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        教師培訓結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導講話稿(熱門24篇)

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            總結(jié)可以幫助我們在時間有限的情況下,更快地從經(jīng)驗中吸取教訓,避免重復(fù)犯錯。如何撰寫一本生動有趣的回憶錄?這是一份關(guān)于教育改革的建議,希望能夠引起大家的思考和討論。
            教師培訓結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導講話稿篇一
            各位xx家人:
            大家晚上好!經(jīng)過大家的共同參加與協(xié)作,為期20天的新入職高校生崗前培訓今日圓滿結(jié)束。通過這段時間的培訓與溝通,信任大家對公司的基本狀況、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、管理制度、業(yè)務(wù)流程等都有了一個全面的了解。
            我們跨省開展校內(nèi)聘請,目的就是要造就一批具有較高素養(yǎng)、有專業(yè)特長、有真正動手實力和管理潛力的干部。你們的到來,為xx注入了簇新血液,公司因此煥發(fā)出勃勃朝氣??吹酱蠹绎L華正茂、意氣風發(fā)的樣子,我們倍感力氣,充溢希望。
            公司正值大發(fā)展、大變革時期,我們的營銷擴張、生產(chǎn)重組等重大決策,都須要強有力的人才隊伍做支撐。各位來到xx,正是年輕人大展拳腳,充分發(fā)揮聰慧才能的大好時機。各位只要能潛心在xx做下去,肯定能有所作為。xx的將來在年輕人,在在座各位身上。
            大家從學校進入企業(yè),由學生變?yōu)閱T工,已跨出了人生事業(yè)的第一步。面對這樣的一個角色轉(zhuǎn)換,我們可能會從最初的激情滿懷逐步歸于平淡,從剛來時的躊躇滿志變得彷徨無措,在這樣一個不大不小的十字路口,我們須要更理性地看待人生,看待企業(yè),從而更好地把握住自己。在這里,我向大家提一些建議和希望。
            一是樹立職業(yè)志向。有志向,有理想,有胸懷,人生才有意義,才會精彩。缺乏志向,沒有規(guī)劃,你就會腳踩西瓜皮,滑到哪兒算哪兒,注定庸碌無為。
            二是端正職業(yè)價值觀。企業(yè)在變革和發(fā)展中,會出現(xiàn)這樣或那樣的沖突,暴露出這樣那樣的問題,但這正是須要我們?nèi)ス餐Φ腵地方,我們之所以被聘用,主要的作用就是來化解沖突,解決問題,幫助企業(yè)謀求出路,共圖發(fā)展。大家要有迎接困難,直面挫折的打算。困難和問題的出現(xiàn),既是挑戰(zhàn),也是機遇。妥協(xié)了你就止步不前,原地踏步;克服了你就百尺竿頭,更進一步。
            三是盡快進入角色,盡快適應(yīng)環(huán)境。經(jīng)過半個多月的培訓與輪崗實踐,信任大家對xx有了一個初步的相識。后續(xù)一段時間,我們會相繼走上崗位從事實際工作,希望大家能夠更好、更快地融入企業(yè),盡快進入角色,虛心向身邊的人請教,盡快適應(yīng)工作環(huán)境,逐步成長起來。
            四是注意學習進步,走職業(yè)化路途。當今時代是一個人人學習、終身學習的時代,離開校內(nèi),并不意味著學習的結(jié)束,而是新一階段學習的起先,所謂“書上得來終覺淺,絕知此事要躬行”正是這個道理。每個行業(yè)領(lǐng)域都有其專屬的學問結(jié)構(gòu),每個崗位都有其特有的職業(yè)標準。只有從一起步就堅持走職業(yè)化路途,以本崗位最高的職業(yè)標準要求自己,勉勵自己,我們才能跟上時代發(fā)展的步伐,才能滿意企業(yè)快速發(fā)展的須要。
            五是保持平和心態(tài),戒驕戒躁。事業(yè)的勝利,靠的不僅僅是志向、信念、熱血、志氣,更不是文憑、證書,靠的是實實在在的職業(yè)實力和腳踏實地的職業(yè)看法。只有從自己做起,從小事做起,立足本職崗位扎扎實實沉醉下去,專心做事,才能成就一番事業(yè)。我們要保持平和的心態(tài),處順境不驕不躁,處逆境樂觀向上,保持奮勉有為的精神狀態(tài),保持腳踏實地的工作看法,解除外界因素干擾,始終向著目標前進。
            各位xx家人們,我信任,有我們的共同努力,xx集團的明天會更加美妙。最終,祝福你們在這里歡樂地工作、歡樂的生活、歡樂的成長!感謝大家!
            教師培訓結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導講話稿篇二
            尊敬的各位領(lǐng)導、老師:
            大家下午好!
            七月的廣州驕陽似火、熱情不減。7月28號我們來自各農(nóng)村小學的五十位老師懷著高興激動的心情來到來到省電教館參加xx省第四期革命老區(qū)、邊遠山區(qū)縣農(nóng)村小學教師教育信息技術(shù)能力培訓。作為邊遠山區(qū)農(nóng)村小學的普通教師能夠參加如此高規(guī)格的信息技術(shù)能力省級培訓,我們的欣喜之情溢于言表,這可是多少農(nóng)村小學教師夢寐以求的愿望啊!在短短的七天培訓中,不僅學到許多信息技術(shù)方面的知識,組辦方還為我們提供了可口的飯菜,舒適的住宿,讓我們有一種“回家”的感覺。我們在廣州學習的開心,生活的舒心!xx省教育廳、xx省教育基金會、xx省電化教育館為我們山區(qū)農(nóng)村小學教師提供那么好的一次學習機會,讓在座的每位老師學有所成,滿載而歸。請讓我代表在座的各位學員,衷心的說一句:謝謝!
            記得在第一天的開班儀式上,74歲高齡、身患重病的省教育基金會副秘書長剛在醫(yī)院做完化療出來,仍然堅持參加我們最后一期的開班儀式,并做了熱情洋溢的講話。雖然病魔時刻折磨著他,但自始至終他都笑容滿面、樂觀豁達,我們深受感動。余秘書長對農(nóng)村教育的關(guān)心和對人生樂觀進取的態(tài)度也深深鼓舞了在座的每位老師,讓我們更加堅定了忠誠于黨的教育事業(yè)的信心合決心。
            短短的幾天培訓,時間緊任務(wù)重。每位老師都專心聽、認真學,生怕那個知識點沒掌握,真正做到謙虛好學、不恥下問。聽了華南師范大學的xx教授所作的《信息時代的教與學》的專題報告,讓我們了解了當前教育發(fā)展的的趨勢和學生的認知特點和規(guī)律,豐富了我們教育理論知識,增強了教育的目的性和科學性。華南師范大學的副教授教了我們?nèi)绾沃谱鱬pt教學課件,我們當中的部分老師以前根本就沒接觸過電腦,是所謂的“電腦盲”,但劉教授并沒有因此抱怨我們的基礎(chǔ)差,而是來到我們當中手把手、不厭其煩的教,他絕不會讓任何一位老師因基礎(chǔ)差而掉隊。經(jīng)過幾天的培訓,每位老師都能夠獨立制作ppt教學課件,大家內(nèi)心的喜悅不言而喻。最后華南師范大學的xx教授還教我們學會操作一些簡單的常用的教學工具軟件。感謝各位教授和輔導老師,讓我們在短時間掌握了簡單的信息技術(shù)知識,提高了信息技術(shù)能力。
            我們還要感謝班主任xx老師和培訓部的主任,一個星期來,在學習生活中,他們對我們關(guān)懷備至,對每個老師都有求必應(yīng),有問必答。他們的和藹可親和平易近人的態(tài)度也讓我們深受感動。
            在前不久剛結(jié)束的全國教育工作會議上曾指出:“要把促進教育公平,實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展作為當前教育改革發(fā)展的一項重要任務(wù)?!蔽覀儓孕旁邳h和政府的親切關(guān)懷下,我們農(nóng)村的教育定會實現(xiàn)跨越式發(fā)展。星星之火,可以燎原。讓我們把本次培訓班學到的知識帶回我們的農(nóng)村,帶領(lǐng)更多的老師為農(nóng)村教育的信息化建設(shè)盡自己的微薄之力。“路漫漫兮其修遠兮,吾將上下而求索?!彪m然農(nóng)村教育的發(fā)展面臨諸多的困難,但我們將滿懷信心,勇往無前。
            請各位領(lǐng)導放心,我們一定能肩負起農(nóng)村教育的責任,不辱教師使命,大愛與智慧相隨,快樂與奉獻同行。
            我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
            教師培訓結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導講話稿篇三
            同志們:
            xx公安分局自建局以來,組織的第一次大規(guī)模的端正執(zhí)法培訓班,經(jīng)過5天的集中學習,圓滿地完成了分局安排的各項學習任務(wù)。在此,我向在這次民警培訓工作中精心準備、認真授課的班子成員及賈志山科長表示衷心的感謝,向完成學習任務(wù)的各位同志們表示熱烈的祝賀。
            下面,我就今后的工作,講幾點意見:
            我們的隊伍中存在這些問題,我認為主要是我們民警,特別是一些基層領(lǐng)導干部,嚴格執(zhí)法、執(zhí)法為民思想樹的不牢,人生觀、價值觀扭曲,利己主義臌脹,沒有真正認識到為誰執(zhí)法,為誰用權(quán)、為誰謀利的問題。因此,縣局要組織廣大民警深入學習"三個代表"重要思想,迅速掀起學習"三個代表"重要思想的新高潮,用"三個代表"重要思想武裝頭腦,要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益作為執(zhí)法工作的出發(fā)點、落腳點,把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量執(zhí)法工作標準、牢固樹立"執(zhí)法為民思想、真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀,徹底清除拜金主義、利己主義的錯誤思想,從而加強隊伍建設(shè),促進大家嚴格、公正、文明執(zhí)法。
            全局民警要增強法治觀念,模范遵守紀律,嚴格執(zhí)行法律,堅決維護憲法和法律的尊嚴,做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。決不允許降格處理。要通過多種形式,組織民警認真學習法律,熟練掌握法律,正確運用法律,縣局黨委要加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行執(zhí)法過錯責任追究制度。對存在以罰代處、以罰代刑、以保代處、不執(zhí)行收支兩條線、白條子罰款等問題。又拒不糾正的領(lǐng)導和民警要嚴肅處理,該撤職的撤職,該辭退的辭退,該移交檢察機關(guān)就移處,絕不姑息。
            今后我們要把民警的教育培訓工作作為重要任務(wù)來抓,組織民警從最基本的、應(yīng)知應(yīng)會的東西學起,從最基本的技能做起,形成自覺學文化、學法律、學技能的氛圍。使同志們不僅要知道、要了解,還要精通、熟練、運用自如。要激發(fā)廣大民警的學習熱情,調(diào)動民警的學習主動性和積極性,使民警養(yǎng)成良好的自學習慣,變要我學為我要學。切實提高民警的綜合素質(zhì),從而提高執(zhí)法水平。
            最近我們隊伍中出現(xiàn)的問題,反映出我們在工作中監(jiān)督、檢查不夠的問題??梢哉f,分局的各項制度比較健全,關(guān)鍵是我們在抓規(guī)章制度的落實不夠,沒有下足功夫。因此,我們今后將狠抓各項制度的落實。局紀檢、督察、政治處要加大對全局各單位全體民警的監(jiān)督檢查力度,局黨組為你們撐腰,發(fā)現(xiàn)問題不論是誰一律嚴肅處理。
            法制科要開始每日警情跟蹤監(jiān)督檢查工作。對各單位每天辦理的各類案件,按照隊伍正規(guī)化管理辦法的要求進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正,按隊伍正規(guī)化管理辦法嚴肅處理。分局下發(fā)了我局加強執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)規(guī)定,各執(zhí)法單位要按照規(guī)定要求認真執(zhí)行。局黨委要求全體民警要嚴格認真執(zhí)法,加強業(yè)務(wù)法律知識的學習,加強人民警察的內(nèi)務(wù)條令的學習,正確履行好自己的職責。這次端正執(zhí)法思想培訓班,各派出所、刑警、巡警、森偵、經(jīng)偵、消防等一線執(zhí)法單位都是重點單位,各科所隊長要認真做好各項措施的落實,只有落實到位,才能保證我們這次培訓工作取得切實成果。今后將由局領(lǐng)導帶隊組織紀檢督察對各單位執(zhí)法、服務(wù)進行檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,將嚴肅追究責任人責任和有關(guān)領(lǐng)導責任。
            各級公安機關(guān)要以人民群眾是否滿意作為公安工作的出發(fā)點和落腳點,進一步深化創(chuàng)建人民滿意活動,突出重點地抓好派出所、交警、刑警、巡警、“110”、出入境管理等示范窗口單位的創(chuàng)建工作,確保各項便民、利民、為民措施落到實處,進一步改進服務(wù)態(tài)度,提高工作效率和服務(wù)水平。
            分局黨組希望通過這次集中學習培訓,使我們隊伍中存在的執(zhí)法問題徹底解決。當前,各項公安工作很繁重,20xx年工作已進入收尾階段,希望同志們要本著對事業(yè)高度負責的精神,牢記公安隊伍三大政治社會責任,實踐"立警為公,執(zhí)法為民"思想,振奮精神,開拓進取,真抓實干,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),認真完成自己的本職工作,確保完成全年各項工作任務(wù),確保此次學習培訓活動取得的實效,努力開創(chuàng)公安工作新局面,為全區(qū)政治安定、社會穩(wěn)定、區(qū)域經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展做出新貢獻。
            教師培訓結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導講話稿篇四
            尊敬的xx市教育局的各位領(lǐng)導、尊敬的xx市教師教育中心的各位領(lǐng)導、各位老師,全體學員們:
            大家上午好!
            今天,我們在這里隆重集會,參加xx市第六期中小學教師結(jié)業(yè)典禮,此時此刻,我能作為第六期培訓學員代表發(fā)言,感到非常的激動和無比的榮幸!
            首先,我代表全體學員,衷心感謝xx市教育局對廣大農(nóng)村學校、農(nóng)村中小學教師的關(guān)心和關(guān)懷,衷心感謝xx市教師教育中心為我們搭建了一個學習成長的平臺,衷心感謝各位班主任和任課教師的辛勤工作,在此,讓我們以熱烈的掌聲表示崇高的敬意和深深的謝意!
            這次培訓,學校為我們精心設(shè)計了多樣的培訓模式,各項活動既安排合理,又講求實效。集中授課全面而靈活,使我們豐富了知識;專題講座,給我們剛剛走上教師崗位的新人正確的點撥和指導,讓我們意識到了不足、發(fā)現(xiàn)了問題;實踐活動讓我們懂得在以后的教育教學工作中,如何定位教師角色,如何上好每一節(jié)課,如何去關(guān)注每一位學生,發(fā)掘他們的潛能。
            我們還要感謝學校各部門對我們?nèi)w培訓學員的關(guān)愛和重視!
            教務(wù)科為我們科學地規(guī)劃了課程,使我們受益無窮。音樂課使我們學會了分辨單音、和聲,學會了如何運氣發(fā)聲,簡筆畫教學使我們掌握了最簡單的物體形態(tài)畫法,體育課我們掌握了排球的發(fā)球規(guī)則。各種教法課使我們新教師掌握了教學的基本原理,幫我們老教師澄清了是非、走出了誤區(qū)。
            培訓部為我們愉快而有效地學習制定了合理而嚴格的管理辦法?!皩W員會”干部的分工合作檢查制度促進了班級間的競爭,“上課抽查”辦法有效地制止了學員隨意曠課現(xiàn)象;“評優(yōu)選先”措施促進了學員學習的積極性。
            總務(wù)處為使我們能夠安心地培訓學習,從飲食、住宿、供暖等各方面都盡最大可能地提供服務(wù)和保障,在此,我代表全體學員對該部門的領(lǐng)導和教工表示衷心地感謝!
            培訓期間,我們絕大多數(shù)學員在整個活動中都能積極地參與,認真聽講,做筆記,發(fā)揮集體智慧,討論并解決了平時在教育教學工作中遇到的各種難題,真正體會到了做學以致用的樂趣。
            通過這次培訓,我們對教師這一職業(yè)有了更清楚的認識,對自身專業(yè)成長有了更準確的定位,對今后的教育教學工作有了更深入的思考。我們進一步認識到教師工作的崇高與自己肩上的重擔。經(jīng)過這四個多月的不斷學習,我們變得更加求真務(wù)實,基本素質(zhì)和教學能力得到了加強和提升。
            各位領(lǐng)導、各位老師,我們將會以這次培訓學習為起點,在專家引領(lǐng)、同伴互助、自我反思中不斷提升自身素質(zhì),不斷認識自我,加強學習,轉(zhuǎn)變觀念;不斷研究,求真務(wù)實;用心實踐,完善自我;勤于反思,不斷探索,努力當一名優(yōu)秀的人民教師。
            最后,我想借用冰心先生的一句話和大家共勉:“走在生命路的兩旁,隨時播種,隨時開花,將這一徑長途點綴得香花彌漫?!毕Mw學員都能夠在今后的道路上不斷進步,不斷收獲。也希望在今后的工作中大家能夠繼續(xù)交流,共同成長。
            再一次代表全體學員向各位領(lǐng)導以及各位老師致以衷心的感謝!
            謝謝!
            教師培訓結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導講話稿篇五
            學員們:
            大家上午好!
            今天,我們在這里隆重集會,參加xx市第六期中小學教師結(jié)業(yè)典禮,此時此刻,我能作為第六期培訓學員代表發(fā)言,感到非常的激動和無比的榮幸!
            首先,我代表全體學員,衷心感謝xx市教育局對廣大農(nóng)村學校、農(nóng)村中小學教師的關(guān)心和關(guān)懷,衷心感謝xx市教師教育中心為我們搭建了一個學習成長的平臺,衷心感謝各位班主任和任課教師的辛勤工作,在此,讓我們以熱烈的掌聲表示崇高的敬意和深深的謝意!
            這次培訓,學校為我們精心設(shè)計了多樣的培訓模式,各項活動既安排合理,又講求實效。集中授課全面而靈活,使我們豐富了知識;專題講座,給我們剛剛走上教師崗位的新人正確的點撥和指導,讓我們意識到了不足、發(fā)現(xiàn)了問題;實踐活動讓我們懂得在以后的教育教學工作中,如何定位教師角色,如何上好每一節(jié)課,如何去關(guān)注每一位學生,發(fā)掘他們的潛能。
            我們還要感謝學校各部門對我們?nèi)w培訓學員的關(guān)愛和重視!
            教務(wù)科為我們科學地規(guī)劃了課程,使我們受益無窮。音樂課使我們學會了分辨單音、和聲,學會了如何運氣發(fā)聲,簡筆畫教學使我們掌握了最簡單的物體形態(tài)畫法,體育課我們掌握了排球的發(fā)球規(guī)則。各種教法課使我們新教師掌握了教學的基本原理,幫我們老教師澄清了是非、走出了誤區(qū)。
            培訓部為我們愉快而有效地學習制定了合理而嚴格的管理辦法。“學員會”干部的分工合作檢查制度促進了班級間的競爭,“上課抽查”辦法有效地制止了學員隨意曠課現(xiàn)象;“評優(yōu)選先”措施促進了學員學習的積極性。
            總務(wù)處為使我們能夠安心地培訓學習,從飲食、住宿、供暖等各方面都盡最大可能地提供服務(wù)和保障,在此,我代表全體學員對該部門的領(lǐng)導和教工表示衷心地感謝!
            培訓期間,我們絕大多數(shù)學員在整個活動中都能積極地參與,認真聽講,做筆記,發(fā)揮集體智慧,討論并解決了平時在教育教學工作中遇到的各種難題,真正體會到了做學以致用的樂趣。
            通過這次培訓,我們對教師這一職業(yè)有了更清楚的認識,對自身專業(yè)成長有了更準確的定位,對今后的教育教學工作有了更深入的思考。我們進一步認識到教師工作的崇高與自己肩上的重擔。經(jīng)過這四個多月的不斷學習,我們變得更加求真務(wù)實,基本素質(zhì)和教學能力得到了加強和提升。
            各位領(lǐng)導、各位老師,我們將會以這次培訓學習為起點,在專家引領(lǐng)、同伴互助、自我反思中不斷提升自身素質(zhì),不斷認識自我,加強學習,轉(zhuǎn)變觀念;不斷研究,求真務(wù)實;用心實踐,完善自我;勤于反思,不斷探索,努力當一名優(yōu)秀的人民教師。
            最后,我想借用冰心先生的一句話和大家共勉:“走在生命路的兩旁,隨時播種,隨時開花,將這一徑長途點綴得香花彌漫?!毕Mw學員都能夠在今后的道路上不斷進步,不斷收獲。也希望在今后的工作中大家能夠繼續(xù)交流,共同成長。
            再一次代表全體學員向各位領(lǐng)導以及各位老師致以衷心的感謝!
            謝謝!
            教師培訓結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導講話稿篇六
            尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、各位學員:
            大家好!
            我是來自專業(yè)的,今天,我作為x地區(qū)中職學校的一名普通教師,很高興,也很榮幸,有機會代表我們來自全國各地27個省份的學員在此發(fā)言,我心里面感到非常的激動。在這里我代表我們?nèi)w學員對x科技學院成教學院以及各個培訓院系的領(lǐng)導和老師,在我們學習期間,對我們培訓學習生活的大力支持、周密安排以及精心照顧,表示衷心的感謝,你們辛苦了,謝謝你們!
            為了響應(yīng)中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓的號召,中職學校的老師經(jīng)過各級審查,我們來自全國27個省份四個專業(yè)一百多名學員有緣份走到了河南科技學院,應(yīng)該說這是非常不容易的。在這里兩個月的培訓學習時間,即漫長而又短暫,回想起已過的六十個日日夜夜,這里講課專家學者的熟悉的面孔、精彩的論斷,讓我們終生難忘;你們兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公、無私奉獻的敬業(yè)精神,讓我們受益匪淺。
            這次專業(yè)骨干教師國家級培訓的主要目的就是加強中職學校專業(yè)教師隊伍的建設(shè),盡快對以后的中職教育工作情況有個全面的了解和認識,讓我們掌握先進教學理念和工作技能,在中職學校里建立一支強有力的“雙師型”教師隊伍。教學課堂內(nèi)、企業(yè)實踐中的各種知識對于我們來說都是十分有用的,并對于我們以后的具體教學實踐工作都是有幫助的。
            雖然短暫的兩個月的培訓學習生活馬上要結(jié)束了,但是在以后的學習生活中我們的學習是永遠不會結(jié)束的,我們會在以后的教學工作中虛心的加強學習,學習其他兄弟學校的工作經(jīng)驗和工作方法,盡快融入到自己的教學工作中。同時,我們也應(yīng)該在允許的情況下,給中職教育帶來一定的創(chuàng)新,帶來一些新的理念和新的創(chuàng)意,為中職教育工作貢獻自己的力量。
            “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。是機遇,我們握在手中;是挑戰(zhàn),我們拼搏向前;是使命,我們重任在肩!恩格斯說:有所作為是人生的最高境界。對我們而言,重新接受學習和挑戰(zhàn),是人生新的攀登,在新的起點上,讓我們以千千萬萬優(yōu)秀的中職教育工作者為楷模,勤奮學習,完善自我,不辜負各位領(lǐng)導的重托,不辜負培訓班及老師的希望,為更好地投身到中職教育的建設(shè),迎接我們中職教育自己美好的明天而努力奮斗。
            謝謝大家!
            教師培訓結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導講話稿篇七
            各位領(lǐng)導,同志們:
            大家好。
            讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導的到來。本次培訓班歷時四天,在這四天內(nèi),我們知道了公司的現(xiàn)狀與未來;學習了觀念決定命運與挖掘金礦、贏在職場;聆聽了讓新員工更好工作;并通過講座,樹立一定的安全、質(zhì)量意識,掌握了一定的安全、質(zhì)量方面的技能;同時我們學習了公司員工手冊。
            本次培訓班呈現(xiàn)出下面幾個特點:
            1、領(lǐng)導重視:集團公司王總不僅關(guān)注、關(guān)心本次培訓班,在百忙中對本次培訓班內(nèi)容、培訓方案提出要求,而且不顧旅途勞頓,專程從北京趕回參加本次培訓,并為大家講授第一課。集團公司分管培訓與人事的李斐章副總經(jīng)理與郭剛科副總經(jīng)理更是關(guān)注每一個細節(jié),多次與人力資源處、人力資源部和南風學院聯(lián)系,確定參訓人員、培訓課程、培訓方案,且親自參加培訓班開班與結(jié)業(yè)典禮。
            的生活難題。各個兼課教師也在工作之余收集案例、補充講義、積極備課,認真講課。
            3、方式多樣:本次培訓各個培訓師結(jié)合課程內(nèi)容與自身特點,分別采取了講授法、案例討論法、互動答疑法、視頻輔導法等豐富多樣培訓方式,極大地提高了學員的學習興趣,提高了培訓效果。
            4、學習認真:本次培訓參訓學員不僅能夠做到按時按點、遵守紀律,而且在培訓過程中能夠認真筆記、踴躍發(fā)言、積極參與活動,同時在參訓過程中能夠互相幫助、互相交流學習成果。
            在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下,通過各個培訓師的努力與全體新員工的配合,我們圓滿完成了新進大學生的入職培訓,在此,我代表南風學院全體人員對大家表示衷心的感謝。下面開始結(jié)業(yè)典禮:
            第一項:唱班歌。
            第二項:請新員工代表馬豫麒講話。
            第二項:請各位領(lǐng)導給大家頒發(fā)培訓證書。
            第三項:請公司李總講話。
            作為新入職的員工,希望使大家端正職業(yè)態(tài)度,提升職業(yè)素質(zhì),融入職業(yè)角色。并將個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來,合理地經(jīng)營自我,在為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)自身的成長。
            我希望大家:
            1、盡快適應(yīng)企業(yè):當你們踏入企業(yè)的門檻,就應(yīng)該清醒的認識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生,已經(jīng)是企業(yè)的員工,你們最基本的職責就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的改造。你得提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平,虛心向身邊的同事請教,通過多看多想多問多做多練,千方百計的把自己不會的學會,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容;每個領(lǐng)導都希望新人迅速做出績效來,你得正確處理好個人利益與集體利益的關(guān)系;每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系,你得服從,學會尊重,認真執(zhí)行領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù);每一個部門都是你的家,你得學會相處,少說多做永遠是被同事認可的法寶。
            2、從細微工作入手,作為公司的新人,處事應(yīng)該盡量低調(diào)一些,發(fā)揚一些實干精神;在做人上則應(yīng)該主動一點,在榮譽面前退一步,在困難面前進一步。大家應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):付出的再多也比他所能得到的少。你們應(yīng)該習慣從瑣碎的事情做起,大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人,你們堅持扎扎實實的做這些小事,勢必能很快融入新環(huán)境,當有了一個新任務(wù)或者新機會時,大家首先會想到的是與那些善于做小事的新同事合作,有了合作的機會,才有你們展示才華的平臺。
            3、從艱苦環(huán)境入手,不斷體現(xiàn)個人價值。公司考察新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè),這也是你們踏入公司、適應(yīng)公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞,但勢在人為,關(guān)鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志,越能夠體現(xiàn)一個人的價值??v然對現(xiàn)在的工作不滿意,也不能一心二用,立足本職,干好屬于自己的工作才是最重要的。要學會主動調(diào)整自己,因為歸根到底是我們?nèi)ミm應(yīng)環(huán)境,而不是環(huán)境來適合我們,識時務(wù)者為俊杰。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上,關(guān)鍵時刻顯身手”這句話,有時候遇到難度較大的任務(wù),你們更要善于把握時機,要經(jīng)得起考驗,比平時干的更加出色,這樣才能讓人對你刮目相看,無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。
            4、要樹立正確的人生觀和價值觀,保持一個良好的心態(tài),把未來的工作作為一項事業(yè)來做。
            5、要學會感恩。要多想想企業(yè)為我做了什么,我應(yīng)給予企業(yè)什么回報。
            6、要具有良好的職業(yè)道德規(guī)范,成為一個誠實守信的人;
            7、要恪守職業(yè)信條,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
            8、是要愛崗敬業(yè),積極建功立業(yè),為公司再造、從優(yōu)秀邁向卓越,貢獻自己的智慧,證明自己的價值。
            教師培訓結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導講話稿篇八
            各位領(lǐng)導,各位學員:
            能夠作為xx的代表參加本次培訓班的.結(jié)業(yè)典禮,我感覺非常榮幸。
            這次xx電力的領(lǐng)導干部培訓班共舉辦了六期,在清華大學舉辦兩期,在xx電力培訓中心舉辦四期。我參加了全部六期的教學活動,也作為xx的一個管理人員,全程關(guān)注著六期培訓的教務(wù)組織和后勤保障工作。xx電力的領(lǐng)導干部給我留下了深刻的印象:
            一、熱愛xx、熱愛電力事業(yè)。xx地大物博,對于國家發(fā)展和穩(wěn)定極為重要;同時也是地廣人稀、自然條件艱苦。學員中有xx籍的各民族同胞,有支邊前輩的后代,有支邊青年,還有援疆干部。我作為一個有八年支邊經(jīng)歷的人,深知你們的艱辛和付出的犧牲,但是我沒有聽到半句牢騷、怨言,我能夠感受到的只有你們對xx的愛、對xx人民的情、對xx電力事業(yè)的責任感和使命感。
            二、業(yè)務(wù)能力強、作風過得硬。這次培訓時間長、內(nèi)容豐富、作業(yè)多、課題難度大,還安排了早操、晚自習等活動。參訓的領(lǐng)導干部,以飽滿的熱情、虛心的態(tài)度、旺盛的激情,投入培訓班的各項活動。剛才我們見證了第六期學員的課題匯報,精準的概念、精細的組織、精彩的演講,給我留下了深刻印象。領(lǐng)導干部在培訓班上的優(yōu)異表現(xiàn),反映了xx電力特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神風貌;反映了xx電力能干、能說、能寫的業(yè)務(wù)素質(zhì);反映了xx電力團結(jié)和諧的組織氛圍;反映了xx電力嚴格管理、嚴格要求的管理風格。
            三、虛懷若谷、勤奮好學。大家都很感激xx電力黨委安排的培訓機會,認真學習管理理論、積極交流管理心得。參訓的領(lǐng)導干部知識面很廣、業(yè)務(wù)水平很高,具有豐富的管理經(jīng)驗和人生閱歷,但是大家都能夠以空杯心態(tài),認真參加學習和研討。對授課講師尊重,對帶班老師支持,展示了謙和、質(zhì)樸、善良、友好的高貴人格。xx電力有一批這樣優(yōu)秀的管理者,xx電力的事業(yè)必將蒸蒸日上,走向成功、走向輝煌!
            同志們,與xx電力合作,是xx20xx年業(yè)務(wù)開拓的一個亮點。這次合作開創(chuàng)了與國家電網(wǎng)省級電網(wǎng)全面合作的良好開端;這次合作順應(yīng)了國家西部開發(fā)、支援xx的大好形勢;這次合作滿足了我們厚德主要管理者和骨干講師的西北情結(jié)和繼續(xù)服務(wù)西北的美好愿望。這次領(lǐng)導干部培訓,使得我們有機會為你們服務(wù)、向你們學習。對此,我代表xx和xx總經(jīng)理,向xx電力公司表示衷心的感謝。
            這次系列培訓班得到了各位學員的認可。這是對我們最珍貴的反饋,是我們不斷進步的動力。我們深知,學員的肯定,在一定程度上存有你們的包容。我們不會因此而自滿,還要繼續(xù)努力。我們將在為你們服務(wù)的過程中學習和吸收xx電力的寶貴經(jīng)驗,研究xx電力的實際問題,不斷提高我們的教學和服務(wù)水平。在此,向六期全體參訓學員表示衷心的感謝。
            這次系列培訓班的成功舉辦,離不開xx電力培訓中心領(lǐng)導和全體教職工的辛勤勞動。在整個項目合作中,我們親密無間、通力合作。中心領(lǐng)導全程管理,教學人員全程組織,后勤人員全程服務(wù)。我們的教師和工作人員,感受到你們的熱情和無微不至的關(guān)懷。你們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),保障了培訓的成功舉辦,獲得學員的高度評價;你們身上體現(xiàn)的敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度和協(xié)作精神,令我們十分敬重。在這次成功的合作中,也結(jié)出了豐碩的成果,xx與xx電力培訓中心已經(jīng)簽訂了全面合作協(xié)議。在此向xx電力培訓中心的全體同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝。
            第六期培訓班,在高溫天氣下舉辦。與高溫天氣相比,更高的是第六期學員的學習熱情。第六期是最后一期,六期學員在班委會的精心組織下,以前面五期為榜樣和標桿,在學習研討、宣傳交流、集體活動、班級管理等方面干出了特點、造出了聲勢,將整個培訓項目推向了高潮,達到了新高度,畫出了完滿的句號。請允許我代表xx全體教職人員向你們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝。
            謝謝大家。
            教師培訓結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導講話稿篇九
            我代表xx商超板塊歡迎你們加入xx超市這個大家庭,感謝你們選擇xx集團作為自己人生事來的起點。xx集團剛剛走過了12年的發(fā)展歷程。雖然只是一個12年的企業(yè),但在這12年里,現(xiàn)在是第三個五年的第二年,xx正在經(jīng)歷快速的發(fā)展階段,至目前為止,擁有24家分公司,并成為晉中50強企業(yè)。從第三四個五年開始,在董事長的帶領(lǐng)下,xx集團將邁入高速發(fā)展期。你們選擇的這個企業(yè)擁有很多驕人的稱號,她是食品安全的領(lǐng)跑者,是縣域經(jīng)濟發(fā)展的倡導者,幸福生活圈的發(fā)起者,這是xx人創(chuàng)就的輝煌成績。
            今天的xx集團雖正邁入調(diào)整發(fā)展壯大的時期,但她需要你們這樣的年輕人挑起發(fā)展企業(yè),壯大企來的重任,你們是企業(yè)發(fā)展不可或缺的人才力量,xx必將因為你們的工作和熱情投入而愈加成熟、壯美。相信每一們新同事在加入這個集體之前都有有多思索。歸結(jié)為一點,那就是如何在工作崗位上成功實現(xiàn)自己的人生價值。
            在xx集團這樣一個大舞臺上你們所能接觸到的不僅僅是先進的管理知識,不僅僅是一個卓越的企業(yè)在企業(yè)文化、經(jīng)營理念上的文化熏陶,更有這個大家庭中你的工友、你的同事給你無限溫暖,更是只有在這樣一個龐大的集體中才能夠感受到的為人處理的道理。
            從今天起,你們就要正式融入xx這個大家庭,開始經(jīng)歷在工作崗位中的歷練,作為一名在零售業(yè)工作多年的老員工,我還想對大家說的是,面對即將到來的歲月侵蝕,你們的煩惱可能會越來越多,考慮問題也可能會越來越現(xiàn)實。從學生到員工,角色的轉(zhuǎn)換可能會讓你有些措手不及。這些都沒關(guān)系,成功會更容易關(guān)注磨難與艱辛,正如只有經(jīng)過泥濘的道路才會留下深深的腳印,成功永遠不屬于抱怨的人,抱怨也無濟于事。所以,在你們遇到困難的時候,在你們覺得困惑不已,無法自拔的時候,一定要學會堅強。相信只有不斷學習,不斷提高。依靠自身的完善和進步才是化解困難,掃清障礙的唯一途徑,絕對不輕易就說放棄。希望你們在以后的日子里更加熱愛xx集團,將她作為自己成長的基石。希望你們把自己視為xx的主人,將她的發(fā)展和自己的成長等同起來,希望你們更加熱愛這個企業(yè),只有這樣,xx集團的明天才能因為你們而更加美麗。希望你們的人生中因為有了xx拋灑青春與激情的記憶而更加精彩!
            最后,代表xx商超板塊歡迎你們的加入,一但跨入了這個行業(yè),你們就會發(fā)現(xiàn),自己再也沒法離開這個行業(yè),離開這個自己用全部的青春奉獻過的企業(yè),因為這個行業(yè)是一個讓人愛讓人恨的行業(yè),愛零售這個行業(yè)是因為你可以通過自己的努力看到你的成長,你的成就,你給別人帶來的快樂。恨零售業(yè)是因為你一但邁入這個行業(yè),就意味著你將會堅守這個行業(yè),但你必須付出全部的青春,全部的節(jié)假日,去帶給了其他人更多的幸福。
            全體商超管理人員貫徹執(zhí)行傳、幫、帶的傳統(tǒng),讓我們一起見證,xx集團因為有你們更加精彩。謝謝大家!
            教師培訓結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導講話稿篇十
            同志們:
            崗前培訓班今天就要結(jié)束了,在這個時候,能夠與大家交流,我感到非常高興。在此,我代表市委、市政府對同志們圓滿完成培訓,踏上新的工作崗位表示熱烈的祝賀!xx是一個具有發(fā)展?jié)摿Φ娜珖購娍h市,你們在這里將大有作為,要把你們所學的書本知識與客觀實際結(jié)合好、發(fā)揮好,為xx的又好又快發(fā)展貢獻你們的力量。下面我先講幾點意見:
            這次培訓班時間雖短,但很緊湊,效果也比較好,達到了預(yù)期目的。
            一是組織安排周密細致。對于這期培訓班,市委、市政府非常重視,明確要求要把這次培訓班辦好。市委組織部、市委黨校和市人事局精心籌劃、周密部署,各單位各部門也給以積極配合,為搞好這次培訓班做了大量工作,整個培訓工作有條不紊進行。為確保培訓效果,培訓班還安排了專人負責組織和服務(wù)工作,制定了組織紀律,保證了培訓班的順利舉辦。
            二是培訓內(nèi)容豐富實用。在內(nèi)容上,學習了科學發(fā)展觀、新農(nóng)村建設(shè)、作風建設(shè)等方面的知識,系統(tǒng)的了解了&&的基本情況、發(fā)展思路和工作重點,特別市對xx的“四張名片”有了近距離的感觸,對市委重大發(fā)展戰(zhàn)略有了深刻的理解;在師資上,選擇骨干教師授課,注重理論與實際的結(jié)合。教學的安排總體上既切合當前形勢,又符合工作崗位實際需要,具有很強的針對性和實用性。
            三是大家學習刻苦認真。參加學習的同志都十分珍惜這次崗前培訓機會,都想了解,熟悉工作,上課聚精會神聽講,努力消化所學知識,做到了嚴肅認真,一絲不茍。培訓期間,都能自覺遵守培訓班紀律,嚴格要求自己,保持了良好的課堂秩序和團結(jié)友愛的生活氛圍。這些優(yōu)點,希望大家在今后的學習和工作中繼續(xù)發(fā)揚。
            四是普遍反映收獲很大。大家普遍反映,通過短短幾天的培訓,學到了知識、增長了見識、建立了感情,特別對有了新的認識。通過學習,進一步增強了扎根、干事創(chuàng)業(yè)的責任感和緊迫感,大家紛紛表示要把學到的知識和方法運用到今后的工作中去,為xx的又好又快發(fā)展貢獻自己的聰明才智。并表示,這次崗前培訓只是一次“充電”,踏上新的工作崗位后,仍要堅持不懈的抓好學習,切實提高自身綜合素質(zhì),在政治上做一個靠得住的人,在工作上做一個有本事的人,在作風上做一個黨和人民信得過的人,在構(gòu)建集聚帶動作用強的中心城市的前進道路上大顯身手,為建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、平安、幸福新奉獻自己的青春年華。
            今年我市公開招聘研究生工作的基本情況隨著經(jīng)濟快速發(fā)展,對人才的需求更加迫切,市委市政府進一步加大引才力度,繼續(xù)以優(yōu)厚的待遇廣納人才,在09年10年合計招聘博士碩士研究生105名的基礎(chǔ)上,今年再次面向全國公開招聘了國內(nèi)國外碩士研究生共46名。
            1、堅持陽光作業(yè)。整個招聘過程中堅持做到公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,做到“四公開”,即信息公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘過程、結(jié)果及時在市電視臺、《今日xx》、xx政府網(wǎng)、河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。
            2、嚴格操作程序。在整個招聘程序中,堅持做到異地命題、異地改卷、異地聘請有考官資格的面試考官,紀檢監(jiān)察部門人員全程參與監(jiān)督,招聘領(lǐng)導組對每個環(huán)節(jié)都嚴格把關(guān)、提出要求。
            同志們,今年是我市事業(yè)單位公開招聘工作人員的第三年,你們能夠在競爭中脫穎而出,充分說明大家各方面素質(zhì)是比較優(yōu)秀的。但是,這只是一個起點,也是你們?nèi)松缆飞系囊粋€轉(zhuǎn)折點。今后的路怎么走,走得怎么樣,關(guān)鍵還要看你們在實踐中的表現(xiàn)如何,可以預(yù)見這種考驗比考試會更難。要想成為一名符合新時期要求的合格的基層干部,還需要大家在平時的工作中不斷地去摔打、去磨練。具體來說:
            一是調(diào)整心態(tài),找準定位。大家剛剛從大學生轉(zhuǎn)變?yōu)槟贻p的基層干部,大家肩負著艱巨的責任和使命,大家到基層干什么,怎么干,能否盡快適應(yīng)新的環(huán)境,為基層工作開好頭,起好步,對以后的工作和自己的發(fā)展都非常重要。因此,從某種意義上說,能否在最短的時間、最大程度地適應(yīng)社會、適應(yīng)工作崗位,是一個人事業(yè)能否取得成功的重要因素,這種心理狀態(tài)的調(diào)整是很有必要的,也是必需的。大家一定要堅定信念,明確方向,以良好的心態(tài)積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,給自己重新定位,從進入工作崗位的第一天起,在各方面都要以一名年輕基層干部的標準來設(shè)計自己、要求自己、錘煉自己,牢固樹立責任意識、服務(wù)意識和奉獻意識,力爭在最短的時間、最大程度地融入到實際工作中去。
            二是勤于學習,扎實工作。學習是一個老生常談的話題,貫穿了我們這次培訓的始終,你們不僅要努力學習反映時代進步的現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面的知識,還要努力學習社會知識、人際關(guān)系、處事方法等方面的知識。在今后的工作中,要努力做到“四勤”:
            (1)勤動腦,要善于發(fā)現(xiàn)、思考和分析問題,認真研究解決問題的對策和措施;
            (2)勤動嘴,牢記“三人行,必有我?guī)煛钡墓庞?,放下研究生的架子,不恥下問;
            (4)勤動腿,多深入群眾,多調(diào)查研究,多掌握第一手資料,多想點子,多提建議,當好領(lǐng)導的參謀。
            三是勇于創(chuàng)新,樹好形象。在實際工作中,面對新形勢、新任務(wù),大家既要有創(chuàng)新的意識和創(chuàng)新的對策,也要有創(chuàng)新的工作方法,始終保持朝氣蓬勃的精神風貌和開拓進取的精神狀態(tài)。面對困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣,把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇;面對問題,要有解決問題的決心,把解決問題作為增長才干的途徑;面對挑戰(zhàn),要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法,把應(yīng)對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。始終做到以頑強的精神克服困難,以過硬的作風取信于民,樹立新時期大學生的良好形象。
            下面我就如何做好我市人才引進和使用管理工作,簡要講以下三點意見:
            1、政策要落實,承諾要兌現(xiàn)。一個國家和地區(qū),城市之間的競爭實質(zhì)上是人才的競爭。所以,我們一是要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,強化人才資源是第一資源的觀念,堅定不移實施人才強市戰(zhàn)略,讓人才輩出,讓人才在xx集聚,成為經(jīng)濟社會發(fā)展的強大力量,成為人才優(yōu)先發(fā)展的城市。二是認真落實好市委對招聘研究生的各項優(yōu)惠政策,不僅用感情留住人,而且要用待遇留住人。要兌現(xiàn)承諾,嚴格按照招聘方案落實各項待遇,對能力突出、實績優(yōu)秀、群眾公認的同志要大膽使用,委以重任,樹立良好的用人導向。
            2、管理要規(guī)范,服務(wù)要到位。市委組織部、人事局要定期對用人單位及受聘研究生進行考核、回訪,為用人單位和受聘人員搭建溝通平臺。一方面要掌握受聘人員工作中的表現(xiàn)和發(fā)揮作用情況,另一方面把領(lǐng)導、同事的評價及時反饋給他們。同時要定期召開研究生座談會,了解他們的生活、工作狀況,聽取他們對&&發(fā)展的意見和建議,最大限度的把他們的聰明才智發(fā)揮出來,服務(wù)xx發(fā)展。
            3、生活要關(guān)愛,工作要支持。這三年,我們招聘的研究生同志,絕大多數(shù)家在外地,在xx可以說人生地不熟,多有不便,尤其是生活上用人單位要盡可能提供方便。在工作上一定要大膽使用,重點培養(yǎng),明確專人搞好傳、幫、帶,決不能撒手不管,要壓擔子、交任務(wù),為他們的盡快適應(yīng)工作環(huán)境、獨立開展工作創(chuàng)造更大的空間和更好的條件。
            總之,在座的同志都即將成為一名基層干部,但是按照規(guī)定,你們還要經(jīng)過一年的試用期。因此,希望同志們要努力調(diào)整好心態(tài),以良好的狀態(tài)投入工作,不辜負市委、市政府和廣大人民群眾的期望,為科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的貢獻。
            謝謝大家!
            教師培訓結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導講話稿篇十一
            各位領(lǐng)導、各位學員:
            大家下午好!
            六月的`xx,流火的季節(jié)。為期十四天的xx大橋新員工集訓即將結(jié)束,此次集訓工作在管理公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,在xx大橋武警中隊的大力支持下,在公司各部門、中心的通力協(xié)助以及全體學員的共同努力下,中心嚴格按照管理公司xx關(guān)于”嚴、實、活”的培訓工作總要求,抓好計劃,狠抓管理,嚴格要求,保證質(zhì)量,全面、圓滿地完成此次各項既定培訓工作目標和任務(wù)。
            在此,我代表xx大橋管理中心領(lǐng)導班子及全體學員,向此次給予xx大橋新員工集訓以親切關(guān)懷和真誠支持幫助的各位領(lǐng)導、同事以及武警中隊全體官兵致以最誠摯的謝意和最崇高的敬意!
            總結(jié)此次培訓工作的經(jīng)驗和特點,概括起來”一緊、二實、三高、四嚴、五強”。
            一”緊”,是制訂計劃抓得緊,保證培訓質(zhì)量。此次參加集訓的人員71人,是公司組織的歷次培訓中規(guī)模人數(shù)最大的一次全封閉半軍事化培訓。如何把這次培訓活動組織得既緊張又有序,既生動又活潑。在培訓籌劃準備之初,中心就集中精力制訂好培訓計劃。一是認真組織編寫xx大橋新員工培訓教材,形成了一套較為全面系統(tǒng)的收費培訓教程。二是組織好培訓師資力量,此次培訓集合了公司大量的優(yōu)秀管理人才和富有實際經(jīng)驗的員工授課,公司領(lǐng)導更是親自披掛上陣帶頭為新員工授課。三是精心設(shè)置課程安排,此次培訓主要由軍訓及收費業(yè)務(wù)學習兩部分組成,除隊列訓練外,在業(yè)務(wù)學習方面,總共開設(shè)了16堂課,共計30課時,內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德、廉政安全、企業(yè)文化、文明創(chuàng)建、收費實務(wù)、iso知識等多方面內(nèi)容,主要以符合收費員崗位實際需要為主,使每個學員經(jīng)過培訓之后都具備上崗能力。四是盡力規(guī)劃和做好培訓后勤保障,管好學員的吃住和學習培訓問題。五是搞活培訓課余生活,重點是策劃好”五個一”活動:即一場晚會、一場互動游戲、一場生日party、一場自我推介會,一場籃球賽,確保了在緊張的學習培訓之余每兩天都有一次文娛活動,培訓期間不論是訓練場還是學習課堂常常是充滿了歡歌笑語,既放松緊張情緒,又消除了因?qū)W習和訓練所帶來的身心精神疲憊。
            二”實”,一是切合實際,二是注重實效。此次培訓由于天氣因素和各種條件的限制,存在著這樣或那樣的困難和問題,許多學員都是剛剛步出校門走入社會的學生,對未來充滿了憧憬,中心在培訓當中,努力克服種種困難,從實際出發(fā),嚴格按照既定的作息時間、培訓課程和培訓紀律,抓管理、抓學習、抓活動,抓思想教育引導,從點滴細節(jié)抓起,講究效率,重視實效,確保了培訓工作有序進行。從每日的綜合考核的情況看,學員在遵守紀律、內(nèi)務(wù)規(guī)范、隊列訓練、學習態(tài)度等方面表現(xiàn)優(yōu)異,收費業(yè)務(wù)綜合測試總評成績88.1,培訓工作成效顯著。
            三”高”,一是要求標準高,二是學員士氣高,三是參與熱情高。開訓之時,賴總提出了要按照”兵”的要求抓好內(nèi)務(wù)管理和隊列訓練,武警中隊軍訓教官在抓訓練時,對待每個隊列動作總是從嚴要求,反復(fù)示范、反復(fù)訓練,直到符合隊列動作規(guī)范要領(lǐng)為止。全體學員在軍訓場地上揮汗如雨,刻苦訓練,始終保持高昂的士氣,處處體現(xiàn)了”兵”味。在中心組織的文藝匯報表演中,廣大學員更是熱情高漲,踴躍報名,最終由于時間有限不得不忍痛刪減許多表演節(jié)目。此外,有節(jié)目的學員認真參加彩排,沒有彩排節(jié)目的學員在臺下積極出謀獻策協(xié)助排練,充分體現(xiàn)了學員隊伍沖天的學習干勁和優(yōu)良的精神面貌。
            四”嚴”,一是嚴密組織,二是嚴格管理,三是嚴肅紀律,四是嚴格要求。嚴密組織,是為了做好后勤服務(wù)保障。嚴格管理,是為了做好內(nèi)務(wù)規(guī)范管理。嚴肅紀律,是為了保證培訓正常秩序。嚴格要求,是為了確保培訓整體質(zhì)量。
            五”強”,一是作風頑強,二是意志堅強,三是遵紀意識強,四是團結(jié)協(xié)作強,五是管理責任心強。在軍訓中,廣大學員表現(xiàn)出頑強的作風,不怕苦不怕累,有的學員在訓練中病倒了、累倒了,但是他們在場外休息一下又抓緊時間重新入隊堅持訓練。訓練場上,炎炎夏日的暴曬,原本白皙的皮膚黝黑了,特別是女學員,巾幗不讓須眉,沒有一個人嬌柔造作或故意裝病逃避訓練。正如許多學員在培訓體會中談到的那樣,枯燥的軍訓雖然辛苦,但挑戰(zhàn)了自我,強壯了身體,磨練了鋼鐵般的意志,感悟到人生的意義。正是因為抱著這樣一股堅強的信念,很多人咬著牙挺過來,頑強地堅持下來。正是通過軍訓,讓每個學員清醒地知道,紀律對于凝聚一個集體的戰(zhàn)斗力、向心力的重要性,學員之間團結(jié)協(xié)作、相互友愛、互幫互助蔚然成風,彼此之間建立了深厚的感情和友誼,體現(xiàn)出極強的組織紀律性和集體團結(jié)協(xié)作精神,相信這次集訓對于許多學員而言將是一次難忘的人生經(jīng)歷和寶貴的精神財富。
            為了順利完成此次培訓任務(wù),中心領(lǐng)導班子及管理骨干更是自覺放棄休息時間,主動放棄與父母、孩子團聚的美好時光,主動加班加點,沒一個人因此有一句的怨言和不滿,目的就是為了加強與學員的思想交流與溝通,讓學員們感覺到中心領(lǐng)導就在他們的身邊支持他們、鼓勵他們。特別是四位收費班長更是與學員們同吃、同住、同訓,既當班長又當保姆,既當學員又當兄長,他們總是最早第一個起床,最晚一個休息,主動協(xié)助中心領(lǐng)導承擔起管理責任,把學員當作自己的好兄弟、好姐妹、好戰(zhàn)友,協(xié)助中心領(lǐng)導把學員隊伍帶好,把學員隊伍管好,為此次培訓取得良好成效,為完成此次培訓任務(wù)作出特別突出的貢獻。
            集訓工作終于要告一段落,對于xx大橋管理中心而言,它是終點又是一個新的征程的起點。此次集訓雖然只有短短的十四天時間,但歷經(jīng)春夏交替兩個季節(jié)。集訓從雨天開始,在艷陽天中結(jié)束。我想,這是否意味著中心在xx大橋通車接管工作中也將要接受風雨的洗禮。有一首歌唱得好:不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹。我相信,這次集訓不僅是對xx大橋管理中心新班子迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難綜合能力的一次考驗,也是對中心管理骨干隊伍的一次重要鍛煉,更重要的是我們將帶出一支有組織、有紀律、講文明、懂業(yè)務(wù)、會管理的優(yōu)秀征管人才隊伍,我們將發(fā)揚”銳意進取,追求卓越”的路橋企業(yè)精神,以充滿戰(zhàn)斗般的激情、以昂揚的工作姿態(tài)、以飽滿的精神狀態(tài)喜迎xx大橋勝利通車!
            教師培訓結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導講話稿篇十二
            親愛的新同事們:
            大家好!
            我代表xx商超板塊歡迎你們加入xx超市這個大家庭,感謝你們選擇xx集團作為自己人生事來的起點。xx集團剛剛走過了12年的發(fā)展歷程。雖然只是一個12年的企業(yè),但在這12年里,現(xiàn)在是第三個五年的第二年,xx正在經(jīng)歷快速的發(fā)展階段,至目前為止,擁有24家分公司,并成為晉中50強企業(yè)。從第三四個五年開始,在董事長的帶領(lǐng)下,xx集團將邁入高速發(fā)展期。你們選擇的這個企業(yè)擁有很多驕人的稱號,她是食品安全的領(lǐng)跑者,是縣域經(jīng)濟發(fā)展的倡導者,幸福生活圈的發(fā)起者,這是xx人創(chuàng)就的輝煌成績。
            今天的xx集團雖正邁入調(diào)整發(fā)展壯大的時期,但她需要你們這樣的年輕人挑起發(fā)展企業(yè),壯大企來的重任,你們是企業(yè)發(fā)展不可或缺的人才力量,xx必將因為你們的工作和熱情投入而愈加成熟、壯美。相信每一們新同事在加入這個集體之前都有有多思索。歸結(jié)為一點,那就是如何在工作崗位上成功實現(xiàn)自己的人生價值。
            在xx集團這樣一個大舞臺上你們所能接觸到的不僅僅是先進的管理知識,不僅僅是一個卓越的企業(yè)在企業(yè)文化、經(jīng)營理念上的文化熏陶,更有這個大家庭中你的工友、你的同事給你無限溫暖,更是只有在這樣一個龐大的集體中才能夠感受到的為人處理的道理。
            從今天起,你們就要正式融入xx這個大家庭,開始經(jīng)歷在工作崗位中的歷練,作為一名在零售業(yè)工作多年的老員工,我還想對大家說的是,面對即將到來的歲月侵蝕,你們的煩惱可能會越來越多,考慮問題也可能會越來越現(xiàn)實。從學生到員工,角色的轉(zhuǎn)換可能會讓你有些措手不及。這些都沒關(guān)系,成功會更容易關(guān)注磨難與艱辛,正如只有經(jīng)過泥濘的道路才會留下深深的腳印,成功永遠不屬于抱怨的人,抱怨也無濟于事。所以,在你們遇到困難的時候,在你們覺得困惑不已,無法自拔的時候,一定要學會堅強。相信只有不斷學習,不斷提高。依靠自身的完善和進步才是化解困難,掃清障礙的唯一途徑,絕對不輕易就說放棄。希望你們在以后的日子里更加熱愛xx集團,將她作為自己成長的基石。希望你們把自己視為xx的主人,將她的發(fā)展和自己的成長等同起來,希望你們更加熱愛這個企業(yè),只有這樣,xx集團的明天才能因為你們而更加美麗。希望你們的人生中因為有了xx拋灑青春與激情的記憶而更加精彩!
            最后,代表xx商超板塊歡迎你們的加入,一但跨入了這個行業(yè),你們就會發(fā)現(xiàn),自己再也沒法離開這個行業(yè),離開這個自己用全部的青春奉獻過的企業(yè),因為這個行業(yè)是一個讓人愛讓人恨的行業(yè),愛零售這個行業(yè)是因為你可以通過自己的努力看到你的成長,你的成就,你給別人帶來的快樂。恨零售業(yè)是因為你一但邁入這個行業(yè),就意味著你將會堅守這個行業(yè),但你必須付出全部的青春,全部的節(jié)假日,去帶給了其他人更多的幸福。
            全體商超管理人員貫徹執(zhí)行傳、幫、帶的傳統(tǒng),讓我們一起見證,xx集團因為有你們更加精彩。謝謝大家!
            教師培訓結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導講話稿篇十三
            尊敬的x院長、商學院的各位老師、各位同事們:大家下午好!
            今天,我非常高興地來到xx大學商學院,參加xx集團干部培訓班的結(jié)業(yè)典禮。首先,我代表xx集團向xx商學院的x院長對培訓工作的支持表示感謝!對商學院協(xié)助組織培訓的各位老師悉心周到的安排表示感謝!
            這次干部培訓班是公司為適應(yīng)戰(zhàn)略發(fā)展需要,為集團健康持續(xù)發(fā)展提供梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍,加強干部業(yè)務(wù)知識、綜合素質(zhì)和領(lǐng)導能力培養(yǎng)而舉辦的一次重要的培訓活動。在集團公司的精心組織下,在xx大學大力支持和周到安排下,在短短的三天時間里,商學院x院長和x教授分別講授了企業(yè)財務(wù)報表分析課程和領(lǐng)導力課程,整個課程安排十分緊湊。雖然我沒能親身坐在教室里聽課,剛才一些同志已經(jīng)給我提供了非常積極的反饋,認為在這短短三日里,大家得以目睹大師風范,聆聽名師教誨,耳目一新,視野拓寬,理念上受到了沖擊,知識上得到了充實和更新。培訓達到了預(yù)期目的,取得了圓滿成功。在此,請讓我再次向x院長和商學院的各位老師為成功舉辦這次培訓所付出的努力表示由衷的感謝!
            這次培訓班,在座各位也表現(xiàn)出了良好的精神風貌。學習期間,大家非常珍惜這次難得的機會,迅速調(diào)整好心態(tài),坐得住,聽得進,記得牢,切實做到了學有所獲,研有所得。同時大家都較好地遵守了學校的各項規(guī)章制度,堅持出勤,這些充分體現(xiàn)出各位有強烈的求知欲望和良好的學習態(tài)度,這必將對各位今后的工作產(chǎn)生積極和長久的影響。在此,也請讓我對各位認真求學的態(tài)度表示感謝!大家辛苦了!
            在此次培訓班即將結(jié)業(yè)之際,我對在座的各位提幾點希望:第一,樹立終身學習的目標。習近平同志在中央黨校講話時指出:“高度重視學習、善于進行學習,是領(lǐng)導干部健康成長、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)、不斷進步的重要途徑。特別是在當今國際國內(nèi)形勢不斷發(fā)展變化的情況下,領(lǐng)導干部只有認認真真地學習、與時俱進地學習、持之以恒地學習,才能始終跟上時代進步的潮流,才能擔當起領(lǐng)導重任?!痹谧魑欢际枪镜闹袌院图沽?,公司發(fā)展主要是靠你們。所以,大家要保持“空杯”心態(tài),不斷提高自己的學習能力,樹立終身學習的目標。要向書本學習,愛讀書、讀好書、善讀書,做到開闊視野,博學多識;要向周圍同志學習,善于取人之長,補已之短;要向自己的工作實踐學習,善于不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,持續(xù)改進;要堅持學習與思考的統(tǒng)一,在學習的過程中提高能力、提高我們的經(jīng)營管理工作水平。
            一、思與行的統(tǒng)一,把培訓的內(nèi)容學深悟透,并自覺運用到實際工作中去,做到真學、真懂、真信、真用,把學習成果轉(zhuǎn)化為卓越的領(lǐng)導能力和高效的執(zhí)行能力,在思想觀念上、理論知識上、業(yè)務(wù)技能上得到有效提升。三天的培訓結(jié)束了,但是大家加強自身學習、做好自我管理、自我培養(yǎng)、自我提高的任務(wù)并沒有結(jié)束。希望大家能把在這次培訓中所學的知識和掌握的技能,很好地應(yīng)用到今后的工作之中,把好的學習作風帶回到日常工作和生活中去,在各自的崗位上創(chuàng)造更多的效益,在各自的單位和團隊里營造良好的學習風氣和氛圍。
            同志們:
            第一期培訓班歷時七天,在各位老師及全體學員的共同努力下,圓滿完成了各項培訓任務(wù),達到了預(yù)期的目的。為此,我代表全區(qū)向各位老師及全體學員表示衷心的感謝!向在培訓中取得優(yōu)異成績的學員表示熱烈的祝賀!就這次培訓,我再講兩點希望:
            一、希望學有所獲,把知識用到“刀刃”上。
            舉辦職業(yè)技能培訓班,其目的在于讓各位朋友們學到一技之長,提高就業(yè)水平,增強應(yīng)對社會、獨立生存的本領(lǐng),從而改善生活狀況。所以,我希望大家把所學的知識,利用到生產(chǎn)生活中,為自己的人生添彩,而不是干一些非法亂紀的事或沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲。
            二、希望循序漸進,盡快找到自己的“支點”阿基米德說過“給我一個支點,我就能橇動地球”。各位朋友們都是家庭的支柱、社會的一員,家庭的幸福離不開你們,社會的小康更少不了你們,我覺得你們暫未成功的原因,就是沒有找到適合自己的“支點”、發(fā)展自己的“支點”,我希望你們通過參加咱們的培訓班,找到自己的“支點”,做一個真正的自己。最后,我希望大家在回家的途中注意安全。祝愿大家:家庭幸福,萬事如意!
            為了更好的貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》的文件精神,加強中西醫(yī)結(jié)合人才儲備,發(fā)揮中西醫(yī)結(jié)合優(yōu)勢,由xx市衛(wèi)生局主辦,xx區(qū)衛(wèi)生局、xx大學繼續(xù)教育學院、xx醫(yī)院承辦的“西醫(yī)學習中醫(yī)在職培訓班”經(jīng)過2年的學習,即將結(jié)業(yè)。在理論學習階段,xx大學繼續(xù)教育學院安排的高職稱、高學歷主講教師,依據(jù)教學大綱和學員的的實際需要,精心設(shè)計教學方案,使學員在聽課后,為中醫(yī)文化的博大精深而深深吸引,逐漸喜歡上了中醫(yī)。在教學管理上,培訓班安排專職管理人員,負責日常的考勤、教學、考核等教務(wù)管理。授課老師與學員在教學相長中,結(jié)下了深厚的友誼,彼此都給予了很高的評價和肯定。
            在臨床實習期,廣大學員在具有豐富臨床帶教經(jīng)驗的醫(yī)生的帶教下,把理論課上學到的中醫(yī)知識應(yīng)用于臨床實踐中。
            我們相信,西醫(yī)學習中醫(yī)在職培訓班培養(yǎng)出的必定是一支熱愛中西醫(yī)結(jié)合事業(yè),掌握中醫(yī)理論知識和中醫(yī)診療方法,應(yīng)用中西醫(yī)結(jié)合技能為中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展和人民健康服務(wù),促進中西醫(yī)結(jié)合學術(shù)水平發(fā)展的西學中人才隊伍。
            教師培訓結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導講話稿篇十四
            同志們:
            以科學發(fā)展觀的眼光來衡量,現(xiàn)代化的優(yōu)質(zhì)教育必然是順應(yīng)人的發(fā)展需求,滿足人性自我提升需要的教育,必然是百姓福祉不斷提升,群眾滿意度不斷上升的教育,必然是質(zhì)量和數(shù)量、公平和個性、成功和幸福達到高度和-諧的教育,聯(lián)合x市教育發(fā)展實際,幾個問題和大家交流探討,拋磚引玉,推動大家議教育、謀發(fā)展。
            一、城市需要怎樣的教育。
            我市正努力建設(shè)“三中心、兩高地”宜創(chuàng)宜居的國際性商貿(mào)城市,教育一方面要為城鄉(xiāng)百姓提供均衡、優(yōu)質(zhì)、公平的教育機會,滿足百姓“有書讀”“讀好書”意愿;另一方面要為經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展提供堅實的人力資源支持。
            面對挑戰(zhàn),x市發(fā)展經(jīng)濟的競爭力急待進一步培育,新的優(yōu)勢在于市場發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型升級,在于知識技術(shù)和創(chuàng)新人才的支撐,在于專利、品牌等新興經(jīng)濟元素的培育,在于城市人文的積累和提升,x市轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,突破資源瓶頸,提高發(fā)展質(zhì)量,需要教育發(fā)揮知識和技術(shù)創(chuàng)新的“源頭活水”、人才和思想的“儲備庫”、區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展“發(fā)動機”的作用。
            (一)進一步推進教育均衡發(fā)展。
            近幾年我市教育整體發(fā)展水平和教育均衡程度不斷提高,但優(yōu)質(zhì)教育資源總量不足和百姓要求享受良好教育的矛盾依然尖銳,城鄉(xiāng)教育之間、義務(wù)教育與其他教育類別之間,公辦教育與民辦教育、區(qū)域間發(fā)展不均衡的狀況還需進一步改進。
            我市用十年時間實現(xiàn)了由普及九年義務(wù)教育向高質(zhì)量普及十五年教育的轉(zhuǎn)變,x市教育實現(xiàn)了三大轉(zhuǎn)變:即從數(shù)量的擴張轉(zhuǎn)到質(zhì)量的提高,從硬件的完善轉(zhuǎn)到隊伍的優(yōu)化,從教育的均衡、快速發(fā)展到優(yōu)質(zhì)、和-諧發(fā)展。當前及今后,教育的關(guān)鍵點已轉(zhuǎn)移到更深層次的均衡上來,更注重校風、學風、教師隊伍、學校管理和發(fā)展?jié)撃艿?,促進教育公平要從外延擴張,更注重內(nèi)涵發(fā)展,尤其要加強薄弱學校、農(nóng)村學校師資建設(shè)、教學方式改革,提升教育教學水平,使每所學校都得到發(fā)展提升。
            因此,今后要加強教育資源尤其是師資力量的良性配置,加快我市要優(yōu)化教師引進、培養(yǎng)和發(fā)展的政策,在教師待遇的保障、優(yōu)秀人才的引進、農(nóng)村教師隊伍的穩(wěn)定、創(chuàng)新人才的獎勵等方面,深化政策,建立多渠道的教育骨干和師資的科學流動機制和培養(yǎng)提升機制,努力突破制度瓶頸,促進教師資源“柔性流動”、“多向流動”等,培育優(yōu)秀教研組、先進班組等創(chuàng)新型團隊,每個學校都要推出自己的名師團隊。
            完善促進城鄉(xiāng)教育均衡的資源分配制度,大力研究資源共享、“和-諧共進”的均衡發(fā)展機制。
            (二)進一步加快職業(yè)教育發(fā)展。
            職業(yè)教育是“面向人人,面向社會”的教育,是與本地經(jīng)濟發(fā)展關(guān)聯(lián)度很高的教育類別。本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展是發(fā)展職業(yè)教育的現(xiàn)實源泉,職業(yè)教育的優(yōu)質(zhì)發(fā)展也是企業(yè)發(fā)展的重要的智力和人力資源基礎(chǔ),困此“圍繞產(chǎn)業(yè)辦學、圍繞市場興教”是其基本理念。
            例如蘇州市發(fā)展職業(yè)教育理念是“合拍共振,無縫對接”,蘇州是世界知名制造業(yè)基地之一,是外商投資企業(yè)密集區(qū),世界500強的91家企業(yè)在蘇辦廠,蘇州產(chǎn)業(yè)在升級,蘇州職業(yè)教育也在跟進,從傳統(tǒng)的電子商務(wù)、文秘、電工到微電子制造,現(xiàn)代通信技術(shù)、物流、汽車維修,市場需求與學校發(fā)展和-諧共生。我市已提出了建設(shè)國際小商品貿(mào)易中心、國際小商品創(chuàng)造中心目標,以轉(zhuǎn)型升級為主題,提升制造業(yè)整體素質(zhì),發(fā)展職教空間很大。但近幾年,我市職業(yè)教育面臨經(jīng)費不足,生源不佳、發(fā)展信心不足、群眾認可度還不高等問題,職業(yè)教育對社會貢獻度還不高一些規(guī)模企業(yè)反映,中等職業(yè)教育培養(yǎng)的學生在企業(yè)的“適用度”不如上世紀九十年代,以前中等職業(yè)學校培養(yǎng)的學生經(jīng)過鍛煉往往成為企業(yè)的骨干,但現(xiàn)在經(jīng)常會遭遇中職生用不上、用不起的現(xiàn)象,中職生的職業(yè)道德水平、職業(yè)技能水平有所“滑坡”。
            在大學生就業(yè)難的背景下,深化職業(yè)學校人才培養(yǎng)模式改革更是迫切。市政府將進一步研究扶持職業(yè)教育的激勵政策,營造全社會重視實用人才、重視職業(yè)技能的氛圍。職業(yè)教育單位要振奮精神,與時俱進,瞄準市場辦學,著眼企業(yè)辦教,加強教育教學改革,加強合作辦學,拓展辦學的形式,提高職教服務(wù)社會、助推經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。
            二、教育需要怎樣的學校。
            (一)樹立科學的質(zhì)量觀和人才觀。
            社會的發(fā)展對人才素質(zhì)的要求不斷提高,隨著知識經(jīng)濟不斷深入,“高分低能”、“高分無能”的青年越來越不能適應(yīng)社會競爭的形勢,最近幾年北京、上海等地推行高校自主招生,錄取標準已顯露出當今社會“新人才觀”的端倪,形勢要求我們確立全面的、可持續(xù)發(fā)展的質(zhì)量觀;但另一方面,恰恰是就業(yè)競爭的激烈,使家長對子女就業(yè)的期望過重寄托到學校的升學績效上,這種關(guān)注并沒有隨高等教育大眾化、基礎(chǔ)教育高標準普及而有所減弱,反而更為加強。這就使學校面臨兩種質(zhì)量觀的矛盾,是追求“分數(shù)的質(zhì)量”,還是“追求生命的質(zhì)量”。
            越來越多人認識到當前教育的一些偏差。我認為,德育關(guān)鍵是做人教育;智育關(guān)鍵是自主學習的能力;體育關(guān)鍵是終身鍛煉的習性養(yǎng)成;美育關(guān)鍵是情操陶治;勞動教育關(guān)鍵是樹立勞動光榮的信念。教育青少年要養(yǎng)性—注重優(yōu)美人格的奠定,養(yǎng)慧—圣賢智慧的陶治;養(yǎng)德—正大品行的規(guī)范;養(yǎng)志—理想抱負的樹立;養(yǎng)能—生命能力的完善。
            學生不僅要提高文化科知識水平,更要發(fā)展體質(zhì)水平、審美水平、創(chuàng)新水平、心理水平等各方面素質(zhì),提高可持續(xù)發(fā)展能力,更要樹立“因材施教”理念,確立不同個性、不同稟賦學生不同的質(zhì)量標準。人格教育與技能教育相輔相成,培養(yǎng)具有深刻文化素養(yǎng)、身心更和-諧健全的現(xiàn)代中國人。
            (二)深化教育教學和教育管理改革。
            要從積極提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,提高教師實踐新理念,運用新技術(shù),實施新辦法開展教育教學的能力;要著眼課堂教學模式的革新,以“提高效率,減輕負擔”為原則,提高文化課教學質(zhì)量;要改變?nèi)袑W校一把尺子衡量績效的局面,實行教育質(zhì)量多元策略,實施策略分層,多元發(fā)展,確立“各級各類爭一流”思想,促使不同學校努力在自身層次達到最優(yōu),實行群體創(chuàng)優(yōu);要培養(yǎng)學生多方面素質(zhì),統(tǒng)籌學校藝術(shù)教育和課外活動,構(gòu)建豐富多彩的校園文化體育活動體系。
            (三)加快學校內(nèi)涵成長。
            近三年我市高揚學校文化建設(shè)大旗,推動學校錘煉核心價值觀,培育師生主流意識,以文化提品質(zhì),以文化樹品牌。但目前學校文化尚未深刻融入管理者治教理念,以及師生團隊的治教求學行動中,有品位的學校不夠多。
            一個富有內(nèi)涵的學校,我的理解:
            一是理念一定要貫徹得非常到位,得到全體成員多年不變的認同和自覺遵行。
            二是管理一定要修煉到細節(jié),學校的一本書或是一棵樹背后都可能有蘊藏著深刻的內(nèi)涵。
            三是風格一定要有鮮明的個性。
            學校不一定每個都是名校,但可以是有個性的學校,特色的培育源于深入挖掘校本資源,以及拓展和發(fā)揮,不因?qū)W校規(guī)模宏大而龐雜失序,不因?qū)W校規(guī)模小而無可實施。
            比如義中是我市教育多年的典型代表,已經(jīng)塑造了比較深厚的學校形象,那么,“義中人”這個品牌怎樣發(fā)揚光大、與時俱進?是否可以將更多象“義中人”這樣富有精神內(nèi)涵的學校特色品牌呢?面對既定的師資和生源、硬件和軟件,學校文化發(fā)展的境界決定了學校內(nèi)在發(fā)展力和外在的影響力,靠有限的名師建不起名校,只有文化才有化平凡為神奇、化散沙為整體的力量。
            三、學校需要怎樣的教師。
            (一)教師要有精神空間。
            最近幾年伴隨著高校擴招步伐不斷加大,教師教育的力度不斷加大,我市教師的數(shù)量和質(zhì)量均有可喜提升,社會人士熱衷教育的氛圍日漸濃厚,但隨著百姓對教育要求越來越高,對教師素質(zhì)的要求也水漲船高。
            當前我市教師的學科和學歷結(jié)構(gòu)還不盡完善,優(yōu)秀教師群體還比較單薄,對教師的職業(yè)精神和師德行風狀況有質(zhì)疑的聲音。教育發(fā)展首要資源是教師;教師的素質(zhì)首要是師德。有一個事實全世界應(yīng)該都相同,那就是當教師不是發(fā)財?shù)墓ぷ鳎處熢诤艽蟪潭壬鲜菍⒆约旱木袷澜鐏碜鳛槁殬I(yè)資源的,教師是從社會地位而非經(jīng)濟地位獲得尊嚴,教師的價值是在學校中以傳遞人類精神的火種而體現(xiàn)出來。
            但令人擔憂的是,過度的量化使學校和教師的特有價值難以充分評價,功利的社會使教師的價值取向受到不良影響,應(yīng)試教育也傷害了教師職業(yè)的古老的歡樂,教師的信仰以及個性、靈性、獨特的生命體驗都在漸漸消退,教師作為人的精神導師和靈魂工程師的功能的退減,使教師不僅不被社會敬重,連學生都不再尊重他們。
            因此各中小學要進一步加強師德行風建設(shè),以整治違規(guī)帶生問題為切入點,以充實教師的精神世界為根本點,把更多的精力放到琢磨教師成長、研究教師培養(yǎng)上來,培養(yǎng)更多的品德良好,學養(yǎng)深厚的優(yōu)秀教師,以教師隊伍建設(shè)推進教育內(nèi)涵發(fā)展。
            (二)校長要有幾分書卷氣。
            校長是一所學校的靈魂,基礎(chǔ)教育課程改革的推進,學校文化建設(shè)的深化呼喚更多的校長提高教育領(lǐng)悟力和人格魅力。xx曾批評幾種“非教育家”類型的校長,即政客型校長、企業(yè)家校長、權(quán)謀家校長,就是所謂看不出教育工作者氣質(zhì)的校長。我們提倡校長要勤于修身,敏于思考,善于干事,敢于創(chuàng)新,做一個善管理的“實干家型”校長;提倡校長深入學習教育理論,積極投身教育教學改革,做一個懂業(yè)務(wù)的“教育家型”校長;提倡校長堅守知識分子的人文情懷,涵養(yǎng)知性氣質(zhì)和高雅情趣,做一個書生型校長。
            同志們,教育是澤潤心靈的事業(yè),教育是樹人育人的偉業(yè),讓我們滿懷教書育人的神圣感、自豪感,推進教育健康和-諧發(fā)展。
            各位新教師:
            你們37位新同學經(jīng)過多年的'勤奮苦學,讀完了高等教育,取得了大學文憑,剛剛又經(jīng)過了公開招考的白熱化激勵競爭,可以說是競爭的勝利者,又是同齡人的幸運者,你們脫穎而出,今天終于加入到了我縣教師隊伍中。在此,我代表教育局和全縣教育工作者向你們表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎!普天下教師職業(yè)最崇高,人世間奉獻精神誠可貴?!凹煜掠⒉哦讨墙處熥畲蟮目鞓?。”在祝賀的同時,我要提醒你們,不要把教師崗位當作“跳板”,而是要把它當作你們實現(xiàn)人生價值、施展人生報負的舞臺。我常說,選擇了教育,就意味著選擇了吃苦、選擇了寂寞、選擇了奉獻,希望你們不畏吃苦、不甘寂寞,勇于奉獻、勤于學習、勤于思考、努力實踐,早日成為一名優(yōu)秀的人民教師。下面我以一個老教育工作者的身份,講四個方面的問題。
            一、認識縣情,準確定位**教育
            就全國來說,我國是個擁有13億多人口的大國,更是一個農(nóng)業(yè)大國,科技落后,經(jīng)濟還不發(fā)達,人口多,底子薄,這就是我們的基本國情。就**來講,我縣是個典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣,山區(qū)面積占98%,經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,農(nóng)業(yè)人口眾多,截止今年,我縣共有未就業(yè)的大中專畢業(yè)生1400余人,今年全縣共招用53人,教師類37人,其他16人,就業(yè)比為1:26,就業(yè)形勢嚴峻,全縣17余萬人口,供養(yǎng)著6000余人吃財政飯,加之財政困難,**教育為典型的“山區(qū)教育、農(nóng)村教育、農(nóng)民教育”。但是,**教育近年來卻得到了和-諧均衡健康的發(fā)展,創(chuàng)造了一個又一個的輝煌,取得了一個又一個的勝利:一是學校辦學基本條件明顯改善。近幾年,全縣共收縮校點80余個,到現(xiàn)在只保留了78個,完小以下校點還剩2個。使得整體上教師相對集中,工作相對便利,條件大為改善,教學資源最大限度得到整合,教師工資大幅度提高??傊覀兿氡M各種辦法,為教職工創(chuàng)設(shè)了一個良好的教書育人環(huán)境。二是整個**教育成績顯著。**一中高考上線率再攀新高,達99.76%,超全省上線率26.5個百分;中考平均分優(yōu)生率居全市第一名。全市700分以上的人數(shù)318人,我縣有147人,居全市第一名,被市屬重點完中錄取了262人,這是我縣繼2002年以來第十一次獲得了中考成績平均分、優(yōu)生率全市第一的好成績;職中連續(xù)14年完成了市下達的招生任務(wù),升學率和就業(yè)率均達96%;小學均衡發(fā)展,七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校平均分之差在4分以內(nèi);幼兒園辦園水平不斷提高,科研成果突出,辦學效益日益顯著??傊?,教學質(zhì)量、安全衛(wèi)生、學校德育、科研課題、美化綠化、養(yǎng)成教育、依法治校、勤工儉學、后勤食堂、校園建設(shè)、信息技術(shù)教育、學校管理、辦學水平等方方面面的工作都躍居全市前列,整個**教育正在和-諧、均衡的態(tài)勢中穩(wěn)健發(fā)展。這些成績的取得,是政府和市教育局正確領(lǐng)導、社會各屆大力支持的結(jié)果,更是全縣廣大教育工作者想盡千方百計、吃盡千辛萬苦、歷盡千難萬險,“在創(chuàng)新**考,在務(wù)實上著力”,靠“嚴”、“細”、“實”、“研”、“改”、“管”、“情”奮斗得來的結(jié)果。作為新教師的你們,不僅要了解**、認識**、熟悉**教育昨天取得的輝煌業(yè)績,更重要的是要找到立足點,選準奮發(fā)點,融入**教育,熱愛**教育,把自己的知識和才華、青春和熱血奉獻給家鄉(xiāng)**,用優(yōu)異的教育教學成績回報家鄉(xiāng)父老。
            二、靠學習生活,靠知識創(chuàng)業(yè)
            大家知道,我國從解放初期到改革開放前實行的是計劃經(jīng)濟,很多青年的創(chuàng)業(yè)是“逼迫式的創(chuàng)業(yè)”;改革開放到“8·9”風波階段,我國開始創(chuàng)建社會主義市場經(jīng)濟,由于缺乏經(jīng)驗等原因,社會上戲稱這一階段的創(chuàng)業(yè)為“關(guān)系式、后臺聚金式創(chuàng)業(yè)”;最近十年為“知識型創(chuàng)業(yè)”。教育事業(yè)培養(yǎng)人才,塑造靈魂,更是靠“知識”創(chuàng)業(yè)的行業(yè),各位新教師要加強學習,更新自己,做到靠學習生活,靠知識創(chuàng)業(yè)。為此,大家一是要養(yǎng)好“六氣”:要養(yǎng)“朝氣”,做到有理想、有信念、有行動,朝氣蓬勃,充滿生機活力;要養(yǎng)“銳氣”,敢想敢干,敢償試敢探索,與時俱進,銳意創(chuàng)新;要養(yǎng)“正氣”,是非分明,有正義感,做事光明磊落,追求真善美,抨擊假丑惡;要養(yǎng)“靜氣”,做到寧靜致遠,靜心修身,靜心養(yǎng)德,靜得下來讀書,靜得下來學習,靜得下來研究、思考和工作,不浮不躁。俗話說,“人不負重輕飄飄”,要心有目標、干有行動、動有結(jié)果,不管風吹浪打,總是盯住目標不放松;要養(yǎng)“底氣”,底氣不足,硬不起來,要做到作風正派,廉潔奉公,知識廣博,要能端穩(wěn)“鐵飯碗”。所謂端穩(wěn)“鐵飯碗”,就是指不論環(huán)境條件如何變化,不論走到任何崗位上,都能適應(yīng)新的工作需要,做出出色的工作業(yè)績,做到行得快,走得穩(wěn),有飯吃。要有“此地不留人、自有留人處”的氣魄;還要養(yǎng)“和氣”,在構(gòu)建和-諧社會中,做到與同事、與自然、與環(huán)境和-諧相處。當然,自己本身也要很和-諧。二是做好“四個修煉”:要修煉自己的“意志和品德”,常懷成才之志,常思為人之心,常干驚人之舉,常做成人之事,常修為國之德;要修煉“自身形象”,從知識、書寫、交往、為人等方面來修煉公眾形象,從外表、衣著、打扮來修煉自我形象,做到學高為師、身正為范,成為學生的楷模;要修煉“語言”,“教師靠嘴巴工作”,要規(guī)范地使用語言,準確地使用語言,語言要生動、豐富、感人、幽默、文雅、優(yōu)美;要修煉“行為”,要有獻身教育的崇高志向,立足崗位,忠于職守,淡泊名利、甘為人梯、不計得失,規(guī)范自身行為??傊?,要靠學習來生活,靠知識來工作,達到做人的最高境界:你去讀書,讓別人來讀你。
            三、做小事,干實事,成大業(yè)
            教育教學工作都是一些具體、瑣碎、平凡的小事,我們要從自身工作的每一個環(huán)節(jié)、每一道流程著手,從點滴做起,善于學做小事,并能做好小事。有個故事講到:美國福特汽車公司總裁福特年輕時去找工作,正是他在應(yīng)聘時在地面上撿起了一張被別人忽視的紙屑而被公司錄用,后來他創(chuàng)造出了響譽全球的美國福特汽車公司,事業(yè)上取得了巨大成功。還有一個故事講到:巴西的蝴蝶煽煽翅膀,美國的德克薩斯州就會刮起龍卷風。前一個故事向人們昭示一個道理:偉大源于平凡,成功源于小事,這就是“福特效應(yīng)”。后一個故事則給我們啟示:細小的壞事,也會釀出大禍,反之,不做小事,做不好小事,也難成就大業(yè),這就是“蝴蝶效應(yīng)”。千里之行,始于足下;不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江河。你們要著眼于教育教學的小事,踏踏實實、一步一個腳印,把小事做好,把好事做實,在細微中去鑄就輝煌,在平凡中去顯現(xiàn)偉大。老一輩無產(chǎn)階級革命家毛澤東主席當年對知識青年提出了“三到”:到邊疆去、到農(nóng)村去、到祖國最需要的地方去實現(xiàn)人生的價值。面對今天激烈的競爭環(huán)境,一些知識青年只想到國外、到機關(guān)、到最拿線的地方去,只想享樂,不愿吃苦,看不起平凡的工作,價值觀是不全面的、不科學的。常言道:享福就是禍,尤其是年輕人,應(yīng)該到艱苦的地方去鍛煉,在平凡的崗位上實現(xiàn)人生價值,生命才會更精彩。在這里,我要勸告大家:要享清福,莫入教育此門,要想升官發(fā)財,另辟他徑。
            四、準確定位,加強學習
            當今社會,是充滿競爭的社會,進取較慢就意味著落后,原地踏步就是退步。對于在坐的新教師來說,今天是個特殊而值得記住的日子,你們是競爭的勝利者,成了光榮的人民教師。然而,選擇了教育就選擇了吃苦、選擇了寂寞、選擇了奉獻。對你們來說這并非“黃金碼頭”。這一點大家要有個清醒的認識,對自己的定位要準確。你們雖然取得了大學文憑,但學到的知識很有限,你們能力如何?該干什么?我想自己最清楚。勞動部等幾部委定義:“現(xiàn)在的大學畢業(yè)生屬普通勞動者”。因此,大家要認識自己,定位好自己,切忌眼高手低。瑞典有位名人說:“現(xiàn)在的知識分**得快、學得快、老得快、聰明得遲、成功太遲”。我覺得這句話有道理,也印證了那句話:秀才造反,十年不成。究其原因,一是只說不干,二是團結(jié)不起來,三是怕流血。有一則短信是這樣說的,“知識分子一當官就會,一做生意就虧,一打官司就輸”。你們是知識分子,也是普通勞動者,你們的身份是教師,要管好一班學生,不亞于帶好千軍萬馬,我不希望你們一教書就砸,一接觸社會就被染。我要求你們繼往開來,學習學習再學習,要轉(zhuǎn)變觀念,準確估價自己,加強學習,樹立終身學習的思想和“學習工作化,工作學習化”的新觀念,做到“充電——放電——充電”,適應(yīng)復(fù)雜多變、更富挑戰(zhàn)的社會環(huán)境。學習是一個永恒的主題,學而優(yōu)則存、學而優(yōu)則進、學而優(yōu)則勝,這是被實踐一再證明的真理。國家因?qū)W習而富強,企業(yè)因?qū)W習而超強,人生因?qū)W習而美麗。大家要永無止境地學習,做到每天象吃飯一樣對待學習,無論工作多忙都要“按時就餐”,既要“全面攝取”,又不忘“細嚼慢咽”,邊學習、邊工作,用工作帶學習,以學習促工作,在學習中有所發(fā)現(xiàn),有所創(chuàng)造,不斷升華人生境界,做一個社會的強者。
            五、銳意創(chuàng)新,改進教法
            新教材正在推廣普及應(yīng)用,新一輪教改正如火如荼進行,大家不能“穿新鞋,走老路”,要樹立新的教育觀念,強化創(chuàng)新意識,遵循教育規(guī)律,大力改進教學方法,在教學中尤其要實施好“五大”黃金教育法則:一是人文教育法則,要以學生為本,用愛來滋潤學生的心靈,以誠摯的情感尊重每位學生,激勵每位學生,發(fā)展每一位學生;多一些平等的意識,學會尊重學生;多一份寬容的心態(tài),學**解學生;多一點合作的精神,學會與學生相處。要以賞識的眼光稱贊學生,以幽默的語言開導學生,以巧妙的手法暗示學生??傊?,要以人為本,尊重人、發(fā)展人、教育人、成就人。二是問題教育法則,要培養(yǎng)學生的問題意識和創(chuàng)新精神,鼓勵學生提出具有真知灼見的問題,向權(quán)威挑戰(zhàn),不唯書、不唯上、不唯古、只唯實;三是自信教育法則,要培養(yǎng)學生的自信心,激發(fā)學生的學習激-情,點燃失望者的信心,讓學生感受到成功的歡樂;四是差異教育法則,要承認學生間的差異,要容忍學生的無知和愚昧,要因材施教,讓每個學生的潛能都得到最大的開發(fā);五是經(jīng)典教育法則,要以大師對話,與書本擁抱,用科學的理論武裝學生的頭腦。向知識的富有者看齊,要見賢思齊,擇優(yōu)而交,與人類崇高的精神交流,決不能趕時髦,學習那些烏七八糟的東西。總而言之,通過改革教學方法,提高課堂教學效率,提高學生的綜合素質(zhì),全面提高教育教學質(zhì)量,做一個受學生歡迎的教師,實現(xiàn)自己的人生價值。
            最后,我用八句話作為結(jié)語,是要求,也是希望,與大家共勉。
            ——與有肝膽人共事,從無字句處讀書。
            ——樂于筆墨窮愛好,富在精神苦追求。
            ——鞭策自己勝似怨恨別人,充實自己勝似羨慕別人,展現(xiàn)自己勝似嫉妒別人。
            ——不要因為它的曲折性,而放棄它的正確性,成功的人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神和最輝煌的經(jīng)驗支配和控制自己的人生。
            ——要成功,我們需要理性,我們需要和-諧,我們需要精神,我們需要奮斗!
            ——韶光易逝,好好把握;好景難留,時時珍惜。
            ——把困難舉在頭上,它就是滅頂石;把困難踩在腳下,它就是墊腳石。
            ——請把你的未來交給教育,請把你的財富獻給學生。
            教師培訓結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導講話稿篇十五
            尊敬的各位領(lǐng)導、老師,各位學員:
            大家好!
            佛說:前世的五百次的回眸,才能換得今生的一次擦肩而過。開班時,有位同學就說我們?nèi)齻€月的相聚是扭斷脖子的交情。今天,感謝x國培,讓我們能在這里,在這個文化底蘊深厚的洛陽相聚、相識甚至相知,成就了一段美好的相遇!
            學院的領(lǐng)導和每一個老師,是你們統(tǒng)籌策劃每一個培訓學習細節(jié),遴選每一個授課的專家名師,積極安排置換學生頂崗實習,才讓我們在座的每一個學員有了歸“家”的感覺,有了收獲滿滿的三個月的快樂浪漫之旅。謝謝你們!
            三個月從秋風瑟瑟到寒冬料峭,我們卻能感受著每一天的快樂。項目負責人劉院長、李主任、周處長、特別是司老師、黃老師,是你們,是你們的勞碌、你們的奔波,給了我們每一個學員一個溫暖的寒冬。今天,在這個講臺上,請允許我代表全班的142名學員對你們表達深深的謝意和崇高的敬意!感動不需要理由,感謝有你們,你們讓我們每一個學員的心不再漂泊!
            “一個人的思想有多遠,就能走多遠?!痹趪嗥陂g,許多諸如葉鵬校長、賈志敏先生、施明德院長、施建平老師、姚文俊校長、周子房老師、于龍老師以及洛陽市的名師張艷芬、王向春、賈麗靜等。他們的智慧啟迪,讓我們明白:教育有生命,教育是一種信仰,教育是一種快樂的事業(yè),更是一種抒寫愛的'事業(yè)!仨月的培訓只是開始,今天的結(jié)業(yè)典禮也不是結(jié)束。明天,我們回歸學校,更應(yīng)該站在課程改革的最前列,做一顆教育創(chuàng)新的種子!把教育做成自己幸福也幸福他人的事業(yè)!
            三生修煉,國培語文同窗;宛洛薈萃,骨干師院共度。同學們,三個月的時間里,我們思維的靈感不斷迸發(fā),智慧的火花悄然綻放,我們有緣成為圈中人,你好我好大家都好,一顆心被妥帖安放。同學們,人的終極目標是對幸福的追求。感謝秦婧、呂存煥、趙平安、張秋妹、丁明針、喬根鋒、薛新民等同學用細膩的筆觸,寫出心中的感動;感謝苑大芬、郭海霞、羅巖、樊明洋、楊宏、尹海濤、杜靜、顧堯瀏、董珍珍、許平、郭書義、侯冬麗、熊然、趙磊、馬洪武、劉新九等同學的多才多藝、智慧表達;感謝郭海霞、王同春、徐姣姣、趙志暉同學的精彩做課;感謝李靈草、權(quán)菊玲、胡向麗、姚蘭蘭、史彩粉、邵偉、張飛超、李正權(quán)、李國強、曾娜等的同課異構(gòu),異彩紛呈;感謝禇小躍、高濤、秦婧、孫改濤、楊來慶、徐喜滾、龔如鵬、李繼斌、劉宏昌、楊翠平、張秀芳、牛慧敏、李珊、王宗信、楊學斌等同學,感謝在座的各位,你們藏龍臥虎,我們班因你們而更精彩。感謝李武超、李正見、許麗敏、徐嬌嬌、張鑫等班委會同學的無怨無悔、盡職盡責。開班典禮上,劉院長說,我們的人生從此被烙上了洛陽師院的印記。今天,我已深深的感受到了。明天,車聲隆隆,我們執(zhí)手相看,除了難舍的淚水,更多的是收獲的喜悅:在洛陽師院這片樂土上,我們收獲了知識、理念、技巧,我們收獲了同學情、友情甚至也許還有美好的愛情。
            握手國培,感受到的只有幸福。此時此刻,我念起豐子愷先生的一句話:“不亂于心,不困于情,不畏將來,不念過往。如此,安好。與君等共勉。
            同學們,讓我們共同期待著:一年、兩年,也許十年后的再一次邂逅,相逢,再一次的相聚!今天的分別是為了明天更好的相聚!
            教師培訓結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導講話稿篇十六
            各位領(lǐng)導,各位專家,同志們:
            大家好!今天,我們在召開春季教師培訓,借此機會,我謹代表對本次培訓的順利開班表示熱烈祝賀!向關(guān)心支持我區(qū)教育發(fā)展的各位專家、老師表示最衷心地感謝。
            我市新一屆政府領(lǐng)導班子非常關(guān)心、重視教育。前一段時間區(qū)上領(lǐng)導親自參與基礎(chǔ)教育質(zhì)量調(diào)研,旨在摸清教育現(xiàn)狀,推動教育全面發(fā)展。黨代會上提出我們要打好教育翻身仗這一口號,要把我市教育作為第二張名片來抓。12月底我們召開的"兩考"工作總結(jié)表彰會,市上主要領(lǐng)導都參加并做了重要講話。大家應(yīng)該清醒地看到,當前我市教育面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇,我們廣大教育工作者應(yīng)該抓住機遇,努力提高自身能力,力爭為楊凌教育發(fā)展做出更大的努力。
            今天,我市中小學教師500人坐到這里,將開始接受為期兩天的培訓,希望通過這次培訓學習,全體教師能夠轉(zhuǎn)變教育觀念,改進教學行為,全面提升自身素質(zhì),提高教育教學質(zhì)量?,F(xiàn)就做好本次培訓工作提幾點要求:
            一、高度重視,增強學習的自覺性。
            全體教師要克服培訓期間寒冷、臨近過年心不在焉等不良影響,既來之,則安之。
            我們要利用好這次學習機會,進一步夯實做一名教師的基本功,進一步增強新知識、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路;要利用好培訓平臺,相互交流、互相學習、共同提高。我們要以高度自覺的態(tài)度,良好的精神狀態(tài),務(wù)實的學習精神來參加這次培訓,進一步增強使命感和責任感,圓滿完成培訓中需要學習的內(nèi)容和任務(wù)。
            二、強化意識,提高學習的主動性。
            學習是從業(yè)的資本,興業(yè)的前提,是個人安身立命的需要,是社會發(fā)展進步的需要。作為一名教師,就要有終身學習的態(tài)度、愿望。牢固樹立終身學習的思想,才能在教書育人中不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,不斷追求。英國著名哲學家培根講過:"歷史使人深刻,詩歌使人聰慧,數(shù)學使人精確,哲學使人深刻,倫理使人莊重,邏輯使人善辯。"我們現(xiàn)在面對的是新知識不斷更新、形勢不斷變化的信息時代。因此,為師者必須善于學習,做到學以致用。在學習中開闊眼界、增長知識、更新知識、提高素養(yǎng),達到知識素養(yǎng)更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。
            三、明確目標、加強教研,爭取迅速成長為骨干教師基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展對我們提出了更高、更新的要求,各位老師要增強主動發(fā)展的意識,明確自己的發(fā)展目標,促進自身的專業(yè)成長。我們不能只滿足于做一名維持型、技能型的教師,要在教學實踐中加強反思,積極參與教育科研,讓教學過程成為自身學習、研究、總結(jié)提高的過程,努力成為學習型、反思型、研究型的專家教師。發(fā)達地區(qū)一般對新教師的基本要求是:一年上崗、三年達標、五年成骨干,那么對于在座各位,更是應(yīng)該明確自身實際,爭取迅速成長為骨干教師。
            同志們,心有多大,舞臺就有多大。我市的教育是一片希望的田野,建設(shè)現(xiàn)代化教育強市,需要一大批教育教學骨干,培養(yǎng)社會主義一代新人更需要我們不懈努力。希望大家抓住機會,認真學習,學以致用,大膽創(chuàng)新,為我市的教育事業(yè)貢獻你們的力量。
            最后,我代表參訓的所有學員,對為本期培訓工作順利開班付出辛勤勞動的所有領(lǐng)導、專家和工作人員表示衷心的感謝!并預(yù)祝本次培訓工作圓滿成功!
            謝謝大家!
            教師培訓結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導講話稿篇十七
            在xxxxx培訓班結(jié)業(yè)典禮上的講話各位領(lǐng)導,同志們:
            在xxxx和xxxx的高度重視和緊密合作下,xxxxxxxxxxxxxxxxxxx培訓班xxxxxxxxx名學員經(jīng)過xxxxx天的學習和培訓,圓滿完成各項學習培訓任務(wù),滿載收獲,順利結(jié)業(yè)。在此,我代表xxxxxxxx向重視教育培訓、支持學校工作和發(fā)展的xxxxxx表示衷心的感謝!向在培訓期間克服困難、頑強拼搏、認真培訓、成績優(yōu)異的全體學員表示熱烈的祝賀!
            此次培訓,是在xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx活動和xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的大背景下進行的一次職業(yè)崗位培訓,是xxxxxxxxxxx領(lǐng)導立足現(xiàn)實、著眼長遠而進行的一次xxxxxxxxxxxxxxx正規(guī)化建設(shè)舉措。此次培訓任務(wù)目標明確、內(nèi)容設(shè)置全面、時間安排緊湊,培訓意義深遠,必將對各位學員扎實開展好各項xxxxx工作、增強自身xxxxxxxxxxxx工作本領(lǐng)、提升職業(yè)能力和綜合素質(zhì)奠定堅實的基礎(chǔ)。
            下面,我就本期培訓工作做一簡單。
            總結(jié)。
            并就大家今后的工作談幾點希望。
            一、此次培訓的主要亮點。
            這次培訓班時間緊、任務(wù)重、要求高,但是從學員的考核表現(xiàn)和培訓效果來。
            看,基本實現(xiàn)了“三落實”和“三突出”。
            一是培訓目標落實到位、培訓效果突出功用化。學校對此次培訓工作高度重視,專門召開了xxxxxxxx辦公會進行安排部署。在培訓計劃制定和培訓目標設(shè)置上,學校根據(jù)當前xxxxx工作的現(xiàn)實需要和xxxxxxxxxxx要求,按照xxxxx的要求和培訓學員的崗位、業(yè)務(wù)需求,進行了反復(fù)研究論證,大量收集和借鑒兄弟院校的成功經(jīng)驗和做法,認真制定了切實可行的培訓方案,精選培訓科目、厘清培訓內(nèi)容,堅持xxxxxxxxxxxxxxxxxxx模式,使培訓科目設(shè)置科學系統(tǒng)、培訓內(nèi)容體系全面豐富、培訓方式符合xxxxxxxxxxxxx工作要求,培訓效果緊貼xxxxxxxxxxxxx的工作目標。經(jīng)過xxxxxxxx個多月的運行和實踐,教育培訓基本達到了預(yù)期的目標,廣大學員學習進步明顯,理論知識積淀明顯加厚、實戰(zhàn)實訓水平顯著提升,培訓效果突出呈現(xiàn),培訓任務(wù)圓滿完成。
            二是組織工作落實得力、培訓方法突出實戰(zhàn)化。此次培訓目標要求高,任務(wù)緊、工作量大。為確保此次培訓任務(wù)圓滿完成,我校緊急抽調(diào)得力骨干人員和教師,認真組織、精心施訓,從培訓教學計劃的確定、培訓科目的編排、培訓方式的選擇等方面做了認真的部署和安排。在教學中,我們采用了理論與實訓并重、實戰(zhàn)與考核結(jié)合的培訓方式,突出xxxxxxxxxxxxxxx等實戰(zhàn)技能培訓,著力提升個人能力,提升教育培訓質(zhì)量,確保了培訓目標和任務(wù)的順利完成。
            教育培訓實際效應(yīng)。學校從嚴格管理入手,制作了培訓學員手冊,明確了學習準則和紀律要求,抽調(diào)了學管干部跟班負責,持續(xù)加強學員管理和紀律作風教育,確保了培訓工作的有序開展。在培訓中,始終按照階段培訓目標要求和科目邏輯體系科學開設(shè)xxxxxxxxxx余門科目,分階段、按步驟、逐層深入、梯次推進培訓學習任務(wù)。從這次培訓的情況看,學員普遍能夠接受教學進程安排,積極消化、吸收學習任務(wù),學習態(tài)度認真端正、學習風氣濃厚,紀律作風過硬,呈現(xiàn)出了良好的綜合素質(zhì),極大地促進了學風建設(shè)和校風建設(shè)。
            二、本期培訓班的主要收獲。
            一是領(lǐng)導的高度重視是此次培訓取得的成功的基石。這次培訓,xxxxxxxxxxx和學校領(lǐng)導高度重視,教務(wù)處多次進行研究商討,認真審定教學計劃和方案,仔細商榷科目設(shè)置,按照執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的要求,立足xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的培訓方針,嚴格組織、科學施訓,并針對教學中存在的問題及時做出改進。各級領(lǐng)導的重視和關(guān)懷,為教育培訓工作提供了強大的動力,有力地推動了教育培訓工作的深入開展。
            二是學校各部門的通力協(xié)作是教育培訓順利實施的保證。
            此次培訓,涉及到教務(wù)管理、學員管理、教學實施、后勤保障等業(yè)務(wù)部門,學校按照各自的崗位職能和工作分工,積極統(tǒng)一部署、整合職能,協(xié)同負責、提高效率。2個月來,各部門始終緊密團結(jié)、凝心聚力、合力共進,規(guī)范有序地推進此項任務(wù)的逐項落實,為培訓任務(wù)的完成提供了強有力的組織保證。
            三是廣大學員的愛崗敬學是培訓任務(wù)圓滿完成的關(guān)鍵。培訓工作成否與否,關(guān)鍵在于學員們的不懈努力。在此次培訓中廣大學員主動把作為自己的表現(xiàn)同本單位形象宣傳和自身素質(zhì)展示結(jié)合起來。在學習態(tài)度上,勤奮好學、尊師重教、認真探討。在管理上,遵守紀律、聽從指揮,善于發(fā)揚團隊精神,積極維護集體榮譽,體現(xiàn)了xxxxxxxxxxx人員的良好素質(zhì),呈現(xiàn)了xxxxxxxxxxxxx隊伍建設(shè)的良好風貌。正是學員們的積極追求和努力奮進,極大地激發(fā)了我們做好此次培訓的工作潛力,鼓舞了我們的教育培訓的激情和士氣,推動了我校教育培訓工作不斷走向深入和深化。
            三、
            對本次培訓學員提兩點希望。
            今天,我們已經(jīng)圓滿完成了此次培訓任務(wù),順利結(jié)業(yè)了。但是,從長遠的視角來看,培訓只能作為一個起點和平臺,所學到的東西還遠遠不能夠滿足未來xxxxxxxxxxxx工作的發(fā)展要求和形勢變化,同志們還應(yīng)始終保持憂患意識,還需要在今后的工作實踐中去持續(xù)加強和擴充。為此,我提兩點意見,供大家參考:
            是一項長期艱巨的系統(tǒng)工程,需要的知識和能力在不斷的更新和擴展。因此大家對今后工作的學習需求要有長期性認識和把握,要從工作發(fā)展的長遠角度和個人進步的廣闊視野去追求和奮斗,加強學習、不斷學習和掌握新知識和新技能,多方攝取、開拓視野,敬學精練,努力架構(gòu)自身服務(wù)xxxxx工作的知識結(jié)構(gòu)和體系,深化理論積淀、凸顯能力本位,使自己的學識和能力始終緊跟xxxxx工作的形勢發(fā)展大局,始終保持自身文化上的富有、能力上的富足和素質(zhì)上的富強。
            二是要始終堅持學習成果的轉(zhuǎn)化力度,真正實現(xiàn)學習與實踐的互補效應(yīng)。學習的目的在于運用,在于更好地指導工作。通過這次的集中學習培訓,大家雖然在一定程度上取得了進步。但這還不夠,還需在今后的工作中加大學習成果的轉(zhuǎn)化力度,在學習成果轉(zhuǎn)化上下功夫,在學習成果的運用上做文章。同志們要始終堅持理論聯(lián)系實際,緊密結(jié)合所在地區(qū)的各種實際問題,在實踐中鍛煉,在實踐中提升,努力把所學知識轉(zhuǎn)化為從事xxxxx工作、xxxxxxxxxxx的能力建設(shè)上來,使自己真正成為一名政治堅定、業(yè)務(wù)精通、能力高超、素質(zhì)過硬的一名優(yōu)秀的xxxxxxxxxxxxx。
            最后,祝同志們身體健康,工作愉快!
            謝謝大家!
            尊敬的領(lǐng)導、老師們,親愛的同學們:
            大家下午好!
            我是來自永川中學的初中數(shù)學教師唐芬。
            此刻的我,很激動、也很惶恐。激動的是,因為緣分,因為使命,因為責任,我們再次相聚;惶恐的是,或許是不善筆耕,或許是反思不深,又或許是自己偶爾的松懈和倦怠??想想“學科帶頭人”肩上沉甸甸的責任,自信和惶恐交織,榮譽和責任并存!
            回顧培訓的五個月,我想用6個詞來概括我的心路歷程:祝賀、感謝、科學、收獲、惜別和祝福。
            一、祝賀。
            今天的聚會,是我們100名學員期盼已久的時刻。在歷時五個月的學習中,我們離開學生和家人,雖然歷盡艱辛,但我們?nèi)w學員克服諸多困難,堅持下來,并順利完成學業(yè)。在此請允許我對全體同學順利完成學業(yè)表示真誠地祝賀!
            二、感謝。
            感謝國培,為我們創(chuàng)造了前所未有的學習機會,讓我們對教育有了新的追求和渴望;感謝李處長,為了國培,您多次親臨西南大學指導和講學;感謝我們敬愛的美麗的班主任伍老師,我們記得,您拖著病體和我們一起參觀特色學校;我們記得,您美妙的歌聲和親切的笑顏;我更記得,開學第二天,粗心的我燙傷了腿,得到消息的您穿著家居服及時出現(xiàn)在我面前,那一晚您和我的同學們忙到夜里11點多,第二天您又親自開車送我去醫(yī)院??感謝和我同齡的胡琴老師,因為我們,年輕的您多了很多繁瑣的事務(wù),卻仍然細心而高效地完成每一項工作;感謝我們所有的論文指導老師,因為您的悉心指導,我們班選送的論文獲獎率高達60%,讓怕寫論文的我們增添了很多信心,您的親和、您的幽默、您的博學、您的謙遜、您的儒雅,讓我們領(lǐng)略了你們各具魅力的學者風范。感謝為我們授課的近60位專家、教授,感謝西南大學,感謝北碚進修學院,感謝為本次國培付出心血的所有領(lǐng)導和老師!感謝我們親愛的學員朋友們,是你們的付出和堅持,才有了今天的圓滿結(jié)業(yè)!
            三、科學。
            第一、課程設(shè)置合理、內(nèi)容豐富實用——培訓內(nèi)容科學。
            人做事做學問的所有方面。各階段的培訓內(nèi)容既獨立,又構(gòu)成一個有機的整體,階段之間相互照應(yīng),層層推進。促進了我們教學觀念的轉(zhuǎn)變、教育思想的提升、科研能力的增強。
            第二、班級溫馨如家、彰顯人文關(guān)懷——培訓管理科學。
            本期培訓配備了強有力的班級管理團隊,上至讓人敬仰的西南大學領(lǐng)導,以及可親可敬的伍老師和胡老師,下至團結(jié)協(xié)作的班委成員,以及謙遜好學的全體學員。在培訓間隙,還安排了登縉云山、圣誕節(jié)狂歡等娛樂活動,給緊張的培訓生活增添了很多樂趣,也真切地體驗到了當學生的美好、當老師的幸福。
            第三、依托導師指路、學員自我了悟——培訓思路科學。
            有人說:“閱人無數(shù)不如名師指路,名師指路還靠自我了悟”。學院創(chuàng)新使用“雙導師制”的培訓模式,巧妙設(shè)計了理論學習與基地影子培訓模塊,觀摩實踐與課題研究模塊,搭建起導師和學員交流互動的平臺,將靜態(tài)的理論學習內(nèi)化為動態(tài)的實踐活動。
            第四、培訓專家導航、積淀深厚底蘊——培訓引領(lǐng)科學。
            本次理論研修課概括為六個字“全方位”“立體感”。“全方位”體現(xiàn)在選聘的培訓專家各家爭鳴,百花齊放。有制定教育政策、課程標準、培訓政策的政府官員;有影響深,信息廣,觀點新的一線教學名師;有專門研究教育理論、課程改革、教育科研、課堂教學的大學老師;也有長期從事教研工作的教研員?!傲Ⅲw感”體現(xiàn)在:有理論的,也有實踐的;有國際的,也有國內(nèi)的;有歷史的,也有現(xiàn)在的;有文化的,還有藝術(shù)的等等。專家和名師的引領(lǐng)讓我們豐富了專業(yè)知識,提升了專業(yè)技能,促進了專業(yè)成長,積淀了深厚底蘊。
            四、收獲。
            教育家周蔭昌老先生連續(xù)三個小時站著講課的專業(yè)精神,朱德全老師“課前在乎、課中在狀態(tài)、課后在找感覺”的先行示范;伍老師和胡老師注重細節(jié),寬嚴相濟,對學員無微不至的關(guān)懷??雖然他們風格不同,但他們卻有著一個共同點,那就是對生活的熱愛,對教育的情懷!教育教學是科學,也是藝術(shù),不僅閃耀著理性的光輝,還應(yīng)彰顯溫馨的人文情懷。
            2、不斷學習、追求卓越——做一名有計劃、有遠見的教師。
            為什么學校教育還不能很好地吸引學生;為什么學生的思維始終被局限;為什么有的課堂效率低下??本次培訓,帶給我很多思考,也感受到自身教育教學理論的匱乏,還需要不斷學習,做好自身教育規(guī)劃,做一名有計劃有遠見的教師。
            3、學以致用,引領(lǐng)示范——做一名智慧型、專家型的教師。
            曾經(jīng)看到過這樣一句話,“我不是不喜歡原創(chuàng),但是——如果可以站到巨人們的肩膀上,我還是更喜歡站肩膀”,今天再次讀到它,才感覺到自己是如此地幸運,在今后的實踐中,我將沉下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地教,細細地思,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的風格和特色。
            4、不斷反思,不斷完善——做研究型、反思型的教師。
            沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,做一名反思型教師是實現(xiàn)專業(yè)化成長的重要條件。課程改革的新理念,在具體實施中還有很多的實際問題,需要我們一線教師參與研究和實施,以此來驗證新理念的正確性.因此,作為一名學科帶頭人,要學會做課題研究,做研究型的教師,否則先進的教育理論只是一句空話,最終我們也會被教改的巨大潮流所淘汰。
            培訓雖然結(jié)束,但我們還將面臨更大的挑戰(zhàn)。因為我們是學科帶頭人,我們還有激情燃燒的歲月,我們將站在學科領(lǐng)域的前沿,去承載一方熱土的學科教學重任,成為一顆名副其實的“種子”,共同撐起重慶農(nóng)村義務(wù)教育的碧海藍天!
            五、祝福和惜別。
            再見了,尊敬的老師們!再見了,親愛的學員朋友們!祝你們春天好!一年四季天天都好!愿你們幸福平安的日子像三角形一樣穩(wěn)定!
            謝謝大家!
            在黨校春季主體班結(jié)業(yè)典禮上的發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導、老師們、同學們:
            大家好!
            今天,我們懷著激動的心情迎來了2011年黨校春季主體班培訓結(jié)業(yè)典禮。作為學員代表發(fā)言,我深感榮幸。在此,我謹代表培訓班全體學員對組織上給予我們這次難得的學習充電機會,對黨校各位領(lǐng)導、各位老師的精心指導和辛勤授課表示衷心的感謝!對各位學員順利結(jié)業(yè)表示誠摯的祝賀!
            學習的目的在于提高素質(zhì)、提升能力。通過兩個月的系統(tǒng)培訓和集體生活,我們錘練了黨性、堅定了信念,開闊了視野、更新了知識,提高了能力、收獲了友誼。大家一致認為這次春季主體班辦得非常成功。
            堅定了走中國特色社會主義道路的信心,進一步增強了穩(wěn)疆興疆、富民固邊的責任感、使命感和緊迫感,進一步提高了政治理論素養(yǎng)和理論聯(lián)系實際解決具體問題的能力。與此同時,來自各縣(市)不同行業(yè)不同民族的學員們,從素不相識到相互走近,從逐漸熟悉到深入了解,在學習考察中互相關(guān)心、互相幫助、真誠交流,結(jié)下了深厚的友誼和民族團結(jié)之情。我相信,這一友誼會讓我們在今后的溝通傾訴中使身心受益,在研討交流中使工作受益,在互幫互助中使社會受益。
            今天是個難忘的時刻,因為其中包含了我們依依惜別之情;今天更是個感激的時刻,因為其中包含了組織、領(lǐng)導和各位老師們對我們的親切關(guān)懷、精心指導和熱心幫助。我們有決心、有信心不辜負組織、領(lǐng)導和老師們的殷切期望,盡自己最大的努力把所學知識創(chuàng)造性地運用到工作實踐中,做到理論學習有新收獲、謀劃發(fā)展有新思路、各項工作有新突破,為加快實現(xiàn)地區(qū)“兩個率先”做出自己的貢獻。
            最后,祝黨校越辦越好!祝各位領(lǐng)導、老師們、同學們工作順利、身體健康!
            謝謝大家!
            教師培訓結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導講話稿篇十八
            各位學員:
            的親切關(guān)懷下,在xx大橋武警中隊的大力支持下,在公司各部門、中心的通力幫助以及全體學員的共同努力下,中心嚴格根據(jù)管理公司xx關(guān)于”嚴、實、活”的培訓工作總要求,抓好安排,狠抓管理,嚴格要求,保證質(zhì)量,全面、圓滿地完成此次各項既定培訓工作目標和任務(wù)。
            班子及全體學員,向此次賜予xx大橋新員工集訓以親切關(guān)懷和真誠支持幫助的各位。
            領(lǐng)導。
            同事以及武警中隊全體官兵致以最真誠的謝意和最崇高的敬意!
            總結(jié)。
            此次培訓工作的閱歷和特點,概括起來”一緊、二實、三高、四嚴、五強”。
            更是親自披掛上陣帶頭為新員工授課。三是細心設(shè)置課程支配,此次培訓主要由軍訓及收費業(yè)務(wù)學習兩部分組成,除隊列訓練外,在業(yè)務(wù)學習方面,總共開設(shè)了16堂課,共計30課時,內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德、廉政平安、企業(yè)文化、文明創(chuàng)建、收費實務(wù)、iso學問等多方面內(nèi)容,主要以符合收費員崗位實際須要為主,使每個學員經(jīng)過培訓之后都具備上崗實力。四是盡力規(guī)劃和做好培訓后勤保障,管好學員的吃住和學習培訓問題。五是搞活培訓課余生活,重點是策劃好”五個一”活動:即一場晚會、一場互動嬉戲、一場生日party、一場自我推介會,一場籃球賽,確保了在驚慌的學習培訓之余每兩天都有一次文娛活動,培訓期間不論是訓練場還是學習課堂經(jīng)常是充溢了歡歌笑語,既放松驚慌心情,又消退了因?qū)W習和訓練所帶來的身心。
            精神。
            乏累。
            教化引導,從點滴細微環(huán)節(jié)抓起,講究效率,重視實效,確保了培訓工作有序進行。從每日的綜合考核的狀況看,學員在遵守紀律、內(nèi)務(wù)規(guī)范、隊列訓練、學習看法等方面表現(xiàn)優(yōu)異,收費業(yè)務(wù)綜合測試總評成果88.1,培訓工作成效顯著。
            面貌。
            ,信任這次集訓對于很多學員而言將是一次難忘的人生經(jīng)驗和珍貴的`。
            精神。
            財寶。
            為了順當完成此次培訓任務(wù),中心。
            領(lǐng)導。
            班子及管理骨干更是自覺放棄休息時間,主動放棄與父母、孩子團聚的美妙時間,主動加班加點,沒一個人因此有一句的怨言和不滿,目的就是為了加強與學員的。
            思想。
            溝通與溝通,讓學員們感覺到中心。
            領(lǐng)導。
            就在他們的身邊支持他們、激勵他們。特殊是四位收費班長更是與學員們同吃、同住、同訓,既當班長又當保姆,既當學員又當兄長,他們總是最早第一個起床,最晚一個休息,主動幫助中心。
            領(lǐng)導。
            擔當起管理責任,把學員當作自己的好兄弟、好姐妹、好戰(zhàn)友,幫助中心。
            領(lǐng)導。
            把學員隊伍帶好,把學員隊伍管好,為此次培訓取得良好成效,為完成此次培訓任務(wù)作出特殊突出的貢獻。
            以充溢戰(zhàn)斗般的激情、以昂揚的工作姿態(tài)、以飽滿的。
            精神。
            狀態(tài)喜迎xx大橋成功通車!
            教師培訓結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導講話稿篇十九
            尊敬的各位領(lǐng)導、老師,各位學員:
            崗前培訓班今天就要結(jié)束了,在這個時候,能夠與大家交流,我感到非常高興。在此,我代表市委、市政府對同志們圓滿完成培訓,踏上新的工作崗位表示熱烈的祝賀!&&是一個具有發(fā)展?jié)摿Φ娜珖購娍h市,你們在這里將大有作為,要把你們所學的書本知識與客觀實際結(jié)合好、發(fā)揮好,為&&的又好又快發(fā)展貢獻你們的力量。下面我先講幾點意見:
            這次培訓班時間雖短,但很緊湊,效果也比較好,達到了預(yù)期目的。
            一是組織安排周密細致。對于這期培訓班,市委、市政府非常重視,明確要求要把這次培訓班辦好。市委組織部、市委黨校和市人事局精心籌劃、周密部署,各單位各部門也給以積極配合,為搞好這次培訓班做了大量工作,整個培訓工作有條不紊進行。為確保培訓效果,培訓班還安排了專人負責組織和服務(wù)工作,制定了組織紀律,保證了培訓班的順利舉辦。
            二是培訓內(nèi)容豐富實用。在內(nèi)容上,學習了科學發(fā)展觀、新農(nóng)村建設(shè)、作風建設(shè)等方面的知識,系統(tǒng)的了解了&&的基本情況、發(fā)展思路和工作重點,特別市對&&的“四張名片”有了近距離的感觸,對市委重大發(fā)展戰(zhàn)略有了深刻的理解;在師資上,選擇骨干教師授課,注重理論與實際的結(jié)合。教學的安排總體上既切合當前形勢,又符合工作崗位實際需要,具有很強的針對性和實用性。
            三是大家學習刻苦認真。參加學習的同志都十分珍惜這次崗前培訓機會,都想了解&&,熟悉工作,上課聚精會神聽講,努力消化所學知識,做到了嚴肅認真,一絲不茍。培訓期間,都能自覺遵守培訓班紀律,嚴格要求自己,保持了良好的課堂秩序和團結(jié)友愛的生活氛圍。這些優(yōu)點,希望大家在今后的學習和工作中繼續(xù)發(fā)揚。
            四是普遍反映收獲很大。大家普遍反映,通過短短幾天的培訓,學到了知識、增長了見識、建立了感情,特別對&&有了新的認識。通過學習,進一步增強了扎根&&、干事創(chuàng)業(yè)的責任感和緊迫感,大家紛紛表示要把學到的知識和方法運用到今后的工作中去,為&&的又好又快發(fā)展貢獻自己的聰明才智。并表示,這次崗前培訓只是一次“充電”,踏上新的工作崗位后,仍要堅持不懈的抓好學習,切實提高自身綜合素質(zhì),在政治上做一個靠得住的人,在工作上做一個有本事的人,在作風上做一個黨和人民信得過的人,在構(gòu)建集聚帶動作用強的中心城市的前進道路上大顯身手,為建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、平安、幸福新&&奉獻自己的青春年華。
            隨著經(jīng)濟快速發(fā)展,對人才的需求更加迫切,市委、市政府進一步加大引才力度,繼續(xù)以優(yōu)厚的待遇廣納人才,在20xx年、20xx年合計招聘博士、碩士研究生105名的基礎(chǔ)上,今年再次面向全國公開招聘了國內(nèi)、國外碩士研究生共46名。
            1、堅持陽光作業(yè)。整個招聘過程中堅持做到公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,做到“四公開”,即信息公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘過程、結(jié)果及時在xx市電視臺、《今日xx》、xx政府網(wǎng)、河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。
            2、嚴格操作程序。在整個招聘程序中,堅持做到異地命題、異地改卷、異地聘請有考官資格的面試考官,紀檢監(jiān)察部門人員全程參與監(jiān)督,招聘領(lǐng)導組對每個環(huán)節(jié)都嚴格把關(guān)、提出要求。
            同志們,今年是我市事業(yè)單位公開招聘工作人員的第三年,你們能夠在競爭中脫穎而出,充分說明大家各方面素質(zhì)是比較優(yōu)秀的。但是,這只是一個起點,也是你們?nèi)松缆飞系囊粋€轉(zhuǎn)折點。今后的路怎么走,走得怎么樣,關(guān)鍵還要看你們在實踐中的表現(xiàn)如何,可以預(yù)見這種考驗比考試會更難。要想成為一名符合新時期要求的合格的基層干部,還需要大家在平時的工作中不斷地去摔打、去磨練。具體來說:
            一是調(diào)整心態(tài),找準定位。大家剛剛從大學生轉(zhuǎn)變?yōu)槟贻p的基層干部,大家肩負著艱巨的責任和使命,大家到基層干什么,怎么干,能否盡快適應(yīng)新的環(huán)境,為基層工作開好頭,起好步,對以后的工作和自己的發(fā)展都非常重要。因此,從某種意義上說,能否在最短的時間、最大程度地適應(yīng)社會、適應(yīng)工作崗位,是一個人事業(yè)能否取得成功的重要因素,這種心理狀態(tài)的調(diào)整是很有必要的,也是必需的。大家一定要堅定信念,明確方向,以良好的心態(tài)積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,給自己重新定位,從進入工作崗位的第一天起,在各方面都要以一名年輕基層干部的標準來設(shè)計自己、要求自己、錘煉自己,牢固樹立責任意識、服務(wù)意識和奉獻意識,力爭在最短的時間、最大程度地融入到實際工作中去。
            二是勤于學習,扎實工作。學習是一個老生常談的`話題,貫穿了我們這次培訓的始終,你們不僅要努力學習反映時代進步的現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面的知識,還要努力學習社會知識、人際關(guān)系、處事方法等方面的知識。在今后的工作中,要努力做到“四勤”:(1)勤動腦,要善于發(fā)現(xiàn)、思考和分析問題,認真研究解決問題的對策和措施;(2)勤動嘴,牢記“三人行,必有我?guī)煛钡墓庞?,放下研究生的架子,不恥下問;(3)勤動手,不懶不閑不散,多寫多練多干,在實踐中鍛煉自己,不斷提高實際工作的能力和水平;(4)勤動腿,多深入群眾,多調(diào)查研究,多掌握第一手資料,多想點子,多提建議,當好領(lǐng)導的參謀。
            三是勇于創(chuàng)新,樹好形象。在實際工作中,面對新形勢、新任務(wù),大家既要有創(chuàng)新的意識和創(chuàng)新的對策,也要有創(chuàng)新的工作方法,始終保持朝氣蓬勃的精神風貌和開拓進取的精神狀態(tài)。面對困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣,把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇;面對問題,要有解決問題的決心,把解決問題作為增長才干的途徑;面對挑戰(zhàn),要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法,把應(yīng)對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。始終做到以頑強的精神克服困難,以過硬的作風取信于民,樹立新時期大學生的良好形象。
            下面我就如何做好我市人才引進和使用管理工作,簡要講以下三點意見:
            1、政策要落實,承諾要兌現(xiàn)。一個國家和地區(qū),城市之間的競爭實質(zhì)上是人才的競爭。所以,我們一是要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,強化人才資源是第一資源的觀念,堅定不移實施人才強市戰(zhàn)略,讓xx人才輩出,讓人才在xx集聚,成為經(jīng)濟社會發(fā)展的強大力量,成為人才優(yōu)先發(fā)展的城市。二是認真落實好市委對招聘研究生的各項優(yōu)惠政策,不僅用感情留住人,而且要用待遇留住人。要兌現(xiàn)承諾,嚴格按照招聘方案落實各項待遇,對能力突出、實績優(yōu)秀、群眾公認的同志要大膽使用,委以重任,樹立良好的用人導向。
            2、管理要規(guī)范,服務(wù)要到位。市委組織部、人事局要定期對用人單位及受聘研究生進行考核、回訪,為用人單位和受聘人員搭建溝通平臺。一方面要掌握受聘人員工作中的表現(xiàn)和發(fā)揮作用情況,另一方面把領(lǐng)導、同事的評價及時反饋給他們。同時要定期召開研究生座談會,了解他們的生活、工作狀況,聽取他們對xx發(fā)展的意見和建議,最大限度的把他們的聰明才智發(fā)揮出來,服務(wù)xx發(fā)展。
            3、生活要關(guān)愛,工作要支持。這三年,我們招聘的研究生同志,絕大多數(shù)家在外地,在&&可以說人生地不熟,多有不便,尤其是生活上用人單位要盡可能提供方便。在工作上一定要大膽使用,重點培養(yǎng),明確專人搞好傳、幫、帶,決不能撒手不管,要壓擔子、交任務(wù),為他們的盡快適應(yīng)工作環(huán)境、獨立開展工作創(chuàng)造更大的空間和更好的條件。
            總之,在座的同志都即將成為一名基層干部,但是按照規(guī)定,你們還要經(jīng)過一年的試用期。因此,希望同志們要努力調(diào)整好心態(tài),以良好的狀態(tài)投入工作,不辜負市委、市政府和廣大人民群眾的期望,為&&科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的貢獻。
            謝謝大家!
            教師培訓結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導講話稿篇二十
            同志們:
            以科學發(fā)展觀的眼光來衡量,現(xiàn)代化的優(yōu)質(zhì)教育必然是順應(yīng)人的發(fā)展需求,滿足人性自我提升需要的教育,必然是百姓福祉不斷提升,群眾滿意度不斷上升的教育,必然是質(zhì)量和數(shù)量、公平和個性、成功和幸福達到高度和諧的教育,聯(lián)合x市教育發(fā)展實際,幾個問題和大家交流探討,拋磚引玉,推動大家議教育、謀發(fā)展。
            一、城市需要怎樣的教育。
            我市正努力建設(shè)“三中心、兩高地”宜創(chuàng)宜居的國際性商貿(mào)城市,教育一方面要為城鄉(xiāng)百姓提供均衡、優(yōu)質(zhì)、公平的教育機會,滿足百姓“有書讀”“讀好書”意愿;另一方面要為經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展提供堅實的人力資源支持。
            面對挑戰(zhàn),x市發(fā)展經(jīng)濟的競爭力急待進一步培育,新的優(yōu)勢在于市場發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型升級,在于知識技術(shù)和創(chuàng)新人才的支撐,在于專利、品牌等新興經(jīng)濟元素的培育,在于城市人文的積累和提升,x市轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,突破資源瓶頸,提高發(fā)展質(zhì)量,需要教育發(fā)揮知識和技術(shù)創(chuàng)新的“源頭活水”、人才和思想的“儲備庫”、區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展“發(fā)動機”的作用。
            (一)進一步推進教育均衡發(fā)展。
            近幾年我市教育整體發(fā)展水平和教育均衡程度不斷提高,但優(yōu)質(zhì)教育資源總量不足和百姓要求享受良好教育的矛盾依然尖銳,城鄉(xiāng)教育之間、義務(wù)教育與其他教育類別之間,公辦教育與民辦教育、區(qū)域間發(fā)展不均衡的狀況還需進一步改進。
            我市用十年時間實現(xiàn)了由普及九年義務(wù)教育向高質(zhì)量普及十五年教育的轉(zhuǎn)變,x市教育實現(xiàn)了三大轉(zhuǎn)變:即從數(shù)量的擴張轉(zhuǎn)到質(zhì)量的提高,從硬件的完善轉(zhuǎn)到隊伍的優(yōu)化,從教育的均衡、快速發(fā)展到優(yōu)質(zhì)、和諧發(fā)展。當前及今后,教育的關(guān)鍵點已轉(zhuǎn)移到更深層次的均衡上來,更注重校風、學風、教師隊伍、學校管理和發(fā)展?jié)撃艿?,促進教育公平要從外延擴張,更注重內(nèi)涵發(fā)展,尤其要加強薄弱學校、農(nóng)村學校師資建設(shè)、教學方式改革,提升教育教學水平,使每所學校都得到發(fā)展提升。
            因此,今后要加強教育資源尤其是師資力量的良性配置,加快我市要優(yōu)化教師引進、培養(yǎng)和發(fā)展的政策,在教師待遇的保障、優(yōu)秀人才的引進、農(nóng)村教師隊伍的穩(wěn)定、創(chuàng)新人才的獎勵等方面,深化政策,建立多渠道的教育骨干和師資的科學流動機制和培養(yǎng)提升機制,努力突破制度瓶頸,促進教師資源“柔性流動”、“多向流動”等,培育優(yōu)秀教研組、先進班組等創(chuàng)新型團隊,每個學校都要推出自己的名師團隊。
            完善促進城鄉(xiāng)教育均衡的資源分配制度,大力研究資源共享、“和諧共進”的均衡發(fā)展機制。
            (二)進一步加快職業(yè)教育發(fā)展。
            職業(yè)教育是“面向人人,面向社會”的教育,是與本地經(jīng)濟發(fā)展關(guān)聯(lián)度很高的教育類別。本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展是發(fā)展職業(yè)教育的現(xiàn)實源泉,職業(yè)教育的優(yōu)質(zhì)發(fā)展也是企業(yè)發(fā)展的重要的智力和人力資源基礎(chǔ),困此“圍繞產(chǎn)業(yè)辦學、圍繞市場興教”是其基本理念。
            例如蘇州市發(fā)展職業(yè)教育理念是“合拍共振,無縫對接”,蘇州是世界知名制造業(yè)基地之一,是外商投資企業(yè)密集區(qū),世界500強的91家企業(yè)在蘇辦廠,蘇州產(chǎn)業(yè)在升級,蘇州職業(yè)教育也在跟進,從傳統(tǒng)的電子商務(wù)、文秘、電工到微電子制造,現(xiàn)代通信技術(shù)、物流、汽車維修,市場需求與學校發(fā)展和諧共生。我市已提出了建設(shè)國際小商品貿(mào)易中心、國際小商品創(chuàng)造中心目標,以轉(zhuǎn)型升級為主題,提升制造業(yè)整體素質(zhì),發(fā)展職教空間很大。但近幾年,我市職業(yè)教育面臨經(jīng)費不足,生源不佳、發(fā)展信心不足、群眾認可度還不高等問題,職業(yè)教育對社會貢獻度還不高一些規(guī)模企業(yè)反映,中等職業(yè)教育培養(yǎng)的學生在企業(yè)的“適用度”不如上世紀九十年代,以前中等職業(yè)學校培養(yǎng)的學生經(jīng)過鍛煉往往成為企業(yè)的骨干,但現(xiàn)在經(jīng)常會遭遇中職生用不上、用不起的現(xiàn)象,中職生的職業(yè)道德水平、職業(yè)技能水平有所“滑坡”。
            在大學生就業(yè)難的背景下,深化職業(yè)學校人才培養(yǎng)模式改革更是迫切。市政府將進一步研究扶持職業(yè)教育的激勵政策,營造全社會重視實用人才、重視職業(yè)技能的氛圍。職業(yè)教育單位要振奮精神,與時俱進,瞄準市場辦學,著眼企業(yè)辦教,加強教育教學改革,加強合作辦學,拓展辦學的形式,提高職教服務(wù)社會、助推經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。
            二、教育需要怎樣的學校。
            (一)樹立科學的質(zhì)量觀和人才觀。
            社會的發(fā)展對人才素質(zhì)的要求不斷提高,隨著知識經(jīng)濟不斷深入,“高分低能”、“高分無能”的青年越來越不能適應(yīng)社會競爭的形勢,最近幾年北京、上海等地推行高校自主招生,錄取標準已顯露出當今社會“新人才觀”的端倪,形勢要求我們確立全面的、可持續(xù)發(fā)展的質(zhì)量觀;但另一方面,恰恰是就業(yè)競爭的激烈,使家長對子女就業(yè)的期望過重寄托到學校的升學績效上,這種關(guān)注并沒有隨高等教育大眾化、基礎(chǔ)教育高標準普及而有所減弱,反而更為加強。這就使學校面臨兩種質(zhì)量觀的矛盾,是追求“分數(shù)的質(zhì)量”,還是“追求生命的質(zhì)量”。
            越來越多人認識到當前教育的一些偏差。我認為,德育關(guān)鍵是做人教育;智育關(guān)鍵是自主學習的能力;體育關(guān)鍵是終身鍛煉的習性養(yǎng)成;美育關(guān)鍵是情操陶治;勞動教育關(guān)鍵是樹立勞動光榮的信念。教育青少年要養(yǎng)性—注重優(yōu)美人格的奠定,養(yǎng)慧—圣賢智慧的陶治;養(yǎng)德—正大品行的規(guī)范;養(yǎng)志—理想抱負的樹立;養(yǎng)能—生命能力的完善。
            學生不僅要提高文化科知識水平,更要發(fā)展體質(zhì)水平、審美水平、創(chuàng)新水平、心理水平等各方面素質(zhì),提高可持續(xù)發(fā)展能力,更要樹立“因材施教”理念,確立不同個性、不同稟賦學生不同的質(zhì)量標準。人格教育與技能教育相輔相成,培養(yǎng)具有深刻文化素養(yǎng)、身心更和諧健全的現(xiàn)代中國人。
            (二)深化教育教學和教育管理改革。
            要從積極提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,提高教師實踐新理念,運用新技術(shù),實施新辦法開展教育教學的能力;要著眼課堂教學模式的革新,以“提高效率,減輕負擔”為原則,提高文化課教學質(zhì)量;要改變?nèi)袑W校一把尺子衡量績效的局面,實行教育質(zhì)量多元策略,實施策略分層,多元發(fā)展,確立“各級各類爭一流”思想,促使不同學校努力在自身層次達到最優(yōu),實行群體創(chuàng)優(yōu);要培養(yǎng)學生多方面素質(zhì),統(tǒng)籌學校藝術(shù)教育和課外活動,構(gòu)建豐富多彩的校園文化體育活動體系。
            (三)加快學校內(nèi)涵成長。
            近三年我市高揚學校文化建設(shè)大旗,推動學校錘煉核心價值觀,培育師生主流意識,以文化提品質(zhì),以文化樹品牌。但目前學校文化尚未深刻融入管理者治教理念,以及師生團隊的治教求學行動中,有品位的學校不夠多。
            一個富有內(nèi)涵的學校,我的理解:
            一是理念一定要貫徹得非常到位,得到全體成員多年不變的認同和自覺遵行。
            二是管理一定要修煉到細節(jié),學校的一本書或是一棵樹背后都可能有蘊藏著深刻的內(nèi)涵。
            三是風格一定要有鮮明的個性。
            學校不一定每個都是名校,但可以是有個性的學校,特色的培育源于深入挖掘校本資源,以及拓展和發(fā)揮,不因?qū)W校規(guī)模宏大而龐雜失序,不因?qū)W校規(guī)模小而無可實施。
            比如義中是我市教育多年的典型代表,已經(jīng)塑造了比較深厚的學校形象,那么,“義中人”這個品牌怎樣發(fā)揚光大、與時俱進?是否可以將更多象“義中人”這樣富有精神內(nèi)涵的學校特色品牌呢?面對既定的師資和生源、硬件和軟件,學校文化發(fā)展的境界決定了學校內(nèi)在發(fā)展力和外在的影響力,靠有限的名師建不起名校,只有文化才有化平凡為神奇、化散沙為整體的力量。
            三、學校需要怎樣的教師。
            (一)教師要有精神空間。
            最近幾年伴隨著高校擴招步伐不斷加大,教師教育的力度不斷加大,我市教師的數(shù)量和質(zhì)量均有可喜提升,社會人士熱衷教育的氛圍日漸濃厚,但隨著百姓對教育要求越來越高,對教師素質(zhì)的要求也水漲船高。
            當前我市教師的學科和學歷結(jié)構(gòu)還不盡完善,優(yōu)秀教師群體還比較單薄,對教師的'職業(yè)精神和師德行風狀況有質(zhì)疑的聲音。教育發(fā)展首要資源是教師;教師的素質(zhì)首要是師德。有一個事實全世界應(yīng)該都相同,那就是當教師不是發(fā)財?shù)墓ぷ?,教師在很大程度上是將自己的精神世界來作為職業(yè)資源的,教師是從社會地位而非經(jīng)濟地位獲得尊嚴,教師的價值是在學校中以傳遞人類精神的火種而體現(xiàn)出來。
            但令人擔憂的是,過度的量化使學校和教師的特有價值難以充分評價,功利的社會使教師的價值取向受到不良影響,應(yīng)試教育也傷害了教師職業(yè)的古老的歡樂,教師的信仰以及個性、靈性、獨特的生命體驗都在漸漸消退,教師作為人的精神導師和靈魂工程師的功能的退減,使教師不僅不被社會敬重,連學生都不再尊重他們。
            因此各中小學要進一步加強師德行風建設(shè),以整治違規(guī)帶生問題為切入點,以充實教師的精神世界為根本點,把更多的精力放到琢磨教師成長、研究教師培養(yǎng)上來,培養(yǎng)更多的品德良好,學養(yǎng)深厚的優(yōu)秀教師,以教師隊伍建設(shè)推進教育內(nèi)涵發(fā)展。
            (二)校長要有幾分書卷氣。
            校長是一所學校的靈魂,基礎(chǔ)教育課程改革的推進,學校文化建設(shè)的深化呼喚更多的校長提高教育領(lǐng)悟力和人格魅力。xx曾批評幾種“非教育家”類型的校長,即政客型校長、企業(yè)家校長、權(quán)謀家校長,就是所謂看不出教育工作者氣質(zhì)的校長。我們提倡校長要勤于修身,敏于思考,善于干事,敢于創(chuàng)新,做一個善管理的“實干家型”校長;提倡校長深入學習教育理論,積極投身教育教學改革,做一個懂業(yè)務(wù)的“教育家型”校長;提倡校長堅守知識分子的人文情懷,涵養(yǎng)知性氣質(zhì)和高雅情趣,做一個書生型校長。
            同志們,教育是澤潤心靈的事業(yè),教育是樹人育人的偉業(yè),讓我們滿懷教書育人的神圣感、自豪感,推進教育健康和諧發(fā)展。
            教師培訓結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導講話稿篇二十一
            各位同學,大家好!
            祝賀大家圓滿完成這次教學實習,同時也感謝大家在這5個月里分公司的貢獻。經(jīng)過近半年的實習,大家已經(jīng)從一個學生蛻變?yōu)橐幻殘龉ぷ髡?,希望這次實習能讓大家在今后的工作和生活中受益匪淺。
            在實習期間,各位學生在工作中的表現(xiàn)都很出色,大家積極參與工作、遵守公司制度和勞動紀律、認真學習業(yè)務(wù)技能、努力提高自身素質(zhì),相信大家經(jīng)過這次實習,你們的專業(yè)能力和個人毅力都會有很大的提升,公司和車間領(lǐng)導對大家的工作表現(xiàn)都表示很滿意??傮w來講,大家實現(xiàn)了“三個提高”、“一個轉(zhuǎn)變”,達到了“二個目的”。
            實現(xiàn)了“三個提高”:
            1、提高了專業(yè)技能:大家從剛開始學崗到現(xiàn)在獨立操作崗位,隨著節(jié)拍的升降起伏,工序增減應(yīng)對自如,祝賀大家學有所歸。起伏,工序增減應(yīng)對自如,祝賀大家學有所歸。
            2、提高了工作意識:
            大家以學生的身份進來,以員工的身份參與工作,接受公司統(tǒng)一管理,今天大家從公司離開,你們不只是學生,你們已經(jīng)掌握了如何應(yīng)對工作壓力的本領(lǐng)。3、提高了凝聚力:
            大家入公司后,參加了公司軍訓、培訓,參與班組共建工作,這段時間的經(jīng)歷,培養(yǎng)了同學們的集體意識、團結(jié)意識和全局意識,這在大家今后的人生歷程中,都是一筆豐厚的精神財富。
            實現(xiàn)了“一個轉(zhuǎn)變”---思想認識得到轉(zhuǎn)變:
            通過這段時間的工作實踐,大家對工作和工作環(huán)境、以及人際交往,都經(jīng)歷了剛開始的不適應(yīng)到現(xiàn)在的得心應(yīng)手,相信大家的思想認識得到了很大的轉(zhuǎn)變,這個轉(zhuǎn)變代表著大家在成長在向更好的自己邁進。
            達到了“二個目的”
            1、達到了鍛練和成長的目的。
            經(jīng)過半年的磨練,大家都蛻變的足夠堅強和優(yōu)秀。在此次培訓中涌現(xiàn)出了很多表現(xiàn)非常優(yōu)秀的員工,他們在工作中努力付出、認真負責,主動為公司節(jié)約成本,參與班組降本增效工作,工作中顧全大局,生活中關(guān)心同學,處處起到模范帶頭作用。
            2、達到了全面提升呼職形象的目的。
            這次教學實習,取得了很好的成績和效果,通過同學們的優(yōu)秀表現(xiàn),也讓大家對我們呼和浩特職業(yè)學院留下了很好的印象,六個月的時間很快走過,在你們最美的年華能有一段奇瑞的經(jīng)歷,是奇瑞的榮幸,也是大家的榮幸,希望大家好好珍惜,奇瑞也會牢牢記住在座的同學們。我在這里祝大家前程似錦,一帆風順!
            教師培訓結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導講話稿篇二十二
            老師:
            大家好!
            請允許我代表各位參訓教師對省廳、揚大的。
            精心。
            組織表示由衷謝意,對劉堅等五位。
            專家。
            的悉心指導表示由衷謝意,對這次會議的一切管理工作人員及石塔賓館五天來的熱心服務(wù)表示由衷謝意。我同時要感謝各位老師、
            專家。
            舉薦我,給我這樣一個寶貴的機會與在座交流。我今天報告的題目是《心靈的力量》。
            我的體會是“聰明的老師設(shè)法占據(jù)學生心靈,愚蠢的老師一味霸占學生時間?!北M管時下,在一些地區(qū)老師拖堂、搶占小科目是家常便飯,但我們不能卷入其中,這對提高你的教育素養(yǎng)沒好處。也許學生出于老師的權(quán)威而有所屈從,你不爭時間學生就會冷落你的科目。新教師這樣想不奇怪,在座都是來自全省各地的骨干精英,可不能如是想。
            我讀初中時,就是因為喜歡語文老師板書時手腕的蛇行,便瘋狂地迷上了語文,樂此不疲。上師范我把自己寫的隨想錄給校長看,校長很是欣賞,還專門邀我長談,從此,我就迷上了他教的教育學,那成績好得一塌糊涂。各位一定也有過類似經(jīng)歷吧!有的時候,老師的一個教育細節(jié)也許一贊賞的話也許一個會心的微笑,也許一波柔善的眼神就足以開啟學生心扉,撥動學生心弦,震動學生心靈,入住學生心間,你獲得的不是十分鐘十個小時的講授補習,而是學生的整個心靈乃至一生,是學生對于你所教科目的持久不衰的興趣與日益旺盛的熱情。相比之下,孰優(yōu)孰劣?所以我說:“聰明的老師設(shè)法占據(jù)學生的心靈,愚蠢的老師一味霸占學生的時間。”
            我喜歡說“心靈”而不用“心理”這個詞,因為心靈是立體的,心理是線性的;心靈是靈動的,心理是遲緩的;心靈是直覺的、悟性的,心理是理性的、直白的。不是說“心有靈犀一點通”嘛,心中有靈犀故名“心靈”,笑話了。不過心靈確實是挺神秘的,它更多的需要體悟而不是感知,是懷想而不是實證。
            他們的共性是都非常地尊重學生的心靈善于開掘?qū)W生的心靈可以這樣說教育家的成功首先是心理學的成功。從這個意義上說我們在座的都能成為成功的教育家、特級教師關(guān)鍵看你對于學生心靈的關(guān)注是否足以吸引他們。
            盡管時間戰(zhàn)消耗戰(zhàn)也能暫時占據(jù)學生心靈,能提高考績,但更多的是對學生心靈的摧殘、人性的踐踏。學生們是怨恨的,這種學習方式是沒有生長力的,是不具有可持續(xù)發(fā)展性的。我所在的學校是一所城郊中學,優(yōu)秀生源流失嚴重??晌覛v次考績總在全區(qū)拔頭籌,中考均分居全市前三名,超市均分十多分。我任班主任的班級各科也都是全校第一。我們班的學生,學得輕松,贏得實在??康氖鞘裁?靠的是師生的上下同欲,靠的是教者對于教育的無限熱忱,靠的是對學生心靈的持久的關(guān)注,靠的不是眠滅人性的疲勞戰(zhàn)、時間戰(zhàn)。我的教育信條是“聰明的老師設(shè)法占據(jù)學生心靈,愚蠢的老師一味霸占學生時間?!?BR>    不同,也許只是教者心靈與其外化枝頭的一朵蓓蕾讓學生感受到春天的氣息與生命的活力。但正如煮水餃一樣,促使餃子漂起來的,雖然有水的功勞,但沒有火或電,水是不可能使餃子漂起來的。所以說,我們教師的某一個心靈因子或外化形態(tài)對于學生的心靈起了感染、引領(lǐng),一定是多種因素或臺前或幕后共同作用的結(jié)果。所以,老師們首先要加強自我修養(yǎng),使你的心靈與外化形態(tài)有這個能力感染、引領(lǐng)學生。
            與新學生見面,不論您身材高矮,您的第一次站立就足以讓學生對你產(chǎn)生安全感、信賴感,您的第一個手勢就足以讓學生如看帥旗飄揚,您的第一句話語就足以讓學生倍感暖流流淌,心旌搖蕩。教師平時要多觀察學生生活、多揣摩學生心理,在其失敗時遞上一個鼓勵的眼神,在其遭受不公正待遇時送上一句安慰,在他茫然無助的時候奉上你的關(guān)切,在他生日的時候說一聲“祝你生日快樂”,在他想放棄努力時,告訴他“我在下一個路口等你”。讓你的教育生活,充滿人性播散人情凝聚人心。我的同事常不惑地問我,“你從不上班壓學生,他們?yōu)槭裁纯傁矚g看你的書做你的題?”因為我導而不壓,我只想占據(jù)學生的心靈,因而也幸運地贏得了時間。那些宣稱“學生這塊陣地,我不去占領(lǐng),別科也去占領(lǐng)”的人,不惜師生俱苦,他們在霸占了時間的同時多半也失去了學生的心靈。不要忘了,學習本質(zhì)上是一種心靈的交流與運動,時間的流逝只是其外在形式。
            好了,因為時間關(guān)系,我不能講得再多。我看見那么多老師表現(xiàn)出非常濃厚的興趣,心里很高興。我的電子郵件地址是:,有機會我們再聊。謝謝大家!
            教師培訓結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導講話稿篇二十三
            各位老師們、同學們:
            今天,我們歡聚一堂,在這里隆重舉行****級法學本科畢業(yè)生畢業(yè)典禮及畢業(yè)證書授予儀式。這是一個非同尋常、令人難以忘懷的重大節(jié)日。在此,我謹代表焦作廣播電視大學向全體畢業(yè)生表示熱烈的祝賀!祝賀你們圓滿地完成了學業(yè),掌握了現(xiàn)代科學知識;祝賀你們修滿了法學本科專業(yè)所需的學分,順利地拿到了本科畢業(yè)證書;同時也祝賀你們圓了自己的上大學本科的夢想。這是你們?nèi)松鷼v程的一次重大飛躍,我們?yōu)槟銈兡軌蝽樌麑崿F(xiàn)這一次飛躍而感到由衷的驕傲。
            學員們,三年前,你們滿懷希望和憧憬,從全各單位來到焦作廣播電視大學,成為了我校開放教育本科法學專業(yè)的首批學員。作為首批法學本科學員。可以說,能否把你們培養(yǎng)成為高素質(zhì)的合格人才,直接關(guān)系到學校開放教育的成功與否。你們的學習和生活,始終牽動著學校每一位領(lǐng)導、每一位老師的心。三年來,學校始終按照"以服務(wù)為本,學員第一"的理念,積極為大家提供良好的教學支持服務(wù)。法理辨析室、多媒體教室的建立,多種媒體教材的提供,高水平專業(yè)教師的聘請,網(wǎng)絡(luò)資源的不斷更新,計算機基本技能的培訓等。特別是前一段"非典"疫病流行時期,學校領(lǐng)導及時提出了"一手抓"非典"預(yù)防,一手抓教與學模式調(diào)整"、"一手抓"非典"預(yù)防,一手抓教學質(zhì)量"的指導思想,轉(zhuǎn)變教與學模式,通過網(wǎng)絡(luò)課堂。e--mail、bbs討論、電話、有線電視等方式實現(xiàn)教學,以彌補面授教學的不足。這一切都是學校針對開放教育本科專業(yè)的特點,提供的力所能及的服務(wù)。
            學員們,三年來,你們克服種種困難,較好地處理了工學矛盾,做到了學習工作兩不誤;三年來,你們刻苦學習,孜孜不倦,掌握了較高的法學知識;三年來,你們從陌生到相識,從相識到熟悉,最終成為朋友,這不能不說是電大給你們提供了認識機會,不能不說是每學期的學員聯(lián)歡會使你們成為朋友的結(jié)果;三年來,你們刻苦鉆研,不懈努力,掌握了較高的計算機技能,目前有的同志以成為自己單位的計算機高手。這些都是令我們極其欣慰的。希望大家都能學以致用,成為各自工作崗位上的優(yōu)秀工作者。
            當前,隨著"中央廣播電視大學人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點"項目的推進,越來越多的人進入開放教育課堂學習,這樣如何確保教學質(zhì)量,如何進行學員管理等問題就擺在了我們面前。學校將以你們首屆法學本科畢業(yè)生為契機,找出不足,發(fā)現(xiàn)問題,積極探索和改進開放教育教與學的手段和方法。爭取使我校的開放教育水平再上一個新臺階。
            請學員們經(jīng)常與學校保持聯(lián)系,當你們事業(yè)有成的時候,不要忘了向母校報喜,當你們遇到困難和挫折時,母校會給予你們最大的幫助和支持。
            最后,再次祝賀你們圓滿完成學業(yè),順利拿到畢業(yè)證書。
            各位老師、家長、同學們:
            大家好!
            忙碌的一學期揮手而去,新年的鐘聲即將敲響。回味這一學期的學習和工作,每一天里都有我們的奮斗,每一天里都有我們的思索,每一天里都有我們的收獲,每一天里都有我們的成長!我提議:
            首先,讓我們懷著感恩之心,把最真誠最熱烈的掌聲送給我們辛勤耕耘、不倦教誨的老師們。
            接下來,為你們自己的美好理想、為你們這一學期以來的奮斗和拼搏,把最熱烈的掌聲送給你們自己。
            在這個充滿激-情的學期里,我校辦學條件得到了改善,……(各校根據(jù)自己的情況說明)學校喜訊連連,同學們在……中獲得了可喜的成績……(各校根據(jù)自己的情況說明)。學校教師在市級、區(qū)級獲獎達……個,……(各校根據(jù)自己的情況說明)
            無論是成功和榮譽,還是失敗與落寞,都將屬于過去,我們既要為曾經(jīng)播種和收獲而欣慰,也要為曾經(jīng)的疏忽和大意而總結(jié)。只要我們認清今天的自我,認準明天的目標,并頑強地付諸行動,就一定會取得新的成功。
            回顧過去的一個學期,我們驕傲,我們自豪,因為我們眾志成城,與時俱進;因為我們奮斗和拼搏了,因為我們成長和發(fā)展了。
            同學們,快樂的寒假生活從今天起就要開始了,寒假既是過去學期的結(jié)束,同時又是新的開始,所以讓我們把寒假當作新的起點。怎樣過一個有意義的假期呢?在此,我想向同學們提出幾點建議和要求:
            第一,利用假期多讀書、讀好書,不能僅滿足于課本的知識,要不斷充實自己,提高自己。
            第二,要增強法制意識和安全防范意識,樹立“安全第一”的思想。單獨出門,應(yīng)經(jīng)過家長同意,特別注意交通安全,防止事故發(fā)生。
            第三,有計劃地認真完成假期作業(yè),健康使用網(wǎng)絡(luò),增長見識,開闊眼界,嚴禁到游戲室、網(wǎng)吧、酒吧等不適宜青少年進入的場所。
            第四,做一些力所能及的家務(wù)勞動和公益活動,增強勞動觀念,養(yǎng)成勤儉節(jié)約、熱愛勞動的良好習慣。
            最后,我祝愿老師們假期愉快,祝愿全體同學過一個安全、充實、快樂、有意義的寒假,也祝愿全體同學的父母身體健康、萬事如意。
            謝謝大家!
            各位校長、同志們:
            大家好!
            今天,我們在這里召開2015屆高中畢業(yè)班工作會。剛才大家一起認真總結(jié)了2015屆高中畢業(yè)班工作,并就如何做好2015屆高中畢業(yè)班工作做了很好的謀劃和交流;亞明局長也就如何抓好2015屆高中畢業(yè)班教育教學質(zhì)量做了工作布置,我完全同意,請同志們狠抓落實。
            和2015年高招實行平行志愿改革,各批次切線比例從去年1:1.2下降為今年1:1.05的大背景下,我市2015年高考文理科各批次的上線率都仍然保持上升態(tài)勢。本科三批上線率達到44.3%,比去年的43.05%還提高1.25個百分點。在此,我代表、市政府向大家在剛剛過去的高考中取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀!并通過大家向默默奉獻、辛勤耕耘的全市廣大教育工作者,表示誠摯的問候和衷心的感謝!
            今天,我們在這里舉行新一屆畢業(yè)班工作會,部署2015屆高中畢業(yè)班的各項工作,并制訂了工作目標。這個目標的制訂是我市各中學自身發(fā)展的需要,也是我市教育提速發(fā)展的需要。為了實現(xiàn)這一目標,進一步做好本屆高中畢業(yè)班下階段的各項工作,我在這里做幾點強調(diào)。
            一、加強工作領(lǐng)導,認真落實“三種制度”
            高考成績的好壞,直接關(guān)系到我市教育在群眾心目中的形象,關(guān)系到學校的聲譽和辦學前景,希望在座的各位校長要以高度的責任感,建立健全以下“三種制度”,切實抓好畢業(yè)班工作。
            一是一把手負責制。各校校長要真正樹立質(zhì)量第一的辦學理念,建立以提高教育質(zhì)量,完成工作目標為中心的教育教學的導向機制、激勵機制和保障機制,加強對畢業(yè)班工作的領(lǐng)導,組織制定學校的復(fù)習計劃及各學科高考目標要求,抓好班風學風、師風教風兩個陣地;開好復(fù)習前的教師會、家長會、學生會等三個會議;嚴把課堂教學關(guān),嚴把學生管理關(guān),嚴把質(zhì)量分析關(guān),嚴把信息整合關(guān)等四道關(guān)口,為實現(xiàn)2015屆高中畢業(yè)班的工作目標負總責。
            二是工作目標責任制。各校要認真結(jié)合畢業(yè)班工作會議提出的工作目標,制定符合學校自身實際的具體工作計劃,把目標分解到年段、到班級,充分發(fā)揮年級組長的指揮調(diào)度作用,定期召開會議,及時掌握教學動態(tài),研究相應(yīng)策略,對教學的每一階段都提出明確的指導意見;每一位下年段的學校領(lǐng)導要不斷強化責任意識,緊緊圍繞學校工作目標,幫助或指導教師及時分析研究和制定工作措施,用目標來鞭策自己,用目標來激勵學生。
            三是教學質(zhì)量獎懲制。各校要充分發(fā)揮績效工資改革的杠桿作用,加強調(diào)研,把畢業(yè)班教學質(zhì)量考核納入改革方案之中,構(gòu)建促進畢業(yè)班教育教學工作的長效機制。采取定性和定量評價相結(jié)合方式,進一步健全畢業(yè)班教育教學質(zhì)量的保障和激勵機制。要指導教師樹立全員研究高考的意識、向課堂要質(zhì)量的意識和分工合作共同完成工作目標的意識,在重視各學科協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ)上,著力于提高所在班級學科的教學質(zhì)量,加強學習,注意思考,破除經(jīng)驗主義和投機僥幸心理。認真分析學生實際,落實指導措施,有針對性地解決存在問題,充分挖掘?qū)W生潛力。教育局在表彰先進教研組、備課組、教研先進個人時要向畢業(yè)班工作做得好的學校予以傾斜;各校也應(yīng)在職稱聘任、學科帶頭人培養(yǎng)對象選拔中對教育教學質(zhì)量好的教師予以傾斜。
            二、深入工作實際,認真抓好“四個過程”
            深入工作實際,抓好過程管理,是落實畢業(yè)班工作計劃,實現(xiàn)工作目標,促進學校形成良好學風、教風和校風的重要工作。根據(jù)我市畢業(yè)班工作實際,要著重抓好“四個過程”:
            一是抓好總結(jié)反思過程。2015年高考是高中新課程實驗后的`第一屆畢業(yè)生參加高考,雖然也取得了不錯的成績,但整個泉州2015年高考在全省所在的位置是比往年退步的,我們與龍巖上杭、廈門等地都是有較大距離的。這些差距都需要我們認真組織教師做理性分析和冷靜思考,各校要本著“總結(jié)經(jīng)驗要具體、找出問題要客觀、提出建議要有效”的原則,在抓好對2015年備考工作中存在問題進行總結(jié)和反思的基礎(chǔ)上,進一步完善2015年備考策略。
            二是抓好備課教研過程。學科教研是備考研究的重要渠道,高三年段備課教研水平的高低直接關(guān)系到畢業(yè)班的高考質(zhì)量。各校畢業(yè)班教研工作要抓好備考思路的研究、熱點專題的研究、教學過程的研究和培優(yōu)幫扶工作的研究,通過群體性、針對性、系統(tǒng)性、多樣性和富有實效性的畢業(yè)班教研工作,促進校本教研與信息搜集相結(jié)合,教研與調(diào)研相結(jié)合,教研與科研相結(jié)合。教師進修學校教研員要加強學習與研究,加強向泉州市教科所教研員學習,加強與兄弟縣市的交流研討,搜集信息,努力幫助一線教師出點子、提思路、想方法,為一線教師的復(fù)習教學提供強有力的支持和指導。
            三是抓好新課程研討過程。2015年是我省新課程實驗后的第一次高考,各校要認真組織畢業(yè)班教師加強研究2015年高考試題的變化情況、我市學生參加高考的得失、教師的教學方式、學生的適應(yīng)能力等,同時加強對新課程標準的分析研究,正確理解高考改革“有利于促進普通高校招生考試改革與高中課程改革相結(jié)合,有利于促進國家統(tǒng)一考試與高中綜合評價相結(jié)合,有利于促進考試改革與高校錄取模式改革相結(jié)合”的原則,認真借鑒廈門、龍巖、上杭的高考復(fù)習經(jīng)驗,有針對性地指導高中畢業(yè)生做好復(fù)習迎考工作。
            四是抓好信息收集和研究過程。加強信息收集和研究工作,對調(diào)整備考策略、進一步提高復(fù)習的針對性和有效性顯得尤為重要。去年進修學校在信息搜集交流方面做了大量工作,今年要繼續(xù)發(fā)揚。各校要重點研究省普教室、省教育廳組織的對2015年我省高考試卷的分析,從分析中理解高考命題的指導思想。要加強片區(qū)合作與交流,積極參加泉州市教育局組織的學科畢業(yè)班工作會和我市的學科研討會,將培訓與信息、研討與信息結(jié)合起來,從專家的講座中獲取有效信息。要重點圍繞2015年《考試大綱》、《考試說明》,加強對《考試大綱》、《考試說明》變化點、強化點的研讀和分解,明確復(fù)習方向。要廣泛收集和研究重點校的模擬試題,突出對試題共性和個性的研究,學科教研強調(diào)對重點、熱點、采分點的研究和交流,提高高考復(fù)習的針對性和實效性。
            三、面向全體師生,正確處理“五種關(guān)系”
            面向全體學生,關(guān)注臨界考生,實現(xiàn)高考大面積豐收,實現(xiàn)尖子生培養(yǎng)有新突破,不僅是廣大考生和家長的愿望,也是各校高考成績求突破,上臺階的實際需要。各校要本著“全面發(fā)展、全程負責”的精神,恰當處理好以下“五種關(guān)系”,努力實現(xiàn)畢業(yè)班工作的新跨越。
            一是課程改革與提高質(zhì)量的關(guān)系。根據(jù)教育部的部署,從2015年秋季起,我省普通高中學校起始年級全部進入新課程實驗。各校要積極引導教師加強對新課程的學習,促進教師加深對新課程背景下教學質(zhì)量的認識和理解,切實領(lǐng)會新課程的優(yōu)越性所在,正確處理課改與提高質(zhì)量的關(guān)系,進一步明確課改不是不要質(zhì)量,而是要更高的質(zhì)量,從而以積極的心態(tài)迎接高考改革,不斷改進自己的教學方法,提高教學質(zhì)量。
            二是把握難度與提高質(zhì)量的關(guān)系。鑒于今年是我市小學改制的最后一年學生進入高中畢業(yè)班學習,這一屆學生的特點就是中下層學生多、尖子生少。各校要立足這一實際,緊緊抓住新課程實驗和高考改革給應(yīng)屆畢業(yè)班帶來的新機遇,堅持面向應(yīng)屆、恰當把握教學難度的原則,全力抓好應(yīng)屆畢業(yè)班教學,實現(xiàn)我市高考質(zhì)量與數(shù)量的新突破。
            三是防流控輟與提高質(zhì)量的關(guān)系。學額鞏固率、高中畢業(yè)生升入大學比率是“雙高普九”、建設(shè)教育強市的一個重要指標。學額鞏固率、??粕暇€率是學校校風、學風的一個窗口,提高這兩個指標的比率,對于教育教學質(zhì)量的提高,具有基礎(chǔ)性作用。提高學額鞏固率和??粕暇€率,可以為本科生的培養(yǎng)提供良好的土壤。只有切實提高學額鞏固率和專科上線率,才能有效的提高高等學校的入學率。一級達標中學??埔陨系纳暇€率要爭取達到100%,二級、三級和兩所爭創(chuàng)三級達標的中學要以80%和60%??粕暇€率為目標,面向全體學生,注重基礎(chǔ),幫助學生牢固掌握每個知識點、能力點,把握每個能力面、智力面,越過每個訓練關(guān)、測試關(guān),努力培養(yǎng)學生學習的信心,不放棄任何一個學生。立足抓好學額鞏固率和??粕暇€率,努力提高本科上線率。
            四是重視基礎(chǔ)與提高質(zhì)量的關(guān)系。幾年來,我市中招優(yōu)秀學生經(jīng)過三年學習后保值效應(yīng)仍然不強、專科上線比率和應(yīng)屆生上線比率仍然偏低的原因,很大程度在于部分一級達標中學基礎(chǔ)年級教學定位過高、難度過大,高一年教學過早高三化,提前進行高考難題訓練,拔苗助長,影響了學生學習技能“基座”的形成,學生因為學習難度過大喪失了學習信心。各校對此要進行深刻的認識和反思,狠抓全盤規(guī)劃,將高中三年的教學作為一個有機整體來思考,規(guī)劃要有高度,有戰(zhàn)略眼光,不能只將眼睛盯在高三。要著力抓好高中一、二年級學生學習習慣和行為習慣的養(yǎng)成教育,系統(tǒng)地研究高一、高二的教學。高一、高二要打好基礎(chǔ),不超難度、不超深度,構(gòu)建好知識結(jié)構(gòu)。一些普通中學高考也有一些學生的成績能夠達到600分和590多分,各批次上線率能夠超過一些二級達標高中的事實證明,高初中銜接的重點不僅是某些知識點的銜接,而且是學生學習自信心的銜接。各校要從高一年開始,降低教學重心,準確教學定位,切實做到 “起點要低一點,底面要寬一點,臺階要密一點,節(jié)奏要慢一點,訓練要精一點,紀律要嚴一點”。呵護學生的學習自信心,培養(yǎng)學生學習的良好習慣,全面夯實基礎(chǔ),提高從中考到高考三年高中教學的保值效應(yīng)和增值效果,真正促進初高中協(xié)調(diào)發(fā)展,為我市高初中教育納入良性發(fā)展的軌道奠定基礎(chǔ)。
            五是后勤保障與提高質(zhì)量的關(guān)系。各校要集中力量做好高考后勤保障工作,學校領(lǐng)導要經(jīng)常深入年段、班級、師生中了解情況,關(guān)愛學生,關(guān)心教師生活,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,解除畢業(yè)班教師的后顧之憂,用人性化的管理營造畢業(yè)班工作和-諧溫馨、健康有序的氛圍。面向全體學生,特別是優(yōu)秀學生開放學校的圖書館、閱覽室,創(chuàng)設(shè)綠色通道,營造服務(wù)氛圍。要努力改善畢業(yè)班教師的工作、學習、生活條件,做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。要通過畢業(yè)班工作,培養(yǎng)教師的成就感、榮譽感,使教師能夠感受到自我價值的實現(xiàn)和事業(yè)的成功;要重視骨干教師的培養(yǎng)和使用,對他們政治上多關(guān)心,生活上多照顧,教學上多信任,教改上多關(guān)注。各校要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,對有潛質(zhì)、有發(fā)展前途的教師要大力扶植、重點培養(yǎng),拓展其發(fā)展空間,為畢業(yè)班教育教學注入新的活力。
            同志們,畢業(yè)班工作是全市教育的窗口,畢業(yè)班教育教學質(zhì)量是學校的生命線,透過它可看到我市教育工作的全貌,市政府和教育主管部門對這項工作十分重視,各校要千方百計加強教育教學工作的管理,努力提升教育質(zhì)量。我深信:奮戰(zhàn)在教育一線的在座各位校長,也一定會以振興我市教育為己任,面對新的挑戰(zhàn),保持昂揚的斗志,以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育發(fā)展全局,以求真務(wù)實的態(tài)度做好畢業(yè)班的各項工作,帶領(lǐng)廣大一線的教師,團結(jié)協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,敢于突破,敢于創(chuàng)新,我們相信,我市2015屆畢業(yè)班工作的各項目標一定會實現(xiàn)!
            謝謝大家!
            為了更好的貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》的文件精神,加強中西醫(yī)結(jié)合人才儲備,發(fā)揮中西醫(yī)結(jié)合優(yōu)勢,由xx市衛(wèi)生局主辦,xx區(qū)衛(wèi)生局、xx大學繼續(xù)教育學院、xx醫(yī)院承辦的“西醫(yī)學習中醫(yī)在職培訓班”經(jīng)過2年的學習,即將結(jié)業(yè)。
            在理論學習階段,xx大學繼續(xù)教育學院安排的高職稱、高學歷主講教師,依據(jù)教學大綱和學員的的實際需要,精心設(shè)計教學方案,使學員在聽課后,為中醫(yī)文化的博大精深而深深吸引,逐漸喜歡上了中醫(yī)。在教學管理上,培訓班安排專職管理人員,負責日常的考勤、教學、考核等教務(wù)管理。授課老師與學員在教學相長中,結(jié)下了深厚的友誼,彼此都給予了很高的評價和肯定。
            在臨床實習期,廣大學員在具有豐富臨床帶教經(jīng)驗的醫(yī)生的帶教下,把理論課上學到的中醫(yī)知識應(yīng)用于臨床實踐中。
            我們相信,西醫(yī)學習中醫(yī)在職培訓班培養(yǎng)出的必定是一支熱愛中西醫(yī)結(jié)合事業(yè),掌握中醫(yī)理論知識和中醫(yī)診療方法,應(yīng)用中西醫(yī)結(jié)合技能為中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展和人民健康服務(wù),促進中西醫(yī)結(jié)合學術(shù)水平發(fā)展的西學中人才隊伍。
            各位領(lǐng)導,各位學員:
            能夠作為xx的代表參加本次培訓班的結(jié)業(yè)典禮,我感覺非常榮幸。
            這次xx電力的領(lǐng)導干部培訓班共舉辦了六期,在清華大學舉辦兩期,在xx電力培訓中心舉辦四期。我參加了全部六期的教學活動,也作為xx的一個管理人員,全程關(guān)注著六期培訓的教務(wù)組織和后勤保障工作。xx電力的領(lǐng)導干部給我留下了深刻的印象:
            一、熱愛xx、熱愛電力事業(yè)。xx地大物博,對于國家發(fā)展和穩(wěn)定極為重要;同時也是地廣人稀、自然條件艱苦。學員中有xx籍的各民族同胞,有支邊前輩的后代,有支邊青年,還有援疆干部。我作為一個有八年支邊經(jīng)歷的人,深知你們的艱辛和付出的犧牲,但是我沒有聽到半句牢騷、怨言,我能夠感受到的只有你們對xx的愛、對xx人民的情、對xx電力事業(yè)的責任感和使命感。
            二、業(yè)務(wù)能力強、作風過得硬。這次培訓時間長、內(nèi)容豐富、作業(yè)多、課題難度大,還安排了早操、晚自習等活動。參訓的領(lǐng)導干部,以飽滿的熱情、虛心的態(tài)度、旺盛的激-情,投入培訓班的各項活動。剛才我們見證了第六期學員的課題匯報,精準的概念、精細的組織、精彩的演講,給我留下了深刻印象。領(lǐng)導干部在培訓班上的優(yōu)異表現(xiàn),反映了xx電力特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神風貌;反映了xx電力能干、能說、能寫的業(yè)務(wù)素質(zhì);反映了xx電力團結(jié)和-諧的組織氛圍;反映了xx電力嚴格管理、嚴格要求的管理風格。
            三、虛懷若谷、勤奮好學。大家都很感激xx電力黨委安排的培訓機會,認真學習管理理論、積極交流管理心得。參訓的領(lǐng)導干部知識面很廣、業(yè)務(wù)水平很高,具有豐富的管理經(jīng)驗和人生閱歷,但是大家都能夠以空杯心態(tài),認真參加學習和研討。對授課講師尊重,對帶班老師支持,展示了謙和、質(zhì)樸、善良、友好的高貴人格。xx電力有一批這樣優(yōu)秀的管理者,xx電力的事業(yè)必將蒸蒸日上,走向成功、走向輝煌!
            同志們,與xx電力合作,是xx-xxx-x年業(yè)務(wù)開拓的一個亮點。這次合作開創(chuàng)了與國家電網(wǎng)省級電網(wǎng)全面合作的良好開端;這次合作順應(yīng)了國家西部開發(fā)、支援xx的大好形勢;這次合作滿足了我們厚德主要管理者和骨干講師的西北情結(jié)和繼續(xù)服務(wù)西北的美好愿望。這次領(lǐng)導干部培訓,使得我們有機會為你們服務(wù)、向你們學習。對此,我代表xx和xx總經(jīng)理,向xx電力公司表示衷心的感謝。
            這次系列培訓班得到了各位學員的認可。這是對我們最珍貴的反饋,是我們不斷進步的動力。我們深知,學員的肯定,在一定程度上存有你們的包容。我們不會因此而自滿,還要繼續(xù)努力。我們將在為你們服務(wù)的過程中學習和吸收xx電力的寶貴經(jīng)驗,研究xx電力的實際問題,不斷提高我們的教學和服務(wù)水平。在此,向六期全體參訓學員表示衷心的感謝。
            這次系列培訓班的成功舉辦,離不開xx電力培訓中心領(lǐng)導和全體教職工的辛勤勞動。在整個項目合作中,我們親密無間、通力合作。中心領(lǐng)導全程管理,教學人員全程組織,后勤人員全程服務(wù)。我們的教師和工作人員,感受到你們的熱情和無微不至的關(guān)懷。你們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),保障了培訓的成功舉辦,獲得學員的高度評價;你們身上體現(xiàn)的敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度和協(xié)作精神,令我們十分敬重。在這次成功的合作中,也結(jié)出了豐碩的成果,xx與xx電力培訓中心已經(jīng)簽訂了全面合作協(xié)議。在此向xx電力培訓中心的全體同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝。
            教師培訓結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導講話稿篇二十四
            尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的國培計劃培訓班的同學們:
            大家上午好!
            我是來自鄭州市第十六中學的xx,很榮幸能在今天站在這里,在我們的畢業(yè)典禮上,代表所有參加這次國家級培訓的學員們,向給我們提供這次珍貴的培訓機會的國家級培訓計劃、河南省教育廳和給我們主持這次培訓的河南師范大學以及所有參與這次培訓的尊敬的專家、教授和我們可親可敬的老師們表示深深的感謝!
            感謝河南師范大學給我們提供了舒適的學習環(huán)境,感謝每一位專家和教授精彩的講座,更感謝我們的班主任和生活老師,像朋友一樣為我們排憂解難、對我們關(guān)懷備至。
            感謝這次培訓,使得我們又重新坐到了教室里,睜大眼睛、開動思維做起了學生。在這難忘的十天里,我相信我們的每一位學員最大的收獲就是“思索”。這次培訓打破了禁錮我們思維的枷鎖,使我們重新思索教育的實質(zhì)和教學改革的未來,反思自己的教學態(tài)度、探索自己的專業(yè)成長之路。我們在拓展培訓中重新認識了自己,更加認識了我們新結(jié)識的朋友,我們驚喜、感動,我們共同激勵。我們不僅學到了創(chuàng)新思維,我們還學到了同伴間的信任、責任和關(guān)愛。趙海山教授讓我們思索“我們得給我們的后代留下一個什么樣的世界”,和“留給世界一個什么樣的后代”;我們在才華橫溢的閆新全校長引經(jīng)據(jù)典、縱橫捭闔的精彩演講中不僅開始思索如何享受幸福的教育生活,還從他洋洋灑灑、談古論今的演講中開始思索一個受學生歡迎的教師應(yīng)該具備的綜合素質(zhì);感謝周奎奇局長樸實、幽默又打動人心的演講,讓我們思索如何做一個“學生喜歡、同事欣賞、領(lǐng)導認可、學術(shù)精湛”的老師;深深地感謝德高望重的趙來運老師,他用自己淵博的知識、豐厚的學養(yǎng)、縝密的思維和謙和的長者之風給我們充分展示了一位智慧型學者的風范,他像一座燈塔為我們撥開了云霧,給我們指明了前進的方向,但他深刻的言語又像火把重新點燃了我們的教育熱情,讓我們終于明白了課程改革的本質(zhì)和教育文化重建的深刻意義。感謝青年才俊孔國慶博士,用他嚴謹平實的語言教給我們教育科研的具體操作方法,都說良藥苦口,但他的話雖是良藥、卻并不苦口。
            而我相信,我們每一位學員在自己的專業(yè)課堂上也有滿滿的收獲。我們的專業(yè)課老師們不僅讓我們在思想碰撞的火花中思索我們自己的課堂教學方式,引領(lǐng)我們從更高的.層次來看待我們的專業(yè)成長,我們還從我們的專業(yè)課老師們身上感受到了深深扎根于基礎(chǔ)教學中的堅持和熱情,以及對教育深深的熱愛、對學生深厚的情感。
            從明天開始,我們將又要回到各自的工作崗位上,繼續(xù)我們的日常教學。但我相信這十天的學習將會永遠銘刻在我們心里,并深深地改變我們以后的教育生活。我相信我們會把我們在這里的所見、所聞、所學、所思帶給我們的教育同行們。我們將帶著微笑和欣賞走進課堂,為了學生們的未來生存和發(fā)展而竭盡全力地去扶助他們、引領(lǐng)他們,用我們的辛勤勞動來幫助學生們做一個有人性的人,一個熱愛生活、喜歡學習、懂得生活的人。
            河南省的新課程改革剛剛起步。我們既然享受了國家給我們的培訓,國家既然給予我們這么高的期許,我們就應(yīng)該站在課程改革的前列,積極參與到新課程改革的洪流中,主動思考、積極行動,做好模范帶頭作用。教育是關(guān)乎國計民生的事業(yè),教育不能失敗,課改必須成功,我們將在自己最普通的崗位上,為我們河南省的新課程改革傾盡我們的愛心和智慧,奉獻我們的青春和力量!