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團委換屆工作總結篇一
根據街道黨委關于做好社區(qū)居委會換屆選舉工作的部署和要求，我社區(qū)居民委員會換屆選舉工作從x月x日開始，有領導、有計劃、有步驟地開展社區(qū)居民委員會換屆選舉工作。做到了加強領導，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規(guī)、健康有序地順利進行，通過嚴把“三個關口”，抓好“四個階段”，于x月x日，圓滿地完成了這次社區(qū)居委會的換屆選舉工作，現(xiàn)將社區(qū)居民委員會換屆選舉工作總結如下：
領導重視到位。我社區(qū)作為來賓市20xx年社區(qū)“兩委”換屆的試點單位，社區(qū)領導班子高度重視，立即行動，把社區(qū)“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，制定了一系列具體措施，確保社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的順利進行。一是成立了社區(qū)“兩委”換屆工作領導小組，定期召開會議，聽取情況匯報，討論研究選舉工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，布置安排下階段的工作。二是根據區(qū)委組織部文件精神，結合社區(qū)實際，制定了社區(qū)“兩委”換屆實施方案。針對這次社區(qū)“兩委”換屆工作時間緊，任務重。來賓市委、興賓區(qū)委多次派領導到社區(qū)指導換屆選舉工作，城東街道黨工委也專門下派組委到社區(qū)主持工作。
宣傳培訓到位。一是召開了由社區(qū)居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社區(qū)“兩委”換屆選舉動員暨培訓大會，就社區(qū)“兩委”換屆選舉進行動員，并強調相關紀律，特別是中央“五個嚴禁”、“17個不準”“五個一律”以及自治區(qū)黨委“四要四不準”，統(tǒng)一思想，防止違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是就“兩委”換屆選舉的程序和相關事宜進行專題培訓。在集中培訓的基礎上，切實加強工作指導，確保換屆工作正常推進。三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區(qū)加大對宣傳認識深刻，采取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社區(qū)懸掛標語10幅，張貼宣傳掛圖30張，發(fā)放宣傳單1000余份，出黑板報3期，使廣大群眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程序、辦法，形成正確輿論導向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎。
準備工作到位。一是社區(qū)候選人進行調查摸底，掌握實情。通過公開招聘，群眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社區(qū)牽涉面廣的情況和人員調整力度大的實際，我們充分聽取群眾意見，積極發(fā)動群眾參與，為社區(qū)換屆打牢群眾基礎。主要措施是社區(qū)分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社區(qū)增加職數，以及任職條件，學習相關法律法規(guī)，聽取大家對社區(qū)建設的意見建議，取得黨員群眾的`理解支持，從而積極參與配合社區(qū)“兩委”換屆工作。讓社區(qū)黨組織負責人與黨員群眾接觸，進行交流溝通。如：入戶訪談、開展社區(qū)活動等，使黨員群眾認識了解有關人員，為下一步的選舉創(chuàng)造條件。
一是搞好選民登記。我鎮(zhèn)北社區(qū)成立于20xx年7月，鎮(zhèn)北社區(qū)成立于20xx年7月，轄區(qū)總面積平方公厘，東至合山路，西至紅水河，北至草鞋溝，南至北一路，是來賓市興賓區(qū)的政治、經濟、文化中心，也是來賓市和興賓區(qū)的商貿重地，工商業(yè)、服務業(yè)和勞務輸出的重要經濟來源?？側丝谌f人（含流動人口），54個居民小組。轄區(qū)單位60多個，且流動人口1萬多人，包括流入人口和流出人口，對于流出人口，采取打電話，發(fā)短信等方式聯(lián)系，對于流入人口采取找熱心群眾和志愿者上門登記服務?，F(xiàn)登記的選民為20511人，流動人口選民1912人，讓社區(qū)流動人口一同參與到整個社區(qū)的換屆選舉工作中。二是把握好社區(qū)“兩委”成員候選人的推薦和確認。支部委員候選人全部嚴格遵循公開報名、資格審查、黨員群眾公開推薦的程序產生，并進行公示，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。居委會成員候選人經過居民廣泛提名產生，并根據任職條件進行資格審查。經過民主程序，把“靠得住、有本事、作風正、民意好、能干事、干成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。三是通過投票選舉產生社區(qū)居民代表。在進行深入細致的摸底調查基礎上，按照《x居民委員會組織法》有關居民代表產生的規(guī)定，把思想政治素質高、熱心公益事業(yè)，愿意為居民服務，有一定協(xié)調溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社區(qū)流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社區(qū)換屆選舉工作，我社區(qū)在流動人口中產生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。經過民主推薦和投票選舉共產生居民代表97名。流動代表11名，轄區(qū)單位代表43名。四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社區(qū)第四屆委員會換屆選舉大會。社區(qū)黨支部換屆選舉大會采取競職演講，黨員投票選舉產生，社區(qū)委員會換屆選舉經過居民代表大會選舉產生。使社區(qū)“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。
本次選舉我辦以“公平、公開、公正”為選舉原則，體現(xiàn)出“人民社區(qū)人民選，選好社區(qū)為人民”的宗旨，讓社區(qū)群眾在黨的領導下真真正正的參與到基層x建設中來，增強了社區(qū)居民的民主意識，推動了基層民主政治建設，保證了每個居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權利，使廣大居民群眾社區(qū)自治主體的地位得到充分體現(xiàn)，極大地激發(fā)了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設。
團委換屆工作總結篇二
根據《中國共產主義青年團章程》的有關規(guī)定和本次群團改革關于團的基層組織換屆選舉的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)團委高度重視，以提高素質、優(yōu)化結構、完善制度為重點，積極優(yōu)化基層團組織班子，切實改進團干部考察工作，進一步擴大團內民主，堅持把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于鎮(zhèn)團組織換屆工作的始終，統(tǒng)一了基層團干部和廣大團員青年的思想，順利選舉產生了結構更加合理、思想更加解放、開拓能力更強的新一屆鎮(zhèn)團委班子，截止3月18日，我鎮(zhèn)已圓滿完成團委換屆選舉工作。
一、基本情況。
3月8日至3月13日，我鎮(zhèn)9個村團支部，1個社區(qū)團支部分別完成換屆選舉工作，選舉產生了新一屆團支部領導班子，各村社選舉產生了3名委員，其中書記1名。3月16日我鎮(zhèn)召開了共青團天和鎮(zhèn)第四次代表大會，選舉產生了新一屆團委領導班子，選舉產生9名團委委員，其中書記1名，兼職副書記1名。
二、主要做法。
(一)統(tǒng)一思想，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定。在換屆工作中、特別是在前期準備過程中，鎮(zhèn)團委始終把統(tǒng)一思想、吃透精神、掌握政策、熟悉業(yè)務作為確保換屆選舉各項工作有條不紊、嚴肅規(guī)范、扎實有效推進的重要前提，及時傳達學習《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則(暫行)》等有關文件精神，深刻領會到這次群團改革團組織換屆的重大意義，進一步增強切實做好這次換屆工作的責任感和緊迫感。
(二)堅持原則，全面調整團組織班子。為了確保天和鎮(zhèn)團組織換屆選舉順利進行，鎮(zhèn)團委在具體醞釀推薦過程中，本著“德才兼?zhèn)洹㈠憻捙囵B(yǎng)、優(yōu)化結構、提高能力”的原則，對基層年輕后備干部進行了全面調查摸底，比較客觀準確地掌握了年輕后備干部的基本情況。鄉(xiāng)黨委對擬任的團委書記、副書記人選進行了考察，通過述職、民主測評及民主推薦等方式，充分掌握了擬任人選德、能、勤、績、廉等方面的實際情況。
(三)嚴格要求，穩(wěn)步推進各項工作。嚴格工作程序，穩(wěn)步推進我鎮(zhèn)團組織集中換屆選舉工作各項籌備工作。認真做好換屆考察工作，主要采取召開動員會、領導班子及成員述職、民主測評及民主推薦等方式進行，對團委班子成員進行了全面考察，了解、掌握了團干部德、能、勤、績、廉等方面的實際情況。同時，嚴格執(zhí)行換屆的有關規(guī)定，按照差額20%的比例，對新一屆團委班子成員人選進行了民主推薦。
(四)嚴肅紀律，積極營造良好氛圍。鎮(zhèn)團委把嚴肅組織人事紀律作為確保換屆工作順利進行的重要保證。強化換屆工作的組織人事紀律，堅持了“三個明確要求”，即明確要求注意掌握影響換屆選舉公正、公平進行的傾向性、苗頭性問題，一經發(fā)現(xiàn)必須認真核查，果斷處理;明確要求工作人員要立足崗位，履行職責，不準隨意簡化工作程序;明確要求團委書記、副書記嚴格遵守換屆工作中的相關組織人事紀律，堅決服從組織安排，為全鎮(zhèn)換屆選舉做出榜樣。(五)嚴密組織，圓滿完成換屆選舉工作。開好團代會，是換屆選舉工作取得成功的重要標志。為順利完成團代會各項任務，確保團代會圓，鎮(zhèn)團委周密安排、精心組織，做到了思想認識到位、安排部署到位、組織措施到位，抓好了每個工作環(huán)節(jié)的落實。一是加強組織引導，大會期間，在各代表團中組織與會代表認真學習有關法律法規(guī)和政策，使每一位代表明確了團代會的性質、地位和作用，以及代表的職責、權利和義務，運用民主方式和法定程序，積極引導代表正確行使民主權利，履行好自己職責，把代表的積極性引導到工作上來，引導到依法辦事上來，確保了組織意圖得到充分實現(xiàn)。二是嚴格規(guī)范程序，根據團內換屆選舉的有關規(guī)定，各級團組織都擬定了具體的工作細則，把每個環(huán)節(jié)的工作事項都想透做細，不折不扣地按規(guī)定程序辦事，切實做到了應有的程序一點不變，該走的步驟一步不減，不怕麻煩、不圖省事，確保了團代會有序進行。三是做好思想工作，各級團組織對在換屆選舉中可能發(fā)生的情況，進行了深入細致的分析研究，從認識上、行動上高度重視，教育與會代表顧大局、識大體正確對待組織，正確對待自己，正確對待選舉結果。由于組織嚴密，工作措施到位，圓滿完成了團代會確定的各項任務，使組織意圖得以順利實現(xiàn)。
三、工作成效。
由于思想認識統(tǒng)一，組織措施得力，天和鎮(zhèn)團委換屆工作圓滿完成，順利選舉產生了新一屆團委班子，取得了明顯成效。一是優(yōu)化了班子結構，增強了領導班子的整體功能。與上屆相比，新一屆團委班子在年齡、知識等方面的結構均有了明顯改善，團組織班子的整體功能得到進一步增強。二是統(tǒng)一了思想認識，通過換屆選舉工作的圓滿完成，實事求是地回顧總結上次團代會以來工作成績的結合我鎮(zhèn)實際，按照科學發(fā)展觀的要求，進一步明確了今后五年的發(fā)展規(guī)劃和目標任務，使廣大團員青年樹立了信心，增強了發(fā)展意識，形成了心往一處想、勁往一處使的工作合力。三是強化了團員意識教育，掀起了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。換屆選舉是對團員青年一次團員意識和團的民主集中制的再教育，通過換屆順利選舉產生了一個團結干事、奮發(fā)向上，能帶領團員青年加快發(fā)展的團組織班子，團結帶領全鎮(zhèn)團員青年，奮發(fā)進取，扎實工作。
團委換屆工作總結篇三
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹__重要指示精神，貫徹落實中央市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作《通知》要求和全國組織部長會議、市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作電視電話會議精神，貫徹落實xx省委工作部署，按照調度會議安排，加強頂層設計，及早謀劃部署，統(tǒng)籌抓好落實，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作順利完成。
（一）提高政治站位，切實加強對換屆工作的領導和指導。
1.堅持高位推動，及時安排部署。市委堅持把做好換屆工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想的重要實踐；作為實現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標的重要保證；作為加強領導班子建設、鍛造忠誠干凈擔當的高素質各民族干部隊伍的重要途徑；作為推進全面從嚴治黨、營造良好政治生態(tài)的重要抓手；作為彰顯制度優(yōu)勢、凝聚共識力量的重要契機，先后召開x次常委會會議學習中央、xx省委工作部署和相關會議、文件精神，統(tǒng)一思想認識、提高政治站位，擺上重要議事日程研究部署。市委書記xxx同志高度重視換屆工作，堅持帶頭抓、直接抓、具體抓，先后x次聽取換屆工作專題匯報，赴區(qū)縣深入調研指導xx次，成立換屆工作領導小組并擔任組長，主持召開市委常委會會議研究制定《xx市區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作實施方案》，提出具體工作要求、作出詳細安排部署，有力推進了全市換屆工作。領導小組召開換屆工作部署推進會，引導區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委充分認清換屆工作的重大意義，準確把握總體要求和重點任務，切實加強對換屆工作的領導和指導。
2.健全工作機制，推進規(guī)范運行。一是健全日常工作機構。設立了市換屆辦及綜合組、人事組、指導組、宣傳組、監(jiān)督組等機構，從市紀委監(jiān)委和市委辦、人大辦、政協(xié)辦、組織部、宣傳部、政法委、中級人民法院等部門單位和區(qū)縣抽調精兵強將xx多人，為換屆工作提供人員力量保障。二是健全運行體系。完善上下聯(lián)動工作機制，建立調度會制度，先后召開x次視頻調度會，聽取各區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進展，共同研究解答疑難問題，有計劃、有步驟推進換屆各項工作；實行分組包聯(lián)區(qū)縣制度，確定人員定期與區(qū)縣聯(lián)系溝通，動態(tài)掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作情況。三是健全責任體系。制定《xx市區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作時間節(jié)點安排》及《xx市換屆辦每旬工作任務清單》，將任務明確到天、責任明確到人、指導明確到事，倒排工期、明確任務，確保各階段各環(huán)節(jié)工作任務高質量完成。強化區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責任和黨委書記第一責任人的責任，督促研究換屆工作，制定換屆工作方案，成立領導小組和工作機構，抽調xxx余名工作人員開展換屆工作，有效強化領導力量、工作力量。
3.加強培訓指導，提高整體效能。一是抓好學習培訓。把《中國_地方組織選舉工作條例》《中國_基層組織選舉工作條例》等政策法規(guī)和中央、xx省領導同志講話、有關文件列為必學內容，在xx省舉辦換屆業(yè)務專題培訓班的基礎上，先后x次召開換屆業(yè)務知識培訓會，采取以會代訓、座談交流、政策解答等方式對各級組織部門科室負責人和各級換屆辦工作骨干等進行業(yè)務培訓，明確重點工作、程序步驟，強化責任意識、紀律意識，為做好換屆工作打牢基礎。向各區(qū)縣換屆辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放xx縣xx鎮(zhèn)、xx縣xx鄉(xiāng)換屆材料匯編和視頻資料40套，組織工作骨干集中觀看視頻影像，邊研學邊討論邊改進，對基層干部提出的具體問題逐一答復、解釋，增強了信心、提升了能力。二是抓好示范引領。按照“從高立桿、從嚴選點、從實指導”的要求，通過上下推選，確定xx區(qū)xx鎮(zhèn)作為市級示范點、xx縣xx鎮(zhèn)和xx縣xx鎮(zhèn)作為縣級示范點，通過先行示范為全市換屆工作開好頭。市縣兩級換屆辦派出專門力量與示范鎮(zhèn)黨委共同做好換屆工作，從第一步開始全程參與，對各環(huán)節(jié)工作認真研究，嚴格審查每一份文件資料，反復組織預演預練，從工作流程、會場布置、會務組織、會風會紀等方面嚴督實導，市、縣示范點黨員代表大會分別于x月xx日、xx日勝利閉幕。xx鎮(zhèn)召開會議期間，組織兩級換屆辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人近xx人現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)場交流、現(xiàn)場解答，幫助一線“操盤手”更直觀、更準確地掌握換屆選舉政策法規(guī)和工作流程，以點帶面推動換屆工作高質量開展。三是抓好現(xiàn)場指導。市換屆辦指導組深入各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作指導，堅持問題導向，通過座談交流、審查資料、談心談話等方式，全面了解工作中的具體問題，手把手進行業(yè)務指導，并就普遍性問題形成指導意見供基層把握，有力促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作順利開展。各區(qū)縣按照包聯(lián)關系安排區(qū)縣領導蹲點指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)，成立了xx個工作指導組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）分階段開展全覆蓋指導，促進程序更加規(guī)范、報告更加務實、會議組織更加有序。
（二）嚴格質量標準，穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆工作。
1.開展調研分析，做好前期工作。一是開展“四查四清”。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委查清黨員的增減變化情況和以往代表選舉工作的特點，摸清確定代表名額及分配的主要依據；查清基層組織建設情況和黨員隊伍思想狀況，摸清黨委換屆的工作基礎和條件；查清黨委班子配備的歷史沿革和現(xiàn)狀，摸清黨委換屆人事安排的工作重點；查清以往黨委換屆存在的薄弱環(huán)節(jié)和可能影響本次換屆工作的不利因素，摸清工作重點和努力方向。二是摸清“五類人員”底數。組織各區(qū)縣進行全面摸底，統(tǒng)計出全市“五類人員”共xxx人，其中：工作三年以上（不含試用期）、大專以上文化程度、年齡50歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制單位、站所負責人共xxx人，2016年以來一直擔任村黨組織書記、年齡50歲以下、具有高中（中專）以上文化程度人員共xx人，在村（社區(qū)）任職過的選調生共xxx人，為擴大選人視野打好基礎。三是做好對比分析。深入分析黨員數量、結構、分布和黨組織、下屬單位或內設機構增減變化，上次黨員代表大會代表和本次擬定代表名額、構成和差額比例，黨委班子職數、年齡結構、性別結構、民族結構的歷史沿革和現(xiàn)狀等情況，據此提出代表名額、代表人事安排、換屆人事安排等初步方案。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開好“四個會議”、做好“三個溝通”，與區(qū)縣委組織部共同研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委請示事項和涉及的問題，確保換屆工作健康平穩(wěn)進行。
2.選優(yōu)配強班子，優(yōu)化整體功能。一是合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩委”班子職數。嚴格落實_關于從嚴從緊掌握班子職數的要求，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委班子逐一分析研究，在總數不變的前提下，根據工作需要，對班子職數進行適當統(tǒng)籌，報請xx省委組織部備案審核后，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職數為7名的xx個、8名的xx個、9名的xx個、11名的xx個。二是開展全額定向推薦考察。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實近距離了解、多角度分析、具體化評價的要求，立體看人、精準識人、科學選人，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。加強綜合分析研判，既研判班子把握政治方向、履行職能職責等情況及結構功能、優(yōu)化方向，又分析班子成員政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、作風表現(xiàn)，增強領導班子配備前瞻性、計劃性和主動性。針對不同層級、不同崗位考察對象，實行差異化考察，注重到基層一線聽取群眾意見和鄉(xiāng)語口碑，適當擴大考察預告和公示范圍，暢通反映問題渠道，考準考實干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況。三是樹立鮮明導向。突出“八看八不用”，重品德、重才干、重擔當、重實績、重公認，擴大選人視野，加大從“五類人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員力度，大力選拔政治上強、能力上強、作風上強的各民族優(yōu)秀干部，以正確用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向。這次換屆中，選拔xxx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、xx名優(yōu)秀村黨組織書記、xx名到村任職過的選調生、xx名第一書記、xx名駐村工作隊員擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員，引導廣大黨員干部到基層磨礪、在基層成長，大力發(fā)揚老黃牛、孺子牛、拓荒?！叭！本?。四是搞好人事安排。對照中央、xx省換屆政策要求，著眼事業(yè)發(fā)展需要，精準科學選配領導班子，反復推演鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子人事安排情況，對重點崗位人選慎重考慮、充分醞釀、提出意見、反復對比，反復修改人事安排預案，切實防止結構“硬”、功能“軟”。抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職這個“關鍵少數”中的關鍵，按照德配其位、才配其位的要求，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中，35歲以下的占xx%，本科以上學歷的占xx%，有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導工作經歷的占xx%，3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷的占xx%。著力配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員，進一步優(yōu)化結構，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員中的少數民族干部占xx%、女干部占xx%，35歲以下的占xx%，本科以上學歷的占xx%，推動形成又博又專、搭配合理、優(yōu)勢互補的領導班子。
3.堅持政治標準，認真選好代表。一是嚴格標準。認真落實__三個“一定要”的重要要求，把政治標準放在首位，特別是突出政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，堅持黨組織主導，抓好推薦提名、考察、選舉三個關鍵環(huán)節(jié)，把政治標準貫穿到代表選舉全過程，充分聽取廣大黨員群眾和基層黨組織的意見，以及和紀檢、信訪部門有關的意見，做好資格審查工作，嚴把政治關、作風關、品行關，確保黨員代表的先進性、純潔性。二是優(yōu)化結構。綜合各方面情況，堅持實事求是、從實際出發(fā)的原則，嚴格審核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會代表名額和結構，按照歷史沿革和工作需要，確定全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會代表名額共2470名。參照代表構成的指導性比例，降低領導干部代表比例，提高各類專業(yè)技術人員代表和先進模范人物代表比例，實現(xiàn)了“一降兩升”，促進結構優(yōu)化、素質提升。三是規(guī)范程序。做實推薦提名工作，堅持自下而上、上下結合、反復醞釀、逐級遴選，堅持從基層開始、黨組織全覆蓋、黨員全參與，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx個基層黨組織、xxxxx名黨員參與推薦提名工作，做到規(guī)范有序、嚴密細致、扎實到位。做深考察工作，對選舉單位與上級黨組織溝通后提出的代表候選人初步人選考察對象進行深入考察，多渠道、多層次、多側面了解情況，在此基礎上確定代表候選人初步人選進行公示、確定預備人選報黨委審查。做好選舉工作，組織各選舉單位召開黨員大會（代表大會），對代表候選人預備人選進行充分醞釀，根據多數選舉人的意見確定候選人，以差額選舉辦法選出代表。
4.集體研究把關，群策群力繪制好藍圖。一是組織班子“學”。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專題學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，學習xx省委x屆x次、xx次全會和市委x屆xx次全會精神，在把握核心要義、領會精神實質上下功夫，聯(lián)系實際深入思考，著眼未來積極研討，確?！笆奈濉惫ぷ魇冀K沿著正確方向前進。二是成立專班“寫”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組成寫作專班，班子主要負責人主持起草，組織寫作專班深入基層調研，采取座談會、討論會等形式，充分聽取基層干部的實話、農牧民的心聲和困難群眾的訴求，按照“三循環(huán)”的程序，撰寫黨委、紀委工作報告并不斷充實完善，實事求是總結工作，準確把握形勢任務，科學謀劃未來發(fā)展，努力使工作報告接天線、通地氣、暖民心。三是集體研究“審”。黨委領導班子集體會審，緊扣“十四五”規(guī)劃研究把關，確保方向明、思路清、措施實，做到鼓舞人心、凝聚力量。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報告市縣鄉(xiāng)三級審核制度，重點審核重要提法是否與_保持一致，指導思想是否符合_精神，工作安排是否貫徹_和xx省委、市委的決策部署等，反復指導修改完善，促進質量不斷提高。
5.精心組織大會，確保會議效果。一是做細準備工作。市縣兩級換屆辦組成若干指導組逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展會前指導，對日程安排、會場布置、人員組織、選舉流程、文件草案等逐一“過篩子”，組織開展會議演練和安保、防疫、應急演練，做細各項準備工作，確保會議順利進行。二是全程跟會監(jiān)督。指導組全程跟會，監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴格按照日程安排的時間和內容召開各個會議，確保不簡化流程、不壓縮時間、不降低標準，努力把會議開成高舉旗幟、發(fā)揚民主、求真務實、凝聚人心的大會。三是加強思想引領。注重發(fā)揮好代表組召集人（正副組長）、黨員領導干部的引領作用，帶動代表認真審議“兩委”報告和決議，保證充足時間、足夠空間，議深議透新思路、新措施，群策群力繪制好新藍圖，使討論的過程成為解放思想、增進團結、凝心聚力的過程，凝聚起奮進新征程、奮斗“十四五”的磅礴力量。四是嚴格選舉程序。認真學習《中國_基層組織選舉工作條例》，嚴格審查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉辦法并監(jiān)督執(zhí)行，對計票人、監(jiān)票人、總監(jiān)票人人選認真把關，采取分組差額預選、大會等額選舉、無記名投票方式選舉產生新一屆黨委、紀委班子，以等額選舉、無記名投票方式選舉產生黨委書記、副書記和紀委書記、副書記。
（三）堅持嚴肅紀律，確保換屆風清氣正。
1.強化教育引導，筑牢思想防線。堅持教育在先、警示在先、預防在先，在部署推進會、調度會、學習培訓會中組織換屆工作人員深入學習換屆政策要求、紀律規(guī)矩，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專題學習，教育引導黨員干部嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守組織人事紀律。會議期間，組織黨員代表重溫入黨誓詞、觀看警示教育專題片《鏡鑒》、學習領導班子換屆“十個嚴禁”，教育廣大黨員干部從中汲取教訓、自覺遵規(guī)守紀。
2.做好全程監(jiān)督，從嚴正風肅紀。印發(fā)《嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督工作的實施方案》，對從嚴從實做好換屆風氣監(jiān)督工作進行部署。把“嚴”的主基調貫穿換屆工作的全過程，紀委監(jiān)委、組織部等部門認真開展換屆風氣風險排查，加強分析研判，制定應對預案，派出督查組開展巡回督查，派駐督導組加強換屆選舉現(xiàn)場督導，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，抓早、抓小及時處理，確保換屆全過程清明清正清新。市委組織部和各區(qū)縣委組織部對落實換屆政策和制度規(guī)定執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，確保換屆政策、選拔任用工作程序和“凡提四必”“雙簽字”、任前事項報告、全程紀實等制度有效執(zhí)行，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通。
團委換屆工作總結篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領導、各位團員:。
下面，我代表共青團**公司第七屆委員會向大會作工作報告，請予審議。
這次大會是在中國特色社會主義進入新時代、集團公司改革發(fā)展進入新征程、全司共青團工作進入新階段的關鍵時期召開的一次青春盛會，承載著集團公司黨委和各級團委的深切厚望，飽含著全司廣大團員青年的殷切期待，肩負著承前啟后、繼往開來、再創(chuàng)輝煌的崇高使命。
大會的主題是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、中央黨的群團工作會議和共青團十八大精神，認真貫徹落實集團公司黨委決策部署，肩負新時代使命，吹響新征程號角，團結帶領全司廣大團員青年，緊緊圍繞企業(yè)生產經營中心，充分發(fā)揮了共青團組織在生產經營中的生力軍和突擊隊作用，為企業(yè)安全和諧發(fā)展奉獻青春和力量。
第一部分過去十年的主要工作。
一、加強理想信念教育，增強青年思想引導。
（一）堅持黨建帶團建。
黨旗所指就是團旗所向，公司團委堅持按照集團公司黨委的工作部署和上級團委的工作要求，推動基層團建與公司黨建緊密結合，做到“黨有號召，團有行動”。通過開展主題團課、青年交流座談會和網上學習等方式，組織團員青年深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，學習黨的路線、方針、政策和公司的生產經營形勢和發(fā)展戰(zhàn)略，引導團員青年自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不忘初心聽黨話，牢記使命跟黨走，切實提高青年職工的政治思想覺悟和政治站位。
（二）堅持做好青年思想工作。
公司各級團組織結合團支部大會、團課、主題團日和組織生活會，充分利用班前班后會、團員例會、政工例會等途徑，以企業(yè)生產經營和服務青年為前提，在做好新崗位青年職工思想動員的同時，探索新的工作途徑和方法，收集和反映青年職工的意見和合理訴求。幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，收集和反映青年職工的意見和合理訴求，幫助青年盡快熟悉新崗位、新工作，使他們消除顧慮，堅定信心，立足崗位，扎實工作。
（三）堅持從嚴治團。
從嚴治團是新時期共青團深化改革的重點，集團公司團委始終堅持強化政治擔當，堅持將學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，從嚴從實強化新時代青年思想政治教育，筑牢精神引領“壓艙石”。公司各級團組織結合工作要求和青年群體的實際情況，深入開展“一學一做”學習教育，提升團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，確保各項重點工作有力推進，推動共青團事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。
（四）堅持做好發(fā)展新團員和推優(yōu)入黨工作。
發(fā)展團員工作是團的建設基礎性工程，集團公司團委扎實做好新進職工的團籍核實、遷移工作和新團員的發(fā)展工作，提升團組織活力的重要保障，本屆團委現(xiàn)有42名團員團干，均以新吸收團員為主。“推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象”是黨賦予共青團的一項重要職責,是共青團發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的重要體現(xiàn),更是增強團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的需要。公司團委按照《推優(yōu)入黨程序》，嚴肅、認真地為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液，多名團員經推優(yōu)入黨發(fā)展為入黨積極分子。
二、抓實團內組織建設工作，完善團的自身建設。
（一）健全團內會議制度，
切實做好團內“三會兩制一課”制度，加大團組織的宣傳力度，及時組織團員青年學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想、團的十八大會議精神等內容，貫徹公司黨委有關會議精神，力爭做到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃深入每個青年團員的心中，使團員青年全面的認清當前形勢，樹立緊迫意識，更好的服務于企業(yè)。
（二）抓好團干培訓和教育工作。
團干部隊伍建設能否抓好落實，是對各級團組織推進工作能力的重要考驗。公司團委結合我司新進職工較多的情況，要求團干部必須深入基層、深入青年，增進與青年的感情，加強與青年的聯(lián)系，努力為青年、為基層服務，腳踏實地，多辦實事，務求實效。
（三）做好團籍檔案管理工作。
推動共青團自身建設，落實從嚴治團要求的重要舉措。智慧團建作為團務工作信息化系統(tǒng)，于2017年開始全面投入使用。公司團委通過智慧團建系統(tǒng)，進一步建立健全團組織機構，各級團組織及時做好公司團委、基層團總支、團支部的三級組織管理和全司團員團干的檔案注冊錄入，通過智慧團建平臺開展青年大學習、團課和民主評議工作，做好團費繳交工作。
三、抓實團建品牌工作，服務青年成長成才，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展注活力。
（一）以五四系列活動為契機，開展青年文化教育活動，發(fā)動全司團員青年宣傳企業(yè)文化。
一是開展紅色革命教育。集團公司團委以“五四”系列活動為契機，制定“五四”系列活動方案，各級團組織圍繞活動方案創(chuàng)造性地開展了青年喜聞樂見的各項活動。在保證生產和工作的前提下，組織優(yōu)秀團員代表到三河壩戰(zhàn)役紀念館、李堅貞紀念館和葉劍英紀念館等紅色革命根據地開展主題團日活動，重溫熟悉而莊嚴的誓詞，提醒團員青年銘記使命，不忘入團初心，繼承革命先烈的遺志，恪盡職守，以實際行動為企業(yè)建設貢獻青春和力量。
二是深入開展主題活動。緊扣集團公司年度目標和“五四”主題，不斷加強青年思想引領，開展了“團旗飄揚，青春無悔”“企業(yè)求發(fā)展、青年勇?lián)敗薄澳矍嗄炅α浚談?chuàng)新發(fā)展”“奮斗青春、建功有我”“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”等一系列主題征文和演講活動，通過活動充分調動全司團員青年的工作和學習熱情，充實團員的生活，展示團員的風采，表達了**青年熱愛企業(yè)、熱愛崗位、奉獻青春、勇做貢獻的熱切心聲。
（二）扎實抓好團內各種榮譽的評比和“青年文明號”的創(chuàng)建及復審工作。
一是開展“五四評優(yōu)”活動。通過評優(yōu)評先，一批優(yōu)秀青年得到了磨練，脫穎而出，有效拓寬了青年人才成長的渠道。通過培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)樹立青年先進典型和發(fā)動青年尋找身邊的青年職工代表，帶動廣大團員青年愛崗敬業(yè)、勇爭先鋒，在全司青年團員中形成學先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍，其中我司優(yōu)秀團員**同志當選為共青團**市第七次代表大會代表，展現(xiàn)了**青年的擔當與風采，為塑造**青年的良好形象發(fā)揮了積極作用。
二是抓好團建品牌項目。以創(chuàng)建“青年文明號”“五四紅旗團支部”活動為載體，促進企業(yè)的生產發(fā)展，我司**車間被團省委授予了省級“青年文明號”榮譽稱號，**公司微細線車間和**采掘一隊運輸三班被團市委授予市級“青年文明號”，以上三個“青年文明號”集體均按照上級團委要求，認真做好復審申報工作。
（三）開展職工文體活動，助力青年全面成長，提升青年綜合素質。
開展了攝影采風、觀影觀展和中國象棋等文藝活動，搭建青年展示風采、施展才華的舞臺，提高職工的文化、藝術素養(yǎng)，活躍職工文化生活，更展現(xiàn)了團員青年斗志昂揚的精神面貌和樂觀向上的生活態(tài)度。
堅持想青年之所想，急青年之所急，積極組織單身青年參加由團市委主辦的淘偶會活動，拓寬溝通渠道，搭建交往平臺，有效引導青年樹立正確的婚戀觀。
四、聚焦企業(yè)中心工作，拓展青年建功載體，為企業(yè)改革發(fā)展強動力。
（一）深入開展形式多樣的勞動競賽、技術革新、技術攻關活動。
積極開展青年職業(yè)生涯導航、技能培訓、“育才”等工作，加強對新入職及年輕員工的職業(yè)目標規(guī)劃和成長路徑規(guī)劃，幫助青年找準定位、明確方向，有效促進青年人才脫穎而出。
緊扣安全法律法規(guī)和安全生產實際，組織青年職工在“全國安全生產月”期間積極參與安全生產知識競賽等一系列活動，以青年員工喜聞樂見的宣教手段促進安全理念入腦入心，最大程度做到了青年安全生產教育的全覆蓋，助推了集團公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
（二）凝聚青年力量，激發(fā)青年開拓創(chuàng)新、拼搏進取的熱情。
**團支部組織以青年職工為核心的研發(fā)團隊，在2021年度共完成了六項電機驅動器的立項，獲得**省職工“五小”創(chuàng)新成果項目競賽創(chuàng)新成果獎，持續(xù)激發(fā)了青年的創(chuàng)新熱情。
**團支部組織團員青年在籌建工作中勇挑重擔、全力以赴、攻堅克難，確保了**公司順利投產。
五、秉承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，奉獻愛心回報社會。
（一）以開展重溫建礦“五種”精神為抓手，樹立愛崗敬業(yè)的精神。
集團公司團委重視金雁企業(yè)文化傳遞，多次組織青年職工代表和新進職工到**開展學習交流活動，通過參觀從井下生產現(xiàn)場到浮選車間、機電車間、綜合車間等作業(yè)流程，聽取建礦元勛介紹**的發(fā)展歷程和企業(yè)現(xiàn)狀，收看企業(yè)創(chuàng)業(yè)史專題教育片等方式，了解集團的發(fā)展歷史和企業(yè)文化。用老一輩**人戰(zhàn)天斗地的“五種精神”鼓舞和激勵青年職工立足本職做好工作，助力企業(yè)發(fā)展。
（二）進一步提升青年志愿服務品牌影響力，助力打響“**品牌”。
志愿服務是我司體現(xiàn)國企社會責任的重要陣地。以青年職工為主力的**企業(yè)志愿者服務隊通過堅持開展疫情防控、無償獻血和文明交通等志愿服務活動，向社會展示了**志愿者的良好形象,向社會展示了社會責任感，確保全年安全生產和各項創(chuàng)文、志愿服務工作的順利完成。**志愿者服務隊被評為“2020年度**市最佳志愿服務組織”。**被評為2017—2018年度**省無償獻血促進獎單位獎。自2017年10月使用“i志愿”系統(tǒng)以來，**志愿者服務隊共開展志愿活動235期，總活動時長累計4500小時。
（三）進一步提升共青團組織服務力，助推疫情防控工作取得成效。
深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的系列重要講話和指示批示精神，全司各級團組織根據公司疫情防控領導小組要求，結合疫情防護和企業(yè)生產實際，帶領廣大青年職工在做好個人防護的同時積極投身疫情防控服務活動，對生產區(qū)、職工小區(qū)、生活區(qū)進行全面的清潔、消毒，配合公司做好疫情防控工作，助力企業(yè)復工復產。
六、存在的問題和不足。
回顧過去的工作，團青工作在集團公司黨委和上級團委的重視與支持下，雖取得了一些成績，但對照上級要求和青年職工的期盼，仍存在一定的差距和不足。主要體現(xiàn)在：一是團組織工作方式方法有待加強和改進，對新問題缺乏深入和有針對性的調查和研究。二是工作創(chuàng)新意識不夠、服務青年的渠道和落腳點有待拓寬。三是團干部能力和素質有待進一步提升、團內執(zhí)行力有待加強。在今后的工作中，將針對以上不足進行加強和改進，使企業(yè)共青團永遠保持活力和戰(zhàn)斗力。
第二部分團建工作意見。
指導思想：以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會重要講話精神，圍繞企業(yè)生產經營，當好聯(lián)系服務青年的紐帶，團結動員團員青年充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
工作目標：2022年是黨的二十大召開之年，也是中國共產主義青年團成立100周年。為黨和人民不懈奮斗，就是中國共青團的使命。站在新的起點，面對新的形勢，集團公司團委將繼續(xù)在上級團委和集團公司黨委的正確領導下，團結帶領全司團員青年以實際行動踐行“請黨放心、強國有我”的青春誓言，讓青春在奮斗中迸發(fā)出建功新時代的強大動能，迎接黨的二十大勝利召開。
一、堅持黨建帶團建，加強思想教育引領。
堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，通過開展“一學一做”、學習輔導讀本、團中央在線網課、知識競賽等形式，組織團員青年深入學習黨團基本理論知識，增強廣大青年聽黨話跟黨走的思想自覺和行動自覺，引領團員青年樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，提升金雁青年不忘初心、緊跟黨走的政治自覺。幫助青年認清企業(yè)面臨的困難和機遇，積極為廣大青年做好企業(yè)改革發(fā)展進程中各項重大決策的宣傳解釋和落實工作，充分發(fā)揮共青團組織和廣大青年在企業(yè)改革發(fā)展中的生力軍和突擊隊作用。
二、強化團組織建設，加強從嚴治團力度。
一是加快團組織建設步伐。推進團組織規(guī)范化建設，結合智慧團建系統(tǒng)提升共青團工作的整體水平，健全團內管理制度,增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強團干部隊伍建設。加大力度抓好團干部業(yè)務培訓和學習交流工作，提升共青團干部的政治素養(yǎng)和工作能力，更好地服務青年成長、服務企業(yè)發(fā)展。三是扎實開展推優(yōu)入黨工作。積極為黨組織輸送新鮮血液，發(fā)現(xiàn)、培育、推薦一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年骨干人才，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展培養(yǎng)中堅力量。四是創(chuàng)新工作機制和工作載體，充分利用好《**簡訊》內部資料、公司網站、各基層單位刊物和黑板報等宣傳陣地，努力培育和建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、效益型團組織，提升團組織整合資源的能力，以創(chuàng)新的工作方式推動我司共青團工作。
三、強化學習交流平臺，幫助青年成長成才。
三是鼓勵青年職工積極參與公司運動會和上級各部門組織開展的文體活動；
五是深入青年職工群體，了解掌握職工需求，幫助青年職工排憂解難，及時反映他們的意見和合理訴求，引導新進職工學習培訓崗位技能、業(yè)務知識，盡快熟悉新崗位、新工作，使他們消除顧慮，堅定信心，為企業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春智慧和力量。
四、激發(fā)青年工作熱情，引領青年建功立業(yè)。
一是深入開展青年先進集體創(chuàng)建和評先評優(yōu)活動。通過開展“青年文明號”、“五四紅旗團總支（支部）”等創(chuàng)建活動和優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、先進青年的評比活動，將創(chuàng)建工作與生產管理緊密結合起來，以活動的開展促進工作水平的提高，鼓勵廣大青年職工立足本職崗位、銳意進取。二是結合各下屬單位開展的技能比賽、技術創(chuàng)新、崗位練兵、技能級別提升等活動，組織開展獨具特色的公司青年文化活動項目，激發(fā)青年活力。三是大力推進青年文化建設，各級團組織因地制宜、因時制宜地開展青年文體活動，不斷活躍、豐富和規(guī)范團員青年們的業(yè)余文化生活，充分發(fā)揮青年職工的創(chuàng)造性和積極性，挖掘、培養(yǎng)我司技能人才隊伍，為我司發(fā)展做貢獻。
五、深化青年志愿活動，健全志愿服務體系。
將志愿者活動與服務生產經營、營造和諧企業(yè)文化相結合，要以學雷鋒月、“五四”青年節(jié)、“七一”建黨、“國慶”等時間節(jié)點為契機，組織動員團員青年積極參與志愿服務和社會公益，把志愿服務活動開展到服務生產、清潔廠區(qū)、幫助困難職工以及圍繞企業(yè)黨政工作大局和青年中心工作任務上來，繼續(xù)開展好交通志愿、扶貧濟困、無償獻血等公益活動，在開展活動的過程中，注冊“i志愿”，建立志愿者隊伍，完善志愿者的注冊管理和服務，弘揚**青年積極向上的良好風尚，展示**公司的良好社會形象。
時代召喚青年，使命激勵青年，奮斗成就青年。公司團委在集團公司黨委和上級團委的正確領導下，將緊緊圍繞公司生產經營中心開展共青團工作，團結帶領全司團員青年堅定信念、奮力拼搏，繼承發(fā)揚中國青年運動的光榮傳統(tǒng)，秉承“五種精神”的**傳承，在**公司的宏闊征程中貢獻青春力量、煥發(fā)青春光彩，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！
團委換屆工作總結篇五
——共青團國電蚌埠發(fā)電有限公司團員大會工作報告各位領導，各位代表：
根據《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則》的有關規(guī)定，經公司黨委同意并報請團市委批準，今天，我們召開國電蚌埠發(fā)電有限公司團委全體團員大會，選舉產生新一屆團委領導班子。下面，我代表共青團國電蚌埠發(fā)電有限公司第二屆委員會，向大會作工作報告。
本屆團委于2008年12月1日經團員大會選舉成立。現(xiàn)有團支部7個，共青團員94人，保留團籍的青年黨員及團干38人，先后獲得2010年度五四紅旗團委、2010年度先進團委榮譽稱號，2011年度五四紅旗團委稱號，2012年度先進團委等稱號；2010年，運行三值、運行四值被評為蚌埠市青年文明號；2011年運行二值團支部被團市委授予“五四紅旗團支部”榮譽稱號。四年來，先后有近15名團員青年被集團公司、安徽團省委和蚌埠團市委評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干。
這四年多來，公司在集團公司團黨委和團委的正確領導。
下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入落實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持黨建帶團建，緊密結合公司實際，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年的職能作用，不斷深化團的各項工作。四年來，在各團支部和全體團員青年的共同努力下，團委工作做到“有計劃，有落實，有。
總結。
有提高”。
（一）加強組織建設，不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1．完善更新組織機構。建團以來，團委在黨委領導下，始終堅持“黨建帶團建，團建服務黨建”的工作機制，以強化自身建設為保證,不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力,根據公司實際情況，及時建立、調整團支部組織機構。2012年，運行部執(zhí)行了五值三運轉倒班方式，運行部由原來四值變?yōu)槲逯?，部分團干因工作調動團及班組調換無法繼續(xù)開展團工作的情況，針對這種情況，公司進行了梳理和調整，及時做好公司團青工作負責人和各支部團干的安排工作，保證了團青工作的無縫交接，確保了各項工作的順利開展。
2．加強團干隊伍建設。公司團委通過支部工作手冊規(guī)范了團干部選拔制度，并堅持通過團干例會、公司內網、外送培訓等形式，對團干部進行時事政治、思想品德、業(yè)務能力培養(yǎng)。四年來，積極申報蚌埠市青年文明號，以青年文明號為載體帶動團員青年建功立業(yè)；2011年，在公司20名團干部中選拔了兩名基層團支部書記參加蚌埠市企業(yè)團干部培訓班，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質。2012年，自上而下的方式推選蔡霞同志為共青團蚌埠市第十五屆委員會候選人，代表公司參加共青團蚌埠市第十五屆委員會。同時多次組織團干青年參加公司及省公司班組培訓，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質。
3．積極推進“推優(yōu)入黨”。為發(fā)揮共青團作為黨的后備軍的作用，不斷向黨輸送新鮮血液，保持黨的隊伍的青春和活力，公司團委啟動了“推優(yōu)入黨”工作。四年來，先后有近30名團員青年經團委推優(yōu)加入中國共產黨，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位、嚴于律己、不斷提升。
二、狠抓思想建設，不斷提升團員青年隊伍的整體素質。
1．加強理論學習和形式教育。組織團員青年從公司內。
網下載學習資料，通過支部會議、班組會議、團青微博、qq群等途徑學習貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話、學習朱永芃總經理《求是》署名文章和《人民日報》的專訪、學習十八大精神及反腐倡廉宣傳教育活動資料，開展青年思想調研活動，及時了解團員青年思想狀況，并參加省公司青工思想調研座談會。同時組織廣大團員青年開展座談和討論，開展了共青團成立90周年論文征集，創(chuàng)先爭優(yōu)論文征集等活動，組織了“學習十八大，奉獻在崗位”演講比賽。引導團員對各項活動進行總結撰寫。
心得體會。
通過理論學習和形勢教育，提升團員青年的政治素養(yǎng)，引導和幫助團員青年認清新形勢，牢固樹立市場意識、憂患意識、責任意識和競爭意識，引導團員青年將個人的成長進步與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，增強主人翁精神和使命感。
2．加強文化的熏陶提升。完善公司職工書屋，組織各。
團支部利用午休時間、學習班時間開展團青讀書活動；在內網平臺設置青年園地欄目，鼓勵青年多寫多投，并集中刊發(fā)團員青年在工作生活中的感悟和體會，努力以樂觀、積極的人生態(tài)度去影響帶動團員青年。2010年，在集團公司開展的“贈書促學”演講比賽中，于丹獲得一等獎。2012年在集團公司開展的“我與國電共成長”及企業(yè)文化故事征集活動中，團員積極發(fā)揮創(chuàng)作靈感，多篇文章被公司推選到集團公司“一網一刊一報”。用實際行動感受集團公司“家園舞臺夢”的文化精神。
3．加強先進事跡的鼓舞引領。樹立創(chuàng)先爭優(yōu)標桿，堅。
持開展優(yōu)秀共青團員和團干評選表彰，努力在青年隊伍中營造學習先進、趕超先進的良好氛圍。2010年，先后有8名共青團員被集團公司和蚌埠團市委評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干；公司副總經理唐堅在2009年被評為蚌埠市十大杰出青年。2011年，今年五四青年節(jié)前夕，公司共表彰了6名團員青年，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號；共有3名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵；組織運行三值、運行四值創(chuàng)建市級青年文明號，并積極開展“城鄉(xiāng)共建”創(chuàng)建活動，兩班組雙雙被評為蚌埠市青年文明號；2012年6名團員青年被公司團委授予優(yōu)秀共青團員榮譽稱號，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號；共有4名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵；組織各團支部參與創(chuàng)建市級青年文明號。
4．加強使命責任的意識培養(yǎng)。公司團委通過開展各種形式的主題團日活動培養(yǎng)團員青年的責任感、使命感。2010年，2010年五四青年節(jié)，公司組織全體團員集體收看了集團公司舉辦的首屆“共享成長共創(chuàng)未來”青年成長成才論壇。2011年，組織團員開展“和諧蚌埠青春的責任”青年植樹活動、在公司廠區(qū)開展“筑鳥巢建家園”主題團日活動；組織百余名團員青年開展拓展訓練月活動，分批次進行戶外拓展訓練、真人cs野戰(zhàn)大賽。2012年公司團委組織各團支部利用支部會議、學習班等開展“學雷鋒亮承諾”大討論活動，各支部組織團員青年集中學習雷鋒精神。開展“五四”紀念活動及“學雷鋒提技能保目標”學雷鋒活動月活動，加強國電蚌埠公司青年團員的思想政治教育引導，弘揚“五四”精神，深化革命傳統(tǒng)教育。
三、
創(chuàng)新活動載體，不斷引領團員青年在企業(yè)發(fā)展中成長成才。
1．各類勞動競賽中奮勇當先。2011年，在公司#2機“保安全、保質量，控進度、控費用”a修勞動競賽、“大干二季度，為實現(xiàn)全年經營目標打基礎，為建黨90周年獻禮”勞動競賽及“學蘇龍、增效益、比貢獻”迎峰度夏、迎峰度冬等活動中，公司團員青年始終奮勇當先，充分發(fā)揮了青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成了各項任務，并提前31天完成了年初發(fā)電任務目標。在各種競賽中，共有6名團員青年受到公司表彰獎勵。2012年，在公司#1機“五比五賽爭一流，安全高效促發(fā)展”b修勞動競賽、“我為蚌電做貢獻”、“大干三季度”等勞動競賽及“搶發(fā)電、控成本、強管理”迎峰度夏等活動中，公司團員青年始終奮勇當先，充分發(fā)揮了青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成了各項任務，并提前31天完成了年初發(fā)電任務目標。在各種競賽中，共有6名團員青年受到公司表彰獎勵。
二、三等獎，李志鵬將代表省公司參加集團公司班組長競賽。在公司首屆仿真機技術比武競賽中，5名青工分別獲得一二三獎；在熱控專業(yè)技術比武比賽中，李凱獲個人第一名。聯(lián)合人力資源部開展以“學習、成長、分享”為主題的運行技能分析競賽，9名團青選手脫穎而出，分獲一、二、三等獎。
3．挖潛增效中屢立新功。在公司各項挖潛增效、節(jié)能。
降耗工作中，團員青年始終發(fā)揮著聰明才智，走在創(chuàng)新發(fā)展的最前沿。在公司qc創(chuàng)建活動中，廣泛發(fā)動團員青年開展qc小組課題研究活動，2011年共收錄qc重點項目15個。在省公司qc成果發(fā)布會上，公司運行二值團支部推薦的qc成果《降低#1機凝汽器端差》獲得安徽公司qc成果發(fā)布會第一名。在機組小指標競賽和月度合理化建議征集活動中，團員青年始終作為主力軍發(fā)揮著青年骨干的作用。2012年共收錄qc重點項目15個。在今年4月份中國電力建設優(yōu)秀qc小組成果發(fā)布會上，公司劉鵬韜代表運行部一值qc小組發(fā)布的《降低#2爐爐渣含碳量》被評委會推薦為一等獎，周勇、王升佳、賈本康分別代表各自qc小組發(fā)布的《降低#2爐排煙溫度、《降低電除塵電場的投運率》、《降低石子煤抽板閥故障率》被評委會推薦為二等獎。2012年，運行一值榮獲“電力行業(yè)優(yōu)秀質量管理小組”稱號。
四、搭建活動舞臺，不斷塑造和展示蚌電團青風采。
1．拓展團青文體活動陣地。堅持以“健康工程”為載體，努力從“硬件”和“軟件”上拓展青年文化體育活動“陣地”。為單身公寓配置專業(yè)乒乓球臺，在公司設置健身中心，大力開展文體活動。2010年，開展“保世博迎大修”籃球賽，并開展各種戶外拓展活動。2011年，組織開展迎新年足球賽，先后組織團青參加了“運行杯”籃球賽”、“創(chuàng)先爭優(yōu)杯”羽毛球賽。組織團員青年參加2012年蚌埠市通成紫都杯”蚌埠市第二屆全民健身羽毛球大賽，由團委選送的羽毛球選手入圍決賽，并獲得季軍。組織團員青年參加公司“跑進春天”第二屆全員越野跑比賽，所有參賽隊員均跑到了終點，體現(xiàn)了蚌電青年堅持不懈、勇于拼搏的優(yōu)秀品質。同時積極開拓新媒體，借助新媒體引導團結青年，引導青年，在內網中開辟青年園地，建立團委qq，開通團委微博。
2．開展團員主題實踐活動。組建青年志愿者服務隊，開展各項志愿活動，開展“青春風采志愿行，國電青年在情動”學雷鋒等活動，積極組織團員參加團市委組織的“保護母親河”植樹活動。公司團委組織開展了“學雷鋒提技能保標”學雷鋒活動月活動，主題團日活動，活動包括機組小指標競賽、書面訪談、支部座談會等活動，團委還組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，“我為轉型做貢獻”，“管理提升，青年先行”等主題題實踐活動。圍繞企業(yè)轉型發(fā)展過程中，團員青年如何創(chuàng)先爭優(yōu)來開展，有效促進了團員青年在企業(yè)轉型發(fā)展過程中的推動作用。
3．組織集體趣味、出游活動。由于各生產上各團支部作息時間不同，團委鼓勵各支部自行組織開展支部團員活動。今年以來，公司先后有三個團支部利用休息時間，組織開展了爬山、摘草莓比賽、“楓葉行動”等活動，這些活動不僅提高了團員青年的身體素質，豐富了運行人員的業(yè)余生活，同時凝聚了團隊合作精神，充分展現(xiàn)了蚌電員工積極向上、樂于挑戰(zhàn)的品質。
團委換屆工作總結篇六
___年我區(qū)旅游工作以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的*會議精神，緊抓杭州xx和舟山xx工程的機遇，突出文化休閑旅游基地重點，完善規(guī)劃、推進建設、做精產品、創(chuàng)新宣傳、提升管理，著力轉變旅游經濟增長方式，努力實現(xiàn)鎮(zhèn)海旅游發(fā)展新突破。全年接待國內外游客148萬人次，實現(xiàn)旅游總收入億元，分別增長15%和20%。主要抓好以下四個方面工作：
一、強規(guī)劃，努力建設鎮(zhèn)海旅游精品。
（一）加強旅游規(guī)劃工作。從大鎮(zhèn)海、大旅游、大產業(yè)的高度，認真實施《鎮(zhèn)海區(qū)旅游發(fā)展總體規(guī)劃》，努力以城區(qū)為中心，以資源為依托，以項目為支撐，構筑鎮(zhèn)海旅游經濟“一帶兩區(qū)”的發(fā)展格局。細化落實《九龍湖旅游區(qū)總體規(guī)劃》和《鎮(zhèn)海區(qū)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展總體規(guī)劃》。會同有關部門認真調研，編制《招寶山旅游發(fā)展規(guī)劃》，推動老城區(qū)旅游健康發(fā)展。積極指導投資商做好旅游項目的規(guī)劃策劃，推進旅游業(yè)的科學發(fā)展。
（二）加快旅游項目開發(fā)建設。打造精品，營造亮點，提升鎮(zhèn)海旅游的市場競爭力和吸引力。
不斷拓展老城區(qū)旅游功能。推進招寶山與巾子山連接橋、招寶山滑道、仿宋神舟、六王廣場等項目開發(fā)建設，充實鰲柱塔、仙人洞、老城區(qū)古建筑的旅游內容，挖掘社區(qū)文化旅游資源，進一步打響“東方衛(wèi)城、絲路港灣”品牌，傾力打造以“一山一城一江”為核心的鎮(zhèn)海古城旅游區(qū)。
挖掘整合幫文化旅游資源。繼續(xù)推進幫博物館開發(fā)建設，做好幫文化公園、葉氏義xx、包氏故居、邵逸夫舊居等幫文化資源的整合利用，把幫文化融入到新城建設中去，培育發(fā)展鎮(zhèn)海新城旅游。
加快發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產品。繼續(xù)推進鄭氏十七房、橫xx、光明村等3個鄉(xiāng)村旅游重點村的發(fā)展；以九龍湖xx為依托，積極發(fā)展周邊農家樂旅游產品。
（三）重視旅游產業(yè)結構轉型升級。致力推進旅游經濟轉變增長方式，努力從數量規(guī)模為主轉變到數量規(guī)模與質量效益并重。繼續(xù)大力發(fā)展觀光旅游，加大休閑度假旅游產品的開發(fā)建設力度，積極扶持、促進和規(guī)范“農家樂”休閑旅游的健康發(fā)展。進一步豐富旅游內涵，拓展旅游外延，完善要素配套，大力發(fā)展產業(yè)旅游，爭取在旅游購物、娛樂生活上有新突破，千方百計延長游客逗留時間，提高游客消費水*，進一步發(fā)揮旅游業(yè)的輻射、帶動作用。
二、重宣傳，不斷提升城區(qū)旅游形象。
團委換屆工作總結篇七
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動以來，xx市堅持高位推動，先行先試，通過“三個三”工作法，強化統(tǒng)籌謀劃，抓實抓牢關鍵環(huán)節(jié)，精心組織實施，指導xx縣朱備鎮(zhèn)于5月7日率先完成黨委換屆工作，示范帶動全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆平穩(wěn)有序推進。
把好“三個關口”，充分保證代表推選質量。
提級聯(lián)審嚴把“資格關”。印發(fā)《關于建立黨員代表大會代表人選聯(lián)審制度的通知》，擬定聯(lián)審要點，明確由縣級紀委監(jiān)委、法院、公安、信訪等15個部門聯(lián)合對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表人選進行提級聯(lián)審，確保人選質量。朱備鎮(zhèn)黨委推選產生的黨代表中，均無不良行為，其中先進模范人物14名、占，專業(yè)技術人員15名、占，充分體現(xiàn)先進性、代表性。全面動員嚴把“參與關”。及時下發(fā)工作提示，督促指導各地對流動黨員按照“市內必須返回、省內要求返回、省外動員返回”的原則，通過召開黨支部會議、登門拜訪、電話通知、qq留言等多種方式，告知外出黨員召開黨員大會的時間、目的、意義及其權利義務，分類做好流動黨員返鄉(xiāng)參加選舉活動。朱備鎮(zhèn)通過“會議集中推薦、上門走訪征求、電話收集征求、微信咨詢征求、駐外黨組織集中征求”等方式，推動452名黨員參與黨代會代表推選，全部8個選舉單位黨員到會率均超過90%。規(guī)范實施嚴把“程序關”。堅持標準、嚴密程序，緊盯代表“提名、考察、公示、審查、選舉”等環(huán)節(jié)，從黨支部開始推薦提名，嚴格落實民主推薦、溝通考察、征求意見和公示等步驟。組織對代表人選進行考察，廣泛聽取所在單位黨員、群眾意見，確保黨代表的質量。朱備鎮(zhèn)推行“五下五上”工作模式，對“時間任務清單”落實情況進行提醒、調度、督導，推選產生黨代會代表67名。
堅持“三個到位”，抓實黨代會籌備工作。
“一張清單”責任壓實到位。制定全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆重點工作任務清單，明確22項工作任務、10個關鍵節(jié)點，對各地召開專題會議、第一次請示、文件起草、會務準備等環(huán)節(jié)進行精細化安排，做到任務明確、時限明確、責任明確“三個明確”。指導朱備鎮(zhèn)成立以黨委書記為組長的黨代會籌備工作小組，下設7個小組，先后3次召開籌備工作推進會，統(tǒng)籌推進各項準備工作?！耙槐臼謨浴迸嘤栔笇У轿弧＞幹啤秞x市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導手冊（2021版）》，細化4個階段13個環(huán)節(jié)，配套5個流程圖和60個文書表格參考樣式。市委組織部成立5個市級督導組開展2輪實地督導，采取關鍵環(huán)節(jié)駐點指導、一般環(huán)節(jié)隨機督導等方式，了解工作進展情況，開展現(xiàn)場一對一輔導和點對點培訓。市、縣、鄉(xiāng)分層分級舉辦換屆業(yè)務培訓會，對新當選的代表進行全員培訓，幫助提升履職能力；對工作人員進行業(yè)務培訓，促進熟悉會議流程，提高業(yè)務能力?！耙粋€報告”總結謀劃到位。指導各地深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，在廣泛征求意見建議的基礎上，集中力量起草好大會報告，對“十三五”時期的發(fā)展成就進行全面回顧總結，立足實際對“十四五”時期發(fā)展作出系統(tǒng)謀劃，繪制鄉(xiāng)村振興美好藍圖。同時，做好換屆選舉大會各項準備工作，做到程序到位、材料到位、會議氛圍營造到位。
立足“三個有力”，系統(tǒng)謀劃換屆人事安排。
分析研判有力。深化運用“四案”精準規(guī)范管理措施，更新完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和領導干部基礎數據，系統(tǒng)集成巡視巡察、綜合考核、談話考察、信訪舉報等各方面信息，歸檔包括朱備鎮(zhèn)在內全市45個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子共2500余份資料，逐地逐人研判，切實找準班子運行配備的“短板”，摸清結構性人選的“缺口”，為換屆人事安排打好基礎。審核把關有力。指導縣區(qū)認真吃透換屆政策精神，結合實際，醞釀研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排方案。對上報的換屆人事安排方案，按照“溝通、初審、會審、終審”四步工作法，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)繪制“領導班子結構全景圖”，全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子配備情況，對黨政正職、年輕干部、女干部、“五方面人員”、本地干部等配備要素，認真研判把關，提出審核意見47條。班子配備有力。創(chuàng)新開展2次優(yōu)秀干部推選，拿出12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職職位，按照只定資格條件、不定具體崗位方式，先將優(yōu)秀年輕干部選出來，再統(tǒng)籌崗位空缺合理安排，其中1名園區(qū)一線干部經推選，交流提拔任朱備鎮(zhèn)黨政正職。本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，朱備鎮(zhèn)領導班子配備35歲以下干部6名，30歲以下干部1名，女干部3名，“五方面人員”2名，適當保留了50歲以上和本地干部，全部符合換屆政策規(guī)定。
突出“三個聚焦”，營造良好換屆風氣。
聚焦紀律規(guī)矩，深化警示教育。運用“xx農民畫”這張獨具特色的文化名片，繪制10幅飄散泥土芳香的農民畫，用群眾喜聞樂見的形式對換屆紀律進行解讀。并通過微信公眾號展播、會場展示、公示欄張貼線上線下相結合的方式，將換屆紀律送至每名干部、群眾的“朋友圈”和“手指尖”，讓“小制作”發(fā)揮“大效能”。全市印制發(fā)放換屆紀律“十嚴禁”提醒卡1萬余份，分層分類簽訂《換屆紀律承諾書》7800余份。聚焦清正清新，嚴格監(jiān)督檢查。建立換屆工作“包聯(lián)”機制，實行市包縣、縣包鄉(xiāng)的“雙包?！敝贫?，重點包保政策落實、換屆風氣監(jiān)督、依法選舉等工作，做到全程跟蹤。建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結機制、失實檢舉控告澄清工作機制，查找政策變動、訴求集中等風險點4個，制訂針對性舉措5條。市、縣兩級包保朱備鎮(zhèn)，常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，駐點督查指導15次。聚焦思想引導，深入談心談話。堅持思想教育與組織關懷相結合，做到分級負責“全部談”、沉下身子“用心談”、靈活方式“個別談”，全市各級完成換屆紀律談心談話5080人次，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題盡早提醒、及時糾偏。朱備鎮(zhèn)在這次黨委換屆中，黨委書記同班子成員、村“兩委”主職談心談話21次，做到全覆蓋。
團委換屆工作總結篇八
為學校的教育教學營造良好的育人環(huán)境?，F(xiàn)本年度團委在本學年的具體工作總結如下：
依據《中國共青團團章》和我校團委實際工作的需要，在學校領導的大力支持下，進一步完善了我校團委的組織機構。團委書記負責學校團委全面工作及學生會管理工作;年級團支部任組織委員，負責發(fā)展新團員、團籍整理、團費收繳、團關系轉接工作;大膽開展工作，組織了一系列活動，都出色的完成了本職工作。
認真落實發(fā)展新團員、收繳團費、整理團籍、團關系轉接和團干部培養(yǎng)等各項日常組織工作。
1、經過各班班主任、團支部選拔推薦和團委認真嚴格的考察，發(fā)展了一批新團員，于12月9日舉行了新團員宣誓儀式。2、針對高三畢業(yè)生和高一新生，及時組織了團關系轉接工作。3、及時完成團費的收繳工作，并按團工委的要求上交。4、加強了對各班團支書的選拔培養(yǎng)工作，十一月提高其工作能力，加強了各班文體活動的開展。
我校學生會工作由校團委全面負責，學校領導全力支持、高度重視學生會工作。由于高三同學學業(yè)緊張，退出學生會，為保證學生會工作和學校管理工作的正常有序，在學校范圍內公平、公正、公開的舉行學生會部分職務的招聘。經過嚴格選拔，更多優(yōu)秀的同學參與到為學生服務的學生會工作中來，為學生會補充了大量新鮮血液，學生會組織充滿活力。
為落實好學生會工作，讓學生會真正成為學校管理的好助手，注重平時對學生會干部的嚴格管理和培訓，使他們不斷提高管理能力和管理水平，不斷改善工作方法，不斷增強服務意識，切實維護了廣大同學的切身利益，為協(xié)助學校政教處搞好學生管理做了大量積極有效的工作。同時，積極引導學生會的同學參與組織學校的文體活動，豐富了我校的校園文化生活，成為全面提高學生的整體素質的保障。
為豐富學生的校園文化生活，加強對全體同學的教育引導，由學校團委或牽頭組織開展了一系列有教育意義、豐富多彩的學生活動。
1、重視升旗儀式。學校本學期恢復升旗儀式，在升旗儀式上校團委負責升旗儀式主持人的培訓工作，將一批優(yōu)秀學生推上主持工作，并通過以老帶新的方式培訓新的主持人。
2、在本期我校升辦省二級示范校的過程中，校團委組織學生會的干部積極參與到本次創(chuàng)建活動中，每天對學校各班進行衛(wèi)生、校牌的檢查，此舉大力促進了我校學生對校牌佩戴的規(guī)范性。
3、本期校園廣播以新的模式重新開啟，廣播站不在是單一的點歌形式，廣播站的廣播內容將囊括國際新聞、體育賽事、娛樂新聞、校園新聞、美文鑒賞、精彩段子、流行音樂、歌曲點播等多個方面。
4、在本期舉行的校運會上，團委學生會承擔了大部分的工作，在本次運動會上，校團委學生會負責了運動會期間的宣傳工作，負責運動會的精神文明獎項的評比工作。
1、宣傳工作還不夠到位。每次活動開展好后，信息報送工作還不夠及時。
2、教工團支部的建設還需進一步加強和完善。由于青年團員教師流動性比較大，導致了教師團支部各項工作的滯后。
3、團員學生接受學習的參與率不高。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學參與的機會很少，今后將努力改進，為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺。
團委的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經驗。學校無小事，事事皆教育，團委工作又是德育教育的前沿陣地，它的工作滲透在教育教學的各個方面，因此，多份責任，長抓不懈，創(chuàng)新德育策略，一定會結出累累碩果的。
在本學年的工作中，我們在不斷地總結反思，在我們的工作中還有諸多不足之處，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校團委將不斷提高管理水平，為學校的教育教學提供更優(yōu)質的保障服務。
團委換屆工作總結篇九
為確保村（社區(qū)）“兩委”換屆工作規(guī)范平穩(wěn)有序，xx市xx區(qū)實施村（社區(qū)）換屆“儲備計劃”，通過多部門協(xié)作，全面摸排調研村（社區(qū)）干部隊伍xx情況，培養(yǎng)一批儲備力量，積極為村（社區(qū)）“兩委”換屆做好準備。
開展擇優(yōu)選聘，遴選儲備后備力量。該區(qū)組成24個調研組，通過個別談話、組織測評、實地查看等方式，對全區(qū)275個村（社區(qū)）進行分析研判，全面摸清底數，優(yōu)化村級后備干部庫整體結構。采取擇優(yōu)選聘方式，通過筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)，遴選715名35周歲以下、大專以上學歷的村級后備干部，充實到村黨組織和村委會工作隊伍中，整體優(yōu)化村級后備干部年齡、學歷結構。目前，已儲備村（社區(qū)）“兩委”成員1587人，其中35歲以下年輕干部876人、退役軍人202人、鄉(xiāng)村人才437人。
開展政治體檢，確保隊伍風清氣正。制定出臺《xx市xx區(qū)村干部“底線”管理辦法（試行）》《xx市xx區(qū)村干部任職資格聯(lián)審機制（試行）》等文件，建立村干部任職資格多部門協(xié)作聯(lián)審機制，由區(qū)委組織部牽頭協(xié)調，紀委監(jiān)委機關、政法委等14個部門聯(lián)動配合，按照會議協(xié)商、名單統(tǒng)計、分工審查、統(tǒng)一匯總、反饋辦理5道程序，對2347名村（社區(qū)）“兩委”成員的遵紀守法、涉黑涉惡、社會信用、道德品行等情況進行全面審查，實行專人負責、專人辦理的村干部任職資格常態(tài)化聯(lián)審制度，共取消任職資格26人，違反村干部“底線”管理辦法處理11人，堅決把不符合條件的人擋在門外，保證隊伍風清氣正。
用活培訓課堂，提升后備干部本領。穩(wěn)步實施后備干部本領提升行動，切實抓好“內培”工作，按照“實際、實用、實效”的原則，依托基層黨校、“知行黨?！薄班l(xiāng)村課堂”、遠程教育站點，圍繞基層黨建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理等，定期開展“區(qū)直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村”三級教育培訓，區(qū)級采取理論學習與技能培訓相結合的方式，舉辦重點集中培訓；鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過舉辦培訓班、上黨課、以會代訓等方式統(tǒng)籌開展全覆蓋培訓，目前已培訓3000余人次。實施“黨建聯(lián)盟”，采用“1+1+n”方式，由1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、1名村干部對若干名后備干部進行結對幫帶，積極安排村級后備干部參與到脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等中心工作，鼓勵投身崗位實踐，提升基層履職能力。
樹立干事導向，激勵干部擔當作為。印發(fā)《xx市xx區(qū)激勵村“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)十項舉措》，明確政治激勵導向。注重將優(yōu)秀村黨組織書記選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員，優(yōu)先推薦符合條件的優(yōu)秀村干部作為各級“兩代表一委員”人選等。明確待遇激勵導向，健全村干部考核機制，開展工作實績季度考核和年度綜合考核，根據考核結果對村干部報酬實行差異化管理，合理拉開報酬差距，體現(xiàn)“干好干壞不一樣”的工作導向，充分激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
團委換屆工作總結篇十
各位團員青年們：
現(xiàn)在，我受xx團支部的委托，向本次大會作團支部工作報告，請予審議。
一、主要工作回顧。
1、切實利用好“黨建帶團建”平臺?！包h建帶團建”是黨對共青團工作領導的一種重要形式，是加強團的建設的關鍵。簽訂《黨建帶團建目標管理責任書》，落實黨建帶團建目標責任制，通過多總結、多匯報、多指導，以黨員帶團員切實推動黨建帶團建工作整體水平的提高。2、全面落實“團干部聯(lián)系青年制度”。團員青年是我們團活動的最基本元素，只有想團員所想，為團員所需，我們的團活動才能保持激情和吸引力，才能更好的凝聚廣大團員青年。為此我們團干部實行包干制，要求每月至少與自己范圍內的團員青年交談一次，并在每次的支部例會中進行交流和總結，并及時的將團員思想狀況反饋給所黨支部。同時結合團員思想狀況組織開展并參與了不同主題的青工座談會：“感恩企業(yè)”大討論，“企業(yè)形勢任務”座談會，“三集五大”個人定位與職業(yè)生涯規(guī)劃座談會，“準媽媽大講堂”，“與支部書記面對面”等。
3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織團員青年積極參加企業(yè)文化宣傳教育、“兩個共同”主題討論、學習江小金擔當精神大討論等活動，帶領團員青年在踐行企業(yè)核心價值觀中創(chuàng)先爭優(yōu)；緊密結合生產實際，深入開展“青年突擊隊”、“降本增效，青年爭先”等活動，帶領團員青年在青春建功行動中創(chuàng)先爭優(yōu)；組織開展“我身邊的好青年”評選，學習呂清森、江小金、“最美教師”先進事跡等活動，激勵團員青年立足本職、無私奉獻、兢兢業(yè)業(yè)、崗位成才，帶領團員青年在弘揚先進中創(chuàng)先爭優(yōu)。
（三）提升服務，抓好“青”字號品牌建設。
1、爭創(chuàng)青年安全生產示范崗。歷年來，調控班和系統(tǒng)運行班一直致力于青年安全生產示范崗的創(chuàng)建工作。兩個創(chuàng)崗集體緊緊圍繞“安全生產，青年爭先”的主題，結合青年安全管理創(chuàng)新大賽、“降本增效，青年爭先”主題活動、準軍事化工作要求、班組qc活動等載體開展活動。通過創(chuàng)崗活動，強化了青年的安全意識，提高了青年服務安全生產的能力。
團委換屆工作總結篇十一
書
財政金融系團總支。
一、活動主題：為保障蘭州商學院長青學院團總支工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素。
質、高水平的團總支干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮財金系團總支和學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，財金系決定進行新一屆財金系團總支的換屆選舉工作。
二、競選目的：
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解財金系團總支的選舉程序，關注我系團工作。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后他們能更好的管理財金系團總支、發(fā)展財金系團總支。
二、確定競選職位。
團總副書記1名、秘書長1名。
學生會各部門：
組織部部長一名副部長兩名。
辦公室部長一名副部長兩名。
宣傳部部長一名副部長兩名。
編輯部部長一名副部長兩名。
培研部部長一名副部長兩名。
三、競選候選人條件。
團總支副書記及秘書長候選人的資格條件：
1、有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.2、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
3、在團總支任職兩年，由上一屆副書記及秘書長推薦。
團總支干部候選人資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優(yōu)秀。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我系負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現(xiàn)多個學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
四、活動名稱：財金系團總支11年干部選舉活動。
五、主辦單位：財金系團總支干部。
六、活動時間：2011年月日。
七、活動地點：
八、參與人員：團總支干部干事。
第一階段：競選副書記及秘書長。
a：由上一屆副書記及秘書長推薦名單。
b：被推薦人填寫競選單。
c：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
d：由書記及副書記及秘書長投票。
第二階段：競選團總支干部。
a：由上一屆部長和副部長推薦本部競選名單。
b：被推薦人填寫競選單。
c：由書記、副書記、秘書長和部長討論投票通過。
d：發(fā)表結果。
第三階段：
競選結果公布：
海報公示：宣傳板放置在北樓大廳。
九、注意事項。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由系內負責老師對團總支干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對團總支所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好團總支干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會年度工作計劃。
財金系團總支2011年9月18日星期日。
團委換屆工作總結篇十二
前言：為保障管理學院團委學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮團委學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進行新一屆團委學生會換屆選舉工作。
一、競選目的1、通過這次選舉廣大部員能夠了解團委學生會的選舉程序，關注我院團委學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調與合作能力。
為廣大部員走。
出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后她們能更好的管理團委學生會、發(fā)展團委學生會。
二、確定競選職位。
主席團：團委副書記、主席、副主席3名、秘書長1名。
學生會各部門：團委各部門：
權益保障部部長一名副部長二名工程團總支書記一名。
會計團總支書記一名。
信管團總支書記一名。
營銷團總支書記一名。
三、競選候選人條件。
學生會主席團（學生會主席、副主席）候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.3、擔任主要學生干部滿一年。
4、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
5、學習成績優(yōu)秀。
6、通過資格審查的學生，名單向全院師生公布，為期三天，經公布無異議的候選人取得參。
選資格。
學生會部長副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優(yōu)秀。
5、通過資格審查的學生，名單向全院師生公布，為期三天，經公布無異議的候選人取得參。
選資格。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現(xiàn)多個學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
四、活動名稱：管理學院08屆團委學生會換屆選舉。
五、主辦單位：管理學院團委學生會。
六、活動時間：2009年6月12日周五。
七、活動地點：11110。
八、參與人員：主席團各部長、副部長、各候選人、管院08級學生代表。
第一階段：（于6月1日開始）。
a：競選人報名。
b：報名表格回收（由各部門部長回收），在6月2日之前交到辦公室。
c：6月5日之前完成部門內部候選人選拔。
d：6月7日進行筆試，具體時間、地點另行通知。
e：公布候選人名單在北園食堂門口張貼。
f：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
g：選舉大會工作準備。
宣傳部負責會場的布置。
秘書部負責教室的申請和人員的簽到。
主席團負責對大會中的老師和嘉賓的邀請（1—3個老師）。
主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。
第二階段：（于6月9日進行）。
a：工作人員到場并由秘書部負責簽到。
b：主持人開幕。
c：老師致詞、主席致詞。
d：候選人發(fā)表演說。
e：主席總結。
f：現(xiàn)場投票。由現(xiàn)場評委及學生代表無記名投票。發(fā)表結果并公布票數。
g：主持人謝幕。
第三階段（于6月10日進行）。
競選結果公布：
海報公示：宣傳板放置在南北苑食堂門口。
在校bbs、校園網上公布結果。
現(xiàn)場事項：
時間：6月12日。
地點：11110。
出場人員：年級負責老師、評委、主席團各部長、副部長、各候選人、管院08級學生代表現(xiàn)場演講布置：
1、主持人一名，現(xiàn)場時間提示員一名（剩一分鐘提示）評委坐前排，參賽者做評委后面，觀賽者做后排，各評委一瓶水。
2、黑板文字，講臺布置花籃，提示板一塊，投票單（志愿者5名，負責收發(fā)投票單）現(xiàn)場拍攝員一名，現(xiàn)場秩序維持著5名。
強調注意：
演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢后由評委進行點評，并由年級負責老師做最后的總結發(fā)言，最后學生會工作人員清理現(xiàn)場，換屆選舉結束。
后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結果由網上公布并貼出公示3天，宣告離職人員。
競選流程表。
九、注意事項。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、選舉用的投票表不得自帶，到時由工作人員統(tǒng)一發(fā)放，選票具有一定的規(guī)格，防止多投票的事故發(fā)生。
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由院內負責老師對學生會干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會工作計劃。
管理學院團委學生會。
2009年5月。
團委換屆工作總結篇十三
1、廣泛進行宣傳動員，利用會議、廣播、板報等形式宣傳團的組織原則和集中換屆選舉的重要意義、相關政策規(guī)定，營造良好的輿論氛圍。
2、向團縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出召開團代表大會的請示事項，包括會議時間、地點、程序、方法、候選人基本情況、代表名額分配表等，并附各類候選人基本情況登記表。
3、成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團代表大會籌備工作小組，召開會議全面安排部署換屆選舉前的各項準備工作。
4、提前謀劃起草《古浪縣第四中學團委工作報告》，全面系統(tǒng)地總結近三年來團的工作和活動，對今后三年團的工作作出全面系統(tǒng)的部署。
5、邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、主管領導、團縣委領導出席代表大會，并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導準備講話稿。
6、印制大會各類材料：（1）大會三類選票（我縣暫不選舉出席縣團代會代表，所以為兩類選票分別指委員選票和書記選票）；（2）三類計票單（同上為兩類）；（3）兩份主持詞；（4）大會議程（草案）；（5）代表資格審查報告；（6）主席團成員名單；（7）大會籌備情況和候選人醞釀產生情況的報告；（8）候選人簡介；（9）預備會領導講話稿；（10）開幕詞；（11）大會工作報告；（12）監(jiān)票人、唱票人、計票人名單；（13）選舉辦法（草案）；（14）選舉注意事項；（15）大會決議；（16）選舉結果報告單；（17）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記大會講話稿。
7、安排布置會場、團旗、團歌、準備票箱、條幅、主席臺領導桌牌、出席證、列席證，做好廣播、音響的調試，提前下好通知。
8、安排專人并準備資料在大會計票時學習團章或團的基礎知識，安排專人做大會工作人員，包括幫助計票、引領團代表投票等事項。
9、提前下好會議通知，保證參會代表人數。
古浪縣第四中學團代表大會主要議程。
一、召開大會預備會議：
1、作大會籌備工作報告。
2、通過大會議程（草案）；
3、通過代表資格審查報告（草案）；
4、通過主席團成員名單（草案）；
5、通過大會秘書長、副秘書長名單（草案）。
6、宣布大會主意事項。
二、第一次主席團會議。
1、通過大會日程（草案）。
2、通過大會主席團常務主席名單（草案）。
3、通過大會主席團執(zhí)行主席名單（草案）。
4、作大會人事工作的說明。
5、審議大會選舉辦法（草案）。
6、審議第一屆委員會委員候選人建議名單。
7、布置各代表團討論大會選舉辦法（草案）、醞釀第一屆委員會候選人名單及選舉監(jiān)票人名單（草案）。
三、大會開幕式。
1、宣布大會開幕，奏唱《國歌》。
2、少先隊員代表獻詞（可略）。
3、團委書記代表共青團古浪縣第四中學第一屆委員會作工作報告。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導（學校領導）同志講話。
四、分團討論。
1、討論領導講話。
2、討論工作報告。
3、討論大會選舉辦法（草案）。
4、醞釀第一屆委員會委員候選人建議名單。
5、推選大會總監(jiān)票人、副總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單。
五、第二次主席團會議。
1、聽取分團討論領導講話和工作報告情況匯報。
2、聽取人事醞釀和選舉辦法討論情況匯報。
3、通過大會選舉辦法（草案）。
4、通過**屆委員會委員候選人建議名單。
5、通過大會選舉監(jiān)票人名單（草案）、計票人名單（草案）。
六、第二次全體會議。
1、通過大會選舉辦法（草案）。
2、通過**屆委員會委員候選人名單。
3、通過總監(jiān)票人、副總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單（草案）。
4、宣布總計票人、副總計票人、計票人名單。
七、第三次主席團會議。
1、確定大會正式選舉委員候選人名單。
2、審議工作報告決議（草案）。
八、第三次全體會議。
選舉共青團古浪縣第四中學第一屆委員會委員。
九、第四次主席團會議。
1、聽取大會選舉結果匯報，通過當選人名單。
2、確定第一屆一次委員會主持人。
3、復會，公布選舉結果。
十、大會閉幕式。
1、通過關于工作報告的決議（草案）。
2、宣讀倡議書。
3、致閉幕詞。
4、奏唱《團歌》。
5、宣布共青團古浪縣第四中學第一次代表大會閉幕。
十一、共青團古浪縣第四中學第一屆一次全委會。
1、通過選舉辦法（草案）。
2、通過監(jiān)票人名單（草案），宣布計票人名單。
3、選舉產生第*屆委員會書記、副書記。
4、新當選的書記做表態(tài)發(fā)言。
團委換屆工作總結篇十四
前言：為保障管理學院團委、學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的學生會干。
部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮團委、學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定面向10級注冊在校生進行新一屆院團委、學生會換屆選舉工作。
一、競選目的1、通過這次選舉廣大部員能夠了解院團委、學生會的選舉程序，關注我院團委、學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后她們能更好的管理團委、學生會，發(fā)展團委、學生會。
二、確定競選職位。
主席助理：4名。
團委各部門：學生會各部門：
三、競選候選人條件。
候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.3、擔任主要學生工作崗位滿一年。
4、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
5、學習成績優(yōu)秀。
6、要得到我院負責學生工作老師的推薦。
7、通過資格審查的學生，名單向全院師生公布，為期三天，經公布無異議的候選人取得參。
選資格。
四、活動名稱：沙洲職業(yè)工學院第26屆團委、學生會換屆選舉。
五、主辦單位：沙洲職業(yè)工學院團委、學生會。
六、活動時間：2011年9月10日—2011年9月11號周六至周日。
七、活動地點：行政樓會議室。
八、參與人員：團委書記、主席團、各門部長副部長、各候選人。
九、競選流程。
第一階段：（于9月5日開始）。
a：競選人報名。報名表由院團委、學生會，各系統(tǒng)一發(fā)放。
b：報名表格回收（由各院團委、學生會部門、各系負責人回收），在9月6日之前交到團委辦公室。
c：9月7日之前完成部門內部候選人選拔。
e：公布候選人名單團委宣傳欄張貼。接受全院師生監(jiān)督，為期兩周時間考核產生各崗位人員。
f：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
演講內容要包括：
1、應聘崗位。
2、自我性格分析。
3、自我對學生會和應聘部門的規(guī)劃。
第二階段：（于9月10日進行）。
a：工作人員到場，組織部進行考勤。
b：主持人開幕。
c：團委書記致詞、主席團成員致詞。
d：候選人發(fā)表競職演講。
e:評委進行點評、打分。
e：團委書記總結。
g：主持人謝幕。
第三階段（于9月14日進行）。
競選結果公布：
海報公示：見團委選宣傳欄。
第四階段(9月28日進行)。
經團委書記、主席團嚴格考核最終產生并公布各崗位人員名單。
主席團：主席1名副主席3名。
團委各部門：學生會各部門：
組織部：部長1名副部長1名策劃部：部長1名副部長1名。
宣傳部：部長1名副部長2名文體部:部長1名副部長2名。
社團部：部長1名副部長2名外聯(lián)部:部長1名副部長1名。
實踐部:部長1名副部長1名。
后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結果在團委宣傳欄公布并貼出公示3天，宣告離職人員。
十、注意事項。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會工作計劃。
2011年8月30日。
團委換屆工作總結篇十五
各位團員：
5、推選產生大會總監(jiān)票人、監(jiān)計票人，介紹選票填寫方法。
6、書記候選人當眾抽簽，確定好發(fā)表競選演說的次序，并輪流發(fā)表競選演說。
7、投票完畢，當眾計票，由大會通過的計票和監(jiān)票清點8、主持人宣布選舉結果。
9、村團支部書記當選者發(fā)表就職演說。10、村黨支部書記、鎮(zhèn)領導講話。
現(xiàn)在進行大會第一項議程：我代表選舉領導小組向大家報告村團員代表大會代表資格審查工作（宣讀團員代表大會代表資格審查報告）。
現(xiàn)在進行大會第二項議程：我代表選舉領導小組向大家報告村團員代表大會籌備工作（宣讀村團員代表大會籌備工作報告）。
現(xiàn)在進行大會第三項議程：我代表選舉領導小組向大家報告村團支部書記候選人資格審查工作。（宣讀團支部書記候選人資格審查報告）。
現(xiàn)在進行大會第五項議程：通過總監(jiān)票員、計票員、唱票員名單。
經村民選舉領導小組建議，推選為監(jiān)票員，為計票員為唱票員。
1、本次投票，共發(fā)出選票張，共收回選票張。其中有效票張，棄權票張，廢票張。收回的選票數超過投票選民的50%，符合法律規(guī)定，本次選舉投票有效。
2、請大會總監(jiān)、計票人開始計票工作。
現(xiàn)在進行大會第八項議程：公布投票、當選結果。
主持人宣布本次投票選舉結果：
書記票：得票張;得票張;副書記票：得票張；
委員票：得票張;得票張;得票張;得票張;得票張;得票張;根據票數多少順序排名，現(xiàn)在公布當選結果：團委書記：副書記：委員：
現(xiàn)在進行大會第九項議程：村團支部書記當選者發(fā)表就職演說。
現(xiàn)在進行大會第十項議程：請上級領導發(fā)言。選舉大會到次結束。
團委換屆工作總結篇十六
一．活動背景。
為保障湖北第二師范學院經管院分團委工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的分團委干部，更好的貫徹學院的指示精神，充分發(fā)揮經管院分團委的自主職能，大力促進校園文化建設。本著公開、公正、公平的原則，院決定進行新一屆分團委換屆選舉活動。
二．競選目的1、通過這次選舉讓廣大部員能夠了解經管院分團委的競選程。
序，關注我院團委分團委的組織，提高團委影響力；
2、能夠更好的提高分團委的團結力、凝聚力和影響力，增強組。
織的相互協(xié)調和合作能力，為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石；
3、競選培養(yǎng)新的領導班子，為以后他們能更好的管理經管院分。
團委和服務經管院學生，真正做到“自我管理、自我服務、自我維護”。
三．確定競選職位。
學生第一副書記1名。
副書記助理2名。
辦公室部長1名副部若干。
組織部部長1名副部若干。
財務部部長1名副部若干。
宣傳部部長1名副部若干。
新聞部部長1名副部若干。
社團部部長1名副部若干。
四．活動時間。
2013年4月23日至25日。
五．活動地點。
經管院五樓。
六．參與人員：
七．分團委主席團分團委各部門部長各部門參加競選人員。
八．評分細則。
演講：占百分之四十。
日常表現(xiàn)：占百分之六十（其他組織推薦人員參照各主席團意見給分）。
演講評分標準：
演講內容（30分）：要求演講內容緊扣競職職位主題，思路清晰，富有真情實感,內容豐富?；緝热莅ǎ焊傔x目標（職務）、工作計劃或設想等等。
現(xiàn)場答辯（40分）：按要求回答問題，態(tài)度友好禮貌，自信從容。
語言表達（10分）：語言規(guī)范，口齒清晰，普通話標準，表達流暢，思路清晰，有一定的感染力。
形象風度（10分）：要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體。時間把握（10分）：時間把握準確，爭取能脫稿。若超時或時間不足均扣分。
九、活動流程。
（一）活動前期。
1.主席團及各部長商議換屆的相關事宜，并確定好地點時。
間，競選的主要形式等；
2.各部門部長統(tǒng)計該部門參加競選的人員以及參加競選。
人員的空余時間及部長等評審的時間，并及時發(fā)到辦公。
室;。
3.各部門部長對于換屆有好的建議好的想法或者本部門。
競選時需一個現(xiàn)場模擬等特殊要求的可以反饋給辦公。
室，該部門好另做安排；
4.組織部把換屆的策劃書以及相關的安排及時上交到主。
席臺；
5.各部門部長做好通知工作，及時通知部員換屆的時間和。
地點和相應的準備事宜；
6.宣傳部在4月23號把展板畫好做好宣傳工作，另外聯(lián)。
系新聞部做好外部宣傳工作，保證選舉的嚴肅性和正規(guī)。
性
活動中期。
1.各位評委到達面試教室，并拿好評審稿，參加競選部員。
在外面等候，并先填好筆試問答；
2.開始面試時，各位評委做好記錄工作，分為四個環(huán)節(jié)。
（1）、自我介紹及想競選的職位；
（2）、談談自己對部門的看法以及部門未來的發(fā)展規(guī)劃。
（3）、各位評審提問；
（4）、各位評委商議最后各部門的部長。
(三)活動后期。
設置見習部長兩名，以后期考核為主，試用期一個月之后再根據日常表現(xiàn)、之前部長推薦以及其他見習部長意見確定新任部長，及時通知各位新部長。
十、評委規(guī)則：
1、評委要本著實事求實的原則對競職選手進行評分，不得相互商討。
2、對前一位的評分結束后要立即交到統(tǒng)計員處才可進行下一位競職選手的評分。
3、每位候選人的評分取平均值作為最終結果，競選結束后對每個競聘人員進行張榜公示。
團委換屆工作總結篇十七
各團總支、團支部：
按照濟源市委群團組織換屆工作會議和共青團濟源市第十六次代表大會籌備工作會議精神要求，根據《團章》規(guī)定，我鎮(zhèn)基層團組織應進行換屆選舉，為保證換屆工作和出席鎮(zhèn)十次團代會代表選舉工作的順利進行，現(xiàn)就如何做好全鎮(zhèn)基層團組織換屆工作提出如下意見：
—1—。
一、充分認識基層團組織換屆工作的重要意義共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，搞好團組織換屆工作，不僅對于充分發(fā)揚團內民主，密切團組織與團員青年的聯(lián)系，創(chuàng)造一個有利于優(yōu)秀青年人才脫穎而出的環(huán)境，推進團的建設進程，具有十分重要的意義，而且對于鞏固黨的青年群眾基礎，切實加強黨的基層組織建設，增強黨組織的生機和活力也具有非常重要的作用。
全鎮(zhèn)共青團工作新的跨越。
2、團組織換屆是按照科學發(fā)展觀要求加強基層團組織建設的需要。近年來，各級黨組織十分重視團的建設，特別是通過開展增強團員意識主題教育和黨建帶團建工作，我鎮(zhèn)基層團的思想、組織和作風建設都得到了明顯加強，多數團組織具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但同時也應該看到，一些基層團組織松散，有的甚至處于癱瘓、半癱瘓狀態(tài)；一些領域團的組織不夠健全，團的工作不能有效覆蓋廣大團員青年。這種狀況與新時期新形勢下對團的工作要求還有一定差距。通過這次換屆工作，要把素質高、能力強、作風實、青年歡迎的優(yōu)秀團干部推薦并選拔到團的領導班子中來，切實加強團的自身建設，增強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，使新一屆團的領導班子真正成為認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的堅強有力的戰(zhàn)斗集體。
設，確保黨的事業(yè)后繼有人，是基層黨組織的一項重要任務。同時，對于促進全鎮(zhèn)黨建帶團建工作的深入開展也具有十分重要的作用。各級團組織要高度重視這次團組織換屆工作，增強政治責任感，以良好的精神狀態(tài)，扎實的工作作風，切實把工作抓緊、抓實、抓好，圓滿完成換屆工作任務。
二、基層團組織換屆工作的指導思想、任務和要求。
這次換屆工作要嚴格按照《團章》規(guī)定的民主程序選舉產生村級團組織，配齊配強團的專職干部，特別是正、副書記，增強團組織的活力，進一步提高我鎮(zhèn)基層團組織建設的整體水平，保證全鎮(zhèn)團的各項工作任務的完成，在推進社會主義新農村建設和全面建設小康社會、和諧社會的實踐中更好地發(fā)揮共青團黨的助手和生力軍作用。
黨委有關選拔年輕干部、加強干部隊伍建設的要求，切實加強對農村基層團干部的選拔配備，把那些政治堅定、帶頭致富能力強、熱心青年工作的優(yōu)秀黨團員、大學生村官或農村青年優(yōu)秀人才選拔充實到團的工作崗位上來，配齊配強村級團的干部隊伍。村團支部書記要具有高中以上文化程度，年齡一般不超過28歲，是農村青年星火帶頭人的可優(yōu)先考慮。團支部書記是黨員的可以吸收參加行政村黨支部委員會，不是黨員的一般應通過選舉參加村民委員會。團支部委員候選人可由村黨支部提名，也可由團員推薦和自薦，經反復醞釀協(xié)商或預選，確定正式候選人，然后提交團員大會以無記名投票方式進行差額選舉，選舉結果需報鎮(zhèn)團委審批并發(fā)文公布。在換屆選舉中要借鑒農村基層政權直接選舉的成功經驗，采取積極穩(wěn)妥的步驟，有計劃地試行村團支部書記直接選舉，擴大團內民主。
各支部（總支）換屆后，要及時填寫團支部團員花名冊，加蓋公章后于7月25日前交到鎮(zhèn)團委。
三、切實加強對團組織換屆工作的領導。
工作列入黨團組織的重要議事日程，切實加強領導，精心組織實施。
1、建立組織，落實責任。要成立以黨支部主要領導為組長的換屆選舉工作領導小組，切實加強對此項工作的領導。要把團的換屆工作納入到本村、本單位的主要工作中去，集中精力和時間抓好具體工作的落實，2、以換屆促團建，推進基層團組織的規(guī)范建設。各級黨團組織要在抓好換屆工作的同時，切實加大團的建設力度。要把團的建設納入黨的建設的總體布局。要堅持黨建、團建一起抓，建立團建的協(xié)管制度、工作例會制度、督促考評制度；做好基層團組織的規(guī)劃建設；要理清基層團組織的工作思路，帶動基層團組織的整體活躍。
共青團五龍口鎮(zhèn)委員會。
2007年7月18日。
團委換屆工作總結篇十八
大家下午好!很榮幸能站在這里參加這次競選，我是xxx，今天我競選的職務是分團委副書記。
學生會是一座橋，學生會是一條紐帶，它連結心靈，它溝通理想。學生會工作更是一種歷煉，他教會我做人和成長的標準。在團委學生會工作了近兩年，從工作中，我學會了為人處世，那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友;學會了傾聽，有的時候我們的最大問題就在于認為自己說的說的都是對的;學會了忍耐，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘;學會了解決矛盾，世界上沒有絕對的公平，公平只在一個點上。心中平，世界才會平;學會了把握機遇，心平氣和地接受挑戰(zhàn)，給別人一次機會，留自己一片精彩;做人要大方、大氣，不放棄!
就像俞敏洪在《贏在中國》中講到：人都應該像樹一樣的成長，即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，讓自己成長起來。當你長成參天大樹以后，遙遠的地方，人們就能看到你，走近你，你能給人一片綠色。
自律部一年的工作讓我覺得正氣、勤奮、責任是學生會工作必須具有的品質。正氣是學生會建設的基石，只有作風正派、民主集中、公平競爭才能使學生會成為真正服務同學的團委組織;勤奮是學生會發(fā)展的動力，只有敬業(yè)奉獻、勤于奮斗才能使學生會不斷成長、壯大;責任是學生會發(fā)展的保障，只有具有責任感、主人翁意識、敢于承擔責任才能使學生會成為一支有戰(zhàn)斗力的隊伍。這是我當自律部部長的宗旨，也是我今天競選的理念。如果我有幸進入主席團我將從以下幾個方面做手工作：
只有一個領導集體自身團結有凝聚力才能做好學院先進組織的建設工作。另一方面一定要落實執(zhí)行力，現(xiàn)在的學生干部太有個性太有個人想法，做事太過自我，一個領導的任務下達沒有執(zhí)行力做得再好也只是各自為政，對上級安排一定要有執(zhí)行力，有意見可以溝通但要服從。就像軍隊一樣有著嚴格的服從紀律，我們既然是一個戰(zhàn)斗隊伍就一定要像軍隊一樣以服從命令為軍人的天職。我們的閱歷遠遠不夠我們去獨當一面。我也會積極配合團委老師和主席加強自身團隊建設。
我們的工作是以發(fā)展為前提，以服務為宗旨，以活動帶動學習，以共同提高為根本目的的。所以我們要放下領導者的高姿態(tài)，深入到群眾中去，將工作做到實處。這樣我們才能贏得大家的信任、才能博得大家的支持、才能使我們的工作順利開展、才能實現(xiàn)共同提高的根本目的。
這一年來給許多人的感受是：該批評的沒批評、，做事的與不做事的一樣。學生會的風氣有待提高，我會以我在自律部一年來樹立的正氣去帶領學生會，消除潛規(guī)則、內定等不公平行為，摒棄一些社會風氣的滋生，還大學生活一個純潔追夢的樣子。我們要把學生會的風氣弄正了，我們要鍛煉的是能力，不是社會低俗風氣最我們學生會的`腐蝕。
協(xié)助團委書記和主席負責整個學院團委工作，以及同學生會主席共同管理團委學生會的日常事務。主動分擔團委書記工作，反復思考、不斷改進工作方式將團委工作落到實處。積極做好各班團支部建設工作，及時了解、考察各班團員情況。繼續(xù)開展團校工作，對廣大團員和團員干部的進行思想教育和理論培訓。
回眸過去，在這一年的時光里，我有過成功，但更多的是辛苦;我知道自己不是最棒的，所以我懂得奮發(fā)努力;我知道自己并不是那么優(yōu)秀，所以我堅信勤能補拙;我知道自己尚需鍛煉，所以我孜孜不倦。一年來的磨練讓我的羽翼更加豐滿，心智更加成熟，但不變的是我擔任自律部部長所磨礪的正氣，人正、心正才能以獨特的視角看待大學生活和學生工作，問心無愧。
成功和榮譽，就像天上的云，不能躺進去，躺進去就跌下來了。成功和榮譽其實是道美麗的風景，只能欣賞。如果我有幸擔任分團委副書記一職，我會拋棄曾經的一切，從零開始。
謝謝大家!
團委換屆工作總結篇十九
前言：為保障某某學院團委、學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的團委、學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮團委、學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，我院決定進行新一屆團委、學生會委員換屆選舉工作。
一、競選目的：
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解團委、學生會的選舉程序，關注我院團委、學生會；
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后他們能更好的管理和發(fā)展團委、學生會各個部門。
二、確定競選職位：
團委副書記：副書記一名。
辦公室主任一名副主任二名。
社青部部長一名副部長一名。
社團部部長一名副部長二名。
文藝部部長一名副部長二名。
宣傳部部長一名副部長三名。
組織部部長一名副部長三名。
學生會主席：主席一名副主席二名。
學生會各部門：
辦公室部長一名副部長二名。
學習部部長一名副部長一名。
體育部部長一名副部長二名。
宿管部部長一名副部長二名。
就業(yè)部部長一名副部長一名。
女子之家部長一名副部長一名。
三、競選候選人條件：
（1）團委、學生會（副書記、主席）候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生；
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有。
實干苦干的精神；
3、擔任學生干部滿一年；
4、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分；
5、學習成績優(yōu)秀。
（2）團委、學生會各部門部長、副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦；
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有。
實干苦干的精神；
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分；
4、學習成績優(yōu)秀。
（3）非團委成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件；
2、得到我院負責老師的推薦；
3、競選時各部門只允許接收一個非團委、學生會候選人，若出現(xiàn)多個團委、學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
四、活動名稱：某某學院2012屆團委、學生會換屆選舉。
五、主辦單位：某某學院團委、學生會。
六、活動時間：2012年5月29日18點30分。
七、活動地點：第二工業(yè)中心專業(yè)教室二。
八、參與人員：主席團、各部長、副部長、各候選人、某某學院2011級學生代表。
第一階段：（于5月23日開始）。
1、競選人報名；
2、報名表格回收（由各部門部長回收），在5月24日之前交到團委書記辦。
公室；
3、5月25日之前完成部門內部候選人選拔；
4、候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交；
5、選舉大會工作準備：宣傳部負責會場的布置；組織部負責教室人員的簽到；
辦公室負責對大會中的老師和嘉賓的邀請（1—3個老師）；辦公室負責通知學生代表準時到場參加投票。第二階段：（于5月29日18點30分開始）。
1、工作人員到場并由監(jiān)察部負責簽到；
2、主持人開幕；
3、候選人發(fā)表演說；
4、領導總結；
5、現(xiàn)場投票，由現(xiàn)場評委及學生代表無記名投票，發(fā)表結果并公布票數。第三階段：（時間：待定）。
競選結果公布：
九、注意事項：選舉中注意事項：
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）；
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一。
經發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理；
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。選舉后的工作：
一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排；
3、搞好團委、學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定團委、學生會工作計劃。
某某學院團委、學生會二〇一二年五月二十七日。
團委換屆工作總結篇二十
主持詞（預備會）。
主持人：xx（2011年7月28日）。
（在大會正式開始前，請各位代表把手機關閉或調整到振動狀態(tài)）各位代表、同志們：
共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會在鎮(zhèn)黨委和團區(qū)委的領導下，經過認真緊張的籌備，目前各項工作已準備就緒。按照大會安排，今天在這里舉行共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會預備會。
現(xiàn)在我宣布共青團xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)第六次代表大會預備會議現(xiàn)在開始！
首先請工作人員報告出席大會的代表人數：本次大會應到會正式代表名，列席代表名，因事因病請假名，實到會正式代表名，到會正式代表超過了應到會人數的4/5（或全部到齊），符合規(guī)定人數，可以開會。（注：會前，由大會工作人員清點實到代表人數，并向主持人報告實到會代表人數）。
本次大會的議程有：
1.通過代表團團長名單（草案）。
2.聽取代表資格審查委員會關于代表資格審查的報告3.通過代表資格審查報告(草案)4.通過大會議程（草案）。
5.通過大會主席團成員名單（草案）。
現(xiàn)在大會進行第一項議程，請工作人員宣讀代表團團長名單（草案）。（宣讀完畢）。
請各位代表對代表團團長名單（草案）進行醞釀，有不同意見的，請發(fā)表；沒有，請鼓掌通過。
現(xiàn)在大會進行第二項議程，請工作人員宣讀代表資格審查委員會關于代表資格審查的報告。
（宣讀完畢）。
現(xiàn)在大會進行第三項議程，請工作人員宣讀代表資格審查報告(草案)。
（宣讀完畢）。
請各位代表對代表資格審查報告（草案）進行醞釀，有不同意見的，請發(fā)表；沒有，請鼓掌通過。
現(xiàn)在大會進行第四項議程，通過大會議程（草案）。請大會工作人員宣讀大會議程（草案）。
（宣讀完畢）。
請各位代表對大會議程（草案）進行醞釀，有不同意見的，請發(fā)表；沒有，請鼓掌通過。
大會進行第五項議程，請工作人員宣讀大會主席團成員名單（草案）（宣讀完畢）。
請各位代表對大會主席團成員名單（草案）進行醞釀，有不同意見的，請發(fā)表；沒有，請鼓掌通過。
現(xiàn)在，掌聲有請大會主席團成員上臺就座。（稍停）。
主持人：xx（2011年7月28日）。
尊敬的各位領導、各位來賓、各位代表：
在鎮(zhèn)黨委、團區(qū)委的親切關懷下，在社會各界的鼎力支持下，在全鄉(xiāng)團員青年的熱切盼望中，共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會即將開幕了。
現(xiàn)在，請允許我向大家介紹今天親臨我們這次大會并在主席臺上就座的各位領導。他們是：
蒞臨今天大會的還有鎮(zhèn)級有關部門、單位的領導，部份老團員代表，讓我們再一次以熱烈的掌聲向一貫關心、支持、幫助共青團工作的各位領導和來賓，表示衷心的感謝和誠摯的歡迎?。ü恼疲?BR> 經大會工作人員統(tǒng)計，今天應到會代表名，實到會代表名，超過五分之四，根據規(guī)定，可以開會。
現(xiàn)在，我宣布：共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會開幕。會議進行第一項：全體起立、奏唱《國歌》（請坐下）會議進行第二項：請同志致開幕詞（鼓掌）。
會議進行第三項：請鎮(zhèn)黨委書記楊道華同志給大家作重要講話。下面請團區(qū)委同志給大家講話。
剛才楊書記、肖書記的講話均充分肯定了共青團第五屆委員會的工作，并對今后一個時期全鎮(zhèn)共青團工作提出了明確的工作目標和殷切的希望，要求我們在今后的工作中牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，發(fā)揮好黨的助手和后備軍的作用，為實現(xiàn)xx鎮(zhèn)經濟社會的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。各位代表，在大家的共同努力下，我們圓滿完成了共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會開幕式的各項議程。讓我們再一次以熱烈的掌聲向長期關心、支持我鄉(xiāng)青少年事業(yè)和共青團工作的各位領導，各方面有關人士表示衷心的感謝和崇高的敬意！
現(xiàn)在，請各位代表原地休息5分鐘，參加大會第一次全體會議，聽取共青團xx鎮(zhèn)第五屆委員會工作報告。
共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會第一次全體會議。
主持詞。
主持人：xx（2011年7月28日）。
各位代表、同志們：
下面，我們召開共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會第一全體會議。請xx同志代表第六屆委員會作工作報告。（報告畢）。
各位代表，同志們，剛才xx同志代表第五屆委員會作了題為《團結帶領團員青年共譜青春壯麗之歌》的工作報告，請各位代表在接下來的分團討論中認真學習，深刻領會，積極討論。
下面，進行分團討論（討論內容：討論團的工作報告；醞釀選舉辦。
討論完畢后10:30召開主席團會議，請各團長按時參加。
共青團xx鄉(xiāng)第七次代表大會第二次全體會議。
主持詞。
主持人：xx（2011年7月20日）。
各位代表：
現(xiàn)在舉行共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會第二次全體會議。本次大會的議程有：
1.通過選舉辦法；
現(xiàn)在，進行第一項議程：審議通過共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會選舉辦法。
請工作人員宣讀《選舉辦法》。（宣讀畢）。
各位代表醞釀，有意見請發(fā)表。（稍停）如果沒有，現(xiàn)在進行表決。同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有；棄權的請舉手，沒有。通過。
會議進行第二項議程：審議通過共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會委員候選人建議名單。
請工作人員宣讀《委員候選人建議名單》，請念到名字的候選人起立與代表見面。
（宣讀完畢）。
請各位代表醞釀，有意見請發(fā)表。（稍停）如果沒有，現(xiàn)在進行表決。同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有；棄權的請舉手，沒有。通過。
會議進行第三項：通過大會總監(jiān)票員、監(jiān)票員、計票員、唱票員名單（草案）。
本次選舉大會設監(jiān)票員2名，其中總監(jiān)票人1名，監(jiān)票人由代表團推薦，總監(jiān)票人由大會主席團從監(jiān)票人名單中提名。設計票人1名，唱票人1名。
請工作人員宣讀大會總監(jiān)票員、監(jiān)票員、計票員、唱票員名單（草案）。
請各位代表醞釀，有意見請發(fā)表。（稍停）如果沒有，現(xiàn)在進行表決。同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有；棄權的請舉手，沒有。通過。
請總監(jiān)票員、監(jiān)票員、計票員、唱票員佩戴標志就位。會議進行第四項：選舉共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會委員。請工作人員再次清點代表人數，并報告主席團。各位代表，本次大會應到會代表名，實到會名，符合法定人數，可以進行選舉。
請監(jiān)票人當眾檢查票箱。檢查完畢，加封。
請計票員領取選票并向代表分發(fā)選票，請代表們暫時不要填寫選票。（待分發(fā)完畢）。
各位代表，有沒有沒得到選票的？有沒有多領或少領選票的？如有，請舉手。（稍等）。
沒有。
請總監(jiān)票員報告發(fā)出選票情況（總監(jiān)票人遞交發(fā)出選票情況單）各位代表，大會共發(fā)出選票張，與實到會代表人數相符。請總監(jiān)票人當眾銷毀未發(fā)出的選票。
現(xiàn)在由我宣讀選票填寫注意事項。（宣讀選票“說明”）（宣讀完畢）。
各位代表聽清楚了沒有？如果有不清楚的，請舉手。（稍停）沒有。
請各位代表填寫選票。（稍停，待填寫完畢）現(xiàn)在開始投票。
首先請監(jiān)、計、唱票人先投票。
（稍停）請監(jiān)票人投完票后在票箱旁監(jiān)督投票。下面請主席臺就坐代表投票（稍停）。
請監(jiān)票人打開票箱。（稍停）請計票人清點選票。（稍停）請計票人報告選票清點情況。
（計票人遞交選票清點報告單給主持人）。
各位代表，經過清點，大會實到會代表名，發(fā)出選票張，收回選票張，根據大會選舉辦法規(guī)定，本次選舉有效。
現(xiàn)在請監(jiān)、計、唱票人退場計票。請代表們原地休息5分鐘。
請大會總監(jiān)票員報告計票情況（先向主席團報告，再向大會報告）宣讀計票情況。
本次大會共有正式代表人，實到人，有效票張，選舉結果如下：
根據選舉辦法的規(guī)定和計票結果，共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會由下列13位同志組成，他們是：（）。
在此，讓我們以熱烈的掌聲對新當選的委員表示祝賀?，F(xiàn)在，休會，休息10分鐘，請新當選的共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會委員召開共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會第一次全委會。
共青團xx鄉(xiāng)第七次代表大會第三次全體會議及閉。
主持人：xx（2011年7月28日）。
各位代表，同志們：
現(xiàn)在舉行最后一次全體會議。本次大會的主要議程有：1.新當選的團委書記講話；
2.通過團的工作報告的決議（草案）；3.致大會致閉幕詞?，F(xiàn)在會議進行第一項議程：
各位代表，剛才我們召開了共青團xx鎮(zhèn)六屆一次全委會，選舉產生了共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會書記、副書記，現(xiàn)在我向大家宣布宣布當選為共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會書記的是：xx，當選為共青團xx鄉(xiāng)第七屆委員會專職副書記的是：xx，兼職副書記是：（）。
（宣讀完畢）。
讓我們以熱烈的掌聲對新當選的書記、副書記表示祝賀！下面請新當選的共青團xx鎮(zhèn)第六屆團委書記跟大家講話。（講話畢）。
大會進行第二項議程：通過關于團的工作報告的決議（草案）。請工作人員宣讀工作報告的決議（草案）。（宣讀完畢）。
會議期間，代表們對工作報告進行了認真審議，給予了充分的肯定，并提出了一些修改意見，根據代表們的意見，大會主席團對報告作了進一步的修改完善。現(xiàn)在將工作報告的決議（草案）提請大會審議表決。
同意工作報告的決議的請舉手，（稍等）請放下。不同意的請舉手。（沒有或請放下）。棄權的請舉手。沒有通過。
大會進行第三項議程：請同志致大會閉幕詞。（完畢）。
各位代表，同志們，共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會已經結束。希望同志們回去以后，及時把這次大會的精神進一步學習好、貫徹好、落實好，為不斷開創(chuàng)全鄉(xiāng)共青團工作新局面貢獻青春、智慧和力量，譜寫更加輝煌壯麗的青春樂章。
請全體起立，奏唱《國際歌》。祝代表們身體健康，萬事如意。散會。全體參會人員在伙食團就餐。
團委換屆工作總結篇二十一
大家好！
非常感謝領導和老師們對我們的信任。在激動和高興的同時，我們感受到更多的是責任的重大。
共青團是在黨的領導下先進青年的群眾組織。這就要求每一個教工團員在教育教學工作中表現(xiàn)出自己的先進性。而教工團支部則有責任配合學校黨總支和團委組織好教工團員的學習和活動，為教工團員做好服務。為了盡最大努力做好自己的工作，我們決心做到以下幾點：
1.緊密團結在學校黨總支周圍，積極配合學校團委，做好教工團支部的工作。
2.周密計劃，合理安排，組織好教工團員的政治學習，提高教工團員的政治理論水平，帶領大家積極向黨組織靠攏。爭取讓更多的團員加入黨組織。
3.與學校有關部門緊密配合，組織多種多樣的文體活動。豐富教工團員的業(yè)余生活。提高教工團員的身體素質，為學校的教育教學工作再立新功。
4.互相學習，共同進步，多向黨員同志和老教師們取經，提高業(yè)務能力和教學成績，為我校教學工作再創(chuàng)佳績，貢獻自己的力量。
總之，我們有信心，在學校黨總支和團委的領導下，在教工團員的支持下，通過我們的不懈努力，使我校的教工團員工作取得更大的成績。
謝謝大家！
團委換屆工作總結篇二十二
1、請示與批復。鄉(xiāng)團委分別向同級黨委和團市委呈報關于召開團代表大會的請示；同級黨委和團市委按要求予以審查和研究，并下發(fā)批復文件。
2、成立籌備工作機構。鄉(xiāng)團委成立團代表大會籌備工作領導組織和工作機構，制定籌備工作計劃，并成立代表資格審查委員會（小組）。
3、鄉(xiāng)團委作出決議。請示批復后，鄉(xiāng)團委召開全委會，專題研究確定召開團代表大會的時間、指導思想、主要議程、代表名額、代表構成比例、代表分配方案、代表選舉辦法；下屆團委委員、書記、副書記名額及選舉方式，作出關于召開團代表大會的決議。
4、做好選舉宣傳工作。下發(fā)關于召開團代表大會選舉工作的通知，并做好相關宣傳教育工作，營造氛圍。（通過黑板報、廣播、條幅等宣傳途徑）。
二、代表、委員的選舉、產生。
1、代表候選人預備人選的產生。
（1）基層團支部按照分配的代表名額和指導性比例的要求，組織全體團員醞釀提名。
（2）基層團支部根據多數團員的意見，提出鄉(xiāng)團代會代表候選人初步人選。
（3）基層團支部對鄉(xiāng)團代會代表候選人初步人選進行全面考察，聽取有關方面的意見，并按照不少于20%的差額比例提出代表候選人預備人選建議名單，報鄉(xiāng)團委審查。
（4）將鄉(xiāng)團代會代表候選人預備人選建議名單在團務公開欄進行公示，接受廣大團員青年的監(jiān)督。
（5）鄉(xiāng)團委研究確定代表候選人預備人選，及時予以批復；對不符合規(guī)定程序和不符合條件的，要及時提出調整意見。
2、正式代表的產生。
（1）基層團支部召開團員大會進行選舉，并將選舉結果及時上報鄉(xiāng)團委審批。
（2）由鄉(xiāng)團委成立的代表資格審查委員會（小組）對代表進行審查，對選舉單位上報的代表名單進行批復。
3、新一屆鄉(xiāng)團委委員候選人預備人選的產生。
（1）新一屆鄉(xiāng)團委委員名額經同級黨委推薦，團市委批準后，鄉(xiāng)團委提出新一屆鄉(xiāng)團委組成方案。
（2）鄉(xiāng)團委研究確定新一屆鄉(xiāng)團委委員候選人預備人選名單后，由同級黨委報市委組織部和團市委審批。
（3）選舉結束后，同級黨委將選舉結果上報團市委和市委組。
織部備案批復后，由同級黨委發(fā)文公布。
三、團代會工作報告的起草工作。
成立團代會工作報告起草小組，由鄉(xiāng)團委負責人負責工作報告等相關文件的起草，初稿形成后，印發(fā)給所屬團組織討論，將任期工作任務完成情況和新一屆團委工作思路進行公開，聽取廣大團員青年的意見，并征求同級黨委和團市委的意見和建議，修改后經鄉(xiāng)團委全委會討論定稿。
四、會議有關材料。
（10）開幕詞；（11）大會工作報告；（12）監(jiān)票人、計票人名單；（13）選舉辦法（草案）；（14）選舉注意事項；（15）大會決議；（16）選舉結果報告單；（17）鄉(xiāng)黨委領導大會講話稿。其他有關材料：安排布置會場、團旗、團歌、準備票箱、條幅、主席臺領導桌牌、出席證、列席證，做好廣播、音響的調試，照相合影等。
五、會議階段的工作及其程序。
1、召開團代表大會，聽取并審議團代會工作報告，討論并通過大會選舉辦法，選舉產生新一屆鄉(xiāng)團委委員。
2、召開新一屆鄉(xiāng)團委第一次全體會議，選舉產生新一屆鄉(xiāng)團委書記、副書記，并結合各鄉(xiāng)實際，審議通過相關的規(guī)范性制度和文件。
3、按要求邀請不是團代會代表的部分團干部和有關方面同志列席團代表大會。
六、選舉結果報批和基礎材料整理歸檔工作。
鄉(xiāng)團委要將團代表大會和新一屆鄉(xiāng)團委第一次全體會議的選舉結果及時上報團市委、市委組織部備案后，由鄉(xiāng)黨委發(fā)文公開，并認真做好相關基礎材料的整理歸檔工作。
團委換屆工作總結篇一
根據街道黨委關于做好社區(qū)居委會換屆選舉工作的部署和要求，我社區(qū)居民委員會換屆選舉工作從x月x日開始，有領導、有計劃、有步驟地開展社區(qū)居民委員會換屆選舉工作。做到了加強領導，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規(guī)、健康有序地順利進行，通過嚴把“三個關口”，抓好“四個階段”，于x月x日，圓滿地完成了這次社區(qū)居委會的換屆選舉工作，現(xiàn)將社區(qū)居民委員會換屆選舉工作總結如下：
領導重視到位。我社區(qū)作為來賓市20xx年社區(qū)“兩委”換屆的試點單位，社區(qū)領導班子高度重視，立即行動，把社區(qū)“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，制定了一系列具體措施，確保社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的順利進行。一是成立了社區(qū)“兩委”換屆工作領導小組，定期召開會議，聽取情況匯報，討論研究選舉工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，布置安排下階段的工作。二是根據區(qū)委組織部文件精神，結合社區(qū)實際，制定了社區(qū)“兩委”換屆實施方案。針對這次社區(qū)“兩委”換屆工作時間緊，任務重。來賓市委、興賓區(qū)委多次派領導到社區(qū)指導換屆選舉工作，城東街道黨工委也專門下派組委到社區(qū)主持工作。
宣傳培訓到位。一是召開了由社區(qū)居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社區(qū)“兩委”換屆選舉動員暨培訓大會，就社區(qū)“兩委”換屆選舉進行動員，并強調相關紀律，特別是中央“五個嚴禁”、“17個不準”“五個一律”以及自治區(qū)黨委“四要四不準”，統(tǒng)一思想，防止違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是就“兩委”換屆選舉的程序和相關事宜進行專題培訓。在集中培訓的基礎上，切實加強工作指導，確保換屆工作正常推進。三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區(qū)加大對宣傳認識深刻，采取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社區(qū)懸掛標語10幅，張貼宣傳掛圖30張，發(fā)放宣傳單1000余份，出黑板報3期，使廣大群眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程序、辦法，形成正確輿論導向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎。
準備工作到位。一是社區(qū)候選人進行調查摸底，掌握實情。通過公開招聘，群眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社區(qū)牽涉面廣的情況和人員調整力度大的實際，我們充分聽取群眾意見，積極發(fā)動群眾參與，為社區(qū)換屆打牢群眾基礎。主要措施是社區(qū)分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社區(qū)增加職數，以及任職條件，學習相關法律法規(guī)，聽取大家對社區(qū)建設的意見建議，取得黨員群眾的`理解支持，從而積極參與配合社區(qū)“兩委”換屆工作。讓社區(qū)黨組織負責人與黨員群眾接觸，進行交流溝通。如：入戶訪談、開展社區(qū)活動等，使黨員群眾認識了解有關人員，為下一步的選舉創(chuàng)造條件。
一是搞好選民登記。我鎮(zhèn)北社區(qū)成立于20xx年7月，鎮(zhèn)北社區(qū)成立于20xx年7月，轄區(qū)總面積平方公厘，東至合山路，西至紅水河，北至草鞋溝，南至北一路，是來賓市興賓區(qū)的政治、經濟、文化中心，也是來賓市和興賓區(qū)的商貿重地，工商業(yè)、服務業(yè)和勞務輸出的重要經濟來源?？側丝谌f人（含流動人口），54個居民小組。轄區(qū)單位60多個，且流動人口1萬多人，包括流入人口和流出人口，對于流出人口，采取打電話，發(fā)短信等方式聯(lián)系，對于流入人口采取找熱心群眾和志愿者上門登記服務?，F(xiàn)登記的選民為20511人，流動人口選民1912人，讓社區(qū)流動人口一同參與到整個社區(qū)的換屆選舉工作中。二是把握好社區(qū)“兩委”成員候選人的推薦和確認。支部委員候選人全部嚴格遵循公開報名、資格審查、黨員群眾公開推薦的程序產生，并進行公示，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。居委會成員候選人經過居民廣泛提名產生，并根據任職條件進行資格審查。經過民主程序，把“靠得住、有本事、作風正、民意好、能干事、干成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。三是通過投票選舉產生社區(qū)居民代表。在進行深入細致的摸底調查基礎上，按照《x居民委員會組織法》有關居民代表產生的規(guī)定，把思想政治素質高、熱心公益事業(yè)，愿意為居民服務，有一定協(xié)調溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社區(qū)流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社區(qū)換屆選舉工作，我社區(qū)在流動人口中產生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。經過民主推薦和投票選舉共產生居民代表97名。流動代表11名，轄區(qū)單位代表43名。四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社區(qū)第四屆委員會換屆選舉大會。社區(qū)黨支部換屆選舉大會采取競職演講，黨員投票選舉產生，社區(qū)委員會換屆選舉經過居民代表大會選舉產生。使社區(qū)“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。
本次選舉我辦以“公平、公開、公正”為選舉原則，體現(xiàn)出“人民社區(qū)人民選，選好社區(qū)為人民”的宗旨，讓社區(qū)群眾在黨的領導下真真正正的參與到基層x建設中來，增強了社區(qū)居民的民主意識，推動了基層民主政治建設，保證了每個居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權利，使廣大居民群眾社區(qū)自治主體的地位得到充分體現(xiàn)，極大地激發(fā)了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設。
團委換屆工作總結篇二
根據《中國共產主義青年團章程》的有關規(guī)定和本次群團改革關于團的基層組織換屆選舉的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)團委高度重視，以提高素質、優(yōu)化結構、完善制度為重點，積極優(yōu)化基層團組織班子，切實改進團干部考察工作，進一步擴大團內民主，堅持把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于鎮(zhèn)團組織換屆工作的始終，統(tǒng)一了基層團干部和廣大團員青年的思想，順利選舉產生了結構更加合理、思想更加解放、開拓能力更強的新一屆鎮(zhèn)團委班子，截止3月18日，我鎮(zhèn)已圓滿完成團委換屆選舉工作。
一、基本情況。
3月8日至3月13日，我鎮(zhèn)9個村團支部，1個社區(qū)團支部分別完成換屆選舉工作，選舉產生了新一屆團支部領導班子，各村社選舉產生了3名委員，其中書記1名。3月16日我鎮(zhèn)召開了共青團天和鎮(zhèn)第四次代表大會，選舉產生了新一屆團委領導班子，選舉產生9名團委委員，其中書記1名，兼職副書記1名。
二、主要做法。
(一)統(tǒng)一思想，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定。在換屆工作中、特別是在前期準備過程中，鎮(zhèn)團委始終把統(tǒng)一思想、吃透精神、掌握政策、熟悉業(yè)務作為確保換屆選舉各項工作有條不紊、嚴肅規(guī)范、扎實有效推進的重要前提，及時傳達學習《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則(暫行)》等有關文件精神，深刻領會到這次群團改革團組織換屆的重大意義，進一步增強切實做好這次換屆工作的責任感和緊迫感。
(二)堅持原則，全面調整團組織班子。為了確保天和鎮(zhèn)團組織換屆選舉順利進行，鎮(zhèn)團委在具體醞釀推薦過程中，本著“德才兼?zhèn)洹㈠憻捙囵B(yǎng)、優(yōu)化結構、提高能力”的原則，對基層年輕后備干部進行了全面調查摸底，比較客觀準確地掌握了年輕后備干部的基本情況。鄉(xiāng)黨委對擬任的團委書記、副書記人選進行了考察，通過述職、民主測評及民主推薦等方式，充分掌握了擬任人選德、能、勤、績、廉等方面的實際情況。
(三)嚴格要求，穩(wěn)步推進各項工作。嚴格工作程序，穩(wěn)步推進我鎮(zhèn)團組織集中換屆選舉工作各項籌備工作。認真做好換屆考察工作，主要采取召開動員會、領導班子及成員述職、民主測評及民主推薦等方式進行，對團委班子成員進行了全面考察，了解、掌握了團干部德、能、勤、績、廉等方面的實際情況。同時，嚴格執(zhí)行換屆的有關規(guī)定，按照差額20%的比例，對新一屆團委班子成員人選進行了民主推薦。
(四)嚴肅紀律，積極營造良好氛圍。鎮(zhèn)團委把嚴肅組織人事紀律作為確保換屆工作順利進行的重要保證。強化換屆工作的組織人事紀律，堅持了“三個明確要求”，即明確要求注意掌握影響換屆選舉公正、公平進行的傾向性、苗頭性問題，一經發(fā)現(xiàn)必須認真核查，果斷處理;明確要求工作人員要立足崗位，履行職責，不準隨意簡化工作程序;明確要求團委書記、副書記嚴格遵守換屆工作中的相關組織人事紀律，堅決服從組織安排，為全鎮(zhèn)換屆選舉做出榜樣。(五)嚴密組織，圓滿完成換屆選舉工作。開好團代會，是換屆選舉工作取得成功的重要標志。為順利完成團代會各項任務，確保團代會圓，鎮(zhèn)團委周密安排、精心組織，做到了思想認識到位、安排部署到位、組織措施到位，抓好了每個工作環(huán)節(jié)的落實。一是加強組織引導，大會期間，在各代表團中組織與會代表認真學習有關法律法規(guī)和政策，使每一位代表明確了團代會的性質、地位和作用，以及代表的職責、權利和義務，運用民主方式和法定程序，積極引導代表正確行使民主權利，履行好自己職責，把代表的積極性引導到工作上來，引導到依法辦事上來，確保了組織意圖得到充分實現(xiàn)。二是嚴格規(guī)范程序，根據團內換屆選舉的有關規(guī)定，各級團組織都擬定了具體的工作細則，把每個環(huán)節(jié)的工作事項都想透做細，不折不扣地按規(guī)定程序辦事，切實做到了應有的程序一點不變，該走的步驟一步不減，不怕麻煩、不圖省事，確保了團代會有序進行。三是做好思想工作，各級團組織對在換屆選舉中可能發(fā)生的情況，進行了深入細致的分析研究，從認識上、行動上高度重視，教育與會代表顧大局、識大體正確對待組織，正確對待自己，正確對待選舉結果。由于組織嚴密，工作措施到位，圓滿完成了團代會確定的各項任務，使組織意圖得以順利實現(xiàn)。
三、工作成效。
由于思想認識統(tǒng)一，組織措施得力，天和鎮(zhèn)團委換屆工作圓滿完成，順利選舉產生了新一屆團委班子，取得了明顯成效。一是優(yōu)化了班子結構，增強了領導班子的整體功能。與上屆相比，新一屆團委班子在年齡、知識等方面的結構均有了明顯改善，團組織班子的整體功能得到進一步增強。二是統(tǒng)一了思想認識，通過換屆選舉工作的圓滿完成，實事求是地回顧總結上次團代會以來工作成績的結合我鎮(zhèn)實際，按照科學發(fā)展觀的要求，進一步明確了今后五年的發(fā)展規(guī)劃和目標任務，使廣大團員青年樹立了信心，增強了發(fā)展意識，形成了心往一處想、勁往一處使的工作合力。三是強化了團員意識教育，掀起了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。換屆選舉是對團員青年一次團員意識和團的民主集中制的再教育，通過換屆順利選舉產生了一個團結干事、奮發(fā)向上，能帶領團員青年加快發(fā)展的團組織班子，團結帶領全鎮(zhèn)團員青年，奮發(fā)進取，扎實工作。
團委換屆工作總結篇三
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹__重要指示精神，貫徹落實中央市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作《通知》要求和全國組織部長會議、市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作電視電話會議精神，貫徹落實xx省委工作部署，按照調度會議安排，加強頂層設計，及早謀劃部署，統(tǒng)籌抓好落實，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作順利完成。
（一）提高政治站位，切實加強對換屆工作的領導和指導。
1.堅持高位推動，及時安排部署。市委堅持把做好換屆工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想的重要實踐；作為實現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標的重要保證；作為加強領導班子建設、鍛造忠誠干凈擔當的高素質各民族干部隊伍的重要途徑；作為推進全面從嚴治黨、營造良好政治生態(tài)的重要抓手；作為彰顯制度優(yōu)勢、凝聚共識力量的重要契機，先后召開x次常委會會議學習中央、xx省委工作部署和相關會議、文件精神，統(tǒng)一思想認識、提高政治站位，擺上重要議事日程研究部署。市委書記xxx同志高度重視換屆工作，堅持帶頭抓、直接抓、具體抓，先后x次聽取換屆工作專題匯報，赴區(qū)縣深入調研指導xx次，成立換屆工作領導小組并擔任組長，主持召開市委常委會會議研究制定《xx市區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作實施方案》，提出具體工作要求、作出詳細安排部署，有力推進了全市換屆工作。領導小組召開換屆工作部署推進會，引導區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委充分認清換屆工作的重大意義，準確把握總體要求和重點任務，切實加強對換屆工作的領導和指導。
2.健全工作機制，推進規(guī)范運行。一是健全日常工作機構。設立了市換屆辦及綜合組、人事組、指導組、宣傳組、監(jiān)督組等機構，從市紀委監(jiān)委和市委辦、人大辦、政協(xié)辦、組織部、宣傳部、政法委、中級人民法院等部門單位和區(qū)縣抽調精兵強將xx多人，為換屆工作提供人員力量保障。二是健全運行體系。完善上下聯(lián)動工作機制，建立調度會制度，先后召開x次視頻調度會，聽取各區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進展，共同研究解答疑難問題，有計劃、有步驟推進換屆各項工作；實行分組包聯(lián)區(qū)縣制度，確定人員定期與區(qū)縣聯(lián)系溝通，動態(tài)掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作情況。三是健全責任體系。制定《xx市區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作時間節(jié)點安排》及《xx市換屆辦每旬工作任務清單》，將任務明確到天、責任明確到人、指導明確到事，倒排工期、明確任務，確保各階段各環(huán)節(jié)工作任務高質量完成。強化區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責任和黨委書記第一責任人的責任，督促研究換屆工作，制定換屆工作方案，成立領導小組和工作機構，抽調xxx余名工作人員開展換屆工作，有效強化領導力量、工作力量。
3.加強培訓指導，提高整體效能。一是抓好學習培訓。把《中國_地方組織選舉工作條例》《中國_基層組織選舉工作條例》等政策法規(guī)和中央、xx省領導同志講話、有關文件列為必學內容，在xx省舉辦換屆業(yè)務專題培訓班的基礎上，先后x次召開換屆業(yè)務知識培訓會，采取以會代訓、座談交流、政策解答等方式對各級組織部門科室負責人和各級換屆辦工作骨干等進行業(yè)務培訓，明確重點工作、程序步驟，強化責任意識、紀律意識，為做好換屆工作打牢基礎。向各區(qū)縣換屆辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放xx縣xx鎮(zhèn)、xx縣xx鄉(xiāng)換屆材料匯編和視頻資料40套，組織工作骨干集中觀看視頻影像，邊研學邊討論邊改進，對基層干部提出的具體問題逐一答復、解釋，增強了信心、提升了能力。二是抓好示范引領。按照“從高立桿、從嚴選點、從實指導”的要求，通過上下推選，確定xx區(qū)xx鎮(zhèn)作為市級示范點、xx縣xx鎮(zhèn)和xx縣xx鎮(zhèn)作為縣級示范點，通過先行示范為全市換屆工作開好頭。市縣兩級換屆辦派出專門力量與示范鎮(zhèn)黨委共同做好換屆工作，從第一步開始全程參與，對各環(huán)節(jié)工作認真研究，嚴格審查每一份文件資料，反復組織預演預練，從工作流程、會場布置、會務組織、會風會紀等方面嚴督實導，市、縣示范點黨員代表大會分別于x月xx日、xx日勝利閉幕。xx鎮(zhèn)召開會議期間，組織兩級換屆辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人近xx人現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)場交流、現(xiàn)場解答，幫助一線“操盤手”更直觀、更準確地掌握換屆選舉政策法規(guī)和工作流程，以點帶面推動換屆工作高質量開展。三是抓好現(xiàn)場指導。市換屆辦指導組深入各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作指導，堅持問題導向，通過座談交流、審查資料、談心談話等方式，全面了解工作中的具體問題，手把手進行業(yè)務指導，并就普遍性問題形成指導意見供基層把握，有力促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作順利開展。各區(qū)縣按照包聯(lián)關系安排區(qū)縣領導蹲點指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)，成立了xx個工作指導組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）分階段開展全覆蓋指導，促進程序更加規(guī)范、報告更加務實、會議組織更加有序。
（二）嚴格質量標準，穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆工作。
1.開展調研分析，做好前期工作。一是開展“四查四清”。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委查清黨員的增減變化情況和以往代表選舉工作的特點，摸清確定代表名額及分配的主要依據；查清基層組織建設情況和黨員隊伍思想狀況，摸清黨委換屆的工作基礎和條件；查清黨委班子配備的歷史沿革和現(xiàn)狀，摸清黨委換屆人事安排的工作重點；查清以往黨委換屆存在的薄弱環(huán)節(jié)和可能影響本次換屆工作的不利因素，摸清工作重點和努力方向。二是摸清“五類人員”底數。組織各區(qū)縣進行全面摸底，統(tǒng)計出全市“五類人員”共xxx人，其中：工作三年以上（不含試用期）、大專以上文化程度、年齡50歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制單位、站所負責人共xxx人，2016年以來一直擔任村黨組織書記、年齡50歲以下、具有高中（中專）以上文化程度人員共xx人，在村（社區(qū)）任職過的選調生共xxx人，為擴大選人視野打好基礎。三是做好對比分析。深入分析黨員數量、結構、分布和黨組織、下屬單位或內設機構增減變化，上次黨員代表大會代表和本次擬定代表名額、構成和差額比例，黨委班子職數、年齡結構、性別結構、民族結構的歷史沿革和現(xiàn)狀等情況，據此提出代表名額、代表人事安排、換屆人事安排等初步方案。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開好“四個會議”、做好“三個溝通”，與區(qū)縣委組織部共同研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委請示事項和涉及的問題，確保換屆工作健康平穩(wěn)進行。
2.選優(yōu)配強班子，優(yōu)化整體功能。一是合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩委”班子職數。嚴格落實_關于從嚴從緊掌握班子職數的要求，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委班子逐一分析研究，在總數不變的前提下，根據工作需要，對班子職數進行適當統(tǒng)籌，報請xx省委組織部備案審核后，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職數為7名的xx個、8名的xx個、9名的xx個、11名的xx個。二是開展全額定向推薦考察。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實近距離了解、多角度分析、具體化評價的要求，立體看人、精準識人、科學選人，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。加強綜合分析研判，既研判班子把握政治方向、履行職能職責等情況及結構功能、優(yōu)化方向，又分析班子成員政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、作風表現(xiàn)，增強領導班子配備前瞻性、計劃性和主動性。針對不同層級、不同崗位考察對象，實行差異化考察，注重到基層一線聽取群眾意見和鄉(xiāng)語口碑，適當擴大考察預告和公示范圍，暢通反映問題渠道，考準考實干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況。三是樹立鮮明導向。突出“八看八不用”，重品德、重才干、重擔當、重實績、重公認，擴大選人視野，加大從“五類人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員力度，大力選拔政治上強、能力上強、作風上強的各民族優(yōu)秀干部，以正確用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向。這次換屆中，選拔xxx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、xx名優(yōu)秀村黨組織書記、xx名到村任職過的選調生、xx名第一書記、xx名駐村工作隊員擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員，引導廣大黨員干部到基層磨礪、在基層成長，大力發(fā)揚老黃牛、孺子牛、拓荒?！叭！本?。四是搞好人事安排。對照中央、xx省換屆政策要求，著眼事業(yè)發(fā)展需要，精準科學選配領導班子，反復推演鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子人事安排情況，對重點崗位人選慎重考慮、充分醞釀、提出意見、反復對比，反復修改人事安排預案，切實防止結構“硬”、功能“軟”。抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職這個“關鍵少數”中的關鍵，按照德配其位、才配其位的要求，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中，35歲以下的占xx%，本科以上學歷的占xx%，有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導工作經歷的占xx%，3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷的占xx%。著力配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員，進一步優(yōu)化結構，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員中的少數民族干部占xx%、女干部占xx%，35歲以下的占xx%，本科以上學歷的占xx%，推動形成又博又專、搭配合理、優(yōu)勢互補的領導班子。
3.堅持政治標準，認真選好代表。一是嚴格標準。認真落實__三個“一定要”的重要要求，把政治標準放在首位，特別是突出政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，堅持黨組織主導，抓好推薦提名、考察、選舉三個關鍵環(huán)節(jié)，把政治標準貫穿到代表選舉全過程，充分聽取廣大黨員群眾和基層黨組織的意見，以及和紀檢、信訪部門有關的意見，做好資格審查工作，嚴把政治關、作風關、品行關，確保黨員代表的先進性、純潔性。二是優(yōu)化結構。綜合各方面情況，堅持實事求是、從實際出發(fā)的原則，嚴格審核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會代表名額和結構，按照歷史沿革和工作需要，確定全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會代表名額共2470名。參照代表構成的指導性比例，降低領導干部代表比例，提高各類專業(yè)技術人員代表和先進模范人物代表比例，實現(xiàn)了“一降兩升”，促進結構優(yōu)化、素質提升。三是規(guī)范程序。做實推薦提名工作，堅持自下而上、上下結合、反復醞釀、逐級遴選，堅持從基層開始、黨組織全覆蓋、黨員全參與，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx個基層黨組織、xxxxx名黨員參與推薦提名工作，做到規(guī)范有序、嚴密細致、扎實到位。做深考察工作，對選舉單位與上級黨組織溝通后提出的代表候選人初步人選考察對象進行深入考察，多渠道、多層次、多側面了解情況，在此基礎上確定代表候選人初步人選進行公示、確定預備人選報黨委審查。做好選舉工作，組織各選舉單位召開黨員大會（代表大會），對代表候選人預備人選進行充分醞釀，根據多數選舉人的意見確定候選人，以差額選舉辦法選出代表。
4.集體研究把關，群策群力繪制好藍圖。一是組織班子“學”。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專題學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，學習xx省委x屆x次、xx次全會和市委x屆xx次全會精神，在把握核心要義、領會精神實質上下功夫，聯(lián)系實際深入思考，著眼未來積極研討，確?！笆奈濉惫ぷ魇冀K沿著正確方向前進。二是成立專班“寫”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組成寫作專班，班子主要負責人主持起草，組織寫作專班深入基層調研，采取座談會、討論會等形式，充分聽取基層干部的實話、農牧民的心聲和困難群眾的訴求，按照“三循環(huán)”的程序，撰寫黨委、紀委工作報告并不斷充實完善，實事求是總結工作，準確把握形勢任務，科學謀劃未來發(fā)展，努力使工作報告接天線、通地氣、暖民心。三是集體研究“審”。黨委領導班子集體會審，緊扣“十四五”規(guī)劃研究把關，確保方向明、思路清、措施實，做到鼓舞人心、凝聚力量。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報告市縣鄉(xiāng)三級審核制度，重點審核重要提法是否與_保持一致，指導思想是否符合_精神，工作安排是否貫徹_和xx省委、市委的決策部署等，反復指導修改完善，促進質量不斷提高。
5.精心組織大會，確保會議效果。一是做細準備工作。市縣兩級換屆辦組成若干指導組逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展會前指導，對日程安排、會場布置、人員組織、選舉流程、文件草案等逐一“過篩子”，組織開展會議演練和安保、防疫、應急演練，做細各項準備工作，確保會議順利進行。二是全程跟會監(jiān)督。指導組全程跟會，監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴格按照日程安排的時間和內容召開各個會議，確保不簡化流程、不壓縮時間、不降低標準，努力把會議開成高舉旗幟、發(fā)揚民主、求真務實、凝聚人心的大會。三是加強思想引領。注重發(fā)揮好代表組召集人（正副組長）、黨員領導干部的引領作用，帶動代表認真審議“兩委”報告和決議，保證充足時間、足夠空間，議深議透新思路、新措施，群策群力繪制好新藍圖，使討論的過程成為解放思想、增進團結、凝心聚力的過程，凝聚起奮進新征程、奮斗“十四五”的磅礴力量。四是嚴格選舉程序。認真學習《中國_基層組織選舉工作條例》，嚴格審查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉辦法并監(jiān)督執(zhí)行，對計票人、監(jiān)票人、總監(jiān)票人人選認真把關，采取分組差額預選、大會等額選舉、無記名投票方式選舉產生新一屆黨委、紀委班子，以等額選舉、無記名投票方式選舉產生黨委書記、副書記和紀委書記、副書記。
（三）堅持嚴肅紀律，確保換屆風清氣正。
1.強化教育引導，筑牢思想防線。堅持教育在先、警示在先、預防在先，在部署推進會、調度會、學習培訓會中組織換屆工作人員深入學習換屆政策要求、紀律規(guī)矩，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專題學習，教育引導黨員干部嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守組織人事紀律。會議期間，組織黨員代表重溫入黨誓詞、觀看警示教育專題片《鏡鑒》、學習領導班子換屆“十個嚴禁”，教育廣大黨員干部從中汲取教訓、自覺遵規(guī)守紀。
2.做好全程監(jiān)督，從嚴正風肅紀。印發(fā)《嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督工作的實施方案》，對從嚴從實做好換屆風氣監(jiān)督工作進行部署。把“嚴”的主基調貫穿換屆工作的全過程，紀委監(jiān)委、組織部等部門認真開展換屆風氣風險排查，加強分析研判，制定應對預案，派出督查組開展巡回督查，派駐督導組加強換屆選舉現(xiàn)場督導，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，抓早、抓小及時處理，確保換屆全過程清明清正清新。市委組織部和各區(qū)縣委組織部對落實換屆政策和制度規(guī)定執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，確保換屆政策、選拔任用工作程序和“凡提四必”“雙簽字”、任前事項報告、全程紀實等制度有效執(zhí)行，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通。
團委換屆工作總結篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領導、各位團員:。
下面，我代表共青團**公司第七屆委員會向大會作工作報告，請予審議。
這次大會是在中國特色社會主義進入新時代、集團公司改革發(fā)展進入新征程、全司共青團工作進入新階段的關鍵時期召開的一次青春盛會，承載著集團公司黨委和各級團委的深切厚望，飽含著全司廣大團員青年的殷切期待，肩負著承前啟后、繼往開來、再創(chuàng)輝煌的崇高使命。
大會的主題是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、中央黨的群團工作會議和共青團十八大精神，認真貫徹落實集團公司黨委決策部署，肩負新時代使命，吹響新征程號角，團結帶領全司廣大團員青年，緊緊圍繞企業(yè)生產經營中心，充分發(fā)揮了共青團組織在生產經營中的生力軍和突擊隊作用，為企業(yè)安全和諧發(fā)展奉獻青春和力量。
第一部分過去十年的主要工作。
一、加強理想信念教育，增強青年思想引導。
（一）堅持黨建帶團建。
黨旗所指就是團旗所向，公司團委堅持按照集團公司黨委的工作部署和上級團委的工作要求，推動基層團建與公司黨建緊密結合，做到“黨有號召，團有行動”。通過開展主題團課、青年交流座談會和網上學習等方式，組織團員青年深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，學習黨的路線、方針、政策和公司的生產經營形勢和發(fā)展戰(zhàn)略，引導團員青年自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不忘初心聽黨話，牢記使命跟黨走，切實提高青年職工的政治思想覺悟和政治站位。
（二）堅持做好青年思想工作。
公司各級團組織結合團支部大會、團課、主題團日和組織生活會，充分利用班前班后會、團員例會、政工例會等途徑，以企業(yè)生產經營和服務青年為前提，在做好新崗位青年職工思想動員的同時，探索新的工作途徑和方法，收集和反映青年職工的意見和合理訴求。幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，收集和反映青年職工的意見和合理訴求，幫助青年盡快熟悉新崗位、新工作，使他們消除顧慮，堅定信心，立足崗位，扎實工作。
（三）堅持從嚴治團。
從嚴治團是新時期共青團深化改革的重點，集團公司團委始終堅持強化政治擔當，堅持將學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，從嚴從實強化新時代青年思想政治教育，筑牢精神引領“壓艙石”。公司各級團組織結合工作要求和青年群體的實際情況，深入開展“一學一做”學習教育，提升團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，確保各項重點工作有力推進，推動共青團事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。
（四）堅持做好發(fā)展新團員和推優(yōu)入黨工作。
發(fā)展團員工作是團的建設基礎性工程，集團公司團委扎實做好新進職工的團籍核實、遷移工作和新團員的發(fā)展工作，提升團組織活力的重要保障，本屆團委現(xiàn)有42名團員團干，均以新吸收團員為主。“推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象”是黨賦予共青團的一項重要職責,是共青團發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的重要體現(xiàn),更是增強團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的需要。公司團委按照《推優(yōu)入黨程序》，嚴肅、認真地為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液，多名團員經推優(yōu)入黨發(fā)展為入黨積極分子。
二、抓實團內組織建設工作，完善團的自身建設。
（一）健全團內會議制度，
切實做好團內“三會兩制一課”制度，加大團組織的宣傳力度，及時組織團員青年學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想、團的十八大會議精神等內容，貫徹公司黨委有關會議精神，力爭做到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃深入每個青年團員的心中，使團員青年全面的認清當前形勢，樹立緊迫意識，更好的服務于企業(yè)。
（二）抓好團干培訓和教育工作。
團干部隊伍建設能否抓好落實，是對各級團組織推進工作能力的重要考驗。公司團委結合我司新進職工較多的情況，要求團干部必須深入基層、深入青年，增進與青年的感情，加強與青年的聯(lián)系，努力為青年、為基層服務，腳踏實地，多辦實事，務求實效。
（三）做好團籍檔案管理工作。
推動共青團自身建設，落實從嚴治團要求的重要舉措。智慧團建作為團務工作信息化系統(tǒng)，于2017年開始全面投入使用。公司團委通過智慧團建系統(tǒng)，進一步建立健全團組織機構，各級團組織及時做好公司團委、基層團總支、團支部的三級組織管理和全司團員團干的檔案注冊錄入，通過智慧團建平臺開展青年大學習、團課和民主評議工作，做好團費繳交工作。
三、抓實團建品牌工作，服務青年成長成才，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展注活力。
（一）以五四系列活動為契機，開展青年文化教育活動，發(fā)動全司團員青年宣傳企業(yè)文化。
一是開展紅色革命教育。集團公司團委以“五四”系列活動為契機，制定“五四”系列活動方案，各級團組織圍繞活動方案創(chuàng)造性地開展了青年喜聞樂見的各項活動。在保證生產和工作的前提下，組織優(yōu)秀團員代表到三河壩戰(zhàn)役紀念館、李堅貞紀念館和葉劍英紀念館等紅色革命根據地開展主題團日活動，重溫熟悉而莊嚴的誓詞，提醒團員青年銘記使命，不忘入團初心，繼承革命先烈的遺志，恪盡職守，以實際行動為企業(yè)建設貢獻青春和力量。
二是深入開展主題活動。緊扣集團公司年度目標和“五四”主題，不斷加強青年思想引領，開展了“團旗飄揚，青春無悔”“企業(yè)求發(fā)展、青年勇?lián)敗薄澳矍嗄炅α浚談?chuàng)新發(fā)展”“奮斗青春、建功有我”“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”等一系列主題征文和演講活動，通過活動充分調動全司團員青年的工作和學習熱情，充實團員的生活，展示團員的風采，表達了**青年熱愛企業(yè)、熱愛崗位、奉獻青春、勇做貢獻的熱切心聲。
（二）扎實抓好團內各種榮譽的評比和“青年文明號”的創(chuàng)建及復審工作。
一是開展“五四評優(yōu)”活動。通過評優(yōu)評先，一批優(yōu)秀青年得到了磨練，脫穎而出，有效拓寬了青年人才成長的渠道。通過培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)樹立青年先進典型和發(fā)動青年尋找身邊的青年職工代表，帶動廣大團員青年愛崗敬業(yè)、勇爭先鋒，在全司青年團員中形成學先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍，其中我司優(yōu)秀團員**同志當選為共青團**市第七次代表大會代表，展現(xiàn)了**青年的擔當與風采，為塑造**青年的良好形象發(fā)揮了積極作用。
二是抓好團建品牌項目。以創(chuàng)建“青年文明號”“五四紅旗團支部”活動為載體，促進企業(yè)的生產發(fā)展，我司**車間被團省委授予了省級“青年文明號”榮譽稱號，**公司微細線車間和**采掘一隊運輸三班被團市委授予市級“青年文明號”，以上三個“青年文明號”集體均按照上級團委要求，認真做好復審申報工作。
（三）開展職工文體活動，助力青年全面成長，提升青年綜合素質。
開展了攝影采風、觀影觀展和中國象棋等文藝活動，搭建青年展示風采、施展才華的舞臺，提高職工的文化、藝術素養(yǎng)，活躍職工文化生活，更展現(xiàn)了團員青年斗志昂揚的精神面貌和樂觀向上的生活態(tài)度。
堅持想青年之所想，急青年之所急，積極組織單身青年參加由團市委主辦的淘偶會活動，拓寬溝通渠道，搭建交往平臺，有效引導青年樹立正確的婚戀觀。
四、聚焦企業(yè)中心工作，拓展青年建功載體，為企業(yè)改革發(fā)展強動力。
（一）深入開展形式多樣的勞動競賽、技術革新、技術攻關活動。
積極開展青年職業(yè)生涯導航、技能培訓、“育才”等工作，加強對新入職及年輕員工的職業(yè)目標規(guī)劃和成長路徑規(guī)劃，幫助青年找準定位、明確方向，有效促進青年人才脫穎而出。
緊扣安全法律法規(guī)和安全生產實際，組織青年職工在“全國安全生產月”期間積極參與安全生產知識競賽等一系列活動，以青年員工喜聞樂見的宣教手段促進安全理念入腦入心，最大程度做到了青年安全生產教育的全覆蓋，助推了集團公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
（二）凝聚青年力量，激發(fā)青年開拓創(chuàng)新、拼搏進取的熱情。
**團支部組織以青年職工為核心的研發(fā)團隊，在2021年度共完成了六項電機驅動器的立項，獲得**省職工“五小”創(chuàng)新成果項目競賽創(chuàng)新成果獎，持續(xù)激發(fā)了青年的創(chuàng)新熱情。
**團支部組織團員青年在籌建工作中勇挑重擔、全力以赴、攻堅克難，確保了**公司順利投產。
五、秉承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，奉獻愛心回報社會。
（一）以開展重溫建礦“五種”精神為抓手，樹立愛崗敬業(yè)的精神。
集團公司團委重視金雁企業(yè)文化傳遞，多次組織青年職工代表和新進職工到**開展學習交流活動，通過參觀從井下生產現(xiàn)場到浮選車間、機電車間、綜合車間等作業(yè)流程，聽取建礦元勛介紹**的發(fā)展歷程和企業(yè)現(xiàn)狀，收看企業(yè)創(chuàng)業(yè)史專題教育片等方式，了解集團的發(fā)展歷史和企業(yè)文化。用老一輩**人戰(zhàn)天斗地的“五種精神”鼓舞和激勵青年職工立足本職做好工作，助力企業(yè)發(fā)展。
（二）進一步提升青年志愿服務品牌影響力，助力打響“**品牌”。
志愿服務是我司體現(xiàn)國企社會責任的重要陣地。以青年職工為主力的**企業(yè)志愿者服務隊通過堅持開展疫情防控、無償獻血和文明交通等志愿服務活動，向社會展示了**志愿者的良好形象,向社會展示了社會責任感，確保全年安全生產和各項創(chuàng)文、志愿服務工作的順利完成。**志愿者服務隊被評為“2020年度**市最佳志愿服務組織”。**被評為2017—2018年度**省無償獻血促進獎單位獎。自2017年10月使用“i志愿”系統(tǒng)以來，**志愿者服務隊共開展志愿活動235期，總活動時長累計4500小時。
（三）進一步提升共青團組織服務力，助推疫情防控工作取得成效。
深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的系列重要講話和指示批示精神，全司各級團組織根據公司疫情防控領導小組要求，結合疫情防護和企業(yè)生產實際，帶領廣大青年職工在做好個人防護的同時積極投身疫情防控服務活動，對生產區(qū)、職工小區(qū)、生活區(qū)進行全面的清潔、消毒，配合公司做好疫情防控工作，助力企業(yè)復工復產。
六、存在的問題和不足。
回顧過去的工作，團青工作在集團公司黨委和上級團委的重視與支持下，雖取得了一些成績，但對照上級要求和青年職工的期盼，仍存在一定的差距和不足。主要體現(xiàn)在：一是團組織工作方式方法有待加強和改進，對新問題缺乏深入和有針對性的調查和研究。二是工作創(chuàng)新意識不夠、服務青年的渠道和落腳點有待拓寬。三是團干部能力和素質有待進一步提升、團內執(zhí)行力有待加強。在今后的工作中，將針對以上不足進行加強和改進，使企業(yè)共青團永遠保持活力和戰(zhàn)斗力。
第二部分團建工作意見。
指導思想：以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會重要講話精神，圍繞企業(yè)生產經營，當好聯(lián)系服務青年的紐帶，團結動員團員青年充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
工作目標：2022年是黨的二十大召開之年，也是中國共產主義青年團成立100周年。為黨和人民不懈奮斗，就是中國共青團的使命。站在新的起點，面對新的形勢，集團公司團委將繼續(xù)在上級團委和集團公司黨委的正確領導下，團結帶領全司團員青年以實際行動踐行“請黨放心、強國有我”的青春誓言，讓青春在奮斗中迸發(fā)出建功新時代的強大動能，迎接黨的二十大勝利召開。
一、堅持黨建帶團建，加強思想教育引領。
堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，通過開展“一學一做”、學習輔導讀本、團中央在線網課、知識競賽等形式，組織團員青年深入學習黨團基本理論知識，增強廣大青年聽黨話跟黨走的思想自覺和行動自覺，引領團員青年樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，提升金雁青年不忘初心、緊跟黨走的政治自覺。幫助青年認清企業(yè)面臨的困難和機遇，積極為廣大青年做好企業(yè)改革發(fā)展進程中各項重大決策的宣傳解釋和落實工作，充分發(fā)揮共青團組織和廣大青年在企業(yè)改革發(fā)展中的生力軍和突擊隊作用。
二、強化團組織建設，加強從嚴治團力度。
一是加快團組織建設步伐。推進團組織規(guī)范化建設，結合智慧團建系統(tǒng)提升共青團工作的整體水平，健全團內管理制度,增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強團干部隊伍建設。加大力度抓好團干部業(yè)務培訓和學習交流工作，提升共青團干部的政治素養(yǎng)和工作能力，更好地服務青年成長、服務企業(yè)發(fā)展。三是扎實開展推優(yōu)入黨工作。積極為黨組織輸送新鮮血液，發(fā)現(xiàn)、培育、推薦一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年骨干人才，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展培養(yǎng)中堅力量。四是創(chuàng)新工作機制和工作載體，充分利用好《**簡訊》內部資料、公司網站、各基層單位刊物和黑板報等宣傳陣地，努力培育和建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、效益型團組織，提升團組織整合資源的能力，以創(chuàng)新的工作方式推動我司共青團工作。
三、強化學習交流平臺，幫助青年成長成才。
三是鼓勵青年職工積極參與公司運動會和上級各部門組織開展的文體活動；
五是深入青年職工群體，了解掌握職工需求，幫助青年職工排憂解難，及時反映他們的意見和合理訴求，引導新進職工學習培訓崗位技能、業(yè)務知識，盡快熟悉新崗位、新工作，使他們消除顧慮，堅定信心，為企業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春智慧和力量。
四、激發(fā)青年工作熱情，引領青年建功立業(yè)。
一是深入開展青年先進集體創(chuàng)建和評先評優(yōu)活動。通過開展“青年文明號”、“五四紅旗團總支（支部）”等創(chuàng)建活動和優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、先進青年的評比活動，將創(chuàng)建工作與生產管理緊密結合起來，以活動的開展促進工作水平的提高，鼓勵廣大青年職工立足本職崗位、銳意進取。二是結合各下屬單位開展的技能比賽、技術創(chuàng)新、崗位練兵、技能級別提升等活動，組織開展獨具特色的公司青年文化活動項目，激發(fā)青年活力。三是大力推進青年文化建設，各級團組織因地制宜、因時制宜地開展青年文體活動，不斷活躍、豐富和規(guī)范團員青年們的業(yè)余文化生活，充分發(fā)揮青年職工的創(chuàng)造性和積極性，挖掘、培養(yǎng)我司技能人才隊伍，為我司發(fā)展做貢獻。
五、深化青年志愿活動，健全志愿服務體系。
將志愿者活動與服務生產經營、營造和諧企業(yè)文化相結合，要以學雷鋒月、“五四”青年節(jié)、“七一”建黨、“國慶”等時間節(jié)點為契機，組織動員團員青年積極參與志愿服務和社會公益，把志愿服務活動開展到服務生產、清潔廠區(qū)、幫助困難職工以及圍繞企業(yè)黨政工作大局和青年中心工作任務上來，繼續(xù)開展好交通志愿、扶貧濟困、無償獻血等公益活動，在開展活動的過程中，注冊“i志愿”，建立志愿者隊伍，完善志愿者的注冊管理和服務，弘揚**青年積極向上的良好風尚，展示**公司的良好社會形象。
時代召喚青年，使命激勵青年，奮斗成就青年。公司團委在集團公司黨委和上級團委的正確領導下，將緊緊圍繞公司生產經營中心開展共青團工作，團結帶領全司團員青年堅定信念、奮力拼搏，繼承發(fā)揚中國青年運動的光榮傳統(tǒng)，秉承“五種精神”的**傳承，在**公司的宏闊征程中貢獻青春力量、煥發(fā)青春光彩，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！
團委換屆工作總結篇五
——共青團國電蚌埠發(fā)電有限公司團員大會工作報告各位領導，各位代表：
根據《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則》的有關規(guī)定，經公司黨委同意并報請團市委批準，今天，我們召開國電蚌埠發(fā)電有限公司團委全體團員大會，選舉產生新一屆團委領導班子。下面，我代表共青團國電蚌埠發(fā)電有限公司第二屆委員會，向大會作工作報告。
本屆團委于2008年12月1日經團員大會選舉成立。現(xiàn)有團支部7個，共青團員94人，保留團籍的青年黨員及團干38人，先后獲得2010年度五四紅旗團委、2010年度先進團委榮譽稱號，2011年度五四紅旗團委稱號，2012年度先進團委等稱號；2010年，運行三值、運行四值被評為蚌埠市青年文明號；2011年運行二值團支部被團市委授予“五四紅旗團支部”榮譽稱號。四年來，先后有近15名團員青年被集團公司、安徽團省委和蚌埠團市委評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干。
這四年多來，公司在集團公司團黨委和團委的正確領導。
下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入落實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持黨建帶團建，緊密結合公司實際，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年的職能作用，不斷深化團的各項工作。四年來，在各團支部和全體團員青年的共同努力下，團委工作做到“有計劃，有落實，有。
總結。
有提高”。
（一）加強組織建設，不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1．完善更新組織機構。建團以來，團委在黨委領導下，始終堅持“黨建帶團建，團建服務黨建”的工作機制，以強化自身建設為保證,不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力,根據公司實際情況，及時建立、調整團支部組織機構。2012年，運行部執(zhí)行了五值三運轉倒班方式，運行部由原來四值變?yōu)槲逯?，部分團干因工作調動團及班組調換無法繼續(xù)開展團工作的情況，針對這種情況，公司進行了梳理和調整，及時做好公司團青工作負責人和各支部團干的安排工作，保證了團青工作的無縫交接，確保了各項工作的順利開展。
2．加強團干隊伍建設。公司團委通過支部工作手冊規(guī)范了團干部選拔制度，并堅持通過團干例會、公司內網、外送培訓等形式，對團干部進行時事政治、思想品德、業(yè)務能力培養(yǎng)。四年來，積極申報蚌埠市青年文明號，以青年文明號為載體帶動團員青年建功立業(yè)；2011年，在公司20名團干部中選拔了兩名基層團支部書記參加蚌埠市企業(yè)團干部培訓班，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質。2012年，自上而下的方式推選蔡霞同志為共青團蚌埠市第十五屆委員會候選人，代表公司參加共青團蚌埠市第十五屆委員會。同時多次組織團干青年參加公司及省公司班組培訓，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質。
3．積極推進“推優(yōu)入黨”。為發(fā)揮共青團作為黨的后備軍的作用，不斷向黨輸送新鮮血液，保持黨的隊伍的青春和活力，公司團委啟動了“推優(yōu)入黨”工作。四年來，先后有近30名團員青年經團委推優(yōu)加入中國共產黨，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位、嚴于律己、不斷提升。
二、狠抓思想建設，不斷提升團員青年隊伍的整體素質。
1．加強理論學習和形式教育。組織團員青年從公司內。
網下載學習資料，通過支部會議、班組會議、團青微博、qq群等途徑學習貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話、學習朱永芃總經理《求是》署名文章和《人民日報》的專訪、學習十八大精神及反腐倡廉宣傳教育活動資料，開展青年思想調研活動，及時了解團員青年思想狀況，并參加省公司青工思想調研座談會。同時組織廣大團員青年開展座談和討論，開展了共青團成立90周年論文征集，創(chuàng)先爭優(yōu)論文征集等活動，組織了“學習十八大，奉獻在崗位”演講比賽。引導團員對各項活動進行總結撰寫。
心得體會。
通過理論學習和形勢教育，提升團員青年的政治素養(yǎng)，引導和幫助團員青年認清新形勢，牢固樹立市場意識、憂患意識、責任意識和競爭意識，引導團員青年將個人的成長進步與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，增強主人翁精神和使命感。
2．加強文化的熏陶提升。完善公司職工書屋，組織各。
團支部利用午休時間、學習班時間開展團青讀書活動；在內網平臺設置青年園地欄目，鼓勵青年多寫多投，并集中刊發(fā)團員青年在工作生活中的感悟和體會，努力以樂觀、積極的人生態(tài)度去影響帶動團員青年。2010年，在集團公司開展的“贈書促學”演講比賽中，于丹獲得一等獎。2012年在集團公司開展的“我與國電共成長”及企業(yè)文化故事征集活動中，團員積極發(fā)揮創(chuàng)作靈感，多篇文章被公司推選到集團公司“一網一刊一報”。用實際行動感受集團公司“家園舞臺夢”的文化精神。
3．加強先進事跡的鼓舞引領。樹立創(chuàng)先爭優(yōu)標桿，堅。
持開展優(yōu)秀共青團員和團干評選表彰，努力在青年隊伍中營造學習先進、趕超先進的良好氛圍。2010年，先后有8名共青團員被集團公司和蚌埠團市委評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干；公司副總經理唐堅在2009年被評為蚌埠市十大杰出青年。2011年，今年五四青年節(jié)前夕，公司共表彰了6名團員青年，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號；共有3名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵；組織運行三值、運行四值創(chuàng)建市級青年文明號，并積極開展“城鄉(xiāng)共建”創(chuàng)建活動，兩班組雙雙被評為蚌埠市青年文明號；2012年6名團員青年被公司團委授予優(yōu)秀共青團員榮譽稱號，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號；共有4名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵；組織各團支部參與創(chuàng)建市級青年文明號。
4．加強使命責任的意識培養(yǎng)。公司團委通過開展各種形式的主題團日活動培養(yǎng)團員青年的責任感、使命感。2010年，2010年五四青年節(jié)，公司組織全體團員集體收看了集團公司舉辦的首屆“共享成長共創(chuàng)未來”青年成長成才論壇。2011年，組織團員開展“和諧蚌埠青春的責任”青年植樹活動、在公司廠區(qū)開展“筑鳥巢建家園”主題團日活動；組織百余名團員青年開展拓展訓練月活動，分批次進行戶外拓展訓練、真人cs野戰(zhàn)大賽。2012年公司團委組織各團支部利用支部會議、學習班等開展“學雷鋒亮承諾”大討論活動，各支部組織團員青年集中學習雷鋒精神。開展“五四”紀念活動及“學雷鋒提技能保目標”學雷鋒活動月活動，加強國電蚌埠公司青年團員的思想政治教育引導，弘揚“五四”精神，深化革命傳統(tǒng)教育。
三、
創(chuàng)新活動載體，不斷引領團員青年在企業(yè)發(fā)展中成長成才。
1．各類勞動競賽中奮勇當先。2011年，在公司#2機“保安全、保質量，控進度、控費用”a修勞動競賽、“大干二季度，為實現(xiàn)全年經營目標打基礎，為建黨90周年獻禮”勞動競賽及“學蘇龍、增效益、比貢獻”迎峰度夏、迎峰度冬等活動中，公司團員青年始終奮勇當先，充分發(fā)揮了青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成了各項任務，并提前31天完成了年初發(fā)電任務目標。在各種競賽中，共有6名團員青年受到公司表彰獎勵。2012年，在公司#1機“五比五賽爭一流，安全高效促發(fā)展”b修勞動競賽、“我為蚌電做貢獻”、“大干三季度”等勞動競賽及“搶發(fā)電、控成本、強管理”迎峰度夏等活動中，公司團員青年始終奮勇當先，充分發(fā)揮了青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成了各項任務，并提前31天完成了年初發(fā)電任務目標。在各種競賽中，共有6名團員青年受到公司表彰獎勵。
二、三等獎，李志鵬將代表省公司參加集團公司班組長競賽。在公司首屆仿真機技術比武競賽中，5名青工分別獲得一二三獎；在熱控專業(yè)技術比武比賽中，李凱獲個人第一名。聯(lián)合人力資源部開展以“學習、成長、分享”為主題的運行技能分析競賽，9名團青選手脫穎而出，分獲一、二、三等獎。
3．挖潛增效中屢立新功。在公司各項挖潛增效、節(jié)能。
降耗工作中，團員青年始終發(fā)揮著聰明才智，走在創(chuàng)新發(fā)展的最前沿。在公司qc創(chuàng)建活動中，廣泛發(fā)動團員青年開展qc小組課題研究活動，2011年共收錄qc重點項目15個。在省公司qc成果發(fā)布會上，公司運行二值團支部推薦的qc成果《降低#1機凝汽器端差》獲得安徽公司qc成果發(fā)布會第一名。在機組小指標競賽和月度合理化建議征集活動中，團員青年始終作為主力軍發(fā)揮著青年骨干的作用。2012年共收錄qc重點項目15個。在今年4月份中國電力建設優(yōu)秀qc小組成果發(fā)布會上，公司劉鵬韜代表運行部一值qc小組發(fā)布的《降低#2爐爐渣含碳量》被評委會推薦為一等獎，周勇、王升佳、賈本康分別代表各自qc小組發(fā)布的《降低#2爐排煙溫度、《降低電除塵電場的投運率》、《降低石子煤抽板閥故障率》被評委會推薦為二等獎。2012年，運行一值榮獲“電力行業(yè)優(yōu)秀質量管理小組”稱號。
四、搭建活動舞臺，不斷塑造和展示蚌電團青風采。
1．拓展團青文體活動陣地。堅持以“健康工程”為載體，努力從“硬件”和“軟件”上拓展青年文化體育活動“陣地”。為單身公寓配置專業(yè)乒乓球臺，在公司設置健身中心，大力開展文體活動。2010年，開展“保世博迎大修”籃球賽，并開展各種戶外拓展活動。2011年，組織開展迎新年足球賽，先后組織團青參加了“運行杯”籃球賽”、“創(chuàng)先爭優(yōu)杯”羽毛球賽。組織團員青年參加2012年蚌埠市通成紫都杯”蚌埠市第二屆全民健身羽毛球大賽，由團委選送的羽毛球選手入圍決賽，并獲得季軍。組織團員青年參加公司“跑進春天”第二屆全員越野跑比賽，所有參賽隊員均跑到了終點，體現(xiàn)了蚌電青年堅持不懈、勇于拼搏的優(yōu)秀品質。同時積極開拓新媒體，借助新媒體引導團結青年，引導青年，在內網中開辟青年園地，建立團委qq，開通團委微博。
2．開展團員主題實踐活動。組建青年志愿者服務隊，開展各項志愿活動，開展“青春風采志愿行，國電青年在情動”學雷鋒等活動，積極組織團員參加團市委組織的“保護母親河”植樹活動。公司團委組織開展了“學雷鋒提技能保標”學雷鋒活動月活動，主題團日活動，活動包括機組小指標競賽、書面訪談、支部座談會等活動，團委還組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，“我為轉型做貢獻”，“管理提升，青年先行”等主題題實踐活動。圍繞企業(yè)轉型發(fā)展過程中，團員青年如何創(chuàng)先爭優(yōu)來開展，有效促進了團員青年在企業(yè)轉型發(fā)展過程中的推動作用。
3．組織集體趣味、出游活動。由于各生產上各團支部作息時間不同，團委鼓勵各支部自行組織開展支部團員活動。今年以來，公司先后有三個團支部利用休息時間，組織開展了爬山、摘草莓比賽、“楓葉行動”等活動，這些活動不僅提高了團員青年的身體素質，豐富了運行人員的業(yè)余生活，同時凝聚了團隊合作精神，充分展現(xiàn)了蚌電員工積極向上、樂于挑戰(zhàn)的品質。
團委換屆工作總結篇六
___年我區(qū)旅游工作以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的*會議精神，緊抓杭州xx和舟山xx工程的機遇，突出文化休閑旅游基地重點，完善規(guī)劃、推進建設、做精產品、創(chuàng)新宣傳、提升管理，著力轉變旅游經濟增長方式，努力實現(xiàn)鎮(zhèn)海旅游發(fā)展新突破。全年接待國內外游客148萬人次，實現(xiàn)旅游總收入億元，分別增長15%和20%。主要抓好以下四個方面工作：
一、強規(guī)劃，努力建設鎮(zhèn)海旅游精品。
（一）加強旅游規(guī)劃工作。從大鎮(zhèn)海、大旅游、大產業(yè)的高度，認真實施《鎮(zhèn)海區(qū)旅游發(fā)展總體規(guī)劃》，努力以城區(qū)為中心，以資源為依托，以項目為支撐，構筑鎮(zhèn)海旅游經濟“一帶兩區(qū)”的發(fā)展格局。細化落實《九龍湖旅游區(qū)總體規(guī)劃》和《鎮(zhèn)海區(qū)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展總體規(guī)劃》。會同有關部門認真調研，編制《招寶山旅游發(fā)展規(guī)劃》，推動老城區(qū)旅游健康發(fā)展。積極指導投資商做好旅游項目的規(guī)劃策劃，推進旅游業(yè)的科學發(fā)展。
（二）加快旅游項目開發(fā)建設。打造精品，營造亮點，提升鎮(zhèn)海旅游的市場競爭力和吸引力。
不斷拓展老城區(qū)旅游功能。推進招寶山與巾子山連接橋、招寶山滑道、仿宋神舟、六王廣場等項目開發(fā)建設，充實鰲柱塔、仙人洞、老城區(qū)古建筑的旅游內容，挖掘社區(qū)文化旅游資源，進一步打響“東方衛(wèi)城、絲路港灣”品牌，傾力打造以“一山一城一江”為核心的鎮(zhèn)海古城旅游區(qū)。
挖掘整合幫文化旅游資源。繼續(xù)推進幫博物館開發(fā)建設，做好幫文化公園、葉氏義xx、包氏故居、邵逸夫舊居等幫文化資源的整合利用，把幫文化融入到新城建設中去，培育發(fā)展鎮(zhèn)海新城旅游。
加快發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產品。繼續(xù)推進鄭氏十七房、橫xx、光明村等3個鄉(xiāng)村旅游重點村的發(fā)展；以九龍湖xx為依托，積極發(fā)展周邊農家樂旅游產品。
（三）重視旅游產業(yè)結構轉型升級。致力推進旅游經濟轉變增長方式，努力從數量規(guī)模為主轉變到數量規(guī)模與質量效益并重。繼續(xù)大力發(fā)展觀光旅游，加大休閑度假旅游產品的開發(fā)建設力度，積極扶持、促進和規(guī)范“農家樂”休閑旅游的健康發(fā)展。進一步豐富旅游內涵，拓展旅游外延，完善要素配套，大力發(fā)展產業(yè)旅游，爭取在旅游購物、娛樂生活上有新突破，千方百計延長游客逗留時間，提高游客消費水*，進一步發(fā)揮旅游業(yè)的輻射、帶動作用。
二、重宣傳，不斷提升城區(qū)旅游形象。
團委換屆工作總結篇七
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動以來，xx市堅持高位推動，先行先試，通過“三個三”工作法，強化統(tǒng)籌謀劃，抓實抓牢關鍵環(huán)節(jié)，精心組織實施，指導xx縣朱備鎮(zhèn)于5月7日率先完成黨委換屆工作，示范帶動全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆平穩(wěn)有序推進。
把好“三個關口”，充分保證代表推選質量。
提級聯(lián)審嚴把“資格關”。印發(fā)《關于建立黨員代表大會代表人選聯(lián)審制度的通知》，擬定聯(lián)審要點，明確由縣級紀委監(jiān)委、法院、公安、信訪等15個部門聯(lián)合對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表人選進行提級聯(lián)審，確保人選質量。朱備鎮(zhèn)黨委推選產生的黨代表中，均無不良行為，其中先進模范人物14名、占，專業(yè)技術人員15名、占，充分體現(xiàn)先進性、代表性。全面動員嚴把“參與關”。及時下發(fā)工作提示，督促指導各地對流動黨員按照“市內必須返回、省內要求返回、省外動員返回”的原則，通過召開黨支部會議、登門拜訪、電話通知、qq留言等多種方式，告知外出黨員召開黨員大會的時間、目的、意義及其權利義務，分類做好流動黨員返鄉(xiāng)參加選舉活動。朱備鎮(zhèn)通過“會議集中推薦、上門走訪征求、電話收集征求、微信咨詢征求、駐外黨組織集中征求”等方式，推動452名黨員參與黨代會代表推選，全部8個選舉單位黨員到會率均超過90%。規(guī)范實施嚴把“程序關”。堅持標準、嚴密程序，緊盯代表“提名、考察、公示、審查、選舉”等環(huán)節(jié)，從黨支部開始推薦提名，嚴格落實民主推薦、溝通考察、征求意見和公示等步驟。組織對代表人選進行考察，廣泛聽取所在單位黨員、群眾意見，確保黨代表的質量。朱備鎮(zhèn)推行“五下五上”工作模式，對“時間任務清單”落實情況進行提醒、調度、督導，推選產生黨代會代表67名。
堅持“三個到位”，抓實黨代會籌備工作。
“一張清單”責任壓實到位。制定全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆重點工作任務清單，明確22項工作任務、10個關鍵節(jié)點，對各地召開專題會議、第一次請示、文件起草、會務準備等環(huán)節(jié)進行精細化安排，做到任務明確、時限明確、責任明確“三個明確”。指導朱備鎮(zhèn)成立以黨委書記為組長的黨代會籌備工作小組，下設7個小組，先后3次召開籌備工作推進會，統(tǒng)籌推進各項準備工作?！耙槐臼謨浴迸嘤栔笇У轿弧＞幹啤秞x市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導手冊（2021版）》，細化4個階段13個環(huán)節(jié)，配套5個流程圖和60個文書表格參考樣式。市委組織部成立5個市級督導組開展2輪實地督導，采取關鍵環(huán)節(jié)駐點指導、一般環(huán)節(jié)隨機督導等方式，了解工作進展情況，開展現(xiàn)場一對一輔導和點對點培訓。市、縣、鄉(xiāng)分層分級舉辦換屆業(yè)務培訓會，對新當選的代表進行全員培訓，幫助提升履職能力；對工作人員進行業(yè)務培訓，促進熟悉會議流程，提高業(yè)務能力?！耙粋€報告”總結謀劃到位。指導各地深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，在廣泛征求意見建議的基礎上，集中力量起草好大會報告，對“十三五”時期的發(fā)展成就進行全面回顧總結，立足實際對“十四五”時期發(fā)展作出系統(tǒng)謀劃，繪制鄉(xiāng)村振興美好藍圖。同時，做好換屆選舉大會各項準備工作，做到程序到位、材料到位、會議氛圍營造到位。
立足“三個有力”，系統(tǒng)謀劃換屆人事安排。
分析研判有力。深化運用“四案”精準規(guī)范管理措施，更新完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和領導干部基礎數據，系統(tǒng)集成巡視巡察、綜合考核、談話考察、信訪舉報等各方面信息，歸檔包括朱備鎮(zhèn)在內全市45個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子共2500余份資料，逐地逐人研判，切實找準班子運行配備的“短板”，摸清結構性人選的“缺口”，為換屆人事安排打好基礎。審核把關有力。指導縣區(qū)認真吃透換屆政策精神，結合實際，醞釀研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排方案。對上報的換屆人事安排方案，按照“溝通、初審、會審、終審”四步工作法，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)繪制“領導班子結構全景圖”，全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子配備情況，對黨政正職、年輕干部、女干部、“五方面人員”、本地干部等配備要素，認真研判把關，提出審核意見47條。班子配備有力。創(chuàng)新開展2次優(yōu)秀干部推選，拿出12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職職位，按照只定資格條件、不定具體崗位方式，先將優(yōu)秀年輕干部選出來，再統(tǒng)籌崗位空缺合理安排，其中1名園區(qū)一線干部經推選，交流提拔任朱備鎮(zhèn)黨政正職。本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，朱備鎮(zhèn)領導班子配備35歲以下干部6名，30歲以下干部1名，女干部3名，“五方面人員”2名，適當保留了50歲以上和本地干部，全部符合換屆政策規(guī)定。
突出“三個聚焦”，營造良好換屆風氣。
聚焦紀律規(guī)矩，深化警示教育。運用“xx農民畫”這張獨具特色的文化名片，繪制10幅飄散泥土芳香的農民畫，用群眾喜聞樂見的形式對換屆紀律進行解讀。并通過微信公眾號展播、會場展示、公示欄張貼線上線下相結合的方式，將換屆紀律送至每名干部、群眾的“朋友圈”和“手指尖”，讓“小制作”發(fā)揮“大效能”。全市印制發(fā)放換屆紀律“十嚴禁”提醒卡1萬余份，分層分類簽訂《換屆紀律承諾書》7800余份。聚焦清正清新，嚴格監(jiān)督檢查。建立換屆工作“包聯(lián)”機制，實行市包縣、縣包鄉(xiāng)的“雙包?！敝贫?，重點包保政策落實、換屆風氣監(jiān)督、依法選舉等工作，做到全程跟蹤。建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結機制、失實檢舉控告澄清工作機制，查找政策變動、訴求集中等風險點4個，制訂針對性舉措5條。市、縣兩級包保朱備鎮(zhèn)，常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，駐點督查指導15次。聚焦思想引導，深入談心談話。堅持思想教育與組織關懷相結合，做到分級負責“全部談”、沉下身子“用心談”、靈活方式“個別談”，全市各級完成換屆紀律談心談話5080人次，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題盡早提醒、及時糾偏。朱備鎮(zhèn)在這次黨委換屆中，黨委書記同班子成員、村“兩委”主職談心談話21次，做到全覆蓋。
團委換屆工作總結篇八
為學校的教育教學營造良好的育人環(huán)境?，F(xiàn)本年度團委在本學年的具體工作總結如下：
依據《中國共青團團章》和我校團委實際工作的需要，在學校領導的大力支持下，進一步完善了我校團委的組織機構。團委書記負責學校團委全面工作及學生會管理工作;年級團支部任組織委員，負責發(fā)展新團員、團籍整理、團費收繳、團關系轉接工作;大膽開展工作，組織了一系列活動，都出色的完成了本職工作。
認真落實發(fā)展新團員、收繳團費、整理團籍、團關系轉接和團干部培養(yǎng)等各項日常組織工作。
1、經過各班班主任、團支部選拔推薦和團委認真嚴格的考察，發(fā)展了一批新團員，于12月9日舉行了新團員宣誓儀式。2、針對高三畢業(yè)生和高一新生，及時組織了團關系轉接工作。3、及時完成團費的收繳工作，并按團工委的要求上交。4、加強了對各班團支書的選拔培養(yǎng)工作，十一月提高其工作能力，加強了各班文體活動的開展。
我校學生會工作由校團委全面負責，學校領導全力支持、高度重視學生會工作。由于高三同學學業(yè)緊張，退出學生會，為保證學生會工作和學校管理工作的正常有序，在學校范圍內公平、公正、公開的舉行學生會部分職務的招聘。經過嚴格選拔，更多優(yōu)秀的同學參與到為學生服務的學生會工作中來，為學生會補充了大量新鮮血液，學生會組織充滿活力。
為落實好學生會工作，讓學生會真正成為學校管理的好助手，注重平時對學生會干部的嚴格管理和培訓，使他們不斷提高管理能力和管理水平，不斷改善工作方法，不斷增強服務意識，切實維護了廣大同學的切身利益，為協(xié)助學校政教處搞好學生管理做了大量積極有效的工作。同時，積極引導學生會的同學參與組織學校的文體活動，豐富了我校的校園文化生活，成為全面提高學生的整體素質的保障。
為豐富學生的校園文化生活，加強對全體同學的教育引導，由學校團委或牽頭組織開展了一系列有教育意義、豐富多彩的學生活動。
1、重視升旗儀式。學校本學期恢復升旗儀式，在升旗儀式上校團委負責升旗儀式主持人的培訓工作，將一批優(yōu)秀學生推上主持工作，并通過以老帶新的方式培訓新的主持人。
2、在本期我校升辦省二級示范校的過程中，校團委組織學生會的干部積極參與到本次創(chuàng)建活動中，每天對學校各班進行衛(wèi)生、校牌的檢查，此舉大力促進了我校學生對校牌佩戴的規(guī)范性。
3、本期校園廣播以新的模式重新開啟，廣播站不在是單一的點歌形式，廣播站的廣播內容將囊括國際新聞、體育賽事、娛樂新聞、校園新聞、美文鑒賞、精彩段子、流行音樂、歌曲點播等多個方面。
4、在本期舉行的校運會上，團委學生會承擔了大部分的工作，在本次運動會上，校團委學生會負責了運動會期間的宣傳工作，負責運動會的精神文明獎項的評比工作。
1、宣傳工作還不夠到位。每次活動開展好后，信息報送工作還不夠及時。
2、教工團支部的建設還需進一步加強和完善。由于青年團員教師流動性比較大，導致了教師團支部各項工作的滯后。
3、團員學生接受學習的參與率不高。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學參與的機會很少，今后將努力改進，為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺。
團委的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經驗。學校無小事，事事皆教育，團委工作又是德育教育的前沿陣地，它的工作滲透在教育教學的各個方面，因此，多份責任，長抓不懈，創(chuàng)新德育策略，一定會結出累累碩果的。
在本學年的工作中，我們在不斷地總結反思，在我們的工作中還有諸多不足之處，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校團委將不斷提高管理水平，為學校的教育教學提供更優(yōu)質的保障服務。
團委換屆工作總結篇九
為確保村（社區(qū)）“兩委”換屆工作規(guī)范平穩(wěn)有序，xx市xx區(qū)實施村（社區(qū)）換屆“儲備計劃”，通過多部門協(xié)作，全面摸排調研村（社區(qū)）干部隊伍xx情況，培養(yǎng)一批儲備力量，積極為村（社區(qū)）“兩委”換屆做好準備。
開展擇優(yōu)選聘，遴選儲備后備力量。該區(qū)組成24個調研組，通過個別談話、組織測評、實地查看等方式，對全區(qū)275個村（社區(qū)）進行分析研判，全面摸清底數，優(yōu)化村級后備干部庫整體結構。采取擇優(yōu)選聘方式，通過筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)，遴選715名35周歲以下、大專以上學歷的村級后備干部，充實到村黨組織和村委會工作隊伍中，整體優(yōu)化村級后備干部年齡、學歷結構。目前，已儲備村（社區(qū)）“兩委”成員1587人，其中35歲以下年輕干部876人、退役軍人202人、鄉(xiāng)村人才437人。
開展政治體檢，確保隊伍風清氣正。制定出臺《xx市xx區(qū)村干部“底線”管理辦法（試行）》《xx市xx區(qū)村干部任職資格聯(lián)審機制（試行）》等文件，建立村干部任職資格多部門協(xié)作聯(lián)審機制，由區(qū)委組織部牽頭協(xié)調，紀委監(jiān)委機關、政法委等14個部門聯(lián)動配合，按照會議協(xié)商、名單統(tǒng)計、分工審查、統(tǒng)一匯總、反饋辦理5道程序，對2347名村（社區(qū)）“兩委”成員的遵紀守法、涉黑涉惡、社會信用、道德品行等情況進行全面審查，實行專人負責、專人辦理的村干部任職資格常態(tài)化聯(lián)審制度，共取消任職資格26人，違反村干部“底線”管理辦法處理11人，堅決把不符合條件的人擋在門外，保證隊伍風清氣正。
用活培訓課堂，提升后備干部本領。穩(wěn)步實施后備干部本領提升行動，切實抓好“內培”工作，按照“實際、實用、實效”的原則，依托基層黨校、“知行黨?！薄班l(xiāng)村課堂”、遠程教育站點，圍繞基層黨建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理等，定期開展“區(qū)直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村”三級教育培訓，區(qū)級采取理論學習與技能培訓相結合的方式，舉辦重點集中培訓；鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過舉辦培訓班、上黨課、以會代訓等方式統(tǒng)籌開展全覆蓋培訓，目前已培訓3000余人次。實施“黨建聯(lián)盟”，采用“1+1+n”方式，由1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、1名村干部對若干名后備干部進行結對幫帶，積極安排村級后備干部參與到脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等中心工作，鼓勵投身崗位實踐，提升基層履職能力。
樹立干事導向，激勵干部擔當作為。印發(fā)《xx市xx區(qū)激勵村“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)十項舉措》，明確政治激勵導向。注重將優(yōu)秀村黨組織書記選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員，優(yōu)先推薦符合條件的優(yōu)秀村干部作為各級“兩代表一委員”人選等。明確待遇激勵導向，健全村干部考核機制，開展工作實績季度考核和年度綜合考核，根據考核結果對村干部報酬實行差異化管理，合理拉開報酬差距，體現(xiàn)“干好干壞不一樣”的工作導向，充分激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
團委換屆工作總結篇十
各位團員青年們：
現(xiàn)在，我受xx團支部的委托，向本次大會作團支部工作報告，請予審議。
一、主要工作回顧。
1、切實利用好“黨建帶團建”平臺?！包h建帶團建”是黨對共青團工作領導的一種重要形式，是加強團的建設的關鍵。簽訂《黨建帶團建目標管理責任書》，落實黨建帶團建目標責任制，通過多總結、多匯報、多指導，以黨員帶團員切實推動黨建帶團建工作整體水平的提高。2、全面落實“團干部聯(lián)系青年制度”。團員青年是我們團活動的最基本元素，只有想團員所想，為團員所需，我們的團活動才能保持激情和吸引力，才能更好的凝聚廣大團員青年。為此我們團干部實行包干制，要求每月至少與自己范圍內的團員青年交談一次，并在每次的支部例會中進行交流和總結，并及時的將團員思想狀況反饋給所黨支部。同時結合團員思想狀況組織開展并參與了不同主題的青工座談會：“感恩企業(yè)”大討論，“企業(yè)形勢任務”座談會，“三集五大”個人定位與職業(yè)生涯規(guī)劃座談會，“準媽媽大講堂”，“與支部書記面對面”等。
3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織團員青年積極參加企業(yè)文化宣傳教育、“兩個共同”主題討論、學習江小金擔當精神大討論等活動，帶領團員青年在踐行企業(yè)核心價值觀中創(chuàng)先爭優(yōu)；緊密結合生產實際，深入開展“青年突擊隊”、“降本增效，青年爭先”等活動，帶領團員青年在青春建功行動中創(chuàng)先爭優(yōu)；組織開展“我身邊的好青年”評選，學習呂清森、江小金、“最美教師”先進事跡等活動，激勵團員青年立足本職、無私奉獻、兢兢業(yè)業(yè)、崗位成才，帶領團員青年在弘揚先進中創(chuàng)先爭優(yōu)。
（三）提升服務，抓好“青”字號品牌建設。
1、爭創(chuàng)青年安全生產示范崗。歷年來，調控班和系統(tǒng)運行班一直致力于青年安全生產示范崗的創(chuàng)建工作。兩個創(chuàng)崗集體緊緊圍繞“安全生產，青年爭先”的主題，結合青年安全管理創(chuàng)新大賽、“降本增效，青年爭先”主題活動、準軍事化工作要求、班組qc活動等載體開展活動。通過創(chuàng)崗活動，強化了青年的安全意識，提高了青年服務安全生產的能力。
團委換屆工作總結篇十一
書
財政金融系團總支。
一、活動主題：為保障蘭州商學院長青學院團總支工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素。
質、高水平的團總支干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮財金系團總支和學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，財金系決定進行新一屆財金系團總支的換屆選舉工作。
二、競選目的：
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解財金系團總支的選舉程序，關注我系團工作。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后他們能更好的管理財金系團總支、發(fā)展財金系團總支。
二、確定競選職位。
團總副書記1名、秘書長1名。
學生會各部門：
組織部部長一名副部長兩名。
辦公室部長一名副部長兩名。
宣傳部部長一名副部長兩名。
編輯部部長一名副部長兩名。
培研部部長一名副部長兩名。
三、競選候選人條件。
團總支副書記及秘書長候選人的資格條件：
1、有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.2、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
3、在團總支任職兩年，由上一屆副書記及秘書長推薦。
團總支干部候選人資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優(yōu)秀。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我系負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現(xiàn)多個學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
四、活動名稱：財金系團總支11年干部選舉活動。
五、主辦單位：財金系團總支干部。
六、活動時間：2011年月日。
七、活動地點：
八、參與人員：團總支干部干事。
第一階段：競選副書記及秘書長。
a：由上一屆副書記及秘書長推薦名單。
b：被推薦人填寫競選單。
c：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
d：由書記及副書記及秘書長投票。
第二階段：競選團總支干部。
a：由上一屆部長和副部長推薦本部競選名單。
b：被推薦人填寫競選單。
c：由書記、副書記、秘書長和部長討論投票通過。
d：發(fā)表結果。
第三階段：
競選結果公布：
海報公示：宣傳板放置在北樓大廳。
九、注意事項。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由系內負責老師對團總支干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對團總支所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好團總支干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會年度工作計劃。
財金系團總支2011年9月18日星期日。
團委換屆工作總結篇十二
前言：為保障管理學院團委學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮團委學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進行新一屆團委學生會換屆選舉工作。
一、競選目的1、通過這次選舉廣大部員能夠了解團委學生會的選舉程序，關注我院團委學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調與合作能力。
為廣大部員走。
出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后她們能更好的管理團委學生會、發(fā)展團委學生會。
二、確定競選職位。
主席團：團委副書記、主席、副主席3名、秘書長1名。
學生會各部門：團委各部門：
權益保障部部長一名副部長二名工程團總支書記一名。
會計團總支書記一名。
信管團總支書記一名。
營銷團總支書記一名。
三、競選候選人條件。
學生會主席團（學生會主席、副主席）候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.3、擔任主要學生干部滿一年。
4、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
5、學習成績優(yōu)秀。
6、通過資格審查的學生，名單向全院師生公布，為期三天，經公布無異議的候選人取得參。
選資格。
學生會部長副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優(yōu)秀。
5、通過資格審查的學生，名單向全院師生公布，為期三天，經公布無異議的候選人取得參。
選資格。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現(xiàn)多個學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
四、活動名稱：管理學院08屆團委學生會換屆選舉。
五、主辦單位：管理學院團委學生會。
六、活動時間：2009年6月12日周五。
七、活動地點：11110。
八、參與人員：主席團各部長、副部長、各候選人、管院08級學生代表。
第一階段：（于6月1日開始）。
a：競選人報名。
b：報名表格回收（由各部門部長回收），在6月2日之前交到辦公室。
c：6月5日之前完成部門內部候選人選拔。
d：6月7日進行筆試，具體時間、地點另行通知。
e：公布候選人名單在北園食堂門口張貼。
f：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
g：選舉大會工作準備。
宣傳部負責會場的布置。
秘書部負責教室的申請和人員的簽到。
主席團負責對大會中的老師和嘉賓的邀請（1—3個老師）。
主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。
第二階段：（于6月9日進行）。
a：工作人員到場并由秘書部負責簽到。
b：主持人開幕。
c：老師致詞、主席致詞。
d：候選人發(fā)表演說。
e：主席總結。
f：現(xiàn)場投票。由現(xiàn)場評委及學生代表無記名投票。發(fā)表結果并公布票數。
g：主持人謝幕。
第三階段（于6月10日進行）。
競選結果公布：
海報公示：宣傳板放置在南北苑食堂門口。
在校bbs、校園網上公布結果。
現(xiàn)場事項：
時間：6月12日。
地點：11110。
出場人員：年級負責老師、評委、主席團各部長、副部長、各候選人、管院08級學生代表現(xiàn)場演講布置：
1、主持人一名，現(xiàn)場時間提示員一名（剩一分鐘提示）評委坐前排，參賽者做評委后面，觀賽者做后排，各評委一瓶水。
2、黑板文字，講臺布置花籃，提示板一塊，投票單（志愿者5名，負責收發(fā)投票單）現(xiàn)場拍攝員一名，現(xiàn)場秩序維持著5名。
強調注意：
演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢后由評委進行點評，并由年級負責老師做最后的總結發(fā)言，最后學生會工作人員清理現(xiàn)場，換屆選舉結束。
后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結果由網上公布并貼出公示3天，宣告離職人員。
競選流程表。
九、注意事項。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、選舉用的投票表不得自帶，到時由工作人員統(tǒng)一發(fā)放，選票具有一定的規(guī)格，防止多投票的事故發(fā)生。
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由院內負責老師對學生會干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會工作計劃。
管理學院團委學生會。
2009年5月。
團委換屆工作總結篇十三
1、廣泛進行宣傳動員，利用會議、廣播、板報等形式宣傳團的組織原則和集中換屆選舉的重要意義、相關政策規(guī)定，營造良好的輿論氛圍。
2、向團縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出召開團代表大會的請示事項，包括會議時間、地點、程序、方法、候選人基本情況、代表名額分配表等，并附各類候選人基本情況登記表。
3、成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團代表大會籌備工作小組，召開會議全面安排部署換屆選舉前的各項準備工作。
4、提前謀劃起草《古浪縣第四中學團委工作報告》，全面系統(tǒng)地總結近三年來團的工作和活動，對今后三年團的工作作出全面系統(tǒng)的部署。
5、邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、主管領導、團縣委領導出席代表大會，并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導準備講話稿。
6、印制大會各類材料：（1）大會三類選票（我縣暫不選舉出席縣團代會代表，所以為兩類選票分別指委員選票和書記選票）；（2）三類計票單（同上為兩類）；（3）兩份主持詞；（4）大會議程（草案）；（5）代表資格審查報告；（6）主席團成員名單；（7）大會籌備情況和候選人醞釀產生情況的報告；（8）候選人簡介；（9）預備會領導講話稿；（10）開幕詞；（11）大會工作報告；（12）監(jiān)票人、唱票人、計票人名單；（13）選舉辦法（草案）；（14）選舉注意事項；（15）大會決議；（16）選舉結果報告單；（17）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記大會講話稿。
7、安排布置會場、團旗、團歌、準備票箱、條幅、主席臺領導桌牌、出席證、列席證，做好廣播、音響的調試，提前下好通知。
8、安排專人并準備資料在大會計票時學習團章或團的基礎知識，安排專人做大會工作人員，包括幫助計票、引領團代表投票等事項。
9、提前下好會議通知，保證參會代表人數。
古浪縣第四中學團代表大會主要議程。
一、召開大會預備會議：
1、作大會籌備工作報告。
2、通過大會議程（草案）；
3、通過代表資格審查報告（草案）；
4、通過主席團成員名單（草案）；
5、通過大會秘書長、副秘書長名單（草案）。
6、宣布大會主意事項。
二、第一次主席團會議。
1、通過大會日程（草案）。
2、通過大會主席團常務主席名單（草案）。
3、通過大會主席團執(zhí)行主席名單（草案）。
4、作大會人事工作的說明。
5、審議大會選舉辦法（草案）。
6、審議第一屆委員會委員候選人建議名單。
7、布置各代表團討論大會選舉辦法（草案）、醞釀第一屆委員會候選人名單及選舉監(jiān)票人名單（草案）。
三、大會開幕式。
1、宣布大會開幕，奏唱《國歌》。
2、少先隊員代表獻詞（可略）。
3、團委書記代表共青團古浪縣第四中學第一屆委員會作工作報告。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導（學校領導）同志講話。
四、分團討論。
1、討論領導講話。
2、討論工作報告。
3、討論大會選舉辦法（草案）。
4、醞釀第一屆委員會委員候選人建議名單。
5、推選大會總監(jiān)票人、副總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單。
五、第二次主席團會議。
1、聽取分團討論領導講話和工作報告情況匯報。
2、聽取人事醞釀和選舉辦法討論情況匯報。
3、通過大會選舉辦法（草案）。
4、通過**屆委員會委員候選人建議名單。
5、通過大會選舉監(jiān)票人名單（草案）、計票人名單（草案）。
六、第二次全體會議。
1、通過大會選舉辦法（草案）。
2、通過**屆委員會委員候選人名單。
3、通過總監(jiān)票人、副總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單（草案）。
4、宣布總計票人、副總計票人、計票人名單。
七、第三次主席團會議。
1、確定大會正式選舉委員候選人名單。
2、審議工作報告決議（草案）。
八、第三次全體會議。
選舉共青團古浪縣第四中學第一屆委員會委員。
九、第四次主席團會議。
1、聽取大會選舉結果匯報，通過當選人名單。
2、確定第一屆一次委員會主持人。
3、復會，公布選舉結果。
十、大會閉幕式。
1、通過關于工作報告的決議（草案）。
2、宣讀倡議書。
3、致閉幕詞。
4、奏唱《團歌》。
5、宣布共青團古浪縣第四中學第一次代表大會閉幕。
十一、共青團古浪縣第四中學第一屆一次全委會。
1、通過選舉辦法（草案）。
2、通過監(jiān)票人名單（草案），宣布計票人名單。
3、選舉產生第*屆委員會書記、副書記。
4、新當選的書記做表態(tài)發(fā)言。
團委換屆工作總結篇十四
前言：為保障管理學院團委、學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的學生會干。
部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮團委、學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定面向10級注冊在校生進行新一屆院團委、學生會換屆選舉工作。
一、競選目的1、通過這次選舉廣大部員能夠了解院團委、學生會的選舉程序，關注我院團委、學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后她們能更好的管理團委、學生會，發(fā)展團委、學生會。
二、確定競選職位。
主席助理：4名。
團委各部門：學生會各部門：
三、競選候選人條件。
候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.3、擔任主要學生工作崗位滿一年。
4、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
5、學習成績優(yōu)秀。
6、要得到我院負責學生工作老師的推薦。
7、通過資格審查的學生，名單向全院師生公布，為期三天，經公布無異議的候選人取得參。
選資格。
四、活動名稱：沙洲職業(yè)工學院第26屆團委、學生會換屆選舉。
五、主辦單位：沙洲職業(yè)工學院團委、學生會。
六、活動時間：2011年9月10日—2011年9月11號周六至周日。
七、活動地點：行政樓會議室。
八、參與人員：團委書記、主席團、各門部長副部長、各候選人。
九、競選流程。
第一階段：（于9月5日開始）。
a：競選人報名。報名表由院團委、學生會，各系統(tǒng)一發(fā)放。
b：報名表格回收（由各院團委、學生會部門、各系負責人回收），在9月6日之前交到團委辦公室。
c：9月7日之前完成部門內部候選人選拔。
e：公布候選人名單團委宣傳欄張貼。接受全院師生監(jiān)督，為期兩周時間考核產生各崗位人員。
f：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
演講內容要包括：
1、應聘崗位。
2、自我性格分析。
3、自我對學生會和應聘部門的規(guī)劃。
第二階段：（于9月10日進行）。
a：工作人員到場，組織部進行考勤。
b：主持人開幕。
c：團委書記致詞、主席團成員致詞。
d：候選人發(fā)表競職演講。
e:評委進行點評、打分。
e：團委書記總結。
g：主持人謝幕。
第三階段（于9月14日進行）。
競選結果公布：
海報公示：見團委選宣傳欄。
第四階段(9月28日進行)。
經團委書記、主席團嚴格考核最終產生并公布各崗位人員名單。
主席團：主席1名副主席3名。
團委各部門：學生會各部門：
組織部：部長1名副部長1名策劃部：部長1名副部長1名。
宣傳部：部長1名副部長2名文體部:部長1名副部長2名。
社團部：部長1名副部長2名外聯(lián)部:部長1名副部長1名。
實踐部:部長1名副部長1名。
后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結果在團委宣傳欄公布并貼出公示3天，宣告離職人員。
十、注意事項。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會工作計劃。
2011年8月30日。
團委換屆工作總結篇十五
各位團員：
5、推選產生大會總監(jiān)票人、監(jiān)計票人，介紹選票填寫方法。
6、書記候選人當眾抽簽，確定好發(fā)表競選演說的次序，并輪流發(fā)表競選演說。
7、投票完畢，當眾計票，由大會通過的計票和監(jiān)票清點8、主持人宣布選舉結果。
9、村團支部書記當選者發(fā)表就職演說。10、村黨支部書記、鎮(zhèn)領導講話。
現(xiàn)在進行大會第一項議程：我代表選舉領導小組向大家報告村團員代表大會代表資格審查工作（宣讀團員代表大會代表資格審查報告）。
現(xiàn)在進行大會第二項議程：我代表選舉領導小組向大家報告村團員代表大會籌備工作（宣讀村團員代表大會籌備工作報告）。
現(xiàn)在進行大會第三項議程：我代表選舉領導小組向大家報告村團支部書記候選人資格審查工作。（宣讀團支部書記候選人資格審查報告）。
現(xiàn)在進行大會第五項議程：通過總監(jiān)票員、計票員、唱票員名單。
經村民選舉領導小組建議，推選為監(jiān)票員，為計票員為唱票員。
1、本次投票，共發(fā)出選票張，共收回選票張。其中有效票張，棄權票張，廢票張。收回的選票數超過投票選民的50%，符合法律規(guī)定，本次選舉投票有效。
2、請大會總監(jiān)、計票人開始計票工作。
現(xiàn)在進行大會第八項議程：公布投票、當選結果。
主持人宣布本次投票選舉結果：
書記票：得票張;得票張;副書記票：得票張；
委員票：得票張;得票張;得票張;得票張;得票張;得票張;根據票數多少順序排名，現(xiàn)在公布當選結果：團委書記：副書記：委員：
現(xiàn)在進行大會第九項議程：村團支部書記當選者發(fā)表就職演說。
現(xiàn)在進行大會第十項議程：請上級領導發(fā)言。選舉大會到次結束。
團委換屆工作總結篇十六
一．活動背景。
為保障湖北第二師范學院經管院分團委工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的分團委干部，更好的貫徹學院的指示精神，充分發(fā)揮經管院分團委的自主職能，大力促進校園文化建設。本著公開、公正、公平的原則，院決定進行新一屆分團委換屆選舉活動。
二．競選目的1、通過這次選舉讓廣大部員能夠了解經管院分團委的競選程。
序，關注我院團委分團委的組織，提高團委影響力；
2、能夠更好的提高分團委的團結力、凝聚力和影響力，增強組。
織的相互協(xié)調和合作能力，為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石；
3、競選培養(yǎng)新的領導班子，為以后他們能更好的管理經管院分。
團委和服務經管院學生，真正做到“自我管理、自我服務、自我維護”。
三．確定競選職位。
學生第一副書記1名。
副書記助理2名。
辦公室部長1名副部若干。
組織部部長1名副部若干。
財務部部長1名副部若干。
宣傳部部長1名副部若干。
新聞部部長1名副部若干。
社團部部長1名副部若干。
四．活動時間。
2013年4月23日至25日。
五．活動地點。
經管院五樓。
六．參與人員：
七．分團委主席團分團委各部門部長各部門參加競選人員。
八．評分細則。
演講：占百分之四十。
日常表現(xiàn)：占百分之六十（其他組織推薦人員參照各主席團意見給分）。
演講評分標準：
演講內容（30分）：要求演講內容緊扣競職職位主題，思路清晰，富有真情實感,內容豐富?；緝热莅ǎ焊傔x目標（職務）、工作計劃或設想等等。
現(xiàn)場答辯（40分）：按要求回答問題，態(tài)度友好禮貌，自信從容。
語言表達（10分）：語言規(guī)范，口齒清晰，普通話標準，表達流暢，思路清晰，有一定的感染力。
形象風度（10分）：要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體。時間把握（10分）：時間把握準確，爭取能脫稿。若超時或時間不足均扣分。
九、活動流程。
（一）活動前期。
1.主席團及各部長商議換屆的相關事宜，并確定好地點時。
間，競選的主要形式等；
2.各部門部長統(tǒng)計該部門參加競選的人員以及參加競選。
人員的空余時間及部長等評審的時間，并及時發(fā)到辦公。
室;。
3.各部門部長對于換屆有好的建議好的想法或者本部門。
競選時需一個現(xiàn)場模擬等特殊要求的可以反饋給辦公。
室，該部門好另做安排；
4.組織部把換屆的策劃書以及相關的安排及時上交到主。
席臺；
5.各部門部長做好通知工作，及時通知部員換屆的時間和。
地點和相應的準備事宜；
6.宣傳部在4月23號把展板畫好做好宣傳工作，另外聯(lián)。
系新聞部做好外部宣傳工作，保證選舉的嚴肅性和正規(guī)。
性
活動中期。
1.各位評委到達面試教室，并拿好評審稿，參加競選部員。
在外面等候，并先填好筆試問答；
2.開始面試時，各位評委做好記錄工作，分為四個環(huán)節(jié)。
（1）、自我介紹及想競選的職位；
（2）、談談自己對部門的看法以及部門未來的發(fā)展規(guī)劃。
（3）、各位評審提問；
（4）、各位評委商議最后各部門的部長。
(三)活動后期。
設置見習部長兩名，以后期考核為主，試用期一個月之后再根據日常表現(xiàn)、之前部長推薦以及其他見習部長意見確定新任部長，及時通知各位新部長。
十、評委規(guī)則：
1、評委要本著實事求實的原則對競職選手進行評分，不得相互商討。
2、對前一位的評分結束后要立即交到統(tǒng)計員處才可進行下一位競職選手的評分。
3、每位候選人的評分取平均值作為最終結果，競選結束后對每個競聘人員進行張榜公示。
團委換屆工作總結篇十七
各團總支、團支部：
按照濟源市委群團組織換屆工作會議和共青團濟源市第十六次代表大會籌備工作會議精神要求，根據《團章》規(guī)定，我鎮(zhèn)基層團組織應進行換屆選舉，為保證換屆工作和出席鎮(zhèn)十次團代會代表選舉工作的順利進行，現(xiàn)就如何做好全鎮(zhèn)基層團組織換屆工作提出如下意見：
—1—。
一、充分認識基層團組織換屆工作的重要意義共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，搞好團組織換屆工作，不僅對于充分發(fā)揚團內民主，密切團組織與團員青年的聯(lián)系，創(chuàng)造一個有利于優(yōu)秀青年人才脫穎而出的環(huán)境，推進團的建設進程，具有十分重要的意義，而且對于鞏固黨的青年群眾基礎，切實加強黨的基層組織建設，增強黨組織的生機和活力也具有非常重要的作用。
全鎮(zhèn)共青團工作新的跨越。
2、團組織換屆是按照科學發(fā)展觀要求加強基層團組織建設的需要。近年來，各級黨組織十分重視團的建設，特別是通過開展增強團員意識主題教育和黨建帶團建工作，我鎮(zhèn)基層團的思想、組織和作風建設都得到了明顯加強，多數團組織具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但同時也應該看到，一些基層團組織松散，有的甚至處于癱瘓、半癱瘓狀態(tài)；一些領域團的組織不夠健全，團的工作不能有效覆蓋廣大團員青年。這種狀況與新時期新形勢下對團的工作要求還有一定差距。通過這次換屆工作，要把素質高、能力強、作風實、青年歡迎的優(yōu)秀團干部推薦并選拔到團的領導班子中來，切實加強團的自身建設，增強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，使新一屆團的領導班子真正成為認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的堅強有力的戰(zhàn)斗集體。
設，確保黨的事業(yè)后繼有人，是基層黨組織的一項重要任務。同時，對于促進全鎮(zhèn)黨建帶團建工作的深入開展也具有十分重要的作用。各級團組織要高度重視這次團組織換屆工作，增強政治責任感，以良好的精神狀態(tài)，扎實的工作作風，切實把工作抓緊、抓實、抓好，圓滿完成換屆工作任務。
二、基層團組織換屆工作的指導思想、任務和要求。
這次換屆工作要嚴格按照《團章》規(guī)定的民主程序選舉產生村級團組織，配齊配強團的專職干部，特別是正、副書記，增強團組織的活力，進一步提高我鎮(zhèn)基層團組織建設的整體水平，保證全鎮(zhèn)團的各項工作任務的完成，在推進社會主義新農村建設和全面建設小康社會、和諧社會的實踐中更好地發(fā)揮共青團黨的助手和生力軍作用。
黨委有關選拔年輕干部、加強干部隊伍建設的要求，切實加強對農村基層團干部的選拔配備，把那些政治堅定、帶頭致富能力強、熱心青年工作的優(yōu)秀黨團員、大學生村官或農村青年優(yōu)秀人才選拔充實到團的工作崗位上來，配齊配強村級團的干部隊伍。村團支部書記要具有高中以上文化程度，年齡一般不超過28歲，是農村青年星火帶頭人的可優(yōu)先考慮。團支部書記是黨員的可以吸收參加行政村黨支部委員會，不是黨員的一般應通過選舉參加村民委員會。團支部委員候選人可由村黨支部提名，也可由團員推薦和自薦，經反復醞釀協(xié)商或預選，確定正式候選人，然后提交團員大會以無記名投票方式進行差額選舉，選舉結果需報鎮(zhèn)團委審批并發(fā)文公布。在換屆選舉中要借鑒農村基層政權直接選舉的成功經驗，采取積極穩(wěn)妥的步驟，有計劃地試行村團支部書記直接選舉，擴大團內民主。
各支部（總支）換屆后，要及時填寫團支部團員花名冊，加蓋公章后于7月25日前交到鎮(zhèn)團委。
三、切實加強對團組織換屆工作的領導。
工作列入黨團組織的重要議事日程，切實加強領導，精心組織實施。
1、建立組織，落實責任。要成立以黨支部主要領導為組長的換屆選舉工作領導小組，切實加強對此項工作的領導。要把團的換屆工作納入到本村、本單位的主要工作中去，集中精力和時間抓好具體工作的落實，2、以換屆促團建，推進基層團組織的規(guī)范建設。各級黨團組織要在抓好換屆工作的同時，切實加大團的建設力度。要把團的建設納入黨的建設的總體布局。要堅持黨建、團建一起抓，建立團建的協(xié)管制度、工作例會制度、督促考評制度；做好基層團組織的規(guī)劃建設；要理清基層團組織的工作思路，帶動基層團組織的整體活躍。
共青團五龍口鎮(zhèn)委員會。
2007年7月18日。
團委換屆工作總結篇十八
大家下午好!很榮幸能站在這里參加這次競選，我是xxx，今天我競選的職務是分團委副書記。
學生會是一座橋，學生會是一條紐帶，它連結心靈，它溝通理想。學生會工作更是一種歷煉，他教會我做人和成長的標準。在團委學生會工作了近兩年，從工作中，我學會了為人處世，那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友;學會了傾聽，有的時候我們的最大問題就在于認為自己說的說的都是對的;學會了忍耐，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘;學會了解決矛盾，世界上沒有絕對的公平，公平只在一個點上。心中平，世界才會平;學會了把握機遇，心平氣和地接受挑戰(zhàn)，給別人一次機會，留自己一片精彩;做人要大方、大氣，不放棄!
就像俞敏洪在《贏在中國》中講到：人都應該像樹一樣的成長，即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，讓自己成長起來。當你長成參天大樹以后，遙遠的地方，人們就能看到你，走近你，你能給人一片綠色。
自律部一年的工作讓我覺得正氣、勤奮、責任是學生會工作必須具有的品質。正氣是學生會建設的基石，只有作風正派、民主集中、公平競爭才能使學生會成為真正服務同學的團委組織;勤奮是學生會發(fā)展的動力，只有敬業(yè)奉獻、勤于奮斗才能使學生會不斷成長、壯大;責任是學生會發(fā)展的保障，只有具有責任感、主人翁意識、敢于承擔責任才能使學生會成為一支有戰(zhàn)斗力的隊伍。這是我當自律部部長的宗旨，也是我今天競選的理念。如果我有幸進入主席團我將從以下幾個方面做手工作：
只有一個領導集體自身團結有凝聚力才能做好學院先進組織的建設工作。另一方面一定要落實執(zhí)行力，現(xiàn)在的學生干部太有個性太有個人想法，做事太過自我，一個領導的任務下達沒有執(zhí)行力做得再好也只是各自為政，對上級安排一定要有執(zhí)行力，有意見可以溝通但要服從。就像軍隊一樣有著嚴格的服從紀律，我們既然是一個戰(zhàn)斗隊伍就一定要像軍隊一樣以服從命令為軍人的天職。我們的閱歷遠遠不夠我們去獨當一面。我也會積極配合團委老師和主席加強自身團隊建設。
我們的工作是以發(fā)展為前提，以服務為宗旨，以活動帶動學習，以共同提高為根本目的的。所以我們要放下領導者的高姿態(tài)，深入到群眾中去，將工作做到實處。這樣我們才能贏得大家的信任、才能博得大家的支持、才能使我們的工作順利開展、才能實現(xiàn)共同提高的根本目的。
這一年來給許多人的感受是：該批評的沒批評、，做事的與不做事的一樣。學生會的風氣有待提高，我會以我在自律部一年來樹立的正氣去帶領學生會，消除潛規(guī)則、內定等不公平行為，摒棄一些社會風氣的滋生，還大學生活一個純潔追夢的樣子。我們要把學生會的風氣弄正了，我們要鍛煉的是能力，不是社會低俗風氣最我們學生會的`腐蝕。
協(xié)助團委書記和主席負責整個學院團委工作，以及同學生會主席共同管理團委學生會的日常事務。主動分擔團委書記工作，反復思考、不斷改進工作方式將團委工作落到實處。積極做好各班團支部建設工作，及時了解、考察各班團員情況。繼續(xù)開展團校工作，對廣大團員和團員干部的進行思想教育和理論培訓。
回眸過去，在這一年的時光里，我有過成功，但更多的是辛苦;我知道自己不是最棒的，所以我懂得奮發(fā)努力;我知道自己并不是那么優(yōu)秀，所以我堅信勤能補拙;我知道自己尚需鍛煉，所以我孜孜不倦。一年來的磨練讓我的羽翼更加豐滿，心智更加成熟，但不變的是我擔任自律部部長所磨礪的正氣，人正、心正才能以獨特的視角看待大學生活和學生工作，問心無愧。
成功和榮譽，就像天上的云，不能躺進去，躺進去就跌下來了。成功和榮譽其實是道美麗的風景，只能欣賞。如果我有幸擔任分團委副書記一職，我會拋棄曾經的一切，從零開始。
謝謝大家!
團委換屆工作總結篇十九
前言：為保障某某學院團委、學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的團委、學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮團委、學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，我院決定進行新一屆團委、學生會委員換屆選舉工作。
一、競選目的：
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解團委、學生會的選舉程序，關注我院團委、學生會；
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后他們能更好的管理和發(fā)展團委、學生會各個部門。
二、確定競選職位：
團委副書記：副書記一名。
辦公室主任一名副主任二名。
社青部部長一名副部長一名。
社團部部長一名副部長二名。
文藝部部長一名副部長二名。
宣傳部部長一名副部長三名。
組織部部長一名副部長三名。
學生會主席：主席一名副主席二名。
學生會各部門：
辦公室部長一名副部長二名。
學習部部長一名副部長一名。
體育部部長一名副部長二名。
宿管部部長一名副部長二名。
就業(yè)部部長一名副部長一名。
女子之家部長一名副部長一名。
三、競選候選人條件：
（1）團委、學生會（副書記、主席）候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生；
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有。
實干苦干的精神；
3、擔任學生干部滿一年；
4、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分；
5、學習成績優(yōu)秀。
（2）團委、學生會各部門部長、副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦；
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有。
實干苦干的精神；
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分；
4、學習成績優(yōu)秀。
（3）非團委成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件；
2、得到我院負責老師的推薦；
3、競選時各部門只允許接收一個非團委、學生會候選人，若出現(xiàn)多個團委、學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
四、活動名稱：某某學院2012屆團委、學生會換屆選舉。
五、主辦單位：某某學院團委、學生會。
六、活動時間：2012年5月29日18點30分。
七、活動地點：第二工業(yè)中心專業(yè)教室二。
八、參與人員：主席團、各部長、副部長、各候選人、某某學院2011級學生代表。
第一階段：（于5月23日開始）。
1、競選人報名；
2、報名表格回收（由各部門部長回收），在5月24日之前交到團委書記辦。
公室；
3、5月25日之前完成部門內部候選人選拔；
4、候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交；
5、選舉大會工作準備：宣傳部負責會場的布置；組織部負責教室人員的簽到；
辦公室負責對大會中的老師和嘉賓的邀請（1—3個老師）；辦公室負責通知學生代表準時到場參加投票。第二階段：（于5月29日18點30分開始）。
1、工作人員到場并由監(jiān)察部負責簽到；
2、主持人開幕；
3、候選人發(fā)表演說；
4、領導總結；
5、現(xiàn)場投票，由現(xiàn)場評委及學生代表無記名投票，發(fā)表結果并公布票數。第三階段：（時間：待定）。
競選結果公布：
九、注意事項：選舉中注意事項：
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）；
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一。
經發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理；
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。選舉后的工作：
一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排；
3、搞好團委、學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定團委、學生會工作計劃。
某某學院團委、學生會二〇一二年五月二十七日。
團委換屆工作總結篇二十
主持詞（預備會）。
主持人：xx（2011年7月28日）。
（在大會正式開始前，請各位代表把手機關閉或調整到振動狀態(tài)）各位代表、同志們：
共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會在鎮(zhèn)黨委和團區(qū)委的領導下，經過認真緊張的籌備，目前各項工作已準備就緒。按照大會安排，今天在這里舉行共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會預備會。
現(xiàn)在我宣布共青團xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)第六次代表大會預備會議現(xiàn)在開始！
首先請工作人員報告出席大會的代表人數：本次大會應到會正式代表名，列席代表名，因事因病請假名，實到會正式代表名，到會正式代表超過了應到會人數的4/5（或全部到齊），符合規(guī)定人數，可以開會。（注：會前，由大會工作人員清點實到代表人數，并向主持人報告實到會代表人數）。
本次大會的議程有：
1.通過代表團團長名單（草案）。
2.聽取代表資格審查委員會關于代表資格審查的報告3.通過代表資格審查報告(草案)4.通過大會議程（草案）。
5.通過大會主席團成員名單（草案）。
現(xiàn)在大會進行第一項議程，請工作人員宣讀代表團團長名單（草案）。（宣讀完畢）。
請各位代表對代表團團長名單（草案）進行醞釀，有不同意見的，請發(fā)表；沒有，請鼓掌通過。
現(xiàn)在大會進行第二項議程，請工作人員宣讀代表資格審查委員會關于代表資格審查的報告。
（宣讀完畢）。
現(xiàn)在大會進行第三項議程，請工作人員宣讀代表資格審查報告(草案)。
（宣讀完畢）。
請各位代表對代表資格審查報告（草案）進行醞釀，有不同意見的，請發(fā)表；沒有，請鼓掌通過。
現(xiàn)在大會進行第四項議程，通過大會議程（草案）。請大會工作人員宣讀大會議程（草案）。
（宣讀完畢）。
請各位代表對大會議程（草案）進行醞釀，有不同意見的，請發(fā)表；沒有，請鼓掌通過。
大會進行第五項議程，請工作人員宣讀大會主席團成員名單（草案）（宣讀完畢）。
請各位代表對大會主席團成員名單（草案）進行醞釀，有不同意見的，請發(fā)表；沒有，請鼓掌通過。
現(xiàn)在，掌聲有請大會主席團成員上臺就座。（稍停）。
主持人：xx（2011年7月28日）。
尊敬的各位領導、各位來賓、各位代表：
在鎮(zhèn)黨委、團區(qū)委的親切關懷下，在社會各界的鼎力支持下，在全鄉(xiāng)團員青年的熱切盼望中，共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會即將開幕了。
現(xiàn)在，請允許我向大家介紹今天親臨我們這次大會并在主席臺上就座的各位領導。他們是：
蒞臨今天大會的還有鎮(zhèn)級有關部門、單位的領導，部份老團員代表，讓我們再一次以熱烈的掌聲向一貫關心、支持、幫助共青團工作的各位領導和來賓，表示衷心的感謝和誠摯的歡迎?。ü恼疲?BR> 經大會工作人員統(tǒng)計，今天應到會代表名，實到會代表名，超過五分之四，根據規(guī)定，可以開會。
現(xiàn)在，我宣布：共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會開幕。會議進行第一項：全體起立、奏唱《國歌》（請坐下）會議進行第二項：請同志致開幕詞（鼓掌）。
會議進行第三項：請鎮(zhèn)黨委書記楊道華同志給大家作重要講話。下面請團區(qū)委同志給大家講話。
剛才楊書記、肖書記的講話均充分肯定了共青團第五屆委員會的工作，并對今后一個時期全鎮(zhèn)共青團工作提出了明確的工作目標和殷切的希望，要求我們在今后的工作中牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，發(fā)揮好黨的助手和后備軍的作用，為實現(xiàn)xx鎮(zhèn)經濟社會的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。各位代表，在大家的共同努力下，我們圓滿完成了共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會開幕式的各項議程。讓我們再一次以熱烈的掌聲向長期關心、支持我鄉(xiāng)青少年事業(yè)和共青團工作的各位領導，各方面有關人士表示衷心的感謝和崇高的敬意！
現(xiàn)在，請各位代表原地休息5分鐘，參加大會第一次全體會議，聽取共青團xx鎮(zhèn)第五屆委員會工作報告。
共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會第一次全體會議。
主持詞。
主持人：xx（2011年7月28日）。
各位代表、同志們：
下面，我們召開共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會第一全體會議。請xx同志代表第六屆委員會作工作報告。（報告畢）。
各位代表，同志們，剛才xx同志代表第五屆委員會作了題為《團結帶領團員青年共譜青春壯麗之歌》的工作報告，請各位代表在接下來的分團討論中認真學習，深刻領會，積極討論。
下面，進行分團討論（討論內容：討論團的工作報告；醞釀選舉辦。
討論完畢后10:30召開主席團會議，請各團長按時參加。
共青團xx鄉(xiāng)第七次代表大會第二次全體會議。
主持詞。
主持人：xx（2011年7月20日）。
各位代表：
現(xiàn)在舉行共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會第二次全體會議。本次大會的議程有：
1.通過選舉辦法；
現(xiàn)在，進行第一項議程：審議通過共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會選舉辦法。
請工作人員宣讀《選舉辦法》。（宣讀畢）。
各位代表醞釀，有意見請發(fā)表。（稍停）如果沒有，現(xiàn)在進行表決。同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有；棄權的請舉手，沒有。通過。
會議進行第二項議程：審議通過共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會委員候選人建議名單。
請工作人員宣讀《委員候選人建議名單》，請念到名字的候選人起立與代表見面。
（宣讀完畢）。
請各位代表醞釀，有意見請發(fā)表。（稍停）如果沒有，現(xiàn)在進行表決。同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有；棄權的請舉手，沒有。通過。
會議進行第三項：通過大會總監(jiān)票員、監(jiān)票員、計票員、唱票員名單（草案）。
本次選舉大會設監(jiān)票員2名，其中總監(jiān)票人1名，監(jiān)票人由代表團推薦，總監(jiān)票人由大會主席團從監(jiān)票人名單中提名。設計票人1名，唱票人1名。
請工作人員宣讀大會總監(jiān)票員、監(jiān)票員、計票員、唱票員名單（草案）。
請各位代表醞釀，有意見請發(fā)表。（稍停）如果沒有，現(xiàn)在進行表決。同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有；棄權的請舉手，沒有。通過。
請總監(jiān)票員、監(jiān)票員、計票員、唱票員佩戴標志就位。會議進行第四項：選舉共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會委員。請工作人員再次清點代表人數，并報告主席團。各位代表，本次大會應到會代表名，實到會名，符合法定人數，可以進行選舉。
請監(jiān)票人當眾檢查票箱。檢查完畢，加封。
請計票員領取選票并向代表分發(fā)選票，請代表們暫時不要填寫選票。（待分發(fā)完畢）。
各位代表，有沒有沒得到選票的？有沒有多領或少領選票的？如有，請舉手。（稍等）。
沒有。
請總監(jiān)票員報告發(fā)出選票情況（總監(jiān)票人遞交發(fā)出選票情況單）各位代表，大會共發(fā)出選票張，與實到會代表人數相符。請總監(jiān)票人當眾銷毀未發(fā)出的選票。
現(xiàn)在由我宣讀選票填寫注意事項。（宣讀選票“說明”）（宣讀完畢）。
各位代表聽清楚了沒有？如果有不清楚的，請舉手。（稍停）沒有。
請各位代表填寫選票。（稍停，待填寫完畢）現(xiàn)在開始投票。
首先請監(jiān)、計、唱票人先投票。
（稍停）請監(jiān)票人投完票后在票箱旁監(jiān)督投票。下面請主席臺就坐代表投票（稍停）。
請監(jiān)票人打開票箱。（稍停）請計票人清點選票。（稍停）請計票人報告選票清點情況。
（計票人遞交選票清點報告單給主持人）。
各位代表，經過清點，大會實到會代表名，發(fā)出選票張，收回選票張，根據大會選舉辦法規(guī)定，本次選舉有效。
現(xiàn)在請監(jiān)、計、唱票人退場計票。請代表們原地休息5分鐘。
請大會總監(jiān)票員報告計票情況（先向主席團報告，再向大會報告）宣讀計票情況。
本次大會共有正式代表人，實到人，有效票張，選舉結果如下：
根據選舉辦法的規(guī)定和計票結果，共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會由下列13位同志組成，他們是：（）。
在此，讓我們以熱烈的掌聲對新當選的委員表示祝賀?，F(xiàn)在，休會，休息10分鐘，請新當選的共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會委員召開共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會第一次全委會。
共青團xx鄉(xiāng)第七次代表大會第三次全體會議及閉。
主持人：xx（2011年7月28日）。
各位代表，同志們：
現(xiàn)在舉行最后一次全體會議。本次大會的主要議程有：1.新當選的團委書記講話；
2.通過團的工作報告的決議（草案）；3.致大會致閉幕詞?，F(xiàn)在會議進行第一項議程：
各位代表，剛才我們召開了共青團xx鎮(zhèn)六屆一次全委會，選舉產生了共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會書記、副書記，現(xiàn)在我向大家宣布宣布當選為共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會書記的是：xx，當選為共青團xx鄉(xiāng)第七屆委員會專職副書記的是：xx，兼職副書記是：（）。
（宣讀完畢）。
讓我們以熱烈的掌聲對新當選的書記、副書記表示祝賀！下面請新當選的共青團xx鎮(zhèn)第六屆團委書記跟大家講話。（講話畢）。
大會進行第二項議程：通過關于團的工作報告的決議（草案）。請工作人員宣讀工作報告的決議（草案）。（宣讀完畢）。
會議期間，代表們對工作報告進行了認真審議，給予了充分的肯定，并提出了一些修改意見，根據代表們的意見，大會主席團對報告作了進一步的修改完善。現(xiàn)在將工作報告的決議（草案）提請大會審議表決。
同意工作報告的決議的請舉手，（稍等）請放下。不同意的請舉手。（沒有或請放下）。棄權的請舉手。沒有通過。
大會進行第三項議程：請同志致大會閉幕詞。（完畢）。
各位代表，同志們，共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會已經結束。希望同志們回去以后，及時把這次大會的精神進一步學習好、貫徹好、落實好，為不斷開創(chuàng)全鄉(xiāng)共青團工作新局面貢獻青春、智慧和力量，譜寫更加輝煌壯麗的青春樂章。
請全體起立，奏唱《國際歌》。祝代表們身體健康，萬事如意。散會。全體參會人員在伙食團就餐。
團委換屆工作總結篇二十一
大家好！
非常感謝領導和老師們對我們的信任。在激動和高興的同時，我們感受到更多的是責任的重大。
共青團是在黨的領導下先進青年的群眾組織。這就要求每一個教工團員在教育教學工作中表現(xiàn)出自己的先進性。而教工團支部則有責任配合學校黨總支和團委組織好教工團員的學習和活動，為教工團員做好服務。為了盡最大努力做好自己的工作，我們決心做到以下幾點：
1.緊密團結在學校黨總支周圍，積極配合學校團委，做好教工團支部的工作。
2.周密計劃，合理安排，組織好教工團員的政治學習，提高教工團員的政治理論水平，帶領大家積極向黨組織靠攏。爭取讓更多的團員加入黨組織。
3.與學校有關部門緊密配合，組織多種多樣的文體活動。豐富教工團員的業(yè)余生活。提高教工團員的身體素質，為學校的教育教學工作再立新功。
4.互相學習，共同進步，多向黨員同志和老教師們取經，提高業(yè)務能力和教學成績，為我校教學工作再創(chuàng)佳績，貢獻自己的力量。
總之，我們有信心，在學校黨總支和團委的領導下，在教工團員的支持下，通過我們的不懈努力，使我校的教工團員工作取得更大的成績。
謝謝大家！
團委換屆工作總結篇二十二
1、請示與批復。鄉(xiāng)團委分別向同級黨委和團市委呈報關于召開團代表大會的請示；同級黨委和團市委按要求予以審查和研究，并下發(fā)批復文件。
2、成立籌備工作機構。鄉(xiāng)團委成立團代表大會籌備工作領導組織和工作機構，制定籌備工作計劃，并成立代表資格審查委員會（小組）。
3、鄉(xiāng)團委作出決議。請示批復后，鄉(xiāng)團委召開全委會，專題研究確定召開團代表大會的時間、指導思想、主要議程、代表名額、代表構成比例、代表分配方案、代表選舉辦法；下屆團委委員、書記、副書記名額及選舉方式，作出關于召開團代表大會的決議。
4、做好選舉宣傳工作。下發(fā)關于召開團代表大會選舉工作的通知，并做好相關宣傳教育工作，營造氛圍。（通過黑板報、廣播、條幅等宣傳途徑）。
二、代表、委員的選舉、產生。
1、代表候選人預備人選的產生。
（1）基層團支部按照分配的代表名額和指導性比例的要求，組織全體團員醞釀提名。
（2）基層團支部根據多數團員的意見，提出鄉(xiāng)團代會代表候選人初步人選。
（3）基層團支部對鄉(xiāng)團代會代表候選人初步人選進行全面考察，聽取有關方面的意見，并按照不少于20%的差額比例提出代表候選人預備人選建議名單，報鄉(xiāng)團委審查。
（4）將鄉(xiāng)團代會代表候選人預備人選建議名單在團務公開欄進行公示，接受廣大團員青年的監(jiān)督。
（5）鄉(xiāng)團委研究確定代表候選人預備人選，及時予以批復；對不符合規(guī)定程序和不符合條件的，要及時提出調整意見。
2、正式代表的產生。
（1）基層團支部召開團員大會進行選舉，并將選舉結果及時上報鄉(xiāng)團委審批。
（2）由鄉(xiāng)團委成立的代表資格審查委員會（小組）對代表進行審查，對選舉單位上報的代表名單進行批復。
3、新一屆鄉(xiāng)團委委員候選人預備人選的產生。
（1）新一屆鄉(xiāng)團委委員名額經同級黨委推薦，團市委批準后，鄉(xiāng)團委提出新一屆鄉(xiāng)團委組成方案。
（2）鄉(xiāng)團委研究確定新一屆鄉(xiāng)團委委員候選人預備人選名單后，由同級黨委報市委組織部和團市委審批。
（3）選舉結束后，同級黨委將選舉結果上報團市委和市委組。
織部備案批復后，由同級黨委發(fā)文公布。
三、團代會工作報告的起草工作。
成立團代會工作報告起草小組，由鄉(xiāng)團委負責人負責工作報告等相關文件的起草，初稿形成后，印發(fā)給所屬團組織討論，將任期工作任務完成情況和新一屆團委工作思路進行公開，聽取廣大團員青年的意見，并征求同級黨委和團市委的意見和建議，修改后經鄉(xiāng)團委全委會討論定稿。
四、會議有關材料。
（10）開幕詞；（11）大會工作報告；（12）監(jiān)票人、計票人名單；（13）選舉辦法（草案）；（14）選舉注意事項；（15）大會決議；（16）選舉結果報告單；（17）鄉(xiāng)黨委領導大會講話稿。其他有關材料：安排布置會場、團旗、團歌、準備票箱、條幅、主席臺領導桌牌、出席證、列席證，做好廣播、音響的調試，照相合影等。
五、會議階段的工作及其程序。
1、召開團代表大會，聽取并審議團代會工作報告，討論并通過大會選舉辦法，選舉產生新一屆鄉(xiāng)團委委員。
2、召開新一屆鄉(xiāng)團委第一次全體會議，選舉產生新一屆鄉(xiāng)團委書記、副書記，并結合各鄉(xiāng)實際，審議通過相關的規(guī)范性制度和文件。
3、按要求邀請不是團代會代表的部分團干部和有關方面同志列席團代表大會。
六、選舉結果報批和基礎材料整理歸檔工作。
鄉(xiāng)團委要將團代表大會和新一屆鄉(xiāng)團委第一次全體會議的選舉結果及時上報團市委、市委組織部備案后，由鄉(xiāng)黨委發(fā)文公開，并認真做好相關基礎材料的整理歸檔工作。