總結是對經驗和收獲的總結，是一種反思和梳理自己成長的方式?？偨Y不僅僅是結束，也是新的開始，要有對未來的展望和期許。下面是一些通用的總結寫作技巧和模板，供大家參考。
學校治理三亂工作總結篇一
為規(guī)范辦學行為，治理我鎮(zhèn)教師亂訂資料、亂補課、亂收費，認真貫徹教育局相關規(guī)定，我鎮(zhèn)在上級教育部門的指導下，我鎮(zhèn)規(guī)范管理，嚴格要求，結合自身教育工作中的實際情況，通過廣泛開展治理教育三亂活動，教育教學環(huán)境得到進一步優(yōu)化，取得了較好的成效。
（二）、嚴格管理，制定措施。
首先，成立治理“三亂”管理工作專門領導小組。全鎮(zhèn)教職工都嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，堅決治理教師在校內外辦班收費補課、請家長對各校三亂行為進行監(jiān)督舉報。
（三）加強領導，擬定措施，組織落實。為深入開展治理工作，
我鎮(zhèn)成立了領導小組，加強對三亂治理工作的領導，同時結合我鎮(zhèn)教育工作實際，制定了《治理三亂工作實施》，明確了內容、組織領導、實施步驟和監(jiān)督措施。做到“事事有人抓、件件能落實”。
（四）堅持原則，真抓真糾。我鎮(zhèn)做到“四個堅持”：一是堅持專項治理原則，二是堅持家長舉報原則，三是堅持長期治理原則，四是堅持堅決處理原則。
經過一年不懈的努力，我鎮(zhèn)在教育收費工作上，沒有出現(xiàn)一絲紕漏，堅持嚴格控制，始終警鐘常鳴。
學校治理三亂工作總結篇二
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，為此我們要做好回顧，寫好總結。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家整理的治理教育三亂工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教育三亂問題是廣大學生、家長和社會反應強烈的熱點問題，也是各級領導高度關注及我校自身始終堅持重點整治的問題。在上級教育行政部門的精心指導下，我校規(guī)范管理，嚴格要求，結合自身教育工作中的實際情況，通過廣泛開展治理教育三亂活動，教育教學環(huán)境得到進一步優(yōu)化，取得了較好的成效。
（一）認真學習，統(tǒng)一思想，提高認識。學校始終把堅持糾正教師的不正之風擺在教育工作的`重要位置，特別是堅持把治理亂收費和師德師風建設作為工作重點，加大了查處力度。同時，通過例會等多種形式加強學習，提高認識，把思想統(tǒng)一到以評促糾、以評促教的目標上來。
（二）加強領導，擬定措施，組織落實。為深入開展治理工作，學校成立了領導小組，加強對三亂治理工作的領導，對學生家長進行調查問卷，調查教師的住址，進行隨機抽查，調查小組給學生家長打電話詢問，同時結合我校工作實際，制定了治理三亂包保責任書，層層包保，做到“事事有人抓、件件能落實”。
（三）突出重點，抓住關鍵，完善制度。從制度上約束，從管理上下功夫，努力轉變教師作風和加強師德師風建設。治理教育三亂的成效：
1.教育收費“一費制”得到較好落實。積極落實義務教育階段公辦學?！耙毁M制”收費辦法，推行收費公示制度，增強收費工作透明度。設立公示板，對收費標準、項目、金額向社會進行公示，嚴格執(zhí)行教育收費“一費制”標準，學生滿意家長滿意，社會反響好。
2.在治理教育“三亂”問題上，經過不懈的努力，我們在教育收費工作上，沒有出現(xiàn)一絲紕漏，節(jié)假日無一例教師亂補課、亂辦班現(xiàn)象發(fā)生。
學校治理三亂工作總結篇三
為貫徹落實文件《開展治理個別教師“三亂問題工作的實施意見》精神，根據(jù)柳河縣教育局相關文件精神，我校結合自身實際，為樹立教師的良好形象，組織開展了“三亂”治理。自查自糾工作中我校突出重點，力爭標本兼治，對亂辦班、亂收費、亂訂教輔進行了宣傳教育。經自查，我校近來沒有一起亂辦班、亂收費、亂訂教輔資料的違紀行為，同時，我校在治理“三亂”中做了以下工作：
一、我校領導高度重視治理“三亂”工作，成立了治理“三亂”領導小組。具體工作中做到明確職責，召開了領導班子會議，會上校長認真?zhèn)鬟_了教育局會議精神。強調了治理“三亂”的重大意義和布置了具體工作。
二、學校組織明察暗訪。并給學生家長宣傳“教育孩子不參與亂補課”。讓家長知道舉報電話，對家長反映的問題做到及時處理。把矛盾消滅在萌芽之中。
三、堅持收費公示制度。不合理的費用一分也不收。對參與“三亂”的教師，一經查實，將依據(jù)《教育局治理“三亂”實施意見》查處。
治理“三亂”工作是一項長期性的'工作，必須要與教育局密切配合。我校將根據(jù)教育局的要求，高度重視，長抓不懈，為解決“三亂”問題而努力。
學校治理三亂工作總結篇四
教育三亂問題是廣大學生、家長和社會反應強烈的熱點問題，也是各級領導高度關注及我校自身始終堅持重點整治的問題。在上級教育行政部門的精心指導下，我校規(guī)范管理，嚴格要求，結合自身教育工作中的實際情況，通過廣泛開展治理教育三亂活動，教育教學環(huán)境得到進一步優(yōu)化，取得了較好的成效。
（一）認真學習，統(tǒng)一思想，提高認識。學校始終把堅持糾正教師的不正之風擺在教育工作的重要位置，特別是堅持把治理亂收費和師德師風建設作為工作重點，加大了查處力度。同時，通過例會等多種形式加強學習，提高認識，把思想統(tǒng)一到以評促糾、以評促教的目標上來。
（二）加強領導，擬定措施，組織落實。為深入開展治理工作，學校成立了領導小組，加強對三亂治理工作的領導，對學生家長進行調查問卷，調查教師的住址，進行隨機抽查，調查小組給學生家長打電話詢問，同時結合我校工作實際，制定了治理三亂包保責任書，層層包保，做到“事事有人抓、件件能落實”。
（三）突出重點，抓住關鍵，完善制度。從制度上約束，從管理上下功夫，努力轉變教師作風和加強師德師風建設。治理教育三亂的成效：
1.教育收費“一費制”得到較好落實。積極落實義務教育階段公辦學?！耙毁M制”收費辦法，推行收費公示制度，增強收費工作透明度。設立公示板，對收費標準、項目、金額向社會進行公示，嚴格執(zhí)行教育收費“一費制”標準，學生滿意家長滿意，社會反響好。
2.在治理教育“三亂”問題上，經過不懈的努力，我們在教育收費工作上，沒有出現(xiàn)一絲紕漏，節(jié)假日無一例教師亂補課、亂辦班現(xiàn)象發(fā)生。
學校治理三亂工作總結篇五
為了認真落實好上級關于治理教育亂收費、亂發(fā)教輔、亂辦班等“三亂”的有關政策規(guī)定，進一步規(guī)范辦學行為，切實維護教育部門形象，結合南陽市治理辦函[2013]21號《關于開展2013年全市秋季教育收費檢查工作的通知》精神，現(xiàn)將我校有關治理教育“三亂”工作情況匯報如下：
本期我校成立了以xxx校長為組長，xxx為副組長，各下伸點負責人和各班主任為成員的治理“三亂”工作領導小組。學校十分重視治理“三亂”工作，將治理“三亂”納入學校日程工作，做到常抓不懈，力爭抓出成效。
上級領導多次要求我們深刻認識其危害性，在治理教育“三亂”上，不能有絲毫含糊，不能有絲毫懈怠，而應站在政治和全局的高度，站在對教育負責、對群眾負責、對學生負責的高度，周密部署，全面治理，堅決打壓不良苗頭，切實規(guī)范辦學行為，推動教育良性發(fā)展。根據(jù)領導的'講話精神，我校及時召開了教師會，傳達上級有關精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，制定學校治理“三亂”的具體措施。
本期開學以來，學校沒有向學生推銷教輔資料，但根據(jù)“一主一輔”的原則，由縣書店向在校的各年級學生每人都下發(fā)了一套同步練習冊，具體名稱及單價如下：一年級語文同步練習冊7.00元，數(shù)學同步練習冊7.00元；二年級語文同步練習冊7.00元，數(shù)學同步練習冊7.00元；三年級語文同步練習冊6.69元，數(shù)學同步練習冊8.30元，英語練習冊10.21元，科學練習冊7.42元，品德新課堂6.00元，同步作文8.00元；四年級語文同步練習冊6.99元，數(shù)學同步練習冊8.30元，英語練習冊10.21元，科學練習冊7.42元，品德新課堂6.00元，同步作文8.00元；五年級語文同步練習冊6.69元，數(shù)學同步練習冊8.30元，英語練習冊10.21元，科學練習冊7.07元，品德新課堂6.00元，同步作文8.00元；六年級語文同步練習冊7.27元，數(shù)學同步練習冊8.30元，英語練習冊10.21元，科學練習冊6.72元，品德新課堂6.00元，同步作文8.00元；另外訂閱的《小學生學習報》情況如下：《小學生學習報》低年級版15份，315元；中年級版10份，210元；高年級版4份，84元。以上教輔目前我校尚未向學生收取，我校打算將上述所有教輔收費項目張貼在公示欄中公示。并設立咨詢和舉報電話，派有關人員向家長進行宣傳和解釋工作。同時將收費標準印發(fā)給每位學生家長，人手一份，真正做到收費公開、透明，自覺接收社會監(jiān)督。
學校堅持“誰主管、誰負責”的原則，本期學校與教師簽訂承諾書。哪一個部門、哪一年級出現(xiàn)問題就追究當事人責任，在全校形成了校長負總責，全體教師密切配合，各司其職，各負其責，上下聯(lián)動，齊抓共管做好治理三亂工作。
為有效制止在職教師亂補課、亂訂教輔資料的現(xiàn)象，學校根據(jù)上級治理“三亂”有關精神，結合實際，制定了《xxx小學治理“三亂”管理制度》，與教師簽訂《xxx小學治理教育亂收費工作責任書》，用制度來規(guī)范、約束教師的行為。這些制度的制定和違規(guī)處罰要求，增強了廣大教師貫徹執(zhí)行上級教育行政部門有關治理“三亂”的自覺性，對個別想違規(guī)的老師起到警示和威懾作用。
學校在醒目處張貼“致學生家長的公開信”并設立了治理“三亂”舉報電話。
我校始終把師德建設作為一項系統(tǒng)工程來抓，從源頭規(guī)范教育收費，改善辦學行為。本期我校教師沒有出現(xiàn)以教謀私、有償家教的問題。在這次“治理三亂”自查自糾活動中，我們也認識到過去學校在收費過程中還存在著越俎代庖的問題，建議今后涉及縣書店下發(fā)的教輔讀物應由縣書店派遣專職人員到學校收費或指定相應的銀行，由家長自己到銀行交納各種費用，學校做好宣傳，發(fā)放工作，以規(guī)避亂收費問題。目前檢查中沒有出現(xiàn)“三亂”問題。我校將以對黨和人民高度負責的態(tài)度，按照“辦人民滿意教育、創(chuàng)人民滿意學校、做人民滿意教師”要求，進一步建立健全各項規(guī)章制度，不斷完善治理教育“三亂”長效機制，下更大的決心、花更大的精力，堅定不移、堅持不懈抓好學校治理“三亂”工作，以實實在在的成效贏得家長的理解、信任和支持，為辦人民滿意的教育而努力奮斗。
學校治理三亂工作總結篇六
今年以來，我中心高度重視社會管理綜合治理工作，進一步調整充實了綜治工作領導小組、防火安全小組，成立了安全維穩(wěn)工作專班和民事調解組。并在每學期召開的職工大會上將社會治安綜合治理目標與其他工作，同時部署、同時檢查、同時考核，實行一崗雙責，做到了組織健全、人員齊備、制度完善，為做好工作打下堅實基礎。同時，專門召開了中心專兼職安保人員座談會和義務消防人員總結表彰會，聽取意見，表彰先進。先后4次就有關綜治工作下發(fā)文件，確保了綜治工作的有序開展。
認真學習貫徹市交委關于安全穩(wěn)定工作會議精神，把安全穩(wěn)定列為重中之重，要求各校區(qū)高度重視，一把手負責，加強管理，確保學生安全穩(wěn)定。結合教育培訓工作特點，加強教職工和學生的思想道德和法制宣傳教育，通過法制宣傳教育，實現(xiàn)依法治校，扎實推進校園法制建設，維護社會和諧穩(wěn)定。組織教職工進行“六五”普法學習，全面提高教職工法律觀念與素質。重點加強學生的學法、知法、守法教育。利用課堂教學對學生進行法制教育，定期請派出所領導進行法律知識專題講座。認真落實維穩(wěn)工作責任制，及時妥善解決本單位職工的'矛盾和問題，同時，把維穩(wěn)工作滲透到日常和平時，從源頭著手，通過校務公開、民主管理、不同層面的職工交流、走訪、慰問等活動，及時把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。今年內無在職職工集體上訪，干部職工無違法犯罪，無刑事案件，無火災爆炸或泄密事件等治安事故。
針對少數(shù)新生法制觀念淡薄，個別同學存在打架斗毆的現(xiàn)象，安排專門教師對學生進行耐心細致的教育，使少數(shù)個別同學端正態(tài)度，全面提高了學生學法、知法、守法的意識，營造了一個安全溫馨的學習氛圍。制定和完善了防火、防震、救災突發(fā)事件應急工作預案，全校所有安全通道配齊了夜光安全指示標志，新購4kg干粉abc滅火器45套、消防通道應急燈28盞，保證所有安全通道暢通無阻。修訂和完善了住校生返校登記制度、宿舍管理制度、食堂安全飲食制度。加強承租經營戶和承租單位的安全保衛(wèi)管理，對臨街門面承租經營戶逐個進行檢查，排除了不安全隱患，有效強化了安全監(jiān)管，營造了平安和諧的校園環(huán)境。
按照“屬地管理原則，積極參與二橋街派出所、社區(qū)綜治工作及平安創(chuàng)建活動。將安全和綜治工作與平安創(chuàng)建工作相結合，相互促進，協(xié)調落實。主動幫助社區(qū)排憂解難，深受周邊群眾的好評，并收到良好的效果，連年被二橋街評為“年度綜治優(yōu)秀單位”。
學校治理三亂工作總結篇七
為了端正教育行風，樹立良好的教育形象，加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺抵制不正之風，真正的減輕學生課業(yè)負擔，使亂征訂、亂補課、亂收費的“三亂”現(xiàn)象得到有效遏制，根據(jù)教育局有關文件的精神，經中心校研究決定，要求各位教師積極參與到此項活動中來，堅決同“三亂”行為劃清界限，做一位合格的人民教師。具體治理內容如下：
堅決杜絕在校內外向學生統(tǒng)一兜售練習冊、作業(yè)本，或指定書目材料名稱、指定購買地點或購買價格的強買強賣、變相收費，以達到中飽私囊為目的的`不法行為。
為了規(guī)范辦學和減輕學生課業(yè)負擔，禁止在職教師在職期間（含假期）進行有償家教或舉辦各種大小規(guī)模的舊課補習班。
禁止在職教師，未經許可，以各種形式，各種名目擅自向學生收取各種費用。
為了使此項工作真正的落到實處，明確責任，提高認識，強化管理。學校在進行認真的教育宣傳工作的同時，堅決要求各位教師不得從事以上違禁行為。并與各位教師簽署目標管理責任狀如下：
1、不以任何名義利用節(jié)假日和課余時間組織學生補課、做家教。不強迫或變相強迫學生參加社會上各種家教補習班。
2、不為社會力量辦學機構舉辦面向小學生、幼兒園的文化補習班提供場所和生源，不接受社會力量辦學機構的邀請為其舉辦的文化補習班授課。
3、不強迫推銷課外教輔材料和報刊雜志、或自行編印學習材料組織學生購買。
4、不參與各種商販、書屋或企業(yè)等舉行的面向學生的有償推銷活動。
5、不接受家長主動或被動發(fā)出的為子女有償補課的邀請。對有違反上述規(guī)定行為，一經查實，將根據(jù)事實情節(jié)，報請教育局批準給予以下處罰：
1、給予責任者相應的紀律處分，永遠記入教師本人檔案。
2、本年度考核不合格。在下一輪應聘時不得參加應聘。
3、三年內不得參加各種評比和晉職、晉級或提干。
學校治理三亂工作總結篇八
在上級教育行政部門的精心指導下，我們規(guī)范管理，嚴格要求，結合我校教育的實際情況，通過廣泛開展治理教育三亂活動，教育教學環(huán)境得到進一步優(yōu)化，取得了較好的成效。
學校始終堅持把糾正教師的不正之風擺在教育工作的重要位置，特別是堅持把治理亂收費、和師德師風建設作為工作重點，建立了工作機制，完善了各項管理制度，強化了監(jiān)督檢查措施，加大了查處力度。同時，通過例會等多種形式加強學習，提高認識，把思想統(tǒng)一到以評促糾、以評促教的目標上來。
為深入開展治理工作，學校成立了領導小組，加強對三亂治理工作的.領導，同時結合我校教育工作實際，制定了《治理三亂工作實施方案》，明確了內容、組織領導、實施步驟和監(jiān)督措施。做到“事事有人抓、件件能落實”。
從制度上約束，從管理上下功夫，努力轉變教師作風和加強師德師風建設。
1、教育收費“一費制”得到較好落實。積極落實義務教育階段公辦學?！耙毁M制”收費辦法，推行收費公示制度，增強收費工作透明度。設立公示板，對收費標準、項目、金額向社會進行公示，嚴格執(zhí)行教育收費“一費制”標準，學生滿意，家長滿意，社會反響好。
2、按照要求，對義務教育階段貧困學生實行“兩免一補” ，為貧困學生免費提供教科書制度、減免學雜費制度和學生住宿費補助。3、學校辦學條件明顯改善。在硬件建設上舍得投入，校容校貌面貌一新，辦學條件改善突出。在改善辦學環(huán)境上，主動匯報，積極溝通，向上申請，進一步美化了校園，改善了辦學條件。
4、在治理教育“三亂”問題上，經過不懈的努力，我們在教育收費工作上，沒有出現(xiàn)一絲紕漏，堅持嚴格控制，始終警鐘常鳴。
學校治理三亂工作總結篇九
20xx年我園亂收費工作在市教育局、糾風辦的正確領導下，按照市教育局和我市糾風工作的部署及要求,結合教育工作的實際,把深入治理教育工作亂收費和全面實行園務公開,作為教育系統(tǒng)糾風工作的重點,全面、具體、扎實、有效的開展了工作，現(xiàn)總結如下：
1、開學初，我園召開了領導班子會議，成立了治理亂收費工作領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓。
2、制立了詳細的治理亂收費工作計劃。
3、幼兒園與教職工簽訂糾風工作目標責任書，做到責任到人，誰出問題誰負責。
1、幼兒園收費按照收費許可證所列項目和標準，實行按標準收費，不亂收費。其次.我園用非稅發(fā)票給每個幼兒打印一份票椐,把每個幼兒收取的費用項目、標準、時間、金額打印出來，讓家長對照檢查有無多收費、亂收費現(xiàn)象。第三把幼兒因病沒來園上學的`各項費用按物價局的文件要求退給幼兒，最后把園里收來的全部收入統(tǒng)一上繳財政專戶管理。
2、幼兒園各項收費項目在幼兒園大門口張榜公布，并請出三名幼兒的家長做二幼的義務監(jiān)督員，主動接受社會監(jiān)督。
學校治理三亂工作總結篇十
教育三亂問題是廣大學生、家長和社會反映強烈的熱點問題，也是各級領導高度關注及我校自身始終堅持重點整治的問題。結合自身教育工作中的實際情況，通過廣泛開展治理教育三亂活動，教育教學環(huán)境得到進一步優(yōu)化，取得了較好的成效。
（一）認真學習，統(tǒng)一思想，提高認識。學校始終堅持把糾正教師的不正之風擺在教育工作的重要位置，特別是堅持把治理亂收費、和師德師風建設作為工作重點，建立了長效工作機制，完善了各項管理制度，強化了監(jiān)督檢查措施，加大了查處力度。同時，通過例會等多種形式加強學習，提高認識，把思想統(tǒng)一到以評促糾、以評促教的目標上來。
（二）加強領導，擬定措施，組織落實。為深入開展治理工作，學校成立了領導小組，加強對三亂治理工作的領導，同時結合我校教育工作實際，制定了《治理三亂工作實施方案》，明確了內容、組織領導、實施步驟和監(jiān)督措施。做到“事事有人抓、件件能落實”。
（三）突出重點，抓住關鍵，完善制度。從制度上約束，從管理上下功夫，努力轉變教師作風和加強師德師風建設。
（四）成效
明度。設立公示板，對收費標準、項目、金額向社會進行公示，嚴格執(zhí)行教育收費“一費制”標準，學生滿意，家長滿意，社會反響好。
2、在治理教育“三亂”問題上，經過不懈的努力，我們在教育收費工作上，沒有出現(xiàn)一絲紕漏，堅持嚴格控制，始終警鐘常鳴。
學校治理三亂工作總結篇十一
由于糾風工作基礎得到進一步夯實，促進了行政執(zhí)法行為的規(guī)范，行業(yè)風氣得到進一步好轉，主要表現(xiàn)在：（1）全行業(yè)的思想觀念、意識有了明顯轉變，在優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境過程中，全縣上下都強化了為民服務，為發(fā)展服務的意識，實現(xiàn)“管理型”向“服務型”的轉變，服務態(tài)度明顯好轉，服務質量大大提高；（2）執(zhí)法水平進一步提高，各執(zhí)法部門的行政執(zhí)法人員都能嚴格依法行政，公平、公正、合法地處理行政案件，嚴格遵守執(zhí)法程序，保證行政執(zhí)法案件質量；（3）公路“三亂”案件明顯減少，發(fā)案率大幅度降低。全縣執(zhí)法單位都能嚴格按照有關上路規(guī)定，對上路執(zhí)檢做出了周密安排，組織素質高，業(yè)務熟、品質好的執(zhí)法人員上路執(zhí)檢，既抓了管理，又有效防止了公路“三亂”現(xiàn)象的反彈。
學校治理三亂工作總結篇十二
為了維護教育行業(yè)的良好形象、切實減輕學生負擔、糾正行業(yè)不正之風、凈化育人環(huán)境、促進教育健康發(fā)展，我校加強對教師亂收費、亂補課、亂訂資料行為的管理力度，落實責任，規(guī)范管理，特制訂本責任書。
一、學校由一位校級領導專門負責“三亂”治理工作，負責對全校教職工亂收費、亂訂資料、亂辦補習班的管理和監(jiān)督，中心校與二級學校簽訂治理“三亂”責任書，各校與每位教師簽訂責任書。
二、學校主要職責
1、及時向全體教師傳達，并對上級規(guī)定的收費項目進行全程監(jiān)督。
2、定期不定期對各班、的收費、資料、補課進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時制止。
3、負責向學生、家長了解與三亂有關的情況，防患于未然。
4、協(xié)助上級有關部門對社會上舉報學校、教師的問題進行調查、澄清、處理。
三、教師職責
(一)治理亂收費
1、凡是收費項目和標準必須向學生、家長、社會公開，接受廣泛監(jiān)督。
2、收費必須統(tǒng)一使用省財政廳統(tǒng)一印制的票據(jù)，統(tǒng)一規(guī)范填寫票據(jù)，票據(jù)金額與實收金額一致。
3、不準私立項目，擅自收費或提高收費標準，不準向學生攤派勤工儉學費和其他費用。
4、不準預收課本費、不準收取借讀費。
(二)治理亂訂教輔資料
1、不得私自變相為學生征訂和推銷規(guī)定以外的教材和教輔材料以及學具。
2、嚴禁收取學生費用亂編濫印輔導資料。
(三)治理亂辦班補課
1、嚴禁擅自舉辦面向在校學生的各種收費補習班。
2、嚴禁教師延長學生在校時間收費補課，嚴禁教師以任何名義利用學生的寒暑期、節(jié)假日和雙休日辦班集體補課或強迫學生參加有償家教。
3、嚴禁任何個人利用學校教室組織任何形式的補課。
四、處理
對違規(guī)違紀行為，一經舉報查實，按縣教育局治理中小學三亂行為的規(guī)定嚴肅處理，該教師年度考核不合格。
責任人：xuexila
日期：20xx月xx日
學校治理三亂工作總結篇十三
為了更好地執(zhí)行省、市、縣關于教師有償補課、亂收費、亂訂資料的規(guī)定，解決家長和社會反響強烈的教育“三亂”問題，加強教師師德師風建設，重塑教師的新形象，經學校領導班子研究，特制定制止“三亂”責任書，內容如下：
一、本責任書由校長與各位教師簽定。
二、責任期限為20xx年9月1日至20xx年1月15日。
三、禁止學校在職教師違規(guī)參與社會有償補課，不為社會力量辦學機構舉辦面向學生的文化補習班提供場所和召集生源，不接受社會力量辦學機構的邀請為其舉辦面向學生的文化補習班授課；禁止學校在職教師違規(guī)組織學生在校外有償補課；禁止向學生出售學習資料。
四、如有亂補課、亂辦班、亂訂資料，一經舉報，學校將對被舉報教師視情節(jié)輕重做如下處罰：
1、取消教師三年內各類評優(yōu)先資格。
2、沒收非法所得并進行適當罰款。
3、寫出書面檢查或保證書，存入教師個人檔案。
4、情節(jié)特別嚴重者，學校報請上級主管部門，給予該教師行政警告、記過、記大過、解除聘任合同、取消教師資格等處罰。
責任人：
日期：
學校治理三亂工作總結篇十四
為進一步推進花園鎮(zhèn)小學糾風治亂工作，特別是治理“亂收費、亂補課、亂征訂”問題，實現(xiàn)“樹教師良好形象、辦人民滿意教育”的工作目標，特制定此責任狀。
1.不許辦家庭補課班，不許參與社會學生補課班，不許為學生指定。
參加校外學習輔導班，不許招住宿生。
2.不巧設名目亂收費和搭車收費不經學校允許不定資料。
3.不許參加各種形式的，不傷風敗俗，破壞家庭與學校名譽形。
象的事。
4.不為其他團體、高等職業(yè)學校等招生，吃回扣。
5.不違反《教師行為十不準》。不違反教師先優(yōu)模的管理辦法。
若有上述情況視情節(jié)輕重給予相應處罰。
教師簽字：
校長簽字：
前進小學。
學校治理三亂工作總結篇十五
為有效開展糾風工作，預防和制止公路“三亂”發(fā)生，我縣堅持把加強領導、健全機構、建章立制、完善體系放在首要位置。（1）成立了治理公路“三亂”工作領導小組，辦公室設在縣交通運輸局，具體負責日常工作，形成了主要領導親自抓，分管領導常年抓，具體工作人員時時抓的機制。（2）為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，我局從源頭上加強對公路執(zhí)法隊伍的管理，真正做到“內抓管理，外樹形象”。我們組織路政人員學習《公路法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《省公路路政管理條例》，進一步提高了執(zhí)法人員的政治、業(yè)務和文化素質。（3）各成員單位都認真開展了治理公路三亂自查自糾工作，嚴禁無權上路執(zhí)法的部門上路執(zhí)法，確保有權上路執(zhí)法的部門做到規(guī)范執(zhí)法，依法行政；（4）嚴格制定聯(lián)合上路執(zhí)法規(guī)定，縣“三亂”領導小組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各執(zhí)法單位的執(zhí)法區(qū)域、組織協(xié)調、報批程序、執(zhí)法要求都作了明確規(guī)定，從源頭上遏制了亂上路、亂執(zhí)法的現(xiàn)象。（5）加大宣傳力度，充分發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用，宣傳國家方針政策，深入實際調查研究治理工作中遇到的新情況，新問題和產生公路“三亂”的深層次原因，積極探索以改革的思路逐步解決管理體制上的弊端，從根本上防止公路“三亂”現(xiàn)象的滋生和蔓延。
學校治理三亂工作總結篇十六
為了更好地執(zhí)行省、市、縣關于教師有償補課、亂收費、亂訂資料的規(guī)定，解決家長和社會反響強烈的教育“三亂”問題，加強教師師德師風建設，重塑教師的新形象，經學校領導班子研究，特制定制止“三亂”責任書，內容如下：
一、本責任書由校長與各位教師簽定。
二、責任期限為20xx年9月1日至20xx年1月15日
三、禁止學校在職教師違規(guī)參與社會有償補課，不為社會力量辦學機構舉辦面向學生的文化補習班提供場所和召集生源，不接受社會力量辦學機構的邀請為其舉辦面向學生的文化補習班授課;禁止學校在職教師違規(guī)組織學生在校外有償補課;禁止向學生出售學習資料。
四、如有亂補課、亂辦班、亂訂資料，一經舉報，學校將對被舉報教師視情節(jié)輕重做如下處罰：
1、取消教師三年內各類評優(yōu)先資格。
2、沒收非法所得并進行適當罰款。
3、寫出書面檢查或保證書，存入教師個人檔案。
4、情節(jié)特別嚴重者，學校報請上級主管部門，給予該教師行政警告、記過、記大過、解除聘任合同、取消教師資格等處罰。
責任人：xuexila
日期：xx月xx日
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學校治理三亂工作總結篇十七
為了維護教育行業(yè)的良好形象、切實減輕學生負擔、糾正行業(yè)不正之風、凈化育人環(huán)境、促進教育健康發(fā)展，我校加強對教師亂收費、亂補課、亂訂資料行為的管理力度，落實責任，規(guī)范管理，特制訂本責任書。
一、學校由一位校級領導專門負責“三亂”治理工作，負責對全校教職工亂收費、亂訂資料、亂辦補習班的管理和監(jiān)督，中心校與二級學校簽訂治理“三亂”責任書，各校與每位教師簽訂責任書。
1、及時向全體教師傳達，并對上級規(guī)定的收費項目進行全程監(jiān)督。
2、定期不定期對各班、的收費、資料、補課進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時制止。
3、負責向學生、家長了解與三亂有關的情況，防患于未然。
4、協(xié)助上級有關部門對社會上舉報學校、教師的問題進行調查、澄清、處理。
三、教師職責。
1、凡是收費項目和標準必須向學生、家長、社會公開，接受廣泛監(jiān)督。
2、收費必須統(tǒng)一使用省財政廳統(tǒng)一印制的票據(jù)，統(tǒng)一規(guī)范填寫票據(jù)，票據(jù)金額與實收金額一致。
3、不準私立項目，擅自收費或提高收費標準，不準向學生攤派勤工儉學費和其他費用。
4、不準預收課本費、不準收取借讀費。
（二）治理亂訂教輔資料。
1、不得私自變相為學生征訂和推銷規(guī)定以外的教材和教輔材料以及學具。
2、嚴禁收取學生費用亂編濫印輔導資料。
（三）治理亂辦班補課。
1、嚴禁擅自舉辦面向在校學生的各種收費補習班。
2、嚴禁教師延長學生在校時間收費補課，嚴禁教師以任何名義利用學生的寒暑期、節(jié)假日和雙休日辦班集體補課或強迫學生參加有償家教。
3、嚴禁任何個人利用學校教室組織任何形式的補課。
四、處理。
對違規(guī)違紀行為，一經舉報查實，按縣教育局治理中小學三亂行為的規(guī)定嚴肅處理，該教師年度考核不合格。
責任人：
日期：
學校治理三亂工作總結篇十八
回顧20xx年培訓工作，運輸服務部持之以恒貫徹落實分公司有關培訓的規(guī)定，牢固樹立“安全第一、優(yōu)質高效”的工作理念，推動公司安全保障能力向更高目標發(fā)展作出了積極貢獻。一年來，做了以下培訓工作:。
20xx年共舉行內培150余次，其中安全教育培訓占20%，業(yè)務技能培訓占72%，規(guī)章制度與企業(yè)文化培訓占8%，共計300余課時。
（一）安全教育工作鞏固提高。全面落實“安全第一、優(yōu)質高效”的理念，20xx年，部門堅持每月一次安全培訓，每周進行安全教育，切實將安全工作放在第一位，20xx年全年，部門在安全保障工作上實現(xiàn)了安全保障率百分之一百的目標。
（二）員工業(yè)務技能顯著提高，基本實現(xiàn)了一人多崗。20xx年，部門將業(yè)務培訓工作作為全年培訓工作的重點，依據(jù)部門實際情況，努力達到一人多崗，配載、值機、貨運三個崗位結合；服務、行查、售票三個崗位結合，全體員工進行互學互助，共同提高?；緦崿F(xiàn)了一人多崗的目標。
（三）員工職業(yè)素養(yǎng)的到進一步提升。
1、加強職業(yè)道德教育。建立了服務意識教育長期化機制，結合集團“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，開展服務意識提升教育活動，對在活動中表現(xiàn)出色的先進集體和個人進行了表揚和學習。
2、加強企業(yè)文化教育工作。注重集體凝聚力、向心力的的培養(yǎng)，通過企業(yè)文化宣貫，公司規(guī)章制度宣講等，使全體員工緊緊團結在一起，為分公司又好又快發(fā)展做出貢獻。
存在的問題和不足：
1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動。
2、培訓形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學員的興趣，導致員工注意力不集中，影響了培訓效果。
3、在年中所做培訓中我們還不難發(fā)現(xiàn)，一部分人員感覺培訓過于頻繁，另外一部分員工則反應得不到相應培訓，這是一個不容回避的問題，作為民航企業(yè)，首要的培訓任務是要使全員樹立培訓意識，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓層面的不均衡，更是需要20xx年去大力改善。
4、內培人員授課技巧普遍不高，有待提高，所以，以上需要改善。
（一）狠抓培訓制度建設，提高工作效率。主要從三個層面抓起。一是各崗位負責人實行周匯報制度，各崗位負責人每周二必須在部門講評會上匯報本周工作的督導和落實情況。二是落實檢查制度，提高部門工作效率。三是落實部門負責人專管制度。部門負責人作為部門培訓工作的第一負責人，要堅持定期檢查與不定期抽查相結合的方法，對未及時完成培訓任務的崗位嚴肅處理。
（二）狠抓培訓內容、方法等的管理，提高培訓效果。為提高培訓質量，我們要狠抓培訓內容與培訓方法的創(chuàng)新工作。此項工作的開展，可以有效地吸引員工參加培訓的積極性，可以使員工更加樂于接受，提高培訓效果。
（三）精挑細選，充實培訓教員力量。逐步完善部門培訓過管理工作，挑選一些業(yè)務精、素質高、口才好的員工擔任培訓教員工作，充分施展其才華，使其能更好地服務于部門培訓工作。
學校治理三亂工作總結篇一
為規(guī)范辦學行為，治理我鎮(zhèn)教師亂訂資料、亂補課、亂收費，認真貫徹教育局相關規(guī)定，我鎮(zhèn)在上級教育部門的指導下，我鎮(zhèn)規(guī)范管理，嚴格要求，結合自身教育工作中的實際情況，通過廣泛開展治理教育三亂活動，教育教學環(huán)境得到進一步優(yōu)化，取得了較好的成效。
（二）、嚴格管理，制定措施。
首先，成立治理“三亂”管理工作專門領導小組。全鎮(zhèn)教職工都嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，堅決治理教師在校內外辦班收費補課、請家長對各校三亂行為進行監(jiān)督舉報。
（三）加強領導，擬定措施，組織落實。為深入開展治理工作，
我鎮(zhèn)成立了領導小組，加強對三亂治理工作的領導，同時結合我鎮(zhèn)教育工作實際，制定了《治理三亂工作實施》，明確了內容、組織領導、實施步驟和監(jiān)督措施。做到“事事有人抓、件件能落實”。
（四）堅持原則，真抓真糾。我鎮(zhèn)做到“四個堅持”：一是堅持專項治理原則，二是堅持家長舉報原則，三是堅持長期治理原則，四是堅持堅決處理原則。
經過一年不懈的努力，我鎮(zhèn)在教育收費工作上，沒有出現(xiàn)一絲紕漏，堅持嚴格控制，始終警鐘常鳴。
學校治理三亂工作總結篇二
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，為此我們要做好回顧，寫好總結。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家整理的治理教育三亂工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教育三亂問題是廣大學生、家長和社會反應強烈的熱點問題，也是各級領導高度關注及我校自身始終堅持重點整治的問題。在上級教育行政部門的精心指導下，我校規(guī)范管理，嚴格要求，結合自身教育工作中的實際情況，通過廣泛開展治理教育三亂活動，教育教學環(huán)境得到進一步優(yōu)化，取得了較好的成效。
（一）認真學習，統(tǒng)一思想，提高認識。學校始終把堅持糾正教師的不正之風擺在教育工作的`重要位置，特別是堅持把治理亂收費和師德師風建設作為工作重點，加大了查處力度。同時，通過例會等多種形式加強學習，提高認識，把思想統(tǒng)一到以評促糾、以評促教的目標上來。
（二）加強領導，擬定措施，組織落實。為深入開展治理工作，學校成立了領導小組，加強對三亂治理工作的領導，對學生家長進行調查問卷，調查教師的住址，進行隨機抽查，調查小組給學生家長打電話詢問，同時結合我校工作實際，制定了治理三亂包保責任書，層層包保，做到“事事有人抓、件件能落實”。
（三）突出重點，抓住關鍵，完善制度。從制度上約束，從管理上下功夫，努力轉變教師作風和加強師德師風建設。治理教育三亂的成效：
1.教育收費“一費制”得到較好落實。積極落實義務教育階段公辦學?！耙毁M制”收費辦法，推行收費公示制度，增強收費工作透明度。設立公示板，對收費標準、項目、金額向社會進行公示，嚴格執(zhí)行教育收費“一費制”標準，學生滿意家長滿意，社會反響好。
2.在治理教育“三亂”問題上，經過不懈的努力，我們在教育收費工作上，沒有出現(xiàn)一絲紕漏，節(jié)假日無一例教師亂補課、亂辦班現(xiàn)象發(fā)生。
學校治理三亂工作總結篇三
為貫徹落實文件《開展治理個別教師“三亂問題工作的實施意見》精神，根據(jù)柳河縣教育局相關文件精神，我校結合自身實際，為樹立教師的良好形象，組織開展了“三亂”治理。自查自糾工作中我校突出重點，力爭標本兼治，對亂辦班、亂收費、亂訂教輔進行了宣傳教育。經自查，我校近來沒有一起亂辦班、亂收費、亂訂教輔資料的違紀行為，同時，我校在治理“三亂”中做了以下工作：
一、我校領導高度重視治理“三亂”工作，成立了治理“三亂”領導小組。具體工作中做到明確職責，召開了領導班子會議，會上校長認真?zhèn)鬟_了教育局會議精神。強調了治理“三亂”的重大意義和布置了具體工作。
二、學校組織明察暗訪。并給學生家長宣傳“教育孩子不參與亂補課”。讓家長知道舉報電話，對家長反映的問題做到及時處理。把矛盾消滅在萌芽之中。
三、堅持收費公示制度。不合理的費用一分也不收。對參與“三亂”的教師，一經查實，將依據(jù)《教育局治理“三亂”實施意見》查處。
治理“三亂”工作是一項長期性的'工作，必須要與教育局密切配合。我校將根據(jù)教育局的要求，高度重視，長抓不懈，為解決“三亂”問題而努力。
學校治理三亂工作總結篇四
教育三亂問題是廣大學生、家長和社會反應強烈的熱點問題，也是各級領導高度關注及我校自身始終堅持重點整治的問題。在上級教育行政部門的精心指導下，我校規(guī)范管理，嚴格要求，結合自身教育工作中的實際情況，通過廣泛開展治理教育三亂活動，教育教學環(huán)境得到進一步優(yōu)化，取得了較好的成效。
（一）認真學習，統(tǒng)一思想，提高認識。學校始終把堅持糾正教師的不正之風擺在教育工作的重要位置，特別是堅持把治理亂收費和師德師風建設作為工作重點，加大了查處力度。同時，通過例會等多種形式加強學習，提高認識，把思想統(tǒng)一到以評促糾、以評促教的目標上來。
（二）加強領導，擬定措施，組織落實。為深入開展治理工作，學校成立了領導小組，加強對三亂治理工作的領導，對學生家長進行調查問卷，調查教師的住址，進行隨機抽查，調查小組給學生家長打電話詢問，同時結合我校工作實際，制定了治理三亂包保責任書，層層包保，做到“事事有人抓、件件能落實”。
（三）突出重點，抓住關鍵，完善制度。從制度上約束，從管理上下功夫，努力轉變教師作風和加強師德師風建設。治理教育三亂的成效：
1.教育收費“一費制”得到較好落實。積極落實義務教育階段公辦學?！耙毁M制”收費辦法，推行收費公示制度，增強收費工作透明度。設立公示板，對收費標準、項目、金額向社會進行公示，嚴格執(zhí)行教育收費“一費制”標準，學生滿意家長滿意，社會反響好。
2.在治理教育“三亂”問題上，經過不懈的努力，我們在教育收費工作上，沒有出現(xiàn)一絲紕漏，節(jié)假日無一例教師亂補課、亂辦班現(xiàn)象發(fā)生。
學校治理三亂工作總結篇五
為了認真落實好上級關于治理教育亂收費、亂發(fā)教輔、亂辦班等“三亂”的有關政策規(guī)定，進一步規(guī)范辦學行為，切實維護教育部門形象，結合南陽市治理辦函[2013]21號《關于開展2013年全市秋季教育收費檢查工作的通知》精神，現(xiàn)將我校有關治理教育“三亂”工作情況匯報如下：
本期我校成立了以xxx校長為組長，xxx為副組長，各下伸點負責人和各班主任為成員的治理“三亂”工作領導小組。學校十分重視治理“三亂”工作，將治理“三亂”納入學校日程工作，做到常抓不懈，力爭抓出成效。
上級領導多次要求我們深刻認識其危害性，在治理教育“三亂”上，不能有絲毫含糊，不能有絲毫懈怠，而應站在政治和全局的高度，站在對教育負責、對群眾負責、對學生負責的高度，周密部署，全面治理，堅決打壓不良苗頭，切實規(guī)范辦學行為，推動教育良性發(fā)展。根據(jù)領導的'講話精神，我校及時召開了教師會，傳達上級有關精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，制定學校治理“三亂”的具體措施。
本期開學以來，學校沒有向學生推銷教輔資料，但根據(jù)“一主一輔”的原則，由縣書店向在校的各年級學生每人都下發(fā)了一套同步練習冊，具體名稱及單價如下：一年級語文同步練習冊7.00元，數(shù)學同步練習冊7.00元；二年級語文同步練習冊7.00元，數(shù)學同步練習冊7.00元；三年級語文同步練習冊6.69元，數(shù)學同步練習冊8.30元，英語練習冊10.21元，科學練習冊7.42元，品德新課堂6.00元，同步作文8.00元；四年級語文同步練習冊6.99元，數(shù)學同步練習冊8.30元，英語練習冊10.21元，科學練習冊7.42元，品德新課堂6.00元，同步作文8.00元；五年級語文同步練習冊6.69元，數(shù)學同步練習冊8.30元，英語練習冊10.21元，科學練習冊7.07元，品德新課堂6.00元，同步作文8.00元；六年級語文同步練習冊7.27元，數(shù)學同步練習冊8.30元，英語練習冊10.21元，科學練習冊6.72元，品德新課堂6.00元，同步作文8.00元；另外訂閱的《小學生學習報》情況如下：《小學生學習報》低年級版15份，315元；中年級版10份，210元；高年級版4份，84元。以上教輔目前我校尚未向學生收取，我校打算將上述所有教輔收費項目張貼在公示欄中公示。并設立咨詢和舉報電話，派有關人員向家長進行宣傳和解釋工作。同時將收費標準印發(fā)給每位學生家長，人手一份，真正做到收費公開、透明，自覺接收社會監(jiān)督。
學校堅持“誰主管、誰負責”的原則，本期學校與教師簽訂承諾書。哪一個部門、哪一年級出現(xiàn)問題就追究當事人責任，在全校形成了校長負總責，全體教師密切配合，各司其職，各負其責，上下聯(lián)動，齊抓共管做好治理三亂工作。
為有效制止在職教師亂補課、亂訂教輔資料的現(xiàn)象，學校根據(jù)上級治理“三亂”有關精神，結合實際，制定了《xxx小學治理“三亂”管理制度》，與教師簽訂《xxx小學治理教育亂收費工作責任書》，用制度來規(guī)范、約束教師的行為。這些制度的制定和違規(guī)處罰要求，增強了廣大教師貫徹執(zhí)行上級教育行政部門有關治理“三亂”的自覺性，對個別想違規(guī)的老師起到警示和威懾作用。
學校在醒目處張貼“致學生家長的公開信”并設立了治理“三亂”舉報電話。
我校始終把師德建設作為一項系統(tǒng)工程來抓，從源頭規(guī)范教育收費，改善辦學行為。本期我校教師沒有出現(xiàn)以教謀私、有償家教的問題。在這次“治理三亂”自查自糾活動中，我們也認識到過去學校在收費過程中還存在著越俎代庖的問題，建議今后涉及縣書店下發(fā)的教輔讀物應由縣書店派遣專職人員到學校收費或指定相應的銀行，由家長自己到銀行交納各種費用，學校做好宣傳，發(fā)放工作，以規(guī)避亂收費問題。目前檢查中沒有出現(xiàn)“三亂”問題。我校將以對黨和人民高度負責的態(tài)度，按照“辦人民滿意教育、創(chuàng)人民滿意學校、做人民滿意教師”要求，進一步建立健全各項規(guī)章制度，不斷完善治理教育“三亂”長效機制，下更大的決心、花更大的精力，堅定不移、堅持不懈抓好學校治理“三亂”工作，以實實在在的成效贏得家長的理解、信任和支持，為辦人民滿意的教育而努力奮斗。
學校治理三亂工作總結篇六
今年以來，我中心高度重視社會管理綜合治理工作，進一步調整充實了綜治工作領導小組、防火安全小組，成立了安全維穩(wěn)工作專班和民事調解組。并在每學期召開的職工大會上將社會治安綜合治理目標與其他工作，同時部署、同時檢查、同時考核，實行一崗雙責，做到了組織健全、人員齊備、制度完善，為做好工作打下堅實基礎。同時，專門召開了中心專兼職安保人員座談會和義務消防人員總結表彰會，聽取意見，表彰先進。先后4次就有關綜治工作下發(fā)文件，確保了綜治工作的有序開展。
認真學習貫徹市交委關于安全穩(wěn)定工作會議精神，把安全穩(wěn)定列為重中之重，要求各校區(qū)高度重視，一把手負責，加強管理，確保學生安全穩(wěn)定。結合教育培訓工作特點，加強教職工和學生的思想道德和法制宣傳教育，通過法制宣傳教育，實現(xiàn)依法治校，扎實推進校園法制建設，維護社會和諧穩(wěn)定。組織教職工進行“六五”普法學習，全面提高教職工法律觀念與素質。重點加強學生的學法、知法、守法教育。利用課堂教學對學生進行法制教育，定期請派出所領導進行法律知識專題講座。認真落實維穩(wěn)工作責任制，及時妥善解決本單位職工的'矛盾和問題，同時，把維穩(wěn)工作滲透到日常和平時，從源頭著手，通過校務公開、民主管理、不同層面的職工交流、走訪、慰問等活動，及時把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。今年內無在職職工集體上訪，干部職工無違法犯罪，無刑事案件，無火災爆炸或泄密事件等治安事故。
針對少數(shù)新生法制觀念淡薄，個別同學存在打架斗毆的現(xiàn)象，安排專門教師對學生進行耐心細致的教育，使少數(shù)個別同學端正態(tài)度，全面提高了學生學法、知法、守法的意識，營造了一個安全溫馨的學習氛圍。制定和完善了防火、防震、救災突發(fā)事件應急工作預案，全校所有安全通道配齊了夜光安全指示標志，新購4kg干粉abc滅火器45套、消防通道應急燈28盞，保證所有安全通道暢通無阻。修訂和完善了住校生返校登記制度、宿舍管理制度、食堂安全飲食制度。加強承租經營戶和承租單位的安全保衛(wèi)管理，對臨街門面承租經營戶逐個進行檢查，排除了不安全隱患，有效強化了安全監(jiān)管，營造了平安和諧的校園環(huán)境。
按照“屬地管理原則，積極參與二橋街派出所、社區(qū)綜治工作及平安創(chuàng)建活動。將安全和綜治工作與平安創(chuàng)建工作相結合，相互促進，協(xié)調落實。主動幫助社區(qū)排憂解難，深受周邊群眾的好評，并收到良好的效果，連年被二橋街評為“年度綜治優(yōu)秀單位”。
學校治理三亂工作總結篇七
為了端正教育行風，樹立良好的教育形象，加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺抵制不正之風，真正的減輕學生課業(yè)負擔，使亂征訂、亂補課、亂收費的“三亂”現(xiàn)象得到有效遏制，根據(jù)教育局有關文件的精神，經中心校研究決定，要求各位教師積極參與到此項活動中來，堅決同“三亂”行為劃清界限，做一位合格的人民教師。具體治理內容如下：
堅決杜絕在校內外向學生統(tǒng)一兜售練習冊、作業(yè)本，或指定書目材料名稱、指定購買地點或購買價格的強買強賣、變相收費，以達到中飽私囊為目的的`不法行為。
為了規(guī)范辦學和減輕學生課業(yè)負擔，禁止在職教師在職期間（含假期）進行有償家教或舉辦各種大小規(guī)模的舊課補習班。
禁止在職教師，未經許可，以各種形式，各種名目擅自向學生收取各種費用。
為了使此項工作真正的落到實處，明確責任，提高認識，強化管理。學校在進行認真的教育宣傳工作的同時，堅決要求各位教師不得從事以上違禁行為。并與各位教師簽署目標管理責任狀如下：
1、不以任何名義利用節(jié)假日和課余時間組織學生補課、做家教。不強迫或變相強迫學生參加社會上各種家教補習班。
2、不為社會力量辦學機構舉辦面向小學生、幼兒園的文化補習班提供場所和生源，不接受社會力量辦學機構的邀請為其舉辦的文化補習班授課。
3、不強迫推銷課外教輔材料和報刊雜志、或自行編印學習材料組織學生購買。
4、不參與各種商販、書屋或企業(yè)等舉行的面向學生的有償推銷活動。
5、不接受家長主動或被動發(fā)出的為子女有償補課的邀請。對有違反上述規(guī)定行為，一經查實，將根據(jù)事實情節(jié)，報請教育局批準給予以下處罰：
1、給予責任者相應的紀律處分，永遠記入教師本人檔案。
2、本年度考核不合格。在下一輪應聘時不得參加應聘。
3、三年內不得參加各種評比和晉職、晉級或提干。
學校治理三亂工作總結篇八
在上級教育行政部門的精心指導下，我們規(guī)范管理，嚴格要求，結合我校教育的實際情況，通過廣泛開展治理教育三亂活動，教育教學環(huán)境得到進一步優(yōu)化，取得了較好的成效。
學校始終堅持把糾正教師的不正之風擺在教育工作的重要位置，特別是堅持把治理亂收費、和師德師風建設作為工作重點，建立了工作機制，完善了各項管理制度，強化了監(jiān)督檢查措施，加大了查處力度。同時，通過例會等多種形式加強學習，提高認識，把思想統(tǒng)一到以評促糾、以評促教的目標上來。
為深入開展治理工作，學校成立了領導小組，加強對三亂治理工作的.領導，同時結合我校教育工作實際，制定了《治理三亂工作實施方案》，明確了內容、組織領導、實施步驟和監(jiān)督措施。做到“事事有人抓、件件能落實”。
從制度上約束，從管理上下功夫，努力轉變教師作風和加強師德師風建設。
1、教育收費“一費制”得到較好落實。積極落實義務教育階段公辦學?！耙毁M制”收費辦法，推行收費公示制度，增強收費工作透明度。設立公示板，對收費標準、項目、金額向社會進行公示，嚴格執(zhí)行教育收費“一費制”標準，學生滿意，家長滿意，社會反響好。
2、按照要求，對義務教育階段貧困學生實行“兩免一補” ，為貧困學生免費提供教科書制度、減免學雜費制度和學生住宿費補助。3、學校辦學條件明顯改善。在硬件建設上舍得投入，校容校貌面貌一新，辦學條件改善突出。在改善辦學環(huán)境上，主動匯報，積極溝通，向上申請，進一步美化了校園，改善了辦學條件。
4、在治理教育“三亂”問題上，經過不懈的努力，我們在教育收費工作上，沒有出現(xiàn)一絲紕漏，堅持嚴格控制，始終警鐘常鳴。
學校治理三亂工作總結篇九
20xx年我園亂收費工作在市教育局、糾風辦的正確領導下，按照市教育局和我市糾風工作的部署及要求,結合教育工作的實際,把深入治理教育工作亂收費和全面實行園務公開,作為教育系統(tǒng)糾風工作的重點,全面、具體、扎實、有效的開展了工作，現(xiàn)總結如下：
1、開學初，我園召開了領導班子會議，成立了治理亂收費工作領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓。
2、制立了詳細的治理亂收費工作計劃。
3、幼兒園與教職工簽訂糾風工作目標責任書，做到責任到人，誰出問題誰負責。
1、幼兒園收費按照收費許可證所列項目和標準，實行按標準收費，不亂收費。其次.我園用非稅發(fā)票給每個幼兒打印一份票椐,把每個幼兒收取的費用項目、標準、時間、金額打印出來，讓家長對照檢查有無多收費、亂收費現(xiàn)象。第三把幼兒因病沒來園上學的`各項費用按物價局的文件要求退給幼兒，最后把園里收來的全部收入統(tǒng)一上繳財政專戶管理。
2、幼兒園各項收費項目在幼兒園大門口張榜公布，并請出三名幼兒的家長做二幼的義務監(jiān)督員，主動接受社會監(jiān)督。
學校治理三亂工作總結篇十
教育三亂問題是廣大學生、家長和社會反映強烈的熱點問題，也是各級領導高度關注及我校自身始終堅持重點整治的問題。結合自身教育工作中的實際情況，通過廣泛開展治理教育三亂活動，教育教學環(huán)境得到進一步優(yōu)化，取得了較好的成效。
（一）認真學習，統(tǒng)一思想，提高認識。學校始終堅持把糾正教師的不正之風擺在教育工作的重要位置，特別是堅持把治理亂收費、和師德師風建設作為工作重點，建立了長效工作機制，完善了各項管理制度，強化了監(jiān)督檢查措施，加大了查處力度。同時，通過例會等多種形式加強學習，提高認識，把思想統(tǒng)一到以評促糾、以評促教的目標上來。
（二）加強領導，擬定措施，組織落實。為深入開展治理工作，學校成立了領導小組，加強對三亂治理工作的領導，同時結合我校教育工作實際，制定了《治理三亂工作實施方案》，明確了內容、組織領導、實施步驟和監(jiān)督措施。做到“事事有人抓、件件能落實”。
（三）突出重點，抓住關鍵，完善制度。從制度上約束，從管理上下功夫，努力轉變教師作風和加強師德師風建設。
（四）成效
明度。設立公示板，對收費標準、項目、金額向社會進行公示，嚴格執(zhí)行教育收費“一費制”標準，學生滿意，家長滿意，社會反響好。
2、在治理教育“三亂”問題上，經過不懈的努力，我們在教育收費工作上，沒有出現(xiàn)一絲紕漏，堅持嚴格控制，始終警鐘常鳴。
學校治理三亂工作總結篇十一
由于糾風工作基礎得到進一步夯實，促進了行政執(zhí)法行為的規(guī)范，行業(yè)風氣得到進一步好轉，主要表現(xiàn)在：（1）全行業(yè)的思想觀念、意識有了明顯轉變，在優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境過程中，全縣上下都強化了為民服務，為發(fā)展服務的意識，實現(xiàn)“管理型”向“服務型”的轉變，服務態(tài)度明顯好轉，服務質量大大提高；（2）執(zhí)法水平進一步提高，各執(zhí)法部門的行政執(zhí)法人員都能嚴格依法行政，公平、公正、合法地處理行政案件，嚴格遵守執(zhí)法程序，保證行政執(zhí)法案件質量；（3）公路“三亂”案件明顯減少，發(fā)案率大幅度降低。全縣執(zhí)法單位都能嚴格按照有關上路規(guī)定，對上路執(zhí)檢做出了周密安排，組織素質高，業(yè)務熟、品質好的執(zhí)法人員上路執(zhí)檢，既抓了管理，又有效防止了公路“三亂”現(xiàn)象的反彈。
學校治理三亂工作總結篇十二
為了維護教育行業(yè)的良好形象、切實減輕學生負擔、糾正行業(yè)不正之風、凈化育人環(huán)境、促進教育健康發(fā)展，我校加強對教師亂收費、亂補課、亂訂資料行為的管理力度，落實責任，規(guī)范管理，特制訂本責任書。
一、學校由一位校級領導專門負責“三亂”治理工作，負責對全校教職工亂收費、亂訂資料、亂辦補習班的管理和監(jiān)督，中心校與二級學校簽訂治理“三亂”責任書，各校與每位教師簽訂責任書。
二、學校主要職責
1、及時向全體教師傳達，并對上級規(guī)定的收費項目進行全程監(jiān)督。
2、定期不定期對各班、的收費、資料、補課進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時制止。
3、負責向學生、家長了解與三亂有關的情況，防患于未然。
4、協(xié)助上級有關部門對社會上舉報學校、教師的問題進行調查、澄清、處理。
三、教師職責
(一)治理亂收費
1、凡是收費項目和標準必須向學生、家長、社會公開，接受廣泛監(jiān)督。
2、收費必須統(tǒng)一使用省財政廳統(tǒng)一印制的票據(jù)，統(tǒng)一規(guī)范填寫票據(jù)，票據(jù)金額與實收金額一致。
3、不準私立項目，擅自收費或提高收費標準，不準向學生攤派勤工儉學費和其他費用。
4、不準預收課本費、不準收取借讀費。
(二)治理亂訂教輔資料
1、不得私自變相為學生征訂和推銷規(guī)定以外的教材和教輔材料以及學具。
2、嚴禁收取學生費用亂編濫印輔導資料。
(三)治理亂辦班補課
1、嚴禁擅自舉辦面向在校學生的各種收費補習班。
2、嚴禁教師延長學生在校時間收費補課，嚴禁教師以任何名義利用學生的寒暑期、節(jié)假日和雙休日辦班集體補課或強迫學生參加有償家教。
3、嚴禁任何個人利用學校教室組織任何形式的補課。
四、處理
對違規(guī)違紀行為，一經舉報查實，按縣教育局治理中小學三亂行為的規(guī)定嚴肅處理，該教師年度考核不合格。
責任人：xuexila
日期：20xx月xx日
學校治理三亂工作總結篇十三
為了更好地執(zhí)行省、市、縣關于教師有償補課、亂收費、亂訂資料的規(guī)定，解決家長和社會反響強烈的教育“三亂”問題，加強教師師德師風建設，重塑教師的新形象，經學校領導班子研究，特制定制止“三亂”責任書，內容如下：
一、本責任書由校長與各位教師簽定。
二、責任期限為20xx年9月1日至20xx年1月15日。
三、禁止學校在職教師違規(guī)參與社會有償補課，不為社會力量辦學機構舉辦面向學生的文化補習班提供場所和召集生源，不接受社會力量辦學機構的邀請為其舉辦面向學生的文化補習班授課；禁止學校在職教師違規(guī)組織學生在校外有償補課；禁止向學生出售學習資料。
四、如有亂補課、亂辦班、亂訂資料，一經舉報，學校將對被舉報教師視情節(jié)輕重做如下處罰：
1、取消教師三年內各類評優(yōu)先資格。
2、沒收非法所得并進行適當罰款。
3、寫出書面檢查或保證書，存入教師個人檔案。
4、情節(jié)特別嚴重者，學校報請上級主管部門，給予該教師行政警告、記過、記大過、解除聘任合同、取消教師資格等處罰。
責任人：
日期：
學校治理三亂工作總結篇十四
為進一步推進花園鎮(zhèn)小學糾風治亂工作，特別是治理“亂收費、亂補課、亂征訂”問題，實現(xiàn)“樹教師良好形象、辦人民滿意教育”的工作目標，特制定此責任狀。
1.不許辦家庭補課班，不許參與社會學生補課班，不許為學生指定。
參加校外學習輔導班，不許招住宿生。
2.不巧設名目亂收費和搭車收費不經學校允許不定資料。
3.不許參加各種形式的，不傷風敗俗，破壞家庭與學校名譽形。
象的事。
4.不為其他團體、高等職業(yè)學校等招生，吃回扣。
5.不違反《教師行為十不準》。不違反教師先優(yōu)模的管理辦法。
若有上述情況視情節(jié)輕重給予相應處罰。
教師簽字：
校長簽字：
前進小學。
學校治理三亂工作總結篇十五
為有效開展糾風工作，預防和制止公路“三亂”發(fā)生，我縣堅持把加強領導、健全機構、建章立制、完善體系放在首要位置。（1）成立了治理公路“三亂”工作領導小組，辦公室設在縣交通運輸局，具體負責日常工作，形成了主要領導親自抓，分管領導常年抓，具體工作人員時時抓的機制。（2）為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，我局從源頭上加強對公路執(zhí)法隊伍的管理，真正做到“內抓管理，外樹形象”。我們組織路政人員學習《公路法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《省公路路政管理條例》，進一步提高了執(zhí)法人員的政治、業(yè)務和文化素質。（3）各成員單位都認真開展了治理公路三亂自查自糾工作，嚴禁無權上路執(zhí)法的部門上路執(zhí)法，確保有權上路執(zhí)法的部門做到規(guī)范執(zhí)法，依法行政；（4）嚴格制定聯(lián)合上路執(zhí)法規(guī)定，縣“三亂”領導小組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各執(zhí)法單位的執(zhí)法區(qū)域、組織協(xié)調、報批程序、執(zhí)法要求都作了明確規(guī)定，從源頭上遏制了亂上路、亂執(zhí)法的現(xiàn)象。（5）加大宣傳力度，充分發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用，宣傳國家方針政策，深入實際調查研究治理工作中遇到的新情況，新問題和產生公路“三亂”的深層次原因，積極探索以改革的思路逐步解決管理體制上的弊端，從根本上防止公路“三亂”現(xiàn)象的滋生和蔓延。
學校治理三亂工作總結篇十六
為了更好地執(zhí)行省、市、縣關于教師有償補課、亂收費、亂訂資料的規(guī)定，解決家長和社會反響強烈的教育“三亂”問題，加強教師師德師風建設，重塑教師的新形象，經學校領導班子研究，特制定制止“三亂”責任書，內容如下：
一、本責任書由校長與各位教師簽定。
二、責任期限為20xx年9月1日至20xx年1月15日
三、禁止學校在職教師違規(guī)參與社會有償補課，不為社會力量辦學機構舉辦面向學生的文化補習班提供場所和召集生源，不接受社會力量辦學機構的邀請為其舉辦面向學生的文化補習班授課;禁止學校在職教師違規(guī)組織學生在校外有償補課;禁止向學生出售學習資料。
四、如有亂補課、亂辦班、亂訂資料，一經舉報，學校將對被舉報教師視情節(jié)輕重做如下處罰：
1、取消教師三年內各類評優(yōu)先資格。
2、沒收非法所得并進行適當罰款。
3、寫出書面檢查或保證書，存入教師個人檔案。
4、情節(jié)特別嚴重者，學校報請上級主管部門，給予該教師行政警告、記過、記大過、解除聘任合同、取消教師資格等處罰。
責任人：xuexila
日期：xx月xx日
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為了維護教育行業(yè)的良好形象、切實減輕學生負擔、糾正行業(yè)不正之風、凈化育人環(huán)境、促進教育健康發(fā)展，我校加強對教師亂收費、亂補課、亂訂資料行為的管理力度，落實責任，規(guī)范管理，特制訂本責任書。
一、學校由一位校級領導專門負責“三亂”治理工作，負責對全校教職工亂收費、亂訂資料、亂辦補習班的管理和監(jiān)督，中心校與二級學校簽訂治理“三亂”責任書，各校與每位教師簽訂責任書。
1、及時向全體教師傳達，并對上級規(guī)定的收費項目進行全程監(jiān)督。
2、定期不定期對各班、的收費、資料、補課進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時制止。
3、負責向學生、家長了解與三亂有關的情況，防患于未然。
4、協(xié)助上級有關部門對社會上舉報學校、教師的問題進行調查、澄清、處理。
三、教師職責。
1、凡是收費項目和標準必須向學生、家長、社會公開，接受廣泛監(jiān)督。
2、收費必須統(tǒng)一使用省財政廳統(tǒng)一印制的票據(jù)，統(tǒng)一規(guī)范填寫票據(jù)，票據(jù)金額與實收金額一致。
3、不準私立項目，擅自收費或提高收費標準，不準向學生攤派勤工儉學費和其他費用。
4、不準預收課本費、不準收取借讀費。
（二）治理亂訂教輔資料。
1、不得私自變相為學生征訂和推銷規(guī)定以外的教材和教輔材料以及學具。
2、嚴禁收取學生費用亂編濫印輔導資料。
（三）治理亂辦班補課。
1、嚴禁擅自舉辦面向在校學生的各種收費補習班。
2、嚴禁教師延長學生在校時間收費補課，嚴禁教師以任何名義利用學生的寒暑期、節(jié)假日和雙休日辦班集體補課或強迫學生參加有償家教。
3、嚴禁任何個人利用學校教室組織任何形式的補課。
四、處理。
對違規(guī)違紀行為，一經舉報查實，按縣教育局治理中小學三亂行為的規(guī)定嚴肅處理，該教師年度考核不合格。
責任人：
日期：
學校治理三亂工作總結篇十八
回顧20xx年培訓工作，運輸服務部持之以恒貫徹落實分公司有關培訓的規(guī)定，牢固樹立“安全第一、優(yōu)質高效”的工作理念，推動公司安全保障能力向更高目標發(fā)展作出了積極貢獻。一年來，做了以下培訓工作:。
20xx年共舉行內培150余次，其中安全教育培訓占20%，業(yè)務技能培訓占72%，規(guī)章制度與企業(yè)文化培訓占8%，共計300余課時。
（一）安全教育工作鞏固提高。全面落實“安全第一、優(yōu)質高效”的理念，20xx年，部門堅持每月一次安全培訓，每周進行安全教育，切實將安全工作放在第一位，20xx年全年，部門在安全保障工作上實現(xiàn)了安全保障率百分之一百的目標。
（二）員工業(yè)務技能顯著提高，基本實現(xiàn)了一人多崗。20xx年，部門將業(yè)務培訓工作作為全年培訓工作的重點，依據(jù)部門實際情況，努力達到一人多崗，配載、值機、貨運三個崗位結合；服務、行查、售票三個崗位結合，全體員工進行互學互助，共同提高?；緦崿F(xiàn)了一人多崗的目標。
（三）員工職業(yè)素養(yǎng)的到進一步提升。
1、加強職業(yè)道德教育。建立了服務意識教育長期化機制，結合集團“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，開展服務意識提升教育活動，對在活動中表現(xiàn)出色的先進集體和個人進行了表揚和學習。
2、加強企業(yè)文化教育工作。注重集體凝聚力、向心力的的培養(yǎng)，通過企業(yè)文化宣貫，公司規(guī)章制度宣講等，使全體員工緊緊團結在一起，為分公司又好又快發(fā)展做出貢獻。
存在的問題和不足：
1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動。
2、培訓形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學員的興趣，導致員工注意力不集中，影響了培訓效果。
3、在年中所做培訓中我們還不難發(fā)現(xiàn)，一部分人員感覺培訓過于頻繁，另外一部分員工則反應得不到相應培訓，這是一個不容回避的問題，作為民航企業(yè)，首要的培訓任務是要使全員樹立培訓意識，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓層面的不均衡，更是需要20xx年去大力改善。
4、內培人員授課技巧普遍不高，有待提高，所以，以上需要改善。
（一）狠抓培訓制度建設，提高工作效率。主要從三個層面抓起。一是各崗位負責人實行周匯報制度，各崗位負責人每周二必須在部門講評會上匯報本周工作的督導和落實情況。二是落實檢查制度，提高部門工作效率。三是落實部門負責人專管制度。部門負責人作為部門培訓工作的第一負責人，要堅持定期檢查與不定期抽查相結合的方法，對未及時完成培訓任務的崗位嚴肅處理。
（二）狠抓培訓內容、方法等的管理，提高培訓效果。為提高培訓質量，我們要狠抓培訓內容與培訓方法的創(chuàng)新工作。此項工作的開展，可以有效地吸引員工參加培訓的積極性，可以使員工更加樂于接受，提高培訓效果。
（三）精挑細選，充實培訓教員力量。逐步完善部門培訓過管理工作，挑選一些業(yè)務精、素質高、口才好的員工擔任培訓教員工作，充分施展其才華，使其能更好地服務于部門培訓工作。