演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。那么你知道演講稿如何寫嗎？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
醫(yī)生護士演講稿篇一
作為護士，我經歷了患者應對疾病的無力感，目睹了無數(shù)悲傷和歡樂的場面，我感受到了患者信任的眼睛，也經歷了“學者遇到的士兵，不能合理地說話”的尷尬場面。但是我不后悔！
如果有人問我“世界上誰的手最美麗”，我會驕傲地回答3360“我們護士的手”。有些人說這個世界上有多少不同的職業(yè)，有多少不同的手。農民兄弟的手就像地圖一樣，是充滿大地通道和豐收的田地。而我們保護區(qū)的手是美麗的白鴿。為了減輕患者的痛苦，保障患者的舒適和安全，總是輕便、準確、穩(wěn)定，充滿了人類的愛和生命的溫柔。
我們病房記得過去治療81歲右股骨頸骨折的奶奶。住院第9天絕對躺在床上，食物不多，運動減少，3天不大便，口服通便劑和開塞露塞抗治療仍然無效，感情非常麻煩，家人焦慮。護士長后來查房時發(fā)現(xiàn)了這個場面。根據多年的臨床護理經驗，患者大便干燥，排便不順暢，什么話也不說，立即戴上手套，用手一點一點地摳出干燥的大便。為了回應老人和家人的感激，她揮手說什么都沒有。這只是我們該做的。這雙手又累又忙，有時還會留下傷口，但這雙手卻展現(xiàn)了世界上最完美的真心。
如果有人問我“世界上誰的微笑最美麗”，我會毫不猶豫地回答3360“我們護士的微笑”?；颊呱胍鲿r，護士的一個微笑可以緩解病情，溫暖因疾病而變冷的心，并為絕望的患者重新建立克服疾病的自信。(另一方面)。
到目前為止，有一件事打動了我，那就是我們病房治療的第一個氣管切開患者。為了使患者的呼吸系統(tǒng)順暢，我們每天要為她吸幾次痰。那天，我和往常一樣，先把她氣管的分泌物吸完，然后為她換床單。突然，她體位改變，開始咳嗽。氣管的分泌物噴了我的臉，濃濃的腥味使我一陣惡心。需要轉身收拾的時候，突然看到說不出話來的患者的臉很緊張。從她的眼神中我讀到了她的罪惡感。“那不重要，我們再換被子就行了?！蔽椅⑿χf。她拔氣管的時候，見到我的第一句話是：謝謝。你的笑容真美！就在那一刻，我的心感受到了強烈的沖擊。是的，微笑可以像清風一樣消除患者心中的憂郁和不安，微笑可以像單純的問候一樣消除患者的恐懼和陌生感。微笑是我們和患者溝通的橋梁。
如果有人問我“世界上誰最美麗”，我會自信地回答3360“是我們的護士”。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，但充滿了簡單平凡的愛情、注射、發(fā)x、鋪床、輸液，我們在辛苦中保護生命。輪班，輪班，白天，晚上，我們在疲憊中掌握生命的輪回。在患者家屬的期待和焦慮的怨恨中，我們守護著受苦的患者。我們是保持健康的忠誠捍衛(wèi)者。我們?yōu)榛颊邷p輕痛苦，趕走病魔，南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭中取得的成就，白衣戰(zhàn)士對抗擊非典的貢獻，不是誰都能做到的。人們應該用“白衣天使”來表達護士對形象美和內在美的深切稱贊，我們當之無愧！
姐妹們，我們應該感謝我們的工作。她告訴我們如何平等、善良、真誠地對待所有生命。她讓我們明白活著就是美麗！我們應該感謝我們的工作她教我們如何珍惜生命，認識到平凡就是幸福，奉獻讓我們更加美麗。讓我們在護理這個平凡的崗位上展現(xiàn)出新的面貌，創(chuàng)造新的業(yè)績，讓青春在白衣中熠熠生輝。
我的演講結束了謝謝大家。
醫(yī)生護士演講稿篇二
尊敬的各位院領導、評委、老師們：
首先非常感謝院領導給了我這次參加競聘的機會，我競聘的職位是蘭醫(yī)二院手術室護士長。
我叫王燕青，現(xiàn)年32歲，19xx年畢業(yè)于蘭醫(yī)護校護理專業(yè)，同年分配到我院手術室，在手術室工作的13年中，我能夠尊敬師長、團結同志、踏踏實實、認真鉆研，熟練掌握了手術室的各項操作技術及技能。
下面是我的自我介紹：
19xx年我還通過了由省衛(wèi)生廳和中國國際人才交流中心組織的選拔優(yōu)秀護士出國研修外語考試，并被委派到新加坡中央醫(yī)院手術室學習和工作兩年，主修神經外科手術，兩年的經歷不僅使我對神經外科的知識有了進一步的了解與完善，在神經外科手術的配合上更具備熟練的技術與技能，而且還使我對國外手術室的先進管理有了更充分的認識與掌握。在外工作期間，由于我的專業(yè)知識與專業(yè)水平較好，得到了新加坡中央醫(yī)院領導和同事們的一致認可與好評，既開拓了眼界，又豐富了工作經驗，同時也提高了英語水平，所以在我院泌尿科和骨科邀請外國專家來院交流示范手術時，領導都安排我參加，在手術過程中，我能夠獨立和外國專家交流與配合，及時供給手術所需用物，保障了手術的順利進行，同時也得到了外國專家的贊許。在完成本職工作的同時，我還十分注重自我素質的提高，1995年通過全國的“bft”考試，20xx年通過全國職稱英語等級考試，目前已拿到大專學歷，并在省級以上刊物上發(fā)表論文兩篇?，F(xiàn)任職稱：護師。
對職位的認知
手術室是施行手術治療的部門，它是一所醫(yī)院相當重要的組成部分，其管理質量如何直接影響到病人的安危，也直接反映了醫(yī)院的水準和社會對它的評價，所以手術室的工作宗旨必須本著愛心和奉獻精神、群策群力，以病人為中心，提供完善的高效率的手術服務。
競聘優(yōu)勢
第一，組織管理能力。能夠合理地安排人力資源，系統(tǒng)地規(guī)范工作流程，著眼于細微之處讓所有前來體檢的人都能享受到全程無疑問服務；大家一定覺得奇怪了，什么是“全程無疑問服務？”不知大家對試工體檢還有沒有印象，反正我是記憶猶新的。作為一個健康人來到醫(yī)院參加體檢，不管是主動還是被迫，他都希望在最短的時間最高效地解決問題。當他拿著一大堆各式各樣的檢查單時，連我都有點發(fā)懵，對于沒有專業(yè)知識的人來說就更是不知所措了，所以我想如果我們能給每一位前來體檢的人發(fā)放一份《體檢須知》，告知每一項檢查項目的目的和要求，并標明具體的檢查室或地點，然后在我們護士的指引下完成整個體檢過程，這不但能避免人員擁擠，還可以提高我們的工作效率。其次他們還面臨著一個領取體檢結果的問題，如果我們能對沒有時間或無法親自來領取結果的人提供寄信或發(fā)電子郵件的服務，這一定會提升我們工作滿意度。
第二，溝通協(xié)調能力。據我所知體檢中心的工作在很大程度上都離不開醫(yī)務部、護理部、科教部的支持，在面臨大的體檢任務時都必須從其它科室增派人力支援，這樣就更需要護士長起一個橫向或縱向聯(lián)合的作用。她必須具有較強的溝通和協(xié)調能力，確保在最短時間內組織起人力物力。
第三，統(tǒng)籌計劃的能力。私底里大家都戲稱“護士長”為“內當家”，其實這個稱謂一點也不假，如果護士長不能擔任好一個管家婆的角色，那她至少不是個讓人信服的護士長。護士長應該對體檢中心每天的業(yè)務量、經濟收入、醫(yī)療消耗品的支出、有效工作時間有一個具體的了解，這樣才能對工作進行系統(tǒng)的安排和管理，真正做到開源節(jié)流，盡量減少人力和物力資源的浪費。
第四，團結協(xié)作的能力。管理活動離不開團隊合作，如果一個集體沒有凝聚力它就是失去了戰(zhàn)斗力。我認為一名體檢中心的護士長應該努力當好主任的幫手，協(xié)調好方方面面的關系，多與大家溝通交流，保持一種良好的工作氛圍。再則，應關心體貼同事，及時了解她們的思想顧慮，適時疏導，讓她們感覺到集體的溫暖。這樣才能減少團隊的內耗，提高工作效率。
第五，吃苦耐勞的能力。這一點對于一名體檢中心的護士長來說尤為重要，突擊的體檢任務經常會造成工作時間不定時，節(jié)假日和周休恰是工作的高峰期，組織上門體檢服務等等都需要犧牲大量的休息時間，所以必須要有無私的奉獻精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任
工作思路
根據我在國外學到的先進經驗及結合當前手術室的實際情況，如果我能競聘成功，我準備從以下幾點做起：
只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度，工作人員才能夠嚴格按照手術工作要求進行操作，相互配合，保證手術的順利進行。制訂的制度應包括手術室工作制度、手術病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術室護理制度、手術室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例，應做到計劃周全，使用合理；出入清楚，帳目明確；及時請領，儲備齊全；回收利用，避免浪費；定人保管，定時分發(fā)。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。
作為手術過程的重要參與者，只有加強護士們的思想道德修養(yǎng)，樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責，以真心、愛心、真情為病人服務，調動每一名成員的工作積極性和主動性，才能使工作和諧有序，順利進行。
社會對護理工作的要求越來越高，護理工作如何以質量、服務、信譽、人員素質、精神風貌等總體形象展示給社會公眾，直接關系到醫(yī)院的生存與發(fā)展，所以，護士長要有“以質量求生存、以質量求發(fā)展的意識”。塑造良好的護理形象，促進護理工作發(fā)展，體現(xiàn)護理工作信譽、特長、整體實力，是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。為了滿足人們的這種需要，就要求護理工作者提高自身的服務態(tài)度和服務質量、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實踐過程中，不但要有真、善的內容，還必須要有美好的職業(yè)形象，只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質。這大體包括兩個方面：一是對病人及其家屬的態(tài)度：病人因病到醫(yī)院來做手術、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的，護士在手術前、手術中、手術后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài)，如術前訪視、術中安慰、術后隨訪等，不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張，而且還能加速病人的術后恢復，取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度：因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一，手術又是一個團隊精神十分緊密的工作，手術時間的長短與順利進行和手術室的護士密切配合有很大的關系，所以加強護士的業(yè)務學習、增強她們的工作主動性，使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術，就能夠縮短手術的時間，從而贏得時間和生命。
嚴格執(zhí)行無菌操作技術，嚴格限制參觀人員的人數(shù)，嚴格遵循手術室質控要求和醫(yī)院感染質量要求，規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度，從而把術后感染率的發(fā)生降到最低點。
整個外科系統(tǒng)的運用是否有效，取決于手術室的利用率，所以我們必須要注重醫(yī)療設施的充分利用。高效率的利用資源包括：設立日間手術服務，使病人做完手術就可出院的手術服務；開展手術日入院的手術服務，即病人當日住院就可做手術（檢查在入院前就可以做好）；手術后按病情安排住院天數(shù)，從而使資源得到充分的利用。
商品經濟社會等價交換原則，使社會效益和經濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標，作為護士長，必須增強經營意識，要開源節(jié)流。一方面精打細算，進行成本核算，盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費，另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們明明白白看病，從而提高醫(yī)院的社會效益。
醫(yī)院的各項工作是在上級領導的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調配合下進行的。手術室的全體人員應當正確處理好與相關科室及其人員的關系，互相配合、互相學習、互相支持，使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體。
隨著科技的發(fā)展與我國加入“wto”，護理的國際交流在加強，為了適應時代的發(fā)展需求，要求全體護理人員不斷努力鉆研、加強學習、加強交流，加強培訓，提高整體素質，本人將充分利用自身外語水平較好的特點，采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平，樹立良好的語言學習氛圍，為手術室的國際化進程奠定一定的基礎，在加強護理隊伍的建設方面，不僅鼓勵全體成員提供意見、參與管理、注重團隊精神和集體協(xié)作精神，而且還采取請進來、走出去的方式方法，使這個團隊勇于接受挑戰(zhàn)，并致力創(chuàng)新，向國際化標準邁進。
如果我競聘不成功，我也會一如既往的認真工作，做一名出色的手術室護士。
醫(yī)生護士演講稿篇三
尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁：
大家好！我是內二科護士祝媛。今天我演講的題目是《五月的花海、甜蜜的愛》
五月的風，溫暖柔和，帶來了四溢的花香；五月的白衣天使，身姿妙曼，步伐輕盈。關于護士，人們有很多贊美的語言和生動的比喻，而在我內心深處，始終有這樣一片花海，它潔白似雪、飄逸如云、芬芳若酒，對！這是一片梨花的海洋，不知何時，每當我和同事們身著一襲白衣，腳步輕盈的在病房穿梭忙碌時，我的眼前，總會浮現(xiàn)出這片美麗、圣潔的花海。
曾幾何時，面對復雜的醫(yī)患關系，面對人們的誤解甚至挑剔，這片花海沐浴在凄風冷雨中，不再嬌艷動人。然而，“忽如一夜春風來”，隨著我院優(yōu)護工程的全面啟動，護理工作的重要性已成為大家的共識。人員配齊了、后勤保障跟上了、護士們的積極性增加了、干勁更足了！沐浴在信任與渴望中，這片潔白、飄逸的花海，猶如浴火重生的鳳凰涅槃，再次綻放出圣潔的光芒！
不是嗎？您聽：患者一入院，責任護士就會熱心的將他領進病房，詳細的介紹環(huán)境、主管醫(yī)生和自己，還有同室病友以及用餐、打水、洗漱之類的問題，轉瞬間患者的擔心與陌生感消失了；進餐前，責任護士指導糖尿病患者飲食注意事項；輸液了，責任護士詳細地告訴患者每一瓶藥物的使用方法及作用目的，并耐心調節(jié)輸液的滴速，患者心中的茫然消除了；例行檢查前，護士把檢查的目的、需要配合事項等一一告知，患者內心的恐懼不見了。清晨，病床前護士輕柔地問候；“阿姨，您昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯！”如此親人般的關切呵護帶給患者的該是怎樣的感動！您看：護士們愉快地在自己負責的病床前，或開心交談，或作入情入理的健康指導，或給予體貼入微的生活護理……一切都是那么自然、那么溫馨、那么和諧！好美的畫面?。?BR> 在我們精心布臵的病房里，張貼了各種標識牌、溫馨提示語等，以保障安全；我們購買吹風機、洗發(fā)水和剃須刀等生活用品，使患者猶如邁進了溫馨的家園，護患之間一座座溝通的橋梁由此架起，一個個生動感人的故事由此發(fā)生?；颊甙l(fā)自內心的感謝信也像雪片一樣飛來。面對此情此景，我們?yōu)橹湴?！我們?yōu)橹院溃?BR> 2014年3月，一名18歲的花季少女楊金歌因患1型糖尿病合并多發(fā)膿腫入住我科。看見小姑娘因重度感染漲紅的小臉，那渴望救助的眼神和家屬們焦躁的神情，我作為責任護士，一種義不容辭的責任感油然而生，立即配合主管大夫投入到臨床救治中。我深知指導患者飲食是整個治療的關鍵，糖尿病---拒絕甜蜜！沒想到小病號根本就聽不進我們的意見和建議，經常偷吃甜品，血糖值居高不下，這可急壞了我們。對于這種重度感染的患者，血糖控制不理想無疑是她走向衰竭的起始。于是我耐心地向她講解血糖值達標的重要性，并給她列舉了很多康復病人的實例，她默默地點了點頭。然而，病情出現(xiàn)反復。她的血糖指標出現(xiàn)反彈，各處膿腫依舊散發(fā)著陣陣惡臭，戴著幾層口罩也無濟于事，每天必須為她處理傷口，更換敷料，但膿腫恢復的并不理想。當再次與她溝通時，她用不屑的眼神蔑視我，說出了至今讓我難忘的話：“有什么大不了的！糖尿病不是餓死就是病死，與其餓死還不如讓我病死算了！”我的心被重重地刺痛了！是啊，作為醫(yī)護人員的我們，對待死亡有著科學合理的處理方式?？蛇@樣的話出自一個花季少女之口，其中的無奈和絕望深深地中傷了我。病床前朋友送來的玫瑰花一朵一朵的凋零了，她用手撫弄著花瓣，哭了，那更像是一首絕唱，我的眼眶也濕潤了。一個正當風華正茂的年華，卻遭受著病魔無情打擊的小姑娘，我多么希望能為她做點什么?。Q不能氣餒，一定會有辦法的！一種強烈的責任感迫使我和家屬和患者親切交談，了解她的家庭狀況、性格特點，心貼心地和她談人生、談愛好、談生活中的浪花朵朵，談感情上的陰晴雨雪。幾天的心靈交流，我們的距離拉近了，關系融洽了，她也樂意配合我們的工作，樓道里經?？匆娝憻挼纳碛?，笑容和自信又回到了她那稚嫩的小臉上。我們一起為她制定飲食和護理方案，共同配合主管大夫實施治療。7天后，她的血糖值終于達標了！住院期間，我一遍又一遍地給她示范，教會她正確注射胰島素，給她講解糖尿病知識，保護自我預防并發(fā)癥。心靈的交流獲得了患者巨大的信任感，她由迷茫絕望變得接受現(xiàn)實，從無知抗拒到對控制血糖了如指掌，她發(fā)誓不再因為糖尿病而哭泣。
我被她的堅強所打動，同時也體味到一種從未有過的成就感、喜悅感，能為別人解除痛苦，原來是一件非常美好的事情！突然，我似乎覺得自己真的成了天使，有一種想飛的感覺，同時又被一種使命感牢牢的拴住。我雖不曾驚天動地，也不會流芳百世。我只是滴滴細雨，生命的原野會因我再現(xiàn)新綠；我只是寒冬里的一株臘梅，陣陣芳香會帶給患者生的希冀。
忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。這是我院優(yōu)護工程的實施帶給護理事業(yè)的美麗景象，它鮮活了五月，笑醉了季節(jié)，我的心情也像春意盎然的五月一樣，充滿生機、充滿活力與希望！讓我們一如既往，用一顆梨花般潔白的心，繼續(xù)與圣潔同在，與生命同行！在5.12國際護士節(jié)來臨之際，祝大家節(jié)日快樂！向你們致以崇高的敬意！
演講完畢，謝謝大家！
醫(yī)生護士演講稿篇四
大家好！
我能夠在這里參加護士長這個職位的競聘，首先應感謝院領導為我們提供了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標、新的起點，我愿在競聘中接受組織的考驗和挑選。但無論成功與否，我都會從容面對，笑容會像過去一樣燦爛。我是xx年走上護理工作崗位的，通過
五年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學子，鍛煉成長為一名合格的護士，并成為科室護理的技術骨干。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用，離不開護理姐妹們的支持與幫助。icu是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者的專業(yè)科室，護理人員必須具備很高的綜合素質。從我踏進醫(yī)院大門，做一名icu的護士的那天起，就把自己的理想融入護理事業(yè)中，本著“一切為了病人，為了病人的一切”的服務理念，以“一切以病人為中心，展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風貌”為宗旨，努力學習業(yè)務知識，做到學以致用，學用相長，不斷拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務能力。積極參與科室的重大搶救工作，不言苦累，不計得失，使不少危重患者轉危為安。主動幫助病人和協(xié)調科室的煩瑣事務，努力使我的付出得到病人、家屬、領導和同事的贊賞和認可。五年的臨床護理工作的歷練，使我的業(yè)務技術不斷成熟，并得到明顯的提高與發(fā)展;與此同時，護士長的言傳身教，也使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經驗。在這五年時間里，我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良。
正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進，也是我競爭護士長有力的精神支撐。我知道護士長的工作十分重要，它既要為院領導當好參謀，又要為護理姐妹們當好主管，還要為一線員工當好后盾。既是護理工作的管理者，又是執(zhí)行者。是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我，促使著我向她們學習，向他們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在公平競爭中完善自我。
如果我能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作:
在院班子的正確領導和護理部的指導下，積極配合領導搞好科室的管理工作，擺正位置，當好配角;服從領導，當好助手。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位，使科室的工作有條不紊地進行。要團結全體護理人員，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹，使他們的人格得到充分尊重。加強溝通，增進協(xié)調，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，共同打造優(yōu)秀團隊，創(chuàng)建一流的業(yè)績。
以打造學習型科室、學習型員工為目標，用自己勤思、敏學的行動帶動護士姐妹學習新技術，拓寬知識面。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，是每一位護士都懷著愉悅的心情投入工。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，督促核心制度的落實，做到“千斤擔子大家挑，人人頭上有指標”。要加強醫(yī)護配合，積極主動地處理好醫(yī)護關系、醫(yī)患關系，讓患者舒心、安心。讓同志歡心、順心，讓領導放心、省心。3、增收節(jié)支，積極創(chuàng)新。牢固樹立視院為家、以室為家的觀念，艱苦奮斗，厲行節(jié)約，從我做起。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節(jié)支意識，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙的小事做起，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理成，本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍，既要提高科室經濟效益，又要增加大家的收入。在勤儉節(jié)約的原則下，既要干成事，又要干好事。
同時，要積極探索以人為本的人性化管理服務理念新思路，創(chuàng)建溫馨病房，實行溫馨禮儀服務、溫馨知識服務、溫馨護理服務，建立溫馨、和諧的醫(yī)護關系，不斷提高人民群眾的滿意度，塑造我們醫(yī)院的整體形象。上述是我競聘護士長后略粗的工作設想，而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功，我一定與醫(yī)院領導和科室主任同心同德，與時俱進，為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻力量，我也會把護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心，傾注到工作的點點滴滴之中去，爭做一名合格的護士長。如果我沒有競聘到這個職位，我決不氣餒，我將一如既往，腳踏實地的工作，在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下，繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士。
“以為爭位，以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者，事竟成!
醫(yī)生護士演講稿篇五
我叫_____，女，現(xiàn)年_____歲，大專學歷，護師職稱，在_____醫(yī)院從事臨床護理工作10年來，工作認真踏實、以身作則，自覺將紀律、義務、天職融合在一起，時時刻刻以一個黨員的標準履行護士的職責。特別是擔任護士長職務以后，更是非常注重抓質量，對容易出事的人和事重點抓，重點管，嚴格執(zhí)行操作常規(guī)，杜絕差錯發(fā)生，做到了用耐心換取病人的歡心，用細心換取病人的放心，用愛心換取病人的舒心，用責任心換取病人戰(zhàn)勝病魔的信心，為我院護理人員樹立了良好的形象。
自從20xx年從事臨床護理工作以來，就把自己的青春和命運交給了護理事業(yè)，“當一名白衣天使，用無私的奉獻為患者架起生命的橋梁……”成為了我事業(yè)的航向！20xx年，醫(yī)院成立了重癥病房，由于我工作突出，被提升為護士長，這里成了我工作的新崗位。這是一個比較特殊的科室，所接觸的都是急危重病人，無家屬陪護，病人的病情觀察、治療、生活、護理，所有一切都有護士來完成。最難的就是病人的基礎護理，因為接觸的大多數(shù)病人來自農村，衛(wèi)生習慣差，有的病人整年都不洗澡、不剪指甲、不刷牙。為了使基礎護理達標，每收入一個病人，我都帶頭為病人擦洗身子、剪指甲、做口腔護理……20xx年4月份，科室收治了一位腦出血昏迷病人，有肝炎，梅毒病史，在田間農忙時發(fā)病，全身土垢。入科后，我立即為病人接來溫水，
開始一遍一遍為病人清洗，直至清洗干凈。事后同事問我；“他有傳染病，你都不怕？”說實話，當時我沒想那么多，只知道他是我的病人，抓緊為他清洗干凈，為手術爭取最佳時機。由于手術及時，護理科學到位，病人恢復很好，對我們充滿感激。還有一位昏迷病人，極度消瘦，與家屬溝通時了解到其家庭經濟條件差，無力購買營養(yǎng)品，我就每天上班時為他帶一些雞蛋、牛奶、魚，病人營養(yǎng)改善后，恢復很快，治療效果極佳。病友樸實的話語、真誠的笑容、感激的淚水是對我工作最大的肯定和贊許。
從事護理管理工作三年來，使我深深體會到，護士長是一個護理團隊的核心，管理理念及工作作風影響著整個團隊的發(fā)展及方向?，F(xiàn)實和發(fā)展要求護士長要不斷更新護理管理知識，優(yōu)化護理服務理念，改革護理管理方法，從自身素質提高入手，增強服務意識，才能培養(yǎng)出一支理論強、技術硬、服務佳的護理隊伍。在衛(wèi)生部全面倡導全國范圍開展“優(yōu)質護理服務示范工程”期間，作為縣醫(yī)院一名護士長，深知此次醫(yī)療改革的任務艱巨，責任重大?；顒娱_展初期，首先帶領全科護理人員共同學習明確優(yōu)質護理服務的內涵及實際意義，理清思路，轉變觀念。在科內舉行了“我心中的優(yōu)質護理服務”討論會，不僅提高了護士對優(yōu)質護理服務的認識，也提高護士對優(yōu)質護理服務實施的積極性，也總結吸納了來自臨床最前線的護理需求及改進措施，樹立了堅持以病人為中心，以提高服務質量為目標，處處為病人著想，耐心細致、不厭其煩地為病人做好護理服務的理念，為下一步的護理管理改革奠定了堅實的基礎。
“沒有規(guī)矩不能成方圓”。根據科室工作的特點，建立健全臨床護理工作規(guī)章制度及工作職責、流程，明確基礎護理服務項目及工作規(guī)范。病區(qū)公示級別護理服務標準，便于護理人員參照及病區(qū)患者監(jiān)督。每月定時發(fā)放護理服務滿意度調查表，征求第三方反饋意見，了解患者需求，認識自身不足，不斷改進護理服務，提高護理質量?？剖覠o護理投訴、護理并發(fā)癥及護理差錯發(fā)生。
只有改革才有進步，原有功能制護理模式存在一定弊端，未把病人作為一個整體實施護理，缺乏護理連貫性、人文性，因此調整護理排班方式，整改為責任制護理模式，實行小組責任制管理，包床到護，由具有豐富臨床經驗的護師以上職稱的人員擔任組長，責任組長全面負責本組病人的評估、制定護理計劃，指導、檢查本組責任護士及護士助理工作完成情況，并負責本組危重、技術難度大或護理風險高的病人的搶救及護理工作。小組成員根據職稱及工作能力合理組合，所有成員均有各自負責病人，在責任組長指導下制定護理計劃并具體實施，落實病人的各項護理措施。
同時根據工作量及重點時間段彈性排班，保證充足的護理人力資源。將護理人員的崗位、班次、護理患者的數(shù)量、質量、基礎護理工作量及患者滿意度等要素與績效考核相結合。遵循“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”原則，大大調動了護士的工作積極性，有效利用了護理資源。
我知道，作為一名救死扶傷的白衣天使，僅有服務的熱情是遠遠不夠的，更重要的是具備良好的護理技能及業(yè)務素質。從上班的第一天起，就注重提高自身專業(yè)涵養(yǎng)，在20xx年我院組織的技術大比武中，榮獲個人獎第三名。同時我又十分重視自身內涵建設充分利用業(yè)務時間深入學習護理學，通過不懈努力，提高綜合素質。
從事護理工作十幾年來，我多次被醫(yī)院授予“先進工作者”和“優(yōu)秀護士”，這些榮譽，既是對我以往工作的肯定，也是一種鞭策與激勵。我感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命；懂得了如何珍愛生命和奉獻的幸福。我無悔，我選擇了護士這個平凡而又崇高的`職業(yè)，我無怨，因為我心中的那個誓言永恒：用耐心換取病人的歡心，用細心換取病人的放心，用愛心換取病人的舒心，用責任心換取病人戰(zhàn)勝病魔的信心。
醫(yī)生護士演講稿篇六
各位領導，各位老師，各位朋友們：
大家好！今天我很榮幸能有緣站在這個演講臺上，我演講的題目是《爭做一名合格的青年醫(yī)務工作者》。
我是一名普通的年輕護士，我為我的職業(yè)崇高性而感到無尚榮光，我更是一名共青團員，我為我的使命和責任而感到無比的榮耀。護理專業(yè)的鼻祖南丁格爾曾說過：護理是一門藝術，從事這門藝術需要有極大的心理準備，在人的一生中，誰不需要愛，特別是在人生病之際，更渴望得到安慰，得到呵護，得到幫助。
現(xiàn)在我更深刻的感到，生命是很脆弱的，對于每個人來說是最珍貴的，因為生命只有一次，所以需要我們更多的關心和照顧，面對健康的渴望，把圣潔掛在胸襟，不計較個人得失，一切為病人，這我的理想和目標。
護士的工作不僅僅只是有一雙手機械的忙碌，更要用心、用情、用愛、用微笑去面對每一個患者。有人說生活就像一面鏡子，你對它微笑它就對你微笑。不管多苦多累，都報工作一個笑臉，面對患者的求助，不要默然之冷若冰霜，而時熱情幫助、耐心撫慰面對市場經濟的大潮中，很多醫(yī)院都傾向于醫(yī)生，有著重醫(yī)不重護的概念，護士的職業(yè)不被人重視工作也不被理解，但我們依舊為我們的使命努力著默默的奉獻著，選擇了這行就選擇了奉獻。當我舉起左臂，拳頭緊握的時候，我們有一種使命感，我們是共青團員，我們有義務去幫助別人，特別是渴望健康的患者；有責任為所在的集體付出自己的熱血；展現(xiàn)新時期共青團員的精神面藐。在緊張的工作之余，學習新的技術和理論，不斷的加強自身修養(yǎng)，掌握溝通技巧。
護理工作需要一種奉獻精神，需要理解，也常常需要換位思考，當我守候在一個痛苦的患者身邊，不能按時下班、不能按時吃飯、休息，在節(jié)假日不能陪伴在家人身邊的時候，內心也難免會翻滾一些現(xiàn)實的、實際的想法，然而使命感和責任感使我最終戰(zhàn)勝了自己，因為，人活在這世上，要想人生更有意義，更有價值，總是需要有一點精神來支撐的。
如果說護理工作是一座山，我們便是那默默爬山的人，要想做一個稱職的、成功的登山者，領略到“一覽眾山小”的無限風光，就要把自己熔進醫(yī)院這個集體大熔爐里，磨練自己，不畏勞苦不怕臟累，具備良好的心理素質與職業(yè)道德，不斷地學習，不斷進取，用知識武裝頭腦，不斷充實自己，提高自己的業(yè)務能力。
我相信，一份春雨；一份秋實；一份汗水；一份收成。我會成為一名合格的青年醫(yī)務工作
我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任，承載國家、社會、人民的重托，懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務工作者我感到無比的光榮，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇。
讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里。
謝謝大家！
醫(yī)生護士演講稿篇七
各位領導、各位同事：
大家下午好!
今天我演講的題目是《讓愛在奉獻中閃光》講述我們供應室姐妹們的人和事。
我們的供應室在高大的門診病房樓后面，夾雜著一座小院，這就是我們的供應室。它是前線的后勤支援。也可以說是醫(yī)院的心臟。正是這座不起眼的小平房，它承擔了向全院提供各種無菌物品的供應。也是我院的一個重要組成部分，小平房里面有我們五個小姐妹。我們的工作每天堅持下收下送，風雨無阻及時為臨床科室送去沉甸甸的包裹，收回污染的器械和各種物品，雖然不直接與病人接觸，但我們的工作與病人的安危息息相關，與全院的醫(yī)療、護理質量環(huán)環(huán)相扣。還記的我們科的熊老師，她在護理崗位上干了幾十年的護理工作，她留給我們的印像很深。想起她在供應室孜孜不倦的工作，給我們姐妹們帶來知識和技術，帶來了歡樂和和諧的氛圍?？粗谧约旱膷徫簧习l(fā)揮著余熱。在棉絮的飛舞中，在電風扇的旋轉下，在消毒鍋的蒸氣噪音中，從無怨言。她就是我們的榜樣，我們的驕傲。借此機會在這說聲老師辛苦了，祝你節(jié)日快樂。祝我們所有護理崗位的姐妹們節(jié)日快樂。同時我也借此機會感謝我們供應室所的姐妹們，感謝你們對我工作的支持!
首先，要做好供應室工作，就必須加強醫(yī)院感染管理，加強質量管理，保證無菌物品供應，做好每個操作流程的環(huán)節(jié)控制。因為我們明白，如果哪一個環(huán)節(jié)出了問題，器械就有可能達不到無菌要求，就可能給病人帶來無法挽回的損失。就會影響到整個工作流程。我們供應室的姐妹們在工作中，嚴格執(zhí)行崗位操作流程，加強滅菌質量的監(jiān)控，認真做好物理、化學、生物監(jiān)測。發(fā)
出去的無菌包必須達到100%合格。這就是我們的工作態(tài)度和對自身的要求。
另外，為了不斷提高護理服務質量和臨床科室的滿意度，防止差錯事故發(fā)生。一是加大對供應室工作重要性的宣傳，使大家充分認識到供應室工作的重要性。二是針對本科室護士的特點，采取靈活的激勵措施。鼓勵大家發(fā)現(xiàn)自己潛在的閃光點，提高大家的自信心和責任心，積極主動為臨床服務，堅持以“以病人為中心”的服務理念，急臨床所急，想臨床所想，，供臨床所用，樹立良好的科室形象。
在工作中洗刷、浸泡、精洗、打包、消毒滅菌，我們一絲不茍。我們是在用另一種方式釋放愛心，另一種形式去關愛病人，用另一種行動語言向領導向同仁宣誓：我們的工作無差錯，我們的崗位請放心!
不管在什么崗位上，只要穿上這身衣服，就要做一個合格護士，就肩負著一個使命。從現(xiàn)在開始，讓我們更加努力，同心協(xié)力，腳踏實地，奮力拼搏，提高業(yè)務水平，不斷充實完善自己。用我們一顆真誠的心，去換取病人甜蜜的微笑，讓“三好一滿意”這股春分吹遍我院的每一個角落!
真情，從這里起航，愿這份深情溫暖你，溫暖我，溫暖他，溫暖我們身邊的每一位人!
演講完畢，謝謝大家!
醫(yī)生護士演講稿篇八
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
我是來自xx市第二人民醫(yī)院急診科的xxx。今天作為護士代表在此發(fā)言，我倍感榮幸。首先，請允許我代表全院護士向關心支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝，向護士姐妹們致以最真誠的祝福!
當接到發(fā)言通知時，我真不知道寫些什么，我覺得我沒什么先進可言，只不過我做了應該做的事情。有人提醒我，說：你最有成就的成績和最難忘的事情都可以寫。老實說，我每天都有成就，每天都有難忘。因為，我每天都奮戰(zhàn)在生死線搶救病人，這就是我的成就，這就是我的難忘，每挽救回一位病人的生命，我就會感到特別的充實，就會體會到護理工作的意義，但這些不是我一個人所能做到的，是我們，是我們所有醫(yī)護人員共同努力的結果!
我來市第二人民醫(yī)院已經有十年了，十年中雖然我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條。在科室的密切配合和支持下，在院領導的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。去年，我被派遣到成都市第三人民醫(yī)院接受急診?？谱o士培訓，我深知這是一次提升專業(yè)技術能力的好機會，在兩個月的學習期內，一直本著初學者的態(tài)度認真鉆研，刻苦學習，最后取得了《急診?？谱o士資格證》，圓滿完成了學習任務。
作為科室?guī)Ы汤蠋?，我主動做好傳、幫、帶，將自己的知識和經驗毫無保留的傳授給新護理人員，平常工作中，主動幫有事耽擱的同事貼班，對待領導交辦的任務不折不扣地完成，并主動協(xié)助護士長搞好病房管理工作。在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”
是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊o士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命。在工作中，我努力做一個有“心”的護士，注重學習和積累與病人溝通的技巧，特別是“微笑”服務收效甚好。微笑了，病人才能感受你的態(tài)度，你的親近，溝通起來就很順暢了。院里經常收治各敬老院送來的三無五保老人，他們的生活習慣不佳，不懂日常疾病防御知識，我主動給他們宣傳講解健康小常識，常見藥物須知，病期飲食指導與身體鍛煉等。有個別沒有陪護，缺乏照顧的社會老人，我還主動給他們買食物，把家里老人的衣服送給他們穿，勸說他們好好配合醫(yī)生治療。
作為一名護士，我體驗過患者面對病痛的無奈，我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景，我感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場但，我無悔!做為第二人民醫(yī)院的一員，我感謝醫(yī)院給我這個展現(xiàn)自我的平臺，感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和幫助，以后我將更加努力、與時俱進，展示新的風貌，創(chuàng)造新的業(yè)績，以實際行動來報答一切關心和支持我的領導、親人和朋友們，謝謝!
醫(yī)生護士演講稿篇九
本人主要從外科能有今天的成績，關鍵是有一批受崗敬業(yè)，無私奉獻，視患者為親人的醫(yī)護人員我為他們感到驕傲，而作為其中一員，我更為自已感到自豪；我們的同事急病人之所急，想病人之所想；我們的同志不僅愛崗敬業(yè)，無私奉獻，而且以醫(yī)院為家，視患者為親人，每當患者有什么需要時他們總是盡心盡力，和風細雨般化解病人的生理病痛，潤物無聲地撫慰患者的心理傷痛；進行講述。其中包括：近幾年，科室人員一直緊缺，病人卻還漸增多，我的同仁們由于工作強度大，身體都不是很好，但幾年沒有人要求過調休，沒有無故曠過一天工、每當同事說起這此或看到他們那種無私奉獻，我總會有一種難言的情愫涌起，充盈著我的心頭，直至被一種深深的感動所包圍，我由衷地敬佩他們、在人們眼中，我們濟世救人，是“白衣天使”是“健康的衛(wèi)士”，天使幾乎成了我們的代名詞等。
畢業(yè)后，我胸懷理想，來到煤礦醫(yī)院，做了一名普通的外科護士。那時外科就診病人相對較少，業(yè)務水平較低，要沒有什么外界支持下，我們在王護士長帶領下大膽改革，勇于創(chuàng)新，走在醫(yī)院科室的最前列，業(yè)務蒸蒸日上。
外科能有今天的成績，關鍵是有一批受崗敬業(yè)，無私奉獻，視患者為親人的醫(yī)護人員我為他們感到驕傲，而作為其中一員，我更為自已感到自豪。
我們的同事急病人之所急，想病人之所想。以患者的利益他們是這么說的更是這么做的。近幾年，科室人員一直緊缺，病人卻還漸增多，我的同仁們由于工作強度大，身體都不是很好，但幾年沒有人要求過調休，沒有無故曠過一天工。我們宋主任雖已過不惑之年，但仍然忘我沖在第一線，連續(xù)奮戰(zhàn)，全然不顧自已的身體，有一位醫(yī)生母親生病，在旁人看來近不樓臺的她，卻僅僅接到兒子關心和歉疚的電話而已。還有一們醫(yī)生，小孩發(fā)熱40攝氏度，他卻因為有急診手術，而無暇顧及。有的護士在臨產前一秒還在為患者服務，這樣刻盡職守，這樣的無私奉獻，每每讓我們感動，在我們身旁卻又比比皆是。至于那些把年幼的孩子托付給父母照看的。年邁的父母拜托給兄弟照料的則更是習以為常。每當過年過節(jié)時我們的同事仍然堅守在工作崗位為患者服務，不是他們不懂得享受天倫之樂。他們只是為了更多人的健康。為了更多我家庭團聚。為了更多人能夠樂享天倫。每當同事說起這此或看到他們那種無私奉獻，我總會有一種難言的情愫涌起，充盈著我的心頭，直至被一種深深的感動所包圍，我由衷地敬佩他們。
我們的同志不僅愛崗敬業(yè)，無私奉獻，而且以醫(yī)院為家，視患者為親人，每當患者有什么需要時他們總是盡心盡力，和風細雨般化解病人的生理病痛，潤物無聲地撫慰患者的心理傷痛，好多同事由于長年的勞累身體都不好，但他們心中牽掛的總是病人的健康，病人來了他們總是第時間替病人解決病痛，而自已有病卻堅持著。無暇顧及。他們沒有寬敞的住房，沒有豪華的轎車有的只是對病人沉甸甸的愛和沉甸甸的責任。
在人們眼中，我們濟世救人，是“白衣天使”是“健康的衛(wèi)士”，天使幾乎成了我們的代名詞，我們的職業(yè)是高尚的，但同時我們的職業(yè)也是清苦的。對于我們這樣的職工醫(yī)院的工作者尤其如此。但我們的同事淡泊名利，無私奉獻病人的健康就是我們最大的心慰，患者的一聲“謝謝”就是我們莫大的財富。
如果說走出象牙塔的那一刻，我的理想朦朧而又遙遠，那么如今，已則變得z切切實實，我無悔當初的選擇，更慶幸沒有讓“天使”從我身邊溜走。只要我在這個崗位一天，我將傾盡自己的熱情服務一天，直至我慢慢老去。
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。
醫(yī)生護士演講稿篇一
作為護士，我經歷了患者應對疾病的無力感，目睹了無數(shù)悲傷和歡樂的場面，我感受到了患者信任的眼睛，也經歷了“學者遇到的士兵，不能合理地說話”的尷尬場面。但是我不后悔！
如果有人問我“世界上誰的手最美麗”，我會驕傲地回答3360“我們護士的手”。有些人說這個世界上有多少不同的職業(yè)，有多少不同的手。農民兄弟的手就像地圖一樣，是充滿大地通道和豐收的田地。而我們保護區(qū)的手是美麗的白鴿。為了減輕患者的痛苦，保障患者的舒適和安全，總是輕便、準確、穩(wěn)定，充滿了人類的愛和生命的溫柔。
我們病房記得過去治療81歲右股骨頸骨折的奶奶。住院第9天絕對躺在床上，食物不多，運動減少，3天不大便，口服通便劑和開塞露塞抗治療仍然無效，感情非常麻煩，家人焦慮。護士長后來查房時發(fā)現(xiàn)了這個場面。根據多年的臨床護理經驗，患者大便干燥，排便不順暢，什么話也不說，立即戴上手套，用手一點一點地摳出干燥的大便。為了回應老人和家人的感激，她揮手說什么都沒有。這只是我們該做的。這雙手又累又忙，有時還會留下傷口，但這雙手卻展現(xiàn)了世界上最完美的真心。
如果有人問我“世界上誰的微笑最美麗”，我會毫不猶豫地回答3360“我們護士的微笑”?；颊呱胍鲿r，護士的一個微笑可以緩解病情，溫暖因疾病而變冷的心，并為絕望的患者重新建立克服疾病的自信。(另一方面)。
到目前為止，有一件事打動了我，那就是我們病房治療的第一個氣管切開患者。為了使患者的呼吸系統(tǒng)順暢，我們每天要為她吸幾次痰。那天，我和往常一樣，先把她氣管的分泌物吸完，然后為她換床單。突然，她體位改變，開始咳嗽。氣管的分泌物噴了我的臉，濃濃的腥味使我一陣惡心。需要轉身收拾的時候，突然看到說不出話來的患者的臉很緊張。從她的眼神中我讀到了她的罪惡感。“那不重要，我們再換被子就行了?！蔽椅⑿χf。她拔氣管的時候，見到我的第一句話是：謝謝。你的笑容真美！就在那一刻，我的心感受到了強烈的沖擊。是的，微笑可以像清風一樣消除患者心中的憂郁和不安，微笑可以像單純的問候一樣消除患者的恐懼和陌生感。微笑是我們和患者溝通的橋梁。
如果有人問我“世界上誰最美麗”，我會自信地回答3360“是我們的護士”。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，但充滿了簡單平凡的愛情、注射、發(fā)x、鋪床、輸液，我們在辛苦中保護生命。輪班，輪班，白天，晚上，我們在疲憊中掌握生命的輪回。在患者家屬的期待和焦慮的怨恨中，我們守護著受苦的患者。我們是保持健康的忠誠捍衛(wèi)者。我們?yōu)榛颊邷p輕痛苦，趕走病魔，南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭中取得的成就，白衣戰(zhàn)士對抗擊非典的貢獻，不是誰都能做到的。人們應該用“白衣天使”來表達護士對形象美和內在美的深切稱贊，我們當之無愧！
姐妹們，我們應該感謝我們的工作。她告訴我們如何平等、善良、真誠地對待所有生命。她讓我們明白活著就是美麗！我們應該感謝我們的工作她教我們如何珍惜生命，認識到平凡就是幸福，奉獻讓我們更加美麗。讓我們在護理這個平凡的崗位上展現(xiàn)出新的面貌，創(chuàng)造新的業(yè)績，讓青春在白衣中熠熠生輝。
我的演講結束了謝謝大家。
醫(yī)生護士演講稿篇二
尊敬的各位院領導、評委、老師們：
首先非常感謝院領導給了我這次參加競聘的機會，我競聘的職位是蘭醫(yī)二院手術室護士長。
我叫王燕青，現(xiàn)年32歲，19xx年畢業(yè)于蘭醫(yī)護校護理專業(yè)，同年分配到我院手術室，在手術室工作的13年中，我能夠尊敬師長、團結同志、踏踏實實、認真鉆研，熟練掌握了手術室的各項操作技術及技能。
下面是我的自我介紹：
19xx年我還通過了由省衛(wèi)生廳和中國國際人才交流中心組織的選拔優(yōu)秀護士出國研修外語考試，并被委派到新加坡中央醫(yī)院手術室學習和工作兩年，主修神經外科手術，兩年的經歷不僅使我對神經外科的知識有了進一步的了解與完善，在神經外科手術的配合上更具備熟練的技術與技能，而且還使我對國外手術室的先進管理有了更充分的認識與掌握。在外工作期間，由于我的專業(yè)知識與專業(yè)水平較好，得到了新加坡中央醫(yī)院領導和同事們的一致認可與好評，既開拓了眼界，又豐富了工作經驗，同時也提高了英語水平，所以在我院泌尿科和骨科邀請外國專家來院交流示范手術時，領導都安排我參加，在手術過程中，我能夠獨立和外國專家交流與配合，及時供給手術所需用物，保障了手術的順利進行，同時也得到了外國專家的贊許。在完成本職工作的同時，我還十分注重自我素質的提高，1995年通過全國的“bft”考試，20xx年通過全國職稱英語等級考試，目前已拿到大專學歷，并在省級以上刊物上發(fā)表論文兩篇?，F(xiàn)任職稱：護師。
對職位的認知
手術室是施行手術治療的部門，它是一所醫(yī)院相當重要的組成部分，其管理質量如何直接影響到病人的安危，也直接反映了醫(yī)院的水準和社會對它的評價，所以手術室的工作宗旨必須本著愛心和奉獻精神、群策群力，以病人為中心，提供完善的高效率的手術服務。
競聘優(yōu)勢
第一，組織管理能力。能夠合理地安排人力資源，系統(tǒng)地規(guī)范工作流程，著眼于細微之處讓所有前來體檢的人都能享受到全程無疑問服務；大家一定覺得奇怪了，什么是“全程無疑問服務？”不知大家對試工體檢還有沒有印象，反正我是記憶猶新的。作為一個健康人來到醫(yī)院參加體檢，不管是主動還是被迫，他都希望在最短的時間最高效地解決問題。當他拿著一大堆各式各樣的檢查單時，連我都有點發(fā)懵，對于沒有專業(yè)知識的人來說就更是不知所措了，所以我想如果我們能給每一位前來體檢的人發(fā)放一份《體檢須知》，告知每一項檢查項目的目的和要求，并標明具體的檢查室或地點，然后在我們護士的指引下完成整個體檢過程，這不但能避免人員擁擠，還可以提高我們的工作效率。其次他們還面臨著一個領取體檢結果的問題，如果我們能對沒有時間或無法親自來領取結果的人提供寄信或發(fā)電子郵件的服務，這一定會提升我們工作滿意度。
第二，溝通協(xié)調能力。據我所知體檢中心的工作在很大程度上都離不開醫(yī)務部、護理部、科教部的支持，在面臨大的體檢任務時都必須從其它科室增派人力支援，這樣就更需要護士長起一個橫向或縱向聯(lián)合的作用。她必須具有較強的溝通和協(xié)調能力，確保在最短時間內組織起人力物力。
第三，統(tǒng)籌計劃的能力。私底里大家都戲稱“護士長”為“內當家”，其實這個稱謂一點也不假，如果護士長不能擔任好一個管家婆的角色，那她至少不是個讓人信服的護士長。護士長應該對體檢中心每天的業(yè)務量、經濟收入、醫(yī)療消耗品的支出、有效工作時間有一個具體的了解，這樣才能對工作進行系統(tǒng)的安排和管理，真正做到開源節(jié)流，盡量減少人力和物力資源的浪費。
第四，團結協(xié)作的能力。管理活動離不開團隊合作，如果一個集體沒有凝聚力它就是失去了戰(zhàn)斗力。我認為一名體檢中心的護士長應該努力當好主任的幫手，協(xié)調好方方面面的關系，多與大家溝通交流，保持一種良好的工作氛圍。再則，應關心體貼同事，及時了解她們的思想顧慮，適時疏導，讓她們感覺到集體的溫暖。這樣才能減少團隊的內耗，提高工作效率。
第五，吃苦耐勞的能力。這一點對于一名體檢中心的護士長來說尤為重要，突擊的體檢任務經常會造成工作時間不定時，節(jié)假日和周休恰是工作的高峰期，組織上門體檢服務等等都需要犧牲大量的休息時間，所以必須要有無私的奉獻精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任
工作思路
根據我在國外學到的先進經驗及結合當前手術室的實際情況，如果我能競聘成功，我準備從以下幾點做起：
只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度，工作人員才能夠嚴格按照手術工作要求進行操作，相互配合，保證手術的順利進行。制訂的制度應包括手術室工作制度、手術病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術室護理制度、手術室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例，應做到計劃周全，使用合理；出入清楚，帳目明確；及時請領，儲備齊全；回收利用，避免浪費；定人保管，定時分發(fā)。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。
作為手術過程的重要參與者，只有加強護士們的思想道德修養(yǎng)，樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責，以真心、愛心、真情為病人服務，調動每一名成員的工作積極性和主動性，才能使工作和諧有序，順利進行。
社會對護理工作的要求越來越高，護理工作如何以質量、服務、信譽、人員素質、精神風貌等總體形象展示給社會公眾，直接關系到醫(yī)院的生存與發(fā)展，所以，護士長要有“以質量求生存、以質量求發(fā)展的意識”。塑造良好的護理形象，促進護理工作發(fā)展，體現(xiàn)護理工作信譽、特長、整體實力，是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。為了滿足人們的這種需要，就要求護理工作者提高自身的服務態(tài)度和服務質量、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實踐過程中，不但要有真、善的內容，還必須要有美好的職業(yè)形象，只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質。這大體包括兩個方面：一是對病人及其家屬的態(tài)度：病人因病到醫(yī)院來做手術、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的，護士在手術前、手術中、手術后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài)，如術前訪視、術中安慰、術后隨訪等，不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張，而且還能加速病人的術后恢復，取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度：因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一，手術又是一個團隊精神十分緊密的工作，手術時間的長短與順利進行和手術室的護士密切配合有很大的關系，所以加強護士的業(yè)務學習、增強她們的工作主動性，使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術，就能夠縮短手術的時間，從而贏得時間和生命。
嚴格執(zhí)行無菌操作技術，嚴格限制參觀人員的人數(shù)，嚴格遵循手術室質控要求和醫(yī)院感染質量要求，規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度，從而把術后感染率的發(fā)生降到最低點。
整個外科系統(tǒng)的運用是否有效，取決于手術室的利用率，所以我們必須要注重醫(yī)療設施的充分利用。高效率的利用資源包括：設立日間手術服務，使病人做完手術就可出院的手術服務；開展手術日入院的手術服務，即病人當日住院就可做手術（檢查在入院前就可以做好）；手術后按病情安排住院天數(shù)，從而使資源得到充分的利用。
商品經濟社會等價交換原則，使社會效益和經濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標，作為護士長，必須增強經營意識，要開源節(jié)流。一方面精打細算，進行成本核算，盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費，另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們明明白白看病，從而提高醫(yī)院的社會效益。
醫(yī)院的各項工作是在上級領導的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調配合下進行的。手術室的全體人員應當正確處理好與相關科室及其人員的關系，互相配合、互相學習、互相支持，使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體。
隨著科技的發(fā)展與我國加入“wto”，護理的國際交流在加強，為了適應時代的發(fā)展需求，要求全體護理人員不斷努力鉆研、加強學習、加強交流，加強培訓，提高整體素質，本人將充分利用自身外語水平較好的特點，采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平，樹立良好的語言學習氛圍，為手術室的國際化進程奠定一定的基礎，在加強護理隊伍的建設方面，不僅鼓勵全體成員提供意見、參與管理、注重團隊精神和集體協(xié)作精神，而且還采取請進來、走出去的方式方法，使這個團隊勇于接受挑戰(zhàn)，并致力創(chuàng)新，向國際化標準邁進。
如果我競聘不成功，我也會一如既往的認真工作，做一名出色的手術室護士。
醫(yī)生護士演講稿篇三
尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁：
大家好！我是內二科護士祝媛。今天我演講的題目是《五月的花海、甜蜜的愛》
五月的風，溫暖柔和，帶來了四溢的花香；五月的白衣天使，身姿妙曼，步伐輕盈。關于護士，人們有很多贊美的語言和生動的比喻，而在我內心深處，始終有這樣一片花海，它潔白似雪、飄逸如云、芬芳若酒，對！這是一片梨花的海洋，不知何時，每當我和同事們身著一襲白衣，腳步輕盈的在病房穿梭忙碌時，我的眼前，總會浮現(xiàn)出這片美麗、圣潔的花海。
曾幾何時，面對復雜的醫(yī)患關系，面對人們的誤解甚至挑剔，這片花海沐浴在凄風冷雨中，不再嬌艷動人。然而，“忽如一夜春風來”，隨著我院優(yōu)護工程的全面啟動，護理工作的重要性已成為大家的共識。人員配齊了、后勤保障跟上了、護士們的積極性增加了、干勁更足了！沐浴在信任與渴望中，這片潔白、飄逸的花海，猶如浴火重生的鳳凰涅槃，再次綻放出圣潔的光芒！
不是嗎？您聽：患者一入院，責任護士就會熱心的將他領進病房，詳細的介紹環(huán)境、主管醫(yī)生和自己，還有同室病友以及用餐、打水、洗漱之類的問題，轉瞬間患者的擔心與陌生感消失了；進餐前，責任護士指導糖尿病患者飲食注意事項；輸液了，責任護士詳細地告訴患者每一瓶藥物的使用方法及作用目的，并耐心調節(jié)輸液的滴速，患者心中的茫然消除了；例行檢查前，護士把檢查的目的、需要配合事項等一一告知，患者內心的恐懼不見了。清晨，病床前護士輕柔地問候；“阿姨，您昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯！”如此親人般的關切呵護帶給患者的該是怎樣的感動！您看：護士們愉快地在自己負責的病床前，或開心交談，或作入情入理的健康指導，或給予體貼入微的生活護理……一切都是那么自然、那么溫馨、那么和諧！好美的畫面?。?BR> 在我們精心布臵的病房里，張貼了各種標識牌、溫馨提示語等，以保障安全；我們購買吹風機、洗發(fā)水和剃須刀等生活用品，使患者猶如邁進了溫馨的家園，護患之間一座座溝通的橋梁由此架起，一個個生動感人的故事由此發(fā)生?；颊甙l(fā)自內心的感謝信也像雪片一樣飛來。面對此情此景，我們?yōu)橹湴?！我們?yōu)橹院溃?BR> 2014年3月，一名18歲的花季少女楊金歌因患1型糖尿病合并多發(fā)膿腫入住我科。看見小姑娘因重度感染漲紅的小臉，那渴望救助的眼神和家屬們焦躁的神情，我作為責任護士，一種義不容辭的責任感油然而生，立即配合主管大夫投入到臨床救治中。我深知指導患者飲食是整個治療的關鍵，糖尿病---拒絕甜蜜！沒想到小病號根本就聽不進我們的意見和建議，經常偷吃甜品，血糖值居高不下，這可急壞了我們。對于這種重度感染的患者，血糖控制不理想無疑是她走向衰竭的起始。于是我耐心地向她講解血糖值達標的重要性，并給她列舉了很多康復病人的實例，她默默地點了點頭。然而，病情出現(xiàn)反復。她的血糖指標出現(xiàn)反彈，各處膿腫依舊散發(fā)著陣陣惡臭，戴著幾層口罩也無濟于事，每天必須為她處理傷口，更換敷料，但膿腫恢復的并不理想。當再次與她溝通時，她用不屑的眼神蔑視我，說出了至今讓我難忘的話：“有什么大不了的！糖尿病不是餓死就是病死，與其餓死還不如讓我病死算了！”我的心被重重地刺痛了！是啊，作為醫(yī)護人員的我們，對待死亡有著科學合理的處理方式?？蛇@樣的話出自一個花季少女之口，其中的無奈和絕望深深地中傷了我。病床前朋友送來的玫瑰花一朵一朵的凋零了，她用手撫弄著花瓣，哭了，那更像是一首絕唱，我的眼眶也濕潤了。一個正當風華正茂的年華，卻遭受著病魔無情打擊的小姑娘，我多么希望能為她做點什么?。Q不能氣餒，一定會有辦法的！一種強烈的責任感迫使我和家屬和患者親切交談，了解她的家庭狀況、性格特點，心貼心地和她談人生、談愛好、談生活中的浪花朵朵，談感情上的陰晴雨雪。幾天的心靈交流，我們的距離拉近了，關系融洽了，她也樂意配合我們的工作，樓道里經?？匆娝憻挼纳碛?，笑容和自信又回到了她那稚嫩的小臉上。我們一起為她制定飲食和護理方案，共同配合主管大夫實施治療。7天后，她的血糖值終于達標了！住院期間，我一遍又一遍地給她示范，教會她正確注射胰島素，給她講解糖尿病知識，保護自我預防并發(fā)癥。心靈的交流獲得了患者巨大的信任感，她由迷茫絕望變得接受現(xiàn)實，從無知抗拒到對控制血糖了如指掌，她發(fā)誓不再因為糖尿病而哭泣。
我被她的堅強所打動，同時也體味到一種從未有過的成就感、喜悅感，能為別人解除痛苦，原來是一件非常美好的事情！突然，我似乎覺得自己真的成了天使，有一種想飛的感覺，同時又被一種使命感牢牢的拴住。我雖不曾驚天動地，也不會流芳百世。我只是滴滴細雨，生命的原野會因我再現(xiàn)新綠；我只是寒冬里的一株臘梅，陣陣芳香會帶給患者生的希冀。
忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。這是我院優(yōu)護工程的實施帶給護理事業(yè)的美麗景象，它鮮活了五月，笑醉了季節(jié)，我的心情也像春意盎然的五月一樣，充滿生機、充滿活力與希望！讓我們一如既往，用一顆梨花般潔白的心，繼續(xù)與圣潔同在，與生命同行！在5.12國際護士節(jié)來臨之際，祝大家節(jié)日快樂！向你們致以崇高的敬意！
演講完畢，謝謝大家！
醫(yī)生護士演講稿篇四
大家好！
我能夠在這里參加護士長這個職位的競聘，首先應感謝院領導為我們提供了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標、新的起點，我愿在競聘中接受組織的考驗和挑選。但無論成功與否，我都會從容面對，笑容會像過去一樣燦爛。我是xx年走上護理工作崗位的，通過
五年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學子，鍛煉成長為一名合格的護士，并成為科室護理的技術骨干。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用，離不開護理姐妹們的支持與幫助。icu是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者的專業(yè)科室，護理人員必須具備很高的綜合素質。從我踏進醫(yī)院大門，做一名icu的護士的那天起，就把自己的理想融入護理事業(yè)中，本著“一切為了病人，為了病人的一切”的服務理念，以“一切以病人為中心，展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風貌”為宗旨，努力學習業(yè)務知識，做到學以致用，學用相長，不斷拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務能力。積極參與科室的重大搶救工作，不言苦累，不計得失，使不少危重患者轉危為安。主動幫助病人和協(xié)調科室的煩瑣事務，努力使我的付出得到病人、家屬、領導和同事的贊賞和認可。五年的臨床護理工作的歷練，使我的業(yè)務技術不斷成熟，并得到明顯的提高與發(fā)展;與此同時，護士長的言傳身教，也使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經驗。在這五年時間里，我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良。
正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進，也是我競爭護士長有力的精神支撐。我知道護士長的工作十分重要，它既要為院領導當好參謀，又要為護理姐妹們當好主管，還要為一線員工當好后盾。既是護理工作的管理者，又是執(zhí)行者。是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我，促使著我向她們學習，向他們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在公平競爭中完善自我。
如果我能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作:
在院班子的正確領導和護理部的指導下，積極配合領導搞好科室的管理工作，擺正位置，當好配角;服從領導，當好助手。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位，使科室的工作有條不紊地進行。要團結全體護理人員，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹，使他們的人格得到充分尊重。加強溝通，增進協(xié)調，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，共同打造優(yōu)秀團隊，創(chuàng)建一流的業(yè)績。
以打造學習型科室、學習型員工為目標，用自己勤思、敏學的行動帶動護士姐妹學習新技術，拓寬知識面。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，是每一位護士都懷著愉悅的心情投入工。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，督促核心制度的落實，做到“千斤擔子大家挑，人人頭上有指標”。要加強醫(yī)護配合，積極主動地處理好醫(yī)護關系、醫(yī)患關系，讓患者舒心、安心。讓同志歡心、順心，讓領導放心、省心。3、增收節(jié)支，積極創(chuàng)新。牢固樹立視院為家、以室為家的觀念，艱苦奮斗，厲行節(jié)約，從我做起。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節(jié)支意識，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙的小事做起，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理成，本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍，既要提高科室經濟效益，又要增加大家的收入。在勤儉節(jié)約的原則下，既要干成事，又要干好事。
同時，要積極探索以人為本的人性化管理服務理念新思路，創(chuàng)建溫馨病房，實行溫馨禮儀服務、溫馨知識服務、溫馨護理服務，建立溫馨、和諧的醫(yī)護關系，不斷提高人民群眾的滿意度，塑造我們醫(yī)院的整體形象。上述是我競聘護士長后略粗的工作設想，而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功，我一定與醫(yī)院領導和科室主任同心同德，與時俱進，為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻力量，我也會把護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心，傾注到工作的點點滴滴之中去，爭做一名合格的護士長。如果我沒有競聘到這個職位，我決不氣餒，我將一如既往，腳踏實地的工作，在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下，繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士。
“以為爭位，以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者，事竟成!
醫(yī)生護士演講稿篇五
我叫_____，女，現(xiàn)年_____歲，大專學歷，護師職稱，在_____醫(yī)院從事臨床護理工作10年來，工作認真踏實、以身作則，自覺將紀律、義務、天職融合在一起，時時刻刻以一個黨員的標準履行護士的職責。特別是擔任護士長職務以后，更是非常注重抓質量，對容易出事的人和事重點抓，重點管，嚴格執(zhí)行操作常規(guī)，杜絕差錯發(fā)生，做到了用耐心換取病人的歡心，用細心換取病人的放心，用愛心換取病人的舒心，用責任心換取病人戰(zhàn)勝病魔的信心，為我院護理人員樹立了良好的形象。
自從20xx年從事臨床護理工作以來，就把自己的青春和命運交給了護理事業(yè)，“當一名白衣天使，用無私的奉獻為患者架起生命的橋梁……”成為了我事業(yè)的航向！20xx年，醫(yī)院成立了重癥病房，由于我工作突出，被提升為護士長，這里成了我工作的新崗位。這是一個比較特殊的科室，所接觸的都是急危重病人，無家屬陪護，病人的病情觀察、治療、生活、護理，所有一切都有護士來完成。最難的就是病人的基礎護理，因為接觸的大多數(shù)病人來自農村，衛(wèi)生習慣差，有的病人整年都不洗澡、不剪指甲、不刷牙。為了使基礎護理達標，每收入一個病人，我都帶頭為病人擦洗身子、剪指甲、做口腔護理……20xx年4月份，科室收治了一位腦出血昏迷病人，有肝炎，梅毒病史，在田間農忙時發(fā)病，全身土垢。入科后，我立即為病人接來溫水，
開始一遍一遍為病人清洗，直至清洗干凈。事后同事問我；“他有傳染病，你都不怕？”說實話，當時我沒想那么多，只知道他是我的病人，抓緊為他清洗干凈，為手術爭取最佳時機。由于手術及時，護理科學到位，病人恢復很好，對我們充滿感激。還有一位昏迷病人，極度消瘦，與家屬溝通時了解到其家庭經濟條件差，無力購買營養(yǎng)品，我就每天上班時為他帶一些雞蛋、牛奶、魚，病人營養(yǎng)改善后，恢復很快，治療效果極佳。病友樸實的話語、真誠的笑容、感激的淚水是對我工作最大的肯定和贊許。
從事護理管理工作三年來，使我深深體會到，護士長是一個護理團隊的核心，管理理念及工作作風影響著整個團隊的發(fā)展及方向?，F(xiàn)實和發(fā)展要求護士長要不斷更新護理管理知識，優(yōu)化護理服務理念，改革護理管理方法，從自身素質提高入手，增強服務意識，才能培養(yǎng)出一支理論強、技術硬、服務佳的護理隊伍。在衛(wèi)生部全面倡導全國范圍開展“優(yōu)質護理服務示范工程”期間，作為縣醫(yī)院一名護士長，深知此次醫(yī)療改革的任務艱巨，責任重大?；顒娱_展初期，首先帶領全科護理人員共同學習明確優(yōu)質護理服務的內涵及實際意義，理清思路，轉變觀念。在科內舉行了“我心中的優(yōu)質護理服務”討論會，不僅提高了護士對優(yōu)質護理服務的認識，也提高護士對優(yōu)質護理服務實施的積極性，也總結吸納了來自臨床最前線的護理需求及改進措施，樹立了堅持以病人為中心，以提高服務質量為目標，處處為病人著想，耐心細致、不厭其煩地為病人做好護理服務的理念，為下一步的護理管理改革奠定了堅實的基礎。
“沒有規(guī)矩不能成方圓”。根據科室工作的特點，建立健全臨床護理工作規(guī)章制度及工作職責、流程，明確基礎護理服務項目及工作規(guī)范。病區(qū)公示級別護理服務標準，便于護理人員參照及病區(qū)患者監(jiān)督。每月定時發(fā)放護理服務滿意度調查表，征求第三方反饋意見，了解患者需求，認識自身不足，不斷改進護理服務，提高護理質量?？剖覠o護理投訴、護理并發(fā)癥及護理差錯發(fā)生。
只有改革才有進步，原有功能制護理模式存在一定弊端，未把病人作為一個整體實施護理，缺乏護理連貫性、人文性，因此調整護理排班方式，整改為責任制護理模式，實行小組責任制管理，包床到護，由具有豐富臨床經驗的護師以上職稱的人員擔任組長，責任組長全面負責本組病人的評估、制定護理計劃，指導、檢查本組責任護士及護士助理工作完成情況，并負責本組危重、技術難度大或護理風險高的病人的搶救及護理工作。小組成員根據職稱及工作能力合理組合，所有成員均有各自負責病人，在責任組長指導下制定護理計劃并具體實施，落實病人的各項護理措施。
同時根據工作量及重點時間段彈性排班，保證充足的護理人力資源。將護理人員的崗位、班次、護理患者的數(shù)量、質量、基礎護理工作量及患者滿意度等要素與績效考核相結合。遵循“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”原則，大大調動了護士的工作積極性，有效利用了護理資源。
我知道，作為一名救死扶傷的白衣天使，僅有服務的熱情是遠遠不夠的，更重要的是具備良好的護理技能及業(yè)務素質。從上班的第一天起，就注重提高自身專業(yè)涵養(yǎng)，在20xx年我院組織的技術大比武中，榮獲個人獎第三名。同時我又十分重視自身內涵建設充分利用業(yè)務時間深入學習護理學，通過不懈努力，提高綜合素質。
從事護理工作十幾年來，我多次被醫(yī)院授予“先進工作者”和“優(yōu)秀護士”，這些榮譽，既是對我以往工作的肯定，也是一種鞭策與激勵。我感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命；懂得了如何珍愛生命和奉獻的幸福。我無悔，我選擇了護士這個平凡而又崇高的`職業(yè)，我無怨，因為我心中的那個誓言永恒：用耐心換取病人的歡心，用細心換取病人的放心，用愛心換取病人的舒心，用責任心換取病人戰(zhàn)勝病魔的信心。
醫(yī)生護士演講稿篇六
各位領導，各位老師，各位朋友們：
大家好！今天我很榮幸能有緣站在這個演講臺上，我演講的題目是《爭做一名合格的青年醫(yī)務工作者》。
我是一名普通的年輕護士，我為我的職業(yè)崇高性而感到無尚榮光，我更是一名共青團員，我為我的使命和責任而感到無比的榮耀。護理專業(yè)的鼻祖南丁格爾曾說過：護理是一門藝術，從事這門藝術需要有極大的心理準備，在人的一生中，誰不需要愛，特別是在人生病之際，更渴望得到安慰，得到呵護，得到幫助。
現(xiàn)在我更深刻的感到，生命是很脆弱的，對于每個人來說是最珍貴的，因為生命只有一次，所以需要我們更多的關心和照顧，面對健康的渴望，把圣潔掛在胸襟，不計較個人得失，一切為病人，這我的理想和目標。
護士的工作不僅僅只是有一雙手機械的忙碌，更要用心、用情、用愛、用微笑去面對每一個患者。有人說生活就像一面鏡子，你對它微笑它就對你微笑。不管多苦多累，都報工作一個笑臉，面對患者的求助，不要默然之冷若冰霜，而時熱情幫助、耐心撫慰面對市場經濟的大潮中，很多醫(yī)院都傾向于醫(yī)生，有著重醫(yī)不重護的概念，護士的職業(yè)不被人重視工作也不被理解，但我們依舊為我們的使命努力著默默的奉獻著，選擇了這行就選擇了奉獻。當我舉起左臂，拳頭緊握的時候，我們有一種使命感，我們是共青團員，我們有義務去幫助別人，特別是渴望健康的患者；有責任為所在的集體付出自己的熱血；展現(xiàn)新時期共青團員的精神面藐。在緊張的工作之余，學習新的技術和理論，不斷的加強自身修養(yǎng)，掌握溝通技巧。
護理工作需要一種奉獻精神，需要理解，也常常需要換位思考，當我守候在一個痛苦的患者身邊，不能按時下班、不能按時吃飯、休息，在節(jié)假日不能陪伴在家人身邊的時候，內心也難免會翻滾一些現(xiàn)實的、實際的想法，然而使命感和責任感使我最終戰(zhàn)勝了自己，因為，人活在這世上，要想人生更有意義，更有價值，總是需要有一點精神來支撐的。
如果說護理工作是一座山，我們便是那默默爬山的人，要想做一個稱職的、成功的登山者，領略到“一覽眾山小”的無限風光，就要把自己熔進醫(yī)院這個集體大熔爐里，磨練自己，不畏勞苦不怕臟累，具備良好的心理素質與職業(yè)道德，不斷地學習，不斷進取，用知識武裝頭腦，不斷充實自己，提高自己的業(yè)務能力。
我相信，一份春雨；一份秋實；一份汗水；一份收成。我會成為一名合格的青年醫(yī)務工作
我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任，承載國家、社會、人民的重托，懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務工作者我感到無比的光榮，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇。
讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里。
謝謝大家！
醫(yī)生護士演講稿篇七
各位領導、各位同事：
大家下午好!
今天我演講的題目是《讓愛在奉獻中閃光》講述我們供應室姐妹們的人和事。
我們的供應室在高大的門診病房樓后面，夾雜著一座小院，這就是我們的供應室。它是前線的后勤支援。也可以說是醫(yī)院的心臟。正是這座不起眼的小平房，它承擔了向全院提供各種無菌物品的供應。也是我院的一個重要組成部分，小平房里面有我們五個小姐妹。我們的工作每天堅持下收下送，風雨無阻及時為臨床科室送去沉甸甸的包裹，收回污染的器械和各種物品，雖然不直接與病人接觸，但我們的工作與病人的安危息息相關，與全院的醫(yī)療、護理質量環(huán)環(huán)相扣。還記的我們科的熊老師，她在護理崗位上干了幾十年的護理工作，她留給我們的印像很深。想起她在供應室孜孜不倦的工作，給我們姐妹們帶來知識和技術，帶來了歡樂和和諧的氛圍?？粗谧约旱膷徫簧习l(fā)揮著余熱。在棉絮的飛舞中，在電風扇的旋轉下，在消毒鍋的蒸氣噪音中，從無怨言。她就是我們的榜樣，我們的驕傲。借此機會在這說聲老師辛苦了，祝你節(jié)日快樂。祝我們所有護理崗位的姐妹們節(jié)日快樂。同時我也借此機會感謝我們供應室所的姐妹們，感謝你們對我工作的支持!
首先，要做好供應室工作，就必須加強醫(yī)院感染管理，加強質量管理，保證無菌物品供應，做好每個操作流程的環(huán)節(jié)控制。因為我們明白，如果哪一個環(huán)節(jié)出了問題，器械就有可能達不到無菌要求，就可能給病人帶來無法挽回的損失。就會影響到整個工作流程。我們供應室的姐妹們在工作中，嚴格執(zhí)行崗位操作流程，加強滅菌質量的監(jiān)控，認真做好物理、化學、生物監(jiān)測。發(fā)
出去的無菌包必須達到100%合格。這就是我們的工作態(tài)度和對自身的要求。
另外，為了不斷提高護理服務質量和臨床科室的滿意度，防止差錯事故發(fā)生。一是加大對供應室工作重要性的宣傳，使大家充分認識到供應室工作的重要性。二是針對本科室護士的特點，采取靈活的激勵措施。鼓勵大家發(fā)現(xiàn)自己潛在的閃光點，提高大家的自信心和責任心，積極主動為臨床服務，堅持以“以病人為中心”的服務理念，急臨床所急，想臨床所想，，供臨床所用，樹立良好的科室形象。
在工作中洗刷、浸泡、精洗、打包、消毒滅菌，我們一絲不茍。我們是在用另一種方式釋放愛心，另一種形式去關愛病人，用另一種行動語言向領導向同仁宣誓：我們的工作無差錯，我們的崗位請放心!
不管在什么崗位上，只要穿上這身衣服，就要做一個合格護士，就肩負著一個使命。從現(xiàn)在開始，讓我們更加努力，同心協(xié)力，腳踏實地，奮力拼搏，提高業(yè)務水平，不斷充實完善自己。用我們一顆真誠的心，去換取病人甜蜜的微笑，讓“三好一滿意”這股春分吹遍我院的每一個角落!
真情，從這里起航，愿這份深情溫暖你，溫暖我，溫暖他，溫暖我們身邊的每一位人!
演講完畢，謝謝大家!
醫(yī)生護士演講稿篇八
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
我是來自xx市第二人民醫(yī)院急診科的xxx。今天作為護士代表在此發(fā)言，我倍感榮幸。首先，請允許我代表全院護士向關心支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝，向護士姐妹們致以最真誠的祝福!
當接到發(fā)言通知時，我真不知道寫些什么，我覺得我沒什么先進可言，只不過我做了應該做的事情。有人提醒我，說：你最有成就的成績和最難忘的事情都可以寫。老實說，我每天都有成就，每天都有難忘。因為，我每天都奮戰(zhàn)在生死線搶救病人，這就是我的成就，這就是我的難忘，每挽救回一位病人的生命，我就會感到特別的充實，就會體會到護理工作的意義，但這些不是我一個人所能做到的，是我們，是我們所有醫(yī)護人員共同努力的結果!
我來市第二人民醫(yī)院已經有十年了，十年中雖然我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條。在科室的密切配合和支持下，在院領導的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。去年，我被派遣到成都市第三人民醫(yī)院接受急診?？谱o士培訓，我深知這是一次提升專業(yè)技術能力的好機會，在兩個月的學習期內，一直本著初學者的態(tài)度認真鉆研，刻苦學習，最后取得了《急診?？谱o士資格證》，圓滿完成了學習任務。
作為科室?guī)Ы汤蠋?，我主動做好傳、幫、帶，將自己的知識和經驗毫無保留的傳授給新護理人員，平常工作中，主動幫有事耽擱的同事貼班，對待領導交辦的任務不折不扣地完成，并主動協(xié)助護士長搞好病房管理工作。在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”
是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊o士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命。在工作中，我努力做一個有“心”的護士，注重學習和積累與病人溝通的技巧，特別是“微笑”服務收效甚好。微笑了，病人才能感受你的態(tài)度，你的親近，溝通起來就很順暢了。院里經常收治各敬老院送來的三無五保老人，他們的生活習慣不佳，不懂日常疾病防御知識，我主動給他們宣傳講解健康小常識，常見藥物須知，病期飲食指導與身體鍛煉等。有個別沒有陪護，缺乏照顧的社會老人，我還主動給他們買食物，把家里老人的衣服送給他們穿，勸說他們好好配合醫(yī)生治療。
作為一名護士，我體驗過患者面對病痛的無奈，我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景，我感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場但，我無悔!做為第二人民醫(yī)院的一員，我感謝醫(yī)院給我這個展現(xiàn)自我的平臺，感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和幫助，以后我將更加努力、與時俱進，展示新的風貌，創(chuàng)造新的業(yè)績，以實際行動來報答一切關心和支持我的領導、親人和朋友們，謝謝!
醫(yī)生護士演講稿篇九
本人主要從外科能有今天的成績，關鍵是有一批受崗敬業(yè)，無私奉獻，視患者為親人的醫(yī)護人員我為他們感到驕傲，而作為其中一員，我更為自已感到自豪；我們的同事急病人之所急，想病人之所想；我們的同志不僅愛崗敬業(yè)，無私奉獻，而且以醫(yī)院為家，視患者為親人，每當患者有什么需要時他們總是盡心盡力，和風細雨般化解病人的生理病痛，潤物無聲地撫慰患者的心理傷痛；進行講述。其中包括：近幾年，科室人員一直緊缺，病人卻還漸增多，我的同仁們由于工作強度大，身體都不是很好，但幾年沒有人要求過調休，沒有無故曠過一天工、每當同事說起這此或看到他們那種無私奉獻，我總會有一種難言的情愫涌起，充盈著我的心頭，直至被一種深深的感動所包圍，我由衷地敬佩他們、在人們眼中，我們濟世救人，是“白衣天使”是“健康的衛(wèi)士”，天使幾乎成了我們的代名詞等。
畢業(yè)后，我胸懷理想，來到煤礦醫(yī)院，做了一名普通的外科護士。那時外科就診病人相對較少，業(yè)務水平較低，要沒有什么外界支持下，我們在王護士長帶領下大膽改革，勇于創(chuàng)新，走在醫(yī)院科室的最前列，業(yè)務蒸蒸日上。
外科能有今天的成績，關鍵是有一批受崗敬業(yè)，無私奉獻，視患者為親人的醫(yī)護人員我為他們感到驕傲，而作為其中一員，我更為自已感到自豪。
我們的同事急病人之所急，想病人之所想。以患者的利益他們是這么說的更是這么做的。近幾年，科室人員一直緊缺，病人卻還漸增多，我的同仁們由于工作強度大，身體都不是很好，但幾年沒有人要求過調休，沒有無故曠過一天工。我們宋主任雖已過不惑之年，但仍然忘我沖在第一線，連續(xù)奮戰(zhàn)，全然不顧自已的身體，有一位醫(yī)生母親生病，在旁人看來近不樓臺的她，卻僅僅接到兒子關心和歉疚的電話而已。還有一們醫(yī)生，小孩發(fā)熱40攝氏度，他卻因為有急診手術，而無暇顧及。有的護士在臨產前一秒還在為患者服務，這樣刻盡職守，這樣的無私奉獻，每每讓我們感動，在我們身旁卻又比比皆是。至于那些把年幼的孩子托付給父母照看的。年邁的父母拜托給兄弟照料的則更是習以為常。每當過年過節(jié)時我們的同事仍然堅守在工作崗位為患者服務，不是他們不懂得享受天倫之樂。他們只是為了更多人的健康。為了更多我家庭團聚。為了更多人能夠樂享天倫。每當同事說起這此或看到他們那種無私奉獻，我總會有一種難言的情愫涌起，充盈著我的心頭，直至被一種深深的感動所包圍，我由衷地敬佩他們。
我們的同志不僅愛崗敬業(yè)，無私奉獻，而且以醫(yī)院為家，視患者為親人，每當患者有什么需要時他們總是盡心盡力，和風細雨般化解病人的生理病痛，潤物無聲地撫慰患者的心理傷痛，好多同事由于長年的勞累身體都不好，但他們心中牽掛的總是病人的健康，病人來了他們總是第時間替病人解決病痛，而自已有病卻堅持著。無暇顧及。他們沒有寬敞的住房，沒有豪華的轎車有的只是對病人沉甸甸的愛和沉甸甸的責任。
在人們眼中，我們濟世救人，是“白衣天使”是“健康的衛(wèi)士”，天使幾乎成了我們的代名詞，我們的職業(yè)是高尚的，但同時我們的職業(yè)也是清苦的。對于我們這樣的職工醫(yī)院的工作者尤其如此。但我們的同事淡泊名利，無私奉獻病人的健康就是我們最大的心慰，患者的一聲“謝謝”就是我們莫大的財富。
如果說走出象牙塔的那一刻，我的理想朦朧而又遙遠，那么如今，已則變得z切切實實，我無悔當初的選擇，更慶幸沒有讓“天使”從我身邊溜走。只要我在這個崗位一天，我將傾盡自己的熱情服務一天，直至我慢慢老去。
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。