方案的執(zhí)行需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)和資源，以保證我們能夠按照既定時(shí)間和進(jìn)度完成任務(wù)。在制定方案之前，我們需要明確目標(biāo)和所需資源的限制。參考下列方案范文，相信會(huì)給您帶來一些思路和啟示。
巾幗建功方案篇一
作為一名新時(shí)代的女性，一名行業(yè)中的女性，尤其在公安隊(duì)伍中，“巾幗”是我們內(nèi)心至高的榮譽(yù)感，是我們愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)，孜孜不倦地追求的崇高人生職業(yè)境界。近來，我所屬的單位鶴山市公安局交警大隊(duì)車輛管理所喜獲由公安部授予的“全國(guó)優(yōu)秀縣級(jí)車輛管理所”光榮稱號(hào)。在欣喜萬分之余，在這“巾幗建功”的榮譽(yù)光環(huán)下，我翻閱品味了全國(guó)“巾幗建功標(biāo)兵”的動(dòng)人事跡，回顧體味了單位自創(chuàng)建省“巾幗文明崗”活動(dòng)開展以來所收獲的累累碩果，如沐春風(fēng)地感悟著生活中的點(diǎn)滴、工作上的細(xì)節(jié)以及生命中的質(zhì)量。
走近巾幗標(biāo)兵。
一位身著警裝的女性在公安局交警支隊(duì)車輛管理所的大廳里忙碌著：只見她一會(huì)兒查詢各窗口的業(yè)務(wù)情況，一會(huì)兒回答群眾提出的各種問題，一會(huì)兒細(xì)致征詢?nèi)罕姷囊庖姾徒ㄗh……一回頭，忽然發(fā)現(xiàn)一名白發(fā)老人來回艱難奔波的身影，忙趕上前熱情詢問，在得知老人已80余歲高齡，因官司纏身，不得已前來查找相關(guān)檔案以作證據(jù)的情況后，她急忙請(qǐng)老人坐下，又為老人端來一杯熱茶。隨后，協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)人員為老人認(rèn)真查找有關(guān)資料，直到老人滿意而歸。
這只是普通的一天，從事這項(xiàng)工作已二十多年的她，幾乎每天都是這樣過的.。她就是陜西省“巾幗建功標(biāo)兵”、咸陽市公安局交警支隊(duì)車輛管理所副所長(zhǎng)黨敏玲。她對(duì)待工作熱情似火，為咸陽招商引資提供良好的平臺(tái)，四處奔波積極努力地爭(zhēng)取盡快開通車輛管理綠色通道；為做好農(nóng)村機(jī)動(dòng)車輛登記檢查工作，親自帶領(lǐng)民警深入基層與老百姓面對(duì)面地開展工作。她對(duì)待群眾深情似海，對(duì)遠(yuǎn)在災(zāi)區(qū)的群眾總是慷慨捐款，對(duì)身邊困難群眾的冷暖也總是時(shí)刻掛在心頭，從最微小的問候開始，從最親切的探望做起。她對(duì)待家人柔情似水，在丈夫因公犧牲后,面對(duì)尚未成年的兒子，年邁的公婆，她毅然擦干眼淚，用女人柔弱的雙肩，接過本應(yīng)夫妻共同扛起的家庭重?fù)?dān),無微不至的關(guān)懷，從未斷過。
走近新時(shí)代的巾幗標(biāo)兵，品讀她的人生。原來發(fā)現(xiàn)，當(dāng)代的“巾幗英雄”并不須要多么的剛烈豪氣，多么的能征善戰(zhàn)。其實(shí)，在現(xiàn)代的和諧社會(huì)里一切都是那么的平靜，都是那么的平凡。做好了生活中的點(diǎn)滴，做好了工作上的細(xì)節(jié)，恪守了平凡的信念也就塑造了偉大。
回顧崢嶸歷程。
自響應(yīng)“巾幗建功”活動(dòng)以來，我所巾幗文明崗以“依法、便民、廉政、高效”為群眾服務(wù)為目標(biāo)，把思想政治工作、職業(yè)精神培養(yǎng)作為隊(duì)伍建設(shè)的“生命線”，做到充分發(fā)揮巾幗文明崗優(yōu)勢(shì)，發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”精神，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
近年來，我們努力打造“學(xué)習(xí)型”巾幗文明崗，深化業(yè)務(wù)技能、理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷地提升文化素養(yǎng)。車管所巾幗文明崗女性工作人員28人，其中原有本科學(xué)歷2人，大專學(xué)歷13人。而先后有8名女性工作人員通過自學(xué)、專門培訓(xùn)等形式進(jìn)行文化知識(shí)的學(xué)習(xí)取得了本科或大專畢業(yè)證書，過半數(shù)女性工作人員考取了汽車駕駛證，充分發(fā)揚(yáng)了時(shí)代巾幗自信自強(qiáng)，銳意進(jìn)取，刻苦專研學(xué)習(xí)的精神。在工作機(jī)制上和服務(wù)規(guī)范我們更是肯下功夫。實(shí)行值日警官和導(dǎo)辦業(yè)務(wù)制度，全所民警和工作人員輪流在服務(wù)大廳值班，解答群眾的業(yè)務(wù)咨詢，引導(dǎo)群眾辦理有關(guān)業(yè)務(wù)，使辦事群眾與車輛管理民警之間的距離更加接近，進(jìn)一步促進(jìn)和諧警民關(guān)系。通過“形象禮儀”和“服務(wù)技能”培訓(xùn)，強(qiáng)化了窗口服務(wù)規(guī)范。并開展了“微笑服務(wù)之星”評(píng)比活動(dòng)，強(qiáng)化工作人員學(xué)習(xí)的自覺性和工作熱情，營(yíng)造積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍，給全體人員提供一個(gè)學(xué)習(xí)交流和發(fā)揮潛力機(jī)會(huì)，增強(qiáng)了全體人員依法行政，為民服務(wù)意識(shí)。在巾幗文明崗上，女性工作人員以其特有的精神風(fēng)貌，活躍在車管窗口服務(wù)的第一線上，撐起車輛管理工作的“半邊天”。車管所每年在工作的完成數(shù)量上以及服務(wù)的質(zhì)量上都有了質(zhì)的提升，真正做到了讓群眾“高興而來，滿意而歸”。
我們戴著巾幗建功的榮譽(yù)光環(huán)，回顧著過去走過的路。曾經(jīng)再大的風(fēng)雨，再多的辛酸，再苦的淚水，都已化為今天的報(bào)喜酒。這一切將繼續(xù)鼓舞著我們奮勇前進(jìn)！
展望美好未來。
社會(huì)在發(fā)展，車輛管理的工作也將日益龐大與復(fù)雜，我們必須始終堅(jiān)持以讓人民群眾滿意為根本目標(biāo)，以創(chuàng)新求突破、以和諧促發(fā)展，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象，逐步實(shí)現(xiàn)“服務(wù)熱情、便民利民、嚴(yán)格公正、規(guī)范高效”的管理目標(biāo)，開創(chuàng)車輛管理工作的新格局。生活在繼續(xù)，巾幗建功無止境。“巾幗建功標(biāo)兵”是我們前進(jìn)中的先鋒模范，過去的奮斗足跡已成為生命中沉淀的底蘊(yùn)，今天的榮耀光環(huán)也將成為我們的前進(jìn)動(dòng)力。作為新時(shí)代的女性，我們恪守心中平凡樸實(shí)的信念，在展現(xiàn)巾幗風(fēng)采中微笑。因?yàn)槲⑿N爛得像心田里盛放的花朵，熱情無限；因?yàn)槲⑿τ譁厝岬孟褚豢|溫暖的陽光，永遠(yuǎn)灑滿人間！
巾幗建功方案篇二
近幾年來，在市“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市級(jí)機(jī)關(guān)的特點(diǎn)，依托黨建帶婦建，重視品牌創(chuàng)特色，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)婦女素質(zhì)工程，機(jī)關(guān)婦女“半邊天”作用得到充分發(fā)揮。
一、依托黨建帶婦建，努力營(yíng)造“巾幗建功”良好氛圍。
近幾年來，市級(jí)機(jī)關(guān)各級(jí)婦女組織自覺把活動(dòng)擺上重要的議事日程，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，依托黨建帶動(dòng)?jì)D建，通過各種途徑廣泛宣傳“巾幗建功”活動(dòng)的目的意義和做法，并且長(zhǎng)年堅(jiān)持、持之以恒，真正使活動(dòng)深入人心。尤其是機(jī)關(guān)婦委會(huì)著眼于提高機(jī)關(guān)婦女的綜合素質(zhì)，主動(dòng)將巾幗建功活動(dòng)與加強(qiáng)機(jī)關(guān)婦女的教育培養(yǎng)結(jié)合起來，與圍繞中心做好本職工作結(jié)合起來，與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和文明單位的創(chuàng)建工作結(jié)合起來，使機(jī)關(guān)“巾幗建功”活動(dòng)真正成為機(jī)關(guān)婦女成長(zhǎng)成才的重要抓手。很多單位將“巾幗建功”活動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo)分解到相關(guān)責(zé)任部門，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，做到半年一小結(jié)，一年一評(píng)估，收到了良好的效果。
二、突出重點(diǎn)創(chuàng)特色，不斷深化“巾幗示范崗”品牌活動(dòng)。
“巾幗示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)是巾幗建功活動(dòng)的重要品牌和載體。市級(jí)機(jī)關(guān)各級(jí)婦女組織以弘揚(yáng)“四自精神”、提高機(jī)關(guān)婦女素質(zhì)、提升職業(yè)道德水平為主要內(nèi)容，積極開展“巾幗示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，激勵(lì)機(jī)關(guān)婦女干部職工塑造良好形象，展示時(shí)代風(fēng)采，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。去年，在市婦聯(lián)的關(guān)心支持下，機(jī)關(guān)工委首次與市婦聯(lián)聯(lián)合開展了“巾幗示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，這一舉措使“巾幗示范崗”創(chuàng)建工作實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)了由過去僅局限在窗口行業(yè)的單一模式向機(jī)關(guān)處室、一線崗位延伸的轉(zhuǎn)變；二是實(shí)現(xiàn)了由過去等上面名額分配，創(chuàng)建工作被動(dòng)、面窄的局面，向機(jī)關(guān)層面整體聯(lián)動(dòng)，奮力爭(zhēng)創(chuàng)的轉(zhuǎn)變，形成聲勢(shì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了基層爭(zhēng)創(chuàng)的積極性。聯(lián)創(chuàng)機(jī)制形成后，我們制訂了相關(guān)制度，下發(fā)了實(shí)施意見和爭(zhēng)創(chuàng)的通知，先后有28家單位進(jìn)行了申報(bào)。去年年中，市級(jí)機(jī)關(guān)共有10個(gè)部門參加了市婦聯(lián)組織的“巾幗示范崗”專題培訓(xùn)。去年年底，在市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，組成聯(lián)合檢查組，對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)所有申報(bào)單位進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收。
從總體情況看，市級(jí)機(jī)關(guān)“巾幗示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)呈現(xiàn)“四高”特點(diǎn)。即：領(lǐng)導(dǎo)重視，措施扎實(shí)，參創(chuàng)熱情高；崗位練兵，重點(diǎn)培訓(xùn)，服務(wù)水平高；加強(qiáng)管理，注重過程，目標(biāo)定位高；氛圍濃烈，彰顯特色，爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)質(zhì)量高。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)營(yíng)業(yè)大廳在環(huán)境布置上，將崗位成員的照片、工號(hào)牌及服務(wù)格言等全部張貼上墻，把創(chuàng)建規(guī)劃、目標(biāo)，服務(wù)宗旨，組織機(jī)構(gòu)等制作成展板，固定在崗位醒目的地方，讓人感受到強(qiáng)烈的創(chuàng)建氛圍。南通市市郊信用聯(lián)社小海信用社不僅重視爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開展，而且注意加強(qiáng)臺(tái)帳資料的管理，將臺(tái)帳分為組織篇、制度篇、學(xué)習(xí)篇、業(yè)務(wù)篇、服務(wù)篇、榮譽(yù)篇、愛心篇七個(gè)部分，全面系統(tǒng)地反映了創(chuàng)建過程，使臺(tái)帳資料的管理做到了有條理、有內(nèi)容、有特色。市審計(jì)局固定資產(chǎn)投資審計(jì)處在抓好爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的同時(shí)，充分運(yùn)用現(xiàn)代化聲像設(shè)備，采用多媒體手段進(jìn)行宣傳，從而有效增強(qiáng)了爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的吸引力和號(hào)召力，擴(kuò)大了爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的影響。爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開展，推動(dòng)了巾幗示范崗成為機(jī)關(guān)各單位出成績(jī)、出女性人才的重要基地，成為機(jī)關(guān)婦女立足本職自我教育、自我提高，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的重要平臺(tái)，成為市級(jí)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)一道亮麗的風(fēng)景線。
三、豐富內(nèi)涵展風(fēng)采，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)婦女素質(zhì)工程。
為進(jìn)一步豐富“巾幗建功”活動(dòng)的內(nèi)涵，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)婦女“半邊天”的作用，我們?cè)谑屑?jí)機(jī)關(guān)大力推進(jìn)機(jī)關(guān)婦女素質(zhì)工程。一是以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，在機(jī)關(guān)婦女黨員中廣泛開展了“做平時(shí)看得出、關(guān)鍵時(shí)刻站得出、危難時(shí)候豁得出合格黨員”主題教育，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)婦女黨員的先鋒模范作用。二是大力開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”家庭活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)婦女樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高每個(gè)家庭成員的綜合素質(zhì)。市政府辦王世秀、衛(wèi)生局姚祖培等家庭被市婦聯(lián)評(píng)為市優(yōu)秀“學(xué)習(xí)型”家庭。三是開展服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾實(shí)踐活動(dòng)，展現(xiàn)了新時(shí)期機(jī)關(guān)婦女的精神風(fēng)貌。如：開展“春蕾”行動(dòng)，組織帶領(lǐng)“巾幗示范崗”集體、機(jī)關(guān)婦女干部與1000多名特困學(xué)生、特困家庭結(jié)成助學(xué)助困對(duì)子；開展婦女志愿服務(wù)活動(dòng)，組織帶領(lǐng)機(jī)關(guān)婦女帶著真誠(chéng)和愛心，利用傳統(tǒng)節(jié)日，走向街頭、走向農(nóng)村為農(nóng)民群眾提供熱情便捷的服務(wù)；開展機(jī)關(guān)婦女巾幗建功研討活動(dòng)，通過舉辦“新時(shí)期、新女性、新形象”巾幗建功研討會(huì)、“弘揚(yáng)四自精神，展示女性風(fēng)采”專題等形式，使機(jī)關(guān)婦女學(xué)到現(xiàn)代生活的許多新理念、新知識(shí)，懂得了如何關(guān)愛自己，如何在來自事業(yè)、家庭等諸多壓力中調(diào)適自己，完善自己。通過這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步樹立了機(jī)關(guān)婦女的嶄新形象。
“巾幗建功”活動(dòng)在市級(jí)機(jī)關(guān)的開展，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀集體和個(gè)人。目前，市級(jí)機(jī)關(guān)共有全國(guó)級(jí)“巾幗示范崗”3個(gè)，省級(jí)“巾幗示范明星崗”6個(gè)，省級(jí)“巾幗示范崗”15個(gè)，市級(jí)“巾幗示范崗”41個(gè)，市級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)崗28個(gè)。市公安局陸維維等同志榮獲南通市“十大女杰”等榮譽(yù)稱號(hào)。
今后一個(gè)時(shí)期的市級(jí)機(jī)關(guān)“巾幗建功”活動(dòng)要以“包容會(huì)通、敢為人先”的新時(shí)期南通精神為動(dòng)力，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)處（室）建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步圍繞中心，服務(wù)大局，做強(qiáng)品牌，擴(kuò)大影響。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制。我們將進(jìn)一步發(fā)揮成員單位的作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)婦女“巾幗建功”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，周密部署，精心組織，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。尤其要注重以“巾幗建功”活動(dòng)為平臺(tái)，積極組織和引導(dǎo)機(jī)關(guān)婦女強(qiáng)化自我教育、提高自身素質(zhì)，為南通跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。同時(shí)，進(jìn)一步總結(jié)近年來市級(jí)機(jī)關(guān)開展“巾幗建功”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，把評(píng)選表彰與日常的創(chuàng)建和宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，建立新制度，探索新機(jī)制，使市級(jí)機(jī)關(guān)“巾幗建功”活動(dòng)健康發(fā)展并取得新的成效。
二、樹立典型，擴(kuò)大影響。我們將結(jié)合開展“巾幗建功”活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、樹立市級(jí)機(jī)關(guān)婦女隊(duì)伍中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新載體，廣泛宣傳，不斷擴(kuò)大先進(jìn)典型的社會(huì)影響，在機(jī)關(guān)婦女中形成濃厚的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
三、做強(qiáng)品牌，彰顯特色。繼續(xù)規(guī)范創(chuàng)建活動(dòng)，擴(kuò)大創(chuàng)建范圍，保證創(chuàng)建質(zhì)量，使“巾幗示范崗”彰顯特色、提升檔次。主要做到三個(gè)結(jié)合：一是爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)與機(jī)關(guān)處（室）建設(shè)相結(jié)合，努力把市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、爭(zhēng)創(chuàng)全省最佳辦事環(huán)境的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)“巾幗示范崗”，成為每一個(gè)崗位成員的自覺行動(dòng)。二是走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合，更好地學(xué)習(xí)其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型做法。下半年，機(jī)關(guān)婦工委將舉辦“巾幗示范崗”成果展示活動(dòng)暨“巾幗示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)研討活動(dòng)，通過活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)工作的指導(dǎo)。三是制度建設(shè)與品牌維護(hù)相結(jié)合，進(jìn)一步完善爭(zhēng)創(chuàng)制度，建立爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，提高“巾幗建功”活動(dòng)的水平，維護(hù)示范崗品牌的公信力和含金量，努力把“巾幗建功”活動(dòng)推上一個(gè)新臺(tái)階。
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巾幗建功方案篇三
王x是擠壓廠管材工區(qū)包裝班組的大班長(zhǎng)，負(fù)責(zé)擠壓廠管、棒、型、排、鑄造材的產(chǎn)品包裝任務(wù)。她在工作崗位上，二十幾年如一日，以精益求精的工作作風(fēng)，高質(zhì)量的完成了擠壓廠成品包裝任務(wù)，為擠壓廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成做出了貢獻(xiàn)。
工作中，王x同志兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，各項(xiàng)工作想在前、干在前。她注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力鉆研專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，為干好自己的本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)，尤其在解決erp系統(tǒng)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)問題，發(fā)揮出技術(shù)骨干的作用。為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，每月月底在包裝任務(wù)緊張時(shí)，王x主動(dòng)率先加班加點(diǎn)，直到工作任務(wù)完成才休息。
作為一名老員工，王x同志深知安全和質(zhì)量就是企業(yè)的生命，她在抓現(xiàn)場(chǎng)安全上下功夫，制止了多起違章行為，對(duì)查出的安全隱患進(jìn)行整改，并積極宣傳質(zhì)量理念，及時(shí)處理解決班組人員在工作中發(fā)生的各種包裝質(zhì)量問題。按照客戶反饋的問題，她改進(jìn)產(chǎn)品的包裝方式，解決了包裝方式不合理造成的質(zhì)量問題，改進(jìn)后取得了良好效果。
王x負(fù)責(zé)包裝原輔材料的供應(yīng)，為了不影響生產(chǎn)，保證木箱的供應(yīng)，她總是到精整工序料場(chǎng)，提前查看成品，將所需的木箱提前通知木箱廠制作。一年四季，無論刮風(fēng)下雨，她都能將木箱拉回，從來沒有任何怨言。為了節(jié)約成本，她及時(shí)將生產(chǎn)單位鋁錠上剪切下來的鋼帶拉回，重新矯直后作為包裝帶再使用，節(jié)約新鋼帶6噸，有效地降低原輔材料的消耗。
王x同志不但愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，而且關(guān)心職工、團(tuán)結(jié)同志，不論是在工作，還是生活中，她都以身作則，做到辦事不推諉，遇難不回避，充分顯示了當(dāng)代女職工的風(fēng)采。
巾幗建功方案篇四
歐陽小英，女，侗族，1966年8月出生，3月進(jìn)入東錳集團(tuán)從事壓濾工作，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)了十幾個(gè)春秋。
工作中，歐陽小英始終嚴(yán)格要求自己，立足本職崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勇挑重?fù)?dān)。該工種因長(zhǎng)期與溶液、黑水打交道，難度大，任務(wù)重，不少青工因承受不了巨大的壓力而紛紛調(diào)離，唯有她堅(jiān)守如一，熟練掌握了壓濾的工藝、操作流程及各種事故、黑水的處理辦法。身為粗壓班班長(zhǎng)的她總是身先土卒，對(duì)每一位新成員總是不厭其煩地講解、示范操作流程及注意事項(xiàng)，毫不吝嗇地將自己多年經(jīng)驗(yàn)、心得傳授給大家。在她帶領(lǐng)下的粗壓班工作質(zhì)量總是一流的：壓出桶數(shù)最多，壓出率最高，黑水出現(xiàn)最少，也從未出現(xiàn)過溶液質(zhì)量事故，她多次被東錳集團(tuán)評(píng)為“勞動(dòng)模范”、“先進(jìn)工作者”，所帶領(lǐng)的班組也多次被評(píng)為“先進(jìn)班組”。
歐陽小英同志時(shí)刻以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，刻苦鉆研技術(shù)，敢于追根問底，勇于創(chuàng)新方法。經(jīng)過多年壓濾工作，她積累了不少獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)，積極建言獻(xiàn)策。2月，春節(jié)返廠時(shí)，該同志就又提出了一條節(jié)能增效的建議：重建溶液管道，溶液通過一次硫化池再壓一次?？倧S采納了該建議，對(duì)溶液管道改進(jìn)后，以前壓濾車間每個(gè)班都要積4-5桶溶液壓不完，現(xiàn)在能夠全部壓完，不僅緩解了二壓的壓力，減少了黑水，而且提高了溶液質(zhì)量，完全能滿足電解車間的需要。
歐陽小英顧大局、識(shí)大體，樂于奉獻(xiàn)、不計(jì)得失，在她的身上充分展現(xiàn)了當(dāng)代主人翁精神。家境貧困的她與丈夫十幾年來還一直租住在一家家舍。丈夫因腰椎間盤突出失去了勞動(dòng)能力，3月又摔斷了左腿。父親因肝腹水去世、女兒因婚姻問題患精神病等系列問題紛至沓來，生活本來就捉襟見肘的她更是雪上加霜?？墒撬龔奈匆虼硕瓜拢趶S里經(jīng)濟(jì)最為困難發(fā)不下工資的時(shí)候仍堅(jiān)守崗位，用柔弱的肩膀，一頭扛著風(fēng)雨飄搖的家，一頭挑起金融危機(jī)中的廠。
湖南東方錳業(yè)集團(tuán)。
202月9日。
（歐陽小英是我學(xué)生的家長(zhǎng)，作為后母，她放棄了自己作為母親的權(quán)利，善待丈夫的三個(gè)女兒，一直苦心經(jīng)營(yíng)著這個(gè)貧寒的家。她的三個(gè)“女兒”我教過同在一個(gè)班中讀書的老大老二四年，現(xiàn)在讀初三的老三因家庭貧寒寒假在花垣打工，今天聽說她不想讀書了，準(zhǔn)備要去外面打工）。
巾幗建功方案篇五
xx縣地方稅務(wù)局“一建五創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步做好稅收工作，規(guī)范稅收征管行為，推進(jìn)依法治稅進(jìn)程，促進(jìn)稅收工作更加法制化、科學(xué)化、高效化和標(biāo)準(zhǔn)化，縣局決定在全系統(tǒng)開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)。根據(jù)我局實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。一、開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)的重大意義和總體要求在全縣地稅系統(tǒng)開展“一建五創(chuàng)”（全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、高效型機(jī)關(guān)）的活動(dòng)，是為建立黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制和積極響應(yīng)縣委、縣政府號(hào)召的實(shí)際行動(dòng)，是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的迫切需要，是深化稅收征管改革、規(guī)范稅務(wù)管理、加強(qiáng)地稅部門作風(fēng)建設(shè)的保障措施。各單位要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重大意義，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來?！耙唤ㄎ鍎?chuàng)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊抓住立黨為公、執(zhí)政為民這個(gè)本質(zhì)，突出思想教育，強(qiáng)化制度措施，以鐵的決心、鐵的手段、鐵的紀(jì)律，解決地稅系統(tǒng)存在一些效能不高的問題，提高地稅系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平，以硬措施改善軟環(huán)境，以軟環(huán)境促進(jìn)地稅事業(yè)的發(fā)展，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。“一建五創(chuàng)”活動(dòng)的工作目標(biāo)：以信息化管理為依托，以崗位職能定位為基礎(chǔ)，以工作績(jī)效考核獎(jiǎng)懲機(jī)制為手段，以創(chuàng)建創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、高效型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，使地稅部門解放思想、改革創(chuàng)新有新的突破，切實(shí)做到服務(wù)質(zhì)量、辦事效率的“兩個(gè)提高”，努力形成“行為規(guī)范，程序簡(jiǎn)化，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正透明，廉潔高效”的地稅機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。二、開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)的主要措施開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)，必須堅(jiān)決執(zhí)行州地稅局下發(fā)的“八條禁令”，針對(duì)地稅干部中學(xué)習(xí)進(jìn)取心不夠，事業(yè)責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)觀念不濃，極少數(shù)干部存在得過且過、工作惰性、紀(jì)律松懈、言行舉止不文明等現(xiàn)象，這些不良的思想作風(fēng)直接影響著地稅的服務(wù)質(zhì)量和形象。為此，縣局提出在全系統(tǒng)大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、高效型機(jī)關(guān)的活動(dòng)。（一）堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)1.確立終身學(xué)習(xí)的理念。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代知識(shí)更新快、信息變化快的客觀要求，是提高地稅干部隊(duì)伍素質(zhì)、培養(yǎng)地稅復(fù)合型人才的實(shí)際需要，是深化稅收征管改革、提高工作效能、提升服務(wù)水平的內(nèi)在動(dòng)力。每個(gè)地稅干部都要把思想教育擺在首位，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求、立身之本和第一需要，努力做學(xué)習(xí)型的地稅干部。2.加強(qiáng)政治理論素養(yǎng)教育。堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的原動(dòng)力。集中精力學(xué)深學(xué)透。深入開展理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政、從政道德、革命傳統(tǒng)等專題教育，用理論武裝干部頭腦，讓廣大干部更加堅(jiān)定理想信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性、堅(jiān)定性。3.加強(qiáng)地稅業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。縣局舉辦稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一年內(nèi)必須保證兩次；專業(yè)技能操作培訓(xùn)視具體情況而定。主要重視地稅干部在稅收政策法規(guī)、計(jì)算機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用、現(xiàn)代管理、各種法律等知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要注重學(xué)習(xí)與工作調(diào)研相結(jié)合，以學(xué)習(xí)激發(fā)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法，把掌握的新知識(shí)、新技能用來指導(dǎo)實(shí)踐，增強(qiáng)能力，應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)，以適應(yīng)形勢(shì)變化和地稅事業(yè)發(fā)展的需要。（二）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)建務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)1.樹立地稅干部干事業(yè)的理念。把堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神融入到地稅工作的創(chuàng)新和事業(yè)的開拓中去，引導(dǎo)地稅干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把地稅工作作為謀生的職業(yè)意識(shí)轉(zhuǎn)變到為地稅事業(yè)奉獻(xiàn)的理念上來，堅(jiān)定為地稅事業(yè)謀發(fā)展的信心，充分發(fā)揮每位干部的聰明才智，讓廣大干部愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)事業(yè)成為自覺的行動(dòng)。2.培養(yǎng)干部干事業(yè)的責(zé)任心。圍繞“一建五創(chuàng)”，要以干事作為評(píng)價(jià)干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，教育干部要以干事業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心做好工作，做到勤政廉政，兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)有為，崇尚愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神，提神、提速、提效，以保持一種想干事、能干事、敢干事、干實(shí)事的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任心、事業(yè)心，干好地稅事業(yè)。（三）建立干部干事業(yè)的長(zhǎng)效管理機(jī)制，創(chuàng)高效型機(jī)關(guān)1、創(chuàng)新內(nèi)部管理機(jī)制。堅(jiān)持科技加管理為方向，以信息網(wǎng)絡(luò)為依托，變?nèi)说墓芾頌樾畔⒒?智能管理。對(duì)照《公務(wù)員能力建設(shè)和績(jī)效考核若干意見》，設(shè)置考核與評(píng)議的結(jié)合點(diǎn)，建立健全獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制，制定崗位職能定位管理辦法，制定分類型、分層次的工作績(jī)效考評(píng)辦法，制定智能化的工作崗位職責(zé)考核辦法等，實(shí)行年度績(jī)效考評(píng)，解決干好干壞一個(gè)樣的問題。2、健全用人機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，要讓具有真才實(shí)學(xué)、踏實(shí)工作、事業(yè)心強(qiáng)的干部得到提拔任用，努力形成能者上、平者讓、不稱職者下的機(jī)制，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力。3、健全干部管理監(jiān)督制度。按照上級(jí)文件精神，建立并完善干部考學(xué)制、試用期制、指導(dǎo)師制、崗位聘任制、交流輪崗制、競(jìng)爭(zhēng)上崗制、責(zé)任追究制、引咎辭職和責(zé)令辭職制以及上下班勞動(dòng)紀(jì)律制度、外出請(qǐng)銷假制度等，明確規(guī)范要求，加強(qiáng)考核監(jiān)督。（四）堅(jiān)持執(zhí)政為民，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)1.轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。執(zhí)政為民是“三個(gè)代表”的本質(zhì)要求。每個(gè)地稅干部都要牢記群眾利益無小事，心里時(shí)刻裝著群眾；要以第一人稱的姿態(tài)，樹立“處處是窗口，人人是形象”的思想，從我做起，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，既要看到服務(wù)的過程，更要看到服務(wù)的效能、服務(wù)的結(jié)果。要想方設(shè)法、千方百計(jì)、最大限度地把企業(yè)、部門服務(wù)對(duì)象及基層的事辦好，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作。2.推行崗位工作制度。完善縣局機(jī)關(guān)和直屬單位推出的崗位工作制度，凡面向社會(huì)、基層的窗口單位，有辦理審批、審核、發(fā)證、報(bào)名等手續(xù)的崗位，以及其他關(guān)系到內(nèi)外部辦事人員辦事效率的崗位，都要落實(shí)崗位承辦人責(zé)任制。履行好首問責(zé)任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、辦事公開制、崗位責(zé)任制，以促進(jìn)崗位工作制度的有效推行。3.拓寬服務(wù)渠道。深入開展文明窗口和文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，健全服務(wù)“窗口”監(jiān)督崗，在辦稅大廳設(shè)立“咨詢臺(tái)”，做好引導(dǎo)、疏導(dǎo)、服務(wù)工作；進(jìn)一步落實(shí)地稅基層建設(shè)規(guī)劃，努力做好為基層服務(wù)。通過稅收政策公告、新聞媒體公布、多媒體信息咨詢、納稅輔導(dǎo)，為企業(yè)和納稅人了解財(cái)稅政策進(jìn)一步拓寬服務(wù)空間，努力為納稅人提供信息化服務(wù)。4.簡(jiǎn)化稅收審批。推行政務(wù)公開、辦事公開，對(duì)稅收審批事項(xiàng)的對(duì)象、程序、環(huán)節(jié)、時(shí)限以及需要提供的資料，在辦稅大廳、承辦窗口予以公布；對(duì)涉及幾個(gè)股室（分局）的交叉事項(xiàng)，要以第一個(gè)審核的股室（分局）為主辦單位，不搞多頭審批；對(duì)涉及稅務(wù)登記證、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、申報(bào)納稅、外出經(jīng)營(yíng)稅收管理證明等事項(xiàng)，只要服務(wù)對(duì)象手續(xù)資料齊全，實(shí)行即時(shí)辦理；對(duì)定期定額納稅戶申請(qǐng)停歇（復(fù)）業(yè)，在申請(qǐng)時(shí)，實(shí)行即時(shí)辦理。健全審批責(zé)任制，對(duì)違規(guī)審批、審批失誤等情況，落實(shí)相應(yīng)的處罰措施。三、開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)的實(shí)施步驟（一）動(dòng)員部署（8月1日――8月15日）。按照市里的統(tǒng)一部署，層層傳達(dá)貫徹，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺性和緊迫感，以積極的姿態(tài)開展“一建五創(chuàng)”。召開動(dòng)員大會(huì)，部署具體任務(wù)，出臺(tái)相關(guān)措施。（二）查找問題（8月16日――8月31日）。學(xué)深學(xué)透xx委、市政府出臺(tái)的四個(gè)意見精神，對(duì)照“八條禁令”，廣泛征求企業(yè)、基層群眾、服務(wù)對(duì)象的意見和建議；組織干部自我對(duì)照，相互評(píng)議，查找問題，剖析原因。（三）整改落實(shí)（9月1日――9月30日）。針對(duì)查找出的突出問題，制定切實(shí)管用的整改措施，自我加壓，立說立行，邊整邊改，特別是要抓住服務(wù)對(duì)象反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，下大決心進(jìn)行整改。（四）長(zhǎng)效管理（10月1日以后）。根據(jù)“一建五創(chuàng)”的各項(xiàng)措施，在查找問題、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，建立健全具體的、可操作性的規(guī)章制度，實(shí)行長(zhǎng)效管理，作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，做到持之以恒，常抓不懈。四、開展“一建五創(chuàng)”的組織領(lǐng)導(dǎo)（一）建立組織機(jī)構(gòu)。開展“效能革命”既要看到近階段的明顯成效，又要有長(zhǎng)效的管理制度。各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”為第一責(zé)任人，班子成員要切實(shí)履行“一崗兩責(zé)”，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。市局決定，建立由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、班子成員為副組長(zhǎng)的“一建五創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查等日常工作。（二）嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律。凡違反“四條禁令”者，對(duì)照《xx市直機(jī)關(guān)效能監(jiān)察若干意見》的規(guī)定，一律嚴(yán)肅處理；凡有效能問題投訴的，認(rèn)真予以受理，經(jīng)查實(shí)后，一律嚴(yán)肅處理；凡違反禁令者所在單位的直接領(lǐng)導(dǎo)，要負(fù)相應(yīng)的連帶責(zé)任。對(duì)本單位效能低下問題失察、管理不力、整改不到位的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)辦事效率低下、態(tài)度冷漠、違反辦事時(shí)限制度的工作人員，視情分別給予通報(bào)批評(píng)、離崗培訓(xùn)、告誡、誡勉、調(diào)離以及黨政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響的，予以責(zé)令辭職以至辭退。（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要營(yíng)造宣傳聲勢(shì)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與監(jiān)督，把地稅工作的好壞、滿意不滿意的評(píng)議權(quán)交給群眾、交給服務(wù)對(duì)象?？h局“一建五創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各單位開展“效能革命”情況的監(jiān)督檢查，定期通報(bào)情況，及時(shí)糾正問題。各單位要及時(shí)向縣局“一建五創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室上報(bào)情況。辦公室聯(lián)系電話：xxxxxxx；監(jiān)督電話：xxxxxxx。
巾幗建功方案篇六
王xx是新區(qū)市場(chǎng)管理局三林市場(chǎng)所的副所長(zhǎng)，高級(jí)工程師，她在食品條線工作20多年，曾參與奧運(yùn)、世博等重大活動(dòng)食品安全保障，多次榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)個(gè)人等稱號(hào)。
王xx到三林市場(chǎng)所工作，面對(duì)外來人口多、消費(fèi)需求參差不齊、企業(yè)形態(tài)多樣、監(jiān)管體量龐大等食品監(jiān)管難題，她立足本職工作兢兢業(yè)業(yè)，同時(shí)積極探索食品安全監(jiān)管新思路，為三林食品安全做出努力。
市場(chǎng)所承擔(dān)原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)及物價(jià)局的工作，王xx作為副所長(zhǎng)分管質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)的多個(gè)條線。她業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，能夠獨(dú)擋一面，在轄區(qū)食品安全監(jiān)管中作出成效。她帶隊(duì)開展高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)檢查和重要食品安全舉報(bào)的調(diào)查，參與各項(xiàng)重大活動(dòng)的`食品保障;在日常監(jiān)管中開展“1+3”配套檢查，以食品安全為主，兼顧“計(jì)量+消費(fèi)維權(quán)+特種設(shè)備+物價(jià)”的要求，構(gòu)建綜合執(zhí)法新模式，提高效能;配合區(qū)局對(duì)轄區(qū)食品企業(yè)開展徹查，從工作流程、管理制度等方面為規(guī)范徹查提出合理化建議;組織編寫《20三林鎮(zhèn)質(zhì)量狀況分析報(bào)告》。在考核中，她分管的業(yè)務(wù)取得較好成績(jī)，在新區(qū)36個(gè)所中排名第二。
在實(shí)踐之余，王xx注重理論研究。她結(jié)合工作實(shí)際，撰寫了《論市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)食品安全的監(jiān)管》論文，于11月入選第21屆亞太質(zhì)量組織國(guó)際會(huì)議暨第十屆上海國(guó)際質(zhì)量研討會(huì)論文集。
作為副所長(zhǎng)，她廉潔自律，關(guān)愛同事，使團(tuán)隊(duì)精誠(chéng)合作。為團(tuán)結(jié)干部，利用工作空余，她帶領(lǐng)女同胞開展“展廚藝活動(dòng)”，自制點(diǎn)心舉辦茶話會(huì)，形成全所濃濃的大家庭氛圍;她鼓勵(lì)女同胞自制工藝品義賣捐贈(zèng)災(zāi)區(qū);結(jié)合支部活動(dòng)，安排黨員到古琴館聽琴，讓干部感受傳統(tǒng)文化的魅力，緩解工作壓力。
巾幗建功方案篇七
王zz是世博家園第四居民區(qū)黨總支書記。她愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勤于學(xué)習(xí)、善于思考，積極發(fā)揮黨組織在居民區(qū)的引領(lǐng)作用;她用極強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，帶領(lǐng)隊(duì)伍在居民區(qū)不斷推進(jìn)社區(qū)黨建寬度、深度，在社區(qū)黨建方面取得了不少成績(jī)。
黨組織得力。作為黨總支書記，王zz充分認(rèn)識(shí)到黨組織要發(fā)揮好引領(lǐng)作用，最重要的基礎(chǔ)就是黨組織本身要過硬。她在黨員的組織生活形式上不斷改變，聽取黨員的建議，豐滿組織生活的內(nèi)容，積累黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
黨組織得人。發(fā)覺社區(qū)能人，從居民中找人，謹(jǐn)慎用好人，是社區(qū)黨建工作的人力支撐。長(zhǎng)期以來，王zz把這個(gè)觀念帶入到黨建工作中，積極打造黨員參與平臺(tái)、議事平臺(tái)，激發(fā)黨員在社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)中的模范帶頭作用，以黨員帶動(dòng)身邊的居民關(guān)心社區(qū)，把自治融入推行到社區(qū)共治的日常中來。
黨組織得心。在黨建內(nèi)容上，王zz把抓黨務(wù)與解決居民生活實(shí)際結(jié)合，利用節(jié)日走訪慰問、社區(qū)活動(dòng)吸引、座談意見搜集等多種方法暢通民意渠道，協(xié)調(diào)解決金色里程集卡車安全隱患、居民活動(dòng)裝置等與居民生活息息相關(guān)的事。開設(shè)“四居在身邊”微信公眾號(hào)，不定期“曬”黨建動(dòng)態(tài)、為民服務(wù)資訊等，暢通黨總支與居民網(wǎng)上互動(dòng)渠道，把解決社區(qū)居民生活實(shí)際納入到黨建工作中，宣傳好政策、溝通好思想、凝聚好人心。
黨組織得制。20在世博黨委的協(xié)調(diào)下，王zz代表世博四居黨總支與交警三大隊(duì)、三林城管中隊(duì)、永泰派出所等職能部門簽約共治，形成黨建聯(lián)建的工作聯(lián)系制度，成功化解5起社區(qū)矛盾、為民辦事。
王zz說從成為社工的那天起，她就做好了準(zhǔn)備，將滿腔熱情投入到社區(qū)中，她愉快地和叔叔阿姨相處，努力成長(zhǎng)為他們身邊的“小王書記”。她堅(jiān)信通過自己的'努力可以把理想融化為為民服務(wù)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，成為老百姓安居樂業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)守衛(wèi)者。
巾幗建功方案篇八
地方稅務(wù)局巾幗建功活動(dòng)實(shí)施方案“巾幗建功”活動(dòng)是1991年全國(guó)婦聯(lián)、教育部、人事部等22個(gè)部委共同發(fā)起的群眾性活動(dòng)，旨在動(dòng)員廣大城鎮(zhèn)婦女發(fā)揚(yáng)“四有”、“四自”精神，以主人翁責(zé)任意識(shí)和拼搏進(jìn)取的精神在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。為了推動(dòng)全縣地稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作上臺(tái)階，圍繞提高女職工素質(zhì)，開展學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)管理的比、學(xué)、趕、幫活動(dòng)；圍繞文明創(chuàng)建、窗口行業(yè)的行風(fēng)建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，本著服務(wù)大局、服務(wù)納稅人、以人為本、因地制宜的原則，通過開展宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)，全面提高地稅女職工素質(zhì)，引導(dǎo)全縣地稅系統(tǒng)女職工為實(shí)現(xiàn)我局各項(xiàng)工作目標(biāo)圓滿完成，推動(dòng)我縣跨越式發(fā)展建功立業(yè)。
二、目標(biāo)。
目標(biāo)：全面提高地稅女職工整體素質(zhì)，促進(jìn)女性優(yōu)秀人才脫穎而出，開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，促進(jìn)文明單位達(dá)標(biāo)升級(jí)，充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。
三、活動(dòng)內(nèi)容和具體窗口。
“巾幗建功”活動(dòng)以爭(zhēng)當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”和爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)為主要內(nèi)容。地稅系統(tǒng)窗口行業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)要以加強(qiáng)女職工職業(yè)道德建設(shè)、樹立行業(yè)新風(fēng)、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容。
爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)主要在縣局第一分局納稅服務(wù)大廳、社保費(fèi)征收大廳和縣局票證管理中心開展。爭(zhēng)當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”主要在各分局、各股室的女職工中開展。
四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
“五個(gè)一”：一張笑臉相迎；一席好言好語；一顆誠(chéng)心待人；一流效率辦事；一腔正氣執(zhí)法。
“四個(gè)一樣”：不管生人熟人一個(gè)樣；不管閑時(shí)忙時(shí)一個(gè)樣；不管外商內(nèi)商一個(gè)樣；不管大戶小戶一個(gè)樣。
五、評(píng)選條件。
1．“巾幗建功標(biāo)兵”評(píng)選條件。
（1）堅(jiān)持做到“五個(gè)一”、“四個(gè)一樣”；
（2）熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的`路線、方針、政策，努力投身改革和現(xiàn)代化建設(shè)；
（3）發(fā)揚(yáng)“四自”、“四有”精神，在工作中貢獻(xiàn)突出；
（4）學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理,成績(jī)顯著；
（5）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德；
（6）識(shí)大體，顧大局，自立自強(qiáng)，再創(chuàng)新業(yè)，取得突出成績(jī)。
2．“巾幗文明示范崗”評(píng)選條件。
（1）堅(jiān)持做到“五個(gè)一”、“四個(gè)一樣”；
（2）“巾幗文明示范崗”是指女職工比較集中的2人以上的工作崗位，在促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)中具有示范、導(dǎo)向、榜樣作用的基層先進(jìn)集體。
（4）從本行業(yè)、本系統(tǒng)、本崗位的實(shí)際出發(fā)，制定加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)的目標(biāo)、措施，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位責(zé)任，立足崗位建功、崗位成才，成績(jī)顯著。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)。
爭(zhēng)當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”和爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)由縣局女工委員會(huì)負(fù)責(zé)。年終，縣局對(duì)立足崗位建功、受到公眾好評(píng)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。
巾幗建功方案篇九
2013年xx區(qū)“巾幗建功”活動(dòng)的總體思路：以黨的十八大精神為引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“三思三創(chuàng)”精神，以“巾幗文明崗”為有效抓手，以推進(jìn)城鎮(zhèn)婦女整體素質(zhì)和促進(jìn)婦女發(fā)展為重點(diǎn)，激發(fā)城鎮(zhèn)職業(yè)女性崗位建功、崗位成才，為推動(dòng)鎮(zhèn)?！傲鶄€(gè)示范區(qū)建設(shè)”建功立業(yè)。
一、豐富內(nèi)涵，推動(dòng)文明崗創(chuàng)建長(zhǎng)效機(jī)制化建設(shè)新發(fā)展。
1、開展巾幗文明崗聯(lián)合檢查認(rèn)定工作。為全面提升巾幗文明崗創(chuàng)建質(zhì)量和水平，重點(diǎn)對(duì)寧波市市級(jí)以上巾幗文明崗進(jìn)行聯(lián)合交叉檢查，對(duì)歷年來的市級(jí)以上巾幗文明崗進(jìn)行重新認(rèn)定，對(duì)不符合要求的崗位進(jìn)行摘牌處理。不斷擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面，在新建兩新組織中創(chuàng)建巾幗文明崗。
2、開展巾幗文明崗創(chuàng)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要針對(duì)創(chuàng)建氛圍的營(yíng)造、創(chuàng)建活動(dòng)的開展以及創(chuàng)建檔案的記錄開展文明崗創(chuàng)建的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確創(chuàng)建要求、標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作業(yè)務(wù)的規(guī)范化、科學(xué)化管理，同時(shí)進(jìn)一步推進(jìn)電子臺(tái)賬的信息化建設(shè)和管理。
3、開展“曬曬身邊的文明崗”、“崗位明星”風(fēng)采秀活動(dòng)。利用騰訊官方微博“鎮(zhèn)海婦聯(lián)”等平臺(tái)，開展“曬曬身邊的文明崗”、“巾幗標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”、“最美崗長(zhǎng)”等崗位明星風(fēng)采秀活動(dòng)，生動(dòng)形象地展示巾幗文明崗及崗位成員的`風(fēng)采。
二、創(chuàng)新載體，激發(fā)城鎮(zhèn)職業(yè)女性崗位建功活動(dòng)新活力。
1、繼續(xù)推進(jìn)“崗村結(jié)對(duì)”共建活動(dòng)。深入推進(jìn)第三輪“城鄉(xiāng)婦女手拉手，共建美好新農(nóng)村”為主題的城鄉(xiāng)婦女組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。充分發(fā)揮崗位優(yōu)勢(shì)和自身特長(zhǎng)，激發(fā)文明崗成員“崗內(nèi)比成績(jī)崗?fù)獗确瞰I(xiàn)”，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女事業(yè)共發(fā)展。
2、繼續(xù)推進(jìn)“三優(yōu)三亮”文明崗優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)。將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與巾幗文明崗創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合，繼續(xù)開展以“優(yōu)服務(wù)優(yōu)環(huán)境優(yōu)秩序、亮身份亮承諾亮職責(zé)”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。立足“三思三創(chuàng)”主題，以每年十月份“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”為活動(dòng)契機(jī)，以提升全區(qū)巾幗文明崗服務(wù)水平為著力點(diǎn)，引導(dǎo)全區(qū)巾幗文明崗進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，爭(zhēng)創(chuàng)一流佳績(jī)。
3、積極開展“文明出行促和諧”巾幗志愿者活動(dòng)。深入實(shí)施“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”，以提高崗位成員文明交通素質(zhì)為主線，動(dòng)員廣大婦女共同參與爭(zhēng)做“文明出行踐行者”活動(dòng)。各級(jí)文明崗要通過宣傳教育、志愿服務(wù)等方式，積極傳播文明交通理念，不斷提升我區(qū)廣大婦女的交通文明素質(zhì)和服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)。
三、統(tǒng)籌兼顧，有效提升全區(qū)巾幗建功活動(dòng)新作為。
1、要推進(jìn)特色型、品牌化崗位建設(shè)。要結(jié)合行業(yè)實(shí)際開展特色品牌創(chuàng)建，各個(gè)文明崗要?jiǎng)?chuàng)出自己的亮點(diǎn)，如學(xué)習(xí)型、技能型、誠(chéng)信型、愛心型文明崗等，()大力推進(jìn)活動(dòng)的品牌化建設(shè)，使各級(jí)文明崗進(jìn)一步提升社會(huì)信譽(yù)，增強(qiáng)示范效應(yīng)。
2、要注重人才培養(yǎng)。通過舉辦系統(tǒng)內(nèi)部崗長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流或參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，在文明崗內(nèi)及系統(tǒng)內(nèi)積極開展“巾幗標(biāo)兵”、“巾幗服務(wù)明星”評(píng)選等各種形式的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使女職工增強(qiáng)適應(yīng)新形勢(shì)、應(yīng)對(duì)新變化、處理新問題的能力。
3、要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容。要加強(qiáng)對(duì)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)文化內(nèi)涵的發(fā)掘和宣傳，組織各級(jí)文明崗、巾幗志愿者開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)打平臺(tái)，崗位成才創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)，積極推進(jìn)先進(jìn)性別文化、企業(yè)文化、崗位文化建設(shè)，使先進(jìn)的價(jià)值觀念、價(jià)值取向、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為廣大職業(yè)女性的共同意識(shí)和自覺追求。
巾幗建功方案篇十
她是中核二二公司鋼結(jié)構(gòu)分公司的一名氣焊工，從事氣焊工作已有十九年之久。十九年來，她用超乎尋常的毅力，堅(jiān)守著自己的崗位。電焊產(chǎn)生的廢氣，弧光產(chǎn)生的輻射，對(duì)身體有很大的傷害，許多男同志干幾年都選擇了放棄，唯有她，沒有絲毫的畏懼。因?yàn)樗裏釔圩约旱穆殬I(yè)，她更熱愛自己的企業(yè)，她懷著一顆赤誠(chéng)之心，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn)，展現(xiàn)出了一名核工業(yè)建設(shè)者光榮而樸實(shí)的姿態(tài)，是女職工中的標(biāo)兵模范，更是全體職工學(xué)習(xí)的典范。
自參加工作以來，她先后參加了秦山二期核電工程、秦山三期核電工程、秦山二擴(kuò)及方家山核電工程等多個(gè)核電工程建設(shè)，具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)。平日里也十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勤于鉆研氣焊技術(shù)，因?yàn)榧夹g(shù)過硬，曾先后參與了各核電項(xiàng)目施工的鋼襯里制作、鋼穹頂制作、埋件制作等多項(xiàng)施工任務(wù)。她在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞。不管是三九嚴(yán)寒，還是夏日炎炎，她都以堅(jiān)韌的毅力、嚴(yán)格的要求完成著每一項(xiàng)工作任務(wù)，并積極投身到企業(yè)五型班組創(chuàng)建活動(dòng)中來，為創(chuàng)建工作做出了積極貢獻(xiàn)。
投身核電建設(shè)的十九年的歲月里，她鍥而不舍地打磨自己，處處牢記自己肩頭的責(zé)任，用心工作、勇克難關(guān)、精益求精，多次被公司、核電工程事業(yè)部、鋼結(jié)構(gòu)分公司評(píng)為“女職工崗位標(biāo)兵”、“崗位標(biāo)兵”，得到了組織的認(rèn)可，更得到了同事的贊譽(yù)，是公司名符其實(shí)的女職工建功立業(yè)標(biāo)兵。
巾幗建功方案篇十一
葉xx是久豐村黨支部書記兼村委會(huì)主任。她生在久豐、長(zhǎng)在久豐，將自己的責(zé)任、熱情和心血全部奉獻(xiàn)給了久豐村，以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”要求自己，在她的.帶領(lǐng)下久豐村煥發(fā)出了新的光彩。
作為村委會(huì)主任的葉xx在不懈地堅(jiān)持和努力下，對(duì)久豐村租賃土地、房屋重新進(jìn)行了丈量，對(duì)集體資產(chǎn)重新進(jìn)行了界定，并調(diào)整了合同的租賃期限和租金。這項(xiàng)工作花了近一年時(shí)間，期間企業(yè)老板從反對(duì)到認(rèn)同、到配合，都凝聚著葉xx的不懈努力。當(dāng)年集體收入和村民年終分配都出現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，達(dá)到了久豐村歷史上從沒有過的高度，老百姓得到了實(shí)惠，從今年的動(dòng)遷來看，更是為企業(yè)動(dòng)遷打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
葉xx建立和完善村委會(huì)管理制度用制度管理人、用制度管理權(quán)力年終實(shí)行考核機(jī)制。在制度管人的大氛圍下所有事情都按章辦事大幅提高了村、隊(duì)二級(jí)干部的工作主動(dòng)性在村民組和村工作的配合上發(fā)揮了前所未有的默契。
三林楔形綠地征收工作的啟動(dòng)，此次動(dòng)遷涉及到久豐村全部土地、房屋，需安置居民923戶、需清退253家企業(yè)、外來人口約在15000人左右，面廣量大、情況復(fù)雜，工作艱巨。
為了平穩(wěn)推動(dòng)征收工作，葉xx制定動(dòng)遷紀(jì)律、強(qiáng)調(diào)村、隊(duì)二級(jí)干部的奉獻(xiàn)精神。在整個(gè)動(dòng)遷階段，葉xx書記幾乎放棄雙休日，全身心撲在動(dòng)遷工作上，有時(shí)駐守在動(dòng)遷公司，直到晚上12點(diǎn)。她還提出創(chuàng)新模式，在第一階段以村民組長(zhǎng)為主對(duì)各自村民組內(nèi)企業(yè)進(jìn)行清退，秉著是先易后難、按口徑清退的原則，獲得良好的效果，奠定了好的開局。目前，久豐村總企業(yè)246簽約比例達(dá)到97.2%、家庭簽約率達(dá)到87.5%。
久豐村近幾年來取的成績(jī)有目共睹，特別是在此次三林楔形綠地的動(dòng)遷工作上，在鎮(zhèn)全局工作中起到了重要的作用，葉xx作為久豐村的女帶頭人發(fā)揮了重要的作用。
巾幗建功方案篇十二
按照省、市婦聯(lián)的工作要求，我賓館“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組于十一月下旬對(duì)賓館“巾幗文明崗”進(jìn)行了自查，效果較好，全部符合建崗要求，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、規(guī)范制度，樹行業(yè)形象。
本次自查的“巾幗文明崗”共有四個(gè),本崗位全部是女性，且主要領(lǐng)導(dǎo)也全部為女姓。雖然他們工作很忙，但具體工作都落實(shí)得很好。他們都有明確的規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲辦法，要求每位員工遵守，以此來樹立良好的行業(yè)形象，堅(jiān)持建立日常操作制度、監(jiān)督考核制度、責(zé)任追究制度，使全體成員有章可循、有規(guī)可依，同時(shí)，還采取了考核制、考勤、小單位領(lǐng)導(dǎo)值班制、末位淘汰制、意見簿、投訴熱線等措施，樹立了賓館優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升女工素質(zhì)。
自開展創(chuàng)建活動(dòng)以來，各“巾幗文明崗”始終堅(jiān)持以人為本、把深化學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)女工隊(duì)伍建設(shè)和提升女工素質(zhì)的一項(xiàng)重要工作來抓，除了每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以外，時(shí)常開展崗位培訓(xùn)，不斷提升廣大女工的業(yè)務(wù)操作技能。另外，各部門還積極鼓勵(lì)女職工參與學(xué)歷教育，號(hào)召他們自學(xué)成才,不斷提升女職工的文化素質(zhì)。
三、立足服務(wù)，打造巾幗文明新品牌。
各“巾幗文明崗”都是服務(wù)部門，為立足服務(wù)，打造文明新品牌，她們的確狠下了一番功夫。實(shí)現(xiàn)了服務(wù)功能的最大化，極大的方便了住宿客人。并實(shí)行貼心化服務(wù)。為了真正傾聽客人的心聲，更好的為客人服務(wù)，實(shí)行了“領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度，每月都安排了接待日，現(xiàn)場(chǎng)為客人解決實(shí)際問題、督察服務(wù)質(zhì)量。
四、大力開展部門共建活動(dòng)，“巾幗建功”內(nèi)容不斷拓展。
各“巾幗文明崗”在立足崗位，不斷提升服務(wù)水平的同時(shí)，利用自身優(yōu)勢(shì)，不斷拓展工作領(lǐng)域，大力開展部門共建活動(dòng)，為促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展起到了十分積極的推動(dòng)作用。
近一年來，我賓館女姓積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，大力開展了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，在上級(jí)婦聯(lián)和縣“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組的大力支持下，開展了一系列的行之有效的工作，取得了一定的成效，特別是通過各崗臺(tái)創(chuàng)建活動(dòng)的輻射帶動(dòng)，在全賓館上下進(jìn)一步形成了做事創(chuàng)業(yè)的熱潮，有力的.彰顯了女性在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中不可或缺的作用，但我們的工作離上級(jí)的要求仍有較大的差距，在今后的工作中，我們將立足現(xiàn)實(shí)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不斷提高各巾幗文明崗的創(chuàng)建和管理水平，不斷提升我賓館婦女工作的水平再上新臺(tái)階。
巾幗建功方案篇十三
20xx年，縣婦聯(lián)以黨的十五屆五中全會(huì)和縣委十四屆黨代會(huì)精神為指針，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，本著服務(wù)大局、服務(wù)婦女、以人為本、因地制宜的原則，通過開展宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)，全面提高城鎮(zhèn)婦女素質(zhì)，引導(dǎo)全縣各條戰(zhàn)線的廣大婦女為實(shí)現(xiàn)我縣“富民強(qiáng)縣”的總體工作目標(biāo)而努力奮斗。積極做好再就業(yè)工作，帶領(lǐng)廣大城鎮(zhèn)婦女發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”精神，在各自的崗位上建功立業(yè)。
以實(shí)施“巾幗助困工程”為載體，構(gòu)建城鎮(zhèn)、農(nóng)村于一體的扶貧助困工作網(wǎng)，切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益，開展宣傳教育活動(dòng)，對(duì)特困群體加強(qiáng)“四自”精神教育，宣傳勞動(dòng)光榮的思想和正確的擇業(yè)觀，幫助她們轉(zhuǎn)變觀念，戰(zhàn)勝困難，勇敢面對(duì)生活，重新樹立起堅(jiān)定的`信心。與就業(yè)局共同協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在企業(yè)中安置下崗女工，從思想上、技能上、生活上對(duì)下崗女工進(jìn)行幫扶，全縣結(jié)幫扶對(duì)子50多對(duì)，扶持70多人。與就業(yè)局共同建立了再就業(yè)示范培訓(xùn)基地，形成技能培訓(xùn)、信息傳遞、職業(yè)介紹、政策指導(dǎo)、法律維護(hù)一條龍服務(wù)體系，使更多下崗女工接受培訓(xùn)與服務(wù)，并推動(dòng)落實(shí)每一名下崗女工都能領(lǐng)到基本生活費(fèi)的工作。在鎮(zhèn)沿江社區(qū)成立了以安置下崗女工為主的服務(wù)性實(shí)體，直接吸納下崗女工再就業(yè)。還與山東青島市嶗山區(qū)太清茶社建立了長(zhǎng)期勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)，為下崗女工再就業(yè)提供了便利條件。上半年，共進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)8期，培訓(xùn)下崗女職工47人，安置96人再就業(yè)。
運(yùn)用多種宣傳形式，教育和引導(dǎo)下崗女工認(rèn)清形勢(shì)，調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，樹立自立、自強(qiáng)精神，采取辦培訓(xùn)班、建培訓(xùn)基地等方式，對(duì)下崗女工開展了家政服務(wù)、餐飲服務(wù)、營(yíng)銷業(yè)務(wù)、電腦操作等職業(yè)技能培訓(xùn)，把再就業(yè)定在社會(huì)需要的崗位上。5月份，與縣勞動(dòng)局、勞動(dòng)就業(yè)局等部門，共同開展了下崗職工再就業(yè)大集，縣人壽保險(xiǎn)公司等10余家用工單位親臨現(xiàn)場(chǎng)，為下崗職工提供再就業(yè)渠道。縣婦聯(lián)還與縣碧海灣美容院聯(lián)合建立了“美容行業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)基地”，為更多的下崗失業(yè)、貧困職工家庭的婦女姐妹們掌握創(chuàng)業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)能力提供了有利條件。并積極支持、扶助下崗女工從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，引導(dǎo)她們積極開辟再就業(yè)門路，目前，已有60名下崗女工創(chuàng)辦個(gè)體經(jīng)營(yíng)服務(wù)實(shí)體。
第三、開展了“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。
在女性集中的商業(yè)、金融、公交、衛(wèi)生、郵電等窗口行業(yè)倡導(dǎo)開展“巾幗建功示范崗”文明服務(wù)競(jìng)賽，在我縣女職工中開展了以為人民服務(wù)為核心，以樹行業(yè)新風(fēng)為目標(biāo)的“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，各窗口單位積極行動(dòng)，采取不同形式，踴躍參賽，形成了群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)?！敖韼轿拿魇痉秿彙钡膭?chuàng)建，激發(fā)了女職工的積極性、創(chuàng)造性、奉獻(xiàn)意識(shí)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，給企業(yè)帶來了生機(jī)和活力，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益顯著。涌現(xiàn)出縣級(jí)“巾幗文明示范崗”5個(gè)。這項(xiàng)活動(dòng)的開展，對(duì)樹立行業(yè)新風(fēng)，弘揚(yáng)社會(huì)文明，深化國(guó)有企業(yè)改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
目前，全縣城鎮(zhèn)女職工正以爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”為動(dòng)力，積極參與到改革和物質(zhì)文明、精神文明、政治文明三個(gè)文明建設(shè)中來，愛崗敬業(yè)，為實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)縣”的目標(biāo)而努力工作。
縣婦聯(lián)通過開展“巾幗助困”、“巾幗創(chuàng)業(yè)”、“巾幗文明示范崗”等活動(dòng)，促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展，對(duì)促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定起到了積極的作用。
縣婦女聯(lián)合會(huì)發(fā)展部。
巾幗建功方案篇十四
“巾幗建功”活動(dòng)，是由全國(guó)婦聯(lián)推動(dòng)人事部、勞動(dòng)部、衛(wèi)生部等12部委在1991年初聯(lián)合發(fā)起的。當(dāng)時(shí)我國(guó)剛開始實(shí)施國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的十年規(guī)劃和“八五計(jì)劃”，社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期和新的發(fā)展階段。為把廣**鎮(zhèn)婦女動(dòng)員起來，積極投身改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，全國(guó)婦聯(lián)和十二個(gè)部委號(hào)召全國(guó)城鎮(zhèn)婦女做“四有”、“四自”女性，為“八五”計(jì)劃建功，簡(jiǎn)稱“巾幗建功”。這項(xiàng)活動(dòng)的重點(diǎn)是引導(dǎo)婦女發(fā)揚(yáng)“四自”精神，提高素質(zhì)，立足本職，在崗位上建功，培養(yǎng)造就新一代婦女人才。這項(xiàng)活動(dòng)也是新時(shí)期婦聯(lián)作為群眾的橋梁紐帶作用，把婦女工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及各單位業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來的好形式；是提高婦女地位，促進(jìn)婦女平等的重要手段；是動(dòng)員廣**鎮(zhèn)婦女參與兩個(gè)文明建設(shè)的有效載體。
巾幗建功活動(dòng)開展之初，主要是廣泛動(dòng)員各行各業(yè)女職工開展崗位練兵、崗位成才活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃建功立業(yè)，并在參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中求得自身的發(fā)展與進(jìn)步。后來在總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，開展了創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)。各行各業(yè)緊密結(jié)合本行業(yè)的中心工作和任務(wù)，開展各種形式的學(xué)賽活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大婦女愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)。這項(xiàng)活動(dòng)由最初的十大窗口行業(yè)逐漸拓展到了幾乎所有女性集中的行業(yè)。20年來，巾幗文明崗活動(dòng)緊緊圍繞國(guó)家大局，貼近行業(yè)需求，貼近婦女實(shí)際，在凝聚婦女力量、培育先進(jìn)婦女群體、提高婦女綜合素質(zhì)等方面取得了顯著成效，形成了黨政高度重視、行業(yè)積極爭(zhēng)創(chuàng)、婦女踴躍參與、社會(huì)共同推動(dòng)的可喜局面。
近幾年，巾幗建功活動(dòng)也慢慢拓展到了檢察系統(tǒng)。2009年全國(guó)檢察系統(tǒng)共有14個(gè)集體被評(píng)為全國(guó)巾幗文明崗，共有6人榮獲全國(guó)巾幗建功標(biāo)兵稱號(hào)。檢察官在現(xiàn)代社會(huì)各類公共職務(wù)中，是司法公正程度最高、專業(yè)化要求最高的公共職務(wù)之一，檢察官政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)如何，將決定執(zhí)行的公正程度。女檢察官作為檢察戰(zhàn)線的一支主力軍，和著時(shí)代的旋律，在單調(diào)而又復(fù)雜、平凡而又多彩的崗位上，充分展現(xiàn)著女性獨(dú)特的執(zhí)法魅力，發(fā)揮著不可替代的作用，成為推動(dòng)檢察事業(yè)發(fā)展的骨干力量。在檢察隊(duì)伍中女檢察官也是重要的組成部分，無論是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，還是在查辦職務(wù)犯罪、出庭公訴、訴訟監(jiān)督等各個(gè)崗位上，女檢察官們以卓越的工作實(shí)績(jī)撐起了檢察事業(yè)的“半邊天”。
首先是要適應(yīng)新形勢(shì)要求，采取多種形式提高女檢察官的綜合素質(zhì)。要引導(dǎo)全體女檢察官積極響應(yīng)全國(guó)婦聯(lián)提出的“要將時(shí)代精神融入自尊、自信、自強(qiáng)、自立的'四自'精神教育之中，提高素質(zhì)，直面挑戰(zhàn)，塑造新世紀(jì)女性的新形象”的號(hào)召，發(fā)動(dòng)和帶領(lǐng)廣大女檢察官積極投入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院活動(dòng)，從知識(shí)中吸取營(yíng)養(yǎng)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，不斷超越自我，緊緊跟上時(shí)代的步伐。各級(jí)檢察機(jī)關(guān)要通過組織開展多種形式的教育培訓(xùn)活動(dòng)，例如適時(shí)舉辦不同層次、不同類型、規(guī)模不等的法律研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、專題培訓(xùn)班以及各種業(yè)務(wù)技能比賽等，使女檢察官進(jìn)一步寬闊思路，開拓視野，更新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。
其次要全力支持女檢察官依法履行職責(zé)，努力維護(hù)女檢察官的合法權(quán)益。檢察機(jī)關(guān)各級(jí)黨組要深入基層，深入實(shí)際，去了解廣大女干警的需求，傾聽她們的呼聲，為她們辦實(shí)事，盡力幫助她們解決實(shí)際困難。同時(shí)，要大力宣傳女檢察官的先進(jìn)事跡，積極向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女檢察官，為女檢察官的成長(zhǎng)、進(jìn)步營(yíng)造氛圍，創(chuàng)造條件。
再次要走向社會(huì)，在法律和政策層面上參與社會(huì)、爭(zhēng)取權(quán)益提供更多條件。要盡力減少媒體監(jiān)督對(duì)女檢察官法律職業(yè)信仰的不利影響，防止媒體監(jiān)督對(duì)司法獨(dú)立的不當(dāng)侵蝕。有條件的地方，應(yīng)該設(shè)立專項(xiàng)基金，獎(jiǎng)勵(lì)在檢察院工作的各方面作出突出貢獻(xiàn)的女檢察官，并開展多項(xiàng)活動(dòng)，表彰優(yōu)秀，這既可增加女檢察官的職業(yè)自豪感，又可提高女檢察官的社會(huì)公信力。
有了良好的外部條件，女檢察官們也要認(rèn)識(shí)要自身存在的不足，從自身做起，為檢察事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)：
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。在全國(guó)檢察機(jī)關(guān)目前開展的推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作中，檢察體制的健全、檢察職能的強(qiáng)化越來越需要一支高素質(zhì)的檢察隊(duì)伍。女檢察官要發(fā)揮在檢察工作中的生力軍作用，就必須要進(jìn)一步加強(qiáng)自身各方面的修養(yǎng)，更好地發(fā)揮出執(zhí)法中的優(yōu)勢(shì)，既精通法律，又具備一些跨專業(yè)、跨行業(yè)的專門知識(shí)。所以，我們既要注重政治素質(zhì)的培養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的精神內(nèi)涵，結(jié)合檢察工作實(shí)際，深入科學(xué)發(fā)展理念，把握方向，堅(jiān)定立場(chǎng)，塑造新時(shí)代女檢察官；又要注重精神狀態(tài)的培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)鍛煉自己的理性思維能力，果斷駕馭全局的能力，應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的能力，做到自重、自省、自警、自勵(lì)、自強(qiáng)；還要注重理論水平的.提高，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)掌握金融、審計(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等知識(shí)，不斷提高女檢察官的綜合素質(zhì)。
（二）重視實(shí)踐，提高綜合能力。檢察實(shí)踐是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的根本手段。要造就一支高素質(zhì)的女檢察官隊(duì)伍，使她們經(jīng)得起業(yè)務(wù)上的考驗(yàn)，發(fā)揮在檢察工作中的生力軍作用，成為有專業(yè)知識(shí)、精通業(yè)務(wù)，勝任本職工作的專門人才，就要勇于實(shí)踐和善于培養(yǎng)。以前，我們一度忽視了要通過實(shí)踐來鍛煉、來考驗(yàn)、來培養(yǎng)女檢察官業(yè)務(wù)能力的方法。在重大、疑難案件上主要依賴少數(shù)骨干，尤其依賴男干警來承辦，不敢放手讓年輕的女檢察官們?nèi)マk，致使我們中間有能力的一些女檢察官得不到鍛煉，也失去了提升自身能力的機(jī)會(huì)。因此，我們要確立以人為本的理念，為人才成長(zhǎng)營(yíng)造良好的環(huán)境。()對(duì)一些有前途的女檢察官，要著力加強(qiáng)她們的實(shí)際工作能力培養(yǎng)，有意識(shí)的讓她們辦理一些重大、疑難案件，通過不斷的工作實(shí)踐，使她們不斷的得到鍛煉、提高。為女檢察官們?cè)趯?shí)踐中鍛煉自我，提高自身素質(zhì)，搭建一個(gè)廣闊的舞臺(tái)。
（三）加強(qiáng)培訓(xùn)，營(yíng)造人才成長(zhǎng)氛圍。當(dāng)前，隨著社會(huì)的變革，各種新型犯罪層出不窮，犯罪領(lǐng)域跨地區(qū)化，犯罪國(guó)際化。這就需要我們培養(yǎng)專家型、智慧型人才。要發(fā)揮女檢察官在檢察工作中的生力軍作用，應(yīng)豐富培養(yǎng)內(nèi)容，確定培養(yǎng)方向，舍得花本錢、下力氣，建立長(zhǎng)效機(jī)制，多一份信任，多一份關(guān)心，培養(yǎng)出復(fù)合型人才；同時(shí)，要雙管齊下，實(shí)施人才引進(jìn)計(jì)劃，面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才，激活人事管理機(jī)制，充分發(fā)揮她們強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力和有待于挖掘的潛力，使檢察隊(duì)伍充滿生機(jī)和活力。
天地有陰陽，世間有男女。隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，在各級(jí)檢察院黨組的關(guān)懷支持下，女檢察官逐步由少到多、由幕后走到**、由配角走向主角，在檢察工作中發(fā)揮著越來越重要的作用，因此，女檢察官們要不斷地提升自我，完善自我，以各種形式展示女檢察官的巾幗風(fēng)采，努力在檢察工作崗位上建功立業(yè)，為檢察事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
**市人民檢察院偵查監(jiān)督科。
巾幗建功方案篇十五
近幾年來，在市“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市級(jí)機(jī)關(guān)的特點(diǎn)，依托黨建帶婦建，重視品牌創(chuàng)特色，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)婦女素質(zhì)工程，機(jī)關(guān)婦女“半邊天”作用得到充分發(fā)揮。
一、依托黨建帶婦建，努力營(yíng)造“巾幗建功”良好氛圍。
近幾年來，市級(jí)機(jī)關(guān)各級(jí)婦女組織自覺把活動(dòng)擺上重要的議事日程，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，依托黨建帶動(dòng)?jì)D建，通過各種途徑廣泛宣傳“巾幗建功”活動(dòng)的目的意義和做法，并且長(zhǎng)年堅(jiān)持、持之以恒，真正使活動(dòng)深入人心。尤其是機(jī)關(guān)婦委會(huì)著眼于提高機(jī)關(guān)婦女的綜合素質(zhì)，主動(dòng)將巾幗建功活動(dòng)與加強(qiáng)機(jī)關(guān)婦女的教育培養(yǎng)結(jié)合起來，與圍繞中心做好本職工作結(jié)合起來，與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和文明單位的創(chuàng)建工作結(jié)合起來，使機(jī)關(guān)“巾幗建功”活動(dòng)真正成為機(jī)關(guān)婦女成長(zhǎng)成才的重要抓手。很多單位將“巾幗建功”活動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo)分解到相關(guān)責(zé)任部門，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，做到半年一小結(jié)，一年一評(píng)估，收到了良好的效果。
二、突出重點(diǎn)創(chuàng)特色，不斷深化“巾幗示范崗”品牌活動(dòng)。
績(jī)的重要平臺(tái)，成為市級(jí)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)一道亮麗的風(fēng)景線。
三、豐富內(nèi)涵展風(fēng)采，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)婦女素質(zhì)工程。
為進(jìn)一步豐富“巾幗建功”活動(dòng)的內(nèi)涵，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)婦女“半邊天”的作用，我們?cè)谑屑?jí)機(jī)關(guān)大力推進(jìn)機(jī)關(guān)婦女素質(zhì)工程。一是以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，在機(jī)關(guān)婦女黨員中廣泛開展了“做平時(shí)看得出、關(guān)鍵時(shí)刻站得出、危難時(shí)候豁得出合格黨員”主題教育，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)婦女黨員的先鋒模范作用。二是大力開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”家庭活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)婦女樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高每個(gè)家庭成員的綜合素質(zhì)。市政府辦王世秀、衛(wèi)生局姚祖培等家庭被市婦聯(lián)評(píng)為市優(yōu)秀“學(xué)習(xí)型”家庭。三是開展服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾實(shí)踐活動(dòng)，展現(xiàn)了新時(shí)期機(jī)關(guān)婦女的精神風(fēng)貌。如：開展“春蕾”行動(dòng)，組織帶領(lǐng)“巾幗示范崗”集體、機(jī)關(guān)婦女干部與1000多名特困學(xué)生、特困家庭結(jié)成助學(xué)助困對(duì)子；開展婦女志愿服務(wù)活動(dòng)，組織帶領(lǐng)機(jī)關(guān)婦女帶著真誠(chéng)和愛心，利用傳統(tǒng)節(jié)日，走向街頭、走向農(nóng)村為農(nóng)民群眾提供熱情便捷的服務(wù)；開展機(jī)關(guān)婦女巾幗建功研討活動(dòng)，通過舉辦“新時(shí)期、新女性、新形象”巾幗建功研討會(huì)、“弘揚(yáng)四自精神，展示女性風(fēng)采”專題論壇等形式，使機(jī)關(guān)婦女學(xué)到現(xiàn)代生活的許多新理念、新知識(shí)，懂得了如何關(guān)愛自己，如何在來自事業(yè)、家庭等諸多壓力中調(diào)適自己，完善自己。通過這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步樹立了機(jī)關(guān)婦女的嶄新形象。
“巾幗建功”活動(dòng)在市級(jí)機(jī)關(guān)的開展，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀集體和個(gè)人。目前，市級(jí)機(jī)關(guān)共有全國(guó)級(jí)“巾幗示范崗”3個(gè)，省級(jí)“巾幗示范明星崗”6個(gè)，省級(jí)“巾幗示范崗”15個(gè)，市級(jí)“巾幗示范崗”41個(gè)，市級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)崗28個(gè)。市公安局陸維維等同志榮獲南通市“十大女杰”等榮譽(yù)稱號(hào)。
今后一個(gè)時(shí)期的市級(jí)機(jī)關(guān)“巾幗建功”活動(dòng)要以“包容會(huì)通、敢為人先”的新時(shí)期南通精神為動(dòng)力，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)處（室）建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步圍繞中心，服務(wù)大局，做強(qiáng)品牌，擴(kuò)大影響。
本新聞共2頁,當(dāng)前在第1頁12。
巾幗建功方案篇十六
巾幗不讓須眉，女性的地位越來越高，越來越多的女性躋身職場(chǎng)，獲得了更多的機(jī)會(huì)和成功。在這個(gè)兼具機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代里，女性如何通過建功立業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值呢？本文將從巾幗建功的角度，分享一些心得體會(huì)。
第二段：積極進(jìn)取，勇于承擔(dān)。
巾幗建功首先要有一顆積極進(jìn)取的心態(tài)。對(duì)于任何一份工作，都要用心去做，不怕吃苦，不怕累，不怕難。只有拋棄怨天尤人的消極情緒，克服工作中遇到的難關(guān)和困境，才能真正做到承擔(dān)責(zé)任，為公司和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
第三段：學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷提高自我。
巾幗建功還需要不斷提高自己。在工作中，虛心聽取同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見建議，多去閱讀和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)，回歸到自身的本職工作，使業(yè)務(wù)能力和人際交往能力得到提升，做到獨(dú)當(dāng)一面，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第四段：勇于擔(dān)當(dāng)，積極進(jìn)取。
巾幗建功還需要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。在承?dān)工作的過程中，遇到問題和困難時(shí)不需要依賴別人，而是要主動(dòng)尋找解決問題的方法和途徑，領(lǐng)導(dǎo)下屬，幫助團(tuán)隊(duì)一起克服難關(guān)。同時(shí)需要積極進(jìn)取，不斷追求突破，遇到瓶頸時(shí)可以換位思考，從其他角度思考問題，重新尋求突破口。
第五段：積極溝通，建立良好人際關(guān)系。
成功的女性除了有業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)才能外，還要有良好的人際關(guān)系。巾幗建功需要能夠在工作中積極溝通，主動(dòng)交流，在人際關(guān)系上建立良好的互信和合作關(guān)系。不僅要與同事和團(tuán)隊(duì)建立良好關(guān)系，還要與自己所處的行業(yè)圈層互相交流，拓寬自己的視野和人脈。只有建立良好的人際關(guān)系，才能在事業(yè)上更進(jìn)一步。
結(jié)尾：
在當(dāng)今社會(huì)，巾幗建功已成為女性追求成功和成就的不二法門。無論在何時(shí)何地，女性都應(yīng)該保持積極向上的精神，不斷提高自己的能力，勇敢承擔(dān)責(zé)任，積極進(jìn)取，建立良好的人際關(guān)系，才能不斷地取得成功。希望每個(gè)女性都能夠在巾幗建功的道路上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，成為一個(gè)自信、獨(dú)立、堅(jiān)強(qiáng)的女性。
巾幗建功方案篇十七
陸xx是楊思醫(yī)院心內(nèi)科主任,是楊思醫(yī)院最早引進(jìn)的一批高級(jí)職稱醫(yī)師之一。在醫(yī)院工作的十二年間，她兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，為三林地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)與發(fā)展作出了積極的努力。
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，這是陸xx同志常說的話。她視病人如自己的親人，情系患者，在為病人診治過程中體現(xiàn)出極強(qiáng)的細(xì)心、耐心及責(zé)任心。在診療過程中，她對(duì)于患者的各種要求總是盡量滿足，病人及家屬任何對(duì)病情的疑問都都能得到滿意的回答。陸xx深受患者的信任及尊重，與病人及家屬建立了和諧的醫(yī)患關(guān)系。
陸xx同志工作勤勤懇懇、任勞任怨，幾乎每天工作10小時(shí)以上，遇到重危病人更是沒有休息時(shí)間，周六及周日病區(qū)中也總有她忙碌的身影。只要患者出現(xiàn)病情變化，她總是第一時(shí)間趕去處理。“醫(yī)者，善也，救萬眾于水火”。陸xx同志深知肩上責(zé)任的重大，完成患者的生命重托，精湛的醫(yī)術(shù)是必不可少的。雖然她已經(jīng)取得高級(jí)職稱多年，但平時(shí)也總是擠出時(shí)間進(jìn)行醫(yī)學(xué)專業(yè)期刊及專著的研讀，她的《冠心病伴心理障礙的治療方法的研究》獲得了上海市的醫(yī)療課題項(xiàng)目。在平日的工作中她善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高醫(yī)療水平。在心內(nèi)科專業(yè)上，陸xx同志對(duì)于難治性心衰特別有心得。很多終末期心衰的患者輾轉(zhuǎn)多家醫(yī)院都被認(rèn)為沒有治療價(jià)值，慕名來到楊思醫(yī)院心內(nèi)科。
作為心內(nèi)科主任，陸xx同志還肩負(fù)著管理心內(nèi)科醫(yī)療團(tuán)隊(duì)及醫(yī)學(xué)“傳、幫、帶”的重任。在她的帶領(lǐng)下，楊思醫(yī)院心內(nèi)科蓬勃發(fā)展，科室人員幾乎都擁有中高級(jí)職稱，技術(shù)水平逐年提高。
巾幗建功方案篇一
作為一名新時(shí)代的女性，一名行業(yè)中的女性，尤其在公安隊(duì)伍中，“巾幗”是我們內(nèi)心至高的榮譽(yù)感，是我們愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)，孜孜不倦地追求的崇高人生職業(yè)境界。近來，我所屬的單位鶴山市公安局交警大隊(duì)車輛管理所喜獲由公安部授予的“全國(guó)優(yōu)秀縣級(jí)車輛管理所”光榮稱號(hào)。在欣喜萬分之余，在這“巾幗建功”的榮譽(yù)光環(huán)下，我翻閱品味了全國(guó)“巾幗建功標(biāo)兵”的動(dòng)人事跡，回顧體味了單位自創(chuàng)建省“巾幗文明崗”活動(dòng)開展以來所收獲的累累碩果，如沐春風(fēng)地感悟著生活中的點(diǎn)滴、工作上的細(xì)節(jié)以及生命中的質(zhì)量。
走近巾幗標(biāo)兵。
一位身著警裝的女性在公安局交警支隊(duì)車輛管理所的大廳里忙碌著：只見她一會(huì)兒查詢各窗口的業(yè)務(wù)情況，一會(huì)兒回答群眾提出的各種問題，一會(huì)兒細(xì)致征詢?nèi)罕姷囊庖姾徒ㄗh……一回頭，忽然發(fā)現(xiàn)一名白發(fā)老人來回艱難奔波的身影，忙趕上前熱情詢問，在得知老人已80余歲高齡，因官司纏身，不得已前來查找相關(guān)檔案以作證據(jù)的情況后，她急忙請(qǐng)老人坐下，又為老人端來一杯熱茶。隨后，協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)人員為老人認(rèn)真查找有關(guān)資料，直到老人滿意而歸。
這只是普通的一天，從事這項(xiàng)工作已二十多年的她，幾乎每天都是這樣過的.。她就是陜西省“巾幗建功標(biāo)兵”、咸陽市公安局交警支隊(duì)車輛管理所副所長(zhǎng)黨敏玲。她對(duì)待工作熱情似火，為咸陽招商引資提供良好的平臺(tái)，四處奔波積極努力地爭(zhēng)取盡快開通車輛管理綠色通道；為做好農(nóng)村機(jī)動(dòng)車輛登記檢查工作，親自帶領(lǐng)民警深入基層與老百姓面對(duì)面地開展工作。她對(duì)待群眾深情似海，對(duì)遠(yuǎn)在災(zāi)區(qū)的群眾總是慷慨捐款，對(duì)身邊困難群眾的冷暖也總是時(shí)刻掛在心頭，從最微小的問候開始，從最親切的探望做起。她對(duì)待家人柔情似水，在丈夫因公犧牲后,面對(duì)尚未成年的兒子，年邁的公婆，她毅然擦干眼淚，用女人柔弱的雙肩，接過本應(yīng)夫妻共同扛起的家庭重?fù)?dān),無微不至的關(guān)懷，從未斷過。
走近新時(shí)代的巾幗標(biāo)兵，品讀她的人生。原來發(fā)現(xiàn)，當(dāng)代的“巾幗英雄”并不須要多么的剛烈豪氣，多么的能征善戰(zhàn)。其實(shí)，在現(xiàn)代的和諧社會(huì)里一切都是那么的平靜，都是那么的平凡。做好了生活中的點(diǎn)滴，做好了工作上的細(xì)節(jié)，恪守了平凡的信念也就塑造了偉大。
回顧崢嶸歷程。
自響應(yīng)“巾幗建功”活動(dòng)以來，我所巾幗文明崗以“依法、便民、廉政、高效”為群眾服務(wù)為目標(biāo)，把思想政治工作、職業(yè)精神培養(yǎng)作為隊(duì)伍建設(shè)的“生命線”，做到充分發(fā)揮巾幗文明崗優(yōu)勢(shì)，發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”精神，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
近年來，我們努力打造“學(xué)習(xí)型”巾幗文明崗，深化業(yè)務(wù)技能、理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷地提升文化素養(yǎng)。車管所巾幗文明崗女性工作人員28人，其中原有本科學(xué)歷2人，大專學(xué)歷13人。而先后有8名女性工作人員通過自學(xué)、專門培訓(xùn)等形式進(jìn)行文化知識(shí)的學(xué)習(xí)取得了本科或大專畢業(yè)證書，過半數(shù)女性工作人員考取了汽車駕駛證，充分發(fā)揚(yáng)了時(shí)代巾幗自信自強(qiáng)，銳意進(jìn)取，刻苦專研學(xué)習(xí)的精神。在工作機(jī)制上和服務(wù)規(guī)范我們更是肯下功夫。實(shí)行值日警官和導(dǎo)辦業(yè)務(wù)制度，全所民警和工作人員輪流在服務(wù)大廳值班，解答群眾的業(yè)務(wù)咨詢，引導(dǎo)群眾辦理有關(guān)業(yè)務(wù)，使辦事群眾與車輛管理民警之間的距離更加接近，進(jìn)一步促進(jìn)和諧警民關(guān)系。通過“形象禮儀”和“服務(wù)技能”培訓(xùn)，強(qiáng)化了窗口服務(wù)規(guī)范。并開展了“微笑服務(wù)之星”評(píng)比活動(dòng)，強(qiáng)化工作人員學(xué)習(xí)的自覺性和工作熱情，營(yíng)造積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍，給全體人員提供一個(gè)學(xué)習(xí)交流和發(fā)揮潛力機(jī)會(huì)，增強(qiáng)了全體人員依法行政，為民服務(wù)意識(shí)。在巾幗文明崗上，女性工作人員以其特有的精神風(fēng)貌，活躍在車管窗口服務(wù)的第一線上，撐起車輛管理工作的“半邊天”。車管所每年在工作的完成數(shù)量上以及服務(wù)的質(zhì)量上都有了質(zhì)的提升，真正做到了讓群眾“高興而來，滿意而歸”。
我們戴著巾幗建功的榮譽(yù)光環(huán)，回顧著過去走過的路。曾經(jīng)再大的風(fēng)雨，再多的辛酸，再苦的淚水，都已化為今天的報(bào)喜酒。這一切將繼續(xù)鼓舞著我們奮勇前進(jìn)！
展望美好未來。
社會(huì)在發(fā)展，車輛管理的工作也將日益龐大與復(fù)雜，我們必須始終堅(jiān)持以讓人民群眾滿意為根本目標(biāo)，以創(chuàng)新求突破、以和諧促發(fā)展，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象，逐步實(shí)現(xiàn)“服務(wù)熱情、便民利民、嚴(yán)格公正、規(guī)范高效”的管理目標(biāo)，開創(chuàng)車輛管理工作的新格局。生活在繼續(xù)，巾幗建功無止境。“巾幗建功標(biāo)兵”是我們前進(jìn)中的先鋒模范，過去的奮斗足跡已成為生命中沉淀的底蘊(yùn)，今天的榮耀光環(huán)也將成為我們的前進(jìn)動(dòng)力。作為新時(shí)代的女性，我們恪守心中平凡樸實(shí)的信念，在展現(xiàn)巾幗風(fēng)采中微笑。因?yàn)槲⑿N爛得像心田里盛放的花朵，熱情無限；因?yàn)槲⑿τ譁厝岬孟褚豢|溫暖的陽光，永遠(yuǎn)灑滿人間！
巾幗建功方案篇二
近幾年來，在市“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市級(jí)機(jī)關(guān)的特點(diǎn)，依托黨建帶婦建，重視品牌創(chuàng)特色，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)婦女素質(zhì)工程，機(jī)關(guān)婦女“半邊天”作用得到充分發(fā)揮。
一、依托黨建帶婦建，努力營(yíng)造“巾幗建功”良好氛圍。
近幾年來，市級(jí)機(jī)關(guān)各級(jí)婦女組織自覺把活動(dòng)擺上重要的議事日程，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，依托黨建帶動(dòng)?jì)D建，通過各種途徑廣泛宣傳“巾幗建功”活動(dòng)的目的意義和做法，并且長(zhǎng)年堅(jiān)持、持之以恒，真正使活動(dòng)深入人心。尤其是機(jī)關(guān)婦委會(huì)著眼于提高機(jī)關(guān)婦女的綜合素質(zhì)，主動(dòng)將巾幗建功活動(dòng)與加強(qiáng)機(jī)關(guān)婦女的教育培養(yǎng)結(jié)合起來，與圍繞中心做好本職工作結(jié)合起來，與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和文明單位的創(chuàng)建工作結(jié)合起來，使機(jī)關(guān)“巾幗建功”活動(dòng)真正成為機(jī)關(guān)婦女成長(zhǎng)成才的重要抓手。很多單位將“巾幗建功”活動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo)分解到相關(guān)責(zé)任部門，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，做到半年一小結(jié)，一年一評(píng)估，收到了良好的效果。
二、突出重點(diǎn)創(chuàng)特色，不斷深化“巾幗示范崗”品牌活動(dòng)。
“巾幗示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)是巾幗建功活動(dòng)的重要品牌和載體。市級(jí)機(jī)關(guān)各級(jí)婦女組織以弘揚(yáng)“四自精神”、提高機(jī)關(guān)婦女素質(zhì)、提升職業(yè)道德水平為主要內(nèi)容，積極開展“巾幗示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，激勵(lì)機(jī)關(guān)婦女干部職工塑造良好形象，展示時(shí)代風(fēng)采，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。去年，在市婦聯(lián)的關(guān)心支持下，機(jī)關(guān)工委首次與市婦聯(lián)聯(lián)合開展了“巾幗示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，這一舉措使“巾幗示范崗”創(chuàng)建工作實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)了由過去僅局限在窗口行業(yè)的單一模式向機(jī)關(guān)處室、一線崗位延伸的轉(zhuǎn)變；二是實(shí)現(xiàn)了由過去等上面名額分配，創(chuàng)建工作被動(dòng)、面窄的局面，向機(jī)關(guān)層面整體聯(lián)動(dòng)，奮力爭(zhēng)創(chuàng)的轉(zhuǎn)變，形成聲勢(shì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了基層爭(zhēng)創(chuàng)的積極性。聯(lián)創(chuàng)機(jī)制形成后，我們制訂了相關(guān)制度，下發(fā)了實(shí)施意見和爭(zhēng)創(chuàng)的通知，先后有28家單位進(jìn)行了申報(bào)。去年年中，市級(jí)機(jī)關(guān)共有10個(gè)部門參加了市婦聯(lián)組織的“巾幗示范崗”專題培訓(xùn)。去年年底，在市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，組成聯(lián)合檢查組，對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)所有申報(bào)單位進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收。
從總體情況看，市級(jí)機(jī)關(guān)“巾幗示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)呈現(xiàn)“四高”特點(diǎn)。即：領(lǐng)導(dǎo)重視，措施扎實(shí)，參創(chuàng)熱情高；崗位練兵，重點(diǎn)培訓(xùn)，服務(wù)水平高；加強(qiáng)管理，注重過程，目標(biāo)定位高；氛圍濃烈，彰顯特色，爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)質(zhì)量高。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)營(yíng)業(yè)大廳在環(huán)境布置上，將崗位成員的照片、工號(hào)牌及服務(wù)格言等全部張貼上墻，把創(chuàng)建規(guī)劃、目標(biāo)，服務(wù)宗旨，組織機(jī)構(gòu)等制作成展板，固定在崗位醒目的地方，讓人感受到強(qiáng)烈的創(chuàng)建氛圍。南通市市郊信用聯(lián)社小海信用社不僅重視爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開展，而且注意加強(qiáng)臺(tái)帳資料的管理，將臺(tái)帳分為組織篇、制度篇、學(xué)習(xí)篇、業(yè)務(wù)篇、服務(wù)篇、榮譽(yù)篇、愛心篇七個(gè)部分，全面系統(tǒng)地反映了創(chuàng)建過程，使臺(tái)帳資料的管理做到了有條理、有內(nèi)容、有特色。市審計(jì)局固定資產(chǎn)投資審計(jì)處在抓好爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的同時(shí)，充分運(yùn)用現(xiàn)代化聲像設(shè)備，采用多媒體手段進(jìn)行宣傳，從而有效增強(qiáng)了爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的吸引力和號(hào)召力，擴(kuò)大了爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的影響。爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開展，推動(dòng)了巾幗示范崗成為機(jī)關(guān)各單位出成績(jī)、出女性人才的重要基地，成為機(jī)關(guān)婦女立足本職自我教育、自我提高，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的重要平臺(tái)，成為市級(jí)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)一道亮麗的風(fēng)景線。
三、豐富內(nèi)涵展風(fēng)采，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)婦女素質(zhì)工程。
為進(jìn)一步豐富“巾幗建功”活動(dòng)的內(nèi)涵，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)婦女“半邊天”的作用，我們?cè)谑屑?jí)機(jī)關(guān)大力推進(jìn)機(jī)關(guān)婦女素質(zhì)工程。一是以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，在機(jī)關(guān)婦女黨員中廣泛開展了“做平時(shí)看得出、關(guān)鍵時(shí)刻站得出、危難時(shí)候豁得出合格黨員”主題教育，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)婦女黨員的先鋒模范作用。二是大力開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”家庭活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)婦女樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高每個(gè)家庭成員的綜合素質(zhì)。市政府辦王世秀、衛(wèi)生局姚祖培等家庭被市婦聯(lián)評(píng)為市優(yōu)秀“學(xué)習(xí)型”家庭。三是開展服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾實(shí)踐活動(dòng)，展現(xiàn)了新時(shí)期機(jī)關(guān)婦女的精神風(fēng)貌。如：開展“春蕾”行動(dòng)，組織帶領(lǐng)“巾幗示范崗”集體、機(jī)關(guān)婦女干部與1000多名特困學(xué)生、特困家庭結(jié)成助學(xué)助困對(duì)子；開展婦女志愿服務(wù)活動(dòng)，組織帶領(lǐng)機(jī)關(guān)婦女帶著真誠(chéng)和愛心，利用傳統(tǒng)節(jié)日，走向街頭、走向農(nóng)村為農(nóng)民群眾提供熱情便捷的服務(wù)；開展機(jī)關(guān)婦女巾幗建功研討活動(dòng)，通過舉辦“新時(shí)期、新女性、新形象”巾幗建功研討會(huì)、“弘揚(yáng)四自精神，展示女性風(fēng)采”專題等形式，使機(jī)關(guān)婦女學(xué)到現(xiàn)代生活的許多新理念、新知識(shí)，懂得了如何關(guān)愛自己，如何在來自事業(yè)、家庭等諸多壓力中調(diào)適自己，完善自己。通過這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步樹立了機(jī)關(guān)婦女的嶄新形象。
“巾幗建功”活動(dòng)在市級(jí)機(jī)關(guān)的開展，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀集體和個(gè)人。目前，市級(jí)機(jī)關(guān)共有全國(guó)級(jí)“巾幗示范崗”3個(gè)，省級(jí)“巾幗示范明星崗”6個(gè)，省級(jí)“巾幗示范崗”15個(gè)，市級(jí)“巾幗示范崗”41個(gè)，市級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)崗28個(gè)。市公安局陸維維等同志榮獲南通市“十大女杰”等榮譽(yù)稱號(hào)。
今后一個(gè)時(shí)期的市級(jí)機(jī)關(guān)“巾幗建功”活動(dòng)要以“包容會(huì)通、敢為人先”的新時(shí)期南通精神為動(dòng)力，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)處（室）建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步圍繞中心，服務(wù)大局，做強(qiáng)品牌，擴(kuò)大影響。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制。我們將進(jìn)一步發(fā)揮成員單位的作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)婦女“巾幗建功”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，周密部署，精心組織，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。尤其要注重以“巾幗建功”活動(dòng)為平臺(tái)，積極組織和引導(dǎo)機(jī)關(guān)婦女強(qiáng)化自我教育、提高自身素質(zhì)，為南通跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。同時(shí)，進(jìn)一步總結(jié)近年來市級(jí)機(jī)關(guān)開展“巾幗建功”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，把評(píng)選表彰與日常的創(chuàng)建和宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，建立新制度，探索新機(jī)制，使市級(jí)機(jī)關(guān)“巾幗建功”活動(dòng)健康發(fā)展并取得新的成效。
二、樹立典型，擴(kuò)大影響。我們將結(jié)合開展“巾幗建功”活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、樹立市級(jí)機(jī)關(guān)婦女隊(duì)伍中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新載體，廣泛宣傳，不斷擴(kuò)大先進(jìn)典型的社會(huì)影響，在機(jī)關(guān)婦女中形成濃厚的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
三、做強(qiáng)品牌，彰顯特色。繼續(xù)規(guī)范創(chuàng)建活動(dòng)，擴(kuò)大創(chuàng)建范圍，保證創(chuàng)建質(zhì)量，使“巾幗示范崗”彰顯特色、提升檔次。主要做到三個(gè)結(jié)合：一是爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)與機(jī)關(guān)處（室）建設(shè)相結(jié)合，努力把市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、爭(zhēng)創(chuàng)全省最佳辦事環(huán)境的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)“巾幗示范崗”，成為每一個(gè)崗位成員的自覺行動(dòng)。二是走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合，更好地學(xué)習(xí)其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型做法。下半年，機(jī)關(guān)婦工委將舉辦“巾幗示范崗”成果展示活動(dòng)暨“巾幗示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)研討活動(dòng)，通過活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)工作的指導(dǎo)。三是制度建設(shè)與品牌維護(hù)相結(jié)合，進(jìn)一步完善爭(zhēng)創(chuàng)制度，建立爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，提高“巾幗建功”活動(dòng)的水平，維護(hù)示范崗品牌的公信力和含金量，努力把“巾幗建功”活動(dòng)推上一個(gè)新臺(tái)階。
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巾幗建功方案篇三
王x是擠壓廠管材工區(qū)包裝班組的大班長(zhǎng)，負(fù)責(zé)擠壓廠管、棒、型、排、鑄造材的產(chǎn)品包裝任務(wù)。她在工作崗位上，二十幾年如一日，以精益求精的工作作風(fēng)，高質(zhì)量的完成了擠壓廠成品包裝任務(wù)，為擠壓廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成做出了貢獻(xiàn)。
工作中，王x同志兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，各項(xiàng)工作想在前、干在前。她注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力鉆研專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，為干好自己的本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)，尤其在解決erp系統(tǒng)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)問題，發(fā)揮出技術(shù)骨干的作用。為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，每月月底在包裝任務(wù)緊張時(shí)，王x主動(dòng)率先加班加點(diǎn)，直到工作任務(wù)完成才休息。
作為一名老員工，王x同志深知安全和質(zhì)量就是企業(yè)的生命，她在抓現(xiàn)場(chǎng)安全上下功夫，制止了多起違章行為，對(duì)查出的安全隱患進(jìn)行整改，并積極宣傳質(zhì)量理念，及時(shí)處理解決班組人員在工作中發(fā)生的各種包裝質(zhì)量問題。按照客戶反饋的問題，她改進(jìn)產(chǎn)品的包裝方式，解決了包裝方式不合理造成的質(zhì)量問題，改進(jìn)后取得了良好效果。
王x負(fù)責(zé)包裝原輔材料的供應(yīng)，為了不影響生產(chǎn)，保證木箱的供應(yīng)，她總是到精整工序料場(chǎng)，提前查看成品，將所需的木箱提前通知木箱廠制作。一年四季，無論刮風(fēng)下雨，她都能將木箱拉回，從來沒有任何怨言。為了節(jié)約成本，她及時(shí)將生產(chǎn)單位鋁錠上剪切下來的鋼帶拉回，重新矯直后作為包裝帶再使用，節(jié)約新鋼帶6噸，有效地降低原輔材料的消耗。
王x同志不但愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，而且關(guān)心職工、團(tuán)結(jié)同志，不論是在工作，還是生活中，她都以身作則，做到辦事不推諉，遇難不回避，充分顯示了當(dāng)代女職工的風(fēng)采。
巾幗建功方案篇四
歐陽小英，女，侗族，1966年8月出生，3月進(jìn)入東錳集團(tuán)從事壓濾工作，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)了十幾個(gè)春秋。
工作中，歐陽小英始終嚴(yán)格要求自己，立足本職崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勇挑重?fù)?dān)。該工種因長(zhǎng)期與溶液、黑水打交道，難度大，任務(wù)重，不少青工因承受不了巨大的壓力而紛紛調(diào)離，唯有她堅(jiān)守如一，熟練掌握了壓濾的工藝、操作流程及各種事故、黑水的處理辦法。身為粗壓班班長(zhǎng)的她總是身先土卒，對(duì)每一位新成員總是不厭其煩地講解、示范操作流程及注意事項(xiàng)，毫不吝嗇地將自己多年經(jīng)驗(yàn)、心得傳授給大家。在她帶領(lǐng)下的粗壓班工作質(zhì)量總是一流的：壓出桶數(shù)最多，壓出率最高，黑水出現(xiàn)最少，也從未出現(xiàn)過溶液質(zhì)量事故，她多次被東錳集團(tuán)評(píng)為“勞動(dòng)模范”、“先進(jìn)工作者”，所帶領(lǐng)的班組也多次被評(píng)為“先進(jìn)班組”。
歐陽小英同志時(shí)刻以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，刻苦鉆研技術(shù)，敢于追根問底，勇于創(chuàng)新方法。經(jīng)過多年壓濾工作，她積累了不少獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)，積極建言獻(xiàn)策。2月，春節(jié)返廠時(shí)，該同志就又提出了一條節(jié)能增效的建議：重建溶液管道，溶液通過一次硫化池再壓一次?？倧S采納了該建議，對(duì)溶液管道改進(jìn)后，以前壓濾車間每個(gè)班都要積4-5桶溶液壓不完，現(xiàn)在能夠全部壓完，不僅緩解了二壓的壓力，減少了黑水，而且提高了溶液質(zhì)量，完全能滿足電解車間的需要。
歐陽小英顧大局、識(shí)大體，樂于奉獻(xiàn)、不計(jì)得失，在她的身上充分展現(xiàn)了當(dāng)代主人翁精神。家境貧困的她與丈夫十幾年來還一直租住在一家家舍。丈夫因腰椎間盤突出失去了勞動(dòng)能力，3月又摔斷了左腿。父親因肝腹水去世、女兒因婚姻問題患精神病等系列問題紛至沓來，生活本來就捉襟見肘的她更是雪上加霜?？墒撬龔奈匆虼硕瓜拢趶S里經(jīng)濟(jì)最為困難發(fā)不下工資的時(shí)候仍堅(jiān)守崗位，用柔弱的肩膀，一頭扛著風(fēng)雨飄搖的家，一頭挑起金融危機(jī)中的廠。
湖南東方錳業(yè)集團(tuán)。
202月9日。
（歐陽小英是我學(xué)生的家長(zhǎng)，作為后母，她放棄了自己作為母親的權(quán)利，善待丈夫的三個(gè)女兒，一直苦心經(jīng)營(yíng)著這個(gè)貧寒的家。她的三個(gè)“女兒”我教過同在一個(gè)班中讀書的老大老二四年，現(xiàn)在讀初三的老三因家庭貧寒寒假在花垣打工，今天聽說她不想讀書了，準(zhǔn)備要去外面打工）。
巾幗建功方案篇五
xx縣地方稅務(wù)局“一建五創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步做好稅收工作，規(guī)范稅收征管行為，推進(jìn)依法治稅進(jìn)程，促進(jìn)稅收工作更加法制化、科學(xué)化、高效化和標(biāo)準(zhǔn)化，縣局決定在全系統(tǒng)開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)。根據(jù)我局實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。一、開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)的重大意義和總體要求在全縣地稅系統(tǒng)開展“一建五創(chuàng)”（全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、高效型機(jī)關(guān)）的活動(dòng)，是為建立黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制和積極響應(yīng)縣委、縣政府號(hào)召的實(shí)際行動(dòng)，是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的迫切需要，是深化稅收征管改革、規(guī)范稅務(wù)管理、加強(qiáng)地稅部門作風(fēng)建設(shè)的保障措施。各單位要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重大意義，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來?！耙唤ㄎ鍎?chuàng)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊抓住立黨為公、執(zhí)政為民這個(gè)本質(zhì)，突出思想教育，強(qiáng)化制度措施，以鐵的決心、鐵的手段、鐵的紀(jì)律，解決地稅系統(tǒng)存在一些效能不高的問題，提高地稅系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平，以硬措施改善軟環(huán)境，以軟環(huán)境促進(jìn)地稅事業(yè)的發(fā)展，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。“一建五創(chuàng)”活動(dòng)的工作目標(biāo)：以信息化管理為依托，以崗位職能定位為基礎(chǔ)，以工作績(jī)效考核獎(jiǎng)懲機(jī)制為手段，以創(chuàng)建創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、高效型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，使地稅部門解放思想、改革創(chuàng)新有新的突破，切實(shí)做到服務(wù)質(zhì)量、辦事效率的“兩個(gè)提高”，努力形成“行為規(guī)范，程序簡(jiǎn)化，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正透明，廉潔高效”的地稅機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。二、開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)的主要措施開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)，必須堅(jiān)決執(zhí)行州地稅局下發(fā)的“八條禁令”，針對(duì)地稅干部中學(xué)習(xí)進(jìn)取心不夠，事業(yè)責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)觀念不濃，極少數(shù)干部存在得過且過、工作惰性、紀(jì)律松懈、言行舉止不文明等現(xiàn)象，這些不良的思想作風(fēng)直接影響著地稅的服務(wù)質(zhì)量和形象。為此，縣局提出在全系統(tǒng)大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、高效型機(jī)關(guān)的活動(dòng)。（一）堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)1.確立終身學(xué)習(xí)的理念。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代知識(shí)更新快、信息變化快的客觀要求，是提高地稅干部隊(duì)伍素質(zhì)、培養(yǎng)地稅復(fù)合型人才的實(shí)際需要，是深化稅收征管改革、提高工作效能、提升服務(wù)水平的內(nèi)在動(dòng)力。每個(gè)地稅干部都要把思想教育擺在首位，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求、立身之本和第一需要，努力做學(xué)習(xí)型的地稅干部。2.加強(qiáng)政治理論素養(yǎng)教育。堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的原動(dòng)力。集中精力學(xué)深學(xué)透。深入開展理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政、從政道德、革命傳統(tǒng)等專題教育，用理論武裝干部頭腦，讓廣大干部更加堅(jiān)定理想信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性、堅(jiān)定性。3.加強(qiáng)地稅業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。縣局舉辦稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一年內(nèi)必須保證兩次；專業(yè)技能操作培訓(xùn)視具體情況而定。主要重視地稅干部在稅收政策法規(guī)、計(jì)算機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用、現(xiàn)代管理、各種法律等知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要注重學(xué)習(xí)與工作調(diào)研相結(jié)合，以學(xué)習(xí)激發(fā)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法，把掌握的新知識(shí)、新技能用來指導(dǎo)實(shí)踐，增強(qiáng)能力，應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)，以適應(yīng)形勢(shì)變化和地稅事業(yè)發(fā)展的需要。（二）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)建務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)1.樹立地稅干部干事業(yè)的理念。把堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神融入到地稅工作的創(chuàng)新和事業(yè)的開拓中去，引導(dǎo)地稅干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把地稅工作作為謀生的職業(yè)意識(shí)轉(zhuǎn)變到為地稅事業(yè)奉獻(xiàn)的理念上來，堅(jiān)定為地稅事業(yè)謀發(fā)展的信心，充分發(fā)揮每位干部的聰明才智，讓廣大干部愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)事業(yè)成為自覺的行動(dòng)。2.培養(yǎng)干部干事業(yè)的責(zé)任心。圍繞“一建五創(chuàng)”，要以干事作為評(píng)價(jià)干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，教育干部要以干事業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心做好工作，做到勤政廉政，兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)有為，崇尚愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神，提神、提速、提效，以保持一種想干事、能干事、敢干事、干實(shí)事的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任心、事業(yè)心，干好地稅事業(yè)。（三）建立干部干事業(yè)的長(zhǎng)效管理機(jī)制，創(chuàng)高效型機(jī)關(guān)1、創(chuàng)新內(nèi)部管理機(jī)制。堅(jiān)持科技加管理為方向，以信息網(wǎng)絡(luò)為依托，變?nèi)说墓芾頌樾畔⒒?智能管理。對(duì)照《公務(wù)員能力建設(shè)和績(jī)效考核若干意見》，設(shè)置考核與評(píng)議的結(jié)合點(diǎn)，建立健全獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制，制定崗位職能定位管理辦法，制定分類型、分層次的工作績(jī)效考評(píng)辦法，制定智能化的工作崗位職責(zé)考核辦法等，實(shí)行年度績(jī)效考評(píng)，解決干好干壞一個(gè)樣的問題。2、健全用人機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，要讓具有真才實(shí)學(xué)、踏實(shí)工作、事業(yè)心強(qiáng)的干部得到提拔任用，努力形成能者上、平者讓、不稱職者下的機(jī)制，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力。3、健全干部管理監(jiān)督制度。按照上級(jí)文件精神，建立并完善干部考學(xué)制、試用期制、指導(dǎo)師制、崗位聘任制、交流輪崗制、競(jìng)爭(zhēng)上崗制、責(zé)任追究制、引咎辭職和責(zé)令辭職制以及上下班勞動(dòng)紀(jì)律制度、外出請(qǐng)銷假制度等，明確規(guī)范要求，加強(qiáng)考核監(jiān)督。（四）堅(jiān)持執(zhí)政為民，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)1.轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。執(zhí)政為民是“三個(gè)代表”的本質(zhì)要求。每個(gè)地稅干部都要牢記群眾利益無小事，心里時(shí)刻裝著群眾；要以第一人稱的姿態(tài)，樹立“處處是窗口，人人是形象”的思想，從我做起，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，既要看到服務(wù)的過程，更要看到服務(wù)的效能、服務(wù)的結(jié)果。要想方設(shè)法、千方百計(jì)、最大限度地把企業(yè)、部門服務(wù)對(duì)象及基層的事辦好，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作。2.推行崗位工作制度。完善縣局機(jī)關(guān)和直屬單位推出的崗位工作制度，凡面向社會(huì)、基層的窗口單位，有辦理審批、審核、發(fā)證、報(bào)名等手續(xù)的崗位，以及其他關(guān)系到內(nèi)外部辦事人員辦事效率的崗位，都要落實(shí)崗位承辦人責(zé)任制。履行好首問責(zé)任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、辦事公開制、崗位責(zé)任制，以促進(jìn)崗位工作制度的有效推行。3.拓寬服務(wù)渠道。深入開展文明窗口和文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，健全服務(wù)“窗口”監(jiān)督崗，在辦稅大廳設(shè)立“咨詢臺(tái)”，做好引導(dǎo)、疏導(dǎo)、服務(wù)工作；進(jìn)一步落實(shí)地稅基層建設(shè)規(guī)劃，努力做好為基層服務(wù)。通過稅收政策公告、新聞媒體公布、多媒體信息咨詢、納稅輔導(dǎo)，為企業(yè)和納稅人了解財(cái)稅政策進(jìn)一步拓寬服務(wù)空間，努力為納稅人提供信息化服務(wù)。4.簡(jiǎn)化稅收審批。推行政務(wù)公開、辦事公開，對(duì)稅收審批事項(xiàng)的對(duì)象、程序、環(huán)節(jié)、時(shí)限以及需要提供的資料，在辦稅大廳、承辦窗口予以公布；對(duì)涉及幾個(gè)股室（分局）的交叉事項(xiàng)，要以第一個(gè)審核的股室（分局）為主辦單位，不搞多頭審批；對(duì)涉及稅務(wù)登記證、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、申報(bào)納稅、外出經(jīng)營(yíng)稅收管理證明等事項(xiàng)，只要服務(wù)對(duì)象手續(xù)資料齊全，實(shí)行即時(shí)辦理；對(duì)定期定額納稅戶申請(qǐng)停歇（復(fù)）業(yè)，在申請(qǐng)時(shí)，實(shí)行即時(shí)辦理。健全審批責(zé)任制，對(duì)違規(guī)審批、審批失誤等情況，落實(shí)相應(yīng)的處罰措施。三、開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)的實(shí)施步驟（一）動(dòng)員部署（8月1日――8月15日）。按照市里的統(tǒng)一部署，層層傳達(dá)貫徹，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺性和緊迫感，以積極的姿態(tài)開展“一建五創(chuàng)”。召開動(dòng)員大會(huì)，部署具體任務(wù)，出臺(tái)相關(guān)措施。（二）查找問題（8月16日――8月31日）。學(xué)深學(xué)透xx委、市政府出臺(tái)的四個(gè)意見精神，對(duì)照“八條禁令”，廣泛征求企業(yè)、基層群眾、服務(wù)對(duì)象的意見和建議；組織干部自我對(duì)照，相互評(píng)議，查找問題，剖析原因。（三）整改落實(shí)（9月1日――9月30日）。針對(duì)查找出的突出問題，制定切實(shí)管用的整改措施，自我加壓，立說立行，邊整邊改，特別是要抓住服務(wù)對(duì)象反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，下大決心進(jìn)行整改。（四）長(zhǎng)效管理（10月1日以后）。根據(jù)“一建五創(chuàng)”的各項(xiàng)措施，在查找問題、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，建立健全具體的、可操作性的規(guī)章制度，實(shí)行長(zhǎng)效管理，作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，做到持之以恒，常抓不懈。四、開展“一建五創(chuàng)”的組織領(lǐng)導(dǎo)（一）建立組織機(jī)構(gòu)。開展“效能革命”既要看到近階段的明顯成效，又要有長(zhǎng)效的管理制度。各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”為第一責(zé)任人，班子成員要切實(shí)履行“一崗兩責(zé)”，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。市局決定，建立由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、班子成員為副組長(zhǎng)的“一建五創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查等日常工作。（二）嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律。凡違反“四條禁令”者，對(duì)照《xx市直機(jī)關(guān)效能監(jiān)察若干意見》的規(guī)定，一律嚴(yán)肅處理；凡有效能問題投訴的，認(rèn)真予以受理，經(jīng)查實(shí)后，一律嚴(yán)肅處理；凡違反禁令者所在單位的直接領(lǐng)導(dǎo)，要負(fù)相應(yīng)的連帶責(zé)任。對(duì)本單位效能低下問題失察、管理不力、整改不到位的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)辦事效率低下、態(tài)度冷漠、違反辦事時(shí)限制度的工作人員，視情分別給予通報(bào)批評(píng)、離崗培訓(xùn)、告誡、誡勉、調(diào)離以及黨政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響的，予以責(zé)令辭職以至辭退。（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要營(yíng)造宣傳聲勢(shì)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與監(jiān)督，把地稅工作的好壞、滿意不滿意的評(píng)議權(quán)交給群眾、交給服務(wù)對(duì)象?？h局“一建五創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各單位開展“效能革命”情況的監(jiān)督檢查，定期通報(bào)情況，及時(shí)糾正問題。各單位要及時(shí)向縣局“一建五創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室上報(bào)情況。辦公室聯(lián)系電話：xxxxxxx；監(jiān)督電話：xxxxxxx。
巾幗建功方案篇六
王xx是新區(qū)市場(chǎng)管理局三林市場(chǎng)所的副所長(zhǎng)，高級(jí)工程師，她在食品條線工作20多年，曾參與奧運(yùn)、世博等重大活動(dòng)食品安全保障，多次榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)個(gè)人等稱號(hào)。
王xx到三林市場(chǎng)所工作，面對(duì)外來人口多、消費(fèi)需求參差不齊、企業(yè)形態(tài)多樣、監(jiān)管體量龐大等食品監(jiān)管難題，她立足本職工作兢兢業(yè)業(yè)，同時(shí)積極探索食品安全監(jiān)管新思路，為三林食品安全做出努力。
市場(chǎng)所承擔(dān)原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)及物價(jià)局的工作，王xx作為副所長(zhǎng)分管質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)的多個(gè)條線。她業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，能夠獨(dú)擋一面，在轄區(qū)食品安全監(jiān)管中作出成效。她帶隊(duì)開展高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)檢查和重要食品安全舉報(bào)的調(diào)查，參與各項(xiàng)重大活動(dòng)的`食品保障;在日常監(jiān)管中開展“1+3”配套檢查，以食品安全為主，兼顧“計(jì)量+消費(fèi)維權(quán)+特種設(shè)備+物價(jià)”的要求，構(gòu)建綜合執(zhí)法新模式，提高效能;配合區(qū)局對(duì)轄區(qū)食品企業(yè)開展徹查，從工作流程、管理制度等方面為規(guī)范徹查提出合理化建議;組織編寫《20三林鎮(zhèn)質(zhì)量狀況分析報(bào)告》。在考核中，她分管的業(yè)務(wù)取得較好成績(jī)，在新區(qū)36個(gè)所中排名第二。
在實(shí)踐之余，王xx注重理論研究。她結(jié)合工作實(shí)際，撰寫了《論市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)食品安全的監(jiān)管》論文，于11月入選第21屆亞太質(zhì)量組織國(guó)際會(huì)議暨第十屆上海國(guó)際質(zhì)量研討會(huì)論文集。
作為副所長(zhǎng)，她廉潔自律，關(guān)愛同事，使團(tuán)隊(duì)精誠(chéng)合作。為團(tuán)結(jié)干部，利用工作空余，她帶領(lǐng)女同胞開展“展廚藝活動(dòng)”，自制點(diǎn)心舉辦茶話會(huì)，形成全所濃濃的大家庭氛圍;她鼓勵(lì)女同胞自制工藝品義賣捐贈(zèng)災(zāi)區(qū);結(jié)合支部活動(dòng)，安排黨員到古琴館聽琴，讓干部感受傳統(tǒng)文化的魅力，緩解工作壓力。
巾幗建功方案篇七
王zz是世博家園第四居民區(qū)黨總支書記。她愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勤于學(xué)習(xí)、善于思考，積極發(fā)揮黨組織在居民區(qū)的引領(lǐng)作用;她用極強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，帶領(lǐng)隊(duì)伍在居民區(qū)不斷推進(jìn)社區(qū)黨建寬度、深度，在社區(qū)黨建方面取得了不少成績(jī)。
黨組織得力。作為黨總支書記，王zz充分認(rèn)識(shí)到黨組織要發(fā)揮好引領(lǐng)作用，最重要的基礎(chǔ)就是黨組織本身要過硬。她在黨員的組織生活形式上不斷改變，聽取黨員的建議，豐滿組織生活的內(nèi)容，積累黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
黨組織得人。發(fā)覺社區(qū)能人，從居民中找人，謹(jǐn)慎用好人，是社區(qū)黨建工作的人力支撐。長(zhǎng)期以來，王zz把這個(gè)觀念帶入到黨建工作中，積極打造黨員參與平臺(tái)、議事平臺(tái)，激發(fā)黨員在社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)中的模范帶頭作用，以黨員帶動(dòng)身邊的居民關(guān)心社區(qū)，把自治融入推行到社區(qū)共治的日常中來。
黨組織得心。在黨建內(nèi)容上，王zz把抓黨務(wù)與解決居民生活實(shí)際結(jié)合，利用節(jié)日走訪慰問、社區(qū)活動(dòng)吸引、座談意見搜集等多種方法暢通民意渠道，協(xié)調(diào)解決金色里程集卡車安全隱患、居民活動(dòng)裝置等與居民生活息息相關(guān)的事。開設(shè)“四居在身邊”微信公眾號(hào)，不定期“曬”黨建動(dòng)態(tài)、為民服務(wù)資訊等，暢通黨總支與居民網(wǎng)上互動(dòng)渠道，把解決社區(qū)居民生活實(shí)際納入到黨建工作中，宣傳好政策、溝通好思想、凝聚好人心。
黨組織得制。20在世博黨委的協(xié)調(diào)下，王zz代表世博四居黨總支與交警三大隊(duì)、三林城管中隊(duì)、永泰派出所等職能部門簽約共治，形成黨建聯(lián)建的工作聯(lián)系制度，成功化解5起社區(qū)矛盾、為民辦事。
王zz說從成為社工的那天起，她就做好了準(zhǔn)備，將滿腔熱情投入到社區(qū)中，她愉快地和叔叔阿姨相處，努力成長(zhǎng)為他們身邊的“小王書記”。她堅(jiān)信通過自己的'努力可以把理想融化為為民服務(wù)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，成為老百姓安居樂業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)守衛(wèi)者。
巾幗建功方案篇八
地方稅務(wù)局巾幗建功活動(dòng)實(shí)施方案“巾幗建功”活動(dòng)是1991年全國(guó)婦聯(lián)、教育部、人事部等22個(gè)部委共同發(fā)起的群眾性活動(dòng)，旨在動(dòng)員廣大城鎮(zhèn)婦女發(fā)揚(yáng)“四有”、“四自”精神，以主人翁責(zé)任意識(shí)和拼搏進(jìn)取的精神在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。為了推動(dòng)全縣地稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作上臺(tái)階，圍繞提高女職工素質(zhì)，開展學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)管理的比、學(xué)、趕、幫活動(dòng)；圍繞文明創(chuàng)建、窗口行業(yè)的行風(fēng)建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，本著服務(wù)大局、服務(wù)納稅人、以人為本、因地制宜的原則，通過開展宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)，全面提高地稅女職工素質(zhì)，引導(dǎo)全縣地稅系統(tǒng)女職工為實(shí)現(xiàn)我局各項(xiàng)工作目標(biāo)圓滿完成，推動(dòng)我縣跨越式發(fā)展建功立業(yè)。
二、目標(biāo)。
目標(biāo)：全面提高地稅女職工整體素質(zhì)，促進(jìn)女性優(yōu)秀人才脫穎而出，開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，促進(jìn)文明單位達(dá)標(biāo)升級(jí)，充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。
三、活動(dòng)內(nèi)容和具體窗口。
“巾幗建功”活動(dòng)以爭(zhēng)當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”和爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)為主要內(nèi)容。地稅系統(tǒng)窗口行業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)要以加強(qiáng)女職工職業(yè)道德建設(shè)、樹立行業(yè)新風(fēng)、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容。
爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)主要在縣局第一分局納稅服務(wù)大廳、社保費(fèi)征收大廳和縣局票證管理中心開展。爭(zhēng)當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”主要在各分局、各股室的女職工中開展。
四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
“五個(gè)一”：一張笑臉相迎；一席好言好語；一顆誠(chéng)心待人；一流效率辦事；一腔正氣執(zhí)法。
“四個(gè)一樣”：不管生人熟人一個(gè)樣；不管閑時(shí)忙時(shí)一個(gè)樣；不管外商內(nèi)商一個(gè)樣；不管大戶小戶一個(gè)樣。
五、評(píng)選條件。
1．“巾幗建功標(biāo)兵”評(píng)選條件。
（1）堅(jiān)持做到“五個(gè)一”、“四個(gè)一樣”；
（2）熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的`路線、方針、政策，努力投身改革和現(xiàn)代化建設(shè)；
（3）發(fā)揚(yáng)“四自”、“四有”精神，在工作中貢獻(xiàn)突出；
（4）學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理,成績(jī)顯著；
（5）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德；
（6）識(shí)大體，顧大局，自立自強(qiáng)，再創(chuàng)新業(yè)，取得突出成績(jī)。
2．“巾幗文明示范崗”評(píng)選條件。
（1）堅(jiān)持做到“五個(gè)一”、“四個(gè)一樣”；
（2）“巾幗文明示范崗”是指女職工比較集中的2人以上的工作崗位，在促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)中具有示范、導(dǎo)向、榜樣作用的基層先進(jìn)集體。
（4）從本行業(yè)、本系統(tǒng)、本崗位的實(shí)際出發(fā)，制定加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)的目標(biāo)、措施，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位責(zé)任，立足崗位建功、崗位成才，成績(jī)顯著。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)。
爭(zhēng)當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”和爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)由縣局女工委員會(huì)負(fù)責(zé)。年終，縣局對(duì)立足崗位建功、受到公眾好評(píng)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。
巾幗建功方案篇九
2013年xx區(qū)“巾幗建功”活動(dòng)的總體思路：以黨的十八大精神為引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“三思三創(chuàng)”精神，以“巾幗文明崗”為有效抓手，以推進(jìn)城鎮(zhèn)婦女整體素質(zhì)和促進(jìn)婦女發(fā)展為重點(diǎn)，激發(fā)城鎮(zhèn)職業(yè)女性崗位建功、崗位成才，為推動(dòng)鎮(zhèn)?！傲鶄€(gè)示范區(qū)建設(shè)”建功立業(yè)。
一、豐富內(nèi)涵，推動(dòng)文明崗創(chuàng)建長(zhǎng)效機(jī)制化建設(shè)新發(fā)展。
1、開展巾幗文明崗聯(lián)合檢查認(rèn)定工作。為全面提升巾幗文明崗創(chuàng)建質(zhì)量和水平，重點(diǎn)對(duì)寧波市市級(jí)以上巾幗文明崗進(jìn)行聯(lián)合交叉檢查，對(duì)歷年來的市級(jí)以上巾幗文明崗進(jìn)行重新認(rèn)定，對(duì)不符合要求的崗位進(jìn)行摘牌處理。不斷擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面，在新建兩新組織中創(chuàng)建巾幗文明崗。
2、開展巾幗文明崗創(chuàng)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要針對(duì)創(chuàng)建氛圍的營(yíng)造、創(chuàng)建活動(dòng)的開展以及創(chuàng)建檔案的記錄開展文明崗創(chuàng)建的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確創(chuàng)建要求、標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作業(yè)務(wù)的規(guī)范化、科學(xué)化管理，同時(shí)進(jìn)一步推進(jìn)電子臺(tái)賬的信息化建設(shè)和管理。
3、開展“曬曬身邊的文明崗”、“崗位明星”風(fēng)采秀活動(dòng)。利用騰訊官方微博“鎮(zhèn)海婦聯(lián)”等平臺(tái)，開展“曬曬身邊的文明崗”、“巾幗標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”、“最美崗長(zhǎng)”等崗位明星風(fēng)采秀活動(dòng)，生動(dòng)形象地展示巾幗文明崗及崗位成員的`風(fēng)采。
二、創(chuàng)新載體，激發(fā)城鎮(zhèn)職業(yè)女性崗位建功活動(dòng)新活力。
1、繼續(xù)推進(jìn)“崗村結(jié)對(duì)”共建活動(dòng)。深入推進(jìn)第三輪“城鄉(xiāng)婦女手拉手，共建美好新農(nóng)村”為主題的城鄉(xiāng)婦女組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。充分發(fā)揮崗位優(yōu)勢(shì)和自身特長(zhǎng)，激發(fā)文明崗成員“崗內(nèi)比成績(jī)崗?fù)獗确瞰I(xiàn)”，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女事業(yè)共發(fā)展。
2、繼續(xù)推進(jìn)“三優(yōu)三亮”文明崗優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)。將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與巾幗文明崗創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合，繼續(xù)開展以“優(yōu)服務(wù)優(yōu)環(huán)境優(yōu)秩序、亮身份亮承諾亮職責(zé)”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。立足“三思三創(chuàng)”主題，以每年十月份“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”為活動(dòng)契機(jī)，以提升全區(qū)巾幗文明崗服務(wù)水平為著力點(diǎn)，引導(dǎo)全區(qū)巾幗文明崗進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，爭(zhēng)創(chuàng)一流佳績(jī)。
3、積極開展“文明出行促和諧”巾幗志愿者活動(dòng)。深入實(shí)施“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”，以提高崗位成員文明交通素質(zhì)為主線，動(dòng)員廣大婦女共同參與爭(zhēng)做“文明出行踐行者”活動(dòng)。各級(jí)文明崗要通過宣傳教育、志愿服務(wù)等方式，積極傳播文明交通理念，不斷提升我區(qū)廣大婦女的交通文明素質(zhì)和服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)。
三、統(tǒng)籌兼顧，有效提升全區(qū)巾幗建功活動(dòng)新作為。
1、要推進(jìn)特色型、品牌化崗位建設(shè)。要結(jié)合行業(yè)實(shí)際開展特色品牌創(chuàng)建，各個(gè)文明崗要?jiǎng)?chuàng)出自己的亮點(diǎn)，如學(xué)習(xí)型、技能型、誠(chéng)信型、愛心型文明崗等，()大力推進(jìn)活動(dòng)的品牌化建設(shè)，使各級(jí)文明崗進(jìn)一步提升社會(huì)信譽(yù)，增強(qiáng)示范效應(yīng)。
2、要注重人才培養(yǎng)。通過舉辦系統(tǒng)內(nèi)部崗長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流或參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，在文明崗內(nèi)及系統(tǒng)內(nèi)積極開展“巾幗標(biāo)兵”、“巾幗服務(wù)明星”評(píng)選等各種形式的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使女職工增強(qiáng)適應(yīng)新形勢(shì)、應(yīng)對(duì)新變化、處理新問題的能力。
3、要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容。要加強(qiáng)對(duì)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)文化內(nèi)涵的發(fā)掘和宣傳，組織各級(jí)文明崗、巾幗志愿者開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)打平臺(tái)，崗位成才創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)，積極推進(jìn)先進(jìn)性別文化、企業(yè)文化、崗位文化建設(shè)，使先進(jìn)的價(jià)值觀念、價(jià)值取向、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為廣大職業(yè)女性的共同意識(shí)和自覺追求。
巾幗建功方案篇十
她是中核二二公司鋼結(jié)構(gòu)分公司的一名氣焊工，從事氣焊工作已有十九年之久。十九年來，她用超乎尋常的毅力，堅(jiān)守著自己的崗位。電焊產(chǎn)生的廢氣，弧光產(chǎn)生的輻射，對(duì)身體有很大的傷害，許多男同志干幾年都選擇了放棄，唯有她，沒有絲毫的畏懼。因?yàn)樗裏釔圩约旱穆殬I(yè)，她更熱愛自己的企業(yè)，她懷著一顆赤誠(chéng)之心，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn)，展現(xiàn)出了一名核工業(yè)建設(shè)者光榮而樸實(shí)的姿態(tài)，是女職工中的標(biāo)兵模范，更是全體職工學(xué)習(xí)的典范。
自參加工作以來，她先后參加了秦山二期核電工程、秦山三期核電工程、秦山二擴(kuò)及方家山核電工程等多個(gè)核電工程建設(shè)，具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)。平日里也十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勤于鉆研氣焊技術(shù)，因?yàn)榧夹g(shù)過硬，曾先后參與了各核電項(xiàng)目施工的鋼襯里制作、鋼穹頂制作、埋件制作等多項(xiàng)施工任務(wù)。她在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞。不管是三九嚴(yán)寒，還是夏日炎炎，她都以堅(jiān)韌的毅力、嚴(yán)格的要求完成著每一項(xiàng)工作任務(wù)，并積極投身到企業(yè)五型班組創(chuàng)建活動(dòng)中來，為創(chuàng)建工作做出了積極貢獻(xiàn)。
投身核電建設(shè)的十九年的歲月里，她鍥而不舍地打磨自己，處處牢記自己肩頭的責(zé)任，用心工作、勇克難關(guān)、精益求精，多次被公司、核電工程事業(yè)部、鋼結(jié)構(gòu)分公司評(píng)為“女職工崗位標(biāo)兵”、“崗位標(biāo)兵”，得到了組織的認(rèn)可，更得到了同事的贊譽(yù)，是公司名符其實(shí)的女職工建功立業(yè)標(biāo)兵。
巾幗建功方案篇十一
葉xx是久豐村黨支部書記兼村委會(huì)主任。她生在久豐、長(zhǎng)在久豐，將自己的責(zé)任、熱情和心血全部奉獻(xiàn)給了久豐村，以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”要求自己，在她的.帶領(lǐng)下久豐村煥發(fā)出了新的光彩。
作為村委會(huì)主任的葉xx在不懈地堅(jiān)持和努力下，對(duì)久豐村租賃土地、房屋重新進(jìn)行了丈量，對(duì)集體資產(chǎn)重新進(jìn)行了界定，并調(diào)整了合同的租賃期限和租金。這項(xiàng)工作花了近一年時(shí)間，期間企業(yè)老板從反對(duì)到認(rèn)同、到配合，都凝聚著葉xx的不懈努力。當(dāng)年集體收入和村民年終分配都出現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，達(dá)到了久豐村歷史上從沒有過的高度，老百姓得到了實(shí)惠，從今年的動(dòng)遷來看，更是為企業(yè)動(dòng)遷打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
葉xx建立和完善村委會(huì)管理制度用制度管理人、用制度管理權(quán)力年終實(shí)行考核機(jī)制。在制度管人的大氛圍下所有事情都按章辦事大幅提高了村、隊(duì)二級(jí)干部的工作主動(dòng)性在村民組和村工作的配合上發(fā)揮了前所未有的默契。
三林楔形綠地征收工作的啟動(dòng)，此次動(dòng)遷涉及到久豐村全部土地、房屋，需安置居民923戶、需清退253家企業(yè)、外來人口約在15000人左右，面廣量大、情況復(fù)雜，工作艱巨。
為了平穩(wěn)推動(dòng)征收工作，葉xx制定動(dòng)遷紀(jì)律、強(qiáng)調(diào)村、隊(duì)二級(jí)干部的奉獻(xiàn)精神。在整個(gè)動(dòng)遷階段，葉xx書記幾乎放棄雙休日，全身心撲在動(dòng)遷工作上，有時(shí)駐守在動(dòng)遷公司，直到晚上12點(diǎn)。她還提出創(chuàng)新模式，在第一階段以村民組長(zhǎng)為主對(duì)各自村民組內(nèi)企業(yè)進(jìn)行清退，秉著是先易后難、按口徑清退的原則，獲得良好的效果，奠定了好的開局。目前，久豐村總企業(yè)246簽約比例達(dá)到97.2%、家庭簽約率達(dá)到87.5%。
久豐村近幾年來取的成績(jī)有目共睹，特別是在此次三林楔形綠地的動(dòng)遷工作上，在鎮(zhèn)全局工作中起到了重要的作用，葉xx作為久豐村的女帶頭人發(fā)揮了重要的作用。
巾幗建功方案篇十二
按照省、市婦聯(lián)的工作要求，我賓館“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組于十一月下旬對(duì)賓館“巾幗文明崗”進(jìn)行了自查，效果較好，全部符合建崗要求，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、規(guī)范制度，樹行業(yè)形象。
本次自查的“巾幗文明崗”共有四個(gè),本崗位全部是女性，且主要領(lǐng)導(dǎo)也全部為女姓。雖然他們工作很忙，但具體工作都落實(shí)得很好。他們都有明確的規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲辦法，要求每位員工遵守，以此來樹立良好的行業(yè)形象，堅(jiān)持建立日常操作制度、監(jiān)督考核制度、責(zé)任追究制度，使全體成員有章可循、有規(guī)可依，同時(shí)，還采取了考核制、考勤、小單位領(lǐng)導(dǎo)值班制、末位淘汰制、意見簿、投訴熱線等措施，樹立了賓館優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升女工素質(zhì)。
自開展創(chuàng)建活動(dòng)以來，各“巾幗文明崗”始終堅(jiān)持以人為本、把深化學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)女工隊(duì)伍建設(shè)和提升女工素質(zhì)的一項(xiàng)重要工作來抓，除了每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以外，時(shí)常開展崗位培訓(xùn)，不斷提升廣大女工的業(yè)務(wù)操作技能。另外，各部門還積極鼓勵(lì)女職工參與學(xué)歷教育，號(hào)召他們自學(xué)成才,不斷提升女職工的文化素質(zhì)。
三、立足服務(wù)，打造巾幗文明新品牌。
各“巾幗文明崗”都是服務(wù)部門，為立足服務(wù)，打造文明新品牌，她們的確狠下了一番功夫。實(shí)現(xiàn)了服務(wù)功能的最大化，極大的方便了住宿客人。并實(shí)行貼心化服務(wù)。為了真正傾聽客人的心聲，更好的為客人服務(wù)，實(shí)行了“領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度，每月都安排了接待日，現(xiàn)場(chǎng)為客人解決實(shí)際問題、督察服務(wù)質(zhì)量。
四、大力開展部門共建活動(dòng)，“巾幗建功”內(nèi)容不斷拓展。
各“巾幗文明崗”在立足崗位，不斷提升服務(wù)水平的同時(shí)，利用自身優(yōu)勢(shì)，不斷拓展工作領(lǐng)域，大力開展部門共建活動(dòng)，為促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展起到了十分積極的推動(dòng)作用。
近一年來，我賓館女姓積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，大力開展了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，在上級(jí)婦聯(lián)和縣“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組的大力支持下，開展了一系列的行之有效的工作，取得了一定的成效，特別是通過各崗臺(tái)創(chuàng)建活動(dòng)的輻射帶動(dòng)，在全賓館上下進(jìn)一步形成了做事創(chuàng)業(yè)的熱潮，有力的.彰顯了女性在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中不可或缺的作用，但我們的工作離上級(jí)的要求仍有較大的差距，在今后的工作中，我們將立足現(xiàn)實(shí)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不斷提高各巾幗文明崗的創(chuàng)建和管理水平，不斷提升我賓館婦女工作的水平再上新臺(tái)階。
巾幗建功方案篇十三
20xx年，縣婦聯(lián)以黨的十五屆五中全會(huì)和縣委十四屆黨代會(huì)精神為指針，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，本著服務(wù)大局、服務(wù)婦女、以人為本、因地制宜的原則，通過開展宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)，全面提高城鎮(zhèn)婦女素質(zhì)，引導(dǎo)全縣各條戰(zhàn)線的廣大婦女為實(shí)現(xiàn)我縣“富民強(qiáng)縣”的總體工作目標(biāo)而努力奮斗。積極做好再就業(yè)工作，帶領(lǐng)廣大城鎮(zhèn)婦女發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”精神，在各自的崗位上建功立業(yè)。
以實(shí)施“巾幗助困工程”為載體，構(gòu)建城鎮(zhèn)、農(nóng)村于一體的扶貧助困工作網(wǎng)，切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益，開展宣傳教育活動(dòng)，對(duì)特困群體加強(qiáng)“四自”精神教育，宣傳勞動(dòng)光榮的思想和正確的擇業(yè)觀，幫助她們轉(zhuǎn)變觀念，戰(zhàn)勝困難，勇敢面對(duì)生活，重新樹立起堅(jiān)定的`信心。與就業(yè)局共同協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在企業(yè)中安置下崗女工，從思想上、技能上、生活上對(duì)下崗女工進(jìn)行幫扶，全縣結(jié)幫扶對(duì)子50多對(duì)，扶持70多人。與就業(yè)局共同建立了再就業(yè)示范培訓(xùn)基地，形成技能培訓(xùn)、信息傳遞、職業(yè)介紹、政策指導(dǎo)、法律維護(hù)一條龍服務(wù)體系，使更多下崗女工接受培訓(xùn)與服務(wù)，并推動(dòng)落實(shí)每一名下崗女工都能領(lǐng)到基本生活費(fèi)的工作。在鎮(zhèn)沿江社區(qū)成立了以安置下崗女工為主的服務(wù)性實(shí)體，直接吸納下崗女工再就業(yè)。還與山東青島市嶗山區(qū)太清茶社建立了長(zhǎng)期勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)，為下崗女工再就業(yè)提供了便利條件。上半年，共進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)8期，培訓(xùn)下崗女職工47人，安置96人再就業(yè)。
運(yùn)用多種宣傳形式，教育和引導(dǎo)下崗女工認(rèn)清形勢(shì)，調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，樹立自立、自強(qiáng)精神，采取辦培訓(xùn)班、建培訓(xùn)基地等方式，對(duì)下崗女工開展了家政服務(wù)、餐飲服務(wù)、營(yíng)銷業(yè)務(wù)、電腦操作等職業(yè)技能培訓(xùn)，把再就業(yè)定在社會(huì)需要的崗位上。5月份，與縣勞動(dòng)局、勞動(dòng)就業(yè)局等部門，共同開展了下崗職工再就業(yè)大集，縣人壽保險(xiǎn)公司等10余家用工單位親臨現(xiàn)場(chǎng)，為下崗職工提供再就業(yè)渠道。縣婦聯(lián)還與縣碧海灣美容院聯(lián)合建立了“美容行業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)基地”，為更多的下崗失業(yè)、貧困職工家庭的婦女姐妹們掌握創(chuàng)業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)能力提供了有利條件。并積極支持、扶助下崗女工從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，引導(dǎo)她們積極開辟再就業(yè)門路，目前，已有60名下崗女工創(chuàng)辦個(gè)體經(jīng)營(yíng)服務(wù)實(shí)體。
第三、開展了“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。
在女性集中的商業(yè)、金融、公交、衛(wèi)生、郵電等窗口行業(yè)倡導(dǎo)開展“巾幗建功示范崗”文明服務(wù)競(jìng)賽，在我縣女職工中開展了以為人民服務(wù)為核心，以樹行業(yè)新風(fēng)為目標(biāo)的“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，各窗口單位積極行動(dòng)，采取不同形式，踴躍參賽，形成了群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)?！敖韼轿拿魇痉秿彙钡膭?chuàng)建，激發(fā)了女職工的積極性、創(chuàng)造性、奉獻(xiàn)意識(shí)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，給企業(yè)帶來了生機(jī)和活力，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益顯著。涌現(xiàn)出縣級(jí)“巾幗文明示范崗”5個(gè)。這項(xiàng)活動(dòng)的開展，對(duì)樹立行業(yè)新風(fēng)，弘揚(yáng)社會(huì)文明，深化國(guó)有企業(yè)改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
目前，全縣城鎮(zhèn)女職工正以爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”為動(dòng)力，積極參與到改革和物質(zhì)文明、精神文明、政治文明三個(gè)文明建設(shè)中來，愛崗敬業(yè)，為實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)縣”的目標(biāo)而努力工作。
縣婦聯(lián)通過開展“巾幗助困”、“巾幗創(chuàng)業(yè)”、“巾幗文明示范崗”等活動(dòng)，促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展，對(duì)促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定起到了積極的作用。
縣婦女聯(lián)合會(huì)發(fā)展部。
巾幗建功方案篇十四
“巾幗建功”活動(dòng)，是由全國(guó)婦聯(lián)推動(dòng)人事部、勞動(dòng)部、衛(wèi)生部等12部委在1991年初聯(lián)合發(fā)起的。當(dāng)時(shí)我國(guó)剛開始實(shí)施國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的十年規(guī)劃和“八五計(jì)劃”，社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期和新的發(fā)展階段。為把廣**鎮(zhèn)婦女動(dòng)員起來，積極投身改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，全國(guó)婦聯(lián)和十二個(gè)部委號(hào)召全國(guó)城鎮(zhèn)婦女做“四有”、“四自”女性，為“八五”計(jì)劃建功，簡(jiǎn)稱“巾幗建功”。這項(xiàng)活動(dòng)的重點(diǎn)是引導(dǎo)婦女發(fā)揚(yáng)“四自”精神，提高素質(zhì)，立足本職，在崗位上建功，培養(yǎng)造就新一代婦女人才。這項(xiàng)活動(dòng)也是新時(shí)期婦聯(lián)作為群眾的橋梁紐帶作用，把婦女工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及各單位業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來的好形式；是提高婦女地位，促進(jìn)婦女平等的重要手段；是動(dòng)員廣**鎮(zhèn)婦女參與兩個(gè)文明建設(shè)的有效載體。
巾幗建功活動(dòng)開展之初，主要是廣泛動(dòng)員各行各業(yè)女職工開展崗位練兵、崗位成才活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃建功立業(yè)，并在參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中求得自身的發(fā)展與進(jìn)步。后來在總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，開展了創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)。各行各業(yè)緊密結(jié)合本行業(yè)的中心工作和任務(wù)，開展各種形式的學(xué)賽活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大婦女愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)。這項(xiàng)活動(dòng)由最初的十大窗口行業(yè)逐漸拓展到了幾乎所有女性集中的行業(yè)。20年來，巾幗文明崗活動(dòng)緊緊圍繞國(guó)家大局，貼近行業(yè)需求，貼近婦女實(shí)際，在凝聚婦女力量、培育先進(jìn)婦女群體、提高婦女綜合素質(zhì)等方面取得了顯著成效，形成了黨政高度重視、行業(yè)積極爭(zhēng)創(chuàng)、婦女踴躍參與、社會(huì)共同推動(dòng)的可喜局面。
近幾年，巾幗建功活動(dòng)也慢慢拓展到了檢察系統(tǒng)。2009年全國(guó)檢察系統(tǒng)共有14個(gè)集體被評(píng)為全國(guó)巾幗文明崗，共有6人榮獲全國(guó)巾幗建功標(biāo)兵稱號(hào)。檢察官在現(xiàn)代社會(huì)各類公共職務(wù)中，是司法公正程度最高、專業(yè)化要求最高的公共職務(wù)之一，檢察官政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)如何，將決定執(zhí)行的公正程度。女檢察官作為檢察戰(zhàn)線的一支主力軍，和著時(shí)代的旋律，在單調(diào)而又復(fù)雜、平凡而又多彩的崗位上，充分展現(xiàn)著女性獨(dú)特的執(zhí)法魅力，發(fā)揮著不可替代的作用，成為推動(dòng)檢察事業(yè)發(fā)展的骨干力量。在檢察隊(duì)伍中女檢察官也是重要的組成部分，無論是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，還是在查辦職務(wù)犯罪、出庭公訴、訴訟監(jiān)督等各個(gè)崗位上，女檢察官們以卓越的工作實(shí)績(jī)撐起了檢察事業(yè)的“半邊天”。
首先是要適應(yīng)新形勢(shì)要求，采取多種形式提高女檢察官的綜合素質(zhì)。要引導(dǎo)全體女檢察官積極響應(yīng)全國(guó)婦聯(lián)提出的“要將時(shí)代精神融入自尊、自信、自強(qiáng)、自立的'四自'精神教育之中，提高素質(zhì)，直面挑戰(zhàn)，塑造新世紀(jì)女性的新形象”的號(hào)召，發(fā)動(dòng)和帶領(lǐng)廣大女檢察官積極投入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院活動(dòng)，從知識(shí)中吸取營(yíng)養(yǎng)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，不斷超越自我，緊緊跟上時(shí)代的步伐。各級(jí)檢察機(jī)關(guān)要通過組織開展多種形式的教育培訓(xùn)活動(dòng)，例如適時(shí)舉辦不同層次、不同類型、規(guī)模不等的法律研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、專題培訓(xùn)班以及各種業(yè)務(wù)技能比賽等，使女檢察官進(jìn)一步寬闊思路，開拓視野，更新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。
其次要全力支持女檢察官依法履行職責(zé)，努力維護(hù)女檢察官的合法權(quán)益。檢察機(jī)關(guān)各級(jí)黨組要深入基層，深入實(shí)際，去了解廣大女干警的需求，傾聽她們的呼聲，為她們辦實(shí)事，盡力幫助她們解決實(shí)際困難。同時(shí)，要大力宣傳女檢察官的先進(jìn)事跡，積極向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女檢察官，為女檢察官的成長(zhǎng)、進(jìn)步營(yíng)造氛圍，創(chuàng)造條件。
再次要走向社會(huì)，在法律和政策層面上參與社會(huì)、爭(zhēng)取權(quán)益提供更多條件。要盡力減少媒體監(jiān)督對(duì)女檢察官法律職業(yè)信仰的不利影響，防止媒體監(jiān)督對(duì)司法獨(dú)立的不當(dāng)侵蝕。有條件的地方，應(yīng)該設(shè)立專項(xiàng)基金，獎(jiǎng)勵(lì)在檢察院工作的各方面作出突出貢獻(xiàn)的女檢察官，并開展多項(xiàng)活動(dòng)，表彰優(yōu)秀，這既可增加女檢察官的職業(yè)自豪感，又可提高女檢察官的社會(huì)公信力。
有了良好的外部條件，女檢察官們也要認(rèn)識(shí)要自身存在的不足，從自身做起，為檢察事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)：
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。在全國(guó)檢察機(jī)關(guān)目前開展的推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作中，檢察體制的健全、檢察職能的強(qiáng)化越來越需要一支高素質(zhì)的檢察隊(duì)伍。女檢察官要發(fā)揮在檢察工作中的生力軍作用，就必須要進(jìn)一步加強(qiáng)自身各方面的修養(yǎng)，更好地發(fā)揮出執(zhí)法中的優(yōu)勢(shì)，既精通法律，又具備一些跨專業(yè)、跨行業(yè)的專門知識(shí)。所以，我們既要注重政治素質(zhì)的培養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的精神內(nèi)涵，結(jié)合檢察工作實(shí)際，深入科學(xué)發(fā)展理念，把握方向，堅(jiān)定立場(chǎng)，塑造新時(shí)代女檢察官；又要注重精神狀態(tài)的培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)鍛煉自己的理性思維能力，果斷駕馭全局的能力，應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的能力，做到自重、自省、自警、自勵(lì)、自強(qiáng)；還要注重理論水平的.提高，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)掌握金融、審計(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等知識(shí)，不斷提高女檢察官的綜合素質(zhì)。
（二）重視實(shí)踐，提高綜合能力。檢察實(shí)踐是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的根本手段。要造就一支高素質(zhì)的女檢察官隊(duì)伍，使她們經(jīng)得起業(yè)務(wù)上的考驗(yàn)，發(fā)揮在檢察工作中的生力軍作用，成為有專業(yè)知識(shí)、精通業(yè)務(wù)，勝任本職工作的專門人才，就要勇于實(shí)踐和善于培養(yǎng)。以前，我們一度忽視了要通過實(shí)踐來鍛煉、來考驗(yàn)、來培養(yǎng)女檢察官業(yè)務(wù)能力的方法。在重大、疑難案件上主要依賴少數(shù)骨干，尤其依賴男干警來承辦，不敢放手讓年輕的女檢察官們?nèi)マk，致使我們中間有能力的一些女檢察官得不到鍛煉，也失去了提升自身能力的機(jī)會(huì)。因此，我們要確立以人為本的理念，為人才成長(zhǎng)營(yíng)造良好的環(huán)境。()對(duì)一些有前途的女檢察官，要著力加強(qiáng)她們的實(shí)際工作能力培養(yǎng)，有意識(shí)的讓她們辦理一些重大、疑難案件，通過不斷的工作實(shí)踐，使她們不斷的得到鍛煉、提高。為女檢察官們?cè)趯?shí)踐中鍛煉自我，提高自身素質(zhì)，搭建一個(gè)廣闊的舞臺(tái)。
（三）加強(qiáng)培訓(xùn)，營(yíng)造人才成長(zhǎng)氛圍。當(dāng)前，隨著社會(huì)的變革，各種新型犯罪層出不窮，犯罪領(lǐng)域跨地區(qū)化，犯罪國(guó)際化。這就需要我們培養(yǎng)專家型、智慧型人才。要發(fā)揮女檢察官在檢察工作中的生力軍作用，應(yīng)豐富培養(yǎng)內(nèi)容，確定培養(yǎng)方向，舍得花本錢、下力氣，建立長(zhǎng)效機(jī)制，多一份信任，多一份關(guān)心，培養(yǎng)出復(fù)合型人才；同時(shí)，要雙管齊下，實(shí)施人才引進(jìn)計(jì)劃，面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才，激活人事管理機(jī)制，充分發(fā)揮她們強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力和有待于挖掘的潛力，使檢察隊(duì)伍充滿生機(jī)和活力。
天地有陰陽，世間有男女。隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，在各級(jí)檢察院黨組的關(guān)懷支持下，女檢察官逐步由少到多、由幕后走到**、由配角走向主角，在檢察工作中發(fā)揮著越來越重要的作用，因此，女檢察官們要不斷地提升自我，完善自我，以各種形式展示女檢察官的巾幗風(fēng)采，努力在檢察工作崗位上建功立業(yè)，為檢察事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
**市人民檢察院偵查監(jiān)督科。
巾幗建功方案篇十五
近幾年來，在市“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市級(jí)機(jī)關(guān)的特點(diǎn)，依托黨建帶婦建，重視品牌創(chuàng)特色，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)婦女素質(zhì)工程，機(jī)關(guān)婦女“半邊天”作用得到充分發(fā)揮。
一、依托黨建帶婦建，努力營(yíng)造“巾幗建功”良好氛圍。
近幾年來，市級(jí)機(jī)關(guān)各級(jí)婦女組織自覺把活動(dòng)擺上重要的議事日程，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，依托黨建帶動(dòng)?jì)D建，通過各種途徑廣泛宣傳“巾幗建功”活動(dòng)的目的意義和做法，并且長(zhǎng)年堅(jiān)持、持之以恒，真正使活動(dòng)深入人心。尤其是機(jī)關(guān)婦委會(huì)著眼于提高機(jī)關(guān)婦女的綜合素質(zhì)，主動(dòng)將巾幗建功活動(dòng)與加強(qiáng)機(jī)關(guān)婦女的教育培養(yǎng)結(jié)合起來，與圍繞中心做好本職工作結(jié)合起來，與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和文明單位的創(chuàng)建工作結(jié)合起來，使機(jī)關(guān)“巾幗建功”活動(dòng)真正成為機(jī)關(guān)婦女成長(zhǎng)成才的重要抓手。很多單位將“巾幗建功”活動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo)分解到相關(guān)責(zé)任部門，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，做到半年一小結(jié)，一年一評(píng)估，收到了良好的效果。
二、突出重點(diǎn)創(chuàng)特色，不斷深化“巾幗示范崗”品牌活動(dòng)。
績(jī)的重要平臺(tái)，成為市級(jí)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)一道亮麗的風(fēng)景線。
三、豐富內(nèi)涵展風(fēng)采，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)婦女素質(zhì)工程。
為進(jìn)一步豐富“巾幗建功”活動(dòng)的內(nèi)涵，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)婦女“半邊天”的作用，我們?cè)谑屑?jí)機(jī)關(guān)大力推進(jìn)機(jī)關(guān)婦女素質(zhì)工程。一是以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，在機(jī)關(guān)婦女黨員中廣泛開展了“做平時(shí)看得出、關(guān)鍵時(shí)刻站得出、危難時(shí)候豁得出合格黨員”主題教育，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)婦女黨員的先鋒模范作用。二是大力開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”家庭活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)婦女樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高每個(gè)家庭成員的綜合素質(zhì)。市政府辦王世秀、衛(wèi)生局姚祖培等家庭被市婦聯(lián)評(píng)為市優(yōu)秀“學(xué)習(xí)型”家庭。三是開展服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾實(shí)踐活動(dòng)，展現(xiàn)了新時(shí)期機(jī)關(guān)婦女的精神風(fēng)貌。如：開展“春蕾”行動(dòng)，組織帶領(lǐng)“巾幗示范崗”集體、機(jī)關(guān)婦女干部與1000多名特困學(xué)生、特困家庭結(jié)成助學(xué)助困對(duì)子；開展婦女志愿服務(wù)活動(dòng)，組織帶領(lǐng)機(jī)關(guān)婦女帶著真誠(chéng)和愛心，利用傳統(tǒng)節(jié)日，走向街頭、走向農(nóng)村為農(nóng)民群眾提供熱情便捷的服務(wù)；開展機(jī)關(guān)婦女巾幗建功研討活動(dòng)，通過舉辦“新時(shí)期、新女性、新形象”巾幗建功研討會(huì)、“弘揚(yáng)四自精神，展示女性風(fēng)采”專題論壇等形式，使機(jī)關(guān)婦女學(xué)到現(xiàn)代生活的許多新理念、新知識(shí)，懂得了如何關(guān)愛自己，如何在來自事業(yè)、家庭等諸多壓力中調(diào)適自己，完善自己。通過這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步樹立了機(jī)關(guān)婦女的嶄新形象。
“巾幗建功”活動(dòng)在市級(jí)機(jī)關(guān)的開展，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀集體和個(gè)人。目前，市級(jí)機(jī)關(guān)共有全國(guó)級(jí)“巾幗示范崗”3個(gè)，省級(jí)“巾幗示范明星崗”6個(gè)，省級(jí)“巾幗示范崗”15個(gè)，市級(jí)“巾幗示范崗”41個(gè)，市級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)崗28個(gè)。市公安局陸維維等同志榮獲南通市“十大女杰”等榮譽(yù)稱號(hào)。
今后一個(gè)時(shí)期的市級(jí)機(jī)關(guān)“巾幗建功”活動(dòng)要以“包容會(huì)通、敢為人先”的新時(shí)期南通精神為動(dòng)力，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)處（室）建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步圍繞中心，服務(wù)大局，做強(qiáng)品牌，擴(kuò)大影響。
本新聞共2頁,當(dāng)前在第1頁12。
巾幗建功方案篇十六
巾幗不讓須眉，女性的地位越來越高，越來越多的女性躋身職場(chǎng)，獲得了更多的機(jī)會(huì)和成功。在這個(gè)兼具機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代里，女性如何通過建功立業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值呢？本文將從巾幗建功的角度，分享一些心得體會(huì)。
第二段：積極進(jìn)取，勇于承擔(dān)。
巾幗建功首先要有一顆積極進(jìn)取的心態(tài)。對(duì)于任何一份工作，都要用心去做，不怕吃苦，不怕累，不怕難。只有拋棄怨天尤人的消極情緒，克服工作中遇到的難關(guān)和困境，才能真正做到承擔(dān)責(zé)任，為公司和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
第三段：學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷提高自我。
巾幗建功還需要不斷提高自己。在工作中，虛心聽取同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見建議，多去閱讀和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)，回歸到自身的本職工作，使業(yè)務(wù)能力和人際交往能力得到提升，做到獨(dú)當(dāng)一面，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第四段：勇于擔(dān)當(dāng)，積極進(jìn)取。
巾幗建功還需要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。在承?dān)工作的過程中，遇到問題和困難時(shí)不需要依賴別人，而是要主動(dòng)尋找解決問題的方法和途徑，領(lǐng)導(dǎo)下屬，幫助團(tuán)隊(duì)一起克服難關(guān)。同時(shí)需要積極進(jìn)取，不斷追求突破，遇到瓶頸時(shí)可以換位思考，從其他角度思考問題，重新尋求突破口。
第五段：積極溝通，建立良好人際關(guān)系。
成功的女性除了有業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)才能外，還要有良好的人際關(guān)系。巾幗建功需要能夠在工作中積極溝通，主動(dòng)交流，在人際關(guān)系上建立良好的互信和合作關(guān)系。不僅要與同事和團(tuán)隊(duì)建立良好關(guān)系，還要與自己所處的行業(yè)圈層互相交流，拓寬自己的視野和人脈。只有建立良好的人際關(guān)系，才能在事業(yè)上更進(jìn)一步。
結(jié)尾：
在當(dāng)今社會(huì)，巾幗建功已成為女性追求成功和成就的不二法門。無論在何時(shí)何地，女性都應(yīng)該保持積極向上的精神，不斷提高自己的能力，勇敢承擔(dān)責(zé)任，積極進(jìn)取，建立良好的人際關(guān)系，才能不斷地取得成功。希望每個(gè)女性都能夠在巾幗建功的道路上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，成為一個(gè)自信、獨(dú)立、堅(jiān)強(qiáng)的女性。
巾幗建功方案篇十七
陸xx是楊思醫(yī)院心內(nèi)科主任,是楊思醫(yī)院最早引進(jìn)的一批高級(jí)職稱醫(yī)師之一。在醫(yī)院工作的十二年間，她兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，為三林地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)與發(fā)展作出了積極的努力。
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，這是陸xx同志常說的話。她視病人如自己的親人，情系患者，在為病人診治過程中體現(xiàn)出極強(qiáng)的細(xì)心、耐心及責(zé)任心。在診療過程中，她對(duì)于患者的各種要求總是盡量滿足，病人及家屬任何對(duì)病情的疑問都都能得到滿意的回答。陸xx深受患者的信任及尊重，與病人及家屬建立了和諧的醫(yī)患關(guān)系。
陸xx同志工作勤勤懇懇、任勞任怨，幾乎每天工作10小時(shí)以上，遇到重危病人更是沒有休息時(shí)間，周六及周日病區(qū)中也總有她忙碌的身影。只要患者出現(xiàn)病情變化，她總是第一時(shí)間趕去處理。“醫(yī)者，善也，救萬眾于水火”。陸xx同志深知肩上責(zé)任的重大，完成患者的生命重托，精湛的醫(yī)術(shù)是必不可少的。雖然她已經(jīng)取得高級(jí)職稱多年，但平時(shí)也總是擠出時(shí)間進(jìn)行醫(yī)學(xué)專業(yè)期刊及專著的研讀，她的《冠心病伴心理障礙的治療方法的研究》獲得了上海市的醫(yī)療課題項(xiàng)目。在平日的工作中她善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高醫(yī)療水平。在心內(nèi)科專業(yè)上，陸xx同志對(duì)于難治性心衰特別有心得。很多終末期心衰的患者輾轉(zhuǎn)多家醫(yī)院都被認(rèn)為沒有治療價(jià)值，慕名來到楊思醫(yī)院心內(nèi)科。
作為心內(nèi)科主任，陸xx同志還肩負(fù)著管理心內(nèi)科醫(yī)療團(tuán)隊(duì)及醫(yī)學(xué)“傳、幫、帶”的重任。在她的帶領(lǐng)下，楊思醫(yī)院心內(nèi)科蓬勃發(fā)展，科室人員幾乎都擁有中高級(jí)職稱，技術(shù)水平逐年提高。