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        青年教師培訓心得發(fā)言稿大全(17篇)

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            有關(guān)生活的點滴總結(jié),記錄下每一個美好瞬間。如何有效地進行團隊合作是提高工作效率的關(guān)鍵。最重要的是,總結(jié)范文只是幫助和啟發(fā),真正的總結(jié)還需要根據(jù)自己的實際情況來完成。
            青年教師培訓心得發(fā)言稿篇一
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師們:
            大家上午好!
            我是闕基明,是一名新進老師,能夠走進雅思,能夠參加雅思的教師培訓活動,能夠坐在這里談?wù)勛约旱呐嘤栃牡皿w會,我真的感到很自豪。雅思從辦學到現(xiàn)在,創(chuàng)造了湘西的神話,是名副其實的“全國先進民辦學?!?、“中國民辦教育名牌學?!保覟槟苓M這樣的學校當一名老師而驕傲,我為有能向眾多優(yōu)秀老師學習的機會而自豪。
            我第一次踏入雅思學校,雅思人就給我留下了深刻的印象。雅思學校各個部門的領(lǐng)導(dǎo)都很和藹、很親切,很熱情;雅思老師備課很認真負責,課堂紀律抓得很好;雅思的學生很懂禮貌、很勤學好問。
            為了更好地了解雅思,了解雅思人的風貌,我曾無數(shù)次打開雅思的網(wǎng)站,閱讀雅思人的作品,包括計劃總結(jié)、教學論文、心得體會、雅思文集、教案共享和探索等等板塊。當我看到雅思的辦學歷程何其艱辛,雅思的“鐵娘子”彭校長多么英明、睿智、頑強、有魄力;雅思的老師們?nèi)绾尉\團結(jié),眾志成城、無私奉獻,努力拼搏;雅思的學生們那么虛心、懂禮、勤奮、好學。這其中有的老師是為了學生,顧不上自己的身體,帶病繼續(xù)站在教育第一前線,愛崗敬業(yè);有的老師顧不上自己年幼的孩子,自己的孩子無法感受父愛母愛,顧不上愛人,顧不上年邁的雙親;有的老師來自遠方,他們的孩子不在身邊,他們把學生當做自己的孩子,把愛都給了他們,他們在吉首沒有親人,他們把全校的師生都當做親人,他們在吉首沒有家,他們把學校當成自己的家。所有的這一切,都讓我萬分感動,學生永遠不會忘記這樣偉大的老師、這樣偉大的父母,向你們致敬,我為自己能夠融入如此充滿大愛的大集體而感到無比的自豪與驕傲。
            從xx年6月22號那天開始,我和很多新老師一起接受雅思各個領(lǐng)導(dǎo)部門精心準備的培訓,在將近一周的培訓活動中,我想,每一位老師都收獲了很多。這里,我代表每一位新老師感謝雅思學校領(lǐng)導(dǎo)們的精心安排,感謝每一位給我們培訓的學校領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀班主任,感謝你們的傾囊相授,把你們一生積累的教學經(jīng)驗毫無保留地傳授給我們,這會讓我們這些只有激情和活力而沒有多少教育教學經(jīng)驗的,剛剛踏出大學校門的大學生在以后的教學活動中少碰壁、少走很多彎路。再次感謝你們!
            在培訓期間,我們確實學到了很多,我們學會了怎樣去備課,上課,聽課,評課;學會了怎樣去管理班級;怎樣去和學生相處,交流;怎樣去和家長相處,溝通;怎樣去和同事們友好相處、相互學習等等。然而我知道這些都是理論方面的,具體實施起來很難,但是我也知道,一分耕耘一分收獲,只要心誠,只要講究方法,只要努力付出,我們就一定能很好地把理論運用到實際中去。
            在培訓活動中,很多優(yōu)秀班主任都向我們傳授了自己的經(jīng)驗。我發(fā)現(xiàn)就算是相同的一個問題,老師們的處理方法有可能不一樣,但是異曲同工,路子不一樣,結(jié)果都是一樣,那就是把問題圓滿解決。我非常同意楊老師的話:“經(jīng)驗都是別人的,我們只能拿來參考學習,要想有自己的經(jīng)驗,那必須一切從實際出發(fā),具體問題具體分析,自己去摸索,去探索,去創(chuàng)新,只有這樣,自己才能成為經(jīng)驗豐富的老師?!?BR>    在這短暫的一周培訓活動中,我發(fā)現(xiàn)雅思的主要特色是“青藍工程”、“集體備課”、“組織班訓”,這幾點讓我很欣賞。
            青年教師培訓心得發(fā)言稿篇二
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、教師們:。
            大家好:。
            這炎熱的暑假里,我參加了xx區(qū)教師專業(yè)發(fā)展xx學時的培訓。在這幾天的學習中,聽了好多專家的講座,受益匪淺。使我慶幸自己沒有失去這樣的學習機會。
            在這幾天里,我覺得自己仿佛回到了學生時代,端坐在教室里,聆聽著專家的講座,我的教育思想、教育理念、教學方式得到一次重大的洗禮,讓我明白,今后的教學要以“學生的學習為中心來組織教學”,教師必須學會文本的細讀。
            聽了xx校長的講座,明白“后茶館式”教學主張“學生先學”,還強調(diào)了學生先學的方式、方法是多樣的,而且還闡釋了教師在“學生先學”之后應(yīng)該怎么教。“后茶館式”教學顛覆了課堂教學設(shè)計的邏輯結(jié)構(gòu)。我反思以前的教學,我經(jīng)常擔心學生不能很好的把握重點,不能明白其中的道理,于是,在傳授的過程中,我不知不覺地替代了他們的發(fā)言,我把屬于他們的課堂搶了過來,使他們成為了旁觀者。我現(xiàn)在明白了,教師只需要通過“引導(dǎo)暴露”“共同解疑”要講學生自己不能學會的。
            聽了xx教研員的對xx版新課標的解讀,知道教師必須帶著真正的平等意識進行文本教學。教師應(yīng)加強對學生閱讀的指導(dǎo)、引領(lǐng)和點撥,但不應(yīng)以教師的分析來代替學生的閱讀實踐,不應(yīng)以模式化的解讀來代替學生的`體驗和思考;要善于通過合作學習解決閱讀中的問題,但也要防止用集體討論來代替?zhèn)€人閱讀。聽了xx教授關(guān)于語文教學目標的確定,真正感受到自己平日的不足,在制定教學目標時太大太不具體,知道以后在制定目標是要具體再具體點,集中再集中些。
            xx教研員從漢語音韻與意蘊的關(guān)系入手教導(dǎo)我們該如何解讀文本。他聲情并茂的講座讓我明白了誦讀的重要性。文本的解讀原來還可以從漢語的音韻入手。
            xx市語文教研員xx老師解讀了中考命題的技術(shù),并結(jié)合考試說明對xx市xx年初中畢業(yè)生學業(yè)考試卷作了全面分析。讓我對中考命題要面對的基本問題,命題的基本要求,考查學生的哪些能力等有了更深入的了解。使我在以后的教學中能更有的放矢,更注重學生人文素養(yǎng)的培養(yǎng),三維目標的達成。
            聽了xx老師的講座明白了一位名教師的成長需要磨礪,需要努力進取。陳瑜華老師對名師課例的分析讓我知道了我們要學名師的理由,更知道要學習更要形成自己的風格。
            總之每位專家的講座都是如此精彩,讓我忘了烈日酷暑,忘了疲憊,只沉浸于學習中。在今后的教學道路上,我要學習的東西還很多。我要往自己的腦袋里裝進更多的知識,要能夠讓我的學生“取之不盡用之不竭”,要讓自己的這桶水溢出來,滲到學生的杯子里。才能滿足學生的需求。
            青年教師培訓心得發(fā)言稿篇三
            這次培訓讓我了解了江邗中學(集團)的發(fā)展史、學校的先進理念、學校道德課堂教學模式以及邗中人的工作奮斗精神。我深切的感受到學校對新教師生活上的悉心關(guān)懷,而且為了幫助新教師盡快適應(yīng)教學,在教學上有所成就,還準備為每位新教師進行師徒結(jié)對,這讓每一位剛走進邗中的老師都體會到了家的溫暖。我也清楚的認識到怎樣做才能更好更快的融進邗中,怎樣才能使自己的專業(yè)水平、自身素養(yǎng)得到更快的提升。
            在教學中,要認真對待每一節(jié)課。要備教材,備學生,備教法,先寫好預(yù)案,并認真虛心的向同行學習,改進自己的不足。并進行二次、三次修改,力爭達到最好。在五嚴背景下,我們要追求每一堂課的精彩,每一分鐘最大效益化。在課堂中,要注意突發(fā)事件的處理,把握教學節(jié)奏,以學生為主體,引導(dǎo)學生積極參與到課堂中。在每一節(jié)課后,一定要做好教學反思和教學筆記,將自己的成功之處與不足之處詳細記錄下來,以便進行改進,提高自己的課堂效率及教學水平。
            教師面對的是一群對知識充滿渴求的高中生,隨著社會在發(fā)展,教育理論、教育觀念在不斷的更新,我們只有樹立終身學習的觀念,不斷學習,不斷的更新自己,儲備豐富的知識,才能教給學生更多的知識,才能緊跟時代的步伐,搶抓機遇,才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化。
            四年前,作為一名邗中學生,我就深深體會到了邗中精神,四年后,當我再次聆聽朱副校長,陳助理,馬主任,潘老師講述邗中精神,我有了全新的感受,更深的理解。作為邗中人,我更要學習“特別能吃苦,特別能忍耐,特別能戰(zhàn)斗,特別能勝利”的邗中精神。
            熱愛學生,這是教師搞好教育工作的前提。徐校長提出教師要“愛校如家,愛生如子”。邗中的道德課堂正是這一原則的深刻體現(xiàn)與實踐。民主,平等,和諧的師生關(guān)系也是新課標的要求。羅素說過“凡是缺乏教師愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分的或自由的發(fā)展?!苯處熡糜褠蹖Υ麄兙褪且粋€培養(yǎng)他們友愛的手段,情感需靠情感去陶冶,愛心需靠愛心來熏陶。教師對學生的情感影響到他們對世間百態(tài)的體驗,他們會把這種積極的情感遷移到對他人的信任,尊敬和熱愛上。
            同時,師愛是增強教育效果的重要條件。教師的愛使學生對教師產(chǎn)生親近感、信任感和敬慕感,他們愿意與教師推心置腹的交流,心悅誠服地接受教師的教育,這就是所謂的“親其師,聽其言”。
            教師從事的是培養(yǎng)人的事業(yè),人的培養(yǎng)靠單槍匹馬是不行的,因為學生的全面成長,是多方教育者集體勞動的結(jié)晶。教師間的團結(jié)協(xié)作對發(fā)展教育事業(yè)至關(guān)重要。昨天陳軍老師談到邗中精神之一“艱苦創(chuàng)業(yè),克難求進,在競爭中合作,在合作中競爭,發(fā)揚老教師的奉獻精神。”感謝邗中精神給我們新教師的支持,感謝邗中老教師對新教師毫無保留的指導(dǎo),傳授經(jīng)驗。感謝邗中提供新教師成長的平臺以及以老帶新的優(yōu)良傳統(tǒng)。邗中是青年教師成長的搖籃。
            “站在高崗上避免走下坡路的唯一辦法就是去攀登新的高峰”這是徐校長的名言,同時也將是我的座右銘,我的努力方向。是邗中培育了我,將來我會在我的崗位上辛勤耕耘,把這位份愛回饋給母校!努力做到德業(yè)雙馨,成名成家,養(yǎng)大家之氣,成大家風范!
            青年教師培訓心得發(fā)言稿篇四
            我是一名農(nóng)村教師,是一名自認為還不錯的農(nóng)村教師。每次有什么學習的活動時,我都抱著應(yīng)付的態(tài)度去聽。當通知我參加國培學習的時候,我在心里不屑說:“又搞什么花拳繡腿,能看不能用的無聊東西。”可是,當國培學習結(jié)束的時候,我才深刻的領(lǐng)悟到:自己原來僅僅只是一井底之蛙,不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也。
            懷著完成任務(wù)的心理注冊了,進入工作室,打開課程學習,知道了本次培訓有七個學習專題,涉及到教學環(huán)節(jié)的各個方面。這次培訓我們的都是專家,有的是語文教科書的編寫者、課程標準制定的參與者,有的是一線的語文教師,有的是資深的教研員。才看了視頻不到二十分鐘,我就開始喜歡上這次培訓,當天晚上我就把第一講的視頻連續(xù)看完。在培訓的這幾個月,我每晚看視頻都會看到很晚,有的視頻反復(fù)看,并忙碌地把視頻中專家的教育思想、方法、好的教學案例、優(yōu)秀的文本資料認真做好記錄,整理成一篇篇教學反思;忙碌地把自己點點滴滴的感受寫成研修日志,與其他學員一起分享學習心得;忙碌地進入討論區(qū)積極地和同行們交流教學困惑及學習中的討論話題,在這里大家交流思想、交流教學方法,相互學習,共同進步;忙碌地做好老師布置的每一項作業(yè),完成每一個主題研修成果。
            漸漸地,我迷上了國培,每當寧靜的夜空星光點點,斑斕的網(wǎng)絡(luò)霓虹閃閃的時候,我都會如約走進裝扮個性時尚的溫馨書屋——國培平臺,聆聽著專家講座、觀看著名師課例、品讀著同行的作品,敲擊著鍵盤,傳達著我的國培感受。學員們每一段故事都是一個跳動的音符,演繹一曲曲教師奉獻之歌。國培平臺每天都在詮釋著“小語課堂”的點點滴滴,每天都在探索“聽讀說寫演”的精彩瞬間。“她”向我們講述著“小語課堂”的明天。國培成員在用自己縝密的思索、細致的解讀和深厚的文化底蘊展示小語教學獨特魅力,譜寫著一曲曲感人的奉獻之歌。我每一天都會如約走進這里聆聽這些難忘的歌。它讓我癡狂,讓我陶醉,所以常常在心里慶幸自己參與了這次培訓。
            這是自我參加工作以來,初次參與這樣的.大型培訓。原來對于那些先進的教育教學理念的認識把握也只是停留在模糊層面上,因此在教學中難免會出現(xiàn)這樣或那樣的不足,但卻自認為很完美,從沒有找一面鏡子照照自己。而國家的遠程培訓無異于一面巨大的照“妖”鏡,無形之中解決了自己的這個不足。在課時安排上,每個專題都設(shè)置了一定學時的理論研討,為學員的理論學習提供了發(fā)展的可能。盡管不能親自面對面地感受專家的理論研討,但還是通過視頻領(lǐng)略了各位專家學者來自學術(shù)前沿、理論與實踐相結(jié)合的理論闡述,這不能不是一種提高,更是對我更新觀念的最好禮物,使我在教學中遇到的問題有了理論上的保證,對提高我的專業(yè)化發(fā)展起到了良好的促進作用。
            教學理論的感悟需要在相應(yīng)的實踐中融會貫通。本次培訓并沒有紙上談兵,網(wǎng)上學習結(jié)束,并不代表著國培的結(jié)束,由于農(nóng)村教師學習的機會很少,但又不可能所有的農(nóng)村教師都能幸運地參與到國培的學習中,所以,本次國培還安排了在崗研修任務(wù),讓我把自己從學習中學到的知識運用在平時的小學語文課堂之中,讓其他的語文教師進行觀摩,點評,另外,我還向本校的語文老師匯報自己的學習心得,將在國培學到的知識與同事們一起分享,得到了校領(lǐng)導(dǎo)與同事的一致好評。教師要想獲得成功,只有將理論付諸實踐,才能在實踐中得到檢驗,并沒有什么捷徑可走。
            最后,真心感謝“國培計劃”給了我們廣大農(nóng)村教師一次提高專業(yè)理論知識與專業(yè)技能的機會,盡管時間是有限的,但學習的知識卻會在無限的時間內(nèi)得到更加廣泛的傳承,使我真切地明白,不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也。
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            青年教師培訓心得發(fā)言稿篇五
            今年我參加了教師崗前培訓班,通過短短一個月的緊張學習,使我受益匪淺。大開眼界,沒想到給我們上課的老師里面有那么多的全國知名的專家和教授。老師們那淵博的學識和出色的講授贏得了同學們的陣陣掌聲,有的老師講的特別精彩,他們深入淺出充分調(diào)動學生積極性的授課方法給我們學員留些了深刻的印象,雖然天氣很炎熱,但是大家都非常認真,這次所講授的內(nèi)容可以說是他們多年從教經(jīng)驗的心血結(jié)晶,這些寶貴的經(jīng)驗對我們這些教師如同指路的明燈,給我們指明了教書育人的方向。
            首先通過培訓使我們對教師這一職業(yè)有了更清楚的認識。老師們談到了當代教師肩負重任,角色特別這使我感到我們身上的責任重大,教師是文化的傳遞者。“學高為師,身正為范”也正是這個意思,這主要是涉及做人的問題,學生的“向師性”實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,所以老師人格力量是無形的,不可估量的。教師是管理者,教師要有較強的組織能力,管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有成效更好促進學生的發(fā)展。教師是父母,作為一名教師首先要有愛心,教師對學生的愛是無私的。平等的。就像父母對孩子,所以我們說教師是父母。老師要善于發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點。教師是朋友。所謂良師益友就是強調(diào)教師和學生要交心。師生之間要融洽,親和力大到知心朋友一樣。教師是學生的心理輔導(dǎo)者。通過學習教育學。心理學使我們懂得應(yīng)了解不同學生的心理特點,心理困惑,心理壓力等,及時給予幫助和排解培養(yǎng)他們健康的心理品質(zhì)。作為老師首先要具備良好的師德。要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學工作,要充分認識到教學工作的偉大和重要,具備良好的師德以我的理解應(yīng)該表現(xiàn)在對業(yè)務(wù)的認真鉆研,具有高尚的道德情操,對待學生生活上要關(guān)心,學業(yè)上要嚴格要求,要作到“嚴而不畏,敬而不遠”。青年教師在師德建設(shè)上應(yīng)該時刻努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。
            作好教學工作還需要從以下幾個方面提高自己的教學基本功。
            1、認真作好課前的準備工作:
            首先第一步要寫好教案,這里面要注意要對教學對象定位,是給什么樣的人講課,不同的授課對象要有不同的層次和深度。同時要盡量多的占有素材,寫教案時要備有多種教材,教案不是教材的翻版,每一個概念和公式要從多種教科書中選擇適合學生的教法,研究利用何種講法學生更明白,理解得更透徹。教案不能多年一貫制,要認識到即使是講同一門課,每次重復(fù)對教師來說都是專業(yè)知識、學業(yè)上的挑戰(zhàn),力求每次教學對知識要有更深入的認識,內(nèi)容上則應(yīng)該不斷地追求更新、更前沿,以這樣的態(tài)度寫好每一次的教案都是對自己專業(yè)知識的一種檢驗和提高,不僅是對教學工作對于科研工作也是非常有好處的。
            其次,在寫好教案的同時,每堂課之前還要做好上課的準備,比如對第二天要講的內(nèi)容,要預(yù)先對內(nèi)容進行安排,列出提綱。
            2、講課時注意的一些事項:
            講臺如舞臺,做好講課前的準備就好比一個演員在表演之前背熟吃透了課本,但能否取得較好的舞臺效果,還要取決于演員的表演技巧和臨場發(fā)揮,教師講課如同演員表演一樣,講課的方法技巧以及教師的臨場發(fā)揮都決定了教學效果。
            首先,要給學生以良好的第一印象,要求教師有良好的教風,作為教師要更加嚴格遵守教學的各項規(guī)章制度,不能遲到早退更不能曠課,教學時間變革應(yīng)該及時通知學生,儀容和穿著應(yīng)端莊大方。
            其次,教師可能并不是天才的表演家,但應(yīng)該是專業(yè)知識傳授方面天才的演說家。許多老教師的教學經(jīng)驗,充分地證明了這一點。他們的課之所以吸引人,不僅在于功底深,知識扎實。廣博,更在于他們具有突出的口頭表達能力,具有很高的說話藝術(shù)。我們應(yīng)該在今后的教學過程中,以這種嚴格的標準要求自己。說話不僅要求做到條理分明,生動、流暢、準確,而且要求做到嚴謹、縝密,同時在聲音上則盡可能聲情并茂,生動活潑。
            再次,板書就像舞臺的布景,是講課的重要輔助工具。一筆清秀漂亮的粉筆字,整齊美觀的布局都能給學生以美好的印象,更有利于吸引學生的注意力。
            最后,其他一些需要注意的地方。講課時要脫稿,不要有口頭語,內(nèi)容要有邏輯性,最好能在開始時簡單回顧上次課的內(nèi)容,并順勢引出本次課的內(nèi)容,在本次課結(jié)束前對當堂的內(nèi)容進行總結(jié),為了取得更好的教學效果,還要注意多和學生進行互動。教師僅僅只有一個專業(yè)領(lǐng)域方面的造詣,是不夠的,教師還應(yīng)該有系統(tǒng)的專業(yè)知識,有較為豐富的相關(guān)專業(yè)知識,而且,這些知識最好通過教學加以系統(tǒng)化,加以完善。
            這次培訓活動如雪中送炭,幫我解答了好多教學過程中產(chǎn)生的困惑,也獲得了許多非常寶貴的教學經(jīng)驗,正在迫不及待的要把這些經(jīng)驗應(yīng)用到教學實踐中去。這次培訓中學校還專門為我們安排了教師試講課,讓每位老師都有上臺試講的機會。通過教師試講讓我們有了互相學習的機會。有的學員講得比較好,使我更加認識到教師應(yīng)該在選材。備課。板書等各方面做到精益求精,綜合運用多種教學法貫穿新的教學理念,讓學生從理論上和實踐上掌握更多的知識。
            培訓使我對教師這一職業(yè)非常熱愛,在我國以人為本,科教興國的方針政策下,教育在當代社會中起到了越來越重要的作用。教師要做傳授知識的經(jīng)師。更要做善于育人的人師,我將努力學習。踏踏實實的工作,以自己良好的思想道德風范去影響和培養(yǎng)學生。
            總之通過這次崗前培訓讓我學到了很多知識和經(jīng)驗,崗前培訓是教師職業(yè)生涯的起點,幫助青年教師盡快轉(zhuǎn)變角色,加強未來的高校教師隊伍建設(shè)起著非常重要的作用。
            青年教師培訓心得發(fā)言稿篇六
            尊重的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
            大家好!今天作為發(fā)言人心里感到很緊張,由于在坐的各位中有很多人在學生管理方面比我有經(jīng)驗,比我有方法,也比我有豪情,所以我只能說把我的1些想法和看法跟大家匯報1下,不當?shù)牡胤秸埓蠹遗u指正!
            第1,做1名知法懂法的班主任老師。
            隨著依法治國基本國策的確立,依法治教已成為黨和政府管理教育的基本方針。109大開幕式上主席再次講到“依法治國”,我們也1直都在講“依法治?!保覀兂3J韬隽朔傻拇嬖?。作為班主任,首先應(yīng)知法懂法,在班級管理進程中,我們應(yīng)根據(jù)國家法律和學院學生手冊,加強法制教育,這可以有效杜絕青少年犯法,同時,對學生走向社會參加工作、成為合法公民都有積極意義。固然,教育不能沒有懲罰,但大家在平時采取懲罰學生措施時,多想想是不是符合相干政策,是不是背法。我們應(yīng)當學會在法律允許范圍內(nèi)工作,讓法律成為我們順利工作的保證。
            第2,加強對學生的思想政治教育。
            加強和改進大學生思想政治教育,提高他們的思想政治素質(zhì),不但是國策也是社會發(fā)展的需要。對職業(yè)院校的學生就更有必要加強思想政治教育。有1個機構(gòu)專門調(diào)查研究了某公司近幾年被解雇的員工,結(jié)果表明有95%的員工是由于人際關(guān)系不好而被解雇。沃爾沃公司老總說:“我們需要精英,但我們更需要具有團隊精神的精英”。
            可見,思想政治教育很重要,但常常思想工作沒少做,可效果卻微不足道。任小艾老師說過“思想教育應(yīng)當小1點,實1點,近1點,貼合學生身份”。思想教育還應(yīng)當注意要在適合的時間,選適合的地點,用適合的人,說適合的話??傊灰芷鸬搅己玫男Ч?,思想教育的方式方法是靈活多樣的。
            第3,班主任應(yīng)有1顆愛生之心。
            我想每位班主任老師都是愛自己學生的,由于在我周圍我看到了很多班主任老師在學生生病時給他們買好吃的,可以為了學生放棄自己的休息時間,也能夠為了學生放棄陪伴自己孩子的時間。只有有愛,才能承當好這份沉甸甸的責任。但我還是想說1下自己的想法:
            1、愛學生應(yīng)當尊重學生。特別當你沒法控制自己情緒時,請你選擇不說話,別讓自己說出傷害學生、同時傷害自己的話,更不要說不負責的話或是做不到的話。放1放,讓自己靜下來的時候再去處理,方法會更多,效果會更好。
            2、愛學生就要理解學生,接受學生。
            河北師范大學袁立壯老師曾說“理解不能理解的那才是真實的理解他人”。我們的學生有可能犯各種各樣的毛病,今天講了的事明天就忘,今天犯了的錯明天還會犯,當著你的面還在為犯的毛病哭、懺悔,轉(zhuǎn)頭就笑等等。對這些現(xiàn)象你都能理解嗎?如果你不能理解,那就試著去接受學生。接受是1種胸懷,接受是1種氣度。只有先接受,你才能心平氣和的想解決方法,也才能更好的解決學生問題。
            3、愛學生要有原則和底線。
            堅持原則,才能得到學生的尊重。我建議班主任老師們千萬不要為學生遮掩毛病,或兩個班鬧矛盾了,只強調(diào)對方的錯誤,這類無原則的愛會毀了學生。
            4、愛學生就要貫徹“人文主義”思想。
            現(xiàn)在我們提倡人文主義教育,是對我國當代教育改革的思考,他提倡人類本身的全面發(fā)展,強調(diào)教育應(yīng)以人及人類的價值觀、能力和品性為中心。知名教育專家任小艾老師提出“教育是服務(wù),服務(wù)就是滿足需要”。所以,我們在平時教育學生時也應(yīng)當根據(jù)不同學生的發(fā)展需要而進行教育,符合學生身心發(fā)展的特點。這樣,符合學生需要的教育才能被學生接受。
            第4,提倡慢教育。
            慢是教育的特點,教育不是工業(yè),機器1開就可以生產(chǎn)品,教育好比農(nóng)業(yè),是1項慢工程,急不得。教育具有反復(fù)性,我們應(yīng)當期待學生未來的改變,乃至多是他們畢業(yè)后才能體會你所轉(zhuǎn)達給他的思想。所以當學生反復(fù)出錯時不要過急,特別是年輕的班主任老師們,我明白有很多時候是大家恨鐵不成鋼,但是你要想改變1個人的思想,不是我們急、喊、罵就有效果的,讓自己靜靜地期待你的思想在未來展現(xiàn)在學生身上吧。
            第5,處理好與學生家長的關(guān)系。
            做學生工作不可避免的就會與家長打交道,怎樣處理好與家長的關(guān)系呢?我想說幾點建議:
            1、常常給家長電話。如果你總是在孩子出錯誤后給家長打電話,常常家長看到你的電話自然就產(chǎn)生抵牾情緒,有時家長會產(chǎn)生煩躁情緒,發(fā)脾氣,再要求他支持配合咱工作就會有難度。所以我主張班主任常常和家長聯(lián)系,特別是常常出錯誤的孩子更要常常打,不是說毛病,而是告知家長孩子有哪些好的變化,這樣1來,家長感恩于班主任的教育,當接到電話時,不會再本能的產(chǎn)生抵牾,再讓他配合教育孩子,家長會更樂意的。
            2、用好家長群。家長群不是只能用來發(fā)通知的,在群里常常發(fā)1些教育理念,發(fā)1些孩子們的變化、成長的例子,發(fā)1些班級活動的照片,發(fā)1些我們?yōu)榘嗉壸龅墓ぷ鞯鹊?。這樣構(gòu)成了良好的家校關(guān)系,對班級管理和學生教育都有很大幫助。
            3、做好家長的教育工作。有時候?qū)W生出錯把家長約來了,我們可以先跟家長聊聊他的生活和家庭,既可以和緩1下氛圍,又可以從中找出孩子之所以出錯的家庭緣由,從而先跟家長說1說他們應(yīng)當怎樣配合我們的工作,這樣對學生的教育就會起到更好的效果。
            4、面對特殊的家長怎樣做。有時候會有1些情緒失控或是不講理的家長來找我們。面對這樣的家長先別急著跟他去爭辯,讓他說,說累了說夠了,從他說的話里找出關(guān)鍵點,再跟他去談。另外,你跟他談的時候1定要站在為孩子成長的角度去說,讓他認識到我們所說所做都是為了他的孩子好,我想再不懂事的家長也會收斂1些的。固然,不管家長有多激動,該堅持的原則1定要堅持。
            第7、做1名快樂的學生工作者。
            學生工作紛紛復(fù)雜,給我們造成很大壓力,但真不希望我們每天氣死、煩死、累死、餓死…,我希望我們都能快樂的做學生工作。說1下我的建議:
            1、對工作、對單位要有1種強烈的歸屬感。把單位當做自己的家1樣,因?qū)W校的繁華而自豪,因?qū)W校的發(fā)展而自豪。這類歸屬感會讓你覺得幸福,給家干活加班應(yīng)當,你就不會滿腹怨言和抱怨了。
            2、少計較個人利益,提升自己的取得感。
            3、經(jīng)營好自己的家庭,讓自己的工作有堅強的后盾。
            4、多培養(yǎng)1些自己的興趣愛好,減緩壓力。
            5、善于調(diào)理自己的情緒:可以找人說出來,可以找個安靜的環(huán)境坐會等。
            6、不要比較,要滿足。滿足于自己學生的進步,滿足于自己學生所具有的1切,更滿足于自己生活中所具有的1切。
            快樂起來吧!班主任工作不是傷害學生和自己的途徑,而是提升我們自己的舞臺,是有創(chuàng)造奇跡的空間。讓快樂感染自己和學生,你會得到1個快樂的班集體和1群快樂的學生,體驗1段快樂的班主任生活!
            第8,其他建議:安全教育始終貫穿學生管理的始終;重視細節(jié)教育;讓每一個學生在班級里都有取得感;做到精心準備每次班會,次次有主題;建立良好的班干部隊伍;常常進行鼓勵教育;常常總結(jié)反思工作等。
            以上只是本人的1些不太成熟的觀點看法,有不當?shù)牡胤秸埓蠹遗u指點!
            青年教師培訓心得發(fā)言稿篇七
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師:
            大家好!
            暑假是提升實力的最好時間,在這次暑假學校舉行培訓,讓我參加了這次的培訓,受益匪淺,知道了教室的責任和工作。
            學生是需要關(guān)愛的,在學生學習生活中他們需要我們知道輔助,一步步前進,我們的工作不只是教授他們只是,還要教育他們做人。在學生學習的時候嚴格要求是必須的,因為學生需要約束,沒有約束的學生是無法無天的,不知道努力,因此我們就必須要適當?shù)募s束他們,但是同樣也需要關(guān)懷,在他們考試失敗的時候,我們我鼓勵他們讓他們有信心,相信自己一定能夠做好的,培養(yǎng)他們的自信,關(guān)心他們讓他們在學習的時候可以無憂無慮,放心的學習,他們都是幼小的,可塑性非常大,因此在這段時間我們做老師的就要給予學生尊重和關(guān)愛,讓他們能夠健康的成長,能夠很好的學習,才是重要的,因為關(guān)愛會讓他們充滿力量,讓他們可以在一次次失敗中不斷成長,而不是被失敗所束縛,所限制,因此我們作為老師的給予學生足夠的關(guān)心愛護讓他們能夠有一條好的發(fā)展道路這樣對孩子的父母也有所交代。
            我們雖然教的是小學,都是一些基礎(chǔ)的知識因此這些知識非常簡單易懂,但一樣也需要每次上課提前做好準備,提前把要做的事情,要準備的事情都準備好不讓自己的工作出現(xiàn)疏漏,不讓自己后悔,我們要做哪些準備呢?首先是要把工作內(nèi)容完全了解,哪怕脫離了課本也能夠熟悉,對每節(jié)課的重點知識要做梳理,要事先做好安排,用怎樣的方式教導(dǎo)一堂課程,這些都需要我們在上課之前做好的,到了課堂上我們才能夠把重點知識全部傳授給學生,也好給他們安排作業(yè),讓他們一節(jié)課收獲滿滿,不浪費他們學習的寶貴時間,擔負好自己的責任。
            我們雖然已經(jīng)成為了老師但我們依然需要不斷的.學習,不斷的進步,通過進步來促進自己成長,我們老師是禪道授業(yè)的,是學生們學習的目標,我們必須要解決學生的問題,只有讓自己變得強大,讓自己有足夠的能力足夠的知識底蘊才能夠給學生解決各種學習上的疑難,隨著時代的進步,教授的知識也是在不斷的更新,我們既要做好跟上時代需要,也要學習更多的先進的其他知識,讓自己能夠在工作中成長,不原地踏步,如果老師不進步,教導(dǎo)的學生也不會多么出色,只會誤人子弟,讓我們的工作變得更艱難,我們要做到我們的職責,做好我們的責任,把我們的工作做好,培養(yǎng)出更優(yōu)秀的學生。不斷的學習不斷的進步,向別人請教,自學等都是我們提升的手段也是我們努力的目標。培訓的目的是讓我們變得更強,讓我們學到東西,讓我們教育好學生,我會做好自己的工作讓自己成為一個優(yōu)秀的教師,培養(yǎng)出合格的學生。
            青年教師培訓心得發(fā)言稿篇八
            然而,任何成績的取得和理想的實現(xiàn)僅僅靠一腔熱血是絕對不夠的。年輕的我們必須要學會冷靜的思考我們的成長過程,客觀的看待我們身邊的人和事,在工作中努力探索,大膽實踐,走出一條屬于我們自己的成長之路。要想由一個剛剛從高校的畢業(yè)的學生變成一個骨干教師,其中必定要經(jīng)歷一個成長過程,這個過程未必就那么一帆風順,遇到困難、曲折都是很正常的事情,關(guān)鍵是我們應(yīng)當需要我們應(yīng)當如何去面對和處理。作為青年教師中的一員我想從下面幾個方面簡單談?wù)勎业膫€人體會。
            一、學會做人
            學會做人,這是我們每個人都要面對的問題。不管一個人有多少知識,有多少財富,如果不懂得做人的道理,這個人最終不會獲得真正的成功和幸福。學會做人,是一們很大的學問,對于各人來說,非一時一事之功,而是一生中時時刻刻,事事處處都要面對的課題和考驗。作為青年教師來講,我自己認為有幾個方面是特別應(yīng)該注意一下的。
            1、心中擁有夢想
            夢想的力量是無窮的,它可以給前進的人們以無窮的力量。夢想是黑夜里的航標燈,可以指引著我們的方舟躲過暗礁,駛向成功彼岸;夢想是每個人心中的太陽,能驅(qū)走云霾,讓心空朗照。人生可以沒有財富,但是人生不可以沒有夢想。有夢就有了方向,有夢就有了期許,有了夢想的人生,才會不為一時小利所趨;有了夢想的人生,才會不為一時小礙所擋;有了夢想的人生,會咬定夢想不放松,任爾東南西北風;有了夢想的人生,會風雨無阻,風雨兼程;有了夢想的人生,才會笑對坎坷,所向披靡。作為從教者的我們,尤其是深圳中學的每位青年教師更應(yīng)該是擁夢而前,心中總有偉大的夢想的召喚,讓我們用人格感染人格,用智慧點燃智慧,讓我們在成就學生的同時也在不斷的成就自己,使自己一直奔走在馨香四溢的幸福之路上!
            2、心中充滿愛
            教育是奉獻愛的職業(yè),我們青年教師基本的職責是教書育人,對學生的培養(yǎng)方法有很多,但無論是何種形式都貫穿著對學生的愛。只有當我們的心中充滿愛才會用愛心感染學生,才會使我們的平凡的工作變得偉大。偉大的教育家陶行知先生講:愛滿天下。我們青年教師就是愛的使者,我們的任務(wù)是真誠地將我們的愛心的雨露播撒在校園的每一個角落,讓愛心之春水流進每位學子的心田,讓他們在愛的浸潤中,學會愛屋及烏,關(guān)愛我們身邊的每個人,無論是我們的朋友還是我們的對手;愛我們的自然的一草一木,讓人與自和諧相處!沒有愛,就沒有教育。愛是教育的基石。愛自己的孩子是人類的本能,重要的是愛每位學生,愛每一片綠葉,哪怕是有斑點的。真正的使我們的教育做到為了每位學生的終生持續(xù)向上的發(fā)展奠基!讓“愛”這個人類最美麗的語言,時時蕩漾在我們的蓬勃校園!讓學生們在愛的懷抱中幸福成長,再把愛的火花散布到美麗的人世間!
            3、學會合作
            年輕教師無論是什么學歷,不管你來自哪所名校,都要切記心高氣傲,目中無人。因為在全球化的今天任何領(lǐng)域當中的成功都要靠一個團隊的合作奮斗,沒有那個成績的取得是僅僅靠個人完成的,作為教師的我們要把學生培養(yǎng)成全面發(fā)展的人,僅僅靠一個教師單打獨斗是覺對不行的。在《沒有人能獨自成功》一書中是這樣界定的合作:合作是所有組合形式努力的開始。一群人為了達到某一特定的目標,而把他們自己聯(lián)合在一起。拿破侖希爾把這種合作稱之為“團結(jié)努力”。面對新課程改革的逐步推進,面對鮮活靈動的教育對象,這些對要求我們從教者要學會合作,合作雙贏。從教者要想使自己的天空也色彩斑斕,就需要學會合作,學會與組內(nèi)教師合作,切磋技藝;學會于同一個班內(nèi)的教師群體合作,各科協(xié)調(diào)發(fā)展;學會與家長合作,共育棟梁。
            4、要有感恩之心
            教師的職業(yè)是“愛滿天下”的職業(yè),是用愛激勵愛、感召愛、培育愛的職業(yè)。這一支也需要我們的教師要常懷一顆感恩的心。只有我們學會常懷感恩之心,才能讓我們的學生學會感恩,使他們的人格得到完善。我們應(yīng)當感謝我們的學校,是他們使我們找到了一方成就自我的天地,沒有學校的培養(yǎng)我們年輕教師很難順利成長起來,也很難實現(xiàn)自己心中的夢想。感恩是一種美好圣潔的情感,是道義上的凈化劑、事業(yè)上的推動劑。感恩我們的父母。是他們給了我們生命,給了我們強健的身體和聰慧的頭腦,使我們在激烈的競爭中無往而不勝。用愛的博大的力量使得我們的世界更美好。
            人,從本質(zhì)上講,是社會的人,學會做人,離不開現(xiàn)實社會。面對千變?nèi)f化的現(xiàn)實社會而言,做人,是一個永遠需要學習的過程。
            二、學會學習
            “教育的核心即學習”,聯(lián)合國教科文組織教育規(guī)劃研究所負責人庫姆斯提出的這一論斷標志著教育發(fā)展史上教學重心的根本轉(zhuǎn)變――從傳統(tǒng)的以教師“教”為主過渡到現(xiàn)代的以學生“學”為主。我們?nèi)绾卧诠ぷ髦凶龊眠@一點呢,我想至少有兩個方面很重要。
            1、我們自己要“學會學習”
            作為青年教師可能有許多引以為豪的榮譽。例如你畢業(yè)于著名的高校,你的畢業(yè)成績非常優(yōu)秀,你擁有高學歷等等。但是,處于信息化時代的今天,科學技術(shù)日新月異,你所擁有的這些知識或許很快將會過時,你原有的知識未必就是你的財富,甚至會成為你前進的絆腳石。如果不懂得在新的環(huán)境中努力學習新知識,培養(yǎng)新能力的話你可能很快就發(fā)現(xiàn),你不能適應(yīng)現(xiàn)代社會的飛速發(fā)展。正如美國著名未來學家約奈比斯特斷言:“在不斷變動的世界上,沒有一門或一套課程可以供可見的未來使用或可供終生受用,現(xiàn)在需要的最重要的技能是學會如何學習。所以作為教育工作者者的我們,必須首先學會學習,把學習作為一種習慣,牢固樹立終身學習的觀念非常重要,只有我們學會學習,才能更好的把這個觀念傳授給學生,才能使我們的教育教學工作趕上時代的步伐。
            2、教會學生如何“學會學習”
            正如我上面所講,為了跟上時代步伐,教育必須引導(dǎo)學生“學會學習”。埃德加富爾則在《學會生存》一書中表達了寫到:“未來的文盲不再是目不識丁的人,而是沒有學會學習的人?!蹦敲?,怎樣才算學會學習呢?一言以蔽之,在學習方式上,由知識性的記誦學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹腔凼降摹?chuàng)新性的學習;在教育目標上,由單純的學習知識轉(zhuǎn)變?yōu)閱⒌现腔郏尳逃嬲蔀閷W生享受幸福生活的過程。
            客觀的講,我們今天還有不少地方,不少老師依然延續(xù)著落后的填鴨式的、反復(fù)記誦式的教育。我們年輕教師一定要從一開始就要注意到這個問題,不要再走彎路,教育理念一定要跟上新時代的要求。追求知識理所當然,無可厚非。但是,當我們把知識的獲得作為教育之全部,為知識而知識,進而希冀以教育為手段把學生塑造成“知識人”,這便釀成了知識對智慧、知識對生活的虛妄僭越。在“知識人”理念的支配下,學生被看作是用知識一片一片搭構(gòu)起來的,唯一充塞于心靈的就是知識,人性中的其他部分,如倫理道德、審美情操等則被虛無化,這不可避免地異化了教育的實踐追求,遮蔽了教育那崇高的人文精神。
            所以,我覺得培根的名言“知識就是力量”應(yīng)轉(zhuǎn)化為“怎樣使知識有力量”,“哪些知識真正有力量”的追問。簡答之,只有那些切實關(guān)涉?zhèn)€人幸福,能轉(zhuǎn)識成智,臻達人生智慧的知識才真正有力量,才更值得學生學習。因此,把學生從知識至上、分數(shù)至上的苦海中解救出來,讓他們學會學習,學會根據(jù)自己的興趣、特長、能力有選擇地獲取知識,學校在這個方面已經(jīng)做了很多有益的探索和嘗試,并且也取得了很多成績,那么如何繼續(xù)探索、完善和推廣就成為我們青年教師的一項重要使命。
            三、學會創(chuàng)造
            羅曼羅蘭曾經(jīng)說過:“什么是快樂?只有創(chuàng)造才是快樂,其他都是沒有意義的在地上飄浮的影子?!弊鳛榍嗄杲處煹奈覀円欢ㄒ逍训恼J識到,我們努力的學習前人經(jīng)驗。努力實現(xiàn)教學育人目標的過程中,一定要把自己的思想結(jié)合進去,經(jīng)過不懈努力最終在教學工作中形成自己的特色,并且能夠創(chuàng)造出前人沒有的東西。只有學會創(chuàng)造才能使自己的工作不是簡單枯燥的重復(fù)勞動,只有創(chuàng)造才能體現(xiàn)出一個教師的真正價值所在。不但能使我們的教學更加精彩,也使的學生受益匪淺。
            教師是教材的實施者,更準確地說是教材的開發(fā)者。教師在教學設(shè)計中應(yīng)充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性,完美地反映教材的思想?,F(xiàn)行的教材并沒有把教師教什么、怎樣教、學生做什么都規(guī)定的非常詳細,而應(yīng)是粗線條式的,要留給教師足夠的創(chuàng)造空間。在教學過程中使用什么樣的教學策略和手段,教學情景設(shè)計、教師和學生活動的設(shè)計等等,都需要我們體現(xiàn)自己的創(chuàng)造性,我認為,教材的編寫已經(jīng)為教師的教學留下創(chuàng)造的空間,再加上現(xiàn)代教學技術(shù)的普及和發(fā)展,教學資源日益豐富,教師必須要學會創(chuàng)造性地使用教材,最大程度地發(fā)揮自己的聰明才智,使教學成為具有個性特征的藝術(shù)創(chuàng)造。這樣的教學才是真正體現(xiàn)教師價值的教學。
            除了教學外,作為班主任的青年教師,更要注意對學生的德育工作體現(xiàn)創(chuàng)造性,因為教育是一門科學,也是一門藝術(shù),且由于其工作對象的動態(tài)特征,把握和操作難度都很大。雖然經(jīng)過廣大教育工作者的不懈努力,在理論和實踐上都有了許多行之有效的成果。但是,時代在變,學生的心理和所處的外部環(huán)境都在變,已有的教育成果并不能代替一線教育工作者在實踐中的深入探索;所以,要根據(jù)每個學年學生的不同特點,認真研究有針對性的教育方法,結(jié)合教育教學目標,創(chuàng)造性的完成好班級的教育教學任務(wù)。這件事,說起來輕松,實際操作起來可不是件容易的事情,需要我們時時事事的創(chuàng)新、實踐、總結(jié)和反思。偉大的教育家陶行知說過“處處是創(chuàng)造之地,天天是創(chuàng)造之時,人人是創(chuàng)造之人。”只要我們做個有心人,勇于努力,善于學習。敢于實踐,我們就一定能夠在自己的教學教育中,不斷突破自己,走出一條屬于自己的無悔青春之路。
            青年教師是充滿希望、擁有活力的隊伍,青年教師也是需要努力學習和經(jīng)受錘煉的群體,作為一名青年教師,我們擁有許許多多的機會,也會面臨不計其數(shù)的困難,針對具體的問題有具體的解決方法。但是拋開這些具體的東西,在我的成長過程中,我始終認為學會做人,學會學習,學會創(chuàng)造,是我們青年教師立足之本、發(fā)展之機,力量之源。只有從一開始就注意學會做人,學會學習,學會創(chuàng)造,我們才能在開始時少走很多彎路,在今后的發(fā)展中少犯錯誤,最終順利的走向成熟,變成一個優(yōu)秀的中學教師。
            青年教師培訓心得發(fā)言稿篇九
            首先,我想先談一下師德素質(zhì)。萬事徳為先,師德對于為人師表的我們而言更是尤為重要。我們被稱為人類靈魂的工程師,我們要塑造學生的靈魂,首先必須塑造好自己的靈魂。師德素質(zhì)具備政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)兩個方面。所謂政治素質(zhì),就是要注意自己的一言一行,要知道自己的言行舉止對孩子會產(chǎn)生間接或直接的影響;必須要謹言慎行,培養(yǎng)學生形成正確的人生觀和價值觀,熱愛自己的家庭、學校以及社會,力爭使學生的身心都能得到健康發(fā)展。所謂職業(yè)素質(zhì),就是在教師這個行業(yè)所應(yīng)有的特質(zhì)。要愛事業(yè)、愛學生、愛面子、愛溝通、愛學習。俗話說:干一行愛一行,對于教師這個行業(yè)更是如此。只有愛上教師這個職業(yè),才能有源源不斷的動力,促使自己不斷進步;愛事業(yè)的'同時必須要愛學生,這樣你才能跟學生在心靈深處有密切的交流,更好的解決學生在學習中、生活中遇到的種種問題,學生也才能更喜歡你,學習成績及其他相關(guān)方面才能有更快的提高;光愛事業(yè)愛學生是遠遠不夠的,我們還必須愛面子愛學習,有些教師總是在原地踏步,不思進取,不進步其實就等于是退步,我們必須要有不甘人后的決心,樹立終身學習的理念,不斷鉆研,力爭使自己盡快踏入優(yōu)秀教師的行列;愛溝通那是必須的,無論是跟學生跟家長還是跟領(lǐng)導(dǎo),你都必須要有較好的溝通能力,只有你愛溝通,愿意耐心聽取班中同學及其家長、領(lǐng)導(dǎo)的意見,你才能更好地管理班級,更好地勝任班主任的工作。
            其次,我要談一下專業(yè)素質(zhì)。專業(yè)素質(zhì)包括兩方面,本專業(yè)知識和教育教學知識。一位優(yōu)秀教師必須要有淵博的知識,寬廣的視野,扎實的專業(yè)知識,而這只是前提,光有這些是遠遠不夠的,試想一下,一個滿腹經(jīng)綸的人如果不會形象的表達,那將是一件多么悲哀的事情。所以說,除了專業(yè)知識之外,我們還必須要有教育教學素養(yǎng),善于慷慨激昂地表達,使學生也能跟你分享所學,使自己也能得到用武之地。
            最后,要談的是教學技能。教學技能最重要的就是語言、激情和質(zhì)量意識。語言就是要聲音洪亮、抑揚頓挫、言簡意賅。激情就是指上課不要把生活中不好的狀態(tài)帶入課堂,只要走上講臺,就應(yīng)該忘掉一切煩惱,心中只能有課堂。質(zhì)量意識,這方面我做的是比較淺的,而這方面一般也是學校主抓的。一堂課結(jié)束,你要清楚地知道這堂課上的效果如何,學生到底掌握了多少,你所強調(diào)的重難點學生又是否有了解,這都是需要我們下功夫仔細揣摩的。
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            青年教師培訓心得發(fā)言稿篇十
            大家好,今天我演講的題目是《化作春泥更護花》。
            我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè);我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。然而,我是教師,我要在我的腦海中采擷如花的詞匯,構(gòu)筑我心中最美好的詩篇;我要用深深的思索,推演我心中最奧秘的哲理;我要用凝重的感情,唱出我心中最優(yōu)美迷人的頌歌——我愛我的教師職業(yè),我愛我的工作崗位。
            從孔子講學到科教興國,教師,這個陽光下最崇高的職業(yè),在社會和國家中都占有重要的地位?!吧浦驹诮蹋讨驹趲煛?,教師作為知識文化的傳播者,肩負著育民興國的重任。雖然,我們沒有華麗的舞臺,沒有簇擁的鮮花,然而三尺講臺、一塊黑板就是我們揮灑人生的天地,面對幾十雙迷茫而渴求的眼睛,教師義無反顧的用自己的聲音,播散愛的陽光、智慧的甘霖。伴著教師聲音的旋律,學生學會了用靈魂去歌唱,用真誠去追求。教師的一生是平凡的,但平凡不等于平淡,我們將用智慧和汗水譜寫春花秋實的動人篇章。
            當我懷著驕傲的心情跨進中山中學的校門,面對這所多年中高考取得優(yōu)異成績,在社會上滿載聲譽的中學,我滿是雄心壯志。而今,我的心更是敬佩,在過去的這些日子里,我深切的感受到了那榮譽背后老師們辛勤的工作和無悔的付出。生活在這樣一個團結(jié)而自強不息的集體里,我每天都被身邊美麗的故事感動著。
            黎發(fā)妹老師,是我?;瘜W教研組組長。五十開外的她兩鬢已經(jīng)被歲月染白,她一絲不茍的工作態(tài)度,嚴謹有序的常規(guī)教學,踏實細致的辦事作風都是值得我們年輕教師學習的。辦公室里,球場邊,總能見到她瘦小的身影被學生團團圍住,由于她擔任初中畢業(yè)班的化學課程,身體累垮了,有時躺在病床上,最放心不下的還是那幫孩子。在她身上,我品讀出一種“老黃牛”精神。去年中考,她所任教班級的化學成績又創(chuàng)新高,其中有兩名學生沖進了全市前十名,而她,仍然一如既往,生活簡單而樸實。
            王璐老師,一位年輕的媽媽,在小孩急需呵護和關(guān)愛的時候,她承擔了高中語文重點班的英語教學工作,她根據(jù)學生實際,注重情景設(shè)置,提高教學效率,面對著那一雙雙渴求知識的眼睛,她的臉上總是掛著甜美的微笑,引領(lǐng)學生在知識的海洋中遨游。去年高考,她所任教的文科班平均分623分,名列自治區(qū)第二名。她除了教學成績優(yōu)異,對自己的學生也特別的關(guān)心愛護,為此她還榮獲20__年桂林市師德標兵的榮譽稱號。而她一心撲在教學上,對自己的家庭無暇顧及,面對年幼的兒子,她只能充滿著內(nèi)疚之情。
            我的同齡人,胡彬霞老師,帶給我們又是一片清新、爽朗和光明。她愛學生,學生也愛她。她與學生之間架起的是愛的橋梁,師生之間心心相通,既凈化了學生的心靈,又提高了學生的整體素質(zhì)。她憑借扎實的專業(yè)知識,新的教學理念,靈活多樣的教學方法,第一次帶畢業(yè)班,就取得了驕人的成績,去年中考,她所教班級的物理成績遠遠超過市平均分,從她身上,我們看到的是教育事業(yè)的希望。
            朋友們,同行們,無論是這個職業(yè)選擇了你,還是你選擇了這個職業(yè),我們都應(yīng)該無愧于“教師”這個稱號,都應(yīng)該讓它成為太陽底下最光輝的職業(yè)。
            青年教師培訓心得發(fā)言稿篇十一
            __年9月8日,區(qū)教育局對全區(qū)青年教師進行了一次系統(tǒng)的培訓。區(qū)教育局請來了著名教研員余老師做了關(guān)于《怎樣規(guī)劃自己的專業(yè)成長》的專題培訓。通過這次培訓,使我受益匪淺。
            一、教師的基本習慣。
            教師要學會傾聽,同時還要學會表達。隨時記下發(fā)生在身邊的問題,故事,靈感,有了問題及時思考,因為思考讓人年輕美麗。
            二、為了教師專業(yè)素養(yǎng)的形成。
            1、理念。
            體現(xiàn)在自己的學生觀,我們要相信人的尊嚴價值、潛能與創(chuàng)造力。
            2、素養(yǎng)。
            培養(yǎng)自己多層符合知識結(jié)構(gòu)。
            3、教育科學。
            課后進行反思,反思要走向?qū)I(yè)化,課堂上準備做什么(預(yù)設(shè)),想課堂上發(fā)生了什么,為什么會發(fā)生,不這樣做,還可以怎樣做。
            三、教師需要培養(yǎng)的三個能力。
            1、理解他人,與他人交往的能力。
            2、管理能力,包括班級管理,要形成班級文化,教學管理。
            3、教育研究能力。
            隨后,教育局的霍曉健主任又給我們講了關(guān)于班主任工作的一些建議?;糁魅握f,班主任首先要有是非觀念,對于班級發(fā)生的事情,要抓住重點,提高學生的認知水平,樹立良好的班風。同時,霍主任對青年教師的教學常規(guī)做出了規(guī)定。
            備課:先要認真學習新課標,不僅要研究,了解教材,確立三維目標,認真寫教案,同時還要了解學生。
            上課:要按時上課,提前1—2分鐘進入教室,上課時教師要精神飽滿,面帶微笑上課,做到巡回授課,并按時下課。
            反思:要寫出這節(jié)課成功的地方,不好的地方。達到優(yōu)化課堂,提高課堂效率。
            作業(yè):適當?shù)牧糇鳂I(yè)。
            輔導(dǎo):自己要先吃透教材及練習冊,對待每一位學生輔導(dǎo)要熱情。
            時間過的很快,一個下午的培訓很快就結(jié)束了,但是對于我的啟發(fā)卻讓我受益終身。教師不僅僅是教,同時我還要樹立終身學習的理念,在學習中進步,在學習中創(chuàng)新,在教育教學中,我要快樂的教,讓學生快樂的學。
            青年教師培訓心得發(fā)言稿篇十二
            在省中小學美術(shù)青年教師培訓研討會上,長沙市美術(shù)教研員宋子正老師給與會老師們提出了“文化本位”、“學科本位”兩個概念。這應(yīng)該是針對目前有些美術(shù)課堂過分提倡創(chuàng)新、提倡熱鬧的一種反思。
            學科內(nèi)的綜合課,應(yīng)該要看清楚最基本的基礎(chǔ)點,即這堂課的最終目的是什么?學習的目標是什么?孩子們需要學習什么?老師們要教些什么?在這個基礎(chǔ)上,再去想運用什么樣的手段,運用什么樣的教學形式來進行授課活動。
            在第三天的專題講座中,宋老師進行了一場題為《教學目標管理及教學組織》的專題講座。針對“教學目標”、“教學手段和策略”,進行了系統(tǒng)的闡述。
            其中有幾個觀點值得我們深思:
            1、美術(shù)作為經(jīng)驗學科,沒有精準的測量標準,只有程度水平——“初步、基本、能夠”。
            這對于我們的學習評價,事實上提出了新的評價形式。學習的評價應(yīng)該是因人而異,針對每個孩子的差異,應(yīng)該有著不同緯度的評價方式,更多的應(yīng)該在于對孩子自身的發(fā)展評價,即縱向的。
            2、教學目標是為師生共同制訂的學習標準。
            即教學目標是既是教師用于教學設(shè)計的假想,也是學生們需要完成的學習任務(wù)。
            3、(教學)目標達成,只要完成就很好,不必過于追求環(huán)節(jié)(曲線),直達更好。
            4、落實目標管理的關(guān)鍵在于教學決心。
            教學決心就在于將最主要的(指教學目標)堅持到底,要堅持貫徹自己的教學主張。
            接下來,在湖南美術(shù)出版社社長、湘版美術(shù)實驗教材編委黎丹老師娓娓道來的講座中,提到了應(yīng)“注重/強化學科意識”,“應(yīng)對孩子們的學習設(shè)問、設(shè)難,讓孩子們有問題驅(qū)動、任務(wù)驅(qū)動,這樣學生才會有學習的動力”。
            而在上個周末的名師課堂活動中,有幸聽了一堂中學組的語文課。來自上海的馬老師在課后名為《讓語文教學回歸本原》的講座中,也提到了“利用學科特性,自然滲透精神養(yǎng)分”的觀點,提出“孩子們對課堂有精神需求”。
            語錄1:語文教師忽略文本,注重形式,應(yīng)回歸學科的本原。
            語錄2:應(yīng)尊重教學對象的人性需求和特征”
            語錄3:有時候,問題的提出比問題的解決更重要,更有價值。
            語錄4:倡導(dǎo)人性化的語文教學:
            (1)把學生當作人;。
            (2)把學生當成成長中的人;。
            (3)了解“理解、研究、修正、滿足、提升”作為成長中的人的人性特點和需求;。
            老師應(yīng)該知道孩子么成長中需要什么。
            因此不管是哪種學科,都應(yīng)該堅持本學科的學科本位/本原,堅持本學科的學科特性。教學目標的制訂,不僅僅在于學會一種表現(xiàn)技法、一個知識點,更多的應(yīng)該關(guān)注這樣的學習對于孩子們的終身學習、終身發(fā)展,有著怎樣的影響力和持續(xù)力,這才是教育的最大價值。
            青年教師培訓心得發(fā)言稿篇十三
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師們:。
            大家上午好:。
            在這一天的培訓中,聽了很多老師的分享之后,我的心情非常的激動。成為一名小學教師是我畢生的榮耀,而在這份事業(yè)上,我也想將自己最好的那一面展示出來,希望不會辜負教育事業(yè)賦予我的光輝,也不會辜負每一份青春的閃耀!作為一名新教師,我為自己的這份事業(yè)驕傲、自豪!我也會充滿更大的激情去追隨這一份事業(yè),希望可以為我的人生開啟一段美好的時光,留下一段非常珍貴的回憶!
            大學畢業(yè)之后,我義無反顧的投入進了教育事業(yè)當中。或許是受我家里人的影響,我對教師這一份工作非常的向往,我的父母都是中學的老師,而我很多伯伯們也是高中教師,其實從他們的身上,我就體驗到了很多的榮耀。還記得有一次去大伯家吃飯,一名家長突然登門造訪,于是我們順便一起吃了一個飯。
            在這個過程中,這位家長一直都非常尊重我的大伯,因為大伯讓他的孩子從一個調(diào)皮搗蛋的小男孩逐漸變成了年級的前十。這個轉(zhuǎn)變是教師給予的,更是改變了孩子的一生。所以這名家長非常的感激,并且非常尊重老師。這件事情給我的影響很大,那時候我還只是讀高中。我當時就想,作為一名教師,是這么多孩子的啟蒙人,身上的責任很重,但是頭上的榮光也是很多的。
            成為一名有價值的教師,對自我人生的實現(xiàn)是有非常大的幫助的。所以那時候開始,我就立志成為一名優(yōu)秀的語文教師,希望能夠通過我,然更高多的孩子走上一條更好的`路,擁有他們最想要的人生。
            這次培訓了之后,讓我對教師的了解也更多了一些,教學不是一件簡單的事情,它是嚴謹且緊密的一種工作,不能有任何的松懈。一個教師的態(tài)度往往也是代表著這名教師的職業(yè)素養(yǎng),所以我一直都非常嚴格的要求自己做好本身的示范作用,以身示范、循序漸進,才會讓更多的孩子們更好、更加順利的成長起來。
            我終于要踏入這份工作了,我終于要站上那三尺講臺了。往后的工作,我會更加的積極,我會更加的努力,我愿意用自己這一份青春去換一份光榮,不管以后遇到怎樣的難處,我都不會投降,我會更加堅定、更加積極的走下去!去完成自己作為一名教師的使命,去實現(xiàn)自己的理想和追求!
            青年教師培訓心得發(fā)言稿篇十四
            會議伊始,由河北省唐山市教育局三級調(diào)研員劉洪興擔任本次主持人逐一介紹了本次研討嘉賓,首先顧榮校長對“新”青年教師遇到的問題和困惑進行分析,并統(tǒng)計了新教師的特點和不足:新教師與學生的年齡差較小,便于與學生進行溝通;新老師精力充沛求知欲強,更容易接受新鮮事物,熟練使用現(xiàn)代技術(shù);新老師富有工作熱情,可塑性強;新老師大多數(shù)是獨生子女在交往當中可能會表現(xiàn)出以自我為中心的現(xiàn)象;新老師遇到困難容易產(chǎn)生挫敗感;新老師普遍缺乏教育方法。隨后其他校長也進行了補充和說明。面對這種情況,學校需要不斷進行幫助和引導(dǎo),青年教師需要學會和社會、家長進行溝通與合作,構(gòu)建友好家校合作關(guān)系,貫徹“立德樹人”的教育理念。
            其次,顧榮校長針對“青年教師培訓關(guān)鍵在哪里,學校應(yīng)該怎么做?這一問題闡述了自己的觀點:一、新教師首先要及時轉(zhuǎn)換自身的角色、充分認識自己工作中遇到的困難、不斷消除自己的迷茫,學校定期開展新教師座談會,開展工作咨詢熱線;二、個人發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力不足、目標不明、環(huán)境影響,學校需引導(dǎo)新教師做好個人發(fā)展,做好榜樣學習。三、個人的學習、訓練及反思不到位,教師需要向同伴、專家學習、不斷的鍛煉自己教育教學能力,學校成立青年教師成長聯(lián)盟,將青年教師組織起來共同學習,定期開展共讀會。
            會議的最后為了幫助青年教師做好職業(yè)規(guī)劃,各位校長分別給出了建議。本次研討會讓我受益頗多,讓我想到近期“為誰培養(yǎng)人,培養(yǎng)什么人,怎樣培養(yǎng)人”的問題,我認為青年教師應(yīng)該貫徹“立德樹人”的教育理念,青年教師塑造好自己的'價值觀才能更好的引導(dǎo)和幫助學生建立健全自己的人生觀?!敖?jīng)師易求,人師難得”有高質(zhì)量的教師,才會有高質(zhì)量的教學,故而青年教師還需樹立“終身學習”的理念,不斷拓寬知識視野、更新知識結(jié)構(gòu)、提高自身的教育教學水平,爭做高質(zhì)量教師。此外青年教師的發(fā)展更離不開學校的幫助和引導(dǎo),學??梢远ㄆ陂_展座談會幫助教師解決教育過程中遇到的難題。
            青年教師培訓心得發(fā)言稿篇十五
            我很榮幸參加了花都區(qū)兩年的青年教師培訓,這次培訓給我提供了一次再學習、再提高的機會。能夠和學員們聚在一起相互交流、共同學習、取長補短、共同提高。培訓期間,指導(dǎo)師的示范課猶如一份美味大餐,拓展我們的視野,提升我們的認識。學員之間的開課研討更是讓我難忘。這次培訓我深受體會:
            課改實踐告訴我們,沒有堅定的新課程理念,真正意義上的教與學方式的轉(zhuǎn)變是不可能的。把課標學習與教材教法研究結(jié)合起來;要鉆研新教材、理解和把握新教材,用好新教材;要重視教學反思、個案研究和收集;要牢記驗證課標和檢驗教材的實驗任務(wù)。
            1、體現(xiàn)“語文味”
            在語文教學的過程,引導(dǎo)學生去體驗、去發(fā)現(xiàn)、去感悟語言文字之美,作者情感之美、文章意境之美。老師能夠給學生創(chuàng)造充分閱讀的時間,讓學生在瑯瑯書聲中,用心靈去擁抱語言,和作者的心靈直接對話,在思維和情感的強烈震撼中領(lǐng)會作者偉大的人格、深邃的思想和美好的'情操。教師引導(dǎo)學生反復(fù)朗讀、大量閱讀、細細品讀、深情誦讀中反復(fù)涵詠體味,讓學生領(lǐng)會語言文字之美,從而領(lǐng)會作者的言外之意,意外之境。其次,要圍繞“語文本體”引導(dǎo)學生在充分的思維空間中,多角度、多層面,甚至是有創(chuàng)意地去理解、欣賞作品,產(chǎn)生對文本的情感美、語言美、形象美、構(gòu)思美、意境美、哲理美和情趣美的認同與贊賞,并產(chǎn)生強烈的求知欲、創(chuàng)作欲,從而更加熱愛祖國的語言文字。
            2、體現(xiàn)兒童味
            老師把課堂還給了學生,自起至終、自覺自愿地成為學生實踐的組織者、服務(wù)者和幫助者。激發(fā)學生的閱讀愿望和激情;洞察學生在語文實踐過程中可能遇到的困難和障礙;誘發(fā)學生作為一名讀者的發(fā)展和創(chuàng)見;帶領(lǐng)學生經(jīng)由語文課走向一片新的語文天地。凸現(xiàn)兒童的主體地位,把兒童的精神融入語文課,讓童聲、童心、童趣在老師的喚醒、激勵和鼓舞中真實體現(xiàn)。在教學中兒童自有兒童的感動,兒童自有兒童的詮釋,兒童自有兒童的情懷,兒童自有兒童的夢想。語文的主人是兒童,我們要尊重兒童的原始表達,要體會語言的真意,要讓兒童真情流露,語文課就要尊重兒童的語文世界,上出兒童味來。
            3、體現(xiàn)個人味
            第一、教學時做到“胸中有書,目中有人”,也就是教材要如出自己之口,如出自己之心。在研究教材時也要研究學生,熟悉學生。
            第二、突現(xiàn)優(yōu)勢,形成個性化教學風格。每位教師都有自己的長處和短處,揚長避短,即突出“人無我有”,在語文課上顯出與眾不同的個性。在新課程改革的進程里,“有滋有味”的語文課,應(yīng)能讓聽者如沐春風,“別有一番滋味在心頭。
            4、平等對話
            現(xiàn)代課堂教學應(yīng)確立師生平等的教學觀念,構(gòu)建平等對話的教學平臺,使教學"在師生平等的過程中進行"將師生關(guān)系"理解為愉快大百尺的合作,而不是意志間的沖突,對權(quán)威、尊嚴的威脅",讓學生在率真、坦誠、互尊的環(huán)境里一起學習。在教學整個過程中,能夠使學生處于一種心理放松、精力集中狀態(tài),思維活躍,敢想敢問,敢說敢做。
            5、創(chuàng)設(shè)情境
            探究性學習的起始點就是發(fā)現(xiàn)問題、提出問題。設(shè)置一些問題的情境,利用一定的"誘因"激發(fā)學生的探究動機,點燃學生探究問題的靈感和熱情。
            這次培訓,讓我深深體會到,我們時時刻刻要做到以下幾點:要領(lǐng)會課程標準,激活教材內(nèi)容,提高課前設(shè)計能力;要嫻于技能,勝于調(diào)控,精于啟發(fā),善于表達,提高課堂駕馭能力;同時要不斷進行反思,因為反思是提高教師教學水平的推助器。
            作為一名青年教師,我們的心態(tài)、形象、言行深刻地影響著我們的孩子們,有時甚至會給學生一生的影響,因此我們需要的很多很多,我們的工作不僅是教,更多的是引導(dǎo),一名成功的教師,往往是浪漫的、而不是功利的,是慈愛的、而不是怒目相向的,是善的、而不是惡的。教師肩負重任,教師擁有比學生父母更多的時間與學生交流,因此,作為一個青年教師,我永遠不會放松自我完善的功課,我們最需要什么,是每一天都要思考的問題。
            教師,雖然是一份普通的工作,但卻是一份偉大的事業(yè)!
            學校為了提高青年教師的素質(zhì),推動學校教育教學改革,逐步提高教學質(zhì)量,舉辦了青年教師培訓班。青年教師的培訓是教師隊伍建設(shè)的一項重要工作。希望學校能把此項工作固定化、制度化、長期化。而且要針對學校教師的實際情況,在培訓模式上有所創(chuàng)新。
            青年教師培訓心得發(fā)言稿篇十六
            同志們:
            今天十分榮幸參加??鎮(zhèn)青年干部培訓班開班儀式。今年市委十二屆六次全體(擴大)會議指出了狠抓落實才能促發(fā)展,而落實的關(guān)鍵在基層干部,因此提升基層干部能力素質(zhì)相當關(guān)鍵,同時舉辦青年干部素質(zhì)提升培訓班是貫徹黨的十八大精神在干部教育培訓上加強和改進的根本體現(xiàn),是強化基層干部隊伍在素質(zhì)和能力上提升的重要舉措,是落實完成各項工作在質(zhì)量和效率上突破的基本保障。為更好地提升基層干部隊伍素質(zhì),提高基層干部教育培訓的科學化水平,在此我簡單提幾點意見。
            學習理念,主動自覺地提升自身素質(zhì)與能力。
            第二,要規(guī)范管理,力求在完善干部教育培訓機制上求突破。一方面是要形成基層干部教育培訓的長效機制。將干部教育培訓放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要位置,依據(jù)基層干部工作內(nèi)容及個人發(fā)展需求制定長期有效的教育培訓機制,讓教育培訓與基層發(fā)展相適應(yīng),與干部實際需求相匹配。另一方面是要著力做好重點班次、關(guān)鍵對象的教育培訓。在重點班次上,今年是黨的'十八大精神學習宣傳年,要結(jié)合十八大精神做好相關(guān)培訓教育工作,努力用黨的十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作;在關(guān)鍵對象上,要突出做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部、農(nóng)村一線干部等對象的教育培訓工作,努力建設(shè)一支學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的基層骨干隊伍。
            第三,要創(chuàng)新方法,力求在提升干部培訓質(zhì)量上求突破。一是改進教育培訓方式。加強與高等院校、高端培訓機構(gòu)的合作,進一步提升培訓班的質(zhì)量和水平。二是優(yōu)化教學方式。加大改革和創(chuàng)新力度,推行體驗式、案例式、研討式等新型教學模式,不斷強化培訓的實用效果。三是深化考評方式。堅持“以查促學、以管求效”,切實將學習培訓情況作為干部考核獎懲、提拔使用的重要依據(jù),切實體現(xiàn)出考核機制對干部教育培訓的促進作用。
            基層的建設(shè)離不開干部,干部的發(fā)展離不開學習,璜涇鎮(zhèn)要努力提高干部教育培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化建設(shè)水平,為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)揮提供人才保證。
            青年教師培訓心得發(fā)言稿篇十七
            20_年5月12日,我有幸參加了新教師的培訓學習,我感到非常的榮幸。全方位的新課程改革、日益復(fù)雜的學生思想道德,很多時候讓我們也頗感有些霧里看花,無所適從,我們很需要學習。而此次教師培訓學習,恰好為我們搭建了一個很好的提高自我的平臺,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。通過這次培訓使我更深刻的理解和深入掌握了新課改的發(fā)展方向和目標以及高效開展班主任工作的一些細則。下面就具體談?wù)勁嘤柕囊恍┬牡皿w會。
            通過這三天的培訓學習,我最大的收獲就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。社會在發(fā)展,科技在進步,勞動力的素質(zhì)就必須提高到一個新水平,這樣教育才能可持續(xù)性地發(fā)展。新課程改革的終極目標就是:為了每一個學生的發(fā)展。這也正是多元智能理論的寫照。而我們學校教育就是要幫助學生發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)勢智能,發(fā)展他的優(yōu)勢智能,為他們的“成才”提供方向,讓每一個人都能為社會發(fā)展盡己所能。也只有這樣才能提高全民素質(zhì),才可以實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略,使我們在知識經(jīng)濟到來之際贏得入場券。而在這其中,我們教師起著至關(guān)重要的作用,我們應(yīng)該在課堂教學中,培養(yǎng)學生的學習能力,綜觀兩位知名教育專家,他們在這方面的培養(yǎng)上尤為突出。我想,面對新課程改革,以下幾點值得我們注意:
            一、知道并理解了新課程理念,創(chuàng)新與策略。
            1、注重學生基礎(chǔ)學習能力的提高基礎(chǔ)學習能力是學生適應(yīng)未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發(fā)展的基礎(chǔ)。
            2、注重學生信息素養(yǎng)的養(yǎng)成迎接信息時代的挑戰(zhàn),適應(yīng)信息化社會,從浩瀚的信息海洋中獲取必要的信息,學生必須具備相應(yīng)的信息素養(yǎng)。
            3、注重學生創(chuàng)新性與開放性思維的培養(yǎng)、教育應(yīng)該培養(yǎng)胸襟開闊、能夠站在全球化視野考察問題并創(chuàng)造性地解決問題的公民。
            4、強調(diào)學生的價值觀教育和道德教育.在享受現(xiàn)代科技發(fā)展帶來的充足的物質(zhì)生活的同時,應(yīng)更加注重精神世界的錘煉,如對真理、正義、誠信、責任感的追求。
            5、尊重學生經(jīng)驗,發(fā)展學生個性。教育向?qū)W生生活的世界回歸,了解學生特征,選擇合適的教學策略,實現(xiàn)因材施教。
            二、知道并理解了教師心理健康與教學。
            1、完善自身人格。
            (1)端正人生價值觀,獻身教育事業(yè)“崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發(fā)向上,獻身教育事業(yè),不斷進取的動力之源?!碑斍?,改革開放的歷史條件,為教育改革注入了生機與活力。但是,隨之而產(chǎn)生的人生價值觀、生活觀念的變化也沖擊著學校教師,影響到教師的價值趨向和道德觀念,使教師隊伍中存在著一些與教師角色身分不相稱的思想意識。
            (2)塑造良好性格,做到為人師表心理健康是我們學生走向現(xiàn)代化、走向世界、走向未來建功立業(yè)的重要條件,培養(yǎng)學生健康的心理素質(zhì)是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。其中教師對學生心理健康的影響是巨大的,許多研究表明,教師的學歷、知識水平和學生的發(fā)展并沒有必然的聯(lián)系,而教師性格對學生發(fā)展的影響是長期的、潛移默化的。
            (3)富有創(chuàng)新精神,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識。在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起云涌的今天,對學生的培養(yǎng)不能再循規(guī)蹈矩,必須通過教師創(chuàng)造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以后的教育教學工作中,我應(yīng)該在模仿、學習他人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,總結(jié)、思考自己的經(jīng)驗,結(jié)合自己的特點及優(yōu)勢,加以創(chuàng)造性運用,逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴展自己的知識和興趣愛好,以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發(fā)。要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,教師首先要在教育教學中,展示自己的創(chuàng)新成果。
            三、保持平和心態(tài)。
            (1)安貧樂道,正確認識教師職業(yè)教師應(yīng)該對自己的職業(yè)有個正確的認知,不能認為教師是社會地位虛高、經(jīng)濟地位實低,工作辛苦費力的角色,而應(yīng)該以教師這一職業(yè)為榮。教師應(yīng)努力了解自己工作中的任務(wù)和壓力,樹立正確而穩(wěn)定的自我概念,正確認識自己,客觀評價自己,合理要求自己,了解并愉悅地接受自己的優(yōu)點和缺點,不給自己設(shè)定高不可攀的目標。制定符合自己實際的目標,不要把目標理想化。一切從實際出發(fā),才能達到預(yù)想的結(jié)果。
            (2)堅持不懈,正確對待教學工作中的成功與失敗什么樣的教育是成功的教育?什么樣的學生是合格的人才?教師要從更長遠的視角來看待教育的成功和失敗,并為了學生的全面發(fā)展而努力。應(yīng)根據(jù)學生的特長和興趣培養(yǎng)出即能滿足社會需要的專業(yè)人才,又能培養(yǎng)出少數(shù)個性特長得到發(fā)展,一專多能的高素質(zhì)人才。我很贊同書中的觀點:“樹立社會需要和個性發(fā)展需要相結(jié)合的觀念,社會對人才有多種需要,學生也有不同的特長。教師應(yīng)當著力培養(yǎng)學生的能力,挖掘?qū)W生內(nèi)在的能力,在動機、興趣、方法、習慣方面給予重視?!?BR>    四、體驗教師的職業(yè)樂趣。
            一個健康成長的人應(yīng)有樂趣相伴,這樣他的工作,職業(yè)生涯才能獲得鮮活的生命,教師的工作環(huán)境,工作對象的特殊性更要求教師應(yīng)有自己的工作樂趣。因此,在我們教師隊伍中就出現(xiàn)了這樣的人:對待工作不積極,沒有熱情,得過且過,沒有責任心和進取心,沒有明確的目標,與學生關(guān)系淡薄,排斥學生,不和學生接觸,為必須和學生交往而煩惱。究其原因,就是缺乏教師職業(yè)自豪感,沒能充分認識自己的職業(yè)價值。要改變這一現(xiàn)狀,我們要注意以下幾方面:首先,教師的環(huán)境特別是教育對象是不斷變換的。那么,教師就應(yīng)迅速適應(yīng)教育對象,這樣才能做到因材施教,達到預(yù)期的目的效果。從而促使教學的高效循環(huán)。只有適應(yīng)教育對象、環(huán)境、我們工作起來才能順心順手,才能安心,并從中體味到工作的樂趣。其次,教師的個性是吸引學生的重要因素之一。一個善于反思的教師,一個關(guān)注學生感受的教師,一個充滿民主的愛心與學識的教師,一個有著與眾不同的教育魅力的教師,到哪兒都是受歡迎的。一個學識和魅力并存的教師,即使你對學生嚴厲一些,學生仍然愛你、崇拜你。偶爾當你有一些小缺點時,反而會使學生感到親切甚至“有意思”。最后,教師的工作平凡而不簡單。我們可把一個差生的轉(zhuǎn)化,一次成功的論文交流,一件優(yōu)秀的課件展示,一次扣人心弦的典型發(fā)言,一次推心置腹的家訪勸學,一屆學生的優(yōu)異成績看作成功的驛站,并從中獲得成就感,以此收獲樂趣。
            總之,通過這次新進教師的培訓,我開闊了視野,學習到了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。正所謂“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”作為即將站上講臺的人民教師,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,以培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的適合時代發(fā)展需要的學生為目標。用理論指導(dǎo)教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,借著新課改的春風,迎合時代發(fā)展需要,不斷創(chuàng)新,開拓進取,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有知識的前瞻性。開創(chuàng)嶄新的教育事業(yè),譜寫教育事業(yè)的新篇章。