在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
工作就是責任書篇一
一、責任對象
村委會主任為轄區(qū)食品藥品安全工作第一責任人，對轄區(qū)食品藥品安全工作負全面責任。
二、責任內容
(一)貫徹執(zhí)行食品藥品安全相關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策以及縣委、縣人民政府的決策部署。
(二)建立健全村級食品藥品安全組織協(xié)調機構。
(三)及時報告轄區(qū)內發(fā)生的食品藥品安全事件，配合食品藥品監(jiān)管部門對食品安全事件開展調查處理和應急救援工作。
(四)協(xié)助縣、鄉(xiāng)開展食品藥品安全專項整治工作，配合查處轄區(qū)內食品藥品違法行為，有效打擊食品藥品違法犯罪活動。
(五)全面推行農村群體性聚餐登記報告工作。充分發(fā)揮村級食品藥品安全組織協(xié)調機構和食品藥品安全信息員及農村廚師的作用，減少和預防農村群體性食物中毒事件的發(fā)生。__年的目標是：每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)80%的行政村開展50人以上群體性聚餐報告登記工作，開展報告登記的行政村年內完成5例以上報告登記。
(六)做好食品安全信息的報送和傳遞，及時反映人民群眾對食品藥品安全的投訴舉報情況并協(xié)助處理。
(七)配合開展食品藥品安全宣傳教育活動，每個行政村有一塊食品藥品安全知識宣傳牌，藥品安全知識進校園、進村屯普及率達100%。
三、考核與獎懲
(一)年終鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織對村委會落實食品藥品安全監(jiān)管責任制情況進行督查和考核。
(二)履職到位成效顯著的，由鄉(xiāng)政府給予表彰獎勵;工作措施不力，影響整體工作開展的，予以通報批評。
本責任書一式兩份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、村委員會各執(zhí)一份，若有人事變動，接任人為自然責任人。
本責任書所指食品為餐飲服務業(yè)食品。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府 簽字人:
村委會 簽字人:
年 月 日
工作就是責任書篇二
甲方：
乙方：
為充分調動公司職能部門的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好服務于公司的品牌建設戰(zhàn)略和經營創(chuàng)收管理工作，確保公司年度目標的順利實現(xiàn)，經甲乙雙方協(xié)商簽訂本責任書。
一、考核期限：至止
二、乙方責任人： ，全權負責完成本責任書的各項任務指標。
三、考核指標
(一)管理目標(50分)
負責公司的業(yè)務拓展工作;負責政府部門的聯(lián)絡工作;
負責物業(yè)管理招投標信息的收集、跟蹤與相關材料的整理工作;
負責對接管項目在承接過程中的審核及可行性分析;
負責公司參與的招投標項目的前期洽談、資料收集;
負責投標書的編制、評審、投送;現(xiàn)場答辯會的組織與準備工作;
負責公司接管項目前期物業(yè)管理方案的制作;
根據國家和政府有關物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，負責對公司有關物業(yè)管理文案的范本進行修訂(如業(yè)主臨時規(guī)約、前期物業(yè)管理服務協(xié)議、前期物業(yè)服務合同、顧問咨詢服務合同等);
根據公司發(fā)展需要，負責對公司擬開拓項目地區(qū)進行市場調查，并提供相關分析報告;
負責組織員工開展房地產市場和物業(yè)管理市場的市場調研工作，定期向公司提交相關調查報告。
協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。
完成現(xiàn)有項目的物業(yè)服務合同的續(xù)簽工作，確保項目的延續(xù)性。
(二)經濟指標
市場開拓部年的任務指標為萬人民幣，包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產收入。(50分)
四、考核實施細則
詳見附件。
五、本責任書經甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
總經理：責任人：
年月日日期：年月日
工作就是責任書篇三
一、目標責任
1.嚴格執(zhí)行國家財經紀律，完善學校財務管理制度，切實做好學?；窘ㄔO和校產的登記、添置和維修。(10分)
2.加強對食堂、伙房的管理，規(guī)范操作流程，講究衛(wèi)生食品安全，服務優(yōu)良，師生文明就餐。(10分)
3.協(xié)同少先隊，抓好校園文化建設，注重環(huán)境育人，精心營造本校特色的校園文化氛圍。校園環(huán)境凈化、綠化、美化。無紙屑，無痰跡，無亂寫亂畫，無衛(wèi)生死角。辦公室、教室、各功能室美觀、整潔;廁所經常打掃，無臭味，無污垢。(25分)
4.強化后勤管理，小型物品采購實行三人同購制，大型(宗)物品實行招投標制。勤儉節(jié)約，規(guī)范用車及必要的招待，切實為師生服務，在市局財務考核工作中爭創(chuàng)優(yōu)秀獎。(20分)
5.保證學校安全零事故，無信訪、群眾上訪，爭創(chuàng)泰州市“平安校園”。(20分)
6.期中、期末各開展一次全面總結，期初工作計劃得到有效落實，目標達成度高，各類檔案資料健全。(10分)
7.按時高質量的完成校長室布置的各項工作。(5分)
二、獎勵措施
1.按目標責任權重打分，作為職務補助考核依據(如：得80分，則在獎勵性績效工資考核時職務補助得80%)，若得100分，則在獎勵性績效工資考核時職務補助得120%。
2.若在教育局中心工作中獲得充分肯定，則加10分納入考核。
3.分管校長的績效考核依據所分管工作的質量等級綜合量化確定。
學校(蓋章) 分管校長(簽字)：
校長(簽字)： 科室負責人(簽字)：
年 月 日
工作就是責任書篇一
一、責任對象
村委會主任為轄區(qū)食品藥品安全工作第一責任人，對轄區(qū)食品藥品安全工作負全面責任。
二、責任內容
(一)貫徹執(zhí)行食品藥品安全相關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策以及縣委、縣人民政府的決策部署。
(二)建立健全村級食品藥品安全組織協(xié)調機構。
(三)及時報告轄區(qū)內發(fā)生的食品藥品安全事件，配合食品藥品監(jiān)管部門對食品安全事件開展調查處理和應急救援工作。
(四)協(xié)助縣、鄉(xiāng)開展食品藥品安全專項整治工作，配合查處轄區(qū)內食品藥品違法行為，有效打擊食品藥品違法犯罪活動。
(五)全面推行農村群體性聚餐登記報告工作。充分發(fā)揮村級食品藥品安全組織協(xié)調機構和食品藥品安全信息員及農村廚師的作用，減少和預防農村群體性食物中毒事件的發(fā)生。__年的目標是：每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)80%的行政村開展50人以上群體性聚餐報告登記工作，開展報告登記的行政村年內完成5例以上報告登記。
(六)做好食品安全信息的報送和傳遞，及時反映人民群眾對食品藥品安全的投訴舉報情況并協(xié)助處理。
(七)配合開展食品藥品安全宣傳教育活動，每個行政村有一塊食品藥品安全知識宣傳牌，藥品安全知識進校園、進村屯普及率達100%。
三、考核與獎懲
(一)年終鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織對村委會落實食品藥品安全監(jiān)管責任制情況進行督查和考核。
(二)履職到位成效顯著的，由鄉(xiāng)政府給予表彰獎勵;工作措施不力，影響整體工作開展的，予以通報批評。
本責任書一式兩份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、村委員會各執(zhí)一份，若有人事變動，接任人為自然責任人。
本責任書所指食品為餐飲服務業(yè)食品。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府 簽字人:
村委會 簽字人:
年 月 日
工作就是責任書篇二
甲方：
乙方：
為充分調動公司職能部門的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好服務于公司的品牌建設戰(zhàn)略和經營創(chuàng)收管理工作，確保公司年度目標的順利實現(xiàn)，經甲乙雙方協(xié)商簽訂本責任書。
一、考核期限：至止
二、乙方責任人： ，全權負責完成本責任書的各項任務指標。
三、考核指標
(一)管理目標(50分)
負責公司的業(yè)務拓展工作;負責政府部門的聯(lián)絡工作;
負責物業(yè)管理招投標信息的收集、跟蹤與相關材料的整理工作;
負責對接管項目在承接過程中的審核及可行性分析;
負責公司參與的招投標項目的前期洽談、資料收集;
負責投標書的編制、評審、投送;現(xiàn)場答辯會的組織與準備工作;
負責公司接管項目前期物業(yè)管理方案的制作;
根據國家和政府有關物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，負責對公司有關物業(yè)管理文案的范本進行修訂(如業(yè)主臨時規(guī)約、前期物業(yè)管理服務協(xié)議、前期物業(yè)服務合同、顧問咨詢服務合同等);
根據公司發(fā)展需要，負責對公司擬開拓項目地區(qū)進行市場調查，并提供相關分析報告;
負責組織員工開展房地產市場和物業(yè)管理市場的市場調研工作，定期向公司提交相關調查報告。
協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。
完成現(xiàn)有項目的物業(yè)服務合同的續(xù)簽工作，確保項目的延續(xù)性。
(二)經濟指標
市場開拓部年的任務指標為萬人民幣，包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產收入。(50分)
四、考核實施細則
詳見附件。
五、本責任書經甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
總經理：責任人：
年月日日期：年月日
工作就是責任書篇三
一、目標責任
1.嚴格執(zhí)行國家財經紀律，完善學校財務管理制度，切實做好學?；窘ㄔO和校產的登記、添置和維修。(10分)
2.加強對食堂、伙房的管理，規(guī)范操作流程，講究衛(wèi)生食品安全，服務優(yōu)良，師生文明就餐。(10分)
3.協(xié)同少先隊，抓好校園文化建設，注重環(huán)境育人，精心營造本校特色的校園文化氛圍。校園環(huán)境凈化、綠化、美化。無紙屑，無痰跡，無亂寫亂畫，無衛(wèi)生死角。辦公室、教室、各功能室美觀、整潔;廁所經常打掃，無臭味，無污垢。(25分)
4.強化后勤管理，小型物品采購實行三人同購制，大型(宗)物品實行招投標制。勤儉節(jié)約，規(guī)范用車及必要的招待，切實為師生服務，在市局財務考核工作中爭創(chuàng)優(yōu)秀獎。(20分)
5.保證學校安全零事故，無信訪、群眾上訪，爭創(chuàng)泰州市“平安校園”。(20分)
6.期中、期末各開展一次全面總結，期初工作計劃得到有效落實，目標達成度高，各類檔案資料健全。(10分)
7.按時高質量的完成校長室布置的各項工作。(5分)
二、獎勵措施
1.按目標責任權重打分，作為職務補助考核依據(如：得80分，則在獎勵性績效工資考核時職務補助得80%)，若得100分，則在獎勵性績效工資考核時職務補助得120%。
2.若在教育局中心工作中獲得充分肯定，則加10分納入考核。
3.分管校長的績效考核依據所分管工作的質量等級綜合量化確定。
學校(蓋章) 分管校長(簽字)：
校長(簽字)： 科室負責人(簽字)：
年 月 日