在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
    人力資源助理的工作職責(zé)篇一
    2. 周加班數(shù)據(jù)收集，并形成報告
    3. 日?？记跀?shù)據(jù)核對，核對加班單、請假單等考勤單據(jù)
    4. 考勤系統(tǒng)的維護(hù)
    5. 統(tǒng)計日常出勤及相關(guān)hr數(shù)據(jù)的報告
    6. 協(xié)助員工領(lǐng)取工作服、安全鞋、衣柜鑰匙、辦公用品等
    7. 桶水，快遞，租車，接待，出差等行政工作
    8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
    人力資源助理的工作職責(zé)篇二
    職責(zé)
    1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);
    2、整理、統(tǒng)計員工日?？记谫Y料;
    3、及時更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng);
    5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
    任職資格
    1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
    2、一年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用;
    4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
    人力資源助理的工作職責(zé)篇三
    1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試;
    2、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;
    3、負(fù)責(zé)人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
    4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
    5、建立、維護(hù)人事檔案;
    6、執(zhí)行人事部管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作;
    7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
    8、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
    9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。