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        個人申請獎金申請書大全(16篇)

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            養(yǎng)成讀書的習慣可以提高自己的知識儲備。在總結時,我們要注重分析問題的根本原因。總結范文的集合是為了展示總結的多樣性和靈活性,以便大家在寫作時能夠有更多思路和創(chuàng)意。
            個人申請獎金申請書篇一
            xx集團公司:
            受集團公司委托,我公司于xx2年7月承接了xx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于xx3年7月以……萬元的價格完成全部轉讓工作,超額完成了集團公司下達的……億元的資金回籠任務,提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力,為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。
            在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對xx大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。
            可否,請批示。
            xx公司
            xx年xx月xx日
            個人申請獎金申請書篇二
            尊敬的公司領導:
            在上半年的生產(chǎn)中,我部在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下,各項指基本標達到公司標準要求,其中我部多項指標超額完成,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向公司及公司領導申請一定的獎金獎勵措施:
            1、獎金獎勵作為生產(chǎn)中最直接有效的獎勵措施,對產(chǎn)線的各項指標都將會產(chǎn)生很大的影響。
            2、我們將把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達到人盡其用的目的。
            3、目前,車間有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理人員。
            望公司領導予以批準!
            申請人:xx部門
            20xx年xx月xx日
            個人申請獎金申請書篇三
            尊敬的公司領導:
            從xx年x月項目開工至今,項目部全體員工在的領導下,團結一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進和精化管理,提高監(jiān)理服務水平,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務,得到了業(yè)主領導的一致認可。期間,上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到項目進行現(xiàn)場檢查,多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價,為公司贏得了榮譽。
            為進一步提高我監(jiān)理部全體員工的'工作熱情,團結一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎,特向公司申請給予元獎勵,我項目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!
            望公司領導審核批準為感!
            工程監(jiān)理部。
            x月x日—11—13。
            個人申請獎金申請書篇四
            銷售部長:
            銷售部為調(diào)動前方各處開發(fā)主機市場的積極性,在消除各經(jīng)銷處開發(fā)時在資源組織、快速反應及發(fā)貨等方面諸多不利因素的同時,充分體現(xiàn)銷售部由規(guī)模數(shù)量型向質(zhì)量效益型轉變的精神,特對各處制定如下獎勵政策:
            凡各處通過部現(xiàn)貨公司款到付貨銷售到開發(fā)主機市場上的產(chǎn)品,銷售價高于定價的`,銷售額差額部分(利潤的xx%)予以獎勵,其中:小型產(chǎn)品(產(chǎn)品系列按“小型產(chǎn)品銷售政策”中的規(guī)定執(zhí)行)和精密產(chǎn)品p5級以上(含p5級)定價為下浮xx%(p009價),其他產(chǎn)品定價為下浮xx%(p009價)。
            以上請示如無不妥,請批轉各前方處室、各部門執(zhí)行。
            申請部門:xx。
            申請日期:x月x日
            個人申請獎金申請書篇五
            尊敬的公司領導:
            從10月成立“國家高新技術企業(yè)”項目組開始,到10月公司被批準為“國家高新技術企業(yè)”,整整一年間,項目部全體員工在謝總的`領導下,團結一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進、完善和優(yōu)化申報資料,最終取得了預期的成果。期間,項目組成員先后解決了專利資料整編、專利申報和取得、rd項目選擇和評估、rd和ps項目資料編寫、技術要點總結、財務數(shù)據(jù)搜集改編與整理、專項審計、電子數(shù)據(jù)編制和上報、紙質(zhì)報告資料整合和編著、答辯等一系列共15個問題,為公司贏得了榮譽??紤]到項目組成員在完成自己的日常工作的同時,利用工作間隙、休息時間和節(jié)假日,額外完成了公司臨時交付的任務,為進一步提高項目組員工的工作熱情,特向公司申請給予相應獎勵!
            項目組成員共15人,申請獎金xx元。望公司領導審核批準為感!
            申請人:
            個人申請獎金申請書篇六
            尊敬的公司領導:
            隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自己工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是xx元,每個月要還住房貸款xx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領導對我的申請能夠加以重視。
            如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己潛力的'同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
            也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年,貼合公司xx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xx元,嚴格遵守公司的xx,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為?,F(xiàn)特提出獎金。
            申請人:xx。
            xx月xx日。
            個人申請獎金申請書篇七
            尊敬的公司領導:
            在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王,徐;鄭(支援);員工高,高xx,韓xx積極應對,保證了網(wǎng)絡指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關鍵時刻頂了上來。
            為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學習,現(xiàn)特向公司及公司領導申請20xx/人的`獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。
            1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒。
            2、目前,各駐點有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努。
            力而無動力無目標的人員脫穎而出,利發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。
            請公司領導予以批準!
            申請日期:xx年xx月xx日
            個人申請獎金申請書篇八
            為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結合。在近期的安全管理工作中,采用強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場盜竊行為,防備了企業(yè)財產(chǎn)的損失,對盜竊行為起到了必定的警戒作用,獲取了顯著的收效。以下是捕捉小偷的'詳盡情況:
            20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在xx廣場四樓就地捕捉一名盜竊施薪水料的男子,經(jīng)項目部辨別不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉交公安機關辦理。后經(jīng)查明該盜竊人員是在四樓會所施工的,盜竊的角鐵資料也是四樓會所裝修施工單位的。
            依照20xx年2月22日企業(yè)工程會議精神:”對于發(fā)現(xiàn)200元并制止盜竊行為的,每次由被盜施工單位恩賜保安部人民幣獎勵?!?BR>    故管理處特提出申請:恩賜廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡責盡責,更好地保證企業(yè)財物的安全!
            申請部門:
            xxxx年xx月xx日。
            個人申請獎金申請書篇九
            尊敬的公司領導:
            為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,l堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的.措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:20xx年5月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
            根據(jù)20xx年4月22日公司工程會議精神:對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。
            故管理處特提出申請:給予xx廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!
            x市x物業(yè)管理公司。
            x廣場管理處。
            xxxx年xx月xx日。
            個人申請獎金申請書篇十
            尊敬的公司領導:。
            為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了必須的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體狀況:。
            20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
            根據(jù)20xx年2月22日公司工程會議精神:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"。
            故管理處特提出申請:給予廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!
            xxxx年xx月xx日。
            個人申請獎金申請書篇十一
            尊敬的公司領導:
            在我部員工袁野老師當班主任的前期,其工作態(tài)度端正,主動積極,保證了教務部工作的順利開展。
            之后,在我休婚假的2周時間里,袁老師承擔了很多的工作量,但是她不畏辛勞,奮戰(zhàn)在維護學員和家工作的的第一線。
            學員有秩序的來上課,自習,家長的滿意度穩(wěn)步提升!
            為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向袁老師學習,現(xiàn)特向公司及公司領導申請100元的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。
            1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒
            2、目前,我們的師資團隊正在逐步的壯大。
            通過此項措施,讓更
            多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出,助力華為一起走向輝煌!
            請公司領導予以批準!
            此致
            敬禮!
            申請人:xxx
            20xx年x月x日
            個人申請獎金申請書篇十二
            尊敬的公司領導:
            在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停申請書怎么寫電中,韓城司機王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高xx,韓xx積極應對,保證了網(wǎng)絡指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里申請書的樣板持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關鍵時刻頂了上來。
            為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學習,申請書格式范文模板現(xiàn)特向公司及公申請書格式范文模板司領導申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。
            1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒。
            2、目前,各駐點有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努。
            力而無動力無目申請書范文簡寫標的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。
            請公司領導予以批準!
            xxx。
            20xx年12月14日。
            個人申請獎金申請書篇十三
            尊敬的領導:
            隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxx元,每個月要還住房貸款xxx_元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。
            如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
            也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿x年,符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxx元,嚴格遵守公司的xxx,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為?,F(xiàn)特提出獎金。
            此致
            敬禮!
            申請人。
            申請日期:
            個人申請獎金申請書篇十四
            尊敬的領導:
            隨著我公司的不斷開展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的`基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的希望您能提出珍貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
            也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxxx元,嚴格遵守公司的xxxxx,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎金.
            此致
            敬禮!
            申請人。
            申請日期:
            個人申請獎金申請書篇十五
            尊敬的領導:
            感謝在領導百忙之中來垂閱我部門的申請書。在與公司共同成長的過程中,我收獲頗豐,我部門的能力也在不斷的提升,也帶出了一個有凝聚力的工作團隊,這些都要感謝公司領導對我們部門的栽培和幫助。
            在以后的工作中我們將用更積極認真、負責的態(tài)度去工作,向更高的目標邁進。經(jīng)過一年的努力我們部門一起完成了任務,為公司帶來了經(jīng)濟效益。我們嚴格遵照公司的宗旨做事,符合公司發(fā)放獎金的規(guī)定,特此我們部門向公司申請xxxx元獎金。
            此致
            敬禮!
            申請人:xx
            申請日期:20xx年xx月xx日
            個人申請獎金申請書篇十六
            尊敬的公司領導:
            在xx年中,安技環(huán)??圃诠绢I導的正確領導與廣大員工的用心努力下,各項指標基本到達公司標準要求,為調(diào)動廣大員工的工作用心性,轉變員工的工作心態(tài)與提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領導申請必須的獎金獎勵措施,具體推薦如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)??频莫劷鸶鶕?jù)產(chǎn)值的轉出而定,對工資總額產(chǎn)生非常大的影響。
            1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。
            2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。
            3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),期望透過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!
            申請部門:
            申請日期: