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推動支部建設(shè)全面過硬篇一
黨建引領(lǐng)強核心，以學(xué)促做強團隊，將支部打造成堅強的“紅色”戰(zhàn)斗堡壘碳一車間黨支部成立于2010年5月，十年來，支部堅持“雙培養(yǎng)”制度，即：把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員。作為煤化工生產(chǎn)一線車間黨支部，現(xiàn)有員工180人，其中黨員35名，黨員占1/5，全部成長為車間骨干。
自2018年過硬黨支部創(chuàng)建活動開展以來，支部對照“六個過硬”標準，把強化政治功能擺在首位，多措并舉加強政治理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨組織的政治核心、思想引領(lǐng)、組織保障作用，鍛造政治過硬、業(yè)務(wù)突出的過硬團隊。一是固化“主題黨日”。制定主題黨日制度，做到定時間、定人員、定計劃，兩年來始終如一、雷打不動，真正將黨員教育管理落實到小組，把學(xué)習(xí)計劃細化到個人，有效夯實了組織生活這一政治建設(shè)的基礎(chǔ)。二是用好線上平臺。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極運用手機客戶端、微信公眾號等平臺，依托“班前班后微課堂”、“學(xué)習(xí)強國”和“燈塔—黨建在線”等學(xué)習(xí)載體，全方位開展黨員教育培訓(xùn)，有力推動“學(xué)習(xí)型黨支部”建設(shè)。三是用好外部資源。結(jié)合黨性教育基地、紅色教育資源開展黨性實踐活動、組織黨員拓展訓(xùn)練，打造全方位立體式學(xué)習(xí)模式，有效提高了團結(jié)協(xié)作能力，提升了團隊整體素質(zhì)，打造了一支以黨員先鋒為骨干的干事創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀團隊。
抓黨建要抓生產(chǎn)，是黨員要當尖兵，堅決打贏高產(chǎn)低耗“藍色”攻堅戰(zhàn)碳一車間黨支部持續(xù)提升支部融入中心、服務(wù)大局的能力，將黨員積分制管理、“三評四比創(chuàng)五好”活動與工作實際緊密結(jié)合，強調(diào)抓黨建就要抓生產(chǎn)，以支部核心引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營、以生產(chǎn)績效印證黨建成果。一是問題導(dǎo)向提能力。黨支部創(chuàng)新思路和載體，引導(dǎo)黨員職工在工作中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題，支部通過專題培訓(xùn)、崗位練兵、仿真模擬等多種形式，激勵黨員成為業(yè)務(wù)標兵、崗位能手，推動問題解決。支部已累計為公司培養(yǎng)出30余名優(yōu)秀技術(shù)人才、40余名優(yōu)秀技能人才，有的已走上中層管理技術(shù)崗位。
二是群策群力促穩(wěn)定運行。黨支部堅持“安全是最大的效益，穩(wěn)定是最大的節(jié)約”，開展班組間勞動競賽，引導(dǎo)黨員職工群策群力、優(yōu)化調(diào)節(jié)，延長裝置運行周期，實現(xiàn)了長周期安全穩(wěn)定運行。自2016年大修后開車至今，碳一裝置已連續(xù)穩(wěn)定運行1280余天，裝置運行負荷最高達到120%，創(chuàng)行業(yè)最好記錄，其中氣化爐單爐運行周期突破90天。取得了同行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”驕人業(yè)績，為企業(yè)效益的連年增長提供了重要支撐。
三是黨建攻堅促降耗。圍繞公司提出的節(jié)能降耗要求，黨支部積極響應(yīng)，提出“以黨建攻堅促高產(chǎn)低耗攻堅”，成立以黨員骨干為主體的專項問題攻關(guān)小組，引導(dǎo)黨員研討、解決平臺穩(wěn)定、高產(chǎn)瓶頸問題，帶動全員專心研究裝置，不斷創(chuàng)新。過去兩年支部成功實施了20多項技術(shù)和管理創(chuàng)新，有效穩(wěn)定了大型煤化工生產(chǎn)裝置工況，極大地提高了裝置產(chǎn)能，降低了綜合消耗。2019年總氨產(chǎn)量突破130萬噸，創(chuàng)碳一裝置開車以來最高紀錄，并為公司節(jié)約成本費用2000多萬元。
不忘初心找差距，牢記使命克難題，
堅決打贏“綠色”環(huán)保保衛(wèi)戰(zhàn)
碳一車間黨支部始終在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，立足產(chǎn)業(yè)特點和企業(yè)實際，瞄準亟待解決的“工業(yè)園事故火炬冒黃煙、下風(fēng)向異味惡臭”環(huán)保問題，制定了“黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營、破解發(fā)展難題百日攻堅”計劃。支委會進行專題研究，決定組織實施火炬零排放改造項目，并討論成立“工業(yè)園火炬零排放技術(shù)改造項目”小組，全面梳理排放氣體來源，編制立項報告，提報采購計劃，確定責任人、時間、任務(wù)和目標，全面掌控項目整個實施進度，力求嚴謹不疏漏。黨支部書記王洪振發(fā)揮示范引領(lǐng)和督促引導(dǎo)作用，跑在前、親自抓，會同職能處室、相關(guān)車間召開火炬零排放會議，論證火炬零排放改造方案。支部委員閆淑蕓是“技術(shù)大拿”，她帶領(lǐng)技術(shù)組深入研究工藝流程、工藝過程、工藝介質(zhì)特性，不斷摸索操作方案，理論學(xué)習(xí)與實地考察相結(jié)合，找出與先進企業(yè)的差距，制定符合自身生產(chǎn)情況的解決方案。黨員骨干嚴格把控項目安全、質(zhì)量和進度，對于項目實施過程中出現(xiàn)的難題及時研討、集中智慧，制定解決方案，最終實現(xiàn)了火炬零排放，徹底解決了困擾了幾年的環(huán)保難題，并有效降低了能耗。華魯恒升連續(xù)7年榮膺煤制合成氨和甲醇行業(yè)“能效領(lǐng)跑者”稱號，2019年底被認定為山東省“十強”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，也是6家高端化工企業(yè)中惟一的新型煤化工企業(yè)。
在山東省管企業(yè)過硬黨支部建設(shè)活動過程中，碳一車間黨支部深刻認識到：提升基層黨組織的組織力，關(guān)鍵在于強化政治引領(lǐng)，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，在攻堅克難中鍛造團隊戰(zhàn)斗力。在接下來的工作中，碳一車間黨支部將繼續(xù)以過硬黨支部建設(shè)為總目標，擦亮“黨建+”特色品牌，深化百日攻堅活動，實現(xiàn)并保持公司日產(chǎn)總氨破萬噸的目標，為企業(yè)精益化運營、高質(zhì)量發(fā)展再立新功。
推動支部建設(shè)全面過硬篇二
黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是開展學(xué)習(xí)教育的基本單元，是團結(jié)凝聚黨員群眾、推動改革發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘。為深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)過硬黨支部，根據(jù)局黨委《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》精神，制訂本實施方案。
(一)圍繞中心，服務(wù)大局。緊扣統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，使建設(shè)過硬支部的過程成為凝聚發(fā)展合力、推動深化改革、干事創(chuàng)業(yè)為民的過程，以發(fā)展實績檢驗過硬支部建設(shè)成效。
(二)以上率下，層層示范。從支委會成員做起，帶頭嚴格要求、帶頭創(chuàng)新突破，做到抓點成線、上下聯(lián)動、整體推進。
(三)求真務(wù)實，注重實效。堅持以嚴的標準、實的舉措、細的要求，抓實每項任務(wù)，堅決防止和克服形式主義。注重契合黨員群眾期盼要求，做到簡便易行、務(wù)實管用、講求實效。
(四)常抓不懈，久久為功。把建設(shè)過硬支部作為一項打基礎(chǔ)、利長遠的工作，戒除任務(wù)思想，避免急功近利，抓在日常、嚴在經(jīng)常，堅持不懈、持續(xù)用力，確保長期過硬、持續(xù)過硬。
(一)班子建設(shè)方面。
1.支部書記素質(zhì)過硬。把支部書記“頭雁”作用發(fā)揮好，能認真貫徹執(zhí)行上級決策部署，從嚴從實抓班子帶隊伍，聚精會神謀發(fā)展促和諧，把廣大黨員群眾團結(jié)凝聚在黨組織周圍。
2.班子帶頭示范作用強。支部班子成員明確職責，互相支持，帶頭示范，團結(jié)協(xié)作，形成合力。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，支部班子每月至少召開1次會議，研究支部工作，解決存在問題，并定期向黨員大會報告工作。對履行職責不力、執(zhí)行制度不嚴、群眾威信不高的支部班子成員，及時進行組織調(diào)整。
3.班子決策民主科學(xué)。認真貫徹落實民主集中制，凡屬重要事項都按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體研究討論作出決定，并及時向上級黨組織請示報告。
4.班子出缺補齊及時。任期內(nèi)支部負責人出現(xiàn)空缺后，采取召開黨員大會補選、上級黨組織選派等方式補充到位，增補期限一般不超過3個月。
(二)制度規(guī)范方面。
1.發(fā)展黨員嚴格規(guī)范。堅持發(fā)展黨員標準，始終把政治標準放在首位，注重加強對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察。堅持全程公示、全程審查、全程記實，落實發(fā)展黨員程序要求，嚴守發(fā)展黨員紀律，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。
2.“三會一課”制度落實到位。每季度召開1次支部黨員大會、每月召開1次支委會;每季度上1次黨課。
“三會一課”突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，體現(xiàn)政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。針對黨員思想工作實際，確定“三會一課”的主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。黨支部按時制定年度“三會一課”計劃，并報上級黨組織備案。
3.主題黨日制度推進扎實。緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，每年制定學(xué)習(xí)方案，每月組織黨員集中學(xué)習(xí)，每月不少于4次，做到年度有計劃、月月有安排、次次有主題。每次集中學(xué)習(xí)形成記錄、建立檔案，鼓勵黨員撰寫、交流心得體會。主題黨日具備政治功能、教育功能、管理功能、服務(wù)功能，組織嚴密、形式靈活，開展情況報上級黨組織備案。
4.黨費管理規(guī)范有序。支部黨費收繳基數(shù)核定及時、收繳標準一致，每月收取1次;黨費有專人管理，臺賬健全、記錄規(guī)范完整，按時上繳上級黨委。
5.黨員檔案管理規(guī)范。原則上做到黨員一人一檔，檔案材料真實清晰、完整規(guī)范，出現(xiàn)遺失、遺漏的及時補齊，信息模糊、失真的及時證明。黨員檔案統(tǒng)一檔案盒、統(tǒng)一標簽、統(tǒng)一目錄、統(tǒng)一管理。利用信息化手段，建立黨員電子身份信息臺賬。
6.談心談話開展經(jīng)常。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。支部書記每年至少與黨員普遍進行1次談心談話，對存在問題的黨員，通過談話、約談等方式，及時進行提醒，抓早抓小，防患于未然。
7.查擺解決問題深入。聯(lián)系支部工作和黨員實際，制定黨員不合格表現(xiàn)負面清單，組織黨員逐一對照、開展“黨性體檢”，通過自己找、黨員議、支部點等方式，使每名黨員找準自身問題和努力方向。支部定期交流問題整改情況，建立長效機制，鞏固整改成果，定期開展黨性鍛煉主題實踐活動，使錘煉黨性成為每名黨員的自覺行動。
8.組織生活會質(zhì)量高。支部每半年召開1次高質(zhì)量的組織生活會，會前廣泛聽取意見、深入談心交心，會上認真查擺問題、深刻剖析根源，嚴肅開展批評與自我批評，明確整改方向，會后逐一整改提升。9.黨內(nèi)制度執(zhí)行有力。支部黨員之間一律以同志相稱，支部全體黨員都要按時參加支部組織的活動，定期以適當方式向支部匯報思想和工作情況，自覺接受支部的管理和監(jiān)督。每季度對黨支部、黨員執(zhí)行制度情況進行1次自查，支部開展的每一次活動都進行紀實。
10.黨內(nèi)監(jiān)督嚴格到位。落實全面從嚴治黨要求，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，黨員干部帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴格落實個人重大事項報告制度。支部如實向上級黨組織反映黨員的思想、作風(fēng)和工作情況，以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨支部組織生活情況，遇有重大情況及時報告。
11.黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制健全。掌握每名黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，注重從精神激勵、典型引導(dǎo)、思想疏導(dǎo)、精神撫慰、心理輔導(dǎo)、生活幫助和親情關(guān)愛等方面，進行關(guān)懷幫扶，特別是對因病、因災(zāi)、見義勇為致殘等導(dǎo)致生活困難的黨員，加大即時關(guān)愛救助力度，增強黨員的歸屬感、榮譽感、神圣感。
12.民主評議黨員定期開展。每年“七一”前后或年底，結(jié)合組織生活會，開展以黨員自評、黨員互評、民主測評為主要程序的民主評議黨員工作。根據(jù)評議情況，綜合分析黨員日常表現(xiàn)，給每名黨員評定等次。對黨性不強的黨員，及時進行批評教育，限期改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，應(yīng)勸其退黨或除名。
13.不合格黨員處置積極穩(wěn)妥。將長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用，不合格表現(xiàn)突出，群眾意見較大，影響黨的形象和威信的黨員，及時穩(wěn)妥作出組織處置。敢于堅持原則、動真碰硬，嚴格按照程序處置，做到事實清楚、理由充分，處置恰當、手續(xù)完備，真正經(jīng)得起檢驗。
(三)保障措施方面。
1.黨建臺賬完整規(guī)范。臺賬內(nèi)容一般有年度黨建工作計劃和總結(jié)、本支部黨員名冊、入黨積極分子名冊、黨員組織關(guān)系臺賬、黨費臺賬、黨支部會議記錄簿、黨員學(xué)習(xí)活動資料、黨建工作成果等。臺賬一年一建，目錄明、歸類清、資料齊、易查詢。實行支部工作記實制度，將支部基本情況、開展黨的組織生活情況、發(fā)展黨員情況、黨員學(xué)習(xí)教育情況等及時準確、完整規(guī)范記錄，各項工作做到影像化記錄、痕跡化追溯。
2.經(jīng)費保障充足。支部運轉(zhuǎn)經(jīng)費撥付到位、管理嚴格、使用規(guī)范，并建立逐年穩(wěn)定增長機制，保障工作和活動正常順利開展。其中，機關(guān)黨支部活動經(jīng)費，列入行政經(jīng)費預(yù)算，單獨列支，專項使用。
3.陣地功能完備。原則上達到有黨旗、有刊板、有辦公設(shè)施、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí)資料的“五有”基本要求，提供開展黨建工作所需的場所或多功能場地，為黨員學(xué)習(xí)和活動創(chuàng)造良好條件。
(三)發(fā)揮表率方面。
1.黨員先鋒模范作用強。黨員合格標準明細，黨員不合格表現(xiàn)負面清單具體，經(jīng)常開展對照檢視，引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭尊崇黨章，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，帶頭遵規(guī)守紀，帶頭弘揚正氣，時刻銘記入黨誓詞，履行黨員義務(wù)，踐行為民宗旨。
2.黨員發(fā)揮作用載體豐富。打造貼近實際、主題突出、內(nèi)涵豐富、特色鮮明的支部黨建品牌。立足黨員崗位特點，發(fā)揮黨員特長優(yōu)勢，圍繞品牌主題，搭建發(fā)揮作用的有效實踐平臺，引導(dǎo)黨員從身邊實事、小事、具體事做起，展示自身良好形象。
3.黨員日常評價激勵機制健全。實行黨員積分量化管理，結(jié)合實際制定具體辦法和考核標準，圍繞參加組織生活、履行義務(wù)、服務(wù)群眾等方面，對黨員日?，F(xiàn)實表現(xiàn)細化量化。根據(jù)黨員現(xiàn)實表現(xiàn)得分情況，進行表揚、幫教或者處置，讓黨員作用發(fā)揮在平常、體現(xiàn)在崗位。
4.助推發(fā)展卓有成效。支部政治引領(lǐng)作用強，能夠緊貼中心、服務(wù)大局，在改革發(fā)展穩(wěn)定中能創(chuàng)造性地落實上級決策部署，多項工作取得顯著業(yè)績，實現(xiàn)創(chuàng)新突破好、發(fā)展氛圍好、工作成效好。圍繞團隊爭先進、工作創(chuàng)一流，每年制定支部建設(shè)目標、工作任務(wù)目標，細化分解到每名黨員。黨員立足崗位實際，在支部會議上作出承諾，每月向黨支部匯報履職盡責、攻堅克難情況。年底對黨員評先選優(yōu)，激勵黨員立足崗位干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)。
5.人民群眾切實滿意。大力推進服務(wù)型黨支部建設(shè)，把群眾滿意作為檢驗支部工作成效的標尺。黨支部要組織黨員到社區(qū)報到，每半年至少參加2次社區(qū)服務(wù)。要根據(jù)支部職能特點，圍繞群眾多樣化需求,開展針對性、實效性強的公共服務(wù)、市場服務(wù)和社會服務(wù)，打造黨建服務(wù)品牌，以實際成效取信于民。
推動支部建設(shè)全面過硬篇三
黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團結(jié)凝聚黨員群眾、推動改革發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘。為深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)過硬黨支部，根據(jù)中共泰安市委《關(guān)于建設(shè)過硬黨支部的意見》、中共泰安市委組織部《全市過硬黨支部建設(shè)工作推進方案》精神，制訂本實施方案。
堅持以黨的十八大、十八屆歷次全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“樹先鋒·筑堡壘·創(chuàng)特色”為主題，深入貫徹落實全面從嚴治黨向基層延伸的部署要求，鞏固深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，圍繞增強組織活力、夯實黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，明確目標靶向、強化示范引領(lǐng)、突破薄弱環(huán)節(jié)，不斷提升黨支部的政治功能和服務(wù)功能，促使每個黨支部成為政治堅定、團結(jié)有力、擔當盡責、群眾信任的過硬黨支部，為校區(qū)發(fā)展營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
1.支部班子建設(shè)
（1）選優(yōu)配強黨支部書記。黨支部書記黨性強，政治素質(zhì)好，認真履行管黨治黨主體責任，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課，業(yè)務(wù)優(yōu)良，作風(fēng)正派，責任心強，熟悉黨務(wù)工作，有較強的創(chuàng)新精神和奉獻精神。
（2）黨支部班子健全，結(jié)構(gòu)合理，分工明確，整體素質(zhì)好，工作有活力，堅決貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策；班子成員政治堅定，團結(jié)進取，求真務(wù)實，作風(fēng)優(yōu)良，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.黨員隊伍建設(shè)
（1）嚴格黨員教育管理，黨員思想政治素質(zhì)好，黨性觀念強，努力學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列重要講話精神，努力踐行“四個合格”，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能，大力加強道德修養(yǎng)，爭做工作標兵和成才表率，在推動學(xué)校和校區(qū)各項事業(yè)發(fā)展中積極發(fā)揮先鋒模范作用。
（2）積極做好發(fā)展黨員工作，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》《中共山東科技大學(xué)委員會關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的意見》，嚴格標準、嚴格程序，做好發(fā)展黨員工作全程記實。
3.規(guī)范組織生活
（1）嚴格組織生活，組織生活制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。認真組織好主題黨日活動，堅持“三會一課”、組織生活會制度、民主評議黨員制度、密切聯(lián)系群眾制度、支部工作全程記實制度等，《黨支部工作手冊》填寫規(guī)范、詳實。
（2）積極探索適合學(xué)校和自身發(fā)展的工作機制，找準支部工作與崗位工作的結(jié)合點、著力點、落腳點，建有符合支部實際的特色工作制度，管理措施到位，工作卓有成效。
4.創(chuàng)造工作業(yè)績
（1）積極推進工作創(chuàng)新，推動黨員在融入中心、服務(wù)大局中展現(xiàn)作為、實現(xiàn)價值；堅持黨建工作與中心工作相融合，避免兩張皮；緊密結(jié)合工作實際，創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織有序，效果突出，特色鮮明。
（2）黨員在各自的工作、學(xué)習(xí)崗位上取得優(yōu)異成績，黨支部在推動學(xué)校和校區(qū)發(fā)展中發(fā)揮重要作用，尤其是在服務(wù)專業(yè)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、教學(xué)科研、人才培養(yǎng)、思想政治工作等方面工作成績突出。
5.密切聯(lián)系群眾
（1）深入群眾，關(guān)心群眾的思想和生活狀況，積極解決群眾工作生活中的實際困難，主動做好化解矛盾的工作，在構(gòu)建和諧校園、和諧單位中發(fā)揮重要作用。
（2）尊重群眾，愛護群眾，把群眾滿意作為檢驗黨建工作成效的標尺，工作作風(fēng)和工作實績得到群眾認可，黨支部在師生中有較高威信，黨員在師生中有良好形象。
積極搭建有效載體平臺，強化思想引領(lǐng)和示范引領(lǐng)，完善制度保障，解決突出問題，切實把建設(shè)過硬支部的要求落細落小、落到實處。
1.支部精準定標。各黨支部要在深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，細化分解任務(wù)，明確推進措施，形成落實方案，填寫《過硬黨支部建設(shè)工作方案備案表》（見附件1），于7月1日前報黨政辦公室備案。各黨總支要指導(dǎo)每個黨支部對照過硬黨支部的創(chuàng)建目標，堅持問題導(dǎo)向，認真查擺支部建設(shè)存在的突出問題，列出問題清單、任務(wù)清單、責任清單，確定每項任務(wù)的具體責任人和完成時限。各黨總支在綜合研判基礎(chǔ)上，對所轄黨支部按照先進（過硬）、中間、后進、軟弱渙散等檔次，建立《過硬黨支部建設(shè)工作臺賬》（見附件2），并根據(jù)每年考評結(jié)果及時進行調(diào)整，于每年7月1日前報黨政辦公室備案。
2.制定培樹計劃。各黨總支按照“率先培樹一批、重點培養(yǎng)一批、長遠儲備一批”的原則，制定紅旗黨支部三年培樹計劃，明確年度培樹對象和具體培養(yǎng)措施，填報《紅旗黨支部三年培樹計劃推進表》（見附件3），于7月1日前報黨政辦公室備案。對于列入培樹計劃的黨支部，校區(qū)黨委和各黨總支進行重點幫扶指導(dǎo)，定期調(diào)度督導(dǎo)，進行梯次跟蹤培養(yǎng)。
3.強化示范引領(lǐng)。善于發(fā)現(xiàn)和培育典型,充分發(fā)揮先進典型在過硬支部建設(shè)中的引領(lǐng)帶動作用。市級層面，每年“七一”前后命名100個“泰山先鋒”紅旗黨支部；學(xué)校層面，每年表彰先進基層黨組織和“十佳黨支部”；校區(qū)層面，對受到上級表彰的黨組織書記進行表彰。通過示范引領(lǐng)，帶動基層黨支部向過硬支部看齊。
為充分發(fā)揮帶動作用，對“泰山先鋒”紅旗黨支部，按照1個紅旗黨支部幫帶5個左右黨支部的原則，制定幫帶工作方案，明確幫帶對象、幫帶目標、幫帶措施及完成時限，抓點成線、連線成面，推動全面進步。每年7月底前，各黨總支填寫《“泰山先鋒”紅旗黨支部幫帶工作配檔表》（見附件4），報黨政辦公室備案。市管黨費給予“泰山先鋒”紅旗黨支部黨建工作經(jīng)費支持，用于加強自身建設(shè)或所幫帶黨支部的黨建工作開展。
4.號召全員參與。校區(qū)組織開展“眾籌和認領(lǐng)黨建活動方案”工作（具體安排另行通知），號召各基層黨組織、廣大黨員充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，參與設(shè)計形式多樣、靈活生動的特色黨建活動方案。校區(qū)黨政辦公室通過微信公眾號設(shè)立“眾籌平臺”，募集活動方案，經(jīng)過篩選后對活動方案予以公布，組織各基層黨組織、學(xué)生班級、各類社團認領(lǐng)活動方案并具體組織實施。為保障認領(lǐng)的活動順利開展，取得預(yù)期效果，經(jīng)事前審批和事后考核，校區(qū)黨委從留存黨費中適當提供資金支持。校區(qū)黨委將定期對優(yōu)秀活動方案進行評選。通過眾籌和認領(lǐng)黨建活動方案的形式，提高大家參與黨建活動的熱情，豐富黨建活動形式，增強黨建活動效果，創(chuàng)新基層黨建特色品牌，形成群策群力推進基層黨建工作的良好格局。
1.堅持上下聯(lián)動。各基層黨組織要高度重視，充分認識建設(shè)過硬黨支部的重要意義，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、以上帶下、整體推進，形成密切配合、齊抓共管的工作格局。
各基層黨組織書記要認真履行第一責任人職責，帶頭抓工作部署、抓任務(wù)分解、抓難點推進、抓督查落實。要把過硬支部建設(shè)作為黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容。
實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系黨支部制度，校區(qū)黨委委員和各黨總支書記、副書記至少聯(lián)系1個黨支部，加強工作指導(dǎo)和檢查督促，推動聯(lián)系支部工作上臺階、上水平，努力把聯(lián)系點打造成示范點。
2.用好信息化手段。校區(qū)黨委開設(shè)黨建工作微信公眾號，作為信息發(fā)布、在線學(xué)習(xí)、互動交流的平臺。各基層黨組織要充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”在推動過硬黨支部建設(shè)中的作用，探索行之有效的新途徑、新手段，開辟黨建工作網(wǎng)絡(luò)陣地，創(chuàng)新支部活動方式，傳遞時代聲音頭條。
3.強化輿論宣傳。校區(qū)網(wǎng)站開設(shè)“過硬黨支部風(fēng)采”專欄，大力宣傳建設(shè)過硬支部的好做法，交流經(jīng)驗，推動工作。各基層黨組織要充分發(fā)揮各類媒體的作用，通過微視頻、微電影等鮮活形式，講好“黨建故事”，放大典型效應(yīng)，以點帶面，全面提升校區(qū)黨建工作水平。
推動支部建設(shè)全面過硬篇四
為進一步解決黨員群眾最后一公里，切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，進一步增強各黨支部支部委員和村干部隊伍服務(wù)大局、服務(wù)群眾的能力和水平，不斷提高各黨支部服務(wù)水平和工作效率，結(jié)合工作實際，特制定以下方案。
堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以便民、為民、利民為基本導(dǎo)向，大力弘揚求真務(wù)實精神。大力整治村干部慵、懶、散等問題，杜絕出現(xiàn)“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，全面提升服務(wù)質(zhì)量，打造一支“規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)便民、廉潔高效”的村干部服務(wù)隊。
堅持服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、鎖定“八有”目標，構(gòu)建“四級”體系、健全“三聯(lián)”機制。解決直接聯(lián)系群眾“最后一公里”的問題。
“八有服務(wù)目標”：1、有堅強有力的服務(wù)中心;2、有本事過硬的服務(wù)隊伍;3、有持續(xù)穩(wěn)定的服務(wù)保障;4、有功能實用的服務(wù)陣地;5、有高效快捷的服務(wù)體系;6、有形式多樣的服務(wù)載體;7、有健全完善的服務(wù)機制;8、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績。
“四級體系”：1、召開黨建聯(lián)席會議;2、建立黨支部支部委員黨建責任區(qū);3、構(gòu)建綜合服務(wù)平臺;4、構(gòu)建便民服務(wù)中心。
“三聯(lián)機制”：1、組織聯(lián)建;2、服務(wù)聯(lián)辦;3、制度聯(lián)建。
工作紀律
1、落實考勤登記制度，工作人員按時上下班，不得遲到早退，上班時間不得擅自離崗、串崗，不得上網(wǎng)聊天玩游戲看電子書。
2、設(shè)立黨員示范崗、黨員先鋒崗、巾幗示范崗，實行亮牌辦公。
3、嚴格執(zhí)行外出告知制度，工作人員因事外出，要有告示，留聯(lián)系電話。
4、工作人員忠于職守，廉潔從政，在履職過程中不得吃、拿、卡、要，不得以權(quán)謀私。
5、嚴格依法行政，做到依法審批、按章辦事。在工作中無違規(guī)、違紀和違法事件發(fā)生。
服務(wù)禮儀
1、辦公環(huán)境清潔美觀，設(shè)備物品擺放整齊有序，不得在辦公場所吸煙、大聲喧嘩。
2、工作人員上崗衣著得體，儀表端莊、與人交談用語文明禮貌。
3、待人態(tài)度和藹誠懇，熱情大方，服務(wù)周到，屬于自己職責范圍內(nèi)的事情，積極辦理;對自己職責范圍之外的事情，主動引導(dǎo)，協(xié)調(diào)辦理，做到熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)。
工作質(zhì)量
1、工作人員亞做到熟知相關(guān)政策法規(guī)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能，做到業(yè)務(wù)熟練，工作扎實，高標準，高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。
2、工作程序嚴格、規(guī)范，各類審批不出錯漏，公文規(guī)范、標準、嚴謹、工整。
3、暢通投訴渠道，及時辦理群眾反映的問題，做到有訴必理，有理必果。
4、堅決做到“四個不要”：一是不要讓工作在自己這里延誤，尤其是有時限要求的工作;二是不要讓差錯在自己這里出現(xiàn)，尤其是事關(guān)政策的事情;三是不要讓不團結(jié)的事子自己這里發(fā)生，尤其是黨支部書記;四是不要讓xxxx形象在自己這里受損，尤其事關(guān)民生的事情。
1、黨員干部的服務(wù)意識得到加強?；鶎狱h組織班子得到配優(yōu)配強，黨員隊伍建設(shè)持續(xù)向強向好;通過多種培訓(xùn)形式和多種活動載體，使廣大干部真正成為群眾勤務(wù)員，廣大黨員真正成為群眾貼心人，始終保持先進性和純潔性，在為黨和人民事業(yè)奮斗中彰顯自身價值和人生光輝。
2、責任意識的到加強。支部班子大局意識、責任意識得到加強，黨員思想上勇帶頭、工作中起表率。黨支部在服務(wù)中樹形象，危機意識、責任意識不斷增強。
3、服務(wù)基礎(chǔ)得到鞏固提高。黨建工作搭建平臺多樣化，硬件設(shè)施配套建設(shè)進一步提高，開展服務(wù)群眾活動更加豐富多彩。形成主動服務(wù)、自覺服務(wù)的長效機制，每村應(yīng)形成本村特色的服務(wù)體系。
推動支部建設(shè)全面過硬篇五
根據(jù)《市直機關(guān)工委關(guān)于印發(fā)<市直機關(guān)過硬黨支部建設(shè)實施方案>的通知》（泰直發(fā)〔2017〕37號）精神，結(jié)合辦公室工作實際，現(xiàn)就推動過硬黨支部建設(shè)提出如下實施方案。
機關(guān)黨支部是黨在機關(guān)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。抓好過硬黨支部建設(shè),對于更好地落實黨的路線方針政策、履行工作職能、樹立良好形象,有著至關(guān)重要的作用。各支部要深入貫徹市委關(guān)于建設(shè)過硬黨支部總體要求、創(chuàng)建目標和推進措施，堅持把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，用更高的標準、更嚴格的要求，努力打造“支部書記個個過硬、黨內(nèi)生活開展經(jīng)常、先鋒模范作用突出、推動發(fā)展卓有成效、人民群眾切實滿意”機關(guān)黨支部，在建設(shè)過硬黨支部中走前列、作表率，推動機關(guān)黨建全面進步、全面過硬，為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實提供堅強組織保證。
為進一步推動過硬黨支部建設(shè)，按照機關(guān)事業(yè)單位過硬黨支部建設(shè)指標體系，把過硬黨支部的“五項”核心要素要求落細落小落具體，根據(jù)辦公室工作實際，對指標體系進行了細化，形成了具有針對性、操作性、實效性的指標體系（具體內(nèi)容見附件1）。各支部要學(xué)懂學(xué)深學(xué)透，對照指標體系認真查擺班子和黨員隊伍存在的突出問題，細化分解任務(wù)，明確創(chuàng)建目標。
1.突出示范引領(lǐng)。按照示范帶動，全面過硬的要求，2017年，將8個支部全部建成過硬黨支部，市委常委所在支部要建成示范支部(具體要求見附件2)。在全面過硬的基礎(chǔ)上，培樹“泰山先鋒”紅旗黨支部。開展先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選活動，引導(dǎo)黨員對標提升、發(fā)揮先鋒模范作用。
2.堅持問題導(dǎo)向。各支部要對照過硬黨支部創(chuàng)建指標體系，通過自我剖析、征求意見等方式，深入全面查擺自身存在的共性、個性問題并制定整改及創(chuàng)建措施，形成《過硬黨支部建設(shè)工作臺賬》（見附件3）。
3.提升支書素質(zhì)。牢牢抓住支部書記這個關(guān)鍵人，通過專題講座、邀請黨建專家等前來授課，組織黨支書參加上級黨組織舉辦的各類培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)活動等，進一步增強支部書記管黨治黨能力，帶動支部“活起來”。
4.過好黨內(nèi)生活。堅持把功夫下在平時，嚴格落實“三會一課”、雙重組織生活會、黨性分析會、民主評議黨員、談心談話等制度，讓參加黨內(nèi)政治生活成為黨員的自覺和習(xí)慣，推動組織生活常態(tài)化。要創(chuàng)新方式方法，通過開展“微黨課”，組織黨員結(jié)合崗位實際談體會、談感受、談?wù)J識、談不足、談?wù)?，把“微黨課”變成“大講堂”，實現(xiàn)人人受教育、全員共提高。
5.服務(wù)基層群眾。實施“機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”制度。各支部要以“第一書記”包村點為“雙聯(lián)系”載體，幫助貧困村強班子帶隊伍、興產(chǎn)業(yè)促發(fā)展、辦實事惠民生，建設(shè)過硬村支部。實施“機關(guān)報到社區(qū)、黨員志愿服務(wù)”制度。持續(xù)組織黨員干部進社區(qū)報到認領(lǐng)服務(wù)項目，廣泛開展黨員志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶等活動，深化服務(wù)型機關(guān)黨組織建設(shè)。
1、壓實工作責任。市委將把過硬黨支部建設(shè)情況，作為黨組書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，并納入經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展綜合考核，定量評價。市委要求黨組書記每年至少召開1次專題會議，研究部署過硬黨支部建設(shè)工作任務(wù)，跟蹤解決重點難點問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少召開1次專題會議，跟蹤解決重點難點問題，努力把所在支部打造成“泰山先鋒”紅旗黨支部。機關(guān)黨委將把黨建工作的重心聚焦到建設(shè)過硬黨支部上來，強化督導(dǎo)、抓好考評、落實獎懲，確保抓有所進、抓有大成。
2、加強指導(dǎo)督導(dǎo)。機關(guān)黨委將采取“抽支部、點問題”和觀摩交流、定期調(diào)度等方式，及時掌握黨支部創(chuàng)建情況和實際效果，推動過硬黨支部建設(shè)。
3、營造良好氛圍。各支部要注重總結(jié)提煉過硬黨支部建設(shè)的好經(jīng)驗好做法，利用多種載體，講好黨建故事，放大典型效應(yīng)，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍，使建設(shè)過硬支部的過程成為夯實根基、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心的過程。
推動支部建設(shè)全面過硬篇一
黨建引領(lǐng)強核心，以學(xué)促做強團隊，將支部打造成堅強的“紅色”戰(zhàn)斗堡壘碳一車間黨支部成立于2010年5月，十年來，支部堅持“雙培養(yǎng)”制度，即：把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員。作為煤化工生產(chǎn)一線車間黨支部，現(xiàn)有員工180人，其中黨員35名，黨員占1/5，全部成長為車間骨干。
自2018年過硬黨支部創(chuàng)建活動開展以來，支部對照“六個過硬”標準，把強化政治功能擺在首位，多措并舉加強政治理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨組織的政治核心、思想引領(lǐng)、組織保障作用，鍛造政治過硬、業(yè)務(wù)突出的過硬團隊。一是固化“主題黨日”。制定主題黨日制度，做到定時間、定人員、定計劃，兩年來始終如一、雷打不動，真正將黨員教育管理落實到小組，把學(xué)習(xí)計劃細化到個人，有效夯實了組織生活這一政治建設(shè)的基礎(chǔ)。二是用好線上平臺。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極運用手機客戶端、微信公眾號等平臺，依托“班前班后微課堂”、“學(xué)習(xí)強國”和“燈塔—黨建在線”等學(xué)習(xí)載體，全方位開展黨員教育培訓(xùn)，有力推動“學(xué)習(xí)型黨支部”建設(shè)。三是用好外部資源。結(jié)合黨性教育基地、紅色教育資源開展黨性實踐活動、組織黨員拓展訓(xùn)練，打造全方位立體式學(xué)習(xí)模式，有效提高了團結(jié)協(xié)作能力，提升了團隊整體素質(zhì)，打造了一支以黨員先鋒為骨干的干事創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀團隊。
抓黨建要抓生產(chǎn)，是黨員要當尖兵，堅決打贏高產(chǎn)低耗“藍色”攻堅戰(zhàn)碳一車間黨支部持續(xù)提升支部融入中心、服務(wù)大局的能力，將黨員積分制管理、“三評四比創(chuàng)五好”活動與工作實際緊密結(jié)合，強調(diào)抓黨建就要抓生產(chǎn)，以支部核心引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營、以生產(chǎn)績效印證黨建成果。一是問題導(dǎo)向提能力。黨支部創(chuàng)新思路和載體，引導(dǎo)黨員職工在工作中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題，支部通過專題培訓(xùn)、崗位練兵、仿真模擬等多種形式，激勵黨員成為業(yè)務(wù)標兵、崗位能手，推動問題解決。支部已累計為公司培養(yǎng)出30余名優(yōu)秀技術(shù)人才、40余名優(yōu)秀技能人才，有的已走上中層管理技術(shù)崗位。
二是群策群力促穩(wěn)定運行。黨支部堅持“安全是最大的效益，穩(wěn)定是最大的節(jié)約”，開展班組間勞動競賽，引導(dǎo)黨員職工群策群力、優(yōu)化調(diào)節(jié)，延長裝置運行周期，實現(xiàn)了長周期安全穩(wěn)定運行。自2016年大修后開車至今，碳一裝置已連續(xù)穩(wěn)定運行1280余天，裝置運行負荷最高達到120%，創(chuàng)行業(yè)最好記錄，其中氣化爐單爐運行周期突破90天。取得了同行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”驕人業(yè)績，為企業(yè)效益的連年增長提供了重要支撐。
三是黨建攻堅促降耗。圍繞公司提出的節(jié)能降耗要求，黨支部積極響應(yīng)，提出“以黨建攻堅促高產(chǎn)低耗攻堅”，成立以黨員骨干為主體的專項問題攻關(guān)小組，引導(dǎo)黨員研討、解決平臺穩(wěn)定、高產(chǎn)瓶頸問題，帶動全員專心研究裝置，不斷創(chuàng)新。過去兩年支部成功實施了20多項技術(shù)和管理創(chuàng)新，有效穩(wěn)定了大型煤化工生產(chǎn)裝置工況，極大地提高了裝置產(chǎn)能，降低了綜合消耗。2019年總氨產(chǎn)量突破130萬噸，創(chuàng)碳一裝置開車以來最高紀錄，并為公司節(jié)約成本費用2000多萬元。
不忘初心找差距，牢記使命克難題，
堅決打贏“綠色”環(huán)保保衛(wèi)戰(zhàn)
碳一車間黨支部始終在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，立足產(chǎn)業(yè)特點和企業(yè)實際，瞄準亟待解決的“工業(yè)園事故火炬冒黃煙、下風(fēng)向異味惡臭”環(huán)保問題，制定了“黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營、破解發(fā)展難題百日攻堅”計劃。支委會進行專題研究，決定組織實施火炬零排放改造項目，并討論成立“工業(yè)園火炬零排放技術(shù)改造項目”小組，全面梳理排放氣體來源，編制立項報告，提報采購計劃，確定責任人、時間、任務(wù)和目標，全面掌控項目整個實施進度，力求嚴謹不疏漏。黨支部書記王洪振發(fā)揮示范引領(lǐng)和督促引導(dǎo)作用，跑在前、親自抓，會同職能處室、相關(guān)車間召開火炬零排放會議，論證火炬零排放改造方案。支部委員閆淑蕓是“技術(shù)大拿”，她帶領(lǐng)技術(shù)組深入研究工藝流程、工藝過程、工藝介質(zhì)特性，不斷摸索操作方案，理論學(xué)習(xí)與實地考察相結(jié)合，找出與先進企業(yè)的差距，制定符合自身生產(chǎn)情況的解決方案。黨員骨干嚴格把控項目安全、質(zhì)量和進度，對于項目實施過程中出現(xiàn)的難題及時研討、集中智慧，制定解決方案，最終實現(xiàn)了火炬零排放，徹底解決了困擾了幾年的環(huán)保難題，并有效降低了能耗。華魯恒升連續(xù)7年榮膺煤制合成氨和甲醇行業(yè)“能效領(lǐng)跑者”稱號，2019年底被認定為山東省“十強”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，也是6家高端化工企業(yè)中惟一的新型煤化工企業(yè)。
在山東省管企業(yè)過硬黨支部建設(shè)活動過程中，碳一車間黨支部深刻認識到：提升基層黨組織的組織力，關(guān)鍵在于強化政治引領(lǐng)，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，在攻堅克難中鍛造團隊戰(zhàn)斗力。在接下來的工作中，碳一車間黨支部將繼續(xù)以過硬黨支部建設(shè)為總目標，擦亮“黨建+”特色品牌，深化百日攻堅活動，實現(xiàn)并保持公司日產(chǎn)總氨破萬噸的目標，為企業(yè)精益化運營、高質(zhì)量發(fā)展再立新功。
推動支部建設(shè)全面過硬篇二
黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是開展學(xué)習(xí)教育的基本單元，是團結(jié)凝聚黨員群眾、推動改革發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘。為深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)過硬黨支部，根據(jù)局黨委《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》精神，制訂本實施方案。
(一)圍繞中心，服務(wù)大局。緊扣統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，使建設(shè)過硬支部的過程成為凝聚發(fā)展合力、推動深化改革、干事創(chuàng)業(yè)為民的過程，以發(fā)展實績檢驗過硬支部建設(shè)成效。
(二)以上率下，層層示范。從支委會成員做起，帶頭嚴格要求、帶頭創(chuàng)新突破，做到抓點成線、上下聯(lián)動、整體推進。
(三)求真務(wù)實，注重實效。堅持以嚴的標準、實的舉措、細的要求，抓實每項任務(wù)，堅決防止和克服形式主義。注重契合黨員群眾期盼要求，做到簡便易行、務(wù)實管用、講求實效。
(四)常抓不懈，久久為功。把建設(shè)過硬支部作為一項打基礎(chǔ)、利長遠的工作，戒除任務(wù)思想，避免急功近利，抓在日常、嚴在經(jīng)常，堅持不懈、持續(xù)用力，確保長期過硬、持續(xù)過硬。
(一)班子建設(shè)方面。
1.支部書記素質(zhì)過硬。把支部書記“頭雁”作用發(fā)揮好，能認真貫徹執(zhí)行上級決策部署，從嚴從實抓班子帶隊伍，聚精會神謀發(fā)展促和諧，把廣大黨員群眾團結(jié)凝聚在黨組織周圍。
2.班子帶頭示范作用強。支部班子成員明確職責，互相支持，帶頭示范，團結(jié)協(xié)作，形成合力。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，支部班子每月至少召開1次會議，研究支部工作，解決存在問題，并定期向黨員大會報告工作。對履行職責不力、執(zhí)行制度不嚴、群眾威信不高的支部班子成員，及時進行組織調(diào)整。
3.班子決策民主科學(xué)。認真貫徹落實民主集中制，凡屬重要事項都按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體研究討論作出決定，并及時向上級黨組織請示報告。
4.班子出缺補齊及時。任期內(nèi)支部負責人出現(xiàn)空缺后，采取召開黨員大會補選、上級黨組織選派等方式補充到位，增補期限一般不超過3個月。
(二)制度規(guī)范方面。
1.發(fā)展黨員嚴格規(guī)范。堅持發(fā)展黨員標準，始終把政治標準放在首位，注重加強對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察。堅持全程公示、全程審查、全程記實，落實發(fā)展黨員程序要求，嚴守發(fā)展黨員紀律，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。
2.“三會一課”制度落實到位。每季度召開1次支部黨員大會、每月召開1次支委會;每季度上1次黨課。
“三會一課”突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，體現(xiàn)政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。針對黨員思想工作實際，確定“三會一課”的主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。黨支部按時制定年度“三會一課”計劃，并報上級黨組織備案。
3.主題黨日制度推進扎實。緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，每年制定學(xué)習(xí)方案，每月組織黨員集中學(xué)習(xí)，每月不少于4次，做到年度有計劃、月月有安排、次次有主題。每次集中學(xué)習(xí)形成記錄、建立檔案，鼓勵黨員撰寫、交流心得體會。主題黨日具備政治功能、教育功能、管理功能、服務(wù)功能，組織嚴密、形式靈活，開展情況報上級黨組織備案。
4.黨費管理規(guī)范有序。支部黨費收繳基數(shù)核定及時、收繳標準一致，每月收取1次;黨費有專人管理，臺賬健全、記錄規(guī)范完整，按時上繳上級黨委。
5.黨員檔案管理規(guī)范。原則上做到黨員一人一檔，檔案材料真實清晰、完整規(guī)范，出現(xiàn)遺失、遺漏的及時補齊，信息模糊、失真的及時證明。黨員檔案統(tǒng)一檔案盒、統(tǒng)一標簽、統(tǒng)一目錄、統(tǒng)一管理。利用信息化手段，建立黨員電子身份信息臺賬。
6.談心談話開展經(jīng)常。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。支部書記每年至少與黨員普遍進行1次談心談話，對存在問題的黨員，通過談話、約談等方式，及時進行提醒，抓早抓小，防患于未然。
7.查擺解決問題深入。聯(lián)系支部工作和黨員實際，制定黨員不合格表現(xiàn)負面清單，組織黨員逐一對照、開展“黨性體檢”，通過自己找、黨員議、支部點等方式，使每名黨員找準自身問題和努力方向。支部定期交流問題整改情況，建立長效機制，鞏固整改成果，定期開展黨性鍛煉主題實踐活動，使錘煉黨性成為每名黨員的自覺行動。
8.組織生活會質(zhì)量高。支部每半年召開1次高質(zhì)量的組織生活會，會前廣泛聽取意見、深入談心交心，會上認真查擺問題、深刻剖析根源，嚴肅開展批評與自我批評，明確整改方向，會后逐一整改提升。9.黨內(nèi)制度執(zhí)行有力。支部黨員之間一律以同志相稱，支部全體黨員都要按時參加支部組織的活動，定期以適當方式向支部匯報思想和工作情況，自覺接受支部的管理和監(jiān)督。每季度對黨支部、黨員執(zhí)行制度情況進行1次自查，支部開展的每一次活動都進行紀實。
10.黨內(nèi)監(jiān)督嚴格到位。落實全面從嚴治黨要求，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，黨員干部帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴格落實個人重大事項報告制度。支部如實向上級黨組織反映黨員的思想、作風(fēng)和工作情況，以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨支部組織生活情況，遇有重大情況及時報告。
11.黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制健全。掌握每名黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，注重從精神激勵、典型引導(dǎo)、思想疏導(dǎo)、精神撫慰、心理輔導(dǎo)、生活幫助和親情關(guān)愛等方面，進行關(guān)懷幫扶，特別是對因病、因災(zāi)、見義勇為致殘等導(dǎo)致生活困難的黨員，加大即時關(guān)愛救助力度，增強黨員的歸屬感、榮譽感、神圣感。
12.民主評議黨員定期開展。每年“七一”前后或年底，結(jié)合組織生活會，開展以黨員自評、黨員互評、民主測評為主要程序的民主評議黨員工作。根據(jù)評議情況，綜合分析黨員日常表現(xiàn)，給每名黨員評定等次。對黨性不強的黨員，及時進行批評教育，限期改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，應(yīng)勸其退黨或除名。
13.不合格黨員處置積極穩(wěn)妥。將長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用，不合格表現(xiàn)突出，群眾意見較大，影響黨的形象和威信的黨員，及時穩(wěn)妥作出組織處置。敢于堅持原則、動真碰硬，嚴格按照程序處置，做到事實清楚、理由充分，處置恰當、手續(xù)完備，真正經(jīng)得起檢驗。
(三)保障措施方面。
1.黨建臺賬完整規(guī)范。臺賬內(nèi)容一般有年度黨建工作計劃和總結(jié)、本支部黨員名冊、入黨積極分子名冊、黨員組織關(guān)系臺賬、黨費臺賬、黨支部會議記錄簿、黨員學(xué)習(xí)活動資料、黨建工作成果等。臺賬一年一建，目錄明、歸類清、資料齊、易查詢。實行支部工作記實制度，將支部基本情況、開展黨的組織生活情況、發(fā)展黨員情況、黨員學(xué)習(xí)教育情況等及時準確、完整規(guī)范記錄，各項工作做到影像化記錄、痕跡化追溯。
2.經(jīng)費保障充足。支部運轉(zhuǎn)經(jīng)費撥付到位、管理嚴格、使用規(guī)范，并建立逐年穩(wěn)定增長機制，保障工作和活動正常順利開展。其中，機關(guān)黨支部活動經(jīng)費，列入行政經(jīng)費預(yù)算，單獨列支，專項使用。
3.陣地功能完備。原則上達到有黨旗、有刊板、有辦公設(shè)施、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí)資料的“五有”基本要求，提供開展黨建工作所需的場所或多功能場地，為黨員學(xué)習(xí)和活動創(chuàng)造良好條件。
(三)發(fā)揮表率方面。
1.黨員先鋒模范作用強。黨員合格標準明細，黨員不合格表現(xiàn)負面清單具體，經(jīng)常開展對照檢視，引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭尊崇黨章，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，帶頭遵規(guī)守紀，帶頭弘揚正氣，時刻銘記入黨誓詞，履行黨員義務(wù)，踐行為民宗旨。
2.黨員發(fā)揮作用載體豐富。打造貼近實際、主題突出、內(nèi)涵豐富、特色鮮明的支部黨建品牌。立足黨員崗位特點，發(fā)揮黨員特長優(yōu)勢，圍繞品牌主題，搭建發(fā)揮作用的有效實踐平臺，引導(dǎo)黨員從身邊實事、小事、具體事做起，展示自身良好形象。
3.黨員日常評價激勵機制健全。實行黨員積分量化管理，結(jié)合實際制定具體辦法和考核標準，圍繞參加組織生活、履行義務(wù)、服務(wù)群眾等方面，對黨員日?，F(xiàn)實表現(xiàn)細化量化。根據(jù)黨員現(xiàn)實表現(xiàn)得分情況，進行表揚、幫教或者處置，讓黨員作用發(fā)揮在平常、體現(xiàn)在崗位。
4.助推發(fā)展卓有成效。支部政治引領(lǐng)作用強，能夠緊貼中心、服務(wù)大局，在改革發(fā)展穩(wěn)定中能創(chuàng)造性地落實上級決策部署，多項工作取得顯著業(yè)績，實現(xiàn)創(chuàng)新突破好、發(fā)展氛圍好、工作成效好。圍繞團隊爭先進、工作創(chuàng)一流，每年制定支部建設(shè)目標、工作任務(wù)目標，細化分解到每名黨員。黨員立足崗位實際，在支部會議上作出承諾，每月向黨支部匯報履職盡責、攻堅克難情況。年底對黨員評先選優(yōu)，激勵黨員立足崗位干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)。
5.人民群眾切實滿意。大力推進服務(wù)型黨支部建設(shè)，把群眾滿意作為檢驗支部工作成效的標尺。黨支部要組織黨員到社區(qū)報到，每半年至少參加2次社區(qū)服務(wù)。要根據(jù)支部職能特點，圍繞群眾多樣化需求,開展針對性、實效性強的公共服務(wù)、市場服務(wù)和社會服務(wù)，打造黨建服務(wù)品牌，以實際成效取信于民。
推動支部建設(shè)全面過硬篇三
黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團結(jié)凝聚黨員群眾、推動改革發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘。為深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)過硬黨支部，根據(jù)中共泰安市委《關(guān)于建設(shè)過硬黨支部的意見》、中共泰安市委組織部《全市過硬黨支部建設(shè)工作推進方案》精神，制訂本實施方案。
堅持以黨的十八大、十八屆歷次全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“樹先鋒·筑堡壘·創(chuàng)特色”為主題，深入貫徹落實全面從嚴治黨向基層延伸的部署要求，鞏固深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，圍繞增強組織活力、夯實黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，明確目標靶向、強化示范引領(lǐng)、突破薄弱環(huán)節(jié)，不斷提升黨支部的政治功能和服務(wù)功能，促使每個黨支部成為政治堅定、團結(jié)有力、擔當盡責、群眾信任的過硬黨支部，為校區(qū)發(fā)展營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
1.支部班子建設(shè)
（1）選優(yōu)配強黨支部書記。黨支部書記黨性強，政治素質(zhì)好，認真履行管黨治黨主體責任，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課，業(yè)務(wù)優(yōu)良，作風(fēng)正派，責任心強，熟悉黨務(wù)工作，有較強的創(chuàng)新精神和奉獻精神。
（2）黨支部班子健全，結(jié)構(gòu)合理，分工明確，整體素質(zhì)好，工作有活力，堅決貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策；班子成員政治堅定，團結(jié)進取，求真務(wù)實，作風(fēng)優(yōu)良，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.黨員隊伍建設(shè)
（1）嚴格黨員教育管理，黨員思想政治素質(zhì)好，黨性觀念強，努力學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列重要講話精神，努力踐行“四個合格”，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能，大力加強道德修養(yǎng)，爭做工作標兵和成才表率，在推動學(xué)校和校區(qū)各項事業(yè)發(fā)展中積極發(fā)揮先鋒模范作用。
（2）積極做好發(fā)展黨員工作，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》《中共山東科技大學(xué)委員會關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的意見》，嚴格標準、嚴格程序，做好發(fā)展黨員工作全程記實。
3.規(guī)范組織生活
（1）嚴格組織生活，組織生活制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。認真組織好主題黨日活動，堅持“三會一課”、組織生活會制度、民主評議黨員制度、密切聯(lián)系群眾制度、支部工作全程記實制度等，《黨支部工作手冊》填寫規(guī)范、詳實。
（2）積極探索適合學(xué)校和自身發(fā)展的工作機制，找準支部工作與崗位工作的結(jié)合點、著力點、落腳點，建有符合支部實際的特色工作制度，管理措施到位，工作卓有成效。
4.創(chuàng)造工作業(yè)績
（1）積極推進工作創(chuàng)新，推動黨員在融入中心、服務(wù)大局中展現(xiàn)作為、實現(xiàn)價值；堅持黨建工作與中心工作相融合，避免兩張皮；緊密結(jié)合工作實際，創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織有序，效果突出，特色鮮明。
（2）黨員在各自的工作、學(xué)習(xí)崗位上取得優(yōu)異成績，黨支部在推動學(xué)校和校區(qū)發(fā)展中發(fā)揮重要作用，尤其是在服務(wù)專業(yè)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、教學(xué)科研、人才培養(yǎng)、思想政治工作等方面工作成績突出。
5.密切聯(lián)系群眾
（1）深入群眾，關(guān)心群眾的思想和生活狀況，積極解決群眾工作生活中的實際困難，主動做好化解矛盾的工作，在構(gòu)建和諧校園、和諧單位中發(fā)揮重要作用。
（2）尊重群眾，愛護群眾，把群眾滿意作為檢驗黨建工作成效的標尺，工作作風(fēng)和工作實績得到群眾認可，黨支部在師生中有較高威信，黨員在師生中有良好形象。
積極搭建有效載體平臺，強化思想引領(lǐng)和示范引領(lǐng)，完善制度保障，解決突出問題，切實把建設(shè)過硬支部的要求落細落小、落到實處。
1.支部精準定標。各黨支部要在深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，細化分解任務(wù)，明確推進措施，形成落實方案，填寫《過硬黨支部建設(shè)工作方案備案表》（見附件1），于7月1日前報黨政辦公室備案。各黨總支要指導(dǎo)每個黨支部對照過硬黨支部的創(chuàng)建目標，堅持問題導(dǎo)向，認真查擺支部建設(shè)存在的突出問題，列出問題清單、任務(wù)清單、責任清單，確定每項任務(wù)的具體責任人和完成時限。各黨總支在綜合研判基礎(chǔ)上，對所轄黨支部按照先進（過硬）、中間、后進、軟弱渙散等檔次，建立《過硬黨支部建設(shè)工作臺賬》（見附件2），并根據(jù)每年考評結(jié)果及時進行調(diào)整，于每年7月1日前報黨政辦公室備案。
2.制定培樹計劃。各黨總支按照“率先培樹一批、重點培養(yǎng)一批、長遠儲備一批”的原則，制定紅旗黨支部三年培樹計劃，明確年度培樹對象和具體培養(yǎng)措施，填報《紅旗黨支部三年培樹計劃推進表》（見附件3），于7月1日前報黨政辦公室備案。對于列入培樹計劃的黨支部，校區(qū)黨委和各黨總支進行重點幫扶指導(dǎo)，定期調(diào)度督導(dǎo)，進行梯次跟蹤培養(yǎng)。
3.強化示范引領(lǐng)。善于發(fā)現(xiàn)和培育典型,充分發(fā)揮先進典型在過硬支部建設(shè)中的引領(lǐng)帶動作用。市級層面，每年“七一”前后命名100個“泰山先鋒”紅旗黨支部；學(xué)校層面，每年表彰先進基層黨組織和“十佳黨支部”；校區(qū)層面，對受到上級表彰的黨組織書記進行表彰。通過示范引領(lǐng)，帶動基層黨支部向過硬支部看齊。
為充分發(fā)揮帶動作用，對“泰山先鋒”紅旗黨支部，按照1個紅旗黨支部幫帶5個左右黨支部的原則，制定幫帶工作方案，明確幫帶對象、幫帶目標、幫帶措施及完成時限，抓點成線、連線成面，推動全面進步。每年7月底前，各黨總支填寫《“泰山先鋒”紅旗黨支部幫帶工作配檔表》（見附件4），報黨政辦公室備案。市管黨費給予“泰山先鋒”紅旗黨支部黨建工作經(jīng)費支持，用于加強自身建設(shè)或所幫帶黨支部的黨建工作開展。
4.號召全員參與。校區(qū)組織開展“眾籌和認領(lǐng)黨建活動方案”工作（具體安排另行通知），號召各基層黨組織、廣大黨員充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，參與設(shè)計形式多樣、靈活生動的特色黨建活動方案。校區(qū)黨政辦公室通過微信公眾號設(shè)立“眾籌平臺”，募集活動方案，經(jīng)過篩選后對活動方案予以公布，組織各基層黨組織、學(xué)生班級、各類社團認領(lǐng)活動方案并具體組織實施。為保障認領(lǐng)的活動順利開展，取得預(yù)期效果，經(jīng)事前審批和事后考核，校區(qū)黨委從留存黨費中適當提供資金支持。校區(qū)黨委將定期對優(yōu)秀活動方案進行評選。通過眾籌和認領(lǐng)黨建活動方案的形式，提高大家參與黨建活動的熱情，豐富黨建活動形式，增強黨建活動效果，創(chuàng)新基層黨建特色品牌，形成群策群力推進基層黨建工作的良好格局。
1.堅持上下聯(lián)動。各基層黨組織要高度重視，充分認識建設(shè)過硬黨支部的重要意義，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、以上帶下、整體推進，形成密切配合、齊抓共管的工作格局。
各基層黨組織書記要認真履行第一責任人職責，帶頭抓工作部署、抓任務(wù)分解、抓難點推進、抓督查落實。要把過硬支部建設(shè)作為黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容。
實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系黨支部制度，校區(qū)黨委委員和各黨總支書記、副書記至少聯(lián)系1個黨支部，加強工作指導(dǎo)和檢查督促，推動聯(lián)系支部工作上臺階、上水平，努力把聯(lián)系點打造成示范點。
2.用好信息化手段。校區(qū)黨委開設(shè)黨建工作微信公眾號，作為信息發(fā)布、在線學(xué)習(xí)、互動交流的平臺。各基層黨組織要充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”在推動過硬黨支部建設(shè)中的作用，探索行之有效的新途徑、新手段，開辟黨建工作網(wǎng)絡(luò)陣地，創(chuàng)新支部活動方式，傳遞時代聲音頭條。
3.強化輿論宣傳。校區(qū)網(wǎng)站開設(shè)“過硬黨支部風(fēng)采”專欄，大力宣傳建設(shè)過硬支部的好做法，交流經(jīng)驗，推動工作。各基層黨組織要充分發(fā)揮各類媒體的作用，通過微視頻、微電影等鮮活形式，講好“黨建故事”，放大典型效應(yīng)，以點帶面，全面提升校區(qū)黨建工作水平。
推動支部建設(shè)全面過硬篇四
為進一步解決黨員群眾最后一公里，切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，進一步增強各黨支部支部委員和村干部隊伍服務(wù)大局、服務(wù)群眾的能力和水平，不斷提高各黨支部服務(wù)水平和工作效率，結(jié)合工作實際，特制定以下方案。
堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以便民、為民、利民為基本導(dǎo)向，大力弘揚求真務(wù)實精神。大力整治村干部慵、懶、散等問題，杜絕出現(xiàn)“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，全面提升服務(wù)質(zhì)量，打造一支“規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)便民、廉潔高效”的村干部服務(wù)隊。
堅持服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、鎖定“八有”目標，構(gòu)建“四級”體系、健全“三聯(lián)”機制。解決直接聯(lián)系群眾“最后一公里”的問題。
“八有服務(wù)目標”：1、有堅強有力的服務(wù)中心;2、有本事過硬的服務(wù)隊伍;3、有持續(xù)穩(wěn)定的服務(wù)保障;4、有功能實用的服務(wù)陣地;5、有高效快捷的服務(wù)體系;6、有形式多樣的服務(wù)載體;7、有健全完善的服務(wù)機制;8、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績。
“四級體系”：1、召開黨建聯(lián)席會議;2、建立黨支部支部委員黨建責任區(qū);3、構(gòu)建綜合服務(wù)平臺;4、構(gòu)建便民服務(wù)中心。
“三聯(lián)機制”：1、組織聯(lián)建;2、服務(wù)聯(lián)辦;3、制度聯(lián)建。
工作紀律
1、落實考勤登記制度，工作人員按時上下班，不得遲到早退，上班時間不得擅自離崗、串崗，不得上網(wǎng)聊天玩游戲看電子書。
2、設(shè)立黨員示范崗、黨員先鋒崗、巾幗示范崗，實行亮牌辦公。
3、嚴格執(zhí)行外出告知制度，工作人員因事外出，要有告示，留聯(lián)系電話。
4、工作人員忠于職守，廉潔從政，在履職過程中不得吃、拿、卡、要，不得以權(quán)謀私。
5、嚴格依法行政，做到依法審批、按章辦事。在工作中無違規(guī)、違紀和違法事件發(fā)生。
服務(wù)禮儀
1、辦公環(huán)境清潔美觀，設(shè)備物品擺放整齊有序，不得在辦公場所吸煙、大聲喧嘩。
2、工作人員上崗衣著得體，儀表端莊、與人交談用語文明禮貌。
3、待人態(tài)度和藹誠懇，熱情大方，服務(wù)周到，屬于自己職責范圍內(nèi)的事情，積極辦理;對自己職責范圍之外的事情，主動引導(dǎo)，協(xié)調(diào)辦理，做到熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)。
工作質(zhì)量
1、工作人員亞做到熟知相關(guān)政策法規(guī)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能，做到業(yè)務(wù)熟練，工作扎實，高標準，高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。
2、工作程序嚴格、規(guī)范，各類審批不出錯漏，公文規(guī)范、標準、嚴謹、工整。
3、暢通投訴渠道，及時辦理群眾反映的問題，做到有訴必理，有理必果。
4、堅決做到“四個不要”：一是不要讓工作在自己這里延誤，尤其是有時限要求的工作;二是不要讓差錯在自己這里出現(xiàn)，尤其是事關(guān)政策的事情;三是不要讓不團結(jié)的事子自己這里發(fā)生，尤其是黨支部書記;四是不要讓xxxx形象在自己這里受損，尤其事關(guān)民生的事情。
1、黨員干部的服務(wù)意識得到加強?；鶎狱h組織班子得到配優(yōu)配強，黨員隊伍建設(shè)持續(xù)向強向好;通過多種培訓(xùn)形式和多種活動載體，使廣大干部真正成為群眾勤務(wù)員，廣大黨員真正成為群眾貼心人，始終保持先進性和純潔性，在為黨和人民事業(yè)奮斗中彰顯自身價值和人生光輝。
2、責任意識的到加強。支部班子大局意識、責任意識得到加強，黨員思想上勇帶頭、工作中起表率。黨支部在服務(wù)中樹形象，危機意識、責任意識不斷增強。
3、服務(wù)基礎(chǔ)得到鞏固提高。黨建工作搭建平臺多樣化，硬件設(shè)施配套建設(shè)進一步提高，開展服務(wù)群眾活動更加豐富多彩。形成主動服務(wù)、自覺服務(wù)的長效機制，每村應(yīng)形成本村特色的服務(wù)體系。
推動支部建設(shè)全面過硬篇五
根據(jù)《市直機關(guān)工委關(guān)于印發(fā)<市直機關(guān)過硬黨支部建設(shè)實施方案>的通知》（泰直發(fā)〔2017〕37號）精神，結(jié)合辦公室工作實際，現(xiàn)就推動過硬黨支部建設(shè)提出如下實施方案。
機關(guān)黨支部是黨在機關(guān)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。抓好過硬黨支部建設(shè),對于更好地落實黨的路線方針政策、履行工作職能、樹立良好形象,有著至關(guān)重要的作用。各支部要深入貫徹市委關(guān)于建設(shè)過硬黨支部總體要求、創(chuàng)建目標和推進措施，堅持把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，用更高的標準、更嚴格的要求，努力打造“支部書記個個過硬、黨內(nèi)生活開展經(jīng)常、先鋒模范作用突出、推動發(fā)展卓有成效、人民群眾切實滿意”機關(guān)黨支部，在建設(shè)過硬黨支部中走前列、作表率，推動機關(guān)黨建全面進步、全面過硬，為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實提供堅強組織保證。
為進一步推動過硬黨支部建設(shè)，按照機關(guān)事業(yè)單位過硬黨支部建設(shè)指標體系，把過硬黨支部的“五項”核心要素要求落細落小落具體，根據(jù)辦公室工作實際，對指標體系進行了細化，形成了具有針對性、操作性、實效性的指標體系（具體內(nèi)容見附件1）。各支部要學(xué)懂學(xué)深學(xué)透，對照指標體系認真查擺班子和黨員隊伍存在的突出問題，細化分解任務(wù)，明確創(chuàng)建目標。
1.突出示范引領(lǐng)。按照示范帶動，全面過硬的要求，2017年，將8個支部全部建成過硬黨支部，市委常委所在支部要建成示范支部(具體要求見附件2)。在全面過硬的基礎(chǔ)上，培樹“泰山先鋒”紅旗黨支部。開展先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選活動，引導(dǎo)黨員對標提升、發(fā)揮先鋒模范作用。
2.堅持問題導(dǎo)向。各支部要對照過硬黨支部創(chuàng)建指標體系，通過自我剖析、征求意見等方式，深入全面查擺自身存在的共性、個性問題并制定整改及創(chuàng)建措施，形成《過硬黨支部建設(shè)工作臺賬》（見附件3）。
3.提升支書素質(zhì)。牢牢抓住支部書記這個關(guān)鍵人，通過專題講座、邀請黨建專家等前來授課，組織黨支書參加上級黨組織舉辦的各類培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)活動等，進一步增強支部書記管黨治黨能力，帶動支部“活起來”。
4.過好黨內(nèi)生活。堅持把功夫下在平時，嚴格落實“三會一課”、雙重組織生活會、黨性分析會、民主評議黨員、談心談話等制度，讓參加黨內(nèi)政治生活成為黨員的自覺和習(xí)慣，推動組織生活常態(tài)化。要創(chuàng)新方式方法，通過開展“微黨課”，組織黨員結(jié)合崗位實際談體會、談感受、談?wù)J識、談不足、談?wù)?，把“微黨課”變成“大講堂”，實現(xiàn)人人受教育、全員共提高。
5.服務(wù)基層群眾。實施“機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”制度。各支部要以“第一書記”包村點為“雙聯(lián)系”載體，幫助貧困村強班子帶隊伍、興產(chǎn)業(yè)促發(fā)展、辦實事惠民生，建設(shè)過硬村支部。實施“機關(guān)報到社區(qū)、黨員志愿服務(wù)”制度。持續(xù)組織黨員干部進社區(qū)報到認領(lǐng)服務(wù)項目，廣泛開展黨員志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶等活動，深化服務(wù)型機關(guān)黨組織建設(shè)。
1、壓實工作責任。市委將把過硬黨支部建設(shè)情況，作為黨組書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，并納入經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展綜合考核，定量評價。市委要求黨組書記每年至少召開1次專題會議，研究部署過硬黨支部建設(shè)工作任務(wù)，跟蹤解決重點難點問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少召開1次專題會議，跟蹤解決重點難點問題，努力把所在支部打造成“泰山先鋒”紅旗黨支部。機關(guān)黨委將把黨建工作的重心聚焦到建設(shè)過硬黨支部上來，強化督導(dǎo)、抓好考評、落實獎懲，確保抓有所進、抓有大成。
2、加強指導(dǎo)督導(dǎo)。機關(guān)黨委將采取“抽支部、點問題”和觀摩交流、定期調(diào)度等方式，及時掌握黨支部創(chuàng)建情況和實際效果，推動過硬黨支部建設(shè)。
3、營造良好氛圍。各支部要注重總結(jié)提煉過硬黨支部建設(shè)的好經(jīng)驗好做法，利用多種載體，講好黨建故事，放大典型效應(yīng)，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍，使建設(shè)過硬支部的過程成為夯實根基、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心的過程。