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領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇一
(一)以深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx思想和黨的xx大精神為統(tǒng)領(lǐng),著力抓好政治建設(shè)和思想建設(shè)。
一是突出政治統(tǒng)領(lǐng)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,把xxxx重要講話精神學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù),特別是聯(lián)系區(qū)、街實際把學(xué)習(xí)貫徹xxxxx振興發(fā)展的重要指示精神統(tǒng)一起來,一起學(xué)習(xí)、一起貫徹。街道、社區(qū)分別開展“主題黨日”12次、“理論中心組”12次、“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”2次、“陽光下黨課”3次等學(xué)習(xí)活動,將黨員群眾凝聚在黨的周圍。在深入落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則的基礎(chǔ)上,黨工委會議專題聽取了4次意識形態(tài)工作的研判和匯報。分別召開了2次社區(qū)書記和社區(qū)副職抓基層黨建工作述職評議會。
二是加強(qiáng)陣地建設(shè)。按照六條標(biāo)準(zhǔn),大力加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè),樹立一切工作到支部的理念和要求。在各個社區(qū)推廣開展“五心支部”建設(shè),創(chuàng)建“五型黨委”活動。充分利用上級改造資金,重點改造了旗倉社區(qū)黨員服務(wù)中心和其它5個社區(qū)的黨員群眾文化活動中心,使黨建活動平臺更加完善。
三是創(chuàng)設(shè)活動載體。深入開展“共產(chǎn)黨員先鋒工程”活動,設(shè)立“共產(chǎn)黨員先鋒崗”35個、“共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)”28個、“共產(chǎn)黨員先鋒隊”21個,在重點任務(wù)和關(guān)鍵時刻發(fā)揮先鋒模范作用。組織黨員到xxx開展重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)xxx先進(jìn)事跡主題實踐活動;開展了以“慶祝建黨xx周年、全面落實四城聯(lián)創(chuàng)、深入推進(jìn)五包五促活動”和“亮黨建、樹形象、創(chuàng)特色”為主題的3場系列晚會;同時開展了“紅色悅讀”、“陽光下的黨課”、“七一四送”、“陽光人物評選”、“微心愿圓夢”、“愛心義診”、“道德大講堂”等系列活動,極大地推動了基層黨建工作的開展;發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢,積極排查化解基層矛盾,全年共排查矛盾糾紛36件,成功調(diào)解36件,減存控增任務(wù)100%完成,圓滿完成全國兩會和重要領(lǐng)導(dǎo)視察等重要節(jié)點的維穩(wěn)任務(wù)。
四是開展精準(zhǔn)服務(wù)。開展走訪困難黨員活動,扎實開展了“五包五促”活動50余次,為230余名居民群眾解決了難題,活動實效性和群眾滿意度得到了提升。拓展黨員義工活動范疇,各社區(qū)以黨員志愿者服務(wù)站等載體,推出“四點半”學(xué)校、法律講堂、鄰里糾紛調(diào)解等特色項目。
(二)自覺履行管黨治黨主體責(zé)任,發(fā)揮“頭雁”作用。
一是建立健全責(zé)任體系。明確了黨工委和社區(qū)班子成員的工作分工和責(zé)任體系,書記是抓基層黨建的第一責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員是抓基層黨建的分管責(zé)任人、各類負(fù)責(zé)人員是抓基層黨建的具體責(zé)任人。始終堅持把黨建工作作為首要任務(wù),堅持黨建工作同其他重點工作同謀劃、同安排、同落實,堅持“一崗雙責(zé)”,形成完善的責(zé)任體系,去年共召開19次黨工委會議、28次社區(qū)書記會議研究部署基層黨建工作,充分發(fā)揮書記的示范帶頭作用。
二是深入推進(jìn)制度建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及省委《關(guān)于嚴(yán)格黨的組織生活制度的意見》,制定并下發(fā)了《xx街道全面加強(qiáng)城市基層黨建工作引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新的實施方案》、《xx街道履行全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《xx街道黨工委會議決策規(guī)則》、《xx街道掃黑除惡專項斗爭工作方案》、《xx街道宗教工作自查實施方案》等文件,堅持周例會、“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨日、雙重組織生活、理論中心組學(xué)習(xí)、社區(qū)書記抓基層黨建工作述職評議考核等制度,把“兩學(xué)一做”作為“三會一課”、“周三黨日”等組織生活制度的基本內(nèi)容固定下來、堅持下去。從嚴(yán)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。一年來,本人到社區(qū)走訪80余次,帶頭上黨課2次,組織黨員學(xué)習(xí)12次,開展各類研討4類,有力推動黨建工作健康發(fā)展。
(三)馳而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。
一是深入開展黨風(fēng)廉政教育。以黨日活動、黨員遠(yuǎn)程教育在線學(xué)習(xí)等為平臺,通過觀看警示教育片等形式筑牢廣大黨員干部的思想防線。加大對廉政文化的宣傳,街道建設(shè)了廉政文化走廊,各社區(qū)通過群眾歌舞展演、舉辦廉政書畫作品展等活動,營造以廉為樂的文化氛圍。
二是建立日常監(jiān)督機(jī)制。聘請1名專職、3名兼職街道紀(jì)工委委員,7名社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督員,對黨員干部八小時以外的活動進(jìn)行監(jiān)督。對街道、社區(qū)紀(jì)律情況進(jìn)行專項檢查,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為第一時間進(jìn)行通報。年內(nèi),對一名違紀(jì)黨員給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。制定并下發(fā)了《街道機(jī)關(guān)及社區(qū)工作者考勤及請銷假制度實施細(xì)則》、《重實干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實”專項行動實施方案》、《開展“馬上就辦、辦就辦好”主題活動實施方案》等規(guī)章制度和考核細(xì)則,使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到了鞏固和加強(qiáng)。
(四)堅持整改落實,確保基層黨建工作再上新臺階。
一是針對20xx年度基層黨建工作述職會上領(lǐng)導(dǎo)點評的3個方面問題,逐條進(jìn)行整改,深入開展黨建項目工作,加大班子成員開展黨建工作力度,嚴(yán)格落實組織生活各項制度,取得了實實在在的效果。
二是高質(zhì)量完成中央第xx巡視組巡視反饋意見的整改落實工作和《組織系統(tǒng)巡視巡察整改落實問題要點》查擺出的問題,進(jìn)行了逐條逐項逐點對照分析,制定整改措施,確保整改落到實處。
二、存在的突出問題及原因分析。
一是黨員教育長效機(jī)制落實不足。對黨員教育管理工作沒有做到長抓不懈,特別是對部分社區(qū)黨組織沒有實現(xiàn)黨員教育制度化沒有過多的督促,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。在抓黨員思想教育中,不注重對黨員的集中學(xué)習(xí),缺乏對科學(xué)文化、法制理念、文化素養(yǎng)等方面的系統(tǒng)教育,使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃,導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解,致使教育作用發(fā)揮不明顯。
二是服務(wù)基層黨組織主動性不夠。對于最基層的社區(qū)黨組織主動指導(dǎo)不夠,服務(wù)意識不強(qiáng),存在黨建工作推一推就動一動的情況,特別是沒有及時發(fā)現(xiàn)有的黨務(wù)工作者缺少創(chuàng)新意識、基層黨組織活動缺少生機(jī)活力現(xiàn)象,并及時給予指導(dǎo)糾正,降低了黨員活動的熱情。另外,非公經(jīng)濟(jì)黨建工作開展的也不夠充分,沒有更好的辦法解決因經(jīng)濟(jì)不景氣、企業(yè)經(jīng)營困難等原因造成的非公經(jīng)濟(jì)黨組織的健康發(fā)展。
三是不夠重視發(fā)揮黨員先鋒模范作用。對充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的意識有些淡化,總認(rèn)為黨員應(yīng)有自我約束力和先進(jìn)性,樹典型、學(xué)典型工作做的不夠充分,造成一些社區(qū)基層黨組織不注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,出現(xiàn)個別黨員工作缺乏熱情和積極性,工作上不求進(jìn)取,甚至有少數(shù)黨員對履行繳納黨費、參加組織生活等義務(wù)的意識淡化,影響了黨的形象。
經(jīng)認(rèn)真反思,產(chǎn)生上述問題的原因主要有:一是本人對黨員教育管理機(jī)制落實不到位,沒有及時健全相關(guān)制度,社區(qū)基層組織制度建設(shè)還缺乏針對性,工作還存在一定隨意性,督促各項基層黨建工作制度落實不到位。二是本人的黨性修養(yǎng)、政治理論和具體業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高,有時還存在工作方法單一,缺少創(chuàng)新性,對新形勢下基層黨務(wù)工作的需要認(rèn)識不足。三是本人對有效的責(zé)任落實機(jī)制沒有高度重視,在基層黨組織建設(shè)的考核評價、激勵約束、追究問責(zé)等方面研究不深,還存在責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作的思路打算。
(一)遵循“一個綱領(lǐng)”,不斷強(qiáng)化理論武裝。
以xxxxx重要講話精神為總綱領(lǐng)、總遵循,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,教育引導(dǎo)黨員用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,樹立終身學(xué)習(xí)理念,學(xué)習(xí)xxxxx的重要講話精神,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”。深入開展“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”,找差距、查問題,打破思維定勢,跳出條條框框,在解放思想中統(tǒng)一思想,凝聚共識,激發(fā)工作積極性主動性。
(二)突出“一個重點”,著力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。
深入貫徹新時代黨的組織工作路線,以提升組織力為重點,擴(kuò)大黨的組織覆蓋面和工作覆蓋面,構(gòu)建黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各類組織積極協(xié)同、廣大群眾廣泛參與的社會治理格局,促進(jìn)城市基層黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新。健全黨工委決策議事機(jī)制,嚴(yán)格落實民主集中制、“三重一大”等制度。堅持周例會制度、民主評議黨員制度、堅持“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話等制度,落實好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》。用足用好黨群服務(wù)中心等陣地,讓黨員群眾愿意來、經(jīng)常來,真正聚人氣、聚人心。加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè),做好社區(qū)“兩委”換屆工作,加強(qiáng)隊伍建設(shè)和管理。繼續(xù)改造旗倉社區(qū)黨員活動室,進(jìn)一步完善遠(yuǎn)程教育等硬件設(shè)施,使社區(qū)整體面貌煥然一新,黨組織凝聚力大幅提高。深化“五包五促”活動,推動“五包五促”活動與基層黨建的深度融合,加強(qiáng)“包黨建、促振興”與其他包促活動之間的結(jié)合,強(qiáng)化黨員包促隊員與基層黨員的幫扶。開展點亮微心愿、走訪困難黨員等為民服務(wù)活動。
(三)擰緊“一個鏈條”,全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
繼續(xù)壓緊壓實管黨治黨責(zé)任,推動全面從嚴(yán)治黨各項要求落實到街道、社區(qū)工作的各個方面。組織全街黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委xx屆xxx會精神,加強(qiáng)對《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨紀(jì)法規(guī)和反腐倡廉的方針、政策、形勢的學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,提高廣大黨員的廉潔自律意識,不強(qiáng)化黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。發(fā)揮街道紀(jì)工委委員、社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督員的作用,加強(qiáng)對黨員干部的日常管理監(jiān)督,堅決整治群眾身邊的微腐敗和作風(fēng)問題。大力推進(jìn)廉政文化建設(shè),嚴(yán)守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律,全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇二
xx年以來,園區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、區(qū)各項決策部署,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,以抓好班子建設(shè)為龍頭,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)園區(qū)廣大干部群眾,篳路藍(lán)縷,扎實苦干,銳意積極,不斷創(chuàng)新,推動園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面提高,為實現(xiàn)全區(qū)“一年一個樣三年大變樣五年進(jìn)位爭先”的奮斗目標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)述職、述廉如下:
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力鍛造攻堅克難的強(qiáng)大本事一年來,園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù),著力在深化學(xué)習(xí)上下功夫,努力提高班子的整體素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),始終堅持把學(xué)習(xí)建設(shè)中國特色社會主義理論體系與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動緊密結(jié)合;堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會、省委八屆十二次全會、市委九屆八次全會以及區(qū)委二屆九次全會精神與推動園區(qū)跨越發(fā)展的各項工作緊密結(jié)合;堅持把學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)“保增長保民生保穩(wěn)定”的各項重大決策部署與維護(hù)人民群眾的切身利益緊密結(jié)合。另一方面注重專業(yè)知識學(xué)習(xí),按照“五型”單位的建設(shè)要求,積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,定期舉辦周末“大講堂”,組織召開黨工委專題學(xué)習(xí)會,重點加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、土地規(guī)劃、投資融資、拆遷安置等方面的專業(yè)知識學(xué)習(xí)。經(jīng)過開展多種形式的學(xué)習(xí)活動,進(jìn)一步增強(qiáng)了班子成員確定復(fù)雜形勢、應(yīng)對困難局面和解決實際問題的本事,進(jìn)一步增強(qiáng)了班子成員自覺運用黨的重大理論、方針、政策統(tǒng)籌園區(qū)科學(xué)發(fā)展的本事,有力的促進(jìn)了班子整體素質(zhì)的全面提升。
二、堅持民主集中,積極營造蓬勃向上的總體氛圍一年來,園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子始終貫徹落實民主集中制,積極營造蓬勃向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的總體氛圍,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力不斷增強(qiáng)。園區(qū)重大決策、重點工程和重要管理制度都是經(jīng)過廣泛征求黨員和群眾意見后,再由團(tuán)體討論決定的,充分保障了決策的科學(xué)性和民主性;堅持在團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制,班子成員根據(jù)團(tuán)體決策和個人分工,各司其職,各負(fù)其責(zé),使領(lǐng)導(dǎo)班子的合力得到了充分的發(fā)揮;認(rèn)真落實民主生活會制度,深入剖析自身存在的不足之處,積極開展批評和自我批評,全年召開班子民主生活會2次,構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告1份,班子成員分析檢查報告6份。經(jīng)過溝通思想、善意批評、誠懇幫忙,在班子成員之間構(gòu)成了生活上相互關(guān)心、工作上相互支持、思想上相互交流,政治上相互信任的良好氛圍。
三、突出堡壘作用,全面加強(qiáng)黨的自身建設(shè)一年來,園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子全面加強(qiáng)黨的自身建設(shè),注重發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,努力把基層黨組織錘煉成為堅強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部組織、作風(fēng)、隊伍建設(shè),認(rèn)真組織開展了深入學(xué)習(xí)實踐發(fā)展觀活動,確立以“堅持改革創(chuàng)新推動科學(xué)發(fā)展勇當(dāng)現(xiàn)代化瑤海建設(shè)排頭兵”為活動主題,引領(lǐng)全體機(jī)關(guān)干部牢固樹立推動園區(qū)科學(xué)發(fā)展的使命感和緊迫感;加強(qiáng)社區(qū)黨建工作,社區(qū)黨組織和群眾自治組織換屆工作順利完成,社區(qū)后備干部隊伍素質(zhì)顯著提高;非公黨建工作穩(wěn)步推進(jìn),非公黨員隊伍不斷壯大、結(jié)構(gòu)不斷趨向合理,截止20xx年底,園區(qū)已累計成立新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨組織37家(其中單獨組建27家,聯(lián)合組建10家),黨的工作在所有“兩新”組織實現(xiàn)了全面覆蓋,共管理服務(wù)黨員254名,培育非公黨建示范點和社區(qū)黨建示范點各一個。
四、落實勤政為民,不斷提升統(tǒng)籌科學(xué)發(fā)展的本事水平一年來,園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“112—224”的發(fā)展目標(biāo),不斷解放思想,加快開放開發(fā),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè),促進(jìn)社會和諧,推動園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得顯著成績。
1、工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運行,各項指標(biāo)全線飄紅。xx年,園區(qū)堅持了工業(yè)經(jīng)濟(jì)和商業(yè)銷售快速發(fā)展良好態(tài)勢,綜合實力顯著增強(qiáng)。一是經(jīng)濟(jì)總量大幅增加。全年實現(xiàn)地區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值33。48億元,同比增長18.7%;工業(yè)總產(chǎn)值68.89億元,同比增長63.7%,工業(yè)增加值15.09億元。同比增長21.4%;稅收1.44億元,同比增長24%;二是規(guī)上企業(yè)數(shù)量不斷增多。新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)26家,總數(shù)達(dá)70家,其中億元以上企業(yè)新增3家,總數(shù)達(dá)11家。三是商業(yè)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。新增限上商業(yè)企業(yè)7家,總數(shù)達(dá)13家;實現(xiàn)商業(yè)銷售額46.58億元,同比增長18.7%。四是綜合競爭本事明顯增強(qiáng)。根據(jù)省經(jīng)濟(jì)研究所公布的20xx年省級開發(fā)園區(qū)綜合競爭力調(diào)查顯示,瑤海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜合競爭力排行全省第一位。
2、招商引資成果豐碩,為企服務(wù)不斷深化。20xx年,園區(qū)招商引資工作取得重大突破,全年完成招商引資37.8億元,協(xié)議引進(jìn)內(nèi)資36.5億元,同比增長72.6%,協(xié)議引進(jìn)外資1755萬美元,同比增長17.2%。成功簽約凱泉泵業(yè)、南亞機(jī)械、特步服飾、中建材玻璃基板、好百年物流園等億元以上重大項目11個,其中10億元以上項目2個,分別是總投資55億元的中建材tft玻璃基板項目和總投資32億元的好百年物流園項目。在為企服務(wù)上,園區(qū)進(jìn)一步加大服務(wù)力度,創(chuàng)新服務(wù)方式,深化服務(wù)內(nèi)涵,不斷強(qiáng)化企業(yè)項目推進(jìn),積極搭建企業(yè)交流平臺,努力幫忙企業(yè)爭取政策支持,組織11家企業(yè)申報省財政專項資金、9家企業(yè)進(jìn)入省市技術(shù)改造項目庫、45家企業(yè)獲得政府貸款貼息政策支持。
3、重點項目穩(wěn)步推進(jìn),基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善。xx年,園區(qū)重點項目推進(jìn)速度全面加快,基礎(chǔ)設(shè)施水平不斷提升,全年在建項目142個,完成固定資產(chǎn)投資84.4億元,同比增長32.7%,當(dāng)年完成億元以上投資的項目16個。強(qiáng)力推進(jìn)職教三路、職教四路、關(guān)井路、文忠路、22萬伏輸變電線路等工程征地拆遷;大力協(xié)調(diào)解決長源液壓件、勝華銅業(yè)、飛箭化工、福文科工貿(mào)、榮光鞋業(yè)等項目推進(jìn)難題,可新增產(chǎn)能近80億元;萊茵河畔、園上園、帝豪星港灣、云夢等九大房地產(chǎn)項目完成投資6億元,逆市飄紅;方橋新鎮(zhèn)、文澮苑、天水苑三大拆遷復(fù)建點建設(shè)全面加快,11萬平方米復(fù)建房竣工并交付使用,實現(xiàn)新開工面積17萬平方米。
4、拆遷安置規(guī)范有序,和諧程度大幅提升。xx年,園區(qū)加大力度規(guī)范拆遷安置行為,明確拆遷安置流程,開展建園以來的拆遷檔案整理工作,促進(jìn)拆遷安置工作逐步完善;方橋、勤勞、站北、東站等社區(qū)218戶654人的拆遷賬務(wù)基本厘清,方橋新鎮(zhèn)11.2萬平方米,1200多戶,順利和諧回遷;方橋社區(qū)解困房522戶2409人解困申請進(jìn)入三榜公示;征地拆遷遺留問題得到突破性進(jìn)展,文澮苑全面開工建設(shè);后續(xù)拆遷及文忠路等重點工程拆遷順利完成,新完成拆遷231戶46000平方米。園區(qū)采取多項措施加大維穩(wěn)工作力度取得顯著成效,全年發(fā)生的群訪事情和上訪人數(shù)都有顯著下降,整體社會和諧程度大幅提升。
存在的問題及今后努力的方向。
一年來,在班子成員和廣大干部群眾的共同努力下,園區(qū)各項工作都取得了較好的成效??墒窃诔煽兠媲?,我們也清醒的認(rèn)識到工作中依然存在著一些問題:一是知識儲備不夠,學(xué)習(xí)的主動性有待加強(qiáng);二是創(chuàng)新思維不夠,破解難題的本事有待加強(qiáng);三是深入調(diào)研不夠,統(tǒng)籌園區(qū)發(fā)展的本事有待加強(qiáng);四是落實工作力度不夠,工作節(jié)奏還有待加強(qiáng)。對于上述問題,園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子將給予高度重視,認(rèn)真解決,按照“眼界寬思路寬胸襟寬”的要求,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新思想觀念,提高自身修養(yǎng),努力把園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為引領(lǐng)園區(qū)跨越式發(fā)展的堅強(qiáng)堡壘。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇三
20xx年,地區(qū)煤炭局在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實xx屆三中、四中全會、第二次中央xq工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴(kuò)大)會議、地委委員(擴(kuò)大)會議和地區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神。以“訪、惠、聚”活動為實踐載體,認(rèn)真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,全面落實煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)工作職責(zé),統(tǒng)籌煤炭工業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,統(tǒng)籌煤炭開發(fā)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,統(tǒng)籌煤炭經(jīng)濟(jì)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,堅持走科技含量高、安全和效益好、水資源利用附加值高、資源消耗低、環(huán)境污染少、精深加工轉(zhuǎn)化程度高、潔凈煤充分利用的發(fā)展道路,實現(xiàn)煤炭工業(yè)及資源轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
一、思想政治建設(shè)方面。
(一)增強(qiáng)全局意識,嚴(yán)守政治紀(jì)律,確保政令暢通。今年來,我們?nèi)尕瀼貓?zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署持續(xù)一致,切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來,把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)地區(qū)確定的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)上來,做到政令暢通、令行禁止。
(二)堅持執(zhí)行民主集中制,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。一是堅持群眾領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定,充分發(fā)揮班子成員群眾領(lǐng)導(dǎo)作用,大事開會碰頭,小事相互通報,相互協(xié)調(diào),班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用,帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護(hù)紀(jì)律。二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)構(gòu)成合力。局班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼,大事講原則,小事講風(fēng)格,心往一處想,勁往一處使,工作不推諉,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的群眾領(lǐng)導(dǎo)作用。三是堅持“群眾領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀,會議決定”的議事、決策制度。堅持群眾領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,自覺維護(hù)團(tuán)結(jié),互相信任、互相支持,主動理解監(jiān)督。四是認(rèn)真履行黨員職責(zé)。班子成員都能夠以普通黨員的身份,用心帶頭參加組織生活會等活動,主動聽取群眾意見,開展批評與自我批評,限度的調(diào)動一切用心因素,凝心聚力,全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。
(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高工作質(zhì)量與效率。堅持提高辦事效率,強(qiáng)化執(zhí)行潛力,用心推行“一線工作法”,堅決治理“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象。一是局領(lǐng)導(dǎo)深入基層企業(yè)一線開展調(diào)研工作,人均到達(dá)90天以上,幫忙企業(yè)基層解決棘手問題50件(次)。二是機(jī)關(guān)辦事效率有了明顯提高,推行了周六、周日預(yù)約服務(wù)制,落實了首問職責(zé)制、辦結(jié)制、工作失誤過錯職責(zé)追究制等制度。三是結(jié)合煤炭行業(yè)實際,對各項管理規(guī)章制度進(jìn)行了全面完善修訂,加強(qiáng)了機(jī)關(guān)績效管理工作。今年以來,局機(jī)關(guān)干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象,人人遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)法,愛崗敬業(yè),全局上下構(gòu)成了團(tuán)結(jié)、拼搏、進(jìn)取的良好氛圍。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)潛力建設(shè)方面。
(一)堅持解放思想,創(chuàng)新管理理念。在工作中,我們始終把解放思想放在首位,結(jié)合學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中全會、第二次中央xq工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次會議精神和地委擴(kuò)大會議精神,針對國家對能源消費結(jié)構(gòu)調(diào)整的新形勢,應(yīng)對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變?yōu)榇丝痰募s型經(jīng)營方式,煤炭市場由過去的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)榇丝痰馁I方市場的現(xiàn)狀,切實樹立煤炭行業(yè)“五個推進(jìn)”的管理理念:一是推進(jìn)煤炭生產(chǎn)和利用方式轉(zhuǎn)變;二是推進(jìn)煤炭結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級;三是推進(jìn)生態(tài)禮貌礦區(qū)建設(shè);四是推進(jìn)煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展;五是推進(jìn)煤炭行業(yè)文化建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
好的效果。
(三)加大執(zhí)法力度,規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法行政、嚴(yán)格監(jiān)管,確保執(zhí)法公正、公開、公平,做到有法必依,違法必糾,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓(xùn)工作;二是進(jìn)一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)違法行為裁量標(biāo)準(zhǔn)》;三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩,程序合法,實效性強(qiáng)。確保了工作正常有序,上情下達(dá)、部門聯(lián)絡(luò)通暢。
(四)以人為本,認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī),嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范干部考察程序,做到了干部選拔任用公開透明,有章可循。按照《條例》要求,落實了群眾對干部選拔的知情權(quán)、參與權(quán)、選取權(quán)和監(jiān)督權(quán),提高了用人質(zhì)量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求,健全了干部經(jīng)常受教育,永保先進(jìn)性長效體制,干部激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制;構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)系干部、服務(wù)群眾的工作體系,使干部管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
(五)重視人才工作,用心引進(jìn)和培養(yǎng)人才。
今年以來,我局堅持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)真貫徹落實人才培養(yǎng)工作。一是成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了人才發(fā)展規(guī)劃,為引進(jìn)人才工作奠定了良好基礎(chǔ);二是認(rèn)真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進(jìn)工作;三是充分依托河南援疆平臺,用心引進(jìn)援疆干部;四是用心參與人才培訓(xùn)、教育工作,不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務(wù)潛力和工作水平。五是用心開展行業(yè)特殊工種培訓(xùn)工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進(jìn)高層次人才1名,援疆干部5名,外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)12人次,煤炭行業(yè)特殊工種培訓(xùn)4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。
三、以訪惠聚活動為載體,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一安排部署,我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以訪惠聚活動為載體,認(rèn)真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學(xué)習(xí)42次,人均撰寫學(xué)習(xí)心得體會8篇、學(xué)習(xí)筆記4萬多字,自學(xué)時間每周均超過8小時,開展了不同主題討論會3次,舉辦抽簽答題活動1次,聽取了講座3次,觀看專題影片11部。共下基層調(diào)研18次,發(fā)放征求意見表105份、調(diào)查問卷78份,召開座談會16次,應(yīng)對面談話7次,歸納整理意見和推薦58條,立即整改了40條,限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上,在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條,確保了教育活動取得實效。認(rèn)真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶,建立民情檔案,敞開大門,接待來訪群眾;開展宣傳教育和濟(jì)困幫扶獻(xiàn)愛心活動,使“訪、惠、聚”活動取得了必須成效(詳細(xì)狀況見專題報告)。
四、加強(qiáng)黨組織建設(shè),落實黨建工作目標(biāo)職責(zé)制。
一是定期召開了黨建工作會議,研究部署黨建工作,制定年度工作計劃,討論重大事項。二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局20xx年黨建目標(biāo)管理職責(zé)書》,做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同落實、同檢查。三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機(jī)制,召開了民主生活會和組織生活會。四是繼續(xù)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。年初制定了學(xué)習(xí)計劃,做到了有計劃、有落實、有記載。局長及黨支部書記講黨課3次;組織觀看黨員教育電教片等十余部,黨員干部參課率達(dá)98%以上;五是用心建立服務(wù)型黨組織。開展了黨支部、黨員公開承諾踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動,與社區(qū)企業(yè)結(jié)對共建,召開聯(lián)席會議和活動4次,整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2次,聯(lián)系困難群眾50余人次,各類捐款達(dá)12萬余元,走訪慰問了老黨員,加強(qiáng)了與群眾的聯(lián)系和服務(wù)潛力;六是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳了黨費,建立黨費收繳公示制度。透過以上工作的開展,黨建工作取得明顯成效,在地區(qū)黨建工作交流會作為先進(jìn)典型進(jìn)行了交流發(fā)言。
五、工作實績方面。
(一)落實煤炭工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)職責(zé)。
全面落實地區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神和經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)職責(zé)。按照“穩(wěn)基礎(chǔ)、擴(kuò)產(chǎn)能、抓項目”的工作思路,明確了工作重點和任務(wù)。制定了工作計劃,與各科室及縣市煤炭局簽訂了經(jīng)濟(jì)目標(biāo)職責(zé)書,量化了工作目標(biāo),細(xì)化了工作任務(wù),用心開展各項工作,取得了必須成效。
1、煤炭產(chǎn)銷狀況。截至10月底,全地區(qū)累計生產(chǎn)原煤2605.11萬噸(規(guī)模以上2283.61萬噸),同比下降1.6%,其中,xx市1083.84萬噸,同比增長2.75%;巴里坤縣374.49萬噸,同比下降10.64%;伊吾縣1138.48萬噸,同比下降1.2%;兵團(tuán)8.3萬噸,同比下降61.65%;原煤銷量2523.59萬噸,同比下降0.83%,產(chǎn)銷率為96.87%。原煤外調(diào)量1076.55萬噸,同比下降7.1%;原煤庫存量329.5萬噸,同比增長10.05%,預(yù)計年底可完成3610萬噸,缺口390萬噸,其中xx市1550萬噸,缺口40萬噸,巴里坤縣450萬噸,缺口130萬噸,伊吾縣1600萬噸,缺口200萬噸,兵團(tuán)10萬噸,缺口20萬噸。其中,地方缺口370萬噸,兵團(tuán)缺口20萬噸。
2、重點煤礦項目建設(shè)狀況。20xx年,xx地區(qū)確定的重點煤炭建設(shè)項目13個,合計規(guī)模8740萬噸/年,計劃總投資301.17億元,已完成投資112.08億元,完成總投資的37.21%。20xx年計劃投資43.13億元,截止目前,完成投資24.5億元,完成計劃投資的56.8%(與年初計劃投資有必須差距,原因詳見專項報告)。
3、落實規(guī)劃編制工作狀況。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復(fù)。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作,并透過中咨公司評審;沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質(zhì)總結(jié)報告》修編工作。配合相關(guān)部門編制完成了《xx地區(qū)煤炭精深加工項目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。
4、煤炭交易平臺建設(shè)進(jìn)展?fàn)顩r。針對當(dāng)前地區(qū)煤炭生產(chǎn)經(jīng)營形勢,認(rèn)真研究本地及周邊煤炭市場狀況,向行署提交了《關(guān)于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的推薦》。按照《推薦》資料,委托西安鐵路設(shè)計院和武漢設(shè)計研究院聯(lián)合啟動了《公鐵聯(lián)運園區(qū)規(guī)劃設(shè)計》編制,編制工作目前正常推進(jìn)。此外,全力協(xié)調(diào)推動了xq煤炭交易所啟動工作。xq煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行,目前,交易所運行順利,外調(diào)原煤6.4萬噸,緩解了煤炭產(chǎn)品外送運輸困難問題。
5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產(chǎn)的井工煤礦嚴(yán)格按照“煤不落地”的原則實現(xiàn)封閉運行。露天煤礦用心采取“抑塵”措施,其中廣匯白石湖露天煤礦引進(jìn)美國技術(shù),采取“抑塵”措施后效果明顯,此項工作正在用心推進(jìn)中。露天煤礦嚴(yán)格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設(shè)了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難,采取換土、滴灌等方法,擴(kuò)大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率到達(dá)20%以上。
6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進(jìn)。堅持標(biāo)本兼治、科技興煤的原則,按照“典型引路、示范帶動,突出重點、全面推進(jìn)”的工作思路,委托武漢設(shè)計研究院水利所編制完成《xx地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》,認(rèn)真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術(shù)工藝的示范工作,充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用,有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。
7、煤炭基地建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是進(jìn)一步完善了《xx地區(qū)煤炭工業(yè)—20xx年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》;二是配合相關(guān)部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃;三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現(xiàn)。在原有獲取千米以淺探求資源量20xx.96億噸的基礎(chǔ)上,五堡南煤田和淖毛湖礦區(qū)西部煤田勘探工作取得重大發(fā)現(xiàn),其中:五堡南煤田探求1000米以淺資源量達(dá)220億噸,其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸;淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸,600米以淺資源量43億噸,可供露天開采資源量約30億噸;四是部分新建項目已進(jìn)入試生產(chǎn),目前生產(chǎn)潛力已達(dá)6500萬噸/年以上。分別為國網(wǎng)大南湖一礦1000萬噸/年、國網(wǎng)大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦(實際按2400萬噸/年建設(shè))等礦井均按照高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化礦井建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)建成投產(chǎn)。
8、行業(yè)監(jiān)管職能履行狀況。一是清理和取消了煤炭生產(chǎn)許可證和煤炭經(jīng)營資格證的有關(guān)審批權(quán)限;二是對新建、改擴(kuò)建煤礦項目按程序進(jìn)行可研、初設(shè)的評審。完成了煤礦*等級鑒定工作;三是加大礦區(qū)的環(huán)境治理工作力度。將此項工作納入日常監(jiān)管工作范圍,年初與縣(市)煤炭工業(yè)管理局簽訂了環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)職責(zé)書,制定印發(fā)了20xx年工作方案,并要求認(rèn)真貫徹落實;四是確保了煤炭供需平衡。按時上報相關(guān)統(tǒng)計報表,認(rèn)真分析企業(yè)銷售現(xiàn)狀,及時掌握合同履行狀況,合理組織煤礦均衡生產(chǎn);五是取締無證無照非法經(jīng)營行為。年初成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,取締了3處非法盜采點,并有序開展了各項工作。
(二)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)。
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真履行煤礦安全監(jiān)管職責(zé),強(qiáng)化安全職責(zé),確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前,全地區(qū)煤炭行業(yè)職責(zé)內(nèi)共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故1起,死亡1人,占自治區(qū)下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)3人的33.33%,煤礦事故得到有效控制。
1、落實安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)。一是強(qiáng)化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的職責(zé)意識,層層簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書;二是制定印發(fā)了《xx地區(qū)20xx年煤礦安全生產(chǎn)工作安排》,明確工作思路、任務(wù)、方法和措施;三是召開了煤礦安全生產(chǎn)會議,認(rèn)真安排部署安全生產(chǎn)工作,研究解決煤礦安全生產(chǎn)存在的突出問題和矛盾。
2、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳教育,提高企業(yè)守規(guī)盡責(zé)意識。
一是認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作意見的實施意見》,結(jié)合實際制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作實施方案》,并報行署印發(fā)執(zhí)行;二是認(rèn)真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓(xùn)、堅守生命紅線”活動,組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片;三是開展“安全生產(chǎn)月”活動,共出動宣傳人員10人次,發(fā)放宣傳資料20xx余份,發(fā)放安全生產(chǎn)漫畫20余本;四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作,持證率到達(dá)100%。
3、繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強(qiáng)煤礦隱患排查治理,透過重點檢查、專項檢查和定期檢查,對重點時段、敏感時期進(jìn)行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行“班檢周查”制度,加大隱患檢查和整改力度。截止9月底,共出動執(zhí)法人員168人(次),排查治理隱患煤礦礦井58處,排查一般隱患586條,整改率到達(dá)100%。
4、有序開展煤礦復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗收。制定了《xx地區(qū)煤炭行業(yè)復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗收工作方案》,并將驗收與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合,按照“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則,開展了復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗收。全年共驗收8個礦次,確保了煤礦安全生產(chǎn)整治達(dá)標(biāo)工作的順利完成。
5、認(rèn)真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作。8月16日至19日,阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組,對xx地區(qū)4家煤礦進(jìn)行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日,xx地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進(jìn)行交叉檢查,共檢查各類安全隱患79條。
6、配合國家煤礦安全檢查組,加大了煤礦安全執(zhí)法力度。9月23日至26日,山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導(dǎo)組對xx地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進(jìn)行安全檢查,共查處各類安全生產(chǎn)隱患35條,其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達(dá)了停產(chǎn)整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰,并對主要負(fù)責(zé)人給予3萬元的行政處罰。
7、加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè),提高煤礦事故災(zāi)害處置潛力。一是修訂完善了《xx地區(qū)煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》,今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井,開展了一次煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。二是加快了應(yīng)急救援隊伍建設(shè),巴里坤礦區(qū)聯(lián)合救護(hù)隊伍組建完成并取得三級礦山救護(hù)資質(zhì)。向行署提交了《關(guān)于聯(lián)合組建xx地區(qū)礦山救護(hù)隊的請示》,制定了《xx地區(qū)礦山救護(hù)隊聯(lián)合組建方案》。已獲得地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù),財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護(hù)隊建設(shè)。
六、加強(qiáng)廉政建設(shè),提高拒腐防變潛力。
一年來,局班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng),班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常還律己之心,始終持續(xù)清正廉潔本色,能夠堂堂正正做人,清清白白從政。
(一)深入開展黨風(fēng)廉政教育。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,加強(qiáng)對黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀(jì)法規(guī)教育,重點抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學(xué)習(xí)資料,繼續(xù)開展“六個一”活動,督促黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨,講黨性、重品行、作表率。認(rèn)真組織開展第16個黨風(fēng)廉政教育月活動,用心開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等活動。班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制、遵紀(jì)守法、廉潔自律的狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時批評、告誡,督促其及時糾正。一年來,班子成員未發(fā)生利用職務(wù)之便為自己和他人謀取不當(dāng)利益的現(xiàn)象。
發(fā)揮廉政風(fēng)險防控機(jī)制早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置的綜合功效提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認(rèn)真做好xx地區(qū)煤炭行業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防工作并召開專題座談會一次。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。一是認(rèn)真執(zhí)行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》,結(jié)合我局實際,落實組織議事規(guī)則和決策程序,堅持以制度管人、管事、管權(quán)。全面推行副職領(lǐng)導(dǎo)主管人事和財務(wù)工作、正職領(lǐng)導(dǎo)重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度,確保權(quán)力正確規(guī)范的運行。二是班子成員堅持帶頭繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統(tǒng),帶頭移風(fēng)易俗,厲行節(jié)約,嚴(yán)格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定,不搞特殊化。三是嚴(yán)格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核狀況及時進(jìn)行了公示,防止了用人上的不正之風(fēng)。四是班子成員堅持講黨性、講原則,始終嚴(yán)于律己,做勤政廉政表率。沒有理解任何單位和個人的饋贈,沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來,班子成員沒有發(fā)生任何違紀(jì)違法現(xiàn)象。
(四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是緊緊圍繞《xx地區(qū)部門單位20xx年度績效考評指標(biāo)》中的相關(guān)要求,認(rèn)真落實工作任務(wù),細(xì)化分工,職責(zé)到人,每季度進(jìn)行考核;二是認(rèn)真落實群眾路線教育實踐活動中修訂完善的辦事程序、服務(wù)承諾、首問職責(zé)、辦事、績效考評、效能追究等規(guī)章制度;三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),結(jié)合群眾路線教育實踐活動,從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面查找存在的問題和不足,制定了切實可行的整改措施;四是建立健全效能監(jiān)督機(jī)制。把效能考核評價與工作目標(biāo)、黨風(fēng)廉政職責(zé)制考核、干部年度考核有機(jī)結(jié)合,作為科室工作績效和評選先進(jìn)的重要依據(jù);五是認(rèn)真貫徹執(zhí)行地區(qū)“十二項規(guī)定”,切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),不斷提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)的整體水平。
今年來,我們的工作雖然取得了一些成績,效果明顯,但距地委、行署和上級單位的要求相比,還存在必須差距。在今后的工作中,我們要認(rèn)真履行工作職責(zé),開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平、新的臺階。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇四
一、扎實開展專題教育活動,打造團(tuán)結(jié)、務(wù)實、民主、開拓、奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
一年來,委黨委以“三嚴(yán)三實”專題教育為契機(jī),扎實推動班子建設(shè),取得了較為突出的成績:
(一)堅持學(xué)習(xí)教育求提升。委黨委在“三嚴(yán)三實”專題教育中,強(qiáng)化班子成員率先垂范,積極參加教育實踐活動,采取多種形式帶頭抓理論學(xué)習(xí)。組織黨委班子成員嚴(yán)格按照市委、市組織部規(guī)定,開展“三嚴(yán)三實”專題集中學(xué)習(xí)3次,利用召開黨委會集中學(xué)習(xí)22次,組織全委科級以上干部56人次到甕安開展警示教育,組織新提拔副科級以上干部12人次到清鎮(zhèn)開展了警示教育,深入學(xué)習(xí)黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神和、省委書記趙克志、市委書記陳剛的一系列重要講話精神,不斷提高為黨工作、為民服務(wù)的思想認(rèn)識,不斷增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實”、改進(jìn)工作作風(fēng)的思想自覺和行動自覺,切實做到講政治、守紀(jì)律、樹正氣。同時,黨委班子成員發(fā)揮示范帶頭作用,以上示下、以點帶面、以面帶全,牽頭深入進(jìn)行精準(zhǔn)扶貧,推動專題教育落到實處,取得良好成效,得到市委、市組織部的肯定。
(二)堅持民主集中求團(tuán)結(jié)。委黨委堅持每兩周組織黨委班子成員召開一次黨委會或者主任辦公會議,除學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省市決策部署和上級重要會議精神外,對“三重一大”工作進(jìn)行研究討論,對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況進(jìn)行分析研究,按照先民主再集中的原則進(jìn)行決策,主要領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主,廣泛聽取黨委班子成員的意見,不搞一言堂,堅持未位表態(tài),既民主又集中,進(jìn)一步強(qiáng)化了民主集中制。在用權(quán)上,委黨委堅持“各負(fù)其責(zé)、各施其職、通力協(xié)作、密切配合”的原則,對班子成員大膽放權(quán),充分調(diào)動班子成員的積極性、能動性和創(chuàng)造性,讓班子成員放手開展工作。在干事上,委黨委堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,實行班子成員包保責(zé)任制,明確責(zé)任、分解任務(wù)、細(xì)化措施、抓住環(huán)節(jié),確保各項工作順利推進(jìn),各項任務(wù)落到實處。
(三)堅持作風(fēng)建設(shè)求務(wù)實。委黨委強(qiáng)化聯(lián)系和“三嚴(yán)三實”專題教育,班子成員與各區(qū)(市、縣)生態(tài)文明建設(shè)局、離退休老同志、機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人、黨外人士、服務(wù)對象、監(jiān)管對象分別進(jìn)行座談聽取意見,采取書面方式面向社會各界、市直各部門、省直部門廣泛征集改進(jìn)工作的建議,率隊下到基層第一線、深入基層中、扎到實際工作上,深入開展調(diào)研和督導(dǎo)檢查,與基層干部職工和群眾交心談心,充分掌握情況、了解基層疾苦,圍繞“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、隨意執(zhí)法、選擇性執(zhí)法等突出問題,以問題為導(dǎo)向,出實招、辦實事,積極開展專項整治,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
(四)堅持問題整改求進(jìn)取。委黨委以“三嚴(yán)三實”專題教育為抓手,突出問題查擺,深入開展“我是誰、為了誰、依靠誰”這個主題開展討論,將“修身深入化、律己嚴(yán)格化、用權(quán)陽光化”與業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系,把“從嚴(yán)、從實、從細(xì)、從深”的思想認(rèn)識貫穿到具體的業(yè)務(wù)工作中,找準(zhǔn)、找實、找全問題,針對查擺出來的問題,細(xì)化措施、立即整改。在專題教育活動中,全委縣級干部共撰寫心得體會19篇,查擺并整改黨委班子19項問題,投入資金700余萬元,對13名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部幫扶聯(lián)系點實施精準(zhǔn)扶貧。全年共受理群眾來信來訪160件次,其中涉及大氣污染類82件次,城市綠化管理類19件次,水污染類21件次,噪音污染類29件次,其他類9件次,均做到了“事事有著落,件件有回音”,辦復(fù)率達(dá)到100%。全年幫助完成建設(shè)項目竣工環(huán)保驗收42個,審核上報征收占用林地50起、永久占用林地面積196.9792公頃、臨時占用林地面積24.8966公頃,實施建設(shè)項目綠化配套核準(zhǔn)175件,辦理城市綠化審批手續(xù)54件,解除綠化配套建設(shè)資金監(jiān)管11件。
(五)堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)求發(fā)展。委黨委從抓好頂層設(shè)計著手,全面強(qiáng)化工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。以貴陽市建設(shè)生態(tài)文明示范城市規(guī)劃為指導(dǎo),切實加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃力度,完成了《貴陽市綠地系統(tǒng)規(guī)劃(20pc-20xx年)》的編制,編制完成《貴陽市環(huán)境總體規(guī)劃》規(guī)劃文本,并順利通過了專家評審;啟動了“十三五”生態(tài)文明建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、林業(yè)發(fā)展等專項規(guī)劃的編制工作;同時也啟動了貴陽市工業(yè)節(jié)能“十三五”、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、工業(yè)固體廢物綜合利用和循環(huán)經(jīng)濟(jì)等專項子規(guī)劃的編制工作。通過各種工作的專題調(diào)度,用統(tǒng)籌協(xié)調(diào)求工作發(fā)展,用制度推進(jìn)求工作深入,用考核機(jī)制倒逼求工作成效。
(六)堅持機(jī)關(guān)龍頭求成效。委黨委高度重視機(jī)關(guān)運行管理,針對我委成立以來,在機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)上存在的職責(zé)不清、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理、人員結(jié)構(gòu)不科學(xué)等問題,認(rèn)真分析研究,反復(fù)醞釀推敲,下決心、下功夫清理影響機(jī)關(guān)運行的障礙,積極與市編辦進(jìn)行對接聯(lián)系爭取支持,組織對我委“三定”案進(jìn)行修訂完善,開展機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員調(diào)整和班子成員分工調(diào)整,制定并實行機(jī)關(guān)中層干部輪崗制度,做到職責(zé)與機(jī)構(gòu)整合、業(yè)務(wù)與人員整合、領(lǐng)導(dǎo)分工與部門整合,理順了機(jī)關(guān)工作機(jī)制,促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部大融合,從根本上解決各拿各的號、各吹各的號,思想不統(tǒng)一、行動不一致、運行效率低的問題,切實提升干部職工執(zhí)行力和落實力,實現(xiàn)機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)的提質(zhì)增效。
(七)堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)求正氣。委黨委全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任,班子成員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,把反腐倡廉工作與中心工作緊密結(jié)合,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,形成一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。班子成員嚴(yán)格自律,帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律,強(qiáng)化班子成員的相互監(jiān)督和群眾監(jiān)督,切實增強(qiáng)廉潔從政的主動性和自覺性。注重抓好建章立制,組織修訂完善了四十余項制度,初步建立并健全了黨風(fēng)廉政風(fēng)險責(zé)任制,強(qiáng)化關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié)的制度約束和責(zé)任監(jiān)督,用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)、用制度管財,實行黨風(fēng)廉政工作的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。
二、扎實推進(jìn)中心業(yè)務(wù)工作,打造藍(lán)天、碧水、綠地、清潔、田園的生態(tài)貴陽。
回顧過去的一年,委黨委班子以廉潔自律、求真務(wù)實、勤政為民的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)全委干部職工,不畏艱難、艱苦工作,全面完成了各項任務(wù),取得了可喜的成績。但我們也清醒地認(rèn)識到工作中仍存在差距和不足,生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)還有很多難關(guān)要闖、還有很多困難要克服、還有很多難題要解決,我們有信心、有決心,團(tuán)結(jié)全委干部職工,堅定不移的按照省委、省政府和市委、市政府的決策部署,積極爭取上級的支持幫助,振奮精神,克難攻堅,全力推進(jìn)生態(tài)文明示范城市建設(shè)。20pc年,我們將以打造“千園之城”的公園體系建設(shè)為重點,推進(jìn)公園城市建設(shè);以全面覆蓋的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)為平臺,加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管;以高效便捷的監(jiān)控體系為載體,加快“生態(tài)環(huán)境云”建設(shè);以依法行政為支撐,建立嚴(yán)格的環(huán)境準(zhǔn)入機(jī)制;以深入實施“五大計劃”為重點,加大生態(tài)環(huán)境整治力度;以改革創(chuàng)新為保障,完善生態(tài)文明體制機(jī)制;以總量控制為手段,實施責(zé)權(quán)統(tǒng)一的污染源頭防控。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇五
**年,交通局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞市委、市政府確定的目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實現(xiàn)交通和諧科學(xué)發(fā)展為目的,應(yīng)對挑戰(zhàn),搶抓機(jī)遇,開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,全力實施年初確定的“12345”工作目標(biāo),實現(xiàn)交通建設(shè)投資3.23億元,占年度計劃的146%,不斷加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),強(qiáng)化交通行業(yè)管理,深化交通各項改革,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和文明行業(yè)創(chuàng)建工作,圓滿完成了市委、市政府交給的各項目標(biāo)任務(wù),一年來局領(lǐng)導(dǎo)班子始終做到“四個堅持”,達(dá)到“四個新”。
一、堅持克難求進(jìn),交通各項工作邁出新的步伐。
**年是極其不平凡的一年,局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真分析把握形勢,在市委、市政府的正確指導(dǎo)下,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬交通各項工作,全力以赴,克難求進(jìn),做到了“四個明顯”。
(一)工程建設(shè)步伐明顯加快。
一是實現(xiàn)興化交通建設(shè)歷史上兩個第一次。第一次自己建設(shè)干線公路,開工建設(shè)縱貫興化南北的大周公路;第一次承建跨三級航道的大型橋梁,開工建設(shè)野行大橋和車路河大橋。
二是實現(xiàn)興泰公路提前通車。做好興泰公路改擴(kuò)建服務(wù)協(xié)調(diào)工作,先導(dǎo)段2月份通車,全線年底通車。
三是實現(xiàn)農(nóng)村公路里程快速增加。建成戴昭線戴窯以東段、建成農(nóng)業(yè)示范園連接線東段,開工建設(shè)張周公路,完成通居住點農(nóng)村公路建設(shè)任務(wù),完成新改建農(nóng)村公路203公里。
四是實現(xiàn)車站、渡口橋梁、航道建設(shè)的快速推進(jìn)。完成長途客運總站和公交總站的征地拆遷方案和施工圖設(shè)計;建成戴南汽車客運站;完成5個標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村客運站、100座城鄉(xiāng)客運一體化候車亭建設(shè);開工建設(shè)舍陳朱元大橋;建設(shè)完成2.5公里航道駁岸;建成烏巾蕩風(fēng)景區(qū)道路。
五是實現(xiàn)工程質(zhì)量監(jiān)管、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)規(guī)范化。加強(qiáng)對工程建設(shè)項目的執(zhí)法監(jiān)督,重點工程合同標(biāo)段公開招投標(biāo)率和監(jiān)管率達(dá)100%,確保交竣工項目均為優(yōu)等。開展創(chuàng)建路政達(dá)標(biāo)市和養(yǎng)護(hù)管理達(dá)標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,完成400公里文明樣板路的建設(shè),開展縣道公路綜合整治,加強(qiáng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路管養(yǎng)現(xiàn)場巡查與指導(dǎo),強(qiáng)化考核,實現(xiàn)“暢、潔、綠、美、安”。
(二)行業(yè)管理水平明顯提高。
一是交通安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。深入開展“安全生產(chǎn)年”、“深化平安交通建設(shè)年”、“安全責(zé)任主體落實年”三項活動,圓滿完成春運、“五一”、國慶60周年運輸保障工作。加強(qiáng)對11.6萬艘農(nóng)用自備船和30道在冊營運渡口安全監(jiān)管。完善局gps監(jiān)控平臺。開展“第一責(zé)任人安全論壇演講活動”等富有特色的安全文化活動。加強(qiáng)安全執(zhí)法,全市公路好路率、航道通航保證率全面達(dá)標(biāo),無重大客運交通事故,無重大沉船事故,無火災(zāi)爆炸事故。
二是交通法制工作穩(wěn)步推進(jìn)。開展法制管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)活動,積極做好爭創(chuàng)“法治江蘇先進(jìn)市”各項工作,推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化工程建設(shè),布置開展“十佳執(zhí)法標(biāo)兵”活動,爭創(chuàng)全市“十佳執(zhí)法大隊”,全年辦理交通行政執(zhí)法案件3926件,未有一起行政復(fù)議和行政訴訟。
三是交通運輸市場管理工作扎實有效。深入開展交通環(huán)境綜合整治和打黑專項活動,共計查處各類違章案件437件。狠抓行業(yè)管理,出租車行業(yè)服務(wù)水平不斷提高,維修駕培市場進(jìn)一步規(guī)范和穩(wěn)定。
(三)黨建和精神文明建設(shè)成效明顯增強(qiáng)。
系統(tǒng)內(nèi)獲得泰州市文明單位標(biāo)兵榮譽稱號1個,泰州市文明單位稱號2個,泰州市創(chuàng)建文明單位工作先進(jìn)單位稱號5個,興化市文明單位標(biāo)兵稱號3個,興化市文明單位稱號15個。組織參加市級機(jī)關(guān)演講比賽、辯論賽、國慶60周年群眾歌會等活動,我局代表城建口參加市級機(jī)關(guān)辯論賽獲得了第二名的好成績。被市委、市政府表彰為“創(chuàng)建省級文明城市、園林城市”先進(jìn)集體,榮獲省愛衛(wèi)會表彰的“江蘇省愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”榮譽稱號。
(四)服務(wù)發(fā)展能力明顯提升。
服務(wù)企業(yè),指導(dǎo)運輸服務(wù)業(yè)發(fā)展,建成中型貨運站場戴南鋼城物流,爭取省廳貼息貸款補助100萬元,完成運輸業(yè)入庫稅金近7000萬元;服務(wù)民生,加大通達(dá)工程深度,市際班線公司化率達(dá)90%,符合通車條件的行政村通達(dá)率達(dá)99.5%,幫扶城區(qū)6戶困難家庭3000元,投入1萬元與南滄社區(qū)開展社區(qū)共建;服務(wù)經(jīng)濟(jì),加大招商引資工作力度,提前完成全年1500萬元的招商引資任務(wù),加強(qiáng)港口建設(shè),兩項總計1.35億元的項目入駐得勝湖港口物流園區(qū);服務(wù)農(nóng)村,投入5萬元與周莊鎮(zhèn)殷莊村掛鉤開展美化村莊環(huán)境工作,投入2萬元幫助周奮崔二村、周莊板倫村開設(shè)“農(nóng)家書屋”,結(jié)對幫扶周奮鄉(xiāng)30戶困難群眾6000元。
二、堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作,交通隊伍精神面貌有新的振奮。
一是堅決貫徹民主集中制原則。嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,堅持按程序、按制度辦事,凡涉及人事任免、工程建設(shè)資金安排等重大決策和全局性的重大問題,都由班子集體研究決定。
二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。一方面主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揚民主,同班子成員多溝通、多商量,充分發(fā)揮一班人的主動性、積極性和創(chuàng)造性。另一方面,班子成員自覺擺正位置,按照集體的決定和分工,認(rèn)真做好各自分管工作,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)核心的威信,增強(qiáng)班子合力。班子集體決定的重大問題,大家都能共同負(fù)責(zé),一個聲音對外。
三是以誠相待,相互寬容。大家在工作中互相支持,互相幫助,凡事講原則,顧大局,做到協(xié)調(diào)配合,分管的工作主動放到全局工作中去考慮,及時通氣,彼此照應(yīng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子的真誠團(tuán)結(jié),在全系統(tǒng)中形成了風(fēng)正氣順人和的工作氛圍,整個交通隊伍精神面貌煥然一新。
三、堅持與時俱進(jìn),黨風(fēng)廉政建設(shè)有新的成效。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定學(xué)習(xí)計劃和實施方案,保證學(xué)習(xí)活動正常化、制度化。注重反饋,加強(qiáng)整改,通過多種形式,廣泛征求社會各界意見和建議,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,著力解決一批影響和制約交通科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,并公開承諾整改,組織開展民主評議活動,群眾滿意度測評達(dá)100%。
二是著力強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)和黨員管理。在全系統(tǒng)基層黨組織中推廣黨員星級化管理考核和評定星級工作,全面推行黨員目標(biāo)管理,制訂落實《黨員星級化實施意見》和《黨員星級化管理制度》,開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒”、“黨員先鋒崗”系列活動。幫助基層做好黨組織改選工作,配強(qiáng)選好領(lǐng)導(dǎo)班子,12個支部按期完成了換屆選舉。
三是結(jié)合交通實際,進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,在全市交通工作會議上局主要負(fù)責(zé)人與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,局分管領(lǐng)導(dǎo)與各單位、科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,做好責(zé)任傳遞。對年初印發(fā)的《交通系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》進(jìn)行責(zé)任任務(wù)的細(xì)化分解,明確工作內(nèi)容,考核細(xì)則和責(zé)任追究,堅持每季組織召開專題會,每半年進(jìn)行檢查考核,形成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任共保機(jī)制。組織召開全系統(tǒng)黨建、精神文明建設(shè)工作推進(jìn)會,黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作推進(jìn)會以及“七一”表彰暨作風(fēng)建設(shè)工作會議,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員民主評議工作,進(jìn)一步促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的落實。
四、堅持健全機(jī)制,懲防體系建設(shè)有新的提升。
一是加強(qiáng)教育,努力建設(shè)富有新意的廉政文化,實現(xiàn)“三化”:學(xué)習(xí)教育制度化。年初研究制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)計劃,按計劃有序開展學(xué)習(xí)教育活動,使學(xué)習(xí)教育活動日?;?,制度化。通過局黨委中心組學(xué)習(xí),增強(qiáng)班子成員的廉潔自律意識。教育載體多樣化。通過網(wǎng)站加強(qiáng)廉政箴言教育,加強(qiáng)廉政信息傳遞;通過警示標(biāo)牌的上墻,營造濃厚的廉政氛圍。教育活動生動化。樹立勤廉典型,弘揚先進(jìn),鼓舞士氣;組織黨員干部參觀監(jiān)獄,利用在押犯人“現(xiàn)身說法”,強(qiáng)化教育;組織中層以上干部及各單位負(fù)責(zé)人到法院進(jìn)行案件審理旁聽,凈化心靈;開展紀(jì)檢監(jiān)察課題調(diào)研,形成4篇有價值的報告。
二是重點突出,大力完善具有交通特色的懲防體系,做到“三抓”:突出重點抓成效。成立局治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長,明確了27項治理任務(wù)。加強(qiáng)對農(nóng)村公路建設(shè)各重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督,將巡查機(jī)制延伸到農(nóng)村客運站建設(shè)。深化重點工程廉政合同制,與大周公路、張周公路、野行大橋施工方、監(jiān)理方簽25份廉政合同,各單位繳納廉政保證金70萬元。強(qiáng)化基層站所建設(shè),開展站所(處)監(jiān)督小組活動,促進(jìn)各單位監(jiān)督小組活動制度化、規(guī)范化、長效化。突出獎懲抓源頭。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律管理。從制度化、規(guī)范化入手,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,開展干部年度述職述廉和干部考核工作,將干部的廉潔從政情況納入目標(biāo)考核管理,作為獎懲的重要依據(jù)。干部任免、重大項目安排、交通工程建設(shè)的招投標(biāo)和大額資金使用等重大決策,都經(jīng)局黨政聯(lián)席會票決。健全制度抓落實。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話和干部重大事項報告制度、誡勉談話制度。加強(qiáng)財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審批“一枝筆”制度,加強(qiáng)審批,堵塞漏洞,厲行節(jié)儉。加強(qiáng)對執(zhí)法車輛的管理,嚴(yán)格執(zhí)法車輛使用管理制度,杜絕公車私用。
三是強(qiáng)化服務(wù),全力打造“陽光”、廉潔、高效交通,做到“三個加強(qiáng)”:加強(qiáng)政務(wù)公開。將交通許可項目全部歸入市行政審批中心,加強(qiáng)交通窗口建設(shè),簡化手續(xù),提高服務(wù)質(zhì)量,杜絕吃拿卡要現(xiàn)象。大力推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行,完成項目梳理與數(shù)據(jù)錄入。加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)。強(qiáng)化執(zhí)法人員的教育培訓(xùn),增強(qiáng)人員素質(zhì),監(jiān)督規(guī)范執(zhí)法行為,大力推行依法行政。加強(qiáng)信訪調(diào)解。設(shè)立專門信訪接待室。及時回復(fù)網(wǎng)站信訪和書記、市長信箱投訴,認(rèn)真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。做到事事有交待、件件有落實,書記、市長信箱信件辦結(jié)率100%,信訪結(jié)案率100%。
一年來,局領(lǐng)導(dǎo)班子雖然做了一些工作,取得了一定成績,但與市委、市政府的要求,與交通事業(yè)發(fā)展的需要相比,還存在一定差距。**年是“”規(guī)劃結(jié)束之年,也是“”規(guī)劃之年,局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員圍繞“4444”建設(shè)目標(biāo),做好“”綜合交通規(guī)劃,繼續(xù)深入推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,針對自身薄弱環(huán)節(jié),切實采取有力措施,認(rèn)真整改,為“四個興化”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇六
20xx年春季學(xué)期即將結(jié)束了,在這幾年里,我們{竹村委小學(xué)始終秉承“為每一位孩子創(chuàng)造最適宜的發(fā)展空間”的辦學(xué)理念,提出“讓學(xué)生學(xué)會生活,學(xué)會感恩,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣”的辦學(xué)思路,走‘特色之路’,施“素質(zhì)教育”,立“成人成材”之道,嚴(yán)格辦學(xué)、嚴(yán)格管理、狠抓校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。
2、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。人常說:“樹人者必先強(qiáng)己”。在社會日益發(fā)展的今日,知識更新很快,作為知識的傳播者,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的理念,擠時間,抽時間學(xué)習(xí)提高自身綜合素質(zhì)。近兩年來,本人參加了幾個集中或網(wǎng)上培訓(xùn):20xx年參加“國培計劃”數(shù)學(xué)課的培訓(xùn);20xx年參加“國培計劃”——“農(nóng)村寄宿制領(lǐng)導(dǎo)和班主任集中培訓(xùn)班”;20xx年還參加了“國培計劃”——“樂高培訓(xùn)”。同時,在業(yè)余時間,經(jīng)過“走出去、請進(jìn)來”、“同上一堂課”、訂閱教學(xué)相關(guān)雜志、參加各級教研、國培等多種形式,為自我供給多種學(xué)習(xí)途徑,拓寬自我視野,提高自身思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
1、教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
近四年來,我校始終抓住教育教學(xué)質(zhì)量這一主線,落實每周教學(xué)任務(wù),認(rèn)真檢查教師“教學(xué)常規(guī)”工作情景,要求每一位教師都做到了“無教案不進(jìn)課堂,準(zhǔn)備不充分不進(jìn)課堂”,認(rèn)真上好每一堂課的同時積極主動做好課后輔導(dǎo),做到課堂與課后同步跟進(jìn)。要求教師們了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情景,改善教學(xué)方法,把握教學(xué)重點,到達(dá)最佳教學(xué)效果。近年來學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量始終穩(wěn)居全鎮(zhèn)的前列,為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、教研工作落實有效。
學(xué)校工作重點在教學(xué)質(zhì)量,工作重心在教研。學(xué)校在保證教學(xué)時間的基礎(chǔ)上,努力抓好課堂教學(xué)品質(zhì),經(jīng)過“同上一堂課”、“匯報課”、“示范課”、“團(tuán)體備課”等多種形式搞好學(xué)校常規(guī)教研,積極打造“自主課堂”、“高效課堂”,搶先推行“魅力課堂”。集中學(xué)校力量為縣教研打造優(yōu)質(zhì)課堂、示范課堂,促使學(xué)校教師積極參與到學(xué)校教研中來,推動學(xué)校教師團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平同步提高。同時,學(xué)校積極推進(jìn)兩個科研子課題運作,并作為全鎮(zhèn)四所學(xué)校之一積極參與課題研究。教師們在工作過程中積極探究,認(rèn)真總結(jié),教研論文水平不斷提高,順利完成上級任務(wù)。
1、大力改善硬件設(shè)施。幾年來,學(xué)校始終抓住各種有利的契機(jī),積極改善學(xué)校硬件設(shè)施。四年里,積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持,先后爭取了600多萬元,完成了新教學(xué)樓、水塔、教師周轉(zhuǎn)房、學(xué)生浴室、學(xué)生宿舍樓的裝修等十多個項目的建設(shè),使學(xué)校的硬件設(shè)施更加優(yōu)化,學(xué)校的辦學(xué)條件進(jìn)一步改善;圍墻加固、維修,為學(xué)生的安全再一次供給了保障。
2、文化建設(shè)充實內(nèi)涵。在硬件設(shè)施不斷改善的基礎(chǔ)上,學(xué)校為了進(jìn)一步綠化美化學(xué)校,栽種了新的植被,豐富了樓道文化建設(shè),注重學(xué)校實際,積極打造學(xué)校良好文化氛圍,營造良好學(xué)習(xí)生活氛圍,為每一位學(xué)生健康成長供給最適宜的發(fā)展空間。
1、打造舒適和諧環(huán)境。
有人說:“態(tài)度決定一切”,而我要說,思想決定態(tài)度。在這幾年時間里,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子充分做到了和諧管理、人性化管理、科學(xué)管理,調(diào)動了每一位教師的工作熱情和積極性,“一心為學(xué)校謀發(fā)展”成為每一位{竹村委小學(xué)教職員工的思想動力。在學(xué)生方面,針對農(nóng)村寄宿制學(xué)校實際,學(xué)校以學(xué)生養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)美德教育為支點,以留守學(xué)生、問題學(xué)生為教育重點,以心理健康教育為突破點。重視留守兒童的管理,做到心有人愛,身有人護(hù),學(xué)有人教,難有人幫,到達(dá)了德智雙優(yōu),身心兩健,學(xué)有所長,全面發(fā)展的育人目標(biāo)。經(jīng)過全體教職員工一向努力,學(xué)校取得了可喜成績,教學(xué)及各方面工作均走在全鎮(zhèn)的前列,20xx年度我校榮獲縣級德育工作先進(jìn)團(tuán)體光榮稱號。
2、家校攜手,共擔(dān)職責(zé)。
幾年來,我們召開了多次全校性的家長會,每次家長會,教師精心準(zhǔn)備發(fā)言稿,注意與家長談話的語氣、話語,從學(xué)生的實際、家長的感受出發(fā),真誠地與家長商談溝通,交流學(xué)生偏差思想行為產(chǎn)生的實質(zhì)原因,商量解決的辦法,做到曉之以情,動之以理,爭取家長的認(rèn)同、配合和支持。我們異常要求家長要將孩子的安全放在首位,同時對家長進(jìn)行孩子安全方面的教育,要求家長必須要將聯(lián)系方式告知教師,以便及時地與教師取得聯(lián)系。時常能夠聽到我們的教師打電話詢問家長孩子未到校的原因,提醒家長及時關(guān)注孩子的健康的溫暖話語。我們這些真誠的舉動,使得家校的橋梁暢通了,家校的關(guān)系和諧了,學(xué)校的工作也得到了家長的大力支持與配合。
3、良好習(xí)慣的教育,使學(xué)校更加整潔美麗。
教育學(xué)生,首先教育學(xué)生學(xué)會做人,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣成為學(xué)校教育的一件大事。打掃清潔衛(wèi)生成為同學(xué)們每一天的習(xí)慣,只為自我創(chuàng)造最舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。當(dāng)然,打掃學(xué)校容易,堅持辛苦。為養(yǎng)成同學(xué)們良好的行為習(xí)慣,領(lǐng)導(dǎo)、教師、班主任做到了周周講、天天講、時時講、處處講,在全體師生的共同努力下,{竹村委小學(xué)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)一步得到加強(qiáng),同時,得到了社會、家長的高度評價。
4、團(tuán)隊工作有聲有色。
團(tuán)隊工作作為學(xué)校政教工作的一部分,為學(xué)校教育教學(xué)工作正常開展保駕護(hù)航。少先隊充分利用每一周升旗儀式,結(jié)合每周工作重點開展國旗下的講話成為學(xué)校少先隊工作一大亮點。此外,少先隊結(jié)合歷史重大事件和學(xué)校實際,開展一系列既教育學(xué)生又豐富多彩的團(tuán)體活動。
5、重視安全,人人平安。
為了使法制教育取得實效,我校經(jīng)常利用班會、師生集會等各種不一樣的形式,進(jìn)行法制教育,提高了學(xué)生辨別是非的本事,鼓勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)。安全工作“職責(zé)重于泰山,落實至關(guān)重要”。學(xué)校成立了組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)了制度建設(shè),每學(xué)期以及節(jié)假日都經(jīng)過“致家長一封信”的形式告知家長相關(guān)安全注意事項;制定安全工作制度和值班管理制度。經(jīng)過多種活動對學(xué)生進(jìn)行安全教育。確保學(xué)校安全,創(chuàng)立平安學(xué)校。讓學(xué)生懂得:禮貌禮貌要做到,生命安全更重要。
學(xué)校本著人性化管理原則,公開學(xué)校重大事務(wù),為保證學(xué)校能持續(xù)更好更快發(fā)展,集思廣益,學(xué)校由工會組織定期召開了教代會,就教師們關(guān)心、關(guān)注的問題及時予以解釋,將誤會及早消除。同時,學(xué)校工會關(guān)心教師身心狀況,關(guān)心教師疾苦,在節(jié)假日慰問生病教師,利用節(jié)假日開座談會,了解教師家庭狀況、身體狀況,關(guān)心教師子女情景,營造簡便、和諧工作環(huán)境。
遵紀(jì)守法,廉潔自律;具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,作風(fēng)民主學(xué)校自從開設(shè)營養(yǎng)餐以來,學(xué)校始終本著“讓學(xué)生吃飽、讓學(xué)生吃好”的原則,認(rèn)真計劃每餐搭配,力爭做到每周所食菜品無一雷同,讓學(xué)生吃得放心,吃得開心。在上級部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度評價。
盡管{竹村委小學(xué)地處偏僻,教師崗位結(jié)構(gòu)不合理,老齡化比較嚴(yán)重,但我們堅信,我們{竹村委小學(xué)全體師生必須有決心、有信心、有本事把學(xué)校越辦越好!
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇七
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。xx公益協(xié)會黨支部(兼合式)成立一年來,在區(qū)委“兩新”工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的xx大精神為統(tǒng)領(lǐng),以開展基層組織建設(shè)為重點,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化、落實“三會一課”生活制度等,抓緊抓實推進(jìn)黨建工作,實現(xiàn)了黨建與公益雙促進(jìn)、共發(fā)展。
一、圍繞制度建設(shè),規(guī)范黨建工作。
20xx年以來,公益協(xié)會黨支部通過制定、完善和落實制度,不斷規(guī)范支部的黨建工作,有效推動了黨員素質(zhì)提升和作用發(fā)揮,黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力持續(xù)增強(qiáng)。一是堅持“三會一課”制度。抓在經(jīng)常,落到實處,基本實現(xiàn)了協(xié)會黨員組織生活的規(guī)范化、制度化,有效推動了支部黨建工作。二是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx大精神。黨的xx大召開后,協(xié)會及時組織全體黨員傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,集中學(xué)習(xí)、座談討論、撰寫體會等方式,協(xié)會黨員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想和認(rèn)識,紛紛表示,要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神作為當(dāng)前和今后的一項重大政治任務(wù)和工作主題,迅速全面興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神熱潮,高舉xxxxxx思想偉大旗幟,更加緊密地團(tuán)結(jié)在以xxxxxx周圍,把xxxxx思想在xx公益協(xié)會黨支部帶領(lǐng)的公益組織里生動實踐、在全體志愿者中成為自覺行動。
二、圍繞組織建設(shè),夯實黨建工作。
組織是基礎(chǔ),夯實組織基礎(chǔ)是推動黨建工作的先決條件。公益協(xié)會通過鞏固陣地、激勵關(guān)懷等措施,全面推動支部的組織建設(shè)。一是增強(qiáng)組織活力。黨支部成立以來,xx公益協(xié)會黨支部在具體工作中,傾注足夠精力,及時協(xié)調(diào)解決黨建工作中遇到的各類問題。通過調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,創(chuàng)新黨建工作思路,措施和方法,有力推動了全協(xié)會各項工作的開展。二是鞏固陣地建設(shè)。對支部的黨員活動室和黨員服務(wù)點進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè),通過與衛(wèi)東社區(qū)黨建聯(lián)辦的溝通,由衛(wèi)東社區(qū)提供黨建辦公場所,進(jìn)一步完善了黨員學(xué)習(xí)教育平臺。同時,通過公開欄、宣傳欄、自媒體宣傳等形式,使支部黨員在服務(wù)區(qū)內(nèi)群眾中找到了用武之地,發(fā)揮了先鋒模范作用。三是注重新人培養(yǎng)。一年以來,支部注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)、年輕有為的會員吸納到黨組織中來,及時為黨組織補充新鮮血液,不斷壯大了黨組織的力量。
三、圍繞公益服務(wù),推動黨建工作。
黨支部成立以來,協(xié)會黨支部重點突出各項公益服務(wù)理念,使更多會員特別是黨員會員在公益活動中踐行了黨的群眾路線,增強(qiáng)了為民排憂解難實效。一是敬老孝老工程常態(tài)化。每年年初開始,公益協(xié)會將孝老敬老活動作為全年工作要點,通過對轄區(qū)敬老院的長期幫扶,使更多的愛心人士意識到孝老敬老是一個需要長期堅持的工作。通過開展敬老孝老活動,帶動更多的愛心群眾了解到孤寡老人們的需求,并幫助老人解決了大量實際困難和問題。全年共開展敬老活動20余次。二是堅持關(guān)愛留守兒童長效機(jī)制。20xx年至今,公益協(xié)會的成員中先后與xx區(qū)第五小學(xué)、第七小學(xué)、第四小學(xué)的200余名困難留守兒童進(jìn)行了一對一簽約幫扶活動。志愿者同孩子們互相留下了聯(lián)系方式,約定每年為留守兒童捐贈學(xué)雜費,并在生活、學(xué)習(xí)、思想等方面給予幫助。幫扶活動開展以來,累計捐贈學(xué)雜費用30萬余元,均已對接到位。目前志愿者關(guān)愛留守兒童活動仍在進(jìn)行中,xx公益協(xié)會成員還將繼續(xù)對更多的留守兒童進(jìn)行一對一幫扶。三是積極處理應(yīng)急求助預(yù)案機(jī)制。面對我區(qū)緊急求助信息,協(xié)會針對突發(fā)事件制定了《應(yīng)急求助預(yù)案》,針對求助人信息做到第一時間了解、第一時間到位、第一時間發(fā)布。20xx年初,微信朋友圈的一條求助信息引起了協(xié)會黨支部的高度重視,求助人系協(xié)會多年幫扶的留守兒童羅xx同學(xué),通過與其班主任核實、到醫(yī)院現(xiàn)場了解,連夜制定了幫扶方案,在短短20小時內(nèi)為羅xx募捐緊急救助醫(yī)療款20余萬元。用最短的時間內(nèi),為一條鮮活的生命爭奪了最佳治療時間,事后羅xx及其家屬送來錦旗和感謝信對協(xié)會黨支部的義舉表示由衷的感謝。四是克服資金緊張壓力,努力推進(jìn)黨建辦公場所建設(shè)。xx公益協(xié)會黨支部在沒有任何資金收入的情況下,通過xx區(qū)“兩新”黨工委的努力協(xié)調(diào),xx區(qū)衛(wèi)東社區(qū)的積極支持,將原九千三居委會辦公室調(diào)撥給協(xié)會黨支部進(jìn)行使用,為了豐富黨建辦公室的黨建內(nèi)容,協(xié)會黨支部自發(fā)、自籌資金2萬余元,制作黨建宣傳展板、黨建文化墻、黨建風(fēng)采等,有效提高了協(xié)會黨員、群眾對黨建工作的高度認(rèn)可。
四、圍繞主題教育,深化黨建工作。
xx公益協(xié)會黨支部在xx區(qū)“兩新”黨工委的統(tǒng)一部署安排下,結(jié)合協(xié)會黨支部實際情況,制定創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動工作方案,積極組織協(xié)會黨員通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、集中收看遠(yuǎn)程教育等方式進(jìn)行了有效的理論學(xué)習(xí)。同時,能夠克服種種困難,做到學(xué)習(xí)工作兩手抓、兩不誤。尤其是在保持黨的純潔性教育活動中,開展了廣泛的征求意見活動,并以“支部書記講黨課”開展了深入的以批評和自我批評為主題的談心活動,每名黨員都本著對集體、對他人、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,敞開心扉,知無不言,言無不盡,認(rèn)認(rèn)真真做“體檢”,切切實實找對策,為在今后公益服務(wù)社會工作中服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾發(fā)展更好的為人民服務(wù)的理念奠定了堅實的基礎(chǔ)。
五、存在的困難和問題及下一步工作打算。
一年來,xx公益協(xié)會黨支部雖然取得了一定的成績,但距離上級黨組織要求,與其他先進(jìn)支部比較還有一定的差距,主要是:一是協(xié)會黨支部經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差。對組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足,一定程度上影響整體工作推進(jìn);二是以往積累的黨建工作經(jīng)驗較少。工作創(chuàng)新不夠、亮點特色不多。
下一步,在今后的工作中,我們將深入貫徹落實xx大精神,在思想上不斷進(jìn)取,政治上不斷求強(qiáng),在業(yè)務(wù)上不斷求精,工作上不斷求新,推動協(xié)會黨建工作扎實深入開展,并取得實實在在的成效。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇八
我代表市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子,就班子以及我個人一年來履行工作職責(zé)的情景,向考核組和辦公室全體職工匯報如下。
今年以來,我們針對辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子實際工作中存在的問題,始終把堅持班子團(tuán)結(jié),努力發(fā)揮班子整體合力,作為提高辦公室工作水平和質(zhì)量的重要保證,以“三個代表”重要思想為各項工作的出發(fā)點和落腳點,繼續(xù)遵循“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、開拓創(chuàng)新、精益求精”的總體工作思路,按照提高政務(wù)工作水平、優(yōu)化事務(wù)服務(wù)規(guī)范、確保后勤保障質(zhì)量的工作要求,經(jīng)過多種形式,注重班子成員的思想、作風(fēng)建設(shè);認(rèn)真落實團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的制度,進(jìn)一步明確、細(xì)化班子成員的工作職責(zé)和分工重點,做到職責(zé)到人、全程負(fù)責(zé);健全各項工作制度,加強(qiáng)辦公室工作的程序化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。一年來,班子各成員緊緊圍繞市委中心工作,切實加強(qiáng)內(nèi)部管理,發(fā)揮帶領(lǐng)、引導(dǎo)作用,積極改善工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅持重大事項在認(rèn)真征求職工意見的基礎(chǔ)上團(tuán)體討論、民主決策,組織和帶領(lǐng)辦公室各崗位工作人員努力工作,積極為市委領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門和基層供給優(yōu)質(zhì)服務(wù),認(rèn)真履行好參謀協(xié)調(diào)職能,使各項工作都取得了明顯提高,實現(xiàn)了我們年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù),有效的保證了市委機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。辦公室整體工作在全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議上獲得全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作優(yōu)秀獎,名列全區(qū)前2名。
我們堅持把強(qiáng)化理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高隊伍素質(zhì)的重要途徑,常抓不懈。在理論學(xué)習(xí)方面,分階段對辦公室理論學(xué)習(xí)進(jìn)行安排,積極探索和改善學(xué)習(xí)方法,經(jīng)過全體工作人員團(tuán)體學(xué)習(xí)、各崗位分組學(xué)習(xí)和職工自學(xué)相結(jié)合等多種形式,強(qiáng)化學(xué)習(xí)實效。今年突出抓了“三個代表”重要思想、世界貿(mào)易組織基本知識、以及市委重要文件和重要會議精神的學(xué)習(xí)討論,同時,組織辦公室全體政務(wù)崗位工作人員參加了市人事局舉辦的wto基本知識培訓(xùn),組織全體副科級以上干部參加了市委黨校干部理論教育培訓(xùn)班,都取得了好的學(xué)習(xí)成績。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,依據(jù)各崗位工作性質(zhì)不一樣,采取集中學(xué)習(xí)、崗位練兵、個人自學(xué)相結(jié)合的方式,在著力提高各崗位工作人員本職工作業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本事的同時,積極擴(kuò)展學(xué)習(xí)領(lǐng)域和工作視野,鍛煉提高自我適應(yīng)各項工作的綜合素質(zhì),為今后的成長和發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。以秘書崗位為主體在全體職工中開展了市情知識競賽活動,激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)興趣和積極性,收到了良好效果,得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的好評,同時也促進(jìn)了大家對市情的了解。今年,辦公室職工人均做理論學(xué)習(xí)筆記2.8萬字,最高的達(dá)5.8萬字;人均做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記2.1萬字,最高的達(dá)5萬字。同時,辦公室還積極支持各崗位工作人員參加各種學(xué)歷教育,鼓勵自學(xué)成才,不斷更新知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)本事。目前,辦公室政務(wù)崗位80%以上的人員到達(dá)了大專以上文化程度,本科以上文化程度占30%。在干部培養(yǎng)上,積極培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,主動給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子,促其盡快成長,對條件成熟的人員及時向組織推薦,今年有4名同志得到提拔任用。另外,經(jīng)過認(rèn)真物色審察,選調(diào)進(jìn)3名同志充實到了通訊崗位,為辦公室工作注入了新的活力。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,今年有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,目前辦公室黨員人數(shù)占到了總?cè)藬?shù)的68%以上。在干部監(jiān)管上,切實加強(qiáng)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律教育,認(rèn)真改善工作作風(fēng),嚴(yán)格落實干部廉政承諾職責(zé)制,全體干部職工沒有發(fā)生違紀(jì)違法問題。
1、突出政務(wù)服務(wù),進(jìn)一步提高工作水平。今年我們把政務(wù)工作作為辦公室各項工作的重中之重,按照“站高角度,當(dāng)好參謀,主攻文字,當(dāng)好秀才,突出信息,當(dāng)好耳目,優(yōu)化服務(wù),當(dāng)好助手”的目標(biāo)要求,狠抓了政務(wù)工作崗位圍繞市委工作決策服務(wù)的水平、文件材料質(zhì)量的提高和辦文辦會辦事本事的培養(yǎng),改革了秘書管理辦法,政務(wù)工作人員積極性、主動性大大增強(qiáng),政務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量有了新的提高。秘書人員全年共起草各類文件材料58.5萬字,質(zhì)量有了進(jìn)一步提高;圓滿完成了市委交辦的各類大型會議、大型活動和中央、省、地領(lǐng)導(dǎo)的重要接待任務(wù),得到了基層和各方面的肯定。按照“突出重點、講求實效”的原則,實行辦公室政務(wù)崗位全員參與的督查工作機(jī)制,圍繞全市重點工作、重點產(chǎn)業(yè)、重點任務(wù)開展督查活動,有效地促進(jìn)了各項工作的落實。信息工作堅持“緊貼中心、服務(wù)決策、加強(qiáng)調(diào)研,提高質(zhì)量”的思路,加大特色性、調(diào)研性、突發(fā)性、問題性信息的收集編寫,規(guī)范信息的修改、審核、簽發(fā)程序和手續(xù),加強(qiáng)質(zhì)量把關(guān),在做好向上級黨委信息報送的同時,注重為本級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),切實發(fā)揮了信息服務(wù)決策的作用。今年,共編寫信息540條,編寫《工作通報》47期,《督查專報》20期,完成調(diào)研性信息40篇。信息采用在全省縣市直報點中名列第三,在全區(qū)各縣市中名列第二,市委辦公室被評為全省黨委系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作單位和地區(qū)黨委系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作單位。
2、注重事務(wù)服務(wù),完善優(yōu)化工作規(guī)范。保密工作,認(rèn)真開展保密法律、法規(guī)宣傳活動,狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員保密法規(guī)教育,加強(qiáng)督促檢查,規(guī)范定密工作,促進(jìn)保密技術(shù)的推廣,嚴(yán)格執(zhí)行國家秘密載體管理規(guī)定,強(qiáng)化電子網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)谋C鼙O(jiān)督和管理,全市沒有發(fā)現(xiàn)違反《保密法》的失泄密事件。文檔工作,狠抓制度化、程序化、規(guī)范化建設(shè),嚴(yán)把文件登記、傳遞、批示辦理、存檔立卷、清退銷毀關(guān),加快了檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)步伐,在做好紙質(zhì)文件立卷歸檔的同時,實現(xiàn)了所有文件材料登記、存儲、查閱、歸檔、立卷的微機(jī)化管理,會議記錄、會議服務(wù)、文件運行等各項工作的質(zhì)量明顯提高。文印工作突出效率,強(qiáng)化質(zhì)量,工作人員業(yè)務(wù)本事和綜合素質(zhì)不斷提高,文印質(zhì)量和文件整體水平有了顯著提高,為基層單位文件質(zhì)量的提高和公文格式的規(guī)范化起了良好的示范作用;同時,積極探索改善文件修改、規(guī)格,壓縮篇幅,節(jié)省了文印費用,全年共完成打字文印量近200萬字。通訊工作,內(nèi)外勤人員密切配合,相互支持,自身素質(zhì)逐步改善,工作熱情主動,工作質(zhì)量不斷提高,安全、及時、準(zhǔn)確地完成了通訊及服務(wù)工作。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
20xx年,我認(rèn)真作好本職工作,堅持廉潔奉公,勤政自律,嚴(yán)格按照縣委、縣政府的工作指示和縣住建委的工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),高質(zhì)量完成工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)述職述廉如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),解放思想,與時俱進(jìn)。
作為一名水廠領(lǐng)導(dǎo)干部,我深深認(rèn)識到加強(qiáng)學(xué)習(xí),解放思想,增強(qiáng)素質(zhì),與時俱進(jìn)是時代的要求。因此,我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在重要位置,提高對學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認(rèn)識,特別是對黨的理論知識和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作定位思考,不斷提高自身的政治覺悟和實踐活動。我先后深入學(xué)習(xí)了黨的十九大會議精神和習(xí)總書記的重要講話及企業(yè)管理等知識,不斷增強(qiáng)覺悟,提高黨的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和理論實踐能力。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé),盡心盡力完成各項工作。
作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人,我深知肩上擔(dān)負(fù)責(zé)任之重大,自身工作的優(yōu)劣,不僅關(guān)系到全城群眾的利益以及黨和政府在人民心目中的形象。因此,我以一絲不茍的工作態(tài)度,勵精圖治、開拓進(jìn)取的精神認(rèn)真作好本職工作。
1、強(qiáng)化安全供水,滿足用水需求。
作為供水企業(yè),安全生產(chǎn),保障供水始終是工作的重中之重。于此,我高度重視,狠抓落實,確保安全供水。20xx年共完成供水量達(dá)564萬噸,同比增長3個百分點,銷售收入截止10月份止665萬元,同比增長27個百分點。在安全生產(chǎn)方面,我們主要抓好三項工作:一是以積極開展安全生產(chǎn)培訓(xùn),增強(qiáng)意識,提高技能。今年上半年水廠內(nèi)部共開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)3次,參加省水協(xié)舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)1次,開展安全生產(chǎn)檢查3次,極大促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn),保障供水安全;二是完善保障措施,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,力爭將搶修時間減少到最低。為此我廠購置新的柴油發(fā)電機(jī),添置部分搶修材料,對維修技藝進(jìn)行創(chuàng)新,20xx年3月份“引江濟(jì)堯”主輸水管道發(fā)生爆管,通過合理調(diào)配,已將搶修時間縮短為5個小時,未造成全縣停水,從而限度的保證了全縣人民用水安全。三是抓好管網(wǎng)管理,確保管道暢通。20xx年水廠組織技術(shù)力量,投入資金13萬多元更換市政管道閥門29個,既保障了群眾用水,又很好地保護(hù)了水資源。據(jù)統(tǒng)計,此項工作的開展,每年可節(jié)約水資源26萬噸,企業(yè)減少消耗、電耗15萬元。既保障管道暢通,又確保正常供水,贏得群眾的一致好評。
2、配合市政建設(shè),增加城市供水基礎(chǔ)設(shè)施投入。
20xx年縣水廠積極做好城市供水管網(wǎng)新建、擴(kuò)建、改建的規(guī)劃、設(shè)計、實施工作。著力解決城市供水能力與日益增長的用水需求不相適應(yīng)的問題。20xx年新鋪梅山安置房dn110主管道420米;大歷山風(fēng)景區(qū)dn110主管2300米;206國道拓寬dn225管道732米;大渡口路、濱河路,集賢路鋪設(shè)管道dn315管道1960米;河西大道管道改造dn160管道2200米。
3、圍繞服務(wù)質(zhì)量,改進(jìn)工作形式。
對于縣城逐漸興起的小高層建筑,我廠積極探索,利用現(xiàn)有科技,實施遠(yuǎn)程抄表,減輕抄表壓力提高信息質(zhì)量,使得服務(wù)工作再上新的臺階。我廠營業(yè)服務(wù)工作的另一大亮點是推進(jìn)農(nóng)村用水管理改革,讓群眾得到實實在在的實惠,20xx年11月,我廠實施農(nóng)村用水等同城市用水管理一樣實施抄表到戶管理,目前陸續(xù)在査橋片區(qū)的茅田、渣橋、管山等村莊共計20xx多戶實施抄表到戶,深受群眾的歡迎和好評。
三、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,促進(jìn)自身廉潔奉公。
今年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨風(fēng)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)內(nèi)容,黨風(fēng)廉政牢記在心,規(guī)范于行。
1、積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
為全面作風(fēng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,我認(rèn)真組織成立水廠黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組,并親任組長。制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度,明確分工,大力加強(qiáng)廉政教育,努力增強(qiáng)黨員干部抵御不良工作作風(fēng)和堅持廉潔自律的自覺性。
2、以身作則做好勤政廉政的榜樣。
作為一名黨員干部,我堅持做到正人先正已。注意自身黨性鍛煉,嚴(yán)于律己、防微杜漸;注意改進(jìn)工作作風(fēng),保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng);牢記黨的宗旨,增強(qiáng)群眾觀念,提高大局意識,自覺遵守廉潔自律規(guī)定,把廉政勤政作為經(jīng)常性要求,堅持從我做起,從具體工作做起,從細(xì)微小事做起,努力用黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行,堅決反對腐敗,做到廉潔從政。
四、存在的問題。
雖然個人的工作取得了一些成績,但也存在一些問題和不足。
1、偏重業(yè)務(wù)管理,放松政治學(xué)習(xí)。
2、服務(wù)質(zhì)量與用戶的要求存在一些差距,如由于城區(qū)近年來發(fā)展迅速和附近農(nóng)村市政用水并網(wǎng),計量水表已突破2.5萬只,而水廠組織結(jié)構(gòu)和人員規(guī)模因企業(yè)歷史原因仍未做出變革,人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜。維修服務(wù)人員和抄表人員偏少,其中全縣維修人員僅兩人,維修不及時現(xiàn)象確實存在。
3、企業(yè)管理中還存在諸多問題,解決問題的所需建設(shè)資金嚴(yán)重不足,感到工作壓力大。如網(wǎng)漏損率過高,高于國家行業(yè)指標(biāo)。20xx年以來雖然水廠加大對管網(wǎng)查漏工作力度,漏損率由原先的48%下降至38%,但是仍高出國家行業(yè)18%指標(biāo)20個百分點。城區(qū)大多數(shù)管網(wǎng)建設(shè)于上世紀(jì)80年代,由于當(dāng)時國家經(jīng)濟(jì)條件的約束,使用的是鍍鋅管、水泥管和灰口鑄鐵管,現(xiàn)在這些管材被國家經(jīng)列為淘汰產(chǎn)品,并且已到使用期限。企業(yè)的資金捉襟見肘,無法技改,造成城區(qū)老管網(wǎng)超期服役。
五、今后努力方向。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服“船到碼頭車到站”等消極無為思想,始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。一是堅持基本理論,基本政策的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會十九大的精神,不斷提高政治素養(yǎng);二是加強(qiáng)對企業(yè)管理所需知識學(xué)習(xí),提高城市供水管理水平和創(chuàng)新工作能力。
2、繼續(xù)推進(jìn)、深化企業(yè)體制改革。根據(jù)供水行業(yè)的模式和事業(yè)單位公共的趨勢,水廠應(yīng)改為企業(yè)是大勢所趨。一是引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理制度,充分發(fā)揮企業(yè)自主能動性。二是采取激勵措施,調(diào)動廣大職工積極性。三是制定新的用人制度,主管部門組織考試,社會招聘,擇優(yōu)錄取,理順勞務(wù)關(guān)系后簽訂用工合同,購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。四是對于原有事業(yè)編制身份的職工,應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)政策安置。五是建立新的分配制度與企業(yè)效益緊密聯(lián)系在一起。做到多干多得、少干少得、最終實現(xiàn)全廠用工企業(yè)化。
3、加大城區(qū)管網(wǎng)技改投入。水廠將依據(jù)《東至縣城市總體規(guī)劃》和《東至縣城市給水規(guī)劃20xx-2030年》制定關(guān)于加強(qiáng)管網(wǎng)管理的中長期規(guī)劃,每年研究編制管網(wǎng)改造規(guī)劃和實施計劃上報政府。在政府每年下?lián)艿墓┧O(shè)施配套專用資金總額內(nèi),逐步解決城區(qū)供水管網(wǎng)老化漏失問題。
4、強(qiáng)化職工教育,提升服務(wù)意識。強(qiáng)化職工服務(wù)意識,組織各部門開展每月定期開展部門每周評比、班組每日講評、廠部定期回訪用戶等教育活動,制定嚴(yán)格的考核獎懲制度,進(jìn)一步強(qiáng)化供水企業(yè)的內(nèi)部管理。為全縣城鎮(zhèn)化和美好鄉(xiāng)村建設(shè)提供有力保障,促進(jìn)縣城供水事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
5、加強(qiáng)廉潔自律意識、防微杜漸。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求規(guī)范,把班子建設(shè)成特別能戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)集體,認(rèn)真帶領(lǐng)廣大職工全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以真抓實干、高效廉潔。
我堅信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和個人的積極努力下,自己的各方面工作一定會走上新的臺階。
謝謝大家!
述職人:
20xx年xx月xx日。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇十
一年來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深化課程改革,堅持教育創(chuàng)新,強(qiáng)化教育管理,打造一流隊伍,進(jìn)一步提升我校軟硬件水平,以創(chuàng)教育教學(xué)品牌和特色學(xué)校為奮斗目標(biāo),圓滿完成了區(qū)教體局下達(dá)的各項工作指標(biāo)。今日,按照區(qū)教體局的工作安排,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子向局考核小組和全體教師進(jìn)行20xx年度述職。
回首20xx年,學(xué)校始終堅持“以人為本”的管理理念,始終牢記“發(fā)展無止境,管理無極限”,每一名九中人以“校興我榮”的團(tuán)體榮譽感和“百年大計,教育為本”的社會職責(zé)感、歷史使命感,創(chuàng)造了九中歷史上濃墨重彩的輝煌篇章,也定格了一個個值得大書特書的精彩瞬間。
(一)硬件建設(shè)水平提高。xx年暑假,學(xué)校按照規(guī)劃,對三座教學(xué)樓進(jìn)行了外粉刷,對學(xué)校地面進(jìn)行硬化,對綜合樓前小廣場進(jìn)行升級改造,對班主任辦公室進(jìn)行統(tǒng)一布置并安裝了空調(diào)。同時,我校在3號教學(xué)樓的五樓裝備了多媒體多功能教室,并購置了一臺電子白板。優(yōu)美舒適的環(huán)境,為師生學(xué)習(xí)和生活供給了極大便利,也提升了我校的整體形象。
(二)教育教學(xué)再傳捷報。xx年中招考試,我校578名畢業(yè)生中,一中錄取線以上66人,建檔線以上140人,五中建檔線以上230人,a類高中建檔線以上559人,占畢業(yè)生總數(shù)的97%。平均分、高分層等各項評比指標(biāo)均居xx區(qū)所有中學(xué)首位。這再次奠定了我校作為xx區(qū)強(qiáng)校的地位。
(三)德育管理漸成特色。我校從實際出發(fā),選準(zhǔn)了德育教育的切入點:把國學(xué)經(jīng)典誦讀和學(xué)生的養(yǎng)成教育有機(jī)結(jié)合起來。一年來,我們開展誦讀《弟子規(guī)》活動,讓學(xué)生在國學(xué)經(jīng)典中感受中華民族的傳統(tǒng)美德,立君子品做有德人。以市級重點課題《初中德育教育與《弟子規(guī)》的推廣研究》的確立,和xx年8月份市關(guān)心下一代協(xié)會張秉正主席親臨我??疾鞛闃?biāo)志,我校的德育特色已初步構(gòu)成。
(四)教育科研逐步深入。一年來,我校的“雙分管理教學(xué)法”不斷走向完善。xx年2月,xx市教育科研工作現(xiàn)場會在我校召開。市、區(qū)教體局、教科所領(lǐng)導(dǎo)親自參加聽課、研討,油田教科所何所長作為特邀嘉賓作精采點評,13個縣、市、區(qū)教科所所長、市直和區(qū)直中小學(xué)業(yè)務(wù)校長、教科室主任、教師代表等近200人參加了這次活動。這是目前為止九中規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次教科研盛會。
(五)干部培養(yǎng)平穩(wěn)過渡。xx年,我校的中層干部聘任制繼續(xù)深化。8月份召開了“xx市九中20xx年中層述職競聘演講會”,韓書玉等13位同志分別向全校教職工作了述職報告和競聘演講。本著“公開、公正、公平”的原則,經(jīng)民主測評、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)體研究、校內(nèi)公示、個人談話等環(huán)節(jié),學(xué)校對中層干部進(jìn)行了調(diào)整,從而構(gòu)成了干部的選拔、任用、培養(yǎng)機(jī)制,為學(xué)校發(fā)展儲備了管理人才。
(六)甲流防控取得了階段性成果。xx年9月23日午時接市疾控中心報告,八年級12班學(xué)生楊群同學(xué)被確診為甲型h1n1流感患者。在疫情面前,全體九中人眾志成城,從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到每一名后勤工作人員,從班主任到每一名學(xué)生,立即投入到抗擊甲流的行動中。設(shè)立隔離室,紅外線測溫,建立晨午檢制度,發(fā)現(xiàn)疑似病例立即隔離等一系列行之有效的措施,使我校的甲流防控工作取得了階段性成果。
(七)合唱比賽喜獲大獎。我校合唱隊隊員,按照學(xué)校的要求和指導(dǎo)教師的科學(xué)訓(xùn)練,克服重重困難,從最基本的發(fā)聲練起,在第二屆“愛之韻,心之聲”教師合唱比賽中奪得了城區(qū)一等獎的殊榮。金燦燦的獎杯再次證明九中教師是一個異常有團(tuán)體榮譽感、異常能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀群體。
(八)輻射帶動作用凸顯。我校作為xx區(qū)的窗口學(xué)校和名校,一年來發(fā)揮了應(yīng)有的輻射帶動作用。xx年3月份,青華鎮(zhèn)中心學(xué)校校長帶領(lǐng)有關(guān)人員到我校觀摩學(xué)習(xí);xx年11月份,先后有潦河鎮(zhèn)、青華鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn)等學(xué)校的校長和教師到我校觀摩主題班會和教研活動;我校也先后應(yīng)邀派出教師到潦河鎮(zhèn)、青華鎮(zhèn)、蒲山鎮(zhèn)指導(dǎo)農(nóng)村中學(xué)的主題班會和教研活動。xx年12月份,xx市管城區(qū)二中組團(tuán)到我校參加考察。
(九)學(xué)校和諧氛圍濃厚。讓九中成為師生的精神家園,是我們促進(jìn)師生可持續(xù)發(fā)展的永恒追求。一年來,“和諧滿園師生歡”。組團(tuán)參加xx區(qū)師生才藝大賽,為師生展示個人才藝搭建了平臺;拔河比賽使學(xué)校充滿了歡聲笑語和盎然生機(jī);大合唱比賽中,教師爭相出謀劃策空前團(tuán)結(jié);教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦,校領(lǐng)導(dǎo)一條質(zhì)樸的信息,給大家送去了誠摯的祝福;元旦,一張小小的賀卡,讓每一位教師及家屬都感受到了來自學(xué)校的溫暖和關(guān)愛。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇十一
本屆黨委政府近三年來做了大量的工作,取得了一些成績,但與上級的要求和群眾的期望相比,還存在著很大差距,主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)村發(fā)展不平衡性突出,村與村之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距不是在減少,反而在逐漸拉大,鎮(zhèn)村工作銜接上有些脫節(jié)。二是抓經(jīng)濟(jì)工作的力度還不夠強(qiáng),特別是結(jié)構(gòu)調(diào)整、外向型經(jīng)濟(jì)、三產(chǎn)發(fā)展上進(jìn)展緩慢,團(tuán)塊經(jīng)濟(jì)發(fā)展上缺乏有效措施和辦法;三是干部群眾舊的思想觀念、舊的思維定式和舊的方法習(xí)慣有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。四是鎮(zhèn)村干部在管理上缺少行之有效的辦法,部分干部的責(zé)任、事業(yè)性不強(qiáng),浮夸現(xiàn)象時有發(fā)生。五是群眾關(guān)心的熱點和難點問題的解決同群眾的愿望還有一定距離。
面對這些問題,我們必須認(rèn)真進(jìn)行反思,并根據(jù)龍山的實際情況,堅持觀念上的創(chuàng)新,切實做好優(yōu)勢轉(zhuǎn)化文章,化解制約因素,努力營造良好發(fā)展環(huán)境。我們決心,以這次屆未考評為契機(jī),站好最后一班崗,為圓滿完成“兩代會”提出的各項目標(biāo)和任務(wù)而努力。
圍繞集聚功能,不斷改善城鎮(zhèn)窗口形象。近三年來,我們圍繞城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略,以建設(shè)“花園式”城鎮(zhèn)為目標(biāo),狠抓建設(shè)和管理,集鎮(zhèn)面貌有較大改觀,著重抓好三個建設(shè):一是加快窗口形象工程建設(shè)。以329國道為軸線,按照“南控北建”的要求,實施了形象工程建設(shè),拆遷龍裕路至龍城路破舊建筑,新建龍吟路至龍裕路沿河綠化休閑帶;完成龍瑞公園建設(shè);以鏝頭山為重點,花卉基地為依托,初步建成了集園林與農(nóng)業(yè)觀光為一休的農(nóng)民休閑公園;實施了國道一期亮麗工程;改造伏龍路、龍城路等道口和城區(qū)段橋梁六座。二是增強(qiáng)城鎮(zhèn)集聚功能建設(shè)。
以文教區(qū)建設(shè)為契機(jī),啟動鳳鳴路西延工程建設(shè),拓寬改造鳳鳴路;完成了擁軍公路和邱王大街改造工程;開發(fā)建設(shè)了龍瑞小區(qū)。三是加強(qiáng)城鎮(zhèn)管理建設(shè)。制訂出臺了城鎮(zhèn)管理實施辦法,公開招聘城鎮(zhèn)監(jiān)察和環(huán)衛(wèi)人員,規(guī)范了建設(shè)項目規(guī)劃、設(shè)計和施工等環(huán)節(jié)的建設(shè)行為,實行工程質(zhì)量終身責(zé)任制。重新修編了龍山鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃,并經(jīng)市政府批準(zhǔn)實施。同時強(qiáng)化了規(guī)劃的剛性,嚴(yán)格做到依法制定規(guī)劃,依法執(zhí)行規(guī)劃。
圍繞協(xié)調(diào)發(fā)展,全面推進(jìn)社會各項事業(yè)進(jìn)步。近三年來,我們堅持“兩手抓、兩手硬”的方針,扎實推進(jìn)精神文明和民主法制建設(shè),促進(jìn)了社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
主要突出三個重點:一是抓好是環(huán)境整治工作。自從市委提出“環(huán)境整治百日行動”活動開展以來,鎮(zhèn)黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設(shè)的重點,并結(jié)合文明城鎮(zhèn)和文明村(單位)創(chuàng)建活動,全面落實了“四個全面”,全鎮(zhèn)實行了垃圾桶(袋)裝化,推行門前三包和有償服務(wù)制度,基本消滅了露天糞缸,開展了道路綠化和亭園綠化,新增綠化面積13152平方米,全鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人的精神風(fēng)貌得到改觀。年度考評我鎮(zhèn)進(jìn)入全市前第五名,東外村村和西門外村分別榮獲省級和寧波市級文明村。二是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。
重新調(diào)整“三中心”規(guī)劃布局,建立文教區(qū),投資萬元,新建設(shè)了龍山職業(yè)高中、龍場小學(xué)、中心幼兒園和400米標(biāo)準(zhǔn)田徑運動場等工程,學(xué)校內(nèi)部設(shè)施和外部環(huán)境得到明顯改善。同時我們還在13個村中深入開展了農(nóng)村合作醫(yī)療工作,群眾參與率達(dá)到;加大“六個一”陣地和村落文化宮建設(shè)力度,積極探索了社會力量辦群眾性文體活動的新路子,精心組織了鎮(zhèn)首屆全民運動會;全面改造了有線電視主桿線,消滅了苗圃電線電視空白村,計劃生育工作得到扎實推進(jìn),社會保障體制建設(shè)逐步完善,民政優(yōu)撫和武裝工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是加強(qiáng)社會穩(wěn)定工作。深入持久地開展普法教育,堅持信訪工作責(zé)任制和信訪接待日制度,堅持每月一次大排查制度,有效地控制群體性上性和越級上訪;以國道治安崗?fù)そㄔO(shè)為重點,加強(qiáng)群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立了農(nóng)村法制學(xué)校,加強(qiáng)外來人員的教育、管理和服務(wù),推進(jìn)了公寓式管理模式,加大了對各類刑事犯罪的打擊力度,破案率有明顯上升。
圍繞固本強(qiáng)基,切實抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。近三年來,我們以爭創(chuàng)“五好”村黨組織為目標(biāo),進(jìn)一步提高“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的水平,黨的建設(shè)得到不斷加強(qiáng)。具體實施三大工程。一是強(qiáng)村工程。為加快現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè),我們按照“抓兩頭,帶中間”的工作思路,繼續(xù)抓好以東門外村和西門外村兩個市級示范村為重點的新農(nóng)村建設(shè),加強(qiáng)了幫助和指導(dǎo)力度;對龍聯(lián)、李家經(jīng)濟(jì)相對薄弱村,加大了扶持工作,通過領(lǐng)導(dǎo)幫、政策幫等措施,做好轉(zhuǎn)化工作,促使新農(nóng)村建設(shè)加快發(fā)展,跨上新臺階,全鎮(zhèn)有15個村跨入了新農(nóng)村行列。
同時我們十分注重村級集體經(jīng)濟(jì)的鞏固壯大,作為新農(nóng)村建設(shè)重中之重來抓,引導(dǎo)各村因地制宜,充分利用本村優(yōu)勢,拓寬致富門路,實施資源開發(fā)、資本經(jīng)營、資產(chǎn)管理,在興辦公益事業(yè)等工作中,注意發(fā)揮群眾的積極性,多方集資集財,這些做法為各村開辟了穩(wěn)定的財源。2000年全鎮(zhèn)各村集體收入達(dá)到998萬元,比1998年增加109萬元,村均達(dá)到62.4萬元。二是素質(zhì)工程。按照《村委會組織法》,指導(dǎo)16個村完成了村委會換屆選舉工作;以“固本強(qiáng)基”為契機(jī),全面加強(qiáng)了村級班子建設(shè),推行村干部專職和非專職制度,制訂村干部目標(biāo)管理考核辦法,建立干部談話和懲免制度,實行干部動態(tài)管理,對那些素質(zhì)不高、群眾公認(rèn)度底的村干部,及時作了調(diào)整,近三年共調(diào)整支委20名,其中書記8名;為激勵村干部的積極性,開展了評選優(yōu)秀村書記和優(yōu)秀村干部活動;繼續(xù)重視后備干部隊伍的建設(shè),出臺了后備干部管理實施辦法,實行分級管理制和助理制;加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),嚴(yán)把入口關(guān),近三年發(fā)展新黨員93名。
為適應(yīng)新形勢的要求,我們調(diào)整理順了非公制企業(yè)組織設(shè)置,以行政區(qū)劃為主進(jìn)行管理。開展行政村區(qū)劃調(diào)整工作,撤并了里山庵、大岙等8個行政村。三是民主工程。堅持“擴(kuò)大黨內(nèi)民主,以黨內(nèi)民主帶動村級民主”,理順村黨組織與村民委員會和經(jīng)濟(jì)合作社的關(guān)系,采取“兩票制”方法,建立健全民主評議村干部和民主評議黨員制度,有5名不合格黨員被處置,17名黨員被黃牌警告。黨員轉(zhuǎn)正上實行公示制,后備干部選擇上實行推優(yōu)制。同時不斷完善了村民代表會議制度。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇十二
一年來本人在上級黨委和中心支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,以鄧小平理論為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想,努力學(xué)習(xí)并積極落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策,在政治上、思想一和黨保持高度一致。
勤奮學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),始終保持高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,努力鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),廉潔秉公辦事,依靠上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助,在綜合科全體同志的幫助支持下,較好的完成了各項工作任務(wù),各方面都得到了鍛煉和提高?,F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下,請同志們批評指正:
一、堅持學(xué)習(xí)、努力鉆研,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)是提高思想素質(zhì)、更新觀念、與時俱進(jìn)、提高工作能力和創(chuàng)新能力的必然要求。本人一直比較重視理論學(xué)習(xí),一年來能積極參加交通廳組織的干部理論培訓(xùn)班及中心黨支部學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大,學(xué)習(xí)國務(wù)院《意見》和省委八屆八次全會精神,每次學(xué)習(xí)都有新的認(rèn)識和提高。尤其是對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重大意義有了更深刻的認(rèn)識。
在學(xué)習(xí)中本人也經(jīng)常自我剖析,不斷提升思想境界,不斷完善品德修養(yǎng),自覺將認(rèn)識的提高和學(xué)習(xí)的成果融入自己的工作和生活中,轉(zhuǎn)化為努力工作的動力。到中心工作后,工作職責(zé)和內(nèi)容發(fā)生變化,知識結(jié)構(gòu)和能力要求也要隨之轉(zhuǎn)變,要做好綜合科的工作,必須具備與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和政策水平。
為此本人平時注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)等知識的學(xué)習(xí),堅持利用業(yè)余時間自學(xué),以增加自己的知識儲備,根據(jù)工作需要認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)全額撥款事業(yè)單位財務(wù)管理制度、人事、辦公室、黨建、紀(jì)檢、教育、群團(tuán)、安全生產(chǎn)等方面的知識。積極參加繼續(xù)教育,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷更新專業(yè)知識。
通過學(xué)習(xí),提高自身的理論水平,并做到理論聯(lián)系實際,自覺將所學(xué)知識指導(dǎo)實踐,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。工作中遇到問題時,能夠多思多想,勤于總結(jié),能客觀的對待工作和問題,能在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出自己的意見和建議。通過努力學(xué)習(xí)和實踐積累,使自己的業(yè)務(wù)工作能力、組織協(xié)調(diào)能力有了明顯的提高。
二、認(rèn)真履職、開拓進(jìn)取,為做好中心的工作盡心盡力。
(一)自覺履行崗位職責(zé),組織和調(diào)動本科室同志做好日常工作。科室職工之間能默契配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互助,遇到問題都能積極進(jìn)行溝通,互相研討。本人與綜合科的同志間能做到勤談心,常溝通,積極探索政治思想工作新方式新方法,把政治思想工作寄予平常的實踐工作中去,防微杜漸,實時引導(dǎo),使職工思想和行動始終沿正確的軌道發(fā)展,并按上級的要求做好綜合科的各項工作。
(二)建章立制,加強(qiáng)制度建設(shè)。重視各項制度的貫徹落實,先后建立了財務(wù)內(nèi)控制度,明確財務(wù)人員的職責(zé)權(quán)限,使財務(wù)管理規(guī)范化;建立了車輛管理制度,使車輛管理有章可循;建立人事檔案管理辦法,規(guī)范人事檔案管理;建立ab角制,保證工作的正常開展;建立黨費管理管理使用辦法,規(guī)范黨費管理;建立招投標(biāo)管理辦法,提高透明度。做到用制度化規(guī)范言行,從自身做起。
(三)積極負(fù)責(zé)地做好辦公室日常事務(wù)工作。本人能認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好單位辦公室其他日常事務(wù)工作。一是做好考勤、車輛管理等事務(wù)性工作;二是組織科室人員做好安保、平安建設(shè)、綜治等工作落實安全生產(chǎn)責(zé)任,狠抓各項安全管理措施的落實,及時準(zhǔn)確的上報報表并定期做好安全檢查,加強(qiáng)監(jiān)督管理;三是嚴(yán)格辦公用品采購,堅持貨比三家,并組織做好《福建交通》、《建國60周年》畫冊印刷費招投標(biāo)工作;四是抓財產(chǎn)管理,加強(qiáng)固定資產(chǎn)日常管理,及時反映固定資產(chǎn)增減變化。
年初、年末都要對中心固定資產(chǎn)進(jìn)行全面的盤點,保證賬賬、賬實、賬卡相符。做好固定資產(chǎn)核實工作,避免國有資產(chǎn)流失。五是做好后勤保障工作。認(rèn)真落實為職工辦實事項目,協(xié)調(diào)解決關(guān)系職工身心健康、生產(chǎn)安全和切身利益的問題,協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)改善了職工生產(chǎn)、生活中的問題。六是快速反映,完成了臨時工作和緊急任務(wù)。
(四)加強(qiáng)財務(wù)管理,夯實內(nèi)業(yè)基礎(chǔ)。能按照上級的要求,認(rèn)真執(zhí)行電算化管理辦法,嚴(yán)格格執(zhí)行國庫集中支付改革。不斷完善會計管理基礎(chǔ)工作,使財務(wù)管理規(guī)范化。不私設(shè)小金庫。
加強(qiáng)對資金的管理,嚴(yán)格會計核算。按時辦理個人所得稅納稅申報,及時交納稅款。資金使用上做到量入為出,管好用好各類資金。加強(qiáng)預(yù)算的日常管理,把好行政經(jīng)費與專項經(jīng)費開支審核關(guān),嚴(yán)格控制行政經(jīng)費支出,確保預(yù)算資金??顚S?,充分發(fā)揮資金的使用效益。保證行政經(jīng)費與專項經(jīng)費不超支。及時編制預(yù)、決算,確保會計信息真實、可靠。
(五)組織做好教育培訓(xùn)工作。按照年初計劃安排,于20xx年10月25日-27日協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)舉辦全省交通系統(tǒng)新聞寫作與攝影培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員55人,完成本年度教育培訓(xùn)任務(wù)。并組織做好專業(yè)技術(shù)人的繼續(xù)教育工作,著力培養(yǎng)和提高人員素質(zhì)。
(六)以人為本,做好人事工作。能堅持原則,在事業(yè)單位崗位設(shè)置中,做到以人為本,廣泛征求全體職工的意見,深入調(diào)研,對大家不理解的問題,能做耐心細(xì)致的解釋。鉆研政策法規(guī),抓好工作落實。同事之間互相尊重,以誠相待,講團(tuán)結(jié),顧全大局,協(xié)調(diào)好科室內(nèi)外的工作關(guān)系。
(七)結(jié)合日常工作,做好黨風(fēng)廉政建設(shè)。對職工比較關(guān)注的熱點問題如大宗物品采購、崗位設(shè)置、職稱評定、福利發(fā)放等,均能嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理,增強(qiáng)辦事透明度。做好黨費收繳、使用工作。
三、廉潔從業(yè)、遵章守紀(jì),保持良好的道德修養(yǎng)。
本人能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章,自覺遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,從思想上筑起抵御腐思想侵蝕的堅固防線。工作中嚴(yán)格要求自己,自覺起表率作用,把握原則,嚴(yán)守組織紀(jì)律,不利用工作上的權(quán)力謀取任何私利,嚴(yán)格執(zhí)行物品采購和工程招投標(biāo)管理規(guī)定,自覺接受職工群眾的監(jiān)督。
同時能夠嚴(yán)格按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制》的要求,加強(qiáng)綜合科的廉政教育和管理,做到堅持原則、公道正派,按章辦事。
四、正視不足、勤勉改進(jìn),明確今后努力方向。
回顧任職一年來的工作,雖然取得了一些成績,但這些成績的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和幫助指導(dǎo),離不開科室同志的精誠團(tuán)結(jié)和密切協(xié)作,我只是盡了一份我應(yīng)盡的職責(zé)。與此同時,自己也感到自身還存在許多不足:
一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深刻性不夠,在學(xué)習(xí)中存在著淺嘗輒止、急于先學(xué)的現(xiàn)象;二是在研究新情況、解決新問題,把上級的方針政策同本職工作實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性的開展工作還做得不夠。針對以上不足,本人決心在今后學(xué)習(xí)、工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我;二是宏揚正氣,清正廉潔;三是求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新。
今后本人將理清思路,總結(jié)經(jīng)驗、查找差距、揚長避短,積極研究新情況,探索新辦法,解決新問題,以更加成熟的思維,更加理性的工作方法,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下與同志們一起,完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇十三
一、自己的工作:
1、課堂教學(xué):
07/08學(xué)年度帶高一兩個班共六節(jié)課,教學(xué)工作盡職盡責(zé),做到了學(xué)生基本滿意。當(dāng)然由于其它工作比較多而雜,在教學(xué)上精力投入不夠,勢必影響教學(xué)效果。
2、自我提高:
任何工作要一步步地“做”出來,這是“務(wù)實”,沒有方向地干,要么是效果不好,要么就干了錯事。為此需要“務(wù)虛”,需要學(xué)習(xí)。
這一年里我做到了四個必讀:每期的《中國教育報》必讀;每期的《化學(xué)教學(xué)》必讀;每期的《文摘周報》必讀;每期的《教育文摘周報》必讀。讀完了《新課程下我們怎么當(dāng)教師》、《中小學(xué)校長通用管理100例》、《魅力校長的修煉》、《思路》、《成功探索十二講》、《明朝的哪些事》等著作。
除了讀書以外,利用寒暑假參加了北京師范大學(xué)教育學(xué)博士課程研修班的學(xué)習(xí),10年4月參加了山西省普通高中新課程校長培訓(xùn),10年7月參加了山西省新課程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和太原市新課程培訓(xùn)。積極參加有關(guān)重要會議,如中國教育家大會,山西省教育學(xué)會年會,山西省化學(xué)學(xué)會年會,華北地區(qū)化學(xué)教學(xué)教研會議等,聆聽了許多領(lǐng)導(dǎo)如教育部基礎(chǔ)教育司原司長、原國家副總督學(xué)王文湛、教育部師范教育司司長管培俊、教育部基礎(chǔ)教育司副司長朱慕菊、教育部原新聞發(fā)言人王旭明的講話,聆聽了教育家教育名人王炳照、魏書生、李希貴、劉長銘、紀(jì)連海、方爾加、盧勤、李燕杰等專家的報告,得益匪淺。
本學(xué)年聽評課59節(jié),聽教師說課12節(jié),撰寫教學(xué)反思8篇,教育教學(xué)隨筆40余篇,書寫讀書筆記四本,政治學(xué)習(xí)筆記1萬余字,學(xué)習(xí)體會兩篇。通過讀書、培訓(xùn)、研修和學(xué)習(xí),自己的思想道德素質(zhì)、學(xué)校管理水平、教學(xué)業(yè)務(wù)能力都有了一定的提高。
3、率先垂范:
要求教師做到的自己首先要做到,要求教師不要做的自己帶頭不做。和全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相信任,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相補臺。自己的責(zé)任意識,大局意識,服務(wù)意識,民主意識比較強(qiáng),心胸較寬廣,能夠?qū)捜萆拼恳晃唤搪毠?。帶頭為紋川地震災(zāi)區(qū)和貧困生捐款共計3800元?;旧夏軌蜃龅皆鐏硗須w,早上7:30以前到校,到校后在校園里走一走,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,思考問題。晚上自習(xí)前,在校園里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),校園秩序正常后,7:20以后離校。
4、廉潔自律:
捫心自問,我沒有以權(quán)謀私,凡學(xué)校的大事、原則問題都經(jīng)過校長辦公會集體討論,然后再做決定。偶爾給學(xué)校購置一些物品,我都要把價格壓到最低,從未收取過任何回扣。涉及錢財問題,分清公私,嚴(yán)格按照財務(wù)制度辦事。
二、學(xué)校主要工作:
回顧這一年,我的總結(jié)是:堅持了四項傳統(tǒng);干成了四項工作;出現(xiàn)了三種轉(zhuǎn)變:
1、四種傳統(tǒng):
一個學(xué)校要發(fā)展,這個學(xué)校必須是在原有積淀的基礎(chǔ)上發(fā)展,需要對學(xué)校的傳統(tǒng)優(yōu)勢進(jìn)一步強(qiáng)化。我們有很好的傳統(tǒng),要發(fā)揚:
一是領(lǐng)導(dǎo)要在教學(xué)第一線,要適當(dāng)帶課,如果主要領(lǐng)導(dǎo)一直在群眾中間,決策失誤的概率就小,處身群眾中間,就主動將自己置身于群眾的監(jiān)督之中,不敢忘乎所以。擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)這么些年,我深感與教職工打成一片帶來的方便、愉悅與和諧,對“群眾的眼睛是雪亮的”“老百姓心中都有一桿秤”這兩句話有了深刻的理解。
二是堅持“關(guān)注課堂”:教學(xué)工作是學(xué)校一切工作的中心工作,培養(yǎng)目標(biāo)、課堂理念、教育效果主要是通過教學(xué)工作,特別是課堂教學(xué)工作去實現(xiàn)的。在大家的共同努力下,學(xué)校教學(xué)工作出現(xiàn)了喜人的變化,取得了較好的成績。應(yīng)該看到,我們學(xué)校的課堂教學(xué)得到了專家的認(rèn)同,從xx年市教研中心專家督導(dǎo)時的“教法陳舊”到xx年的“教法有了較大的改變”,再到xx年對我校教師課堂教學(xué)整體的肯定,是我們在正確理念下“關(guān)注課堂”的結(jié)果,專家的肯定與老師們通過課堂教學(xué)取得的成績是一致的。我一直認(rèn)為:教師課堂教學(xué)水平的提升,是學(xué)生減負(fù)的重要保證,以教師的辛勤勞動(教師增負(fù))去獲得學(xué)生的高效發(fā)展(學(xué)生減負(fù)),多次實踐從而達(dá)到教師的駕輕就熟(教師減負(fù))是可以做得到的,關(guān)鍵在于教師要先增加負(fù)擔(dān),即潛心地研究教育教學(xué)、潛心地研究教材教法、潛心地研究學(xué)生、潛心地研究課堂。
三是堅持“公開”、“公平”、“公正”:學(xué)校是一個小社會,對教師對學(xué)生是否公平、公正,關(guān)系到整個學(xué)校氛圍、關(guān)系到師生員工的心態(tài),關(guān)系到學(xué)校工作能否正常順利地開展。公平、公正的前提是公開,我們特別注重重大問題、敏感問題的公開,采用2周一次教職工會上的通氣、網(wǎng)上公示等形式,讓每一個教職工感受到學(xué)校生命跳動的脈搏,讓每一個教職工熟知學(xué)校大事和小事,減少不必要的內(nèi)耗。學(xué)校實行校長辦公會議提出方案,年級組長、教研組長會議、教代會主席團(tuán)擴(kuò)大會議討論,然后再召開校長辦公會議決策落實的基本做法,越來越顯現(xiàn)出它的好處,避免了校長負(fù)責(zé)制出現(xiàn)的“校長說了算”的弊端。
四是堅持“德育為首”:我們歷來認(rèn)為學(xué)生德育是學(xué)生發(fā)展過程中的基礎(chǔ),也是檢驗學(xué)生質(zhì)量的十分重要的依據(jù)。什么是素質(zhì)教育?學(xué)生德育搞好了,做人沒有問題了,素質(zhì)教育就成功了一大半,學(xué)生文化質(zhì)量也必定大有提高。我們堅持抓基本行為習(xí)慣的養(yǎng)成,抓學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣的教育,通過導(dǎo)師制,對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和教育,應(yīng)該說,取得了一定的效果,學(xué)校絕大多數(shù)學(xué)生的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣在向好的方面有了明顯的進(jìn)步。
2、四項工作:
一是教學(xué)質(zhì)量得到家長、社會的普遍認(rèn)可。初中教學(xué)質(zhì)量得到了較大幅度的提升,總均分在太原市220所初級中學(xué)中排名第九名,成績提高幅度排名第三名。被太原市教育局授予“初中教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀學(xué)校”稱號,獲獎金一萬元。中北大學(xué)獎勵四萬元用于添置教學(xué)設(shè)備。高中教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,二本達(dá)線人數(shù)28人,創(chuàng)歷史新高。
二是高一實施了新課程改革,教師和學(xué)生一起探究發(fā)現(xiàn),共同快樂成長,明確了課堂不是教師表演的地方,而是學(xué)生學(xué)習(xí)的地方。xx年11月份組織部分教師赴山東省杜朗口中學(xué)考察課堂教學(xué)。10年5月,組織高一任課教師去寧夏銀川一中考察了實施高一新課程情況。
三是完成了對初中全體教師的過關(guān)聽課。于xx年后半年,邀請?zhí)薪炭蒲兄行牡膶<?,對初中除體育、勞技外十二個科目的課堂教學(xué)進(jìn)行了聽評課,對我校教師的總體評價較高,如對生物老師的評價是“我沒有想到中北附中還有這樣好的生物老師”,對英語老師的評價是“她們的專業(yè)素養(yǎng)很高,是我近幾年聽課最好的老師”,對數(shù)學(xué)老師的評價是“工作很認(rèn)真,新課程改革的理念和意識強(qiáng)”。
四是給初一、初二、高一三個年級自籌資金裝備多媒體投影設(shè)備7套,改善了辦學(xué)條件。
3、三種轉(zhuǎn)變:
一是基本上實現(xiàn)了學(xué)校工作、特別是教學(xué)工作向“以學(xué)生發(fā)展為本”的轉(zhuǎn)變。長期以來,學(xué)校是以教師為主的,課堂是以教師為主的,是以書本為主的。近幾年,特別是今年高一進(jìn)行新課程改革以來,我們在學(xué)校輿論方面、考核檢查方面、教研活動等方面狠下功夫,“以學(xué)生發(fā)展為本”基本上成為教師教育理念的.重要組成部分。學(xué)生的主動性、責(zé)任心大有提高。學(xué)習(xí)氣氛越來越濃。
二是實現(xiàn)了學(xué)?!叭酥巍惫芾硐颉爸贫裙芾怼焙汀叭诵曰芾怼钡碾p重管理轉(zhuǎn)變。對原有的學(xué)校制度,重新進(jìn)行了完善和修訂。鼓勵支持教師外出培訓(xùn),參加教研活動。積極采取措施,千方百計解決教師職稱問題、配偶的工作問題。對教師實行人性化管理,教職工過生日,學(xué)校為其定做生日蛋糕,校長為其寫生日賀卡,表示生日的祝賀。老師的婚喪嫁娶,校長親自光臨,表示祝賀或慰問,青年教師的婚禮上,副校長主持,校長致賀詞。教師生病住院,校長率領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶上慰問品,去醫(yī)院探望。每學(xué)期召開青年教師座談會、老教師座談會,征求老師們對學(xué)校工作的意見和建議,了解老師們的心聲。組織教師積極參加中北大學(xué)的各項活動,附中還自己組織教師參加乒乓球比賽、黨員元旦文藝聯(lián)歡、教師節(jié)元旦聚餐、女職工練習(xí)扇子舞等活動,豐富教職工的文化生活,同時提高了教職工的體質(zhì)。從數(shù)量上和質(zhì)量上保持教師隊伍的穩(wěn)定和動態(tài)平衡。
三是基本改變了學(xué)校不太注意自我宣傳的做法。在工作上既要注重實干、巧干,又要發(fā)揮輿論宣傳的力量,把學(xué)校所干的工作和成績通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、宣傳欄、條幅、召開家長委員會、家長會的方式對外進(jìn)行宣傳,促進(jìn)家長、社會、上級領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校的了解和認(rèn)可。
三、存在問題:
1、學(xué)校沒有一個穩(wěn)定的教書育人的環(huán)境,隨意性太強(qiáng)。今天只能招三個班,明天允許招兩個班;今天歸社會,明天撤高中;今天可以招收外面的學(xué)生,明天開始清理非中北大學(xué)子弟;今天從全國招聘教師,明天一個教師也不允許調(diào)進(jìn)。搞得人無所適從,一片茫然。我甚至懷疑我們的學(xué)校還是不是個學(xué)校,似乎有自由市場的感覺。
2、成績搞不上去,施加壓力,我們能夠理解;成績上去了,施加的壓力更大了,而且要從體制上改革,讓老師去后勤,要下崗。搞得人心惶惶,教師沒有成就感,更談不上幸福感,教師隊伍不夠穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)心力交瘁、身心疲憊。當(dāng)然這也使我明白了什么叫心累。
3、教學(xué)樓已成危樓,已向中北大學(xué)打了報告,請校領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
4、附中內(nèi)部的一些制度,還有待于進(jìn)一步討論修改完善。
老師們,回首往事,我感到我在附中活得很充實,在工作上我雖然談不上盡善盡美,但我是盡心盡力了。我無愧于附中,無愧于附中每一位員工。雖然我在這里只工作了六年,但是我對附中是有感情的,我對全體教職工和學(xué)生是有感情的,甚至我對這個校園、這座樓、工作過的辦公室是有感情的。
最后,我希望大家處處以附中的利益為重,多講多做有利于附中穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)和進(jìn)步的事,珍惜每一天,每天都高高興興、快快樂樂、扎扎實實、盡心盡力干好自己的這一份平平常常的工作。
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領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
2014年區(qū)農(nóng)委全面落實市、區(qū)農(nóng)村工作會議要求,堅持以推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程為主線,以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為目標(biāo),壯大區(qū)域經(jīng)濟(jì)、深化農(nóng)村改革,農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作都取得了良好成績。2014年全區(qū)農(nóng)民人均純收入預(yù)計達(dá)到9856元,較20__年增長12%。
過去的一年,我們切實履行部門職責(zé),全面完成考核任務(wù)。
2014年,我委承擔(dān)市委考核我區(qū)指標(biāo)分別為農(nóng)村面貌改造提升、森林覆蓋率凈增量和水利改革發(fā)展三項。
始終把農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、無公害生產(chǎn)作為提高農(nóng)牧業(yè)質(zhì)量和效益的有效途徑來抓,積極指導(dǎo)農(nóng)戶、養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)發(fā)展無公害生產(chǎn),制定了《2014農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管指導(dǎo)意見》等相關(guān)文件,認(rèn)真組織開展了2014年農(nóng)資打假專項治理行動、肉及肉制品專項整治等各項治理工作,組織舉辦食品安全和食用農(nóng)產(chǎn)品安全宣傳活動,確保我區(qū)不發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品和食品安全問題;為全力抓好動物防疫工作,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,由基層站、包村防疫人員及村級防疫員組成了4支防疫小分隊開展集中免疫工作,并開展了小反芻獸疫疫情排查防控工作,確保我區(qū)不出現(xiàn)重大疫情。
防汛工作:認(rèn)真做好汛前防汛檢查,實行區(qū)、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)管制度,同時加強(qiáng)防汛宣傳,下發(fā)《防洪安全告知書》1000余份,設(shè)安全警示牌50塊,印發(fā)防汛宣傳單16萬份,發(fā)送短信5萬余條??购倒ぷ鳎撼闪⒘藚^(qū)級抗旱服務(wù)站,負(fù)責(zé)具體抗旱工作;爭取到上級抗旱資金30萬元,在__村籌建防滲渠3000米,可改善該村330畝農(nóng)田節(jié)水灌溉。森林防火工作:加強(qiáng)了專業(yè)撲火隊伍的建設(shè),建立了森林防火長效機(jī)制,形成了全區(qū)森林防火工作網(wǎng)絡(luò)化格局。
一是組織開展農(nóng)民培訓(xùn)。開展了退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)農(nóng)民技能培訓(xùn),聘請農(nóng)業(yè)專家進(jìn)村下地為農(nóng)民講授科學(xué)種養(yǎng)技能;同財政局聯(lián)合舉辦農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)班,就縣級報賬制度手續(xù)辦理、支農(nóng)資金使用辦法等知識對三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)農(nóng)村三資管理工作人員進(jìn)行了講解。二是提高審批服務(wù)效率。積極推行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理,簡化審批程序,2014年10月成立綜合審批科,對受理的各種申辦件做到及時登記,及時辦理,辦結(jié)率為100%。三是惠農(nóng)補貼發(fā)放到位。2014年玉米良種補貼資金38.7145萬元,已全部撥付各鄉(xiāng)鎮(zhèn);全區(qū)玉米保險參保面積達(dá)3.97萬畝,共獲賠保險補償57.8萬元。
農(nóng)村承包土地確權(quán)登記工作,今年完成了__鄉(xiāng)__村882畝土地確權(quán)登記工作。農(nóng)村基層民主建設(shè),全區(qū)所有行政村全部按規(guī)定時間、規(guī)定程序、規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行了村務(wù)公開,在重點做好財務(wù)公開的同時,對低保評定等群眾比較關(guān)注的事務(wù)上增加了透明度。新民居建設(shè),大東村、教場村今年建設(shè)完成7棟、670余套新民居,投資約1.2億元。
以上是農(nóng)委2014年完成的主要工作和取得的成效,同時在工作中,我們還存在一些亟待解決的問題和改進(jìn)的地方,一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐緩慢;二是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力有待提高;三是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和裝備依然薄弱。針對這些問題和不足,今后我們要采取有力措施,認(rèn)真加以解決和改進(jìn)。
2015年是“十二五”收官之年,我們將堅決貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項部署,緊緊圍繞我區(qū)整體建設(shè),加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局,加大農(nóng)業(yè)招商引資力度,促進(jìn)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展;加強(qiáng)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸、公共服務(wù)設(shè)施向農(nóng)村覆蓋、生產(chǎn)生活文明向農(nóng)村輻射,實現(xiàn)發(fā)展機(jī)制創(chuàng)新,農(nóng)村基礎(chǔ)強(qiáng)化,產(chǎn)業(yè)布局調(diào)優(yōu),農(nóng)業(yè)檔次提升,農(nóng)民素質(zhì)提高,努力促進(jìn)全區(qū)農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇十五
自20xx年換屆以來,本屆余杭鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,充分發(fā)揮班子的整體效能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾,以鍥而不舍的精神和卓有成效的工作,基本完成了各項奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)?,F(xiàn)將本屆領(lǐng)導(dǎo)班子五年來的各項工作及思想政治建設(shè)、反腐倡廉等方面情況述職如下:
本屆領(lǐng)導(dǎo)班子注重結(jié)合“三力提升”工程的深入推進(jìn)和工作實際,努力提升學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力,圍繞“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”的目標(biāo)逐步強(qiáng)化班子建設(shè),一方面,堅持中心理論組學(xué)習(xí),加大領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研的頻率和深度,以把握發(fā)展形勢、明確工作重點,進(jìn)一步提高政治理論水平、提高解決實際問題和推進(jìn)發(fā)展的能力。另一方面,正確處理好了集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,進(jìn)一步完善了內(nèi)部議事和決策機(jī)制,堅持民主集中制,強(qiáng)調(diào)分工協(xié)作,在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。
同時通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、基層組織換屆選舉、強(qiáng)化各村(社區(qū))年終工作考核等途徑,切實抓好了干部隊伍建設(shè),干部的政治理論和業(yè)務(wù)技能水平得到不斷提高。在干部的提拔使用上始終堅持重基層、重實績的用人導(dǎo)向和民主集中制原則,做到以工作推動人事調(diào)整、以實績選拔任用人才。一是引入競爭機(jī)制,拓寬選人用人視野,按照“能上能下、能進(jìn)能出”的工作機(jī)制,開展了兩輪中層干部競崗工作,提拔了一批年輕優(yōu)秀工作人員,調(diào)整了一批超過任職年齡的人員;二是嚴(yán)格選任程序,把好選人用人規(guī)范關(guān),嚴(yán)格按照民主推薦、民主測評、民主表決等程序選任干部,切實把好推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān),并堅持群眾公認(rèn)原則和德才兼?zhèn)湓瓌t;三是落實監(jiān)督管理,提高選人用人質(zhì)量,全面推行了任前公示制、新提任試用期制和任期述職述廉制。
五年來,本屆領(lǐng)導(dǎo)班子面對區(qū)域競爭的強(qiáng)大壓力和維護(hù)穩(wěn)定的重大責(zé)任,始終堅持項目帶動戰(zhàn)略,進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)和轉(zhuǎn)型升級的步伐,全面實施了“工作項目化、項目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任考評化”的工作機(jī)制,積極在轉(zhuǎn)變中找定位,在調(diào)整中謀發(fā)展,經(jīng)濟(jì)社會保持了平穩(wěn)較快的發(fā)展態(tài)勢。20xx年,全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值95.58億元,與20xx年的67.2億元增長42.23%,年均增長9.21%;實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值3.68億元,比20xx年的2.32億元增長58.62%,年均增長12.23%;農(nóng)民人均收入達(dá)到16216元,比20xx年的9565元增長69.53%,年均增長14.11%;實現(xiàn)三產(chǎn)增加值15.34億元,比20xx年的7.45億元增長16.31%,年均增長19.85%。完成財政總收入6.41億元,財政體制結(jié)算收入3.69億元,分別比20xx年的2.83億元和1.7億元,增長126.5%和117.1%。
一是三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)推進(jìn)。圍繞構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的總體要求,促進(jìn)了調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)升級的有機(jī)融合,逐步實現(xiàn)三次產(chǎn)業(yè)加快提速、協(xié)調(diào)發(fā)展,至20xx年,全鎮(zhèn)三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為6.4:53.1:4.5。農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力顯現(xiàn)。產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不斷提升,上湖、永安兩個市級糧食高產(chǎn)示范功能區(qū)通過驗收;成為杭州市土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn),成立了鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心和9個村服務(wù)站,五年間約新增土地流轉(zhuǎn)面積1萬余畝;完成上文山、沈家店的撤村建居工作;完成了農(nóng)村股份制改革,全面推進(jìn)永安、洪桐等村的土地股份制改革;加強(qiáng)“三資”管理工作;出臺了一系列發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的獎勵扶持政策,加快推進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)項目,不斷增強(qiáng)各村“造血”功能。工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步增長。義橋、沈家店兩個先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)園被列入?yún)^(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系重點扶持發(fā)展的工業(yè)經(jīng)濟(jì)“三區(qū)八園”,義橋擴(kuò)容規(guī)劃獲得批復(fù);產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)加快推進(jìn),至20xx年四大工業(yè)園區(qū)已有62家企業(yè)投產(chǎn),全年實現(xiàn)產(chǎn)值57億元,占規(guī)上企業(yè)總產(chǎn)值的76%,成為全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的推動引擎,至此全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到114家,其中產(chǎn)值上億元的11家;同時企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐加快,技術(shù)創(chuàng)新和改造投入不斷加大,新增錢江壓縮機(jī)等4家國家重點扶持高新技術(shù)企業(yè),波達(dá)塑業(yè)、順隆膠錕被評為國家級名牌商標(biāo)及高新產(chǎn)品?,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)取得新進(jìn)展。初步達(dá)成了禹航國際商貿(mào)綜合體項目的外資投資意向;小白菜文化園內(nèi)杭州青少年活動中心城西分中心——金城青少年宮對外開放;錦繡時代中心(農(nóng)產(chǎn)品交易中心)、大禹山莊等項目正在加快推進(jìn);“十小行業(yè)”整規(guī)行動順利通過區(qū)級驗收。
二是城鄉(xiāng)面貌持續(xù)改善。始終堅持城市化和新農(nóng)村建設(shè)協(xié)調(diào)互促,通過完善基礎(chǔ)設(shè)施、提升環(huán)境品質(zhì)等手段統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展。深入實施“清潔綠化健康文明”行動,完善“以獎代補”的長效管理機(jī)制,啟動了仙宅、洪桐首批重點提升村創(chuàng)建工作;抓好了1個“星級村”創(chuàng)建申報。完成了獅山路北延、通村聯(lián)網(wǎng)和村級道路“以獎代補”等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);農(nóng)民多(高)層公寓城南小區(qū)一期工程已開工建設(shè)。寶林河及施橋河兩河清淤工程已接近尾聲,引水配水方案正在優(yōu)化完善中;完成了鎮(zhèn)區(qū)公交候車亭建設(shè);“數(shù)字城管”系統(tǒng)投入試運行;完成了禹航路交通監(jiān)控抓拍系統(tǒng)和城區(qū)人行道泊位設(shè)置,實施了禹航路停車泊位收費管理試點工作;扎實做好非法營運“黑車”整治和市政設(shè)施的建設(shè)維護(hù)工作。同時節(jié)能減排成效顯著,完成了東云塑料制品、長崗紙業(yè)黃板紙生產(chǎn)線等整體關(guān)停和農(nóng)村生活污水治理工程;認(rèn)真推進(jìn)了石鴿、沈家店石礦復(fù)綠工作。
三是社會事業(yè)全面發(fā)展。勞保民政廣泛深入。加強(qiáng)困難救助工作,繼續(xù)推行退休人員社會化管理服務(wù),扎實做好敬老院制度建設(shè)和設(shè)備添置工作;杭州市充分就業(yè)社區(qū)(村)創(chuàng)建工作通過區(qū)級驗收;舉辦好每年一屆的人力資源交流會,加強(qiáng)勞動監(jiān)察力度,全面完成農(nóng)村社區(qū)“一門式”服務(wù)建設(shè)工作??平涛男l(wèi)健康發(fā)展。成功創(chuàng)建為國家衛(wèi)生城鎮(zhèn),完成衛(wèi)生院體制改革,鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心新建大樓已投入使用,相關(guān)村(社區(qū))衛(wèi)生服務(wù)站相繼投入使用;區(qū)二院病房大樓正在內(nèi)部裝修;整合教育資源,完成舟枕中學(xué)、永建中學(xué)、金星小學(xué)撤并工作,加強(qiáng)校園安保工作,依法規(guī)范和取締了9所無資質(zhì)民辦幼托園,建立了鎮(zhèn)第一早教中心;組織開展各類文體活動,做好文化遺傳的保護(hù)、傳承和申報工作,制定完善了文體事業(yè)發(fā)展獎勵政策,啟動《老余杭》叢書編撰工作。平安余杭繼續(xù)深化。實行信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案制和重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制;著重做好了世博會“環(huán)滬護(hù)城河”和校園及周邊安保工作;推行新居民管理服務(wù),實施了鳳凰山村出租房屋星級化管理試點工作;提前完成了21個村(社區(qū))“和事佬”協(xié)會的組建工作;做好法制宣傳教育、法治余杭建設(shè)等工作。切實抓緊抓實安全生產(chǎn)。
其他人口計生、統(tǒng)戰(zhàn)、人武、老齡委、關(guān)工委、工會、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等各項工作也取得了較好的成績。
五年來,本屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅持基層工作抓基礎(chǔ)、常規(guī)工作抓提高、重點工作抓突破、創(chuàng)新工作抓特色,不斷創(chuàng)新黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的內(nèi)容和形式,基層黨建和基層民主政治建設(shè)得到了不斷加強(qiáng)。
一是深入實施創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在進(jìn)一步鞏固踐行科學(xué)發(fā)展觀成果的基礎(chǔ)上,在各級黨組織和黨員中開展了以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)服務(wù)型基層黨組織和爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,及時部署、精心組織,以短信手機(jī)報、開展網(wǎng)站專欄、編發(fā)簡報等形式,積極營造活動氛圍;全面開展了基層黨組織和黨員公開承諾、踐諾工作;并注重與基層黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)等方面的結(jié)合,努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效體現(xiàn)在推進(jìn)余杭鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展上,取得了一定成效。
二是全面推行“網(wǎng)片組”工作。按照“劃片管理、責(zé)任包干、黨員示范”的要求,進(jìn)一步深化了“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)、片組戶聯(lián)系”工作。全鎮(zhèn)共劃分115個片、411個組,建立了1支黨員服務(wù)隊,在發(fā)放民情聯(lián)系卡的同時,在“古鎮(zhèn)余杭”網(wǎng)站上設(shè)立百姓;建立了由遠(yuǎn)教博客、短信平臺組成的社區(qū)“網(wǎng)格化”信息管理系統(tǒng);完善建立了鎮(zhèn)級干部聯(lián)村聯(lián)居制度、民情聯(lián)系考核機(jī)制、定期回訪制度和月工作例會制度等。
三是規(guī)范基層組織黨建工作。在建立鎮(zhèn)社會工作黨委、成立“兩新”組織黨員服務(wù)站的基礎(chǔ)上,推進(jìn)非公企業(yè)“38”工程建設(shè),分類抓好黨建工作并選派好指導(dǎo)員,加大對非公企業(yè)黨建示范培育點的支持力度,實行動態(tài)管理,初步形成了“關(guān)系在企業(yè),活動在區(qū)域,奉獻(xiàn)雙崗位”的黨建工作新格局。同時不斷完善村(社區(qū))以及企事業(yè)單位黨組織的設(shè)置調(diào)整工作。
四是深入推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。全面推行基層黨組織換屆“無候選人直選”;指導(dǎo)基層黨組織深入開展黨務(wù)公開、民主評議、民情懇談等擴(kuò)大黨內(nèi)民主的多種實現(xiàn)形式,積極組織黨代表活動,并堅持干部考核、部門工作評議和黨內(nèi)重大決策聽取黨代表意見的制度。
五是提高黨建常規(guī)工作質(zhì)量。加強(qiáng)黨員教育管理,積極開展理論中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶課題調(diào)研、“愛讀書、讀好書、讀善書”活動,舉辦各類培訓(xùn)班、輔導(dǎo)講座和報告會,并以遠(yuǎn)教工作為平臺加強(qiáng)黨員的思想政治理論教育。同時完善黨內(nèi)服務(wù),建立健全關(guān)愛幫扶機(jī)制,認(rèn)真開展困難黨員和20xx年及以上黨齡農(nóng)村老黨員的慰問工作,組織20xx年以上黨齡的農(nóng)村老黨員進(jìn)行健康體檢;認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“七聯(lián)”制度和幫扶結(jié)對機(jī)制;完善黨員服務(wù)中心建設(shè)。此外,規(guī)范黨員發(fā)展程序,加強(qiáng)流動黨員管理。
五年來,領(lǐng)導(dǎo)班子始終按照從嚴(yán)治黨的方針,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,不斷加強(qiáng)思想道德教育,大力推進(jìn)反****工作,班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常還律己之心,堅持講黨性、講原則,做勤政廉政的表率,營造出了風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。
一是抓教育宣傳,不斷營造氛圍。切實抓好了崗位風(fēng)險廉政教育,組織黨員干部學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)文件和《廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)制度,增強(qiáng)科學(xué)執(zhí)政水平,提升防腐拒變意識;利用黨員教育室和遠(yuǎn)程教育平臺組織收看正反兩面典型教材影片,通過正面引導(dǎo)與反面警醒,樹立為民服務(wù)理念,筑牢防腐拒變根基;結(jié)合“黨建月”和表彰會,集中開展普通黨員群眾的黨課教育和講座培訓(xùn);開展廉政文化進(jìn)社區(qū)等活動,采取專欄簡報、會議廣播、網(wǎng)絡(luò)媒體和橫幅標(biāo)語等多種形式加大宣傳力度,努力營造防腐拒變氛圍。
二是抓工作機(jī)制,切實落實責(zé)任。把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程,堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、各單位各負(fù)其責(zé)、全體干部積極參與的工作機(jī)制,實行“一崗兩責(zé)”,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職責(zé),實行分線包干,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,把任務(wù)逐項細(xì)化分解,真正把責(zé)任制落實到位。
三是抓制度完善,從源頭防治****。健全鎮(zhèn)、村兩級財務(wù)管理、民主監(jiān)督、誡勉談話、廉政談話等制度,堅持黨委中心學(xué)習(xí)組制度和黨委議事規(guī)則,繼續(xù)推行政務(wù)公開、村務(wù)公開、居務(wù)公開、廠務(wù)公開、校務(wù)公開的“五公開”制度和“陽光政務(wù)”,并針對性地制定了公共資源交易管理實施意見、村級集體“三資”管理等一系列制度,強(qiáng)化和規(guī)范了政府性項目審計、建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購等工作,使各項管理工作有章可循,從源頭上預(yù)防違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
四是抓查處整頓,強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)。一方面,加大違法違紀(jì)行為的教育、查處力度,堅持做到領(lǐng)導(dǎo)親自批辦、參辦;另一方面,通過開展民主生活會、評議會等形式,深刻剖析各級干部在工作、思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)和廉潔自律等方面存在的突出問題,并采取切實可行的措施逐一整改,有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變,樹立了良好的干部隊伍形象。
總之,20xx年以來,本屆領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行職責(zé),狠抓落實,依靠上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的不懈努力,各項工作都取得了較好的成績。但班子在思想觀念、工作效率和服務(wù)質(zhì)量等方面,與上級的要求和人民群眾的期盼還有一定的差距,工作中仍存在較多薄弱環(huán)節(jié)和不足。例如:城市化推進(jìn)帶來的舊城改造遺留問題逐漸凸顯,因征遷進(jìn)度緩慢,拆遷戶長期在外過渡未能如期回遷安置;社會矛盾仍較突出,保持和諧穩(wěn)定的壓力依然較大;社會事業(yè)欠賬較多,現(xiàn)有公共設(shè)施難以滿足群眾的文化生活需要;領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層不夠,調(diào)查研究的力度不夠,與人民群眾溝通交流不夠,服務(wù)效能、攻堅能力和干部的工作作風(fēng)仍需進(jìn)一步提升等。針對上述存在的不足和問題,我們將立足鎮(zhèn)情實際,認(rèn)真加以改進(jìn)。
以上述職,如有不妥,敬請批評指正。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇十六
今年以來,在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以434工作法為抓手,以打造六張名片為目標(biāo),充分發(fā)揮法律保障、法制宣傳、法律服務(wù)三大職能作用,不斷推動全縣司法行政工作再上新臺階,為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和堅強(qiáng)有力的法律保障。現(xiàn)將今年以來主要工作開展情況總結(jié)如下:
廣泛開展人民調(diào)解工作,將矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。
全力構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的大調(diào)解格局,切實發(fā)揮人民調(diào)解維護(hù)社會穩(wěn)定的第一道防線作用。一是我局與有關(guān)部門配合完善三位一體大調(diào)解工作機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)與公、檢、法的調(diào)解對接工作,做好公調(diào)、檢調(diào)、訴調(diào)對接,實現(xiàn)無縫銜接。進(jìn)一步加強(qiáng)與土地、民政、城建、勞動人事等行政部門的對接工作,重點解決薪酬、宅基、土地承包等矛盾糾紛。二是進(jìn)一步鞏固完善已經(jīng)建立的醫(yī)療、學(xué)校、批發(fā)市場、居委會、大型企業(yè)等專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織,逐步實現(xiàn)城區(qū)全覆蓋。三是我局在鞏固全縣村級調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范人民調(diào)解的受理、調(diào)解、回訪、歸檔等工作,安排部署各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。在節(jié)假日和國家重大活動舉行前開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動,確保我縣在假日和國家的重大活動舉行前我縣的社會政治穩(wěn)定;同時圍繞新型工業(yè)化新型城鎮(zhèn)化加強(qiáng)調(diào)委會建設(shè),針對舊城改造、征地拆遷、園區(qū)建設(shè)等開展專項矛盾糾紛化解工作,引導(dǎo)廣大群眾把人民調(diào)解作為解決矛盾糾紛的主要選擇,將其解決消滅在萌芽狀態(tài),確保全縣社會穩(wěn)定。
今年是六五普法工作的收局之年,普法宣傳工作著重開展 法律八進(jìn)、推進(jìn)法治八建活動,將六五普法工作抓好抓實,讓法治理念深入人心。(1)按照滄州市零犯罪學(xué)校創(chuàng)建要求,先后到韓集鎮(zhèn)中學(xué)、小莊鄉(xiāng)中學(xué)、小莊鄉(xiāng)中心小學(xué)、鹽山中學(xué)等學(xué)校講授法制教育講座,受教育師生5000余人。講座針對不同年齡段的在校學(xué)生,以案釋法、深入淺出、通俗易懂,并與學(xué)生形成互動,受到了師生們的熱烈歡迎,為構(gòu)建平安校園,和諧社會打下堅實的基礎(chǔ)。(2)我局組織法律骨干人員組成普法隊,充分依托村鎮(zhèn)趕集日、3.8 、3.15等重大節(jié)日在人口流動密集的地方組織開展大型的法制宣傳咨詢活動。廣泛宣傳《婚姻法》、《土地管理條例》、《土地承包法》、《物權(quán)法》、《信訪條例》、《民事訴訟法》、《城市拆遷條例》等法律法規(guī)和縣政府關(guān)于項目建設(shè)的有關(guān)文件精神,引導(dǎo)群眾理解政策、支持建設(shè),讓群眾真正知法、懂法、守法,最大限度地贏得群眾的理解和支持。與此同時我局結(jié)合開展四個萬家主題實踐活動,深入鄉(xiāng)村送書下鄉(xiāng)及發(fā)放宣傳材料,共散發(fā)各類宣傳材料5000余份,義務(wù)法律咨詢1000余人次。(3)7月中旬,法宣辦特聘請市司法局黨組成員、市普法辦主任于洪玉來我縣對全縣各單位的黨委、總支、支部業(yè)務(wù)骨干160余人,舉辦學(xué)習(xí)四中全會精神,全面推進(jìn)依法治國專題培訓(xùn)。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇十七
xx年,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持走以提高質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路,各項事業(yè)不斷進(jìn)步,呈現(xiàn)出良好發(fā)展的局面。
按照中央和省委的工作部署,我校黨的群眾路線教育實踐活動于xx年7月1日正式啟動,突出“為民務(wù)實清廉”主題,落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起、帶頭查起、帶頭改起,增強(qiáng)主動性和自覺性,聚焦“四風(fēng)”問題,做到把學(xué)習(xí)教育、整改落實貫穿始終。在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié),采取潛心讀書自主學(xué)、集中培訓(xùn)專題學(xué)、宣講團(tuán)輔導(dǎo)深入學(xué)、網(wǎng)絡(luò)平臺互動學(xué)、主題研討交流學(xué)、典型事跡案例學(xué)、知識競賽比著學(xué)和社會實踐體會學(xué)等“八學(xué)”教育模式,著重加強(qiáng)對黨員干部群眾觀點、群眾路線、群眾情感教育,全面提高了黨員干部的思想認(rèn)識,黨員干部參與活動的積極性和自覺性明顯增強(qiáng)。通過召開座談會、個別談話、問卷調(diào)查等方式廣泛征求意見建議,征求意見人次達(dá)1萬人次以上,共征求意見建議1450個,梳理歸納后共計五大類145條意見。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子共查找出“四風(fēng)”問題18項,班子成員共查找出“四風(fēng)”問題148個。學(xué)校黨委常委班子召開了高質(zhì)量的專題民主生活會,班子成員勇于拿起批評與自我批評的武器,敢于動真碰硬,得到了省委督導(dǎo)組的高度評價。各分黨委(黨總支)、全體黨支部都召開了專題民主生活會和專題組織生活會。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié),學(xué)校黨委制定了12項專項整治任務(wù)和35項長期整改任務(wù)。針對查找出的“四風(fēng)”問題和師生反映強(qiáng)烈的突出問題,扎實推進(jìn)各項整改任務(wù)的落實。如:重新修訂了公務(wù)用車管理辦法,校領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車由專車改為統(tǒng)一派車;對超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房進(jìn)行了全面調(diào)整,領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,騰退原有三分之二的房間面積,機(jī)關(guān)各部門、各學(xué)院調(diào)整后共騰退出9000平方米辦公用房用于教學(xué)科研;嚴(yán)格控制公務(wù)接待費支出,公務(wù)接待費用比上一年節(jié)省xx年來江北校區(qū)供暖不熱的問題;取消了校領(lǐng)導(dǎo)自助午餐單間,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員統(tǒng)一到職工餐廳就餐等。
通過開展教育實踐活動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的群眾路線、堅持群眾觀點、增進(jìn)群眾感情的自覺性明顯增強(qiáng),樹立了為民、務(wù)實、清廉的良好形象,工作作風(fēng)和辦學(xué)治校能力得到不斷提高。
全面深化教育教學(xué)改革,人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。大力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、走內(nèi)涵式發(fā)展道路,在全校師生中形成廣泛共識,全校上下關(guān)心教學(xué)、服務(wù)教學(xué)的局面逐漸形成,教學(xué)工作的中心地位更加突出。新一輪本科教育教學(xué)改革全面推進(jìn),完成了新的本科人才培養(yǎng)方案修訂工作,并在xx級本科專業(yè)試行,收到了良好效果;啟動了地方政府、高師院校、基礎(chǔ)教育學(xué)校通力協(xié)作的“g—u—s教師教育聯(lián)盟”和“教師教育實習(xí)示范基地”建設(shè)項目,與全省各市縣教育行局洽談合作事宜,共簽訂協(xié)議79份,新建基地300余個;深化研究生培養(yǎng)模式改革,研究生培養(yǎng)質(zhì)量明顯提高;近三年來,累計投入5000萬元用于教學(xué)儀器設(shè)備的更新和升級,教學(xué)條件得到明顯改善。我校入選教育部首批“卓越教師培養(yǎng)計劃示范項目”,是全國首批101所高校之一,且為東北地區(qū)的唯一高校;獲批教育部“本科教學(xué)工程”地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點項目;獲批我省唯一國家級教師教育精品資源共享課,獲批國家級大學(xué)生校外實踐教育基地1個、國家級“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目”xx年我校獲各類科研立項371項,獲資助經(jīng)費總額2240.73萬元,其中獲國家社科基金項目22項,占全省獲批立項總數(shù)的15以上,在省內(nèi)高校中名列前茅;獲國家自然科學(xué)基金項目13項,我校教師參與了國家(863)高技術(shù)研究發(fā)展計劃項目和國家科技重大專項課題的研究,獲資助經(jīng)費905。33萬元,實現(xiàn)了我校高新技術(shù)領(lǐng)域研發(fā)的歷史性突破。
積極推進(jìn)“2611”工程,人才隊伍建設(shè)水平不斷提升。在國家級“百千萬人才工程”評選中,我校有2名教師成功入選,新增“龍江學(xué)者”特聘教授3人、講座教授1人,2名教師順利通過“龍江學(xué)者”續(xù)聘考核,新增國務(wù)院政府特殊津貼專家3人,5名專家入選教育部高校教學(xué)指導(dǎo)委員會委員。有1名教師獲得全省“五一勞動獎?wù)隆狈Q號,1人在全省青年教師教學(xué)大賽中獲得一等獎第一名。獲批黑龍江省高校師德先進(jìn)集體1個、先進(jìn)個人xx年來,共派出65名教師赴國(境)外知名大學(xué)訪學(xué),公開招聘63名博士研究生,師資隊伍學(xué)歷層次穩(wěn)步提升,知識結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。
充分發(fā)揮高??萍既瞬艃?yōu)勢,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會能力不斷增強(qiáng)。與呼蘭區(qū)合作創(chuàng)辦的哈師大附中利民校區(qū)順利招生,同時與順邁集團(tuán)簽署了合辦順邁小學(xué)的協(xié)定;在綏化等多地區(qū)建設(shè)了基礎(chǔ)教育改革示范區(qū),通過開展形式多樣的教研活動,推動當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)教育發(fā)展;充分發(fā)揮高師院校優(yōu)勢,開展各類師資培訓(xùn),構(gòu)建職前職后一體化教師教育培訓(xùn)體系,先后組織各類師資培訓(xùn)79期(次),累計培訓(xùn)高校輔導(dǎo)員、骨干教師、專業(yè)課教師共計13400余人次;圓滿完成了教育部xx年度“國培計劃”14個子項目的培訓(xùn)工作;推進(jìn)教師科研成果轉(zhuǎn)化,開展了新材料、生態(tài)環(huán)境等實用技術(shù)研發(fā),先后在阿城區(qū)、呼蘭區(qū)等地建設(shè)了多個成果轉(zhuǎn)化基地,2項科研成果實現(xiàn)推廣落地,3項成果在黑龍江省高科技會議上得到推廣,10余項具有應(yīng)用前景的科研成果被推廣到黑龍江省中小企業(yè)聯(lián)盟。積極投身文化大省建設(shè),黑龍江現(xiàn)代文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)一期工程順利完工,黑龍江出版集團(tuán)、東北網(wǎng)等大型企業(yè)和60余家中小企業(yè)已決定進(jìn)駐園區(qū)。國際合作與交流工作進(jìn)一步加強(qiáng),新簽國際合作項目13個,倫敦中醫(yī)孔子學(xué)院第五次連續(xù)榮獲“全球先進(jìn)孔子學(xué)院”稱號。我校承辦了第六屆計算納米科學(xué)與新能源材料國際研討會等10余個國際、國內(nèi)高層次學(xué)術(shù)會議。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇十八
20xx年,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一手抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè),各方面工作取得了新的顯著成績。
今年以來,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“十一五”發(fā)展規(guī)劃和“兩年再造新xx”的奮斗目標(biāo),積極應(yīng)對國際金融危機(jī)帶來的不利影響和宏觀環(huán)境發(fā)生的深刻變化,著力抓項目、抓建設(shè)、抓發(fā)展,全力保增長、保民生、保穩(wěn)定,全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會保持了持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。預(yù)計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值xx2億元,增長14.6%,三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由xx.6:58.3:25.1調(diào)整到14.3:59.2:26.5;財政總收入xx.7億元,增長38.8%,其中一般預(yù)算收入9.3億元,增長25%;完成50萬元以上固定資產(chǎn)投資138億元,增長35%;社會消費品零售總額32億元,增長19.4%;進(jìn)出口總額2.1億美元,實際到賬外資1000萬美元。
(一)著力推動新型工業(yè)化進(jìn)程,工業(yè)經(jīng)濟(jì)開創(chuàng)新局面。以新型工業(yè)化為方向,以打造“六大百億級產(chǎn)業(yè)”和“運河沿線千億級產(chǎn)業(yè)帶”為目標(biāo),進(jìn)一步完善以xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、張家港xx工業(yè)園區(qū)兩大省級開發(fā)區(qū)為龍頭,以“十大特色科技園”為支點的載體平臺,著力培育大企業(yè)、培植大產(chǎn)業(yè)。福馬集團(tuán)、廣博集團(tuán)、趣園食品等一批大項目開工建設(shè),耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產(chǎn)。實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值46.2億元,同比增長22.5%。獲批國家級科技計劃項目4個、省級20個,新認(rèn)定省級高新技術(shù)產(chǎn)品3個,“龍嫂”榮獲中國馳名商標(biāo),為全市首件獲此殊榮的農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo);秀強(qiáng)玻璃上市成功獲批,成為全市首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。
(二)著力加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程,城鎮(zhèn)面貌發(fā)生新變化。按照“六位一體、三城并舉、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的規(guī)劃思路,將城區(qū)規(guī)劃控制面積擴(kuò)大到100平方公里。加快實施城市東擴(kuò)、核心、高空、人氣“四大戰(zhàn)略”,陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成,紅星凱盛國際家居廣場順利開業(yè),金三角金融財富廣場a座金融辦公樓封頂,b座、c座辦公樓開始施工。華東農(nóng)業(yè)大市場一期主體工程完工。在建居住小區(qū)28個,新開工建筑面積42萬平方米。小城鎮(zhèn)新增建筑面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治扎實推進(jìn),城鄉(xiāng)面貌不斷改觀。
(三)著力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,農(nóng)村建設(shè)取得新成就。堅持以增加農(nóng)民收入為核心任務(wù),大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè),糧食生產(chǎn)連續(xù)第七年獲得豐收,總產(chǎn)量達(dá)到54.34萬噸。新增高效農(nóng)業(yè)面積9.76萬畝,高效漁業(yè)面積2.9萬畝。建成1萬平方米以上規(guī)模養(yǎng)殖場182個,規(guī)模養(yǎng)殖比重達(dá)98.5%。蔬菜復(fù)種面積超過30萬畝,無公害蔬菜建設(shè)面積覆蓋面達(dá)100%。新增合作社196個,新增土地規(guī)模流轉(zhuǎn)面積7.9萬畝。新開工農(nóng)民集中居住區(qū)23個,新建住房7371套。新鋪設(shè)農(nóng)村公路34公里,植樹造林xx7萬株,農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境進(jìn)一步改善。
(四)著力保障和改善民生,群眾生活得到新提升。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時,始終高度關(guān)注民生,群眾生活水平不斷提高。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6187人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)3058人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%。完成農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)1.1萬人,轉(zhuǎn)移培訓(xùn)6625人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險共參保8.2萬人,覆蓋率達(dá)到98%。全區(qū)新農(nóng)保共參保20.6萬人,有7.6萬老年人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,參保率和發(fā)放率均達(dá)100%,率先在全市實現(xiàn)農(nóng)村適齡居民參保和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放兩個全覆蓋。千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到12xx2元,農(nóng)民人均純收入達(dá)到6828元。
(五)著力加強(qiáng)社會建設(shè),社會事業(yè)實現(xiàn)新進(jìn)步。全面發(fā)展各類教育事業(yè),xx中學(xué)創(chuàng)成省四星級高中,xx職教中心創(chuàng)成省四星級職業(yè)高中。大力發(fā)展文化事業(yè),農(nóng)家書屋實現(xiàn)村級全覆蓋,柳琴戲、皂河初九廟會、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。加快推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,全區(qū)有50家村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)型為農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計服務(wù)中心全部建成并投入使用。人口、資源、環(huán)境工作全面加強(qiáng),節(jié)能減排順利推進(jìn)。法治xx、平安xx建設(shè)深入開展,順利通過全省“五五”普法終期考核驗收,被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進(jìn)區(qū)”。
20xx年,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子按照上級部署,在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到較好落實,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了有力保障。
(一)狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高思想認(rèn)識。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)等各種學(xué)習(xí)活動,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。同時堅持區(qū)政府常務(wù)會議學(xué)法制度,不斷增強(qiáng)政府領(lǐng)導(dǎo)成員的法紀(jì)觀念和依法行政意識。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉述法、重大事項報告等制度,工作不講條件,生活不搞特殊,紀(jì)律不講情面。大力發(fā)揚民主求實、勤政廉政的工作作風(fēng),工作決策集思廣益,任務(wù)分解量化到人,推動落實深入一線,解決問題直面群眾,重點工作定期交流,較好地發(fā)揮了示范帶動作用。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工。區(qū)政府不斷加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo),落實責(zé)任,形成齊抓共管的工作局面。在組織領(lǐng)導(dǎo)方面,區(qū)政府將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點內(nèi)容列入工作報告,進(jìn)行專題部署;區(qū)政府全體會議、常務(wù)會議也都把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要內(nèi)容進(jìn)行研究部署,持之以恒,常抓不懈。在責(zé)任分工方面,區(qū)政府按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合及“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,做到任務(wù)明確、責(zé)任到人。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工情況在“中國xx”網(wǎng)站統(tǒng)一公布并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)信箱,工作進(jìn)展情況通過電子顯示屏及時公布,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列為民主生活會和個人述職述廉報告的重要內(nèi)容。區(qū)政府還將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的年度目標(biāo)考核體系,通過強(qiáng)化考核,不斷增強(qiáng)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定落實情況,確保工作任務(wù)落到實處。
(三)提升行政效能,全力服務(wù)發(fā)展。堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與服務(wù)發(fā)展、改善民生更加緊密地結(jié)合起來,不斷提升行政效能,建設(shè)人民滿意政府。一是扎實推進(jìn)行政審批“三集中、三到位”改革。進(jìn)一步精簡壓縮審批事項,優(yōu)化審批環(huán)節(jié),加快電子政務(wù)平臺建設(shè),扎實開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行,清理審核各類行政權(quán)力2627項,xx2項行政審批和行政許可事項全部上網(wǎng)運行,順利通過省、市考核驗收。二是深化政府信息公開。通過“中國xx”網(wǎng)站公開政府信息2341條,涉及規(guī)范性文件、重點工作、投資指南、便民服務(wù)等內(nèi)容。建立了依申請公開機(jī)制,對群眾申請要求公開的事項,責(zé)成相關(guān)部門單位在規(guī)定時間內(nèi)公開到位,主動接受社會監(jiān)督。三是搭建政府與公眾溝通平臺。通過開通“政(行)風(fēng)熱線”、“和區(qū)長說說心里話”等欄目,加強(qiáng)與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風(fēng)熱線”23期、“和區(qū)長說說心里話”30期,現(xiàn)場受理咨詢投訴300多件。同時,區(qū)政府還建立了重點工程推進(jìn)監(jiān)督平臺,定期把區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點工程完成情況在電子顯示屏上滾動播出,對滯后于序時進(jìn)度的責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話,并在xx電視臺曝光和表態(tài),有力推動了各項工作的落實。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇十九
務(wù)重,人員相對緊缺等困難,全區(qū)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了一定的成績?,F(xiàn)將今年來工區(qū)的各項工作報告如下:
一、加強(qiáng)班子自身建設(shè),集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。
按照“三個代表”重要思想要求,工區(qū)黨總支堅持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)取得了一定的成效。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設(shè),著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。在理論學(xué)習(xí)中,我們首先做到堅持突出學(xué)習(xí)重點,統(tǒng)一思想認(rèn)識,在深入學(xué)習(xí)鄧小平理論的基礎(chǔ)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)《“三個代表”學(xué)習(xí)綱要》,學(xué)習(xí)十六屆三中、四中全會精神。
制定了全年的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取讀書、研討等形式,做到每周集中學(xué)習(xí)一次,并把學(xué)習(xí)情況列入民主生活會內(nèi)容。第三是堅持理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng),在學(xué)習(xí)中緊密結(jié)合我區(qū)的實際問題,撰寫學(xué)習(xí)體會和調(diào)研文章等10余篇,增強(qiáng)了班子成員的理論水平和工作能力。
2.強(qiáng)化民主集中制建設(shè),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本制度。我們保持和發(fā)揚建設(shè)全區(qū)團(tuán)結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風(fēng),著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。
在日常工作和黨內(nèi)生活中,班子成員自覺遵守黨的組織原則,從“班長”到成員,都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)之下,自覺做到大事講原則,小事講風(fēng)格,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。
不憑個人義氣,不耍個人意志,不搞一言堂,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學(xué)習(xí),政治上互相幫助,組織上互相監(jiān)督,作風(fēng)上互相促進(jìn),工作上互相支持,利益上互相謙讓,感情上互相尊重。安全生產(chǎn)、工班長使用、發(fā)展黨員等重大事項,都堅持做到集體研究,保證了工區(qū)各項決策的民主性和科學(xué)性。
3.堅持以預(yù)防為主,加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要責(zé)任之一,就是要從保護(hù)和愛護(hù)干部的愿望出發(fā),堅持教育管理從嚴(yán)的方針。在區(qū)隊黨風(fēng)廉政建設(shè)上,我們著力抓好學(xué)習(xí)教育,堅持教育在前、防犯在先。
方面存在的問題,樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展了黨紀(jì)、政紀(jì)宣傳教育,專門學(xué)習(xí)了黨的紀(jì)律處分條例、違紀(jì)嫌疑制度等規(guī)章,著重解決黨員干部學(xué)法知法,提高執(zhí)法守法的自覺性。
四是開展了典型案例為重點的警示教育,通過深入剖析案例,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持清醒頭腦,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,增強(qiáng)防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實開展廉政監(jiān)督組活動,提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性和自覺性。在學(xué)習(xí)方式上,我們堅持每月至少兩次學(xué)習(xí)活動,采取學(xué)習(xí)規(guī)章制度和撰寫學(xué)習(xí)心得相結(jié)合。
在做好學(xué)習(xí)教育的同時,我們堅持自律與他律相結(jié)合,建立健全制度,完善內(nèi)部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀(jì)嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀(jì)違法的教訓(xùn)后,又制定完善了《區(qū)隊廉政建設(shè)和材料費、辦公費管理暫行規(guī)定》,進(jìn)一步明確了經(jīng)費使用程序、票據(jù)管理、禁止私設(shè)小金庫。
在干部管理上,我們堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、領(lǐng)導(dǎo)班子成員重大事項報告、年度領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督評議和干部考核制度。在安全生產(chǎn)上,我們堅持關(guān)口前移,重心下移,加強(qiáng)安全管理,從規(guī)范職工的操作行為、工程質(zhì)量、經(jīng)費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,我們提出以創(chuàng)建精品頭、精品面、精品線工程為契機(jī),大搞安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,有效的保證了工程建設(shè)的優(yōu)質(zhì)。
好全區(qū)職工的思想道德建設(shè)和形勢任務(wù)教育,突出抓好政務(wù)公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調(diào)研、方案論證、組織實施三個環(huán)節(jié),對工區(qū)干部職工提出的20件建議意見,做到件件有著落,事事有回音。
二、加強(qiáng)工區(qū)黨建和基層組織建設(shè),戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇二十
我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),圍繞縣委、政府的中心工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強(qiáng),實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。
一、堅持理論學(xué)習(xí),始終持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性。
一年來,局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則,堅持政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),并圍繞建立“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動,也切實加強(qiáng)了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),并注重學(xué)習(xí)效果,使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)潛力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學(xué)習(xí)制度。局班子認(rèn)真落實黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度,用心參加中心組學(xué)習(xí)活動,參加公務(wù)員通用潛力學(xué)習(xí)和考試等,在長期的學(xué)習(xí)實踐中,局班子能夠堅持正確政治方向,堅決貫徹黨的各項方針政策,始終忠誠黨的事業(yè),努力實踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二是加強(qiáng)對干部職工的思想道德教育。透過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式,組織干部職工學(xué)習(xí)了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準(zhǔn)則以及工業(yè)、商務(wù)業(yè)務(wù)知識及政策措施等,不斷提高干部職工素質(zhì),緊跟時代的步伐,把新精神、新要求貫穿于工作之中,準(zhǔn)確把握政治方向,促進(jìn)工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)向前發(fā)展。
二、堅持民主集中制原則,構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部合力
班子自身的團(tuán)結(jié),是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子群眾領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵,是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持群眾領(lǐng)導(dǎo)。我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強(qiáng)民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定,充分發(fā)揮班子成員群眾領(lǐng)導(dǎo)作用,大事開會碰頭,小事相互通報,相互協(xié)調(diào),班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用,帶頭遵守制度,帶頭執(zhí)行決議,帶頭維護(hù)紀(jì)律。
二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)構(gòu)成合力。局班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼,班子成員之間大事講原則,小事講風(fēng)格,必往一處想,勁往一處使,工作上從不互相推諉,構(gòu)成民主平等和諧的團(tuán)結(jié)氛圍,自覺維護(hù)班子的群眾威信,構(gòu)成班子內(nèi)部合力,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的群眾領(lǐng)導(dǎo)作用。
三、加強(qiáng)廉政建設(shè),提高拒腐防變潛力。
一年來,委(局)班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng),班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常還律己之心,始終持續(xù)清正廉潔本色,能夠堂堂正正做人,清清白白從政。
一是開展“踐行廉政準(zhǔn)則,優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動,強(qiáng)化廉潔從政思想意識。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強(qiáng)自身思想道德教育,著眼于防范,堅持從思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,組織紀(jì)律,財經(jīng)紀(jì)律,自覺理解黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益,沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當(dāng)利益。
二是率先垂范,以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則,召開_,坦誠交流思想,認(rèn)真對照檢查,始終嚴(yán)于律己,做勤政廉政表率。從不理解任何單位和個人的饋贈,從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費,從不搞“形象工程”、“政績工程”。
四、盡職盡責(zé),合力推進(jìn)各項工作順利開展
今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值,同比增長%,工業(yè)增加值14.5億元,同比增長25%。全年預(yù)計完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元,同比增長40%以上;實現(xiàn)工業(yè)增加值17億元,同比增長22%以上。外貿(mào)進(jìn)出口形勢明顯回暖,預(yù)計今年全縣進(jìn)出口總額完成3200萬美元,同比增長23.6%,其中出口2900萬美元,同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元,同比增長26.5%,占市目標(biāo)任務(wù)的100.4%。
一是提高了運行調(diào)控水平,推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)綜合管理部門的職能作用,切實加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)運行狀況的監(jiān)測、分析和調(diào)控,確保企業(yè)生產(chǎn)正常運行;加強(qiáng)對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督,1-10月,無一齊重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生,營造了良好的安全氛圍;成立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室,對國有資產(chǎn)進(jìn)行有效管理,并著手對小金庫進(jìn)行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作,穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。
二是抓好重點項目建設(shè),增強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。,我縣列入省“百千工程”項目共12項,1-10月份,累計完成投資23000萬元,完成全年計劃投資的92%,預(yù)計今年將超額完成年初預(yù)定任務(wù);用心組織開展了項目申報工作,今年共申報項目24個,其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組,先后到寧波、義烏、昆山等地進(jìn)行項目推介,力爭完成招商任務(wù)。
三是發(fā)揮商務(wù)職能,促進(jìn)內(nèi)外貿(mào)發(fā)展。組織重點進(jìn)出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第十四屆中國國際投資貿(mào)易洽談會(9.8廈門招商會)”“香港經(jīng)貿(mào)交流會”等,共簽定了四個項目協(xié)議;今年首次開展了為進(jìn)出口中小企業(yè)融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié),并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)用心參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動。
四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)提升黨建工作水平。
我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強(qiáng)黨建工作有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn)、相得益彰。透過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進(jìn)典型電子信息庫等豐富活動的開展,進(jìn)一步調(diào)動了黨員職工的用心性,發(fā)揮榜樣的示范帶動作用,有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動,透過選派干部入企業(yè)指導(dǎo),進(jìn)一步推動非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)范化建設(shè)。
以來,我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行職責(zé),狠抓落實,各項工作都取得了較好的成績,但班子在思想觀念、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面,與縣委、縣政府的要求還有必須的差距。齊心協(xié)力,把各項工作推上一個新的臺階。
以上匯報,如有不妥之處,敬請批評指正。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇一
(一)以深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx思想和黨的xx大精神為統(tǒng)領(lǐng),著力抓好政治建設(shè)和思想建設(shè)。
一是突出政治統(tǒng)領(lǐng)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,把xxxx重要講話精神學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù),特別是聯(lián)系區(qū)、街實際把學(xué)習(xí)貫徹xxxxx振興發(fā)展的重要指示精神統(tǒng)一起來,一起學(xué)習(xí)、一起貫徹。街道、社區(qū)分別開展“主題黨日”12次、“理論中心組”12次、“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”2次、“陽光下黨課”3次等學(xué)習(xí)活動,將黨員群眾凝聚在黨的周圍。在深入落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則的基礎(chǔ)上,黨工委會議專題聽取了4次意識形態(tài)工作的研判和匯報。分別召開了2次社區(qū)書記和社區(qū)副職抓基層黨建工作述職評議會。
二是加強(qiáng)陣地建設(shè)。按照六條標(biāo)準(zhǔn),大力加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè),樹立一切工作到支部的理念和要求。在各個社區(qū)推廣開展“五心支部”建設(shè),創(chuàng)建“五型黨委”活動。充分利用上級改造資金,重點改造了旗倉社區(qū)黨員服務(wù)中心和其它5個社區(qū)的黨員群眾文化活動中心,使黨建活動平臺更加完善。
三是創(chuàng)設(shè)活動載體。深入開展“共產(chǎn)黨員先鋒工程”活動,設(shè)立“共產(chǎn)黨員先鋒崗”35個、“共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)”28個、“共產(chǎn)黨員先鋒隊”21個,在重點任務(wù)和關(guān)鍵時刻發(fā)揮先鋒模范作用。組織黨員到xxx開展重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)xxx先進(jìn)事跡主題實踐活動;開展了以“慶祝建黨xx周年、全面落實四城聯(lián)創(chuàng)、深入推進(jìn)五包五促活動”和“亮黨建、樹形象、創(chuàng)特色”為主題的3場系列晚會;同時開展了“紅色悅讀”、“陽光下的黨課”、“七一四送”、“陽光人物評選”、“微心愿圓夢”、“愛心義診”、“道德大講堂”等系列活動,極大地推動了基層黨建工作的開展;發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢,積極排查化解基層矛盾,全年共排查矛盾糾紛36件,成功調(diào)解36件,減存控增任務(wù)100%完成,圓滿完成全國兩會和重要領(lǐng)導(dǎo)視察等重要節(jié)點的維穩(wěn)任務(wù)。
四是開展精準(zhǔn)服務(wù)。開展走訪困難黨員活動,扎實開展了“五包五促”活動50余次,為230余名居民群眾解決了難題,活動實效性和群眾滿意度得到了提升。拓展黨員義工活動范疇,各社區(qū)以黨員志愿者服務(wù)站等載體,推出“四點半”學(xué)校、法律講堂、鄰里糾紛調(diào)解等特色項目。
(二)自覺履行管黨治黨主體責(zé)任,發(fā)揮“頭雁”作用。
一是建立健全責(zé)任體系。明確了黨工委和社區(qū)班子成員的工作分工和責(zé)任體系,書記是抓基層黨建的第一責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員是抓基層黨建的分管責(zé)任人、各類負(fù)責(zé)人員是抓基層黨建的具體責(zé)任人。始終堅持把黨建工作作為首要任務(wù),堅持黨建工作同其他重點工作同謀劃、同安排、同落實,堅持“一崗雙責(zé)”,形成完善的責(zé)任體系,去年共召開19次黨工委會議、28次社區(qū)書記會議研究部署基層黨建工作,充分發(fā)揮書記的示范帶頭作用。
二是深入推進(jìn)制度建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及省委《關(guān)于嚴(yán)格黨的組織生活制度的意見》,制定并下發(fā)了《xx街道全面加強(qiáng)城市基層黨建工作引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新的實施方案》、《xx街道履行全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《xx街道黨工委會議決策規(guī)則》、《xx街道掃黑除惡專項斗爭工作方案》、《xx街道宗教工作自查實施方案》等文件,堅持周例會、“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨日、雙重組織生活、理論中心組學(xué)習(xí)、社區(qū)書記抓基層黨建工作述職評議考核等制度,把“兩學(xué)一做”作為“三會一課”、“周三黨日”等組織生活制度的基本內(nèi)容固定下來、堅持下去。從嚴(yán)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。一年來,本人到社區(qū)走訪80余次,帶頭上黨課2次,組織黨員學(xué)習(xí)12次,開展各類研討4類,有力推動黨建工作健康發(fā)展。
(三)馳而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。
一是深入開展黨風(fēng)廉政教育。以黨日活動、黨員遠(yuǎn)程教育在線學(xué)習(xí)等為平臺,通過觀看警示教育片等形式筑牢廣大黨員干部的思想防線。加大對廉政文化的宣傳,街道建設(shè)了廉政文化走廊,各社區(qū)通過群眾歌舞展演、舉辦廉政書畫作品展等活動,營造以廉為樂的文化氛圍。
二是建立日常監(jiān)督機(jī)制。聘請1名專職、3名兼職街道紀(jì)工委委員,7名社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督員,對黨員干部八小時以外的活動進(jìn)行監(jiān)督。對街道、社區(qū)紀(jì)律情況進(jìn)行專項檢查,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為第一時間進(jìn)行通報。年內(nèi),對一名違紀(jì)黨員給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。制定并下發(fā)了《街道機(jī)關(guān)及社區(qū)工作者考勤及請銷假制度實施細(xì)則》、《重實干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實”專項行動實施方案》、《開展“馬上就辦、辦就辦好”主題活動實施方案》等規(guī)章制度和考核細(xì)則,使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到了鞏固和加強(qiáng)。
(四)堅持整改落實,確保基層黨建工作再上新臺階。
一是針對20xx年度基層黨建工作述職會上領(lǐng)導(dǎo)點評的3個方面問題,逐條進(jìn)行整改,深入開展黨建項目工作,加大班子成員開展黨建工作力度,嚴(yán)格落實組織生活各項制度,取得了實實在在的效果。
二是高質(zhì)量完成中央第xx巡視組巡視反饋意見的整改落實工作和《組織系統(tǒng)巡視巡察整改落實問題要點》查擺出的問題,進(jìn)行了逐條逐項逐點對照分析,制定整改措施,確保整改落到實處。
二、存在的突出問題及原因分析。
一是黨員教育長效機(jī)制落實不足。對黨員教育管理工作沒有做到長抓不懈,特別是對部分社區(qū)黨組織沒有實現(xiàn)黨員教育制度化沒有過多的督促,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。在抓黨員思想教育中,不注重對黨員的集中學(xué)習(xí),缺乏對科學(xué)文化、法制理念、文化素養(yǎng)等方面的系統(tǒng)教育,使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃,導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解,致使教育作用發(fā)揮不明顯。
二是服務(wù)基層黨組織主動性不夠。對于最基層的社區(qū)黨組織主動指導(dǎo)不夠,服務(wù)意識不強(qiáng),存在黨建工作推一推就動一動的情況,特別是沒有及時發(fā)現(xiàn)有的黨務(wù)工作者缺少創(chuàng)新意識、基層黨組織活動缺少生機(jī)活力現(xiàn)象,并及時給予指導(dǎo)糾正,降低了黨員活動的熱情。另外,非公經(jīng)濟(jì)黨建工作開展的也不夠充分,沒有更好的辦法解決因經(jīng)濟(jì)不景氣、企業(yè)經(jīng)營困難等原因造成的非公經(jīng)濟(jì)黨組織的健康發(fā)展。
三是不夠重視發(fā)揮黨員先鋒模范作用。對充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的意識有些淡化,總認(rèn)為黨員應(yīng)有自我約束力和先進(jìn)性,樹典型、學(xué)典型工作做的不夠充分,造成一些社區(qū)基層黨組織不注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,出現(xiàn)個別黨員工作缺乏熱情和積極性,工作上不求進(jìn)取,甚至有少數(shù)黨員對履行繳納黨費、參加組織生活等義務(wù)的意識淡化,影響了黨的形象。
經(jīng)認(rèn)真反思,產(chǎn)生上述問題的原因主要有:一是本人對黨員教育管理機(jī)制落實不到位,沒有及時健全相關(guān)制度,社區(qū)基層組織制度建設(shè)還缺乏針對性,工作還存在一定隨意性,督促各項基層黨建工作制度落實不到位。二是本人的黨性修養(yǎng)、政治理論和具體業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高,有時還存在工作方法單一,缺少創(chuàng)新性,對新形勢下基層黨務(wù)工作的需要認(rèn)識不足。三是本人對有效的責(zé)任落實機(jī)制沒有高度重視,在基層黨組織建設(shè)的考核評價、激勵約束、追究問責(zé)等方面研究不深,還存在責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作的思路打算。
(一)遵循“一個綱領(lǐng)”,不斷強(qiáng)化理論武裝。
以xxxxx重要講話精神為總綱領(lǐng)、總遵循,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,教育引導(dǎo)黨員用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,樹立終身學(xué)習(xí)理念,學(xué)習(xí)xxxxx的重要講話精神,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”。深入開展“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”,找差距、查問題,打破思維定勢,跳出條條框框,在解放思想中統(tǒng)一思想,凝聚共識,激發(fā)工作積極性主動性。
(二)突出“一個重點”,著力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。
深入貫徹新時代黨的組織工作路線,以提升組織力為重點,擴(kuò)大黨的組織覆蓋面和工作覆蓋面,構(gòu)建黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各類組織積極協(xié)同、廣大群眾廣泛參與的社會治理格局,促進(jìn)城市基層黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新。健全黨工委決策議事機(jī)制,嚴(yán)格落實民主集中制、“三重一大”等制度。堅持周例會制度、民主評議黨員制度、堅持“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話等制度,落實好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》。用足用好黨群服務(wù)中心等陣地,讓黨員群眾愿意來、經(jīng)常來,真正聚人氣、聚人心。加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè),做好社區(qū)“兩委”換屆工作,加強(qiáng)隊伍建設(shè)和管理。繼續(xù)改造旗倉社區(qū)黨員活動室,進(jìn)一步完善遠(yuǎn)程教育等硬件設(shè)施,使社區(qū)整體面貌煥然一新,黨組織凝聚力大幅提高。深化“五包五促”活動,推動“五包五促”活動與基層黨建的深度融合,加強(qiáng)“包黨建、促振興”與其他包促活動之間的結(jié)合,強(qiáng)化黨員包促隊員與基層黨員的幫扶。開展點亮微心愿、走訪困難黨員等為民服務(wù)活動。
(三)擰緊“一個鏈條”,全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
繼續(xù)壓緊壓實管黨治黨責(zé)任,推動全面從嚴(yán)治黨各項要求落實到街道、社區(qū)工作的各個方面。組織全街黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委xx屆xxx會精神,加強(qiáng)對《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨紀(jì)法規(guī)和反腐倡廉的方針、政策、形勢的學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,提高廣大黨員的廉潔自律意識,不強(qiáng)化黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。發(fā)揮街道紀(jì)工委委員、社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督員的作用,加強(qiáng)對黨員干部的日常管理監(jiān)督,堅決整治群眾身邊的微腐敗和作風(fēng)問題。大力推進(jìn)廉政文化建設(shè),嚴(yán)守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律,全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇二
xx年以來,園區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、區(qū)各項決策部署,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,以抓好班子建設(shè)為龍頭,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)園區(qū)廣大干部群眾,篳路藍(lán)縷,扎實苦干,銳意積極,不斷創(chuàng)新,推動園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面提高,為實現(xiàn)全區(qū)“一年一個樣三年大變樣五年進(jìn)位爭先”的奮斗目標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)述職、述廉如下:
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力鍛造攻堅克難的強(qiáng)大本事一年來,園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù),著力在深化學(xué)習(xí)上下功夫,努力提高班子的整體素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),始終堅持把學(xué)習(xí)建設(shè)中國特色社會主義理論體系與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動緊密結(jié)合;堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會、省委八屆十二次全會、市委九屆八次全會以及區(qū)委二屆九次全會精神與推動園區(qū)跨越發(fā)展的各項工作緊密結(jié)合;堅持把學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)“保增長保民生保穩(wěn)定”的各項重大決策部署與維護(hù)人民群眾的切身利益緊密結(jié)合。另一方面注重專業(yè)知識學(xué)習(xí),按照“五型”單位的建設(shè)要求,積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,定期舉辦周末“大講堂”,組織召開黨工委專題學(xué)習(xí)會,重點加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、土地規(guī)劃、投資融資、拆遷安置等方面的專業(yè)知識學(xué)習(xí)。經(jīng)過開展多種形式的學(xué)習(xí)活動,進(jìn)一步增強(qiáng)了班子成員確定復(fù)雜形勢、應(yīng)對困難局面和解決實際問題的本事,進(jìn)一步增強(qiáng)了班子成員自覺運用黨的重大理論、方針、政策統(tǒng)籌園區(qū)科學(xué)發(fā)展的本事,有力的促進(jìn)了班子整體素質(zhì)的全面提升。
二、堅持民主集中,積極營造蓬勃向上的總體氛圍一年來,園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子始終貫徹落實民主集中制,積極營造蓬勃向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的總體氛圍,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力不斷增強(qiáng)。園區(qū)重大決策、重點工程和重要管理制度都是經(jīng)過廣泛征求黨員和群眾意見后,再由團(tuán)體討論決定的,充分保障了決策的科學(xué)性和民主性;堅持在團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制,班子成員根據(jù)團(tuán)體決策和個人分工,各司其職,各負(fù)其責(zé),使領(lǐng)導(dǎo)班子的合力得到了充分的發(fā)揮;認(rèn)真落實民主生活會制度,深入剖析自身存在的不足之處,積極開展批評和自我批評,全年召開班子民主生活會2次,構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告1份,班子成員分析檢查報告6份。經(jīng)過溝通思想、善意批評、誠懇幫忙,在班子成員之間構(gòu)成了生活上相互關(guān)心、工作上相互支持、思想上相互交流,政治上相互信任的良好氛圍。
三、突出堡壘作用,全面加強(qiáng)黨的自身建設(shè)一年來,園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子全面加強(qiáng)黨的自身建設(shè),注重發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,努力把基層黨組織錘煉成為堅強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部組織、作風(fēng)、隊伍建設(shè),認(rèn)真組織開展了深入學(xué)習(xí)實踐發(fā)展觀活動,確立以“堅持改革創(chuàng)新推動科學(xué)發(fā)展勇當(dāng)現(xiàn)代化瑤海建設(shè)排頭兵”為活動主題,引領(lǐng)全體機(jī)關(guān)干部牢固樹立推動園區(qū)科學(xué)發(fā)展的使命感和緊迫感;加強(qiáng)社區(qū)黨建工作,社區(qū)黨組織和群眾自治組織換屆工作順利完成,社區(qū)后備干部隊伍素質(zhì)顯著提高;非公黨建工作穩(wěn)步推進(jìn),非公黨員隊伍不斷壯大、結(jié)構(gòu)不斷趨向合理,截止20xx年底,園區(qū)已累計成立新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨組織37家(其中單獨組建27家,聯(lián)合組建10家),黨的工作在所有“兩新”組織實現(xiàn)了全面覆蓋,共管理服務(wù)黨員254名,培育非公黨建示范點和社區(qū)黨建示范點各一個。
四、落實勤政為民,不斷提升統(tǒng)籌科學(xué)發(fā)展的本事水平一年來,園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“112—224”的發(fā)展目標(biāo),不斷解放思想,加快開放開發(fā),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè),促進(jìn)社會和諧,推動園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得顯著成績。
1、工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運行,各項指標(biāo)全線飄紅。xx年,園區(qū)堅持了工業(yè)經(jīng)濟(jì)和商業(yè)銷售快速發(fā)展良好態(tài)勢,綜合實力顯著增強(qiáng)。一是經(jīng)濟(jì)總量大幅增加。全年實現(xiàn)地區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值33。48億元,同比增長18.7%;工業(yè)總產(chǎn)值68.89億元,同比增長63.7%,工業(yè)增加值15.09億元。同比增長21.4%;稅收1.44億元,同比增長24%;二是規(guī)上企業(yè)數(shù)量不斷增多。新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)26家,總數(shù)達(dá)70家,其中億元以上企業(yè)新增3家,總數(shù)達(dá)11家。三是商業(yè)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。新增限上商業(yè)企業(yè)7家,總數(shù)達(dá)13家;實現(xiàn)商業(yè)銷售額46.58億元,同比增長18.7%。四是綜合競爭本事明顯增強(qiáng)。根據(jù)省經(jīng)濟(jì)研究所公布的20xx年省級開發(fā)園區(qū)綜合競爭力調(diào)查顯示,瑤海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜合競爭力排行全省第一位。
2、招商引資成果豐碩,為企服務(wù)不斷深化。20xx年,園區(qū)招商引資工作取得重大突破,全年完成招商引資37.8億元,協(xié)議引進(jìn)內(nèi)資36.5億元,同比增長72.6%,協(xié)議引進(jìn)外資1755萬美元,同比增長17.2%。成功簽約凱泉泵業(yè)、南亞機(jī)械、特步服飾、中建材玻璃基板、好百年物流園等億元以上重大項目11個,其中10億元以上項目2個,分別是總投資55億元的中建材tft玻璃基板項目和總投資32億元的好百年物流園項目。在為企服務(wù)上,園區(qū)進(jìn)一步加大服務(wù)力度,創(chuàng)新服務(wù)方式,深化服務(wù)內(nèi)涵,不斷強(qiáng)化企業(yè)項目推進(jìn),積極搭建企業(yè)交流平臺,努力幫忙企業(yè)爭取政策支持,組織11家企業(yè)申報省財政專項資金、9家企業(yè)進(jìn)入省市技術(shù)改造項目庫、45家企業(yè)獲得政府貸款貼息政策支持。
3、重點項目穩(wěn)步推進(jìn),基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善。xx年,園區(qū)重點項目推進(jìn)速度全面加快,基礎(chǔ)設(shè)施水平不斷提升,全年在建項目142個,完成固定資產(chǎn)投資84.4億元,同比增長32.7%,當(dāng)年完成億元以上投資的項目16個。強(qiáng)力推進(jìn)職教三路、職教四路、關(guān)井路、文忠路、22萬伏輸變電線路等工程征地拆遷;大力協(xié)調(diào)解決長源液壓件、勝華銅業(yè)、飛箭化工、福文科工貿(mào)、榮光鞋業(yè)等項目推進(jìn)難題,可新增產(chǎn)能近80億元;萊茵河畔、園上園、帝豪星港灣、云夢等九大房地產(chǎn)項目完成投資6億元,逆市飄紅;方橋新鎮(zhèn)、文澮苑、天水苑三大拆遷復(fù)建點建設(shè)全面加快,11萬平方米復(fù)建房竣工并交付使用,實現(xiàn)新開工面積17萬平方米。
4、拆遷安置規(guī)范有序,和諧程度大幅提升。xx年,園區(qū)加大力度規(guī)范拆遷安置行為,明確拆遷安置流程,開展建園以來的拆遷檔案整理工作,促進(jìn)拆遷安置工作逐步完善;方橋、勤勞、站北、東站等社區(qū)218戶654人的拆遷賬務(wù)基本厘清,方橋新鎮(zhèn)11.2萬平方米,1200多戶,順利和諧回遷;方橋社區(qū)解困房522戶2409人解困申請進(jìn)入三榜公示;征地拆遷遺留問題得到突破性進(jìn)展,文澮苑全面開工建設(shè);后續(xù)拆遷及文忠路等重點工程拆遷順利完成,新完成拆遷231戶46000平方米。園區(qū)采取多項措施加大維穩(wěn)工作力度取得顯著成效,全年發(fā)生的群訪事情和上訪人數(shù)都有顯著下降,整體社會和諧程度大幅提升。
存在的問題及今后努力的方向。
一年來,在班子成員和廣大干部群眾的共同努力下,園區(qū)各項工作都取得了較好的成效??墒窃诔煽兠媲?,我們也清醒的認(rèn)識到工作中依然存在著一些問題:一是知識儲備不夠,學(xué)習(xí)的主動性有待加強(qiáng);二是創(chuàng)新思維不夠,破解難題的本事有待加強(qiáng);三是深入調(diào)研不夠,統(tǒng)籌園區(qū)發(fā)展的本事有待加強(qiáng);四是落實工作力度不夠,工作節(jié)奏還有待加強(qiáng)。對于上述問題,園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子將給予高度重視,認(rèn)真解決,按照“眼界寬思路寬胸襟寬”的要求,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新思想觀念,提高自身修養(yǎng),努力把園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為引領(lǐng)園區(qū)跨越式發(fā)展的堅強(qiáng)堡壘。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇三
20xx年,地區(qū)煤炭局在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實xx屆三中、四中全會、第二次中央xq工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴(kuò)大)會議、地委委員(擴(kuò)大)會議和地區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神。以“訪、惠、聚”活動為實踐載體,認(rèn)真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,全面落實煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)工作職責(zé),統(tǒng)籌煤炭工業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,統(tǒng)籌煤炭開發(fā)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,統(tǒng)籌煤炭經(jīng)濟(jì)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,堅持走科技含量高、安全和效益好、水資源利用附加值高、資源消耗低、環(huán)境污染少、精深加工轉(zhuǎn)化程度高、潔凈煤充分利用的發(fā)展道路,實現(xiàn)煤炭工業(yè)及資源轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
一、思想政治建設(shè)方面。
(一)增強(qiáng)全局意識,嚴(yán)守政治紀(jì)律,確保政令暢通。今年來,我們?nèi)尕瀼貓?zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署持續(xù)一致,切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來,把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)地區(qū)確定的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)上來,做到政令暢通、令行禁止。
(二)堅持執(zhí)行民主集中制,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。一是堅持群眾領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定,充分發(fā)揮班子成員群眾領(lǐng)導(dǎo)作用,大事開會碰頭,小事相互通報,相互協(xié)調(diào),班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用,帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護(hù)紀(jì)律。二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)構(gòu)成合力。局班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼,大事講原則,小事講風(fēng)格,心往一處想,勁往一處使,工作不推諉,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的群眾領(lǐng)導(dǎo)作用。三是堅持“群眾領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀,會議決定”的議事、決策制度。堅持群眾領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,自覺維護(hù)團(tuán)結(jié),互相信任、互相支持,主動理解監(jiān)督。四是認(rèn)真履行黨員職責(zé)。班子成員都能夠以普通黨員的身份,用心帶頭參加組織生活會等活動,主動聽取群眾意見,開展批評與自我批評,限度的調(diào)動一切用心因素,凝心聚力,全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。
(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高工作質(zhì)量與效率。堅持提高辦事效率,強(qiáng)化執(zhí)行潛力,用心推行“一線工作法”,堅決治理“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象。一是局領(lǐng)導(dǎo)深入基層企業(yè)一線開展調(diào)研工作,人均到達(dá)90天以上,幫忙企業(yè)基層解決棘手問題50件(次)。二是機(jī)關(guān)辦事效率有了明顯提高,推行了周六、周日預(yù)約服務(wù)制,落實了首問職責(zé)制、辦結(jié)制、工作失誤過錯職責(zé)追究制等制度。三是結(jié)合煤炭行業(yè)實際,對各項管理規(guī)章制度進(jìn)行了全面完善修訂,加強(qiáng)了機(jī)關(guān)績效管理工作。今年以來,局機(jī)關(guān)干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象,人人遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)法,愛崗敬業(yè),全局上下構(gòu)成了團(tuán)結(jié)、拼搏、進(jìn)取的良好氛圍。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)潛力建設(shè)方面。
(一)堅持解放思想,創(chuàng)新管理理念。在工作中,我們始終把解放思想放在首位,結(jié)合學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中全會、第二次中央xq工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次會議精神和地委擴(kuò)大會議精神,針對國家對能源消費結(jié)構(gòu)調(diào)整的新形勢,應(yīng)對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變?yōu)榇丝痰募s型經(jīng)營方式,煤炭市場由過去的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)榇丝痰馁I方市場的現(xiàn)狀,切實樹立煤炭行業(yè)“五個推進(jìn)”的管理理念:一是推進(jìn)煤炭生產(chǎn)和利用方式轉(zhuǎn)變;二是推進(jìn)煤炭結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級;三是推進(jìn)生態(tài)禮貌礦區(qū)建設(shè);四是推進(jìn)煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展;五是推進(jìn)煤炭行業(yè)文化建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
好的效果。
(三)加大執(zhí)法力度,規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法行政、嚴(yán)格監(jiān)管,確保執(zhí)法公正、公開、公平,做到有法必依,違法必糾,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓(xùn)工作;二是進(jìn)一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)違法行為裁量標(biāo)準(zhǔn)》;三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩,程序合法,實效性強(qiáng)。確保了工作正常有序,上情下達(dá)、部門聯(lián)絡(luò)通暢。
(四)以人為本,認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī),嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范干部考察程序,做到了干部選拔任用公開透明,有章可循。按照《條例》要求,落實了群眾對干部選拔的知情權(quán)、參與權(quán)、選取權(quán)和監(jiān)督權(quán),提高了用人質(zhì)量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求,健全了干部經(jīng)常受教育,永保先進(jìn)性長效體制,干部激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制;構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)系干部、服務(wù)群眾的工作體系,使干部管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
(五)重視人才工作,用心引進(jìn)和培養(yǎng)人才。
今年以來,我局堅持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)真貫徹落實人才培養(yǎng)工作。一是成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了人才發(fā)展規(guī)劃,為引進(jìn)人才工作奠定了良好基礎(chǔ);二是認(rèn)真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進(jìn)工作;三是充分依托河南援疆平臺,用心引進(jìn)援疆干部;四是用心參與人才培訓(xùn)、教育工作,不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務(wù)潛力和工作水平。五是用心開展行業(yè)特殊工種培訓(xùn)工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進(jìn)高層次人才1名,援疆干部5名,外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)12人次,煤炭行業(yè)特殊工種培訓(xùn)4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。
三、以訪惠聚活動為載體,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一安排部署,我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以訪惠聚活動為載體,認(rèn)真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學(xué)習(xí)42次,人均撰寫學(xué)習(xí)心得體會8篇、學(xué)習(xí)筆記4萬多字,自學(xué)時間每周均超過8小時,開展了不同主題討論會3次,舉辦抽簽答題活動1次,聽取了講座3次,觀看專題影片11部。共下基層調(diào)研18次,發(fā)放征求意見表105份、調(diào)查問卷78份,召開座談會16次,應(yīng)對面談話7次,歸納整理意見和推薦58條,立即整改了40條,限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上,在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條,確保了教育活動取得實效。認(rèn)真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶,建立民情檔案,敞開大門,接待來訪群眾;開展宣傳教育和濟(jì)困幫扶獻(xiàn)愛心活動,使“訪、惠、聚”活動取得了必須成效(詳細(xì)狀況見專題報告)。
四、加強(qiáng)黨組織建設(shè),落實黨建工作目標(biāo)職責(zé)制。
一是定期召開了黨建工作會議,研究部署黨建工作,制定年度工作計劃,討論重大事項。二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局20xx年黨建目標(biāo)管理職責(zé)書》,做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同落實、同檢查。三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機(jī)制,召開了民主生活會和組織生活會。四是繼續(xù)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。年初制定了學(xué)習(xí)計劃,做到了有計劃、有落實、有記載。局長及黨支部書記講黨課3次;組織觀看黨員教育電教片等十余部,黨員干部參課率達(dá)98%以上;五是用心建立服務(wù)型黨組織。開展了黨支部、黨員公開承諾踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動,與社區(qū)企業(yè)結(jié)對共建,召開聯(lián)席會議和活動4次,整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2次,聯(lián)系困難群眾50余人次,各類捐款達(dá)12萬余元,走訪慰問了老黨員,加強(qiáng)了與群眾的聯(lián)系和服務(wù)潛力;六是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳了黨費,建立黨費收繳公示制度。透過以上工作的開展,黨建工作取得明顯成效,在地區(qū)黨建工作交流會作為先進(jìn)典型進(jìn)行了交流發(fā)言。
五、工作實績方面。
(一)落實煤炭工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)職責(zé)。
全面落實地區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神和經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)職責(zé)。按照“穩(wěn)基礎(chǔ)、擴(kuò)產(chǎn)能、抓項目”的工作思路,明確了工作重點和任務(wù)。制定了工作計劃,與各科室及縣市煤炭局簽訂了經(jīng)濟(jì)目標(biāo)職責(zé)書,量化了工作目標(biāo),細(xì)化了工作任務(wù),用心開展各項工作,取得了必須成效。
1、煤炭產(chǎn)銷狀況。截至10月底,全地區(qū)累計生產(chǎn)原煤2605.11萬噸(規(guī)模以上2283.61萬噸),同比下降1.6%,其中,xx市1083.84萬噸,同比增長2.75%;巴里坤縣374.49萬噸,同比下降10.64%;伊吾縣1138.48萬噸,同比下降1.2%;兵團(tuán)8.3萬噸,同比下降61.65%;原煤銷量2523.59萬噸,同比下降0.83%,產(chǎn)銷率為96.87%。原煤外調(diào)量1076.55萬噸,同比下降7.1%;原煤庫存量329.5萬噸,同比增長10.05%,預(yù)計年底可完成3610萬噸,缺口390萬噸,其中xx市1550萬噸,缺口40萬噸,巴里坤縣450萬噸,缺口130萬噸,伊吾縣1600萬噸,缺口200萬噸,兵團(tuán)10萬噸,缺口20萬噸。其中,地方缺口370萬噸,兵團(tuán)缺口20萬噸。
2、重點煤礦項目建設(shè)狀況。20xx年,xx地區(qū)確定的重點煤炭建設(shè)項目13個,合計規(guī)模8740萬噸/年,計劃總投資301.17億元,已完成投資112.08億元,完成總投資的37.21%。20xx年計劃投資43.13億元,截止目前,完成投資24.5億元,完成計劃投資的56.8%(與年初計劃投資有必須差距,原因詳見專項報告)。
3、落實規(guī)劃編制工作狀況。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復(fù)。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作,并透過中咨公司評審;沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質(zhì)總結(jié)報告》修編工作。配合相關(guān)部門編制完成了《xx地區(qū)煤炭精深加工項目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。
4、煤炭交易平臺建設(shè)進(jìn)展?fàn)顩r。針對當(dāng)前地區(qū)煤炭生產(chǎn)經(jīng)營形勢,認(rèn)真研究本地及周邊煤炭市場狀況,向行署提交了《關(guān)于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的推薦》。按照《推薦》資料,委托西安鐵路設(shè)計院和武漢設(shè)計研究院聯(lián)合啟動了《公鐵聯(lián)運園區(qū)規(guī)劃設(shè)計》編制,編制工作目前正常推進(jìn)。此外,全力協(xié)調(diào)推動了xq煤炭交易所啟動工作。xq煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行,目前,交易所運行順利,外調(diào)原煤6.4萬噸,緩解了煤炭產(chǎn)品外送運輸困難問題。
5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產(chǎn)的井工煤礦嚴(yán)格按照“煤不落地”的原則實現(xiàn)封閉運行。露天煤礦用心采取“抑塵”措施,其中廣匯白石湖露天煤礦引進(jìn)美國技術(shù),采取“抑塵”措施后效果明顯,此項工作正在用心推進(jìn)中。露天煤礦嚴(yán)格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設(shè)了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難,采取換土、滴灌等方法,擴(kuò)大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率到達(dá)20%以上。
6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進(jìn)。堅持標(biāo)本兼治、科技興煤的原則,按照“典型引路、示范帶動,突出重點、全面推進(jìn)”的工作思路,委托武漢設(shè)計研究院水利所編制完成《xx地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》,認(rèn)真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術(shù)工藝的示范工作,充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用,有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。
7、煤炭基地建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是進(jìn)一步完善了《xx地區(qū)煤炭工業(yè)—20xx年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》;二是配合相關(guān)部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃;三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現(xiàn)。在原有獲取千米以淺探求資源量20xx.96億噸的基礎(chǔ)上,五堡南煤田和淖毛湖礦區(qū)西部煤田勘探工作取得重大發(fā)現(xiàn),其中:五堡南煤田探求1000米以淺資源量達(dá)220億噸,其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸;淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸,600米以淺資源量43億噸,可供露天開采資源量約30億噸;四是部分新建項目已進(jìn)入試生產(chǎn),目前生產(chǎn)潛力已達(dá)6500萬噸/年以上。分別為國網(wǎng)大南湖一礦1000萬噸/年、國網(wǎng)大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦(實際按2400萬噸/年建設(shè))等礦井均按照高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化礦井建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)建成投產(chǎn)。
8、行業(yè)監(jiān)管職能履行狀況。一是清理和取消了煤炭生產(chǎn)許可證和煤炭經(jīng)營資格證的有關(guān)審批權(quán)限;二是對新建、改擴(kuò)建煤礦項目按程序進(jìn)行可研、初設(shè)的評審。完成了煤礦*等級鑒定工作;三是加大礦區(qū)的環(huán)境治理工作力度。將此項工作納入日常監(jiān)管工作范圍,年初與縣(市)煤炭工業(yè)管理局簽訂了環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)職責(zé)書,制定印發(fā)了20xx年工作方案,并要求認(rèn)真貫徹落實;四是確保了煤炭供需平衡。按時上報相關(guān)統(tǒng)計報表,認(rèn)真分析企業(yè)銷售現(xiàn)狀,及時掌握合同履行狀況,合理組織煤礦均衡生產(chǎn);五是取締無證無照非法經(jīng)營行為。年初成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,取締了3處非法盜采點,并有序開展了各項工作。
(二)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)。
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真履行煤礦安全監(jiān)管職責(zé),強(qiáng)化安全職責(zé),確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前,全地區(qū)煤炭行業(yè)職責(zé)內(nèi)共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故1起,死亡1人,占自治區(qū)下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)3人的33.33%,煤礦事故得到有效控制。
1、落實安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)。一是強(qiáng)化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的職責(zé)意識,層層簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書;二是制定印發(fā)了《xx地區(qū)20xx年煤礦安全生產(chǎn)工作安排》,明確工作思路、任務(wù)、方法和措施;三是召開了煤礦安全生產(chǎn)會議,認(rèn)真安排部署安全生產(chǎn)工作,研究解決煤礦安全生產(chǎn)存在的突出問題和矛盾。
2、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳教育,提高企業(yè)守規(guī)盡責(zé)意識。
一是認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作意見的實施意見》,結(jié)合實際制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作實施方案》,并報行署印發(fā)執(zhí)行;二是認(rèn)真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓(xùn)、堅守生命紅線”活動,組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片;三是開展“安全生產(chǎn)月”活動,共出動宣傳人員10人次,發(fā)放宣傳資料20xx余份,發(fā)放安全生產(chǎn)漫畫20余本;四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作,持證率到達(dá)100%。
3、繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強(qiáng)煤礦隱患排查治理,透過重點檢查、專項檢查和定期檢查,對重點時段、敏感時期進(jìn)行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行“班檢周查”制度,加大隱患檢查和整改力度。截止9月底,共出動執(zhí)法人員168人(次),排查治理隱患煤礦礦井58處,排查一般隱患586條,整改率到達(dá)100%。
4、有序開展煤礦復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗收。制定了《xx地區(qū)煤炭行業(yè)復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗收工作方案》,并將驗收與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合,按照“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則,開展了復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗收。全年共驗收8個礦次,確保了煤礦安全生產(chǎn)整治達(dá)標(biāo)工作的順利完成。
5、認(rèn)真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作。8月16日至19日,阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組,對xx地區(qū)4家煤礦進(jìn)行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日,xx地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進(jìn)行交叉檢查,共檢查各類安全隱患79條。
6、配合國家煤礦安全檢查組,加大了煤礦安全執(zhí)法力度。9月23日至26日,山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導(dǎo)組對xx地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進(jìn)行安全檢查,共查處各類安全生產(chǎn)隱患35條,其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達(dá)了停產(chǎn)整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰,并對主要負(fù)責(zé)人給予3萬元的行政處罰。
7、加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè),提高煤礦事故災(zāi)害處置潛力。一是修訂完善了《xx地區(qū)煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》,今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井,開展了一次煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。二是加快了應(yīng)急救援隊伍建設(shè),巴里坤礦區(qū)聯(lián)合救護(hù)隊伍組建完成并取得三級礦山救護(hù)資質(zhì)。向行署提交了《關(guān)于聯(lián)合組建xx地區(qū)礦山救護(hù)隊的請示》,制定了《xx地區(qū)礦山救護(hù)隊聯(lián)合組建方案》。已獲得地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù),財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護(hù)隊建設(shè)。
六、加強(qiáng)廉政建設(shè),提高拒腐防變潛力。
一年來,局班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng),班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常還律己之心,始終持續(xù)清正廉潔本色,能夠堂堂正正做人,清清白白從政。
(一)深入開展黨風(fēng)廉政教育。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,加強(qiáng)對黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀(jì)法規(guī)教育,重點抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學(xué)習(xí)資料,繼續(xù)開展“六個一”活動,督促黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨,講黨性、重品行、作表率。認(rèn)真組織開展第16個黨風(fēng)廉政教育月活動,用心開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等活動。班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制、遵紀(jì)守法、廉潔自律的狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時批評、告誡,督促其及時糾正。一年來,班子成員未發(fā)生利用職務(wù)之便為自己和他人謀取不當(dāng)利益的現(xiàn)象。
發(fā)揮廉政風(fēng)險防控機(jī)制早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置的綜合功效提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認(rèn)真做好xx地區(qū)煤炭行業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防工作并召開專題座談會一次。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。一是認(rèn)真執(zhí)行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》,結(jié)合我局實際,落實組織議事規(guī)則和決策程序,堅持以制度管人、管事、管權(quán)。全面推行副職領(lǐng)導(dǎo)主管人事和財務(wù)工作、正職領(lǐng)導(dǎo)重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度,確保權(quán)力正確規(guī)范的運行。二是班子成員堅持帶頭繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統(tǒng),帶頭移風(fēng)易俗,厲行節(jié)約,嚴(yán)格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定,不搞特殊化。三是嚴(yán)格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核狀況及時進(jìn)行了公示,防止了用人上的不正之風(fēng)。四是班子成員堅持講黨性、講原則,始終嚴(yán)于律己,做勤政廉政表率。沒有理解任何單位和個人的饋贈,沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來,班子成員沒有發(fā)生任何違紀(jì)違法現(xiàn)象。
(四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是緊緊圍繞《xx地區(qū)部門單位20xx年度績效考評指標(biāo)》中的相關(guān)要求,認(rèn)真落實工作任務(wù),細(xì)化分工,職責(zé)到人,每季度進(jìn)行考核;二是認(rèn)真落實群眾路線教育實踐活動中修訂完善的辦事程序、服務(wù)承諾、首問職責(zé)、辦事、績效考評、效能追究等規(guī)章制度;三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),結(jié)合群眾路線教育實踐活動,從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面查找存在的問題和不足,制定了切實可行的整改措施;四是建立健全效能監(jiān)督機(jī)制。把效能考核評價與工作目標(biāo)、黨風(fēng)廉政職責(zé)制考核、干部年度考核有機(jī)結(jié)合,作為科室工作績效和評選先進(jìn)的重要依據(jù);五是認(rèn)真貫徹執(zhí)行地區(qū)“十二項規(guī)定”,切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),不斷提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)的整體水平。
今年來,我們的工作雖然取得了一些成績,效果明顯,但距地委、行署和上級單位的要求相比,還存在必須差距。在今后的工作中,我們要認(rèn)真履行工作職責(zé),開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平、新的臺階。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇四
一、扎實開展專題教育活動,打造團(tuán)結(jié)、務(wù)實、民主、開拓、奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
一年來,委黨委以“三嚴(yán)三實”專題教育為契機(jī),扎實推動班子建設(shè),取得了較為突出的成績:
(一)堅持學(xué)習(xí)教育求提升。委黨委在“三嚴(yán)三實”專題教育中,強(qiáng)化班子成員率先垂范,積極參加教育實踐活動,采取多種形式帶頭抓理論學(xué)習(xí)。組織黨委班子成員嚴(yán)格按照市委、市組織部規(guī)定,開展“三嚴(yán)三實”專題集中學(xué)習(xí)3次,利用召開黨委會集中學(xué)習(xí)22次,組織全委科級以上干部56人次到甕安開展警示教育,組織新提拔副科級以上干部12人次到清鎮(zhèn)開展了警示教育,深入學(xué)習(xí)黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神和、省委書記趙克志、市委書記陳剛的一系列重要講話精神,不斷提高為黨工作、為民服務(wù)的思想認(rèn)識,不斷增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實”、改進(jìn)工作作風(fēng)的思想自覺和行動自覺,切實做到講政治、守紀(jì)律、樹正氣。同時,黨委班子成員發(fā)揮示范帶頭作用,以上示下、以點帶面、以面帶全,牽頭深入進(jìn)行精準(zhǔn)扶貧,推動專題教育落到實處,取得良好成效,得到市委、市組織部的肯定。
(二)堅持民主集中求團(tuán)結(jié)。委黨委堅持每兩周組織黨委班子成員召開一次黨委會或者主任辦公會議,除學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省市決策部署和上級重要會議精神外,對“三重一大”工作進(jìn)行研究討論,對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況進(jìn)行分析研究,按照先民主再集中的原則進(jìn)行決策,主要領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主,廣泛聽取黨委班子成員的意見,不搞一言堂,堅持未位表態(tài),既民主又集中,進(jìn)一步強(qiáng)化了民主集中制。在用權(quán)上,委黨委堅持“各負(fù)其責(zé)、各施其職、通力協(xié)作、密切配合”的原則,對班子成員大膽放權(quán),充分調(diào)動班子成員的積極性、能動性和創(chuàng)造性,讓班子成員放手開展工作。在干事上,委黨委堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,實行班子成員包保責(zé)任制,明確責(zé)任、分解任務(wù)、細(xì)化措施、抓住環(huán)節(jié),確保各項工作順利推進(jìn),各項任務(wù)落到實處。
(三)堅持作風(fēng)建設(shè)求務(wù)實。委黨委強(qiáng)化聯(lián)系和“三嚴(yán)三實”專題教育,班子成員與各區(qū)(市、縣)生態(tài)文明建設(shè)局、離退休老同志、機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人、黨外人士、服務(wù)對象、監(jiān)管對象分別進(jìn)行座談聽取意見,采取書面方式面向社會各界、市直各部門、省直部門廣泛征集改進(jìn)工作的建議,率隊下到基層第一線、深入基層中、扎到實際工作上,深入開展調(diào)研和督導(dǎo)檢查,與基層干部職工和群眾交心談心,充分掌握情況、了解基層疾苦,圍繞“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、隨意執(zhí)法、選擇性執(zhí)法等突出問題,以問題為導(dǎo)向,出實招、辦實事,積極開展專項整治,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
(四)堅持問題整改求進(jìn)取。委黨委以“三嚴(yán)三實”專題教育為抓手,突出問題查擺,深入開展“我是誰、為了誰、依靠誰”這個主題開展討論,將“修身深入化、律己嚴(yán)格化、用權(quán)陽光化”與業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系,把“從嚴(yán)、從實、從細(xì)、從深”的思想認(rèn)識貫穿到具體的業(yè)務(wù)工作中,找準(zhǔn)、找實、找全問題,針對查擺出來的問題,細(xì)化措施、立即整改。在專題教育活動中,全委縣級干部共撰寫心得體會19篇,查擺并整改黨委班子19項問題,投入資金700余萬元,對13名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部幫扶聯(lián)系點實施精準(zhǔn)扶貧。全年共受理群眾來信來訪160件次,其中涉及大氣污染類82件次,城市綠化管理類19件次,水污染類21件次,噪音污染類29件次,其他類9件次,均做到了“事事有著落,件件有回音”,辦復(fù)率達(dá)到100%。全年幫助完成建設(shè)項目竣工環(huán)保驗收42個,審核上報征收占用林地50起、永久占用林地面積196.9792公頃、臨時占用林地面積24.8966公頃,實施建設(shè)項目綠化配套核準(zhǔn)175件,辦理城市綠化審批手續(xù)54件,解除綠化配套建設(shè)資金監(jiān)管11件。
(五)堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)求發(fā)展。委黨委從抓好頂層設(shè)計著手,全面強(qiáng)化工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。以貴陽市建設(shè)生態(tài)文明示范城市規(guī)劃為指導(dǎo),切實加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃力度,完成了《貴陽市綠地系統(tǒng)規(guī)劃(20pc-20xx年)》的編制,編制完成《貴陽市環(huán)境總體規(guī)劃》規(guī)劃文本,并順利通過了專家評審;啟動了“十三五”生態(tài)文明建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、林業(yè)發(fā)展等專項規(guī)劃的編制工作;同時也啟動了貴陽市工業(yè)節(jié)能“十三五”、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、工業(yè)固體廢物綜合利用和循環(huán)經(jīng)濟(jì)等專項子規(guī)劃的編制工作。通過各種工作的專題調(diào)度,用統(tǒng)籌協(xié)調(diào)求工作發(fā)展,用制度推進(jìn)求工作深入,用考核機(jī)制倒逼求工作成效。
(六)堅持機(jī)關(guān)龍頭求成效。委黨委高度重視機(jī)關(guān)運行管理,針對我委成立以來,在機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)上存在的職責(zé)不清、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理、人員結(jié)構(gòu)不科學(xué)等問題,認(rèn)真分析研究,反復(fù)醞釀推敲,下決心、下功夫清理影響機(jī)關(guān)運行的障礙,積極與市編辦進(jìn)行對接聯(lián)系爭取支持,組織對我委“三定”案進(jìn)行修訂完善,開展機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員調(diào)整和班子成員分工調(diào)整,制定并實行機(jī)關(guān)中層干部輪崗制度,做到職責(zé)與機(jī)構(gòu)整合、業(yè)務(wù)與人員整合、領(lǐng)導(dǎo)分工與部門整合,理順了機(jī)關(guān)工作機(jī)制,促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部大融合,從根本上解決各拿各的號、各吹各的號,思想不統(tǒng)一、行動不一致、運行效率低的問題,切實提升干部職工執(zhí)行力和落實力,實現(xiàn)機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)的提質(zhì)增效。
(七)堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)求正氣。委黨委全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任,班子成員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,把反腐倡廉工作與中心工作緊密結(jié)合,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,形成一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。班子成員嚴(yán)格自律,帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律,強(qiáng)化班子成員的相互監(jiān)督和群眾監(jiān)督,切實增強(qiáng)廉潔從政的主動性和自覺性。注重抓好建章立制,組織修訂完善了四十余項制度,初步建立并健全了黨風(fēng)廉政風(fēng)險責(zé)任制,強(qiáng)化關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié)的制度約束和責(zé)任監(jiān)督,用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)、用制度管財,實行黨風(fēng)廉政工作的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。
二、扎實推進(jìn)中心業(yè)務(wù)工作,打造藍(lán)天、碧水、綠地、清潔、田園的生態(tài)貴陽。
回顧過去的一年,委黨委班子以廉潔自律、求真務(wù)實、勤政為民的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)全委干部職工,不畏艱難、艱苦工作,全面完成了各項任務(wù),取得了可喜的成績。但我們也清醒地認(rèn)識到工作中仍存在差距和不足,生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)還有很多難關(guān)要闖、還有很多困難要克服、還有很多難題要解決,我們有信心、有決心,團(tuán)結(jié)全委干部職工,堅定不移的按照省委、省政府和市委、市政府的決策部署,積極爭取上級的支持幫助,振奮精神,克難攻堅,全力推進(jìn)生態(tài)文明示范城市建設(shè)。20pc年,我們將以打造“千園之城”的公園體系建設(shè)為重點,推進(jìn)公園城市建設(shè);以全面覆蓋的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)為平臺,加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管;以高效便捷的監(jiān)控體系為載體,加快“生態(tài)環(huán)境云”建設(shè);以依法行政為支撐,建立嚴(yán)格的環(huán)境準(zhǔn)入機(jī)制;以深入實施“五大計劃”為重點,加大生態(tài)環(huán)境整治力度;以改革創(chuàng)新為保障,完善生態(tài)文明體制機(jī)制;以總量控制為手段,實施責(zé)權(quán)統(tǒng)一的污染源頭防控。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇五
**年,交通局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞市委、市政府確定的目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實現(xiàn)交通和諧科學(xué)發(fā)展為目的,應(yīng)對挑戰(zhàn),搶抓機(jī)遇,開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,全力實施年初確定的“12345”工作目標(biāo),實現(xiàn)交通建設(shè)投資3.23億元,占年度計劃的146%,不斷加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),強(qiáng)化交通行業(yè)管理,深化交通各項改革,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和文明行業(yè)創(chuàng)建工作,圓滿完成了市委、市政府交給的各項目標(biāo)任務(wù),一年來局領(lǐng)導(dǎo)班子始終做到“四個堅持”,達(dá)到“四個新”。
一、堅持克難求進(jìn),交通各項工作邁出新的步伐。
**年是極其不平凡的一年,局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真分析把握形勢,在市委、市政府的正確指導(dǎo)下,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬交通各項工作,全力以赴,克難求進(jìn),做到了“四個明顯”。
(一)工程建設(shè)步伐明顯加快。
一是實現(xiàn)興化交通建設(shè)歷史上兩個第一次。第一次自己建設(shè)干線公路,開工建設(shè)縱貫興化南北的大周公路;第一次承建跨三級航道的大型橋梁,開工建設(shè)野行大橋和車路河大橋。
二是實現(xiàn)興泰公路提前通車。做好興泰公路改擴(kuò)建服務(wù)協(xié)調(diào)工作,先導(dǎo)段2月份通車,全線年底通車。
三是實現(xiàn)農(nóng)村公路里程快速增加。建成戴昭線戴窯以東段、建成農(nóng)業(yè)示范園連接線東段,開工建設(shè)張周公路,完成通居住點農(nóng)村公路建設(shè)任務(wù),完成新改建農(nóng)村公路203公里。
四是實現(xiàn)車站、渡口橋梁、航道建設(shè)的快速推進(jìn)。完成長途客運總站和公交總站的征地拆遷方案和施工圖設(shè)計;建成戴南汽車客運站;完成5個標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村客運站、100座城鄉(xiāng)客運一體化候車亭建設(shè);開工建設(shè)舍陳朱元大橋;建設(shè)完成2.5公里航道駁岸;建成烏巾蕩風(fēng)景區(qū)道路。
五是實現(xiàn)工程質(zhì)量監(jiān)管、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)規(guī)范化。加強(qiáng)對工程建設(shè)項目的執(zhí)法監(jiān)督,重點工程合同標(biāo)段公開招投標(biāo)率和監(jiān)管率達(dá)100%,確保交竣工項目均為優(yōu)等。開展創(chuàng)建路政達(dá)標(biāo)市和養(yǎng)護(hù)管理達(dá)標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,完成400公里文明樣板路的建設(shè),開展縣道公路綜合整治,加強(qiáng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路管養(yǎng)現(xiàn)場巡查與指導(dǎo),強(qiáng)化考核,實現(xiàn)“暢、潔、綠、美、安”。
(二)行業(yè)管理水平明顯提高。
一是交通安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。深入開展“安全生產(chǎn)年”、“深化平安交通建設(shè)年”、“安全責(zé)任主體落實年”三項活動,圓滿完成春運、“五一”、國慶60周年運輸保障工作。加強(qiáng)對11.6萬艘農(nóng)用自備船和30道在冊營運渡口安全監(jiān)管。完善局gps監(jiān)控平臺。開展“第一責(zé)任人安全論壇演講活動”等富有特色的安全文化活動。加強(qiáng)安全執(zhí)法,全市公路好路率、航道通航保證率全面達(dá)標(biāo),無重大客運交通事故,無重大沉船事故,無火災(zāi)爆炸事故。
二是交通法制工作穩(wěn)步推進(jìn)。開展法制管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)活動,積極做好爭創(chuàng)“法治江蘇先進(jìn)市”各項工作,推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化工程建設(shè),布置開展“十佳執(zhí)法標(biāo)兵”活動,爭創(chuàng)全市“十佳執(zhí)法大隊”,全年辦理交通行政執(zhí)法案件3926件,未有一起行政復(fù)議和行政訴訟。
三是交通運輸市場管理工作扎實有效。深入開展交通環(huán)境綜合整治和打黑專項活動,共計查處各類違章案件437件。狠抓行業(yè)管理,出租車行業(yè)服務(wù)水平不斷提高,維修駕培市場進(jìn)一步規(guī)范和穩(wěn)定。
(三)黨建和精神文明建設(shè)成效明顯增強(qiáng)。
系統(tǒng)內(nèi)獲得泰州市文明單位標(biāo)兵榮譽稱號1個,泰州市文明單位稱號2個,泰州市創(chuàng)建文明單位工作先進(jìn)單位稱號5個,興化市文明單位標(biāo)兵稱號3個,興化市文明單位稱號15個。組織參加市級機(jī)關(guān)演講比賽、辯論賽、國慶60周年群眾歌會等活動,我局代表城建口參加市級機(jī)關(guān)辯論賽獲得了第二名的好成績。被市委、市政府表彰為“創(chuàng)建省級文明城市、園林城市”先進(jìn)集體,榮獲省愛衛(wèi)會表彰的“江蘇省愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”榮譽稱號。
(四)服務(wù)發(fā)展能力明顯提升。
服務(wù)企業(yè),指導(dǎo)運輸服務(wù)業(yè)發(fā)展,建成中型貨運站場戴南鋼城物流,爭取省廳貼息貸款補助100萬元,完成運輸業(yè)入庫稅金近7000萬元;服務(wù)民生,加大通達(dá)工程深度,市際班線公司化率達(dá)90%,符合通車條件的行政村通達(dá)率達(dá)99.5%,幫扶城區(qū)6戶困難家庭3000元,投入1萬元與南滄社區(qū)開展社區(qū)共建;服務(wù)經(jīng)濟(jì),加大招商引資工作力度,提前完成全年1500萬元的招商引資任務(wù),加強(qiáng)港口建設(shè),兩項總計1.35億元的項目入駐得勝湖港口物流園區(qū);服務(wù)農(nóng)村,投入5萬元與周莊鎮(zhèn)殷莊村掛鉤開展美化村莊環(huán)境工作,投入2萬元幫助周奮崔二村、周莊板倫村開設(shè)“農(nóng)家書屋”,結(jié)對幫扶周奮鄉(xiāng)30戶困難群眾6000元。
二、堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作,交通隊伍精神面貌有新的振奮。
一是堅決貫徹民主集中制原則。嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,堅持按程序、按制度辦事,凡涉及人事任免、工程建設(shè)資金安排等重大決策和全局性的重大問題,都由班子集體研究決定。
二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。一方面主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揚民主,同班子成員多溝通、多商量,充分發(fā)揮一班人的主動性、積極性和創(chuàng)造性。另一方面,班子成員自覺擺正位置,按照集體的決定和分工,認(rèn)真做好各自分管工作,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)核心的威信,增強(qiáng)班子合力。班子集體決定的重大問題,大家都能共同負(fù)責(zé),一個聲音對外。
三是以誠相待,相互寬容。大家在工作中互相支持,互相幫助,凡事講原則,顧大局,做到協(xié)調(diào)配合,分管的工作主動放到全局工作中去考慮,及時通氣,彼此照應(yīng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子的真誠團(tuán)結(jié),在全系統(tǒng)中形成了風(fēng)正氣順人和的工作氛圍,整個交通隊伍精神面貌煥然一新。
三、堅持與時俱進(jìn),黨風(fēng)廉政建設(shè)有新的成效。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定學(xué)習(xí)計劃和實施方案,保證學(xué)習(xí)活動正常化、制度化。注重反饋,加強(qiáng)整改,通過多種形式,廣泛征求社會各界意見和建議,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,著力解決一批影響和制約交通科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,并公開承諾整改,組織開展民主評議活動,群眾滿意度測評達(dá)100%。
二是著力強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)和黨員管理。在全系統(tǒng)基層黨組織中推廣黨員星級化管理考核和評定星級工作,全面推行黨員目標(biāo)管理,制訂落實《黨員星級化實施意見》和《黨員星級化管理制度》,開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒”、“黨員先鋒崗”系列活動。幫助基層做好黨組織改選工作,配強(qiáng)選好領(lǐng)導(dǎo)班子,12個支部按期完成了換屆選舉。
三是結(jié)合交通實際,進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,在全市交通工作會議上局主要負(fù)責(zé)人與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,局分管領(lǐng)導(dǎo)與各單位、科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,做好責(zé)任傳遞。對年初印發(fā)的《交通系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》進(jìn)行責(zé)任任務(wù)的細(xì)化分解,明確工作內(nèi)容,考核細(xì)則和責(zé)任追究,堅持每季組織召開專題會,每半年進(jìn)行檢查考核,形成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任共保機(jī)制。組織召開全系統(tǒng)黨建、精神文明建設(shè)工作推進(jìn)會,黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作推進(jìn)會以及“七一”表彰暨作風(fēng)建設(shè)工作會議,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員民主評議工作,進(jìn)一步促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的落實。
四、堅持健全機(jī)制,懲防體系建設(shè)有新的提升。
一是加強(qiáng)教育,努力建設(shè)富有新意的廉政文化,實現(xiàn)“三化”:學(xué)習(xí)教育制度化。年初研究制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)計劃,按計劃有序開展學(xué)習(xí)教育活動,使學(xué)習(xí)教育活動日?;?,制度化。通過局黨委中心組學(xué)習(xí),增強(qiáng)班子成員的廉潔自律意識。教育載體多樣化。通過網(wǎng)站加強(qiáng)廉政箴言教育,加強(qiáng)廉政信息傳遞;通過警示標(biāo)牌的上墻,營造濃厚的廉政氛圍。教育活動生動化。樹立勤廉典型,弘揚先進(jìn),鼓舞士氣;組織黨員干部參觀監(jiān)獄,利用在押犯人“現(xiàn)身說法”,強(qiáng)化教育;組織中層以上干部及各單位負(fù)責(zé)人到法院進(jìn)行案件審理旁聽,凈化心靈;開展紀(jì)檢監(jiān)察課題調(diào)研,形成4篇有價值的報告。
二是重點突出,大力完善具有交通特色的懲防體系,做到“三抓”:突出重點抓成效。成立局治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長,明確了27項治理任務(wù)。加強(qiáng)對農(nóng)村公路建設(shè)各重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督,將巡查機(jī)制延伸到農(nóng)村客運站建設(shè)。深化重點工程廉政合同制,與大周公路、張周公路、野行大橋施工方、監(jiān)理方簽25份廉政合同,各單位繳納廉政保證金70萬元。強(qiáng)化基層站所建設(shè),開展站所(處)監(jiān)督小組活動,促進(jìn)各單位監(jiān)督小組活動制度化、規(guī)范化、長效化。突出獎懲抓源頭。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律管理。從制度化、規(guī)范化入手,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,開展干部年度述職述廉和干部考核工作,將干部的廉潔從政情況納入目標(biāo)考核管理,作為獎懲的重要依據(jù)。干部任免、重大項目安排、交通工程建設(shè)的招投標(biāo)和大額資金使用等重大決策,都經(jīng)局黨政聯(lián)席會票決。健全制度抓落實。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話和干部重大事項報告制度、誡勉談話制度。加強(qiáng)財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審批“一枝筆”制度,加強(qiáng)審批,堵塞漏洞,厲行節(jié)儉。加強(qiáng)對執(zhí)法車輛的管理,嚴(yán)格執(zhí)法車輛使用管理制度,杜絕公車私用。
三是強(qiáng)化服務(wù),全力打造“陽光”、廉潔、高效交通,做到“三個加強(qiáng)”:加強(qiáng)政務(wù)公開。將交通許可項目全部歸入市行政審批中心,加強(qiáng)交通窗口建設(shè),簡化手續(xù),提高服務(wù)質(zhì)量,杜絕吃拿卡要現(xiàn)象。大力推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行,完成項目梳理與數(shù)據(jù)錄入。加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)。強(qiáng)化執(zhí)法人員的教育培訓(xùn),增強(qiáng)人員素質(zhì),監(jiān)督規(guī)范執(zhí)法行為,大力推行依法行政。加強(qiáng)信訪調(diào)解。設(shè)立專門信訪接待室。及時回復(fù)網(wǎng)站信訪和書記、市長信箱投訴,認(rèn)真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。做到事事有交待、件件有落實,書記、市長信箱信件辦結(jié)率100%,信訪結(jié)案率100%。
一年來,局領(lǐng)導(dǎo)班子雖然做了一些工作,取得了一定成績,但與市委、市政府的要求,與交通事業(yè)發(fā)展的需要相比,還存在一定差距。**年是“”規(guī)劃結(jié)束之年,也是“”規(guī)劃之年,局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員圍繞“4444”建設(shè)目標(biāo),做好“”綜合交通規(guī)劃,繼續(xù)深入推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,針對自身薄弱環(huán)節(jié),切實采取有力措施,認(rèn)真整改,為“四個興化”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇六
20xx年春季學(xué)期即將結(jié)束了,在這幾年里,我們{竹村委小學(xué)始終秉承“為每一位孩子創(chuàng)造最適宜的發(fā)展空間”的辦學(xué)理念,提出“讓學(xué)生學(xué)會生活,學(xué)會感恩,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣”的辦學(xué)思路,走‘特色之路’,施“素質(zhì)教育”,立“成人成材”之道,嚴(yán)格辦學(xué)、嚴(yán)格管理、狠抓校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。
2、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。人常說:“樹人者必先強(qiáng)己”。在社會日益發(fā)展的今日,知識更新很快,作為知識的傳播者,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的理念,擠時間,抽時間學(xué)習(xí)提高自身綜合素質(zhì)。近兩年來,本人參加了幾個集中或網(wǎng)上培訓(xùn):20xx年參加“國培計劃”數(shù)學(xué)課的培訓(xùn);20xx年參加“國培計劃”——“農(nóng)村寄宿制領(lǐng)導(dǎo)和班主任集中培訓(xùn)班”;20xx年還參加了“國培計劃”——“樂高培訓(xùn)”。同時,在業(yè)余時間,經(jīng)過“走出去、請進(jìn)來”、“同上一堂課”、訂閱教學(xué)相關(guān)雜志、參加各級教研、國培等多種形式,為自我供給多種學(xué)習(xí)途徑,拓寬自我視野,提高自身思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
1、教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
近四年來,我校始終抓住教育教學(xué)質(zhì)量這一主線,落實每周教學(xué)任務(wù),認(rèn)真檢查教師“教學(xué)常規(guī)”工作情景,要求每一位教師都做到了“無教案不進(jìn)課堂,準(zhǔn)備不充分不進(jìn)課堂”,認(rèn)真上好每一堂課的同時積極主動做好課后輔導(dǎo),做到課堂與課后同步跟進(jìn)。要求教師們了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情景,改善教學(xué)方法,把握教學(xué)重點,到達(dá)最佳教學(xué)效果。近年來學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量始終穩(wěn)居全鎮(zhèn)的前列,為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、教研工作落實有效。
學(xué)校工作重點在教學(xué)質(zhì)量,工作重心在教研。學(xué)校在保證教學(xué)時間的基礎(chǔ)上,努力抓好課堂教學(xué)品質(zhì),經(jīng)過“同上一堂課”、“匯報課”、“示范課”、“團(tuán)體備課”等多種形式搞好學(xué)校常規(guī)教研,積極打造“自主課堂”、“高效課堂”,搶先推行“魅力課堂”。集中學(xué)校力量為縣教研打造優(yōu)質(zhì)課堂、示范課堂,促使學(xué)校教師積極參與到學(xué)校教研中來,推動學(xué)校教師團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平同步提高。同時,學(xué)校積極推進(jìn)兩個科研子課題運作,并作為全鎮(zhèn)四所學(xué)校之一積極參與課題研究。教師們在工作過程中積極探究,認(rèn)真總結(jié),教研論文水平不斷提高,順利完成上級任務(wù)。
1、大力改善硬件設(shè)施。幾年來,學(xué)校始終抓住各種有利的契機(jī),積極改善學(xué)校硬件設(shè)施。四年里,積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持,先后爭取了600多萬元,完成了新教學(xué)樓、水塔、教師周轉(zhuǎn)房、學(xué)生浴室、學(xué)生宿舍樓的裝修等十多個項目的建設(shè),使學(xué)校的硬件設(shè)施更加優(yōu)化,學(xué)校的辦學(xué)條件進(jìn)一步改善;圍墻加固、維修,為學(xué)生的安全再一次供給了保障。
2、文化建設(shè)充實內(nèi)涵。在硬件設(shè)施不斷改善的基礎(chǔ)上,學(xué)校為了進(jìn)一步綠化美化學(xué)校,栽種了新的植被,豐富了樓道文化建設(shè),注重學(xué)校實際,積極打造學(xué)校良好文化氛圍,營造良好學(xué)習(xí)生活氛圍,為每一位學(xué)生健康成長供給最適宜的發(fā)展空間。
1、打造舒適和諧環(huán)境。
有人說:“態(tài)度決定一切”,而我要說,思想決定態(tài)度。在這幾年時間里,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子充分做到了和諧管理、人性化管理、科學(xué)管理,調(diào)動了每一位教師的工作熱情和積極性,“一心為學(xué)校謀發(fā)展”成為每一位{竹村委小學(xué)教職員工的思想動力。在學(xué)生方面,針對農(nóng)村寄宿制學(xué)校實際,學(xué)校以學(xué)生養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)美德教育為支點,以留守學(xué)生、問題學(xué)生為教育重點,以心理健康教育為突破點。重視留守兒童的管理,做到心有人愛,身有人護(hù),學(xué)有人教,難有人幫,到達(dá)了德智雙優(yōu),身心兩健,學(xué)有所長,全面發(fā)展的育人目標(biāo)。經(jīng)過全體教職員工一向努力,學(xué)校取得了可喜成績,教學(xué)及各方面工作均走在全鎮(zhèn)的前列,20xx年度我校榮獲縣級德育工作先進(jìn)團(tuán)體光榮稱號。
2、家校攜手,共擔(dān)職責(zé)。
幾年來,我們召開了多次全校性的家長會,每次家長會,教師精心準(zhǔn)備發(fā)言稿,注意與家長談話的語氣、話語,從學(xué)生的實際、家長的感受出發(fā),真誠地與家長商談溝通,交流學(xué)生偏差思想行為產(chǎn)生的實質(zhì)原因,商量解決的辦法,做到曉之以情,動之以理,爭取家長的認(rèn)同、配合和支持。我們異常要求家長要將孩子的安全放在首位,同時對家長進(jìn)行孩子安全方面的教育,要求家長必須要將聯(lián)系方式告知教師,以便及時地與教師取得聯(lián)系。時常能夠聽到我們的教師打電話詢問家長孩子未到校的原因,提醒家長及時關(guān)注孩子的健康的溫暖話語。我們這些真誠的舉動,使得家校的橋梁暢通了,家校的關(guān)系和諧了,學(xué)校的工作也得到了家長的大力支持與配合。
3、良好習(xí)慣的教育,使學(xué)校更加整潔美麗。
教育學(xué)生,首先教育學(xué)生學(xué)會做人,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣成為學(xué)校教育的一件大事。打掃清潔衛(wèi)生成為同學(xué)們每一天的習(xí)慣,只為自我創(chuàng)造最舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。當(dāng)然,打掃學(xué)校容易,堅持辛苦。為養(yǎng)成同學(xué)們良好的行為習(xí)慣,領(lǐng)導(dǎo)、教師、班主任做到了周周講、天天講、時時講、處處講,在全體師生的共同努力下,{竹村委小學(xué)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)一步得到加強(qiáng),同時,得到了社會、家長的高度評價。
4、團(tuán)隊工作有聲有色。
團(tuán)隊工作作為學(xué)校政教工作的一部分,為學(xué)校教育教學(xué)工作正常開展保駕護(hù)航。少先隊充分利用每一周升旗儀式,結(jié)合每周工作重點開展國旗下的講話成為學(xué)校少先隊工作一大亮點。此外,少先隊結(jié)合歷史重大事件和學(xué)校實際,開展一系列既教育學(xué)生又豐富多彩的團(tuán)體活動。
5、重視安全,人人平安。
為了使法制教育取得實效,我校經(jīng)常利用班會、師生集會等各種不一樣的形式,進(jìn)行法制教育,提高了學(xué)生辨別是非的本事,鼓勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)。安全工作“職責(zé)重于泰山,落實至關(guān)重要”。學(xué)校成立了組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)了制度建設(shè),每學(xué)期以及節(jié)假日都經(jīng)過“致家長一封信”的形式告知家長相關(guān)安全注意事項;制定安全工作制度和值班管理制度。經(jīng)過多種活動對學(xué)生進(jìn)行安全教育。確保學(xué)校安全,創(chuàng)立平安學(xué)校。讓學(xué)生懂得:禮貌禮貌要做到,生命安全更重要。
學(xué)校本著人性化管理原則,公開學(xué)校重大事務(wù),為保證學(xué)校能持續(xù)更好更快發(fā)展,集思廣益,學(xué)校由工會組織定期召開了教代會,就教師們關(guān)心、關(guān)注的問題及時予以解釋,將誤會及早消除。同時,學(xué)校工會關(guān)心教師身心狀況,關(guān)心教師疾苦,在節(jié)假日慰問生病教師,利用節(jié)假日開座談會,了解教師家庭狀況、身體狀況,關(guān)心教師子女情景,營造簡便、和諧工作環(huán)境。
遵紀(jì)守法,廉潔自律;具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,作風(fēng)民主學(xué)校自從開設(shè)營養(yǎng)餐以來,學(xué)校始終本著“讓學(xué)生吃飽、讓學(xué)生吃好”的原則,認(rèn)真計劃每餐搭配,力爭做到每周所食菜品無一雷同,讓學(xué)生吃得放心,吃得開心。在上級部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度評價。
盡管{竹村委小學(xué)地處偏僻,教師崗位結(jié)構(gòu)不合理,老齡化比較嚴(yán)重,但我們堅信,我們{竹村委小學(xué)全體師生必須有決心、有信心、有本事把學(xué)校越辦越好!
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇七
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。xx公益協(xié)會黨支部(兼合式)成立一年來,在區(qū)委“兩新”工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的xx大精神為統(tǒng)領(lǐng),以開展基層組織建設(shè)為重點,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化、落實“三會一課”生活制度等,抓緊抓實推進(jìn)黨建工作,實現(xiàn)了黨建與公益雙促進(jìn)、共發(fā)展。
一、圍繞制度建設(shè),規(guī)范黨建工作。
20xx年以來,公益協(xié)會黨支部通過制定、完善和落實制度,不斷規(guī)范支部的黨建工作,有效推動了黨員素質(zhì)提升和作用發(fā)揮,黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力持續(xù)增強(qiáng)。一是堅持“三會一課”制度。抓在經(jīng)常,落到實處,基本實現(xiàn)了協(xié)會黨員組織生活的規(guī)范化、制度化,有效推動了支部黨建工作。二是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx大精神。黨的xx大召開后,協(xié)會及時組織全體黨員傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,集中學(xué)習(xí)、座談討論、撰寫體會等方式,協(xié)會黨員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想和認(rèn)識,紛紛表示,要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神作為當(dāng)前和今后的一項重大政治任務(wù)和工作主題,迅速全面興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神熱潮,高舉xxxxxx思想偉大旗幟,更加緊密地團(tuán)結(jié)在以xxxxxx周圍,把xxxxx思想在xx公益協(xié)會黨支部帶領(lǐng)的公益組織里生動實踐、在全體志愿者中成為自覺行動。
二、圍繞組織建設(shè),夯實黨建工作。
組織是基礎(chǔ),夯實組織基礎(chǔ)是推動黨建工作的先決條件。公益協(xié)會通過鞏固陣地、激勵關(guān)懷等措施,全面推動支部的組織建設(shè)。一是增強(qiáng)組織活力。黨支部成立以來,xx公益協(xié)會黨支部在具體工作中,傾注足夠精力,及時協(xié)調(diào)解決黨建工作中遇到的各類問題。通過調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,創(chuàng)新黨建工作思路,措施和方法,有力推動了全協(xié)會各項工作的開展。二是鞏固陣地建設(shè)。對支部的黨員活動室和黨員服務(wù)點進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè),通過與衛(wèi)東社區(qū)黨建聯(lián)辦的溝通,由衛(wèi)東社區(qū)提供黨建辦公場所,進(jìn)一步完善了黨員學(xué)習(xí)教育平臺。同時,通過公開欄、宣傳欄、自媒體宣傳等形式,使支部黨員在服務(wù)區(qū)內(nèi)群眾中找到了用武之地,發(fā)揮了先鋒模范作用。三是注重新人培養(yǎng)。一年以來,支部注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)、年輕有為的會員吸納到黨組織中來,及時為黨組織補充新鮮血液,不斷壯大了黨組織的力量。
三、圍繞公益服務(wù),推動黨建工作。
黨支部成立以來,協(xié)會黨支部重點突出各項公益服務(wù)理念,使更多會員特別是黨員會員在公益活動中踐行了黨的群眾路線,增強(qiáng)了為民排憂解難實效。一是敬老孝老工程常態(tài)化。每年年初開始,公益協(xié)會將孝老敬老活動作為全年工作要點,通過對轄區(qū)敬老院的長期幫扶,使更多的愛心人士意識到孝老敬老是一個需要長期堅持的工作。通過開展敬老孝老活動,帶動更多的愛心群眾了解到孤寡老人們的需求,并幫助老人解決了大量實際困難和問題。全年共開展敬老活動20余次。二是堅持關(guān)愛留守兒童長效機(jī)制。20xx年至今,公益協(xié)會的成員中先后與xx區(qū)第五小學(xué)、第七小學(xué)、第四小學(xué)的200余名困難留守兒童進(jìn)行了一對一簽約幫扶活動。志愿者同孩子們互相留下了聯(lián)系方式,約定每年為留守兒童捐贈學(xué)雜費,并在生活、學(xué)習(xí)、思想等方面給予幫助。幫扶活動開展以來,累計捐贈學(xué)雜費用30萬余元,均已對接到位。目前志愿者關(guān)愛留守兒童活動仍在進(jìn)行中,xx公益協(xié)會成員還將繼續(xù)對更多的留守兒童進(jìn)行一對一幫扶。三是積極處理應(yīng)急求助預(yù)案機(jī)制。面對我區(qū)緊急求助信息,協(xié)會針對突發(fā)事件制定了《應(yīng)急求助預(yù)案》,針對求助人信息做到第一時間了解、第一時間到位、第一時間發(fā)布。20xx年初,微信朋友圈的一條求助信息引起了協(xié)會黨支部的高度重視,求助人系協(xié)會多年幫扶的留守兒童羅xx同學(xué),通過與其班主任核實、到醫(yī)院現(xiàn)場了解,連夜制定了幫扶方案,在短短20小時內(nèi)為羅xx募捐緊急救助醫(yī)療款20余萬元。用最短的時間內(nèi),為一條鮮活的生命爭奪了最佳治療時間,事后羅xx及其家屬送來錦旗和感謝信對協(xié)會黨支部的義舉表示由衷的感謝。四是克服資金緊張壓力,努力推進(jìn)黨建辦公場所建設(shè)。xx公益協(xié)會黨支部在沒有任何資金收入的情況下,通過xx區(qū)“兩新”黨工委的努力協(xié)調(diào),xx區(qū)衛(wèi)東社區(qū)的積極支持,將原九千三居委會辦公室調(diào)撥給協(xié)會黨支部進(jìn)行使用,為了豐富黨建辦公室的黨建內(nèi)容,協(xié)會黨支部自發(fā)、自籌資金2萬余元,制作黨建宣傳展板、黨建文化墻、黨建風(fēng)采等,有效提高了協(xié)會黨員、群眾對黨建工作的高度認(rèn)可。
四、圍繞主題教育,深化黨建工作。
xx公益協(xié)會黨支部在xx區(qū)“兩新”黨工委的統(tǒng)一部署安排下,結(jié)合協(xié)會黨支部實際情況,制定創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動工作方案,積極組織協(xié)會黨員通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、集中收看遠(yuǎn)程教育等方式進(jìn)行了有效的理論學(xué)習(xí)。同時,能夠克服種種困難,做到學(xué)習(xí)工作兩手抓、兩不誤。尤其是在保持黨的純潔性教育活動中,開展了廣泛的征求意見活動,并以“支部書記講黨課”開展了深入的以批評和自我批評為主題的談心活動,每名黨員都本著對集體、對他人、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,敞開心扉,知無不言,言無不盡,認(rèn)認(rèn)真真做“體檢”,切切實實找對策,為在今后公益服務(wù)社會工作中服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾發(fā)展更好的為人民服務(wù)的理念奠定了堅實的基礎(chǔ)。
五、存在的困難和問題及下一步工作打算。
一年來,xx公益協(xié)會黨支部雖然取得了一定的成績,但距離上級黨組織要求,與其他先進(jìn)支部比較還有一定的差距,主要是:一是協(xié)會黨支部經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差。對組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足,一定程度上影響整體工作推進(jìn);二是以往積累的黨建工作經(jīng)驗較少。工作創(chuàng)新不夠、亮點特色不多。
下一步,在今后的工作中,我們將深入貫徹落實xx大精神,在思想上不斷進(jìn)取,政治上不斷求強(qiáng),在業(yè)務(wù)上不斷求精,工作上不斷求新,推動協(xié)會黨建工作扎實深入開展,并取得實實在在的成效。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇八
我代表市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子,就班子以及我個人一年來履行工作職責(zé)的情景,向考核組和辦公室全體職工匯報如下。
今年以來,我們針對辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子實際工作中存在的問題,始終把堅持班子團(tuán)結(jié),努力發(fā)揮班子整體合力,作為提高辦公室工作水平和質(zhì)量的重要保證,以“三個代表”重要思想為各項工作的出發(fā)點和落腳點,繼續(xù)遵循“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、開拓創(chuàng)新、精益求精”的總體工作思路,按照提高政務(wù)工作水平、優(yōu)化事務(wù)服務(wù)規(guī)范、確保后勤保障質(zhì)量的工作要求,經(jīng)過多種形式,注重班子成員的思想、作風(fēng)建設(shè);認(rèn)真落實團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的制度,進(jìn)一步明確、細(xì)化班子成員的工作職責(zé)和分工重點,做到職責(zé)到人、全程負(fù)責(zé);健全各項工作制度,加強(qiáng)辦公室工作的程序化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。一年來,班子各成員緊緊圍繞市委中心工作,切實加強(qiáng)內(nèi)部管理,發(fā)揮帶領(lǐng)、引導(dǎo)作用,積極改善工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅持重大事項在認(rèn)真征求職工意見的基礎(chǔ)上團(tuán)體討論、民主決策,組織和帶領(lǐng)辦公室各崗位工作人員努力工作,積極為市委領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門和基層供給優(yōu)質(zhì)服務(wù),認(rèn)真履行好參謀協(xié)調(diào)職能,使各項工作都取得了明顯提高,實現(xiàn)了我們年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù),有效的保證了市委機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。辦公室整體工作在全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議上獲得全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作優(yōu)秀獎,名列全區(qū)前2名。
我們堅持把強(qiáng)化理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高隊伍素質(zhì)的重要途徑,常抓不懈。在理論學(xué)習(xí)方面,分階段對辦公室理論學(xué)習(xí)進(jìn)行安排,積極探索和改善學(xué)習(xí)方法,經(jīng)過全體工作人員團(tuán)體學(xué)習(xí)、各崗位分組學(xué)習(xí)和職工自學(xué)相結(jié)合等多種形式,強(qiáng)化學(xué)習(xí)實效。今年突出抓了“三個代表”重要思想、世界貿(mào)易組織基本知識、以及市委重要文件和重要會議精神的學(xué)習(xí)討論,同時,組織辦公室全體政務(wù)崗位工作人員參加了市人事局舉辦的wto基本知識培訓(xùn),組織全體副科級以上干部參加了市委黨校干部理論教育培訓(xùn)班,都取得了好的學(xué)習(xí)成績。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,依據(jù)各崗位工作性質(zhì)不一樣,采取集中學(xué)習(xí)、崗位練兵、個人自學(xué)相結(jié)合的方式,在著力提高各崗位工作人員本職工作業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本事的同時,積極擴(kuò)展學(xué)習(xí)領(lǐng)域和工作視野,鍛煉提高自我適應(yīng)各項工作的綜合素質(zhì),為今后的成長和發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。以秘書崗位為主體在全體職工中開展了市情知識競賽活動,激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)興趣和積極性,收到了良好效果,得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的好評,同時也促進(jìn)了大家對市情的了解。今年,辦公室職工人均做理論學(xué)習(xí)筆記2.8萬字,最高的達(dá)5.8萬字;人均做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記2.1萬字,最高的達(dá)5萬字。同時,辦公室還積極支持各崗位工作人員參加各種學(xué)歷教育,鼓勵自學(xué)成才,不斷更新知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)本事。目前,辦公室政務(wù)崗位80%以上的人員到達(dá)了大專以上文化程度,本科以上文化程度占30%。在干部培養(yǎng)上,積極培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,主動給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子,促其盡快成長,對條件成熟的人員及時向組織推薦,今年有4名同志得到提拔任用。另外,經(jīng)過認(rèn)真物色審察,選調(diào)進(jìn)3名同志充實到了通訊崗位,為辦公室工作注入了新的活力。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,今年有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,目前辦公室黨員人數(shù)占到了總?cè)藬?shù)的68%以上。在干部監(jiān)管上,切實加強(qiáng)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律教育,認(rèn)真改善工作作風(fēng),嚴(yán)格落實干部廉政承諾職責(zé)制,全體干部職工沒有發(fā)生違紀(jì)違法問題。
1、突出政務(wù)服務(wù),進(jìn)一步提高工作水平。今年我們把政務(wù)工作作為辦公室各項工作的重中之重,按照“站高角度,當(dāng)好參謀,主攻文字,當(dāng)好秀才,突出信息,當(dāng)好耳目,優(yōu)化服務(wù),當(dāng)好助手”的目標(biāo)要求,狠抓了政務(wù)工作崗位圍繞市委工作決策服務(wù)的水平、文件材料質(zhì)量的提高和辦文辦會辦事本事的培養(yǎng),改革了秘書管理辦法,政務(wù)工作人員積極性、主動性大大增強(qiáng),政務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量有了新的提高。秘書人員全年共起草各類文件材料58.5萬字,質(zhì)量有了進(jìn)一步提高;圓滿完成了市委交辦的各類大型會議、大型活動和中央、省、地領(lǐng)導(dǎo)的重要接待任務(wù),得到了基層和各方面的肯定。按照“突出重點、講求實效”的原則,實行辦公室政務(wù)崗位全員參與的督查工作機(jī)制,圍繞全市重點工作、重點產(chǎn)業(yè)、重點任務(wù)開展督查活動,有效地促進(jìn)了各項工作的落實。信息工作堅持“緊貼中心、服務(wù)決策、加強(qiáng)調(diào)研,提高質(zhì)量”的思路,加大特色性、調(diào)研性、突發(fā)性、問題性信息的收集編寫,規(guī)范信息的修改、審核、簽發(fā)程序和手續(xù),加強(qiáng)質(zhì)量把關(guān),在做好向上級黨委信息報送的同時,注重為本級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),切實發(fā)揮了信息服務(wù)決策的作用。今年,共編寫信息540條,編寫《工作通報》47期,《督查專報》20期,完成調(diào)研性信息40篇。信息采用在全省縣市直報點中名列第三,在全區(qū)各縣市中名列第二,市委辦公室被評為全省黨委系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作單位和地區(qū)黨委系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作單位。
2、注重事務(wù)服務(wù),完善優(yōu)化工作規(guī)范。保密工作,認(rèn)真開展保密法律、法規(guī)宣傳活動,狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員保密法規(guī)教育,加強(qiáng)督促檢查,規(guī)范定密工作,促進(jìn)保密技術(shù)的推廣,嚴(yán)格執(zhí)行國家秘密載體管理規(guī)定,強(qiáng)化電子網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)谋C鼙O(jiān)督和管理,全市沒有發(fā)現(xiàn)違反《保密法》的失泄密事件。文檔工作,狠抓制度化、程序化、規(guī)范化建設(shè),嚴(yán)把文件登記、傳遞、批示辦理、存檔立卷、清退銷毀關(guān),加快了檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)步伐,在做好紙質(zhì)文件立卷歸檔的同時,實現(xiàn)了所有文件材料登記、存儲、查閱、歸檔、立卷的微機(jī)化管理,會議記錄、會議服務(wù)、文件運行等各項工作的質(zhì)量明顯提高。文印工作突出效率,強(qiáng)化質(zhì)量,工作人員業(yè)務(wù)本事和綜合素質(zhì)不斷提高,文印質(zhì)量和文件整體水平有了顯著提高,為基層單位文件質(zhì)量的提高和公文格式的規(guī)范化起了良好的示范作用;同時,積極探索改善文件修改、規(guī)格,壓縮篇幅,節(jié)省了文印費用,全年共完成打字文印量近200萬字。通訊工作,內(nèi)外勤人員密切配合,相互支持,自身素質(zhì)逐步改善,工作熱情主動,工作質(zhì)量不斷提高,安全、及時、準(zhǔn)確地完成了通訊及服務(wù)工作。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
20xx年,我認(rèn)真作好本職工作,堅持廉潔奉公,勤政自律,嚴(yán)格按照縣委、縣政府的工作指示和縣住建委的工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),高質(zhì)量完成工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)述職述廉如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),解放思想,與時俱進(jìn)。
作為一名水廠領(lǐng)導(dǎo)干部,我深深認(rèn)識到加強(qiáng)學(xué)習(xí),解放思想,增強(qiáng)素質(zhì),與時俱進(jìn)是時代的要求。因此,我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在重要位置,提高對學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認(rèn)識,特別是對黨的理論知識和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作定位思考,不斷提高自身的政治覺悟和實踐活動。我先后深入學(xué)習(xí)了黨的十九大會議精神和習(xí)總書記的重要講話及企業(yè)管理等知識,不斷增強(qiáng)覺悟,提高黨的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和理論實踐能力。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé),盡心盡力完成各項工作。
作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人,我深知肩上擔(dān)負(fù)責(zé)任之重大,自身工作的優(yōu)劣,不僅關(guān)系到全城群眾的利益以及黨和政府在人民心目中的形象。因此,我以一絲不茍的工作態(tài)度,勵精圖治、開拓進(jìn)取的精神認(rèn)真作好本職工作。
1、強(qiáng)化安全供水,滿足用水需求。
作為供水企業(yè),安全生產(chǎn),保障供水始終是工作的重中之重。于此,我高度重視,狠抓落實,確保安全供水。20xx年共完成供水量達(dá)564萬噸,同比增長3個百分點,銷售收入截止10月份止665萬元,同比增長27個百分點。在安全生產(chǎn)方面,我們主要抓好三項工作:一是以積極開展安全生產(chǎn)培訓(xùn),增強(qiáng)意識,提高技能。今年上半年水廠內(nèi)部共開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)3次,參加省水協(xié)舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)1次,開展安全生產(chǎn)檢查3次,極大促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn),保障供水安全;二是完善保障措施,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,力爭將搶修時間減少到最低。為此我廠購置新的柴油發(fā)電機(jī),添置部分搶修材料,對維修技藝進(jìn)行創(chuàng)新,20xx年3月份“引江濟(jì)堯”主輸水管道發(fā)生爆管,通過合理調(diào)配,已將搶修時間縮短為5個小時,未造成全縣停水,從而限度的保證了全縣人民用水安全。三是抓好管網(wǎng)管理,確保管道暢通。20xx年水廠組織技術(shù)力量,投入資金13萬多元更換市政管道閥門29個,既保障了群眾用水,又很好地保護(hù)了水資源。據(jù)統(tǒng)計,此項工作的開展,每年可節(jié)約水資源26萬噸,企業(yè)減少消耗、電耗15萬元。既保障管道暢通,又確保正常供水,贏得群眾的一致好評。
2、配合市政建設(shè),增加城市供水基礎(chǔ)設(shè)施投入。
20xx年縣水廠積極做好城市供水管網(wǎng)新建、擴(kuò)建、改建的規(guī)劃、設(shè)計、實施工作。著力解決城市供水能力與日益增長的用水需求不相適應(yīng)的問題。20xx年新鋪梅山安置房dn110主管道420米;大歷山風(fēng)景區(qū)dn110主管2300米;206國道拓寬dn225管道732米;大渡口路、濱河路,集賢路鋪設(shè)管道dn315管道1960米;河西大道管道改造dn160管道2200米。
3、圍繞服務(wù)質(zhì)量,改進(jìn)工作形式。
對于縣城逐漸興起的小高層建筑,我廠積極探索,利用現(xiàn)有科技,實施遠(yuǎn)程抄表,減輕抄表壓力提高信息質(zhì)量,使得服務(wù)工作再上新的臺階。我廠營業(yè)服務(wù)工作的另一大亮點是推進(jìn)農(nóng)村用水管理改革,讓群眾得到實實在在的實惠,20xx年11月,我廠實施農(nóng)村用水等同城市用水管理一樣實施抄表到戶管理,目前陸續(xù)在査橋片區(qū)的茅田、渣橋、管山等村莊共計20xx多戶實施抄表到戶,深受群眾的歡迎和好評。
三、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,促進(jìn)自身廉潔奉公。
今年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨風(fēng)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)內(nèi)容,黨風(fēng)廉政牢記在心,規(guī)范于行。
1、積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
為全面作風(fēng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,我認(rèn)真組織成立水廠黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組,并親任組長。制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度,明確分工,大力加強(qiáng)廉政教育,努力增強(qiáng)黨員干部抵御不良工作作風(fēng)和堅持廉潔自律的自覺性。
2、以身作則做好勤政廉政的榜樣。
作為一名黨員干部,我堅持做到正人先正已。注意自身黨性鍛煉,嚴(yán)于律己、防微杜漸;注意改進(jìn)工作作風(fēng),保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng);牢記黨的宗旨,增強(qiáng)群眾觀念,提高大局意識,自覺遵守廉潔自律規(guī)定,把廉政勤政作為經(jīng)常性要求,堅持從我做起,從具體工作做起,從細(xì)微小事做起,努力用黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行,堅決反對腐敗,做到廉潔從政。
四、存在的問題。
雖然個人的工作取得了一些成績,但也存在一些問題和不足。
1、偏重業(yè)務(wù)管理,放松政治學(xué)習(xí)。
2、服務(wù)質(zhì)量與用戶的要求存在一些差距,如由于城區(qū)近年來發(fā)展迅速和附近農(nóng)村市政用水并網(wǎng),計量水表已突破2.5萬只,而水廠組織結(jié)構(gòu)和人員規(guī)模因企業(yè)歷史原因仍未做出變革,人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜。維修服務(wù)人員和抄表人員偏少,其中全縣維修人員僅兩人,維修不及時現(xiàn)象確實存在。
3、企業(yè)管理中還存在諸多問題,解決問題的所需建設(shè)資金嚴(yán)重不足,感到工作壓力大。如網(wǎng)漏損率過高,高于國家行業(yè)指標(biāo)。20xx年以來雖然水廠加大對管網(wǎng)查漏工作力度,漏損率由原先的48%下降至38%,但是仍高出國家行業(yè)18%指標(biāo)20個百分點。城區(qū)大多數(shù)管網(wǎng)建設(shè)于上世紀(jì)80年代,由于當(dāng)時國家經(jīng)濟(jì)條件的約束,使用的是鍍鋅管、水泥管和灰口鑄鐵管,現(xiàn)在這些管材被國家經(jīng)列為淘汰產(chǎn)品,并且已到使用期限。企業(yè)的資金捉襟見肘,無法技改,造成城區(qū)老管網(wǎng)超期服役。
五、今后努力方向。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服“船到碼頭車到站”等消極無為思想,始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。一是堅持基本理論,基本政策的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會十九大的精神,不斷提高政治素養(yǎng);二是加強(qiáng)對企業(yè)管理所需知識學(xué)習(xí),提高城市供水管理水平和創(chuàng)新工作能力。
2、繼續(xù)推進(jìn)、深化企業(yè)體制改革。根據(jù)供水行業(yè)的模式和事業(yè)單位公共的趨勢,水廠應(yīng)改為企業(yè)是大勢所趨。一是引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理制度,充分發(fā)揮企業(yè)自主能動性。二是采取激勵措施,調(diào)動廣大職工積極性。三是制定新的用人制度,主管部門組織考試,社會招聘,擇優(yōu)錄取,理順勞務(wù)關(guān)系后簽訂用工合同,購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。四是對于原有事業(yè)編制身份的職工,應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)政策安置。五是建立新的分配制度與企業(yè)效益緊密聯(lián)系在一起。做到多干多得、少干少得、最終實現(xiàn)全廠用工企業(yè)化。
3、加大城區(qū)管網(wǎng)技改投入。水廠將依據(jù)《東至縣城市總體規(guī)劃》和《東至縣城市給水規(guī)劃20xx-2030年》制定關(guān)于加強(qiáng)管網(wǎng)管理的中長期規(guī)劃,每年研究編制管網(wǎng)改造規(guī)劃和實施計劃上報政府。在政府每年下?lián)艿墓┧O(shè)施配套專用資金總額內(nèi),逐步解決城區(qū)供水管網(wǎng)老化漏失問題。
4、強(qiáng)化職工教育,提升服務(wù)意識。強(qiáng)化職工服務(wù)意識,組織各部門開展每月定期開展部門每周評比、班組每日講評、廠部定期回訪用戶等教育活動,制定嚴(yán)格的考核獎懲制度,進(jìn)一步強(qiáng)化供水企業(yè)的內(nèi)部管理。為全縣城鎮(zhèn)化和美好鄉(xiāng)村建設(shè)提供有力保障,促進(jìn)縣城供水事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
5、加強(qiáng)廉潔自律意識、防微杜漸。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求規(guī)范,把班子建設(shè)成特別能戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)集體,認(rèn)真帶領(lǐng)廣大職工全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以真抓實干、高效廉潔。
我堅信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和個人的積極努力下,自己的各方面工作一定會走上新的臺階。
謝謝大家!
述職人:
20xx年xx月xx日。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇十
一年來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深化課程改革,堅持教育創(chuàng)新,強(qiáng)化教育管理,打造一流隊伍,進(jìn)一步提升我校軟硬件水平,以創(chuàng)教育教學(xué)品牌和特色學(xué)校為奮斗目標(biāo),圓滿完成了區(qū)教體局下達(dá)的各項工作指標(biāo)。今日,按照區(qū)教體局的工作安排,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子向局考核小組和全體教師進(jìn)行20xx年度述職。
回首20xx年,學(xué)校始終堅持“以人為本”的管理理念,始終牢記“發(fā)展無止境,管理無極限”,每一名九中人以“校興我榮”的團(tuán)體榮譽感和“百年大計,教育為本”的社會職責(zé)感、歷史使命感,創(chuàng)造了九中歷史上濃墨重彩的輝煌篇章,也定格了一個個值得大書特書的精彩瞬間。
(一)硬件建設(shè)水平提高。xx年暑假,學(xué)校按照規(guī)劃,對三座教學(xué)樓進(jìn)行了外粉刷,對學(xué)校地面進(jìn)行硬化,對綜合樓前小廣場進(jìn)行升級改造,對班主任辦公室進(jìn)行統(tǒng)一布置并安裝了空調(diào)。同時,我校在3號教學(xué)樓的五樓裝備了多媒體多功能教室,并購置了一臺電子白板。優(yōu)美舒適的環(huán)境,為師生學(xué)習(xí)和生活供給了極大便利,也提升了我校的整體形象。
(二)教育教學(xué)再傳捷報。xx年中招考試,我校578名畢業(yè)生中,一中錄取線以上66人,建檔線以上140人,五中建檔線以上230人,a類高中建檔線以上559人,占畢業(yè)生總數(shù)的97%。平均分、高分層等各項評比指標(biāo)均居xx區(qū)所有中學(xué)首位。這再次奠定了我校作為xx區(qū)強(qiáng)校的地位。
(三)德育管理漸成特色。我校從實際出發(fā),選準(zhǔn)了德育教育的切入點:把國學(xué)經(jīng)典誦讀和學(xué)生的養(yǎng)成教育有機(jī)結(jié)合起來。一年來,我們開展誦讀《弟子規(guī)》活動,讓學(xué)生在國學(xué)經(jīng)典中感受中華民族的傳統(tǒng)美德,立君子品做有德人。以市級重點課題《初中德育教育與《弟子規(guī)》的推廣研究》的確立,和xx年8月份市關(guān)心下一代協(xié)會張秉正主席親臨我??疾鞛闃?biāo)志,我校的德育特色已初步構(gòu)成。
(四)教育科研逐步深入。一年來,我校的“雙分管理教學(xué)法”不斷走向完善。xx年2月,xx市教育科研工作現(xiàn)場會在我校召開。市、區(qū)教體局、教科所領(lǐng)導(dǎo)親自參加聽課、研討,油田教科所何所長作為特邀嘉賓作精采點評,13個縣、市、區(qū)教科所所長、市直和區(qū)直中小學(xué)業(yè)務(wù)校長、教科室主任、教師代表等近200人參加了這次活動。這是目前為止九中規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次教科研盛會。
(五)干部培養(yǎng)平穩(wěn)過渡。xx年,我校的中層干部聘任制繼續(xù)深化。8月份召開了“xx市九中20xx年中層述職競聘演講會”,韓書玉等13位同志分別向全校教職工作了述職報告和競聘演講。本著“公開、公正、公平”的原則,經(jīng)民主測評、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)體研究、校內(nèi)公示、個人談話等環(huán)節(jié),學(xué)校對中層干部進(jìn)行了調(diào)整,從而構(gòu)成了干部的選拔、任用、培養(yǎng)機(jī)制,為學(xué)校發(fā)展儲備了管理人才。
(六)甲流防控取得了階段性成果。xx年9月23日午時接市疾控中心報告,八年級12班學(xué)生楊群同學(xué)被確診為甲型h1n1流感患者。在疫情面前,全體九中人眾志成城,從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到每一名后勤工作人員,從班主任到每一名學(xué)生,立即投入到抗擊甲流的行動中。設(shè)立隔離室,紅外線測溫,建立晨午檢制度,發(fā)現(xiàn)疑似病例立即隔離等一系列行之有效的措施,使我校的甲流防控工作取得了階段性成果。
(七)合唱比賽喜獲大獎。我校合唱隊隊員,按照學(xué)校的要求和指導(dǎo)教師的科學(xué)訓(xùn)練,克服重重困難,從最基本的發(fā)聲練起,在第二屆“愛之韻,心之聲”教師合唱比賽中奪得了城區(qū)一等獎的殊榮。金燦燦的獎杯再次證明九中教師是一個異常有團(tuán)體榮譽感、異常能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀群體。
(八)輻射帶動作用凸顯。我校作為xx區(qū)的窗口學(xué)校和名校,一年來發(fā)揮了應(yīng)有的輻射帶動作用。xx年3月份,青華鎮(zhèn)中心學(xué)校校長帶領(lǐng)有關(guān)人員到我校觀摩學(xué)習(xí);xx年11月份,先后有潦河鎮(zhèn)、青華鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn)等學(xué)校的校長和教師到我校觀摩主題班會和教研活動;我校也先后應(yīng)邀派出教師到潦河鎮(zhèn)、青華鎮(zhèn)、蒲山鎮(zhèn)指導(dǎo)農(nóng)村中學(xué)的主題班會和教研活動。xx年12月份,xx市管城區(qū)二中組團(tuán)到我校參加考察。
(九)學(xué)校和諧氛圍濃厚。讓九中成為師生的精神家園,是我們促進(jìn)師生可持續(xù)發(fā)展的永恒追求。一年來,“和諧滿園師生歡”。組團(tuán)參加xx區(qū)師生才藝大賽,為師生展示個人才藝搭建了平臺;拔河比賽使學(xué)校充滿了歡聲笑語和盎然生機(jī);大合唱比賽中,教師爭相出謀劃策空前團(tuán)結(jié);教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦,校領(lǐng)導(dǎo)一條質(zhì)樸的信息,給大家送去了誠摯的祝福;元旦,一張小小的賀卡,讓每一位教師及家屬都感受到了來自學(xué)校的溫暖和關(guān)愛。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇十一
本屆黨委政府近三年來做了大量的工作,取得了一些成績,但與上級的要求和群眾的期望相比,還存在著很大差距,主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)村發(fā)展不平衡性突出,村與村之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距不是在減少,反而在逐漸拉大,鎮(zhèn)村工作銜接上有些脫節(jié)。二是抓經(jīng)濟(jì)工作的力度還不夠強(qiáng),特別是結(jié)構(gòu)調(diào)整、外向型經(jīng)濟(jì)、三產(chǎn)發(fā)展上進(jìn)展緩慢,團(tuán)塊經(jīng)濟(jì)發(fā)展上缺乏有效措施和辦法;三是干部群眾舊的思想觀念、舊的思維定式和舊的方法習(xí)慣有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。四是鎮(zhèn)村干部在管理上缺少行之有效的辦法,部分干部的責(zé)任、事業(yè)性不強(qiáng),浮夸現(xiàn)象時有發(fā)生。五是群眾關(guān)心的熱點和難點問題的解決同群眾的愿望還有一定距離。
面對這些問題,我們必須認(rèn)真進(jìn)行反思,并根據(jù)龍山的實際情況,堅持觀念上的創(chuàng)新,切實做好優(yōu)勢轉(zhuǎn)化文章,化解制約因素,努力營造良好發(fā)展環(huán)境。我們決心,以這次屆未考評為契機(jī),站好最后一班崗,為圓滿完成“兩代會”提出的各項目標(biāo)和任務(wù)而努力。
圍繞集聚功能,不斷改善城鎮(zhèn)窗口形象。近三年來,我們圍繞城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略,以建設(shè)“花園式”城鎮(zhèn)為目標(biāo),狠抓建設(shè)和管理,集鎮(zhèn)面貌有較大改觀,著重抓好三個建設(shè):一是加快窗口形象工程建設(shè)。以329國道為軸線,按照“南控北建”的要求,實施了形象工程建設(shè),拆遷龍裕路至龍城路破舊建筑,新建龍吟路至龍裕路沿河綠化休閑帶;完成龍瑞公園建設(shè);以鏝頭山為重點,花卉基地為依托,初步建成了集園林與農(nóng)業(yè)觀光為一休的農(nóng)民休閑公園;實施了國道一期亮麗工程;改造伏龍路、龍城路等道口和城區(qū)段橋梁六座。二是增強(qiáng)城鎮(zhèn)集聚功能建設(shè)。
以文教區(qū)建設(shè)為契機(jī),啟動鳳鳴路西延工程建設(shè),拓寬改造鳳鳴路;完成了擁軍公路和邱王大街改造工程;開發(fā)建設(shè)了龍瑞小區(qū)。三是加強(qiáng)城鎮(zhèn)管理建設(shè)。制訂出臺了城鎮(zhèn)管理實施辦法,公開招聘城鎮(zhèn)監(jiān)察和環(huán)衛(wèi)人員,規(guī)范了建設(shè)項目規(guī)劃、設(shè)計和施工等環(huán)節(jié)的建設(shè)行為,實行工程質(zhì)量終身責(zé)任制。重新修編了龍山鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃,并經(jīng)市政府批準(zhǔn)實施。同時強(qiáng)化了規(guī)劃的剛性,嚴(yán)格做到依法制定規(guī)劃,依法執(zhí)行規(guī)劃。
圍繞協(xié)調(diào)發(fā)展,全面推進(jìn)社會各項事業(yè)進(jìn)步。近三年來,我們堅持“兩手抓、兩手硬”的方針,扎實推進(jìn)精神文明和民主法制建設(shè),促進(jìn)了社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
主要突出三個重點:一是抓好是環(huán)境整治工作。自從市委提出“環(huán)境整治百日行動”活動開展以來,鎮(zhèn)黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設(shè)的重點,并結(jié)合文明城鎮(zhèn)和文明村(單位)創(chuàng)建活動,全面落實了“四個全面”,全鎮(zhèn)實行了垃圾桶(袋)裝化,推行門前三包和有償服務(wù)制度,基本消滅了露天糞缸,開展了道路綠化和亭園綠化,新增綠化面積13152平方米,全鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人的精神風(fēng)貌得到改觀。年度考評我鎮(zhèn)進(jìn)入全市前第五名,東外村村和西門外村分別榮獲省級和寧波市級文明村。二是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。
重新調(diào)整“三中心”規(guī)劃布局,建立文教區(qū),投資萬元,新建設(shè)了龍山職業(yè)高中、龍場小學(xué)、中心幼兒園和400米標(biāo)準(zhǔn)田徑運動場等工程,學(xué)校內(nèi)部設(shè)施和外部環(huán)境得到明顯改善。同時我們還在13個村中深入開展了農(nóng)村合作醫(yī)療工作,群眾參與率達(dá)到;加大“六個一”陣地和村落文化宮建設(shè)力度,積極探索了社會力量辦群眾性文體活動的新路子,精心組織了鎮(zhèn)首屆全民運動會;全面改造了有線電視主桿線,消滅了苗圃電線電視空白村,計劃生育工作得到扎實推進(jìn),社會保障體制建設(shè)逐步完善,民政優(yōu)撫和武裝工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是加強(qiáng)社會穩(wěn)定工作。深入持久地開展普法教育,堅持信訪工作責(zé)任制和信訪接待日制度,堅持每月一次大排查制度,有效地控制群體性上性和越級上訪;以國道治安崗?fù)そㄔO(shè)為重點,加強(qiáng)群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立了農(nóng)村法制學(xué)校,加強(qiáng)外來人員的教育、管理和服務(wù),推進(jìn)了公寓式管理模式,加大了對各類刑事犯罪的打擊力度,破案率有明顯上升。
圍繞固本強(qiáng)基,切實抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。近三年來,我們以爭創(chuàng)“五好”村黨組織為目標(biāo),進(jìn)一步提高“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的水平,黨的建設(shè)得到不斷加強(qiáng)。具體實施三大工程。一是強(qiáng)村工程。為加快現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè),我們按照“抓兩頭,帶中間”的工作思路,繼續(xù)抓好以東門外村和西門外村兩個市級示范村為重點的新農(nóng)村建設(shè),加強(qiáng)了幫助和指導(dǎo)力度;對龍聯(lián)、李家經(jīng)濟(jì)相對薄弱村,加大了扶持工作,通過領(lǐng)導(dǎo)幫、政策幫等措施,做好轉(zhuǎn)化工作,促使新農(nóng)村建設(shè)加快發(fā)展,跨上新臺階,全鎮(zhèn)有15個村跨入了新農(nóng)村行列。
同時我們十分注重村級集體經(jīng)濟(jì)的鞏固壯大,作為新農(nóng)村建設(shè)重中之重來抓,引導(dǎo)各村因地制宜,充分利用本村優(yōu)勢,拓寬致富門路,實施資源開發(fā)、資本經(jīng)營、資產(chǎn)管理,在興辦公益事業(yè)等工作中,注意發(fā)揮群眾的積極性,多方集資集財,這些做法為各村開辟了穩(wěn)定的財源。2000年全鎮(zhèn)各村集體收入達(dá)到998萬元,比1998年增加109萬元,村均達(dá)到62.4萬元。二是素質(zhì)工程。按照《村委會組織法》,指導(dǎo)16個村完成了村委會換屆選舉工作;以“固本強(qiáng)基”為契機(jī),全面加強(qiáng)了村級班子建設(shè),推行村干部專職和非專職制度,制訂村干部目標(biāo)管理考核辦法,建立干部談話和懲免制度,實行干部動態(tài)管理,對那些素質(zhì)不高、群眾公認(rèn)度底的村干部,及時作了調(diào)整,近三年共調(diào)整支委20名,其中書記8名;為激勵村干部的積極性,開展了評選優(yōu)秀村書記和優(yōu)秀村干部活動;繼續(xù)重視后備干部隊伍的建設(shè),出臺了后備干部管理實施辦法,實行分級管理制和助理制;加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),嚴(yán)把入口關(guān),近三年發(fā)展新黨員93名。
為適應(yīng)新形勢的要求,我們調(diào)整理順了非公制企業(yè)組織設(shè)置,以行政區(qū)劃為主進(jìn)行管理。開展行政村區(qū)劃調(diào)整工作,撤并了里山庵、大岙等8個行政村。三是民主工程。堅持“擴(kuò)大黨內(nèi)民主,以黨內(nèi)民主帶動村級民主”,理順村黨組織與村民委員會和經(jīng)濟(jì)合作社的關(guān)系,采取“兩票制”方法,建立健全民主評議村干部和民主評議黨員制度,有5名不合格黨員被處置,17名黨員被黃牌警告。黨員轉(zhuǎn)正上實行公示制,后備干部選擇上實行推優(yōu)制。同時不斷完善了村民代表會議制度。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇十二
一年來本人在上級黨委和中心支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,以鄧小平理論為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想,努力學(xué)習(xí)并積極落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策,在政治上、思想一和黨保持高度一致。
勤奮學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),始終保持高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,努力鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),廉潔秉公辦事,依靠上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助,在綜合科全體同志的幫助支持下,較好的完成了各項工作任務(wù),各方面都得到了鍛煉和提高?,F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下,請同志們批評指正:
一、堅持學(xué)習(xí)、努力鉆研,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)是提高思想素質(zhì)、更新觀念、與時俱進(jìn)、提高工作能力和創(chuàng)新能力的必然要求。本人一直比較重視理論學(xué)習(xí),一年來能積極參加交通廳組織的干部理論培訓(xùn)班及中心黨支部學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大,學(xué)習(xí)國務(wù)院《意見》和省委八屆八次全會精神,每次學(xué)習(xí)都有新的認(rèn)識和提高。尤其是對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重大意義有了更深刻的認(rèn)識。
在學(xué)習(xí)中本人也經(jīng)常自我剖析,不斷提升思想境界,不斷完善品德修養(yǎng),自覺將認(rèn)識的提高和學(xué)習(xí)的成果融入自己的工作和生活中,轉(zhuǎn)化為努力工作的動力。到中心工作后,工作職責(zé)和內(nèi)容發(fā)生變化,知識結(jié)構(gòu)和能力要求也要隨之轉(zhuǎn)變,要做好綜合科的工作,必須具備與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和政策水平。
為此本人平時注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)等知識的學(xué)習(xí),堅持利用業(yè)余時間自學(xué),以增加自己的知識儲備,根據(jù)工作需要認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)全額撥款事業(yè)單位財務(wù)管理制度、人事、辦公室、黨建、紀(jì)檢、教育、群團(tuán)、安全生產(chǎn)等方面的知識。積極參加繼續(xù)教育,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷更新專業(yè)知識。
通過學(xué)習(xí),提高自身的理論水平,并做到理論聯(lián)系實際,自覺將所學(xué)知識指導(dǎo)實踐,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。工作中遇到問題時,能夠多思多想,勤于總結(jié),能客觀的對待工作和問題,能在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出自己的意見和建議。通過努力學(xué)習(xí)和實踐積累,使自己的業(yè)務(wù)工作能力、組織協(xié)調(diào)能力有了明顯的提高。
二、認(rèn)真履職、開拓進(jìn)取,為做好中心的工作盡心盡力。
(一)自覺履行崗位職責(zé),組織和調(diào)動本科室同志做好日常工作。科室職工之間能默契配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互助,遇到問題都能積極進(jìn)行溝通,互相研討。本人與綜合科的同志間能做到勤談心,常溝通,積極探索政治思想工作新方式新方法,把政治思想工作寄予平常的實踐工作中去,防微杜漸,實時引導(dǎo),使職工思想和行動始終沿正確的軌道發(fā)展,并按上級的要求做好綜合科的各項工作。
(二)建章立制,加強(qiáng)制度建設(shè)。重視各項制度的貫徹落實,先后建立了財務(wù)內(nèi)控制度,明確財務(wù)人員的職責(zé)權(quán)限,使財務(wù)管理規(guī)范化;建立了車輛管理制度,使車輛管理有章可循;建立人事檔案管理辦法,規(guī)范人事檔案管理;建立ab角制,保證工作的正常開展;建立黨費管理管理使用辦法,規(guī)范黨費管理;建立招投標(biāo)管理辦法,提高透明度。做到用制度化規(guī)范言行,從自身做起。
(三)積極負(fù)責(zé)地做好辦公室日常事務(wù)工作。本人能認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好單位辦公室其他日常事務(wù)工作。一是做好考勤、車輛管理等事務(wù)性工作;二是組織科室人員做好安保、平安建設(shè)、綜治等工作落實安全生產(chǎn)責(zé)任,狠抓各項安全管理措施的落實,及時準(zhǔn)確的上報報表并定期做好安全檢查,加強(qiáng)監(jiān)督管理;三是嚴(yán)格辦公用品采購,堅持貨比三家,并組織做好《福建交通》、《建國60周年》畫冊印刷費招投標(biāo)工作;四是抓財產(chǎn)管理,加強(qiáng)固定資產(chǎn)日常管理,及時反映固定資產(chǎn)增減變化。
年初、年末都要對中心固定資產(chǎn)進(jìn)行全面的盤點,保證賬賬、賬實、賬卡相符。做好固定資產(chǎn)核實工作,避免國有資產(chǎn)流失。五是做好后勤保障工作。認(rèn)真落實為職工辦實事項目,協(xié)調(diào)解決關(guān)系職工身心健康、生產(chǎn)安全和切身利益的問題,協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)改善了職工生產(chǎn)、生活中的問題。六是快速反映,完成了臨時工作和緊急任務(wù)。
(四)加強(qiáng)財務(wù)管理,夯實內(nèi)業(yè)基礎(chǔ)。能按照上級的要求,認(rèn)真執(zhí)行電算化管理辦法,嚴(yán)格格執(zhí)行國庫集中支付改革。不斷完善會計管理基礎(chǔ)工作,使財務(wù)管理規(guī)范化。不私設(shè)小金庫。
加強(qiáng)對資金的管理,嚴(yán)格會計核算。按時辦理個人所得稅納稅申報,及時交納稅款。資金使用上做到量入為出,管好用好各類資金。加強(qiáng)預(yù)算的日常管理,把好行政經(jīng)費與專項經(jīng)費開支審核關(guān),嚴(yán)格控制行政經(jīng)費支出,確保預(yù)算資金??顚S?,充分發(fā)揮資金的使用效益。保證行政經(jīng)費與專項經(jīng)費不超支。及時編制預(yù)、決算,確保會計信息真實、可靠。
(五)組織做好教育培訓(xùn)工作。按照年初計劃安排,于20xx年10月25日-27日協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)舉辦全省交通系統(tǒng)新聞寫作與攝影培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員55人,完成本年度教育培訓(xùn)任務(wù)。并組織做好專業(yè)技術(shù)人的繼續(xù)教育工作,著力培養(yǎng)和提高人員素質(zhì)。
(六)以人為本,做好人事工作。能堅持原則,在事業(yè)單位崗位設(shè)置中,做到以人為本,廣泛征求全體職工的意見,深入調(diào)研,對大家不理解的問題,能做耐心細(xì)致的解釋。鉆研政策法規(guī),抓好工作落實。同事之間互相尊重,以誠相待,講團(tuán)結(jié),顧全大局,協(xié)調(diào)好科室內(nèi)外的工作關(guān)系。
(七)結(jié)合日常工作,做好黨風(fēng)廉政建設(shè)。對職工比較關(guān)注的熱點問題如大宗物品采購、崗位設(shè)置、職稱評定、福利發(fā)放等,均能嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理,增強(qiáng)辦事透明度。做好黨費收繳、使用工作。
三、廉潔從業(yè)、遵章守紀(jì),保持良好的道德修養(yǎng)。
本人能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章,自覺遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,從思想上筑起抵御腐思想侵蝕的堅固防線。工作中嚴(yán)格要求自己,自覺起表率作用,把握原則,嚴(yán)守組織紀(jì)律,不利用工作上的權(quán)力謀取任何私利,嚴(yán)格執(zhí)行物品采購和工程招投標(biāo)管理規(guī)定,自覺接受職工群眾的監(jiān)督。
同時能夠嚴(yán)格按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制》的要求,加強(qiáng)綜合科的廉政教育和管理,做到堅持原則、公道正派,按章辦事。
四、正視不足、勤勉改進(jìn),明確今后努力方向。
回顧任職一年來的工作,雖然取得了一些成績,但這些成績的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和幫助指導(dǎo),離不開科室同志的精誠團(tuán)結(jié)和密切協(xié)作,我只是盡了一份我應(yīng)盡的職責(zé)。與此同時,自己也感到自身還存在許多不足:
一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深刻性不夠,在學(xué)習(xí)中存在著淺嘗輒止、急于先學(xué)的現(xiàn)象;二是在研究新情況、解決新問題,把上級的方針政策同本職工作實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性的開展工作還做得不夠。針對以上不足,本人決心在今后學(xué)習(xí)、工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我;二是宏揚正氣,清正廉潔;三是求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新。
今后本人將理清思路,總結(jié)經(jīng)驗、查找差距、揚長避短,積極研究新情況,探索新辦法,解決新問題,以更加成熟的思維,更加理性的工作方法,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下與同志們一起,完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇十三
一、自己的工作:
1、課堂教學(xué):
07/08學(xué)年度帶高一兩個班共六節(jié)課,教學(xué)工作盡職盡責(zé),做到了學(xué)生基本滿意。當(dāng)然由于其它工作比較多而雜,在教學(xué)上精力投入不夠,勢必影響教學(xué)效果。
2、自我提高:
任何工作要一步步地“做”出來,這是“務(wù)實”,沒有方向地干,要么是效果不好,要么就干了錯事。為此需要“務(wù)虛”,需要學(xué)習(xí)。
這一年里我做到了四個必讀:每期的《中國教育報》必讀;每期的《化學(xué)教學(xué)》必讀;每期的《文摘周報》必讀;每期的《教育文摘周報》必讀。讀完了《新課程下我們怎么當(dāng)教師》、《中小學(xué)校長通用管理100例》、《魅力校長的修煉》、《思路》、《成功探索十二講》、《明朝的哪些事》等著作。
除了讀書以外,利用寒暑假參加了北京師范大學(xué)教育學(xué)博士課程研修班的學(xué)習(xí),10年4月參加了山西省普通高中新課程校長培訓(xùn),10年7月參加了山西省新課程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和太原市新課程培訓(xùn)。積極參加有關(guān)重要會議,如中國教育家大會,山西省教育學(xué)會年會,山西省化學(xué)學(xué)會年會,華北地區(qū)化學(xué)教學(xué)教研會議等,聆聽了許多領(lǐng)導(dǎo)如教育部基礎(chǔ)教育司原司長、原國家副總督學(xué)王文湛、教育部師范教育司司長管培俊、教育部基礎(chǔ)教育司副司長朱慕菊、教育部原新聞發(fā)言人王旭明的講話,聆聽了教育家教育名人王炳照、魏書生、李希貴、劉長銘、紀(jì)連海、方爾加、盧勤、李燕杰等專家的報告,得益匪淺。
本學(xué)年聽評課59節(jié),聽教師說課12節(jié),撰寫教學(xué)反思8篇,教育教學(xué)隨筆40余篇,書寫讀書筆記四本,政治學(xué)習(xí)筆記1萬余字,學(xué)習(xí)體會兩篇。通過讀書、培訓(xùn)、研修和學(xué)習(xí),自己的思想道德素質(zhì)、學(xué)校管理水平、教學(xué)業(yè)務(wù)能力都有了一定的提高。
3、率先垂范:
要求教師做到的自己首先要做到,要求教師不要做的自己帶頭不做。和全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相信任,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相補臺。自己的責(zé)任意識,大局意識,服務(wù)意識,民主意識比較強(qiáng),心胸較寬廣,能夠?qū)捜萆拼恳晃唤搪毠?。帶頭為紋川地震災(zāi)區(qū)和貧困生捐款共計3800元?;旧夏軌蜃龅皆鐏硗須w,早上7:30以前到校,到校后在校園里走一走,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,思考問題。晚上自習(xí)前,在校園里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),校園秩序正常后,7:20以后離校。
4、廉潔自律:
捫心自問,我沒有以權(quán)謀私,凡學(xué)校的大事、原則問題都經(jīng)過校長辦公會集體討論,然后再做決定。偶爾給學(xué)校購置一些物品,我都要把價格壓到最低,從未收取過任何回扣。涉及錢財問題,分清公私,嚴(yán)格按照財務(wù)制度辦事。
二、學(xué)校主要工作:
回顧這一年,我的總結(jié)是:堅持了四項傳統(tǒng);干成了四項工作;出現(xiàn)了三種轉(zhuǎn)變:
1、四種傳統(tǒng):
一個學(xué)校要發(fā)展,這個學(xué)校必須是在原有積淀的基礎(chǔ)上發(fā)展,需要對學(xué)校的傳統(tǒng)優(yōu)勢進(jìn)一步強(qiáng)化。我們有很好的傳統(tǒng),要發(fā)揚:
一是領(lǐng)導(dǎo)要在教學(xué)第一線,要適當(dāng)帶課,如果主要領(lǐng)導(dǎo)一直在群眾中間,決策失誤的概率就小,處身群眾中間,就主動將自己置身于群眾的監(jiān)督之中,不敢忘乎所以。擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)這么些年,我深感與教職工打成一片帶來的方便、愉悅與和諧,對“群眾的眼睛是雪亮的”“老百姓心中都有一桿秤”這兩句話有了深刻的理解。
二是堅持“關(guān)注課堂”:教學(xué)工作是學(xué)校一切工作的中心工作,培養(yǎng)目標(biāo)、課堂理念、教育效果主要是通過教學(xué)工作,特別是課堂教學(xué)工作去實現(xiàn)的。在大家的共同努力下,學(xué)校教學(xué)工作出現(xiàn)了喜人的變化,取得了較好的成績。應(yīng)該看到,我們學(xué)校的課堂教學(xué)得到了專家的認(rèn)同,從xx年市教研中心專家督導(dǎo)時的“教法陳舊”到xx年的“教法有了較大的改變”,再到xx年對我校教師課堂教學(xué)整體的肯定,是我們在正確理念下“關(guān)注課堂”的結(jié)果,專家的肯定與老師們通過課堂教學(xué)取得的成績是一致的。我一直認(rèn)為:教師課堂教學(xué)水平的提升,是學(xué)生減負(fù)的重要保證,以教師的辛勤勞動(教師增負(fù))去獲得學(xué)生的高效發(fā)展(學(xué)生減負(fù)),多次實踐從而達(dá)到教師的駕輕就熟(教師減負(fù))是可以做得到的,關(guān)鍵在于教師要先增加負(fù)擔(dān),即潛心地研究教育教學(xué)、潛心地研究教材教法、潛心地研究學(xué)生、潛心地研究課堂。
三是堅持“公開”、“公平”、“公正”:學(xué)校是一個小社會,對教師對學(xué)生是否公平、公正,關(guān)系到整個學(xué)校氛圍、關(guān)系到師生員工的心態(tài),關(guān)系到學(xué)校工作能否正常順利地開展。公平、公正的前提是公開,我們特別注重重大問題、敏感問題的公開,采用2周一次教職工會上的通氣、網(wǎng)上公示等形式,讓每一個教職工感受到學(xué)校生命跳動的脈搏,讓每一個教職工熟知學(xué)校大事和小事,減少不必要的內(nèi)耗。學(xué)校實行校長辦公會議提出方案,年級組長、教研組長會議、教代會主席團(tuán)擴(kuò)大會議討論,然后再召開校長辦公會議決策落實的基本做法,越來越顯現(xiàn)出它的好處,避免了校長負(fù)責(zé)制出現(xiàn)的“校長說了算”的弊端。
四是堅持“德育為首”:我們歷來認(rèn)為學(xué)生德育是學(xué)生發(fā)展過程中的基礎(chǔ),也是檢驗學(xué)生質(zhì)量的十分重要的依據(jù)。什么是素質(zhì)教育?學(xué)生德育搞好了,做人沒有問題了,素質(zhì)教育就成功了一大半,學(xué)生文化質(zhì)量也必定大有提高。我們堅持抓基本行為習(xí)慣的養(yǎng)成,抓學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣的教育,通過導(dǎo)師制,對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和教育,應(yīng)該說,取得了一定的效果,學(xué)校絕大多數(shù)學(xué)生的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣在向好的方面有了明顯的進(jìn)步。
2、四項工作:
一是教學(xué)質(zhì)量得到家長、社會的普遍認(rèn)可。初中教學(xué)質(zhì)量得到了較大幅度的提升,總均分在太原市220所初級中學(xué)中排名第九名,成績提高幅度排名第三名。被太原市教育局授予“初中教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀學(xué)校”稱號,獲獎金一萬元。中北大學(xué)獎勵四萬元用于添置教學(xué)設(shè)備。高中教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,二本達(dá)線人數(shù)28人,創(chuàng)歷史新高。
二是高一實施了新課程改革,教師和學(xué)生一起探究發(fā)現(xiàn),共同快樂成長,明確了課堂不是教師表演的地方,而是學(xué)生學(xué)習(xí)的地方。xx年11月份組織部分教師赴山東省杜朗口中學(xué)考察課堂教學(xué)。10年5月,組織高一任課教師去寧夏銀川一中考察了實施高一新課程情況。
三是完成了對初中全體教師的過關(guān)聽課。于xx年后半年,邀請?zhí)薪炭蒲兄行牡膶<?,對初中除體育、勞技外十二個科目的課堂教學(xué)進(jìn)行了聽評課,對我校教師的總體評價較高,如對生物老師的評價是“我沒有想到中北附中還有這樣好的生物老師”,對英語老師的評價是“她們的專業(yè)素養(yǎng)很高,是我近幾年聽課最好的老師”,對數(shù)學(xué)老師的評價是“工作很認(rèn)真,新課程改革的理念和意識強(qiáng)”。
四是給初一、初二、高一三個年級自籌資金裝備多媒體投影設(shè)備7套,改善了辦學(xué)條件。
3、三種轉(zhuǎn)變:
一是基本上實現(xiàn)了學(xué)校工作、特別是教學(xué)工作向“以學(xué)生發(fā)展為本”的轉(zhuǎn)變。長期以來,學(xué)校是以教師為主的,課堂是以教師為主的,是以書本為主的。近幾年,特別是今年高一進(jìn)行新課程改革以來,我們在學(xué)校輿論方面、考核檢查方面、教研活動等方面狠下功夫,“以學(xué)生發(fā)展為本”基本上成為教師教育理念的.重要組成部分。學(xué)生的主動性、責(zé)任心大有提高。學(xué)習(xí)氣氛越來越濃。
二是實現(xiàn)了學(xué)?!叭酥巍惫芾硐颉爸贫裙芾怼焙汀叭诵曰芾怼钡碾p重管理轉(zhuǎn)變。對原有的學(xué)校制度,重新進(jìn)行了完善和修訂。鼓勵支持教師外出培訓(xùn),參加教研活動。積極采取措施,千方百計解決教師職稱問題、配偶的工作問題。對教師實行人性化管理,教職工過生日,學(xué)校為其定做生日蛋糕,校長為其寫生日賀卡,表示生日的祝賀。老師的婚喪嫁娶,校長親自光臨,表示祝賀或慰問,青年教師的婚禮上,副校長主持,校長致賀詞。教師生病住院,校長率領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶上慰問品,去醫(yī)院探望。每學(xué)期召開青年教師座談會、老教師座談會,征求老師們對學(xué)校工作的意見和建議,了解老師們的心聲。組織教師積極參加中北大學(xué)的各項活動,附中還自己組織教師參加乒乓球比賽、黨員元旦文藝聯(lián)歡、教師節(jié)元旦聚餐、女職工練習(xí)扇子舞等活動,豐富教職工的文化生活,同時提高了教職工的體質(zhì)。從數(shù)量上和質(zhì)量上保持教師隊伍的穩(wěn)定和動態(tài)平衡。
三是基本改變了學(xué)校不太注意自我宣傳的做法。在工作上既要注重實干、巧干,又要發(fā)揮輿論宣傳的力量,把學(xué)校所干的工作和成績通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、宣傳欄、條幅、召開家長委員會、家長會的方式對外進(jìn)行宣傳,促進(jìn)家長、社會、上級領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校的了解和認(rèn)可。
三、存在問題:
1、學(xué)校沒有一個穩(wěn)定的教書育人的環(huán)境,隨意性太強(qiáng)。今天只能招三個班,明天允許招兩個班;今天歸社會,明天撤高中;今天可以招收外面的學(xué)生,明天開始清理非中北大學(xué)子弟;今天從全國招聘教師,明天一個教師也不允許調(diào)進(jìn)。搞得人無所適從,一片茫然。我甚至懷疑我們的學(xué)校還是不是個學(xué)校,似乎有自由市場的感覺。
2、成績搞不上去,施加壓力,我們能夠理解;成績上去了,施加的壓力更大了,而且要從體制上改革,讓老師去后勤,要下崗。搞得人心惶惶,教師沒有成就感,更談不上幸福感,教師隊伍不夠穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)心力交瘁、身心疲憊。當(dāng)然這也使我明白了什么叫心累。
3、教學(xué)樓已成危樓,已向中北大學(xué)打了報告,請校領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
4、附中內(nèi)部的一些制度,還有待于進(jìn)一步討論修改完善。
老師們,回首往事,我感到我在附中活得很充實,在工作上我雖然談不上盡善盡美,但我是盡心盡力了。我無愧于附中,無愧于附中每一位員工。雖然我在這里只工作了六年,但是我對附中是有感情的,我對全體教職工和學(xué)生是有感情的,甚至我對這個校園、這座樓、工作過的辦公室是有感情的。
最后,我希望大家處處以附中的利益為重,多講多做有利于附中穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)和進(jìn)步的事,珍惜每一天,每天都高高興興、快快樂樂、扎扎實實、盡心盡力干好自己的這一份平平常常的工作。
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領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
2014年區(qū)農(nóng)委全面落實市、區(qū)農(nóng)村工作會議要求,堅持以推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程為主線,以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為目標(biāo),壯大區(qū)域經(jīng)濟(jì)、深化農(nóng)村改革,農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作都取得了良好成績。2014年全區(qū)農(nóng)民人均純收入預(yù)計達(dá)到9856元,較20__年增長12%。
過去的一年,我們切實履行部門職責(zé),全面完成考核任務(wù)。
2014年,我委承擔(dān)市委考核我區(qū)指標(biāo)分別為農(nóng)村面貌改造提升、森林覆蓋率凈增量和水利改革發(fā)展三項。
始終把農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、無公害生產(chǎn)作為提高農(nóng)牧業(yè)質(zhì)量和效益的有效途徑來抓,積極指導(dǎo)農(nóng)戶、養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)發(fā)展無公害生產(chǎn),制定了《2014農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管指導(dǎo)意見》等相關(guān)文件,認(rèn)真組織開展了2014年農(nóng)資打假專項治理行動、肉及肉制品專項整治等各項治理工作,組織舉辦食品安全和食用農(nóng)產(chǎn)品安全宣傳活動,確保我區(qū)不發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品和食品安全問題;為全力抓好動物防疫工作,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,由基層站、包村防疫人員及村級防疫員組成了4支防疫小分隊開展集中免疫工作,并開展了小反芻獸疫疫情排查防控工作,確保我區(qū)不出現(xiàn)重大疫情。
防汛工作:認(rèn)真做好汛前防汛檢查,實行區(qū)、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)管制度,同時加強(qiáng)防汛宣傳,下發(fā)《防洪安全告知書》1000余份,設(shè)安全警示牌50塊,印發(fā)防汛宣傳單16萬份,發(fā)送短信5萬余條??购倒ぷ鳎撼闪⒘藚^(qū)級抗旱服務(wù)站,負(fù)責(zé)具體抗旱工作;爭取到上級抗旱資金30萬元,在__村籌建防滲渠3000米,可改善該村330畝農(nóng)田節(jié)水灌溉。森林防火工作:加強(qiáng)了專業(yè)撲火隊伍的建設(shè),建立了森林防火長效機(jī)制,形成了全區(qū)森林防火工作網(wǎng)絡(luò)化格局。
一是組織開展農(nóng)民培訓(xùn)。開展了退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)農(nóng)民技能培訓(xùn),聘請農(nóng)業(yè)專家進(jìn)村下地為農(nóng)民講授科學(xué)種養(yǎng)技能;同財政局聯(lián)合舉辦農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)班,就縣級報賬制度手續(xù)辦理、支農(nóng)資金使用辦法等知識對三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)農(nóng)村三資管理工作人員進(jìn)行了講解。二是提高審批服務(wù)效率。積極推行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理,簡化審批程序,2014年10月成立綜合審批科,對受理的各種申辦件做到及時登記,及時辦理,辦結(jié)率為100%。三是惠農(nóng)補貼發(fā)放到位。2014年玉米良種補貼資金38.7145萬元,已全部撥付各鄉(xiāng)鎮(zhèn);全區(qū)玉米保險參保面積達(dá)3.97萬畝,共獲賠保險補償57.8萬元。
農(nóng)村承包土地確權(quán)登記工作,今年完成了__鄉(xiāng)__村882畝土地確權(quán)登記工作。農(nóng)村基層民主建設(shè),全區(qū)所有行政村全部按規(guī)定時間、規(guī)定程序、規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行了村務(wù)公開,在重點做好財務(wù)公開的同時,對低保評定等群眾比較關(guān)注的事務(wù)上增加了透明度。新民居建設(shè),大東村、教場村今年建設(shè)完成7棟、670余套新民居,投資約1.2億元。
以上是農(nóng)委2014年完成的主要工作和取得的成效,同時在工作中,我們還存在一些亟待解決的問題和改進(jìn)的地方,一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐緩慢;二是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力有待提高;三是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和裝備依然薄弱。針對這些問題和不足,今后我們要采取有力措施,認(rèn)真加以解決和改進(jìn)。
2015年是“十二五”收官之年,我們將堅決貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項部署,緊緊圍繞我區(qū)整體建設(shè),加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局,加大農(nóng)業(yè)招商引資力度,促進(jìn)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展;加強(qiáng)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸、公共服務(wù)設(shè)施向農(nóng)村覆蓋、生產(chǎn)生活文明向農(nóng)村輻射,實現(xiàn)發(fā)展機(jī)制創(chuàng)新,農(nóng)村基礎(chǔ)強(qiáng)化,產(chǎn)業(yè)布局調(diào)優(yōu),農(nóng)業(yè)檔次提升,農(nóng)民素質(zhì)提高,努力促進(jìn)全區(qū)農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇十五
自20xx年換屆以來,本屆余杭鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,充分發(fā)揮班子的整體效能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾,以鍥而不舍的精神和卓有成效的工作,基本完成了各項奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)?,F(xiàn)將本屆領(lǐng)導(dǎo)班子五年來的各項工作及思想政治建設(shè)、反腐倡廉等方面情況述職如下:
本屆領(lǐng)導(dǎo)班子注重結(jié)合“三力提升”工程的深入推進(jìn)和工作實際,努力提升學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力,圍繞“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”的目標(biāo)逐步強(qiáng)化班子建設(shè),一方面,堅持中心理論組學(xué)習(xí),加大領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研的頻率和深度,以把握發(fā)展形勢、明確工作重點,進(jìn)一步提高政治理論水平、提高解決實際問題和推進(jìn)發(fā)展的能力。另一方面,正確處理好了集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,進(jìn)一步完善了內(nèi)部議事和決策機(jī)制,堅持民主集中制,強(qiáng)調(diào)分工協(xié)作,在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。
同時通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、基層組織換屆選舉、強(qiáng)化各村(社區(qū))年終工作考核等途徑,切實抓好了干部隊伍建設(shè),干部的政治理論和業(yè)務(wù)技能水平得到不斷提高。在干部的提拔使用上始終堅持重基層、重實績的用人導(dǎo)向和民主集中制原則,做到以工作推動人事調(diào)整、以實績選拔任用人才。一是引入競爭機(jī)制,拓寬選人用人視野,按照“能上能下、能進(jìn)能出”的工作機(jī)制,開展了兩輪中層干部競崗工作,提拔了一批年輕優(yōu)秀工作人員,調(diào)整了一批超過任職年齡的人員;二是嚴(yán)格選任程序,把好選人用人規(guī)范關(guān),嚴(yán)格按照民主推薦、民主測評、民主表決等程序選任干部,切實把好推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān),并堅持群眾公認(rèn)原則和德才兼?zhèn)湓瓌t;三是落實監(jiān)督管理,提高選人用人質(zhì)量,全面推行了任前公示制、新提任試用期制和任期述職述廉制。
五年來,本屆領(lǐng)導(dǎo)班子面對區(qū)域競爭的強(qiáng)大壓力和維護(hù)穩(wěn)定的重大責(zé)任,始終堅持項目帶動戰(zhàn)略,進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)和轉(zhuǎn)型升級的步伐,全面實施了“工作項目化、項目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任考評化”的工作機(jī)制,積極在轉(zhuǎn)變中找定位,在調(diào)整中謀發(fā)展,經(jīng)濟(jì)社會保持了平穩(wěn)較快的發(fā)展態(tài)勢。20xx年,全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值95.58億元,與20xx年的67.2億元增長42.23%,年均增長9.21%;實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值3.68億元,比20xx年的2.32億元增長58.62%,年均增長12.23%;農(nóng)民人均收入達(dá)到16216元,比20xx年的9565元增長69.53%,年均增長14.11%;實現(xiàn)三產(chǎn)增加值15.34億元,比20xx年的7.45億元增長16.31%,年均增長19.85%。完成財政總收入6.41億元,財政體制結(jié)算收入3.69億元,分別比20xx年的2.83億元和1.7億元,增長126.5%和117.1%。
一是三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)推進(jìn)。圍繞構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的總體要求,促進(jìn)了調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)升級的有機(jī)融合,逐步實現(xiàn)三次產(chǎn)業(yè)加快提速、協(xié)調(diào)發(fā)展,至20xx年,全鎮(zhèn)三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為6.4:53.1:4.5。農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力顯現(xiàn)。產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不斷提升,上湖、永安兩個市級糧食高產(chǎn)示范功能區(qū)通過驗收;成為杭州市土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn),成立了鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心和9個村服務(wù)站,五年間約新增土地流轉(zhuǎn)面積1萬余畝;完成上文山、沈家店的撤村建居工作;完成了農(nóng)村股份制改革,全面推進(jìn)永安、洪桐等村的土地股份制改革;加強(qiáng)“三資”管理工作;出臺了一系列發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的獎勵扶持政策,加快推進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)項目,不斷增強(qiáng)各村“造血”功能。工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步增長。義橋、沈家店兩個先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)園被列入?yún)^(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系重點扶持發(fā)展的工業(yè)經(jīng)濟(jì)“三區(qū)八園”,義橋擴(kuò)容規(guī)劃獲得批復(fù);產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)加快推進(jìn),至20xx年四大工業(yè)園區(qū)已有62家企業(yè)投產(chǎn),全年實現(xiàn)產(chǎn)值57億元,占規(guī)上企業(yè)總產(chǎn)值的76%,成為全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的推動引擎,至此全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到114家,其中產(chǎn)值上億元的11家;同時企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐加快,技術(shù)創(chuàng)新和改造投入不斷加大,新增錢江壓縮機(jī)等4家國家重點扶持高新技術(shù)企業(yè),波達(dá)塑業(yè)、順隆膠錕被評為國家級名牌商標(biāo)及高新產(chǎn)品?,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)取得新進(jìn)展。初步達(dá)成了禹航國際商貿(mào)綜合體項目的外資投資意向;小白菜文化園內(nèi)杭州青少年活動中心城西分中心——金城青少年宮對外開放;錦繡時代中心(農(nóng)產(chǎn)品交易中心)、大禹山莊等項目正在加快推進(jìn);“十小行業(yè)”整規(guī)行動順利通過區(qū)級驗收。
二是城鄉(xiāng)面貌持續(xù)改善。始終堅持城市化和新農(nóng)村建設(shè)協(xié)調(diào)互促,通過完善基礎(chǔ)設(shè)施、提升環(huán)境品質(zhì)等手段統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展。深入實施“清潔綠化健康文明”行動,完善“以獎代補”的長效管理機(jī)制,啟動了仙宅、洪桐首批重點提升村創(chuàng)建工作;抓好了1個“星級村”創(chuàng)建申報。完成了獅山路北延、通村聯(lián)網(wǎng)和村級道路“以獎代補”等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);農(nóng)民多(高)層公寓城南小區(qū)一期工程已開工建設(shè)。寶林河及施橋河兩河清淤工程已接近尾聲,引水配水方案正在優(yōu)化完善中;完成了鎮(zhèn)區(qū)公交候車亭建設(shè);“數(shù)字城管”系統(tǒng)投入試運行;完成了禹航路交通監(jiān)控抓拍系統(tǒng)和城區(qū)人行道泊位設(shè)置,實施了禹航路停車泊位收費管理試點工作;扎實做好非法營運“黑車”整治和市政設(shè)施的建設(shè)維護(hù)工作。同時節(jié)能減排成效顯著,完成了東云塑料制品、長崗紙業(yè)黃板紙生產(chǎn)線等整體關(guān)停和農(nóng)村生活污水治理工程;認(rèn)真推進(jìn)了石鴿、沈家店石礦復(fù)綠工作。
三是社會事業(yè)全面發(fā)展。勞保民政廣泛深入。加強(qiáng)困難救助工作,繼續(xù)推行退休人員社會化管理服務(wù),扎實做好敬老院制度建設(shè)和設(shè)備添置工作;杭州市充分就業(yè)社區(qū)(村)創(chuàng)建工作通過區(qū)級驗收;舉辦好每年一屆的人力資源交流會,加強(qiáng)勞動監(jiān)察力度,全面完成農(nóng)村社區(qū)“一門式”服務(wù)建設(shè)工作??平涛男l(wèi)健康發(fā)展。成功創(chuàng)建為國家衛(wèi)生城鎮(zhèn),完成衛(wèi)生院體制改革,鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心新建大樓已投入使用,相關(guān)村(社區(qū))衛(wèi)生服務(wù)站相繼投入使用;區(qū)二院病房大樓正在內(nèi)部裝修;整合教育資源,完成舟枕中學(xué)、永建中學(xué)、金星小學(xué)撤并工作,加強(qiáng)校園安保工作,依法規(guī)范和取締了9所無資質(zhì)民辦幼托園,建立了鎮(zhèn)第一早教中心;組織開展各類文體活動,做好文化遺傳的保護(hù)、傳承和申報工作,制定完善了文體事業(yè)發(fā)展獎勵政策,啟動《老余杭》叢書編撰工作。平安余杭繼續(xù)深化。實行信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案制和重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制;著重做好了世博會“環(huán)滬護(hù)城河”和校園及周邊安保工作;推行新居民管理服務(wù),實施了鳳凰山村出租房屋星級化管理試點工作;提前完成了21個村(社區(qū))“和事佬”協(xié)會的組建工作;做好法制宣傳教育、法治余杭建設(shè)等工作。切實抓緊抓實安全生產(chǎn)。
其他人口計生、統(tǒng)戰(zhàn)、人武、老齡委、關(guān)工委、工會、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等各項工作也取得了較好的成績。
五年來,本屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅持基層工作抓基礎(chǔ)、常規(guī)工作抓提高、重點工作抓突破、創(chuàng)新工作抓特色,不斷創(chuàng)新黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的內(nèi)容和形式,基層黨建和基層民主政治建設(shè)得到了不斷加強(qiáng)。
一是深入實施創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在進(jìn)一步鞏固踐行科學(xué)發(fā)展觀成果的基礎(chǔ)上,在各級黨組織和黨員中開展了以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)服務(wù)型基層黨組織和爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,及時部署、精心組織,以短信手機(jī)報、開展網(wǎng)站專欄、編發(fā)簡報等形式,積極營造活動氛圍;全面開展了基層黨組織和黨員公開承諾、踐諾工作;并注重與基層黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)等方面的結(jié)合,努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效體現(xiàn)在推進(jìn)余杭鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展上,取得了一定成效。
二是全面推行“網(wǎng)片組”工作。按照“劃片管理、責(zé)任包干、黨員示范”的要求,進(jìn)一步深化了“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)、片組戶聯(lián)系”工作。全鎮(zhèn)共劃分115個片、411個組,建立了1支黨員服務(wù)隊,在發(fā)放民情聯(lián)系卡的同時,在“古鎮(zhèn)余杭”網(wǎng)站上設(shè)立百姓;建立了由遠(yuǎn)教博客、短信平臺組成的社區(qū)“網(wǎng)格化”信息管理系統(tǒng);完善建立了鎮(zhèn)級干部聯(lián)村聯(lián)居制度、民情聯(lián)系考核機(jī)制、定期回訪制度和月工作例會制度等。
三是規(guī)范基層組織黨建工作。在建立鎮(zhèn)社會工作黨委、成立“兩新”組織黨員服務(wù)站的基礎(chǔ)上,推進(jìn)非公企業(yè)“38”工程建設(shè),分類抓好黨建工作并選派好指導(dǎo)員,加大對非公企業(yè)黨建示范培育點的支持力度,實行動態(tài)管理,初步形成了“關(guān)系在企業(yè),活動在區(qū)域,奉獻(xiàn)雙崗位”的黨建工作新格局。同時不斷完善村(社區(qū))以及企事業(yè)單位黨組織的設(shè)置調(diào)整工作。
四是深入推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。全面推行基層黨組織換屆“無候選人直選”;指導(dǎo)基層黨組織深入開展黨務(wù)公開、民主評議、民情懇談等擴(kuò)大黨內(nèi)民主的多種實現(xiàn)形式,積極組織黨代表活動,并堅持干部考核、部門工作評議和黨內(nèi)重大決策聽取黨代表意見的制度。
五是提高黨建常規(guī)工作質(zhì)量。加強(qiáng)黨員教育管理,積極開展理論中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶課題調(diào)研、“愛讀書、讀好書、讀善書”活動,舉辦各類培訓(xùn)班、輔導(dǎo)講座和報告會,并以遠(yuǎn)教工作為平臺加強(qiáng)黨員的思想政治理論教育。同時完善黨內(nèi)服務(wù),建立健全關(guān)愛幫扶機(jī)制,認(rèn)真開展困難黨員和20xx年及以上黨齡農(nóng)村老黨員的慰問工作,組織20xx年以上黨齡的農(nóng)村老黨員進(jìn)行健康體檢;認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“七聯(lián)”制度和幫扶結(jié)對機(jī)制;完善黨員服務(wù)中心建設(shè)。此外,規(guī)范黨員發(fā)展程序,加強(qiáng)流動黨員管理。
五年來,領(lǐng)導(dǎo)班子始終按照從嚴(yán)治黨的方針,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,不斷加強(qiáng)思想道德教育,大力推進(jìn)反****工作,班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常還律己之心,堅持講黨性、講原則,做勤政廉政的表率,營造出了風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。
一是抓教育宣傳,不斷營造氛圍。切實抓好了崗位風(fēng)險廉政教育,組織黨員干部學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)文件和《廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)制度,增強(qiáng)科學(xué)執(zhí)政水平,提升防腐拒變意識;利用黨員教育室和遠(yuǎn)程教育平臺組織收看正反兩面典型教材影片,通過正面引導(dǎo)與反面警醒,樹立為民服務(wù)理念,筑牢防腐拒變根基;結(jié)合“黨建月”和表彰會,集中開展普通黨員群眾的黨課教育和講座培訓(xùn);開展廉政文化進(jìn)社區(qū)等活動,采取專欄簡報、會議廣播、網(wǎng)絡(luò)媒體和橫幅標(biāo)語等多種形式加大宣傳力度,努力營造防腐拒變氛圍。
二是抓工作機(jī)制,切實落實責(zé)任。把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程,堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、各單位各負(fù)其責(zé)、全體干部積極參與的工作機(jī)制,實行“一崗兩責(zé)”,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職責(zé),實行分線包干,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,把任務(wù)逐項細(xì)化分解,真正把責(zé)任制落實到位。
三是抓制度完善,從源頭防治****。健全鎮(zhèn)、村兩級財務(wù)管理、民主監(jiān)督、誡勉談話、廉政談話等制度,堅持黨委中心學(xué)習(xí)組制度和黨委議事規(guī)則,繼續(xù)推行政務(wù)公開、村務(wù)公開、居務(wù)公開、廠務(wù)公開、校務(wù)公開的“五公開”制度和“陽光政務(wù)”,并針對性地制定了公共資源交易管理實施意見、村級集體“三資”管理等一系列制度,強(qiáng)化和規(guī)范了政府性項目審計、建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購等工作,使各項管理工作有章可循,從源頭上預(yù)防違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
四是抓查處整頓,強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)。一方面,加大違法違紀(jì)行為的教育、查處力度,堅持做到領(lǐng)導(dǎo)親自批辦、參辦;另一方面,通過開展民主生活會、評議會等形式,深刻剖析各級干部在工作、思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)和廉潔自律等方面存在的突出問題,并采取切實可行的措施逐一整改,有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變,樹立了良好的干部隊伍形象。
總之,20xx年以來,本屆領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行職責(zé),狠抓落實,依靠上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的不懈努力,各項工作都取得了較好的成績。但班子在思想觀念、工作效率和服務(wù)質(zhì)量等方面,與上級的要求和人民群眾的期盼還有一定的差距,工作中仍存在較多薄弱環(huán)節(jié)和不足。例如:城市化推進(jìn)帶來的舊城改造遺留問題逐漸凸顯,因征遷進(jìn)度緩慢,拆遷戶長期在外過渡未能如期回遷安置;社會矛盾仍較突出,保持和諧穩(wěn)定的壓力依然較大;社會事業(yè)欠賬較多,現(xiàn)有公共設(shè)施難以滿足群眾的文化生活需要;領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層不夠,調(diào)查研究的力度不夠,與人民群眾溝通交流不夠,服務(wù)效能、攻堅能力和干部的工作作風(fēng)仍需進(jìn)一步提升等。針對上述存在的不足和問題,我們將立足鎮(zhèn)情實際,認(rèn)真加以改進(jìn)。
以上述職,如有不妥,敬請批評指正。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇十六
今年以來,在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以434工作法為抓手,以打造六張名片為目標(biāo),充分發(fā)揮法律保障、法制宣傳、法律服務(wù)三大職能作用,不斷推動全縣司法行政工作再上新臺階,為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和堅強(qiáng)有力的法律保障。現(xiàn)將今年以來主要工作開展情況總結(jié)如下:
廣泛開展人民調(diào)解工作,將矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。
全力構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的大調(diào)解格局,切實發(fā)揮人民調(diào)解維護(hù)社會穩(wěn)定的第一道防線作用。一是我局與有關(guān)部門配合完善三位一體大調(diào)解工作機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)與公、檢、法的調(diào)解對接工作,做好公調(diào)、檢調(diào)、訴調(diào)對接,實現(xiàn)無縫銜接。進(jìn)一步加強(qiáng)與土地、民政、城建、勞動人事等行政部門的對接工作,重點解決薪酬、宅基、土地承包等矛盾糾紛。二是進(jìn)一步鞏固完善已經(jīng)建立的醫(yī)療、學(xué)校、批發(fā)市場、居委會、大型企業(yè)等專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織,逐步實現(xiàn)城區(qū)全覆蓋。三是我局在鞏固全縣村級調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范人民調(diào)解的受理、調(diào)解、回訪、歸檔等工作,安排部署各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。在節(jié)假日和國家重大活動舉行前開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動,確保我縣在假日和國家的重大活動舉行前我縣的社會政治穩(wěn)定;同時圍繞新型工業(yè)化新型城鎮(zhèn)化加強(qiáng)調(diào)委會建設(shè),針對舊城改造、征地拆遷、園區(qū)建設(shè)等開展專項矛盾糾紛化解工作,引導(dǎo)廣大群眾把人民調(diào)解作為解決矛盾糾紛的主要選擇,將其解決消滅在萌芽狀態(tài),確保全縣社會穩(wěn)定。
今年是六五普法工作的收局之年,普法宣傳工作著重開展 法律八進(jìn)、推進(jìn)法治八建活動,將六五普法工作抓好抓實,讓法治理念深入人心。(1)按照滄州市零犯罪學(xué)校創(chuàng)建要求,先后到韓集鎮(zhèn)中學(xué)、小莊鄉(xiāng)中學(xué)、小莊鄉(xiāng)中心小學(xué)、鹽山中學(xué)等學(xué)校講授法制教育講座,受教育師生5000余人。講座針對不同年齡段的在校學(xué)生,以案釋法、深入淺出、通俗易懂,并與學(xué)生形成互動,受到了師生們的熱烈歡迎,為構(gòu)建平安校園,和諧社會打下堅實的基礎(chǔ)。(2)我局組織法律骨干人員組成普法隊,充分依托村鎮(zhèn)趕集日、3.8 、3.15等重大節(jié)日在人口流動密集的地方組織開展大型的法制宣傳咨詢活動。廣泛宣傳《婚姻法》、《土地管理條例》、《土地承包法》、《物權(quán)法》、《信訪條例》、《民事訴訟法》、《城市拆遷條例》等法律法規(guī)和縣政府關(guān)于項目建設(shè)的有關(guān)文件精神,引導(dǎo)群眾理解政策、支持建設(shè),讓群眾真正知法、懂法、守法,最大限度地贏得群眾的理解和支持。與此同時我局結(jié)合開展四個萬家主題實踐活動,深入鄉(xiāng)村送書下鄉(xiāng)及發(fā)放宣傳材料,共散發(fā)各類宣傳材料5000余份,義務(wù)法律咨詢1000余人次。(3)7月中旬,法宣辦特聘請市司法局黨組成員、市普法辦主任于洪玉來我縣對全縣各單位的黨委、總支、支部業(yè)務(wù)骨干160余人,舉辦學(xué)習(xí)四中全會精神,全面推進(jìn)依法治國專題培訓(xùn)。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇十七
xx年,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持走以提高質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路,各項事業(yè)不斷進(jìn)步,呈現(xiàn)出良好發(fā)展的局面。
按照中央和省委的工作部署,我校黨的群眾路線教育實踐活動于xx年7月1日正式啟動,突出“為民務(wù)實清廉”主題,落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起、帶頭查起、帶頭改起,增強(qiáng)主動性和自覺性,聚焦“四風(fēng)”問題,做到把學(xué)習(xí)教育、整改落實貫穿始終。在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié),采取潛心讀書自主學(xué)、集中培訓(xùn)專題學(xué)、宣講團(tuán)輔導(dǎo)深入學(xué)、網(wǎng)絡(luò)平臺互動學(xué)、主題研討交流學(xué)、典型事跡案例學(xué)、知識競賽比著學(xué)和社會實踐體會學(xué)等“八學(xué)”教育模式,著重加強(qiáng)對黨員干部群眾觀點、群眾路線、群眾情感教育,全面提高了黨員干部的思想認(rèn)識,黨員干部參與活動的積極性和自覺性明顯增強(qiáng)。通過召開座談會、個別談話、問卷調(diào)查等方式廣泛征求意見建議,征求意見人次達(dá)1萬人次以上,共征求意見建議1450個,梳理歸納后共計五大類145條意見。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子共查找出“四風(fēng)”問題18項,班子成員共查找出“四風(fēng)”問題148個。學(xué)校黨委常委班子召開了高質(zhì)量的專題民主生活會,班子成員勇于拿起批評與自我批評的武器,敢于動真碰硬,得到了省委督導(dǎo)組的高度評價。各分黨委(黨總支)、全體黨支部都召開了專題民主生活會和專題組織生活會。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié),學(xué)校黨委制定了12項專項整治任務(wù)和35項長期整改任務(wù)。針對查找出的“四風(fēng)”問題和師生反映強(qiáng)烈的突出問題,扎實推進(jìn)各項整改任務(wù)的落實。如:重新修訂了公務(wù)用車管理辦法,校領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車由專車改為統(tǒng)一派車;對超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房進(jìn)行了全面調(diào)整,領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,騰退原有三分之二的房間面積,機(jī)關(guān)各部門、各學(xué)院調(diào)整后共騰退出9000平方米辦公用房用于教學(xué)科研;嚴(yán)格控制公務(wù)接待費支出,公務(wù)接待費用比上一年節(jié)省xx年來江北校區(qū)供暖不熱的問題;取消了校領(lǐng)導(dǎo)自助午餐單間,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員統(tǒng)一到職工餐廳就餐等。
通過開展教育實踐活動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的群眾路線、堅持群眾觀點、增進(jìn)群眾感情的自覺性明顯增強(qiáng),樹立了為民、務(wù)實、清廉的良好形象,工作作風(fēng)和辦學(xué)治校能力得到不斷提高。
全面深化教育教學(xué)改革,人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。大力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、走內(nèi)涵式發(fā)展道路,在全校師生中形成廣泛共識,全校上下關(guān)心教學(xué)、服務(wù)教學(xué)的局面逐漸形成,教學(xué)工作的中心地位更加突出。新一輪本科教育教學(xué)改革全面推進(jìn),完成了新的本科人才培養(yǎng)方案修訂工作,并在xx級本科專業(yè)試行,收到了良好效果;啟動了地方政府、高師院校、基礎(chǔ)教育學(xué)校通力協(xié)作的“g—u—s教師教育聯(lián)盟”和“教師教育實習(xí)示范基地”建設(shè)項目,與全省各市縣教育行局洽談合作事宜,共簽訂協(xié)議79份,新建基地300余個;深化研究生培養(yǎng)模式改革,研究生培養(yǎng)質(zhì)量明顯提高;近三年來,累計投入5000萬元用于教學(xué)儀器設(shè)備的更新和升級,教學(xué)條件得到明顯改善。我校入選教育部首批“卓越教師培養(yǎng)計劃示范項目”,是全國首批101所高校之一,且為東北地區(qū)的唯一高校;獲批教育部“本科教學(xué)工程”地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點項目;獲批我省唯一國家級教師教育精品資源共享課,獲批國家級大學(xué)生校外實踐教育基地1個、國家級“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目”xx年我校獲各類科研立項371項,獲資助經(jīng)費總額2240.73萬元,其中獲國家社科基金項目22項,占全省獲批立項總數(shù)的15以上,在省內(nèi)高校中名列前茅;獲國家自然科學(xué)基金項目13項,我校教師參與了國家(863)高技術(shù)研究發(fā)展計劃項目和國家科技重大專項課題的研究,獲資助經(jīng)費905。33萬元,實現(xiàn)了我校高新技術(shù)領(lǐng)域研發(fā)的歷史性突破。
積極推進(jìn)“2611”工程,人才隊伍建設(shè)水平不斷提升。在國家級“百千萬人才工程”評選中,我校有2名教師成功入選,新增“龍江學(xué)者”特聘教授3人、講座教授1人,2名教師順利通過“龍江學(xué)者”續(xù)聘考核,新增國務(wù)院政府特殊津貼專家3人,5名專家入選教育部高校教學(xué)指導(dǎo)委員會委員。有1名教師獲得全省“五一勞動獎?wù)隆狈Q號,1人在全省青年教師教學(xué)大賽中獲得一等獎第一名。獲批黑龍江省高校師德先進(jìn)集體1個、先進(jìn)個人xx年來,共派出65名教師赴國(境)外知名大學(xué)訪學(xué),公開招聘63名博士研究生,師資隊伍學(xué)歷層次穩(wěn)步提升,知識結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。
充分發(fā)揮高??萍既瞬艃?yōu)勢,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會能力不斷增強(qiáng)。與呼蘭區(qū)合作創(chuàng)辦的哈師大附中利民校區(qū)順利招生,同時與順邁集團(tuán)簽署了合辦順邁小學(xué)的協(xié)定;在綏化等多地區(qū)建設(shè)了基礎(chǔ)教育改革示范區(qū),通過開展形式多樣的教研活動,推動當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)教育發(fā)展;充分發(fā)揮高師院校優(yōu)勢,開展各類師資培訓(xùn),構(gòu)建職前職后一體化教師教育培訓(xùn)體系,先后組織各類師資培訓(xùn)79期(次),累計培訓(xùn)高校輔導(dǎo)員、骨干教師、專業(yè)課教師共計13400余人次;圓滿完成了教育部xx年度“國培計劃”14個子項目的培訓(xùn)工作;推進(jìn)教師科研成果轉(zhuǎn)化,開展了新材料、生態(tài)環(huán)境等實用技術(shù)研發(fā),先后在阿城區(qū)、呼蘭區(qū)等地建設(shè)了多個成果轉(zhuǎn)化基地,2項科研成果實現(xiàn)推廣落地,3項成果在黑龍江省高科技會議上得到推廣,10余項具有應(yīng)用前景的科研成果被推廣到黑龍江省中小企業(yè)聯(lián)盟。積極投身文化大省建設(shè),黑龍江現(xiàn)代文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)一期工程順利完工,黑龍江出版集團(tuán)、東北網(wǎng)等大型企業(yè)和60余家中小企業(yè)已決定進(jìn)駐園區(qū)。國際合作與交流工作進(jìn)一步加強(qiáng),新簽國際合作項目13個,倫敦中醫(yī)孔子學(xué)院第五次連續(xù)榮獲“全球先進(jìn)孔子學(xué)院”稱號。我校承辦了第六屆計算納米科學(xué)與新能源材料國際研討會等10余個國際、國內(nèi)高層次學(xué)術(shù)會議。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇十八
20xx年,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一手抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè),各方面工作取得了新的顯著成績。
今年以來,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“十一五”發(fā)展規(guī)劃和“兩年再造新xx”的奮斗目標(biāo),積極應(yīng)對國際金融危機(jī)帶來的不利影響和宏觀環(huán)境發(fā)生的深刻變化,著力抓項目、抓建設(shè)、抓發(fā)展,全力保增長、保民生、保穩(wěn)定,全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會保持了持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。預(yù)計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值xx2億元,增長14.6%,三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由xx.6:58.3:25.1調(diào)整到14.3:59.2:26.5;財政總收入xx.7億元,增長38.8%,其中一般預(yù)算收入9.3億元,增長25%;完成50萬元以上固定資產(chǎn)投資138億元,增長35%;社會消費品零售總額32億元,增長19.4%;進(jìn)出口總額2.1億美元,實際到賬外資1000萬美元。
(一)著力推動新型工業(yè)化進(jìn)程,工業(yè)經(jīng)濟(jì)開創(chuàng)新局面。以新型工業(yè)化為方向,以打造“六大百億級產(chǎn)業(yè)”和“運河沿線千億級產(chǎn)業(yè)帶”為目標(biāo),進(jìn)一步完善以xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、張家港xx工業(yè)園區(qū)兩大省級開發(fā)區(qū)為龍頭,以“十大特色科技園”為支點的載體平臺,著力培育大企業(yè)、培植大產(chǎn)業(yè)。福馬集團(tuán)、廣博集團(tuán)、趣園食品等一批大項目開工建設(shè),耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產(chǎn)。實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值46.2億元,同比增長22.5%。獲批國家級科技計劃項目4個、省級20個,新認(rèn)定省級高新技術(shù)產(chǎn)品3個,“龍嫂”榮獲中國馳名商標(biāo),為全市首件獲此殊榮的農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo);秀強(qiáng)玻璃上市成功獲批,成為全市首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。
(二)著力加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程,城鎮(zhèn)面貌發(fā)生新變化。按照“六位一體、三城并舉、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的規(guī)劃思路,將城區(qū)規(guī)劃控制面積擴(kuò)大到100平方公里。加快實施城市東擴(kuò)、核心、高空、人氣“四大戰(zhàn)略”,陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成,紅星凱盛國際家居廣場順利開業(yè),金三角金融財富廣場a座金融辦公樓封頂,b座、c座辦公樓開始施工。華東農(nóng)業(yè)大市場一期主體工程完工。在建居住小區(qū)28個,新開工建筑面積42萬平方米。小城鎮(zhèn)新增建筑面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治扎實推進(jìn),城鄉(xiāng)面貌不斷改觀。
(三)著力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,農(nóng)村建設(shè)取得新成就。堅持以增加農(nóng)民收入為核心任務(wù),大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè),糧食生產(chǎn)連續(xù)第七年獲得豐收,總產(chǎn)量達(dá)到54.34萬噸。新增高效農(nóng)業(yè)面積9.76萬畝,高效漁業(yè)面積2.9萬畝。建成1萬平方米以上規(guī)模養(yǎng)殖場182個,規(guī)模養(yǎng)殖比重達(dá)98.5%。蔬菜復(fù)種面積超過30萬畝,無公害蔬菜建設(shè)面積覆蓋面達(dá)100%。新增合作社196個,新增土地規(guī)模流轉(zhuǎn)面積7.9萬畝。新開工農(nóng)民集中居住區(qū)23個,新建住房7371套。新鋪設(shè)農(nóng)村公路34公里,植樹造林xx7萬株,農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境進(jìn)一步改善。
(四)著力保障和改善民生,群眾生活得到新提升。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時,始終高度關(guān)注民生,群眾生活水平不斷提高。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6187人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)3058人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%。完成農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)1.1萬人,轉(zhuǎn)移培訓(xùn)6625人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險共參保8.2萬人,覆蓋率達(dá)到98%。全區(qū)新農(nóng)保共參保20.6萬人,有7.6萬老年人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,參保率和發(fā)放率均達(dá)100%,率先在全市實現(xiàn)農(nóng)村適齡居民參保和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放兩個全覆蓋。千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到12xx2元,農(nóng)民人均純收入達(dá)到6828元。
(五)著力加強(qiáng)社會建設(shè),社會事業(yè)實現(xiàn)新進(jìn)步。全面發(fā)展各類教育事業(yè),xx中學(xué)創(chuàng)成省四星級高中,xx職教中心創(chuàng)成省四星級職業(yè)高中。大力發(fā)展文化事業(yè),農(nóng)家書屋實現(xiàn)村級全覆蓋,柳琴戲、皂河初九廟會、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。加快推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,全區(qū)有50家村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)型為農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計服務(wù)中心全部建成并投入使用。人口、資源、環(huán)境工作全面加強(qiáng),節(jié)能減排順利推進(jìn)。法治xx、平安xx建設(shè)深入開展,順利通過全省“五五”普法終期考核驗收,被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進(jìn)區(qū)”。
20xx年,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子按照上級部署,在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到較好落實,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了有力保障。
(一)狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高思想認(rèn)識。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)等各種學(xué)習(xí)活動,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。同時堅持區(qū)政府常務(wù)會議學(xué)法制度,不斷增強(qiáng)政府領(lǐng)導(dǎo)成員的法紀(jì)觀念和依法行政意識。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉述法、重大事項報告等制度,工作不講條件,生活不搞特殊,紀(jì)律不講情面。大力發(fā)揚民主求實、勤政廉政的工作作風(fēng),工作決策集思廣益,任務(wù)分解量化到人,推動落實深入一線,解決問題直面群眾,重點工作定期交流,較好地發(fā)揮了示范帶動作用。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工。區(qū)政府不斷加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo),落實責(zé)任,形成齊抓共管的工作局面。在組織領(lǐng)導(dǎo)方面,區(qū)政府將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點內(nèi)容列入工作報告,進(jìn)行專題部署;區(qū)政府全體會議、常務(wù)會議也都把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要內(nèi)容進(jìn)行研究部署,持之以恒,常抓不懈。在責(zé)任分工方面,區(qū)政府按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合及“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,做到任務(wù)明確、責(zé)任到人。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工情況在“中國xx”網(wǎng)站統(tǒng)一公布并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)信箱,工作進(jìn)展情況通過電子顯示屏及時公布,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列為民主生活會和個人述職述廉報告的重要內(nèi)容。區(qū)政府還將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的年度目標(biāo)考核體系,通過強(qiáng)化考核,不斷增強(qiáng)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定落實情況,確保工作任務(wù)落到實處。
(三)提升行政效能,全力服務(wù)發(fā)展。堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與服務(wù)發(fā)展、改善民生更加緊密地結(jié)合起來,不斷提升行政效能,建設(shè)人民滿意政府。一是扎實推進(jìn)行政審批“三集中、三到位”改革。進(jìn)一步精簡壓縮審批事項,優(yōu)化審批環(huán)節(jié),加快電子政務(wù)平臺建設(shè),扎實開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行,清理審核各類行政權(quán)力2627項,xx2項行政審批和行政許可事項全部上網(wǎng)運行,順利通過省、市考核驗收。二是深化政府信息公開。通過“中國xx”網(wǎng)站公開政府信息2341條,涉及規(guī)范性文件、重點工作、投資指南、便民服務(wù)等內(nèi)容。建立了依申請公開機(jī)制,對群眾申請要求公開的事項,責(zé)成相關(guān)部門單位在規(guī)定時間內(nèi)公開到位,主動接受社會監(jiān)督。三是搭建政府與公眾溝通平臺。通過開通“政(行)風(fēng)熱線”、“和區(qū)長說說心里話”等欄目,加強(qiáng)與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風(fēng)熱線”23期、“和區(qū)長說說心里話”30期,現(xiàn)場受理咨詢投訴300多件。同時,區(qū)政府還建立了重點工程推進(jìn)監(jiān)督平臺,定期把區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點工程完成情況在電子顯示屏上滾動播出,對滯后于序時進(jìn)度的責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話,并在xx電視臺曝光和表態(tài),有力推動了各項工作的落實。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇十九
務(wù)重,人員相對緊缺等困難,全區(qū)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了一定的成績?,F(xiàn)將今年來工區(qū)的各項工作報告如下:
一、加強(qiáng)班子自身建設(shè),集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。
按照“三個代表”重要思想要求,工區(qū)黨總支堅持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)取得了一定的成效。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設(shè),著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。在理論學(xué)習(xí)中,我們首先做到堅持突出學(xué)習(xí)重點,統(tǒng)一思想認(rèn)識,在深入學(xué)習(xí)鄧小平理論的基礎(chǔ)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)《“三個代表”學(xué)習(xí)綱要》,學(xué)習(xí)十六屆三中、四中全會精神。
制定了全年的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取讀書、研討等形式,做到每周集中學(xué)習(xí)一次,并把學(xué)習(xí)情況列入民主生活會內(nèi)容。第三是堅持理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng),在學(xué)習(xí)中緊密結(jié)合我區(qū)的實際問題,撰寫學(xué)習(xí)體會和調(diào)研文章等10余篇,增強(qiáng)了班子成員的理論水平和工作能力。
2.強(qiáng)化民主集中制建設(shè),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本制度。我們保持和發(fā)揚建設(shè)全區(qū)團(tuán)結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風(fēng),著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。
在日常工作和黨內(nèi)生活中,班子成員自覺遵守黨的組織原則,從“班長”到成員,都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)之下,自覺做到大事講原則,小事講風(fēng)格,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。
不憑個人義氣,不耍個人意志,不搞一言堂,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學(xué)習(xí),政治上互相幫助,組織上互相監(jiān)督,作風(fēng)上互相促進(jìn),工作上互相支持,利益上互相謙讓,感情上互相尊重。安全生產(chǎn)、工班長使用、發(fā)展黨員等重大事項,都堅持做到集體研究,保證了工區(qū)各項決策的民主性和科學(xué)性。
3.堅持以預(yù)防為主,加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要責(zé)任之一,就是要從保護(hù)和愛護(hù)干部的愿望出發(fā),堅持教育管理從嚴(yán)的方針。在區(qū)隊黨風(fēng)廉政建設(shè)上,我們著力抓好學(xué)習(xí)教育,堅持教育在前、防犯在先。
方面存在的問題,樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展了黨紀(jì)、政紀(jì)宣傳教育,專門學(xué)習(xí)了黨的紀(jì)律處分條例、違紀(jì)嫌疑制度等規(guī)章,著重解決黨員干部學(xué)法知法,提高執(zhí)法守法的自覺性。
四是開展了典型案例為重點的警示教育,通過深入剖析案例,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持清醒頭腦,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,增強(qiáng)防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實開展廉政監(jiān)督組活動,提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性和自覺性。在學(xué)習(xí)方式上,我們堅持每月至少兩次學(xué)習(xí)活動,采取學(xué)習(xí)規(guī)章制度和撰寫學(xué)習(xí)心得相結(jié)合。
在做好學(xué)習(xí)教育的同時,我們堅持自律與他律相結(jié)合,建立健全制度,完善內(nèi)部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀(jì)嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀(jì)違法的教訓(xùn)后,又制定完善了《區(qū)隊廉政建設(shè)和材料費、辦公費管理暫行規(guī)定》,進(jìn)一步明確了經(jīng)費使用程序、票據(jù)管理、禁止私設(shè)小金庫。
在干部管理上,我們堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、領(lǐng)導(dǎo)班子成員重大事項報告、年度領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督評議和干部考核制度。在安全生產(chǎn)上,我們堅持關(guān)口前移,重心下移,加強(qiáng)安全管理,從規(guī)范職工的操作行為、工程質(zhì)量、經(jīng)費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,我們提出以創(chuàng)建精品頭、精品面、精品線工程為契機(jī),大搞安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,有效的保證了工程建設(shè)的優(yōu)質(zhì)。
好全區(qū)職工的思想道德建設(shè)和形勢任務(wù)教育,突出抓好政務(wù)公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調(diào)研、方案論證、組織實施三個環(huán)節(jié),對工區(qū)干部職工提出的20件建議意見,做到件件有著落,事事有回音。
二、加強(qiáng)工區(qū)黨建和基層組織建設(shè),戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式篇二十
我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),圍繞縣委、政府的中心工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強(qiáng),實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。
一、堅持理論學(xué)習(xí),始終持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性。
一年來,局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則,堅持政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),并圍繞建立“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動,也切實加強(qiáng)了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),并注重學(xué)習(xí)效果,使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)潛力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學(xué)習(xí)制度。局班子認(rèn)真落實黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度,用心參加中心組學(xué)習(xí)活動,參加公務(wù)員通用潛力學(xué)習(xí)和考試等,在長期的學(xué)習(xí)實踐中,局班子能夠堅持正確政治方向,堅決貫徹黨的各項方針政策,始終忠誠黨的事業(yè),努力實踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二是加強(qiáng)對干部職工的思想道德教育。透過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式,組織干部職工學(xué)習(xí)了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準(zhǔn)則以及工業(yè)、商務(wù)業(yè)務(wù)知識及政策措施等,不斷提高干部職工素質(zhì),緊跟時代的步伐,把新精神、新要求貫穿于工作之中,準(zhǔn)確把握政治方向,促進(jìn)工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)向前發(fā)展。
二、堅持民主集中制原則,構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部合力
班子自身的團(tuán)結(jié),是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子群眾領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵,是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持群眾領(lǐng)導(dǎo)。我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強(qiáng)民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定,充分發(fā)揮班子成員群眾領(lǐng)導(dǎo)作用,大事開會碰頭,小事相互通報,相互協(xié)調(diào),班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用,帶頭遵守制度,帶頭執(zhí)行決議,帶頭維護(hù)紀(jì)律。
二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)構(gòu)成合力。局班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼,班子成員之間大事講原則,小事講風(fēng)格,必往一處想,勁往一處使,工作上從不互相推諉,構(gòu)成民主平等和諧的團(tuán)結(jié)氛圍,自覺維護(hù)班子的群眾威信,構(gòu)成班子內(nèi)部合力,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的群眾領(lǐng)導(dǎo)作用。
三、加強(qiáng)廉政建設(shè),提高拒腐防變潛力。
一年來,委(局)班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng),班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常還律己之心,始終持續(xù)清正廉潔本色,能夠堂堂正正做人,清清白白從政。
一是開展“踐行廉政準(zhǔn)則,優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動,強(qiáng)化廉潔從政思想意識。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強(qiáng)自身思想道德教育,著眼于防范,堅持從思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,組織紀(jì)律,財經(jīng)紀(jì)律,自覺理解黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益,沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當(dāng)利益。
二是率先垂范,以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則,召開_,坦誠交流思想,認(rèn)真對照檢查,始終嚴(yán)于律己,做勤政廉政表率。從不理解任何單位和個人的饋贈,從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費,從不搞“形象工程”、“政績工程”。
四、盡職盡責(zé),合力推進(jìn)各項工作順利開展
今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值,同比增長%,工業(yè)增加值14.5億元,同比增長25%。全年預(yù)計完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元,同比增長40%以上;實現(xiàn)工業(yè)增加值17億元,同比增長22%以上。外貿(mào)進(jìn)出口形勢明顯回暖,預(yù)計今年全縣進(jìn)出口總額完成3200萬美元,同比增長23.6%,其中出口2900萬美元,同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元,同比增長26.5%,占市目標(biāo)任務(wù)的100.4%。
一是提高了運行調(diào)控水平,推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)綜合管理部門的職能作用,切實加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)運行狀況的監(jiān)測、分析和調(diào)控,確保企業(yè)生產(chǎn)正常運行;加強(qiáng)對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督,1-10月,無一齊重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生,營造了良好的安全氛圍;成立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室,對國有資產(chǎn)進(jìn)行有效管理,并著手對小金庫進(jìn)行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作,穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。
二是抓好重點項目建設(shè),增強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。,我縣列入省“百千工程”項目共12項,1-10月份,累計完成投資23000萬元,完成全年計劃投資的92%,預(yù)計今年將超額完成年初預(yù)定任務(wù);用心組織開展了項目申報工作,今年共申報項目24個,其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組,先后到寧波、義烏、昆山等地進(jìn)行項目推介,力爭完成招商任務(wù)。
三是發(fā)揮商務(wù)職能,促進(jìn)內(nèi)外貿(mào)發(fā)展。組織重點進(jìn)出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第十四屆中國國際投資貿(mào)易洽談會(9.8廈門招商會)”“香港經(jīng)貿(mào)交流會”等,共簽定了四個項目協(xié)議;今年首次開展了為進(jìn)出口中小企業(yè)融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié),并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)用心參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動。
四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)提升黨建工作水平。
我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強(qiáng)黨建工作有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn)、相得益彰。透過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進(jìn)典型電子信息庫等豐富活動的開展,進(jìn)一步調(diào)動了黨員職工的用心性,發(fā)揮榜樣的示范帶動作用,有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動,透過選派干部入企業(yè)指導(dǎo),進(jìn)一步推動非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)范化建設(shè)。
以來,我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行職責(zé),狠抓落實,各項工作都取得了較好的成績,但班子在思想觀念、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面,與縣委、縣政府的要求還有必須的差距。齊心協(xié)力,把各項工作推上一個新的臺階。
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