在工作中，我們常常需要準備報告來向領(lǐng)導匯報工作進展和問題解決情況。報告中的數(shù)據(jù)和資料要來源可靠，有明確的引用和注明出處。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    巡視工作總結(jié)報告篇一
    整改落實，關(guān)鍵在行動，最終看成效。市委堅持奔著問題去、針對問題改，以釘釘子的精神一抓到底，堅決做到問題不解決決不放過，整改不到位決不松手，既確保中央巡視組指出的問題條條有整改、件件有著落，又堅持主動查找、自覺整改，深化擴大整改工作實效。
    （一）突出抓好學習貫徹xxxxxx系列重要講話精神和視察重慶重要講話精神。
    認真學習貫徹xxxxxx系列重要講話精神是我們?nèi)抗ぷ鞯闹骶€。市委始終把學習貫徹xxxxxx系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、視察重慶重要講話精神作為首要的政治任務，作為全部工作的總遵循總指導，以高度的政治責任感和使命感，認真組織傳達學習，抓好貫徹落實。針對巡視反饋指出的問題，我們召開專題會議研究部署，強調(diào)要在過去幾年抓好理論中心組學習、重大課題專題學習研討、縣（處）級以上干部全覆蓋輪訓、深入基層宣傳宣講等基礎(chǔ)上，進一步端正學風，堅持原原本本學、融會貫通學、聯(lián)系實際學、領(lǐng)導帶頭學，著力在學深學透、把握精髓上下功夫，著力在落實落地、學以致用上下功夫，真正入腦入心、見行見效。
    1.召開專題會議深入學習。2月20日，召開市委常委會（擴大）會議，傳達學習xxxxxx在中央黨校專題研討班上的重要講話精神。2月23日，召開市委常委會（擴大）會議，用一整天時間，再次深入學習xxxxxx視察重慶重要講話精神，進一步準確理解和把握xxxxxx對重慶提出的“一個目標，兩點定位，四個扎實”要求，聚焦43項重點任務、164項具體任務，進行深入認真研討，結(jié)合籌備開好市第五次黨代會，科學謀劃全市未來五年發(fā)展。3月16日，召開市委常委會會議，專題聽取貫徹落實xxxxxx在文藝工作座談會和黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神情況匯報，研究深化細化貫徹落實的具體措施。3月23日，市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組會議進一步對學習貫徹xxxxxx系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、視察重慶重要講話精神提出要求、作出部署。同時，研究制定考學督學的辦法和措施，加強督促檢查，增強理論學習和干部培訓實效。
    2.牢固樹立和落實新發(fā)展理念。深刻領(lǐng)會和貫徹落實xxxxxx提出的“崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導綠色、厚植開放、推進共享”的要求，緊緊圍繞“西部大開發(fā)的重要戰(zhàn)略支點”“一帶一路和長江經(jīng)濟帶的聯(lián)結(jié)點”的戰(zhàn)略定位，把重慶在西部大開發(fā)中的功能和在“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶中的作用統(tǒng)一起來，將重慶發(fā)展全面融入、服從服務于國家區(qū)域發(fā)展和對外開放大格局，進一步完善重慶發(fā)展定位，明確提出加快建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的國家中心城市和長江上游地區(qū)經(jīng)濟中心、國家重要現(xiàn)代制造業(yè)基地、國內(nèi)重要功能性金融中心、西部創(chuàng)新中心、內(nèi)陸開放高地、美麗山水城市。堅持以貫徹落實新發(fā)展理念為指導，著力深化拓展五大功能區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化各區(qū)域功能定位和空間布局，全面增強基礎(chǔ)設(shè)施的配套性、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的協(xié)同性、公共服務供給的均衡性，促進全市一體化科學發(fā)展。加快建立健全適應新發(fā)展理念要求的體制機制，進一步修改完善產(chǎn)業(yè)、財政、考核等配套政策，發(fā)揮公共政策引領(lǐng)導向作用，發(fā)揮考核指揮棒作用，為全面落實新發(fā)展理念提供可靠的政策支撐。堅持有針對性地加強重點工作部署，推動落實創(chuàng)新驅(qū)動“1+10”系列政策，加快構(gòu)筑城鄉(xiāng)一體化發(fā)展體制機制，制定新一輪“五大環(huán)保行動”實施方案，扎實做好中新（重慶）戰(zhàn)略性互聯(lián)互通示范項目和自貿(mào)試驗區(qū)運營管理工作，統(tǒng)籌推進社會事業(yè)發(fā)展，扎實抓好精準扶貧精準脫貧和滾動實施25件民生實事等，推動新發(fā)展理念落地落實。
    3.加強三峽庫區(qū)和長江生態(tài)環(huán)境保護。重慶地處三峽庫區(qū)腹地，是長江上游重要生態(tài)屏障。我們堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，嚴守“五個決不能”底線，繼續(xù)扎實開展“藍天、碧水、寧靜、綠地、田園”五大環(huán)保行動，進一步加強全市生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護工作。一是加大市級財政環(huán)保投入力度，2017年一季度財政下達生態(tài)環(huán)保專項資金同比增長12%。二是制定實施《三峽水庫消落區(qū)生態(tài)環(huán)境保護專題規(guī)劃》，把非城區(qū)段全部劃入生態(tài)紅線，按嚴格保護區(qū)、生態(tài)修復區(qū)、綜合治理區(qū)實施分類保護和治理。三是全面推行“河長制”，由市長擔任總河長，2名副市長分別任長江和嘉陵江、烏江流域河長，相關(guān)區(qū)縣黨委或政府主要負責同志及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村負責同志為相關(guān)河段河長，構(gòu)建責任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴格、保護有力的河庫管理保護機制。四是制定實施《長江沿江化工園區(qū)及化工企業(yè)污染專項整治方案》，持續(xù)深入推進沿江化工園區(qū)及化工企業(yè)環(huán)境狀況排查整治，加大查處力度。五是強化環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，2017年安排新建10個工業(yè)集聚區(qū)污水集中處理設(shè)施，已建成試運行或進行調(diào)試4個、完成主體工程施工1個；對32座城市污水處理廠進行提標改造，已開工9座；新增347座鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設(shè)施，已完工4座、在建59座。六是大力開展突出環(huán)境問題綜合治理。擬完成400個行政村環(huán)境綜合整治，已完成92個、開工112個。開展主城區(qū)13個黑臭河段治理，已開工9個。加強長壽湖、玉灘湖等湖泊生態(tài)環(huán)境保護，加快推進不達標水體綜合整治。七是修訂《重慶市環(huán)境保護條例》，明確政府及部門職責，針對不同污染源設(shè)置相應防治措施，強化生態(tài)文明建設(shè)法治保障。
    4.深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。認真落實市委四屆九次全會審議通過的《關(guān)于深化改革擴大開放加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》，扎實推進45條改革舉措和政策措施落地。2016年以來，累計新增科技型企業(yè)4180家，其中2017年一季度新增920家，新申報高成長性科技企業(yè)167家。一是進一步優(yōu)化財政資金的支持方向和結(jié)構(gòu)，2017年市科技發(fā)展專項資金近30%以科技金融方式支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，30%資金以后補助方式支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，激勵企業(yè)加大研發(fā)經(jīng)費投入力度。二是積極推進與新加坡共建中新（重慶）創(chuàng)新中心、信息通信技術(shù)聯(lián)合研發(fā)平臺，推進中匈技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、中意創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園以及與中科院共建重慶轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究院等項目。新增三峽庫區(qū)水環(huán)境檢測與模擬等國家級國際科技合作示范基地3個。三是加強科技人才引進培養(yǎng)，大力實施“鴻雁計劃”、“三百”科技領(lǐng)軍人才支持計劃等人才專項。四是健全研發(fā)強度統(tǒng)計監(jiān)測制度，將研發(fā)強度、萬人發(fā)明專利擁有量納入經(jīng)濟社會發(fā)展指標體系。
    （二）進一步堅決徹底、全面具體地清除“薄、王”思想遺毒。
    加強各級黨員領(lǐng)導干部思想政治教育，進一步深化“薄、王”思想遺毒清除工作，堅決做到政治上清醒認識、思想上全面清理、社會影響上徹底清除。
    （三）加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)工作。
    市委堅持思想建黨與制度治黨相結(jié)合，嚴格落實全面從嚴治黨責任，深化標本兼治，推進全市黨的建設(shè)取得新的重要進展，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強保證。針對巡視組指出的問題，我們著力在加強黨的領(lǐng)導、夯實黨建工作基礎(chǔ)、構(gòu)建黨建工作新格局等方面扎實整改。
    1.充分發(fā)揮市委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。一是加強市委常委會自身建設(shè)。堅決執(zhí)行地方黨委工作條例，認真落實《關(guān)于進一步加強市委常委會自身建設(shè)的意見》、市委常委會工作規(guī)則等制度規(guī)定，堅決做到“六個帶頭”，強化政治擔當、事業(yè)擔當、工作擔當，進一步把市委常委會班子建成堅強有力的領(lǐng)導集體，進一步發(fā)揮好模范帶頭作用。特別是堅持把自己擺進去，以上率下、以下看上，帶頭抓好巡視整改。二是加強對市xxx會、市政府、市政協(xié)、市高法院、市檢察院黨組的領(lǐng)導。市委明確要求五個黨組的重大事項和重要情況要及時向市委請示報告，黨組成員工作中重大問題和個人有關(guān)事項按規(guī)定程序向市委請示報告。今年以來，五個黨組向市委報送正式請示16件、報告43件。認真執(zhí)行定期聽取五個黨組工作匯報制度，市委常委會繼續(xù)堅持每季度聽取一次市政府黨組關(guān)于經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟工作匯報，每年集中審議市xxx會、市政府、市政協(xié)、市高法院、市檢察院工作報告，每年至少集中聽取一次五個黨組工作匯報。及時審議五個黨組提出的重要事項并作出決策。今年以來，市委常委會共聽取和審議五個黨組提出的議題33個。2月10日，市委第234次常委會會議聽取五個黨組2016年度工作匯報，采取逐個匯報、逐一研究的方式進行，并分別提出明確要求。三是著力抓好市管領(lǐng)導班子建設(shè)。4月底前對2016年1月以來新提拔市管干部開展全員適崗培訓，目前已舉辦1期培訓。近期舉辦4期全面從嚴治黨專題培訓班，把所有市管干部輪訓一遍。
    2.加強對全市黨建工作的領(lǐng)導和指導。一是強化管黨治黨責任落實，孫政才同志認真履行第一責任人責任，班子成員嚴格履行“一崗雙責”。二是加強市委黨建工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組組長由孫政才同志擔任。修訂《xxx重慶市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組工作規(guī)則》，強化黨建工作領(lǐng)導小組在抓好中央黨建工作決策部署的學習、貫徹、落實，以及負責全市黨的建設(shè)工作的研究謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促指導、檢查落實等方面的工作職責。健全完善領(lǐng)導小組會議、專題調(diào)研、督查落實、工作報告等制度。三是召開市委黨建工作領(lǐng)導小組會議，制定《xxx重慶市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組2017年工作要點》，細化全年黨建工作任務，明確10個重點調(diào)研課題。
    3.推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。認真貫徹中央《關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的意見》，把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程抓緊抓實，研究制定我市實施意見，著力在深學、實做、強化基本制度建設(shè)和執(zhí)行上下更大功夫，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以“兩學一做”為基本內(nèi)容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，以解決問題、發(fā)揮作用為基本目標，使“兩學一做”學得深入、做得到位。
    4.提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。完善黨內(nèi)政治生活各項制度，印發(fā)深入學習貫徹《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會若干規(guī)定》的通知，制定《市直機關(guān)基層黨組織工作活動基本規(guī)范》《非公經(jīng)濟和社會組織黨組織工作活動基本規(guī)范》，切實規(guī)范民主生活會流程。市委常委會充分發(fā)揮示范帶頭作用，高質(zhì)量召開兩次專題民主生活會，嚴肅認真開展批評和自我批評，增加“辣味”，不放“禮炮”。強化對各級領(lǐng)導班子民主生活會的督導檢查。
    5.嚴格落實市委常委和各級領(lǐng)導干部參加雙重組織生活經(jīng)?；?。一是認真梳理黨員領(lǐng)導干部落實“三會一課”、談心談話、雙重組織生活等制度，制定《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部參加黨的組織生活的有關(guān)規(guī)定》。二是市委常委同志帶頭，建立黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活臺賬。把參加雙重組織生活情況納入年度民主生活會個人發(fā)言提綱內(nèi)容，在會上進行通報；落實黨員領(lǐng)導干部和黨支部書記講黨課制度，把黨員領(lǐng)導干部參加支部組織生活情況作為黨建考核重要內(nèi)容；市級黨員領(lǐng)導干部嚴格執(zhí)行組織生活請假制度，確因工作原因不能參加所在黨支部組織生活的，向所在黨支部履行請假手續(xù)。三是加強對市xxx會、市政府、市政協(xié)黨員領(lǐng)導同志和市管干部執(zhí)行雙重組織生活制度情況的督促檢查。今年一季度，市級領(lǐng)導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會38人次。
    6.壓實黨口部門抓黨建責任。一是加強基層黨建工作研究部署，增加黨口部門班子會議黨建議題，確保研究基層黨建工作議題數(shù)不少于總議題的1/3。二是加大黨建工作考核和常態(tài)化指導力度，督導檢查市級部門基層黨建工作情況和黨口部門抓黨建工作情況。三是市委常委會專題研究市直機關(guān)黨建工作，修改完善《市直機關(guān)基層黨組織落實全面從嚴治黨責任實施辦法》，進一步細化機關(guān)基層黨組織書記的責任。籌備召開全市機關(guān)黨建工作會議。四是組織、宣傳、政法、xxx等黨口部門各負其責，分別抓好本系統(tǒng)、本領(lǐng)域黨建工作任務落實。認真落實《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)工作的意見》《關(guān)于進一步加強和改進全市機關(guān)黨的建設(shè)的意見》《關(guān)于加強社會組織黨的建設(shè)工作的實施意見》《關(guān)于加強民辦學校黨建工作的實施意見》等文件，完善定期聽取機關(guān)黨建工作匯報、研究工作、解決問題的機制，壓實黨建工作責任。
    7.加強對區(qū)縣黨委履行全面從嚴治黨主體責任的檢查考評。一是強化區(qū)縣黨委抓黨建主業(yè)意識，促進黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核，切實解決“兩張皮”現(xiàn)象。二是規(guī)范區(qū)縣黨委常委會議題，全覆蓋檢查區(qū)縣黨委常委會研究黨建議題情況，今年一季度全市各區(qū)縣黨委常委會研究黨建議題數(shù)達40%以上。三是各區(qū)縣黨委根據(jù)《落實全面從嚴治黨責任實施辦法（試行）》，制定落實全面從嚴治黨責任清單。四是全覆蓋開展各級黨組織書記述職評議，全覆蓋檢查市管黨員領(lǐng)導干部2016年度述職報告中是否述及抓黨建工作等情況。已督促320名干部充實述職報告，實現(xiàn)了市管黨員領(lǐng)導干部述職述黨建全覆蓋。五是建立基層黨建季度督查制，已啟動2017年第一季度基層黨建督查工作，以督查問責倒逼責任落實。
    8.加強高校黨建工作。一是制定出臺《關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的實施意見》。召開全市高校思想政治工作會，傳達學習xxxxxx在全國高校思想政治工作會上的重要講話精神，全面研究部署高校思想政治工作。二是從嚴抓好高校黨委換屆，把既善于管黨治黨、又善于辦學治校的優(yōu)秀干部選拔到書記崗位，有序推進第一輪高校領(lǐng)導班子調(diào)整工作。三是全面落實高校黨委領(lǐng)導下的校長負責制，認真修訂黨委（常委）會議和校長（院長）辦公會議議事規(guī)則、黨委“三重一大”決策制度，建立完善高校黨委議事決策機制和黨政協(xié)調(diào)運行機制。組建14個督導組對各高校落實黨委領(lǐng)導下的校長負責制情況進行檢查，指導全市65所高校召開專題民主生活會，研究提出解決“高校黨建工作弱化”的具體措施，落實黨建工作責任制。四是加強高校黨組織書記隊伍建設(shè)，推行黨組織書記和院長（系主任）“一肩挑”，配備專職常務副書記，落實黨員副院長（系副主任）進入黨組織班子。五是加強和改進高校發(fā)展黨員工作，制發(fā)《關(guān)于進一步加強和改進在大學生中發(fā)展黨員工作的通知》，進一步嚴格發(fā)展大學生黨員的標準和程序，強化政治標準，純正入黨動機，突出思想上入黨，提高發(fā)展大學生黨員質(zhì)量。
    9.加強國有企業(yè)黨的建設(shè)。一是召開全市國有企業(yè)黨建工作會暨市屬國有重點企業(yè)黨委書記述職會，認真學習貫徹xxxxxx在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，全面部署強化國企黨建、加強國企黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。對國企黨委書記落實全面從嚴治黨主體責任、抓好全面從嚴治黨工作進行了民主評議。二是強化國企黨組織領(lǐng)導核心和政治核心作用。推進黨建工作總體要求進公司章程向集團以下國有獨資、全資企業(yè)以及具有實際控制力的參股企業(yè)延伸，全面推行重大事項黨組織先議、會前溝通、會上表達、會后報告“四步工作法”，“三重一大”事項必上黨委會研究。已全部完成40戶市屬重點國企公司章程修訂工作。三是加強國企基層黨組織建設(shè)。按照全國國企黨建工作會關(guān)于規(guī)模較大的地方國企要設(shè)置配備黨委專職副書記要求，市委專題研究確定了設(shè)置配備原則，從企業(yè)內(nèi)部、黨政機關(guān)擇優(yōu)物色人選，4月底前做到應配盡配。同時，對黨員人數(shù)少的，配齊黨委兼職副書記。已印發(fā)《國企黨組織工作活動基本規(guī)范》，督導基層黨組織4月底前全部完成換屆。啟動8700名黨支部書記全覆蓋培訓。四是建立國企黨建工作考核制度，將黨建工作納入市屬重點國企領(lǐng)導班子及人員綜合考核，占比20%。建立國企黨建工作督查問責制度。
    10.做實村社黨建工作。一是將發(fā)展農(nóng)村新型集體經(jīng)濟納入2017年全市黨建制度重點改革專項，研究起草關(guān)于深化基層服務型黨組織建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展農(nóng)村新型集體經(jīng)濟的意見，把發(fā)展農(nóng)村新型集體經(jīng)濟培訓納入全市干部教育培訓計劃。二是開展村（社區(qū)）黨支部書記全覆蓋培訓；制定進一步加強駐村幫扶工作助推脫貧攻堅的通知，調(diào)整第一書記77人、駐村工作隊隊員213人，整合基層力量，防止人員扎堆；開展減輕村（社區(qū)）工作負擔情況督查，對存在反彈跡象的村，責成所在區(qū)縣黨委作了整改。三是圍繞增強村（社區(qū)）黨組織政治功能、服務功能，繼續(xù)縱深推進便民服務中心建設(shè)、群工系統(tǒng)推廣運用、電商金融超市“三進村”、回引本土人才、“五個全覆蓋”助推精準脫貧等工作，進一步把村（社區(qū)）黨建做深做細做實。
    11.加強黨員意識教育。一是按照保證數(shù)量、提升質(zhì)量，創(chuàng)新方式、豐富內(nèi)容的要求，規(guī)范基層黨組織生活。靈活運用隨機抽查等多種方式，加強對基層黨組織落實“三會一課”、民主評議黨員等制度情況的檢查督導，發(fā)現(xiàn)問題及時整改、及時通報。二是加強基層黨組織書記隊伍建設(shè)，已安排今年內(nèi)采取分級分類培訓方式，全覆蓋培訓萬名黨支部書記。舉辦黨支部書記師資培訓班，印制29個參考教程，已培訓師資425人，陸續(xù)分赴各區(qū)縣、市級相關(guān)部門對黨支部書記進行培訓。
    （四）全面落實意識形態(tài)工作責任制。
    意識形態(tài)工作是我們黨一項極端重要的工作。市委認真貫徹落實xxx關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，努力為黨的十九大勝利召開營造良好輿論氛圍。
    1.強化責任落實。以考核促進工作，以督查落實責任，加強培訓，提升能力，管好陣地，定期通報，將意識形態(tài)工作責任制全面落到實處。
    巡視工作總結(jié)報告篇二
    來源：新京報。
    【領(lǐng)域分布】黨政官員51人人大政協(xié)20人。
    “湖北日報傳媒集團黨委委員、總經(jīng)理張勤耘因涉嫌嚴重違紀，正接受組織調(diào)查?！?月1日晚6時37分，中紀委網(wǎng)站發(fā)布了該條消息。初步統(tǒng)計，張勤耘系去年5月首輪巡視啟動后，20個巡視點中第82個被調(diào)查的領(lǐng)導干部。
    去年5月至8月、10月至今年1月，中央共派出兩輪20個巡視組，分別進駐11個省份（湖北、內(nèi)蒙古、重慶、貴州、江西、吉林、山西、安徽、廣東、云南、湖南）；9個單位（水利部、中國出版集團、中儲糧總公司、中國進出口銀行、中國人民大學、商務部、新華社、國土資源部、三峽集團）。
    據(jù)新京報記者梳理，依據(jù)中紀委網(wǎng)站“案件查處”欄目陸續(xù)發(fā)布的消息，兩輪中央巡視結(jié)束后，20個巡視點已有82人被查。其中，黨政官員51人，人大和政協(xié)20人（其中人大7人、政協(xié)13人），企事業(yè)單位11人。
    這其中，有9名省部級官員：湖北省原副省長郭有明；湖北省政協(xié)原副主席陳柏槐；江西省原副省長姚木根；江西省人大常委會原副主任、省總工會原主席陳安眾；湖南省政協(xié)原副主席童名謙；云南省原副省長沈培平；山西省人大常委會原副主任金道銘；貴州省委原常委、遵義市委原書記廖少華；內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委原常委、統(tǒng)戰(zhàn)部原部長王素毅。目前，第三輪巡視（今年首輪巡視），13個中央巡視組已進駐14個地方和單位。
    國家行政學院教授許耀桐表示，去年巡視效果已很可觀，今年采用了“專項巡視”等創(chuàng)新嘗試，預計將提升發(fā)現(xiàn)問題的能力，查找出更多的“老虎”、“蒼蠅”線索。
    【地區(qū)分布】廣東、湖北、湖南被查官員最多。
    新京報記者梳理中紀委網(wǎng)站“案件查處”欄目，發(fā)現(xiàn)巡視結(jié)束后，11個被巡視省份都有官員涉嫌違法違紀被調(diào)查。廣東最多，達18人；其次是湖北，17人；湖南，10人。云南、重慶、吉林、內(nèi)蒙古較少，云南3人，重慶和吉林2人，內(nèi)蒙古1人。
    9個單位中，中國出版集團3人被調(diào)查，水利部1人被調(diào)查。商務部、國土資源部、中儲糧總公司、三峽集團、新華社、中國人民大學、中國進出口銀行等7單位，雖然有媒體刊發(fā)過相關(guān)領(lǐng)導涉腐的報道，但截至目前，官方?jīng)]有正式發(fā)布過調(diào)查信息。
    2月24日，湖南常寧市政協(xié)原副主席尹文、衡陽市衛(wèi)生局原局長趙安民等6名官員被查。3月24日，中國出版集團3人被調(diào)查。此外，廣東、湖北、山西、江西也都有一天之內(nèi)3名官員被查的“紀錄”。
    值得注意的是姚木根，3月22日中紀委正式發(fā)布其被調(diào)查消息時，當?shù)厥∥瘷C關(guān)報刊發(fā)了一篇署名“省人民政府副省長姚木根”的文章《加強河湖管理推進水生態(tài)文明建設(shè)》。長期關(guān)注反腐的專家李永忠認為，當?shù)厥∥瘷C關(guān)報因為不清楚姚木根涉嫌違法違紀，因此刊發(fā)了他的文章，這一現(xiàn)象表明“查辦腐敗案件由上級紀委領(lǐng)導主導”。
    此前不少專家學者表示，腐敗存在“58歲現(xiàn)象”，臨近退休年齡易發(fā)生腐敗。中國社科院今年2月發(fā)布的《法治藍皮書》指出，臨近退休年齡的公職人員，有利用手中的權(quán)力大肆貪腐的現(xiàn)象。
    前兩輪20個巡視點被查的82人中，除了16人未查詢到其年齡外，“50后”有41人，占比50%。其中，現(xiàn)年58歲（生于1956年）人員最多達11人，現(xiàn)年59歲（生于1955年）的也有5人，遠高于其他年齡段。也就是說，除16人未查到年齡外，66人中，58-59歲的被調(diào)查者達16人，占24%。
    十八大后，不斷有退休高官被查，有評論人士撰文稱《反腐風暴刮向退休“老老虎”》。上述41名“50后”中，就有這樣的“老老虎”，如湖北省政協(xié)原副主席陳柏槐。
    此外，值得注意的是，正值壯年的“60后”也不少，達20人。正嶄露頭角的“70后”，也有5人。最年輕的是重慶永川區(qū)委原常委董乃軍，生于1974年。
    【涉案原因】土地工程領(lǐng)域腐敗多發(fā)。
    82人中，68人目前還在接受調(diào)查，4人已移送司法，6人被黨內(nèi)撤職，2人被免職，2人被處以黨內(nèi)嚴重警告。
    由于80%以上人員還在調(diào)查中，因此官方披露的涉案原因不到10起。其中，陳柏槐的案情較為清晰，中紀委通報稱：陳柏槐違規(guī)批準下屬單位向有關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)非法轉(zhuǎn)讓國有土地使用權(quán)；利用職務上的便利為他人謀取利益，本人或伙同其親屬收受巨額財物；道德敗壞。
    已披露涉案原因的還有衡陽破壞選舉案中失職瀆職，涉嫌玩忽職守罪的童名謙和原衡陽市人大常委會主任胡國初；掃黃不力被免職的東莞市副市長、市公安局局長嚴小康以及東莞市公安局副局長盧偉琪。此外還有參與賭博被免職的原廣東省清遠市公安局森林分局局長凌子群，辦理虛假人事調(diào)動手續(xù)被處分的梅州市人大常委會副主任鐘勇生等。
    如《第一財經(jīng)日報》報道，宜昌多位知情人士證實，郭有明“出事”的導火索是宜昌當?shù)囟鄠€房地產(chǎn)項目，也與三峽全通項目有關(guān)，當?shù)胤康禺a(chǎn)商因郭有明嚴重違紀一事被帶走協(xié)助調(diào)查。據(jù)《21世紀經(jīng)濟報道》，金道銘在任山西省紀委書記、政法委書記期間，包庇縱容貪腐政商人物，乃至“收錢消災”之事。
    另據(jù)了解，姚木根曾分管國土資源；沈培平擔任普洱市市長時，也有“拆遷大佐”別號。王素毅主政內(nèi)蒙古巴彥淖爾市時，該市土地大開發(fā)，王素毅離開兩年后，其多名與土地開發(fā)有關(guān)聯(lián)的舊部落馬，巴市原副市長李石貴去年底被判死緩。
    巡視工作總結(jié)報告篇三
    黨委巡視工作領(lǐng)導組辦公室20xx年7月20日1****黨委巡視工作情況介紹****黨委巡視工作情況介紹****黨委巡視工作起步于2010年5月，經(jīng)過一年多的運行，黨委巡視工作作為****加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段，在完善被巡視單位的領(lǐng)導班子、黨風廉政以及干部隊伍建設(shè)等內(nèi)部管理，促進企業(yè)健康有序發(fā)展方面發(fā)揮了積極的作用，為****領(lǐng)導班子對被巡視單位的整體評價和全面了解提供了強有力的信息支撐和班子、干部調(diào)整的決策參考依據(jù)。
    一、****黨委開展巡視工作的背景和意義****黨委開展巡視工作的背景和意義黨委開展巡視工作的1、****黨委開展巡視工作的現(xiàn)實背景****黨委巡視工作的開展，是****黨委根據(jù)公司實際情況而推出的對企業(yè)監(jiān)督管理的新舉措。2008年以來，****跨越發(fā)展，公司所屬的處級建制的各分子公司由原先的家，副處以上干部由***人擴編為***家發(fā)展成為*人，行業(yè)由原先的***延伸為成為***，管理范圍由**本部及附近的五縣擴張為全國范圍內(nèi)的***省***縣。高速擴張的發(fā)展勢頭，為****對所屬各單位的全面評估、整體把握以及科學管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段遠遠不能滿足實際需求，特別是近年來陽煤集在反腐倡廉方面方面出現(xiàn)了幾起腐敗案件，更加提出了對本部和所屬各單位領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)以及完善內(nèi)部管控等方面強化管理的迫切要求。2在這種大背景下，****黨委經(jīng)過慎重決策開始實行黨委的巡視工作制度。
    2、****黨委開展巡視工作的目的****黨委開展巡視工作的目的****黨委巡視工作首先最突出和核心的就是發(fā)現(xiàn)問題，是對干部管理和黨風廉政建設(shè)管理的關(guān)口前移;二是全面了解和總結(jié)被巡視單位領(lǐng)導班子，發(fā)現(xiàn)干部包括推薦好的干部;三是對職工群眾關(guān)注的熱點難點問題進行調(diào)研，包括對被誤解的干部進行澄清，還以清白;四是向被巡視單位宣傳國家政策法規(guī)和集團公司的各項方針以及對會議決議，同時對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;五是為****領(lǐng)導層提供被巡視單位的整體情況和全面評價的信息支撐和決策參考依據(jù)。
    3、****黨委開展巡視工作的意義****黨委開展巡視工作的意義黨委開展巡視工作一是對領(lǐng)導班子和干部的政治體檢。黨委巡視工作的首是對領(lǐng)導班子和干部的政治體檢。
    班子和干部的政治體檢要關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)問題，但它的實質(zhì)意義是“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早提醒”，事前控制，是一項保護和關(guān)心干部政治生命的工程。
    二是巡視工作是對現(xiàn)有合格干部的正面保護。
    二是巡視工作是對現(xiàn)有合格干部的正面保護。由于多種巡視工作是對現(xiàn)有合格干部的正面保護原因，被巡視單位的一些干部錯被誤解、誤傳為有問題的干部，巡視組就要有針對地通過廣泛深入調(diào)查研究清楚，澄清事實，還以公道，給社會和職工群眾一個客觀、公正的交待。
    三是巡視工作可以強化領(lǐng)導的廉政勤政意識。
    三是巡視工作可以強化領(lǐng)導的廉政勤政意識。通過對被巡視工作可以強化領(lǐng)導的廉政勤政意識巡視單位領(lǐng)導干部的巡視，可以進一步加強領(lǐng)導干部對國家3路線方針政策的領(lǐng)悟和理解，對企業(yè)執(zhí)行重大決策的正確把握，有效地提高他們的自律意識，減少違規(guī)違法犯罪的發(fā)生，變事后追查為事前控制和防范，做到防微杜漸。
    四是巡視工作可以提高被巡視單位班子凝聚力、四是巡視工作可以提高被巡視單位班子凝聚力、執(zhí)行提高被巡視單位班子凝聚力力，規(guī)范干部選撥和制度建設(shè)，完善民主集中制的落實，促規(guī)范干部選撥和制度建設(shè)，完善民主集中制的落實，民主集中制的落實進黨風廉政建設(shè)以及勤政廉政，整體提升被巡視單位內(nèi)部管進黨風廉政建設(shè)以及勤政廉政，整體提升被巡視單位內(nèi)部管以及勤政廉政被巡視單位內(nèi)部理。
    二、****黨委巡視工作的基本情況****黨委巡視工作基本情況黨委巡視工(一)組織機構(gòu)2010年*月**日，****成立了黨委巡視工作領(lǐng)導組，直屬****黨委領(lǐng)導，負責領(lǐng)導****黨委巡視工作的開展，加強對黨委巡視工作的組織指導。領(lǐng)導組設(shè)組長一名由****黨委書記兼任，副組長一名由****總經(jīng)理兼任，領(lǐng)導組成員由****黨委常委組成，****黨委巡視工作領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，設(shè)辦公室主任一人，由****黨委副書記兼任，副主任兩名，分別由****紀委常務副書記和****黨委組織部部長兼任。
    ****黨委巡視工作領(lǐng)導組下設(shè)兩個巡視組，正處級建制，承擔巡視任務，對黨委巡視工作領(lǐng)導組負責并報告工作。每個組分別編制定員四人，其中組長一人(正處級)，副組長一人(副處級)，巡視員兩名(正科級);同時有專門的經(jīng)費4保障，是一個常設(shè)機構(gòu)。
    1、貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策的情況。
    2、貫徹執(zhí)行集團公司“三重一大”集體決策和企業(yè)規(guī)章制度的情況。
    3、貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和自身廉政勤政的情況。
    4、貫徹執(zhí)行民主集中制和“統(tǒng)一領(lǐng)導，集體決策，分工負責，分級管理”的領(lǐng)導和管理體制情況。
    5、干部選拔任用的情況。
    6、處理改革發(fā)展穩(wěn)定的情況。
    7、維護職工群眾利益的情況。
    8、落實安全責任制的情況。
    9、生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部管理的情況。
    10、公司黨委要求了解的其他情況(根據(jù)被巡視單位的實際確定)。
    (三)巡視時間集團性質(zhì)的企業(yè)兩個月左右時間，其他單位一個月左右。5(四)工作程序1、****黨委巡視工作領(lǐng)導組確定被巡視單位。
    2、巡視組開展巡視之前，向公司組織、紀檢監(jiān)察、人力資源、財務、審計、安監(jiān)、信訪等相關(guān)部門了解被巡視單位的有關(guān)情況。
    3、巡視組根據(jù)被巡視單位的情況制定巡視工作方案，并報巡視工作領(lǐng)導組辦公室審批。
    4、巡視組提前10天將巡視工作安排以書面形式通知被巡視單位，并協(xié)調(diào)安排巡視組進駐有關(guān)事宜。
    巡視工作總結(jié)報告篇四
    一、履行主體責任情況〔一〕統(tǒng)一思想認識，強化管黨治黨政治責任市委宣揚部高度重視巡察整改工作，部主要指導帶著指導班子集體從講政治的高度，深化認識巡察整改對推動市委宣揚部深化落實全面從嚴治黨主體責任的極端重要性，對加強和改進我市宣揚思想文化工作的極端重要性，實在履行主體責任，把落實整改作為當前和今后一個時期的重要政治任務，堅持將巡察整改作為踐行“兩個維護〞的詳細行動、作為全面從嚴治黨的重要任務、作為加強和改進宣揚思想文化工作的重要抓手，以最堅決的看法、最嚴格的要求、最有力的舉措推動整改落實，實在把管黨治黨責任落實到履職盡責上、表到達整改落實中。
    〔二〕加強組織指導，“四責協(xié)同〞推動整改落實。
    第一時間成立市委宣揚部巡察整改指導小組和工作小組，由部主要指導擔當指導小組組長，分管部指導擔當指導小組副組長、工作小組組長，部指導班子其他成員擔當指導小組成員，部機關(guān)相關(guān)處室、市紀委駐部紀檢組和5個合并巡察單位相關(guān)負責同志擔當工作小組組員，形成了班子集體履行主體責任、紀檢部門履行監(jiān)視責任、“一把手〞負總責、班子成員分工負責，“四責協(xié)同〞推動整改落實的工作合力。部主要指導主持召開2次部巡察整改指導小組會議、1次專題民主生活會、7次部務會議，對巡察整改工作進展集體爭辯、集中推動；部指導班子成員分頭組織專題會、座談會、調(diào)研會和工作例會等，結(jié)合工作職責，準時布置檢查巡察整改工作。為實在落實整改要求、壓實工作責任，組織制訂《市委宣揚部巡察整改工作推動落實方案》和《整改任務分解情況一覽表》，將巡察反響問題逐項、逐條、逐句梳理分解，明確巡察整改工作的責任部門、催促部門、時間節(jié)點和工作要求，做到任務到人、責任到人、落實到人，確保巡察整改落實工作事事有著落、件件有回音。
    議機制會議、全市重點文藝創(chuàng)作推動會等，結(jié)合巡察反響的新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學以致用不夠到位、貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署存在差距、貫徹落實新時代黨的組織路途不夠有力、對上一輪巡察和審計覺察問題部分整改不到位等方面問題，作出特地部署推動。部指導班子堅持從嚴、從緊、從實催促整改落實，對于能即時解決的問題，推動做到即知即改；對于需要確定時間解決的問題，明確時間節(jié)點、工作進度，加強跟蹤催促，確保限期內(nèi)完成；對于普遍存在或反復發(fā)生的問題，深化剖析問題根源，加強建章立制，著力推動巡察整改獲得標本兼治的實際效果。
    截至目前，巡察反響的57項問題已經(jīng)整改34項。提出整改措施229條，已經(jīng)完成198條。誡勉談話1人，通過提示談話、批判訓練、書面檢查、調(diào)整職務等方式組織處理39人。共退出違規(guī)錢款萬元。已新建制度23項，修訂完善12項，擬修訂和完善23項。
    加強理論武裝，組織制訂部中心組學習年度方案和《市委宣揚部理論學習中心組學習管理方法》，開展《論黨的宣揚思想工作》專題學習、黨史專題學習。班子成員結(jié)合分管領(lǐng)域，開展貫穿全年的專題調(diào)研，提升運用新思想中蘊含的立場、觀點和方法解決進展中問題的力量。加強對宣揚系統(tǒng)黨員干部理論學習的指導催促，每季度推舉最新學習參考書目，推動系統(tǒng)各級黨組織結(jié)合主責主業(yè)，深化學關(guān)于宣揚思想工作的重要闡述。
    二是進一步強化對文藝創(chuàng)作工作的指導推動。加大選題規(guī)劃和跨前指導工作力度，召開全市重點文藝創(chuàng)作推動會、“深化生活、扎根人民〞主題理論活開工作推動會。健全重點藝術(shù)門類創(chuàng)作消費效勞保障機制，建立“重點電影創(chuàng)作落實臺賬〞，對重點電影工程予以政策傾斜和資金支持；指導市文旅局圍繞重大節(jié)點為我市電視劇創(chuàng)作單位供給全周期、全流程配套保障效勞；制定《上海市關(guān)于深化國有文藝院團改革的施行方案》，激發(fā)院團創(chuàng)作生氣活力；發(fā)揮“長三角文學進展聯(lián)盟〞作用，推動長三角地區(qū)文學創(chuàng)作資源的轉(zhuǎn)化運用。
    影視工程進展排摸評估，“一劇一策〞分類推動落實。針對相關(guān)直屬企業(yè)主業(yè)弱化、改革創(chuàng)新動力缺乏問題，推動企業(yè)分業(yè)務領(lǐng)域制定工作方案，施行千帆方案、“一十百千〞工程等，在推動數(shù)字出海、建立數(shù)字版權(quán)管理平臺方面形成主動探究；提升濱江小貸的資金規(guī)模和惠金擔保能級，探究爭辯資產(chǎn)管理公司〔amc〕牌照可行性，做實文創(chuàng)金融效勞；推動文化金融效勞工作站建立，優(yōu)化“文金惠〞專項效勞方案；迎接建黨百年，推出紅色文創(chuàng)產(chǎn)品等。主動支持文化新基建工程，對接國資改革任務，落實功能性投資；完善多層次投資體系。
    三是進一步提升外宣工作的針對性實效性。圍繞新聞言論、文化傳播和構(gòu)建大外宣格局，全面梳理15項外宣工作任務，形成36個重點外宣工作工程。建立上海市對外宣揚工作聯(lián)席會議機制并召開第一次聯(lián)席會議，加強對成員單位的聯(lián)絡(luò)指導，共同講好治國理政思想在上海理論的生動故事?；I劃推出“百年大黨——老外講故事〞融媒體產(chǎn)品、“奮斗百年路啟航新征程〞新聞發(fā)布會等。征集全市優(yōu)秀外宣ip工程，打造上海城市形象ip庫。優(yōu)化完善“中華文化走出去〞專項扶持工程評審機制等，支持一批優(yōu)秀外宣工程。
    實現(xiàn)全部出版的節(jié)點推動編纂出版工作。針對“對社會主義精神文明建立進展頂層設(shè)計和細心謀劃〞的要求未落地問題，文明辦編制《上海市精神文明建立“十四五〞進展規(guī)劃》和《年度工作要點》，召開上海市精神文明建立大會、市文明委主任會議進展部署推動；修訂完善《市文明委主任會議制度》《市精神文明建立工作大會制度》《各區(qū)、大口黨委文明辦主任季度例會制度》等，進一步發(fā)揮市文明委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。
    〔二〕關(guān)于貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署存在差距，問題整治不夠有力問題的整改1.針對深化細化“四責協(xié)同〞機制層層壓實不夠問題一是針對個別指導干部“一崗雙責〞意識淡薄、履責不到位，對分管單位從嚴治黨主體責任落實監(jiān)管不到位問題。把落實全面從嚴治黨、完善“四責協(xié)同〞機制建立情況納入黨委〔黨組〕民主生活會和指導干部述職、考核重要內(nèi)容。制定《市委宣揚部指導班子落實全面從嚴治黨主體責任清單》《市委宣揚部指導班子主要負責同志落實全面從嚴治黨責任清單》《市委宣揚部指導班子其他成員落實全面從嚴治黨責任清單》，以及2021年部指導班子成員落實全面從嚴治黨責任書。對系統(tǒng)直屬單位年度民主生活會暨巡察整改專題民主生活會進展督導，督導系統(tǒng)直屬單位指導班子和指導干部壓緊壓實全面從嚴治黨責任。
    動全面從嚴治黨“四責協(xié)同〞機制建立議事協(xié)調(diào)會議制度》，召開協(xié)調(diào)會擴大會議，明確議事協(xié)調(diào)會議制度職責和成員部門、監(jiān)視機構(gòu)工作職責。明確責任內(nèi)容，制訂部機關(guān)黨委全面從嚴治黨主體責任清單、黨支部全面從嚴治黨責任清單，細化部機關(guān)各級黨組織落實全面從嚴治黨責任內(nèi)容；推動各級黨委〔黨組〕建立清單化管理制度、常態(tài)化督導制度和科學化考核制度，催促各直屬單位黨委〔黨組〕及其書記、班子成員制訂全面從嚴治黨責任清單、年度工作工程清單。強化責任落實，加強對部機關(guān)“三會一課〞、主題黨日、黨員指導干部雙重組織生活等執(zhí)行情況的檢查；要求各直屬單位每半年至少召開一次黨委〔黨組〕會議，專題爭辯全面從嚴治黨工作；加強對系統(tǒng)單位黨委〔黨組〕書記抓黨建工作述職評議考核，對落實責任不到位、管黨治黨不力的嚴峻追責問責。
    三是針對一些系統(tǒng)直屬單位意識薄弱、全面從嚴治黨履責不到位問題。指導催促相關(guān)合并巡察單位全面梳理工作薄弱環(huán)節(jié)，各相關(guān)單位均已制定落實全面從嚴治黨“四責協(xié)同〞機制施行方法，建立健全工作制度。
    2.針對派駐紀檢監(jiān)察組履行監(jiān)視職責不夠有力問題一是針對相關(guān)案件未追究上級黨組織責任問題，根據(jù)市紀委監(jiān)委要求，駐部紀檢監(jiān)察組催促相關(guān)單位黨委制訂問責方案，將嚴格根據(jù)《中國xxx問責條例》對該單位上級黨組織準時任負責人予以責任追究。
    二是針對對監(jiān)視執(zhí)紀檢查覺察問題未將催促整改落到實處的問題，召開專題會議，統(tǒng)一思想認識，逐一明確任務，查閱相關(guān)臺賬，準時溝通協(xié)調(diào)，解決難點問題，催促相關(guān)單位主動落實整改，并要求相關(guān)單位全額退出違規(guī)發(fā)放的費用，對個別違規(guī)兼職取酬人員作出處理，進一步強化內(nèi)把握度，開展專題培訓，標準相關(guān)費用報銷、發(fā)放流程。
    三是針對少數(shù)單位紀委“三轉(zhuǎn)〞不到位問題，已催促相關(guān)單位主動落實整改，訂正專責不專的情況。相關(guān)單位已制定初步方案，調(diào)整紀檢監(jiān)察室職責和指導班子分工。
    臨時出國〔境〕工作管理暫行規(guī)定》。召開外事紀律訓練會，加強外事紀律訓練。
    二是進一步加強對違規(guī)發(fā)放交通卡和禮品問題的整改。相關(guān)單位約談時任主要負責同志，并清查財務憑證，支配退回相關(guān)款項。對發(fā)放的禮品進展追回處理，已全部退回或按原價退款。
    4.針對少數(shù)干部占用公車、私車公養(yǎng)，違規(guī)兼職取酬問題相關(guān)單位分別對當事人及有關(guān)負責人進展批判談話，責令作出檢查，退回違規(guī)費用，依紀依規(guī)對當事人嚴峻處理，召開廉政警示訓練會對黨員干部進展訓練，開展“公務用車〞專項自查自糾，進一步標準公務用車用法管理等。市委宣揚部對有關(guān)當事人進展談話。
    理；同時，進一步加強專項資金的內(nèi)部監(jiān)管工作，持續(xù)推動完善評審流程、加強資金監(jiān)管、建立評估制度等工作，實在強化監(jiān)管和風險防范。
    二是進一步完善評審費發(fā)放管理。制訂《關(guān)于市委宣揚部機關(guān)標準評審費發(fā)放管理的規(guī)定》。針對評審過程中有關(guān)回避制度執(zhí)行不嚴問題，責成相關(guān)單位對有關(guān)專家參與評審的情況進展了核查，約談該名專家對其進展嚴峻批判訓練，取消其評審專家資格；制定《評審專家管理暫行方法》，加強對評審專家的遴選、管理和監(jiān)視；對評審專家?guī)爝M展集中梳理。此外，對該名專家參與其他相關(guān)專項資金...
    巡視工作總結(jié)報告篇五
    和粗淺認識。
    截至目前，我組已經(jīng)完成了對被抽查的11個區(qū)直部門專項巡察工作中的計劃部分，其中個別談話108人。我參與的個別談話33人(市場監(jiān)管局領(lǐng)導班子4人、中層干部6人;食藥監(jiān)局領(lǐng)導班子3人;投資促進中心領(lǐng)導班子2人、中層干部5人;人社局領(lǐng)導班子5人;編辦中層干部4人;金融辦領(lǐng)導班子2人、中層以下干部2人)。
    個別談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要方式，貫穿于巡察工作的全過程。開展個別談話就是要堅持問題導向，講求策略技巧，注重談話質(zhì)量，確保獲取真實信息。在巡察過程中，有的同志對巡察工作不甚了解，缺乏正確的認識;有的同志抱著事不關(guān)己的態(tài)度，錯失反映問題的良機，等等。這也就告訴巡察工作人員，個別談話的方法和技巧是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要保障。
    (一)創(chuàng)新思維是提升談話質(zhì)量的關(guān)鍵所在。談話中創(chuàng)新思維實質(zhì)上就是敢于突破常規(guī)刻板僵化的問答式談話模式，在原則框架內(nèi)敢談敢問，敢說真話和實話，敢真誠交流，敢于擔當、正視問題。在以往，有的巡察干部在談話時中規(guī)中矩當然無可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“說話留半句”，往往給談話對象留下不真誠、不踏實的印象，很難達到談話的預期效果。因此，不論在談話方式，還是談話內(nèi)容上，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間，“心底無私天地寬”，當放下一些不必要的顧慮，敢越所謂的“雷池”時，才能增強談話魅力，實現(xiàn)談話目的。
    (二)準確站位是談話順利進行的有效前提。巡察談話是同志間平等的交流，準確站位就是站在同志的角度，對“同志”抱有感情，相互尊重，動以真情，消除顧慮?！巴聞t同心，同心則同志”，相互尊重，平等交流，在雙方互信的基礎(chǔ)上開誠布公坦誠以待是實現(xiàn)成功談話的前提。這樣，談話必然會收到事半功倍的效果。
    (三)靈活運用多種方法和技巧是實現(xiàn)談話效果的必要條件。談話對象千差萬別，職務、性別、年齡、性格、閱歷知識等等都各不相同，談話人必須因人而異，適時變化談話策略。對待冷漠應付、寡言少語的，就要單刀直入，直奔主題;對待顧左右而言他的，要適當邏輯推理，趁其不備，攻其破綻;對待個別情緒激動的，要及時化解調(diào)和，控制談話節(jié)奏，保證談話平穩(wěn)有序;對待滿腹委屈、事無巨細傾訴的，要保持耐心，合理引導，擇其要而了解有關(guān)情況。談話是動態(tài)的，變化的是談話的方式方法和技巧，不變的是談話人的態(tài)度，這就要求巡察工作人員要本著對工作負責的精神，認真對待每個談話對象，始終保持嚴謹、客觀、平和、淡定。態(tài)度決定細節(jié)，細節(jié)決定成敗。
    巡察工作的進一步開展，使我接觸到以往不能接觸的新事物，受益頗多。但也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處。巡察工作的越來越深入，我愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作相關(guān)知識掌握不夠、理解不深，愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作中涉及的專業(yè)性知識，學習不夠、知識面狹窄，全面綜合能力不高。對巡察工作方式方法掌握不多，使我被動接受安排，欠缺主觀能動性。在巡察工作個別談話過程中，透過現(xiàn)象，提煉分析問題的能力和水平還很欠缺，和別的同志相比還有很大差距。我唯有不斷提升自身綜合能力與素質(zhì)，強化自身不足方面的學習，才能迎頭趕上，不拖巡察工作的后腿。
    巡視工作總結(jié)報告篇六
    1、突出問題：政治理理論學習不主動。對黨的路線方針政策和政治理論學習不主主動，缺乏學習的自覺性，存在被動式學習。
    整改情況：
    ：加強理論學習，把學習當作凈化心靈、武裝頭腦的重要武武器，端正學習態(tài)度，堅持每天自學不少于一小時，認真閱閱讀《xxx》、《湖南日報》、《長沙晚報》和《領(lǐng)導導文萃》等報紙刊物。深入學習和領(lǐng)會黨的十八大、十八屆屆三中全會和xxx同志系列講話精神，堅定共產(chǎn)主義信念念，提高政治敏銳性和鑒別力，勤學、修德、明辨、篤實，，知行合一，堅持一周一回顧，一月一梳理，一事一總結(jié)。
    2、突出問題：執(zhí)行紀律不夠到位。在執(zhí)行紀律和落實實規(guī)定方面有做“老好人”思想，怕得罪人。
    整改情況：
    ：嚴格執(zhí)行紀律，嚴守政治紀律，敢于堅持原則，敢于用““執(zhí)行紀律、從我做起，落實規(guī)定、向我看齊”的標準衡量量自己，以身作則，嚴格要求自己和干部職工，嚴格遵守考考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不從事與工作作無關(guān)的事務，嚴格上下班時間，不遲到不早退。
    3、突突出問題：理想信念方面有所放松。認為改革開放就是以經(jīng)經(jīng)濟建設(shè)為中心，對理想信念不像入黨時那么嚴肅認真。
    整改情況：堅定理想信念，在工作學習中，牢記全心全意為為人民服務的宗旨，樹立正確人生觀、價值觀和利益觀，把把堅定理想信念和立足本職工作緊密結(jié)合起來，堅持權(quán)為民民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保保持xxx員的先進性。自參加工作以來，始終服從組織決決定、聽從組織安排，恪守黨章和黨紀國法，做到按制度和和規(guī)定辦事。
    二、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況1、突出出問題：落實相關(guān)規(guī)定還不夠嚴格、不夠徹底。在公共機構(gòu)構(gòu)節(jié)能管理工作中，由于礙于情面、拉不下面子，沒有監(jiān)監(jiān)管到位。
    堅持精細管理，加強了用能設(shè)備的運行調(diào)節(jié)節(jié)、維護保養(yǎng)和巡視檢查等工作，對各單位實行了節(jié)能管理理工作考核，倡導“節(jié)約用電和安全用電”意識，既保證了了能源的必須，又避免了能源的浪費，做到了監(jiān)管到位。
    2、突出問題：對作風建設(shè)的認識還不夠深刻。在遵守增增收節(jié)支等相關(guān)財經(jīng)紀律方面有與自己無關(guān)的認識誤區(qū)，身身體力行帶頭厲行節(jié)約方面做得不夠。
    整改措施：深刻認認識作風建設(shè)。加強黨的作風建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，要要求自己深刻認識加強和改進黨的作風建設(shè)的極端重要性和和緊迫性，以高度的政治責任感和歷史使命感，把有關(guān)精神神文件學習好、領(lǐng)會好、貫徹好，增強維護各項規(guī)定的自覺覺性和堅定性，自覺抵制了各種不正之風，從根本上杜絕了了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生。
    3、突出問題：確保政令暢暢通不夠到位。對于上級的各項政令都按照要求進行了傳達達學習，但對是否真正執(zhí)行卻沒有完全到位。
    整改措施：
    的暫行規(guī)定》等文件。同時抓好落實，做到令行禁止止，步調(diào)一致，確保政令暢通執(zhí)行到位不走樣。
    三、解決決查擺突出問題情況1、突出問題：政績觀存在偏差。
    把把數(shù)字等同于政績，看重市對區(qū)的績效考核，能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)據(jù)存在“滲水”的問題，為了完成上級下達的目標任務，把把指標任務往下壓，導致一些單位對此有意見，敷衍了事。
    整改措施：樹立正確的政績觀。堅持實事求是的態(tài)度，，一切從實際出發(fā)，克服數(shù)據(jù)不真的問題，按實向上級部門門填報數(shù)據(jù)，在公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上，以數(shù)據(jù)的真實性來維維護工作的權(quán)威性和科學性。實行能耗統(tǒng)計半年報、年報制制度，對能耗統(tǒng)計情況進行通報，及時糾正統(tǒng)計錯誤，將誤誤差降至最低。堅持隨機抽查、半年考核、年度復核的運作作方式，逐步試行能源審計制度，準確掌握各單位能耗情況況，為全面分析和科學部署我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作提供決策策依據(jù)。
    2、突出問題：學習缺乏主動性和自覺性。學習習主動性不夠，存在被動式學習和臨時抱佛腳的現(xiàn)象。不注注重學習的針對性，沒有學習有關(guān)物業(yè)管理、公共機構(gòu)節(jié)能能管理等方面知識，導致理論學習與實際運用存在脫節(jié)，出出現(xiàn)了“學用兩張皮”的問題。
    到了400個小時，撰寫寫了讀書筆記近8000字，使自己在學習中提高做人的的修養(yǎng)、體悟做事的道理。重點學習了分管工作所需的機關(guān)關(guān)事務專業(yè)知識，廣泛積累物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、節(jié)能管理理方面的知識，還向領(lǐng)導和同事學習，一有空閑，我就主動動找領(lǐng)導和有經(jīng)驗的同事請教，還專門到市政府機關(guān)事務管管理局和兄弟區(qū)縣機關(guān)事務管理局進行了學習，汲取他們的的好經(jīng)驗和好做法。
    3、突出問題：對公共機構(gòu)節(jié)能管理理工作監(jiān)管不到位。沒有嚴格要求各級公共機構(gòu)嚴格執(zhí)行統(tǒng)統(tǒng)計制度，沒有及時對能耗超標單位和能源浪費現(xiàn)象進行督督查和通報，監(jiān)管不力。
    整改措施：做好公共機構(gòu)節(jié)能管管理工作。按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》做好日常用能監(jiān)管工工作，對節(jié)約能源資源加大宣傳力度，對各級公共機構(gòu)能耗耗統(tǒng)計工作給予業(yè)務指導和培訓，對區(qū)行政中心節(jié)能管理加加大力度，通過源頭管控、宣傳教育、督查考核等方式規(guī)范范院內(nèi)各單位的用能行為，努力降低行政運行成本。如我們們將行政中心每間辦公室的空調(diào)溫度設(shè)置作了規(guī)定，夏天不不超過26度，冬天不高于20度。
    4、突出問題：調(diào)查查研究不夠。主動深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)查研究究不夠，即便有調(diào)研也是蜻蜓點水、走馬觀花、浮在表面上上。
    每一件小事都做到位，每個月堅持抽出6天時間深入入基層開展走訪調(diào)研，與基層群眾交心談心，站在群眾的角角度來思考問題，認真聽取群眾意見和建議，及時研究解決決問題的方法和途徑。已組織召開了三次服務對象座談會，，虛心聽取服務對象的訴求和建議。
    專項檢查巡視工作方方案一、檢查內(nèi)容、專項治理活動開展情況1．學習習情況根據(jù)專項治理學習計劃、清單查閱學習記錄、書面面資料。
    2．問題查擺情況根據(jù)專項治理通知要求，對對照問題清單，查閱相關(guān)臺賬資料。
    3．整改計劃及進展展情況根據(jù)治理時間節(jié)點查閱相關(guān)資料及臺賬是否落實執(zhí)執(zhí)行。
    方式。
    2．三項項招標情況檢查專業(yè)分包、工序分包、勞務分包和物資設(shè)設(shè)備采購單價的流程、確定、對外部勞務隊伍的計價撥款、、結(jié)算的合規(guī)性。
    合同是否規(guī)范，合同是否經(jīng)過部門的會會審會簽，合同中各要素是否填制齊全，各類合同是否按要要求報公司相關(guān)部門備案，合同臺賬是否建立，合同簽訂方方是否是招標確定的中標單位，合同單價是否按照招標確定定的進行。
    3．親屬包工隊、設(shè)備情況項目班子成員及及主要管理人員有無在項目安排親屬包工隊或設(shè)備及安排直直系親屬在項目工作。
    4．落實“八項規(guī)定”、集團公司司“十項禁令”、隧道公司“二十項承諾”的情況按照““八項規(guī)定”、集團公司“十項禁令”、隧道公司“二十項項承諾”規(guī)定要求，主要針對“十項禁令”和“二十項承諾諾”檢查有無違反上述規(guī)定行為，有無存在公務接待、公車車使用、職務消費超標等違反規(guī)定行為。
    協(xié)議》落實情況；對責任書執(zhí)行情況進行行檢查考核；黨風廉政建設(shè)責任狀考核資料是否按公司要求求按時上報。
    項目紀檢組織按公司要求設(shè)置，配備配齊紀紀檢人員，按職責要求開展紀監(jiān)業(yè)務工作。要有完整詳細的的監(jiān)督記錄。
    反腐倡廉教育。有組織、有計劃，教育內(nèi)容容、次數(shù)符合要求，實際效果好，教育記錄齊全；項目領(lǐng)導導人員作反腐倡廉教育輔導報告每年不少于1次；教育形式式多樣；教育覆蓋面80%以上；廉潔文化標識設(shè)置齊全，，規(guī)范統(tǒng)一，內(nèi)容豐富。
    信訪舉報。設(shè)置舉報箱、公開舉舉報電話和電子舉報郵箱；認真接待群眾來信來訪并及時登登記，按時上報信訪信息，及時報告重要情況；信訪初核認認真，按時上報調(diào)查結(jié)果。
    項目紀檢基礎(chǔ)工作與自身建設(shè)設(shè)。日常工作規(guī)范有序，“八簿一冊”臺帳登記齊全。及時時上報半年、年度工作總結(jié)、報表和各類專項工作材料；按按規(guī)定的要求及時上報工作信息。項目紀檢監(jiān)察組要組織學習業(yè)務知識，積極參加業(yè)務培訓，不斷提高綜合素質(zhì)，較較好地完成工作任務。紀檢組人員無違規(guī)違紀現(xiàn)象。
    項目管理體系是否建立職責分工、目標確立、、責任界定、考核獎懲機制及執(zhí)行考核情況；是否建立執(zhí)行行工程例會、職工大會、支部會、民主生活會、辦公會等會會議制度情況。
    2．成本管理是否設(shè)置責任成本管理、、工作機構(gòu)。成本管理方面的規(guī)章制度建立、完善情況及成成本管理工作流程方面的相關(guān)資料。
    項目經(jīng)理是否組織領(lǐng)領(lǐng)導責任成本核算的實施。每月執(zhí)行成本管理會議情況。
    項目部簽訂的勞務合同要經(jīng)過公司審批備案，內(nèi)容跟審批過過的一致。嚴格執(zhí)行施工過程中合同。
    核實項目上報的預預算成本及實際成本的真實性。項目發(fā)放績效工資總額要控控制在公司批復的總額內(nèi)。項目部對各責任中心責任人的考考核兌現(xiàn)情況。
    業(yè)務資料要求：外部勞務管理、控制方面面的資料；責任預算編制、責任中心建立及責任合同簽訂情情況；工程數(shù)量控制、材料消耗控制；及時、準確對勞務隊隊的驗工計價，對已經(jīng)完成施工任務的勞務隊伍的結(jié)算；季季末項目部及時向公司上報成本部成本報表和成本分析資料料，及上報資料的真實性跟準確性。
    3．勞務隊伍管理查看外部勞務隊伍“四證一書”是否齊全，且符合資質(zhì)要求。
    求；有無交納工程履約金、保證金等規(guī)定費用；有無錄錄用有不良信譽記錄的“黑名單”隊伍；勞務隊伍選用程程序是否合理；勞務隊伍是否存在不簽合同和先上場施工工后簽合同等問題，是否存在不調(diào)查、不了解對方資信情況況，超越權(quán)限盲目簽訂合同，或者擅自改變合同等問題。
    勞務隊伍安全、質(zhì)量、廉政責任狀管理情況。
    職工群眾關(guān)關(guān)注的熱點問題、及其他反映問題的情況二、檢查活動開開展1、召開會議：聽取項目匯報；檢查組開展宣講教育育；通報巡查活動安排。
    2、懸掛意見箱，收集項目職工工對項目管理的意見和建議，對項目班子、中層以上人員及及關(guān)鍵崗位人員的意見和建議。
    3、臺帳資料檢查專項項治理臺賬查看外部勞務隊伍“四證一書”是否齊全，且且符合資質(zhì)要求；有無交納工程保證金等規(guī)定費用；有無錄錄用有不良信譽記錄的“黑名單”隊伍。
    定，流程、審批手手續(xù)是否合規(guī)、合法。
    查看外部勞務分包合同，材料、設(shè)設(shè)備供應以及設(shè)備租賃合同，安全、質(zhì)量包保責任書的簽訂訂情況；是否存在將外部企業(yè)及外部施工隊伍掛靠在本企企業(yè)的問題，是否存在不簽合同和先上場施工后簽合同等問問題，是否存在不調(diào)查，不了解對方資信情況，超越權(quán)限盲盲目簽訂合同，或者擅自改變合同等問題。
    查閱會計憑證證、帳簿。檢查項目資金、工資發(fā)放、職務消費的管理使用用情況。是否存在超額發(fā)放工資、違規(guī)職務消費、開支隨意意、個人借款額度大、違反規(guī)定預付工程款、超撥款等問題題，是否存在“小金庫”。
    4、座談征求意見。分層次。
    2、檢查時間：6月中旬開始。
    3、檢查項目：北京地地鐵六號線西延、威海榮文、蘇州4號線9標、廣州地鐵221號線、四、...
    巡視工作總結(jié)報告篇七
    (一)思想建設(shè)方面存在問題。
    一是存在學習領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面的問題。二是對中央精神和省委要求重傳達，輕落實，執(zhí)行xxx、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，存在“打折扣”的情況。三是工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，存在攻堅克難力度不夠大的問題。
    (二)xx方面問題。
    一是黨建工作方面，存在黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)需要進一步加強;二是經(jīng)營工作方面，存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題;三是管理工作方面，存在對職工關(guān)懷不夠、集體活動不經(jīng)常等問題;四是廉政建設(shè)方面，存在思想道德風險、崗位職責風險、機制制度不完善等問題。
    在關(guān)懷職工方面，已落實xxx;已舉辦xxx活動，為xx提供優(yōu)惠便利，滿足職工xxx需求。在企業(yè)文化建設(shè)方面，已舉辦xxx比賽活動。在經(jīng)營工作方面，已研究制定xxx，進一步加強xx管理，促進xx提升。
    對于檢視和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委結(jié)合實際，研究制定整改措施。在黨建工作方面，要依托《黨支部工作手冊》規(guī)范資料整理，依托“三會一課”和“1+1+x”主題黨日活動規(guī)范組織生活，依托“黨員示范崗”規(guī)范黨員管理，依托主題教育找差距、抓落實，確保全體黨員干部思想意志統(tǒng)一、行動步調(diào)一致。在經(jīng)營工作方面，要以盈利為中心，降本增效，降低和化解虧損經(jīng)營風險，保證現(xiàn)金流安全。在管理工作方面，要踐行精細化管理，完善規(guī)章制度，簡化工作流程，加強資金管理，依法合規(guī)納稅，推進信息化建設(shè)。要加強安全穩(wěn)定和環(huán)保管理，深入開展掃黑除惡治亂專項斗爭，關(guān)注職工身心健康安全，確保發(fā)展環(huán)境和諧安全穩(wěn)定。在黨風廉政建設(shè)方面，要加強基層廉政風險的宣傳教育，加強基層紀檢員的教育培訓，提升紀檢員執(zhí)紀水平，修訂完善《崗位廉政風險防控手冊》，建立防控長效機制。
    下一步，xxx黨委將保持力度，按照把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程的要求，保持思想不松、標準不降、步子不停，高質(zhì)量推進整改落實工作，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。
    巡視工作總結(jié)報告篇八
    敬的巡視組各位領(lǐng)導：
    首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領(lǐng)導班子建設(shè)和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：
    一、基本情況和主要做法：
    (一)認真落實科學發(fā)展觀，經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。
    烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務院批準的全國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標，以加快北區(qū)建設(shè)為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強執(zhí)政能力建設(shè)，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。
    2012年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當于“九五”時期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。
    (二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導班子自身建設(shè)得到進一步加強。
    一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊結(jié)合每月派出的流動修理船和機關(guān)干部下點，開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動。為幫助官兵及時解答學習中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機維護人員，建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學習。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學習條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務。
    總結(jié)。
    的頂推船隊操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。
    去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學雷鋒學習成才標兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們文摘:中央巡視組工作報告)障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號就有20多種，訓練一名報務兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務訓練機的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬元。對于個人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領(lǐng)導先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費;遇到技術(shù)難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項目的研制成功。研制后的報務訓練模擬機，僅用3個月即可完成對各種船艇報務兵的培訓任務。近年來，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。
    二是賦予任務。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓練實踐性很強，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓練大都要經(jīng)過2個明水期。由于義務兵服役期縮短，以往“一年學習、二年跟船、三年操舵”的訓練模式已無法適應任務要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應性訓練，又能搞操作訓練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓練和新兵當年入伍、當年操艇的目標?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓練的一場革命”。
    今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實了機電兵、報務員、槍帆兵模擬訓練器材，建成了船艇模擬訓練中心，機電兵、報務員的訓練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結(jié)束了槍帆兵訓練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓練中心的應用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進了大隊戰(zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個訓練科目，這在建隊史上是第一次?？偤箢I(lǐng)導機關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。
    幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪、噴水推進泵軸承技術(shù)改造等50多項技術(shù)革新成果，其中4項獲軍隊科技進步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化。
    教學。
    觀摩現(xiàn)場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點目標均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗在省軍區(qū)推廣，大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。
    三是搞好激勵。陸軍船艇部隊在全軍是個“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強，大隊干部橫向交流機會少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出，學習熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵機制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎勵基金，重獎有突出貢獻的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎、晉職晉銜晉級結(jié)合起來。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留。大隊原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學雷鋒標兵，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他，大隊黨委根據(jù)其特長將其改為技術(shù)員。原裝備處長楊奇志，一直負責裝備管理和技術(shù)革新工作，為了留住這個難得的科技帶頭人才，大隊黨委在沒有編制的情況下，報請上級把他改為工程師。近年來，大隊共設(shè)法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅力量。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導影響和帶頭作用，堅持領(lǐng)導與部隊一樣參加高科技學習，一樣分擔研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。
    武勝縣組織工作情況匯報。
    中共武勝縣委組織部(2010年12月)。
    尊敬的俊輝組長及各位領(lǐng)導：
    我就近年來武勝縣組織工作開展情況及上次巡視組所提問題的整改落實情況作一簡要匯報。不妥之處，敬請批評指正！
    武勝”提供堅強的組織保證和人才支撐。
    (一)強化思想政治建設(shè)。堅持把思想政治建設(shè)作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容和有力抓手，通過各種主題實踐活動加強領(lǐng)導班子和干部人才隊伍建設(shè)。按照上級統(tǒng)一部署，從2009年3月到今年2月，我們先后在978個基層黨組織、27421名黨員中分兩批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。緊緊圍繞“建設(shè)富強活力安居博愛新武勝”主題，結(jié)合工作實際，統(tǒng)籌制定“1+5”活動方案，豐富活動載體，強化分類指導，活動取得了明顯成效，多項工作走在全市前列。各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部身先士卒、率先垂范，帶頭學習調(diào)研、帶頭分析檢查、帶頭整改問題，以實際行動引領(lǐng)廣大黨員干部踐行科學發(fā)展觀。全市學習實踐活動試點工作會、教育系統(tǒng)推進會等多次會議在我縣召開；促進參學黨員全覆蓋、組建專題講座庫、開展“1+1”結(jié)對幫學等做法被《四川日報》等媒體報道；積極創(chuàng)新學習方式，破解農(nóng)村黨員學習難的經(jīng)驗在全省交流推廣；“四萬行動”和“五送進基層，城鄉(xiāng)大聯(lián)動”活動上升為全市載體，得到中央巡回檢查組組長傅克誠同志的充分肯定。
    (二)選優(yōu)配強領(lǐng)導班子。充分考慮年齡梯次、知識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷及經(jīng)驗、個性特征等因素，科學配備班子。
    注重班子成員專業(yè)知識和領(lǐng)導經(jīng)驗互補，實現(xiàn)優(yōu)化組合；注重女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部合理配備，充分調(diào)動廣大干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。目前，全縣678名黨政領(lǐng)導干部中，女干部121人占17.85%，黨外干部34人占5%，年齡45歲以上干部249人占36.73%，35歲以下干部99人占14.6%，本科以上干部310人占45.72%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)62名黨政正職中，女干部5人，45歲以上干部13人，35歲以下干部13人，本科學歷干部51人，各級領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，整體功能顯著增強。
    (三)強化干部鍛煉培養(yǎng)。拓寬渠道，靈活形式，采取外派跟班學習、上掛下派等多種形式，培養(yǎng)鍛煉年輕干部。2006年10月以來，先后選派5批共25名優(yōu)秀年輕干部到寧波北侖區(qū)及重慶北碚區(qū)、榮昌縣、沙坪壩區(qū)掛職鍛煉，選派26名干部到山東、深圳等地學習考察，分期分批選派76名新提拔干部和科級后備干部到工業(yè)集中區(qū)、群眾工作部門、經(jīng)濟部門等一線崗位鍛煉培養(yǎng)，選派25名年輕干部到省、市部門掛職鍛煉，增強了干部服務經(jīng)濟發(fā)展、駕馭復雜局面的能力，許多干部迅速成長為各系統(tǒng)、各部門的中堅力量。
    (四)注重干部關(guān)愛保障。按照省委“基層干部受關(guān)注、年輕干部受鍛煉、優(yōu)秀干部受重用、年老干部受照顧”的激勵導向，切實落實政策，有效激發(fā)和增強廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。近年來，為22名符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大專職副主席、11名擔任副科級領(lǐng)導職務15周年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職解決了正科級待遇；為即將退休，且任科員、副科級時間較長的3名同志落實了上一級別職級待遇；對6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、2名援藏干部的家屬實行了組織照顧，將其調(diào)至離家較近地方工作；把9名存在生病、家庭困難、工傷等情況的干部交流回機關(guān)、縣城附近或老家所在地。縣財政新增投入800余萬元大幅度提高村(社區(qū))干部待遇，建立村(社區(qū))干部離職保障機制，有效調(diào)動了基層干部的積極性，激發(fā)基層組織活力。
    業(yè)信貸扶持資金。出臺《關(guān)于建立縣委直接掌握聯(lián)系高層次人才制度的意見》，選拔100名縣委直接掌握聯(lián)系的高層次人才。縣委評選名醫(yī)20名、名師100名，每3年評選表彰“中青年拔尖人才”10名，并給予政府特殊津貼，全縣專業(yè)技術(shù)人才穩(wěn)中有升。
    二、鮮明用人導向，著力提高干部選任公信度。
    xx公司巡視匯報材料。
    尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導：大家好！
    首先，我代表xx公司對巡視組各位領(lǐng)導蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準備情況、年度重點工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導做簡要匯報：
    一、巡視工作準備情況。
    （一）貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況。
    遵守政治紀律、政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行黨和國家路線方針政策，認真落實股份公司、集團公司決策和工作部署。一是利用黨工委會、中心組學習會等形式，系統(tǒng)學習集團公司會議決議、文件精神等，提高認識；二是結(jié)合班子成員職責分工，由主要負責人或其他負責人牽頭辦理，明確責任；三是結(jié)合公司實際，制定實施方案，成立領(lǐng)導小組，明確任務、完成時限等，確保取得實效；四是加強制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實施細則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長效機制。
    （二）執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況。
    1、在公司管理中，對于無制度明確規(guī)定及相對復雜事項，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會的形式進行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴格落實民主集中制。
    2、嚴格落實“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作的事項，嚴格落實集團公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實際，明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究、報告執(zhí)行董事批準，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會研究等，確保重大事項決策程序符合規(guī)定。
    （三）依法從業(yè)、履行職能情況。
    1、收費管理。嚴格落實國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理條例、高速公路收費業(yè)務操作規(guī)程及集團公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費費率標準調(diào)整工作，因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài)；堅持按章收費，應征不漏、應免不征，嚴厲打擊各類偷逃通行費行為，維護高速公路收費權(quán)益，保證通行費顆粒歸倉。2015年，共計堵漏增收536車次，挽回通行費損失3.5萬余元；堅持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務，組織開展“微笑服務、溫馨高速”創(chuàng)建活動，且取得良好效果，新蔡磚店收費站獲得了共青團河南省委“青年文明號”、正陽岳城收費站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費站”稱號，樹立了中鐵交通服務品牌。
    存在問題：由于國家經(jīng)濟增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費收入增速下浮較大，2015年前三季度累計完成通行費收入14394.17萬元，占年度預算20871萬元的68.96%，相對于75%的年初預期目標有較大差距，完成年度收入預算目標困難較大。
    2、安全養(yǎng)護管理。嚴格落實集團公司及地方安全主管部門要求，認真做好安全生產(chǎn)工作，2015年公司無安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生；養(yǎng)護招標工作，嚴格按照項目招標要求及文件精神，正在對前期不規(guī)范事項進行全面整改、完善；嚴格落實集團公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養(yǎng)護項目及專項工程計量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護人員旁站監(jiān)督；嚴格落實河南省高管局道路養(yǎng)護文件要求及集團公司批復的養(yǎng)護預算，認真開展日常養(yǎng)護及專項養(yǎng)護等，截止目前已修復橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補16000m2。
    存在問題：1、公司所轄路段路面車轍、網(wǎng)裂等病害較突出，在河南省交通廳8月份下發(fā)的專項監(jiān)測通報中，我公司路面車轍及破損病害率在全省所有路段中比較嚴重，且服務區(qū)廣場地面損壞嚴重，省廳責令公司認真整改，確保道路安全；2、由于車流量增加、綠通驗貨及etc專用車道等原因，平輿、新蔡兩個收費站均存在車道不足、車輛擁堵情況，收繳矛盾日益突出，應增加投資建設(shè)一個車道，以從根本上解決問題；3、盡管公司節(jié)能減排指標較去年同期下降較多，取得一定成效，但由于集團公司確定的年度節(jié)能指標下降10%，我公司節(jié)能指標可壓縮空間有限，完成年度指標任務存在較大壓力。3、路產(chǎn)管理。根據(jù)河南省高速公路管理條例及路政處、交警支隊及集團公司路產(chǎn)管理要求，認真開展路產(chǎn)管理。一是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求，認真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強道路安全巡查，規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺賬，維護了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。
    存在的問題：由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán)，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。
    （四）執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、作風建設(shè)各項規(guī)定的情況。
    1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。制定了《xx公司黨風廉政建設(shè)責任制》，且主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導與責任部門負責人、部門負責人與分管單位都簽訂了責任書，明確了各崗位廉政目標及責任追究等事項，營造了黨風廉政齊抓共管的良好氛圍。
    2、嚴格落實中央八項規(guī)定、股份公司十二項措施、集團公司十項措施，切實加強作風建設(shè)。一是利用中心組學習、黨課教育、“三嚴三實”專題教育等載體，加強制度學習，提高領(lǐng)導干部對作風建設(shè)的重要性及緊迫性認識；二是班子成員嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩，以身作則，身體力行，切實改進會風、文風、調(diào)研方式等，為各級干部樹立榜樣；三是對“四風”問題，堅持長期抓、經(jīng)常抓，特別是節(jié)假日期間，嚴禁公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂等違規(guī)違紀，并加強了對公務用車使用的監(jiān)管，嚴禁公車私用，嚴禁領(lǐng)導干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過檢查，2015年各級領(lǐng)導干部無違反中央八項規(guī)定的違規(guī)違紀。3、廉政風險防控情況。結(jié)合公司運營管理風險實際情況，在黨工委認真研究的基礎(chǔ)上，確定了財務、養(yǎng)護、路產(chǎn)管理、收費特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風險防控重點，并建立長效機制，制定了收費（路政）稽查管理實施細則，把權(quán)力關(guān)進“制度的籠子”。2015年，針對防控重點開展收費及路政專項稽查45次，下發(fā)稽查通報18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀律的違規(guī)違紀行為。
    （五）加強干部選拔、管理與教育情況。
    1、干部選拔。公司本著“公平、公正”的干部選拔原則，今年對重要崗位人員實行公開競聘制度，提前發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、報名條件、競聘程序等相關(guān)內(nèi)容；嚴格落實筆試、面試紀律要求，辦公室負責考務工作，紀工委全程參與監(jiān)督，確保干部競聘的嚴肅性；結(jié)合競聘人員最終成績，按照重要人事任免的任用程序召開黨工委會，研究確定擬任職人員等相關(guān)事宜。
    巡視工作總結(jié)報告篇九
    20xx年8月31日至20xx年10月24日，組織上將我抽到省委第四巡視組專項巡視茅箭區(qū)組工作?，F(xiàn)將個人總結(jié)如下：
    一、邊學邊干，迅速進入巡視工作角色，踐行對黨忠誠。
    巡視是全面從嚴治黨的重大舉措，是黨之利劍、國之利器。我作為一名紀檢新兵，深感職責光榮，更感責任重大，唯有加強學習，提升巡視工作能力。一是學中干。通過對扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨暪ぷ魇謨?、全省巡視巡察干部培訓學習資料、精準扶貧精準脫貧政策學習資料和中央、省市區(qū)的精準扶貧相關(guān)政策等快速學習，邊學邊干，學中提升思想認識，干中長出巡視本領(lǐng);二是干中學。在走村入戶、座談了解情況時向基層群眾和領(lǐng)導干部同事們請教，不斷吸取養(yǎng)分，邊干邊學;三是定準位。在領(lǐng)導同事們的指導幫助下，懷著感恩之心，迅速找準自身定位和職責范圍，快速進入巡視工作角色，將理論與實際循環(huán)反復融合，踐行對黨忠誠，不辜負組織對我的信任和使命要求。
    二、問題導向，突出脫貧攻堅政治巡視，靶向精準聚焦。
    在省委巡視組劉黎明組長，問題線索組姚蘇予組長等領(lǐng)導們的帶領(lǐng)下，堅持問題導向、靶向精準聚焦，扎實開展巡視工作。一是向上對清單。牢牢把握住中央省市關(guān)于精準扶貧精準脫貧的任務要求，緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的中心總?cè)蝿湛偰繕?，向上對標看齊，列明巡視單位的具體責任清單、明確巡視重點目標任務。二是朝下見實效。“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。”下基層查落實，座談了解和實地走訪入戶結(jié)合，重點聚焦黨委精準扶貧精準脫貧的任務完成情況，突出強調(diào)黨委及其領(lǐng)導班子成員履行主體責任、監(jiān)督責任的責任擔當。三是靶向求精準。采用“解剖麻雀”的方法，對問題深挖細究，既在好經(jīng)驗中尋普遍規(guī)律，力求經(jīng)驗借鑒;更在問題上找解決路徑，力求對癥下藥，靶向精準發(fā)力，直中要害關(guān)節(jié)，強化黨員領(lǐng)導干部的政治性和自我革命性，以此促進中央、省、市的精準扶貧精準脫貧政策在基層落地生根，使貧困戶體會到實實在在的獲得感。
    三、謀定后動，系統(tǒng)收集重點問題線索，彰顯利劍作用。
    根據(jù)問題線索組任務要求，通過對信訪件的摸排了解、系統(tǒng)分析，及時收集整理重點問題線索，特別是黨委領(lǐng)導班子成員問題線索，制定相應實施方案，謀定后動，彰顯利劍作用。一是群策群力。必要時請求面上問題組或財務審計組協(xié)助配合，市紀委、區(qū)紀委紀檢力量的協(xié)助調(diào)查，相關(guān)職能部門政策和技術(shù)支撐，群策群力，既讓發(fā)現(xiàn)問題更有針對性，又促使被巡視單位以主人翁態(tài)度融入到巡視工作中，不斷自我革命、自我完善。二是分類處理。對反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨員干部的一般性問題和非扶貧領(lǐng)域問題，及時移交市區(qū)兩級紀委;對群眾反映強烈的'領(lǐng)導干部違紀問題，巡視組主動了解情況并及時專題上報。問題分類處理，有的放矢，既能系統(tǒng)全面收集到重點領(lǐng)導干部的問題線索，又能圓滿完成短期的巡視任務。三是突出重點。突出政治巡視，牢牢把握關(guān)鍵少數(shù)，系統(tǒng)全面掌握問題本質(zhì)，區(qū)別對待工作能力不同的黨員干部身上存在的主客觀違紀問題。既突出強調(diào)各方聚力于精準扶貧精準脫貧的中心工作任務，又彰顯督導黨委落實責任、強化黨的領(lǐng)導的利劍作用。
    四、嚴于律己，時時嚴明紀律嚴守規(guī)矩，鐵打身能打鐵。
    巡視期間，我恪盡職守，嚴于律己，嚴明紀律規(guī)矩;堅持原則，敢于較真碰硬，時刻體現(xiàn)紀檢鐵軍的執(zhí)行力;在巡視工作中不斷加強錘煉，不斷增強政治責任感和新時代使命感，樹立過硬的“鐵打身能打鐵”的政治品格和政治擔當?；貧w本職工作后，我將繼續(xù)加強學習、埋頭苦干，爭創(chuàng)新業(yè)績。
    巡視工作總結(jié)報告篇十
    2011年7月20日。
    ****黨委巡視工作起步于2010年5月，經(jīng)過一年多的運行，黨委巡視工作作為****加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段，在完善被巡視單位的領(lǐng)導班子、黨風廉政以及干部隊伍建設(shè)等內(nèi)部管理，促進企業(yè)健康有序發(fā)展方面發(fā)揮了積極的作用，為****領(lǐng)導班子對被巡視單位的整體評價和全面了解提供了強有力的信息支撐和班子、干部調(diào)整的決策參考依據(jù)。
    一、****黨委開展巡視工作的背景和意義。
    1、****黨委開展巡視工作的現(xiàn)實背景。
    人，行業(yè)由原先的***延伸為成為***，管理范圍由**本部及附近的五縣擴張為全國范圍內(nèi)的***省***縣。高速擴張的發(fā)展勢頭，為****對所屬各單位的全面評估、整體把握以及科學管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段遠遠不能滿足實際需求，特別是近年來陽煤集在反腐倡廉方面方面出現(xiàn)了幾起腐敗案件，更加提出了對本部和所屬各單位領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)以及完善內(nèi)部管控等方面強化管理的迫切要求。2在這種大背景下，****黨委經(jīng)過慎重決策開始實行黨委的巡視工作制度。
    2、****黨委開展巡視工作的目的****黨委巡視工作首先最突出和核心的就是發(fā)現(xiàn)問題，是對干部管理和黨風廉政建設(shè)管理的關(guān)口前移；二是全面了解和總結(jié)被巡視單位領(lǐng)導班子，發(fā)現(xiàn)干部包括推薦好的干部；三是對職工群眾關(guān)注的熱點難點問題進行調(diào)研，包括對被誤解的干部進行澄清，還以清白；四是向被巡視單位宣傳國家政策法規(guī)和集團公司的各項方針以及對會議決議，同時對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；五是為****領(lǐng)導層提供被巡視單位的整體情況和全面評價的信息支撐和決策參考依據(jù)。
    一是對領(lǐng)導班子和干部的政治體檢。黨委巡視工作的首要關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)問題，但它的實質(zhì)意義是“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早提醒”，事前控制，是一項保護和關(guān)心干部政治生命的工程。
    二是巡視工作是對現(xiàn)有合格干部的正面保護。由于多種原因，被巡視單位的一些干部錯被誤解、誤傳為有問題的干部，巡視組就要有針對地通過廣泛深入調(diào)查研究清楚，澄清事實，還以公道，給社會和職工群眾一個客觀、公正的交待。
    三是巡視工作可以強化領(lǐng)導的廉政勤政意識。通過對被巡視單位領(lǐng)導干部的巡視，可以進一步加強領(lǐng)導干部對國家3路線方針政策的領(lǐng)悟和理解，對企業(yè)執(zhí)行重大決策的正確把握，有效地提高他們的自律意識，減少違規(guī)違法犯罪的發(fā)生，變事后追查為事前控制和防范，做到防微杜漸。
    四是巡視工作可以提高被巡視單位班子凝聚力、執(zhí)行力，規(guī)范干部選撥和制度建設(shè)，完善民主集中制的落實，促進黨風廉政建設(shè)以及勤政廉政，整體提升被巡視單位內(nèi)部管理。
    （一）組織機構(gòu)。
    2010年*月**日，****成立了黨委巡視工作領(lǐng)導組，直屬****黨委領(lǐng)導，負責領(lǐng)導****黨委巡視工作的開展，加強對黨委巡視工作的組織指導。領(lǐng)導組設(shè)組長一名由****黨委書記兼任，副組長一名由****總經(jīng)理兼任，領(lǐng)導組成員由****黨委常委組成，****黨委巡視工作領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，設(shè)辦公室主任一人，由****黨委副書記兼任，副主任兩名，分別由****紀委常務副書記和****黨委組織部部長兼任。
    ****黨委巡視工作領(lǐng)導組下設(shè)兩個巡視組，正處級建制，承擔巡視任務，對黨委巡視工作領(lǐng)導組負責并報告工作。每個組分別編制定員四人，其中組長一人（正處級），副組長一人（副處級），巡視員兩名（正科級）；同時有專門的經(jīng)費4保障，是一個常設(shè)機構(gòu)。
    （二）巡視內(nèi)容。
    巡****黨委巡視組主要職責是對所屬各單位黨政領(lǐng)導班子及其成員的下列情況進行監(jiān)督：
    １、貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策的情況。
    ２、貫徹執(zhí)行集團公司“三重一大”集體決策和企業(yè)規(guī)章制度的情況。
    ３、貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和自身廉政勤政的情況。
    4、貫徹執(zhí)行民主集中制和“統(tǒng)一領(lǐng)導，集體決策，分工負責，分級管理”的領(lǐng)導和管理體制情況。
    5、干部選拔任用的情況。
    6、處理改革發(fā)展穩(wěn)定的情況。
    7、維護職工群眾利益的情況。
    8、落實安全責任制的情況。
    9、生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部管理的情況。
    10、公司黨委要求了解的其他情況（根據(jù)被巡視單位的實際確定）。
    （三）巡視時間。
    集團性質(zhì)的企業(yè)兩個月左右時間，其他單位一個月左右。
    1、****黨委巡視工作領(lǐng)導組確定被巡視單位。
    2、巡視組開展巡視之前，向公司組織、紀檢監(jiān)察、人力資源、財務、審計、安監(jiān)、信訪等相關(guān)部門了解被巡視單位的有關(guān)情況。
    3、巡視組根據(jù)被巡視單位的情況制定巡視工作方案，并報巡視工作領(lǐng)導組辦公室審批。
    4、巡視組提前10天將巡視工作安排以書面形式通知被巡視單位，并協(xié)調(diào)安排巡視組進駐有關(guān)事宜。
    6、被巡視單位要在接到通知的三個工作日內(nèi)向巡視組說明準備情況。
    8、巡視工作結(jié)束后，巡視組及時寫出巡視工作報告。
    9、向巡視工作領(lǐng)導組匯報巡視工作情況，同時提交巡6視工作報告，需要個別反映的問題，要寫出專題報告。
    10、巡視工作領(lǐng)導組根據(jù)巡視組的報告，研究決定處理意見，必要時報集團公司黨委作出決定。
    11、巡視報告提出的處理意見經(jīng)巡視工作領(lǐng)導組作出決定后向被巡視單位進行反饋。
    12、根據(jù)批準的整改方案，督促檢查被巡視單位逐一整改。
    （五）工作方式。
    1、聽取被巡視單位黨委的工作匯報和同級紀委、組織等有關(guān)部門的專題匯報；
    2、根據(jù)工作需要列席被巡視單位的有關(guān)會議；
    3、接受職工群眾來信、來電、來訪；
    5、采取“一對一”談話方式；與被巡視黨組織不同層次的干部群眾個別談話。
    6、查閱有關(guān)文件、會議記錄、檔案、各類報表等資料；
    7、對被巡視黨組織領(lǐng)導班子及其成員進行民主測評、問卷調(diào)查。
    8、深入基層或有關(guān)部門進行現(xiàn)場走訪調(diào)研；
    9、對專業(yè)性較強或者特別重要問題的了解，應商請有7關(guān)部門或者專業(yè)機構(gòu)予以協(xié)助。
    10、根據(jù)巡視需要，采取其他靈活有效的調(diào)研方式進行調(diào)研。
    1、巡視人員要嚴于律己，不得利用巡視工作的便利謀取私利，不得為請托人謀取不正當利益，不得接受被巡視單位給予的禮品禮金、有價證券、支付憑證，不得有違規(guī)違紀的其他行為。
    2、嚴格公務回避制度。巡視組不得干預和參與被巡視單位的正常工作，不處理被巡視單位的具體問題，不查辦案件。
    3、嚴格信息資料保管保密制度。對收集和形成的所有資料要嚴格按程序調(diào)閱使用，不得個人保存，不得流失，不得泄露、擴散巡視工作秘密。
    4、堅持只聽、只看、不說的原則，不定性、不表態(tài)。
    5、堅持客觀公正、實事求是的原則，對巡視過程中了解的情況要全面準確地反映到報告中，不夸大、不隱瞞、不歪曲捏造事實。
    6、嚴格執(zhí)行請示報告制度，對巡視發(fā)現(xiàn)的重要情況和重大問題應立即逐級請示報告。
    7、巡視組對被巡視單位職工群眾反映強烈的問題，應8當了解而沒有了解，應當報告而沒有報告，造成嚴重后果的，應當追究有關(guān)責任人的責任。
    8、巡視組工作人員在巡視期間，有違反巡視工作紀律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予嚴肅處理。
    三、
    ****黨委巡視工作開展一年多的運行情況。
    ****黨委巡視組運行一年多來，兩個巡視組已經(jīng)先后完成了對寺家莊、總醫(yī)院、平舒、太行、宏廈一建和兆豐鋁業(yè)六家單位的巡視。今年對三維公司和亞美公司的巡視工作即將結(jié)束。
    巡視過程中，****黨委兩個巡視組主要通過召開動員會、列席會議、組織民主測評和問卷調(diào)查發(fā)放征詢意見單、查看規(guī)章制度和財務報表等資料、舉辦座談會和個別談話、接受群眾來信來電來訪，深入基層調(diào)研等方式，就被巡視單位的“落實黨和國家政策”“三重一大”“黨風廉政建設(shè)”“執(zhí)行民主集中制”“十六字方針”“干部選拔任用”“安全責任制”“職工群眾利益”等常規(guī)內(nèi)容方面情況進行了巡視；同時結(jié)合被巡視單位的行業(yè)特點和實際狀況，如*醫(yī)院的“醫(yī)德醫(yī)風”“醫(yī)患糾紛”、**公司的“對外投資”“股權(quán)結(jié)構(gòu)”“經(jīng)營狀況”“融資借款”、**公司的“體制機制”“集中采購”“礦石收購”等重點領(lǐng)域進行了專項調(diào)研。在半年多的巡視中，巡視工作人員任勞任怨，付出了艱辛的勞動。如僅巡視9二組2010年在巡視三個單位的過程中，就組織召開動員會3次，聽取黨政匯報會7次，列席會議24次，舉辦累計809人參加的各類層次人員座談會37次，張貼公告55份，組織問卷調(diào)查552份，發(fā)放征詢意見單1390張，同467名相關(guān)人員進行了個別談話，走訪62個基層車間部室；同時，接受群眾來信19封、來電3次、來訪8人次；此外還查看三個被巡視單位的有關(guān)規(guī)章制度和財務報表等資料。經(jīng)過深入細致巡視調(diào)研，至2010年底，****黨委兩個巡視組圓滿完成了六個單位的巡視任務，共找出了如下主要類型的問題：
    1、兩個領(lǐng)導班子的團結(jié)和一個領(lǐng)導班子的協(xié)作以及三個單位領(lǐng)導分工方面的問題。
    2、兩個班子成員的任職回避和一個班子成員的親戚就業(yè)和提拔問題，收到反映四個領(lǐng)導廉潔自律方面的信件18封，匿名電話六個。
    3、指出了六個單位在“三重一大”、干部選撥任用、安全問責、資金使用管理等方面的制度建設(shè)、操作程序和落實執(zhí)行方面的偏差。
    4、查出了三個單位在薪酬管理、勞動保護、各種補助津貼、勞動用工等落實國家和集團公司政策、維護職工利益方面存在的不到位的地方。
    5、發(fā)現(xiàn)了**醫(yī)院在“醫(yī)德醫(yī)風”“醫(yī)患糾紛”方面、**10公司在“對外投資”“股權(quán)結(jié)構(gòu)”“經(jīng)營狀況”“融資借款”方面、**公司在“體制機制”“集中采購”“礦石收購”等方面的存在的問題和不足，并分別撰寫了專題調(diào)研報告，針對性地提出了整改意見和建議。
    6、通過座談會、個別談話、意見單等形式，廣泛征集到了六個單位職工群眾對本單位其他管理方面存在的具體問題和意見建議并進行了詳細匯總。
    目前，針對巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題，****已對六個被巡視單位的中四個單位領(lǐng)導班子進行的調(diào)整和補充，一個單位的行政一把手進行了免職。對單位內(nèi)部管理上存在的不規(guī)范、不合理、不完善的地方，能及時整改的已經(jīng)全部進行糾正，其余的也正在進行整改中。六個被巡視單位的整改過程全部接受****黨委巡視組和有關(guān)部門的監(jiān)督和督促，力求做到最大限度運用好黨委巡視成果。
    ****黨委巡視工作是企業(yè)發(fā)展的需要，是班子建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和干部管理在機制和體制上的創(chuàng)新。一年多的摸索和實踐，主要工作體會是：
    1、注重學習、明確目標，是做好巡視工作的首要前提。
    巡視工作對于企業(yè)來說是項全新的業(yè)務，其性質(zhì)與紀委、組織、干部工作有相似又不盡相同，這給具體從事巡視工作的人員提出了新的學習要求。實施過程中，****黨委巡11視工作人員不僅要學習中央巡視條例、**省巡視工作有關(guān)規(guī)定，還要了解掌握紀委、組織系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定、政策、條例，學習企業(yè)出臺的大政方針，學習生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等方面的知識。加之巡視工作是黨委直接領(lǐng)導下工作的，其地位、作用和責任與其他部門不同，因此必須明確巡視工作是對被巡視單位管理的全面體檢，特別是對被巡視單位領(lǐng)導班子建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的預防保健，是比紀委、組織等管理職能部門更靠前的事前控制管理，清醒認識到巡視組工作的性質(zhì)、目的和承擔的使命。一年多來，****黨委巡視組工作人員本著邊學邊干、缺什么補什么、不懂什么學什么的精神，除了各自學習了中央、省有關(guān)精神外，還在巡視組辦公室領(lǐng)導的帶領(lǐng)下到省委巡視組進行了學習、咨詢、取經(jīng)，并結(jié)合本巡視單位的特點在進駐被巡視單位前制定了相應的工作方案，確定了重點巡視目標，為順利開展巡視工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
    2、廣泛征詢、深入調(diào)研，是開展巡視工作的基本要求。
    由于巡視工作是以發(fā)現(xiàn)問題為主，因此，在被巡視單位調(diào)研時，必須針對所要巡視的內(nèi)容和對象對相關(guān)部門和有關(guān)人員的進行細致調(diào)研，讓調(diào)研的層面盡可能地全面，有關(guān)部門和相關(guān)人員盡可能地多地參與，才能真正了解把握被巡視單位的實際情況。因此，在組織動員會、座談會和個別談話等環(huán)節(jié)方面比較注重調(diào)研層面，參與對象范圍確定了被巡視12單位的全部部門，人員層面上一直堅持助理以上全體人員以及勞模先進、班組長、大學生、專家、一般管理人員、一般工人等層面人員代表。參與調(diào)研的代表由巡視組工作人員從全部名單中兼顧性別、年齡、部門隨機抽出，避免了受被巡視單位牽制和人為指向性影響巡視的客觀公正。
    3、嚴格制度、強化管理，是搞好巡視工作的必要保障。
    巡視工作是非常嚴肅的調(diào)研工作，關(guān)乎被巡視單位領(lǐng)導班子和個人以及單位管理的整體評價，每一個環(huán)節(jié)的管理水平直接影響著巡視工作整體質(zhì)量，因此，實際工作中必須著重以下幾個方面管理。
    1)嚴格工作紀律是從事巡視工作人員必須遵循的基本條例。巡視過程特別強調(diào)工作人員要嚴以律己，不吃拿卡要，不徇私舞弊。比如就餐方面在本部附近單位巡視時不考慮個人就餐問題；巡視遠的單位則選擇單位食堂就餐；堅決不能收受過被巡視單位或領(lǐng)導個人的任何禮品，對于被巡視單位或領(lǐng)導個人的其他請托也委婉謝絕不予接受。
    2）嚴格保密制度。對于巡視過程中任何部署安排、巡視進展等內(nèi)容信息強調(diào)工作人員嚴格遵守不向被巡視單位和個人透露的基本要求，確保了工作的順利進展。
    3）嚴格資料管理。針對巡視工作筆記如會議記錄、談話記錄、分析匯總等重要文字材料，制定了嚴密的保存、交接、入檔等管理制度并堅決落實執(zhí)行。
    134）巡視過程中注重要保持低調(diào)平和的工作作風，不吆五喝六，不給被巡視單位制造緊張氣氛，不干涉被巡視單位的正常工作，不做蓋棺定論性的表態(tài)。在沒有完整的佐證資料的情況下“不想當然、不輕易做結(jié)論、不定性”，只是對所了解的情況進行細致詳盡的表述，進一步的結(jié)論建議相關(guān)部門進一步深入調(diào)查核實。
    4、辦法靈活、形式多樣，是確保巡視質(zhì)量的重要途徑。
    為了盡可能保證巡視質(zhì)量和效果，巡視過程中，巡視組要采用了全方位、多元化的調(diào)研形式。首先在巡視開始前加大宣傳公告力度，將巡視的內(nèi)容、目的、意義以及固定辦公地點、聯(lián)系方式等信息向本單位全體員工公布出去，搭建了廣泛順暢的溝通平臺。巡視過程中，聽取匯報、查閱資料、召開座談會、組織個別談話、現(xiàn)場調(diào)研走訪、接受來信來電來訪等多種方法穿插進行，通過多角度、多形式的互為補充和相互驗證，確保了綜合評價的科學性和客觀公正。如在總醫(yī)院巡視時，巡視組針對就診或住院的患者及家屬專門設(shè)計、發(fā)放和收集了調(diào)查問卷和意見征詢單，在氧化鋁分別組織了大學生和外聘專家的座談等等。
    5、側(cè)重難點、主抓熱點，是深化巡視效果的有效手段。
    在保證完成常規(guī)巡視內(nèi)容的同時，巡視過程中****黨委巡視組還注重結(jié)合被巡視單位的實際情況、行業(yè)特點以及管理現(xiàn)狀，掌握了解被巡視單位的主要矛盾、突出熱點、管理14難點等情況，有針對性地進行了深入細致的專項調(diào)研。如：**醫(yī)院的“醫(yī)德醫(yī)風”“醫(yī)患糾紛”方面、**公司的“對外投資”“股權(quán)結(jié)構(gòu)”“經(jīng)營狀況”“融資借款”方面、**公司的“體制機制”“集中采購”“礦石收購”等等。專項調(diào)研過程中注重了深層次原因探究，從機制體制角度、從班子運作層面、從領(lǐng)導作風和廉政建設(shè)等方面查找根源，進一步找準制約被巡視單位發(fā)展的主要矛盾和癥結(jié)，進行全方位系統(tǒng)科學的分析梳理，并提出合理化的意見和建議，盡可能達到巡視成效最大化的目標。
    ****黨委開展巡視工作目前在省屬企業(yè)中尚屬為數(shù)不多的幾家之一，許多新情況、新問題有待于進一步探索和研究。我們要不斷總結(jié)和完善，使巡視工作更加貼近企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的需要，真正為**實現(xiàn)“********”的戰(zhàn)略目標保駕護航。
    巡視工作總結(jié)報告篇十一
    開展學習實踐活動 服務縣域經(jīng)濟發(fā)展
    ——深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動匯報材料
    尊敬的各位領(lǐng)導：
    洪洞供電支公司是國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)的基層供電企業(yè)，公司固定資產(chǎn)3.2億元。下設(shè)6個股室、兩個中心，現(xiàn)有員工184人，年售電量5億千瓦時，是山西省一流供電企業(yè)，連續(xù)10年保持省級文明單位，連續(xù)五年保持全縣行風評議第一名。2009年1月，被國家文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”。
    按照洪洞縣委和臨汾供電分公司黨委開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署和要求，自3月上旬以來，我公司緊緊圍繞縣委提出的“安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展”的要求，結(jié)合公司實際加強安全管理，服務地方政府、服務電力客戶的具體內(nèi)容，精心謀劃、注重實效，認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。學習實踐活動一開始我們就清醒地認識到，科學發(fā)展觀是一項理論成果，需要長期堅持指導工作，更需要在學習實踐中落實到具體各項工作中?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，作為國家電網(wǎng)公司的基層供電企業(yè)，我們的理解就是要把客戶的需求作為推動公司發(fā)展的動力，把服務黨和國家工作大局、服務地方政府、服務電力客戶作為各項工作的核心，切實履行企業(yè)責任，在服務中實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。
    下面我分三部分對洪洞供電支公司開展學習實踐活動情況簡單匯報。展觀活動開展情況。從3月16日召開活動動員會開始，我們按照洪洞縣委提出的“安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展 和諧發(fā)展”為實踐載體的實施方案，因地制宜提出了在學習、調(diào)研、分析、檢查、整改、創(chuàng)新體制機制等方面的目標任務和工作措施，作了全面細致的安排部署。支公司結(jié)合實際，實行集中學習和個人自學相結(jié)合，領(lǐng)導班子帶頭學習，深入調(diào)研，先后組織了十二次集中學習，為行動不便的老黨員送學上門。領(lǐng)導班子帶頭談認識、講體會、撰寫學習筆記。并將學習與深入一線調(diào)查研究相結(jié)合。專題研究確定了支公司領(lǐng)導班子及個人的調(diào)研提綱。用科學發(fā)展觀的要求衡量工作實際，帶著問題學習實踐科學發(fā)展觀，既增強了學習的針對性，也增強了對實踐的指導性。領(lǐng)導班子開展了“班組一日體驗”“走訪客戶”等調(diào)研活動，為撰寫針對性強、目標明確、依據(jù)明顯、分析透徹的調(diào)研報告奠定了基礎(chǔ)。公司召開了科學發(fā)展觀領(lǐng)導班子專題民主生活會，對班子成員的思想和工作進行了認真的對照檢查，認真查找在安全生產(chǎn)工作和服務政府、客戶中存在的不符合、不適應科學發(fā)展的突出問題，并研究制定了解決問題的整改思路和具體措施。
    道路建設(shè)等工程。而且服務于“家電下鄉(xiāng)”活動，先后投資110余萬元為其他農(nóng)村地區(qū)新建、增容配電變壓器163臺，合計4350kva，解決了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的86個村的供電卡脖子問題；對趙城王開村、萬安左家溝實施配網(wǎng)臺區(qū)改造，提高了供電質(zhì)量，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
    三是整改落實做的主要工作。學習實踐活動要取得實效，解決突出問題是重點，完善體制機制是關(guān)鍵。在學習實踐活動中我們堅持邊學邊改的工作方法。圍繞分析檢查報告提出的各項問題，制定了17項整改措施，責任到人，限期完成。
    （一）牢筑基礎(chǔ)，服務全縣安全發(fā)展。我們圍繞“安全生產(chǎn)零違章”的管理主線，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，推行現(xiàn)場規(guī)范化作業(yè)和現(xiàn)場安全措施控制卡，開展供電企業(yè)安全隱患排查專項整治活動。實現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn) 天無事故；對煤炭、化工等高?？蛻襞浜险訌姲踩秒姽芾?，對非法企業(yè)斷電銷戶；積極協(xié)調(diào)施工單位完成了煤礦雙電源建設(shè)工程，提高了煤礦供電可靠性。取得政府支持對供電線路下方的樹木砍伐3986課，消除了威脅當?shù)厝罕娙松戆踩凸╇娖髽I(yè)電力設(shè)備安全運行的隱患。
    （二）搶抓機遇，促進縣域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展。經(jīng)濟要發(fā)展電力要先行。圍繞縣委、縣政府提出的轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標，我們結(jié)合公司系統(tǒng)拉動內(nèi)需加大電網(wǎng)投資的契機，積極與政府溝通，提早介入全縣發(fā)展規(guī)劃，為全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強的電力供應。今年為促進縣城擴張的需求已對110kv洪洞變電站增容20000kva，35kv城西變電站預計8月開始動工建設(shè)，趙城工業(yè)園區(qū)配套220kv變電站已經(jīng)上報計劃。（三）牢記服務宗旨，致力全縣和諧發(fā)展。為實現(xiàn)全縣的和諧發(fā)展，我們開展了“當好電保姆、服務千萬家”活動，公司實行24小時值班服務，截止7月底，公司為客戶排除故障3297項。為給客戶提供更加快捷、滿意、周到的服務，我們改進管理機制，新成立了客戶服務中心和信息管理中心。組建了“電力彩虹隊”開展特色服務，為孤寡傷殘老人提供上門服務。
    為解決客戶繳費后復電時間長的問題，我們與北京曉程公司聯(lián)合研發(fā)了計量信息綜合采集系統(tǒng)，將原來復電平均時間由45分鐘縮短為1分鐘，走在全國前列。
    大槐樹尋根祭祖期間和高考、中考期間組織專業(yè)技術(shù)人員成立服務隊現(xiàn)場堅守。在服務城市道路改造等重點工作中，支公司特事特辦，開辟綠色通道服務，廣大員工犧牲節(jié)假日，忠誠企業(yè)無私奉獻，著力為客戶解決實際問題。
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    2014年中央巡視組第二輪巡視反饋情況 截至發(fā)稿時，已有第八、第三巡視組分別向黑龍江、青海反饋了巡視情況。兩個巡視組均收到一些領(lǐng)導干部問題線索，已按規(guī)轉(zhuǎn)交。（10月29日《京華時報》）
    巡視發(fā)現(xiàn)，在黨風廉政建設(shè)方面，黑龍江省對省直機關(guān)和地方一把手監(jiān)督不夠有力，查處違紀違法案件數(shù)量偏少，沒能形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢。一些地方買官賣官問題較為突出；有的地方和單位黨政一把手連續(xù)發(fā)案，農(nóng)墾、森工、煤炭系統(tǒng)及工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域違紀違法案件頻發(fā)；一些領(lǐng)導干部官商勾結(jié)，權(quán)錢權(quán)色交易問題較為突出，有的賤賣國有資產(chǎn)、向關(guān)系人輸送巨額利益，有的親屬子女在其管轄范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)謀利，有的生活腐化、為情婦經(jīng)商謀利提供方便，有的利用婚喪嫁娶和親屬生病收禮斂財。
    僅就這段文字透露的信息來看，黑龍江官場的腐敗可以用“怵目驚心”來形容了，會不會像山西那樣“塌方”，也未可知。畢竟，還得看隨后大案要案會不會集中爆發(fā)。
    正‘四風’問題、改進干部選拔任用工作等方面，不斷取得新成效。但巡視中干部群眾也反映了一些突出問題，主要是??”省略號部分，也就是《京華時報》摘錄的文字。
    黑龍江曾在10年前爆發(fā)過“田（鳳山）韓（桂芝）大案”，買官賣官驚動中央，震驚全國。這次第八巡視組又特別指出：黑龍江省“吸取‘田韓’教訓不夠深刻”。“對省直機關(guān)和地方一把手監(jiān)督不夠有力，查處違紀違法案件數(shù)量偏少，沒能形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢?！边@樣的表述，應該是“不作為”的客套話，而《京華時報》上月披露的龍江銀行監(jiān)事長楊進先遭親屬舉報，省紀委拖著不辦，舉報人不得不請中紀委督辦的案例，也印證了巡視組的判斷。
    四中全會決定再次強調(diào)要從嚴治黨，果真“從嚴”，那黑龍江出現(xiàn)如此嚴重腐敗的問題，肯定就要像山西那樣，有人認領(lǐng)責任。否則那“從嚴”就成了空話。因此，我們可以坐等黑龍江官場的好戲開場。
    黨的十八大以來中央巡視工作的創(chuàng)新之處 作者：孫琦 趙曉呼
    來源：《黨政干部學刊》2015年第07期
    [摘;要]黨的十八大以來，巡視工作在全國范圍內(nèi)廣泛開展，并取得顯著成效。通過巡視發(fā)現(xiàn)問題，從而為反腐提供強有力的證據(jù)，使反腐工作更加明確、更具針對性，有效的保障了反腐工作的持續(xù)、有效開展。在巡視工作的開展過程中，中央巡視組充分利用其自身特點，對巡視工作的方式、方法進行創(chuàng)新，以適應新形勢下巡視工作的需要。
    [關(guān)鍵詞]十八大;巡視;黨風廉政建設(shè);反腐敗
    一、創(chuàng)新組織構(gòu)成，建立組長庫
    中央巡視機構(gòu)由中央巡視工作領(lǐng)導小組、中央巡視工作領(lǐng)導小組辦公室和中央巡視組組成。中央巡視工作領(lǐng)導小組的職責是負責組織實施中央一級的巡視工作，指導、推動全國巡視工作的開展，并向中央負責并報告工作。目前，王岐山擔任中央巡視工作領(lǐng)導小組組長。中央巡視組負責在全國范圍內(nèi)開展巡視工作，向中央巡視工作領(lǐng)導小組負責并報告工作。
    2013年5月，中紀委對巡視組組長的任命模式進行了改革，建立巡視組組長庫，由原來的終身制，改為“一次一授權(quán)”，中央根據(jù)巡視的任務，再確定巡視組組長的人選?！耙淮我皇跈?quán)”使得巡視工作更具針對性，同時也可以提高巡視工作人員自身的責任意識。巡視組組長一般從已經(jīng)離開一線崗位，但尚未滿70歲的省部級（正職）官員中選任。巡視工作宣告結(jié)束，巡視組組長的工作隨之結(jié)束。習近平在中央政治局常委會審議《關(guān)于中央巡視工作領(lǐng)導小組第一次會議研究部署巡視工作情況的報告》時指出：“巡視組組長作為?欽差大臣?，也不是?鐵帽子?，建立組長庫的辦法很好，組長庫人選有剛離開工作崗位的，也有現(xiàn)職的，一次一授權(quán)，誰參加巡視不固定，巡視什么地區(qū)和單位也不固定，這次到?。▍^(qū)、市）巡視，下次到企業(yè)金融單位巡視。”[1]王岐山表示，摘掉“鐵帽子”是為了“打造一支作風過硬的巡視隊伍”。這種任務性的派遣把工作變成了臨時性的，保護了巡視組的獨立性，也使得被巡視單位和部門很難采取措施提前做準備，保證了巡視組的公正性。
    二、突出巡視工作重點，抓住節(jié)點
    巡視工作總結(jié)報告篇十二
    20xx年8月30日，中國地震局黨組書記、局長陳建民同志主持召開第十二次黨組會，聽取赴陜西局、天津局、山西局、搜救中心、地殼工程中心5個巡視組的工作匯報，黨組全體成員出席了會議。
    各巡視組分別匯報了巡視工作的基本情況，被巡視單位執(zhí)行黨的路線方針政策、落實科學發(fā)展觀情況，落實中國地震局和地方黨委政府重大決策和部署情況，執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律情況，防震減災業(yè)務發(fā)展情況，核實干部職工反映的一些問題的情況，并對被巡視單位和中國地震局分別提出了建議。
    為了進一步提升巡視工作效果，今年中國地震局巡視工作領(lǐng)導小組決定選擇陜西局和天津局在巡視中試點“審計先行”，就重大經(jīng)濟決策落實、內(nèi)控制度建設(shè)、財務收支預算執(zhí)行、資產(chǎn)完整性和安全性、領(lǐng)導班子及成員執(zhí)行財經(jīng)紀律、重大項目等6方面內(nèi)容加強監(jiān)督檢查。赴陜西局和天津局巡視組就開展審計先行工作情況進行了匯報，2個巡視組一致認為在巡視工作中實行審計先行舉措，一是提高了巡視工作效率，使得巡視組在短時間內(nèi)比較全面的了解被巡視單位的經(jīng)濟運行狀況;二是取得了明顯效果，有利于對被巡視單位的經(jīng)濟運行狀況提出比較準確的評價和工作建議。
    在認真聽取巡視組工作匯報后，局黨組認為巡視組開展工作深入細致，反映情況全面客觀，提出的整改意見切實可行，圓滿完成了局黨組交辦的任務。會議肯定了“審計先行”的做法，要求巡視辦認真總結(jié)經(jīng)驗，在以后的巡視工作中逐步推廣。
    局黨組對5個被巡視單位的工作給予了充分肯定,針對巡視中發(fā)現(xiàn)的不足，根據(jù)巡視組的建議，明確提出了各單位的整改方向和任務，責成監(jiān)察司、人事教育司會同各巡視組認真草擬反饋意見，督促被巡視單位制定整改措施并認真進行整改。
    目前各巡視組已分別向5個單位反饋了巡視工作意見。
    巡視工作總結(jié)報告篇十三
    在公司傳達中材集團會議精神
    部署巡視自查自糾工作會議上的講話
    徐培濤
    （2015年8月10日）
    同志們：
    今天我們召開這次會議的主要任務是，傳達中材集團上周四召開的所屬單位主要負責人會議精神，部署公司巡視自查自糾工作。上周在集團召開的會議上，劉志江董事長為使各單位充分認識到這次會議的重要性，專門對會議采取現(xiàn)場會的形式進行了說明，主要原因一是傳達的部分內(nèi)容涉密，二是集團部分單位的自查自糾工作還不到位，三是集團高度重視此次巡視自查整改工作。
    會上，還傳達了國資委主任、黨委書記張毅的講話精神，通報了國資委巡視工作中發(fā)現(xiàn)的重點問題，劉志江董事長、于世良書記和楊杰書記也都做了重要講話。國資委和集團領(lǐng)導的講話中都重點強調(diào)了落實全面從嚴治黨、開展巡視自查工作的重要意義，指出了企業(yè)黨建工作中存在的問題，提出了自查整改的重點內(nèi)容和有關(guān)要求。集團也印發(fā)了通知，要求各下屬企業(yè)對照5個方面，38個問題進行認真自查自糾。
    因此，我們各個部門、各個子分公司都要對這項工作引起高度重視，認真貫徹落實。下面，我代表公司黨委就做好自查自糾工作，講幾點意見。
    一、深刻認識國有企業(yè)落實全面從嚴治黨的重要意義
    黨的十八大以后，總書記多次就國企改革和反腐工作作出重要指示，并在聽取今年首輪巡視工作匯報時，非常嚴厲地指出央企存在的黨的領(lǐng)導弱化、主體責任缺失、黨的紀律松弛、頂風違紀突出、權(quán)力尋租盛行、侵吞國有資產(chǎn)、監(jiān)督管理缺位、違規(guī)決策頻發(fā)等問題。為解決這些突出問題，規(guī)避國企可能存在的系統(tǒng)性風險，黨中央不斷加大巡視工作力度，其目的就在于發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，發(fā)揮遏制和治本作用。
    今年上半年，中央巡視組和國資委巡視組對十八大以后未巡視的央企開始陸續(xù)巡視，巡視報告中指出的一個特別突出的共性問題，就是黨的領(lǐng)導弱化，全面從嚴治黨沒有落實，黨組織治黨管黨不力。而且從巡視通報反映的情況看，三級及以下企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題的比例最高。這也說明，我們?nèi)鎻膰乐吸h和黨風廉政建設(shè)的形勢依然十分嚴峻，任務依然十分艱巨，因此，我們各級黨組織務必高度重視。堅持黨的領(lǐng)導是國有企業(yè)的獨特政治優(yōu)勢，我們要充分認識到目前落實全面從嚴治黨的重要性和緊迫性。王岐山同志強調(diào)，巡視組發(fā)現(xiàn)的問題，最終還要靠企業(yè)黨組織自身來整改，要讓企業(yè)把管黨治黨的責任擔起來。集團于世良書記指出，各單位要保持政治定力、堅決貫徹全面從嚴治黨部署，不等不靠、自查自糾、主動整改，把紀律和規(guī)矩挺在前面，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。公司各級黨組織、各部門、各子分公司主要負責人都要切實提高政治意識、大局意識和責任意識，深刻認識落實全面從嚴治黨的重要意義，為抓好自查自糾工作打下堅實基礎(chǔ)。
    二、切實抓好巡視自查自糾工作，強化黨的領(lǐng)導和建設(shè)
    習近平總書記指出，加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導是重大的政治原則，黨要管黨絲毫不能松懈，從嚴治黨一刻不能放松。巡視自查自糾工作是落實全面從嚴治黨、加強黨的領(lǐng)導核心作用的重要措施，同時也是幫助企業(yè)查找問題、促進改革、深化管理、推動發(fā)展的重要機遇。
    這次國資委黨委巡視工作領(lǐng)導小組已經(jīng)明確，將在2016年進駐中材集團開展巡視，屆時將對集團各層級下屬單位進行巡視或抽查，而且十八大以后的巡視和十八大之前的巡視，無論是在工作內(nèi)容、工作方式，還是在聚焦程度等方面都有很大的不同。我們對此要有清醒認識，并高度重視，不要停留在與我無關(guān)的思路上，查到誰有問題，誰就要擔責。因此，我們要利用下半年的這幾個月，認真做好內(nèi)部的自查自糾工作，并通過這項工作切實加強黨的領(lǐng)導和建設(shè)，強化紀律監(jiān)督功能和作用。
    各部門、各子分公司的黨政主要負責人要切實履行主體責任，把自己擺進去，并通過組建工作機構(gòu)或小組，抓好具體實施，一級抓一級，深入開展全面自查。要對照公司下發(fā)的自查問題主要內(nèi)容，真正把存在的所有問題找出來，確保自查自糾工作不留死角。要明確責任，做到布置、實施、檢查等各項工作落實到具體部門和責任人。
    各級紀檢組織，要在自查自糾工作中發(fā)揮好監(jiān)督作用，協(xié)助黨組織推進此項工作，重要情況要及時向公司紀委報告；要加強和改進紀律審查工作，分類處置問題線索，圍繞發(fā)現(xiàn)問題，認真做好問責，抓早抓小，尤其紀委書記或紀檢委員要敢于擔當、敢于負責，絕不允許尸位素餐。
    2015年是問責之年，如果各級黨組織、紀檢組織發(fā)揮領(lǐng)導和監(jiān)督職能不力，沒有進行及時自查整改，出現(xiàn)任何問題，都將依據(jù)公司規(guī)定，予以嚴肅問責處理。
    三、堅持突出重點和問題導向，確保全方位無死角
    在座的各位黨政主要負責人要深刻領(lǐng)會、認真?zhèn)鬟_今天的會議精神，按照公司黨委的統(tǒng)一部署，立即行動起來，在自查過程中要突出重點，堅持問題導向，切實抓好整改。
    一是突出重點單位。所謂重點單位就是會涉及到大量資金管
    理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運作和工程項目的部門或公司。例如各工程項目部、采購部、財務部、物業(yè)公司、信息中心，以及各子分公司等都要進行嚴格的、“地毯式”自查，不能遺留任何死角。
    重點單位中，各子分公司要尤為重視，作為中材集團的三級以下企業(yè)，可能將是這次巡視抽查的重點。因為在前期的央企巡視中，發(fā)現(xiàn)三級以下企業(yè)出現(xiàn)問題的比例很高，因此各子分公司的黨政一 把手，一定要務必引起高度重視，不要存在“不會查到我”的僥幸心理，要逐條逐項認真自查整改。
    此外，我剛才沒有提到的其他各部門，不是就可以松懈對待自查自糾，各類違規(guī)違紀、作風不實等問題都是此次自查的重點，要切實把自己擺進來。
    二是突出重點問題。各部門、子分公司要從落實“兩個責任”、落實中央八項規(guī)定、權(quán)利制約和監(jiān)督、班子建設(shè)和選人用人，以及規(guī)范項目決策5個方面深入開展自查，重點查找黨的觀念淡薄、管黨治黨責任缺失，政治紀律和政治規(guī)矩松弛，領(lǐng)導人員尋租、利益輸送，“四風”以及用人腐敗等問題。
    版 號：
    工程巡查自查自糾報告
    編號： 1 2 3
    關(guān)于動態(tài)巡查工作的自查報告
    今年以來，我局根據(jù)《湖南省國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責任制暫行辦法》（簡稱《暫行辦法》）的規(guī)定，結(jié)合工作要點，認真開展了動態(tài)巡查工作。截止7月底，我局對一級巡查區(qū)域已巡查了183次，其中，對基本農(nóng)田區(qū)域巡了18次，對二級、三級巡查區(qū)域巡查了36次。巡查共發(fā)現(xiàn)違法行為62起，現(xiàn)場制止違法行為41起，報告違法行為30起，立案8起。其中，在基本農(nóng)田內(nèi)發(fā)現(xiàn)違法行為4起，制止4起，立案1起?，F(xiàn)將動態(tài)巡查工作的自查情況報告如下：
    一、嚴格落實動態(tài)巡查工作實施方案制度。
    在《暫行辦法》的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合我市具體情況，我局制定了《桃源市國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責任制實施辦法》。在該實施辦法中，明確了土地巡查和礦產(chǎn)資源巡查的主要對象，按照行政區(qū)域、國家重點保護的資源對象和本地區(qū)國土資源違法行為發(fā)生規(guī)律，將我市巡查區(qū)域分為三個等級，并針對一、二、三級巡查區(qū)域分別制定不同的巡查頻率。其中，對一級區(qū)域要求每星期巡查一次，對二級、三級巡查區(qū)域要求每15天巡查一次。內(nèi)設(shè)各科室根據(jù)該實施辦法，制定了具體的動態(tài)巡查工作方案。
    二、建立動態(tài)巡查責任制和激勵機制。
    我局與四個內(nèi)設(shè)科室簽定了工作目標責任狀。各科室的動態(tài)巡查工作方案，對各自巡查區(qū)域具體分等定級，劃片包 干，責任到人，明確分工。根據(jù)責任狀，我局對動態(tài)巡查考核分為書面考核和實地考核。對動態(tài)巡查的書面考核，按照組織領(lǐng)導、巡查內(nèi)容、巡查記錄和巡查報告等四大項、動態(tài)巡查記錄規(guī)范等八小項進行全面考核。實地考核采取隨機抽查的方式進行，主要檢查巡查效果。局長、副局長根據(jù)書面考核與實地考核情況，每月對動態(tài)巡查工作定期考核，定期公布考核結(jié)果，并對動態(tài)巡查中存在的問題及時講評，以便于在下步工作糾正。動態(tài)巡查工作考核結(jié)果與工資、獎金掛鉤，與晉職任用掛鉤，形成動態(tài)巡查工作的激勵機制。
    我局還對各所的動態(tài)巡查工作進行業(yè)務指導，并完成了對其上半年考核。
    三、建立動態(tài)巡查臺帳，實行動態(tài)巡查報告、動態(tài)巡查專題報告和動態(tài)巡查月報告制度。
    巡查人員每次動態(tài)巡查都要填寫動態(tài)巡查臺帳。動態(tài)巡查臺帳包括巡查時間、巡查路線、巡查情況和巡查記錄、巡查人員等內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)有違法行為必須記錄違法現(xiàn)狀、制止措施、當事人簡要情況、最終處理情況。對動態(tài)巡查臺帳的填寫必須做到及時、準確、真實。針對巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，巡查人員要制做動態(tài)巡查報告。報告中應載明違法行為人的基本情況、違反國土資源管理法律、法規(guī)的基本事實、巡查人員已經(jīng)采取的制止措施、巡查人員的處理建議。對重大的違法行為按要求制做動態(tài)巡查專題報告。各科室每月要根據(jù)動態(tài)巡查臺帳，填寫動態(tài)巡查月報表，做到月報表與臺帳相符，臺帳與實地情況相符。今年來，我們共制作動態(tài)巡 查報告7份、動態(tài)巡查專題報告13份。
    四、加強動態(tài)巡查責任制度的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
    我市建立了市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組四級執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮國土監(jiān)察信息員宣傳國土資源法規(guī)和政策，協(xié)助國土資源部門做好日常巡查，及時報告違法占地、違法取土、破壞耕地、破壞基本農(nóng)田等違法行為的優(yōu)勢，我們定期不定期地與國土監(jiān)察信息員進行聯(lián)系。我局還設(shè)立舉報信箱和舉報電話，暢通舉報渠道。目前，已接到舉報電話3個，舉報信1封。
    五、進行現(xiàn)場宣傳并及時制止違法行為。
    對巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，巡查人員及時向當事人宣傳國土資源法律、法規(guī)，說明其違法行為將產(chǎn)生的嚴重后果和要為此承擔的法律責任，促使當事人自覺履行法律義務，中止和糾正其違法行為。對一些違法行為輕微，還在萌芽狀態(tài)，當事人能夠及時改正的，責令違法行為人及時糾正。對違法行為較為嚴重，但能及時制止的，堅決制止。對這些違法行為人，巡查人員都根據(jù)具體情況下達了《責令停止土地（礦產(chǎn)）違法行為通知書》。
    由于該鎮(zhèn)組織委員陳順清的煽動，執(zhí)法人員在制止過程中與當?shù)厝罕姲l(fā)生了肢體上的接觸。為避免勢態(tài)進一步擴大，執(zhí)法人員主動停止了拆除，撤離現(xiàn)場。2007年7月31日上午，針對桃源市長興塑料制品有限公司經(jīng)7月27日現(xiàn)場制止后仍繼續(xù)施工的情況，王保國局長組織人員對其進行集中制止行動。在行動前，我們同樣開展了宣傳工作。由于該鎮(zhèn)趙河村支部書記馮炳生的煽動，在行動中執(zhí)法人員與在場民工發(fā)生沖突，并造成我局兩人受傷、西流河國土所一人受傷的不良后果。
    當然，我們在巡查中還存在一些問題，主要是：由于執(zhí)法手段不豐富，制止力度還有待加強；對巡查區(qū)域還有巡查不到位的現(xiàn)象；在巡查過程中，還有走過場的現(xiàn)象。
    對存在的問題，我們將在今后的工作中糾正，努力把動態(tài)巡查工作做好、做實。
    桃源市國土資源監(jiān)察局
    二oo七年八月七日
    巡視工作總結(jié)報告篇十四
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年xx月9日至xx月xx日，市委第四巡察組對市婦聯(lián)進行了巡察。20xx年x月xx日，市委第四巡察組向市婦聯(lián)黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
    一、堅持責任擔當，強力推進巡察整改工作市婦聯(lián)黨組把巡察整改作為重大政治任務來抓，堅持把整改工作主體責任扛在肩上、抓在手上，對整改工作全面負責，以高度的思想自覺正視問題，以強烈的緊迫意識改正問題，抓好各項整改任務的落實。
    （一）壓實整改責任市委巡察組反饋意見后，市婦聯(lián)第一時間召開會議，對市委巡察組反饋的問題意見進行全面深入傳達，要求以高標準、嚴舉措抓好整改。迅速成立了由黨組書記、主席任組長，黨組成員、副主席及婦兒委辦主任為成員的巡察整改工作領(lǐng)導小組，負責巡察整改工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查。黨組書記認真履行第一責任人的責任，以身作則，以上率下，帶領(lǐng)班子成員一起，認真履行“一崗雙責”，迅速安排并帶頭整改，逐級夯實責任，推進整改落實。從婦聯(lián)機關(guān)到下屬單位，從黨組成員到干部職工，層層傳導壓力，形成上下聯(lián)動、責任明確、共同整改的良好局面。
    （二）抓實責任分解。
    對照市委巡察組提交的問題清單，先后x次召開黨組會議，研究制定了《市婦聯(lián)關(guān)于落實市委巡察組反饋意見的整改方案》，圍繞巡察反饋的3大類x個問題，提出x條整改措施。根據(jù)巡察“問題清單”，全會上下深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措；把整改任務分解細化，落實到責任領(lǐng)導、責任部室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
    （三）強化督促檢查嚴格按照時間節(jié)點，全力推進整改。黨組不定期聽取整改工作匯報，了解整改情況，研究解決問題，督查督辦整改任務落實，堅決做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休。堅持全面整改與專項整改相結(jié)合，認真開展國有資產(chǎn)租賃管理的專項巡察整改；堅持問題整改與建章立制相結(jié)合，從體制、機制上尋求堵塞漏洞、完善提升的治本之策，推動管黨治黨走向嚴緊硬，共制定或完善各種制度辦法x項。目前整改工作如期完成階段性任務，達到了預期成效。
    二、堅持問題導向，確保巡察整改工作落到實處（一）黨的領(lǐng)導方面一是完善和落實黨建工作責任制。堅持黨建工作和業(yè)務工作統(tǒng)籌謀劃、同步推進、同步落實，從思想和行動上解決好重業(yè)務輕黨建的問題。健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨組書記負總責、分管領(lǐng)導各負其責、部室和下屬單位負責人“一崗雙責”，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作領(lǐng)導體制和工作機制。
    切實加強對機關(guān)黨總支的領(lǐng)導，及時按程序增補機關(guān)黨總支書記。
    二是壓緊壓實“兩個責任”。黨組專門研究、部署推進黨風廉政建設(shè)工作，專題召開黨風廉政建設(shè)工作會議，傳達學習中央、省市紀委全會精神，部署20xx年市婦聯(lián)黨風廉政建設(shè)重點任務。黨組書記與分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導與相關(guān)部室及下屬單位負責人層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，明確責任內(nèi)容，實施責任追查，實現(xiàn)壓力層層傳導、責任逐級落實。全面開展廉政風險點排查防控工作，圍繞人、財、物運行，全面排查出崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、重點項目四類風險點x個，其中一級風險點2個，二級風險點x個，三級風險點7個，并建立健全了防控措施。制定并落實《談心談話制度》，及時進行提醒、關(guān)愛談話等，做到防微杜漸。大力支持派駐紀檢監(jiān)察組工作，落實工作聯(lián)系制度要求。
    三是完善議事決策機制。修訂《南通市婦聯(lián)黨組議事規(guī)則》，對議事規(guī)則進行完善細化，明確議事范圍，嚴格議事程序，操作性得到有效加強。制定《南通市婦聯(lián)“三重一大”議事制度》，對“三重一大”事項進行梳理明確，凡是“三重一大”事項均須上黨組會集體討論決定。
    實。開展“解放思想、追趕超越，推動高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動，從婦女事業(yè)發(fā)展所需、婦女群眾所盼等問題入手，確立一批重點調(diào)研課題，組織市婦聯(lián)機關(guān)干部和各縣（市）區(qū)婦聯(lián)主席赴上海市虹口區(qū)、楊浦區(qū)婦聯(lián)學習考察、對標找差。結(jié)合實際，通過開展理論學習、談心交流、實地考察、愛國電影觀影等形式多樣的活動，努力使黨建工作富有實效。制定《南通市婦聯(lián)加強機關(guān)黨員教育管理若干規(guī)定》，切實加強黨員隊伍建設(shè)，積極打造“江海玫瑰巾幗先鋒”黨建品牌。
    二是切實加強黨風廉政教育宣傳。落實“一把手”上廉政黨課制度，組織黨員觀看警示教育片，不斷強化黨員紀律規(guī)矩意識和廉潔自律的自覺性。開展學憲法學黨章、監(jiān)察法知識有獎競答等學法知紀系列活動。結(jié)合家庭工作和廉政教育特點，舉辦市第十三屆家庭文化節(jié)暨五好家庭、最美家庭揭曉會，“文明風尚潤萬家”家庭美德故事征集等，倡導廉潔、文明、向上的家庭風尚。用好“南通婦聯(lián)”微信，在“12–9”“5–10”等重要時間節(jié)點開展宣傳，營造濃厚的反腐倡廉氛圍。
    了談心談話，為民主生活會的召開做好準備。會上嚴肅開展批評和自我批評，做到講真話，講實話，敞開思想。會后加強整改，切實提高民主生活會質(zhì)量。堅持標準，嚴格程序，嚴肅紀律，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導、有計劃地進行。加強對入黨申請人的考察，選派正式黨員做聯(lián)系人，經(jīng)常開展有針對性的思想工作。經(jīng)過群眾推薦、公示、支部討論等程序，新確立建黨積極分子候選人1名。進一步規(guī)范工作記事，做到全程留痕，記載詳實。
    實施；切實加強對原始憑證、附件資料和會計檔案的規(guī)范管理。
    二是加強指導、管理和監(jiān)督，促進下屬事業(yè)單位發(fā)展。強化《市婦聯(lián)關(guān)于進一步加強下屬幼兒園財務監(jiān)督管理的通知》的執(zhí)行，及時記賬，并于每季度工作例會上由財務總賬對下屬幼兒園的財務狀況進行分析，及時指出問題，進行整改落實。指導和督促下屬單位建立完善“三重一大”報告、財務管理、物資采購租賃等制度，從制度源頭上把牢關(guān)口。各下屬單位高度重視巡察反饋問題，加強幼兒園伙食管理，建立膳食委員會，嚴格按照《南通市中小學食堂伙食費管理暫行辦法》核算成本；加強后勤管理，規(guī)范收費行為，20xx年新學期開始不再收取代收費。
    巡視工作總結(jié)報告篇十五
    省委巡視整改以來，x縣委堅持把整改工作作為當前和今后一個時期的重要政治任務，切實擔負整改主體責任，堅決貫徹省委決策部署，以堅定的態(tài)度、有力的舉措抓好反饋問題整改工作，啃下“硬骨頭”，答好“必答題”，推動整改工作取得階段性成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、提高政治站位，堅決把整改作為首要政治任務。我們充分認識到，省委對x開展巡視，充分體現(xiàn)了對x工作的高度重視和對x領(lǐng)導班子的關(guān)心愛護，是對x全面貫徹落實黨的十九大精神、深入推進全面從嚴治黨、加快高質(zhì)量發(fā)展的有力推動，抓好巡視整改是一項嚴肅的政治任務和嚴峻的政治大考。
    切實把思想和行動統(tǒng)一到巡視工作思想上來，統(tǒng)一到省委對巡視工作的要求上來，堅持把抓好巡視整改作為踐行“四個意識”、落實“兩個維護”的重大政治任務，作為檢驗對黨忠誠的“試金石”，作為把黨的建設(shè)高質(zhì)量落到實處的重要抓手和助力中原更加出彩的重大機遇，堅定政治立場，強化政治擔當，把旗幟鮮明講政治貫穿到巡視整改全過程和各方面，以“xxx人最講認真”的態(tài)度認識對待整改，以最嚴格的標準、最有力的措施抓好整改落實，努力以整改工作的實際行動和成效來詮釋政治上的絕對忠誠。
    扛牢抓實整改主體責任，真認賬、真反思、真整改、真負責，將省委第六巡視組反饋意見細化為x個方面x大類x項問題x個具體事項，連同縣委自查問題中未納入其中的x個事項一并進行整改。目前，x項整改任務已完成x項，完成率x％，其它整改事項正按計劃推進。通過整改，推動了一批疑難問題得到徹底解決，辦成了一批利民惠民實事，查處了一批違法違紀案件，攻克了一批作風頑癥，織密了管黨治黨的“制度籠子”，達到了整改一個問題、整治一個領(lǐng)域、完善一套制度、教育一批干部的效果。成效主要體現(xiàn)在以下六個方面：
    一是黨的領(lǐng)導得到全面加強。聚焦“加強黨的全面領(lǐng)導有差距”等問題，突出政治統(tǒng)領(lǐng)，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導，著力在壓實全面從嚴治黨主體責任、推動黨的十九大精神在基層落地生根、守牢黨管意識形態(tài)陣地、推動黨員發(fā)展管理規(guī)范化、規(guī)范干部監(jiān)督管理等方面取得新成效，切實把廣大黨員干部群眾凝聚在黨的旗幟下，始終在思想上政治上行動上與以同志為核心的xxx保持高度一致。
    加值、固定資產(chǎn)投資等主要經(jīng)濟指標增速均居xx縣（市）第一，稅收收入占財政收入比重提高到％；百城提質(zhì)成效突出，全市百城建設(shè)提質(zhì)工程現(xiàn)場會兩次在x召開，x月在全省百城建設(shè)提質(zhì)工程暨文明城市創(chuàng)建工作推進會上作典型發(fā)言；環(huán)境治理明顯改善，我縣、pmx濃度比去年同比分別下降、x%，空氣質(zhì)量排名全省第x位，農(nóng)業(yè)農(nóng)村、脫貧攻堅、文化旅游等也取得較好成效，x的整體形象和地位明顯提升。
    三是基層基礎(chǔ)實現(xiàn)全面進步。聚焦“基層黨組織功能弱化”等問題，堅持一切工作到支部的鮮明導向，把加強“三基”建設(shè)作為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)重要載體來抓，深入開展“河洛黨建計劃”和基層突出問題專項治理，著力推動基層黨建均衡發(fā)展、提升基層黨組織服務功能、夯實穩(wěn)定基礎(chǔ)，推進基層組織全面過硬、全面進步。
    四是政治生活更加嚴肅規(guī)范。把嚴肅黨的政治生活作為黨的政治建設(shè)高質(zhì)量的首要任務來抓，開展了規(guī)范黨的組織生活專項治理，從規(guī)范制度嚴起，從縣委班子做起，從載體創(chuàng)新抓起，從嚴格管理改起，以“三會一課”等制度執(zhí)行為重點推動黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范嚴肅。
    過硬。
    六是黨風政風實現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)。聚焦“黨風廉政建設(shè)兩個責任不夠到位”等問題，鞏固提升全市“兩個責任示范縣”創(chuàng)建成果，狠抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，強化廉政警示教育，重拳治理民生領(lǐng)域違紀違法行為和基層微權(quán)腐敗，特別是對巡視組移交的問題線索一查到底，實現(xiàn)了黨風政風的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    三、落實過硬舉措，確保巡視整改有力有效推進。我們充分認識到，巡視整改是一項系統(tǒng)工程、長期任務，必須拿出實勁、韌勁、狠勁，拿出過硬措施，抓重點、攻難點，建機制、管長遠，有的放矢推進整改工作。
    一是堅持以上率下。我們充分認識到，省委巡視組反饋的問題，表現(xiàn)在基層，根子在縣委，巡視整改能不能真正改到位、改徹底、見實效、管長遠，關(guān)鍵在縣委，在縣委領(lǐng)導班子?？h委堅持以身作則，以上率下，成立巡視整改領(lǐng)導小組，縣委書記牽頭抓總，認真履行第一責任人職責，既部署重要工作、研究重大問題、協(xié)調(diào)重要環(huán)節(jié)、督辦重要事項，又緊盯具體問題、具體事項、具體措施、具體責任，先后主持召開縣委常委會、書記專題會、巡改領(lǐng)導小組會x次、縣委常委班子巡視整改專題民主生活會和全縣巡視反饋意見整改工作動員會，定方案、剖根源、作動員、抓推動、促落實，有力有序有效推進整改工作。
    領(lǐng)導小組成員和其他縣級領(lǐng)導同志按照分工，對號入座，
    把自己擺進去，對分管領(lǐng)域整改事項主動認領(lǐng)，迅速行動，既坐鎮(zhèn)指揮，又深入一線，調(diào)研指導，強力推動。全縣各級黨組織按照縣委統(tǒng)一部署，站位全局，立足本職，對照問題，制定措施，明確責任，狠抓落實，形成了上下一盤棋、層層抓整改的工作格局。
    批，目前省委第六巡視組移交的x件問題線索和交辦的x起信訪案件均全部辦結(jié)。
    三是強化督促檢查。堅持把督導檢查貫穿整改始終，建立了巡視整改督查制度，成立了x個督查組，采取明察暗訪、跟蹤督辦、查閱資料、聽取匯報等方式，聚焦行動措施是否過硬、整改成效是否顯著、問題銷號是否及時、重點人重點事處理是否到位等方面進行跟蹤督查，確保每項工作都有專人負責、每條措施都能落實到位、每個問題都能得到解決。對申請報結(jié)的事項逐一收集佐證材料，逐一查證驗收、對賬銷號，確保取得實實在在的成效。截止目前，縣委已開展集中督查x輪次，編發(fā)簡報通報x期，通報批評單位x個。
    四、注重工作創(chuàng)新，著力鞏固提升巡視整改成果。我們充分認識到，巡視整改的根本目的在于全面加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，更好地推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)邁上新臺階。x縣委堅持把抓好巡視整改工作納入全局工作之中，以整改落實的實際成效推動各方面工作取得新進展。