方案的溝通和傳達也很重要，要確保相關人員都理解并支持方案的執(zhí)行。利用專業(yè)知識和經驗來制定方案是至關重要的。方案是指為解決一定問題或實現某目標而制定的詳細計劃和措施，它可以促使我們思考。在實現一個目標或完成一項任務之前，我們需要擬定一個合理的方案。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？如何制定合理的方案是一項關鍵的任務，需要充分考慮問題的本質和目標的具體要求。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，歡迎大家一起來學習和借鑒。
大型年會策劃方案篇一
下午14點00分至21點30分。
會議時間：14：00——17：30。
晚宴時間：18：00——21：30。
年會地點：酒店一層多功能宴會廳。
年會參會人員：公司全體員工（41人）。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排。
13：50→全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。
14：00—15：30→大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45→大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15：45—16：00→大會進行第三項，副總經理宣讀年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16：00—17：30→大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。
17：30→大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
晚宴安排。
18：00→晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。
18：00—19：00→用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00→娛樂時段。
1、摘紅包。
把個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里，年會上領導隨機摘取一個，然后打電話給獲獎人。懸念十足，氣氛緊張。
2、電腦隨機。
安裝了一個抽獎軟件，需要將全體員工的名字清單導入到軟件系統(tǒng)里，播放隨機閃爍，抽獎時投影在大屏幕上，領導喊停，有人在電腦上操作按暫停，屏幕上顯示的名字為中獎者。還可以優(yōu)化一下，將員工的照片和名字一起投到大屏幕上，這樣方便大家認識。這個軟件還有一個好處是，已中獎的名字會自動在系統(tǒng)中刪除，并且還可以查到中獎名單。
3、手機號碼搶奪。
現場公布一個手機號碼，主持人含開始以后大家同時撥打，看誰先打通即可獲獎。
4、氣球。
將一，二，三，四，五等獎和其他的獎項分別放入氣球內并充上氣，使之吊在或者懸浮在空中，然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券，幸運者中獎。為了增加現場觀賞氣氛，可在里面增加一些彩紙片，另外為了增加獲獎難度，可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等。
5、飛鏢。
飛鏢制作成飛機的模樣，沒人的號碼用黃色標簽做成云朵模樣黏貼在背景板上，年會背景板緩緩移動，扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達"。
6、搖獎機搖獎。
搖獎機使箱內號碼球轉動，電控模塊按照時間設置定時開啟出球閥，依次選出規(guī)定數量的搖獎球，搖獎結束后電源自動關閉。使用選號機開獎，是當今世界公認最公平公正的方式，該設備全透明的設計，開獎時一目了然，不怕被懷疑黑箱操作，體現出絕對的公平公正搖獎開獎方式。
7、藏寶圖。
在開party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上，一張藏寶圖分2份對開的，上邊寫著禮品的號碼（分2份的就是個號碼有2分的，其中一分是真的，一分是假的）當他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的，在找藏寶圖時就可以互動作用了，不過號碼里的禮品一定要放點好玩的東西的（奶瓶，尿不濕），也要放點大獎，當同一張小紙合起來，就可以上換獎了，也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的。那時就會鬧出很多笑話，例如有人的藏寶圖只找到半張紙時，他就只能會看領導的杯杯碟碟了。強調團隊合作的重要性。
8、砸金蛋。
定制金蛋時事先放入需要的獎項，將其吊在空中，然后每人選擇一個金蛋砸碎，幸運者中獎。
9、福利機。
年會入場嘉賓人手一張自制，模仿一場現場開獎的緊張刺激。福彩—有福又有才。
10、轉盤抽獎。
數字，轉動三次構成一組百位數，號碼對應者獲獎。隨著號碼的.逐一產生，現場配合音響效果能創(chuàng)造處激人心的效果。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。
每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
大型年會策劃方案篇二
總執(zhí)行：xxx。
成員：xxx。
支持：xxx部門等。
活動名稱：xxxxxxx有限公司20xx年新春年會暨x周年慶典晚會。
活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重。
活動目的：慶祝公司成立x周年，對20xx司的工作成績進行總結，展望公司20xx發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動地點：xxxx酒店。
參會人數：xxx人。
參會人員：xx總部員工、xx分部員工、xx分部員工、特邀嘉賓。
活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴。
(一)文案組(負責人：xxx)。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;。
2總經理講話稿起草、審核;。
開場ppt制作，年會期間所有音樂搜集。
(二)會場布置組(負責人：xxx)。
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;。
負責鮮花或花籃的采購/租賃;。
現場攝影、dv攝像、照相;。
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節(jié)目組(負責人：xxx)。
年會暫時確定1(開場舞)+6(文藝表演)+2(小游戲)+3(抽獎)=12個串聯整個文藝匯演，每個文藝節(jié)目限時5分鐘左右)。節(jié)目類型要求是“小品、舞臺劇、情景劇、合唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”，文藝匯演節(jié)目內容的要求是“溫暖快樂、積極向上”。具體工作如下：
負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;。
負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;。
負責聯系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;。
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;。
負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置;。
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人：xxx)。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;。
負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);。
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;。
負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人：xxx)。
負責年會選址、預訂、費用申請與結算;。
負責年會相關會議組織，各小組準備工作進度檢查等;。
負責桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放;。
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
(一)活動前。
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中。
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設置振動)便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
(三)活動后。
年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由xxx部制作dvd，xxx部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)。
年會照片的收集及保存;。
年會總結。
大型年會策劃方案篇三
年會方案整體流程應該在活動前一個月確定下來,時間上充裕了,才能做好多種打算,進行調整.很多客戶可能每天對于活動會有新的想法出來,而年會策劃公司不得不一遍跟著一遍的去修改,以前有年會策劃公司在活動前一天晚上還在修改方法,但最終活動過程中還是出現很多問題.年會策劃方案不是改得越多效果就越好,細節(jié)上可以做些小調整,但大方向絕對不能一變再變,確定了就一定不要輕易做改動,否則拖慢進度,最終只會影響活動質量.
設計稿確定好,準備好各種物料一定要在活動前2-3天完成搭建工作,留出更多的時間與空間進行調試,以及演職人員彩排.這些都是需要時間的,因此宜早不宜晚.當然可能會因為設備出問題,人員問題等碰到可能會延期的事件發(fā)生,這時要看上海大型年會策劃公司事先有沒有做好備案了,一旦發(fā)生問題不要找緣故,馬上解決問題.
多年大型年會策劃經驗告訴我們,一定要有備選方案.既然叫作活動,那它就不是一件死物,進行的過程中一定會碰到意外事件發(fā)生,比如電力故障,人員身體不適等等,當出現這些問題,到現場再去想怎么解決就為時已晚了.一定要做好預備方案,多手準備.所以說務必要做好周全的備案,把一切可能發(fā)生的意外都在活動前期一一準備應急措施,這樣才不會影響活動整體進程.
對于大型年會活動就先說以上這三點,當然從策劃到執(zhí)行過程中,還有很多其它問題會出現,關鍵記住一點,多注重細節(jié),活動就會順利進行,效果才能事半功倍.
大型年會策劃方案篇四
(三)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;。
(四)讓員工充分的展現自我，在過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感;。
(五)實現領導和員工的互動，讓公司各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡;。
(六)進一步擴展公司文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統(tǒng)一合成。
打好五大戰(zhàn)役贏在20xx。
(一)籌備階段：20xx年1月10日-20xx年1月20日具體工作：
2、旅控好聲音，評選公司五大歌手的活動策劃和組織,具體參見相關的策劃方案。
(二)實施階段。
2、團隊素質拓展階段：20xx年2月2日全天。
(二)海口東海岸濱?；使跍厝频?五星)，相關費用參見《年會費用比選表(?？?》(附件2)。
公司全體員工(含二級公司及項目部人員，預計90人)。
(一)年終大會及晚宴議程安排。
(二)團隊素質拓展議程安排。
具體參見《素質拓展活動方案比選表》(附件3)。
備注：物料可能包含以下物品：條幅、鮮花、相機、投影儀、抽獎禮品、、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、抽獎箱、酒水等。
(一)條幅的制作：紅底黃字字幅。
大型年會策劃方案篇五
本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。
總負責人：賈某某
(一)節(jié)目組王某某于某某
任務：
a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作
b 、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;
c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接
d、準備好晚會所需的一切服裝道具;
(二)宣傳組、王某某
任務：
a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作
b、現場攝影及dv攝像
(三)外聯及禮儀組臧主任、
任務：
a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;
b、確定禮儀人員(頒獎用)
c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)
d、聯系媒體報道、記者、及攝影人員;
(2)主題選定——“卯兔迎春，憧憬20xx”
主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。
(3)場地選擇
主要參照值是參加年會的人數及環(huán)節(jié)設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。
(目前已定)
(4)時間確定
20xx年1月12日
(5)環(huán)節(jié)設定
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞;
2.李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃;
3.其它領導及嘉賓致詞;
4.20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎
5.邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎;
(6)會場布置
會場內：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫;
2、舞臺上方懸掛紅布橫幅：
文字內容：
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化;
會場外：
1、酒店入口處掛紅布幅;
2、酒店內放置指示牌;
文字內容：
(1)人員分工——依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向總負責人報告，確?；顒拥捻樌M行。
1.會場總負責：
主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。
2.會場協調、邀請嘉賓：
主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協調;對外協調。
3.音響、燈光、音樂：
主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放
4.物品準備：
主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。
5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單：
(2)嘉賓邀請(名單)
(3)節(jié)目預演時間表
12月13日進行第一次節(jié)目預審(初步篩選節(jié)目，嚴格把關節(jié)目質量)
12月15日進行第二次節(jié)目預審(落實表演節(jié)目名單)
01月05日進行第一次彩排
01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)
(4)制作、購買物品及相關年會用品準備
1.年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球)
2.第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備
(獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)
3.抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備
4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備
5、員工才藝表演獎品的準備
(5)獎項及禮品設置
(6)細節(jié)安排
(a)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。
在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。
(b)活動期間
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
(c)獲獎感言的審核
(d)年會各種視頻的制作
大型年會策劃方案篇六
1、年會入場安排，領導、嘉賓、參加年會的員工的座位席表，將整場的人員流程安排好了，進場順序安排好了，這樣子年會才能夠順利的進行。
2、在年會的前2~3個月就得要找活動策劃公司策劃溝通現場布置，包括現場燈光、音響、舞美設計……,這一些都是年會非常重要的一項，是對年會有極其大的影響的。
3、年會節(jié)目：年會的節(jié)目是烘托年會熱鬧喜慶的氛圍，所以在年會前兩個月的開始前兩個月就要彩排開場舞蹈。
4、接著就是企業(yè)主持人的開場白，以及企業(yè)年會的節(jié)目穿插。只要能夠合理的予以布置，才能引人與會人員的注意力。讓整個年會活動順利完成。
1、年會主題：
2、年會的目的：
(1)制作2019年企業(yè)回顧短片，讓大家一起回顧2019年公司所獲得癿成就，大事件癿展示以及員工們癿成長，團隊癿展示，讓力量暴發(fā)，讓輝煌閃耀，讓感勱相隨，讓記憶永存!
(2)領導致辭。
(3)優(yōu)秀員工嘉獎。
(4)領導以開香檳癿方式，慶祝2019癿輝煌成績!
(5)節(jié)目表演(展現員工風貌，體現力所取得癿驕亰成)。
(6)走秀。
(7)抽將。
(8)節(jié)目表演。
(9)晚會結束。
大型年會策劃方案篇七
舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的`銷售人員，充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。
團結合作，開拓未來。
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
：集團精英以及銷售人員。
xxxx年會主題活動分為4大部分。
1、歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場。
2、店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路。
3、表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發(fā)展做貢獻。
4、酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
13:50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始;14:00—14:05年會正式開始，主持人致年會開場辭。
14:05—14:20xx做總結性發(fā)言。年會演出正式開始。
14:20—14:40文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
14:40—14:50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領導頒獎。
14:50—15:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
15:10—15:25抽獎1，抽3等獎10名。
15:25—15:40游戲1。
15:40—16:00文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
16:00—16:15歡送退休員工。
16:15—16:30抽獎2，抽2等獎5名。
16:30—16:50游戲2。
16:50—17:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
17:10—17:25抽獎3，抽1等獎3名。
17:25—17:45文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
17:45—17:55抽獎4，特等獎1名。
17:55—18:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目)，主持人致年會結束辭。
18:00—18:15全體員工合影留念。
18:15—21:30晚宴。
21:30晚宴結束。
年會準備及相關注意事項。
(一)年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內容：“xxxx年xx年會”
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
大型年會策劃方案篇八
辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，學校將舉辦2019年度總結表彰2019年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
堅守感恩夢想--學東東2019奔跑吧!主題年會。
二、年會時間：2月2日。
三、年會地點：雅樂軒酒店(中山廣場十六中學對面)6樓。
四、年會形式：自助海鮮餐(小火鍋)+年會娛樂活動。
五、年會目的：
(1)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升學校的綜合競爭能力。
(2)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。2019年會策劃(3)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(4)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(5)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
六、參會人員：
公司全體家人。
七.年會內容：
大型年會策劃方案篇九
定于5月10日至12日,會期3天.
二、會議地點。
哈爾濱理工大廈。
三、參會人員(30人)。
1.華北電力大學xx教授、北京交通大學xxx、清華大學xxx、天津大學xxx、哈爾濱工業(yè)大學xxx、哈爾濱工程大學xxx、哈爾濱電機廠xxx、哈爾濱大電機研究所xxx、哈電集團xxx、哈爾濱理工大學xxx.
2.港澳和海外以及大陸的知名專家、學者、作家、傳媒人士,各所研究機構和高校代表.
四、會議議程見附件.
五、所需經費預算。
與會學者支付來往機票及當地交通費用,現場會費及其它由宿遷學院負責.詳細見附件.
六、工作分工(下設三個工作組)。
1.會務組:負責材料的打印、收集、裝袋、分發(fā),會議報到、簽到,會場布置,媒體報道等.成員:韓繼超、遲賀2.協調及后勤保衛(wèi)組:負責經費、食宿安排,紀念品選購,會議人員患病就醫(yī)及會議保衛(wèi)工作等.成員:王立坤、張書寬、靳海鵬.
大型年會策劃方案篇十
十年發(fā)展之路有太多回味，有甜美、有挫折、有榮光、有辛勤的耕耘，但是這一切感情色彩都化作歡樂的記憶，化作前進的動力；快速發(fā)展的十年，是奮勇向前的十年，是披荊斬棘的十年，是夢想實現的十年。
在這個歡聚的舞臺，讓我們用歡樂起舞、歌頌、為夢想喝彩。
以組合情景朗誦《為國藥喝彩》開篇，十人組合，男女各五人，兩人一小組進行分誦，最后齊誦。盡情表達國藥十年的探索、十年的追求、十年的夢想、十年的`輝煌。
主持人串場：成語禮贊（一、二、三）與現場觀眾互動，詢問觀眾如何以“一、二、三”的成語形容國藥的十年發(fā)展之路。
歌曲：《歡天喜地》陽光漫天、綠蔭滿地、花也歡喜鳥也歡喜。我們迎來了國藥的十年慶典，我們迎來了一片歡天喜地。在《為國藥喝彩》后，獻上歡快喜悅的《歡天喜地》。
舞開繞口令：選12名國藥員工，男女各六人，以踢踏舞為舞蹈語匯，員工根據舞蹈動作、節(jié)奏吟誦繞口令。該節(jié)目節(jié)奏明快、新穎好看，幽默雅致。展示出國藥人的青春律動、夢想飛揚。
互動：選出十年發(fā)展之路中標志性的照片或者事件進行解讀，邀請企業(yè)領導上臺參與。
雜技：《劍尖懸人》十年磨一劍，這一劍是國藥的品牌之劍、夢想之劍，以雜技表達，驚險刺激寓意一路的挑戰(zhàn)、一路的勇往直前。十年慶典，夢想亮劍。同時能不斷形成高潮。
第一輪優(yōu)秀員工表彰，以《豪勇七蛟龍》為頒獎背景音樂。代表發(fā)言。
大型年會策劃方案篇十一
以大型情景朗誦《感動十年》開篇展開深情贊頌，開啟動人的心靈之旅。
表演唱：《十年》由國藥員工，一男一女進行對唱，這首經典的《十年》會勾起大家對青春歲月的美好回憶，十年之間，因為國藥，我們有了事業(yè)的奮斗熱情、有了愛戀的幸福深情、有了責任的愛心真情。臺下觀眾一同合唱副歌部分，將晚會不斷推向高潮。
主持人串場：成語禮贊（四、五、六）與現場觀眾互動，詢問觀眾如何以“四、五、六”的成語形容國藥的十年發(fā)展之路。
器樂合奏：《輝煌》琴聲悠然、笛聲清脆、器樂合奏、山水合鳴、自然和諧，激越著國藥的輝煌、激蕩著我們的愛心永恒。
互動故事：主持人講述一個發(fā)生在國藥十年創(chuàng)業(yè)路上的故事，這個故事一定要具有代表性和普及型，可以是杰出員工的事跡、也可以是大事件，有員工猜，既有藝術感染力又能增強企業(yè)凝聚力，激烈大家一如既往。
歌畫舞：《禮贊》用歌曲、舞蹈、書畫三種藝術形式綜合展示，歌舞相宜、書畫相和，充滿魅力。
第二輪員工表彰，以《豪勇七蛟龍》為頒獎背景音樂。代表發(fā)言。
大型年會策劃方案篇十二
鷹擊長空、百舸爭流，這是一個充滿競爭、充滿機遇的時代。為了更高、更快、更強，國藥將站在新的山峰看到更高更遠的地方，攜手新目標，再攀新高峰。下一個十年將是國藥風云際會、大浪滔天的十年，將是加速實現一流的跨國企業(yè)目標的十年，就讓我們放飛夢想，為未來縱情高歌。
本篇將帶著美好的憧憬而歡歌，以交響音詩《未來屬于我們》開篇，選取50名合誦員工，兩名領誦。氣勢磅礴，更加表達了一個堅定的信念，未來就是屬于我們的。
情景體操《加油！勝利！》。
奧運會百年夢圓，加油、運動、健身成為了流行色，20xx年國藥十年盛典上，以“關愛生命呵護健康”為永無止境追求的國藥將展現給世界一個燦爛的笑容、一篇神采飛揚的動感華章！
以《加油！勝利！》為音樂基調，由國藥員工在健身教練的帶領下一起做簡單的體操動作、傳遞一份健康心愿，一起高呼加油！勝利！將全場氣氛推向最高潮。
主持人串場：成語禮贊（七、八、九）與現場觀眾互動，詢問觀眾如何以“七、八、九”的成語形容國藥的人和物。
十年盛典擺歌臺：
企業(yè)員工中的偶像歌手展示的最佳舞臺，選取4-5名歌手一起hige到最高點，一起唱起經典的歌曲。最合和全場一起合唱《二十年后再相會》。高潮迭起，激情狂歡，這是對未來的憧憬，這是對國藥的祝福，這是對快樂的期待。
推薦曲目：《相親相愛》、《姐妹弟兄》以及經典流行曲目。
盛典歡歌不夜天，鼓舞未來十周年。
主持人串場，邀請全場“十全十美”的成語禮贊，迎接超越夢想向未來的美好時光。
5、尾聲：超越夢想向未來。
聚一份祝福聚一份期待聚一份激情飛揚的魅力風采超越夢想超越萬水千山只為繁花似錦的美好明天。
今夜，國藥有約今夜國藥無眠。
情景合唱：《今夜無眠》全體演員每人手中一面企業(yè)標識的小旗，10面二號國旗大小的企業(yè)標識旗幟。
大謝幕。
大型年會策劃方案篇十三
一、活動背景：
秋高氣爽校園集體活動已經成為大學生們豐富多彩的生活的一部分，同學們可以通過到外面集體活動去領略外面的風景和適應外面的`生活，更家增進同學的友誼和集體榮譽感。
二、活動主題：
豐富我們的大學生活。
三、活動目的及意義：
大學，是一個充滿青春和活力的激情世界。外出燒烤活動既能豐富我們的戶外生活，又能陶冶我們的情操。院團委全體一起參與，可以加強同學之間的交流和溝通。促進集體的團結協作增加團委集體榮譽感，同時也增進師生之間的相互了解，讓彼此的感情得以升華。
四、活動時間：
__年__月__日星期_。
五、策劃組織單位：
六、參與人員：
院團委全體成員。
七、組織方式：
全體成員共分成_個小組，各小組在校門口集合，乘校車至目的地。
八、具體組織安排：
1、前期工作：院團委與院團委聯合會共同討論活動形式，主要由院團委組織策劃，團委成員積極協助配合院團委聯合會并批改策劃書。
2、宣傳工作：(1)由各個部長及書記相應配合，協助工作開展，做好宣傳組織工作。
(2)由本宣傳部在院里張貼海報宣傳。
(3)活動中主要由組織部對活動過程進行拍照記錄。
3、準備工作：(1)做好踩點工作，針對學校較近的地區(qū)進行踩點，選出地點。
(2)召開團委討論會。
(3)做好活動各項工作分配，如：拍照負責人、踩點人員、采購人員、活動記錄人員等。
(4)購買活動相關所需物品。
4、后期工作：(1)心理委員進行活動調查，了解本次活動的不足之處，以便日后活動質量得以提高。
(2)召開團委會，做好本次活動總結。
(3)結算此次活動經費，并在團委公布。
(4)信息委員把活動照片傳到群空間相冊中，讓大家回味。
九、具體活動流程安排：
1、召開團委會，商定外出活動事宜。
2、明確分工，確定各成員的工作及責任。
十、活動時間安排：
略
大型年會策劃方案篇十四
一、年會主題：
xxx公司20xx年度年終總結大會。
二、年會時間。
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分。
會議時間：14:00——17:30。
晚宴時間：18:00——21:30。
三、年會地點。
xxx酒店一層多功能宴會廳。
四、年會參會人員。
公司全體員工。
五、年會流程與安排。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排。
13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀2010年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。
17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
(二)晚宴安排。
18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);。
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。
每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
六、年會準備及相關注意事項。
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于2010年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司2010年度年終總結會”(條幅規(guī)格：)。
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
大型年會策劃方案篇十五
一、活動名稱：
“紅紅火火，熱情激揚”畢營儀式暨篝火晚會。
二、篝火晚會起源：
篝火晚會的由來：是草原人民一種傳統(tǒng)的歡慶形式，相傳在遠古時代，人們學會了鉆木取火之后，發(fā)現火不僅可以烤熟食物，還可以驅嚇野獸，保護自己的生命安全，于是，對火產生了最初的崇敬之情。后來，人們外出打獵滿載而歸，互相慶祝獲得了豐厚的戰(zhàn)利品，傍晚，在用火烤熟食物的過程中，便互相拉手圍著火堆跳舞以表達自己喜悅愉快的心情，這種歡慶的形式一直延續(xù)到今天，就形成了篝火晚會。
三、活動日程：
a.活動時間：20_年9月21晚19:00。
b.活動地點：培訓基地籃球場。
c.活動對象：培訓學員96人、工作人員及領導11人。
d.活動當天內容安排：
1)工作人員集合時間在中午，做好詳細的檢查及布置工作，做好晚會前期準備;。
3)19:10音樂響起，主持人登場、開場(引發(fā)前奏);。
4)點火儀式：公司領導(2人)手持火把點燃篝火并宣布畢營儀式暨篝火晚會開始;。
5)集體舞蹈：主持人帶領全體學員圍著篝火進行時裝舞、兔子舞點燃激情的火焰;。
6)依次由兩個小組成員表演事先抽簽準備好的節(jié)目2個;。
7)四天培訓活動精彩瞬間回顧，主持人做簡單活動總結、分享;。
8)歡慶時刻：全體舉起酒杯為自己這四天艱苦的付出和努力干杯;。
9)趣味節(jié)目《豬八戒背媳婦》：每小組選4位學員(2男2女)上臺表演;。
10)教練、主持特色節(jié)目表演;。
12)繼續(xù)由兩個小組成員表演事先抽簽準備好的節(jié)目2個;。
13)教練敬酒(為感謝培訓中對教練工作的大力支持與配合);。
14)繼續(xù)由兩個小組成員表演事先抽簽準備好的節(jié)目2個;。
15)公司領導講話，做培訓總結;教練代表講話;(領導做完此環(huán)節(jié)可以退場)。
16)瘋狂迪斯高：教練團引發(fā)，帶領學員盡情的釋放激情;。
17)暢飲時刻(成長的道路有你有我)：教練與學員、學員與學員互動敬酒。
18)教練代表帶領學員進行集體手語舞《一起走》展望未來，為自己加油!
19)預計在晚上22：30以前秩序組隊帶回.。
e.活動組織：
1)以大組為單位成內外圈形式圍圈，篝火架在圓心。
2)生火注意事項，安全第一，選擇相近的位置，方便后面的游戲活動，由組長安排工作，組長要確保每一名隊員的安全，確保每一名成員服從集體指揮，全面負責好本組的各項事務，包括組員的分工及其協作，保證篝火不滅等。
f.晚會內容：
集體舞、個人表演、頒獎儀式、團隊表演、pk賽、手語舞等。
四、主辦團體。
匯德企業(yè)管理培訓中心、健力寶培訓部。
五、經費預算。
根據健力寶培訓部要求做適當的準備，可自由調整。
六、可行性分析。
1)場地是基地籃球場(水泥地)，周圍半封閉，安靜。
2)由于是晚上篝火晚上，露天的，如遇雨天只能推遲，具體日期暫定21日晚。
七、所需材料。
每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。
一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力。
再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴。
活動主題：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。
活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌。
活動安排：
(一)企業(yè)全體大會議程安排。
12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。
13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。
13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)。
16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：50—17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)。
17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)。
(二)宴會相關安排。
18:30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18:55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。
19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
19:00—22:30：與會者共同用餐、活動。
(三)活動相關安排。
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)。
2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3.相關部門經理(多個人也可以)表演節(jié)目。
4.部門全體表演節(jié)目。
5.員工自由安排表演節(jié)目。
(四)簽到許愿安排。
條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。
(五)游戲相關安排。
一：大型團隊游戲活動：團拜年。
人數：無限制。
用具：酒酒杯。
方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。
二：成語對接。
參與人數：全體。
道具：無。
三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
四：喝啤酒比賽。
參與人數：若干。
工具：酒、奶瓶。
五：30.熊來了(我愛你更有趣)。
參加人員：約束8-15人，分成若干組。
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
(六)與會人員須知。
一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
(七)預算費用。
1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。
3.各項支出都要有明確的票據。
(八)各個主要點。
1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)。
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)。
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。
4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)。
5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)。
預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。
總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。
大型年會策劃方案篇十六
需要舉辦大型年會的時候，應該要準備好策劃方案，希望年會能夠舉辦成功。以下是由小編為大家整理的“大型年會策劃方案”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦一場年會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、入場形式。
入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。
進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、xx裝等等，根據公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。
二、暖場方式。
走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。近幾年隨著互聯網行業(yè)的蓬勃發(fā)展，催生一些跨屏互動系統(tǒng)，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些。
三、
領導致辭。
年會正式開始前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現場氣氛，比如領導派紅包等。通常的形式，是用紅包塞現金派發(fā)，也有在公司內部微信群發(fā)微信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。
四、節(jié)目表演。
每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應當推陳出新，總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來準備節(jié)目。
五、熱場游戲。
策劃年會時，節(jié)目—游戲—抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應該讓老板和員工們多多互動。
六、抽獎環(huán)節(jié)。
抽獎環(huán)節(jié)根據年會整體設計時長、節(jié)目數量安排，一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節(jié)目結束時候抽取。傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。
七、贊賞評選。
策劃時，根據實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎者無疑是的褒獎。同樣還可以設計年會節(jié)目獎，現場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認可和肯定。
為了增進領導與員工的零距離溝通，激發(fā)員工蓬勃的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)增強公司的向心力和凝聚力，體現公司與職員的，同心、同德、同贏共生、共存、共榮。現制定年會策劃方案如下。
一、活動目的深度了解企業(yè)文化，有效整合團隊精神，調動企業(yè)員工積極性，感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨。讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。為先進個人與集體頒獎，給員工一個充分展示表演天分的舞臺，展示企業(yè)的激情與蓬勃發(fā)展之態(tài)。
二、活動亮點。
1、整體協調亮點：會場入口有絢麗的五彩氣球，卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯，過道兩旁有xx發(fā)展歷程的圖文資料及視頻資料，主會場以紅和金色為主色調的紅地毯、紅條幅等，舞臺采用設計制作，及各種各樣的熒光盔，手掌拍。整體會給人一種莊嚴、喜慶、輝煌的效果。
2、開幕亮點：xx曲及xx舞處處彰顯著活力、拼搏、激情辛勞的xx精神，大膽創(chuàng)新、專業(yè)策劃、和諧發(fā)展的中國文化。
3、頒獎亮點：每一個受獎人兩支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授獎臺上有一個精心制作的家字，受獎人在聚光燈柱下，徐徐從會場入口通過左側走上授獎臺把手里的花插在家字上，xxx支花組成一個家字，這是音樂響起（家和萬事興）合影完了一起唱！
4、文藝演出及猜猜有獎亮點：在文藝表演的中間，參插互動游戲，（像有獎問答、動手動腦、砸金蛋）等。
三、活動環(huán)節(jié)銜接。
在到場每一位都不知情的情況下。所有燈光唰的暗淡下來了（5秒），這時激情的奔跑舞曲響起，聚光燈光柱照在帷幕接口處，帷幕慢慢的拉開，一對xx舞演員聽著他們熟悉的旋律，姍姍起舞。隨后上海傳古文化傳播有限公司提供活動策劃，九對xx舞演員陸續(xù)入場，共十對，寓意著，十全十美。也寓意著xx是房地產業(yè)的真誠和十分專注專業(yè)的企業(yè)。
舞曲和舞蹈到了結尾，主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以后，突然手機（免提手機）響起，（xx領導打的）說該是我們給大家伙拜年了吧，然后領導快步的走上舞臺（一個上、聚光燈柱迎接）主領導向員工拜年完，說一句祝福的成語。未見其人就聽其聲，下一個領導說著成語上臺（一帆風順……）最后所有領導向員工同說一句拜年的話。
拜年結束，一個領導說是不是給大伙頒獎了啊，所有領導沉思后說“好”激情的音樂輕輕響起，進入頒獎環(huán)節(jié)，聚光燈燈柱迎著每一位領獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領獎臺。（或者用“道具xx車”拉到領獎臺，同樣禮儀，燈光都要到位）。
在“家和萬事興”歌曲結尾時燈光慢慢暗下來，突然亮起，帶著面具的表演人員在臺上站著，（面具可摘）這個之后，就可以不用暗燈了，文藝演出結束后，也面臨著此次年會的結束，所有領導上臺再次給大家拜年，音樂響起，年會結束。
每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。在這個“企業(yè)盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力。現制定以下年會策劃方案。
一、活動策劃背景。
在這個“家庭盛會”中，公司借以來。
總結。
回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴。
二、活動主題。
總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。
三、活動目的振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌。
四、活動安排。
1、企業(yè)全體大會議程安排。
（每個公司都不同，這個時間具體把握）大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。
主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）。
2、宴會相關安排。
3、活動相關安排。
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。
全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）公司領導人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。相關部門經理（多個人也可以）表演節(jié)目。部門全體表演節(jié)目。員工自由安排表演節(jié)目。
4、簽到許愿安排。
條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。
5、游戲相關安排。
不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。
基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。
大型年會策劃方案篇十七
為了增進領導與員工的零距離溝通，激發(fā)員工蓬勃的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)增強公司的向心力和凝聚力，體現公司與職員的，同心、同德、同贏共生、共存、共榮?，F制定年會策劃方案如下。
深度了解企業(yè)文化，有效整合團隊精神，調動企業(yè)員工積極性，感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨。讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。為先進個人與集體頒獎，給員工一個充分展示表演天分的舞臺，展示企業(yè)的激情與蓬勃發(fā)展之態(tài)。
1、整體協調亮點：會場入口有絢麗的五彩氣球，卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯，過道兩旁有xx發(fā)展歷程的圖文資料及視頻資料，主會場以紅和金色為主色調的紅地毯、紅條幅等，舞臺采用設計制作，及各種各樣的熒光盔，手掌拍。整體會給人一種莊嚴、喜慶、輝煌的效果。
2、開幕亮點：xx曲及xx舞處處彰顯著活力、拼搏、激情辛勞的xx精神，大膽創(chuàng)新、專業(yè)策劃、和諧發(fā)展的中國文化。
3、頒獎亮點：每一個受獎人兩支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授獎臺上有一個精心制作的家字，受獎人在聚光燈柱下，徐徐從會場入口通過左側走上授獎臺把手里的花插在家字上，xxx支花組成一個家字，這是音樂響起（家和萬事興）合影完了一起唱！
4、文藝演出及猜猜有獎亮點：在文藝表演的中間，參插互動游戲，（像有獎問答、動手動腦、砸金蛋）等。
在到場每一位都不知情的情況下。所有燈光唰的暗淡下來了（5秒），這時激情的奔跑舞曲響起，聚光燈光柱照在帷幕接口處，帷幕慢慢的拉開，一對xx舞演員聽著他們熟悉的旋律，姍姍起舞。隨后上海傳古文化傳播有限公司提供活動策劃，九對xx舞演員陸續(xù)入場，共十對，寓意著，十全十美。也寓意著xx是房地產業(yè)的真誠和十分專注專業(yè)的企業(yè)。
舞曲和舞蹈到了結尾，主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以后，突然手機（免提手機）響起，（xx領導打的）說該是我們給大家伙拜年了吧，然后領導快步的走上舞臺（一個上、聚光燈柱迎接）主領導向員工拜年完，說一句祝福的成語。未見其人就聽其聲，下一個領導說著成語上臺（一帆風順……）最后所有領導向員工同說一句拜年的話。
拜年結束，一個領導說是不是給大伙頒獎了啊，所有領導沉思后說“好”激情的音樂輕輕響起，進入頒獎環(huán)節(jié)，聚光燈燈柱迎著每一位領獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領獎臺。（或者用“道具xx車”拉到領獎臺，同樣禮儀，燈光都要到位）。
在“家和萬事興”歌曲結尾時燈光慢慢暗下來，突然亮起，帶著面具的表演人員在臺上站著，（面具可摘）這個之后，就可以不用暗燈了，文藝演出結束后，也面臨著此次年會的結束，所有領導上臺再次給大家拜年，音樂響起，年會結束。
大型年會策劃方案篇十八
一、晚會名稱及主題：
1、名稱：“輝煌十年再攀高峰”中國藥品集團總公司十周年大型慶典晚會。
2、主題：愛與夢想。
二、晚會總體創(chuàng)意設計：
1、晚會立意：
晚會在總體立意上，立足企業(yè)本身，回顧企業(yè)十年輝煌歷程、面向企業(yè)員工，以企業(yè)員工的優(yōu)秀事跡、敬業(yè)故事和具有親和力的企業(yè)文化和成績?yōu)檩d體，以豐富多彩的文藝形式展示國藥員工的昂揚精神與斗志，聚合行業(yè)目光，為創(chuàng)新而富有活力的“國藥”歡呼，為“國藥”十周年喝彩。
晚會將圍繞以下線索展開：
第三：十年的輝煌成就、十年的發(fā)展路程、十年之間為社會創(chuàng)造的價值而深情禮贊將成為晚會的主基調。以“輝煌十年再攀高峰”為主題訴求。
2、晚會結構：
采用篇章串聯式結構。
序曲：輝煌燦爛正十年。
大型年會策劃方案篇十九
3、晚會風格及形式：
b、形式：綜合舞臺表演形式，主要以“歌舞、朗誦、戲劇、曲藝、合唱、互動表演”為主要節(jié)目內容。
4、晚會基調：
歡樂的感動的激情的祝福的。
5、音樂設計：
主持人串場的背景音樂選用優(yōu)美、大氣旋律的背景音樂為宜；音樂曲目的選擇上選用深情優(yōu)美、歡快大氣的歌曲。
6、視覺設計：
a、在劇場舉行。
b、舞美訴求：
慶典晚會應營造喜慶歡快的氛圍，舞美設計上融入企業(yè)的文化和理念，色調上選用國際化的藍色、懷舊的黃、和代表生機與活力的綠色。輝煌燦爛、生機蓬勃的現代影調。
選取代表企業(yè)的典型符號、大色塊、放射感，造型富有張力，建議選取10以及企業(yè)標識的v形、心形、雛形的融合。
c、燈光設計：
使用電腦燈和logo玫瑰燈豐富舞臺的表現力，根據篇章情境，營造動感、雅致的燈光效果，塑造相對純凈的單一色調，避免繁雜閃爍和色彩雜亂無章。給人以明快流暢的美好感受。
7、特效設計：
根據節(jié)目需求配合泡泡機、干冰機、冷焰火、熱火柱等特效。
8、道具設計：
建議觀眾使用“巴掌”和演員進行互動。強化喜慶熱烈的氛圍。
9、創(chuàng)新編排與設計：
a、《成語禮贊》十年慶典運用從一到十的成語表現企業(yè)的輝煌歷程、企業(yè)文化和社會責任。由主持人互動送出，在串聯詞中體現。
b、示例：
一心一意：一心一意的為社會創(chuàng)造價值，一心一意追求“關愛生命、呵護健康”
二人同心：二人同心、其利斷金，二代指企業(yè)全體員工、集體，表明大家同心同力，共創(chuàng)輝煌。
繞梁三日：“國藥”員工多才藝，美妙歌聲繞梁三日不絕于耳。
志在四方：風華正茂的國藥人志在四方斗志勇，豪情萬丈。
四通五達：“國藥”的營銷網路遍布世界，真是四通五達。
六出奇計：在激烈的競爭中，國藥人六出奇計，贏得了市場的勝利。
七步成詩：國藥員工不僅歌聲美，更是能七步成詩，步步為營。
四面八方：“國藥”不斷的參與社會公益事業(yè)，非典中、危機時都獻出了愛心，未來的日子里更是一如既往將愛心送往四面八方。
九天攬月：國藥公司與世界的一百多個國家上千家企業(yè)形成合作關系，業(yè)務遍及世界，真可謂是可上九天攬月。
十全十美：十年發(fā)展、十年輝煌、十年風采、十全十美。
c、征集：
三、節(jié)目內容設計及實現：
1、序曲：輝煌燦爛正十年。
（畫外音）：“輝煌十年再攀高峰”中國藥品集團總公司十周年大型慶典晚會現在開始，讓我們一起倒計時：10、9、8、…3、2、1。（主持人在幕后帶領觀眾一起倒數），音樂起。
篇章編排：
每一篇章均以情景朗誦的方式開篇，均由員工朗誦；第一篇章的情景朗誦的主題內容是回顧發(fā)展歷程；第二篇章的主體內容是10年發(fā)展中感人故事、優(yōu)秀員工事跡的散文詩歌朗誦；第三篇章的主體內容是展望未來、再創(chuàng)新的輝煌。這樣促使整體晚會層次分明，統(tǒng)一。
大型年會策劃方案篇二十
本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定及確定贊助商。
（2）晚會協調及進展期。
本階段主要完成節(jié)目篩選及排練、中期宣傳、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。
（3）晚會倒計時期。
二整體概況。
1.晚會主題名稱：南京理工大學泰州科技學院化工系――暨“20xx新年狂歡夜”
2.晚會目標：體現化工系溫馨，展現泰科院化工系的風采。
3.晚會時間：20xx年1月1日。
4.晚會地點：學院1號食堂三樓。
5.主辦單位：南京理工大學泰州科技學院化工系。
三晚會場景布置。
1.將食堂內布置燈光，氣球配合適當涂鴉。
2.配合動感音樂調節(jié)現場氣氛。
四晚會活動具體流程。
1.開場：主持人講話（元旦晚會新年賀詞）/老師講話。
2.歌曲。
——進入游戲環(huán)節(jié)。
3.一個桌子兩頭，分別豎直拜上3個碗，碗里分別裝1/3的面粉，分別在靠桌邊的兩個碗里各放一個乒乓球，然后兩邊各站一個人，看誰先把乒乓球吹到第三個碗里誰就算贏。
這個游戲很能調節(jié)氣氛，也很整人。
4.才藝表演。
5.唐伯虎點秋香。
7.小品。
8.歌舞。
9.心臟病。
用具：無。
人數：越多越好。
規(guī)則：將一副撲克牌給酒桌上的每個人平均分發(fā)，但是不能看自己和他人手里的牌。然后以酒桌上的人為序，按照人數排列。例如，酒桌上有5個人，可編為1-5的序號。如果該人出的牌和自己的序號相同，那大家的手就是拍向那張牌，可以手疊手的拍，最后拍上去的人是輸家。
興奮點：非常刺激，經常是大家的手紅的一塌糊涂。
缺點，對桌子不利。
10.借著分工合作來完成任務。
人數：每組限六人。
道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張）。
汽球（每組一個）。
適合：全部的人。
游戲規(guī)則：
1.分組，不限幾組，但每組必須要有六人。
2.主持人請每組每人抽簽。
3.首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐，對輸的組進行懲罰（可以讓他們用家鄉(xiāng)話說一段話）。
11.兔子舞。
12.歌曲（最好是對來年祝愿的，大家一起唱）（活動進入尾聲）。
13.工作人員將現場氣球取下——爆踩氣球。
14.在樂聲中主持人講話結束元旦晚會。
五晚會會后工作細則。
晚會結束后，各工作人員按照會前安排的相應工作進行收場工作。
大型年會策劃方案篇一
下午14點00分至21點30分。
會議時間：14：00——17：30。
晚宴時間：18：00——21：30。
年會地點：酒店一層多功能宴會廳。
年會參會人員：公司全體員工（41人）。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排。
13：50→全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。
14：00—15：30→大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45→大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15：45—16：00→大會進行第三項，副總經理宣讀年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16：00—17：30→大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。
17：30→大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
晚宴安排。
18：00→晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。
18：00—19：00→用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00→娛樂時段。
1、摘紅包。
把個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里，年會上領導隨機摘取一個，然后打電話給獲獎人。懸念十足，氣氛緊張。
2、電腦隨機。
安裝了一個抽獎軟件，需要將全體員工的名字清單導入到軟件系統(tǒng)里，播放隨機閃爍，抽獎時投影在大屏幕上，領導喊停，有人在電腦上操作按暫停，屏幕上顯示的名字為中獎者。還可以優(yōu)化一下，將員工的照片和名字一起投到大屏幕上，這樣方便大家認識。這個軟件還有一個好處是，已中獎的名字會自動在系統(tǒng)中刪除，并且還可以查到中獎名單。
3、手機號碼搶奪。
現場公布一個手機號碼，主持人含開始以后大家同時撥打，看誰先打通即可獲獎。
4、氣球。
將一，二，三，四，五等獎和其他的獎項分別放入氣球內并充上氣，使之吊在或者懸浮在空中，然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券，幸運者中獎。為了增加現場觀賞氣氛，可在里面增加一些彩紙片，另外為了增加獲獎難度，可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等。
5、飛鏢。
飛鏢制作成飛機的模樣，沒人的號碼用黃色標簽做成云朵模樣黏貼在背景板上，年會背景板緩緩移動，扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達"。
6、搖獎機搖獎。
搖獎機使箱內號碼球轉動，電控模塊按照時間設置定時開啟出球閥，依次選出規(guī)定數量的搖獎球，搖獎結束后電源自動關閉。使用選號機開獎，是當今世界公認最公平公正的方式，該設備全透明的設計，開獎時一目了然，不怕被懷疑黑箱操作，體現出絕對的公平公正搖獎開獎方式。
7、藏寶圖。
在開party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上，一張藏寶圖分2份對開的，上邊寫著禮品的號碼（分2份的就是個號碼有2分的，其中一分是真的，一分是假的）當他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的，在找藏寶圖時就可以互動作用了，不過號碼里的禮品一定要放點好玩的東西的（奶瓶，尿不濕），也要放點大獎，當同一張小紙合起來，就可以上換獎了，也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的。那時就會鬧出很多笑話，例如有人的藏寶圖只找到半張紙時，他就只能會看領導的杯杯碟碟了。強調團隊合作的重要性。
8、砸金蛋。
定制金蛋時事先放入需要的獎項，將其吊在空中，然后每人選擇一個金蛋砸碎，幸運者中獎。
9、福利機。
年會入場嘉賓人手一張自制，模仿一場現場開獎的緊張刺激。福彩—有福又有才。
10、轉盤抽獎。
數字，轉動三次構成一組百位數，號碼對應者獲獎。隨著號碼的.逐一產生，現場配合音響效果能創(chuàng)造處激人心的效果。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。
每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
大型年會策劃方案篇二
總執(zhí)行：xxx。
成員：xxx。
支持：xxx部門等。
活動名稱：xxxxxxx有限公司20xx年新春年會暨x周年慶典晚會。
活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重。
活動目的：慶祝公司成立x周年，對20xx司的工作成績進行總結，展望公司20xx發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動地點：xxxx酒店。
參會人數：xxx人。
參會人員：xx總部員工、xx分部員工、xx分部員工、特邀嘉賓。
活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴。
(一)文案組(負責人：xxx)。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;。
2總經理講話稿起草、審核;。
開場ppt制作，年會期間所有音樂搜集。
(二)會場布置組(負責人：xxx)。
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;。
負責鮮花或花籃的采購/租賃;。
現場攝影、dv攝像、照相;。
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節(jié)目組(負責人：xxx)。
年會暫時確定1(開場舞)+6(文藝表演)+2(小游戲)+3(抽獎)=12個串聯整個文藝匯演，每個文藝節(jié)目限時5分鐘左右)。節(jié)目類型要求是“小品、舞臺劇、情景劇、合唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”，文藝匯演節(jié)目內容的要求是“溫暖快樂、積極向上”。具體工作如下：
負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;。
負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;。
負責聯系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;。
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;。
負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置;。
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人：xxx)。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;。
負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);。
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;。
負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人：xxx)。
負責年會選址、預訂、費用申請與結算;。
負責年會相關會議組織，各小組準備工作進度檢查等;。
負責桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放;。
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
(一)活動前。
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中。
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設置振動)便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
(三)活動后。
年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由xxx部制作dvd，xxx部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)。
年會照片的收集及保存;。
年會總結。
大型年會策劃方案篇三
年會方案整體流程應該在活動前一個月確定下來,時間上充裕了,才能做好多種打算,進行調整.很多客戶可能每天對于活動會有新的想法出來,而年會策劃公司不得不一遍跟著一遍的去修改,以前有年會策劃公司在活動前一天晚上還在修改方法,但最終活動過程中還是出現很多問題.年會策劃方案不是改得越多效果就越好,細節(jié)上可以做些小調整,但大方向絕對不能一變再變,確定了就一定不要輕易做改動,否則拖慢進度,最終只會影響活動質量.
設計稿確定好,準備好各種物料一定要在活動前2-3天完成搭建工作,留出更多的時間與空間進行調試,以及演職人員彩排.這些都是需要時間的,因此宜早不宜晚.當然可能會因為設備出問題,人員問題等碰到可能會延期的事件發(fā)生,這時要看上海大型年會策劃公司事先有沒有做好備案了,一旦發(fā)生問題不要找緣故,馬上解決問題.
多年大型年會策劃經驗告訴我們,一定要有備選方案.既然叫作活動,那它就不是一件死物,進行的過程中一定會碰到意外事件發(fā)生,比如電力故障,人員身體不適等等,當出現這些問題,到現場再去想怎么解決就為時已晚了.一定要做好預備方案,多手準備.所以說務必要做好周全的備案,把一切可能發(fā)生的意外都在活動前期一一準備應急措施,這樣才不會影響活動整體進程.
對于大型年會活動就先說以上這三點,當然從策劃到執(zhí)行過程中,還有很多其它問題會出現,關鍵記住一點,多注重細節(jié),活動就會順利進行,效果才能事半功倍.
大型年會策劃方案篇四
(三)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;。
(四)讓員工充分的展現自我，在過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感;。
(五)實現領導和員工的互動，讓公司各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡;。
(六)進一步擴展公司文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統(tǒng)一合成。
打好五大戰(zhàn)役贏在20xx。
(一)籌備階段：20xx年1月10日-20xx年1月20日具體工作：
2、旅控好聲音，評選公司五大歌手的活動策劃和組織,具體參見相關的策劃方案。
(二)實施階段。
2、團隊素質拓展階段：20xx年2月2日全天。
(二)海口東海岸濱?；使跍厝频?五星)，相關費用參見《年會費用比選表(?？?》(附件2)。
公司全體員工(含二級公司及項目部人員，預計90人)。
(一)年終大會及晚宴議程安排。
(二)團隊素質拓展議程安排。
具體參見《素質拓展活動方案比選表》(附件3)。
備注：物料可能包含以下物品：條幅、鮮花、相機、投影儀、抽獎禮品、、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、抽獎箱、酒水等。
(一)條幅的制作：紅底黃字字幅。
大型年會策劃方案篇五
本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。
總負責人：賈某某
(一)節(jié)目組王某某于某某
任務：
a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作
b 、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;
c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接
d、準備好晚會所需的一切服裝道具;
(二)宣傳組、王某某
任務：
a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作
b、現場攝影及dv攝像
(三)外聯及禮儀組臧主任、
任務：
a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;
b、確定禮儀人員(頒獎用)
c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)
d、聯系媒體報道、記者、及攝影人員;
(2)主題選定——“卯兔迎春，憧憬20xx”
主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。
(3)場地選擇
主要參照值是參加年會的人數及環(huán)節(jié)設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。
(目前已定)
(4)時間確定
20xx年1月12日
(5)環(huán)節(jié)設定
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞;
2.李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃;
3.其它領導及嘉賓致詞;
4.20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎
5.邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎;
(6)會場布置
會場內：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫;
2、舞臺上方懸掛紅布橫幅：
文字內容：
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化;
會場外：
1、酒店入口處掛紅布幅;
2、酒店內放置指示牌;
文字內容：
(1)人員分工——依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向總負責人報告，確?；顒拥捻樌M行。
1.會場總負責：
主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。
2.會場協調、邀請嘉賓：
主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協調;對外協調。
3.音響、燈光、音樂：
主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放
4.物品準備：
主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。
5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單：
(2)嘉賓邀請(名單)
(3)節(jié)目預演時間表
12月13日進行第一次節(jié)目預審(初步篩選節(jié)目，嚴格把關節(jié)目質量)
12月15日進行第二次節(jié)目預審(落實表演節(jié)目名單)
01月05日進行第一次彩排
01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)
(4)制作、購買物品及相關年會用品準備
1.年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球)
2.第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備
(獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)
3.抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備
4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備
5、員工才藝表演獎品的準備
(5)獎項及禮品設置
(6)細節(jié)安排
(a)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。
在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。
(b)活動期間
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
(c)獲獎感言的審核
(d)年會各種視頻的制作
大型年會策劃方案篇六
1、年會入場安排，領導、嘉賓、參加年會的員工的座位席表，將整場的人員流程安排好了，進場順序安排好了，這樣子年會才能夠順利的進行。
2、在年會的前2~3個月就得要找活動策劃公司策劃溝通現場布置，包括現場燈光、音響、舞美設計……,這一些都是年會非常重要的一項，是對年會有極其大的影響的。
3、年會節(jié)目：年會的節(jié)目是烘托年會熱鬧喜慶的氛圍，所以在年會前兩個月的開始前兩個月就要彩排開場舞蹈。
4、接著就是企業(yè)主持人的開場白，以及企業(yè)年會的節(jié)目穿插。只要能夠合理的予以布置，才能引人與會人員的注意力。讓整個年會活動順利完成。
1、年會主題：
2、年會的目的：
(1)制作2019年企業(yè)回顧短片，讓大家一起回顧2019年公司所獲得癿成就，大事件癿展示以及員工們癿成長，團隊癿展示，讓力量暴發(fā)，讓輝煌閃耀，讓感勱相隨，讓記憶永存!
(2)領導致辭。
(3)優(yōu)秀員工嘉獎。
(4)領導以開香檳癿方式，慶祝2019癿輝煌成績!
(5)節(jié)目表演(展現員工風貌，體現力所取得癿驕亰成)。
(6)走秀。
(7)抽將。
(8)節(jié)目表演。
(9)晚會結束。
大型年會策劃方案篇七
舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的`銷售人員，充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。
團結合作，開拓未來。
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
：集團精英以及銷售人員。
xxxx年會主題活動分為4大部分。
1、歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場。
2、店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路。
3、表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發(fā)展做貢獻。
4、酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
13:50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始;14:00—14:05年會正式開始，主持人致年會開場辭。
14:05—14:20xx做總結性發(fā)言。年會演出正式開始。
14:20—14:40文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
14:40—14:50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領導頒獎。
14:50—15:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
15:10—15:25抽獎1，抽3等獎10名。
15:25—15:40游戲1。
15:40—16:00文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
16:00—16:15歡送退休員工。
16:15—16:30抽獎2，抽2等獎5名。
16:30—16:50游戲2。
16:50—17:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
17:10—17:25抽獎3，抽1等獎3名。
17:25—17:45文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
17:45—17:55抽獎4，特等獎1名。
17:55—18:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目)，主持人致年會結束辭。
18:00—18:15全體員工合影留念。
18:15—21:30晚宴。
21:30晚宴結束。
年會準備及相關注意事項。
(一)年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內容：“xxxx年xx年會”
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
大型年會策劃方案篇八
辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，學校將舉辦2019年度總結表彰2019年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
堅守感恩夢想--學東東2019奔跑吧!主題年會。
二、年會時間：2月2日。
三、年會地點：雅樂軒酒店(中山廣場十六中學對面)6樓。
四、年會形式：自助海鮮餐(小火鍋)+年會娛樂活動。
五、年會目的：
(1)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升學校的綜合競爭能力。
(2)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。2019年會策劃(3)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(4)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(5)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
六、參會人員：
公司全體家人。
七.年會內容：
大型年會策劃方案篇九
定于5月10日至12日,會期3天.
二、會議地點。
哈爾濱理工大廈。
三、參會人員(30人)。
1.華北電力大學xx教授、北京交通大學xxx、清華大學xxx、天津大學xxx、哈爾濱工業(yè)大學xxx、哈爾濱工程大學xxx、哈爾濱電機廠xxx、哈爾濱大電機研究所xxx、哈電集團xxx、哈爾濱理工大學xxx.
2.港澳和海外以及大陸的知名專家、學者、作家、傳媒人士,各所研究機構和高校代表.
四、會議議程見附件.
五、所需經費預算。
與會學者支付來往機票及當地交通費用,現場會費及其它由宿遷學院負責.詳細見附件.
六、工作分工(下設三個工作組)。
1.會務組:負責材料的打印、收集、裝袋、分發(fā),會議報到、簽到,會場布置,媒體報道等.成員:韓繼超、遲賀2.協調及后勤保衛(wèi)組:負責經費、食宿安排,紀念品選購,會議人員患病就醫(yī)及會議保衛(wèi)工作等.成員:王立坤、張書寬、靳海鵬.
大型年會策劃方案篇十
十年發(fā)展之路有太多回味，有甜美、有挫折、有榮光、有辛勤的耕耘，但是這一切感情色彩都化作歡樂的記憶，化作前進的動力；快速發(fā)展的十年，是奮勇向前的十年，是披荊斬棘的十年，是夢想實現的十年。
在這個歡聚的舞臺，讓我們用歡樂起舞、歌頌、為夢想喝彩。
以組合情景朗誦《為國藥喝彩》開篇，十人組合，男女各五人，兩人一小組進行分誦，最后齊誦。盡情表達國藥十年的探索、十年的追求、十年的夢想、十年的`輝煌。
主持人串場：成語禮贊（一、二、三）與現場觀眾互動，詢問觀眾如何以“一、二、三”的成語形容國藥的十年發(fā)展之路。
歌曲：《歡天喜地》陽光漫天、綠蔭滿地、花也歡喜鳥也歡喜。我們迎來了國藥的十年慶典，我們迎來了一片歡天喜地。在《為國藥喝彩》后，獻上歡快喜悅的《歡天喜地》。
舞開繞口令：選12名國藥員工，男女各六人，以踢踏舞為舞蹈語匯，員工根據舞蹈動作、節(jié)奏吟誦繞口令。該節(jié)目節(jié)奏明快、新穎好看，幽默雅致。展示出國藥人的青春律動、夢想飛揚。
互動：選出十年發(fā)展之路中標志性的照片或者事件進行解讀，邀請企業(yè)領導上臺參與。
雜技：《劍尖懸人》十年磨一劍，這一劍是國藥的品牌之劍、夢想之劍，以雜技表達，驚險刺激寓意一路的挑戰(zhàn)、一路的勇往直前。十年慶典，夢想亮劍。同時能不斷形成高潮。
第一輪優(yōu)秀員工表彰，以《豪勇七蛟龍》為頒獎背景音樂。代表發(fā)言。
大型年會策劃方案篇十一
以大型情景朗誦《感動十年》開篇展開深情贊頌，開啟動人的心靈之旅。
表演唱：《十年》由國藥員工，一男一女進行對唱，這首經典的《十年》會勾起大家對青春歲月的美好回憶，十年之間，因為國藥，我們有了事業(yè)的奮斗熱情、有了愛戀的幸福深情、有了責任的愛心真情。臺下觀眾一同合唱副歌部分，將晚會不斷推向高潮。
主持人串場：成語禮贊（四、五、六）與現場觀眾互動，詢問觀眾如何以“四、五、六”的成語形容國藥的十年發(fā)展之路。
器樂合奏：《輝煌》琴聲悠然、笛聲清脆、器樂合奏、山水合鳴、自然和諧，激越著國藥的輝煌、激蕩著我們的愛心永恒。
互動故事：主持人講述一個發(fā)生在國藥十年創(chuàng)業(yè)路上的故事，這個故事一定要具有代表性和普及型，可以是杰出員工的事跡、也可以是大事件，有員工猜，既有藝術感染力又能增強企業(yè)凝聚力，激烈大家一如既往。
歌畫舞：《禮贊》用歌曲、舞蹈、書畫三種藝術形式綜合展示，歌舞相宜、書畫相和，充滿魅力。
第二輪員工表彰，以《豪勇七蛟龍》為頒獎背景音樂。代表發(fā)言。
大型年會策劃方案篇十二
鷹擊長空、百舸爭流，這是一個充滿競爭、充滿機遇的時代。為了更高、更快、更強，國藥將站在新的山峰看到更高更遠的地方，攜手新目標，再攀新高峰。下一個十年將是國藥風云際會、大浪滔天的十年，將是加速實現一流的跨國企業(yè)目標的十年，就讓我們放飛夢想，為未來縱情高歌。
本篇將帶著美好的憧憬而歡歌，以交響音詩《未來屬于我們》開篇，選取50名合誦員工，兩名領誦。氣勢磅礴，更加表達了一個堅定的信念，未來就是屬于我們的。
情景體操《加油！勝利！》。
奧運會百年夢圓，加油、運動、健身成為了流行色，20xx年國藥十年盛典上，以“關愛生命呵護健康”為永無止境追求的國藥將展現給世界一個燦爛的笑容、一篇神采飛揚的動感華章！
以《加油！勝利！》為音樂基調，由國藥員工在健身教練的帶領下一起做簡單的體操動作、傳遞一份健康心愿，一起高呼加油！勝利！將全場氣氛推向最高潮。
主持人串場：成語禮贊（七、八、九）與現場觀眾互動，詢問觀眾如何以“七、八、九”的成語形容國藥的人和物。
十年盛典擺歌臺：
企業(yè)員工中的偶像歌手展示的最佳舞臺，選取4-5名歌手一起hige到最高點，一起唱起經典的歌曲。最合和全場一起合唱《二十年后再相會》。高潮迭起，激情狂歡，這是對未來的憧憬，這是對國藥的祝福，這是對快樂的期待。
推薦曲目：《相親相愛》、《姐妹弟兄》以及經典流行曲目。
盛典歡歌不夜天，鼓舞未來十周年。
主持人串場，邀請全場“十全十美”的成語禮贊，迎接超越夢想向未來的美好時光。
5、尾聲：超越夢想向未來。
聚一份祝福聚一份期待聚一份激情飛揚的魅力風采超越夢想超越萬水千山只為繁花似錦的美好明天。
今夜，國藥有約今夜國藥無眠。
情景合唱：《今夜無眠》全體演員每人手中一面企業(yè)標識的小旗，10面二號國旗大小的企業(yè)標識旗幟。
大謝幕。
大型年會策劃方案篇十三
一、活動背景：
秋高氣爽校園集體活動已經成為大學生們豐富多彩的生活的一部分，同學們可以通過到外面集體活動去領略外面的風景和適應外面的`生活，更家增進同學的友誼和集體榮譽感。
二、活動主題：
豐富我們的大學生活。
三、活動目的及意義：
大學，是一個充滿青春和活力的激情世界。外出燒烤活動既能豐富我們的戶外生活，又能陶冶我們的情操。院團委全體一起參與，可以加強同學之間的交流和溝通。促進集體的團結協作增加團委集體榮譽感，同時也增進師生之間的相互了解，讓彼此的感情得以升華。
四、活動時間：
__年__月__日星期_。
五、策劃組織單位：
六、參與人員：
院團委全體成員。
七、組織方式：
全體成員共分成_個小組，各小組在校門口集合，乘校車至目的地。
八、具體組織安排：
1、前期工作：院團委與院團委聯合會共同討論活動形式，主要由院團委組織策劃，團委成員積極協助配合院團委聯合會并批改策劃書。
2、宣傳工作：(1)由各個部長及書記相應配合，協助工作開展，做好宣傳組織工作。
(2)由本宣傳部在院里張貼海報宣傳。
(3)活動中主要由組織部對活動過程進行拍照記錄。
3、準備工作：(1)做好踩點工作，針對學校較近的地區(qū)進行踩點，選出地點。
(2)召開團委討論會。
(3)做好活動各項工作分配，如：拍照負責人、踩點人員、采購人員、活動記錄人員等。
(4)購買活動相關所需物品。
4、后期工作：(1)心理委員進行活動調查，了解本次活動的不足之處，以便日后活動質量得以提高。
(2)召開團委會，做好本次活動總結。
(3)結算此次活動經費，并在團委公布。
(4)信息委員把活動照片傳到群空間相冊中，讓大家回味。
九、具體活動流程安排：
1、召開團委會，商定外出活動事宜。
2、明確分工，確定各成員的工作及責任。
十、活動時間安排：
略
大型年會策劃方案篇十四
一、年會主題：
xxx公司20xx年度年終總結大會。
二、年會時間。
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分。
會議時間：14:00——17:30。
晚宴時間：18:00——21:30。
三、年會地點。
xxx酒店一層多功能宴會廳。
四、年會參會人員。
公司全體員工。
五、年會流程與安排。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排。
13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀2010年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。
17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
(二)晚宴安排。
18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);。
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。
每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
六、年會準備及相關注意事項。
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于2010年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司2010年度年終總結會”(條幅規(guī)格：)。
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
大型年會策劃方案篇十五
一、活動名稱：
“紅紅火火，熱情激揚”畢營儀式暨篝火晚會。
二、篝火晚會起源：
篝火晚會的由來：是草原人民一種傳統(tǒng)的歡慶形式，相傳在遠古時代，人們學會了鉆木取火之后，發(fā)現火不僅可以烤熟食物，還可以驅嚇野獸，保護自己的生命安全，于是，對火產生了最初的崇敬之情。后來，人們外出打獵滿載而歸，互相慶祝獲得了豐厚的戰(zhàn)利品，傍晚，在用火烤熟食物的過程中，便互相拉手圍著火堆跳舞以表達自己喜悅愉快的心情，這種歡慶的形式一直延續(xù)到今天，就形成了篝火晚會。
三、活動日程：
a.活動時間：20_年9月21晚19:00。
b.活動地點：培訓基地籃球場。
c.活動對象：培訓學員96人、工作人員及領導11人。
d.活動當天內容安排：
1)工作人員集合時間在中午，做好詳細的檢查及布置工作，做好晚會前期準備;。
3)19:10音樂響起，主持人登場、開場(引發(fā)前奏);。
4)點火儀式：公司領導(2人)手持火把點燃篝火并宣布畢營儀式暨篝火晚會開始;。
5)集體舞蹈：主持人帶領全體學員圍著篝火進行時裝舞、兔子舞點燃激情的火焰;。
6)依次由兩個小組成員表演事先抽簽準備好的節(jié)目2個;。
7)四天培訓活動精彩瞬間回顧，主持人做簡單活動總結、分享;。
8)歡慶時刻：全體舉起酒杯為自己這四天艱苦的付出和努力干杯;。
9)趣味節(jié)目《豬八戒背媳婦》：每小組選4位學員(2男2女)上臺表演;。
10)教練、主持特色節(jié)目表演;。
12)繼續(xù)由兩個小組成員表演事先抽簽準備好的節(jié)目2個;。
13)教練敬酒(為感謝培訓中對教練工作的大力支持與配合);。
14)繼續(xù)由兩個小組成員表演事先抽簽準備好的節(jié)目2個;。
15)公司領導講話，做培訓總結;教練代表講話;(領導做完此環(huán)節(jié)可以退場)。
16)瘋狂迪斯高：教練團引發(fā)，帶領學員盡情的釋放激情;。
17)暢飲時刻(成長的道路有你有我)：教練與學員、學員與學員互動敬酒。
18)教練代表帶領學員進行集體手語舞《一起走》展望未來，為自己加油!
19)預計在晚上22：30以前秩序組隊帶回.。
e.活動組織：
1)以大組為單位成內外圈形式圍圈，篝火架在圓心。
2)生火注意事項，安全第一，選擇相近的位置，方便后面的游戲活動，由組長安排工作，組長要確保每一名隊員的安全，確保每一名成員服從集體指揮，全面負責好本組的各項事務，包括組員的分工及其協作，保證篝火不滅等。
f.晚會內容：
集體舞、個人表演、頒獎儀式、團隊表演、pk賽、手語舞等。
四、主辦團體。
匯德企業(yè)管理培訓中心、健力寶培訓部。
五、經費預算。
根據健力寶培訓部要求做適當的準備，可自由調整。
六、可行性分析。
1)場地是基地籃球場(水泥地)，周圍半封閉，安靜。
2)由于是晚上篝火晚上，露天的，如遇雨天只能推遲，具體日期暫定21日晚。
七、所需材料。
每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。
一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力。
再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴。
活動主題：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。
活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌。
活動安排：
(一)企業(yè)全體大會議程安排。
12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。
13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。
13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)。
16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：50—17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)。
17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)。
(二)宴會相關安排。
18:30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18:55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。
19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
19:00—22:30：與會者共同用餐、活動。
(三)活動相關安排。
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)。
2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3.相關部門經理(多個人也可以)表演節(jié)目。
4.部門全體表演節(jié)目。
5.員工自由安排表演節(jié)目。
(四)簽到許愿安排。
條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。
(五)游戲相關安排。
一：大型團隊游戲活動：團拜年。
人數：無限制。
用具：酒酒杯。
方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。
二：成語對接。
參與人數：全體。
道具：無。
三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
四：喝啤酒比賽。
參與人數：若干。
工具：酒、奶瓶。
五：30.熊來了(我愛你更有趣)。
參加人員：約束8-15人，分成若干組。
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
(六)與會人員須知。
一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
(七)預算費用。
1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。
3.各項支出都要有明確的票據。
(八)各個主要點。
1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)。
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)。
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。
4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)。
5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)。
預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。
總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。
大型年會策劃方案篇十六
需要舉辦大型年會的時候，應該要準備好策劃方案，希望年會能夠舉辦成功。以下是由小編為大家整理的“大型年會策劃方案”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦一場年會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、入場形式。
入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。
進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、xx裝等等，根據公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。
二、暖場方式。
走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。近幾年隨著互聯網行業(yè)的蓬勃發(fā)展，催生一些跨屏互動系統(tǒng)，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些。
三、
領導致辭。
年會正式開始前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現場氣氛，比如領導派紅包等。通常的形式，是用紅包塞現金派發(fā)，也有在公司內部微信群發(fā)微信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。
四、節(jié)目表演。
每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應當推陳出新，總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來準備節(jié)目。
五、熱場游戲。
策劃年會時，節(jié)目—游戲—抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應該讓老板和員工們多多互動。
六、抽獎環(huán)節(jié)。
抽獎環(huán)節(jié)根據年會整體設計時長、節(jié)目數量安排，一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節(jié)目結束時候抽取。傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。
七、贊賞評選。
策劃時，根據實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎者無疑是的褒獎。同樣還可以設計年會節(jié)目獎，現場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認可和肯定。
為了增進領導與員工的零距離溝通，激發(fā)員工蓬勃的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)增強公司的向心力和凝聚力，體現公司與職員的，同心、同德、同贏共生、共存、共榮。現制定年會策劃方案如下。
一、活動目的深度了解企業(yè)文化，有效整合團隊精神，調動企業(yè)員工積極性，感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨。讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。為先進個人與集體頒獎，給員工一個充分展示表演天分的舞臺，展示企業(yè)的激情與蓬勃發(fā)展之態(tài)。
二、活動亮點。
1、整體協調亮點：會場入口有絢麗的五彩氣球，卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯，過道兩旁有xx發(fā)展歷程的圖文資料及視頻資料，主會場以紅和金色為主色調的紅地毯、紅條幅等，舞臺采用設計制作，及各種各樣的熒光盔，手掌拍。整體會給人一種莊嚴、喜慶、輝煌的效果。
2、開幕亮點：xx曲及xx舞處處彰顯著活力、拼搏、激情辛勞的xx精神，大膽創(chuàng)新、專業(yè)策劃、和諧發(fā)展的中國文化。
3、頒獎亮點：每一個受獎人兩支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授獎臺上有一個精心制作的家字，受獎人在聚光燈柱下，徐徐從會場入口通過左側走上授獎臺把手里的花插在家字上，xxx支花組成一個家字，這是音樂響起（家和萬事興）合影完了一起唱！
4、文藝演出及猜猜有獎亮點：在文藝表演的中間，參插互動游戲，（像有獎問答、動手動腦、砸金蛋）等。
三、活動環(huán)節(jié)銜接。
在到場每一位都不知情的情況下。所有燈光唰的暗淡下來了（5秒），這時激情的奔跑舞曲響起，聚光燈光柱照在帷幕接口處，帷幕慢慢的拉開，一對xx舞演員聽著他們熟悉的旋律，姍姍起舞。隨后上海傳古文化傳播有限公司提供活動策劃，九對xx舞演員陸續(xù)入場，共十對，寓意著，十全十美。也寓意著xx是房地產業(yè)的真誠和十分專注專業(yè)的企業(yè)。
舞曲和舞蹈到了結尾，主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以后，突然手機（免提手機）響起，（xx領導打的）說該是我們給大家伙拜年了吧，然后領導快步的走上舞臺（一個上、聚光燈柱迎接）主領導向員工拜年完，說一句祝福的成語。未見其人就聽其聲，下一個領導說著成語上臺（一帆風順……）最后所有領導向員工同說一句拜年的話。
拜年結束，一個領導說是不是給大伙頒獎了啊，所有領導沉思后說“好”激情的音樂輕輕響起，進入頒獎環(huán)節(jié)，聚光燈燈柱迎著每一位領獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領獎臺。（或者用“道具xx車”拉到領獎臺，同樣禮儀，燈光都要到位）。
在“家和萬事興”歌曲結尾時燈光慢慢暗下來，突然亮起，帶著面具的表演人員在臺上站著，（面具可摘）這個之后，就可以不用暗燈了，文藝演出結束后，也面臨著此次年會的結束，所有領導上臺再次給大家拜年，音樂響起，年會結束。
每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。在這個“企業(yè)盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力。現制定以下年會策劃方案。
一、活動策劃背景。
在這個“家庭盛會”中，公司借以來。
總結。
回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴。
二、活動主題。
總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。
三、活動目的振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌。
四、活動安排。
1、企業(yè)全體大會議程安排。
（每個公司都不同，這個時間具體把握）大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。
主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）。
2、宴會相關安排。
3、活動相關安排。
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。
全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）公司領導人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。相關部門經理（多個人也可以）表演節(jié)目。部門全體表演節(jié)目。員工自由安排表演節(jié)目。
4、簽到許愿安排。
條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。
5、游戲相關安排。
不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。
基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。
大型年會策劃方案篇十七
為了增進領導與員工的零距離溝通，激發(fā)員工蓬勃的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)增強公司的向心力和凝聚力，體現公司與職員的，同心、同德、同贏共生、共存、共榮?，F制定年會策劃方案如下。
深度了解企業(yè)文化，有效整合團隊精神，調動企業(yè)員工積極性，感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨。讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。為先進個人與集體頒獎，給員工一個充分展示表演天分的舞臺，展示企業(yè)的激情與蓬勃發(fā)展之態(tài)。
1、整體協調亮點：會場入口有絢麗的五彩氣球，卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯，過道兩旁有xx發(fā)展歷程的圖文資料及視頻資料，主會場以紅和金色為主色調的紅地毯、紅條幅等，舞臺采用設計制作，及各種各樣的熒光盔，手掌拍。整體會給人一種莊嚴、喜慶、輝煌的效果。
2、開幕亮點：xx曲及xx舞處處彰顯著活力、拼搏、激情辛勞的xx精神，大膽創(chuàng)新、專業(yè)策劃、和諧發(fā)展的中國文化。
3、頒獎亮點：每一個受獎人兩支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授獎臺上有一個精心制作的家字，受獎人在聚光燈柱下，徐徐從會場入口通過左側走上授獎臺把手里的花插在家字上，xxx支花組成一個家字，這是音樂響起（家和萬事興）合影完了一起唱！
4、文藝演出及猜猜有獎亮點：在文藝表演的中間，參插互動游戲，（像有獎問答、動手動腦、砸金蛋）等。
在到場每一位都不知情的情況下。所有燈光唰的暗淡下來了（5秒），這時激情的奔跑舞曲響起，聚光燈光柱照在帷幕接口處，帷幕慢慢的拉開，一對xx舞演員聽著他們熟悉的旋律，姍姍起舞。隨后上海傳古文化傳播有限公司提供活動策劃，九對xx舞演員陸續(xù)入場，共十對，寓意著，十全十美。也寓意著xx是房地產業(yè)的真誠和十分專注專業(yè)的企業(yè)。
舞曲和舞蹈到了結尾，主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以后，突然手機（免提手機）響起，（xx領導打的）說該是我們給大家伙拜年了吧，然后領導快步的走上舞臺（一個上、聚光燈柱迎接）主領導向員工拜年完，說一句祝福的成語。未見其人就聽其聲，下一個領導說著成語上臺（一帆風順……）最后所有領導向員工同說一句拜年的話。
拜年結束，一個領導說是不是給大伙頒獎了啊，所有領導沉思后說“好”激情的音樂輕輕響起，進入頒獎環(huán)節(jié)，聚光燈燈柱迎著每一位領獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領獎臺。（或者用“道具xx車”拉到領獎臺，同樣禮儀，燈光都要到位）。
在“家和萬事興”歌曲結尾時燈光慢慢暗下來，突然亮起，帶著面具的表演人員在臺上站著，（面具可摘）這個之后，就可以不用暗燈了，文藝演出結束后，也面臨著此次年會的結束，所有領導上臺再次給大家拜年，音樂響起，年會結束。
大型年會策劃方案篇十八
一、晚會名稱及主題：
1、名稱：“輝煌十年再攀高峰”中國藥品集團總公司十周年大型慶典晚會。
2、主題：愛與夢想。
二、晚會總體創(chuàng)意設計：
1、晚會立意：
晚會在總體立意上，立足企業(yè)本身，回顧企業(yè)十年輝煌歷程、面向企業(yè)員工，以企業(yè)員工的優(yōu)秀事跡、敬業(yè)故事和具有親和力的企業(yè)文化和成績?yōu)檩d體，以豐富多彩的文藝形式展示國藥員工的昂揚精神與斗志，聚合行業(yè)目光，為創(chuàng)新而富有活力的“國藥”歡呼，為“國藥”十周年喝彩。
晚會將圍繞以下線索展開：
第三：十年的輝煌成就、十年的發(fā)展路程、十年之間為社會創(chuàng)造的價值而深情禮贊將成為晚會的主基調。以“輝煌十年再攀高峰”為主題訴求。
2、晚會結構：
采用篇章串聯式結構。
序曲：輝煌燦爛正十年。
大型年會策劃方案篇十九
3、晚會風格及形式：
b、形式：綜合舞臺表演形式，主要以“歌舞、朗誦、戲劇、曲藝、合唱、互動表演”為主要節(jié)目內容。
4、晚會基調：
歡樂的感動的激情的祝福的。
5、音樂設計：
主持人串場的背景音樂選用優(yōu)美、大氣旋律的背景音樂為宜；音樂曲目的選擇上選用深情優(yōu)美、歡快大氣的歌曲。
6、視覺設計：
a、在劇場舉行。
b、舞美訴求：
慶典晚會應營造喜慶歡快的氛圍，舞美設計上融入企業(yè)的文化和理念，色調上選用國際化的藍色、懷舊的黃、和代表生機與活力的綠色。輝煌燦爛、生機蓬勃的現代影調。
選取代表企業(yè)的典型符號、大色塊、放射感，造型富有張力，建議選取10以及企業(yè)標識的v形、心形、雛形的融合。
c、燈光設計：
使用電腦燈和logo玫瑰燈豐富舞臺的表現力，根據篇章情境，營造動感、雅致的燈光效果，塑造相對純凈的單一色調，避免繁雜閃爍和色彩雜亂無章。給人以明快流暢的美好感受。
7、特效設計：
根據節(jié)目需求配合泡泡機、干冰機、冷焰火、熱火柱等特效。
8、道具設計：
建議觀眾使用“巴掌”和演員進行互動。強化喜慶熱烈的氛圍。
9、創(chuàng)新編排與設計：
a、《成語禮贊》十年慶典運用從一到十的成語表現企業(yè)的輝煌歷程、企業(yè)文化和社會責任。由主持人互動送出，在串聯詞中體現。
b、示例：
一心一意：一心一意的為社會創(chuàng)造價值，一心一意追求“關愛生命、呵護健康”
二人同心：二人同心、其利斷金，二代指企業(yè)全體員工、集體，表明大家同心同力，共創(chuàng)輝煌。
繞梁三日：“國藥”員工多才藝，美妙歌聲繞梁三日不絕于耳。
志在四方：風華正茂的國藥人志在四方斗志勇，豪情萬丈。
四通五達：“國藥”的營銷網路遍布世界，真是四通五達。
六出奇計：在激烈的競爭中，國藥人六出奇計，贏得了市場的勝利。
七步成詩：國藥員工不僅歌聲美，更是能七步成詩，步步為營。
四面八方：“國藥”不斷的參與社會公益事業(yè)，非典中、危機時都獻出了愛心，未來的日子里更是一如既往將愛心送往四面八方。
九天攬月：國藥公司與世界的一百多個國家上千家企業(yè)形成合作關系，業(yè)務遍及世界，真可謂是可上九天攬月。
十全十美：十年發(fā)展、十年輝煌、十年風采、十全十美。
c、征集：
三、節(jié)目內容設計及實現：
1、序曲：輝煌燦爛正十年。
（畫外音）：“輝煌十年再攀高峰”中國藥品集團總公司十周年大型慶典晚會現在開始，讓我們一起倒計時：10、9、8、…3、2、1。（主持人在幕后帶領觀眾一起倒數），音樂起。
篇章編排：
每一篇章均以情景朗誦的方式開篇，均由員工朗誦；第一篇章的情景朗誦的主題內容是回顧發(fā)展歷程；第二篇章的主體內容是10年發(fā)展中感人故事、優(yōu)秀員工事跡的散文詩歌朗誦；第三篇章的主體內容是展望未來、再創(chuàng)新的輝煌。這樣促使整體晚會層次分明，統(tǒng)一。
大型年會策劃方案篇二十
本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定及確定贊助商。
（2）晚會協調及進展期。
本階段主要完成節(jié)目篩選及排練、中期宣傳、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。
（3）晚會倒計時期。
二整體概況。
1.晚會主題名稱：南京理工大學泰州科技學院化工系――暨“20xx新年狂歡夜”
2.晚會目標：體現化工系溫馨，展現泰科院化工系的風采。
3.晚會時間：20xx年1月1日。
4.晚會地點：學院1號食堂三樓。
5.主辦單位：南京理工大學泰州科技學院化工系。
三晚會場景布置。
1.將食堂內布置燈光，氣球配合適當涂鴉。
2.配合動感音樂調節(jié)現場氣氛。
四晚會活動具體流程。
1.開場：主持人講話（元旦晚會新年賀詞）/老師講話。
2.歌曲。
——進入游戲環(huán)節(jié)。
3.一個桌子兩頭，分別豎直拜上3個碗，碗里分別裝1/3的面粉，分別在靠桌邊的兩個碗里各放一個乒乓球，然后兩邊各站一個人，看誰先把乒乓球吹到第三個碗里誰就算贏。
這個游戲很能調節(jié)氣氛，也很整人。
4.才藝表演。
5.唐伯虎點秋香。
7.小品。
8.歌舞。
9.心臟病。
用具：無。
人數：越多越好。
規(guī)則：將一副撲克牌給酒桌上的每個人平均分發(fā)，但是不能看自己和他人手里的牌。然后以酒桌上的人為序，按照人數排列。例如，酒桌上有5個人，可編為1-5的序號。如果該人出的牌和自己的序號相同，那大家的手就是拍向那張牌，可以手疊手的拍，最后拍上去的人是輸家。
興奮點：非常刺激，經常是大家的手紅的一塌糊涂。
缺點，對桌子不利。
10.借著分工合作來完成任務。
人數：每組限六人。
道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張）。
汽球（每組一個）。
適合：全部的人。
游戲規(guī)則：
1.分組，不限幾組，但每組必須要有六人。
2.主持人請每組每人抽簽。
3.首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐，對輸的組進行懲罰（可以讓他們用家鄉(xiāng)話說一段話）。
11.兔子舞。
12.歌曲（最好是對來年祝愿的，大家一起唱）（活動進入尾聲）。
13.工作人員將現場氣球取下——爆踩氣球。
14.在樂聲中主持人講話結束元旦晚會。
五晚會會后工作細則。
晚會結束后，各工作人員按照會前安排的相應工作進行收場工作。