在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得感悟，從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得感悟，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得感悟范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
參加集團訓(xùn)練心得感悟篇一
在一系列拓展項目中,我發(fā)現(xiàn)了自身的潛能,提高了自信心,當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了自身的許多弱點.但是最重要的是我認(rèn)識到了自己對于團隊精神理解的不足和處理方式的不恰當(dāng).可以說,這次我的收獲頗豐,尤其是讓我體會到了“沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊”。
“磨刀不誤砍柴功”這是我在”過電網(wǎng)”中體會到的.這個項目要求我們10個人從近30個大小不一的3層網(wǎng)孔中鉆過去,身體不能碰網(wǎng),且不能重復(fù)使用網(wǎng)孔,,在過程中教練還在其中制造障礙.剛開始我們覺得很難,但是經(jīng)過大家集思廣義,現(xiàn)計劃再展開行動..我們將網(wǎng)孔的大小,人員做了詳細(xì)的分配,好計劃就是成功的一半就是這個道理.其實面臨”電網(wǎng)”問題,能否在短時間內(nèi),集思廣益,群策群力,又在領(lǐng)導(dǎo)的作用下,快速的形成決策并加以實施,是一個團隊成敗的關(guān)鍵.同樣,在日常工作中,我們每個人都應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置,做適合自己的工作,要有目睹,有計劃的安排好所作的事情,穩(wěn)扎穩(wěn)打,踏踏實實,才能從容自如的做好每一件事.
真人cs是團隊的配合和戰(zhàn)術(shù)的安排尤為重要.同事要及時的相互傳遞史其他戰(zhàn)友能夠及時的交流,我們發(fā)現(xiàn)有精準(zhǔn)的槍法的人實施個人英雄是不可行的.只有相互配合團結(jié)才能取得最后的勝利.
拓展訓(xùn)練給我們上的是生動的一課,不同于一般的死板講授,是讓大家親身深入其中,讓我們從中體會出個人與團體的關(guān)系.
參訓(xùn)個人的收益：認(rèn)識自身潛能，增強自信心，改進自身形象;克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;調(diào)適身心狀態(tài)，不浮躁，不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰(zhàn);認(rèn)識群體的作用，增進對集體的參與意識和責(zé)任心，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力;改善人際關(guān)系，學(xué)習(xí)欣賞別人，學(xué)會關(guān)心他人。
參訓(xùn)團隊的收益：進一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強組織地凝聚力;樹立相互配合，互相支持地團隊精神和整體意識;改善人際關(guān)系，形成積極向上地組織氛圍;促進組織內(nèi)部地溝通與信息交流;挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合并在工作中全部釋放出來，形成從容有序地團隊運作風(fēng)格。
參加集團訓(xùn)練心得感悟篇二
七月十二號，對我來說是值得深刻銘記的日子，我很高興參加了公司的拓展訓(xùn)練.雖然只是短短的一天,拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻似一筆永久的財富.無論我們身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。
在一系列拓展項目中,我發(fā)現(xiàn)了自身的潛能,提高了自信心,當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了自身的許多弱點.但是最重要的是我認(rèn)識到了自己對于團隊精神理解的不足和處理方式的不恰當(dāng).可以說,這次我的收獲頗豐,尤其是讓我體會到了“沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊”。 拓展訓(xùn)練，其中包括兩大項：“信任背摔”，“過電網(wǎng)”。
一、背摔之信任： 相信他人，為成功贏取時間----背摔。背摔其實是一項很簡單的活動，一個人背站在1.6米高的地方，如果你相信自己的團隊那你就平躺著摔下來。這項活動看上去似乎很平常，沒有什么蘊涵，其實它驗證了人與人之間心靈的交流及可信度。只有在彼此信任的基礎(chǔ)上，我們才能夠尊重每一個人的意見，集思廣義，尋求到一個最好的方法，利用團隊的力量，解決所面臨的危險和困難，有這樣的領(lǐng)導(dǎo)，這樣的團隊，我們將無往而不勝，我們的事業(yè)將永往
直前。 總之一句話：自己的能力是有限的，而大家的能力是無限的，相信他人就是相信自己。
二、穿越電網(wǎng)之高效：在“鉆電網(wǎng)”活動中，每個人要在規(guī)定的時間內(nèi)從二十余個大小不一的網(wǎng)孔中鉆過去，身體不能碰到電網(wǎng)，且不能重復(fù)使用網(wǎng)孔，難度還真不小!其實，一個團隊在現(xiàn)實當(dāng)中經(jīng)常面臨“電網(wǎng)”問題，要鉆難度更大的電網(wǎng)。能否在最短的時間里，在信息不充分的條件下，既集思廣益，群策群力，又充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，果敢善斷，快速形成有效決策并加以實施，是一個團隊成敗的關(guān)鍵。同樣，在日常工作中，我們每個人也應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置，做適合自己的工作，要有目的、有計劃的安排好做事程序，穩(wěn)扎穩(wěn)打、踏踏實實，才能從容自如做好每一件事情。
在這酷熱的短短的一天時間，我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼，這種撞擊和震撼我會銘記終生!在我們的團隊中，為什么工作中總是浪費時間?為什么事情辦起來總是不順利?為什么?為什么?在一個個項目中，在教練的點撥下，我們找到了答案：
一、優(yōu)秀的團隊首先應(yīng)該有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，有一個共同的目標(biāo)愿景，以及為了實現(xiàn)共同目標(biāo)而制定的計劃。
二、合理分工，相互配合：在一個團隊中，每個人只有分工不
同，沒有輕重不同，每個人都應(yīng)該各司其職，最大化的發(fā)揮自己的特長，我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣：每個崗位的人都要相互配合，共同努力，才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。
三、團隊中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。
四、信任，一個多么美好的詞語。信任朋友和同事，其實是給自己機會，因為協(xié)作和團結(jié)才會產(chǎn)生強大的凝聚力。古人尚知用人不疑，疑人不用。
五、紀(jì)律的約束：在信任背摔時，每一個背摔的人都要將手反扣綁起來，這樣做的目的是為了保護下面的人不受到傷害。這使人聯(lián)想到紀(jì)律的約束：約束了自己，保護的是大多數(shù)人和團隊的利益。俗話說沒有規(guī)矩不成方園，在一個團隊中如果沒有紀(jì)律的約束，就不能稱之為團隊，只能是一盤散沙!
所有的活動，大家都以一種積極的心態(tài)參與，有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監(jiān)督示警的，總之是在一個有序有組織的狀態(tài)下完成的。按現(xiàn)場活動中對各位成員的臨時表現(xiàn)進行分工，雖不是最優(yōu)，但一定是較優(yōu)。每一個人按照自己所承擔(dān)的角色盡快調(diào)整心態(tài)，全身心地投入到活動中去，全力配合，將發(fā)現(xiàn)的問題和存在的隱患及時提出，
并提出相應(yīng)的解決方案供大家決策，從而將失誤扼殺在搖籃中，使得各位成員配合默契，在短時間內(nèi)將一個個項目成功地完成。
拓展訓(xùn)練給我們上的是生動的一課,不同于一般的死板講授,是讓大家親身深入其中,讓我們從中體會出個人與團體的關(guān)系.
參訓(xùn)個人的收益：認(rèn)識自身潛能，增強自信心，改進自身形象;克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;調(diào)適身心狀態(tài)，不浮躁，不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰(zhàn);認(rèn)識群體的作用，增進對集體的參與意識和責(zé)任心，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力;改善人際關(guān)系，學(xué)習(xí)欣賞別人，學(xué)會關(guān)心他人。
參訓(xùn)團隊的收益：進一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強組織地凝聚力;樹立相互配合，互相支持地團隊精神和整體意識;改善人際關(guān)系，形成積極向上地組織氛圍;促進組織內(nèi)部地溝通與信息交流;挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合并在工作中全部釋放出來，形成從容有序地團隊運作風(fēng)格。
在一個公司內(nèi)，最終的目標(biāo)是取得利潤，這個目標(biāo)看似很明確，卻往往在日常的工作中被忽略，因為一個公司由眾多部門組成，一件事情往往由一個或兩個部門為主導(dǎo)，而每一件事情就是一個項目，需各部門協(xié)力完成。因時間限制，某一部門制定的方案不一定是最完美
的方案，實行此方案可能對有的部門不太合理，但是，一件事情的完成，可能需要某些部門作出一些犧牲，否則整個事情就完不成或不能按時完成。部門利益來自于公司的利益，公司沒有了利益，部門哪有利益?!各部門按照所分配的角色來擔(dān)當(dāng)責(zé)任，執(zhí)行的過程中再根據(jù)實際情況，提出所存在的問題點與相應(yīng)的改善方案，以利于主導(dǎo)部門調(diào)整決策，這樣每一項工作才能順利開展下去，最終取得圓滿的結(jié)果。
很感聯(lián)通公司給了我們這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機會!當(dāng)我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時，只要我們堅定信心，積極努力，付諸行動，就可以戰(zhàn)勝一切困難，就可以完成別人認(rèn)為難以完成的任務(wù)。同事們讓我們一起加油吧!讓新聯(lián)通與世界真誠連通。
參加集團訓(xùn)練心得感悟篇三
3月20號，淮北市送教下鄉(xiāng)活動在我校舉行，淮北市實驗三小何老師和我校邵老師，給我們上了公開課。何老師激情四溢，活力四射的講課風(fēng)格，給我們留下了深刻的印象，雖然兩位老師的教學(xué)風(fēng)格各異，但是，每節(jié)課都有很多值得我學(xué)習(xí)借鑒的東西。
第一，教師的良好業(yè)務(wù)素質(zhì)，是上好一堂課的重要前提和保證。
我發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的教師，都有幾個共同特點;一，口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，只有這樣，才能保證孩子，對教學(xué)全過程的理解，才能讓學(xué)生，學(xué)到正確的知識。二，善于利用多媒體，使孩子接觸到的知識，更立體，更生動。三，教材自然，表情豐富，在課堂上，能營造輕松愉快，活潑的教學(xué)氛圍，富有藝術(shù)性。四，有扎實的英語基礎(chǔ)知識和教學(xué)功底作為后盾，使得課堂更加充實。
第二，英語課件的精心制作，充分發(fā)揮了多媒體，在英語課堂教學(xué)中的重要作用。
此次活動，老師們都運用了多媒體這一現(xiàn)代化的教學(xué)工具，以鮮艷的色彩，活動的圖像和有聲的對話，給人一種賞心悅目的感覺，創(chuàng)造了一個輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍，利用電腦課件，錄音機，多媒體，編一些游戲和活動，使學(xué)生在玩中學(xué)，樂中學(xué)。本次參加講課的兩位老師，制作的課件，都是用多媒體制作，非常富有創(chuàng)意，既形象又生動。通過各種直觀形象的圖片，來幫助學(xué)生，加深對單詞，句型以及課文的理解，充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，更有利于學(xué)生對所學(xué)知識的牢固掌握。
第三，導(dǎo)入新穎，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
導(dǎo)入的形式也多種多樣。課題的引入，與各教學(xué)環(huán)節(jié)的銜接是課程設(shè)計的重點，兩位老師，都采用多種形式導(dǎo)入新課，有的利用圖畫，有的用當(dāng)時的天氣，學(xué)生對這些方式很感興趣，注意力很集中。
第四，課堂體現(xiàn)了教為主導(dǎo)，學(xué)生為主體的教學(xué)模式，讓學(xué)生真正成為課堂的主人。
這是新課標(biāo)的重要特點，也是素質(zhì)教育的要求，兩位老師既注重學(xué)生主體參與，又重視了學(xué)生個體健康和諧的發(fā)展，限度激發(fā)了不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，增強了他們的自信心和參與意識。聽課時，我特別注意了兩位老師，在教學(xué)實踐中，針對不同層次的學(xué)生，采用了不同的調(diào)動學(xué)生積極性的方式，把整個課堂還給了學(xué)生，注重學(xué)生能力的培養(yǎng)，注重主體參與，而且，互動模式多樣，采用看圖看圖畫的模式，或巧用本學(xué)科，所學(xué)內(nèi)容創(chuàng)造一個語境，讓學(xué)生展開聯(lián)想，激起了學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的興趣，營造了寬松，民主，和諧的教學(xué)氛圍，讓學(xué)生真正成為了課堂的主人。
通過這次聽課，我開闊了眼界，明白了努力方向，我可以更加理性的反思自己的課堂教學(xué)，同時，在看別人上課的過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，有些問題，同樣存在于我的課堂上，但以前沒意識到，我深切的體會到了緊迫感，自己需要學(xué)的和改進的東西太多太多。首先要提高自己的專業(yè)素質(zhì)，其次虛心向別人請教，多聽課，吸取經(jīng)驗來充實自己，揚長避短，不斷進步。
參加集團訓(xùn)練心得感悟篇四
以前我對“團體心理訓(xùn)練與素質(zhì)拓展”并不是很清楚，于是便毫不猶豫地選擇了這門課。通過這人半個學(xué)期的學(xué)習(xí)，我才明白原來這種訓(xùn)練是一種考驗人的意志和智慧，挖掘人的潛能，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。由于時間有限(每次上課只有不到1小時的活動時間)，我們所進行的項目并不很多，但是正是這幾個小小的項目，讓我體會到了團隊合作的重要性。
剛剛開始時，我們帶著萬分的好奇來到教室，結(jié)果發(fā)現(xiàn)老師為我們帶來無數(shù)的精神財富能使我們受益一生。
首先是第一節(jié)課，老師要求我們彼此牢記了自己的組員和組長的姓名，并且一個組一個組的上講臺介紹，不要小看這個活動，他是對我們責(zé)任心和記憶力的考驗。雖然覺得要記起那么多人難上加難，但還是覺得自己小有成就。
后來還有做服裝活動，勸說活動。那一次次讓人大笑地場面還歷歷在目。在活動中我們不但學(xué)到了如何去團隊配合，還使我們組員之間的關(guān)系更加融洽。
然而，令我影響最深的還是最后有一節(jié)課。我們整個組配合做出了一件我認(rèn)為根本無法做到的事情，令我感到團隊的力量是無窮的。那就是將自己組員的名字融入一首歌中，并且能夠唱的出來。我們做到了，而這首歌(附件1)還深深地印在我的腦海中。
每周的拓展訓(xùn)練結(jié)束了，大家仍然很興奮，眉飛色舞地和自己伙伴說著訓(xùn)練體會。有的說，這次訓(xùn)練，是一次挑戰(zhàn)自我的機會;有的說，訓(xùn)練培養(yǎng)了團隊意識;還有的說，對協(xié)作的重要性有了更具體的感受。
雖然已經(jīng)結(jié)課但給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會也非常豐富，總結(jié)起來，有以下幾點：
1、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個組成員之間的職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。
2、做事要先做計劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做過服裝設(shè)計活動時，大家先不急于直接做衣服，而是應(yīng)該設(shè)計好該如何做，然后再分工行動。
3、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示：在學(xué)習(xí)中，各位同學(xué)之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
4、知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量。
參加集團訓(xùn)練心得感悟篇五
12月17號氣象臺報道說今天氣溫4―7℃ 陰天轉(zhuǎn)小雨，相信今天也是我們團隊踏出成長之步的一天!此時此刻隊友們已踏上“”快樂之車”那歡笑聲轉(zhuǎn)便整個車廂，似乎感覺不到現(xiàn)在是寒冷的冬天。在歡樂的陪同下不知不覺已進入了訓(xùn)練基地的場區(qū)內(nèi)，來到訓(xùn)練基地的這一刻始，我們的所作所為一切都得聽教官的指揮安排，你會感覺到此時此刻的你已經(jīng)被剝削了自由權(quán)，哪怕是你說多一句話也必須受到體力的懲罰。很快，一群活躍而懶散的隊伍不到半小時就被兩名教官給制服了，還被編成了兩支20人/組的精英團隊。接著下來的一個個活動游戲都能讓隊友們深深體會到團隊的強大力量和感觸到團隊的溫馨關(guān)愛!
七巧板拼圖相信各位都有玩過，但你在玩的過程中體會到的是什么呢?是你的聰明才智還是你天生就很厲害?其實大家都很清晰的知道今天我們來到這里都不是表現(xiàn)自己的才智，而是體現(xiàn)我們團隊的力量。究竟我們成立一年多的團隊是怎樣的呢?我們一起來見識一下吧!首先我們分成了7個小組，每個小組都有不同的保密任務(wù)，第7組的任務(wù)是把其它六個小組的七巧板收集起來，然后在根據(jù)各組需要分發(fā)。游戲開始的時候，現(xiàn)場很亂，其它小組都在吵著喊著搶七巧板，大家都很努力很拼命的去想盡手段完成任務(wù)。此時第七小組作為領(lǐng)導(dǎo)者也沒按任務(wù)指示去完成，時間過去一半了，可現(xiàn)場還是亂的一團糟，各小組的雖然很拼命，但任務(wù)還是完成的不理想。剩下幾分鐘的時候，第七小組醒悟了任務(wù)的指示，也組織起了現(xiàn)場的混亂隊伍，大家此時也慢慢的醒悟了，可太遲了，時間到了，任務(wù)無法完成。整個游戲過程大家心里面都很清晰，一個組織里面領(lǐng)導(dǎo)的重要性。同樣的任務(wù)同一幫人可完成任務(wù)的效率差距很大，有組織的十分鐘可以完成并且很高效，沒組織的一個小時都完成不了，而且很低效。想想我們生活中工作中也是否這樣呢?“三人行必有我?guī)煛边@道理誰都懂。很清晰表明一個團隊里面領(lǐng)導(dǎo)者的組織能力、團隊的執(zhí)行能力重要。我深深體會到作為領(lǐng)導(dǎo)者，組織能力重要性，還有頭腦必須保持清晰的去分析問題和解決問題。而作為員工，團隊意識強，服從組織的安排那是必然的，但同樣也要很清晰的去看待問題。每個人都有失敗，但是看你能不能站起來，站起來的就是強者，強者即使失敗了，他還是不會被社會淘汰，而弱者卻只有成為社會底層!我們這個游戲雖然失敗了，但我們的團隊醒悟了，我們大家都站起來了。
人生都有邁出的第一步，高空走鋼絲這游戲不僅體現(xiàn)了團隊的精神，重要的還是體現(xiàn)出了勇敢直前的精神，當(dāng)你爬上高空那一刻，當(dāng)你跨出你一那小步的一刻，其實你的人生就跨出了一大步。其實每一件事壓到自己的頭上，并不是說無可解決的辦法，那只是個心魔，我們只要產(chǎn)除自己的心魔，萬事都有解決的辦法。同樣，在這游戲里，還會體會到互相信任的感觸。生死關(guān)頭當(dāng)你牽著對方的手那一刻，當(dāng)你目視著對方眼神那一刻，其實我們的心已聚在了一起。我們很清晰的知道，此時此刻我們必須信任對方，才能走到懸崖邊上。
經(jīng)歷了這成長之日，種種游戲都感觸到了心底!那我們的團隊醒悟了嗎?我們能驕傲的走出歷奇山莊嗎?真正考驗我們的時刻到了，隊友們!你們有信心嗎?我告訴我自己，我相信我們的團隊能行，我也行!可真正到考驗的時候，是這樣嗎?此時此刻，已經(jīng)是傍晚時昏，氣溫降的很快并下著蒙蒙細(xì)雨。在活動開始那一刻，我感覺好冷，我的心也好冷，為什么沒有那么一點團隊力量給到我們的暖和?教官很失望，我知道，我們團隊里面也很多人很失望，我是第一個站出去墊底的，我蹲在那里看到我們此時此刻團隊，我很傷心，我對我們這一天的付出感到不值!教官一次又一次的罵我們這支團隊，教官一次次的叫著重來!此時，教官的不拋棄，我們大家的不放棄!我們幾十條心終于凝聚在了一起，此時，我感覺不到現(xiàn)在是寒冷的!現(xiàn)在還是在下著蒙蒙細(xì)雨，但我看到了那日出，看到了希望!終于，我們以二分三十幾秒的時間完成了這次畢業(yè)考核!雖然我們一次次的重來，一次次的被蹲在那墊底，但我覺的，這是值得的 ，因為我們的團隊不但沒放棄過，還醒悟看到了明天的希望。其實這只是一個小小活動，我們這次能完成，那么我們工作中呢?隊友們，相信我們還是可以像今天一樣那么的棒!加油!
晚上!教官給到我們的話，其實就是我們的過去，當(dāng)我們手牽著手時，想想我們的過去!在我們的一路成長，你的每一天是怎么度過的?而你又是什么態(tài)度看待的?其實，我們大家的生活都能做到很美好!只是要看我們大家要用什么態(tài)度去對待!今天晚上，我們都哭了，感恩的哭了!為什么哭了?因為我們后悔了過去的生活，因為我們的態(tài)度用錯了，因為我們今天長大了!過去的我們沒珍惜好，現(xiàn)在我們能否珍惜好?
通過今天的成長，我們幾十號人幾十條心變成了幾十號人一條心!我們的團隊終于可以看到希望了。還在寫此次活動心得的隊友們，我們回過頭來看看，這一路走來，是誰在后面鼓勵著我們?誰在旁邊為我們而付出?其實，就是我們自己，我們大家在鼓勵著這支團隊!同樣，也是我們大家在互相為隊友們而付出!希望，工作中的伙伴們，大家真有感觸到的話，就要好好珍惜我們的每一天。工作中的抱怨能否互相體諒些?能否換位思考?我們今天能在一起工作，是種緣分，哪天不在一起了，回過頭看看，還是個美好的回憶!伙伴們!珍惜呀!十年后的今天，你會微笑著流淚看這一路走的光輝!
參加集團訓(xùn)練心得感悟篇六
__年是中國人民解放軍建軍_周年慶，為此公司企業(yè)舉行座談會，本文為座談會的小結(jié)，歡迎大家閱讀。
炎炎烈夏，驕陽似火。在歡慶中國人民解放軍建軍_周年紀(jì)念日來臨之際，我公司積極響應(yīng)黨和政府的號召，開展了一系列“送溫暖，敘情誼”的走訪慰問及座談等活動，在表達(dá)了我們對這些軍轉(zhuǎn)、離退休老干部的節(jié)日問候之余，我們也仔細(xì)傾聽了他們現(xiàn)在的狀況及其意見、訴求等，進一步落實了黨的十八大精神，也確認(rèn)了我們今后努力的方向。
曾經(jīng)，這些軍轉(zhuǎn)干部、涉軍職工是企業(yè)的寶貴財富，是公共事業(yè)發(fā)展的中流砥柱;如今，他們?nèi)匀皇俏覀冊诠ぷ髯黠L(fēng)、工作態(tài)度上不斷追求的精神標(biāo)桿。為充分表達(dá)對他們的深切敬意，我公司踏著節(jié)日的腳步，在工會史農(nóng)礎(chǔ)主席的帶領(lǐng)下，帶著每人50元的慰問金和一些紀(jì)念品，深入走訪了34位涉軍職工。
許多老人都感激地說，我們送去的并不只是一些物質(zhì)，更多的是關(guān)懷和真情，讓他們在節(jié)日到來之際感受到不一般的溫暖。其中，有部分老軍人在生活中仍然保持著良好的軍人本色，不僅嚴(yán)格要求自己，更將好的風(fēng)氣帶入了其所在的小區(qū)，他們積極關(guān)注和支持企業(yè)的發(fā)展，為構(gòu)建和諧長沙貢獻(xiàn)著自己的一份力。
史主席表示，老人們?nèi)绻猩钌系男枰獣r，我們也會根據(jù)公司的實際情況對其進行幫助，爭取讓每個人都能安定的生活。此次走訪不僅拉近了企業(yè)與老干部之間的距離，也讓我們對他們的精神風(fēng)貌有了更深的領(lǐng)略。
為了能更清楚的了解企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部們的意見和訴求，我公司于7月29日在五樓會議室召開了簡樸而熱烈的小型座談會，來自公司各個崗位的30多名軍轉(zhuǎn)干部參加了此次會議。
會上，蘇董事長代表黨組織和公司向軍轉(zhuǎn)干部們致以節(jié)日問候和良好的祝愿，對其為公司的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，并希望廣大軍轉(zhuǎn)干部能夠再接再勵，發(fā)揚軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地支持和關(guān)心企業(yè)的發(fā)展。
座談會上，大家歡聚一堂，共同回顧過去、暢想未來。部分軍轉(zhuǎn)干部還就公司的健康發(fā)展諫言獻(xiàn)策，希望能將再生資源這一充滿社會意義的行業(yè)全面發(fā)展起來，讓全社會都樹立起良好的環(huán)保意識。
少數(shù)軍轉(zhuǎn)干部也對公司目前福利方面存在的問題提出了一些建議，比如希望能增加一些慰問金的發(fā)放時間，如春節(jié)等其他節(jié)日，還有老人們希望能提高福利待遇，并考慮復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)人員的住房待遇，解決住房特困戶的住房問題。
董事長仔細(xì)傾聽了大家提出的一些問題，并給予了耐心細(xì)致的解釋說明，公司現(xiàn)在正處于發(fā)展的關(guān)鍵期，雖然已經(jīng)改制，但各方面的壓力和包袱依然沉重，針對上述的情況，我們也會根據(jù)公司的具體情況，盡量的站在老人們的角度，適當(dāng)?shù)囟酁槠淇紤]。
我們相信，在眾志成城之下，一定能將再生資源行業(yè)發(fā)展起來，成為公司的主業(yè)經(jīng)營。會議在一片融洽的氣氛中結(jié)束，會后公司還特意安排了軍轉(zhuǎn)干部們的聚餐，大家都感受到了節(jié)日的濃烈氣息。
我們堅信：愛是雨，滋潤久旱的樹;愛是樹，為世界撐起綠陰。企業(yè)也是一樣，只要能用愛相互取暖，大家也就能邁著團結(jié)的腳步走得更遠(yuǎn)!
參加集團訓(xùn)練心得感悟篇七
訓(xùn)拓展練就是一個團隊，是一個整體，為了完成目標(biāo)，不分彼此。拓展訓(xùn)練是為了拉近了人與人的關(guān)系，讓平時難得一聚人們有了更多的交流與溝通，對彼此都有了新的了解，對團隊概念都有了新的認(rèn)識。以下培訓(xùn)心得體會范文《公司戶外拓展訓(xùn)練心得體會》由出國留學(xué)網(wǎng)培訓(xùn)心得體會欄目為您精心提供，歡迎大家瀏覽參考。
9.28日長城汽貿(mào)戶外拓展訓(xùn)練營第一期開營了，這是我第一次參加戶外拓展訓(xùn)練，心情無比的激動和好奇，范文之心得體會:戶外拓展訓(xùn)練心得體會：相信自己，相信團隊。
天氣的炎熱正是考驗我的時候，這次培訓(xùn)我聽到最多的一句話就是：“相信自己!相信團隊!”這也正是我們需要的一句話，在工作中，我要相信自己，更要相信我們自己的團隊，不是嗎，團隊需要協(xié)助，需要配合，需要有執(zhí)行力，從一個個小游戲當(dāng)中我深刻的體會到了這一點。在拓展訓(xùn)練中，每個人、每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵，離不開集體的智慧和力量。每個隊都要選出自己的隊長，然后大家一起設(shè)計自己的隊名、隊徽、口號，每個項目雖側(cè)重點不同，但都會給人帶來深刻的思考和啟示，使隊員受益匪淺。雖然只有短短的半天時間，但其效果卻是其他很多培訓(xùn)遠(yuǎn)不能及的。
從“激情節(jié)拍”中我體會到了團隊朝一個共同的目標(biāo)共同努力，就一定能超越我們自覺的想象，從“家庭和諧號”中知道了只要堅持到最后，就是勝利!最關(guān)鍵的是“背摔”這個游戲，看到最年長的隊友張總第一個站到高臺上摔下去，這不僅是自己的勇氣，更因為是他相信自己的團隊，這是對我們最大的鼓舞，心往一處想，勁往一處使是工作中必不可少的，只要這樣才能使工作做的更好。
從這次活動我還有另外一種體會，那就是由于平時大家都在不同的崗位工作，而且各自的工作都很忙，交流和溝通的機會很少。這次拓展訓(xùn)練提供了一個很好的機會，讓我全身心溶入到長城這個大團隊中，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們彼此開誠布公、交流溝通、團結(jié)互助，增進了了解，加深了友誼，這也是利于我們平時的日常工作。也希望公司多搞些這樣的活動。
沒有完美的個人，但是我們的團隊組合到一起就是完美的，在短短的半天時間內(nèi)，我對我和我的團隊有了全新的認(rèn)識?？朔щy，鍛煉體魄，磨練個人意志，增強適應(yīng)能力，相互協(xié)作，形成有力的戰(zhàn)斗團隊，這才是一個大團隊所需要的。希望公司多進行此類良好積極的活動，我們需要優(yōu)秀的團隊精神。
參加集團訓(xùn)練心得感悟篇一
在一系列拓展項目中,我發(fā)現(xiàn)了自身的潛能,提高了自信心,當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了自身的許多弱點.但是最重要的是我認(rèn)識到了自己對于團隊精神理解的不足和處理方式的不恰當(dāng).可以說,這次我的收獲頗豐,尤其是讓我體會到了“沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊”。
“磨刀不誤砍柴功”這是我在”過電網(wǎng)”中體會到的.這個項目要求我們10個人從近30個大小不一的3層網(wǎng)孔中鉆過去,身體不能碰網(wǎng),且不能重復(fù)使用網(wǎng)孔,,在過程中教練還在其中制造障礙.剛開始我們覺得很難,但是經(jīng)過大家集思廣義,現(xiàn)計劃再展開行動..我們將網(wǎng)孔的大小,人員做了詳細(xì)的分配,好計劃就是成功的一半就是這個道理.其實面臨”電網(wǎng)”問題,能否在短時間內(nèi),集思廣益,群策群力,又在領(lǐng)導(dǎo)的作用下,快速的形成決策并加以實施,是一個團隊成敗的關(guān)鍵.同樣,在日常工作中,我們每個人都應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置,做適合自己的工作,要有目睹,有計劃的安排好所作的事情,穩(wěn)扎穩(wěn)打,踏踏實實,才能從容自如的做好每一件事.
真人cs是團隊的配合和戰(zhàn)術(shù)的安排尤為重要.同事要及時的相互傳遞史其他戰(zhàn)友能夠及時的交流,我們發(fā)現(xiàn)有精準(zhǔn)的槍法的人實施個人英雄是不可行的.只有相互配合團結(jié)才能取得最后的勝利.
拓展訓(xùn)練給我們上的是生動的一課,不同于一般的死板講授,是讓大家親身深入其中,讓我們從中體會出個人與團體的關(guān)系.
參訓(xùn)個人的收益：認(rèn)識自身潛能，增強自信心，改進自身形象;克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;調(diào)適身心狀態(tài)，不浮躁，不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰(zhàn);認(rèn)識群體的作用，增進對集體的參與意識和責(zé)任心，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力;改善人際關(guān)系，學(xué)習(xí)欣賞別人，學(xué)會關(guān)心他人。
參訓(xùn)團隊的收益：進一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強組織地凝聚力;樹立相互配合，互相支持地團隊精神和整體意識;改善人際關(guān)系，形成積極向上地組織氛圍;促進組織內(nèi)部地溝通與信息交流;挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合并在工作中全部釋放出來，形成從容有序地團隊運作風(fēng)格。
參加集團訓(xùn)練心得感悟篇二
七月十二號，對我來說是值得深刻銘記的日子，我很高興參加了公司的拓展訓(xùn)練.雖然只是短短的一天,拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻似一筆永久的財富.無論我們身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。
在一系列拓展項目中,我發(fā)現(xiàn)了自身的潛能,提高了自信心,當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了自身的許多弱點.但是最重要的是我認(rèn)識到了自己對于團隊精神理解的不足和處理方式的不恰當(dāng).可以說,這次我的收獲頗豐,尤其是讓我體會到了“沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊”。 拓展訓(xùn)練，其中包括兩大項：“信任背摔”，“過電網(wǎng)”。
一、背摔之信任： 相信他人，為成功贏取時間----背摔。背摔其實是一項很簡單的活動，一個人背站在1.6米高的地方，如果你相信自己的團隊那你就平躺著摔下來。這項活動看上去似乎很平常，沒有什么蘊涵，其實它驗證了人與人之間心靈的交流及可信度。只有在彼此信任的基礎(chǔ)上，我們才能夠尊重每一個人的意見，集思廣義，尋求到一個最好的方法，利用團隊的力量，解決所面臨的危險和困難，有這樣的領(lǐng)導(dǎo)，這樣的團隊，我們將無往而不勝，我們的事業(yè)將永往
直前。 總之一句話：自己的能力是有限的，而大家的能力是無限的，相信他人就是相信自己。
二、穿越電網(wǎng)之高效：在“鉆電網(wǎng)”活動中，每個人要在規(guī)定的時間內(nèi)從二十余個大小不一的網(wǎng)孔中鉆過去，身體不能碰到電網(wǎng)，且不能重復(fù)使用網(wǎng)孔，難度還真不小!其實，一個團隊在現(xiàn)實當(dāng)中經(jīng)常面臨“電網(wǎng)”問題，要鉆難度更大的電網(wǎng)。能否在最短的時間里，在信息不充分的條件下，既集思廣益，群策群力，又充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，果敢善斷，快速形成有效決策并加以實施，是一個團隊成敗的關(guān)鍵。同樣，在日常工作中，我們每個人也應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置，做適合自己的工作，要有目的、有計劃的安排好做事程序，穩(wěn)扎穩(wěn)打、踏踏實實，才能從容自如做好每一件事情。
在這酷熱的短短的一天時間，我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼，這種撞擊和震撼我會銘記終生!在我們的團隊中，為什么工作中總是浪費時間?為什么事情辦起來總是不順利?為什么?為什么?在一個個項目中，在教練的點撥下，我們找到了答案：
一、優(yōu)秀的團隊首先應(yīng)該有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，有一個共同的目標(biāo)愿景，以及為了實現(xiàn)共同目標(biāo)而制定的計劃。
二、合理分工，相互配合：在一個團隊中，每個人只有分工不
同，沒有輕重不同，每個人都應(yīng)該各司其職，最大化的發(fā)揮自己的特長，我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣：每個崗位的人都要相互配合，共同努力，才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。
三、團隊中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。
四、信任，一個多么美好的詞語。信任朋友和同事，其實是給自己機會，因為協(xié)作和團結(jié)才會產(chǎn)生強大的凝聚力。古人尚知用人不疑，疑人不用。
五、紀(jì)律的約束：在信任背摔時，每一個背摔的人都要將手反扣綁起來，這樣做的目的是為了保護下面的人不受到傷害。這使人聯(lián)想到紀(jì)律的約束：約束了自己，保護的是大多數(shù)人和團隊的利益。俗話說沒有規(guī)矩不成方園，在一個團隊中如果沒有紀(jì)律的約束，就不能稱之為團隊，只能是一盤散沙!
所有的活動，大家都以一種積極的心態(tài)參與，有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監(jiān)督示警的，總之是在一個有序有組織的狀態(tài)下完成的。按現(xiàn)場活動中對各位成員的臨時表現(xiàn)進行分工，雖不是最優(yōu)，但一定是較優(yōu)。每一個人按照自己所承擔(dān)的角色盡快調(diào)整心態(tài)，全身心地投入到活動中去，全力配合，將發(fā)現(xiàn)的問題和存在的隱患及時提出，
并提出相應(yīng)的解決方案供大家決策，從而將失誤扼殺在搖籃中，使得各位成員配合默契，在短時間內(nèi)將一個個項目成功地完成。
拓展訓(xùn)練給我們上的是生動的一課,不同于一般的死板講授,是讓大家親身深入其中,讓我們從中體會出個人與團體的關(guān)系.
參訓(xùn)個人的收益：認(rèn)識自身潛能，增強自信心，改進自身形象;克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;調(diào)適身心狀態(tài)，不浮躁，不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰(zhàn);認(rèn)識群體的作用，增進對集體的參與意識和責(zé)任心，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力;改善人際關(guān)系，學(xué)習(xí)欣賞別人，學(xué)會關(guān)心他人。
參訓(xùn)團隊的收益：進一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強組織地凝聚力;樹立相互配合，互相支持地團隊精神和整體意識;改善人際關(guān)系，形成積極向上地組織氛圍;促進組織內(nèi)部地溝通與信息交流;挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合并在工作中全部釋放出來，形成從容有序地團隊運作風(fēng)格。
在一個公司內(nèi)，最終的目標(biāo)是取得利潤，這個目標(biāo)看似很明確，卻往往在日常的工作中被忽略，因為一個公司由眾多部門組成，一件事情往往由一個或兩個部門為主導(dǎo)，而每一件事情就是一個項目，需各部門協(xié)力完成。因時間限制，某一部門制定的方案不一定是最完美
的方案，實行此方案可能對有的部門不太合理，但是，一件事情的完成，可能需要某些部門作出一些犧牲，否則整個事情就完不成或不能按時完成。部門利益來自于公司的利益，公司沒有了利益，部門哪有利益?!各部門按照所分配的角色來擔(dān)當(dāng)責(zé)任，執(zhí)行的過程中再根據(jù)實際情況，提出所存在的問題點與相應(yīng)的改善方案，以利于主導(dǎo)部門調(diào)整決策，這樣每一項工作才能順利開展下去，最終取得圓滿的結(jié)果。
很感聯(lián)通公司給了我們這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機會!當(dāng)我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時，只要我們堅定信心，積極努力，付諸行動，就可以戰(zhàn)勝一切困難，就可以完成別人認(rèn)為難以完成的任務(wù)。同事們讓我們一起加油吧!讓新聯(lián)通與世界真誠連通。
參加集團訓(xùn)練心得感悟篇三
3月20號，淮北市送教下鄉(xiāng)活動在我校舉行，淮北市實驗三小何老師和我校邵老師，給我們上了公開課。何老師激情四溢，活力四射的講課風(fēng)格，給我們留下了深刻的印象，雖然兩位老師的教學(xué)風(fēng)格各異，但是，每節(jié)課都有很多值得我學(xué)習(xí)借鑒的東西。
第一，教師的良好業(yè)務(wù)素質(zhì)，是上好一堂課的重要前提和保證。
我發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的教師，都有幾個共同特點;一，口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，只有這樣，才能保證孩子，對教學(xué)全過程的理解，才能讓學(xué)生，學(xué)到正確的知識。二，善于利用多媒體，使孩子接觸到的知識，更立體，更生動。三，教材自然，表情豐富，在課堂上，能營造輕松愉快，活潑的教學(xué)氛圍，富有藝術(shù)性。四，有扎實的英語基礎(chǔ)知識和教學(xué)功底作為后盾，使得課堂更加充實。
第二，英語課件的精心制作，充分發(fā)揮了多媒體，在英語課堂教學(xué)中的重要作用。
此次活動，老師們都運用了多媒體這一現(xiàn)代化的教學(xué)工具，以鮮艷的色彩，活動的圖像和有聲的對話，給人一種賞心悅目的感覺，創(chuàng)造了一個輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍，利用電腦課件，錄音機，多媒體，編一些游戲和活動，使學(xué)生在玩中學(xué)，樂中學(xué)。本次參加講課的兩位老師，制作的課件，都是用多媒體制作，非常富有創(chuàng)意，既形象又生動。通過各種直觀形象的圖片，來幫助學(xué)生，加深對單詞，句型以及課文的理解，充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，更有利于學(xué)生對所學(xué)知識的牢固掌握。
第三，導(dǎo)入新穎，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
導(dǎo)入的形式也多種多樣。課題的引入，與各教學(xué)環(huán)節(jié)的銜接是課程設(shè)計的重點，兩位老師，都采用多種形式導(dǎo)入新課，有的利用圖畫，有的用當(dāng)時的天氣，學(xué)生對這些方式很感興趣，注意力很集中。
第四，課堂體現(xiàn)了教為主導(dǎo)，學(xué)生為主體的教學(xué)模式，讓學(xué)生真正成為課堂的主人。
這是新課標(biāo)的重要特點，也是素質(zhì)教育的要求，兩位老師既注重學(xué)生主體參與，又重視了學(xué)生個體健康和諧的發(fā)展，限度激發(fā)了不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，增強了他們的自信心和參與意識。聽課時，我特別注意了兩位老師，在教學(xué)實踐中，針對不同層次的學(xué)生，采用了不同的調(diào)動學(xué)生積極性的方式，把整個課堂還給了學(xué)生，注重學(xué)生能力的培養(yǎng)，注重主體參與，而且，互動模式多樣，采用看圖看圖畫的模式，或巧用本學(xué)科，所學(xué)內(nèi)容創(chuàng)造一個語境，讓學(xué)生展開聯(lián)想，激起了學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的興趣，營造了寬松，民主，和諧的教學(xué)氛圍，讓學(xué)生真正成為了課堂的主人。
通過這次聽課，我開闊了眼界，明白了努力方向，我可以更加理性的反思自己的課堂教學(xué)，同時，在看別人上課的過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，有些問題，同樣存在于我的課堂上，但以前沒意識到，我深切的體會到了緊迫感，自己需要學(xué)的和改進的東西太多太多。首先要提高自己的專業(yè)素質(zhì)，其次虛心向別人請教，多聽課，吸取經(jīng)驗來充實自己，揚長避短，不斷進步。
參加集團訓(xùn)練心得感悟篇四
以前我對“團體心理訓(xùn)練與素質(zhì)拓展”并不是很清楚，于是便毫不猶豫地選擇了這門課。通過這人半個學(xué)期的學(xué)習(xí)，我才明白原來這種訓(xùn)練是一種考驗人的意志和智慧，挖掘人的潛能，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。由于時間有限(每次上課只有不到1小時的活動時間)，我們所進行的項目并不很多，但是正是這幾個小小的項目，讓我體會到了團隊合作的重要性。
剛剛開始時，我們帶著萬分的好奇來到教室，結(jié)果發(fā)現(xiàn)老師為我們帶來無數(shù)的精神財富能使我們受益一生。
首先是第一節(jié)課，老師要求我們彼此牢記了自己的組員和組長的姓名，并且一個組一個組的上講臺介紹，不要小看這個活動，他是對我們責(zé)任心和記憶力的考驗。雖然覺得要記起那么多人難上加難，但還是覺得自己小有成就。
后來還有做服裝活動，勸說活動。那一次次讓人大笑地場面還歷歷在目。在活動中我們不但學(xué)到了如何去團隊配合，還使我們組員之間的關(guān)系更加融洽。
然而，令我影響最深的還是最后有一節(jié)課。我們整個組配合做出了一件我認(rèn)為根本無法做到的事情，令我感到團隊的力量是無窮的。那就是將自己組員的名字融入一首歌中，并且能夠唱的出來。我們做到了，而這首歌(附件1)還深深地印在我的腦海中。
每周的拓展訓(xùn)練結(jié)束了，大家仍然很興奮，眉飛色舞地和自己伙伴說著訓(xùn)練體會。有的說，這次訓(xùn)練，是一次挑戰(zhàn)自我的機會;有的說，訓(xùn)練培養(yǎng)了團隊意識;還有的說，對協(xié)作的重要性有了更具體的感受。
雖然已經(jīng)結(jié)課但給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會也非常豐富，總結(jié)起來，有以下幾點：
1、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個組成員之間的職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。
2、做事要先做計劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做過服裝設(shè)計活動時，大家先不急于直接做衣服，而是應(yīng)該設(shè)計好該如何做，然后再分工行動。
3、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示：在學(xué)習(xí)中，各位同學(xué)之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
4、知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量。
參加集團訓(xùn)練心得感悟篇五
12月17號氣象臺報道說今天氣溫4―7℃ 陰天轉(zhuǎn)小雨，相信今天也是我們團隊踏出成長之步的一天!此時此刻隊友們已踏上“”快樂之車”那歡笑聲轉(zhuǎn)便整個車廂，似乎感覺不到現(xiàn)在是寒冷的冬天。在歡樂的陪同下不知不覺已進入了訓(xùn)練基地的場區(qū)內(nèi)，來到訓(xùn)練基地的這一刻始，我們的所作所為一切都得聽教官的指揮安排，你會感覺到此時此刻的你已經(jīng)被剝削了自由權(quán)，哪怕是你說多一句話也必須受到體力的懲罰。很快，一群活躍而懶散的隊伍不到半小時就被兩名教官給制服了，還被編成了兩支20人/組的精英團隊。接著下來的一個個活動游戲都能讓隊友們深深體會到團隊的強大力量和感觸到團隊的溫馨關(guān)愛!
七巧板拼圖相信各位都有玩過，但你在玩的過程中體會到的是什么呢?是你的聰明才智還是你天生就很厲害?其實大家都很清晰的知道今天我們來到這里都不是表現(xiàn)自己的才智，而是體現(xiàn)我們團隊的力量。究竟我們成立一年多的團隊是怎樣的呢?我們一起來見識一下吧!首先我們分成了7個小組，每個小組都有不同的保密任務(wù)，第7組的任務(wù)是把其它六個小組的七巧板收集起來，然后在根據(jù)各組需要分發(fā)。游戲開始的時候，現(xiàn)場很亂，其它小組都在吵著喊著搶七巧板，大家都很努力很拼命的去想盡手段完成任務(wù)。此時第七小組作為領(lǐng)導(dǎo)者也沒按任務(wù)指示去完成，時間過去一半了，可現(xiàn)場還是亂的一團糟，各小組的雖然很拼命，但任務(wù)還是完成的不理想。剩下幾分鐘的時候，第七小組醒悟了任務(wù)的指示，也組織起了現(xiàn)場的混亂隊伍，大家此時也慢慢的醒悟了，可太遲了，時間到了，任務(wù)無法完成。整個游戲過程大家心里面都很清晰，一個組織里面領(lǐng)導(dǎo)的重要性。同樣的任務(wù)同一幫人可完成任務(wù)的效率差距很大，有組織的十分鐘可以完成并且很高效，沒組織的一個小時都完成不了，而且很低效。想想我們生活中工作中也是否這樣呢?“三人行必有我?guī)煛边@道理誰都懂。很清晰表明一個團隊里面領(lǐng)導(dǎo)者的組織能力、團隊的執(zhí)行能力重要。我深深體會到作為領(lǐng)導(dǎo)者，組織能力重要性，還有頭腦必須保持清晰的去分析問題和解決問題。而作為員工，團隊意識強，服從組織的安排那是必然的，但同樣也要很清晰的去看待問題。每個人都有失敗，但是看你能不能站起來，站起來的就是強者，強者即使失敗了，他還是不會被社會淘汰，而弱者卻只有成為社會底層!我們這個游戲雖然失敗了，但我們的團隊醒悟了，我們大家都站起來了。
人生都有邁出的第一步，高空走鋼絲這游戲不僅體現(xiàn)了團隊的精神，重要的還是體現(xiàn)出了勇敢直前的精神，當(dāng)你爬上高空那一刻，當(dāng)你跨出你一那小步的一刻，其實你的人生就跨出了一大步。其實每一件事壓到自己的頭上，并不是說無可解決的辦法，那只是個心魔，我們只要產(chǎn)除自己的心魔，萬事都有解決的辦法。同樣，在這游戲里，還會體會到互相信任的感觸。生死關(guān)頭當(dāng)你牽著對方的手那一刻，當(dāng)你目視著對方眼神那一刻，其實我們的心已聚在了一起。我們很清晰的知道，此時此刻我們必須信任對方，才能走到懸崖邊上。
經(jīng)歷了這成長之日，種種游戲都感觸到了心底!那我們的團隊醒悟了嗎?我們能驕傲的走出歷奇山莊嗎?真正考驗我們的時刻到了，隊友們!你們有信心嗎?我告訴我自己，我相信我們的團隊能行，我也行!可真正到考驗的時候，是這樣嗎?此時此刻，已經(jīng)是傍晚時昏，氣溫降的很快并下著蒙蒙細(xì)雨。在活動開始那一刻，我感覺好冷，我的心也好冷，為什么沒有那么一點團隊力量給到我們的暖和?教官很失望，我知道，我們團隊里面也很多人很失望，我是第一個站出去墊底的，我蹲在那里看到我們此時此刻團隊，我很傷心，我對我們這一天的付出感到不值!教官一次又一次的罵我們這支團隊，教官一次次的叫著重來!此時，教官的不拋棄，我們大家的不放棄!我們幾十條心終于凝聚在了一起，此時，我感覺不到現(xiàn)在是寒冷的!現(xiàn)在還是在下著蒙蒙細(xì)雨，但我看到了那日出，看到了希望!終于，我們以二分三十幾秒的時間完成了這次畢業(yè)考核!雖然我們一次次的重來，一次次的被蹲在那墊底，但我覺的，這是值得的 ，因為我們的團隊不但沒放棄過，還醒悟看到了明天的希望。其實這只是一個小小活動，我們這次能完成，那么我們工作中呢?隊友們，相信我們還是可以像今天一樣那么的棒!加油!
晚上!教官給到我們的話，其實就是我們的過去，當(dāng)我們手牽著手時，想想我們的過去!在我們的一路成長，你的每一天是怎么度過的?而你又是什么態(tài)度看待的?其實，我們大家的生活都能做到很美好!只是要看我們大家要用什么態(tài)度去對待!今天晚上，我們都哭了，感恩的哭了!為什么哭了?因為我們后悔了過去的生活，因為我們的態(tài)度用錯了，因為我們今天長大了!過去的我們沒珍惜好，現(xiàn)在我們能否珍惜好?
通過今天的成長，我們幾十號人幾十條心變成了幾十號人一條心!我們的團隊終于可以看到希望了。還在寫此次活動心得的隊友們，我們回過頭來看看，這一路走來，是誰在后面鼓勵著我們?誰在旁邊為我們而付出?其實，就是我們自己，我們大家在鼓勵著這支團隊!同樣，也是我們大家在互相為隊友們而付出!希望，工作中的伙伴們，大家真有感觸到的話，就要好好珍惜我們的每一天。工作中的抱怨能否互相體諒些?能否換位思考?我們今天能在一起工作，是種緣分，哪天不在一起了，回過頭看看，還是個美好的回憶!伙伴們!珍惜呀!十年后的今天，你會微笑著流淚看這一路走的光輝!
參加集團訓(xùn)練心得感悟篇六
__年是中國人民解放軍建軍_周年慶，為此公司企業(yè)舉行座談會，本文為座談會的小結(jié)，歡迎大家閱讀。
炎炎烈夏，驕陽似火。在歡慶中國人民解放軍建軍_周年紀(jì)念日來臨之際，我公司積極響應(yīng)黨和政府的號召，開展了一系列“送溫暖，敘情誼”的走訪慰問及座談等活動，在表達(dá)了我們對這些軍轉(zhuǎn)、離退休老干部的節(jié)日問候之余，我們也仔細(xì)傾聽了他們現(xiàn)在的狀況及其意見、訴求等，進一步落實了黨的十八大精神，也確認(rèn)了我們今后努力的方向。
曾經(jīng)，這些軍轉(zhuǎn)干部、涉軍職工是企業(yè)的寶貴財富，是公共事業(yè)發(fā)展的中流砥柱;如今，他們?nèi)匀皇俏覀冊诠ぷ髯黠L(fēng)、工作態(tài)度上不斷追求的精神標(biāo)桿。為充分表達(dá)對他們的深切敬意，我公司踏著節(jié)日的腳步，在工會史農(nóng)礎(chǔ)主席的帶領(lǐng)下，帶著每人50元的慰問金和一些紀(jì)念品，深入走訪了34位涉軍職工。
許多老人都感激地說，我們送去的并不只是一些物質(zhì)，更多的是關(guān)懷和真情，讓他們在節(jié)日到來之際感受到不一般的溫暖。其中，有部分老軍人在生活中仍然保持著良好的軍人本色，不僅嚴(yán)格要求自己，更將好的風(fēng)氣帶入了其所在的小區(qū)，他們積極關(guān)注和支持企業(yè)的發(fā)展，為構(gòu)建和諧長沙貢獻(xiàn)著自己的一份力。
史主席表示，老人們?nèi)绻猩钌系男枰獣r，我們也會根據(jù)公司的實際情況對其進行幫助，爭取讓每個人都能安定的生活。此次走訪不僅拉近了企業(yè)與老干部之間的距離，也讓我們對他們的精神風(fēng)貌有了更深的領(lǐng)略。
為了能更清楚的了解企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部們的意見和訴求，我公司于7月29日在五樓會議室召開了簡樸而熱烈的小型座談會，來自公司各個崗位的30多名軍轉(zhuǎn)干部參加了此次會議。
會上，蘇董事長代表黨組織和公司向軍轉(zhuǎn)干部們致以節(jié)日問候和良好的祝愿，對其為公司的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，并希望廣大軍轉(zhuǎn)干部能夠再接再勵，發(fā)揚軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地支持和關(guān)心企業(yè)的發(fā)展。
座談會上，大家歡聚一堂，共同回顧過去、暢想未來。部分軍轉(zhuǎn)干部還就公司的健康發(fā)展諫言獻(xiàn)策，希望能將再生資源這一充滿社會意義的行業(yè)全面發(fā)展起來，讓全社會都樹立起良好的環(huán)保意識。
少數(shù)軍轉(zhuǎn)干部也對公司目前福利方面存在的問題提出了一些建議，比如希望能增加一些慰問金的發(fā)放時間，如春節(jié)等其他節(jié)日，還有老人們希望能提高福利待遇，并考慮復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)人員的住房待遇，解決住房特困戶的住房問題。
董事長仔細(xì)傾聽了大家提出的一些問題，并給予了耐心細(xì)致的解釋說明，公司現(xiàn)在正處于發(fā)展的關(guān)鍵期，雖然已經(jīng)改制，但各方面的壓力和包袱依然沉重，針對上述的情況，我們也會根據(jù)公司的具體情況，盡量的站在老人們的角度，適當(dāng)?shù)囟酁槠淇紤]。
我們相信，在眾志成城之下，一定能將再生資源行業(yè)發(fā)展起來，成為公司的主業(yè)經(jīng)營。會議在一片融洽的氣氛中結(jié)束，會后公司還特意安排了軍轉(zhuǎn)干部們的聚餐，大家都感受到了節(jié)日的濃烈氣息。
我們堅信：愛是雨，滋潤久旱的樹;愛是樹，為世界撐起綠陰。企業(yè)也是一樣，只要能用愛相互取暖，大家也就能邁著團結(jié)的腳步走得更遠(yuǎn)!
參加集團訓(xùn)練心得感悟篇七
訓(xùn)拓展練就是一個團隊，是一個整體，為了完成目標(biāo)，不分彼此。拓展訓(xùn)練是為了拉近了人與人的關(guān)系，讓平時難得一聚人們有了更多的交流與溝通，對彼此都有了新的了解，對團隊概念都有了新的認(rèn)識。以下培訓(xùn)心得體會范文《公司戶外拓展訓(xùn)練心得體會》由出國留學(xué)網(wǎng)培訓(xùn)心得體會欄目為您精心提供，歡迎大家瀏覽參考。
9.28日長城汽貿(mào)戶外拓展訓(xùn)練營第一期開營了，這是我第一次參加戶外拓展訓(xùn)練，心情無比的激動和好奇，范文之心得體會:戶外拓展訓(xùn)練心得體會：相信自己，相信團隊。
天氣的炎熱正是考驗我的時候，這次培訓(xùn)我聽到最多的一句話就是：“相信自己!相信團隊!”這也正是我們需要的一句話，在工作中，我要相信自己，更要相信我們自己的團隊，不是嗎，團隊需要協(xié)助，需要配合，需要有執(zhí)行力，從一個個小游戲當(dāng)中我深刻的體會到了這一點。在拓展訓(xùn)練中，每個人、每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵，離不開集體的智慧和力量。每個隊都要選出自己的隊長，然后大家一起設(shè)計自己的隊名、隊徽、口號，每個項目雖側(cè)重點不同，但都會給人帶來深刻的思考和啟示，使隊員受益匪淺。雖然只有短短的半天時間，但其效果卻是其他很多培訓(xùn)遠(yuǎn)不能及的。
從“激情節(jié)拍”中我體會到了團隊朝一個共同的目標(biāo)共同努力，就一定能超越我們自覺的想象，從“家庭和諧號”中知道了只要堅持到最后，就是勝利!最關(guān)鍵的是“背摔”這個游戲，看到最年長的隊友張總第一個站到高臺上摔下去，這不僅是自己的勇氣，更因為是他相信自己的團隊，這是對我們最大的鼓舞，心往一處想，勁往一處使是工作中必不可少的，只要這樣才能使工作做的更好。
從這次活動我還有另外一種體會，那就是由于平時大家都在不同的崗位工作，而且各自的工作都很忙，交流和溝通的機會很少。這次拓展訓(xùn)練提供了一個很好的機會，讓我全身心溶入到長城這個大團隊中，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們彼此開誠布公、交流溝通、團結(jié)互助，增進了了解，加深了友誼，這也是利于我們平時的日常工作。也希望公司多搞些這樣的活動。
沒有完美的個人，但是我們的團隊組合到一起就是完美的，在短短的半天時間內(nèi)，我對我和我的團隊有了全新的認(rèn)識?？朔щy，鍛煉體魄，磨練個人意志，增強適應(yīng)能力，相互協(xié)作，形成有力的戰(zhàn)斗團隊，這才是一個大團隊所需要的。希望公司多進行此類良好積極的活動，我們需要優(yōu)秀的團隊精神。