通過編寫報告，我們可以對自己的工作或研究進行客觀的評估和總結，進而提高自身的專業(yè)能力。最后，在完成報告后，我們可以進行反思和總結，找出改進的點和經驗教訓，為以后的寫作積累經驗?？纯匆韵逻@些優(yōu)秀的報告示例，可以幫助你更好地理解報告的撰寫方式和技巧。
手機行業(yè)辭職報告篇一
尊敬的經理：
您好!我是貴公司的實習生xxx，在貴公司業(yè)務如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地意識到，如果我繼續(xù)在貴公司工作，于貴公司，與我自己都不利希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準!
經過這兩天的工作，我發(fā)現我不大適合這份實習工作起初我是向貴公司申請助理或者文員工作，后經您抬愛，做了這份為移動公司做促銷的工作開始，我只是想借此機會鍛煉一下自己，全面接觸社會，增長一些工作經驗，同時也掙一些基本的生活費用可是經過這兩天，我發(fā)現我不能再繼續(xù)做這份工作了原因如下：
一、正如您所知，我現在已經是另外一個公司的英文編輯，雖然沒有工資，但我卻能結合我的專業(yè)學到很多相關的工作經驗。如果我繼續(xù)再在貴公司待下去，我覺得我沒有足夠的'精力同時做好這兩份實習工作這樣到頭來，反而會影響公司的發(fā)展。
二、正如您對我的評價，我口才很差也許您還沒注意到，我每當緊張時，會略有些口吃我知道通過做促銷工作可以鍛煉我的口才，但是我覺得我的性格決定了我不適合做這份工作，我天性好靜，喜歡讀書，寫作可是這兩天的工作使我的學習和生活失去了規(guī)律，所以我決定申請放棄這份實習。
三、我本想到貴公司經過實習，能夠獲得一些辦公室內的工作經驗而經過這兩天，我發(fā)現現實的情況與我所希望的有所偏差我是一名學生，而我不能在實習工作中展現我的特長，所以我覺得這份實習并不適合我。
基于以上三點，我決定在此向您提出辭職申請因為我覺得我越早申請辭職，對貴公司帶來的麻煩就越少不過，我可以推薦我的堂弟做這份工作雖然他只是中專學歷，但是他能吃苦、有膽識，并且新出學校，有一股闖勁。
最后，我很感謝您給了我這次鍛煉的機會，在這兩天中，我學到了很多東西，結交了這幾位能夠吃苦耐勞、敢闖敢干的好兄弟、好姐妹我很欽佩他們，我也很慚愧，因為我無法與他們一樣勝任這份工作。
我衷心的感謝您對我的關照!愿您和您的家人天天有個好心情，工作順利!祝各位領導和同事身體健康，心想事成!祝貴公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上!
xxx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇二
尊敬的領導：
您好！
此刻，我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封信去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內心的聲音。當初進入手機銷售時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的'短處。想起這些至今令我汗顏。
您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。
祝領導身體健康，家庭美滿幸福。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇三
尊敬的領導：
您好！
很遺憾我是向您來辭職的，今天我十分的難受，在手機店這里其實我是轉變很大的，我非常希望能夠保持，這是手機店給我?guī)淼某砷L，很多時候那種進步是看不見的，在這里總之我是感到非常的開心，來辭職主要還是因為我有了很大壓力，雖然我也知道沒有壓力就沒有動力這個道理，可是我不想讓自己每天都是處在這么緊張的狀態(tài)下，辭職我是感覺到自己需要換一個環(huán)境，作為銷售的我是深深的知道業(yè)績的重要，每天讓自己高度的緊張，感受到很多壓力，這樣子很不好，現在我也是這么覺得的，當然我也在想著怎么去做好這些，但是還是我不是很舒適，這辭職下了決心，反而也是輕松了很多。
我感激____手機店，因為能夠在這里工作是我的幸運，無論是在什么時候我都希望能夠保持一個開心舒適，我也想過很多是不是自己能夠在這里一直堅持下去，現在回想起來還是欠缺了很多，也無法做到這一點，銷售工作就是這般，需要付出很多的努力，業(yè)績是每天都要去思考的，現在行業(yè)的競爭我也是深深的'感受到了，畢竟在這里做了這么久這一點覺悟我還是有的，我也一直在思考這些，我覺得讓自己長期的處在這么一個高度工作狀態(tài)下非常難受，剛開始時候我很有動力，對于這份工作的看發(fā)我是覺得自己能夠得到很大鍛煉的，當然在這里我是得到了很大的鍛煉的。
一年的時間我對這份工作也是有了很大轉變，每當我想起這些時候我會很自責，畢竟自己從對工作的積極自信，到現在沒有動力還有壓力，這個過程好像是在讓工作退步一樣，我吸取了很多經驗，在這份工作當中我也懂得了珍惜時間，還有努力做過一件事情才知道自己能不能行，這個道理，做手機銷售這一年來，我非常的努力，我對自己是非常自信的，很多時候我也在告誡自己的怎么去去完善好這些，雖然是很努力，但是業(yè)績這個東西還是需要運氣，在這一年的時間當中我成長進步了很多。
辭職對我來講或許也是也選擇，不管這個選擇是好是壞，我認為還是遵從本心的比較好，我也下定了決心辭職，在手機店這里的一切讓我感到很美好，盡管是在銷售這一塊我業(yè)績不好，但是我還依然感激這段經歷，請您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇四
尊敬的領導：
你好！
我結合了自己從當初來到店里直到現在這段時間的工作表現，以及自己近期的工作業(yè)績，最終我還是得出了辭職這個想法，唉，這也是沒辦法的事情啊，我不能逞強啊，我沒有這個做銷售的天分，我賣不出去手機啊，還不如早點離職呢，我爸跟我說這叫及時止損，我現在堅持做一件自己得不到任何東西的工作，就是在浪費自己的時間，所以還望您能體諒一下我的心情，我也該結束自己在手機店的工作了。
我自問自己這幾個月在手機店工作以來，學到什么東西了，結果就是我啥也說不上來，因為事實的確就是如此，我對來到店里的客戶推薦手機的時候，我們之前的交談，永遠都是結束于：“我再看看，現在還不著急買”。要知道，我們營業(yè)員很大一部分工資的來源就是賣手機的提成，來到店里這么久了，我才賣出去四臺手機，別人一個月就能賣出去十多臺，這就是差距啊，并且我實話告訴您話，那僅有的四臺手機其中有三位都是我的同學朋友還有家人，要不是有他們的幫助，估計我的整體業(yè)績還能更難看，每天自尊心受到嚴重打擊，當被同事問起今天賣出去多少臺的時候，我都不知道怎么回答，真的覺得特別的`丟人。
我也不是沒努力過，別人在跟客戶推薦手機的時候，我也會全神貫注的看著，就是想多學點銷售技巧，但是最后我都沒辦法運用到自己的工作當中，這就讓我感覺非常的受打擊，我不僅覺得是不是自己太笨了，特別的當每個月店長您宣告有誰沒達成月銷售任務的時候，我就特別想找個地縫鉆進去，因為我每個月必然是有我的名字，我心里清楚，就我這樣的員工，店長您早就看我不舒服了吧，與其等著自己被您勒令辭退，我還不如自己給您遞交辭職報告呢，至少在我看來，我這是有面子的離開?，F在店里的員工們都是在為了爭奪銷售之星而努力，而我現在是為了能賣出去一臺手機而努力，我還拿什么跟她們比，這就可以看出來我跟大家的差距有多大了，一份不適合自己的工作，我就勢必是要付出更多的努力，但是我又不愿意，那能怎么辦，辭職走人唄。
我的家里人也是知道我在手機店的工作情況的，所以他們也是一定勸我辭職算了，我也不知道自己在堅持什么，可能就是覺得不甘心吧，為什么別人可以而我就不行，現在我算是認命了，很抱歉，這段時間在店里給你添麻煩了，告辭。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇五
1.以服務招來顧客。
2.憑實力服務大眾。
3.打得放心，用得貼心。
4.品牌齊全任你選保質保修價格低。
5.人逢知“機”
6.機不可失。
7.機緣巧合。
8.歡樂放價(“價”通“假”)。
9.以人為本，誠信立業(yè)。
10.服務大眾的是信譽。
11.買手機，到北方。
12.信息時代，我引潮流。
13.大昌通訊實現您的通訊夢想。
14.從自身的特色出發(fā)，多考慮客戶的需求。
15.“機”不可失?大昌通訊。
16.手機易得，好機難求?大昌通訊。
17.手機哪里好?都往大昌跑!
18.春海手機城，廠家直銷，質量有保證。
19.諾基亞1100——夠亮，才夠盡興。
20.諾基亞2300——有你有朋友!
21.諾基亞3120——玩轉生活有一手。
手機行業(yè)辭職報告篇六
3.歡樂放價(“價”通“假”)。
4.以人為本，誠信立業(yè)。
5.服務大眾的是信譽。
6.買手機，到北方。
7.信息時代，我引潮流。
8.通訊中的神州5號。
9.以信譽服務大眾。
10.以服務招來顧客。
11.憑實力服務大眾。
12.打得放心，用得貼心。
13.品牌齊全任你選保質保修價格低。
14.大昌通訊實現您的通訊夢想。
15.從自身的特色出發(fā)，多考慮客戶的需求。
16.“機”不可失·大昌通訊。
17.手機易得，好機難求·大昌通訊。
18.手機哪里好?都往大昌跑!
19.春海手機城，廠家直銷，質量有保證。
20.無限激情，手中傳遞-------諾基亞n79。
手機行業(yè)辭職報告篇七
尊敬的公司領導：
您好，我個人的上一份合同已經于20xx年x月份到期，在此，我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。
我于xx年年從學校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激！
轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的心情下定決心，準備離開公司?？赡芤粋€新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。
希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇八
3.諾基亞手機：科技以人為本。
4.西門子手機：靈感點亮生活。
5.諾基亞：科技以人為本。
6.中國移動通信;溝通從心開始!
7.香港電信：只要有夢想，凡事可成真。
8.小靈通：生活因你而精彩。
9.阿爾卡特手機：男人應有自己的聲音。
10.飛利浦手機：使用更方便，溝通更輕松。
11.京瓷tg200手機：輕的魅力(送)芬芳的誘惑。
12.三星x608-----閃動夜的美。
13.vk500-----拍你所想,想你所拍!
14.vk530-----一個”拍”擋,多種精彩!
15.tclu8-----飛越新高度體驗高清晰。
16.necn8-----即拍即現，即發(fā)即見。
17.necn820----炫彩魅力誘惑難擋。
18.諾基亞手機：科技以人為本。
19.西門子手機：靈感點亮生活。
20.諾基亞：科技以人為本。
21.通訊中的神州5號。
手機行業(yè)辭職報告篇九
一、課題的調查背景：
隨著生活水平的提高，以及科學技術水平的發(fā)展，手機越來越成為大眾的通信工具。在我國移動電話發(fā)展的二十多年里，取得了令人矚目的成績。據國家工業(yè)和信息部日前發(fā)布的報告顯示，伴隨著2011年第一季度我國再增加了3000萬個手機用戶，截止到3月底，中國手機用戶已達8.89億。根據該增長率推算，我國的手機用戶總數在今年5月將突破9億大關。
近年來，越來越多的手機廠商把目光投向了校園這一潛在的巨大市場。在學校里，手機幾乎是人手一部的通訊工具，無論是大學生，還是中學生，父母為了跟兒女得到第一時間的聯絡，紛紛為兒女們買起手機，有的學生身上還有兩部手機。為了了解手機在大學生中的普遍情況、使用效果以及消費情況，掌握手機在大學的銷售情況和市場前景，我們決定以大學生為調查對象，對校園里的手機市場作一次調研。
二、課題的調查目的：
1、了解手機在大學生市場中的使用情況。
2、了解消費者選擇手機的重點，給下一步公司制造新型手機指明道路，制定下一階段新計劃。
3、了解男女對手機需求的差別。
4、了解大學生了解手機的渠道。
5、了解產品更新換代周期，學生熱賣手機所處階段。
6、幫助企業(yè)做好定價策略。
7、了解銷售中存在的問題。
8、與其他競爭品牌相比存在的缺點。
三、調查對象和調查時間：
1、在校大學生。
2、2012年4月25日——2012年5月25日。
四、調查方式：
1、設計發(fā)放調查問卷，組織訪談，訪問在校大學生，了解他們對手機的需求情況，以及對現在手機各種常見情況的看法等。調查問卷包括腦海中的第一手機品牌和現在使用的手機品牌，便于了解人們是否會購買自己心目中既定的手機品牌產品；還有喜歡的手機款式與顏色，意向中手機的價位等利于賣場做出準確的決策；了解手機的渠道，購買手機的場所，喜歡的貨架類型，決定購買的促銷活動等利于賣場改變營銷策略。
五、調查地點：全日制大學。
六、調查的實施：
1、首先確定調查主題與調查目的。
2、商討問卷從哪些方面入手，應從問卷中得到哪些信息。
3、從網上摘抄的進40道問題進行篩選，對每道題進行分析，根據4ps的原則進行篩選，經過篩選留下了11道題。
4、第一階段：問卷開始。上午在學校附近選擇男女大學生進行問卷，發(fā)放300份問卷，回收290份(根據學生對手機的價位，男生女生對手機需求的異同點，產品更新換代的周期，學生換手機的原因，學生了解手機的渠道，學生對手機各個方面要求的主次，以及對未來手機市場的期許，以及學生喜歡哪種促銷方式調查）
第二階段：問卷的整理和匯總。
將男生和女生的女問卷分開進行分層處理總共290份有效問卷，有100份女生問卷190份男生問卷。
七、調查結果的統計及分析：
1、手機的基本需求情況分析。
1）品牌的需求：腦子中的第一品牌和現在使用手機品牌。
2）手機款式和顏色需求。
3）選擇的手機款式。
4）手機價位的選擇。
5）更換手機的原因和時間。
6）了解手機的途徑
7）購買手機的場所
8）促進購買手機的促銷活動
9）希望手機開發(fā)的新功能。
八、調查數據的處理與分析。
按比例分析此次調查數據，本次調查共290人參加并且完成了問卷，均來自在校學生，參加調查的同學具有很高的隨機性，保證了本次大學生手機調研具有一定普遍意義。我們主要針對市場調查問卷的處理與分析、產品市場供求現狀分析、企業(yè)銷售現狀分析、產品品牌分析、銷售環(huán)境分析、銷售比較分析、消費者分析等多個方面進行數據統計和分析并提出建議。
1、市場調查問卷的處理與分析。
1）手機品牌比較多樣化, 但學生群體中諾基亞的用戶最多。 從調查可以看出，諾基亞品牌的使用度較高，且使用最多的手機品牌也是諾基亞，因此大賣場可相應的增加諾基亞手機的.銷售。
2）其中直板占38.5%，所占比例最大，可以看出直板手機更受大家的青睞。顏色比較多，以黑白為主。數據顯示學生比較青睞黑白兩色。
3）大學生沒有直接的經濟收入，消費水平有限,其希望的手機的價位集中在1000元到2000元之間。因此,賣場最好使適用于大學生的手機價位接近這個幅度，這樣可以擴大銷售，贏得更多利潤。
4）大學生更換手機的時間大部分都是兩年左右，其換手機的原因有很多，比如丟掉了、功能落后、機器太舊等。其中機器太老和功能不能滿足需求是主要影響因素，也可以看出大學生對手功能的需求越來越多樣化。另外，手機丟掉也是更換手機的主要影響因素。
5）大部分受訪者是通過網絡、同學間的交流、賣場廣告了解手機的相關信息。因此，賣場應隨時更新產品的網上信息，同時在賣場擴大宣傳。
6）在受訪者中，74.4%的人選擇在手機專賣店購買手機，30.8%在大賣場購買，2.6%的人網絡購買，幾乎沒有人選擇超市?？梢缘贸?，大學生喜歡去手機種類比較齊全，且有專人介紹的地方去購買。廠商可以把大量的產品投放到專賣店和賣場。
7）可得出，大減價可以刺激大學生的消費欲望，提高他們對手機的需求。賣場可在節(jié)假日時大減價促進消費，增加手機的銷售量。
8）現在科技的發(fā)展越來約迅速，人們對手機功能的需求越來越多。生產者應致力于開發(fā)手機的新功能?？萍际堑谝簧a力，誰擁有更高的科技水平，誰就會占有更高的市場份額。
九、調查總結。
身處信息時代的我們，網絡進入了千家萬戶，人們受網絡的影響越來越大，特別是作為新一代的大學生更是如此，從上面可以看出又相當大的一部分大學生都是從網絡中了解手機信息的，也有相當大一部分學生在與朋友交流中了解收集信息，企業(yè)應充分利用網絡宣傳產品，同時在消費者中樹立良好的企業(yè)形象。
對沒有收入的大學生來說中低檔手機更受歡迎，占有很大的優(yōu)勢，由此企業(yè)可以相應加大中低檔手機的生產與開發(fā)。 大多數學生更換手機時間都在2年到4年之間。
從觀察中看出諾基亞手機銷售人員素質比較低，需要進行專業(yè)培訓。同時諾基亞應注意銷售環(huán)境的重要性，與其他品牌形成規(guī)?；N售更能彰顯自身的性價比。
與國內這兩年發(fā)展比較快的金立，步步高，朵唯等手機相比在開發(fā)女性手機市場時，應緊跟時尚潮流，開發(fā)年度主打產品。
十、建議。
俗語說“顧客就是上帝”，只要了解顧客的需求，才能去滿足客戶的需求，進而贏得更多的新老客戶，獲得更多的利潤。
1、繼續(xù)推行專為學生消費者開發(fā)、設計，功能較全，但具備一些學生消費群體比較喜歡的基本功能，特別是在款式、造型及顏色等方面能夠吸引學生的手機。
方式；在定價上，則選擇中低檔的價格。
3、在廣告宣傳渠道上，要力爭做到范圍廣，傳播面全。特別要重視的是，隨著網絡的發(fā)展，特別是在大學生里，上網己開始普及化了，這一宣傳渠道絕不容忽視。
4、應完善售后服務體系，樹立好的口碑，提高銷售人員的專業(yè)素養(yǎng)。
據工業(yè)和信息化產業(yè)部24日發(fā)布的通信業(yè)運行狀況顯示，今年1～4月全國移動電話用戶累計凈增4138.6萬戶，總數達到90038.9萬戶。其中3g用戶凈增2052.1萬戶，達到了6757.2萬戶。由此可見手機的重要性。為幫助手機行業(yè)的從業(yè)者及關心手機的市民更清楚地了解中國手機行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，我們實施了本次調查，本次調查我們將從手機行業(yè)概況、手機品牌格局、手機品牌及運用、手機技術發(fā)展趨勢及手機發(fā)展策略等方面展開，以全新的角度深入解讀中國手機行業(yè)。
2011年12月25日星期天我們到新街口各手機店進行了問卷調查，發(fā)放了50份問卷，其中35為有效問卷。根據消費者的真實表述，結合網上調查數據，我們總結分析得出結論。 統計分析：
1.我們對影響市民購選手機的因素進行了分析，其因素有：質量、功能、服務、外觀、價格等。其具體的分析數據如下：
所占百分比
從圖中我們不難看出，消費者對手機質量的要求還是很高的，在眾多的因素的中居于首位。
1
消費者希望購買的手機能夠使用較長時間，不希望在使用的過程中反復地出現問題，給他們帶來極大的麻煩。我們也應該看到消費者對手機功能的要求也不低，在調查問卷中，消費者表達了他們喜歡功能強大的手機，手機的功能越多，消費者將能到更多的方式打發(fā)時間，給消費者的工作或是學習帶來方便。由此我們可以看出，手機功能化將成為未來的趨勢。當然消費者也需要良好的手機的售后服務，在有售后服務和沒有售后服務中，消費者更傾向于前者，他們都希望自己的權益能得到有效的保護。消費者對外觀的要求居于服務之后，外觀對消費者購買手機有影響，但影響不大。在價格方面，我們從圖表中可以看出，消費者不是很在乎。
2.我們對手機是否是國產手機也進行了調查，具體的調查數據如下：
類型
國產
非國產 所占比例 40% 60%
從餅圖中我們可以看出國產手機所占的比例相對較小，外國手機在我們市場上占有相當大的比重。這顯示了我們的國產手機的市場競爭力不夠，對于我國手機行業(yè)來說還有相當長的路要走。這主要是因為我國的手機行業(yè)發(fā)展還不成熟，在技術研發(fā)方面缺乏創(chuàng)新，難以制造出令消費者喜歡的手機，其次，一些手機行業(yè)缺乏相應的手機銷售政策，這方面的缺失使他們失去了相當一部分的市場份額。
swot分析法，即態(tài)勢分析法，最早在20世紀80年代由美國舊金山大學管理學教授韋里克提出，是一種通過對研究對象自身條件及外部環(huán)境等因素進行綜合考慮，分析其內部優(yōu)勢、劣勢和外部的機會與威脅，從而提出一系列相應對策的方法。
手機行業(yè)的swot分析：
2
農村市場一直是國產手機的占主導地位，本土化優(yōu)勢及農村市場的自身特點使得國產手機銷量一直領先于國外品牌。
2．劣勢（weakness）
（1）產品附加值低缺乏核心技術
無論在什么領域，質量永遠是最具威脅的競爭力影響因素。對于手機，質量即意味著技術。與國外品牌相比，技術研發(fā)能力不足、質量不穩(wěn)定、返修率高等使得國產品牌的整體形象整體降低。同時產品的附加值低，自然經濟效益不明顯，利潤率低，這也是國內廠商無力進行技術研發(fā)的客觀因素。
國產手機企業(yè)普遍存在庫存嚴重超額現象，造成積壓。 （4）產品同質化嚴重
無論是在功能還是在外觀上，國產手機相對于外資品牌的跟隨效仿非常泛濫，似是而非，缺乏創(chuàng)新。
（1） 目前，進行的有聲有色的家電下鄉(xiāng)活動以及國家出臺的一系列提高出口退稅、鼓勵
消費、穩(wěn)定出口等政策，為舉步維艱的手機廠商帶來了新的機遇，生產下滑的趨勢也逐步得以遏制。
（2） 中國依然有較大的發(fā)展?jié)摿?，且國產手機對中國市場更為熟悉
（3） 前景明朗的國內市場。中國市場相對世界其他國家而言，受金融危機的影響較小，
而且目前國內市場已開始回暖。
（4） 出口市場逐步回升。 4．威脅
證，該類產品功能極其豐富、價格及其低廉、外觀及其新穎、質量及其不穩(wěn)定，以其狼性、創(chuàng)新、迎合市場的精神儼然成為一種非主流文化。因其上市快、成本低同時在中東非洲市場對國內品牌手機造成威脅。另外，其極不可靠的質量更是對國產手機整體形象造成威脅。
（2） 國外洋品牌的威脅。國外著名品牌憑借其強大的技術資源，全球的信譽支持以及跨
國優(yōu)勢，在產、銷量上明顯強于本土品牌。
（3） 國人消費理念的威脅。中國人對于品牌的認知大部分是非理性的，認為進口的就是
好的，廣告打得響的就是好的。所以消費者一般會對國外比較出名的外資品牌更加青睞。
結論：
我們的國產手機行業(yè)在國際市場上面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，根據市場調查問卷，我國手機行業(yè)得研發(fā)先進技術，在保證質量的提前下，追求手機的功能化，其具體的策略如下：
（一）價格策略
目前國產手機的價格多數在1000元左右，超過1500元都比較罕見，但面對山寨手機和國外大品牌水貨手機的沖擊，市場表現并不樂觀。所以一味地陷入價格戰(zhàn)的泥潭或者砸大把錢做電視廣告意義并不大，不如把資源傾注在如何實現產品的差異化等方面，制造出真正有競爭力的產品，即使價格較高，宣傳力度一般也一樣會有大量用戶買賬。
（二）渠道策略
從目前實際采集的賣場數據來看，國內不同區(qū)域的同款手機售價有著較大的差異，通常是華南地區(qū)的售價要比華北和華東高出不少。建議廠商在渠道供貨方面有更嚴格的價格控制體系，縮小南北價格差異。
（三）品牌策略
現在從網絡上了解手機購買資訊的人群已經遠遠超過了從報刊雜志和電視廣播上獲取關資訊的人群，因此建議廠商做品牌和產品推廣時加強在網絡上的投放力度。此外，廠商與媒體合作的產品網絡視頻發(fā)布會，重量級產品的全程曝光炒作等形式也會成為品牌推廣熱點。
通過各大企業(yè)的努力，提高手機質量，強化手機功能，提供良好的售后服務等等，相信我國的手機行業(yè)將會有很好的發(fā)展前景。
手機行業(yè)辭職報告篇十
尊敬的經理：
您好!我是貴公司的實習生xxx，在貴公司業(yè)務如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地意識到，如果我繼續(xù)在貴公司工作，于貴公司，與我自己都不利希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準!
經過這兩天的工作，我發(fā)現我不大適合這份實習工作起初我是向貴公司申請助理或者文員工作，后經您抬愛，做了這份為移動公司做促銷的工作開始，我只是想借此機會鍛煉一下自己，全面接觸社會，增長一些工作經驗，同時也掙一些基本的生活費用可是經過這兩天，我發(fā)現我不能再繼續(xù)做這份工作了原因如下：
一、正如您所知，我現在已經是另外一個公司的英文編輯，雖然沒有工資，但我卻能結合我的專業(yè)學到很多相關的工作經驗。如果我繼續(xù)再在貴公司待下去，我覺得我沒有足夠的精力同時做好這兩份實習工作這樣到頭來，反而會影響公司的發(fā)展。
二、正如您對我的評價，我口才很差也許您還沒注意到，我每當緊張時，會略有些口吃我知道通過做促銷工作可以鍛煉我的口才，但是我覺得我的性格決定了我不適合做這份工作，我天性好靜，喜歡讀書，寫作可是這兩天的工作使我的學習和生活失去了規(guī)律，所以我決定申請放棄這份實習。
三、我本想到貴公司經過實習，能夠獲得一些辦公室內的工作經驗而經過這兩天，我發(fā)現現實的情況與我所希望的有所偏差我是一名學生，而我不能在實習工作中展現我的特長，所以我覺得這份實習并不適合我。
基于以上三點，我決定在此向您提出辭職申請因為我覺得我越早申請辭職，對貴公司帶來的麻煩就越少不過，我可以推薦我的堂弟做這份工作雖然他只是中專學歷，但是他能吃苦、有膽識，并且新出學校，有一股闖勁。
最后，我很感謝您給了我這次鍛煉的機會，在這兩天中，我學到了很多東西，結交了這幾位能夠吃苦耐勞、敢闖敢干的好兄弟、好姐妹我很欽佩他們，我也很慚愧，因為我無法與他們一樣勝任這份工作。
我衷心的感謝您對我的關照!愿您和您的家人天天有個好心情，工作順利!祝各位領導和同事身體健康，心想事成!祝貴公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上!
此致
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇十一
敬愛的銷售部各位領導：
非常遺憾在這個時候我事情辭職，自20xx底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用銷售部給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于銷售部兩年多的照顧表示真心的感謝?。‘斎?，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向銷售部提出辭職申請，并希望能于今年xx月xx日正式離職。最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向銷售部辭職，于銷售部于自己都是一個考驗，銷售部正值用人之際，銷售部新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在銷售部上下極力重視下一步步推進。
希望銷售部對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇十二
尊敬的領導：
您好！
很遺憾我是向您來辭職的，今天我十分的難受，在手機店這里其實我是轉變很大的，我非常希望能夠保持，這是手機店給我?guī)淼某砷L，很多時候那種進步是看不見的，在這里總之我是感到非常的開心，來辭職主要還是因為我有了很大壓力，雖然我也知道沒有壓力就沒有動力這個道理，可是我不想讓自己每天都是處在這么緊張的狀態(tài)下，辭職我是感覺到自己需要換一個環(huán)境，作為銷售的我是深深的知道業(yè)績的重要，每天讓自己高度的緊張，感受到很多壓力，這樣子很不好，現在我也是這么覺得的，當然我也在想著怎么去做好這些，但是還是我不是很舒適，這辭職下了決心，反而也是輕松了很多。
我感激xx手機店，因為能夠在這里工作是我的幸運，無論是在什么時候我都希望能夠保持一個開心舒適，我也想過很多是不是自己能夠在這里一直堅持下去，現在回想起來還是欠缺了很多，也無法做到這一點，銷售工作就是這般，需要付出很多的努力，業(yè)績是每天都要去思考的，現在行業(yè)的競爭我也是深深的感受到了，畢竟在這里做了這么久這一點覺悟我還是有的，我也一直在思考這些，我覺得讓自己長期的處在這么一個高度工作狀態(tài)下非常難受，剛開始時候我很有動力，對于這份工作的看發(fā)我是覺得自己能夠得到很大鍛煉的，當然在這里我是得到了很大的鍛煉的。
一年的時間我對這份工作也是有了很大轉變，每當我想起這些時候我會很自責，畢竟自己從對工作的積極自信，到現在沒有動力還有壓力，這個過程好像是在讓工作退步一樣，我吸取了很多經驗，在這份工作當中我也懂得了珍惜時間，還有努力做過一件事情才知道自己能不能行，這個道理，做手機銷售這一年來，我非常的努力，我對自己是非常自信的，很多時候我也在告誡自己的怎么去去完善好這些，雖然是很努力，但是業(yè)績這個東西還是需要運氣，在這一年的時間當中我成長進步了很多。
辭職對我來講或許也是也選擇，不管這個選擇是好是壞，我認為還是遵從本心的比較好，我也下定了決心辭職，在手機店這里的一切讓我感到很美好，盡管是在銷售這一塊我業(yè)績不好，但是我還依然感激這段經歷，請您批準我的辭職。
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇十三
尊敬的xx領導：
您好!我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在鏡片領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。本人決定于xx月xxxx號離職。望領導批準。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
手機行業(yè)辭職報告篇十四
一、中國手機市場品牌發(fā)展歷程。
1987年，中國廣東省蜂窩式移動通信業(yè)務的正式開通，標志著中國通信市場開始步入移動通信時代。經過10余年的發(fā)展，中國已成長為全球最大的手機市場，競爭態(tài)勢也日趨激烈。迄今為止，中國手機市場的品牌格局演變經歷了以下三個階段：
第一階段（1987-1995）摩托羅拉一枝獨秀摩托羅拉是模擬手機時代無可爭議的王者，它以絕對的優(yōu)勢地位獨霸中國手機市場，并成功地將其品牌定義為行業(yè)代言人。
第二階段（1996-2000）摩托羅拉、諾基亞、愛立信三足鼎立愛立信與諾基亞在摩托羅拉之后相繼進入中國市場，并很快形成三大品牌鼎足而立的寡頭壟斷格局。其他國際品牌及中國本土品牌也開始登上競爭舞臺，并初露鋒芒，但尚難以動搖第一集團的霸主地位。
第三階段（2001至今）土洋品牌諸侯紛爭愛立信江河日下，三星等韓國手機異軍突起，國產品牌對既定的競爭格局發(fā)起全面沖擊，波導、tcl成績不凡，市場競爭格局呈現出動蕩與分化的特征，并孕育著重組與新生的希望。
（一）整體競爭格局分析。
1.品牌分布凸顯三大陣營。
中國手機市場品牌分布結構呈現出明顯的三大層級：表現在品牌競爭力指標上，摩托羅拉（68.18）、諾基亞（57.59）和三星（41.13）共同占據第一陣營，遙遙領先于第四位的西門子（12.61）；后者與tcl（10.72），愛立信（7.71）、波導（7.16）組成了第二陣營；而更多的國產品牌，如海爾、康佳、夏新、科健等則躋身第三陣營。
2.第一陣營上演“新三國演義”
1996年至2000年間，國內手機市場曾上演了一出“三國演義”，主角是摩托羅拉、諾基亞與愛立信，三者一度控制了市場絕大部分份額。如今，市場風云變幻，演出了一場新的三國演義，愛立信被三星取而代之。
3.國產手機整體突圍。
從品牌成長指數可以更清楚地看出這種變化，中國2003最具成長性的手機品牌前六位均為國產品牌，依次是：康佳（134.67）、tcl（127.53）、夏新（125.09）、波導（121.81）、海爾（121.47）和科?。?13.72）。可以預測，未來一兩年內國產手機的市場份額還會大幅攀升。
（二）深度分析。
1.消費群體結構分析。
據新生代調查，中國手機市場品牌消費群體結構分布的特點為：（1）第一陣營三大品牌基本覆蓋所有群體；（2）其他陣營諸品牌依靠細分致勝.可以看出：（1）摩托羅拉、諾基亞、三星三大品牌由于產品線豐富，幾乎覆蓋了所有消費群體，并沒有顯現出明顯的人口特征，這也是它們占據較大市場份額的主要原因。
（2）tcl手機的消費群體具有明顯的性別特征，女性比例高達61.3%，尤其集中在年輕女性，這與其產品設計及明星廣告策略密切相關。
（3）愛立信、飛利浦、波導的使用者主要分布在中年男性區(qū)域，這些手機在外觀設計上普遍具有男性化特點。其中波導“手機中的戰(zhàn)斗機”的廣告語更是強化了男性消費者的購買傾向。
（4）阿爾卡特和松下等手機品牌中的新秀，其目標消費群相應地集中在低年齡段，且沒有明顯的性別差異。
2.區(qū)域分布結構。
新生代調查發(fā)現中國手機市場品牌區(qū)域分布的特點為：（1）國際品牌在一級城市（北京、上海、廣州等）占據較大優(yōu)勢；（2）國產品牌的競爭優(yōu)勢在二、三級城市表現得更為突出。
以摩托羅拉和波導為例，由圖3可見：兩個品牌的交叉區(qū)域并不很多，波導明顯采取了“退而求其次”的戰(zhàn)略，主動向二級城市（諸如合肥、武漢、重慶等）發(fā)展。面對國際手機強大的品牌和在位優(yōu)勢，“農村包圍城市”成為諸多國產品牌的突圍策略。
3.品牌忠誠度分析。
手機是介于耐用消費品和快速消費品之間的中間產品，在中國市場上逐漸發(fā)展成為一種時尚消費品。由于手機的功能不斷創(chuàng)新，造型不斷變化，新品層出不窮，價格變化頻繁，再加之電信網絡的不斷完善，消費者持有手機的更新速度要遠遠高于大多數耐用消費品，但又不像快速消費品那樣頻繁。表現在忠誠度上，手機的指數要低于其它耐用消費品，但又高于快速消費品。
從總體來看，手機品牌忠誠度指數顯現出以下現象：（1）老牌勁旅風采依舊：同市場份額一樣，諾基亞、三星、摩托羅拉仍然排在前三，并遠遠高于其它品牌。
（2）專業(yè)品牌優(yōu)勢明顯：與專注生產通信產品的專業(yè)化品牌相比，由其它行業(yè)涉足手機生產的松下、海爾等品牌的忠誠度則有待提升。
（3）昔日英雄英姿不再：愛立信的衰落導致其品牌忠誠度只位居中游，并有被部分國產品牌趕超的跡象。
（4）國產品牌略顯遜色：國產品牌的增長速度已全面趕超國際品牌，但總體忠誠度還較低。缺乏核心技術優(yōu)勢，位居產業(yè)價值鏈的下游和低端，國產品牌顯然還有很長的路要走。海爾的市場份額雖然較低，但忠誠度卻高于其它國產品牌而處于第二梯隊，這很大程度上是緣于其家電強勢品牌的有效延伸。
三、主要品牌競爭手段分析。
適應市場轉型，相應推出天拓（accomply）、時梭（timeport）、v.（vdot）和心語（talkabout）4大目標品牌以對應科技追求型、時間管理型、形象追求型和個人交往型4大目標消費群體，但成效不是很顯著。2002年以來，全新推出moto（緣于臺灣年輕消費者對摩托羅拉的昵稱）品牌策略，賦予品牌人性與個性的嶄新價值，為科技產品增加了時尚的新元素，加強了與新一代消費者的溝通，取得了不俗的市場表現。
2.諾基亞“科技以人為本”是諾基亞品牌的核心識別，傳遞著諾基亞處處為消費者著想的精神——使用戶充分享受人性化科技帶來的種種樂趣與方便。2002年以來，諾基亞為其品牌核心價值添加了“時尚”元素，在傳播理念中“科技、時尚、人性化”并重，提出“科技時尚主義”的廣告口號，順應了新時代消費者自我表現的個性化需要。
3.三星憑借“簡約、新奇、親和力”的產品理念，三星在消費者心中樹立了“科技、時尚、數字先鋒”的品牌形象。三星電子宣布其未來發(fā)展目標是“領導數碼集成革命”，并明確宣稱在數碼時代，產品以品牌為重，功能和質量退居次要地位。2002年以來，三星借助推動中國cdma發(fā)展，綁定中國聯通，以驚人的速度沖刺進入中國手機市場，并一舉打入第一集團。
4.康佳作為中國2003最具成長性的手機品牌，康佳的成長經歷了以下階段：（1）1999年至2001年上半年，走自主研發(fā)的道路；（2）2001年下半年至2002年上半年，既有自主研發(fā)又有oem和odm；（3）2002年下半年至今，高舉“彩屏先鋒”大旗狂飆突進?？导言?003年下半年又提出“彩屏升級戰(zhàn)略”，即通過產品、技術和渠道三駕馬車來共同推動高端彩屏產品的市場化進程。康佳在渠道上的“千縣千店”戰(zhàn)略尤其突出，不僅使其觸角延伸到縣級零售領域，促進了銷售量的提升，還為參與未來的市場競爭奠定了基礎。
四、手機市場未來走勢：
可以預測，國產手機仍會保持強勁的增長勢頭，國際品牌和本土品牌的交鋒將會更加激烈。然而，國產手機先前的市場成功主要是依靠營銷手段和渠道的創(chuàng)新，在沖破國外手機的壟斷后，它們不僅需要從“量”，更需要從“質”的角度真正提升自己的品牌競爭力。國際手機的領先優(yōu)勢能否持久，將在很大程度上決定于它們是否能更好地滿足本土消費者的需求以及在營銷領域向本土廠商的虛心學習。
手機行業(yè)辭職報告篇十五
【報告頁數】：3。
【報告人】：曾超萍。
（一）現狀：
（1）我國手機行業(yè)內市場競爭異常激烈，產業(yè)規(guī)模繼續(xù)擴大。2009年的市場份額調查數據顯示：世界五大手機制造商諾基亞，三星電子，lg電子，索尼愛立信，摩托羅拉在中國的市場占有率分別是：39.3%，21.1%，10.5%，5.1%，4.9%，如此多的國際知名品牌廠商和國內生產廠商形成市場割據的局面。這也是中國手機市場的一大變革。中國手機市場格局的演變從1987年中國通信市場開始步入移動通信時代起，經歷了1987-1995年摩托羅拉一枝獨秀，到1996-2000年，摩托羅拉、諾基亞、愛立信三足鼎立，再到如今的土洋品牌諸侯紛爭。
（2）市場結構調整加快。2009年1月，中國步入3g時代，3g手機成商為新的增長點，各個生產廠商紛紛瞄準了中國3g手機市場，供應中國市場的手機又q2逐步側重到3g獨領風騷，而運營商的重組對手機的產銷也產生了一定的影響。
（2）山寨機沖擊日趨明顯。mtk芯片讓山寨手機不只是在中國甚至是世界遍地開花。目前，山寨機已經形成完整的產業(yè)鏈，并日益成為行業(yè)發(fā)展中不可忽視的力量。
（3）移動互聯網手機市場潛力巨大。隨著3g技術的成熟和商用，3g手機發(fā)展迅速，手機智能化、網絡化和增值服務水平的提高等，中國3g用戶將呈現快速增長。智能機的市場占有率將越來越高。隨著科技的發(fā)展，人們對手機的要求越來越高，不只是局限于一個通訊工具，更是一個集日常生活休閑娛樂和辦公與一身的便攜助手。而通訊公司和手機制造商的合作也越來越多。
結合上述，不難看出，在中國市場，模擬手機時代，摩托羅拉以絕對優(yōu)勢獨霸中國市場，完全壟斷了中國手機行業(yè)，而1996-2000年，諾基亞和愛立信在摩托羅拉之后相繼進入中國市場，并很快形成三國際大品牌鼎足而立的寡頭壟斷格局。其它國際品牌和中國本土品牌也開始競相登上舞臺，并初露鋒芒，但尚難以動搖第一集團的霸主地位。2001年后，土洋品牌在中國市場上可謂“銷”煙四起，誰都想分一杯羹。諾基亞在通信技術從模擬向數字轉變的過程中，及時抓住時機，一舉超越摩托羅拉，成為產業(yè)的龍頭老大。在其稱雄全球手機市場的十年中，以“一招鮮吃遍天”。三星、lg等韓國手機異軍突起，愛立信與sony聯合控股后，逐漸扭轉其江河日下的局勢，國產品牌對既定的競爭格局發(fā)起沖擊，之后“山寨”的插足，2007年蘋果發(fā)布iphone到今天iphone4的先機搶占，諾基亞龍頭地位恐不保，整個市場競爭格局呈現動蕩與分化。但整體來說已由當初的寡頭壟斷轉變?yōu)榱藟艛喔偁幨袌觥?BR> 當手機從奢侈品進入貧寒百姓家，其也成為消費者不斷追求精神炫耀的、市場淘汰周期極短的介于耐用品與快速消費品之間的中間產品，手機在中國市場逐漸發(fā)展成為一種時尚消費品。而移動通信一直是全球電信業(yè)收入的主要來源，其中尤其以其終端也就是手機發(fā)展勢頭令人矚目。中國市場自然也不例外?；仡櫰饋恚袊謾C市場呈現以下特點：
（1）手機銷量持續(xù)快速增長。這也得益于經濟發(fā)展水平的提高和科技的不斷革新，手機不在是富人的專利。
（2）不同消費群體對手機的偏好存在差異。商用、娛樂、3g等等都有對應的消費群體。
（3）不同的發(fā)展階段，人們對手機的關注熱點也不一樣。從起初的只局限于撥打、接聽電話，到收發(fā)短信、音樂播放、拍照上網，從2g時代的更關注電池壽命、外觀等到現在3g時代要求運行流暢的操作系統，人們對手機的要求越來越“苛刻”。
（4）市場競爭激烈。國內外手機制造商無不千方百計搶占市場份額，據最新數據顯示：2010年第三季度市場調查，諾基亞雖然依然占據龍頭地位，但蘋果公司的iphone4讓其成功躋身全球五大手機制造商行列，諾基亞的市場份額出現明顯滑坡。
（5）品牌優(yōu)勢明顯。諾基亞、三星、lg、索尼愛立信等國際知名品牌憑借其質量、服務等優(yōu)勢，在中國擁有更為廣泛的擁護消費群，盡管“山寨”橫行，國產品牌打低價戰(zhàn)，也難以在市場上笑傲群雄。
（6）不斷創(chuàng)新是企業(yè)在市場上站穩(wěn)腳跟的必要因素。
三：手機制造廠商如何決策產量及價格。
手機正朝著快速消費品方向發(fā)展，創(chuàng)新是企業(yè)贏得市場的法寶，也正因如此手機的功能不斷創(chuàng)新，造型不斷變化，新品層出不窮，其產品生命周期并不長。所以，在之前的寡頭壟斷市場時，對于手機新品上市，制造商在產量和價格的決策上，主要是考慮競爭對手的反應。而在今天競爭激烈的壟斷競爭市場上，制造商在確定價格和產量時不在像寡頭壟斷一般，此時的價格是市場競爭形成的，而產量則依據市場需求而定。除此之外，由于手機生命周期很短，制造商在定價時也需充分考慮其自身產品的周期，手機市場價格也因此變頻繁。廠商往往在產品上市后根據市場的反應對產品價格進行調整，當然只可能是降價處理，所以，那些不受寵的產品甚至在上市不到一個月價格便瘋狂跳水。
在當今手機市場上，市場制勝的法寶不再是“大魚吃小魚”。而是“快魚吃慢魚”。這一點，蘋果公司的iphone4為我們樹立了典范。喬布斯前瞻性地看到了客戶對手機關注的是移動上網的快捷性和個性化應用的多樣性，憑借其在電腦行業(yè)集硬件、操作系統和應用軟件同步開發(fā)的模式恰逢其時地迎合了智能手機客戶的消費心理，高調推出iphone4，盡管價位居高不下，卻引起了狂搶購，而諾基亞難舍對“塞班”的舊情最終導致了市占率的下滑，蘋果借此賺取的超額利潤更讓喬布斯對明年iphone5的發(fā)布躊躇滿志。中國的本土品牌到此應該深思了。
總之，中國乃至世界手機市場的競爭日趨激烈的同時，獲利的不僅是商家，消費者也在其中獲得更多的需求滿足。
手機行業(yè)辭職報告篇十六
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，很遺憾這次來辭職的，自我到xx這里半年的時間了，在這里工作的每一天我都有著不同的感想，或是進步，又或者是覺得自己做的不好，但是還好這里的同事們，多比較熱情，我很喜歡的工作狀態(tài)，由于一些原因我還是來辭職了，我不覺得這有什么不好說的，這是我的個人的能力問題，其實我是想了很久，畢竟這么工作下去是不行的'，工作是要結合自己的能力，能不能做就是看能力如何，我不僅自己沒有體一個好的工作的狀態(tài)，現在的我很明確我不適合做手機銷售。
來到xx這里的時候，我是想著自己給自己一個機會，我沒有接觸過這個職業(yè)，我只覺得這是我應該去嘗試的，我一直把工作看成是自己這些東西當作工作中的一些必要因素，特別是做銷售的天賦，我一開始自認為自己是有這個天賦的，我覺得沒有什么工作是不能嘗試的，我沒有給自己規(guī)劃好，就在這個時候是最容易出事情的，半年的時間就看出來了，我確實是不適合做這一個行業(yè)，我還是覺得自己在工作中放不開。
說到這一點就是跟我的能力相關了，做銷售必須要會跟別人打交道，我的性格方面知識弱點，在一開始的時候我不是沒有意識到，可是當時的我的就是想著在工作中我應該能夠慢慢的改變，這么一來我就在接觸學習自己口才，工作畢竟是工作沒有那多時間給我，慢慢的是我就意識到了自己這么做肯定是不行的，我實在是慚愧，這本來在一開始就應該知道的事情，可是現在的我才絕得自己不適合，這也是對工作的不負責吧，記得剛剛字做手機銷售的時候還是很積極的，不管不是行為，還是心態(tài)都是積極的。
時間過得很快現在的我才知道這是需要要天賦的，我意識到自己能力的不行之后，也覺得天賦的重要性，做這個工作我在一開始就誤判的，把工作想的很簡單，我就一直覺得自己能夠慢慢的適應，在工作當中這話也是一定能夠適應的，可是我沒有發(fā)覺一點就是我的學習天賦，做這一個工作是需要時間天賦的，我還是覺得自己少了這一點，越來越我絕得壓力很大，工作起來也特別的吃力，這不是我最初的想法，還是覺得自己應該對工作負責，也對的期這半年工作，我真的努力，平平的業(yè)績讓你失望了，當然這把半年的工作時間確實讓我學習了，也沉淀了很多耐心，請領導批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇十七
尊敬的領導：
您好！
時光荏苒，不知不覺我來公司已經很長時間了。起初還夢想著成為一個成功的銷售員，現在成為了幻影，確實讓人沮喪。
本來我對手機銷售工作充滿了信心，但從三個月的不斷學習和探索中我發(fā)現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業(yè)務員的要求。三個月，沒賣出去一臺手機，這樣的銷售業(yè)績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不愿面對努力付諸東流，可現實就是這樣斬釘截鐵。
現在我的工作興趣銳減、工作態(tài)度消極。站在一個員工必須的最基本的職業(yè)操守的立場上，我已經不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認為這都勢在必行。
這三個月，我也有很大的收獲，也許再踏出光越的大門以后，我的.這些電話聯系客戶的經歷、學習關于設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。
在這么長的時間里，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。
在此也衷心的祝愿光越的發(fā)展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家。
望領導批準我的申請，并能協助我完成離職的相關手續(xù)。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
手機行業(yè)辭職報告篇一
尊敬的經理：
您好!我是貴公司的實習生xxx，在貴公司業(yè)務如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地意識到，如果我繼續(xù)在貴公司工作，于貴公司，與我自己都不利希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準!
經過這兩天的工作，我發(fā)現我不大適合這份實習工作起初我是向貴公司申請助理或者文員工作，后經您抬愛，做了這份為移動公司做促銷的工作開始，我只是想借此機會鍛煉一下自己，全面接觸社會，增長一些工作經驗，同時也掙一些基本的生活費用可是經過這兩天，我發(fā)現我不能再繼續(xù)做這份工作了原因如下：
一、正如您所知，我現在已經是另外一個公司的英文編輯，雖然沒有工資，但我卻能結合我的專業(yè)學到很多相關的工作經驗。如果我繼續(xù)再在貴公司待下去，我覺得我沒有足夠的'精力同時做好這兩份實習工作這樣到頭來，反而會影響公司的發(fā)展。
二、正如您對我的評價，我口才很差也許您還沒注意到，我每當緊張時，會略有些口吃我知道通過做促銷工作可以鍛煉我的口才，但是我覺得我的性格決定了我不適合做這份工作，我天性好靜，喜歡讀書，寫作可是這兩天的工作使我的學習和生活失去了規(guī)律，所以我決定申請放棄這份實習。
三、我本想到貴公司經過實習，能夠獲得一些辦公室內的工作經驗而經過這兩天，我發(fā)現現實的情況與我所希望的有所偏差我是一名學生，而我不能在實習工作中展現我的特長，所以我覺得這份實習并不適合我。
基于以上三點，我決定在此向您提出辭職申請因為我覺得我越早申請辭職，對貴公司帶來的麻煩就越少不過，我可以推薦我的堂弟做這份工作雖然他只是中專學歷，但是他能吃苦、有膽識，并且新出學校，有一股闖勁。
最后，我很感謝您給了我這次鍛煉的機會，在這兩天中，我學到了很多東西，結交了這幾位能夠吃苦耐勞、敢闖敢干的好兄弟、好姐妹我很欽佩他們，我也很慚愧，因為我無法與他們一樣勝任這份工作。
我衷心的感謝您對我的關照!愿您和您的家人天天有個好心情，工作順利!祝各位領導和同事身體健康，心想事成!祝貴公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上!
xxx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇二
尊敬的領導：
您好！
此刻，我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封信去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內心的聲音。當初進入手機銷售時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的'短處。想起這些至今令我汗顏。
您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。
祝領導身體健康，家庭美滿幸福。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇三
尊敬的領導：
您好！
很遺憾我是向您來辭職的，今天我十分的難受，在手機店這里其實我是轉變很大的，我非常希望能夠保持，這是手機店給我?guī)淼某砷L，很多時候那種進步是看不見的，在這里總之我是感到非常的開心，來辭職主要還是因為我有了很大壓力，雖然我也知道沒有壓力就沒有動力這個道理，可是我不想讓自己每天都是處在這么緊張的狀態(tài)下，辭職我是感覺到自己需要換一個環(huán)境，作為銷售的我是深深的知道業(yè)績的重要，每天讓自己高度的緊張，感受到很多壓力，這樣子很不好，現在我也是這么覺得的，當然我也在想著怎么去做好這些，但是還是我不是很舒適，這辭職下了決心，反而也是輕松了很多。
我感激____手機店，因為能夠在這里工作是我的幸運，無論是在什么時候我都希望能夠保持一個開心舒適，我也想過很多是不是自己能夠在這里一直堅持下去，現在回想起來還是欠缺了很多，也無法做到這一點，銷售工作就是這般，需要付出很多的努力，業(yè)績是每天都要去思考的，現在行業(yè)的競爭我也是深深的'感受到了，畢竟在這里做了這么久這一點覺悟我還是有的，我也一直在思考這些，我覺得讓自己長期的處在這么一個高度工作狀態(tài)下非常難受，剛開始時候我很有動力，對于這份工作的看發(fā)我是覺得自己能夠得到很大鍛煉的，當然在這里我是得到了很大的鍛煉的。
一年的時間我對這份工作也是有了很大轉變，每當我想起這些時候我會很自責，畢竟自己從對工作的積極自信，到現在沒有動力還有壓力，這個過程好像是在讓工作退步一樣，我吸取了很多經驗，在這份工作當中我也懂得了珍惜時間，還有努力做過一件事情才知道自己能不能行，這個道理，做手機銷售這一年來，我非常的努力，我對自己是非常自信的，很多時候我也在告誡自己的怎么去去完善好這些，雖然是很努力，但是業(yè)績這個東西還是需要運氣，在這一年的時間當中我成長進步了很多。
辭職對我來講或許也是也選擇，不管這個選擇是好是壞，我認為還是遵從本心的比較好，我也下定了決心辭職，在手機店這里的一切讓我感到很美好，盡管是在銷售這一塊我業(yè)績不好，但是我還依然感激這段經歷，請您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇四
尊敬的領導：
你好！
我結合了自己從當初來到店里直到現在這段時間的工作表現，以及自己近期的工作業(yè)績，最終我還是得出了辭職這個想法，唉，這也是沒辦法的事情啊，我不能逞強啊，我沒有這個做銷售的天分，我賣不出去手機啊，還不如早點離職呢，我爸跟我說這叫及時止損，我現在堅持做一件自己得不到任何東西的工作，就是在浪費自己的時間，所以還望您能體諒一下我的心情，我也該結束自己在手機店的工作了。
我自問自己這幾個月在手機店工作以來，學到什么東西了，結果就是我啥也說不上來，因為事實的確就是如此，我對來到店里的客戶推薦手機的時候，我們之前的交談，永遠都是結束于：“我再看看，現在還不著急買”。要知道，我們營業(yè)員很大一部分工資的來源就是賣手機的提成，來到店里這么久了，我才賣出去四臺手機，別人一個月就能賣出去十多臺，這就是差距啊，并且我實話告訴您話，那僅有的四臺手機其中有三位都是我的同學朋友還有家人，要不是有他們的幫助，估計我的整體業(yè)績還能更難看，每天自尊心受到嚴重打擊，當被同事問起今天賣出去多少臺的時候，我都不知道怎么回答，真的覺得特別的`丟人。
我也不是沒努力過，別人在跟客戶推薦手機的時候，我也會全神貫注的看著，就是想多學點銷售技巧，但是最后我都沒辦法運用到自己的工作當中，這就讓我感覺非常的受打擊，我不僅覺得是不是自己太笨了，特別的當每個月店長您宣告有誰沒達成月銷售任務的時候，我就特別想找個地縫鉆進去，因為我每個月必然是有我的名字，我心里清楚，就我這樣的員工，店長您早就看我不舒服了吧，與其等著自己被您勒令辭退，我還不如自己給您遞交辭職報告呢，至少在我看來，我這是有面子的離開?，F在店里的員工們都是在為了爭奪銷售之星而努力，而我現在是為了能賣出去一臺手機而努力，我還拿什么跟她們比，這就可以看出來我跟大家的差距有多大了，一份不適合自己的工作，我就勢必是要付出更多的努力，但是我又不愿意，那能怎么辦，辭職走人唄。
我的家里人也是知道我在手機店的工作情況的，所以他們也是一定勸我辭職算了，我也不知道自己在堅持什么，可能就是覺得不甘心吧，為什么別人可以而我就不行，現在我算是認命了，很抱歉，這段時間在店里給你添麻煩了，告辭。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇五
1.以服務招來顧客。
2.憑實力服務大眾。
3.打得放心，用得貼心。
4.品牌齊全任你選保質保修價格低。
5.人逢知“機”
6.機不可失。
7.機緣巧合。
8.歡樂放價(“價”通“假”)。
9.以人為本，誠信立業(yè)。
10.服務大眾的是信譽。
11.買手機，到北方。
12.信息時代，我引潮流。
13.大昌通訊實現您的通訊夢想。
14.從自身的特色出發(fā)，多考慮客戶的需求。
15.“機”不可失?大昌通訊。
16.手機易得，好機難求?大昌通訊。
17.手機哪里好?都往大昌跑!
18.春海手機城，廠家直銷，質量有保證。
19.諾基亞1100——夠亮，才夠盡興。
20.諾基亞2300——有你有朋友!
21.諾基亞3120——玩轉生活有一手。
手機行業(yè)辭職報告篇六
3.歡樂放價(“價”通“假”)。
4.以人為本，誠信立業(yè)。
5.服務大眾的是信譽。
6.買手機，到北方。
7.信息時代，我引潮流。
8.通訊中的神州5號。
9.以信譽服務大眾。
10.以服務招來顧客。
11.憑實力服務大眾。
12.打得放心，用得貼心。
13.品牌齊全任你選保質保修價格低。
14.大昌通訊實現您的通訊夢想。
15.從自身的特色出發(fā)，多考慮客戶的需求。
16.“機”不可失·大昌通訊。
17.手機易得，好機難求·大昌通訊。
18.手機哪里好?都往大昌跑!
19.春海手機城，廠家直銷，質量有保證。
20.無限激情，手中傳遞-------諾基亞n79。
手機行業(yè)辭職報告篇七
尊敬的公司領導：
您好，我個人的上一份合同已經于20xx年x月份到期，在此，我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。
我于xx年年從學校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激！
轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的心情下定決心，準備離開公司?？赡芤粋€新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。
希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇八
3.諾基亞手機：科技以人為本。
4.西門子手機：靈感點亮生活。
5.諾基亞：科技以人為本。
6.中國移動通信;溝通從心開始!
7.香港電信：只要有夢想，凡事可成真。
8.小靈通：生活因你而精彩。
9.阿爾卡特手機：男人應有自己的聲音。
10.飛利浦手機：使用更方便，溝通更輕松。
11.京瓷tg200手機：輕的魅力(送)芬芳的誘惑。
12.三星x608-----閃動夜的美。
13.vk500-----拍你所想,想你所拍!
14.vk530-----一個”拍”擋,多種精彩!
15.tclu8-----飛越新高度體驗高清晰。
16.necn8-----即拍即現，即發(fā)即見。
17.necn820----炫彩魅力誘惑難擋。
18.諾基亞手機：科技以人為本。
19.西門子手機：靈感點亮生活。
20.諾基亞：科技以人為本。
21.通訊中的神州5號。
手機行業(yè)辭職報告篇九
一、課題的調查背景：
隨著生活水平的提高，以及科學技術水平的發(fā)展，手機越來越成為大眾的通信工具。在我國移動電話發(fā)展的二十多年里，取得了令人矚目的成績。據國家工業(yè)和信息部日前發(fā)布的報告顯示，伴隨著2011年第一季度我國再增加了3000萬個手機用戶，截止到3月底，中國手機用戶已達8.89億。根據該增長率推算，我國的手機用戶總數在今年5月將突破9億大關。
近年來，越來越多的手機廠商把目光投向了校園這一潛在的巨大市場。在學校里，手機幾乎是人手一部的通訊工具，無論是大學生，還是中學生，父母為了跟兒女得到第一時間的聯絡，紛紛為兒女們買起手機，有的學生身上還有兩部手機。為了了解手機在大學生中的普遍情況、使用效果以及消費情況，掌握手機在大學的銷售情況和市場前景，我們決定以大學生為調查對象，對校園里的手機市場作一次調研。
二、課題的調查目的：
1、了解手機在大學生市場中的使用情況。
2、了解消費者選擇手機的重點，給下一步公司制造新型手機指明道路，制定下一階段新計劃。
3、了解男女對手機需求的差別。
4、了解大學生了解手機的渠道。
5、了解產品更新換代周期，學生熱賣手機所處階段。
6、幫助企業(yè)做好定價策略。
7、了解銷售中存在的問題。
8、與其他競爭品牌相比存在的缺點。
三、調查對象和調查時間：
1、在校大學生。
2、2012年4月25日——2012年5月25日。
四、調查方式：
1、設計發(fā)放調查問卷，組織訪談，訪問在校大學生，了解他們對手機的需求情況，以及對現在手機各種常見情況的看法等。調查問卷包括腦海中的第一手機品牌和現在使用的手機品牌，便于了解人們是否會購買自己心目中既定的手機品牌產品；還有喜歡的手機款式與顏色，意向中手機的價位等利于賣場做出準確的決策；了解手機的渠道，購買手機的場所，喜歡的貨架類型，決定購買的促銷活動等利于賣場改變營銷策略。
五、調查地點：全日制大學。
六、調查的實施：
1、首先確定調查主題與調查目的。
2、商討問卷從哪些方面入手，應從問卷中得到哪些信息。
3、從網上摘抄的進40道問題進行篩選，對每道題進行分析，根據4ps的原則進行篩選，經過篩選留下了11道題。
4、第一階段：問卷開始。上午在學校附近選擇男女大學生進行問卷，發(fā)放300份問卷，回收290份(根據學生對手機的價位，男生女生對手機需求的異同點，產品更新換代的周期，學生換手機的原因，學生了解手機的渠道，學生對手機各個方面要求的主次，以及對未來手機市場的期許，以及學生喜歡哪種促銷方式調查）
第二階段：問卷的整理和匯總。
將男生和女生的女問卷分開進行分層處理總共290份有效問卷，有100份女生問卷190份男生問卷。
七、調查結果的統計及分析：
1、手機的基本需求情況分析。
1）品牌的需求：腦子中的第一品牌和現在使用手機品牌。
2）手機款式和顏色需求。
3）選擇的手機款式。
4）手機價位的選擇。
5）更換手機的原因和時間。
6）了解手機的途徑
7）購買手機的場所
8）促進購買手機的促銷活動
9）希望手機開發(fā)的新功能。
八、調查數據的處理與分析。
按比例分析此次調查數據，本次調查共290人參加并且完成了問卷，均來自在校學生，參加調查的同學具有很高的隨機性，保證了本次大學生手機調研具有一定普遍意義。我們主要針對市場調查問卷的處理與分析、產品市場供求現狀分析、企業(yè)銷售現狀分析、產品品牌分析、銷售環(huán)境分析、銷售比較分析、消費者分析等多個方面進行數據統計和分析并提出建議。
1、市場調查問卷的處理與分析。
1）手機品牌比較多樣化, 但學生群體中諾基亞的用戶最多。 從調查可以看出，諾基亞品牌的使用度較高，且使用最多的手機品牌也是諾基亞，因此大賣場可相應的增加諾基亞手機的.銷售。
2）其中直板占38.5%，所占比例最大，可以看出直板手機更受大家的青睞。顏色比較多，以黑白為主。數據顯示學生比較青睞黑白兩色。
3）大學生沒有直接的經濟收入，消費水平有限,其希望的手機的價位集中在1000元到2000元之間。因此,賣場最好使適用于大學生的手機價位接近這個幅度，這樣可以擴大銷售，贏得更多利潤。
4）大學生更換手機的時間大部分都是兩年左右，其換手機的原因有很多，比如丟掉了、功能落后、機器太舊等。其中機器太老和功能不能滿足需求是主要影響因素，也可以看出大學生對手功能的需求越來越多樣化。另外，手機丟掉也是更換手機的主要影響因素。
5）大部分受訪者是通過網絡、同學間的交流、賣場廣告了解手機的相關信息。因此，賣場應隨時更新產品的網上信息，同時在賣場擴大宣傳。
6）在受訪者中，74.4%的人選擇在手機專賣店購買手機，30.8%在大賣場購買，2.6%的人網絡購買，幾乎沒有人選擇超市?？梢缘贸?，大學生喜歡去手機種類比較齊全，且有專人介紹的地方去購買。廠商可以把大量的產品投放到專賣店和賣場。
7）可得出，大減價可以刺激大學生的消費欲望，提高他們對手機的需求。賣場可在節(jié)假日時大減價促進消費，增加手機的銷售量。
8）現在科技的發(fā)展越來約迅速，人們對手機功能的需求越來越多。生產者應致力于開發(fā)手機的新功能?？萍际堑谝簧a力，誰擁有更高的科技水平，誰就會占有更高的市場份額。
九、調查總結。
身處信息時代的我們，網絡進入了千家萬戶，人們受網絡的影響越來越大，特別是作為新一代的大學生更是如此，從上面可以看出又相當大的一部分大學生都是從網絡中了解手機信息的，也有相當大一部分學生在與朋友交流中了解收集信息，企業(yè)應充分利用網絡宣傳產品，同時在消費者中樹立良好的企業(yè)形象。
對沒有收入的大學生來說中低檔手機更受歡迎，占有很大的優(yōu)勢，由此企業(yè)可以相應加大中低檔手機的生產與開發(fā)。 大多數學生更換手機時間都在2年到4年之間。
從觀察中看出諾基亞手機銷售人員素質比較低，需要進行專業(yè)培訓。同時諾基亞應注意銷售環(huán)境的重要性，與其他品牌形成規(guī)?；N售更能彰顯自身的性價比。
與國內這兩年發(fā)展比較快的金立，步步高，朵唯等手機相比在開發(fā)女性手機市場時，應緊跟時尚潮流，開發(fā)年度主打產品。
十、建議。
俗語說“顧客就是上帝”，只要了解顧客的需求，才能去滿足客戶的需求，進而贏得更多的新老客戶，獲得更多的利潤。
1、繼續(xù)推行專為學生消費者開發(fā)、設計，功能較全，但具備一些學生消費群體比較喜歡的基本功能，特別是在款式、造型及顏色等方面能夠吸引學生的手機。
方式；在定價上，則選擇中低檔的價格。
3、在廣告宣傳渠道上，要力爭做到范圍廣，傳播面全。特別要重視的是，隨著網絡的發(fā)展，特別是在大學生里，上網己開始普及化了，這一宣傳渠道絕不容忽視。
4、應完善售后服務體系，樹立好的口碑，提高銷售人員的專業(yè)素養(yǎng)。
據工業(yè)和信息化產業(yè)部24日發(fā)布的通信業(yè)運行狀況顯示，今年1～4月全國移動電話用戶累計凈增4138.6萬戶，總數達到90038.9萬戶。其中3g用戶凈增2052.1萬戶，達到了6757.2萬戶。由此可見手機的重要性。為幫助手機行業(yè)的從業(yè)者及關心手機的市民更清楚地了解中國手機行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，我們實施了本次調查，本次調查我們將從手機行業(yè)概況、手機品牌格局、手機品牌及運用、手機技術發(fā)展趨勢及手機發(fā)展策略等方面展開，以全新的角度深入解讀中國手機行業(yè)。
2011年12月25日星期天我們到新街口各手機店進行了問卷調查，發(fā)放了50份問卷，其中35為有效問卷。根據消費者的真實表述，結合網上調查數據，我們總結分析得出結論。 統計分析：
1.我們對影響市民購選手機的因素進行了分析，其因素有：質量、功能、服務、外觀、價格等。其具體的分析數據如下：
所占百分比
從圖中我們不難看出，消費者對手機質量的要求還是很高的，在眾多的因素的中居于首位。
1
消費者希望購買的手機能夠使用較長時間，不希望在使用的過程中反復地出現問題，給他們帶來極大的麻煩。我們也應該看到消費者對手機功能的要求也不低，在調查問卷中，消費者表達了他們喜歡功能強大的手機，手機的功能越多，消費者將能到更多的方式打發(fā)時間，給消費者的工作或是學習帶來方便。由此我們可以看出，手機功能化將成為未來的趨勢。當然消費者也需要良好的手機的售后服務，在有售后服務和沒有售后服務中，消費者更傾向于前者，他們都希望自己的權益能得到有效的保護。消費者對外觀的要求居于服務之后，外觀對消費者購買手機有影響，但影響不大。在價格方面，我們從圖表中可以看出，消費者不是很在乎。
2.我們對手機是否是國產手機也進行了調查，具體的調查數據如下：
類型
國產
非國產 所占比例 40% 60%
從餅圖中我們可以看出國產手機所占的比例相對較小，外國手機在我們市場上占有相當大的比重。這顯示了我們的國產手機的市場競爭力不夠，對于我國手機行業(yè)來說還有相當長的路要走。這主要是因為我國的手機行業(yè)發(fā)展還不成熟，在技術研發(fā)方面缺乏創(chuàng)新，難以制造出令消費者喜歡的手機，其次，一些手機行業(yè)缺乏相應的手機銷售政策，這方面的缺失使他們失去了相當一部分的市場份額。
swot分析法，即態(tài)勢分析法，最早在20世紀80年代由美國舊金山大學管理學教授韋里克提出，是一種通過對研究對象自身條件及外部環(huán)境等因素進行綜合考慮，分析其內部優(yōu)勢、劣勢和外部的機會與威脅，從而提出一系列相應對策的方法。
手機行業(yè)的swot分析：
2
農村市場一直是國產手機的占主導地位，本土化優(yōu)勢及農村市場的自身特點使得國產手機銷量一直領先于國外品牌。
2．劣勢（weakness）
（1）產品附加值低缺乏核心技術
無論在什么領域，質量永遠是最具威脅的競爭力影響因素。對于手機，質量即意味著技術。與國外品牌相比，技術研發(fā)能力不足、質量不穩(wěn)定、返修率高等使得國產品牌的整體形象整體降低。同時產品的附加值低，自然經濟效益不明顯，利潤率低，這也是國內廠商無力進行技術研發(fā)的客觀因素。
國產手機企業(yè)普遍存在庫存嚴重超額現象，造成積壓。 （4）產品同質化嚴重
無論是在功能還是在外觀上，國產手機相對于外資品牌的跟隨效仿非常泛濫，似是而非，缺乏創(chuàng)新。
（1） 目前，進行的有聲有色的家電下鄉(xiāng)活動以及國家出臺的一系列提高出口退稅、鼓勵
消費、穩(wěn)定出口等政策，為舉步維艱的手機廠商帶來了新的機遇，生產下滑的趨勢也逐步得以遏制。
（2） 中國依然有較大的發(fā)展?jié)摿?，且國產手機對中國市場更為熟悉
（3） 前景明朗的國內市場。中國市場相對世界其他國家而言，受金融危機的影響較小，
而且目前國內市場已開始回暖。
（4） 出口市場逐步回升。 4．威脅
證，該類產品功能極其豐富、價格及其低廉、外觀及其新穎、質量及其不穩(wěn)定，以其狼性、創(chuàng)新、迎合市場的精神儼然成為一種非主流文化。因其上市快、成本低同時在中東非洲市場對國內品牌手機造成威脅。另外，其極不可靠的質量更是對國產手機整體形象造成威脅。
（2） 國外洋品牌的威脅。國外著名品牌憑借其強大的技術資源，全球的信譽支持以及跨
國優(yōu)勢，在產、銷量上明顯強于本土品牌。
（3） 國人消費理念的威脅。中國人對于品牌的認知大部分是非理性的，認為進口的就是
好的，廣告打得響的就是好的。所以消費者一般會對國外比較出名的外資品牌更加青睞。
結論：
我們的國產手機行業(yè)在國際市場上面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，根據市場調查問卷，我國手機行業(yè)得研發(fā)先進技術，在保證質量的提前下，追求手機的功能化，其具體的策略如下：
（一）價格策略
目前國產手機的價格多數在1000元左右，超過1500元都比較罕見，但面對山寨手機和國外大品牌水貨手機的沖擊，市場表現并不樂觀。所以一味地陷入價格戰(zhàn)的泥潭或者砸大把錢做電視廣告意義并不大，不如把資源傾注在如何實現產品的差異化等方面，制造出真正有競爭力的產品，即使價格較高，宣傳力度一般也一樣會有大量用戶買賬。
（二）渠道策略
從目前實際采集的賣場數據來看，國內不同區(qū)域的同款手機售價有著較大的差異，通常是華南地區(qū)的售價要比華北和華東高出不少。建議廠商在渠道供貨方面有更嚴格的價格控制體系，縮小南北價格差異。
（三）品牌策略
現在從網絡上了解手機購買資訊的人群已經遠遠超過了從報刊雜志和電視廣播上獲取關資訊的人群，因此建議廠商做品牌和產品推廣時加強在網絡上的投放力度。此外，廠商與媒體合作的產品網絡視頻發(fā)布會，重量級產品的全程曝光炒作等形式也會成為品牌推廣熱點。
通過各大企業(yè)的努力，提高手機質量，強化手機功能，提供良好的售后服務等等，相信我國的手機行業(yè)將會有很好的發(fā)展前景。
手機行業(yè)辭職報告篇十
尊敬的經理：
您好!我是貴公司的實習生xxx，在貴公司業(yè)務如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地意識到，如果我繼續(xù)在貴公司工作，于貴公司，與我自己都不利希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準!
經過這兩天的工作，我發(fā)現我不大適合這份實習工作起初我是向貴公司申請助理或者文員工作，后經您抬愛，做了這份為移動公司做促銷的工作開始，我只是想借此機會鍛煉一下自己，全面接觸社會，增長一些工作經驗，同時也掙一些基本的生活費用可是經過這兩天，我發(fā)現我不能再繼續(xù)做這份工作了原因如下：
一、正如您所知，我現在已經是另外一個公司的英文編輯，雖然沒有工資，但我卻能結合我的專業(yè)學到很多相關的工作經驗。如果我繼續(xù)再在貴公司待下去，我覺得我沒有足夠的精力同時做好這兩份實習工作這樣到頭來，反而會影響公司的發(fā)展。
二、正如您對我的評價，我口才很差也許您還沒注意到，我每當緊張時，會略有些口吃我知道通過做促銷工作可以鍛煉我的口才，但是我覺得我的性格決定了我不適合做這份工作，我天性好靜，喜歡讀書，寫作可是這兩天的工作使我的學習和生活失去了規(guī)律，所以我決定申請放棄這份實習。
三、我本想到貴公司經過實習，能夠獲得一些辦公室內的工作經驗而經過這兩天，我發(fā)現現實的情況與我所希望的有所偏差我是一名學生，而我不能在實習工作中展現我的特長，所以我覺得這份實習并不適合我。
基于以上三點，我決定在此向您提出辭職申請因為我覺得我越早申請辭職，對貴公司帶來的麻煩就越少不過，我可以推薦我的堂弟做這份工作雖然他只是中專學歷，但是他能吃苦、有膽識，并且新出學校，有一股闖勁。
最后，我很感謝您給了我這次鍛煉的機會，在這兩天中，我學到了很多東西，結交了這幾位能夠吃苦耐勞、敢闖敢干的好兄弟、好姐妹我很欽佩他們，我也很慚愧，因為我無法與他們一樣勝任這份工作。
我衷心的感謝您對我的關照!愿您和您的家人天天有個好心情，工作順利!祝各位領導和同事身體健康，心想事成!祝貴公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上!
此致
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇十一
敬愛的銷售部各位領導：
非常遺憾在這個時候我事情辭職，自20xx底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用銷售部給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于銷售部兩年多的照顧表示真心的感謝?。‘斎?，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向銷售部提出辭職申請，并希望能于今年xx月xx日正式離職。最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向銷售部辭職，于銷售部于自己都是一個考驗，銷售部正值用人之際，銷售部新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在銷售部上下極力重視下一步步推進。
希望銷售部對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇十二
尊敬的領導：
您好！
很遺憾我是向您來辭職的，今天我十分的難受，在手機店這里其實我是轉變很大的，我非常希望能夠保持，這是手機店給我?guī)淼某砷L，很多時候那種進步是看不見的，在這里總之我是感到非常的開心，來辭職主要還是因為我有了很大壓力，雖然我也知道沒有壓力就沒有動力這個道理，可是我不想讓自己每天都是處在這么緊張的狀態(tài)下，辭職我是感覺到自己需要換一個環(huán)境，作為銷售的我是深深的知道業(yè)績的重要，每天讓自己高度的緊張，感受到很多壓力，這樣子很不好，現在我也是這么覺得的，當然我也在想著怎么去做好這些，但是還是我不是很舒適，這辭職下了決心，反而也是輕松了很多。
我感激xx手機店，因為能夠在這里工作是我的幸運，無論是在什么時候我都希望能夠保持一個開心舒適，我也想過很多是不是自己能夠在這里一直堅持下去，現在回想起來還是欠缺了很多，也無法做到這一點，銷售工作就是這般，需要付出很多的努力，業(yè)績是每天都要去思考的，現在行業(yè)的競爭我也是深深的感受到了，畢竟在這里做了這么久這一點覺悟我還是有的，我也一直在思考這些，我覺得讓自己長期的處在這么一個高度工作狀態(tài)下非常難受，剛開始時候我很有動力，對于這份工作的看發(fā)我是覺得自己能夠得到很大鍛煉的，當然在這里我是得到了很大的鍛煉的。
一年的時間我對這份工作也是有了很大轉變，每當我想起這些時候我會很自責，畢竟自己從對工作的積極自信，到現在沒有動力還有壓力，這個過程好像是在讓工作退步一樣，我吸取了很多經驗，在這份工作當中我也懂得了珍惜時間，還有努力做過一件事情才知道自己能不能行，這個道理，做手機銷售這一年來，我非常的努力，我對自己是非常自信的，很多時候我也在告誡自己的怎么去去完善好這些，雖然是很努力，但是業(yè)績這個東西還是需要運氣，在這一年的時間當中我成長進步了很多。
辭職對我來講或許也是也選擇，不管這個選擇是好是壞，我認為還是遵從本心的比較好，我也下定了決心辭職，在手機店這里的一切讓我感到很美好，盡管是在銷售這一塊我業(yè)績不好，但是我還依然感激這段經歷，請您批準我的辭職。
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇十三
尊敬的xx領導：
您好!我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在鏡片領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。本人決定于xx月xxxx號離職。望領導批準。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
手機行業(yè)辭職報告篇十四
一、中國手機市場品牌發(fā)展歷程。
1987年，中國廣東省蜂窩式移動通信業(yè)務的正式開通，標志著中國通信市場開始步入移動通信時代。經過10余年的發(fā)展，中國已成長為全球最大的手機市場，競爭態(tài)勢也日趨激烈。迄今為止，中國手機市場的品牌格局演變經歷了以下三個階段：
第一階段（1987-1995）摩托羅拉一枝獨秀摩托羅拉是模擬手機時代無可爭議的王者，它以絕對的優(yōu)勢地位獨霸中國手機市場，并成功地將其品牌定義為行業(yè)代言人。
第二階段（1996-2000）摩托羅拉、諾基亞、愛立信三足鼎立愛立信與諾基亞在摩托羅拉之后相繼進入中國市場，并很快形成三大品牌鼎足而立的寡頭壟斷格局。其他國際品牌及中國本土品牌也開始登上競爭舞臺，并初露鋒芒，但尚難以動搖第一集團的霸主地位。
第三階段（2001至今）土洋品牌諸侯紛爭愛立信江河日下，三星等韓國手機異軍突起，國產品牌對既定的競爭格局發(fā)起全面沖擊，波導、tcl成績不凡，市場競爭格局呈現出動蕩與分化的特征，并孕育著重組與新生的希望。
（一）整體競爭格局分析。
1.品牌分布凸顯三大陣營。
中國手機市場品牌分布結構呈現出明顯的三大層級：表現在品牌競爭力指標上，摩托羅拉（68.18）、諾基亞（57.59）和三星（41.13）共同占據第一陣營，遙遙領先于第四位的西門子（12.61）；后者與tcl（10.72），愛立信（7.71）、波導（7.16）組成了第二陣營；而更多的國產品牌，如海爾、康佳、夏新、科健等則躋身第三陣營。
2.第一陣營上演“新三國演義”
1996年至2000年間，國內手機市場曾上演了一出“三國演義”，主角是摩托羅拉、諾基亞與愛立信，三者一度控制了市場絕大部分份額。如今，市場風云變幻，演出了一場新的三國演義，愛立信被三星取而代之。
3.國產手機整體突圍。
從品牌成長指數可以更清楚地看出這種變化，中國2003最具成長性的手機品牌前六位均為國產品牌，依次是：康佳（134.67）、tcl（127.53）、夏新（125.09）、波導（121.81）、海爾（121.47）和科?。?13.72）。可以預測，未來一兩年內國產手機的市場份額還會大幅攀升。
（二）深度分析。
1.消費群體結構分析。
據新生代調查，中國手機市場品牌消費群體結構分布的特點為：（1）第一陣營三大品牌基本覆蓋所有群體；（2）其他陣營諸品牌依靠細分致勝.可以看出：（1）摩托羅拉、諾基亞、三星三大品牌由于產品線豐富，幾乎覆蓋了所有消費群體，并沒有顯現出明顯的人口特征，這也是它們占據較大市場份額的主要原因。
（2）tcl手機的消費群體具有明顯的性別特征，女性比例高達61.3%，尤其集中在年輕女性，這與其產品設計及明星廣告策略密切相關。
（3）愛立信、飛利浦、波導的使用者主要分布在中年男性區(qū)域，這些手機在外觀設計上普遍具有男性化特點。其中波導“手機中的戰(zhàn)斗機”的廣告語更是強化了男性消費者的購買傾向。
（4）阿爾卡特和松下等手機品牌中的新秀，其目標消費群相應地集中在低年齡段，且沒有明顯的性別差異。
2.區(qū)域分布結構。
新生代調查發(fā)現中國手機市場品牌區(qū)域分布的特點為：（1）國際品牌在一級城市（北京、上海、廣州等）占據較大優(yōu)勢；（2）國產品牌的競爭優(yōu)勢在二、三級城市表現得更為突出。
以摩托羅拉和波導為例，由圖3可見：兩個品牌的交叉區(qū)域并不很多，波導明顯采取了“退而求其次”的戰(zhàn)略，主動向二級城市（諸如合肥、武漢、重慶等）發(fā)展。面對國際手機強大的品牌和在位優(yōu)勢，“農村包圍城市”成為諸多國產品牌的突圍策略。
3.品牌忠誠度分析。
手機是介于耐用消費品和快速消費品之間的中間產品，在中國市場上逐漸發(fā)展成為一種時尚消費品。由于手機的功能不斷創(chuàng)新，造型不斷變化，新品層出不窮，價格變化頻繁，再加之電信網絡的不斷完善，消費者持有手機的更新速度要遠遠高于大多數耐用消費品，但又不像快速消費品那樣頻繁。表現在忠誠度上，手機的指數要低于其它耐用消費品，但又高于快速消費品。
從總體來看，手機品牌忠誠度指數顯現出以下現象：（1）老牌勁旅風采依舊：同市場份額一樣，諾基亞、三星、摩托羅拉仍然排在前三，并遠遠高于其它品牌。
（2）專業(yè)品牌優(yōu)勢明顯：與專注生產通信產品的專業(yè)化品牌相比，由其它行業(yè)涉足手機生產的松下、海爾等品牌的忠誠度則有待提升。
（3）昔日英雄英姿不再：愛立信的衰落導致其品牌忠誠度只位居中游，并有被部分國產品牌趕超的跡象。
（4）國產品牌略顯遜色：國產品牌的增長速度已全面趕超國際品牌，但總體忠誠度還較低。缺乏核心技術優(yōu)勢，位居產業(yè)價值鏈的下游和低端，國產品牌顯然還有很長的路要走。海爾的市場份額雖然較低，但忠誠度卻高于其它國產品牌而處于第二梯隊，這很大程度上是緣于其家電強勢品牌的有效延伸。
三、主要品牌競爭手段分析。
適應市場轉型，相應推出天拓（accomply）、時梭（timeport）、v.（vdot）和心語（talkabout）4大目標品牌以對應科技追求型、時間管理型、形象追求型和個人交往型4大目標消費群體，但成效不是很顯著。2002年以來，全新推出moto（緣于臺灣年輕消費者對摩托羅拉的昵稱）品牌策略，賦予品牌人性與個性的嶄新價值，為科技產品增加了時尚的新元素，加強了與新一代消費者的溝通，取得了不俗的市場表現。
2.諾基亞“科技以人為本”是諾基亞品牌的核心識別，傳遞著諾基亞處處為消費者著想的精神——使用戶充分享受人性化科技帶來的種種樂趣與方便。2002年以來，諾基亞為其品牌核心價值添加了“時尚”元素，在傳播理念中“科技、時尚、人性化”并重，提出“科技時尚主義”的廣告口號，順應了新時代消費者自我表現的個性化需要。
3.三星憑借“簡約、新奇、親和力”的產品理念，三星在消費者心中樹立了“科技、時尚、數字先鋒”的品牌形象。三星電子宣布其未來發(fā)展目標是“領導數碼集成革命”，并明確宣稱在數碼時代，產品以品牌為重，功能和質量退居次要地位。2002年以來，三星借助推動中國cdma發(fā)展，綁定中國聯通，以驚人的速度沖刺進入中國手機市場，并一舉打入第一集團。
4.康佳作為中國2003最具成長性的手機品牌，康佳的成長經歷了以下階段：（1）1999年至2001年上半年，走自主研發(fā)的道路；（2）2001年下半年至2002年上半年，既有自主研發(fā)又有oem和odm；（3）2002年下半年至今，高舉“彩屏先鋒”大旗狂飆突進?？导言?003年下半年又提出“彩屏升級戰(zhàn)略”，即通過產品、技術和渠道三駕馬車來共同推動高端彩屏產品的市場化進程。康佳在渠道上的“千縣千店”戰(zhàn)略尤其突出，不僅使其觸角延伸到縣級零售領域，促進了銷售量的提升，還為參與未來的市場競爭奠定了基礎。
四、手機市場未來走勢：
可以預測，國產手機仍會保持強勁的增長勢頭，國際品牌和本土品牌的交鋒將會更加激烈。然而，國產手機先前的市場成功主要是依靠營銷手段和渠道的創(chuàng)新，在沖破國外手機的壟斷后，它們不僅需要從“量”，更需要從“質”的角度真正提升自己的品牌競爭力。國際手機的領先優(yōu)勢能否持久，將在很大程度上決定于它們是否能更好地滿足本土消費者的需求以及在營銷領域向本土廠商的虛心學習。
手機行業(yè)辭職報告篇十五
【報告頁數】：3。
【報告人】：曾超萍。
（一）現狀：
（1）我國手機行業(yè)內市場競爭異常激烈，產業(yè)規(guī)模繼續(xù)擴大。2009年的市場份額調查數據顯示：世界五大手機制造商諾基亞，三星電子，lg電子，索尼愛立信，摩托羅拉在中國的市場占有率分別是：39.3%，21.1%，10.5%，5.1%，4.9%，如此多的國際知名品牌廠商和國內生產廠商形成市場割據的局面。這也是中國手機市場的一大變革。中國手機市場格局的演變從1987年中國通信市場開始步入移動通信時代起，經歷了1987-1995年摩托羅拉一枝獨秀，到1996-2000年，摩托羅拉、諾基亞、愛立信三足鼎立，再到如今的土洋品牌諸侯紛爭。
（2）市場結構調整加快。2009年1月，中國步入3g時代，3g手機成商為新的增長點，各個生產廠商紛紛瞄準了中國3g手機市場，供應中國市場的手機又q2逐步側重到3g獨領風騷，而運營商的重組對手機的產銷也產生了一定的影響。
（2）山寨機沖擊日趨明顯。mtk芯片讓山寨手機不只是在中國甚至是世界遍地開花。目前，山寨機已經形成完整的產業(yè)鏈，并日益成為行業(yè)發(fā)展中不可忽視的力量。
（3）移動互聯網手機市場潛力巨大。隨著3g技術的成熟和商用，3g手機發(fā)展迅速，手機智能化、網絡化和增值服務水平的提高等，中國3g用戶將呈現快速增長。智能機的市場占有率將越來越高。隨著科技的發(fā)展，人們對手機的要求越來越高，不只是局限于一個通訊工具，更是一個集日常生活休閑娛樂和辦公與一身的便攜助手。而通訊公司和手機制造商的合作也越來越多。
結合上述，不難看出，在中國市場，模擬手機時代，摩托羅拉以絕對優(yōu)勢獨霸中國市場，完全壟斷了中國手機行業(yè)，而1996-2000年，諾基亞和愛立信在摩托羅拉之后相繼進入中國市場，并很快形成三國際大品牌鼎足而立的寡頭壟斷格局。其它國際品牌和中國本土品牌也開始競相登上舞臺，并初露鋒芒，但尚難以動搖第一集團的霸主地位。2001年后，土洋品牌在中國市場上可謂“銷”煙四起，誰都想分一杯羹。諾基亞在通信技術從模擬向數字轉變的過程中，及時抓住時機，一舉超越摩托羅拉，成為產業(yè)的龍頭老大。在其稱雄全球手機市場的十年中，以“一招鮮吃遍天”。三星、lg等韓國手機異軍突起，愛立信與sony聯合控股后，逐漸扭轉其江河日下的局勢，國產品牌對既定的競爭格局發(fā)起沖擊，之后“山寨”的插足，2007年蘋果發(fā)布iphone到今天iphone4的先機搶占，諾基亞龍頭地位恐不保，整個市場競爭格局呈現動蕩與分化。但整體來說已由當初的寡頭壟斷轉變?yōu)榱藟艛喔偁幨袌觥?BR> 當手機從奢侈品進入貧寒百姓家，其也成為消費者不斷追求精神炫耀的、市場淘汰周期極短的介于耐用品與快速消費品之間的中間產品，手機在中國市場逐漸發(fā)展成為一種時尚消費品。而移動通信一直是全球電信業(yè)收入的主要來源，其中尤其以其終端也就是手機發(fā)展勢頭令人矚目。中國市場自然也不例外?；仡櫰饋恚袊謾C市場呈現以下特點：
（1）手機銷量持續(xù)快速增長。這也得益于經濟發(fā)展水平的提高和科技的不斷革新，手機不在是富人的專利。
（2）不同消費群體對手機的偏好存在差異。商用、娛樂、3g等等都有對應的消費群體。
（3）不同的發(fā)展階段，人們對手機的關注熱點也不一樣。從起初的只局限于撥打、接聽電話，到收發(fā)短信、音樂播放、拍照上網，從2g時代的更關注電池壽命、外觀等到現在3g時代要求運行流暢的操作系統，人們對手機的要求越來越“苛刻”。
（4）市場競爭激烈。國內外手機制造商無不千方百計搶占市場份額，據最新數據顯示：2010年第三季度市場調查，諾基亞雖然依然占據龍頭地位，但蘋果公司的iphone4讓其成功躋身全球五大手機制造商行列，諾基亞的市場份額出現明顯滑坡。
（5）品牌優(yōu)勢明顯。諾基亞、三星、lg、索尼愛立信等國際知名品牌憑借其質量、服務等優(yōu)勢，在中國擁有更為廣泛的擁護消費群，盡管“山寨”橫行，國產品牌打低價戰(zhàn)，也難以在市場上笑傲群雄。
（6）不斷創(chuàng)新是企業(yè)在市場上站穩(wěn)腳跟的必要因素。
三：手機制造廠商如何決策產量及價格。
手機正朝著快速消費品方向發(fā)展，創(chuàng)新是企業(yè)贏得市場的法寶，也正因如此手機的功能不斷創(chuàng)新，造型不斷變化，新品層出不窮，其產品生命周期并不長。所以，在之前的寡頭壟斷市場時，對于手機新品上市，制造商在產量和價格的決策上，主要是考慮競爭對手的反應。而在今天競爭激烈的壟斷競爭市場上，制造商在確定價格和產量時不在像寡頭壟斷一般，此時的價格是市場競爭形成的，而產量則依據市場需求而定。除此之外，由于手機生命周期很短，制造商在定價時也需充分考慮其自身產品的周期，手機市場價格也因此變頻繁。廠商往往在產品上市后根據市場的反應對產品價格進行調整，當然只可能是降價處理，所以，那些不受寵的產品甚至在上市不到一個月價格便瘋狂跳水。
在當今手機市場上，市場制勝的法寶不再是“大魚吃小魚”。而是“快魚吃慢魚”。這一點，蘋果公司的iphone4為我們樹立了典范。喬布斯前瞻性地看到了客戶對手機關注的是移動上網的快捷性和個性化應用的多樣性，憑借其在電腦行業(yè)集硬件、操作系統和應用軟件同步開發(fā)的模式恰逢其時地迎合了智能手機客戶的消費心理，高調推出iphone4，盡管價位居高不下，卻引起了狂搶購，而諾基亞難舍對“塞班”的舊情最終導致了市占率的下滑，蘋果借此賺取的超額利潤更讓喬布斯對明年iphone5的發(fā)布躊躇滿志。中國的本土品牌到此應該深思了。
總之，中國乃至世界手機市場的競爭日趨激烈的同時，獲利的不僅是商家，消費者也在其中獲得更多的需求滿足。
手機行業(yè)辭職報告篇十六
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，很遺憾這次來辭職的，自我到xx這里半年的時間了，在這里工作的每一天我都有著不同的感想，或是進步，又或者是覺得自己做的不好，但是還好這里的同事們，多比較熱情，我很喜歡的工作狀態(tài)，由于一些原因我還是來辭職了，我不覺得這有什么不好說的，這是我的個人的能力問題，其實我是想了很久，畢竟這么工作下去是不行的'，工作是要結合自己的能力，能不能做就是看能力如何，我不僅自己沒有體一個好的工作的狀態(tài)，現在的我很明確我不適合做手機銷售。
來到xx這里的時候，我是想著自己給自己一個機會，我沒有接觸過這個職業(yè)，我只覺得這是我應該去嘗試的，我一直把工作看成是自己這些東西當作工作中的一些必要因素，特別是做銷售的天賦，我一開始自認為自己是有這個天賦的，我覺得沒有什么工作是不能嘗試的，我沒有給自己規(guī)劃好，就在這個時候是最容易出事情的，半年的時間就看出來了，我確實是不適合做這一個行業(yè)，我還是覺得自己在工作中放不開。
說到這一點就是跟我的能力相關了，做銷售必須要會跟別人打交道，我的性格方面知識弱點，在一開始的時候我不是沒有意識到，可是當時的我的就是想著在工作中我應該能夠慢慢的改變，這么一來我就在接觸學習自己口才，工作畢竟是工作沒有那多時間給我，慢慢的是我就意識到了自己這么做肯定是不行的，我實在是慚愧，這本來在一開始就應該知道的事情，可是現在的我才絕得自己不適合，這也是對工作的不負責吧，記得剛剛字做手機銷售的時候還是很積極的，不管不是行為，還是心態(tài)都是積極的。
時間過得很快現在的我才知道這是需要要天賦的，我意識到自己能力的不行之后，也覺得天賦的重要性，做這個工作我在一開始就誤判的，把工作想的很簡單，我就一直覺得自己能夠慢慢的適應，在工作當中這話也是一定能夠適應的，可是我沒有發(fā)覺一點就是我的學習天賦，做這一個工作是需要時間天賦的，我還是覺得自己少了這一點，越來越我絕得壓力很大，工作起來也特別的吃力，這不是我最初的想法，還是覺得自己應該對工作負責，也對的期這半年工作，我真的努力，平平的業(yè)績讓你失望了，當然這把半年的工作時間確實讓我學習了，也沉淀了很多耐心，請領導批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
手機行業(yè)辭職報告篇十七
尊敬的領導：
您好！
時光荏苒，不知不覺我來公司已經很長時間了。起初還夢想著成為一個成功的銷售員，現在成為了幻影，確實讓人沮喪。
本來我對手機銷售工作充滿了信心，但從三個月的不斷學習和探索中我發(fā)現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業(yè)務員的要求。三個月，沒賣出去一臺手機，這樣的銷售業(yè)績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不愿面對努力付諸東流，可現實就是這樣斬釘截鐵。
現在我的工作興趣銳減、工作態(tài)度消極。站在一個員工必須的最基本的職業(yè)操守的立場上，我已經不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認為這都勢在必行。
這三個月，我也有很大的收獲，也許再踏出光越的大門以后，我的.這些電話聯系客戶的經歷、學習關于設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。
在這么長的時間里，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。
在此也衷心的祝愿光越的發(fā)展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家。
望領導批準我的申請，并能協助我完成離職的相關手續(xù)。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：