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晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
早上好。
今天我想和大家一起分享關(guān)于理財(cái)產(chǎn)品的話題。
首先讓我們了解一下今年理財(cái)市場異動(dòng)的背景。
一是負(fù)利率條件下，商業(yè)銀行通過收益相對較高的理財(cái)產(chǎn)品，滿足客戶對資產(chǎn)保值增值的迫切需求。在此背景下，市場共需兩旺，規(guī)模迅速擴(kuò)張。
二是面對宏觀政策的變動(dòng)，商業(yè)銀行通過理財(cái)緩解監(jiān)管與市場的雙重壓力。20xx年和20xx年，銀行業(yè)新增貸款分別高達(dá)9.57萬、7.95萬億元，商業(yè)銀行貸存比總體逼近75%的監(jiān)管要求。今年的局面更為嚴(yán)峻，在持續(xù)信貸緊縮下，加上銀監(jiān)會“三個(gè)辦法一個(gè)指引”的約束，銀行通過貸款派生存款的難度不斷加大，存款增長緩慢。與此同時(shí)，監(jiān)管要求還在不斷提高，銀監(jiān)會從6月開始考核商業(yè)銀行的月度日均貸存比。在監(jiān)管與市場的雙重壓力下，商業(yè)銀行不得不通過理財(cái)加大對存款的爭奪力度。
3.針對資本約束強(qiáng)化等現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，商業(yè)銀行借力理財(cái)提升盈利的可持續(xù)性。理財(cái)業(yè)務(wù)涵蓋面廣，品種豐富，不僅有利于商業(yè)銀行負(fù)債結(jié)構(gòu)的調(diào)整，還能對銀行的資產(chǎn)管理、保險(xiǎn)、托管等業(yè)務(wù)產(chǎn)生良好的促進(jìn)作用，有利于優(yōu)質(zhì)客戶維護(hù)，對持續(xù)提升銀行的整體競爭力意義重大。
一，中間業(yè)務(wù)增收工具。
銀行理財(cái)產(chǎn)品具有占用資金少，風(fēng)險(xiǎn)低、收益高的特點(diǎn)，成為商業(yè)銀行推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，增加非利息收入的重要手段。目前理財(cái)產(chǎn)品能夠帶來的主要收入有認(rèn)購費(fèi)、管理費(fèi)、贖回費(fèi)、托管費(fèi)、超額業(yè)績報(bào)酬等，還可以帶動(dòng)銀行卡、第三方存管業(yè)務(wù)等。我行理財(cái)業(yè)務(wù)年利潤近2500萬元。
二、產(chǎn)品創(chuàng)新工具。
理財(cái)產(chǎn)品可掛鉤資產(chǎn)豐富、期限靈活，可根據(jù)客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好設(shè)計(jì)差異化產(chǎn)品組合，成為新產(chǎn)品開發(fā)的有力支撐。我行通過與同業(yè)的多元合作，拓寬了合作渠道，為產(chǎn)品開發(fā)奠定了合作基礎(chǔ)。
三、存款吸納工具。
保本理財(cái)業(yè)務(wù)納入表內(nèi)管理，在產(chǎn)品募集及到期后，能夠形成存款沉淀，所以商業(yè)銀行在理財(cái)業(yè)務(wù)中能夠獲得二次劃分存款特別是儲蓄存款的機(jī)會。20xx年，我行為天津分行發(fā)行了13期理財(cái)產(chǎn)品,總量8.88億元,帶來了超過六千名個(gè)人客戶。市場拓展效果明顯。
四、資產(chǎn)負(fù)債調(diào)節(jié)工具。
在資產(chǎn)規(guī)模受限，流動(dòng)性需求增強(qiáng)時(shí)，銀行可將債券、貸款、票據(jù)等打包作為配置資產(chǎn)，設(shè)計(jì)理財(cái)產(chǎn)品出售，通過壓縮表內(nèi)資產(chǎn)獲取業(yè)務(wù)發(fā)展空間和流動(dòng)性支持。當(dāng)流動(dòng)性充裕、資產(chǎn)擴(kuò)張時(shí)，則可壓縮理財(cái)規(guī)?；蛱崆敖K止理財(cái)業(yè)務(wù)，拓展表內(nèi)資產(chǎn)拓展空間。20xx年，我行理財(cái)業(yè)務(wù)為7家支行解決信貸規(guī)模3.85億元。
五、重點(diǎn)客戶營銷工具。
當(dāng)然，理財(cái)業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險(xiǎn)也不容忽視。今年以來，銀監(jiān)會對銀行理財(cái)產(chǎn)品的短期化趨勢始終保持高度關(guān)注，監(jiān)管程度則趨于嚴(yán)厲。
9月末，銀監(jiān)會在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)問題的通知》中要求，商業(yè)銀行做好對每個(gè)理財(cái)計(jì)劃的單獨(dú)核算和規(guī)范管理：對每個(gè)理財(cái)計(jì)劃所匯集的資金進(jìn)行規(guī)范的會計(jì)核算;為每個(gè)理財(cái)計(jì)劃制作明細(xì)記錄，覆蓋資金募集、投資過程、各類標(biāo)的資產(chǎn)的明細(xì)、到期清算的全過程;為每個(gè)理財(cái)計(jì)劃建立托管的明細(xì)賬;每個(gè)理財(cái)計(jì)劃對應(yīng)的投資資產(chǎn)組合實(shí)現(xiàn)單獨(dú)管理;計(jì)劃終止時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確地計(jì)算每個(gè)理財(cái)計(jì)劃單獨(dú)兌現(xiàn)的收益。
10月，頒布了《商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售管理辦法》，一是要求商業(yè)銀行保護(hù)投資者權(quán)益：必須在理財(cái)產(chǎn)品銷售文件中制作專頁風(fēng)險(xiǎn)揭示書，必須在理財(cái)產(chǎn)品銷售文件中制作專頁客戶權(quán)益須知，按規(guī)定對理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評級，對客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)承受能力評估，按照風(fēng)險(xiǎn)匹配原則，將適合的產(chǎn)品賣給適合的客戶。
二是要求商業(yè)銀行開展理財(cái)產(chǎn)品銷售應(yīng)遵循風(fēng)險(xiǎn)匹配原則，審慎盡責(zé)開展理財(cái)產(chǎn)品銷售，應(yīng)對理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行評級，對客戶風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行評估，“將適合的產(chǎn)品賣給適合的客戶”。
三是要求商業(yè)銀行按照風(fēng)險(xiǎn)可控、成本可算、信息充分披露的原則進(jìn)行銷售。
11月11日，銀監(jiān)會主席尚福林在銀監(jiān)會20xx年第四次經(jīng)濟(jì)金融形勢通報(bào)分析會上強(qiáng)調(diào)，“嚴(yán)禁通過發(fā)行短期理財(cái)產(chǎn)品變相高息攬儲、規(guī)避監(jiān)管要求、進(jìn)行監(jiān)管套利”。
面對變化，我們該怎么做?
為了落實(shí)監(jiān)管部門要求，產(chǎn)品開發(fā)部已經(jīng)著手準(zhǔn)備，一是修訂了我行理財(cái)內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理制度;二是對現(xiàn)有理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行梳理，結(jié)合系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理;同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在理財(cái)業(yè)務(wù)因勢而變中嚴(yán)格合規(guī)經(jīng)營，全面提升理財(cái)業(yè)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范性。
在操作上，一是堅(jiān)持“四不做”原則，即不熟悉的市場不做、不確定性高的市場不做、不能明確定價(jià)的市場不做、高風(fēng)險(xiǎn)市場不做;二是嚴(yán)把項(xiàng)目質(zhì)量關(guān)，對行內(nèi)外項(xiàng)目實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)審批，從源頭控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);三是嚴(yán)格按照監(jiān)管要求，切實(shí)加強(qiáng)信息披露;四是加強(qiáng)產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新，逐步實(shí)現(xiàn)理財(cái)業(yè)務(wù)由單一產(chǎn)品向綜合平臺、由大眾化產(chǎn)品向分層次服務(wù)、由價(jià)格競爭向綜合服務(wù)能力比拼的升級與轉(zhuǎn)變，保持我行理財(cái)業(yè)務(wù)的競爭優(yōu)勢。
以上就是今天的話題，我們希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對產(chǎn)品開發(fā)部的工作多提寶貴意見，幫助我們完善理財(cái)產(chǎn)品功能，有效控制風(fēng)險(xiǎn)，使我行理財(cái)業(yè)務(wù)茁壯成長。
謝謝大家!
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇二
尊敬的各位老師、同學(xué)們：
大家好！我是初一八班的尹杭，今天我演講的題目是《幸福，無處不在》。
自從學(xué)校開展了“幸福人生，在我手中”――幸福感培養(yǎng)系列教育活動(dòng)以來，我們的校園里洋溢著更多的、不一樣的幸福。幸福，在綠色的課堂里。
課堂上，老師對教材的創(chuàng)造性理解和個(gè)性化的表達(dá)，使干癟的教材豐滿起來、死板的教材生動(dòng)起來、統(tǒng)一的.教材個(gè)別化起來，讓我們重新發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的樂趣。
同時(shí)，當(dāng)老師在課堂上把深?yuàn)W難懂的知識講得淺顯易懂，把枯燥乏味的內(nèi)容講得奇趣橫生，把科學(xué)的知識和做人的道理潛移默化地教給我們時(shí)，那種精神上的快樂是無法比擬的。課堂中真正的有效教學(xué)，讓我們的老師得以解放，讓他們自己也感受到職業(yè)的幸福。幸福，在菁菁的校園里。
走在校園內(nèi)你可以看到老師、學(xué)生每個(gè)人臉上都充滿著自信，你看不到人聲嘈雜，()看不到地上一點(diǎn)雜物；到處秩序井然，學(xué)習(xí)氣氛濃郁。
初三年級舉辦了“用心感悟，品味幸福”的征文大賽。在緊張的學(xué)習(xí)之余，全體初三同學(xué)踴躍參加比賽，他們從具體而微的生活細(xì)節(jié)或整個(gè)成長歷程中去捕捉幸福瞬間，抒寫自己的心靈感悟，多側(cè)面、多角度去品味幸福！
而初二年級開辦了全體師生家長的“幸福瞬間”攝影展，展現(xiàn)大家用心靈去挖掘、用眼睛去捕捉、用鏡頭去記錄的生活點(diǎn)滴，感受幸福，感恩他人。
當(dāng)然，我們初一年級也不甘示弱，進(jìn)行了“幸福達(dá)人”評選。我們通過班會、年級大會、主題展示等形式，自己主動(dòng)發(fā)掘并回味了生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感受幸福，同時(shí)也給他人帶來幸福！
幸福，在感悟多彩藝術(shù)里。
藝術(shù)節(jié)上，無論是唱歌、舞蹈、樂器，還是相聲、京劇、舞臺劇，總有一項(xiàng)是你的菜。它讓我們?nèi)巳说靡詤⑴c，展現(xiàn)自己的才華與魅力；也讓我們在欣賞他人的才藝時(shí)，感悟多彩的藝術(shù)和人生。
在藝術(shù)節(jié)綜合匯演上，校園十大歌手或者陽光、或者帥氣、亦或者高難度的演唱，讓我們不禁感嘆：“這是專業(yè)演出，還是專業(yè)演出？”當(dāng)然，最頂級的校級三大藝術(shù)社團(tuán)，校合唱團(tuán)、舞蹈團(tuán)和管樂團(tuán)，王者風(fēng)范依舊，一出場就技壓群雄，霸氣外露。
藝術(shù)節(jié)培養(yǎng)了我們的個(gè)體藝術(shù)特長，為我們的幸福人生拓寬了道路。
幸福，在師生共同的成長里。
老師開啟了我們的心靈，雕琢了我們的靈魂，師生與學(xué)校共同成長是實(shí)驗(yàn)幸福的dna。，更有onlyone，他們以高尚的人格、淵博的學(xué)識、卓越的能力、教學(xué)相長的先進(jìn)理念影響著每一個(gè)孩子，享受著教育實(shí)驗(yàn)的幸福。
而榜樣的力量更是無窮的。漫步在校園里，到處可見展板上“校獎(jiǎng)學(xué)金獲得者”、“校十佳科技生”、“校十佳數(shù)學(xué)生”等獲獎(jiǎng)同學(xué)的笑臉。怎么樣？不服氣，你也來！幸福就在你超我趕的過程中，就在發(fā)揮自己更大潛力的努力中。幸福，就在我們積極樂觀的人生態(tài)度里。
幸福教育讓我們在課堂上學(xué)會探究，在學(xué)校有好心情，回到家孝順父母。它讓我們學(xué)會了情緒管理，擁有了健康心理和平和、平實(shí)的心態(tài)以及正確的價(jià)值觀。
它豐富了我們的成長方式，把幸福變成了我們的一種內(nèi)在素質(zhì)，讓我們擁有發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造、享用幸福的能力，讓我們最終成為自身幸福的設(shè)計(jì)者。
幸福不僅僅是收獲一張張漂亮的成績單，它在陽光體育的汗水中、在笑對失敗與挫折的瀟灑中，它更是一張收獲生命健康發(fā)展與健全人格的通行證。
幸福，無處不在！謝謝大家！
（指導(dǎo)老師：傅芳覺）。
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇三
科學(xué)合理的策劃、落實(shí)和組織晨會,可以有效解決團(tuán)隊(duì)的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,并成為企業(yè)文化的重要載體,同時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威在潛移默化中形成。本文是本站小編為大家整理的晨會后的領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
親愛的同事們：
大家早上好!感謝大家對我支持!因?yàn)檫@是領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作的認(rèn)可。但我感受更多的：責(zé)任感、使命感、緊迫感!很高興今天的晨會由我來主持，金秋送爽，萬谷飄香，太陽每天是都是新的，每天起來給自己一個(gè)目標(biāo)，每天起來給自己一個(gè)動(dòng)力，每天起來給自己喜悅的心情，以精神飽滿的姿態(tài)來迎接新的一天，新的工作!
首先，在晨會開始之前我先向大家講一個(gè)小故事。
有一個(gè)博士分到一家研究所，成為學(xué)歷最高的一個(gè)人。
有一天他到單位后面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。
他只是微微點(diǎn)了點(diǎn)頭，這兩個(gè)本科生，有啥好聊的呢?
不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。
博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄?不會吧?這可是一個(gè)池塘啊。正所長上完廁所回來的時(shí)候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事?博士生又不好去問，自己是博士生哪!
博士生也不愿意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。
只聽咚的一聲，博士生栽到了水里。
兩位所長將他拉了出來，問他為什么要下水，他問：“為什么你們可以走過去呢?”
兩所長相視一笑：“這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲呢?”
學(xué)歷代表過去，只有學(xué)習(xí)力才能代表將來。尊重經(jīng)驗(yàn)的人，才能少走彎路。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，也應(yīng)該是學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。
今天晨會的主題是：“企業(yè)建設(shè)的原則”。
企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程。
1.強(qiáng)化以人為中心。
文化應(yīng)以人為載體，人是文化生成與承載的第一要素。企業(yè)文化中的人不僅僅是指企業(yè)家、管理者，也體現(xiàn)于企業(yè)的全體職工。企業(yè)文化建設(shè)中要強(qiáng)調(diào)關(guān)心人、尊重人、理解人和信任人。企業(yè)團(tuán)體意識的形成，首先是企業(yè)的全體成員有共同的價(jià)值觀念，有一致的奮斗目標(biāo)，才能形成向心力，才能成為一個(gè)具有戰(zhàn)斗力的整體。
2.表里一致，切忌形式主義。
企業(yè)文化屬意識形態(tài)的范疇，但它又要通過企業(yè)或職工的行為和外部形態(tài)表現(xiàn)出來，這就容易形成表里不一致的現(xiàn)象。建設(shè)企業(yè)文化必須首先從職工的思想觀念入手，樹立正確的價(jià)值觀念和哲學(xué)思想，在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)精神和企業(yè)形象，防止搞形式主義，言行不一。形式主義不僅不能建設(shè)好企業(yè)文化，而且是對企業(yè)文化概念的歪曲。
3.注重個(gè)異性。
個(gè)異性是企業(yè)文化的一個(gè)重要特征。文化本來就是在本身組織發(fā)展的歷史過程中形成的。每個(gè)企業(yè)都有自己的歷史傳統(tǒng)和經(jīng)營特點(diǎn)，企業(yè)文化建設(shè)要充分利用這一點(diǎn)，建設(shè)具有自己特色的文化。企業(yè)有了自己的特色，而且被顧客所公認(rèn)，才能在企業(yè)之林中獨(dú)樹一幟，才有競爭的優(yōu)勢。
4.不能忽視經(jīng)濟(jì)性。
企業(yè)戰(zhàn)略問題，稱文化戰(zhàn)略。
5、合作性。
是指“團(tuán)隊(duì)合作”與“交流”。“團(tuán)隊(duì)合作”與“交流”是目前用得比較多的詞，但在這里還是不得不提出。企業(yè)文化要想順暢地建設(shè)就必須符合這個(gè)原則。
6、獨(dú)特性。
這里主要是指企業(yè)文化的行業(yè)特征和自身特點(diǎn)。不同的行業(yè)擁有截然不同的企業(yè)文化，企業(yè)結(jié)合所在行業(yè)的特征及自身的特點(diǎn)建立特色的企業(yè)文化。
這些年來，我感覺我們的公司像龍一樣騰飛起來了。
我們的產(chǎn)品已被大部分用戶認(rèn)同,市場潛力巨大,我相信我們團(tuán)隊(duì)將會是這個(gè)產(chǎn)品市場的領(lǐng)航者。
在今后的工作中，我們要以“自我提升、良性競爭、相互欣賞、相互支持”為理念，立足新起點(diǎn)、開創(chuàng)新局面;營造團(tuán)隊(duì)精神，塑造人的品質(zhì);讓做一流員工、共創(chuàng)一流產(chǎn)品、同創(chuàng)一流企業(yè)!相信公司!相信自己!
好!今天的晨會就到這里，感謝大家的參與和聆聽，散會!
我的講話完畢，謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及老師、親愛的同學(xué)們，大家早上好!
我今天在國旗下為大家講話的題目是《昨天、今天、明天》。
曾今有人這樣說：人的一生有三天：昨天、今天和明天，這三天組成了人生的三步曲。但我說，人的一生只是由無數(shù)的今天構(gòu)成的，因?yàn)椴粫湎Ы裉斓娜?，既不會感懷昨天，也不會憧憬明天。樂觀的人，喜歡描述明天的美好前景;悲觀的人，總擔(dān)心明天會發(fā)生什么不測。但生命的內(nèi)涵只在于今天，生命是寶貴的，它是由一分一秒的時(shí)間堆積而成的，珍惜今天就是珍惜生命，荒廢了今天就是荒廢了生命。
昨天已是過眼云煙，再也無法挽留。如果在昨天，你為取得了一點(diǎn)驕人的成績而沾沾自喜，或是因?yàn)樽鲥e(cuò)了一件事情而愁眉不展，那么你就永遠(yuǎn)陷進(jìn)了昨天的泥潭里。同時(shí)，你今天的時(shí)間也會從你的沾沾自喜或愁眉不展中悄悄流逝。每個(gè)人都會乘坐“今天”這班車駛向明天，一天一個(gè)驛站，一天一處風(fēng)景，趁著明天還未到來，我們就應(yīng)抓住今天，這樣等待著你/的才會是果實(shí)累累的明天。
我們不應(yīng)該在昨天尋覓什么，也不應(yīng)該向明天祈求什么，最重要的是怎樣對待今天。在這有限的時(shí)間里努力學(xué)習(xí)，抓緊今天的分分秒秒，用今天的努力去彌補(bǔ)昨天的空隙，去實(shí)現(xiàn)明天的崇高理想。
上學(xué)期期末考試已經(jīng)結(jié)束，已經(jīng)成為歷史，成為了不能改變的事情，你可能受挫了，也可能失敗了，但是，“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹?！笔〔⒉豢膳拢膳碌氖钦J(rèn)輸。遠(yuǎn)航的水手告訴我們“風(fēng)雨中，這點(diǎn)痛算什么，擦干淚，不要問，至少我們還有夢。”我們的青春是熾烈的，我們的目標(biāo)是明確的。
聰明的人，檢查昨天，抓緊今天，規(guī)劃明天;愚蠢的人，悲嘆昨天，揮霍今天，夢幻明天。一個(gè)有價(jià)值的人生應(yīng)該是：無怨無悔的昨天，豐碩盈實(shí)的今天，充滿希望的明天。
同學(xué)們，讓我們共同珍惜今天，珍惜現(xiàn)在的分分秒秒吧!
我的講話完畢，謝謝大家!
老師們，同學(xué)們：大家早上好!
今天我講話的主題是《以積極的心態(tài)迎接每一天》。
心態(tài)到底有多大力量呢?先給大家講一個(gè)故事。有位秀才進(jìn)京趕考，考試前兩天他做了兩個(gè)夢，第一個(gè)夢是夢到自己在墻壁上種白菜，第二個(gè)夢是下雨天，他戴了斗笠還打著雨傘。這兩個(gè)夢似乎有些深意，第二天，秀才就去找算命先生解夢。算命先生一聽，連拍大腿說：“你還是回家吧。你想想，高墻上種菜不是白費(fèi)勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?所以這次你來趕考就是一句話——“沒戲”。秀才一聽，心灰意冷，回到客棧收拾包裹準(zhǔn)備回家。店老板非常奇怪，問：“不是明天才考試嗎，今天你怎么就要回家了?”秀才講算命先生的話告訴了店老板，店老板樂了，說：“我也會解夢，我倒覺得，你這次一定要留下來。你想想，高墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?”秀才一聽，覺得店老板說得更有道理，于是精神振奮地參加了考試，居然中了個(gè)探花。
可見，積極的心態(tài)是多么重要。正如法國作家雨果所說的：“沒有任何東西的威力比得上一種積極的心態(tài)”。積極的心態(tài)能使我們樂觀的面對困難和挫折，激發(fā)我們的潛能，使我們獲得屬于自己的成功。消極的心態(tài)則會限制我們的潛能，使人做事拖沓、懶散、逃避責(zé)任、不愛學(xué)習(xí)、不敢接受挑戰(zhàn)??使我們失去成功和快樂。
心態(tài)如此重要，那么我們該如何塑造積極的心態(tài)呢?
首先是要學(xué)會欣賞自我，充分肯定自我，為自己撐起一片自信的藍(lán)天。大家知道一個(gè)人最大的敵人是誰嗎?就是我們自己。外來的挑戰(zhàn)雖然嚴(yán)峻，但不管能不能克服，總有過去的時(shí)候，現(xiàn)在對我們造成的威脅和困擾未必以后還存在，惟有內(nèi)心里那個(gè)自我永遠(yuǎn)不會消失。欣賞自我、肯定自我就是能正確地看待自己的缺點(diǎn)，充分發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，還要學(xué)會用發(fā)展的眼光看待自己，善于挖掘自己的潛能。
其次，要能經(jīng)受住挫折的考驗(yàn)。泰戈?duì)栐?jīng)說過：只有流過血的手指，才能彈出世間絕唱;只有經(jīng)歷過地獄般的磨練，才能煉出創(chuàng)造天堂的力量。挫折是人生的必修課，是人生的必經(jīng)之路，是人生的財(cái)富。我相信每一位同學(xué)遇到各種各樣的挫折，就拿上星期的期中考試來說吧，對于考試成績不理想的同學(xué)來說，也可以算是一次小小的挫折。面對這樣的挫折，我們該怎么做呢?應(yīng)該坦然面對，靜下心來分析原因，是學(xué)習(xí)方法不當(dāng)造成的還是考試的不良心態(tài)使然等等，了解了原因之后，就需要我們采取相應(yīng)的措施調(diào)整考試心態(tài)或者改進(jìn)學(xué)習(xí)方法等。當(dāng)你能把這次考試作為一次查漏補(bǔ)缺的機(jī)會，從而彌補(bǔ)不足之處，那么你就避免了再次遭遇同樣的挫折，而這次挫折就成了你的人生中的一筆財(cái)富。只有經(jīng)過挫折的磨練，我們才會擁有堅(jiān)強(qiáng)有力的翅膀。凡是處在不利境遇中的人，對生活才會有更多更深刻的體驗(yàn)。在遭遇巨大挫折和打擊時(shí)，生活像是被陰云籠罩。但是只要心存希望，未來的生活就一定會再度充滿陽光。
最后，用樂觀的眼光看世界。世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。日本水泥大王淺野一郎，年輕時(shí)和他的朋友來到東京謀生，當(dāng)時(shí)他們都身無分文，但當(dāng)他看到東京的街頭有人在賣水時(shí)，非常高興地想：東京真是個(gè)好地方，連水都能賣錢，看來我淺野一郎在這兒的生存是不成問題了。而他的朋友卻認(rèn)為東京真是個(gè)鬼地方，連水都要錢，看來想活下去很困難。于是，淺野一郎便通過賣水挖到了第一桶金，而他的朋友還是身無分文。
“連水都能賣錢”和“連水都要錢”是兩種完全不同的心態(tài)。前者是樂觀的，后者是悲觀的，淺野一郎就是因?yàn)橛脴酚^的態(tài)度面對困境，所以取得了成功。很多時(shí)候，我們不能選擇生活給予我們什么，但我們卻可以選擇積極而樂觀生活。同學(xué)們，用積極的心態(tài)來學(xué)習(xí)，你會發(fā)現(xiàn)各個(gè)學(xué)科都有獨(dú)特的魅力，你充滿了學(xué)習(xí)的樂趣和動(dòng)力;用積極的心態(tài)對待他人，你會發(fā)現(xiàn)同學(xué)很友善、你很受歡迎;用積極的心態(tài)來生活，你會發(fā)現(xiàn)生活中灑滿了陽光，生活中充滿了快樂!在此，送給大家?guī)拙湓挘c大家共勉：我們改變不了環(huán)境，但我們可以改變自己;我們改變不了事實(shí)，但我們可以改變態(tài)度;我們改變不了過去，但我們可以改變現(xiàn)在;我們不能控制他人，但我們可以掌握自己;我們不能預(yù)知明天，但我們可以把握今天;我們不能樣樣順利，但我們可以事事盡心;我們不能左右天氣，但我們可以改變心情;我們不能選擇容貌，但我們可以展示笑容。最后，希望全校師生都以積極的心態(tài)迎接生命中的每一天!
我的講話完畢，謝謝大家!
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇四
同學(xué)們：
大家好!
20xx年高考的xx剛剛散去，20xx年的高考的號角已經(jīng)吹響，今天是我們新高三年級的第一個(gè)晨會。我受許校長的委托，代表學(xué)校給同學(xué)講一下高三的學(xué)習(xí)與紀(jì)律的要求。我首先要說的是：沒有誰能夠隨隨便便的成功，取勝的唯一途徑就是實(shí)實(shí)在在的奮斗。誰在高三拼了，奮斗了，誰就是高考中贏家。要想高考成功，必須要有安定的秩序、文明的紀(jì)律、潔凈優(yōu)雅的環(huán)境和積極向上的氛圍。近段天氣炎熱，進(jìn)入暑期，這也是考驗(yàn)大家的時(shí)候。我們再堅(jiān)持一周課，其實(shí)是對前段高招與中招損失的時(shí)間的彌補(bǔ)。希望同學(xué)們在最后的階段一定要堅(jiān)持好!!
我們升入高三，面臨而來的壓力就是升學(xué)，是我們面臨的第一次社會大分工，家長關(guān)注、社會關(guān)注，所以為了有一個(gè)美好的前程吃點(diǎn)眼前的苦又算得了什么?況且看看周圍的兄弟的學(xué)校的同學(xué)們都在努力學(xué)習(xí)。我們聯(lián)考的12所學(xué)校商定的高三聯(lián)考就是20xx年7月8、9號兩天。古語云：故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身。實(shí)際上我們還沒有到這種狀況，只是受點(diǎn)熱，需要靜下心來奮斗三百天。所以大家要學(xué)會適應(yīng)新高三緊張的學(xué)習(xí)環(huán)境。為了做好近段以及以后高三的的學(xué)習(xí)生活，我向大家提出三大紀(jì)律。
一、課堂紀(jì)律。
課堂紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保障。面對競爭激烈的高三，優(yōu)質(zhì)的課堂紀(jì)律是我們復(fù)習(xí)備考取得高分的重要保xx。我們要求大家課堂上做到專心聽講、心無旁騖，不把小說、雜志、手機(jī)等與學(xué)習(xí)無關(guān)的物品帶入學(xué)校帶入班級，尤其要杜絕擾亂課堂紀(jì)律、睡覺等現(xiàn)象的發(fā)生。對于干擾正常課堂秩序的學(xué)生，我們要給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。如做不到遵守課堂紀(jì)律，可以提出申請，請家長到校領(lǐng)走學(xué)生提前放假，不能影響他們?nèi)说那榫w。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)者，學(xué)校將勒令學(xué)生離校，下學(xué)期不得報(bào)到。
二、自習(xí)紀(jì)律。
良好的自習(xí)紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保障，自習(xí)堂只有靜下來，我們才會認(rèn)真的思考，靜心的學(xué)習(xí)。高三成績高不高，比的就是每一個(gè)人自主梳理、自主總結(jié)、自主反思、自主糾錯(cuò)的態(tài)度、方法與能力。我們一天的5節(jié)自習(xí)課正是培養(yǎng)自我管理能力的重要陣地。所以我們要求自習(xí)課必須靜下來，大家為彼此創(chuàng)設(shè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境。我們年級組將加大對自習(xí)堂的管理，對自習(xí)課秩序不好的班級要通報(bào)批評，對各班自習(xí)紀(jì)律差的學(xué)生嚴(yán)格處理。
三、考試紀(jì)律。
考試紀(jì)律就是要嚴(yán)格要求同學(xué)們認(rèn)真?zhèn)淇迹汲隼硐氲恼鎸?shí)的成績?？荚囄璞仔袨楹θ擞趾?。一是導(dǎo)致不正當(dāng)競爭，影響大家學(xué)習(xí)的積極xx，干擾良好的學(xué)風(fēng)的形成。同學(xué)們20xx年高考實(shí)施“無聲入場”，四大系統(tǒng)可以說基本杜絕的舞弊的可能xx。所以大家不要存在僥幸心理。只有把功夫下到平時(shí)，認(rèn)真?zhèn)淇?，認(rèn)真復(fù)習(xí)，這樣才能從容應(yīng)對高考。二是舞弊導(dǎo)致老師無法準(zhǔn)確了解學(xué)情，及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，xx嚴(yán)重干擾了考試的公正xx，實(shí)在害人害己。所以希望同學(xué)們扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，老老實(shí)實(shí)考試，遠(yuǎn)離xx、誠信考試，共同努力營造風(fēng)清氣正的備考環(huán)境。同時(shí)學(xué)校將加大對考試舞弊的處理力度。
同學(xué)們，要想在高三取得優(yōu)異的成績，我們必須用紀(jì)律這把鋼尺嚴(yán)格約束自己，只有嚴(yán)明的紀(jì)律才會贏得美好的未來!!沒有約束的人生就不會有人生的精xx!!
謝謝同學(xué)們!!祝愿同學(xué)們在高三一年里通過自己的奮斗實(shí)現(xiàn)自己的理想!
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇五
今天是正月初七了，是我們上班的第二天。首先向同志們拜年，祝大家在新的一年里，家庭幸福，工作愉快，績效顯著。
春節(jié)雖然我們放假了幾天，但不少員工堅(jiān)守在值班和保障崗位，大家辛苦了。本來準(zhǔn)備召集各部門負(fù)責(zé)人及門店店長回來開一個(gè)收心會、工作動(dòng)員會，但是，考慮大家都很忙加上天氣原因，我把要講的話通過信使發(fā)給大家。希望大家認(rèn)真閱讀盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，從節(jié)日的放松中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復(fù)到良好的工作狀態(tài)。
年前，我們已經(jīng)召開了部門負(fù)責(zé)人會議，對全年的工作進(jìn)行了詳實(shí)的部署和安排，修訂了20xx年度工資方案，行政辦公區(qū)推進(jìn)了《崗位說明書與績效考核方案》。對我們而言，20xx年工作和奮斗的方向有了，目標(biāo)有了，任務(wù)有了，措施有了，現(xiàn)在的全部工作就是抓落實(shí)。我借今天的機(jī)會，談?wù)勅绾巫ヂ鋵?shí)的問題：
一要明確職責(zé)。我們每一個(gè)部門、每一個(gè)員工，其實(shí)都有明確的工作職責(zé)和崗位職責(zé)，之所以還要說明確職責(zé)并將之作為抓落實(shí)第一來強(qiáng)調(diào)的問題，就是通過過去一年的工作發(fā)現(xiàn)，我們在實(shí)際工作中還存在職責(zé)欠明確、分工合作不夠、協(xié)調(diào)配合不夠等問題，形成了內(nèi)耗，大家都在努力，但努力的方向不一致，努力沒有形成合力。因此我們要強(qiáng)調(diào)部門、崗位職責(zé)，其中最重要一條是互相配合的職責(zé)。20商品滿足率欠佳，商品配送差錯(cuò)現(xiàn)象較為嚴(yán)重，倉庫與門店因配送問題糾纏時(shí)間過長，影響了門店員工積極性;另外、部門負(fù)責(zé)人商品庫存管理水平較低，不斷造成商品丟失和效期，直接影響員工純收入;還有我們的收銀員串、錯(cuò)賬較為嚴(yán)重、門店店長各類報(bào)表制作不能達(dá)到滿意、部門門店促銷活動(dòng)方案執(zhí)行不力、核心員工離職較為嚴(yán)重以及個(gè)別部門負(fù)責(zé)人脫崗成風(fēng)等等;在20xx年，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，也暴露了許多的不足，因此，我們要清醒對待20xx年，不能好大喜功，更不能放松學(xué)習(xí)、駐足不前，20xx，還有很多我們需要面對并加以糾正的問題和現(xiàn)象，20xx，我們要嚴(yán)陣以待。
二要量化目標(biāo)。我們?nèi)康墓ぷ鞑粌H要根據(jù)職責(zé)分解到部門和崗位，更要量化到每周、每天、每人。按照公司經(jīng)理辦公會議的要求，今年在全員績效考核上，公司將加大力度，明確考核abcde五類商品占比，繼續(xù)抓住貨道商品任務(wù)，這兩個(gè)重點(diǎn)，是我們門店生存的命脈，是全員工作的核心。營運(yùn)部門要根據(jù)周報(bào)表推算活動(dòng)方案，根據(jù)上升與下降的貨道對業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識較為薄弱的員工進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，組織培訓(xùn)并進(jìn)行有效考核;采配部門要根據(jù)公司20、80商品考核標(biāo)準(zhǔn)，力爭有序推進(jìn)，做好月計(jì)劃采購，做好周配送;信息商品部要組織落實(shí)公司品牌建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，做好商品分析等;人力資源部結(jié)合公司各部門各崗位情況，把人力資源的配備放在首位，利用一切可以利用的資源擴(kuò)大招聘宣傳工作，宣講公司文化，讓在職的員工有干勁、有激情，讓離開或未進(jìn)來的員工有期待、有感動(dòng);各店長要根據(jù)季節(jié)變化、商品變化、員工變化而設(shè)定天目標(biāo)、周目標(biāo)、活動(dòng)目標(biāo)、pk目標(biāo)等等，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，做到制度面前人人平等，力爭周周無異常，周周有增長。
三要強(qiáng)化督查。加強(qiáng)對公司確立的目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)工作落實(shí)情況的督查，是抓落實(shí)的重要手段。怎么抓督查?我想這樣來實(shí)施：以各分管副總和財(cái)務(wù)部長為主抓各項(xiàng)重要工作、重點(diǎn)工作、階段性推進(jìn)表工作的督查，重點(diǎn)對崗位說明書以及績效考核事項(xiàng)、推進(jìn)表事項(xiàng)、門店拓展計(jì)劃、各會議做出的工作布置、國家及行業(yè)新出臺的重要文件做出的工作部署以及董事長重點(diǎn)安排布置的工作進(jìn)行重點(diǎn)督查，每月分管副總和財(cái)務(wù)部長要以分管部門為中心，圍繞檢查落實(shí)督查情況，并納入相關(guān)部門、班組、責(zé)任人員的績效考核，并對績效考核的項(xiàng)目逐步修訂完善。各分管副總和財(cái)務(wù)部長要對各崗位責(zé)任人的工作每周進(jìn)行一次督查(其實(shí)就是對績效考核的實(shí)施情況進(jìn)行督辦)，要對各崗位責(zé)任人工作落實(shí)情況心中有數(shù)，對出現(xiàn)的問題能及時(shí)采取措施進(jìn)行解決，確保各項(xiàng)工作實(shí)施中不會出現(xiàn)“腸梗塞”，順利推進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)施。
四要執(zhí)行要嚴(yán)格。在我們健康人，一定要形成一種凡事除有安排部署、實(shí)施推進(jìn)和檢查督促外，還必須重考核的風(fēng)氣。任何一項(xiàng)工作都要納入到相應(yīng)的考核中去，通過考核來評價(jià)一個(gè)部門、一個(gè)班組和一個(gè)員工的'工作和態(tài)度?？己艘欢ㄒ扔兄贫群蜆?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格兌現(xiàn)。
為了迅速適應(yīng)公司經(jīng)理辦公會議管理深化和變革增效的要求，為了確保公司各項(xiàng)工作落實(shí)到位，有必要在公司上下形成濃厚的“抓落實(shí)，重執(zhí)行”的氛圍，我想，用八個(gè)字作為我們今年公司在工作落實(shí)上的要求，那就是：重抓落實(shí)、贏在執(zhí)行。這八個(gè)字要作為全體員工干好每一項(xiàng)工作的座右銘。
一年之計(jì)在于春。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法，對照上級制定的銷售指標(biāo)、巡店考核以及各項(xiàng)檢查考核的重點(diǎn)，將任務(wù)分解落實(shí)到部門、到崗位，要將所有的問題和重要的缺陷查找出來，并分門別類的進(jìn)行匯總，落實(shí)到部門和崗位責(zé)任人，拿出整改時(shí)間表，逐步推進(jìn)與完善。
同志們，20xx，已經(jīng)悄然而來，謹(jǐn)望全體員工同心同德，再創(chuàng)佳績!
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇六
老師們、同學(xué)們：
早上好!新年好!感謝大家給予我第一次晨會演講的機(jī)會。
每當(dāng)年輪交替的時(shí)候，人們總會感嘆時(shí)光飛逝，歲月如歌。已漸去漸遠(yuǎn)，那剛剛成為歷史的一年是不平凡的，雪災(zāi)、地震、國際金融危機(jī)……讓我們的靈魂經(jīng)受了痛徹心扉的煎熬，但無與倫比的北京奧運(yùn)、夢想成真的神七飛天，也讓我們體驗(yàn)了刻骨銘心的喜悅與驕傲……2015的不尋常，是因?yàn)樗鼛Ыo世界的大喜與大悲，2015的不平凡，是因?yàn)槿藗冊诳简?yàn)和挑戰(zhàn)面前表現(xiàn)出的#39;大愛與自信、智慧與果敢!
今年，于我而言也有是有著不尋常的經(jīng)歷、值得永遠(yuǎn)銘記的一年。在我走上工作崗位整整十年的時(shí)候，我接受附中的工作安排，離開本部來新城初中工作。從208月16日第一次參加全校教育教學(xué)研討會到今天，共計(jì)142天。在這一百多個(gè)日子里，我?guī)е闷婧退伎?，用心聆聽新城、欣賞新城、品味新城，并漸漸融入新城。
8月，我感受最多的一個(gè)詞可能就是“首屆中考”，而且總是和“優(yōu)異”、“輝煌”等詞相關(guān)聯(lián)的，當(dāng)我們分享收獲、分享喜悅的時(shí)候，我們迎來了2015級新生，他們年少稚氣的臉上灑滿陽光和希望，軍訓(xùn)課程磨礪了他們的體魄和精神，匯報(bào)表演時(shí)雨中挺拔的英姿已經(jīng)能看出些許陽剛之美、英雄之氣。
9月，豐富多彩的新城校園猶如一曲靈動(dòng)的樂章，學(xué)科活動(dòng)中師生們探討和追尋生命的意義;認(rèn)識自我、規(guī)劃未來，體現(xiàn)了附中人“以天下為己任”的底蘊(yùn)和氣度;新一屆初三更發(fā)出了鏗鏘有力的聲音“做自己命運(yùn)的建筑師”，我們有理由相信他們將續(xù)寫首屆初三的輝煌，在今年的中考中再創(chuàng)佳績。
10月，在南京市“青春健身操”大賽中新城健美操隊(duì)活力四射、勇折桂冠;教師個(gè)人課題申報(bào)立項(xiàng)總數(shù)遙遙領(lǐng)先于同類學(xué)校;青年教師沙龍活動(dòng)也在期許中拉開帷幕。
11月，新城學(xué)子“用畫筆詮釋心中的校園”，那個(gè)深秋午后校園里寫生的師生們，久久地吸引了我的視線，因?yàn)閷Ｗ⒂谒囆g(shù)的他們本身就是新城校園中最亮麗的風(fēng)景。
12月，我們用歌聲蕩滌心靈的“12.9、12.13紀(jì)念活動(dòng)”，體現(xiàn)了新城學(xué)子用“責(zé)任”引領(lǐng)自我的大氣;無論是選修課匯報(bào)展示中張揚(yáng)著的`獨(dú)具魅力的個(gè)性風(fēng)采，還是圣誕聯(lián)歡中的精彩瞬間，都讓我充分領(lǐng)略了我們新城師生的才情與魅力。
我的新城記憶中有一個(gè)你，你是那樣的優(yōu)雅睿智、從容干練，溫婉細(xì)致，你給我們的不僅僅是事業(yè)上的引領(lǐng)，還有心靈的關(guān)愛。
我的新城記憶中有一個(gè)你，你有著智者的幽默和灑脫，常常用平實(shí)的話語解讀復(fù)雜的教育事件。
我的新城記憶中有一個(gè)你，你親切和善、總是主動(dòng)關(guān)心他人、溫暖他人。
我的新城記憶中有一個(gè)你，你淳樸真誠、謙遜熱情，常常給予新加入新城團(tuán)隊(duì)的我友善的關(guān)懷和幫助。
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇七
在職場中，與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面對面的交流是在所難免的，很多人在同領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí)都會緊張，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)沒有那么可怕，只要學(xué)習(xí)一下簡單的技巧，就能緩解這種緊張的感覺，從而促進(jìn)交談的深入。下面是本站小編為大家收集關(guān)于簡單技巧緩解與領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)的緊張，歡迎借鑒參考。
為避免緊張心理的加劇，在你走進(jìn)辦公室見到領(lǐng)導(dǎo)的那一刻，不妨先直截了當(dāng)?shù)爻姓J(rèn)：“見到您，我心里非常緊張!”見來者先說怕，許多領(lǐng)導(dǎo)往往會這樣說：“怕什么?我是老虎啊?我又不吃人?！庇械念I(lǐng)導(dǎo)或許會想：難道我平時(shí)很嚴(yán)肅，很正經(jīng)，如此一來，一些領(lǐng)導(dǎo)就會表現(xiàn)出格外的熱情和隨和，即使你一時(shí)仍然緊張，他們也會因你的坦誠而給以諒解，從另一方面來說，自己承認(rèn)有點(diǎn)怕，并公開說了出來，等于放下了心理包袱，情緒就會慢慢地輕松起來。
通常是這樣：你越不承認(rèn)緊張，心理反而會越來越緊張。
心情緊張，這與你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系生疏有著很大的關(guān)系。交談前，不妨隨身帶個(gè)自己熟悉的、常用的小玩藝，像旅行剪刀、打火機(jī)、鑰匙串、小型計(jì)算器等，以備必要時(shí)玩玩，調(diào)劑心理。心理學(xué)家認(rèn)為：怯懦或緊張時(shí)，擺弄擺弄自己熟悉的東西，可以起到緩解作用。因?yàn)檫@種東西經(jīng)常和自己在一起，極熟了，會有一種親切感和可靠的信賴感，無形中會給你一種膽量，還可以分散過于集中的思想，幫助你活躍思維，打開思路。另外，帶個(gè)小玩藝，在交談的空隙擺弄一下，還可避免冷場時(shí)無事可做而越發(fā)緊張的情況。當(dāng)然，要掌握分寸，一旦緊張消除，小玩藝就要自然放好，不能長玩不息。
在與領(lǐng)導(dǎo)交談前，可先向熟人了解一下他的興趣和愛好。如果領(lǐng)導(dǎo)喜歡下棋(或書法、或垂釣等)，那么，見面時(shí)，就先從這些他感興趣的話題入手。了解興趣談興趣的目的，是為了找到共同的語言，及時(shí)溝通感情和融洽氣氛。涉及到感興趣的話題，領(lǐng)導(dǎo)的話就會多起來，感情也會投入些，態(tài)度自然會親切和平和。幾句來去之后，你的心情也許就不會感到緊張了。要注意的是，在談及感興趣話題時(shí)，一定要實(shí)事求是，不要恭維和夸張，如領(lǐng)導(dǎo)的棋藝并不精，你卻硬說很高很高，那反而會被他懷疑是吹捧而不予理睬，以致重新造成緊張的氣氛。
如領(lǐng)導(dǎo)沒有什么特別的興趣愛好，或者他的興趣你自己不懂，談不出內(nèi)容，那么，不妨采用就地取材閑聊的辦法。有交際經(jīng)驗(yàn)的人總是這樣：先說上幾句閑話，待彼此有了一定的氣氛后再進(jìn)入正題。為使閑話自然得體，可就地取材。就地取材的內(nèi)容是很多的：像辦公室的陳設(shè)、墻上掛著的報(bào)紙雜志、近來的天氣、領(lǐng)導(dǎo)的衣帽服飾等。如正遇上天氣特別冷，就可以天氣為材，如桌子上有一只新型的茶杯，可以先觀賞一下杯子，然后就談?wù)勊奶攸c(diǎn)。先閑聊幾句的意義主要在于：一是可從中捕捉到領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)的心情，以及時(shí)調(diào)整自己的話語;二是可以掩飾和緩解自己心情的緊張;三是可以為進(jìn)入正題作過渡，起橋梁作用。
有些人不敢與領(lǐng)導(dǎo)交談，主要是平時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)接觸不多，不了解其性格，怕領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不好，怕領(lǐng)導(dǎo)不通人情。抱著這種心態(tài)去交談，還會不緊張嗎?因此，在交談時(shí)，先要相信領(lǐng)導(dǎo)是通人情的，是不會動(dòng)輒發(fā)脾氣的。事實(shí)上，許多領(lǐng)導(dǎo)干部是喜歡與普通群眾接觸的，通人情、講道理、態(tài)度好的領(lǐng)導(dǎo)是絕大多數(shù)。只要你反映的事、說的話是合情合理的，即使是為了個(gè)人，也用不著緊張。有些人怕與領(lǐng)導(dǎo)交談是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的威望高、名聲大，這更是怕得沒理。應(yīng)該曉得，越是威望高名聲大的領(lǐng)導(dǎo)，他們的態(tài)度和脾氣就越好，就越是通人情。
有些人害怕與領(lǐng)導(dǎo)交談，是由于后果考慮得過多過壞，生怕交談不成，反而讓人留下一個(gè)不好的印象，無端惹上一身麻煩。后果考慮過多過壞，心理壓力就大了，緊張的心情也就難免。為避免緊張，要淡化交談的意義，把與領(lǐng)導(dǎo)的交談視作與常人的交談完全一樣。要有這樣的思想：萬一談不成，也沒有什么大不了。在淡化交談意義的同時(shí)，要相信自己有能力、有水平與領(lǐng)導(dǎo)對話，并必定能取得理想的效果。淡化后果，充滿自信，緊張就不會纏繞你了。
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇八
__個(gè)春秋的風(fēng)風(fēng)雨雨，__個(gè)寒暑的發(fā)展和積淀，凝聚下來的是訓(xùn)誡，是永不放棄的追求，是我們每一個(gè)人心中最執(zhí)著的信念，讓我們一起高喊出我們的自勵(lì)：
當(dāng)炎炎的烈日考驗(yàn)著我們的信念，當(dāng)8月的酷暑敲打著我們的執(zhí)著，我們沒有絲毫害怕，更沒有絲毫動(dòng)搖，因?yàn)閷W(xué)校有這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)，他們?yōu)槲覀冋陲L(fēng)擋雨，他們將我們凝聚在一起，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們——學(xué)校的管理高層！
8月份的工作，有得也有失，有經(jīng)驗(yàn)也有不足，今天，我們在這里召開總結(jié)表彰大會，就是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以典型的形象引導(dǎo)其他成員，以優(yōu)秀的榜樣帶動(dòng)其他成員，以先進(jìn)的事跡感染其他成員，從而促進(jìn)內(nèi)部員工及學(xué)員之間相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
下面我宣布20__年__學(xué)校八月度總結(jié)表彰大會正式開始。
讓我們再次為這些優(yōu)秀學(xué)員以及一路帶領(lǐng)著他們不斷成長的班主任老師們致以最熱烈的掌聲！
這一刻得光輝是屬于這些明星學(xué)員的，但是這一刻的榮譽(yù)，更離不開辛勤的老師們。他們默默耕耘，無私奉獻(xiàn)，他們是我們最可愛的人，下面，請我們以我們最熱情的掌聲請上我們8月份的優(yōu)秀教師x老師以及x老師，請我們的頒獎(jiǎng)嘉賓，校長為他們致頒獎(jiǎng)詞并頒獎(jiǎng)！
請優(yōu)秀員工代表x老師發(fā)表。
漫漫的人生之路，每一個(gè)步伐，都更接近目標(biāo)；茫茫的未來旅程，每一個(gè)明天，都更靠近夢想。追求真知的人生之旅，我們永不放棄；走向明天的'決戰(zhàn)之路，我們義無反顧！最后，讓我們再次高喊自勵(lì)口號：“鎖定目標(biāo)，全力以赴，爭分奪秒，全情投入”
最后，我宣布20__年__學(xué)校八月度總結(jié)表彰大會圓滿結(jié)束！
很高興今天為大家主持，首先問聲好，各位優(yōu)秀的伙伴大家早上好；
伴隨著新一輪的太陽冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天，在早會開始之前，是我們的活動(dòng)量管理，請各處的處長用1分鐘的時(shí)間收取組員的工作日志。思想決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定命運(yùn)，養(yǎng)成填寫工作日志的習(xí)慣，是對客戶資料的管理，業(yè)績提升的一個(gè)方法。
友情提醒：早會開始之前請把手機(jī)調(diào)至振動(dòng)或關(guān)閉狀態(tài)，謝謝您的配合。
齊唱司歌：把幸福送給每一個(gè)人，把吉祥送給每一個(gè)人，讓我們的腳步響徹大地，把愛心送給每一個(gè)人，用我們的真誠回報(bào)客戶的信任，相信辛勤的付出回報(bào)給我們的將是快樂，是喜悅，下面請全體伙伴起立用高慷的聲音來唱響我們的同一首歌，把愛心送給每一個(gè)人。
讀書時(shí)間；成功圣經(jīng)告訴我們：“激勵(lì)就向洗臉一樣，學(xué)習(xí)就象吃飯一樣”這說明學(xué)習(xí)有多么的重要游戲；俗話說，笑一笑，十年少，快樂的心情讓我們每天都擁有年輕的心態(tài)，煥發(fā)青春的朝氣。
專題時(shí)間：有一種前行的力量根置于團(tuán)隊(duì)中，那種力量來自團(tuán)隊(duì)中的每一位伙伴，因?yàn)橛辛嘶锇槲覀儾挪粫械焦聠危箻I(yè)的路上我們風(fēng)風(fēng)雨雨一起走過，春華秋實(shí)我們一同收獲，燕來燕去我們一同求索，在途經(jīng)的困難中我們努力拼搏，彼此鼓勵(lì)，接下來，借助大家雷鳴般掌聲請出張正鳳經(jīng)理，給我們帶來今天的專題。
業(yè)務(wù)聯(lián)系：世事艱辛，路途坎坷，我們也許有時(shí)會對命運(yùn)失望，但決對不能絕望，因?yàn)槁吩谖覀兡_下，只要我們勇敢而堅(jiān)強(qiáng)的邁出第一步，我們的夢想終就會實(shí)現(xiàn)，因?yàn)殛柟饪傇陲L(fēng)雨后，迎接我們的不僅僅是陽光更有那五彩斑瀾的彩虹，成功的大門已為我們暢開，下面掌聲有請我們帶頭人崔學(xué)森經(jīng)理，為我們來指明前行的方向。
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇九
各位優(yōu)秀的主管，各位精英伙伴!大家早上好!壽險(xiǎn)，不同于其他行業(yè)，它不但要有勤奮的特質(zhì)，更需要有良好的自律性，這是作為一名合格營銷員最起碼的條件。自我鞭策、自我激勵(lì)，與伙伴們相互支持、鼓舞，共鑄壽險(xiǎn)營銷的輝煌之夢。下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎--經(jīng)理為我們做今天的敬業(yè)時(shí)間!
每一天由理想充當(dāng)向?qū)?，該怎么做我們會知?
每一天讓我們迎著，向著美好的生活共同舞蹈!
請全體起立，掌聲有請各組主管帶領(lǐng)我們跳起今天的晨操：紅日!
俗話說，有志者事竟成，付出就有收獲!下面讓我們共同關(guān)注昨天有哪些伙伴收獲了豐碩的果實(shí)!掌聲有請--伙伴帶領(lǐng)我們進(jìn)入今天的喜訊報(bào)道!
增員靠風(fēng)氣;環(huán)境靠人氣;業(yè)績靠士氣;成功靠志氣!下面就讓我們用收展部特有的方式歡迎--老師為我們做今天的業(yè)務(wù)推動(dòng)!龍的呼喚!
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇十
親愛的伙伴們：
很高興這天為大家主持，首先問聲好，各位優(yōu)秀的伙伴大家早上好，伴隨著新一輪的太陽冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天，在早會開始之前，是我們的活動(dòng)量管理，請各處的處長用1分鐘的時(shí)光收取組員的工作日志。思想決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定命運(yùn)，養(yǎng)成填寫工作日志的習(xí)慣，是對客戶資料的管理，業(yè)績提升的一個(gè)方法。
友情提醒：早會開始之前請把手機(jī)調(diào)至振動(dòng)或關(guān)掉狀態(tài)，多謝您的配合。
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇十一
同志們：
今天下午召開光大銀行年中工作會議。該講的上午在集團(tuán)的改革動(dòng)員會上我都講了。聽了郭友同志的講話，基本思路我是贊同的，會后再集中大家的意見進(jìn)一步完善一下。我到光大50天，主要精力在把集團(tuán)的改革重組啟動(dòng)起來，到銀行分支機(jī)構(gòu)的次數(shù)比較少，除北京、上海分行去了以外，其他分行都還沒有去。光大就象聯(lián)合國，有很多大大小小的公司，就同國家關(guān)系一樣，國家不分大小一律平等。雖然你是大國，但是小國的國王、總統(tǒng)同樣都要見一面，談一談，再加上其他工作，分行的同志就見得少一點(diǎn)。這次改革啟動(dòng)了，今后我們見面的機(jī)會就會多一些。
關(guān)于光大銀行的經(jīng)營發(fā)展問題，讓我具體講，老實(shí)說現(xiàn)在還沒有太大的發(fā)言權(quán)。作為董事長，我主要必須履行三個(gè)方面的職責(zé)：一是抓大事。當(dāng)前無論是就集團(tuán)而言，還是對銀行來講，改革重組是頭等的大事，是主要矛盾，是重中之重，一定要抓好。今后，在經(jīng)營管理中，我也主要是抓重大的方向性問題。二是抓干部隊(duì)伍建設(shè)，我還是黨委書記，按照“黨管干部”的原則，根據(jù)銀行工作需要，要管理、配備好人力資源，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供組織保障。三是抓重大關(guān)系協(xié)調(diào)。我們是商業(yè)性機(jī)構(gòu)，良好的外部環(huán)境和公共關(guān)系十分重要。前幾天去上海，給我安排得非常滿，三天安排了17場活動(dòng)。我對王蘭鳳說，你是想在一頭牛身上扒下兩張皮來，這是《資本論》中講的;我是又“賣身”又“賣藝”，為拉客戶要吃飯，這是“賣身”，客戶還向我要字，一般人我不給寫，為了拉客戶還要寫，這是“賣藝”。為了光大的發(fā)展，沒有辦法。作為董事長來講，我就是這么三個(gè)定位，其余放手支持經(jīng)營班子工作，支持經(jīng)營班子大膽工作。
銀行改革發(fā)展的，我們都會吸收采納。下面我再強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問題。
理財(cái)業(yè)務(wù)，其他的沒有什么過人之處。很多業(yè)務(wù)拿不到，一些客戶也離開了。改革的目的就是要解決這些問題，扭轉(zhuǎn)這種被動(dòng)局面，使光大銀行能夠真正光大起來。但是改革不那么簡單，上午報(bào)告中我特意寫了八個(gè)字“臥薪嘗膽、忍辱負(fù)重”，對此在總行層面體會更深。在這個(gè)方面，我們要識大體、顧大局。改革過程中新老股東之間的利益碰撞，關(guān)系協(xié)調(diào)上的摩擦，甚至將來新的董事會人員的調(diào)整，工作上的不同看法等，有大量的矛盾需要我們?nèi)ソ鉀Q。我過去是說上句的，是別人來求我的，今天為了你們，為了光大，我首先要這樣做。
這次改革方案出臺用了三年半多的時(shí)間，國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)先后三次作了重要批示。在這期間確實(shí)許多情況發(fā)生了變化，比如有許多新的投資者主動(dòng)找上門來，再比如我們的股票價(jià)格漲了許多，我們通過市場辦法去解決也不是不可以。但是有些問題我們不得不考慮。黨中央、國務(wù)院給我的任務(wù)就是落實(shí)已批復(fù)的方案，而且光大的改革是20--年我們自己先提出來的，最后是簽了字的。另外，方案如果再翻來覆去，再扯一年，喪失了資本市場的機(jī)遇，就象種子培育得再好，錯(cuò)過了春天的播種期，到秋天再播種，也長不出好莊稼。
從正面講和大的方面來講，現(xiàn)在的改革方案對國家有利，對光大有利，這要理直氣壯地講，只有改革才能使我們抓住歷史機(jī)遇，改變面貌，樹立形象，解決問題。但是對內(nèi)講，將來在改革具體實(shí)施中，還會有許多磕磕碰碰。中央領(lǐng)導(dǎo)批示“工作艱巨”，大家要有思想準(zhǔn)備。改革就是一個(gè)鳳凰涅磐的過程，通過涅磐獲得新生。
第二，要下大力抓好人心工程。我不習(xí)慣講話念稿子。昨天辦公室還是給我準(zhǔn)備了一份背景材料，提到光大銀行的優(yōu)勢：一是通過多年的發(fā)展，借助光大集團(tuán)的歷史影響，形成了比較好的市場品牌;二是在同業(yè)中具有較強(qiáng)的體制創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、科技創(chuàng)新能力;三是有較好的區(qū)位優(yōu)勢，機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)集中在沿海、沿江、長三角、珠三角、環(huán)渤海地區(qū);四是有一批高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的干部員工隊(duì)伍。這些是不是優(yōu)勢，我看有待商榷。對外還可以講這幾點(diǎn)，而且這樣人家也會問你，這么多優(yōu)勢怎么還辦成這個(gè)樣?三年不出年報(bào)，多項(xiàng)指標(biāo)排在后面，風(fēng)險(xiǎn)案件不斷，這些怎么解釋?據(jù)我所知，這些管理部門是不會認(rèn)可的。好在辦公室把光大銀行的劣勢也概括了四點(diǎn)：一是資產(chǎn)質(zhì)量較差，不良資產(chǎn)率高，導(dǎo)致資本充足率低下;二是歷史遺留問題多，關(guān)聯(lián)交易長期得不到解決;三是企業(yè)文化欠缺，起碼的合規(guī)文化都沒建立;四是風(fēng)險(xiǎn)管理薄弱，案件年年發(fā)生。
辦公室這些分析準(zhǔn)確不準(zhǔn)確，完整不完整?大家都認(rèn)真想一想，看看到底我們還有哪些優(yōu)勢要發(fā)揚(yáng)，還有哪些劣勢要解決。優(yōu)勢和劣勢是可以互相轉(zhuǎn)化的，劣勢發(fā)展到頂點(diǎn)就會轉(zhuǎn)過來變成優(yōu)勢。我認(rèn)為，我們現(xiàn)在最大的劣勢其實(shí)是人氣不足。我們不是缺人，而是缺“氣”，缺人氣。為什么要打造人心工程?最根本的就是要打造我們的人氣。上午我講了紅軍長征搶渡大渡河，從安順場一天一夜跑到瀘定橋的故事，正常情況下辦不到的事，在那種特殊的情況下就做到了，靠什么?靠的就是一種精神，一股氣。這一點(diǎn)光大銀行很不夠。上次禮拜天我到西單支行看了一下。不是什么“微服私訪”，我不搞什么“微服私訪”，是禮拜天在家閑不住，到西單支行看了一下。那么大的營業(yè)大廳，冷冷清清只有一個(gè)客戶，那是西單啊!黃金寶地!到一百米開外的中信銀行，人家只有相當(dāng)于我們1/4的面積，有7個(gè)客戶正在辦理業(yè)務(wù)。別的銀行沒有可比性，中信銀行同我們是有可比性的。而且那時(shí)是什么時(shí)候?正是銀行業(yè)要求解決排長隊(duì)的時(shí)候。我們不是排長隊(duì)，是沒人來。我和郭友同志都很感慨。一葉而知秋啊，同志們!我看到的情況可能不全面，但是至少也說明一些問題。打造人心工程就是要形成內(nèi)部的凝聚力和向心力，在外部重新樹立我們的形象。。字確實(shí)是主席的字，但就是不中看，怎么看怎么別扭。仔細(xì)一問，陪同人員解釋說是主席有一個(gè)警衛(wèi)員是黃橋人，剛見面時(shí)，主席問他“你是哪里人喲?”警衛(wèi)員回答“我是黃橋人”，主席順口說了一句“黃橋的燒餅可是很好吃喲”。這是警衛(wèi)員講的。主席講過這句話沒有這無從查考。但在市場經(jīng)濟(jì)的今天，黃橋人為了黃橋燒餅做廣告，就四處找來主席在不同地方寫的字，拼湊成這樣一句話。字雖是主席的字，但看了就是不舒服。為什么?就是沒有“精、氣、神”在里面貫通，是拼湊的。我們光大也一樣，外表也不錯(cuò)，名字也很好，歷史也很輝煌，各個(gè)方面的硬件也可以，每個(gè)人的單體素質(zhì)也不差，但就是上不去。為什么?也是缺“精、氣、神”。所以，我們要打造人心工程，在這個(gè)問題上我們每個(gè)人都有責(zé)任，特別是在座的各位，要在凝聚人心，增強(qiáng)凝聚力和向心力上多下工夫。
第三，要正確處理安全、效益和發(fā)展的辯證關(guān)系。我在銀監(jiān)會常年搞監(jiān)管工作，言必稱安全。銀行安全是第一位的，如果不安全，既影響效益又影響發(fā)展。但是安全不是孤立的、靜止的，是同發(fā)展、效益互相聯(lián)系的。一輛汽車不開最安全，但這顯然不是我們所要的安全。這里就有一個(gè)要處理好安全、效益和發(fā)展的關(guān)系的問題。不能要沒有安全的效益和發(fā)展，同時(shí)沒有一定的發(fā)展也就沒有效益，安全也沒有意義，三者是辯證統(tǒng)一的。上次聽興業(yè)銀行董事長高建平跟我講：五年前，光大銀行資產(chǎn)是興業(yè)銀行的五倍，現(xiàn)在興業(yè)銀行的資產(chǎn)比光大銀行多20__多億，他是言之無意，很客氣地感謝我在銀監(jiān)會的支持，但我聽了心里很不是滋味。我們的業(yè)務(wù)在下降，同業(yè)在上升，整個(gè)金融業(yè)在蓬勃發(fā)展，這確實(shí)反映出我們的問題?，F(xiàn)在的形勢是流動(dòng)性過剩，在這種情況下，銀行單靠拉存款，貸不出去，還會產(chǎn)生新的不良貸款，我們不能這樣做。但我們又有自己的特殊性，我們這幾年在下滑。我去上海，上海分行雖說在光大銀行系統(tǒng)是領(lǐng)先的，但業(yè)務(wù)下滑更厲害。因此我講上海、北京這類分行不要滿足于在全行比，要與當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)比，要逐步做到在本地的同業(yè)領(lǐng)先才行。當(dāng)然這要有一個(gè)過程，但首先是我們自己要有雄心和目標(biāo)?？偠灾_處理安全、效益和發(fā)展的關(guān)系，不能顧此失彼，不能偏廢。過去我們發(fā)展受到一些客觀因素制約，主要是資本充足率不足，需要通過改革重組加以解決。未來光大銀行業(yè)務(wù)怎么發(fā)展，我們要有一個(gè)戰(zhàn)略性的考慮。
第四，要切實(shí)抓好管理工程。我們要以國家。
審計(jì)署的這次檢查為契機(jī)，很好地解決內(nèi)部管理的問題?，F(xiàn)有制度不少，但是有制度不執(zhí)行，制度就是廢紙一張。坦率地講，有章不循，令難行禁不止，是光大銀行面臨的一個(gè)突出問題，是軟肋。制度要執(zhí)行到位，你不到位，人家就到位;你不到位，人家就要你的位。一些同志違規(guī)不是主觀故意，而是習(xí)以為常，這要批評教育;對于少數(shù)惡意違章違紀(jì)違法的，給銀行造成損失和不良影響的，必須要嚴(yán)肅處理，一定要從嚴(yán)。上級監(jiān)管部門和外單位的同志都講，光大銀行管理亂、處理軟，對此我們一定要端正認(rèn)識。我們不搞懲辦主義，但對于違規(guī)違紀(jì)違法的人和事，不嚴(yán)肅處理，社會形象不好，內(nèi)部風(fēng)氣不正，最終反受其亂的是我們自己。因此，必須嚴(yán)格加強(qiáng)內(nèi)部管理。
第五，要重視打造好人才工程。打造人才工程，一靠內(nèi)部挖掘舉薦人才，二要整體培訓(xùn)培養(yǎng)人才，三需外部招聘吸引人才，還有一點(diǎn)方才我考慮就是對人才要進(jìn)行合理的整合，這個(gè)上午沒說到。沒有沒用的人才，只有沒有用好人才的領(lǐng)導(dǎo)。我原來在銀監(jiān)會講過，沒有垃圾的概念。昨晚晚間新聞講，英國將牛糞變成發(fā)電的原料，就不是垃圾了?！俺喑赛S綠青藍(lán)紫”，七種顏色哪種有用哪種沒用?關(guān)鍵是怎么用好。紅色的顏料用在畫大海上，不是顏料不對，是你畫家沒用好;藍(lán)色顏料放在畫太陽上，也不是顏料不對，也是你畫家沒用好。我們要積極發(fā)現(xiàn)人才，大膽使用人才，要形成制度，通過制度挖掘人才、培養(yǎng)人才、使用人才、管理人才。我來光大，想跟我來的人很多，我一個(gè)人都不帶。我?guī)б粋€(gè)人到光大，就一個(gè)人是我的人;我?guī)畟€(gè)人，就十個(gè)人是我的人;我一個(gè)不帶，光大都是我的人，我們都是光大人。以后根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過正常程序和規(guī)則，內(nèi)舉不避親，外舉不避仇，廣納賢才，那是另外一回事?，F(xiàn)在改革的方向定了，改革的步子邁開了，下一步人就是決定因素。
今天上午、下午召開的兩個(gè)會議非常重要，只要我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，思想認(rèn)識到位，工作思路明確，上下一心，扎實(shí)推進(jìn)，這次年中工作會議就能成為光大的“遵義會議”，光大銀行就真正能夠“欲窮千里目，更上一層樓”，更加光大。
謝謝大家。
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇十二
尊敬的__經(jīng)理、__老師、天安優(yōu)秀的伙伴(或天安的事業(yè)伙伴、天安的兄弟姐妹)：
大家早上好!(根據(jù)早會紀(jì)律可多問幾聲好)。
伴隨著新一輪太陽的升起(根據(jù)實(shí)際的天氣情況而定)，我們又迎來了嶄新的一天，預(yù)祝大家有一份好心情，有一份好收獲。很高興今天的早會由我來為大家主持，我是來自__部的__×。在早會開好之前，請?jiān)试S我提醒大家：將我們的手機(jī)打到關(guān)閉或震動(dòng)狀態(tài)，早會期間不允許隨意走動(dòng)，有吸煙習(xí)慣的伙伴請暫時(shí)忍耐一下，我們的早會大概需要1個(gè)小時(shí)(或1個(gè)半小時(shí))的.時(shí)間。謝謝大家的配合(深鞠躬)。
俗話說，“生命的活力，健康的體魄來自于愉悅的運(yùn)動(dòng)”，首先進(jìn)入我們早會第一項(xiàng)——《動(dòng)感時(shí)刻》，《最炫民族風(fēng)》(…..或其它)，掌聲有請×位優(yōu)秀的部經(jīng)理(主管、或開單伙伴、或典范)帶領(lǐng)大家做晨操，恭請大家全體起立。(結(jié)束后)，請坐，感謝幾位伙伴為大家?guī)ьI(lǐng)晨操。
壽險(xiǎn)行業(yè)遵循“剩者為王”的理念，成功從每天的出勤開始。下面掌聲有請尊敬的__老師為大家做《敬業(yè)時(shí)間》。
家事國事天下事，事事關(guān)心，壽險(xiǎn)營銷員更應(yīng)該走在信息的前沿，下面有請優(yōu)秀的__同仁給大家?guī)硪粍t《信息播報(bào)》，掌聲有請。
這則信息帶給我們大家的啟示是：__，再一次響起熱烈的掌聲感謝__同仁。
小故事，大啟示，在座的有一位“故事大王”，讓我們用掌聲請出__同仁，(結(jié)束后點(diǎn)評)相信這則小故事給大家?guī)砗艽蟮膯⑹尽?或，我們身邊隨時(shí)隨地都發(fā)生著意外，有請__同仁給大家?guī)硭磉叺摹侗ｋU(xiǎn)故事》，(結(jié)束后點(diǎn)評)發(fā)生在別人身上是新聞，發(fā)生在自己身上就是悲劇，這些故事讓我們感受到肩上擔(dān)負(fù)重任。)。
我們不但要辛勤的工作，更要開心的生活。今天的《開心一刻》是誰帶給大家哪?讓我們用熱烈的掌聲請出神秘人物。
笑一笑十年少，今天的開心一刻讓我們都年輕了很多。
誰英雄誰好漢，業(yè)績榜上比比看。經(jīng)過大家一天的辛勤拜訪，又有很多同仁成功開單，看一下我們的《業(yè)績播報(bào)》。(公布業(yè)績)。
成功不是隨隨便便，背后都付出很多艱辛，讓我們聆聽成功者的經(jīng)驗(yàn)，掌聲有請__為大家做《典范分享》。
每天學(xué)習(xí)一點(diǎn)點(diǎn)是進(jìn)步的開始，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)是成功的開始，每天成功一點(diǎn)點(diǎn)是卓越的開始，接下來友情優(yōu)秀的給我們帶來今天的精彩專題。
掌聲感謝。
計(jì)劃我們的工作，工作我們的計(jì)劃，下面是我們的《財(cái)富時(shí)間》，請大家拿出我們的工作日志及財(cái)富寶典，寫下我們今天要拜訪的客戶。沒有寫完的同仁請?jiān)诙卧鐣^續(xù)填寫。時(shí)刻把握公司步驟，了解公司信息，掌聲有請尊敬的__經(jīng)理做《政令宣導(dǎo)》。
恭請大家全體起立，將我們的右手放在心臟跳動(dòng)的地方，懷著一顆感恩的心齊聲《頌讀公司司訓(xùn)》，“敬畏夢想。。。。”或者是統(tǒng)一的激勵(lì)口號!
禮畢，請坐，一次早會到此結(jié)束，請各部召開二次早會。
注意：
1、《信息播報(bào)》、《開心一刻》、《保險(xiǎn)故事》可交叉進(jìn)行，不一定一次早會三者同時(shí)出現(xiàn)。
2、根據(jù)各環(huán)節(jié)具體內(nèi)容主持人要有切合實(shí)際的歸納和總結(jié)。
3、根據(jù)不同環(huán)節(jié)主持人語氣要有不同的變化，適應(yīng)該環(huán)節(jié)氣氛。
4、主持人掌控著大早會的整體氛圍，所以每一位都要有高度的責(zé)任心。
5、主持人要有隨機(jī)應(yīng)變的本領(lǐng)，能夠應(yīng)對突發(fā)事件。
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇十三
親愛的各位家人：
很高興這天為大家主持，首先問聲好，各位優(yōu)秀的伙伴大家早上好，伴隨著新一輪的太陽冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天，在早會開始之前，是我們的活動(dòng)量管理，請各處的處長用1分鐘的時(shí)光收取組員的工作日志。思想決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定命運(yùn)，養(yǎng)成填寫工作日志的習(xí)慣，是對客戶資料的管理，業(yè)績提升的一個(gè)方法。
友情提醒：早會開始之前請把手機(jī)調(diào)至振動(dòng)或關(guān)掉狀態(tài)，多謝您的配合。
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇十四
成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團(tuán)隊(duì)。以下是“銀行晨會口號”，希望能夠幫助的到您！
1)團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城。
2)因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?，成功靠大家努力?BR> 3)堅(jiān)持出勤，專業(yè)提升，分享交流，為您分憂。
4)一馬當(dāng)先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底。
5)激揚(yáng)青春，勵(lì)志圖強(qiáng)。
6)成就自己，服務(wù)世界。
7)雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
8)來料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
9)需求萬變、努力不變。
10)永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)。
11)從業(yè)有緣，借福感恩，堅(jiān)定信念；行銷一生。
12)不要小看自己，人有無限可能。
13)壯志在我胸，凌云亮劍鋒。
14)有夢就追，有路就闖。
15)以市場為導(dǎo)向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提。
16)做無差錯(cuò)能手，向零缺陷邁進(jìn)。
17)同心協(xié)力，爭創(chuàng)第一。
18)快樂奮斗，展示精彩。
19)思想決定高度，科技引領(lǐng)未來。
20)聞戰(zhàn)則喜，有我無敵。
21)揚(yáng)理想之風(fēng)帆，抵成功之彼岸。
22)拓寬視野，創(chuàng)新科技；志誠高遠(yuǎn)，威風(fēng)八面。
23)自信、誠信；用心、創(chuàng)新。
24)有一分耕耘，就有一分收獲。
25)引領(lǐng)一流的隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風(fēng)彩。
26)追求高效，鎖定名校。
27)要鋪墊未來，先改造自己。
28)自信心、進(jìn)取心、刻苦性、專注性、科學(xué)性。
29)大踏步，大發(fā)展；人有多大勁，地有多大產(chǎn)。
30)凝聚團(tuán)隊(duì)夢，匯成公司夢。今朝同努力，夢圓有保證。
31)主動(dòng)出擊，搶得先機(jī)，活動(dòng)有序，提高效率。
32)永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)。
33)新單續(xù)保并肩上，業(yè)績倍增創(chuàng)輝煌。
34)全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
35)追求品質(zhì)，只爭朝夕，全力以赴，矢志不移。
36)e心e意打造精品，盡職盡責(zé)服務(wù)社會。
37)品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要。
38)人各有責(zé)，物各有主，加強(qiáng)保管措施，完善管理制度。
39)加油熾熱，熾熱加油，手感熾熱，熱情熾熱。
40)公司業(yè)績，我說話，團(tuán)隊(duì)未來，看我的。
41)愛整潔：穿著整齊，崗位清潔。
42)強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊(duì)精神。
43)團(tuán)結(jié)就是力量，力量改變世界。
44)為推而銷，為售而賣。
45)學(xué)海弄潮，態(tài)度決定一切。
46)追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
47)數(shù)帳出入定期存盤，不良物料及時(shí)處理。
48)用心才能創(chuàng)新，競爭才能發(fā)展。
49)市場是海，企業(yè)是船，質(zhì)量是帆，人是舵手。
50)用一流的人才，創(chuàng)一流的品質(zhì)，供一流的服務(wù)，收一流的.效益。
51)博觀而約取，厚積而薄發(fā)。
52)成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長。
53)吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。
54)艱苦堅(jiān)實(shí)、誠信承諾、實(shí)干實(shí)效。
55)竭成服務(wù)，拼博創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，通往直前。
56)精誠團(tuán)結(jié)，服務(wù)創(chuàng)新。
57)顧客是咱們的上帝，品質(zhì)是上帝的需求。
58)成功決不容易，還要加倍努力。
59)責(zé)任，我們?yōu)槲覀兊男袨?、行?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)。
60)素質(zhì)提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌。
61)先做才輕松，搶攻第一周，愛拼才會贏；贏在第二周。
62)志存高遠(yuǎn)，勇爭第一。
63)把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
64)相信本身，相信伙伴。
65)攻守并重，全員實(shí)動(dòng)，活動(dòng)目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向。
66)與君共創(chuàng)，尚品天下。
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇十五
晨會是全體員工集合在一起，互相問候，交流信息和安排工作的一種管理方式。下面就是本站小編給大家整理的銀行晨會領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
早上好。
今天我想和大家一起分享關(guān)于理財(cái)產(chǎn)品的話題。
首先讓我們了解一下今年理財(cái)市場異動(dòng)的背景。
一是負(fù)利率條件下，商業(yè)銀行通過收益相對較高的理財(cái)產(chǎn)品，滿足客戶對資產(chǎn)保值增值的迫切需求。在此背景下，市場共需兩旺，規(guī)模迅速擴(kuò)張。
二是面對宏觀政策的變動(dòng)，商業(yè)銀行通過理財(cái)緩解監(jiān)管與市場的雙重壓力。20xx年和20xx年，銀行業(yè)新增貸款分別高達(dá)9.57萬、7.95萬億元，商業(yè)銀行貸存比總體逼近75%的監(jiān)管要求。今年的局面更為嚴(yán)峻，在持續(xù)信貸緊縮下，加上銀監(jiān)會“三個(gè)辦法一個(gè)指引”的約束，銀行通過貸款派生存款的難度不斷加大，存款增長緩慢。與此同時(shí)，監(jiān)管要求還在不斷提高，銀監(jiān)會從6月開始考核商業(yè)銀行的月度日均貸存比。在監(jiān)管與市場的雙重壓力下，商業(yè)銀行不得不通過理財(cái)加大對存款的爭奪力度。
3.針對資本約束強(qiáng)化等現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，商業(yè)銀行借力理財(cái)提升盈利的可持續(xù)性。理財(cái)業(yè)務(wù)涵蓋面廣，品種豐富，不僅有利于商業(yè)銀行負(fù)債結(jié)構(gòu)的調(diào)整，還能對銀行的資產(chǎn)管理、保險(xiǎn)、托管等業(yè)務(wù)產(chǎn)生良好的促進(jìn)作用，有利于優(yōu)質(zhì)客戶維護(hù)，對持續(xù)提升銀行的整體競爭力意義重大。
一，中間業(yè)務(wù)增收工具。
銀行理財(cái)產(chǎn)品具有占用資金少，風(fēng)險(xiǎn)低、收益高的特點(diǎn)，成為商業(yè)銀行推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，增加非利息收入的重要手段。目前理財(cái)產(chǎn)品能夠帶來的主要收入有認(rèn)購費(fèi)、管理費(fèi)、贖回費(fèi)、托管費(fèi)、超額業(yè)績報(bào)酬等，還可以帶動(dòng)銀行卡、第三方存管業(yè)務(wù)等。我行理財(cái)業(yè)務(wù)年利潤近2500萬元。
二、產(chǎn)品創(chuàng)新工具。
理財(cái)產(chǎn)品可掛鉤資產(chǎn)豐富、期限靈活，可根據(jù)客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好設(shè)計(jì)差異化產(chǎn)品組合，成為新產(chǎn)品開發(fā)的有力支撐。我行通過與同業(yè)的多元合作，拓寬了合作渠道，為產(chǎn)品開發(fā)奠定了合作基礎(chǔ)。
三、存款吸納工具。
保本理財(cái)業(yè)務(wù)納入表內(nèi)管理，在產(chǎn)品募集及到期后，能夠形成存款沉淀，所以商業(yè)銀行在理財(cái)業(yè)務(wù)中能夠獲得二次劃分存款特別是儲蓄存款的機(jī)會。20xx年，我行為天津分行發(fā)行了13期理財(cái)產(chǎn)品,總量8.88億元,帶來了超過六千名個(gè)人客戶。市場拓展效果明顯。
四、資產(chǎn)負(fù)債調(diào)節(jié)工具。
在資產(chǎn)規(guī)模受限，流動(dòng)性需求增強(qiáng)時(shí)，銀行可將債券、貸款、票據(jù)等打包作為配置資產(chǎn)，設(shè)計(jì)理財(cái)產(chǎn)品出售，通過壓縮表內(nèi)資產(chǎn)獲取業(yè)務(wù)發(fā)展空間和流動(dòng)性支持。當(dāng)流動(dòng)性充裕、資產(chǎn)擴(kuò)張時(shí)，則可壓縮理財(cái)規(guī)模或提前終止理財(cái)業(yè)務(wù)，拓展表內(nèi)資產(chǎn)拓展空間。20xx年，我行理財(cái)業(yè)務(wù)為7家支行解決信貸規(guī)模3.85億元。
五、重點(diǎn)客戶營銷工具。
當(dāng)然，理財(cái)業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險(xiǎn)也不容忽視。今年以來，銀監(jiān)會對銀行理財(cái)產(chǎn)品的短期化趨勢始終保持高度關(guān)注，監(jiān)管程度則趨于嚴(yán)厲。
9月末，銀監(jiān)會在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)問題的通知》中要求，商業(yè)銀行做好對每個(gè)理財(cái)計(jì)劃的單獨(dú)核算和規(guī)范管理：對每個(gè)理財(cái)計(jì)劃所匯集的資金進(jìn)行規(guī)范的會計(jì)核算;為每個(gè)理財(cái)計(jì)劃制作明細(xì)記錄，覆蓋資金募集、投資過程、各類標(biāo)的資產(chǎn)的明細(xì)、到期清算的全過程;為每個(gè)理財(cái)計(jì)劃建立托管的明細(xì)賬;每個(gè)理財(cái)計(jì)劃對應(yīng)的投資資產(chǎn)組合實(shí)現(xiàn)單獨(dú)管理;計(jì)劃終止時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確地計(jì)算每個(gè)理財(cái)計(jì)劃單獨(dú)兌現(xiàn)的收益。
10月，頒布了《商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售管理辦法》，一是要求商業(yè)銀行保護(hù)投資者權(quán)益：必須在理財(cái)產(chǎn)品銷售文件中制作專頁風(fēng)險(xiǎn)揭示書，必須在理財(cái)產(chǎn)品銷售文件中制作專頁客戶權(quán)益須知，按規(guī)定對理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評級，對客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)承受能力評估，按照風(fēng)險(xiǎn)匹配原則，將適合的產(chǎn)品賣給適合的客戶。
二是要求商業(yè)銀行開展理財(cái)產(chǎn)品銷售應(yīng)遵循風(fēng)險(xiǎn)匹配原則，審慎盡責(zé)開展理財(cái)產(chǎn)品銷售，應(yīng)對理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行評級，對客戶風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行評估，“將適合的產(chǎn)品賣給適合的客戶”。
三是要求商業(yè)銀行按照風(fēng)險(xiǎn)可控、成本可算、信息充分披露的原則進(jìn)行銷售。
11月11日，銀監(jiān)會主席尚福林在銀監(jiān)會20xx年第四次經(jīng)濟(jì)金融形勢通報(bào)分析會上強(qiáng)調(diào)，“嚴(yán)禁通過發(fā)行短期理財(cái)產(chǎn)品變相高息攬儲、規(guī)避監(jiān)管要求、進(jìn)行監(jiān)管套利”。
面對變化，我們該怎么做?
為了落實(shí)監(jiān)管部門要求，產(chǎn)品開發(fā)部已經(jīng)著手準(zhǔn)備，一是修訂了我行理財(cái)內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理制度;二是對現(xiàn)有理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行梳理，結(jié)合系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理;同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在理財(cái)業(yè)務(wù)因勢而變中嚴(yán)格合規(guī)經(jīng)營，全面提升理財(cái)業(yè)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范性。
在操作上，一是堅(jiān)持“四不做”原則，即不熟悉的市場不做、不確定性高的市場不做、不能明確定價(jià)的市場不做、高風(fēng)險(xiǎn)市場不做;二是嚴(yán)把項(xiàng)目質(zhì)量關(guān)，對行內(nèi)外項(xiàng)目實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)審批，從源頭控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);三是嚴(yán)格按照監(jiān)管要求，切實(shí)加強(qiáng)信息披露;四是加強(qiáng)產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新，逐步實(shí)現(xiàn)理財(cái)業(yè)務(wù)由單一產(chǎn)品向綜合平臺、由大眾化產(chǎn)品向分層次服務(wù)、由價(jià)格競爭向綜合服務(wù)能力比拼的升級與轉(zhuǎn)變，保持我行理財(cái)業(yè)務(wù)的競爭優(yōu)勢。
以上就是今天的話題，我們希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對產(chǎn)品開發(fā)部的工作多提寶貴意見，幫助我們完善理財(cái)產(chǎn)品功能，有效控制風(fēng)險(xiǎn)，使我行理財(cái)業(yè)務(wù)茁壯成長。
謝謝大家!
今天晨會，感覺大家精神狀態(tài)不是特別飽滿，我知道大家在經(jīng)歷了一年的工作后，每天周而復(fù)始有點(diǎn)累。儲蓄柜組的同事每天存款取款開卡開折匯款，財(cái)會柜組的同事每天現(xiàn)金支票轉(zhuǎn)賬支票電匯發(fā)工資提同城，大堂經(jīng)理每天迎來送往迎來送往，理財(cái)經(jīng)理每天不是聽這個(gè)客戶絮絮叨叨，就是讓那個(gè)客戶聽自己絮絮叨叨，業(yè)務(wù)經(jīng)理一上班就掉進(jìn)自己那個(gè)坑里無法自拔，客戶經(jīng)理費(fèi)勁巴力的做一堆項(xiàng)目最后沒額度了放不了款。
你昨天辦錯(cuò)的業(yè)務(wù)，今天是不是還要辦錯(cuò);。
你昨天寫錯(cuò)的票子，今天是不是還會寫錯(cuò);。
你昨天沒推銷出去的產(chǎn)品，今天是不是想著換個(gè)方法推銷出去;。
你昨天看到這個(gè)客戶叫不上名，今天是不是該叫聲張哥或者李姐了。
成功就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
大家應(yīng)該自己去想，自己去做，怎么能讓自己和我們行每天都進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
我們支行的晨會為什么在比賽拿第一，為什么讓其他行望而生畏，因?yàn)槲覀兠刻於荚谧?下一次再想拿第一，我們需要每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，支行是大家的，榮譽(yù)也是大家的，不是行長的，不是任何某一個(gè)人的，是大家的。
所以，希望大家認(rèn)真對待晨會，認(rèn)真對待自己，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，就夠了。
各位同事，大家早上好!
今天的早會，主持人講的兩個(gè)故事很感動(dòng)人，兩條內(nèi)部新聞很鼓舞人，一個(gè)“貴在堅(jiān)持”的理念很感召人。早會用內(nèi)容的豐富，豐盈了我們的生命體驗(yàn)。人生的富貴，我認(rèn)為是富在有夢，貴在堅(jiān)持。大富大貴就是有大理想，有大抱負(fù)，大貴呢就是超出常人的堅(jiān)持和忍耐!
聽了主持人的早會主題，有感而發(fā)。想起了馮侖寫的一篇文章。馮侖，萬通集團(tuán)董事局主席，中國民生銀行董事。在業(yè)界素有“地產(chǎn)思想家”“地產(chǎn)革命家”的美譽(yù)。他曾在中央黨校，中宣部，國家體改委，海南省委任職。91年參與萬通集團(tuán)的創(chuàng)建，用手里的3萬元成就了今天總資產(chǎn)超30億的萬通集團(tuán)，締造了一個(gè)資本運(yùn)作的奇跡，也書寫了一個(gè)“富貴”的夢想。
理想，是適合自己能夠?qū)崿F(xiàn)的夢想。馮侖的理想，并非遙不可及。他首創(chuàng)業(yè)界的“價(jià)值空間”，做立體城市，讓立體城市更便捷，更環(huán)保，更美麗;讓生活在立體城市里的人更舒坦，更快樂，更幸福。他的事業(yè)更成功，他的生命更有意義。比爾蓋茨的夢想，就是讓全球人都能用得上他的電腦;愛迪生的夢想是不僅讓全人類改善聽覺，還要讓全人類創(chuàng)新視覺體驗(yàn)，共享光明。他在發(fā)明留聲機(jī)的同時(shí)，經(jīng)歷無數(shù)次失敗后終于對電燈的研究取得了突破，這一發(fā)明是愛迪生一生中達(dá)到的登峰造極的成就;毛主席的夢想是推翻三座大山，建立新中國，讓中國人民站起來;鄧小平的夢想是讓中國的少數(shù)人和部分地區(qū)先富起來，最終達(dá)致共同富裕。。。
堅(jiān)持，是實(shí)現(xiàn)理想的不二法門。有了這樣一個(gè)理想，馮侖付出了兩個(gè)堅(jiān)持。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)。夢想，離實(shí)現(xiàn)有一段距離。所以會推動(dòng)人不斷學(xué)習(xí)。他不懂立體城市為何物，就從書本和別人的思想里找答案。懷抱夢想的人不拒絕學(xué)習(xí)和新東西。二是堅(jiān)持價(jià)值判斷。最快樂的人生就是價(jià)值觀單一，比如信佛的人持齋，禮佛，自律，看見葷腥和女色也不動(dòng)心，這種人就很容易幸福。因此凡影響夢想實(shí)現(xiàn)的東西都是沒有價(jià)值的東西。用這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)裁量工作和生活中的許多東西，人生就變得異常簡單明了：不利于夢想實(shí)現(xiàn)的事情堅(jiān)決不做!用同類項(xiàng)價(jià)值觀還可以幫你選人生伴侶和事業(yè)伙伴。于事業(yè)這樣就形成了公司的治理方向，于生活就形成了家庭的經(jīng)營理念。有了這樣一個(gè)理想，蓋茨輟學(xué)投身科研，付出了一生的努力;有了這樣一個(gè)理想，毛主席置眾多家人犧牲而不顧，堅(jiān)持他的三個(gè)法寶：統(tǒng)一戰(zhàn)線，武裝斗爭和黨的建設(shè);有了這樣一個(gè)理想，從79年到現(xiàn)在，中國30余年在堅(jiān)持改革開放。。。
幸福人生，需要兩樣?xùn)|西：理想和堅(jiān)持。
理想是人生的方向!
堅(jiān)持就是勝利!
中盛國際在董事長的帶領(lǐng)之下，正在構(gòu)建一個(gè)夢想：作行業(yè)規(guī)模最大的，資本最強(qiáng)的，效益最好的，品牌最優(yōu)的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)集團(tuán)公司。為了這個(gè)夢想，我們堅(jiān)持整合重組，堅(jiān)持兩條腿走路的方針，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營，堅(jiān)持人才持續(xù)培養(yǎng)。。。
頂層設(shè)計(jì)已經(jīng)完成，但求證之路任重道遠(yuǎn)!
在早會即將結(jié)束時(shí)，我想大家與我一起發(fā)出內(nèi)心的吶喊：
我行，我有夢!
我行，我堅(jiān)持!
謝謝大家。
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位前輩：
大家上午好!
我叫xxx，我是浙江杭州人，大家都明白杭州西湖吧，什么時(shí)候去玩，我當(dāng)你們導(dǎo)游，包你們玩得盡興。
我來到博思達(dá)已經(jīng)一個(gè)星期了，這一周我們幾個(gè)新員工都在學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，以及培訓(xùn)業(yè)務(wù)本事。十分感激公司給我這個(gè)平臺，給我學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會!我必須好好努力。就像企業(yè)文化中所說的：自強(qiáng)不息，堅(jiān)持到底!作為一名新員工，雖然我之前也有過一些業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，可是來到這個(gè)新環(huán)境，還有很多地方需要學(xué)習(xí)，到時(shí)候還請各位同事不吝賜教。
我明白博思達(dá)是個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的公司，單就這一周來的培訓(xùn)來說，我就學(xué)到很多從來沒有學(xué)到的東西。如今信息技術(shù)飛速發(fā)展，要想不被淘汰，學(xué)習(xí)是關(guān)鍵，多學(xué)點(diǎn)知識技能充實(shí)自我，才有競爭力。作為新員工，我必須會主動(dòng)向給位前輩學(xué)習(xí)，期望能夠得到大家的幫忙。當(dāng)然我也會努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)!
一個(gè)人強(qiáng)不是強(qiáng)，大家強(qiáng)才是真的強(qiáng)!我相信在我們的共同努力下必須會把博思達(dá)經(jīng)營得越來越好!
多謝大家!
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇十七
各位優(yōu)秀的主管，各位精英伙伴：
大家早上好！
銀行不同于其他行業(yè)，它不但要有勤奮的特質(zhì)，更需要有良好的自律性，這是作為一名合格營銷員最起碼的條件。自我鞭策、自我激勵(lì)，與伙伴們相互支持、鼓舞，共鑄壽險(xiǎn)營銷的輝煌之夢。下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx經(jīng)理為我們做今天的敬業(yè)時(shí)間！
二、晨操。
每一天由理想充當(dāng)向?qū)?，該怎么做我們會知道?BR> 每一天讓我們迎著紅日，向著美好的生活共同舞蹈！
請全體起立，掌聲有請各組主管帶領(lǐng)我們跳起今天的晨操：xx！
三、喜訊報(bào)道。
俗話說，有志者事竟成，付出就有收獲！下面讓我們共同關(guān)注昨天有哪些伙伴收獲了豐碩的果實(shí)！掌聲有請xx伙伴帶領(lǐng)我們進(jìn)入今天的喜訊報(bào)道！
四、業(yè)務(wù)推動(dòng)。
增員靠風(fēng)氣；環(huán)境靠人氣；業(yè)績靠士氣；成功靠志氣！下面就讓我們用收展部特有的方式歡迎xx老師為我們做今天的業(yè)務(wù)推動(dòng)！龍的呼喚！
讓我們用瘋狂的掌聲感謝xx老師！壽險(xiǎn)業(yè)呼喚英雄，英雄必將從我們中崛起，美好的事業(yè)，廣闊的前景，它會成就一個(gè)又一個(gè)英雄，只要用心、專業(yè)、執(zhí)著，我們將成為明天中國人壽華彩四溢的太陽。希望在座的每位伙伴都能氣貫長虹，一飛沖天，！
五、政令宣達(dá)。
在春風(fēng)拂面的xx月，分秒必爭的xx月，我們的方向在哪里，我們的動(dòng)力在哪里？接下來，有請我們的領(lǐng)航人xx作政令宣達(dá)，掌聲有請！
伙伴們，箭在弦上不得不發(fā)！讓我們共同努力共同奮斗！最后共同見證勝利時(shí)刻的到來！
六、結(jié)束。
今天的一次晨會到此結(jié)束，請各組召開二次晨會！
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
早上好。
今天我想和大家一起分享關(guān)于理財(cái)產(chǎn)品的話題。
首先讓我們了解一下今年理財(cái)市場異動(dòng)的背景。
一是負(fù)利率條件下，商業(yè)銀行通過收益相對較高的理財(cái)產(chǎn)品，滿足客戶對資產(chǎn)保值增值的迫切需求。在此背景下，市場共需兩旺，規(guī)模迅速擴(kuò)張。
二是面對宏觀政策的變動(dòng)，商業(yè)銀行通過理財(cái)緩解監(jiān)管與市場的雙重壓力。20xx年和20xx年，銀行業(yè)新增貸款分別高達(dá)9.57萬、7.95萬億元，商業(yè)銀行貸存比總體逼近75%的監(jiān)管要求。今年的局面更為嚴(yán)峻，在持續(xù)信貸緊縮下，加上銀監(jiān)會“三個(gè)辦法一個(gè)指引”的約束，銀行通過貸款派生存款的難度不斷加大，存款增長緩慢。與此同時(shí)，監(jiān)管要求還在不斷提高，銀監(jiān)會從6月開始考核商業(yè)銀行的月度日均貸存比。在監(jiān)管與市場的雙重壓力下，商業(yè)銀行不得不通過理財(cái)加大對存款的爭奪力度。
3.針對資本約束強(qiáng)化等現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，商業(yè)銀行借力理財(cái)提升盈利的可持續(xù)性。理財(cái)業(yè)務(wù)涵蓋面廣，品種豐富，不僅有利于商業(yè)銀行負(fù)債結(jié)構(gòu)的調(diào)整，還能對銀行的資產(chǎn)管理、保險(xiǎn)、托管等業(yè)務(wù)產(chǎn)生良好的促進(jìn)作用，有利于優(yōu)質(zhì)客戶維護(hù)，對持續(xù)提升銀行的整體競爭力意義重大。
一，中間業(yè)務(wù)增收工具。
銀行理財(cái)產(chǎn)品具有占用資金少，風(fēng)險(xiǎn)低、收益高的特點(diǎn)，成為商業(yè)銀行推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，增加非利息收入的重要手段。目前理財(cái)產(chǎn)品能夠帶來的主要收入有認(rèn)購費(fèi)、管理費(fèi)、贖回費(fèi)、托管費(fèi)、超額業(yè)績報(bào)酬等，還可以帶動(dòng)銀行卡、第三方存管業(yè)務(wù)等。我行理財(cái)業(yè)務(wù)年利潤近2500萬元。
二、產(chǎn)品創(chuàng)新工具。
理財(cái)產(chǎn)品可掛鉤資產(chǎn)豐富、期限靈活，可根據(jù)客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好設(shè)計(jì)差異化產(chǎn)品組合，成為新產(chǎn)品開發(fā)的有力支撐。我行通過與同業(yè)的多元合作，拓寬了合作渠道，為產(chǎn)品開發(fā)奠定了合作基礎(chǔ)。
三、存款吸納工具。
保本理財(cái)業(yè)務(wù)納入表內(nèi)管理，在產(chǎn)品募集及到期后，能夠形成存款沉淀，所以商業(yè)銀行在理財(cái)業(yè)務(wù)中能夠獲得二次劃分存款特別是儲蓄存款的機(jī)會。20xx年，我行為天津分行發(fā)行了13期理財(cái)產(chǎn)品,總量8.88億元,帶來了超過六千名個(gè)人客戶。市場拓展效果明顯。
四、資產(chǎn)負(fù)債調(diào)節(jié)工具。
在資產(chǎn)規(guī)模受限，流動(dòng)性需求增強(qiáng)時(shí)，銀行可將債券、貸款、票據(jù)等打包作為配置資產(chǎn)，設(shè)計(jì)理財(cái)產(chǎn)品出售，通過壓縮表內(nèi)資產(chǎn)獲取業(yè)務(wù)發(fā)展空間和流動(dòng)性支持。當(dāng)流動(dòng)性充裕、資產(chǎn)擴(kuò)張時(shí)，則可壓縮理財(cái)規(guī)?；蛱崆敖K止理財(cái)業(yè)務(wù)，拓展表內(nèi)資產(chǎn)拓展空間。20xx年，我行理財(cái)業(yè)務(wù)為7家支行解決信貸規(guī)模3.85億元。
五、重點(diǎn)客戶營銷工具。
當(dāng)然，理財(cái)業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險(xiǎn)也不容忽視。今年以來，銀監(jiān)會對銀行理財(cái)產(chǎn)品的短期化趨勢始終保持高度關(guān)注，監(jiān)管程度則趨于嚴(yán)厲。
9月末，銀監(jiān)會在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)問題的通知》中要求，商業(yè)銀行做好對每個(gè)理財(cái)計(jì)劃的單獨(dú)核算和規(guī)范管理：對每個(gè)理財(cái)計(jì)劃所匯集的資金進(jìn)行規(guī)范的會計(jì)核算;為每個(gè)理財(cái)計(jì)劃制作明細(xì)記錄，覆蓋資金募集、投資過程、各類標(biāo)的資產(chǎn)的明細(xì)、到期清算的全過程;為每個(gè)理財(cái)計(jì)劃建立托管的明細(xì)賬;每個(gè)理財(cái)計(jì)劃對應(yīng)的投資資產(chǎn)組合實(shí)現(xiàn)單獨(dú)管理;計(jì)劃終止時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確地計(jì)算每個(gè)理財(cái)計(jì)劃單獨(dú)兌現(xiàn)的收益。
10月，頒布了《商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售管理辦法》，一是要求商業(yè)銀行保護(hù)投資者權(quán)益：必須在理財(cái)產(chǎn)品銷售文件中制作專頁風(fēng)險(xiǎn)揭示書，必須在理財(cái)產(chǎn)品銷售文件中制作專頁客戶權(quán)益須知，按規(guī)定對理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評級，對客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)承受能力評估，按照風(fēng)險(xiǎn)匹配原則，將適合的產(chǎn)品賣給適合的客戶。
二是要求商業(yè)銀行開展理財(cái)產(chǎn)品銷售應(yīng)遵循風(fēng)險(xiǎn)匹配原則，審慎盡責(zé)開展理財(cái)產(chǎn)品銷售，應(yīng)對理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行評級，對客戶風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行評估，“將適合的產(chǎn)品賣給適合的客戶”。
三是要求商業(yè)銀行按照風(fēng)險(xiǎn)可控、成本可算、信息充分披露的原則進(jìn)行銷售。
11月11日，銀監(jiān)會主席尚福林在銀監(jiān)會20xx年第四次經(jīng)濟(jì)金融形勢通報(bào)分析會上強(qiáng)調(diào)，“嚴(yán)禁通過發(fā)行短期理財(cái)產(chǎn)品變相高息攬儲、規(guī)避監(jiān)管要求、進(jìn)行監(jiān)管套利”。
面對變化，我們該怎么做?
為了落實(shí)監(jiān)管部門要求，產(chǎn)品開發(fā)部已經(jīng)著手準(zhǔn)備，一是修訂了我行理財(cái)內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理制度;二是對現(xiàn)有理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行梳理，結(jié)合系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理;同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在理財(cái)業(yè)務(wù)因勢而變中嚴(yán)格合規(guī)經(jīng)營，全面提升理財(cái)業(yè)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范性。
在操作上，一是堅(jiān)持“四不做”原則，即不熟悉的市場不做、不確定性高的市場不做、不能明確定價(jià)的市場不做、高風(fēng)險(xiǎn)市場不做;二是嚴(yán)把項(xiàng)目質(zhì)量關(guān)，對行內(nèi)外項(xiàng)目實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)審批，從源頭控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);三是嚴(yán)格按照監(jiān)管要求，切實(shí)加強(qiáng)信息披露;四是加強(qiáng)產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新，逐步實(shí)現(xiàn)理財(cái)業(yè)務(wù)由單一產(chǎn)品向綜合平臺、由大眾化產(chǎn)品向分層次服務(wù)、由價(jià)格競爭向綜合服務(wù)能力比拼的升級與轉(zhuǎn)變，保持我行理財(cái)業(yè)務(wù)的競爭優(yōu)勢。
以上就是今天的話題，我們希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對產(chǎn)品開發(fā)部的工作多提寶貴意見，幫助我們完善理財(cái)產(chǎn)品功能，有效控制風(fēng)險(xiǎn)，使我行理財(cái)業(yè)務(wù)茁壯成長。
謝謝大家!
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇二
尊敬的各位老師、同學(xué)們：
大家好！我是初一八班的尹杭，今天我演講的題目是《幸福，無處不在》。
自從學(xué)校開展了“幸福人生，在我手中”――幸福感培養(yǎng)系列教育活動(dòng)以來，我們的校園里洋溢著更多的、不一樣的幸福。幸福，在綠色的課堂里。
課堂上，老師對教材的創(chuàng)造性理解和個(gè)性化的表達(dá)，使干癟的教材豐滿起來、死板的教材生動(dòng)起來、統(tǒng)一的.教材個(gè)別化起來，讓我們重新發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的樂趣。
同時(shí)，當(dāng)老師在課堂上把深?yuàn)W難懂的知識講得淺顯易懂，把枯燥乏味的內(nèi)容講得奇趣橫生，把科學(xué)的知識和做人的道理潛移默化地教給我們時(shí)，那種精神上的快樂是無法比擬的。課堂中真正的有效教學(xué)，讓我們的老師得以解放，讓他們自己也感受到職業(yè)的幸福。幸福，在菁菁的校園里。
走在校園內(nèi)你可以看到老師、學(xué)生每個(gè)人臉上都充滿著自信，你看不到人聲嘈雜，()看不到地上一點(diǎn)雜物；到處秩序井然，學(xué)習(xí)氣氛濃郁。
初三年級舉辦了“用心感悟，品味幸福”的征文大賽。在緊張的學(xué)習(xí)之余，全體初三同學(xué)踴躍參加比賽，他們從具體而微的生活細(xì)節(jié)或整個(gè)成長歷程中去捕捉幸福瞬間，抒寫自己的心靈感悟，多側(cè)面、多角度去品味幸福！
而初二年級開辦了全體師生家長的“幸福瞬間”攝影展，展現(xiàn)大家用心靈去挖掘、用眼睛去捕捉、用鏡頭去記錄的生活點(diǎn)滴，感受幸福，感恩他人。
當(dāng)然，我們初一年級也不甘示弱，進(jìn)行了“幸福達(dá)人”評選。我們通過班會、年級大會、主題展示等形式，自己主動(dòng)發(fā)掘并回味了生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感受幸福，同時(shí)也給他人帶來幸福！
幸福，在感悟多彩藝術(shù)里。
藝術(shù)節(jié)上，無論是唱歌、舞蹈、樂器，還是相聲、京劇、舞臺劇，總有一項(xiàng)是你的菜。它讓我們?nèi)巳说靡詤⑴c，展現(xiàn)自己的才華與魅力；也讓我們在欣賞他人的才藝時(shí)，感悟多彩的藝術(shù)和人生。
在藝術(shù)節(jié)綜合匯演上，校園十大歌手或者陽光、或者帥氣、亦或者高難度的演唱，讓我們不禁感嘆：“這是專業(yè)演出，還是專業(yè)演出？”當(dāng)然，最頂級的校級三大藝術(shù)社團(tuán)，校合唱團(tuán)、舞蹈團(tuán)和管樂團(tuán)，王者風(fēng)范依舊，一出場就技壓群雄，霸氣外露。
藝術(shù)節(jié)培養(yǎng)了我們的個(gè)體藝術(shù)特長，為我們的幸福人生拓寬了道路。
幸福，在師生共同的成長里。
老師開啟了我們的心靈，雕琢了我們的靈魂，師生與學(xué)校共同成長是實(shí)驗(yàn)幸福的dna。，更有onlyone，他們以高尚的人格、淵博的學(xué)識、卓越的能力、教學(xué)相長的先進(jìn)理念影響著每一個(gè)孩子，享受著教育實(shí)驗(yàn)的幸福。
而榜樣的力量更是無窮的。漫步在校園里，到處可見展板上“校獎(jiǎng)學(xué)金獲得者”、“校十佳科技生”、“校十佳數(shù)學(xué)生”等獲獎(jiǎng)同學(xué)的笑臉。怎么樣？不服氣，你也來！幸福就在你超我趕的過程中，就在發(fā)揮自己更大潛力的努力中。幸福，就在我們積極樂觀的人生態(tài)度里。
幸福教育讓我們在課堂上學(xué)會探究，在學(xué)校有好心情，回到家孝順父母。它讓我們學(xué)會了情緒管理，擁有了健康心理和平和、平實(shí)的心態(tài)以及正確的價(jià)值觀。
它豐富了我們的成長方式，把幸福變成了我們的一種內(nèi)在素質(zhì)，讓我們擁有發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造、享用幸福的能力，讓我們最終成為自身幸福的設(shè)計(jì)者。
幸福不僅僅是收獲一張張漂亮的成績單，它在陽光體育的汗水中、在笑對失敗與挫折的瀟灑中，它更是一張收獲生命健康發(fā)展與健全人格的通行證。
幸福，無處不在！謝謝大家！
（指導(dǎo)老師：傅芳覺）。
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇三
科學(xué)合理的策劃、落實(shí)和組織晨會,可以有效解決團(tuán)隊(duì)的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,并成為企業(yè)文化的重要載體,同時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威在潛移默化中形成。本文是本站小編為大家整理的晨會后的領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
親愛的同事們：
大家早上好!感謝大家對我支持!因?yàn)檫@是領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作的認(rèn)可。但我感受更多的：責(zé)任感、使命感、緊迫感!很高興今天的晨會由我來主持，金秋送爽，萬谷飄香，太陽每天是都是新的，每天起來給自己一個(gè)目標(biāo)，每天起來給自己一個(gè)動(dòng)力，每天起來給自己喜悅的心情，以精神飽滿的姿態(tài)來迎接新的一天，新的工作!
首先，在晨會開始之前我先向大家講一個(gè)小故事。
有一個(gè)博士分到一家研究所，成為學(xué)歷最高的一個(gè)人。
有一天他到單位后面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。
他只是微微點(diǎn)了點(diǎn)頭，這兩個(gè)本科生，有啥好聊的呢?
不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。
博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄?不會吧?這可是一個(gè)池塘啊。正所長上完廁所回來的時(shí)候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事?博士生又不好去問，自己是博士生哪!
博士生也不愿意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。
只聽咚的一聲，博士生栽到了水里。
兩位所長將他拉了出來，問他為什么要下水，他問：“為什么你們可以走過去呢?”
兩所長相視一笑：“這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲呢?”
學(xué)歷代表過去，只有學(xué)習(xí)力才能代表將來。尊重經(jīng)驗(yàn)的人，才能少走彎路。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，也應(yīng)該是學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。
今天晨會的主題是：“企業(yè)建設(shè)的原則”。
企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程。
1.強(qiáng)化以人為中心。
文化應(yīng)以人為載體，人是文化生成與承載的第一要素。企業(yè)文化中的人不僅僅是指企業(yè)家、管理者，也體現(xiàn)于企業(yè)的全體職工。企業(yè)文化建設(shè)中要強(qiáng)調(diào)關(guān)心人、尊重人、理解人和信任人。企業(yè)團(tuán)體意識的形成，首先是企業(yè)的全體成員有共同的價(jià)值觀念，有一致的奮斗目標(biāo)，才能形成向心力，才能成為一個(gè)具有戰(zhàn)斗力的整體。
2.表里一致，切忌形式主義。
企業(yè)文化屬意識形態(tài)的范疇，但它又要通過企業(yè)或職工的行為和外部形態(tài)表現(xiàn)出來，這就容易形成表里不一致的現(xiàn)象。建設(shè)企業(yè)文化必須首先從職工的思想觀念入手，樹立正確的價(jià)值觀念和哲學(xué)思想，在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)精神和企業(yè)形象，防止搞形式主義，言行不一。形式主義不僅不能建設(shè)好企業(yè)文化，而且是對企業(yè)文化概念的歪曲。
3.注重個(gè)異性。
個(gè)異性是企業(yè)文化的一個(gè)重要特征。文化本來就是在本身組織發(fā)展的歷史過程中形成的。每個(gè)企業(yè)都有自己的歷史傳統(tǒng)和經(jīng)營特點(diǎn)，企業(yè)文化建設(shè)要充分利用這一點(diǎn)，建設(shè)具有自己特色的文化。企業(yè)有了自己的特色，而且被顧客所公認(rèn)，才能在企業(yè)之林中獨(dú)樹一幟，才有競爭的優(yōu)勢。
4.不能忽視經(jīng)濟(jì)性。
企業(yè)戰(zhàn)略問題，稱文化戰(zhàn)略。
5、合作性。
是指“團(tuán)隊(duì)合作”與“交流”。“團(tuán)隊(duì)合作”與“交流”是目前用得比較多的詞，但在這里還是不得不提出。企業(yè)文化要想順暢地建設(shè)就必須符合這個(gè)原則。
6、獨(dú)特性。
這里主要是指企業(yè)文化的行業(yè)特征和自身特點(diǎn)。不同的行業(yè)擁有截然不同的企業(yè)文化，企業(yè)結(jié)合所在行業(yè)的特征及自身的特點(diǎn)建立特色的企業(yè)文化。
這些年來，我感覺我們的公司像龍一樣騰飛起來了。
我們的產(chǎn)品已被大部分用戶認(rèn)同,市場潛力巨大,我相信我們團(tuán)隊(duì)將會是這個(gè)產(chǎn)品市場的領(lǐng)航者。
在今后的工作中，我們要以“自我提升、良性競爭、相互欣賞、相互支持”為理念，立足新起點(diǎn)、開創(chuàng)新局面;營造團(tuán)隊(duì)精神，塑造人的品質(zhì);讓做一流員工、共創(chuàng)一流產(chǎn)品、同創(chuàng)一流企業(yè)!相信公司!相信自己!
好!今天的晨會就到這里，感謝大家的參與和聆聽，散會!
我的講話完畢，謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及老師、親愛的同學(xué)們，大家早上好!
我今天在國旗下為大家講話的題目是《昨天、今天、明天》。
曾今有人這樣說：人的一生有三天：昨天、今天和明天，這三天組成了人生的三步曲。但我說，人的一生只是由無數(shù)的今天構(gòu)成的，因?yàn)椴粫湎Ы裉斓娜?，既不會感懷昨天，也不會憧憬明天。樂觀的人，喜歡描述明天的美好前景;悲觀的人，總擔(dān)心明天會發(fā)生什么不測。但生命的內(nèi)涵只在于今天，生命是寶貴的，它是由一分一秒的時(shí)間堆積而成的，珍惜今天就是珍惜生命，荒廢了今天就是荒廢了生命。
昨天已是過眼云煙，再也無法挽留。如果在昨天，你為取得了一點(diǎn)驕人的成績而沾沾自喜，或是因?yàn)樽鲥e(cuò)了一件事情而愁眉不展，那么你就永遠(yuǎn)陷進(jìn)了昨天的泥潭里。同時(shí)，你今天的時(shí)間也會從你的沾沾自喜或愁眉不展中悄悄流逝。每個(gè)人都會乘坐“今天”這班車駛向明天，一天一個(gè)驛站，一天一處風(fēng)景，趁著明天還未到來，我們就應(yīng)抓住今天，這樣等待著你/的才會是果實(shí)累累的明天。
我們不應(yīng)該在昨天尋覓什么，也不應(yīng)該向明天祈求什么，最重要的是怎樣對待今天。在這有限的時(shí)間里努力學(xué)習(xí)，抓緊今天的分分秒秒，用今天的努力去彌補(bǔ)昨天的空隙，去實(shí)現(xiàn)明天的崇高理想。
上學(xué)期期末考試已經(jīng)結(jié)束，已經(jīng)成為歷史，成為了不能改變的事情，你可能受挫了，也可能失敗了，但是，“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹?！笔〔⒉豢膳拢膳碌氖钦J(rèn)輸。遠(yuǎn)航的水手告訴我們“風(fēng)雨中，這點(diǎn)痛算什么，擦干淚，不要問，至少我們還有夢。”我們的青春是熾烈的，我們的目標(biāo)是明確的。
聰明的人，檢查昨天，抓緊今天，規(guī)劃明天;愚蠢的人，悲嘆昨天，揮霍今天，夢幻明天。一個(gè)有價(jià)值的人生應(yīng)該是：無怨無悔的昨天，豐碩盈實(shí)的今天，充滿希望的明天。
同學(xué)們，讓我們共同珍惜今天，珍惜現(xiàn)在的分分秒秒吧!
我的講話完畢，謝謝大家!
老師們，同學(xué)們：大家早上好!
今天我講話的主題是《以積極的心態(tài)迎接每一天》。
心態(tài)到底有多大力量呢?先給大家講一個(gè)故事。有位秀才進(jìn)京趕考，考試前兩天他做了兩個(gè)夢，第一個(gè)夢是夢到自己在墻壁上種白菜，第二個(gè)夢是下雨天，他戴了斗笠還打著雨傘。這兩個(gè)夢似乎有些深意，第二天，秀才就去找算命先生解夢。算命先生一聽，連拍大腿說：“你還是回家吧。你想想，高墻上種菜不是白費(fèi)勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?所以這次你來趕考就是一句話——“沒戲”。秀才一聽，心灰意冷，回到客棧收拾包裹準(zhǔn)備回家。店老板非常奇怪，問：“不是明天才考試嗎，今天你怎么就要回家了?”秀才講算命先生的話告訴了店老板，店老板樂了，說：“我也會解夢，我倒覺得，你這次一定要留下來。你想想，高墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?”秀才一聽，覺得店老板說得更有道理，于是精神振奮地參加了考試，居然中了個(gè)探花。
可見，積極的心態(tài)是多么重要。正如法國作家雨果所說的：“沒有任何東西的威力比得上一種積極的心態(tài)”。積極的心態(tài)能使我們樂觀的面對困難和挫折，激發(fā)我們的潛能，使我們獲得屬于自己的成功。消極的心態(tài)則會限制我們的潛能，使人做事拖沓、懶散、逃避責(zé)任、不愛學(xué)習(xí)、不敢接受挑戰(zhàn)??使我們失去成功和快樂。
心態(tài)如此重要，那么我們該如何塑造積極的心態(tài)呢?
首先是要學(xué)會欣賞自我，充分肯定自我，為自己撐起一片自信的藍(lán)天。大家知道一個(gè)人最大的敵人是誰嗎?就是我們自己。外來的挑戰(zhàn)雖然嚴(yán)峻，但不管能不能克服，總有過去的時(shí)候，現(xiàn)在對我們造成的威脅和困擾未必以后還存在，惟有內(nèi)心里那個(gè)自我永遠(yuǎn)不會消失。欣賞自我、肯定自我就是能正確地看待自己的缺點(diǎn)，充分發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，還要學(xué)會用發(fā)展的眼光看待自己，善于挖掘自己的潛能。
其次，要能經(jīng)受住挫折的考驗(yàn)。泰戈?duì)栐?jīng)說過：只有流過血的手指，才能彈出世間絕唱;只有經(jīng)歷過地獄般的磨練，才能煉出創(chuàng)造天堂的力量。挫折是人生的必修課，是人生的必經(jīng)之路，是人生的財(cái)富。我相信每一位同學(xué)遇到各種各樣的挫折，就拿上星期的期中考試來說吧，對于考試成績不理想的同學(xué)來說，也可以算是一次小小的挫折。面對這樣的挫折，我們該怎么做呢?應(yīng)該坦然面對，靜下心來分析原因，是學(xué)習(xí)方法不當(dāng)造成的還是考試的不良心態(tài)使然等等，了解了原因之后，就需要我們采取相應(yīng)的措施調(diào)整考試心態(tài)或者改進(jìn)學(xué)習(xí)方法等。當(dāng)你能把這次考試作為一次查漏補(bǔ)缺的機(jī)會，從而彌補(bǔ)不足之處，那么你就避免了再次遭遇同樣的挫折，而這次挫折就成了你的人生中的一筆財(cái)富。只有經(jīng)過挫折的磨練，我們才會擁有堅(jiān)強(qiáng)有力的翅膀。凡是處在不利境遇中的人，對生活才會有更多更深刻的體驗(yàn)。在遭遇巨大挫折和打擊時(shí)，生活像是被陰云籠罩。但是只要心存希望，未來的生活就一定會再度充滿陽光。
最后，用樂觀的眼光看世界。世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。日本水泥大王淺野一郎，年輕時(shí)和他的朋友來到東京謀生，當(dāng)時(shí)他們都身無分文，但當(dāng)他看到東京的街頭有人在賣水時(shí)，非常高興地想：東京真是個(gè)好地方，連水都能賣錢，看來我淺野一郎在這兒的生存是不成問題了。而他的朋友卻認(rèn)為東京真是個(gè)鬼地方，連水都要錢，看來想活下去很困難。于是，淺野一郎便通過賣水挖到了第一桶金，而他的朋友還是身無分文。
“連水都能賣錢”和“連水都要錢”是兩種完全不同的心態(tài)。前者是樂觀的，后者是悲觀的，淺野一郎就是因?yàn)橛脴酚^的態(tài)度面對困境，所以取得了成功。很多時(shí)候，我們不能選擇生活給予我們什么，但我們卻可以選擇積極而樂觀生活。同學(xué)們，用積極的心態(tài)來學(xué)習(xí)，你會發(fā)現(xiàn)各個(gè)學(xué)科都有獨(dú)特的魅力，你充滿了學(xué)習(xí)的樂趣和動(dòng)力;用積極的心態(tài)對待他人，你會發(fā)現(xiàn)同學(xué)很友善、你很受歡迎;用積極的心態(tài)來生活，你會發(fā)現(xiàn)生活中灑滿了陽光，生活中充滿了快樂!在此，送給大家?guī)拙湓挘c大家共勉：我們改變不了環(huán)境，但我們可以改變自己;我們改變不了事實(shí)，但我們可以改變態(tài)度;我們改變不了過去，但我們可以改變現(xiàn)在;我們不能控制他人，但我們可以掌握自己;我們不能預(yù)知明天，但我們可以把握今天;我們不能樣樣順利，但我們可以事事盡心;我們不能左右天氣，但我們可以改變心情;我們不能選擇容貌，但我們可以展示笑容。最后，希望全校師生都以積極的心態(tài)迎接生命中的每一天!
我的講話完畢，謝謝大家!
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇四
同學(xué)們：
大家好!
20xx年高考的xx剛剛散去，20xx年的高考的號角已經(jīng)吹響，今天是我們新高三年級的第一個(gè)晨會。我受許校長的委托，代表學(xué)校給同學(xué)講一下高三的學(xué)習(xí)與紀(jì)律的要求。我首先要說的是：沒有誰能夠隨隨便便的成功，取勝的唯一途徑就是實(shí)實(shí)在在的奮斗。誰在高三拼了，奮斗了，誰就是高考中贏家。要想高考成功，必須要有安定的秩序、文明的紀(jì)律、潔凈優(yōu)雅的環(huán)境和積極向上的氛圍。近段天氣炎熱，進(jìn)入暑期，這也是考驗(yàn)大家的時(shí)候。我們再堅(jiān)持一周課，其實(shí)是對前段高招與中招損失的時(shí)間的彌補(bǔ)。希望同學(xué)們在最后的階段一定要堅(jiān)持好!!
我們升入高三，面臨而來的壓力就是升學(xué)，是我們面臨的第一次社會大分工，家長關(guān)注、社會關(guān)注，所以為了有一個(gè)美好的前程吃點(diǎn)眼前的苦又算得了什么?況且看看周圍的兄弟的學(xué)校的同學(xué)們都在努力學(xué)習(xí)。我們聯(lián)考的12所學(xué)校商定的高三聯(lián)考就是20xx年7月8、9號兩天。古語云：故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身。實(shí)際上我們還沒有到這種狀況，只是受點(diǎn)熱，需要靜下心來奮斗三百天。所以大家要學(xué)會適應(yīng)新高三緊張的學(xué)習(xí)環(huán)境。為了做好近段以及以后高三的的學(xué)習(xí)生活，我向大家提出三大紀(jì)律。
一、課堂紀(jì)律。
課堂紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保障。面對競爭激烈的高三，優(yōu)質(zhì)的課堂紀(jì)律是我們復(fù)習(xí)備考取得高分的重要保xx。我們要求大家課堂上做到專心聽講、心無旁騖，不把小說、雜志、手機(jī)等與學(xué)習(xí)無關(guān)的物品帶入學(xué)校帶入班級，尤其要杜絕擾亂課堂紀(jì)律、睡覺等現(xiàn)象的發(fā)生。對于干擾正常課堂秩序的學(xué)生，我們要給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。如做不到遵守課堂紀(jì)律，可以提出申請，請家長到校領(lǐng)走學(xué)生提前放假，不能影響他們?nèi)说那榫w。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)者，學(xué)校將勒令學(xué)生離校，下學(xué)期不得報(bào)到。
二、自習(xí)紀(jì)律。
良好的自習(xí)紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保障，自習(xí)堂只有靜下來，我們才會認(rèn)真的思考，靜心的學(xué)習(xí)。高三成績高不高，比的就是每一個(gè)人自主梳理、自主總結(jié)、自主反思、自主糾錯(cuò)的態(tài)度、方法與能力。我們一天的5節(jié)自習(xí)課正是培養(yǎng)自我管理能力的重要陣地。所以我們要求自習(xí)課必須靜下來，大家為彼此創(chuàng)設(shè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境。我們年級組將加大對自習(xí)堂的管理，對自習(xí)課秩序不好的班級要通報(bào)批評，對各班自習(xí)紀(jì)律差的學(xué)生嚴(yán)格處理。
三、考試紀(jì)律。
考試紀(jì)律就是要嚴(yán)格要求同學(xué)們認(rèn)真?zhèn)淇迹汲隼硐氲恼鎸?shí)的成績?？荚囄璞仔袨楹θ擞趾?。一是導(dǎo)致不正當(dāng)競爭，影響大家學(xué)習(xí)的積極xx，干擾良好的學(xué)風(fēng)的形成。同學(xué)們20xx年高考實(shí)施“無聲入場”，四大系統(tǒng)可以說基本杜絕的舞弊的可能xx。所以大家不要存在僥幸心理。只有把功夫下到平時(shí)，認(rèn)真?zhèn)淇?，認(rèn)真復(fù)習(xí)，這樣才能從容應(yīng)對高考。二是舞弊導(dǎo)致老師無法準(zhǔn)確了解學(xué)情，及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，xx嚴(yán)重干擾了考試的公正xx，實(shí)在害人害己。所以希望同學(xué)們扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，老老實(shí)實(shí)考試，遠(yuǎn)離xx、誠信考試，共同努力營造風(fēng)清氣正的備考環(huán)境。同時(shí)學(xué)校將加大對考試舞弊的處理力度。
同學(xué)們，要想在高三取得優(yōu)異的成績，我們必須用紀(jì)律這把鋼尺嚴(yán)格約束自己，只有嚴(yán)明的紀(jì)律才會贏得美好的未來!!沒有約束的人生就不會有人生的精xx!!
謝謝同學(xué)們!!祝愿同學(xué)們在高三一年里通過自己的奮斗實(shí)現(xiàn)自己的理想!
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇五
今天是正月初七了，是我們上班的第二天。首先向同志們拜年，祝大家在新的一年里，家庭幸福，工作愉快，績效顯著。
春節(jié)雖然我們放假了幾天，但不少員工堅(jiān)守在值班和保障崗位，大家辛苦了。本來準(zhǔn)備召集各部門負(fù)責(zé)人及門店店長回來開一個(gè)收心會、工作動(dòng)員會，但是，考慮大家都很忙加上天氣原因，我把要講的話通過信使發(fā)給大家。希望大家認(rèn)真閱讀盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，從節(jié)日的放松中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復(fù)到良好的工作狀態(tài)。
年前，我們已經(jīng)召開了部門負(fù)責(zé)人會議，對全年的工作進(jìn)行了詳實(shí)的部署和安排，修訂了20xx年度工資方案，行政辦公區(qū)推進(jìn)了《崗位說明書與績效考核方案》。對我們而言，20xx年工作和奮斗的方向有了，目標(biāo)有了，任務(wù)有了，措施有了，現(xiàn)在的全部工作就是抓落實(shí)。我借今天的機(jī)會，談?wù)勅绾巫ヂ鋵?shí)的問題：
一要明確職責(zé)。我們每一個(gè)部門、每一個(gè)員工，其實(shí)都有明確的工作職責(zé)和崗位職責(zé)，之所以還要說明確職責(zé)并將之作為抓落實(shí)第一來強(qiáng)調(diào)的問題，就是通過過去一年的工作發(fā)現(xiàn)，我們在實(shí)際工作中還存在職責(zé)欠明確、分工合作不夠、協(xié)調(diào)配合不夠等問題，形成了內(nèi)耗，大家都在努力，但努力的方向不一致，努力沒有形成合力。因此我們要強(qiáng)調(diào)部門、崗位職責(zé)，其中最重要一條是互相配合的職責(zé)。20商品滿足率欠佳，商品配送差錯(cuò)現(xiàn)象較為嚴(yán)重，倉庫與門店因配送問題糾纏時(shí)間過長，影響了門店員工積極性;另外、部門負(fù)責(zé)人商品庫存管理水平較低，不斷造成商品丟失和效期，直接影響員工純收入;還有我們的收銀員串、錯(cuò)賬較為嚴(yán)重、門店店長各類報(bào)表制作不能達(dá)到滿意、部門門店促銷活動(dòng)方案執(zhí)行不力、核心員工離職較為嚴(yán)重以及個(gè)別部門負(fù)責(zé)人脫崗成風(fēng)等等;在20xx年，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，也暴露了許多的不足，因此，我們要清醒對待20xx年，不能好大喜功，更不能放松學(xué)習(xí)、駐足不前，20xx，還有很多我們需要面對并加以糾正的問題和現(xiàn)象，20xx，我們要嚴(yán)陣以待。
二要量化目標(biāo)。我們?nèi)康墓ぷ鞑粌H要根據(jù)職責(zé)分解到部門和崗位，更要量化到每周、每天、每人。按照公司經(jīng)理辦公會議的要求，今年在全員績效考核上，公司將加大力度，明確考核abcde五類商品占比，繼續(xù)抓住貨道商品任務(wù)，這兩個(gè)重點(diǎn)，是我們門店生存的命脈，是全員工作的核心。營運(yùn)部門要根據(jù)周報(bào)表推算活動(dòng)方案，根據(jù)上升與下降的貨道對業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識較為薄弱的員工進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，組織培訓(xùn)并進(jìn)行有效考核;采配部門要根據(jù)公司20、80商品考核標(biāo)準(zhǔn)，力爭有序推進(jìn)，做好月計(jì)劃采購，做好周配送;信息商品部要組織落實(shí)公司品牌建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，做好商品分析等;人力資源部結(jié)合公司各部門各崗位情況，把人力資源的配備放在首位，利用一切可以利用的資源擴(kuò)大招聘宣傳工作，宣講公司文化，讓在職的員工有干勁、有激情，讓離開或未進(jìn)來的員工有期待、有感動(dòng);各店長要根據(jù)季節(jié)變化、商品變化、員工變化而設(shè)定天目標(biāo)、周目標(biāo)、活動(dòng)目標(biāo)、pk目標(biāo)等等，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，做到制度面前人人平等，力爭周周無異常，周周有增長。
三要強(qiáng)化督查。加強(qiáng)對公司確立的目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)工作落實(shí)情況的督查，是抓落實(shí)的重要手段。怎么抓督查?我想這樣來實(shí)施：以各分管副總和財(cái)務(wù)部長為主抓各項(xiàng)重要工作、重點(diǎn)工作、階段性推進(jìn)表工作的督查，重點(diǎn)對崗位說明書以及績效考核事項(xiàng)、推進(jìn)表事項(xiàng)、門店拓展計(jì)劃、各會議做出的工作布置、國家及行業(yè)新出臺的重要文件做出的工作部署以及董事長重點(diǎn)安排布置的工作進(jìn)行重點(diǎn)督查，每月分管副總和財(cái)務(wù)部長要以分管部門為中心，圍繞檢查落實(shí)督查情況，并納入相關(guān)部門、班組、責(zé)任人員的績效考核，并對績效考核的項(xiàng)目逐步修訂完善。各分管副總和財(cái)務(wù)部長要對各崗位責(zé)任人的工作每周進(jìn)行一次督查(其實(shí)就是對績效考核的實(shí)施情況進(jìn)行督辦)，要對各崗位責(zé)任人工作落實(shí)情況心中有數(shù)，對出現(xiàn)的問題能及時(shí)采取措施進(jìn)行解決，確保各項(xiàng)工作實(shí)施中不會出現(xiàn)“腸梗塞”，順利推進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)施。
四要執(zhí)行要嚴(yán)格。在我們健康人，一定要形成一種凡事除有安排部署、實(shí)施推進(jìn)和檢查督促外，還必須重考核的風(fēng)氣。任何一項(xiàng)工作都要納入到相應(yīng)的考核中去，通過考核來評價(jià)一個(gè)部門、一個(gè)班組和一個(gè)員工的'工作和態(tài)度?？己艘欢ㄒ扔兄贫群蜆?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格兌現(xiàn)。
為了迅速適應(yīng)公司經(jīng)理辦公會議管理深化和變革增效的要求，為了確保公司各項(xiàng)工作落實(shí)到位，有必要在公司上下形成濃厚的“抓落實(shí)，重執(zhí)行”的氛圍，我想，用八個(gè)字作為我們今年公司在工作落實(shí)上的要求，那就是：重抓落實(shí)、贏在執(zhí)行。這八個(gè)字要作為全體員工干好每一項(xiàng)工作的座右銘。
一年之計(jì)在于春。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法，對照上級制定的銷售指標(biāo)、巡店考核以及各項(xiàng)檢查考核的重點(diǎn)，將任務(wù)分解落實(shí)到部門、到崗位，要將所有的問題和重要的缺陷查找出來，并分門別類的進(jìn)行匯總，落實(shí)到部門和崗位責(zé)任人，拿出整改時(shí)間表，逐步推進(jìn)與完善。
同志們，20xx，已經(jīng)悄然而來，謹(jǐn)望全體員工同心同德，再創(chuàng)佳績!
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇六
老師們、同學(xué)們：
早上好!新年好!感謝大家給予我第一次晨會演講的機(jī)會。
每當(dāng)年輪交替的時(shí)候，人們總會感嘆時(shí)光飛逝，歲月如歌。已漸去漸遠(yuǎn)，那剛剛成為歷史的一年是不平凡的，雪災(zāi)、地震、國際金融危機(jī)……讓我們的靈魂經(jīng)受了痛徹心扉的煎熬，但無與倫比的北京奧運(yùn)、夢想成真的神七飛天，也讓我們體驗(yàn)了刻骨銘心的喜悅與驕傲……2015的不尋常，是因?yàn)樗鼛Ыo世界的大喜與大悲，2015的不平凡，是因?yàn)槿藗冊诳简?yàn)和挑戰(zhàn)面前表現(xiàn)出的#39;大愛與自信、智慧與果敢!
今年，于我而言也有是有著不尋常的經(jīng)歷、值得永遠(yuǎn)銘記的一年。在我走上工作崗位整整十年的時(shí)候，我接受附中的工作安排，離開本部來新城初中工作。從208月16日第一次參加全校教育教學(xué)研討會到今天，共計(jì)142天。在這一百多個(gè)日子里，我?guī)е闷婧退伎?，用心聆聽新城、欣賞新城、品味新城，并漸漸融入新城。
8月，我感受最多的一個(gè)詞可能就是“首屆中考”，而且總是和“優(yōu)異”、“輝煌”等詞相關(guān)聯(lián)的，當(dāng)我們分享收獲、分享喜悅的時(shí)候，我們迎來了2015級新生，他們年少稚氣的臉上灑滿陽光和希望，軍訓(xùn)課程磨礪了他們的體魄和精神，匯報(bào)表演時(shí)雨中挺拔的英姿已經(jīng)能看出些許陽剛之美、英雄之氣。
9月，豐富多彩的新城校園猶如一曲靈動(dòng)的樂章，學(xué)科活動(dòng)中師生們探討和追尋生命的意義;認(rèn)識自我、規(guī)劃未來，體現(xiàn)了附中人“以天下為己任”的底蘊(yùn)和氣度;新一屆初三更發(fā)出了鏗鏘有力的聲音“做自己命運(yùn)的建筑師”，我們有理由相信他們將續(xù)寫首屆初三的輝煌，在今年的中考中再創(chuàng)佳績。
10月，在南京市“青春健身操”大賽中新城健美操隊(duì)活力四射、勇折桂冠;教師個(gè)人課題申報(bào)立項(xiàng)總數(shù)遙遙領(lǐng)先于同類學(xué)校;青年教師沙龍活動(dòng)也在期許中拉開帷幕。
11月，新城學(xué)子“用畫筆詮釋心中的校園”，那個(gè)深秋午后校園里寫生的師生們，久久地吸引了我的視線，因?yàn)閷Ｗ⒂谒囆g(shù)的他們本身就是新城校園中最亮麗的風(fēng)景。
12月，我們用歌聲蕩滌心靈的“12.9、12.13紀(jì)念活動(dòng)”，體現(xiàn)了新城學(xué)子用“責(zé)任”引領(lǐng)自我的大氣;無論是選修課匯報(bào)展示中張揚(yáng)著的`獨(dú)具魅力的個(gè)性風(fēng)采，還是圣誕聯(lián)歡中的精彩瞬間，都讓我充分領(lǐng)略了我們新城師生的才情與魅力。
我的新城記憶中有一個(gè)你，你是那樣的優(yōu)雅睿智、從容干練，溫婉細(xì)致，你給我們的不僅僅是事業(yè)上的引領(lǐng)，還有心靈的關(guān)愛。
我的新城記憶中有一個(gè)你，你有著智者的幽默和灑脫，常常用平實(shí)的話語解讀復(fù)雜的教育事件。
我的新城記憶中有一個(gè)你，你親切和善、總是主動(dòng)關(guān)心他人、溫暖他人。
我的新城記憶中有一個(gè)你，你淳樸真誠、謙遜熱情，常常給予新加入新城團(tuán)隊(duì)的我友善的關(guān)懷和幫助。
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇七
在職場中，與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面對面的交流是在所難免的，很多人在同領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí)都會緊張，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)沒有那么可怕，只要學(xué)習(xí)一下簡單的技巧，就能緩解這種緊張的感覺，從而促進(jìn)交談的深入。下面是本站小編為大家收集關(guān)于簡單技巧緩解與領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)的緊張，歡迎借鑒參考。
為避免緊張心理的加劇，在你走進(jìn)辦公室見到領(lǐng)導(dǎo)的那一刻，不妨先直截了當(dāng)?shù)爻姓J(rèn)：“見到您，我心里非常緊張!”見來者先說怕，許多領(lǐng)導(dǎo)往往會這樣說：“怕什么?我是老虎啊?我又不吃人?！庇械念I(lǐng)導(dǎo)或許會想：難道我平時(shí)很嚴(yán)肅，很正經(jīng)，如此一來，一些領(lǐng)導(dǎo)就會表現(xiàn)出格外的熱情和隨和，即使你一時(shí)仍然緊張，他們也會因你的坦誠而給以諒解，從另一方面來說，自己承認(rèn)有點(diǎn)怕，并公開說了出來，等于放下了心理包袱，情緒就會慢慢地輕松起來。
通常是這樣：你越不承認(rèn)緊張，心理反而會越來越緊張。
心情緊張，這與你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系生疏有著很大的關(guān)系。交談前，不妨隨身帶個(gè)自己熟悉的、常用的小玩藝，像旅行剪刀、打火機(jī)、鑰匙串、小型計(jì)算器等，以備必要時(shí)玩玩，調(diào)劑心理。心理學(xué)家認(rèn)為：怯懦或緊張時(shí)，擺弄擺弄自己熟悉的東西，可以起到緩解作用。因?yàn)檫@種東西經(jīng)常和自己在一起，極熟了，會有一種親切感和可靠的信賴感，無形中會給你一種膽量，還可以分散過于集中的思想，幫助你活躍思維，打開思路。另外，帶個(gè)小玩藝，在交談的空隙擺弄一下，還可避免冷場時(shí)無事可做而越發(fā)緊張的情況。當(dāng)然，要掌握分寸，一旦緊張消除，小玩藝就要自然放好，不能長玩不息。
在與領(lǐng)導(dǎo)交談前，可先向熟人了解一下他的興趣和愛好。如果領(lǐng)導(dǎo)喜歡下棋(或書法、或垂釣等)，那么，見面時(shí)，就先從這些他感興趣的話題入手。了解興趣談興趣的目的，是為了找到共同的語言，及時(shí)溝通感情和融洽氣氛。涉及到感興趣的話題，領(lǐng)導(dǎo)的話就會多起來，感情也會投入些，態(tài)度自然會親切和平和。幾句來去之后，你的心情也許就不會感到緊張了。要注意的是，在談及感興趣話題時(shí)，一定要實(shí)事求是，不要恭維和夸張，如領(lǐng)導(dǎo)的棋藝并不精，你卻硬說很高很高，那反而會被他懷疑是吹捧而不予理睬，以致重新造成緊張的氣氛。
如領(lǐng)導(dǎo)沒有什么特別的興趣愛好，或者他的興趣你自己不懂，談不出內(nèi)容，那么，不妨采用就地取材閑聊的辦法。有交際經(jīng)驗(yàn)的人總是這樣：先說上幾句閑話，待彼此有了一定的氣氛后再進(jìn)入正題。為使閑話自然得體，可就地取材。就地取材的內(nèi)容是很多的：像辦公室的陳設(shè)、墻上掛著的報(bào)紙雜志、近來的天氣、領(lǐng)導(dǎo)的衣帽服飾等。如正遇上天氣特別冷，就可以天氣為材，如桌子上有一只新型的茶杯，可以先觀賞一下杯子，然后就談?wù)勊奶攸c(diǎn)。先閑聊幾句的意義主要在于：一是可從中捕捉到領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)的心情，以及時(shí)調(diào)整自己的話語;二是可以掩飾和緩解自己心情的緊張;三是可以為進(jìn)入正題作過渡，起橋梁作用。
有些人不敢與領(lǐng)導(dǎo)交談，主要是平時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)接觸不多，不了解其性格，怕領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不好，怕領(lǐng)導(dǎo)不通人情。抱著這種心態(tài)去交談，還會不緊張嗎?因此，在交談時(shí)，先要相信領(lǐng)導(dǎo)是通人情的，是不會動(dòng)輒發(fā)脾氣的。事實(shí)上，許多領(lǐng)導(dǎo)干部是喜歡與普通群眾接觸的，通人情、講道理、態(tài)度好的領(lǐng)導(dǎo)是絕大多數(shù)。只要你反映的事、說的話是合情合理的，即使是為了個(gè)人，也用不著緊張。有些人怕與領(lǐng)導(dǎo)交談是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的威望高、名聲大，這更是怕得沒理。應(yīng)該曉得，越是威望高名聲大的領(lǐng)導(dǎo)，他們的態(tài)度和脾氣就越好，就越是通人情。
有些人害怕與領(lǐng)導(dǎo)交談，是由于后果考慮得過多過壞，生怕交談不成，反而讓人留下一個(gè)不好的印象，無端惹上一身麻煩。后果考慮過多過壞，心理壓力就大了，緊張的心情也就難免。為避免緊張，要淡化交談的意義，把與領(lǐng)導(dǎo)的交談視作與常人的交談完全一樣。要有這樣的思想：萬一談不成，也沒有什么大不了。在淡化交談意義的同時(shí)，要相信自己有能力、有水平與領(lǐng)導(dǎo)對話，并必定能取得理想的效果。淡化后果，充滿自信，緊張就不會纏繞你了。
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇八
__個(gè)春秋的風(fēng)風(fēng)雨雨，__個(gè)寒暑的發(fā)展和積淀，凝聚下來的是訓(xùn)誡，是永不放棄的追求，是我們每一個(gè)人心中最執(zhí)著的信念，讓我們一起高喊出我們的自勵(lì)：
當(dāng)炎炎的烈日考驗(yàn)著我們的信念，當(dāng)8月的酷暑敲打著我們的執(zhí)著，我們沒有絲毫害怕，更沒有絲毫動(dòng)搖，因?yàn)閷W(xué)校有這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)，他們?yōu)槲覀冋陲L(fēng)擋雨，他們將我們凝聚在一起，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們——學(xué)校的管理高層！
8月份的工作，有得也有失，有經(jīng)驗(yàn)也有不足，今天，我們在這里召開總結(jié)表彰大會，就是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以典型的形象引導(dǎo)其他成員，以優(yōu)秀的榜樣帶動(dòng)其他成員，以先進(jìn)的事跡感染其他成員，從而促進(jìn)內(nèi)部員工及學(xué)員之間相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
下面我宣布20__年__學(xué)校八月度總結(jié)表彰大會正式開始。
讓我們再次為這些優(yōu)秀學(xué)員以及一路帶領(lǐng)著他們不斷成長的班主任老師們致以最熱烈的掌聲！
這一刻得光輝是屬于這些明星學(xué)員的，但是這一刻的榮譽(yù)，更離不開辛勤的老師們。他們默默耕耘，無私奉獻(xiàn)，他們是我們最可愛的人，下面，請我們以我們最熱情的掌聲請上我們8月份的優(yōu)秀教師x老師以及x老師，請我們的頒獎(jiǎng)嘉賓，校長為他們致頒獎(jiǎng)詞并頒獎(jiǎng)！
請優(yōu)秀員工代表x老師發(fā)表。
漫漫的人生之路，每一個(gè)步伐，都更接近目標(biāo)；茫茫的未來旅程，每一個(gè)明天，都更靠近夢想。追求真知的人生之旅，我們永不放棄；走向明天的'決戰(zhàn)之路，我們義無反顧！最后，讓我們再次高喊自勵(lì)口號：“鎖定目標(biāo)，全力以赴，爭分奪秒，全情投入”
最后，我宣布20__年__學(xué)校八月度總結(jié)表彰大會圓滿結(jié)束！
很高興今天為大家主持，首先問聲好，各位優(yōu)秀的伙伴大家早上好；
伴隨著新一輪的太陽冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天，在早會開始之前，是我們的活動(dòng)量管理，請各處的處長用1分鐘的時(shí)間收取組員的工作日志。思想決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定命運(yùn)，養(yǎng)成填寫工作日志的習(xí)慣，是對客戶資料的管理，業(yè)績提升的一個(gè)方法。
友情提醒：早會開始之前請把手機(jī)調(diào)至振動(dòng)或關(guān)閉狀態(tài)，謝謝您的配合。
齊唱司歌：把幸福送給每一個(gè)人，把吉祥送給每一個(gè)人，讓我們的腳步響徹大地，把愛心送給每一個(gè)人，用我們的真誠回報(bào)客戶的信任，相信辛勤的付出回報(bào)給我們的將是快樂，是喜悅，下面請全體伙伴起立用高慷的聲音來唱響我們的同一首歌，把愛心送給每一個(gè)人。
讀書時(shí)間；成功圣經(jīng)告訴我們：“激勵(lì)就向洗臉一樣，學(xué)習(xí)就象吃飯一樣”這說明學(xué)習(xí)有多么的重要游戲；俗話說，笑一笑，十年少，快樂的心情讓我們每天都擁有年輕的心態(tài)，煥發(fā)青春的朝氣。
專題時(shí)間：有一種前行的力量根置于團(tuán)隊(duì)中，那種力量來自團(tuán)隊(duì)中的每一位伙伴，因?yàn)橛辛嘶锇槲覀儾挪粫械焦聠危箻I(yè)的路上我們風(fēng)風(fēng)雨雨一起走過，春華秋實(shí)我們一同收獲，燕來燕去我們一同求索，在途經(jīng)的困難中我們努力拼搏，彼此鼓勵(lì)，接下來，借助大家雷鳴般掌聲請出張正鳳經(jīng)理，給我們帶來今天的專題。
業(yè)務(wù)聯(lián)系：世事艱辛，路途坎坷，我們也許有時(shí)會對命運(yùn)失望，但決對不能絕望，因?yàn)槁吩谖覀兡_下，只要我們勇敢而堅(jiān)強(qiáng)的邁出第一步，我們的夢想終就會實(shí)現(xiàn)，因?yàn)殛柟饪傇陲L(fēng)雨后，迎接我們的不僅僅是陽光更有那五彩斑瀾的彩虹，成功的大門已為我們暢開，下面掌聲有請我們帶頭人崔學(xué)森經(jīng)理，為我們來指明前行的方向。
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇九
各位優(yōu)秀的主管，各位精英伙伴!大家早上好!壽險(xiǎn)，不同于其他行業(yè)，它不但要有勤奮的特質(zhì)，更需要有良好的自律性，這是作為一名合格營銷員最起碼的條件。自我鞭策、自我激勵(lì)，與伙伴們相互支持、鼓舞，共鑄壽險(xiǎn)營銷的輝煌之夢。下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎--經(jīng)理為我們做今天的敬業(yè)時(shí)間!
每一天由理想充當(dāng)向?qū)?，該怎么做我們會知?
每一天讓我們迎著，向著美好的生活共同舞蹈!
請全體起立，掌聲有請各組主管帶領(lǐng)我們跳起今天的晨操：紅日!
俗話說，有志者事竟成，付出就有收獲!下面讓我們共同關(guān)注昨天有哪些伙伴收獲了豐碩的果實(shí)!掌聲有請--伙伴帶領(lǐng)我們進(jìn)入今天的喜訊報(bào)道!
增員靠風(fēng)氣;環(huán)境靠人氣;業(yè)績靠士氣;成功靠志氣!下面就讓我們用收展部特有的方式歡迎--老師為我們做今天的業(yè)務(wù)推動(dòng)!龍的呼喚!
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇十
親愛的伙伴們：
很高興這天為大家主持，首先問聲好，各位優(yōu)秀的伙伴大家早上好，伴隨著新一輪的太陽冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天，在早會開始之前，是我們的活動(dòng)量管理，請各處的處長用1分鐘的時(shí)光收取組員的工作日志。思想決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定命運(yùn)，養(yǎng)成填寫工作日志的習(xí)慣，是對客戶資料的管理，業(yè)績提升的一個(gè)方法。
友情提醒：早會開始之前請把手機(jī)調(diào)至振動(dòng)或關(guān)掉狀態(tài)，多謝您的配合。
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇十一
同志們：
今天下午召開光大銀行年中工作會議。該講的上午在集團(tuán)的改革動(dòng)員會上我都講了。聽了郭友同志的講話，基本思路我是贊同的，會后再集中大家的意見進(jìn)一步完善一下。我到光大50天，主要精力在把集團(tuán)的改革重組啟動(dòng)起來，到銀行分支機(jī)構(gòu)的次數(shù)比較少，除北京、上海分行去了以外，其他分行都還沒有去。光大就象聯(lián)合國，有很多大大小小的公司，就同國家關(guān)系一樣，國家不分大小一律平等。雖然你是大國，但是小國的國王、總統(tǒng)同樣都要見一面，談一談，再加上其他工作，分行的同志就見得少一點(diǎn)。這次改革啟動(dòng)了，今后我們見面的機(jī)會就會多一些。
關(guān)于光大銀行的經(jīng)營發(fā)展問題，讓我具體講，老實(shí)說現(xiàn)在還沒有太大的發(fā)言權(quán)。作為董事長，我主要必須履行三個(gè)方面的職責(zé)：一是抓大事。當(dāng)前無論是就集團(tuán)而言，還是對銀行來講，改革重組是頭等的大事，是主要矛盾，是重中之重，一定要抓好。今后，在經(jīng)營管理中，我也主要是抓重大的方向性問題。二是抓干部隊(duì)伍建設(shè)，我還是黨委書記，按照“黨管干部”的原則，根據(jù)銀行工作需要，要管理、配備好人力資源，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供組織保障。三是抓重大關(guān)系協(xié)調(diào)。我們是商業(yè)性機(jī)構(gòu)，良好的外部環(huán)境和公共關(guān)系十分重要。前幾天去上海，給我安排得非常滿，三天安排了17場活動(dòng)。我對王蘭鳳說，你是想在一頭牛身上扒下兩張皮來，這是《資本論》中講的;我是又“賣身”又“賣藝”，為拉客戶要吃飯，這是“賣身”，客戶還向我要字，一般人我不給寫，為了拉客戶還要寫，這是“賣藝”。為了光大的發(fā)展，沒有辦法。作為董事長來講，我就是這么三個(gè)定位，其余放手支持經(jīng)營班子工作，支持經(jīng)營班子大膽工作。
銀行改革發(fā)展的，我們都會吸收采納。下面我再強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問題。
理財(cái)業(yè)務(wù)，其他的沒有什么過人之處。很多業(yè)務(wù)拿不到，一些客戶也離開了。改革的目的就是要解決這些問題，扭轉(zhuǎn)這種被動(dòng)局面，使光大銀行能夠真正光大起來。但是改革不那么簡單，上午報(bào)告中我特意寫了八個(gè)字“臥薪嘗膽、忍辱負(fù)重”，對此在總行層面體會更深。在這個(gè)方面，我們要識大體、顧大局。改革過程中新老股東之間的利益碰撞，關(guān)系協(xié)調(diào)上的摩擦，甚至將來新的董事會人員的調(diào)整，工作上的不同看法等，有大量的矛盾需要我們?nèi)ソ鉀Q。我過去是說上句的，是別人來求我的，今天為了你們，為了光大，我首先要這樣做。
這次改革方案出臺用了三年半多的時(shí)間，國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)先后三次作了重要批示。在這期間確實(shí)許多情況發(fā)生了變化，比如有許多新的投資者主動(dòng)找上門來，再比如我們的股票價(jià)格漲了許多，我們通過市場辦法去解決也不是不可以。但是有些問題我們不得不考慮。黨中央、國務(wù)院給我的任務(wù)就是落實(shí)已批復(fù)的方案，而且光大的改革是20--年我們自己先提出來的，最后是簽了字的。另外，方案如果再翻來覆去，再扯一年，喪失了資本市場的機(jī)遇，就象種子培育得再好，錯(cuò)過了春天的播種期，到秋天再播種，也長不出好莊稼。
從正面講和大的方面來講，現(xiàn)在的改革方案對國家有利，對光大有利，這要理直氣壯地講，只有改革才能使我們抓住歷史機(jī)遇，改變面貌，樹立形象，解決問題。但是對內(nèi)講，將來在改革具體實(shí)施中，還會有許多磕磕碰碰。中央領(lǐng)導(dǎo)批示“工作艱巨”，大家要有思想準(zhǔn)備。改革就是一個(gè)鳳凰涅磐的過程，通過涅磐獲得新生。
第二，要下大力抓好人心工程。我不習(xí)慣講話念稿子。昨天辦公室還是給我準(zhǔn)備了一份背景材料，提到光大銀行的優(yōu)勢：一是通過多年的發(fā)展，借助光大集團(tuán)的歷史影響，形成了比較好的市場品牌;二是在同業(yè)中具有較強(qiáng)的體制創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、科技創(chuàng)新能力;三是有較好的區(qū)位優(yōu)勢，機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)集中在沿海、沿江、長三角、珠三角、環(huán)渤海地區(qū);四是有一批高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的干部員工隊(duì)伍。這些是不是優(yōu)勢，我看有待商榷。對外還可以講這幾點(diǎn)，而且這樣人家也會問你，這么多優(yōu)勢怎么還辦成這個(gè)樣?三年不出年報(bào)，多項(xiàng)指標(biāo)排在后面，風(fēng)險(xiǎn)案件不斷，這些怎么解釋?據(jù)我所知，這些管理部門是不會認(rèn)可的。好在辦公室把光大銀行的劣勢也概括了四點(diǎn)：一是資產(chǎn)質(zhì)量較差，不良資產(chǎn)率高，導(dǎo)致資本充足率低下;二是歷史遺留問題多，關(guān)聯(lián)交易長期得不到解決;三是企業(yè)文化欠缺，起碼的合規(guī)文化都沒建立;四是風(fēng)險(xiǎn)管理薄弱，案件年年發(fā)生。
辦公室這些分析準(zhǔn)確不準(zhǔn)確，完整不完整?大家都認(rèn)真想一想，看看到底我們還有哪些優(yōu)勢要發(fā)揚(yáng)，還有哪些劣勢要解決。優(yōu)勢和劣勢是可以互相轉(zhuǎn)化的，劣勢發(fā)展到頂點(diǎn)就會轉(zhuǎn)過來變成優(yōu)勢。我認(rèn)為，我們現(xiàn)在最大的劣勢其實(shí)是人氣不足。我們不是缺人，而是缺“氣”，缺人氣。為什么要打造人心工程?最根本的就是要打造我們的人氣。上午我講了紅軍長征搶渡大渡河，從安順場一天一夜跑到瀘定橋的故事，正常情況下辦不到的事，在那種特殊的情況下就做到了，靠什么?靠的就是一種精神，一股氣。這一點(diǎn)光大銀行很不夠。上次禮拜天我到西單支行看了一下。不是什么“微服私訪”，我不搞什么“微服私訪”，是禮拜天在家閑不住，到西單支行看了一下。那么大的營業(yè)大廳，冷冷清清只有一個(gè)客戶，那是西單啊!黃金寶地!到一百米開外的中信銀行，人家只有相當(dāng)于我們1/4的面積，有7個(gè)客戶正在辦理業(yè)務(wù)。別的銀行沒有可比性，中信銀行同我們是有可比性的。而且那時(shí)是什么時(shí)候?正是銀行業(yè)要求解決排長隊(duì)的時(shí)候。我們不是排長隊(duì)，是沒人來。我和郭友同志都很感慨。一葉而知秋啊，同志們!我看到的情況可能不全面，但是至少也說明一些問題。打造人心工程就是要形成內(nèi)部的凝聚力和向心力，在外部重新樹立我們的形象。。字確實(shí)是主席的字，但就是不中看，怎么看怎么別扭。仔細(xì)一問，陪同人員解釋說是主席有一個(gè)警衛(wèi)員是黃橋人，剛見面時(shí)，主席問他“你是哪里人喲?”警衛(wèi)員回答“我是黃橋人”，主席順口說了一句“黃橋的燒餅可是很好吃喲”。這是警衛(wèi)員講的。主席講過這句話沒有這無從查考。但在市場經(jīng)濟(jì)的今天，黃橋人為了黃橋燒餅做廣告，就四處找來主席在不同地方寫的字，拼湊成這樣一句話。字雖是主席的字，但看了就是不舒服。為什么?就是沒有“精、氣、神”在里面貫通，是拼湊的。我們光大也一樣，外表也不錯(cuò)，名字也很好，歷史也很輝煌，各個(gè)方面的硬件也可以，每個(gè)人的單體素質(zhì)也不差，但就是上不去。為什么?也是缺“精、氣、神”。所以，我們要打造人心工程，在這個(gè)問題上我們每個(gè)人都有責(zé)任，特別是在座的各位，要在凝聚人心，增強(qiáng)凝聚力和向心力上多下工夫。
第三，要正確處理安全、效益和發(fā)展的辯證關(guān)系。我在銀監(jiān)會常年搞監(jiān)管工作，言必稱安全。銀行安全是第一位的，如果不安全，既影響效益又影響發(fā)展。但是安全不是孤立的、靜止的，是同發(fā)展、效益互相聯(lián)系的。一輛汽車不開最安全，但這顯然不是我們所要的安全。這里就有一個(gè)要處理好安全、效益和發(fā)展的關(guān)系的問題。不能要沒有安全的效益和發(fā)展，同時(shí)沒有一定的發(fā)展也就沒有效益，安全也沒有意義，三者是辯證統(tǒng)一的。上次聽興業(yè)銀行董事長高建平跟我講：五年前，光大銀行資產(chǎn)是興業(yè)銀行的五倍，現(xiàn)在興業(yè)銀行的資產(chǎn)比光大銀行多20__多億，他是言之無意，很客氣地感謝我在銀監(jiān)會的支持，但我聽了心里很不是滋味。我們的業(yè)務(wù)在下降，同業(yè)在上升，整個(gè)金融業(yè)在蓬勃發(fā)展，這確實(shí)反映出我們的問題?，F(xiàn)在的形勢是流動(dòng)性過剩，在這種情況下，銀行單靠拉存款，貸不出去，還會產(chǎn)生新的不良貸款，我們不能這樣做。但我們又有自己的特殊性，我們這幾年在下滑。我去上海，上海分行雖說在光大銀行系統(tǒng)是領(lǐng)先的，但業(yè)務(wù)下滑更厲害。因此我講上海、北京這類分行不要滿足于在全行比，要與當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)比，要逐步做到在本地的同業(yè)領(lǐng)先才行。當(dāng)然這要有一個(gè)過程，但首先是我們自己要有雄心和目標(biāo)?？偠灾_處理安全、效益和發(fā)展的關(guān)系，不能顧此失彼，不能偏廢。過去我們發(fā)展受到一些客觀因素制約，主要是資本充足率不足，需要通過改革重組加以解決。未來光大銀行業(yè)務(wù)怎么發(fā)展，我們要有一個(gè)戰(zhàn)略性的考慮。
第四，要切實(shí)抓好管理工程。我們要以國家。
審計(jì)署的這次檢查為契機(jī)，很好地解決內(nèi)部管理的問題?，F(xiàn)有制度不少，但是有制度不執(zhí)行，制度就是廢紙一張。坦率地講，有章不循，令難行禁不止，是光大銀行面臨的一個(gè)突出問題，是軟肋。制度要執(zhí)行到位，你不到位，人家就到位;你不到位，人家就要你的位。一些同志違規(guī)不是主觀故意，而是習(xí)以為常，這要批評教育;對于少數(shù)惡意違章違紀(jì)違法的，給銀行造成損失和不良影響的，必須要嚴(yán)肅處理，一定要從嚴(yán)。上級監(jiān)管部門和外單位的同志都講，光大銀行管理亂、處理軟，對此我們一定要端正認(rèn)識。我們不搞懲辦主義，但對于違規(guī)違紀(jì)違法的人和事，不嚴(yán)肅處理，社會形象不好，內(nèi)部風(fēng)氣不正，最終反受其亂的是我們自己。因此，必須嚴(yán)格加強(qiáng)內(nèi)部管理。
第五，要重視打造好人才工程。打造人才工程，一靠內(nèi)部挖掘舉薦人才，二要整體培訓(xùn)培養(yǎng)人才，三需外部招聘吸引人才，還有一點(diǎn)方才我考慮就是對人才要進(jìn)行合理的整合，這個(gè)上午沒說到。沒有沒用的人才，只有沒有用好人才的領(lǐng)導(dǎo)。我原來在銀監(jiān)會講過，沒有垃圾的概念。昨晚晚間新聞講，英國將牛糞變成發(fā)電的原料，就不是垃圾了?！俺喑赛S綠青藍(lán)紫”，七種顏色哪種有用哪種沒用?關(guān)鍵是怎么用好。紅色的顏料用在畫大海上，不是顏料不對，是你畫家沒用好;藍(lán)色顏料放在畫太陽上，也不是顏料不對，也是你畫家沒用好。我們要積極發(fā)現(xiàn)人才，大膽使用人才，要形成制度，通過制度挖掘人才、培養(yǎng)人才、使用人才、管理人才。我來光大，想跟我來的人很多，我一個(gè)人都不帶。我?guī)б粋€(gè)人到光大，就一個(gè)人是我的人;我?guī)畟€(gè)人，就十個(gè)人是我的人;我一個(gè)不帶，光大都是我的人，我們都是光大人。以后根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過正常程序和規(guī)則，內(nèi)舉不避親，外舉不避仇，廣納賢才，那是另外一回事?，F(xiàn)在改革的方向定了，改革的步子邁開了，下一步人就是決定因素。
今天上午、下午召開的兩個(gè)會議非常重要，只要我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，思想認(rèn)識到位，工作思路明確，上下一心，扎實(shí)推進(jìn)，這次年中工作會議就能成為光大的“遵義會議”，光大銀行就真正能夠“欲窮千里目，更上一層樓”，更加光大。
謝謝大家。
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇十二
尊敬的__經(jīng)理、__老師、天安優(yōu)秀的伙伴(或天安的事業(yè)伙伴、天安的兄弟姐妹)：
大家早上好!(根據(jù)早會紀(jì)律可多問幾聲好)。
伴隨著新一輪太陽的升起(根據(jù)實(shí)際的天氣情況而定)，我們又迎來了嶄新的一天，預(yù)祝大家有一份好心情，有一份好收獲。很高興今天的早會由我來為大家主持，我是來自__部的__×。在早會開好之前，請?jiān)试S我提醒大家：將我們的手機(jī)打到關(guān)閉或震動(dòng)狀態(tài)，早會期間不允許隨意走動(dòng)，有吸煙習(xí)慣的伙伴請暫時(shí)忍耐一下，我們的早會大概需要1個(gè)小時(shí)(或1個(gè)半小時(shí))的.時(shí)間。謝謝大家的配合(深鞠躬)。
俗話說，“生命的活力，健康的體魄來自于愉悅的運(yùn)動(dòng)”，首先進(jìn)入我們早會第一項(xiàng)——《動(dòng)感時(shí)刻》，《最炫民族風(fēng)》(…..或其它)，掌聲有請×位優(yōu)秀的部經(jīng)理(主管、或開單伙伴、或典范)帶領(lǐng)大家做晨操，恭請大家全體起立。(結(jié)束后)，請坐，感謝幾位伙伴為大家?guī)ьI(lǐng)晨操。
壽險(xiǎn)行業(yè)遵循“剩者為王”的理念，成功從每天的出勤開始。下面掌聲有請尊敬的__老師為大家做《敬業(yè)時(shí)間》。
家事國事天下事，事事關(guān)心，壽險(xiǎn)營銷員更應(yīng)該走在信息的前沿，下面有請優(yōu)秀的__同仁給大家?guī)硪粍t《信息播報(bào)》，掌聲有請。
這則信息帶給我們大家的啟示是：__，再一次響起熱烈的掌聲感謝__同仁。
小故事，大啟示，在座的有一位“故事大王”，讓我們用掌聲請出__同仁，(結(jié)束后點(diǎn)評)相信這則小故事給大家?guī)砗艽蟮膯⑹尽?或，我們身邊隨時(shí)隨地都發(fā)生著意外，有請__同仁給大家?guī)硭磉叺摹侗ｋU(xiǎn)故事》，(結(jié)束后點(diǎn)評)發(fā)生在別人身上是新聞，發(fā)生在自己身上就是悲劇，這些故事讓我們感受到肩上擔(dān)負(fù)重任。)。
我們不但要辛勤的工作，更要開心的生活。今天的《開心一刻》是誰帶給大家哪?讓我們用熱烈的掌聲請出神秘人物。
笑一笑十年少，今天的開心一刻讓我們都年輕了很多。
誰英雄誰好漢，業(yè)績榜上比比看。經(jīng)過大家一天的辛勤拜訪，又有很多同仁成功開單，看一下我們的《業(yè)績播報(bào)》。(公布業(yè)績)。
成功不是隨隨便便，背后都付出很多艱辛，讓我們聆聽成功者的經(jīng)驗(yàn)，掌聲有請__為大家做《典范分享》。
每天學(xué)習(xí)一點(diǎn)點(diǎn)是進(jìn)步的開始，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)是成功的開始，每天成功一點(diǎn)點(diǎn)是卓越的開始，接下來友情優(yōu)秀的給我們帶來今天的精彩專題。
掌聲感謝。
計(jì)劃我們的工作，工作我們的計(jì)劃，下面是我們的《財(cái)富時(shí)間》，請大家拿出我們的工作日志及財(cái)富寶典，寫下我們今天要拜訪的客戶。沒有寫完的同仁請?jiān)诙卧鐣^續(xù)填寫。時(shí)刻把握公司步驟，了解公司信息，掌聲有請尊敬的__經(jīng)理做《政令宣導(dǎo)》。
恭請大家全體起立，將我們的右手放在心臟跳動(dòng)的地方，懷著一顆感恩的心齊聲《頌讀公司司訓(xùn)》，“敬畏夢想。。。。”或者是統(tǒng)一的激勵(lì)口號!
禮畢，請坐，一次早會到此結(jié)束，請各部召開二次早會。
注意：
1、《信息播報(bào)》、《開心一刻》、《保險(xiǎn)故事》可交叉進(jìn)行，不一定一次早會三者同時(shí)出現(xiàn)。
2、根據(jù)各環(huán)節(jié)具體內(nèi)容主持人要有切合實(shí)際的歸納和總結(jié)。
3、根據(jù)不同環(huán)節(jié)主持人語氣要有不同的變化，適應(yīng)該環(huán)節(jié)氣氛。
4、主持人掌控著大早會的整體氛圍，所以每一位都要有高度的責(zé)任心。
5、主持人要有隨機(jī)應(yīng)變的本領(lǐng)，能夠應(yīng)對突發(fā)事件。
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇十三
親愛的各位家人：
很高興這天為大家主持，首先問聲好，各位優(yōu)秀的伙伴大家早上好，伴隨著新一輪的太陽冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天，在早會開始之前，是我們的活動(dòng)量管理，請各處的處長用1分鐘的時(shí)光收取組員的工作日志。思想決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定命運(yùn)，養(yǎng)成填寫工作日志的習(xí)慣，是對客戶資料的管理，業(yè)績提升的一個(gè)方法。
友情提醒：早會開始之前請把手機(jī)調(diào)至振動(dòng)或關(guān)掉狀態(tài)，多謝您的配合。
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇十四
成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團(tuán)隊(duì)。以下是“銀行晨會口號”，希望能夠幫助的到您！
1)團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城。
2)因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?，成功靠大家努力?BR> 3)堅(jiān)持出勤，專業(yè)提升，分享交流，為您分憂。
4)一馬當(dāng)先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底。
5)激揚(yáng)青春，勵(lì)志圖強(qiáng)。
6)成就自己，服務(wù)世界。
7)雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
8)來料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
9)需求萬變、努力不變。
10)永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)。
11)從業(yè)有緣，借福感恩，堅(jiān)定信念；行銷一生。
12)不要小看自己，人有無限可能。
13)壯志在我胸，凌云亮劍鋒。
14)有夢就追，有路就闖。
15)以市場為導(dǎo)向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提。
16)做無差錯(cuò)能手，向零缺陷邁進(jìn)。
17)同心協(xié)力，爭創(chuàng)第一。
18)快樂奮斗，展示精彩。
19)思想決定高度，科技引領(lǐng)未來。
20)聞戰(zhàn)則喜，有我無敵。
21)揚(yáng)理想之風(fēng)帆，抵成功之彼岸。
22)拓寬視野，創(chuàng)新科技；志誠高遠(yuǎn)，威風(fēng)八面。
23)自信、誠信；用心、創(chuàng)新。
24)有一分耕耘，就有一分收獲。
25)引領(lǐng)一流的隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風(fēng)彩。
26)追求高效，鎖定名校。
27)要鋪墊未來，先改造自己。
28)自信心、進(jìn)取心、刻苦性、專注性、科學(xué)性。
29)大踏步，大發(fā)展；人有多大勁，地有多大產(chǎn)。
30)凝聚團(tuán)隊(duì)夢，匯成公司夢。今朝同努力，夢圓有保證。
31)主動(dòng)出擊，搶得先機(jī)，活動(dòng)有序，提高效率。
32)永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)。
33)新單續(xù)保并肩上，業(yè)績倍增創(chuàng)輝煌。
34)全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
35)追求品質(zhì)，只爭朝夕，全力以赴，矢志不移。
36)e心e意打造精品，盡職盡責(zé)服務(wù)社會。
37)品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要。
38)人各有責(zé)，物各有主，加強(qiáng)保管措施，完善管理制度。
39)加油熾熱，熾熱加油，手感熾熱，熱情熾熱。
40)公司業(yè)績，我說話，團(tuán)隊(duì)未來，看我的。
41)愛整潔：穿著整齊，崗位清潔。
42)強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊(duì)精神。
43)團(tuán)結(jié)就是力量，力量改變世界。
44)為推而銷，為售而賣。
45)學(xué)海弄潮，態(tài)度決定一切。
46)追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
47)數(shù)帳出入定期存盤，不良物料及時(shí)處理。
48)用心才能創(chuàng)新，競爭才能發(fā)展。
49)市場是海，企業(yè)是船，質(zhì)量是帆，人是舵手。
50)用一流的人才，創(chuàng)一流的品質(zhì)，供一流的服務(wù)，收一流的.效益。
51)博觀而約取，厚積而薄發(fā)。
52)成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長。
53)吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。
54)艱苦堅(jiān)實(shí)、誠信承諾、實(shí)干實(shí)效。
55)竭成服務(wù)，拼博創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，通往直前。
56)精誠團(tuán)結(jié)，服務(wù)創(chuàng)新。
57)顧客是咱們的上帝，品質(zhì)是上帝的需求。
58)成功決不容易，還要加倍努力。
59)責(zé)任，我們?yōu)槲覀兊男袨?、行?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)。
60)素質(zhì)提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌。
61)先做才輕松，搶攻第一周，愛拼才會贏；贏在第二周。
62)志存高遠(yuǎn)，勇爭第一。
63)把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
64)相信本身，相信伙伴。
65)攻守并重，全員實(shí)動(dòng)，活動(dòng)目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向。
66)與君共創(chuàng)，尚品天下。
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇十五
晨會是全體員工集合在一起，互相問候，交流信息和安排工作的一種管理方式。下面就是本站小編給大家整理的銀行晨會領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
早上好。
今天我想和大家一起分享關(guān)于理財(cái)產(chǎn)品的話題。
首先讓我們了解一下今年理財(cái)市場異動(dòng)的背景。
一是負(fù)利率條件下，商業(yè)銀行通過收益相對較高的理財(cái)產(chǎn)品，滿足客戶對資產(chǎn)保值增值的迫切需求。在此背景下，市場共需兩旺，規(guī)模迅速擴(kuò)張。
二是面對宏觀政策的變動(dòng)，商業(yè)銀行通過理財(cái)緩解監(jiān)管與市場的雙重壓力。20xx年和20xx年，銀行業(yè)新增貸款分別高達(dá)9.57萬、7.95萬億元，商業(yè)銀行貸存比總體逼近75%的監(jiān)管要求。今年的局面更為嚴(yán)峻，在持續(xù)信貸緊縮下，加上銀監(jiān)會“三個(gè)辦法一個(gè)指引”的約束，銀行通過貸款派生存款的難度不斷加大，存款增長緩慢。與此同時(shí)，監(jiān)管要求還在不斷提高，銀監(jiān)會從6月開始考核商業(yè)銀行的月度日均貸存比。在監(jiān)管與市場的雙重壓力下，商業(yè)銀行不得不通過理財(cái)加大對存款的爭奪力度。
3.針對資本約束強(qiáng)化等現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，商業(yè)銀行借力理財(cái)提升盈利的可持續(xù)性。理財(cái)業(yè)務(wù)涵蓋面廣，品種豐富，不僅有利于商業(yè)銀行負(fù)債結(jié)構(gòu)的調(diào)整，還能對銀行的資產(chǎn)管理、保險(xiǎn)、托管等業(yè)務(wù)產(chǎn)生良好的促進(jìn)作用，有利于優(yōu)質(zhì)客戶維護(hù)，對持續(xù)提升銀行的整體競爭力意義重大。
一，中間業(yè)務(wù)增收工具。
銀行理財(cái)產(chǎn)品具有占用資金少，風(fēng)險(xiǎn)低、收益高的特點(diǎn)，成為商業(yè)銀行推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，增加非利息收入的重要手段。目前理財(cái)產(chǎn)品能夠帶來的主要收入有認(rèn)購費(fèi)、管理費(fèi)、贖回費(fèi)、托管費(fèi)、超額業(yè)績報(bào)酬等，還可以帶動(dòng)銀行卡、第三方存管業(yè)務(wù)等。我行理財(cái)業(yè)務(wù)年利潤近2500萬元。
二、產(chǎn)品創(chuàng)新工具。
理財(cái)產(chǎn)品可掛鉤資產(chǎn)豐富、期限靈活，可根據(jù)客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好設(shè)計(jì)差異化產(chǎn)品組合，成為新產(chǎn)品開發(fā)的有力支撐。我行通過與同業(yè)的多元合作，拓寬了合作渠道，為產(chǎn)品開發(fā)奠定了合作基礎(chǔ)。
三、存款吸納工具。
保本理財(cái)業(yè)務(wù)納入表內(nèi)管理，在產(chǎn)品募集及到期后，能夠形成存款沉淀，所以商業(yè)銀行在理財(cái)業(yè)務(wù)中能夠獲得二次劃分存款特別是儲蓄存款的機(jī)會。20xx年，我行為天津分行發(fā)行了13期理財(cái)產(chǎn)品,總量8.88億元,帶來了超過六千名個(gè)人客戶。市場拓展效果明顯。
四、資產(chǎn)負(fù)債調(diào)節(jié)工具。
在資產(chǎn)規(guī)模受限，流動(dòng)性需求增強(qiáng)時(shí)，銀行可將債券、貸款、票據(jù)等打包作為配置資產(chǎn)，設(shè)計(jì)理財(cái)產(chǎn)品出售，通過壓縮表內(nèi)資產(chǎn)獲取業(yè)務(wù)發(fā)展空間和流動(dòng)性支持。當(dāng)流動(dòng)性充裕、資產(chǎn)擴(kuò)張時(shí)，則可壓縮理財(cái)規(guī)模或提前終止理財(cái)業(yè)務(wù)，拓展表內(nèi)資產(chǎn)拓展空間。20xx年，我行理財(cái)業(yè)務(wù)為7家支行解決信貸規(guī)模3.85億元。
五、重點(diǎn)客戶營銷工具。
當(dāng)然，理財(cái)業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險(xiǎn)也不容忽視。今年以來，銀監(jiān)會對銀行理財(cái)產(chǎn)品的短期化趨勢始終保持高度關(guān)注，監(jiān)管程度則趨于嚴(yán)厲。
9月末，銀監(jiān)會在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)問題的通知》中要求，商業(yè)銀行做好對每個(gè)理財(cái)計(jì)劃的單獨(dú)核算和規(guī)范管理：對每個(gè)理財(cái)計(jì)劃所匯集的資金進(jìn)行規(guī)范的會計(jì)核算;為每個(gè)理財(cái)計(jì)劃制作明細(xì)記錄，覆蓋資金募集、投資過程、各類標(biāo)的資產(chǎn)的明細(xì)、到期清算的全過程;為每個(gè)理財(cái)計(jì)劃建立托管的明細(xì)賬;每個(gè)理財(cái)計(jì)劃對應(yīng)的投資資產(chǎn)組合實(shí)現(xiàn)單獨(dú)管理;計(jì)劃終止時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確地計(jì)算每個(gè)理財(cái)計(jì)劃單獨(dú)兌現(xiàn)的收益。
10月，頒布了《商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售管理辦法》，一是要求商業(yè)銀行保護(hù)投資者權(quán)益：必須在理財(cái)產(chǎn)品銷售文件中制作專頁風(fēng)險(xiǎn)揭示書，必須在理財(cái)產(chǎn)品銷售文件中制作專頁客戶權(quán)益須知，按規(guī)定對理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評級，對客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)承受能力評估，按照風(fēng)險(xiǎn)匹配原則，將適合的產(chǎn)品賣給適合的客戶。
二是要求商業(yè)銀行開展理財(cái)產(chǎn)品銷售應(yīng)遵循風(fēng)險(xiǎn)匹配原則，審慎盡責(zé)開展理財(cái)產(chǎn)品銷售，應(yīng)對理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行評級，對客戶風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行評估，“將適合的產(chǎn)品賣給適合的客戶”。
三是要求商業(yè)銀行按照風(fēng)險(xiǎn)可控、成本可算、信息充分披露的原則進(jìn)行銷售。
11月11日，銀監(jiān)會主席尚福林在銀監(jiān)會20xx年第四次經(jīng)濟(jì)金融形勢通報(bào)分析會上強(qiáng)調(diào)，“嚴(yán)禁通過發(fā)行短期理財(cái)產(chǎn)品變相高息攬儲、規(guī)避監(jiān)管要求、進(jìn)行監(jiān)管套利”。
面對變化，我們該怎么做?
為了落實(shí)監(jiān)管部門要求，產(chǎn)品開發(fā)部已經(jīng)著手準(zhǔn)備，一是修訂了我行理財(cái)內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理制度;二是對現(xiàn)有理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行梳理，結(jié)合系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理;同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在理財(cái)業(yè)務(wù)因勢而變中嚴(yán)格合規(guī)經(jīng)營，全面提升理財(cái)業(yè)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范性。
在操作上，一是堅(jiān)持“四不做”原則，即不熟悉的市場不做、不確定性高的市場不做、不能明確定價(jià)的市場不做、高風(fēng)險(xiǎn)市場不做;二是嚴(yán)把項(xiàng)目質(zhì)量關(guān)，對行內(nèi)外項(xiàng)目實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)審批，從源頭控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);三是嚴(yán)格按照監(jiān)管要求，切實(shí)加強(qiáng)信息披露;四是加強(qiáng)產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新，逐步實(shí)現(xiàn)理財(cái)業(yè)務(wù)由單一產(chǎn)品向綜合平臺、由大眾化產(chǎn)品向分層次服務(wù)、由價(jià)格競爭向綜合服務(wù)能力比拼的升級與轉(zhuǎn)變，保持我行理財(cái)業(yè)務(wù)的競爭優(yōu)勢。
以上就是今天的話題，我們希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對產(chǎn)品開發(fā)部的工作多提寶貴意見，幫助我們完善理財(cái)產(chǎn)品功能，有效控制風(fēng)險(xiǎn)，使我行理財(cái)業(yè)務(wù)茁壯成長。
謝謝大家!
今天晨會，感覺大家精神狀態(tài)不是特別飽滿，我知道大家在經(jīng)歷了一年的工作后，每天周而復(fù)始有點(diǎn)累。儲蓄柜組的同事每天存款取款開卡開折匯款，財(cái)會柜組的同事每天現(xiàn)金支票轉(zhuǎn)賬支票電匯發(fā)工資提同城，大堂經(jīng)理每天迎來送往迎來送往，理財(cái)經(jīng)理每天不是聽這個(gè)客戶絮絮叨叨，就是讓那個(gè)客戶聽自己絮絮叨叨，業(yè)務(wù)經(jīng)理一上班就掉進(jìn)自己那個(gè)坑里無法自拔，客戶經(jīng)理費(fèi)勁巴力的做一堆項(xiàng)目最后沒額度了放不了款。
你昨天辦錯(cuò)的業(yè)務(wù)，今天是不是還要辦錯(cuò);。
你昨天寫錯(cuò)的票子，今天是不是還會寫錯(cuò);。
你昨天沒推銷出去的產(chǎn)品，今天是不是想著換個(gè)方法推銷出去;。
你昨天看到這個(gè)客戶叫不上名，今天是不是該叫聲張哥或者李姐了。
成功就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
大家應(yīng)該自己去想，自己去做，怎么能讓自己和我們行每天都進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
我們支行的晨會為什么在比賽拿第一，為什么讓其他行望而生畏，因?yàn)槲覀兠刻於荚谧?下一次再想拿第一，我們需要每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，支行是大家的，榮譽(yù)也是大家的，不是行長的，不是任何某一個(gè)人的，是大家的。
所以，希望大家認(rèn)真對待晨會，認(rèn)真對待自己，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，就夠了。
各位同事，大家早上好!
今天的早會，主持人講的兩個(gè)故事很感動(dòng)人，兩條內(nèi)部新聞很鼓舞人，一個(gè)“貴在堅(jiān)持”的理念很感召人。早會用內(nèi)容的豐富，豐盈了我們的生命體驗(yàn)。人生的富貴，我認(rèn)為是富在有夢，貴在堅(jiān)持。大富大貴就是有大理想，有大抱負(fù)，大貴呢就是超出常人的堅(jiān)持和忍耐!
聽了主持人的早會主題，有感而發(fā)。想起了馮侖寫的一篇文章。馮侖，萬通集團(tuán)董事局主席，中國民生銀行董事。在業(yè)界素有“地產(chǎn)思想家”“地產(chǎn)革命家”的美譽(yù)。他曾在中央黨校，中宣部，國家體改委，海南省委任職。91年參與萬通集團(tuán)的創(chuàng)建，用手里的3萬元成就了今天總資產(chǎn)超30億的萬通集團(tuán)，締造了一個(gè)資本運(yùn)作的奇跡，也書寫了一個(gè)“富貴”的夢想。
理想，是適合自己能夠?qū)崿F(xiàn)的夢想。馮侖的理想，并非遙不可及。他首創(chuàng)業(yè)界的“價(jià)值空間”，做立體城市，讓立體城市更便捷，更環(huán)保，更美麗;讓生活在立體城市里的人更舒坦，更快樂，更幸福。他的事業(yè)更成功，他的生命更有意義。比爾蓋茨的夢想，就是讓全球人都能用得上他的電腦;愛迪生的夢想是不僅讓全人類改善聽覺，還要讓全人類創(chuàng)新視覺體驗(yàn)，共享光明。他在發(fā)明留聲機(jī)的同時(shí)，經(jīng)歷無數(shù)次失敗后終于對電燈的研究取得了突破，這一發(fā)明是愛迪生一生中達(dá)到的登峰造極的成就;毛主席的夢想是推翻三座大山，建立新中國，讓中國人民站起來;鄧小平的夢想是讓中國的少數(shù)人和部分地區(qū)先富起來，最終達(dá)致共同富裕。。。
堅(jiān)持，是實(shí)現(xiàn)理想的不二法門。有了這樣一個(gè)理想，馮侖付出了兩個(gè)堅(jiān)持。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)。夢想，離實(shí)現(xiàn)有一段距離。所以會推動(dòng)人不斷學(xué)習(xí)。他不懂立體城市為何物，就從書本和別人的思想里找答案。懷抱夢想的人不拒絕學(xué)習(xí)和新東西。二是堅(jiān)持價(jià)值判斷。最快樂的人生就是價(jià)值觀單一，比如信佛的人持齋，禮佛，自律，看見葷腥和女色也不動(dòng)心，這種人就很容易幸福。因此凡影響夢想實(shí)現(xiàn)的東西都是沒有價(jià)值的東西。用這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)裁量工作和生活中的許多東西，人生就變得異常簡單明了：不利于夢想實(shí)現(xiàn)的事情堅(jiān)決不做!用同類項(xiàng)價(jià)值觀還可以幫你選人生伴侶和事業(yè)伙伴。于事業(yè)這樣就形成了公司的治理方向，于生活就形成了家庭的經(jīng)營理念。有了這樣一個(gè)理想，蓋茨輟學(xué)投身科研，付出了一生的努力;有了這樣一個(gè)理想，毛主席置眾多家人犧牲而不顧，堅(jiān)持他的三個(gè)法寶：統(tǒng)一戰(zhàn)線，武裝斗爭和黨的建設(shè);有了這樣一個(gè)理想，從79年到現(xiàn)在，中國30余年在堅(jiān)持改革開放。。。
幸福人生，需要兩樣?xùn)|西：理想和堅(jiān)持。
理想是人生的方向!
堅(jiān)持就是勝利!
中盛國際在董事長的帶領(lǐng)之下，正在構(gòu)建一個(gè)夢想：作行業(yè)規(guī)模最大的，資本最強(qiáng)的，效益最好的，品牌最優(yōu)的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)集團(tuán)公司。為了這個(gè)夢想，我們堅(jiān)持整合重組，堅(jiān)持兩條腿走路的方針，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營，堅(jiān)持人才持續(xù)培養(yǎng)。。。
頂層設(shè)計(jì)已經(jīng)完成，但求證之路任重道遠(yuǎn)!
在早會即將結(jié)束時(shí)，我想大家與我一起發(fā)出內(nèi)心的吶喊：
我行，我有夢!
我行，我堅(jiān)持!
謝謝大家。
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位前輩：
大家上午好!
我叫xxx，我是浙江杭州人，大家都明白杭州西湖吧，什么時(shí)候去玩，我當(dāng)你們導(dǎo)游，包你們玩得盡興。
我來到博思達(dá)已經(jīng)一個(gè)星期了，這一周我們幾個(gè)新員工都在學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，以及培訓(xùn)業(yè)務(wù)本事。十分感激公司給我這個(gè)平臺，給我學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會!我必須好好努力。就像企業(yè)文化中所說的：自強(qiáng)不息，堅(jiān)持到底!作為一名新員工，雖然我之前也有過一些業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，可是來到這個(gè)新環(huán)境，還有很多地方需要學(xué)習(xí)，到時(shí)候還請各位同事不吝賜教。
我明白博思達(dá)是個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的公司，單就這一周來的培訓(xùn)來說，我就學(xué)到很多從來沒有學(xué)到的東西。如今信息技術(shù)飛速發(fā)展，要想不被淘汰，學(xué)習(xí)是關(guān)鍵，多學(xué)點(diǎn)知識技能充實(shí)自我，才有競爭力。作為新員工，我必須會主動(dòng)向給位前輩學(xué)習(xí)，期望能夠得到大家的幫忙。當(dāng)然我也會努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)!
一個(gè)人強(qiáng)不是強(qiáng)，大家強(qiáng)才是真的強(qiáng)!我相信在我們的共同努力下必須會把博思達(dá)經(jīng)營得越來越好!
多謝大家!
晨會領(lǐng)導(dǎo)講話簡單篇十七
各位優(yōu)秀的主管，各位精英伙伴：
大家早上好！
銀行不同于其他行業(yè)，它不但要有勤奮的特質(zhì)，更需要有良好的自律性，這是作為一名合格營銷員最起碼的條件。自我鞭策、自我激勵(lì)，與伙伴們相互支持、鼓舞，共鑄壽險(xiǎn)營銷的輝煌之夢。下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx經(jīng)理為我們做今天的敬業(yè)時(shí)間！
二、晨操。
每一天由理想充當(dāng)向?qū)?，該怎么做我們會知道?BR> 每一天讓我們迎著紅日，向著美好的生活共同舞蹈！
請全體起立，掌聲有請各組主管帶領(lǐng)我們跳起今天的晨操：xx！
三、喜訊報(bào)道。
俗話說，有志者事竟成，付出就有收獲！下面讓我們共同關(guān)注昨天有哪些伙伴收獲了豐碩的果實(shí)！掌聲有請xx伙伴帶領(lǐng)我們進(jìn)入今天的喜訊報(bào)道！
四、業(yè)務(wù)推動(dòng)。
增員靠風(fēng)氣；環(huán)境靠人氣；業(yè)績靠士氣；成功靠志氣！下面就讓我們用收展部特有的方式歡迎xx老師為我們做今天的業(yè)務(wù)推動(dòng)！龍的呼喚！
讓我們用瘋狂的掌聲感謝xx老師！壽險(xiǎn)業(yè)呼喚英雄，英雄必將從我們中崛起，美好的事業(yè)，廣闊的前景，它會成就一個(gè)又一個(gè)英雄，只要用心、專業(yè)、執(zhí)著，我們將成為明天中國人壽華彩四溢的太陽。希望在座的每位伙伴都能氣貫長虹，一飛沖天，！
五、政令宣達(dá)。
在春風(fēng)拂面的xx月，分秒必爭的xx月，我們的方向在哪里，我們的動(dòng)力在哪里？接下來，有請我們的領(lǐng)航人xx作政令宣達(dá)，掌聲有請！
伙伴們，箭在弦上不得不發(fā)！讓我們共同努力共同奮斗！最后共同見證勝利時(shí)刻的到來！
六、結(jié)束。
今天的一次晨會到此結(jié)束，請各組召開二次晨會！