通過感悟，我們可以獲得更豐富的人生體驗和成長。在感悟中，要學會用簡潔而精確的語言表達自己的思想和情感。感悟是一種心靈的體驗和領悟，以下是一些簡短而有力的感悟語句，供大家參考。
會講話稿感悟篇一
各位領導、各位同仁：
今天有機會參加這樣一個會議，和市里領導以及各位同仁共商發(fā)展和搞活襄樊經濟的大事感到很榮幸。感謝市委市政府領導重視和關心民營企業(yè)。借次機會一是把我們xx的情況向領導和同仁們作一匯報，二是談談我們存在的問題和請求政府幫助解決的問題，三是給市里領導提幾點建議。
一、簡況我們食品有限責任公司創(chuàng)立于1992年6月，1996年注冊商標，是中華全國工商聯(lián)烘焙業(yè)公會首批會員單位，是一家集烘焙、中西餐營銷售為一體的以連鎖經營方式為主的民營企業(yè)。
歷經13年艱辛創(chuàng)業(yè)和不斷進取，目前員工已達500多名。公司從一個小作坊發(fā)展成為已擁有四家分公司（湖北的襄樊、荊州、十堰和海南的?？冢┖?0多家xx西餅屋連鎖店，其中，xx襄樊總店營業(yè)面積800余平米，是目前國內最大的烘焙餐飲銷售店之一。
公司的產品種類主要有面包、蛋糕、中西式點心、生日蛋糕、月餅、中西式商務套餐、特色飲品等。近年來，xx以優(yōu)質的產品、優(yōu)質的服務、幽雅的環(huán)境贏得了消費者的厚愛和贊譽。公司有自己的企業(yè)文化，公司文化的精髓是：誠實守信、團結協(xié)作、拼搏進取、開拓創(chuàng)新！公司的經營理念是：以品牌謀發(fā)展，以質量求生存，以管理增效益，以誠信樹形象；公司的工作原則是：顧客至上，服務至上；公司的口號是：顧客永遠是對的，上司永遠是對的，團結永遠是對的。
近年來，公司在市委市政府的關心支持下，取得了一些成績，為襄樊市爭得了榮譽。公司在全國烘焙、裱花比賽中，多次獲得榮譽。分別榮獲xx年、xx年的“全國優(yōu)秀餅店”；在xx年、xx年全國工會杯裱花大賽中，均榮獲二等獎；還榮獲xx年“全國十佳餅店”“湖北省著名商標”等榮譽；在xx年、xx年加州杯葡萄干面包比賽中，榮獲優(yōu)勝獎；還榮獲“全國月餅技術比賽優(yōu)勝獎”、“全國特色蛋糕”和湖北省“二十強私營企業(yè)”、“消費者滿意單位”等榮譽。今年，我公司生產的“孔明粽”獲得全國粽子文化節(jié)金獎。我們在襄樊的社會穩(wěn)定方面也做出了貢獻。千方百計安排下崗工人，解決他們的再就業(yè)。先后安排1000多名下崗工人（含季節(jié)工）到公司就業(yè)。我們在發(fā)展襄樊經濟方面也是獨樹一幟，每年上繳稅收100多萬元，累計上繳稅收近千萬元，為發(fā)展襄樊經濟貢獻了力量。
二、存在和需要解決的問題一是我們內部存在和需要解決的問題。我們企業(yè)雖然發(fā)展壯大了，但問題也不少。如管理不到位問題，制度不建全問題，員工培訓難問題等。我們最近開了會，就這些問題提出了具體的解決辦法。下一步企業(yè)要向現代企業(yè)挺進，向做大做強發(fā)展，肯定還會出現一些問題，我們將借鑒同仁們好的經驗，借鑒先進一流企業(yè)的做法，緊緊依靠市委市政府，把企業(yè)的事情辦好。二是需要政府解決的問題。企業(yè)存在的問題有些自身解決不了，需要政府幫助解決才行。如我公司的產權轉讓問題一直得不到解決，困繞企業(yè)的快速發(fā)展。
為了將企業(yè)做強做大，健康穩(wěn)步發(fā)展，我公司一直尋找合適的土地建廠。20xx年5月，在樊城區(qū)委、區(qū)政府的重視支持下，我公司與湖北拓新科技股份有限公司（下稱拓新公司）達成《產權轉讓協(xié)議書》，約定由我公司出資550萬元，購買拓新公司位于人民西路一塊15畝的土地和房屋。我公司于20xx年6月已向拓新公司首期支付款項260多萬元，由拓新公司辦理土地房產過戶手續(xù)。與此同時，我公司將生產線遷入，并對拓新公司的房屋和車間進行了全面改造，其改造投資達1000多萬元，從日本、韓國和臺灣地區(qū)進口設備800多萬元，在此投入近兩千萬元。公司計劃繼續(xù)引進新項目投資，在今后3―5年內，將我公司建設成為一個在國內不多、省內一流的，符合iso9001國際質量標準的，符合國家生產衛(wèi)生標準的，現代化的，綠色的烘焙工業(yè)園。到時，公司的產值將達億元以上，上繳稅收將達到500萬元以上，將增加就業(yè)人員1000多人。
但在辦理產權過戶手續(xù)時，方知拓新公司轉讓的土地正處于城市規(guī)劃的“襄樊漢江三橋”立交橋下，由于規(guī)劃影響，使得原有的15畝土地只有靠后面不到7畝的土地能夠使用，我公司的利益受到了很大的損失。為此，經樊城政府協(xié)調解決，將原協(xié)議的550萬元下調70萬元，減少為480萬元。事情到次還沒完，更讓人不可琢磨的是，拓新公司在此之前已將此產權抵押給我市樊東農行貸了款，此處產權處于凍結狀態(tài)，無法過戶。這樣以來，造成我公司新建項目不敢上馬，外地資金不敢投入，融資單位不敢貸款。嚴重地影響了我公司生產和經營的戰(zhàn)略步驟。此事情的發(fā)生，對我公司是一個沉重的、致命的打擊，由于產權不能明確，資產不能過戶，公司也不能再擴大生產規(guī)模，投資新的項目。如果一旦產權發(fā)生了爭議，農行和拓新公司都可以來找我們公司，加上拓新公司已經破產，其外欠債務很多，目前其職工尚無法安置，矛盾一旦激化，很有可能社會上的債主和拓新的職工一起會到我們公司來鬧事，這將會給我公司及社會各界造成很壞的影響，給我公司帶來很大的損失！
為了防止不利于安定團結事情的發(fā)生，經過我公司多方努力，和拓新公司與樊東農行已達成初步共識，拓新公司在樊東農行整體打包貸款一千多萬元，目前已無能力償還，我公司付給拓新公司的260多萬元，也無法追回。為了減少農行和我公司的損失，我公司與樊東農行協(xié)商，將本公司尚未付給拓新公司的余款200多萬元（含土地出讓金、增值稅等）付給農行，農行將此處房產解除抵押，將產權過戶到我公司。這樣一方面農行為國家挽回了部分損失，另一方面，也解除了我公司的危機，解決了我公司的一大難題（樊東農行已寫報告上報襄樊市農行），但目前沒有結果，進展緩慢。
在此，我懇請市委、市政府領導出面，幫助協(xié)調和解決我公司與農行的產權問題，盡快將產權手續(xù)過戶到位，使我們都能從泥澤中拔出，更好地發(fā)展我們企業(yè)，為襄樊經濟做出更大的貢獻。
三、幾點建議今天機會難得，市里主要領導在百忙中抽出時間和我們面對面的座談，這充分體現了市委市政府對民營企業(yè)的重視和關心。當然，民營企業(yè)的發(fā)展離不開市委市政府的關心和支持。為了更好更快地發(fā)展襄樊經濟，早日把襄樊建設成副省域中心城市，提出以下幾點建議。
（一）成立民營企業(yè)指導辦公室，專門指導和服務民營企業(yè)，經常保持和民營企業(yè)的溝通和聯(lián)系，及時協(xié)調和解決民營企業(yè)在生產和發(fā)展中遇到的問題。
（二）政府和宣傳部門要加大對民營企業(yè)的扶植和宣傳力度，政府要協(xié)調有關部門經常上門為企業(yè)服務，在政策上給予扶持和優(yōu)惠，解決民營企業(yè)生產和經營中存在的問題。人事部門要加大人才引進力度，為企業(yè)舉薦更多的技術性人才和高級管理層人才。宣傳部門要著力宣傳民營企業(yè)的好人好事，適時舉辦民營企業(yè)高層論壇，使民營企業(yè)沿著健康的方向發(fā)展。
（三）堅決制止向企業(yè)亂罰款和亂收費。向企業(yè)亂罰款和亂收費問題雖有改觀，但還不同程度存在。如我們在襄樊有40家連鎖點，門面有大有小，可有關部門到公司不管門面大小，按個數統(tǒng)一收取了40家連鎖點排污費。我們有一家店面的食品箱放到門口不到三分鐘，就被城管人員拿起就走，放到車上拖其就跑，然后就罰款了事。希望加強治理，為企業(yè)營造良好的經營環(huán)境。
（四）希望像今天的座談會一年能多開一次。
會講話稿感悟篇二
各位來賓、各位朋友，大家好！
歡迎大家來到中國南海之濱——美麗的深圳，非常高興有機會與大家共聚一堂。作為本次活動的主辦方，請允許我對各位朋友的光臨表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！祝愿大家身體健康，家庭幸福，事業(yè)步步高，財源滾滾來！
2012年，在各界朋友的關心、支持下，我們公司市場銷售取得了可喜的成績，實現了長足的發(fā)展。2012年，我們公司以建設“一流的礦業(yè)、開放的礦山”為目標，著力打造“數字化礦山”?！耙涣鞯牡V業(yè)”就是要用一流的人才、一流的技術、一流的質量生產一流的產品，創(chuàng)造一流的環(huán)境，為用戶提供一流的服務。為此，我們堅持“以銷定產”原則，積極強化產品生產和發(fā)運組織，及時滿足用戶需要；堅持“質量第一”原則，不斷提高球團礦、燒結礦質量，高標準滿足用戶需求；堅持“用戶至上”原則，加強售后服務，改進各方面工作，更好地滿足用戶要求。另外，今年我們還要在氧化球、鐵礦粉等領域拓展業(yè)務，依托我公司內部使用市場，努力開辟對外貿易業(yè)務，希望在不久的將來能與在座各位有更多的合作機會。
歡迎各位朋友有時間到公司參觀、交流、指導！
在新的一年，面對國內外鋼鐵市場風云變化，我們感到只有大家共同攜起手來，誠信交往，優(yōu)勢互補，才能增強應對各種風險的能力，實現我們共同的發(fā)展目標。讓我們更加緊密地團結在一起，攜手兼程，共同奮斗，開拓美好的未來！最后，預祝大家在活動期間過的開心、玩的愉快！并提前預祝大家春節(jié)快樂，事如意！
萬
會講話稿感悟篇三
各位領導、各位同仁、各位伙伴：
大家下午好！
我總是覺得時間過的很快，公司籌建時的情景還恍若眼前，現在我們已經在舉辦咱們公司自成立以來的第一次年會。
總結。
過去一年的歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家直面挫折的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝陪伴xxxx公司一路走來的每一位員工，正因為有了你們，我們才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝！謝謝你們！擁有你們，我感到驕傲！”我對在座的各位充滿信心，我也對深圳分公司的未來充滿了信心。光大永明提供了一個舞臺，而我相信你們的努力能讓這個舞臺變得精彩紛呈。
我于2010年9月29日加入公司籌建深圳機構，至今為止，期間遇到了各種預料之中的和預料之外的困難。不過，真金不怕火煉，我們沒有退縮，而是迎難而上，困難反而成為了促使我們不斷前進、不斷成功的動力，分公司全體員工團結協(xié)作，集思廣益，開拓創(chuàng)新，采取各種積極有效措施，奮力推進業(yè)務快速發(fā)展。最終在年底之前，完美地完成了總公司給我們下達的任務。
xx行業(yè)是一個壓力巨大的行業(yè)，而作為剛剛進入市場短短一年的xxxx來說，要想成功的站穩(wěn)腳跟就必須比他人付出更多的努力。在這么大的工作壓力下，我們的同事還是每天帶著快樂的笑容在工作、在戰(zhàn)斗，并且毫無怨言的犧牲個人時間為公司做出貢獻。我們的領導干部嚴于律己、以身作則，我們的員工盡心盡責、鞠躬盡瘁。在所有人的共同努力之下，分公司一片欣欣向榮之像。
不過這只是一個開始，要想讓這顆勝利的果實繼續(xù)成長、壯大，我們還要在2012年，在未來的很多年繼續(xù)努力。要想在這塊黃金土壤站穩(wěn)腳跟、茁壯成長，我們任重而道遠。
xxxx公司肩負著在xx市場發(fā)展的重任，更是xxxx在改革開放前沿布局的重要一站。xx公司這一年來各項工作的開展和順利完成離不開總公司的信任和關心，離不開各部門的全力支持，更離不開全體深圳員工的辛勤付出。2012年我們將繼續(xù)拼搏、積極進取，讓全體員工的辛勤勞動和無私付出得到豐厚的回報，也向總公司交上一份滿意的答卷！
最后，在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝大家和大家的家人新春快樂！也預祝公司明年更美好！
會講話稿感悟篇四
尊敬的各位領導，親愛的員工、朋友們：
大家好!
金鼠辭舊歲，牛哥喜迎春。
值此新春佳節(jié)到來之際，我代表管理團隊向_快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家幸福!
在金戈鐵馬的20_年，天天快遞逆流爭鋒，勇創(chuàng)佳績。前半年里，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實網絡基礎，調整和改進管理策略;后半年里，我們不斷刷新各項業(yè)績最高紀錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業(yè)務高峰，喜氣洋洋迎來公司_周年慶，獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。
與此同時，_快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業(yè)文化。公司內部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀，袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業(yè)文化內涵，傳遞社會正能量。
種種令人矚目的成績，表明天天快遞已經成功度過轉型期，進入快速發(fā)展期。
企業(yè)的發(fā)展進步，離不開每一位_人的付出。在過去的一年里，天天人凝心聚力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍，充分發(fā)揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創(chuàng)造了天天美好的未來!
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20_年，我們將繼續(xù)保持團結奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業(yè)，把事業(yè)融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業(yè)，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!
再一次衷心祝愿_全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、猴年大吉!
會講話稿感悟篇五
尊敬的xx總、全體干部職工：
大家上午好！
盛夏七月，萬物競長，到處生機勃勃。今天，我們在此隆重集會，系統(tǒng)總結前半年工作，明確存在的差距和不足，理清下一步工作思路，更好地組織開展好下半年工作。
回首前半年生產，一波三折，喜憂參半，但不管是順行還是失常，全體干部職工不抱怨、不觀望、不等待，而是團結一致，傾心竭力，奮起直追，一次次我們從被動中進步，一回回我們從困境中走出。在此，我代表煉鐵廠委對當選的先進個人和先進單位表示衷心的祝賀！對全體職工的辛苦付出表示衷心的感謝！
今年1至6月份共完成燒結礦xx萬噸，完成計劃的xx %，環(huán)比下降了xx%，同比下降了xx%。球團礦xx萬噸，完成計劃的xx%，平均作業(yè)率為xx%。鐵水xx萬噸，完成計劃的95%，環(huán)比下降了x%，同比上升了x %。其中：1#高爐x萬噸，完成計劃的x%，利用系數x%。 2#高爐x萬噸，完成計劃的x%，利用系數x%。
二、成功的做法：
面對當前原料價格居高不下，成分參差不齊，市場疲軟、利潤縮水的現實，為尋求最佳經濟效益點，我們認真貫徹袁總爐外冶煉的指示精神，召集各部門人員多次研討，反復對比，借鑒同行先進做法，先后組織燒結變料6次，終于摸索出75%的燒結+17%的球團+8%的塊礦的合理爐料結構，同時強化原料入倉和篩分管理，注重焦炭、煤粉等燃料質量的過程跟蹤，做到精料入爐。通過一系列調整使產量提升和成本控制達到最佳，單爐日產達到 3671t,雙爐突破xxxt。爐前操作嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，對鐵口合格率、出鐵均衡率、出鐵正點率提出新的更高的要求，出鐵次數由原來的每日x爐x爐提為x爐、x爐，現在提到x爐x爐?；鞠烁郀t“憋壓”現象，也為高爐進一步強化冶煉，實現穩(wěn)產、高產奠定基礎。
針對3月份事故，認真組織相關人員，對爐況失常的前因后果，先后五次進行了系統(tǒng)的、實事求是的分析總結。通過反思，從思維上轉變觀念，從操作上查責任的落實，從管理上追過程遺漏，從規(guī)程和標準上找制度的漏洞。對日常管理不到位的責任進行追究，完善了應急預案。對管理制度不健全的，進行查漏補缺。各工段對管理制度、三大規(guī)程、作業(yè)標準流程逐字逐條，反復討論修訂。工段班組分組學習討論，使干部職工從靈魂深處，深刻認識到作業(yè)隨意性的危害，喚醒每位干部職工的責任心、使命感。
落實安全責任狀的簽訂，變一年一簽為一月一簽，大大促進了各級領導干部的主動性和自覺性。同時強化安全培訓教育工作，上半年組織大班長以上中層干部培訓3次，參與人數共計xx人次，班組長級基層領導培訓6次，參加人數共計xx人次；對皮帶工、煤氣區(qū)作業(yè)人員、行車工等各組織培訓一次，提高了全員安全意識。同時充分利用每月6日、18日組織的隱患、衛(wèi)生大檢查，將查違堵漏貫徹到日常具體工作中，上半年共查處各類安全事故隱患xx項，目前已經整改xx項，整改率98%。查處三違xx人次，合計金額達xx元。
注重員工精神層次的需求，較往年文化活動組織次數明顯增多。三月份各項專題培訓；五四趣味活動；六月份演講比賽、安全攝影、漫畫等活動豐富了職工的文化生活，激發(fā)了大家對工作、生活的熱情，尤其是剛剛結束的“七一”杯職工籃球賽，煉鐵隊榮獲亞軍，隊員們打出了煉鐵的精神，抒寫了什么是不屈不撓，展示了煉鐵人朝氣蓬勃、積極向上的良好歲月，重樹立了煉鐵形象。
一體系升級改造工作已進入設備安裝階段，xxm3高爐投產工作近在眼前，面對高端的設備，為更好的駕馭和操縱，上半年組織10名技術精英外出濟鋼、首秦等國內同行先進單位，進行了為期三個月的學習。通過學習，開拓了大家的眼界，學到了先進的操作方法，提升了大家的技術水平，同時與同行建立了良好的合作關系，為中鋼注入新的思想、新的血液，為下一步一期如期投用奠定了一定的基礎。
回顧煉鐵的發(fā)展，從無到有，逐步發(fā)展，而且發(fā)展很快，我們也一個個從愣頭青年逐步成長起來，但提升速度卻太慢，依然處于低水平操作和管理的狀態(tài)。我們每天講思想工作，思想是戰(zhàn)斗的武器，但我們的思想是什么。3.1煤氣管網成負壓，我們不懂；球團水泵吸空，造成缺水，我們不知。全公司上下，唯煉鐵是管理的敗筆，這是煉鐵的恥辱和慚愧。
重新回顧3.1煤氣管網爆炸事故，追溯事故發(fā)生的根源，我們痛心疾首，管網壓力降為負壓，從操作工到班組長盲目無知，誰都認識不到后果的可怕性，不采取措施，也不反饋，造成信息斷檔，直接導致了事故的發(fā)生。更讓人無法原諒的是，距3.1事故不足三個月后，球團水泵房上演了類似的事故，操作工的一次責任心不到位，致使球團10根小水梁全部變形。6月20日發(fā)生在xxm3高爐的料車跳道事件，至今想起仍心有余悸。料車跳道，這不是第一次發(fā)生，為什么同樣的問題會重復出現，操作工、包機人、維修工都是干什么吃的？同志們，捫心自問我們的責任心在哪？我們對得起每月幾千元的收入嗎？當前從領導到職工，操作技術水平整體低下，責任心整體缺失，信息傳遞形不成至下而上，設備管理欠帳太多。這就是當下煉鐵的現實。
高爐是中鋼的效益核心，講究的是均衡穩(wěn)定，但3月份的持續(xù)失常和5、6月份間斷性的波動，充分暴露出生產組織過程中嚴、細、實工作的不到位。管理者思想保守，不會跳出高爐看高爐，調劑手段不能與爐況發(fā)展相匹配。外圍管理不到位，鐵口跑大流、鐵水流入軌道、送風裝置燒損等無計劃休風還時有發(fā)生，困繞著我們的生產。鐵前設備作業(yè)率低，故障頻繁，原燃料質量波動，尤其是燒結r2、球團sio2含量、煤粉含s、含灰等關鍵數據的波動，引起了爐況的波動。這些問題一刻不消除，我們的高爐長期穩(wěn)順就得不到保證。
姜總多次在會上對我們的基礎管理工作做出了批評，許多工作我們慌于應付，個別部門和部分崗位，人浮于事情況比較突出，部分職工在崗不作為，還要說三道四，成天抱怨；部分管理人員，能力欠缺，水平低下，管理無頭緒，問題頻出；各環(huán)節(jié)整體運行不協(xié)調，尤其體現在高爐系統(tǒng)，專業(yè)組長、副爐長分工不明，職責不清，對現場隱患及故障排除心中沒底，不能預見性地處理矛盾和堵塞漏洞；區(qū)域化管理不見效，推諉扯皮現象時有發(fā)生。這些情況我都看在眼里，痛恨無所作為，悔恨用人失策！
工資年年見漲，職工熱情卻不漲。工分分配機制不靈活，不能夠真正調動廣大干部職工的積極性和主動性，利益驅動沒有起到杠桿作用。許多工作沒有量化，責任到人頭，內部日?？己酥笜酥贫ú豢茖W、不健全、不規(guī)范，影響班組打分排名，出現“輪流坐莊”的怪象。
安全監(jiān)管部門職能作用發(fā)揮不充分，對現場隱患的排查和監(jiān)管工作做得不到位，涉及大的隱患心中沒底，視而不見，尤其是煤氣區(qū)域、設備連鎖隱患等關鍵區(qū)域和崗位，更是一知半解。安全員工作作風及職業(yè)素養(yǎng)不高，知法犯法現象時有發(fā)生。班組安全教育力度不夠，對崗位人員要求不嚴，約束不力，違章違紀時時處處都在發(fā)生。
明確問題才能找準方向，樹立正確的目標。下一步分廠將重點抓好以下幾方面工作：
生產的頻繁波動，致使很長一段時間以來，放松了對基礎工作的跟蹤監(jiān)管以及問題的跟蹤落實，基礎管理工作上不去，一切工作都是空談。隨著高爐生產的逐步穩(wěn)順，下半年，將從環(huán)境衛(wèi)生、日常勞紀等基礎工作入手，抓執(zhí)行力、抓落實。同時強化職能部門監(jiān)管力度，將衛(wèi)生檢查、查違堵漏作為一項常規(guī)性工作來抓，各級管理人員、職能部門職工要將現場作為工作的主陣地，不能坐在辦公室里搞管理。同時健全相關制度，用制度來規(guī)范和約束職工的行為，今后無論生產現場還是辦公場所，必須物料放置整齊、職工精神飽滿、坐行端正，形成一定的規(guī)矩。我們必須洗新革面，亮出煉鐵的品牌。
現在基層培訓工作形式重于實質，既浪費精力，又浪費資源。下一步，培訓工作不要求全面開花，基層培訓必須結合生產實際，有針對性地組織。要求工段長親自抓，親自備課、授課，內容以設備應知應會、三大規(guī)程、應急預案等常規(guī)性知識為主。每月培訓結束，除組織必要的考試以外，要求工段長、大班長隨機性抽查職工，并做好記錄，制定相應的制度，根據抽查情況，進行獎懲，用獎勵的手段，激發(fā)職工學習的主動性和積極性，從而切實提高職工的操作技術水平。目前運行班已經開始實施，值得全廠各單位效仿。
一期1780高爐投產迫在眉睫，施工現場熱火朝天，面對全新的工藝和裝備，看看我們的水平，深感物力大于人力，深感任務的艱巨和責任的重大。目前已選拔60余名職工介入施工，下一步將在前期選拔優(yōu)秀人才的基礎上，抓好培養(yǎng)使用工作，爭取做到一帶五的傳幫帶，定目標，壓擔子，限時間，促提高，盡快進入角色，成為主工藝崗位人才，充實到一體系當中，全程參與設備安裝、單體和聯(lián)動試車，做好過程數據收集和施工監(jiān)控等工作，為投產、運行掌握第一手資料。
高爐操作是一項“出力不討好的工作”，講究的是生產的均衡穩(wěn)定，指標的逐步優(yōu)化，作為操作人員和管理者，要做到得意不忘形，失意不失態(tài)，更不能好了傷疤忘了痛。過去說經驗煉鐵，后來搞科學煉鐵，今天講條件煉鐵。條件不具備，如何強化？煉鐵講究一個“穩(wěn)”字，“好爐子一天休三次風，也會變成壞爐子；壞爐子三天不休風，也會慢慢變成好爐子”，正如同行一位專家對高爐操作做得形象比喻“我們都是老中醫(yī)，每天都在為一個不會說話的畜牲來看病”。煉鐵來不得半點虛偽、浮夸，它是一個系統(tǒng)工程，作為高爐生產的管理者，必須深刻研究這些問題，在生產正常時，不要隨意指揮和調節(jié)，要關注外圍，積極創(chuàng)新條件。
“千斤重擔人人挑，人人頭上有指標”，劃清職責和權限，明確責任和分工，該誰承擔的責任誰承擔，進一步提高每個人的工作責任心。大高爐、千級高爐要有一個數字理念。各級要對日常運行過程中的數據做好統(tǒng)計，用數據系統(tǒng)地做出分析和判斷，關鍵時刻拿出應對措施，做出預警預案。高爐操作的最終目標是提升效益，但我們不能急功近利，要有耐心，要沉得住氣。任何事情都有一定的底線，高爐操作也一樣。效仿首秦做出適合我們當前操作的高爐“攻守退”方案，做到“預防為主，恢復為輔”。尤其是針對當前現場爐缸側壁溫度高，工藝部配合高爐出臺相關監(jiān)控措施，做到數據分析、班班跟蹤、化險為夷、防患于未然！徹底廢除過去小高爐的理念，該忌諱的要忌諱，堅守操作的底線，時刻做到心中有數?？傊瑹掕F要樹立數字底線理念，職責權限理念，條件煉鐵理念。
安全就是底線。安全管理要做到關口前移，劃小責任單位，預防為主，群策群力，群防群治。加強安全宣傳，營造一定的安全氛圍。安全部整理收集同行各類安全事故，做成版面，在全廠范圍內張貼宣傳。營造一定的安全氛圍，起到教育和警示作用。同時加強特殊群體的管理。即身邊人、新調崗位職工、新進廠員工等特殊群體的管理，從點點滴滴等細節(jié)入手，對管不了的人，逐級上交。安全部樹立威信，加大安全查處整治力度，任何時候，都要把安全放在首位，樹立安全的尊嚴感和威性。
下半年，煉鐵分廠將以啟動xx高爐為契機，以穩(wěn)定和提升高爐生產為核心，科學組織，精心管理，重點控制，為全年各項任務的圓滿完成，為1780高爐的順利投用而努力奮斗！
謝謝大家！
會講話稿感悟篇六
尊敬的各位領導、各位來賓、各位浙江老鄉(xiāng)們：
大家好！
隴縣浙商商會成立暨首屆會員代表大會在縣工商聯(lián)的精心指導下，在各位浙籍同仁的共同努力下，圓滿地完成了預定的各項籌備任務。今天，我們在這里隆重集會，共同慶賀隴縣浙商商會的成立。在此，我謹代表新當選的隴縣浙商商會全體會員，向蒞臨今天大會的各位領導及各位來賓，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
承蒙各位同仁的信任與厚愛，推舉我為首屆隴縣浙商商會會長，對此，我真誠地向大家表示衷心的感謝！作為首任會長，我深感任重道遠。
今后，我將以身作則，堅持求真務實的作風，以高度的歷史使命感和政治責任感，與大家交流情感、資源共享、團結互助、共謀發(fā)展，商會將打造浙商形象、共建美好隴州作為奮斗目標，依靠理事會的力量，發(fā)揮全體會員的共同智慧，全心全意地為鄉(xiāng)親服務，腳踏實地，全力以赴，不斷開創(chuàng)商會工作的新局面，力爭把商會辦成讓大家在工作辛苦之余，有一個避風的港灣；在振翅高飛之機，有一個堅實的跳板。
世界在變冷，隴縣在發(fā)展變化，單打獨斗經商時代已經過去，大家必須學習抱團過寒冬，發(fā)展團隊力量，為老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)做好事互幫互助，讓浙商商會在祖國遍地開花。
今后，我將帶領理事會成員做好以下幾件事：
定期組織聯(lián)誼聚會，為商會會員創(chuàng)造一個和諧、向上的交流平臺；為年輕的企業(yè)家提供一個學習的環(huán)境；廣泛吸收新會員，不斷發(fā)展壯大會員隊伍，將浙商商會打造成有影響力、有凝聚力、有號召力的商會。要讓我們浙江老鄉(xiāng)在隴縣知名度得到進一步提高。讓老百姓喜歡浙江人愛浙江人，為此，我們就要承擔社會責任。在做好生意的同時，一定要多做善事，通過商會和企業(yè)向社會做到每月有捐獻活動。
我們將建立商會財務制度、會議制度、辦公制度等，堅持用制度管人、管事，更好地規(guī)范商會的活動，提高活動質量和效果，引導督促會員遵章辦事，凝心聚力。
為會員提供多方面的服務，是創(chuàng)辦商會的根本出發(fā)點和歸宿，也是商會是否有凝聚力的重要體現。我們將建立維權服務中心，一方面致力引導會員誠信守法經營，另一方面切實維護廣大會員的合法權益。世界在變，隴縣的發(fā)展變化也很快，單打獨斗經商時代已經過去，大家必須團結力量，整合優(yōu)勢，為做大做強浙商企業(yè)發(fā)展團隊力量。相信在大家的共同努力下，隴縣浙商商會一定會成為你我共有的發(fā)展平臺。
千里之行，始于足下。各位鄉(xiāng)親、各位同仁，我們要以組建成立隴縣浙商商會為契機，為促進兩地經濟互補，為促進第二故鄉(xiāng)和諧發(fā)展，添磚加瓦，增光添彩。
最后，祝各位領導、各位嘉賓、各位老鄉(xiāng)身體健康、心想事成，祝商會會員生意興隆、財源廣進，祝隴縣的明天更加美好！
謝謝大家！
會講話稿感悟篇七
尊敬的各位領導、各位來賓、各位會員：
大家好!非常感謝大家給了我這樣一個機會，讓我今天很榮幸的站在這里結合自己的一些親身體會，和大家一起分享加入商會，這一年多來的一些收獲和感想。
剛開始加入我們永平商會的時侯，很多人問我，為什么要加入商會呢?加入商會對我們的事業(yè)發(fā)展有什么幫助呢?開始的時候我也迷茫但是經過這一年多與商會的共同成長。我真正認識到，商會其實是一座橋梁，加入商會一方面可以充分發(fā)揮自己的能力和能量為永平的發(fā)展多做一點貢獻，同時也會對我們自身的事業(yè)發(fā)展起到積極地推動作用。
加入商會這一年多以來，我最直接的感受就是身邊的朋友更多了。信息廣了，渠道寬了，力量大了。借助商會這樣的一個平臺，我在短時間內結識了一大批已經在政界、商界取得了成功的企業(yè)家，并通過商會組織的各項活動，互相交流各自的成功經驗和創(chuàng)業(yè)技巧，探討為人處事的原則和方法，這些經驗、技巧、方法都是非常寶貴的人生財富，同時加入商會更是一種實力和誠信的體現，是我們在經營過程中一張很有分量的名片。
就在今年4月我們參加了由永平商會組織的“白云區(qū)永平街商會結對幫扶大田村”大型公益活動。此次活動得到了多家媒體的關注，并迅速得到各大知名網站轉載，在南方日報網，廣州在線，338同城活動網更是引起數萬網民的關注點擊。這就是集體的力量，這就是商會的力量。有商會的支持，有各位領導、各位會員的幫助，我相信只有想不到，沒有做不到的。
所以，今天我要代表所有商會成員感謝商會，首先要感謝那些商會的發(fā)起人，是他們想到并且組建了這么好的一個平臺，讓大家聯(lián)合起來，共同發(fā)展。我們也要感謝在座的各位領導和商會顧問們，永平商會的發(fā)展離不開你們的關心和支持。我們更要感謝我們的各位會長、秘書長以及許許多多在幕后默默無聞地為商會做出貢獻的人，你們?yōu)樯虝陌l(fā)展付出了巨大的努力，正是你們在各方面不求回報的投入和無私的奉獻精神，支撐起了這個造福全體商會成員的平臺和基矗最后我代表商會歡迎更多的同行加入到我們商會來，在商會的大家庭里一起努力開創(chuàng)更美好的明天。
以上是本人加入商會后的一點體會和感想，不足之處，請大家指正。最后恭祝各位領導、各位會員身體健健康康，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿我們的商會，越辦越好!節(jié)節(jié)高!
謝謝大家!
會講話稿感悟篇八
各位領導、各位同事：
大家好！
我今天很高興！能有這樣的機會與大家一起分享年今年的年會。在這半年來，我們安驛公司經過共同努力，取得了意想不到的成果而感到高興和驕傲；我已經來到安驛公司半年多了，在這半年多當中，我確確實實地感受到公司，時時刻刻、真真切切地發(fā)生了巨大變化和進展！這些成績也是我們所有人而有目共睹的。今天我在這里向公司全體成員，在對待公司各項制度規(guī)范的支持、配合、理解和執(zhí)行力而表示真誠的感謝！
目前安驛公司所取得這些業(yè)績，充分體統(tǒng)了在鄭總的領導下而得來的立足之道和之本！今天的一小步也就是明天的一大步。
當然，安驛公司在鄭總的帶領下，所有人在不同的崗位上體現了很多的優(yōu)秀工作者，這些員工們不斷地努力學習、虛心請教、盡心盡力、任勞任怨地做好了自己的本職工作，為我們安驛公司創(chuàng)造了有利的價值觀和成就感。
公司根據各部門員工的工作表現評定了優(yōu)秀工作者，具體是：
陶素芬、馬芹芹、陶婷婷；劉 軍、秦海兵、胡剛；李 光；
倪佩佩、武 佳、聶 歡、沈 剡、余愛紅、侯志香；
在這里，我們安驛全體成員給予優(yōu)秀員工們一個熱烈的掌聲…
……好……！
謝謝各位！
但是，公司希望受到表揚的優(yōu)秀員工們，在新的一年里，能夠繼續(xù)努力、再接再厲、把公司當著自己的家而增添光彩；并希望全體員工在今后的工作崗位上，努力向優(yōu)秀員工學習，學會做人、學會勾通、精益求精、取長補短、不斷進步、一定要做好團隊的合作精神，早日提升安驛的品牌意識！
但是，今天我在這里提醒一下：
總而言之，希望所有員工：
在心態(tài)修煉的情況下，一定要嚴格的自我管理。
在認準目標的情況下，一定要有強烈的激情心態(tài)！
在做好工作的情況下，一定要先學會做人，只要人做對了，事情也就自然而然的做對了！
當然，任何一個人，任何一件事物，過去不完全等于你未來的所有，我們一定要有做好工作的思維模式和目標定位！
中國有一句名言：
”千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用“。
意思就是說，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了！這就是團隊的力量！這就是我們需要的團隊合作精神！
歷史經驗告知我們：一個成功的企業(yè)，必然會有一個重要的成功因素，那就是上下同心、精誠合作的團隊精神！
團隊的整體功能就是：
充分發(fā)揮：團結協(xié)作強、風氣正、工作有深度、有力度、見成效。這就是一支強硬的團隊建設！
在新的一年里，公司希望全體成員一定要有堅定的信念：
那就是：立刻行動起來、無條件執(zhí)行公司的所有規(guī)章制度、努力創(chuàng)造自己的榮譽感和團隊的合作精神！一定要嚴格實施習貫性的自我管理理念！
最后希望全體成員共同努力和遵循公司的發(fā)展目標：
那就是：
做精大上海，立足江浙滬，覆蓋全中國而努力拼搏！
謝謝大家！
會講話稿感悟篇九
尊敬的各位來賓，各位會員：
您們好!
一元復始，萬象更新。在這充滿希望的季節(jié)里，我們在這里歡聚一堂，隆重召開青海省陜西商會成立大會。這是陜西、青海兩省經濟建設領域的一件大事情，更是我們在青創(chuàng)業(yè)的陜西籍人士的大喜事。在此，我代表商會全體領導對各位來賓、會員的到來表示熱烈的歡迎并致以崇高的謝意!
眾所周知，青海、陜西兩地，地緣相近，人緣相親，歷史悠久，經濟貿易、文化交流等活動源遠流長。青海西寧作為西北商貿的重要集鎮(zhèn)，在明代就有山陜商人活動的足跡，而今坐落在興隆巷的“山陜會館”，就是當時山西、陜西兩地商貿團體在西寧的聚會場所。而今天成立的青海省陜西商會，是順應當今社會發(fā)展潮流、順應在青創(chuàng)業(yè)的陜西籍人士的企盼而誕生的，是在青海廣大業(yè)界朋友的倡導、支持下成立起來的。她的成立，既是兩省區(qū)經濟宏觀驅動、迅速發(fā)展的需要，也是在青陜商發(fā)掘經營才干、創(chuàng)造高能高效經濟的需要。她的成立為促進在青陜商共同發(fā)展打下了組織基礎，為把企業(yè)做強做大，加強交流與合作創(chuàng)造了十分有利的條件。
一方水土養(yǎng)育一方人。以地緣文化為紐帶的商幫文化、商業(yè)模式已經成為一種品牌，成為一種生產力。從絲綢之路的開創(chuàng)，到改革開放三十年，成千上萬的三秦兒女帶著中華盛世的光環(huán)和厚重的三秦文化，遠離故土，來到青海，在不同領域，不同地方，不同崗位，做出了各自的但卻都普遍得到社會認同和贊賞、人們敬佩和贊嘆的優(yōu)異成績，由我們陜西人創(chuàng)辦的一大批企業(yè)脫穎而出，為三秦大地贏得了榮譽，為青海建設做出了貢獻。
人常說“獨木難成林”，作為三秦兒女，我們有共同的情感需要交流、需要傾訴;同在青海創(chuàng)業(yè)，我們共同承載著陜西人的信譽和聲望，需要團結互助，攜手并進。在青陜西企業(yè)要發(fā)展，市場要擴張，必須發(fā)揮綜合優(yōu)勢和群體優(yōu)勢，在此強大動力推動下，青海陜西商會應運而生了。今天的成立大會，標志著青海陜西商會已經踏上了新的發(fā)展征途。
這次，我有幸被推舉為首任會長，這是大家對我的信任，我決心遵照商會章程，帶領商會領導班子成員，按照“弘揚、團結、服務、發(fā)展”理念，大力弘揚秦商文化，樹立好新一代秦商的良好形象。在廣泛聯(lián)系，深入做好會員發(fā)展、充實力量的基礎上，一要積極主動地與政府部門進行溝通，及時反映會員合理訴求、建議和要求，維護會員合法權益，使商會真正發(fā)揮橋梁紐帶作用，把商會辦成會員之家、心聲之家、安心之家。二要認真宣傳商會宗旨，引導會員“愛黨、愛國、敬業(yè)、守法、誠信”，文明經營，在增強自身經濟實力的同時，樹立良好的社會形象。三要深刻把握商會性質，創(chuàng)新發(fā)展思路，拓展工作內容，協(xié)調處理問題，團結凝聚會員，為會員提供優(yōu)質服務，創(chuàng)出商會工作特色。
我堅信，有青海、陜西兩地強有力的經濟互補優(yōu)勢，有強有力的人脈資源基礎，通過商會一班人的不懈努力，一定會把青海陜西商會建設成：在青創(chuàng)業(yè)的三秦兒女共享三秦文化，體驗回味鄉(xiāng)情親情的精神家園;各企業(yè)強強聯(lián)合，優(yōu)勢互補，做大做強的信息中心;扶危救困、維權互助的可靠后盾;弘揚敢作敢為、言出必行、勤奮實在的秦商品格的載體平臺，為陜西爭光，為青海添彩。
謝謝大家!
會講話稿感悟篇十
老師們、同學們：
大家好！在這秋高氣爽、陽光明媚的日子里，我校隆重舉行20xx年優(yōu)秀教師及學生表彰大會，在此，我謹代表學校
領導
班子向所有獲獎老師和同學表示熱烈的祝賀！ 同時，向辛勤耕耘在教育教學第一線的老師們，特別是班主任老師表示崇高的敬意和衷心的感謝！ 回顧過去，值得我們每一個五中人自豪，五中承載著全體教師和廣大學生家長的希望，成為我們五區(qū)片的教育主陣地。學校
領導
班子務實團結、教師敬業(yè)奉獻、學生學習刻苦，為五區(qū)片培養(yǎng)一一批又一批的人才。
20xx年學校教育成績顯著。有121位同學考上了高中，普高上線率接近50%，七八年級及高中各班也取得了比較好的成績，這些成績的取得，離不開廣大教師的辛勤工作和同學們的不懈努力。 20xx學年學校常規(guī)管理再上一個新臺階。學校
領導
班子狠抓常規(guī)管理，落實常規(guī)管理長效機制，而且建立健全組織機構。大家明顯能感覺到五中的學生文明了、積極要求上進了。去年，我校130班榮獲縣級先進班集體。
成績屬于過去，未來還需要我們去創(chuàng)造。在這新學期開學之際，我希望我們老師能恪盡職守，繼續(xù)發(fā)揚團結奮進、敬業(yè)奉獻
精神
，教書育人、為人師表、做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。讓我們同學共同努力，構建平安和諧校園，共鑄五中更加燦爛、更加輝煌的明天。
同學們，希望與挑戰(zhàn)并存。為迎接挑戰(zhàn)，收獲希望，我想對同學們提幾點希望和要求：
第一、樹立一個信心：我能行。俗話說：天生我材必有用。不要為自己的過去苦惱，更不能因學習成績不理想而自暴自棄。今天，每個同學都要認清國家經濟社會發(fā)展形勢，了解國家產業(yè)政策，不斷鞭策自己，抓住機遇，變被動為主動，樹立自信，發(fā)揮潛能，相信你們一定能成功！
第二、創(chuàng)立一種學風：我認真。知識是一個積累的過程。任何事業(yè)的成功都離不開“認真”二字，認認真真讀書，認認真真上課，認認真真地做作業(yè)。大家能感受到學校的變化：寧靜的校園、安靜的教室、明亮的燈光下孜孜以求的莘莘學子，這是校園最美麗的風景。
第三、培養(yǎng)一個習慣：我自覺。要嚴于律己，遵守校紀校規(guī)。遵守紀律是順利完成學業(yè)的基本保證，俗話說：“不成規(guī)矩無以成方圓”。學校在學習、生活、活動、娛樂、衛(wèi)生等一系列方面都有明確具體的規(guī)范要求，只有嚴守規(guī)范，嚴明紀律，才能成為合格的學生。學校將進一步加大對違紀、違規(guī)現象的處理力度，本著懲前毖后，治病救人的原則，努力使每一位學生成人、成才。
第四、創(chuàng)設一個環(huán)境：我文明。說文明話、做文明事。每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每個校園都代表學校風貌。只有人人做到文明有序，我們的校園才會讓每位老師、同學感到舒適、安全、和諧。
同學們，我們要珍惜這來之不易的學習機會，也要珍惜學校榮譽。剛才受表彰的同學代表了五中的形象，
望大家
向他們學習，也希望這些同學再接再厲，以更高的標準要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用。只要我們每個人發(fā)揚主人翁
精神
，愛校如家，五中生活一定會留下大家成長的印記！
老師們，同學們，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務實開拓
精神
去開創(chuàng)五中輝煌的明天！
最后，祝愿各位老師身體健康，桃李芬芳，祝同學們學業(yè)有成，收獲夢想！
會講話稿感悟篇十一
一周的春節(jié)長假事后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀況欠安，心態(tài)有些懶散，干事有些焦躁。迎接“三會”之時，盡快輔佐員工收心、找到工作狀況，顯得極為主要。
精神，就是值得進修的身邊表率。我們應該以這些通俗員工為楷模，死守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在渡過一個歡喜祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾神色，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充實闡揚到工作中，以嶄新的面容面臨新一年的工作。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思惟統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。xx年水湖制梁場，面臨的出產使命異常繁重，若何確保各項工作方針的實現，需要我們每個員工當真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環(huán)打點、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們當即著手，振奮百倍精神迅速打開工作場所排場，投入百倍全力推進工作開展，不能有一絲懈耽一分懶惰。
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合籌放置、務實工作，既要當真思慮、周密放置，將年前工作與年后工作有機跟尾起來，又要將各項工作法子網盡早啟動、及早推進、及早全力、務求實效，才不會耽延全年的工期進展，才會使工作呈現出新的氣象形象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每小我都學會用楷模收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的但愿，爭奪用一個精采的開局，迎接“三會”，為全年出產方針的實現吹響奮進的軍號，為局公司向更遠的標的目的成長支出自己的力量。
2一周的春節(jié)長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài)，顯得極為重要。
精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合用務實收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。
會講話稿感悟篇十二
其實，人的一生真的很簡單很簡單，或許我們能做的就僅有努力吧!
——題記。
偶然間看到一句話：人生似乎僅有終止符，而沒有休止符。突然心中多了幾分莫名的惆悵。是的，每個人都有一個忙碌的人生，小時候忙著讀書，長大了忙著工作，年老后又忙著讓自我更健康，說白了，就是害怕死亡，害怕離開這個人世。
你們是不是很驚訝小小年紀居然有這樣奇怪的想法。我也很驚訝，平?？戳嗽S多贊美生命的文章，開始還不覺得怎樣樣，慢慢地，我便認為這些文章很虛偽，虛偽的讓人可笑，甚至讓人惡心。
我懷疑我是不是有點心理扭曲，別人看來是多么完美的東西，在我心里就變成了這樣。有時，我連我自我都覺得虛偽，每一天強裝笑臉，然而，誰都不明白我心里在想什么，那些奇怪的想法，誰都不會明白。
我的世界不曾出現奇跡，但我總是默默的努力，然后傻傻的等待奇跡出現?？墒抢咸觳豢赡苋巳硕颊疹櫟?。人們常說只要付出就必須有回報，期望如此吧!
有時候，累了，心累了，真想就一向坐著，什么事都不要想，呆看著天空，然后化成灰燼。我明白，這只可能是夢。人生永遠都是殘酷的，誰不努力，誰就會被甩在后面，一生都會痛苦。
此刻，我想通了，如果不能做大路，就做條小徑;不能做太陽，就做顆星星;不要以大小決定輸贏，要做就做最好的你。
會講話稿感悟篇十三
同學們：
俗話說，正月里都是年，而今天又是正月十六，所以在這里我要向同學們拜個晚年，祝同學們身體健康，學習進步。
高二上學期的成功與失敗早已隨著新年的炮竹而逝去，你驕傲也罷，你自卑也好，這些情緒都不應該被我們帶到新學期，因為新學年就應該有新氣象，新的開始，所以我要求大家在新學期的開始都能以一種平和的心態(tài)去面對。過于樂觀會讓人低估前行中的困難，過于悲觀也會讓人看不到勝利的曙光，因此，無論接下來的學習和生活中出現怎樣的挑戰(zhàn)，我們都應平靜的去接受。新學期已經開始，面對新的挑戰(zhàn)，我們必須得有新的改變。
在新學期里，我們要變得更加有毅力。同學們，心動是心向往遠方，行動是用腳走向遠方，只有心和腳結合起來，生命才能走得更遠。只有你行動起來，哪怕還沒有結果，這行動本身就是一種收獲，至少證明你戰(zhàn)勝了自我，戰(zhàn)勝了懦弱，戰(zhàn)勝了懶惰。行百里路者半于九十，沒有鍥而不舍晝夜不息的堅持，夢想終將還是鏡中花，水中月。“天行健，君子以自強不息”說的是行動和堅持；“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”說的是行動和堅持。日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事，每天一小步，一百天就是一百步，一百步的跨越中有多少驚喜會觸手可及，有多少奇跡會不期而遇。
也許大家都看過一幅挖井的漫畫，一個人挖了第一口井沒有水就放棄了，又開始挖第二口井，第三口井，每挖一口井都是淺嘗輒止，其實每一口井的下面都有水，只是挖井人太浮躁而已，缺乏深挖下去的勇氣和毅力。同學們，我們的學習又何嘗不是如此呢？驕人的成績背后必然有堅持不懈的努力，巨大的榮耀光環(huán)反面也必然有非常人的付出，所以，面對自己的成績現狀，我們無需驚疑，只需問問自己“我是不是一直都在努力”，在這里我也要向去年班里一直努力的同學們致敬，他們分別是：xxx等同學，希望這些同學能夠一如既往的堅持不懈，也希望其他同學能夠向他們學習。同學們，我們的人生本就平凡，不平凡的是人有一顆堅持不懈，永不退縮的心，決定命運高考的天平，衡量出來的不僅僅是沉甸甸的分數，還有將來步入社會所需要的厚重的人財富。無論將來結果如何，能夠堅持不懈的努力下來本就是一種成功。
在新學期里，我們要變得更加有理想。歷史的經驗和心理實驗不止一次證明，一個人的成功程度不會超過他的預期。心有多大，舞臺就有多大。人們常說“不想當將軍的士兵不是好士兵”就是這個道理，不是每一個想當將軍的的士兵都會成為將軍，但至少不是一個平庸的士兵，只有心向往之，我們才會成功。放假前我給大家放了一部奧斯卡獲獎最佳短片，觀影之后，我們得到了一個啟示：“每個人都應該為自己的理想奉獻一切，甚至生命”。正如任何革命隊伍都不是純粹的一樣，在拼搏奮進的高中生活里并不是每個人都是拼搏者，也不乏一些理想模糊，茫然不知所措的混世者，今天，他們或許會在各種拼爹游戲中成功，但可能會有一天，他的兒子會與他的同學在拼爹娘的游戲中失敗。所以，我們唯有靠我們自己。
在新學期里，我們要變得更加認真負責。認真負責代表著人的一種學習態(tài)度，一種工作態(tài)度。在任何一個群體中，最受領導賞識的往往不是那些能力最強的人，而是那些最認真最負責的人。當然，若是一個人既有能力又認真負責，那他將來必定是出類拔萃的。同樣，老師最欣賞的也是一些最令他放心的同學。發(fā)的試卷，他能像對待高考一樣，老師很高興；課上講的知識點，課下他能主動復習，老師。
會講話稿感悟篇十四
大家明白滑稽明星斯格特嗎今日，我有幸讀了關于他的一篇文章，覺得受益匪淺。
斯格特天生就有一個大鼻子，小時候經常被同學嘲笑，他很自卑。一天，教師瑪利亞發(fā)現了，就巧用窗戶讓這個美國小男孩找回了自信，長大后成了美國最受歡迎的滑稽明星之一。
讀完全文，教師瑪利亞對斯格特說的話最讓我記憶猶新。教師明白斯格特自卑后，便讓他打開另一扇窗戶，只，見另一扇窗戶外開著瑰麗的玫瑰花，從而告訴他應開另外一扇窗戶，他的心靈開錯窗戶了。教師的話是多么引人深思，而男孩的經歷又值得多少人為之深思!你換一種態(tài)度對人生，人生也會換一種態(tài)度對你。
有一篇文章中曾這樣寫道：上帝給你關上門之后，也同時會為你開一扇窗戶。
生活中如果有人歧視你，看不起你，甚至嘲笑你。不要緊，用不著為此悶悶不樂，與其在家里暗暗哭泣，還不如拿出自我的實力證明給他們看，他們沒有資格來嘲笑自我，自我是最強的!僅有對自我自信才能使自我登上成功登頂峰。對自我自卑只會顯得自我懦弱，這樣非但阻止不了別人的嘲笑，反而會讓別人更加變本加厲的來侮辱你。所以，自信才是問題的根本。
換一個態(tài)度，換一個人生。如果自暴自棄，那么你的人生終將一事無成。
會講話稿感悟篇十五
期中復習是期中考試取得好成績的有力保證，首先，應在思想上重視它，不能馬虎麻痹。因為期中考試考查面涵蓋半本書的內容，全面檢測我們的能力，是檢驗我們一學期學習效果的，千萬不可等閑視之。希望同學們從思想上能夠重視這次考試。能夠抓住機會，展示自己，在這收獲的季節(jié)摘取勝利的果實。
二、講究方法。
俗話說：工欲善其事，必先利其器。意思是說無論做什么事，都要事先做好準備。期中考試也是一樣。要想取得好成績，平時要努力，要有扎實的基礎知識；熟練的解題技巧，較強的分析、解決問題的能力，除打好基礎，提高能力外，復習方法也很關鍵。
三、珍惜時間不浪費。
俗話說，“臨陣磨槍，不快也光”，因此，請同學們抓緊點滴時間，勞逸結合，靜心進行考前復習。希望每一位同學能夠把老師所整理、歸類的基礎知識夯實。最后，預祝同學們期中考試取得好成績！
四、我們要以飽滿的熱情和積極的姿態(tài)投入到考試中去，調整自己的心態(tài)，形成競爭比、學、趕、幫、超的氛圍，爭創(chuàng)佳績。
五、要保持平和心態(tài)，科學對待考試考試既是知識的檢測，又是意志的磨煉。
每一位同學要科學對待考試?？荚嚂r要緊張但不能過于緊張，要沉著冷靜，應臨場不亂，不犯低級錯誤，切忌看錯、寫錯。要對自己充滿信心，認真分析試題，仔細推敲，先易后難。并注意把握時間。而且要熟練掌握老師交給的應考技巧，工整作答，最大限度地向卷面要分數！
會講話稿感悟篇十六
種下友情的種子，綻放出最美的花朵。友情相伴，不孤單。
北方的冬天，每年都會下很大的雪。古人說的一點都不錯，就像是鵝毛，鋪天蓋地，洋洋灑灑。有時，太陽還明晃晃地掛在天上，就已經開始下雪。雪花密密麻麻的，從太陽的光線中穿過，再飄落到地上。不大一會兒，地上就鋪滿一層厚厚的雪。這時，坐在教室里的我們總會按耐不住心中的喜悅。教師前腳剛邁出教室，隨后，就有一群學生飛快地沖出教室，沖進那漫天的飛雪當中，當然那里面必須少不了我。
雪還在不停地下著，時不時有幾片雪花鉆進脖子里，在身體熱氣的烘烤下，慢慢化成雪水，沿脖頸流下，我忍不住打了個冷戰(zhàn)。還沒等我從這片雪花帶來的冰涼中反應過來，“啪!”一個雪球打在了我的肩膀上，散開，濺到臉上，又是一片冰涼。這下，我再也顧不上寒冷，抄起一個雪球就沖向了那個“罪魁禍首”。于是，身上，頭上，臉上，無一幸免的沾上了大片大片的雪，卻不再覺得冷，只覺得身體里有一股熱氣不斷的往外冒。一群人，載著滿天飛雪中跑得滿頭大汗。之后，最終結束了這場“戰(zhàn)斗”。看看自我的手，早已凍得通紅，沒有一點知覺。我毫不猶豫地將它們伸到好友的脖子后面，感受著瞬間的溫暖及好友的陣陣慘叫。嗬，真幸福!
記憶的盡頭不只是在漫天飛雪中奔跑，還有一齊在課堂上被教師罰站，一齊在體育課上跑得滿頭大汗，一齊在深夜噼里啪啦的敲出一串串晚安，一齊在操場上散步，說著那些別人聽不懂的語言，笑出眼淚……多少日子，我們都一齊走過。這一幕一幕，像是玻璃切片，看起來平凡，放到顯微鏡下，就是不一樣的景象。
這段時光，有你們陪伴，真好!
會講話稿感悟篇十七
“愛”，這個平凡得不能再平凡的字，卻是最高尚的。它能夠使孤苦無依的人獲得心靈的慰藉;它能夠使心靈枯萎的人感到情感的滋潤，它能夠使瀕臨絕境的人重新看到生活的期望。愛是一種神奇的力量。
記得有一次放學的時候，下著傾盆大雨，那天我沒帶傘，心里有些著急。過了一會兒，同學們的爸爸媽媽都來接自我的孩子，我看見身邊的同學一個個地離開學校，心里心急如焚。又過了好大一會兒，自我身邊就僅有兩位同學了，這時，那兩位同學的爸爸媽媽也來將他們接走了，我的身邊空無一人，自我心里更急得像熱鍋上的螞蟻。雨仍然的下著，它把我心中還抱著的一點點期望的火苗給澆滅了。心灰意冷的我用雙手托著書包頂在頭上，縮著脖子，低著頭，匆匆向雨中走去。雨點不斷地鉆進我的衣服里，好像在和誰捉迷藏似的。剛走出校門，突然感覺到好像沒有雨滴落在自我身上了，抬頭一看，原先媽媽用傘幫我遮擋住了雨。我看見了媽媽，好像看見了一把火，我一把摟住媽媽，感受到了無限的溫暖。媽媽接過我頭上的書包，用手摸了摸我濕漉漉的頭發(fā)。這個平時常見的動作，今日卻讓我感受到了濃濃的愛。
透明的眼淚不斷涌出來，就像噴泉一樣。我的好朋友走到我身邊，安慰著我說：“這次沒考好就算了，當作一次教訓，下次努力，考個好成績?！蔽冶ё∷＿@時，我明白同學之間也有純潔的愛。我又體會到愛的濃意。
愛是隱形的。它既摸不著，看不到，也聽不見，只能用心去感受。
愛是千變萬化的，它能夠經過任何方式去表達，不管多平凡，多簡單。
愛是偉大的。它能夠讓人脫胎換骨，能夠讓人重生。
愛!你撒滿人間，讓每一個人都體會到你神奇的力量。
會講話稿感悟篇十八
上周分班了，我們的心情大抵是幾家歡樂（在座的估計沒有）幾家淡定（少數）幾家憂傷。
首先是情感。
早在開學初得知分班的決定之后，我就在班上說過：感情告訴我，這班不能分，我們希望天長地久；理智告訴我，這班必須分，哪怕只是曾經擁有。
當感情讓我們向前，理智讓我們向后，請選擇向后。因為喪失理智的向前往往只是一種野蠻與愚蠢，我們如果能夠真正明白這句話的涵義，必將受益終身。
其次是面子。
對此，我的態(tài)度很明確，也很不客氣，這本來就不是講客氣的問題。面子是自己掙的，不是別人給的。人生沒有如果，只有結果與后果。高中生了，我們應該為自己過去的種種買單。
毋庸置疑，沒有進入a類班，當然不是什么讓人高興的事情（如果能去，但自己不愿意去，則不在此例，這叫個性與瀟灑）。這種不開心，或多或少是咱們自己“不懈追求”的結果：上課基本不聽，考試基本靠蒙，作業(yè)基本靠抄，日子基本靠混。這樣“四個基本”落實下來，還能進重點，就是沒天理。
第三是前途。
覺得自己進了b類班，特別是進了8班，班主任這么滄桑，自己前行的路上從此沒了光亮。有這種憂患意識的同學，無疑是令人敬佩的，但這種擔心確實是多余的。學校并沒有放棄我們，老師并沒有放棄我們，咱們的道路固然是曲折的，但前途依然是光明的，可以說萬事俱備只欠東風。這東風就是：我們不能放棄自己。這一點，后面我們還要展開重點講。
情感、面子、未來……種種困惱，可以說是“尋尋覓覓冷冷清清凄凄慘慘戚戚”?？梢哉f是“剪不斷，理還亂，別有一番滋味在心頭”。
人生的道路盡管漫長，但走過了就不能重來，這是人生的無奈，更是人生的魅力所在。昨天的一切無法改變，明天的一切則在于我們今天的選擇。
人生只有兩個選擇：流淚，或者流汗，流汗是孕育生命的怒放。
生命只有兩種形態(tài)：腐爛，或者燃燒，腐爛是走向生命的凋零。
在語言上，大家都選擇了怒放，很多同學優(yōu)美樸實的文字深深地感動了我，這些文字，是青春對生命的承若，我將好好珍藏（舉例）。這種承若，成就了今天我們班會的主題：“生命的怒放”。生命的怒放，一說就讓人感覺大氣與鏗鏘。請感謝我們自己，給了今天的班會以靈感，我們更加期待，這種大氣與鏗鏘的怒放，能有心動更有行動，持之以恒，晨吟晚唱。
我們的班級建設目標是有快樂、有收獲、有故事、有成長。這個目標，以前的8班是這樣，現在的8班是這樣，今后的8班還是這樣。
為了生命的怒放，我們需要快樂。
分班意味著分離，分離總是令人傷感難有快樂。但分離是人生的必修課，就像我，兩年時間走了三位親人，還有一位重病在床。君不見父母恩深終有別，君不見夫妻義重也分離，君不見高堂明鏡悲白發(fā)，君不見朝如青絲暮成雪。這里，我想特別對7班來的15位小朋友說幾句，因為你們比原來8班的同學，更多了幾許“天涯淪落人”的蒼涼，我理解你們的這種心情，所以，在一段時間之內，我會特別關注你們，咱們原來的同學是善良的，是優(yōu)雅的，是陽光的，我們堅信，隨著時間的流逝，你們還會將7班的優(yōu)點帶進這里，這種淪落的感覺，自然便隨風飄去，開心的花朵，盛開在你微笑的臉龐。
快樂無處不在，快樂是一種心態(tài)，佛家說的境由心生，就是這個道理。慢慢尋找吧，我們希望我們女生是快樂的天使，男生是快樂的灰太狼。
為了生命的怒放，我們需要收獲。
收獲能給人最大的快樂，收獲是用汗水澆灌出來的。
詩人說：女人是水做的。
我說：男人也是水做的，人都是水做的。
以眉峰為界，上面是汗水，下面是淚水，——要么流汗，要么流淚。
這是人生的公平定律！
這次班級的調整，就是公平定律的一次小小的體現。我不得不說，單從分數來看，我們都是失敗者，經過這一次的挫折，我希望我們的內心更加遼闊，我希望我們的意志更加堅強。
有了遼闊的內心，有了堅強的意志，就有豐碩的收獲，就有生命的怒放。狹路相逢勇者勝，有了豐碩的收獲，我們吐氣揚眉的日子，還會遠嗎？能受天磨真鐵漢，有了生命的怒放，我們的青春，一定激情飛揚！
為了生命的怒放，我們需要故事。
故事是多彩的。
我們希望，我們的故事，多幾分快樂，少幾許憂傷。
我們希望，我們的故事，多幾分堅定，少幾許迷茫。
只要我們用心向生活好好講述自己的故事，我們就會發(fā)現：
人生居然如此簡潔和單純。
生命竟是這般厚重與頑強。
人生的寒冬，在故事中溫暖。
生命的花朵，在故事中怒放。
為了生命的怒放，我們需要成長。
退一萬步來講，我們最多是分數暫時落后了，有的同學還只是落后那么一點點。其實，分數并不是學生的全部，比分數更重要的是品格，只是前者更加容易看得見而已，這是我一直強調的觀點。
短短幾天的觀察與相處，我覺得我們新來的與已經走了的，真的沒有太多的不一樣。這不是我一個人的感受，前天周六地理老師就跟我講，他說分班前后的8班，在課堂上似乎沒什么區(qū)別，語文老師與英語老師第一天上完課，就對我們多有夸獎。老師的感受是我們成長的力量。
下面這句話說起來我有點汗顏有點臉紅，但為了給當下的8班以信心與信賴，以下基本情況我不得不講：以前咱們班語數外一直是比較可以的，就是政史地上不來。能學好語數外，搞不好政史地，這不合邏輯。世界上力量最大的不是原子彈的爆炸，而是邏輯的力量。這次進重點，我們班是沒數量但是有質量。請轉告走了的21位，繼續(xù)努力，保持先進，別給“娘家”丟臉，德藝雙修別走樣。
我完全可以這樣講：咱們8班有認真負責的老師（水平可能就在下差點，代溝也是本人多點），有66顆優(yōu)秀的種子，我們目前最欠缺的是肥沃的土壤。這肥沃的土壤就是良好的班風，班風，就是我們成長的土壤。
換一個說法就是：我們在什么班，在哪個班并不重要，關鍵是看我們每個同學的態(tài)度，看我們怎樣書寫自己的故事。廢鐵變黃金，是否只是一個美麗的傳說，完全取決于我們能否真正用心開發(fā)自己青春的寶藏。
甚至是不是滾動，什么時間滾動，如何滾動，并不重要，更不是目前我們應該關心的問題，只要憋著一股氣，在哪里不能一路堅忍一路歡笑一路凱歌揚。
班級是一個集體，大家處在同一條船上，有了優(yōu)秀的集體，才有優(yōu)秀的個人，而優(yōu)秀集體的形成，一個都不能少。這也是我一直強調并且得到大家認同就是不能落實的觀點。退一萬步來講，我們可以沒有優(yōu)秀的老師，但不能沒有優(yōu)秀的自己，更不能沒有優(yōu)秀的班風。對此，我們曾經在題為《將真心交給班級，讓班級成就自己》的主題班會中有過這樣的表述：
如果說，班風是魔鬼，愚蠢是不可戰(zhàn)勝的，那么，愚蠢的班風呢？當然就是不可戰(zhàn)勝的魔鬼。
如果說，班風是魔鬼，聰明是不可戰(zhàn)勝的。那么，聰明的班風呢？當然也是不可戰(zhàn)勝的魔鬼。
著名作家金馬在《情感智慧論》里所說：“一流的情感、一流的智慧，一旦合流，?？蓪е鹿廨x的人生；而一流的智慧、二流的情感，一旦合流，?？蓪е氯鞯牡赖?，四流的奉獻，末流的人生?！?BR> 是啊，人可以少點智慧，但不能缺少情感。沒有情感，禽獸不如。聰明的班風的形成，離不開我們每一位同學的真情投入。8班最大的遺憾，是至今為止，還沒有真正形成戰(zhàn)無不勝的聰明的班風，曾經的8班未竟的夢想，寄托在我們身上。
青春不言敗，這點痛，算什么？
同學們，擦干眼淚，收拾心情，整理行裝，讓我們風雨兼程向遠方。
我們的遠方，一定有快樂、有收獲、有故事、有成長。
只要我們真情流淌，高二8班，就是我們成長的天堂。
我希望我能用我蒼涼的雙手，托起66顆明天的太陽。
我希望我能用我虔誠的投入，澆灌66個生命的怒放。
謝謝大家！
會講話稿感悟篇十九
親愛的員工同志們： 大家下午好!
在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開2012年“感恩過去，放飛未來”主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。
相信在座的每一位同事都感受到了2012年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的匯報內容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。
首先，我要向大家強調的是，艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。
自董事長在2002年11月正式進入sla藥業(yè)，歷經10年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到**億元，翻了**倍，這里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數據會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。**億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發(fā)放sla，到組建otc隊伍、執(zhí)行psa計劃，商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。“變”促進了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的'發(fā)展，在公司從業(yè)經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高;因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。在座的每一位營銷同仁都要清醒意識到改革已經開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢?。愿我們意氣風發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想，以細節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝2015年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
在過去的2015年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的2015!我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
2015年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
大家下午好！
已然深冬，碩果累累的即將別去，我們迎來了充滿機遇和挑戰(zhàn)的xx年。今天很榮幸能與公司董事會和全體員工歡聚一堂，共享溫馨祥和。
時光飛逝，我加入這個大家庭已經2個多月了。在這兩個多月里，我感受到公司積極和-諧的工作環(huán)境，團結向上的凝聚力和富有競爭力的戰(zhàn)略規(guī)劃，這些無不促使我更加勤奮地致力于為xx的宏偉藍圖添磚加瓦。
我和在場的很多同仁一樣，加入公司兩個月左右，聽著某總和許多同事的講解，公司的前進足跡仿佛歷歷在目?；仡?，我們在某總的帶領下，調整了公司的管理結構，各部門招兵買馬，市場上開疆拓土；制定年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，各團隊籌謀劃策。
一份耕耘，一份收獲，我們用汗水換來了碩果，用拼搏換來了喜悅，用付出換來了成功。我們這個年輕的團隊在分享著企業(yè)成長同時，也不斷提升自身能? 力，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，實現企業(yè)與個人的雙贏。
在即將到來的xx年里，某總制定了萬銷售額的戰(zhàn)略目標，這個目標不僅是公司銷售部的目標，而是驗證整個公司管理水平的市場化數字結果的目標。為了實現這一宏偉目標，我們品管技術部愿殫精竭慮，全力以赴為公司提供先進的研發(fā)技術和優(yōu)秀的產品品質，為增加企業(yè)競爭力而不斷努力。
如果說是籌劃年、預備年，那么xx年就是我們的關鍵年、轉型年。稱之為關鍵年，是因為xx年是我做強做大向上突破的關鍵年，稱之為轉型年是因為xx年我們團隊管理有粗放式轉向現代化、精細化。xx年充滿生機的市場，對我們是機遇也是挑戰(zhàn)，同時也寄托著爭奪人的理想和信念。我堅信，我們人已做好了充分的準備，按照公司既定的戰(zhàn)略決策，不斷抓落實，持續(xù)改進，定能實現公司的宏偉目標。
充滿了希望，我們公司百業(yè)待舉，我們會百折不撓，在某總的帶領下百謀千計，實現公司的百尺竿頭，更? 進一步。最后，衷心的祝愿各位來賓、各位同仁，在新的一年里生活百事可樂，工作百戰(zhàn)百勝。
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的xx！我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！
最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福！
凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎龍年！乘著國昌盛的東風，我們送走了碩果累累的xx年，迎來了充滿希望的2012年。在我國改革開放的偉大進程中，xx年的中國寫下了精彩篇章，面對復雜多變的國內外環(huán)境和自然界的嚴峻挑戰(zhàn)，黨中央、國務院團結帶領全國各族人民沉著應對、開拓進取，取得了全面勝利，有效鞏固和擴大了應對國際金融危機沖擊的成果，保持了經濟社會發(fā)展的良好勢頭，展現了社會主義中國的巨大活力。xx，對于一個偉大的國家，災難不僅帶來挑戰(zhàn)，也歷練國家能力；對于一個堅強的民族，災難不僅意味風險，也砥礪民族精神。對于一個新生的企業(yè)，災難不僅象征著死亡，更帶來了機遇與希望。
xx年是會銷人網的發(fā)展年，也是會銷人網的機遇年。這一年行業(yè)的整頓變革動蕩了整個市場環(huán)境，突發(fā)事件的襲擊讓公司上下都如履薄冰，然而我們經受住了考驗，在面對巨大問題的時候，我們更多的是在解決問題，而不是逃避現實。在行業(yè)凋敝復蘇的這段歲月里，我們抓住了這次機遇，我們也接受住了來自外界的考驗。如果說行業(yè)整頓和媒體事件讓我們真切感受到了創(chuàng)業(yè)不易，生存艱辛的話，那么，可以肯定的是，我們在這次事件背后更加懂得了真誠和責任的深遠意義。xx，我們走過了坎坷，走過了荊棘；xx，我們體驗嚴冬暖夏，春暖花開。在這不平的xx年里，您陪我們走過了風雨，經歷了彩虹，見證了陽光！您的支持和信任讓我們在這一年里戰(zhàn)勝了困難，收獲了真情！會銷人網全體同仁感謝您！
新的一年，競爭與發(fā)展同在。我們將以“誠信創(chuàng)業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神為指導，堅持“創(chuàng)造高品質綠色生活”的企業(yè)宗旨，為實現“弘揚環(huán)保理念，助力健康中國”的企業(yè)使命而不懈努力，力求實現“健康長壽行業(yè)的領跑者”的企業(yè)愿景。為廣大顧客親人們提供更優(yōu)質的產品和更高效的服務！“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。在此，會銷人網向一直關心、支持和幫助我們發(fā)展的顧客親人、朋友、以及合作伙伴表示衷心的感謝！祝大家新年快樂！萬事如意！
在這辭舊迎新之際，不少恒大人仍在公司值班，不能參加公司聚餐，包括在座的各位同事遠離家鄉(xiāng)、遠離親人，還不能同家人團聚。我代表公司，向你們致以誠摯的問候，祝你們平安順利！
在過去的2015年，對我們恒大來說是很不平凡的一年。近七成員工是本年度才來的，迅速擴張的恒大有過矛盾、有過淚水、有過失敗，但我們在董事長鄭建發(fā)和總經理鄭志漢的英明領導下最終戰(zhàn)勝了各種困難和挑戰(zhàn)，取得了一定的成就。成績來之不易，凝聚了大家的心血和汗水。我代表公司向大家表示衷心的感謝！
在到來的2015年，對于恒大而言既是整合和改革的一年，又是繼續(xù)擴張和發(fā)展的一年。本年度公司將整合各崗位的優(yōu)秀人才，整合人力物力，優(yōu)化公司框架結構，完善薪酬福利制度、完善職務晉升機制。另外，恒大將繼續(xù)引進各類人才以保障集團大口腔戰(zhàn)略及華大醫(yī)院新開科室的強力推進，2015年對于我們而言任重道遠，我代表全體主管向公司做出表態(tài)，我們已經準備好了，隨時迎接挑戰(zhàn)！
我們推進改革的根本目的，是要讓公司變得更加健壯、讓環(huán)境變得更加公平、讓員工生活得更加美好。無論是小組也好，部門也罷，都應該記住有了大家強大，才有小家的幸福。恒大這個大家需要我們每個小家共同為之奮斗，需要各位同事們付出艱辛的努力。一分耕耘，一分收獲。在過去一年的實踐中，我們已經創(chuàng)造了無數輝煌。我堅信，恒大人必將創(chuàng)造出新的輝煌。
生活總是充滿希望的，成功總是屬于積極進取、不懈追求的人們。我們在前進的道路上，還會遇到各種風險和挑戰(zhàn)。讓恒大人過上更加幸福的生活，還有大量工作要做。有才有德者請大膽自薦，歡迎在座的同事們能成為公司未來的中流砥柱，讓我們在這新的一年里共同譜寫恒大發(fā)展的時代新篇章。
會講話稿感悟篇二十
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!首先一下，我叫xx，是業(yè)務部的一位新人，很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發(fā)展的舞臺，我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩，絕對不辜負領導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快的成長起來。剛進公司意味著我們要從零學起，我們應端正態(tài)度，積極學習，嚴格做到以下幾點：
一、珍惜時間，把握好每一天
人生就像一張有去無回的單程車票，沒有彩排，每一場都是現場直播，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的新人，唯有端正態(tài)度，踏踏實實認真做好每一天的工作，才能學到更多的知識，獲得更多的經驗。
二、積極學習，主動去問
剛邁出校門的我們，猶如一張白紙，沒有一點工作經驗。在學校學的只是理論知識，但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗，這些是學校書本上學不到的，帶我們的前輩工作很忙，教給我們的知識也有限，這就需要我們主動去學去問，只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。
第一、工作上。掐指算來我們來公司已經半個月了，剛進公司前兩天無所適從，感覺很不自在，看著同事們一個個忙的要命，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧，但隨著時間的流逝，我們的努力沒有白費，漸漸地我們可以幫助同事發(fā)發(fā)傳真，整理資料，把資料歸檔，同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表，飛信，臺賬登記，對船舶動態(tài)、對港口情況也有了少許了解。
第二、生活上。公司為我們考慮的很周到，每天中午下午的飯菜很可口，緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很細致，一天緊張的工作結束后，回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力。最后誠待鄰導們的指導，感謝你們對我們的關心，我們將不負所望，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協(xié)力，為公司的發(fā)展出一份力!也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順利，萬事如意!
會講話稿感悟篇二十一
同學們：
大家下午好！
今天我們在這里隆重集會，回顧上半學期的學習、生活，展望下學期努力方向，表彰優(yōu)秀的集體和個人，讓我們再一次用熱烈的掌聲對受到表彰的集體和個人表示祝賀！身邊的榜樣給我們更多的溫暖！
升入八年級后，我們絕大部分同學認識到了八年級的重要性，因為我們知道八年級是初中階段承前啟后的關鍵時期，不僅是各門功課的難度進一步增加，關鍵還在于今年6月14日將要結業(yè)兩門功課――――地理和生物，結業(yè)成績直接計入中考成績，從這個角度說我們也是畢業(yè)班，因此絕大部分同學能夠積極主動的學習，自覺遵守學校紀律，不必說小早讀中書聲朗朗，也不必說午自習中安靜學習，更不必說晚自習時默默耕耘，單是課堂上明思禮辨、踴躍發(fā)言就讓老師們倍感欣慰！在本次期中考試中進步最快的班級是3班、10班，他們和4班、8班共同組成我們年級的第二集團，保持領先、處于第一集團的的是5班、6班，從七年級到現在他們一直這樣優(yōu)秀著，處在暫時落后位置的9班、7班，屬于第三集團，努力就有希望，你們的進步空間還有很大！！在個人成績中，800分以上的有4人，700分以上有107人，600分以上有220人，第一名是一班的周雨同學，他是第三次考全級第一了，是考第一次數最多的同學，第二名是5班臧子碩同學，第三名是10班的王俊杰、第四名是6班程文靜同學，這也是四名800分以上的同學，要問他們的特點那就是學習扎實，各科平衡發(fā)展，沒有弱科，當然，還有許多優(yōu)秀的同學，剛才我們都進行了表彰，就不一一表揚了。
以上就是我們正面所看到的成績，就像欣賞孔雀開屏，美麗到幾乎驚艷，下面讓我們轉到孔雀的身后，揭一揭自己的“短”：
《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》來要求我們，不化裝、不染發(fā)、不佩帶首飾、男生不留長發(fā)、怪發(fā)，女生不燙發(fā)、不染指甲、不穿高跟鞋。禁止穿奇裝異服入校、不準攜帶手機進入學校等，這都是有法可依、明令禁止的，但是，就是有一部分同學明明知道不可以，卻明目張膽去違反，恬不知恥、招搖過市，別人都能穿校服，你為什么不穿？別人都不留長發(fā)，你為什么留？別人都不帶手機，你為什么帶？因為你的思想出問題了，思想主導行動，行動反應思想，你追求的是標新立異、引起別人的注意，以便進行下一步的不可告人的行為。你忘了父母的殷切希望，老師的諄諄教誨，你與大部分同學背道而馳，你是最自私的人！總之，不適合學生的儀表、儀容要堅決杜絕，學校和級部在本學期會不定期的檢查，違紀的學生除扣班級量化分外，對本人還要嚴肅處理。
早晨，5：50進教室，有遲到的，每節(jié)上課前提前三分鐘入班，有遲到到的，課堂上看閑書、甚至睡覺現象時有發(fā)生，不能完成作業(yè)、抄襲作業(yè)現象不合理的存在，“泰山不讓土壤，故能成其高，河海不擇細流，故能就其深”，同學們，要想有更高的理想和追求，就要從身邊的“小”入手，從細節(jié)入手，“天下事作于細，成于嚴”，切實做好課前三個準備（知識、物質、精神），課下兩個落實（鞏固性作業(yè)、拓展性練習），課上一個集中（集中精力聽課），年級、班主任、各任課老師將加強檢察力度，有布置，有落實，強化學習習慣的培養(yǎng)，提高學業(yè)水平成績。
一定要按學校的要求做，聽從老師的管理，上樓下樓、出操、課間活動都要把安全放在第一位。珍愛生命，提高自我保護意識，牢固樹立“安全第一”的觀念。同時注意交通安全，做到不闖紅燈，不坐違規(guī)車輛，不違規(guī)騎車。衛(wèi)生是文明的標志。堅決禁止亂扔垃圾，如紙屑、包裝袋、果殼、瓜子皮等雜物。做到見紙就揀，見臟就掃。講究個人衛(wèi)生，比一比，哪個班衛(wèi)生工作好，哪個同學衛(wèi)生習慣好。
我們要嚴格按照《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》來要求自己，爭做文明向上的好學生。學校是一個大集體，班級是一個小集體。在集體中，我們誰也離不開誰。班里有人干了錯事，有的同學不守紀，讓班級扣了分，整個班級都會受到影響。班級里有同學得了榮譽，我們全班同學都會感到光榮。希望同學們自覺的互相監(jiān)督、互相督促。在學校里，見到老師恭恭敬敬地說一句：老師好，這是尊重別人的表現。上課認真聽講，積極舉手發(fā)言，學習勤奮，這是珍惜老師的勞動成果的表現。見到同學說一聲：你好，這是與同學友好的表現。在公共場合，舉止文明，不爭不搶，這是對他人尊重和關愛的表現。誠實守信、助人為樂，主動幫助小同學解決困難，這是文明的體現。在這些方面，我們學校的多數同學都會做得不錯。但也有個別同學時有臟話粗話、不跟老師打招呼，拿別人的東西，在樓道里追逐打鬧，大聲喧嘩等，這都是一種不文明的表現、是一種可恥的行為。所以本學期，要求全體同學做到：
“三個隨手”（隨手關燈、隨手關閉水籠頭、隨手撿廢紙）
“四個輕”（說話輕、走路輕、關門輕、取放物品輕）
“五個不”（不趴窗臺走廊樓梯護欄、不串班級樓層、不亂涂亂畫、不追逐打鬧、不進網吧游戲廳）
“五個禁止”（禁止遲到、早退、曠課、私自離校；禁止吸煙、喝酒、賭博；禁止攜帶管制刀具等入校；禁止以大欺小、敲詐勒索、打架斗毆；禁止拉幫結伙與社會人員勾結）。同學們，我們不怕困難，也不怕犯錯，只要我們敢于面對困難，勇于承認錯誤，我們就能取長補短，就會取得長足的進步，就會為我們的精彩人生奠定堅實基礎！
同學們，下面我再講個小故事：
寺廟里有個小和尚，他的工作就是負責每天早上清掃寺廟院子里的落葉，只是這些，就需要花費許多時間。尤其在秋冬之際，更讓小和尚頭痛不已。他竭力思考，每天都在想辦法，而且還討教廟里的師兄弟：怎么讓自己輕松些。
后來，這件事讓主持知道了，主持就找他談話。小和尚很老實，就實話對主持說了，后來主持跟他說：“你在明天打掃之前先用力搖樹，把落葉統(tǒng)統(tǒng)搖下來，后天就可以不用掃落葉了。”小和尚一聽，心想：還是主持的腦子好，我來這么長時間，想了很多種辦法，竟然還不如主持一句話。
于是第二天他起了個大早，連臉都顧不得洗，直接奔到后院，使勁地猛搖樹，這樣他就可以把今天跟明天的落葉一次掃干凈了。一直搖到他認為差不多了為止，隨后，又用笤帚掃了一遍，才放心地回去吃飯，一整天小和尚都非常開心。
第三天，小和尚到院子一看，不禁傻眼了：昨天的功夫全都白費，照樣，院子里如往日一樣落葉滿地。
這時，主持走了過來，對小和尚說：“傻孩子，你知道我為什么給你出那個注意嗎？就是要讓你明白：無論你今天怎么用力，明天的落葉還是會飄下來。小和尚終于明白了，世上有很多事是無法提前的，是沒有捷徑可走的，唯有認真地努力當天，才是最真實的人生態(tài)度。每一天都有每一天的人生功課要做，努力做好今天的功課吧！
現在，我問同學們，你努力做好今天的功課了嗎？
讀書是件苦差事，需要你去奮斗，奮斗也就是我們平常所說的努力。不要幻想不付出任何勞動、努力，就能夠取得好的成績，需要持之以恒，夜以繼日的刻苦努力，孜孜不倦的學習精神，平時如戰(zhàn)時。那種不怕苦，不怕累的精神在學習中也是需要的?？吹搅艘坏烙幸馑嫉念}，就不惜一切代價攻克它。為了學習，廢寢忘食一點也不是難事，。同時，也不能把前面的路設想得一帆風順，前進的道路避免不了崎嶇和荊棘，困難和挫折，要能夠正確對待困難和挫折。初中階段是人生的關鍵時期，切不可虛度年華，我希望同學們經常捫心自問：我來學校干什么？父母親對我有什么期望？我將來干什么？學習盡到責任了嗎？5）我的行為習慣好嗎？這樣，學習目的會進一步明確，學習上的動力會進一步增強，學習上的困難就會努力去克服，學習成績就會在原有基礎上有所提高。
八年級是中學三年很重要的一個轉折期，隨著各門功課深度增大，有同學已經感到學習越來越吃力，“我怎么了？”。有的同學的行為表現得似乎要放棄學習，老師們看在眼里，急在心里。針對我們八年級特殊時期的特殊任務，今天在這里舉行期中表彰會還想讓大家“定一定神，穩(wěn)一穩(wěn)步”，把后面的寶貴時間科學的充分的利用起來，讓那些想學好的同學再提高一個臺階，那些不怎么自覺地同學要提高警惕，不能再浪費時間了。我再給同學們提四個要求，我的要求歸納為四個一：
我們都在憧憬著將來要走什么樣的人生道路、將來上重點高中，考名牌大學，沒有一個人是抱著混日子的想法進來的，這一點所有老師都相信。家庭給予了你們更高的希望?？赡墁F在你在按照自己的既定目標一步一步的走的很好，很穩(wěn)。也可能出現了短時間的彷徨，走到叉路上去。暫時的失敗是正常的，一定要對自己充滿信心和不服輸的志氣，在失敗中總結經驗與教訓，其實更有價值。老人們都說：人生的苦和甜都是定數，當你嘗盡了所有苦難之后，剩下的就只有甜了。所以，學習期間，要努力使自己學著能吃苦，吃得苦。學習不是娛樂，總會遇到難題、難背的單詞和課文，但是就要堅定吃苦學習的信念，磨煉坐得住的意志。能吃苦才能成大事。
現在八年級的.壓力最大的就是明年6月14日的畢業(yè)科目檢測：地理、生物。檢測成績直接計入初三升學成績，所以當下我們的精力應該越來越多的放到地理、生物的學習中。在這里如此強調并不是說其它科目就可以棄之一邊了，平日上課千萬不要拆東墻補西墻，重在課堂，當堂掌握。其實每年畢業(yè)科目檢測，都可以幫助一些同學收心在學習上，從而促進各門功課的提高。
有了計劃，還要學會合理使用和分配時間。所以，早上上學前要想好：我該為那些事花費時間？哪一些可以避免或縮短？例如：今天的零食可不可以不吃不買？課間可不可以快點回教室為下節(jié)課做準備？中午寶貴的休息時間除了休息自己還能不能擠出15分鐘練練老師布置的難題？如果今天我值日，我能不能把本該10分鐘干完的活壓縮到6分鐘？還有，與鄰班同學的交往能不能適當減少？成功只垂青那些與時間賽跑的人。當你的一天都是有目的的，你會發(fā)現，怎么作業(yè)這么快就寫完了！剛才給同學們提的是一些建議，并不是強迫大家這樣做。每個人有自己的個性，我們決不是要把大家變成只會學習的機器，但是，在學校，不論你有什么能力，最重要的還是學習的能力。人的各種能力中最重要的能力還是學習，什么叫學習？只會學書本上的知識還不夠，能學他人優(yōu)點、學廣博知識、學語言表達、學獨立思考、學與人為善。這些學習的能力就會構成我們的綜合能力。
慣？還有早上上學、晚上放學路上抽空背點課文、記點英語詞匯的習慣。包括準備課前用品的時段是兩分鐘鈴以前還是老師開講了以后別小看這些細節(jié)。成敗就是由細節(jié)所決定。
有數據統(tǒng)計說，習慣的養(yǎng)成有一個“22天效應”，就是在22天里堅持某種做法，22天以后，他就變成你得自覺行為了，想改回去也難。我們可以找準一個突破口試試，堅持22天。比如我們發(fā)現遲到現象總是發(fā)生在一些同學身上，這也是起床習慣、出門習慣和行走速度習慣所決定的，如果想改，就利用好這22天，把早上的鬧鐘提前10分鐘，習慣后不用叫，你自己就會醒。這是有科學根據在里面的，實際上就是人體生物鐘的自我調節(jié)和適應。
所以不要認為自己跟不上了，就認輸了。就從最小的事情做起，回家給自己列一個不良習慣的清單，對應列出改正辦法，就像你的學習計劃一樣。習慣是可以改造的。
同學們，各門課程中一定有你學的比較自信的，也有不行的，一見就煩的。那個著名的木桶理論告訴我們，短板的高度決定了桶的容量，所以需要短板增長。其實所謂的弱科，你對它不感興趣，所以沒花時間和力氣去學，上課應付、作業(yè)應付，最后考試只能干瞪眼而已。由沒興趣――沒時間――沒狀態(tài)――沒自信。怎么辦？如果你還想學好它，來證明自己不笨，那就堅定學好它的信念，制定一個計劃，養(yǎng)成好的習慣，保持健康的心境。別總跟別人比，跟自己比，如果你上課能專注了，聽得進去了，有一天還能回答上老師的問題了，這就見效果了。有一位教育家說：如果成績中游，下游，還總跟第一名去比，明擺著差距那么大，是不太現實的。而你跟比你成績稍好一點的同學競爭，怎么趕？他做什么，你也做什么。他做得不好，你還做得好。比如：他在寫作業(yè)，你也寫作業(yè)；他抄作業(yè)，你不抄作業(yè)；他回答一個問題，你也回答一個問題。他不舉手，你還舉手。等著看吧，下次考試，你就超過他了。（這也是由心理學依據的最近發(fā)展區(qū)理論）
大家都知道國內那個知名的李陽（瘋狂英語的創(chuàng)始人），聽起來他的英語說得比很多美國人還地道，他擁有很大規(guī)模的英語培訓公司，大家會不會認為他從小就英語很棒？其實不是，因為是農村孩子出身，在蘭州大學時因為英語很爛而遭人恥笑，四級都過不了。他實在受不了別人的白眼，就下定決心把英語學好，于是在20歲時開始瘋狂學習英語，不停的練習發(fā)音背誦大段文章，成為蘭州大學的英語第一，一輩子靠教別人學英語吃飯。他的博客首頁上有這樣一句話：成功就是持續(xù)改進！別無它法！
同學們，勇于接受即將而來的挑戰(zhàn)吧，八年級是至關重要的時期，不要讓時間在指頭縫里溜走。同學們，讓我靜心凝思、努力拼搏，為九年級蓄力！請記住一句話：一心向著目標前進的人，整個世界都會為他讓路。
會講話稿感悟篇二十二
教師們，同學們：
大家早上好！我是來自初二（2）班的何宇嘉，今日我發(fā)言的題目是《團結就是力量》。
我以往讀過一篇文章，叫做《蘆葦的贊美》，文章中說：“一根蘆葦，應當說是很渺小的，微不足道的，也是脆弱無力的。被大風一吹便很容易折斷。也許蘆葦深知自身這個弱點吧，它從來不會單獨存在，總是集群而生，聚眾而長?！弊x完了這篇文章，我很欣賞蘆葦那集群而長、眾志成城的精神，因為它突出了蘆葦的一個很令我欣賞的品質――團結。
其實，在生活中團結的影子也處處可見：許多許多的石頭堆積起來能夠變成一座巨大的高山；許多許多的磚頭壘筑起來，能夠砌成萬里長城。螞蟻雖小，但許多螞蟻團結在一齊，能拖動一根很大的骨頭；一個人的力量雖小，但許多微弱的力量匯合在一齊，就能排山倒海，戰(zhàn)勝一切！中國有許多關于團結的名言、俗語：“人心齊，泰山移?！?；“眾人拾柴火焰高”“三個臭皮匠，頂個諸葛亮。”“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫?！薄疤鞎r不如地利，地利不如人和?！币粋€一個鏗鏘的漢字都在向我們訴說著團結的重要性，因為它關系著一個民族的興亡，一個團體的成敗。
所以，當你在賽場克服困難，堅持完成比賽時，當你在班級的宣傳標語上添上獨樹一幟的創(chuàng)意時，當你在看臺上為運動員的拼搏搖旗吶喊時，都會發(fā)現：原先，我們是這樣的團結，是如此的齊心協(xié)力。而這一切的原因都是因為我們認識到有著強大的團結精神迸發(fā)的震撼人心的力量，所以，由于每一根細線的凝聚，從而構成了一條堅韌無比的繩子。
運動會是如此，班級體的建設也是如此。例如在開學以來的班級文化建設方面，同學們有的帶來綠色植物，美化班級環(huán)境；有的用自我的得意之作裝點教室的墻壁，與同學共享。在這樣和諧的環(huán)境中，同學們才能夠更加盡心地投入學習。同學們，在今后的人生道路上，應對困難和挑戰(zhàn)，團結互助是致勝的法寶，讓我們在“團結”這道陽光的.照耀下，共同創(chuàng)造我們輝煌燦爛的明天！
最終，預祝各班能在運動會中，發(fā)揚團結友愛地精神，取得優(yōu)異的成績！我的講話完了，多謝大家！
會講話稿感悟篇二十三
世界上有兩種十分寶貴的東西，每個人都會從出生的那一刻獲得它，但若失去了，就永遠也得不到了。沒錯，它就是人生和生命。
每一個人都有一次人生的旅途，時而趣味、時而歡樂、時而難忘、時而悲痛。生命寶貴，每人僅有一條生命;人生寶貴，無論你花費多少東西，依然買不回來第二次人生;時間寶貴，沒有人能夠控制它。所以，如果你想讓人生變得更豐富多彩、歡樂趣味，那么就要從此刻開始珍惜時間，在短暫的人生中做更多有意義的事情。
人生如戲，戲如人生。在這場戲中，上帝將每個人的命運和主角都分配好，雖然有些人很貧困，可是靠著自我的努力成為了名人。比如說林海音，一位中國臺灣著名女作家，在她剛開始“演”時，上帝這個導演就將她的主角分為一個在貧困家庭出身的女孩。最初，家里貧困到愛看書的林海音只能竊讀，但她因為不懈努力最終成為了著名作家，這是她的一場戲。我們也是一樣，不一樣的主角，不一樣的命運，而這場戲只能直播，卻不能重播。所以，珍惜表演時間，努力演好人生這場戲。
人生如書，書寫人生。這本書的作者是我們自我。這種書和普通的書不一樣!它神秘而又奇妙，歡樂而趣味，精彩而又難忘，新穎而又開心。在上帝的手里，就有許許多多這種神奇的書，書中的主人公不是別人，而是我們每一個人。當上帝取回屬于你的那本書時，你那寶貴的生命也就結束了。即使你的故事有多感人，多豐富，上帝也不會給你多一分鐘、甚至一秒鐘時間。所以，請珍惜時間，奮力寫好這本人生之書。
人生如歌，歌唱人生。這首人生的歌，完全是根據每個人的生活經歷而寫，我們每個人就是那演唱者。雖然歌曲很好聽，但也終究會有唱完的一刻。人生也是如此，生活再完美，但也會有過完的一天。一首首動聽的歌曲就像完美的生活一樣，也會有時間限制。所以，珍惜時間，唱好屬于自我的人生之歌。
人生看似很漫長，實際上卻很短暫。假如一個人能活到80歲，那么也僅有三萬天時間而已，真的是來不及珍惜就結束了，到那時沒有人再會給你補充一條生命。正因為如此，我們更要加倍珍惜生命、珍惜人生，讓每個人有限的寶貴生命盡力體現出無限的價值。讓我們活出自我、活出精彩、活出自信;讓我們珍惜生命、珍惜時間、珍惜人生!
會講話稿感悟篇一
各位領導、各位同仁：
今天有機會參加這樣一個會議，和市里領導以及各位同仁共商發(fā)展和搞活襄樊經濟的大事感到很榮幸。感謝市委市政府領導重視和關心民營企業(yè)。借次機會一是把我們xx的情況向領導和同仁們作一匯報，二是談談我們存在的問題和請求政府幫助解決的問題，三是給市里領導提幾點建議。
一、簡況我們食品有限責任公司創(chuàng)立于1992年6月，1996年注冊商標，是中華全國工商聯(lián)烘焙業(yè)公會首批會員單位，是一家集烘焙、中西餐營銷售為一體的以連鎖經營方式為主的民營企業(yè)。
歷經13年艱辛創(chuàng)業(yè)和不斷進取，目前員工已達500多名。公司從一個小作坊發(fā)展成為已擁有四家分公司（湖北的襄樊、荊州、十堰和海南的?？冢┖?0多家xx西餅屋連鎖店，其中，xx襄樊總店營業(yè)面積800余平米，是目前國內最大的烘焙餐飲銷售店之一。
公司的產品種類主要有面包、蛋糕、中西式點心、生日蛋糕、月餅、中西式商務套餐、特色飲品等。近年來，xx以優(yōu)質的產品、優(yōu)質的服務、幽雅的環(huán)境贏得了消費者的厚愛和贊譽。公司有自己的企業(yè)文化，公司文化的精髓是：誠實守信、團結協(xié)作、拼搏進取、開拓創(chuàng)新！公司的經營理念是：以品牌謀發(fā)展，以質量求生存，以管理增效益，以誠信樹形象；公司的工作原則是：顧客至上，服務至上；公司的口號是：顧客永遠是對的，上司永遠是對的，團結永遠是對的。
近年來，公司在市委市政府的關心支持下，取得了一些成績，為襄樊市爭得了榮譽。公司在全國烘焙、裱花比賽中，多次獲得榮譽。分別榮獲xx年、xx年的“全國優(yōu)秀餅店”；在xx年、xx年全國工會杯裱花大賽中，均榮獲二等獎；還榮獲xx年“全國十佳餅店”“湖北省著名商標”等榮譽；在xx年、xx年加州杯葡萄干面包比賽中，榮獲優(yōu)勝獎；還榮獲“全國月餅技術比賽優(yōu)勝獎”、“全國特色蛋糕”和湖北省“二十強私營企業(yè)”、“消費者滿意單位”等榮譽。今年，我公司生產的“孔明粽”獲得全國粽子文化節(jié)金獎。我們在襄樊的社會穩(wěn)定方面也做出了貢獻。千方百計安排下崗工人，解決他們的再就業(yè)。先后安排1000多名下崗工人（含季節(jié)工）到公司就業(yè)。我們在發(fā)展襄樊經濟方面也是獨樹一幟，每年上繳稅收100多萬元，累計上繳稅收近千萬元，為發(fā)展襄樊經濟貢獻了力量。
二、存在和需要解決的問題一是我們內部存在和需要解決的問題。我們企業(yè)雖然發(fā)展壯大了，但問題也不少。如管理不到位問題，制度不建全問題，員工培訓難問題等。我們最近開了會，就這些問題提出了具體的解決辦法。下一步企業(yè)要向現代企業(yè)挺進，向做大做強發(fā)展，肯定還會出現一些問題，我們將借鑒同仁們好的經驗，借鑒先進一流企業(yè)的做法，緊緊依靠市委市政府，把企業(yè)的事情辦好。二是需要政府解決的問題。企業(yè)存在的問題有些自身解決不了，需要政府幫助解決才行。如我公司的產權轉讓問題一直得不到解決，困繞企業(yè)的快速發(fā)展。
為了將企業(yè)做強做大，健康穩(wěn)步發(fā)展，我公司一直尋找合適的土地建廠。20xx年5月，在樊城區(qū)委、區(qū)政府的重視支持下，我公司與湖北拓新科技股份有限公司（下稱拓新公司）達成《產權轉讓協(xié)議書》，約定由我公司出資550萬元，購買拓新公司位于人民西路一塊15畝的土地和房屋。我公司于20xx年6月已向拓新公司首期支付款項260多萬元，由拓新公司辦理土地房產過戶手續(xù)。與此同時，我公司將生產線遷入，并對拓新公司的房屋和車間進行了全面改造，其改造投資達1000多萬元，從日本、韓國和臺灣地區(qū)進口設備800多萬元，在此投入近兩千萬元。公司計劃繼續(xù)引進新項目投資，在今后3―5年內，將我公司建設成為一個在國內不多、省內一流的，符合iso9001國際質量標準的，符合國家生產衛(wèi)生標準的，現代化的，綠色的烘焙工業(yè)園。到時，公司的產值將達億元以上，上繳稅收將達到500萬元以上，將增加就業(yè)人員1000多人。
但在辦理產權過戶手續(xù)時，方知拓新公司轉讓的土地正處于城市規(guī)劃的“襄樊漢江三橋”立交橋下，由于規(guī)劃影響，使得原有的15畝土地只有靠后面不到7畝的土地能夠使用，我公司的利益受到了很大的損失。為此，經樊城政府協(xié)調解決，將原協(xié)議的550萬元下調70萬元，減少為480萬元。事情到次還沒完，更讓人不可琢磨的是，拓新公司在此之前已將此產權抵押給我市樊東農行貸了款，此處產權處于凍結狀態(tài)，無法過戶。這樣以來，造成我公司新建項目不敢上馬，外地資金不敢投入，融資單位不敢貸款。嚴重地影響了我公司生產和經營的戰(zhàn)略步驟。此事情的發(fā)生，對我公司是一個沉重的、致命的打擊，由于產權不能明確，資產不能過戶，公司也不能再擴大生產規(guī)模，投資新的項目。如果一旦產權發(fā)生了爭議，農行和拓新公司都可以來找我們公司，加上拓新公司已經破產，其外欠債務很多，目前其職工尚無法安置，矛盾一旦激化，很有可能社會上的債主和拓新的職工一起會到我們公司來鬧事，這將會給我公司及社會各界造成很壞的影響，給我公司帶來很大的損失！
為了防止不利于安定團結事情的發(fā)生，經過我公司多方努力，和拓新公司與樊東農行已達成初步共識，拓新公司在樊東農行整體打包貸款一千多萬元，目前已無能力償還，我公司付給拓新公司的260多萬元，也無法追回。為了減少農行和我公司的損失，我公司與樊東農行協(xié)商，將本公司尚未付給拓新公司的余款200多萬元（含土地出讓金、增值稅等）付給農行，農行將此處房產解除抵押，將產權過戶到我公司。這樣一方面農行為國家挽回了部分損失，另一方面，也解除了我公司的危機，解決了我公司的一大難題（樊東農行已寫報告上報襄樊市農行），但目前沒有結果，進展緩慢。
在此，我懇請市委、市政府領導出面，幫助協(xié)調和解決我公司與農行的產權問題，盡快將產權手續(xù)過戶到位，使我們都能從泥澤中拔出，更好地發(fā)展我們企業(yè)，為襄樊經濟做出更大的貢獻。
三、幾點建議今天機會難得，市里主要領導在百忙中抽出時間和我們面對面的座談，這充分體現了市委市政府對民營企業(yè)的重視和關心。當然，民營企業(yè)的發(fā)展離不開市委市政府的關心和支持。為了更好更快地發(fā)展襄樊經濟，早日把襄樊建設成副省域中心城市，提出以下幾點建議。
（一）成立民營企業(yè)指導辦公室，專門指導和服務民營企業(yè)，經常保持和民營企業(yè)的溝通和聯(lián)系，及時協(xié)調和解決民營企業(yè)在生產和發(fā)展中遇到的問題。
（二）政府和宣傳部門要加大對民營企業(yè)的扶植和宣傳力度，政府要協(xié)調有關部門經常上門為企業(yè)服務，在政策上給予扶持和優(yōu)惠，解決民營企業(yè)生產和經營中存在的問題。人事部門要加大人才引進力度，為企業(yè)舉薦更多的技術性人才和高級管理層人才。宣傳部門要著力宣傳民營企業(yè)的好人好事，適時舉辦民營企業(yè)高層論壇，使民營企業(yè)沿著健康的方向發(fā)展。
（三）堅決制止向企業(yè)亂罰款和亂收費。向企業(yè)亂罰款和亂收費問題雖有改觀，但還不同程度存在。如我們在襄樊有40家連鎖點，門面有大有小，可有關部門到公司不管門面大小，按個數統(tǒng)一收取了40家連鎖點排污費。我們有一家店面的食品箱放到門口不到三分鐘，就被城管人員拿起就走，放到車上拖其就跑，然后就罰款了事。希望加強治理，為企業(yè)營造良好的經營環(huán)境。
（四）希望像今天的座談會一年能多開一次。
會講話稿感悟篇二
各位來賓、各位朋友，大家好！
歡迎大家來到中國南海之濱——美麗的深圳，非常高興有機會與大家共聚一堂。作為本次活動的主辦方，請允許我對各位朋友的光臨表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！祝愿大家身體健康，家庭幸福，事業(yè)步步高，財源滾滾來！
2012年，在各界朋友的關心、支持下，我們公司市場銷售取得了可喜的成績，實現了長足的發(fā)展。2012年，我們公司以建設“一流的礦業(yè)、開放的礦山”為目標，著力打造“數字化礦山”?！耙涣鞯牡V業(yè)”就是要用一流的人才、一流的技術、一流的質量生產一流的產品，創(chuàng)造一流的環(huán)境，為用戶提供一流的服務。為此，我們堅持“以銷定產”原則，積極強化產品生產和發(fā)運組織，及時滿足用戶需要；堅持“質量第一”原則，不斷提高球團礦、燒結礦質量，高標準滿足用戶需求；堅持“用戶至上”原則，加強售后服務，改進各方面工作，更好地滿足用戶要求。另外，今年我們還要在氧化球、鐵礦粉等領域拓展業(yè)務，依托我公司內部使用市場，努力開辟對外貿易業(yè)務，希望在不久的將來能與在座各位有更多的合作機會。
歡迎各位朋友有時間到公司參觀、交流、指導！
在新的一年，面對國內外鋼鐵市場風云變化，我們感到只有大家共同攜起手來，誠信交往，優(yōu)勢互補，才能增強應對各種風險的能力，實現我們共同的發(fā)展目標。讓我們更加緊密地團結在一起，攜手兼程，共同奮斗，開拓美好的未來！最后，預祝大家在活動期間過的開心、玩的愉快！并提前預祝大家春節(jié)快樂，事如意！
萬
會講話稿感悟篇三
各位領導、各位同仁、各位伙伴：
大家下午好！
我總是覺得時間過的很快，公司籌建時的情景還恍若眼前，現在我們已經在舉辦咱們公司自成立以來的第一次年會。
總結。
過去一年的歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家直面挫折的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝陪伴xxxx公司一路走來的每一位員工，正因為有了你們，我們才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝！謝謝你們！擁有你們，我感到驕傲！”我對在座的各位充滿信心，我也對深圳分公司的未來充滿了信心。光大永明提供了一個舞臺，而我相信你們的努力能讓這個舞臺變得精彩紛呈。
我于2010年9月29日加入公司籌建深圳機構，至今為止，期間遇到了各種預料之中的和預料之外的困難。不過，真金不怕火煉，我們沒有退縮，而是迎難而上，困難反而成為了促使我們不斷前進、不斷成功的動力，分公司全體員工團結協(xié)作，集思廣益，開拓創(chuàng)新，采取各種積極有效措施，奮力推進業(yè)務快速發(fā)展。最終在年底之前，完美地完成了總公司給我們下達的任務。
xx行業(yè)是一個壓力巨大的行業(yè)，而作為剛剛進入市場短短一年的xxxx來說，要想成功的站穩(wěn)腳跟就必須比他人付出更多的努力。在這么大的工作壓力下，我們的同事還是每天帶著快樂的笑容在工作、在戰(zhàn)斗，并且毫無怨言的犧牲個人時間為公司做出貢獻。我們的領導干部嚴于律己、以身作則，我們的員工盡心盡責、鞠躬盡瘁。在所有人的共同努力之下，分公司一片欣欣向榮之像。
不過這只是一個開始，要想讓這顆勝利的果實繼續(xù)成長、壯大，我們還要在2012年，在未來的很多年繼續(xù)努力。要想在這塊黃金土壤站穩(wěn)腳跟、茁壯成長，我們任重而道遠。
xxxx公司肩負著在xx市場發(fā)展的重任，更是xxxx在改革開放前沿布局的重要一站。xx公司這一年來各項工作的開展和順利完成離不開總公司的信任和關心，離不開各部門的全力支持，更離不開全體深圳員工的辛勤付出。2012年我們將繼續(xù)拼搏、積極進取，讓全體員工的辛勤勞動和無私付出得到豐厚的回報，也向總公司交上一份滿意的答卷！
最后，在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝大家和大家的家人新春快樂！也預祝公司明年更美好！
會講話稿感悟篇四
尊敬的各位領導，親愛的員工、朋友們：
大家好!
金鼠辭舊歲，牛哥喜迎春。
值此新春佳節(jié)到來之際，我代表管理團隊向_快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家幸福!
在金戈鐵馬的20_年，天天快遞逆流爭鋒，勇創(chuàng)佳績。前半年里，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實網絡基礎，調整和改進管理策略;后半年里，我們不斷刷新各項業(yè)績最高紀錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業(yè)務高峰，喜氣洋洋迎來公司_周年慶，獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。
與此同時，_快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業(yè)文化。公司內部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀，袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業(yè)文化內涵，傳遞社會正能量。
種種令人矚目的成績，表明天天快遞已經成功度過轉型期，進入快速發(fā)展期。
企業(yè)的發(fā)展進步，離不開每一位_人的付出。在過去的一年里，天天人凝心聚力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍，充分發(fā)揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創(chuàng)造了天天美好的未來!
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20_年，我們將繼續(xù)保持團結奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業(yè)，把事業(yè)融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業(yè)，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!
再一次衷心祝愿_全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、猴年大吉!
會講話稿感悟篇五
尊敬的xx總、全體干部職工：
大家上午好！
盛夏七月，萬物競長，到處生機勃勃。今天，我們在此隆重集會，系統(tǒng)總結前半年工作，明確存在的差距和不足，理清下一步工作思路，更好地組織開展好下半年工作。
回首前半年生產，一波三折，喜憂參半，但不管是順行還是失常，全體干部職工不抱怨、不觀望、不等待，而是團結一致，傾心竭力，奮起直追，一次次我們從被動中進步，一回回我們從困境中走出。在此，我代表煉鐵廠委對當選的先進個人和先進單位表示衷心的祝賀！對全體職工的辛苦付出表示衷心的感謝！
今年1至6月份共完成燒結礦xx萬噸，完成計劃的xx %，環(huán)比下降了xx%，同比下降了xx%。球團礦xx萬噸，完成計劃的xx%，平均作業(yè)率為xx%。鐵水xx萬噸，完成計劃的95%，環(huán)比下降了x%，同比上升了x %。其中：1#高爐x萬噸，完成計劃的x%，利用系數x%。 2#高爐x萬噸，完成計劃的x%，利用系數x%。
二、成功的做法：
面對當前原料價格居高不下，成分參差不齊，市場疲軟、利潤縮水的現實，為尋求最佳經濟效益點，我們認真貫徹袁總爐外冶煉的指示精神，召集各部門人員多次研討，反復對比，借鑒同行先進做法，先后組織燒結變料6次，終于摸索出75%的燒結+17%的球團+8%的塊礦的合理爐料結構，同時強化原料入倉和篩分管理，注重焦炭、煤粉等燃料質量的過程跟蹤，做到精料入爐。通過一系列調整使產量提升和成本控制達到最佳，單爐日產達到 3671t,雙爐突破xxxt。爐前操作嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，對鐵口合格率、出鐵均衡率、出鐵正點率提出新的更高的要求，出鐵次數由原來的每日x爐x爐提為x爐、x爐，現在提到x爐x爐?；鞠烁郀t“憋壓”現象，也為高爐進一步強化冶煉，實現穩(wěn)產、高產奠定基礎。
針對3月份事故，認真組織相關人員，對爐況失常的前因后果，先后五次進行了系統(tǒng)的、實事求是的分析總結。通過反思，從思維上轉變觀念，從操作上查責任的落實，從管理上追過程遺漏，從規(guī)程和標準上找制度的漏洞。對日常管理不到位的責任進行追究，完善了應急預案。對管理制度不健全的，進行查漏補缺。各工段對管理制度、三大規(guī)程、作業(yè)標準流程逐字逐條，反復討論修訂。工段班組分組學習討論，使干部職工從靈魂深處，深刻認識到作業(yè)隨意性的危害，喚醒每位干部職工的責任心、使命感。
落實安全責任狀的簽訂，變一年一簽為一月一簽，大大促進了各級領導干部的主動性和自覺性。同時強化安全培訓教育工作，上半年組織大班長以上中層干部培訓3次，參與人數共計xx人次，班組長級基層領導培訓6次，參加人數共計xx人次；對皮帶工、煤氣區(qū)作業(yè)人員、行車工等各組織培訓一次，提高了全員安全意識。同時充分利用每月6日、18日組織的隱患、衛(wèi)生大檢查，將查違堵漏貫徹到日常具體工作中，上半年共查處各類安全事故隱患xx項，目前已經整改xx項，整改率98%。查處三違xx人次，合計金額達xx元。
注重員工精神層次的需求，較往年文化活動組織次數明顯增多。三月份各項專題培訓；五四趣味活動；六月份演講比賽、安全攝影、漫畫等活動豐富了職工的文化生活，激發(fā)了大家對工作、生活的熱情，尤其是剛剛結束的“七一”杯職工籃球賽，煉鐵隊榮獲亞軍，隊員們打出了煉鐵的精神，抒寫了什么是不屈不撓，展示了煉鐵人朝氣蓬勃、積極向上的良好歲月，重樹立了煉鐵形象。
一體系升級改造工作已進入設備安裝階段，xxm3高爐投產工作近在眼前，面對高端的設備，為更好的駕馭和操縱，上半年組織10名技術精英外出濟鋼、首秦等國內同行先進單位，進行了為期三個月的學習。通過學習，開拓了大家的眼界，學到了先進的操作方法，提升了大家的技術水平，同時與同行建立了良好的合作關系，為中鋼注入新的思想、新的血液，為下一步一期如期投用奠定了一定的基礎。
回顧煉鐵的發(fā)展，從無到有，逐步發(fā)展，而且發(fā)展很快，我們也一個個從愣頭青年逐步成長起來，但提升速度卻太慢，依然處于低水平操作和管理的狀態(tài)。我們每天講思想工作，思想是戰(zhàn)斗的武器，但我們的思想是什么。3.1煤氣管網成負壓，我們不懂；球團水泵吸空，造成缺水，我們不知。全公司上下，唯煉鐵是管理的敗筆，這是煉鐵的恥辱和慚愧。
重新回顧3.1煤氣管網爆炸事故，追溯事故發(fā)生的根源，我們痛心疾首，管網壓力降為負壓，從操作工到班組長盲目無知，誰都認識不到后果的可怕性，不采取措施，也不反饋，造成信息斷檔，直接導致了事故的發(fā)生。更讓人無法原諒的是，距3.1事故不足三個月后，球團水泵房上演了類似的事故，操作工的一次責任心不到位，致使球團10根小水梁全部變形。6月20日發(fā)生在xxm3高爐的料車跳道事件，至今想起仍心有余悸。料車跳道，這不是第一次發(fā)生，為什么同樣的問題會重復出現，操作工、包機人、維修工都是干什么吃的？同志們，捫心自問我們的責任心在哪？我們對得起每月幾千元的收入嗎？當前從領導到職工，操作技術水平整體低下，責任心整體缺失，信息傳遞形不成至下而上，設備管理欠帳太多。這就是當下煉鐵的現實。
高爐是中鋼的效益核心，講究的是均衡穩(wěn)定，但3月份的持續(xù)失常和5、6月份間斷性的波動，充分暴露出生產組織過程中嚴、細、實工作的不到位。管理者思想保守，不會跳出高爐看高爐，調劑手段不能與爐況發(fā)展相匹配。外圍管理不到位，鐵口跑大流、鐵水流入軌道、送風裝置燒損等無計劃休風還時有發(fā)生，困繞著我們的生產。鐵前設備作業(yè)率低，故障頻繁，原燃料質量波動，尤其是燒結r2、球團sio2含量、煤粉含s、含灰等關鍵數據的波動，引起了爐況的波動。這些問題一刻不消除，我們的高爐長期穩(wěn)順就得不到保證。
姜總多次在會上對我們的基礎管理工作做出了批評，許多工作我們慌于應付，個別部門和部分崗位，人浮于事情況比較突出，部分職工在崗不作為，還要說三道四，成天抱怨；部分管理人員，能力欠缺，水平低下，管理無頭緒，問題頻出；各環(huán)節(jié)整體運行不協(xié)調，尤其體現在高爐系統(tǒng)，專業(yè)組長、副爐長分工不明，職責不清，對現場隱患及故障排除心中沒底，不能預見性地處理矛盾和堵塞漏洞；區(qū)域化管理不見效，推諉扯皮現象時有發(fā)生。這些情況我都看在眼里，痛恨無所作為，悔恨用人失策！
工資年年見漲，職工熱情卻不漲。工分分配機制不靈活，不能夠真正調動廣大干部職工的積極性和主動性，利益驅動沒有起到杠桿作用。許多工作沒有量化，責任到人頭，內部日?？己酥笜酥贫ú豢茖W、不健全、不規(guī)范，影響班組打分排名，出現“輪流坐莊”的怪象。
安全監(jiān)管部門職能作用發(fā)揮不充分，對現場隱患的排查和監(jiān)管工作做得不到位，涉及大的隱患心中沒底，視而不見，尤其是煤氣區(qū)域、設備連鎖隱患等關鍵區(qū)域和崗位，更是一知半解。安全員工作作風及職業(yè)素養(yǎng)不高，知法犯法現象時有發(fā)生。班組安全教育力度不夠，對崗位人員要求不嚴，約束不力，違章違紀時時處處都在發(fā)生。
明確問題才能找準方向，樹立正確的目標。下一步分廠將重點抓好以下幾方面工作：
生產的頻繁波動，致使很長一段時間以來，放松了對基礎工作的跟蹤監(jiān)管以及問題的跟蹤落實，基礎管理工作上不去，一切工作都是空談。隨著高爐生產的逐步穩(wěn)順，下半年，將從環(huán)境衛(wèi)生、日常勞紀等基礎工作入手，抓執(zhí)行力、抓落實。同時強化職能部門監(jiān)管力度，將衛(wèi)生檢查、查違堵漏作為一項常規(guī)性工作來抓，各級管理人員、職能部門職工要將現場作為工作的主陣地，不能坐在辦公室里搞管理。同時健全相關制度，用制度來規(guī)范和約束職工的行為，今后無論生產現場還是辦公場所，必須物料放置整齊、職工精神飽滿、坐行端正，形成一定的規(guī)矩。我們必須洗新革面，亮出煉鐵的品牌。
現在基層培訓工作形式重于實質，既浪費精力，又浪費資源。下一步，培訓工作不要求全面開花，基層培訓必須結合生產實際，有針對性地組織。要求工段長親自抓，親自備課、授課，內容以設備應知應會、三大規(guī)程、應急預案等常規(guī)性知識為主。每月培訓結束，除組織必要的考試以外，要求工段長、大班長隨機性抽查職工，并做好記錄，制定相應的制度，根據抽查情況，進行獎懲，用獎勵的手段，激發(fā)職工學習的主動性和積極性，從而切實提高職工的操作技術水平。目前運行班已經開始實施，值得全廠各單位效仿。
一期1780高爐投產迫在眉睫，施工現場熱火朝天，面對全新的工藝和裝備，看看我們的水平，深感物力大于人力，深感任務的艱巨和責任的重大。目前已選拔60余名職工介入施工，下一步將在前期選拔優(yōu)秀人才的基礎上，抓好培養(yǎng)使用工作，爭取做到一帶五的傳幫帶，定目標，壓擔子，限時間，促提高，盡快進入角色，成為主工藝崗位人才，充實到一體系當中，全程參與設備安裝、單體和聯(lián)動試車，做好過程數據收集和施工監(jiān)控等工作，為投產、運行掌握第一手資料。
高爐操作是一項“出力不討好的工作”，講究的是生產的均衡穩(wěn)定，指標的逐步優(yōu)化，作為操作人員和管理者，要做到得意不忘形，失意不失態(tài)，更不能好了傷疤忘了痛。過去說經驗煉鐵，后來搞科學煉鐵，今天講條件煉鐵。條件不具備，如何強化？煉鐵講究一個“穩(wěn)”字，“好爐子一天休三次風，也會變成壞爐子；壞爐子三天不休風，也會慢慢變成好爐子”，正如同行一位專家對高爐操作做得形象比喻“我們都是老中醫(yī)，每天都在為一個不會說話的畜牲來看病”。煉鐵來不得半點虛偽、浮夸，它是一個系統(tǒng)工程，作為高爐生產的管理者，必須深刻研究這些問題，在生產正常時，不要隨意指揮和調節(jié)，要關注外圍，積極創(chuàng)新條件。
“千斤重擔人人挑，人人頭上有指標”，劃清職責和權限，明確責任和分工，該誰承擔的責任誰承擔，進一步提高每個人的工作責任心。大高爐、千級高爐要有一個數字理念。各級要對日常運行過程中的數據做好統(tǒng)計，用數據系統(tǒng)地做出分析和判斷，關鍵時刻拿出應對措施，做出預警預案。高爐操作的最終目標是提升效益，但我們不能急功近利，要有耐心，要沉得住氣。任何事情都有一定的底線，高爐操作也一樣。效仿首秦做出適合我們當前操作的高爐“攻守退”方案，做到“預防為主，恢復為輔”。尤其是針對當前現場爐缸側壁溫度高，工藝部配合高爐出臺相關監(jiān)控措施，做到數據分析、班班跟蹤、化險為夷、防患于未然！徹底廢除過去小高爐的理念，該忌諱的要忌諱，堅守操作的底線，時刻做到心中有數?？傊瑹掕F要樹立數字底線理念，職責權限理念，條件煉鐵理念。
安全就是底線。安全管理要做到關口前移，劃小責任單位，預防為主，群策群力，群防群治。加強安全宣傳，營造一定的安全氛圍。安全部整理收集同行各類安全事故，做成版面，在全廠范圍內張貼宣傳。營造一定的安全氛圍，起到教育和警示作用。同時加強特殊群體的管理。即身邊人、新調崗位職工、新進廠員工等特殊群體的管理，從點點滴滴等細節(jié)入手，對管不了的人，逐級上交。安全部樹立威信，加大安全查處整治力度，任何時候，都要把安全放在首位，樹立安全的尊嚴感和威性。
下半年，煉鐵分廠將以啟動xx高爐為契機，以穩(wěn)定和提升高爐生產為核心，科學組織，精心管理，重點控制，為全年各項任務的圓滿完成，為1780高爐的順利投用而努力奮斗！
謝謝大家！
會講話稿感悟篇六
尊敬的各位領導、各位來賓、各位浙江老鄉(xiāng)們：
大家好！
隴縣浙商商會成立暨首屆會員代表大會在縣工商聯(lián)的精心指導下，在各位浙籍同仁的共同努力下，圓滿地完成了預定的各項籌備任務。今天，我們在這里隆重集會，共同慶賀隴縣浙商商會的成立。在此，我謹代表新當選的隴縣浙商商會全體會員，向蒞臨今天大會的各位領導及各位來賓，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
承蒙各位同仁的信任與厚愛，推舉我為首屆隴縣浙商商會會長，對此，我真誠地向大家表示衷心的感謝！作為首任會長，我深感任重道遠。
今后，我將以身作則，堅持求真務實的作風，以高度的歷史使命感和政治責任感，與大家交流情感、資源共享、團結互助、共謀發(fā)展，商會將打造浙商形象、共建美好隴州作為奮斗目標，依靠理事會的力量，發(fā)揮全體會員的共同智慧，全心全意地為鄉(xiāng)親服務，腳踏實地，全力以赴，不斷開創(chuàng)商會工作的新局面，力爭把商會辦成讓大家在工作辛苦之余，有一個避風的港灣；在振翅高飛之機，有一個堅實的跳板。
世界在變冷，隴縣在發(fā)展變化，單打獨斗經商時代已經過去，大家必須學習抱團過寒冬，發(fā)展團隊力量，為老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)做好事互幫互助，讓浙商商會在祖國遍地開花。
今后，我將帶領理事會成員做好以下幾件事：
定期組織聯(lián)誼聚會，為商會會員創(chuàng)造一個和諧、向上的交流平臺；為年輕的企業(yè)家提供一個學習的環(huán)境；廣泛吸收新會員，不斷發(fā)展壯大會員隊伍，將浙商商會打造成有影響力、有凝聚力、有號召力的商會。要讓我們浙江老鄉(xiāng)在隴縣知名度得到進一步提高。讓老百姓喜歡浙江人愛浙江人，為此，我們就要承擔社會責任。在做好生意的同時，一定要多做善事，通過商會和企業(yè)向社會做到每月有捐獻活動。
我們將建立商會財務制度、會議制度、辦公制度等，堅持用制度管人、管事，更好地規(guī)范商會的活動，提高活動質量和效果，引導督促會員遵章辦事，凝心聚力。
為會員提供多方面的服務，是創(chuàng)辦商會的根本出發(fā)點和歸宿，也是商會是否有凝聚力的重要體現。我們將建立維權服務中心，一方面致力引導會員誠信守法經營，另一方面切實維護廣大會員的合法權益。世界在變，隴縣的發(fā)展變化也很快，單打獨斗經商時代已經過去，大家必須團結力量，整合優(yōu)勢，為做大做強浙商企業(yè)發(fā)展團隊力量。相信在大家的共同努力下，隴縣浙商商會一定會成為你我共有的發(fā)展平臺。
千里之行，始于足下。各位鄉(xiāng)親、各位同仁，我們要以組建成立隴縣浙商商會為契機，為促進兩地經濟互補，為促進第二故鄉(xiāng)和諧發(fā)展，添磚加瓦，增光添彩。
最后，祝各位領導、各位嘉賓、各位老鄉(xiāng)身體健康、心想事成，祝商會會員生意興隆、財源廣進，祝隴縣的明天更加美好！
謝謝大家！
會講話稿感悟篇七
尊敬的各位領導、各位來賓、各位會員：
大家好!非常感謝大家給了我這樣一個機會，讓我今天很榮幸的站在這里結合自己的一些親身體會，和大家一起分享加入商會，這一年多來的一些收獲和感想。
剛開始加入我們永平商會的時侯，很多人問我，為什么要加入商會呢?加入商會對我們的事業(yè)發(fā)展有什么幫助呢?開始的時候我也迷茫但是經過這一年多與商會的共同成長。我真正認識到，商會其實是一座橋梁，加入商會一方面可以充分發(fā)揮自己的能力和能量為永平的發(fā)展多做一點貢獻，同時也會對我們自身的事業(yè)發(fā)展起到積極地推動作用。
加入商會這一年多以來，我最直接的感受就是身邊的朋友更多了。信息廣了，渠道寬了，力量大了。借助商會這樣的一個平臺，我在短時間內結識了一大批已經在政界、商界取得了成功的企業(yè)家，并通過商會組織的各項活動，互相交流各自的成功經驗和創(chuàng)業(yè)技巧，探討為人處事的原則和方法，這些經驗、技巧、方法都是非常寶貴的人生財富，同時加入商會更是一種實力和誠信的體現，是我們在經營過程中一張很有分量的名片。
就在今年4月我們參加了由永平商會組織的“白云區(qū)永平街商會結對幫扶大田村”大型公益活動。此次活動得到了多家媒體的關注，并迅速得到各大知名網站轉載，在南方日報網，廣州在線，338同城活動網更是引起數萬網民的關注點擊。這就是集體的力量，這就是商會的力量。有商會的支持，有各位領導、各位會員的幫助，我相信只有想不到，沒有做不到的。
所以，今天我要代表所有商會成員感謝商會，首先要感謝那些商會的發(fā)起人，是他們想到并且組建了這么好的一個平臺，讓大家聯(lián)合起來，共同發(fā)展。我們也要感謝在座的各位領導和商會顧問們，永平商會的發(fā)展離不開你們的關心和支持。我們更要感謝我們的各位會長、秘書長以及許許多多在幕后默默無聞地為商會做出貢獻的人，你們?yōu)樯虝陌l(fā)展付出了巨大的努力，正是你們在各方面不求回報的投入和無私的奉獻精神，支撐起了這個造福全體商會成員的平臺和基矗最后我代表商會歡迎更多的同行加入到我們商會來，在商會的大家庭里一起努力開創(chuàng)更美好的明天。
以上是本人加入商會后的一點體會和感想，不足之處，請大家指正。最后恭祝各位領導、各位會員身體健健康康，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿我們的商會，越辦越好!節(jié)節(jié)高!
謝謝大家!
會講話稿感悟篇八
各位領導、各位同事：
大家好！
我今天很高興！能有這樣的機會與大家一起分享年今年的年會。在這半年來，我們安驛公司經過共同努力，取得了意想不到的成果而感到高興和驕傲；我已經來到安驛公司半年多了，在這半年多當中，我確確實實地感受到公司，時時刻刻、真真切切地發(fā)生了巨大變化和進展！這些成績也是我們所有人而有目共睹的。今天我在這里向公司全體成員，在對待公司各項制度規(guī)范的支持、配合、理解和執(zhí)行力而表示真誠的感謝！
目前安驛公司所取得這些業(yè)績，充分體統(tǒng)了在鄭總的領導下而得來的立足之道和之本！今天的一小步也就是明天的一大步。
當然，安驛公司在鄭總的帶領下，所有人在不同的崗位上體現了很多的優(yōu)秀工作者，這些員工們不斷地努力學習、虛心請教、盡心盡力、任勞任怨地做好了自己的本職工作，為我們安驛公司創(chuàng)造了有利的價值觀和成就感。
公司根據各部門員工的工作表現評定了優(yōu)秀工作者，具體是：
陶素芬、馬芹芹、陶婷婷；劉 軍、秦海兵、胡剛；李 光；
倪佩佩、武 佳、聶 歡、沈 剡、余愛紅、侯志香；
在這里，我們安驛全體成員給予優(yōu)秀員工們一個熱烈的掌聲…
……好……！
謝謝各位！
但是，公司希望受到表揚的優(yōu)秀員工們，在新的一年里，能夠繼續(xù)努力、再接再厲、把公司當著自己的家而增添光彩；并希望全體員工在今后的工作崗位上，努力向優(yōu)秀員工學習，學會做人、學會勾通、精益求精、取長補短、不斷進步、一定要做好團隊的合作精神，早日提升安驛的品牌意識！
但是，今天我在這里提醒一下：
總而言之，希望所有員工：
在心態(tài)修煉的情況下，一定要嚴格的自我管理。
在認準目標的情況下，一定要有強烈的激情心態(tài)！
在做好工作的情況下，一定要先學會做人，只要人做對了，事情也就自然而然的做對了！
當然，任何一個人，任何一件事物，過去不完全等于你未來的所有，我們一定要有做好工作的思維模式和目標定位！
中國有一句名言：
”千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用“。
意思就是說，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了！這就是團隊的力量！這就是我們需要的團隊合作精神！
歷史經驗告知我們：一個成功的企業(yè)，必然會有一個重要的成功因素，那就是上下同心、精誠合作的團隊精神！
團隊的整體功能就是：
充分發(fā)揮：團結協(xié)作強、風氣正、工作有深度、有力度、見成效。這就是一支強硬的團隊建設！
在新的一年里，公司希望全體成員一定要有堅定的信念：
那就是：立刻行動起來、無條件執(zhí)行公司的所有規(guī)章制度、努力創(chuàng)造自己的榮譽感和團隊的合作精神！一定要嚴格實施習貫性的自我管理理念！
最后希望全體成員共同努力和遵循公司的發(fā)展目標：
那就是：
做精大上海，立足江浙滬，覆蓋全中國而努力拼搏！
謝謝大家！
會講話稿感悟篇九
尊敬的各位來賓，各位會員：
您們好!
一元復始，萬象更新。在這充滿希望的季節(jié)里，我們在這里歡聚一堂，隆重召開青海省陜西商會成立大會。這是陜西、青海兩省經濟建設領域的一件大事情，更是我們在青創(chuàng)業(yè)的陜西籍人士的大喜事。在此，我代表商會全體領導對各位來賓、會員的到來表示熱烈的歡迎并致以崇高的謝意!
眾所周知，青海、陜西兩地，地緣相近，人緣相親，歷史悠久，經濟貿易、文化交流等活動源遠流長。青海西寧作為西北商貿的重要集鎮(zhèn)，在明代就有山陜商人活動的足跡，而今坐落在興隆巷的“山陜會館”，就是當時山西、陜西兩地商貿團體在西寧的聚會場所。而今天成立的青海省陜西商會，是順應當今社會發(fā)展潮流、順應在青創(chuàng)業(yè)的陜西籍人士的企盼而誕生的，是在青海廣大業(yè)界朋友的倡導、支持下成立起來的。她的成立，既是兩省區(qū)經濟宏觀驅動、迅速發(fā)展的需要，也是在青陜商發(fā)掘經營才干、創(chuàng)造高能高效經濟的需要。她的成立為促進在青陜商共同發(fā)展打下了組織基礎，為把企業(yè)做強做大，加強交流與合作創(chuàng)造了十分有利的條件。
一方水土養(yǎng)育一方人。以地緣文化為紐帶的商幫文化、商業(yè)模式已經成為一種品牌，成為一種生產力。從絲綢之路的開創(chuàng)，到改革開放三十年，成千上萬的三秦兒女帶著中華盛世的光環(huán)和厚重的三秦文化，遠離故土，來到青海，在不同領域，不同地方，不同崗位，做出了各自的但卻都普遍得到社會認同和贊賞、人們敬佩和贊嘆的優(yōu)異成績，由我們陜西人創(chuàng)辦的一大批企業(yè)脫穎而出，為三秦大地贏得了榮譽，為青海建設做出了貢獻。
人常說“獨木難成林”，作為三秦兒女，我們有共同的情感需要交流、需要傾訴;同在青海創(chuàng)業(yè)，我們共同承載著陜西人的信譽和聲望，需要團結互助，攜手并進。在青陜西企業(yè)要發(fā)展，市場要擴張，必須發(fā)揮綜合優(yōu)勢和群體優(yōu)勢，在此強大動力推動下，青海陜西商會應運而生了。今天的成立大會，標志著青海陜西商會已經踏上了新的發(fā)展征途。
這次，我有幸被推舉為首任會長，這是大家對我的信任，我決心遵照商會章程，帶領商會領導班子成員，按照“弘揚、團結、服務、發(fā)展”理念，大力弘揚秦商文化，樹立好新一代秦商的良好形象。在廣泛聯(lián)系，深入做好會員發(fā)展、充實力量的基礎上，一要積極主動地與政府部門進行溝通，及時反映會員合理訴求、建議和要求，維護會員合法權益，使商會真正發(fā)揮橋梁紐帶作用，把商會辦成會員之家、心聲之家、安心之家。二要認真宣傳商會宗旨，引導會員“愛黨、愛國、敬業(yè)、守法、誠信”，文明經營，在增強自身經濟實力的同時，樹立良好的社會形象。三要深刻把握商會性質，創(chuàng)新發(fā)展思路，拓展工作內容，協(xié)調處理問題，團結凝聚會員，為會員提供優(yōu)質服務，創(chuàng)出商會工作特色。
我堅信，有青海、陜西兩地強有力的經濟互補優(yōu)勢，有強有力的人脈資源基礎，通過商會一班人的不懈努力，一定會把青海陜西商會建設成：在青創(chuàng)業(yè)的三秦兒女共享三秦文化，體驗回味鄉(xiāng)情親情的精神家園;各企業(yè)強強聯(lián)合，優(yōu)勢互補，做大做強的信息中心;扶危救困、維權互助的可靠后盾;弘揚敢作敢為、言出必行、勤奮實在的秦商品格的載體平臺，為陜西爭光，為青海添彩。
謝謝大家!
會講話稿感悟篇十
老師們、同學們：
大家好！在這秋高氣爽、陽光明媚的日子里，我校隆重舉行20xx年優(yōu)秀教師及學生表彰大會，在此，我謹代表學校
領導
班子向所有獲獎老師和同學表示熱烈的祝賀！ 同時，向辛勤耕耘在教育教學第一線的老師們，特別是班主任老師表示崇高的敬意和衷心的感謝！ 回顧過去，值得我們每一個五中人自豪，五中承載著全體教師和廣大學生家長的希望，成為我們五區(qū)片的教育主陣地。學校
領導
班子務實團結、教師敬業(yè)奉獻、學生學習刻苦，為五區(qū)片培養(yǎng)一一批又一批的人才。
20xx年學校教育成績顯著。有121位同學考上了高中，普高上線率接近50%，七八年級及高中各班也取得了比較好的成績，這些成績的取得，離不開廣大教師的辛勤工作和同學們的不懈努力。 20xx學年學校常規(guī)管理再上一個新臺階。學校
領導
班子狠抓常規(guī)管理，落實常規(guī)管理長效機制，而且建立健全組織機構。大家明顯能感覺到五中的學生文明了、積極要求上進了。去年，我校130班榮獲縣級先進班集體。
成績屬于過去，未來還需要我們去創(chuàng)造。在這新學期開學之際，我希望我們老師能恪盡職守，繼續(xù)發(fā)揚團結奮進、敬業(yè)奉獻
精神
，教書育人、為人師表、做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。讓我們同學共同努力，構建平安和諧校園，共鑄五中更加燦爛、更加輝煌的明天。
同學們，希望與挑戰(zhàn)并存。為迎接挑戰(zhàn)，收獲希望，我想對同學們提幾點希望和要求：
第一、樹立一個信心：我能行。俗話說：天生我材必有用。不要為自己的過去苦惱，更不能因學習成績不理想而自暴自棄。今天，每個同學都要認清國家經濟社會發(fā)展形勢，了解國家產業(yè)政策，不斷鞭策自己，抓住機遇，變被動為主動，樹立自信，發(fā)揮潛能，相信你們一定能成功！
第二、創(chuàng)立一種學風：我認真。知識是一個積累的過程。任何事業(yè)的成功都離不開“認真”二字，認認真真讀書，認認真真上課，認認真真地做作業(yè)。大家能感受到學校的變化：寧靜的校園、安靜的教室、明亮的燈光下孜孜以求的莘莘學子，這是校園最美麗的風景。
第三、培養(yǎng)一個習慣：我自覺。要嚴于律己，遵守校紀校規(guī)。遵守紀律是順利完成學業(yè)的基本保證，俗話說：“不成規(guī)矩無以成方圓”。學校在學習、生活、活動、娛樂、衛(wèi)生等一系列方面都有明確具體的規(guī)范要求，只有嚴守規(guī)范，嚴明紀律，才能成為合格的學生。學校將進一步加大對違紀、違規(guī)現象的處理力度，本著懲前毖后，治病救人的原則，努力使每一位學生成人、成才。
第四、創(chuàng)設一個環(huán)境：我文明。說文明話、做文明事。每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每個校園都代表學校風貌。只有人人做到文明有序，我們的校園才會讓每位老師、同學感到舒適、安全、和諧。
同學們，我們要珍惜這來之不易的學習機會，也要珍惜學校榮譽。剛才受表彰的同學代表了五中的形象，
望大家
向他們學習，也希望這些同學再接再厲，以更高的標準要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用。只要我們每個人發(fā)揚主人翁
精神
，愛校如家，五中生活一定會留下大家成長的印記！
老師們，同學們，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務實開拓
精神
去開創(chuàng)五中輝煌的明天！
最后，祝愿各位老師身體健康，桃李芬芳，祝同學們學業(yè)有成，收獲夢想！
會講話稿感悟篇十一
一周的春節(jié)長假事后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀況欠安，心態(tài)有些懶散，干事有些焦躁。迎接“三會”之時，盡快輔佐員工收心、找到工作狀況，顯得極為主要。
精神，就是值得進修的身邊表率。我們應該以這些通俗員工為楷模，死守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在渡過一個歡喜祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾神色，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充實闡揚到工作中，以嶄新的面容面臨新一年的工作。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思惟統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。xx年水湖制梁場，面臨的出產使命異常繁重，若何確保各項工作方針的實現，需要我們每個員工當真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環(huán)打點、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們當即著手，振奮百倍精神迅速打開工作場所排場，投入百倍全力推進工作開展，不能有一絲懈耽一分懶惰。
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合籌放置、務實工作，既要當真思慮、周密放置，將年前工作與年后工作有機跟尾起來，又要將各項工作法子網盡早啟動、及早推進、及早全力、務求實效，才不會耽延全年的工期進展，才會使工作呈現出新的氣象形象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每小我都學會用楷模收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的但愿，爭奪用一個精采的開局，迎接“三會”，為全年出產方針的實現吹響奮進的軍號，為局公司向更遠的標的目的成長支出自己的力量。
2一周的春節(jié)長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài)，顯得極為重要。
精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合用務實收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。
會講話稿感悟篇十二
其實，人的一生真的很簡單很簡單，或許我們能做的就僅有努力吧!
——題記。
偶然間看到一句話：人生似乎僅有終止符，而沒有休止符。突然心中多了幾分莫名的惆悵。是的，每個人都有一個忙碌的人生，小時候忙著讀書，長大了忙著工作，年老后又忙著讓自我更健康，說白了，就是害怕死亡，害怕離開這個人世。
你們是不是很驚訝小小年紀居然有這樣奇怪的想法。我也很驚訝，平?？戳嗽S多贊美生命的文章，開始還不覺得怎樣樣，慢慢地，我便認為這些文章很虛偽，虛偽的讓人可笑，甚至讓人惡心。
我懷疑我是不是有點心理扭曲，別人看來是多么完美的東西，在我心里就變成了這樣。有時，我連我自我都覺得虛偽，每一天強裝笑臉，然而，誰都不明白我心里在想什么，那些奇怪的想法，誰都不會明白。
我的世界不曾出現奇跡，但我總是默默的努力，然后傻傻的等待奇跡出現?？墒抢咸觳豢赡苋巳硕颊疹櫟?。人們常說只要付出就必須有回報，期望如此吧!
有時候，累了，心累了，真想就一向坐著，什么事都不要想，呆看著天空，然后化成灰燼。我明白，這只可能是夢。人生永遠都是殘酷的，誰不努力，誰就會被甩在后面，一生都會痛苦。
此刻，我想通了，如果不能做大路，就做條小徑;不能做太陽，就做顆星星;不要以大小決定輸贏，要做就做最好的你。
會講話稿感悟篇十三
同學們：
俗話說，正月里都是年，而今天又是正月十六，所以在這里我要向同學們拜個晚年，祝同學們身體健康，學習進步。
高二上學期的成功與失敗早已隨著新年的炮竹而逝去，你驕傲也罷，你自卑也好，這些情緒都不應該被我們帶到新學期，因為新學年就應該有新氣象，新的開始，所以我要求大家在新學期的開始都能以一種平和的心態(tài)去面對。過于樂觀會讓人低估前行中的困難，過于悲觀也會讓人看不到勝利的曙光，因此，無論接下來的學習和生活中出現怎樣的挑戰(zhàn)，我們都應平靜的去接受。新學期已經開始，面對新的挑戰(zhàn)，我們必須得有新的改變。
在新學期里，我們要變得更加有毅力。同學們，心動是心向往遠方，行動是用腳走向遠方，只有心和腳結合起來，生命才能走得更遠。只有你行動起來，哪怕還沒有結果，這行動本身就是一種收獲，至少證明你戰(zhàn)勝了自我，戰(zhàn)勝了懦弱，戰(zhàn)勝了懶惰。行百里路者半于九十，沒有鍥而不舍晝夜不息的堅持，夢想終將還是鏡中花，水中月。“天行健，君子以自強不息”說的是行動和堅持；“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”說的是行動和堅持。日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事，每天一小步，一百天就是一百步，一百步的跨越中有多少驚喜會觸手可及，有多少奇跡會不期而遇。
也許大家都看過一幅挖井的漫畫，一個人挖了第一口井沒有水就放棄了，又開始挖第二口井，第三口井，每挖一口井都是淺嘗輒止，其實每一口井的下面都有水，只是挖井人太浮躁而已，缺乏深挖下去的勇氣和毅力。同學們，我們的學習又何嘗不是如此呢？驕人的成績背后必然有堅持不懈的努力，巨大的榮耀光環(huán)反面也必然有非常人的付出，所以，面對自己的成績現狀，我們無需驚疑，只需問問自己“我是不是一直都在努力”，在這里我也要向去年班里一直努力的同學們致敬，他們分別是：xxx等同學，希望這些同學能夠一如既往的堅持不懈，也希望其他同學能夠向他們學習。同學們，我們的人生本就平凡，不平凡的是人有一顆堅持不懈，永不退縮的心，決定命運高考的天平，衡量出來的不僅僅是沉甸甸的分數，還有將來步入社會所需要的厚重的人財富。無論將來結果如何，能夠堅持不懈的努力下來本就是一種成功。
在新學期里，我們要變得更加有理想。歷史的經驗和心理實驗不止一次證明，一個人的成功程度不會超過他的預期。心有多大，舞臺就有多大。人們常說“不想當將軍的士兵不是好士兵”就是這個道理，不是每一個想當將軍的的士兵都會成為將軍，但至少不是一個平庸的士兵，只有心向往之，我們才會成功。放假前我給大家放了一部奧斯卡獲獎最佳短片，觀影之后，我們得到了一個啟示：“每個人都應該為自己的理想奉獻一切，甚至生命”。正如任何革命隊伍都不是純粹的一樣，在拼搏奮進的高中生活里并不是每個人都是拼搏者，也不乏一些理想模糊，茫然不知所措的混世者，今天，他們或許會在各種拼爹游戲中成功，但可能會有一天，他的兒子會與他的同學在拼爹娘的游戲中失敗。所以，我們唯有靠我們自己。
在新學期里，我們要變得更加認真負責。認真負責代表著人的一種學習態(tài)度，一種工作態(tài)度。在任何一個群體中，最受領導賞識的往往不是那些能力最強的人，而是那些最認真最負責的人。當然，若是一個人既有能力又認真負責，那他將來必定是出類拔萃的。同樣，老師最欣賞的也是一些最令他放心的同學。發(fā)的試卷，他能像對待高考一樣，老師很高興；課上講的知識點，課下他能主動復習，老師。
會講話稿感悟篇十四
大家明白滑稽明星斯格特嗎今日，我有幸讀了關于他的一篇文章，覺得受益匪淺。
斯格特天生就有一個大鼻子，小時候經常被同學嘲笑，他很自卑。一天，教師瑪利亞發(fā)現了，就巧用窗戶讓這個美國小男孩找回了自信，長大后成了美國最受歡迎的滑稽明星之一。
讀完全文，教師瑪利亞對斯格特說的話最讓我記憶猶新。教師明白斯格特自卑后，便讓他打開另一扇窗戶，只，見另一扇窗戶外開著瑰麗的玫瑰花，從而告訴他應開另外一扇窗戶，他的心靈開錯窗戶了。教師的話是多么引人深思，而男孩的經歷又值得多少人為之深思!你換一種態(tài)度對人生，人生也會換一種態(tài)度對你。
有一篇文章中曾這樣寫道：上帝給你關上門之后，也同時會為你開一扇窗戶。
生活中如果有人歧視你，看不起你，甚至嘲笑你。不要緊，用不著為此悶悶不樂，與其在家里暗暗哭泣，還不如拿出自我的實力證明給他們看，他們沒有資格來嘲笑自我，自我是最強的!僅有對自我自信才能使自我登上成功登頂峰。對自我自卑只會顯得自我懦弱，這樣非但阻止不了別人的嘲笑，反而會讓別人更加變本加厲的來侮辱你。所以，自信才是問題的根本。
換一個態(tài)度，換一個人生。如果自暴自棄，那么你的人生終將一事無成。
會講話稿感悟篇十五
期中復習是期中考試取得好成績的有力保證，首先，應在思想上重視它，不能馬虎麻痹。因為期中考試考查面涵蓋半本書的內容，全面檢測我們的能力，是檢驗我們一學期學習效果的，千萬不可等閑視之。希望同學們從思想上能夠重視這次考試。能夠抓住機會，展示自己，在這收獲的季節(jié)摘取勝利的果實。
二、講究方法。
俗話說：工欲善其事，必先利其器。意思是說無論做什么事，都要事先做好準備。期中考試也是一樣。要想取得好成績，平時要努力，要有扎實的基礎知識；熟練的解題技巧，較強的分析、解決問題的能力，除打好基礎，提高能力外，復習方法也很關鍵。
三、珍惜時間不浪費。
俗話說，“臨陣磨槍，不快也光”，因此，請同學們抓緊點滴時間，勞逸結合，靜心進行考前復習。希望每一位同學能夠把老師所整理、歸類的基礎知識夯實。最后，預祝同學們期中考試取得好成績！
四、我們要以飽滿的熱情和積極的姿態(tài)投入到考試中去，調整自己的心態(tài)，形成競爭比、學、趕、幫、超的氛圍，爭創(chuàng)佳績。
五、要保持平和心態(tài)，科學對待考試考試既是知識的檢測，又是意志的磨煉。
每一位同學要科學對待考試?？荚嚂r要緊張但不能過于緊張，要沉著冷靜，應臨場不亂，不犯低級錯誤，切忌看錯、寫錯。要對自己充滿信心，認真分析試題，仔細推敲，先易后難。并注意把握時間。而且要熟練掌握老師交給的應考技巧，工整作答，最大限度地向卷面要分數！
會講話稿感悟篇十六
種下友情的種子，綻放出最美的花朵。友情相伴，不孤單。
北方的冬天，每年都會下很大的雪。古人說的一點都不錯，就像是鵝毛，鋪天蓋地，洋洋灑灑。有時，太陽還明晃晃地掛在天上，就已經開始下雪。雪花密密麻麻的，從太陽的光線中穿過，再飄落到地上。不大一會兒，地上就鋪滿一層厚厚的雪。這時，坐在教室里的我們總會按耐不住心中的喜悅。教師前腳剛邁出教室，隨后，就有一群學生飛快地沖出教室，沖進那漫天的飛雪當中，當然那里面必須少不了我。
雪還在不停地下著，時不時有幾片雪花鉆進脖子里，在身體熱氣的烘烤下，慢慢化成雪水，沿脖頸流下，我忍不住打了個冷戰(zhàn)。還沒等我從這片雪花帶來的冰涼中反應過來，“啪!”一個雪球打在了我的肩膀上，散開，濺到臉上，又是一片冰涼。這下，我再也顧不上寒冷，抄起一個雪球就沖向了那個“罪魁禍首”。于是，身上，頭上，臉上，無一幸免的沾上了大片大片的雪，卻不再覺得冷，只覺得身體里有一股熱氣不斷的往外冒。一群人，載著滿天飛雪中跑得滿頭大汗。之后，最終結束了這場“戰(zhàn)斗”。看看自我的手，早已凍得通紅，沒有一點知覺。我毫不猶豫地將它們伸到好友的脖子后面，感受著瞬間的溫暖及好友的陣陣慘叫。嗬，真幸福!
記憶的盡頭不只是在漫天飛雪中奔跑，還有一齊在課堂上被教師罰站，一齊在體育課上跑得滿頭大汗，一齊在深夜噼里啪啦的敲出一串串晚安，一齊在操場上散步，說著那些別人聽不懂的語言，笑出眼淚……多少日子，我們都一齊走過。這一幕一幕，像是玻璃切片，看起來平凡，放到顯微鏡下，就是不一樣的景象。
這段時光，有你們陪伴，真好!
會講話稿感悟篇十七
“愛”，這個平凡得不能再平凡的字，卻是最高尚的。它能夠使孤苦無依的人獲得心靈的慰藉;它能夠使心靈枯萎的人感到情感的滋潤，它能夠使瀕臨絕境的人重新看到生活的期望。愛是一種神奇的力量。
記得有一次放學的時候，下著傾盆大雨，那天我沒帶傘，心里有些著急。過了一會兒，同學們的爸爸媽媽都來接自我的孩子，我看見身邊的同學一個個地離開學校，心里心急如焚。又過了好大一會兒，自我身邊就僅有兩位同學了，這時，那兩位同學的爸爸媽媽也來將他們接走了，我的身邊空無一人，自我心里更急得像熱鍋上的螞蟻。雨仍然的下著，它把我心中還抱著的一點點期望的火苗給澆滅了。心灰意冷的我用雙手托著書包頂在頭上，縮著脖子，低著頭，匆匆向雨中走去。雨點不斷地鉆進我的衣服里，好像在和誰捉迷藏似的。剛走出校門，突然感覺到好像沒有雨滴落在自我身上了，抬頭一看，原先媽媽用傘幫我遮擋住了雨。我看見了媽媽，好像看見了一把火，我一把摟住媽媽，感受到了無限的溫暖。媽媽接過我頭上的書包，用手摸了摸我濕漉漉的頭發(fā)。這個平時常見的動作，今日卻讓我感受到了濃濃的愛。
透明的眼淚不斷涌出來，就像噴泉一樣。我的好朋友走到我身邊，安慰著我說：“這次沒考好就算了，當作一次教訓，下次努力，考個好成績?！蔽冶ё∷＿@時，我明白同學之間也有純潔的愛。我又體會到愛的濃意。
愛是隱形的。它既摸不著，看不到，也聽不見，只能用心去感受。
愛是千變萬化的，它能夠經過任何方式去表達，不管多平凡，多簡單。
愛是偉大的。它能夠讓人脫胎換骨，能夠讓人重生。
愛!你撒滿人間，讓每一個人都體會到你神奇的力量。
會講話稿感悟篇十八
上周分班了，我們的心情大抵是幾家歡樂（在座的估計沒有）幾家淡定（少數）幾家憂傷。
首先是情感。
早在開學初得知分班的決定之后，我就在班上說過：感情告訴我，這班不能分，我們希望天長地久；理智告訴我，這班必須分，哪怕只是曾經擁有。
當感情讓我們向前，理智讓我們向后，請選擇向后。因為喪失理智的向前往往只是一種野蠻與愚蠢，我們如果能夠真正明白這句話的涵義，必將受益終身。
其次是面子。
對此，我的態(tài)度很明確，也很不客氣，這本來就不是講客氣的問題。面子是自己掙的，不是別人給的。人生沒有如果，只有結果與后果。高中生了，我們應該為自己過去的種種買單。
毋庸置疑，沒有進入a類班，當然不是什么讓人高興的事情（如果能去，但自己不愿意去，則不在此例，這叫個性與瀟灑）。這種不開心，或多或少是咱們自己“不懈追求”的結果：上課基本不聽，考試基本靠蒙，作業(yè)基本靠抄，日子基本靠混。這樣“四個基本”落實下來，還能進重點，就是沒天理。
第三是前途。
覺得自己進了b類班，特別是進了8班，班主任這么滄桑，自己前行的路上從此沒了光亮。有這種憂患意識的同學，無疑是令人敬佩的，但這種擔心確實是多余的。學校并沒有放棄我們，老師并沒有放棄我們，咱們的道路固然是曲折的，但前途依然是光明的，可以說萬事俱備只欠東風。這東風就是：我們不能放棄自己。這一點，后面我們還要展開重點講。
情感、面子、未來……種種困惱，可以說是“尋尋覓覓冷冷清清凄凄慘慘戚戚”?？梢哉f是“剪不斷，理還亂，別有一番滋味在心頭”。
人生的道路盡管漫長，但走過了就不能重來，這是人生的無奈，更是人生的魅力所在。昨天的一切無法改變，明天的一切則在于我們今天的選擇。
人生只有兩個選擇：流淚，或者流汗，流汗是孕育生命的怒放。
生命只有兩種形態(tài)：腐爛，或者燃燒，腐爛是走向生命的凋零。
在語言上，大家都選擇了怒放，很多同學優(yōu)美樸實的文字深深地感動了我，這些文字，是青春對生命的承若，我將好好珍藏（舉例）。這種承若，成就了今天我們班會的主題：“生命的怒放”。生命的怒放，一說就讓人感覺大氣與鏗鏘。請感謝我們自己，給了今天的班會以靈感，我們更加期待，這種大氣與鏗鏘的怒放，能有心動更有行動，持之以恒，晨吟晚唱。
我們的班級建設目標是有快樂、有收獲、有故事、有成長。這個目標，以前的8班是這樣，現在的8班是這樣，今后的8班還是這樣。
為了生命的怒放，我們需要快樂。
分班意味著分離，分離總是令人傷感難有快樂。但分離是人生的必修課，就像我，兩年時間走了三位親人，還有一位重病在床。君不見父母恩深終有別，君不見夫妻義重也分離，君不見高堂明鏡悲白發(fā)，君不見朝如青絲暮成雪。這里，我想特別對7班來的15位小朋友說幾句，因為你們比原來8班的同學，更多了幾許“天涯淪落人”的蒼涼，我理解你們的這種心情，所以，在一段時間之內，我會特別關注你們，咱們原來的同學是善良的，是優(yōu)雅的，是陽光的，我們堅信，隨著時間的流逝，你們還會將7班的優(yōu)點帶進這里，這種淪落的感覺，自然便隨風飄去，開心的花朵，盛開在你微笑的臉龐。
快樂無處不在，快樂是一種心態(tài)，佛家說的境由心生，就是這個道理。慢慢尋找吧，我們希望我們女生是快樂的天使，男生是快樂的灰太狼。
為了生命的怒放，我們需要收獲。
收獲能給人最大的快樂，收獲是用汗水澆灌出來的。
詩人說：女人是水做的。
我說：男人也是水做的，人都是水做的。
以眉峰為界，上面是汗水，下面是淚水，——要么流汗，要么流淚。
這是人生的公平定律！
這次班級的調整，就是公平定律的一次小小的體現。我不得不說，單從分數來看，我們都是失敗者，經過這一次的挫折，我希望我們的內心更加遼闊，我希望我們的意志更加堅強。
有了遼闊的內心，有了堅強的意志，就有豐碩的收獲，就有生命的怒放。狹路相逢勇者勝，有了豐碩的收獲，我們吐氣揚眉的日子，還會遠嗎？能受天磨真鐵漢，有了生命的怒放，我們的青春，一定激情飛揚！
為了生命的怒放，我們需要故事。
故事是多彩的。
我們希望，我們的故事，多幾分快樂，少幾許憂傷。
我們希望，我們的故事，多幾分堅定，少幾許迷茫。
只要我們用心向生活好好講述自己的故事，我們就會發(fā)現：
人生居然如此簡潔和單純。
生命竟是這般厚重與頑強。
人生的寒冬，在故事中溫暖。
生命的花朵，在故事中怒放。
為了生命的怒放，我們需要成長。
退一萬步來講，我們最多是分數暫時落后了，有的同學還只是落后那么一點點。其實，分數并不是學生的全部，比分數更重要的是品格，只是前者更加容易看得見而已，這是我一直強調的觀點。
短短幾天的觀察與相處，我覺得我們新來的與已經走了的，真的沒有太多的不一樣。這不是我一個人的感受，前天周六地理老師就跟我講，他說分班前后的8班，在課堂上似乎沒什么區(qū)別，語文老師與英語老師第一天上完課，就對我們多有夸獎。老師的感受是我們成長的力量。
下面這句話說起來我有點汗顏有點臉紅，但為了給當下的8班以信心與信賴，以下基本情況我不得不講：以前咱們班語數外一直是比較可以的，就是政史地上不來。能學好語數外，搞不好政史地，這不合邏輯。世界上力量最大的不是原子彈的爆炸，而是邏輯的力量。這次進重點，我們班是沒數量但是有質量。請轉告走了的21位，繼續(xù)努力，保持先進，別給“娘家”丟臉，德藝雙修別走樣。
我完全可以這樣講：咱們8班有認真負責的老師（水平可能就在下差點，代溝也是本人多點），有66顆優(yōu)秀的種子，我們目前最欠缺的是肥沃的土壤。這肥沃的土壤就是良好的班風，班風，就是我們成長的土壤。
換一個說法就是：我們在什么班，在哪個班并不重要，關鍵是看我們每個同學的態(tài)度，看我們怎樣書寫自己的故事。廢鐵變黃金，是否只是一個美麗的傳說，完全取決于我們能否真正用心開發(fā)自己青春的寶藏。
甚至是不是滾動，什么時間滾動，如何滾動，并不重要，更不是目前我們應該關心的問題，只要憋著一股氣，在哪里不能一路堅忍一路歡笑一路凱歌揚。
班級是一個集體，大家處在同一條船上，有了優(yōu)秀的集體，才有優(yōu)秀的個人，而優(yōu)秀集體的形成，一個都不能少。這也是我一直強調并且得到大家認同就是不能落實的觀點。退一萬步來講，我們可以沒有優(yōu)秀的老師，但不能沒有優(yōu)秀的自己，更不能沒有優(yōu)秀的班風。對此，我們曾經在題為《將真心交給班級，讓班級成就自己》的主題班會中有過這樣的表述：
如果說，班風是魔鬼，愚蠢是不可戰(zhàn)勝的，那么，愚蠢的班風呢？當然就是不可戰(zhàn)勝的魔鬼。
如果說，班風是魔鬼，聰明是不可戰(zhàn)勝的。那么，聰明的班風呢？當然也是不可戰(zhàn)勝的魔鬼。
著名作家金馬在《情感智慧論》里所說：“一流的情感、一流的智慧，一旦合流，?？蓪е鹿廨x的人生；而一流的智慧、二流的情感，一旦合流，?？蓪е氯鞯牡赖?，四流的奉獻，末流的人生?！?BR> 是啊，人可以少點智慧，但不能缺少情感。沒有情感，禽獸不如。聰明的班風的形成，離不開我們每一位同學的真情投入。8班最大的遺憾，是至今為止，還沒有真正形成戰(zhàn)無不勝的聰明的班風，曾經的8班未竟的夢想，寄托在我們身上。
青春不言敗，這點痛，算什么？
同學們，擦干眼淚，收拾心情，整理行裝，讓我們風雨兼程向遠方。
我們的遠方，一定有快樂、有收獲、有故事、有成長。
只要我們真情流淌，高二8班，就是我們成長的天堂。
我希望我能用我蒼涼的雙手，托起66顆明天的太陽。
我希望我能用我虔誠的投入，澆灌66個生命的怒放。
謝謝大家！
會講話稿感悟篇十九
親愛的員工同志們： 大家下午好!
在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開2012年“感恩過去，放飛未來”主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。
相信在座的每一位同事都感受到了2012年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的匯報內容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。
首先，我要向大家強調的是，艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。
自董事長在2002年11月正式進入sla藥業(yè)，歷經10年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到**億元，翻了**倍，這里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數據會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。**億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發(fā)放sla，到組建otc隊伍、執(zhí)行psa計劃，商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。“變”促進了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的'發(fā)展，在公司從業(yè)經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高;因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。在座的每一位營銷同仁都要清醒意識到改革已經開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢?。愿我們意氣風發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想，以細節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝2015年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
在過去的2015年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的2015!我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
2015年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
大家下午好！
已然深冬，碩果累累的即將別去，我們迎來了充滿機遇和挑戰(zhàn)的xx年。今天很榮幸能與公司董事會和全體員工歡聚一堂，共享溫馨祥和。
時光飛逝，我加入這個大家庭已經2個多月了。在這兩個多月里，我感受到公司積極和-諧的工作環(huán)境，團結向上的凝聚力和富有競爭力的戰(zhàn)略規(guī)劃，這些無不促使我更加勤奮地致力于為xx的宏偉藍圖添磚加瓦。
我和在場的很多同仁一樣，加入公司兩個月左右，聽著某總和許多同事的講解，公司的前進足跡仿佛歷歷在目?；仡?，我們在某總的帶領下，調整了公司的管理結構，各部門招兵買馬，市場上開疆拓土；制定年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，各團隊籌謀劃策。
一份耕耘，一份收獲，我們用汗水換來了碩果，用拼搏換來了喜悅，用付出換來了成功。我們這個年輕的團隊在分享著企業(yè)成長同時，也不斷提升自身能? 力，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，實現企業(yè)與個人的雙贏。
在即將到來的xx年里，某總制定了萬銷售額的戰(zhàn)略目標，這個目標不僅是公司銷售部的目標，而是驗證整個公司管理水平的市場化數字結果的目標。為了實現這一宏偉目標，我們品管技術部愿殫精竭慮，全力以赴為公司提供先進的研發(fā)技術和優(yōu)秀的產品品質，為增加企業(yè)競爭力而不斷努力。
如果說是籌劃年、預備年，那么xx年就是我們的關鍵年、轉型年。稱之為關鍵年，是因為xx年是我做強做大向上突破的關鍵年，稱之為轉型年是因為xx年我們團隊管理有粗放式轉向現代化、精細化。xx年充滿生機的市場，對我們是機遇也是挑戰(zhàn)，同時也寄托著爭奪人的理想和信念。我堅信，我們人已做好了充分的準備，按照公司既定的戰(zhàn)略決策，不斷抓落實，持續(xù)改進，定能實現公司的宏偉目標。
充滿了希望，我們公司百業(yè)待舉，我們會百折不撓，在某總的帶領下百謀千計，實現公司的百尺竿頭，更? 進一步。最后，衷心的祝愿各位來賓、各位同仁，在新的一年里生活百事可樂，工作百戰(zhàn)百勝。
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的xx！我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！
最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福！
凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎龍年！乘著國昌盛的東風，我們送走了碩果累累的xx年，迎來了充滿希望的2012年。在我國改革開放的偉大進程中，xx年的中國寫下了精彩篇章，面對復雜多變的國內外環(huán)境和自然界的嚴峻挑戰(zhàn)，黨中央、國務院團結帶領全國各族人民沉著應對、開拓進取，取得了全面勝利，有效鞏固和擴大了應對國際金融危機沖擊的成果，保持了經濟社會發(fā)展的良好勢頭，展現了社會主義中國的巨大活力。xx，對于一個偉大的國家，災難不僅帶來挑戰(zhàn)，也歷練國家能力；對于一個堅強的民族，災難不僅意味風險，也砥礪民族精神。對于一個新生的企業(yè)，災難不僅象征著死亡，更帶來了機遇與希望。
xx年是會銷人網的發(fā)展年，也是會銷人網的機遇年。這一年行業(yè)的整頓變革動蕩了整個市場環(huán)境，突發(fā)事件的襲擊讓公司上下都如履薄冰，然而我們經受住了考驗，在面對巨大問題的時候，我們更多的是在解決問題，而不是逃避現實。在行業(yè)凋敝復蘇的這段歲月里，我們抓住了這次機遇，我們也接受住了來自外界的考驗。如果說行業(yè)整頓和媒體事件讓我們真切感受到了創(chuàng)業(yè)不易，生存艱辛的話，那么，可以肯定的是，我們在這次事件背后更加懂得了真誠和責任的深遠意義。xx，我們走過了坎坷，走過了荊棘；xx，我們體驗嚴冬暖夏，春暖花開。在這不平的xx年里，您陪我們走過了風雨，經歷了彩虹，見證了陽光！您的支持和信任讓我們在這一年里戰(zhàn)勝了困難，收獲了真情！會銷人網全體同仁感謝您！
新的一年，競爭與發(fā)展同在。我們將以“誠信創(chuàng)業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神為指導，堅持“創(chuàng)造高品質綠色生活”的企業(yè)宗旨，為實現“弘揚環(huán)保理念，助力健康中國”的企業(yè)使命而不懈努力，力求實現“健康長壽行業(yè)的領跑者”的企業(yè)愿景。為廣大顧客親人們提供更優(yōu)質的產品和更高效的服務！“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。在此，會銷人網向一直關心、支持和幫助我們發(fā)展的顧客親人、朋友、以及合作伙伴表示衷心的感謝！祝大家新年快樂！萬事如意！
在這辭舊迎新之際，不少恒大人仍在公司值班，不能參加公司聚餐，包括在座的各位同事遠離家鄉(xiāng)、遠離親人，還不能同家人團聚。我代表公司，向你們致以誠摯的問候，祝你們平安順利！
在過去的2015年，對我們恒大來說是很不平凡的一年。近七成員工是本年度才來的，迅速擴張的恒大有過矛盾、有過淚水、有過失敗，但我們在董事長鄭建發(fā)和總經理鄭志漢的英明領導下最終戰(zhàn)勝了各種困難和挑戰(zhàn)，取得了一定的成就。成績來之不易，凝聚了大家的心血和汗水。我代表公司向大家表示衷心的感謝！
在到來的2015年，對于恒大而言既是整合和改革的一年，又是繼續(xù)擴張和發(fā)展的一年。本年度公司將整合各崗位的優(yōu)秀人才，整合人力物力，優(yōu)化公司框架結構，完善薪酬福利制度、完善職務晉升機制。另外，恒大將繼續(xù)引進各類人才以保障集團大口腔戰(zhàn)略及華大醫(yī)院新開科室的強力推進，2015年對于我們而言任重道遠，我代表全體主管向公司做出表態(tài)，我們已經準備好了，隨時迎接挑戰(zhàn)！
我們推進改革的根本目的，是要讓公司變得更加健壯、讓環(huán)境變得更加公平、讓員工生活得更加美好。無論是小組也好，部門也罷，都應該記住有了大家強大，才有小家的幸福。恒大這個大家需要我們每個小家共同為之奮斗，需要各位同事們付出艱辛的努力。一分耕耘，一分收獲。在過去一年的實踐中，我們已經創(chuàng)造了無數輝煌。我堅信，恒大人必將創(chuàng)造出新的輝煌。
生活總是充滿希望的，成功總是屬于積極進取、不懈追求的人們。我們在前進的道路上，還會遇到各種風險和挑戰(zhàn)。讓恒大人過上更加幸福的生活，還有大量工作要做。有才有德者請大膽自薦，歡迎在座的同事們能成為公司未來的中流砥柱，讓我們在這新的一年里共同譜寫恒大發(fā)展的時代新篇章。
會講話稿感悟篇二十
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!首先一下，我叫xx，是業(yè)務部的一位新人，很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發(fā)展的舞臺，我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩，絕對不辜負領導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快的成長起來。剛進公司意味著我們要從零學起，我們應端正態(tài)度，積極學習，嚴格做到以下幾點：
一、珍惜時間，把握好每一天
人生就像一張有去無回的單程車票，沒有彩排，每一場都是現場直播，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的新人，唯有端正態(tài)度，踏踏實實認真做好每一天的工作，才能學到更多的知識，獲得更多的經驗。
二、積極學習，主動去問
剛邁出校門的我們，猶如一張白紙，沒有一點工作經驗。在學校學的只是理論知識，但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗，這些是學校書本上學不到的，帶我們的前輩工作很忙，教給我們的知識也有限，這就需要我們主動去學去問，只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。
第一、工作上。掐指算來我們來公司已經半個月了，剛進公司前兩天無所適從，感覺很不自在，看著同事們一個個忙的要命，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧，但隨著時間的流逝，我們的努力沒有白費，漸漸地我們可以幫助同事發(fā)發(fā)傳真，整理資料，把資料歸檔，同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表，飛信，臺賬登記，對船舶動態(tài)、對港口情況也有了少許了解。
第二、生活上。公司為我們考慮的很周到，每天中午下午的飯菜很可口，緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很細致，一天緊張的工作結束后，回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力。最后誠待鄰導們的指導，感謝你們對我們的關心，我們將不負所望，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協(xié)力，為公司的發(fā)展出一份力!也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順利，萬事如意!
會講話稿感悟篇二十一
同學們：
大家下午好！
今天我們在這里隆重集會，回顧上半學期的學習、生活，展望下學期努力方向，表彰優(yōu)秀的集體和個人，讓我們再一次用熱烈的掌聲對受到表彰的集體和個人表示祝賀！身邊的榜樣給我們更多的溫暖！
升入八年級后，我們絕大部分同學認識到了八年級的重要性，因為我們知道八年級是初中階段承前啟后的關鍵時期，不僅是各門功課的難度進一步增加，關鍵還在于今年6月14日將要結業(yè)兩門功課――――地理和生物，結業(yè)成績直接計入中考成績，從這個角度說我們也是畢業(yè)班，因此絕大部分同學能夠積極主動的學習，自覺遵守學校紀律，不必說小早讀中書聲朗朗，也不必說午自習中安靜學習，更不必說晚自習時默默耕耘，單是課堂上明思禮辨、踴躍發(fā)言就讓老師們倍感欣慰！在本次期中考試中進步最快的班級是3班、10班，他們和4班、8班共同組成我們年級的第二集團，保持領先、處于第一集團的的是5班、6班，從七年級到現在他們一直這樣優(yōu)秀著，處在暫時落后位置的9班、7班，屬于第三集團，努力就有希望，你們的進步空間還有很大！！在個人成績中，800分以上的有4人，700分以上有107人，600分以上有220人，第一名是一班的周雨同學，他是第三次考全級第一了，是考第一次數最多的同學，第二名是5班臧子碩同學，第三名是10班的王俊杰、第四名是6班程文靜同學，這也是四名800分以上的同學，要問他們的特點那就是學習扎實，各科平衡發(fā)展，沒有弱科，當然，還有許多優(yōu)秀的同學，剛才我們都進行了表彰，就不一一表揚了。
以上就是我們正面所看到的成績，就像欣賞孔雀開屏，美麗到幾乎驚艷，下面讓我們轉到孔雀的身后，揭一揭自己的“短”：
《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》來要求我們，不化裝、不染發(fā)、不佩帶首飾、男生不留長發(fā)、怪發(fā)，女生不燙發(fā)、不染指甲、不穿高跟鞋。禁止穿奇裝異服入校、不準攜帶手機進入學校等，這都是有法可依、明令禁止的，但是，就是有一部分同學明明知道不可以，卻明目張膽去違反，恬不知恥、招搖過市，別人都能穿校服，你為什么不穿？別人都不留長發(fā)，你為什么留？別人都不帶手機，你為什么帶？因為你的思想出問題了，思想主導行動，行動反應思想，你追求的是標新立異、引起別人的注意，以便進行下一步的不可告人的行為。你忘了父母的殷切希望，老師的諄諄教誨，你與大部分同學背道而馳，你是最自私的人！總之，不適合學生的儀表、儀容要堅決杜絕，學校和級部在本學期會不定期的檢查，違紀的學生除扣班級量化分外，對本人還要嚴肅處理。
早晨，5：50進教室，有遲到的，每節(jié)上課前提前三分鐘入班，有遲到到的，課堂上看閑書、甚至睡覺現象時有發(fā)生，不能完成作業(yè)、抄襲作業(yè)現象不合理的存在，“泰山不讓土壤，故能成其高，河海不擇細流，故能就其深”，同學們，要想有更高的理想和追求，就要從身邊的“小”入手，從細節(jié)入手，“天下事作于細，成于嚴”，切實做好課前三個準備（知識、物質、精神），課下兩個落實（鞏固性作業(yè)、拓展性練習），課上一個集中（集中精力聽課），年級、班主任、各任課老師將加強檢察力度，有布置，有落實，強化學習習慣的培養(yǎng)，提高學業(yè)水平成績。
一定要按學校的要求做，聽從老師的管理，上樓下樓、出操、課間活動都要把安全放在第一位。珍愛生命，提高自我保護意識，牢固樹立“安全第一”的觀念。同時注意交通安全，做到不闖紅燈，不坐違規(guī)車輛，不違規(guī)騎車。衛(wèi)生是文明的標志。堅決禁止亂扔垃圾，如紙屑、包裝袋、果殼、瓜子皮等雜物。做到見紙就揀，見臟就掃。講究個人衛(wèi)生，比一比，哪個班衛(wèi)生工作好，哪個同學衛(wèi)生習慣好。
我們要嚴格按照《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》來要求自己，爭做文明向上的好學生。學校是一個大集體，班級是一個小集體。在集體中，我們誰也離不開誰。班里有人干了錯事，有的同學不守紀，讓班級扣了分，整個班級都會受到影響。班級里有同學得了榮譽，我們全班同學都會感到光榮。希望同學們自覺的互相監(jiān)督、互相督促。在學校里，見到老師恭恭敬敬地說一句：老師好，這是尊重別人的表現。上課認真聽講，積極舉手發(fā)言，學習勤奮，這是珍惜老師的勞動成果的表現。見到同學說一聲：你好，這是與同學友好的表現。在公共場合，舉止文明，不爭不搶，這是對他人尊重和關愛的表現。誠實守信、助人為樂，主動幫助小同學解決困難，這是文明的體現。在這些方面，我們學校的多數同學都會做得不錯。但也有個別同學時有臟話粗話、不跟老師打招呼，拿別人的東西，在樓道里追逐打鬧，大聲喧嘩等，這都是一種不文明的表現、是一種可恥的行為。所以本學期，要求全體同學做到：
“三個隨手”（隨手關燈、隨手關閉水籠頭、隨手撿廢紙）
“四個輕”（說話輕、走路輕、關門輕、取放物品輕）
“五個不”（不趴窗臺走廊樓梯護欄、不串班級樓層、不亂涂亂畫、不追逐打鬧、不進網吧游戲廳）
“五個禁止”（禁止遲到、早退、曠課、私自離校；禁止吸煙、喝酒、賭博；禁止攜帶管制刀具等入校；禁止以大欺小、敲詐勒索、打架斗毆；禁止拉幫結伙與社會人員勾結）。同學們，我們不怕困難，也不怕犯錯，只要我們敢于面對困難，勇于承認錯誤，我們就能取長補短，就會取得長足的進步，就會為我們的精彩人生奠定堅實基礎！
同學們，下面我再講個小故事：
寺廟里有個小和尚，他的工作就是負責每天早上清掃寺廟院子里的落葉，只是這些，就需要花費許多時間。尤其在秋冬之際，更讓小和尚頭痛不已。他竭力思考，每天都在想辦法，而且還討教廟里的師兄弟：怎么讓自己輕松些。
后來，這件事讓主持知道了，主持就找他談話。小和尚很老實，就實話對主持說了，后來主持跟他說：“你在明天打掃之前先用力搖樹，把落葉統(tǒng)統(tǒng)搖下來，后天就可以不用掃落葉了。”小和尚一聽，心想：還是主持的腦子好，我來這么長時間，想了很多種辦法，竟然還不如主持一句話。
于是第二天他起了個大早，連臉都顧不得洗，直接奔到后院，使勁地猛搖樹，這樣他就可以把今天跟明天的落葉一次掃干凈了。一直搖到他認為差不多了為止，隨后，又用笤帚掃了一遍，才放心地回去吃飯，一整天小和尚都非常開心。
第三天，小和尚到院子一看，不禁傻眼了：昨天的功夫全都白費，照樣，院子里如往日一樣落葉滿地。
這時，主持走了過來，對小和尚說：“傻孩子，你知道我為什么給你出那個注意嗎？就是要讓你明白：無論你今天怎么用力，明天的落葉還是會飄下來。小和尚終于明白了，世上有很多事是無法提前的，是沒有捷徑可走的，唯有認真地努力當天，才是最真實的人生態(tài)度。每一天都有每一天的人生功課要做，努力做好今天的功課吧！
現在，我問同學們，你努力做好今天的功課了嗎？
讀書是件苦差事，需要你去奮斗，奮斗也就是我們平常所說的努力。不要幻想不付出任何勞動、努力，就能夠取得好的成績，需要持之以恒，夜以繼日的刻苦努力，孜孜不倦的學習精神，平時如戰(zhàn)時。那種不怕苦，不怕累的精神在學習中也是需要的?？吹搅艘坏烙幸馑嫉念}，就不惜一切代價攻克它。為了學習，廢寢忘食一點也不是難事，。同時，也不能把前面的路設想得一帆風順，前進的道路避免不了崎嶇和荊棘，困難和挫折，要能夠正確對待困難和挫折。初中階段是人生的關鍵時期，切不可虛度年華，我希望同學們經常捫心自問：我來學校干什么？父母親對我有什么期望？我將來干什么？學習盡到責任了嗎？5）我的行為習慣好嗎？這樣，學習目的會進一步明確，學習上的動力會進一步增強，學習上的困難就會努力去克服，學習成績就會在原有基礎上有所提高。
八年級是中學三年很重要的一個轉折期，隨著各門功課深度增大，有同學已經感到學習越來越吃力，“我怎么了？”。有的同學的行為表現得似乎要放棄學習，老師們看在眼里，急在心里。針對我們八年級特殊時期的特殊任務，今天在這里舉行期中表彰會還想讓大家“定一定神，穩(wěn)一穩(wěn)步”，把后面的寶貴時間科學的充分的利用起來，讓那些想學好的同學再提高一個臺階，那些不怎么自覺地同學要提高警惕，不能再浪費時間了。我再給同學們提四個要求，我的要求歸納為四個一：
我們都在憧憬著將來要走什么樣的人生道路、將來上重點高中，考名牌大學，沒有一個人是抱著混日子的想法進來的，這一點所有老師都相信。家庭給予了你們更高的希望?？赡墁F在你在按照自己的既定目標一步一步的走的很好，很穩(wěn)。也可能出現了短時間的彷徨，走到叉路上去。暫時的失敗是正常的，一定要對自己充滿信心和不服輸的志氣，在失敗中總結經驗與教訓，其實更有價值。老人們都說：人生的苦和甜都是定數，當你嘗盡了所有苦難之后，剩下的就只有甜了。所以，學習期間，要努力使自己學著能吃苦，吃得苦。學習不是娛樂，總會遇到難題、難背的單詞和課文，但是就要堅定吃苦學習的信念，磨煉坐得住的意志。能吃苦才能成大事。
現在八年級的.壓力最大的就是明年6月14日的畢業(yè)科目檢測：地理、生物。檢測成績直接計入初三升學成績，所以當下我們的精力應該越來越多的放到地理、生物的學習中。在這里如此強調并不是說其它科目就可以棄之一邊了，平日上課千萬不要拆東墻補西墻，重在課堂，當堂掌握。其實每年畢業(yè)科目檢測，都可以幫助一些同學收心在學習上，從而促進各門功課的提高。
有了計劃，還要學會合理使用和分配時間。所以，早上上學前要想好：我該為那些事花費時間？哪一些可以避免或縮短？例如：今天的零食可不可以不吃不買？課間可不可以快點回教室為下節(jié)課做準備？中午寶貴的休息時間除了休息自己還能不能擠出15分鐘練練老師布置的難題？如果今天我值日，我能不能把本該10分鐘干完的活壓縮到6分鐘？還有，與鄰班同學的交往能不能適當減少？成功只垂青那些與時間賽跑的人。當你的一天都是有目的的，你會發(fā)現，怎么作業(yè)這么快就寫完了！剛才給同學們提的是一些建議，并不是強迫大家這樣做。每個人有自己的個性，我們決不是要把大家變成只會學習的機器，但是，在學校，不論你有什么能力，最重要的還是學習的能力。人的各種能力中最重要的能力還是學習，什么叫學習？只會學書本上的知識還不夠，能學他人優(yōu)點、學廣博知識、學語言表達、學獨立思考、學與人為善。這些學習的能力就會構成我們的綜合能力。
慣？還有早上上學、晚上放學路上抽空背點課文、記點英語詞匯的習慣。包括準備課前用品的時段是兩分鐘鈴以前還是老師開講了以后別小看這些細節(jié)。成敗就是由細節(jié)所決定。
有數據統(tǒng)計說，習慣的養(yǎng)成有一個“22天效應”，就是在22天里堅持某種做法，22天以后，他就變成你得自覺行為了，想改回去也難。我們可以找準一個突破口試試，堅持22天。比如我們發(fā)現遲到現象總是發(fā)生在一些同學身上，這也是起床習慣、出門習慣和行走速度習慣所決定的，如果想改，就利用好這22天，把早上的鬧鐘提前10分鐘，習慣后不用叫，你自己就會醒。這是有科學根據在里面的，實際上就是人體生物鐘的自我調節(jié)和適應。
所以不要認為自己跟不上了，就認輸了。就從最小的事情做起，回家給自己列一個不良習慣的清單，對應列出改正辦法，就像你的學習計劃一樣。習慣是可以改造的。
同學們，各門課程中一定有你學的比較自信的，也有不行的，一見就煩的。那個著名的木桶理論告訴我們，短板的高度決定了桶的容量，所以需要短板增長。其實所謂的弱科，你對它不感興趣，所以沒花時間和力氣去學，上課應付、作業(yè)應付，最后考試只能干瞪眼而已。由沒興趣――沒時間――沒狀態(tài)――沒自信。怎么辦？如果你還想學好它，來證明自己不笨，那就堅定學好它的信念，制定一個計劃，養(yǎng)成好的習慣，保持健康的心境。別總跟別人比，跟自己比，如果你上課能專注了，聽得進去了，有一天還能回答上老師的問題了，這就見效果了。有一位教育家說：如果成績中游，下游，還總跟第一名去比，明擺著差距那么大，是不太現實的。而你跟比你成績稍好一點的同學競爭，怎么趕？他做什么，你也做什么。他做得不好，你還做得好。比如：他在寫作業(yè)，你也寫作業(yè)；他抄作業(yè)，你不抄作業(yè)；他回答一個問題，你也回答一個問題。他不舉手，你還舉手。等著看吧，下次考試，你就超過他了。（這也是由心理學依據的最近發(fā)展區(qū)理論）
大家都知道國內那個知名的李陽（瘋狂英語的創(chuàng)始人），聽起來他的英語說得比很多美國人還地道，他擁有很大規(guī)模的英語培訓公司，大家會不會認為他從小就英語很棒？其實不是，因為是農村孩子出身，在蘭州大學時因為英語很爛而遭人恥笑，四級都過不了。他實在受不了別人的白眼，就下定決心把英語學好，于是在20歲時開始瘋狂學習英語，不停的練習發(fā)音背誦大段文章，成為蘭州大學的英語第一，一輩子靠教別人學英語吃飯。他的博客首頁上有這樣一句話：成功就是持續(xù)改進！別無它法！
同學們，勇于接受即將而來的挑戰(zhàn)吧，八年級是至關重要的時期，不要讓時間在指頭縫里溜走。同學們，讓我靜心凝思、努力拼搏，為九年級蓄力！請記住一句話：一心向著目標前進的人，整個世界都會為他讓路。
會講話稿感悟篇二十二
教師們，同學們：
大家早上好！我是來自初二（2）班的何宇嘉，今日我發(fā)言的題目是《團結就是力量》。
我以往讀過一篇文章，叫做《蘆葦的贊美》，文章中說：“一根蘆葦，應當說是很渺小的，微不足道的，也是脆弱無力的。被大風一吹便很容易折斷。也許蘆葦深知自身這個弱點吧，它從來不會單獨存在，總是集群而生，聚眾而長?！弊x完了這篇文章，我很欣賞蘆葦那集群而長、眾志成城的精神，因為它突出了蘆葦的一個很令我欣賞的品質――團結。
其實，在生活中團結的影子也處處可見：許多許多的石頭堆積起來能夠變成一座巨大的高山；許多許多的磚頭壘筑起來，能夠砌成萬里長城。螞蟻雖小，但許多螞蟻團結在一齊，能拖動一根很大的骨頭；一個人的力量雖小，但許多微弱的力量匯合在一齊，就能排山倒海，戰(zhàn)勝一切！中國有許多關于團結的名言、俗語：“人心齊，泰山移?！?；“眾人拾柴火焰高”“三個臭皮匠，頂個諸葛亮。”“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫?！薄疤鞎r不如地利，地利不如人和?！币粋€一個鏗鏘的漢字都在向我們訴說著團結的重要性，因為它關系著一個民族的興亡，一個團體的成敗。
所以，當你在賽場克服困難，堅持完成比賽時，當你在班級的宣傳標語上添上獨樹一幟的創(chuàng)意時，當你在看臺上為運動員的拼搏搖旗吶喊時，都會發(fā)現：原先，我們是這樣的團結，是如此的齊心協(xié)力。而這一切的原因都是因為我們認識到有著強大的團結精神迸發(fā)的震撼人心的力量，所以，由于每一根細線的凝聚，從而構成了一條堅韌無比的繩子。
運動會是如此，班級體的建設也是如此。例如在開學以來的班級文化建設方面，同學們有的帶來綠色植物，美化班級環(huán)境；有的用自我的得意之作裝點教室的墻壁，與同學共享。在這樣和諧的環(huán)境中，同學們才能夠更加盡心地投入學習。同學們，在今后的人生道路上，應對困難和挑戰(zhàn)，團結互助是致勝的法寶，讓我們在“團結”這道陽光的.照耀下，共同創(chuàng)造我們輝煌燦爛的明天！
最終，預祝各班能在運動會中，發(fā)揚團結友愛地精神，取得優(yōu)異的成績！我的講話完了，多謝大家！
會講話稿感悟篇二十三
世界上有兩種十分寶貴的東西，每個人都會從出生的那一刻獲得它，但若失去了，就永遠也得不到了。沒錯，它就是人生和生命。
每一個人都有一次人生的旅途，時而趣味、時而歡樂、時而難忘、時而悲痛。生命寶貴，每人僅有一條生命;人生寶貴，無論你花費多少東西，依然買不回來第二次人生;時間寶貴，沒有人能夠控制它。所以，如果你想讓人生變得更豐富多彩、歡樂趣味，那么就要從此刻開始珍惜時間，在短暫的人生中做更多有意義的事情。
人生如戲，戲如人生。在這場戲中，上帝將每個人的命運和主角都分配好，雖然有些人很貧困，可是靠著自我的努力成為了名人。比如說林海音，一位中國臺灣著名女作家，在她剛開始“演”時，上帝這個導演就將她的主角分為一個在貧困家庭出身的女孩。最初，家里貧困到愛看書的林海音只能竊讀，但她因為不懈努力最終成為了著名作家，這是她的一場戲。我們也是一樣，不一樣的主角，不一樣的命運，而這場戲只能直播，卻不能重播。所以，珍惜表演時間，努力演好人生這場戲。
人生如書，書寫人生。這本書的作者是我們自我。這種書和普通的書不一樣!它神秘而又奇妙，歡樂而趣味，精彩而又難忘，新穎而又開心。在上帝的手里，就有許許多多這種神奇的書，書中的主人公不是別人，而是我們每一個人。當上帝取回屬于你的那本書時，你那寶貴的生命也就結束了。即使你的故事有多感人，多豐富，上帝也不會給你多一分鐘、甚至一秒鐘時間。所以，請珍惜時間，奮力寫好這本人生之書。
人生如歌，歌唱人生。這首人生的歌，完全是根據每個人的生活經歷而寫，我們每個人就是那演唱者。雖然歌曲很好聽，但也終究會有唱完的一刻。人生也是如此，生活再完美，但也會有過完的一天。一首首動聽的歌曲就像完美的生活一樣，也會有時間限制。所以，珍惜時間，唱好屬于自我的人生之歌。
人生看似很漫長，實際上卻很短暫。假如一個人能活到80歲，那么也僅有三萬天時間而已，真的是來不及珍惜就結束了，到那時沒有人再會給你補充一條生命。正因為如此，我們更要加倍珍惜生命、珍惜人生，讓每個人有限的寶貴生命盡力體現出無限的價值。讓我們活出自我、活出精彩、活出自信;讓我們珍惜生命、珍惜時間、珍惜人生!