報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業(yè)管理、政府機構等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
兩個責任落實情況報告篇一
(一)根據(jù)中共新野縣委印發(fā)《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》的通知(新發(fā)[20xx]15號)的通知精神，結合住建系統(tǒng)實際，按照縣紀委安排部署，全面落實黨風廉政建設主體責任，加強懲治和預防腐敗體系建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，建設廉潔新野。
縣住建局黨委作為建設系統(tǒng)黨風廉政建設的、執(zhí)行者、推動者，把主體責任扛在肩上、抓在手上，整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。充分依靠群眾支持和參與反腐敗領導體制和工作機制。領導班子成員履行“一崗雙責”,將黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。結合深入開展落實科學發(fā)展觀活動,加強領導班子的思想、組織、作風建設。以定期與不定期督促檢查方式,指導全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的開展。
(二)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,促進黨員干部廉潔從政。
堅持把維護黨的政治紀律放在首位,深入開展落實科學發(fā)展觀,促使廣大黨員干部進一步增強思想觀念,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點,切實解決影響和制約科學發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度,加強和改進行政監(jiān)督工作,圍繞中心工作,認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,加強對各股室、下屬二級單位及其工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)察,緊密結合科學發(fā)展觀要求,促進行政效能全面提高。
(三)突出重點,狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領導班子自身建設,不斷強化班子成員的廉政意識。
黨員領導干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上,班子成員對照廉潔從政的規(guī)定,自查自糾,深入開展批評與自我批評,確保民主生活會質量。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定,每逢節(jié)假日前夕,都要下發(fā)和在宣傳版面張貼縣紀委有關節(jié)日期間廉政文件和要求,經(jīng)自查我局未發(fā)生請吃、送禮等現(xiàn)象。我局加大對領導干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務熱線,自覺接受監(jiān)督。關注政府網(wǎng)站的行風熱線欄目，及時處理并解答群眾反映的問題和建議。同時,高度重視紀檢信訪工作?！叭罕娚显L無小事,必須做到事事有回音,件件有落實”,這是我局對紀檢信訪工作長期堅持的原則。
(四)嚴把關鍵環(huán)節(jié),扎實開展反腐倡廉工作。
充分認識對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機制,與紀檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強了協(xié)調配合和溝通聯(lián)系,建立情況通報、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機制,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標、項目分包、工程質量安全管理、房地產(chǎn)開發(fā)交易、行政審批、工程預決算、產(chǎn)權登記與中介服務作為建設行業(yè)反腐倡廉專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標、物資采購、施工、工程驗收等職務犯罪多發(fā)環(huán)節(jié),實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴格實施招投標,邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督,增強招投標工作的透明度,促進建設市場公平競爭和規(guī)范交易。引導、督促建設單位與施工單位簽定《工程建設項目廉政協(xié)議書》和《工程項目建設廉政管理若干規(guī)定》雙協(xié)議,將履行廉政協(xié)議情況納入工程竣工驗收內(nèi)容,一并驗收。
(五)完善各種制度,加強內(nèi)部管理。
強干部職工的行風教育、職業(yè)道德建設和公務員管理規(guī)章制度的學習教育,嚴格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關各股(室、站)、局屬各二級單位的工作進行督查,并將結果以簡報或公示的形式通報。
(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風整頓。
規(guī)范窗口單位的服務行為,著重解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。針對下屬窗口服務單位工作人員公仆意識淡薄,作風簡單粗暴,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結合行業(yè)特點,重點予以治理。
(七)大力推行政務公開制度,落實各項公開承諾。
在新野陽光廉政網(wǎng)住建局窗口實行政務公開和服務承諾,依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據(jù)、收費標準和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定,對以前的政務公開內(nèi)容再次進行了全面清理,進行了對外公示,涉及村鎮(zhèn)、建管、質監(jiān)、墻改等建設系統(tǒng)各服務領域。不定時組織單位紀檢監(jiān)察室對縣行政審批大廳住建局窗口,服務群眾,提高辦事效率等進行督查。
(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。
一是不斷規(guī)范工程招標投標。對限額以上的工程項目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實行公開招標。二是加強對建設工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設單位弄虛作假、規(guī)避招標,勘察、設計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質、“掛靠”、轉包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站,加大對建設單位和施工單位的監(jiān)理力度,提高工程質量。全縣所有限額以上的建設項目監(jiān)理率100%。四是理順有形建筑市場管理體制,強化有形建筑市場中介服務功能。
二、存在的問題和今后的打算
按照落實基層黨風廉政建設“兩個責任”的要求,我局在進一步完善各項規(guī)章制度、責任制延伸和落實領導干部信訪接待制度以及加大對所屬二級單位的監(jiān)管力度,強化集體決策、政務公開、抓廉政建設促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗,對我縣建設事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,但也還存在部分不足,一些黨員領導干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強;黨風工作宣傳教育不夠深入;宣傳力度有待加強。在今后的工作中,我們將針對存在的問題認真加以整改,重點加大對建設法規(guī)的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進城建工作的順利開展。加強干部隊伍建設,全面創(chuàng)建清廉、務實、高效的政府機關,完成縣委、政府安排的各項工作任務,為新野建設宜居中等城市、構建和諧社會作出應有的貢獻。
經(jīng)自查,我們能認真按上級要求,切實開展各項工作,落基層黨風廉政建設“二個責任”的要求實,較好地完上級交辦各項工作任務。
兩個責任落實情況報告篇二
根據(jù)xx市紀委辦公室關于《對兩個責任落實情況開展督查》的通知要求，民政局黨組高度重視，緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，認真落實黨風廉政建設責任制，現(xiàn)將民政局黨組落實“兩個責任”的情況報告如下：
一、黨組主體責任落實情況。
（一）強化組織領導，促進工作落實。局黨組高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨組書記為組長的領導小組，并與各股室、下屬單位簽訂《2016年黨風廉政目標管理責任書》20份，形成了“一把手”負總責、分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協(xié)調督查”的領導體制和工作機制。年底逐項對照主體責任清單，分析總結責任落實情況，向市委、市紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。
（二）加大宣傳教育，提升整體素質。將反腐倡廉警示教育作為黨組中心組學習、民主生活會和“三會一課”的重要內(nèi)容，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。每月開1次黨組會專題安排部署黨風廉政建設工作，經(jīng)常組織專題學習，及時傳達黨風廉政建設有關文件及規(guī)定，3月18日召開了170余人參加的全市民政工作會，堅持把黨風廉政建設和業(yè)務培訓工作同安排同部署。
（三）深化作風建設，維護群眾利益。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決落實黨章規(guī)定的“四個服從”，反對特權思想和特權現(xiàn)象。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重要時間節(jié)點，持之以恒反對和糾正“四風”。深化正風肅紀工作，每年年中、年底2次對下屬單位貫徹落實中央八項規(guī)定精神和“三公”經(jīng)費使用情況等進行專項檢查。抓好黨風政風行風建設，強化糾風治亂工作，優(yōu)化服務質量，提升機關效能。
（四）嚴格監(jiān)督考核，規(guī)范權力運行。完善黨風廉政建設責任制考核體系，抓好黨風廉政建設責任制考核，進一步強化結果運用。采取日常督查、半年抽查、年終考核、查看工作紀實等方式，推進領導班子成員、下屬單位領導班子及成員全面落實職責范圍內(nèi)的責任，并適時通報。健全完善干部考核評價、監(jiān)督管理、輪崗交流等制度，加強干部日常監(jiān)督管理。
二、主要領導責任落實情況。
（一）履行“第一”責任職責。堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。對黨風廉政建設工作計劃、責任分工、任務分解、年終總結等進行審閱并提出審閱意見；年初與領導班子成員及下屬單位主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書。對作風建設、惠民政策督查等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。抓好監(jiān)督執(zhí)紀保障工作。及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際進行專題研究和安排部署。經(jīng)常聽取紀檢監(jiān)察工作匯報，全面掌握本部門（系統(tǒng)）黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究解決問題、健全長效機制。督促檢查領導班子成員和下屬單位領導班子履行好黨風廉政建設主體責任。嚴格落實黨政主要領導不直接分管財務、工程項目、物資采購制度，深化廉政風險防控機制建設，加強黨務政務公開，推進權力公開透明運行。加強對黨員領導干部的監(jiān)管和管理。加強黨員干部教育，每年與領導班子成員、下屬單位主要負責人進行廉政談話不少于1次，為黨員干部講廉政黨課不少于1次。
抓好廉政風險防控，及時發(fā)現(xiàn)領導班子成員、下屬單位主要負責人在履行職責、作風建設、廉潔從政等方面存在的苗頭性、傾向性問題，適時進行約談，責令限期整改。年底親自撰寫、及時提交述責述廉報告，并向市紀委全會述責述廉。
（二）自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。堅持從我做起、向我看齊，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，作廉潔從政表率。嚴格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，自覺落實“三重一大”決策、個人有關事項報告、主要領導不直接分管財務、工程項目、物資采購”等制度，堅持按制度管人管事，依法行使權力，不搞“一言堂”、以權謀私和特殊化。嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，不利用職權和職務上的影響謀取私利。
三、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作開展情況。
結合本部門（系統(tǒng)）職能職責抓好惠民政策的落實，切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。召開黨組會專題研究安排2016年對全市民政資金進行為期1個月的內(nèi)審，對全市低保、優(yōu)撫等各類民政政策的落實、專項資金的到位、使用、配套、發(fā)放情況進行專項檢查，做到有錯必糾、防微杜漸，促進了民政資金管理工作規(guī)范有序。著重解決仍然存在的 “人情保”、“關系保”、“錯保漏?！?、“政策保”、“輪流吃低保”、“既是低保又是五保”問題，以及“一戶一保”不按家庭成員保障問題；不以家庭為單位；不入戶調查；不公開公示；低保資金監(jiān)管不嚴格；動態(tài)管理不嚴格，死亡、超標對象不及時清退等問題。解決群眾訴求工作，集中力量解決涉紀涉腐群眾訴求，對不作為、亂作為引發(fā)群體性事件或造成嚴重后果的，堅決問責和查處。堅決反對腐敗，全力支持和保障紀檢監(jiān)察組織查辦案件，及時聽取信訪及辦案工作匯報，協(xié)調解決重大問題，做到有案必查、有腐必反，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
四、信訪線索排查情況以及信訪辦理情況。
暢通群眾訴求渠道，積極回應群眾關切。健全密切聯(lián)系服務群眾長效機制，切實解決群眾關注和期盼的問題。落實領導干部接訪下訪規(guī)定，民政局領導干部每季度至少1天到信訪接待場所接待群眾來訪。每年排查2次管轄范圍內(nèi)的疑難復雜信訪訴求，建立信訪包案制度，領導班子成員要做到包接訪、包協(xié)調、包督辦、包落實、包穩(wěn)定。辦公室、低保辦、優(yōu)撫股等各股室都建立了信訪臺賬，對群眾反映的問題，重點督查，做到件件有核實，事事有回音，對發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起；將聯(lián)系和幫助群眾解決問題等情況，列入本人年度工作考核。
兩個責任落實情況報告篇三
20xx年，xx鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的領導下，以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，認真落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的各項工作部署，切實承擔黨風廉政建設主體責任，密切聯(lián)系服務群眾，以堅決態(tài)度預防腐敗，著力推進“花田”建設，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展?，F(xiàn)將xx鎮(zhèn)黨政班子履行黨風廉政建設主體責任情況匯報如下。
一、落實“兩個責任”，扎實推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設
按照“兩個責任”要求，鎮(zhèn)黨委積極厘清責任邊界，明確責任內(nèi)容，認真執(zhí)行黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，做到黨風廉政建設與全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作同部署、同安排，推動工作落到實處。
(一)強化領導，堅持“四個親自”。一是堅持“一把手負總責，分管領導各司其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，調整黨風廉政建設工作領導小組，形成黨委書記親自抓、紀委書記直接抓、班子成員齊手抓的良好格局。二是堅持把落實黨風廉政建設責任制工作提到重要議事日程，每季度召開專題會議研究部署黨風廉政建設工作，分析研究解決群眾反映的黨風廉政方面的熱難點問題，并積極主動匯報黨風廉政建設工作開展情況。三是堅持四個親自要求，黨政主要領導做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。
(二)以身作則，帶頭引領示范。鎮(zhèn)黨委、政府主要領導嚴格履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，并把黨風廉政建設工作為逢會必講的內(nèi)容;一年來，鎮(zhèn)黨政主要領導帶頭學習黨紀條規(guī)、帶頭搞好對照檢查、帶頭深入村組農(nóng)戶征求群眾意見，帶頭為鎮(zhèn)村干部講廉政黨課2次，開展反腐倡廉警示教育4次，引領各班子成員增強落實黨風廉政建設責任制的責任意識，在廉潔自律方面作好表率。
(三)增強意識，注重教育管理。一是利用黨委會、鎮(zhèn)村干部大會、中心組學習會等，傳達黨風廉政相關文件精神，積極組織鎮(zhèn)村干部學習《廉政準則》、《八項規(guī)定》等反腐倡廉法規(guī)制度，加強全鎮(zhèn)領導班子和黨員干部思想、作風、紀律建設。二是堅持開展廉政談話談心活動，掌握干部履行黨風廉政建設職責情況，對苗頭性和傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒和早糾正。嚴格干部選用制度，全年無違規(guī)違紀提拔現(xiàn)象發(fā)生。
(四)履職盡責，加強自身建設。一是鎮(zhèn)黨政班子帶頭執(zhí)行廉潔從政相關規(guī)定，自覺踐行“三嚴三實”要求，旗幟鮮明反對“四風”，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。二是開展約談宣講活動。由班子成員帶隊在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展為期一周的“兩個責任”約談宣講工作，主要領導分別對全鎮(zhèn)領導班子成員、中層干部和各村(社區(qū))書記進行了約談，并層層簽定了《履行黨風廉政建設主體責任
承諾書
》。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，對涉及“三重一大”的，由黨政班子成員集體討論研究做出決定。堅持“三視三問”群眾工作法，堅持做到為民、務實、清廉。
(五)明確職責，嚴格懲處機制。鎮(zhèn)黨委、政府把黨風廉政建設和其他工作同部署、同落實、同檢查，按照“一崗雙責”要求，堅持“誰主管，誰負責”原則，制定《金堂縣xx鎮(zhèn)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，嚴格實行分級負責制，做到層層落實、權力與責任對等。對出現(xiàn)問題的，實行責任倒查追究制，并對相關班子成員一并問責，做到反腐敗工作件件有人抓、事事有人管。
(六)強化保障，支持紀委履職。鎮(zhèn)黨委在加強對紀檢監(jiān)察機關領導的同時，積極支持紀委依紀依法履行職責，不定期聽取工作匯報，協(xié)調幫助解決重大問題，促進工作有力有序開展。認真落實中紀委三次、四次全委精神，認真落實黨委主體責任，重視紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設，把鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦案作為黨風廉政建設和反腐敗工作重點工作來抓。
二、嚴格黨的紀律，抓常抓長作風建設
(一)嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神。一是鎮(zhèn)黨政領導班子率先垂范、以身作則，帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神。二是結合實際制定了《xx鎮(zhèn)領導干部直接聯(lián)系服務群眾礦幫扶表》，進一步深化“八個一”活動，切實深入群眾，服務群眾。三是精簡文件簡報，倡導半小時會議，黨政班子帶頭嚴格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)機關干部管理制度》，經(jīng)常深入村組農(nóng)戶，開展調查研究，傾聽群眾訴求呼聲。
(二)嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，鎮(zhèn)黨政班子在8月召開專題民主生活會，相互開展嚴肅認真的批評和自我批評，真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果，并建立問題管理臺賬，常態(tài)化抓好整改落實。
(三)扎實開展正風肅紀活動。集中開展“13+1”專項治理，黨政主要領導嚴格按照市上公車配置要求，帶頭執(zhí)行公車使用標準，無超編、超排量、超價格購買現(xiàn)象。辦公用房符合正科級干部不超過9㎡的要求，黨政班子住房無違規(guī)情況，無人情消費和個人消費行為，無因公出國(境)情況。在工作中，黨政班子自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務的行為，自覺抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券和支付憑證。認真開展“會員卡”清理，黨政班子帶頭作出不收受紅包禮金、不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的承諾。
(四)密切聯(lián)系服務群眾。結合群教活動，深入開展“走基層”、“正風肅紀”等專項活動，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，創(chuàng)新開展“壩壩會”、“民情大調查”、“領導干部駐村坐訪”、“治安大巡邏”等一系列“自選動作”。通過召開專題討論會，“壩壩會”、“民情大調查”、“領導干部駐村坐訪”、召開企業(yè)家座談會、退休干部座談會、青年干部座談會等方式收集查找黨委班子存在的“四風”問題，共查找出領導干部個人“四風”問題15條，班子“四風”問題24條，收集意見建議78條，在整改落實、建章立制階段共整改24條，建立各項
規(guī)章制度
7項。
三、抓制度建機制，多舉措助推黨風廉政建設
(二)加強村級財務管理，嚴防不正之風。一是開展專項整治。針對風嶺、何家溝村村級道路建設的拆遷安置、征地補償，涉農(nóng)資金、中央省市縣專項資金的發(fā)放，農(nóng)村“三資”管理、農(nóng)村道路修建招投標工作等重點領域和重點人員，開展專項整治，切實糾正損害群眾利益的不正之風。二是推進鎮(zhèn)內(nèi)建設項目由中介公司對外招投標制。引入第三方機構參與全鎮(zhèn)項目招標，規(guī)定鎮(zhèn)職能部門、村(社區(qū))組織及個人不得參與項目招投標;鎮(zhèn)紀委、村(社區(qū))議事會、監(jiān)事會全程參與招投標過程監(jiān)督;鎮(zhèn)職能科室部門加強項目建設質量監(jiān)管和服務，村級議監(jiān)會派人全程做好工程質量監(jiān)督，確保工程質量。
(三)強化正反警示教育，筑牢拒腐防變防線。依托宣傳欄、飛信、遠教平臺等載體，大力開展干部廉政教育宣傳，通過飛信向黨員干部發(fā)送廉政短信，鎮(zhèn)村干部積極訂閱“廉潔成都”微信號;組織干部觀看《周恩來的四十八小時》、《天上的菊美》，學習焦裕祿、蘭輝等先進事跡，強化宗旨意識和服務意識;組織觀看警示教育片《懺悔與實錄》、《陽光下的“黑幕”》等，起到警示教育作用，筑牢拒腐防變的思想防線。
(四)加大案件查辦，“零容忍”嚴懲腐敗。強化反腐力度，積極支持配合上級和鎮(zhèn)本級紀檢監(jiān)察機關加大查辦違紀違法案件，堅持排除阻力，對黨員干部違紀違法行為一查到底。全年查辦4個案件。
今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一定成效，但也存在一些不足之處，下一步，我鎮(zhèn)將認真履行黨風廉政建設主體責任，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，抓常抓長黨風廉政建設，大力加強作風建設和反腐敗工作，為促進臨濟經(jīng)濟社會發(fā)展、群眾增收致富、生活品質提升、群眾滿意度提高提供堅強的政治保障和紀律保證。
兩個責任落實情況報告篇四
今年以來，我局認真落實黨風廉政建設責任制黨組主體責任、紀檢監(jiān)督責任，按照中央、省、市委和區(qū)紀委的部署，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴明黨的紀律，狠剎“四風”，切實改進作風，依紀依法嚴懲腐敗，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，著力解決群眾反映強烈的突出問題，取得了初步成效?，F(xiàn)將我局黨組落實“兩個責任”情況報告如下:
一、加強組織領導，推動主體責任落實
落實黨風廉政建設責任制,主體是關鍵。區(qū)檔案局按照區(qū)紀委的安排部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、局辦公室組織協(xié)調”的領導體制和工作機制。切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。
一是強化主體責任。強化主體責任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局領導主體責任主要體現(xiàn)為 “三個主體”，即領導主體、推進主體、表率主體。相應地承擔“三個責任”，即領導責任、推進責任、表率責任。形象地說，領導既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強化領導責任，我局主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓，種好自己的責任落實。一抓突出責任追究這個關鍵，做到有責必究;二抓制度建設，夯實基礎。注重抓早抓小，用制度管人。
二是加強研究部署。區(qū)檔案局多次召開黨風廉政專題會議，研究部署黨風廉政建設“兩個責任”落實工作。局長張光輝與股室負責人簽訂了《黨風廉政建設主體
責任書
》，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。
三是強化大局意識。區(qū)檔案局始終堅持把黨風廉政建設納入檔案局重點工作一起部署，統(tǒng)一實施。黨政主要負責人親自聽取全局各股室黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要信訪件，親自協(xié)調信訪件的處理，親自調研黨風廉政建設和反腐敗工作，親自帶隊黨風廉政建設責任制檢查考核。
四是選好用好干部。組織開展對責任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。
二、加強監(jiān)督責任落實
一是加強巡查督察。把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為巡查督察的主要任務，把落實黨風廉政建設主體責任情況作為巡查督察的重要內(nèi)容，本著“四個著力”有關要求，強化對局領導和股室負責人的監(jiān)督。
二是加強檢查考核。把黨風廉政建設作為領導班子和領導干部目標管理的重要內(nèi)容，以及業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)，切實加大黨風廉政建設考核權重。局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組每年組織力量進行檢查考核，檢查考核情況作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。三是強化責任追究。制訂并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任追究辦法，建立對本部門、本單位發(fā)生的重大腐敗案件和嚴重違紀違法問題實行“一案雙查”的工作機制，對不抓不管導致不正之風長期滋生蔓延或對屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題不制止、不糾正、不報告的，既要追究當事人的責任，又要倒查追究相關領導的責任。
兩個責任落實情況報告篇五
今年以來，我局始終把黨風廉政建設工作列入黨支部重要議事日程。2月14日，召開了黨風廉政建設和反腐敗工作動員部署會，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署，制定下發(fā)了《2020年xx縣財政局黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，今年先后召開了9次專題學習，其中2次是對我局上半年和下半年黨風廉政工作做了安排部署，做到任務明確，責任到人，形成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并把黨風廉政建設完成情況與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了局各股室抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。
班子成員切實履行“一崗雙責”，既要抓好分管財政工作，又要抓好分管股室的黨風廉政建設，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自督辦。帶頭改進作風，堅持不懈反對“四風”，加強干部隊伍作風建設，推進作風建設常態(tài)化，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。模范地落實中央八項規(guī)定，堅持以上帶下，身體力行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自已首先不做。
經(jīng)過不懈努力，我局黨風廉政建設取得了一定的成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是通過加強黨風廉政建設，使我局呈現(xiàn)穩(wěn)定和諧的局面，主體責任意識明顯增強，廣大黨員干部職工敬業(yè)精神進一步增強，各項工作健康發(fā)展。二是行業(yè)作風得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認真開展系列主題教育活動，全單位無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。三是干部職工的廉潔自津意識明顯增強。我局領導班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。
盡管在黨風廉政建設方面，我局能嚴格按照縣委、縣政府對于黨風廉政建設的要求去做，但尚有差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，始終把強化主體責任作為黨風廉政建設工作重中之重，切實推進“兩個責任”的落實，不斷推進黨風廉政建設取得新進展、新成效。
兩個責任落實情況報告篇六
一、黨風廉政、懲防體系建設工作開展情況
(一)完善機構、加強領導,責任分解、督促檢查,為落實黨風廉政建設責任制奠定堅實的基礎。
認真貫徹落實縣委關于黨風廉政建設工作的部署和《黨風廉政建設工作目標管理
責任書
》的要求,將黨風廉政工作納入黨總支議事日程,因人員變動及時調整了黨風廉政領導小組,制定了《建設系統(tǒng)關于加強黨風廉政建設的實施意見》, 黨總支分別與所屬黨支部簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》,明確了 “一把手”對反腐倡廉負總責,分管領導負直接責任職責,真正建立健全了黨組織統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,部門各負其責,充分依靠群眾支持和參與反腐敗領導體制和工作機制。領導班子成員履行“一崗雙責”,將黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。結合深入開展落實科學發(fā)展觀活動,加強領導班子的思想、組織、作風建設。以定期與不定期督促檢查方式,指導全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的開展。
(二)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,促進黨員干部廉潔從政。
堅持把維護黨的政治紀律放在首位,深入開展落實科學發(fā)展觀,促使廣大黨員干部進一步增強思想觀念,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點, 切實解決影響和制約科學發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度,加強和改進行政監(jiān)督工作,圍繞中心工作,認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,加強對各科室、下屬企事業(yè)單位及其工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)察,緊密結合科學發(fā)展觀要求,促進行政效能全面提高。
(三)突出重點,狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領導班子自身建設,不斷強化班子成員的廉政意識。
黨員領導干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上,班子成員對照廉潔從政的規(guī)定,自查自糾,深入開展批評與自我批評,確保民主生活會質量。嚴格執(zhí)行“三重一大”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定,每逢節(jié)假日前夕,都要學習縣紀委有關節(jié)日期間廉政文件,從未發(fā)生請吃、送禮等現(xiàn)象。加大對領導干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務熱線,自覺接受監(jiān)督。參與縣廣播電臺《行風熱線》、公開 “12319”服務熱線,解答并及時處理群眾反映的問題和建議。同時,高度重視信訪工作?！叭罕娚显L無小事,必須做到事事有回音,件件有落實”,這是我局對信訪工作長期堅持的原則。
(四)嚴把關鍵環(huán)節(jié),扎實開展反腐倡廉工作。
充分認識對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機制,與紀檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強了協(xié)調配合和溝通聯(lián)系,建立情況通報、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機制,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標、項目分包、工程質量安全管理、房地產(chǎn)開發(fā)交易、行政審批、工程預決算、產(chǎn)權登記與中介服務作為建設行業(yè)反腐倡廉專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標、物資采購、施工、工程驗收等職務犯罪多發(fā)環(huán)節(jié),實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴格實施招投標,邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督,增強招投標工作的透明度,促進建設市場公平競爭和規(guī)范交易。引導、督促建設單位與施工單位簽定《工程建設項目廉政
協(xié)議書
》和《工程項目建設廉政管理若干規(guī)定》雙協(xié)議,將履行廉政協(xié)議情況納入工程竣工驗收內(nèi)容,一并驗收。
(五)完善各種制度,加強內(nèi)部管理。
強干部職工的行風教育、職業(yè)道德建設和公務員管理
規(guī)章制度
的學習教育,嚴格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關各科(室、站)、局屬各公司、各部門的工作進行督查,并將結果以簡報或公示的形式通報。
(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風整頓。
加大對規(guī)劃、房產(chǎn)、質監(jiān)、物業(yè)等窗口行業(yè)作風整頓的重點治理力度,規(guī)范服務行為,著重解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。針對下屬窗口服務單位工作人員公仆意識淡薄,作風簡單粗暴,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結合行業(yè)特點,重點予以治理。
(七)大力推行政務公開制度,落實各項公開承諾。
實行政務公開和服務承諾,依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據(jù)、收費標準和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定,對以前的政務公開內(nèi)容再次進行了全面清理,重新進行了對外公示,涉及規(guī)劃、建管、質監(jiān)、房產(chǎn)等建設系統(tǒng)各服務領域。繼續(xù)安排一名干部進入縣行政審批大廳,服務群眾,提高辦事效率。
(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。
一是不斷規(guī)范工程招標投標。對限額以上的工程項目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實行公開招標。二是加強對建設工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設單位弄虛作假、規(guī)避招標,勘察、設計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質、“掛靠”、轉包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站,加大對建設單位和施工單位的監(jiān)理力度,提高工程質量。全縣所有限額以上的建設項目監(jiān)理率100%。四是理順有形建筑市場管理體制,強化有形建筑市場中介服務功能。
二、存在的問題和今后的打算
黨風廉政建設、懲防體系建設工作,我局在進一步完善各項規(guī)章制度、責任制延伸和落實領導干部信訪接待制度以及加大對所屬企事業(yè)單位的監(jiān)管力度,強化集體決策、政務公開、抓廉政建設促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗,對建設事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,但也還存在部分不足,一些黨員領導干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強;黨風工作宣傳教育不夠深入;《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》宣傳力度有待加強。在今后的工作中,我們將針對存在的問題認真加以整改,重點加大對《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進城建工作的順利開展。加強干部隊伍建設,全面創(chuàng)建清廉、務實、高效的政府機關,完xx縣委、政府安排的各項工作任務,為建設小康社會、構建和諧社會作出新的貢獻。
兩個責任落實情況報告篇七
根據(jù)市委辦公室《xx市20xx年度黨風廉政建設考核工作方案》(市委辦發(fā)〔20xx〕123號)的要求，現(xiàn)將我局20xx年度落實“兩個責任”、展開黨風廉政建設和反腐敗工作自查情況報告如下。
目標，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展。
抓“三個落實”，夯實黨風廉政建設主體責任
20xx年,市糧食局黨委緊緊圍繞深化糧食流通改革、確保全市糧食安全、優(yōu)化服務、提升素質的工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制。
(一)落實黨委“直接抓直接管”的責任。制定了《市糧食局落實黨風廉政建設黨委負主體責任紀委負監(jiān)督責任的實施方案》、《市糧食局黨風廉政建設責任追究制度》，進一步明確了黨委抓黨風廉政建設的主體責任，把落實“一崗雙責”作為黨風廉政建設的一項重要手段和有力措施來抓，先后召開了4次黨委會、8次中心組理論學習會議和5次中層以上干部會議，組織9名黨政負責人參加了《xx市落實黨風廉政建設主體責任測試》活動。通過一系列的專題學習研究，在全系統(tǒng)形成了以上率下，一級抓一級，層層傳導責任和壓力，堅持“管行業(yè)必須管黨風、抓業(yè)務必須抓黨風”的工作原則。
(二)落實黨委書記“親自抓親自管”第一責任人的責任。健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調”的領導體制和工作機制。制定下發(fā)了《20xx年市糧食局黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》，認真?zhèn)鬟_了全省糧食系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，通報了2020年對基層各總支、支部以及班子成員考核和測評情況，并分別與局屬各總支、支部簽定了《黨風廉政建設責任制目標管理責任書》，按照“誰主管、誰負責”的原則，把主體責任延伸到每個基層黨組織，將年度黨風廉政建設任務分解到各部門、各科室，切實履行了黨委書記抓黨風廉政建設工作第一責任人的責任。
(三)落實班子成員抓黨風廉政建設的體制機制。制定了《市糧食局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，明確了局領導班子及其成員在黨風廉政建設工作上的具體責任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實的工作格局。同時，局黨委始終堅持把增強黨風廉政建設和作風建設與糧食局業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。2020年元月，局黨委組成考核組，對所屬單位黨風廉政建設目標責任書和經(jīng)濟目標完成情況實行了全面考核，并對基層10名班子成員實行了民主測評，有效地促動了黨風廉政建設“兩個責任”的落實。
二、抓中心任務，推動黨風廉政建設各項任務的落實
(一)抓教育預防，切實提升黨員干部勤政廉政的意識
1、認真展開了路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全系統(tǒng)啟動了教育實踐活動。活動中堅持把學習教育貫穿始終，把反對“四風”貫穿始終，著力解決黨員干部在作風方面存有的突出問題。結合教育學習，邊學邊查，即知即改。首先，對照“八項規(guī)定”和省、市委“雙十條”“九條禁令”，注重從職工群眾最注重的吃喝、奢靡、文風、會風等問題抓起，從企業(yè)最需要的待遇、效益地方幫起，從影響跨越發(fā)展最敏感的不作為、慢作為、亂作為問題治起，從機關最難改的庸懶散慢風氣改起，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”及其他黨風黨紀方面的規(guī)定，在車輛配備和公務接待上，嚴格按制度規(guī)定執(zhí)行。市局機關車輛編制由市財政核定，車輛配備符合要求。20xx年以來，局機關除上級及基層來人招待以外，沒有發(fā)生接待費用，并取消了會議餐、團拜餐等;其次，為了切實解決全系統(tǒng)干部職工在“四風”方面存有的突出問題，推動作風大轉變，我們采取發(fā)征求意見函、征求意見問題、面對面交心、開座談會等多種形式征求在作風方面的意見建議，增大了對機關干部出勤、遵守勞動紀律等的檢查。第三，完善和修訂了市局各項制度，新增制定了《縣級干部聯(lián)系點制度》和《市局領導到基層、企業(yè)調研檢查制度》，以制度規(guī)范領導的行為，起到上行下效、層層傳導的作用。第四，突出特色，讓教育實踐活動更接地氣，促動效能風暴行動的深入推動。以“踐行三嚴三實，爭做五好干部”系列活動為契機，展開了討論交流、演講、民情體驗和群眾評判活動，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)水平，樹立了勤政廉政思想。
2、嚴肅黨的紀律，確保政令暢通。紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨委堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。組織展開了以“學黨章、守紀律、轉作風”集中教育活動，落實黨政主要領導講廉政黨課制度，引導黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國集》、《全國糧食系統(tǒng)反腐倡廉警示記錄片》、《焦裕祿》等11部電教片，對黨員干部實行理想信念、黨性黨紀教育，使黨員干部以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的水平，牢固樹立準確的權力觀、地位觀和利益觀，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。
實行了離任審計，對3家企業(yè)實行了年度審計。
4、進一步推行黨務、政務、廠務公開制度。今年以來，全系統(tǒng)各級黨組織進一步建立健全黨務公開制度，堅持把黨員、群眾注重的熱點、難點、焦點問題作為公開的重點，以定期不定期的方式適當?shù)貙嵭腥?、真實、具體、合法公開，使黨員群眾對黨務、政務、廠務工作的知情權、參與權和監(jiān)督權進一步深化，以公開促公正，認真落實承諾。同時，轉發(fā)了《xx市20xx年廠務公開民主管理工作安排意見》，督查企業(yè)定時召開股東大會，向股東報告企業(yè)經(jīng)營情況。20xx年，所屬3家國有企業(yè)均召開了股東大會或職工大會，增大了職工源頭參與的力度。
(二)抓作風建設，助推糧食各項工作健康發(fā)展
1、深入推動效能風暴行動，認真展開對不作為、慢作為行為實行整治情況。為了使效能風暴行動“八項制度”和“五個一律”等落到實處，結合黨的群眾路線教育的展開，局效能風暴行動領導小組增大了對效能建設落實情況的督查力度。按照局務會議的要求，每月對局機關和基層單位實行2—4次以上的突擊檢查，并在一定范圍內(nèi)通報檢查結果。為了規(guī)范勞動紀律，完善和修訂了市糧食局工作、考勤、學習、衛(wèi)生、車輛管理、職工請銷假等制度，實行了機關干部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同時也整治了庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問題。
2、積極配合市委市政府做好辦公用房清理工作。按照中央、省、市委黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，我局結合實際認真做好了清理工作，嚴格落實責任制，確保清理用房工作落到實處。按照核定的辦公用房面積，對本單位6名縣級領導干部和其他科級以下干部職工辦公用房實行了嚴格的審查，對超面積的辦公室即時實行了調整，清理了部分不合格的用房。當前，單位領導干部和干部職工辦公用房均符合標準，無超標使用的行為和現(xiàn)象。我局未申請新建樓堂館所。
3、嚴控“三公”經(jīng)費。按照“約法三章”相關要求，結合實施效能政府建設中的行政成本控制制度，進一步完善措施，全面管控“三公”經(jīng)費增長。一是進一步規(guī)范公務接待。二是增強公務用車編制、配備使用管理和規(guī)范公務用車處置。增強車輛臺帳管理，對出車實行嚴格登記，嚴格控制車輛維修保養(yǎng)費，規(guī)范公務車加油管理，限制現(xiàn)金加油，統(tǒng)一實行ic卡加油制度;三是實行公務車輛定點保險、定點維修保養(yǎng)和定點加油，統(tǒng)一購買過路票，節(jié)假日按規(guī)定實行封車，嚴禁公車私用。四是公開“三公”經(jīng)費，提升公信力。
4、推動效能建設，改進政風行風。由局紀委牽頭，辦公室、紀檢監(jiān)察室配合對貫徹落實廉政建設相關規(guī)定的情況實行監(jiān)督檢查、重點增強貫徹落實、執(zhí)行各項具體規(guī)定情況、領導干部遵守落實情況的監(jiān)督檢查。至今為止，沒有出現(xiàn)違反紀律和規(guī)定的事情發(fā)生。
5、展開效能監(jiān)察工作，確保國家糧食安全。一是從原糧的存儲、加工、批發(fā)、零售等環(huán)節(jié)增大監(jiān)督檢查力度，全年抽查糧油化驗樣品60余份，防止了不符合質量衛(wèi)生標準的糧油流入市場。深入推動了放心糧油工作，軍糧特供店順利開業(yè)。展開了倡導“科學飲食圓夢健康”為主題的糧食科技活動周宣傳活動，期間，張貼宣傳條幅5條，發(fā)放宣傳彩頁2萬余張，接愛群眾咨詢1000人次。二是在糧食收購、儲備糧輪換工作中，增強了對糧食收購企業(yè)執(zhí)行國家糧食收購政策情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范了市場經(jīng)營行為。三是會同相關部門，增強市場監(jiān)管，增大對摻雜使假、克扣數(shù)量、以次充好、銷售不符合衛(wèi)生標準的糧油等損害消費者利益行為的查處力度。
6、糧安第一，提升應急反應水平。在展開春季糧油“一符四無”工作的同時，展開了以提升全系統(tǒng)突發(fā)事件應急反應水平為目的的消防安全演練活動。
(三)抓案件調查，切實發(fā)揮了案例的警示教育作用
今年，局紀委從維護廣大職工群眾的根本利益出發(fā)，嚴明辦案紀律，強化內(nèi)部監(jiān)督。今年，對職工匿名舉報投訴的一起重信訪案件實行了認真調查核實，在給舉報者一個合理說法的同時，也還了當事人的清白，同時就案件查處情況在一定范圍內(nèi)實行了通報。
(四)抓自身建設，切實增強局紀委的監(jiān)督履職水平
以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點，扎實推動“三轉”工作。一是展開了會員卡專項清理工作，做到了零持有、零報告。二是按照市紀委的要求，局紀檢干部簽訂了《甘肅省紀檢監(jiān)察干部作風建設承諾書》。三是組織紀檢干部參加業(yè)務知識學習，提升履職水平。四是在全系統(tǒng)中展開了作風整頓活動，防止了傷害職工群眾感情、漠視職工群眾疾苦、損害職工群眾利益以及違背政務誠信、商務誠信等行為的發(fā)生。五是主動深入基層，切實維護和發(fā)展職工權益。按照總工會“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的要求，圍繞服務職工、做好職工群眾工作這個主題，紀檢干部走訪困難及離崗職工家庭70多戶，召開各種類型的座談會4次，將系統(tǒng)內(nèi)60多名生活特別困難職工推薦給市總工會予以救助，有效地維護了職工隊伍的穩(wěn)定。
三、存有的問題和改進措施
一是個別黨員領導干部廉潔自律的自覺性還有待于進一步提升，思想理解不到位，還需增大教育與監(jiān)督的力度;二是個別單位還存有被動應付的現(xiàn)象，抓落實的主動性不夠。存有這些問題的原因有以下三點：一是學習教育不夠，理解不深;二是認為身處清水衙門，并無腐敗土壤，談不上腐敗;三是制度的執(zhí)行力不夠。
為了持續(xù)推動全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作縱深展開，2020年，市糧食局黨委、紀委將按照中央、省、市的統(tǒng)一部署和要求，在繼承中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新。一是落實主體責任，積極探索建立權利運行制約監(jiān)督機制;二是聚焦中心任務，突出強化糧食工作重點決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;三是嚴肅各項紀律，著力增強對黨員干部的教育監(jiān)督管理;四是增大懲戒力度，嚴肅查處黨員干部違反黨紀政紀的案件;五是轉變工作職能，持續(xù)提升紀檢監(jiān)察干部綜合素質。
兩個責任落實情況報告篇八
根據(jù)市委辦公室《__市20__年度黨風廉政建設考核工作方案》(市委辦發(fā)〔20__〕123號)的要求，現(xiàn)將我局20__年度落實“兩個責任”、開展黨風廉政建設和反腐敗工作自查情況報告如下。
目標，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展。
一、抓“三個落實”，夯實黨風廉政建設主體責任
20__年,市糧食局黨委緊緊圍繞深化糧食流通改革、確保全市糧食安全、優(yōu)化服務、提升素質的工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制。
(一)落實黨委“直接抓直接管”的責任。制定了《市糧食局關于落實黨風廉政建設黨委負主體責任紀委負監(jiān)督責任的實施方案》、《市糧食局黨風廉政建設責任追究制度》，進一步明確了黨委抓黨風廉政建設的主體責任，把落實“一崗雙責”作為黨風廉政建設的一項重要手段和有力措施來抓，先后召開了4次黨委會、8次中心組理論學習會議和5次中層以上干部會議，組織9名黨政負責人參加了《__市落實黨風廉政建設主體責任測試》活動。通過一系列的專題學習研究，在全系統(tǒng)形成了以上率下，一級抓一級，層層傳導責任和壓力，堅持“管行業(yè)必須管黨風、抓業(yè)務必須抓黨風”的工作原則。
(二)落實黨委書記“親自抓親自管”第一責任人的責任。健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調”的領導體制和工作機制。制定下發(fā)了《20__年市糧食局黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》，認真?zhèn)鬟_了全省糧食系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，通報了2013年對基層各總支、支部以及班子成員考核和測評情況，并分別與局屬各總支、支部簽定了《黨風廉政建設責任制目標管理責任書》，按照“誰主管、誰負責”
的原則，把主體責任延伸到每個基層黨組織，將年度黨風廉政建設任務分解到各部門、各科室，切實履行了黨委書記抓黨風廉政建設工作第一責任人的責任。
(三)落實班子成員抓黨風廉政建設的體制機制。制定了《市糧食局20__年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，明確了局領導班子及其成員在黨風廉政建設工作上的具體責任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實的工作格局。同時，局黨委始終堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與糧食局業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。2015年元月，局黨委組成考核組，對所屬單位黨風廉政建設目標責任書和經(jīng)濟目標完成情況進行了全面考核，并對基層10名班子成員進行了民主測評，有效地促進了黨風廉政建設“兩個責任”的落實。
二、抓中心任務，推動黨風廉政建設各項任務的落實
(一)抓教育預防，切實提高黨員干部勤政廉政的意識
1、認真開展了路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全系統(tǒng)啟動了教育實踐活動?；顒又袌猿职褜W習教育貫穿始終，把反對“四風”貫穿始終，著力解決黨員干部在作風方面存在的突出問題。結合教育學習，邊學邊查，即知即改。首先，對照“八項規(guī)定”和省、市委“雙十條”“九條禁令”，注重從職工群眾最關注的吃喝、奢靡、文風、會風等問題抓起，從企業(yè)最需要的待遇、效益地方幫起，從影響跨越發(fā)展最敏感的不作為、慢作為、亂作為問題治起，從機關最難改的庸懶散慢風氣改起，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”及其他黨風黨紀方面的規(guī)定，在車輛配備和公務接待上，嚴格按制度規(guī)定執(zhí)行。市局機關車輛編制由市財政核定，車輛配備符合要求。20__年以來，局機關除上級及基層來人招待以外，沒有發(fā)生接待費用，并取消了會議餐、團拜餐等;其次，為了切實解決全系統(tǒng)干部職工在“四風”方面存在的突出問題，推動作風大轉變，我們采取發(fā)征求意見函、征求意見問題、面對面交心、開座談會等多種形式征求在作風方面的意見建議，加大了對機關干部出勤、遵守勞動紀律等的檢查。第三，完善和修訂了市局各項制度，新增制定了《縣級干部聯(lián)系點制度》和《市局領導到基層、企業(yè)調研檢查制度》，以制度規(guī)范領導的行為，起到上行下效、層層傳導的作用。第四，突出特色，讓教育實踐活動更接地氣，促進效能風暴行動的深入推進。以“踐行三嚴三實，爭做五好干部”系列活動為契機，開展了討論交流、演講、民情體驗和群眾評判活動，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力，樹立了勤政廉政思想。
2、嚴肅黨的紀律，確保政令暢通。紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨委堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。組織開展了以“學黨章、守紀律、轉作風”集中教育活動，落實黨政主要領導講廉政黨課制度，引導黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國集》、《全國糧食系統(tǒng)反腐倡廉警示記錄片》、《焦裕祿》等11部電教片，對黨員干部進行理想信念、黨性黨紀教育，使黨員干部以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。
進行了離任審計，對3家企業(yè)進行了年度審計。
4、進一步推行黨務、政務、廠務公開制度。今年以來，全系統(tǒng)各級黨組織進一步建立健全黨務公開制度，堅持把黨員、群眾關注的熱點、難點、焦點問題作為公開的重點，以定期不定期的方式適當?shù)剡M行全面、真實、具體、合法公開，使黨員群眾對黨務、政務、廠務工作的知情權、參與權和監(jiān)督權進一步深化，以公開促公正，認真落實承諾。同時，轉發(fā)了《__市20__年廠務公開民主管理工作安排意見》，督查企業(yè)定時召開股東大會，向股東報告企業(yè)經(jīng)營情況。20__年，所屬3家國有企業(yè)均召開了股東大會或職工大會，加大了職工源頭參與的力度。
(二)抓作風建設，助推糧食各項工作健康發(fā)展
1、深入推進效能風暴行動，認真開展對不作為、慢作為行為進行整治情況。為了使效能風暴行動“八項制度”和“五個一律”等落到實處，結合黨的群眾路線教育的開展，局效能風暴行動領導小組加大了對效能建設落實情況的督查力度。按照局務會議的要求，每月對局機關和基層單位進行2-4次以上的突擊檢查，并在一定范圍內(nèi)通報檢查結果。為了規(guī)范勞動紀律，完善和修訂了市糧食局工作、考勤、學習、衛(wèi)生、車輛管理、職工請銷假等制度，實行了機關干部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同時也整治了庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問題。
2、積極配合市委市政府做好辦公用房清理工作。按照中央、省、市委黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，我局結合實際認真做好了清理工作，嚴格落實責任制，確保清理用房工作落到實處。按照核定的辦公用房面積，對本單位6名縣級領導干部和其他科級以下干部職工辦公用房進行了嚴格的審查，對超面積的辦公室及時進行了調整，清理了部分不合格的用房。目前，單位領導干部和干部職工辦公用房均符合標準，無超標使用的行為和現(xiàn)象。我局未申請新建樓堂館所。
3、嚴控“三公”經(jīng)費。按照“約法三章”有關要求，結合實施效能政府建設中的行政成本控制制度，進一步完善措施，全面管控“三公”經(jīng)費增長。一是進一步規(guī)范公務接待。二是加強公務用車編制、配備使用管理和規(guī)范公務用車處置。加強車輛臺帳管理，對出車進行嚴格登記，嚴格控制車輛維修保養(yǎng)費，規(guī)范公務車加油管理，限制現(xiàn)金加油，統(tǒng)一實行ic卡加油制度;三是實行公務車輛定點保險、定點維修保養(yǎng)和定點加油，統(tǒng)一購買過路票，節(jié)假日按規(guī)定實行封車，嚴禁公車私用。四是公開“三公”經(jīng)費，提升公信力。
4、推進效能建設，改進政風行風。由局紀委牽頭，辦公室、紀檢監(jiān)察室配合對貫徹落實廉政建設相關規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查、重點加強貫徹落實、執(zhí)行各項具體規(guī)定情況、領導干部遵守落實情況的監(jiān)督檢查。至今為止，沒有出現(xiàn)違反紀律和規(guī)定的事情發(fā)生。
5、開展效能監(jiān)察工作，確保國家糧食安全。一是從原糧的存儲、加工、批發(fā)、零售等環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查力度，全年抽查糧油化驗樣品60余份，防止了不符合質量衛(wèi)生標準的糧油流入市場。深入推進了放心糧油工作，軍糧特供店順利開業(yè)。開展了倡導“科學飲食圓夢健康”為主題的糧食科技活動周宣傳活動，期間，張貼宣傳條幅5條，發(fā)放宣傳彩頁2萬余張，接愛群眾咨詢1000人次。二是在糧食收購、儲備糧輪換工作中，加強了對糧食收購企業(yè)執(zhí)行國家糧食收購政策情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范了市場經(jīng)營行為。三是會同有關部門，加強市場監(jiān)管，加大對摻雜使假、克扣數(shù)量、以次充好、銷售不符合衛(wèi)生標準的糧油等損害消費者利益行為的查處力度。
6、糧安第一，提升應急反應能力。在開展春季糧油“一符四無”工作的同時，開展了以提升全系統(tǒng)突發(fā)事件應急反應能力為目的的消防安全演練活動。
(三)抓案件調查，切實發(fā)揮了案例的警示教育作用
今年，局紀委從維護廣大職工群眾的根本利益出發(fā)，嚴明辦案紀律，強化內(nèi)部監(jiān)督。今年，對職工匿名舉報投訴的一起重信訪案件進行了認真調查核實，在給舉報者一個合理說法的同時，也還了當事人的清白，同時就案件查處情況在一定范圍內(nèi)進行了通報。
(四)抓自身建設，切實增強局紀委的監(jiān)督履職能力
以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點，扎實推進“三轉”工作。一是開展了會員卡專項清理工作，做到了零持有、零報告。二是按照市紀委的要求，局紀檢干部簽訂了《甘肅省紀檢監(jiān)察干部作風建設承諾書》。三是組織紀檢干部參加業(yè)務知識學習，提高履職能力。四是在全系統(tǒng)中開展了作風整頓活動，防止了傷害職工群眾感情、漠視職工群眾疾苦、損害職工群眾利益以及違背政務誠信、商務誠信等行為的發(fā)生。五是主動深入基層，切實維護和發(fā)展職工權益。按照總工會“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的要求，圍繞服務職工、做好職工群眾工作這個主題，紀檢干部走訪困難及離崗職工家庭70多戶，召開各種類型的座談會4次，將系統(tǒng)內(nèi)60多名生活特別困難職工推薦給市總工會予以救助，有效地維護了職工隊伍的穩(wěn)定。
三、存在的問題和改進措施
一是個別黨員領導干部廉潔自律的自覺性還有待于進一步提高，思想認識不到位，還需加大教育與監(jiān)督的力度;二是個別單位還存在被動應付的現(xiàn)象，抓落實的主動性不夠。存在這些問題的原因有以下三點:一是學習教育不夠，認識不深;二是認為身處清水衙門，并無腐敗土壤，談不上腐敗;三是制度的執(zhí)行力不夠。
為了不斷推進全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作縱深開展，2015年，市糧食局黨委、紀委將按照中央、省、市的統(tǒng)一部署和要求，在繼承中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新。一是落實主體責任，積極探索建立權利運行制約監(jiān)督機制;二是聚焦中心任務，突出強化糧食工作重點決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;三是嚴肅各項紀律，著力加強對黨員干部的教育監(jiān)督管理;四是加大懲戒力度，嚴肅查處黨員干部違反黨紀政紀的案件;五是轉變工作職能，不斷提升紀檢監(jiān)察干部綜合素質。
兩個責任落實情況報告篇一
(一)根據(jù)中共新野縣委印發(fā)《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》的通知(新發(fā)[20xx]15號)的通知精神，結合住建系統(tǒng)實際，按照縣紀委安排部署，全面落實黨風廉政建設主體責任，加強懲治和預防腐敗體系建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，建設廉潔新野。
縣住建局黨委作為建設系統(tǒng)黨風廉政建設的、執(zhí)行者、推動者，把主體責任扛在肩上、抓在手上，整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。充分依靠群眾支持和參與反腐敗領導體制和工作機制。領導班子成員履行“一崗雙責”,將黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。結合深入開展落實科學發(fā)展觀活動,加強領導班子的思想、組織、作風建設。以定期與不定期督促檢查方式,指導全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的開展。
(二)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,促進黨員干部廉潔從政。
堅持把維護黨的政治紀律放在首位,深入開展落實科學發(fā)展觀,促使廣大黨員干部進一步增強思想觀念,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點,切實解決影響和制約科學發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度,加強和改進行政監(jiān)督工作,圍繞中心工作,認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,加強對各股室、下屬二級單位及其工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)察,緊密結合科學發(fā)展觀要求,促進行政效能全面提高。
(三)突出重點,狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領導班子自身建設,不斷強化班子成員的廉政意識。
黨員領導干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上,班子成員對照廉潔從政的規(guī)定,自查自糾,深入開展批評與自我批評,確保民主生活會質量。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定,每逢節(jié)假日前夕,都要下發(fā)和在宣傳版面張貼縣紀委有關節(jié)日期間廉政文件和要求,經(jīng)自查我局未發(fā)生請吃、送禮等現(xiàn)象。我局加大對領導干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務熱線,自覺接受監(jiān)督。關注政府網(wǎng)站的行風熱線欄目，及時處理并解答群眾反映的問題和建議。同時,高度重視紀檢信訪工作?！叭罕娚显L無小事,必須做到事事有回音,件件有落實”,這是我局對紀檢信訪工作長期堅持的原則。
(四)嚴把關鍵環(huán)節(jié),扎實開展反腐倡廉工作。
充分認識對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機制,與紀檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強了協(xié)調配合和溝通聯(lián)系,建立情況通報、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機制,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標、項目分包、工程質量安全管理、房地產(chǎn)開發(fā)交易、行政審批、工程預決算、產(chǎn)權登記與中介服務作為建設行業(yè)反腐倡廉專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標、物資采購、施工、工程驗收等職務犯罪多發(fā)環(huán)節(jié),實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴格實施招投標,邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督,增強招投標工作的透明度,促進建設市場公平競爭和規(guī)范交易。引導、督促建設單位與施工單位簽定《工程建設項目廉政協(xié)議書》和《工程項目建設廉政管理若干規(guī)定》雙協(xié)議,將履行廉政協(xié)議情況納入工程竣工驗收內(nèi)容,一并驗收。
(五)完善各種制度,加強內(nèi)部管理。
強干部職工的行風教育、職業(yè)道德建設和公務員管理規(guī)章制度的學習教育,嚴格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關各股(室、站)、局屬各二級單位的工作進行督查,并將結果以簡報或公示的形式通報。
(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風整頓。
規(guī)范窗口單位的服務行為,著重解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。針對下屬窗口服務單位工作人員公仆意識淡薄,作風簡單粗暴,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結合行業(yè)特點,重點予以治理。
(七)大力推行政務公開制度,落實各項公開承諾。
在新野陽光廉政網(wǎng)住建局窗口實行政務公開和服務承諾,依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據(jù)、收費標準和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定,對以前的政務公開內(nèi)容再次進行了全面清理,進行了對外公示,涉及村鎮(zhèn)、建管、質監(jiān)、墻改等建設系統(tǒng)各服務領域。不定時組織單位紀檢監(jiān)察室對縣行政審批大廳住建局窗口,服務群眾,提高辦事效率等進行督查。
(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。
一是不斷規(guī)范工程招標投標。對限額以上的工程項目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實行公開招標。二是加強對建設工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設單位弄虛作假、規(guī)避招標,勘察、設計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質、“掛靠”、轉包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站,加大對建設單位和施工單位的監(jiān)理力度,提高工程質量。全縣所有限額以上的建設項目監(jiān)理率100%。四是理順有形建筑市場管理體制,強化有形建筑市場中介服務功能。
二、存在的問題和今后的打算
按照落實基層黨風廉政建設“兩個責任”的要求,我局在進一步完善各項規(guī)章制度、責任制延伸和落實領導干部信訪接待制度以及加大對所屬二級單位的監(jiān)管力度,強化集體決策、政務公開、抓廉政建設促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗,對我縣建設事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,但也還存在部分不足,一些黨員領導干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強;黨風工作宣傳教育不夠深入;宣傳力度有待加強。在今后的工作中,我們將針對存在的問題認真加以整改,重點加大對建設法規(guī)的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進城建工作的順利開展。加強干部隊伍建設,全面創(chuàng)建清廉、務實、高效的政府機關,完成縣委、政府安排的各項工作任務,為新野建設宜居中等城市、構建和諧社會作出應有的貢獻。
經(jīng)自查,我們能認真按上級要求,切實開展各項工作,落基層黨風廉政建設“二個責任”的要求實,較好地完上級交辦各項工作任務。
兩個責任落實情況報告篇二
根據(jù)xx市紀委辦公室關于《對兩個責任落實情況開展督查》的通知要求，民政局黨組高度重視，緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，認真落實黨風廉政建設責任制，現(xiàn)將民政局黨組落實“兩個責任”的情況報告如下：
一、黨組主體責任落實情況。
（一）強化組織領導，促進工作落實。局黨組高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨組書記為組長的領導小組，并與各股室、下屬單位簽訂《2016年黨風廉政目標管理責任書》20份，形成了“一把手”負總責、分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協(xié)調督查”的領導體制和工作機制。年底逐項對照主體責任清單，分析總結責任落實情況，向市委、市紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。
（二）加大宣傳教育，提升整體素質。將反腐倡廉警示教育作為黨組中心組學習、民主生活會和“三會一課”的重要內(nèi)容，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。每月開1次黨組會專題安排部署黨風廉政建設工作，經(jīng)常組織專題學習，及時傳達黨風廉政建設有關文件及規(guī)定，3月18日召開了170余人參加的全市民政工作會，堅持把黨風廉政建設和業(yè)務培訓工作同安排同部署。
（三）深化作風建設，維護群眾利益。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決落實黨章規(guī)定的“四個服從”，反對特權思想和特權現(xiàn)象。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重要時間節(jié)點，持之以恒反對和糾正“四風”。深化正風肅紀工作，每年年中、年底2次對下屬單位貫徹落實中央八項規(guī)定精神和“三公”經(jīng)費使用情況等進行專項檢查。抓好黨風政風行風建設，強化糾風治亂工作，優(yōu)化服務質量，提升機關效能。
（四）嚴格監(jiān)督考核，規(guī)范權力運行。完善黨風廉政建設責任制考核體系，抓好黨風廉政建設責任制考核，進一步強化結果運用。采取日常督查、半年抽查、年終考核、查看工作紀實等方式，推進領導班子成員、下屬單位領導班子及成員全面落實職責范圍內(nèi)的責任，并適時通報。健全完善干部考核評價、監(jiān)督管理、輪崗交流等制度，加強干部日常監(jiān)督管理。
二、主要領導責任落實情況。
（一）履行“第一”責任職責。堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。對黨風廉政建設工作計劃、責任分工、任務分解、年終總結等進行審閱并提出審閱意見；年初與領導班子成員及下屬單位主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書。對作風建設、惠民政策督查等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。抓好監(jiān)督執(zhí)紀保障工作。及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際進行專題研究和安排部署。經(jīng)常聽取紀檢監(jiān)察工作匯報，全面掌握本部門（系統(tǒng)）黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究解決問題、健全長效機制。督促檢查領導班子成員和下屬單位領導班子履行好黨風廉政建設主體責任。嚴格落實黨政主要領導不直接分管財務、工程項目、物資采購制度，深化廉政風險防控機制建設，加強黨務政務公開，推進權力公開透明運行。加強對黨員領導干部的監(jiān)管和管理。加強黨員干部教育，每年與領導班子成員、下屬單位主要負責人進行廉政談話不少于1次，為黨員干部講廉政黨課不少于1次。
抓好廉政風險防控，及時發(fā)現(xiàn)領導班子成員、下屬單位主要負責人在履行職責、作風建設、廉潔從政等方面存在的苗頭性、傾向性問題，適時進行約談，責令限期整改。年底親自撰寫、及時提交述責述廉報告，并向市紀委全會述責述廉。
（二）自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。堅持從我做起、向我看齊，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，作廉潔從政表率。嚴格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，自覺落實“三重一大”決策、個人有關事項報告、主要領導不直接分管財務、工程項目、物資采購”等制度，堅持按制度管人管事，依法行使權力，不搞“一言堂”、以權謀私和特殊化。嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，不利用職權和職務上的影響謀取私利。
三、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作開展情況。
結合本部門（系統(tǒng)）職能職責抓好惠民政策的落實，切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。召開黨組會專題研究安排2016年對全市民政資金進行為期1個月的內(nèi)審，對全市低保、優(yōu)撫等各類民政政策的落實、專項資金的到位、使用、配套、發(fā)放情況進行專項檢查，做到有錯必糾、防微杜漸，促進了民政資金管理工作規(guī)范有序。著重解決仍然存在的 “人情保”、“關系保”、“錯保漏?！?、“政策保”、“輪流吃低保”、“既是低保又是五保”問題，以及“一戶一保”不按家庭成員保障問題；不以家庭為單位；不入戶調查；不公開公示；低保資金監(jiān)管不嚴格；動態(tài)管理不嚴格，死亡、超標對象不及時清退等問題。解決群眾訴求工作，集中力量解決涉紀涉腐群眾訴求，對不作為、亂作為引發(fā)群體性事件或造成嚴重后果的，堅決問責和查處。堅決反對腐敗，全力支持和保障紀檢監(jiān)察組織查辦案件，及時聽取信訪及辦案工作匯報，協(xié)調解決重大問題，做到有案必查、有腐必反，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
四、信訪線索排查情況以及信訪辦理情況。
暢通群眾訴求渠道，積極回應群眾關切。健全密切聯(lián)系服務群眾長效機制，切實解決群眾關注和期盼的問題。落實領導干部接訪下訪規(guī)定，民政局領導干部每季度至少1天到信訪接待場所接待群眾來訪。每年排查2次管轄范圍內(nèi)的疑難復雜信訪訴求，建立信訪包案制度，領導班子成員要做到包接訪、包協(xié)調、包督辦、包落實、包穩(wěn)定。辦公室、低保辦、優(yōu)撫股等各股室都建立了信訪臺賬，對群眾反映的問題，重點督查，做到件件有核實，事事有回音，對發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起；將聯(lián)系和幫助群眾解決問題等情況，列入本人年度工作考核。
兩個責任落實情況報告篇三
20xx年，xx鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的領導下，以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，認真落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的各項工作部署，切實承擔黨風廉政建設主體責任，密切聯(lián)系服務群眾，以堅決態(tài)度預防腐敗，著力推進“花田”建設，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展?，F(xiàn)將xx鎮(zhèn)黨政班子履行黨風廉政建設主體責任情況匯報如下。
一、落實“兩個責任”，扎實推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設
按照“兩個責任”要求，鎮(zhèn)黨委積極厘清責任邊界，明確責任內(nèi)容，認真執(zhí)行黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，做到黨風廉政建設與全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作同部署、同安排，推動工作落到實處。
(一)強化領導，堅持“四個親自”。一是堅持“一把手負總責，分管領導各司其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，調整黨風廉政建設工作領導小組，形成黨委書記親自抓、紀委書記直接抓、班子成員齊手抓的良好格局。二是堅持把落實黨風廉政建設責任制工作提到重要議事日程，每季度召開專題會議研究部署黨風廉政建設工作，分析研究解決群眾反映的黨風廉政方面的熱難點問題，并積極主動匯報黨風廉政建設工作開展情況。三是堅持四個親自要求，黨政主要領導做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。
(二)以身作則，帶頭引領示范。鎮(zhèn)黨委、政府主要領導嚴格履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，并把黨風廉政建設工作為逢會必講的內(nèi)容;一年來，鎮(zhèn)黨政主要領導帶頭學習黨紀條規(guī)、帶頭搞好對照檢查、帶頭深入村組農(nóng)戶征求群眾意見，帶頭為鎮(zhèn)村干部講廉政黨課2次，開展反腐倡廉警示教育4次，引領各班子成員增強落實黨風廉政建設責任制的責任意識，在廉潔自律方面作好表率。
(三)增強意識，注重教育管理。一是利用黨委會、鎮(zhèn)村干部大會、中心組學習會等，傳達黨風廉政相關文件精神，積極組織鎮(zhèn)村干部學習《廉政準則》、《八項規(guī)定》等反腐倡廉法規(guī)制度，加強全鎮(zhèn)領導班子和黨員干部思想、作風、紀律建設。二是堅持開展廉政談話談心活動，掌握干部履行黨風廉政建設職責情況，對苗頭性和傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒和早糾正。嚴格干部選用制度，全年無違規(guī)違紀提拔現(xiàn)象發(fā)生。
(四)履職盡責，加強自身建設。一是鎮(zhèn)黨政班子帶頭執(zhí)行廉潔從政相關規(guī)定，自覺踐行“三嚴三實”要求，旗幟鮮明反對“四風”，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。二是開展約談宣講活動。由班子成員帶隊在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展為期一周的“兩個責任”約談宣講工作，主要領導分別對全鎮(zhèn)領導班子成員、中層干部和各村(社區(qū))書記進行了約談，并層層簽定了《履行黨風廉政建設主體責任
承諾書
》。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，對涉及“三重一大”的，由黨政班子成員集體討論研究做出決定。堅持“三視三問”群眾工作法，堅持做到為民、務實、清廉。
(五)明確職責，嚴格懲處機制。鎮(zhèn)黨委、政府把黨風廉政建設和其他工作同部署、同落實、同檢查，按照“一崗雙責”要求，堅持“誰主管，誰負責”原則，制定《金堂縣xx鎮(zhèn)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，嚴格實行分級負責制，做到層層落實、權力與責任對等。對出現(xiàn)問題的，實行責任倒查追究制，并對相關班子成員一并問責，做到反腐敗工作件件有人抓、事事有人管。
(六)強化保障，支持紀委履職。鎮(zhèn)黨委在加強對紀檢監(jiān)察機關領導的同時，積極支持紀委依紀依法履行職責，不定期聽取工作匯報，協(xié)調幫助解決重大問題，促進工作有力有序開展。認真落實中紀委三次、四次全委精神，認真落實黨委主體責任，重視紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設，把鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦案作為黨風廉政建設和反腐敗工作重點工作來抓。
二、嚴格黨的紀律，抓常抓長作風建設
(一)嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神。一是鎮(zhèn)黨政領導班子率先垂范、以身作則，帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神。二是結合實際制定了《xx鎮(zhèn)領導干部直接聯(lián)系服務群眾礦幫扶表》，進一步深化“八個一”活動，切實深入群眾，服務群眾。三是精簡文件簡報，倡導半小時會議，黨政班子帶頭嚴格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)機關干部管理制度》，經(jīng)常深入村組農(nóng)戶，開展調查研究，傾聽群眾訴求呼聲。
(二)嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，鎮(zhèn)黨政班子在8月召開專題民主生活會，相互開展嚴肅認真的批評和自我批評，真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果，并建立問題管理臺賬，常態(tài)化抓好整改落實。
(三)扎實開展正風肅紀活動。集中開展“13+1”專項治理，黨政主要領導嚴格按照市上公車配置要求，帶頭執(zhí)行公車使用標準，無超編、超排量、超價格購買現(xiàn)象。辦公用房符合正科級干部不超過9㎡的要求，黨政班子住房無違規(guī)情況，無人情消費和個人消費行為，無因公出國(境)情況。在工作中，黨政班子自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務的行為，自覺抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券和支付憑證。認真開展“會員卡”清理，黨政班子帶頭作出不收受紅包禮金、不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的承諾。
(四)密切聯(lián)系服務群眾。結合群教活動，深入開展“走基層”、“正風肅紀”等專項活動，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，創(chuàng)新開展“壩壩會”、“民情大調查”、“領導干部駐村坐訪”、“治安大巡邏”等一系列“自選動作”。通過召開專題討論會，“壩壩會”、“民情大調查”、“領導干部駐村坐訪”、召開企業(yè)家座談會、退休干部座談會、青年干部座談會等方式收集查找黨委班子存在的“四風”問題，共查找出領導干部個人“四風”問題15條，班子“四風”問題24條，收集意見建議78條，在整改落實、建章立制階段共整改24條，建立各項
規(guī)章制度
7項。
三、抓制度建機制，多舉措助推黨風廉政建設
(二)加強村級財務管理，嚴防不正之風。一是開展專項整治。針對風嶺、何家溝村村級道路建設的拆遷安置、征地補償，涉農(nóng)資金、中央省市縣專項資金的發(fā)放，農(nóng)村“三資”管理、農(nóng)村道路修建招投標工作等重點領域和重點人員，開展專項整治，切實糾正損害群眾利益的不正之風。二是推進鎮(zhèn)內(nèi)建設項目由中介公司對外招投標制。引入第三方機構參與全鎮(zhèn)項目招標，規(guī)定鎮(zhèn)職能部門、村(社區(qū))組織及個人不得參與項目招投標;鎮(zhèn)紀委、村(社區(qū))議事會、監(jiān)事會全程參與招投標過程監(jiān)督;鎮(zhèn)職能科室部門加強項目建設質量監(jiān)管和服務，村級議監(jiān)會派人全程做好工程質量監(jiān)督，確保工程質量。
(三)強化正反警示教育，筑牢拒腐防變防線。依托宣傳欄、飛信、遠教平臺等載體，大力開展干部廉政教育宣傳，通過飛信向黨員干部發(fā)送廉政短信，鎮(zhèn)村干部積極訂閱“廉潔成都”微信號;組織干部觀看《周恩來的四十八小時》、《天上的菊美》，學習焦裕祿、蘭輝等先進事跡，強化宗旨意識和服務意識;組織觀看警示教育片《懺悔與實錄》、《陽光下的“黑幕”》等，起到警示教育作用，筑牢拒腐防變的思想防線。
(四)加大案件查辦，“零容忍”嚴懲腐敗。強化反腐力度，積極支持配合上級和鎮(zhèn)本級紀檢監(jiān)察機關加大查辦違紀違法案件，堅持排除阻力，對黨員干部違紀違法行為一查到底。全年查辦4個案件。
今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一定成效，但也存在一些不足之處，下一步，我鎮(zhèn)將認真履行黨風廉政建設主體責任，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，抓常抓長黨風廉政建設，大力加強作風建設和反腐敗工作，為促進臨濟經(jīng)濟社會發(fā)展、群眾增收致富、生活品質提升、群眾滿意度提高提供堅強的政治保障和紀律保證。
兩個責任落實情況報告篇四
今年以來，我局認真落實黨風廉政建設責任制黨組主體責任、紀檢監(jiān)督責任，按照中央、省、市委和區(qū)紀委的部署，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴明黨的紀律，狠剎“四風”，切實改進作風，依紀依法嚴懲腐敗，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，著力解決群眾反映強烈的突出問題，取得了初步成效?，F(xiàn)將我局黨組落實“兩個責任”情況報告如下:
一、加強組織領導，推動主體責任落實
落實黨風廉政建設責任制,主體是關鍵。區(qū)檔案局按照區(qū)紀委的安排部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、局辦公室組織協(xié)調”的領導體制和工作機制。切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。
一是強化主體責任。強化主體責任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局領導主體責任主要體現(xiàn)為 “三個主體”，即領導主體、推進主體、表率主體。相應地承擔“三個責任”，即領導責任、推進責任、表率責任。形象地說，領導既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強化領導責任，我局主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓，種好自己的責任落實。一抓突出責任追究這個關鍵，做到有責必究;二抓制度建設，夯實基礎。注重抓早抓小，用制度管人。
二是加強研究部署。區(qū)檔案局多次召開黨風廉政專題會議，研究部署黨風廉政建設“兩個責任”落實工作。局長張光輝與股室負責人簽訂了《黨風廉政建設主體
責任書
》，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。
三是強化大局意識。區(qū)檔案局始終堅持把黨風廉政建設納入檔案局重點工作一起部署，統(tǒng)一實施。黨政主要負責人親自聽取全局各股室黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要信訪件，親自協(xié)調信訪件的處理，親自調研黨風廉政建設和反腐敗工作，親自帶隊黨風廉政建設責任制檢查考核。
四是選好用好干部。組織開展對責任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。
二、加強監(jiān)督責任落實
一是加強巡查督察。把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為巡查督察的主要任務，把落實黨風廉政建設主體責任情況作為巡查督察的重要內(nèi)容，本著“四個著力”有關要求，強化對局領導和股室負責人的監(jiān)督。
二是加強檢查考核。把黨風廉政建設作為領導班子和領導干部目標管理的重要內(nèi)容，以及業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)，切實加大黨風廉政建設考核權重。局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組每年組織力量進行檢查考核，檢查考核情況作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。三是強化責任追究。制訂并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任追究辦法，建立對本部門、本單位發(fā)生的重大腐敗案件和嚴重違紀違法問題實行“一案雙查”的工作機制，對不抓不管導致不正之風長期滋生蔓延或對屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題不制止、不糾正、不報告的，既要追究當事人的責任，又要倒查追究相關領導的責任。
兩個責任落實情況報告篇五
今年以來，我局始終把黨風廉政建設工作列入黨支部重要議事日程。2月14日，召開了黨風廉政建設和反腐敗工作動員部署會，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署，制定下發(fā)了《2020年xx縣財政局黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，今年先后召開了9次專題學習，其中2次是對我局上半年和下半年黨風廉政工作做了安排部署，做到任務明確，責任到人，形成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并把黨風廉政建設完成情況與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了局各股室抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。
班子成員切實履行“一崗雙責”，既要抓好分管財政工作，又要抓好分管股室的黨風廉政建設，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自督辦。帶頭改進作風，堅持不懈反對“四風”，加強干部隊伍作風建設，推進作風建設常態(tài)化，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。模范地落實中央八項規(guī)定，堅持以上帶下，身體力行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自已首先不做。
經(jīng)過不懈努力，我局黨風廉政建設取得了一定的成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是通過加強黨風廉政建設，使我局呈現(xiàn)穩(wěn)定和諧的局面，主體責任意識明顯增強，廣大黨員干部職工敬業(yè)精神進一步增強，各項工作健康發(fā)展。二是行業(yè)作風得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認真開展系列主題教育活動，全單位無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。三是干部職工的廉潔自津意識明顯增強。我局領導班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。
盡管在黨風廉政建設方面，我局能嚴格按照縣委、縣政府對于黨風廉政建設的要求去做，但尚有差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，始終把強化主體責任作為黨風廉政建設工作重中之重，切實推進“兩個責任”的落實，不斷推進黨風廉政建設取得新進展、新成效。
兩個責任落實情況報告篇六
一、黨風廉政、懲防體系建設工作開展情況
(一)完善機構、加強領導,責任分解、督促檢查,為落實黨風廉政建設責任制奠定堅實的基礎。
認真貫徹落實縣委關于黨風廉政建設工作的部署和《黨風廉政建設工作目標管理
責任書
》的要求,將黨風廉政工作納入黨總支議事日程,因人員變動及時調整了黨風廉政領導小組,制定了《建設系統(tǒng)關于加強黨風廉政建設的實施意見》, 黨總支分別與所屬黨支部簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》,明確了 “一把手”對反腐倡廉負總責,分管領導負直接責任職責,真正建立健全了黨組織統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,部門各負其責,充分依靠群眾支持和參與反腐敗領導體制和工作機制。領導班子成員履行“一崗雙責”,將黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。結合深入開展落實科學發(fā)展觀活動,加強領導班子的思想、組織、作風建設。以定期與不定期督促檢查方式,指導全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的開展。
(二)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,促進黨員干部廉潔從政。
堅持把維護黨的政治紀律放在首位,深入開展落實科學發(fā)展觀,促使廣大黨員干部進一步增強思想觀念,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點, 切實解決影響和制約科學發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度,加強和改進行政監(jiān)督工作,圍繞中心工作,認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,加強對各科室、下屬企事業(yè)單位及其工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)察,緊密結合科學發(fā)展觀要求,促進行政效能全面提高。
(三)突出重點,狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領導班子自身建設,不斷強化班子成員的廉政意識。
黨員領導干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上,班子成員對照廉潔從政的規(guī)定,自查自糾,深入開展批評與自我批評,確保民主生活會質量。嚴格執(zhí)行“三重一大”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定,每逢節(jié)假日前夕,都要學習縣紀委有關節(jié)日期間廉政文件,從未發(fā)生請吃、送禮等現(xiàn)象。加大對領導干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務熱線,自覺接受監(jiān)督。參與縣廣播電臺《行風熱線》、公開 “12319”服務熱線,解答并及時處理群眾反映的問題和建議。同時,高度重視信訪工作?！叭罕娚显L無小事,必須做到事事有回音,件件有落實”,這是我局對信訪工作長期堅持的原則。
(四)嚴把關鍵環(huán)節(jié),扎實開展反腐倡廉工作。
充分認識對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機制,與紀檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強了協(xié)調配合和溝通聯(lián)系,建立情況通報、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機制,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標、項目分包、工程質量安全管理、房地產(chǎn)開發(fā)交易、行政審批、工程預決算、產(chǎn)權登記與中介服務作為建設行業(yè)反腐倡廉專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標、物資采購、施工、工程驗收等職務犯罪多發(fā)環(huán)節(jié),實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴格實施招投標,邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督,增強招投標工作的透明度,促進建設市場公平競爭和規(guī)范交易。引導、督促建設單位與施工單位簽定《工程建設項目廉政
協(xié)議書
》和《工程項目建設廉政管理若干規(guī)定》雙協(xié)議,將履行廉政協(xié)議情況納入工程竣工驗收內(nèi)容,一并驗收。
(五)完善各種制度,加強內(nèi)部管理。
強干部職工的行風教育、職業(yè)道德建設和公務員管理
規(guī)章制度
的學習教育,嚴格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關各科(室、站)、局屬各公司、各部門的工作進行督查,并將結果以簡報或公示的形式通報。
(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風整頓。
加大對規(guī)劃、房產(chǎn)、質監(jiān)、物業(yè)等窗口行業(yè)作風整頓的重點治理力度,規(guī)范服務行為,著重解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。針對下屬窗口服務單位工作人員公仆意識淡薄,作風簡單粗暴,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結合行業(yè)特點,重點予以治理。
(七)大力推行政務公開制度,落實各項公開承諾。
實行政務公開和服務承諾,依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據(jù)、收費標準和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定,對以前的政務公開內(nèi)容再次進行了全面清理,重新進行了對外公示,涉及規(guī)劃、建管、質監(jiān)、房產(chǎn)等建設系統(tǒng)各服務領域。繼續(xù)安排一名干部進入縣行政審批大廳,服務群眾,提高辦事效率。
(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。
一是不斷規(guī)范工程招標投標。對限額以上的工程項目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實行公開招標。二是加強對建設工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設單位弄虛作假、規(guī)避招標,勘察、設計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質、“掛靠”、轉包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站,加大對建設單位和施工單位的監(jiān)理力度,提高工程質量。全縣所有限額以上的建設項目監(jiān)理率100%。四是理順有形建筑市場管理體制,強化有形建筑市場中介服務功能。
二、存在的問題和今后的打算
黨風廉政建設、懲防體系建設工作,我局在進一步完善各項規(guī)章制度、責任制延伸和落實領導干部信訪接待制度以及加大對所屬企事業(yè)單位的監(jiān)管力度,強化集體決策、政務公開、抓廉政建設促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗,對建設事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,但也還存在部分不足,一些黨員領導干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強;黨風工作宣傳教育不夠深入;《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》宣傳力度有待加強。在今后的工作中,我們將針對存在的問題認真加以整改,重點加大對《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進城建工作的順利開展。加強干部隊伍建設,全面創(chuàng)建清廉、務實、高效的政府機關,完xx縣委、政府安排的各項工作任務,為建設小康社會、構建和諧社會作出新的貢獻。
兩個責任落實情況報告篇七
根據(jù)市委辦公室《xx市20xx年度黨風廉政建設考核工作方案》(市委辦發(fā)〔20xx〕123號)的要求，現(xiàn)將我局20xx年度落實“兩個責任”、展開黨風廉政建設和反腐敗工作自查情況報告如下。
目標，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展。
抓“三個落實”，夯實黨風廉政建設主體責任
20xx年,市糧食局黨委緊緊圍繞深化糧食流通改革、確保全市糧食安全、優(yōu)化服務、提升素質的工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制。
(一)落實黨委“直接抓直接管”的責任。制定了《市糧食局落實黨風廉政建設黨委負主體責任紀委負監(jiān)督責任的實施方案》、《市糧食局黨風廉政建設責任追究制度》，進一步明確了黨委抓黨風廉政建設的主體責任，把落實“一崗雙責”作為黨風廉政建設的一項重要手段和有力措施來抓，先后召開了4次黨委會、8次中心組理論學習會議和5次中層以上干部會議，組織9名黨政負責人參加了《xx市落實黨風廉政建設主體責任測試》活動。通過一系列的專題學習研究，在全系統(tǒng)形成了以上率下，一級抓一級，層層傳導責任和壓力，堅持“管行業(yè)必須管黨風、抓業(yè)務必須抓黨風”的工作原則。
(二)落實黨委書記“親自抓親自管”第一責任人的責任。健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調”的領導體制和工作機制。制定下發(fā)了《20xx年市糧食局黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》，認真?zhèn)鬟_了全省糧食系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，通報了2020年對基層各總支、支部以及班子成員考核和測評情況，并分別與局屬各總支、支部簽定了《黨風廉政建設責任制目標管理責任書》，按照“誰主管、誰負責”的原則，把主體責任延伸到每個基層黨組織，將年度黨風廉政建設任務分解到各部門、各科室，切實履行了黨委書記抓黨風廉政建設工作第一責任人的責任。
(三)落實班子成員抓黨風廉政建設的體制機制。制定了《市糧食局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，明確了局領導班子及其成員在黨風廉政建設工作上的具體責任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實的工作格局。同時，局黨委始終堅持把增強黨風廉政建設和作風建設與糧食局業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。2020年元月，局黨委組成考核組，對所屬單位黨風廉政建設目標責任書和經(jīng)濟目標完成情況實行了全面考核，并對基層10名班子成員實行了民主測評，有效地促動了黨風廉政建設“兩個責任”的落實。
二、抓中心任務，推動黨風廉政建設各項任務的落實
(一)抓教育預防，切實提升黨員干部勤政廉政的意識
1、認真展開了路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全系統(tǒng)啟動了教育實踐活動。活動中堅持把學習教育貫穿始終，把反對“四風”貫穿始終，著力解決黨員干部在作風方面存有的突出問題。結合教育學習，邊學邊查，即知即改。首先，對照“八項規(guī)定”和省、市委“雙十條”“九條禁令”，注重從職工群眾最注重的吃喝、奢靡、文風、會風等問題抓起，從企業(yè)最需要的待遇、效益地方幫起，從影響跨越發(fā)展最敏感的不作為、慢作為、亂作為問題治起，從機關最難改的庸懶散慢風氣改起，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”及其他黨風黨紀方面的規(guī)定，在車輛配備和公務接待上，嚴格按制度規(guī)定執(zhí)行。市局機關車輛編制由市財政核定，車輛配備符合要求。20xx年以來，局機關除上級及基層來人招待以外，沒有發(fā)生接待費用，并取消了會議餐、團拜餐等;其次，為了切實解決全系統(tǒng)干部職工在“四風”方面存有的突出問題，推動作風大轉變，我們采取發(fā)征求意見函、征求意見問題、面對面交心、開座談會等多種形式征求在作風方面的意見建議，增大了對機關干部出勤、遵守勞動紀律等的檢查。第三，完善和修訂了市局各項制度，新增制定了《縣級干部聯(lián)系點制度》和《市局領導到基層、企業(yè)調研檢查制度》，以制度規(guī)范領導的行為，起到上行下效、層層傳導的作用。第四，突出特色，讓教育實踐活動更接地氣，促動效能風暴行動的深入推動。以“踐行三嚴三實，爭做五好干部”系列活動為契機，展開了討論交流、演講、民情體驗和群眾評判活動，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)水平，樹立了勤政廉政思想。
2、嚴肅黨的紀律，確保政令暢通。紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨委堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。組織展開了以“學黨章、守紀律、轉作風”集中教育活動，落實黨政主要領導講廉政黨課制度，引導黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國集》、《全國糧食系統(tǒng)反腐倡廉警示記錄片》、《焦裕祿》等11部電教片，對黨員干部實行理想信念、黨性黨紀教育，使黨員干部以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的水平，牢固樹立準確的權力觀、地位觀和利益觀，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。
實行了離任審計，對3家企業(yè)實行了年度審計。
4、進一步推行黨務、政務、廠務公開制度。今年以來，全系統(tǒng)各級黨組織進一步建立健全黨務公開制度，堅持把黨員、群眾注重的熱點、難點、焦點問題作為公開的重點，以定期不定期的方式適當?shù)貙嵭腥?、真實、具體、合法公開，使黨員群眾對黨務、政務、廠務工作的知情權、參與權和監(jiān)督權進一步深化，以公開促公正，認真落實承諾。同時，轉發(fā)了《xx市20xx年廠務公開民主管理工作安排意見》，督查企業(yè)定時召開股東大會，向股東報告企業(yè)經(jīng)營情況。20xx年，所屬3家國有企業(yè)均召開了股東大會或職工大會，增大了職工源頭參與的力度。
(二)抓作風建設，助推糧食各項工作健康發(fā)展
1、深入推動效能風暴行動，認真展開對不作為、慢作為行為實行整治情況。為了使效能風暴行動“八項制度”和“五個一律”等落到實處，結合黨的群眾路線教育的展開，局效能風暴行動領導小組增大了對效能建設落實情況的督查力度。按照局務會議的要求，每月對局機關和基層單位實行2—4次以上的突擊檢查，并在一定范圍內(nèi)通報檢查結果。為了規(guī)范勞動紀律，完善和修訂了市糧食局工作、考勤、學習、衛(wèi)生、車輛管理、職工請銷假等制度，實行了機關干部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同時也整治了庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問題。
2、積極配合市委市政府做好辦公用房清理工作。按照中央、省、市委黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，我局結合實際認真做好了清理工作，嚴格落實責任制，確保清理用房工作落到實處。按照核定的辦公用房面積，對本單位6名縣級領導干部和其他科級以下干部職工辦公用房實行了嚴格的審查，對超面積的辦公室即時實行了調整，清理了部分不合格的用房。當前，單位領導干部和干部職工辦公用房均符合標準，無超標使用的行為和現(xiàn)象。我局未申請新建樓堂館所。
3、嚴控“三公”經(jīng)費。按照“約法三章”相關要求，結合實施效能政府建設中的行政成本控制制度，進一步完善措施，全面管控“三公”經(jīng)費增長。一是進一步規(guī)范公務接待。二是增強公務用車編制、配備使用管理和規(guī)范公務用車處置。增強車輛臺帳管理，對出車實行嚴格登記，嚴格控制車輛維修保養(yǎng)費，規(guī)范公務車加油管理，限制現(xiàn)金加油，統(tǒng)一實行ic卡加油制度;三是實行公務車輛定點保險、定點維修保養(yǎng)和定點加油，統(tǒng)一購買過路票，節(jié)假日按規(guī)定實行封車，嚴禁公車私用。四是公開“三公”經(jīng)費，提升公信力。
4、推動效能建設，改進政風行風。由局紀委牽頭，辦公室、紀檢監(jiān)察室配合對貫徹落實廉政建設相關規(guī)定的情況實行監(jiān)督檢查、重點增強貫徹落實、執(zhí)行各項具體規(guī)定情況、領導干部遵守落實情況的監(jiān)督檢查。至今為止，沒有出現(xiàn)違反紀律和規(guī)定的事情發(fā)生。
5、展開效能監(jiān)察工作，確保國家糧食安全。一是從原糧的存儲、加工、批發(fā)、零售等環(huán)節(jié)增大監(jiān)督檢查力度，全年抽查糧油化驗樣品60余份，防止了不符合質量衛(wèi)生標準的糧油流入市場。深入推動了放心糧油工作，軍糧特供店順利開業(yè)。展開了倡導“科學飲食圓夢健康”為主題的糧食科技活動周宣傳活動，期間，張貼宣傳條幅5條，發(fā)放宣傳彩頁2萬余張，接愛群眾咨詢1000人次。二是在糧食收購、儲備糧輪換工作中，增強了對糧食收購企業(yè)執(zhí)行國家糧食收購政策情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范了市場經(jīng)營行為。三是會同相關部門，增強市場監(jiān)管，增大對摻雜使假、克扣數(shù)量、以次充好、銷售不符合衛(wèi)生標準的糧油等損害消費者利益行為的查處力度。
6、糧安第一，提升應急反應水平。在展開春季糧油“一符四無”工作的同時，展開了以提升全系統(tǒng)突發(fā)事件應急反應水平為目的的消防安全演練活動。
(三)抓案件調查，切實發(fā)揮了案例的警示教育作用
今年，局紀委從維護廣大職工群眾的根本利益出發(fā)，嚴明辦案紀律，強化內(nèi)部監(jiān)督。今年，對職工匿名舉報投訴的一起重信訪案件實行了認真調查核實，在給舉報者一個合理說法的同時，也還了當事人的清白，同時就案件查處情況在一定范圍內(nèi)實行了通報。
(四)抓自身建設，切實增強局紀委的監(jiān)督履職水平
以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點，扎實推動“三轉”工作。一是展開了會員卡專項清理工作，做到了零持有、零報告。二是按照市紀委的要求，局紀檢干部簽訂了《甘肅省紀檢監(jiān)察干部作風建設承諾書》。三是組織紀檢干部參加業(yè)務知識學習，提升履職水平。四是在全系統(tǒng)中展開了作風整頓活動，防止了傷害職工群眾感情、漠視職工群眾疾苦、損害職工群眾利益以及違背政務誠信、商務誠信等行為的發(fā)生。五是主動深入基層，切實維護和發(fā)展職工權益。按照總工會“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的要求，圍繞服務職工、做好職工群眾工作這個主題，紀檢干部走訪困難及離崗職工家庭70多戶，召開各種類型的座談會4次，將系統(tǒng)內(nèi)60多名生活特別困難職工推薦給市總工會予以救助，有效地維護了職工隊伍的穩(wěn)定。
三、存有的問題和改進措施
一是個別黨員領導干部廉潔自律的自覺性還有待于進一步提升，思想理解不到位，還需增大教育與監(jiān)督的力度;二是個別單位還存有被動應付的現(xiàn)象，抓落實的主動性不夠。存有這些問題的原因有以下三點：一是學習教育不夠，理解不深;二是認為身處清水衙門，并無腐敗土壤，談不上腐敗;三是制度的執(zhí)行力不夠。
為了持續(xù)推動全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作縱深展開，2020年，市糧食局黨委、紀委將按照中央、省、市的統(tǒng)一部署和要求，在繼承中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新。一是落實主體責任，積極探索建立權利運行制約監(jiān)督機制;二是聚焦中心任務，突出強化糧食工作重點決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;三是嚴肅各項紀律，著力增強對黨員干部的教育監(jiān)督管理;四是增大懲戒力度，嚴肅查處黨員干部違反黨紀政紀的案件;五是轉變工作職能，持續(xù)提升紀檢監(jiān)察干部綜合素質。
兩個責任落實情況報告篇八
根據(jù)市委辦公室《__市20__年度黨風廉政建設考核工作方案》(市委辦發(fā)〔20__〕123號)的要求，現(xiàn)將我局20__年度落實“兩個責任”、開展黨風廉政建設和反腐敗工作自查情況報告如下。
目標，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展。
一、抓“三個落實”，夯實黨風廉政建設主體責任
20__年,市糧食局黨委緊緊圍繞深化糧食流通改革、確保全市糧食安全、優(yōu)化服務、提升素質的工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制。
(一)落實黨委“直接抓直接管”的責任。制定了《市糧食局關于落實黨風廉政建設黨委負主體責任紀委負監(jiān)督責任的實施方案》、《市糧食局黨風廉政建設責任追究制度》，進一步明確了黨委抓黨風廉政建設的主體責任，把落實“一崗雙責”作為黨風廉政建設的一項重要手段和有力措施來抓，先后召開了4次黨委會、8次中心組理論學習會議和5次中層以上干部會議，組織9名黨政負責人參加了《__市落實黨風廉政建設主體責任測試》活動。通過一系列的專題學習研究，在全系統(tǒng)形成了以上率下，一級抓一級，層層傳導責任和壓力，堅持“管行業(yè)必須管黨風、抓業(yè)務必須抓黨風”的工作原則。
(二)落實黨委書記“親自抓親自管”第一責任人的責任。健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調”的領導體制和工作機制。制定下發(fā)了《20__年市糧食局黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》，認真?zhèn)鬟_了全省糧食系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，通報了2013年對基層各總支、支部以及班子成員考核和測評情況，并分別與局屬各總支、支部簽定了《黨風廉政建設責任制目標管理責任書》，按照“誰主管、誰負責”
的原則，把主體責任延伸到每個基層黨組織，將年度黨風廉政建設任務分解到各部門、各科室，切實履行了黨委書記抓黨風廉政建設工作第一責任人的責任。
(三)落實班子成員抓黨風廉政建設的體制機制。制定了《市糧食局20__年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，明確了局領導班子及其成員在黨風廉政建設工作上的具體責任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實的工作格局。同時，局黨委始終堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與糧食局業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。2015年元月，局黨委組成考核組，對所屬單位黨風廉政建設目標責任書和經(jīng)濟目標完成情況進行了全面考核，并對基層10名班子成員進行了民主測評，有效地促進了黨風廉政建設“兩個責任”的落實。
二、抓中心任務，推動黨風廉政建設各項任務的落實
(一)抓教育預防，切實提高黨員干部勤政廉政的意識
1、認真開展了路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全系統(tǒng)啟動了教育實踐活動?；顒又袌猿职褜W習教育貫穿始終，把反對“四風”貫穿始終，著力解決黨員干部在作風方面存在的突出問題。結合教育學習，邊學邊查，即知即改。首先，對照“八項規(guī)定”和省、市委“雙十條”“九條禁令”，注重從職工群眾最關注的吃喝、奢靡、文風、會風等問題抓起，從企業(yè)最需要的待遇、效益地方幫起，從影響跨越發(fā)展最敏感的不作為、慢作為、亂作為問題治起，從機關最難改的庸懶散慢風氣改起，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”及其他黨風黨紀方面的規(guī)定，在車輛配備和公務接待上，嚴格按制度規(guī)定執(zhí)行。市局機關車輛編制由市財政核定，車輛配備符合要求。20__年以來，局機關除上級及基層來人招待以外，沒有發(fā)生接待費用，并取消了會議餐、團拜餐等;其次，為了切實解決全系統(tǒng)干部職工在“四風”方面存在的突出問題，推動作風大轉變，我們采取發(fā)征求意見函、征求意見問題、面對面交心、開座談會等多種形式征求在作風方面的意見建議，加大了對機關干部出勤、遵守勞動紀律等的檢查。第三，完善和修訂了市局各項制度，新增制定了《縣級干部聯(lián)系點制度》和《市局領導到基層、企業(yè)調研檢查制度》，以制度規(guī)范領導的行為，起到上行下效、層層傳導的作用。第四，突出特色，讓教育實踐活動更接地氣，促進效能風暴行動的深入推進。以“踐行三嚴三實，爭做五好干部”系列活動為契機，開展了討論交流、演講、民情體驗和群眾評判活動，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力，樹立了勤政廉政思想。
2、嚴肅黨的紀律，確保政令暢通。紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨委堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。組織開展了以“學黨章、守紀律、轉作風”集中教育活動，落實黨政主要領導講廉政黨課制度，引導黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國集》、《全國糧食系統(tǒng)反腐倡廉警示記錄片》、《焦裕祿》等11部電教片，對黨員干部進行理想信念、黨性黨紀教育，使黨員干部以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。
進行了離任審計，對3家企業(yè)進行了年度審計。
4、進一步推行黨務、政務、廠務公開制度。今年以來，全系統(tǒng)各級黨組織進一步建立健全黨務公開制度，堅持把黨員、群眾關注的熱點、難點、焦點問題作為公開的重點，以定期不定期的方式適當?shù)剡M行全面、真實、具體、合法公開，使黨員群眾對黨務、政務、廠務工作的知情權、參與權和監(jiān)督權進一步深化，以公開促公正，認真落實承諾。同時，轉發(fā)了《__市20__年廠務公開民主管理工作安排意見》，督查企業(yè)定時召開股東大會，向股東報告企業(yè)經(jīng)營情況。20__年，所屬3家國有企業(yè)均召開了股東大會或職工大會，加大了職工源頭參與的力度。
(二)抓作風建設，助推糧食各項工作健康發(fā)展
1、深入推進效能風暴行動，認真開展對不作為、慢作為行為進行整治情況。為了使效能風暴行動“八項制度”和“五個一律”等落到實處，結合黨的群眾路線教育的開展，局效能風暴行動領導小組加大了對效能建設落實情況的督查力度。按照局務會議的要求，每月對局機關和基層單位進行2-4次以上的突擊檢查，并在一定范圍內(nèi)通報檢查結果。為了規(guī)范勞動紀律，完善和修訂了市糧食局工作、考勤、學習、衛(wèi)生、車輛管理、職工請銷假等制度，實行了機關干部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同時也整治了庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問題。
2、積極配合市委市政府做好辦公用房清理工作。按照中央、省、市委黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，我局結合實際認真做好了清理工作，嚴格落實責任制，確保清理用房工作落到實處。按照核定的辦公用房面積，對本單位6名縣級領導干部和其他科級以下干部職工辦公用房進行了嚴格的審查，對超面積的辦公室及時進行了調整，清理了部分不合格的用房。目前，單位領導干部和干部職工辦公用房均符合標準，無超標使用的行為和現(xiàn)象。我局未申請新建樓堂館所。
3、嚴控“三公”經(jīng)費。按照“約法三章”有關要求，結合實施效能政府建設中的行政成本控制制度，進一步完善措施，全面管控“三公”經(jīng)費增長。一是進一步規(guī)范公務接待。二是加強公務用車編制、配備使用管理和規(guī)范公務用車處置。加強車輛臺帳管理，對出車進行嚴格登記，嚴格控制車輛維修保養(yǎng)費，規(guī)范公務車加油管理，限制現(xiàn)金加油，統(tǒng)一實行ic卡加油制度;三是實行公務車輛定點保險、定點維修保養(yǎng)和定點加油，統(tǒng)一購買過路票，節(jié)假日按規(guī)定實行封車，嚴禁公車私用。四是公開“三公”經(jīng)費，提升公信力。
4、推進效能建設，改進政風行風。由局紀委牽頭，辦公室、紀檢監(jiān)察室配合對貫徹落實廉政建設相關規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查、重點加強貫徹落實、執(zhí)行各項具體規(guī)定情況、領導干部遵守落實情況的監(jiān)督檢查。至今為止，沒有出現(xiàn)違反紀律和規(guī)定的事情發(fā)生。
5、開展效能監(jiān)察工作，確保國家糧食安全。一是從原糧的存儲、加工、批發(fā)、零售等環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查力度，全年抽查糧油化驗樣品60余份，防止了不符合質量衛(wèi)生標準的糧油流入市場。深入推進了放心糧油工作，軍糧特供店順利開業(yè)。開展了倡導“科學飲食圓夢健康”為主題的糧食科技活動周宣傳活動，期間，張貼宣傳條幅5條，發(fā)放宣傳彩頁2萬余張，接愛群眾咨詢1000人次。二是在糧食收購、儲備糧輪換工作中，加強了對糧食收購企業(yè)執(zhí)行國家糧食收購政策情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范了市場經(jīng)營行為。三是會同有關部門，加強市場監(jiān)管，加大對摻雜使假、克扣數(shù)量、以次充好、銷售不符合衛(wèi)生標準的糧油等損害消費者利益行為的查處力度。
6、糧安第一，提升應急反應能力。在開展春季糧油“一符四無”工作的同時，開展了以提升全系統(tǒng)突發(fā)事件應急反應能力為目的的消防安全演練活動。
(三)抓案件調查，切實發(fā)揮了案例的警示教育作用
今年，局紀委從維護廣大職工群眾的根本利益出發(fā)，嚴明辦案紀律，強化內(nèi)部監(jiān)督。今年，對職工匿名舉報投訴的一起重信訪案件進行了認真調查核實，在給舉報者一個合理說法的同時，也還了當事人的清白，同時就案件查處情況在一定范圍內(nèi)進行了通報。
(四)抓自身建設，切實增強局紀委的監(jiān)督履職能力
以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點，扎實推進“三轉”工作。一是開展了會員卡專項清理工作，做到了零持有、零報告。二是按照市紀委的要求，局紀檢干部簽訂了《甘肅省紀檢監(jiān)察干部作風建設承諾書》。三是組織紀檢干部參加業(yè)務知識學習，提高履職能力。四是在全系統(tǒng)中開展了作風整頓活動，防止了傷害職工群眾感情、漠視職工群眾疾苦、損害職工群眾利益以及違背政務誠信、商務誠信等行為的發(fā)生。五是主動深入基層，切實維護和發(fā)展職工權益。按照總工會“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的要求，圍繞服務職工、做好職工群眾工作這個主題，紀檢干部走訪困難及離崗職工家庭70多戶，召開各種類型的座談會4次，將系統(tǒng)內(nèi)60多名生活特別困難職工推薦給市總工會予以救助，有效地維護了職工隊伍的穩(wěn)定。
三、存在的問題和改進措施
一是個別黨員領導干部廉潔自律的自覺性還有待于進一步提高，思想認識不到位，還需加大教育與監(jiān)督的力度;二是個別單位還存在被動應付的現(xiàn)象，抓落實的主動性不夠。存在這些問題的原因有以下三點:一是學習教育不夠，認識不深;二是認為身處清水衙門，并無腐敗土壤，談不上腐敗;三是制度的執(zhí)行力不夠。
為了不斷推進全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作縱深開展，2015年，市糧食局黨委、紀委將按照中央、省、市的統(tǒng)一部署和要求，在繼承中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新。一是落實主體責任，積極探索建立權利運行制約監(jiān)督機制;二是聚焦中心任務，突出強化糧食工作重點決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;三是嚴肅各項紀律，著力加強對黨員干部的教育監(jiān)督管理;四是加大懲戒力度，嚴肅查處黨員干部違反黨紀政紀的案件;五是轉變工作職能，不斷提升紀檢監(jiān)察干部綜合素質。