)定，村主任有較強的號召力，在村民中的威信較高，村級兩委班子能多方籌措資金解決老百姓最關心的行路難問題，并能在危急時刻恰當處理各類突發(fā)事件：洪水沖毀公路，能及時修補，減少了老百姓的財產損失，得到村民的廣泛認可。
二、開展工作情況：
1、詢問村務進展情況。對村“兩委”會議、黨員大會和村民代表大會安排的各項工作，做到常詢常問，心中有數(shù)，并督促執(zhí)行。
2、了解民情民意。把走訪群眾作為傾聽取意見、發(fā)現(xiàn)問題的好機會，時常主動與農戶進行交流,在田間地頭、村民農閑聚會點與大家溝通交流，及時了解村民關心的熱點難點問題，并有效地提升了自身與基層群眾溝通交流的能力。
3、巡查突發(fā)事件。每天進行維穩(wěn)排查，與村干部加強信息溝通，發(fā)現(xiàn)苗頭，果斷處理。協(xié)助村干部做好應急處理工作。
4、認真填寫“四知四清四掌握”工作手冊。
5、用心記錄駐村民情日記，將每天工作的所見所思所感記錄下來，為日后工作積累寶貴的素材。
一是做好方針政策的“宣傳員”，動員工作單位力量參與新農村建設。向基層黨員、村民群眾宣傳中央新疆工作座談會精神、自治區(qū)七屆九次全委擴大會議精神以及張春賢書記來伊調研講話精神，讓基層群眾了解當前新疆發(fā)展的形勢及各族群眾能夠享受到的政策優(yōu)勢，并以此作為村民發(fā)展村集體經(jīng)濟的良好機遇。
二是做好農村經(jīng)濟發(fā)展的“策劃員”，促農村經(jīng)濟發(fā)展，增加農民收入。
三是做好群眾生活的“服務員”，辦實事好事，全力解決難點熱點問題。著力解決群眾迫切需要解決的難點熱點問題，尤其是重點解決目前“行路難”、“用水難”、“就學難”等問題。
四是做好基層組織建設的“督導員”，抓好基層黨組織建設和農村黨員隊伍建設，夯實戰(zhàn)斗基礎。緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，增強農村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力和充分發(fā)揮農村黨員先鋒模范作用，進一步加強農村基層組織建設。幫助村委會完善村務公開、黨務公開、民主理財?shù)雀黜椫贫取?BR> 三、幾點思考：
1、要加大對農村居民點的住房建設、道路改造和環(huán)境整治力度，改善村民的居住環(huán)境。村黨支部應當在農閑時節(jié)，帶領村民改善居住區(qū)內的道路，凈化村容村貌，使村莊面貌煥然一新。
2、村級兩委應當不斷加強村級文化陣地建設。發(fā)揮閱覽室、村級衛(wèi)星接收裝置的作用，以先進的文化引領村民的精神世界，用健康向上的娛樂方式滿足村民的精神文化需求。有關部門應當出資，幫助村民到村級經(jīng)濟發(fā)展較成熟的地方取經(jīng)。對村民進行養(yǎng)殖、種植技術的培訓，以提高村民的生產能力。
3、加強村務公開的力度，廣泛集中村民意見建議，提升村級管理民主、科學的廣泛性。
4、充分利用當?shù)噩F(xiàn)有光熱、土壤、水等資源，保護當?shù)靥赜械沫h(huán)境和物種，擴大產業(yè)發(fā)展途徑：開展綠色農家游；提升綠色經(jīng)濟質量：在林果業(yè)的發(fā)展上下功夫，為村民增收服務，這方面大有可為。
2015年羊頭崖鄉(xiāng)下鄉(xiāng)駐村工作本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”為目標，緊緊圍繞發(fā)展農村經(jīng)濟這一中心，抓住加強農村基層組織建設這個關鍵，扎實開展了駐村工作，進一步密切了黨群、干群關系，全面推進我鄉(xiāng)各村經(jīng)濟發(fā)展。
一、以黨建統(tǒng)領基層組織建設 駐村干部針對村一級干部整體文化素質不高，管理相對粗放、工作效率低下的實際，通過組織討論交流、培訓講座，改善其知識結構、法制觀念和能力水平；以制度建設為切入點，強化“有章理事、照章辦事”，大力推行“四化”管理（即：規(guī)范運行機制，實現(xiàn)工作程序化；規(guī)范民主決策機制，實現(xiàn)決策科學化；規(guī)范監(jiān)督約束機制，實現(xiàn)工作民主化；規(guī)范科學管理機制，實現(xiàn)工作的制度化），建立科學、系統(tǒng)、規(guī)范、可行的相關規(guī)章制度，不斷增強班子合力，努力提高辦事效率，確保所在村經(jīng)濟社會能持續(xù)健康發(fā)展。理順村兩委工作關系，健全工作協(xié)商機制，培養(yǎng)村級后備干部，為村組干部發(fā)展本村經(jīng)濟起到了參謀和助手的'作用。
扎實有效的農技服務，群眾反映較好，通過規(guī)范的管理，駐村干部走訪群眾，宣傳致富信息，指導農戶正確使用種植技術，與農民群眾結下了深厚的感情。紅洼村通過組織培訓會等群眾喜聞樂見的形式，積極學習宣傳黨在農村方面的重要政策和保持黨的純潔性重要精神。目前，共組織各類宣講活動3次，受訓100余人次，解放了農民思想，增強了本村群眾發(fā)展農村經(jīng)濟的信心，提高了轉型跨越發(fā)展的能力。
駐村干部確定實施好了全村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助村民走上正確、良性發(fā)展的軌道。駐村干部配合、指導，結合各自實際，制定各村的“十二五”發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，同時還要組織黨員討論規(guī)劃初稿，采納合理化建議和意見。
吃上了自來水，解決了群眾多年來飲水困難的大問題；紅洼村駐村干部通過與縣單位協(xié)商，撥付該村5萬元的修路款，切實解決了資金不足的問題，現(xiàn)在該工程正在籌建準備中；通過各種渠道，為該村解決了5萬元的核桃苗款補助，鼓勵該村發(fā)展經(jīng)濟，改變落后現(xiàn)狀。
四、存在的問題、下步工作打算
根據(jù)一年來工作情況看，駐村工作還存在以下幾方面的問題。一是有些駐村干部把村上的行政工作和抓技術、抓項目工作沒有區(qū)別開，個別村上還有依賴現(xiàn)象。二是一些調查摸底工作還不細致，只是粗線條的進行了解。三是駐村干部普遍反映駐村工作和開展原單位本職工作在時間上有時存在矛盾。
駐村干部在抓農村服務工作的同時，分階段積極配合村上抓好落實各村確定的發(fā)展思路和工作重點，；圍繞各村的實際，除抓好農民的技術服務外，還要在項目建設上下功夫，爭取每個村要有帶動經(jīng)濟發(fā)展的項目，以項目帶動經(jīng)濟發(fā)展；抓好村級集體經(jīng)濟組織的積累工作，解決“有錢辦事”的問題；按照城鄉(xiāng)一體化的要求，抓好基礎設施及公益設施的建設；抓好黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> 駐村每月工作匯報篇十九
杜蒙縣江灣鄉(xiāng)江灣村成立于1999年，是鄉(xiāng)政府駐地，由9個自然屯合并而成，現(xiàn)轄永豐、拉海、中心三個自然屯。該鄉(xiāng)有1個黨總支，下轄2個黨支部。有1541戶、5629人。其中，勞動力2910人，蒙古族1285人，滿族等137人。該村西臨嫩江，占地28萬畝、有耕地7.5萬畝、林地5.3萬畝、草原3萬畝、水面1.2萬畝。地貌分上崗和下崗兩部分，崗上部分土質貧瘠；崗下土質肥沃，以種植水稻為主。農民人均純收入2萬余元，村級集體經(jīng)濟薄弱，村財收入極少。
一、深入
學習
方案，提高思想認識
第65駐村工作隊成立后，隊員迅速組織碰頭會，認真學習《
關于
開展駐村聯(lián)戶、結對幫扶工作的實施方案》，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。通過學習充分認識到，開展駐村聯(lián)戶、結對幫扶工作是轉變干部作風、服務基層群眾、密切黨群干群關系的具體實踐，進一步增強了廣大干部職工開展扶貧工作的責任感、積極性和主動性。學習后，隊員分向各自單位領導匯報，明確了相關人員的工作職責，為拓寬幫扶領域，深化幫扶內容，提高幫扶效果提供了強有力的組織和后勤保障。
二、開展調查研究，了解扶貧對象
農村工作千頭萬緒，要做好開展駐村聯(lián)戶、結對幫扶工作，就要深入一線，摸清村情民意。駐村工作隊成立伊始，迅速行動深入江灣鄉(xiāng)江灣村，通過實地走訪，召開座談會等方式，聽取當?shù)卮妩h總支書記的介紹，認真了解村情、社情及產業(yè)發(fā)展情況，做到邊調查研究，邊宣傳黨的支農惠農政策，邊思考探索幫扶方案和措施，并根據(jù)走訪情況認真《調查手冊》，記好《工作日志》，并建立詳實臺賬。會上確定了4戶困難戶作為結對幫扶對象，了解到貧困戶貧困原因均為因病、因孩子上學花光錢財，并且缺少勞動力，缺乏致富能力，沒有門路和資金。
三、明確發(fā)展思路，制訂幫扶方案
在深入調研摸底、掌握村情民意、分析資源優(yōu)勢的基礎上，駐村工作隊認真幫助貧困戶出主意，想辦法，一是幫助貧困村民增加收入，引導農民發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)和轉移農村勞動力，扶持家庭
生活
特別困難增加人均收入。二是開展有關現(xiàn)代思想觀念的宣傳教育，使貧困村民在接受新知識的同時不斷接受新的思想觀念。三是幫助加強基層黨組織建設，以制度規(guī)范村級組織管理，增強工作透明度，使村級組織各項工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。年前工作隊還將為貧困戶送去了生產發(fā)展資金共計6000元，以解燃眉之急。
下一步，駐村工作隊還要繼續(xù)深入農戶家中、田間地頭，真正把工作做好、做實，切實解決群眾生產、生活中遇到的實際困難和問題。
xx村位于xxx。全村分xx、xxx、xx等三個自然角落，土地總面積x畝，其中耕地面積x畝，林地x畝。全村現(xiàn)有x個村民小組，xx戶，xx人?，F(xiàn)有村兩委成員x人，黨員x人。2015年，xx村被確定為市重點幫扶村。一年來，在各級黨委、政府和有關領導的關心指導下，在全體村民的共同努力下，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“發(fā)展特色農村經(jīng)濟，建設社會主義新農村”中心工作，立足該村實際，理清發(fā)展思路，開拓創(chuàng)新，真抓實干，積極有效地推進整頓幫扶工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
一、深入調查研究，制定幫扶工作計劃
駐村后，我們迅速深入x村的各個村落、群眾家中和田間地頭開展調查研究，通過召開村兩委會議、黨員大會、村民代表座談會，拜訪村里的老干部、老黨員、老同志及部分在外工作的鄉(xiāng)賢，詳細了解了村情民意，既闡明駐村任職的目的任務，又爭取群眾支持。駐村以來，入戶走訪群眾x多人次，召開黨員群眾座談會x多人次。
上大專院校以上x多人，其中博士后x人。同時，我們認為存在的主要問題有：一農業(yè)產業(yè)結構較單一，農民整體素質不高，增收難度較大。二村財薄弱，財源少，收入不穩(wěn)定，2015年村財收入僅2000元，主要來自生態(tài)公益林管護費。三新農村建設滯后，群眾生產生活環(huán)境較差。四村黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，村兩委結構不盡合理，帶領群眾致富能力不強。
通過認真分析有利條件及主要問題，我們對原來初步制定的幫扶計劃，進行了認真的分析梳理和可行性論證，制定了《x村幫扶開發(fā)工作計劃（2015-2011年）》，分8大類共18個幫扶項目。
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駐村每月工作匯報篇二十
每月的月初末是每個會計最忙的時候，每月的工作結果都要在這幾天歸集，編制報表，進行納稅申報。每天都在和時間賽跑。充實著自己的工作生活。我喜歡的一句話：服務就是服務于公司、服務于員工、服務于客戶以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月，為了使財務工作進一步的提高，為了把供暖工作做的更好，月工作做如下簡要回顧和總結。
一、會計基礎工作(1)做好基礎工作，根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務歸集編制記賬憑證、編制報表、并且申報納稅。(2)采暖期臨近結束，核對賬目是必做的一項工作，從中找出漏記、多記的錯誤，更好的把賬目核對清楚。(3)通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目，我們即時的核對出多記的水費，并開具出熱費專用發(fā)票，合理的計入成本。(4)處理財務有關往來問題，并嚴格對審批單進行復核把關，對不合理的發(fā)票即時提出。
二、加強工作水平(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強對自己財務基礎工作的水平，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理。(2)要正確合理的避稅，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。(3)勤于學習，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能，積極響應兩會的指導路線，并且學習領會兩會給我們企業(yè)帶來的好政策，領悟兩會的精髓，學習營業(yè)稅實行的有關政策，認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。(4)通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。(5)不斷學習、改變自己、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
三、下月計劃。
財務會計月度工作總結怎么寫xx月來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，月的財務會計個人工作總結如下：xx月順利完成的工作：
1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升：
1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。xx月中仍然存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
xx月嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：
1、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。
提供一篇月工作總結，為您提供幫助！
進入八月份以來，公司財會部根據(jù)公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現(xiàn)將八月份個人工作總結報告匯報如下：1.關于招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況。
在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到；有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用，不斷完善企業(yè)內部報銷制度，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。2.關于公司租賃材料核算的專題分析情況。3.往來賬款核對工作情況。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不吊難，守信用，認真核對每筆業(yè)務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業(yè)形象。
4.現(xiàn)金管理方面。
我公司的現(xiàn)金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發(fā)生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數(shù)額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。5.目前存在問題及下階段的工作安排。a.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作。b.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網(wǎng)絡系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：（1）當日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務，經(jīng)辦人員應按公司的現(xiàn)金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬（電腦賬），手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。
（2）項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務招待費及支出，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù)，包括自制的白條單據(jù)，一律必須填制相關報銷憑證，并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員審核無誤后，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。（3）項目部及后勤部工作人員經(jīng)領導批準向公司財會部領用的備用金，其請款單據(jù)需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)（有正式發(fā)票的部份），列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經(jīng)理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。
（4）會計人員每天必須認真審核業(yè)務憑證，登記日記流水賬（電腦賬），正確反映費用支付渠道，月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據(jù)當月收發(fā)料憑證，注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表（網(wǎng)上傳遞），公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。（5）后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站，平時會計應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網(wǎng)絡系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站，供內部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，提高企業(yè)資金周轉率，取得更大的經(jīng)濟效益。
（6）各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管；無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領導批準，后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續(xù)，公司領導同意簽字確認后，會計才可入賬處理。b、固定資產出售必須先打報告，由公司派人現(xiàn)場檢測確認，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務處理，不允許隨意私自處理，這關系到企業(yè)的經(jīng)濟利益，也不利于稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。
以上各項工作我們剛開始試行，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提寶。
財務部2015年6月工作總結及下一步工作計劃。
每日按時完成銀行明細表、每日資金計劃表、銀行余額表、付款申請呈審單的編制及報送工作，及時完成各項原始憑證的審核、資金支付、費用報銷、發(fā)票開具、記賬憑證編制等日常工作。
2.順利完成企業(yè)各項財務報表編制及財務分析編寫工作。
3.階段性完成2014年度各項稅費的繳納核實、納稅評估工作。
對以前年度的往來賬進行了核查，對部分超過兩年無業(yè)務。
在綜合考慮各財務人員的職業(yè)素質、工作能力等方面，對部分崗位及工作進行了調整，以進一步加強企業(yè)財務核算水平、確保各崗位人員能人盡其用、發(fā)揮最大優(yōu)勢，將企業(yè)財務管理水平進一步提升。
二、存在問題。
1.會計核算基礎數(shù)據(jù)準確性有待提高。
會計核算要求及時、統(tǒng)。
流程了解不夠。
大部分財務分析都只對財務報表進行流水式的說明，未對存在的相關問題進行深入的分析，缺乏對企業(yè)的經(jīng)營管理實質性的幫助。5.對于閑置資產、報廢資產的管理與處置工作不到位未設置專門的臺賬對企業(yè)的閑置資產進行管理，對閑置資產對企業(yè)的利潤影響分析不到位，造成企業(yè)的相關分析數(shù)據(jù)失真。
三、下一步工作計劃1.加強會計基礎工作。
提高財務分析水平，使得財務分析更加實用，注重結合企業(yè)生產經(jīng)營本質性來進行分析，重點關注企業(yè)管理層對財務分析數(shù)據(jù)的要求，力求財務分析全面深入，能為管理層提供高質量的決策依據(jù)。
5.加強對閑置資產、報廢資產的管理處置。
每月的月初末是每個會計最忙的時候，每月的工作結果都要在這幾天歸集，編制報表，進行分析，每天都在和時間賽跑，充實著自己的工作生活，做好公司的增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，也是我們盛唐華液商貿有限公司所人員工的共同目標，為了使財務工作進一步提高，月工作作以下簡要回顧和總結：
一、會計基礎工作。
（1）做好基礎工作，根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務歸集，編制記賬憑證，編。
制報表。
（2）月末核對賬目是必做的一項工作，從中找出漏洞，有錯誤的，更要把賬目核對清楚。
（3）處理財務有關往來問題，并嚴格對審批單進行復核把關，對不。
合理的報賬發(fā)票即時提出。
（4）做好產品進銷存報表，并分析產品的暢銷品與滯銷品，雖然現(xiàn)。
在是淡季但也要做好這一關，為銷售旺季打下良好的基礎。
二、加強工作水平。
（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強對自己財務基礎工作的水平，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審批，強化會計檔案的管理。
（2）要正確合理的避稅，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題，并予以改。
正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
（3）勤于學習，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能，認真學習財經(jīng)方。
面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
（4）不斷學習，改變自己，更新知識，轉變觀念，完善自我，跟上。
時代發(fā)展的步伐。
最后，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的目標，取得更好的成績，在今后的工作中，我也會盡我所能，不遺余力做好自己每一項工作。