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        2022年經理文秘工作的主要職責(8篇)

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            經理文秘工作的主要職責篇一
            二、籌備董事會和股東大會,并負責會議記錄和會議文件、記錄的保管并起草董事會的會議紀要、文件。
            三、負責公司信息披露事務,保證信息披露的及時、準確、合法、真實和完整;
            四、保證有權得到公司有關記錄和文件的人及時得到有關文件和記錄;
            五、使公司董事、監(jiān)事、高級管理人員明確他們應當崐擔負的責任,遵守國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、公司章程等有關規(guī)定;
            六、協(xié)助董事會行使職權。在董事會決議違反法律、法規(guī)、公司章程等有關規(guī)定時,應及時提出異議;
            七、為公司重大決策提供咨詢和建議;
            八、處理公司與證管部門及投資人之間的有關事宜;
            九、公司章程和證券交易所上市規(guī)則所規(guī)定的其它職責。
            十、承辦董事長交辦的各項工作。
            經理文秘工作的主要職責篇二
            1、起草公司工作計劃總結,并作好公司重要會議記錄;
            2、起草、存檔整理總經理簽發(fā)文件;
            3、公司管理制度、規(guī)章制度,網頁設計方案書、合同書,公司總體運行配合;
            4、接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄;
            5、掌握總經理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行;
            6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;
            7、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;
            8、設計并完善公司人力資源結構;
            9、完成公司人力資源的日常招聘工作;
            10、完善公司績效考核制度。
            經理文秘工作的主要職責篇三
            1、負責董事長的辦公服務工作。
            2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;負責組織起草董事長會議材料。
            3、負責公司文秘業(yè)務指導。
            4、負責公司辦公會的有關事宜,并辦理會議議定事項,管理制度。
            5、負責督促、檢查、催辦上級批件,公司領導批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作。
            6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復。
            7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作,參與組織接待工作,以及綜合會議的會務工作。
            8、負責紀錄、整理董事長辦公會會議紀要。記好大事記。
            9、負責文書收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理,負責保密工作。
            10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。
            11、完成領導交辦的其他工作。