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        2023年臨時工勞務(wù)協(xié)議書范本(三篇)

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            臨時工勞務(wù)協(xié)議書范本篇一
            乙方:
            依照國家相關(guān)法律、法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,為保證雙方利益,更好的做好雙方配合工作,就古交(清徐)—太原煤層氣輸氣管道工程四標(biāo)段施工作業(yè)帶所占補償一事達(dá)成如下協(xié)議,以便雙方共同遵守。
            一、占地范圍及數(shù)量
            施工范圍:,總長xx米,作業(yè)帶寬度12米,共計xx畝。地面附作物均為苗圃。
            二、占地及地面附作物補償情況苗圃地:共計畝。補償費每畝xx元,共計xx元。
            合計:
            三、付款方式:一次性支付。
            四、工期要求:
            甲方在乙方將作業(yè)帶地面附作物全部清理完畢后15日內(nèi)完成施工,并恢復(fù)原地貌。
            四、雙方權(quán)利和義務(wù)
            1、甲方提供管線走向等相關(guān)資料,配合乙方協(xié)調(diào),保證補償款的及時到位。
            2、乙方需在合同簽訂后3日內(nèi)完成對作業(yè)帶地面附作物的清理。如因乙方原因,造成工期的延誤,由此發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)。
            3、征地范圍為寬12m,如因施工等原因超占部分由甲方負(fù)責(zé)。如有地下管網(wǎng)、
            電纜等地下構(gòu)筑物,由甲方負(fù)責(zé)辦手續(xù)等,乙方無條件全力配合。
            4、乙方負(fù)責(zé)施工作業(yè)帶范圍內(nèi)的協(xié)調(diào)。施工過程中如遇外界干擾,由乙方出面解決。
            5、因乙方原因,影響工程正常進(jìn)度或中途出爾反爾,上述條款無效。
            6、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
            本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)兩份,簽字蓋章后即生效。
            x年xx月xx日
            乙方:
            x年xx月xx日
            臨時工勞務(wù)協(xié)議書范本篇二
            用人單位(甲方):
            臨時工(乙方)
            甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
            一、協(xié)議期限
            本協(xié)議自x年xx月xx日至x年xx月xx日止。
            二、工作任務(wù)
            乙方同意服從甲方的工作安排,在衛(wèi)生清潔工作崗位承擔(dān)工作任務(wù)。
            三、勞動紀(jì)律
            甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)制訂各項管理制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
            四、勞動時間與勞動報酬
            1、甲方保證乙方在工作期間實行每天8小時工作制。
            2、乙方工作報酬:除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期間按照實際上班天數(shù)以25元/天發(fā)放。上述工作報酬已包含了支付乙方購買社會養(yǎng)老保險的費用,乙方的社會養(yǎng)老保險金由乙方本人到當(dāng)?shù)厣绫>肿孕欣U交。
            3、甲方每月6日如期發(fā)放工資,由學(xué)校財務(wù)辦統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式采用直接轉(zhuǎn)賬到中國農(nóng)業(yè)銀行個人賬戶的方式。
            五、終止解除勞動協(xié)議條件
            1、乙方與甲方確立勞動關(guān)系期間,有下列情況之一者,用人單位可以提出解除用工關(guān)系:
            (1)試用期間(一個月)被證明不符合用工條件的;
            (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
            (3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的;
            (4)無理取鬧,打架斗毆者;
            (5)不服從工作安排,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的;
            (6)甲方因客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員的;
            (7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;
            (8)被依法追究刑事責(zé)任的。
            2、乙方與甲方確立勞動關(guān)系期間,有下列情況之一者,乙方可以提出解除勞動關(guān)系:
            (1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;
            (2)用人單位不能按勞動協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;
            (3)用人單位不履行勞動協(xié)議,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;
            3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。
            六、違反協(xié)議責(zé)任
            任何一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
            七、調(diào)解與仲裁
            雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。
            八、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
            九、本協(xié)議期限屆滿自行終止。
            十、本協(xié)議書一式三份,校長辦、總務(wù)科、臨時工本人各持一份。
            甲方(蓋章):
            乙方(簽名或蓋章):
            部門負(fù)責(zé)人簽名:
            主管副校長簽名:
            x年xx月xx日
            臨時工勞務(wù)協(xié)議書范本篇三
            甲方(用人單位)名稱:___________________________
            性質(zhì):_______________________ 地址:_______________________
            法定代表人:_________________ 乙方(勞動者)姓名:_________
            性別:_______________________ 年齡:_______________________
            民族:_______________________ 文化程度:___________________
            籍貫:_________省__________市 現(xiàn)住址:_____________________
            屬于:農(nóng)業(yè)人口非農(nóng)業(yè)人口
            居民身份證號碼:_____________
            甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,
            第一條 合同期限
            合同期限自_________年___月___日起至_________年___月___日止。
            第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)
            乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位,承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
            第三條 生產(chǎn)(工作)條件
            根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:_________,并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品:_________,保健食品費:_________元。
            第四條 勞動紀(jì)律
            甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:_________。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,服從管理,積極做好工作。
            第五條 勞動時間與勞動報酬
            勞動時間:甲方實行每周_________日工作制,每日_________小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,應(yīng)控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。
            勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日_________元。加班工資:法定節(jié)日為________元,公休假和平日為_________元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費_________元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:_________。
            在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方_________元,作為基本生活費用。
            第六條 社會保險福利待遇
            1.在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。
            2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦-理。
            3.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
            4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
            第七條 合同的變更、終止、解除
            1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
            2.合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦-理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。
            3. 在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
            (1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;
            (2)按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;
            (3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
            4.在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
            (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護(hù)措施損害工人身體健康的;
            (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
            (3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;
            (4)經(jīng)甲方同意,自費考入中等專業(yè)以上學(xué)?;騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?。
            5.在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:
            (1)合同期未滿,又不符合本條第3項規(guī)定的;
            (2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;
            (3)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
            (4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
            6.一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對方。但因本條第3項(2)的規(guī)定解除合同的除外。
            7.乙方被開除,勞動教養(yǎng)或判刑的,勞動合同自行解除。
            第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項
            1.甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補貼,每月為_________元。
            2.甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。